民警工作总结(汇编5篇)

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时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编为大家整理的民警工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

民警工作总结 篇1

Xx年xx月xx号我被分到xx县xx村xxx工作,在工作期间局党委的正确领导下和xx的指导下,紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的警务室工作目标落实农村警务战略,切实发挥警务室驻村民警和辅警的作用,维护了辖区的和谐稳定,现就警务室工作做以下总结。

一、 情况简介

Xx村有驻村民警xx人,民警xx 人,民兵xx人,我管辖区xx 个行政村,xx村,距离乡政府xx公里,面积xx平方公里,常住人口共有xx户xx人。

二、 在农村警务室工作发挥作用情况

从我被分到警务室以来,带领民警及联防通过走访入户,组织辖区巡逻防范等日常工作,化解矛盾纠纷等重大不稳定因素苗头xx起,从实际发案看,从警务室成立至今,我辖区发案率比去年有所下降,印证了农村警务室工作正在不断发挥作用,并且讲在维护稳定,压减发案上发挥出越来越明显的作用。

一是矛盾纠纷排解及时,开展三访三评活动,警务室民警每天走访不少 户,解决实际问题,密切警民关系,目前通过走访活动,排除化解矛盾纠纷xx起,消除了不稳定因素。

二是人口管理得到加强,人口管理中人户分离问题严重,我警务室人员逐户核对落实,登记建档,做到了底子清,情

况明,便于工作,对外出人员做到去向明,无脱管,漏管现象,对长期上访人员进行稳控责任人,进行说服教育,逐步消化矛盾,对高危人员采取有效措施进行管控,防止引发恶性案件。

三是服务群众周到热情,积极开展便民利民服务,为辖区人民群众提供方便,关心辖区弱势群体,扶贫帮困,经常向群众宣传党的政策,热情接待群众政策咨询,解答疑难问题,提供法律咨询。

四是大力开展安全防范教育,增强群众的防范意识和能力,每月对辖区企事业单位及学校和群众进行“四防”宣传,进一步提高群众的安全防范意识。

回顾一个多月来的工作情况,虽然做了一些工作,但离高标准,严要求还有距离,特别是在工作中存在着工作不够深入,业务知识还有待提高和不会做群众工作的缺点,通过总结,在今后的工作中,我要加强学习提高自己的内在素质,提高自己的业务水平,以新世纪、新阶段的历史使命为己任,深入群众,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨落到实处去。

民警工作总结 篇2

今年以来,赛口派出所紧紧围绕“基础牢、发案少、治安好、党和人民满意”的工作目标,积极创建二级派出所,目前二级所评定已通过市局评定。同时以深入开展“枫桥式派出所”创建活动为载体,坚持民意引领主导警务,着力综治警务中心建设,切实履行好维护辖区稳定、服务人民群众、推进基层治理的职责任务,着力筑牢维护社会稳定的第一道防线,搭建密切警民联系的第一道桥梁,努力打造新时代“枫桥”新品牌、新样板。

1、让警力沉下去,解决“谁去做”的问题

很长一段时间以来,派出所警力不足始终是一个难点问题,派出所民警、辅警少,工作任务重,一名民警往往要同时承担多项工作任务,常常出现措施落实了、任务完成了,但成绩却不理想,导致群众对公安工作不满意。为此,赛口派出所结合辖区实际,创新工作体制,在党委政府支持下大刀阔斧开展警务改革。一是创建新型警务模式。将原有的警务分散模式整合为“一室两队三中心”模式,即综合指挥室、执法办案队、社区警务队,并按照辖区三大警区,将综治中心与警务室相结合,成立赛口综治警务中心、王岭综治警务中心及金堤综治警务中心,实现向整合资源要警力。二是提升社区警务水平。为实现警民联动,警力前移,各综治警务中心办公室主任由派出所民警担任,民警全天候负责处理日常工作事物,并建立村治保主任轮流值班制度,确保本中心范围内的日常综治工作落地见效,推进派出所民警扛主责、抓主业、当主角,厚植社区农村警务根基。三是强化各项警务保障。为了让社区民警真正沉下去、动起来,县局党组牢固树立抓基层强基础、保障向下倾斜的观念,尤其针对农村小路警车无法到达的难题,专门为社区民警、辅警配备一批警用摩托车,方便走访入户,提升工作效率,打造新型“摩托警务”,真正实现了让社区民警扎根农村、深入群众。

