税务基层述职报告

税务基层述职报告优选。

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税务基层述职报告 篇1

税务纪检专干述职报告

尊敬的领导、各位同事：

您们好！在过去的一年里，我作为税务纪检专干，一直致力于推动纪律建设、规范税收秩序和加强税务监管。现就工作成果向大家做述职报告。

一、完成职责任务

作为税务纪检专干，我主要负责纪律建设和税务监管两大方面的工作。自去年以来，我在实施任务中充分发挥专业优势，认真履行职责，完成了公司交给的各项任务。

1、纪律建设任务

在纪律建设方面，我的工作主要围绕以下几个方面展开：

（1）纪律教育工作。我认真贯彻公司关于纪律教育的政策，组织开展了一系列纪律教育活动，提高职工纪律意识和素质，增强了公司管理效能。

（2）纪律监督工作。我在日常工作中加强督查、查处工作，及时发现和处理各类违纪问题，严肃处理。

（3）纪律评估工作。工作中，我们组织制定了评估标准，积极推动公司纪律评估工作，有效地提高了公司纪律管理水平。

2、税务监管任务

在税务监管方面，作为税务纪检专干，我主要负责以下工作：

（1）税收管理指导。加强跟踪、指导、协调税务工作，提高税务纳税人遵守税法意识和税收自律能力。

（2）税务执法监管。开展执法检查和审计工作，维护国家税收秩序，保障了涉税企业的良性发展。

（3）税收风险评估。科学评估所负责企业的税收风险，及时提出建议和措施，消除税收风险隐患。

二、工作成果

1、纪律建设成果

在纪律建设方面，我们开展的纪律教育活动有：对全体员工进行《公司纪律》《职责规定》等法规知识培训，《企业管理制度》等规章制度的普及、现场查岗、现场教育等工作；定期进行纪律考评，并明确了考核标准，保证了公司各项纪律政策的有效执行；处理的违纪案件6件，涉案金额30万。

2、税务监管成果

在税务监管方面，我们的工作成效也是显著的。一方面，全面加大了各类非法行为的惩处力度，消除了偷逃税行为；另一方面，我们积极开展税收服务工作，提高了贡献商事环境指数，增强了市场竞争力。截至目前，我们共发现涉税问题16起，处理金额达到85万元，有效遏制了以假报销、虚开发票等违法行为。

三、不足与对策

虽然我们在工作中取得了一定的成效，但还存在一些不足和缺陷，需要加以改进：

（1）加强基础工作。我们要深入学习理解税收法规，提高工作的规范性和操作性。

（2）加大监管力度。要加强对企业的监管力度，及时发现问题，及时处理违法行为。

（3）加强团队合作。我们应从密切配合、互相支持几方面入手，协同工作，创造更大的工作协效。

四、总结与展望

一年来，我充分发挥专业与优势，认真履行职责，取得了很多的成绩，给公司的发展和税收监管作出了积极贡献。今后我们将更加努力地推动公司纪律建设和税收监管，以保障税收秩序的稳健发展为己任，提高工作质量和效率，为公司的长足发展和经济社会的繁荣尽我们的职责。

税务基层述职报告 篇2

税务师年终工作总结模板

作为一名税务师，在每年的年底需要对自己所做的工作进行回顾和总结，以便更好地发现自己的不足之处，并加以改进和提高。下面，就从我个人的角度出发，来谈一谈我在这一年的工作总结。

一、 工作概况

过去的这一年，我所从事的工作主要集中在以下几个方面：

1. 纳税申报：我根据企业的实际情况，对其应缴纳的各项税费进行核算，并且及时和准确地进行申报。

2. 税务筹划：通过分析企业的经营状况，我及时地提出了一系列的税收筹划建议，使企业合法地减少了税负。

3. 税务咨询：在企业需要了解税收政策、纳税规定等方面，我都为其提供了准确的专业保障和咨询服务。

4. 税务审计：我对企业的账目进行审查，发现并提出了一些意见和建议，为企业避免了潜在的风险。

二、 工作优点

在过去的一年中，我的工作主要有以下几个优点：

1. 严谨认真：我在工作中，始终保持认真严谨的态度，注重细节、精益求精，从而保证了工作的准确性和可靠性。

2. 团队协作：我擅长在团队中发挥个人的优势，与同事协作，共同完成工作任务，从而提升了工作效率和质量。

3. 专业知识：我日积月累地深入研究税收政策和相关法律法规，始终保持了专业知识的更新和拓展，为客户提供最佳的税务服务。

4. 沟通能力：与客户、同事的沟通交流，能使企业更好地理解税收政策和应纳税费用，为他们提供了更准确的咨询服务，也为企业改善税收合规性提供了帮助。

三、 工作不足

在过去的一年中，我认识到自己的不足之处主要有以下几个方面：

1. 沟通能力有待提升：与客户沟通时，有时会因自己专业术语的运用不当，导致客户无法理解，需要进一步加强语言表达和沟通技能。

2. 管理能力有待提高：在管理一些大型项目时，虽然已经做了很好的准备，但仍会出现一些问题，进一步加强管理能力则可有效消除一些对工作进展的不利影响。

3. 业务拓展有待加强：我们需要不断从市场设立和开发中学习，以便更好地满足客户的需求，并提供丰富的服务和方案。

四、 改进方法

对于以上不足之处，我在接下来的一年中将有以下改进方法：

1. 进一步拓展自己的专业能力，不断学习和了解税收政策的改变和最新动态，以提供更专业的服务。

2. 进一步加强沟通和协作能力，提高与客户和同事之间的交流能力，同时不断优化自己的管理能力，使项目顺利地完成。

3. 加大业务拓展的力度，积极开发市场，寻求和开发新的业务领域，拓宽服务范围。

五、 对自己的期望

在未来的一年中，我希望通过以上改进方法，不断提高自己的能力，扩大自己的业务能力，成为更好的税务专家，为客户提供最佳的税务服务。

综上所述，今后我将以更加严谨、认真、专业的态度，去面对工作和生活。我相信，在不断努力和实践中，我会不断提高自己，为企业作出更大的贡献。

税务基层述职报告 篇3

税务师年终工作总结模板

序言：

年底来临，回顾一年以来的工作，感觉仿佛昨日。在往日的工作中，感受到了付出的真挚与收获的喜悦，也走过了一些波折的光阴。通过工作，我不断地挑战自我的极限、锤炼自我的心态，也学会了用智慧、勇气、毅力去拼搏和创新。

一、税务筹划：

在税务筹划工作方面，我主要负责了对客户的税务筹划、税收优惠政策适用分析等工作。在这个过程中，我根据客户的实际情况，制定了一系列的税务筹划方案，并且根据客户的意愿和需要，对方案进行了调整和优化，保证了筹划的可行性和有效性，为客户带来了可观的经济效益。

二、税务审计：

在税务审计方面，我主要负责的任务是对企业的税务制度和税务账册的合规性进行审查，以及对纳税申报的准确性进行审核。在这方面，我严格按照税务法律法规和公司制度的要求，对企业的财务和税务情况进行了分析和评估，并提供了可操作性强的意见和建议，使企业在严格遵守税务法规的同时，保证了财务报表的准确性和合规性。

三、税务培训：

在税务培训方面，我负责了公司内部税务培训课程的开展和实施。通过组织学员的学习和活动，提高了公司员工的税务意识和税法素质，使公司在遵守税务相关法律法规的同时，更加合理地运用税收优惠政策，为企业的经济发展提供了良好的保障。

四、自我提升：

在这一年中，我意识到自我提升的重要性，所以加强自己的学习、实践和总结。我参加了多个税务课程，不断提高自己的理论水平和实践能力。在日常工作中，我认真总结工作经验，不断改进工作方法，在不断的学习和实践中，提升了自己的专业水 平和综合能力。

结语：

回顾这一年的工作，我感悟良多，对自己的工作做出了较好的总结，并获得了一定的成果。但是，我们要不断地提高自己的质量，不断开拓创新、突破自我，才能为客户带来更大、更美好的经济利益。在新的一年里，我将继续努力提高自己的工作能力，为税务服务的深入发展贡献力量。

税务基层述职报告 篇4

公司税务岗位年度工作总结

一年的时间很快就过去了，每个人都有属于自己的收获，税务人员也不例外。在这一年里，我们有所得，也有所失，但总体而言，我们在税务工作方面表现得很好。接下来，我来对公司税务岗位的年度工作进行总结和回顾。

一、税务筹划

在这一年中，税务筹划是我们的重点工作之一。我们通过研究有关税收方面的政策和法规，并与公司的其他部门进行了有效的合作，以为公司的全年税务工作做出了重要贡献。我们主动提出了一系列的税务优惠政策，包括增值税专用发票的正确使用、利润分配、税前扣除等方面，以减轻公司的负担并提高税收的回报。

二、税务申报

税务申报是我们的常规工作之一，也是公司日常经营的保障。我们在这一年中通过不断学习，提高了申报的准确率和效率。我们熟练掌握了有关税收申报的具体程序和操作方法，并且通过实际操作提高了申报的质量和效率。我们还开展了专门的培训，提高了所有员工的税收意识和实际操作能力，加强了公司税收管理。

三、税务审计

税务审计是我们税务人员的一个重要工作内容，这一年中，我们通过加强公司内部控制和财务管理，确保了公司税务审计的工作顺利进行。我们认真分析和研究税务审计机构的调查、审计报告和意见，分析归纳审计结论、准确评价纳税人的合法权益。我们不断加强对纳税人的培训和服务，提高了工作业绩，体现了公司税务人员的专业水平和实际工作能力。

总之，公司税务岗位的年度工作精彩纷呈，通过我们的努力，公司的税收管理得到了保障，税务工作的专业水平得到了提高。对于未来的工作，我们将继续深入研究有关税收政策和法规，为公司贡献更多的税收，在实际工作中做出更多的贡献。

税务基层述职报告 篇5

在XXX局的正确领导下，XXX全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来的税务会计工作总结如下：

一、注重学习实践，提高自身素质。

为了能更好地胜任审理工作，XXX全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。

税务会计工作总结在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习了总书记的“三个代表”重要思想，在党的“十六大”召开期间，组织干部收看、学习“十六大”报告，领会其精神实质，牢记为人民服务是国家公务员的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践;同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下载相关法律、税收政策和与XXX有关的操作规程，共同学习，使提高-干部素质落实到具体的行动上。

为了学以致用，我们在税务会计工作总结日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。

遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年XXX共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税XXX信息》上发表，并对各检查科在平时的XXX中提出的各种业务问题作出答复，促进了XXX业务的正常开展。

为了加强XXX业务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在XXX员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇编》，为XXX员下户检查做好了充分的前期准备。

今年一年，XXX三次派出人员分别参加XXX能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省XXX局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，税务会计工作总结使XXX朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。

税务基层述职报告 篇6

尊敬的各位领导、同事们：

我是XX税务局纪检专干，今天向大家述职报告。本次述职报告的主题是：以纪检视角推动税务工作的风清气正。

作为税务纪检专干，我深刻认识到纪律建设和反腐败工作对于税务工作的重要性。在过去的一年中，我一直致力于推动税务工作的纪律建设和反腐败工作，下面我将从以下几个方面进行总结和阐述：

一、完善税务纪律建设制度

在过去一年中，我与同事们共同制定并完善了一系列税务纪律建设制度，重点包括：财务审计制度、税务检查制度、税收征收管理制度等等。这些制度的发布和实施，让整个税务系统的纪律体系更加完善，极大地增强了税务工作的规范性，提升了市民和企业对税务部门的信任度。

二、加强对税务干部的教育和管理

税务干部是税务工作的重要力量，他们的思想觉悟和工作态度直接关系到税务工作的质量和效益。我与同事们通过加强对税务干部的教育和管理，有效提升了税务干部的素质和工作能力。我们组织了一系列培训、考试和评定工作，让税务干部更清晰地认识到自己的职责和使命，更加自觉地履行工作职责，进一步提升了税务部门的工作水平。

三、加强税务反腐败工作

税务反腐败工作一直是我们纪检专干的重要任务之一。我们采取了一系列措施加强税务反腐败工作，多次开展税务案件调查和审理工作，并且对涉及到的税务干部进行了处理和追责。同时，通过加强对税收征收过程的监管和调查，有效防止了一些涉税违法行为的发生，维护了税收政策的公正性和稳定性。

总之，在过去一年中，我们在推动税务工作纪律建设和反腐败工作方面取得了一系列具有创新性和实效性的成果。但是我们也要清醒认识到，税务工作的纪律建设和反腐败工作任务仍然繁重。所以，在未来的工作中，我们将继续以纪检视角推动税务工作的风清气正，坚决打击税收违法行为，维护税收政策的公正性和稳定性，为实现全市税收目标做出我们应有的贡献。

谢谢大家！

税务基层述职报告 篇7

税务所长述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是某县税务所所长，今天很荣幸向大家汇报本所近期的工作情况。

一、税务所基本情况

某县税务所成立于2010年，隶属于某县税务局，下设纳税服务部、税收管理部和监察室。所辖区域为某县大部分地区，目前辖区共有企业、个体工商户、机关事业单位等纳税人18465户，税收总额3.8亿元。

二、工作总体情况【M.1467.coM.cN 大学生范文网】

我所一直秉承“发挥政府职能，优化税收环境；着力服务纳税人，加强税收管理”的理念，认真履行税收征管职责，努力提高征管效能，推进税收优化和纳税服务的方向。在上级的正确领导下，我们全体工作人员积极工作，努力奋斗，目前所在2019年已完成确权依法纳税工作、减税降费工作、税收管理工作，今年的纳税工作、减税降费、税收管理等工作也正在稳步推进。

