一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，制定一份工作总结吧。好的工作总结都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的医院工会的工作总结，欢迎大家分享。
妇女能顶半边天，老人孩子一人担。美丽善良温柔妻，漂亮贤惠最精干。年将半辈显美艳，美腿柳腰魅力展。唱歌跳舞人皆夸，谁能看出四十三。3.8妇女节，愿你年轻如花丽，漂亮娇艳活力溢!
一、活动背景： 三月八日，是全世界劳动妇女争取独立、民主、平等、自由的节日，也是家庭中、社会上母亲、妻子应当受到尊敬和关爱的节日。她们精明果敢却又不失妩媚娇柔;她们时尚美丽却又不失高贵典雅，可是，在她们美丽的背后随时面临着疾病的侵袭。
二、活动主题：“女性疾病防治工程”——三高三癌免费筛查大赠送
三、活动目的`： 针对女性常见的三种高发病(子宫肌瘤、乳腺病、宫颈疾病)，以及三大癌症(乳腺癌、子宫颈癌、子宫内膜癌)的防治，在全市范围内大力宣传普及健康卫生知识，倡导健康生活方式，增强妇女身心健康自我检测和防范保护意识，唤起社会各界对女性健康的关注;控制我市女性恶性疾病高发趋势，为全面维护妇女身心健康筑起一道健康屏障，让更多的女性朋友在此次活动中得到真正的关爱和帮助。
四、活动时间：3月8日——3月31日
五、举办单位：人民医院
六、活动内容：
活动之一： 针对女性
活动之二：
活动之三：： 备注：凡前来听讲座的妇女，均可参加庆“三八”幸运大抽奖活动(每人限抽一次)。
一等奖：女式钱包一个;
二等奖：妇女健康洗液一瓶(洁尔阴);
三等奖：康乃馨一支，中奖率100%。
以上活动结合本年度开展的“爱心援助健康行”一并开展。
一、本着加强教育的基本职能，注重全体会员的思想观念的转变和工作技能的提高
在医疗卫生体制改革进入深层次、在医疗竞争进入白热化的今天，怎么样教育全体会员转变思想观念，不断地树立危机意识、竞争意识和市场意识，不断地提高工作质量，强化服务意识，是医院工会履行教育职能的一个重点。xx年，医院工会配合医院中心工作，主要开展了以下几项工作：
1、组织全院职工学习，注重培养员工忠于职守、爱岗敬业、遵章守纪、讲究奉献的敬业精神和工作作风，确保医院各项改革、管理工作的顺利进行和开展。
2、开创将市场营销理论引入医疗行业的先河，举办全院性讲座。5月份医院邀请中南大学商学院博士生导师、中南地区市场营销研究所所长周文辉教授来医院进行市场营销学专题讲座，旨在让全员对医院怎样开展市场营销有一个认识和了解，在日常医疗工作中从点点滴滴入手，改善服务，提高质量，树立自己和医院的良好形象。
3、以学习为契机，注重企业精神的培养。企业文化是企业获得发展的灵魂，企业精神是一个企业整体面貌、凝聚力、感召力、创造力和生命力的体现。xx年，医院组织全员深化学习，同时结合医院实际，邀请北京科技大学李宗元教授来医院举办专题讲座，以让职工在健康向上、有利于强化责任意识、主人翁意识的氛围中，鼓励和引导职工以院为家、以医院繁荣为己任，为医院发展分忧，为医院发展出力，形成积极向上的价值追求和群体意识，增强职工主人翁意识和责任感，将救死扶伤的崇高精神转化为职工自觉行动。从而使全体员工在每项日常工作体现出正确、健康的作为观、行为观、质量观、成本观、人才观和人生价值观。
4、结合公司主题教育活动，积极开展形势教育：一是将“责任感、紧迫感、危机感”的“三感”教育活动深入推广到全员之中；二是利用周会、工作会、支部大会等形式，定期通报医院的经营情况、危机困难和同行业的市场动态，寻找医院工作中需改进的问题和探求解决问题的办法；三是编印等学习资料，将一些先进的理念、方法宣传给广大职工，旨在让全员的市场意识、竞争意识和服务意识与市场竞争的脉搏、与时代发展的要求同步。形势教育的开展，旨在强化员工的地位和责任，提高员工的素养和精神，引导员工既把自己奋斗目标融入到医院的发展中来，又把自己的人生价值融入到医院的不断进步中来。
