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想给员工辞职报告
员工辞职报告 04-29
想给员工辞职报告通用。
在下文中您将学习到有关想给员工辞职报告的全面知识，在自己不断的进步时，我们会因为和同龄人之间的比较，或者是其他的问题选择别的工作。只要我们打算辞职就会需要准备辞职申请了，岗位辞职申请书你知道怎样去撰写吗？敬请您收藏本网页网址以免遗忘！
想给员工辞职报告(篇1)
各位领导:
我们来看看。自从我在20xx年XX月与公司签订合同以来，我已经在公司工作了近四个月，没有为公司做出任何贡献。我感到悲伤和压力，身心俱疲。全市上下的公司领导都是耳目一新。工作了近四个月，言行谨慎恭敬，生怕表现不好又被人鄙视。如果他们继续这样下去，他们将有七英尺高，身上没有肉。做人做事也是原则，这也是辞职的原因之一。
公司想成为国内的强人，急需一批高素质的人才来填补。但是，我平庸，没有才华和美德，素质很差，不忍心白活在这里。请离开，这是我辞职的第二个原因。
工作快四个月了，一分钱都没领到，一直靠亲戚朋友养活。爸妈年纪大了，辛苦了一辈子。我以为我应该享受幸福的生活，可是这四个月我一个子儿都没给他们，两眼整天对着对方。我的父母在精神和物质上对他们真的很差。每次想到这些，我都痛苦得跟牲畜不一样！这次辞职的第三个原因。
以上三点都是发自内心的，请大家认可！
申请人:XXX
20xx年x月x日
想给员工辞职报告(篇2)
尊敬的领导和经理：
大家好！
很遗憾，这个时候我已经提出了辞职。
在xx快两年了，谈离职不忍心，但离职是我的必然选择。不像大多数xx同事，我离开了家乡，离开了安逸的生活，选择来到这里，所以我选择不平凡。我个人对目前的发展并不满意，但是我知道我们行业的辛苦，公司的困难，但是我还有不一样的路要走，不能陪着xx。谢谢你训练我。我认为我没有给公司抹黑。我希望我的努力会给我带来光明的未来。
谢谢xx。她第一次看上我，给了我把生命中宝贵的两年献给xx的机会。我从未忘记我对她的承诺。谢谢周总和，包括郭经理。我知道你们都很看重我，一直想培养我。我尽力了，但是很抱歉没有让你看到水果。谢谢xx经理。也许你的性格并没有在高层面前为你赢得太多的荣耀，但我永远不会忘记你的关心和呵护。在过去的两年里，当你看到郑的业务成熟时，我也看到了你的不断进步。现在你是我眼中最好的部门经理。感谢各部门同事，包括xx、xx、xx等。没有你，我会孤立无助，没有你的帮助和支持，我的工作无法成熟。
世界上所有美好的事物都会结束。在这里，我不想太情绪化。我很自豪我是xx的一员。也希望领导尊重我的选择，祝福我。
如上所述，由于个人原因，特此正式向公司提交辞呈，望领导批准。谢谢你。
另外：3月9日口头辞职，3月15日正式提交辞职申请。为了不影响公司的正常运营，希望领导尽快安排好工作交接人员，我会尽力处理好工作交接事宜。
下属Xx尊重我
想给员工辞职报告(篇3)
致澜电诸位领导：
本人就今年以来，夙夜忧叹。虑再三，决意就此辞去。深思昨日前非，悟惑修身。唯愿今日种种足为后事之师哉，期与准许。
吾从公司一年半载有余。初入，实为东滇弱书生。澜沧一幼儒。少时狂妄怀经商济世之志。然奈何途远资少，又虑父母在不远行游之道。逐还！乃丢商从业，弃达济天下之高论。操齐家善身之实要。蒙公司不嫌卑微容于门下。知遇之情不溢言表。一年半载有余，耳濡目染手习身作。所获良多，不舍之情，思之唏嘘。
今日之时，依吾之愚知拙见。澜电人和之况愈少，朝令夕改之况愈多。负之任愈多，而报之渐少。赏之名立虚于先，而罚之实恶于后。至于公司上下怨声载道者，戏言政令者所数甚多。立墙标语：人人快乐工作，澜电人和诸等实为大方之家所笑耳。至于庸者享起禄，劳者怨起做。所谓人心涣散可见一斑。所谓机制流弊亦可所览。
吾虽弱冠之年，明此实乃国企之弊病。非朝夕之功所就。忆去年员工大会上曾提：马儿奔驰，草料饱致。重贤轻庸等。时今空为笑谈！常闻先圣：“闻道有先后，术业有专攻”今不过论资排辈，术业杂做。实乃寒士者之心，断劳者所望。
今，愿受玩文舞字之名陈其见；面浮躁弄舌之骂述其意。虽愚见浅陋而人言何足恤。
期一年前，余父母常言吾之不器。余慰曰：待儿殷实，自当候其周全。今公司或有财乏之困，欲丰吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知：“树欲静而风不息，子欲养而亲不待。”唯恐功不成而辱双亲，业不就而亲先陨。
之期，余劳作一年半载有余。西顾东盼未敢有安，绩或无多，无功亦苦。今始，激情挫败。余之倦躯，奔于疲命。退无齐家之力，进无公司创赫赫之功。时今处境，进退无奈，实属吾之愚钝。所幸公司大才济济，离之亦不为所碍。以此私虑拙见弃公司，感虑尤多。去意此生，悲从心起。愿吾事为公司后业用人所虑也！
今当请辞，百感交集而文法狂乱；言而不尽而临表涕零。望纳。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
xx年x月x
想给员工辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
想给员工辞职报告(篇5)
各位领导：
您好！
对不起，我很后悔写这份辞职报告，为了我自己，也为了我曾经服务过的公司！请原谅我提前30天提交报告！
在公司快一年了。随着时间的推移，我和公司的同事相处的很好，工作也有了很大的进步。尤其是最近，真的感受到了公司在管理和企业文化上的巨大进步和发展。上下有共识。这不仅有公司全体员工的努力，也有各级领导的智慧和睿智。我深感欣慰！
我决定辞职有以下两个原因。
首先是我个人的职业发展。去年无条件来公司上班，本来是针对投行的，但是分配到战略中心了。我之所以决定留下来，是因为“战略中心”这个名字所涵盖的职能和人才。期间得到了同事的关注，尤其是总监的及时指导。真的收获很大。同时，我也把所有的热情和激情投入到工作中。然而，过了半年多，我发现我不能胜任这里的工作。一方面，我学到的知识没有得到充分利用；另一方面，战略中心要求的质量和理念与我的发展初衷不太吻合，以至于半年后，我的工作能力没有得到质的提高。
其次是公司的问题。公司在发展中有良好的外部资源，但没有得到充分有效的利用。或者换句话说，资源被极大的闲置然后浪费，在整个公司形成一种懈怠、不急、不急的心态。几乎所有人都是那么标准，那么舒服，对现状很满意。这样的懈怠，在如今这个飞速发展、竞争激烈的时代，实在是太舒服了，甚至让人觉得自己一直在奔跑。（然而，也有一些人很忙，只是形式上的）
但是领导听话。缺乏自我独立和开拓精神。在这样的环境下，我的工作热情逐渐被侵蚀。我一度认为，公司的每一个员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见，这些建议和意见是建立在对公司发展规律和内部规章制度的科学、真实的认识之上的。我们需要的不是一种特殊的形式，而是一种适当的增加公司资本使用价值的形式，尤其是数量和质量上更大的增加。在这一点上，公司和我有了根本性的分歧。我曾经完成过两种任务：一种是导演给的任务，一种是我们有分歧时我的看法。也许这对我来说是一种很好的锻炼，但对公司来说是一种浪费。
我在此交流
致敬
辞职申请人：
日期：
想给员工辞职报告(篇6)
尊敬的X将军和X将军:
大家好！今天，我的辞职信呈交给你。也许这是一个无奈的举动。但总的来说，我为写这份辞职报告道歉。
员工离职总有两个原因。一是没有给他们足够的钱，二是觉得没有价值。
一个是钱的问题。其实我现在做的和刚毕业的大学生能做的是一致的。对公司来说是一种损失，对我个人来说同样的工作做别人两倍的工作也是一种耻辱。在此，我真诚地向xx和xx道歉。两位领导对我寄予厚望，可惜个人能力有限，未能体会到两位领导当时付出的重托。所以，关于工资和20%的业绩，我只感谢公司，没有怨言。
第二是价值表达的问题。早在达维的赛道项目中，我就尝试过先应用的读写器和标签，产品的质量和性能给我们技术人员留下了深刻的印象。后来中软国际也参与了物联网项目的制定，对物联网的rfid技术产生了兴趣。当时，张先生成立了无锡R&D队。我渴望尝试，但我完全向往xx的通用技术。在xx的.这一年半时间里，我花了半年时间熟悉公司的产品，半年时间参与xx银行一期项目的实施，半年时间参与xx二期的部分开发。公司对个人的贡献已经有了定论，我也怪自己没有达到公司的期望。但就个人价值而言，公司给了我最大的发挥空间。
另外，在团队方面，xx总是引导我们了解用户的需求，他的评论总是会一针见血；医生在百忙之中会认真帮我们解决技术问题；巩时刻关心我们的每一个细节，全心全意地指导我们；钱总是满足队的需要，最好的电脑，最好的福利；标签部门的同事总是传授rfid标签的所有硬件知识，工程部的同事经常尽力为我们蹩脚的演示系统调试和安装硬件设备。软件团队在现场的工作状态让我震惊。入职六年，这是我见过最拼的组织；和这样的团队一起工作，我没有怨言，只有愧疚和感激。
