五四青年节活动方案创意(精华八篇)

10-20

为确保活动顺利开展,就需要我们事先制定活动方案,活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的“我们的节日”系列主题活动实施方案,希望能够帮助到大家。

五四青年节活动方案创意 篇1

为庆祝20xx年五四青年节,进一步推动我院精神文明建设,凝心聚力,传递正能量,促进我院医疗工作发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激发每位年青人的工作热情。经医院研究决定,特举办“唱响春天歌唱比赛”,现将活动事项安排如下:

一、活动主题:

唱响春天 我心飞扬

二、参赛选手:

xx康复医院全体青年职工

三、参赛要求

1、选手自选参赛曲目,参赛歌曲内容要求健康、向上;

2、唱法不限,民族、通俗、美声等均可;

3、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主,鼓励有创意的形式,如伴奏、伴舞等;

4、歌曲光碟、服装道具等自备。

四、节目分配:

参赛人员名单、参赛歌曲于4月20日前上报至护理部。

五、时间安排:

4月20日上午12点报名截止,5月4日9:00进行比赛。

六、比赛形式

比赛采取“抽签制”,赛前一周进行抽签,参赛选手依抽签顺序上场演唱;演唱开始后,参赛选手不得要求中途终止演唱,演唱结束后不得要求重新演唱第二轮。

七、奖项设置

一等奖(1名)

二等奖(2名)

三等奖(3名)

最佳人气奖(1名)

最佳台风奖(1名)

最佳潜质奖(1名)

最佳才艺奖(1名)

纪念奖(参赛选手)

五四青年节活动方案创意 篇2

活动名称:

医院五四青年节趣味运动日

活动时间:

5月4日上午9:00 12:00

活动地点:

医院后花园

活动主持人:

医院青年志愿者团队

活动内容:

1. 开幕式:9:00 9:15

青年志愿者团队成员进行开场致辞,介绍活动流程和规则

所有参与者集合,进行集体热身活动

2. 趣味运动项目:

乒乓球接力赛:9:20 10:00

竹蜻蜓比赛:10:00 10:30

袋鼠接力跳:10:30 11:00

风筝飞行比赛:11:00 11:30

3. 青年才艺展示:11:30 12:00

青年医生、护士、行政人员等展示自己的才艺,如歌唱、舞蹈、朗诵等

4. 颁奖仪式:12:00

颁发各项比赛的奖项,并对参与者进行表彰

5. 感言与合影:12:10

医院领导致辞,感谢青年员工的辛勤工作和奉献

所有参与者集体合影留念

活动特色:

通过趣味运动活动,增强医院青年员工之间的团结和合作精神

丰富多彩的运动项目,让青年员工在工作之余放松身心,增进交流

鼓励青年员工展示个人才艺,提升团队凝聚力和向心力

希望以上方案能为您提供一些灵感,祝活动圆满成功!

五四青年节活动方案创意 篇3

为庆祝即将到来的“五四”青年节,经过充分研究,校团委和工会决定合力组织“庆五四——温馨一家人”联谊活动,为全校新老教工带来一个和谐、高雅的节庆氛围。下面是本次联谊活动的相关事宜:

一、联谊活动主题

本次联谊会的主题是“庆五四……温馨一家人”,旨在让全校新老教师共聚一堂,通过节目表演、才艺展示、文化交流等形式,共同度过一个温暖、温馨的节日,感受学校大家庭的温暖与爱。

二、联谊活动组织机构

牵头单位:校团委、工会

筹备组长:李x、张x

筹备组成员:闫x、赵x

三、联谊活动时间

时间:20年5月4日(星期一)晚上18:30~20:30前

四、活动地点

地点:学校大餐厅

五、参加人员

参加人员:全校教职工

六、联谊活动主要内容

1、主持人宣布活动开始

2、工会主席致辞

3、老教师展示厨艺,新老教师共享美食

4、团委书记致辞

5、年轻教师表演节目

(1)分组表演时装秀,新老教师可分开表演

(2)3—4个单人或团体表演节目,形式不限,可为歌曲、乐器、舞蹈等

6、联谊活动文化互动环节

(1)老教师品茶并分享茶文化

现场布置不同种类的茶品,邀请老教师品茶并分辨,记录判断结果,在揭晓答案前,老教师还可以分享有关茶文化的知识或故事。

(2)年轻教师配乐诗朗诵

分3—4组进行,每组3—4人。

(3)新老教师“快乐呼啦圈”(备选节目,视时间安排)

