俗话说,不打无准备之仗。在平时的学习和工作中,幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料的定义范围较大,可指代生产资料。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!所以,关于幼师资料你究竟了解多少呢?经过收集,小编整理了部门学习计划(实用8篇),更多信息请继续关注本网站。
时光似流水,我们迎来新的一学期。新的学期将有新的工作与新的计划。为了使得系里各项文娱体育活动能顺利的进行下去,我们xx部一如既往的怀着对工作的热情与认真,带着老师的信任及同学们的期待,为各项工作做出如下计划:
一、体育活动方面
为了同学们每天可以锻炼身体,为了同学们之间团结意识更强,为了同学们有良好的上进心,我们将每天进行早活动兴趣小组的锻炼。为了使我们各系部的同学可以在场上多多交流,切磋。所以为热爱打篮球的同学搭建了一个平台,在后面的行程中将举行系部与系部之间的篮球比赛,这更能提高同学们对篮球的热爱,锻炼同学们的积极性。接下来将会有拔河比赛,这项活动不仅锻炼同学们的身体与协调能力,而且可以加强同学之间的凝聚力。
二、文娱活动方面
为了丰富同学们的业余活动,加强同学们应对挑战的能力,本学年将会参与举行“xx”十佳女生和十佳歌手大赛。这个活动不仅可以锻炼每个人的综合素养,而且还能锻炼每个人的上台胆识与积极性。
三、常规工作方面
1.积极配合院xx部做好早操升旗的监察工作。
2.与我系xx部配合做好早活动的检查工作。
3.服从院xx部的工作安排。
4.与其他部门积极配合,保证日常工作的正常进行。
以上就是本学期的计划。这些活动都有自己独特的意义与优势,都能增加同学们各个方面的能力。我们xx部都会一如既往的保持这份热情,希望大家可以一起努力,一起学习,一起进步。
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合创先争优活动和三爱教育活动的开展,以学习贯彻党的XX大以来重要决定及党和国家关于教育工作的重大决定为主要内容,不断提高机关干部的思想政治水平和业务素质,为全面完成20XX年教育工作任务提供有力的思想保证和理论支持。
二、学习重点
1、加强政治学习。重点学习党的XX大报告、XX届X中、X中、X中、X中全会精神,中国共产党党章,中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,党的报告,国家、省、市、县20XX年政府工作报告,重大时事政治等。
2、加强业务学习。重点学习国家、省、市、县中长期教育改革和发展规划纲要,国家、省、市有关教育工作会议精神,上级党委、政府以及教育行政主管部门有关教育工作的重要文件。
3、加强法律知识学习。重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《职业教育法》、《民办教育促进法》、安徽省实施《中华人民共和国义务教育法》办法等。
三、学习要求
1、坚持周五学习制度。原则上每周五下午安排政治学习,所有人员无特殊情况不得缺席。如有特殊情况无法参会,需履行请假手续。坚持学习签到制度,确保参学率。不得代签。
2、坚持集中学习与个人自学相结合。为保证学习实效,除了机关组织集中学习外,个人可根据自我提高的实际需求,抓好自学。
3、坚持政治学习与业务学习相结合。既学习政治理论,也要学习业务知识,统筹兼顾,不偏不废。
4、坚持理论学习与工作实践相结合。做到政治学习与思想实际相结合,业务学习与本职工作相结合。正确处理好工学矛盾。做到理论联系实际,用理论指导实践,在实践中检验理论。
新学期伊始,我系团支部学生会的日常工作也有序的开展起来。作为学生会的学习部,我们依然将以“营造良好的学习氛围,增进同学们的学习用心性”为工作目标而努力奋斗。今年学习部将用心开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理,相信在大家的共同努力下,我系的学习成绩定会迈上一个新台阶!期盼写在脸上,自信写在脸上,眼看前方,我们已经开始迎接新一轮的工作!此刻将工作计划安排如下:
一、自身建设
1、看清自我的位置,找准自我的目标。总结经验,加强自身建设,发扬和传承自我优秀的方面,不足之处则要反复斟酌,并加以改善。使学习部成为一个有凝聚力,有执行力,有工作潜力的部门。
2、在认真用心完成学习部的各项工作的同时,极力配合和支持其它部门的相关工作。让学习部成为真正成为一个有亲和力,有协作力的部门。
3、部员服从部长安排,配合部长的工作,做好交给的本职工作,尽全力完成交付的所有任务,并且要做到按时、按质、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。
4、大胆创新,在活动策划中创造性工作,开展有乐趣、有好处的活动。
二、工作制度
1、着眼于服务同学,锻炼同学,帮忙同学解决在学习中遇到的困难,做好沟通教与学的桥梁。
2、充分发挥自我主动性,自我管理,自我要求,持续良好学习成绩,用心完成各项工作,为学习部树立学习标兵的榜样。
3、坚持以“服务同学”为宗旨,以尽职尽责、尽心尽力、用心进取、开拓创新的工作态度做好本职工作。
4、服从组织管理与安排,端正工作态度,贯彻组织思想,遵守组织规章制度。部门成员除履行成员义务外,务必做到作风正派,努力学习,用心向上,热心为同学服务。
三、常规工作
1、搭建好老师与学生的桥梁,定期给各班学习委员召开会议,收集学生遇到的各种困难,并及时向辅导员和教务处等有关部门反应状况,帮忙解决同学们学习方面的问题。
2、将各班级上课出勤及纪律状况进行汇总,并进行评比。
3、检查各班学生的学习状况,监督各班学生制度的执行。
4、负责承办或协办各种学习活动,透过多种形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动,促进良好的校园学术氛围的营造。
5、用心参与学生会组织的各项活动,努力完成学生会委托的工作,维护学生会的荣誉。
四、其他工作的开展
1、首先要做好新学期的迎新工作。为即将成为我系的学生做好迎接工作,以热情饱满的态度,给新生留下完美的印象,为我系学生会日后发展打下良好的群众基础。
2、为了使学生会学习部日后的各项工作能够顺利展开和完成,学习部将在学生会新一届的招新中招进2名新成员,并且锻炼使其尽快融入学生会这个群体,为学生会工作尽心尽力。
3、为新学期的体育运动会做好服务保障工作。按时、按质、按量完成组织分配给学习部的各项任务,同时主动协助其他部门工作,保障运动会的各项工作顺利进行。
4、做好学习榜样。学习部的成员务必做好学习方面的表率,以优秀学生的姿态为全系学生做好榜样。同时不定期与各班学习委员召开学习方法交流会,并将好的学习方法宣传下去,分享给所有同学。
以上就是我对这一学年的学习部工作计划,在老师和主席的指导和帮忙下,与大家一同努力,相信我系学习部的明天会更加完美和辉煌!
摘要: 新员工培训是其进入企业的第一步,通过有效的培训,让新员工了解有关企业的基本背景情况,了解工作的流程与制度规范,帮助员工明确自己的工作职责,并使他们初步了解企业及其部门所期望的态度、规范、行为模式等,从而帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位,更好地规划职业生涯,提高工作绩效。
关键词:新员工 培训 企业新员工培训计划设计
新员工培训与发展,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。良好的新员工入职培训是对公司人力资本投资的最佳方式。
一、新入职员工事项指导标准
1、如何使新进人员有宾至如归的感受 当新进人员开始从事新工作时,成功与失败往往决定其最初数小时或数天中。而在这开始的期间内,也最易于形成好或坏的印象。新工作与新上司也和新进员工一样地受到考验,所以主管人员成功地给予新聘人员一个好的印象,要诚挚友善的欢迎新员工的到来,并介绍新员 认识新的环境及同事,消除新员工对陌生环境的紧张、不安心里。
2、友善的欢迎 主管人员及公司员工要以诚挚友善的态度迎接新员工的到来, 主管人员去接待新员工时,要有诚挚友善的态度,使他感到你很高兴他加入你的单位工作,告诉他你的确是欢迎他的,与他握手,对他的姓名表示有兴趣并记在脑海中,要微笑着去欢迎他。给新进人员以友善的欢迎是很简单的事情,但却常常为主管人员所疏忽。,
3、介绍工作环境及同事 新员工对陌生的环境感到不安,如果把他介绍给同事们认识,这种陌生感就会很快消失。友善地将公司环境介绍给新同事,使他消除对环境的陌生感,可协助其更快地进入状态。
4、详细说明公司的各种政策及规章 新进人员常常因对公司的政策与法规不明了,而造成一些不必要的烦恼及错误,详细的介绍公司的各种政策及规章尤为重要。
5、以下政策需仔细说明 1)劳动用工合同; 2)工资、奖金、福利、晋升等人事制度; 3)安全法规; 4)员工的行为准则。 上述政策务必于开始时,即向新员工介绍,使新员工清楚的了解自己能享受的权利和应承担的义务。
6、给予安全培训 配合新进人员的工作性质与工作环境,提供其安全指导原则,可避免意外伤害的发生,目的是培养新员工的安全意识 7、解释给薪计划 因新进人员极欲知道下列问题如何时发放薪金,上、下班时间。
二、 新员工培训内容
1、 就职前培训 (部门经理负责) 到职前:
致新员工欢迎信 (人力资源部负责) 让本部门其他员工知道新员工的到来 准备好新员工办公场所、办公用品 准备好给新员工培训的部门内训资料 为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师 准备好布置给新员工的第一项工作任务
2、新员工整体培训(人力资源部负责) 培训的内容包括:
(一).新员工培训之公司概况 主要包括以下内容:
1.工作场所与设施
2.a企业发展历史,组织构架与前景规划
3.a企业的企业文化及经营理念
3.a企业的产品.服务及工作流程
4.a企业的客户和市场竞争状况
(二)新员工培训之职位说明及职业准备
1.向新员工描述恰当的工作行为,并作出示范,制定日程安 排,并在规定的时间内让新员工掌握工作方法和工作技能, 对新员工提出的问题给予必要的指导。对于绩效考核.晋职. 加薪等规定也要详细说明。
2.员工应掌握的在具体工作中的与同事的联络.上司的管理 风格.必要的保密要求.公司中的一些行话等。
(三)新员工培训之法律文件与规章制度
1.员工应了解的合同.公司的身份卡.考勤卡.社会保障等基于法律和有关规定而签署的文件。
2.新员工工作和行为准则,有关员工工作和人事管理方面的规章制度必须让员工了解。
(四)新员工培训之新心态
1.新的起点,新的准备
2.适应变化与变革创新
(五)新员工培训之专业形象与商务礼仪
1.商务人员个人形象与企业形象 2.商务人员形象的重要性
3.着装原则
4.化装与饰物的原则
5.会面礼节
6.电话礼仪
(六)新员工培训之团队合作
1.成为高效团队的成员
2.如何合作与防止及避免冲突.化解矛盾
(七)新员工培训之时间管理
1.时间管理的重要性
2.时间管理的误区
4.80/20 原则在时间管理上的运用
5.分析你的时间利用
6.提高时间管理效率的方法
(八)新员工培训之沟通技巧
1.沟通技巧中的1h5w
2.高效沟通技巧的核心:表达你的观点
3.高效沟通技巧的关键:积极聆听的技巧
(九)新员工培训之会议管理
1.会议前的准备
2.会议主持人综合技巧
3.参会者的守则和责任
4.会议记录与会后跟踪
三、部门岗位培训(部门经理负责)
介绍新员工认识本部门员工,参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定;;讲解新员工岗位职责要求、工作流程,指定1名老职工带教新员工;1周内部门负责人与新员工进行沟通,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工1周的表现进行评估,给新员工下一步工作提出一些具体要求。
四、新员工培训项目实施方案
首先在公司内部宣传新员工培训方案,通过多种形式让 所有员工了解这套新员工培训系统及公司对新员工培训的重视程度每个部门推荐本部门的培训讲师,对推荐出来的内部培师进行培训师培训,给每个部门印发新员工培训实施方案资料,各部门从20xx年2月开始实施部门新员工培训方案,每一位新员工必须完成一套新员工培训表格,根据新员工人数,公司不定期实施整体的新员工培训,在整个公司内进行部门之间的部门功能培训
五、 新员工培训反馈与考核
1、新员工部门岗位培训检查监督表
2、新员工岗位培训反馈表
3、新员工试用期内表现评估表 详见附件:
六、新员工培训项目实施方案 首先在公司内部宣传新员工培训方案,通过多种形式让所有员工了解这套新员工培训系统及公司对新员工培训的重视程度,每个部门推荐本部门的培训讲师,对推荐出来的内部培训师进行培训师培训,给每个部门印发新员工培训实施方案资料,各部门从20xx年1月开始实施部门新员工培训方案,每一位新员工必须完成一套新员工培训表格,根据新员工人数,公司不定期实施整体的新员工培训,在整个公司内进行部门之间的部门功能培训。
光阴似箭,日月如梭,如今大学生活已经过半,我不再是那个懵懂初入大学校园的高中毕业生,而更加靠近了大学毕业的墙垣。我不能在无追求、无目标、无计划那样三无的驾驶着我的躯壳,行驶在那充满追求和志气活泼的天堂。如果不奋斗的话,那四年无忧无虑的享受的大学生活会给我带来哪些美好的回忆呢?所以我不要过空虚无聊的生活,我要规划我的大三的学习和生活,我要计划安排好我的每月每周每日每时每分的学习生活。我相信凡事预则立,不预则废,我相信只要努力一定有收获,只有拼搏才能够成功,我坚信我一定以自信人生二百年,会当水击三千里的勇气和信心来迎接伴随着机遇和挑战的新的生活。
大三学年对于所有专业的学生来说都是至关重要的一年,这一年会很深入的学习到专业知识,接触到自己专业方面的教授导师,这一年的努力程度决定着自己在本专业的水平,影响以后靠这个专业生活发展的能力。大学生不可只通一业,更不可通万业而无一专长。如果没把握住大三专业知识的学习,它将直接影响着大四上学期的一些以它为学习基础的专业深入知识的理解和把握,也影响我们大四下的毕业设计。没有扎实的专业基础,就没法深入地进入专业领域里去探究。因此在大三的学习中专业知识学习放在首位是毋庸置疑的。
专业知识学习是绝对不能用以前那个浮躁的心态,要秉承认真追求科学深入探究的心态,用坚持和努力去攻克难题,掌握基础知识、基础解题方法、并深究为什么选择如此解答,多思考为什么,多选择几种方法来解决它,提炼出老师讲解知识的思路,学会总结概括知识的框架,多联想,将整个知识体系构建起来。课前认真预习课本知识,课上高效认真的听老师讲解,自主思考,积极主动,课后多去仔细,及时独立完成老师交待的学习任务,并选择多看课本知识,多去思考,做一定量的题目来夯实基础。在专业知识学习中主动将自己不懂的问题向同学请教,并多向老师问问题,问那些自己经过深思不得其解的问题,把握别人讲解的重点和思路,及时进行总结和回顾。
大三学年一定是辛苦而有充实的,因此日常身体健康状况将成为影响学习状态和生活质量的关键因素。并且大三没有了体育课,被安排参加的体育锻炼就没有,因此更需要自己在每天花费点时间参加体育锻炼,形成晚上跑步的好习惯,并且多参与集体活动锻炼身体。永远牢记,但凡成功人士都有过硬的身体素质,如果我想成功,就必须具备成功者成功必备的重点。并且现在身体锻炼也能起到放松和减轻学习生活压力的功效。
根据中央和省市区委关于两学一做学习教育的有关要求,以及支部学习教育方案,现结合实际制定如下计划:
一、坚持把学习放在首位
以《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规、系列重要讲话精神等为重点,在认真参加集体学习的同时,突出抓好个人自学,时间不少于120学时。自学计划安排如下:
4月:重点学习《党章》总纲部分
5月:重点学习《党章》
6月:重点学习《中国共产党纪律处分条例》
7月:重点学习《中国共产党党员权利保障条例》
8月:重点学习《中国共产党党组工作条例》
9月:重点学习《中国共产党地方委员会工作条例》
10月:重点学习《党政领导干部选拔任用工作条例》
11月:重点学习《中国共产党廉洁自律准则》
12月:重点学习《系列重要讲话精神》
二、认真查找和整改存在问题
对照两学一做学习教育需要解决的5个问题,经过认真对照和查摆,自身主要存在以下5方面问题,主要是:
(1)理想信念渺茫;
(2)组织观念淡、组织纪律松弛,先锋模范作用不强;
(3)群众观念淡、服务意识欠缺,为群众办事不主动;
(4)律己不严、知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,贪图享乐;
(5)安于现状、进取心不强,只求过得去不求过得硬,有的甚至敷衍应付、逃避责任。
通过解决这些问题,切实坚定共产党人理想信念,牢固树立党的意识、党员意识,强化党的宗旨意识,积极践行社会主义核心价值观,在推动改革发展稳定实践中建功立业。
针对存在的问题,按照边学边查边改的要求,制定整改措施如下:
1、通过两学一做,结合工作实际,解决思想上存在的问题,坚定共产党人理想信念。
2、坚决执行街道党工委和办事处的决定和工作部署,不折不扣完成工作任务,切实做好工作。
3、以身作则,发挥党员的先锋模范作用。
三、争做四讲四有合格党员
对照中央提出的四讲四有合格党员标准,结合本人实际,在以后的工作、学习和社会生活中,我将自觉按照党员标准规范言行,努力在以下几个方面发挥先锋模范作用:
1、不断强化政治意识,保持政治本色;
2、坚决向党中央、地方各级党委看齐,坚决执行街道党工委的工作部署;
3、以身作则,发挥党员先锋模范作用。
“书山有路勤为径,学海无崖苦作舟”。当今的世界正处于知识经济,高科技技术迅猛发展的时代,加强学习的重要性已成为当今社会、企业和个人适应时代的发展的需要。只有不断加强自身的学习,与时俱进,开拓创新,才能紧跟当今时代的发展。
我已是有五年司龄的一个国企普通工人,在这五年当中我学了很多,然而学得的是员工之间竞争的残酷:“能者上,弱者下”!当然这简单的六个字打上了引号,它却包含了另一层意思,这另一层意思更让人觉得这个社会不公的残酷。但无论怎样加强自身的学习是有必要的,至少不会让自己在这种情况下被别人击倒,于是有了以下的20xx学习计划。
自学是每个人都必须的,我们不因该把学习当成是一种累赘,而是一种兴趣爱好、这样才能让自己学得更好,更扎实。
一、学习目的
努力学习理论知识,加强实际操作和应急事件的处理,做一名优秀的司炉,带好全班搞好每天的生产工作,年终列入优秀员工的行列,工作之余发展个人业余爱好的学习,通过持之以恒的学习,使自己变成理论知识和实际操作水平得到进一步提高,不但是工作方面还是业余爱好都共同发展的一个充满活力,年轻有为现代青年。
二、学习内容
根据自己的实际情况,尽量少花钱多学东西,不参加一切培训,相信自己,完全靠自学。今年拟定于学习经费在三千元之内。主要学习跟司炉有关的理论和操作,计算机,英语,日语,业余学习吉他,书法,文学。
通过一年的努力使自己的业务操作水平达到更进一步的提高,实现英语听力和口语水平有明显提高,取得湖南省高等教育自学考试**月份英语专科四个单科合格证85分以上。能说简单的日语口语。学习,贯彻,落实马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,努力提高自己的政治理论水平和道德修养。完成去年计划的长篇校园小说《永远没说出口的》,和长篇立志小说《坚强的女孩不哭》。毛笔字楷书有更大的进步。
三、具体安排
1,不浪费上班的时间和身边的资源,虚心向老师傅讨教业务知识,做到不懂就问,一辈子只带班管生产是没有出息的,要向老班长虚心学习带班管理的技巧。
2,不浪费下班的业余时间,每天抽出五个小时的时间学习。半小时的时间背牛津高阶词典,不定时间地点至少有半个小时以上的英语听力和口语的练习,一个小时的时间练琴,以上是每天必须的。一个半小时的时间学习英语自考书,一个小时的时间学习日语,一个小时的时间学计算机,半个小时到一个小时的时间练习书法,阅读时间不定,两个小时写作,如有时间冲突,以上可以每天错开。
3,每个倒班必须有一天的出去玩,如有可能可以延长到两天,再者轮休一天,总之玩得不到尽兴决不回家。
为积极投身建设学习型单位创建的系统工程,进一步落实求真务实,严以律已良好工作作风,创建居民满意社区,提高工作人员素质,不断促进社区和谐发展,提升社区整体工作水平和综合实力。特制定计划如下:
一、 学习目标
确立终身学习的理念,通过各种形式的学习、进修,增强工作人员工作能力;健全系统的学习组织,建立科学人才培养机制,形成一支具有精湛业务素质的工作人员队伍,能够更好为社区发展贡献才智。
二、学习内容
1.学习政治理论。建设学习型单位是新形势下贯彻三个代表重要思想的伟大实践。积极组织广大党员认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习十八届五中全会精神和胡锦涛关于社会主义荣辱观重要讲话精神等内容。在有计划的学习中,加强思想道德建设,提高政治修养,边学习、边提高,与时俱进,不断提高自身素质,率先建设学习型单位。
2.学习法律知识。组织工作人员有步骤地学习法律知识,提高法律素质。学习《盐城市市容市貌管理规定》、《居民自治组织法》等,自我对照、自我剖析、自我整改、自我提高。
3.学习专业技术知识。要组织工作人员参加各类业务知识的学习和培训,学习社区管理规定及有关农场城镇化发展的新政策、新趋势,加强业务教育。只有不断学习,才能正确认识自己把握自己掌握发展规律,每位工作人员要有一本专用的读书笔记,每年重点读几本书,每天要有一小时的读书时间。
三、学习制度及方式
1.健全学习制度建立组织领导机构。建立以社管会主任为组长,各部门负责人为组员的学习型单位创建领导小组。各部门要落实好学习任务,保证学习时间,制定学习计划。自觉参加学习活动,增加知识,提高素质。保证学习型单位创建的顺利进行。
2.领导带头,积极投身到建设学习型单位的活动。社区领导要带头多读、多写,搞调研、作交流,要定期举行专题学习交流会。
3.加大力度培养青年大学生,为他们提供学习、进修机会,提供施展才华的舞台。
4.挖掘本单位教育培训资源,充分利用网络、阅览室等实体组织员工进行学习。
5.广泛开展读书活动。通过组建读书小组、写读书心得等形式,营造一个讲学习、爱学习的浓厚气氛。
6.建设学习型个人。动员单位全体工作人员积极参加学习型个人的建设,力争本单位学习型个人创建活动的参与率达到100% 。
7.整合社区资源,把服务对象扩大到社区居民。通过不定期地举行培训讲座,推动社区居民营造良好的学习氛围。
四.考核与激励
1、在考核方式上,由创建学习型单位领导小组组织考核。年底在自查的基础上,对全体工作人员进行考核。
2、表彰学习过程中涌现的先进部门、先进个人。
建设学习型单位对推进社区的和谐发展是一个主要机遇和强大动力,各部门、各工作人员要切实按照学习计划,争相学习,形成合力,争创先进,为建设学习型社区贡献力量。
我在网络上浏览到一篇关于“学习部个人计划”的文章,感觉非常有趣。随着社会经济的不断发展,我们经常需要处理大量的文件,因此,在阅读样本时多加思考是很必要的。范文的理论基础可以作为我们借鉴的学习资料。你是否正在寻找相关的范文呢?
