医院应急预案

医院应急预案(实用7篇)。

我们向您推荐“医院应急预案”它是一篇不错的文章，请将本页添加到书签夹随时随地阅读。灾害之前早预防，灾害来了少伤亡，面对可能出现的紧急情况科学合理的应急预案相当重要，面对各种突发事件我们需要制订完善的应急预案。

医院应急预案 篇1

1.临床科室发现在病区内短时间内发现多种症状相同的病原菌感染的病例后，由感染监控管理小组成员负责报告感染办，感染办证实流行或爆发。对怀疑患有同类感染的病例进行确诊，计算其罹患率，若罹患率显著高于该院或科室历年医院感染一般水平，则证实有流行或爆发。

2.查找感染源。对感染病人、接触者、可疑传染源环境、物品、医护人员及陪护人员等进行病原学检查。

3.查找引起感染的因素。对感染病人周围人群进行详细的流行病学调查。

4.制定控制措施。包括对病人进行适当治疗，进行正确的消毒灭菌处理，隔离病人，停止接受新病人，医护人员自身防护，免疫接种或投药等。

5.分析调查资料，对病例的科室分布、人群分布和时间分布进行描述。分析流行或爆发的原因，推测可能的传染源、感染途径或感染因素，结合实验室检查结果和采取控制措施的效果综合做出判断。

1、临床科室发现在本病区内短时间发生3例或以上症状相同的病原菌感染的病例时，应立即报告科主任同时报告感染管理科，感染管理科到现场证实流行或爆发。对怀疑患有同类感染的病例进行确诊，计算其罹患率，若罹患率显著高于该院或科室历年医院感染一般水平，则证实有流行或爆发。

2、与科室一起共同查找感染源。对感染病人、接触者、可疑传染源环境、物品、医护人员及陪护人员等进行病原学检查。

3、查找引起感染的因素。对感染病人周围人群进行详细的流行病学检查。

4、制定感染控制措施。包括对病人进行规范治疗，进行正确的消毒灭菌处理，隔离病人，停止接受新病人，医护人员自身防护，免疫接种等。YJs21.Com

5、分析调查资料，对病例的科室分布、人群分布和时间分布进行描述，分析流行或爆发的原因，推测可能的传染源、感染途径或感染因素，结合实验室检查结果和采取控制措施的效果综合做出判断。

6、写出调查报告，总结经验，制定防范措施。

处理流程：临床科室发现感染病例暴发→报告感染管理科→感染管理科核实流行或爆发→报告院领导和上级有关部门→同时查找传染源→隔离病人→查找引起感染的因素→制定控制措施→分析调查资料→写出调查报告→总结经验→制定防范措施。

医院应急预案 篇2

一、前言

医院作为医疗保健系统的核心，为社会提供着重要的医疗服务和公共卫生服务。在疫情、自然灾害和突发事件等危机时刻，医院必须要进行应急处理和紧急救援。为此，制定和完善“医院卫生应急预案”显得尤为重要。此次，我们将详细探讨应急预案的执行、应急物资的备用、人员的调遣等方面的问题，以助力医疗机构在应急情况下更加有效地应对突发事件。

二、医院应急预案的设计和执行

1.预案的设定

应急预案是一份应对紧急情况的文件，其中包含了应急组织、应急流程、应急物资、人员调配等内容。应急预案需要制定在特定的条件下，以应对可能发生的危急情况。因此，通过对一些以往事件的分析和反思，如非典、甲流等传染病疫情，或者地震、火灾、洪涝、恐怖袭击以及其他首要事件的概率等等因素，制定出一份科学合理、严密可行的应急预案。

2.排查风险

在制订应急预案之前，我们必须要认真排查在医疗服务中可能出现的突发事件。这些事件包括传染病疫情、公共卫生事件、火灾、水灾、地震、恐怖袭击、电力中断等等，对于这些可能发生的情况我们需要提前做出应对准备。一旦出现突发事件，我们的应急预案将会发挥重要的作用。

3.应急组织和协调机制

在制定应急预案时，我们首先需要考虑的是有效的应急组织机制。通常我们会成立应急领导小组、应急指挥部以及部门应急小组等组织，将各个部门的职责设定清晰，达到有效协调，保证各个环节能够有组织地、有效地参与到危机处理中来。

4.应急流程和应急能力

在应急流程和应急能力方面，我们需要将医院工作人员的相关操作方法、处理流程、物资运用等等提前制定好。医院员工需要基于相关说明进行培训，不断提高应变的能力。同时，在预案的制定中，我们还需要考虑不同场景下应急措施的差异。例如，处理危疾患者、急救病人、送抢救物资等，各项内容都需要区分对待。

5.应急物资备用

医院应急预案实施过程中，必须考虑各类物资应急备用。这些物资包括口罩、防护服、医用酒精、消毒工具、空气净化器等等，而且供应商必须保持充足的储备。这些物资的储备数量是从建立医院应急预案时就需要考虑的因素。

6.人员调遣和人员心理疏导

当突发事件发生时，我们需要尽快调动到位置上的人员，尤其是医生、护士这类专业人员。必须按照预先设定好的应急流程进行人员调遣，将他们集中到控制节点上，快速地完成启动、组织和应对工作。另外，还要关注好防线内心理疏导。在医院里，各医疗人员可能都会面临极高的工作压力，因此往往会出现情绪和心理上的困扰。我们需要了解各种情况的发生原因，对问题持有同理的态度，并积极和支持人们进行心理疏导。

7.应急时间监控机制

应急预案在实施过程中，重要的事情当然是时间的精准掌握和监控。必须随时掌握事件的实际进展，以及必要的下一步应对措施。及时反应，迅速响应，这是危机应急事件中关键的一个环节。危机事件的敏捷响应，事关最终处理的成败。

三、结语

总之，在应急预案的制定和执行过程中，医院作为安全防线的基础，需要不断完善自身和预案的内容。随时学习最新的防疫知识，持续保持医生和护士等医护人员应急的心理素质和应变能力。同时，加强物资的存储和储备，以完善应急预案体系，最大限度保护医院人员、患者、公众的生命安全。

医院应急预案 篇3

医院安全应急预案是一个重要的文件，它是医院保障医疗服务的重要手段。在日常工作中，医院可能会遭受自然灾害、事故或人员伤亡等意外情况。为了保障医院内的安全及让医疗服务能够正常进行，制定一份全面可行的应急预案显得尤为重要。

首先，制定应急预案要结合医院特点。每个医院的情况都不尽相同，医院特有的特点也决定了应急预案的不同。在制定应急预案的过程中，我们需要充分考虑到医院所在地的气候、地理位置、人口流动等因素，以及医院的规模大小、设施设备等情况。此外，应急预案还要考虑到医院内部的科室、医护人员的数量及资质等多方面因素，以确保所有人员都能够及时有效地抵抗突发事件的影响。

其次，应急预案要注重实施过程的规范性。一个好的应急预案需要注重实施过程的规范性。在危急情况下，所有相应部门的协同作用显得尤为重要。同时，行动计划的规范化也更容易达成迅速有效应急所需的可预期目标。

第三，应急预案需要经过反复修改和实践。预案的制定是一个不断完善和改进的过程。在每一次实践中，我们都可以发现可能存在的不足、出现的问题和应对措施。所以，在制定和完善应急预案的过程中，医院应该不断反思总结，及时修改和完善，以便更好地适应不断变化的环境。

最后，应急预案是医院安全保障的重要手段。作为提供医疗服务的机构，医院必须充分认识到应急预案的重要性。制定一份全面可行的应急预案，不仅能够提高医院安全等级，更能够保障医院的正常运转和尽可能减少在突发事件下的不必要损失。

总之，制定医院安全应急预案是一个综合性的工作。要充分考虑医院的特点和当地的自然环境，注重实施过程的规范性和完善，同时不断反思总结，及时反馈和修改。最终，一个完善的医院应急预案将为整个医院的安全发展提供充足的保障。

医院应急预案 篇4

医院安全应急预案

作为医院的一名专业人士，安全管理是我们日常工作中必须重视的事项。医院是一个公共场所，而医疗工作的特殊性，容易发生各种突发事件，如火灾、泄漏、暴力、疫情等，这给医院安全带来极大的挑战。这就要求我们必须建立完善的医院安全应急预案。

一、制定医院安全应急预案的必要性

医院安全应急预案是在面临突发事件时，为了保障医院职工和患者的人身安全，有序地处置事件，保障医院正常运转的一系列措施。它的制定对于医院的职责和荣誉感，对于公众的信任和保障质量有着极大的影响。因此，制定医院安全应急预案具有以下必要性：

1.保障人身安全，预防或降低损失。

2.提高应急抢救效率，保障医院正常运转。

3.提高员工的应急意识和应急能力，提升医院整体安全管理水平。

二、建立医院安全应急预案的步骤

1.设立应急预案的编写组:医院安全管理部门应当成立应急预案编写组，该组成员应该包括与医院安全相关的专业人员和相关科室的负责人；

2.安全风险评估：制定医院安全应急预案之前，我们需要了解医院存在哪些可能危及生命安全的风险，这需要我们对医院内部的人员安全、设施安全以及外部的环境安全进行详细评估和分析；

3.制定医院安全应急预案：编写组要根据医院实际情况，明确各应急组织实行的步骤、时间和具体措施，并要按照医院不同发生突发事件的级别和情况设置相应的应急预案，并定期进行修订和完善。

4.预案和演练方案的操作手册的编制使用、审批和归档工作：对编写好的应急预案，进行实施方案的编写、演练、使用、审批和归档工作，及时进行反思修订，保证应急预案矫正性、时效性、可操作性。

三、应急预案要素

1.人员：明确应急预案执行的人员、职责、分工、联络方式

2.资源：明确应急预案执行所需要的资源、来源、分配方式。

3.程序：明确应急事件在各阶段的处理方式、时间控制、应急行动计划。

4.设备：明确应急预案执行所需要的设备，保证设备处于正常状态，维护好设备的完整性和可用性。

5.演练：根据应急预案制定演练计划、进行演练评估和演练总结。

四、应急预案的实施和评估

医院安全应急预案的实施是检验预案制定和完善的关键之一。为了达到预案的效果，安全管理部门需要在日常工作中不断对预案进行演练和修订，同时加强安全意识教育和应急培训，提高职工人员在紧急情况下的反应能力和应对措施。

同时，应急预案在每次事件发生后，都要进行评估和总结，不断寻找预案执行过程中的优缺点，发现问题进行改进，提高医院自身的安全应急水平和防范能力。

五、结语

医院安全应急方案是医院安全管理的重要内容，建立完善的医院安全应急预案能够提高医院的安全保障水平和避免职工和病人因突发事件而受到伤害，让人民群众能够更加信任医院和医生，提升医院的社会形象和强大科技服务的形象，对于传递正能量，推动医院业务的发展都具有深远的意义。

医院应急预案 篇5

作为一个医院安全专业人员，制定和执行医院安全应急预案是我们的职责之一。医院安全应急预案是为了应对紧急情况而设计的一份指导文件，它旨在减少患者、员工和医院财产的损失。在紧急情况下，如火灾、自然灾害、电力故障、事件性外伤等，医院应当迅速出现治疗和疏散的计划。下面，我们来探讨下医院安全应急预案的制定和实施。

首先，我们需对医院的安全情况和潜在的紧急情况进行充分的评估和调查。我们应该考虑到紧急情况的可能性和影响程度，制定应对措施的优先顺序。然后我们需要根据评估结果制定针对不同紧急情况的应急预案，以确保人员和设备的安全。

其次，对于每个恶劣的紧急情况，应急预案都需包括以下几个方面：

1.防范措施：以火灾为例，我们应该为医院的所有区域准备灭火设备，并对设备进行维护保养；同时，安全人员需要定期进行灭火器使用培训和演习。

2.应急处置：在紧急情况发生后，我们应当立即启用应急预案。医院应该成立应急小组，负责协调应急处置工作，为伤员提供紧急救治、疏散员工和患者、与政府相关部门联系等等。

3.恢复工作：在紧急情况得到妥善处理后，我们需要尽快开始医院的恢复工作。对于一些损坏的设施和设备，我们需要迅速组织维修。根据情况不同，还需要进行后续的恢复工作，比如水、电、气管道的检修等等。

最后，我们需要定期对医院应急预案进行评估和修改，以适应不断变化的风险环境。医院应当定期组织演练，检验应急预案的可靠性和完整性。与此同时，我们还应当加强安全管理，制定相关配套制度，定期对员工进行安全教育，提高员工的安全意识。

