生活就是不断去实践不断去感受新的事物从而获得感悟,此时我们可以准备写一篇详细的心得体会。心得体会可以帮助我们更好地回顾过去,实现美好未来,心得体会的具体内容该怎么写呢?以下是栏目小编为您打造的“作风转变年心得体会”相关内容希望对您有所启示,此文章资讯仅供参考请认真考虑!
转变思想观念心得体会范文
篇一:转变思想观念心得体会市局公司领导在对市场调研过程中,对辖区市场存在的问题进行了批评与指导,辖区市场卷烟陈列混乱,不整齐,品牌培育效果不明显,客户品牌上柜率差,重点品牌没有完全上柜销售,客户商定量不准确,客户滞销品牌卷烟库存量比较大,短期内不能完全消化,客户卷烟结构不合理等问题,严重影响了县局,市局整体工作。对这次市场调研查处的各种问题,我决心努力整改,做好自己本职工作。一.转变思想观念,提高思想认识。对当前行业形势的变化,品牌发展战略,卷烟销售网络的进一步提升,无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求,不然就会被淘汰。从思想上重视这次调研提出问题的重要性。对存在的问题必须彻底的进行整改。二.积极学习业务技能,提高工作效率。加强业务知识的学习,熟知客户经理岗位的职能要求,对辖区市场的每一位客户的基本信息,重点品牌上柜情况,库存状况,商定量完成情况等做到心中有数。三.零售终端建设,卷烟陈列。对客户积极宣传品牌培育的重要性,提高客户的配合度。对卷烟条盒,零盒如何摆放,如何提高展示效果,按照县局的统一要求,统一模式进行操作,提高终端建设水平。四.品牌培育.对“双十五”重点销售品牌,心得体会一二类卷烟品牌,积极向客户进行宣传,细分客户,根据客户的不同市场类型,不同业态,不同的服务分类,进行不同价位,不同品牌的上柜销售。提高客户重点品牌上柜率,增加中高档品牌的销售数量,提高单箱销售金额。五.卷烟库存。宣传行业政策,引导客户建立合理库存。指导客户每周期合理订货,对滞销卷烟,积极向消费者宣传,推荐,减少积压,提高资金的周转效率。适当增加一二类卷烟的订购品种和库存量。六.宣传行业政策,改变客户经营观念。加强与客户的交流和沟通,提高服务质量。提高客户经营中高档卷烟的积极性,减少客户对低档卷烟,兰州系列品牌的依赖性,从利润角度,品牌发展方向,品牌培育的重要性向客户进行宣传,逐步改变客户陈旧的经营观念。做任何事情都要把责任心放第一位,只有不断的提高自己的思想意识,业务技能,工作能力,综合素质,才能完成本职工作。篇二:转变思想观念心得体会2015年初地图,为了贯彻落实总行工作会议精神,进一步加强学习型组织建设,大力营造全员学习的良好氛围,根据《关于贯彻落实“三个转变、三个强化”要求,推进企业文化建设,并在学习行长讲话精神的基础上,我行在领导的组织和带领下积极开展了读书学习活动,进行了座谈会、讲座等形式的学习,并交流分享学习心得和读书体会,帮助我拓宽知识眼界,提升专业素养,统一转变观念思想,对此得到很大的收获和心得体会。一、坚持学习,更新思想观念,提高理论素养一名优秀的一线银行工作者不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结经验和提高自己的思想境界才形成的。思想决定高度,思路决定出路,行动决定成败。所以,只有通过学习政治理论,用“科学发展观”武装自己的头脑,才能具有正确的人生观、价值观。个人简历只有不断地强化学习制度规章,才能始终保持清醒的头脑。只有不断地学习业务知识,才能具备一定的发展能力,具备热情为客户服务的素质。要做到这些,必须不断学习、用科学的理论思想武装头脑,决定自己的行动。要转变思想,更新观念,提高律己意识,团体意识和发展意识。要创新发展,就需要扎实的业务理论基础,要树立从事业务的正确认识和准确判断。因此,在今后工作中我要增强学习的自觉性和紧迫性,在学习中要有针对性,带着问题去学,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学以致用,使自己在思想上保持良好的境界,牢固树立正确的人生 观、价值观和世界观,在业务上积累下丰富的业务知识,为拓展业务创新发展打下坚实的基础。二、强化制度,严格制定目标,拓宽工作效能俗话说“没有规矩就不能成方圆”,在工作中没有严明的纪律制度,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我通过这次学习,进一步认识到本行开展本次学习活动的迫切性和重要性。通过学习整改,迅速地把自己的思想认识统一到行里的决策部署上,认真解决工作中存在的突出问题,牢固树立“尽心、尽力、尽职、尽责”的工作观念。首先要严明工作纪律,要忠于职守,xx爱岗敬业。要严以律己,从我做起。其次是要严格日常操作规范,文明热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,努力完成工作目标和计划。规范行为,提高服务质量,树立良好形象。最后是认真剖析,挖掘错误缺点,提升完善自己,今年我结合行里的培训,通过对去年工作的总结和反思,我认识到自身工作中存在的问题和不足。今后我要以这次学习活动为契机,牢固树立新思想和强化意识,把思想作为一切工作的切入点,克服种种困难,抢抓有利时机,大力拓展业务,为此而努力。三、强化竞争机制,提高市场竞争力竞争一方面是社会生产力发展的产物,另一方面竞争本身又是创造新的生产力的必须手段。竞争能把许多单个因素组织起来,使之“融合为一个总的力量而产生新的力量”。良性有效地竞争对于业务工作,增加企业经济效益有极其重要的作用。任何一个企业要生存与发展,就必须不断地适应市场形成的变化,不断的重视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断运用科学管理理论,不断深层次的强化企业的竞争能力,来提高和培育市场的核心竞争力,抓住一切有利于发展的机遇,形成良性循环的发展态势。建立竞争激励机制,是市场竞争浪潮中深化改革的重要举措。通过建立有效的竞争激励机制,可以充分调动员工的工作积极性,员工的潜能在竞争激励的氛围中也将得以发掘。竞争激励机制的关键就是个人利益与企业利益以及薪酬分配与绩效考核的有机结合。没有考核的分配同没有分配的考核,其结果都一样,起不到任何奖勤罚懒的竞争激励效果。对于没有考核的分配,员工会认为所得是理所当然,这种思想对企业的经营发展是百害而 无一利,企业要想提高竞争力不可只是纸上谈兵。从全局发展的战略出发,不能为了竞争上岗而竞争上岗,要从认识上与建立内部竞争激励机制紧密的联系起来。只有居安思危、积极进取才能领导企业实现真正的腾飞。在此次“转变思想观念、强化竞争意识中,我将会认真执行各项工作制度,坚持业务和制度学习,牢固树立安全规范的思想,增强自身的法制意识、风险意识及责任意识,在实际工作中坚持“严实、严谨、严格、严肃”的工作作风,在为客户服务的过程中,按照“操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体”的标准严格要求自己,不断树立服务意识,全面提升各项服务水平,为保持业务稳健发展全身心投入到工作中,并坚持转变积极思想观念,热门思想汇报强化行里提出的竞争机转变思想观念心得体会。篇三:转变思想观念心得体会上学期评估过后,我院就开展了一轮转变教育思想大讨论活动,院领导向全校教师进一步强调了高职教育理念转变的重要性和当前教育的发展趋势,重在从观念上更新教师对课程目标、课程内容、课程结构、评价体系等方面的理解,要求全体教师通过学习,努力改革创新,鼓励大家跟上时代步伐,积极推进“以评促改,以评促建”指导下高职教育思想转变的学习与实践。会后,本人联系自身实际,学习了相关文件,现将学习心得体会汇报如下:纵观国内高职的发展历程,不难看出,通过开展教育思想大讨论来统一思想、凝聚人心,增强活力,提高教育教学质量,提高办学水平是许多高水平大学办学的一条成功经验。当前,我国高等职业教育正经历从外延扩张到内涵发展的历史性转变,提高教育教学质量被提到了国家战略发展的层面。同时,我们学院从升格为高职院校以来,经过多年的建设,既取得了成绩,也面临诸多难题,尤其面临加快发展的艰巨任务。在这样的特殊时期,开展教育思想大讨论,对我院的发展具有很大的必要性和紧迫性。我们在办学思想、教育理论、管理理念等“软件”上存在着不足的差距。具体表现在以下方面:一 我们的办学理念和办学思想与高校模式接轨方面有待进一步加强 资然环境系 吴芳二 办学特色还需进一步整合和加强经过多年的积累和沉淀,我们虽然初步形成了特色专业,但在激烈竞争的今天,如何稳定、巩固传统优势专业,积极发展培育新的前景好的优势专业,我们还需进一步探索。三 在人才培养模式上,从传统的以知识传授为主的教育观念向以实践能力培养为主、工学结合的现代教育职业教育观念转变方面还需进一步加强在个别专业培养计划中仍将传授理论知识作为课程的核心,能力本位的课程模式落实不到位;在教学安排上,有时过分强调教师,而忽视人才培养应遵循的规律;在课程设置上,存在强调课程本身的严密、完整、系统和权威性,忽视学习者未来岗位的需要,忽视对学生应用能力、创新能力的培养的现象;对高职教育所界定的“技术技能型”及理论上的“必需、够用”原则理解、实践不是很到位;教学质量的监控和评价中,如何实现由传统的临时性、运动式的检查转变为长期的、有制度保证的教育教学质量监控与保障体系,建立教学质量的长效保障机制方面要进一步进行探索和尝试。四 教学科研工作的意识上需进一步加强在搞好教学工作的同时,作为一所高等院校,无疑应重视科研工作,体现“人才培养”“科学研究”和“社会服务”三位一体的功能,形成综合交叉、辩证统一的关系。科研工作的开展和科研水平的提高,既是建设高水平师资队伍的需要,也是为高职学生有机会参与科研创造条件,提升高职教育质量的需要,同时还是增强高职院校办学功能、提高为社会服务水平的需要。前几年,我们在科研项目和原创性成果方面还不够多,今后我们要在认真地抓好教学工作的同时,高度重视科研工作,积极开展面向生产实际的应用研究,真正迈向“教、学、研”一体化。五 管理思想在适应学院发展的要求方面需进一步加强过去的一年多,我们进行了管理体制改革和建章立制、规范管理等方面的工作,但按照高校管理模式来看,在管理中存在强调工作布置,而不注重工作创新的情况;对学生仍然是注重强化管理,在人性关怀方面还需进一步强化;有重管理、轻服务的现象,个别管理部门和管理人员在管理工作中过多强调本部门工作的重要性,而为教学服务的意识不够强,以人为本的管理观念和为教学、为教师、为学生服务的思想还没有牢固树立。要解决教育同社会主义现代化建设发展需要不完全适应的矛盾,最根本、最核心、最基础、最关键的环节是教育观念的转变。教育体制改革、教育结构调整、教学内容更新、教学方法改进,工作总结归根结底需要遵循科学的教育观念和教育思想的指导。怎样结合我院的评建工作,深化课程建设与改革,突出培养学生的职业能力,提高学生的职业素质,是今后工作的重点。创新思想观念心得体会篇四:转变思想观念心得体会一、要加强学习,为创新思想观念打下坚实的基础当今社会是一个知识爆炸的社会,新观念、新知识层出不穷。如不加强学习,就适应不了经济社会发展需要,就会掉队、落伍,更谈不上干好工作。只有加强学习,才能更新观念,才能使思想从条条框框中解放出来。事实证明,只有勤奋好学、学以致用,才能创造性地开展工作。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有这样,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种借口工作忙敷衍了事的做法,是十分错误的,也是十分有害的。古人云,“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明”。总之,要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。二、要开拓创新,在创新中谋求发展要开拓创新必须审视自我,超越自我,善于扬弃,勇于创新。要坚持一切从实际出发、一切从人民利益出发、一切从发展大局出发,以勇于超越自我的精神。清醒地认识存在的差距和不足,不为过去的成绩而自满;清醒地认识面临的挑战和难题,不为既有的经验所束缚;清醒地认识发展阶段的变化和特征,不为传统的模式所局限。我是一名普通的教师,近年来,虽然取得了一定成绩,但仍有很多不足之处,要在牢固树立解放思想、更新观念、开拓创新的意识,切实以学生为主题。要在提升工作效率、提高工作能力、营造创新氛围方面形成新思路、新举措、新办法。我们的任务还很重。逆水行舟,不进则退。如果我们不解放思想,不更新观念,不善于研究新问题,不接受新思路、新方法,不敢于开拓创新,总是照搬照抄传统的工作方法,那么工作就会停滞不前。从某种意义上讲,这就是一种后退。没有创新就没有发展。我们只有保持与时俱进的精神状态,不断创新思路,不断研究新举措,用创新的理念、开拓的精神开展工作,才能推动事业的发展。总之,通过学习,我认识到:我们的思想必须解放,要做到与时俱进;我们的观念必须更新,要用跨越式的发展理念武装自己;我们的意识必须创新,要自觉地践行科学发展观。只有我们每个人的思想解放了,观念更新了,意识创新了,才能肩负起教师这个神圣而庄严地职业。
首先,要充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、生活作风建设,工作作风建设,勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象,有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会,加快科学发展、构建和谐马吉。
其次,要正视和克服自身存在的差距和不足,坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实,优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到乡党委、政府的要求上来,认真做好转变干部作风加强,机关行政效能建设活动。
第三,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,全心全意为人民服务是我们的天职。
第四,要善于学习,掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下,我们从事的工作,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,现代科技知识,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。
通过一段时间的学习,我充分认识到转变干部作风,加强机关行政效能建设,是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深,是一次加强教育、健全制度、创新机制,提高政治、业务素质,整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中,我按照学院党委的实施意见,通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式,认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足,边学习、边查摆、边整改、边提高。
1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为学院的基层领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想,切实提高理论指导实践,解决实际问题能力。同时,要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识,开阔眼界,使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年,自己在学习方面,偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识,学习政治、经济知识方面不够,即使学也缺乏即时性、主动性和针对性,因此,在这方面学识,收获较浅。只局限于弄懂本职工作,而不会将工作与服务学院建设联系起来。
2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育,建立健全各项规章制度,尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为:表面文章多,实际内容少;短期行为多,长效措施少;工作被动,效果较差。
3、对队伍的状况,缺乏从实际出发,大胆揭摆问题的勇气,存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺,工作中存有芥蒂;存在着得过且过,不出乱子就好的错误思想。
产生这些问题的主要原因主要是:
(一)放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒,才能做到政治上的坚定,行动上的坚决。反思自己,偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习,对政治理论学习有所放松,对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实,满足于现状,自认为自己现有的理论知识,在现在的岗位上也够用了。长期以往,潜移默化,导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想,危害严重。
(二)宗旨观念有所淡化。在工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入,疏远了与群众的联系,群众观念不强,全心全意为基层服务意识不牢固。
(三)自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了。
(四)工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。
随着转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的不断深入,通过对照检查、剖析,使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足,也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心,在今后的工作中,我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神,进一步提高自己的工作效率和服务质量,实现自身整体素质的新提升 。
为转变工作作风、落实责任,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据效能建设要求,我们学校在全校范围内开展转变教师作风、加强教师建设活动,范文之心得体会:教师转变工作作风心得体会。中心学校召开了动员会,使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。通过第一阶段的动员学习,我谈几点认识和体会:
一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对教师的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,教书育人。 通过转变作风,可以树立团结协作的教师形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。
二、当前开展的转变教师工作作风,加强师德效能活动,有利于全体教师找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。
作为一名教师,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到教书育人。不但要自己品行端正,业务水平高,乐于敬业,端正态度,还应想方设法投入到学校集体的建设中,增添自己的一分力量,为校增光、添彩。
三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动,有利于形成良好的师风师德,真正做到一切为了学生,为了学生的一切,切实解决教学中的不足。
作为一名人民教师,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际教学相结合,不断提高自身综合素质,提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
现阶段进行的动员学习活动,能够不断提高教师的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为教职工排忧解难,培养学生“四个能力”,努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创学校工作的新局面,使教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意!