2、让管理活起来,明确“做什么”的问题

3、让服务强起来,明确“怎么做”的问题

一年来,该所学习“枫桥经验”,派出所民警、辅警始终站在公安战线最基层、维护安全稳定第一线、联系服务群众最前沿,不断夯实社会和谐稳定的及时,做新时代“枫桥经验”的积极践行者,做新时代公安事业的奋力开拓者。

民警工作总结 篇3

一年以来,考试中心在上级领导的正确指导下,按照省总队和有关部门的工作要求,以贯彻执行科学发展观为主线,以加强机动车驾驶人源头管理为重点,以提高考试中心服务水平为抓手,以开展警容警纪教育活动为动力,认真落实上级工作会议精神,坚持立警为公,服务为民;坚持求真务实,开拓进取;积极推进民警队伍建设,较好地完成了上级交给的各项任务,现总结如下。

第一、全力做好业务工作

今年,考试中心在警力未增而机动车驾驶证申考量和机动车登记量均大幅度增加情况下,采取多种应对措施,一是自年初起就认真组织逐条整改去年等级评定工作中暴露出的业务问题,并主动请教总队和支队科技部门,调试、掌握了相关微机信息使用系统,电子考试系统等,中心领导随时检测有关业务数据质量,发现问题,及时予以纠正。二是根据实际工作情况适时调整岗位人员,确保考试提速,缩短准驾驶人待考等候时间。三是经常组织开展业务知识学习、考试,以此来促进业务效率的提高。四是见“漏”必堵。五是积极主动争取多方支持。克服警力、业务场所严重不足等困难,全力开展好各项业务工作。

(一)业务量较去年有大幅度增长截止12月31日,共组织科目一考试人次,增长率%;

科目二考试人次,增长率%;科目二附加考试人次,增长率%;科目三考试人次,增长率%;组织满分考试人次,增长率%,办理其它业务件;制证本,增长%。

(二)采取有效措施,提高驾驶证考取质量

1、严格驾驶员培训管理,促进培训质量提高。每季度组织驾驶员培训学校负责人、每月组织驾校业务负责人、每周组织驾校考务人员召开考试专题会议,学习传达上级有关考试文件信息,通报全市x所驾校季度考试合格率、检查驾校管理、学员发生重、特大交通事故等情况,对驾校培训质量进行排名公布,建立驾校统计评价机制,研讨解决驾驶人考试中出现的新问题、新情况,并且主动与道路运输管理部门协调驾驶员培训管理工作,从而有效促进了驾驶员培训行业有序、健康、良性的发展。今年各驾校学员的科目一、二、三考试一次通过率逐月分别有所提高,驾驶员在实习期内的事故率下降明显。

2、坚持严格管理考试员和考试质量抽查制度。采取对考试员实行集训、讲评、资格考试、跟班检查以及现场抽签、当场定成绩、考场安装电子监控、严格考试纪律和考试中心领导抽查驾驶员考试质量等措施,同时,在驾校以问卷方式调查考试员遵守考务纪律情况,督促、检查考试员依法施考,进一步提高了考试工作质量,由于实施了这种监督管理制度,使部颁《机动车驾驶人考试工作纪律》规定得到了有效遵守,促进了考试工作更加客观、公正、透明,也有效杜绝了人为干挠因素,从而确保了考试法规得到有效贯彻执行。

第二、精心抓好队伍建设

队伍建设是根本,也是保证。为确保顺利完成各项繁重工作任务,考试中心一班人坚持在千头万绪工作中以抓好队伍建设为突破口,带领体考务人员开拓进取,创造性完成工作任务。

(一)通过政治思想教育,大力加强考务民警队伍建设今年,考试中心按照“建设过硬团队、纯洁考试队伍、树立良好警风、提高服务水平”要求,针对考试中心环境复杂、业务繁重的特点,周密计划,精心组织,明确责任,抓住重点,创新方法,采取灵活多样的'方式,扎实组织实施管理教育工作。