三、确权依法纳税工作

我所主要负责纳税人的登记、变更、注销等等方面的工作。 我所采取网上申报的方式，注重对纳税人在办理实名认证后的确权审核。同时加强了对涉及工商等单位信息的抽验，确保纳税人登记数据库的准确性和真实性，坚决防止有重复或虚假的情况发生。 截止目前，我所已累计登记、变更和注销纳税人1900余户，对于确权依法纳税工作的贡献不言而喻。

四、减税降费工作

作为税务局的所属单位之一，我所相应的肩负着减税降费政策的执行及落实。 今年以来，我们深入贯彻落实国家减税降费政策，切实减轻企业负担，增强企业活力，坚决打好压减税收的攻坚战役。 我所开展了多项降税费活动，为进一步推进减税降费工作，我们在严把减税降费政策宣传和资料收集方面获得了效果显著的成绩。截止目前，我所已累计为纳税人减免税收32万元，减税效益十分明显。

五、税收管理工作

为严格落实税制改革方案，进一步增强税收管理的针对性和实效性，我所深入开展了税收管理工作。 我所在税收管理方面过程严谨，手续熟稔，工作人员的反应敏捷。我们采取多种方式维护国家税收利益和群众合法权益，如纳税人投诉处理、经营情况审查、税基数据管理和巡视等多项措施，严格核查及处理投诉、举报。通过我们坚定决心、务实有效的行动，我所汇总的纳税信息得到了维护和保障，对稳定税源，维护税收秩序，促进整个社会和谐健康发展起到了积极的作用。

六、特色服务工作

我所还不断改进纳税服务，加强拓展和建设，为纳税人提供更加贴心便捷的服务，进一步提升纳税人满意度。我们成立了服务中心，抽调老员工、有前台经验的医药类人员等等为纳税人提供个性化、一对一的服务。 我们用心倾听着纳税人的需求和建议，针对性不断优化纳税服务，不断提高纳税人的满意度和信任度。

七、总结

总的来说，我所在各项工作中，切实做好税收征管工作，充分发挥了政府职能，为县局，为纳税人，为行业做出了很好的工作贡献。各个部门之间也形成了一个密切的协调机制和互动方式，使得我们工作取得更佳的效果，大大助力了某县的社会经济发展。我们对自己的工作目标和期望非常明确，我们将继续砥砺前行，为更好地服务各方面社会和增加税收方面，不断努力！

谢谢大家！

税务基层述职报告 篇8

税务师年终工作总结模板

一、工作概述

2020年是一个不平凡的年份，新冠疫情的影响下，整个社会都经历了严峻考验。作为一名税务师，我克服了各种困难，努力完成了各项工作任务。在这一年中，我主要从事以下几个方面的工作：

1. 客户关系维护

作为一名专业的税务师，我经常需要与客户沟通并解决各种问题。在今年的工作中，我时刻保持着耐心和细心，为客户提供了高质量的服务，并深受客户的信赖。

2. 业务拓展

税务行业竞争激烈，我们需要不断升级自己的业务水平，以保持市场竞争力。今年，我与团队合作，积极开展了各种业务活动，并取得了一定的成绩。

3. 税务筹划

为了帮助客户减轻税务负担，我们需要积极地参与税务筹划活动。今年，我们帮助多家企业进行了优化税务方案的工作，并为他们节省了大量的税费支出。

4. 完成各项指标任务

在今年的工作中，我积极完成了个人和团队的各项指标任务，并超额完成了公司的年度目标。在保证质量和效率的前提下，我尽力协调各项工作，使得团队合作更加顺畅。

二、经验总结

在这一年的工作经历中，我深刻认识到了以下几点：

1. 保持意识的更新

每个人都需要不断更新自己的知识和意识，才能跟上社会的快速变化。作为一名税务师，我们需要时刻关注税收政策的变化，才能更好地为客户提供合理的税务方案。

2. 重视工作质量与效率

在处理税务问题中，质量和效率同样重要。只有做到既高质量又高效率，才能为客户提供更好的服务。

3. 培养团队合作精神

税务工作需要团队合作，只有大家齐心协力才能完成各项任务。在每个工作任务中，我尽力协调各项工作，带领团队克服各种困难，顺利完成工作任务。

三、未来发展规划

在未来的发展中，我将更加重视以下几点：

1. 更深入地了解税务规定

我们作为税务师，对税务法规必须要有相对深刻的了解。我会不断学习，并尽可能多参与税务活动，以提高自己的税务知识。

2. 提高服务水平

客户的满意度是衡量我们工作的重要指标。我会继续学习与培训，提高自己的服务水平，以更好地服务客户。

3. 持续地拓展业务

公司的发展需要持续不断的业务拓展。在未来，我会与团队一起积极开展多项业务活动，寻找新的拓展点，扩大公司的业务市场。

四、结语

总的来说，在这一年的工作中，我主要从事客户关系维护、业务拓展、税务筹划和完成各项指标任务等工作。在未来的规划中，我将更加注重深入了解税务规定、提高服务水平和持续地拓展业务。相信在公司团队的支持下，我会不断进步，提高自己的职业素养，为客户提供更优良的服务。

税务基层述职报告 篇9

根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助一把手做好分管工作

按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展一把手讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。

大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：四风问题37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行，抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照规定、自治区国税局党组六项规定的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制三公经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力

大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。

税务基层述职报告 篇10

税务纪检专干述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX国家税务局纪检监察室的一名税务纪检专干，很荣幸在此向各位汇报本人的工作情况和成绩。

一、工作概述

自我进入国家税务局纪检监察室以来，我一直致力于税务纪检工作的推进和完善。针对纪检工作中存在的薄弱环节和务实问题，我坚持发掘问题、深入调查，多角度分析事情的症结，从而寻找解决问题的办法。同时，我也注重在防范和处置公共资源浪费、资产流失、腐败和违法行为方面做出一定的贡献。

在日常工作中，我强化自己的法律意识和责任感，热衷于学习各种法规法规和相关政策。在探索问题和解决问题的过程中，我相信，只要我们在工作中坚持聚焦问题、狠抓落实，就一定能够卓有成效地推动税务纪检工作稳步向前发展。

二、重点工作

1.加强税收领域规范建设

在税收领域的纪检工作中，我始终坚持规范建设的思路，严格执行税收相关法律法规，制定和推广纪检规章制度，严监督和管理纪检工作，不断增强税收领域的监管实效性。同时，还要积极推动纪检工作与税收管理工作紧密结合，加强与其他部门合作，共同打造一个高效规范的税收新体系。

2. 加强追逃任务的执行

追逃工作是税务纪检的重要一环。在这方面，我积极参与“百日追逃”行动，加强落实规范产权调查和查封，有效追缴欠税和拖欠行为。通过各种方式调查、查询和追踪，我成功地执行了多项行动。

3. 推进纪律审查和违纪处置

税务纪检工作的核心是纪律审查和违纪处置。在这方面，我先后主持了多起纪律审查和违纪处置工作，积极发掘问题，给予严厉处罚，打击了一批破坏税收纪律和金融秩序的劣迹行为。

三、工作成效

在工作中，我不断完善和优化税务纪检工作，取得了一定的成效。截至目前，在我个人的工作中，已经成功处理了XX起贪污、XX起受贿、XX起违法犯罪和XX起泄露税收机密行为。通过追逃工作，成功追回了XX万元的欠税和拖欠款项，并打击了XX起逃税、XX起税收违法行为和XX起刑事犯罪。而我主持的纪律审查和违纪处置工作，共计涉及XX名干部，取得的收效也得到了各方的肯定。

四、工作心得与整改建议

在不断推进税务纪检工作的过程中，我深感到，只有不断完善和强化纪检工作的建设和执行，才能建立一个健全和合法的税收体系。同时，我也要求自己要不断加强自身的专业素养、法律意识和工作能力，做到苛求自顾、严抓自律，为税收管理和税务纪检工作的发展做出更大的贡献。

最后，我建议进一步健全纪检制度、密切与有关部门间的协作和合作，加强纪检人员队伍建设，不断深化和完善税收纪检工作，提高税务监管效能。

总之，我在上述工作中不断总结经验和教训，在不断发挥自身优势和潜力的同时，谦虚学习和反思，力求在税务纪检领域做出更加优秀的表现，为税收体系和国家经济的发展贡献自己的力量。

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税务基层述职报告(合集九篇)

报告的制定必须做到妥善无误，当我们结束一阶段的工作。撰写报告是极为平常的一件事，怎么动手写一篇精彩的报告？我们的编辑团队为您打造了一篇精美的“税务基层述职报告”文章，我会尽我所能地为您提供一个有价值的参考！

税务基层述职报告 篇1

尊敬的领导好，我是税务局的一名税务人员，今天我来向您述职报告，总结过去一年来的工作成绩，以及对未来的工作计划和展望。

在过去的一年里，我一直秉承着诚实守信、团结协作的工作原则，认真负责地完成了各项税务工作。我在纳税人服务方面取得了一定的成绩。我积极配合税务局开展的各项宣传活动，帮助纳税人了解税收政策，提高他们的纳税意识。同时，我也耐心解答纳税人的疑问，协助他们顺利完成纳税申报工作，受到纳税人的一致好评。

在税收征管方面，我也取得了一定的成绩。我认真学习税收政策，不断提高自己的业务水平，确保税收的准确征收。我及时核查纳税人的申报信息，加强对涉税信息的监管，有效防范了逃税和偷漏税行为。我还积极配合税务局的税收执法活动，依法查处了一些纳税人的违法行为，维护了国家税收的稳定。

在税收政策研究方面，我也做了一些工作。我认真研读税法法规，了解国家税收政策的最新动态，积极参加税收政策研讨会和培训班。我还根据税收政策的变化，及时向纳税人进行政策解读，帮助他们更好地理解和遵守税法。我还积极建议税务局改进税收政策，促进税收制度的完善，为我国经济的发展做出了一些贡献。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高工作技能，为税务局的各项工作贡献力量。我将进一步加强纳税人服务工作，提高服务质量，帮助更多纳税人便捷地完成纳税申报。我也将加强税收征管工作，严格执行税收政策，加大对涉税信息的监管力度，促进税收的稳定征收。我还将继续关注税收政策的最新动态，积极参加研讨会和培训班，不断提升自己的税收政策研究能力。

我希望领导能够给予我更多的指导和支持，帮助我更好地发挥我的专业优势，为税务局的各项工作做出更大的贡献。愿我们共同努力，共同进步，共同实现税收工作的良好发展。

谢谢各位领导的关注和支持！

税务基层述职报告 篇2

尊敬的领导：

我是XX，现任税务系统的一名工作人员，担任税务筹划与管理职务。我郑重向您汇报我的工作情况，以及我在工作中所取得的成绩和所面临的挑战。

在过去的一年中，我主要负责税收筹划与管理的工作，职责包括税务政策研究、税收规划、税务风险管理等。我在工作中注重提高自身的专业素养和能力，参加各类培训和学习活动，不断学习新的税务政策，了解最新的税收动态，从而为企业提供准确且合法的税务筹划方案。

在税收政策研究和规划方面，我通过广泛搜集、分析和研究国内外的税收政策，及时向企业提供适用的税务规划建议。同时，我也与相关部门保持密切的联系，不断了解税务政策的调整和变化，及时将其反馈给企业，以确保企业的合规性和税务风险的控制。

在税务管理方面，我积极倡导并实施了一系列有效的税务控制措施，包括建立健全的税务管理制度、提高企业的纳税自律意识、加强税务风险评估和监控等。通过这些措施，我们能够及时发现潜在的税务风险，规避和化解税务纠纷，确保企业的正常经营和合规运营。

在税务风险管理方面，我积极参与企业的税务审计工作，分析审计结果，识别可能存在的税务风险点，并提出相应的整改建议。同时，我也加强和企业内部各部门的沟通和合作，建立起了良好的工作合作机制，促进了税务风险的预防和控制。

在工作中，我也面临了一些挑战。由于税务政策的频繁调整和变化，工作中需要及时更新和了解相关政策，这对我个人的学习和适应能力提出了更高的要求。同时，税收筹划工作涉及到众多复杂的税务规定和计算方法，需要我不断提升自己的专业技能和经验，以更好地为企业提供优质的服务。

为了应对这些挑战，我将继续努力学习，提高自身的综合素质，加强和相关部门的沟通合作，积极参与各类学习培训活动，持续提升自身的专业能力。同时，我也将关注税务政策的动态变化，及时更新自己的知识，为企业提供准确、合规和有效的税收筹划与管理方案。

总之，我在过去的一年中，努力学习和工作，取得了一些成绩。我将继续努力，进一步提高自己的专业水平和工作能力，为税务系统的发展贡献一份力量。

谢谢！

税务基层述职报告 篇3

分局在市局党组和当地党委、政府的正确领导下，今年以来.认真贯彻市局总体工作思路，紧紧围绕组织收入这个中心，不断加强党风廉政建设，规范从政行为，激发了奋发图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围，努力在社会上树立起了地税执法的良好形象。现将今年以来党风廉政建设的落实情况汇报如下:

一、立足自身教育.切实提高党风廉政建设的自觉性。

提高“防腐”免疫力。始终站在讲政治、讲大局的高度，一是强化自身素质.充分认识党风廉政建设的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。二是注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来。自我任 税务分局分局长以来，始终把加强政治学习作为一种政治责任、一种精神追求，认真学习了邓小平建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。通过不断地学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，养成了勤于学习、思考、总结的良好习惯，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，进一步提高了认识问题、解决问题的能力，同时在思想上也筑起了廉洁自律的防线，努力发挥自身在党风廉政建设中的表率作用。不论是抗震救灾中还是奥运安保期间始终与党中央保持了高度的一致。