5、以建设“知识型员工、学习型医院”为目标，努力营造学知识、学技术的氛围。在知识更新加快的时代，医疗行业的竞争，实际上就是人才的竞争。xx年，医院在打造一支与医院发展相适应的高素质的员工队伍方面主要采取了以下措施：一是继续办好研究生班，使广大技术骨干理论知识得到进一步提高；二是兴办了六期省市级别的继续教育班，以推广新技术的开展；三是制定了学分制度，要求从xx年开始，每一个岗位、每一位员工都必须拿到不同标准的学分，并且与职称晋升、职务聘用、绩效工资挂钩；四是鼓励科研创新和技术总结，对发表的论文和获得的成果奖，不仅医院承担所有费用，而且还根据不同级别给予重奖，以大力提高员工学习、实践、创新的兴趣和能力。
二、履行维护和参与职能，加强民主管理，保障职工的主人翁地位。
市场经济下的工会工作，既要教育职工积极参与、配合和支持医院为适应竞争而不断推进的建设、管理和改革工作，以促进、维护医院的健康发展，又要在医院的建设、管理和改革工作中维护职工的合法权益不受侵犯，是新形势下工会工作“维护总体利益和维护具体利益相结合的'具体实践”。xx年，医院工会在强化维护职能方面，主要开展了以下工作：
一是坚持职代会制度，将医院工作目标和重大建设项目的决策权交由职代会讨论通过。xx年2月13日医院召开了以为主题的职工代表大会，xx院长代表医院行政简要地回顾了医院xx年的工作，部署了xx年的重点工作和工作目标，分析了医院面临的形势和任务，号召全体职工把握机遇，直面挑战，坚定信心，牢记使命，在加快改革、强化管理的同时，积极开展优质服务，努力打造医院品牌。职代会的召开，既统一了思想，又使全体员工明确了工作目标和重点，为医院各项工作的开展打下了思想基础；二是在医院与xx省中医药高等专科学校合并、医院医技楼的建设、医院人才库的建立、螺旋ct、核磁共振的引进、五三厂医院的接收、劳动合同关系等重大决策上，都召开了会议进行了充分的讨论，广泛听取职工的意见和建议；三是实行院务公开制度，医院党委、行政总是利用各种会议，如医院周会、医生工作会、党支部大会、干部会等多种形式，定期通报医院经营状况、同行业市场动态、医院当前重点工作、医院下一步工作重点、医院质量隐患、职工遵章守纪情况、医院财务收支情况和费用使用情况、医院负债情况等，让全体职工清楚医院的现状和处境，明白医院工作的方向和目标，让全体职工有当家作主的意识，有利于调动职工的工作积极性；四是按时开展民主评议干部工作，并及时将评议结果通报给每一位干部，并对每一位干部进行谈话，鞭策干部对自身不足进行改进和提高；五是健全了女职工的合法权益的维护，落实了女职工特殊保护政策，每逢“38”妇女节、“512”护士节、“61”儿童节，医院都表示了慰问，女职工的每月一天的休息、怀孕、哺乳时期的特殊保护政策都得到了落实，女职工的进修、培训工作都得到了加强，xx年，医院在加强内部培训、考核的同时，还选派了2名女职工参加mba班、选拔了10余名女职工参加了临床医学研究生班，选派了4名女职工外出进修，选派了9名女职工外出参加学习交流。
此外，在维护女职工身心健康方面，根据公司工会部署对399名女职工进行了妇科普查；六是继续发挥职工之家的职能，积极开展送温暖活动，积极为职工办实事，xx年，医院慰问生病住院及离退休职工272人次，价值人民币1.5万元；协助医院职工办理丧事32人次；协助医院职工购买、分配住房7人次；调解职工家属纠纷4人次；建立特困职工档案，医院互助会方便困难职工借款39人次，累计借款额64000元；春节前夕，对24名困难职工发放困难补助金6500余元，对62名离退休老军属及高级职称医生进行了春节慰问，在医院职工许景源身患重病的情况下，医院还组织捐款25640余元。
所有这些工作的开展，充分发扬了医院工会职工之家的作用，增加了医院的凝聚力、向心力，既维护了职工的权益，又保证了医院工作的开展。
三、积极开展各种竞赛、比武和文体活动，充分发挥工会组织的生机活力
