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我校根据恩市创建办发《关于进一步做好创建民族团结进步示范市宣传工作的通知》、《白杨坪镇中心学校民族团结进步创建宣传月活动实施方案》的文件精神,认真学习领会,结合本校实际,贯彻落实民族团结进步活动,现将活动总结如下:
一、提高认识、成立领导小组。
思想认识到位,能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓,在统一思想认识的基础上认真安排,精心组织。
1、制定工作方案、成立了工作领导小组。
2、开召动员大会。3月1日,织全体教职工召动员大会,会议由校长主持,宣读民族团结教育活动实施方案。学校对开展民族团结教育活提出了活动三要求:一是深刻认识开展民族团结教育活动的重要性、必要性、紧迫性。二是准确把握目标要点,明确方法步骤,扎实深入地开展民族团结教育活动。三是加强领导,狠抓落实,民族团结教育活动取得实效。通过召开动员大会,使广大师生积极投入到民族团结教育各项的活动中。
二、工作措施
1、全面贯彻落实恩施市民族团结进步创建宣传活动精神,进一步凝聚我校全体教职工的意志和力量,推进我校跨越式发展和长治久安,不断开创各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的新局面。
2、深化认识、坚定信心,不断增强创建活动的责任感、使命感和紧迫感。始终坚持把民族团结进步事业作为学校改革发展、稳定全局的大事来抓,深入贯彻落实党和国家的民族政策,扎实开展民族团结教育月、双拥共建和“三个离不开”、“四个认同”、“五观”(马克思主义“五观”即国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观。祖国的认同、对中华民族的认同、对中华民族文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同“三个离不开”:汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,少数民族之间也相互离不开)等主题教育活动。
3、抓住关键、深入推进,扎实而富有成效地开展创建活动。民族团结进步活动是一项系统工程,时间紧,任务重、要求严。我们思主义“五观”即国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观。“四个认同”:对伟大一定要突出重点、抓住关键,创造创新,立足“三高”抓好各项创建工作。
4、加强领导、真抓实干,明确创建活动顺利开展。为了全面开展好
活动,学校党支部成立工作领导小组,加强组织领导,细化责任分解,强化督促检查,并围绕工作制定《白杨坪镇中心小学关于民族团结进步创建宣传活动实施方案》,把创建工作与推进我校跨越式发展和长治久安等各项举措相结合。
5、要坚持一切从实际出发,从具体事情做起,多干实事、多办好事、多解难事。要牢固树立“变化变革,勇于创新”的理念,以真抓实干的精神推进民族团结进步工作。
6、负责宣传工作的教师要超前谋划、精心安排好活动的宣传工作,开展形式多样的宣传报道,在学校着力选树一批加强民族团结、推进模范的先进典型,使活动深入人心,形成全校动员、全校动手、人人参与的浓厚氛围。
7、结工作合实,际定制切实行的可学计习。划取采中学习与自学集式相结合,形方多式地开展学样习育教学习中,、自治区央党委关于加民强团结、维护稳定的系列重要精神,学习全市开展在民族团结教育活动动员会上的讲话以及各相及关会议文件和领导讲话精神,有专人做会议笔记,全体教职工边学边做读书笔记,确保学习教育活动取得实效。并于2016年1月进行教师民族团结教育考试。
8、为了切实加强对我校开展民族团结教育活动领导,成立了民族团结教育活动领导小组,确保活动的宣传发动、组织安排、信息简报、总结汇报等各项工作的落到实处。
9、深入开展少数民结与汉族对子“手拉手”活动。3月,德育主任对“手拉手活动提出了”要求。学校还利用升旗和小广播进行民族团结宣传,使学校营造团结和谐稳定的校园环境。3月9日下午各班上了一节民族团结教育课,互相学习语言,加深汉、少民族间的情感。
10、学校以民族团结内容为主题,办一期展报。课间操跳清江舞,体育课开展滑旱船、踩高跷、打陀螺等民族体育项目,音乐课学唱少数民族歌曲。
三、存在不足
通过学习个别教师思想认识不到位,学习宣传工作还有待提高。
四、今后工作
1、抓住关键、深入推进,扎实而富有成效地开展活动。
2、加强领导、真抓实干,确保活动顺利开展
为了全面开展好活动,学校党支部成立工作领导小组,并围绕工作制定下发《白杨坪镇中心小学关于民族团结进步活动实施方案》,把创建活
动与推进我校长治久安各项举措统筹安排、深入实施。
3、要创新方式方法,进一步提高活动针对性和实效性。把民族团结进步活动与学校发展工作、改善师生关系、排查化解矛盾等有机结合起来,增强工作的针对性和实效性,使民族团结进步活动贯穿于学校工作发展、维护社会和谐稳定的全过程。要把学校作为开展活动的主阵地、主渠道,为师生做好事、办实事、解难事。
2018年,县发展改革局深入贯彻落实党的十九大和中央、省委、市委民族工作会议精神,扎实推进我县民族团结进步示范县建设,按照《盐边县创建全省民族团结进步同步全面小康示范县工作方案(2018-2020)》(盐边民创办〔2018〕1号)、《盐边县民族团结进步同步全面小康示范县创建活动“六进”实施方案》(盐边民创办〔2018〕2号)、《盐边县开展民族团结进步创建活动宣传方案》(盐边民创办〔2018〕3号)等文件精神,结合我局实际,积极开展相关工作,取得较好成效,现将2018年民族团结进步创建工作总结如下:
一、加强领导,精心安排部署,确保民族团结进步创建工作落到实处
我局始终把学习宣传、贯彻落实习近平总书记关于民族工作的一系列思想理论作为当前和今后一个时期民族工作的首要政治任务,列入重要议事日程,成立了组织领导小组,制定创建活动的实施方案及措施,建立长效机制。局领导班子高度重视民族团结创建工作,亲自安排部署创建工作,并安排具体工作人员负责创建工作日常事务。领导干部带头学习民族理论和政策,要求全局干部职工深入学习宣传会议精神,切实把思想和行动统一到新形势下民族工作的要求、主要任务和政策措施上来;要求领导干部要不断提升贯彻落实党和国家民族政策的自觉性和坚定性;要求班子成员和全局职工要紧盯各级党委、政府关于进一步做好新形势下民族工作的意见及重点任务,抓住重点、突破难点,结合我局实际,全力助推少数民族加快发展。
二、加强学习宣传教育,努力营造民族团结浓厚氛围
我局以十九大精神和习近平重要思想为指导,认真学习宣传民族团结进步创建活动的内容,将民族政策法规及各级领导讲话精神纳入了职工例会学习计划。
1.加强马克思主义民族观、党和国家的民族理论政策法规的学习,学习习近平总书记系列讲话中关于民族团结的论述,普及民族知识,提高各族干部贯彻执行党的民族政策、民族法律法规的能力和水平,增强各族干部特别是领导干部维护民族团结的自觉性和坚定性。
2.认真贯彻执行党和国家的民族政策法规,围绕“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的主题,进行广泛的民族政策、民族理论、民族知识宣传教育活动,推动民族工作向基层延伸,向纵深发展,使“三个离不开”的思想深入人心,营造浓厚的民族团结氛围。
3.保障各民族群众合法权益。尊重少数民族风俗习惯、宗教信仰和民族传统文化,保障各族群众的合法权益,各族干部职工团结和睦、关系融洽
4.以设立宣传栏等形式积极开展统一多民族国情和民族团结进步的宣传教育,树立“三个离不开”的思想,不断增强“四个认同”和“五个维护”的自觉性。在“12.4宪法宣传日”、“安全生产月”等活动期间,积极宣传《宪法》、《民族区域自治法》等相关法律法规,使人民群众进一步提高民族团结意识。
5.在单位内部通过开展座谈会、走访慰问少数民族干部等形式,让局各族干部职工感受到局党组的关怀和民族团结大家庭的温暖,积极营造浓厚的民族团结氛围。
三、注重实效,把民族团结进步创建工作与实际工作密切结合
根据县委、县政府《关于进一步加强和深化民族团结进步创建活动奋力建设民族团结进步示范县的实施意见》(盐边委发〔2018〕6号)要求和《盐边县创建全省民族团结进步同步全面小康示范县工作方案(2018-2020)》(盐边民创办〔2018〕1号)责任分工,我局结合实际,积极配合相关部门做好相关工作。一是深入实施民族地区和边远贫困地区发展规划,促进民族地区跨越发展。二是大力实施精准扶贫道路硬化等项目,推动民族地区交通能力建设;三是加强民族地区水利工程建设,构建民族地区饮水保障体系;四是大力实施民族地区农村电网升级和输变电线路改造工程,全面提升农网供电能力和供电质量,着力解决供电不足的问题,全面完成“户户通电”工程。
四、存在问题和下一步打算
2018年,我局民族团结进步创建活动虽然取得了一定的效果,但依然存在的一些问题:一是创建工作延伸不到位,创建活动深耕细作不足;二是创建活动不丰富,未充分发挥自身优势开展创建活动。
在下一步创建活动中,坚持多层次、全方位开展民族团结进步创建活动,对创建活动进行全面督查,发现问题,整改问题,为下一阶段工作开展做好谋划,努力在全社会形成各民族共同团结进步、共同繁荣发展的良好局面。
为深入推进民族团结进步示范创建工作,进一步巩固提升全国民族团结进步创建示范州成果,根据州创建办制定下发的《黔东南州2020年民族团结进步创建工作要点》有关将,现将剑河县开展民族团结进步创建示范工作总结如下。
一、高度重视,精心安排
为切实抓好此项工作的开展,县民宗局在工作员少的情况下,局党组高度重视民族团结进步示范创建工作,及时和县委、县政府进行汇报,年初制定了《剑河县2020年民族团结进步创建工作要点》,明确县直相关部门和乡镇党委、政府工作员职责,细化落实工作责任。
二、工作开展情况
(一)落实宣传教育,取得实效
一是学习党的十九届五中全会精神。10月26日至29日,党的十九届五中全会在北京召开后,全国上下迅速掀起了学习党的十九届五中全会精神的热潮,各级上下纷纷热议。11月6日,剑河县民宗局组织全局干部会议,党组书记李代虎逐字逐句组织了学习,并提出全局干部要提高政治站位,充分认识五中全会的重要意义,认真抓好全会精神的学习宣传贯彻,把思想和行动统一到全会精神上来,把全会确定的各项决策部署和工作要求落到实处。同时要求每名干部撰写一篇学习党的十九届五中全会精神心得体会上墙。二是学习党的民族理论知识。一是民间赶集日开展宣传活动。11月3日是剑河赶集日,县民宗局与县司法局在县城关一小组织了开展民族团结进步和法律法规知识宣传活动,发放《贵州省宗教事务条例》、《民族团结进步宣传手册》宣传资料300余份,张贴宣传标语4幅;二是“双培”培训宣传教育。2020年,剑河县开展了四期“双培”促“两业”培训,培训人数100人(次),县民宗局在培训会组织学习了党的民族知识、民族团结进步知识以及《中华人民共和国民法典》等,得到了少数民族群众的喜爱;三是11月5日,县民宗局与县妇联联合举办的“锦绣计划”培训会上,组织培训学员了党的民族政策,安装了31人“双培”APP和微信公众“团结进步黔东南”,使参加培训学员进一步了解党的民族理论知识。三是学习宣传民族团结进步模范事迹。11月5日,在县民宗局与县妇联联合举办的“锦绣计划”培训会上,贵州省第八次民族团结进步模范个人、国家级非物质文化遗产传承人姜文英现场教授参训学员苗族剪纸、手工刺绣技艺,并宣讲了个人民族团结进步先进事迹,以此鼓励参训学员人人参与民族团结工作。四是在易地扶贫搬迁社区举办中秋国庆等节庆活动举办跳芦笙、唱民歌等活动,促进各民族共同繁荣,共财交融交流。
(二)抓好示范创建工作。一是2020年申报州级民族团结进步示范单位22个,县城关一小获省级民族团结进步示范单位。二是建立以县司法局为示范创建示范单位点,开展法律法规、普法宣传等活动。
三、存在问题
由于当前脱贫攻坚和人口普查工作,单位抽调人员多,造成各项工作开展相对滞后,开展宣传教育活动的形式不多,宣传力度不够。
四、下步工作打算
加强在农村基层党的民族政策的宣传教育,特别是利用微信、抖音、QQ群等现代传播工具开展民族团结进步宣传教育,以此扩大宣传面。
民族团结进步事业是建设中国特色社会主义伟大事业的重要组成部分。我国各民族团结进步是中华民族的生命所在、力量所在、希望所在。有着56个民族的中国,始终保持着国家统一,和睦相处、和衷共济、和谐发展。以民族平等、民族团结、民族区域自治和各民族共同繁荣为核心的民族政策,是我们各民族始终遵循的方针政策。
根据红教党发[2020]9号文件精神,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持维护祖国统一、维护社会稳定、维护社会主义制度、维护广大人民群众的根本利益,牢牢把握各族“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的主题,加快少数民族和民族地区经济社会发努力打造平安和谐校园。
二、总体目标
开展民族团结进步创建活动,是深入推进民族团结进步事业的一项重要举措。
首先是组织开展“民族团结宣传教育年”活动