离职的原因在于个人能力不足。从xx银行一期二期到今天，我一直承受着巨大的心理和身体压力，以至于无法调整生活和工作的关系。身体状况持续下降，工作效率变得极低。无锡公司现阶段，需要精锐的士兵和强有力的将领，狼队不能有弱者；当时xx银行二期温州项目的实施告一段落，我负责的功能模块和任务基本完成；所有涉及到的设计文件和资料都整理好了，想了想，一次又一次的选择辞职，给公司和自己一个交代。
我致力于成为一名优秀的员工，做好项目开发的工作安排，培养公司R&D团队的实力，拓展rfid行业的应用实践。流程、规范、开发框架等。都在逐步改善的过程中。可惜还是因为个人能力。我没做好。很多工作已经进行了很久，我现在无法继续。但是，在这些事务的执行和进展中，我保留了最完整的代码和文档。只是在过去的一年里，我一直忙于项目，没有梳理和筛选。我将在工作交接中提交所有这些规范和文件，希望能给公司的R&D团队成员提供参考和价值。
在公司的辞职报告中，经常会要求员工给公司提一些建议。我只呆了一年半，没有发言权。
离开xx总经理后，我会继续关注xx通用产品。我会继续充实和锻炼自己，期待在未来的某个时间有机会继续为更高层次的xx工作。
最后，我要向在一线继续忘我工作的同事们致以最崇高的敬意，因为你们用自己的青春为公司和整个rfid行业的进步做出了卓越的贡献。你是我的榜样，也是整个行业的榜样。（m.liUXUE86.CoM 出国留学网）
想给员工辞职报告(篇7)
各位领导：
您好！
快乐的时光总是过得很快。20xx年6月加入雅华公司至今四年。回顾这四年快乐充实的工作生活，真的有很多刻骨铭心的片段，也给了我一点“人生如戏”这个词的亲身体验。在领导的精心培养和同事的无限关怀下，我逐渐成长为具有一定能力的网络维护人员。这种能力的提升给了我不幸的是，聚散总是无常的。因为一些个人原因，我选择了辞职，离开产品营销团队。
对我个人来说，这是一个艰难的决定。毕竟领导和同事给了我很多关心和爱护，我却无法回报。但我相信，无论如何，领导们都会尊重我的选择，看着我微笑着离开，就像他们欢迎我加入一样。真心希望这份辞呈对我在亚洲和中国来说只是一个逗号，也希望有一天能回到你的身边服务。
再次感谢领导们对我的错爱，感谢同事们无私的关心和帮助。真心感谢！
在此
致敬!
申请人：
20xx年xx月xx日
想给员工辞职报告(篇8)
尊敬的公司领导：
大家好！
压榨公司一年的工资，我一点都不觉得羞耻，现在觉得深深的遗憾。万不得已，恰逢世界杯开始，每四年一次的盛事。既然不能保证比赛的时间，可以专心工作，为这么大一个温暖可爱的'公司服务，于是决定辞职。经王湾公司批准，不要扣我工资。不多。各级领导一定要处理好。不要带头静坐烧山！
PS：如果公司认为我还有工作能力，那么我有更完善的办法。请允许我请假，这样我就可以在世界杯期间安心看球了。我保证如果英格兰队夺冠，我一定保证一个月后再努力十倍，回报公司的人道做法。当然，如果英格兰遭受了可怕的失败，请让我们伟大的人性化公司允许我再用三个月来调整我的臭心情，四个月。
谢谢大家看。如果有血喷，那是正常的，自我解决，摆脱。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
想给员工辞职报告(篇9)
尊敬的银行领导:
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我加入交通银行以来，由于银行领导的指导、关心和信任，我获得了许多机会和挑战。经过两年的工作和经历，我在金融领域学到了很多知识，积累了一些经验，提高了自己的心智，在外在气质和内在涵养上都变得更加成熟，对此我深表感谢。
我很珍惜交通银行难得的发展平台。入职2年以来，在领导的关心和同事的帮助下，我开始了人生中辉煌的职业生涯。两年来，我珍惜这个工作平台，认真学习相关专业知识，深入贯彻企业文化，主动承担工作任务，努力提高专业素质，虚心学习，不断提高工作技能。对交通银行还是有很深的感情的，但是心里很难平静下来。但是因为这种感觉，经过慎重考虑，我郑重提交了辞职报告。
由于个人原因和身体状况，无法再和同事一起战斗。想了很久，觉得自己的职业规划和行业内的工作安排不一致。为了不因为个人能力影响到自己工作岗位上的工作安排，我决定辞去自己工作岗位上的工作。我知道这个过程会给我的工作带来一些不便，对此我深感抱歉。
非常感谢多年来的关心和教学。我在银行的经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会为成为交通银行的一员而感到荣幸。我相信我在交通银行的工作经历将是我整个职业生涯中非常重要的一部分。
再次对我的离职造成的不便表示歉意，也希望银行领导能体谅我的实际情况，考虑批准我的申请。
辞职人:xxx
Xx年x月x日
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新员工的辞职报告通用
十分荣幸为大家介绍一篇与“新员工的辞职报告”相关的文章，期望其中有些有益的知识。在做了许多工作后，往往会发生想要离职的情景。假如已经下定决心，就必须要撰写一份辞职申请书，而辞职申请书的一大要素就是离职缘由。
新员工的辞职报告 篇1
不得不承认，xx公司曾经是个在环境上令人感觉愉快，协调和没有任何地域，种族和性别歧视的公司；曾经是个在工作上令人积极向上，自觉自愿付出只为达成目标的公司；在管理上令人感觉人性，科学有效的公司；在同事关系上融洽友爱，互帮互助的公司。所有这一切相信也是所有在这里工作了五年以上的员工的共同感受吧？
孰料曾几何时，风云突变；黑云压城，草木变色；奸佞当道，梁断瓦落。所有的优良传统和美好愿望在我身上不复重现。相信大家也会知道，没有万不得已的原因，我为何要离开？没有发生种种不幸的事端，我为何要离开呢？看了下文的罗列，我相信很少有人会不赞同我的决定了：
作为新生儿的母亲，我无法进行正常的休假申请以应对各种突发状况诸如小孩生病等。因为主管规定，必须于一周前提前申报休假，不允许有突发事情的发生。
在哺乳期内，我无法享受公司对于哺乳期员工的提前下班的待遇，被主管要求加班，但不允许在OA上事先提交加班申请。因而，我不能获得应得的加班费。
为了评价我工作是否及时，是否匹配公司核心价值的依据，我被主管强迫针对每一个工作动作进行精确到秒的计算，直接主管要求我自己掐秒表进行相关计算。在已经进入21世纪的现在，我难道连解放前的包身工还不如吗？
我的直接主管声称，她所定义的工作不做完，不能进行正常的午餐休息。
在xx公司的五年我一如既往的工作。可是最近半年之中，我瞬间变得一无是处，饱受谩骂和无端的指责。直接主管多次当众对我进行辱骂，问我是不是外地人？听不懂人话？之类的粗鄙之言。事后她又拒不道歉，还百般狡辩，不承认半年多来对我的辱骂。
如果所有上述这一切同时发生在你身上，并且陪伴着你渡过大半年以后，你是否会不得不离开？
时至今日，我想起xx先生在新员工培训时所作四个满意的理论，不胜唏嘘！
衷心祝愿各位留下的同仁，朋友一切都好，不要让发生在我身上的种种再现！
对xx告别信的澄清，您可能收到了来自xx的告别信，并疑惑公司是否如她所言那样对待她。在这里我想简述一下相关背景并做澄清。
新员工的辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
首先，非常感谢xx给了我一个很好的机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢公司给予我发挥个人优势的平台。
在公司工作的n个月当中，公司给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞呈。来裕华已经n个月了，虽然有点不舍，经过多方面的考虑，我还是打算辞职。
在过去几天里，我认真回顾了这n个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这n个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，但我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
再次感谢公司给予我良好的环境工作和学习的机会，我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
新员工的辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
您好！我是XXX，今年XX岁，一名刚刚开始步入职场的新员工。
很感谢公司对我的信任和培养，让我有了这份宝贵的职业经历。但是，经过认真思考和深思熟虑，我决定正常辞去公司所提供的工作岗位。
首先，我要向公司表达诚挚的歉意。我希望我的突然离开并没有给公司造成大的困扰和不便，也没有影响到公司的正常运营。我的决定并没有轻率，而是经过了慎重的考虑和认真的思索。经过与家人和朋友的交流和商议，我认为必须做出这个决定。
其次，我想谈谈我辞职的原因。毋庸置疑，公司是一家优秀的企业，拥有着良好的企业文化、完善的管理制度、高素质的员工队伍和优异的业绩。作为一个新员工，我也深刻地感受到了这些。但是，在实际工作过程中，我发现我的兴趣和能力与工作岗位的要求存在一定的差距，我难以胜任公司所安排的工作。同时，也因为自身的一些原因，让我感觉到效率有限，无法发挥自己的最大价值，这也是我无法继续留在公司的主要原因。