二、建章立制.努力提高党风廉政建设的约束力。

制度是保证。为此，工作要落实.落实党风廉政建设工作中，分局领导班子根据党风廉政建设工作的特点，从加强管理、强化机制上入手，制定和完善了 分局党风廉政责任制》 分局公开办税制度》 分局行风评议实施办法》等制度，包括‘文明服务用语’接待和接听电话的用语要求’等内容，确定了工作中常用的10条文明用语和10条禁语，要求全体人员在工作中作为一条纪律，对服务对象不能说不知道、不能办，要在符合政策的前提下，工作职能范围内，热心办、马上办、办得好。明确规定了对态度蛮横、办事拖拉、不注意仪表形象等行为的处罚。而且每月班子成员在分局进行一次检查，重点检查人员纪律、服务态度、仪表形象等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。同时将优化纳税服务与征收延时服务相结合。结合山区农村税务分局的实际，分局积极推行征收延时服务，无论是上班时间还是下班时间，无论是节假日还是公休日，分局都保证事有人办，税有人收，为纳税人真诚服务到永远;通过严明的纪律约束和提供人性化的服务， 分局彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。

三、勤政务实、履职尽责。

把民主议政摆到突出的位置。坚持“一把手”负责制，党风廉政建设的根本在于落实。这方面我主要抓了以下几点:一是今年以来加强了对政务公开工作的领导.成立了以分局长任组长，纪检副局长为副组长的政务公开工作领导小组，切实把民主评议行业作风作为“一把手”首要工作列入议事日程来抓，主动接受地方党委、人大、政府、政协等部门的领导，加强与辖区内纳税大户、知名人士等社会各届的沟通和协调，确保行业作风有明显好转，力争在乡镇市直单位行风评议活动中取得第一名的好成绩—民主评议行风优秀基层单位”二是加强了外部监督。为确保政务公开各项服务制度能够抓细、抓实、抓出成效。 月初， 分局邀请辖区内6名社会监督员对部分企业和纳税人进行了走访，以了解和监督我分局前段时间严格执法、文明服务、党风廉政等方面的情况，取得了较好的效果。三是分局向社会公布了举报电话，主动将地税工作置于广泛监督之下。四是公开了对外承诺，给纳税人营造一个公平、公正、方便、快捷、宽松的纳税环境，有力地促使了执法质量和服务水平的进一步提高。1/2

税务基层述职报告 篇4

各位领导、各位代表：

按照县委、县政府的总体部署和要求，我们以加强政风行风建设为核心，以解决损害纳税人利益的热点难点问题为目的，政风行风民主评议工作取得了明显成效，为推动国税工作科学发展和服务全县经济社会发展营造了良好环境，敬请评议。

一、坚持“四个到位”，扎实开展政风行风民主评议一是建立健全机构，组织领导到位。成立了以党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长的行评工作领导小组，设立办公室，负责全局行风评议活动的各项工作。要求机关各股室、各基层分局、办税服务厅等部门相互配合，整体联动，确保了政风行风评议工作有序开展。二是精心安排部署，宣传动员到位。制定了政风行风民主评议工作实施方案，明确了指导思想、评议对象、评议内容、评议方法、评议步骤和工作要求。及时召开了全系统政风行风民主评议工作动员大会，对开展行评工作进行了详细安排部署，并通过内部办公网、短信平台和新闻媒体进行了广泛宣传，营造了良好的工作氛围。三是加强上下联动，沟通协调到位。坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门各负其责，纪检监察部门组织协调，干部群众积极参与的工作机制。并就工作安排及落实情况及时向县党政领导和纠风部门进行汇报，取得了党委政府的大力支持。四是强化工作责任，督促检查到位。县局政风行风评议领导小组不定期组织人员，采取现场检查，电话抽查，明查暗访等形式，从组织领导、履行职责、税收执法、政务公开、服务质量、廉政建设检查、考评，并把考评情况纳入年度绩效管理考核之中，确保行评工作取得实效。

二、坚持“四个结合”，切实推进国税政风行风建设一是民主评议与落实政策相结合。结合全县“政策落实年”活动，严格依法治税，全面落实各项税收优惠政策。截至七月底，全县国税系统各项税收收入累计入库 发票准购证等收费事项一窗办税，制定服务规范 为民富民”行动，组织全体干部职工深入帮扶户走访，认真分析贫困原因，研究制定帮联措施，真正为群众办实事、办好事，切实帮助困难群众增收致富，提高群众满意度。同时以开展“双联”行动为契机，深化干部职工对县情、民情的了解认识，不断加强干部职工的思想政治教育，进一步改进机关作风，推进机关效能建设。

税务基层述职报告 篇5

税务导税个人述职报告

尊敬的领导、各位评委：

我是某某公司的税务导税员，今天非常荣幸能在这里向大家报告我过去一年来的工作情况和收获。首先，我要感谢公司领导的教导和支持，同时也要感谢我的同事们和客户，是他们的信任和合作让我有机会成长和展现自己。

一、工作职责

作为税务导税员，我的工作职责是为公司的中小企业客户提供税务咨询和服务，包括税务筹划、纳税申报、税务审计等方面。在过去一年中，我按照公司的要求，积极履行了自己的职责，保证客户的合法权益得到保障。

二、工作成果

1. 客户数量增加

在过去的一年中，我通过个人的努力和公司的支持，成功地为公司争取到了更多的客户。我不断拓展业务范围，积极与中小企业建立联系，通过客户口碑和业务推荐，成功地吸引了各个领域的客户前来咨询和服务。在短短一年的时间里，我已经成功为公司争取到了300多个新客户。

2. 服务质量提高

我非常注重客户的口碑和感受，时刻提醒自己要做到用心服务。为了提高服务质量，我定期的为公司客户进行税务检查和审计，从源头上解决问题。在过去一年中，公司客户的满意度得到了明显的提高，他们反映我对他们税务问题的解决非常迅速和专业，让他们对公司的印象更加深刻。

3. 团队协作能力加强

我非常注重团队协作，与公司的其他部门和同事们保持良好的沟通和配合。在过去一年中，我与公司的其他部门密切合作，不断共同创新，并通过合作有效地解决了许多市场和业务方面的难题。同时，我也对公司的新进员工进行了培训和指导，帮助他们更好地适应公司工作环境。

4. 贡献丰硕

在过去的一年中，我有幸参与了许多对公司的税务筹划和规划。我积极参与了公司的决策制定，为公司的税收支出提供了有效的解决方案。在某个纳税期间，我为公司成功地争取到了超过100万的税收优惠。

三、困难挑战

在工作过程中，我也遇到了一些挑战和困难，其中最主要的挑战就是客户的异议处理。该处理流程十分繁琐和耗时，但我时刻保持耐心和诚实的态度，积极与客户沟通，最终成功解决了相当一部分异议问题。

四、未来展望

我相信，在未来的工作中，我可以通过不断的学习和实践，不断提升自己的专业能力和全面素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够更积极地参与公司的决策制定，为公司的长远发展提供有效的建议和解决方案。

总之，过去一年是我职业生涯中的重要时期，让我对自己和事业都有了更多的认识。感谢领导和评委们给我这次展现自己的机会，也感谢我的同事们和客户们的支持和合作。我会继续努力，不断提升自己，为公司的发展创造更好的环境和机会。

税务基层述职报告 篇6

我叫xx，xx年xx月参加工作，现为xx税务局xx分局税源xx科税收xx，负责xx街道责任区部分xx企业、xx所得税纳税人以及个体工商户的日常税务管理工作。xx年以参加分局xx年活动为契机，结合自己在xx创先争优活动中的公开承诺，刻苦钻研税收业务，大力优化纳税服务，努力提高自身的xx素养和解决xx问题的能力。按照总局《xx规定》和省局《xx行为规范》，结合市局、分局对税收管理员工作的具体要求，圆满完成xx工作任务。回顾自己xx年来的工作，现在向各位纳税人汇报如下，请xx批评指正：

一、注重学习，xx工作作风。

以参加分局xx工作会议暨xx建设动员大会为契机，重温了《xx若干规定准则》、总局《xx实施办法》等重要理论，牢固树立大局意识、XX意识、XX意识。通过学习不断加强XX修养，注重防微杜渐。做到政治上XX坚定，思想上xx清醒，作风上xx务实，并庄严承诺接受组织和纳税人xx监督。

二、注重实绩，树立xx的工作方法。

根据xx局制定的税收分析、税源监控、纳税评估、评估检查四位一体互动协作机制的总体要求，做好税收xx和xx分析；不断加强xx监控的力度；按照行业建模的xx建立起评估分析数据模型并加以运用；开展了涉外审计、多税种联合评估，低税负企业、重点税源企业专项评估与审核；责任区内xx的提升。我的做法是：

一是xx分析和预测，特别是对责任区内的xx企业、销售额、税负率变动异常企业，按照《xx办法》的要求，分析了解它们的xx特点，xx流程、产品xx渠道。

二是对xx的纳税人，根据X局征管质量考核的要求不断加强xx的力度，各项征管xx都有了较大xx提高。

三是对下达给xx的联合评估、低税负企业、重点税源企业专项评估、所得税汇算清缴后续审核、xx审核、xx审计任务认真完成，取得较大xx。

三、注重服务，树立xx方向的工作理念。

按照xx局xx专题教育行动的要求，紧密结合xx的中心工作，围绕xx的总体要求，牢固树立xx，不断深化xx。我的做法是：始终坚持把xx作为我工作的落脚点，不断xx意识，始终以xx为目标，不断优化和创新纳税服务，平时能准确把握税收优惠政策界限，指导帮助企业用足、用好、用活各项税收优惠政策。

四、存在的不足及今后努力的方向。

在各位纳税人和同事们的支持、帮助下，虽然自己在税收管理方面积累了一些经验，取得了一些成绩，但也深知自己还存在着很多的不足，主要表现在以下三个方面：

一是xx、不够透彻。

二是xx方面：对纳税人提供xx、xx的税收政策咨询方面还存在一定的xx。

三是xx有时还不够细心、不够主动。针对上述存在的不足之处，我将力争在今后的工作中不断加以改进。做到在学习上进一步加强政治理论学习、完善自我；在纳税服务上要进一步深入，始终把优化纳税服务作为工作的落脚点；在工作中要加强进一步主动性，提高工作的质量和效率。

回顾自己xx年来的工作，我将进一步xx反思，xx地总结经验和XX，进一步增强做好本职工作的xx，并在今后的工作中不断地加以xx。总之，我是在各位纳税人和同事们的支持下、帮助下做了一点点的工作，取得了一些成绩，借此机会对一直xx、xx过我的所有的朋友们表示衷心的xx！

谢谢各位！

税务基层述职报告 篇7

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某地税务系统的一名职工，今天很荣幸能够向各位领导和同事们汇报我过去一段时间的工作情况和工作成果。在这段时间里，我兢兢业业，努力工作，取得了一些突出的成绩。以下将对我的工作进行述职报告。

一、工作概述

在过去的一年里，我主要负责税务系统的纳税人服务工作，包括纳税咨询、税收信息咨询、办税指导等方面。为了更好地完成工作任务，我积极参加系统组织的培训和学习活动，提高了自己的业务水平和服务能力。

在日常工作中，我注重与纳税人的沟通和互动，努力为纳税人提供优质高效的服务。我积极倾听纳税人的需求和问题，积极解答疑惑，帮助他们更好地理解税收政策和办税流程。同时，我还不断总结工作经验，改进工作方法，提高办事效率。

二、工作成果

在过去的一段时间里，我努力工作，取得了一些显著的成果。具体包括以下几个方面：

1.积极开展纳税人教育活动。我组织开展了一系列的纳税人教育讲座和培训班，针对不同类型的纳税人，开展了针对性的宣传教育。通过这些活动，不仅提高了纳税人的税收意识和纳税自觉性，也有效帮助他们减轻了办税压力。

2.加强税收政策宣传。我积极参与税收政策的宣传工作，通过各种方式向纳税人普及税收法律法规和政策，解答纳税人的疑问，帮助他们正确了解和适应税收政策变化，缴纳税收款项。

3.提高办公效率。我总结工作经验，改进工作方法，提高办事效率。通过合理规划时间，合理分配工作，做到高效执行每一个工作任务。同时，我还学习使用一些高效的办公软件，提高了办公效率。

三、存在的问题和不足

在工作中，我也存在一些问题和不足。主要集中在以下两个方面：

1.业务技能仍需提高。作为一名税务系统的职工，业务水平是决定工作效果的重要因素。我在过去的工作中，虽然努力学习和提高自己的业务技能，但仍存在一些不足之处，有待进一步提高。在接下来的工作中，我将继续加强学习，提高自己的业务水平。

2.沟通能力有待提升。作为纳税人服务工作的核心，良好的沟通能力是非常重要的。我在与纳税人的沟通中，有时存在表达不清或者理解偏差的情况，影响了工作效果。在以后的工作中，我将抓住这一问题，加强沟通技巧的学习，提高沟通能力。

四、下一步的工作计划

在未来的工作中，我将进一步提高自己的业务水平，加强学习和培训，不断提升自己的技能和能力。同时，我将注重加强与纳税人的沟通和互动，改进服务方式，提高服务质量。我将进一步加强沟通技巧的学习，提高沟通能力，做到言简意赅，语言生动，更好地参与和推动税务工作的顺利进行。