1、强效能必须提高素质
作为一名教师,选择了教书育人的工作就是选择了为人民服务,就要责无旁贷地做好人民公仆,让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,自觉树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激情,坚持原则、实事求是,做一名业务精湛,作风过硬,让人民满意的好公仆。“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长知识和思想进步的导师。教师素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的健康成长,直接关系到祖国的未来。这就要求教师忠诚于人民的教育事业,热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业,是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。
强效能是新时期、新形势下对教育工作的基本要求,也是教育现代化重要特征。做到这一点,要更新育人观念,提升教学质量,强化责任意识、质量意识,在严格执行法律和政策的同时,以身示范,培养自己良好的师德,在师德中体现自我价值,努力做好本职工作。
2、促发展必须更新观念
学习的目的在于运用,运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效,既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上自觉为民尽责,更好地实现自己的人生价值。
3、转变工作作风,必须加强学习
加强学习,积累丰富的理论知识,是更新观念、解放思想的基础,是适应经济社会发展的基础,是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身,就会发现自己知识的不足,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是错误的,是有害的。要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、不断提高自身的文化素质。
通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。提高工作效率,意在保证各行各业能创新性开展工作,确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识,强化服务意识,不断增强发展意识,创新意识,竞争意识,自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念,根据新形势、新任务的要求,充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法,不断探索提高工作水平的新措施、新途径,激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力,树立正确的人生观、价值观,树立远大的思想抱负,以充满生机的与时代进步共呼吸的理想,自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭,保持旺盛的前进力量,不畏艰险、努力攀登。
转变作风心得体会
------------------------------
“身入”与“深入”。河南日报就领导方式转变加快发展方式转变的精辟论述,反映出了省委、省政府对国家将河南纳入中原经济区为领导干部转变方式加快发展方式提出了更高、更新的要求,很值得考量。结合我们的实际所承担的每一项工作与振兴内乡乃至全省都有千丝万缕的联系。如何转变行业的服务方式和发展方式的转变也同等重要。转变什么服务方式?应该在“身入”、“深入”上大做文章。虽是一字之差,服务方式的转变却大为不同,取得工作效果也会天壤之别。“身入”只能证明你身临其境,而“深入”不仅说明亲自到位,而且在思想、行动、措施等方面都与工作完全融入到了一起。
因此可以说,“身入”只是“深入”的前提,并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”难,做表面文章容易解决实际问题难。因为一深入就具体,一深入就突破,一深入就见效。一次“身入”是不可能达到“深入”的,尤其是对那些比较复杂的事情,如若不能通过多次深入调查研究,其问题症结永远也不会找到。怎样才能做到真正的深入呢?首先,为农服务的方式需要转变,而加快发展转变关键点,要根据农业现代化发展和农民需求,树立公仆意识,要做水下的'锺,不做井里的瓢,憋足长气,沉入水底,只有这样,各个层面的东西就会掌握得一清二楚,为寻找解决问题提供有效办法。其次是发扬脚踏实地的工作作风,不求张扬,不弄虚作假,不回避矛盾,把想要做的事情做精做细,持之以恒,经得起实践考验。
总之“深入”不是唱功,而是做功,不是作秀,而是做事,不仅要“身入”更要“深入”、“心入”,这样各项工作效果必将会得到明显好转。
善于学习,用心做事。学习何平九论,结合工作实际工作特点,要准确把握,正确定位,敢于正视问题,破解矛盾。(心得体会 )作为农业战线上的一员,首先要把学习当成一种责任。以“未编三绝”的端正态度、“悬梁刺股”的决心毅力、“凿壁借光”的勤奋精神,潜力学习,不断更新思想观念,优化知识结构,提升工作能力,真正实现以学增智、以学促干。其次要俯下身子钻研业务。要从国家重大农业项目政策解读入手,吃透农业政策和法律法规。尤其是在工作中要开动脑筋,勤于思考,把一天所做的工作进行梳理归纳,最满意是什么?存在什么不足?收获了什么?还须解决什么问题?只有这样才能创新工作方法。三是虚心求教。要真情实意地向领导、农业专家、同事学习,多请教、多汇报,不懂就问,少走弯路,做事要实干巧干,敢于担当责任,以科技包村、遥感监测等重点业务工作为着力点,把各项工作走实。四是以“许三多精神”为榜样,在困境和磨难中百炼成钢,在岗位上坚守、执着、不抛弃、不放弃。最终实现人生价值。因此,要想成为一个多面手、好用手的人,理当做到善于学习、用心做事。
当前,“解放思想谋发展,转变作风办实事”主题活动在全办上下正如火如茶地开展,我作为一名街道纪检干部、一名共产党员,必须毫不犹豫、坚定不移地执行市、区决策指示,积极打开思想的枷锁,养成过硬的工作作风,干出实实在在的成绩。
、要加强学习,提高思想境界,为解放思想打牢基。加强学习,才能更新观念,才能使思想从条条框框中解放出来,才能开阔眼界、活跃思想,提高境界。不断地使自己学到的东西融入到实践中。
二、要求真务实,善于亮剑担当,在务实中谋求发展。以对事业高度负责的态度,以勇于担当的精神,真心干、用心干、有责任心地干。不打折扣地与各科室、社区相互配合、相互支持、相互补台,全力推动我办的重大项目、重要工作。更要修身洁行、防微杜渐、筑牢防线,当好廉洁战线上的“不倒翁”。
三、要忠于职守,高效优质服务,争做群众满意公仆。在日常工作中,要始终保持奋发进取的精神状态、热情真诚的服务态度,强化“权为民用、利为民谋”理念,真心实意地为企业办事、为群众做事,干出上级满意、群众称赞,经得起实践、人民、历史检验的实绩。
总之,要在“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题活动中,以“六破六立六争做”为抓手,积极提高思想境界,增强执行力,改进工作作风,提升工作质效,以更开放的思想、更扎实的作风、更有力的措施,大干快干,务实高效,圆满完成各项目标任务作出应有贡献!
结合本职工作突破“三个”转变。何平九论道出了河南崛起务必解决的核心问题。结合自我的工作、思想和作风,联系全书记在全县干部集中谈话活动中所列举的“十种”不良表现,在自身或多或少也都存在。透过学习和对照,也在认真思考,今后工作中就应怎样转变、怎样做,我想就应是三点:一、要思想转变。思想是行动的先导,只有转变了思想,才能热情工作、用心工作,才能创新思维,创新思路,创新工作,才能够把工作做得更好。二、要作风转变。转变作风,就是要做到求真务实。求真务实重点要做到“三实”。一是思想上务实,对待工作,在思想上要有主人翁意识,态度要端正,这是做好工作的前提。二是工作上扎实。做工作要扎扎实实,不能浮漂,不能应付,工作要做具体,做深入,做到精细落实。我认为实干也是水平,落实也是潜力。三是效果上求实。要透过扎扎实实的工作,取得实实在在的效果。也就是对待每项工作要努力把思路转变为措施,把措施转变为行动,把行动转变为效果。三、要抓好落实。卢展工书记讲的“三个具体”很精辟,很有哲理,即:“一具体就突破,一具体就深入,一具体就落实”。因此在工作中就要按照“三具体”要求认真去做。去年农民专业合作社的发展工作,今年四月份搞的全县蔬菜生产调研工
作,由于我们能够做到具体深入,也就了解掌握了更多东西,如先进的典型,存在的问题,如何发展,脑子里就有了更多地思考,工作过程中也就更具体,更深入,落实的效果也就更好。透过学习和思考,我想今后就应做到这几句话:解放思想,转变作风,重实干,戒空谈,克服不良表现,扎扎实实做好每项工作。
“身入”与“深入”。河南日报就领导方式转变加快发展方式转变的精辟论述,反映出了省委、省政府对国家将河南纳入中原经济区为领导干部转变方式加快发展方式提出了更高、更新的要求,很值得考量。结合我们的实际所承担的每一项工作与振兴内乡乃至全省都有千丝万缕的联系。如何转变行业的服务方式和发展方式的转变也同等重要。转变什么服务方式?就应在“身入”、“深入”上大做文章。虽是一字之差,服务方式的转变却大为不一样,取得工作效果也会天壤之别。“身入”只能证明你身临其境,而“深入”不仅仅说明亲自到位,而且在思想、行动、措施等方面都与工作完全融入到了一齐。
因此能够说,“身入”只是“深入”的前提,并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”难,做表面文章容易解决实际问题难。因为一深入就具体,一深入就突破,一深入就见效。一次“身入”是不可能到达“深入”的,尤其是对那些比较复杂的事情,如若不能透过多次深入调查研究,其问题症结永远也不会找到。怎样才能做到真正的深入呢?首先,为农服务的方式需要转变,而加快发展转变关键点,要根据农业现代化发展和农民需求,树立公仆意识,要做水下的锺,不做井里的瓢,憋足长气,沉入水底,只有这样,各个层面的东西就会掌握得一清二楚,为寻找解决问题带给有效办法。其次是发扬脚踏实地的工作作风,不求张扬,不弄虚作假,不回避矛盾,把想要做的事情做精做细,持之以恒,经得起实践考验。
总之“深入”不是唱功,而是做功,不是作秀,而是做事,不仅仅要“身入”更要“深入”、“心入”,这样各项工作效果必将会得到明显好转。
善于学习,用心做事。学习何平九论,结合工作实际工作特点,要准确把握,正确定位,敢于正视问题,破解矛盾。作为农业战线上的一员,首先要把学习当成一种职责。以“未编三绝”的端正态度、“悬梁刺股”的决心毅力、“凿壁借光”的勤奋精神,潜力学习,不断更新思想观念,优化知识结构,提升工作潜力,真正实现以学增智、以学促干。其次要俯下身子钻研业务。要从国家重大农业项目政策解读入手,吃透农业政策和法律法规。尤其是在工作中要开动脑筋,勤于思考,把一天所做的工作进行梳理归纳,最满意是什么?存在什么不足?收获了什么?还须解决什么问题?只有这样才能创新工作方法。三是虚心求教。要真情实意地向领导、农业专家、同事学习,多请教、多汇报,不懂就问,少走弯路,做事要实干巧干,敢于担当职责,以科技包村、遥感监测等重点业务工作为着力点,把各项工作走实。四是以“许三多精神”为榜样,在困境和磨难中百炼成钢,在岗位上坚守、执着、不抛弃、不放下。最终实现人生价值。因此,要想成为一个多面手、好用手的人,理当做到善于学习、用心做事。
“能力作风建设年”活动是当前及今后一段时期内一项重要的政治任务,是深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设重要论述的重要途径。作为一名年轻的党员干部,要以开展“能力作风建设年”活动为契机,提高政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”、加强作风建设的重大要求。牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难,不断提高解决实际问题能力,在破解难题中成长自己,为民政事业做出更多贡献。
在年轻干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时在工作中要加强学习,进一步增强自身素质。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。作为儿童福利院的党员干部,要时刻牢记宗旨使命“一切为了孩子,为了孩子一切”。弃婴、孤残儿童、事实无人抚养儿童,每一名到福利院的孩子都经历了失去家人、茫然无助到渴望亲情的情感经历。儿童福利院作为这些特殊儿童的家,党员干部的初心就是像父母一样用大爱之心呵护他们成长。以孤残儿童利益最大化为出发点,不断提升孤残儿童服务质量,弥补每位孤残儿童家庭缺失。
作为年轻的党员干部,我将立足岗位职责,不断地强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,持续锻造党员干部过硬本领和优良作风。按照时间节点,及时推动活动进程,做到规定动作不走样,自选动作有特色,为创新发展儿童福利各项工作提供有力保障,以优异的成绩和全新的面貌迎接党的二十大胜利召开!
