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在新的一月里我们将和其他部门密切合作,为同学提供一个更好的文学平台,积极努力举办一些具有文宣部特色的活动,丰富同学们的生活,把文宣部建设成一个有特色的部门。
期末将至,回顾组织部工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,紧抓奉献团队收获负责的工作理念。下面将我组织部在xx年下学期的工作总结
.基本工作的开展
(1)不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作;
本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。
(2)配合学校运动会的开展工作,协助体育部开展迎新篮球赛活动;
十月底我校开展了第一届大学生运动会,作为系团学会的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展,全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真,没有一丝埋怨,并且我部成员积极参与运动会,并获得良好的成绩。十一月,电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动,在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力,增加了班与班之间的友谊,与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下,此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应,在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。
(3)参与了团学会内部成员农家乐活动;
为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流,十一月初,系团学会组织了一次农家乐活动,在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛,让他们相互之间有了了解,为以后各部门之间开展工作奠定基础。
(4)协办学生党员小组开展禁烟活动;
十一中旬协办学生党员小组开展创无烟校园 做当代健康合格大学生的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字,以身作则表现积极,并向周围同学宣传吸烟的危害,在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。
转眼间加入xx部已经有好长一段日子了,回头看一看这段日子,感慨良多,这个部门与我想象的学生会部门有很大差别,它充满了温馨和欢声笑语,让我不是为了工作而工作,而是有一种责任和归属感,工作时严肃认真,玩时尽情的玩,即使到最后我在能力上一无所获,我还是不后悔加入这个部门,因为我在这里认识了一群可爱的家人。亲切的部长,热心的同事,可爱的师弟师妹,都让我充满感动,首先说我喜欢这个部门。
一、工作总结
在工作的这段按期间,部门也举办了很多活动,从xx到xx再到xx,我都参与了。xx参与的不多,遗憾的是xx也不是很多,不过也都尽量参与了,xx和xx让我感触颇多。在工作期间我也更好的了解了部门的同学,很快的和他们打成一片。总结我这段时间的工作我觉得我的优点就是还算积极,态度比较端正,我能力不是的,但我每次都很用心的去做,我觉得的不足就是不够自信,有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩,不会自己争取,这样往往会很被动,部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性,要靠自己去争取。
说完了总结,就讲一下规划,说起规划,自己虽然大x了,却还是一片迷茫不知道自己到底想要什么,自己的目标很多,但好像很难实现,奖学金,双专业,学生会工作,好像很难似地,但看到师姐们那么出色,我又有点动力了,师姐的目标很明确,一直都知道自己要什么,在我眼里她是成功的。
二、明年的规划
1、争取拿到奖学金,我很需要的;
2、辅修好自己的辅修课程,争取拿到双专业;
3、加大锻炼自己的能力,我觉得我在众人面前说话经常会怯场,我希望能在这方面得到锻炼,也希望可以锻炼一下自己的组织能力。
不管到最后能不能留下来,我都会努力争取,希望在权益部可以留下自己美好的回忆,感谢部门的所有人,他们让我感受到了家的温暖,给了我一个锻炼自己的平台。
外联部在本学年完成了之前的既定目标,并在活动中达到了预期效果,在同学中也产生了不错的反响。但在活动中我们还是暴露出了不少问题,需要我们改进。为了总结经验,并加强自身建设,现对本学期部门工作做一总结。
外联部本学年组织了以下活动:“迎新”活动,旅游论坛及“双选会”活动,“寝室美化大赛”“12·9英语演讲比赛”活动,一系列讲座,职业生涯规划讲座;并参与了其他部门组织的各项活动。现对这些活动总结如下:
一、“迎新”活动
我部门积极联系各大企业,最后,通过与康师傅主动沟通、协商争取我系所需物资,同时为康师傅赞助企业做好相关方面的宣传,使我系与赞助商的利益得到了最大保障。为旅游系20____年迎新工作作好了充分的物资准备及相关工作,使得迎新工作顺利开展,给09级新生及新生家长留下了良好的印象。
二、旅游人才交流论坛及“双选会”活动
我部门为双选会做好了基础准备工作,布置双选会场地,事前做好了活动策划文书,与赞助商联通公司,积极认真洽谈合作,争取了宣传方面的相关物资,我系双选会的影响力度扩大,使之充分有效地帮助到毕业生。充分展示各企业,为旅游系应届毕业生搭建一个良好的寻找工作机会的平台。
三、寝室美化大赛
我部与负责寝室美化大赛的常规部门积极协调、沟通、合作,帮助常规部门顺利完成本次活动。并联系赞助商为本次寝室美化大赛的优胜寝室提供奖品。我部为这次活动顺利进行提供条件。充分展现同学们动手动脑的才能,使之有利于成为学习好、实践能力强的全面发展的综合性人才。
四、“12·9英语演讲比赛”活动
我部门积极联系赞助商为获奖选手提供奖品,作好会场布置,并做好后勤保障工作。为英语演讲比赛作好了充分准备,为比赛顺利进行提供了条件,将旅游系的风采再次在全院得以展现。
五、职业生涯规划讲座
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对,或茫然无以适从,或使规划流于形式,或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划”,因此,我部门与商家合作,举办了这样的一次讲座,让同学们知道职业生涯规划具有特别重要的意义。
六、新东方系列英语讲座
新东方,是我系长期合作的赞助商家,在现实的学习生活中,英语是极其重要的。我部门通过与新东方的合作,举办了一系列的英语讲座,为同学们提供一个平台和机会去了解英语,提升自己。
在这一学期的活动、工作过程中,我们也发现了外联部存在的一些问题和需要改进的地方。
一、活动举办过程中部长工作出现的问题:
由于本学期各位干事都是刚刚加入外联部的新成员,对外联部的很多工作不是很熟悉。而本学期我们所有的活动都是有部长协调,商量组织的,干事们并没有参与到活动的组织过程中,只是做一些安排的具体工作,导致一学期后干事们对很多活动的组织过程还是不很熟悉,并没起到锻炼干事的作用。
二、活动举办过程中干事工作出现的问题:
首先,通过部长在活动过程中对干事们的观察发现,干事们在活动过程中仅仅是做安排好的工作,很多情况下并不清楚活动的总体状况,对活动没有全局的理解,导致工作过程中的种种失误。其次,由于缺乏经验,干事们在工作过程中遇到突发事件时,处理事情的能力较差,使一些很容易的事复杂化。
结合部里出现的这些问题,部长通过组织讨论,计划在下学期组织活动让干事们们全程参加,并由干事们自己独立组织部分活动,以达到锻炼干事,增加他们经验的目的。
在对本学期的活动、工作做了总结后,发现了一些需要解决的问题,并提出解决方案。在这学期的工作中,我们对内团结同学,增强校学生会内部各部门之间及与各系部,各院校学生会的联系和沟通,共同学习,取长补短。对外跟其它高校之间的联系,增强校学生会与其它高校间的了解和联系,更有利的学习其他学校学生会的优良作风,把其它高校的好的做法,带回到自己的学校,把本校好的东西传出去,提高学校的知名度。
我们取得的成绩是离不开各位领导、老师和广大同学的支持和配合的。我们会以饱满的热情,积极的工作态度迎接新的学期的到来。希望在下学期的活动、工作中,外联部的各方面都能有所提高,干事们也能更快的成长起来,成为能独当一面的全才。我们外联部的工作也有更好的发展。
本人是xx市绿景园林工程有限公司的一名绿化工,今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我公司本着科学发展、和谐生态的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的景观效果进一步得到提高。
绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。
一、挖掘内部潜力,发挥专业优势,提高管理水平。
近几年来,我单位陆续投标建设了大大小小数个工程,其中xxx绿化工程由我担任项目经理,在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时,我注重积累大量第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据,力争为我市园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把责任落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,最大限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。
二、立足本职工作,不断发挥园林专业优势
近几年来,我充分发挥自身专业优势,踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目,积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量,在工程建设中依据具体情况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身多年的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,为市民提供良好休息空间。
三、保证绿化成果,大力做好绿化维护管理工作
绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划,使投入与产出形成良性循环。
在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点:
1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。
2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基本是固定的,无特殊情况没有很大的变化。
3、时限性。即工程建设一般需要在一定的时限内完成,具有一定的紧迫性。
而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设,相应具有以下特点:
(1)重复性、持续性。如在一个生长季内,树木的修剪要根据植物生长状况,在合理的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治,因此,多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。
(2)工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响,如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛,很可能两个月不用浇水,但植物生长量加大,又会增加修剪的工作量。因此,每天需要开展哪一项工作需要根据实际情况随时调节,才能合理安排人力、物力,适应植物生长的需要,相对的机动性就很大,
(3)季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期,如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖,要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格,只要符合其生长规律,能够促进植物健康生长即可。
因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待,把握其自身的特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使监控过程有序、合理、可操作性强,促进行业发展。
结合在我单位的具体运作和工程养护工作,我发现去冬今春,气候偏暖,具我多年经验,如不做好病虫防范工作,病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员,对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥,确保其能安全越冬,并对承建项目进行全面补缺。
在实际养护工作中,我在早、全、细、新上下大功夫,在确保成活率的同时,尽可能的在最短的时间内达到理想的景观质量,提高绿化环境质量和工程景观效果。
由于绿化管理措施及时,有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。
四、抢抓机遇,努力实现园林事业新突破
近年来打造和谐xx,创建全国卫生城市的步伐将进一步加快,构建和谐园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更应该振奋精神,抢抓机遇,努力创造条件解决问题,谋求发展,根据具体要求,积极分解制定切合实际的二级目标,扎扎实实地抓好各方面工作,加大创建、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化,同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理办法。加强对各类人员的培训,提高工作人员的业务素质,加强业务学习,完善知识结构。积极参加xx市园林协会和xx市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动,以提高自身的综合素质和业务水平,从而从根本上提高管养水平,降低管养成本。
在将来的工作中,我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新,发挥自身优势的同时吸收先进经验,为xx园林绿化事业的发展,发挥自己的光和热。
经过一开始3个月的试用期到7月份成为xx公司的正式职工,我很荣幸也很庆幸能成为xx公司这个大家庭里的一份子。在这个大家庭里我感受了幸福、温暖、热情、温馨、和睦。这里的每一个人都非常的热情好客,平易近人。
考学可以说是我人生中的第一个转折点,那么步入xx公司也可以说是我人生中的第二个转折点,是xx公司给了我学习社会这本大书的机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到xx公司时,可以说我什么也不会,什么也不懂,一无所知。今天我可以大声地告诉所有人,我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。
经过在xx公司这半年多的工作和学习,我受宜非浅。在一个月内闪电式的把3dmax、cad、photoshop三个软件学完了。没经过实践的我很幸运的被xx公司聘用了。刚到公司就有长廊要画。坐在电脑前一阵子的乱点乱画,不知从何下手,现在才感觉知识到用时方恨少。好不容易画完了,经理看后却毛病多多。没有办法只有改。改改改!!!最后,终于算勉强过关了,这才知道自己学的只是一点皮毛。这就需要我在xx这个大家庭里学习了。