一是完善了规范业务与内部管理的一系列规章制度,并注重抓好落实。

二是坚持每周一上午召开主任办公会。传达学习上级文件、指示、会议精神;解决业务难题;分析队伍管理工作中出现的问题,研究进一步加强队伍管理办法;适时进行思想交流。事实证明,办公会较好地解决了一些关于所班子的思想建设问题,增强了凝聚力,有利于搞好团结,切实使一些业务难题得到了及时、正确解决,有效地加强了队伍管理。

三是定每个星期五下班后为例行学习时间。组织民警进行集中学习教育约2小时,结合考试中心工作实际和上级要求,对民警进行政治理论、纪律作风、思想品德、规范业务和以案说纪等警示教育,做到有签到,有笔记,有体会文章,做到边学边改,以学促干。针对民警自身存在的服务态度、业务不够熟练等问题,坚持做到凡发生即进行逐项整改。

目前,队伍建设取得明显成效。考试民警的责任感和使命感进一步增强,业务办结质量与效率明显提高,考试投诉件明显减少,全年未发生有效投诉。

民警工作总结 篇4

一年来,在市局党委和刑侦支部的正确领导下,在支队领导和同志们的支持和帮助下,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极践行“三个代表”重要思想,以保持党员先进性教育为契机,在思想上勇于探索、追求进步,

在工作上扎扎实实、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,圆满完成领导交办的各项任务。现将20xx年来的工作、学习情况总结如下:

主要收获

一、加强政治理论学习稳步提升政治修养

20xx年是大兴学习之年,也是全面推进公安工作和队伍建设的关键之年。这一年,我积极参加局里组织的各项政治学习活动,同时,充分利用业余时间认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入领会党的十六届四中、五中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提升政治理论水平,在思想上、行动上坚决与党中央保持高度一致。保持共产党员先进性教育活动开展以来,我能够清楚地认识到作为一个党员所应肩负的责任,牢记忠旨、甘于清贫、乐于奉献,在工作和生活中,始终做到讲学习、讲政治、讲正气,从严要求自己,把三个代表要求真正体现在自己的工作与生活中。

二、加强业务理论学习打造学习型刑事民警

工作岗位调整后,为了能更好地适应刑侦工作的新形势和岗位要求,我能认真学习,不耻下问。虚心向老同志请教,不管是在平时工作中,还是在业余时间总是抓住一切可以利用的机会学习各种业务知识。每次遇到不懂的问题或把握不准适用的法律条文,就向领导和同事请教。并结合实际工作,认真学习掌握相关法律、法规,努力提高自己的业务技能和依法办案的能力。坚持理论联系实际,把所学的知识准确运用到实际工作中,坚持边学边做,在工作实践中,不断巩固和丰富。同时,在省厅组织的初任民警培训中认真学习,积极储备作为一名合格的人民警察所需的基本知识,打造学习型刑警,不断开创工作的新局面。

三、求真务实以扎实的作风开展工作

一年来,在支队党支部的领导下,在陈政委的带领下,我以高度的责任心和事业心,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳、敢打敢拼的精神,自觉服从组织和领导的安排,克服困难,努力完成各项刑侦工作,因为我坚信办法总比困难多。工作主要有以下几个方面:

(一)、刑事案件的侦查

全年侦查案件天数一百七十余天,值班四十余天,累计加班加点五十余天,共参与七起刑事案件(xx“1.28抢劫杀人案”、“2.27故意杀人案”、“xx电厂盗窃案”、xx“1.29入室抢劫杀人案”、xxx“3.12杀人焚尸案”、x城涉外案件、xx县11.4故意杀人案)的侦查工作。在案件的侦查过程中我能够始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,充分发挥自己的主观能动性并利用对电脑基本操作的熟知,对案件调查中大量的通讯信息进行分析、比对,从上千个手机号码中筛选出对下步侦查有价值的线索,从上万条信息中提炼出对案件有明确侦查方向的线索,为其他人员侦察案件提供了强有力的保证。

