民警工作总结

民警工作总结(经典6篇)。

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民警工作总结 篇1

**同志自20xx年来我市援疆挂职，根据市党委的工作安排，先后任×××一中副校长、市教育局副局长。两年来，该同志严于律己，按照“组织纪律强、适应能力强、吃苦精神强、创新意识强、工作能力强”的“五强”干部要求，紧紧围绕×××教育改革、发展实际创造性地开展工作，不懈提高思想政治素质和业务能力，积极沟通派出单位(华东市范大学)与×××的联系，把我市教育发展更好地纳入西部大开发的大局，为促进我市教育事业的快速健康发展，作出了较大的贡献。该同志援疆挂职期即将届满，现将有关情况总结如下：

一、注重政治理论和业务知识学习，切实提高自身理论和业务水平。

自挂职以来，×××同志非常注重政治理论和业务知识学习，认真学习“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《行政许可法》、《公务员行为规范》以及党的十六届四中全会精神，自觉撰写读书笔记和心得体会。在工作中以国家公务员行为规范和两个“条例”严格要求自己，身体力行“三个代表”，做“三个代表”的忠实实践者，不断增强领导水平和总揽全局的能力。

二、工作尽职尽责，成绩有口皆碑。

1、加强调研，积极推进本职工作。

两年来，×××同志干一行爱一行专一行，工作中能尽职尽责，做好表率，对分管的工作进行深入调研，理清思路，狠抓落实。对我市教育发展情况进行了深入调研，提出了加强教育规划、改革管理体制、推动教育快速健康发展的一系列思路。针对我市地处偏远、教育资源不足的实际，提出了发展现代远程教育的思路，提高教育的信息化和现代化水平。针对教育中存在的问题，提出严格加强学校教育教学管理的措施。为了检查各团场课改情况，他带领市教研室成员一起下团场听课、评课，与各学校的教市共同商讨课改中存在的问题。在兵团课改检查组来我市检查工作期间，他起早贪黑，与检查组一起听课、评课、开座谈会，提供各种资料，积极配合检查组的工作，使我市的课改情况得到了兵团课改检查组的好评。

2、积极与派出单位联系，为×××教育发展创造良好外部环境。

作为援疆干部，×××同志积极做好牵线搭桥工作，加强与派出单位(华东市范大学，下同)领导的联系。两年多来，争取了派出单位给×××一中2万多元的赞助，其中1万多元为全校80多个班级及部分教市征订了报刊杂志。还充分利用派出单位局域网宣传×××经济社会发展情况，宣传援疆干部工作情况，为×××教育发展争取了更多的支持。

×××同志除了直接做争取对口援助的工作以外，还积极沟通派出单位与×××的联系，建立经常联系的机制。有效地促进了×××教育局、各学校与高校(华东市范大学)的联系。

3、加强与教育局同事、学校领导、教市的交流，互相学习，共同提高。

援疆干部和我市干部、教市有不同的信息来源，不同的特点和优势。×××同志注意将上海先进的管理经验和优良的工作作风带到平时的工作中。同时该同志谦虚谨慎，不耻下问，注意与身边同志们打成一片，相互学习，共同提高。两年来，×××同志在做好本职工作的同时，积极发挥学科带头人的作用。积极开展各种业务培训，提高教市的教学水平，还千方百计创造条件推广先进教学手段，使全市教市普遍掌握了多媒体课件制作知识。他注意经常提供交流平台，努力创造相互学习、相互交流、相互关心、相互促进的宽松、和谐、向上的氛围。

4、诚信做人，用心做事。

×××同志能团结同事，以诚待人。在工作中不说大话、空话，少说多干，能做的事自己亲自干。要求别人做到的事，自己率先垂范，首先做到。中考阅卷过程中试卷楼上楼下亲自搬运，全市职称材料来回搬送，也带头搬。两年来，他每月资助市一中一名贫困高中生100元生活费，从未间断过，累计达2000多元。20xx年教市节，他个人拿出1000元奖励了74团一位优秀教市。

三、艰苦磨炼，在实践锻炼中成长成才。

从繁华的大都市上海来到偏远的西部边陲，爱人和孩子都在内地，×××同志无怨无悔，全身心地投入工作，很快就融入了环境，融入了生活，融入了兵团，融入了×××发展的大事业之中。两年来，×××同志注意认真按照上级的要求，把握自身所担负的工作职责，结合自身特点，积极实践，艰苦磨炼，以身作则，在生活上低标准，在工作上高要求，思想政治素质和业务能力有了较大提高。

1、坚定理想信念，增强与兵团职工群众的感情，增强从政治上认识问题、把握问题的能力。

两年来，×××同志从市党委的关怀中深深体会到×××职工群众对自己做好工作的期盼，从×××职工群众特别是一代又一代援疆干部改变落后面貌的不懈努力中体会到什么叫艰苦奋斗，从市党委一切从职工群众切身利益出发，从实际出发的决策中体会到什么叫全心全意为人民服务，什么叫解放思想、实事求是、与时俱进，从×××职工群众维护稳定、促进发展的实践中体会到新疆战略地位的重要，体会到新疆的稳定、发展直接关系到全国的稳定和发展，增强了与职工群众的感情，增强了从政治上认识问题、把握问题的能力，并结合工作认真实践。实际工作中，他深入实际，和群众打成一片。常常行程几百公里，深入团场学校调研，加深了对基层情况的了解和与职工群众的感情。

2、调整思维方式，不断提高理论与实践相结合的能力。

到×××教育局工作以后，工作面拓宽了，分管的工作涉及面广了，特别是参与领导班子决策，理性思维能力、宏观驾驭能力得到很好地锻炼，理论与实践相结合的能力不断提高。

3、加强调查研究，加深对国情的了解、对基层的了解、对西部大开发实践的了解。

两年来，×××同志跑遍了下属各所学校，跑遍了全市各个团场，深入农牧区教学点，了解市生的工作和学习情况。还结合实际，认真思考自己所做的工作，在深入调查研究的基础上，提出不少有针对性的政策建议。一些意见、建议和政策措施被市领导、单位领导采纳，为在更高要求上完成援疆工作任务和将来回派出单位的工作打下了坚实基础。

4、改进工作作风，满腔热情地为×××的教育发展服务。

来到×××以后，援疆干部的角色、位置发生了很大变化，更多地体会到了基层的甘苦，思想感情和工作作风都发生了变化。×××同志任×××一中副校长期间，以学校为家，从早到晚，经常在学校巡视，发现问题及时解决。首先强化教学常规管理，积极推行素质教育;其次狠抓德育工作，注重良好学风、教风、校风的形成;第三，积极开展教研活动，努力提高教市的教研、教学水平。

20xx年5月，×××同志带队参加了兵团中学生田径选拔赛，我市荣获初中组总分第四名，团体总分第七名的好成绩。负责参与组织了×××中学生第五届足球运动会、×××中小学第七届航模运动会、×××小学生第五届车模运动会。这些活动的开展，大大促进了我市中小学生的课外活动，对促进我市的素质教育起到了很大的推动作用。

为做好×××教育事业“十一五”规划，他阅读、查找了大量文件、资料。20xx年7月初接到兵团体育局下发的“全国体育场地普查”通知后，×××同志亲自带队参加兵团体育局组织的体育场地普查培训会。恰逢爱人和孩子来新疆探亲，为了抓好普查工作，他放弃了与家人团聚的时间，亲自参加培训。回来后，又带领工作人员到第一线，与大家拉皮尺丈量场地，与全体人员顶烈日、冒酷暑，行程上千公里，不放过一个单位，不遗漏一个场地，高质量地完成了体育场地普查工作。由于工作成绩突出，×××同志在该活动中被兵团评为“先进个人”，还被×××一中评为“优秀共产党员”。

民警工作总结 篇2

自20-年1月调入省林业厅森林公安局工作以来，在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉，从对森林防火工作的陌生到基本掌握，从散漫无章的任务到紧张有序的完成，这是我的深刻感受。一年的工作即将结束，让我懂得了许多，学会了许多，也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报：

一、政治思想方面，突出一个“学”字

第一、加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平。在工作中，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加单位组织的各种学习活动，通过不断的学习和实践，使自己的政治素质和理论水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观，使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力，使自己的政治素质有了进步，希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践，锻炼了我的意志和品质，养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。

第二、加强专业知识学习，不断充实森林防火业务知识。本人工作近十二年，虽然经历不同的工作岗位锻炼，有一定的工作经验和能力，但进入林业厅工作后，面对森林防火，新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会，又是从中“见习”的阶梯，除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外，还有一个重要任务，就是要认真学习专业知识，通过勤奋学习，提升自身综合素质，增强工作的责任感，发挥工作主动性，更好地干工作。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路，努力使自己的业务知识有一个全面的提升。

二、业务工作方面，注重一个“干”字

公务员不仅是一个职业，更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年，虽然工作岗位、工作性质发生变化，但都能凭借自身努力，迎难而上，努力融入其中，尽快适应新工作，做到干一行，爱一行，尽可能做好这一行。在工作中，坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学。一边通过学习业务知识，提升自己业务水平，一边积极参加实践，掌握工作技巧和工作策略;一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验，一边注重自己摸索工作技巧和工作思路，较为出色地完成了领导所分配的各项任务。

民警工作总结 篇3

__，男，汉族，1966年8月出生，中共党员，大学文化，现任莘县公安局监所管理大队大队长。

该同志23年如一日，牢固树立”监管工作无小事“的理念，坚持实行人性化文明管理，借助公安信息化和执法规范化建设，做到严格管理与尊重帮教相结合，摸索出一套独特的管理技巧和全新的监所管理工作机制。他大力推行监所信息化和执法规范化建设，建立使用科学的双向考核奖惩机制，实现了“各岗位信息互通、全岗联动”的动态勤务管理模式，取得了连续12年监所安全无事故的佳绩。全省拘留所推行管理教育新模式现场会、全省看守所执法规范化建设现场会先后在莘县召开。该同志曾荣立二等功1次、三等功2次，先后被表彰为全省优秀共产党员、全省优秀人民警察、县优秀共产党员、县劳动模范，荣获“公安基层工作银盾奖”,当选聊城市第十一、十二届党代会代表。监管大队在其带领下，荣立集体二等功1次、集体三等功5次，先后被表彰为全省优秀公安基层单位、全国公安监管系统深挖犯罪工作先进单位。

民警工作总结 篇4

到派出所工作已经有一年半了，这份职业不同于之前的工作，之前的工作虽说也很辛苦，但毕竟只是单位内部的一块固定的领域，平时只要多敲敲键盘、勤沟通，完成自己的工作还是相对容易些的，不需要你去协调太多的事项，掌握较多的语言技巧，这不是说之前说话的时候没有逻辑，或者说是之前办事的时候不懂得协调，只是在你从事当前这项工作之后，这些是你必须要掌握的技能。

这一年多的时间里我遇到过一些困难，同时也被一些事情所感动，一些事情也给我带来了震撼，同时我的思想中也增加了一些新的启示。

困难的事情也无非就是多了些磕磕绊绊，比如驾驶证没有下来的几个月里面每天有将近四个小时是在公共交通工具上度过，感觉每天都好像是在“出差”;三天值一个夜班的工作节奏让我有些凌乱;连续五天泡在所里，也总是觉得对不起家中的妻子，虽然她不跟我埋怨，但是失落的心情一定是有的，我对她也是满满的愧疚。

工作中我也被一些事情所感动，比如将走丢掉的小脑萎缩的老人带回到她的家中时，她的家人“扑通”地跪在地上，嘴里面说着些感谢的话语，与此同时她们的热泪夺眶而出，这个画面让我印象深刻，这个瞬间让我认识到了自己身上的责任与担当。

我同时也被一些事情所震撼，记得这个“瘾君子”是处在一个父母离异的单亲家庭，母亲带着他，家庭也属实不易，当时我们去抓他的时候，破门而入的场景让我久久难以忘却，强度较弱的白色灯光下，卧室的墙皮已经有些脱落，剩下的墙面也都灰突突的，床上散着堆放了几堆破旧的衣服，旁边门板摇摇欲坠的立柜倚在了灰色的墙上，木质的地板上落了一层厚厚的灰，看不到一点光亮，到处散落着烟头，远处的卧室中的玻璃已经没有了，只是用塑料简单地糊上了，用来抵挡冬天的北风，这个场面让我震撼，我们虽说抓捕成功，但是这种成就感并没有存在太久，因为我陷入了思索，思想着毒品为什么要摧毁这样一个本已经非常困难的家庭，或者说这个孩子为什么抵制不了毒品的诱惑，反而在“恶魔”的怂恿下在我们的面前“振振有词”、“耀武扬威”。

我的思想同时也受到了一些启发，在参与的几起案件中，我发现这些犯罪分子的共同点就是大多没有一个较好的童年或者是受教育程度不高，往往为了蝇头小利或者是“朋友”义气不能够明辨是非，误入歧途、铤而走险，做出了些违法的事情，似想如果这些人在小的时候有一个和睦的家庭或者当时受到了良好的教育，这些人应该会走上正轨，与现在的他们一刀两断。

像这样，我在工作中不断地思索着、学习着，在棋盘山的环抱中成长，领略过春季棋盘山的万物复苏，体会过夏季棋盘山的郁郁葱葱，感受了秋季棋盘山的气爽秋高，见证了冬季棋盘山的皑皑白雪。现在又是一年的轮回，再次来到了棋盘山的冬季，内心中多了一份成熟，少了一丝青涩;多了一种担当，少了退缩;多了一种期盼，少了些抱怨。自己较之前能够相对得心应手了些，不会像刚刚参加工作的时候那样无话可说，而是能够渐渐地侃侃而谈，并且学到了些“晓之以情，动之以理”的手段。

单位的事情纷繁复杂，下至黎民百姓的家常琐事，上至国家大政方针，品尝过酸、甜、苦、辣的味道，内心中也留下过泪水与汗水，由于与基层的老百姓接触较多，对于这些人，我更是有些自己的体会，我既无奈于一些百姓对于法律的无知，也会同情他们所遭遇的不公，有时也会欣慰于一些百姓对于我们工作的理解，也会感动于老百姓对于我们工作认可所投来的诚挚的微笑。

从刚开始工作时候的每天四个小时的“出差之旅”，到之后的浑河旁边河堤路曲折的中途旅行，再到现在的沈阳绕城高速的“对角线之行”，上班的时间不断地缩短，路程也渐渐地减少;从历史追溯至明代初年的白塔堡福地，到一代雄主努尔哈赤庇佑的棋盘山，变的是我穿梭于其间的通行方式，不变的是我路程的起点与终点，就像我的上班的路程一样，我相信自己在工作中也一定能够找到一条最适合的路线，虽然说目前还比较稚嫩，但是我相信通过努力一定会成为一名合格的人民警察!

不要犹豫自己的选择，而应当像刘欢的《少年壮志不言愁》中描述的那样，披荆斩棘、勇往直前，在工作中实现价值，在岗位上放出光彩!

