2024体制内领导发言稿(精品9篇)

10-09

在生活、工作和学习中,要用到致辞的情况还是蛮多的,致辞受场合、事件的限制比较大,一般不宜太长。你还在找寻优秀的致辞吗?以下是小编为大家收集的体制内领导年会致辞范文(通用9篇),欢迎阅读与收藏。

2024体制内领导发言稿 篇1

过去有句老话叫:在家靠爹娘,当兵靠班长。的确,班长是军中之母,与战士 朝夕相处,一言一行对战士有很强的影响力和感召力。

一、不管在集合站队班长都应该站在前头,值勤训练班长走在前头,脏活累活 班长干在前头,落实条令班长抓在前头。

二是注意培养,让班长懂得怎样当好xxx头xxx。会讲、会教、会做思想工作

喊破嗓子,不如做出样子”。身教重于言教,行动就是无声的命令。班长骨干 以身作则、率先垂范是一种 巨大的人格力量,会在战士中起到“此时无声胜有 声”的作用。班长骨干要在日常生活中,叫响“看我的,跟我来”,敢于做三 个方面的带头人。

一、以身作则,是当好班长骨干的基础与前提。

一是做军事训练的带头人。军事训练是部队的中心工作,中心工作上不去,全 面建设就是一句空话。为此班长骨干要带好头。

二是做敬业奉献的带头人。用自己的安心,带动战士的安心;用自己的奉献带 动战士的奉献。班长骨干无声的行动能够深深地感染大家,能促使一些有消极 思想的战士能够安下心来,主动投自到连队的建设当中去。

三是做公正廉洁的带头人。“公生明,廉生威”。公道正派不仅是带兵人的要 求,更是带兵人的一种美德。在日常生活中,对待战士一视同仁,要做到五个 “不分”。即:不分亲疏、不分厚薄、不分贫富、不分地域、不分先后,坚持 “一碗水端平”,不徇私情,这样才能够战士们的信赖。

二、做好思想工作是谱好带兵、爱兵的心曲。

班长骨干如何去谱好爱兵曲,奏响主旋律,保证爱兵不跑调,关键要运用好“ 情、理、度、行、诚、帮”六字决。

“情”。即动之以情。带兵要讲感情、重感情和培养感情。感情深,万事通, 这是爱兵的前提。如果没有人情味,貌合心不合,是不可能爱兵的。为此,一 是要从新兵入伍开始培养感情。要针对新兵的特点,尊重新战士的人格,关心 新战士的心理,带领新战士走好第一步。二是要从端正对士兵的根本态度上动 真情。班长骨干要践行代表广大战士根本利益的基本要求看待战士做到“三不 三关注”。即:不把战士身上的时代特性当缺点,尊重他们的人格;不把战士 的个性特征当弱点,关注他们的心理;把战士的家庭困难当累赘,关注他们的 困难和需求。三是要从坚持原则上讲感情。班长骨干要大事讲原则,小事讲风 格,克服对个别战士的违纪问题大事化小,小事化了,甚至用感情代替原则, 搞哥们义气等弊端。

“理”。即:晓之以理。战士普遍比较年轻,阅历浅,世界观、人生观、价值 观还没有完全定型,易于冲动。为此,班长骨干要以理育兵。一是把做人的道 理讲清,使他们明智;二是把做事的道理讲透,使他们懂事;三是把当兵的意 义讲深,使他们安心;四是把部队的纪律讲明,使他们遵规守纪。这样战士才 能自觉做到什么可为,什么不可为。

“度”。即严而有度。传统的管理教育模式已经不完全适应新形势下部队发展 的需要。那么班长骨干在带兵上就要确立“四破四立”的思想。一是破除带兵 就是把兵管住、把人看牢的思维,确立带兵不断发现新问题,解决矛盾,真正 把兵的心拴住的'思想;二是破除仅用条令条例、规章制度与行政手段约束战士 思想,创立家庭联动、环境熏陶与社会带动为一体的充人型管理体系;三是破 除不分对象施管,任务层层加码、标准随意提高,训练不分层次、教育没有主 次等简单粗暴型管理手段,树立“以兵为本、士兵第一”的带兵观念;四是破除严而不爱、爱而不严的行为,确立依法带兵的观念。