接着又画了五五花窖大棚、道义小区绿化、济源九里沟效果图、黄家道路绿化效果图、虎石台天鹅岛生态园平面图、诗波特效果图、汇宝XXX、龙华园、蒲河、世园会等效果图,在这些图中都添加了领导和同事的意见、看法以及自己的努力,不断的画,不断改进,不断的学习,不断进步,个人总结《园林绿化个人工作总结》。
第一次接触的工地是浅草绿阁小区绿化工程三期,已接近尾声了,我觉得人真的很神奇,可以把不起眼的一块空地,装扮成一幅美丽的山水画,在这幅画里有山、有水、有树、有河流。这个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。对于喷灌系统更是一无所知。接着就进入虎石台工地,在这里我更近一步的了解了喷灌系统,而且是自己亲身到现场指挥安装的。这和关工的耐心指导和帮助是分不开的。怎样去现场定点、怎样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当,对现在来说都不是什么难事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的问题都迎刃而解了,再加上博美化学公司喷灌的筑固,更是记忆深刻。在这半年多里我的设计水平有了很大的提高,对园林景观设计、施工这方面的认识更加清晰明了。
弹指挥间,时至学期末,本学期即将过去,在这一学期里团总支学生会在院团委的正确领导,系部老师的精心指导下,把握时代脉搏,贴近校园生活,以服务全系同学、提高全系同学综合素质为目标,开展了一系列丰富多彩、独具特色为的校园生活,取得了优异的成绩。
知行结合,行更重要,我系学生会成员在策划活动中学习,在组织活动中提高。下面将从思想、工作和收获三个方面总结本学期团总支学生会工作。
一、思想特色,传统与创新共存
我系历来注重学生文化建设,致力于打造、建特色学生会文化。在服务、工作的过程中,注重自己的学习、快乐与收获。在学习紧张的气氛之余我系学习部策划了“电影月展”活动。设立多个播放点,播放更多同学们喜欢的电影,使同学们看自己想看的,做自己想做的。通过此次电影展,不仅丰富了同学的想象力和凝聚力,而且使同学们的知识得到拓展,更多的了解到科学的魅力。“托虚借幻演真谛,以影传神育新人。”本次电影展不足的是,未及时上交新闻。到齐人数还有待提高,多和各班班委沟通,应该培训一个小主持人,这样的活动就可以更顺利得举行。
学院设立“微信平台”、“新浪微博”平台,我系学生会全体成员积极响应并大力宣传,让更多的同学参与进来,更加方便同学们了解学院动态,同学们可以将自己的成长和校友分享,相互借鉴,相互学习。第二方面就是工作,我系一共有八个部门。分别是:团总支、体育部、纪检部、学习部、文宣部、组织部、女生部、生活部。按其部门职责,策划了关于学习、生活、文艺、体育等各项活动
二、学无止境,课堂显示本领
1、个人简历制作大赛
为丰富广大同学大学生活,指导学生做好职业规划,帮助学生提高职业素质和求职能力,普及简历书写基本理念,提高就业竞争力,我机械工程系组织部特此开展“个人简历制作大赛”。希望大家能从此次活动中有所收,为将来踏入社会面临就业提前做好准备。通过此次活动,让即将面临择业的大二学生对自己的个人情况有了更深的认识,从而,对自己今后的学习和工作有了一定的规划。
3、信息员写作培训
为进一步加强团总支学生会信息员队伍建设,提升系部及班级新闻报道的质量,我系于教室组织开展了“信息员写作培训”的专题讲座。系团总支学生会信息员和各班宣传骨干参加了培训。本次培训讲座的顺利开展,使信息员对新闻信息工作的重要性有了新的认识,在写作技巧方面得到了深刻启发。也为今后团总支学生会的信息工作打下了良好的基础。
三、践行文明校园
开展“纪律人生,文明校园”教育主题活动
为了我们系部及学校的更好发展,让用学们时刻意识到纪律问题的重要性,我们系部学生会纪检部策划“纪律人生,文明校园”教育主题活动。通过此次活动给没有犯错的同学一个警醒,给已经犯错的同学一个认错的空间。
四、宿舍评比,彰显自我个性
为保证同学们能生活环境舒适整洁,告别大家一些不好的卫生陋习,机械工程系学生会生活部、女生部将开始对学生宿舍进行评比,倡导健康、文明、卫生的生活习惯,此次“文明宿舍”评比,主要从宿舍卫生、物品摆放、舍内设计及装扮四个方面进行评比。通过此次宿舍评比活动,加强了宿舍文明建设,提高了学生整体素质。使我们意识到文明宿舍评比工作将作为本校常规工作长抓不懈,才能进一步教育引导学生养成文明习惯,促进和谐校园建设。生活部与女生部会将此项工作继续下去,为创造文明宿舍把好每一关。
随着新学期的到来,xx职业技术学院xx系生活部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。信息学院生活部一直以“服务同学,宣传自己”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况,现对xx职业技术学院xx系生活部本学期的工作计划做如下安排:
一、自身建设
1、加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。
2、努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。
3、严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。
4、注意及时反馈信息,不论部长级或者是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。
二、工作制度:
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学”的宗旨,为信息学院尽自己最大的努力。
3、生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。
4、生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食,安全等方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门。
5、维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6、生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损信息学院学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。
7、因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长请假。
三、常规工作:
1、宿舍管理
每周定期检查宿舍卫生(每周四下午5:30)。
不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。
2、宿舍卫生知识教育
在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识,以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。
3、开展丰富的校园活动
“和谐校园,你我争先”“温馨之家”宿舍评比,作为xx职业技术学院xx系生活部优秀的校园活动,一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新,新的学期,新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。
四、其他工作的开展
1、在即将到来的第10届xx职业技术学院运动会期间做好后勤保障工作。为xx系的运动健儿们尽自己最大的努力做好后勤工作,使他们没有任何后顾之忧,争取为xx系取得更好的成绩。同时全力配合其他部门在运动期间的各项工作。
2、积极配合学生会其他部门本学期的各项工作,在学生会内部树立“有困难,生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作,共同为xx职业技术学院美好的明天贡献自己的一份力量。
3、定期召开生活部例会,重要会议时做必要的会议记录。
以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合信息学院其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。
下半年工作计划,物业部把一期交房作为契机,着重从质量管理的全员参与、服务水平的全面提升、物业管理前后环节的规范、员工补给资源的完善、物业企业的经营策划等方面着手打造具有xx特色的物业管理品牌。
回顾上半年的工作中,我们遇到了不少困难,在面对这些困难时也显现出我们对突发事件的预见性不强,处理具体事务时对细节关注还不够。下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,业主满意,员工满意。我们会在今后的工作中从认真总结经验教训,从自身找原因,加强管理队伍及员工队伍建设,不断提升管理水平及员工素质,把物业部这支团队打造成为综合能力强、有较高管理水平的优秀团队。
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家下午好!
我叫徐**,来自13信管(2)班,今天我很高兴也很荣幸坐的在这里,参加我们公寓学生会竞选,我竞选的职位是二分部部长一职。
我喜欢交朋友,因为我知道通过一个人,你可以认识一群人,然后为你打开一扇门。所以现在我很庆幸我当初的选择,加入了二分部,在二分部工作将近一年的时间,不管是跟部长还是其他的干事,都结下了深厚的友谊。当然二分部教会我的不仅仅是怎样去查房,它还让我学到了很多,学会了怎样为人处事,怎样解决一些矛盾,怎样处理好部门成员之间的关系等等。
在工作中,我也认识到自己的不足之处,比如有些事情做的还不够严谨,如果竞选成功,我愿意纠正自己的不足之处,努力把部门各项事务落实到位。
如果我成为一名部长,我将从以下几点开始
1、进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;进一步增强责任感,大胆创新,虚心向他人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改。同时在遵守规章制度的原则下,我将认真严格的管理部门干事做好本分工作并与之交流对生活、学习、工作的看法,协调好干事之间的关系,让各个干事在部门里都有所锻炼,让他们从中得到收获。
2、在部门查房之前,我会把部门内干事分组几个小组,因为我们部门的干事并不是很多,所以我准备每两人一组。一个人查房,一个人做记录,各司其职,我这样分组还有另外一个用意,就是当遇到突发情况的时候,两个人能相互有个照应,不至于一个人的时候因为一时的冲动而造成不必要的冲突。
3、开会的时候,在我们部长布置完相关的任务的时候,我会留一部分的时间给每位干事,让他们也多发发言,讲讲自己身边发生的趣事,或者针对当下某一件时政问题来谈谈自己的看法,争取每次会议,人人有话说,在此契机上,通过交流既可以活跃气氛,又可以锻炼他们的语言组织能力。
四。通过与其他部门的联谊活动,加强部门之间的联系,促进干部之间的交流和感情。
如果我没有当选,说明我的能力不够,我不会气馁。今后我会努力提高自己的能力。
最后,我要感谢学校提供这次机会,让我有幸参与竞选,同时也要感谢在座的各位老师以及同学们对我的支持与信任!我相信我有能力和信心成为一名好部长。
我的演讲完了谢谢大家!
在xxxx年的安全生产工作中,我站始终坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,认真贯彻局、管理处各种安全文件精神,把安全生产工作始终作为头等大事来抓,把好安全关,防微杜渐,强化安全管理,加强领导,落实责任,夯实基础,深化改革,着力构筑安全生产的长效机制。现将今年我站安全生产工作的情况落实如下:
一、完善体制、明确责任,强化安全监管
我站成立了以站长为组长,副站长为副组长,各班组、部门负责人为成员的安全生产领导小组。健全了机构,切实把安全生产工作作为头等大事来抓。针对我站实际情况,完善了各种安全生产预案。并要求各班组、部门签订了安全生产责任状、消防安全责任书以及安全事件不发生在我身上承诺书,使安全生产工作责任到人。
二、积极组织安全生产学习,树立安全生产意识
我站在xxxx年组织开展多项安全生产工作会议,大力宣传《河北省安全生产条例》、安全生产法律、法规,树立职工的安全防范意识。并落实了收费站“岗前三分钟”制度,每轮班在班组班会上进行学习培训。在6月份我站开展了以“重安全就是爱高速,保安全就是做贡献”为主题的“安全生产月”活动。积极采取站内条幅、LED、宣传橱窗、发放《河北省安全生产条例》宣传手册等多种宣传安全生产工作,通过普及安全生产正常法规、知识技能,进一步提高了我站职工的安全素质,加大了安全管理力度。
三、积极防范,注重落实到位
1、针对我站实际情况制定了每日巡查制度,每月检查。由机电每日对站内水泵房、发电机房。厨房等重点区域进行巡查,以保障出现问题及时发现,及时治理。每月组织对全站进行安全的安全检查、隐患排查,对于发现的问题形成整改,通知相关人员进行及时整改,同时在检查记录中进行登记,待下次检查时进行着重检查。
2、站内稽查小组根据要求对宿舍、办公区域、收费岗亭、收费广场进行卫生检查和安全检查,以保证宿办楼内、站区不出现安全生产隐患,全年累计排查300余次,查处隐患3处,并已及时更改。
3、每月留营日进行安全培训以及各种预案演练,通过一系列活动进一步提高了我站的各种突发事故的应急处置能力,保障全站职工的安全,降低事故可能造成的损害,我站全年安全生产培训累计12次,覆盖职工180人次。
4、结合管理处下发的各种安全文件以及安全生产大检查,对照我站自身工作,完善安全检查内容,对于发现的问题及时整改,确保安全工作有重点,落实到实处。
5、深化安全改革,全面推进安全创新,为深化安全改革,我站安装了指纹识别门禁锁,极大的保障了宿办楼的安全,同时针对岗亭等地安装了紧急报警器,确保发生紧急事故能够第一时间发出警报,做好防御工作。
四、强化措施,突出重点,扎实做好安全生产工作
1、站内认真做好24值班工作,切实做好节假期间治安工作,加强对收费区域的巡查力度。同时加强站务车的安全管理,加强对司机的安全教育,及时做好车辆的保养,保证车辆状况良好,杜绝酒后驾车。
2、认真做好饮食安全工作。确实加强食堂的卫生管理,努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度,做到无变质、腐烂、不合格的食品入库,确保全站职工的饮食安全。
3、认真做好综治防治工作。加强对外来人员、车辆的询问登记工作,确保站内无闲杂人员逗留,严禁外来人员不经带班领导同意在职工宿舍内留宿。加强对办公楼和站区重点部位的巡查力度,有效防止盗窃现象的发生。
五、下一步安全工作安排
1、继续贯彻落实管理处安全生产各项规章制度。认真抓好安全生产工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,确保全年安全生产问题零发生。
2、加强24小时值班巡查力度,确保24小时有人值班,通讯畅通。尤其注意交接班时间段,人员及通行费的安全工作。积极和当地派出所联系,加强值守,发现问题及时上报,确保人、财、物的安全。
3、组织相关的安全生产知识学习和应急预案演练工作,整治安全生产学习资料,让我站职工利用工作期间和休息时间学习,提高我站职工的安全生产意识。
4、认真做好隐患排查工作,坚持日巡查、月排查、季度大检查工作,确保我站不出现安全生产问题。
5、做好火灾防御工作,注意火灾隐患的清理,从源头遏制火灾事故的发生。同时针对我省夏季多雨等情况,进一步完善防汛安全工作,做好汛期的各项安全工作,提前部署提前防御,最大化保证我站职工、财产的安全。
6、继续深入学习各类安全生产法律、法规,让全站职工;了解自己的权利与义务,明白在收费运营工作中安全生产的重要性,营造人人知法,人人懂法的安全生产工作氛围。
7、对于安全生产中长期存在的隐患、顽疾想办法根除,切实提高我站全生产工作成效和水平。
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时间过得真快,一眨眼就过去了一年,我也学到了很多做人的道理。在这里,我能感受到广大劳动人民的辛勤劳动。我知道我的父母在外面工作和生活,很累。总之,我努力了,收获了很多。现在对过去一年的工作情况做一个总结和回顾:
对于建筑工人来说,首先要注意日常工作。掌握施工项目的工作内容,掌握日常施工的技术要求和施工工艺,以便在现场的管理和协调中得到更好的处理。该网站是一个人的能力受到极大考验的地方。不仅是对技术的掌握,更是对整个施工现场的管理和协调。尤其是当很多流程有交叉时,更要处理好相关的事情,避免不必要的麻烦。 .