最后，我想向公司领导和同事们表达感谢之情。在这里工作的经历，给了我很多机会和挑战，让我得到了很多成长和提高。公司的领导、同事和各个部门的工作人员都给予了我耐心的指导和帮助。我深深感受到公司的关爱和支持，也非常感激大家的帮助和支持。
作为一名新员工，我的这次离开也许会给公司的运营造成一些影响和不便。但我相信，公司的领导、同事和各个部门的工作人员一定会在自己的岗位上做出更加出色的表现，为公司的发展和进步做出积极贡献。我相信离开并不是结束，离别是新的开始，我也会在今后的工作中继续付出努力，争取将来的一个新的起点。
谢谢公司为我提供的机会，并再次向公司表示我的歉意和感谢！
此致
敬礼！
就此,
XXX
年月日
新员工的辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
我非常遗憾地向您提交我的辞职报告。我在公司度过的日子，对于我的职业生涯来说都是非常宝贵的经验。在此，我要向公司的领导和同事们表示感谢，并向他们致以最美好的祝福。
在加入公司之前，我了解到公司是一家专业的服务提供商，致力于为客户提供优质的解决方案并为其创造价值。公司的“客户至上”理念吸引了我，让我对这份工作充满了期待。在公司里的这段时间，我深深地感受到了这种理念的贯彻实施，并且得到了许多同事的指导和激励，这对我来说是难得的机会。
与此同时，我也发现了公司在管理、沟通、协作等方面存在一些问题。例如，某些部门之间的信息交流和共同协作不够紧密，有时在处理事务时存在一些问题，并且缺少一个有效的反馈机制。此外，公司也存在一些制度和规范不够明确的地方，导致某些流程和操作效率不高。
这些问题没有让我感到挫败，反而激励我认真地思考和分析，以期找到解决办法。但随着时间的推移，我逐渐意识到，我的期望值与公司的实际情况存在较大的差异。因此，为了推进自身职业发展和个人价值的实现，我决定离开公司，并寻找适合我的职业发展方向。
离开公司并不代表我会忘记公司，也不代表我不再关注公司的发展。相反，我会一直密切关注公司的发展，并祝愿公司在未来的发展中取得更加出色的成绩。最后，再一次感谢公司和领导对我的支持和关注，祝愿公司再创佳绩。
此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
新员工的辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！我很遗憾地向您提出辞职申请。在加入公司以来，感谢公司一直以来的关照和培养，我也学到了很多宝贵的经验，但出于个人发展的考虑，我决定结束在公司的工作。
作为一个新员工，我加入公司后就把公司作为了人生中的一大重要事业，充满热情和动力地投入到工作中。在公司的这段时光中，我经历了许多挑战和机遇，收获了很多成功和成长。我曾和各位领导、同事一起参与和承担了许多项目，在团队合作中不断锻炼自己的专业能力和沟通能力，在领导们的指导下逐步成长为一个成熟的职场人。同时，公司为员工提供的课程和培训，也为我提供了许多提升和扩展自己的机会，这些都是我非常感激的。
但是，随着我个人发展的需求越来越强烈，在公司的这段时间中，我也逐渐发现了自己想要追求的职业方向。与公司的发展方向不太符合，我无法达到个人的职业目标。为了更好地实现个人职业发展，我决定结束在公司的工作，寻找更符合自己职业发展需求的机会。
对于我的离开，我深感歉意。我将按照公司规定，完成好手续，让公司的工作流程尽量不被影响，确保公司顺利进行。同时，我也会尽最大努力完成好手头上的工作，保证工作质量和进度，不给公司带来任何损失和麻烦。
最后，再次感谢公司一直以来的关爱和培养，再次向领导和同事表示抱歉，愿公司愈加繁荣昌盛！
此致
敬礼！
此致
敬礼！
再见！
新员工的辞职报告 篇6
新员工正常辞职报告
尊敬的公司领导：
很荣幸在贵公司工作了近半年的时间，通过这段时间的实习和工作，我收获了很多。在这里，我向公司领导及所有的同事们致以最真挚的感谢和礼节。
我深知，离开一份自己热爱的工作，这是一个十分艰难的决定。但是，基于各种原因，在好的充分的考虑及家庭的因素影响下，我不得不离开这个岗位。经过反复考虑，我认为我需要为自己的职业规划和个人发展迈出下一步。
在这里，我要特别感谢上司和同事给我在工作上的无微不至的关心以及帮助，无论是在受理业务时的指导，还是在个人学习成长上的建议，我都深受启发。谢谢公司给我提供这次宝贵的工作经验，让我在实践中学到了很多知识和技能。
为了能够接替我的工作，我将竭尽全力做好后续的交接工作，并保证在公司规定的期限内完成所有的工作，以确保公司在我离职后的顺利转移。并希望公司在接到我离职请求后，及时安排合适的人员顶岗，以维护公司正常的工作运转。
最后，再次感谢公司的培养和关照，希望公司百尺竿头更进一步，祝愿公司愈来愈成功！
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
日期：
新员工：XXX
本报告已获得公司领导的确认并签字，失效时间为XXX。
新员工的辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来的工作我确实感觉很有压力，这对我个人还是很有意义的，做出辞职这个决定，我也是思考了很久的，来到公司也有一段时间了，我一直都是在做好本职工作，回顾过去的这一段时间的工作我还是感觉非常有意义的，我清楚意识到了自己各方面的不足，工作起来的时候还比较吃力，这也是我接下来应该要对自己有的态度，也是因为近期工作方面有很多不顺，甚至出现了一些问题，我来到公司也没有很久的时间，真的是感觉非常惭愧，做出辞职这个决定，我确实还是思考良久的，我也应该要对自己负责。
确实还是有很多需要努力的方向，在这个过程当中，我应该要更加的努力，我也是思考了很久，确实在工作方面是有很多应该要去调整好的，这份工作我是比较喜欢的，可是我的能力却不能够让我做好这日常的细节，真的让我感觉有很大的压力，我真的感觉非常的不好的，做出这个决定我真的是感觉很有压力，这让我确实还是觉得有必要保持更多的动力，接触到了这些之后我也希望能够让自己去接触更多的东西，所以现在和您来辞职，并不是一时之间的想法，我还是应该要更加的努力才是，只有对自己各方面有信心一点，有着端正的态度才能够把工作做的更好，做出这个决定，我更加是感觉很有意义，这也是接下来应该要努力的方向。
我不希望再因为个人的原因而影响到了日常的工作，这样下去是很不好的，不管是做什么事情还是应该要有一个好的态度，做出辞职这个决定，我是感觉自己在各方面都有很大的进步，只有认真的去思考才能够做出更好的成绩来，接下来我一定会去积累更多的经验，通过这样的方式，还是可以获取很多知识的，在xx这里我还是感觉很有动力的，希望以后能够端正好自己的心态，接下来我的一定会尽快的做好收尾工作，不给公司带来的别的麻烦，我这段时间出现的问题已经够多了，我内心是非常惭愧的，所以应该要好好的调整过来。
这也是我接下来应该要有的态度，做出辞职这个决定我希望您能够理解，接下来最后的交接工作，我也会安排好，对xx这里我是怀有很多回忆的，相信这段经历会让我以后有多经验，感激您的关照。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
新员工的辞职报告 篇8
尊敬的公司领导：
我非常感谢公司在我刚刚踏入职场时给予的机会，以及给予我的丰厚待遇和良好的工作环境。但是，我不得不作出一个重要决定，即离开公司，并在此向公司提出辞职。
首先，我想强调的是，我的辞职决定并非源于个人情感因素或者其他不可控因素。相反，这是一系列慎重考虑和职业规划的结果。在我的个人职业发展计划中，我认为应该尝试跨足不同行业和部门，以便更快地丰富自己的经验和技能。随着时间的推移，我也在不断发现自己的职业兴趣，并希望能够将其融入到未来的职业道路中。在此背景下，我决定离开公司，探索更广泛的职业发展机会和挑战。
其次，我希望明确指出的是，我的辞职并不意味着我对公司或我的领导有什么不满或者反感。反之，这些年来，公司给予我的尊重和支持，让我深深感受到了一种家庭般的温暖和团结。我也深知公司对我个人成长和进步的影响和贡献。无论在工作上还是在生活中，我都受益匪浅，而这将是我永远珍视和铭记的。因此，在此，我再次感谢公司给予我的一切。
最后，我希望也期望公司能够理解和支持我的决定，而我也将竭尽全力在离开前，履行好自己的职责，尽量确保公司的业务不会出现问题。同时，我也期待未来与公司的合作机会，无论是在工作中还是在社交领域。
再次感谢公司的支持和关爱，愿公司在未来的发展中越来越好！
此致
敬礼！
敬上
姓名
年月日
新员工的辞职报告 篇9
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了]
新员工的辞职报告 篇10
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗!