总结：

过去的一段时间里，我在税务系统的纳税人服务工作中，兢兢业业，积极努力，取得了一些显著的成绩。同时，我也存在一些问题和不足，需要进一步提高和改进。未来，我将继续加强业务学习和沟通能力，不断提高自己的工作水平和服务能力。我相信，在领导和同事们的支持和帮助下，我一定能够更好地完成自己的工作任务，为税务系统的发展和纳税人的利益作出更大的贡献。

谢谢大家！

税务基层述职报告 篇8

尊敬的各位领导、同志们：

今年上半年，在上级局的正确领导下，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真履行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，带领全体干部职工，以泰山压顶不弯腰的精神，既抓西瓜，又拣芝麻，圆满地完成了上半年的各项税收工作任务。回顾上半年的工作，本人认为自己是称职的。下面我从三个方面就自己的履职情况汇报如下：

一、基本工作情况

（一）坚持以组织收入为中心，全面推进各项工作

今年以来，我和分局全体干部职工坚持以收入任务为中心，积极组织税收收入。上半年分局组织入库总体税费收入31685497.77元，占计划的70%，入库县级和xxx镇收入29821464.35元，同比增长43%；为xx乡组织收入1864033.42元，同比增长32%。收入任务之所以取的这么好的成绩，除了经济增长和税收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的实施了规范管理。

一是强化了对收入的分析、预测和调度，做到收入任务早部署。年初，分局就全境税源的分布状况进行了认真调查核实，到乡、到村、到企业，分行业认真进行了摸底测算工作，合理分配了税收收入任务。再就是按月分析，加强了收入调度，增强了税收收入的预见性。确保做到税源增长的同时收入入库也同比增长。

二是强化社会综合治税工作。分局结合境内零散税收的实际状况，重做了社会综合治税的大文章。一是把x州大港的工程作为重大建设项目单独管理，从拨款环节做好税收的代扣工作，确保了这部分税收的及时足额入库。今年5月份一次性入库该项税收350万元。二是加强企业营业税项目税收的代扣代缴工作。特别是工程税收，我们在调查核实的基础上都与相关的企业签订了《委托代征税款协议书》，规定企业在付款环节代扣代缴相关税收。今年上半年该项税款入库50万元。三是积极协调当地党委政府，让他们来关心支持税收工作，也起到了明显的成效。分局所辖的两个乡镇，都由政府一把手亲自挂帅管税收，利用村财乡管的有利形式，规定必须用地税的正规发票报销一切开支，确保了税款的征收到位。现在村里的小到租车费，大到工程款都到地税机关开具发票结算。上半年仅次一项税收就入库30余万元。

三是加强以票控税工作。我们对境内的货物运输劳务以及工程劳务等营业税应税劳务加强了以票控税工作。根据20xx年施行的新的营业税暂行条例的精神，我们都责令所有企业都必须把营业税xx运输公司成功剥离后，又从xx盐业中成功地剥离出一家运输公司，位于xx乡的鑫瑞运输公司特已上报市局待批，这必将大大增强分局以票控税的能力。

四是加强税务检查，凸显税务后续管理的手段。今年以来，我们按照省市局有关税收专项检查的精神，确立了有疑点的重点企业进行了深入的税收检查。检查成果十分丰硕。仅一家企业就入库税款319万元，其余的十余家企业正在如火如荼地开展过程中。有力的税收检查不禁规范了企业核算，而且有效地规范了企业的纳税秩序。

五是合理地划分了税收征管责任区，收入任务严格考核。分局按税源的分布状况打破行政区域划片区管理的模式，实行按照税源的分布状况和干部职工的现有状况合理调配，合理划分了企业责任区和农村税收责任区，做到人人肩上有担子，加之有效的激励机制，确保收入任务的全面完成。

（二）加强税收精细化管理，夯实税收征管基础

征管工作是税收工作一项基础性、长期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住这个根本，一步一个脚印，逐步完善提高征管质量。我们严格按照征管软件要求的几率去要求自己。

高效、完整。

个体承包租赁经营户，实行按年核定征收管理，按月均衡缴纳相关税收，待其核算规范时再改按查帐征收方式。

3、改进征管方式，大力推行网上申报工作。由于我下去企业较多，征管力量少，所以对符合条件的企业，我们都力促网上申报。既节省工作量，又把节省的时间用于审核报表等工作上，进一步提高了征管质量。现在分局的网上申报企业达80户，网上申报率 90 %。

4、搞好税收的催报摧缴工作。按照市局每月的'扣款期限，我们力争在申报期的前几天就加紧督促申报，尽量勿使超越申报期，给执法管理工作增添不必要的工作量。通过这一严格要求，分局的按期申报率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申报率和征期入库率。

（三）带好队伍，提高队伍整体素质

上半年以来，本人按照省局以人为本的思路，在收好税的同时，注重带好队，为地税事业的蓬勃发展提供充足的动力支持。丰碑无语，形胜于言。我注重自身的形象建设，通过自己的一言一行争取给大家树立好的榜样。同时在平常的工作会议上，我经常和大家交流正确的从业观和世界观、价值观。通过努力，本人及分局敬业精神、业务素质得到明显提高。

干工作，创业绩。这些都是工作成绩得意保障的有利因素。

做一件事、查一本帐的活动，在查帐中锻炼大家对税收业务知识温故而知新的能力，巩固学习的成果。

执法为民的价值理论，倡导以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德教育。实际生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不该想的不想，不该说的不说，不该去的地方不去，不该拿的不拿。二是加强党章、法纪法规的学习，巩牢拒腐防变的思想道德防线。三是全面签订党风廉正建设责任状，认真落实党风廉政建设责任书。四是坚持一身正气，两袖清风，深入贯彻落实廉洁从税的理念，坚决不触税收法律的高压线，把廉洁从税贯彻落实到严格执法工作中去。五是积极开展两权监督活动，主动接受社会特邀监察员的监督和社会舆论的监督作用。四是坚持廉洁自律。坚持做官先做人，律人先律己，从小处着眼，从点滴做起，从高从严要求自己，做到慎权、慎度，较好的保持了一名领导干部应有的形象。

二、存在的问题与不足

虽然上半年的工作取得了很大的成绩，但是仍然有许多不足的地方与需要改进的地方，具体来说，主要有以下几点：

一是学习工作做得还不够好。平时里工作很忙，用于学习的时间少，用于交际应酬的时间多，业务学习不能做到全面推进，创新工作，而税收政策一年要好几千个文件，不学习就不会更新知识结构，所以这是今后努力改进的方向。

二是税收调研的力度还不够。因为我知道，要想做好税收工作，深挖税源潜力，就必须做到“干一行，懂一行”，所以必须要做税收工作的行家里手，才能够做到“应收尽收、十足收齐”，这也是我今后工作的努力方向。

三是税收工作的宣传力度还不够。工作不是为了宣传，但是宣传是为了工作，由于平日里税收工作忙，所以没有静下心来很好地提炼税收工作中的经验与精华，没有把税收工作中发光的点点滴滴总结出来。

四是整个队伍的战斗力与凝聚力有待于进一步加强。年轻的干部必须发扬戒骄戒躁与艰苦奋斗的创业精神，才能更好地适应不断变化的税收工作，对此，整个队伍战斗力与凝聚力方面还需要得到进一步的加强，才能做到攻无不克，战无不胜。

三、下一步的改进措施与打算

（一）加强税收业务的学习，坚持“再忙也不能不学习”，要挤时间学，要多种方式多项内容学习，把学习作为为自身充电，提高自身修养的最重要的手段，在学中干，在干中学，不断地更新自己的知识层次，提高自己的业务修养。

（二）提高政治敏锐性。特别是加强对省局xxx局长市局张友庆局长市局行政问责、廉政准则等内容的学习，始终与上级保持一致。

（三）强化税务检查的力度，向检查要税收。在规范好纳税人自行申报的基础上，选择那些有重大偷漏税嫌疑的纳税人和那些常亏不倒的纳税人，加大税务检查工作的力度，从严查处偷漏税行为，把深入搞好税收检查工作作为挖潜增收、规范税收秩序的最重要的手段之一。

（四）加大税收宣传力度，强化社会综合治税。把税收工作在税务部门主管的基础上，拓展社会协税护税的范围，形成地方税收“群管群治”的良好局面。通过加大税收宣传力度，促进全区纳税人纳税意识和纳税遵从度的提高。

（五）强化税收的信息化管税手段，把纳税评估和税收预警作为加强纳税管理，弥补人力资源不足的重要手段，通过电子眼，发现我们工作中的不足之处，然后下大力气规范税收征管中存在的问题，促进税收管理的科学规范高效。

（六）深入贯彻“以人为本”的理念在实际工作中，通过爱护人、关心人，提升分局全体干部的向心力与凝聚力，形成“拧成一股绳、同唱一台戏”的好局面。通过加强集体建设与班子建设，把分局建设成一个坚强的税收战斗堡垒。

总之，20xx年上半年的税收工作在县局党组的正确领导下，在同志们的支持下，自己虽然作了一些工作，也取得了一些成绩，但还存在很多不足之处。在今后的工作中，本人将百尺竿头，再进一步，努力为无棣地税事业的又快又好的发展做出新的更大的贡献，为xx新区的发展贡献自己的微薄之力。

税务基层述职报告 篇9

税务稽查是税务部门对纳税人的财务状况和纳税申报情况进行审核和检查的一项重要工作。作为税务稽查人员，我在过去一年里积极履行职责，认真开展工作，现就我所负责的税务稽查工作情况作一述职报告。

一、任务完成情况：

在过去一年里，我全面负责了XX公司的税务稽查工作。首先我对公司的财务报表进行了全面细致的审核，确认公司的纳税申报情况是否真实、完整。随后，我根据发现的问题和疑点，展开了深入调查和核实，在与公司财务人员和相关部门的沟通和合作中，逐步查清了问题的本质和原因。

在稽查工作中，我特别注重采取科学、严谨的方法进行工作，确保每一项稽查工作都有充分的依据和证据支持。在审核公司的涉税合同和票据时，我对大额交易、复杂往来账目等重点关注，通过逐项核对和比对，及时发现问题、排除风险，并及时向公司提出相关问题和建议。

二、工作成绩：

在我负责的税务稽查工作中，我成功查清了XX公司的税收征管问题，全面提升了公司的税收合规水平和经营风险防控能力。通过我的工作，公司规范了税款的缴纳和资料的准备工作，提高了公司的税务管理水平，得到了税务部门的认可和称赞。

在稽查工作中，我还积极帮助公司建立了税务内部控制机制，形成了税务管理的规范流程和操作步骤，并通过培训和指导，提高了公司全体员工的税务意识和税法遵从意识。在公司年度纳税申报工作中，我也为公司提供了专业的咨询和建议，保障了公司的合法权益和财务安全。

三、存在问题与建议：

在工作中，我也发现了一些XX公司税务管理中存在的问题和隐患，主要包括：公司财务核对程序不够严谨、税收资料准备不规范、财务报表填报不准确等。针对这些问题，我提出了以下改进建议：加强公司财务人员的培训和学习，提高他们的财务核对和税法遵从能力；规范公司的税务报表填报流程，确保数据的真实性和准确性；建立更加完善的财务内控机制，加强风险防范和控制。

我将继续努力，提高自身的专业知识和技能水平，不断完善税务稽查工作，为公司的税收合规和经营发展做出更大的贡献。

基层税务领导述职报告范本11篇

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基层税务领导述职报告 篇1

这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了必须的成绩，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员务必对公司发生的每一笔经济业务透过不一样的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不一样时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年透过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求带给的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化推荐，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、透过某某年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、透过某某年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素质和业务水平一般;

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;

2、财务人员设定学习目标，透过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;

3、团队协作精神十分重要;

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改善。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!

基层税务领导述职报告 篇2

20XX年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下:

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过某某年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过某某年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够。

2、财务各人员综合素质和业务水平一般。

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底。

2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我。

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能。

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能。

3、团队协作精神非常重要。

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!

基层税务领导述职报告 篇3

在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过2021年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过2021年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够；

2、财务各人员综合素质和业务水平一般；

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底；

2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我；

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能；

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；

3、团队协作精神非常重要；

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌

基层税务领导述职报告 篇4

尊敬的领导：

您好!

20_年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了20_年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。回顾过去，作工作总结如下：

一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德

在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加强学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。

三、加强收入管理

定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1—3季度补贴费用42万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。

四、加强会计核算管理

认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。

五、服从公司安排

理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。2—5月份兼做了__地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。9—12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

总之在20_年的工作中，自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。

述职人：___

20_年_月_日

基层税务领导述职报告 篇5

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员务必对公司发生的每一笔经济业务透过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年透过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求带给的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化推荐，大部分已被采纳。

　二、其它工作

1、透过20xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、透过20xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素质和业务水平一般;

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;

2、财务人员设定学习目标，透过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;

3、团队协作精神十分重要;

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改善。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!

基层税务领导述职报告 篇6

在这一段时间的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过xxxx年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过xxxx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素质和业务水平一般;

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;

2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;

3、团队协作精神非常重要;

总之，在这一段时间的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。

基层税务领导述职报告 篇7

在这半年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素质和业务水平一般;

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;

2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;

3、团队协作精神非常重要;

总之，在这半年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!

