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安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好安全工作。
工地百日安全活动总结1
在20xx年的安全生产工作中严格贯彻落实上级有关文件精神，健全安全生产责任制，完善管理体制，逐渐建立安全生产的长效机制。同时，严格执行“安全第
一、预防为主”的安全生产方针,克服人员少、施工场地多等困难，合理组织人员，严格按规定监督落实施工单位使用安全费用资金情况，提高施工单位安全装备水平，不断深化安全文化建设，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，安全生产管理水平不断提高，在现场安全生产中，杜绝了人身伤害事故、机电设备事故、通防事故，开工至今实现了安全生产无事故天。
一、 安全生产管理方面
安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好安全工作。安全部依据有关法律法规，逐步制定和完善各项安全生产管理制度。对不符合现代管理要求的管理体制，要按照责、权、利相结合的原则进行修订、补充和完善。
同时，配合领导和上级部门积极开展安全生产工作。具体工作如下：
1. 起草、修订安全管理制度 7 项(安全管理制度、消防管理制度、工伤管理制度、安全信息报送制度、入井检身及人员出入井清点制度、建筑施工安全检查标准、安全生产岗位责任制、……)。
2起草、修订矿井灾害防治预案和专项应急救援预案。
三。起草并发布16项安全生产通知。
4. 将施工单位纳入矿方统一管理，签订了安全管理协议，并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实，以及在现场施工过程中暴露出来的问题，及时采取措施，强化教育培训，严格控制外来人员，规范现场作业，加强对其施工现场进行安全监督检查，发现问题立即责令整改。
5编制了《安全管理规范》，为其它矿山建设提供了有力的参考。
6配合领导做好采矿许可证和安全专段的报批工作。
二：为认真贯彻落实党**、国务院和省、市、区党委、**近期安全生产工作会议精神和领导一系列重要指示，深刻吸取省内外近期发生的典型事故教训，采取果断有力措施，杜绝一般以上责任事故，轻微事故明显下降，确保我区交通系统运输生产、消防、环保安全，安全生产形势平稳发展，按照市交通局《关于开展百日安全活动深化专项整治工作的通知》(泸市交安[2008]423号)和区安委会《关于认真开展宣贯安全法律法规、落实两个主体责任百日安全生产活动切实抓好当前安全生产工作的通知》(泸纳安委[2008]12号)统一部署，从9月23日起，在全区交通系统认真开展了以宣贯安全法律法规，落实两个主体责任百日安全生产活动。关于所组织活动的总结报告如下：
一、开展活动情况
(一)加强组织领导，层层落实责任
我局及时成立了以局党组书记、局长任组长，局党组成员、纪检组长和副局长任副组长，局相关股室负责人、系统各管理部门主要负责人为成员的百日安全生产活动领导组;印发了《关于认真开展百日安全生产活动的通知》(泸纳交发[2008]49号)，明确了百日安全生产活动的时间、主题、目标、内容、重点，并在系统安全工作会上作了专题部署，要求系统各单位也要成立领导机构，制定活动方案，切实加强组织领导。
(二)广泛深入开展宣传贯彻落实安全生产法律法规和交通行业法规活动
活动期间，我局把有关法律法规汇编、安全生产管理手册书籍发放到各单位，交通各管理部门、企业、业主通过组织学习等多种形式进一步深入宣传贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、国务院令第493号、国家安监总局令第15号、16号、《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》、《xx省安全生产条例》、省**令第216号、225号等安全生产法律法规和《中华人民共和国道路运输条例》、《xx省道路运输管理条例》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《xx省水上交通安全管理条例》(以下简称《条例》)、《超限运输车辆行驶公路管理规定》等行业法规，通过宣传贯彻，营造关爱生命、关注安全的**氛围，各企业、业主进一步查漏补缺，健全、规范安全生产管理各项档案、规章制度和生产各环节、各岗位安全生产标准、职责、安全操作规程及奖惩机制、预警预案机制，认真落实有关管理部门的安全监管主体责任和企业安全生产主体责任。活动期间，我局召开了18次安全工作会议。
(三)突出重点，层层组织开展生产、消防安全大检查和安全生产专项整治，排查治理安全隐患
我局制定并印发了《安全生产大检查督导计划》，安排人员，落实责任，按照规定的监督内容，在规定的时间内全面开展工作。12.4较大道路交通事故发生后，我局按照区**部署，结合交通工作实际又立即印发了《安全生产拉网式大检查方案》。
活动期间，以综合楼、车站、码头、景区等人员密集场所和易燃易爆单位的消防安全，打三非(非法生产、经营、建设)、反三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、防三超(超载、超限、超负荷运营)，道路运输以三把关一监督、超长、高速、出租、旅游客运和危险品货运，水上交通以客渡船签单发航管理、防船舶碰撞、泄漏、渡口渡船和砂石船、救生衣行动等为重点，深刻吸取12.4较大交通事故教训，采取企业、业主自查和管理部门督查相结合的形式，在系统中组织开展了安全生产专项整治、隐患排查治理大检查督查。截止目前，局领导带队开展检查督查客运、危险品和普通货运企业等18次，系统开展检查300余次，检查水上客运企业2户次、危险品运输企业2户次、普通货运企业2户、渡口码头201座次、危险品码头10余座次、各类船舶872艘次;检查道路客运企业10余户次、公交企业1户、驾校1个、客运站10余个、危险品运输企业5户次、普通货运企业10余户、汽修厂26户次、客车600余台次、出租汽车160台次、危险品车辆25台、普通货运车辆500余台次、从业人员1600余人次。
查出各类安全隐患58起，整改57起(还有1起在督促整改中)，查处违法违章行为10起。
二、活动效果
通过系统各级领导、职工和经营业主、从业人员及区上有关管理部门的共同努力工作，使这次百安活动在区交通系统开展得深入扎实有效，活动期间实现了全区水上交通安全无事故，道路运输无一般以上安全事故的目标。通过开展活动，深入宣传贯彻了安全生产法律法规，排查整改了安全隐患，企业安全生产管理各项档案、规章制度和生产环节、各岗位安全生产标准、操作规程及考核制度等逐步健全、规范，管理部门监管主体责任和企业安全生产主体责任得到进一步落实，安全管理工作更加细化、到位，生产安全更有保障。
三、主要存在问题及整改建议