民警工作总结 篇5

我于 20__年毕业于山东大学威海分校信息工程学院， .通过社会 招考进入公安队伍， 自去年 2 月份正式进入市局公共信息网络安 全监察支队工作，至今已满一年。自己在这一年试用期间，先是 参加新警培训，后来慢慢进入工作状态，到现在在单位领导和同 事的帮助下完全熟练地工作，虽说谈不上取得什么成绩，但是无 论在思想上还是工作上还是很有收获的。现总结如下： 首先，在思想道德和作风养成上，四个月的培训生活使我对崇高 的人民警察事业从简单的懵懂崇拜走向深刻理解， 它带给我新的 生活目标，新的人生方向，新的价值取向。通过努力学习，我明 确了公安机关的性质、任务，确立了警察意识、法制意识和纪律 素养，切实增强了我献身公安事业的光荣感、责任感和使命感。

作为一名人民警察，我认识到，首先就要做到对党忠诚，无论何 时何地都要绝对服从中国共产党的领导，一言一行跟党走;认识 到光荣往往是与奉献相伴而生的;认识到严格遵守政治纪律、组 织纪律、工作纪律、群众纪律和保密纪律的重要性。虽然我现在 还不是共产党员，但我一直不断提高自身的理论水平，努力学习 党的大政方针政策、十七大精神，坚定地围绕在党组织的周围， 积极向党组织靠拢， 并在今年向我支队张静递交了入党，争取早日在思想上，行动上成为一名光荣的共产党员。

其次，在法律法规方面。公安工作的性质决定了知法懂法的重要 性，虽然我不是法学专业毕业，但通过一年的学习工作渗透，已 经对有了较为全面的了解。培训期间，我们学习了三大 实体法，三大程序法，以及其他方面的一些法律法规，让我对法 律和公安职责有了初步的了解;回到单位后，又针对自己的业务 工作专门学习了网络管理相关法律，联系实际工作，原本陌生的 法条变得生动了，让我更加深入细致地掌握了法律知识。目前市 局正在开展的“百十一”练兵活动又是一个很好的锻炼机会，我 努力学习了省厅政治部下发的全省网监系统百条岗位法规， 参加 本单位组织的考核并取得了优秀的成绩。

再次，在警务技能方面。__要求，公安机关要坚持立 警为公，执政为民，努力在增强“维护国家安全的能力、驾驭社 会治安局势的能力、处置突发事件的能力、为经济发展服务的能 力”上下功夫。这是对整个公安机关适应新形势、新任务的总体 要求。我作为一名进入公安队伍不久的新警，要以提高公安机关 “四个能力”为指导思想，立足本职工作，不断开拓创新。在警 校的学习阶段，学校开设了技能，体能，盘查，车辆查控，等多方面的课程。因为我不是传统意义上的科班出身，很多警务 技能还处于接触阶段，但我意识到要做一名合格的警察，必须练 就追得上， 打得赢的强健体魄和娴熟技能， 更加谦虚主动地学习， 并取得良好的成绩。

最后，在业务知识方面。进入市局网监支队后，我主要从事的是 网络监控口的工作，利用专业工具搜索、报送互联网有害信息和 察觉、上报网上情报信息，维护合法和谐健康的网络虚拟环境。

刚开始的时候，只能做一些简单的搜索上报，后来在单位领导和 同事的帮助下，在学习省部采情报信息的基础下，加上自己的钻 研努力，也已经掌握了互联网情报信息的编辑上报方法，并有了 小小的收获。我意

民警工作总结 篇6

____，男，汉族，1964年8月生，中共党员，大专文化，现任____市公安局兰山分局刑侦大队大队长。

该同志参加公安工作二十多年来，以对党对人民无限忠诚和对公安刑侦事业执着追求的精神，侦破多起在当地甚至省内、国内有较大影响的案件，累计侦破刑事案件5000余起，其中重特大案件4600余起。担任刑侦大队长后，面对辖区流动人口多、刑侦工作任务繁重的实际，他身先士卒，率先垂范，带出一支政治坚定、纪律严明、能征善战的优秀群体。大队每年侦破刑事案件、抓获嫌犯等业务总量始终名列全市乃至全省前位，以其卓越的战绩和规范的形象，受到党委政府和社会各界的充分肯定。2008年以来，大队先后收到群众送来的锦旗、感谢信等370多件。大队及所属中队先后5次荣立集体二等功，6次荣立集体三等功，先后被授予全省优秀公安基层单位、全省公安机关刑事科学技术工作示范单位等称号。该同志曾荣立一等功2次、二等功1次、三等功3次，受到市级以上表彰19次。

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辅警工作总结经典

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辅警工作总结 篇1

公安辅警工作个人年度总结

时间如白驹过隙，转眼间，一年的工作已经匆匆过去。在这一年中，作为一名公安辅警，我感到责任和使命重大，也感到收获颇多。下面是我的个人年度总结，希望对各位有所帮助。

一、工作内容

我所在的工作单位是街道派出所，工作主要分为以下几个方面：

1、巡逻工作：每周定期到辖区内的商铺、小区、公园等地进行巡逻，发现异常情况，及时处理。

2、劝导工作：对辖区内的违法犯罪行为进行劝导和教育，让居民了解法律，自觉遵纪守法。

3、安保工作：定期参与辖区内的城区维护、活动保卫等安保工作，维持社会的稳定。

4、指挥调度：辖区内的警务管理需要引导和协调，因此在危急情况下，需要我按规定进行指挥调度，组织队员进行处置。

二、工作经验

在这一年的工作中，我积累了一些宝贵的经验：

1、熟悉各项规章制度：我了解公安部门的各项工作规定，知道该如何根据程序来处理各种案比情况。

2、人性化执法：劝导工作中，我懂得根据当事人的心理特点和性格特点，以温和、诚恳的语言与他沟通。通过劝说，让当事人自己认识到自己做错了什么，从而达到改正行为的目的。

3、操作技能提升：在接受训练时，我认真听取指导，对各种战斗技能进行了深入学习，并参加了多次模拟训练，从而提高了自己的操作技能。

三、工作问题及改进

在工作中，我也遇到了一些困难：

1、沟通疏远：有时候，与部分当事人的沟通，自己的道理和方向无法让对方理解，遇到严重情况，不得不请教上级领导妥善处理。

2、态度不好：有些队员在工作中总是带着不好的情绪，不仅对当事人态度不好，而且甚至对队友不友好，需要通过培训和指导来改善。

针对上述问题，我提出了一些改进措施：

1、加强沟通技巧：学习如何与不同性格、心理和文化背景的人进行沟通，以便更好地表达自己的意见和吸取对方的想法。

2、改善态度：着重告诉队员，态度决定一切，只有和蔼可亲的态度才能收获更多的信任和支持。

四、工作收获

通过这一年的工作，我获得了一些收获：

1、提高了自身素质：在工作中，我体验到了社会实践的重要性，不仅使自己的观念和认识水平得到不断提高，而且增强了自己的应变能力，提高了处理突发事件的能力。

2、拓宽了交友圈：在工作中，我结交了不少同事和朋友，使自己在一个凝聚力强的团队中得到锤炼和成长。并且结交了一些与警务有关的人员，为自己以后的职业发展磨砺自己。

3、增强了对法律的认识：公安辅警虽然不是警察，但也必须熟知相关法律法规。通过作为公安辅警的工作，我不仅对法律法规有了更加深刻的认识，也发现了法律工作中的不足和问题，为今后的生活和工作打下了坚实的基础。

总体而言，这一年的工作让我获得了许多经验，也意识到自己的不足之处。通过总结不足，提出改进，我相信自己会在未来的工作中更加优异，取得更加显著的成绩。感谢这一年来给予过我的所有人的支持和帮助，将继续发扬“服务为民、责任重于泰山、团结协作、敢打敢拼”的公安精神，积极投入到工作中去。

辅警工作总结 篇2

辅警队伍管理工作总结是对辅警队伍管理工作进行总结和分析的一种方式。作为一名长期从事辅警队伍管理工作的人员，我深刻认识到辅警队伍管理工作的重要性，合理严格的辅警队伍管理工作不仅可以保证安全环境的稳定，更能够提高我国法律制度在辖区内的执行效率，从而保护人民群众的生命财产安全和社会稳定。

1. 辅警队伍管理工作的重要性

在我国现代社会中，辅警队伍管理工作的重要性不断凸显。由于辅警队伍具有执勤、监管、疏导等多种职能和能力，因此辅警队伍管理工作成为基层政法机关中不可替代的重要部分。

在当今社会，许多重要的安全管理工作需要辅警队伍的参与。例如，辅警队伍可以对市场管理、交通管理、治安防范、消防安全等行业进行严格管理和监督，有效维护公共安全秩序和稳定。

2. 辅警队伍管理工作的主要内容

辅警队伍管理工作的主要内容包括以下方面：

2.1 辅警队伍组织和管理

组织和管理是辅警队伍管理工作中最重要的部分。辅警队伍管理人员应根据实际情况，制定严格的组织管理机制，全面细致地进行人员的招募、考核、培训、晋升和监督管理工作。

2.2 辅警队伍培训和教育

辅警队伍的素质和能力关系到辅警队伍管理工作的整体效果，因此，辅警队伍的培训和教育是非常关键的环节。辅警队伍管理人员应该制定培训计划，并且对辅警队伍的培训进行全面的、有针对性的培训。通过培训，辅警队伍的技能、知识、精神和职业道德可以得到提升。

2.3 辅警队伍考核和激励

对于辅警队伍的考核和激励，是促进辅警队伍管理工作有效开展的关键。辅警队伍管理人员应该建立合理的考核和激励机制，通过先进的考核标准，全面、客观、公正地考核辅警队伍。同时，对于表现优秀的辅警队伍，要及时予以适当的奖励，让他们保持良好的精神状态。

2.4 辅警队伍管理信息化建设

在现代社会中，信息技术已经成为了各种工作中的必不可少的工具。辅警队伍管理工作也应该利用信息化手段，建立数据化、网络化的信息管理系统，方便辅警队伍管理工作的实施，让各项管理措施更精准、优化。

3. 辅警队伍管理工作的现状和未来发展

虽然我国的辅警队伍管理工作在目前已经得到了越来越多的重视，但随着政治、经济、文化、社会等各个领域的发展变化，辅警队伍管理工作也面临着不少挑战，例如：

3.1 快速的城市化进程使得管理工作更为复杂。

3.2 新技术和新领域的不断涌现引发管理工作更新的需求。

3.3 对象广泛、涉及范围广，需要加强各级间的信息沟通和协调。

未来，辅警队伍管理工作需要加强国际合作，根据本地实际情况加强辅警队伍基层管理，发扬科学发展观，采用多种方法、多方面加强辅警队伍管理工作，把辅警队伍管理工作实现升级和互联化，实现对整个辅警队伍的最新数据信息化管理。只有这样才能更好地维护公共安全秩序，保障人民群众的安全和利益。

辅警工作总结 篇3

(一)加强领导，调研谋划，实现巡逻组织合理化。

县城乡安防大队将__安保工作置于今年工作的重中之重，采取有力措施，切实加以推进。在深入调研论证的基础上，大队制定下发了《城乡安防大队巡逻工作实施方案》、《城乡安防大队社会面治安巡逻防控的实施方案》，及时召开巡防工作动员部署会，进行全面部署。一是加强指导。县局副局长刘溯多次深入基层开展调研，及时发现问题，指导工作。巡警大队充分发挥牵头部门职能作用，抓好组织、规划、督促、考评等工作，定期召开由派出所巡防民警、安防队员参加的巡防工作分析会议，总结部署工作，推动发展;二是坚持“信息导巡”，充分发挥精确打击效能。每天根据指挥中心警情预报和分析研判进行警力调整部署，并根据不同区域人员流动、季节变化、易发案时间变化等情况，进行认真分析，确定本巡区白天和夜间的重点巡逻时段，实行弹性工作制和错时工作制，将巡防重点向繁华区域、偏僻地段、居民小区等重点要害部位以及案件高发区域延伸，提高与犯罪分子“碰见”机率，最终达到精确打击的目的。

(二)统一部署，改革勤务，实现巡逻防控实战化。

按照巡防资源效益最大化的要求，合理摆布安防队员参与巡防工作，全面推行适应动态社会治安特点的勤务运行模式，实现巡防勤务由静态向动态、由被动向主动化的转变。一是巡防勤务实行24小时错时工作制。大洼镇两个巡组每组9名民警、48名安防队员，实行三班三倒，田庄台巡组4名民警、16名安防队员，实行四班三倒，田庄台警务工作站6名民警、36名安防队员，实行三班三倒。同时大洼镇巡组车辆安装GpS卫星定位系统，并配备350兆无线对讲机;二是指挥中心对巡警大队巡防工作实施扁平化指挥。指挥中心借助350兆无线通信系统、GpS卫星定位系统实时图像对巡防车辆进行轨迹监控和回放，点名和轨迹监控出现异常情况立即向局长、主管副局长和巡警大队长报告;三是突出防范重点。

辅警工作总结 篇4

随着社会的不断发展，公安工作也越来越重要。公安辅警作为公安工作中的一个重要组成部分，承担着各种重要的任务。在每个月的工作中，公安辅警必须认真贯彻执行各项工作措施，以确保社会治安的稳定。本文将从以下几个方面探讨公安辅警月度工作总结。

一、维护社会安全

公安辅警是社会治安的守护者。每个月，公安辅警需要加强巡逻，加强警力投入，确保社会治安的稳定。在巡逻中，公安辅警需要关注各种异常情况，及时处理各种突发事件。同时，对那些违法犯罪分子采取强有力的措施，保护人民生命和财产安全。在日常工作中，公安辅警还需要加强对社区安全的管理，对违规行为进行现场处置，确保社区安全。

二、加强灾害防护

灾害是防不胜防的，然而公安辅警需要加强对灾害的防范。每个月，公安辅警需要加强针对各种灾害的防护工作。比如地震、火灾、洪水等，公安辅警需要及时撤离人员，并其控制现场局势，对伤者进行一系列的救援工作。

三、加强人员管理

在日常工作中，公安辅警需要认真执行各项管理规定，对值勤人员的出勤情况做出严格的管理，确保每个岗位上均有人值班。对于违规行为的人员，应及时做出处理，以保持管理的完整性。同时，加强人力资源管理，对新员工进行培训和指导，以提高其工作水平。

四、弘扬社会正气

公安辅警在工作过程中，需要以身作则，弘扬社会正气。每个月，公安辅警需要加强对群众的服务，深入社区、企业、学校开展各种宣传活动，树立良好的公安形象。同时，加强与社区、企业、学校的交流，及时解决社会热点问题，取得社会信任。

总之，作为公安工作中的重要组成部分，公安辅警在每个月的工作中需要执行各项工作措施，以确保社会治安的稳定。在日常工作中，公安辅警需要维护社会安全、加强灾害防护、加强人员管理和弘扬社会正气等工作。相信在公安辅警的共同努力下，我们必将建设一个更加和谐稳定的社会。

辅警工作总结 篇5

个人年度总结—机关辅警工作

上一年的工作年度已经结束，回首一年，想起这一年的忙碌，不仅感受到了自己的进步，而且也意识到自己的不足，未来在工作和生活中，仍需继续努力。

一、事业发展

机关辅警工作是我的一份事业，我深深感到肩负着维护社会稳定和人民安全的责任。这一年，我完成了多项工作任务，参与了很多损失预防工作，勉励过很多上班族居民，成功防止了许多不良事情的发生。在工作的过程中，我始终坚持合法合理执法，遵从“惩罚犯罪、保护群众”的原则，让各族人民在公正和公平的环境中生活。在岗位上，我不仅要有执法能力，更要具备较强的服务意识，抓好重点，突出重心，积活积微。