基层税务领导述职报告 篇8

20xx年已经过去，20xx年的春天已经来临。俗语说得好“一天之计在于晨，一年之计在于春”。在新的一年里，我们财务部将紧紧围绕广播电视工作的大局，树立强烈的事业心和责任感，激发信心，负重奋进，整合资源，挖掘潜力，统筹资金，确保重点，加强财务管理，理顺财务关系，强化服务意识，提高服务质量，充分发挥财务核算和服务职能，为领导班子及时提供决策信息，当好局领导的参谋，为全局各项工作的正常开展提供有力保障，全年要着重做好以下八个方面的工作：

1、认真贯彻执行财务管理制度。

我局在20xx年制度建设的基础上，进一步制定并完善《...xx财务管理制度》，要实现规范化的财务管理目标，关键在于认真执行《会计法》，全面贯彻落实《xx财务管理制度》，我们将严格执行收视费收缴、票据管理、备付金管理、招待费管理规定，同时加强对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的管理。坚决杜绝坐收坐支，铺张浪费等现象的发生。

2、进一步加强财务管理的日常监督，做好基层广播电视站财务管理制度执行情况的监督和指导工作，从全局的每笔收支入手，严格执行国家相关的财经政策，保证全局财务信息的真实、完整，为领导决策提供有用的决策信息。

3、坚持“财务收支两条线”，从源头上加强对各种收入的管理，确保收视费、安装费、广告费的及时上缴入库。进一步加强财务支出的审核工作，认真审核各种支出项目，及时发现并堵塞财务支出管理上的漏洞。按以收定支，力行节约的原则控制、使用好全局有限的资金，使每一分资金都发挥最大的财务效益。

4、做好日常的'会计核算、会计监督、会计月报表和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做到帐目明晰，日清月结，准确无误，计划在20xx年每季度集中对各广播站进行一次财务检查，及时将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理情况反映给局领导，同时对财务管理上存在的问题提出合理化建议，为领导班子决策提供参考。

5、做好全局职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。

6、进一步加强外部的沟通、内部的协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作;同时，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作，为领导分忧、进一步办理历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。

7、进一步提高财务人员的政治和业务素质，加强全体财务人员的思想政治、业务理论学习。利用政治学习时间，集中学习政治理论和财务管理知识，努力提高财务人员的政治素质和业务水平，以适应广播电视工作的需要。

一、常规性工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一，财务周工作总结。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：

1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。

2、一般纳税人年检工作，在20xx年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。

3、20xx年度社会保障年检合格。

4、协调省商务厅，争取20xx今年两次境外参展费用及9000和14000认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于20xx年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。

5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失.

6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71.5万。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素质和业务水平不一;

3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高;

4、财务部的管理职能没有充分发挥。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;

2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我;

3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行erp核算和管理;

4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;

3、团队协作精神非常重要.

基层税务领导述职报告 篇9

20xx年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了20xx年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。回顾过去，作工作总结如下：

一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德

在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以xx为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加强学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。

三、加强收入管理

定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回x季度补贴费用xxx万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局x办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较紧张干嘛？”

四、加强会计核算管理

认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。

五、服从公司安排

理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。xx月份兼做了xx地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。xx月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

总之在20xx年的工作中，自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。

基层税务领导述职报告 篇10

XX年在紧张的工作中临近岁尾，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作：

1、与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备用。

2、核对保单，与公司办理好交接手续，完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。

3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时记帐。月底和对帐、盘点，做月报表。

4、做好XX年各种财务报表，并及时送交部门领导。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交部门领导。

2、为迎接部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

三、在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。从无坐支现金。

2、根据会计提供的凭证，及时发放职工工资和发放工费。

3、坚持财务手续，严格审核，对不符手续的票据不付款。

随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。庞大的工作量，使我必须细心、耐心的操作。经常是一来眼花缭乱的。

随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的法规。于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是的途径。

综上所述，在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

基层税务领导述职报告 篇11

20xx年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了必须的成绩，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务经过不一样的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不一样时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年经过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策供给准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求供给的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化提议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、经过20xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、经过20xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够；

2、财务各人员综合素质和业务水平一般；

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底；

2、财务人员设定学习目标，经过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我；

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能；

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；

3、团队协作精神十分重要；

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改善。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！

基层队述职报告

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？下面是小编精心整理的"基层队述职报告",可能你会喜欢，欢迎分享。

基层队述职报告(篇1)

xxxx年，是“十二五”建设中期关键的一年，县人力社保局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以科学发展观统揽全局，抓重点、解难点、举亮点，积极有效地应对形势变化，突出“引人才、促就业、惠民生、助发展”的工作主题，扎实推进党风廉政建设，全面落实人力社保民生大事，为全县经济社会“赶超发展、激情跨越”做出了应有的贡献。

一、xxxx年工作总结

（一）就业与培训扎实推进

坚持就业安民，广开就业门路，就业规模持续扩大。xxxx年度，全县新增城镇就业人员xxxxx人，完成xxx%，帮助失业人员再就业xxxx人，完成xxx%，其中就业困难人员xxx人，完成xxx.x%，城镇登记失业率x.xx%，连续x年创新低。就业各项工作任务都已经完成市考核指标xxx%以上。

一是加大就业援助帮扶。将就业援助制度由城市向农村延伸，落实公益性岗位进村xxx个，完成xxx.x%，发放xxxx年度公益性岗位补贴xxx.x万。为下岗失业人员、大学生等对象提供创业、再就业小额担保贷款累计xxx笔xxxx万元。发放xx.x万社会保险补贴鼓励、扶持就业困难人员从事个体经营或灵活就业。援助福利企业残疾人困难就业人员xxx余万。各项援助力度逐年提高。

二是推进充分就业创建。全县xx个充分就业社区和xxx个充分就业村全部创建完成。每个社区基本做到有人员办事、有服务场所、有办公设备和经费保障，促进就业对接和就业服务基层化、一体化。今年发放创建工作经费和人员经费xxx.x万元，累计发放达xxxx多万元。全县劳动就业情况调查入网入库xx万人，实现各类职业技能培训x.x万人。

三是完善就业招聘服务。多渠道、多形式举办专场招聘会，为毕业生积极提供招聘岗位信息，广泛搭建各类就业交流平台。在瓯北现场举办公益性人才招聘会xx场次和网上公益性招聘会x期。共参加企业xxxx，提供xxxxx个岗位，参加应聘xxxxx人次，达成就业意向xxxx人。

四是落实就业创业培训。xxxx年实现各类劳动者技能培训xxxxx人。其中实现农村劳动力转移就业培训xxxx人、进城务工农民培训xxxx人、创业培训xxx人、高技能人才培养xxxx人、其他职业培训xxxx人。特别是大力开展“网上创业”培训x期，合格发证人数xxx人，合格发证学员都成功创建淘宝店铺，并有很多学员店铺开得相当成功。真正以创业带动就业，探索出了一条就业培训的好路子。

（二）人才开发力度持续加强

一是人才引进增长。致力于人才服务发展，今年全县共引进各类人才xxxx人。其中引进高层次和特殊紧缺人才xx人，国外智力项目xx项，x省“xxx”人才x人，x市“xxx”人才近xx人。建成中国工程院院士专家工作站x家，省级博士后科研站x家，省级以上企业技术研发中心xx家，全县人才总量规模进一步扩大。

二是人才服务提升。加强对企业的人才工作指导服务，定期到企业了解人才需求状况，安排xxx名高校毕业生参与xx家企事业单位见习，位列全市第一，大学生初次就业率达xx%。办理高校毕业生报到xxxx人，接收档案xxxx件，办理农转非证明xxx份，新增人事代理xxx人。以“服务企业、服务人才”理念，精心组织人力资源经理联谊会x期。

三是人才培养强化。立足xx实际，扎实推进泵阀、服装等行业为重点的高技能人才培养xxxx人，完成xxx.xx%，为全市第一。大力推进校企合作，“量体式、定单式”培养技能人才，如：报喜鸟集团在华中农业大学、东北农业大学等x所高校设立了“报喜鸟班”，定制企业人才，大部分人员都直接留公司工作。奥康集团与x职业技术学院、超达阀门与x大学、亚龙科技与x科技学院等校企合作都取得很大成功。重点面向科技含量高、人才相对集聚、组建条件相对成熟、有研究项目的团队，选拔了第二批县学术技术骨干团队xx个。首次创建和评选了“xx县周道真焊工技能大师工作室”等x家县级技能大师工作室，其中x家获市级称号，x家获省级称号。

（三）人事管理工作深入开展

一是完善招考招聘。坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全县全年组织公务员、事业单位、国企、差额转全额等各类考录、选调和直接考核招聘xx余场次，结果都非常圆满，没有发生违法违规现象，招录公务员、事业人员、国企人员等合计xxx人。

二是推进队伍管理。公务员初任培训一期，共xxx人，学法用法培训xxxx人。出台《的通知》（永人社〔xxxx〕xx号）文件，深入开展公务员在线培训，全县公务员“网络课堂”注册人数xxxx，合格xxxx人，通过率xx.xx%，在全市xx个县市区排名第三。全县聘任各类技术职称人数xxx名，核定教育系统xxx所学校中级职数xxx人、高级职数xxx人。经审查、考试、考核，完成正江山林场、公路管理局、城管执法机构等x家单位共计xxx名工作人员身份转变为全额事业单位人员。

三是落实工资福利。严格按工资政策，发挥工资激励作用，完成各项工资审批和工资年报工作。落实好离退休人员的待遇核定，保障他们的生活权益。全年办理职务（职称）晋升、学历变动增资等xxxxx人，办理机关事业单位人员退休手续xxx人，办理抚恤金核定和遗属生活困难补助xxx人；完成公安机关执法勤务机构人民警察警员职务工资套改xxx人次。

（四）社会保障工作稳步发展

一是措施有力。坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针，积极回应民生需求，以提高待遇和优化服务为重点，推进城镇居民与农村居民社会保障全覆盖，加快新农合与城镇职工医保系统并轨工作力度。

二是成效显著。全县新增各类保险参保人数xx.x万人，其中：养老保险（职工+城乡）新增xx.x万人、医疗保险（职工+城乡）新增x.x万人，完成xxx.x%和xxxx.x%，分列全市第

一、二位；新增失业保险xxxx人、工伤保险xxxx人、生育保险xxxx人，分别完成xxx.x%、xxx.x%、xxx%。城乡居保参保人数xx.x万人，城乡医保参保人数xx.x万人，参保率均超过xx%。被征地农民生活保障做到“即征即保”，新增xxxx人。城乡医保报销待遇进一步提高，累计住院和门诊报销支出x.x亿元。加快了城乡医保（新农合）与城镇职工医保系统并轨，xxxx年x月已顺利开通涉及xx万城乡医保对象的x市范围内定点医院住院刷市民卡报销服务。全县已批准xx家医x点医院和xx家定点药店通过市民卡联网结算，切实方便老百姓就医购药。市民卡新增发卡xx万张，完成xxx.x%，总发卡xx万张。今年把公务员群体纳入工伤保险体系，把全县符合条件的村级卫生室纳入医保体系，实现了历史性突破。我县已经形成了“全民参保、全员普惠”的社会保障格局。

三是基金丰盈。今年累计征缴各类社会保险基金xx.x亿元，按时、准确发放离退休干部、机关事业退休人员、企业退休人员、城乡居保等各类对象的待遇基金x.x亿元，结余x.x亿元。历年总累计结余xx.x亿元。我县的社保基金是充实、盈余的。

（五）劳动关系和谐稳定

今年的经济社会形势依然比较严峻，全县劳资纠纷和突发欠薪逃匿事件仍有发生。我们树立大局意识，做到维权和维稳相结合，劳动保障监察和劳资纠纷协调两手抓，各项劳动工作指标都完成市考核任务。

一是积极落实劳动管理和监察工作。开展“春雨”、“春雷”、“春暖”、“春苗”等专项行动，深化落实“无欠薪xx”建设和企业职工“双爱”活动，努力维护企业和劳动者双方权益，确保劳动关系和谐稳定。xxxx年度，全县共受理投诉案件xxx件，涉及劳动者xxxx人，涉及金额xxx.xx万元，其中处理拖欠工资案件xxx件，比去年同期xxx件下降xx.xx%；另外处理xx人以上的群体事件xx件，涉及劳动者xxxx人，涉及金额xxx.xx万元，其中欠薪逃逸x件，全部案件处置结案率达xxx%。书面审查用人单位xxxx家，企业合同签订率达xx%。

二是构建劳动争议大调解格局。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，致力于劳动争议大调解网络平台建设和仲裁规范化建设。全县xx个镇（街道）、xx个社区、xxx家已经建立工会的规模以上企业建立了劳动争议调解委员会。对xxxx名调解员进行高级劳动关系协调员培训，实行调解员持证上岗制度。今年在全省率先推行基层调解简易文书，促进提高调解普及率。并加强仲裁过程中的调解，实行庭前、庭中、庭后三次调解制度，以减少当事人诉累。今年共受理立案并处理争议案件xxx件（调解结案xxx件，裁决结案xxx件，撤诉xx件），xxx﹪妥善调处。

三是加强欠薪逃匿司法打击力度。我们会同公安、检察院、法院建立经常性的工作联动机制，共同解决恶意欠薪案件查处过程中的重点疑难问题，建立信息互通，加大案件查处的宣传报道和舆论引导，并依法将查处的严重违法犯罪案件向社会公布，既震慑了犯罪分子，又引起了群众重视。去年以来，欠薪逃匿和拒不支付劳动报酬案件移送公安xx件，立案xx件，x人已被依法追究刑事责任。

（六）信访维稳处置得当

一是历史遗留问题妥善处置。x省人社厅〔xxxx〕xxx.xxx.xxx号三个文件下发执行以来，已经是第三个年头，精简下放对象、乡村医生等社会保障对象到我局上访诉求至今仍有，全局上下统一思想，全力以赴开展工作，对他们晓之以理，动之以情，按照政策法规妥善处置各类上访事件，整体情况比较稳定。