比赛规则:由四人组成一组,边摇呼啦圈边穿别针,争取穿更多的次数。

7、主持人致结束语

8、齐唱《相亲相爱的一家人》,活动结束(起立,手拉手)。

七、联谊活动工作分工

活动组织名单

主持人:李

老教师活动安排和准备:张

餐饮和餐具安排:张

道具和音乐准备:徐

鲜花准备:苏

年青教师活动安排和准备:

会标布置:

音响安排:

摄影:刘

活动要求

1、表演类节目需高雅、生动、优美。

2、联谊会开始前半个小时,全体教职工需签到入场。入场期间,晚会现场播放欢愉、高昂的音乐。

3、每个单人或小群组节目表演结束后,观众需献花致意。

4、现场座次将定期轮换,由主持人负责布置。

5、餐饮包括老教师带来的自制饭菜、饭店赞助的饭菜、少量啤酒和适量果汁。

6、家属可参与,但不提倡孩子参加。

7、家住东城、已婚一年以上的'老教师须带一份自制饭菜参与(不提倡带汤菜,盛具贴制作人标签),其余人员自愿。需回家做菜的教师周一下午须安排好工作后提前下班。带饭菜的教师需于周一上午签到时将自带的饭菜名称和菜量填至门口专用表格。

五四青年节活动方案创意 篇4

为更好的为员工提供一个展现自我的舞台,进一步推进酒店文艺活动的蓬勃发展,丰富酒店文化,活跃工作氛围,酒店决定于四月举办一场以“展现个人丰采,不断超越自我”为主题的员工才艺展示大赛,以激发员工的青春活动与集体精神。

一、活动主题:

展现个人丰采,不断超越自我。

二、参赛对象:

全体人员。

三、比赛内容

1、自我展示(限时2分钟以内,满分xx分)

要求:参赛选手介绍自己的基本情况(姓名、部门、担任职务和兴趣爱好、个性特点等),展现个人形象魅力。

2、才艺表演:(限时5分钟以内,满分xx分)

要求:才艺表演开工不限,可以包括:歌唱、戏曲、舞蹈、表演、书画、乐器演奏、诗歌朗诵、刀功、现场雕刻等。

3、赛场总结:(限时3分钟以内,满分xx分)

要求:参赛选手对自己在比赛中的`表现进行总结,或对自己的比赛进行必要的补充,或谈论自己参赛的感受等,并致结束语。

四、评分标准:

1、自我展示分值xx分,从形式、仪态、台风、语言、内容等方面综合评分。自我展示形式、风格可以多样。

2、才艺表演分值xx分,从节目形成的创意、艺术效果的`感染力、作品中的难易程度、表演技巧的水平高低和服饰包装的得体自然程度等方面评分。

3、赛场总结分值xx分,从语言流畅度、表达清晰度、逻辑性等进行评分。

五、奖励办法:

一等奖x名,xx元。

二等奖x名,xx元。

最佳人气奖,xx元。

最佳才艺奖,xx元。

最佳台风奖,xx元。

最佳创意奖,xx元。

最佳组合奖,xx元。

五四青年节活动方案创意 篇5

端午节是我国的传统节日,有着独特的风俗和文化内涵,为了弘扬中华民族优秀传统文化和传统美德,进一步引导广大干部职工感受传统文化魅力,激发爱国热情,市教育局将在机关及二级机构开展“我们的节日·端午”主题活动。现制定具体活动方案如下:

一、指导思想

深入挖掘中国传统节日的深厚文化内涵,进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日,引导广大干部职工在欢度传统节日的过程中接受传统美德教育,增进爱国主义情感,培育和践行社会主义核心价值观。