综上所述，制定和执行医院安全应急预案是医院安全工作的重要一环。在紧急情况下，医院应当严格执行应急预案，切实保障医院人员和财产的安全。我们也应当定期评估和修改应急预案，以确保预案的可行性和有效性，不断提高医院的应急处理能力，为患者提供更好的医疗服务。

医院应急预案 篇6

作为医院安全管理的专业人士，制定一份完善的医院安全应急预案是相当重要的。医院安全应急预案是指医院对应急情况的预先定制的具体措施，用于处理不可预期的突发事件，以保证医院内患者及工作人员的安全。下面我将从应急预案的内容、流程和实施中需要注意的细节等方面进行详细阐述，以期为医护专业人士提供借鉴和指导。

一、应急预案的内容

医院应急预案包含了防范、应对突发事件的各项措施。具体内容应包括：应急响应机构设置、应急资源及物资储备、突发事件信息通报渠道、外围安全防护设施等。医院应急预案还应包含对不同突发事件的预案，如火灾、恶性暴力事件、传染病等突发事件，应对措施应该基于各种突发事件种类的实际情况而定制，灵活、具体且具备可行性。

二、应急预案的流程

针对各种不同场景制定具体的应急预案，应重点考虑以下流程：

1.应急响应机构的快速设立，确保快速响应。

2.产生突发事件后及时对内及外通报，确保对资源的快速调配。

3.通过各种媒介对医院内外人员进行快速的疏散指引及关注事项的告知。

4.开展安全疏散演练，提高应急处理能力。

5.在突发事件发生后组织人员及时进行后续处理，录像、拍照、保护现场，为相关部门展开调查提供必要凭证。

6.突发事件的处理应该在时间、质量、成本等各个方面全面评估。

三、应急预案实施中需要注意的细节

1.在预案制定过程中，应根据医院实际情况制定实际可行的预案，避免形式化制定，导致预案无法落实。

2.在应急预案实施过程中，要做好现场搜集情况、制定适当的分工协作等准备工作。

3.在应急预案实施过程中，记得时刻关注患者与工作人员的安全状况，采用安全设备、实现安全管控。

综上所述，医院安全应急预案的制定与落实是医院安全管理工作中的重要环节，可以起到预防和规避重大影响的作用，需要针对医院的实际情况进行具体制定，全力以赴确保患者及工作人员的安全。无论是预案的制定还是实施，均需注重细节，采取有效措施，确保各场景下的应急响应能够得以及时、准确、有效地执行，为医院内部人员和广大群众创建一个安全保障的环境。

医院应急预案 篇7

医院猝死应急预案

猝死是人类的天敌，尤其是在医院中，由于病患的身体状况较为脆弱，猝死的几率也会大大增加。因此，每一个医院都需要制定相应的猝死应急预案，以保障病患在发生猝死时能够得到及时有效的救治。

一、猝死的基本概念

猝死是指人在短时间内发生的突然死亡，常常是由于心血管疾病、神经系统疾病、呼吸系统疾病等多种因素导致。猝死的发生常常是突然的，时间紧迫，因此需要在短时间内进行急救处理。

二、医院猝死应急预案的制定

医院猝死应急预案是为了应对猝死事件的发生而制定的具体措施，以防止病患在猝死后无人接受救治。医院猝死应急预案的制定包括以下几个步骤：

1、筛选人员。医院应筛选出有经验、技能齐全，具有较强的责任心和紧急处理能力的医护人员，为猝死应急处理工作提供保障。

2、编写预案。根据医院的实际情况和猝死的特点，编写相应的应急预案，包括猝死的识别和报告、处理流程、协调配合等方面的内容。

3、制定培训计划。医院应为所有医护人员制定相应的猝死急救培训计划，不断提高医护人员抢救猝死病患的能力，加强应急救援技能的提升。

4、建立值班制度。设置专人负责猝死应急处理工作，确保医院的猝死应急工作能够及时开展。

三、医院猝死应急预案的实施

1、猝死的识别和报告。猝死病患应当通过观察病人的体征、呼吸、心跳、意识等指标来识别，同时及时向医院内分级医疗机构或附近急诊科报告，并根据病情紧急评估。

2、猝死病患的处理。猝死病患的处理需要根据病情的轻重缓急综合思考，选择适当的处理方案。如病情紧急，需立即实施心肺复苏及应急处理等方法，同时需要及时使用心律转复器、或配备外科手术室、心电监护仪等先进医疗设备展开抢救。

3、医护人员的协调配合。在猝死应急处理过程中，需要各医护人员间进行有效的协调配合，确保每一病患都能得到及时有效的救治。同时在紧急情况下要保持沉着镇静，防止医护人员恐慌慌乱，影响救治效果。

四、医院猝死应急预案的评估和完善

每一次猝死应急处理工作完成后，医院都应当及时进行评估，并且根据评估结果完成相应的完善工作。评估的标准包括救治的效果、处理流程的是否顺畅灵活、医护人员的协作是否配合、人员选拔和培训方案的完善等各个方面。

总之，医院猝死应急预案的制定和实施，是为保障病患在发生猝死时能够得到及时有效的救治，而制定的一系列措施和制度。必须做到系统性、整体性和实用性，确保病患得到全方位、高效率的抢救工作。希望每一家医院都能够制定完整可行的猝死应急预案，确保医院猝死应急处理工作能够得到全面开展，人民群众的生命健康得到全面保障。

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医院应急预案

你是否不太了解应急预案如何编写呢？无论是家庭、国家还是世界大事，防灾减灾都是至关重要的，定时做好安全应对，一直是我们关注的重中之重。制定应急预案的最高要求是能够迅速有效地解决问题，如果你正在寻找有用的文章，我推荐“医院应急预案”。欢迎阅读，收藏并与身边好友分享！

医院应急预案 篇1

医院安全应急预案是一种非常重要的文件，可以在危机发生时为医院提供指导和支持。在当前的社会环境下，各种自然灾害和恐怖袭击事件频繁发生，医院安全应急预案成为了医疗机构必备的一项管理措施。在这篇文章中，我想分享一些有关医院安全应急预案的专业知识，以帮助更多的人了解这一主题。

首先要明确的是，医院安全应急预案是一份非常重要的文件，它应该由医院管理部门和安全管理部门共同制定，并得到医院高层领导的支持和认可。这份文件应该包括许多方面的内容，如应对突发事件的流程、责任分工、紧急资源调配等。在紧急情况下，医院能够快速、协调的行动就显得尤为重要，这就要求每个医院都应该有自己的安全应急预案。

其次，医院安全应急预案不是一份静态文件，而是需要不断更新和完善的。医院的环境和情况每时每刻都在变化，因此应急预案也需要根据实际情况进行不断地调整和完善。此外，医院的员工也需要定期进行安全培训和演练，以确保他们在紧急情况下能够快速、有效地应对。

第三点，医院安全应急预案要考虑到各种可能发生的危机事件。这些事件包括自然灾害、恶意破坏、医疗事故等等。安全应急预案要针对不同的事件类型，给出不同的应对措施。比如说，在自然灾害中，医院应该考虑到停水、停电等问题，采取相应的备用计划；在恶劣天气中，应考虑到病人和员工的安全问题，采取相应的措施。

最后，对于医院安全应急预案的执行和效果评估也是非常重要的。只有在实际行动中，才能够发现预案中的一些问题和不足，并及时进行纠正和改善。因此，医院应该定期进行安全演练和实地的应急情况模拟，以确保员工的安全意识和能力得到实际提升，同时也能够对应急预案的实施效果进行评估和调整。

综上所述，医院安全应急预案是一项非常重要的工作，它可以为医院在紧急情况下提供必要的指导和支持。医院应该制定一份全面的安全应急预案，并加强员工的安全意识和培训。同时，医院应该将安全应急预案视为一项持续更新和完善的工作，积极实施应急演练和效果评估，以提高应急预案的实际效果和员工的应急能力。

医院应急预案 篇2

医院电力应急预案是医院应急管理的一个重要方面，它主要是为了在突发电力故障或停电等情况下，能够保障医院的正常运行，并且有效地保障医院患者的安全和医疗质量。

一、预案的编制

首先，医院应急预案的编制必须基于实际情况，根据医院规模、机房布局、设备状态、人员配备等进行详细而全面的规划，仔细考虑可能发生的突发事件，并制定相应的应急措施和应对方案。

其次，应急预案必须是具体、实用的。在预案编写过程中，必须充分认识到电力故障或停电等突发事件可能对医院的各项工作和患者的安全产生的直接或间接影响，因此在制定应急预案时应具体、实用，详细考虑各个方面的应对措施。

最后，应急预案必须是科学的。在预案编制过程中，必须充分考虑科学技术的发展，以及国际上普遍认可的应急管理方法，结合自身实际加以运用。

二、应急预案的内容

医院应急预案包括实施机构、预案纲要、应急体制、应急人员、应急设备及应急物资等方面的内容。

1.实施机构：明确应急的主管部门和责任部门，并制定相应的应急工作领导小组和应急工作小组，明确应急人员的岗位职责。

2.预案纲要：明确预案范围、安排、目标、任务等基本要素，以及应急预案的执行步骤和流程。

3.应急体制：明确应急体制，规定应急预案的组织体系和工作要求。

4.应急人员：医院应急人员必须经过专门培训和学习，具有应急能力，熟练掌握应急流程和操作技能，能够在应急情况下快速反应和判断，有效地组织和指挥应急工作。

5.应急设备和物资：医院应急设备必须具备可靠性、安全性和可用性，并与其他附属设备密切配合使用，医院应急物资包括应急药品、饮用水、食物、毛毯、衣服等。

三、应急实施流程

医院应急实施流程主要包括应急响应、应急预警、应急处置和复原等环节。

1.应急响应：当电力故障或停电等突发事件发生时，必须迅速启动应急预案。应急响应要素包括预案启动、预案评估、应急突击队和应急物资等。

2.应急预警：医院应急预警主要是通过广播系统、短信、电话、报警等方式发布警报，提醒医院员工及时有效地采取应急措施，确保医院患者及时得到救治。

3.应急处置：应急处置要求快速、准确，具有判断力和处理能力。医院应急处置措施包括电力设备复原、保证电源供应、维护卫生保障、保障水源供应等。

4.复原：在突发事件解决后，医院应根据实际情况，进行评估和总结，制定进一步的预案改进计划和措施方案，归档、备份、存储应急管理相关信息和资料。

综上所述，医院电力应急预案是医院应急管理体系的一个重要方面，只有细心制定，并加强应急操作培训和演练，才能让医院在突发电力故障或停电情况下，高效、高效、高质量地运作。

医院应急预案 篇3

作为一名医院电力工程师，我们必须时刻准备好应急预案，以保障医院电力系统的稳定运行。下面我将简要介绍医院电力应急预案的编制、实施和监管。

一、应急预案编制

医院应急预案需要经过多方面的考虑与讨论，例如设施规划、电力负载、环境影响、其他设施的功能保障等等。因此，编制应急预案必须有一定的组织与程序，包括：

1.明确编制目的和任务

编制应急预案需要首先明确目的和任务，例如预防电力故障和降低意外事故等方面。根据不同层次和规模的医院，应急预案的重点也可能不同，因此需要根据实际情况，确定应急级别。

2.确定编制组织机构

应急预案编制机构应当由有关部门和管理层领导组成，包括急救中心、电力管理中心、消防队、安全科、设备科等等。

3.确认应急预案内容

根据实际情况和预想到的各种问题，要确定应急预案内容，例如电力故障时的预案，设备维护方面的预防计划，以及设备老化等方面设置的预案等等。

二、应急预案的实施

如果发生突发事件，如电力停电、设备起火等等，医院的领导层和医疗工作人员必须认真执行应急预案，进行相应的处理和处置工作：

1.立即启动应急管理流程

急救中心、电力管理中心和安全科等部门应立即启动应急管理流程，协调各部门配合完成各项任务。

2.保障人员安全

在突发事件发生后，医院应立即组织急救和疏散工作，妥善安置受影响的患者和员工，确保人员的安全。

3.设备检修和维护

在事件结束后，需要立即进行设备检修和维护工作，对设备的容量、效率等要进行重新评估并进行提升。

三、应急预案监管

除了及时应对突发事件，医院的管理者还需要经常性地对应急预案进行监管和调整，以不断完善和升级：

1.定期检查应急预案

医院管理层应定期对应急预案进行检查，及时发现问题并进行改进。

2.运行记录和评估

在进行日常运行中，医院也需要通过对设备和电力系统的运行记录和评估，在发现问题时及时调整和处理。

3.定期组织演练

应急预案的有效性需要在实际操作中进行检验。定期组织演练可以发现预案中不足之处，并及时进行调整和提高。

总之，医院电力应急预案是医院电力工程师在实际工作中不可或缺的一部分。在编制、实施和监管中我们需要保持高度的责任感和专业性，为医院电力系统提供可靠的保障和服务。

医院应急预案 篇4

一、依照《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治实施办法》以及辽宁省相关文件、条例等的精神制定本预案。