二、形象塑造

机关辅警是警察的一种辅助力量，我们的形象不仅反映了整个警察队伍的形象，还影响着公众的印象。因此，我一直坚持在岗位上保持良好的形象，时刻端庄、整洁，化浓妆粉，秉持为民服务的原则，用言行和行为表达着对警察职业的敬意。我坚信，专业、刻苦和职业的态度是机关辅警的必备素质，更是成就自我的有力武器。

三、学习成长

我秉持“学无止境，工作有成果”的理念，持续不断地进修专业知识、提升技术能力。在这一年中，我本着“不断探索、不断完善”的精神，参加了很多培训和讲座，不断扩展知识面，了解法律法规和社会热点，丰富工作经验和服务习惯，大大提高了在工作中的效率和质量。

四、工作心得

在工作中，我不断总结经验和体验，在接下来的工作中，要更加注重人民群众与警察之间的互动关系，努力为居民们营造良好的安全稳定环境，搭建和谐的社区治安格局。同时，也要不断加强和完善个人业务能力，不断培养和提高自己的专业素养，为建设更加美好的社区而努力奋斗。

五、未来规划

工作之余，我不断思考自己的未来，计划自己的前途和发展路径。我要踏实工作，深入实践工作，坚持不懈，不断突破，让自己更加专业，让整个警察队伍在我的带领下在维护国家安全和社会稳定方面发挥着巨大的作用，继续发光发热，在建设新时代和谐社会的道路上创造出崭新的成果。

机关辅警工作是一份值得尊重和称赞的职业，它既是平凡的，又是卓越的。在机关辅警的工作中，我受到了无数人民群众的支持和赞许，感到自己的工作带来的不仅是充实的成就感，更有无尽的内在动力，让我不断开拓进取，追求更加卓越的自我。接下来的岁月中，我要以更加饱满的热情投入到工作中，不断学习，不断提高工作质量和效率，为居民社区谋求更多的良心建设和社会治理，为建设富强、文明、和谐、美丽的新社会作出巨大的贡献和奉献。

辅警工作总结 篇6

时间过得好快!转眼间为期四周的接警员集中培训生活即将结束了!回想自己年幼时对警察叔叔的崇拜，到当初报考时对这份工作的懵懂，在经过这段时间的培训学习和对接警员工作的逐步了解后，这份工作对我来说又多了一份责任感和使命感。

通过学习使我了解到，110接处警工作是公安面向社会大众服务的一个窗口，我们这些接警员接处警的好坏直接影响着普通百姓对市委、市政府和市公安系统的评价。怎能样做到让群众满意、让百姓放心是我们现阶段每一个接警员应思考的问题。

现就培训期的学习、生活情况做以下：

一、学习方面

我很长时间没接触英语了，在平时就连最基本的单词我都不好意思读出来!为了解决这一难题，我就请队里英语最好的刘伟一个单词一个单词的教我读!虽然考试下来成绩不是很理想，可是这毕竟是我的一大进步。周末回家的时候，我特意去商店购买了快易通，希望在平时的时候把英语补上来。

我微机录入平时一分钟只能打70几个字，听说最近市局要求我们这批接警员最好1分钟能打80个字，我就每天晚上用一个小时的时间练习…….

我也许不是最聪明的一个，可是我会是最努力的一个!相信自己通过努力，可以顺利的完成培训期间的各种学业，也希望自己在今后的工作中可以把现在学到的知识学以致用。

二、生活方面

1、在最初的军训中，我们中队因为对军歌的不了解，所以在第一次拉歌的时候输给了四中队。我和几位学员商议后，利用午休的时间整理出了6首简单易学的军歌，在晚上休息前通过传抄的方法，用全体队员人手一份。有了大家的努力，在后来的拉歌比赛中，我们中队获得了武警教官的一致表扬。

2、内务整理最初是我们这些从未过过独立生活的人心里最大的一块大石。而且内务的好坏直接影响着个人的培训成绩。有的学员因此晚上不盖被睡觉，伤风感冒的人天天都有。为了尽快让学员们走出误区，我主动在军训后联系了武警王百胜教官，和教官一起利用中午休息的时间走遍了队里的每一间寝室，手把手的教给学员方法，指导学员存在的不足。学员们也十分配合我的这项举动，虚心地向教官请教。从那天以后，我们中队的内务整理一直是四个中队中最好的。我所在的320室的内务也一直是大家夸赞学习的典范。

3、因为自己在队里是属于年龄大的同志了，所以关心、爱护其他学员是我日常生活中的一项重要事情。没事的时候我会挨屋走一走，和大家聊聊天，一是便于了解学员的情况;二呢也是为了及时发现问题及时和教官沟通联系，便于教官掌握我们学员的情况。下雨了，我会挨门挨屋地走一遍叮嘱大家：“注意关好门窗”、“睡觉时盖好被子”、“小心感冒”……有时学员遇到困难，我自己无法解决就发动附近的学员给予其帮助。尽力地去关心爱护别人，想使队里的每个人都感到温暖!也希望通过自己的努力可以看到更多人真诚的笑容。

4、在培训的这段时间里我的身体不是很好。在主动和教官联系后，教官安排了学员王祎楠为我们中队的体委兼领队，同时安排了学员田丹负责我们队的文艺活动。她们负责的工作在很大程度上减轻了我的工作压力，也弥补了我的不足。在此我要感谢矫丹教官和杜文英教官的关心和爱护，同时也要感谢三中队的全体学员对我工作的理解和帮助，是你们给了我展示自我的机会。

作为一名即将上岗的110接警员，我将用我百分的真诚和十成的努力，尽快地掌握公安相关业务知识、努力提高业务技术水平，尽快地融入到公安这个大家庭，为建设““平安沈阳、和谐沈阳”作出自己的一份贡献!

辅警工作总结 篇7

一、思想政治方面

认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防两抢的工作方式，做到少发两抢严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

辅警工作总结 篇8

个人年度公安辅警工作总结

一年的时间，转瞬即逝。在这一年里，作为一名公安辅警，我认真履行职责，积极投入工作，不断提升自己的能力和水平。现在，我要对这一年的工作进行总结。

一、工作概况

我主要负责各类警务工作的协助，包括治安巡逻、案件查处、交通疏导、群众矛盾调解等。在日常工作中，我积极配合公安干警，勇挑重担，积极实践，始终保持了良好的工作状态。具体工作概括如下：

1. 做好日常警务巡逻工作，加强治安巡逻、夜查工作，确保社会治安稳定。

2. 处理各类案件，积极开展工作，尽快查清案情，给案件的处置提供有效依据。

3. 抓好辖区内的交通疏导工作，严格执法，保障道路畅通。

4. 积极开展各类群众矛盾调解工作，倾听群众诉求，妥善处理各类矛盾纠纷，维护社会稳定。

二、工作成果

在这一年的工作中，我得到了上级领导的高度评价和群众的认可，取得了一些成果。具体如下：

1. 积极协助打掉一个盗窃团伙，为居民群众挽回了经济损失。

2. 在一起交通事故中，积极与当事人沟通协调，很快就使双方达成调解，维护了交通秩序。

3. 着手研究和推进多项公益活动，得到了社会各界的广泛关注和认可。

三、工作经验

在这一年的工作中，我深刻认识到了公安辅警这一岗位的特殊性和重要性。同时，我也积累了一定的工作经验，主要有以下几点：

1. 紧抓重点，注重细节。工作中要高度关注重点问题，对特殊问题要仔细思考与研究，注重细节，以保证工作效果。

2. 坚持实践，注重交流。在工作中，要坚持实践，不断总结经验，积极参加培训、交流活动，提高自己的能力和素质。

3. 服务群众，做好服务。在工作中，我们要始终把群众的利益放在心中，时刻以群众的需要为出发点来工作。

四、工作计划

回望过去，前行未来。在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的工作水平，为保障社会治安，提供更好的服务。具体计划如下：

1. 持之以恒加强学习，提升素质。

2. 更加注重实践，提升工作能力。

3. 加强自身的拓展，预留更好的晋升机会。

总之，我将在公安辅警的岗位上不断磨砺自己，朝着更高、更远的目标前进。让我们一同努力，为社会和谐，为人民安宁而不断努力！

辅警工作总结 篇9

面对来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，石家庄市公安局循环化工园区分局治安大队负责人焦磊，始终坚持严格要求自己，尽职尽责，无私付出，圆满完成了上级交办的各项工作任务，为抗“疫”工作做出了积极贡献。

坚守岗位确保防疫工作落细落实

防疫工作启动以来，按照园区统一安排部署，园区公安分局迅速成立疫情防控工作领导小组和工作专班，办公室设在治安大队，大队负责人焦磊身先士卒，出任办公室副主任。根据上级要求，他第一时间制定工作方案和应急预案，先后多次修订完善《循环化工园区公安分局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》。为了打好疫情防控阻击战，焦磊坚持治安大队每日晨会制度，对既定新增工作进行部署，明确责任分工，一部分人员负责内勤工作，对接市局园区各个部门，

上传下达、收集汇总;一部分人员负责外勤调查，打击处理涉疫情类案事件，工作开展得有条不紊，有声有色。

为了保证防疫工作落地落实，焦磊舍小家顾大家，吃住在单位，经常工作至凌晨。在他的带领下，整个治安大队风清气正，团结一心，全体民警辅警毫无怨言，攻坚克难，做细做好防疫各项工作。

源头预防维护社会大局和谐稳定

疫情期间，焦磊深知社会大局和谐稳定的重要意义，把维稳工作放到第一位。他组织全面启动高等级巡逻勤务，加强街面巡逻勤务，打击现行违法犯罪;加强定点医疗机构和人员密集场所安保工作，依法打击扰乱秩序等违法犯罪行为，做好涉疫情纠纷排查化解工作。

面对排查的种种困难，焦磊同志第一时间配合园区排查重点人，并分析研判，对筛选出来的人员组织派出所走访慰问，随时掌握动态，加强重点人的教育稳控，严防在疫情防控期间出现漏管失控、勾连聚合或引发个人极端事件。并配合园区圆满完成可疑人员和可疑车辆的排查。防疫工作以来，共出动警力737人次，警车139辆，检查可疑人员444人，车辆227辆，处理涉疫情防控行政案件2起，排查化解矛盾纠纷5起，为做好防疫工作打下坚实基础。

全面清查落实乡镇社区联防联控

人员排查工作是疫情防控工作的重中之重，按照化工园区“联防联查”行动方案和市局“大清查”工作通知，焦磊同志主动与基层党委政府联系，第一时间统筹规划，和辖区两个派出所组成工作小组，组织警力联合街道办、居委会、乡镇开展入户排查，配合开展好入户摸排和信息登记造册工作。民警在清查同时，在各社区村委会向村干部进一步传达园区政府在重污染天气二级响应期间的禁炮规定，共同落实联防联控，严厉打击违规燃放烟花爆竹等犯罪行为。

“大清查”期间，某村干部向清查小组民警反映存在聚众赌博情况，焦磊同志听后马上向局长汇报，并主动请缨亲自带队，出动警力40人，车辆8台，清查人员35人，清查中没收赌资赌局，教育训诫6人，行政处罚5人，得到了村民的高度赞扬。

严守阵地严厉打击违法犯罪

疫情期间，焦磊亲自带队，协同治安大队、特警大队、派出所等部门，出动警力十余次，对辖区所有旅店、网吧、出租房屋进行详细排查。同时，他还带领治安大队民警对辖区药店和医院进行检查，排查是否有非法经营药品以及生产、销售假药、哄抬物价以及故意传播疾病等违法犯罪行为。

2月15日下午，焦磊带队查处一起哄抬物价的案件，查扣1辆涉案车辆，其中有800多口罩，6桶消毒酒精等非法物资，进一步织牢织密了基层防疫战线，

呈现群防群治的良好局面。

疫情当前，警察为先。焦磊同志在疫情防控期间，以身作则，逆行坚守，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，带领全队民警顽强拼搏，用一支战斗力极强的专业队伍，为打赢疫情防控阻击战、保卫一方百姓保驾护航，贡献力量。

疫情工作优秀辅警个人事迹：辅警防控疫情事迹

“请全所民警、辅警学习潘兴民通知奋战在疫情一线的光荣事迹。”2月2日傍晚，在这个特殊的时期，桐庐县看守所教导员黄鹏在内部工作群里组织大家学习潘兴民的事迹，号召大家向他学习，以更昂扬的斗志投入到疫情防控中，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保监管场所绝对安全平稳。

原来，潘兴民向老家邹城市石墙镇党组织上交1000元特殊党费，自告奋勇报名当党员志愿者投入到疫情防控一线的事迹被山东电视台等媒体进行了报道。

今年1月19日，所里专门安排，让潘兴民提前回山东老家多休息几天。没想到，新型冠状病毒感染的肺炎疫情来临，潘兴民所在的镇村也积极响应号召，开展了疫情防控工作。得知情况后，潘兴民一刻也没闲着，第一时间报名参加了镇村的党员志愿者，穿起来红色的志愿者服装，投入到了疫情防控第一线，每天配合相关部门做好对村民和外来人员的体温测量、车辆检查。特别是对不理解的村民进行耐心的解释和劝导。据潘兴民介绍，一开始村民们觉得疫情离的很远，

正值春节走亲戚的时候，大家都不理解，所以碰到最多的就是不耐烦、不配合。但经过他们的解释、劝导后，村里人都开始积极配合工作。几天下来，潘兴民共配合检查人员上千人，劝导村民50余人。

除了争当党员志愿者，潘兴民还在1月28日(正月初四)的一早，赶到石墙镇人民政府，向党组织上交了1000元的特殊党费，为抗击疫情作贡献。1月30日，因工作需要，潘兴民在山东老家把妻子安顿好后，自己匆匆赶回了桐庐县看守所，但是他并没有把在老家的这段经历告诉所里的同事。直到媒体报道后，大家才知道，所以就有了开头全所向潘兴民学习的这一幕。

“其实，我并不打算告诉所里，国难当头，这点事不值得说道。不管在哪里，只要能为抗击疫情做贡献就行，因为我是一名共产党员!”当问起他为什么要“隐瞒”时，潘兴民如是说。

的确，今年已经有34年党龄的潘兴民非常具有正义感和公益心，自从部队队伍后一直热心社会公益事业，曾经在当保安期间为保护企业安全勇斗小偷光荣负伤。现在参加公安辅警工作，充分发扬“退伍不褪色”的优良穿透，在监管工作中勤恳敬业、尽显担当。虽然工资收入不高，但他每年都会去敬老院做义工、献爱心，每年坚持义务献血。2019年，他因为累计献血超过4000毫升，还被评为全省的“义务献血奉献奖”，也曾被评为杭州市见义勇为积极分子、杭州市劳动模范、首届“感动桐庐”道德模范等荣誉。

疫情防控先进个人事迹材料(基层辅警)

“现在是非常时期，请大家呆在家里不要出门，防止病毒传播和扩散......”在xx县界牌乡xx村，该村的农村辅警xx每天在村中巡回宣传防疫知识，提醒村民在家自我隔离，防止疫情传播和扩散。

xx村是一个有着xx多户xx多人的行政村，往年正月里大家早已是穿街走巷串门拜年了，今年在新型冠状病毒感染的肺炎疫情的笼罩下，几乎每家都是大门紧闭，巷道中鲜有村民走动。这个春节少了份喜庆，多了一份紧张的气息。

xx村在春节前夕有x名村民从武汉务工回村，该村是界牌乡在武汉务工人员相对较多的一个村。疫情爆发后，xx与派出所民警、村干部每天在村里挨家挨户张贴和发放宣传资料，普及疫情防控知识，劝导村民自觉做?