20xx年，医院工会与医院行政一起，狠抓了比武竞赛活动，积极开展了文体活动，主要有：一是开展了微笑天使评比活动，共有10名护士被评为微笑天使；二是在医务人员中开展了操作比赛和三基考试；三是根据公司工会的部署开展了芙蓉标兵岗竞赛活动，医院耳鼻喉科荣获xx市芙蓉标兵岗，检验科荣获芙蓉标兵岗，xx获芙蓉杯岗位创新标兵，连续三年大满贯；四是开展了优秀病历评选活动；五是开展了科研创新活动。在丰富职工文体活动方面：一是组织了元宵节秧歌活动，获组织奖；二是组织了医院职工拨河赛、篮球赛；三是组织参加了公司的足球赛、篮球赛、女子游泳比赛，都取得了较好成绩；四是组队参加了市卫生局的乒乓球赛，获团体及个人亚军；五是组织了一年一度的大型春节联欢会；六是组织先进工作者、微笑天使前往井冈山旅游，组织先进党员前往郴州旅游。活动的开展，既提高了职工的工作技能和质量，又丰富了职工的文体生活，强化了职工团队意识、集体意识和竞争意识。
总之，一年来，医院工会充分发挥工会工作职能，充分发挥职工之家的桥梁纽带作用，充分调动全体职工的工作积极性、主动性和创造性，围绕医院中心工作开展工作，取得了较好成绩。xx年，医院圆满地完成了年初职代会确定的工作目标：年经营收入首次突破5000元，达5268万元，年住院人次达8200人次，都比上年有较大增长，同时，在科技进步、医院管理、医院建设、自身建设方面也取得了较大进步。
问题和不足：
1、工会经费没有落实，医院行政双重开支，不利于工会工作的开展。
2、基础工作不扎实、不细致，有待进一步规范。
3、由于医院班子调整及本人工作经验缺乏，工会工作有待进一步提高。
4、部分职工思想观念的待进一步转变，市场意识、危机意识、质量意识有待进一步提高。
一、活动背景
20XX年是“38”妇女节XX周年，而今年三月正好是新年后的第一个就医高峰月。三八妇女节作为新春佳节后第一个重大节日，还有妇科是我们医院重点业绩科室。所以好的开始是成功的一半，如何在这一些活动、促销中脱颖而出，塑造自己的品牌，同时也要在业绩上开个好头，为之后的营销奠定良好的基础，成为第一季度营销关键。
在春节的长假里，我们享受着亲人、朋友一起的快乐和幸福后，却发现身体胖起来了，肠胃不舒服了，鼻子不通了，咽喉咳厉害了，流行性感冒更是“形影不离”，私部也出现异常了……
原来，假日的大餐和尽情的欢愉让我们的身体承受了不堪之重，面对新一年的工作，我们应当去医院对身体做一个检查，明白自己身体的健康状况，做到“有病早治疗，无病就预防”的`健康好习惯，深圳XXX医院“关爱女性健康为己任”，在南山妇联、南山义工联的指导下，开展关爱女性健康活动、“赐人玫瑰花行动”和免费治疗妇科疾病，更是为全市女性朋友开展免费健康检查。
二、活动目的
自开业以来，新闻类营销、告知类营销、形象类营销、公益类营销、学术类营销等营销方式已逐步开展，并取得一定的效果。在未能找到非常合适的切入点之时，如在三月份(开业未满一周年)重复上述营销方式，效果必将大大折扣，甚至可能有损品牌。
而医院建院之初冠以“白芒片区最大综合医院”、“平价医院”等理念，在13年未能得到充分发挥和炒作，因此，策划一个“名片工程”活动，重点围绕“您身边的健康专家”、“关爱”这一理念，借助活动主办单位的公信力，在三月份这个医院竞争激励的月份，脱颖而出，奠定第一季度的营销基础。
举办这样一个规模宏大、影响深远的活动主要意义在于深圳XXX医院和广大女性朋友搭建了一个相互了解的平台，为各相关企业提供一个信息和资源共享的空间，使医院能找到最佳合作伙伴，节省成本，同时促进医院的品牌提升和效益增长。
把此活动塑造深圳XXX医院一张有力的名片，形成一个品牌，以品牌效应带动门诊效益，奠定2016年第一季度的营销基础。此活动的举办也将是拉开差异化竞争的有力之举。在38妇女节之际，以女性健康为题，深入包装我院“白芒片区最大的综合医院”这一理念，抢占高端就医群体。
通过大范围的免费发放药品、免费普查和治疗活动，让这些更加医院的人气，提高医院的初诊量，更是使医院的特色服务专业深入人心，使医院实现经济效益和社会效益双丰收。
三、活动名称
“关爱女性健康，赐玫瑰花行动”
四、活动时间
20XX年3月——3月30日
五、活动形式
1、结合医院特色，创造高、中、低端患者流。活动宣传期间将医院的实力、服务特色、专家设备等充分传达给社会大众，利用现场新闻效应，造势驱动活动顺利开展。
2、借此优免和承诺价活动展示医院特色，强化活动宗旨：