二、突发事件是指：

1、突发公共卫生事件即：突然发生的、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情，群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

2、突发灾害性事件及社会治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安事件等。

四、当发生上述所列突发事件时，医务科、总值班必须于第一时间到达现场，进行甄别，由主管医疗副院长以及医务科根据事件的性质，涉及的人员数量，所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的情况向总指挥提出启动本预案的建议，由总指挥宣布本预案的启动。

五、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施，并有培训、检查落实情况的记录。

六、处置突发事件过程中，坚持病案书写及管理制度；坚持三级查房制度：坚持会诊制度等保障医疗安全的各项行之有效的规章制度。

一、各临床科室主任、护士长、急诊科人员全天候准备人员，建立有效的通讯网络，随时准备应付突发事件。

二、夜间各科值班人员随时准各听从院总值班调遣。

三、医院根据突发事件的临床特点随时组成具有明显专业特点的专案组，安排专业人员承担主检医师工作，指导临床工作。

四、科教办公室负责组织、协调全院临床、医技科室应急措施的人员培训。

五、全院各部门主任，负责将《应急预案》灌输至本部门内的每一位职工（包括临时工），并定期进行演练。

六、指挥中心及医务科接到需派出医疗队任务时，白夭由科室主任根据要求迅速做出人员安排，报医务科组队；夜间由院总值班根据专业需求从值班医生中选派，并通知当事科室主任进行人员补充。

七、总务科全面负责外出医疗队的生活支援、医务科全面负责外出医疗队的业务支持。

一、任何部门及个人对突发事件必须立即据实报告医务科或院总值班，不得隐瞒、缓报、谎报告内容包括：

1、病、伤人员数量。

2、病伤情况。

3、参与救治科室。

二、医务科或院总值班根据职责迅速向主管院长汇报。

1、突发事件的性质。

2、病、伤人员数量及病、伤状况。

3、参与救治科室。

4、需要调用的人员、药品及设备。

三、主管院长亲自或委托医务科按照程序向上级医疗卫生行政部门报告。

四、医务科定期向全院通报疫情。

五、医院指派医务科专人负责突发事件或疫情，上报保卫科负责向公安部门提供所需信息；任何部门和个人未经批准不得向外界散布有关突发事件的信息。

六、遇有下列情况之一者，需立即报告医务科或院总值班：

1、发生或可能发生传染病暴发、流行的。

2、发现甲类传染病（霍乱、鼠疫）和乙类传染病中sars、aids、炭疽的患者、病源携带者以及疑似病人。

3、发生或可能发生重大食物中毒和职业中毒事件。

4、发生或可能发现原因不明的群体性疾病（发生人数）。

5、发生剧毒物品、放射源物品丢失。

6、接诊重大意外事故、知名人士、外籍及境外人员、保健对象、大型活动的特殊情况、飞行事故、重大社会治安事件群体患者。

医院应急预案 篇5

作为医院责任重大的保健场所，医院安全是至关重要的。正确制定医院安全应急预案，对于保障医院安全有着重要的意义。在这篇文章中，我将详细介绍医院安全应急预案和制定过程。

首先，医院安全应急预案是为应对各种意外事件、紧急状况而制定的应急预案。医院安全应急预案主要包括医疗安全事件、自然灾害、公共事件等突发情况的应对方案。制定该预案的目的是为了确保医院在突发情况下的组织和应对能力，降低损失和风险。

要制定一份合适的医院安全应急预案，必须首先了解医院的漏洞和薄弱环节，同时也需要细致的考虑各种事件的影响因素和应对措施。以下是我们建议的医院安全应急预案的流程：

第一步是确定预案的编制领导小组。该小组由医院管理者、医院安全主管、应急管理人员、医院各部门代表等人员组成，形成相互协调的工作机制，推动预案的编制。

第二步是明确预案的适用范围和基本原则。预案适用于医院内部和外部各种安全事故应急响应、管理和处置，确保医院安全工作规范化、科学化。

第三步是明确各部门的职责，并制定详细的应急预案流程。各部门应该根据自身职能，对可能发生的各种突发情况进行预测和考虑，提供与应急事件相适应的应对方案。同时，每个行动应该明确指示责任人和时间节点，以确保协调和快速反应。

第四步是制定应急预案实施的培训计划。医院应该定期组织相关人员进行预案演练，特别是对新员工进行应急培训，提高应急情况下的应对能力和协作能力。

第五步是定期审查和更新预案。该步骤需要按照一定时间周期和计划进行，对预案的可行性、完善性进行检查和修订，根据实际情况进行调整和更新。

最后，推行医院安全应急预案环节中也需要做好沟通和协作。在预案实施中，所有部门和责任人员需要加强信息共享和沟通。同时，预案制定和审查的过程也强调各部门之间的密切协作和共同努力。

综上所述，制定医院安全应急预案的过程需要考虑许多细节，但提供了确保医院安全性的极为重要的措施。编制医院安全应急预案需要全体医护人员共同努力，扎实开展工作，确保预案的科学性、实效性和完善性。这样才能为医院安全提供全面的保障。

医院应急预案四篇

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料一般指可供参考作为根据的材料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？小编花时间特意编辑了医院应急预案四篇，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

医院应急预案 篇1

医院食堂消防应急预案是保障医院食堂消防安全的重要文件，是对医院食堂火灾等紧急情况发生时的防范和处置措施的规范和指引。下面我将从以下几个方面介绍医院食堂消防应急预案的制定、内容和执行。

一、制定医院食堂消防应急预案的必要性

1、保障医院食堂的消防安全：医院食堂是一个人员密集、易发生火灾的场所，一旦发生火灾，后果不堪设想，会造成严重的人员伤亡和财产损失。

2、明确医院食堂的防火措施和应急处置措施：消防应急预案是对食堂员工进行消防知识培训、防火演练和应急处置的指导文件，能够明确火灾防范和处理的流程和步骤，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

3、符合相关法律法规和管理要求：消防安全是国家的重要政策之一，医院食堂也不例外，涉及消防安全的文件和管理要求非常严格，制定医院食堂消防应急预案既是符合法律法规的要求，也是保障医院食堂消防安全的需要。

二、医院食堂消防应急预案的内容

1、医院食堂消防安全管理制度：明确医院食堂消防安全的责任人和责任部门，建立食堂的消防安全管理制度，监督和检查各项消防安全措施的执行情况。

2、医院食堂消防设施的配置和维护：明确医院食堂的消防设施的配置和维护要求，包括火灾报警器、消防栓、灭火器等消防设备的位置和数量，定期检查和维护消防设备。

3、医院食堂消防安全演练：定期组织医院食堂的消防安全演练，提高员工对火灾的应急处置能力，规范火灾事故处理程序和流程。

4、火灾事故应急处置流程：明确医院食堂发生火灾事故时的应急处置流程和步骤，包括报警、疏散人员、灭火等。

5、火灾事故报告和调查：发生火灾事故后要及时向上级主管部门报告，对火灾事故的原因和经过进行调查和分析，并采取相应的整改措施。

三、医院食堂消防应急预案的执行

1、加强员工培训和知识普及：定期组织员工进行消防安全培训和知识普及，提高员工的防火意识和应急处理能力，确保全员到位。

2、建立消防安全巡查制度：定期巡查医院食堂的消防设施和消防安全措施的执行情况，及时发现并解决消防安全隐患。

3、严格执行消防安全规定：要严格执行医院食堂的消防安全规定，特别是在使用明火和电器的时候，要加强监管、防患于未然。

4、定期检查和整改：定期对医院食堂的消防设施和消防安全措施进行检查，及时发现问题并进行整改，确保医院食堂消防安全的常态化、规范化。

以上就是医院食堂消防应急预案的主要内容和执行情况。针对医院食堂消防安全的多种风险，必须认真制定专业且切实可行的消防应急预案，才能做好及时救援，更加有效地实现消防安全措施，有效地保障员工和患者的人身安全和财产安全。

医院应急预案 篇2

为深入贯彻落实《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》和《广西壮族自治区卫生厅关于做好自然灾害卫生应急工作的通知》，全面加强我院自然灾害公共卫生事件的应急工作，预防和减少突发公共卫生事件的发生，及时有效地开展自然灾害应急工作，最大程度减轻危害，不断提高自然灾害卫生应急能力，有效保障广大人民群众健康和生命安全，特制定本预案。

一、指导思想

全面落实科学发展观，坚持以人为本，预防为主，充分依靠医疗技术和人民群众，以保障公众健康和生命安全为根本，以落实和完善应急预案为基础，以提高预防和处置突发公共卫生事件能力为重点，全面加强卫生应急工作，最大程度减少自然灾害造成的危害，维护社会稳定和安全，促进经济社会全面、协调、可持续发展。

二、工作原则

以人为本、预防为主，统一领导、分级负责、快速反应、措施果断、部门协作、明确职责。

三、领导小组：

组长：

副组长：

成员：

四、职责：

负责指挥、协调本院的自然灾害卫生应急工作。及时了解灾情、伤病情、疫情和突发公共卫生事件发生情况以及各项卫生应急措施落实情况，指导卫生应急工作，并向上级卫生行政部门报告和提出工作建议。

领导小组下设办公室，由院办主任兼任办公室主任，负责自然灾害卫生应急准备和日常管理工作。

（一）专家咨询组

各级卫生行政部门负责组建自然灾害卫生应急专家咨询组。专家咨询组负责自然灾害卫生应急准备和现场处置的技术咨询和指导。

（二）医疗救援组

参与医疗救援的人员要以最快速度赶赴灾区，开展现场医疗急救、检伤分类、伤病员转运和院内救治等工作，在群众临时安置点、交通站点、抢险工地等人群聚集的地点设立临时医疗点，组织医疗队开展巡回医疗服务，确保伤病员和抢险工作人员得到及时、有效救治。

负责灾区和群众临时安置点的紧急医疗救援、基本医疗服务、心理援助等工作，并负责伤病员伤情、病情、疫情和突发公共卫生事件信息报告工作。

（三）食品、饮用水和公共场所卫生监督监测

加强灾区食品卫生、饮用水卫生和公共场所卫生监督监测工作，依法对饮用水供水单位供水活动和公共场所卫生实施监管。综合协调各有关中门加强食品安全监督检查，指导群众临时安置点集中配餐的食品卫生和饮用水卫生工作，防止食物中毒、介水传染病等发生。

（四）卫生清理

指导灾区及时清除和处理垃圾、粪便，指导做好人畜尸体的无害化处理工作，对住房、公共场所和安置点及时采取消毒、杀虫和灭鼠等卫生措施。根据工作需要，组织开展爱国卫生运动。

五、实施方案

（一）加强疫情及突发公共卫生事件的监测工作：灾害发生后，医院在第一时间内抽派工作人员深入灾区，认真研究灾后疫病的发生规律，加强传染病的常规监测，尤其是肠道传染病的监测，随时掌握疫情各项工作。

（二）建立健全自然灾害卫生应急培训和演练制度，对承担自然灾害卫生应急的队伍和工作人员定期举办培训和训练。

（三）自然灾害期间各相关成员要保持通信畅通，确保及时掌握和报告自然灾害卫生应急工作信息。

（四）物资保障加强灾区食品卫生、饮用水和公共卫生监测工作，确保现场枪险救灾人员的食品卫生安全和饮用水的安全。

（五）加大健康安全宣传，开展卫生教育，加强自然灾害防治宣传，利用多种形式进行健康知识教育，使广大群众养成良好的卫生习惯，以避免灾害疫病的流行。

医院应急预案 篇3

为进一步做好高温季节、强降雨、雨雪天气等自然灾害应急工作 ，防止给医院工作人员及在院患者的生命和财产造成重大损失，特制定此应急预案。

(一)应急组织机构

成立极端天气应急工作组，下设应急抢险队。

1.极端天气应急工作组

组 长：王秀兰

副组长：于平、韩光达、任玉满

组 员：张业金、金志良、吴立群、宋继宇、李荣安

职 责：

(1)做好日常巡查工作，落实安全生产责任制，防范极端天气(高温、强降雨、雨雪)带来的影响。

(2)一旦发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)导致大面积停电等事故时，及时做好相关应急工作，尽快恢复供电等。