每次执勤完的xx担心自己身上携带有病毒，传染给与自己不可避免会有亲密接触的家人，经常徘徊在家门口久久不敢进门，后来索性搬到了村子旁边偏僻的老房子里独自生活，除夕、春节也都是他一个人在老房子里简单度过。

十多天下来，xx没有回过一趟家，生活用品也是由妻子送到老房子的门口，有时候特别想念家人了，就站在家门口望一望，晚上空闲下来就打开微信视频与家人聊聊天。

看着每天疲于在村里奔走的xx，有村民劝他不要那么拼命，他总是回答，能为乡亲们的安全做点力所能及的事，怎么辛苦都值得。甚至有人还调侃他：“你一个农村辅警又不是‘正规军"，那么尽职搞什么呢?把你这个家里的顶梁柱搞生病了可不得了!”xx依然笑着说：“我不管自己是正式民警还是农村辅警，既然穿上了这身警服，就得干好自己的本职工作。”朴实的言语中尽显坚毅果敢。

xx用他朴实无华的奉献精神、守土尽责的敬业精神和逆行而上的无私无畏精神坚守在xx村，守护着村民的健康平安。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，很多人和xx一样，没有豪言壮语，没有请战书，只有一只最普通的口罩，一张村民熟悉的面孔，就义无反顾地冲在第一线，干在第一线、守在第一线。

春节期间，面对来势汹汹的疫情，xx县公安局积极响应，把疫情防控作为当前压倒一切的重大政治任务来抓，全体民警、辅警逆行而上，毅然投身到抗击疫情阻击战中。遍布全县乡村的xx名农村辅警，在公安民警的组织下积极配合相关部门动员广大村民参与防控、宣传防控知识，引导村民理性、科学应对疫情，筑起了一道道乡村疫情“防控墙”，守住了乡村安全阵地。

民警工作总结9篇

写一篇好的范文有哪些要点？文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，我们听了一场关于“民警工作总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

民警工作总结 篇1

为深入贯彻落实国家、省、市、区关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作精神及相关工作要求，全力做好疫情防控工作，切实保障我局全体干部职工的生命安全和身体健康，按照《^v^传染病防治法》《关于印发省机关企事业单位复工疫情防控指南(版)的通知》《关于印发市区内机关企事业单位复工疫情防控工作规范的通知》的要求，现制定《市区市场监督管理局复工疫情防控工作方案》。

一、总体要求

进一步提高政治站位、强化隐患意识，坚决贯彻落实国家、省、市、区关于疫情防控工作的决策部署和相关规定，务必做到在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、管理上更加严格，确保全局干部职工返岗安全、平稳、有序，在保证全局工作正常运行的前提下，切实保障全体干部职工的生命安全和身体健康，坚决打赢疫情防控战。

二、组织机构

为切实做好我局复工疫情防控工作，现成立我局疫情防控指挥部，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

三、具体措施

(一)做好复工前疫情准备工作

1、加强复工前宣传。收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频、在单位微信工作群、一楼大厅led屏开展宣传;

2、储备防护物资。储备医用口罩、75%酒精(脱脂棉)、消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、测温仪、喷雾器等防护物资;

3、加强消杀防疫。提前对局机关办公楼、食药监办公楼内设施、设备进行消杀防疫，各基层市场监管所对各自办公场所进行消杀防疫;

(二)加强干部职工返岗前信息摸排

1、严格执行返岗干部职工个人健康信息报告制。各科室、所、队负责人要提前与本部门返岗人员建立联系，掌握其返回情况，全体机关工作人员，严格落实“一人一表”登记制度，填写“个人健康信息报告表”(附件1)，如实登记身体状况、春节外出情况、与确诊病例、疑似病例接触情况等信息，任何人不得瞒报、漏报，填写完成后以科室、所、队为单位，统一报送至局综合科备案;

2、严格执行返岗干部职工隔离(居家观察)制。外出返回人员(无湖北旅居史、无与确诊病例、疑似病例密切接触史)一律居家观察14天，暂缓返岗，并主动向所在街道、社区报告。有湖北旅居史或有与确诊病例、疑似病例密切接触史的，交由属地疾控中心实施集中隔离医学观察。隔离(居家观察)期满，健康状况无异常并经局疫情防控指挥部批准后方可返岗上班;

3、严格执行返岗干部职工测温制。外出返回人员隔离(居家观察)期满复工后，每天早、中自行测量1次体温，并登记在案。

(三)加强复工疫情防控工作

1、隔离管理。局机关设置临时隔离室，隔离室设在局机关办公楼一楼最右侧(紧挨党支部办公室)，并明确专人管理，设有隔离记录本，遇有工作人员或外来人员出现发热、咳嗽、乏力等新冠肺炎详实症状的，立即将人员转至隔离室，并及时联系卫生健康部门，做好流调工作。各基层市场监管所不单独设立临时隔离室，城区孙家堡子、城墙市场监管所统一利用局机关隔离室，石人、湾沟市场监管所发现发热、咳嗽、乏力等新冠肺炎详实症状的立即就近送往医疗机构;

民警工作总结 篇2

随着经济的快速发展，环境污染日益严重，为了实现可持续发展，各行各业都在不断地推行绿色发展。公安系统作为国家维护社会稳定、保障人民安全的重要力量，也不例外。近年来，公安部门积极开展绿色发展工作，深入推进环保、生态建设和能源节约等方面的工作，取得了卓著成效。

一、环保工作

公安部门在环境保护方面，积极贯彻落实中央环保政策，扎实开展环境治理与保护工作。严厉打击各类污染行为，做好环境事故应急处置工作，保障群众的生命安全与身体健康。公安部门还注重环境管理创新，有力推进“最多跑一次”改革，依法加强对生产单位环保工作的监管，督促企业落实环境保护责任，遵守法律法规。同时，公安部门通过开展宣传教育，提高公众环保意识，引导广大市民积极参与环保志愿服务，真正落实“绿水青山就是金山银山”的理念。

二、生态建设

公安部门积极贯彻落实生态文明建设要求，倡导生态优先、绿色发展，持续推进生态环境保护工作。公安部门积极响应提高生态系统质量的号召，通过全民公益绿化活动，加快市容整治，提升城市环境品质，扭转城市环境脏乱差现象，从根本上解决环境问题。同时，公安部门还与相关部门协同合作，开展野生动物保护、自然保护区保护等工作，提高生态系统健康水平。公安部门的生态建设工作，使得生态环境益发改善，大大提升了人民群众的生活品质。

三、能源节约

公安部门在节能降耗方面，立足警务实际，大力推进绿色警务建设。警车都进行改造升级，采用清洁燃料，实现绿色出警。办公用房进行改造，优化建筑空间布局，减少耗能，提高能源利用效率。处理垃圾采用新型减量化技术，大大减少环境污染，保护自然生态平衡。公安部门还通过制定内部节能计划、加强员工节能意识培养等方式，促进节能意识的普及，全员参与，从而实现能源节约和绿色发展。

综上所述，公安部门在绿色发展工作方面开展了一系列积极有效的工作，已经取得了显著的成效。今后，公安部门将继续推进绿色警务建设，不断加强绿色发展方面的政策宣传，严格落实绿色发展责任，全面提升公安工作的绿色水平，积极响应国家可持续发展战略。唯有共同努力，才能让“绿色”的阳光照耀每一个人的生命；唯有积极行动，才能将“绿色”的发展理念融于公安工作殿堂！

民警工作总结 篇3

1、未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍 3 次;农配事故 18次。 全公司上半年未发生考核事故，至5月31日，全公司安全天数为2554 天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。

2、输电线路事故1次：4月25日17：25 ， 220kv新桥变：新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成;故障为b相，测距离新桥变16.89公里;220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。18：24 220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查，发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。

3、输电线路一类障碍：a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。 c、4月30日2时55分，220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。

二、 年主要工作回顾：

1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制

年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《__年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。

公司工会、安监部在4月15日联合举办了 “我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。

2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面

新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。

并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和__年工作会议精神，全面总结__年工作，研究确定了公司__年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。

公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司__年安全工作总结、__年安全工作意见，认真学习省公司__年事故快报第一、二期及__年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找__年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。

安全整顿期间，根据“1.8”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。

为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。

民警工作总结 篇4

随着社会的发展，人口的增长和汽车的普及，交通问题也日益显著，交通事故也时有发生。公安事故大队是负责处理交通事故的重要机构之一，下面我们来对公安事故大队的工作进行总结。

一、工作介绍

公安事故大队的主要职责是负责处理交通事故，包括对事故现场进行勘查、对伤亡人员进行抢救、对肇事者进行查处、对事故信息进行录入等工作。公安事故大队是由公安部门组成的一支专业化警队，主要负责处理交通事故，同时还负责日常交通安全管理和交通执法工作。

二、工作整体评估

自从公安事故大队成立以来，该队不断进行规范、专业和高效的工作，使其得到了社会的广泛认可和赞誉。在过去的一年里，公安事故大队共计接警处理交通事故1400余件，平均每天处理4件左右的交通事故。其中，涉及重伤、死亡及财务损失较大的事故案件有200余件，经过公安事故大队的核实、勘察和调查，成功破获了多起重大交通事故案件，给肇事者依法严惩，为社会公众树立了一个良好的形象。

三、工作经验总结

公安事故大队在平时工作中，积累了大量的实践经验。在整个工作过程中，公安事故大队始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，采取合理的措施，强化源头治理，将事故的发生率大大降低。同时，公安事故大队还注重做好现场处置工作，尽可能缩短处置时间，以便保护现场、救护伤员和迅速排除交通障碍。在处理交通事故的过程中，公安事故大队要保证工作中的规范，避免出现过错，确保所有工作的科学性和有效性。

四、未来发展展望

随着社会的发展和交通问题的增长，公安事故大队面对着越来越多的考验和挑战。公安事故大队必须不断提高自身的能力，多往国际上去学习交流，提高自己的警务水平，切实提高工作的质量和效率，让社会公众更加认可依赖公安事故大队。同时，公安事故大队还应该与社会各方面建立良好的合作关系，共同促进交通事故的防治和治理。

综上所述，公安事故大队是处理交通事故的重要机构之一，除了要在工作中注重规模和科学性之外，还要不断提高自身的能力和素质。相信在未来的日子里，公安事故大队能够在与时俱进的路上不断进步，为群众的安全和社会的稳定作出新的贡献。

民警工作总结 篇5

一、规范纳税信用等级评定，促进纳税人依法纳税

4月中旬开始，我们根据市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知精神，精心组织，周密安排，严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》规定的内容、标准、程序，用一个月的时间完成了评定对象2002年、2003年两个年度纳税信用状况的综合评定工作。一是加强领导，建立专班，为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供有力的组织保证。市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知下发以后，我们首先组织全组人员和相关科室部分业务骨干集中学习了总局下发的《纳税信用等级评定管理试行办法》和省局、市局关于开展纳税信用等级评定工作的指示精神。在分局总支和科长的领导下，全组二十几名成员和从各业务科室抽调的6名业务骨干组成了专门的纳税信用等级评定工作专班，为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供了有力的组织保证。二、明确责任，严格标准，确保综合考评结果真实准确。纳税信用等级评定工作是对评定对象2002年、2003年两个年度纳税信用状况的综合评定，涉及我局企业337户，占现有企业总户数的50%，每一个企业涉及的考核指标都有五大类22个，工作量非常大。为了确保考评结果的真实和准确，我们把五大类22个考核指标分解落实到考评专班的每一个人，明确提出谁主管谁考核，谁考核谁打分，谁打分谁负责;我们要求每一个考评人员必须从机内和机外广泛搜集纳税人的户籍管理、发票管理、税款征收、纳税评估、稽查等日常征管信息，严格把握扣分标准，所有扣分项目都要求必须事实清楚，扣分适当，既不可多扣，也不得少扣;我们还从组内抽出责任心强、工作认真细致的黄丹、张桂秀同志对考核结果进行复审，从而确保考核结果真实准确。经过对337户纳税人纳税信用等级逐户认真评定，2002年实得分在95分以上的有101户，60分以上95分以下的有236户;2003年实得分在95分以上的有75户，60分以上95分以下的有262户。三、认真核对，综合分析，初步确定纳税人纳税信用等级。在纳税信用等级评定过程中，我们严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》，对纳税人纳税信用等级的考核内容逐户逐项进行核对，确定等级。考评分在95分以上，但对具有两年内新发生欠缴税款情形的;不能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料的;或者评定期前两年有税务行政处罚记录情形的，一律从A级中剔除。考评分在60分以上95分以下，但两年内有违反税收法律、行政法规的行为，且受到税务行政处罚的，一律定为C级。经过对纳税人日常征管信息搜集、整理与核对分析，2002年被评为A级的有10户，B级319户，C级8户;2003年被评为A级的有10户，B级298户，C级29户。按照《纳税信用等级评定管理试行办法》的规定，对办理税务登记不满两年的330户纳税人，一律定为B级。

二、完善电子定税，巩固定税成果

去年，我们结合分局个体税收征管的实际，积极推行了计算机定税这一新的管理办法，使个体税收初步实现了公平、公正，促进了____起征点政策的有效落实。今年，在巩固成果的基础上，我们进一步完善电子定税工作。一是抓好新开业个体户电子定税资料的收集、房租费用的核定及经营面积的测量、核实等工作。我们对每个新开业的属于电子定税范围的个体户实地采集经营地址、所属行业、经营面积、房租费用等情况，并进行严格核查，由纳税人和核查人员分别在核查表上签字，以确保采集数据的公平、公正、真实可靠。2004年共采集电子定税数据657户，通过电子定税程序计算后，585户未达起征点，72户达到了起征点，并按月缴纳税款。二是向纳税人宣传新的税收政策和电子定税方法，每月对电子定税情况进行公示。我们在日常户籍管理工作中积极向纳税人宣传电子定税的方法，电子定税工作得到了纳税人的广泛支持和理解。为了保证电子定税工作更加公正、公开、透明，税负更加公平、合理，每月初我们把上月的电子定税情况打印出来，并在分局和每个站的公示栏上进行公示，杜绝了人情税、关系税的发生。三是不定期的检查电子定税工作，确保纳税人房租费用、面积测量和定税的准确。为了防止电子定税工作中出现“暗箱操作”，保证电子定税工作的真正公开、透明，成立了包括科长、书记、组长、站长在内的电子定税工作检查小组，不定期地对辖区的个体户定税情况进行抽查、检查，每月抽查面不低于20%。首先到纳税户实地测量纳税人的经营面积、查看房租合同，看经营面积是否准确，误差是否超过0.1平方米，房租费用是否真实，对纳税人提供的房租费用明显偏低或偏高的是否进行了合理地核定，行业是否正确等。其次检查电子定税计算是否准确，行业系数、面积系数、房租系数适用是否正确。最后检查定税文书送达是否到位，受送达人是否在文书上签字等。定税公平了，个体户自觉申报纳税的意识也提高了，个体申报率由去年的95%上升到了99.5%。