二是军转干部安置稳定可控。今年完成x名军转干部安置， xx年来已累计安置军转干部xxx人，安置军转家属xx人，安置率xxx%，做到了安置者本人、接收单位、部队“三满意”。落实“五包”责任制，“八一”和春节期间进行了走访慰问，随时掌握企业军转干部的思想动态。

三是信访咨询服务得到强化。我们进一步健全了xxxxx咨询专线电话服务标准化建设，做到有专门科室、专门设备、专门人员的要求，向全社会提供有关人力社保各项政策和办事业务的咨询。并进一步强化了局门户网站、官方微博以及xx政府网站民意留言板的信息公开和业务咨询答复互动，“多管齐下”积极化解信访维稳压力。今年仅xxxxx服务中心就服务来电xxxxx个，处理来访来信xx人次。

（七）公共服务能力加强

一是打造“阳光政务”。我们在局门户网站开通了“阳光政务”专栏，把全部公共权利和服务事项（xxx项）向社会公众公开；把跟老百姓关系最密切的xx项工作权限下放到社区和基层窗口；把局长的职权授权窗口负责人，切实方便群众办事。

二是完善窗口服务。我们把原来分散的城乡医保和社保服务窗口重新进行了整合，建设大厦二楼新的社保服务大厅达xxxx多平方米，为广大群众提供“一站式”便捷服务。并新设立了“叫号”等待系统，使办事更加有秩序、有效率。社保中心服务窗口每天办件达xxx-xxx件，是我县工作最繁忙的服务窗口，工作人员的压力非常大。但我们深入抓制度、抓服务，开展“微笑服务?满意群众”优质服务窗口创建，提高办事窗口服务水平，努力实现“零差错、零投诉”，群众满意度越来越高。

三是强化队伍培训。我局首开全市先河，特邀x礼仪培训专家孙海丹老师作讲座，对xxx多名干部职工进行了“全员行政礼仪培训”。同时专门邀请了军事教员和业务专家，在岩头党校干训部对全体劳动保障监察员进行“军事素质和规范执法”封闭式双集训，达到了知识和能力双提高的目的，取得了良好成效。

（八）工作品牌创建突出

我局率先在全市人力社保系统深入开展“一所一品牌”和“一科室一品牌”创建活动。去年开始，九所一分局选定“勤廉站所、规范执法、服务创新和行风建设”等品牌作为工作亮点进行示范单位创建，以基层群众服务为重点工作，把党风廉政和业务工作合二为一，变被动工作为主动工作，激发基层单位内在自主创新动力，努力提升全局的廉政形象。这项工作已经在今年x月总结提炼完成，得到了县纪委的充分肯定。随后，我们在取得“一所一品牌”建设的成绩基础上再次起航，把工作服务品牌向每一个科室延伸，把工作特色向深度和广度拓展。初期推出了xx个科室进行品牌创建，比如：初任公务员廉政教育窗口、大学生就业见习示范基地、无争议招聘创建单位、劳动争议大调解、“微笑服务?满意群众”示范窗口、省级xxxxx服务示范点等。力争把党风廉政更加有机地融合到业务工作中，把工作服务品牌创建覆盖全局。

（十）勤廉教育不断深化

加强对中层干部队伍各方面的教育是一项需要常抓不懈的工作，而“勤廉”教育更是重中之重。首先注重思想教育。组织局机关干部观看《廉政中国》、《xx县领导干部腐败实录》等警示教育光盘，从思想源头有效地防止了腐败问题的发生。其次注重警示教育。“x.xx”思廉日，组织全局中层副职以上领导干部和兼职纪检信息员等xx余人到xx县人民检察院干部反腐倡廉教育基地进行实地警示教育，增强拒腐防变的能力。

此外，我们加强了在政风行风上的内控监督机制建设，继续深入开展“勤廉xx”建设，督促党员干部认真履行反腐倡廉职责，整体推进制度、教育、监督、纠风、惩治等工作。同时加强在业务工作中的内控监督机制建设，严格把好社保基金审核监督关，杜绝工作人员借权腐败，大力推进社保稽核工作，加大窗口严格审核力度，积极防止“骗保”行为发生，一经发现和查实重大的骗保事件，移交公安、司法部门，追究其法律责任。去年以来，已移交公安立案xx件，x人被追究刑事法律责任。

二、工作难点和存在问题

总结回顾我局人力资源和社会保障工作，以及党风廉政建设开展情况，总的来讲是好的，但也存在一些工作难点和问题：

1.社保大厅经过了整合，服务比以前有了质的提升。但是我县参保待遇享受对象增多，来窗口办理手续的人员也越来越多，老百姓的要求越来越高，窗口工作人员有限，压力很大，做到“零差错、零投诉”的难度越来越大。

2.社保基金管理难度不小，特别是城乡医保，由于实现“即办件”制度，窗口人员没有专业的发票鉴定能力，只能凭平时的工作经验去判断，导致在窗口审核上难以杜绝骗保事件的发生，还需要公、检、法等有关部门联动，加大稽核、打击力度。

3.由于整体经济社会环境的关系，xx县企业欠薪逃逸事件仍有发生。今年我县只发生x件，代付的应急资金已经全部收回。年关将至，防范处置欠薪的维稳压力很大。现在针对农民工工资支付的行动正在开展，全体劳动监察人员正严查严防，确保每件劳资纠纷和欠薪逃匿事件都到圆满解决，确保不发生群体性事件和越级上访现象。

4.由于社会利益的博弈和历史遗留问题的因素，我局信访工作量居高不下，主要是精减下放人员、乡村医生对象的社保待遇诉求，民办教师社保问题的信访等等，导致有很大的人力物力用于处理信访，一定程度上影响了主体工作的开展。军转干部对身份和待遇的诉求一直没有中断过，我们的压力依然存在。

三、xxxx年工作思路

我们将牢牢把握“稳中求进”主线，认真贯彻十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委县政府的工作部署，突出重点，全面推进，努力开创我县人力社保工作新局面。

（一）抓人才促创新。继续大力实施人才强县战略，推进创新型人才队伍建设。筑建引进高层次人才和特殊紧缺专业人员“绿色通道”。立足xx实际，扎实推进泵阀、服装等行业为重点的高技能人次培养，完善技能人才评价体系。进一步规范和完善人事管理和人事考试工作，各项任务指标在今年的基础上再自我加压。

（二）抓就业促民生。继续着力做好三个“强化”。

一是强化公平就业。将把高校毕业生、农村富余劳动力和就业困难群体作为公平就业的重点人群，拓宽就业渠道，加大就业援助的力度和广度。

二是强化素质就业。着力通过技能培训、技能竞赛、创业培训和就业见习等一系列有力举措培训x万人次，提高劳动者就业创业能力。

三是强化稳定就业。深入推进覆盖城乡、全民共享的充分就业创建工作，创建率达xxx%，促进就业局势基本稳定。

（三）抓社保促幸福。进一步提升社保水平，以三个“健全”增强人民群众的幸福指数。

一是健全政策体系。继续提高养老、医疗保险城乡统筹层次和待遇标准。工作重点从以扩大覆盖面为重转向着力提升运行质量，进一步推进“全民普惠”的社会保障格局。

二是健全参保体系。完善城乡居民参保信息登记，全县城乡居保和城乡医保参保率保持xx%以上。并以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点，扩大各项社会保险覆盖面。

三是健全服务体系。健全以“群众满意”为目标、城乡一体化的社保公共服务体系，增强窗口单位服务能力，严格落实基金收支工作，确保按时足额支付各类保险待遇。

（四）抓劳动促和谐。继续加强劳动保障监察力度和劳资纠纷协调力度，深化落实“无欠薪xx”建设和企业职工“双爱”活动，加强用工单位特别是微小企业的劳动合同管理，全面提升案件审理质量，做好欠薪防范工作。通过强化“源头预防、矛盾排查、积案化解、稳控工作、协调配合”等五大手段和措施，努力维护企业和劳动者双方权益，极力促进社会和谐稳定。

（五）抓品牌促行风。我们将继续巩固深化“一所一品牌”成果，大力推进“一科室一品牌”建设，实现把工作服务品牌特色向深度和广度拓展，覆盖全局。通过精细化、联动化的创建动作，力争把党风廉政更加有机地融合到业务工作中，坚持长效机制，收获长效成果。

基层队述职报告(篇2)

xx镇全镇上下认真贯彻落实县委、县政府部署要求，主动作为、攻坚克难，紧盯年度发展目标，统筹推进抓重点，全力以赴抓落实。今年以来先后获得“省级诚信先进单位”“省级乡村治理示范乡镇”等荣誉称号。x-xx月我镇完成地方级财政收入xxxx.xx万元，占全年任务xx.xx%；规上工业总产值xxxxx.x万元，增幅x%；社会消费品零售总额xxxxxx.x万元，增幅x%；规上服务业总额xxxxx.x万元，增幅xx%；固定资产投资xxxxxx万元，增幅x%；工业固定投资xxxxx万元；出口总值xxxx万元，增幅xxx%；农业产值xxxx万元，增幅x%。

一、xxxx年工作总结

（一）增强后劲，经济发展稳中有升

紧紧围绕制定的工作目标，以发展社会经济为主线，优化产业结构，不断增强发展后劲。一是攻坚项目成效显著。建立重点项目协调推进工作机制，把省市县重点项目建设作为主要任务，全力抓好攻坚项目征迁扫尾工作。大力推动莲花山公园、凤梅生态公园二期等为民办实事项目建设。全面完成溪尾街综合提升改造征迁任务，推进老城区街巷整体改造计划。配合打造“夜色经济街区”，刺激夜间消费，进一步促进消费增长。二是招商项目量质并举。积极扩大有效投资，全年招商任务xx个，x-xx月份，引进凤南农贸市场、多福粽食品加工等招商项目xx个，总投资xx.xx亿元。继续做好提升入库企业工作，全年完成新增商贸服务业企业任务数x家、待省核验x家，上报平台经济x家。全年开工任务xx个，已通过市验收项目xx个；全年竣工任务x个，已完成x个。三是“双百双千”增产增效。集中精力抓企业、抓产业、抓经济，全镇“双百双千”重点企业共有xx家，发挥领导挂钩服务企业机制。由挂企领导每月实地走访企业，特别是“双百双千”增产增效行动重点企业，及时宣传、解读系列优惠扶持政策，协调解决企业发展过程中遇到的暂时性困难问题。

（二）持续发力，城镇品位提档升级

以城乡统筹为切入点，加快完善公共设施建设，实现城镇功能、形象、环境的全面提升。一是人居环境持续改善。加入城市“七大”新景工程建设，推动凤梅生态公园二期、莲花山公园项目与历史文化街区提升建设，打造山水美、人文美的城市新形象。以xx小区为主体，启动老旧小区改造项目，改造面积约x.x万平方米，进一步消除老旧隐患，完善小区基础设施功能。二是城市管理更加规范。扎实推进房屋隐患排查整治专项和“两违”整治行动，共排查隐患房屋xxxxx栋，完成重大隐患整改xx个，一般隐患整改xx个。拆除违章建筑xx宗，面积x.xx万平方米。选取x个小区作为首批垃圾分类试点，全县首个垃圾分类屋在筑家xx建成并投入使用，逐步推广垃圾分类工作。三是生态环境稳中向好。持续推进河长制、环保领域常态化巡查机制，提升人居环境综合治理水平。推动南溪流域水环境综合整治，推进河道治理及景观改造提升工作。加强森林防火工作宣传，强化森林资源保护，开展植树造林xxx多亩。四是有序推进文明创建。发挥城区主力军作用，全力推进文明创城工作。巩固省级文明乡镇创建成果，成立xx镇新时代文明实践所、xx社区文明实践站，以点带面推动新时代文明实践。

（三）以人为本，民生保障常抓不懈

切实加强民生保障能力，不断完善基本公共服务体系，用心落实民生实事，持续推进社会保障事业发展。一是抓好社会保障。有效落实社会保障、城乡居民社会养老保险制度，精准识别低保对象，加强低保动态管理。坚持精准施策、精准帮扶，巩固和完善稳定脱贫长效机制，确保x户脱贫户持续增收、稳定脱贫。二是提升教育事业。建立xx镇党员红色驿站，组建党员志愿服务队，推动红色文化宣讲，非遗文化传承，助推全国民族团结示范区建设。创建“学习时刻”论坛，推动党员教育常态化开展。实施教育质量提升工程，城南幼儿园投入使用，缓解城区学龄儿童就学压力。三是推动卫计工作。持续开展爱国卫生运动，清除四害孳生源，严格落实常态化精准防控措施，巩固疫情防控成果。落实计生惠民各项措施，开展优生优育宣传活动，办理一二孩生育服务登记xxx人。四是统筹发展社会事业。加强武装、民兵训练基地建设等工作，提高国防意识，xxxx年共输送优质兵员xx人（其中大学生x人）。强化措施，稳步推进第七次人口普查工作有序、高效开展。举办xxxx年“xx县传统特色美食店”评选活动，开展“畲风海韵、好物罗川”传统特色美食系列文化活动，提升传统特色美食影响力，发展壮大传统特色美食企业。