积极开展民族团结宣传教育“进校园”。面向广大师生开展党的民族理论,民族政策,民族知识宣传教育。使宣传教育和创建内容有机地结合起来,形成规范的长效机制。
再次是开展“民族团结示范点”创建活动
以开展民族团结教育“进校园”活动为载体,在我区范围,积极组织开展“民族团结师范单位”创建活动,力争年内使我校成为民族团结示范校。
三、主要内容
通过开展民族团结进步示范点创建活动,进一步促进民族团结,实现共同进步。广泛开展民族政策的宣传教育,以马克思主义民族观,政策关、宗教观和股价有关法律法规为主要内容,积极开展宣传教育活动,不断提高广大教职工对新时期,新阶段民族工作重要性的认识,牢固树立“三个离不开”思想(汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族相互离不开),努力营造和谐与人的氛围。
四、组织机构
为切实加强民族团结教育创建活动,现成立民族团结教育创建工作学校领导小组。
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在政教处,宁林平同志兼任办公室主任,负责创建活动的组织和协调工作。
五、活动内容及要求
(一)、全面宣传阶段(2020年4月——2020年11月)
学校利用广播、班会、讲座、班团会、橱窗等形式加大民族团结进步的宣传,具体内容及时间如下
1、以课堂教学为载体,加强对民族政策,法律法规的教育教学在教学过程中应有计划、有安排、有教案形成长效机制。
2、征文活动(2020年5月中旬)
1、征文内容:讴歌六十七年来祖国社会主义建设的伟大成就;描写家乡六十七年的巨大变化;歌颂红寺堡区健康发展美好图景,讲述发生在校园、身边关于民族团结方面的动人故事。
要求思想健康、富于时代气息、文笔流畅。
2、体裁:以散文(记叙文)为主,兼顾诗歌、小说等,标题自定。
3、征文对象:七年级、八年级
4、评奖办法:评出一、二、三等奖,优胜奖若干名,颁发证书及奖品,对开展活动效果良好的班级颁发优秀组织奖。
5、注意事项:每班最少要推荐5篇征文稿进行评比文稿由各班长统一交至学校团委。
3、聘请法制副校长进行民族团结法制方面的讲座。(2020年6月中旬)
4、2020年10月中旬联系红寺堡区宗教局同志到校做“民族团结——我们共同的使命”专题讲座
(二)、阶段性总结(2020年12月)
1、以弘扬民族精神爱国歌曲大家唱为主题的文艺演出。
2、将前段时间的工作以书面形式上报教育局文艺室。
(三)、工作要求
各部门各教研组开展民族团结进步“进校园”创建活动的重要意义,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、增强责任感和紧迫感,由政教处牵头,各部门密切配合,紧密联系实际,集思广益,大胆创新,确保创建活动取得实实在在的成果。
根据县创建办《关于报送2020年民族团结进步创建相关材料的通知》工作部署,结合实际,积极开展相关工作,取得较好成效,现将2020年民族团结进步创建工作总结如下:
一、2020年工作开展情况
(一)加强组织领导,狠抓工作落实。坚持把民族团结进步创建工作列入重要议程,认真安排部署,扎实有序推进。一是及时成立工作领导小组。鉴于人事变动和创建工作需要,对民族团结进步创建工作领导小组进行了调整和补充,确定由局党组书记、局长任组长,党组成员、领导班子成员任副组长,局各股室负责人为成员的自然资源局2020年度创建工作领导小组,并指定专人负责创建工作,切实加强对创建工作的统筹和协调。二是召开会议安排部署。于3月21日召开预防新型冠状病毒工作会议,将民族团结进步创建工作与自然资源系统工作进行了同安排、同部署;3月28日召开民族团结进步创建工作专题会议,对2020年民族团结进步创建工作进行了全面安排部署,并研究解决了创建工作中存在的困难和问题。三是制定民族团结进步创建工作方案。为确保创建工作有计划、有步骤地稳步推进,先后制定了《2020年自然资源局民族团结进步学习计划》和《2020年自然资源局民族团结进步学习制度》等文件,明确了工作目标,细化了工作内容,落实了工作责任,将创建各项工作任务分解到各股室,确保创建工作落到实处。
(二)强化宣传教育,营造浓厚氛围。结合自然资源系统工作实际,深入开展形式多样的民族团结进步宣传教育活动,营造浓厚的民族团结进步创建氛围。一是3月30日召开2020年地质灾害防治工作暨业务宣传培训会,进一步提升我县地质灾害防灾防治能力,组织县应急管理局、县交通运输局等县级部门以及各镇和企业地灾工作负责人员,共80余人参加,通过此次地质灾害防治知识培训,与会人员充分认识地质灾害监测防治工作的重要性,更加系统地掌握地质灾害防治相关知识,切实提高应对突发地质灾害的应急处置能力,为全面抓好我县2020年地质灾害监测防治工作和保障人民群众生命财产安全奠定了坚实的基础。二是加大宣传教育力度。充分利用宣传展板、LED滚动屏、宣传资料等方式大力宣传民族政策和民族知识,积极营造民族团结进步的浓厚氛围,同时在单位内部各民族职工之间倡导相互尊重、互相学习、相互包容、互相帮助、相互合作、互相促进、和谐共融的良好民族团结风尚。三是加强民族团结进步教育。坚持把民族团结进步学习教育纳入党组中心组学习内容,结合三会一课、主题党日、党组书记讲党课等主题宣传教育活动,组织全局干部职工学习党的十九大精神、省委十一届七次全会、州委十一届九次全会精神、彭清华书记在全省民族团结进步表彰大会上的讲话精神以及《中华人民共和国民族区域自治法》《藏族羌族自治州民族团结进步条例》等民族政策法规,教育和引导干部职工进一步增强做好创建工作的使命感和责任感,以新理念新思路开展创建工作,补齐创建工作中的短板,不断推进自然资源系统民族团结进步创建工作提档升级。四是扎实开展民族团结进步月活动。紧紧围绕“铸牢中华民族共同体意识谱写‘五地一中心’建设新篇章”活动主题,开展了多层次、多形式的民族团结进步宣传教育活动。9月23日联同多部门以“决胜全面小康,践行科技为民,中华民族一家亲,同心共筑中华梦”为主题开展的全国科普日宣传活动,以发放资料、现场咨询等方式,向广大群众宣传崇尚科学,远离毒品,防灾减灾,节约用水等知识宣传活动。通过此次宣传活动有效地提高了广大群众自主参与科技创新与防灾减灾的意识,提升大家对科技创新成果的认知度,为全民讲科学、爱科学、用科学营造了浓厚的社会氛围。9月下旬深入开展地质灾害调查推动“两联一进”走访工作。组织单位职工干部前往联系村宗渠村受灾群众顺明亮家里走访入户,调查地质灾害情况,深入推进两联一进工作取得切实成效。并组织专业技术人员对受灾滑坡点进行了细致勘查,在确保暂时安全后,对农户受损房屋及其他损失情况进行调查,并告知农户要立即撤离到安全地带,防止二次滑坡造成人员伤亡。同时告诉受灾农户近段时间灾情情况,要求在政府帮助的同时农户也要积极采取自救措施,还耐心向农户宣讲防汛防灾常识。通过此次走访工作,进一步推进两联一进走访活动,宣讲防汛防灾知识,加大隐患排查工作,最大限度的保障人民群众的生命财产安全。组织开展了民族团结进步知识答题活动,答题内容主要以党和国家民族政策、法律法规、社会主义核心价值观等民族团结基本知识为重点,通过答题活动,进一步增强了干部职工对党的民族理论和民族政策法规的理解,提高了自觉维护民族团结的意识。
(三)开展帮扶慰问,促进民族团结。以扶贫帮困为重点,积极为各族群众办好事、办实事,以实际行动加强民族团结,维护民族团结,推动创建工作深入开展。一是多次前往“两联一进”联系户当中,深入查看地质灾害带来的的影响,希望大家积极开展生产自救,减少灾害带来的损失,同时了解联系户家庭、子女教育、收入情况等基本情况,宣传县委县政府关于脱贫攻坚、防汛防灾等方面的重要政策措施。二是开展节日慰问活动,在今年“七一”建党节来临之际,局党支部代表到老党员家中进行走访慰问,向老党员致以诚挚的问候,并把党组织的温暖送到党员家里、送到党员心中。党员干部纷纷表示,此次“政治生日”活动,既是一次深刻的党性教育,又是一场震撼的精神洗礼,在今后工作中,更加注重学习教育和党性修养,结合自然资源工作,在平凡的岗位上做出不平凡的工作,为加快“五地一中心”建设贡献自然资源力量。
(四)围绕改善民生,加快地灾防治建设。一是在压实责任上下功夫。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实习近平总书记提出的“两个坚持、三个转变”防灾理念和中央、省、州、县各项决策部署,坚持以人为本、依法防控、科学防控、群防群控。二是在排查整治上下功夫。牢固树立“防范胜于救灾”的理念,定期不定期开展地毯式、拉网式排查,全面督导检查全县11个镇汛前、汛中、汛后工作开展情况,并充分利用地质灾害防治“一对一”合作单位的技术力量,采取“雨前排查、雨中巡查、雨后核查”的原则,对辖区11个镇进行了再次排查,及时发现问题和隐患,及时对账整改销号,并设置相应的警示标识标牌,及时告知群众。三是在监测防范上下功夫。建立完善汛期地灾防治工作制度,及时会商汛情和地质灾害预警风险预报,日均发送地灾预警讯息1050余条;配备群测群防专员979名,针对威胁群众1040处隐患点已实现群测群防全覆盖;加强群众安全防范和防灾减灾知识宣传教育,开展防灾避险演练及地灾防治宣传培训10余次,切实提高人民群众防灾避险意识,增强群众避灾自救互救能力。
二、工作中存在的不足
虽然在民族团结进步创建工作中取得了一定的成效,但也存在一些问题,主要表现在:
(一)工作延伸不到位。在民族团结创建工作中存在上下联动不够,创建工作进展延伸不到位,因不动产登记中心办公地点离较远,导致与各股室之间配合协调方面存在不足。下一步将适时运用全局职工大会的契机开展创建活动,进一步提高思想认识,不断提升创建工作水平。
(二)工作创新意识不够。虽然在开展民族团结进步宣传教育方面做许多的工作,但创新意识有待进一步加强。下一步将把民族团结进步创建工作与各项业务工作结合起来,积极探索和创新宣传教育的方式方法,不断创新丰富创建活动内容和载体。
三、2021年工作计划
2021年需百尺竿头,更进一步,将继续以民族团结进步创建工作为引领,紧紧围绕建设“一州两区三家园”战略目标,始终坚持以人民为中心的发展思想,大力推动的各项事业取得长足进步。
(一)进一步强化组织领导。坚持把创建工作摆在更加突出的位置,严格落实创建工作目标责任,及时召开专题会议研究解决创建工作中的新情况、新问题,确保创建各项工作落到实处。注重典型引路,积极树立和培养民族团结的先进典型和少数民族优秀党员先进事迹,大力宣传、表彰先进模范典型,形成推进民族团结进步的工作合力。
(二)持续开展好民族团结进步宣传教育。抓好党的民族政策、民族理论、民族法律法规的学习,努力提高全局干部职工执行民族宗教政策水平和处理实际问题的能力。继续开展好“民族团结进步月”活动,开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动,深入开展爱国主义教育、中华民族共同体教育,教育引导干部职工牢固树立正确的国家观、民族观和文化观,使马克思主义民族观、“三个离不开”思想、“四个认同”、“五个维护”意识深深植根于干部职工心中。
(三)深入开展“两联一进”群众帮扶活动。适时组织对联点帮扶村太安村、宗渠村有针对性地开展民族理论、民族知识、民族政策和民族法律法规宣讲。通过宣传党的政策,尽力提供力所能及的援助,努力转变村民的思想观念,使他们早日脱贫致富。
(四)深入开展好各类专题宣传活动。充分利用地质灾害防治业务宣传培训会、“世界地球日”、“6·25全国土地日”等契机,大力宣传习近平总书记关于民族团结进步创建工作的重要指示精神,坚持铸牢中华民族共同体意识维护民族团结,坚持贯彻习近平总书记强调“加强民族团结,基础在于搞好民族团结进步教育,建设各民族共有精神家园。深入践行守望相助理念,深化民族团结进步教育,铸牢中华民族共同体意识,促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起”的基本论述,同时让广大人民群众深入了解国情、国策、国法、民族政策等知识,构建民族意识,强化民族责任。
言宝贵的时间总是像箭一样飞逝,在过去一阶段的工作里,工作虽然比较劳累,但也收获了很多,我们又要准备写总结了,从工作总结中我们可以发现自己的进步。那么这个总结文章要怎么去写?由此,小编为你收集并整理了创卫工作总结更多相关内容请继续关注本网站。
一、加强组织领导,实行责任区域网格管理。
1.成立创卫创模工作小组。社区创卫创模工作小组由社区书记毛渝平同志任组长,副主任章清铭同志任副组长,成员由社区城管干部、家园护卫队和城管协管员组成。
2.调研辖区内环境卫生现状。①摸清当前辖区内市容环境现状;②摸清环卫创模管辖区域。③摸清环境整治工作的工作量和所需经费;④摸清环境整治工作的重点和难点;⑤摸清管辖区内驻区单位;⑥摸清长期保洁所需保洁人员数量。
3.制订各项规划和制度。一是先后制订了“创卫创模”实施方案、宣传工作计划、健康教育计划;二是先后制订了社区“创卫创模”考核细则、控制和查处城市规划违法建设工作考核细则、“创卫创模”工作议事制度、居民创卫投诉机制;三是先后制订了爱国卫生制度、除“四害”制度、“门前三包”责任制度、家庭卫生制度等。
4.实行责任区域网格化管理。优化基层网格,对辖区内所有住宅小区、单位、楼道实行网格化管理。社区主要负责人全面负责整个社区的“双创”及爱卫工作,社区内的每个片区都有一名社区工作人员具体包片负责,辖区内的每个单位都有一1名责任人具体落实,每幢住宅楼都有一名楼长具体监管,从而使整个辖区不留盲点。社区的“双创”及爱卫工作已经形成了“层层分解任务、层层抓好落实”的良好局面。