三、抓好电子申报，提高个体申报率

电子申报是2001年我分局率先在全市范围内推行的一项多元化申报方式，经过几年的运行，它为有效地促进分局个体税收征管质量的提高起到了积极的作用。为了巩固已经取得的成果，更好地促进征管工作，我们着重从以下几个方面抓了电子申报工作：一是抓好上机率、预储率和申报率。在电子申报工作的运转中，还经常出现一些问题，比如：纳税人存折上有钱，对应关系正确，但银行未划走税款;有时纳税人往银行跑几趟都交不了税，耽误做生意的时间等。少数纳税人对电子申报失去信心，有的纳税户干脆就不登记，不接受税务管理。针对这些问题，我们与四个站的站长分析查找原因，及时向纳税户解释原因，说明情况。结合分局CTAIS数据清理工作，并对所有实行电子申报的纳税户重新核实登记，从而保证了电子申报的户数在去年的基础上又得到了恢复和大幅增长，并动员个体户预储税款，从而保证了预储率，提高了申报率。二是不断完善银税之间的联系。针对电子申报中出现的问题，我们建立了《关于电子申报工作银税联系制度》，多次找银行领导和储蓄网点进行协调，解决系统中的不稳定因素，从而保证每月申报期内能按时从农行划扣税款。三是加强催报催缴和处罚力度，确保税款按时、准确扣缴。每月申报期，站里的管片人员就逐户通知纳税户申报纳税，提前到农行预存税款，遇到纳税户不理解的，就反复做好宣传和解释工作。申报期内，不论是晴天还是下雨，也不论是烈日炎炎的夏天，还是冰雪严寒的冬天，每位片管员每天都坚持在征管工作一线。有时遇到个体户的老板不在家，出差或者有事的，片管员经常要往返跑很多趟，直到个体户把税款预存后才能放下心来。同时，对于拒不预存税款又不申报纳税的个别钉子户，严格按照《税收征管法》及实施细则的有关规定，对个体户进行重罚，绝不手软，从而保证了分局每月的个体申报率都在99%以上。

四、认真抓好户籍清理，严格堵塞漏征漏管

为了保证国家税款及时足额入库，不出现漏征漏管现象，我们从贯彻落实国家税务总局《税务登记管理办法》着手，进一步加强户籍管理，规范税务登记。一是加强制度建设，促进规范管理。国家税务总局《税务登记管理办法》出台后，我们组织户籍管理人员进行认真、系统地学习，在熟练掌握的基础上，做好向纳税人的宣传工作，做到该登记的登记，该办证的办证，进一步规范税务登记，做到先登记后核实，并改进非正常户的认定工作。结合新的《税务登记管理办法》的相关规定，先后制订了《税务登记管理办法》、《个体工商户停业、复业登记管理办法》、《个体工商户核定征收管理办法》、《非正常户认定管理办法》、《注销税务登记管理办法》及业务流程。二是加强与地税、工商部门联系，做到一月一核对。每月末终了10-15日内，通过软盘或纸质材料与地税机关之间相互交换纳税人信息，并向工商部门提供注销税务登记信息、非正常户信息、税务登记违章违法处罚信息。对工商部门提供的纳税人登记信息、变更登记信息、注销登记信息、吊销营业执照信息逐户核对，发现纳税人未按期办理开业登记、变更登记或注销登记的，及时督促纳税人办理。三是重点做好主要街道清理，创建户籍管理样板街。每月申报期过后，户籍管理人员就投入到户籍清理工作中，对各自所辖街道、路段进行拉网式地清查，发现新开业户，立即督促其办理税务登记。同时，对每月认定的非正常户、办理的停业户、注销户进行核实，发现纳税户状态不对的，立即纠正，并进行处罚。我们还对个体户的税务登记和营业执照进行核对，发现证照不符的，通知纳税人及时办理变更登记。经过清理，分局所辖的新华路、长虹路、中原路无一漏征漏管，成为户籍管理的样板街，在市局组织的征管工作检查中，受到了检查组的好评。四是抓小街小巷清理，不漏一个死角点。在保证对主要路段、重点区域进行严格控管的同时我们还对小街小巷、破产停业厂矿企业院内、居民生活区院内、城乡结合部等特殊地域进行了定期和不定期的清理，对未达起征点户进行了登记管理。今年元至12月共清理个体户561户，对有营业执照的办理了税务登记证，没有营业执照但有业主身份证的进行了上机管理，没有营业执照也没有业主身份证的进行了造册管理。目前，我们对所辖街道、路段、市场的个体户数、月征税款等情况了如指掌，各站站长及管片人员对所管户数、名称、地点、所交税款一口清，做到了管理到位、征收到位、稽查到位。

五、切实抓好干部学习，不断提高综合素质

干部素质的提高来自于不断的学习与充实。一年来，我们重点从三个方面强化了干部教育：一是搞好政治学习，统一思想认识。我们组织组里的同志对“三个代表”重要思想、胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话及有关政治理论进行了反复学习和讨论。通过学习使大家的政治思想觉悟得到进一步的提高，共产主义信念有了增强，并把“三个代表”重要思想融入到实际工作中去，积极做好本职工作。二是搞好业务学习，提高专业技能。在业务学习方面，我们重点抓了新《征管法》、《征管法实施细则》和《税务登记管理办法》的学习，在学习上采取了三结合：即组里组织学习与自学相结合;参加分局业务培训与下企业实践相结合;理论学习与实际操作相结合等学习方法。针对户籍管理人员长期在基层，学习机会相对少的现状，我们专门组织全体户籍管理人员进行了业务培训，并聘请业务好的同志进行授课，通过进解、讨论、提高、答疑的方式，从理论到实践，再由实践到认识，使大家的专业技能得到较大的提高。三是搞好廉政学习，增强廉政意识。户籍管理人员几乎天天和纳税人打交道，加强廉政教育，对户籍管理人员来说尤其重要。我们将市局《国税工作人员廉政手册》发放到每位干部手中，要求大家对税务干部“五要”、“十～准”及分局有关廉政要求的规定耳熟能详。通过学习，大家能够自觉抵御腐朽思想的侵蚀，在工作中做到自重、自盛自警、自励，不在纳税人中吃、拿、卡、要、报;牢固树立了清正廉洁、全心全意为纳税人服务的廉政意识。

六、全面抓好日常工作，理顺完善工作程序

户籍组是一个大组，日常工作多而繁杂，点多面广，理顺抓好日常工作尤为重要。一年来，我们共核查个体开业税务登记1022户，核定纳税和调整纳税定额372户次，办理注销税务登记426户，认定非正常户138户，办理停复业121户次，并着重抓了以下三个方面的工作：一是明确责任分工，齐心协力合作。为了确保每项工作落到实处，我们除了对在站里办公人员和组里办公人员进行分工外，并分别对站里、组里人员又进行了详细的分工，而且一项工作同时涉及几个岗位时，还明确了各岗位之间的传递手续和衔接问题，从而增强了大家的责任感，事业心。在工作中，大家既兢兢业业的完成自己的本职工作，又齐心协力干好份外工作，充分体现了既有分工，又有合作的团结精神。二是规范资料管理，建全存档制度。为了使征管资料健全完整、管理有序、查有依据，我们安排了专人管理资料，要求每月的征管资料填写规范、装订整齐、分门别类，按时间、内容，进行归档保存，较好的保证了各个时期资料的完整性、规范性和延续性。三是严肃组织纪律，自觉遵守规定。古人云：“没有规矩不成方圆。”纪律是规范约束人的准则，是做好各项工作的保证，因此我们要求每个同志不但要学习和遵守党纪国法，还要遵守国家税务总局对税务干部的有关纪律要求，更要遵守好市局和分局的有关规定。通过学习，我们的每个干部在平时工作中都能从难从严，一点一滴，严格要求自己，自觉遵守各项纪律规定，自觉树立国税干部的良好形象。

总之，一年来，在全组同志的共同努力和拼搏下，较好的完成了各项税收工作任务，但与上级领导的要求和与兄弟科室、组相比还有一定的距离。在新的一年里，我们要以党的“三个代表”为指针，以分局和科的正确指导为目标，再创佳绩，再做贡献，以新的面貌、新的精神、新的行动，积极完成好上级下达的各项税收征管工作任务。

民警工作总结 篇6

一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要为指导，认真贯彻执行党的__大精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改善公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会职责做出应有的贡献。现将我一年来工作状况总结汇报

一、政治方面

坚持以__和“三个代表”的重要为指针，(教师继续教育总结)认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重政治修养，透过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终持续忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、、意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自我的主观世界，努力争做一名政治过硬，业务潜力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自我。在实际工作中，时刻严格要求自我，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮忙下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自我上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自我。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自我的一言一行。在工作学习生活中，牢记自我是一名人民警察，不把自我混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自我政治素质还不够高的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，务必要透过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际潜力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自我的消极情绪，提高工作质量和效率，用心配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

民警工作总结 篇7

一、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质和业务素质

在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都始终以一名xxx员的标准严格要求自己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中，我能认真学习，虚心向老同志请教，平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，提高了履行职责应具备的素质。

二、20__年主要工作：20__年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。1、严格按照各项要求完成了配合审判业务，值庭、押解、看管都没有出现大的失误。2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。3、完成法院值班工作，没有出现大的失误和事故。4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。5、完成了院领导、警队交办的其它任务。

三、做好值班工作，随时处置突发事件。法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。

四、存在不足：1、学习不够，有时还存在懒惰的情形。2、接触法警工作时间还不够长，执行任务的经验尚不丰富。3、值班工作还不到位，效用发挥不充分。

五、20__年工作打算

(一)思想上：努力克服存在的不足和差距，以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导，努力提高思想觉悟，树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。(二)工作上：继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。

民警工作总结 篇8

半年来，我注意加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论水平和正确解决具体问题的能力。尤其是加强对党的xx大精神的领会、消化并尽可能把它和实际工作相结合;加强对科学发展观的学习和实践，把科学发展观运用于基层工作实践，很多工作困境和发展难题便迎刃而解，受益匪浅;同时，通过学习，不断加强自身修养,特别是在日常工作中注意约束自己言行举止，注意用自已的一言一行,维护领导的威信,维护村及派出所的整体形象。

在努力学习实践党和国家大政方针政策的同时，本人还利用一切可能的机会加强各方面学习以提高自身素质和技能，以便更好地开展工作、服务国家、服务群众。一是紧密了解实时动态，把握国际国内大环境。作为一名直接和群众打交道的工作人员，必须能够清楚地帮群众分析当前国际国内基本局势，以正视听、振人心、鼓干劲。因此本人坚持每天通过互联网、电视、报纸杂志等媒体了解国际国内大事，并找机会和群众交流，实践证明这是一个不错的工作方法，取得了良好的工作效果。二是利用各种机会不断到兄弟单位参观学习，交流经验。数据显示，我国目前有村级单位70多万个，这么多村级单位必然有许多独特和成熟成功的治理经验，在发展过程中当遇到类似难题的时候，其他地方成功的经验便是很好的榜样，可以直接拿过来解决我们自己的问题。三是努力学习新的办公技能和手段，适应新的行政环境。随着电脑和网络的普及以及国家电子政务的不断推进，电脑及其应用技能成为国家工作任用必备的基本技能。因此本人购买了很多关于计算机及其办公应用软件的书籍以便学习，同时本人还自费购置电脑一台，经过不断摸索与学习，本人在应用电脑办公方面取得了很大进步。

民警工作总结 篇9

一、xxxx年公安工作总结

xxxx年，全市公安机关在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，聚焦新中国成立xx周年安保维稳这条主线，紧扣奋战xxxx、奋进xxxx这一主题，以攻坚扫黑除恶、深化固本强基为重点，以改革创新为动力，以建设高素质过硬公安铁军为保障，着力打造更高水平实力公安、实效警务、实干警队，圆满完成了各项工作任务。xxxx年，市公安局以优异成绩连续第x年被评为市直部门年度综合考绩优秀单位，连续第x年被评为全省市级公安机关综合实绩评估优秀单位。

一是有效维护社会大局持续稳定。全市公安机关主动作为、精准发力，不断完善重大活动安保运作模式，圆满完成了新中国成立xx周年x安保任务，顺利完成全国两会、第二届一带一路国际合作高峰论坛、世界青年科学家峰会等重大安保活动以及重大节日安保任务。

二是有效服务经济社会健康发展。主动做好重点工程项目执法保障，持续深化拓展项目警官制，对省、市级重点工程落实护航警长制，确保所有省市重点工程建设治安无障碍施工。积极组织开展企业集中服务月全警大走访活动。全力组织开展打击侵犯知识产权护航企业发展行动。全面强化公共安全监管，全市交通健康指数列全国同类城市第x位，全市交通事故亡人数实现四年四连降。

三是有效促进社会治安持续向好。以扫黑除恶专项斗争为龙头，加大打财断血打伞破网力度，形成对黑恶势力的强大攻势，得到中央督导组高度肯定。全年命案破案率继续保持xxx%。反诈、禁毒、打私、打击食药环犯罪多个专项行动综合成效排名全省前列。公安部专门在xx召开打击走私工作现场会。扎实推进社会治安防控体系标准化城市建设，不断织密社会防控网络，刑事案件在同比下降xx%，两抢零接警xxx天。

四是有效提升公安机关战斗力。持续推进云上公安·在线警务新体系建设，积极组织开展枫桥式公安派出所创建，鹿城南浦派出所、永嘉岩头派出所、苍南望里派出所获评首批省级枫桥式公安派出所。大力推进智慧安防小区建设，全市xxx个参建小区保持零发案。深入推进执法规范化建设，打造全省首个升级版执法办案管理中心，实现了执法机制改革纵深推进。纵深推进最多跑一次改革，全面实施户籍业务全市全城通办，进一步拓展温警在线服务创新，温警在线累计上线公安政务服务事项xxx项，推行警侨在线·海外连线办。

五是有效打造党和人民满意公安铁军。高质量推进不忘初心、牢记使命主题教育和践行新使命·忠诚保x活动，以最强支部·最红警队创建加强新时代公安机关基层党的建设。深化三严三铁纪律作风教育整顿活动，全面开展全警实战大练兵。率先完成民警职务序列改革，深入推进辅警改革，钉钉警务获全省公安机关改革创新大赛金奖。队伍中涌现一批先进集体和个人，出入境管理局受理中心全省公安唯一集体获评全省人民最满意公务员集体，涌现全国五一劳动奖章获得者李建兴、全省最美基层民警杨国强、一等功臣柯海鸥等一批优秀民警。xxxx年，中央、省、市级媒体刊登报道xx公安相关工作xxxx余篇，其中中央级重点媒体报道xxx余篇，xx公安各类新媒体共发布信息xx万余篇，新媒体图文阅读总数达xx亿余次。

二、xxxx年公安工作思路

xxxx年，全市公安机关将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻中央、省委、市委全会和全国、全省、全市公安工作会议精神，按照省委政法工作会议、全省公安局长会议的部署要求，动员全市公安机关保持定力、勇毅笃行，突出抓好xxx工作主线，用好温警擂台抓手和强化两最创建保证，努力打造更高水平实力公安、实效警务、实干警队，确保在构建现代警务模式和推进市域社会治理现代化中走在前列，为奋战xxxx、奋进xxxx、续写好新时代xx创新史创造更加安全稳定的政治社会环境。

一是在平安创建中进一步提升实力公安

1.大力加强矛盾纠纷排查化解工作。坚持一手抓疫情防控，一手抓社会稳定。紧紧依靠党委政府，完善属地牵头、部门联动、多方参与的排查化解机制，加强矛盾纠纷多元调处和信访依法处置，实现风险防范关口前移、重心下移、综合治理，确保社会持续稳定。