（四）防范风险，社会大局安定稳定

强化责任，始终坚持把安全稳定作为第一责任，时刻绷紧安全维稳这根弦，确保维稳和安全生产各项工作落到实处。一是深入开展平安建设。建立平安建设日常宣传、集中宣传、重点时段宣传相结合的常态化机制。构筑群防群治模式，完善四级治安巡防体系，通过购买保安服务形式，投入xxx万元经费，配备了一支以公安专业巡逻队为龙头的xx名专职维稳工作队，对城区主干道和人口密集场所开展全方位巡逻，提高城区巡防管控能力。全力推进扫黑除恶专项斗争，巩固扫黑除恶成效，形成共治共享的社会氛围。二是创新社会治理方式。开展xx个小区“平安小区”创建工作，将矛盾纠纷化解工作触角延伸到社区治理的“神经末梢”，今年以来共排查调处矛盾纠纷xxx起，调解率xxx%，办理信访件xx件，已办结xx件。推进“七五”普法工作，大力开展法律宣传和服务活动，群众法律意识不断增强。三是抓紧抓实安全生产。认真落实安全生产各项工作目标任务，常态化坚持安全生产月排查、季排查隐患机制。打通小区消防生命通道，为消防救援提供保障。联合蓝豹、源野等社会组织力量定期开展消防逃生和灭火演练，加强安全生产宣传，提升群众应急能力，坚决遏制重特大事故发生。

（五）夯基固本，作风建设持续深化

一是抓好作风建设。积极开展“强担当、抓落实、促发展”作风建设大提升专项行动，坚持抓班子带队伍、抓机关带基层，制定《xx镇值班工作人员“六必须”“六不准”》等规章制度，每周开展作风建设日常检查，进一步改善干部职工精神面貌、工作作风。二是坚持依法行政。深入推进党务政务和政府信息公开，提高政府工作的透明度、公信力。推进政务诚信建设和社会信用体系建设，xxxx年获得第六届“省级诚信先进单位”荣誉称号。三是夯实基层治理。发扬“近邻”文化，倾力打造“红色业委会”和小区党支部，实现基层治理精细化，今年以来共成立x个红色业委会，x个小区党支部，其中，x个小区入选x市“邻里一家亲”小区。组建xx支党员应急先锋队，凝聚基层治理红色力量。深化“三社联动”机制，搭建“益未来”各类特色品牌，xx镇离退休党总支第一、二、三分支部荣获首批省级离退休干部“示范党支部”、第四分支部获得市级离退休干部“示范党支部”。推动xxxx年村级组织换届选举工作，选优配强村级领导班子。多渠道拓宽村级集体经济收入渠道，进一步发展壮大村级集体经济，x-xx月份，x个农业村村集体收入均超过xx万元，总收入xxx.xx万元。

二、xxxx年工作思路

（一）重点项目求“进”，迈上发展新台阶

一是着力保障重点项目。打好产业项目提升攻坚战，加快重点项目建设，积极扩大有效投资，推动服务业模式创新，转型升级。支持企业加强技术改造，增强品牌创建能力，提高企业竞争力。二是着力发展现代服务业。依托交通优势和区位条件发展商贸重镇，借助中xx小镇、正荣悦璟台、金尊名城、余家塘xx亩旧屋区改造等项目建设，大力发展适应市场需要的现代商贸服务业。三是着力打造夜色经济。积极推动夜色经济示范街区建设，注重后张特色历史文化街区品质提升，带动周边文化旅游、夜色经济有效发展。

（二）城镇建设提“质”，呈现宜居新面貌

一是做优城市规划。重点项目推进城乡一体化，推动城市基础设施向农村延伸，城市公共服务向农村覆盖。利用我县深厚的畲族历史文化底蕴，结合县非遗展示馆入驻后张特色历史文化街区，积极开展传统特色美食店宣传、畲族文化传承系列活动，提升街区品位。二是做亮城市形象。新建x片区路网、三中东路等市政道路，提升城市品质。立足实际，分类分批推进老旧小区改造提升，改善居民居住环境。三是做细城市管理。扩面推行生活垃圾分类，形成可复制、可推广的生活垃圾分类模式。至xxxx年底，辖区生活垃圾分类覆盖率达xx%。

（三）改善民生暖“心”，实现群众新愿景

一是社会保障提质扩面。认真落实社会保障制度，推动城乡居民基本养老、基本医疗保险全覆盖。完善以低保为核心的社会救助制度，着力解决困难群众生活问题。统筹推进扶老、助残、济困、慈善等福利事业健康发展。二是文化建设亮点纷呈。依托xx镇新时代文明实践所和xx社区文明实践站，常态化开展文明创建活动，营造社会文明新风尚。广泛开展志愿服务，创建各级文明村、社区和文明单位。三是社会事业蓬勃发展。建立健全退役军人服务保障体系，维护军人军属合法权益。推动民生项目工程建设，配合建设凤南小学，缓解城区学龄儿童就学压力。举办文体旅活动，进一步丰富群众文化生活。

（四）社会大局保“稳”，创造安全新环境

一是持续完善社会治理。深化网格化管理和服务，推广xx社区“网格+随手拍”精细化管理模式。发展新时代“枫桥经验”，充分发挥综治信访中心的作用，切实加强和发挥调委会和信访评理室作用，做好矛盾纠纷排查调处工作，更多引导把纠纷解决在基层，化解在萌芽。二是持续推进平安建设。始终保持扫黑除恶专项斗争一抓到底高压态势，确保全域平安稳定。增强民众法律意识，推进法治社会建设。依法打击邪教组织的非法活动，不断提高群众防范和抵制邪教的意识和能力。三是持续树牢安全理念。加强基层安全生产网格化监管，坚持日常排查和定期检查相结合，深入推进隐患整治，坚决遏制重特大安全事故发生。加强突发事件应急体系建设，提升突发事件的应对能力。

（五）基层党建聚“力”，激发行政新效能

一是扎实推进党建品牌建设。完善提升西门、东门、余家塘等社区（村）党群服务中心办公环境，改善基层组织办公条件，全面提升基层党建工作水平。深化社区“党建联盟”模式，持续推进“近邻”党建模式，共塑邻里文化，推动“红色业委会”和小区党支部全覆盖，让小区焕发新生活力。二是扎实推进基层组织建设。做好新一轮村级组织换届工作，选优配强村“两委”班子。依托xx镇党校和“学习时刻”论坛，抓好新任“两委”干部培训，努力为基层组织建设筑根基、打基础。三是扎实推进村集体经济发展。以城关村为引领，探索城中村集体经济发展模式，因地制宜，通过土地流转、招商引资、产业发展等多种方式，努力壮大村集体经济，不断提升基层党建的保障能力。四是扎实推进党风廉政建设。贯彻落实好党风廉政建设主体责任，加强群众监督，打造为民务实清廉的党员干部队伍，使基层党组织全面进步、全面过硬。

基层队述职报告(篇3)

xxxx年是中国共产党成立xxx周年，也是“十四五”规划的开局之年。县粮食和物资储备中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕国家粮食安全决策部署，全力抓好粮食和物资储备管理工作，扎实开展党史学习教育，持续深化“三个以案”警示教育，推动粮食产业高质量发展。

一、主要工作

1.提高站位，扛稳粮食安全责任。一是持之以恒抓好党建工作。深化政治机关功能，以提升组织力为重点。切实加强政治理论学习。认真履行全面从严治党主体责任，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神。二是深入贯彻落实习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和重要批示指示精神，以及习近平考察x等地关于粮食工作的重要讲话精神，深刻领会习近平总书记关于扛稳粮食安全重任的明确要求。并结合新修订的《粮食流通管理条例》和我县粮食工作实际，深入开展研讨。三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，推进政治机关、模范机关建设。三是全面加强党风廉政建设。严格落实规定精神及省委实施细则。持续深化“三个以案”警示教育。

2.稳供保价，确保粮食市场稳定。一是启动城区、大市场和企业多处粮油价格监测，做好粮油价格预警。二是切实做好“两节”“两会”期间节日供应工作，指导辖区内粮油加工企业，开足产能，确保我县粮油市场供应总体平衡。三是构建粮食应急保障体系。选定x家粮油应急加工企业和xx家应急粮油供应网点，xx家“放心粮油店”和xx家“主食厨房”店。市级粮油加工企业社会责任储备x家。

3.政策支持，实现粮油产业高质量发展。共向xx家“主食厨房”和“放心粮油”经营店、x家粮油价格监测点共计发放财政补助资金x.x万元；申报xxxx年省级粮食产业化财政涉企项目资金x家；为过湾、华银两家企业争取争取xx万元粮油品牌建设财政奖励资金。市级应急体系建设和价格监测费用x万元。为食为天米业争取省财政粮食产业化专项资金xx万元。华银茶油成功申报x省粮食行业技能大师工作室，开发的x个新产品冷榨油茶籽油、化妆品油、茶皂素应用、转化，获得较高效益回报。我县粮油产业经济发展势头良好，全县粮油加工企业实现产值xx亿元。

4.库存清查，确保粮油安全。一是开展春季和冬季粮油安全大检查。x月份组织人员对全县x家国有粮食企业储存的所有政策性的粮食进行了数量质量春季大检查，对检查中发现的问题，要求承储企业立即整改，务必做到国家政策性粮食数量真实，质量完好，储存安全。二是开展政策性粮食库存大检查。x月份，我县接受了全国政策性粮食库存大检查，共检查企业x家，库存粮食xx.x万吨，食用油x万吨。全县政策性粮食承储企业受到一次高规格的体检，检查结果良好，检查组未提出任何整改要求。三是开展资产安全大检查。目前我县基层仍有xx个粮分站，系xxxx年破产后，县政府委托粮储中心管理。x月、x月份中心分别组织了x次安全大检查，x月份与县房管中心协商，由县房管中心安排专业人员对我县所有基层粮站进行一次全面的普查，对发现的问题中心督促相关企业要求立即整改，对老旧危破不能使用的仓库，制定了安全警示标牌，并装订上墙。

5.执行政策，做好粮食购销工作。一是做好便民措施。开通惠三农APP，开展网上预约，减少售粮农民排队等候时间；收购现场配备必要的茶水、小药品、休息场所等；设立质价公告牌、收购流程图，方便群众售粮；召开新闻发布会，在县政府政务公开办举行秋粮收购工作新闻发布，公布粮食收购政策、质价标准、收购开展情况等。二是启动中晚稻最低价收购预案。国有粮食企业收购稻谷xxxxx吨（其中县级储备粮收购xxxxx吨，最低价收购xxxx吨）；三是是鼓励粮油加工企业开展市场化收购，全县民营企业收购稻谷xx万吨，小麦x.x万吨 油菜籽x万吨。四是产销合作。云天米业与中粮贸易进行合作，开展小麦收购代储。仁明粮贸与xx粮油公司签订粮食加工销售协议。

6.落实规模，强化储备粮管理。一是推陈储新。根据《舒城县县级储备粮油管理办法》规定，我县今年有xxxx吨县级储备粮已到达轮换期限，经请示县政府并获批复同意对这批储备粮进行新陈轮换。xx月份完成储备粮轮换任务。二是增加县级储备粮规模。根据市粮食安全领导小组办公室要求，县政府常务会议研究决定，增加县级储备粮规模。xxxx年增加稻谷储备xxxx吨，成品粮储备xxx吨，xx月底前已全部落实到位。xxxx年计划增加稻谷储备xxxx吨。

7.补齐短板，抓好应急物资储备。一是落实应急救灾类生活物资储备任务。目前已储存棉被、折叠床，帐篷等xx多类总计价值xxx多万元生活物资，存放在县储备库内。二是与x家企业签订了方便面、矿泉水应急保供协议储备。三是推进县应急物资储备库建设。新建舒城县应急物资储备库建设项目现已完成项目建设批复、可研报告、土地预审、环境影响登记，资金来源申请中央预算内投资，并录入国家重大投资项目库。总建筑面积xxxx平方米，总投资xxxx万元。

8.强化监管，维护粮食流通秩序。一是实行粮食收购企业备案管理。为贯彻落实新修订的《粮食流通管理条例》和《x省粮食和物资储备局关于认真做好粮食收购企业备案管理的通知》要求，规范粮食收购活动，对全县粮食收购企业实行备案管理，目前已备案xx家粮油企业。二是开展粮食流通“亮剑xxxx”专项执法行动。开展“双随机、一公开”抽查，全年共开展专项执法行动x次，检查企业xx个，出动检查人员xx人次。三是加强粮油质量监管，强化重金属超标粮食收购、出库监管。和市场监管部门联合召开专题会议，要求企业严把粮食重金属检测关，确保重金属超标粮食不流向口粮市场。全县粮食经营企业已添置重金属检测仪近xx台。配合市粮油质检站抽样质检“两项工程”经营户xx户。

9.学习党史，为群众办实事。根据县委统一部署，自x月初开始，在全系统开展党史学习教育。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是开展党史教育日活动，到渡江战役纪念馆、青松食品等地，缅怀革命先烈、重温入党誓词，接受革命传统教育，体验主食厨房。二是筹办粮食史展。与春秋乡政府联合，利用原粮站仓库，开辟粮食史展馆，展出粮食历史图片、故事，以及粮油票证、历年粮油价格、历史文书等。三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，巩固深化脱贫攻坚成果，为乡村振兴助力加油，建立“我为群众办实事”项目清单，明确牵头领导、牵头单位、责任单位和解决时限等，确保每一个问题都得到妥善解决，得到群众满意认可。

