安全主任述职报告十四篇

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我们听了一场关于“安全主任述职报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面。通常来讲,有付出就会有收获,平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。

安全主任述职报告 篇1

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校制订了《九年义务教育学校安全工作管理规定》、《事故责任追究制度》、《值班制度》、《学校安全工作考核细则》等各类安全工作预案和安全管理制度。并添置了各类安全标示牌和警示牌。在管理中严格实行“校长负责总责,分管领导具体抓”的管理机制。学校将安全管理目标层层分解落实,明确责任领导,责任部门和责任人,自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。

2、不留安全管理真空地带。学校校长与教导主任、总务主任、班主任层层签订安全责任书。按照“横向到边,纵向到底”的要求,学校消除了安全管理的“真空地带”。上课时任课教师核实班级出勤人数,并负责课堂安全;课间、午休,值班教师负责课间巡查,负责学生课间活动的安全管理,严格实行“上下楼梯靠右行”制度,杜绝事故发生。

3、建立安全台帐。建立了学校安全隐患台帐,落实了责任,有效地杜绝了事故的发生。

4、校内严管与校外监管相结合。班主任必须登记学生的家庭电话号码,或家庭就近的电话号码,以保证通讯随时畅通,对不明原因缺席的学生,学校迅速采取各种措施与家长(或监护人)取得联系,杜绝学生脱离监管。

安全主任述职报告 篇2

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某市石油储运公司的油库主任,在这里向大家汇报一下我们油库的安全情况。

一、 油库安全生产现状

我公司油库在去年的安全管理评估中取得了良好的成绩。我们按照公司安全岗位责任制,建立了健全的安全机制,制定了严格的安全操作规程,保障了油库安全生产。

近年来,随着石化行业的不断发展,我公司加大了安全投入,将安全建设作为前瞻发展的重要主线,不断改进和完善安全管理。在正常的生产中,我公司始终坚持安全第一的原则,加强对员工的安全培训和管理。同时,加强了对危险化学品的监管和管控,防止发生任何意外事故。

近年来,全国发生了一系列危险化学品事故,为了使我们油库的安全生产更加稳妥,在上级领导的大力支持下,油库做了大量的安全加固工作,针对危险品安全管理进行了全面彻底的检查,对存在的安全隐患进行了认真排查和整改,切实保证了油库的安全生产。

二、 近年来的安全重点工作

我公司坚持以防为主的方针,着力构建安全生产体系,通过质量标准化、流程规范化、全员参与和优化管理等手段不断提升公司的安全生产水平,以下是我们近几年的安全重点工作:

1. 加强员工安全培训和管理:我们不断加强员工安全培训和管理,提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 加大危险品安全管理力度:通过认真排查和整改,切实保证了危险品的安全管理。

3. 检查和改善危险品储存环境:对危险品库房进行了全面检查和改善,保证了危险品储存环境的安全性。

4. 完善安全管理制度:加强了安全管理制度的建设和完善,确保每项工作有可行方法。

5. 发挥应急管理作用:加强应急管理的建设,制定应急预案,组织了应急演练,在应对突发事件时能够迅速响应,并把损失降至最低。

三、 独特的安全管理体系

作为一名油库主任,我非常清楚,安全工作是油库管理的首要任务,也是管理的硬道理。因此,我公司建立了一整套独特的安全管理体系,如:

1. 安全检查:定期对各系统进行严格的安全检查和整改。

2. 安全考核:每年对安全生产工作进行考核,评出“安全生产先进单位”。

3. 安全评估:对资产、设备和信息系统等进行安全评估,发现并防范安全隐患。

4. 安全红线:制定“安全红线”,对超过“安全红线”的行为进行制止和惩罚。

通过这套独特的安全管理体系,我们有效地提高了安全管理的水平,确保了油库的安全生产。

四、 后续的安全工作

未来,我们将继续坚持安全第一的方针,认真贯彻执行安全管理制度,实施“三重一大”安全管理体系,不断加强危险品的安全管理,提高员工的安全意识和自我保护能力,做好各项安全管理工作,努力保证油库的安全生产,为广大市民提供优质的服务。

总之,我们将全面贯彻落实国家和行业的安全政策,牢固树立“安全至上、预防为主”的理念,积极推进安全文化建设,切实做到每项工作都要有安全意识,努力打造出一支懂管理、善管理、负责管理的油库团队,助力公司快速发展,为保障全市能源安全和经济发展做出贡献。

谢谢大家!