5.明确各责任主体的职责。利用社区行政区域平面图,使各责任主体明确了各自的区域范围。分别与10家责任单位签订了责任状,同时发放责任制13家。各责任主体充分明确了“双创”工作的职责和任务,有力地推动了“双创”工作的进程。
二、对照创建指标,开展形式多样的宣教活动。
1.宣传橱窗和横幅标语宣传。目前社区(包括物业公司的宣传橱窗)共拥有宣传橱窗50多平方米,包括20xx年10月新建10多平方米,确保每个小区都有不少于3平方米的宣传橱窗。各社区宣传橱窗每年制定健康宣传6期。先后制作悬挂宣传横幅20多条。先后制作发放“创卫创模”志愿者、巡查员、督查员袖标50多只。
2.以文艺活动、志愿者签名、健康知识调查等形式进行宣传。社区先后开展以“双创”为主题的夏季纳凉晚会6场次,开展知识竞赛、志愿者签名活动15次,今年9月、xx月开展两次居民健康问卷调查,发放调查试卷50多份。据调查居民健康知识知晓率、健康行为形成率基本达到“双创”工作要求。
3.健康教育培训。
一是建立定期健康教育机制。各社区根据各自的特点,每两个月开展一次健康教育活动,针对社区不同人群的'健康需求和规定教育内容,分期、分批进行有计划的健康教育培训。聘请医学专家、离退休医生免费对居民进行健康培训,邀请市健教讲师团成员单位进行健康知识宣讲。
二是开展不定期的健康教育培训活动。比如:季节性的防病健康教育;寒暑期对在家学生的健康教育;突发传染病防治教育(如H1N1流感防控)等等。通过各种形式的健康教育活动一方面提高居民健康知识水平,养成良好的健康行为。另一方面也让居民认识到“创卫创模”与健康的关系,从而增强全民的“创卫创模”意识。今年以来,社区开展健康培训共计达3场次,参与人次达100多人。
通过一系列的宣传教育活动,居民的“创卫创模”意识不断增强,“双创”工作己深入人心,家喻户晓,并得到了广大市民的积极支持和拥护。
三、根据季节特点,做好病媒生物防制工作。
1.统一部署,分工明确。社区成立除“四害”领导小组,各社区成立相应的机构,并组建除“四害”队伍,进行明确分工,责任落实到人,统一部署,统一行动,有利于取得最大的消杀效果。
2.统一制作毒饵站,布设防鼠网。社区先后制作物业盲区和老小区的毒饵站400多只。
3.举办业务培训,落实消杀任务。为提高除“四害”工作业务水平,社区办举办1次“四害”消杀工作培训会。9月份,专职消杀人员对社区专职人员,就“四害”药物的使用情况进行了技术性辅导,为日常除“四害”工作奠定了基础。
4.统一清除“四害”孳生地,统一消杀。今年分别于4月、7月、xx月集中开展除“四害”活动,统一清除“四害”孳生地,统一发放药物,统一投放药物。步调一致,大规模、大面积、同时间、及时统一除“四害”行动,大大地提高了除“四害”的效果。共计统一发放除“四害”药物:灭鼠药60箱(16000包)、杀蟑烟剂1500支。统一投药期间,各社区向居民发出投药公告,注意人畜安全,共张贴投药公告60份。通一系列除“四害”活动,“四害”密度基本达到“双创”工作标准。
四、开展综合治理,美化社区环境
1.划分责任区域,明确工作任务。全面实行网格式管理机制,确保覆盖小区主次干道、内外环境,不留一处死角和盲区,形成横向到边、纵向到底的责任管理网络。从而明确了各自的职责范围,有序展开整治工作。
2.“六乱”整治有序开展,小区环境日益改善。按照整治“六乱”的相关要求,我们社区以创卫创模工作为重心,广泛开展环境综合整治暨“六乱”整治活动,打扫物业盲区卫生,发现问题及时沟通,协调处理。同时,各社区居委会组织工作人员督导辖区单位开展好环境卫生及“六乱”整治活动,并协同小区物业公司在区域范围内清理乱堆乱放,铲除乱贴乱画,清除卫生死角,从根本上解决环境脏、乱、差问题,从而改善了小区环境,提升了环境卫生质量,确保了创卫创模有序进行。
3.大力开展“搬家式”大扫除和楼道堆积物清理,不断改善环境面貌。为彻底清除楼道乱堆乱放、杂物垃圾,搞好楼道环境卫生,社区对照楼道卫生标准排出整治楼道环境卫生工作计划,大力宣传楼道畅通工程,发动楼道住户互相监督,共同配合,一起清理楼道堆积物。
4.全面整治楼道“牛皮癣”,楼道面貌焕然一新。为彻底清除楼道内的“牛皮癣”,今年开始我们社区成立了一支由6人组成的专业“牛皮癣”清理队伍,对辖区内的小区楼道内乱贴乱画现象进行了全面清理整治。同时要求专业队伍切实做好日常维护工作,发现一处清除一处,定期检查。社区也对“牛皮癣”定期督查,一旦发现及时同清理队伍取得联系,清理队伍于24小时内清理完毕。
5.共建单位参与整治,双创氛围日益浓厚。为扎实有效地开展双创工作,社区与结对共建单位在双休日共同参与小区环境整治,有力促进了社区创卫创模工作深入开展,使双创氛围日益浓厚。今年来组织120多人次,社区志愿者近50多人次参加社区双创劳动。集中清理了小区乱堆放,清扫楼道卫生,从而进一步浓厚了创卫创模氛围。
6.开展环境卫生检查评比活动。为促进双创工作的深入开展,我们组织各社区开展各类卫生评比活动,以清洁文明户、卫生楼道促进居民自觉参与卫生整治行动。通过月度环境卫生评比,一方面使各社区全面掌握了辖区范围内楼道卫生总体情况,在评比的同时也是对自身创建工作的检查;另一方面激发了居民的参与热情,促进了小区卫生环境的改善,促使居民一起动手参与“双创”,牢固树立广大市民在创建工作中的主体意识。各社区也按照各自的实际开展活动。有的是以发放流动红旗,有的是评比出文明家庭,有的是评比出清洁楼道。今年来,我们各社区共评出“双创”先进单位2家,清洁(示范)楼道5个,清洁(示范)家庭30户。
五、创新工作思路,探索“双创”长效管理机制。
1.建立周五例会制度。为了加强对社区“双创”工作的管理,紧跟街道创卫创模工作快节奏的步伐,社区决定在每周的星期五召开街道“双创”工作例会。20xx年4月15日下午,街道双创办组织召开了由社区“双创”工作小组参加的第一次“周例会”。每次例会我们都会总结上周工作,并下发下周重点工作。“周五”例会制度的建立,有利于社区对“双创”工作的全面掌握了解,便于指导,增强工作的协同性;有利于社区了解工作进程,便于学习交流,相互启发促进工作,提高工作效能。
2.建立巡查督查制度。社区于20xx年4月1日下午,对全体巡查督查员集中进行了社区市容环卫巡查工作培训。从巡查督查人员的确定、时间的安排、内容的选择、情况的反馈、巡查的要求等方面形成制度加以完善落实。在时间安排上,采取定期和不定期相结合的方式,每周周一至周六单双日轮流为定期,社区临时安排集中活动的为不定期。在内容的选择上,根据社区“双创”工作的进度,每周都有一个侧重点。在情况的反馈上,每周通过街道创卫办的“双创”工作简报,发至各社区予以通报、反馈。
3.建立三级联动网络。即巡查督查员、居民巡查员和辖区单位形成三级联动的工作网络。深入居民小区、辖区单位等场所开展巡查督查活动,及时将创卫创模工作中存在的问题反映出来,由社区予以整改落实,整改落实情况反馈给街道创卫办,街道创卫办再对整改情况予以抽查。
为了做好市容环境卫生集中整治、深入推进国家卫生城市创建工作。进一步提高文明卫生城市管理水平,营造整洁有序、生态宜居的城乡环境。我单位在20xx年认真安排部署了本单位的创卫工作,现总结如下:
一、单位高度重视
单位领导十分重视创卫工作,专门组织全体职工召开了会议传达了上级的相关会议精神。我单位与义井街道办事处签订了“门前三包”责任书。我们将创卫工作放在重要的位置,纳入议事日程,明确了领导分工、工作人员的职责,制定了相关规章制度和措施,明确了工作目标。不定期分析和总结工作的成绩和不足,并对下一步工作安排部署。
二、深入宣传发动,营造浓厚创卫氛围。
在单位一层大厅、电梯轿厢、办公楼层都制作和张贴了禁烟标识。利用单位宣传栏、微信工作群等多种载体,广泛宣传创卫的重要作用,提高驻楼单位的知晓率和认可度,引导他们用心主动参与创卫工作中来,营造了浓厚的社会氛围。
三、加强管理,措施到位
1、狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查办公楼内及门前清洁工作,走廊、楼道等公共地方的卫生,是否到达了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的"四无"要求。
2、按照分工安排,搞好日常保洁工作。保洁组人员按照事先确定的卫生责任区打扫,要做到卫生区内无垃圾纸屑、烟蒂污水,没有卫生死角。
3、办公楼的卫生考核采取日常检查与不定期抽查的办法,由单位主要负责人领头,单位指定的两名卫生监督员负责,各小组参加。考核完由办公室及时公布考核结果,并作为年终绩效的考核评比内容。
虽然今年工作取得了一些成绩,但建立国家卫生城市的目标任重道远。下一步,我单位将按照全市的统一部署和要求,进一步组织动员全单位上下力量,不断强化职责意识、大局意识,用心总结经验,把握时间节点,突出关键环节,任务再细化,力度再加强,职责再明确,全面做好创卫各项整治工作,确保完成好承担的各项创卫工作任务。
现将我部20xx年上半年创文工作总结一下:
一、召开动员大会,及时传达学习会议精神。
6月6日,市委组织部组织召开了创建全国文明城市动员大会,向全体干部传达学习了市委书记杨长亚的讲话及市长李智远贯彻落实好会议精神具体要求。集中学习了《铜川市20xx年创建全国文明城市行动方案》和《铜川市创建全国文明城市宣传工作方案》。会议要求各科办要认真学习领会市委、市政府领导的讲话精神,提高认识,积极参与;夯实责任,形成合力;加强宣传,营造氛围。
二、成立领导小组,推动创文工作落实。
市委组织部成立了由副部长XX任组长,部务委员任副组长,各科办负责人为成员的创文工作领导小组,下设创文办公室,办公室设在市委组织部办公室,负责具体协调等工作。部内各科室(办)结合工作分工和岗位职责,按照创文工作要求,有针对性地抓好工作落实,机关全体干部积极主动参与到创文工作中,把创建要求体现到各项业务工作当中,以创建促业务,用业务促创建,使部机关创文工作有序开展。
三、对照任务标准,细化落实工作任务。
按照《铜川市创建全国文明城市责任分工手册》内容,对照市委组织部承担的22项共性任务和21项任务,逐项分解,落实责任科办,建立工作台账,明确时间。各科办要严格对照我部《20xx年创建全国文明城市实施方案》的任务分工,进一步落实人员,夯实责任,按时有序推进各项工作。要配合好创文办等单位的工作,及时上报创建资料,整理归档好资料。
四、加强创文宣传,营造浓厚创建氛围。
全体干部要当好“代言人”,从自身做起,加强自身文明转变,举止文明、行政文明、争做文明新风的引领者。同时,要当好“宣传员”,教育引导身边人自觉参与到文明城市创建工作中来。要精心策划创文宣传工作,发挥“铜川党建网”的正面宣传作用,加大宣传力度,营造浓厚的创建氛围。
在镇委、镇政府的正确领导下,我村紧扣创建卫生村庄的预期目标,周密筹划、主动参谋、广泛宣传、积极协调,着力形成一个政府领导、党员互动、全民参与的创建工作局面,有效地推动了创卫工作,为构建社会经济跨越发展作出积极贡献。现将工作情况总结如下:
一、加大公共卫生管理力度,做好重大疾病预防工作
1、加强食品卫生安全监管。我们始终把食品卫生预防性监督与长效管理工作有机结合起来,把食品安全工作放在首位,把重大活动和节假日作为监督的工作重点,把高危食品和高危人群作为预防的工作的对象。
2、大力开展爱国卫生运动,扎实推进“五小行业”整治活动。动员全社会力量,大力开展环境卫生综合治理,进一步巩固病媒生物防治成果。积极开展“亿万农民健康促进行动”和卫生村创建活动。
3、在执行《公共场所卫生管理条例》的工作中,对全村公共场所经营单位进行定期和不定期的监督检查。
二、村党支部及村委会在超越发展中坚持创卫
村党支部及村委会发扬亮剑精神,勇敢面对困难,强化依法管理,落实长效机制,整治环境,超越发展,实现村平面整洁,立面清新,竭力在超越发展中践行创卫,提升村品位和增强综合竞争力。
(一)管理规范,村容村貌秩序井然
村党支部及村委会找准切入点,对不同的路段落实不同的整治标准,对不同的时间落实不同的管理要求,加大了村容规范化管理力度。
(二)攻坚克难,城乡环境干净整洁
村党支部牵头组织了全村性整治环境活动,打了一场全民参与、全民动手的村容村貌整治攻坚战。清理村环境卫生死角30处,清理生活垃圾360吨、建筑垃圾180多吨,完成撤池换桶64处。目前,村主次干道整洁了,邻家小巷干净了,村道路两侧垃圾清理了,村内环境“脏乱差”问题得到了很好的解决。
(三)广泛宣传教育,营造良好氛围
通过宣传牌、横幅、标语、黑板报、宣传栏等形式,全方位、多角度、多层次地开展创卫宣传教育。刷写创卫宣传墙体标语,下发创卫宣传资料,还在入村路口设置了固定宣传牌、卫生宣传橱窗。
三、围绕工作进程,开展多方督导
建立了创卫工作督查制度,村党支部及村民委员会有创卫督查组织,实施分级管理、分层监督检查。村创卫工作小组按照除四害工作进程,先后分别多次对食品行业、公共场所、公有场地及闲旁杂地的除四害措施落实情况进行检查指导,聘请了义务监督员。
一、爱国卫生工作:
一是认真开展春夏秋季爱国卫生运动,积极做好农村改水改厕项目,春节期间,在城乡组织开展了以“双创扮亮我家园,同为创卫做贡献”为主题的卫生大清理活动。市疾控中心累计制作和发放各类卫生宣传资料2万余份。