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
尊敬的领导：
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了]
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
通知员工辞职报告
前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“通知员工辞职报告”，请继续阅读本文相关内容！
通知员工辞职报告(篇1)
各位领导：
你好！
我是xx。在工作的这段时间里，我深刻认识到自己能力的不足，不想耽误工作。这让我觉得很费力。我真的不想发生这种事，真的影响了我的工作。这方面我还是要做好充分的准备。我对这份工作也很有信心。现在回想起来，还是觉得应该做一些调整。我也知道一些细节仍然
在这个过程中，我还是想积累更多的经验，这对我也很有帮助。我也知道在这方面我应该有自己的想法，我再也不会这样了。这种感觉很难受。我在工作中还有很多不足，真的不希望这种情况再次发生。还是希望自己能积累更多的知识，在某些方面还是觉得很有意义的。当我做出辞职的决定时，我真正意识到了这一点。我还是希望自己能一点一点的积累工作经验，现在和以后都会继续做下去。感谢公司对我的培养。虽然来xx工作时间不长，但还是愿意坚持做好。在这种状态下，我应该做出合理的解释。
这方面我也会积累更多的经验，希望得到认可。毕竟我来xx也有一段时间了，真的觉得自己做错了。希望在以后的工作中能做得更好，即将离开xx，但对这里还是有很深的感情。在这个过程中，我觉得我受到了训练，这是肯定的。在这个过程中，我真的应该坚持做好，所以我也在思考。感谢公司一直以来对我的培养。还有很多未知的东西。当然，我愿意让自己接触一些新的知识，这是毋庸置疑的。有些事情还是要一点点去做。不管是哪方面，这些都是应该处理好的细节。当然我在这方面也做了相应的调整，真的应该做好准备。
在过去的一年里，我取得了很大的进步，这份工作对我来说意义重大。我始终相信，它给了我很多经验，未来我还需要进一步调整，我渴望自己做出更多的成绩。这方面我还是应该做得更好。在以后的工作中，我需要做出调整。最后，我会在xx的这段时间里做相应的交接。
我在此传达
敬礼！
辞职：xxx
20xx年x月x日
通知员工辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
我是XX部门的XX，在这封信之处，要感谢您这X年的照顾，感谢公司给我这个宝贵的工作机会，但如今还是要向您说一声抱歉，因为经过再三的考虑，我还是决定向您递交这份辞职报告。
20xx年X月X日我加入XX公司，并在两个月后顺利转正，正式成为公司的一员，由于是一份全新的工作，因此在工作前期自己也是有一些手忙脚乱，但好在公司的同事都很愿意帮助我，教会了我很多工作技巧，让我对公司的业务逐渐熟悉，在这期间，大家对我也非常友好，让我切身的感觉到这是一个有人情味的公司和一个有温度的团体，让我感受到了职场中的暖心，这也成为我工作中的动力。还记得刚开始接到任务时不知如何开始，上级主管也会耐心指导我，不会使用公司的办公软件，经过培训后，我也尝试自己摸索，我工位隔壁的XX每天下班后都会单独辅导我一会，我知道这并不是人家的工作，也本可以不这么做，但是他还是选择花费自己的时间来帮助我，这真的让我很感动，也加深我要在公司干下去的思想。
但人的一生中总是充满变数，我以为可以做一辈子的工作，就在最近我开始动摇了，因为在进入一个新的阶段，我也想去尝试着接触；另一种生活方式，一成不变的生活，一眼便可以望到头，这也确实不是我想要的生活。在公司的这X年，对待工作我始终以严谨镇认真的态度，将自己的失误降到最低，同时也很少将个人情绪带入到工作中，但最近X天，我不得不承认，我的工作状态大不如从前，虽然每天也能够按时完成任务，但对于工作却缺少了最初的热情，我认为这种状态是不对的，因为在我看来这种情绪和消极怠工似乎内有什么差别，对于让我有很大成长的公司而言，这是不公平的，因此我的内心也感到十分的抱歉，所以在经过反复的考虑后，还是决定向您提出离职申请。公司所教会我的东西，我一定会牢记于心，也请您放心，在正式离开公司之前，我也会认真完成手上的工作，站好最后一班岗。计划于20xx年X月X日正式离开公司，提前X周向您提出申请，也希望公司有充足的时间找到接替我的岗位的人。
年末将至，明年的公司中便不再有我的身影，但无论身在何方，我都祝愿公司业绩长虹！
此致
敬礼！
辞职人：XX
20xx年X月X日
通知员工辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向提出辞职。
在短短x年的时间里，给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在里工作的很开心，感觉的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢，感谢各位领导！真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
通知员工辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
从20xx年初入工作至今，得到了各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。
在过去的一年里，我在里工作的很开心，感觉的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在的过去一年里，利用给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于一年多的照顾表示真心的感谢！
在20xx年下半年的时间里，给予了我很好的机会，让我自己学习做xx方面运做，但由于自己缺乏xx等方面的经验，没有能很好的为做好新的市场开发，自己身感有愧的一年的培养。
由于我个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对这一年的照顾，也感觉自己在过去一年没有给做过大的贡献，感觉自己的能力还差的很多，在的各方面需求上能力不够。所以，经过慎重考虑，为了自己和考虑，现向提出辞职，望给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
通知员工辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好!
我是咱们XX公司的一名普通员工，我叫XX。之所以给您写下这份辞职信，不是因为我在公司的待遇不好，也不是因为我和同事们相处的不融洽，完全只是因为我个人的身体原因。在最近，我越来越能感觉到自己的身体状况在慢慢的退步，这极大的影响了我的工作状态，为了能调整好自己的身体，也为了不给公司造成影响，我还是决定提出辞职吧。
虽然我进入咱们公司不是很久，也就个几年时间，所以还只是一个普通的员工，但是我在工作上一直都是饱含激情的，哪怕自己的工作又苦又累。我也从无怨言，只把它当成是对自己的一次又一次的磨练。现在，我依然记得很清楚，那就是在我刚进入公司时，我完全就是一个啥都不会的新人，多亏了公司的包容和领导以及同事们的帮助，才让我变得越来越好，让我从当初那个连最基本的任务都不会做的新手变成了现在能独挡一面的老手。
我很感谢公司对我的帮助，对于这份帮助我永远都不会忘记，我知道作为一个人应该具备一颗感恩的心，所以我在工作时都把领导交代的任务完成的很好，碰上了公司业务多的时候，我还经常在公司里面加班到深夜。像这样长时间的高强度工作，在我刚开始时我觉得还没啥问题，反正我还年轻，可经过这几年后，我的身体就逐渐地变差了。因为作息时间变得不规律，而且在工作时有时候连饭都来不及吃，这就导致我在这几年时间里，整整瘦了二十斤。
终于，我觉得我支撑不下去了，我很明显的感觉自己变得不一样了。我在晚上时会变得特别的困，在早上起来时也没有什么精力，当我进入公司后，我也没有什么激情和动力了。为了解决自己的身体问题，我也去医院检查过了，医生说我身体状况已经很差了，整个人处于崩溃的边缘，需要及时的修养，负责可能出现大问题。
就这样，我不得不提出我的辞职，尽管我很舍不得公司，也舍不得离开我已经工作了几年的岗位，可人生就是这样，哪能一切都做到尽如人意呢?所以，希望领导您能尽快批准我的辞职，最后，我也希望咱们公司能做的越来越红火，说不定咱们还有再会的一天!
此致
敬礼!
辞职人：XX
xxxx年XX月XX日
员工辞职报告
有时候，我们的职业生涯出现了新的目标，大家都了解辞职在工作中是很常见的。那么我们要向公司提交辞职申请书。小编绞尽脑汁制作出了这份“员工辞职报告”希望您喜欢，此篇文章仅限参考！
员工辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到XX公司四年了，正是在这里我开始踏上了社会。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我开始了认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合领导餐厅这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，也让我确定了这个念头。或许只有重新在不断打拼中去寻找属于自己的'定位，才是我人生的下一步选择。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，XX公司正面临着保产量降成本，扭亏损。从领导到职工都众志成城地渡难关。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得姐妹之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼!
辞职人：
时间：2016年 ×月 × 日
员工辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
您好!
我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了，我决定离开公司了，很遗憾在这个时候向公司提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果，之前我都是一个人在琢磨，现在终于有了结果，那就是我要离开公司，我无法说服我自己继续留在公司了。
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，因为我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却碌碌无为，因此请求允许离开。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来葛洲坝房产公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的.关心和教导，同事们对我的资助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在8月底请假前交接完毕。
我将会在8月底离开公司，这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员，我相信以我们公司的实力，找到一名有能力的信任是很简单的事情，我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者，这也是我为公司做出的最后贡献了，相信大家都能够好聚好散，我会这么做的!