安全主任述职报告 篇3

信息安全办主任述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!我是信息安全办主任XXX,在过去一年中,我团队积极响应党和政府的号召,以推动信息安全工作为己任,努力提高网络安全水平,全力保护国家的信息安全。

一、工作总结

在过去的一年里,我团队主要开展了以下工作:

1. 建立信息安全管理体系:我们制定了信息安全管理制度和相关规定,建立了信息安全管理体系,为保护系统和数据安全提供了机制支持。

2. 推进信息安全技术应用:我们积极推广和应用各种信息安全技术,并与相关部门和单位开展合作,共同提高信息系统的安全性能。

3. 加强网络安全演练:我们定期组织网络安全应急演练,加强对网络攻击的防范和应对能力,有效提升了组织的抗攻击能力。

4. 加强信息安全意识培训:我们组织了多次信息安全培训,提高了全体员工对信息安全的认识和重视程度,增强了信息安全保护的主动性和自觉性。

5. 加强对外合作与交流:我团队积极参与国内外信息安全领域的交流活动,加强与国内外相关机构的合作,学习借鉴先进的信息安全管理经验。

二、工作亮点

在工作中,我团队取得了一些重要的亮点和成绩,主要包括以下几个方面:

1. 成立信息安全意识培训小组:我们成立了信息安全意识培训小组,由经验丰富的技术人员组成,制定了一套系统的信息安全培训计划,为全员提供了统一的培训服务,大大提高了信息安全保护的覆盖率和准确度。

2. 完善信息安全保护措施:根据国内外的信息安全保护经验和技术标准,我们对现有的信息安全控制措施进行了全面的评估和分析,完善了安全防护体系,有效提高了信息系统的安全性能和抗攻击能力。

3. 建立信息安全事件管理机制:我们建立了信息安全事件管理机制,对各类信息安全事件进行了分类管理和评估,及时采取措施进行处理和修复,有效控制了信息安全风险,保证了信息系统的平稳运行。

4. 加强本单位与外部机构的合作与交流:我们与国内外的信息安全相关机构进行了广泛的合作与交流,积极引进国外先进的安全技术和管理经验,促进了信息安全工作的发展和进步。

三、存在的问题及改进计划

在工作中,我也发现了一些问题,主要包括以下几个方面:

1. 信息安全意识普及还需加强:虽然我们开展了多次信息安全培训,但仍有部分员工对信息安全的重要性认识不足,我们计划加强针对性的宣传和培训,提高全员的信息安全意识。

2. 安全技术应用还有待推进:尽管我们已经积极推广和应用各种信息安全技术,但在一些关键领域还存在安全漏洞,我们计划在下一阶段加强技术研究和创新,提高技术防护的能力。m.yJs21.cOm

3. 加强对外合作与交流:我们已经取得了一些成绩,但与国内外相关机构的合作与交流还需进一步加强,我们计划加强与相关机构的合作,并主动参与国内外信息安全领域的交流与研讨。

四、工作展望

在未来的一年里,我团队将进一步加强信息安全保护工作,重点推进以下几个方面:

1. 加强信息安全培训与宣传,提高全员的信息安全意识。

2. 进一步完善信息安全防护体系,提高信息系统的安全性能和抗攻击能力。

3. 加强信息安全事件的管理与响应能力,及时控制和处理各类安全事件。

4. 加强国内外的交流与合作,借鉴先进的信息安全管理经验,推动信息安全工作的发展。

最后,感谢领导和同事们对我工作的支持与关心,也希望大家能够继续关注和支持我们的信息安全工作,共同努力构建更加安全可靠的信息系统,为国家的信息安全事业做出积极贡献!谢谢!

安全主任述职报告 篇4

一年来,在市、县领导及教育部门的直接关怀和大力支持下,在有关职能部门及同志们的全力帮助和默契配合下,我严格遵循教育局年初制定的“围绕一个中心,深化三项改革,抓好三个规范,做好四个强化,完成三大工程,办好两件实事”的工作思路,锐意进取,开拓创新,认真履行职责,扎实搞好服务,各项工作都取得了较好成绩。现将有关工作情况简要述职如下,请予评议。

20xx年,在市招生考试管理中心的直接指导下,我团结带领考试中心几位同志,以“办人民满意的考试”为宗旨,以“依法治考、依规管考、依章办考”为目标,聚精会神抓管理,一心一意谋发展,健全了各项考试工作制度,规范了各类考试的管理和工作人员行为,使我县的统考工作跨入了全市先进行列,再次被市招委、市教育局评为招生考试工作先进单位。回顾一年来的招生考试管理工作,我着重抓了以下几个方面:

一切工作的成败都取决于人的工作态度、政治素质和业务能力。在工作中,我要求同志们必须做到“三坚持”:一是坚持遵章守规。严格遵守局机关的各项规章制度,按时上、下班;坚持签到制,认真履行请假手续;实行重点工作报告制。二是每周一坚持参加学习。今年党中央在全国开展了“保持共产党员先进性教育”活动,我和考试中心全体同志按照县委和教育局的部署,自始至终参加了学习,提高了认识,并且结合教育实际,认真进行分析评议,广泛征求各方意见,取得了显著成果。同时,我还定期组织中心人员学习国家有关考试的新理念、新政策、新法规,使同志们认识到:招生考试工作是国家意志和政府行为的体现,是为国家、为民族、为社会主义现代化建设科学公正选拔人才的一件大事。本着为党和人民负责的态度,要求大家严格按照党和国家的政策办事,熟练掌握业务技能,履行各自职责。三是坚持推行周计划工作制。每周一都要精心安排本周工作,使同志们都能脚踏实地,按部就班,有步骤、有秩序地完成好各项考试工作任务,同时完成好局机关的中心任务。

行之有效的办事制度和工作规程,是招生考试管理工作稳步走上正轨,取得良好社会效益的保证。为了使我县招生考试管理工作再上一个新台阶,我带领考试中心一班人,在20xx年编印《招生考试工作管理规程》、去年编印《20xx年考试工作手册》的基础上,及时适应国家统考新政策、新法规的要求,又增加了许多相关内容,于今年4月份重新修订、编印了新版《万荣县招生考试工作手册》,进一步完善了工作规程,强化了责任意识,使参加招考工作的全体人员熟练掌握统考工作的有关规定和要求,明确各自的工作职责,真正做到有章可循,照章办事,从而促进了全县招考管理工作不断向科学化、规范化、程序化、现代化的目标迈进。

一切事业和工作成功的根源都来自于规范。招考工作只有规范,才能体现公平、公开、公正;只有规范,才能做到细致入微;只有规范,才能赢得考生、家长和社会的信任及各级领导的肯定。工作中,自己始终坚定不移、坚持不懈地抓规范管理,促考风考纪,带教风学风。这不仅使招考管理工作迈上了新的台阶,也促进了我县中、高考成绩的大幅度提高。

抓规范化管理具体有四:

一是人员管理的规范化。我抓的第一项工作就是健全组织机构,强化责任意识,形成各司其职、各负其责、相互配合、协同作战的机制,调动了工作人员的积极性,发挥了人的主观能动性。

二是保密室建设的规范化。招考工作保密是核心,保密人员是关键。今年,按照上级有关规定,我们投资1万余元,为保密室安装了网络摄像头,实现了保密室监控全省联网,并安装了空调,为保密人员提供了较为舒适的工作环境。在完善硬件建设的同时,还修订、完善了保密制度,并做到了在保密人员的选拔和培训上下功夫,确保保密工作的各个环节都万无一失。

三是考点建设规范化。今年统考前,我仍要求工作人员打印下发了考点建设目标与要求,并且组织力量一一检查,大到考点文化氛围,小到每个试场的后勤服务,努力实现考点建设“十个一流”。

四是考生教育规范化。考风考纪成败与否,关键是考生。今年仍把考生教育作为统考工作的头等大事来抓,在考生中开展了“诚信考试教育”活动,考前与考生签订了《诚信考试承诺书》。同时,对学校提出,要把考风考纪教育纳入教师和班级的年度工作评估考核范围,奖惩兑现,并层层签订目标责任书,确保考生教育落到实处。

20xx年,我县组织的各类招生统考,不论是报名报考,还是考试实施,也不论是工作人员选聘,还是考生考前教育,都未出现任何过失和作弊行为,受到了各级领导和广大群众的称赞与好评。

安全主任述职报告 篇5

大家好,本人于今年担任____社区居委会主任以来,在街道党工委的正确领导下,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,以开展创先争优活动为契机,以贯彻落实科学发展观为主线,创新工作思路,接受群众监督,时刻不忘为人民服务,在班子成员的配合下,在全社区居民的共同支持下,工作取得了一定成效。现将我一年来的履职情况汇报如下:

1、社区居委会要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念,转变思想方式,改进工作方法,结合本社区实际情况,确立积极发展思路。

2、积极协调关系,解决好部分居民的生活,特别是解决好病贫户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。积极主动的为社区居民办理养老保险和医疗保险,避免居民因病返贫,因病致贫。及时发放重阳节慰问,及时为老年人申请高龄补助,按时发放补助金,充分体现居委会爱老敬老。

3、及时协调解决群众关心的热点、难点问题,及信访、上访案件。尤其是为保障十九大的顺利召开,社区居委会严格值班制度,深入群众,了解群众困难,积极为群众排忧解难,化解矛盾。

4、加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保社区居民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强社区居民的法制观念,集体观念,形成群众干部之间融合、团结的局面。

二、按时参加各级会议,及时传达上级政策、文件、会议精神,听取群众关心的热难点问题,并及时上报。如上半年群众反映“198”环城生态片区,50、60岁人员转非,安置房建设慢、过渡费延迟发放及调价等问题。经过多方努力下半年社区农转非工作正有序进行。对社区土地管护工作也加大了巡查力度,积极执行环保督查工作,掩埋垃圾、增设了桥梁、沟渠、鱼塘安全警示牌。及时消除发现的道路及公共隐患,充分体现了世尧公司管护特色,以确保届满能续签。

今后本人还应加大学习及自身修养力度,坚持秉公为民服务意识,及时了解群众、服务群众,帮助群众,特别是残疾困难群众,给群众交一份满意合格的答卷!