(3)根据极端天气(高温、强降雨、雨雪)带来的影响，决定是否启动应急预案。

(4)及时向上级报告灾情并向社会公布。

(5)必要时请求外力支援。

(6)总务科是履行本预案规定的第一责任部门，总务科全体成员应在组长的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好极端气候的防范工作。

2. 极端天气应急抢险队 联系电话：3238475

队 长：韩光达

队 员：张业金、金志良、吴立群、宋继宇

职 责：

(1)平时加强配电房、消防系统、消防控制室、电梯等的安全检查。

(2)发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)时，同时引发灾情，组织人员实施救援行动。

(3)及时向后勤保障领导小组汇报极端天气(高温、强降雨、雨雪)产生的后果。

(4)事后总结应急处置的工作经验。

(5)一旦发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)导致人员伤亡时，由组长立即汇报医疗救护领导小组，及时组织相关人员，确保受伤人员得到及时高效的医疗救治。

3、应急医疗救护领导小组

组 长：谢佩法13946779271

副组长：姜沛沛18646898808、张春梅13846803908

组 员：李洪波13946799016、许亚芬13846818555

孟宪荣13846890919、周艳萍15146888077

牛庚宇18945752345、李玉国13946756136

程修荣13895929979、佟丽娟18246665936

职责：1、全面领导应急救治工作。

2、负责医疗救治重大事项的决策、督查落实和指导工作。

3、负责紧急调集医护人员参加医疗救治工作。

4、负责收集、汇总伤病员情况，并及时向指挥领导报告。

5、负责落实指挥领导交办的其它工作。

4、应急中医药专家组：

组长：谢佩法13946779271

成员：李洪波13946799016、许亚芬13846818555

周艳萍15146888077、牛庚宇18945752345

职责：负责对突发事件提供中医药诊疗技术支持。

5、应急协调保障小组

组长：王秀兰13351968601

成员：张中伟13359771117、朱玲18004686000

韩光达13359971936、于 平13946727111

罗时宣13304689138、秦桂华13089509166

职责：1、负责院内相关各科室的协调工作。

2、负责与院外各医疗机构联系。

3、负责对所需物品设备、药品、卫生材料的供应。

4、负责车辆和各种急救物资的调配

5、负责参加医疗救治的医务人员的生活、饮食等后勤服务

(二)应急程序

1.总务科应急程序

(1)一旦发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)时，应迅速采取相应应急措施。

(2)及时报告极端天气应急工作组组长(夜间通知总值班人员)，报告极端天气(高温、强降雨、雨雪)造成的具体灾害(如雷击起火、雷击停电、雷击引起设备故障、洪涝灾害等)情况。

(3)如在正常工作时间内，在时间允许的情况下， 应由总务科以电话等多种形式向各部门发出通知，积极组织应对，尽量避免灾害损失。

(4)如时间紧急，应立即报告极端天气应急工作组组长(夜间通知总值班人员)，说明详细情况，向各部门发出通知，重要科室要跟科主任、护士长讲清情况，如遇强雷雨天气，应提醒科主任将贵重医疗设备的电源切断，以防止雷击损坏设备。

(5)如极端天气引发洪涝灾害，应立即组织人员进行抗洪。

2.各科室应急程序

(1)各科室接到极端天气(高温、强降雨、雨雪)通知后，应该在允许情况下把所有的仪器、设备电源先行切断，待天气恢复正常后再投入使用。

(2)接到极端天气(高温、强降雨、雨雪)的通知后，立即做好防火、防汛、防停电的准备。

(3)突然发生极端天气(高温、强降雨、雨雪)引发的停电情况，应立即通知各病区开启应急灯照明、使用瓶装氧气等，并及时通知电工或总值班积极配合。

(4)加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火、防汛、防盗。

(三)保障措施

⒈总务科人员加强对分管部位的自查自纠工作，发现问题立即解决。

⒉电工手机保持24小时开通。

⒊临床科室常规备有应急灯、电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

⒋急诊科加强日常管理，绿色通道保持畅通，配备足够的救治药品。

⒌总务科要组织进行极端天气(高温、强降雨、雨雪) 应急处置演练，每年1次，通过演练，使大家熟悉掌握极端天气(高温、强降雨、雨雪)的应急处置程序，确保医院内所有人员的生命及财产安全。

医院应急预案 篇4

一、火情预设：时至冬末，城区昼夜温差较大，我院XX科室X病房X床一住院病人违规私自使用电取暖器取暖，因使用不当，引燃被褥，发生火险。

二、火情发生时间：00:15

三、参加演练人员：科室值班医生1人、值班护士2人、模拟病人3人、安全保卫部巡逻队员3人、门卫保安1人、演练总指挥、指挥员各1人，共计12人。

四、演练器材：4KGABC干粉灭火器3具、消防水带水枪1套、湿毛巾3条、对讲机3具。

五、演练目的：使演练科室全体医护人员做到社会单位消防工作中所要求的“四懂、四会”。

六、演练操作流程：

1、00:16分例行查房，在查至X病房时发现X床因取暖器引燃被褥失火，病人惊慌失措，同一病房有3名病人。（此时，火灾处于刚发生阶段，不大但有少量烟雾，没有蔓延，火灾自动报警、喷淋灭火系统均未工作）值班护士见状大喊：失火啦、失火啦！

2、另一名值班护士见发生火险并有烟雾，迅速从护士站取出3条毛巾，就近用饮水机水源将其打湿，冲入X病房，协同第一名值班护士组织病人疏散。（疏散过程中要用湿毛巾捂住口鼻，弯身低行，要将病人从安全出口疏散至疏散楼梯，严禁乘坐电梯，不得在疏散楼梯前室停留，疏散后保证防火门关闭）

3、同时，值班医生见发生火险，立即就近按下火灾手动报警按钮（视作向院消防监控中心报警），随后立即拨打119火警电话进行报警。（报警内容：发生火灾地点、燃烧物质、有无人员被困、火灾燃烧实情、报警人姓名电话等）紧接着就近携带1具4KGABC干粉灭火器前往失火病房开展扑救。（要熟练掌握灭火器使用方法、知晓药剂可控面积、喷射时间等）

4、在消防监控中心值班员在发现火灾联动控制主机显示XX科室X病房发生火灾时，立即用无线对讲机向警务室报告：警务室值班人员，现X层XX科室X病房发生火险，请立即前往施救。警务室值班人员回答：明白！安全保卫部3名巡逻队员立即就近各取1具4KGABC干粉灭火器，乘坐消防电梯直上X层。（紧急情况下乘坐消防电梯，要先将消防开关按下，方可达到直上直下目的）

5、当巡逻队员到达失火楼层时发现火势已经开始蔓延至邻床，值班医生已从病房内撤出，准备再取灭火器第二次进攻。此时火灾产生大量烟雾，火灾自动报警系统开始工作，声光报警器同时工作，指引病人从安全出口疏散。见状后，其中一名巡逻队员与值班医生各提1具灭火器进入病房内灭火，同时另2名巡逻队员采取单干线两带（一带）一枪消火栓灭火操法立即灭火，（要求灭火人员熟练掌握该操法动作要领：打开箱门、铺设水带、连接枪阀、按下启泵按钮、打开阀门开始灭火）

6、此时，病房内火势达到高峰，受高温热熔影响（喷淋喷头的工作温度为≥68度），自动喷淋系统开始工作-水幕喷出加上水枪、灭火器形成3面夹击之势，火势被遏制，火焰逐步被扑灭，完成灭火。

最后，经全体灭火救援人员清理火场后发现无复燃可能、清点灭火装备、恢复火灾报警灭火系统后，总结讲评收操。

通过此次演练，使每位参演队员明确火灾发生时，基本的报警、逃生、灭火、救援方法等，促进社会单位消防“四个能力建设”工作。

医院应急预案九篇

在现实生活或工作学习中，难免会出现一些事故，为了避免事情愈演愈烈，时常需要预先制定应急预案。写应急预案需要注意哪些格式呢？以下是小编帮大家整理的医院安全生产应急预案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

医院应急预案 篇1

一、目的：

为提高医院职业安全防护防范的能力，正确、有效、快速处置各类突发事件，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失和影响，保证医院正常工作秩序，制定本预案。

二、依据：

本预案依据以下法律法规、标准制度及相关文件，结合医院实际制定。

《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令(第二十八号)

《中华人民共和国传染病防治法》（中华人民共和国主席令[20xx]第17号）

《中华人民共和国突发事件应对法》(中华人民共和国主席令第69号)等有关法律法规和规定编制。

三、适用范围

本预案指导医院职业安全防护系统各类突发事件的预防和控制；

四、工作原则

1、以人为本，减少危害。保障医院员工的生命财产安全作为首要任务，最大程度减少突发事件及其造成的人员伤亡和各类危害。

2、预防为主，常备不懈。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立常备不懈的观念，增强忧患意识，防患于未然，预防与应急相结合，做好职业安全防护应对突发事件的各项准备工作。

3、统一领导，分级负责。认真落实市委、市政府的部署，在医院的`统一领导下，按照综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的要求，开展职业安全防护应对突发事件的预防和处置工作。

4、快速反应，措施有力。加强职业安全防护应急体系建设，健全应急处置相关工作制度，强化应急处置队伍建设。定期开展突发性事件应急演练，提升协调与配合的能力。

5、依靠科技，提高素质。充分发挥医院专家队伍和专业人员的作用，加强宣传和培训，提高员工自救、互救和应对突发事件的综合素质。

第二章危险源分析

一、危险源

1、法定的传染病达39种（包括20xx年的甲型H1N1流感和手足口）。

2、医院属于人员高度密集场所，高压氧、CT、加速器、中心制氧等各种高压、放射设施，在满足临床诊疗、方便就医的同时，存在一定隐患。一旦发生上述事故发生，将对医护员工生命身体造成威胁。

二、危害程度

各种突发事件可能造成人身伤害，导致人民群众的身体、医护员工、医院诊疗秩序遭受破坏，可能对当地人民群众身体健康和社会稳定产生较大影响，职业安全防护极为重要。

第三章组织机构及职责

一、机构及职责

（一）医院设立应急领导小组，全面领导应急工作。组长由院长担任，副组长由分管院领导担任，成员由医院各部门主要负责人组成。

应急领导小组主要职责：

贯彻落实各级应急管理的法律法规、规章制度；接受市委市政府的应急决策、部署和领导；接受市、区卫生局应急指挥机构的调度；研究建立和完善医院应急体系；研究决定医院重大应急决策和部署；统一领导医院应急工作；指挥医院系统应急处置实施工作。

（二）医院应急领导小组下设应急办公室（以下均简称“应急办”）。

医院应急办是一个综合协调办事机构，涉及业务管理部门（医务部、护理部、感染管理科、门诊部）、后勤保障部门（总务科、设备科、保卫科）、职能宣传部门（办公室、保健科等）三部分组成，各部门根据职责承担相应应急工作。

应急办的主要职责：

落实应急领导小组部署的各项任务；对各部门执行应急领导小组应急指令情况进行监督检查；与相关部门共同负责职业安全突发事件的信息收集、分析和评估，承担日常应急事务、协调工作。

二、应急专家组

医院建立应急专业人才库，根据实际需要组建应急专家组，为应急处置提供决策建议，必要时参加突发事件的应急处置工作。

三、医院各部门应急工作机构

医院各部门相应成立应急领导小组。组长由本部门主要负责人担任。按照“谁主管，谁负责”原则，负责各自管理范围内的应急工作。

现场指挥组：由医院职业安全防护领导小组牵头，办公室、保卫科等有关部门人员共同组成，主要职责是负责事故现场各工作小组的统一指挥和协调。

医疗救治组：由医务科牵头，相关科室具体负责，主要职责是做好救护车辆、救护人员、救护场所的调配以及应急救援药品、设施设备的储备和调度，积极救护中毒人员，力争将中毒人员伤亡控制在最低限度，随时向现场指挥组报告中毒人员救治情况和伤亡情况。

事故调查组：由应急办牵头，主要职责是采取现场控制措施，防止事态进一步扩大，同时查明事件发生的经过、原因、人员伤亡情况以及危害程度，分析事故责任，提出处理意见和相应的具体措施，并在事故调查结束后形成调查报告，对事发单位实施行政处罚。