二是开展了控烟宣传和无吸烟单位创建工作,下发了相关文件,已创建无烟科室8个。
三是开展创建卫生先进单位是创建卫生城市的基础性工作,今年我们继续抓好卫生先进单位创建工作。
四是开展了居民对城市环境卫生满意度调查,共发放调查表120份,收回调查表72份,经统计,综合满意率由2010年56。7%提高到了2011年86%。
二、健康教育及病媒生物防制工作:
健康教育及病媒生物防制工作在我市底子薄、基础差、起步晚,是我市创建工作的重点和难点,引起了上级的重视和支持。成立了城区“双创”健康教育和病媒生物防制工作领导小组,专门召开了会议安排部署了工作。明确了中心14个部门和单位在“双创”健康教育和病媒生物防制工作中所承担的.工作任务。
1、健康教育方面:一是健康教育以扩大宣传、健全网络、提高知晓率为重点,举办了“全民健康生活方式行动启动仪式”。赠送了健康生活工具礼包300余份,并向群众发放健康基本知识、平衡膳食、健康体重以及个人身体活动指导方案等宣传资料共计5000余份。二是举行了市区健康教育培训会,
培训城区从事健康教育工作人员50多人。开展了健康教育进社区活动,再次编印了《居民健康教育知识读本》1万册,制作了健康教育幻灯片,利用播放电影的形式,对城区10个社区居委会逐一进行宣传教育。三是抓了健康教育网络建设和资料建档工作,基本建立了健康教育工作网络,网络覆盖率达90%。四是城乡健康教育开展顺利,形成了院、科二级健康教育网络。公卫人员健康知识培训率达90%以上;病人及陪人相关知识知晓率逐步提高。
2、病媒生物防制方面:一是病媒生物防制按照爱卫会组织协调,疾控中心提供技术支持,各乡镇、办事处具体实施的原则,市卫生局制定《市病媒生物防制工作方案》,认真开展病媒生物防制培训,编印《市病媒生物防制培训资料》,邀请阜阳市疾控中心病媒生物防制专家专程来我市对城区各单位病媒生物防制工作人员进行了培训,参加培训人员近100人。二是市疾控中心消杀科按照《病媒生物防制监测方案》的要求,认真开展病媒生物密度检测,增进病媒生物防制的科学性和指导性。三是春季,印制病媒生物防制宣传画和防制手册5000多分,提高居民对除“四害”的知识和技能。秋季,在城区组织开展了病媒生物药物集中消杀工作,这次集中消杀为今年的集中消杀工作摸清了底子,取得了经验,打下了基础。
3、传染病防治工作:一是加快疾病预防控制能力建设。
完成了实验室改造,极大地提高了我市疾控检测水平。二是加强传染病疫情报告的管理,及时规范报告法定传染病。全市90%以上的乡镇卫生院开通了网络直报。传染病报告率大于98%,三级医院报告率达100%,报告及时率大于98%,报告准确率大于95%。继续搞好结核病、艾滋病等重大传染病的防治,进一步强化各级医疗机构传染病防治和院内感染工作,建立健全管理制度,加强检查督导力度,严防院内感染事件发生。同时,组织开展了传染病应急事件演练,提高应对重大突发事件能力。三是强化计划免疫,加强流动儿童管理。加大对基层的工作督查和业务指导,确保全市计划免疫工作的规范实施,增加疫苗种类,有效预防控制疫苗针对传染病的流行。目前,“五苗”接种率均在95%以上。四是积极防治手足口病。手足口病发生后,实行了24小时值班制度,做到了早发现、早诊断、早报告、早治疗,对患者实行就地诊断、就地治疗和就地康复。同时,向全市发放“手足口病”宣传资料2万余份,有效阻断传播途径,防止疫情扩散。
我们的工作虽然取得了一定的成绩,但是离创卫的目标还有很大的差距,我们会在以后的工作中不断的总结吸取经验为把我市建设成为卫生城市和文明城市而努力!
在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局、建设局的安排和指导下,本项目的爱卫、创卫工作领导小组积极开展工作,努力完成本年度爱卫、创卫计划,取得了较好的效果,促进了我项目的爱卫、创卫工作,现总结如下。
一、领导重视,认识明确。
公司领导能够正确贯彻区委、区政府和区卫生局、建设局对爱卫、创卫工作的各项要求,专题研究我项目实施爱卫、创卫工作,作出了爱卫、创卫年度安排,要求健康教育领导小组坚决贯彻,积极落实。
二、聘请专家,专题授课。
于今年10月24日请专家,给项目员工进行爱卫、创卫教育,使大家对什么是爱卫、创卫教育,爱卫、创卫教育的内容都有哪些,如何通过组织和个人的共同努力,来推动我区的爱卫、创卫工作,克服和改变有损健康的不良行为、生活方式,有了初步的了解。大家一致反映,“不听不知道,听了吓一跳,原来在我们的生活中,有这么多危害健康的因素存在,真得好好改一改了”。授课效果良好,也鼓舞了爱卫、创卫教育领导小组成员,搞好工作的信心更足,县上进行的类似讲座,都能及时组织员工积极参加,从中受到教育。
三、多种方式,加大宣传。
年末,项目举办专栏、黑板报,形成多方位的宣传氛围,加大宣传力度,为爱卫、创卫教育造势,以取得良好的宣传效果。
四、制定制度,严格控烟。
项目明确规定,在工地现场公共场所,贵阳市中医学院第二附属医院门诊综合楼工程贵州建工集团第九建筑工程有限责任公司
一律禁止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志。发现工人吸烟,要及时讲明道理,加以劝阻,按制度每次处罚10元钱,绝不姑息迁就。制度实施以来,引起工人高度重视,都能严格遵守,达到了令行禁止的目标。五、认真组织“无烟日”活动。聘请两名已经成功戒烟的工人,现身说法,讲述以前吸烟给他们带来的危害,现在戒烟以后,对身体健康带来的好处,在员工中反响强烈,收效良好,戒烟人数,与日俱增。
为认真贯彻落实雷州市《创建广东省卫生城市工作方案》及市创卫办有关要求,切实做好城区农贸市场创卫工作,11月份,物业局严格按照创卫办月度考核内容,对城区市场认真开展整治,巩固创卫成果,现将公司20xx年创卫工作总结如下。
一、加大市场巡查力度,构建长效监管机制。11月分,我局根据创卫办10月份对各城区市场专项考核及11月份明查暗访发现的问题,以问题为导向,通过增加巡查次数,细化考核内容等措施,强化责任追究,使市场创卫工作再上新台阶。11月份,我局对城区市场卫生巡查25次,比10月份增加8次,发出整改通知书8份,整改达标率100%。同时,我局构建长效机制,细化量化指标,并充分市场经营户在市场清洁、保洁工作中的积极性,逐步引导他们主动参与和投身到市场卫生治理和管护工作中。
二、加大清理整治,取缔违规经营行为。为有效整治市场及周围占道设点等难点问题,11月1日,我局组织人员20人,联合工商、城管等部门,重点对新城市场东路、门口及六横一路等较为突出的地段进行了集中清理整治,取缔违章经营摊点,维护市容市貌,畅通道路。当天清理占道经营行为30余起,店外经营20余处,清理马路市场4处,有效维护了市场周边容貌和市场内环境文明清洁。
三、全面整顿摊位,科学布局行头。新城市场行头改造已经按计划完成第一期工程,并于11月1日顺利回迁经营户。为做好改造后摊位的布局工作,我局当天组织工作队,配合新城物业所工作人员,合理有序地回迁了经营户。同时,和经营户签订卫生责任书30份,把摊位收费和卫生挂钩,科学布局行头,提高摊位经营效益和经营户卫生责任。现在,该行头所有摊位排污通畅,台面整洁,墙壁干净。
四、加大创卫宣传力度。为进一步巩固创卫活动成果,继续将创卫工作引向深入,营造创卫浓厚的舆论宣传氛围,我局不断加大创卫宣传力度,开展了形式多样的宣传活动。11月9日,物业局创卫领导小组更新宣传栏10个50平方米,发放《物业局创卫宣传手册》300册,主要内容涉及健康教育、卫生公约、居民行为规范、公民健康素养、创卫知识问答等方面。通过发放宣传资料,进一步提高了广大群众的创卫知识知晓率和参与创卫工作的积极性。
一阶段以来,我局创卫工作取得了一定的成绩,但与上级的要求还有很大距离。在下阶段工作中,我局将进一步加大整治宣传力度,形成人人支持创卫、人人关心创卫、人人参与创卫的工作格局,能保证创卫工作从根本上得到落实和持续发展。
根据《__自治县20__年创建省级卫生县城工作方案》的文件精神,以及《__县创建省级卫生城镇社区和单位卫生标准》的要求,按“属地管理”原则,我镇把社区、城中村和城乡结合部作为创卫工作的重要内容,狠抓落实,切实改善我镇县城区环境状况,坚持以营造“恬静、温馨、精致、安宁、宜居”的人居环境为目标,不断把创卫工作推向深入,社区、城中村及城乡结合部卫生面貌发生了显著的变化,取得了明显成效。现将20__年创卫工作情况汇报如下:
一、基本情况
我镇共有3个社区委员会,10个城中村。针对社区、城中村和城乡结合部基础设施和环卫设施落后、环境脏乱差、保洁人员不足等问题,近一年来,我镇不断加大对社区、城中村及城乡结合部的卫生整治力度,先后投入500多万元,保洁员,建立固定宣传栏47个,动用挖土机600多台次,组织人员2500多人次,共清理历史遗留垃圾1960吨,清洗小广告13200多张,新增绿化面积850多平方,平整3034.5平方米,硬化道路39条,修建排污沟25条,增添、更新一批环卫设施,新增手推垃圾车40辆,自卸式垃圾箱27个和70个垃圾桶,保洁人员43人。通过一年来的努力,社区、城中村及城乡结合部有卫生保洁人员和制度,卫生管理组织和卫生管理制度,档案资料齐全,卫生状况良好,环卫设施完善,垃圾日产日清,村容整洁,路面硬化,车辆停放整齐,社区、城中村及城乡结合部的环境发生了根本性的变化,环境卫生水平有了很大的提高。
二、主要做法
在创建省级卫生城镇,加强社区、城中村和城乡结合部卫生整治及管理工作中,主要做好以下几方面的工作。
(一)建立健全机构,加强领导,明确责任
创卫工作时间紧,任务重,标准高。特别是城中村及城乡结合部整治工作量大、面广,为了确保高标准、高质量、高效率地完成城中村及城乡结合部环境整治任务。我镇成立了创建省级卫生城镇领导小组机构,各村(居)委会也相应成立爱国卫生领导小组,分别配备了专(兼)职人员。镇委、镇政府高度重视城创卫工作,多次召开了专题工作会议,探讨和解决创卫工作中遇到的各种问题。为了充分调动各村(居)委会的积极性和主动性,把城中村、城乡结合部环境整治作为村(居)委会一把手工程,镇委、镇政府与有关村(居)委会书记、主任签订目标责任书,将创卫任务细化量化、分解落实,使创卫工作每个内容、每个环节都有人抓、有人管,为了确保创卫工作的有力开展对不能按期完成任务的实行责任追究。随着创卫工作的深入,镇委、镇政府充分认识到城中村及城乡结合部环境脏、乱、差问题解决不好,不但影响创卫工作的有序展开,还影响广大人民群众日常生活质量的提高。因此,把城中村及结合部农村的改造、建设纳入我镇的创卫工作中,实行有计划、有步骤地规划建设和改造。分管领导经常深入城中村和结合部进行调研摸底,及时解决一些影响环境卫生的老大难问题。
(二)深入开展创卫宣传和健康教育工作
针对社区、城中村和城乡结合部部分居民、村民卫生素质较差,卫生意识较淡薄这一事实,我镇采取多种形式进一步深入开展创卫宣传。首先,广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以发放宣传资料、悬挂横幅、张贴标语、展板等形式向广大群众进行创卫宣传工作。其次,投入20多万元,在各村(居)委会办公室以及居民区主要路口、公共场所设置固定创卫及健康教育宣传栏47个。再次,继续加大宣传力度,以“卫生大整治活动”为主题,利用宣传车、悬挂横幅、粘贴宣传标语等多种方式,在各个主要街道、社区、城中村进行宣传。此外,为进一步提高广大居民对健康教育知识的知晓率以及创卫知识的知晓率,我镇各村(居)委会干部深入居民点发放各类健康知识宣传册5000多册,使广大居民普遍掌握了基本的卫生知识,卫生知晓率和卫生行为形成率都得到了大幅度提高,基本达到省级卫生县城标准要求。还有,为了进一步让创卫深入人心,我镇积极组织各村(居)委会群众、党员、镇团委志愿者参加县委、县政府和县创卫办所举办的关于创卫的一系列活动。镇委镇政府还组织镇干部和社区干部,把县创卫办及县疾控中心所编写的有关创卫、健康教育资料分发到广大居民手中。通过一系列的宣传活动,在广大居民中,形成了“人人关心创卫、人人支持创卫、人人参与创卫”的良好氛围。
(三)开展环境卫生专项整治,完善环卫基础设施和清理卫生死角
一是我镇从创建省级卫生城镇的要求出发,按照城镇管理规定,以及创卫责任分工标准,认真开展环境卫生专项整治,切实提高居民卫生水平。根据《__县创建省级卫生县城工作实施方案》的要求,针对我镇县城区存在乱占道、乱搭建、乱堆放杂物、乱堆放垃圾(含生活垃圾和建筑垃圾)、等问题。我镇组织各村(居)委会干部群众认真开展了大规模的、地毯式的清理整治活动。各村(居)委会工作人员分片区分组入户对于乱丢乱堆等建筑垃圾的住户进行入户宣传,并协助他们清运建筑垃圾;通过政策宣传,说服教育的方式,大多数种菜的居民主动清收了种植的蔬菜;对于建筑物乱堆放,空地杂草丛生、生活垃圾曝露、部分居民在道路两侧开田种菜等行为造成小区卫生死角及路面上的垃圾遗留及乱张贴小广告等问题,我镇专门组织人员加班加点地进行清理卫生死角、院落环境垃圾,清除小广告乱张贴及历史遗留垃圾约1960吨。为了达到整治的效果,我镇创卫办在行动中共下发限期整改通知书10多份,并且多次派人到居民点做好居民的思想工作。坚持严格监督检查制度,对生活垃圾和建筑垃圾随意乱堆放的单位和个人严加控制,使社区街巷、城中村和城乡结合部的环境卫生有了较好的改变。