二、活动内容

(一)开展端午文化普及宣传活动。

利用展板、网站、电视等形式介绍端午节的来源、端午节各种民俗传统等。广泛宣传中国传统节日的历史渊源与当代意义,引导干部职工对屈原产生崇敬之情,传承文化,传播文明,弘扬传统美德和爱国主义精神。

(二)举办“书香端午”读书交流会。

选取与“端午”主题相关的优秀诗词、散文、名人名作等进行阅读分享,组织干部职工畅谈端午节的历史渊源和深厚的文化内涵,抒发对爱国诗人屈原的怀念,分享家乡端午习俗。通过读书交流活动,让中华优秀传统节日文化与机关读书活动相结合,彰显节日文化内涵的同时,进一步弘扬中华民族传统文化和激发干部职工读书学习的热情,引导广大干部职工牢固树立终身学习的.理念,营造浓厚的读书学习氛围,进一步促进机关文化建设,推动学习型单位建设工作向纵深发展。

三、活动要求

各科室及二级机构要把“端午节”活动作为精神文明建设的一件大事,高度重视,广泛宣传,认真安排,积极参加,充分利用端午节开展缅怀先辈、传承民族精神的系列活动。引导全体职工文明过节,弘扬传统文化,传播现代文明。

五四青年节活动方案创意 篇6

为迎接“五·四”青年节,尤溪四中团委举行优秀团员干部野炊活动,目的是把课堂延伸到自然和社会,培养学生的.`团结合作意识及自理能力,体验劳动的喜与乐。

一、活动宗旨:

1、与大自然零接触,让学生深入大自然,了解大自然,开阔学生的视野,增长学生的见识,并对学生不失时机地进行爱家乡、爱劳动教育。

2、在活动中渗透环境保护教育,让学生从小树立环保意识。

3、丰富学生的课外生活,让学生在活动中感知,在活动中交流,在活动中学习,在活动中陶冶情操。

二、活动时间:

20xx年4月底yjs21.COm

三、活动地点:

xx县中小学社会实践基地——老龙头

四、活动对象:

学生会成员及各班团支书

五、活动内容:

野炊和烧烤

六、活动要求:

1、活动前做好学生的思想教育,强调纪律,进行安全教育和环保教育。

2、活动后自觉地将垃圾带回,保护环境卫生并分组进行总结,写出野炊体会。

七、活动过程:

1、上午8点30分,在操场集合并清点人数,强调活动具体要求。

2、8点40分出发。分成两组,每组10人,行走时排队整齐,不能插队。

3、步行到达目的地,按组次在指定地点开始野炊活动。

搭灶——生火——炒菜做饭——用餐——收拾场地——收拾各组垃圾,灭火——步行返校。

4、4点左右活动结束,步行原路返回学校,中途不得回家。

五四青年节活动方案创意 篇7

为培育和弘扬社会主义核心价值观,更好地运用传统节日弘扬民族优秀文化传统,推进中华民族共同精神家园建设,按照自治区、市文明办要求,我区将继续组织开展我们的节日清明节主题系列文化活动。

一、活动主题

纪念先人、缅怀先烈

二、活动时间

本次活动自即日启动,延续至4月上旬结束。

三、活动内容

1.开展网上祭英烈活动。各乡镇街道、各部门要广泛发动网络志愿者进行网上祭奠活动,表达对先烈的感恩和敬仰。信息中心要在网站醒目位置链接中国文明网网上祭英烈专栏,并组织引导广大人民群众积极参与网上祭奠活动;区教体局要指导各级学校以未成年人为重点,组织参加网上祭英烈活动,通过网上敬一个礼、献一束花、留一句言、寄一份思,表达对逝者的感恩与缅怀。

2.开展绿色的缅怀中华美文诵读活动。区教体局要组织全区中小学校广泛开展中华美文诵读活动,组织各年级召开我们的节日清明节主题班会活动,弘扬中华民族优秀文化和传统美德。各级文明单位在清明节前夕,适时组织开展清明诗文朗诵会和诗词歌会,引导人们慎终追远、不忘传统。