后勤保障组：由总务科牵头，主要职责是做好各类应急物资、药品、车辆、个人防护用品、现场检测等统筹调配和有偿调拨，确保突发事件处置过程中各类后勤保障工作落实到位。

医院应急预案 篇2

一、医院的人才现状

“十二五”期间，为提高人员的素质，医院加大了继续教育和人员进修的工作力度，强化了住院医师规范化培训，举办了多层次学术讲座，并邀请院内外知名专家、教授来院讲课，为医院的人才成长营造了一个较好的环境。人才建设取得一定的进展，基本满足了现有临床的人才需求。到20xx年全院正式在编职工已达到280人，各类卫生专业人员242人，卫生人员占全院职工总数的比例为82.6%。其中医师类125人（不含口腔和麻醉科人员），护理类65人，检验类11人，药剂人员30人；在医师类人员中，中医人员占76人，占医师类60.8%，西学中33人，中医和西学中人员占医师类87.2%。在学历（学位）层次上硕士2人，大学本科98人，专科72人，中专60人，其他48人。

随着医院的发展，现有人才资源与医院发展之间的矛盾逐步暴露出来。主要是：1、医院现有正式在编人员数量严重不足，人才的供需矛盾比较突出，需要的卫生专业人才缺口较大；2、现有人员的整体素质仍不能满足医院发展的需要，业务能力亟需进一步提高；3、高层次学科带头人严重短缺，直接影响医院临床工作的开展，专业局限，难以支撑医院安全、高效、健康的运作，制约了医院的进一步发展； 4、人员的结构也不尽合理，中医人员偏少； 5、卫生专业人才的管理有待进一步加强，人才使用、培养、评价或流动的机制尚未真正形成。因此，进一步加强医院人才的培养，大力开发医院的人力资源是医院建设的一项极其重要的工作。

二、人才培养的指导思想和目标

（一）指导思想

人才培养要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立尊重知识、尊重人才的思想，坚持人才兴院、人才强院的理念，按照全面提高和重点培养相结合，培养人才和引进人才相结合，结构调整和合理配置相结合的工作思路，切实搞好医院人才的培养、教育和使用，充分调动医院人才的积极性，为医院的发展提供强有力的人才保障。

（二）培养目标

1、积极推进全员职工培训。全面提高医院职工的学历层次。医院在职卫生技术人员全员培训率要达到90%以上，卫生技术人员的学历75%达到本科以上，15%达到专科水平。鼓励45岁以下具备本科学历的临床医师攻读硕士研究生。

2、培养5－10名具有坚实理论基础，丰富临床经验和较高学术造诣的学科带头人；

3、培养10－15名具有理论基础比较扎实，临床经验比较丰富，中医特色突出的中医专科（专病）人才；

4、培养20－30名具有较好基础理论、基本技能、基本知识和坚实中医经典知识的临床应用型人才；

5、引进10－15名医院急需的并具备专科特长的副主任医师以上职称人员。

三、主要任务

1、要加强高层次人才队伍建设。对医院现有副主任医师以上职称人员，要实施高层次人才培养计划。培养的重点是加大理论研修、临床实践、学术交流及科研工作的力度。在理论研修上，要结合本人的学术特色和专业，精读本专业（含西医）相关的书目。在临床实践上，要到国家中医药管理局确定的全国重点学科或重点专科点进修深造，提高本专业解决疑难病症的能力。在学术交流和科研上，提倡跨省、跨地区交流，鼓励与上级和同级医疗机构合作，进行基础和临床课题研究。医院将积极创造条件，开通远程教育系统，定期举办培训班，进行科研课题的选项、立项及科研思路，科研方法等培训。

2、高度重视专科（专病）人才培养。实施中医专科（专病）人才培养计划。具有中级以上职称的人员，要确定自身的业务主攻方向，逐步把精力转移到专科（专病）研究的'方向上来。要结合自身特点，重点加大本专科相关理论的研修，全面掌握和熟悉本专业的古典医著及文献资料，同时要了解和掌握本专业的现代医学知识及发展趋势，在临床实践方面要到区内外相应的重点专科（专病）点进修提高，不断提高自身临床处置各种疑难病、多发病的实际能力，在科研方面鼓励与上级和同级专业人员共同进行基础与临床课题研究。

3、要切实抓好住院医师的规范化培训。住院医师规范化培训要重点突出以下几个方面：一是要强化基础理论的培训，主要完成住院医师规范化培训规定的课程设置，并要有相应的读书笔记。二是强化基本技能的训练，要采取院外培训和院内轮训相结合的办法，熟悉和掌握临床各科以及影像、功能检查及检验等医技科室的基本技能。三是要重视基本知识的培训，重点了解和掌握医院的各项医疗制度、基本医疗流程以及门诊和住院部管理的相关知识。

4、要积极引进人才。引进高层次临床人才是加快医院发展的一项重要举措，引进人才的重点是医院临床急需并在短期内又难以培养的具备专业特长的副主任医师以上职称人员。同时，还将有计划地引进一些获得博士、硕士学位的人才。进一步充实医院的重点科室，切实保障内、外、妇、儿科始终具备有一定的人才优势。在未来五年中，拟引进中医药人才80名，其中硕士以上25名，本科35名，大专以上20名，其中中医类人才结构不低于60%。

5、继续加强医技科室人才的培养。医技科室人才培养的重点是加强理论学习，熟练掌握本专业的技能，并积极开展新技术，同时，要提高本专业的检查、检验水平，为临床诊断提供可靠的依据。

6、重视和加强护理人员的培养。护理人员培养要突出“三基”训练，强化无菌操作的意识，同时要及时掌握护理工作的新方法，把基础护理、临床护理、生活护理提高到一个新水平，为病人创造良好的治疗和生活条件。

四、政策措施

（一）切实加强医院人才培养工作的领导，增加经费投入。

人才培养事关医院的兴衰，高质量的人才是医院的核心竞争力。为此，医院要成立人才培养工作领导小组，形成医院领导和相关职能科室各司其职的人才培养工作机制，从组织管理上保障人才培养工作顺利进行。同时，医院要继续加大人才培养的经费投入，每年争取安排相应的资金作为人才培养基金。相关职能科室要分别制定《人才培训大纲》，以及《人才培训实施细则》，确保医院人才培养工作的顺利进行。

（二）建立和完善人才培养的评价和考核体系。

首先，要制定《人才培养考核评价标准》，考核评价的重点是理论研修、临床实践和科研能力，考核标准的制定要按照以上三个方面细化制定具体的标准。考核的方法采取考试和评审，答辩与评审相结合的评价方式，建立以能力和业绩为导向的人才评价机制。其次，要建立和健全卫生技术人员的技术档案，将个人的技术自传、论著、考核考试的成绩、进修学习的鉴定、定期技术评定材料等列入档案内容，作为晋升晋级的重要依据。使医院人才培养工作逐步走上制度化、科学化的轨道。充分调动广大职工学习专业知识的积极性，逐步使医院形成良好的学习氛围。

（三）深化人事、分配制度的改革，为医院人才培养工作注入新的活力。

深化人事制度改革的重点是研究专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位结构比例的控制标准，完善以岗位聘用为核心的管理制度。要把人才的评价考核结果同岗位聘用有机结合起来，真正做到“能者上、庸者下”，打破岗位聘用只能上不能下的僵化模式，要逐步形成有序竞争的生动局面，提高医院的内在活力。

深化分配制度改革的重点是强化收入分配宏观调控，建立分配激励和约束机制。加强医院绩效考核，以及绩效工资总额分类管理，切实把职工的职业素质、工作责任、技术能力、工作质量、服务水平、工作效率等方面的考核作为职工收入分配的重要参数。结合单位内部的分配，合理拉开绩效工资的差距。鼓励职工“讲学习、重能力、比贡献”，为医院发展提供强大的动力。

（四）、积极引进人才，为医院的发展储备人才。

随着医院规模的不断扩大，人才的需求量将会有较大幅度的增加。积极引进人才是解决医院目前人才供求矛盾的重要措施。引进人才的关键是要严格选才标准，决不搞滥竽充数。结合医院现有人才的实际情况，今后五年，重点引进一批具有坚实理论基础、丰富临床经验、较强科研能力、良好医德修养的临床骨干，提高医院医疗技术水平，促进医院发展。

（五）、增加医院编制，为引进人才提供条件。

医院现有的编制是上个世纪90年代末核定的。现有编制已远远不能满足医院发展的需要。因此，争取增加医院的编制已成为医院发展的重要条件。要积极争取自治区卫生厅和自治区有关部门的支持，逐步把医院编制增加到与医院规模相适应的标准，为引进人才提供必要的条件。在争取扩编的同时，要改革医院目前的劳动用工制度，逐步建立灵活、便捷的用工机制，积极推行多种形式的合同制用工，为医院多渠道吸纳人才资源创造条件。

医院应急预案 篇3

为应对医院内可能出现的突发性停水事件，确保医疗工作正常进行，保障患者及医务人员的用水需求，特制定本停水应急预案。

一、适用范围

医院内部发生的突发性停水事件，包括但不限于供水管道破裂、水泵故障、水质污染等导致的停水情况。

二、组织指挥体系

1.成立停水应急领导小组，由医院后勤管理部门负责人担任组长，成员包括相关科室的负责人和技术人员。

2.领导小组下设应急办公室，负责协调、指挥和监督停水应急工作的实施。

三、应急响应程序

1.发现停水情况后，发现人应立即向所在科室的负责人报告，并同时向应急办公室报告。

2.应急办公室接到报告后，应立即启动应急预案，通知相关科室和人员做好应急准备。

3.后勤管理部门应立即组织技术人员对停水原因进行调查和排查，尽快确定停水原因和范围。

4.根据停水原因和范围，制定相应的应急措施，如启动备用供水系统、调配其他水源等。

5.通知各科室和部门，告知停水情况和应急措施，确保各部门能够及时调整工作计划，保障医疗工作的正常进行。

6.应急办公室应密切关注停水情况，及时向上级领导报告工作进展，并根据实际情况调整应急措施。

四、应急保障措施

1.建立完善的供水系统监测和预警机制，及时发现和报告供水系统异常情况。

2.储备足够的'备用水源和供水设备，确保在停水情况下能够及时启用。

3.定期对供水系统进行维护和检查，及时发现和排除潜在的安全隐患。

4.加强与供水单位的沟通和联系，确保在停水情况下能够及时获取供水信息和技术支持。

五、应急演练和培训

1.定期组织停水应急演练，提高医院各科室和人员的应急响应能力和协同作战能力。

2.加强对医院各科室和人员的停水应急培训，提高大家的应急意识和操作技能。

通过本停水应急预案的制定和实施，我们将能够有效应对医院内发生的突发性停水事件，确保医疗工作的正常进行，保障患者及医务人员的用水需求。同时，我们也将不断加强供水系统的监测和维护工作，提高供水系统的可靠性和安全性。

医院应急预案 篇4

一、总则

1.1 编制目的

进一步加强本院消防安全监管工作，切实做好医院突发火灾和紧急疏散的应急处置工作，最大程度保障医务人员和病患的生命财产安全。

1.2 编制依据

为确保本院消防安全得到有效监控，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》等的规定制定本预案。

1.3 适用范围

本预案适用于医院本部突发火灾和紧急疏散的安全管理和应急处置工作。

1.4 工作原则

为切实做好医院消防安全的预防工作，按照“安全第一、常备不懈、预防为主原则，确保医院在突发火灾时的紧急疏散能够及时、迅速、有序地得到处理。

二、组织体系

2.1组织机构人员分工（应明确到人或岗位）

2.1.1指挥部

总指挥：由医院值班领导担任，消防安全责任人到场后，移交指挥权。

2.1.2成员：由各部门负责人组成。下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。

2.1.3职责：掌握现场情况做出决策，向各组下达指令，指挥灭火、人员疏散行动，在公安消防队到达后，移交指挥权，配合公安消防队行动。

2.2灭火行动组

2.2.1负责人：保卫科长；

2.2.2成员：职能科科长及医院义务消防员；

2.2.3职责：第一灭火力量在60秒内采取措施控制火情，第二灭火力量在接到火情后3分钟内到达现场并根据现场情况展开灭火行动。

3 紧急疏散引导组

3.1负责人：医务科长

3.2成员：职能科及各科主任护士长，

3.3.职责：接到火警信息后，科主任、护士长引导本病区的工作人员和患者有序疏散，清查各楼层有无人员滞留。要求对应每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。将患者撤离疏散到安全地带，尽可能切断电源、撤出易燃易爆物品并抢救贵重仪器设备及重要科技资料；稳定患者情绪，保证患者生命安全。