根据会议安排,下面,我结合组织部门办公室工作,围绕“坚持极端负责、强化工作作风”这一主题,就初步的学习谈一下自己的认识和体会,向大家作一个交流汇报。不当之处,请批评指正。
在视察中央办公厅时关于“办公厅工作要做到五个坚持”的重要讲话,立意高远、内涵丰富,语言平实、深入浅出,是指导当前和今后一个时期办公室工作的重要论述,是做好新形势下办公室工作的科学指南,是办公室工作人员自身修养的根本遵循。文中指出,责任成就事业、决定成败、推动效率。办公室工作无小事,常常是大事要事交织、急事难事叠加。任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏,都可能影响工作运转,甚至影响大局。因此,恪尽职守、认真负责既是做好办公室工作的必然要求,也是办公室同志必须具备的思想素质和基本功。在学习贯彻落实对办公室工作系列重要讲话中,州委办公室坚持走前列、作表率、重指导、强推进,结合实际多次在“三大活动”和教育实践活动征求意见会中推进学习贯彻落实,出台了有关文件制度,加强对全州办公室系统的指导和统筹调度,今天又专门召开主题实践活动座谈会,体现了认真的精神、务实的作风和一以贯之抓落实的作风,很值得我们学习。
“坚持极端负责的工作作风”,是共产党人的立身之本、处事之基。组织部门和组工干部承担着治党兴党的重要使命,历来就有讲认真、重责任、敢担当的精神特质。面对当前全面深化改革的新形势和新任务,更要深刻领会和贯彻落实好的重要指示精神,坚持好、展示好“坚持极端负责的工作作风”这个根本的工作态度和工作标准,在推进党的建设和组织工作中认真履职、精益求精、善做善成。
办公室同志要真正做到“坚持极端负责的工作作风”,我认为,贵在担当,难在坚持。作为办公室同志,学习贯彻这一要求,要做到三点:
第一,要具有强烈的事业心和责任感。习近平指出,办公室工作人员不能想当然,随意删节、更改或补充领导的指示,防止粗心大意、敷衍塞责、玩忽职守的现象。要准确领会领导意图,完整地体现、传达领导的指示,决不能对领导的指示断章取义、任意曲解,影响领导决策的贯彻落实,否则于公有损、于己有害。有的人之所以出现所说的“自以为是”的问题,根源在于责任心不强、工作不认真。办公室相当一部分工作都是平凡普通、具体琐碎之事,而且内容多、范围广、头绪杂、事项急。要把难事办妥、急事办稳、实事办好、杂事理清、繁事化简,唯有用心尽责。办公室工作不像其他工作,可以“一好遮百丑”,办公室工作如果责任心不强、工作不认真,就一定会出纰漏,就会“一丑遮百好”。近年来,州委组织部相聚开展了“讲党性、重品行、作表率”活动、“一迎双争”活动、以“五争五树”为主题的解放思想大讨论活动,其中一个重要目的就是为了不断增强干部职工的责任心,提高“三服务两满意”的工作实效。办公室工作人员只有做到视责任为生命,牢固树立“责任重于泰山”的理念,把责任意识渗入办文、办会、办事、办活动的每一个细节之中,对工作兢兢业业、一丝不苟、精雕细琢,事情再忙再紧也不草率,工作再熟再小也不马虎,力求把简单的事情办扎实、普通的事情办到位、平凡的事情办出彩,才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
第二,要具有敢于担当的时代精神。办公室工作“重、苦、杂、难”的特点十分突出,天天不断线,常年如一日,没有甘于吃苦、不惜牺牲、敢于担当的精神境界,就难以做到安身、安心、安业,就不可能成就大事。在深入开展的党的群众路线教育实践活动中,不少同志剖析产生“四风”问题根源时,常常提到不敢担当、为官不为的问题。为什么会出现这些问题?我认为既有客观原因,更有主观原因。客观上,办公室工作各种矛盾和问题相互交织、错综复杂,有时又缺乏有效解决办法,加上自己能力不足,导致怕担当、不敢担当。主观上,我认为有“五怕”,即怕影响形象,怕惹火烧身,怕丢选票,怕影响前途,怕承担责任。产生“五怕”的根本原因,一方面是世界观、人生观和价值观这个“总开关”改造不彻底,个人对上级和周边能否理解担当、支持担当信心不足,对个人要为担当承担代价心存顾虑,因而就出现了过度把握“分寸”、过于强调“平衡”的情况;另一方面是能力不足的问题,对政治理论和业务学习不够,缺乏理论功底和实践经验,遇到问题时吃不准、拿不定,不敢拍板,不敢决策。作为办公室同志,要拧紧“总开关”,树立正确的政绩观,勇于直面矛盾,大胆建言献策,切实发挥参谋助手作用。对部署的工作、定下来的事情,要扭住不放、一抓到底、抓出成效。同时,要切实加强能力建设,不断提高自身综合素质,奠定担当的理论和实践基础。
第三,要具有求真务实拼搏创新的进取精神。实干兴邦,空谈误国。要求我们,要发扬实事求是的作风,脚踏实地、真抓实干,说真话、报真情、做实事、求实效,不能搭花架子、做表面文章,甚至说假话、报假情、瞒上瞒下。办公室工作一定要切实贯彻落实好的要求,坚持实事求是、真抓实干,杜绝脱离实际、花拳绣腿,坚决祛除“庸懒散慢浮”的作风,始终保持求实务实拼搏的激情和动力,不断提高工作能力和服务水平。办公室作为领导决策的参谋和智囊,必须找准角色定位,积极思考,主动服务、主动作为。要坚持改革创新,注重改革的系统性、整体性、协同性,自觉把上级要求与黔南实际结合起来,紧紧围绕州委的决策部署,破旧例开拓、寻方法创新,努力抓好办公室各项工作,这样才能在全面深化改革中勇担重任,在工作中展示自我,实现人生价值。另外,工作中还要注重坚持问题导向,勤于自查自纠,乐于互查互纠,力戒延误、严防失误、杜绝错误,在协同攻克一个又一个问题堡垒中提升自我、优化服务。
扬帆奋进正当时。的重要讲话,为我们抓好办公室工作带来了新的机遇。下一步,州委组织部办公室将认真学习贯彻的重要讲话精神,并按照这次会议的要求,进一步改进作风、改革创新、开拓进取,努力提高“三服务”工作质量和水平,推进办公室工作上一个新的台阶。
“转变工作作风、增强服务意识,不断提高办事效率和效能,树立良好的办公室形象。”
我们办公室是在领导和同事们热情关怀的指导下,我们工作的重点就是服务,服务对象是人,服务的目的是为了更好的服务于领导和同事,服务的内容是为领导和同事提供服务的,而服务的目的是为了服务于领导和同事,为了服务于同事。
一、树立“一种服务精神”,全心全意做好我办公室的工作。
办公室工作的核心就是服务。为此,我们牢记办公室工作服务“以人为本”的宗旨,全心全意为领导和同事服务。我们在工作中,坚持做到了四个到位:一是在职责上到位:认真落实领导安排,做好各项重点工作的安排和部署,积极为领导和同事们临时性、紧急性的任务,保证全局工作的有序开展;二是在工作上到位:根据领导安排,认真做好各项重点工作的安排和部署,积极为领导和同事们处理临时性的任务,保证全局工作的顺利开展;三是在工作上到位:根据领导安排,认真做好各项重点工作的安排和部署,积极为领导和同事们处理临时性的任务,保证全局工作的有序开展;四是在工作作风上到位:办公室工作的关键部位和关键岗位,我们以“三大职责”和“六不准规定”为准则,认真落实领导安排的工作任务和要求,较好地完成了各项工作任务;五是在服务上到位:我们牢固树立服务意识,坚持把“办公室工作无小事”作为服务的思想,把办公室工作做好做实。
二、加强学习,全面提高工作能力
办公室工作是我局工作的重要组成部分,为了适应新形势下办公室工作的新要求,我们要不断学习新的政策理论,学习领导班子成员的优良工作作风,学习办公室主任的敬业精神,学习各科室的基本知识,全面提高自己的理论、业务素质,为办公室工作的开展做好自己的本职工作。
1、加强文字工作。根据年初的工作安排和领导的安排,认真做好各类文件的起草、打印、校对工作,全年起草完成文件42份,起草撰写工作信息20期,在各级各类评比中获得了较好的成绩,其中先进个人5人,优秀工作者2人,先进个人5人,在各级各类评比中都获得了较好的名次。
2、做好办公室日常具体事务。办公室是局各项工作的枢纽和桥梁,是局领导的参谋和助手,工作繁杂,头绪多。针对这些特点,我们努力完成各项工作,做到了腿勤、口勤和笔勤,对领导交办的事项要认真分析研究,抓住主要矛盾和关键环节,妥善处理。同时,我们注意用自己的行动和言行,坚持高标准、严要求,在工作中学习掌握和运用科学的工作方法和技巧。
3、在实际工作中学法、用法。办公室工作的实质就是“说”和“做”的统一,在联系实际的基础上,认真学习和领会有关文件、制度、规定等,并把这些理论运用到具体实践中,通过实践提高自己的工作能力。通过学习和工作,使办公室成为联系与基层的桥梁和纽带,成为推动工作的助手和参谋作用。
三、强化奉献意识,做好本部门的各项工作。
办公室工作繁琐复杂,但办公室人员要有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的精神,坚持工作踏实,任劳任怨,努力完成领导交办的各项工作。办公室工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为服务、为基层服务。办公室工作千头万绪,我们每一天都面临着许多的事务,需要处理的事情很多,不论是领导交办的事情还是下级单位的事情,办公室人员总是全力以赴,不分彼此,经常加班加点,在保证了自己的本职工作能力的基础上,发挥着重要的作用。
四、存在的问题和今后努力方向
办公室xx年来,虽然在领导的支持和同志们的配合下做了一些工作,取得了一定成绩,但与领导的要求相比,与兄弟科室相比,仍存在一定差距。一是工作开拓性不强,特别是对外协调方面需进一步加强;二是创新能力不够强,工作方式方法欠妥;三是全局观念、大局意识还有
中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议于2020年10月26日至29日在北京召开。党的十九届五中全会是站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议,为全面建设社会主义现代化国家把方向、定目标、绘蓝图、指路径,彰显了一以贯之的人民立场,体现了高远务实的发展战略,凝聚了治国理政的中国智慧,为第二个百年奋斗新征程开好局、起好步提供了根本遵循。学习好、宣传好、贯彻好党的十九届五中全会精神,是当前和今后一个时期的重大政治任务。
县委统一部署在全县各级领导干部中开展学全会精神解放思想大讨论活动,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、省委九届十一次全会精神和县委强延峰书记的讲话精神,进一步解放思想、转变观念,深入研讨、找准症结,理清思路、科学谋划,形成共识、推动发展。
思想是行动的先导
翻开历史画卷,一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明:思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见,思想大解放,是能力大提升、工作大见效的前提和基础,只有解决思想这个“总开关”上的问题,才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。
开展“解放思想”大讨论活动中,通过传达学习和深入领会领导的讲话精神,统一了思想,提高了认识。要以大讨论为契机,打开脑子想事,只有想得明白,才能干得明白;甩开膀子干事,要有干事的底气,成事的气魄;迈开步子成事,要高起点谋划,高标准推进,高质量落实。
“勇于担责”是思想大解放的关键
思想上有新认识,行动上有新改观,工作上有新起色,创新上有新突破,灵魂深处有新变化。要努力创新理念,积极谋划新思路、新办法,善于站位全局,审时度势,见微知著。不能遇到困难绕道走,碰到矛盾就退缩,沾上问题就甩手。没有责任心就没有工作激情,没有责任心就没有工作动力,没有责任心就没有工作效率,没有责任心就没有工作质量,没有责任心更没有工作业绩。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”。在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。
“强化学习”是能力大提升的基础
树立生活上要“知足”,工作上要“知不足”,学习上要“不知足”的观念。加强学习,及时充电,丰富自己,增强才能,上形势。不能把学习只挂在嘴上,而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升能力包涵了动手的能力、用脑的能力、用心的能力。向同仁、书本、实践学习,增强能力储备,才能在干事创业中取得完美成果。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干,干则必成,干则必精,干则显效。主动作为就是把自己的身心全部融入到工作中,把事业当作施展自己才能的舞台。坚决克服“六气”,着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力,面对艰难任务不讲困难、不找借口,攻坚克难,勇往直前。
解放思想,首先我们要有思想
思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:
一是必须爱岗敬业加强修养。基层是锻炼干部的基地,干部只有具备完善的人格,勇于面对压力,才能成为适应基层需求的合格干部。这不仅要求基层干部要沉下来虚心学习,还应具备良好的道德修养。“上面千条线,下面一根针”。“一根针”是代表党与群众直接交流接触的群体,如果出现弯曲、折断,必然会出现软弱涣散等不正之风,出现骄奢淫逸等腐败现象,使党的形象受到损害。因此要做一根正直的针,永葆先进性,带头讲党性,做表率,真正发挥基层党员干部在社会主义建设中的核心作用。
二是要勤于学习持之以恒。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。
三是要转变角色廉洁自律。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的群众,面临着各种考验,通过学习,实践,积极主动解决工作上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,扎根基层,与官兵、民兵、退役士兵拉近距离,热情周到地为他们做好服务。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的社会一定会更稳定、更和谐。
通过大讨论活动使我认识到解放思想,更新观念就是使自己的思想认识,随着不断发展的客观实际变化而变化。所以作为我们个人就要敢于探索、勇于实践、打破习惯思维和主观偏见的束缚,不断解放思想,更新观念,研究新情况,解决新问题。我们要时刻按照共产党员的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的工作上一个新台阶!