在这一年作为项目施工人员的工作中,收获颇丰,不仅对施工知识的掌握,与各级人员的交流也有了很大的提升,包括与同事的交流方式与分包商的相处,甚至与施工单位和监理的沟通,都让我受益匪浅。
在施工技术方面,我曾经因为没有看到技术团队下发的门窗变化,把门窗洞口弄错了。幸运的是,我们的工头xx在报告时发现并纠正了它们。这件事让我很感动。作为一个合格的工程建设者,我们必须对技术敏感。在实际施工中,我们经常会遇到各种设计变更。施工人员首先要了解,彻底了解这些变化,才能真正驾驭现场。数据整理没有做好,留下了很多数据,很不好意思做一个临时的惊喜来补充数据。今后,建筑材料一定要并行,保证认真的工作态度,为以后的数据整理打下基础。
建筑行业不同于其他行业。需要在现场不断的检查监督,随时发现和解决问题,而这些工作都是在现场比较恶劣的环境中进行的,这就需要我们不断培养吃苦耐劳的人,如果你不是不怕吃苦不怕疲劳,放开管理人员的崇高态度,不断丰富自己从项目实际工作中学到的人才,让自己的综合现场处理能力得到锻炼和提高。我们必须相信,努力可能不会得到回报,但如果我们不付出,就一定不会得到回报。作为年轻一代,我们更应该发扬艰苦奋斗的精神,坚持艰苦奋斗。工作时,要抽时间与工人交流,一起聊聊日常生活,给工人上一课。一根烟,工人也会把它当作我们尊重他的标志,然后技术性地告诉工人,工人会愿意倾听和接受,工作也能很好地进行,就是这样——一直被称为密切接触者。群众联系工人,让工人感受到我们项目部的温暖。
我们已经尽力为老板节约材料,告诫工人不要浪费材料,能用的半砖尽量用,二级结构植筋尽量用剪短的材料,大河满水,小河满。
明年的综合楼即将开工。综合楼基本上包括了土木工程的全部内容。具有工程量大、工程难度大的特点。在我看来,这是一个学习的机会。我们要携手并肩,为xx公司再创辉煌。
以上是我参与建设项目以来的一些心得体会。在以后的工作学习过程中,我会逐步定位自己,对以后的工作做更好的规划和总结。建筑是一门艺术,我们都是建筑艺术家,选择建筑,选择xx,我相信这是我可以为之奋斗的事业。
2018年,我部员工不分昼夜、节假日,勤奋刻苦,圆满完成了公司下达的采购工作。积极参与公司组织的各项紧急任务,得到公司领导的肯定和表扬。在工作作风上,公司执行公司管理制度,坚持原则,坚守财务制度,严格要求自己有采购纪律,廉洁奉公,从未违法、违纪、腐败。我们树立“为公司节约每一分钱”的理念,坚持质量与价格、价格与质量同等的原则,最大限度地为公司节约成本。围绕公司生产主线,我们全力以赴,各项工作比去年有了明显的进步。
1、工作完成情况及管理制度的修订完善
1、今年工作完成情况
根据公司安排,我司材料采购部主要负责①公司盐水加工厂、办公区、生活区建设所需的钢材和水泥; ②井下钻采工具、套管、保温油管、泥浆材料; ③成套设备、仪表、阀门配件; ④ 电气设备; ⑤ 劳保用品; ⑥ 通用工具;
为了省钱,防止库存积压,坚持零库存管理方式,在采购量大,部分物资短缺的情况下,我们会千方百计精心组织寻源供应,积极组织实施,始终确保生产需要。一是围绕在建项目开展各项工作,确保钻井建设、科研开发,圆满完成任务。
在公司领导的大力支持和正确领导等部门的配合下,2018年共完成采购计划申请表x份,签订合同x份。年采购金额达到xx万元。其中,施工设备、阀门管件、仪器仪表、机械设备等收费xx万元,加工厂区水泥采购xx万元,各种钢材采购xx万元,组织x井队采购x吨泥药,费用为xx万元,购买套管x吨,费用为xx万元,保温油管用量为x米,费用为xx万等。合同采购xx万,零星采购xx万。
目前基本实现了xxx元以上的购买。通过资金转移减少现金交易环节,逐步建立物资采购渠道和供应商信息档案。现在有 xx 个供应商。我们一直强调采购工作的透明度,在采购工作中做到公开、公平、公正。无论是大宗物资、设备的零星采购,还是小物料的采购,都尽量与相关职能部门一起参与。即使在时间紧、任务重的时候,我们也始终坚持这一原则,与有关部门和办公室进行询价比价,积极接受采购工作各方面的监督。即保证工作的透明度,同时保证项目的进度。逐步完善制度。
2.部门建立每个人每天的实际工作,所做的工作一目了然,监督每个人的日常工作量,每个业务操作的流程,也方便用于采购过程中的查询。每周上报周工作量,每月上报采购报告,年终出具财务报告,供领导参考决策。
3、重新制定和完善岗位制度:人员按特长、分工、专长分类,各负其责。解决职责分工不明确的问题:什么都容易,但不是什么都专精,不知道材料特性,不知道模型参数,犯错,不知道怎么办。为避免失去意识,业务一直没有起色,单凭问题难以处理,对公司和个人都极为有害。岗位责任制的实施,彻底扭转了这种局面的存在,大家的工作积极性和工作效率都有了明显的提高。
4、定制部门管理制度:让大家充分认识到采购制度的严肃性,在工作中必须严格遵守国家和企业的采购纪律。本制度的内容包括:落实公司管理制度、员工管理、质量管理、采购流程管理,对违纪违法违规行为进行处罚,时刻警示本部门人员。
5、安全工作:本着安全第一、预防为主的主导思想,时刻提醒加强安全意识,把各业务资本的安全放在首位,反复强调要有在公司中享有较高的声誉和良好的信誉,作为合作伙伴,资质证书齐全的企业必须对每个合同条款进行反复审查,以防发生事故,给公司和个人造成经济损失。出差时,在装卸车辆时,特别注重人身安全,以防发生意外。 2018年,本部门未发生安全事故,全年实现安全生产。
2. 基本做法
1. 注重市场调研
为保证采购到优质,新颖便宜 我们以了解最新市场行情、最新动态及相关行业政策规则为基本任务,更好地掌握主动权,不受供应商片面因素的影响。进一步加强市场调查,一方面多方位、多角度了解市场,摸清厂家与代理商之间的利润分配关系,供应商产品利润的构成。对于10万元以上的采购项目,我们尽量先调查,后采购,由被动接受变为主动出击,在采购过程中总能赢得主动。
2. 着眼于控制成本,采购性价比最好的产品。
我们以“控制成本,采购性价比最好的产品”为工作目标。在充分了解市场信息的基础上,以沟通技巧和谈判策略为重点,进行询价和比价。调整了部分工作流程,增加了采购审核环节。首先,采购总监在采购商询价、比对采购材料的基础上进行审核,再由企划运营部和公司领导进一步审核,力求最大程度地控制成本。 ,为公司节省每一分钱。采购和供应人员也接受了每项具体工作和每项工作细节的培训。
3、逐步加强采购物资信息管理
逐步加强采购物资信息管理,对物资采购申请进行编号和归档管理,并留存发票、产品证书。底层保持信息资料的完整性,同时输入电脑保存,并建立采购部的账户,方便随时查看和比对。还建立了部门日常工作实事求是的报告,反映采购部每位员工的日常工作内容。
4.提高部门工作人员的职业素质和责任心
我部门工作人员多为刚入职的大学生,工作水平代购业务还很低,经验也很少。平时除了参加公司安排的培训和部门的内部培训外,对每一项具体工作、每一个工作细节都持续进行指导。同时,他多次强调采购人员的责任,强调每个人对自己采购的材料和设备负责。有效跟踪材料和设备使用情况。员工在学习中不断总结经验教训,努力提高工作能力和职业素质。
三。问题与建议
1、采购标准化程度有待进一步提高
采购工作中遇到的问题较多。主要原因是采购的计划性不强。我们一半以上的采购任务是临时采购计划。因为没有库存,所以前一份往往是刚刚结清,下一份就有了上一份的内容。为了不影响生产,我们只能安排车辆。人力重复采购,工作量大。审批流程过于复杂,浪费大量人力时间,影响工作效率。还需要进一步规范采购程序,不断提高效率。
2.业务人员素质有待进一步提高
质量和价格一直是采购工作的主题。采购人员的技术能力和业务水平直接影响采购工作的质量和效率。我们将永远铭记玻璃钢卤素管道的惨痛教训。严格的质量控制不是一句空话。必须落实在每一个技术环节。谁处理每一项业务,必须从头到尾负责。由于大多数买家的工作时间短,他们缺乏经验。采购技能有待进一步提高。未来,我们将积极为他们提供培训和学习机会,真正打造一支专业、专业、诚信、诚信、敬业、高效、让领导放心的采购团队。做公司生产线服务的先行者。
3、供应商范围不够广
首先,因为我们公司是一个具有独特行业的新型企业,很多企业不了解我们,供应商网络仍需逐步扩大。其次,出于售后服务响应速度的考虑,部分物料的采购以老客户为主,在一定程度上影响了竞争带来的收益。
四、2019年工作思路
明年,我们将遵循“行为规范、操作协调、公开透明、诚信高效”的指导思想”,并注重标准化。 ,注重效率,确保年度采购任务的顺利完成,在采购更加规范合理的前提下,进一步降低采购成本。主要做好以下几方面工作:
1.细化采购管理流程
企业管理水平最明显的区别就是流程管理的不同,流程管理的不同成熟度是衡量企业是否进入标准化的主要指标。企业从标准化进入精细化管理阶段,最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化采购管理流程,全面提升公司采购管理水平。
2.改进供应商的选择
在选择供应商数量时,要避免单一货源,寻求多个供应商,同时确保选定的供应商承担的供应份额足以获得供应商的优惠政策,降低材料价格和采购成本。这样既能保证采购物资的供应质量,又能有效控制采购支出。
3、加强供应商档案管理,建立供应商产品信息数据库。建立重要商品供应商信息数据库,以便在需要时随时找到相应的供应商,以及这些供应商产品或服务的规格、性能等可靠信息。
4. 采购商根据请购单提前查询
明年我公司加工厂区建设完成,试运行投产。还有后续盐井的开发。各方面都需要大量的散装材料、仪器和材料。我们会提前对这些材料进行询价并进行市场调查。不仅要保证生产,还要降低成本,减少公司开支。
V.目标
总结上一年的得失,指导下一年的工作思路。 2019年工作中,要虚心向其他部门学习工作和管理经验,学习好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高业务质量和管理能力。把本部门的工作提升到一个新的水平。要进一步增强敬业精神,增强责任心,高标准、严要求对待工作。同时,我部将继续做好阶段性总结工作;进行批评和自我批评,发现差距,评价不够,推动工作。尽最大努力降低成本,提高效率。凝聚大家的智慧和力量,团结一致,共克时艰,努力创建文明部门。创造效益,在新的一年为公司的生产做贡献。
下面是范文网小编收集的对于公司企业员工个人年终述职报告(企业员工年度述职报告),欢迎参阅。
关于公司企业员工个人年终述职报告
一年的工作结束了,还是应该认真的写一份述职报告,做好自己工作是一件非常重要的事情。下面是由东星资源网小编为大家整理的关于公司企业员工个人年终述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
企业个人述职报告一
尊敬的领导:
您好!