中低端患者人群：女性健康体检套餐原价388元，现每天限前20名妇女免费进行体检和治疗妇科炎症疾病(体检项目包括妇科常规、早早孕检测、白带常规、心电图、B超检测、宫颈检测、红外乳透检查、血常规、数码阴道镜检查)。活动期间八项手术(腹式子宫全切术、美国智能BBT自凝刀治疗宫颈疾病、宫腔镜子宫肌瘤切除术、腹腔镜宫外孕手术)费用优惠50%以及人流术包干价活动。
3、春季是感冒高发期，XXX赐玫瑰花行动
活动主要是因为在春天中容易出现流行性感冒，我们医院进行一次免费为市民治疗感冒，这活动更是提高我们医院的人气，还提高医院的人气和信任度。
六、活动内容
活动内容一：“关爱女性健康，赐玫瑰花行动”开幕式。
1、目的及意义
通过别开生面的开幕式，能在白芒片区引起大家的极大关注，同时为“关爱女性健康，赐玫瑰花行动”的开展开个好头。
2、时间：
3月8日上午9：30
3、地点：
深圳XXX医院门前广场
4、形式：
主承办单位领导讲话，活动开幕剪彩活动。
5、邀请媒体：
《晶报》、《深圳特区报》、《南方都市报》、深圳电视台
6、流程安排：
(1)联络市区妇联、义工联等相关部门，确定参会代表名单、职务、人数等。
(2)当天9：00一楼签到完毕，主持人带受邀领导参观医院。
(3)医院参观完毕，开幕仪式开始。
(4)主承办单位领导讲话。
(5)燃放礼花，开幕式结束。
7、宣传要求：
仪式现场企划部拍照收集好文字和图片资料，为宣传所用。
8、前期准备：
(1)主办单位南山区妇联、义工联的联络、确定。
(2)主席台、主席台背景幕布。
(3)做好各种宣传资料。
活动二、宫颈癌筛查、妇科普查活动、妇科炎症治疗全免
1、体检范围：
年龄在20-55周岁的企事业单位和个体的女职员，外来务工的女性。
2、活动时间：2016年3月1日至3月30日
3、检查地点：深圳XXX综合门诊
4、活动形式：
到各个工业区义诊和健康知识讲座。
5、邀请媒体：
《晶报》、《深圳特区报》、《南方都市报》、深圳电视台
6、活动主要宣传区域
白芒村各工业区(阳光工业区、南岗工业区、丽河工业区、百旺第二工业区、新健兴工业区、榆峰工业园、一电科技园、茂硕科技园)
麻磡村各工业区(百顺工业园、奇星工业园、环保工业园、同兴工业园、旺益民工业园、麻磡工业园)
牛成工业园、应人石工业园、雅丽工业园、文韬科技园、宝石科技园。
7、免费普查病种
(1)、感染类：滴虫性阴道炎、霉菌性阴道炎、细菌性阴道炎、老年性阴道炎、宫颈糜烂/宫颈癌前病变、宫颈肥大/息肉/腺体囊肿/外翻、慢性盆腔炎、外阴白色病变，
(2)、不孕症：女性不孕症
(3)、肿瘤：子宫肌瘤、卵巢囊肿。
(4)、月经病：闭经、痛经、月经过多。
(5)、子宫脱垂
(6)、阴道前后壁膨出
(7)、性病：淋病、尖锐湿疣、梅毒。
在普查中，检出疾病，若需做治疗的，我院在正常收费标准的基础上给予优惠，其优惠政策为：妇科炎症治疗费全免，手术费优惠50%。
8、免费治疗妇科炎症
(1)、妇科炎症高发期
在春节长假期间，忙碌的人们渐渐放松，吃喝玩乐增多，饮食休息都不规律，容易导致妇科疾病的高发。同时由于新婚夫妻、返乡聚会的夫妻，性生活频率高于平时，也是导致妇科疾病高发的一个诱因。
春节过后高发妇科疾病：阴道炎、宫颈炎、宫颈糜烂等炎症：因为过年，走亲访友在所难免，因为不方便而没有注意清洗，并且饮食多以油腻为主，身体抵抗力下降，容易发生炎症感染。
(2)、免费治疗项目：外阴炎、阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、附件炎。
9、宣传要求：
仪式现场企划部拍照收集好文字和图片资料，为宣传所用。
10、前期准备：
(1)各个工业园和科技园社区工作站的联络、确定。
(2)做好各种妇科疾病宣传册
(3)做好各种宣传资料。
活动三、无痛人流术包干价
在物价飞涨医疗费用水涨船的时代背景下，医院从患者的切身利益考虑，解决看病困难医疗费用昂贵等问题。目前深圳XXX医院的人流手术主要包括以下三种：新一代微创保宫无痛人流、宫腔镜无创无痛取胚术、微管可视无痛人流术。
1、包干价：
含麻醉费、人流手术费、超导可视费、一次性微管费、材料费、留观费、观察费、护理费、心电监护费、术后B超复查费、免费赠送营养饮品。术前检查和术后用药都不在内了。