(一)在检查督查中发现有的企业一岗双责安全生产责任制的落实不够到位，安全经费提取使用管理制度、安全隐患排查整改制度等还不够健全落实，安全管理制度、业务台帐的建立健全、整理不系统、集中、规范，安全学习教育培训、检查、隐患整改记录不详细、完善等问题。对查出的上述这些存在问题，检查组都当场一一向所属企业负责人和具体工作人员指出，并分别提出了具体的整改意见，企业均乐意接受，表示下来按要求立即抓整改、完善、落实。
(二)农村客运班车超员运输现象时有发生，屡禁不止，有关管理部门和运输企业自身要切实加大监管和处罚力度，杜绝超员运输行为。
(三)全区泥结石公路路况较差(尤其是岩区路段)，日常养护不及时、不到位，危及客运车辆通行安全。各镇要加强辖区内道路的日常养护，保持良好的路况。
(四)整治非法营运工作有待加强，有的乡镇客运站进出口、公交站点处摩托车、面的停放候客，影响客运车辆通行安全，存在严重道路交通安全隐患，希望当地公安派出所、交警部门加强监督管理。
根据公司《关于开展2013年“百日安全”活动的通知》（五建公司安监【2013】456号），我处组织开展了“遵章守纪、确保安全”为主题的“百日安全”活动，经过全处上下共同努力，实现了“百日安全”活动目标，现将活动总结如下：
1、 明确目标，细化责任，广泛动员，营造氛围
根据公司“百日安全”活动的要求，结合处实际，研究制定处“百日安全”活动方案，建立以处长、党委书记为组长的活动领导小组，并根据具体的活动要求，按照责任领导、责任部门、责任人和完成时间将具体的任务分解了23项，进行落实，处和项目部成立了“活动”领导小组，召开了动员大会，进行广泛的动员发动，在井口、办公楼悬挂宣传横幅、通过oa平台和五建视野进行宣传报道，活动期间悬挂横幅21幅、进行宣传报道61篇。12月1日起，各项目部在井口、生活区等显著位置安放了倒计时牌，项目部进行隐患自查自纠，由处领导带队进行安全大检查，处领导实行分片负责制，国庆期间处领导到分管项目部进行安全检查，党委、工会组织动员开展了党员示范岗、网员、岗员活动日活动，按照新的安全质量标准化标准进行宣贯和考评，安监处长到依兰项目部进行安全检查，对冬季“四防”工作进行部署检查。任务分解情况见附表一。
2、 开展安全检查，确保安全生产
活动期间，处成立了四个检查组，分别由处领导带队，对所有项目部进行全覆盖的安全检查，第一组，由安监处长韩晓东带领安监处人员，负责对全处所有项目部进行安全质量标准化考核；第二组，机电工程副主任姚远胜带领机电人员对整个项目部机电方面进行了专项检查；第三组，由总工程师范聚朝带领工程科人员对全处项目部进行技术管理、“一通三防”、防治水、顶板管理等方面的专项检查；第四组，由生产副处长钟占良带领工程管理人员对全处项目部进行冬季“四防”、劳动组织管理、施工管理等方面的专项检查。安全质量标准化考评严格按照新标准进行，16个项目部达到一级标准，机电方面查处隐患及问题 42条，技术管理方面查处隐患及问题 5条，“一通三防”方面查处隐患及问题7条，防治水方面查处隐患及问题4条，顶板管理方面查处隐患及问题6条，冬季“四防”方面查处隐患及问题3条；在劳动组织方面，查处了2个安全隐患和问题，查处了3个施工管理方面的隐患和问题。全部落实了整改。
3、 落实责任追究，确保上级要求的落实
根据公司《安全监管和安全责任追溯管理规定》（五建公司安监〔2013〕350号）研究制定了处《安全监管和安全责任追溯管理规定》（处发【2013】160号），并印成小册子，做到处领导、项目部领导，班组长，技术人员、安监人员人手一本。活动期间，处领导都能够按照《安全监管和安全责任追溯管理规定》进行安全管理，完成了责任追溯管理规定的任务和要求。对古城项目部经理、技术部长在国庆节期间未请假擅自离开工作岗位，进行责任追究，扣发当月全部工资，起到警示作用。
同时检查组，对国庆期间安全生产保障措施落实情况、项目部领导值班带班情况，责任追溯办法落实情况、关键岗位、特种作业人员在岗情况也进行重点检查。
四、扎实开展冬季“四防“，落实冬季安全要求
为切实抓好“防寒、防冻、防火、防中毒”为主要内容的“冬季四防”工作，进一步加强安全生产工作，巩固安全质量标准化成果，确保冬季安全生产，处成立了“冬季四防”工作领导小组，定目标，定措施，制定并落实“冬季四防”预案，强化各项安全生产监管措施，认真开展冬季四防隐患排查，处组织了对项目部的专项检查，针对项目工程特征及其所在地气候特点，加强井口防滑、井筒井壁及供排水管防结冰、提升吊挂系统设备设施防冻、防风沙、生产及生活区防火、职工宿舍防煤气中毒等管理。重点做好井口围墙、重点车间、井口、职工宿舍等场所的保温。地面运输系统、管道、闸阀等设施的检查维护，落实好各种防冻和防“跑冒滴漏”措施，确保系统的正常运转；不定期安排专人对一些重要设备、设施、场所进行检查，发现问题及时处理。
确保冬季施工安全。 一是对井口、职工澡堂、区队“生活区”等地点的供暖设施进行检查，
二是加强消防系统管理，主要是重点部位消防设施的管理和验收；同时组织消防演练，向施工人员讲解防火知识，提高消防人员的应急能力。
三是加强对高压供电线路的巡查，防止雾霾结冰。
四是做好井架、井筒，地面生产系统，绞车房、压风机房等重要场所的防寒保温，防治井筒结冰，供排水系统冻坏。
同时要求各项目部利用班前会及周五学习会的时间对每位职工传达 “冬季四防”知识，确保冬季安全生产。安监处组织冬季“四防”专项检查2次，提出隐患及问题4条，整改4条。在每月的安全检查中，把冬季“四防”作为重点工作之一。
5、 落实分管领导职责，加强现场安全监督
为加强“百日安全”活动的领导，强化现场安全监管，处制定“百日安全”活动期间处领导分片包点责任（见附表） ，处领导始终和保持包点项目部的联系，深入包点项目部检查、值班带班，特别是国庆期间，处领导到包点项目部检查，在包点项目部蹲点，指导项目部开展“百日安全”活动。四季度处领导累计下现场219人次，查处隐患及问题287条，其中，张处长下现场20次、查隐患35条；张书记到现场视察16次，排查隐患20处；朱亚光副书记11次到现场视察，检查隐患13处；韩晓东安监处长下现场29次、查隐患51条；姚远胜机电副处长下现场24次、查隐患52条；生产部副部长钟占良24次巡视现场，排查隐患36处；总工程师范聚超24次巡视现场，检查隐患37处；总经济师孔令刚9次到现场检查8个隐患；薛奎才副局长24次到现场查看，发现隐患42处；王玉申副局长到现场47次，发现隐患45处。隐患及问题全部进行了整改。
六、深入开展安全质量标准化考评，促进“百日安全”活动
根据新标准，对安全质量标准化工作进行了检查，对16个项目部进行了考核。全部达到一级标准。一是积极推进安全管理创新，充实安全质量标准化验收考核内容，建立起安全质量标准化与机械化建设、正规循环、清底交窑、光面爆破、改善环境相结合的动态考核验收常态机制，提升了安全质量标准化总体水平。