“诚”。即:以诚相待。对待战士要诚实守信、对待战士要以心交心、对待战 士要用心换心。尊重战士,以自己的诚心换战士的真心。

“行”。即:身体力行。新形势下,战士的文化修养、个体素质、民主意识都 有了明显的提高,班长骨干的一言一行都 会引起战士的关注。为此,班长骨干 必须为人师表,言行一致。在工作、生活、学习中要当好“三种人”:一是理 论修养上要当战士的引路人。二是完成工作任务要做战士的带头人。三是生活 上要做战士的知心人。

“帮”。即:帮在根本。一是帮思想。通过帮助不断提高认识问题、分析问题 和明辨是非的能力。二是帮长远。班长骨干要引导战士学习成才,培养团结人 、理解人、容忍人的良好品格。三是帮立志。要勇于接受新知识、新事物的挑 战,培养吃苦耐劳、意志坚强的品质和乐观自信的人生态度。

通过以上几点,我们班长骨干应在如何带好兵这样我们的班长骨干才能让战士 们信服,在日常管理工作中运用自如,连队工作才能不断前进。

2024体制内领导发言稿 篇2

尊敬的各位领导、来宾、老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

春华秋实,岁月如歌,金秋十月,我们在这里隆重集会,举行xxx学院“xxx,xxx”第x届普通话朗诵艺术大赛。在这里,我谨代表学院各领导对莅临本次大赛的各位来宾,表示最热烈的欢迎!

五千多年以来,源远流长的中华文化,在同外来文化的交流碰撞中,总是表现出极大的包容性。中华民族善于学习和吸收一切优秀的`外来文化,借以丰富和壮大自身,从而使中华文化有了强韧的生命力。

“生命诚可贵,爱情价更高。若为自由故,二者皆可抛。” 《自由和爱情》这首诗其实原本是匈牙利诗人裴多菲,用自由、明快、清新的民歌形式创作而成的。而中国现代诗人殷夫,运用中国古体诗的形式,把它翻译为现在这首脍炙人口的五言诗。这首诗成了一种精神象征,激励几代炎黄子孙,为自由民主和民族崛起抛头颅洒热血。

开展外国诗文经典朗诵比赛,有利于促进我院学生,积极训练和提高语言艺术表现能力,丰富校园文化,发挥我院国家级语言文字规范化示范校的引领作用。这次活动的举办,为我院学子搭建一个锻炼和展示自我风采的舞台。

今晚的普通话朗诵大赛现场气氛热烈,同学们踊跃参与,我感到非常的欣慰。

我希望:在我们大家的共同努力下,通过本届朗诵活动,能够更好地提升我院形象,提高同学们的综合素质,创造浓厚的校园文化气氛,开创新局面做出更大的贡献!

最后,我祝愿xxx学院“xxx,xxx”第x届普通话朗诵艺术大赛取得圆满成功!

谢谢大家!

2024体制内领导发言稿 篇3

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

大家好!

新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表xx向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关心支持xx事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的xx房地产事业蒸蒸日上,xxx项目进展顺利;20xx年x月,xxx伴随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。20xx年1月,xxx大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。

“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。

最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿xx蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

2024体制内领导发言稿 篇4

尊敬的各位领导、各位老师、各位同事,同志们:

刚才喻云林局长宣读了中央关于免去我的职务、任命朱之文同志接任党委书记的文件,我坚决拥护中央的决定。袁部长在百忙中专为此事亲临上海,又发表了如此重要的讲话,可见对复旦大学的重视,我内心十分感动,在此深表谢意。

