幼儿园定期举办活动，对幼儿具有进一步再教育的功能作用，教师和孩子一起玩游戏，更是可以拉进师生之间的关系。为了让幼儿对活动更加有有兴趣，我们需要提前准备好优秀的方案。那么，怎么动笔写幼儿活动方案呢？小编特别从网络上整理了电子商务规划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司的可持续发展；按照总公司20xx年发展目标，提高人员综合素质，培养一批具有专业技能和管理知识的人才。本培训计划的目的是专门制定的。
我。培训类
1、一级培训：公司政策、发展战略、员工心态、管理技能、新技术、新知识、团队建设等前瞻性教育培训。培训对象为公司中层及以上管理人员及全体管理人员。组织部为人力资源部。
2.二级培训：对以上各部门经理及班组长进行培训，主要材料为企业内部管理、企业文化建设与教育、沟通与沟通技巧、规章制度单位，安全生产和生产。消防知识操作规程；负责人为部门主管和车间主任。
3、三级培训：每个车间团队负责对所辖所有员工的培训。主要材料有岗位职责、操作规程、安全操作规程、消防知识和操作规程、工作流程和技术。技能、专业知识、作业指导书等，负责人是各个车间团队的负责人。利用每天的课前会和课后会，反复研究岗位职责的工艺流程和安全操作规程。
4.各部门专业业务技能和知识培训的主要教材有四个方面：一是工艺技术知识培训，二是机械设备维修保养知识培训，三是生产管理知识的培训。培训、消防知识培训和操作演练。
5、新员工岗前培训：公司人力资源部对招聘xx人以上的新员工进行培训。主要信息为公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、一般规章制度和一般安全生产、消防知识操作规程，新员工到车间后应接受岗位职责和操作规程培训（或团队），第一个月车间实际培训不少于x小时，让每位员工上岗后，明确岗位职责范围，岗位应知，应该做什么，应该做什么，不能做什么；本岗位工作应达到什么标准，明确岗位操作规程和安全操作规程。新员工上岗后两个月需参加笔试，笔试成绩计入试用期考核。对于平时录用上岗的新员工，人力资源部每月重点进行一次岗前培训。
6、各部门（如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易等）的专业知识培训由部门负责人组织统计，专业问题工作实际运行中出现的数据，根据实际数据要求进行组合。 ，联系公司综合部制定培训计划或内部培训或外聘教师，对部门相关专业知识进行系统培训，进行讨论交流，教导下属如何做好本职工作，提高专业水平技能。培训形式多种多样。目的是提高人员素质、工作质量和产品质量。
二、培训考核评价
培训计划的有效运行必须由组织保证，必须以系统的形式确定。培训结果将被跟踪。建立管理人员培训档案，将管理人员参与培训和交办培训任务的情况纳入档案管理和年度考核。考核有两个方面，一是培训组织者的考核，二是员工参加培训后的考核评价；有必要确保培训工作到位。使培训工作真正成为公司的基础性工作，培训真正发挥作用，有效提高管理人员和员工的素质，使科学、扎实、有效的发展成为可能。塑造学习型企业以适应公司的快速发展，同时体现公司和个人各个层面的价值。
三、培训要求
公司各部门制定本部门年度培训需求和计划，培训年度向总x天前的部门；明确组织者、负责人、培训时间、培训主题和材料、培训形式、培训人员、培训讲者、培训记录、培训结果的评估和跟踪；培训形式可以多种多样且严格。按照培训计划执行；人力资源部每月至少进行一次检查指导。
四。培训形式
培训采用内部培训、外聘讲师、外出邀请等方式进行。公司内部培训由相关管理人员和专业人员授课。及公司技术人员。外聘讲师由公司综合部根据培训材料要求与外聘培训机构协商确定。