转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的2021年就要到来了。走过2020年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。
在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;
能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。
近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;
同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在建筑行业成为常青树!
此致
敬礼!
述职人:xxx
2021年x月x日
企业个人述职报告二
尊敬的领导:
您好!
2020年来,在领导和同事们的的支持帮助和指导下,加上自身的不断努力探索,在思想、业务素质、工作能力上,我都得到了很大的进步,并取得了一定的工作成绩,现就我多年来的工作、学习情况,作一个总结汇报如下:
一、加强理论学习,提高自身综合素质
在过去的工作里,我注重自身思想素质的培养和提高,以科学的理论武装自己,不断提高自身综合素质,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观。
二、爱岗敬业,注重培养自己的团队精神和协作意识,自觉实现自身价值
在日常的工作中,以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;
作为会计,每天认真核对账务,把好质量关,及时解决实际问题,协调好储蓄柜的突发事件,保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人。
三、恪守规章制度,履行岗位职责
在过去的工作里,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;
坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;
办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
四、增强防范意识,落实“三防一保”
能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电 话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电 话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能及时向上级汇报等等,确保二十四小时不失控,同时加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。以身作则,职工职责明确,防范意识到位,确保了安全无事故。
五、有成绩也有不足之处
经过几年的工作,积累了很多的经验,各方面得到了长足的进步,但也存在很多的不足之处,如学习的积极主动性还不够,尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够,工作的效率和速度还有待提高等等,在今后工作中我将继续努力学习,不断丰富自已的专业知识,为成为一名合格的会计而奋斗。
谢谢大家!
此致
敬礼!
述职人:xxx
2021年x月x日
企业个人述职报告三
尊敬的领导:
您好!
进公司一年以来,在x总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
忙并收获着,累并快乐着成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各 方面的意见,不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养;
同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理x底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
此致
敬礼!
述职人:xxx
2021年x月x日
文章
来源莲山
课 件 w w K m 5
2010年公司企业员工述职报告
一年来,在公司领导的正确指导下,我的工作可以说取得了一定成绩,自己的业务水平也有了很大的提高。在此,我谨代表自己向xx化工有限公司致以感谢,并提前给各位同志拜个早年。下面,我把自己在2010年的工作予以总结,主要分为外培工作和工地工作两个方面:
一、外培工作
1、――
在此期间,我作为仪表专业副领队主要的工作是抓好安全,并协助领队管理好本专业。安全是化工生产的根本,更是化工生产的重中之重。为了让我专业的学员树立“安全第一,预防为主,防消结合”的安全理念,我于每周三下午18:00――19:00利用下班时间在202宿舍讲解安全知识,并于每月15日举行本专业安全考试,考试成绩纳入月底综合成绩予以统一排名,奖优罚劣。
(1)、元旦晚会
晚,闻喜培训队与晋丰公司联合举办了一台大型歌舞晚会,观看晚会的有晋丰公司的领导及培训的队长。我主要负责培训队参演人员的日常排练、晚会现场的布置以及晚会的策划,晚会精彩而不乏高潮,把xx人多才多艺、乐观向上的精神风貌深深的印在晋丰人的脑海里。
(2)、氢表修复
,晋丰公司净化的氢表因表内接线端子断裂而拆回维修,化工人员也因此增加了操作难度。该厂仪表技术员续建伟在更换端子完毕重新安装后,发现氢表纯粹无指示,测其内部加热器电压有220V,检修半小时未果,由于此表相当重要,只好把柴主任叫来,柴主任检查修理将近半小时,遂安排拆回,然后联系替代表去了。在柴主任办公室,我利于续上网偷菜的时间查出问题之所在:加热器电源零线与仪表地线接反所致(零线为棕色,地线为黑色,但因使用时间太久,棕色裉变成了黑色,接线时,续接反。而用万用表测电压,火线和地线之间也有220V电压),让续倒换线,送电后正常。此事为咱们仪表专业争足了面子,传为佳话。
2、――
在此期间,我全面负责仪表专业日常工作。由于工作需要,张昕(仪表前领队)于6月3日带领我专业九名学员回公司。此事给学员们的思想产生了极大的波动,都认为外培工作即将结束,回公司的日子指日可待,工作学习消极,连带负面影响很大。我连着几天利用下班时间开会,主要是稳定本专业人员的思想情绪。后在6月专业排名中,仪表专业第一。
二、工地工作
1、――
,第一批外培人员共77人回到公司母亲的怀抱,结束了将近两年的外培生活。回公司后继续培训,由专业主管讲课,并熟悉工地。,公司范书记号召培训队,为10月21日举行的第七届运动会作开幕式文艺表演,李占武队长遂安排我负责在七楼的排练工作,并兼培训队篮球队长。开幕式上精彩的表演相信大家是有目共睹的,篮球队也不负众望,夺得亚军。
2、――
2因工作需要,我从培训队借调致工程部。开始时主要的工作是设备的验收,验收过的设备主要有:仪表23台高压自调阀(其中,七台是尿素高压自调,产地四川锦宇,十六台是合成高压自调,产地重庆南评),净化吸附塔,合成冰机等。之后由于设备部与工程部合并,调到工程调度室,主要的工作是督促、协调各平台现场安装及施工情况,以及管道试压、开箱验收,同时委派吊车并对所派出的吊车予以记时,出具吊车相应票据等。每天的工作量很大,经常正点回不来,没有什么特别的事例可以写的,干好本职工作吧。
最后,预祝xx化工有限公司今年顺利开车成功!
文章来源莲山
课 件 w w K m 5
对于公司员工个人述职报告范文
企业公司个人述职述廉报告
对于公司企业干部年度述职报告
对于快递公司客服人员个人述职报告
企业员工个人述职报告
20xx年是物业公司初步实现经济效益和社会效益同步协调发展的一年。在xx物流园主管部门的领导下,我们始终围绕做大做强物业公司的根本目标,努力适应新形势下的发展要求。积极开展各项工作,做好园区交办的各项工作。具体体现在以下几个方面:
1.完善规章制度,建立物业公司内部管理机制
通过总结对以往物业工作的分析,我们深感只有不断提高物业服务水平,扩大物业服务范围,逐步从内部服务转向外部服务,努力取得良好的经济效益和社会效益,才是实现物业服务的必由之路。物业公司的可持续发展。要实现这一目标,提高物业管理水平是根本。因此,要完善公司规章制度,用制度说话,用制度约束员工的行为,才能更好的明确责任,做好物业工作。为此,我们先后制定了:园区车辆管理制度、大厅管理制度、值班管理制度、消防防盗制度、园区环境卫生巡查制度、电工岗位职责、监控室操作员岗位职责、保洁员岗位职责、水管工工作职责和一系列与物业相关的管理制度和工作职责。确保物业管理的各项工作有计划、有根据、有目的,把具体工作细化到人,激发各岗位工作的积极性、主动性和创造性,使公司员工能在工作实践中不断锻炼,业务、管理水平不断提高。
2、完善对入驻企业的服务,努力营造良好的园区工作环境
2009年,物管公司正在有效确保所有进驻园区的企业都进驻园区。公司在顺利进入、服务质量全面提升的前提下,始终奉行敬业奉献的精神,初步将物业公司的工作推向了常态化经营的发展轨道。对入驻园区的业主实行统一收费管理,完善业主档案,制定一套行之有效的管理规章制度,处理业主投诉和跟进工作。用系统限制入驻商户的行为,做到有据可依。
为积极配合园区整体工作部署,一方面努力营造园区良好的外部环境,充分彰显xx新面貌、新气象物流园区。严格园区绿化管理,因地制宜。花盆的摆放要根据园区的具体环境合理布置,对需要整形的花草进行修剪,密度要合理。充分发挥美化效果,做到美观、得体、和谐。保持园区环境清新、舒适、优美。
3、节能降耗,经济效益显着提高
我们清醒地认识到,必须加强员工的成本意识,才能做到更好的提高园区和物业管理公司的经济效益,在实际工作中,我们关掉楼内下班后不需要开的灯,开展节水宣传工作,上报采购需要及时购买的物品,并检查所购买物品的质量和价格。 ,从而让领导放心,让员工满意。此外,公司还大力开展修旧利废活动。我们严格控制办公用品。物业管理公司的杨师傅利用时间,将平时收集起来的旧细木工板做成坚固耐用的雪铲,大大提高了冬季清雪的效率。他用废铁皮制作了几个精美实用的铁印章,为物业公司平日维护园区环境卫生提供了方便的工具。我们这样做是为了尽可能地节省,并用规章制度来约束他们。通过各部门的努力,达到了降耗的目的。
四、做好园区后勤保障工作
xx年,20xx年,xx集团决定将采暖供暖交给供热公司,导致xx物流园区及所辖xx供热用户冬季供暖面临严重困难。 为解决供暖问题,物业公司积极配合园区及时改造供热管网,使附近居民冬季供暖和园区业务发展顺利进行。
5、物业管理公司未来工作展望
目前物业管理公司业务发展还处于起步阶段, 完善服务工作还需要一段时间。 未来,我们必须在思想、经营理念和服务意识上走在前列。 我们相信,通过我们的不断努力,求真务实,一定能够实现我们的目标。
运维部在分公司领导的直接指导下,针对市区网络优化未完成的地区,实时进行不间断的网络优化和线路改造工作。下面是一个运维工程师的个人年终总结,一起来看看吧~
20xx年,在分公司的直接领导和全体员工的辛勤努力下,运维部顺利完成了网络维护、网络建设、网络安全等任务,有力地保障了版纳数字电视业务的发展。全年工作总结如下:
1、网络维护与建设
p>1、x网络维护与建设
1)在分公司的正确领导和相关部门的大力支持下,运维部全体员工的辛勤工作。城域网维护结束x个月,运维部处理用户故障非电子调度电话维修x次,电子调度x次,安装用户x用户,搬迁用户x用户,转移用户x用户,开通辅助用户x 用户,提升网络覆盖质量,更有效提升市场竞争力。
2)新区域网建设项目建立了x项,实现了x项等多个光节点网络覆盖区域,促进了业务发展,增加了业务收入。
3)完成x网络建设、x公里管道及配套设施建设。
4)运维部门要及时、认真汇报当月《网络维护月报》、《安全隐患月报》、《电子调度周报及月报》工作情况和“新安装用户月度报告”。
2. 网络优化建设
运维部在分行领导的直接指导下,对所在位置进行实时不间断的网络优化和线路改造工作。 x 网络优化不完整。 .