学习部策划书
2014年10月25日
郑盛微一、 活动背景
新生们从苦闷的高中生活中挣脱出来,带着一种迷茫和憧憬开始了他们的大学生活。他们盼望着不用早起,不用晚睡,不用再被管束……可是这些都是不现实的,没有规矩不成方圆,只有每个人都遵循规则,那么分院才会更和谐。
作为一个大二的学生,我经历过自己的阶段,知道自己有多无助和悲伤。但作为学习部的一员,我认为我应该帮助他们。每次去检查,看到他们或者玩手机、或者说话、或者发呆,根本不知道该干些什么,我心里有点哭笑不得。
他们应该充满活力,但是什么使他们如此呢?
一开始,我试着和他们沟通,建议他们可以到图书馆借书,但收效甚微。很少有人会去借书看书,他们宁愿茫然,也不愿无所事事。
或许可能是他们刚进入大学对自己的专业没什么了解,或许他们还没有想过未来,或许他们连自己来上大学的目标是什么……在这种情况下我们就需要为他们提供一些帮助,试着去开解他们,帮助他们解开困惑帮助他们正确认识自己的价值。
二、 活动目的、意义
通过**与专业有关的**帮助大一新生认清自己的专业是与什么有关的,他们自己现在需要为将来准备些什么,确定自己的大学目标。并且通过**一些与成功人士有关的影片,希望他们能够在以后的生活中不再没有目标,不再得过且过,思想不再颓废。
三、 资源需要
1) 借用他们的晚自习教室以及多**用具
2) 相关**
3) 3—4位学生会成员
四、 活动开展
每周四,学习部成员和新生班长将在晚间自习教室为新生收集数据。还可以邀请高年级的学长学姐与他们一同**,如果有需要还能与他们****。
五、 活动细节
1) 要与大一新生说好****时有些什么要求。学习部值班人员要做好值班工作,决不能松懈。
2) 如果有些班级吵闹影响其他班级,则立即停止****,继续晚自习。
3) 点名制度照常。如果发现无故缺少人员,则**的活动将被取消,以后不再执行。
6、 活动负责人、助手和主要参与者
负责人:学习部成员
助手:学生会的其他成员和班级负责人
主要参与者:大一学生
工商管理系
团总支学生会学习部
2015学年度
展示自我敢来你就秀 策
划书主办:工商管理系
团总支学生会学习部
承办:工商管理系
团总支学生会学习部
2015年10月05日
目录1、活动背景
二、活动宗旨
三、活动对象
四、活动地点
五、活动主题
六、活动内容
七、活动流程
八、活动准备工作
九、部门协调
10、经费预算
11、突发事件及应对方案
十二、活动后期工作与总结
一.活动背景
时逢金秋,学年伊始,来自天南地北的新生怀揣着梦想和对未来的惴惴不安齐聚中大南方这个大家庭。在九月,我们经历了背井离乡的痛苦,经历了军训日晒雨淋的考验,经历了中秋每逢佳节倍思亲的惆怅,每颗心都在寻找家的归属感。为此,中山大学南方学院今后将有一个大团圆。
举办展示自我,敢来你就秀活动。目的是接通你们彼此间交流与合作的桥梁,能够更好的融入集体,更是让你们更加自信勇敢地展现自己的风采,更加全身心的投入学习和生活当中,享受来自大山的热情和美丽。青春再不疯狂就荒了,再不疯狂就老了,让我们一起携手奋进,为大山更美好的明天努力,一起共创更好的家园吧!
二.活动宗旨
1、是同学们秀出青春年华的最佳时机,为他们搭建起自信勇敢的桥梁,夯实科学文化知识基础,为大山未来发展立下坚实的基础。
2、给同学们提供表现自己的舞台,鼓励他们用自信勇敢的姿态加入以后的学习和工作当中。
3、调动同学们的积极性与乐观性,丰富院内的互动生活,活跃校园文化氛围,促进同学之间彼此真挚的交流,建设和谐校园。
3.活动对象
四.活动地点
五.活动主题
了解文化知识
展示自我风采
敢于拼搏奋进
活动宣传
宣传方式:在各食堂门口进行现场宣传、传单宣传、微博、微信等网络宣传。
六.活动内容
一站到底)
本次活动将采用电视版一战到底的模式进行,首先将对报名的学生进行分组,一组11人,每组选出一名守擂者,比赛开始时由守擂者从10人中挑选一名与自己答题,若答题过程中参赛者出现连答三次的情况,比赛结束后可拿礼品,答题结束后,胜者可以继续挑人与自己对决,败者则将要接受耳边破气球的惩罚,最后守擂成功者也可获得丰富的礼品,且要与下一场的胜者进行pk,以此类推,最后胜出者将有礼品等着你。
七.活动流程
1现场申请(提前一周)。
2游戏负责人应了解游戏规则并指派人员。
3.会场布置相关部门布置会场,摆放桌椅,相关物资提前准备好(气球、彩带、系徽等)中心舞台把院徽挂上,左右两边挂着彩带气球等凳子的摆放。
4问题**选择专人收集,问题类型需要多样化。
5参加者应积极配合,服从工作人员的安排。
6奖品发放(电子产品、学校明信片、明星**等)
注:会场作为可采用八卦形式布置,八卦中心区域可作为活动舞台,方便所有人。
八.准备工作
1) 召开部门会议,选择确定最佳方案,确定道具、奖品、横幅、主题,及时准备
2) 一。申请三楼餐厅。服务时间待定。具体确切时间看情况再另行通知。
3) 各部门人员应互相通知活动的时间和地点
4) 落实各部门配合。
九. 部门协调
部长带头安排,各小组积极配合,服从安排。
十.经费预算
备注:详细预算表目前无法彻底算清,这是个简概表,等确认好目前物资的具体情况才好确定,如若是借不到材料等情况出现便需购买。请谅解。
十一,突发事件及应对方案
1、确保申请得到地点(最好是那里),如有差错,及时通知主席团并改动日期时间或举办地点(东区体育馆)。
2、会场确保有机动组人员,以防有干事出现身体不适等的情况,有工作人员及时上前帮助。
三。参赛队成员对裁判结果有异议的,可以在比赛结束后私下答复主任,并提供相应证明,不得无故**;
备注:活动地点最好是,这一点需去申请场地的部门提前申请确定好。极其重要!
十二,活动后期工作与总结
1活动结束后,检查各种材料并及时归还。
2及时清理场地,移回餐桌、音响等资料。
三。活动结束后,对工作进行总结并记录在案。
团总支学生会学习部
2015年10月05日
药学学生会学习部学习交流会活动计划
一、活动背景:
在这承载收获的9月,我们曲靖医专迎来了2012级新生,当他们带着无限的憧憬与渴望踏进大学校门时,充裕饱满的时间,无拘无束的生活,截然不同的教学模式,一切对于刚刚“解放”的高中毕业生来说是多么的新鲜和好奇。面对如此自由陌生的学习、生活,新生们一定感到迷茫和无助,为此,我系学生会学习部特意举办了此次新老生学习交流会,希望为新生们的学习、生活树立榜样,为他们健康积极富有意义的大学生活奠定基础。
二、活动目的及意义:
本届新老生学习经验交流会的目的是使大一新生了解药学系的文化,提高新生们的学习兴趣,带动药系的学风建设,并使新生学会如何平衡学习与工作。本次活动会通过演讲和交流的形势来进行,希望借助这次活动,让新生与老生能有一个好的交流平台,尽快使新生们找到适合自己的大学学习方法,更快的进入大学学习、生活的状态,使新生们能够拥有一个美好精彩的大学生活!
三、活动主题:
启迪现在,扬帆未来
四、活动时间及地点
时间:2012年10月21日19:30-21:30
地点: 阶梯教室
五、活动对象:
药学系2012级全体新生
六、活动筹备
(一)、活动准备阶段:
1、活动宣传
通过宣传部向药房部宣传交流会;
2、活动准备
学习部提前通知大一新生在这一个月来所遇到的问题、困惑,进行大体收集整理并根据情况邀请演讲人员提前做好相关准备;
3、活动要求
(1)学习部做好邀请嘉宾的工作,负责活动开展的具体流程,主持人串词等细节工作,另外,活动期间需要负责场地的安排,以及会场的布置;
(2) 文艺部确定了两位庄重大方、驾驭场面、营造气氛能力强的主持人;
(3)主席团负责演讲厅和多**的借阅
(4) 宣传部准备摄相机和拍照;
(5) 生活部负责整个活动的后勤保障;
(6) 安保部、体育部负责整个活动的安全和活动场地秩序的保障;
4、活动举办阶段
本次活动共分为3个模块
(1)交流提问
①由主持人开场白。
②由大一新生代表说说来到大学的感觉,学习生活有哪些问题。
(2)个人经验演讲(5-8min)
①大学的学习生活
a、 如何在大学生活中学习,课前,课中,课后,怎么做
以及一些好的学习方法(专业知识和各文化课)。
b、奖助学金问题,再与新生互动(主讲人﹕余智福)
②融入新环境
a、 如何整合大学新生在大学生活中遇到的问题
境,与新同学,新舍友相处。
b、 兼职与新生互动(主讲人:陈根富)
③药学与英语
大学英语如何学习(a.b.cet-4),药学英语的重要性(主讲人:李媛)
④专升本
a、怎么再进一步的深造,要具备哪些条件可以专升本
b、 各种证书的重要性和作用。(主讲人﹕白春峰)
⑤未来就业方向及前景
a、 医药未来就业方向,实习岗位。
b、 药学专业与其他专业相比的优势(主讲人:何彩玲)
⑥处理社团关系
鱼和熊掌怎么可以兼得。(主讲人﹕张朝青)
(3)总结:由主席胡涛进行总结发言。
3、后期活动
(1) 办公室、宣传部等有关部门应及时收集重要信息,并将活动资料归档;
(2)学习部做好活动反馈。了解12级新生通过此次活动有的收获,以及仍然存在的问题,然后针对仍然存在的问题确定学习部今后努力的方向。以及本部通过此次活动的优势与不足,总结经验,下次活动更上一层楼。
七、活动经费预算
药学系学生会学习部
2012年10月09日
大学生学生会学习部学习计划为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
大学生学习计划篇一当度过了4年的高中生活后,我带着我的梦想来到了现在的学校。不是出于对现在的知识渴望,也不是想在这方面有所发展,而是出于无奈,在经历了一次高考后我对学习除了恐惧已经没有什么了。不想让自己送走一批又一批的同学,我还是坚持来了。
既然来了我就要过的让自己满意。所以我制定了一个学习计划,以致不让我被以往的同学落下,纵使我没进入理想的学校但也不应该放弃。
1:大学四年一定不能谈恋爱,只有全身心的投入学习才不会有遗憾。
大学就是一个小社会,在这里有不同的人。他们的生活方式以及兴趣爱好都千差万别,从他们身上能让我知道要适应自己很容易但要做到自己活的开心同时别人也快乐是一件非常困难的事。如果我们想在社会这个大舞台上游刃有余那么就必须要处理好人际关系。所以我要在大学第一件事就是处理好人际关系,留的自由身。
2:学习好专业知识。
学习好专业知识是每个大学生必须要做的,只有具备熟练的专业知识才能让我在以后的激烈竞争中获得一席之地,当今社会是人才的社会,假如在大学混上四年,那么我可能也得到一个毕业证,但是那样的话,到了工作是仍然是个落后分子。不想做一辈子的落后分子就要好好的规划自己的将来,最起码的要求是不能让自己饿死。
3:熟练掌握实验技能。
对于我们这个专业的学生来说最重要的就是实验,现在学的虽然都是一些比较简单的,但是没有基础有怎么会有以后的发展呢。
4:抓住时间,充分利用。
常言说:“时间就是生命”。利用好每一分钟就是对生命的延续。不能马不停蹄的学习也不能时时刻刻都做没有用的事,要休息的时候就要休息,这样才能有精神去做好其他的 事情。
大学生学习计划篇二现在我仅将自己大学三年的总的学习计划一下。
大一:打牢地基。观念上将“要我学”变为“我要学”,脚踏实地学好基础课程,特别是英语和计算机。在大规划下要做小计划,坚持每天记英语单词、练习口语,并从大一开始就坚定不移地学下去。根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第二专业,并尽早做好资料准备。大一的学习任务相对轻松,可适当参加社团活动,担当一定的职务,提高自己的组织能力和交流技巧,为毕业求职面试练好兵。大学课余生活丰富多彩,思源湖畔、光彪楼里,时时飘来美妙的音乐。各类大小社团所推出的活动络绎不绝,只要你在校园逛逛,回寝室时便会发现手里捧着一大堆海报、传单。这儿一个报告,那儿一个音乐沙龙,东边一场篮球赛,西边一处美食节。其中你择其一二参加可以帮助你缓解学习的压力,舒缓自己情绪,又可以广交朋友,走进大学的社团身份,对将来人生多元化有百利。
大二:承前启后。在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,以便向大三平稳过渡。这一年,手中应握有一两张有分量的英语和计算机认证书了,并适当选读其它专业的课程,使自己知识多元化。可参加有益的社会实践,如下乡、义工活动,也可尝试到与自己专业相关的单位兼职,多体验不同层次的生活,培养自己的吃苦精神和社会责任感。大学是一个施展表现你的才华的大舞台。好好利用它,也是一个任务。怎么说呢?有人说:\"社会经验道义后社会上去培养也来得及,现在读好书不就行了么?\"我认为这是各误区能力的培养其实不是一朝一夕的。就比如语言能力,我们从小就开始训练,对么?但你可以说——我现在的语言功底、交际能力非常出色了么?很少有!即使我们平时一直在培养的东西尚且如此,更何况工作能力呢?它常需要一定呢?就是这个道理,我们应该把握大学里这个机会充条件,一定时间空间的。
大三:奋起直追扬帆千里。主动加深专业课程的学习,大三是到了快要把自己抛向社会的时候,因而要多向师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,请教写求职信、个人简历的经验,并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。关注关于专接本的考试资讯,尽可能多渠道地搜罗各种资料。现在就是专接本考试冲刺期,落足功夫,争取把目标拿下。同时,在为自己的前途忙得晕头转向的时候,毕业论文这一关更是马虎不得,这是对大学三年学习的一个检验,要对自己负责,不能“剪刀加浆糊”就糊弄过去,想想被评上优秀论文是一件多么荣耀的事情啊。相信如果大学前两年我都能认真践行自己的计划,大三就是我收获的季节了!
在大学专科期间,我并不指望能学到什么高深的专业知识,而是应该把重心放在学习能力的培养上。一个人贵在知道自己应该去干什么,\"明其志,方能知所赴!\"学校提供的平台是许多专家的共同认可的,适合大部分同学的需要,然我们自己应该更清楚自己的实际需要,在学的课程上有所侧重,有所安排,另外选学一些对自己有价值、有益处的课程……这将更具个性化更能挖掘我自己的潜力。
希望我的大学能够是我梦想的跳板,助我的梦想奋力起航!