其次，要根据安全工作的要求，结合实际情况，每月明确一次重点安全工作，以解决一个问题，确保巩固和改进。三是把安全质量标准化贯穿生产活动全过程，“掘、机、运、通、”是重点，突出“一通三防”和防治水、顶板管理、机电管理等关健环节，着重在事故易发点、管理薄弱处下功夫，有针对性的加强管理
7、 加强国庆节和十八届三中全会期间的安全管理
为加强国庆、十八届三中全会期间的安全生产，处制定了国庆、十八届三中全会期间的安全生产保障措施，各项目部根据实际也分别制定了安全生产保障措施。加大了重点时段、重点区域、重点人群的管控力度，加强中、夜班安全巡查，紧盯安全生产的重点、难点、疑点和隐患点，确保重点项目、重点岗位得到实时管控，坚决杜绝人身伤害事故和生产、质量事故的发生。确保国庆节、十八届三中全会安全巡查一线。
加强了对翟下庄项目部揭探煤、王村和纳林河项目部煤仓施工的安全管控，由总工程师带队进驻翟下庄项目部指挥探揭煤工作，调度室、安监处、工程科、机电科加强调度，及时掌握项目部安全生产情况，同时加强依兰和奇台项目部的冬季“五防”工作和二三期工程通风系统管理、瓦斯监测监控系统管理和防治水管理。项目部领导、安监人员跟班，及时排查隐患，落实整改。对各项目部落实有关提升运输、“一通三防”、顶板围岩、防治水、冬季施工等专项规定进行了检查，组织开展了提升运输、“一通三防”、冬季“五防”、防治水隐患排查治理工作。
严格执行火工品双批双签制度，防止丢失、虚报、被盗。坚决防范各类事故的发生。加强了分包队伍管理。
有分包队伍的项目部加强了分包队伍管理，严禁以包带管，项目部领导和安监人员加强安全巡视检查，做到每隔2小时由安全管理人员巡查一次，并做好记录。严格执行分包队伍管理办法，项目部值班领导参加分包队伍班前会，对分包队伍出现的安全隐患落实专人跟踪整改，确保隐患整改到位。国庆和十八届三中全会期间处领导到分片包点项目部进行蹲点，到依兰边远项目部进行检查确保了重要时期的安全。
8、 创新活动方式丰富活动内容
一是古城项目部严格隐患排查治理。做到“五到位”、“**走”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位；有违章不制止不走、有隐患不排除不走、有疑点查不清不走、整改措施不落实不走、安全条件创造不好不走，积极为“百日安全”活动顺利开展创造良好的环境。
二是奇台项目部用案例亮“红灯”。利用班前会，向该项目部机电队职工宣讲事故案例，再次向项目部职工亮起“红灯”，为确保岁末年初安全生产积极做铺垫。
三是王庄项目部开展科技创新活动。自制的举升式气体传感器悬挂装置可以使气体传感器自动锁定在任何高度。不仅节约了人工费，提高劳动效率，而且该装置制作简单、操作方便，使吊挂位置更加标准，方便于监测监控系统的管理，实现了安全生产。
四是门克庆项目部举办爆破工培训班。结合典型事故案例，用血教训告诫爆破员违章伤害自己和他人。他必须按规定操作，遵守规章制度和纪律。
附件：2013年部门百日安全工作任务分解表
2013年12月
2013年部门百日安全工作任务分解表
根据省、市、区“百日安全生产”活动部署及相关精神，全区水务系统开展了以“查隐患、压事故、严执法、保平安”为主题的“百日安全生产”活动，提高了全体水务干部职工的安全防患意识，确保了元旦、春节和“两会”的安全，巩固了全区水务系统持续稳定的安全生产形式。现将活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，确保活动顺利开展
为使“百日安全生产”活动顺利开展，我局高度重视，及时召开了安全生产领导小组会议，成立了以局长为组长，副局长、纪检组、区防汛办主任为副组长，各股室负责人为成员的“百日安全生产”领导小组，坚持行政一把手负总责、分管领导具体抓、各股室负责实施的分级管理原则，将责任层层落实，做到了机构、制度、责任、人员、措施的落实。按照“谁主管、谁签字、谁负责”的原则，各乡镇水务站也成立了相应的机构，安排了具体人员，落实了安全责任。
二、加大宣传力度，增强职工安全意识
按照“百日安全生产”活动的要求，全行业采取了形式多样的“宣传活动，通过宣传，提高了全体水务职工的安全防范意识。
1、强化法律法规学习。重点学习了新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《水利工程安全生产手册》、《水法》、《防法法》、《水土保持法》及《世界水日》等法律法规。通过学习，提高了水务职工的安全生产意识，增强了安全生产的责任感和事业心。
2、开展安全法规宣传活动。在在建水利工程、水库大坝、江河堤防险工段、山地灾害等醒目地段，悬挂安全横幅和警示标志进行了宣传；充分利用短信平台、电子屏、电视、结合《水法宣传周》进行了安全宣传。在宣传中紧紧围绕“百日安全活动”主题目标和任务，结合本部门的实际和工作重点，开展形式多样、内容丰富多彩的宣传活动，广泛普及安全生产知识，使安全生产法律法规深入到全体行业职工。通过大力开展安全生产知识和法律法规的宣传，使全体水务职工充分认识安全生产工作的重要性。
三、开展安全检查，确保安全生产
1、开展排查。在“春节、元旦、两会”期间，对辖区内的水利工程开展“查三违、查隐患、查制度、查培训、查应急预案”的五查活动。重点对病险水库、山体滑坡、河道采砂、办公楼等进行重点检查。
2、开展抽查。我局组成了六个检查组，对各乡镇、在建水利工程的施工企业进行检查和抽查，抽查结果表明，各乡镇、在建水利工程的施工企业对安全生产工作按照省、市、区要求作出了工作安排，建立了领导机构，落实了工作责任、工作人员、工作经费和工作措施，对在检查中发现的隐患作出了整改措施，确保了“春节、元旦、两会”期间的安全。到目前，没有一例安全事故发生。
开展“力争零死亡，追求零伤害”
百日安全生产活动汇报
根据xxxx公司《关于开展“力争零死亡，追求零伤害”百日安全生产活动的通知》（神华安〔2013〕256号）文件要求和神华集团公司5月2日视屏会议指示精神，我矿立即制定了《“力争零死亡，追求零伤害”百日安全生产活动实施方案》,并积极按照方案组织开展各项活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、宣传发动阶段
1、召开了“‘力争零死亡，追求零伤害’百日安全生产活动”启动大会，邀请煤炭局、xxxx公司领导参加了此次会议。
2、组织了包括矿属各单位、外委施工单位、监理公司参加的“安全签名”活动。
3、党群工作部在矿广播站设立了“百日安全生产”活动专栏，在矿区挂宣传条幅，并在矿内网开展了行之有效的宣传活动在全矿范围内组织人员在矿办公楼、联建楼、各项目部等重要场所悬挂了以“百日安全生产”和“安全生产月”为主题的宣传条幅15条，更新宣传牌板内容12块，大力宣传“百日安全活动”工作，营造了良好的安全生产氛围。
4、组织以“安全生产月”活动主题的演讲比赛，全矿及外委施工单位积极踊跃参加，共有10名参赛者参加了演讲比赛。精彩而生动的演讲内容和感染力，深深打动了在场的观众，并两次组织了员工观看警示教育片等活动进一步提高了职工的安全意识，让员工在愉悦的氛围中领会了安全的重要性。