4.安全防护救护组

4.1、负责人：总务科长

4.2、成员：保卫科及后勤各班组长

4.3、 职责：接到火警信息后，疏通室外消防车道，打开地下消火栓井盖，协助疏散，对受伤人员进行初步救护，视情况拨打“120”求救，并协助医务人员送伤员至医院救治；组织患者撤离时，不要乘坐电梯，可走安全通道。叮嘱患者用湿毛巾捂住口鼻，尽可能以最低的姿势或匍匐快速前进设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。

5.通讯联络及设施保障组：

5.1负责人：基建工程科长

5.2、成员：由工程设备部门相关人员组成。

5.3、职责：切断非消防动力电源，保障照明及消防设施、设备电源，迫降消防电梯，在一层停止并锁定客用、货运电梯，停止空调运行，操控防排烟设施、消防泵等自动消防设施，如联动控制发生故障，则由工程设备部门值班人员赶到设备处实施手动控制，为防火和疏散提供设备保障。

三 、报警和接警处置程序

3.1发现火情

在班工作人员发现火情应立即按下附近手动报警按钮或用电话向消防控制室报告，发生火情部位的巡查人员（或就近工作人员）应立即形成第一灭火力量并在60秒内采取措施控制火情，直至第二灭火力量（灭火行动组）赶到现场展开行动。

3.2火警确认

消防控制室对任何火警信号必须核实，核实火警以人员语言确认为准。

3.3报警及进入应急状态

确认火警后，按以下程序操作：

3.3.1消防控制室将自动消防设施联动控制置于“自动”状态，迫降消防电梯，配合灭火组及疏散组随时控制、启动起火层应急广播，防排烟系统及相关的自动灭火设施。

3.3.2消防控制室值班人员向“119”公安消防指挥中心报警。

3.3.3、防控制室通知配电室切断起火层日常用电路，通知配电室确保照明用电及消防设施、设备用电，确认消防设施、设备电源控制柜状态；关停中央空调电源。

3.3.4通知当班人员就位，各级人员到位，展开灭火疏散行动：

（1）第二灭火力量（灭火行动组）在3分钟内赶到起火部位，利用就近消防设施（灭火器、室内消火栓等）开展初期火灾的扑救，公安消防队（第三灭火力量）到场后协助开展火灾扑救；

（2）应急疏散组通知单位工作人员通过广播、喊话等方式，各疏散引导员在预案规定的'岗位上，引导人员利用最近的安全疏散通道疏散至安全地带，并清点人数，向到场消防队报告。

（3）通讯联络及设施保障组保障指挥部与各组之间通讯畅通，消防用电不间断，各消防设施运行正常。

（4） 安全防护救护组实施区域警戒，清理车场通道，打开地下消防井盖迎候消防车；设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。

四、火警解除

火灾扑灭后，彻底清查起火现场及相关部位，确认已完全扑灭，烟气已基本排除，所有被疏散对象都已安全疏散完毕，征询公安消防人员同意后下达火警解除指令。

火警解除后，派出人员负责保护现场，协助公安消防机构进行火灾原因调查。

五、附则

5.1火灾疏散程序：

5.1.1发现火情后要冷静面对，立即呼叫周围人员。组织灭火及报告2104医院消防监控中心和上级领导

5.1.2火势较小时，组织人力应用病区内的消防器材和自来水积极灭火，火势猛烈时，马上拨打电话“119”报警，并告知准确方位

5.1.3关闭邻近火情房间的门窗，以减慢火势扩散速度

5.1.4将患者撤离疏散到安全地带，保证患者生命安全

5.1.5尽可能切断电源、撤出易燃易爆物品、贵重仪器设备及有价值的科学资料。

医院应急预案 篇5

我院与基层医院对口支援工作已经开展三年了，三年来，双方医院都取得了一定成效，为了进一步贯彻落实卫生部关于《城乡医院对口支援工作管理办法（试行）》和卫生部关于《深化城乡医院对口支援工作，进一步提高县级医院医疗服务能力的通知》精神，公立医院承担与基层乡城卫生院的对口支援、培训、协作等任务，现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况，制定本工作计划

一． 指导思想

坚持和贯彻以农村为重点，以预防为主的卫生工作方针，积极推荐农村医疗求助工作，实施与基层对口医院的援助，对下级医院医疗卫生基础、设施建设规则，加快基层医院建设和应对突发公共卫生事件的能力。

二．成立与基层对口支援管理小组、责任、分工，设立与基层医院对口支援联系办公室（科教科，专职人员（科教科栾颖）。

三．制定《与基层医院对口支援管理制度》

四．修订《与基层医院对口支援管理实施方案》

五．建立对口支援单位：沈北新区财落医院、清水医院、中医院、新城子街社区卫生服务中心。

六 建立对口支援协助基层医院建立健全各项工作制度、职责、流程，逐步提高对口医院的基础管理、医疗技术、管理水平、医务人员素质及综合服务能力，推进基层医院合作医疗建设，满足广大人民群众的基本需求。

七 支援内容

1、 提供服务：按照“保基本、强基层、建机制”的要求，统一安排医务人员主动下基层服务支援，在当地卫生院为群众提供医疗服务或在组织巡回医疗时，作为必到服务点，也可根据基层医院需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。

2、 管理支援：我院设专门联系办公室设在科教科，有专人负责（科教科栾颖负责），帮助基层医院完善各项工作制度和业务管理规范，业务副院长、医务部、科教科、护理部、人事部负责人定期到基层医院进行指导医疗护理质量管理，逐步提高基层医院的业务水平和管理水平。

3、 人员进修：为基层医院提供免费进修，安排副主职称人员带教，确保基层医务人员的'学习质量。

4、 培训人员：①支援基层医院业务培训，特别要加强对常见病、多发病、传染病等重点疾病的防治工作指导，同时结合我院的临床特色，协助基层医院开设专科诊疗服务，开拓新业务，推广新技术。②受援基层医院医务人员免费到我院进修学习、培训。

5、 经费和物资支援：鉴于我院今年将搬迁新的门诊大楼，有很多简单医疗设备（心电监护仪等）和桌椅、治疗器械，经双方院领导协商，用于支援基层医院（财落医院、清水医院、新城子街卫生服务中心），另外，我院在力所能及的范围内，在人力资源和物资上给予重点支持，帮助对口基层医院建设。

医院应急预案 篇6

为有效应对医院突发停水事件，保障医疗工作的正常进行，保障患者和员工的生命财产安全，特制定本医院停水应急预案。

一、应急响应流程

1.信息报告

一旦发现停水或接到停水通知，第一时间向医院后勤管理部门报告，并启动应急预案。

后勤管理部门应立即向医院领导及相关科室通报停水情况，并通知各科室做好应急准备。

2.应急响应

后勤管理部门迅速组织人员查明停水原因，并联系供水单位了解恢复供水的时间及进展。

医疗科室启用备用水源（如储水桶、备用水井等），调整医疗服务流程，确保患者的正常治疗不受影响。

护理部门加强患者的生活护理，特别是需要饮水的患者，确保其基本生活需求得到满足。

药剂科和器械科检查药品和医疗器械的储存情况，确保在停水期间药品和器械的正常使用。

消毒供应中心采取措施，确保医疗器械和用品的消毒工作不受影响。

3.沟通协调

医院内部各科室之间加强沟通协调，确保停水期间的医疗服务和患者安全。

与供水单位保持密切联系，随时掌握供水恢复的进展情况，并提前做好恢复供水的准备工作。

4.后续处理

停水结束后，后勤管理部门应组织人员对停水原因进行彻底调查，并采取相应的措施防止类似事件再次发生。

对在停水期间表现突出的科室和个人给予表彰和奖励。

二、职责分工

1.后勤管理部门：负责接收停水信息，启动应急预案，组织应急响应，与供水单位沟通协调，并负责后续处理工作。

2.医疗科室：负责启用备用水源，调整医疗服务流程，确保患者的正常治疗。

3.护理部门：负责加强患者的'生活护理，确保患者的基本生活需求得到满足。

4.药剂科和器械科：负责检查药品和医疗器械的储存情况，确保在停水期间药品和器械的正常使用。

5.消毒供应中心：负责确保医疗器械和用品的消毒工作不受影响。

三、保障措施

1.加强设备维护：定期对医院内部的供水设备进行检查和维护，确保其正常运行。

2.储备备用水源：在医院内部设置储水桶、备用水井等备用水源，以应对突发停水情况。

3.加强培训演练：定期组织医院员工进行停水应急培训和演练，提高员工的应急响应能力和协作水平。

医院应急预案 篇7

为加强我院各部门对突发应急事件的认识，结合我院实际特制定医院应急培训计划

一、培训目的：

通过培训，使医护人员掌握突发应急事件基本理论知识，提高其对突发应急事件的`认识。

二、培训对象：

全院各科室主任、护士长

三、培训形式：

短期集中培训形式

四、培训内容：

突发应急事件的基本理论

1.突发应急事件的概念

2.突发应急事件的分类

3.突发应急事件的分级

培训时间：5月16日

五、演练内容：

消防演练

演练时间：5月17日

医教科

医院应急预案 篇8

1、编制目的

规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定。

2、编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规及有关规定，制定本预案。

3、适用范围

本预案适用于下列安全生产事故灾难的应对工作：

（1）造成30人以上死亡（含失踪），或危及30人以上生命安全，或者100人以上中毒（重伤），或者需要紧急转移安置10万人以上，或者直接经济损失1亿元以上的特别重大安全生产事故灾难。

（2）超出省（区、市）人民政府应急处置能力，或者跨省级行政区、跨多个领域（行业和部门）的安全生产事故灾难。

（3）需要国务院安全生产委员会（以下简称国务院安委会）处置的安全生产事故灾难。

4、工作原则

以人为本，安全第一。把保障人民群众的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。充分发挥人的'主观能动性，充分发挥专业救援力量的骨干作用和人民群众的基础作用。

医院应急预案 篇9

为进一步加强我院卫生应急管理工作，不断提高应对突发公共卫生事件的能力，根据上级卫生部门的安排部署，结合我院实际，特制定20xx年卫生应急工作计划。

一、加强卫生应急机构建设。

1、成立卫生应急管理领导小组。按照国务院《突发公共卫生事件应急条例》有关规定和上级主管部门统一要求，设立卫生应急办公室，有专人负责，以便统一指挥和组织协调全镇突发公共卫生事件应急处理工作。

2、加强卫生应急网络建设。按照上级要求单位设有专职人员负责卫生应急工作；卫生院挂牌成立卫生应急办公室，要指导村（居）委员会、学校成立卫生应急工作领导小组。

二、加强卫生应急日常管理工作。

1、健全完善卫生应急预案体系。制订完善乡镇级卫生应急相关预案、方案；制订完善医疗卫生单位内部相关预案、方案；完成全镇突发公共卫生事件应急预案编制工作；协调指导学校做好突发公共卫生事件应急管理工作。建立预案机制，增强预案的针对性和实效性。

2、加强卫生应急培训和演练。通过多种形式对医务人员进行卫生应急管理、卫生应急预案、卫生应急知识及个人防护用品穿脱等有关知识和技能的培训和演练，熟悉报告、处置程序，提高卫生应急处置能力。医院20xx年内要举办综合演练，指导各村所单位做好演练及培训工作，做好对全镇居民的`宣传工作。

3、加强卫生应急处理专业技术机构和队伍建设。加强肠道门诊、发热门诊、化验室、网络报告系统和流行病学调查能力建设，进一步提高突发公共卫生事件监测、预警、报告、现场流行病学调查和处理能力。

4、强化突发公共卫生事件监测报告工作。进一步规范突发公共卫生事件报告工作，加强对突发公共卫生事件信息的核实、汇总、分析和评估。健全和完善突发公共事件风险隐患排查监管工作。

5、做好重大突发公共卫生事件和自然灾害应急处置工作。继续抓好人禽流感、鼠疫等重大突发公共卫生事件的防范和应对，健全不明原因疾病暴发流行的应急处置机制。强化救灾防病队伍建设，做好灾前各项准备工作，及时、有序开展救灾防病工作。

6、加强卫生应急物资储备。不断探索完善卫生应急物资储备机制，适当储备必需的卫生应急物资，并及时更新，确保卫生应急工作及时有效开展。

7、加强卫生应急宣传教育工作。积极开展卫生应急健康教育和科普宣传工作，提高公众的发现、报告意识，提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的能力，最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。

三、加强卫生应急工作制度建设。

进一步落实与全镇各部门的协调和联防联控机制。健全突发公共卫生事件的监测与预警制度、应急报告制度、事件举报制度、应急处理制度、应急工作督导制度、应急风险沟通制度、应急工作考评制度等工作制度。制定和完善“卫生事件报告流程”、“突发公共卫生事件应急处置程序”，完善不明原因肺炎院内会诊和县级专家组会诊制度。健全相关应急技术操作规范，增强卫生应急工作的科学性、规范性、及时性和有效性。