电子商务竞赛又分为单位参赛和个人参赛两类，单位参赛具体形式为：参赛单位提供本单位已有的电子商务网站（或网店），由大众通过短信或网站进行投票评选，大众评选结果与竞赛评审专家组的评判结果相结合，作为最终的比赛成绩进行名次评定。个人参赛具体形式为：参赛个人先参加理论知识竞赛，根据理论知识竞赛的成绩，筛选出部分成绩优秀者，进入实操技能竞赛，最后根据实操成绩评定名次。
1.单位电子商务竞赛：评选“我最喜爱的电子商务网站（网店）”，各参赛单位在指定时间报名，并提供本单位电子商务网站（网店）的网址，竞赛裁判组对参赛网站（网店）进行评比初选，选出前二十名进入下一阶段。竞赛组委会向社会统一公布进入第二阶段比赛的二十个参赛单位的网站（网店）网址，社会各界通过短信方式或网站投票的方式，在指定的时间内对自己最喜欢的网站(网店)进行投票。截止投票后，竞赛评审专家组对参赛单位的网站（网店）进行评分。最后，将短信及网站投票结果与专家评审组的评分结果相结合作为比赛的最后成绩，评定比赛名次。
2.个人电子商务竞赛：电子商务应用竞赛，竞赛分2轮，第1轮为电子商务理论知识竞赛，第2轮为网络营销竞赛。
1）电子商务理论知识竞赛
理论竞赛“助理电子商务师—国家职业资格考试（三级）”的要求为基础，题型为单项选择题及多项选择题。内容包括：电子商务基础知识、网站建设、网络营销、电子交易、物流信息管理、网络采购、电子商务安全管理等理论知识，满分为100分，竞赛时间为60分钟。电子商务理论知识竞赛成绩公布后，由高到低排名，取前10名进入第2轮竞赛。
2）网络营销竞赛
在规定的时间内，参赛选手自行完成在“淘宝网”上进行用户注册、实名认证、开店、页面设计、商品登录、商品推广、商品销售等一系列网络营销操作（在竞赛期间的网店销售商品，由竞赛组委会指定的赞助商按优惠价提供，参赛选手参赛过程中的全部销售收入，全额返回给赞助商），网络营销为期一个月。
3）成绩评定方法
网络营销竞赛结束后，由比赛评审专家组根据以下标准进行评分，评分标准：
(1)可行性与实用性
(2)完整性与美观性
(3)创新性与先进性30%30%15%
(4)工作量与实现难度15%
(5)销售业绩及买家评价10%
江西蓝天学院电子商务协会
电子商务知识讲座
活动策划策划单位：蓝天书院总会
协办单位：蓝天学院电子商务协会
江西蓝天学院电子商务协会
2010年10月28日
一、 活动背景：
江西蓝天学院电子商务协会于2010年9月3日——9月18日基本完成首轮纳新工作以来，经过一个多月的内部建设协会已基本稳定。。
2、 目的：开拓创新，推广电子商务知识和技能，丰富校园文化
3、 时间：2010年11月16日（具体时间待定）
四、 活动地点：报告b厅
5、 组织单位：江西蓝天大学电子商务协会
六、 活动对象：全院师生及相关领导
七、 活动准备：
（一）、邀请嘉宾（相关领导、指导老师、其他各社团相关人员）：制作邀请函并送达相关人员处、及时与嘉宾取得联系确保到场嘉宾人数——外联部、秘书部负责。
（2） 准备所需材料：电商协会介绍、相关**、背景**、电脑等-技术部负责
（3） ，申请和安排场地，与讲师保持联系-培训部负责
（4） ，采购物品（水、笔和纸、邀请函等）-由财务部负责
（5） 会旗和公章的制作
（6） 选择活动的主持人-发展规划部
八、 活动细节
电子商务知识讲座（主讲人：计算机系副主任胡唐兵）
1主持人介绍了讲师的相关情况
2、 欢迎主讲老师上台
3、 讲座开始
4、 协会会长做最后发言
5、 主持人宣布本次“江西蓝天学院电子商务协会成立大会暨电子商务知识讲座活动”到此结束
九、 活动宣传
1摄影协会和记者团将被邀请在拍摄和报道方面给予支持
2、 活动后利用协会**进行专栏报道
三。撰写沟通稿，报送学院有关单位
一十、 活动经费预算
1、 邀请函——30
2、 水——50
3、 花——30
（共计：110元）
江西蓝天学院电子商务协会
2010年10月10日