在3.12案件中,我通过对计算机网络的了解,针对死者网友多、上网聊天频繁这一特点,在x政委的安排下,我牺牲晚上休息时间,一连十余天,蹲守在电脑旁,与死者上线的网友聊天,打探可能与案件有关联的情况,不放过任何蛛丝马迹,为案件的开展做出了自己的努力。2、协查工作

今年来,共配合各地、市公安局及其它协查案件八起(分别为9.23日配合xx警方追查两名盗窃团伙主犯,10.13日配合xx警方追查一名盗窃团伙主犯,10.18日配合xx警方追查两名盗窃团伙主犯,11.10日配合xx警方追查一名故意杀人案件的犯罪嫌疑人,11.14日配合xx警方追查两名盗窃银行钱款的犯罪嫌疑人,11.17日x城赌博案件举报情况查证,11.25日为市委宣传部追查被盗车辆,11.30日xx省警方发函查询故意杀人案件中犯罪嫌疑人的手机通讯记录),在协查中我严格按照工作规定执行,多请示多汇报,对待来x办案的同行,做到热情接待,全力配合;对来函来电协查的,我总要认真查清情况,并及时将调查结果反馈给对方。树立了x城刑警良好的形象,赢得了兄弟单位的表扬和赞誉。

3、大练兵考核

在迎接省厅大练兵考核中,我积极参与,严格按照要求训练,充分发挥自己曾经当过兵的优势,真摔实练,发扬敢打硬仗、善打硬仗的作风,与全体参考人员共同为支队赢得了荣誉。

存在的问题

虽然在新的工作岗位上,努力学习和工作,但由于调入的时间不长,业务不熟练等原因,工作中还是存在有一定的问题:

1、政治学习重视的不够。把主要精力放在业务上,重业务轻学习。

2、业务水平和执法能力有待于提高。虽然狠抓了业务学习,掌握

一些相关的法律、法规知识,但与实际工作的要求仍有一定差距,还需继续加强。

3、工作中存在停、靠、等现象,缺乏一定的主动性。

在今后的工作中,我将一如既往地努力抓好政治和业务的学习,不断提高政治理论素养和业务知识与技能,努力适应工作岗位的实际需要,为支队的各项工作贡献自己的力量,真正成为“政治合格,业务娴熟,作风过硬”的刑事民警。

民警工作总结 篇5

在全县开展的“公述民评”活动中,车管所有幸被列为参评单位,这是一种鞭策

一、加强学习,不断提高政治业务素质。

学习是坚定政治信念,明确奋斗目标,提高能力水平的重要途径,更是应对新形势、新环境下各项挑战的必然要求。一年来着重从三个方面加强个人学习,

第一,自觉学习科学发展观和党的十八大精神,深入贯彻落实党的路线、方针、政策,用先进的理论知识武装自己的头脑、指导各项工作;

其次,认真学习业务知识,积极参加车管所长培训班集中整训,通过学习和实践,提高自身素质和工作水平;

第三,学习各种先进经验,向兄弟单位学,向先进单位学,学习他们先进的工作方法和良好的工作作风,把学到的本领运用到工作之中,从而增强自己的组织协调和领导能力。

二、依法行政,规范执法。

(一)严把车辆注册关。我车管所严格按照公安部《机动车登记办法》的规定,对不符或者车辆安全技术性能达不到要求的,一律不予办理车辆注册登记手续。

(二)强化驾驶人源头管理,严把驾驶人考试关。坚持“三不受理”,即:不见申请人身份证明原件不受理,不见医院体检证明不受理,申请人情况与所提供的资料不一致的不受理,在严格考场秩序和考试管理的同时,落实“谁考试、谁签字”、“谁签字、谁负责”的考试制度,严格执行考试员和学员双签名制度。

(三)是严把车辆检测关。在对机动车进行检验时,除进行车辆唯一性认定外,严格按照国家和有关部门规定的标准,对机动车主要特征和有关技术参数进行认真核查,确保不符合标准的车辆不能通过检验,严防病车上路。特别是农村摩托车年检,坚决杜绝车不在场的情况下马虎过关的现象。即使是免检新车,在不到场情况下也坚决不予注册登记。

(四)严把驾驶人考试关。我所考试员已通过省级公安交通管理部门的考试并获得证书,严格按照《机动车驾驶人考试工作纪律》进行监考。我们还制定了考试员考评制度及考试员抽查制度。