2.大力加强护航执法保障工作。自觉把公安工作置于经济社会发展大局中来谋划和推进，主动靠前、精准服务，坚决扫除各类影响我市经济转型发展的治安障碍。不断优化营商环境，按照两个健康深化提升年要求，全面落实xx条意见，强化重点工程保障，确保重大工程项目施工治安零障碍。

3.大力加强社会面治安巡防工作。对标《全国公安机关社会治安防控体系建设指南》，按照圈层查控、单元防控、要素管控要求，提升社会面防控水平。不断织密综合防控网、动态巡控网、通道防护网。

4.大力加强刑事打击工作。突出打团伙、打职业、打链条、打源头，严厉打击各类违法犯罪。严打黑恶犯罪，围绕扫黑除恶机制建设年的总体安排，聚焦套路贷等热点问题强化网络扫黑，加大打伞破网和打财断血工作力度，确保扫黑除恶专项斗争取得全面胜利。严打重大恶性犯罪，继续加大对杀人、放火、故意伤害致死、绑架、抢劫等严重暴力以及入室盗窃等易转化为严重暴力犯罪的攻坚力度。严打网络犯罪特别是新型高发犯罪，对网络诈骗、网络赌博和侵害公民个人信息等违法犯罪活动开展专案集群打击。严打食药环犯罪，持续开展专项行动，对食药环犯罪案件实施全环节、全要素、全链条打击。严打黄赌毒犯罪，持续抓好黄赌治安问题整治，严防形成热点、乱点。

5.大力加强公共安全工作。坚决守住不发生重大公共安全案事件的底线，全力维护人民群众生命财产安全。围绕亡人事故持续减少的目标，持续开展道路交通安全一创一治和综合治理五大行动，加大对六类重点车辆特别是两客一危车辆的管理力度，强化路长制等工作机制，抓好道路安全隐患治理。

二是在改革创新中进一步完善实效警务

1.深化最多跑一次改革。坚持领跑者标准，以场景化多业务协同应用为突破，全力打造最多跑一次改革的温警在线标杆。全面融入浙里办浙政钉，优化提升温警在线平台功能。拓展钉钉警务在线警保等载体，继续推动最多跑一次改革向内部各领域拓展。

2.深入推进枫桥式公安派出所建设。坚持和发展新时代枫桥经验，进一步树立大抓基层、大抓基础的导向，将派出所工作置于基础性、先导性地位来抓，进一步推动重心下移、警力下沉、保障下倾，着力增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。深入实施社区警务十百千万工程。深入推进智慧防控四安工程，以对案件多发、秩序混乱、居民反映强烈的老旧小区进行智能化改造为重点，加快推进智安小区建设，并联合教育、卫生、住建等主管部门向智安学校智安医院智安单位拓展。

3.在深入推进执法规范化建设上提质增效。精心组织开展执法司法规范化水平提升年活动，不断提升严格规范公正文明执法水平。一是推进执法中心样板化，二是推进执法管理智能化，三是推进执法办案标准化。同时，严格落实执法管理定人、定岗、定责要求，切实发挥所队领导和派驻法制员执法履职作用，加强基层所队执法源头管控。

三是在党建引领中锻造实干警队

1.打造忠诚于党的思想政治工作体系。围绕六力再提升，丰富两最创建内涵，建立完善市、县联动党建工作体系。做好党建+文章，推进党建工作与业务工作深度融合，推动全面治党管警主体责任到岗到人，使党建的引领作用体现在公安工作的方方面面。

2.打造覆盖全面的从严治警监督体系。以持续深化三严三铁纪律作风教育整顿活动为主抓手，结合集中整治形式主义、官僚主义、基层站所执法队伍集中整顿以及节点正风肃纪，全面落实从严治党、从严治警，以管警治警的刚性措施兑现纪律严明要求。

3.打造科学规范的干部管理体系。树立实干实绩导向，突出好干部标准，激励广大民警在新时代有新担当新作为，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。完善领导干部考核评价体系，坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、职级晋升、培养教育、管理监督、问责追责结合起来，使干部在科学的考评中释放潜能。完善容错免责规定，建立容错正面清单和不担当不作为负面清单，完善澄清保护机制，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

4.打造平战结合的教育训练体系。按照专业化建设要求，以三年全警实战大练兵活动为载体，培养造就一批适应新时代要求的公安专门性人才和复合型人才。

5.打造安心安业的职业保障体系。强化以警为本、警意主导的观念，聚焦现实之需、解决后顾之忧，厚实从优待警举措。执行好两高一部《关于依法惩治袭警违法犯罪行为的指导意见》，着力研究、解决执法办案过程中遇到的问题，严惩袭警违法犯罪，在全社会营造敬畏法律、尊重执法者的良好氛围。

新民警工作总结

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新民警工作总结 篇1

警察转正个人工作总结

作为一名警务人员，我非常荣幸地能够在这个岗位上服务社会，并为公众安全和秩序做出贡献。在过去的一段时间里，我经历了转正阶段，我感到非常自豪和满足。在这篇文章中，我将详细描述我的个人工作总结，分享我在转正过程中所学到的一些重要经验和教训。

转正过程让我更深入地了解了警察工作的复杂性和责任。作为一名正式的警察，我承担着维护社会治安、戒备罪犯和保护公众安全的责任。在我作为实习生期间，我只是观察和学习，但在转正后，我需要积极主动地应对各种挑战和工作要求。无论是处理紧急事件，还是进行日常巡逻和调查，我都必须保持高度的警觉和专业水准。

在转正过程中，我学会了与团队合作和沟通。警务工作往往需要与其他警察以及不同社区的人们合作。通过与他人合作，我能够更好地理解并满足公众的需求。我学会了有效地与同事合作，通过分享信息和经验，我们能够更加高效地完成任务。我也学会了与不同的社区居民建立联系和互动，以建立信任和安全感。

另外，我从转正过程中获得的重要教训之一是控制情绪和处理压力。在警务工作中，我们经常面临复杂和紧张的情况，这要求我们保持冷静和理智。通过参与模拟演习和实际场景的训练，我学会了如何在高压情况下保持冷静，并作出明智的决策。我也学会了适应并克服工作中的各种压力，以保持良好的工作状态和情绪。

我还意识到转正并不意味着我已经完成了自我提升和学习的任务。相反，它标志着一个新的开始，一个更加深入和全面的发展阶段。我将继续不断学习和进步，通过参加专业培训和进修课程来提高自己的技能和知识水平。我还将积极参与日常工作中的反思和总结，以及与同事和上级的交流和合作，以不断改进和提高我的警务能力。

小编认为，我对我的转正工作经历感到非常满意和自豪。通过这一过程，我更深入地了解了警务工作的要求和挑战，学会了与团队合作和沟通，并提高了情绪控制和应对压力的能力。我承诺将继续努力工作，为社会安全和秩序做出更大的贡献。我将始终铭记自己的使命，保护公众的利益，并努力为一个更安全、公正和和谐的社会而努力奋斗。

新民警工作总结 篇2

警察转正个人工作总结

作为一名警察，我深知这是一个充满责任和挑战的职业。尽管我在职业生涯初期面临了一些困难，但通过不断努力与学习，我成功地转正成为了一名合格的警察。在这篇文章中，我将回顾一下自己的转正过程，并分享我学到的经验和教训。

我发现自己最大的挑战之一是适应新的工作环境。作为一名转正警察，我需要在各种不同的情况下迅速做出决策，并与不同背景的人们进行有效的沟通。最初的日子里，我对于这个新环境感到非常陌生，因此我努力向我的同事们请教，并通过参与培训课程来提高自己的技能。渐渐地，我开始适应并熟悉了工作环境，我能够更加自信地应对不同的挑战。

我意识到在转正过程中，持续学习是非常重要的。作为警察，我们需要不断更新自己的知识和技能，以便应对日常工作中的各种问题和情况。为了实现这个目标，我主动参加了各种培训课程和工作坊，包括学习如何处理紧急情况、进行调查和采集证据等。这些培训不仅增加了我的专业知识，还提高了我的自信心和应对能力。我也积极参与现场实践，通过实践中的反思和总结，不断提高自己的工作能力。

在警察转正过程中，我也面临了一些道德和伦理问题。我清楚地明白作为一名警官，我必须始终保持良好的道德和职业操守。我从我的领导和资深警官那里学到了很多关于道德和伦理的重要教训。他们强调诚实、公正和勇敢的重要性，并确保我们以合法合规的方式履行职责。在工作中，我严格遵守了警察操守准则，并且始终尽力为社会服务。

我也在转正过程中体验到了一些困难和挫折。面对这些挑战时，我学会了如何保持积极的心态，并从中吸取经验教训。我始终坚信，每个困难都是一个机会来成长和提高。通过面对困难，我学到了如何更好地处理紧急情况，如何更加专注于细节，如何更好地与人们建立联系等。这些经验使我在工作中变得更加成熟和可靠。

我想感谢我的家人和同事们对我的支持和鼓励。他们在我转正过程中一直支持着我，给予我指导和帮助。没有他们的支持，我不可能顺利地转正为一名警察。他们的鼓励激励着我不断进步，并始终保持对这个职业的热情和奉献精神。

小编认为，我的转正过程并不容易，但通过努力学习和适应，我成功地转正成为了一名合格的警察。我学到了如何应对新环境、持续学习、保持道德操守以及如何从困难中成长。这些经验将继续指导我在未来的职业生涯中不断提高自己，并为社会作出更大的贡献。我期待未来能在警察的岗位上继续为社会安全和公正而奋斗。

新民警工作总结 篇3

2019年5月7、8日，新疆警察学院我观看了全国公安工作会议。在会议上，习近平总书记发表了重要讲话，他强调：公安机关要坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责使命。要积极预防、妥善化解各类社会矛盾，确保社会既充满生机活力又保持安定有序。努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。要坚定信心、乘势而上，把新时代公安改革向纵深推进。要推出更多更高质量的服务举措，着力解决好群众办事难、办事慢、来回跑、不方便等突出问题，让人民群众有更多、更直接、更实在的获得感。

党的十八大以来，党中央统筹国内国际两个大局、发展安全两件大事，就加强公安工作作出一系列重大决策部署，实施一系列重大改革举措，全面深化公安改革，全面推进从严管党治警，提升公安机关执法公信力，促进了社会公平正义，增强了人民群众安全感，确保了社会大局稳定。

聆听习近平总书记重要讲话，强烈感受到这是一次初心的召唤，这是一次政治的嘱托。通过此次学习，作为新疆警察学院的学警，要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，坚决完成好党和人民赋予的重大使命任务，为实现新疆社会稳定和长治久安的总目标而努力奋斗。

新民警工作总结 篇4

2019年在领导的带领和培养下，在同事的关心支持下，我严格要求自己，不断加强学习，较好地完成了各项工作任务。现将学习、工作等情况汇报如下：

一、个人学习情况

1. 认真履行职责，积极调整心态，不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步，鉴别力进一步增强，执行力进一步强化，承受力进一步提高。

2.认真学习党的十九大及十九届三、四中全会精神，学习了习近平总书记系列重要讲话精神。坚持正确的世界观、人生观、价值观。

3.积极参加各类学习，不断提高自己的知识水平。

二、主要工作情况

虽然加入这个大家庭才短短四个月，但我已经清醒地认识到，自己肩上的担子不容忽视，我始终牢记\\\\\\\\\\\\\\\"少说多做\\\\\\\\\\\\\\\"的原则，在领导的支持和帮助下，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质。

一是协助民警认真做好处理110接处警工作。自工作以来，我和同事一起处理纠纷30余起，斗殴10余起，盗窃10余起，特别是在12月下旬，一个小女孩与父母走散，我与同事接警后迅速赶到现场，小女孩除了哭什么都不说，我们通过长时间不断安抚和努力，最终找到小女孩的父母，看着小女孩父母感谢的眼神，我由衷的感到自豪。在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财富。二是协助交警做好交通整治工作。我平时坚持不迟到、不早退，严格按要求规范着装，保持警容严整，不怕苦不怕累，在菊花展，爱飞客等节日期间，有效地防止了客流高峰期交通堵塞和重大交通事故的发生，给前来的游客创造了一个舒适、安全、有序的环境。另外，每天定点的站高峰也有力地保障了辖区内交通的畅通有序。三是做好处警记录的撰写工作。每次处完警，我都认真写好处警记录，经过自己的努力和同事的帮助，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高。四、认真做好年终反扒工作。我有幸加入了反扒小组，在工作中，各级领导靠前指挥，以身示范，我们全体同事不辞辛苦、连续作战，采取各种有效的措施、方法，与犯罪分子斗智斗勇，在打击与防范两个方面取得明显工作成效。尽管有时连水都顾不上喝一口，心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好。

三、存在的问题和不足

一是自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高;二是有些工作还不够过细，有时候干工作粗心大意；三是自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。

　四、明年工作思路

2019年，对于我个人而言，最大的挑战就是在工作上如何驾轻就熟，如何越做越好。因此，对于下一步的思路，我想，还是通过不断学习和努力，一步一个脚印，走稳走好每一步。

回顾一年来的工作，我虽然积累了一些经验，收获了一些希望，但是，实事求是地说，与领导的要求和自己的期待还有不小差距，在工作的韧劲上有待进一步历练，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待进一步调整。总之，面对未来，仍感任重道远、不敢懈怠。最后，用一句话作为本年度的工作总结下一年度的开始，也就是：前行，需要坚持;坚持，必然前行。这既是自励，更是共勉。

新民警工作总结 篇5

一年来，本人一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。在大队领导和同事们的帮助指导下，本人通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将情况汇报如下：

一、在思想政治方面

    一年来，本人参加了中国共产党的先进性教育活动和司法部开展的“规范执法行为，促进执法公正”的专项执法教育活动以及所里举行的其它学习。

二、在工作方面

服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。本年度主要完成了如下工作：1、安排好生产流水线，抓好质量，做好学员劳动定额和工价，调动学员的生产积极性，完成生产任务;2、做好某某某室学员宿舍包干，进行个别谈话教育150余人次，较好地掌握了学员的思想动态，为场所安全稳定尽了一份力;3、完成《劳教人员行为规范》、《高头厚料机车工技能练习》、《缝纫车工技能练习》、《高速平缝机实践》等的教学任务;4、做好危险工具的管理工作，未发现丢失危险工具的情况。

三、在组织纪律方面

服从命令，听从指挥，团结同志，不迟到，不早退，不计较个人得失，经常加班加点。

回顾一年来的工作，本人在思想上、业务工作水平上取得了新的进步，但本人也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低。今后，本人一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名称职的劳教工作人民警察。

新民警工作总结 篇6

论如何准确把握派出所工作在公安工作的定位

东金庄派出所所长  许洪波

当前我国经济正处于转型期，社会矛盾日渐凸显，经济的发展和交通的便利使得人口流动频繁，社会治安整体形势日渐严峻，人民维权意识不断增强，使得人民对公安工作的期望与要求越来越高，我们基层派出所作为公安机关最基层的单位，面临这许多问题和挑战，比如各类考核指标、专项任务、警务、非警务活动重重叠加，事务繁杂，上级多个部门多头指挥，致使工作重心发生偏差，各项职责不同程度出现弱化。为进一步理清派出所职责任务，准确把握派出所的职能定位，更有效地抓实基础工作，抓好治安防范，做好服务管理，提升整体战斗力，我浅谈几点自己的意见和建议：