大学生学习计划篇三我步入大学已近一年,明年即将进入大二的学习,这是新的起点,也是新的挑战,一切将要从零开始。为此我应该结合自己的实际情况?制订一个合理的学习计划和对自己学习中的提出的要求,来完成我的学业。
一、学习目标要明确,做好切实可行的计划。
据学校要求,大概需要7个学期未完成学业。但还要考虑到找工作的原因,应该尽可能在第7学期前把能修的学分都学满。
二、合理安排时间,按时完成学习任务。
在学习课程中,精心地安排好每天的学习时间,抽出1小时去学习,循序渐进时过程完成学习任务。应该完成复习预习的学习计划,养成1小时学习的习惯。
三、养成做笔记的习惯。
在课前,做好预习,有针对性的划出重点和难点井加深对学习内容的理解和记忆,以便于以后查阅和复习。课上做好听课笔记,养成良好的学习习惯。
四、认真地完成布置的作业,养成自主的学习习惯。
跟据教学计划的要求,要按质按量的完成老师布置的作业和学习任务。还要培养良好的自主学习习惯,掌握必要的学习技能。
五、多向老师和同学请教。
遇到疑难问题,要及时向老师请教,或者通过电子邮件与老师同学联系,寻求辅导和帮助。
六、利用业余时间,通过计算机网络加强学习。
随着新技术、新媒体的发展,远程开放教育把先进的科学技术应用于教学中,我要利用业余时间,通过网络定期阅览,以便及时的调整自己学习进度和策略。通过网路网上课件和学习管理平台的学习,及电子邮件与老师同学联系,寻求辅导和帮助。
七、不断加强专业学习,确定补修专业。
为了加强综合素质,还需要在完成学业后,不断地加强与自己的专业相关课程的学习,来完善自我。吸纳新的技能和知识充实自己,提高分析和处理工作的能力,注重总结经验,完善自我。
八、利用课余时间兼职与自己专业相关的工作。
由于本身专业是师范类,需要大量的教学技能。可以在学习之余兼职家教,提高自身的教学能力,总结好教学过程中的经验,以应用于以后的工作。
总之,虽然客观制定了个人初步学习计划,但还存在许多不完善与不足之处,还需要今后根据自己的切实情况,在学习中不断地补充,加以改进、及时地总结经验,以合格的成辑来完成自己三年的学业。
临沂大学商学院
2013级新生我为学狂策划
书商学院2013级新生我为学狂
一、活动背景:
伴随着新学期的开始我们商学院迎来了2013级新同学,为了欢迎大一新生加入我们商学院这个大家庭,帮助新生解决新环境带来的困惑和迷茫,为新生们指明方向,调动大家的学习热情,使同学们尽快掌握科学的学习方法,调整好心态,重新以饱满的精神更好地投入到新的学习与工作中来,学习部特别安排了此次我为学狂活动。
二、活动目的:
通过举办此次活动,帮助大一的同学们在大学生活的一开始就懂得学习的重要性,知道应该把学习放在第一位。为新生答疑解惑,交流大学学习的经验和技能,为学生下一阶段的学习打下基础。同时,也为新老同学搭建了交流平台,营造了良好的学习氛围。
总之,让新生了解学习的乐趣和丰富多彩的大学生活。
三、活动主题:
秀我风采,学我所爱
四、活动对象:
商学院2013级本科、专科生
五、活动时间:
7: 2013年12月1日00-9:00
六、活动地点:
商学院一楼报告厅
七、活动流程及具体安排:
1、活动筹备期:
前期宣传阶段:
(1) 联系宣传部做好本次活动的海报宣传和现场**;
(2) 在学生会例会上,向学生会其他部门介绍活动情况;
(3) 学习部全体成员进入2013届班级进行活动宣传和介绍,并要求学生填写申请表。四人一组报名(宿舍或你自己的小团队)。
(4)拟定邀请人员:提前邀请工商管理、国际经济与**、旅游管理专业的第一名,以及在英语、数学方面成绩排名第一几届学长学姐,主席团以后十一届学生会学习部部长。
(6) 安排人员维护现场秩序,说明注意事项,确保活动正常进行;
(7) 相关责人人员提前1小时到达现场,安排现场;
(8) 导游提前请假,星期天晚上参加活动的人不会自己学习。
(9)陈德洪书记应邀参加了此次活动。
2、活动开展期间:
(1) 6:30,确定所有事宜是否已安排好,如场地是否安排好,出席嘉宾是否到达;
(2)7点活动正式开始。
(3)活动流程:
〈1〉由主持人介绍,嘉宾依次登台分享他们的学习经验,给予大一新生一些生活学习上的提示,时间大约30分钟,分享完毕后,现场观众有10分钟提问环节。解答学习生活的疑惑。在演讲中,高中生和高中生(他们的学习经历)。
(2) 主持人感谢同学们的精彩分享,并在第二个环节介绍知识专家。
有请主席李颖超从**箱抽取2组,进行第一轮比赛,用记分牌,答对一题加一分,达错一题减一分。先得10分的获胜。然后主持人宣布胜者。
每个小组只有一次机会在赛场内外寻求帮助。再重复上述步骤进行第二轮,同样选出胜者。最后,获胜团队将获得主席团颁发的奖项。
(回答问题时,请在正确答案后详细说明选项)
(4) 主持人宣布了第三个环节,你说我猜。从观众席中选择自愿参加此活动的人员,每轮6人,共三轮。投影仪上依次出现一些词(多为学术性词汇,和一些人名),一个人描述,另一个人猜,但不能出现与屏幕上同发音的字,否则不算对。
每组限100秒,答对最多的一组得奖。
(5) 演讲结束时,主持人宣布活动圆满成功。
3、活动后期:
(1) 活动结束后,工作人员应做好现场维护和关闭工作;
(2)就活动的整体情况及会后讨论评价,学习部需对本次活动做出总结,找出缺点与不足,总结经验;
(3) 根据新生在活动中的表现,对今后的工作进行相应的安排;
(4) 联系宣传部、网络技术部对后期活动进行宣传(期刊、网络、新闻等)
八、注意事项:
1会议开始前,提醒学生关掉手机或使其进入无声震动状态;
2要求学生在交流会上带好笔记本和笔,做好笔记;
3、活动中保持教室卫生清洁;
九、活动总结:
1交流会结束后,学习部将撰写活动总结。
2将次活动的摘要放入文件中。
十费用估计
1知识链人才奖200元
2. 舞台布置气球200个。
3. 嘉宾的矿泉水和水果。
共计400元。
承办单位:临沂大学商学院学生会学习部
承办单位:商学院学生会全体成员
2013年11月22日
唐山工业职业技术学院
自动化系策划
书主办单位:自动化系学生会
承办单位:自动化系学生会
2012年5月
一、 活动名称
“五四精神”知识竞答大赛
二、 活动口号
我“抢”我快乐,我“答”我精彩
三、 活动目的
大学生活丰富多彩,充满活力和激情。我们即将迎来新一年的五四青年节,借此我们举办第一节“五四精神”知识竞答大赛。这项活动是为了给学生一个展示才华的空间。
通过这次活动,让学生在活动中看到自己的长处和短处,让同学们相互学习,将来更好地提高自己。让班级更加团结,让学生在娱乐中学习,在竞争中进步,增加学生的凝聚力和荣誉感。让同学们更好的学习五四精神。
让五四精神传遍整个校园。
四、活动内容简介:
活动共分三个环节,分别如下:
1基本题:每组随机抽取一组题,每组题有5道选择题。活动时,从一组开始答题,小组中谁知道答案谁来回答,可以组内小声讨论。
答对一题得10分,答错不扣分。总分50分。每个问题的回答时间为15秒,主持人看完问题后开始计数。
2、追比分:在第一环节后,有落后的的小组,第二环节就是给落后小组追分的机会,第二环节为抢答环节,一共有五道题抢答题。当问题出现在屏幕上时,您可以开始快速回答,或者等待主机阅读问题后再回答。
小组要举手抢答。答对10分,答错10分。本环节需慎重!
3、抓机会:第二环节比完后,仍然有落后的小组,第一环节就再给落后小组最后一次追赶的机会,此环节让分数最低的小组开始选择答题,一定要选择自己小组最擅长的一类。比如:
历史类、地理类等。第三环节一类题里包括3道选择题,这三道题最有难度,选手一定要认真答题。答对得10分,答错不扣分。
(注意:每个组可以为自己的组命名,且其名称必须为正数。)
五、对选手的要求:
1、知识丰富
2、善于表达
3、积极大方
4、综合素质高
5、自动化系全体大一学生
六、活动流程
1. 活动前期准备
① 宣传:利用海报形式对活动日程进行公示,把“五四精神”知识竞答大赛的内容及实施方法进行宣传。
② 召集我系各班班长和学委,把活动的详细规则及报名方式进行详细解说(每班选出两人组成一组,代表自己班级参加比赛)。
③ 收集注册类,整理信息,确定活动日程。
④活动的详细安排将通过海报公布。
⑤ 准备活动中使用的物品和奖励。
⑥ 提前把参赛选手召集起来,给其详细介绍比赛当天的规则和细节,提前让参赛选手以抽签的形式抽出比赛时的顺序。以便让活动更顺利的进行。
2. 活动开始
根据每组的实际情况。
2活动开始时,主持人将登台主持开幕式(包括欢迎词等)
三。主持人将介绍嘉宾和参与的班级
4 评委组根据每班活动中答对题量的多少情况进行打分,由评委组将活动表现成绩汇总,取三个最高分,并对表现优秀的班集体颁发纪念奖品(获奖班级3个)。
5 如果在比赛最后出现相同分数的班级,就随即采用准备好的一道抢答题让其抢答,分出胜负。答对10分,答错10分。
6自动化系学生会主席致辞评价活动。
主持人宣布活动圆满结束
3. 赛后安排
① 清理活动现场(负责学习部)。
② 在活动结束后返回活动中使用的项目。
七、主办单位及活动地点
1主办单位:自动化系学生会
2承办单位:自动化系学生会
三。地点:预赛:110班教室决赛:北校区多功能管理
4时间:2012年5月
八、 活动人员安排
1评委:贾瑞杰、吕伟、李阁楠、辛雨铮,各部门学生会代表
活动策划:自动化系学生会学习部
策划制作指导: 赵岩
制作: 刘世博
2. 监督组学习部协调安排
三。秩序维护组:自律部体育司
4.海报宣传:宣传部
九、 活动预算
本次活动是为了实行“在玩中学,在学中进步”的学习方法,并丰富我系同学的课外活动,营造良好的校园文化氛围,增加同学们的学习乐趣,调动同学们参加课外活动的积极性,增加五四精神的影响力。为优秀班级颁发奖品,预计所需经费为249元。具体预算如下:
十、事故处理
如有意外情况,第一时间由自律部和学习部人员进行处理,视情况作出相应的措施。
注:■1。每个问题的回答时间是15秒。主持人读完题后开始计时。15秒后没有回答出来,那就是放弃,没有得分。
2在答疑环节,每个小组必须保持良好的秩序。如有影响活动正常进行的团体,直接取消其资格。
三。在活动中,不回答问题的小组应保持安静,不应妨碍回答小组回答问题。
学习部2012年5月
“一路有你”**礼活动策划
活动背景:
二十岁**礼是由会计系学习部主办的活动,每年我们学院都有上百名同学步入二十岁的行列,20岁她不仅仅代表着我们长大**;她也代表着我们进入社会和离开校园的开始。在我们即将离开母校的日子里,我们应该用感恩的心回报学校和社会。
活动意义:
大学是学生们的天堂,是他们实现梦想的开始。,在即将离开的日子里**宣誓仪式是我们向学院保证自己在未来的学习、生活会谨记校训“励志、敬业、致能、乐群”的最后一课。有了正确的思想指导,就可以避免走弯路,迷失方向。
在今后的学习中不断培养自己的理论思维能力、实践操作能力和探索创新能力不断提高自身素质、确立正确的世界观、人生观和价值观
活动主题:
感恩·成长
活动对象:
会计系2011级全体学生
活动目标:
提高学生的感恩意识和责任感
促进师生情感交流,牢记校训
活动开展:
活动形式:演讲、征稿
活动时间:2013年5月
活动地点:3301
活动流程:
****
主持人宣布开始
老师发出祝福,点燃了代表**
集体朗诵
**礼宣誓合唱
重庆文理学院xx学院
“新生杯”活动策划
一、 活动目的:
为了给大学生提供一个展示自己的平台,加强同学之间的交流和团队协作能力,扩展大学生的知识面,提高大学生的语言表达能力,同时,也为了促进我校校园文化的传播,丰富和充实大学生的校园文化生活,提高学生的学习积极性,增强学习趣味性启迪学生思考人生,树立正确的人生价值观,特举办本次活动。
二、 活动主题:新生杯辩论赛
三、 主办单位:
重庆文理学院xx学院学生会学习部
四、 活动参与对象:
xx学院在校生
五、 活动时间:
预备赛:2011年11月24日中午12:40
复赛:2011年11月29日中午12:40决赛:2011年12月02日中午12:40六、 活动详细安排:
前期准备:
(一)组织与宣传阶段:
1协会宣传部采取书面材料、口头交流、海报、论坛等方式进行宣传
2各专业竞赛参赛者应将名单报学习委员会,学习委员会将名单报学习部负责人
3.报名时间:自2011年11月16日开始,截止日期为11月23日(二)活动实施:
工作人员安排:
1.总负责人:xx
2竞赛人员组织协调负责人:xx
3.会场布置:学习部全体干事
4.场地清洁:学习部全体干事
八:比赛规程:
(一)11:30~12:00工作人员到场布置比赛现场(二)12:00~12:40参赛选手及评委嘉宾签到(三)队员入场
(4)主持人宣布介绍团队及其位置
(5) 主持人介绍参赛选手和评委
(六)主持人介绍比赛程序
(七)主持人宣布比赛开始
(八)比赛进行中
(九)辩论赛结束,评为代表点评本场比赛
(10) 主持人宣布了比赛结果和优秀辩手名单
(十一)主持人宣布辩论赛结束
九:评分标准:
阶段评分:
(一)开篇立论(5分)
(二)破题立论(5分)
(三)攻辩(10分)
(四)攻辩小结(10分)
(五)评委提问(5分)
(六)自由辩论(20分)
(七)观众提问(5分)
(八)总结陈词(10分)
综合评分:
(一)语言风度(10分)
(二)整体配合(20分)
xx学院学习部
二〇一一年十一月九日
学习部计划
近年来,教育改革的浪潮不断涌现,各国纷纷加大了对教育投入的力度,希望培养出更加全面发展的人才。作为一个新兴经济强国,我国也在积极推进教育改革,为了确保学生能够获得更好的教育资源,提高学生的学习效果和能力,我国学习部制定了一项名为“学习部计划”的教育改革方案,旨在全面提升学生的学习能力和素质。
学习部计划首先明确了教育的目标。该计划强调培养学生全面发展的个体,不仅要关注学生的学术能力,还要注重学生的艺术、体育和社交等方面的发展。它鼓励学校提供广泛的课程选择,以满足学生多元化的需求。此外,学习部计划还强调了学生的素质教育,要求学校注重培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神。
其次,学习部计划注重学生的学习环境建设。学校应提供良好的学习条件和设备,以提高学生的学习积极性和学习效果。为了增加学生对学习的兴趣,学校将引入创新的教学方法和教材,丰富课堂内外的教学内容。例如,学校将开设实验课程,让学生亲自动手进行科学实验,培养学生的实践动手能力。此外,学校还会鼓励学生参与社区服务活动,培养学生的公民责任感和社会关怀。
学习部计划还将注重教师的培训和发展。它强调提高教师的教学水平和专业素养。学校将组织各类培训活动,帮助教师掌握新的教学方法和教育技巧。此外,学习部计划还将建立师资交流机制,鼓励教师参观其他学校和国外的教育机构,开阔视野,借鉴他们的教育经验。通过这些举措,将提高教师的专业能力,提供更好的教育资源和环境。
同时,学习部计划还将加强家校合作,提高学生的学习效果。计划鼓励家长积极参与学生的学习活动,与教师共同讨论学生的学习情况。学校将定期组织家长会议和亲子活动,帮助家长了解和掌握科学的教育方法,与教师建立良好的沟通和合作关系。借助家校合作,将尽可能提供一个更好的学习环境和条件。
综上所述,“学习部计划”是我国教育改革的一项重要举措,旨在提升学生的学习能力和素质。通过明确教育目标,改善学习环境,提升教师素质和加强家校合作,该计划将为我国培养更多具有创新能力、实践能力和团队合作精神的优秀人才奠定坚实基础。相信在这个计划的推动下,我国的教育将迎来更加美好的未来。
学生会学习部工作总结报告为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
学生会学习部工作总结范文一一、工作总结
1、学习部例会
学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况,有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。
2、积极举办的活动
为丰富大学生活,活跃校园文化,提高同学们的学习热情,树立我院积极向上的学习风尚。本学期学习部举办了一些有意义的活动,现将具体情况汇报如下:
(1)辩论赛
时间:__年11月初到12月初
地点:翻译学院多媒体教室
活动相关情况及意义:本次活动面向全院,共有大一和大二18支代表队参加,经过长时间的角逐与激烈的辩论最终09级机电班夺得了本次辩论赛的冠军。通过这次活动,极大地调动了同学们的积极性,丰富了课余文化生活,同时也提高了辩手的各种能力。尽管在条件极端刻薄的情况下,在我们学习部全体成员的同努力下,依然将本次辩论赛办得有声有色。
(2)在12月初我部还在全院举办了演讲比赛,在有过辩论赛的经验后。演讲比赛的策划、筹备等工作交由干事全全负责,这样使得干事从根本上得到锻炼,从本质上得到成长。在各位干事的团结协作下演讲比赛已取得圆满成功。
(3)我部还积极配合院其它部门的工作如宣传部的书法大赛、组织部的党知识竞赛活动等。除次之外,学习部还积极配合校里面的各种活动,如晚会的催台工作和服装的整收等。
二、存在的问题
1、部门成员综合素质方面:一方面,部门成员有时工作积极性不高,在工作中缺乏一定的创新思维。
赛前的准备工作不是很充分,各项用品不够周全,没有全面思考问题。另一方面,在与学生会各部门之间的交流做得比较欠缺,未能使干事在工作上拓宽领域。在以后的工作中我们要坚决杜绝这一点以便更好的为家服务。2、在活动开展方面,首先内容比较单一,过多精力集中于辩论赛。
纵观本学期学习部工作,真正谈得上影响和质量的只有辩论赛,其它活动或因精力不足,因时间不够,或因重视不够在数量和质量上差强人意。这一点已成为工作的硬伤,有待完善。其次,活动缺乏创意,今年本部门的活动基本承接上届活动虽在其基础上有所改进只是“冷饭炒热”创新活动内容“出新的美味佳肴”是学习部当务之急。此外,活动的影响过于有限,没有走出去,始终局限于自己的空间。3、部门建设方面
(1)部门成员集中分布在一两个班上,因而给谁后的工作带来了很大的困难。
(2)例会制度实施不到位,效率不够高,虽然每次例会前都做了相对认真的准备,但部分例会的议事效率有待提高。
(3)对个别干事没有能更好的激发他们的工作热情。造成有的干事在工作的时候情绪化,为能达到预定的工作效率。
学生会学习部工作总结范文二学习部一直是学生会中很重要的部门之一,它担负着统管全院所有同学的学习,考勤,以及主办相关的活动的职能。担任学习部部长一职让我感觉很荣幸,同时也任重而道远。为了切实搞好本院同学的学习,我们部门积极开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。
活动篇
众所周知,活动是检验部门成员办事能力的一个重要的衡量标准。我们始终以服务于同学为宗旨,展开了一系列的与学习紧密有关的活动。
07级是刚走进大学的一个年级,他们对于大学生活和学习都还很生疏,所以我们积极开展了针对提高大一新生学习能力的活动。“新老生交流会”和分班进行的“专业交流会”让所有的新生对他们将要开始的大学生活和他们所选择的专业有了一个全面的了解。“喜迎十七大,争做合格大学生”的演讲比赛也让他们深刻体会到新时代的大学生所肩负的重任。而“院新生杯辩论赛”的开展则让更多的同学体会到了大学生活的丰富多彩。
06级是大学的中间力量,他们的主要任务是在完成好专业学习的同时按照学校的规定完成计算机省二级考试和英语四级考试。在去年计算机考试之前,我们在所有规定要考试的同学中展开了一场关于过级的经验交流会。05级取得优异成绩的学姐学长以他们的经验为即将参考的同学提供了最宝贵的资料,而考试的结果与同类院系比起来也是相当喜人的。今年开学第一周,我们就对各班的成绩进行了摸底,按照加权分各个班的同学排名。学习委员也对各科成绩进行了分析,及格率和优秀率也都进行了总结。各具体的材料都已经交与了辅导员。这学期我们的工作重心放在了英语四级考试的准备上。第三周正式开始的早自习制度,规定各个班必须从早上七点二十开始进行自习。对于没有一,二节课的班级,我们也尽力帮他们安排了教室。而且这个制度将在五月中旬有所改变,时间可能会提早到七点。关于周三晚上的模拟考试,以及周五周日的听力,我们也在同学中做了很大的宣传工作。
05级的活动主要集中在师范技能培训上。关于省数学竞赛和非数学类竞赛的初赛,培训活动也按步进行。
还有一些常规的活动,如日常的考勤以及每学期都必须进行的期末考试动员会和总结会之类。
人迹篇
由于数计院是个人口众多的大院,所以我们院学习部的成员相对别的院或是别的部门来说比较多。总共有一个部长,三个副部长(分管考勤,活动和材料)以及三个年级部长。另外为了更好的完成繁杂的工作,我们还配了八个干事。
人多有人多的好处,比如说做什么事情都会有很多帮忙,但也有可能出现混乱的局面,所以我在分派工作上很谨慎。
各年级部长必须管理好本年级的基本事务,例如:考勤,相关的活动和教务处老师安排的任务。各个副部长必须在各年纪部长的工作的基础上做好综合管理工作。例如,考勤副部长每周都要整理各个年级部长上交的考勤记录,做成完整的材料交与教务处或辅导员手中;活动副部长要开展什么活动都必须和当年级的年级部长紧密配合协调;而材料副部长则要根其余两个副部长,三个年级部长多联系交流,从而把整个部门的材料做好。很庆幸的是,我们部门的人都很团结,这也让我的工作得以很好的开展。
干事也是我们这个部门必不可少的一分子,特别是在新生中开展的一些活动像辩论赛啊,干事在中间发挥的作用是不可小觑的。当然并不是八个干事都一直勤勤恳恳的工作啦,他们中间也有几个会在一些关键时刻偷懒。我首先是采取的一劝服为主,希望他们能约束好自己。同时我也在这批人中培养做事能力强的干事为以后的学习部培养人才。
琐事篇
像我们这样一群活泼的大学生聚在一起组成了这个部门,主办了那么多的活动,当然也会有很多值得回忆的琐事拉!