2、人流技术特色介绍和价格
项目 包干价 包干项目 适应人群及特点 推荐度
微管可视无痛人流术 498元 手术费、麻醉费、材料费、术中心电监护费、超导费、术后一天输液抗炎治疗、术后B超复查一次 1、对疼痛敏感，身体健康的女性。2、术中无痛，术后5分钟左右苏醒。3、心理上无恐惧感，但出血时间长，身体恢复稍慢。
新一代微创保宫无痛人流 1688元 手术费、麻醉费、材料费、术中心电监护费、超导费、术后两天输液抗炎治疗、术后B超复查一次 1、对疼痛敏感，身体健康的女性;2、术中完全无痛，术后约3-5分钟苏醒，无特殊不适感觉。3、定位准确、创伤小，全身生理功能及心理状态均能很快恢复。
宫腔镜无创无痛取胚术 2688元 手术费、麻醉费、材料费、术中心电监护费、进口微管费、术后三天输液抗炎治疗、术后B超复查一次 1、适合初次受孕、从未生育过或年龄过大的女性;对痛觉过于敏感者。2、术中完全无痛，术后约3-5分钟苏醒。3、微管对子宫及宫颈的损伤小，术后心理和生理均恢复较快。
3、活动时间：20XX年3月1日至3月30日
4、活动宣传
活动主要宣传区域
白芒村各工业区(阳光工业区、南岗工业区、丽河工业区、百旺第二工业区、新健兴工业区、榆峰工业园、一电科技园、茂硕科技园)
麻磡村各工业区(百顺工业园、奇星工业园、环保工业园、同兴工业园、旺益民工业园、麻磡工业园)
牛成工业园、应人石工业园、雅丽工业园、文韬科技园、宝石科技园。
活动宣传主要体现深圳XXX医院人流服务
(1)、专业空间：医院重点科室，代表国际终止妊娠标准的技术和设备，XXX特聘医学博士亲诊。
(2)、安全空间：综合应用无痛人流、微管吸引和可视操作，内窥镜下直视取胚，无损伤，安全呵护子宫，有效避免人流术并发症。
(3)、舒适空间：全程微笑服务，绿色就诊通道，家庭化诊疗环境，专业麻醉安全无痛，让您在睡眠中轻松解决意外怀孕。
(4)、快捷空间：成熟的操作流程，1-3分钟轻松完成，60分钟离院，术后即可工作、学习。
(5)、私密空间：“一人一医一诊室”的医疗服务，周到地保护您的私隐，更贴心的关怀有呵护。
(6)、实惠空间：从检查、手术到治疗，一系列高质量服务，真真正正明码标价，更有免费术后B超复查。
5、前期准备：
(1)各个工业园和科技园社区工作站的联络、确定。
(2)做好人流宣传册
(3)做好各种宣传资料。
活动四、春季是感冒高发期，XXX赐玫瑰花行动
1、目的及意义：
医院和南山妇联、南山义工联联合举办关爱健康，进行“赐人玫瑰花行动”，因为在春天中容易出现流行性感冒，所以XXX医院进行一次免费为市民治疗感冒，这活动可以是提高我们医院的人气，还提高医院的信任度和品牌效益。
2、活动时间：
20XX年3月1日—3月30日
3、活动主要区域
白芒村各工业区(阳光工业区、南岗工业区、丽河工业区、百旺第二工业区、新健兴工业区、榆峰工业园、一电科技园、茂硕科技园)
一、活动日期
3月8日（星期x）下午2：30—4：30
二、活动地点
院门诊楼二楼会议室
三、活动内容
模仿竞猜、1分钟快速跳绳
四、奖项设置
模仿竞猜：一等奖2名、二等奖2名、参与奖（参与活动女职工）
一分钟快速跳绳：一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、参与奖（参与活动女职工）
五、有奖趣味活动游戏规则
1、模仿竞猜游戏规则：两人一组，模仿者看完谜底后用肢体语言表达，另一人根据模仿猜出谜底，一分钟内猜出谜底最多的获奖。（模仿者说话或旁观者提示不计算）
2、一分钟快速跳绳游戏规则：1人一组，一分钟内跳得最多者获胜。（中间停顿或双脚未过的不计算）
六、活动安排
总策划：xx
活动内容及道具安排：xxx
摄影：xxx
裁判及活动次序：xxx
场地布置：xxx
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力
首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来；同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增强工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。