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：xxx
年 月 日
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员工辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
我在公司任职期间，受到公司各位领导和同事的关心与指导，在工作中积极投入，努力完成每项任务。但是，由于一些私人原因，我不得不向公司提出辞职申请。
在这里，我表示深深的歉意，因为我知道这样的离开会对公司造成麻烦和不便。但是，在求职时，我曾立誓要成为一名专业的员工，我会一直遵循这一原则，认真履行我的职责，推动公司的发展。
我对这份工作和公司有着深厚的感情，我深知离开后会对公司带来巨大的负担，但是我无法逃避个人的生活必要。我曾经在这里收获了很多，希望离开后，公司能够一如既往地发展壮大。
在此，我再次向公司提出辞职申请，愿意配合公司的相关程序，完成所有的离职手续，做到顺利过渡。如要我提供帮助、指导和协作，请随时与我联系。
最后，我在此对公司全体领导和同事，以及对我在工作上给予帮助和理解的人，表示由衷的感谢。祝愿公司越来越好，员工们都能够实现自己的职业理想！谢谢！
此致
敬礼！
姓名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
员工辞职报告 篇4
员工拒绝辞职报告
尊敬的公司领导：
我是贵公司一名员工，不久前我递交了辞职报告。然而，在考虑了一段时间后，我改变了我的决定，并决定继续留在公司。
在这里，我想向公司详细解释我当初的决定，并说明我现在重新考虑的原因。
当初我提交辞职报告是因为公司遇到了一些问题，而我的职业生涯希望能有更好的发展，并且我想尝试新的挑战。这可能是一种自我提升和成长的方式，因此我决定辞职离开。
但是，在我递交辞职报告后，我意识到公司的发展和我的专业领域非常相关。我深深地关注公司的发展，并且从未忽视过公司对我的专业知识的培养和塑造。随着时间的流逝，我逐渐意识到，培养和提高自己在公司中的价值是更加重要的，对公司的贡献也会使我获得更多的成就感。
此外，我也认为，公司的未来将在我这样的人员贡献下更加美好。作为公司的一员，我愿意不断努力推动公司的发展，为公司的成功做出贡献。
在公司中的这些年，我已经积累了许多经验和技能，我期望能够继续为公司做出更多的贡献，让自己变得更加专业和发展。
因此，我希望公司能够理解我的想法，并让我继续留在公司，继续为公司做贡献，同时也为自己的职业生涯发展增添新的动力。
谢谢公司领导对我的关注和理解。
此致
敬礼
XXX
以上是我的一份拒绝辞职报告，我深信只有在公司的发展中不断提升自己，才能真正实现职业的成长和前程。
在这里，我想再次向公司领导和同事们表达我的感激之情，愿我们能够共同努力推动公司的稳定发展，为公司做出更大的贡献。
员工辞职报告 篇5
各位领导：
我从事经济学已经一年多了。我已经习惯了别人在人事专员这个位置上的辞职报告，但是打着沉重的辞呈就写不出来了。
我非常珍惜经济共同体在过去一年里给我的锻炼、学习和成长的'机会，我也非常感谢所有领导人和同事的帮助。我非常感谢经纶媒体给我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断训练自己从象牙塔走向现实。我欣喜地观察着园区的成长，一个个迎接新面孔，一个个遗憾地送走同事。在经纶这个大家庭里，我学到了很多学校里没有接触到的东西，开始学会认真对待工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在错误中成长。
面对自己的诸多错误，我只觉得抱歉，也非常感谢领导们的信任，让我有机会在HR专员这个岗位上一次又一次的继续探索和成长。我犯的每一个错误都是因为我不够认真和负责。鉴于本人能力有限，特此申请辞职，望领导批准！
最后，真心希望公司年年有好运气！
祝汤琪一切顺利！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工厂员工辞职报告实用
前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料意义广泛，可以指一些参考素材。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢？小编现在向你推荐工厂员工辞职报告实用，欢迎阅读，希望你能喜欢！
工厂员工辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我是xx工厂的xx员工，我一毕业就被学校分配到了我们工厂的xx车间从事机械检修。在工厂现已呆了半年了，可是这半年里，我还是对我的未来感到很迷茫，我也越来越没有动力做下去了。所以本着我对自己负责，对工作负责的态度，我思考再三，我决定写下这封辞职报告，去外面追寻属于我自己的人生。
其实在刚毕业那会，我真的很迷茫，不知道要干嘛。所以我很羡慕那些一毕业就知道自己要去干嘛的同学，有自己的人生目标，有自己的人生追求，对未来的发展也有一个很明确的方向。然后就奔着那个方向去干就行了。不像我，对未来还是一个很模糊的定位，所以我只能随着学校的分配，来到了我们工厂。起初，来到我们工厂，虽然我很迷茫，但我还是对生活和工作抱有满满的期待和一腔热枕，觉得以后我一定会出人头地，一定会干出一番事业。但是渐渐的，我发现我的一腔热枕已经被每天重复着枯燥乏味的检修工作而消磨掉了。我每天对着这个看不见日夜的棚子，在这个满棚灰尘的工厂里，干的汗流浃背，每天回到宿舍也都是一身臭味和一身脏。在这个工厂里，每天除了干活就是干活，没有时间学习，也没有自己的生活，而且也没有和我一同进步的人。所以我就开始堕落了，我已经对我的未来越来越不确定了。
其实我也不是怕脏怕累，我只是觉得我不能再这么堕落下去，我只是觉得我应该重拾对生活的期待和热情，去好好追求我的人生。虽然我现在依然感到迷茫，但是我已经确定我不想干这行，所以我不想再继续浪费时间在我想干的事情上，也不想再在工厂里止步不前，毁了我自己的一生。当然我不是说我们工厂不好，在工厂呆了半年，多多少少也有一些收获。所以我还是要感谢工厂领导给我这个工作的机会，感谢工厂陪我走过的半年。
我还这么年轻，应该出去闯一闯。去大城市里去奋斗，失败了也没关系，重新站起来，继续战斗。我还有这么多年，我想多尝试尝试几份工作，我相信在我那这么多工作里，我一定会找到我人生的目标和我的人生理想，然后为之奋斗下去。
我要去学习，我要去进步，我也不想让自己留有遗憾。即使没有成功，我也不会后悔，因为我为此而努力和尝试过。所以希望领导能够批准我的离职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
工厂员工辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
我在这工作已经整整三年了，从机台，样品到样板！三年来由衷的感谢公司对我的培养和重用！可是出于对自己以后的发展，和对公司的更长远考虑！我选择离开东恒，去一些管理更完善，技术更先进的公司！“或许每个人为自己考虑的都比别人多，”每个员工都需要稳定的工资，休息时间和作息时间，我也样！
我认为每个工厂是否能吸引更多的员工在于几点：一、工资是否准时开，这关系到很多。二、薪资如何，待遇是否有！三、公司的管理，是否到位，是否合理！
但多余我而言我需要更多的是：一、工作顺心。二、能否有自己想学的，能学的和自己想发展的！可是现在正好恰恰相反！
四月份和五月份因为有很的人情的往来（亲戚朋友结婚的，过生日的）可能要请很多假，不想给工厂的管理带来更多的混乱，我希望，干完四月份，五月份离开！
希望领导同意！
辞职人：xx
20xx年x月x日
工厂员工辞职报告(篇3)
尊敬的车间领导：
您好！很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信，但出于对S线的感情，还是写了这封信。
时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到xx厂的实习生都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，，还没有找到自己存在xx的价值，亦相信每一个离开xx的年轻人，都会铭记在奇瑞生活的日子，那些难忘的岁月。
每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿S线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
工厂员工辞职报告(篇4)
尊敬的厂领导：
您好！
我是厂里的老员工了，在我们工厂做了十几年了，现在我也到了退休的年纪了，而且我的身体也不是很好，正好趁着这个机会，就跟您把辞职给提了，希望您会同意。
我来了厂里这么久，能够做到现在，其实也是多亏了您的关照了，让我在工厂里能够做自己能做和喜欢的事情，我在这总体上还是很开心的。工作虽然很累，但是因为充实，到没有太多烦恼，如今时间转眼就过去了十几年，真的还是蛮让人叹息的。我竟然已经在工厂有如此之久的工作时间。回想十几年在厂里的生活和工作，也觉得特别的温馨。现在我已经要退休了，而我也觉得自己需要好好休息一番了，毕竟前面那么多年都在工作，没有太多的悠闲生活，现在难得有了能够休息的时间，我还真的蛮期待的。那么工作也就只能停止下来了，所以也是希望厂领导对此能给予一份体谅。
由于长时间的熬夜加班，因而我的身体日积月累就有很大的不舒服了，虽然不是什么大的毛病，但是也是蛮难受的，这也是我选择辞职的原因。继续工作对我的身体的损伤有些大，我无法像年轻人那样可以长久坚守在工作岗位上。就我现在的工作都是自己在撑着的，实在不愿辜负您，所以我特别努力的在工作，也是为了报答您的关照。不过如果要是让我在这样做下去的话，我觉得自己身体肯定吃不消的，如今到了晚年生活，我希望自己还能健康的玩耍，不希望自己拖着病体生活。我赚钱也是希望自己可以过一个好的晚年生活，让自己享受生活的美好。我想领导您肯定是能理解的吧，我并非说是不愿在厂里待着，也确实是我的身体没法像现在的年轻人那样强壮了。在厂里的工作都需要很大的毅力的，而且也需要很好的身体素质，就我现在的身体素质自然是比不过年轻时候那会的。
那么，我希望领导在对辞职报告阅览之后，尽快的答复我，我也好早点做准备，把事情安排，把要做的交接提前做好，到了要离开的那一天也不会觉得遗憾，也不会让工厂有损失。在这里，向您表示我的感激，感激您十几年里让我在厂里感受到家的温暖，愿工厂能够有更大的发展。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
工厂员工辞职报告(篇5)
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XX年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问
申请人：xxx
申请日期：xx年x月x日
工厂员工辞职报告(篇6)
尊敬的贵公司领导：
请原谅我的不辞而别，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们的真实想法以及对贵公司的认识。
1、为了尊严
自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢?到食堂呢?也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。不是畜生!