记得举办新生演讲比赛的那一次,本来请好的几个外院的评委因为临时有事情而缺席了。当时离比赛只有两个多小时了,当时的情况让我蛮紧张的,毕竟是在大一中间开展的第一次大型活动呀!当时联系别的评委也很困难,我就准备就我和我们部门几个副部长一起上算了。谁知道在比赛开始前半个小时,突然看见法学院副主席走进我们的比赛场地。问了才知道,他们院主席派他做代表来当评委的。呵呵,法学院的主席还是挺给面子的嘛!后来那个副主席就担任了比赛的点评嘉宾,效果还不错,我也总算松了一口气。
还有一次是文学院主办的“八院新生辩论赛”,我们院是承办院,时间定在各个院都在进行补考的第三周。我们院就只有像309这样的大教室才能举行,但309属于成教办的,我们要使用的必须写出申请经批准才可以。好不容易根成教的老师确定好教室,他却告诉我们当天会有补考考试,必须得六点才结束。而补考是绝对不可能换时间和地点的。六点结束,七点辩论赛就必须按时开始。只有一个小时的时间,我们必须准备好辩论赛需要的一切设施。那个小时至今还让我映像深刻,我们一群人搬的搬桌子,摆的摆水,弄的弄幻灯片……就在我们一大群人的共同努力下,辩论终于按时进行。站在309教室的后排,看着正常进行的比赛,我的心里被一种由衷的幸福感包围。由于我们的优秀工作,主办方还给我们颁发了一个“优秀组织奖”,也总算得到了一些心灵安慰吧!
像这样的小事简直是数不胜数,但庆幸每次都能够化险为夷,每次都让我在一阵紧张之后感到无比欣慰。我深深的喜欢上了我们这个部门,喜欢上了我们这个办事有效行动得力的团体,喜欢上了我们部门所有成员的那一张张真诚的笑脸。经过了一期多来的工作,我们在这个部门里得到了很好的锻炼。相信在以后的日子中,我们都能够以更高的热情去完成好属于我们的使命。
学生会学习部工作总结范文三随着__年已经接近尾声,我们学习部的工作也即将告一段落了。在这一年里,学习部在不断成长,学习部把团总支下达的每一项任务都完成得认真·到位。并得到全系同学的肯定。由此可见,我们学习部的每位成员都在以极高的热情投入到工作中,非常积极,负责地做好每件事,为园林系全体同学竭诚服务。
回顾这半学期工作的点点滴滴,我们过得忙碌而充实,疲惫而快乐。
九月份,学习部积极参加体育部组织的篮球赛,并负责篮球赛的计分工作。在比赛过程中,篮球场旁观众的秩序有点混乱,挡住了计分人员的视线,导致计分人员无法正常统计。这是一个不足之处,但我们相信在下次活动中不会出现类似的问题,更好地进行正常的工作。这是开学以来举办的第一次活动,我们学习部积极参与,热情高涨,认真学习关于计分规则的相关事宜,伴随着篮球赛的圆满成功,我们学习部也顺利地完成了自己的工作。通过篮球赛,学习部在完成各项工作任务时认真负责,使每项任务都顺利完成。期间也没有出现意外情况。篮球赛的工作是我们学习部培养默契,塑造团队的开始,为今后的各项工作奠定了基础,具有十分重要的积极意义。
十月份,学习部组织策划了一场看电影活动。在迎接金秋国庆的日子里,学习部组织全系学生进行《建党伟业》电影的观看,学习老一辈革命者的永不放弃的精神,丰富了我系同学的课余生活。学习继承革命者优良的作风,促使全学生会及全系同学在团总支的带领下更加积极上进。树立良好的作风,让全系同学都参与到爱国的活动中来,体验丰富多彩的大学生活。此次活动从策划到成功举办,我们总结到许多,例如:看电影过程中突然断电如何应对;没有提前批到教室,拿到钥匙;观众没有来怎么应对等。这一系列状况都是我们没有准备到得。虽然有不完美之处,但是对于第一次举办这样的活动,我们会吸取本次活动中的缺点,发扬我学习部的团结之风,把工作做到尽善尽美,面对突发状况,保持冷静头脑,积极应对突发的事件,我部会更加严谨认真的对待工作。
十月份,我系积极参加学院的运动会,我们学习部更是活跃参与,在运动会中,我们学习部为运动员呼喊加油,替运动员拿衣送水。在运动会期间,我们学习部与其他兄弟们建立了良好的友谊。我部的各项工作也得到了其他兄弟部门的肯定与支持。这次运动会至始至终体现出一种集体的凝聚力和向心力,本届运动会不仅圆满完成任务,而且将有力地推动我系今后的体育工作。运动会圆满落下帷幕,离不开我们学习部的努力,更离不开学生会这个坚强的后盾,此项活动丰富了同学们的校园生活,让大家无时无刻感觉着自己身边的成长,鼓舞了同学们奋发向上的决心,为同学们在紧张学习的氛围中谱写了辉煌的一笔。
十一月份,在领略过运动员的飒爽英姿后,迎来了激烈又紧张的辩论赛,作为辩论赛的组织策划者,我们学习部做了充分的准备。从辩论赛策划书的撰写到辩论赛的举办,我们学习部每个成员积极参与,终于圆满结束,良好的准备是成功的一半,只有在每次活动开始前,做好充分准备,才能确保各项工作井然有序的进行,使辩论赛完成的彻底。在辩论赛举办的期间,出现了一些突发状况,以至于辩论赛加赛。通过辩论赛,我们也学到,要沉着冷静面对突发状况,不抛弃不放弃。让有能力的同学从辩论赛中脱颖而出,展示我系同学超常的应变能力和思维表达能力。这次辩论赛体现了当代大学生的团结,竞争,进取的素质,增强了同学们的集体荣誉感。有了这次活动的经验和教训,我们相信,下次活动一定会举办的更好,更完美!
“学生会学习部工作总结”
纳新策划书
学联学习部
二0一0年十月九日
学联学习部纳新策划书
为了使新一届学员充分了解、认识我校学生联合会学习部这一部门,使更多的优秀学员参与到大学学生会的工作和活动中来,充分展示及锻炼他们的能力,从而不断完善、壮大学联学习部,推进学联学习部的不断发展,使校园文化生活更加丰富,为营造一个和谐、拼搏的校园文化生活做贡献。对此,我校学生会学习部将举行新的招聘活动。
1、 时间:2010年10月27-28日2。地点:第一教学楼101厅
三、 活动参与:我校大一新生
四、 活动主办:学联学习部
5、 活动旨在展示自我风格,选拔优秀人才,丰富校园文化
(1) 宣传(10月18日起,全面宣传招聘活动)1。通过海报的形式进行宣传。
2通过老同学发动新生,积极向身边的同学宣传。
三。利用晚上自习时间宣传新生入班(计划在21日、22日进行)(二)备课
1、10月14日召开关于“纳新活动”筹备会议。
2明确分工,明确工作职责,各司其职。分为宣传组、海报制作组、评审组。
(三)组织
积极组织宣传、筹备和正式招聘活动。
(四)活动
1.提前联系教室并安排教室。
2、部长做纳新活动宣言,然后按顺序上台面试。
3、纳新活动须做自我介绍、特长、纳新准备、发表入部宣言。
4、评审组对面试学员进行提问。
5通过面试,陪审团挑选面试官。
6通知初选入围学生一周后复试。
七、活动工作安排:
1、纳新申请水、个人简历、手抄诗词统一交至部长及内勤处。
2宣传组负责宣传海报和班级宣传。
三。部长应安排人员调动和组织。
学联学习部
2010年10月9日
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本学期即将结束,新的学期也很快就要开始,在吸取这一学期来的经验与收获的同时,学习部也将迎来新的工作、创下新的成绩。新学期学习部将以培养浓郁的学习氛围为宗旨,紧跟时代,开拓创新,开展一系列活动。以期为同学提高学习能力,拓宽思维方式,明清发展方向,助一臂之力。下学期学习部将做好本职工作,力争有所突破,有所创新。我们初步拟定了我部在下学期的工作计划,具体内容如下:
一、英语四六级经验交流会
我们部将于3月中旬举办一场“英语四六级经验交流会”。举办此活动的目的是为了在我们学院内营造一个良好的英语学习氛围,促进我们学院的学风建设。通过经验丰富的学长学姐的交流指导为即将参加四六级考试的同学们指明备考四六级最后冲刺阶段的复习方法和冲刺方向,以提高同学们英语四六级考试的通过率。
二、考研与就业经验交流会
我们部将于4月中旬举办一场“考研与就业经验交流会”。届时,我们将邀请学长学姐们从备考考研、工作实习等多个方面,结合自身的经历做了详细的介绍。在交流会过程中,大家可以对共同关注的热点问题进行了更为深入的了解及探讨。交流会的举办,是为了让同学们对自己未来的出路有更加深刻的认识与体会,为自己树立明确的目标,并为之奋斗。
三、模拟招聘会
我们部将于5月中旬举办一场“模拟招聘会”。举办此活动的目的是使学生体会到在社会主义市场经济下,青少年应树立自主择业的意识,发挥个人的优势,通过劳动力市场或自主创业,积极主动地选择适合自己的职业。同时也希望通过模拟求职者的角色,使学生了解当今社会就业方式日趋多样化,切身体验自主择业的感受,从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。
1、全校的学风检查是学习部的日常工作,通过学风检查来达到督促同学充分利用好晚间自习时间的目的。学风检查是学习部的一个主要工作,我会安排好各项事宜,使学风检查发挥出最大效用!此工作在招干后立即开展。
2、关于CET4和CET6考试的工作。明年6月份是大部分大二同学的4级考试和6级时间,下学期会组织活动来唤起同学们为4级考试好好准备的热情并介绍学习方法等方面的必备知识。活动具体形式还未确定,报告、讲座或是对话形式都是不错的选择。时间初定为明年3月中旬。
3、计划于明年4月中旬组织关于考研的活动,向同学们介绍考研方面的知识让同学们全面地了解考研,以及如何准备考研,不仅为了给即将参加考研考试的同学打一记强心剂,也为了使低年级同学尽快明确自己的学习目标。
4、期末考试前开展推广“诚信考试”的活动,除了借鉴上学期在横幅上签名的方法外,计划将学籍处罚条例公示一段时间,让对此不关心或不重视的同学对“诚信考试”有更深的认识。如果可以最好附上曾经的案例,以更好得起到警示作用。
5、组织多种主题的演讲比赛。比如促进英语学习的英语演讲比赛,并为下一届CCTV杯英语演讲比赛做准备。
6、根据上级的安排开展辩论赛。
7、在了解各学院学习情况下组织学科知识竞赛(高数、英语等)、学科考察考试等活动。
8、对于那些学校不强制参加的过级考试或资格考试,用正式的通告、说明向同学介绍,鼓励同学在学习本专业知识的同时多参加些高水平的资格考试,为今后步入社会增加自身分量。避免出现像张贴小广告一样通知报名的方式。此活动的开展要积极联系各学院和学校的招生考试办等单位。
9、如果条件允许会组织模拟招聘会、就业指导会、应聘指导等与就业相关的活动,打消同学关于就业的疑惑,起到明确学习目标高涨学习热情的作用。
10、如果条件允许会组织大学生全面发展规划等指导同学如何增强个人竞争力方面的讲座。
11、要求各学院学习部尽力去举行一次专业情况专业方向等专业介绍的活动, 让同学了解自己的专业,培养出对本专业的信心增强学习动力!具体方式如果可以,保持各院一致。介绍基调一定要是积极的鼓励性的。
12、充分发挥各学院的优势学习活动,动员其他学院同学参加或将其提升到校级活动,如英语角。
13、尝试举办普通话推广活动。
14、通过干事和各学院学习部,充分了解同学学习上遇到的各种情况,努力发动广大同学为学习部开展工作提供帮助,会充分听取各方面的建议,尽可能多开展有利于学习的各项活动。
15、积极配合校团委学生会其他部门开展活动。
学习部
一、活动目的:
为了促进我系良好的学风建设,丰富学生的课余生活,营造浓厚的学习氛围,培养学生创新意识及团体精神,11临床二系团总支特意主办此次面向11临床二大班的学科竞赛。
二、活动概况:
1.活动主题: 学科竞赛 关于这一学期所学的相关课程知识:系统解剖学、组织学与胚胎学、细胞生物学、有机化学(具体范围:由各科老师确定,开学到5月26日所学内容)
2.活动对象:
11临床二系同学,二大班每个同学都要参与。
3.活动地点: 体育馆4楼
4.活动时间:5月26日晚上7:00—9:00
5.主办单位:11临床二系团总支
6.策划承办单位:11临床二系团总支学习部
7.活动嘉宾:辅导员(1名)、10级师兄师姐(各班班代)(6名)(确定名单、外联部邀请)
8.奖项设置:一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名(以班级为单位,一个班级为一个队伍)
9.活动内容:(1)竞赛形式:主要是以选择题竞答为主,(目的是浓厚学习氛围,帮助同学们更好的掌握所学的专业知识,增进同学之间的友谊与团队合作精神)。各班选出 4 名参赛代表,其他同学为亲友团。
(2)评分细则:合分员现场合分,主持人当场公布竞赛结果,按分数高低评定。
三、活动安排
(一)前期工作:1、活动场地申请
2、申请经费(经费明细见附表1)
3、购买相关奖品(生活部负责)
4、各班同学选出参赛代表各4名(各小班班长负责)
5、比赛题目准备:学科知识竞赛的相关题目
6、宣传:
12 -4a海报张贴(宣传部负责)、微博实时转发、博客、q群、二大班宣传(学习部宣传以ppt形式,ppt由科研部负责)
7.请各参赛队伍尽量统一服装:穿班服,确定自己队伍的介绍,以便比赛当天主持人介绍队伍时展现出来;
8.主持人2名:男女各一名
(二)活动准备:
1场地布置(彩排)
2准备工作
(1)人员准备:参加学科竞赛的选手(需要提前报名确认)、现场秩序维持人、主持人及现场工作人员(安排记分员、监时员)
(2)物质准备:现场需要的相关道具、布置会场用具、水等等
题型:问题形式:(选择题:单选题 & 不定项选择题,各科综合)
(一)a、必答题(30分钟):此题不可以求助为单选题和不定项选择题。涉及有机化学、系统解剖学、组织胚胎学、细胞生物学等相关知识。共24题。每题分值均为5分——必答题答对者得5分,答错者不扣分。每队有1分钟时间答题,必答题答对得5分,答错不扣分。
b、抢答题(30分钟):为单选题和不定项选择题。涉及有机化学、系统解剖学、组织胚胎学、细胞生物学等相关知识。抢答题答对得5分,答错不扣分。抢答题:共24题,每题答题时间为15秒。主持人念完问题和选项后,各队伍按桌上的抢答器?进行抢答,若在主持人读题时抢答,此队失去抢答机会;若获得抢答机会但在15秒内不能作答则其他队伍可继续抢答该题目,若该队获得抢答机会但在15秒内不能作答,此题作废。在主持人说“请抢答”之前按抢答器将扣除该队5分且失去此题的抢答权,其他队伍重新抢答。第二次出现此种情况亦扣除违规队5分且该题作废,主持人公布答案后进入下一题。
c、追分环节、观众互动(15分钟)10道题:有趣常识题,题目由学习部负责 答错或不答均要扣分
锦囊:打电话、亲友团、四去二
(二)1.答题过程中若有观众提前说出答案,此题作废。由候备的题目中随机抽取一道补充作废的题目。
2.比赛题目情况:
(1)题目所涉及的学科:有机化学、系统解剖学、组织胚胎学、细胞生物学
(2)题目难度:适中,以临床专业的期末考试难度相当。所有内容均出自书本,不会超出书本的范围。
(3)具体各类型题目类型:
1)必答题:涉及各学科,单选题、不定项选择题各15道。
2)抢答题:涉及各学科,20题为不定项选择题,10题为单选题。
3)追分题:涉及各学科、生活常识题、趣味题等。
(三)当天比赛流程:
第一环节:7:00—7:15:
(一)主持人致辞(10分钟)
(主持人随着音乐进入舞台致开场白)主持人致词、介绍到场嘉宾,介绍参赛班级队伍及简单说明此次活动意义,介绍各环节规则,各班团体做一个ppt介绍本团体,由主持人介绍,根据ppt效果打分。
(二)辅导员致辞(5分钟)
(主持人宣布进入第二环节7:15——7:20)
第二环节:7:15——8:00
1、必答题30分钟7:15——7:45
休息 10分钟
2、抢答题30分钟7:55——8:25
第三环节:追分题(15分钟):8:25——8:40
进入观众互动环节(有趣常识题,现场颁发奖品)期间工作人员(秘书部)计算各参赛队伍总得分,并排名。
注:答错可选扣分或表演节目
第四环节: 活动结尾阶段10分钟8:50——9:00
1、由主持人宣布具体的获奖情况,并由辅导员颁发奖品
2、辅导员为本次活动作总结
3、 最后由主持人宣布本次专业知识竞赛活动圆满结束,嘉宾与参赛代表合影
注意事项 1、认真准备大赛所需试题、视频,同时注意保密性;
2、各部门前期准备注意协调,确保整个活动顺利进行;
3、在活动开始前要提前布置活动场地,活动结束后要将活动场地整理干净后离开;
4、活动后总结经验
注:以上安排如有变动,请以临时通知为准!