以上汇报如有不足之处,请到会领导同志给予批评指正。谢谢!

安全主任述职报告 篇6

1、一年来,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与其他科室建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为安全办主任,但我注意随时掌握不安定因素,做到能够随时处理;随时发现隐患,做到随时整改。我想要想使学校一方平安,就必须坚持原则,学校的各项规章制度要坚决遵守,违背原则的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为学校负责,更是为自己负责。年初以来,我坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好本职工作。半年来,做到了坚持原则办事,不让感情、人情渗透工作之中干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,但却坚持了正常的工作程序,保证了安全管理工作正常开展,从而教育局安排的各项工作及上报材料都能够保质保量按时完成,学校的安全工作也得到了保证。

2、在工作中,我就时刻提醒自己:无论是干什么事,说什么话,决不能给我们学校抹黑,一定要让学校领导看到我是能够拿得出、站得稳、做得好,是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下,学校无一例安全责任事件发生。

3、为了提高自己的业务知识和理论水平,为了解决学生在学习过程中出现的各种异常情况、为了做好本职工作,我经常是整理材料、制定方案、排查隐患、调处矛盾纠纷到深夜,为确保学校安定奠定基础。

安全主任述职报告 篇7

(一)狠抓养成教育,常规工作有所提高。

20XX年,我校把学生日常行为养成教育放在德育工作的首位,因为我们知道德育一输满盘皆输,所以我校始终如一的贯彻德育为首,不求人人成才,但求人人健康成长。我校在常规管理方面做法如下:

(1)讲文明,懂礼貌,树校园新风。

每年三月,学雷锋活动月,制定《学雷锋活动方案》,指导全校师生,利用主题班会、橱窗、板报、校园电视台、手抄报等多种渠道对师生进行文明礼貌教育,时刻让学生们懂得文明礼貌的重要性。

(2)规范养成、打造品牌。

自从主管德育工作以来,我一贯坚持早来晚走,把德育工作做细做活;我开学初颁布《学生入校离校规定》、《走廊文明行走规定》、《课间活动规定》、《十大文明公约》、《领导教师值日规定》、《领导教师值班规定》、《外来人员入校规定》、《教师学生请假离校规定》、《校园安全守则》等各项规章制度,让我校的各项活动都有章可循。通过这些制度和规定,我校的德育工作取得了较大的进步。

(3)主题引领,学科渗透。

我校大力开展主题教育活动,让学生们在参加各种活动过程感受教育,接受教育,获得教育。我校开展文明礼仪、生命安全、感恩、爱国主义、远离网吧不沾烟酒拒绝暴力拥抱文明等主题教育活动。社会主义荣辱观、诚信和法制等主题教育。通过这些主题教育,引导如何做人,如何做事,如何成长。

另外,我校还发挥德育学科教育的主渠道作用,上好《思想品德》课,把德育课程落到实处,抓住新课程改革的契机,进一步优化德育资源,优化德育内容和工作方法,构建思想品德教育新模式。做好其他学科的德育渗透,让各学科教师树立既教书又育人的思想,把德育渗透到各学科教学的每一个环节,贯穿教学的全过程。

(4)利用节假日开展德育渗透

针对中学生的生理和心理特点,我校利用中华传统民族节假日、念日及主题班会开展各类活动。这项活动已经在我校取得了良好的效果,受到了社会的好评。

(二)加强培训,提高德育队伍整体素质。

(1)大力加强教师的职业道德建设,增强教师的责任感和育人能力,树立“德育为本、育人为先”的教育理念。加强师德修养,完善人格,提高境界,为学生们树立良好的榜样。

(2)突出抓好班主任队伍建设,加强对班主任班级管理,学生心理健康教育指导、各项政策法规的培训,切实提高班主任工作能力和艺术,打造一支适应时代需求的精英型的班主任队伍。

(3)加强校园文化建设,学校本着“面向全体、全面发展、整体优化、提高素质”的办学目标,以课改为载体,以“乐教、乐学、乐管”为策略,以师生的发展为本,加强校园文化建设,不断营造“文化育人”的校园氛围,让校园时时处处充满浓浓的文化气息,使学科建设、教学管理、教师培训、学生的学习能力等方面初步形成了优势。

安全主任述职报告 篇8

信息安全办主任述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是××单位的信息安全办主任,本着对工作的高度负责和对信息安全事业的使命感,我向大家汇报本年度的工作情况。