弹指一挥间,十二年过去了。1999年我回校履职的情景仿佛还在眼前。当时我在就任大会上说:“母校向我发出了召唤,我应当抛弃一切,毅然回校。我把回校工作看作是对母校培养教育的回报。”我还表示,我不会把复旦当作匆匆路过的驿站,一定尽力完成国家交给的任务,实现几代复旦人的梦。

令我感到欣慰的是,十多年来经过全校师生员工的共同努力奋斗,学校整体得到了跨越式发展,是历史上发展得最快的时期之一。我们以学科建设为龙头,整合原有优势,推动交叉集成,有了新的生长点,整体实力有所增强,在两次重点学科评审中名列前茅;我们紧紧扭住人才培养这个根本不放松,进行招生改革,推进通识教育;我们积极争取承担国家重点科研项目,着力建设科研创新平台和基地,探索大学内科研体制机制建设;我们实施人才强校战略,积极引进了一批高层次人才,不间断地推进人事制度改革;我们的校园更加开放,对外合作交流十分活跃,学校的国际声誉不断提高;校园规模得到扩大,各校区的建设空前发展,教学科研的条件大大改善。特别是令人难忘的百年校庆,立足于抓机遇、促发展的三年校庆筹备,凝聚了校内和校友的人心,争取到了社会各方面的支持,弘扬了复旦精神,扩大了社会影响。

回顾这十多年的历程,我总感到十分激动,一种个人的辛劳融入复旦事业发展的激动,一种个人价值在为复旦奋斗中得到体现的激动。我在许多场合都说过,复旦这些年的发展是应了老祖宗所说的“天时、地利、人和”。天时者,国家制定了科教兴国和人才强国的战略,1998年开始实施以建设世界一流大学为目标的“985工程”和进入扩招、合并、布局调整的高等教育大发展时期。我们生逢其时,得到了国家的大力支持;我们抓住了机遇。地利者,复旦地处上海,得惠于上海,我们和上海一起发展,在建设国际化大都市的同时建设一流大学,上海市委、市政府,地方各方面对复旦大学十分厚爱,全力支持。人和者,1999年以后,我们高举团结务实的大旗,经过几年调理,班子团结,上下一致,和谐发展。天时、地利、人和三碰头不容易,我们只要顺天时,占地利,促人和,复旦就能发展。

在复旦宏伟的事业中,个人的贡献只能说是大海中一滴水;在复旦悠久的'百年史中,十来年也只是短暂的一段。我今天只能说,我实现了回母校时的承诺,尽力了,但还有许多事没做好。

在这一时刻,我首先想到的是感恩。

我要感谢培养教育我的组织,是你们信任我,把如此重大的责任交给我,并经常关心和支持复旦的发展、我的工作,没有你们的强有力支持,我很难完成任务。

我要感谢复旦的教职员工和同学们,是你们激励、推动我不断学习和研究,努力工作,并以你们巨大的力量和无穷的智慧,把复旦各项事业搞得蓬蓬勃勃,没有你们的理解和支持,我也无法推动工作。

我要感谢和我一起工作过的同事们,是你们辛勤的汗水和心血,才使得许多设想、决策、计划得以实现,你们宽容我的主观片面,你们承受了我的简单甚至有时是粗暴,但我们有着许多个令人难忘的共同奋斗的日日夜夜,友谊、友情在共同奋斗中与日俱增。

我要感谢广大校友校董,你们热情洋溢的聚会、返校活动常常使我们热泪盈眶,你们慷慨的捐赠和支持又令人感动钦佩,没有你们的柴薪,复旦的火焰不会这么旺。

最最重要的是要感谢复旦——我的母校。是复旦培养了我,我在复旦前后46年(其中20xx年前后两次出过学校),从本科读到博士,从一名普通教师到党的领导干部,这一过程中接受了许多老师、同学、同事、领导,甚至是我的学生对我的教育。是复旦的土壤、空气和水分滋养了我,复旦的传统熏陶了我。在复旦做事,总有潜在的动力和无穷的乐趣。