二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的xx能力
第一，抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节，对职工进行思想政治教育，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，不断提高职工的思想素质，业务能力。
第二，要坚持提高工会组织xx能力与提高职工自我xx能力相结合。做好工会xx工作，必须提高两个方面的xx能力。一方面，从建立评价考核机制和xx保障机制入手，着力增强医院工会干部的xx能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的意见为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励，对xx乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立xx保障机制和xx保障基金，对因履行xx职责受到打击报复的`工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增强职工的法制观念，增强职工的自我xx能力，以合法有序的方式表达其利益诉求。
第三，要坚持医院工会xx与地方工会xx相结合。在加强医院工会xx机制建设、增强医院工会干部xx能力的同时，必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用，帮助医院工会解决xx工作中遇到的难题。
三、以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务能力
第一，深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”，不断提高服务内涵；广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。
第二，进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识“创优争先”活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此，应以扩大参与面、增强实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延伸，提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力，推进职工队伍知识化进程。
第三，充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作，积极帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝聚强大的精神力量。
第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培养每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。
一、活动分析：
“三八”妇女节是一个国际节日，政府部门与各企业提倡精神中只注重对妇女权益保障方面的关怀，而对妇女社会关系、家庭、健康保障方面的提升与支持力度不大。基于强调社会关注、妇联关怀、医院关爱、家庭关心的基础上对广大妇女提出医院的独特“关爱主张”，大规模造势、大范围影响、小面积运作，整合广告营销，全面强化医院品牌实力及社会影响力。
二、目的及意义：
1、为使得妇女权益得到更好保护，切实解决看病难、看病贵问题，借助妇联、红十字协会的社会影响力，联合开展“关爱妇女健康”系列活动，进行妇女健康普查活动，给被普查者建立健康档案，发展为医院健康会所的会员，建立长期的会员，对其进行保健及相关疾病治疗。活动宣传期间将医院的实力、服务特色、专家设备等充分传达给社会大众，利用现场新闻效应，造势驱动活动顺利开展。