进一步解放思想,对于深入解决党和国家未来发展的一系列重大理论与实践问题,沿着中国特色社会主义伟大道路奋勇前进,具有极其重要的意义。实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。
解放思想要树立三种理念:
一是树立开拓创新精神的理念。在社会主义市场经济条件下,要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人和企业投身创新创造中来。
二是树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。在发展过程中,我们要善于调查研究,捕捉各方信息,透过信息,透过现象,捕捉机遇,加快发展;要抢抓机遇,用好用活政策,获取更多的支持,争取更多的发展推动力;要创造机遇,善于争先创优,善于发现优势,打造优势,利用优势,开发优势,把优势当作发展资源来经营,不求所有,只求所在;不求形式,只求实效;不求完美,只求特色;不求多点开花,只求独树一帜。
三是讲求行之有效的工作方法、切实服务于民的理念。人民群众创造财富、党委政府营造环境,是市场经济条件下正确的定位和选取。审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约民营经济良性发展。为解决影响发展环境的突出问题,优化经济发展环境,务必解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
经验时常告诉我们,做事要提前做好准备。当一次工作学习即将开始时,我们通常会提前查阅一些资料。资料包含着人类在社会实践,科学实验和研究过程中所汇集的经验。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢?以下是小编为大家整理的“作风转变心得体会通用12篇 ”,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!
通过参与“为民务实转作风、勤廉办事树形象”走访活动,笔者对基层工作有了新的认识和了解,对自身的工作能力的提高和工作作风的转变也有了很大的促进作用。对于深入一线走访活动,有以下几点不成熟的看法。
通过下村入户走访,我深感基层工作与机关工作的巨大差异,自己的政策理论知识有待充实,工作方法有待提高。要在工作中善于总结分析,提高自身素质,这样才能驾驭工作的复杂局面,工作才能取得实效。必须保持务实进取的精神,才能取信于民。只有以谦虚务实的态度,经常到群众中看一看、听一听、聊一聊,和他们拉家常、交朋友,才能听到干部群众反映的民意,要以“能帮则帮、解决问题”的进取态度,提出建议,协助制订解决方案,帮助群众解决实际困难,才能得到他们的充分信任。只要我们真正带着感情深入下去,真正转变作风,及时帮助群众解决实际困难,就会赢得人民群众的支持和拥护,就会密切党同人民群众的血肉联系,就会巩固党的执政之基,使我们的国家更加富强,社会更加和谐。
坚持深入一线,是群众工作路线的要求。从群众中来到群众中去,是我们党取得革命、建设、改革各项事业成功的最宝贵经验,在任何时候都不能丢。当前是我市经济社会发展的战略机遇期,也是宏观经济形势最为复杂的时期,必须与人民群众保持血肉联系,依靠人民、发动人民共同奋斗,实现临安的发展大计。这就要求,我们必须坚持深入一线,在一线服务群众、服务企业,推动科学发展。
坚持深入一线,既要身入更需心入。大走访活动是市委的决策部署,旨在转变作风、解决问题、推动发展,是当前最重要的工作之一。广大领导干部必须认真贯彻执行,不仅要走进村企,更要沉下心来了解村情民情和企业发展情况,绝不能为了完成走访指标,走马观花、蜻蜓点水。要与群众掏心窝子,把群众当作亲人一样,听得进“牢骚话”,拉近与群众之间的距离。要深入调查研究,真正了解村、企业、农户面临的困难,把问题看透吃透,设身处地地当好参谋,想方设法帮助群众解决困难。
城市是由千家万户及各种功能体构成的,城市管理是开放的复杂巨系统,大到城市整体规划、布局,小到每家每户、楼院里弄,环境卫生更是关乎人民群众的身体健康和生活质量,关乎城市治理水平和城市形象。城市管理应该像绣花一样精细,如何“绣”出精细的城市管理?怎么满足人民群众对优良环境卫生的新期待?怎样“绣”出环卫监管新局面?是摆在我们环卫人面前的课题,为此,我们要切实树立绣花意识、练就绣花本领、用好绣花功夫,为人民群众对美好环境卫生的向往、打造方便温馨之城贡献力量。
要把精细化管理作为我们环卫监管工作的新理念。一是领导带头,全员参与。理念的形成是一种打破原有固定思维模式的过程,需要所有人对这一理念的共同认定。领导干部是领头雁、带头人,管方向、把大局,是单位新理念的启动者。领导干部要高度重视、积极推动、营造氛围,要首先接受新理念,从自身做起,用新理念武装自己,要悟深悟透,做新理念的引领者、实践者,引导全体职工积极投身到精细化管理中来。全员观念的转变是推动精细化管理的内在动力:各项制度都需要全体职工来贯彻落实,每名职工既是参与者,也是管理对象,是实现精细化管理必不可少的一环,是能否发挥最大效能的关键。二是解放思想,转变观念。将工作理念转变到“精细化”上来,不断增强精细意识,提高全体职工素质,这是我们精细化管理的关键,也是“打造全国最洁净城市”的必然选择。开展精细化管理大讨论,对照市委、市政府、局党组工作要求寻突破,对照先进城市找差距,对照市民需求找问题,对照思想观念找不足、对照日常工作找短板。要摒弃“差不多”的工作心态和作风,形成高标准、高质量、高效率的精细化管理体系。三是统一意志,明确目标。弄懂弄通精细化管理的内涵,了解精细化管理的理论,理清其对环卫监管工作的意义所在:是环卫监管工作向前发展的内在需要;要明确精细化管理的目标任务,将这种理念融入工作的各个环节中,形成一种认真负责的态度、一种精益求精的文化。
精细化管理是一种理念,也是一种模式。要将理念转变为行动,按照这种模式形成一整套的管理体系是非常有必要的,也是实现精细化管理的有效途径。一是培育精细文化。精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,它要求每一个管理者都要到位、尽责。第一次就把工作做到位,工作日清日结,发现问题及时纠正、及时处理等。要以中心正在实施的“办公环境提升活动”为契机,设定目标任务,抓好组织发动、检查评比、总结经验、持续改进、形成常态。要强调制度的刚性,规范全体职工的行为,强化责任落实,并将这项活动内涵向各项工作延伸,逐步形成优良的“执行文化”。二是做好工作分解,优化工作流程。将全年的工作目标分解成“小目标”,设定时限要求,不断激励职工们的工作热情。梳理各项工作业务流程,不断优化改进,将核心流程关键节点模板化,形成统一的标准化的管理体系。三是强化绩效管理,提高绩效水平。检验管理模式优劣的最好办法就是绩效考核评价,合理设定单位目标、部门目标、个人目标,充分调动职工的积极性,不断改进工作态度和工作方法,保障绩效目标的实现,对部门、个人的阶段绩效完成情况进行公正评价,激励先进、鞭策后进。建立进一步的设定目标——组织实施——监督检查——考核评价的向上循环机制,使部门、个人的绩效得到不断提高,进而实现单位绩效的目标。通过个人绩效的评价,激励干部职工干事创业的热情,作为选拔任用干部的依据之一,树立起能者上、庸者下的鲜明用人导向,为单位的发展注入源源不竭的动力。
精细化管理不仅仅是一种模式,更是一种作风。今年,市委开展“作风能力提升年”活动,提出要大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风,其中,细就是细致,就是精细做事,就是提倡精细化管理,这是作风能力提升的必然之路。我们要深刻领会其重要内涵,领会方法步骤,认识到作风能力建设的重要性、必要性、紧迫性。大力推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化、考核常态化”,形成闭环管理。一是“四进四问”访民情。广泛了解市民需求,深入调研、解剖麻雀,认真对待市民们提出的件件环卫“小事”,问需于民、问政于民,理出逻辑关系和内在联系,找到破解环境卫生难题的钥匙;二是量化清单解民忧。认真制定工作方案和整改措施,按照精细化管理的内在要求,梳理建筑垃圾、生活垃圾、生活垃圾分类、环卫保洁作业等监管方面存在的问题,科学制定工作目标,形成存在问题清单、创新突破清单,进一步明确各科室、个人的责任,“事事有人管、件件有人问”,提升“四种工作本领”,解决困扰市民的环境卫生难题。三是整改落实顺民意。要紧抓整改落实事项“回头看”,对需要解决的问题挂牌督办、回访催办,认真做好整改落实的“后半篇文章”,确保问题得到全部解决。要及时总结经验,需要优化流程的从快优化,需要建立制度的坚决建立,形成行之有效的长效机制,让市民切实感受到作风提升带来的丰硕成果。
认真贯彻落实好首问负责制、限时办结制和责任追究制,做到工作上更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,注重细节,按时按质完成组织交给的各项工作任务。这是一篇转变工作作风学习心得体会,让我们一起来看看吧~
我认为对进一步改变工作作风,树立机关的良好社会形象,促使我们在树立起清简务本、行必责实的观念,建立起廉洁、勤政、务实、高效的工作作风,促进我县经济持续快速协调健康发展具有重要的意义,下面我结合个人的学习谈一些体会。
1、牢固立党为公,执政为民的意识,增强工作责任感,提高责任心,牢固立党为公,执政为民的意识,提高对工作责任心、责任感的认识至关重要。责任感就是事业心,对事业的热爱,对事业孜孜以求的精神,会使一个人对这一事业牵肠挂肚,会想方设法地去做好这一工作。
2、努力提高自身素质和能力,提高工作效率
第一、提高政治思想素质。不断坚定理想信念,要做一个真正的马克思主义者;不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照要求自己;加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性;不断学习,通过学习,强化思想教育,筑牢思想防线;继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人。
第二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想,密切联系群众,始终成为人民的公仆;要始终坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效;牢记两个务必,务必保持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风,发扬党的优良传统;严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;针对问题,落实整改措施,从自身做起,认真整治办事拖拉,工作推诿,纪律散漫,以权谋私,吃拿卡要和违法行政等现象;要不断开拓创新,与时俱进,研究新情况,解决新问题。
3、求真务实,行必责实,振奋精神,做好当前本职工作第一、做到政治上坚定,思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策,加强学习,牢固执政为民的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑,按照上级的要求做一名符合党的要求的乡镇干部。
第二、认真贯彻落实好首问负责制、限时办结制和责任追究制,做到工作上更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,注重细节,按时按质完成组织交给的各项工作任务。
第三、要在廉政上做到慎微、慎行,从小事上就严格要求,要三思而后行,要有正确的世界观、人生观和生活观,养成良好的生活作风,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义、享乐主义,干实在事、说实在话、做实在人,干好本职工作。
转变工作作风学习心得体会的精彩内容就先到这里。更多精彩内容,还请大家持续关注我们网站。
转眼间,我就已经在教师行业工作一年了,这一年令我收获匪浅,也明白了很多自己的不足,具体事项总结如下:
一、教学方面:
初登讲台时,我上课的时候虽然能很流利的把本节课知识讲授完,但就好象一个人在表演一样,我似乎忽略了学生的存在,讲课时不能面向全体学生,而且组织课堂的能力也不是很好。特别是一年级的小学生注意力教分散,活泼好动,上课进行正常的课堂组织教学和管理纪律两者常常不能兼顾。能以学生为主体而积极有效地引导、组织学生这是我以后所要学的重中之重。那怎样在课堂上做到这样呢,我想应该做到以下几点:
1、认真钻研教材,对教材的基本理论和基本概念,每句话、每个字都弄清楚,深入了解教材的结构、重点与难点,掌握知识的内在逻辑,知道应补充哪些资料;深入了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会出现的困难,及时采取相应的预防措施;精心设计教学方法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、精心组织课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学语文的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
二、德育日常管理方面:
1、爱就是关怀。
师爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。
2、爱就是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,所以我时刻的提醒自己教师是不能盛气凌人的,更不能利用自己地位和权力污辱学生;我应该从他们的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与我缩小心理距离。
3、采取将军式的管理方式
我曾经一直想应该采取怎么的方式管理学生,警察式的、保姆式的?最后我想或许采取将军式的管理方式会更好些。在孩子中,你要有威性,这威性在于你讲得有道理,你的办法好,你做事说到做到。,不光说还做一做,让他们心服口服。一件事就使他们明白老师的用心,他们也就在其他事上相信你了。那就得往好的方法上去做。
将军要告诉他们该做什么,还要有严格的军纪。赏罚分明是一定要做到的,并且在进行赏罚的时候要让他们明白原因。并且要让他们明白,做事要认真。从每一件事中体会到这一点。所以,我在做每一件事上都应该要求都很明确,一视同仁,当然,有时确有特殊情况,也会特殊对待,只是,我往往在统一要求下达以后,在单独申明,向所有小朋友说明开后门的原因。
我知道就目前的我而言,与既定的目标相差得还很远,我始终相信着努力是真,勤奋是真,虚心受教是真,坚持不懈是真!我会通过不断的努力,来胜任这份工作。
为深入贯彻落实党的十九大精神,切实解决全县干部队伍中存在的“庸、懒、散、贪”问题,着力打造一支高素质、忠诚干净担当的干部队伍,xxxx年xx月xx日,xxx县出台了《关于开展“治顽疾·转作风·提效能”专项行动的实施方案》,决定集中一段时间,在全县副科级以上干部中开展以“治顽疾、转作风、提效能”为主要内容的专项行动。其中,《专项行动》要求各乡镇、各部门要围绕以“治庸强本领、治懒提效率、治散提精神、治贪扬正气”为主题,开展作风建设大讨论,从思想认识层面深刻剖析原因,从提升效能层面全面寻找对策,进一步把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。结合参加县委办“治顽疾、转作风、提效能”作风建设大讨论情况,谈谈自己一点体会,不当之处敬请批评指正。
提高政治站位,强化责任担当