3、乡镇网络建设
1)年初按省、地市公司、县分公司安排,在分公司领导的带领下,年初,全县所辖乡镇网络开展。数字电视旋转前的规划设计。
2)20xx年,优化改造全县辖x个乡之间的x个乡网络,新建x个乡网络。
3)县乡联网乡镇有线电视用户迁入x户,乡镇有线电视用户新增装机x台。全县数字有线电视用户总数为x。
二、加强技术培训,提高团队素质
运维部负责分公司工程建设主力团队,面向工程建设网络安全干线,要在短时间内保质保量完成重要的安全工作。无论是组织工作还是技术工作,都存在很多困难。为此,分公司把技术培训作为保证项目质量和进度的重要措施,采取走出去、请进来的方式,不仅派员工到省、地企业参加培训学习,还经常利用部门会议的时间。组织运维人员集中学习培训,并与周边兄弟公司进行面对面的经验和技术交流,提高运维人员的技能。
3、问题与不足
1、当前,运维部门整体要加强思想认识,提高工作效率,改善服务等级。
2、特别注意安全生产,做好网络干线巡查工作。
3、运维部目前极度缺乏新技术、新业务的尖端人才。针对下一步数字双向网络、数据等新业务,加强能够承担新维护任务的技术培训和业务学习。
4、加强运维文件管理,提高运维质量。准备每月必须及时、认真提交的各种报告。
5、随着城市网络的进一步扩大,交通工具的问题很少制约运维部门的快速反应机制。
四。 20xx工作计划
1.继续做好网络维护质量管理和技术维护水平,提升网络运行质量
< p> 2.继续做好网络维护工作抓好并认真做好一、二干线巡检工作。3.积极配合城域网建设、地方输电网络、城市管网和乡镇网络建设服务等工作的筹备工作。
4、按计划做好新网络、新社区的建立和建设、竣工验收工作。
5、落实运维部各项管理制度,明确目标管理,理顺工作流程,提高工作效率,提升服务水平。
6.完善安全生产制度,做好安全生产工作。
在狠抓经济建设的同时,我们也没有忘记狠抓环保工作。现将20xx年环保工作总结如下:
1、组织架构
我公司自成立以来就高度重视环保工作它的成立。今年,为进一步加强环保领导班子建设,公司确定xx为环保领导班子总组长,xx为公司环保主管,各部门负责人为环保班组长.并明确了相关责任。公司领导班子每季度组织一次环保工作例会,听取环保工作汇报,研究环保工作,作出相应部署,使我们的环保工作能够有条不紊地开展。
2、环保规划与法规
1、在调查了解公司污染源的基础上,今年环保领导班子组织准备工作 制定了xx季度环保计划,各部门制定并实施了公司环保计划的具体行动计划。
2、为深入贯彻落实国家有关环保法律法规和废弃物资源化综合利用工作,结合我公司环保管理工作实际,在充分调研的基础上,研究,我们制定了环境保护和可持续发展。同时,还制定了环境保护管理制度等一系列规章制度,规范管理,明确责任。
3、环境影响评价与“三同时”
1、公司新建重点建设项目——废钢铁加工及同时,在环评质量方面,我们通过与环评单位的多次交流讨论,提出了保护目标和保护重点的准确性、环保措施的针对性和实用性等方面的改进建议。 ,以及环境监测和管理计划的有效性。科学性和可操作性显着提高。
2、坚持从源头上保护环境,在“三同时”管理的设计和施工阶段特别注重环境保护。
3、在项目实施过程中,首先根据环保设计要求,制定环保行动计划、培训计划、监测监督计划和管理计划;其次,对参与环境管理的人员进行培训,确保其业务熟练,基础扎实;三是落实环保措施,制定环保管理制度,责任到人,加强操作规程管理,确保治污设施正常运行。四是项目开工后,环保措施进一步细化,其中制定了废气、油类污染治理的具体办法。
四、环保宣传培训
1、关于环保宣传 自公司成立以来,世界环境日的每一个季度,采取多种形式开展环境保护宣传活动,如张贴标语、组织讲座、座谈会、交叉检查等。今年以来,宣传的规模和深度都有较大提升,公司干部员工的资源环保意识普遍增强。
2、开展了多种形式的环保培训。主要方法有:集中培训与现场作业相结合、外出培训与引进培训相结合、综合培训与专项培训相结合。
5、环保工作取得的一些成果
1、生活垃圾集中处理,员工产生的生活垃圾由环保部门集中处置西团镇环卫部门,避免乱扔垃圾。
2、生活污水在地埋式无动力化粪池中进行物化处理,生化处理达标后排入xx园污水管网。
3、对各种噪声源采取“合理布局”的原则,采取隔声、吸声、降噪、减振等措施,确保厂界噪声满足标准。
4、废油、废金属统一收集、统一出售,委托有资质的部门处理。
5、今年完成了xx质量认证体系的认证工作。
六、未来计划
1、应有机构、人员、工作目标、工作经费及相应的管理职能。
2、统一领导,自上而下,层层落实,形成运行平稳的管理体系。
3、各级领导和从事环保工作的人员,要有高度的责任感和使命感,切不可有急功近利的思想。
2021年上半年对我个人来说是非常有意义的半年。这半年是我在工地安全质量管理工作的新起点,也是自我积累和学习的一年。自项目部成立以来,项目部任命我为安全质量总监。自从担负起安全员的重任以来,我始终保持清醒的头脑,以脚踏实地的态度对待工作。以下是对今年工作的总结。
一、工作简要回顾
项目部成立之初,安全质量部就制定了项目部的安全管理办法按照要求、管理规定和各项施工安全操作规程,初步完成了项目部的安全质量管理体系和管理制度。在施工过程中,每个施工操作环节都有比较完整的施工操作指导书,包括具体的安全措施、操作规程和方法。自开工以来,安全质量部门按要求对施工现场人员进行了安全教育培训、专项培训和答题卡登记。建立了员工三级安全教育名册。同时,与施工合作队签订了安全生产协议,加强防范和监督,增强全员安全责任意识。
以安全质量标志、标语、标语等形式开展宣传活动,分批开展多项综合隐患排查,深入开展岗位安全培训,强化操作规程。考试等形式。开展安全制度、事故案例、风险降低和应急救援预案培训,全面提升安全防范能力。根据现场施工进度,对施工现场进行不定期检查和重点督导,发现安全隐患可及时要求整改。对上级检查发现的问题或意见,及时整改改进,施工现场安全质量得到有效控制。在做好现场工作的同时,认真及时做好内部行业信息,使内部页面信息始终处于良好状态。
2、问题及建议
虽然建设和生产都保持了安全稳定的状态,但也需要清醒地认识到,在安全管理中还有一些漏洞,与上级和项目负责人的要求还有差距。安全管理方面还存在很多不完善的地方。安全管理制度不健全,管理机制不健全,没有具体、主动、有效的管理办法。项目部安全质量工作在实际执行中力度不足。虽然在过程中按照项目部的规定采取了一些措施和方法,但效果并不明显,导致小的安全质量问题层出不穷,经常出现。
项目部管理人员比较年轻,工作中安全责任不明确,安全质量意识薄弱。项目部的管理层对安全的重要性没有深入的认识,就抓住了机会。安全管理执行力薄弱、松散,“安全第一”仍是口号,但并未真正落实。施工队伍频繁更换,现场施工人员流动性大,导致安全培训和管理存在诸多漏洞。专职安全质量管理人员不足,专业能力有限,也极大地制约了项目部安全质量工作的发展。
安全质量不应该加强与各部门的横向联系和沟通。没有一个部门可以独立存在,独立运作。各部门要建立相互配合、相互配合的关系。只有各部门相互沟通、相互配合,才能及时发现问题、纠正错误。这也是施工计划方法制定和实施的关键。同时,还要明确各部门的职责分工、权益分工,尤其要注意细节。避免因部门间职责分工不清而造成不必要的麻烦。
各部门与管理人员、施工队伍之间的联系与配合,现场管理人员与施工队伍之间能否建立良好的合作关系尤为重要。现场管理人员有权利有责任,能正确、灵活地把握也很重要。这关系到现场安全环境和质量控制的工作效率,也有利于我们高质量、高效率的工作。
明确各部门的工作职责,并明确到人。明确工作职责的目的是明确成员之间的分工合作关系,使部门工作能够高效有序地开展。项目部现场施工和工程部人员应加强对工程合同内容的熟悉程度,在施工过程中及时统计和记录清单外工程量,做好详细记录,并留存项目决算的相关文字和影响数据。和索赔。同时,也可以明确双方的责任、权利和利益的关系。更有利于现场项目管理的开展,为项目质量和企业效益提供有力保障。
在现场质量控制方面,实行专职质量官制度。专职质量人员推陈出新,培养新人,做好现场质量工作,确保每一道工序的进度和质量都在可控范围内。采取激励措施,提高项目管理人员对安全质量管理的积极性。
三.下半年工作计划
继续做好施工现场安全监测检查工作。及时发现隐患和问题,制定整改措施,认真整改。为进一步加强施工现场的安全防护工作,严格要求施工人员进入施工现场必须佩戴安全帽和防护服。同时,要加强对现有施工安全的宣传和监测。在重点工地设置相关警示标志、标志及安全操作规程,强化施工人员安全意识
修订各级、岗位人员的安全责任,明确各自的安全责任,签订考核责任书,明确安全员考核标准和目标要求,充分调动员工的积极性和主观能动性,赋予权责关系,合理化解分配冲突。进一步加强安全教育培训,同时加强自身业务知识的学习,进一步提高业务专业水平。
进一步完善资料。在现有基础上,进一步对数据进行整理、改进和标准化,进一步提高数据的标准化水平。加强安全质量专业管理人员培训,做好新人员带头工作,尽快培养新的、优秀的安全质量专职管理人员。
今年新一届领导班子基本确定后,我公司将着力加快公司发展,面对各种困难形势,从提高领导班子的凝聚力和战斗力入手,用好与时俱进的新理念新理念。这一理念,调动了广大员工的积极性,增强了企业的活力,较好地完成了公司年初下达的各项经济技术指标。以下是对今年工作的总结。
一要注意加强思想建设
面对激烈的市场竞争带来的经营压力,国内外资金压力大债务、企业经济运行质量低绩效表现出来的内部管理压力,以及员工思想情绪不稳定带来的压力,给领导班子在思想、精神等方面带来了新的挑战和考验。状态、领导能力和管理水平。为此,公司从加强领导班子思想建设入手,着力打造一支能担当重任、经得起考验的高素质领导班子。狠抓学习制度落实,开展针对性教育。
恢复和加强中央集体学习制度,保障思想教育和集体思想交流渠道。把握领导班子普遍存在的思想问题和问题,开展针对性教育。大大提高了领导干部依法治企、依法维护企业合法权益的法治意识。丰富领导班子成员在思想方法、领导艺术和现代管理方面的知识,提高领导班子成员不断实现、维护和发展广大员工利益的能力,引导、保护和发挥广大员工的积极性。良好的政治素质和思想素质。
二、着力加强联合力量建设
新的领导班子确定后,企业能否快速适应形势发展的要求,能否承受压力和挑战?完成摆在我们面前的公司赋予我们的使命,关键在于领导团队的能力,关键在于领导团队的合力。
为此,我们积极承担这些压力,将被诉事件一一化解,落实领导班子职责分工,明确责任。共享利益、共享指标、协同作战。通过严格的干部纪律,才能实现政令畅通、团结一致。领导班子副职相辅相成,齐心协力。使用个人对话或小组生活会议来解决领导团队在思想认识上的差异。通过开展批评和自我批评,大家可以安心、和谐地工作、真诚地团结起来,从而形成强大的领导核心。
三、注重加强作风建设
注重领导班子勤勉管理制度,弘扬艰苦奋斗作风.进一步规范领导班子工作行为,规范领导干部作风。二是把握领导班子廉政作风。按照公司廉政要求,领导班子在职工代表大会上公开签署廉政责任书,践行踏踏实实做人的承诺。
四、带头做践行者,提高与员工的亲和力
建立并落实项目全承包的激励与约束并存可控的成本管理机制。调动项目积极性,自觉努力创造效益。通过项目评价体系,项目将继续成为先进生产力的动力源泉。领导团队的形象和行为凝聚了员工的心。在公司的帮助和支持下,_公司将更加充满生机和活力。
北京投资理财公司
北京格尚理财顾问有限公司(简称格尚理财)成立于2007年11月26日,注册资本2000万元。为阳光私募基金、证券公司集合理财产品、私募基金、固定收益产品等高端理财产品提供投资咨询服务,为高净值人士建立中立的专业理财服务平台顾客。
格商理财是一家独立的第三方理财机构、专业的投资研究中心、国内领先的理财服务平台,提供包括阳光私募基金、信托、基金等在内的高端理财产品。私募股权基金(PE)。投资咨询服务。
格商理财始终秉承专业、独立、审慎的原则,站在客户的立场上,根据实际情况提供一站式理财咨询、产品导购、组合配置和跟踪调整的客户。投资咨询服务。格尚财富在维护客户家族资产的前提下,为客户寻求最合理的增值效果。登录格尚理财,走上财富增值之路!