2、工资待遇问题
这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是1093元下面是我这一个月的开销。
房租：1000元(四个人合租)
烟：150元
饭卡：150元
生活用品：50元
洗理：20元
公交：50元
晚饭：240元(每天一碗拉面8x30=240)
电话费：100元
总计：1010元
所剩：1093-1010=83元
您认为我这83元钱能做些什么呢？贵公司的员工呢？他们的收入是我的10倍之多，难道是我们干的比他们少吗?干的比他们差吗?现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢?和谐试研需要的是我们每一个人的努力，不是一句口号。
3、加班费
今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。
4、诚信为本
当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了50,既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢?以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些人的苦衷。
辞职人：
工厂员工辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
您好!
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入工厂工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，工厂领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在工厂工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢工厂提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事_行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开工厂，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
2023老员工辞职报告(通用十三篇)
幼儿教师教育网为您整理了以下有关“老员工辞职报告”的范文，我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的意义。在工作压力越来越大的现代社会中，我们可以选择辞职，重新寻找心仪的工作。这个时候，我们需要认真地写一封辞职信，不能仅仅说走就走。出于对公司和自己的尊重，我们必须提交一份辞职申请书。
老员工辞职报告【篇1】
各位领导：
你好！
最近一段时间，感觉自己的工作状态不是很好。这主要是因为我的心情飘到了别的地方。其次，因为我对目前的工作状态不是很满意，所以我想了一会儿后，决定今天向你提出辞职。辞职不是我突然想到的。这个决定我已经纠结了很久。虽然现在看起来不是辞职的好时机，但是为了避免影响以后在公司的工作，也为了让自己早点安心，我觉得早点提出来也不是什么坏事。
我在我们公司已经两年多了。这两年，我从一个对很多事情一无所知的新人变成了正式员工。我得感谢公司里的老员工和领导对我的帮助和建议。不然我的成长注定会很慢。现在，我对公司里的业务越来越熟悉，工作起来也觉得有点舒服，但是说实话，这两年的工作并没有我之前想象的那么美好。首先，我觉得工作内容和我想象的大相径庭。工作久了，感觉有点无聊。这种感觉刚开始并没有那么强烈，但是随着时间的推移，即使工作任务发生了变化，我也越来越觉得自己的工作热情在下降。另外，我对目前的薪酬不是很满意，这其实也是大部分员工离职的原因。如果钱到位了，还有那么多理由。这两年我虽然没有为公司做出多大的贡献，但至少是在踏踏实实的做着自己的工作，工资方面没有什么变化。看到同学朋友都发展的很好，心里就烦躁了。
看完这些理由，相信你知道自己辞职的原因了。其实辞职很正常。每个人都希望得到更好的发展，赚取更多的利益。像我们这样的普通劳动者，工作是为了让我们的生活变得更好，至少是为了给我们一种生活的希望和憧憬。仅此而已。所以如果这个问题解决了，那么我们真的没有理由辞职。最后，祝公司未来越来越大，取得更好的成绩。离职前，我还是会做好自己的工作，身边的同事也不会受我的影响！
我在此传达
敬礼！
辞职：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好!
现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?
我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……
我已决定离开培训部，希望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年8月8日
老员工辞职报告【篇3】
火锅店员工辞职报告
尊敬的店长和同事们：
首先，我想对大家表示我对这家火锅店的工作机会以及对我的支持的真挚感谢。我曾经是这里的一名员工，但很遗憾，我现在不得不向大家呈报我的辞职决定。
我加入这家火锅店已经有三年时间了。在这段时间里，我亲身经历了这里的成长和变化。当我第一次走进这个店面时，我对火锅的热爱和对这家店的潜力充满了期待。然而，时光的流逝却让我渐渐感到了一些不舒服的事情。
首先，我必须承认，这家火锅店尽管在业界有一定的知名度，但它在管理方面存在一些问题。我们经常会面对人手不足的情况，这导致我们在繁忙的时候无法有效地提供高质量的服务。有时候，我感到非常无助，无法满足客户的需求，这对我的工作满意度造成了负面影响。
此外，我也注意到这家店在人员配备和培训方面存在不足。虽然店长一直在努力招聘新员工，但新员工的培训过程却很简单，没有一个良好的培训计划和系统。这导致许多员工刚来就会对工作流程感到困惑，影响了工作效率和客户体验。我想，作为一家有抱负的火锅店，我们应该更注重人员培训和发展，以提供卓越的服务。
另一个让我不满的问题是薪酬和福利待遇。虽然我明白火锅店的经营要考虑成本，但对于忠诚和敬业的员工来说，薪资水平并不理想。而且，我们的工作时间也经常超过了标准的工作时间，却没有得到额外的报酬或补偿。这让我觉得自己的付出没有得到应有的回报，也让我产生了对未来发展的担忧。
当然，这并不代表我对这家店的忠诚和我的同事们的感激心情有任何的减弱。我始终将这里的员工视为我的第二个家庭，我珍惜与你们的同事情谊。这些年来，在你们的帮助和支持下，我获得了宝贵的经验和技能，并建立了许多深厚的人际关系。
但是，我觉得我需要为自己的职业发展考虑。尽管在这里的工作经历对我来说非常宝贵，但我希望有机会能够拓宽我的视野和发展我的能力。在未来，我希望能够加入一家更具规模和专业性的餐饮企业，以探索新的挑战和机会。
再次感谢店长和同事们对我的支持和理解。我希望我们之间的友谊会持续下去，希望这家火锅店能够在管理和发展方面取得更大的突破和进步。我也希望在我离开之后，这里的工作环境能够变得更好，员工们能够得到应有的尊重、培养和奖励。
最后，祝福这家火锅店的未来发展一帆风顺。我衷心地祝愿你们在市场上保持竞争力，继续为客户提供卓越的火锅体验。
感谢大家。
此致，
辞职员工
老员工辞职报告【篇4】
尊敬的x总
您好！
转眼间，我到公司已有x年了，这x年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作都用了自己的热情努力去对待我开始。凭心而论，
对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。
在这里我真诚的对袁总说一声谢谢您了！
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。
加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。
在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅！
经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心！再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助！恳请您接受我的辞职请求！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
您好！
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，了我们前进的。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言烟草营销的基石是服务，服务的本质要用心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐访销，始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，只要我有热情，只要我自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任，听到了许多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。
但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。
在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了烟草的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为的奇观我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草，枕
着烟草对我的厚爱，带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗的心，回味烟草教给我的一切。
希望领导可以批准我请辞的要求！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告【篇5】
尊敬的公司领导：
您们好! 经过深思熟虑，我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的.无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?
我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……
我已决定离开培训部，希望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
此致
敬礼
辞职人：_______
二零______年____月____日
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老员工辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在xx两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和销售部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
时间：20xx年xx月xx日
尊敬的主任并报社领导：
在xx年即将结束的时候，提笔写出我在报社的辞职报告，对我自己来讲，说出“再见”，是需要勇气的，因为我从未如此难过地做出这样的决定，但内心的声音却不停地告诉我：一拨人干一段事，该是结束的时候了!告别我供职了5年3个月的cqtimes，不留恋是假的，正如我此刻满含热泪写辞别一样，但我必须做出决定，开启崭新的未来!