二是平整硬化一直是城中村城乡结合部综合整治的重中之重,我镇在认真摸底调查的基础上,根据实际情况制定城中村及城乡结合部平整硬化方案,明确硬化改造标准,以多方筹集物资、资金修建排污沟、路面、投工投劳等方式对城中村及城乡结合部道路全部实施路面硬板化。在开展城中村及城乡结合部综合整治工作中,我镇先后组织居民投工投劳2500多人次,出动机械600台次,修建清理排污沟25条,共2241多米。平整面积3034多平方米,硬化道路39条,为创卫经费节省资金100多万。
(四)积极开展除“四害”工作
按照创建国家卫生城市除“四害”的要求,为了创造一个健康卫生的生产生活环境,营根镇坚持以环境治理为主的综合防治方针,以消灭“四害”孳生地为重点,积极开展除“四害”工作。发动广大居民和干部职工铲除杂草,疏通沟渠,翻坛倒罐,清理卫生死角,彻底消除“四害”孳生条件。同时,组织专人对鼠害高发地带和公共地带进行定点消灭。据统计我镇共计投放鼠药500斤,喷洒灭蚊、蝇药水5000斤,通过除“四害”的工作,大量危害人民群众卫生健康的鼠、蚊、蝇、蟑被消灭,有效净化了群众的生产生活环境,有力配合全镇创卫工作的开展。
(五)组织开展“卫生户”检查评比活动。
根据国家卫生城市标准要求,各各村(居)委会定期组织开展对辖区住户的卫生检查评比,每次抽查一批,评出“卫生户”,并进行公布,鼓励表扬先进;对卫生差的住户也提出了整改要求,有效地促进了辖区住户的卫生工作。
三、存在问题
我镇创卫工作虽取得一定的成效,但也存在一些问题,需进一步加强整改。
(一)基础设施相对滞后且发展不平衡,且群众的参与度有待进一步加强;
(二)是长期受到生活习惯和生活条件的影响,居民的环境卫生意识有待加强,一方面部分村民主动维护、参与整治环境卫生的积极性不高。另一方面,少数村民乱扔、乱堆、乱放、乱倒和破坏公共环境卫生设施的行为时有发生。
(三)个别村(居)委会对创卫工作的认识还没有真正到位。对创卫工作还重视不够,存在着畏难情绪。
(四)创卫工作经费不足,有部分的平整硬化的费用未结清。
四、下一步工作计划
为了今后更好的开展创卫工作,需制定合理的工作计划付诸实施。一是提高全民认识,强化相关措施。通过进一步统一思想,统一行动深化认识,做到目标不变,措施不软,力度不减,劲头不松,坚定不移地推进创卫工作顺利进行。同时,要查找问题,强化措施,狠抓落实,把创卫工作不断向前推进深入,确保如期完成整治任务。二是明确职责,合力推进。要积极履行职责,密切配合,相互协作,动员居民广泛参与,形成强大的工作合力。提高居民环境卫生意识,共同推进创卫工作深入开展。三是抢抓机遇,健全机制。要从群众最关心的地方抓起,从关键的地方突破,建立健全长效工作机制,推进创卫工作制度化、常态化,持续改善人居环境,不断提高群众幸福指数。
在市、区创卫办的直接指导下,经过全校师生的共同努力,我校创卫工作从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将创卫总结如下:
一、加强领导,提高认识
学校领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。我校成立了“创卫工作领导小组”。组长由胡孝全校长担任,副组长由江永松副校长和罗真树副校长担任,成员由学校中层干部、教研组长、班主任及健康课教师组成,明确工作目标,落实责任。下设创卫工作办公室,主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作,校领导亲自抓,创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排,使创卫工作的各项任务层层落实,任务明确。
二、加大宣传力度,营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。
1、强化了舆论宣传。学校利用校、团、班会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校广播、健康教育墙报、班级黑板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏,每季度更换一次;各班一学期出3-4期关于健康教育和创卫知识的黑板报。
2、分发健康知识和创卫宣传材料。学校每期编发2-3期《健康教育简报》,《创卫简报》,多次向每一名师生下发如“健康知识”小册子、《创建卫生城市宣传手册》、《人人形成良好健康行为》等等。通过这些宣传活动,广大师生对创卫工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。
3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95%以上。学校团委和政教处多次组织师生走向街头做卫生义务宣传员并开展各种义务清扫活动以及环保调查活动。为内江创建省级卫生城市作出了自己应有的贡献。
三、加强健康教育,搞好卫生工作。
学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上,重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划,并保证课时,开课率。教师、教材按要求落实。具体表现在:
1、初中三个年级均开展健康教育课,由生物教师和体育教师兼任健康教育教师。
选用规定教材及教学参考。严格保证了课时安排为0.5课时/周,严格保证了开课率达到100%。做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。其中初一、初二年级侧重于健康教育方面,而初三年级则侧重于心理健康教育。同时充分利用课程资源挖掘课程中对学生健康教育的内容,加强对学生健康教育。例如:《体育与健康》课程中加强学生健康生活方法的掌握。上好“体育与健康”课,注重学生对健康知识的掌握以及对健康生活的认识。加强“体育与健康”课的教学工作,使同学们在锻炼身体的同时掌握生理健康知识,帮助同学们养成健康生活的习惯。通过几年以来的课程开展,学生普遍反响良好。能够在健康课上学习到许多非常有用的知识。几年以来学生的考核评价资料完整,书面考核成绩全部达标。学生健康知识知晓率达100%,健康行为形成率95%以上。
2、开展了丰富多彩的健康教育活动,利用多种形式开展健康教育
学校利用国旗下讲话、校园宣传板报、班级专题讲座、学校专题讲座、校园主题广播等多种形式,对学生进行健康教育知识的传授,为他们健康成长尽可能多的提供健康引导。学校做了“预防艾滋病”专题讲座,“控制吸烟,人人有责”讲座。
关注学生心理健康,完成一项区级课题《初中生心理问题的成因及对策》的研究,建立了学生心理咨询室,填补了我校心理健康的空白,并卓有成效的开展工作。
3、注重学生的健康工作
学生是我校健康教育的重要群体。他们的健康意识直接放映了我校健康教育的情况,学校十分重视健康教育,一次促进学生的身心健康。
加强住校学生学生的管理和教育,从就餐、就寝、洗漱到房间的整理,物品的摆放等全面进行约束、规范管理。帮助他们养成健康生活的良好习惯。从抓住校生的“内务细则”作起,培养寄宿生卫生习惯和生活习惯,帮助他们树立健康生活的意识。
学校每学期邀请区防疫站对所有学生进行一次体检,并建立档案,
在学生养成教育方面,针对学生实际,卓有成效地开展工作。建立健全学生管理制度,为学生养成教育提供制度保证,特别是比较重视学生卫生养成教育。把区域卫生、个人卫生作为班级评比的重要内容来抓,把维护校园公共卫生作为学生养成教育的重要方面。把学生违反卫生纪律与班主任考核相挂钩,增强班主任工作的责任心。
学校每月由政教处,对学生的个人卫生进行检查。按照头发、指甲、和衣着三项,组织学生会干部和值周教师,对全校学生逐个检查。
四、措施得力、创卫工作成绩显著
由于领导重视,组织健全,责任明确,措施得力,我校创卫工作取得了阶段性成果。
(1)责任到人、区城包干
严格按照组织网络设置,根据创建目标,将任务细化分解,层层落实,责任到人,校园的每个区域,每个角落都包干到人,使得事事有人做,人人有事做,创建中做到有布置、有检查、有整改、有落实。分工细,不留盲点,交叉多,不存死角,校园环境整洁、舒适、清新、宜人,整个学校形成了纵横交错、条块结合、齐抓共管的良好局面。
(2)突出重点、个个击破
以健康教育工作、食品卫生工作、除四害工作,三次大型突出检查评比为契机,突出重点,逐个击破,把创卫工作向广度和深度全面推进。健康教育方面,充实教师队伍,加强业务培训,完善教学内容,增添教学用具,大幅度提高广大师生对健康知识的知晓率。食品卫生工作方面,定期对从业人员进行体检和岗前培训,增强食品卫生意识,切实发挥管理职能,加大对食品卫生的监管和考核力度,加大人力、物力投入,确保食品卫生安全、可靠,本学期特别投入3万元,改善食堂设施和条件,食堂面貌焕然一新。除四害工作方面,思想上高度重视,做到经费落实、人员落实、措施落实,讲究实效、高效,定期与社区、街办协作,统一指令,开展集体灭杀工作,并针对学校的特点,增强工作的主动性和自觉性,清除卫生死角,生活垃圾日产日清,彻底根除蚊蝇孳生场所。
在“创卫”工作期间,学校每半月校对教室、寝室、食堂、厕所、水房等场所以及各类卫生设施进行一次大检查,对存在的问题及时进行改正。
创建省级卫生城市是我们共同的目标,我校将继续全力以赴,努力工作,为“创卫”工作增光添彩。
我局根据市创卫办创卫工作的安排,进一步完善和落实爱国卫生科学长效管理,紧密结合住房和城乡建设系统的工作职能,全面开展爱卫工作,各项工作顺利推进,取得了可喜的成绩,达到了预期目的。
一、领导重视,组织机构健全
为了搞好住建系统爱国卫生工作,构建城市长效管理机制,我局进一步健全了爱卫工作领导机构,明确了具体办事科室,配齐配强了工作人员,使创卫工作做到了“政令通、信息灵、上下协调一致”。按照市爱卫办工作要求,狠抓落实,将爱卫目标任务分解到了系统各科室,确保了爱国卫工作健康顺利开展。
二、认真开展经常性健康教育和卫生宣传工作
为使健康教育工作落到实处,我局要求系统各科室设置了健康教育专栏,举办健康教育讲座。系统各科室人员积极参加局里组织的爱卫(创卫)工作业务培训。3月28日,我局专门邀请了中国环境保护产业协会熊莉讲师为系统干部职工举办了“食品卫生与饮食安全”知识讲座,近100人参加了培训。培训人员回单位后,又广泛利用培训会、座谈会等形式,向职工进行“以人为本”的健教宣传,使卫生宣传面达100%,使系统职工健康意识,卫生习惯都有明显增强,局系统专门建立了职工体检档案,局机关每两年对全体职工进行体检,职工健康知晓率达100%以上,健康形成率达到90%以上。
三、坚持落实门前三包责任制,开展经常性爱卫活动
为切实搞好局系统爱卫工作,我局要求各单位、各科(室)按照“门前三包,门内达标”的卫生标准要求,对办公室的桌、椅、柜等办公用品进行彻底的大清扫,对办公区域卫生死角进行清除,做到了门前三包、门内达标、横向到边、纵向到底,门前三包率达100%。系统各单位对办公区域必须做到每周一大扫,每天一小扫,全天侯保洁。同时局创卫办在元旦、春节、清明、5.1、端午和国庆节前都根据市爱卫办的安排和局系统的实际开展卫生大扫除,局办公大楼公共卫生区域专门聘请2个专职保洁员进行全天候保洁。局办公室经常对办公楼各科室进行卫生情况检查与评比,并及时指出检查中发现的不足之处要求立即进行整改。不定期地对局属各基层单位卫生进行抽查,对卫生搞得好的科室予以表扬,对差的单位进行批评,使系统内各单位保持了良好的卫生环境。
四、扎实开展以灭鼠为重点的除“四害”工作
灭鼠除四害是一项长期的社会卫生防病工作,是巩固国卫成果,打造精品国家卫生城市的一项基础工作。对此,我局高度重视,以建筑工地、拆迁场地等为重点,积极衔接购买和投放鼠药事宜,确保了灭鼠工作保质保量完成。在爱卫办的指导下,积极购药,科学投放,在春、秋两季认真扎实开展了以灭鼠为重点的除四害工作。具体工作中,我们坚持科学灭鼠和综合防治,进一步整治四害孳生场所,在灭鼠的药物消杀过程中,做到统一投药时间,全方位饱和投药,不漏片,不留死角,达到了控制鼠害,保护人民健康和生命财产安全的目的,使灭鼠防病工作取得突出成效,据统计,全年共投放鼠药2000余公斤,超额完成目标任务。
五、各项爱卫职能目标完成进展顺利
(一)加强了对建筑工地、施工场地和拆迁工地的管理,做到了文明施工。我局专门对规划区内的施工企业提出了爱卫工作的具体要求,施工场地必须设置隔离护栏(高度不低于1.8米),做到围栏作业;要尽量减少工地噪声污染,特别是在平时的夜间和学生高考期间要做到无噪声污染;工地进出口通道要进行硬化,禁止出入车辆撒漏、带泥污染街道等。加强了工地临时厕所、食堂的卫生管理,今年以来,市建管局多次组织对城区在建工地项目进行拉网式卫生大检查,重点检查了建筑工地的打围,工人居住地、食堂卫生、施工场地的卫生死角整治情况及灭鼠灭蝇的环境整治情况,从检查来看,各施工企业都能够严格遵守,工地及周边卫生状况良好。
(二)在灭鼠除四害工作中,我局实行了“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则,各负其责。安监站负责建筑工地的灭鼠除四害工作,征收办负责拆迁场地的灭鼠除四害工作,开发办负责尚未办理移交的开发项目的灭鼠除四害工作,顺利完成了春季灭鼠目标任务。