在感恩的同时,我还想得更多的是遗憾。

总还有太多太多的事没有来得及做。通识教育的深入进行,艺术学科的筹建,一些平台基地的持续支持,医学管理体制的进一步理顺,江湾新校区的下一步建设,青年教师住房问题的解决等等;

总觉得有许多事没有做好,需要调整、改进,例如年轻干部和教师骨干的培养,领导班子的自身建设和批评自我批评的开展,院系领导班子的配备,等等。

遗憾其实就是一种自责,也是一种对复旦未来的牵挂。这几天我老在反思过去,有所醒悟,有几点与大家分享:yjS21.cOm

一是办好复旦一定要紧紧依靠党和政府的领导。我们的学校是国立大学,人民积累起来的公共资源由政府拨付给我们,我们没有理由不对人民负责,对政府负责。拿着国家的公共资源而说要办“独立的大学”是没有理由的。争取更多的办学自主权只能在体制内。国家兴则大学兴,看着我们这十来年的发展就不言而明。至于坚持党的领导,坚持党委领导下的校长负责制是贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学道路所必须的,毋庸置疑。我们现在的任务是要紧紧依靠党和政府,争取更有力的领导、更多的发展资源。

二是办好复旦一定要紧紧依靠群众,依靠全体教职员工。一部复旦发展的历史就是全校上下共同努力奋斗的历史。“群众是真正的英雄,而我们自己往往是幼稚可笑的。”唯物史观最重要的一点,就是让群众真正认识自己的力量,把命运掌握在自己手中,而不是交给一二个“英雄”。因此,学校工作要尊重教师和学生的主体地位,调动他们的积极性,同时教学、科研、管理、后勤保障几支队伍都要抓好。尊重教师,关爱学生,善待干部,关心职工。

三是办好复旦一定要维护一个团结和谐的环境。复旦的历史经验告诉我们,凡是团结和谐的时候,学校就发展,凡是不团结、不和谐,发展就停滞。我们一定要在党的领导下,维护在正确办学方向基础上的团结,维护和谐的关系,避免翻烧饼,避免不必要的折腾,全心全意谋发展。

今天我要把接力棒交给朱之文同志,我感到很高兴。刚才喻云林局长介绍了朱之文同志的情况,他有着良好的素质,经过多岗位历练,管理经验丰富,更重要的是他年富力强,可以来复旦工作一个时期。我们欢迎朱之文同志加盟复旦,成为复旦人。我们要欢迎他,接纳他。我坚信,在他的领导下,党委的工作一定会做得更好。

今天我离开了领导岗位,但人仍在复旦,心仍在复旦。我会为复旦的每一进步而欢欣,我也会为复旦的点滴失误而担忧。作为一个老xxx员,我仍会为学校需要我做的事而尽绵薄之力。我相信,经过一个阶段的努力后,复旦一定会在创建世界一流大学的道路上走得更通畅。

谢谢大家!

2024体制内领导发言稿 篇5

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表xx公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

20xx,我们走过了坎坷,走过了荆棘;20xx,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的20xx年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!

在过去的20xx年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的20xx! 我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“xxx行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。20xx年,敲起了战鼓,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底! 最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!

再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

2024体制内领导发言稿 篇6

尊敬的各位来宾,各位领导,各位同事:

大家晚上好!

很高兴今天能够站在这个台上,首先要感谢公司给了我这个充分展示自我与实现自我价值的平台。

作为xx佼佼者众多当中一名才学平庸的员工,有幸承蒙得到公司的鼓励和荣誉,能够获得公司优秀员工称号,我很高兴,也非常激动。因为它不仅仅是一份荣誉,更是一份无限的力量。而这股力量会一直催促着我不断奋斗,不断努力前进。在此我想说,没有公司领导关怀,没有同事对我的鼓励,没有客户的'支持,今天我就不能站在这个台上,所以,我要向所有曾经帮助和支持过我的公司领导、同事、客户表示深深的感谢,谢谢你们!