本区公路舱单传输人在申报年度内，经港珠澳大桥货运公路口岸开展跨境电商业务往来珠港总车次不低于100次（含）的，货柜车的申报货值不低于3万美元（含）/车次，且申报重量不低于1000公斤（含）/车次的，按最高800元/车次给予资助；普通货车的申报货值不低于1万美元（含）/车次，且申报重量不低于300公斤（含）/车次的，按最高300元/车次给予资助。每个申报单位年度资助金额最高不超过200万元。
本区公路舱单传输人在申报年度内，经港珠澳大桥货运公路口岸或横琴口岸开展跨境电商业务往来珠澳总车次不低于100次（含）的，货柜车的申报货值不低于3万美元（含）/车次，且申报重量不低于1000公斤（含）/车次的，按最高200元/车次给予资助；普通货车的申报货值不低于1万美元（含）/车次，且申报重量不低于300公斤（含）/车次的，按最高100元/车次给予资助。每个申报单位年度资助金额最高不超过200万元。
本区公路舱单传输人是由澳门自然人或企业实际控制的企业的，在申报年度内，经港珠澳大桥货运公路口岸开展跨境电商业务往来珠港、珠澳的年度总车次门槛可降低至50车次（含）。
丰富我校大学生的校园文化生活，激发学生创新和设计的潜能，发掘优秀网页设计人才，提高同学们的网页制作水平。
推动电子商务产业链发展，鼓励企业团队参与，展现公司实力，提升公司知名度。
宣传电商品牌，安福商务网，提高电子商务协会的知名度。
通过这项电商网页设计大赛为电子商务的网站制作设计提供优秀储备人才，并为电商企业提供有实力的设计团队开展业务合作。
注：可个人参赛也可团队参赛(不可多于3人)比赛分为校园组和职业组
1.主办单位：共青团莆田市委、莆田市学生联合会、莆田市电子商务协会
1.参赛方式：可个人也可组队参赛(团队不超3人)，参赛选手可选择指导老师
2.报名方式及时间：唯一指定网上报名,统一报名截止时间：年11月28号。
3.作品提交：
网站提交作品以及个人(或团队、企业)信息和作品说明。详见()。
作品必须保证原创性，不得抄袭、套改或其他形式来使用他人作品参赛。不得发布诽谤反动等内容。违者取消资格。
网页内容需根据电商的主题，形式上新颖独特。页面协调统一、内容丰富实用性强、有效运用网页特效、网页标志突出 导航明显突出，快捷方便。
作品格式：提交作品需为html格式文件、psd格式文件、flash格式文件等。
制作软件不限制，体现良好艺术性和实用性。
要求原创，允许模仿但不可直接盗用他人模板。
必须保留作品上使用到的源文件，以备检查。
参赛作品可以适应多种主流浏览器。
3、评分规则：通过网络投票方式及评委会打分方式进行综合性的考评，选出排名靠前的选手。
4、评分标准：
内容质量：内容健康充实，主题明确，形式新颖，构思独特，实用性强。
3、参赛作品初选。初选及网络投票时间年12月11号--年12月20号。
1)由评委会对初赛作品进行专业的复评筛选，并选出每组前20名作品
2)进入网络投票阶段，选出人气指数最高的前10名进入决赛。
进入决赛的选手将现场对其作品进行介绍，并由评委会对各作品打分，综合评分后评选出一、二、三等奖以及优秀奖选 手，并现场颁奖。
1、 时间：2019年3月9日星期二15:0016:00
二、参与人员：伍鹏老师、纪检部干事、08电商本1班同学(人数：63人，实到：62人，缺席：1人彭子维)
三、流程：
班会具体流程
1.纪检部干事宣传“守纪自检”活动。宣传宿舍纪律，如按时关灯、关电脑、不准携带非法电器进入宿舍等，并说明本次活动的评分标准。
2团支部书记梁莉璎讲解了入党申请书、自传和思想报告的撰写方法和提交时间。
3.伍鹏老师发表讲话。
a)首先是计算机、英语以及助理电子商务师等级的考试报名，提醒同学们要及时登录信息系统报名，并且做好备考工作。
b)然后是代表杨霄彩老师分析我班在第三学期学习方面的表现，总体表现较好。
c)最后谈到入党以及接种疫苗，入党的投票应该公平公开，接种疫苗方面同学们以自愿为原则。
4纪委委员钟晓霞就安全和宿舍卫生问题进行了宣传。
a)晚上尽量少外出，若需要外出，女生尽量找男生陪伴。
b)外出时身上的财物要妥善保管，若不需要则尽量少带。