一、工作概述

在过去的一年里,我和我的团队紧密围绕信息安全的核心任务,全力推进信息安全体系建设,以保障单位网络系统的稳定运行和信息资源的安全利用。主要工作分为以下几个方面:

1.信息安全制度建设方面:着重加强信息安全管理制度的建设和完善,并制定了针对单位的具体实施细则,落实责任到岗位和个人,确保信息安全管理的有效运行。

2.安全保护措施方面:推进单位关键系统和关键信息资产的防护工作,建立了全面的信息安全防护体系,包括网络安全防护、应用系统安全防护、数据安全防护等方面。做好安全防护系统的部署和维护,及时发现和处置安全威胁。

3.安全教育培训方面:加强对各岗位员工的信息安全教育培训,提高员工信息安全意识和技能水平,增强员工在信息安全工作中的主动性和责任感。

4.事件响应和漏洞修复方面:及时应对各类信息安全事件,建立了健全的安全事件响应机制,快速处理和恢复各类信息安全事件,最大限度减少信息泄露和损失。同时,加强漏洞管理工作,及时修复各类系统漏洞,提高系统的安全性和稳定性。

二、取得的成绩

过去一年,我和我的团队在信息安全工作中取得了一系列的成果:

1.信息安全管理制度的建立:制定和推广了一批信息安全管理制度,在全单位范围内普遍执行,有效提升了信息安全管理水平。

2.安全防护体系的完善:建立了完整的安全防护体系,包括网络安全设备、应用系统安全控制和数据安全备份等方面,有效保障了单位的信息安全。

3.员工安全意识的提高:通过开展多种形式的信息安全教育活动,提高了员工的信息安全意识,减少了操作不规范导致的安全隐患。

4.应急响应和漏洞修复的及时性:在信息安全事故和系统漏洞发生时,我们能够快速响应、迅速恢复,最大限度地减少了信息泄露和损失。

三、存在的问题和解决方案

尽管在过去一年中取得了一些成绩,但也面临了一些问题:

1.信息安全建设的不断升级:随着科技的不断发展和信息安全威胁的不断升级,我们需要不断提升自身技术水平和能力,及时调整和优化安全防护策略。

2.员工安全意识的需要进一步加强:虽然我们加大了对员工的安全教育力度,但部分员工安全意识仍然较低,需要继续加强培训,提高他们的安全防护意识。

3.协作配合的加强:信息安全工作需要各个部门的积极配合和支持,我们需要进一步加强与其他部门的沟通和协作,形成合力,共同推进信息安全工作的开展。

为解决以上问题,我们将进一步加大技术投入,提升员工技术能力,加强内外部合作,不断完善和优化信息安全体系。

四、今后的工作计划

在今后的工作中,我们将做好以下几方面的工作:

1.继续完善信息安全管理制度,确保各项制度规范执行。

2.加强网络安全防御能力,建设安全的网络环境。

3.加大员工安全教育培训力度,提高员工的安全防护意识。

4.加强安全事件响应机制的建设,提升安全事件处理的能力。

5.加强与相关单位和部门的合作,形成信息安全工作的合力。

最后,我要感谢领导和各位同事对我工作的支持和关心,在今后的工作中,我将不断学习和进步,努力为单位的信息安全事业做出更大的贡献。

谢谢大家!

安全主任述职报告 篇9

尊敬的领导、各位同事:

我是公司信息安全办主任,很荣幸在此向大家述职。在过去的一年里,我和我的团队聚焦于公司的信息安全保护,积极推动了一系列措施,取得了显著的成效。以下是我对信息安全办的工作总结和具体实施数字的汇报。

一、工作总结

在全年的工作中,我们着重于以下几个方面:

1.加强管理:在信息安全意识方面,我们与公司各部门密切合作,推行信息安全培训,多次召开内部安全会议,明确各部门信息安全责任和任务,并细化落实。

2.建设体系:我们制定了一套完整的信息安全管理体系,定期开展网络漏洞评估、应急演练等安全技术服务,同时加强了系统加固、安全日志管理和出入口安全防护等系统管理。

3.强化检查管理:对公司各种信息系统进行全面检查、巡视和监控,在关键系统上加强访问控制和行为审计,加大对恶意行为的处置力度,同时配备防火墙、入侵检测设备和反病毒软件等安全设备。

二、具体实施数字

在过去的一年里,我们取得了如下成绩:

1.信息安全意识普及率达到了99.5%;

2.被询问信息安全政策、规范等问题次数较去年减少了30%以上;

3.企业内部安全事件受理率提高到了95%以上;

4.安全事件处置速度较去年明显提高了30%以上;

5.企业安全突发事件处理平均时间控制在了10分钟内;

6.通过系统测试和巡视等监控手段,在过去一年里,未发生重大安全事件。

三、下一阶段工作思路

在下一阶段,我们将继续努力,从以下几个方面入手:

1.深入推进安全管理体系建设,强化信息安全管理标准化和流程化;

2.加强对关键信息系统、业务和数据资产的全面防范和安全保护;

3.加强针对内部员工的安全教育、安全培训和安全意识提升,推动“网络红线”方案的实施;

4.积极开展第三方的信息安全风险评估,在发现存在较大安全风险的情况下,及时提出整改要求和措施。

最后,感谢大家的支持和关注,在今后的工作中,我们将继续发扬团队合作精神,坚守岗位、勤勉工作,为公司的安全保障努力奋斗!谢谢大家!