5、5月中旬我们在全体职工和外委施工单位中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动和安全有奖征文活动；5月下旬，随着活动的逐步推进我们又陆续开展了“寻找我身边的隐患”有奖征集活动，并于5月22日举办了“白国周班组管理法”培训班，矿属4个区队和三个外委施工单位负责人、班组长共计75人参加了培训。
6、由生产科按照国家煤矿安全监察局制定的《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》的相关要求，组织各施工单位制定了质量标准化实施方案和推进计划，并按照计划组织实施，目前我矿质量标准化取得了一定的成果，并为后期的进一步提高打好了基础。
二、组织实施阶段
（一）现场安全管理
1、从新修订了《人员出入井管理制度》并严格按照制度规范员工的出入井行为，使员工养成良好的行为习惯，确保出入井人员的安全。结合我矿工作实际情况制定了《xxxx不良行为管理办法》，修订了《xxxx安全管理奖罚办法》。
2、成立了由矿长、党委书记、安全副矿长带头各部室人员组成的的不良行为督查组，在活动期间及以后的工作中，随时组织各职能部室人员重点对中、夜班作业人员及单位的不良行为进行督查曝光，提高人员的安全意识和施工现场的安全管理执行力度，有效遏制事故的发生。
3、活动期间及今后的工作中，对作业过程中查出的“三违”人员，按照《xxxx不良行为管理办法》由安检科组织进行“三违”矫正培训，经培训、考试合格后由安检科负责人、“三违”人员单位负责人和分管矿领导签字后，方可返岗，并上报经营科存档备案，“三违”人员取消当年评先选优资格。
4、严格按照“七条规定”的要求，认真组织了矿属各单位及外委施工单位学习“七条规定”内容，并组织矿长和区队长、班组长以上管理人员签订了承诺书，通过班前会学习、现场检查提问等方式营造安全生产的良好氛围，提高员工的安全意识。
（二）本安体系建设
1、组织矿属各单位及外委施工单位重新进行了一次危险源的再辨识和评估工作，审核危险源管理标准和管理措施。目前我矿危险源条数为1996条，由去年的1215条增加了781条，主要增加了副立井提升系统、胶轮车、掘锚一体机等新增工艺设备方面的危险源。重大风险工作任务由去年的34项增加至55项，主要在机电提升、火工品管理、采掘工作等方面。
2、组织职能部室和相关矿领导对其他体系文件进行了逐一审核，累计审核出一百多处不符合内容并根据我矿的实际情况进行了修改。
3、根据新修订的《风险管理手册》内容，重新提炼出岗位人员现场风险预控内容和评估出重大危险源，从新制定发放了现场风险预控卡，安检科等职能部室入井根据具体情况对其进行抽查，发现没有预控或预控不到的人员现场纠正，落实现场风险预控工作，进一步提高危险源动态辨识和和现场风险预控能力。
4、按照《神华集团公司基建矿井本质安全管理体系考核评分标准（试行）》结合我矿的实际情况对815各考核指标进行责任分解，把每一个考核指标落实到各相关单位，并每月进行一次检查考核。
5、按照xxxx公司第二季度检查本安体系和质量标准化检查提出的问题，我矿立即落实到各相关单位，限期整改并定期进行复查，目前大部分内页资料已经整改完成。
（三）日常监督检查
1、我矿积极配和xxxx有限责任公司进行每周一次的井上、下拉网式安全大检查，对查出的隐患按照“五定”原则落实整改，对逾期未按时整改的情况采取了经济制裁手段，对一时难以整改的采取了整改期间确保安全的防范措施。从开展百日安全生产活动以来，我矿累计查出并整改隐患805条，累计罚款元。
2、顶板管理方面。生产科会同设计院强化川九施工的检修斜巷和机头硐室掘进的管理，会同天地公司加强顶板观测，细化顶板管理措施，加大巷道支护质量检查力度，并督促川九公司加快施工进度，做好永久支护和砌碹、砌碹工作，保证了巷道交叉点、构造带、大断面硐室的施工安全。
3、煤矿机电运输管理方面。针对主井、风井提升设备陈旧，容易发生故障，我矿加强了提升设备日常检修、维护保养，提高检修、操作人员责任心，不因副井投入使用而放松对主井、风井的管理。每天按时对副井提升系统的电控系统、液压传动系统和活动部件进行检修，保证提升设备的安全平稳运行。
4、水害防治工作。认真坚持“有掘必探，先探后掘”的原则，会同西安煤科院加大防治水工作的力度，逐步完善地质、防治水的预测预报工作和排水系统，在外水仓安装了2台潜水泵及配套排水管路，提高了井下应急排水的能力，果断采取了防治水措施，把水害对我矿的影响降到最低程度。
（四）班组建设工作
严格落实了班组的安全主体责任，建立完善班组建设标准，加强考核奖惩，提升班组建设水平。认真组织了“白国周”管理法培训班和班组长经验交流会，落实班组长安全责任制度，重心下移，权利下放，充分发挥班组长的作用。
（五）质量标准化建设
1、组织一次安全生产责任制落实情况和“三大规程”执行情况的大检查，对安全责任制落实不到位和不严格执行“三大规程”的单位和个人进行了相应的处罚。
2、要求矿属各区队及各外委施工单位，结合本单位实际情况，制定了质量标准化实施方案和推进计划。生产科根据各单位的实施方案和计划对照《煤矿安全质量标准化基本要求及评级办法》对各施工单位的工程建设情况及文明施工情况等进行了指导检查。
3、在巷道工程质量管理方面，严格按照设计施工，井下炮掘巷道全部执行光面爆破，坚持一次成巷的原则，锚杆、锚索的间排距、角度严格按照设计图纸施工，做到横成排、竖成行。
4、按照质量标准化的要求，督促施工单位按要求完成巷道及硐室的复喷、装修及铺底等工作，并严格按标准进行了验收，对验收不合格的工程责令立即整改。
5、按照质量标准化要求，对井上、下的警示、巷道标识等各种牌板进行了补充和完善，对电缆、风、水管路等实行了分色吊挂，编号管理等。
6、加强火工品的存储、运输和使用的安全管理。配备了各类管理人员，进一步完善了各项管理制度，并按要求建造了雷管发放间。
7、在机电管理方面建立健全了各项机电管理制度，按照质量标准化和本质安全管理体系的要求完善了各类制度、台账和岗位责任制；加强机电质量标准化的建设，编制《矿井机电质量标准化实施细则》，对现场机电质量标准化工作提供指导，积极推行了机电管理“精细化、程序化、正规化”建设。
8、加强“一通三防”质量标准化建设，特别加强了局部通风的管理和通风系统标准化建设，对局部通风机供电、开关、闭锁装置，风筒的吊挂、接设等方面进行了检查整改，对瓦斯、一氧化碳等有害气体实现了全面的在线监测，对通风系统中存在的隐患进行了排查和整改。
（六）“安全生产月”活动
六月初我矿按照活动方案的要求，并响应xxxx公司号召，组织全矿员工参加了安全慰问活动，观看安全演出，除此以外还组织职工家属进行了“炎炎夏日送清凉”活动和青年岗员“反‘三违’保安全”活动，通过各项活动的开展，在“百日安全生产”活动的基础上，把安全生产工作再一次推向高潮，让员工在喜闻乐见的活动中享受安全生产的愉悦氛围，自觉履行安全生产义务，提高了我矿的安全管理水平。