应急方案
1.后备多一部笔记本,备份所有音频、视频等全部资料,多备一些u盘。(电脑技术操作王嘉民负责)
2 活动进行中麦克风出问题,比赛前与主持人等沟通好类似情况的处理方式
本活动主要负责人联系方式
曾庆兰:18826401906(611906)
卜小云:18826401642(611642)
附表1:经费预算表
年9月4日,我院于办公楼510召开艺术设计学院学年第一学期学习部工作部署安排及研讨会。出席本次会议的有教学副院长谢群教授、艺术设计教研室黄春霞主任,艺术设计学院各年级学习委员及学习部全体成员。
会上,谢院长首先宣布经考核后产生的新一任的学习部长及副部长名单,并寄语他们通过不断地实践、反思与总结,提高自己的工作及学习水平,加强学习部的各项管理,为学院优质校建设做贡献。并带领大家学习了学院新学期工作意见及工作目标。
接着,黄主任向大家传达了本学期工作的各项任务分工及相关奖惩措施。要求部门全体成员以饱满的热情面对新学期、新要求,迅速进入工作及学习状态,保证各项工作的顺利进行。
在本次会议上各部室代表成员积极发言,各抒己见。以认真诚恳的态度发表自己的看法,从而使自己内心的想法发生了改变。本次会议指出了学习部工作中存在的问题以及改善的方法,同时也说明了目前学习部各种状况。不仅明确了各位成员的目标,也为各位成员指明了方向,推动了学习部的发展和凝聚力。
本次学习部工作部署安排及研讨会成功召开,为我院学习部工作的开展拉开了新篇章。
一.主办单位:科大科院学生会
二.承办单位:学习部
三.协办单位:学生会各部门
【活动目的】
辩论是一项可以提高思辩能力,丰富课余知识,培养团队精神,锻炼思维表达的活动。开展此项活动,可以使同学们更好的融入大学生活,在活动中提高自信,培养创新和团队精神。所以希望通过本次比赛,丰富同学的课余生活,提高思辩能力,培养创新精神,使各系之间,学生之间互动。
【比赛时间】
预赛时间:待定 地点:待定
决赛时间:待定 地点:待定
【比赛要求】
参赛队伍:科大计算机部所有班级。
辩手要求:每支队伍由4人组成。要求辩手口齿清晰,思维敏捷,赛前做好充分准备
主席要求:外型仪表端正,口齿清晰,开朗大方
【赛程安排】
先进行预赛由10个队产生5个队进入决赛,预赛决赛的比赛方法不变。
1:抽取辩题和对阵双方后开赛 , 对决的两个队伍有一个可以进入下一轮
2:在产生的五支队伍里抽签决定两支进行附加赛,产生一支进入决赛其他的`三支直接进决赛。
3:赛后现场评出优胜队伍,优秀团队。
4:具体对战双方由各系学习部部长和院学生会主席抽签决定。
【辩风】
比赛中尊重对手,尊重主席、评委和观众。举止得体,显示出良好的道德修养。敢于创新,勇于表现,具有本队特有的风格,并贯穿全局。
【比赛评分标准】
(一)评判规则
预赛阶段每场比赛评判团由9位评委组成,决赛阶段每场比赛评判团由9位评委组成。评委对在场的各个代表队做出评判,具体以分数为准。
(二)评判标准
1、团体部分:(分值100分)
(1)审题
准确把握辩题内涵和外延,对所持立场能多层次、多角度理解,论点鲜明,对本方难点能有效处理和化解。(20分)
(2)展开
对辩题的理解和论述能在广度上展开,在深度上推进,整个辩论过程条理清晰,能给人以层层递推的美感。(10分)
(3)辩驳
提问抓住对方要害,问题简单明了;回答直面问题,有理有据。注重针对辩题正面交锋。(20分)
(4)配合
具有团体精神,队员间相互支持配合,论辩衔接流畅、方向统一,攻守兼备,自由辩论时发言错落有致,体现流动的整体意识。(20分)
(5)语言
普通话标准,语速抑扬顿挫,语言流畅,富于感染力,体现国语的优美。(10分)
( 6)着装
着装整齐,仪表大方,体现出良好的风度和气质。(20分)
2、个人部分:分值100分
由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现,给出印象分,可参考:
(1)陈词流畅,说理透彻,用语得体;
(2)提问合适,回答中肯,反驳有力,反应机敏,幽默风趣中寓见解。
(3)台风与辩风。
(三)胜负判定
优秀的人总是会提前做好准备,平常的学习工作中,幼儿园教师会提前准备一些资料。资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好!可是,我们的幼师资料具体又有哪些内容呢?小编特别为你收集的“学习部部门计划集锦”,希望能为你提供更多的参考。
根据学院中心工作和广大同学的需求,结合学习部自身工作职责和学院实际情况,现对我部2010——2011学年第一学期工作作出如下计划:
一、现结合本部门的情况招收新成员,为我部吸收新力量增添新血液。由于学习部自身工作的特性和工作量的加重,该学期对于新干事来说,主要侧重于活动策划能力、团体合作精神及管理能力的培养,并加强新成员的沟通与能力培养,使其尽快适应部门工作环境,加强系新一届部长与我部新成员的沟通。
二、1.加强学风建设,严肃考纪考风
全校的学风检查是学习部的日常工作,通过学风检查来达到督促同学充分利用早晚自习时间,并能提高课堂效率。学风检查是学习部的一个主要工作,本学期我部将会和自管委纪律检查委员会一起合作对外语系的正课进行出勤的检查,我会安排好各项事宜,使学风检查发挥出最大效用!此工作已经开展了一星期。
2.与学院相关部门建立和保持经常性联系,及时向相关部门反映广大同学在学习方面的愿望和要求。
3.该学期学习部将更好地发挥本部职能,加强学风建设,加强与教务联系,完善教学信息交流制度,及时了解同学的学习情况,掌握他们的特长,并为此提供一些发展机会,激发同学的学习兴趣。
4.组织新生交流会。让已经通过CET4和专业4级的学长学姐传递和交流学习经验。
三、部门例会。例会就是为了更多了解我部近期工作和近来广大同学所反映的情况作一个分析和总结。对于例会的召开,我们会认真做好记录,对于部员反应和提出的情况会深入了解及时地反馈。
四、部门资料管理制度。部门的资料(包括部门制度、月结表、会议记录、活动策划宣传通知、工作计划及总结等)是为今后我部的活动有个参考和依据,我们会把我们活动的策划,活动中取得的成与败,会议记录等作一个备存,形成一定的历史资料为新一届学习部工作提供经验作参考。
五、举行丰富多彩的校园文化活动
学习部作为学生会主要活动部门之一,大型活动是彰显部门特色,体现桥梁纽带作用和激发同学成材动力的主要载体,根据学院要求并结合广大同学所思所需所想,本学期我们将举办如下几个活动:
1.我们系开展的“英语角”就是为了开拓学生视野,体现我们外语系的特色而建立的!对于英语角,可增添一些内容,不一定单一的和外教交流。唱英文歌、看电影、开展一些活动(比如英汉翻译的望文生义)这种小游戏可以以临时分的小组为单位,优秀的可进行现场奖励或几次后在进行一次奖励。活动的内容可以开会来决定。
2.就业知识讲座、过级、考研等其他知识讲座的开展。为积极推进学院就业指导工作,促进学生树立和增强职业意识,就业意识,帮助同学了解当前社会的就业背景,提高我院学生就业观,从观念、心态、技能等方面做好应对竞争压力和职业挑战的准备,更好的适应市场经济对人才的要求,我部将组织开展就业指导讲座以及其他过级、考研等辅导讲座。希望通过活动,能够帮助同学们加大学习动力,完善自己。
3.中英文演讲、诗歌朗诵等比赛。为展现魅力青春,积极开展第二课堂活动,提高我院学生英语水平,激发广大同学学习英语的热情,我部将结合部门特色,在系团委领导的支持下举办中英文演讲比赛及CCTV杯等多种演讲比赛,在演讲朗诵的基础之上增加英语才艺展示,体现知识性和娱乐性的完美结合。
六、积极配合系里各部门开展活动。加强联系、交流与合作,博取众长,携手共进,共创外语系学生会的又一辉煌。
我们将秉承学习部一直以来的优良工作作风,在如今风头正劲的基础上,做好新准备,迎接新挑战,争创佳绩!学习部将各项工作圆满完成。
外语系学生会学习部
四川核工业工程学校二校区学习部
部门制度(EXXBZ-03)
为了完善和发展学习部,进一步促进我校学风建设,加强学风管理,活跃校园文化,发展学生第二课堂,为了更好的开展部内工作,调动和规范成员的工作和学习,特制定本规章制度。
一.例会及工作
1. 用认真,负责的工作态度对待每项工作。
2. 学习部例会定于每周星期5在综合楼第402教室召开。
3. 学习部例会,所有成员必须准时参加。(特殊情况必须请假。向部长报请)
4. 每次例会在会前考勤,并如实统计,记录。
5. 会上安排工作,等例会负责人讲完后在发表自己的意见。严禁中间打断。
6. 学习部每天早上7:40集合。
7. 学习部抓迟到时间:早上7:40,(7:35之前执勤人员到位),下午14:30,(14:25之前人员到位),晚上18:40(18:35之前人员到位)。
8. 例会时和集合时手机一律调成震动,9. 在会后安排自由发言时间,有什么意见就说出来
二.考勤纪律:
11.考勤人员必须根据考勤人员安排表准时进行考勤
12.考勤人员必须树立良好的形象,穿着要整齐
13.考勤时必须注意态度
14.请假必须要有部长签字方可,否则要算旷课处理
15.当天考勤人员必须认真搞好统计,写在人数统计本上
三.有以下行为者取消“优秀学生干部”评选资格
16.例会无故缺席两次
17.开会迟到三次
18.执勤未按时完成三次
四.有以下行为者开除学习部
19.开会无故缺席三次
20.工作态度不端正,不认真,给部门造成不良影响
五.奖励:
21.对于工作认真,表现突出的成员给予评优,评先考虑
22.对于工作创新,有积极性的成员,建议在工作岗位上做适当调整
23.被评为月优秀个人,团体的成员,部内给予适当奖励
六.处分
24.处分分为警告,严重警告,记过,记大过,留部查看,开除
25.考勤一次无故缺席,做出警告
26.考勤三次无故缺席,开除学习部
二校区学生处
二校区教务处
二校区学习部
2011年09月
立足我系学风建设,浓厚学习兴趣,提高学生的学习积极性,开展形式多样的活动,及时了解学生学习情况和对教学工作的意见、建议及要求,并及时向系里有关部门反映,架起“教”与“学”之间的桥梁。并使同学们能够系统掌握科学文化知识和专业技能,成为一名合格的大学生。并同时服从主席团和辅导员的安排,积极服务同学。
1.每周准时参加团委学生会会议,听取主席团,辅导员,老师,书记的安排,和总结。
2.做好每次活动的计划和总结.并深入了解自己,区分我的不足之处和和优势再哪里。
3.协助部长、副部长做好各项工作。按时参加例会,不得迟到、早退。
4.了解身边同学情况,及时反映广大同学的意见和要求
5.严格要求自己,通过日常活动锻炼自己,全面提高自身素质。在保证学习的基础上,借助学习部这个平台来展现自己,完善自己
针对上学期的工作总结中,在新的学期我对自己的不足之处作出学习工作的计划:
1)首先要协助部长完成评优评先,评奖学金的工作。
2)有空多去办公室,帮助老师整理文件。
3)积极完成和主席团发下来的任务,然后在做出工作总结。
4)慢慢熟落学习部的工作,并多积极接受学习部的工作,完成老师或部长发下的任务。
5)跟学委们沟通好,发好通知,并将老师告诉我们的消息,好好的传达给大家。
6)多跟自己部门或其他部门的同时沟通好,工作做起来就会事半公倍。
7)配合好其他部门的工作。
8)与学院教务部门建立和好的保持联系,配合教务处的赵老师工作,9)解决同学们在学习中 的实际问题。
由于之前暑假前学长毕业生的离去和老一届学生会换届选举,我们的学生会成员发生了巨大的变化,大部分同学的学生会职务都得到了提高,这是他们辛勤工作的结果而努力来的,我们祝贺他们。
新一届学生会成立了,辉煌属于过去,未来由我们自己书写。我们部将秉承历届学生会优良传统,在工作中求实创新,锐意进取。并在学生会中跟大家一起努力,“在传承中突破,在前进中积淀”,与各位战友共创美好的明天。
根据以往经验和现实情况,在学期开始开始之前制定处了我们学习部的工作计划:
总体规划:
1、在本部门工作闲余时,主动积极地协助其他各部开展好学生会工作,使整个团队工作高效流畅。
2、部门内,追求提高自我,完善自我,提升各方面的素质;放下心态,抱着一颗真诚的心协助老师们的工作,为我院同学服务。
3、加强与各年级委以及相关社团的直接交流,建立好良好的信任与合作关系,以此加深对各年级的情况了解,集众人之力量,融体之智慧,发现问题,解决问题,有效地开展学习部的工作。
4、举办一些创新有朝气的活动,并做出成效。
5、积极开展好我校及我院的传统活动,创新思考,使这些活动更完善,有效。并做出我们新的风格,独有的特色。
学习部2013-2014年下半年工作活动计划
(2013-08-28 18:13:39)**▼
1、9月上旬,配合好主席团及其他部门的各项迎新活动,包括开学初的新生宿整理安排,新生开学迎新,迎新晚会的各项准备活动等。
2、9月上旬,由于今年干事纳新较晚,干事基本没有接触学习部的相关工作事宜,对自己部门的工作计划、工作方法都不太熟悉,因此,我们部门在开学第一次部门例会时会突出强调本部门的工作方法、规章制度,本部门的工作职能和工作计划,让干事们对本部门做一个充分全面的了解,在以后的实际工作中,充分发挥副部的作用,调动工作的积极性,实行工作责任分配,让副部对干事的工作加以指导,监督,以便促进本部门工作活动的顺利开展。
三。9月上旬,做好学生网上选课相关通知,确保选课工作顺利完成。(同时,在大一新生开学初可以多让大家了解一下自己大学期间所必修、限选、选修的课程和相关学分的了解,便于我们的工作同时也让同学对自己的大学生活更加了解,以便做好自己的大学学习生活规划。)
4、9月中旬,得到学院有关四六级成绩后通知后,及时将考试成绩单传入学习部的公共邮箱,并由干事通知相应班级的学委查询本班同学的成绩(工作中要提醒干事注意礼貌礼节问题,并提醒各班学委不要泄露密码以保护同学的成绩隐私问题)。
5、9月中旬或下旬,收到学院老师通知后,对需要补考、缓考、重修的同学进行信息确认和相关考试安排的通知,保证通知能够及时下达,保证每个同学都能够收到通知,合理安排时间提前准备。
6、9月中旬或下旬,通知各个班级学委,收齐本班学生证,进行学生证的注册,并及时发放,确保有关同学们能够在十一放假之前能够顺利买上火车票。
79月下旬,我们将及时向全国计算机等级考试通报考试日程安排和考场安排,并发放相关准考证。
8、9月下旬,通知各班学委转告本班同学(大一除外),进行网上报名四六级考试,并按照相关规定收齐相关报名费用,作好工作具体情况的汇报(期间还会有四六级英语证书的发放)。
9、9月下旬,对报名四六级考试的同学的相关信息进行及时确认,因为四六级信息确认时间往年十分紧急,因此要做好通知的及时下达,并按照要求保质保量完成工作。
1010月初召开例会,讨论部门活动的具体实施计划和规划。明确每个人的活动任务的分工。
11、十月中旬,对之前所策划的活动进行具体的实施方案,活动内容大体以突出我们学院今年所创新举办师范类的”卓越班”为主题,参考全国“东芝杯”教师技能大赛的比赛形式内容,结合当今时代对教师工作新的要求,添加我们部门所有成员创新的活动形式,举办我们化学院第一届“卓越杯”之教师技能大赛,打造我们化学院师范类活动的品牌。
12、十月中旬或下旬,按学校相关通知,做好关于普通话考试的通知安排,报名缴费,信息确认,考试时间通知等一系列相关事宜的安排通知。
13、十月中旬或下旬,在普通话考试之前,做好对大二同学的普通话考试的考试流程的详细通知,由我们部门的副部或者干事在我们化学院学习部的微博上及时更新有关消息和考试的模板内容,让大家能够提前练习。
14、十月下旬,对本部门所举办的活动做一下总结,汲取经验,发现不足,争取进步。
1511月,我们将对学习部的文化和院系建设进行进一步的部署和发展,进一步丰富我们的博客和公共主页。对学习部的工作作进一步详细介绍。在此期间,还将承办一些校级活动或与其他部门合作组织活动。
16、十二月上旬,发放四六级考试证书。
17、十二月中旬,做好对四六以英语考试的考场安排,考试时间和考试注意事项通知,准考证的发放等相关工作事宜。
18、十二月中旬或下旬,对整个学院学生的学生证进行贴磁条、充磁,学生证挂失补等一系列工作的安排。(此项工作,工作量十分大,因此需要安排足够的干事,充分了解好此项工作的流程,细心严谨对待,避免工作失误。)
191月上旬,通知各班委做好全国计算机考试报名、信息确认、缴费等工作,确保工作高效完成。
201月上旬进入期末考试复习周,通知期末考试时间和考场安排。
注:以上活动及工作安排以学习部具体实施时间及方式为准。在此期间,可能会删除或添加一些活动。
山东师范大学化工与材料学院学生会学习部规章制度
(2013-08-28 18:05:34)**▼
一、总则 :
山东师范大学化学化工与材料科学学院学院学习部是是学生会一个重要的组成部门,在工作上具体受学生会主席团的直接领导,以坚定不移促进学习为目的,组织学习交流经验,引导积极健康向上的学习理念,营造浓厚的学习氛围,倡导优良的校风学风,及时解决好同学学习中遇到的问题,经常举办各种知识讲座和竞赛,同时为了加强团委学生会学习部的职能,发挥学习部在院学生会的作用,保障学习部工作正常、健康、高效的运转,结合我院实际情况,特制订此制度。化学学院学生会学习部的一切工作和活动,必须严格遵守山东师范大学的校规校规,并承担相关责任。部门成员要自觉遵守规章制度,按照有关行为规范约束自己的言行,树立良好形象。
确保部门工作顺利开展,推动部门工作制度化、规范化。
二、组织机构:
化学学院学生会学习部有一名主任,三名副部长和十名秘书。
三、部门准则:
1、每位成员必须遵守校规校纪,注重个人形象,能够起到表率和桥梁作用,积极为同学服务,处事公平公正,不做有损学校、学院、学生会的事情。
2工作积极耐心,不怕繁琐,服从上级的工作安排。
三。礼貌待人,能在做好本职工作的同时帮助他人。有良好的团队意识和良好的相处。
4、积极完成好本部门及配好其他部门的工作,虚心听取各种意见能够与他人和其他各个部门较好的共同完成工作。
5要提高处理问题的效率,勇于开拓创新,及时发现和反映工作中存在的问题,提出合理有效的解决办法。
6我们应该对我们所做的工作有强烈的责任感。我们不应该故意拖延和拖延工作。对工作中发现的问题要及时反映,不能忽视。
7对于工作不明确的,要及时向上级汇报,要求具体、正确地解决问题,不能自己去做工作。
8定期召开部门例会,树立严格的时间观念,注重对工作的定期总结和反思,制定合理的计划,做好部门工作。
三、例会制度:
部门例会是学生会工作的重要内容,通过定期召开例会,可以及时汇总近期的工作,合理安排新的工作,加强本部门人员的沟通与交流,更好的协同合作,从而完成好本部门的工作,具体作以下规定:
1、化学院学生会学习部要求每月至少召开一次部门例会,总结工作,分享经验,部署新的工作计划,让部里面的每一位成员能够明确自己的任务,要求分工明确,责任到人,以便促进工作的顺利完成。
2、对于每次会议,每一位为成员都要提前五到十分钟准时到达,不得无故迟到、旷会,若有特殊情况无法与会,应提前向部长请假说明情况,不得请人代替。
3、在部内会议中应对前阶段工作中表现突出的成员给予肯定及表扬,对在工作中存在问题的成员给予提醒及指导。
4、部内会议后须及时撰写会议记录。会议记要的范围主要包括内部会议、学生会例会、学习委员会会议等相关会议。会议记录应当及时书写,内容详细,格式准确。
5、每次例会,每位成员都要准备发言,并准备好自己的会议记录,会议结束后,要对近期自己的各方面做一下总结。
6开会时,应将手机调至静音或关机状态,以免影响会议的正常进行。
7、在其他同学发表意见或讲话时,要认真听取,待他人发言完毕后,再予以评价或提出自己的意见和看法,不要随便中途打断别人的发言。
8、若对讨论的问题有所争议时,在展开充分的集体讨论的的情况下,一般按照“少数服从多数”的原则,但是具体情况需要具体分析。
四、工作制度
1、每次接到工作的安排时,首先明确自己的工作任务,提前考虑熟悉一下具体的工作方法,对于自己不明确的地方,一定要及时请教师哥师姐,避免想当然的做法,以免出现工作的失误。
2、部门中每位成员在非假期时间都要保持手机通讯的畅通,以便及时取得联系,从而做好相关通知的及时下达和工作任务的安排。
三。工作时,注意自己的工作方法,学会灵活,工作中注意礼貌等问题,体现部门成员的素质。
4、对待工作要严谨细心,不可懈怠,要有责任心,完成好安排的工作,工作完成后要及时向上级汇报,如在工作中遇到问题,可以及时向上级反映问题并提出切实可行的问题解决方法。
5、若遇临时突发状况,无法完成工作,应及时向上反映情况请假,不可自作主张擅自让别人帮忙代替自己的工作。
6在发出通知时,我们应该注意礼貌和礼仪问题。如果短信要求收到回复,我们要及时回复并做好通知。
五、活动制度
1活动确定后,召开部门例会,活动不明确
的地方再进行充分讨论,按照少数服从多数的原则确定,让每
会员熟悉活动的具体环节,分工明确,责任到人。
2、至少提前两周写活动策划并对具体工作进行安排,策划书的格式要严格要求,准备好活动中需要的物品,活动开始前要求所有成员对活动流程及活动安排熟悉。
三。提前考虑活动中的各种问题。如遇紧急情况,应立即通知部长或副部长,不得擅自做出决定。
4活动前,要联系宣传部门做好宣传海报等宣传工作
联系督导部监督活动,联系女生部请两名礼仪人员。如需音响设备等设备,需提前与网络部联系准备。
5、活动中需购买物品时,要本着勤俭节约的原则,每次购买物品时需要向商家索要发票,并做好相关记录,以便报销。
6活动期间,全体人员要做好本职工作,保证活动的凝聚力,做好活动的安全工作。
7活动结束后,要联系记者站及时报道,扩大活动宣传范围。
8做好活动总结,总结经验,发现不足,及时纠正。