2、借此优免活动展示医院特色，强化活动宗旨：
(1)公益活动、公众活动；
(2)事件性活动；
(3)新闻性活动，吸引患者，力争社会效益、经济效益双丰收。
三、活动时间：
3月8日—4月8日
四、活动内容：
1、3月8日出生的女性朋友，3月8日当天检查、治疗、药费全免。
2、每天为前38位前来就诊患者进行免费妇科常规检查。
3、活动期间对38位困难女性进行免费妇科医疗援助。
4、活动期间优惠项目：
¤子宫肌瘤、卵巢囊肿、宫外孕等妇科微创手术费优惠800元；
¤leep刀宫颈糜烂治疗优惠500元；
¤微管可视无痛人流术优惠100元；
¤美国tct宫颈病变筛查系统优惠100元；
¤宫腹腔镜联合cook导丝治疗不孕技术600元。
五、活动广告宣传：
1、报纸：《xx晚报》、《xx服务指南》、《xx壹周》、《xx都市报》3月8日平面广告宣传
2、电视媒体：xx电视台、xx人民广播电台
3、户外：医院附近候车亭、车体广告、灯箱等
4、大门口喷绘、条幅、院内活动支架
5、医院内部网
六、具体操作：
1、制作“健康存折”1万张，编号
2、制作体检报名表格若干份，(套用以往格式)
一、指导思想
为组织引领全校广大妇女听党话、跟党走，大力弘扬社会主义核心价值观，积极投身新时代现代化强省建设和学校改革发展，充分发挥“半边天”作用，与祖国共奋进，与时代同辉煌。
二、活动主题
“倾情礼赞新中国潍医巾帼建新功”—学习·健康·发展
三、活动时间
20xx年3-4月
四、活动内容
（一）加强“四德”建设，大力弘扬社会主义核心价值观
1、以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设为主要内容，召开纪念“三八”国际妇女节109周年女教职工代表座谈会。（3月7日上午10:00，办公楼三楼会议室）
2、表彰我校“巾帼建功”活动中评选出的先进集体和先进个人、教职工“最美家庭”创建活动中评选出的“最美敬业奉献家庭”“最美书香家庭”“最美孝老爱亲家庭”“最美绿色家庭”，宣读表彰决定，颁发奖牌证书。（3月8日上午10:00，图书馆一楼演播厅）
3、联合有关部门利用校园媒体广泛宣传先进典型事迹，以分会为单位利用座谈会、报告会、学习观摩等形式组织全体教职工进行学习，制作宣传版面进行流动宣传，营造浓厚学习和赶超先进氛围，推动活动不断深化。
4、以妇委会分会为主体，组织广大女教职工立足实际，面向社会和校园开展健康查体、卫生宣教、心理辅导、帮困助残、文化宣传、尊老爱幼、公益募捐等志愿服务活动，服务群众、奉献社会。
（二）开展读书学习，建设新时代学习型妇女队伍
1、组织女教职工积极参加“学习强国”活动，争当学习排头兵，促进学习型校园建设。
2、开展“书香三八”读书活动，推荐优秀作品参加全国第七届“书香三八”作品评选，深化第二届“教职工阅读季”读书活动。
3、成立“潍坊医学院教职工读书协会”（3月8日上午10:00，图书馆一楼演播厅），开展“我和我的祖国”经典诵读、参观学习（3月7日下午2:00-4:30，潍坊市1532文创园）等活动。
4、开展女教职工维权宣传教育活动，组织学习男女平等基本国策和《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《婚姻法》《山东省计划生育工作条例》等法律法规，维护妇女合法权益和特殊利益。
（三）提升身心素质，助力学校发展建设
1、邀请心理学系教授宋玉萍主讲“压力管理与阳光心态”心理健康教育讲座，开展教职工身心健康系列辅导。（3月8日上午10:00，图书馆一楼演播厅）
2、开展“我和我的祖国”阳光健身活动，以推广健身操为主要形式，进一步提升女教职工身体素质。
3、以分会为单位，组织女教职工和女大学生开展 “春日踏青”活动，走向春天、亲近自然、愉悦身心。
（四）各分会结合实际开展活动
五、活动要求
1、提高思想认识，精心谋划组织。