（七）矿领导和区队长或项目部领导“双带班“制度 按照国发23号文件和安监总局33号文件的要求，严格执行矿领导、项目部领导双带班制度，确保每班必须有一名项目部领导或区队长入井带班，现场指挥，做好现场的隐患排查、安全管理和文明施工等工作，与工人同下同上，严格执行现场交接班制度。安检科每月月末把下月的矿领导、项目部领导的带班表在内网上公布，并张贴公示于井口接受员工监督。
三、“百日安全生产“活动中存在的问题与不足
1、由于我矿主井井筒和主井进风巷意外出水，导致我矿应急救援演练工作没有进行。
2、外委队伍施工人员流动性大、素质偏低等现状没有根本解决，使我矿的安全管理环节和技术力量较薄弱，不利于安全生产管理。
3、外委施工单位从业人员大部分都是外省过来的人员，特殊工种证件，全部需要重新培训办理，且培训、取证周期较长，给安全管理带来不利因素。
4、由于副井投入使用以前，受提升能力的限制。我矿大部分巷道没有实现一次成巷，导致近期工作不断起底、复喷；由于排水系统不畅通，加之巷道围岩渗水，巷道岩性较软且遇水泥化等客观原因，致使巷道污泥、积水较多，文明施工困难。
5、由于我矿外委施工单位较多，大部分外委施工单位包括管理人员在内以前没有接触过本安体系，我矿本安体系基础较薄弱。加之人员流动性大，培训学习的速度赶不上人员的流动速度，使我矿的本安体系工作按计划推进很吃力。
四、今后的工作计划
1、加强本安体系建设，把本安体系建设工作作为我矿安全管理的重要手段，不断规范提高我矿的安全管理水平。
2、印刷发放2013年本安体系文件，并认真落实现场风险预控工作，提高现场风险预控能力，现场认真落实各项记录、牌板、检修等工作，做到“做所写，记所做”，杜绝“两张皮”的现象。
3、继续与西安煤科院密切协作，扎扎实实做好防治水工作，按照“水文地质复杂类型矿井的规定，进行采掘工作面的探放水工作和首采工作面的疏放水工作。
4、按照北京天地公司提供的技术指导，设计完成顶板离层仪的安装和数据的采集分析，加强顶板管理工作。目前我矿掘进巷道、硐室工程量大，顶板管理是安全管理重要工作，各施工单位要严格按作业规程的设计做好巷道支护工作，在进行永久支护之前必须使用临时支护，保证掘进工作面支护质量、初喷和复喷符合作业规程要求。生产科与天地公司切实做好顶板离层观测和顶板矿压观测工作，及时收集分析顶板变化数据，采取切实可行的补强支护措施，保证巷道的支护质量。
5、加强机电、运输管理。按要求请有资质的单位对提升钢丝绳、稳绳、绞车等提升设备进行检验。每天按检修计划对照《安全检查表》内容对提升设备各种保护装置、运转部件进行检查保养，并做好设备运行记录，确保提升设备完好，保护装置齐全有效。
6、继续加强胶轮车司机的培训，做好胶轮车的管理，严格执行“行车不行人，行人不行车”制度。
7、掘锚一体机刚安装完投入使用，做好操作人员的培训工作，带班领导、安检员做好现场安全检查工作，充分进行危险源辨识和现场风险预控工作，确保作业过程中的安全。
8、继续做好雨季“三防”工作和生活区消防、用电等管理工作。
9、按照安全工作一号文件的工作安排，安排部署好各项工作。
10、继续做好人员的安全培训工作，巩固安全生产的良好氛围，为我矿的安全管理工作打好基础。
百日安全生产活动已经接近尾声，在公司领导的密切关注下，矿领导的精心安排下，通过各方面的不断努力，在安全生产方面的收获了很多经验，使安全管理工作进行的更顺利，各部门的合作交流更默契。在剩余的几天工作中我们将回顾百日安全活动的的工作经历，总结经验和不足，按照“百日安全生产”活动方案，评选出活动期间表现突出的单位和个人进行表彰。
为深入贯彻落实集团公司的相关安全工作要求，结合公司下发的***安发【2015】5号文件的相关安排，并结合车间6月以来发生的各类事故，坚持“安全第
一、预防为主，综合治理”的方针，贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的管理原则坚持强化意识、查找隐患、狠反“三违”、确保安全、积极消除各类事故隐患，杜绝个人不安全行为，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，强化企业文化安全生产主体责任落实为重点，以事故预防为主攻方向，时刻做到警钟长鸣，不断深化安全文化建设，狠抓安全技术教育培训工作，提高车间全体员工安全意识和操作技能，在现场安全生产中，杜绝了人身伤害事故、机电设备事故，现将“百日安全生产”活动总结如下。
1、 领导重视，精心安排，广泛开展
为确保“百日安全生产”活动扎实有效的开展，10月9日及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。成立以车间主管安全的主任孟正国为组长，副主任李克东、王磊、李光能、黄有明为副组长、技术员和各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符车间实际情况，并行之有效的活动方案，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据车间的活动计划，开展班组讨论、发动;车间主任、副主任与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。
各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。
二、大造声势，宣传手段行之有效
在活动中，利用车间班前班后会，开展“百日安全生产”的宣传，使车间员工充分了解并自觉参与到活动中来，为活动的开展奠定坚实的基础，在车间范围内营造一个 “强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情和积极性。
三、安全教育培训工作
坚持“以人为本”，强化安全技术教育培训工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员的教育培训，大力推进安全企业文化建设，营造良好的安全生产氛围。
1.加强培训，根据车间多年前制定的安全培训计划，定期对车间进行内部培训，以提高员工的安全生产意识。
2认真组织召开每周的车间安全会议，宣传公司的安全方针政策。
三。重视安全生产法律法规学习，增强职工法律意识，依法规范安全生产行为。
4每周对班组进行教育培训和班组内周/班安全总结，并做好记录。
四、 现场安全管理工作
全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处，生产现场状况明显好转。
1、继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。
2、认真坚持好“四不放过”的原则，从严处理各种违章、违法行为，并认真总结经验教训，以防止类似行为重复出现。