在过去一年里,我们并肩作战,毫无畏惧;我们奋勇拼搏,全力以赴。在公司程总候总的英明领导下,全体xx人的共同努力下,终于达成了公司的年初制定的目标。逆水行舟不进则退,这份成绩来之不易,我们应该付出更多的努力去攀登新的高峰达到新的彼岸。

为了回报公司对我的培养,为了感谢领导和同事们对我的信任,我将把这份感谢与荣誉化作行动,将自己的全部智慧和力量奉献给公司,勤奋敬业,激情逐梦,努力做到更好!

我相信,在公司陈总候总的带领下,在xx全体同仁的共同努力下,只要我们全力以赴,20xx年xx一定能够创造新的高度,新的奇迹,新的辉煌。最后,祝大家在新的一年里,财源广进,身体健康,家庭和睦,万事如意,谢谢大家!

2024体制内领导发言稿 篇7

同仁们:

大家好!

又到了这样一个辞旧迎新的时点,既往的章节似去未去,新的历程已然展开。在此,我谨向xx支公司的全体同仁致以新年祝福,祝福大家身体健康,工作愉快,家庭幸福,前程锦绣!

20xx年是我们成功转型的一年,是我们一群xx丝成功逆袭的一年!

这一年,xx的发展开启了一个良好的开端。业务发展明显提升,截至12月30日,中华财险xx支公司累计实现净保费收入3143.29万元,超年度计划任务25.73%。保费收入总量居xx市全辖14家机构第二名;业务增速24.41%,位居xx市系统内内设部门第一名,外设机构第二名。

这一年,我们的市场形象与行业地位也获得明显的改善。陕西中华不再是持续走低的代表,在行业的心目中,我们已经成功转型为焕发生机的新典范。20xx年我们的理赔效率指标长时间位居行业首位,注册资本金位列全国财险公司第二位,保费规模稳居全行业第四名,客户满意度持续提高;省公司四级机构建设、副职竞聘、区域审计中心设立等改革举措,皆让行业主体刮目相看。

这一年,同仁们在思想、行动、价值观和职业性方面所展现出来的进步,以及在秉性和气质上与公司荣辱与共、同宗同源,让我们确定无疑地看到了明天的希望。

感谢大家与我一路走来!

20xx年将是xxx提速发展的一年。

新一年,公司快速发展的号角已经吹响,目标是要跟行业发展的步伐,把失去的东西夺回来!近几年是中国产险业发展的一个重要的战略机遇期,在保费收入保持高速增长的同时,行业经营效益也得到了明显改善,产险业开始进入新的盈利周期,这些为公司加快发展和调整转型创造了良好的外部环境和发展机遇,与此同时,世界经济不确定性、不稳定性上升;我国经济发展中不平衡、不协调、不可持续的矛盾仍然突出。行业环境日趋复杂,发展趋势变数较多;会出现不少新情况、新问题,让我们不敢有片刻的松懈。但我们无需畏惧,应该将这些挑战转化为淬炼的机会,外部的惊涛骇浪将考验我们的信心与毅力,行业环境的压力将激励我们以更大的智慧与勇气,启迪发展的新动力。

新的一年,我们推行向一线、向销售倾斜的分配激励制度,力促那些能干事、干成事的同仁充分享受到公司经营成果;我们建立科学公平、不拘一格的选人用人机制,力促那些立志长远、敢于担当的同仁实现自己的事业梦想;我们打造专属渠道、专业领域,力促那些志存高远的团队转型升级,形成特色叠加、能力互补的集群效应;共同打造行业先锋,确立我们应有的市场地位。总之,对明年的发展形势,我们既不盲目乐观,也不悲观。我相信,只要我们一步一个脚印地前进,一个一个解决面临的问题,陕西xx的发展、xx支公司的发展前景是值得期待的!