医院停电应急预案

防灾减灾，开启幸福生活每一天，为了确保抢险工作的顺利进行我们要做好准备。应急预案需要充分考虑业务常态和特殊情况的区别，是否有必要定期检验和更新应急预案以应对新的技术和安全挑战？小编强烈推荐“医院停电应急预案”希望您能从中获益，建议您将此页加入收藏夹不会错过重要资讯！

医院停电应急预案 篇1

一、应急程序

（一）总务处电工班应急程序

1计划性停电应急程序

（1）电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。

（2）通知应急领导小组组长（夜半通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。

（3）如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由总务处以书面形式向各部门发出通知。

（4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，由总务处向各部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。

（5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。

（6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。

（7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点部门的供电。

（8）做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。

2临时性停电应急程序

（1）出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。

（2）通知应急小组组长或总值班，说明情况。

（3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。

（4）如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。

（5）因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。

（6）做好备用第二电源的运行记录。

（7）医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院电工立即导入备用电源，应及时与供电部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院抵押电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复电路。

（二）部门科室应急程序

1各科室接到停电通知后，应该在允许情况下将所有设备的电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。

2接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

3突然停电后，立即寻找抢救患者及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知电工或总值班。

4危重患者手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的患者，用50ML注射器接吸氮管吸氮。

5如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压脉搏，电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，严密观察并请变化，其余工作人员则立即电话通知电工、总务处，并采用应急灯供照明。

6加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火防盗。

7电梯遇到突然停电后，后勤人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。

二、保障措施

1电工日常应做好发电机的维护保养工作，保证发电机随时投入使用。

2电工平时要掌握供电知识和操作规范，注意操作安全。

3临床科室常规备有应急灯电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

4后勤部门要组织进行应急停电演练，每年1—2次，通过演练，使大家熟悉掌握突发停电的应急处置程序，确保病人安全。

医院停电应急预案 篇2

（一）后勤部门电工班应急程序

1计划性停电应急程序

（1）电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。

（2）通知应急领导小组组长（夜半通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。

（3）如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由人事行政部以书面形式向各部门发出通知。

（4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，由人事行政部向各部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。

（5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的.前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。

（6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。

（7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点部门的供电。

（8）做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。

2 临时性停电应急程序

（1）出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。

（2）通知应急小组组长或总值班，说明情况。

（3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。

（4）如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。

（5）因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。

（6）做好备用第二电源的运行记录。

（7）医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院电工立即导入备用电源，应及时与供电部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院抵押电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复电路。

（二）部门科室应急程序

1 各科室接到停电通知后，应该在允许情况下吧所有的及其电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。

2 接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

3 突然停电后，立即寻找抢救患者及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知电工或总值班。

4 危重患者手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的患者，用50ml注射器接吸氮管吸氮。

5 如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压脉搏，电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，严密观察并请变化，其余工作人员则立即电话通知电工，人事行政部，并采用应急灯供照明。

6 加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火防盗。

7 电梯遇到突然停电后，后勤人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。

医院停电应急预案 篇3

一 制定目的

为应对医院突发性大面积停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制定本预案。

二 适用范围

本预案所称“突发性大面积通电事故”（下称“大面积停电事故”）是指因严重自然灾害重要设施损坏或遭受破坏等原因造成突发性的全院大面积电力系统安全防线失效，电网发生大面积瓦解或崩溃的事故。

三 应急原则

大面积停电事故处理工作贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，遵循“统一领导，完善机制，明确责任，加强合作，快速发应，措施果断”的原则。

四 组织机构

医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。

1 医院大面积停电事故应急领导小组

组长：总经理

副组长：院长

成员：人事行政部经理

后勤主管

电维修工

职责：

（1）做好日常安全供维修电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电事故发生。

（2）发生大面积停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

（3）根据大面积停电事故严重程度，决定启动和终止应急预案。

（4）及时向上级报告事故情况并向社会公布。

（5）必要时请求外力支援。

（6）领导小组组长是履行本预案规定的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指 挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的社会综合应急工作。

2 应急抢修队

队长：后勤主管

成员：电维修工

职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供电部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。

五 应急程序

（一）后勤部门维修电工班应急程序

1计划性停电应急程序

（1）维修电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。

（2）通知应急领导小组组长（夜半通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。

（3）如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由人事行政部以书面形式向各部门发出通知。

（4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，由人事行政部向各部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。

（5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。

（6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。

（7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点部门的供电。

（8）做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。

2 临时性停电应急程序

（1）出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。

（2）通知应急小组组长或总值班，说明情况。

（3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。

（4）如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。

（5）因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。

（6）做好备用第二电源的运行记录。

（7）医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院维修电工立即导入备用电源，应及时与供电部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院抵押电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复电路。

（二）部门科室应急程序

1 各科室接到停电通知后，应该在允许情况下吧所有的及其电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。

2 接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

3 突然停电后，立即寻找抢救患者及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知维修电工或总值班。

4 危重患者手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的患者，用50ml注射器接吸氮管吸氮。

5 如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压脉搏，电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，严密观察并请变化，其余工作人员则立即电话通知维修电工，人事行政部，并采用应急灯供照明。

6 加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火防盗。

7 电梯遇到突然停电后，后勤人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。

六保障措施

1 维修电工日常应做好发电机的维护保养工作，保证发电机随时投入使用。

2 维修电工平时要掌握供电知识和操作规范，注意操作安全。

3 临床科室常规备有应急灯电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

4 后勤部门要组织进行应急停电演练，每年1-2次，通过演练，使大家熟悉掌握突发停电的应急处置程序，确保病人安全。

医院停电应急预案 篇4

对突发火灾、雷击、风灾、水灾及市政管网维修等原因造成的停电或停水、停气，并根据我院的供电、供水、供气情况，为保证医疗工作的顺利进行，保障病员的生命和健康安全，减少医院财产损失，本着思想重视、制度完备、责任明确和措施到位的原则，制定停电事故应急预案。

一、停电、停水、停气应急处理小组及职责

组长：xxx

副组长：xxx、xxx、xxx、xxx

组员：水电维修组、锅炉组全体人员。

职责：负责停电、停水、停气应急处理及相关设备的维修维护工作。

二、报告：

(一)、计划停电、水情况

水电工维修组值班人员接到医院办公室停电、停水的通知后，立即报告停电停水应急处理小组负责人，停电停水应急小组做好相应的应急准备工作。同时由院办将停电停水的详细情况通知各临床科室及相关用电用水部门，让他们提前做好停电、停水的工作安排和准备。

(二)、突然停电、水的情况

(1)各临床科室或相关部门突然停电、停水

各临床科室或相关部门突然发生停电、停水，立即报告水电工维修组，水电维修人员查明情况立即处理，不能处理的报告停电、停水事故应急处理小组负责人，应急小组不能处理的立即报告应急办，由应急办报告应急领导小组。

(2)全院突然停电、停水

全院突然停电、停水，各临床科室及时报告水电工维修组，水电工维修组立即报告停电、水事故应急处理小组负责人。同时由院办将停电停水的详细情况通知各临床科室及相关用电用水部门。

三、停电应急处理措施

(一)、电路保障系统(新区)

1、双电源供电，停电后两路电源相互切换时间为1-2秒，保证全院供电。

2、应急电源(eps)供电，停电后eps立即启动，能保证重要科室(手术室、重症科、血透室、病区抢救室)、重要设备(呼吸机、监护仪等)用电30分钟。

3、发电机供电，停电后15分钟(发电机预热需8分钟)送电到重点科室(手术室、外科icu、重症科、血透室、病房抢救室)。

(二)、应急处理小组采取的应急措施

1、计划停电情况时

(1)、接到停电的通知后，停电应急小组人员应立即检查备用电路的工作情况，保证随时能切换供电线路。同时检查备用发电机组的工作状态，对备用发电机组要进行试车，确保备用发电机组能随时启动发电。

(2)、停电时，启动双电源供电，两路电源相互切换时间为1-2秒，能保证全院供电。预定停电时间到来前15分钟对发电机进行预热，在双电源不能供电时，启动发电机供电，值班人员立即严格按照操作规程切换供电线路，确保在10分钟内将电送到重要科室(手术室、icu、重症医学科、血透室、病房抢救室)。

2、突然停电情况时

(1)、全院停电时：启动双电源供电，能保证全院供电。在双电源不能供电时，电工维修值班人员立即启用发电机供电。确保在15分钟内将电送到重要科室(手术室、icu、重症医学科、血透室、病房抢救室)。

(2)、个别科室或部门报告突然停电时：电工维修班值班人员立即查明情况，及时处理，恢复供电。不能处理的马上报告停电应急处理小组负责人，组织相关人员抢修直到恢复供电。

3、在停电期间，电工值班人员必须监视监控柜上各种仪表的指数是否正常，若出现双电源及发电机组均不能供电，立即报告应急处理小组负责人，该负责人报告应急办，由应急办报告应急领导小组，并立即与供电公司联系请求移动发电车支援。同时由院办发通知全院各科室，做好相应的应急工作。停电应急小组成员及相关人员对双电源及发电机组进行检查和抢修，确保能及时恢复供电。

4、由发电机组安全送电时，电工维修班值班人员对一些重点科室(手术室、icu、重症医学科、血透室、病房抢救室)进行电话跟踪，确保重点科室的用电需求。

(三)、各科室、部门采取的应急措施

停电期间，双电源供电突然出现故障，eps电源不可用，在院内发电机供电前具体应急措施：

1、临床、医技科室

(1)、各科室、部门负责人接到停电通知，立即告知值班人员及相关工作人员，同时做好停电期间的相关应急准备工作，包括物质及设备的准备(电筒、应急灯等);各种仪器设备的备用充电等。

(2)、突然停电情况时，科室负责人或值班人员检查本区域应急照明灯是否正常开启，以便及时提供必要的照明。有备用电源的科室立即启用备用电源。

(3)、科室负责人或值班人员及时告之病人及家属，在停电期间不要随意走动，注意安全，防止发生跌倒。

(4)、重点科室(手术室、血透室、icu、重症医学科等)主动与电工维修班联系，进一步了解停电的相关情况，以便妥善安排停电期间的工作。

(5)、突然停电时，各科室医护人员正在进行相关工作如手术、有创操作、病人的抢救、病人正接受仪器设备监护治疗中等情况时，操作者应立即启动仪器设备的蓄电装备;上呼吸机者立即脱开呼吸机，采用简易呼吸器维持呼吸;电动吸痰者则采用50ml注射器接吸痰管抽吸等应急措施，密切观察患者病情变化，保证病人安全。同时及时与电工维修班联系并告知相关情况。

(6)、在停电中可能对仪器设备有损害或药品有损坏的，科室负责人或值班人员应第一时间赶到现场，并采取及时有效的应对措施，保证仪器设备及药品的完好。

(7)、因停电造成计算机不能运行时，各科室及部门特别是临床科室、收费室、药房等应立即启动网络故障应急预案，同时向病人做好解释工作。

2、安全保卫科

(1)、安全保卫科负责人接到停电通知后(特别是夜间)，应将保安人员合理安排到重点科室、重点设备加强安全保卫工作，防止盗窃等意外事件的发生。

(2)、突然停电时(特别是夜间)，安全保卫科负责人或值班人员，应立即增派保安人员到临床科室、急诊科，维护科室的正常工作秩序，保证医疗救护工作的正常进行。

3、后勤保障：

(1)、总务库房人员接到停电通知后，应急立即检查停电应急物质(如

应急灯、电筒等)的数量、质量，保证临床科室的需要。

(2)、在节假日、夜间突然停电时，当接到科室值班人员电话，需紧急领用相关物质时，必须立即到医院，完成物质的配送。

四、停水应急措施

(一)、停水事故应急处理小组应对措施

1、计划性停水

(1)、水电维修组在接到院办停水通知的电话或以其它形式的停水通知时，必须问清楚停水的时间，停多长时间及停水原因，做好记录。向停水应急事故处理小组负责人报告。

(2)、由院办(总值班)向全院发出通知，提前做好可能停水的工作安排和准备。重点科室(手术室、急诊室、供应室、icu、血透室)由水电应急小组值班人员再电话通知一遍。