3、 组织车间群监网员、青安岗员等安全检查 10次，下达安全隐患整改通知单4份，查处各类安全隐患4条，依据《安全生产隐患整改回复单》进行督察，对查出的问题按照“四定”的原则落实整改，整改完成4条，现场整改率100%;在“百日安全生产”活动期间，车间没有发生“三违”行为。
在本次“百日安全生产”活动中，我们得了一定的成绩，但是我们不能骄傲，我们将以本次“百日安全生产”活动为契机，加强安全工作力度，确保实现安全生产无事故的目的，以安全促生产，保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全生产”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全生产”活动活动成果，进一步夯实安全生产基础。在今后的工作中，我们将继续在上级领导和公司的大力关心和指导下，紧紧围绕安全工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，总结经验，发扬成绩，克服困难，为公司的发展建设作出更大的贡献。
动力车间
2015年12月25日
根据仁煤监[2020]119号文件《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》，我矿成立了以矿长张元云为组长的活动实施领导小组，并按照拟定的百安认真开展本次活动，坚持“以人为本，安全发展”的理念，进一步深入宣传“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，确保了两节、两会期间无安全生产事故，现将本次活动总结如下：
一、安全生产管理方面
安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好
安全工作。根据有关法律法规，我矿逐步制定和完善了各项安全生产管理制度。对不符合现代管理要求的管理体制，要按照责、权、利相结合的原则进行修订、补充和完善。
同时，配合领导和上级部门积极开展安全生产工作。具体工作如下：
1.制定了2020年安全管理制度8项(2020年安全生产经营管理责任制实施细则、2020年电钳工考核细则、2020年原煤质量管理规定、劳动组织纪律管理规定、2020年安全目标责任制、2020年安全目标责任制实施细则、2020年季度安全风险抵押金、2020年管理人员安全生产奖惩办法)。
2制定2020年矿井灾害防治预案和事故应急救援预案。
三。发布安全生产通知16项。
4将施工单位纳入矿山统一管理并签字
安全管理协议，并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实，以及在现场施工过程中暴露出来的问题，及时采取措施，强化教育，严格控制外来人员，规范现场作业，加强对其施工现场进行安全监督检查，发现问题立即责令整改。
5继续深入开展安全质量标准化工作，坚持月度考核。2020年3月26日配合市安监局组织的对我矿安全管理标准化复查验收，经复查矿井综合得分81.46分，达到二级标准化。
6欢迎县局和天峨乡进行7次安全检查。
7与眉山矿难救援队签订救援协议。
二、安全教育工作
坚持“以人为本”，强化安全技术教育工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员的教育培训，大力推进安全文化建设，营造安全生产的良好氛围。
1增加训练强度，每月8、18、28日上午9:00、下午16:00
30时定期对员工进行安全教育培训，其中采煤8日、掘进18日、运输28日，以增强员工的安全生产意识。并结合我矿实际，开展了“为了安全生产，我该怎么做”的安全生产大讨论活动。
2组织安全管理人员参加国家认证培训。2月12日，他被送到川西培训中心培训一名安全员和一名监控工人，他们都通过了考试。
三。重视安全生产法律法规学习，增强职工法律意识，依法规范安全生产行为。
三、现场安全管理工作
全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的
管理制度真正落到了实处，生产现场状况明显好转。
1.继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。
2.重抓安全质量标准化，安全质量标准化工作是安全工作的基础，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，更是矿井发展的最紧迫任务。矿山标准化办公室每月组织有关部门进行评分、考核，并按安全质量标准化要求对施工单位进行奖惩。
3.认真坚持好“四不放过”的原则，从严处理各种违章、违法行为，并认真总结经验教训，以防止类似行为重复出现。活动期间，共罚款9820元。
4.活动期间组织安全检查9次，下达安全隐患整改通知单9份，查处各类安全隐患65条，建立隐患排查治理登记表，对查出的问题按照“四定”的原则落实整改，整改完成65条，整改率100%;
5加大安全投入，改善工作环境，努力创造良好的安全生产条件，降低工人劳动强度，减少安全隐患。放假前，在主井口安装了自动摘挂钩;期间对井下运输道床进行了技改，3月15日投入了电机车运输;3月份对主扇和主提升绞车使用了变频器控制。
共计投入资金10万元左右。
6管理人员应配备安全仪表，并定期校验。
7.加强一通三防管理：结合现场工作实际，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系，明确瓦斯治理的目标、任务、重点和保障措施，并抓紧落实，进一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。
贯彻执行通风和瓦斯管理的规章制度。严禁超强度、超能力、超人员组织生产。加强
通风设施的管理保证了通风系统的稳定可靠，杜绝了无风无风的运行。严格执行瓦斯检查制度，加强工作面瓦斯检查，严禁空班漏检。严格按规定安装瓦斯监测监测系统，加强系统维护，确保可靠运行。当气体超限时，必须能及时报警并断电。
进一步加强放炮管理。要严格执行《煤矿安全规程》有关放炮的规定要求，炮眼封泥必须使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必须使用粘土炮泥封实，严禁放明炮。
8.值班队长和专职安检员坚持跟班作业，每班都有一名矿级领导值班，加大反“三违”工作力度，使查处“三违”工作更加细致化。对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外，有力的促进了反“三违”工作向纵深发展，有效地防止了各类事故的发生。
四、火工品管理工作
日常工作中加强火工品安全管理，及时落实国家、上级部门、公安局文件精神，有效预防火工品事故的发生，高度重视火工品安全管理工作，加强火工品管理隐患排查治理，重点排查火工品在井下运送、贮存、领用和爆破作业过程中的管理是否到位，对排查出的隐患立即进行整改。