辞职人:
时间：20xx年xx月xx日
老员工辞职报告【篇7】
风电场员工的辞职报告
尊敬的领导：
我谨以这封辞职报告向您呈递我的离职决定。在这里，我想详细具体且生动地讲述一下为何我作出了这个决定。
首先，我要表达对风电场所提供的机会和经验的感激之情。在这里工作的这段时间里，我得以从事可再生能源领域的重要工作。风电场是解决能源危机的一种绿色能源解决方案，我对这个行业充满了激情和信心。然而，随着时间的推移，我开始注意到一些问题，这些问题最终导致了我做出离开的决定。
首先，我所在的风电场存在管理层的混乱和决策的不连贯。管理层频繁更换，新任管理者对项目的方向和目标并不明确。这导致了资源的浪费和工作的困惑。在我看来，一个稳定的管理层对于项目的顺利进行至关重要。
其次，风电场的劳动环境并不理想。由于长期的高强度工作，员工们经常超负荷工作，工作压力过大。加之，缺乏良好的工作氛围和相互合作的团队意识，给我们带来了沮丧和动力不足的感觉。作为一个员工，我认为一个健康积极的工作环境对个人和团队的发展至关重要。
此外，风电场的培训和发展机会也令人失望。尽管我们在入职时收到了一些培训，但这些培训局限于基本知识和技能的介绍，并没有提供进一步的发展机会。作为一个追求个人和职业成长的员工，我希望能够有更多的学习和成长的机会。
最后，风电场的薪酬和福利待遇也是我离开的原因之一。在我与同行进行比较后，我发现我们的工资和福利待遇明显低于行业标准。作为一个有责任感的员工，我希望自己的努力能够获得公平和合理的回报。
尽管我对风电场的环保使命和未来发展充满激情，但以上问题使我不得不做出这个艰难的决定。我相信，作为一个专注于可再生能源的领导者，风电场有能力解决这些问题并创造更好的工作环境。然而，对我个人来说，我认为离开是一个更好的选择，以寻找一个更适合我的发展和成长的机会。
我希望我的辞职报告能够帮助您了解到风电场存在的问题，并为公司的改善提供一些启示。我相信，通过合理的管理和关注员工心理状态和需求，风电场能够取得更大的成功。
最后，我再次感谢您对我在风电场的职业发展的支持和机会。我对自己即将展开的新征程充满期待，并希望在未来有机会与您再次合作。
衷心祝愿风电场早日克服困难，取得更大的成就。
谨此致敬，
XXX
老员工辞职报告【篇8】
尊敬的领导：
我是重汽集团旗下一名普通的员工，名叫张三。在这里工作了三年多的时间，我深切地感受到了这个团队的发展与成长。在这个大家庭里，我也从一个青涩稚嫩的毛头小伙成长为了一个有责任有担当的人。
此时此刻，我要向您提出离职，也许是让您意外的消息。对于这个决定，我考虑了很长时间，甚至付出了很多痛苦的心血。但是，在平静地思考与反思后，我还是走上了这个决定。
首先，是我看到了公司发展方向的变化。近年来，全球环境趋于严峻，汽车行业面临着前所未有的挑战。而公司的发展策略，似乎偏离了这个趋势。公司似乎过于注重市场份额的扩大，而忽视了环保、节能的理念。这让我感受到了困惑和无奈，我的内心纷繁复杂。
其次，是工作压力让我无法承受。我承认，在以前的工作中，我也曾经体验过工作的压力。但是，近来，这种压力已经到达了一个让我难以承受的高度。我要承担的工作量与任务，已经超过了我原有的承受极限。加班也成了我日常生活中的常态。在这个状态下，我已经没有更多的办法来支撑和调整。这让我感到疲惫和失落。
第三，是我发现自己的价值和人生坐标。在这个公司里，我得到了很多的锻炼机会，在很多方面也得到了成长。但是，我发现自己的兴趣和人生规划慢慢与公司所做的事情产生了偏离。这让我感到迷茫和不确定。我想在有生之年做自己喜欢的事情，而不是被迫做一些让自己不开心的事情。
尊敬的领导，我想请您理解我的这个决定。这并非是一时冲动，而是思虑已久的结果。在这里，我也想对公司和领导们表达我的感激之情。感谢这个团队，让我得以在这里成长和探索。祝公司和您们继续前行，发展壮大。
最后，请您处理好我的离职手续，为公司和团队的顺利发展带来更多的贡献。
老员工辞职报告【篇9】
尊敬的领导：
您好！感谢您给我留下一个自由发表心声的机会。在经过深思熟虑之后，我决定向您提出我的辞职申请。
首先，我要感谢公司给予我这么多年的工作机会。在这段时间内，我获得了很多宝贵的经验和学习机会，这对我个人以及职业发展有着重要的影响。我也要感谢公司一直以来对我的支持与关怀，您们的信任和鼓励给了我很大的动力。
然而，世界在不断变化，个人发展也需要不断地适应和调整。经过深思熟虑，我觉得现在是时候挑战新的职业发展了。我认为，人生中最重要的事情就是找到自己的激情所在并为之努力奋斗。尽管我在现在的工作中取得了一定的成就，但我始终觉得自己的潜力还未完全发挥出来。随着时间的推移，我在公司的职位上可能已经达到了一个相对稳定的瓶颈，我需要寻找更多的机会来挑战和发展自己。
我深知离开公司会给团队带来一定的影响，但我相信您一定能够找到适当的人选来顶替我的工作，并且会继续带领团队朝着更好的方向发展。我会尽我最大的努力来完成手中的工作，并确保交接的顺利进行，以确保公司运营的连续性不受影响。
在这里，我要特别感谢在我工作期间给予过我帮助和支持的所有同事，他们为我提供了很多宝贵的经验和指导。尤其要感谢我们的部门经理，您一直以来对我的信任和指导让我受益匪浅。我也特别感谢公司为我提供的发展机会和培训资源，这对我的个人成长和职业发展至关重要。
最后，我要衷心祝愿公司在未来能够取得更大的成就。我相信，在领导及全体员工的共同努力下，公司一定会不断创新和进步。我也衷心祝愿我的离开不会对公司带来任何困扰，希望公司在未来能够找到更加合适的人员来为公司发展贡献力量。
再次感谢您对我的支持和关怀，我将永远怀念在公司的美好时光。我相信，无论将来去哪里发展，我都会倍加珍惜在公司所获得的一切，并将其作为我的宝贵财富，用于未来的职业生涯。
谢谢！
此致
敬礼
老员工辞职报告【篇10】
尊敬的：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。
特别在这xx年中，给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得的帮助和认同深感幸福。
在这年xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年xx年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢在这xx年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告【篇11】
辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。本站今天为大家精心准备了老员工辞职报告，希望对大家有所帮助!
老员工辞职报告
尊敬的_总：
您好!项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。
非常感谢您给予我在___公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在__公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝愿__公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：本站
2021年
老员工辞职报告
尊敬的公司领导：
您好!
很抱歉也很无奈，因为个人的原因，今天不得不提笔来写这份《辞职报告》!
与日播公司一起走过了将近6个春、夏、秋、冬。过去的5年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!
可因为家庭的某些特殊原因，我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战，我深表遗憾。
回想初入公司时，公寓楼里简单的办公室，那时咱们的销售团队还不过10人;家人般的温暖，使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力量大，那时我们的岗位还是“区域主任”，四个大区，每组的客户量都相当大。还记得自己当时负责华东和华南两个大区，一个人要服务于50多个客户，100多家店!这对于刚刚接触服装行业的我来说，也完全是个必须要付出多于别人很多的努力，才能攻克的难关!学习系统、了解客户、学习专业-----庆幸的是，在领导和同事的帮助下，自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在!而今，我们的团队已经发展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的这段生活，对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!
与公司一起接受了新的更高的挑战;与公司一起分享了许多的成功的喜悦;我和公司一起成长，公司带领我们一起完成梦想!
太多的不舍，太多的不舍------
公司现在已经在不断的充电、调整和完善，相信，我的离开会很快有新生力量的补充，也会在这个岗位上发挥更大的力量!
最后，希望公司可以考虑我的实际情况，批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
老员工辞职报告
尊敬的x总：
您好！
项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。
非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀！在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上！
此致
敬礼！
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2021年
老员工辞职报告【篇12】
尊敬的领导和同事们：
我以这篇辞职报告向您表达我对公司的谢意，同时也表达我个人决定离开公司的决心。我希望通过这篇文章，分享我多年的工作经验以及对公司发展的一些观点。
回顾过去的几年，我在这里度过了一段宝贵而难忘的时光。我接触到了各个部门和岗位的同事们，也获得了非常丰富的专业知识和技能。同时，我也参与了许多重要项目和决策，从中学到了很多东西。在这个过程中，我收获了很多快乐和成长的机会，我深深地感激公司提供给我的这些机会。
然而，随着时间的推移和个人职业的发展，我意识到我需要寻找新的挑战和机遇来拓宽自己的视野。我相信只有在不断地学习和成长中，我才能更好地实现个人的职业目标和追求更高的发展。因此，经过深思熟虑，我决定离开公司，寻找新的职业发展机会。
尽管我决定离开，但我仍对公司的未来充满信心。公司的管理团队是经验丰富而富有远见的，他们在市场竞争激烈的环境中成功地引领公司向前发展。我相信，在公司的正确领导下，公司一定会继续取得更大的成就，并且成为行业的领导者。
在这里，我要特别感谢我的同事们。你们是我工作生涯中最宝贵的财富。通过与你们合作，我学到了很多，也建立了深厚的友谊。无论是工作上的支持还是生活上的鼓励，你们都是我在这里度过的美好时光的见证者。感谢你们为我创造了一个良好的工作氛围。
同时，我也想对公司领导们提出一些建议。首先，我认为公司在未来的发展中应更注重员工的培训和发展。培养和激励员工，将使公司拥有更强的竞争力。其次，公司需要继续关注市场的变化和发展趋势，积极调整和改进业务模式和战略规划，以便在激烈的市场竞争中保持竞争优势。最后，公司应加强内外部沟通，并建立更紧密的合作关系，以便更好地应对外界挑战和应变能力。
最后，我再次感谢公司的支持和关怀，感谢公司与我分享了这段宝贵的时光。离开对我来说是一个新的开始，我迫不及待地向未来的职业生涯迈进。离别虽然有点伤感，但是我相信我和公司的故事不会就此结束，我们会在未来的某个时间、某个地点再次相遇。
谢谢大家！
此致【公司名称】全体员工
【你的名字】
老员工辞职报告【篇13】
最新员工辞职报告
最近，我们公司迎来了一份最新的员工辞职报告。这份报告详细、具体且生动地描述了一位员工辞职的原因和感受。以下是对这篇报告的详细描述：
在这个辞职报告中，员工名叫张华，是我们公司市场部门的一名优秀销售经理。他在报告中开门见山地表达了辞职的决定，他写道：“尽管我在公司的工作时间很短，但是经过深思熟虑，我决定离开这个岗位。”他的明确表述让人不禁好奇，什么原因让他做出这样的决定呢？接下来，他详细描述了他辞职的主要原因。
首先，张华在报告中提到了他对职业发展的追求。他指出，虽然进入公司的时候对这个职位非常感兴趣，但是在短时间内发现自己的职业规划与公司发展方向并不匹配。他认为，如果留在这个岗位上，自己的职业发展会受到限制。他希望能够找到一份与自己个人目标更加一致的工作。