山东师范大学
化学化工与材料科学学院学习部
2010年秋学期校学生会学习部部门工作计划
时间总是在悄无声息中流逝,经过新长校区学习部全体成员一学期的共同努力,学习部取得了骄人的成绩。随着新学期的到来,我们也将踏上新的征程,将面临新的挑战与机遇,学习部的工作是为全院学生创造良好的学习环境,提高学生学习的积极性,这也就需要我们在工作中多与学校领导和二级学院学习部沟通交流,努力做好部门统筹工作,积极配合团委,做好老师与学生之间的桥梁。面对新的挑战与机遇,现初步拟定本学期的工作计划如下:
一、初期工作准备
(1)为了使学习部成员之间更加的了解,方便部门内部工作的开展,活跃部门的气氛,并使成员之间增进友谊和经验的交流,准备举办一次小型的聚会;
(2)召开二级学院学习部负责人会议,与各二级学院进行交流沟通,对本学期的工作开展进行商讨并安排好新学期的相关工作。
二、学习部常规工作
1. 晚自习检查
全校的学风检查是学习部的日常工作,通过学风检查来达到督促同学的目的,利用好晚间自习时间的目的。学风检查是学习部的一个主要工作,学习部于每周日、周四晚协助学管委对各二级学院晚自习分别进行普查和抽查,主要针对纪律,出勤率进行检查。
我们希望通过晚自习的检查以及公布成绩能在一定程度上提高我院学生的晚自习情况,为广大同学营造了良好的学习氛围。
2.信息中心工作
(1)教育教学信息反馈表
信息反馈表有教学条件和教学质量两个方面,不仅可以了解学生学习条件的优劣,也能更好的了解学生的学习情况,教师的教学情况。
学习部每两周收集各二级学院的教育教学信息反馈表,由我部门成员负责整理反馈信息,上传至网络上,将信息反馈表总表交送给教务处老师,以此形式完成信息的反馈。
我们通过信息的采集,借此改善广大同学的学习条件,为广大同学提供直接向学校领导反映情况的通道。
(2)信息简报
信息简报反映了信息中心的动态,教师的教学情况,更具有实时性。学习部每两周收集各信息站的通讯稿,对稿件进行认真的筛选,修改并上传至信息中心网站。
我们利用网络及时发布同学们的学习情况,为广大同学提供一个良好的交流平台。
(3)信息邮件
信息邮件主要反映了教师的教学情况,包括迟到、早退现象,以及教学质量的好坏,是信息反馈表的一个细化,学习部每一周收集各信息站的邮件,整理、筛选好,发给教务处老师,以此形式完成信息的反馈。
三、特色活动
1. 正字正音
每周三学习部组织成员对各二级学院出的正字正音进行检查,并给于评分,若有错误,及时给于提出。
通过正字正音活动来丰富广大同学的文化生活,提高文化素养。
2. 正字游园
学习部统一组织正字游园活动,由各二级学院协办。活动以猜谜、答题等形式开展,各学院有各自的特色,与本学院所学专业有一定的联系,不仅娱乐,同时也能多了解一些与专业相关的知识,并给参与者一定的奖励。
以该活动来丰富学生的课余生活,拓展知识面。
四、创新活动
1.大学生辩论赛
通过辩论赛丰富学生的课余生活,提高学生的思辩能力,培养学生的团队精神,锻炼学生的思维表达能力。
2.计算机二级考试以及cet6考试的相关知识活动
为了唤起同学们为计算机二级以及cet6考试好好准备的热情并使同学们更好地熟悉、理解、通过计算机二级以及cet6,我部门开展有关计算机二级以及cet6的有关知识活动,让生硬的知识在趣味中灌输给同学们,帮助广大同学顺利通过计算机二级、cet6考试。
3.专业介绍相关讲座
要求各学院学习部尽力去举行一次专业情况专业方向等专业介绍的活动,让同学了解自己的专业,培养出对本专业的信心,增强学习动力。介绍基调一定要是积极的、鼓励性的。
4.第二届学生专业技能展
由信息中心携手各二级学院共同举办,旨在激发学生的学习热情,强化学生的专业技能,展示学生的专业技能风采,创建优良的校风学风。围绕所学专业,深入了解专业知识,并将其以同学能够接受的形式向全院同学展示出来,让更多的同学热爱自己的专业。
新学期,新面貌,学习部也同样会更加努力,继承我部门的优良传统,发挥我们的才能,为学院的学风校风建设献出一份力。
院学生会学习部
温州医学院仁济学院药学系
2011-2012学年学习部部门活动
主办单位:仁济大学药学系
时间: 2011.06.29
活动一:辩论赛
举办辩论赛的目的:
1)为了配合全院教育教学改革,促进学校的学风建设;锻炼学生应变能力和表达能力;激活学校人文氛围,提高学生人文素质,推进大学生素质教育,加强学生之间的沟通
2)让同学们更清楚的知道和了解大学校园里的留学是否有助于同学们自身的发展,在以后的学习,生活还是工作上,给同学们一个指南针和方向盘
为此,学习部决定举办辩论赛,希望通过此次辩论赛的成功举办,能够让同学们更清楚的了解一些事物的利害关系也希望同学们在将来的日子里不要盲目的为自己的前途做出判断
参赛须知:
1)各参赛队领队、队员仔细阅读本次辩论赛方案,熟悉有关赛程安排
2)各参赛队于每场比赛开始前20分钟到达比赛现场,以利于对赛事的统筹安排及各场比场准备工作的顺利进行
3)各参赛队应遵守赛事各项时间安排,如遇特别情况,请各参赛队伍提前三天与大赛组委会联系,以便协调,保证赛事的顺利进行
4)请在每场比赛之前做好细致的准备工作,以利于辩手在比赛中发挥出自己的最高水平
5)遵守比赛纪律及比赛规则,服从大会工作人员安排,尊重评委评判,如有不同意见,请赛后与组织联系
6)各班同学都可**比赛,可组织啦啦队,但要遵守赛场秩序,所有影响比赛正常进行的行为,组织部都有权阻止并要求其离开比赛现场
1.活动地点:求知楼(大教室)
2.活动时间:每月15号(具体依据学校活动安排)
三。邀请ics评委参加,赛后总结,申请ics等级认可
4.前期准备:
1)通知每各班级的学习委员会成员一个人必须参加每各班级
2)必要时可以邀请老师
3)桌椅、桌布以及指示牌
规则 1. 时间提示自由辩论阶段,每方使用时间剩余30秒时,计时员用一次短促的铃声提醒,用时满时,以钟声停止发言。其它阶段,每方队员在所用时间剩余30秒时,计时员以一次短促的铃声提醒,用时满时,以钟声停止发言。终止钟声响时,发言辩手必须停止发言,否则作违规处理。
2. 开篇立论用于本次比赛辩题大都接近日常社会生活及热点问题,所以开篇立论无须在理论层面上过多纠缠。立论时,要求逻辑清晰,言简意赅。
三。攻击与辩论1)攻击与辩论从正反两方面展开,正反两面交替进行。
2)正、反方的第
二、三名辩手进行攻辩;正、反方的
二、三辩各有且必须有一次任为攻方;防御由攻击者任意指定,不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本攻辩,不得中途更替。
3) 双方必须以积极的态度回答问题,问答都要简洁明了。重复问题和回避问题将被扣分。攻击和防御的角色不可互换。
4)正、反方选手站立完成每一**辩阶段,攻辩双方落座视为完成本方攻辩,双方选手在限时内任意发挥。
5) 攻击者每次提问不得超过10秒,每轮必须提问3个以上。辩方每次回答不可超过20秒。用时满时,以钟声终止发言。若攻辩双方尚未完成提问与回答,不作扣分处理。
6)正、反双方的攻辩小结,要针对攻辩阶段的态势及涉及的内容,严禁脱离比赛实际状况的背稿。
4.自由辩论这一阶段,正、反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座视为发言结束,即为另一方发言开始的计时标志,另一方辩手必须紧接着发言;若有间隙,累积时间照进行。
同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间不够,另一方可以继续发言。自由辩论提倡积极交锋,对重要发问总是回避交锋达两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的,适当扣分。
5.结辩正、反方的第四位辩手应针对辩论会的整体态势进行总结陈词;脱离实际,背诵事先准备好的条款的,给予适当的分数。
由反方开始。
奖项设置
个人奖:
1优秀辩手奖:四名,由各队在半决赛中以个人最高积分获得。
2最佳辨手奖:1名,由个人累积得分最高的参加决赛的辩手获得。
团体奖:
1、辩论赛亚军奖。
2、辩论赛冠军奖。
辩论赛题目
决赛辩题:暂未定
复赛辩题:暂未定
初赛辩题:暂未定
资金预算:80
活动二:知识竞赛
活动目的:
(1) 促进学生积极参加集体活动,丰富学生的课外生活
(2) 扩大学生知识面,增加文学知识,提高文学素养
(3) 在大学生的学习和生活中,要营造浓厚的文化氛围,弘扬传统文化
活动名称:趣味文学知识竞赛三
主题:拓展文学知识,提高文学素养
活动形式:仁济药学系10、11级以班级为单位,共16个班,每班派3名代表
比赛分为预赛和决赛两个阶段。竞赛题目难度逐渐增加
预赛:4个班一组进行一场比赛,共三场, 每场有一队胜出,参加决赛
决赛:共进行一场比赛,四个班进行角逐,确定冠军队伍和获胜队伍
竞赛内容:
1、 生活常识
2、 专业知识
3、 文学知识
4、 科技知识
比赛流程:
1)选手检录,智囊团入场(领队签到)
第一轮:
独闯奇关(个人必答题)——选择题,每题5分,每位选手一题,答题时间不超过10秒,答对加分,答错不扣分。共四套混编题,每队选一套,每位选手,按编号轮流回答(例如:甲队2号,乙队2号,丙队2号……),不允许讨论。
第二轮穿越危险关卡(团队必须回答问题)-问答,每个问题10
分答对加分,答错不扣分,每队3题,答错的题目其他队可以抢答,答对加5分,答错不扣分。组长轮流代表小组回答问题。选手们可以讨论这些问题。回答每个问题的时间不得超过15秒,
第三轮知识陷阱(团队互选题)——选择题,分为“古典文学”“生活常识”“科技知识”“药理知识”四套题,由各参赛队轮流选题指定其他任意参赛队回答(第2种方案 :每队都有一题需要回答,选题权利在其前一队,例如:1队给2队选题,2队给3队选题~~~~)。
若选手答不出可以求助本班的智囊团,选手答对一题加10分,答错扣5分,智囊团答对加5分,答错不扣分。每队一题。每人的答题时间不超过15秒。
第四轮争分夺秒(团队答题)——多项选择题,每题10分,答对10分,每题总时间不能超过10秒。答错、加班、犯规不扣分,但将失去回答下一题的机会。
(共10道选择题。如果有平局,你可以通过增加更多的问题来决定最后的位置。
比赛规则:
1、各队参加比赛应按时到场,迟到10分钟按弃权处理。
2、第一轮个人必答题环节其他队员不能代替或告诉其答案。否则此题作废。
3、第三轮团队互选题环节,智囊团答题应有序,若出现混乱局面评委可决定取消该队智囊团答题权利。
4在主持人宣布比赛结果后,如果一支队伍对比赛结果有疑问,可以在赛后向工作人员反映,不能打断主持人,扰乱赛场秩序。
5、第四轮团队抢答题环节各队应遵守赛场秩序,在其他队获得答题权利后立即坐下,不能和其他队抢答,若出现扰乱秩序的情况,评委可酌情扣分
时间要求:
第一轮有16个问题,四个小组回答问题的时间是3分钟。
第二轮共有12个问题,4个小组回答问题的时间为3分钟。
第三轮共4道题(共准备16道题)四个队答题时间共计1分钟。
第四轮共10道题,准备15道题。大概3分钟以上。考虑到主持人发言和选手讨论其他问题所须的时间,每场预赛约需1小时。由于其他环节在决赛中,时间应适当延长至不超过2小时。
奖品设置及资金预算:
决赛结果出来后,评比出第一名为冠军队,第二名为优胜队,第三名、第四名为优秀组织奖,颁发奖状和奖品,奖品可为相关文学书籍(第一名),笔记本、学习用品等(第
二、三、四名)。全部奖品所须资金大致须100元左右。其他物品如笔、水等所须资金大致为10-20元。整个活动所须资金大致为120元左右。
相关部门工作:
1宣传部负责前期宣传,包括展板和黑板装饰。
2办公室负责提供用品和场地布置。
三。体育部负责维护现场秩序,指导运动员和观众,并对整个比赛进行监督。
4劳动卫生部负责与学习部相关人员共同控制比赛时间,抽调流动人员作好相关协调和沟通工作。
5.信息部门负责报告体育场的状况,形成文字并通过医院网络进行宣传。
注:为了增加比赛的趣味性,最大限度地增加参赛人数,决赛将增加才艺表演
话剧表演要求及评分细则
一、要求:
1竞赛形式:贴近赛事主题
2参赛队:进入决赛的四支队伍将由参赛队所在班级的非参赛学生参加
三。比赛顺序:由领队图纸决定。
二、评分细则:
1.表演分(9分):演员吐字清晰、语音标准,表演大方得体、形体动作准确优美、自然生动、细腻有感情,能充分把握剧中人性格特征;
2.内容分(6分):剧目要突出主题,关于名著或知名**等方面内容,内容积极向上,反映当代大学生的文学素质;
3.服装、道具及场景布置分(2分):服装要符合剧中人的身份、特点、合体、大方,场景布置及道具安排要能准确反映剧目表达的内容及环境;
4现场效果评分(3分):观众反映程度、评委主观印象、演员现场表现;
资金预算:120
活动三:电影周
活动目的:为了给同学们一个完美的大学生活,又能为同学们学习上创造一个良好的英语氛围,学习部决定丰富同学们的课余生活,每两周(双周)放映一次英文电影
1.由学习部的干事负责此事
2.通知各班学习委员
3.地点:求知楼
时间:星期五下午17:30
5.面向所有药学系的学生
刚开始我们部门的想法只是想将一部分同学从电脑桌前减少他们的上网游戏时间,并且为同学们的四六级服务,随着我们深入的'讨论,我们才发现,原来小小的一份报纸,可以给我们实现这么多,同时我们也认为有实现的可行性……以下都是一些粗略的想法,一些东西也写的比较简单,希望能集结大家的智慧,逐步完善!
报纸形式:月报
面向对象:全院,同时向其他兄弟院系分发寻求指导
分发形式:以我院宿舍为单位
稿件来源:向各班征稿,通过积分制对表现积极的班级进行奖励。学生会及年级委的学习部成员成为当然的采编工作成员。
主要协作单位:宣传部、记者团、科协等。
板块的分布:
1、学习板块:四六级、计算机等级的试题、资料与应考技巧。
目的与意义:为同学们的等级考试服务
2、学校以及学院所举办的活动,发生的重要纪事获得的奖项,荣获的成果,这些事情详细写,而全国发生的重要事情分几点以一句话涵括。
目的与意义:让同学们与时代同步,了解国家以及我校以及院里的动态。而不是做电脑的玩物。
3、学生会以及社团事迹:学生会举办了以及将举办哪些活动,最近各社团发起了什么活动,取得了什么效果等等,都通过这个平台来让大家了解。
目的与意义:目前很多同学都反映不知道我们学生会是做什么的?做了些什么?这就是一副对症下药的良方。同时,也是对外宣传的窗口。
4、休闲娱乐板块:推荐特色小吃,店铺等等,也可加入有积极意义的娱乐新闻。
目的与意义:娱乐休闲板块可以说是攻城拔寨的先锋,由此可拉近我们与同学们的距离,增加报纸的娱乐性,不显死板。
5、体育文艺板块:最近学校与我院体育文艺有哪些方面的活动,我院影院将播放什么样的电影,dv,flash之类!对于全球的重要体育文艺消息就分别用一句话带过。
目的与意义:这个不仅仅是让我们院全体同学知道我们院有什么活动,也是对外的一种宣传。
6、生活板块:给予生活上的提示等等。
目的与意义:送去我们的关怀与温暖。
7、例会透明化:将例会的事情简单公布。
目的与意义:也是加深同学们对我们的了解,不再认为学生会是个高高在上的神秘组织。
8、科技世界板块:科协每期出一些有用的小讲座文章、以及出题目征集解决方案。
目的与意义:科技是我院的强项与特色,彰显我院的科技风采,进一步提高我院的科技氛围,也还是做到了一种宣传。
9、助班的奋斗:连载ing……
10、话语留言之类的板块:可以是送生日祝福。
学风科技活动建设月
1、开幕式时间。
2、学风调研:咨询下各年级主任以及部分任课老师的建议,不仅仅只是得到一堆数据,而是依靠这些结果为后面要开展的工作以及老师们的工作服务。
3、睡眠关怀行动:暂时没想到创新点,有待突破。
4、班级知识竞答:改变以往召开主题班会的形式,避免形式化具体内容待商议。
5、先进人物宣传:不仅仅是制作,更要扩大宣传度。
6、专业交流会:主要是针对07的同学,请一些在学习、科技、学生工作方面突出的同学,分专业进行交流,探讨,给出大一同学们新的指引。
四六级交流会
1、前期准备:调查同学们对四六级考试的了解情况,与老师和先进四六级个人进行交流和沟通,老师主要介绍四六级的考试模式以及答题需要注意的地方,优秀个人主要介绍个人复习经验和应试技巧。
2、策划进行:做好相关策划,邀请老师与先进同学出席,做好交流。会前该分发的老师和同学们推荐的关于四六级的资源网站的清单。
3、活动的举行:
4、活动的总结
5、空闲时间——智慧真人
工作愿景
1、做好传统工作,赢得老师与同学们的肯定。
2、开展创新型活动并得到各方面的好评。
3、进一步改善我院的学风,提升有利于学习的各方面指标。
4、各部员在本期中都能够有新的显著的突破与提高。
本学期学习部的工作基本如上,我们部三位成员曾经都未曾直接做过学习部的工作,因此计划中存在纰漏,有缺陷及不足,希望大家能及时指出并纠正,我们将真诚的感谢这些意见与建议。但这也是我们的优势,或许也因为我们未曾做过学习部工作,因此我们更能突破视野界限,跳开固封,在传承与创新中寻求更好的发展。我们自信有能力做好本届学习部的相关工作。在接下来的工作中,请战友们多多关照,并敬请老师们多多指导。
大学的生活虽然只有四年,听起来似乎很长,但是当你大四毕业的时候,你就觉的这四年过的是真快,几乎是一眨眼的功夫。所以我们一定要珍惜现在的大学生活,在毕业许多年后,仍然记得当年在学校时的感受。
上面我们学习部的工作计划就是这样,欢迎大家的批评,我们及时改正。
一. 招新计划经贸系学习部招新计划 负责人:ZY 2013年9月时间:
金秋的湖南信息科学职业学院,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2013届新生。所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的经贸系学习部注入新的血液。他们定会给我们的美丽校园带来一片灿烂亮丽的天空,给我系学生会的工作带来新的活力和希望!
二. 招新目的为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,积极配合学院领导和系领导下达的各项工作,齐心协力共创和谐校园,文明校园,为学院升本而奋斗。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
三. 招新细则
(一)招新对象:2013届经贸系新生
(二)招新时间:待定
(三)招新地点:致用楼
(四)招新要求
1.了解学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2.思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳,有服务精神。
3.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4.具有团队合作精神,能积极主动向组织靠拢。
(五)招新人数:15-20人
(六)招新形式
在招新时间内,申请人将个人申请书交到学习部部工作人员处现场进行登记报名。组织进行初次面试,初步筛选之后,再进行复试审批初步由学习部所有学生干部商议决定,最后经部门协商同意并上报学生会方可进入学习部使用期,使用期为一个月。使用期间各方面全部合格方可纳入学习部正式成员。
四. 招新流程
(一)前期宣传
1.具体流程
(1)在宣传栏张贴海报并在食堂门口展板,利用海报,展板和
宣传单的形式宣传经贸系学习部招新的信息。
(2)到各宿舍进行招新宣传,发放宣传单,向新生介绍我们学习部基本情况并热情邀请欢迎他们加入这个温暖的大家
庭。
(3)做好我们的本职工作,积极配合其他各部门活动的宣传,确保活动的顺利开展,并对每张海报、展板拍摄下来存档,作为以后的工作参与。对于海报的质量要求:首先是主题
明显是基本,要完善做到出来的海报能引起同学们的兴趣,增加同学们队海报活动的关注度。
(4)学习部内部人员分配要合理分配,各尽其责。在做好其他
各部门做好活动的宣传工作外还要配合好学生会的其他日
常工作如:考勤、值班、大扫除、志愿者活动等
(5)在招新结束后,我们会把新老干事组织起来,让大家相互
了解,彼此沟通,按部门计划开展常规工作,制定了部门
例会制度和综合评比制度。把成员分为几个小组:海报组、文字组、后勤组。各小组分工协作,认真完成每一次任务。
同时,还要不断地加强三个小组之间的联系,做到分工明
确而又相互补充,相互合作。不断促进部门内部的团结。
(6)对于每一位进入学习部干事的要求:必须按时出席所有会
议,服从部长和副部长的领导,认真完成工作,大胆提出
自己的设想,勇于创新充分发挥成员的积极性,培养新的骨干力量,充分发挥他们的才能,尽可能的为他们提供展
现自己的空间,施展自己的才能。
(7)做为部长、副部长需要耐心带领好大一新生了解学生会的所有工作,配合各部把宣传工作搞好,对各成员的考察和
评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会情
况,工作手册的记录情况,工作态度及工作水平的情况,都将准确地记录在册,作为以后评优参考。
(二)1.报名面试流程及人员安排
以上是学习部在下学期初步的对工作的设想,新的学期,学习部面对新的挑战,我们将在以后的工作中逐步完善,我们相信我们会尽心去努力,配合其他各部门做好协会的各项工作,同时加大学习部的学习气氛,保证经贸系的同学人人爱学习,确保工作顺利、有效地进行。相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩!