县委办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门、是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽,具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能作用。作为县委办公室一员,就要着力提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“三严三实”,强化责任担当,在思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持高度一致,坚持在工作大局中定位自己、积极作为,确保上级的各项决策部署不折不扣得到贯彻落实;坚持把开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动同宣传学习贯彻党的十九大精神结合起来,同贯彻落实全国“两会”精神结合起来,同以“铸魂行动”为抓手推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉践行“红船精神”,将十九大精神贯彻到实际行动中,不断加强自身建设,不断改进工作作风,为提升“三服务”能力和水平提供保障。
练就过硬本领,强化服务意识
办公室人员所承担的每一项具体工作,主要以服务为性质的,服务的对象包括领导、基层和人民群众。这就要求我们必须练就过硬的本领,树立甘当配角、兵位帅谋的意识,当好领导的勤务员,做好基层的协调员,讲好为民服务的解说员,做到一丝不苟,严谨认真,把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。要勤于思考,练就较强的分析判断能力,培养全局性、战略性思维方式,时时想领导之所想,急群众之所急,超前思维,超前谋划;要善于开动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发展规律,把握发展趋势,协助领导进行科学决策;要善于学习,保持强烈的进取心,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。
养成严谨作风,树立良好形象
作为县委办一员,在领导看来是普通干部,但是以群众看来,我们在一定程度上代表着领导和县委形象。这就要求我们养成一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真的完成。办公室人员是领导意志的具体执行者,如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立办公室的良好形象。
严肃纪律规矩,提高工作效能
没有严明的纪律和规矩,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。这就要求我们要认真贯彻落实全面从严治党要求,严守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,在大风大浪面前立场坚定、态度明朗,在关键时刻敢于亮剑、挺身而出,坚决防止“七个有之”,严格执行“八个绝不允许”和落实“十严禁”。认真学习并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,修订完善《县委办公室工作规则》《县委办公室班子议事规则》等工作制度,促进各项工作规范化、制度化和常态化,办公室自身建设得到进一步加强。认真落实党风廉政主体责任,严格执行中央“”,持续纠正“四风”,强化服务意识和效能意识,围绕既定的工作目标,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。
今年相继开展三问三解和作风转变年活动,主要目的都是转变干部作风,提升干部素质,密切干群关系,为促进当地经济社会发展提供有力保障。
作风,是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于党员干部来讲,作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映,是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强作风建设,事关党和政府的形象,事关人民群众对党和政府执政能力的信任度,也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好党员干部的重要基础性工作。乡镇干部身处基层,贴近百姓,是党在农村政策的贯彻落实者,加强乡镇干部的作风建设,事关社会稳定的大局,事关干群关系的大局,事关干部成长的大局,因此尤为重要。要实现统筹城乡发展,需要建设一支作风优良、纪律严明、勤政廉洁、团结务实的高素质干部队伍。通过开展学习,本人有如下心得体会。
一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观 一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象 中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关八项制度坚决杜绝那些存在对基层同志和群众冷、横、硬、推,甚至侵犯人民群众的利益以及门难进、脸难看、事难力、话难听的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。 三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能 没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题,严格做到八个严禁。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,上班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到落实二字上,进一步提高工作效能。 四、脚踏实地,实现作风转变
作风转变是持续做好当前各项工作的基础,在今后的工作中有着至关重要的作用。形成良好的工作作风,是作为一名基层工作人员应当具备的应有素质。作为一名财政工作人员,今后我将继续脚踏实地的工作,深入贯彻落实作风转变年活动的相关精神,进一步搞好工作
总之,我要以这次作风转变年活动为动力,深刻领会和准确把握工作部署,把思想和行动进一步统一到实际工作中,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为质监工作作出更大的贡献。
按照XX市委市政府部署,在全市范围内开展为期一年的以“转变作风、狠抓落实”为主题的作风转变年活动,我作为单位的分管领导,既是具体落实者,又是推进活动的督促者,有以下几点认识和体会。
一、开展活动迫切必要。今年是贯彻落实市第三次党代会精神、向美好安康建设目标迈进的首战年。大政方针确定以后,干部就是决定性的因素。抓落实靠干部,而干部的作风好坏、务实程度直接影响落实的力度、推进工作的进度。近年来,经过全市各级党组织的共同努力,尤其是通过开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动,干部队伍作风建设不断改进,人民群众对广大干部拥护赞成,为突破发展、循环发展、富民强市、跨越前行提供了重要保证。但是干部队伍作风仍存在一些不容忽视的问题,影响了全市改革发展稳定大局,损害了党的形象,败坏了党风、政风和社会风气。开展“作风转变年”活动,就是要着力解决干部作风建设上存在的突出问题,大力营造风清气正、锐意进取、担当尽责、昂扬向上的好风气;就是要大力弘扬党的优良传统,深入基层、深入一线、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困,进一步密切党群干群关系;就是要把抓落实作为第一工作要求,围绕加快发展抓落实,围绕惠及民生抓落实,围绕维护稳定抓落实,围绕改革创新抓落实,努力打造一支思想纯洁、党性坚强、本领过硬、作风扎实、改革创新的干部队伍,为全面建设美好安康提供坚实有力的保证。因此,开展作风转变年活动非常重要而迫切。
二、要从小事做起,从小事抓起。这次“作风转变年”活动的主题是
“转变作风、狠抓落实”。干部作风问题是一个经常讲、经常要求的老问题,可以说领导逢会就讲、逢工作就要求,时间长了就麻木了,就疲了。提起转变作风,很多人认为就那么回事,引不起足够的重视。因此,我觉得转作风要从身边的小事抓起,从看的见、摸得着的具体事做起,比如上班迟到早退、无故缺勤、未履行请假手续擅离岗位、工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动、参会无故缺席、指派他人参会、接打电话或中途退场等等,这些问题好发现,好查究,就从这些小事抓起,严查重处,以小见大,效果才会好,才会落的实。
三、制度约束是关键。用制度管人管事是一个长效的措施,转作风重在有制度,关键在问责。市TJ局根据市委市政府“作风转变年”活动实施方案确定的“十严禁”,结合TJ工作实际制定了“十不准”,违者严格问责扣分,年终奖惩兑现,效果明显。后一步需要加强日常检查频次和力度,督促到位。
四、领导带头做表率。要求大家干的,领导必须带头干;要求大家不干的,领导必须带头不干。只有领导率先垂范做表率,才能带领大家风风火火干事业。转作风也一样,作风好的领导才能带出作风好的队伍。领导要带头遵守纪律,带头执行规定,才能把作风转变年活动的要求落到实处,取得成效。
按照市委工作要求,市场监管局开展了能力作风建设年活动,经过近段时间的学习,我深刻感受到这项活动的重要内涵和深远意义。作为一名合格的窗口工作人员一定要:“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此我只有全方位提高自身素质、爱岗敬业、求真务实、开拓创新,才能成为让每一位消费者满意的热线人员。
一要加强学习、提高素质。在工作上面临的新问题越来越多,只有不断学习,才能适应新形势需要。我要通过学习来充实和丰富自己,提高业务水平和能力,提高工作的质量和成效,真正将掌握的科学文化和业务知识用于解决工作的实际,用于为消费者办实事、解难事、求实效。
二要善于总结,提升自己。始终以饱满的热情积极投入到每一天的工作中,把消费者的事当自己的事情来办理。无论认识问题、理清思路、还是解决问题都离不开经验,要做好日常的总结工作,把实践中零散的东西系统化,从中找出规律性的东西,使自己的工作能力大大提高。
三要善于落实,工作负责。凡事都要踏踏实实兢兢业业地做,要严格执行各项规章制度,要克服怕苦畏难、半途而废的心理,不折不扣地贯彻落实各项工作任务。要把能力作风建设更好地同本职工作相结合,使工作质量和效率不断提高。
作风建设永远在路上。党的作风就是党的生命,关系人心向背,关系党的生死存亡。习近平总书记指出,“我们党作为马克思主义执政党,不但要有强大的真理力量,而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论,人格力量体现为我们党的优良作风”。在今后的工作中,我将一如既往做好以下几方面工作:
一是要加强理论学习,不断锤炼党性修养。要把学习贯彻落实十九届六中全会精神作为首要政治任务,要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重,在学懂弄通做实上下功夫,切实提高解决实际问题的能力,切实把党的创新理论转化为推进事业发展的实践力量。
二是要发扬工匠精神,坚持做好每件小事。天下大事,必做于细。在工作中我还要继续学习、传承、发扬工匠精神,像打造一件传世之作一样,努力把每一个案件都办成铁案,把每一件工作都做成精品,经得起历史和时间的检验。
三是要敢于担当作为,不断提高业务本领。作为青年干部,要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨,练就担当作为的硬脊梁、铁臂膀、真本事,敢字为先、干字当头,勇于担当、善于作为,在克服阻力、解决难题中冲锋在前、建功立业。
刚刚召开的市纪委全会为新一年工作吹响了前进号角,全市纪委监委能力作风建设年活动动员大会提出了新的目标任务,作为一名派驻纪检监察干部,我将继续秉持严谨细致、踏实勤奋、坚持把每一件小事做好的工作作风,兢兢业业完成好每一项派驻工作任务,为纪检监察事业贡献全部智慧和力量。
开展这次主题教育活动,是深入贯彻党的十九大精神和省委、市委主要领导讲话精神的必然要求,是贯彻落实科学发展观、实现经济社会又好又快跨越式发展的重要举措,是破解经济社会发展中突出矛盾和问题的客观需要。主要目的是要以发展为标杆、以实践为导向,联系实际、解决问题、推动工作。
通过这场活动我自身应该破除旧的思维,树立科学观念,以适应新时期新任务的要求,为促进工作的全面有序良好发展奠定坚实基础。在活动中努力做到“四个必须”,一是必须把自己摆进去,二是必须把问题找出来。三是必须与目标挂起钩,四是必须与实践相结合。只有把自己摆进去,才能真正找出自身思想上、作风上、工作上存在的差距和不足;只有把问题找出来,才能使自己取得进步;只有与工作目标挂起钩,才能创造出新的业绩;只有与实践相结合,才能检验出我们学习和工作的成果。
这次开展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育大讨论活动,就是要使全体干部职工充分理解“慢发展就是落后、小进步就是退步”的深刻内涵,感受到时不我待、不进则退的逼人态势,从根本上消除传统思想的束缚,以崭新的思维和观念创造性地开展工作,是一次对全办干部的思想政治教育,是对不适应发展的陈旧落后观念的一次“大清理”,是一次触及灵魂的一场“观念革命”。
结合党工委现阶段的党建工作开展情况和上级部门的部署要求,我本人决定从以下四个方面为主要抓手加强自身能力提升和作风转变,推动街道党建工作:一是持续抓党员教育管理,强化理论武装、提升党性修养,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”;二是全面推进重点领域党建工作,继续深入推进党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动,协助打造党建示范社区,形成党建工作规模效应,带动提升社区和两新党建工作程度;三是抓好城市党建,提升党建引领城市基层治理效能,持续抓好优化组织活动阵地建设,学习推行“公益+市场”社区治理新模式的先进经验;四是不断夯实党员队伍建设,开展针对性强、形式多样的组织生活,理顺党员和党组织关系,健全配套组织。
在今后的工作中,我将,解放思想,找准差距,改进作风,真抓实干,统筹兼顾,真正做到在解放思想中查找问题,在查找问题中更新观念,在更新观念中转变作风,在转变作风中真抓实干,在真抓实干中跨越发展,以思想解放的新成效、干部作风的大转变,推动各项工作取得新进展,为促进秦都经济社会又好又快跨越式发展做出新的更大的贡献!
转变工作作风心得体会
前一段时间我校进行了作风建设专项学习教育活动,我受益匪浅.下面,我汇报一下自己的学习心得体会,针对老师这一行业的要求,找出自己存在的不足,分析根源,提出自己今后努力的方向。
存在的不足主要是三个方面:
一是对学习抓的不够紧。总是借口教学工作忙,精力不够用,放松了学习,主动性不强。主要表现在对教学理论学习兴趣不浓,造成学习上存在实用主义和急功近利。因为知识的缺陷,有时候在工作中穷于应付,不能得心应手。
二是教学方法简单。在教学上,由于单纯追求考试成绩,容易产生急躁心理,心里只想着早一些把课上完,单纯赶教学进度,违背了教学规律和学生的心理。造成一部分学生的厌学情绪。
三是工作主动性还不够强。总是满足于做好自己所教学科的教学和领导交办的工作,对班级内部的一些事务,和学生的思想动态以及家长的工作。总认为是班主任的事。事不关己,高高挂起,不愿意积极主动的去做。
剖析自己的不足,根源是教学能力还需要加强,教学方法还需要改善,主人翁意识还有待提高。
下一步,我将在以下方面努力。
一是加强学习。作为教师,不仅要学习专业知识,还要学习政治理论、心理学、教育学等知识,以适应新形势下教学的需要。为实现这个目标,一是要积极主动向有经验的同行学习,二是要加强自学,多阅读教育教学方面的书籍,三是积极参加教研教改活动。
二是切实改进工作作风,增强主人翁意识。把学校当成自己的家,把学生看成是自己的子女,多了解多沟通,把握学生的心理动态,有针对性地进行教学。多向领导和同事们请教,增加沟通,谦虚谨慎,团结同志,加强合作。以上是我在这次转变干部作风专项学习中的体会,希望在以后的工作中能得到老师和领导的批评指正。使我成为一个让学生成才,让家长放心,让人民满意的好老师!