其次，他强调了公司内部环境的问题。他提到了在他工作期间对公司的观察和体验。他表示，虽然公司的薪酬待遇不错，但是在部门协作、上司指导和同事互助方面存在一些困难。他认为，这些问题影响了整个团队的工作氛围和效率。他认为，一个良好的工作环境对于员工的发展至关重要，并且自己在目前的岗位上无法找到这样的环境。
在报告中，张华也表达了对公司的感激之情。他对公司的培训计划、团队文化以及机会提供方面给予了积极评价。他表示，这些经历使他受益匪浅，并且会在以后的职业发展中继续受益。他表达了对于离开公司的痛苦和不舍之情，同时他也对公司的未来发展表示了祝福。
最后，在辞职报告的结尾，张华表示，他将会尽快完成交接工作，并且将会以良好的形象离开公司。他希望公司能够顺利找到合适的人选填补他的职位，并且希望公司未来能够在相关方面有更好的发展。他同时也毫不客气地提出了一些建议，希望公司能够在内部环境和职业发展方面做出一些改进。他相信公司的未来会更加美好。
总结起来，这份最新员工辞职报告详细地说明了员工辞职的主要原因，并且表达了对公司的感激之情以及对未来的祝福。这篇报告详实地描述了员工在工作中所面临的问题和困惑，同时也给公司提出了一些建设性的建议。通过这份辞职报告，我们可以从中吸取教训，改进内部环境，给员工提供更好的职业发展机会，以进一步提升公司的整体氛围和效益。
公司给员工辞职报告6篇
栏目小编经过搜索找到了符合您需要的“公司给员工辞职报告”资源。当我们作为普通的职场人想要改变工作环境时，就需要向领导提出辞职申请书。一篇精心写作的辞职申请书可以有效避免因辞职引发的纠纷和争议。相信您在本文中会有所收获！
公司给员工辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我有不得已的原因需要辞职，因为我的辞职给公司带来不便，我在这里想领导向大家说声对不起。
在公司工作的时间里我充分感觉到了公司的优点，无论是工作环境，还是工作方式，都是令人非常满意的，公司在招新人，对待新人的很多做法，也是非常令人满意的，在这里做了这么长一段时间，突然离开还是非常的令人不舍的，我也想过就在这里长干下去，但由于家庭原因不得不向领导您提出辞职申请。
我家的小姑娘已经到了上学的年龄了，为了能够让她能够更好的去学习，需要我去照顾她，我们公司离我家姑娘上学的地点太远了，离家也比较远，上下班非常不方便接送她去上学，她又没有爷爷奶奶，他父亲在外出差回不来，只得我去照顾她上学了，我们公司附近没有好的学校，孩子的教育是不能拉下的，一旦影响到她的学习，那就对她的一生造成了难以挽回的伤害，古时候孔母为了让孔子有一个好的环境，三次搬迁，不就是想要把自己的孩子培养成才吗，孩子是我们家的宝贝，为了她不得不辞职。
在公司我负责的是人事的工作，主要从事招聘，和培训新员工，我们人事部门人手相对来说有些不足，招聘到的人培训需要人手，我的突然离职对我们人事部门的工作产生了一定的影响，这不利于公司的发展，我在公司工作了这么久也是有感情的，我也不愿意应为我的原因给公司带来损失，为此我愿意留下来几天，为公司招聘人事的新同事，我会把我在公司的工作经验，工作方式教授给新同事，让新同事能够快速的接手我的岗位，顶替我，让公司能够健康快速的发展，领导我希望我做的这些能够帮助到公司，让公司更具活力，我也是一个老员工了相对于新员工没有了以往的那份冲劲，那份执着了，我所拥有的只是经验，把我的经验传授给新的员工能够使公司更具活力。
领导我希望您能理解一个母亲的苦衷，孩子就是我们的未来，为了她我们会做相应的牺牲，只为换来她美好的未来，您是有家有子女的，应该知道现在孩子还小正是培养的好时机，不能错过，她需要我监督与指导更需要我时时刻刻的教育，引导她，让她能够一直快乐的生活。还请领导能够理解。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
公司给员工辞职报告【篇2】
尊敬的xx助理：
您们好！
经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以抉择，但是我还是做出了这个决定。在此，致以我深深地歉意。很遗憾，向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了两位对我的一片期望。
首先，对你们给予我进贵公司一个学习的机会表示感谢。当初，我在迷茫找工作的时候，我不知道我所希望的事业在哪里。
感谢xx助理让我踏入了led行业的门。虽然，在贵公司，我学习的不多，我走的不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管，我的决定是否正确，我的事业工作还没成功。我都要感谢，是你们给的这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自己养活了自己，给我解决了生存的问题。
其次，我对自己的工作的不足，对公司造成的一些问题，特别是关于加班的态度问题，表示歉意。
最后，就是辞职的原因：
在加班问题上与公司的发展理念不同。我个人比较懒惰，没什么本事，但我追求的是轻松的工作，至少不是太累的工作。
在加班问题上，我追求是八小时制，可以的话不加班，如果必要的话，加一两个小时，特别情况，加班时间多点也可以。对待工作，我的看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱的活。
平衡的标准，我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许，公司认为我干的活抵不上发的工资。但我认为足够了。
这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许，这只是我心中的理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。如果不行，我宁愿放弃这份工作。
在此，再次表示感谢。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司给员工辞职报告【篇3】
尊敬的园长：
你好！
时间过的真快，十分感激你们给我在xx的工作机会。以及这两年给我的帮忙和关怀！但由于个人原因在那里提出辞呈！
在这两年里xx给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在那里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，应对二三十个小朋友还会语无伦次，而此刻我能够拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也能够畅谈自由，原先管理一个班都还会胆怯，此刻能够带领一个级，在那里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。
很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感激！
提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找适宜的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。
再此也期望xx不要给自我那么大的压力，要让自我带自由和欢乐的生活，多给教师引路，道路是她们自我走出来的。期望xx越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司给员工辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！
首先，我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成长过程不再单调。
在xx的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。
转眼之间，我来单位工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值。
一年来，我一直以单位为家，尽心尽力做好每一件事，对培养了我的领导深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想，从来没有过把单位当作一个跳板的想法。但是，我的理想是创一番事业，可我缺少经历这笔财富，所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。
此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。
基于上述原因，我决定申请辞职，离开单位。在正式离职之前，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
希望我的离开不会给单位带来任何的损失和不快，毕竟我在单位的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们单位的机密的，这是我做人的基本原则，希望领导相信。
不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，毕竟单位培养我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解。
祝大家工作愉快，同时更祝愿单位发展得越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司给员工辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好！
我在单位已经工作了十多年了，年纪大了，也到了该退休的年纪了，我也没有少年时旺盛的精力，没有了以前的干劲，现在有的也之后老迈的身体。
不能工作了就应该急流勇退，而不是当住年轻人的路，年轻人更有朝气，更有活力，也只有他们能够在工作中做出更好的成绩。虽然年轻人没有我们这样丰富的经验但是他们年轻，有时间去接受挫折与失败，我也是这样一步步过来的，也年轻过，没有人能够一直都健康长寿，没有人能够一直都长盛不衰。
我老了，也累了，也到了回家养老的时刻，这是我的归宿也是我的选择。我为公司奉献了十多年的青春，为公司努力过，与公司一起打拼过，现在也到了我自己退崔的时候，曾经看到很多人，从我们公司离开，虽然感慨但是并没有什么波澜因为我一直都没有在意但是当我自己要离开公司的时候回想起来以前的离去者，可能也如同我一般对我们公司充满了眷恋，也一直都非常想要公司在继续奉献，但是精力有限，年纪到了也要走了。
虽然我热爱工作，但是我也知道工作需要换新鲜的血液激活我们公司的活力需要更多的年轻人来支撑起公司的未来，作为公司的老人以前我们扛起公司的责任，与公司一起辉煌成长，现在到了我们离开的时候，交出手中的责任然年轻的肩膀把我们公司带上更高的巅峰。
对于我的选择我不后悔，唯一后悔的就是不能在继续为公司奉献了，离开是早晚的事情，还不如早点离开，公司已经不需要我了，我也已经老了，年纪大了每天上下班也比较吃力，根本就不能继续支撑下去，我需要改变，我需要从新开始，不能继续在如同以前一样，我要从新开始，改变自己的生活，家里人对我也不放心，一大把年纪还上班对我也非常担心，我也听从家人的告诫抽身离开。
以前的我是充满了力量，现在的我已经年老体衰，能够寄希望的也只有以后的年轻人，让热血继续在我们公司流淌，让激情重新燃起，带领我们公司冲向最高的高峰，让我们公司在未来更近一步，这也是我对大家的期望，同时也是我心中一直的心声。
离开不等于结束，因为我一直都会默默的为我们公司加油为我们公司鼓励，用我的方式去守护公司。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司给员工辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！
我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。
在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。
尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，xx设计一定会取得更大的成功。
在此，我特别向公司的董事，以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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