3.开展秉承传统,文明祭奠活动。清明节期间的祭奠活动,要革除陋习、培育新风,积极倡导以献一束鲜花、栽一棵小树、读一篇祭文、忆一段家史为主要形式的文明祭祖风尚,引导人们树立孝敬老人在平时的思想观念,在全社会营造缅怀先人,亲近自然的清明文化氛围。

4.开展群众性缅怀革命先烈活动。突出感怀先贤、缅怀先烈、感激先人主题,充分利用爱国主义教育基地,广泛开展群众性缅怀先烈、先祖、先贤活动。组织广大干部群众为革命先烈扫墓,开展重温入党(团)誓词活动。

5.开展志愿者服务活动。组织志愿者队伍深入开展文明劝导、植树踏青、清洁环境、保护山川河流等志愿服务活动。

四、活动要求

1.认真组织,积极引导。各部门、各乡镇街道、各有关单位要根据要求,紧密联系实际,认真制定活动方案,积极引导群众通过传统的祭祖、踏青以及鲜花祭祀、网上祭祀等方式,进行文明祭祀活动,在全社会形成纪念先人,缅怀先烈的良好氛围。区教体局、各中小学校除在认真策划组织好全校性的美文诵读、网上祭英烈等活动外,还要组织好青少年为革命先烈扫墓活动,同时要把清明祭奠活动和团日、队日、成人宣誓仪式等活动结合起来,进一步激发广大青少年的爱国热情和民族感情,争做继承先烈遗志,发扬革命传统,传承中华文化的践行者。各部门、各有关单位在活动中要注意沟通协调,紧扣主题,结合传统民俗,开展丰富多彩的主题活动,为群众提供节日服务。

2.深化宣传、营造氛围。各部门、各单位要充分利用墙报、标语、板报、LED显示屏、微信、微博等大众传媒手段和群众喜闻乐见的文艺节目,开展清明节主题系列集中宣传活动。各部门、各单位要及时报送与清明相关的.风景图片、饮食图片、民俗图片、文明旅游图片、展现亲情的人文图片和网上祭英烈的图片。各部门、单位要加强与媒体的沟通,在开展活动期间要及时通知相关媒体或宣传部,媒体也要主动伸长触角,及时收集好相关图片信息,报道好清明各项活动,并做好向上级媒体传送稿件的工作。

3.强化落实,及时总结。我们的节日清明节主题活动是创建全国文明城市的重要内容之一。各部门、各乡镇街道、各文明单位要切实把活动摆上重要日程,认真制定工作方案,精心组织实施。活动结束后要将清明节主题活动开展情况(图片严格按照创城标准制作,照片要能反映出活动的内容(会衔或电子屏幕等印证标识)每个单位不少于5张,电子版照片全部为原始jpg格式并注明时间地点事件,信息简报正式签发格式,纸质版一式两份,于4月10日前报区文明办。

五四青年节活动方案创意 篇8

活动名称:

五四青年节,致敬青春

活动时间:

5月4日

活动地点:

医院会议室

活动主题:

弘扬五四精神,展现医院青年风采

活动内容:

1. 开场致辞: 医院领导对五四青年节的重要性进行介绍,鼓励青年员工积极投身工作,传承革命精神。

2. 五四主题演讲: 邀请医院资深医生或管理人员进行关于五四精神的演讲,激励青年员工勇攀科研高峰,努力奉献社会。

3. 医护技能展示: 由青年医护人员展示各自专业领域的技能,分享工作心得,激励更多青年员工努力学习,提升专业水平。

4. 青年员工分享会: 开展青年员工分享会,让他们分享在工作中的成长经历、感悟与心得,互相鼓励、学习。

5. 团建活动: 安排团队拓展或团队游戏,增进团队凝聚力,促进同事间的交流与合作。

6. 青春合影: 活动结束时,组织全体青年员工进行集体合影,留下美好瞬间。

活动目的':

引导医院青年员工树立正确的人生观、价值观,激发他们的工作热情和责任感,推动医院青年团队建设,促进医院发展。

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