安全主任述职报告 篇10

金无足赤,人无完人,再行的人也存在缺点和不足,更何况我们一名平凡的教师。一年伴随我不断成长的过程中,缺点和不足依然显得那样突出:

1、做为一名中层领导,管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面,依赖性比较强,缺乏管理手段和方法,处理问题不够机敏灵活,刚性有余而柔性不足,对问题分析不够透彻,遇事不够沉着、冷静,易感情用事。在工作协调方面主动意识不强,缺乏与领导之间的沟通交流,包括与教师之间的沟通,尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间,处理不得当。

2、自身的业务能力等方面有待进一步提高,新的教学思想,课改理念不够充实,对课改精髓理解不够透彻,尤其是指导教学上,在某些时候,显得力不从心,业务上存在盲区。比如:对部分小科教学理解掌握不够,以及在教学发展判断上不够准确,缺乏判断力。写作能力不够强,口语交际及变通能力急需提高。

3、主动学习欲望不是非常强烈,在某些时候存在懒惰心理,也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少,且有时不能按需所取。

4、新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了,在教学时强调新理念、新手段,但最终的评价,也是最有效的评价手段确依然是考试。

5、进一步在“落实”上做好文章,做到有布置,有检查,有评比,有总结,使每项活动真正落实到实处。

我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。

此致

敬礼!

述职人:XXX

20XX年X月X日

安全主任述职报告 篇11

一所学校办学品牌的塑造一般要经过质量—特色—文化的发展历程,一所名校最初的“名”就在于质量,在于返璞归真的“本真”质量。泽夫小学因施教区的划分和接受乘接送车学生以及民工子女就读的政策原因,形成了生源“四多”的特殊格局:农村留守儿童多、单亲贫困家庭多、学业待进生多、频繁转学学生多,学生的整体素质明显偏低。特殊的生源构成和令人沮丧的基础成绩让我们清醒地认识到要办好泽夫小学、塑造以“精”为文化核心的办学品牌,就必须先弥补质量的先天不足,要有所为有所不为地抓好教学,让泽小的教学质量返回它原有的“本真”。据此,我们确立“文化立校、突出质量、精致管理、涵养师生”的质量原则,开创了一条具有泽小特色的教学质量提升之路。首先,我们树立了“学生百分之百能够合格、百分之百得到发展、百分之百可以提高”的泽夫小学教学信条。让老师们直面困难、敢于挑战、勇于突围,确立“不比生源质量比提升幅度,不比一时成绩着眼学生终身发展、不比单科独进力求全科突破”的质量思路。

其次,详细制定了《盐城市泽夫小学一日工作流程》,让老师们在每一时段都有事可做、有章可循。该流程特别之处在于上午的大课间和下午的课外活动除了确保有足够的时间让学生参加艺体2+1活动以外,留有一段时间让老师和学生们对一天的学习进行质疑问难的互动,杜绝了农村留守儿童因家中无能力辅导而致学习任务不得完成的现象;再次,在晨会课中开设“每周一诗”的古诗词晨诵和午餐后一小时的“午间阅读”,有计划、有步骤地涵养学生的文化底蕴;最后,针对泽小学生英语、数学基础比较差的现实,在晨检中划出五分钟进行晨间英语诵读,周一、三、五下午课外活动时段的后十分钟进行由校长室主导的全校性单词识记;数学学科开展“每天一题”训练,来提高学生解答各种类型题目的能力。这些制度和措施制定后,我们泽小一群人“言必行、行必果”,不为困难所惧、不为流言所动,不为名利所惑,埋头苦干、真抓实干,少说多干、你追我赶。在期末考试中绝大多数学科成绩在原入校的基础上有了长足和令人瞩目的进步。

教学管理中我始终坚持“最好的管理是服务,最好的服务是研究”, 始终做到放下架子、蹲下身子,潜心研究、靠前指挥、融入服务,为泽小的教学质量尽心尽职、不遗余力。一年的奋斗,汗水和喜悦同在、收获与遗憾并存。一年的奋斗,我们用本真的质量让偏僻乡村的留守儿童享受到了集镇甚至是城里孩子才享有的优质均衡教育。这一年的奋斗历程正如我在微博中写道“去年秋,你我相约,东进泽小,晨诵古今、激情课堂、午蕴书香、静习夕阳,快哉、壮哉,不负热血、不辱使命”。