c)宿舍方面做好卫生，门后不贴广告纸，物品摆放整齐，被子蚊帐叠放整齐方向一致。
5体育委员黄译毅宣传即将举行的足球比赛。有意者带上需要的证明到其处报名并了解具体规则、流程。
2019年04月18日
1。培训目的
1.增强员工对公司的归属感和凝聚力
公司的人才队伍建设一般有两种：一种是由介绍，二是修身养性。因此，企业要不断地进行员工培训，向员工灌输企业价值观，培养良好的行为规范，让员工自觉地照常工作，从而形成良好、和谐的工作氛围。培训后，可以增强员工对组织的认同感，增强员工与员工、员工与管理者之间的凝聚力和团队精神。对企业而言，培训越充分的员工，对员工的吸引力越大，更能发挥人力资源的增值作用，从而为企业创造更多的效益。培训不仅提高了员工的专业水平，也提高了员工对自身价值的认识和对工作目标的更好理解。
2.提高员工的技术能力水平
岗位人员上岗后也需要不断的提高和提高，参与更高层次的专业技能提升和岗位工作晋升培训等，使他们的专业知识和技术技能达到岗位规范的更高标准，以满足未来工作的需要。
3.有利于企业建立学习型组织
企业要想尽快建立学习型组织，除了有效开展各种培训外，最重要的是要完善“以人为本”的员工素质培养理念，建立能够充分激发员工活力的人才培养机制。成功的公司将员工培训视为公司持续受益的源泉。
4.增强企业的竞争优势
企业要想建立竞争优势，就必须提供比竞争对手更优质的技术或服务，提供竞争对手无法提供的东西提供。创新技术或服务，或以更低的成本向竞争对手提供相同的技术或服务。研究表明，员工培训对企业竞争优势的建立具有强烈而直接的影响。
2.原则与要求
1.坚持因材施教、求实效的原则。根据公司发展需要和员工多样化的培训需求，分层次、分类别开展教材丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。训练。
2.坚持以自主培训为主，外训为辅的原则。整合培训资源，在自主培训的基础上进行基础培训和定期培训，通过外包培训进行相关专业培训。
3、坚持培训人员、培训材料、培训时间三个实施原则。
三。培训职责
1、行政人事部负责公司各项培训工作，包括培训制度的制定、培训制度的建立、培训的改进流程、培训计划的制定、培训通知的下发、培训的组织实施、培训的跟踪反馈、培训效果的评估总结等。
2、各部门负责人负责提交部门年度培训计划或临时培训需求并落实；负责实施部门的培训和培训；选择员工参加公司的各种培训或外包培训；以多种方式组织和指导本部门员工的培训；
3、员工本人有义务参加公司或本部门组织的各种培训。
4.培训计划大纲
根据各部门的需要和公司发展需要，制定培训计划大纲2009年情况如下：
< p> 1、加强新员工入职培训。行政人事部负责医院层面的培训，深入宣传公司发展历程、组织架构、企业文化，了解公司人事制度，提高组织、沟通、团队合作等技能，加强组织纪律，使其尽快适应公司环境，融入企业文化，完成自身主角的蜕变。各部门严格对新员工进行部门级培训和岗位级培训，让新员工尽快适应工作环境，提高工作效率。2、丰富一线销售人员的产品知识培训、顾问式销售技巧、沟通技巧的培训、个人效能管理（时间、目标管理等）的培训等，解决销售人员缺乏专业技能，提高业绩。
3、加强对一线服务员工的服务礼仪培训、客户服务技能和沟通技巧培训，提高客户满意度。
4.提高中高层管理人员的管理技能。中高级管理人员是企业战略、计划和制度的制定者、指导者和推动者。中高级管理人员的素质和管理水平直接关系到企业的执行力，关系到企业的生存和发展。因此，20xx年，我们将大力提升中高层管理人员的管理技能。主要基于以下培训材料：高效能人士的七个习惯、非人力资源的人力资源管理（招聘、绩效、员工关系等）、执行力、领导力、全面预算管理、主角认知主管）等。
5.加强部门团队建设。团队成员要有强烈的团队归属感，愿意为团队的利益和目标尽自己的一份力，充分发挥团队成员的个人优势，从而提升团队的整体效能。