成立了火工品管理办公室，由专人办理火工品相关手续，从审批、购买、入库、出库、运送等环节全全负责，24小时领用随叫随到，为生产提供了有力的保障。
活动期间严格执行各级管理单位的要求，在县公安局、禄加派出所的多次检查中，都达到要求;每日清点库存量，按需及时审批火工品，没有因为人为原因而导致火工品**影响生产的现象出现;未出现火工品流失到社会产生恶劣影响的事件，保证了我矿火工品的正常使用。
五、安全文化建设
以开展多种形式的安全生产活动为载体，积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点，研究新情况，解决新问题，适应新变化，推动安全生产工作发展。出版三期安全黑板报，广泛开展百安活动宣传，增强员工安全意识，营造安全氛围。
我矿在上级领导的大力关心和指导下，紧紧围绕百日安全活动主题，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，在今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，为天峨煤矿的发展建设作出更大的贡献。
【2020年煤矿百日安全活动总结2】
掘进一队在集团公司开展的百日安全生产活动总结中，精心组织，结合实际，制定活动措施，严格认真落实，收到良好实效。
一、突出“一通三防”特别是防突工作重点，杜绝了瓦斯突出和超限事故。
一是在施工1792(3)运顺高瓦斯头，还剩320米即将贯通时，对于这个“瓦斯库”，队做到了坚决执行矿制定的各类防突措施，坚决杜绝违章、蛮干现象。7月26日，早班实现安全畅通衔接。
二是在各班施工头，严格执行措施施工，帮顶支护按措施要求及时跟到迎头，杜绝了因片帮掉顶造成的瓦斯超限事故。在过断层、地质构造异常带时严格执行专项措施，施工时，密切关注煤层及顶、底板变化情况，杜绝了瓦斯突出事故的发生。
三是保护好一通三防设施。在打运时爱护好风门，巷道洒水时，严禁把水洒到监控探头上，保护好风门，班班检查，发现问题及时处理，同时，对局扇的管理，要求电工每天必查，备用局扇要切换良好，每班安设专职局扇司机，杜绝了因风筒脱节或局扇停转造成的瓦斯超限。
二、严格“两规范”、“手指口述”的规范管理，使其在活动中见实效。
一是从班前会抓起，认真开好班前会，按照班前会记录要求，对上一班存在的安全隐患，质量问题要重点强调，班前对职工的提问，严肃认真，不流于形式。
二是认真措施的贯彻落实，使每一位职工都要贯彻到，没有贯彻到的职工不准下井，对施工方案，安全注意事项等不清楚的不准下井。
三是形成抽问制度，副班长以上及技术人员在地面和作业现场对职工的“手指口述”工种操作行为准则，20条红线及规程措施等内容进行抽问。副班长以上干部每次入井要检查1-2人的“手指口述”情况，并有记录。通过抽问的形式，使职工对“两规范”的规定与要求，在当班工作时脑海中牢记，规范动作，做到安全生产。
3、加强质量标准化管理，强化安全管理基础。
在质量标准化管理方面，一队高度重视工程质量管理，加强了巷道宽度、高度、钢带倾角的管理。加强锚索网支护内部质量管理。技术人员分头包保，责任到人，对施工质量及时检查验收，对于不符合质量标准化要求的，做到及时整改，处理到人。
同时，在巷道施工过断层，构造带，老塘，拨门，贯通期间，加强了顶板管理，施工时采取打超前锚杆的方式控制顶、帮，严格控制了片帮掉顶现象的发生，确保了施工质量，使质量标准化工作不断有新起色。
4、 加强机电运输管理，确保机电运输安全运行。
为做好机电运输管理工作，大队一队严格把关，高度重视。
一是对机电设备认真检查维修，做到机电事故超前预防，将事故消灭在萌芽状态，坚决杜绝电气设备失爆失保现象的发生。
二是机电设备保护、慎用、监管到位。在生产队伍建设中，加强了机电设备的保护，杜绝野蛮操作现象，保证了机电设备的正常运行。
三是加强各类绞车的维修保养，确保运输过程中的安全可靠。
5、 加强顶板安全管理，细化顶板管理措施。确保安全生产
针对去年顶板事故的教训，技术组制定专项锚网巷道巡查方案，每旬组织一次顶板安全专项检查，对于查出的隐患，及时采取措施，落实到责任人进行整改。每天对各端在建巷道顶板情况进行一次观测，发现问题及时整改。在过断层，构造带期间，施工迎头严格按照措施施工，加大支护密度，严格执行敲帮问顶制度，及时打超前锚杆管理顶板，锚索紧跟到迎头。
巷修的施工班组，为了做到对顶板的安全管理，在锚索网支护不够安全时，采取打点柱或架棚等方式加强了对顶板的安全管理。因此，在百日安全生产活动中，杜绝了冒顶、冒顶事故。
总结在开展百日安全生产活动中，我们虽取得了一定的实效，但还是由于职工不规范的操作行为，导致两起工伤的发生，一起是5月23日102班职工武天落由于顶板掉落一块水滑矸石，砸伤其右手大拇指，一起是7月26日103班代班组长顾成军违章操作，造成个人肋骨摔伤。这两起工伤事故的发生，足以说明我们的“两规范”管理还不到位，职工“三惯”思想还严重存在。在百日安全生产活动结束之后，我们还是要一如既往，对“一通三防”、防突、顶板、机电运输质量标准化等安全管理严格执行“两规范”“手指口述”管理，严抓严管，不松不怠，紧抓不放，使掘进一队安全生产周期再上新台阶。
在宣传阶段，我乡发放宣传资料500余份，共组织各村、各电站张贴安全标语300余条(幅)，营造出了“安全发展、国泰民安”的良好氛围，强化安全管理，为使我乡安全管理逐步走向科学化、规范化、制度化。
3、 加强安全检查，开展安全生产专项整治
每半个月对全乡进行一次安全检查，及时将隐患消灭在萌芽状态。
1开展形式多样的自查自纠活动。采用电站、村组自查和乡镇安监所抽查相结合的方式，开展了多层次的安全检查。对查出的各类重大隐患，坚决实施停产整顿，按照“五定”原则进行整改。
同时我乡注调动群监组织和广大职工的安全生产积极性，开展全方位、全过程的安全自查自纠，及时发现、消除事故隐患，做到防患于未然。
2、加强电站施工现场管理，狠反“三违”。根据我乡安全生产工作的特点，严格执行领导干部的值责分工制度。要进一步转变作风，深入基层单位，深入一线，指挥在前。
严格现场管理，认真解决在安全管理中“严格不起来，落实不下去”的问题。要把强化现场管理与查处“三违”现象有机结合起来，坚持标本兼治，从严治安，着力治本。坚决杜绝因违章指挥、非法操作、冒险突击生产造成的事故。
三。要严格查处各类生产安全事故。要坚持一手抓防范，一手抓查处。对分包矿人员责任到人，领导小组成员不定期进行督查，如有不在岗或监管不力造成事故发生的，严格责任追究，按规定给予处分。
总之，我乡“百日安全”活动工作在乡党委**的直接领导下，通过全乡上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩，但是还存在一些不足，与上级领导的要求和人民的愿望还有一定的差距，我们将以“****”重要思想为指导，求真务实，扎实工作，以更大的决心，更有力的措施抓好安全生产工作，为我乡经济发展，构建和谐蓼坪创造一个安全和谐的环境。