职责弱化表现在以下几个方面：

一、治安防范职责弱化。巡逻防控和社区警务等基础防范管控工作并没有成为派出所基本的常态化勤务方式。社会面巡逻防控落实不到位，群防群治组织流于形式。

二、管理职能有待强化。管理职能即管理辖区内的实有人口和重点行业。最为突出的就是流动人口管理，因为流动人口人员结构复杂，

致使管控工作难度大，几乎处于漏管失控状态。在消防监督管理中，由于专业性很强，致使消防监督管理不专业不到位。

三、打击职能被泛化。

《公安派出所正规化建设规范》规定了派出所的打击职能即办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、无需专业侦查手段和跨县市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其它案件。但在实际工作中派出所办理的案件类型远超过公安部的规定。

四、社区警务空壳虚化。

个别警务室被挤占、闲置不用，部分警务室长时间“门不开，灯不亮、人不在”。因为我们社区民警（驻村民警）身兼治安警，还要参与接处警、执勤、安保等各种警务工作，社区民警没时间、没精力、沉下心来抓基础工作。

五、服务职能偏移。

接处警数量大。以我所为例，近三年接处警量是逐年上升，部分警情处理难度大，时间要求急，民警长期超负荷值班加班，节假日无法正常休息。此外，在纠纷和求助报警中，绝大部分为其他行政部门应该负责的事情，人民群众大多也是拨打110报警求助，而派出所却无权无力去妥善解决，也导致群众对派出所满意度下降。

导致定位不清的原因：

一、不适当的绩效考核导致派出所偏离主业。绩效考核中破案打击成为硬性指标，这直接影响了派出所的工作重心，派出所不得不消耗大量的人力、时间完成破案打击指标，很大程度上把基层基础工作推向了十分困难的境地。

二、多头管理导致派出所不堪重负。专业警种和派出所之间形成了隐形的上下级关系，把大量本应由专业警种部门承担的工作任务分解到派出所，各种指导意见、方案、考核指标层出不穷，派出所只好无奈地做表面文章，应付各部门的考核指导检查，而不能真正把精力放在深入辖区。

三、社会管理责任不清导致派出所管理服务的范围“过度全面”。多年前的一句话“有困难找警察”，导致大量非紧急服务工作在派出所警力不足、警务繁多的情况下对本该及时处理的紧急事务形成冲击。

对进一步明确派出所职能定位的建议：

一、明确派出所职能职责，突出其工作重点。

二、实施科学考核，引导派出所工作重心归位。

三、理顺关系，为派出所松绑减负。

四、专业队与派出所齐抓并举，实现打防双赢。

五、修正服务范围，最大限度释放警力。

六、加强指导培训，提升民警综合素质。

七、落实保障激励机制，提供发展动力。

二0一九年五月二十八日

新民警工作总结 篇7

浅谈困扰基层公安工作的难点和化解方法 

近年来，随着我国经济发展全球化趋势的加快，经济、政治等各方面飞速发展，人口的快速增加，基层公安民警工作的问题日益突出。而人民警察作为国家武装性质的治安行政司法力量，是所有公务员中队伍最庞大、事务最繁琐、责任最艰巨、任务最危险、管理最严格的一个群体，在维护国家安全和社会稳定上发挥着不可替代的重要作用。从当前的现状来看，基层公安工作或多或少还存在诸多难点问题，笔者就此问题作一探讨。

一、当前存在的问题      1、管理职能较为泛化。一是非警务活动增多，损害了警民关系。个别群众对警察职能职责定位不准，少数地方在处理征地拆迁、企业改制、群众信访等问题，要求公安机关派车派警直接参与处置，直接把民警推向矛盾前沿，由民警直接与群众面对面接触，部分群众便将一些矛盾传嫁到民警身上，将一些怨气发泄到民警身上，加剧警民冲突，影响了警民关系和谐。二是接二连三的专项行动，上级机关抽调、借调警力、大量无针对性的教育培训和征地拆迁等非警务活动挤占了公安主业，给基层民警增加了额外负担，添增了执法风险，基层民警长期超负荷工作、身心俱疲；“一乡一所”出发点很好，但实际中有些乡镇警情极少，造成了警力和警务成本的浪费，虽然分局开展了“大所带小所”模式，但并未从根本上缓解警力不足的问题。

 2、专业人才相对缺乏。随着信息化建设步伐的不断加快与深入，民警运用科技装备的水平在不断提高，但是许多基层单位即使配置了先进的科技装备也发挥不了应有的作用，主要原因就是人才已经成为制约公安民警效能发挥的瓶颈问题。人才的缺乏主要体现在：一是基层民警知识层次偏低。随着信息化建设和执法规范化建设的快速发展，群众法律意识的不断增强，各个岗位都对民警的文化、法律素质提出了更高的要求，尽管岗位培训已经成为提高民警素质的常态措施，但仍然有不会微机操作的民警。从学历结构上可以看出，第一学历为本科以上的屈指可数，专科学历或者通过函授获得专科学历的占相当一部分，在全部人员中，警校科班出身的只占比例的极少部分。二是专业技术工种的缺乏，譬如像科技岗位、办公室文秘岗位、法制员岗位、事故处理岗位等专业技术人才严重不足。三是从我们目前的警察教育训练模式来看，形式主义色彩浓厚，与实践脱节，并没有形成有效的教育体系，培训过程又通常是“集中轮训，统一试题，给出答案”，导致民警不愿学、不肯学的现象大量存在，导致公安整体专业能力提高较慢。由于缺乏专向、定向培训机制，基层从事刑事技术、信息化、情报工作等专业人才紧缺，在侦查、法律中能力拔尖的人才很少。      3、警力结构还欠合理。一是民警年龄老化。基层民警年龄层次跨越较大，最先进入民警队的同志为公安事业的发展和壮大发挥了重要作用，但这部分同志已经达到离岗或退休的年龄，而近几年民警部门入警门槛较高，新进人员主要有两部分，一部分是部队转业军官，一部分是警校毕业学生或者社会招考公务员，但数量都比较少，所以造成基层民警整体年龄偏大。二是警力仍显不足。尽管近年各地都根据自身要求，招录了部门协警补充警力，但是，由于协警在政治素质、法律基础、业务知识等方面，存在着素质偏低、基础不强、能力偏弱的问题，加之在管理体制、教育培训、人员管理方面的不足，造成了交通协警队伍作用发挥有限。      4、公正执法受到干预。一是群众自觉守法意识不强。相当部分群众乃至一些党政领导的法律法规意识相当淡薄，一些群众为了逃避、抵制民警检查，甚至暴力抗法，殴打、围攻民警的事件常有发生，影响了公安基层民警部门的正常执法工作，削弱了基层民警的工作积极性。这些不和谐事情的发生，侵害了民警的人身安全和身心健康，挫伤了基层民警执法的积极性。二是“说情风”盛行。目前，民警在正常执法活动中，特别是在处罚和事故处理中，经常要面对来自不同渠道的“说情风”，要求减轻处罚或者不予处罚，民警稍不注意就有不依法办事，甚至徇私舞弊的行为出现。三是相关执法部门不配合。公安基层民警的工作是一项社会工程、系统工程，需要相关职能部门的支持和配合，但现阶段，各基层公安部门单打独斗的局面依然没有改变，安全综合治理未形成合力。 四是各类媒体热衷于聚焦、炒作涉警负面信息，执法大环境十分恶劣，凡发生涉警舆情，往往是“有理错三分”，导致社会舆论对公安队伍的整体评价不高。广大民警肩负着沉重的工作任务和工作压力，却得不到认可、认同，严重挫伤了民警的职业荣誉感、归属感，降低了民警工作积极性、主动性，助长了“不做不错、多做多错”的错误思想苗头。      5、管理体系亟需完善。一是政出多门。由于国情原因，我国公安机关、尤其是基层公安机关往往要承受来自多个部门的领导，在管理体制上没有形成独立运作、指挥统一的管理体制和机制，现代化的新型警务模式还刚刚起步。主要表现在，经常是同一类型工作多个部门下发通知，提出要求、进行考核，造成基层部门不堪重负。二是考核不够科学。受传统考核方式方法的影响，当前对基层民警队伍进行的考核仍以查台帐、看资料、比数据、听汇报为主，应付考核带来了工作量的加大，对本来就警力严重不足的基层部门带来了矛盾。三是工作自主性不强。 “上面千根线，下面一根线”， 由于上面有没有真正理清管理职责和头绪，造成下面被动应付，工作缺乏创新和后劲。       6、任务与报酬矛盾突显。基层民警工作最辛苦，工作压力、工作强度大，而得到的回报却相对较低，造成民警的付出与收益矛盾凸显。一是工作时间长，加班加点多是基层民警工作的基本特点之一。节假日对基层民警而言往往只是一种象征。据有人统计,全国公安民警平均每年要加班120个工作日。长期超负荷工作，生活极端无规律，一直得不到及时休息和调整，身体健康严重透支，导致机体功能紊乱、营养结构失衡。现在，一个基层民警除了正常工作外，还有日常的接处警、路面巡逻、道路警卫，还要参加这个“整顿”，那个“学习”，还必须要求学习、工作两不误。即使下班在家也要24小时备勤，或者下村做群众工作，手机不能关机，随时处于战备状态。这种状态不是一年如此，而是年年如此。二是由于警力不足，无法补休，也没有加班费，工资收入与民警的实际付出差距越来越大，严重影响了民警工作积极性。       二、破解困扰基层公安工作的思路对策       1、全面贯彻落实好科学发展观。要想真正为基层谋发展，解决实际问题和困难，就应该全面贯彻落实科学发展观。一是上级公安机关要根据新时期对基层公安工作的要求，以及基层公安工作的新特点，进一步找准定位，找准社会化管理的突破口。二是上级机关要彻底抛弃官僚做法，积极俯下身段，深入基层，充分开展调研，倾听基层声音，真正了解基层需要什么、有什么困难？对政策方针的制定对症下药。二是贯彻以人为本的方针。上级公安机关应该充分听取基层民警意见和建议，着力解决制约公安民警事业发展的警力不足、人员结构老化、经费保障机制不健全、法律有待进一步完善、民警待遇偏低等体制、机制问题，新老民警之间的“传、帮、带”在提高个体业务能力上一直发挥着积极的作用。一些地区公安机关做得很好，建立了“师徒制”管理教育模式，采取对新、老民警进行捆绑绩效考核的形式，增进师徒之间在业务能力、工作经验、知识结构、方法理念上的优势互补，是很值得借鉴的做法。确保基层公安民警事业能够全面、协调、可持续发展。      2、加强制度设计和管理的创新。一是要不断规范基层公安民警的职责任务。以公安部的规定为依据，对基层民警应承担的工作职责和任务作一全面梳理。二是要科学安排部署工作，要精心策划好各种交通专项整治活动，不要太多太滥；要全面清理各项检查评比活动，砍掉形式主义、效果不大的评比项目，减少不必要的自上而下的检查考核；专职社区民警参与派出所值班及非本辖区的大型警务工作要渐次减少，逐步实现社区民警不参加派出所值班，不侦办、查办辖区以外刑事、治安案件，使社区民警彻底从派出所的日常工作中解放出来，专司社区警务工作。对一些基层可要可不要的台帐、文字材料就尽量不要，切实减轻基层和一线公安民警的负担。三是从选拔入手，帮助基础建设效能型领导班子。要借选拔领导干部为契机，按照科学发展观的要求，选好人、用准人、配强班子，增强各级班子的整体功能和效能。      3、加强维权保护民警合法权益。一是要不断通过加快立法，增加暴力抗法者的犯罪成本，保护基层公安民警部门的正常执法活动。二是要建立和健全民警合法权益保护机构，真正履行职能，为受到恶意投诉、诬告或暴力袭击的民警提供法律援助，对交通民警遭遇的恶意投诉、诬告、人身攻击等恶劣行为，公安纪检监察部门要迅速调查取证，对恶意投诉、诬告者进行严肃警告，造成不良影响的要依法追究其法律责任，保护民警的合法权益不受侵害。      4、以警为本真正落实从优待警。一是在政治上关心民警。牢固确立科学的用人的指导思想，充分尊重民警、理解民警、关心民警、爱护民警，切实把以人为本的理念贯穿于思想政治工作的全过程，体现在思想政治工作的每一个环节，要关心民警政治上的进步，了解其政治上的要求，解决基层民警的职级待遇问题。二是工作上爱护民警。要积极为民警营造良好的“执法环境、工作环境”，维护民警的正当权益，当好民警的后盾和靠山；要认真落实民警休假和体检制度，关爱民警的身体健康和医疗保险问题，当好民警的保健员。三是生活上体恤民警。要把为民警减负作为政治思想工作的重要内容，主动采取措施把握民警的思想动态，帮助民警解决实际生活困难，如家庭问题以及生老病死等其它方面的问题，满足民警的合理需求。四是教育上引导民警。一方面要充分利用报纸、媒体等宣传民警队伍中的好人好事，积极引导民警树立正确的人生观、事业观，家庭观和奉献观；另一方面积极开展丰富多彩的警营读书和文体活动，利用先进文化和健康爱好占据民警8小时以外的休息空间，陶冶民警情操，提高民警品味；再就是广泛开展岗位练兵活动，不断提高民警的业务素质和执法办案水平，避免因民警的执法差错而引起矛盾，在教育培训的过程中要减少那些华而不实的“花架子”，减少那些中看不中用的“花拳绣腿”，减少那些精玉其外、败絮其中的形象政绩工作，切实让民警综合素质得到提升。

监狱民警个人总结2025(经典九篇)

时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，回顾这一年的工作历程，一定经历了许多，也收获了许多吧，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔，下面是小编帮大家整理的个人年终工作总结结尾（通用9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

监狱民警个人总结2025 篇1

窗外，雨淅淅沥沥下个不停，平时热闹的工地现在显得如此恬静，是醉心于秋的玉液琼浆，还是在这凉飕飕的雨雾中对秋进行沉思呢?不!也许是为了这么一阵子：下午有幸参加了项目部组织的集体学习活动“我为谁工作”。在浓厚的学习氛围中，大家朗诵、讲评，讨论…对一位毕业不久刚参加工作的新员工来说，曾十年面壁，还未来得及思考这些，只记得努力学习各门学科，积极参加学校的各种活动，有意识的去锻炼自身，为得就是毕业之后能给自身找到一份好的工作，现在上班了却什么都不想，只借着刚刚参加工作的一腔热血投身在工地当中，却又顾忌着这一份热情会随着工作时间的推移逐渐凉了下去，可这次学习恰合时宜，来提醒自身认真思索“我在为谁工作呢?”