在公司20xx年度工作总结暨2013年工作年度会议上,刘总就如何“转变工作作风,推进各项工作”作了专题动员讲话。通过对此次动员讲话内容的学习和讲话精神的理解,本人结合自身现状进行了自我剖析,主要有以下几个方面:
一、 履行职责,做好自己该做的事
首先,我们应该明确定位,找准方向。能够理解公司的目标指标以及本职工作的职责范围,并紧紧围绕其开展工作,是我们的首要目标。而本人作为一名部门负责人,必须配合分管领导全面负责起本部门相关工作的策划和执行。这就需要我们能够全面掌握部门的运作情况,深刻理解公司下达的目标指标,同时对其进行分解、细化到各个岗位甚至每位员工身上,从而带领部门确保目标指标的完成。
第二,我们应该认真负责,积极主动。自己的工作职责和目标或公司临时交办的任务,我们应责无旁贷的、不折不扣的去完成,必须付诸于行动并注重结果,要讲究时效性,不能拖拉、推诿。工作任务的完成率,是衡量员工责任性和业务水平的一把标尺。这不仅需要提高自身业务水平,还要能够集思广益,充分利用本部门甚至相关部门人员的智慧和能力。
第三,我们应该提高标准,严格要求。完成任务仅仅是对于一名员工的基本要求,在完成任务的基础上,追求质量和效率,不断开拓和创新是一名优秀的员工和骨干应该具备的品质。因此,对待工作我们决不能满足现状,逆水行舟,不进则退,如不能保持一贯的进取精神,终将被人超越。排管处的工作项目多而杂,同时涉及到很多对外的项目,没有高标准、严要求,影响的将会是整个公司的社会形象,绝不能有丝毫松懈。
第四,我们应该不惧困难,勇挑重担。公司的重点、难点问题和环节往往是影响整个公司生存和发展的,公司需要我们发挥自身特长和能力去解决这些问题,做好这些环节。而我们也能够在应对困难的过程中体现并锻炼工作思路和方法。
最后,我们应该团结协作,统一战线。几名优秀的员工各自为战和一个分工明确,配合紧密的团队相比,后者所发挥的作用必然更为有序和高效。而要想将一个团队牢牢整合在一起,除了需要进行合理的分工和树立共同的目标以外,还需要同事之间以诚相待,不设小集体,不搞特殊化,服从于公司大局。
二、 认识自己,查找自身不足之处
通过对“转变工作作风,推进各项工作”讲话精神的学习,结合自身岗位的职责和以往的工作情况,发现了很多不足之处:
1、思路不够清晰。主要体现在两个层面。一是对于部门整体工作的把握上,不能做到合理分工,把握工作重点,推动部门工作的有序开展,比较明显的就反映在计划安排的合理性和可操作性的不足上面;二是对日常或临时性工作的策划上,不能切实的掌握工作目标,抓住实现目标的重要环节,并制定合理的计划去实现工作目标。例如去年实施的除臭项目,在前期策划过程中就发生了比较严重 的思路偏离情况。简单点说,实施除臭项目就是为了解决总泵站臭气挥发的问题,而我在策划时,却将问题集中在设备选址、管路安装等问题上面,却忽略了污水井的臭气浓度监测和处理方式的选择这些关键问题,直接导致了前期大量工作时间和精力的浪费。虽然在后续实施过程中仍因方案细节不够合理周全,但结果证明,在总体思路正确的前提下,工作的成功率将大大提升。
2、方法不够有效。工作方法是知识和经验的综合,我在这两方面都十分欠缺。首先是知识方面,专业技能、知识不足是制约我工作开展的一大阻力。比如对工程方面的知识匮乏,就无从掌握工程开展进度或对具体问题进行应对,十分被动。其次是经验方面。在排水管理处工作已两年有余,但很多事情的处理上还不够老道,甚至是有些稚嫩。对于一些应急的问题,处理起来显得手忙脚乱,犹豫不决。
3、标准不高。在做工作的过程中,还存在类似做过了就好、过得去就行了这种错误的心态。例如一体机管路安装,实用美观是基本要求,但在实际实施过程中却连这点基本要求都没有达到,造成返工,不仅浪费人力物力,还影响了整体进度。
4、大局观意识不强。对于影响公司整体目标的事件或现象敏感性不够,不能站在较高的角度去考虑问题,在工作安排上就会十分被动。例如出水数据异常的情况下,不能立即对进水水质的情况进行综合考虑,采取相应措施避免因进水水质影响运行管理的总体安排。
5、协调能力不足。一方面是部门内的协调能力不足,不能有序的整合整个部门,发挥每个员工的工作能力,在部门里就出现了有人很忙,有人很闲的现象;另一方面是部门间的协调,在需要部门间进行配合的时候,不能很清晰的说明配合要求,或有效的对其他部门进行配合,特别是在新增改造项目中体现的比较明显。
三、转变作风,提高自身,完成任务
对上述存在的问题以及应该履行的职责,今后我将从几个方面进行调整和提高:
1、加强学习,从书本和实践中充实、锻炼自己。多利用业余时间学习相关的专业知识和管理能力,避免书到用时方恨少的情况,同时抓住日常工作的机会,多从实践中吸收经验,学习他人的长处和技能。
2、理清工作思路。首先从公司和部门的目标指标、重点工作上入手,多想多看,确保底线。再对部门工作进行细化、延伸,从而推动部门工作的全面开展。应以公司始终坚持贯彻的PDCA工作模式,计划为先,抓落实,勤检查,发现问题及时调整思路。
3、提高标准,严格要求。首先从观念上树立高标准、严要求的概念,尽最大的努力去完成工作;其次是不断提高对待工作的标准,与时俱进,追求卓越。
4、提高警惕,合理运用方法,做好突发性事件的应对。要形成大局观意识,做好自身工作,尽量避免突发性事件;同时也要有合理有效的方法去应对突发性事件。
5、加强协调配合,提高整体工作能力。在部门内应多通过培训、指导等方式带领部门员工积极向上,提高凝聚力,挖掘并发挥出每位员工的潜力。部门间应加强协调沟通,遇事多商量,主动去解决问题,化解矛盾。
我们应把转变工作作风当做一项长期的工作来对待,不断提醒自己,并以实实在在的措施和行动去贯彻这次“转变工作作风,推进各项工作”的讲话精神,请各位领导和同事对我今后的工作进行监督和指正,谢谢大家!
我们常说,机会是留给有准备的人。在幼儿教育专业的学生的学习中,常常会提前准备一些资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵!可是,我们的幼师资料具体又有哪些内容呢?下面是小编精心整理的"个人转作风心得体会10篇",欢迎大家参考阅读。
一、加强组织领导,深化思想认识。
开展树正气、转作风、促发展主题教育活动,关键是抓好思想发动。为此,我们早安排、早部署,经过认真筹备,就如何开展好树新风、树正气、树形象、促发展主题教育活动,从时间安排、工作目标、方法步骤、注意事项等四个方面做出了具体安排和部署。通过广泛宣传,深入发动,进一步深化了全体教师的思想认识,把全体教师思想真正统一到讲正气、树新风主题教育活动上来,切实转变学风和工作作风,推动各项工作的顺利开展,确保活动取得实效,为我们社会各项事业的发展作出自己更大的贡献。
二、抓好学习培训,提高学习效果。
为保证学习效果,我们教师要切实解决好工学矛盾,做到学习、工作两不误,既要收到高质量的学习效果,又要确保工作的高效率。全校从动员会后,采取集中学习,相互讨论、自学等活动形式,认真组织了每周不少于2天的集中学习。在学习中,学习态度端正,做到不迟到、不早退,按时参加学习培训,认真听取讲解,认真作好学习笔记。在学习中,我们坚持理论联系实际的学风,紧密结合自身的思想、工作、作风,抓好理论学习,着眼于运用理论解决实际问题,做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。还根据自身学习情况,结合自己的思想和工作实际,积极参加讨论,认真撰写心得体会。
通过学习,使全体教师受到了一次深刻的思想政治教育,思想认识和觉悟得到了进一步的提高,强化了服务意识,人人精神面貌焕然一新,个个干劲倍增,认真履行岗位职责,受到了广大教师的好评。
三、抓好学习培训,提高学习效果。
为保证学习效果,我们要求参加学习教师要切实解决好工学矛盾,做到学习、工作两不误,既要收到高质量的学习效果,又要确保工作的高效率。全局从动员会后,采取集中学习,相互讨论、自学等活动形式,认真组织了每周不少于2天的集中学习。在学习中,学习态度端正,做到不迟到、不早退,按时参加学习培训,认真听取讲解,认真作好学习笔记。在学习中,我们坚持理论联系实际的学风,紧密结合自身的思想、工作、作风,抓好理论学习,着眼于运用理论解决实际问题,做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。每名教师还根据自身学习情况,结合自己的思想和工作实际,积极参加讨论,认真撰写心得体会。
四、创新活动载体,注重学习实效。为使树正气、转作风、促发展主题教育活动开展的有声有色,我们除了积极参与市委、市政府组织讲正气、树新风主题教育活动的系列报告会、警示片教育会外,在局机关组织了一系列的活动。一是开展了树新风、树正气、树形象、促发展主题教育活动学先进、如何转变学风、工作作风专题讨论活动。学习是为了什么?我们该如何转变我们的学风和工作作风?围绕这些问题,我们提出自已的具体要求,在专题讨论会上进行讨论。通过大讨论,广泛征求意见和建义,对照先进,弥补不足,切实转变工作作风,做好本职工作。常常是加班加点的工作,挤、抽时间学习,工作学习两不误。学习是为了推动工作,通过学习,真正转变了工作作风,使我们的树正气、转作风、促发展主题教育活动取得了实实在在的效果,真正落实在了实际工作上,落实在了解决具体问题上,落实在了为群众办实事上。通过树新风、树正气、树形象、促发展主题教育活动的学习,把全体教师的思想统一到了服务全市新农村建设工作上来,为确保今年各项目标任务的顺利完成奠定了良好的基础。虽然我们树新风、树正气、树形象、促发展主题教育活动取得了初步成效,但仍然存在一些差距和不足,下一步我们的工作重点是:
1、认真抓好分析评议阶段的工作。严格按照程序,杜绝形式主义,讲求针对性和实效性。在广泛听取和征求意见的基础上,认真查找突出问题,做到边查边改,促进工作的有效开展。
2、进一步教育广大教师要从我做起,从意见最大、最不满意的问题做起,从学生最盼、最希望、眼下能够办好的事情做起,让学生切实感受到教师作风的转变。
3、大兴求真务实之风,坚持边议边改,切实转变工作作风,努力提高工作质量和工作水平。
根据街党委统一部署的“整作风、优环境、攻项目、促发展” 专项活动是贯彻落实科学发展观,进一步深化作风建设,整治机关庸懒飘浮,提高行政效率,树立行政机关良好形象的一大重要举措,通过学习关于“整作风、优环境、攻项目、促发展”专项活动的一系列专题学习,本人在认识上有了新的提高,下面结合社区工作实际,谈几点体会。
1.强化认识是前提
这次号召各级领导干部、干事的会议,重点是:弘扬新风气、抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步整,为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会提供有力保障。在街党委刘书记会议中重点强调:干部作风“九治九促”主题活动;领导干部作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力、关系社会主义和谐社会建设的成败,因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求, 首先要解决领导干部的作风问题,领导干部作风好,干部职工风气盛,在家才能心往一处想,劲往一处使,推动社区事业又好又快发展,使广大社区居民病有所医,老有所养,住有所居,推进和谐社会建设,实现公平、公正、共享、共有的社会和谐。
2.践行宗旨是关键
做社区工作,必须要增强忧患意识,不断改进工作方式,牢记为居民服务的宗旨,要倾听居民呼声,关心居民的疾苦,为居民办实事、办好事,要牢固树立以人为本的理念,恪守人道,廉洁,奉献的职业道德,全心全意为社区居民服务。
要脚踏实地做好本职工作,多做有利于居人的事,弄清楚社区居民到底想什么,盼什么,争什么,真正把居民的冷暖,安危放在心上,把居民最需要,最急切的事抓在手上,一件一件落实,无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。
要治庸治懒树立形象,治庸治懒是促进机关广大党员干部改进作风,优化服务的基础所在,也是促进工作落实,推动效能提升的重要前提,要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而是必须是“过得硬”随时随地能成为群众的榜样,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中,勇于治“庸”治“懒”,勇于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话,知实情,出实招,办实事,求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。
3.做好各项工作是目的
深入开展“整作风、优环境、攻项目、促发展”活动的目的是要每一个人都要树立起良好的思想作风,工作作风,领导作风,干部作风,努力干好本职工
作;
二是要以科学发展观统领社区工作,必须在服务基层群众上下功夫。科学发展观的核心是以人为本,发展的最终目的是实现好,维护好、发展好最大人民的根本利益,体现到社区工作中就是要不断改进和提高为居民群众服务的方式和能力,热情帮助、认真解决居民群众反映的困难和问题,如实反映基层和群众的意愿,畅通民意诉示渠道,促进社区干部与群众之间的有效沟通。
因此,我们要更认真学习,认真贯彻精神,切实加强领导干部作风建设,按照要求找差距,找问题,切实解决在工作和生活中存在的作风问题,进一步转变工作作风,充满激情地投入到各项工作中去,着力解决社区社会治安管理工作要提升服务,加持打防控紧密结合,坚持走群众路线,发挥群防群治力量提升社区综治服务水平;同时,针对居民迫切需要而又可能满足基本需求,加强居民保障体系建设,重点解决好居民的基本生活,教育,就业,扶贫,文体等受益面广,适用有效的问题,逐步满足居民日益增长的物质与精神需求,要不断完善社区事业组织体系,政策法规宣传体系和持续发展的长效机制,务实社区事业发展的基础。
在这次“学党章守纪律转作风”教育月活动中,自己通过学习文件,认真讨论,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因。此外,通过学习《中国共产党党章》,我对新党章有了更新更高的认识,对我们党的性质,理想目标,指导思想,基本要求,党员义务权益有了更深的理解,受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育,从而也更加坚定了自己的革命理想信念和责任感。另外还应努力做到以下四点:
一是努力把干好工作和提升自身素质统一起来。要在干好本职工作的过程中,努力通过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验思想,心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,从而推动自身素质不断得到提高,为与时俱进,不断适应新形势,新情况,新工作。
二是保持与时俱进的精神状态,善于学习(向群众学习,向实践学习,向同行学习),主动接受先进的知识和经验。当前,我市经济正处于跨越式发展阶段,质监工作繁重,面对复杂形势,我们必须提高驾奴复杂局势的能力,提高做群众工作的能力和水平。学习,只有不断的学习,才能提高我们的工作能力,这是时代的要求,是党对我们的要求。