三、多措并举,服务群众,切实加强效能服务。

以群众的需求为导向,不断改革创新车管服务模式,将管理模式从管理单位向服务型窗口转变。

(一)、车管业务再向交警中队延伸。为进一步改革和创新车管服务模式,车管所结合本县实际,继续推出中队服务站送牌证到农户,到厂房活动等服务群众措施,进一步拓宽了车管服务范围。

(二)、简化小型、微型客车新车上牌程序。对国产免检小型汽车查验、受理、发证(牌)实行一站式服务,得到了群众的一致好评。

(三)、推行计算机打印机动车和驾驶证业务申请表。为了解决群众在办理机动车和驾驶证业务中填写业务申请表难的问题,我所推出由工作人员采用计算机填写的方式帮助群众填写业务申请表。规范了表格的填写,解决了群众错写和不会填的问题。

(四)、筹建机动车登记服务站,并在此基础上车管所相继深入县城各大车行,采取新车先查验,后销售,最后由车行统一整理资料注册登记的方式,极大的方便了群众。

四、服务群众,工作实绩上台阶

以群众的满意为服务标准,不断提升服务意识,提升工作实绩。1、车驾管工作政策流动性大,同时又涉及保险、国税、地税、驾校、医院等部门,许多群众对政策理解不及时,容易造成误会。我所推行微笑服务,诚心服务,为群众解难释疑,必要时协调相关职能部门,还经常为赶时间的群众加班加点,以帮助群众解决实际问题为准则,打造服务性窗口。2、提高窗口服务能力,倡导”一窗式”服务,让群众在一个窗口就能办结所有的业务,方便群众往返排队等待的时间。

截止11月10日,我所机动车业务共办理机动车注册2563台次,转移登记17台次,变更50台次,,档案更正17台次,抵押登记159台次,申请合格标志5925台次,注销登记40769台次,转入业务6台次,临时号牌近3700台次,其他业务476次,各项业务量总计53682台次;共办理机动车驾驶人初次申请55人,增驾申请100人,受理补换证5161人,满分学习10人,注销登记555人,年度体检90人,驾证转出432人,注销恢复169人,其他业务457人次,总计7029笔业务。

五、廉洁自律,以身作则。yjs21.COm

在廉洁自律方面,我严格遵守和认真执行廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办案,严格约束自己的言行,切实管好自己的家人。

平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,不断加强自身修养,提高自身素质,坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,严格遵守各项规章制度,做到以大局和单位利益为重,正确行使执法权,自觉接受民主监督,自觉维护车管所的集体形象。我所也围绕所里基层建设和群众最关心的.热点,最容易损害队伍形象的热点如“吃、拿、卡、要”等问题,建立了《学习制度》《考勤制度》《廉洁制度》等10多项规章制度,使所内工作人员有所遵循,用制度制约人,用制度规范办事。

六、现实存在的不足之处和努力方向。

回顾即将过去的一年,我最大的感触就是有所得也有所失,自己所取得的进步,除了自身的努力外,更主要的是领导的关心和同志们帮助的结果,但是这些离上级的要求还有不小的差距,还存在诸多不足之处。主要表现在下面几个主面,这也是今后进一步努力改正的方向。

一是政治理论学习还停留在浅层次上,学习安排缺乏长期性和系统性,在深度和广度上还需要加强;

二是要经常看看自己是否做到了认真学习,勤于思考,严于律己,反思自己在日常生活、工作中,哪些事情处理得不是很得当,能不能找到更好的办法,是不是可以在以后的工作中把这类事情处理得更圆满;

三是对工作中可能出现的问题和困难,认识不够充分,有的工作想到了没安排好,安排了没落实好,落实了没坚持好,下步一定要注重从大局上、主要矛盾和主要问题上去把握,时刻保持强烈的忧患意识,增强工作的预见性和长期性;

四是对现代管理的新理论新知识学习不够,掌握不深,在管理队伍教育民警时,有时缺乏有力手段,要多想办法,结合自身实际情况把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种上下有活力、有生机,积极干事创业的良好工作氛围。

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