北京展恒财富管理 展恒财富管理成立于2004年2月,为客户提供开放式基金、封闭式基金、券商集合理财产品、QDII等一揽子产品的投资、海外基金和私募股权基金。组合计划,同时对金融领域的其他产品进行深入研究,旨在为国内个人和家庭提供一个中立的专业金融服务平台。展恒财富现已发展成为北京最大的第三方财富管理机构之一,管理资产超过20亿元。第三方财富管理公司排名紧随其后的是上海立德、上海五色图、北京格尚财富、北京展恒、北京恒天财富、北京世德北、成都汉和、广州安盈、杭州德瑞、香港巧华控股、香港飞腾等等。
北京中天嘉华北京中天嘉华理财顾问有限公司(简称:嘉华理财)是国内领先的第三方财富管理机构之一,致力于为高收入人群提供独立、专业的服务。 -净值客户。 ,独家和私人的综合财富管理咨询服务。嘉华理财通过对全市场、全系列产品的研究,以独立、专业、严谨的筛选为基础,以“理财精品”的服务模式为客户提供全面的资产配置。嘉华财富持续跟踪与选定产品挂钩的标的资产和管理机构,为客户提供资产配置的持续检查和修订服务。嘉华财富在全国近20个城市设立财富管理中心,为超过30,000名资产超过60亿元的高净值客户提供财富管理咨询服务。
在严冬和初春之间,万物复苏。 xx建设工程公司迎来了新的开始。经过一年的努力,项目部全体工作人员即将完成今年甲方交办的各项任务,向业主单位和监理公司交出一份满意的答卷。 xx公司xx项目部经过一段时间的调整,目前一切基本有条不紊,各项工作都在有条不紊、有条不紊地开展。改善工程状况。当前市场形势紧迫,这一决定激励我们在管理和治理机制上下功夫。对开发监理公司提出的管理治理模式进行改革创新,将公司在句容的发展实际情况与今年项目开发的经验进行比较。结合。对传统的项目管理和治理机制进行重大改革,对项目管理和治理体系进行重大调整,调动项目管理人员的积极性。总结如下:
I.项目建设
1、在建工程
xxx丽景xx、xx、xx、xx、xx楼正在火爆。由于本项目开挖过程中土方单位开挖计划和开挖过程错误,导致地下车库未能按进度节点完成施工。对开发公司不利。为此,我司项目部要求所有施工经理和施工队伍在年底前对xx、xx、xx楼主体结构进行封顶。同时,要求项目部管理人员对现场进行蹲守式管理,从头到尾,在确保安全的基础上严把质量关,按照进度节点精心施工项目部的。预计香江丽景在建工程将顺利竣工,并向业主及监理人说明;
2、项目管理现状
湘江丽景项目一期工程是优质工程,原管理人只规划工作,不落实跟踪,使项目失控。
2.工程质量、安全生产、文明施工
1.工程质量
施工质量得到重视,大家都认识到质量是基础的企业。但是,与同行业的施工质量相比,一些子项目和子项目中的常见质量问题时有发生。比如剪力墙模板的更换、钢筋绑扎成型的质量、混凝土的振动压实和外观等;我们要认真总结经验,加强管理和治理,在xx公司的领导下,有针对性的比较、试验、研究和解决方案,不断提高我们的建设水平和公司的建设声誉;
2、安全生产
2019年,xx丽景工地未发生安全事故,安全事故控制在0‰。这是令人欣慰的。前期的安保工作因管理人员指挥不当,被安检点批评。如今安全工作整改到位,离不开业主、监管领导和员工的共同努力。 2000年代后期,为确保安全生产,项目部强化安全防范意识,投入大量现场教育时间,加强安全施工生产宣传教育,取得了显著成效。我们在安全检查、安全教育、对人的安全责任等方面做了大量的工作,特别是我们项目的主要设备全部获得许可使用,杜绝了各种事故的发生。 2009年全年未发生安全事故。安全工作是一项持续的工作。比如我们临时用电不规范,安全防护不到位。公司安全检查也指出了一些不足,发现了现场的安全隐患。整改不及时等,这些方面都需要我们在今后的工作中加以完善。要把安全教育工作制度化,规范治理;
3.文明施工
工程项目文明施工是反映企业管理水平和企业信誉的重要窗口。 20xx年来,xx丽景项目部先后接待了建设部领导。在文明施工、规范施工管理方面,我们借鉴了很好的经验,比本地企业好很多。在年度评选中,力争评价全市安全质量管理标准化优秀。 “工地”荣誉,但XX建工集团在句容市刚刚起步,现场文明施工只是其中的一部分,我们会更加努力,成为同行业的佼佼者。
三。项目建设中遇到的问题
xx丽景现场因种种原因,管理人员缺乏责任感;我的项目部和团队耐心劝说,加班加点;劳务组在公司资金紧张的情况下要求生活费,我项目部出面解决。劳动班子成员的正常组织和教育不到位。我司项目部管理人员从安全、质量、进度到文明工地,严格把控管理流程。严禁严重损害企业形象。前段时间,项目部确实有问题。通过招聘优秀的管理人员,狠抓项目的每个节点,对不合格的分项项目提出返工时立即整改。
回顾2019年的工作流程,2019年的现场生产是比较艰难的一年。综上所述,由于该项目是前期施工遗留下来的,我们对安全、质量、进度和文明工地的控制难度极大,给业主和监理带来了很大的影响。 xx丽景项目按照甲方要求和建筑行业相关规范实施,用了一个月时间,扭转了现场工作的局面。
四、团结管理团队
在今年的工作总结中,“团结、互助、提高”的工作形式是创建一个和谐的工作思想。只有好的思维是正确的,并且工作认真。在实际工作中大力推进落实、监督和跟踪。项目部经理经常沟通,了解项目的方方面面,并要求随时及时制止不和谐的笔记,只要有利于工作的开展,项目部将给予全力支持和合作。
回首2019年,我们似乎充满朝气,也似乎缺乏朝气。这一年如此艰难,充满坎坷,但我们从未放弃xx丽晶项目。现在重新审视现场。新的一年,要更加努力,不怕吃苦,不怕疲劳,为公司创造更大的效益。
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一、前言
分公司是公司在地域分散的情况下为了运营和管控而设立的,它的作用就是能够让公司在经营的时候将地域的限制缩小,可以更好地把握市场,实施资源的优化配置和调度。因此,分公司人力资源部门在整个公司运营中具有举足轻重的地位,下面将结合公司情况,简要的总结过去一年的人力资源工作。
二、人力资源工作概要
过去一年,公司人力资源部门在领导下,坚持做好“聘任、管理、发展”三个方面的工作,不断推进人力资源工作。具体公如下:
1、加强招聘工作力度。结合公司经营的特点,分析市场需求,招聘了一批具有相关专业技能的人才,使公司的各个业务部门均有专业人才配备,并及时的填补了人员空缺导致的工作经验不足缺失。
2、加强人才培养。采用了多种方法,结合公司实际情况,开展了多项职业技能培训课程,在实践中不断提高员工的业务水平和管理能力,并积极推进员工绩效考核制度,为员工提供更大的发展空间和提高薪酬奖励机制,让公司员工在职业发展的过程中受益匪浅。
3、加强员工管理。加强考勤结果管理和工资管理,优化了员工工资福利体系,为员工提供了更好的福利待遇;建立了人员轮岗制度,使员工拥有更好的工作体验,进一步提高了整个公司的工作效率和生产力。
三、取得的成果
通过公司人力资源部门的努力和不断的探索,取得了相应的成果。
1、维护了公司的业务稳定和规范发展,公司的总收入稳步增长。
2、公司员工工作积极性高涨,对公司的认同感和归属感有了明显提高,减少了员工流失的情况。
3、各项人力资源工作得到上级领导和全员员工的充分肯定,提升了公司员工的整体素质和创造业务发展的动力。
四、未来工作展望
公司人力资源工作在过去的一年中走向了成功和良性的发展,同时也面临内部成长和外部环境的变化。针对未来公司发展情况,人力资源部将积极主动为员工提供更多的发展机会,更好的发掘员工潜力,提高员工职业能力和业务水平;并着力加强组织人力的规划和配合,打造人才成长的良好生态。希望在新的一年里,公司人力资源部门能够继续致力于“聘任、管理、发展”三个方面,打造更好的人力资源管理团队和人才队伍,推动公司在各方面得到更稳健的业务发展和人力资源助力。
五、结语
人力是公司最重要的资产之一,而人里力资源管理是实现久远发展的关键。公司要实现可持续发展,必须在人力资源的投入上下功夫,不断打造卓越的人力资源管理队伍。将持续加强人才培养、员工管理和资源协调等工作,吸引更多的优秀人才加入公司。相信在大家的共同努力下,公司的人力资源管理一定会取得更加出色的成绩,为公司创造更加辉煌的明天。
一、前言
自去年以来,本公司分公司在全体员工的努力下,进一步提高了业务水平,取得了良好的业绩和口碑。在此,我们要对全体员工表达最真挚的感谢和敬意。本文将详细介绍我们在去年的工作中取得的成绩和不足,并对今后的工作提出新的期望和目标。
二、工作总结
1. 公司规模和业绩
去年,本公司分公司增加了人员配置,并能够发挥出更多的业务能力。我们的营业额较前一年提高了20%,但与我们的目标相比,还有进一步的提高空间。同时,公司在去年开展的各项工作得到了更多的关注和认可,业务范围也得到了逐步拓展和升级。
2. 团队建设
年度初,公司积极开展了组织调整和工作考核。每个员工都被重新调配到最合适的岗位,使得员工们能够充分发挥他们的能力,并在事业上做出更大的贡献。公司也加强了培训和学习计划,为员工提供更专业的技能和知识,并帮助他们在工作中更好地表现。
3. 客户服务
本公司分公司始终升级客户服务,并不断努力向客户提供更加优质的服务。公司提高了客户服务的咨询能力,并且持续提高了客户的满意度。这项工作不仅对公司在客户中获得信任和建立良好口碑,也可以增加公司在业务领域中更多的机会。
4. 业务开拓
去年,本公司分公司开展了多项新业务,并成功地与多个新供应商建立了联系,这有助于公司将其业务拓展到新领域中。公司在新业务领域的探索尽管卓有成效,但在接下来的日子中也需要更加努力和不断扩展与进步。
5. 企业文化
作为一个真正的团队,公司追求着一种积极向上和创造性的企业文化。公司努力为员工提供愉悦和舒适的工作环境,增加员工在工作中的幸福感。围绕公司的文化,公司还设计了许多丰富多彩的活动和比赛,以增强员工之间的团结和合作。
三、未来工作展望
1. 紧密团结协作
我们希望更好地在团队合作中取得成果。公司将更注重员工的培养和团队的建设来促进协作精神。同时,公司还将鼓励员工提出创新的想法和业务方案,来加速公司发展的进程。
2. 业务拓展
一定程度上,公司已成功进入了很多新的市场和领域。我们将一如既往地开拓新的业务领域,以满足客户更多的需求,并提高公司的综合市场竞争力。
3. 客户服务
公司将一如既往地改善客户服务,以满足客户的需求。通过实施更高效的工作系统,公司将会提高运营效率、和客户沟通的及时性。同时,也将会对员工进行更加全面和专业的培训。
四、结束语
去年是本公司分公司发展的快速与稳定之年,公司的辛勤工作得到了业界认可和赞美。公司提醒我们应当警惕,因为我们还有许多需要改善和提高的地方。我们希望未来的工作路上,公司能够有更好的发展和成果,为我们的顾客和同事创造更好的工作环境,承担更多的社会责任,让公司在业内更快速地发展。我们完全相信,公司分公司将会在未来的日子里,不断突破和创新,迎来更多的成功和信任。