(三)认真开展对建筑工地的卫生管理和检查工作。从卫生制度及管理落实、控制工地噪声污染、工地临时厕所及食堂卫生管理、防止建筑垃圾污泥废水带出、工地灭鼠除四害等七个方面提出了考核要求,印发了《2016年建筑工地卫生(国卫)管理检查打分表》。从3月18日起针对施工现场食堂、厕所、围挡、材料堆放、道路硬化等文明卫生设施和安全生产条件进行检查,对存在问题的12个现场发出了限期整改通知书督促整改,促进了建筑工地环境卫生状况的有效改善。
(四)积极稳妥的推进小区物业管理工作。认真监督指导物业管理公司保持小区卫生整治工作,同时要求物业服务企业积极申报参评“市级优秀住宅小区”,并把爱国卫生工作作为必检的重要内容。各物业服务企业在所管理的小区广泛宣传爱国卫生知识,开展以人为本的爱国卫生教育,认真开展小区环境整治和灭四害活动,创造优美环境,90%以上的物业小区卫生状况良好,秩序井然。
(五)积极开展禁烟工作。我局认真贯彻国家6部委局的规定,积极开展禁烟工作,在办公室和会议室均有禁止吸烟的标志,同时,积极鼓励基层单位创建无烟单位。
(六)将健康教育阵地进行一同设计规划和建设实施。要求开发商在小区开发过程中必须将健康教育阵地进行一同设计规划,并由开发办督促开发商将健康教育阵地按规划进行建设实施。
(七)已举办了“食品卫生与饮食安全”等3期健康知识讲座。
(八)认真开展第二十二个爱国卫生活动月。今年四月是国务院倡导并坚持开展的第二十一个爱国卫生活动月。根据市爱卫办部署,我局紧紧围绕“清洁环境,促进健康,共迎奥运”的爱卫月活动主题,积极参加上街设点宣传,与此同时,在系统各科室,以多种形式积极开展爱国卫生活动月活动。
我校创卫工作在区教育局四创办和区四创办的直接指导下,经过全校师生的共同努力20xx年上半年,我校的创卫工作已初见成效。现将20xx年创卫总结如下:
一、领导重视,机构健全
创卫工作是事关全区、全市的大事,学校领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。我校在20xx年调整了创卫领导小组,加强了创卫领导力量。学校各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。
二、大力宣传,营造氛围
为了使全体教职工和同学们明确创卫的重要意义,学校利用各种途径和手段,大力宣传创卫,在校内形成一种良好的氛围,从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。
1、学校利用教职工大会、班会、升旗仪式等形式,充分利用校园广播、健康教育宣传栏、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。
2、举办卫生健康教育讲座,以专题讲座等形式对学校师生进行预防季节性 传染病和常见病的专题讲座。在四月我校邀请区疾控中心刘科长对全校学生做了预防禽流感专题讲座。
3、分发卫生健康知识答卷。学校按区创卫办的要求,对全校师生进行了健康知识和行为知晓率测试。
三、加强健康教育
健康教育是整个创卫工作的重中之重,同时健康教育也是学校卫生工作的根本。为加强学校健康教育,学校认真贯彻《学校健康教育评价实施方案》,将健康教育列入学年度教学工作计划,并保证课时,开课率、教师、教材按要求落实。
解决了资料建档问题。根据《国家卫生城市标准》,学校建立了完备的'资料体系,力求所有资料有方案、有总结和过程性原始资料。
四、加强环境卫生管理。
1、加强卫生检查评比。优美的校园环境是创卫的基本要求,为此,学校将创洁美校园作为我校创卫的一项基本任务。学校教学处在学校坚持多年的卫生考核评比中,加大了个人卫生、室内外卫生比重,学校由副校长牵头,教学处主任、值周员、各年级卫生监督员组织强大的卫生检查评比小组,加大了各项卫生的检查力度。每周卫生做得好,扣分少,得分多的班级将获周“卫生流动红旗”。对卫生存在问题的班级和个人,检查组及时将检查结果用板报和广播向全校进行通报。
学校办公室牵头,经常组织教师清扫校园的卫生死角,还对教师办公室,功能室,库房等进行专项卫生检查评比,并及时将检查结果公布在校门口,让每位教师和学生都能看到,对师生的促动很大。目前,教师办公室地面和墙壁干净清洁,做到了无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。
2、配备了卫生设施。学校配备了封闭的垃圾箱,全校配备了封闭式的垃圾筒,公共垃圾有专人及时清倒。经过半年的努力,我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划,学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划的现象,一个洁美的校园令人神清气爽。
创卫工作是一项系统工程,需要社会方方面面的协同配合,齐抓共管。虽然我们取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,我校的创卫工作同兄弟学校相比,也存在着一些问题,今后我们在下一阶段的工作中继续努力工作,使学校创卫工作不断迈上新的台阶。
按照市委、市政府的安排部署,20xx年是我市创建国家卫生城市考核验收年。为了扎实推进创国卫工作,积极迎接国家卫生城市考核评审,确保验收过关,根据市创卫办的有关要求,我司积极行动,安排部署,夯实责任,确保创国卫任务的圆满完成。现将这一阶段的`创国卫工作总结汇报如下:
一、加强组织领导
在市委、市政府召开的迎接国家卫生城市考核验收动员大会后,在交通局和解放办部署下,我司迅速成立创建国家卫生城市工作领导小组,并下设办公室,进一步分解细化任务,夯实创卫责任,强化工作措施,从而把创国卫工作落到实处。
二、制定了20xx年渭运集团创国卫工作实施方案,把创国卫工作进行了具体细化,对渭南片区所属单位创国卫任务进行分解和细化落实。
1、开展洗脸整容活动,并派专人对包联路段各单位、沿街门店经营户业主进行通知宣传,对司属单位也紧急下发通知,开展卫生大扫除,消除卫生死角,拆除破旧广告,清洗人行道,刷新沿街建筑立面。
2、积极开展停车秩序和门前“四包”专项整治活动。集团公司创卫工作领导小组迅速派人对包联路段解放路各单位及沿街门店经营户业主进行宣传,并将通知文件下发到他们手中,同时要求司属单位也积极开展此项活动。
3、邀请市爱卫办、消杀办赵主任和市交通局创卫办同科长一行五人到我司客运中心站对病媒生物防治工作进行现场指导,提出相关要求,卫生间内悬挂灭蝇灯,门上挂防蝇门帘,同时对灭鼠以及用药规范进行详细讲解。
4、各单位迅速开展各种创国卫工作,运业公司对其进站口门匾进行了更新,开展各种义务劳动,将院内所有的宣传牌匾进行了更新,清洗院内外野广告,制作“创建国家卫生城,塑造渭南新形象”巨幅广告,进行创卫宣传。5、客运中心站对站前广场进行重新绿化,对对已枯死的花草树木及时清除,重新移植新的花草,并在站前广场制作“创建国家卫生城市,构建和谐渭南”宣传创卫标语。
6、增加各种环卫设施。在站前广场和候车大厅、办公楼放置垃圾箱,卫生间搁垃圾桶,并做到垃圾日产日清,从而保证环境整洁卫生。
三、加到创卫宣传力度
1、汽车站做为渭南市的窗口单位,是人流量最多的地方,因此加强创卫宣传是重中之重。为此,汽车站创卫工作人员专门搜集载各种创卫宣传资料,利用广播室广播进行创卫宣传,给广大旅客讲解各种健康教育知识。
2、对司属各客运车辆,车内要求干净卫生整洁,车体干净无灰尘。并在车内张贴宣传标语,进行创卫宣传。
3、举办“创卫生城市,做文明职工”健康知识答题竞赛活动,提高全司职工文明卫生素质。总之,为了使创国卫目标的顺利实现,我司狠抓落实,细化创卫工作任务,为确保创国卫验收过关做出我们的贡献。
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创建国家卫生县城是宜君县委、县政府提出的一项
“全民工程”,宜君县质监局积极带领质监系统的广大干部职工紧紧围绕自身所担负的工作职责,按照全县“创卫”工作的总体部署,统一思想、迅速行动,充分调动全员积极性,从抓制度建设入手,开创性地开展各项工作,既推动了本系统业务工作的拓展,又保证了“创卫”工作的顺利进行。 在全县创建国家卫生城市动员大会后,我局高度重视,积极响应,专门成立了创建工作领导小组,形成了主管领导主抓、落实责任全面抓的良好工作格局。“创卫”伊始,我局充分结合工作实际,将“创卫”工作任务进一步细化、量化。突出工作重点,做到管理到位。
在具体工作中,一是把“创卫”工作与创建食品安全最放心县城相结合。我局组织工作人员深入全县9个乡镇进行了小作坊普查登记工作,同时结合关于严厉打击食品非法添加行为,切实加强食品添加剂监管的文件精神,对食品生产小作坊在全面调查摸底的基础上进行分类监管,并按规定建立了电子档案和纸质档案,及时调整信息,加强食品安全整治工作按照《陕西省人民政府办公厅关于进一步明确部分领域食品安全监管职责的意见》文件要求,按照要求对食品生产加工小作坊进行了摸底排查,查看了小作坊“进货、生产、销售、不合格处理、添加剂使用情况” 等五本台帐,并对生产现场的设备运行、仓储管理、生产场地、生产环境等进行了细致检查。在小作坊普查登记工作中,全县共登记食品小作坊25家,其中有营业执照的17家,无营业执照8家,使用食品添加剂的7家,未登记使用添加剂并在现场未查出使用添加剂的18家。
对食品操作不规范,环境卫生较差等生产加工小作坊下达整改通知书,提出了限期责令整改意见。前一阶段我局检查了宜君县食品生产加工小作坊79余家(次),其中城关镇食品生产加工小作坊68家(次),其他乡镇11家(次),对城关豆芽店等4家(次)提出限期责令整改。
为了增强全社会的食品安全意识,普及食品安全科学知识,我局在前一段工作中还开展了食品安全宣传。印发食
化。突出工作重点,做到管理到位。在具体工作中,一是把“创卫”工作与创建食品安全最放心县城相结合。我局组织工作人员深入全县9个乡镇进行了小作坊普查登记工作,同时结合关于严厉打击食品非法添加行为,切实加强食品添加剂监管的文件精神,对食品生产小作坊在全面调查摸底的基础上进行分类监管,并按规定建立了电子档案和纸质档案,及时调整信息,加强食品安全整治工作按照《陕西省人民政府办公厅关于进一步明确部分领域食品安全监管职责的意见》文件要求,按照要求对食品生产加工小作坊进行了摸底排查,查看了小作坊“进货、生产、销售、不合格处理、添加剂使用情况” 等五本台帐,并对生产现场的设备运行、仓储管理、生产场地、生产环境等进行了细致检查。在小作坊普查登记工作中,全县共登记食品小作坊25家,其中有营业执照的17家,无营业执照8家,使用食品添加剂的7家,未登记使用添加剂并在现场未查出使用添加剂的18家。
对食品操作不规范,环境卫生较差等生产加工小作坊下达整改通知书,提出了限期责令整改意见。前一阶段我局检查了宜君县食品生产加工小作坊79余家(次),其中城关镇食品生产加工小作坊68家(次),其他乡镇11家(次),对城关豆芽店等4家(次)提出限期责令整改。
。为了增强全社会的食品安全意识,普及食品安全科学知识,我局在前一段工作中还开展了食品安全宣传。印发食
品安全标语,悬挂相关横幅,发放相关宣传资料,提高生产者的思想认识,引导其自律规范,使他们树立一种以人民群众身体健康和生命安全为重的生产理念,提高广大人民群众的食品安全意识,使他们亲身参与到食品安全监督的行动中来。前阶段我局共悬挂横幅6条,发放宣传资料40余份,印发食品安全标语60余条,制作展板1个,通过宣传教育,生产者对食品安全的意识日益提高,老百姓的自我保护意识也在不断提升。
食品安全监督巡查覆盖率100%,并要求全系统高标准完成各项目标,保证食品质量安全,提升全县食品企业质量,进一步推进“创卫”工作的有序开展。
二是把“创卫”工作与机关办公秩序管理相结合,对办公秩序做了统一要求,改善了办公条件,绿化、美化了办公场地。对本局环境卫生进行打扫,清除卫生死角,美化本局单位环境,并按照要求购置垃圾桶两个,购置扫除等卫生工具,对环境卫生进行定期打扫,搞好良好的办公环境。并安排专人负责保持局门前三包区域的公共卫生,保证办公楼的整洁、美观。三是不断加强宣传教育,加大宣传力度,树立“机关是我家,清洁靠大家”的思想观念。同时,定期组织对单位职工进行身体健康检查,定期发放本局创卫宣传单,使本局干部职工对创卫工作有深入的认识,并加强健康教育知识的宣传。定期对单位公共区域进行消毒杀虫等工作。
城管局创卫工作总结
近年来,城市发展的不断迅速和城市化进程的不断加快,城市面貌的变化让我们感受,城市发展的速度远高于城市管理的能力。城市管理问题逐渐暴露,各地城市开始积极探索城市管理的创新之路。在这样的背景下,城管局的创卫工作不断被提升和加强。本文将围绕城管局创卫工作进行总结,以期提高城市管理水平,更好地服务社会公众。
一、城管局创卫工作简介
城管局创卫工作主要是指通过各种措施,实现城市环境的美化和提升,维持城市的公共卫生和市容市貌的整洁和规范。这项工作包括垃圾清运、环境卫生、市容管理、绿化美化、建筑维护等多个方面。城管局创卫工作对于城市的形象和经济社会的发展有着极其重要的作用。
二、城管局创卫工作的难点和问题
城管局创卫工作面临的难点和问题主要有以下几方面:
1、人员数量不足,工作量大。