安全主任述职报告 篇12

办公室主任必须要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风,在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿,尽心尽力,尽职尽责,发挥自身优势,协调校长室、教导室、总务室等各方关系,为各室及时传达工作思路、工作方法等,以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。学校领导布置的各项事务,能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校领导减少一些事务性工作,让领导从日常事务性工作中摆脱出来,去从事更重要的工作。

对于下属各大小办公室的提出的工作建议,能及时传递到上层,以便班子及时商讨,择优采纳。对于提出的困难和合理要求,也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后给予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎,但当好主动不被动的角色非常重要,对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现、了解,主动去化解,这直接关系到学校领导和本部门的形象。

安全主任述职报告 篇13

1.建立教学秩序和教学反馈机制。严格按国家课程计划开课。开齐学科,上满学时;严格控制主科抢课、要课,小科推课、送课现象,通过“上课情况统计表”来约束教师,扼制串课、丢课现象,将国家课程计划落到实处,实现学生全面发展,学生的个性得到张扬、特长得以发展。我校学生在各学科竞赛中、在区运动会、区艺术节上频频获奖就是我校素质教育成果的一个明证。

考试是常规教学的重要环节之一,也是正教风,促学风的有效方法。我校期中、期末考试均采取串学科监考,串年组评卷、抄分的方式。从命题、分卷直到成绩统计全过程没有所任学科教师插手。从而有效刹住这一环节的不正之风,改变了平时松散涣散、人浮于事的风气,目前学校呈现出教风正、学风浓的和谐局面。

1.积极深入教研组督导教研活动。我校研修工作定位三个方面:一是集体备课;二是校本论坛;三是网上教研。开学初各教研组拿出计划,安排日程表,每到集体备课和校本论坛时间,我都要亲自参加各组的活动,既能促进活动的有效开展,又能在活动中提高和发展自己。为了跟上时代步伐,我建立了个人网页,挤时间参加网上教研活动,与名师对话、与专家交流,自己受到了很大的启发,同时也带动了其他教师参与此项活动。为此本人获得网上论坛最佳教师奖。

目前,我校教师网络教研已蔚然成风,教师们在网上拓宽了学习、交流的资源空间,推动了教师专业化发展。在7月,物理学科网上教研活动中,我的教学设计《电功率》被评为优秀教学设计。

2.为更好地理解并把握新课程精髓,更有效地指导新课程的实施,我还承担初二物理科的教学工作。深入研读课程标准,理论与实践的结合使我对新课程有了更新的认识,5月在学校组织的“一节好课”活动中,我率先出课,课题为《机械能》,把物理教学的实验性、探究性作了很好的展示,起到了一定的引领示范作用,用王永富老师的话说:“听了这节课知道了物理课应该怎样讲,学生该怎样学,给我们领了一个好路”,同时也树立自己的威信,在共同的学习研讨中自己的业务能力得到很大的提高,这是我最大的收获,在204月区物理学科说课比赛中获得一等奖,并于5月份被选派到哈市参加说课大赛获得二等奖。

1、新课程的实施没有成型的经验,我们号召广大教师“勤奋学习,大胆实践,鼓励创新,宽容失败”,在这一思想的引导下教师们放开手脚、激活潜能,把研修的重心放在理念的学习、个案的分析、创新课堂教学模式的探索上,组织“同头对讲”研讨课活动,即同一年级、同一学科、互换学生来讲课,形式新颖,对比性强,给师生耳目一新的感觉,大大激发了教师潜能,实现研讨交流的最优化。

在新课堂教学模式的探索上,广大教师做了深入有效的探索,在借鉴外校经验的基础上,初步形成具有独特风格和可操作性的几种创新型模式,如语文科的“激情导入——检查预习——整体感知——问题探究——体验反思——练习测试”六环教学模式;地理科的“创设情境、激发情趣——分工合作、共同学习——小组竞争、强化提问”的教学模式;历史科的“整体阅读——分组讨论——置疑小结”的三步教学模式;数学科的“激情引趣——问题探究——合作交流——师生互动——拓展延伸”的五步教学法;英语学科的“学具活动(感知)——身体活动(理解)——语言活动(应用)”的模块教学模式等,经过进一步论证、完善后已在全校推广

2、每次研讨课我都亲自参加说课、评课,互动交流,重点解决新课程实施中的困惑及存在的问题,这一举措,真正成为我校教师成长的助推器。出现了一批区域“名师”:李凤悦于12月被评为“东北三省四市政治学科课改优秀教师;地理科付珊珊,生物学科毛英军两位教师已成为.城区课改优秀教师,并多次到.城,哈市作引领课;代玉才成为体育学科的骨干教师。总之,通过校本研修活动,我校教师整体育人素质有了较大提高,打造了一批名师,也使我校在区域内小有名气。在指导年轻教师的同时,我自身的教学研究能力也得到了很大提高,先后4次获得省、市、区赛课优秀指导奖;205次获得哈市级赛课指导奖;204次获得哈市级赛课优秀指导奖。