一、引言
煤炭是我国能源的重要组成部分,对于国民经济的发展和社会稳定有着重要的影响。作为煤业公司的管理者,向公司高层和社会各界汇报煤炭年度工作总结报告,是我们义不容辞的责任和使命。本篇文章将详细介绍我们公司一年来的煤炭生产情况和工作成果,同时也会对我们在实践中遇到的一些问题进行分析和总结,提出改进措施和未来的发展方向。
二、煤炭生产情况
在过去的一年中,我公司共采集煤炭1800万吨。这一数字虽然较为可观,但是与我们设定的目标相比还有一定差距。我们采取了许多措施来提高煤炭的采集效率,例如加强设备更新,提高技工素质和加强管理等。但是,在今后的工作中,我们还需要更进一步的努力,以期能够更好的完成公司设定的生产目标。
从产煤企业种类来讲, 国有大型煤炭企业是中国煤炭生产的主力。随着近年来煤炭市场需求量的增加,私营煤矿、竞争性煤炭企业迎来了前所未有的发展机遇,提高了市场竞争力和煤炭生产效率。
三、工作成果
在过去一年中,除了提高煤炭的采集效率之外,我们还在煤炭的质量方面也取得了重要成果。我们的煤炭符合国家质量标准,与市场上的竞争者相比更为优越。不仅如此,在降低煤炭采集成本上我们也成果斐然。我们通过提高采集设备的效率,优化管理和加强职工培训等方法,将成本控制在了合理的范围内。良好的市场表现和财务数据证实了我们在效益方面的优秀表现。
四、存在的问题与改进措施
尽管我们取得了一定的成绩,但是企业存在的一些问题也应当引起我们的重视。其中,在工作安全方面我们始终存在一些隐患,尤其是路面交通事故数量较多。在这种情况下,我们必须加强员工的安全意识,提高岗位安全监控水平,增加安全检查机构和维护设备的投入。此外,在被投诉方面我们存在一定的问题,我们可以通过加强对于职工的招聘和培训,加快工作流程和提供更为优良的服务,来改善我们的市场形象,提高社会美誉度。
五、未来的发展方向
面对未来,我们应当做出合理和明智的规划,以期能够承担起更大的责任。在未来的工作中,我们将继续优化管理,加强技术更新和提高职工素质,以期能够进一步提高煤炭的采集效率和质量。同时我们还计划加大对新能源和清洁能源的研发投入,以期能够在未来更好地开拓市场和保持竞争力。
六、结语
在这些努力下,我们有理由相信,我们的煤业公司会在未来取得更好的成绩,为国家的经济发展和社会稳定做更为贡献。
人力公司的年度工作总结报告
人力公司的年度工作总结报告是公司每年结束时所发布的一份总结报告,它旨在对公司在这一年中的工作进行详细的总结和反思,为下一年的工作提供参考和支持。
首先,我们可以从公司的业绩方面来总结一下这一年的工作情况。在这一年中,公司的经济情况非常稳定,公司总收入达到了一个新的高峰,创造了历史性的记录。我们的团队不仅仅是为了达到这个数字而努力工作的,我们还为每一个客户都提供了最好的服务,我们确信他们一定已经感受到了我们努力工作的热情。
其次,我们可以从公司的员工积极性方面来总结一下这一年的工作情况。在这一年中,我们的员工精神状态处于持续稳定的高水平状态,未出现员工大规模流失的情况,这是公司团队价值认知、能力提升和薪酬激励等各项政策的紧密结合的体现,我们公司在员工培养和人才引进方面的严格要求也在员工的专业能力有了不同的提升,从而进一步增强了公司的核心竞争力。
最后,我们可以从公司的业务领域方面来总结一下这一年的工作情况。在这一年中,我们深入实施“多业务领域服务,一站式人力资源软件化解决方案”的新策略,优化布局,深入拓展业务,加强服务,为全面提升公司服务品质和竞争能力提供了保障。我们的人力公司在很短的时间内就走上了质量、效益双突破的道路。
在这一年中,我们的公司实际上是取得了很多的成绩,如此高的成绩是我们公司所有员工共同努力的结果,再次叮嘱所有员工深入实践“以客户为中心”的服务理念,进一步加强我们的团队协作意识,继续为公司发展做出更大的贡献,触发我们的使命价值。明年,我们也许会遇到很多困难和挑战,但我们完全有信心和决心克服一切困难,继续成就我们更好的自己。
在我们总结报告的结尾,我代表公司感谢全体员工和各位合作伙伴,特别感谢那些付出过辛勤劳动的朋友,你们是公司发展的主要力量和贡献者。让我们携手前行,共创更加美好的未来!
公司保卫部年度工作总结报告
尊敬的各位领导、各位同事:
2019年,我们公司保卫部在组织领导的正确引导下,紧密团结、不断拼搏、扎实工作,圆满完成了全年度各项工作任务,取得了诸多的工作成果,现将年度工作总结报告如下:
一、加强保卫部建设,切实履行职能任务
作为公司安全管理的重要组成部分,保卫部的职能任务十分重要。在过去的一年中,我们持续加强对部门的组建、建设和管理,通过改革工作机制,推进整体建设,进一步提高了部门整体运作效率。特别是在保障公司重要外事和大型会议活动安全方面,我们按照保卫部年度工作计划,提前谋划、周密安排、层层把关,保证安全风险单一化、防控措施具体化、安全保障系统化,为公司安全保障提供了强有力的支撑。
二、不断加强反恐防范工作
面对当前严峻的恐怖主义等安全防范形势,我们认真贯彻落实公司的反恐安全工作要求,开展了广泛的反恐宣传教育,力图提高员工的安全意识和应对能力,同时加强反恐预案的制定和实施,建立人员、车辆、物品等全天候监控体系,加强外围防控,全力提升恐怖袭击和突发事件应对能力。在公司安全保障中发挥了不可替代的作用。
三、加强执法督查,严厉打击违规行为
今年,我们保卫部加强了对公司内部违规行为的执法督查,严格依据公司安全规定,实施了一系列高效、精准的监督执法行动,有效遏制了不法之人的嚣张气焰。同时,我们也积极组织开展法规教育和培训,提高公司全员的法规意识,增加了执法运作的公正性和专业性,保证了公司安全稳定的大局。
四、加强纪律建设,提升队伍素质
在保卫部保障工作中,我们非常重视队伍建设和培养。通过加强内部纪律建设、推行考核制度、设立红旗小队和优秀队员评选等一系列措施,有效提高了队伍素质和协作精神。我们也不断加强学习,提高应急反应能力和判断能力,不断拓展业务范围,全面提高保障水平。
五、建设全方位服务平台,便捷高效服务客户
改变自我,服务客户,是我们保卫部一直以来的号召和指导思想。今年,我们通过建设全方位服务平台,在保障公司安全的基础上,着重关注客户服务,加快了安检速度,缩短了安检时间,给客户带来了更加全面便捷的服务。
最后,我们认真总结了过去一年的工作,坚信:在公司领导的关爱支持下,我们一定能够继续奋发努力,不断创造新佳绩。尽管未来的路上难有预测,但我们会依然抱着坚定的信念,继续开拓前进,创造更加美好的未来。
谢谢大家!
很快时间就过去了,我们快要结束这个忙碌的年份了!我们要做好准备撰写岗位的工作总结。年终总结是一个对于你来说最好地展示机会。你是否了解工作总结该怎么动笔?以下是由幼儿教师教育网为你整理的《学生会2022年度工作总结报告》,更多相关内容请继续关注本网站。
时间过得真快,转眼又到期末了,回想起自己在传媒中心面试的那一天,感觉就像在昨天发生似的。现在,匆匆忙忙的工作生活已经结束,办公室的工作也画上了圆满的句号,在传媒中心工作的日子里,我学到了很多很多东西,从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团队协作。回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。
一、与人相处
在传媒中心最可贵的是,我认识了很多值得我学习的人,首先不得不提的是我的主编——xx。他很亲切,很平易近人,记得那一次开心团的打边炉活动,我是最后一批到达火锅店的人,当我急急忙忙赶到店后我的肚子已经饿扁了,然而让我感动的是主编的那份关心,他不断地夹菜给我,我感觉心里暖暖的。在传媒中心办公室工作,最让我钦佩的是我的办公室主任——xx。她做每一件事情都是那么认真,每一件工作她都是按时按量完成,甚至熬夜到深更半夜她都会坚持下去。(令我佩服的是,她经常熬夜皮肤还是那么好)还有办公室的其他成员,我觉得认识他们很开心,平时和他们的工作也是那么愉快。在传媒中心,我真的很开心,这是一个温暖的大家庭。
二、工作的点点滴滴
我现在觉得学生干部的工作并不是想象的那样轻松,尤其是办公室的工作,看上去很容易,但很琐碎,做起来很困难,每次完成工作我总会深深地叹一口气:终于可以喘一口气!记得有主任让我做章程考核的座位表,我就做到凌晨两点了,而且做了两遍,因为第一遍不合格要重做,那时真的好累好累啊。工作有时是辛苦,但也苦中有乐,在工作过程中我也体会到与传媒中心成员合作的乐趣,有时主任还会体贴地请我们干事吃宵夜,总之,工作的快乐大于工作的辛苦。
三、个人感想
加入传媒中心真是一种缘分,能认识到传媒中心的朋友我感到很开心,每一次活动的成功都离不开团体的合作和努力,离不开主编和部长们的领导和干事们的勤奋,更离不开传媒中心团结一致的精神。最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下一份工作,做好工作计划,争取取得更大的成绩。
上半年,主要负责了学院的各项准考证发放、各类证书,圆满的完成了十月诗会系列活动,从院里到学校都取得了较大的成功,获得诗歌抢答赛第二名、朗诵晚会三等奖。并为了20XX届的守正杯辩论赛完成了我院第二届汽机杯辩论赛,同时能够积极配合其他部门展开工作,如体育部的校运会,文艺部的迎新晚会等等。
下半年,圆满的完成了我院CAD大赛,此次CAD大赛为历届以来报名最多参与面最广的一次,报名人数达到850余人之多,得到了广大兄弟学院的支持,如交通运输工程学院、化学与生物工程学院、水利学院、土建学院、以及城南学院,最终我院与交通运输工程学院获得优秀组织奖,在校英语演讲比赛中由于组织培训没有到位,导致最后结果不是很理想,获得四个优胜奖,本学期同时兼任了我院学生会副主席,负责了各项制度、会议的建设、召开,并负责了我院上个学年的社团建设方面,为学院获得了社团活动工作先进分团委;同时在部门建设方面做出了很大努力,使部门成员能够充分发挥自己的能力、锻炼自己的能力,为以后歩向部长乃至主席团岗位奠定了基础。
这一年的工作见证了每一个部长每一个部员的成长与进步,这一年来是充满着渴望、充满着动力、充满着友情的一年;这两年是每位学生干部在一起工作学习、共同工作、共同生活的一年;这一年是每位学生干部从最初始的定式思维、按部就班到今天能够独立思考如何做人、如何做事的一年;这也是一年大家从草率行事到今天能够把握大局、稳重处世的一年;同样这也是非常令人难忘的一年。
望大家在以后的学习工作生活中能够继续积极向上,热情的迎接历史与国家赋予我们二十一世纪大学生的挑战与责任。努力做一个充满活力,充满知识,充满奋斗的大学生,为自己以后步入社会积累经验,为以后自身发展积累能力,为自己将来的婚姻、家庭、国家建设发展而奋斗!