城市的面积越来越大,城建规模越来越大,城管局人手却没有相应增加。城管职能的专业性和技术性往往要求专业人员,但招聘限制和薪资问题,造成城管局招人难,人才流失的现象。
2、落实难度大。
城管局创卫工作是个大系统,涉及面广,落实难度大。许多工作需要配合政府部门一起实现,但政府部门的意识不同,协调难度大。
3、市场化程度不高。
城管局创卫工作中常常存在政府与市场力量之间的矛盾。政府缺乏市场化的思维,不善于将一些工作交给市场来解决,影响了创卫工作的市场化程度。
三、城管局创卫工作的重点和亮点
城管局创卫工作的重点和亮点主要有以下几方面:
1、立足实际,分类管理。
城管局深入调研,提出“分类管理”的理论。根据城市不同的特点和分类管理,制定一系列的制度和标准,将市容市貌、卫生清洁、垃圾分类等领域划分为各类管理,实施分类治理。
2、落实创新,引导社会参与。
城管局充分考虑市场化开发和管理的优势,主动发挥市场力量,依靠公众力量,广泛动员社会積極参與创卫工作,实现各方力量的联动,共同打造优美城市。
3、突出宣传,普及理念。
城管局通过多种形式和途径,向公众普及“分类管理”理念和方法,发挥群众的积极性,营造浓厚的环境保护和城市管理氛围,实现城市管理和公众参与的双赢。
四、城管局创卫工作的建议和展望
城管局创卫工作在经过多年的积累和摸索后,已经开始产生了一定的成效。但从整个城市治理的角度来看,城管局创卫工作还有许多不足和问题。
1、加强宏观控制,完善制度建设。
城市管理需要制度的保障,城管局创卫工作需要规范管理。政府要加強对城管局的宏观控制,协调各方面力量,共同完善城管局制度建设,提高创卫工作的标准化和智能化水平。
2、拓宽行业视野,聚集人才力量。
城管局创卫工作需要多方面技术力量的支持,市场化与专业化的行业视野和人才的聚集,可以帮助城管局创卫工作更好地发挥作用。政府要加強与相关单位、行业的合作,建立行业性的人才聚集,提高创卫工作的专业化和科技化水平。
3、强化市场驱动,实现管理共治。
城管局创卫工作需要市场化的思维来指导和推动。政府要加強对市场的指导和管理,实现管理共治。政府可以采用多种方式,比如政策激励、市场化竞争、公共服务等等,推动市场化进程,为城管局创卫工作提供更多的资源和力量。
总之,城管局创卫工作是城市管理的重要内容之一,需要政府以及各方面力量的积极配合和参与。促进城管局创卫工作的健康发展,需要广泛宣传和普及“分类化管理”理念和方法,营造浓厚的环境保护和城市管理氛围,实现城市治理的可持续发展和公众参与的共赢。
按照县委、县政府关于创卫工作的安排和部署,结合全县创卫工作的要求,灵石县交通运输局局机关紧紧把握全县创卫工作的脉络,从实际工作入手,切实收到了一定的效果。
一、领导高度重视,组织机构健全
年初,按照县委有关创卫会议和文件精神要求,我局及时召开了机关创卫工作会议,传达县委创卫工作的总体精神和要求,并结合创卫的总体安排,成立了灵石县交通运输局局机关创卫工作领导小组,办公室姜金龙主任任组长具体负责,并明确了机关创卫目标,落实了各项责任,发动机关全体干部职工积极行动起来,投身到创卫工作当中。
二、确定工作目标,落实任务到位
为使创卫工作落到实处,我们严格按照县委办公室有关创卫文件要求,首先在机关内部划分了清洁卫生责任区,明确了责任人,制定了机关卫生清洁制度,由专人负责对机关楼道、走廊、办公室、卫生间进行清扫保洁,使卫生保洁不留盲区,不留死角。同时,在抓包抓责任区,实行机关牵头,责任区个人具体负责的工作机制,并与他们签订了责任书。
三、加强管理,措施到位
1、狠抓日常督促检查。办公室严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查室内外清洁工作,特别是走廊、楼道等公共地方
的卫生,是否达到了无杂物堆放、无痰迹等要求。及时公布检查结果,并限时整理,同时建立了创卫工作档案。
2、搞好日常保洁工作。每周一和每天早晨上班前为机关大扫除日,要求机关全体人员进行全面清扫,保持了机关办公桌、椅、门、窗的整洁美观。
3、在机关内部加大健康、环保知识的宣传,积极倡导机关干部不抽烟、不酗酒,保持良好的工作和生活习惯。在机关楼道悬挂了禁烟标志。每年还为局领导定期开展健康检查,发现病迹及时提醒领导诊治。
4、为机关领导购买了盆景对办公室进行了美化、绿化,着力打造一个整洁、卫生、优雅、舒适的办公环境。
5、定期到机关包抓的卫生责任区定期或不定期进行检查,督促责任区内个人时刻讲卫生的意识,同时积极宣传“讲卫生、讲文明、讲公德”的良好卫生文明知识,营造人人关注创卫、人人支持创卫的和谐氛围。
半年来,在县创卫领导小组的坚强领导和机关全体干部职工的共同努力下,我局机关的创卫工作取得了较好的成绩。下半年我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为建设卫生灵石做出新的成绩。
20xx上半年,根据县委办、县政府办《关于印发的通知》文件精神,我局紧紧围绕县委提出的"打造XX城市后花园和创建文明县城"这一主题,扎实抓好创卫工作,确保创建"自治区级卫生县城"目标任务顺利完成。
一、领导重视,认识到位
我局领导高度重视"创卫"工作,把"创卫"与转变干部作风加强行政效能建设紧密结合起来,并制定了"创卫"实施方案,落实专人负责此项工作,使全体干部职工进一步提高对"创卫"工作的重要性和紧迫性认识。局领导亲自带头抓好本单位的环境卫生整治工作,每天上班前对单位负责的卫生区进行一次检查,发现不干净、不卫生的情况,及时安排人员进行清扫,争取做到干净、整洁。
二、加大环境整治力度,保持良好的环境卫生
我局不断加大环境整治力度,重点做好责任区及办公庭院的环境卫生。每天对室内进行一次清扫,保持良好的办公环境;每周对室外卫生责任区进行2-3次清扫,如发现不干净的地方,随时进行清扫;重大节假日以及有上级工作组到我县检查指导工作时,及时进行一次全面彻底的清扫,做到地面干净、无卫生死角,墙面无牛皮癣,始终保持"四个一样",即:晚上和白天一样,雨天和晴天一样,节假日和平时一样,检查和不检查一样。
三、积极开展除"四害"活动,有效控制"四害"密度
按照县创卫办的统一部署,在办公室及庭院的角落,按一定的密度投放鼠药,并在办公室桌缝投放杀蟑胶饵,发现被毒死老鼠及蟑螂及时清理干净。同时要求干部职工加强办公室卫生管理,下班后及时清理垃圾,从根源上减少"四害"的繁殖。此次除"四害"取得了良好的效果,老鼠、蟑螂明显减少。
四、下一步工作
(一)继续加强领导,充分认识"创卫"工作的重要性和艰巨性。
(二)健全长效机制,落实责任,实行长效管理,保持"创卫"的成果。
(三)加强卫生健康教育,不断推进"创卫"工作的开展。
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家收集的.档案局创卫工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
根据年初制定的创卫工作计划,今年我局除四害、健康教育、环境卫生整治等工作,现将20xx年创卫工作总结如下:
一、加强领导,落实责任。
为加强创卫工作的领导,我局成立了由丁洪局长任组长的创卫领导小组,建立健全爱国卫生、健康教育、除四害、环境卫生管理、控烟等机构,明确各组机构的联络员,多次召开全局会议,专题研究和部署创卫工作。健全了爱国卫生管理、健康教育、除四害、环境卫生管理、控烟等工作制度。结合我局工作实际,制订创卫工作方案,将创卫工作任务层层分解,具体落实到每个人,明确创建责任人。
二、宣传发动,营造氛围。
为使创卫工作深入人心,使人人都参与到创卫工作中来,我局召开了创卫动员大会。通过办宣传栏,张贴创卫宣传标语,组织开展形式多样的宣传活动,广泛宣传,大造声势,营造了良好的创卫氛围。其中,本年度我局出版健康教育宣传6栏(次),平均每两个月1次,发放创卫宣传资料500余份。
三、加强学习,健康教育。
对干部进行了健康知识和卫生科普知识教育,利用各种形式宣传健康卫生知识。还给大家翻印了创卫健康教育知识和除“四害”知识,要求干部自学,并进行了考试。通过学习,进一步提高了干部的爱卫健康意识,增强了自我保健能力。
四、消灭“四害”,预防疾病。
组织全体干部开展了除“四害”工作,积极购买灭“四害”物药,统一消杀,不留空白,分别于6月份、11月份统一投放药物消灭“四害”,并作好技术指导,加强药品管理,避免了各种不安全事故发生。
五、落实责任,积极创卫。
大力开展市容环境整治活动,落实了“门前三包”责任制,落实到各股室,负责自身的室内及门前清洁工作,特别是走廊、楼道等公共地方的卫生,做到无杂物堆放、无痰迹、无蜘珠网、无乱写乱画,无“四害”。要求既整洁又卫生,贵在坚持保洁。
六、加强包保区域创卫工作
我局长期派出三名创卫人员到下午屯庄园社区五六七网格开展创卫工作,发现问题,及时劝导解决,对不能解决的及时上报三创办,坚持网格每周五进行卫生大扫除,大巡查活动。经过努力,包保区域内卫生情况大为改善。
通过开展创卫活动,全体干部养成了良好的卫生习惯,不随地吐痰,乱丢垃圾;各股室卫生状况得到明显好转,营造了一个优美、舒适的生活、工作环境;通过健康知识教育,提高了干部的爱卫意识,增强了干部的自我保健能力。
20XX年过去了,在这一年里,我们采取灵活多样的工作形式,对靖江市电信公司卫生工作实行动态管理,跟踪检查,此刻电信公司机关大院环境整洁美观,工作条件良好,工作秩序井然,树立了公司良好的形象,认真地完成了电信公司领导交给的各项任务。具体做了以下工作:
一、统一认识,明确任务
认真执行国家法律、法规,严格遵守本局的局规局纪,尊重客户,服从调度,认真履行工作职责,努力完成电信公司领导交给的各项任务。
二、制度健全,操作规范
靖江市电信分公司制定了卫生环境管理制度,使卫生工作有章可循。做到卫生工作经常化、制度化;办公区域无纸屑、无烟头、无积尘、无污垢、无痰迹、无蛛网,门窗净、桌椅净、地面净,各种用具摆放整齐;公共绿地无积水、无垃圾、无卫生死角。根据电信公司卫生环境管理制度,对电信机关大院内各单位进行定期(每月一次)巡视、检查,各办公区域和职责区内,发现问题及时通知各有关部门,限期整改。同时充分调动群众的监督作用,做到有举报,有通知,有整改,有效果。
卫生工作是一项长期而艰巨的任务,今年我们取得了一些成绩,但我们绝不会放松工作,明年我们将会继续努力把卫生工作做得更好。
西勘社区作为市、区创卫主战场的中心,按照市、区创卫和爱卫部门的要求,在办事处党委、行政班子的带领下,在辖区开展了大量的创建省级卫生城市基础工作,现将社区创卫工作开展情况总结如下:
一、加大宣传力度,营造创卫工作氛围
创省级卫生城市是一项惠民工程,同时也是一项需要每一位市民共同参与的社会工程,因此西勘社区为让辖区广大居民群众明白创建省级卫生城市的重要意义,了解开展创卫活动能为居民带来的好处,培养他们良好的健康卫生意识,社区加大了对居民的创卫知识宣传力度。在今年,社区除了按照上级要求在社区创卫宣传栏、健康教育的知识外,还每月定期组织辖区居民小组长、党员和居民创卫骨干召开本社区创卫工作研讨会,并多次召开居民大会向他们宣传创卫政策和知识。同时还在社区作出创卫宣传标语。
二、加快基础设施建设,提高城市基础设施水平
西勘社区辖区是市区中心老居民区,区内居民房屋布局规范合理。社区在市、区有关部门的支持下,在办事处的带领下、在辖区大力开展城市基础设施建设,社区加大了城市基础设施建设,今年社区已经在市、区有关部门的支持下,在办事处的带领下在辖区新建灭鼠点5个、整修下水道5条共100米、更换漏水管道3处、在居民集中区新建了封闭式垃圾围2个,并对破损的部分院落道路进行改造。
三、加大市容市貌整治,改善环境卫生面貌
城市的市容市貌状况反映了一个城市的经济发展状况和市民文明程度,同时也是城市居民健康生活水平的体现,因此在办事处的组织和带领下,社区在辖区广泛的开展了市容卫生大整治活动,在近期就取缔了社区周围等处乱摆摊位2处、拆除乱搭棚架2个、铲除乱贴“牛皮癣”50余张、清理乱堆杂物4处、粉刷乱写乱画广告标语18处、翻新墙体1处、取缔私垦菜地建绿化带4处。通过社区市容卫生整治活动有力的开展现辖区环境面貌得到较大的改观。社区为了居民构建一个卫生干净的环境体系,社区特此组建出完善的保洁管理机构。积极做好创建卫生城市的模范带头工作。
四、积极开展卫生文明创建活动
为打造卫生、文明、和谐的社区面貌,为辖区居民营造一个良好的生产、生活环境,按照办事处“一区”、“两街”、“三院落”的创建理念,社区在辖区积极的开展卫生文明社区创建活动。现已每月在居民院落、居民住户中开展了卫生文明3次,评出卫生文明院落1个、卫生文明家庭3家,并对评比结果实行上墙公布极大的触动辖区居民的卫生意识,同时社区还积极发挥党员、干部在创卫工作中的带头作用,在社区修主任的引导下,现社区出现了一支由社区老干部任队长5名辖区党员、干部、下岗职工参与的,“创卫”工作志愿者队伍定期或不定期的在社区院落开展卫生清理、环境保护、劝导他人的不卫生文明行为等卫生文明公益活动,并在他们的努力工作下,辖区居民的卫生文明素质和卫生质量都得到明显的提升。
时间如白驹过隙,眨眼又度过了许久,前一段时间的工作即将落下帷幕,在开始新阶段之前,我们该写份工作总结来结束这段时间的工作。总结需要按汇总范围分,有单位汇总、单项汇总、综合汇总、专项汇总等。那么写总结的时候可以从哪里入手呢?经过收集并整理,小编为你呈上银行安全保卫工作总结推荐5篇,欢迎你参考,希望对你有所助益!