6.企业文化塑造与推广。深化落实《员工福利制度》等企业文化建设工作。
7.加强对外培训管理。外训员工必须签订《外训协议》等事项；寻找优质的外部培训资源，多方面的选择。
8.资格培训。有的科室根据上级科室的要求，要求持证人员（如医师、护士等）定期参加培训和考核。
9. 训练时间。 20xx年各部门人员累计培训时间每月不少于x小时。
一份电子商务网站策划方案
2008年9月23日
电子商务网站策划方案
第一章 项目背景概况
第二章 WTO对外贸行业的影响
第三章 同类网站的概况
第四章 网站策划及定位
第六章 网站功能设置
第一章 项目背景概况
国际背景：
从中国新经济时代、国际区域经济合作特点、网络经济与信息服务市场现状等分析证明，电子商务提供企业虚拟的全球性贸易环境，大大提高了商务活动的水平和服务质量。新型的商务通信通道其优越性是显而易见的。节省了潜在开支，增加了客户和供货方的联系。如电子商务系统网络站点使得客户和供货方均能了解对方的最新数据，而电子数据交换(EDI)则意味着国际企业间的商贸合作得到了加强。
国内情况：中国正在从电子贸易（利用电子手段的传统贸易）向电子商务迈进。工商、农业、招商等专业银行已经完成网上身份认证及网上支付功能，一些商务网站已经做了连接并开始了网上结算的电子商务，有的已近波及企业和行业网站。
电子商务是发展方向：从已经利用电子商务的企业来看，降低了销售费用80%以上，降低办公费用68%，杜绝了企业供销过程中的不正之风，特别是原材料的网上采购，使企业降低了%生产成本。世界经济一体化进程的加快，必将使电子商务成为国际贸易的发展方向，也必将使它们互相影响而加快这一进程。国际外贸行业的特殊性：网上察看产品系统的功能，可以使消费者有三维图象的直观感受。加工图纸的电子传输和网上定单、转帐功能的实现，大宗订单加工生意，可以使供求双方不见面的情况下轻松实现。随着各行各业开通网上办公，外贸行业的进出口生意会变得轻而易举。
国际外贸企业的电子商务：绝大多数人们的理解是——企业都要做网站，其实不然。企业网站的广告效应，远不能和大型的专业商务网站相比。点击量的悬殊差距，使得企业网站不能产生任何效益。60万个网站，使得人们找到你成为大海捞针——不可能。行业性的大型商务网站，凭着其充实的信息量和强大的功能，必将垄断一个地区或一个国家、甚至整个世界的生意成交量。同类企业蜂拥到这样的网站上发布供求信息，才能寻找到商机。把众多中小型企业联合起来，组成虚拟的网络集团，网站向他们提供深层次的服务，树立品牌，利用互联网，走出国门，赢得海外订单。
实施本项目，建立拥有供应商资源、国外采购资讯平台网站，以独特的方式提供产品指导性信息与个性化定制等交易服务，紧握商贸主题，整合国内外资源，动态开发，关注市场信息需求，充分利用互联网络24*7及12时区效应，实现国际化商贸交易同步协作。
××××商务网站项目实施进度周期短、投入低、市场需求大、效益明显、具“同步协作”竞争性优势。
第二章 WTO对外贸行业的影响
市场准入
加入WTO后，中国的服装、礼品行业借助最新网络技术迅速介入，全球传统买家与网络新买家将到网上出口，目前的出口额已有相当一部分转到网上。同世界接轨
网上支付、网下运输、网中平台将迅速融入世界的标准化，中国将会出现网上争相购物的局面。电子商务全球化的实现，首先冲击的是内外贸易行业这种中间体。要想不被冲击，就必须首先利用电子商务这个先进手段来改造自己，使自己成为电子商务的成功使用者，这样可以垄断一些中小型企业的贸易量，打造自己的交易平台影响力。WTO将中国与世界融入在同一时区，网上社区24小时面向全球进行昼夜经营。
第三章 现有贸易网站的基本情况
1、网站数量
国际互联网上的供应商或采购网站，日访问量超过1000万人次。在上面注册的行业性网站有 页，每页 家网站，总计 家行业的网
站。
2、定位方向
国际互联网上的google网站，是世界上最大的搜索网站，全球企业网站几乎都在上面注册。知名的网站制作精美，点击量较大，但是，大都是广告宣传网站。（国内还没有国际品牌商务交易网站）