2、紧密结合实际，突出自身特色。“三八”国际妇女节纪念活动，广大妇女是活动的主要参与者，各分会要根据学校的安排和要求，紧密结合自身实际开展活动。要注意多听取妇女的意见建议，多吸引妇女共同参与组织。要突出分会特点开展丰富多彩的活动，确保活动实效，提高妇女群众的满意度。要做好“为姐妹送温暖”工作，进一步了解掌握分会妇女情况，为需求姐妹助困解忧，共享美好生活。
3、加强交流学习，促进共同提高。各分会在活动过程中，要注重分会之间的学习和交流，加强联合开展活动，为教职工搭建广阔交流平台，促进工作整体提升。要及时总结宣传活动的经验和做法，收集活动的精彩图像和文字，进行交流和学习。
一、20xx年工会工作基本情况
(一)不断加强医院工会组织制度基本建设
20xx年，以工会规范化建设为切入点，不断加强组织建设和思想作风建设，形成了学习型、服务型、规范化的工会工作机制。不断加强工会内部管理，组织工会干部进行工会法律法规和管理知识学习，努力提高工会干部发现问题、分析问题和解决问题的能力。积极筹措工会经费，委托医院财务科协同收支管理，并设专户，严格审批使用程序。加强职工代表大会制度规范化建设，进一步修订了医院工会条例和工会章程，加强了工会会员备案管理，按期交纳会费。
(二)积极开展职工素质教育，丰富职工文化生活
一是配合党建和精神文明建设，抓好法律法规、医德医风、行为规范教育。二是注重业务知识教育。三是增强创业发展意识、服务意识。开展广大职工喜闻乐见的文体活动，组织成立了球类、棋类、文艺等8个职工俱乐部，吸纳会员职工409人，有计划、有组织地开展各类文体活动。组织开展了庆“三八”座谈会、书法摄影比赛、大型联欢活动以及乒乓球、羽毛球、篮球比赛等活动30余场次；积极配合上级工会组队参加各类文体活动6场次，办好每年一度的迎新春晚会，展示了和谐融洽、积极向上的医院文化。
(三)维护职工合法利益，积极为职工排忧解难
一是监督医院内部运行机制，公开办事流程和重点、热点问题，维护职工的知情权和监督权。对职工关注的人事、职称评聘、评先树优等热点问题，选派工会会员代表参与监督公开标准、流程，阳光操作。二是及时慰问伤、病、困难职工，帮助解决家庭生活、子女上学等方面遇到的困难。20xx年，累计探望伤病职工50余人次。坚持做好职工每年一次的.健康查体工作，加强职工健康档案管理。
(四)积极倡导开展优质服务与争先创优活动
引导职工“开门”抓细节服务，立足本职，建功立业，取得了良好效果。20xx年，医院工会被市总工会授予“全市工会财务工作先进集体”；产科在市“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动中被市妇联授予“巾帼文明岗位”称号；脑病一科、小儿二科被市总工会授予“日照市十佳建功标兵”称号，并荣获五一劳动奖状；科教科被市总工会授予“日照市女职工建功立业标兵岗”；金昌兰被山东省妇联和省医务工会授予“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”；李莉被市妇联授予“百年妇运、百名女杰”称号；赵彤被推荐为日照市“书香人家”；护理部的“百项细节每一”推荐为日照市妇女创新服务项目；李艳被评为日照市第六届“十佳好军嫂”称号。
二、20xx年工会重点工作
(一)进一步加强工会规范化建设
一是加强制度管理，规范工会运行机制，依法履行工会职责。二是发挥好桥梁纽带作用，增强职工的凝聚力。三是关心职工生活，做好困难职工的帮扶工作。
(二)努力为加快医院发展建功立业
引导广大职工把思想统一到医院决策部署上来，树立“二次创业”和大发展意识，切实增强“创新力、公信力、执行力”，广泛开展形式多样的建功立业劳动竞赛活动，进一步激发广大职工的劳动热情和创造力。
各位代表、同志们，面对医改新形势和实现医院跨越发展的任务目标，给我院工会工作提出了更高要求，既面临机遇，也将迎接更大的挑战。三届工会委员会决心在院党委正确领导下，努力建设一支“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的工会干部队伍，联络带动广大职工真抓实干，开拓创新，努力为加快医院发展再立新功!
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