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百日安全生产活动总结
为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安全”活动安排，威海配送中心，紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题，积极开展活动，现总结如下：
一、领导重视，精心安排，广泛发动
为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符合配送中心实际情况，并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划，开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。
二、大造声势，宣传手段行之有效
活动初始，在油库大门挂横幅一个，在库内显眼位置张贴宣传标语，利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识，使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期，对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、真抓实干，做好冬防工作
组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署，切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。
具体做了以下防范工作：
膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门。
输转等作业前都要进行检查。
3、对库区静电接地装置进行数据测量，更换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效。
4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作，内燃机更换防冻液，电瓶充电，确保启动灵敏迅速。
5、部署加强对露天输油管线的巡视检查，防止冻缩断裂和冻坏阀门。
落叶进行清理，清除易燃引火杂物。
扫把等应急物品，以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪，防止打滑、摔伤。
触电、滑跌、摔伤等事故。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火灾》应急演练。
四、加强学习，提高安全意识，消除事故隐患
开展“禁令”学习和“六个一”活动，落实安全生产责任，组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的`责任感和操作技能。加强安全监督管理工作，及时制止和纠正“违章”行为。落实隐患排查治理，全面消除安全隐患，对照《2009年威海配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目，进行重新审核和学习，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。
五、加强预案培训演练，提高员工应急能力
针对《应急预案》人员分布及战术动作修订后，员工不太熟练的情况，配送中心组织预案演练，及时组织讲解，使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及战术动作。在演练的过程中，及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练，提高了全体员工扑灭油库初始火灾、抵抗自然灾害、处置突发事件和自防自救的能力。
威海配送中心严格按物流中心“百日安全无事故”竞赛活动要求和配送中心的“强意识、查隐患、保安全”活动进行，结合实际、注重实效、不走过场。提高了全员的安全意识，增强了管理人员的责任心，取得预期效果，达到预期目的。
我们将以本次百日安全无事故活动为契机，以冬季安全工作为先导，加强安全工作力度，确保实现全年安全生产无事故的目的，以安全促生产，保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全无事故”活动成果，进一步夯实安全生产基础。
我公司自开展百日安全生产活动以来，全面贯彻上级各种有关百日安全生产活动的文件精神，及时查处各类事故隐患，安全管理上追根求援，查漏补缺，制度执行上不走样，问题落实上不打折，始终把日安全生产活动的开展贯穿于安全生产的过程当中。坚持过程控制，动态达标，防微杜渐，警钟长鸣。通过全工区干部职工的共同努力，百日安全生产活动取得了圆满成功。为总结经验，查找不足，以便更好地开展安全生产工作，现将百日安全生产活动工作总结如下：
一、牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想不动摇，始终以战战兢兢，如覆薄冰的心态抓安全管理，从严从重处罚各类违章行为，全面系统地抓好安全生产管理工作。
二、加强安全思想教育。重视安全培训学习及新员工岗前培训，及时传达各级各部门安全文件精神，深刻领会开展百日安全生产活动是促进抓好安全生产新举措的深刻内，落实百日安全生产活动是促进抓好安全生产的重要基础保障。
三、落实安全生产主题责任，强化安全生产管理目标，充分发挥各班组的主观触动性，加大自身管理力度，抓基层，打基础，全面夯实安全生产第一道防线，坚持安全生产从零开始到零结束，不断提高和巩固安全生产成果。
四、积极开展隐患排查治理工作，及时排治各种事故隐患。结合我站工作内容，认真组织开展应对措施。站长、班组长加强现场监督指导，及时纠正各种违章、违规的'操作行为，努力实现规范化操作。同时全面检查现场存在的各种问题。
五、坚持安全培训方式，全面灌输各种安全理念，加强员工由要我安全到我要安全的成功转型。努力打造本质安全型员工，为实现安全生产奠定坚实的基础。
六、集中开展对站内各设施的排查，加强对消防设施的检查。对消防通道等确保畅通无阻；检查照明应急灯，安全指示牌、紧急疏散标志是否完好、正常。
七、加强消防安全教育。采取不同的形势开展消防安全知识宣传和教育活动，重点对在员工进行消防知识，灭火技能和应急情况下的自防、自救、自护和互救能力的教育。
八、开展疏散演练活动，进一步提高员工紧急情况下的疏散能力和自救自护能力。
安全工作只有起点，没有终点。相信在全站职工的共同努力下，我站的安全生产工作将会迎来更加辉煌的明天。
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20xx-1-12
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