两年多的调整过去了,我们经历了艰辛、磨练和收获,我们对重新起航有着深刻得多也务实得多的理解,基于此,我们变得更务实、更适应、更沉着。尽管昨日的收获还远未到大呼小唤的时候,但风雨之后的绚烂彩虹我们却已看到并愉快地沐浴其中。

之所以收获,是因为成长和尊严这两个梦想,支撑着我们不畏艰险、不怕挫折、不言放弃、勇往直前!我们也清醒的知道,只要梦想尚未尘埃落定,我们担当着的今天或明天就会变得富有意义,不管它是乌云还是彩霞,是逆境还是坦途,是质疑还是鲜花。

先哲说,业当十载论。对一个有着十年憧憬的企业来说,一年仅仅是一个刚刚的开始。让我们立此心愿,志存高远,携手并肩,共同奔向激情的20xx、收获的20xx!

最后,我要藉此机会,感谢各位同仁,过去一年对我及管理团队鞭策与鼓励。在新的一年中,期盼大家对我及管理团队继续不吝给予批评与指教。

2024体制内领导发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

今天,我们欢聚一堂,共庆猪年到来的喜悦!首先我谨代表公司,向参加年会的各位领导、同仁表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为大家的`共同努力,才会有智盛的今天;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以崇高的敬意和由衷的感谢!!正是因为大家的辛勤付出和无私奉献,使智盛这艘大船才得以乘风破浪,一路前行。年逢祥龙群情奋,岁别卯兔大地春。在春节来临之际,借此机会给大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、猪年吉祥!!下面请裴有方总经理做公司年度总结讲话。大家欢迎。

一朝风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望未来,困难与希望相伴,挑战与机遇并存。我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!最后,衷心祝愿各位领导、各位同仁工作顺利、身体健康、合家幸福!祝愿智盛的明天更加美好!!谢谢!

会后请各位到行政部领取公司为大家准备的春节福利。

2024体制内领导发言稿 篇9

尊敬的客户朋友们,各位新华同仁们:

大家新年好!

新春愈新,大地祥和呈美景。伴随着悠扬的钟声,载着大地的祝福,我们满怀欣喜与期待迎来了20xx年。

20xx年是意义非凡的一年,这一年,公司的调整转型迈出重要步伐。这一年,保险市场内外部形势发生了深刻变化,金融危机和停单的持续不利影响、打击“三假”和合规经营、调整转型和有效益发展,公司发展面临前所未有的机遇与挑战。这一年,我们在集团公司的正确领导下,牢固树立“发展有效益”的理念,“降成本、增效益”,取得了骄人的经营业绩,保费规模再迈百亿台阶,承保利润、投资收益等主要指标均达到较高水平,为建设效益、管理、服务均一流的公司奠定了扎实的基础这一年,我们坚持管理递进要求,自我加压,高标准、高质量地推进集中管控,加强精细化管理,为提高公司的盈利能力尽职尽责。这一年,我们把客户尊为衣食父母,在提升客户服务品质方面不断创新,加强理赔队伍建设、推出特色服务,努力为客户提供优质、便捷服务,提升公司的服务品牌效应。这一年,我们面对困难和挑战,公司上下拧成一股绳、握成一个拳,以必胜的信念、顽强的斗志、再创业的精神,凝聚人心,扎扎实实打了一个漂亮仗,各项工作得到保监会、集团公司的肯定。

在这辞旧迎新的时刻,我们怀着敬意和激动的心情,向一直关心、支持中国大地保险的各级领导、社会各界朋友和所有客户表示诚挚的谢意!向全体员工特别是默默奋战在一线的基层员工致以最诚挚的问候!

20xx年既是中国保险业的战略机遇期,也是公司巩固效益发展成果、乘势而为、取得更大进步的战略机遇期。

新的一年,新的征程,我们既充满紧迫感和使命感,更满怀对未来的信心和希望。让我们携手阔步,抓住机遇,迎接挑战,为大地保险可持续发展贡献智慧和力量!祝愿大地的明天更加灿烂辉煌!

我们期待您在20xx年一如既往地关心和支持,您的满意是我们前进的最大动力。衷心祝愿广大客户、全体员工年年圆满如意,月月事事顺心,日日喜悦无忧,时时高兴欢喜,刻刻充满朝气!

相关文章

最新文章