3、缺点之处
国家政府行业性网站的信息量大，可信程度高，但没有进行行业细分。另外，政府网站很少商务功能，不能进行电子商务和贸易。有的大型行业批发市场虽然也做了网站，但是内容单一，只能是地区性的内贸网站。企业网站只注重形象宣传，大部分不具备商务功能，更没有吸引人的栏目，而且长期不能更新。这就使该网
站形同摆设，没有人去浏览，业内人们称之为“死网”
第四章 网站策划及定位
网站名称
中文域名 《行业贸易》网
国际域名
国内域名
几种版本的域名
网站版本 中文、英文两种版本。
《行业贸易》网采用先进的交互软件与高性能的硬件服务设施支持、运行于INTERNET中的反映行业的、B to B型大规模电子商务平台。本网集信息发布、浏览、交易与交互功能于一体，用户通过它可直接完成商贸运作中形象宣传、信息采集、市场调研、产品营销、技术咨询、行情分析、商贸洽谈等环节的工作，合理的网站结构及完善的网站功能可以极大地满足国际商家采购的需要。
1、网站是具有交易性的大型行业专业网站
制作一个具有国际水平的大型网站，几种文字的版本同时向世界发布信息，网站要有权威性，这就要连接国家政府行业网站，连接世界大型专业网站，发布行业新闻及国际行业走势信息，使网站具有权威性。
使网站成为国际贸易型。再次是连接所有国际性企业网站，做到一站通全球。这样的网站，广告效应和存在的商机均是无限的。
网站的无地域性限制，使专业网站在世界上的第一性显得异常重要。
例：医药健康网站的推出，使得众多医药商务网站的建立统统下马。有的正在计划，有的正在制作，有的即将完成，都不得已而停止。这就是互联网的一个特性——第一性。
2、网站一定要实现BtoB电子商务功能
电子商务是网站的发展方向，也是中国企业贸易的发展趋势。只有具备网上贸易功能的网站，才能吸引众多的企业前来上网，也才能使大家联合起来。
电子商务的功能包括：产品展示、企业展示、供求信息发布、预约谈判、网上定单、代理服务（储运、报关、航运、保险等）、现金支付等功能，然而这些均可以在网上实现。
网站建立初期，运用电子手段，搜集大量商业信息，提供给美国采购商和贸易公司，发挥其海外资源的长处。而后逐渐将贸易转向网上，发展成为电子商务。
3、要能代表整个行业类型
网站一定要有普遍代表性，能够代表众多的中小型企业为前提，为他们寻找商业机会为服务方向，帮助他们做好海外贸易为目的，这才能吸引企业前来。网站实行会员制，注册成为会员才能享受服务。随着时间的推移，网站会有大批的固定客户群，这才是网站的发财之处。吸引更多的人们前来浏览，广告效应也会就产生于此。
网站采取灵活的股份机制，更有利于网站的发展。实践证明，股份制企业有着较强的市场适应能力。智贸集团控股以后，继续由ICP行业人士经营网站，更容易与国际型企业及金融大亨接触，也更有利于网站向深层次大型化发展。
4、充分利用具有国际背景的关系
扩大网站的知名度及业务范围。这种商业机会是不多见的，而且不会增加投资，希望我们能够抓住这次机会。
5、技术环境
硬件平台：
软件平台：（选用支持进行查询、动态存储、动态行级锁、动态空间管理和索引操作等，具有高性能、高可靠性和高可伸缩性；支持行级和列级规则、触发器、存储过程等，可以保证数据的完整性；支持管理向导、日志管理、备份和恢复、事件/报警管理、安全管理等，具有易于管理和维护的特点；同时还提供了对Internet和电子商务的强大支持，它不仅可以利用unix强大的加密、检索等功能，而且与Apache和php高度集成，可以远程管理。
第六章 网站功能设置
网站功能的设置是否合理，直接影响着网站的效益。经过仔细的研究，我们认为应该设定以下栏目：
1、行业栏目
这是网站最大的栏目，是网站专业性的体现，是吸引业内采购商及对外贸易行业人士的地方，其中包括：产品系列、、、、、栏目资料存于总数据库，其中包括：企业资料、产品信息、网站资料、会员档案??