三是努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。从中可以看出,坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段,却必须善于变化,根据形势任务的发展需要做具体的改革,调整,变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来,既要有全心全意为人民服务的崇高思想,更要有联系实际,开拓创新的具体行动。
四是牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。通过学习,认识要大大提高,彻底改进自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪律观念,严格遵守各项规章制度,以务实的姿态迎接新的工作挑战。
这次“学党章 守纪律 转作风”教育月活动中,自己通过学习文件,认真讨论,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因。此外,通过学习《中国共产党党章》,我对新党章有了更新更高的认识,对我们党的性质,理想目标,指导思想,基本要求,党员义务权益有了更深的理解,受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育,从而也更加坚定了自己的革命理想信念和责任感。另外还应努力做到以下三点:
(一)加强学习,提高素质。进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果。做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本地、本单位工作实际,深入分析新的实际情况。要把学习知识的提高作为竞争意识,自立意识增强的基础,积极面对和参与社会竞争。
(二)更新观念,开拓创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚,要牢固树立科学的发展观,不断推陈出新,工作才会有起色。变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作,把组织交给的任务完成好。
(三)牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。党员领导干部要做学习贯彻党章的模范,必须坚持从自身做起,以身作则,率先垂范,做出表率,才能把本单位的好风气树立起来。按照“自重、自省、自警、自励”的要求,不断加强自身人格的锻炼和修养,在改造主观世界上下功夫,用党章指导自己,规范自己,把自己的一言一行同党和人民的利益联系起来,遵守单位的各项规章制度,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实干事,不辜负党和人民的要求和期望,努力塑造领导干部的良好形象。
以上仅是我前阶段学习的心得体会,与其他同志们相比,自己学得还很不够,在下阶段及今后的日子里,我决心进一步加强党的理论和知识的学习,提高党性修养,遵守纪律,不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力,更加勤奋扎实的做好本职工作,作出自己应有的贡献。
党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范,是党最重要的纪律。严守党的政治纪律,对于巩固党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要。广大党员尤其是各级领导干部必须把严守政治纪律作为增强党性的一项基本要求,做严守政治纪律的表率。
加强学习,打牢严守政治纪律的思想根基。严守政治纪律,最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,自觉地同党中央保持高度一致。要做到这一点,首要的是加强学习。在现实生活中,一些党员领导干部之所以违反党的政治纪律,一个很重要的原因就是学习不够,放松了世界观的改造,导致思想认识模糊、党性观念淡雹政治信念动遥因此,广大党员尤其是领导干部必须深入学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习领会以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村、建设创新型国家等一系列重大战略思想和战略部署。只有学习加强了、认识提高了,才能自觉地把党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念,始终与党中央保持高度一致。
加强监督,维护政治纪律的权威性。当前,在严守党的政治纪律方面,总的情况是好的,大多数党员领导干部能够自觉地严守党的政治纪律。但也应该看到,一些党员领导干部严守党的政治纪律的意识比较淡薄,不同程度地存在着违反政治纪律的现象。因此,必须加强监督,以维护党的政治纪律的权威性。加强监督,首先要求党员领导干部树立自觉接受监督的意识。我们党是按照民-主集中制原则组织起来的马克思主义政党,任何党员都不能游离于组织之外、凌驾于组织之上,不接受组织监督。每一个党员都应懂得“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”的道理,本着对党忠诚、对党负责的态度,自觉地向组织敞开心扉,讲真话、讲实话,自觉接受党组织和党内其他同志的监督,不能把组织的监督看成是对自己的不信任,把同志的批评帮助看成是和自己过不去。与此同时,党员领导干部还应主动加强对他人的监督。对于在群众中散布违背党的路线方针政策的意见、对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的秘密、传播政治谣言等违反政治纪律的行为,必须坚决予以制止和纠正,决不能事不关己、高高挂起。
加强自律,把严守政治纪律体现在工作和生活的各个方面。党的政治纪律是党的组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等的基础,而党的组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等又体现和反映着党的政治纪律。不遵守党在组织、经济、群众等工作方面的纪律,严守政治纪律就会变成一句空话。因此,党员领导干部必须加强自律,把严守党的政治纪律体现在工作和生活的各个方面。具体而言,就是要把好“三关”:一是把好权力关。凡事出以公心,秉公用权,严格按照规章制度办事,切实增强工作的透明度,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是把好情感关。人非草木,孰能无情?党员领导干部也有亲情、友情、乡情。但如果把握不好“度”,在“关心”亲戚、“照顾”朋友、“帮助”老乡时失去原则甚至违法违纪,势必对党的事业和党的形象带来损害,自己也会为情所害。因此,党员领导干部一定要把握好情感关,做到不为亲情放弃原则、不为友情违反政策,以实际行动树立共产党人廉洁奉公、一身正气的良好形象。三是把好爱好关。每个人都有自己的爱好,党员领导干部也不例外。健康向上的兴趣爱好,有利于提高道德修养、丰富精神生活。但对党员领导干部来说,兴趣爱好不是小事,无论什么时候都应当保持清醒的头脑,筑牢思想的防线,防止自己的兴趣爱好成为别有用心的人进行腐蚀拉拢的缺口,更不能因为自己的兴趣爱好而违反党的政治纪律。
“学党章、守纪律、转作风”活动简报
3月30日下午,按照 “学党章、守纪律、转作风”教育活动计划安排,在广泛征求意见、民主测评、相互谈心的基础上,机关老干部支部召开了 “学党章、守纪律、转作风”专题教育民主生活会。
市局各科室负责人、党员紧扣“学党章、守纪律、转作风”专题教育主题,依次进行了深刻的剖析。
XX纪检组长传达了市里条管单位纪律整顿交流会的会议精神和康吉仁书记对条管单位作风建设方面存在的一些问题的通报,他强调市局机关作为全市质监系统的首脑机关,作风纪律尤为重要,市局的纪律作风多年来相对不错,但并不是完美无暇,因此大家不能松懈。下一步,重点抓好三个方面:抓制度,对照五项机制,做好工作,切实把权力关进制度的牢笼里;抓规范,要对照权力运行流程图和市里文件要求,规范工作流程;抓落实,严格执行制度要求,用制度管人、以制度办事。
XX书记从四个方面进行了强调,一是关于这次专题活动,组织的很好,抓的效果很好,取得了非常好的成绩,得到市纪委的表扬、肯定,市里对我局进行了专题采访。二是关于近几年工作,方方面面都取得了很大的成效,得到了市委、市政府、省局的'肯定,收获了很多荣誉,代表市局党组对大家表示感谢。三是关于这次生活会,大家通过深刻剖析,基本找到自身存在的问题,为下一步整改打下了良好的基础,希望大家重点抓好落实,不断自我完善,特别是要勇于创新,勇挑重担。四是关于今后工作,机关党支部是全市系统实力最强、责任最重、优势最大的支部,各科室负责人不仅要对本科室工作负责,更要承担好全市系统各项工作的统筹、指导、协调、督促的任务。要多想办法、多出亮点、多搞创新、多为领导分忧、多为企业解难、多为群众办事。
大家认为,此次专题教育活动开展的很及时、很必要,为扎实推进全年工作起到了“定盘星”的作用。一是通过学习党章深刻领会了中央精神,提升了宗旨意识;二是通过加强组织纪律教育,认识到自身的不足,促进了作风转变;三是进一步坚定了大力推动全市质监事业全年发展战略实现开好局、起好步的决心和信心。
大家纷纷表示,要围绕市局的工作思路,立足当前实际,强化工作作风转变,强化质监队伍建设,充分发挥质监部门的职能作用,推动本职工作与市局中心工作紧密结合,真正做到想干事、能干事、干成事,为全市经济社会持续健康发展贡献力量。
这次召开的专题生活会紧扣主题,从整改的重点出发,联系实际紧密,大家的发言都讲团结、讲大局、讲党性、讲发展,非常诚恳、非常具有针对性,是一次高质量的生活会,大家表示要在市局党组的正确领导下,全力以赴、抢抓机遇,为全市经济社会的发展做出积极的贡献。
通过认真学习,大家充分理解和领会了姚书记、张主任以及陈毓英局长讲话的精神,深刻认识“四服务、四满意”、“八种意识”的内涵以及对我们当前工作的重要指导意义。大家一致认为值此年末之际加强机关作风建设、提升工作效能是非常必要的,为全面完成我局的.各项工作任务奠定了基础;同时也是建设金州新区财政局务实求真、创新进取优良工作作风和文化的良好开端。
加强机关工作作风建设要常抓不懈,大家一致表示要认真落实加强机关作风建设的要求,严格要求自己,从工作中的点滴做起,从长计议,不流于形式,不限于此次活动,形成长效机制,做好基本建设资金管理的各项工作。
加强机关作风建设最重要的目的是提高工作水准,更好更快地完成各项工作任务。从这一点出发本着提高效率、加强管理、更好服务的原则,逐步改进工作,更好地落实加强机关工作作风建设的工作任务。
首先,随着十大功能园区的设立,财政基本建设支出管理工作也要随之调整,为更好地服务项目、服务企业、服务园区,我们将在年底之前和规划、监察、建设单位等部门一同完成简化招投标、合同会签管理的工作制度。一方面提高效率,另一方面把工作精力更多地放在项目的现场踏勘、项目造价分析工作以及基本建设支出政策的研究方面,提升基本建设资金管理水平。
其次,鉴于合区后工作量增加的实际情况,在现有的人员情况下,为更好地提高效率,将按照紧急程度的顺序进行各项工作的处理,同时,加快文件和基本建设文书的流转。
第三,为加强基本建设工作管理,更好地完成基本建设支出管理、土地管理政策方面的研究和落实任务,拟在调研的基础上提出基本建设支出预算执行的调整方案和意见,更好地服务于项目建设和管理。
首先梳理和完善现有的局、处工作制度,充分领会和落实各项工作制度;建立处内工作沟通的工作机制(例会制度),形成分工明确、合作互助相统一的工作秩序和团结协作的工作氛围,保证日常工作的有序开展和工作任务的完成。
总之,加强机关作风建设是每一个机关工作人员的职责和义务,是落实科学发展观、服务企业和群众的重要工作任务,基建处全体将以此次活动为契机,以创建学习性、服务型、创新型、和谐型、廉洁型、高效型机关为目标,认真加强工作作风建设,为完成各项工作任务而努力。
通过认真学习,我认为我们必须牢固树立责任意识、大局意识、担当意识,要充分发挥主观能动性,运用哲学思维,全面科学规划各项工作,用勇于担当的精神,狠抓落实的工作作风,全面发展。
所谓担当,是指承担并负起责任。敢于担当是共产党人的优秀品格。毛泽东同志指出,党的宗旨就是“全心全意为人民服务”;胡锦涛同志指出:“领导就是责任,责任重于泰山”。这些谆谆教诲铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑。在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员在不同的岗位上展现了敢于担当的宝贵品质。在战争年代,共产党员心怀崇高理想,用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的篇章。在和平年代,广大党员率先表现出主动担当精神,哪里有危险,哪里就有共产党员的身影。李大钊、焦裕禄、杨善洲、毛丰美等等,在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当的优秀品格,是我们学习的杰出楷模。这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格,那就是敢于担当。敢于担当就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于斗争。能不能成为时代需要的好老师,关键是要树立敢作善为的担当意识,这是每个教师的一种修养、责任、追究和境界。
目前,全县教育工作正处于转型升级、提质增效的关键期,新形势、新任务对我校教师的能力和水平提出更高的标准和要求,我们一定要主动适应,积极担当、善于担当,抓好各项工作落实,开创工作新局面。
增强敢于担当的自信。坚持以生为本、为学生服务是敢于担当的信心之源。要本着对党和人民事业高度负责、对自己负责的态度,带头坚持党性原则,在其位、谋其政、履其责,敢于担当,勇于担当、能够担当。
增强敢于担当的勇气。敢于担当,就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,在遇到艰巨任务时,要挺身而出、主动承担,千方百计抓好落实;在遇到难题时,要知难而进、迎难而上,想方设法解决问题;在出现问题时,要主动面对、负起责任,积极稳妥处理解决。我们必须表现出勇于担当,锐意进取的信心和勇气。不能上推下卸,不能回避问题、更不能上交矛盾。
增强敢于担当的能力。敢于担当的核心要求就是要有驾驭全局的能力。当前,我们要不断强化全局意识,想全局、知全局、懂全局,从繁杂日常事务中解脱出来,集中精力抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,把握工作重点,增强贯彻落实党的方针政策的能力,确保工作方向目标正确;要突出全局工作效果,注重协调配合,驱动多个轮子一起转动,推动全局工作的落实;要注重工作关键细节,用心处理工作中的每一个细节问题,用细节保障全局的完美。
春节收假第一天,召开全县干部纪律作风教育整顿动员大会,既是聚焦遵守党纪党规实际,贯彻落实党的十八届六中全会、中纪委十八届七次全会和市委四届二次全会会议精神的需要;也是聚焦全县干部纪律作风实际,切实解决我县干部纪律作风突出问题的需要。全县党员干部要严格按照要求,扎实开展学习整顿活动,进一步严肃干部纪律,改进工作作风。