学生会学习部ZY2013年6月28日
部门规划
有句话说得很好,学习是学生的天职,教学质量是学校的生命线。作为电子 系学习部的一员,我担负了全系的学习工作这一光荣而艰巨的任务。
为了切实搞好我系学生的学习,今年学习部将积极开展各项与学习有关的活 动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理,相信在大家的共同努力下,我系的学习成绩定会迈上一个新台阶!为使学习部工作更顺利的开展,现将工作计划拟订如下:
一、在新学期开始:
1、为做好我系2009年迎新工作,学习部将积极配合学生会做好迎新工作,真正做到为新生服务,方便新生,使我系的迎新工作有条不紊的开展下去。
2、进行部门的招新工作,在进行面试竞选时要从全方面考察,以挑选优秀的人才,组建团结合作,富有集体荣誉感的学习部。
3、配合学生会帮助各班竞选班委,同时我学习部开展招干。
4、带领部门干事熟悉工作环境,早日步入正轨。
二、大学和高中的学习有很大的差别,为使09级新生尽快适应大学生活,及早正确的为自己定位,避免走弯路,举行新生学习经验交流会,由老生向新生介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点,具体方案初定如下:
交流会的具体流程: ①、预计从以下几方面谈: Ⅰ、如何尽快适应大学生活,养成良好的学习习惯; Ⅱ、基础课的学习方法; Ⅲ、专业课的学习方法; Ⅳ、协调好工作与学习的关系; Ⅴ、协调好参加活动与学习的关系; Ⅵ、大学不是一座象牙塔,要从多个渠道获取信息,利用好宝贵的图书资源。②、介绍学分制管理下的纪律处分及毕业证、学位证的授予要求,适当举反 面事例说明,为同学们敲响警钟,比如上期就有逃课被警告处分的同学。③、考虑到大学英语学习的侧重点及学习方法与高中迥然不同,邀请一位英 语学习成绩好的大三同学谈一谈大学英语该如何学习,以及如何顺利通过四、六
级考试;
④、经验传授基本结束,留时间让同学们就学习方面所存在的疑惑进行提问;
三、大一新生军训结束后举办《军训青春》感受征文,优秀的进行展示。
四、在学风建设方面,继续完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各 班课表及做好点名工作,考查上课出勤率,召开学习委员工作会议,将这一措施尽快落到实处。这也是学习部日常工作之一。考察方案如下:
1、由综合评定组专人负责每周到系办公司统计出勤表,帮助辅导员整理缺 勤人员名单予以公示。
2、学风检查是学习部的日常工作,通过学风检查来达到督促同学充分利用 好晚间自习时间的目的。学风检查是学习部的一个主要工作,部长安排好各项事宜,使学风检查发挥出最大效用!此工作在招干后立即开展。
3、采取学习部随机点名的方式;先由各班学委记录每天的上课出席情况,学习部不定期抽查记录结果,这也可以作为考核学委工作的一项依据。
4、对于那些学校不强制参加的过级考试或资格考试,用正式的通告、说明向同学介绍,鼓励同学在学习本专业知识的同时多参加些高水平的资格考试,为今后步入社会增加自身分量。避免出现像张贴小广告一样通知报名的方式。此活动的开展要积极联系各学院和学校的招生考试办等单位。
5、期末考试前开展推广“诚信考试”的活动,除了在横幅上签名的方法外,计划将学籍处罚条例公示一段时间,让对此不关心或不重视的同学对“诚信考试”有更深的认识,减少考试作弊现象。如果可以最好附上曾经的案例,以更好得起到警示作用。
五、十一月进行四六级经验交流会,邀请已顺利通过四、六级考试的同学介绍他们成功的经验,以给即将参加考试的同学一些启发和帮助。或进行英语单词竞赛,英语考试技能讲座等一系列围绕英语过级的活动。
六、为更好的进行信息反馈,搭建好老师和学生之间的桥梁,学习部将在各班学委确定之后,立即召集学委开会,传达信息反馈精神,以便于沟通和交流。制定各班学习委员联系卡,便于以后开展工作。
七、通过干事和各学习委员,充分了解同学学习上遇到的各种情况,努力发动广大同学为学习部开展工作提供帮助,会充分听取各方面的建议,尽可能多开
展有利于学习的各项活动,并积极配合学生会其他部门开展活动。
八、与网络部合作,努力建设电子系学生会网站,建设特色电子风采板块。
九、开展形式多样的知识竞赛,定期配合系主任邀请各学科权威老师,举行习有关的专题讲座或报告会,开拓同学的学术视野。
九、定期组织电子系个专业人员与电子系电子协会合作进行硬件、电路模块学习,提升大家在理论基础上的动手实践能力。
十、学习部人员安排(特殊需要可以合理调动人员):
1、学习委员会:由全系学习委员组成,定期举行学习委员大会,深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见,及时向学校有关部门反映,促进教与学的交流、发展。定期对学习委员进行考核,评选优秀学习委员。
2、学习部工作评定组:对于学生干事出勤,工作情况进行统计,品比。
3、学习部活动组:主要负责系上大型活动的筹备,策划等工作。
4、学习部学风监督组:主要负责各班的出勤抽查,记录等工作。
导语:经济系学生会学习部是一个连接老师和同学们的桥梁,我们会第一时间联系同学们而转达老师们给予的任务以及尽可能多的展开与学习相关的活动,丰富同学们的课余生活,提高同学们的知识修养。在本学期中,本部门举办以及协助了很多活动。同时我们在与本系的各部门的良好沟通外,我们也多次和院学习部进行了深切的交流,务求第一时间转达院方的思想与工作计划,改进自己,争取做到
经济系门生会进修部是一个连接教授和同学们的桥梁,我们会第临时候关联同学们而传达教授们赐与的任务以及尽大略多的展开与进修相干的活动,充裕同学们的课余糊口生涯,进步同学们的知识涵养。在本学期中,本部分进行以及帮忙了很多活动。同时我们在与本系的各部分的精良雷同外,我们也屡次和院进修部进行了深切的交换,务求第临时候传达院方的思维与工作筹划,改革本身,篡夺做到
取长补短。经过议定一个学期的熬炼,部分的工作效果进步了,同时复活也获得了很好的熬炼,增加人际干系。本学期在部分扫数成员的互助竭力下,我们部分的工作做一下总结,盼望获得更多的监督及发起,我们必定会更好的改革本身。
1、在这个学期前期帮忙包办了第三届模仿商品交易会的总结大会。
3月30日晚,在我部分部分同事与西语系团委社会实践部同事和秘书部的同事互助竭力下,经过议定两个多礼拜的筹办,告成包办了第三届模仿商品交易会总结大会,为这次第三届模仿商品交易会画上完满句号。
2、告成的进行了由经济系“南国杯”大学英语演讲的预赛及帮忙英语教诲系进行了决赛。
4月8号阳敞亮媚,春意无穷,在夏佳佳教授的教导下,我们怀着奋发的心情告成进行了南国杯经济系里的预赛,固然筹办时候较紧,但一切筹办工作还算顺畅,最终的比赛也进展顺利,唯独参赛选手人数不多,有点惋惜。归咎一点,两边宣扬都有责任。
4月23日更是风和日丽,晴空万里,在吴宇媚教授的教导下,我们怀着另外一激昂的心情去帮忙进行南国杯决赛。内里从安排会场到计分迎客,我部分同事谨慎谨慎,经心尽力,从1点到6点,从未停止。固然我部分只有一半办事参加此中,但他们彼此都非常爱惜此进修机遇,从中也收获颇丰。
3、告成的进行了本身部分的特点活动-----经济知识比赛(预赛及决赛)
此次的部们活动进一步的表现了我们部分成员的联合和全部门生会的彼此救助的交情联合精神。从筹谋到出题在到实践,每个程序都饱含了成员们的心血。固然在进程中有呈现过错误但这些都给我们留下了宝贵的经验,从预赛到决赛,我们有欣喜也有失意,欣喜的是我们如期进行了也进行的挺顺利,同时也获得师生的好评。失意的事在进程中我们呈现了很多突发变乱,固然能及时处理但也有待进步。在此次的活动中,我们获得了很多同事的救助,以及我们同样成果了很多宝贵的经验及定见。盼望我们部分今后的部分特点活动能进行得更好。
4、进行了经济系进修经验交换会
应学院要求,我们部分接办包办了经济系进修经验交换会,这是我们系第3次进行,我们将过去的经验进行总结,并做好一切筹办工作把这个交换会做好。固然同学们的响应不是那么乐观,但我们会连续竭力,为同学们带去更好、更实惠、更有效的进修方法。
5、告成进行了班级风活动之一的“班级风采博客显现大赛’预赛及全部院的决赛。
蒲月初我们进行了大家拭目以久的博客大赛,这个活动给各班带来了乐趣,同时也把各班的联合之心链接起来,让大家一路分享了本身班的特点。让各班能够取长补短,增加交情。在蒲月中旬,我们如期的进行了学院的博客大赛的决赛。当全国午,气候是阴雨天,但同学们的热忱完全把它给淹没了,带给了大家高兴。经过议定此次的活动,我们部分从中汲取了经验,为下次的活动做好了铺垫。
6、包办了大学英语戏剧比赛的预赛及帮忙进行决赛
在学期末我们部分最终的一个学风活动则是戏剧比赛,在之前的屡次经验及成员们的竭力下,都获得了美满告成。为本学期的活动画上了完满的句号。
以上这些都是本部分这个学期所进行及帮忙过的活动,在这个学期中,固然偶然会忙得不可交代。但最终我们还是以美满来结束的,在这进程中我们酸甜苦辣都实行过,但我们会笑着去面对,因为最终的结果是我们将会受益多多。在今后的工作中我们将会更加竭力,为同学们带来更多、更好、更有创意的活动
1、对于刚成立的学习部,应该组织一下自律委一些主席,部长等和其成员相互交流下,让其学习部里面的成员知道这个组织。
2、加强学习部里面成员的团结,同时可以和校学生会学习部共同努力,相互促进,共同组织活动。
3、每两周定时开一次例会,例会上主要汇报两周内的工作,交流思想,并对已完成的工作进行总结,对未来的工作进行安排。如平时有重要的事情则及时召开临时会议。例会争取轮流邀请我校各个学院中各班学习委员参加,共同讨论。
4、做好每次会议及活动的纪录工作,且以书面及电子档两种形式存放。正规学习部的各项工作,以便加强管理提高工作效率。
5、师生互动,提高同学的学习效率,引导学生自发开展活动,营造良好的学习氛围。为增强学生实践能力,定期开展社会调研。
6、举办各类学术性讲座,使同学对所学习的专业知识有更系统,更全面的认识和了解,提高同学对专业知识学习的兴趣
7、强化学生自身建设,加强对学习部干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。实时加强对低年级干事的能力培养,做好他们的思想教育工作。
学习部是一个重要部门,我们坚决履行为全院学生服务的宗旨,认真完成校内部署的各项任务,且积极配合各部门开展好各项工作,努力把学习部的作用发挥到最大,让学习部发展得更出色。
优化文档处理流程可以提高工作效率,常常我们学习范文来借鉴灵感。范文从组织结构到重要要点尽收眼底,经过编辑精挑细选,此文“部门学习计划”至此呈现于大家眼前,更多相关内容请继续留意此网站!
新学期伊始,我系团支部学生会的日常工作也有序的开展起来。作为学生会的学习部,我们依然将以“营造良好的学习氛围,增进同学们的学习积极性”为工作目标而努力奋斗。今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理,相信在大家的共同努力下,我系的学习成绩定会迈上一个新台阶!
期待写在脸上,自信写在脸上,眼看前方,我们已经开始迎接新一轮的工作!现在将工作计划安排如下:
一、自身建设
1、看清自己的位置,找准自己的目标。总结经验,加强自身建设,发扬和传承自己优秀的方面,不足之处则要反复斟酌,并加以改进。使学习部成为一个有凝聚力,有执行力,有工作能力的部门。
2、在认真积极完成学习部的各项工作的同时,极力配合和支持其它部门的相关工作。让学习部成为真正成为一个有亲和力,有协作力的部门。
3、部员服从部长安排,配合部长的工作,做好交给的本职工作,尽全力完成交付的所有任务,并且要做到按时、按质、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。
4、大胆创新,在活动策划中创造性工作,开展有乐趣、有意义的活动。
二、工作制度
1、着眼于服务同学,锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难,做好沟通教与学的桥梁。
2、充分发挥自己主动性,自我管理,自我要求,保持良好学习成绩,积极完成各项工作,为学习部树立学习标兵的榜样。
3、坚持以“服务同学”为宗旨,以尽职尽责、尽心尽力、积极进取、开拓创新的工作态度做好本职工作。
4、服从组织管理与安排,端正工作态度,贯彻组织思想,遵守组织规章制度。部门成员除履行成员义务外,必须做到作风正派,努力学习,积极向上,热心为同学服务。
三、常规工作
1、搭建好老师与学生的桥梁,定期给各班学习委员召开会议,收集学生遇到的各种困难,并及时向辅导员和教务处等有关部门反应情况,帮助解决同学们学习方面的问题。
2、将各班级上课出勤及纪律情况进行汇总,并进行评比。
3、检查各班学生的学习情况,监督各班学生制度的执行。
4、负责承办或协办各种学习活动,通过多种形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动,促进良好的校园学术氛围的营造。
5、积极参与学生会组织的各项活动,努力完成学生会委托的工作,维护学生会的荣誉。
四、其他工作的开展
1、首先要做好新学期的迎新工作。为即将成为我系的学生做好迎接工作,以热情饱满的态度,给新生留下美好的印象,为我系学生会日后发展打下良好的群众基础。
2、为了使学生会学习部日后的各项工作能够顺利展开和完成,学习部将在学生会新一届的招新中招进2名新成员,并且锻炼使其尽快融入学生会这个群体,为学生会工作尽心尽力。
3、为新学期的体育运动会做好服务保障工作。按时、按质、按量完成组织分配给学习部的各项任务,同时主动协助其他部门工作,保障运动会的各项工作顺利进行。
4、做好学习榜样。学习部的成员必须做好学习方面的表率,以优秀学生的姿态为全系学生做好榜样。同时不定期与各班学习委员召开学习方法交流会,并将好的学习方法宣传下去,分享给所有同学。
以上就是我对这一学年的学习部工作计划,在老师和主席的指导和帮助下,与大家一同努力,相信我系学习部的明天会更加美好和辉煌!
立足我系学风建设,浓厚学习兴趣,提高学生的学习积极性,开展形式多样的活动,及时了解学生学习情况和对教学工作的意见、建议及要求,并及时向系里有关部门反映,架起“教”与“学”之间的桥梁。并使同学们能够系统掌握科学文化知识和专业技能,成为一名合格的大学生。并同时服从主席团和辅导员的安排,积极服务同学。
1.每周准时参加团委学生会会议,听取主席团,辅导员,老师,书记的安排,和总结。
2.做好每次活动的计划和总结.并深入了解自己,区分我的不足之处和和优势再哪里。
3.协助部长、副部长做好各项工作。按时参加例会,不得迟到、早退。
4.了解身边同学情况,及时反映广大同学的意见和要求
5.严格要求自己,通过日常活动锻炼自己,全面提高自身素质。在保证学习的基础上,借助学习部这个平台来展现自己,完善自己
针对上学期的工作总结中,在新的学期我对自己的不足之处作出学习工作的计划:
1)首先要协助部长完成评优评先,评奖学金的工作。
2)有空多去办公室,帮助老师整理文件。
3)积极完成和主席团发下来的任务,然后在做出工作总结。
4)慢慢熟落学习部的工作,并多积极接受学习部的工作,完成老师或部长发下的任务。
5)跟学委们沟通好,发好通知,并将老师告诉我们的消息,好好的传达给大家。
6)多跟自己部门或其他部门的同时沟通好,工作做起来就会事半公倍。
7)配合好其他部门的工作。
8)与学院教务部门建立和好的保持联系,配合教务处的赵老师工作,9)解决同学们在学习中 的实际问题。
有幸做班里的学习委员,我知道身为学习委员其责任的重大性。经过大一一学年的工作,我总结了几点可以继承或是可以发扬的优点以及需要加强注意的一些方面。
根据本班的自身特点,我制定了如下的一些工作计划。目的是营造浓厚的学习气氛,调动本班同学的学习积极性。以下是我的工作计划:
1.继续学习小组计划,将其扩展为全部学科的学习小组,共同学习,一起进步。
2.组织有效的复习计划,针对各种考级考试还有期末考试,近期英语四级,计算机二级考试在即,组织大家有序的进行复习备考,帮助大家通过考试,获得相应的证书
3.努力配合老师的工作,成为老师与学生沟通的纽带,同学有意见可通过我传达给各位老师。
4.监督好同学,让他们有好的学习态度及成绩,管理好作业上交情况。 杜绝抄袭作弊现象,如果大家在作业上有什么问题,可以尽量讲解,不要全抄,作业要按时做,不要过度堆积。
5.抓好同学们的上课出勤率,对无故旷课的同学作好思想工作;与班委配合,抓好学风建设问题。
6.经常鼓动同学们参加一些有意义的课外活动,特别对于个别曾经只关心学习成绩的同学起了很大作用,也让他们体会到了参加这些活动所带来的乐趣。
这就是我的初步计划,按计划行事不但需要坚强的毅力,还需要同学们的配合,在以后的工作中,我希望自己可以在同学们的监督下,在坚持"三心"原则 -----信心、耐心、恒心的基础上努力践行自己的计划安排,将工作及时顺利完成。这计划在实践中还会不断的完善在不断完善中施行。争取做一个合格的优秀的班干部。使我们班的同学变得更加优秀,我们的班级更加美好!