20xx年,我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训
夯实人防基础人是做好安全防范工作的第一要素,今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥的效用。今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强防护设施建设
夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来,我行对网点防护设施的建设,按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在区分行的大力支持下,克服费用紧张等多方面的困难,逐步对5个营业场所进行了加固改造,全部安装了防弹玻璃,配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械,对3个网点的电视监控设备进行了改造更新,更换为硬盘数字式监控设备,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都达到了规定的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的管理上,支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责,并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。
三、加强规章制度建设
夯实规范管理基础加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来,我行根据总分行下发的《中国xxx银行安全保卫工作暂行规定》、《中国xxx银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《中国xxx银行经济xxx管理暂行规定》、《中国xxx银行守护押运x管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国xxx银行金库管理办法》、《中国xxx银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。
一是建立了“安全保卫岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。
二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、xxx、电视监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。
三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话,并实行值班行领导跟车押运制度,保证客户投诉“有门”,内部上下联动。在平时工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的'安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。
同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的责任制度。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查,网点每日进行例行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。
四、加强了安全生产管理根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神
我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识:明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年来,我们按照总分行党委的部署,在做好治安保卫工作的前提下,认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
五、关心爱护保卫人员
加强保卫队伍建设实践证明,关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视,也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来,支行在政治上关心保卫人员的进步,引导他们树立高尚的精神追求,使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬,尽力为他们的工作提供必要的保障措施:一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险,使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性,在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时,对保卫守押人员区别对待,即不限制他们的学历、职称、资历,在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下,保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度,节假日顶替守押人员值班。通过这些工作措施的实施,极大地激发了保卫人员的工作热情,全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下,忠于职守,遵章守纪,文明值勤,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍,我行的安全防范工作才有了坚强保证。
六、总结全年的安全保卫工作
还存在以下问题:
(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能,因主观或客观的原因,认识上还有差距,对安全生产重视不够,需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。
(二)安全保卫部门工作人员,特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想,各项检查要认真负责,敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题,要敢于处罚,不能心慈手软,搞“下不为例”。
(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式,将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。
七、20xx年安全保卫工作初步设想
将按照总行和区分行工作会议和安全保卫工作会议的部署,围绕全行中心工作,以确保全行无重大案件和事故为目标,以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务,认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针,进一步完善落实安全责任制,不断增强全行员工的安全保卫意识,提高全行治安防范能力,为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。
初步工作设想是:
(一)加强治安防范机制建设,进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。要结合今年机构人员变化情况,调整充实我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管,谁负责”的原则,完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育,认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练,帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。
(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度,确保银行和客户资金安全。要联系分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新情况,加大防范和打击诈骗活动的力度,加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作,为营造安全优良的营业环境作出努力。
(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理,构筑防御外部侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法,严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要,逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要加强网点报警设施的管理,减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理,加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查,及时发现问题,消除隐患。
(四)加强队伍建设和管理,提高保卫人员综合素质。坚持严格训练、严格要求,加强对全行经济xxx的教育、训练,执勤和日常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令,切实加强保卫队伍作风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作,防止个别员工违法违纪事件发生。认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
我作为一名建设银行安全保卫工作的新兵,有幸第一次参加举办的全省安全保卫首期培训,感触颇深,这是省分行安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质,外树形象”的具体行动。其规模之大(举办五期)、人员之多(500人)、范围之广(基层分管领导),都尚属首次。通过这次培训,使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度,也掌握了业务领域安全检查的重点和方法,学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识,尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演,看到了自身工作中的不足,从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识,增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。
一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提
首先,安全保卫工作说起来容易,看起来简单,但真正干起来是非常不容易的,过去自己在基层行当领导,对保卫工作的认识比较单一,认为不出问题,不出事件,安全保卫工作就做好了,来到保卫部后,起初也觉得只要枪-支-弹-药不出问题,押运不出问题,也就没有什么了,一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实,任务很艰巨,责任很重大,尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后,安全保卫工作发生了很大的变化。如何适应新的变化,工作目标如何定位,是摆在我们面前的一个重要课题。
其次,做好安全保卫工作,不仅是我们创建“平安建行”的基本要求,也是为确保社会稳定与和-谐的一项重要基矗同时,随着公民民-主和安全意识的提高,客户和员工的安全需求不断增长,要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务,银行安全保卫工作的质量和水平,将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。更重要的是股份制商业银行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、投资者和公众更多的关注,安全保卫工作好坏,不但影响到银行的经营状况,更重要的是影响到银行的声誉,影响到投资者对银行的信心,影响到银行股票价格的波动。从这个意义上讲“安全责任大于天”一点也不过分。从我们自身的经营和管理看,安全保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障。一个健康、安全、稳定的经营环境,有利于我们集中精力发展业务,壮大自己,从而争取更大的经营业绩。反过来讲,不论我们业务发展的再好,一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看,总是得不偿失的。这一方面我们有着无数惨痛的案例。
二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证
从当前我行安全保卫工作面临的内外部形势看,我们的压力还是很大的。从内部看,全行的风险防范水平还有待进一步提高,对风险点的监控能力还有待进一步加强,由不得我们有丝毫马虎和松懈;从外部看,全省金融系统近期频频发案,转移库款、虚存实娶私自放贷、票据诈骗等等,案件形态多种多样。毫不夸张地讲,放松安全保卫无异于是将自己放在了火山口上。因而,我们有必要进一步强调以下意识:
一是“一把手”负总责的意识。行长在省分行安全保卫座谈会上讲到:“做好安全保卫工作首先是‘一把手’工程,……要认真贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,切实履行“一把手”作为安全保卫工作“第一责任人”的职责。不论是行处“一把手”,还是部门“一把手”,都要把“为官一任,保一方平安”作为自己工作的第一要求,确保本单位的人员、财产、业务安全。
二是全员讲安全的意识。安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务,而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工,对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。不仅业务岗位的人员要讲安全,就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。比如,门卫就要守好大门,防止可疑人员随意进出单位;司机就要保证行车安全,不仅要注意自己不出以外,还要防止他人给你造成的伤害;食堂管理,要注意食品安全,不仅要使大家吃得营养、吃得满意,还要吃得健康、吃得安全。可以说,安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间,我们全行上下每一名员工都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。
20xx年,我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,经过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础
人是做好安全防范工作的第一要素,今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,仅有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥的效用。今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等资料对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范本事。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情景的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的本事。
二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。所以,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来,我行对网点防护设施的建设,按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在区分行的大力支持下,克服费用紧张等多方面的困难,逐步对5个营业场所进行了加固改造,全部安装了防弹玻璃,配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械,对3个网点的电视监控设备进行了改造更新,更换为硬盘数字式监控设备,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都到达了规定的标准,基本构成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的管理上,支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责,并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。
三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础
加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是经过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来,我行根据总分行下发的《xxx银行安全保卫工作暂行规定》、《xxx银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《xxx银行经济xxx管理暂行规定》、《xxx银行守护押运枪管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《xxx银行金库管理办法》、《xxx银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。
一是建立了“安全保卫岗位职责制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范职责书。
二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、xxx、电视监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。
三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话,并实行值班行领导跟车押运制度,保证客户投诉“有门”,内部上下联动。在平时工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一职责人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的职责制度。
目前,全行所有网点都设有安全员协助网点职责人进行安全检查,网点每日进行例行安全检查,并作详细记录。检查资料包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关掉;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。经过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。
四、加强了安全生产管理
根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神,我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识:明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。
一年来,我们按照总分行党委的部署,在做好治安保卫工作的前提下,认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情景。对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理职责制度,坚持了安全第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
五、关心爱护保卫人员,加强保卫队伍建设
实践,关心爱护保卫人员首先应当体此刻对其人格的尊重和所从事工作的重视,也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心资料的“家园文化”的重要资料。
近年来,支行在政治上关心保卫人员的提高,引导他们树立高尚的精神追求,使他们的进取性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬,尽力为他们的工作供给必要的保障措施:一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险,使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性,在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时,对保卫守押人员区别对待,即不限制他们的学历、职称、资历,在名额十分有限、竞争十分激烈的情景下,保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度,节假日顶替守押人员值班。经过这些工作措施的实施,极大地激发了保卫人员的工作热情,全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情景下,忠于职守,遵章守纪,礼貌值勤,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍,我行的安全防范工作才有了坚强保证。
六、总结全年的安全保卫工作,还存在以下问题:
(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能,因主观或客观的原因,认识上还有差距,对安全生产重视不够,需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。
(二)安全保卫部门工作人员,异常是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想,各项检查要认真负责,敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题,要敢于处罚,不能心慈手软,搞“下不为例”。
(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式,将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。
20____年,我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础
人是做好安全防范工作的第一要素,今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。
因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥的效用。今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。
针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。
前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
近年来,我行对网点防护设施的建设,按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在区分行的大力支持下,克服费用紧张等多方面的困难,逐步对5个营业场所进行了加固改造,全部安装了防弹玻璃,配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械,对3个网点的电视监控设备进行了改造更新,更换为硬盘数字式监控设备,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。
目前,所有网点防护设施都达到了规定的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的管理上,支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责,并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。
三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础
加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。
一是建立了“安全保卫岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。
二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、、电视监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。
三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。
通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础
人是做好安全防范工作的第一要素,今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。
今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。
预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。
对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强防护设施建设,夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
近年来,我行对网点防护设施的建设,按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在区分行的大力支持下,克服费用紧张等多方面的困难,逐步对x个营业场所进行了加固改造,全部安装了防弹玻璃,配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械,对x个网点的电视监控设备进行了改造更新,更换为硬盘数字式监控设备,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,x个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都达到了规定的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实基础。
在物防、技防设施的管理上,支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责,并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础
加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来,我行根据总分行下发的《xx银行安全保卫工作暂行规定》、《xx银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《xx银行经济民警管理暂行规定》、《xx银行守护押运a88枪88a支管理规定》、《xx银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。
一是建立了“安全保卫岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。
二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、a88枪88a支弹药、电视监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。
三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。
支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话,并实行值班行领导跟车押运制度,保证客户投诉“有门”,内部上下联动。在平时工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。
同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查,网点每日进行例行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。
通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。
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