张国瑜要求,一要强化“四种意识”,以思想自觉引领行动自觉。要深入贯彻落实六中全会精神,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威,矢志不渝地同党中央、省委、市委和县委保持高度一致,不折不扣地执行中省市县各项决策部署,把群众是否满意作为工作标准,主动融入大局、自觉服务大局,切实做到一个目标干到底、一个责任负到底,完不成任务一查到底。
二要聚焦“四种病症”,以良好作风保障工作落实。要针对干部纪律作风方面存在的问题,特别是个别党员干部身上存在的“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”四种病症,进行深刻的自我剖析、认真查摆、对号入座,切实把问题查实找准;要突出抓好党性观念、敬畏意识、纪律观念和监督管理等四个方面的检查,深入分析问题产生的原因,找准问题的症结;要坚持即知即改、立行立改,制定详细的整改措施,建立整改销号台账,严格按照时限要求不折不扣地狠抓整改,及时解决突出问题,锤炼过硬作风和素质。
三要争当“四个标兵”,以实干劲头加快追赶超越。全体党员干部要认真贯彻落实省委“追赶超越”和市委“站在高处、走在前列”的新要求,严格按照县第十八次党代会和县委十八届二次全会明确的各项目标任务,务实重干,狠抓落实。要坚持目标清单化、措施具体化、考核精细化,争当工作落实的标兵。要讲究方法提效率,干在实处走前列,奋勇争先做表率,争当本职业务的标兵。要紧盯年度脱贫任务,探索完善“三带三创”产业脱贫新路径,认真落实帮扶措施,争当脱贫攻坚的标兵。要学深悟透习近平总书记系列重要讲话和省市全会精神,带头遵守规章制度和党纪国法、自觉接受各方监督,争当遵规守纪的标兵。
四要紧扣“四个环节”,以有力措施确保活动取得实效。要紧扣组织领导、思想教育、组织生活和严明纪律“四个环节”,成立学习整顿活动领导小组,加强对部门、镇办的指导和监督,充分利用党委会、中心组学习会、党员大会、党小组会等各种形式进行专题学习、集中学习、分组学习,开好组织生活会,扎实做好“三个评议”,深刻剖析原因,抓好问题整改。县纪委要成立明察暗访组,及时发现问题、查处问题,进一步严明工作纪律,确保此次纪律作风整改活动取得实效。
张国瑜强调,山阳正处在追赶超越发展的关键时期,过硬的干部作风、优良的发展环境对于山阳的未来至关重要。全县各级党组织和广大党员干部一定要把这次干部纪律作风集中整顿活动扎实有效地开展好,把中省市县各项要求落实好,为建设“三强两好”美丽幸福新山阳提供坚强的思想、政治和作风保障。
____年_月_日到_月_日,我校组织教师进行了为期五天的“转变作风落实责任提升质量”的大讨论,作为一名初中语文教师,我深感肩上之责任重大,同时也告诫自己,不得不重新审视自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次讨论后我的心得体会谈及如下:
我认为,作为一名受学生欢迎的语文教师,不仅要非常有才华,而且要与学生进行“心与心的沟通”,我们要像爱我们的父母一样爱我们的学生,教他们如何去学。
首先,老师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,要把读书当作第一精神需要,当作饥饿者的食物,要有读书的兴趣;要喜欢博览群书;要能在书本面前坐下来,深入地思考。的确,我们教师教给学生的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒地读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。
其次,作为一名好的语文教师,要学会如何教学生会学,教育家陶行知先生曾说过:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教学生会学”。教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果,按照新课程的要求,教师应当帮助学生制定适当的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略,创设丰富的教学环境,激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣;为学生提供各种便利的学习服务;建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂气氛;作为学习参与者,与学生分享自己的感情和想法;和学生一道寻找真理,并且能够承认自己的过失和错误。
同时,要珍视学生独特的感受、体验和理解。”在课程教学中,教师和学生之间、学生和学生之间的信息互动交流,变‘传话’为‘对话’,建立平等、和谐的师生关系,营造宽松、和谐的教学氛围。教师也要“蹲下身子与学生对话!”“同学生一起成长。”正如苏霍姆林斯基说过:“在人的内心深处都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中,这种需要特别强烈”。因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性,哪怕只是微不足道的见解,也要给予充分的肯定,只有这样,学生才会大胆发表自己独特的见解,课堂才会充满活力。
作为一名好的教师,应当与学生进行“心与心的沟通”,我们应当爱我们的学生就像爱我们的父母一样。
师生关系求平等,要做到这一点,教师首先要亲近学生,细致了解每个学生的心理需求、个性特点,老师对学生的关爱和尊重,会产生一种强力的磁场,吸引全体学生信任你、尊重你、愿意聆听你的教诲、完成你交给的任务,其次,要与学生亲密合作,教师要蹲下来看学生,这句话告诉我们,教师只有蹲下来才能真正走进学生真实的内心世界,触摸学生的思想情感,因此,教师蹲下来,当看见学生把作业本弄脏时,便不会断然斥之为“不守纪律”,他毕竟还是孩子啊!唯有如此,课堂才有可能成为充满灵性和情趣的篇章。
作为__教育界的一名教师,我感到__教育的希望需要我们努力,振兴__教育靠教师的辛勤工作,尤其作为初中语文教师,班主任,更应该扎实钻研教学业务,爱生如子,为提高_的教学质量做出自己应有的贡献。
一、充分认识开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的重大意义,切实把局系统干部职工的思想统一到市委市政府的决策部署上来
干部作风关系党的形象、关系人心向上、关系事业成效。推动科学发展、跨越发展,干部是第一要素,作风是第一保证。这次开展为期三个月的“转作风、提效能、促发展”主题活动是加快发展的必然要求,是社会和谐的现实需要,是凝聚党心民心的巨大力量。我们人力资源和社会保障部门的工作事关千家万户,与人民群众利益息息相关,工作中,与群众面对面接触,加快转变工作作风,提升办事效能显得尤为重要。
首先,开展这次主题活动是贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和胡锦涛“七一”重要讲话精神的重要举措。党的十七大报告,从落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,深刻阐述了全面加强新形势下党员干部作风建设的重要性和紧迫性,明确要求“在党员干部中大力倡导八个方面的良好风气,坚持群众路线,真情关心群众病苦,做到情为民所用,情为民所系,利为民所谋,以求真务实的作风推进各项工作,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风”。胡锦涛在“七一”重要讲话中明确提出“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前”。开展这项主题活动,就是要有针对性地解决精神懈怠的问题,激发干部的工作热情,始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不强的问题,提高干部的素质,尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题,转变干部的工作作风,提高服务群众的水平,密切党群干群关系;解决消极腐败的问题,加强预警防控,深化反腐倡廉,营造廉洁从政的良好风气。
其次,开展这次主题教育是坚持人民至上,促进执政为民,实现人力资源和社会保障工作科学发展的必然要求。坚持人民至上,执政为民是这次主题活动的根本目的,作为人力资源和社会保障部门坚持人民至上、执政为民关键就是要把人力资源和社会保障工作发展好,全力实现26项民生工程任务指标,紧紧围绕为民惠民来转变作风,提升效能。要认真贯彻“民生为本,人才优生”方针,切实把人事人才、扩大就业、完善社会保障、维护劳动者权益有关政策落实好,以优良的作风,热情的态度,便捷的服务、更高的效率做好我们的服务工作,只有这样,这次主题教育才抓到点子上,才能取到实实在在的效果。
第三,开展这次主题活动是加强局系统干部职工作风建设,提升干部素质的迫切需要。我们人保局自去年组建以来,通过深入开展创先争优、创业服务年、发展提升年、“三创三提”、“三新两提高”等活动,机关作风和行政效能建设取得了很大成效。去年,创业服务年活动取得了全省4个小市排名第一,珠山区创业指导中心获部优至服务窗口荣誉称号,市社保局服务大厅、浮梁县就业局服务大厅获省厅优质服务窗口荣誉称号,市本级创业指导中心被评为全市“十佳创业优质服务窗口单位”,在全市“百千万内设机构”民主测评活动中,市社保局、市就业局双双被测评为先进单位,市技工学校被省厅授予“江西省技工院校先进单位”等,我们局组建仅有一年多,能取得这样的成绩,来之不易,是局领导班子团结带领局系统干部职工奋力拼搏的结果,说明局系统干部作风,机关效能方面总体上是好的,大家要倍加珍惜。
而且,作风建设是一项基础性、长期性工程,我们干部队伍的能力素质和作风方面还存在着许多与上级要求、与我们肩负的工作任务不相适应的地方。如工作不扎实、作风不深入、服务意识淡薄、服务态度不热情、执行力和操作力不强等问题,这些问题如果听之任之,任其发展下去,必然损害我们人保局的形象,涣散我们干部队伍的凝聚力。因此我们干部职工必须从提高自身素质能力做起,做到修身、勤学、敬业、自律,努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐、服务工作大局的领导班子,建设政治坚定、纪律严谨,真抓实干、开拓进取、勤政廉政的干部队伍。
在“学党章守纪律转作风”教育活动中,自己透过学习文件,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因。此外,透过学习《中国共产党党章》,我对新党章有了更新更高的认识,对我们党的性质,理想目标,指导思想,基本要求,党员义务权益有了更深的理解,受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育,从而也更加坚定了自己的革命理想信念和职责感。另外还应努力做到以下四点:
一是努力把干好工作和提升自身素质统一齐来。要在干好本职工作的过程中,努力透过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验思想,心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,从而推动自身素质不断得到提高,为与时俱进,不断适应新形势,新状况,新工作。
二是持续与时俱进的精神状态,善于学习(向群众学习,向实践学习,向同行学习),主动理解先进的知识和经验。当前,我市经济正处于跨越式发展阶段,质监工作繁重,应对复杂形势,我们务必提高驾奴复杂局势的潜力,提高做群众工作的潜力和水平。学习,只有不断的学习,才能提高我们的工作潜力,这是时代的要求,是党对我们的要求。
三是努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一齐来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。从中能够看出,坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每一个党员所务必坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段,却务必善于变化,根据形势任务的发展需要做具体的改革,调整,变化和创新。我们务必把坚守宗旨信念和开拓创新统一齐来,既要有全心全意为人民服务的崇高思想,更要有联系实际,开拓创新的具体行动。
四是牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。透过学习,认识要大大提高,彻底改善自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪律观念,严格遵守各项规章制度,以务实的姿态迎接新的工作挑战。
这次“学党章守纪律转作风”活动中,自己透过学习文件,认真讨论,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因。此外,透过学习《中国共产党党章》,我对新党章有了更新更高的认识,对我们党的性质,理想目标,指导思想,基本要求,党员义务权益有了更深的理解,受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育,从而也更加坚定了自己的革命理想信念和职责感。另外还应努力做到以下三点:
(一)加强学习,提高素质。进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果。做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本地、本单位工作实际,深入分析新的实际状况。要把学习知识的提高作为竞争意识,自立意识增强的基础,用心应对和参与社会竞争。
(二)更新观念,开拓创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚,要牢固树立科学的发展观,不断推陈出新,工作才会有起色。变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作,把组织交给的任务完成好。
(三)牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。党员领导干部要做学习贯彻党章的模范,务必坚持从自身做起,以身作则,率先垂范,做出表率,才能把本单位的好风气树立起来。按照“自重、自省、自警、自励”的要求,不断加强自身人格的锻炼和修养,在改造主观世界上下功夫,用党章指导自己,规范自己,把自己的一言一行同党和人民的利益联系起来,遵守单位的各项规章制度,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实干事,不辜负党和人民的要求和期望,努力塑造领导干部的良好形象。
以上仅是我前阶段学习的心得体会,与其他同志们相比,自己学得还很不够,在下阶段及今后的日子里,我决心进一步加强党的理论和知识的学习,提高党性修养,遵守纪律,不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的潜力,更加勤奋扎实的做好本职工作,作出自己应有的贡献。
相关文章
最新文章