一前言
春风习习,一切都那样的自然平静。然而,一场灾难却降临到一个柔弱的女生身上,她是零五级中文系本科一班的李丽雯同学。零六年九月份在班级上课时突然发病,左手和右脚无力,经黑河、海伦、哈尔滨等多家医院救治后均无确诊。历时一年多的辗转求医,零七年五月份,经北京协和医院七十余位专家会诊后,确诊为“运动神经元病变综合症”此病例在全世界也仅有两例,患病期间,家中共花费医药费共计十二余万元,这对本已贫困的家庭来说无疑是雪上加霜。
看着如此优秀的同学,在如此美好的季节里同病魔作斗争,叫人情何以堪!对此中文系领导在得知李丽雯的严重情况后高度重视立即组织全系师生行动起来,为李丽雯同学组织募捐活动,献出一份爱心。在仅仅一天时间内全系师生共捐得六千六百一十八点三元,这点绵薄之力对于李丽雯同学负债累累的家庭,以及高额的治疗费用显得微不足道,于是系领导在不影响正常的教学工作情况下,又果断下达命令,将募捐献爱心活动作为中文系的头等大事来抓,要求中文系团总支学生会的全体成员展开一场面向全校师生的募捐活动。
二活动要素概述
主题:伸出援助的手捧出温暖的心
目的:1.发扬一方有难,八方支援的精神,动员广大师生伸出友爱之手,献出一份爱心,并希望李丽雯同学能战胜病魔,早日回到我们这个温暖的大家庭,用我们奉献的行动去拯救她年轻的生命。
2.借此机会把增前团员意识主题教育活动推向新高度,对增强共青团意识主题进行检验。
3.让同学们拥有一份爱心,了解现在生活的不易,珍惜现在的光阴。
内容:献爱心捐款倡议宣传募捐爱心基金
时间:20xx年4月11日——20xx年4月18日
地点:校第一食堂、第二食堂及各系教学楼门前
活动对象:我院广大师生
主办单位:中文系
组织部门:中文系学生会
参与人员:全体中文系学生
三具体活动方案
接到消息后,学生会成员立即展开募捐活动工作部署,四月十四日由系领导为学生会主要负责人员召开了募捐动员大会,会上系领导向全体成员阐述了此次募捐活动的原则和募捐形式,以及所募捐款项的具体运作,并详细说明本次募捐活动的具体安排,同时,传达了志愿精神,宣传了在广泛开展增强团员意识的同时培养全系同学的爱心。
系领导要求我们青年团员干部不仅要认识到募捐活动的重要性,还要发挥模范带头作用动员广大团员,以实际行动表现青年团员的先进性。
本次爱心募捐活动总体上分为三个阶段:4月10日到13日为宣传发动阶段;4月14至17日为善款筹集阶段;4月21——25日为募捐活动总结阶段。
4月13日晚上,我们连夜制作10个募捐箱,准备好捐款倡议书,为明天的现场募捐作好宣传工作,为加大宣传力度,我们制定如下宣传方案:
1.通过《大学生报》对本次活动进行宣传及报道;
2.宣传版制作有关倡议内容;
3.制作李丽雯有关简介在各寝室楼下张贴;
4.在第一、二食堂门口和各教学楼门口设立募捐箱并张贴倡议书。
四具体活动过程;
4月12日上午九点三十分左右,我们没课的同学在中文楼门前集合,分成了六个小组,其中两组在食堂门口,余下部分成员去各个教学楼门口张贴倡议书及设立募捐箱。
在活动中中文系全体师生纷纷带头捐款,路过的老师和同学也慷慨解囊,尽自己的绵薄之力。活动中我们也得到了各个兄弟系及全校师生的共同帮助,其中计算机系筹得八百八十点二元、外语系一千四百五十元,其他个系的善款正在筹集当中。
整个活动持续三天,得到中文系全体师生一致响应,共筹得善款6000余元。
整整三天,大家确实很辛苦,但大家毫无怨言,本着”奉献自己爱心”的志愿精神,在此次活动中有了更深刻的体现。
五活动总结
李丽雯同学的不幸遭遇,牵动了每一位老师和同学的心,倡议得到同学们积极响应。特别是中文系领导的大力支持。活动中涌现了很多感人的事迹有的同学敲破了尘封多年的储蓄罐;有的同学捐出了生活费和零花钱;有的同学甚至向别人借钱捐款……
本次献爱心募捐活动,也得到了学院领导、老师和同学们多方面的支持,值得一提的是,此次献爱心募捐活动得到了学院党委书记姜义男的高度重视和大力支持,并为这次活动献出了一份爱心。另外,学工部部长杜英、宣传部副部长宁艳红、计算机系主任陆竞、美术系主任葛淑君、成人教育学院主任李明、汉语言文学系主任赵明楼等都为此次活动献出了爱心,同时也得到了黑河日报、黑河电视台的重视和支持,为此次活动进行了全程报道。还有很多不肯透露姓名的领导、老师、各界人士也为此次活动奉献了一片真情。截止到昨日,共筹得
慈善款一万四千六百八十八点七元,为答谢全院师生及各界人士的大力支持,汉语言文学系特组织了以“让爱永恒”为主题的慈善募捐晚会将于日时在院礼堂隆重举行。
这次活动我们中文系全体青年志愿者参加了募捐活动看到了团体的力量,感受到了良好品质,陶冶了情操,锻炼了我系青年志愿者队伍。
此次献爱心获活动正值我院大力开展增强共青团意识主题教育的活动,此次活动是对主题教育活动的升华,是团员青年增强团员意识的展现。
本次活动折射出了我院广大师生身上所具有的助人为乐、无私奉献的良好风貌、相信在今后的活动中会把它发扬光大、为我院的美好明天添光加彩!
和谐社会的建立和维护需要全社会的积极参与和不断关注。献爱心只是其中一个插曲,我们中文系在以后的行动当中还要更加认真地落实好,开展更多这样的献爱心活动。
大一生活就要结束了,回首过去的一年大一生活一切仿佛还在眼前:从刚刚刚进校时的无比兴奋到初知学生会的向往,从初次参加学生会的面试的紧张到刚刚进入学生会的激动,从第一次参加学生会干部竞选的彷徨到参加学代会的自豪,从刚刚进入学生会工作时的茫然到此刻从事工作时的坦然,我就是这样一步一步的走过了我的大一学生会工作。
回想起在学生会工作、生活的点点滴滴不由的就会产生很多感慨。是校学生会给了我一个展示自我的舞台;是校学生会给了我另一种家的感觉。身为校学生会监察部的一名成员,在这段工作生活中,学会了很多,也成长了很多!每一次工作,每一次活动,甚至每一次例会,每一次值班都会让我从中学到很多东西。比如:如何更好的待人接物,礼貌用语;如何更高效无误的完成一项任务;如何成功的组织策划一次活动;工作中应注意哪些细节;不一样工作的側重点又是什么;如何在日常工作中见微知著,更好的把平淡的工作做得更好更有好处等等。
一、下方是我对这一年工作的总结:
1、监察部分配有干事定期旁听其他部门的会议,检查该部门出勤表现状况、例会参加状况以及例行查值班的工作。我今年大多数时候负责了生活部例会的查勤任务,成功结识__等大批优秀人物……
2、监察部各成员配合其他部门的工作,对其他部门的工作给予相应的支持,要尽自我最大的潜力帮忙其他部门完成工作。在很多的活动中我们监察部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下默默地为他们付出,也为我们学生会展现了另外一种新形象!
3、监察部完成了干部考察、评优先以及各种表格、通报的制作、发布职责。在这些工作中,我尝试了很多以前没有接触过的工作,对自我得到了很大的提高,也对学生会的工作有了更新的认识,更让我交了那么多好朋友。
在工作中,我十分注意虚心向他人学习,同时各级老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮忙,借此机会我也表示衷心的感谢。在学生会开展的每次活动中,我都是用心配合学生会工作,做到了将自我分内工作做好。又用心配合其他部门工作。比如:学生会内部联欢、各种拓展训练,趣味运动会等等丰富多彩的活动。
二、不足之处:
透过本年度的工作实际状况来看,我还存在必须不足,诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不够自信,在一些方面没有展现出该有的霸气;粗心大意,不注重细节。比较不善言辞,慷慨激昂的场所基本都没有我。
综上所述,就这一年的状况来说,自我的工作方法可能还不够灵活,工作思路不够大胆、细致,工作效率还有待提高,但本人对自我的潜力还是很有信心。
站在岁末,过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在没察觉中充实眼睑。似乎初进学校的影象依然就在心头展现!当初进入组织部的喜悦还留在脑际呢!
在部长的带领下,组织部举行了一系列活动,加强了干事之间的交流和感情!这一个学期,我们组织部其乐融融,感觉就是一个大家子,工作的同时也学到了许多的东西,这也是以前从未接触过的。
我的工作总结和体会主要如次:
一、细微的地方见精力
组织部是个严谨的组织,从一份看似简单的通知的各类要求就足以体现它的严谨性。在平时工作中的仔细严谨也让我深有感触,哪怕是对我们小小的一个错误都是一大段精心的指正。
细节决议成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得专心办好,力求完美,不放过每个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你专心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了当真和仔细,明白了在平时的工作中注重细节问题的重要。
组织部工作无小事,事事都不能懈怠,如许的工作也让我轻浮急躁的性格得到了很大的收敛。
二、立场决议一切
记得一名哲人以前说过:立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中,就是部长对本身的信任,对每件事你就务必当真负责到底。以前,总以为差不多就行了,何须如此一板一眼。此刻,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那能够想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时,你对事、对工作的立场也象征着你能够从中学到些什么,学到多少。
在学到东西的同时,也深深感觉到本身的不足。对这个部分的事物还是需要部长的指教,有些事到底还是缺少经验的。而且,要学的东西另有很多,我就应更加虚心才是。
这个学期,我感觉部长带领的挺好的,若真的要鸡蛋里挑骨头,大概就是部分的群众活动有点偏少了,我想以后会加强的。
最后,要感激我们的部长,对我们的精心教导和造就,在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这搭拓展了视阈,学到很多书本里学不到的常识。在新的一年,我会好好努力,好好加油,期望组织部新年新景象形象,越来越好。
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