(3)、启用外科大楼顶消防蓄水池，可以短时间保障外科大楼的供水。

(4)、若停水时间超过24小时，停水应急处理小组负责人报告应急办，由应急办报告应急领导小组，请求政府支持，或联系相关单位(如消防中队)并得到支援。

2、突然停水应急措施

(1)、突然停水时，水电维修组值班人员应立即电话询问供水公司，问明停水原因及停水的具体时间。

(2)、若停水时间较短，外科大楼屋顶消防蓄水池可保障供水。

(3)、若停水时间超过30分钟报告应急处理小组负责人，报告院办(总值班)向全院发通知。

(4)、若停水时间较长超过24小时，应急事故处理小组报告医院应办公室，请求政府支持，或联系相关单位(如消防中队)并得到支援。

(5)、医院内管道破裂引起的停水，停水应急处理小组及时进行抢修，力争在最短时间内消除故障，恢复供水。

(二)、临床科室应急措施

1、计划停水：接到停水通知后，做好停水准备，通知病人及家属备用饮用水。科室储足够洗手水和清洁用水，并节约用水。

2、突然停水：发生突然停水时，要与水电维修组联系，了解停水原因，同时医务人员严格掌握洗手指征，使用速干手消毒剂。

五、停气应急预案

(一)、医院用气类型

1、病区暖气：满足住院及就诊区域，保证病人在寒冷的冬季有一个温暖的就诊环境。

2、工作送气：满足供应室及洗衣房的消毒、洗烫所需的蒸气。

(二)、停气原因的分类

1、停电引起的供气事故;

2、停水引起的供气事故;

3、锅炉及其附属设备因一般故障引起的供气事故;

4、突发性事件(如锅炉爆炸、重大事故等)引起的供气事故。

(三)、报告

1、锅炉及其附属设备因一般故障引起停气报告流程

锅炉组当班人员→停气应急处理小组负责人→停气应急处理小组负责人到现场→组织相关人员进行抢修。

2、突发性事件(如锅炉爆炸、重大事故等)引起停气报告流程

锅炉组当班人员→停气应急处理小组负责人→应急办公室→应急领导小组→技术监督局、公安、消防。

3、科室出现停气故障报告流程

科室当班人员→科室负责人→水电气维修组。

(四)、应急措施

1、锅炉及其附属设备一般故障引起的停气，停气应急处理小组负责人立即组织相关人员抢修，不能解决的问题上报分管院长，必要时外请专家解决。

2、突发性事件(如锅炉爆炸、重大事故等)引起停气的应急措施

(1)、停气应急处理小组成员立即切断危险源，做好现场维护和临时应急性处置工作，防止事故扩大，力争把损失降到最低程度。

(2)、应急领导小组负责人及应急小组、应急队伍立即到现场迅速开展抢险救灾工作。

(3)、医院各应急小组履行职责，如医疗救护组完成伤员的'救治工作;安全保卫组保证现场工作秩序等。

3、停气应急处理小组通知院办，由院办通知全院用气科室及时采取停气的应对措施。

4、科室医务人员向病人做好解释工作，对需要增添被盖的及时予以提供。

5、洗衣房及供应室根据停气情况妥善安排工作，以保证临床工作需要。

6、抢修恢复供气后，由院办通知用气科室;六、后期工作;总务科对停电、停水、停气事件进行分析总结;七、附则;(一)、预案制订与修订;本预案定期进行评审，根据停电事故处理实施过程中发;(二)、预案解释;本预案由总务科负责解释;(三)、预案实施;自预案发布之日起实施;

6、抢修恢复供气后，由院办通知用气科室。

六、后期工作

总务科对停电、停水、停气事件进行分析总结。

七、附则

(一)、预案制订与修订

本预案定期进行评审，根据停电事故处理实施过程中发现的问题及时进行更新、修订和补充。

(二)、预案解释

本预案由总务科负责解释。

(三)、预案实施

自预案发布之日起实施。

医院停电应急预案 篇5

（一）制定目的

为应对医院突发性大面积停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制定本预案。

（二）适用范围

本预案所称“突发性大面积通电事故”（下称“大面积停电事故”）是指因严重自然灾害重要设施损坏或遭受破坏等原因造成突发性的全院大面积电力系统安全防线失效，电网发生大面积瓦解或崩溃的事故。

（三）应急原则

大面积停电事故处理工作贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，遵循“统一领导，完善机制，明确责任，加强合作，快速发应，措施果断”的原则。

（四）组织机构

医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。

1.医院大面积停电事故应急领导小组

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

维修电工：xxx

职责：

1.做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电事故发生。

2.发生大面积停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

3.根据大面积停电事故严重程度，决定启动和终止应急预案。

4.及时向上级报告事故情况。

5.必要时请求外力支援。

6.领导小组组长是履行本预案规定的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的综合应急工作。

2.应急抢修队

队长：xxx

副队长：xxx

成员：xxx

职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供电部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。

（五）应急程序

1.后勤部门电工班应急程序

（1）计划性停电应急程序

A.根据电力部门通知的停电时间及故障原因，做好响应的准备工作。电工在接到电力公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录。

B.通知总务科（夜班通知总值班xxx），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好电源切换的准备工作。

C.在规定的时间内完成电源切换工作，保证全院恢复供电。

(2)紧急停电应急程序

A.出现紧急停电时，高配房应立即电话询问电力公司，问明停电原因及停电时间的长短。通知应急小组组长xxx和院办（总值班xxx），说明情况。

B.如停电时间较长，双电源切换不成，应尽快启动备用发电机，切断中央空调电源，保证重点科室（急诊室、手术室、ICU、分娩室、血透室、急诊检验、信息中心）的供电。信息中心有UPS不间断停电。

由院办通知（总值班xxx通知）：

1.设备科（xxx）停止所有科室分体空调。2.通知放射科，停用一切放射设备（除一台普放设备）。

C.如停电时间较短应等待电力局来电后，按高度命令后进行高压系统操作。如遇到操作电源无电可按手动方式进行操作。高压操作完毕再进行低配操作。

D.高压操作完毕必须检查开关的合闸位置是否正常，检查三相电压、三相电流是否正常。

E.如单个楼层配电箱造成个别科室停电，请打高配房xxx电话，立即进行现场抢修。如配电箱严重损坏，短时无法修复，应立即接备用电缆至就近配电柜或低配室。

2.部门科室应急程序

(1)各科室接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

(2)停电后，按照各科应急抢救预案，维持抢救工作。

(3)电梯遇到突然停电后，要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。（要修改）

(六)保障措施

1.电工日常应做好发电机的维护保养工作，保证发电机随时投入使用。

2.电工平时要掌握供电知识和操作规范，注意操作安全。

3.临床科室常规备有应急灯电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

4.医院要组织进行应急停电演练，通过演练，使大家熟悉掌握突发停电的应急处置程序，确保病人安全。

医院停电应急预案 篇6

（一）后勤部门维修电工班应急程序

1计划性停电应急程序

（1）维修电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。

（2）通知应急领导小组组长（夜半通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。

（3）如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由人事行政部以书面形式向各部门发出通知。

（4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，由人事行政部向各部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。

（5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。

（6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。

（7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点部门的供电。

（8）做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。

2 临时性停电应急程序

（1）出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。

（2）通知应急小组组长或总值班，说明情况。

（3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。

（4）如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。

（5）因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。

（6）做好备用第二电源的运行记录。

（7）医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院维修电工立即导入备用电源，应及时与供电部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院抵押电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复电路。

（二）部门科室应急程序

1 各科室接到停电通知后，应该在允许情况下吧所有的及其电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。

2 接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

3 突然停电后，立即寻找抢救患者及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知维修电工或总值班。

4 危重患者手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的患者，用50ml注射器接吸氮管吸氮。

5 如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压脉搏，电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，严密观察并请变化，其余工作人员则立即电话通知维修电工，人事行政部，并采用应急灯供照明。

6 加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火防盗。

7 电梯遇到突然停电后，后勤人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。

医院停电应急预案 篇7

一、 停电处置预案

l、住院部、手术室、ICU等重点部门采取双线供电；医院自备发电机，一旦市区电力供应发生故障，则院内立即发电。

2、后勤保障部与有关电力部门协调，停电前应事先通知我院电工班，做好自己发电准备。

3、临床科室常规备有应急灯、电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

4、接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用电动力机器时，需找替代的方法。

5、突然停电后，立即寻找抢救患者机器运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。

6、危重患者、手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸痰的患者，用50ML注射器接吸痰管吸痰。

7、如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救：护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压、脉搏，电动吸痰者则采用50毫升注射器接吸痰管抽吸等，严密观察病情变化，其余工作人员则立即电话通知电工班、院办公室，并采用应急灯供照明。

8、加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火、防盗

9、通过电话与电工班联系，查询停电原因。

10、必要时及时报告市卫生局及市政府。

11、医院自备发电机需经常注意保养及时检修，保证随时可以发电供临床急需。

二、 火警应急预案

预防：

1、加强消防知识的学习与培训；

2、保卫部门定期检查全院消防设施性能，保证消防设施随时处于功能完好状态；

3、保证消防通道畅通；

4、注意用氧、用电安全及易燃易爆物品的管理。

应急处理：

1、发现小的火情立即用放在病房的灭火器扑灭火焰，防止火情扩散，事后报告科室领导及医院保卫科，以查明起火原因，防止类似的事情再次发生。

2、发现较大的火情：

① 如遇到电起火立即切断电源；

② 立即拨打火警119，报告医院保卫科组织灭火；

③ 立即组织病人及陪人有秩序地疏散、撤离；

④ 报告120帮助危重病人安全撤离

⑤ 安定病人及陪人情绪，叫大家不要慌乱；

⑥ 保护现场。

医院停电应急预案 篇8

医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。

1 医院大面积停电事故应急领导小组

组长：总经理

副组长：院长

成员：人事行政部经理

后勤主管

电维修工

职责：

（1）做好日常安全供维修电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电事故发生。

（2）发生大面积停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

（3）根据大面积停电事故严重程度，决定启动和终止应急预案。

（4）及时向上级报告事故情况并向社会公布。

（5）必要时请求外力支援。

（6）领导小组组长是履行本预案规定的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指 挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的社会综合应急工作。

2 应急抢修队

队长：后勤主管

成员：电维修工

职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供电部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。

医院停电应急预案 篇9

一、制定目的

为应对医院突发性大面积停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产的损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制定本预案。

二、适用范围

本预案所称“突发性大面积通电事故”（下称“大面积停电事故”）是指因严重自然灾害重要设施损坏或遭受破坏等原因造成突发性全院大面积电力系统安全防线失效，电网发生大面积瓦解或崩溃事故。

三、应急原则

大面积停电事故处理工作贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，遵循“统一领导，完善机制，明确责任，加强合作，快速发应，措施果断”的原则。

四、组织机构

医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。

一、医院大面积停电事故应急领导小组

组长：总经理

副组长：院长

成员：人事行政部经理

后勤主管

电维修工职责：

（1）做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电的事故发生。

（2）发生大面积停电事故的时候，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

（3）根据大面积停电事故严重程度，决定启动和终止应急预案。

（4）及时向上级报告事故情况并向社会公布。

（5）必要时请求外力支援。

（6）领导小组组长是履行本预案规定第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的社会综合应急工作。

二、应急抢修队

队长：后勤主管

成员：电维修工

职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供电部门发出求援的请求，事后总结应急救援工作经验教训。

五、应急程序

（一）后勤部门电工班应急程序

一、计划性停电应急程序

（1）电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。

（2）通知应急领导小组组长（夜半通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。

（3）如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由人事行政部以书面形式向各部门发出通知。

（4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，由人事行政部向各部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。

（5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。

（6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。

（7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点部门的供电。

（8）做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。

二、临时性停电应急程序

（1）出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。

（2）通知应急小组组长或总值班，说明情况。

（3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。

（4）如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。

（5）因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。

（6）做好备用第二电源的运行记录。

（7）医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院电工立即导入备用电源，应及时与供电部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院抵押电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复电路。

（二）部门科室应急程序

一、各科室接到停电通知后，应该在允许情况下吧所有的及其电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。

二、接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

三、突然停电后，立即寻找抢救患者及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知电工或总值班。

四、危重患者手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的患者，用50ML注射器接吸氮管吸氮。

五、如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压脉搏，电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，严密观察并请变化，其余工作人员则立即电话通知电工，人事行政部，并采用应急灯供照明。

六、加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火防盗。

七、电梯遇到突然停电后，后勤人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。

六、保障措施

一、电工日常应做好发电机的维护保养工作，保证发电机随时投入使用。

二、电工平时要掌握供电知识和操作规范，注意操作安全。

三、临床科室常规备有应急灯电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。

四、后勤部门要组织进行应急停电演练，每年1—2次，通过演练，使大家熟悉掌握突发停电的应急处置程序，确保病人安全。