2、产品栏目（图象多媒体及图片展示）
这是网站主要辅助栏目，资料存于总数据库。
3、栏目
4、栏目
5、社区栏目 这是网站吸引人的栏目，点击量将由这里得到极大的增加，使网站的人气指数上升的关键栏目，包含以下二级栏目：
（为了更好的和世界接轨）
（连接相关网站）
（BBS）（设立各种与服装相关题目的留言板，听取人们不同的建议）
6、信息栏目 这是吸引业内人士的栏目，资料存于总数据库，可供人们随意调阅，具 体内容如下：
行业新闻（来自行业权威机构）
海外行情（网上下载）
境内行情（网上下载，办事处提供）
全球行业走势（权威机构及世界性协会、或大型网站提供）
7、管理栏目 网站内部负责此栏目，资料存于总数据库。
会员（个人会员注册、企业会员注册，他们是网站的固定客户群，一定要管理好）广告授理（马上就可挣钱）
联系（凡是与我们联系的信息，都要仔细记录）
免费电邮（向人们提供免费的电子邮件信箱，这是争取会员的好方法）
友情连接（连接所有行业网站，送给他们会员户名与密码。二是使网站四通八达，不能成为孤岛。
8、电子商务 网站功能性最强的栏目，是企业向往的地方，所有信息存于总数据库，以备后用，商务功能如下：
供求信息（网站提供的可靠信息，联系网站可以有偿提供）
供求信息发布（会员自由发布，要买、要卖均可，会有及时的信息反馈）
预约谈判（BBS、寻呼机）（客户可以通过留言与呼叫，24×7全天候预约进行网上谈判）
谈判室（恰似会客的单间，具有声像功能，考虑怎样收费）
定单（网上合同的签定，含身份认证）
转帐付款（连接银行）
客户黑名单
星级客户
9、代理服务 为在网上成交的客户服务，内容如下：
代理加工
代理交易
代理广告
代理“代理服务”
代理储运
代理商检、报关
代理航运
代理保险
10、网上超市：如果网站建立在美国并在那里经营，就开办网上超市主要与大麦场合作，产品指向总数据库。
购物协议（同意后方可进行下一步）
浏览购物（技术具备）
付款（有银行卡可以在网上使用）
配送（可以由快递公司承担）
退换（退、换两页）
法律顾问（连接或聘请）
客户黑名单（质量无问题，反复退还三次者记录在案，所有人可查）星级客户（购物次数多，成功率高者）
11、网上办公室 向会员开放。
电子邮箱（内含地址簿）
工具书库（专业书籍、管理、标准等）
工作日志（双重密码进入）
以上栏目制作需要 个月完成，因为大部分功能是靠软件支持的，软件制作工程是急不得的。我们可以采取分三步走的方案：
第一步、前期在做网站设计和策划、宣传推介工作。
第二步、网站首页及部分内容首先上传，占据市场。
第三步、数据库、电子商务、购物上传，实现功能。
第四步、录入信息，完成网站。
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