3、为了进一步扩大研修的渠道,配合教研室和教育局团委把城乡“手拉手”活动抓细抓实,先后与龙涤中学和继电中学建立互动教研关系,为我校校本研修活动扩大了范围,增添了鲜活的内容;同时由进修校牵头,我校地理、政治学科三位教师到大岭中学送教,实现校际间的交流,扩大了研修范围。

在师训部校本研修评估活动中,主管领导对我校校本研修工作给予高度评价,学校被评为校本研修先进集体。

1、努力推进信息技术,远程教育设施在课堂教学中的运用。制定计算机应用能力提高方案,要求骨干教师、教学新秀及青年教师每学期必须做整合课一节;倡导教师自制课件,利用网络资源来促进新课程实施,目前我校青年教师都能独立制作课件,计算机应用能力得到了充分发展。

2、要求教师的同时,我校对学生的信息技术学科也提出了更高的要求,在开满全课时完成正常教学任务以外,还组建了信息技术活动小组,发挥学生的特长,我校师生在省市区各类信息技术比赛中频频获奖,我本人在获得信息计术教育先进个人称号。

1、在十多年的教学实践中,我认真地分析了科任教师的“重教学、轻管理”的现象,初步找出产生这种现象的原因和改变现状的思路,所撰论文《新课程理念下科任参与班级管理的对策与思考》获省三等科研成果奖;

2、在进一步分析实验基础上,所撰论文《科任教师在班级管理中的角色思考》被中国教育教学研究会评为二等科研成果。

随着信息技术在教育教学领域的推广与实践,结合校本研修工作,在对比与反思中所成论文《校本研修因信息技术而美丽》荣获省二等优秀科研成果。

3在新课程倡导教学方式和学习方式转变的今天,我在教学实践中对研究性学习做了有益的尝试,总结出《实施研究性学习的体会》一文,在省教育学会年上获三等奖。

4随着对学习方法的不断深入研究,我越发感觉到学习态度、学习方法对物理知识学习的影响,通过探索和思考于月撰写一篇《非智力因素对物理教学影响的调查报告》获省二等优秀科研成果奖。

5、近年来随着国家和社会对青少年、儿童心理健康教育的重视,生命教育已被国家重视起来,对此我在教育教学实践中也做了一些初步的探索,对生命的意义、生命教育的途径和方法有了一些认识,所撰写的论文《关于中小学生命教育的思考》一文,被中国基础教育学会评为二等优秀科研成果,并收录成书。

我主持教育科研工作以来,主要成绩是:教研与科研紧密结合,以教研为先导,促进教研活动的有序开展,从而大大促进了校本研修工作,加速了教师专业成长;

我所主持研究的“十五”课改课题圆满结题,这一研究过程使广大教师在科研意识、科研方法上有明显提高;为更进一步促进教师专业发展,更好地促进教育教学工作,在“十五”课题研究经验基础上,我们申请立项了哈市教育学会“十一五”课题研究,与此同时还申请了.城区科研规划小组的课题并已顺利开题,目前我校已形成“人人有课题,大家齐研究”的浓郁的科研氛围。

以上是对自己几年来工作的简要总结,我深知个人的力量是有限的,成绩的取得首先要归功于领导的支持,更离不开全体教师的共同努力,今后我将更加努力,勤奋学习,提高自身为师生服务能力和水平,为所钟爱的教育事业做出更大的贡献。

安全主任述职报告 篇14

一年来,学校始终把德育工作放在各项工作的首位,把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向,开展理想信念教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力,突出教育的实效性,积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题,研究对独生子女、留守儿童的教育方法,取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律,保持教学楼秩序井然,要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体,文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌,校园内、楼道内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语,规范和约束了教职工和学生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座,抓安全、保平安,培养学生懂法、守法、用法的意识。

由于我校校门前是交通要道,交通安全尤为重要,对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此,没有出现大的安全事故,学校也被评为“周口市安全文明”学校。五是学校积极自筹资金,如期整修了教学楼,加高校园围墙220米,修补校园围墙30米,维修课桌凳400多套,维修床板20副,新购床架25副,更新教职工办公桌椅65套,还更新添置了消防设施,新建一所多媒体教室。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美;六是明确办学思路和目标,加强与社会各界的交流,不断寻求学校发展新思路。七是强抓学生食堂管理,严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关,提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力,学生食堂卫生整洁,操作间布局合理,饭菜质量明显提高,服务到位。学生吃得满意,家长非常放心,得到县卫生局、县教育局及县上领导的好评。

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