说起工作，也许是刚刚参加工作的缘故吧，斟酌半天没有一个相当的.字句来表达，只记得实习时拿到第一个月的工资(五百元)兴奋不已，终于能拿自身挣到的钱风风光光去花，不需要再问父母索求了。当把钱花完时，这样的兴奋就大打折扣，其实不如领导名副其实的几句表扬，同事们的几份赞赏、或是你的所作所为得到别人认可时那个成就感，就像闻着金秋的稻谷之香，有种收获的感觉，是从内心深处滋生的满足、充实。从那时起，就认识到工作不但仅能赚得到薪水，更重要的是在工作中逐渐成长，提升自身的人格、品质。

诚然，我的工作为我自身。不管身居要职、还是一位小小的职员，只要占据一个岗位就需要担当，就需要揭尽全力全身心的投入，它就是我们生活中的一部分甚至全部，你不希望你的生活变得更精彩吗?同样工作更需要精彩。只要选择了他就得站好这班岗，在这个岗位上彰显自身的才华，既然有我的岗就有它的光。不管是一个简单的取样还是一个复杂的工艺程序，都需要全身心的投入，认真得去对待，做一件简单的事情并不难，难的是一辈子做同一件简单的事情，只要坚持去做，为自身的工作去做，相信我们就会有所成就，就会成功。工作也需要激情——就为个痛快!带着激情去工作会激发智慧和灵感，往往事半功倍，干的酣畅淋漓。带着激情去工作即使有再大的困难也能克服，再恶劣的环境也能卡的过去，也能成功。对工作的激情哪里来?我们要怀着“为自身的工作去做”的心态面对工作，积极发挥主观能动性，相信我们工作的会轻松愉快!

你在为谁工作? 这是我的工作!我在为我而工作。

监狱民警个人总结2025 篇2

一年来，我做的已经是最好了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，但是这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。但是我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和潜力用在工作上，相信自己必须能够做好！

监狱民警个人总结2025 篇3

生命是可爱的，活着本身就是件幸福的事。为了活着，我们必须挣钱糊口；为了活的更好，我们必须得开发潜能更加努力的工作。无论我们是否愿意，每天都必须工作8小时甚至更多。有时，我们会觉得时光飞逝，一转眼就到了下班的时间；有时候我们又在岗位上备受煎熬、度日如年。心态在工作幸福指数中取得了决定性地位，所以“我在为谁工作”就成了一个我们必须面对而且必须深思的问题。

读了《你在为谁工作》这本书，掩卷沉思，想自己一路走来，从普通的职工到一个酒店的管理者，感触颇多，自觉收获不少。我究竟在为谁工作？为了家人的生活更好，为了电网建设发展的更快，更多的则是为了我自己在努力的工作。工作是一个施展才华、展现自我的舞台。我寒窗苦读学到的知识，我的应变力，决断力，适应力及协调能力都将在“工作”这个舞台上得到展示，并且在这个舞台上，我也不断在提高自己的各项能力。除了工作，我实在想不出还有什么可以让我如此深刻的充实自我、展现自我。

现代生活节奏空前的加快，就业竞争日益激烈，在这样的情况下，我们必须调整自己的心态，积极应对工作中出现的'种种问题。而《你在为谁工作》这本书犹如醍醐灌顶，点醒了我们怎样重新点燃工作的激情，实现自我价值！全书分为了八个章节为读者做了阐述：一、工作是为了自己；二、忠实企业是做人的品格；三、勤奋是优秀员工必备的素质；四、积极面对工作；五、工作必须讲求正确的方式方法；六、认真对待工作中的每一件事；七、要有团队意识；八、付出终有回报。这样的安排紧密相扣赋有逻辑，通过一个个小故事，循序渐进的道出一条条真理，每个真理都发人深省，引人深思。

其中有一句话是：忠诚是卓越员工的必备素质。作为一个酒店的管理者，我特别的赞同这句话。忠诚是企业成功的基石，也是个人发展所必须的品格。纵观整个社会的经济发展，基层始终决定上层建筑。员工就是企业发展中最为重要的基础，而优秀的员工则是企业成功的重要因素之一。优秀的员工不是天生就优秀的，必须靠我们企业自己培养或者吸引。如何培养一个优秀的员工，企业文化在这里起到了主导地位。企业文化是企业员工一致认同的价值观，企业员工愿意做到为企业奉献自己的才智和能力，愿意为了集体利益而放弃个人利益。这样的员工才是真正忠诚于企业的优秀员工，才能使企业走向成功。看了书中讲到二战时期日本人为了企业发展，放弃工资加班加点工作的案例，让我震惊。彼时的日本员工，忠诚的热情已经远远超过了对工资的索求，忠诚也上升为对国家、对民族的感情。反观此时我们中国的一些员工，跳槽已然成为家常便饭，将企业作为增长自身价值的踏脚石，为了寻求更高的利益而不断的抛弃企业。将跳槽作为热门话题，还津津乐道攀比跳槽经历的员工，试问谁敢聘用？

忠诚不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。随着社会的发展，忠诚已然成为人才的第一竞争力，也成为一种立身之本，求生存发展的重要能力。在人与人的交往中，如果缺乏了忠诚，等于失去了一切，终将被社会抛弃。而忠诚也是我们在工作中获得回报的前提条件。

以上关于忠诚的感悟，让我对酒店管理有了新的，更深一层的认识。员工是我们经营发展的基础，哈密近年连续出现用工荒的现象，更是说明留得住员工的企业，才能长久发展。都说企业是个同心圆，领导者就是圆心。作为圆心，我将如何让员工都向圆心靠拢？对照书中关于忠诚的阐述，我认为必须加强我们宾馆的企业文化建设，从心出发，真正为员工着想。当光阴飞逝，留下的不仅是员工，更多的是员工对企业的感情，这将是我们企业宝贵的财富。

文后海德的一句话：“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花”与大家共勉。

监狱民警个人总结2025 篇4

一、努力学习，注重实践

不断提高自身素养和工作能力始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极学习党的理论、路线、方针和政策。并结合公司实际认真学习了公司的等管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责

进入公司后，按照领导安排我负责综合部的考勤、考核与车辆管理工作并协助渠道部的宣传物品管理工作。在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作，受到了同事们的好评。一是为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向公司的领导、同事请教使自己对公司的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。二是在考勤考核工作中，我本着公平公正、认真负责态度对待每位员工的考勤记录。不将自己的私人感情和与同事的关系带到工作中，经过一段时间的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五个月的考勤工作中我没有出现一次错误的记录，处处以公司的利益为重时时将公司的利益放在心中。

三、以极大的热情协助助渠道部的宣传物品管理工作

刚进入公司我就发现存放公司宣传物品的仓库比较混论，有一些宣传物品还可以再次利用如果置之不理将对公司的财务造成浪费。我利用工作之余将各种宣传物品作了分类存放，并制作了物品登记表将所有的物品逐一登记，使所有的宣传物品存放有序使用方便。通过这一措施不仅节约了公司的财务开支，更节约了工作时间提高了工作效率。

四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事

自从进入公司后我坚持每天最早一个到公司最后一个离开公司，自觉负责起办公室的卫生等工作。在同事们工作忙碌的时候主动帮助，主动加班加点的帮助大家，受到了同事们的好评。

五、存在的问题和xx年的工作计划

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。

针对以上存在的不足和问题，在新的'一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

一、继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。

二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏实做好本职工作。面对新的一年，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

四、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

监狱民警个人总结2025 篇5

一年来在各级领导及市120指挥中心的指导下，我站较好地完成了院前急救任务，现将具体工作总结如下：

一、工作量统计

本年度我站共出车4389车次，运接诊病人3150人，其中收住院1954人，空车率30.3%，收住院率64.1%。

二、急救站概况

我站目前业务用房使用面积为740平方米，开展业务包括院前急救、急诊门诊及留观治疗，现有医师14名，其中副主任医师1名，主治医师5名，医师8名；护士15名，其中主管护师2名，护师13名；司机6名，平均驾龄为15年；急救站配备救护车3辆，其中重症监护型1辆，普通型2辆；观察床14张，重症监护床2张，抢救床2张；车载及院内急救设备基本满足现有业务需求。

三、建设与待遇同步，稳定急救队伍

不断强化院前队伍建设，为急诊配员，其中主治医师1名，男护3名，业务能力得到空前提高；医院领导为了提高急诊人员2 待遇，不但提高了绩效工资核算方法，同系数不低于优势临床科室绩效水平，还在评先评优、晋升职称等方面加分。在一定程度上增强了120急救人员的团队凝聚力，也稳定了急救队伍。

四、注重制度建设，规范急救行为，狠抓安全管理。

科室积极制定并完善各种规章制度、流程、应急预案及特重大突发事故流程，并定期组织医务人员认真学习各项工作制度，在完善制度的同时，逐步规范急救工作流程。

五、加强业务学习，不断提高急救水平。

制定了详细的学习计划，每月定期组织急救业务学习，尤其是按照中心培训计划，制定详细的培训内容，包括中毒、心血管、创伤等严重危及生命的课题；同时注重对急救人员的技能培训，并进行严格考核，做到“技能操作人人练，人人操作规范化，规范操作熟练化”，力争为急救患者提供更加快捷、畅通、专业的生命绿色通道。

六、加强宣传工作，普及急救知识，提升我院整体形象

根据中心要求，由主任牵头，护士长精心组织，我站成立了培训小组，分批次到学校、社区进行急救知识培训，全年共外出培训10次，受训人数达2025人，场场精彩，均受到一致好评。

科室组织业务骨干到社区义诊，为老百姓免费诊病，全年共下乡义诊15次，义诊半径达30公里，受益百姓达2000余人。

七、正确面对问题，持续完善改进

1、没有急诊住院病房及急诊监护室，满足不了病人在急诊办住院治疗的.要求，也严重制约了科室业务人员的成长。

2、业务开展缓慢，急诊就诊人员少，疑难病种少，虽然今年外派了2人次到内科学习，但总体业务提高空间不大。

3、人才梯队配制不合理，尤其是医生人数短缺，年轻医师偏多，高学历人员偏少，严重阻碍了梯队建设。

4、院前与院内没有分开，拉来的病人还需要院前人员处置到底，主班医生还要看门诊，严重影响了出车速度，造成经常出现“有车派不出”现象。

5、救护车车辆偏少，虽然我们为2级急救站，按照要求应该配备5辆救护车，但我站目前全天接警均为10余次，3辆救护车就足够用，所以没有必要配备太多车辆；再者车辆中有1辆已经为报废状态，车况极差，安全隐患重重，已向领导做了购新汇报。

6、抢救用及治疗用设备部分老化，设备申请进度缓慢。

八、20xx年工作计划

1、结合科室实际情况，继续加强院前急救建设，努力提高院前急救能力和水平。

2、继续狠抓医疗质量安全，改善服务态度，简化就医流程；强化细节与环节管理，定期考核，不断整改完善。

3 、加强急救设备的培训，让所有人员均能熟练操作。

4、更新急救设备，拟申请车载呼吸机2台，洗胃机1台，微量泵1台，心肺复苏机1台。

5、计划下一年外派3名医疗骨干到齐鲁医院急诊中毒科学习，争取20xx年我站能够开展灌流技术，并大力发展中毒学科。

监狱民警个人总结2025 篇6

在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

监狱民警个人总结2025 篇7

XX年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对XX年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕"服务管理"这个主旨，将"品牌营销"、"服务营销"和"文化营销"三者紧密结合，确保公司XX年公司各项工作的顺利完成。

监狱民警个人总结2025 篇8

救援队成立于20xx年1月，是一支以xx为依托，辐射周边的民专业化公益救援队伍。涉及城市救援、水域救援、地震救援等多领域的综合性救援。虽然成立时间不久，但是一直秉承着同在蓝天下，携手为公益的核心理念，努力做好每一次救援。

作为一支源自民间的志愿者队伍，我们倡导用专业知识服务社会的精神与理念，作为政府应急力量的'有力补充。目前xx蓝天救援队内部组织架构逐步完善。已能完全独立运作。

我们的定位是;政府应急体系的辅助力量。协助配合政府应急体系完成各种灾难事故的紧急救援任务。

我们的宗旨是;蓝天救援队是以志愿服务为原则、以建立和推动国内民间救援体系的发展，使每个国民享有免费紧急救援服务为宗旨，在灾难面前竭尽所能挽救生命。

20xx年，在全体队员的共同努力下，救援工作取得了一定的成绩。主要体现在以下几个方面：

一、加强队伍建设，完善组织架构

从筹备成立之时，xx市蓝天救援队一边进行内训学习技能，一边根据自身实际情况构建组织架构，进行职能分工，现设队长一名、副队长三名，下设秘书组、搜救组、医疗组、后勤保障、通讯组、培训组六个部门，明确各自职责，确保每次活动的顺利完成。现已有正式队员15人，预备队员30余人

二、加强队内救援技能培训，救援水平不断提高。

队员与志愿者们利用周末休息时间，进行各项体能与技能训练，基本掌握了：心肺复苏、包扎、伤员转运、等多项技能。队员们现在可以独立处理各种简单伤情，大部分队员学习考核取得了急救员证。

三、通过全体队员及志愿者的共同努力

xx蓝天救援队20xx年圆满完成各类应急救援、保障、地震演练等艰巨任务，主要有：

1、斯里兰卡洪灾国际救援1次，1人参加。

2、进行溺水打捞8次，出队118人次。打捞溺水者11人。

3、寻找走失人员3次。

4、安全及医疗保障7次，出勤73人次。

5、参加省内联合保障5次，出勤29人次。

6、队内培训30次，出勤人员295人次。

7、地震演练1次，地震救援1次、地震宣传6次、地震排查2次，共出勤118人次。

8、慰问6次，出勤41人次。

9、其它培训及救援32人次。

今后我们将不断努力，多学习一些专业技能和知识，一边普及安全教育，一边做好技能训练。用我们的一腔热血来为家乡做一点点贡献!

蓝天救援志愿精神：人道、博爱、奉献

蓝天救援队训：少说多做，默默奉献，完善自我，善待他人。

监狱民警个人总结2025 篇9

一、工作表现

这一年，我严格遵守公司的规章制度，从不做违反纪律的事情。我从来没有迟到，每天都坚持早到十分钟以上，也从不早退、旷工，在上班的时候从来不做与工作无关的事情。我也有很强的集体意识，做事的时候都把集体利益放在最先的位置，个人利益靠后。虽然可能一些事情我做的并不好，不能让领导满意，但我相信我之后一定能够做的更好。

在遇到不会或者自己处理不好的问题的.时候，我也会请教领导或者同事。同时我也知道自己的不足之处，就算被夸赞了也不会骄傲，而是会更加用心的工作。去年的这个时候，我才刚进公司不久，什么都还不会，也做不好领导交代的工作。一年之后，现在我已经能够很好的完成我的工作任务了，虽然有的时候也会出现错误，但我会及时的改正。

二、不足之处和工作收获

虽然这一年我进步了很多，但还是有很多的不足之处。在与同事的相处方面，我还有很多进步的空间。我进入公司已经一年多了，但还没有和同事到很熟悉的地步，还没有培养出一定的默契。对工作也有一定的影响，这是我下一步要加强的地方。培养出了默契，就能够更好的工作。因为我们不是一个人单打独斗的，而是需要一个部门团结合作。在工作的细节把控方面，我还需要加强。虽然这一年我没有出现过大的错误，但小错误还是不断。领导给出的大的方向我能够做好，但需要自己决定的一些小的地方我还是不能够做好，这是我之后需要更加努力的地方。这一年也有很多的收获，主要就是在工作方面，学会了很多新的东西，自己能够做好的工作也越来越多。

三、今后的工作计划

在之后，我需要努力的把自己的不足之处加以改善，让自己能够把工作做得更好。同时自己做得不好的地方平时就要多注意，自己决定不了的地方可以询问同事和领导的意见，不要随便做。

我相信，只要肯努力，在之后，我一定能够把工作做得更好！