一、实习目的
通过在实习基地的实地调研、咨询、参与案件处理、法院旁听、处理案卷等具体法律实务操作,培养学生初步运用所学法律知识分析和解决现实生活中法律问题的能力,增强学生对法律职业的感性认识;认识到自己在理论和实践方面存在的不足,加深对课堂教学内容的理解,增强学习的主动性、针对性、创造性,激发学生学习专业知识的热情,为今后创造性地从事专业学习打下良好的基础。
在实习过程中,通过虚心接受法学实务工作者的指导和帮助、诚心学习法学实务工作者的好思想、好作风、好经验,全面提高学生综合法律素质和法学修养。
二、实习内容
1、法院旁听;
2、担任助理书记员;
3、协助法官整理文件、案卷;
4、法律文书实习;
三、实习要求
1、通过实习,了解法院受理、审理案件的所有程序和法院工作的流程和步骤。
2、初步掌握和运用已学法学理论知识,学习文书档案管理的基础知识,培养一定的实践操作能力、文书写作能力、语言表达能力、沟通交流能力、速记能力、运用现代办公设备和方法的能力等。
3、结合实习内容及课堂教学内容写出不少于20xx字的实习报告。报告内容包括实习单位概况,实习岗位职责的内容,实习工作的具体内容和效果分析以及对学院基础理论教学的意见和建议。实习报告要求材料真实,过程真实,文字写实。
新学期又是一个新的开始,同学们都开始忙碌着新学期的教学计划。所以说学生会这个组织更加不例外,因为他为学生服务为宗旨的组织。每个部门都有自己新一年的工作计划。作为学生会干部以下是我在新一年的工作计划。
第一项迎新工作
在新学期开学之际,我们学生会迎接来到土木工程学院的新同学。我们宣传部主要负责的是对新生以展板的方式介绍我们土木工程学院及院办的各位老师。所以弄相关的彩喷、条幅等。迎新工作结束后接下来是新生军训。所以还要弄一些关于军训的一些海报及在军训期间所注意的事项、安全等方面的知识给新生了解。
第二项欢度校庆
今年是我校华诞xx年校庆,在迎接xx年校庆之际我们对外来嘉宾,以及广大校园师生宣传我们土木工程学院的简介、历史等等。
代表我们学院迎接校庆,做好相关的工作。
第三项欢度节日
在这一年当中所涉及到的每个节日,一一都列出来;比如,教师节、国庆节、元旦、父亲节、母亲节、世界植树日、节水日等等,做出一一相关的海报、字画等,宣传好欢度节日的每项重点工作。
第四项举办一个艺术才艺展
在校园中举办一个艺术才艺展,给同学们创造展现自我才艺的一个平台。从校园中广泛搜集艺术品。如;字画、手工艺品之类的,要求内容健康,积极向上;必须是学生本人的作品。请学校老师来做点评,从中选出优秀作品给予荣誉,还有相关的学分奖励至此鼓励。
第五项迎接学院运动会
每年我们学院举办一次运动会。主要是学生会来操作、运行每项工作这样才能进行一个完整的运动会。所以说工作量很大,我们部门主要策划看台布置,必须给大家展现出新颖无论是视觉上的还是精神上的美观。任务很艰巨,做条幅、展板、准备好幕后工作。
学生会是个大家庭,由各个部门组成。承办每项活动都有大家互相帮才能进展顺畅。光靠单一部门是力不能及的。所以说大家齐心协力,我们宣传部会做好其他部门所委托的每项任务;也会配合做好老师们给予的每项任务。
针对员工适应能力、创新能力、执行能力薄弱的现象,结合公司《五年发展规划纲要》和十一五总体发展战略,大力推进员工素质提升工程,突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训,为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源,全面提升公司员工的综合素质和业务能力,推进企业健康快速发展。
一、总体目标
1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力。
3、加强公司专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力。
4、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的能力。
5、加强公司员工的学历培训,提升各层次人员的科学文化水平,增强员工队伍的整体文化素质。
6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训,加快持证上岗工作步伐,进一步规范管理。
二、原则与要求
1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。
2、坚持自主培训为主,外委培训为辅的原则。整合培训资源,建立健全以公司培训中心为主要培训基地,临近院校为外委培训基地的培训网络,立足自主培训搞好基础培训和常规培训,通过外委基地搞好相关专业培训。
3、坚持公司+院校的联合办学方式,业余学习为主的原则。根据公司需求主流与相关院校进行联合办学,开办相关专业的专本科课程进修班,组织职工利用周末和节假日集中授课,结合自学完成学业,取得学历。
4、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。20XX年,高管人员参加经营管理培训累计时间不少于30天;中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天;一般职工操作技能培训累计时间不少于10天。三、培训内容与方式
公司领导与高管人员
1、中央、国家和政府的大政方针的学习,国内外政治局势、经济形势分析,国家有关政策法规的研究与解读。通过上级主管部门统一组织调训。
2、开拓战略思维,提升经营理念,提高科学决策能力和经营管理能力。通过参加企业家高端、峰会、年会;到国内外成功企业参观学习;参加国内外著名企业高级培训师的高端讲座。
3、学历学位培训、执业资格培训。参加北大、清华以及中央、省委党校的学历进修或MBA、EMBA学习;参加高级经营师等执业资格培训。
中层管理干部
1、管理实务培训。生产组织与管理、成本管理与绩效考核、人力资源管理、激励与沟通、领导艺术等。请专家教授来公司集中授课;组织相关人员参加专场讲座;在公司培训中心接收时代光华课程。
2、学历进修和专业知识培训。积极鼓励符合条件的中层干部参加大学函授、自考或参加MBA及其它硕士学位进修;组织经营、企管、财会专业管理干部参加执业资格考试,获取执业资格证书。
3、强化项目经理培训。今年公司将下大力组织对在职和后备项目经理进行轮训,培训面力争达到50%以上,重点提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。同时开通环球职业教育在线远程职业教育网,给员工提供学习的绿色通道。要求公司各单位要选拔具有符合建造师报考条件,且有专业发展能力的员工,组织强化培训,参加社会建造师考试,年净增人数力争达到10人以上。
4、开阔眼界、拓展思路、掌握信息、汲取经验。组织中层干部分期分批到上下游企业和关联企业学习参观,了解生产经营情况,借鉴成功经验。
专业技术人员
1、由各专业副总工程师、工程师定期进行专题技术讲座,并建设公司自己的远程教育培训基地,进行新工艺、新材料及质量管理知识等专项培训,培养创新能力,提高研发水平。
2、组织专业技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经验,开阔视野。年内计划安排两批人员到XX、XX单位参观学习。
3、加强对外出培训人员的严格管理,培训后要写出书面材料报培训中心,必要时对一些新知识在公司内进行学习、推广。
4、对会计、经济、统计等需通过考试取得专业技术职务的专业人员,通过计划培训和考前辅导,提高职称考试的合格率。对工程类等通过评审取得专业技术职务的专业人员,聘请相关专业的专家进行专题讲座,多渠道提高专业技术人员的技术等级。
2010年秋学期校学生会学习部部门工作计划
时间总是在悄无声息中流逝,经过新长校区学习部全体成员一学期的共同努力,学习部取得了骄人的成绩。随着新学期的到来,我们也将踏上新的征程,将面临新的挑战与机遇,学习部的工作是为全院学生创造良好的学习环境,提高学生学习的积极性,这也就需要我们在工作中多与学校领导和二级学院学习部沟通交流,努力做好部门统筹工作,积极配合团委,做好老师与学生之间的桥梁。面对新的挑战与机遇,现初步拟定本学期的工作计划如下:
一、初期工作准备
(1)为了使学习部成员之间更加的了解,方便部门内部工作的开展,活跃部门的气氛,并使成员之间增进友谊和经验的交流,准备举办一次小型的聚会;
(2)召开二级学院学习部负责人会议,与各二级学院进行交流沟通,对本学期的工作开展进行商讨并安排好新学期的相关工作。
二、学习部常规工作
1. 晚自习检查
全校的学风检查是学习部的日常工作,通过学风检查来达到督促同学的目的,利用好晚间自习时间的目的。学风检查是学习部的一个主要工作,学习部于每周日、周四晚协助学管委对各二级学院晚自习分别进行普查和抽查,主要针对纪律,出勤率进行检查。
我们希望通过晚自习的检查以及公布成绩能在一定程度上提高我院学生的晚自习情况,为广大同学营造了良好的学习氛围。
2.信息中心工作
(1)教育教学信息反馈表
信息反馈表有教学条件和教学质量两个方面,不仅可以了解学生学习条件的优劣,也能更好的了解学生的学习情况,教师的教学情况。
学习部每两周收集各二级学院的教育教学信息反馈表,由我部门成员负责整理反馈信息,上传至网络上,将信息反馈表总表交送给教务处老师,以此形式完成信息的反馈。
我们通过信息的采集,借此改善广大同学的学习条件,为广大同学提供直接向学校领导反映情况的通道。
(2)信息简报
信息简报反映了信息中心的动态,教师的教学情况,更具有实时性。学习部每两周收集各信息站的通讯稿,对稿件进行认真的筛选,修改并上传至信息中心网站。
我们利用网络及时发布同学们的学习情况,为广大同学提供一个良好的交流平台。
(3)信息邮件
信息邮件主要反映了教师的教学情况,包括迟到、早退现象,以及教学质量的好坏,是信息反馈表的一个细化,学习部每一周收集各信息站的邮件,整理、筛选好,发给教务处老师,以此形式完成信息的反馈。
三、特色活动
1. 正字正音
每周三学习部组织成员对各二级学院出的正字正音进行检查,并给于评分,若有错误,及时给于提出。
通过正字正音活动来丰富广大同学的文化生活,提高文化素养。
2. 正字游园
学习部统一组织正字游园活动,由各二级学院协办。活动以猜谜、答题等形式开展,各学院有各自的特色,与本学院所学专业有一定的联系,不仅娱乐,同时也能多了解一些与专业相关的知识,并给参与者一定的奖励。
以该活动来丰富学生的课余生活,拓展知识面。
四、创新活动
1.大学生辩论赛
通过辩论赛丰富学生的课余生活,提高学生的思辩能力,培养学生的团队精神,锻炼学生的思维表达能力。
2.计算机二级考试以及cet6考试的相关知识活动
为了唤起同学们为计算机二级以及cet6考试好好准备的热情并使同学们更好地熟悉、理解、通过计算机二级以及cet6,我部门开展有关计算机二级以及cet6的有关知识活动,让生硬的知识在趣味中灌输给同学们,帮助广大同学顺利通过计算机二级、cet6考试。
3.专业介绍相关讲座
要求各学院学习部尽力去举行一次专业情况专业方向等专业介绍的活动,让同学了解自己的专业,培养出对本专业的信心,增强学习动力。介绍基调一定要是积极的、鼓励性的。
4.第二届学生专业技能展
由信息中心携手各二级学院共同举办,旨在激发学生的学习热情,强化学生的专业技能,展示学生的专业技能风采,创建优良的校风学风。围绕所学专业,深入了解专业知识,并将其以同学能够接受的形式向全院同学展示出来,让更多的同学热爱自己的专业。
新学期,新面貌,学习部也同样会更加努力,继承我部门的优良传统,发挥我们的才能,为学院的学风校风建设献出一份力。
院学生会学习部
人类步入新世纪以来,科学技术更加迅猛发展,知识的绝对数量不断呈几何级数增长,传统的一次性学校学习已不能适应不断变化的世界和经济全球化的需要,以信息技术为核心的知识经济正在导致一场新的学习革命终身学习。
终身学习理念在国际社会上早已成为一种共识,而且也引起了我国教育的一次变革。不断建立和完善终身教育体系,到20xx年在全国基本建立起终身学习体系,发展远程教育和继续教育,促进人的全面发展,建设全民学习、终身学习的学习型社会。
汾公司这次建设学习型企业,是适应时代发展的客观需要,也是企业长远发展的战略选择,更是推进企业发展,进一步加快工人阶级知识化进程的必然要求。对于我们每一名员工都应该自觉制定学习计划,认真把计划落到实处。
首先是强化理论学习,用科学理论武装头脑。学习党和国家的大政方针,坚定理想信念;学习地方政府结合地方实际抓落实的精神,具体问题具体分析;学习三级公司会议、文件精神,为实现十二五目标不遗余力保安全,千方百计抓生产。
建立理论学习笔记本,可以是原文摘抄引用,可以抒发心得体会,亦可以头脑风暴现场交流,不拘形式提高理论水平。
其次是打破陈旧思维界限,立足高远,拓宽知识视野。家庭教育过于琐碎,学校教育过于程式化,因此必须在工作以后不断拓展自己的知识领域,不能牢守在自己在学校所学习的专业中,而应该多加延长学习链,全方位立体式的学习架构,在学习过程中不断丰富完善。
建立全方位立体式学习体系,由自己所学专业或者自己兴趣爱好更或者所从事工作为中心向知识上下游延伸。认真体会够好理论,也许不是最好,但起码可以满足自己不断自我完善的需要,而不是形成知识瓶颈,导致个人长时间停步不前,无法全面发展。
再次就是在工作中学习,在学习中工作,学习工作两不误。不逃避工作责任,在完成工作的过程中,有意识地加强自身知识体系的丰富和细化,及时组织归类和整理。这样既完成了工作,又使自己在工作中找到了乐趣,并成为一种习惯继续下去。
在工作中梳理工作思路,建立各种基础资料的过程中,勤思考多向经验丰富的同事请教。并结合自身实际,寻求工作方式方法的创新之路,在此基础上尝试解决一些新问题,形成自己独树一帜的工作方法。
最后就是结合自己每天的学习工作过程,勤于记录自己在无意间闪过的念头和对工作生活的感受。这是一个知识输出的过程,在这个过程中,将自己学到的很多知识加以运用,形成真真切切自己的原创成果。并在书写心得体会的过程中反思自己的理论学习体系是否真正适合自己,在学习中不断修正,形成不断向前发展的良性立体学习循环体系。
将自己的心得体会继续记录下来,并且不时翻看,每天不必花很长时间就可以完成。工作以后自己不能像在学校时那样有大块时间来书写心得体会,所以书写心得体会时力求简洁,用最少的字和适合的词语表达清楚自己的内心的真正感受。
学习计划并不是一定要列出每一天具体要学哪本书,那只会让学习成为一种负担和被动,让学习流于形式。生活在知识爆炸的信息时代,信息比知识更重要,所以如何以最好最快的速度刷新自己的大脑变得更为迫切。学习其实就是明晰一种或几种思考问题的方向,运用一种或几种分析问题的方式,掌握一种或几种解决问题的方法。学习的过程贯穿我们生命的每一秒中,愿终身学习成为大家的一种持之以恒的习惯,像呼吸一样自然。
新学期伊始,我系团支部学生会的日常工作也有序的开展起来。作为学生会的学习部,我们依然将以“营造良好的学习氛围,增进同学们的学习用心性”为工作目标而努力奋斗。今年学习部将用心开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理,相信在大家的共同努力下,我系的学习成绩定会迈上一个新台阶!期盼写在脸上,自信写在脸上,眼看前方,我们已经开始迎接新一轮的工作!此刻将工作计划安排如下:
一、自身建设
1、看清自我的位置,找准自我的目标。总结经验,加强自身建设,发扬和传承自我优秀的方面,不足之处则要反复斟酌,并加以改善。使学习部成为一个有凝聚力,有执行力,有工作潜力的部门。
2、在认真用心完成学习部的各项工作的同时,极力配合和支持其它部门的相关工作。让学习部成为真正成为一个有亲和力,有协作力的部门。
3、部员服从部长安排,配合部长的工作,做好交给的本职工作,尽全力完成交付的所有任务,并且要做到按时、按质、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。
4、大胆创新,在活动策划中创造性工作,开展有乐趣、有好处的活动。
二、工作制度
1、着眼于服务同学,锻炼同学,帮忙同学解决在学习中遇到的困难,做好沟通教与学的桥梁。
2、充分发挥自我主动性,自我管理,自我要求,持续良好学习成绩,用心完成各项工作,为学习部树立学习标兵的榜样。
3、坚持以“服务同学”为宗旨,以尽职尽责、尽心尽力、用心进取、开拓创新的工作态度做好本职工作。
4、服从组织管理与安排,端正工作态度,贯彻组织思想,遵守组织规章制度。部门成员除履行成员义务外,务必做到作风正派,努力学习,用心向上,热心为同学服务。
三、常规工作
1、搭建好老师与学生的桥梁,定期给各班学习委员召开会议,收集学生遇到的各种困难,并及时向辅导员和教务处等有关部门反应状况,帮忙解决同学们学习方面的问题。
2、将各班级上课出勤及纪律状况进行汇总,并进行评比。
3、检查各班学生的学习状况,监督各班学生制度的执行。
4、负责承办或协办各种学习活动,透过多种形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动,促进良好的校园学术氛围的营造。
5、用心参与学生会组织的各项活动,努力完成学生会委托的工作,维护学生会的荣誉。
四、其他工作的开展
1、首先要做好新学期的迎新工作。为即将成为我系的学生做好迎接工作,以热情饱满的态度,给新生留下完美的印象,为我系学生会日后发展打下良好的群众基础。
2、为了使学生会学习部日后的各项工作能够顺利展开和完成,学习部将在学生会新一届的招新中招进2名新成员,并且锻炼使其尽快融入学生会这个群体,为学生会工作尽心尽力。
3、为新学期的体育运动会做好服务保障工作。按时、按质、按量完成组织分配给学习部的各项任务,同时主动协助其他部门工作,保障运动会的各项工作顺利进行。
4、做好学习榜样。学习部的成员务必做好学习方面的表率,以优秀学生的姿态为全系学生做好榜样。同时不定期与各班学习委员召开学习方法交流会,并将好的学习方法宣传下去,分享给所有同学。
以上就是我对这一学年的学习部工作计划,在老师和主席的指导和帮忙下,与大家一同努力,相信我系学习部的明天会更加完美和辉煌!
新员工培训与发展,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。良好的新员工入职培训是对公司人力资本投资的最佳方式。
一、新入职员工事项指导标准
1、如何使新进人员有宾至如归的感受 当新进人员开始从事新工作时,成功与失败往往决定其最初数小时或数天中。而在这开始的期间内,也最易于形成好或坏的印象。新工作与新上司也和新进员工一样地受到考验,所以主管人员成功地给予新聘人员一个好的印象,要诚挚友善的欢迎新员工的到来,并介绍新员 认识新的环境及同事,消除新员工对陌生环境的紧张、不安心里。
2、友善的欢迎 主管人员及公司员工要以诚挚友善的态度迎接新员工的到来, 主管人员去接待新员工时,要有诚挚友善的态度,使他感到你很高兴他加入你的单位工作,告诉他你的确是欢迎他的,与他握手,对他的姓名表示有兴趣并记在脑海中,要微笑着去欢迎他。给新进人员以友善的欢迎是很简单的事情,但却常常为主管人员所疏忽。,
3、介绍工作环境及同事 新员工对陌生的环境感到不安,如果把他介绍给同事们认识,这种陌生感就会很快消失。友善地将公司环境介绍给新同事,使他消除对环境的陌生感,可协助其更快地进入状态。
4、详细说明公司的各种政策及规章 新进人员常常因对公司的政策与法规不明了,而造成一些不必要的烦恼及错误,详细的介绍公司的各种政策及规章尤为重要。
5、以下政策需仔细说明 1)劳动用工合同; 2)工资、奖金、福利、晋升等人事制度; 3)安全法规; 4)员工的行为准则。 上述政策务必于开始时,即向新员工介绍,使新员工清楚的了解自己能享受的权利和应承担的义务。
6、给予安全培训 配合新进人员的工作性质与工作环境,提供其安全指导原则,可避免意外伤害的发生,目的是培养新员工的安全意识 7、解释给薪计划 因新进人员极欲知道下列问题如何时发放薪金,上、下班时间。
二、 新员工培训内容
1、 就职前培训 (部门经理负责) 到职前:
致新员工欢迎信 (人力资源部负责) 让本部门其他员工知道新员工的到来 准备好新员工办公场所、办公用品 准备好给新员工培训的部门内训资料 为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师 准备好布置给新员工的第一项工作任务
2、新员工整体培训(人力资源部负责) 培训的内容包括:
(一).新员工培训之公司概况 主要包括以下内容:
1.工作场所与设施
2.a企业发展历史,组织构架与前景规划
3.a企业的企业文化及经营理念
3.a企业的产品.服务及工作流程
4.a企业的客户和市场竞争状况
(二)新员工培训之职位说明及职业准备
1.向新员工描述恰当的工作行为,并作出示范,制定日程安 排,并在规定的时间内让新员工掌握工作方法和工作技能, 对新员工提出的问题给予必要的指导。对于绩效考核.晋职. 加薪等规定也要详细说明。
2.员工应掌握的在具体工作中的与同事的联络.上司的管理 风格.必要的保密要求.公司中的一些行话等。
(三)新员工培训之法律文件与规章制度
1.员工应了解的合同.公司的身份卡.考勤卡.社会保障等基于法律和有关规定而签署的文件。
2.新员工工作和行为准则,有关员工工作和人事管理方面的规章制度必须让员工了解。
(四)新员工培训之新心态
1.新的起点,新的准备
2.适应变化与变革创新
(五)新员工培训之专业形象与商务礼仪
1.商务人员个人形象与企业形象 2.商务人员形象的重要性
3.着装原则
4.化装与饰物的原则
5.会面礼节
6.电话礼仪
(六)新员工培训之团队合作
1.成为高效团队的成员
2.如何合作与防止及避免冲突.化解矛盾
(七)新员工培训之时间管理
1.时间管理的重要性
2.时间管理的误区
4.80/20 原则在时间管理上的运用
5.分析你的时间利用
6.提高时间管理效率的方法
(八)新员工培训之沟通技巧
1.沟通技巧中的1h5w
2.高效沟通技巧的核心:表达你的观点
3.高效沟通技巧的关键:积极聆听的技巧
(九)新员工培训之会议管理
1.会议前的准备
2.会议主持人综合技巧
3.参会者的守则和责任
4.会议记录与会后跟踪
三、部门岗位培训(部门经理负责)
介绍新员工认识本部门员工,参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定;;讲解新员工岗位职责要求、工作流程,指定1名老职工带教新员工;1周内部门负责人与新员工进行沟通,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工1周的表现进行评估,给新员工下一步工作提出一些具体要求。
四、新员工培训项目实施方案
首先在公司内部宣传新员工培训方案,通过多种形式让 所有员工了解这套新员工培训系统及公司对新员工培训的重视程度每个部门推荐本部门的培训讲师,对推荐出来的内部培师进行培训师培训,给每个部门印发新员工培训实施方案资料,各部门从20xx年2月开始实施部门新员工培训方案,每一位新员工必须完成一套新员工培训表格,根据新员工人数,公司不定期实施整体的新员工培训,在整个公司内进行部门之间的部门功能培训
五、 新员工培训反馈与考核
1、新员工部门岗位培训检查监督表
2、新员工岗位培训反馈表
3、新员工试用期内表现评估表 详见附件:
六、新员工培训项目实施方案 首先在公司内部宣传新员工培训方案,通过多种形式让所有员工了解这套新员工培训系统及公司对新员工培训的重视程度,每个部门推荐本部门的培训讲师,对推荐出来的内部培训师进行培训师培训,给每个部门印发新员工培训实施方案资料,各部门从20xx年1月开始实施部门新员工培训方案,每一位新员工必须完成一套新员工培训表格,根据新员工人数,公司不定期实施整体的新员工培训,在整个公司内进行部门之间的部门功能培训。
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