10.专项整治，营造风清气正粮食环境。一是周密布置。x月底召开粮食购销领域腐败问题专项整治工作动员会，对我县粮食购销领域腐败问题专项整治工作进行全面动员部署。制定了《舒城县粮食和物资储备中心开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作方案》，和《舒城县粮食和物资储备中心开展粮食购销领域腐败问题专项整治自查自纠工作方案》。二是全面排查。组织人员对xxxx以来城关省级粮食储备库在粮食收购、储存、销售、资产管理等方面，以及县粮食主管部门在组织监管等各方面进行全面排查。针对排查的问题，立行立改，完善规章制度，建立健全长效机制。三是积极配合专项审计和专项巡察，对巡察和审计反馈的问题，立行立改，进一步落实粮食主管部门监管责任，坚决扛稳粮食安全重任。

11.聚焦中心，完成县委政府交办各项任务。巩固脱贫攻坚成果，与xx镇xx村、xx村开展乡村振兴结对共建和帮扶活动，支持资金x万余元；做好社会治安综合治理，抓好信访维稳工作，全力做好文明创建、迎接国家卫生县城复审工作，开展志愿服务，做好双拥工作，开展军民共建；做好工会、关工委、老龄委、档案管理等工作，将关工等工作列入重要议事日程，纳入党建重要内容。

二、xxxx年和“十四五”期间工作打算

1.坚持立行立改。切实抓好审计和巡察反馈问题整改。建立整改台账，落实整改措施和整改责任单位、责任人，在规定期限完成整改任务。

2.抓好粮食收购。严格执行国家最低收购价政策，提升收储调控能力，合理引导各类市场主体参与市场化收购，确保不出现“卖粮难”。

3.推进法治建设，全面落实粮食监管责任。加强粮食流通市场监督检查。督导企业开展粮食库存检查，按照“双随机一公开”要求，扎实开展粮食收购和政策性粮食出库专项检查工作。

4.扛稳政治责任。全面落实县级粮油储备规模。落实县级粮食储备xxxx吨；增加县级油脂储备规模。按照常驻人口x天供应量，每人每天x两标准，我县应建立xxx吨县级储备油规模，目前已建立xxx吨，尚缺xxx吨，在xxxx年落实到位。

5.开展提升行动。争取上级项目资金支持，对现有粮仓进行升级改造，强化粮仓的气密和保温隔热等关键性能，为绿色储粮提供良好的基础条件，推广应用低温储粮、气调储粮、屋顶光伏等绿色储粮新技术、新设备。

6.提升保障能力。加快推进应急物资储备库建设；加强政策和资金支持力度，进一步完善应急体系建设。确保关键时刻用得上、用得好，保安全。

7.推进企业改革。谋实国有粮库改革计划，健全和完善现代企业管理制度，建立市场化经营机制，提高市场化经营能力。

8.谋划动迁扩容。我县现有唯一一家国有粮食储备库位于县经济开发区，其四周住宅小区林立，不利于粮食收购、销售运输车辆通行；农户售粮极为不便；冬季储粮通风噪音影响周边居民，已收到多起环保投诉。同时我县城关储备库仅有仓容x.x万吨，难以满足全县粮食收购和储备需要。谋划建议县政府“十四五”期间在城外重新选址新建粮食储备库，拟建仓容xx万吨，将现有粮食储备库改建为我县综合性应急物资储备库。

9.强化中心工作。落实县委、县政府各项工作部署，做好意识形态、乡村振兴、防汛抗旱、社会治安综合治理，以及关工、双拥、档案等各项工作。

基层队述职报告(篇4)

尊敬的领导和各位同事：

大家好!2017年已经过去，一年的工作已经成为历史，回顾一年来公司财务工作。从年初开始，为了加强公司财务的会计核算和财务监督职能，公司加大了对财务的重视程度，提高了对财务各方面管理要求，在公司领导的指导下，经过公司全体财务同仁的共同努力，公司财务工作逐步提升进入财务管理层面，更好的配合公司经营发展的需求。

工作过程仍存在一些不足，有期待我们进一步去补充和完善的内容。

一、2017年公司经营业绩与财务状况

二、2017年工作回顾

(一)依据公司发展现状完善部分财务管理制度。

(二)建立公司现金流预测模型;

(三)建立财务人员轮岗制;

(四)完善以前年度使用的财务分析方法;

(五)协助商务部办理公司知识产权和相关资质;

(六)配合公司开展投融资工作和日常披露工作;

(七)配合会计师事务所、评估事务所进行审计、评估工作;

(八)与银行建立银企合作关系;

(九)其他日常财务工作和董事会交办的临时工作;

三、2017年总结经验与不足及改善思路

(一)公司资金计划有待加强：公司资金收入与支出需要计划 管理，在公司经营业务过程中各项资金的使用需统筹安排，资金充裕时投资理财避免资金闲置，遇公司有重大投资需求时积极配合董事会指示精神做好各项融资安排;

(二)公司需建立全面预算管理机制：公司目前只对运营部门进行以业绩为考核目标的预算管理;

(三)与其他部门的沟通联系工作有待进一步提升：公司财务工作需要加强与其他部门的沟通，了解公司产品研发、设计、原料采购、生产、销售等环节的流程，并与财务管理结合起来，有效发挥财务部门的职能和作用。

四、2018年财务工作计划

2018年是国家推出“一带一路”和十九大胜利召开后进一步深化体制改革的年度，公司在这样的宏观环境中也正积极调整发展的方向，以适应市场的变化和经济形态的变革。公司财务战略与公司整体战略规划保持高度的一致性是必要和必须的，现就2018年财务工作计划做如下阐述：

(一)财务战略规划：根据实际工作自行展开

(二)公司整体财务工作：

(三)财务部门内部工作：

(四)财务经营分析：

(五)公司外部财务工作：

基层队述职报告(篇5)

xxxx年，全局干部职工在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十九届五中全会精神为指导，进一步解放思想，转变作风，扎实工作，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。

一、以人为本，以解放思想和转变作风为先导，建设创新、求实、廉洁、高素质的机关后勤干部队伍

开展先进性教育以来，我局在全系统干部职工中 认真开展解放思想大讨论，紧扣全县奋斗目标和机关后勤改革与发展实际，跳出管理局看管理局，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”的工作思路，并将这一思路贯穿全年管理服务工作中。

1、在保持共产党员先进性教育中，局支部特别注重边学边改。局领导针对后勤服务的一些薄弱环节以及工作中的一些盲点，广泛征求机关大院内所有机关单位的意见，对于后勤工作中的拖沓之风、服务效能不高等问题，采取了必要和有效的措施。使全局干部职工进一步牢固树立了全心全意为人民服务的观念，强化了公仆意识，进一步明确了机关事务管理局的职责和作用，强化了责任意识。

2、加强党风廉政建设和思想作风建设，保证机关事务管理工作健康、有序开展。认真落实省、市党风廉政建设会议精神，加强对全局系统党员领导干部的监督，签订《党风廉政建设责任书》，深入开展“树立正确的权力观和加强思想作风建设”警示学教活动。今年局党支部多次组织反腐倡廉警示教育，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，提高了防腐拒变能力和遵纪守法、依法行政、依法办事的自觉性。

3、开展创建学习型组织活动，提高干部职工综合素质。局机关各科室紧密结合工作实际，按计划完成理论学习任务。通过开展政治理论学习，我局干部职工在思想认识上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强全面增强干部职工的学习能力和工作创新能力，全面提高干部职工的综合素质。

二、以管理为根本，以加强制度建设为手段，进一步强化管理职能，保证县级机关正常有序运转

机关事务管理工作是保证县级机关正常运转的根本。一年来，我局认真落实县委、县政府赋予的各项管理职能，健全工作制度，改进管理方式，机关事务管理工作日趋规范。

1、加强机关办公用房管理。在七月初对机关宿舍住户情况进行了一次摸底调查，为县领导及时掌握各行政事业单位的宿舍状况提供了信息，并且便于规范对各行政事业单位宿舍的管理。

2、加强机关车辆管理。特别是半岛通车以来，我局以“安全行车”为中心，加强教育管理和培训。进一步加强对车队的管理，合理调度现有车辆，制订了相应的制度，明确了责任，强化了管理。

3、加强机关安全管理。成立了机关经济护卫队，加强了机关大院内的保安力量。购置了数字化安全保卫监控系统，保障了信访工作以及大院安全保卫工作的顺利开展。

4、加强机关办公区域绿化卫生管理。实施机关大院绿化、美化、亮化工程和环境整治，创造良好的办公环境。发挥后勤单位的卫生管理职能作用，协助县爱卫会做好创建省级卫生文明县城的迎查工作，安排好重大节日和活动期间机关大院美化亮化、卫生检查和环境整治工作。

三、以服务为宗旨，以为机关多办实事为抓手，不断提高机关后勤服务保障实力

1、加快后勤服务设施改造，改善服务条件。今年我局以服务为立局之本，通过规范管理、改革创新，不断提高服务质量，通过改造后勤服务基础设施，完善硬件水平，夯实服务基础，以服务实绩树形象、求发展。

高质量抓好机关办公用房建设和办公环境整治。按计划对县府办公大楼进行了房屋拆迁，并提出了相应的拆扩建方案（现已报至省里审批），于xx月开工建设，此方案的落实将进一步改善县领导的办公条件。加大机关后勤服务设施改造力度，对原机关公厕和停车场进行了拆扩建，提高档次，彻底解决困扰机关大院多年的环境问题和停车难问题。

2、围绕大局，出色完成接待工作任务。接待工作是机关事务管理局的一项重要工作，接待工作是展示一个地区改革开放、文明建设的重要窗口，接待工作完成的出色与否，直接影响到整个县的形象。在xxxx年全年，我局接待警卫对象、省部级领导xx批次；接待兄弟市、县大规模的考察团xxx多次以及其他一些接待任务多批次；并在全县性重大会议和活动的接待服务中出色的完成了任务。接待工作的出色完成充分展现了县级机关后勤“热情、文明、优质、高效”的服务形象。今年x月底我局在半岛通车仪式上，出色的完成上级领导安排的各项任务，得到了上级领导的肯定和表扬。

3、开展节约能源活动，建设节约型社会。为了降低机关大院的运作成本，节约经费开支，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，我局以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，在机关大院内开展节约能源的活动。在机关大院了张贴提示牌xx块，通过开展节约能源的活动，避免了一些不必要的资源浪费，降低了行政成本，提高了资源使用效益，保证了行政管理工作高效有序的进行。

四、以发展为第一要务，以改革创新为动力，增强机关后勤事业发展后劲

1、锐意改革，创新管理。建立与市场经济相适应的机关 　 后勤服务体制，对于改革机关后勤服务质量，提高服务水平，降低服务成本意义重大。我局在管理模式上，改变政府大包大揽的做法，采用自行管理服务和委托社会化服务相结合的方式，除少量必须要自行管理服务的项目外，凡是可以委托给社会服务机构承担的具体服务项目，全部走市场化运作的道路。目前，机关大院内绿化、设备日常维护以及部分保洁、会议服务工作已全部采取市场化运作，改变了原来封闭式的机关后勤服务模式。

2、解放思想，适应新形势。机关后勤服务保障部门只有坚持解放思想，与时俱进，才能在服务工作中开拓新思路，运用新手段，取得新突破。只有坚持解放思想，才能和全县工作大局保持高度一致，才能更好地完成县委、县政府交给的各项服务保障任务，才能充分履行管理服务职能，强化机关后勤部门的地位和作用，赢得生存与发展的空间。

3、坚持服务宗旨，才能不断完成新任务。实践证明，只有牢固树立服务宗旨，紧密围绕全县中心工作任务，从机关干部职工最关心、最不满意的焦点和难点问题入手，扎扎实实把服务工作做好，多办事、办实事、办成事，才能不断赢得县委、县政府和机关单位的信任与支持，进而树立后勤服务新形象，更好地为机关单位服务。

4、工作规范，达到新要求。机关事务管理部门是县委、县政府的总管家，承担着县级机关国有资产管理、车辆管理、安全管理等重要职能，因此，要让县委、县政府满意、放心，保证县机关正常高效地运转，就必须坚持日常管理服务工作的规范性，不能有丝毫的随意与松散。

5、真抓实干，创造新业绩。机关事务管理工作任何时候都不能离开兢兢业业、真抓实干的工作作风。今年全局干部职工发扬机关后勤吃苦耐劳、无私奉献、善打硬仗的精神品质，高质量地完成了机关后勤基础设施建设和改造出新工程任务以及县重要会议活动服务保障工作以及接待任务，这是机关事务管理工作不断取得新成绩最重要的保证。

xxxx年工作思路

xxxx年是全面贯彻落实党的十九届六中全会精神的重要一年，我局的总体工作要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会的精神，围绕县委、县政府确定的发展“xxx”战略、建设海上花园为总体目标，进一步落实“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”工作思路，以发展为第一要务，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为县级机关提供优质、高效的后勤保障服务，努力实现服务上档次、管理上水平、发展上台阶，开创机关事务管理工作的新局面。

一、认真组织学习党的十九届六中全会文件，全面贯彻十九届六中全会精神

组织全局干部职工学习贯彻党的十九届六中全会精神，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的旗帜下统一认识，在中国特色社会主义道路上统一行动，在全面建成小康社会的目标中统一步伐，用改革、创新、发展的工作成效落实十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。十九届六中全会确定的宏伟目标，关键在于落实。任务已经明确，根本在于创造。要用发展鼓舞人，用精神激励人，用事业团结人，把解放生产力、发展先进生产力体现在实际工作中，以各项工作的新举措，实现具体的奋斗目标。引导局系统干部职工进一步解放思想，更新观念，坚决破除阻碍发展的思想障碍，坚决扫除影响创新的陈规陋习。进一步加强思想政治教育和作风建设，增强做好新时期机关后勤工作的责任感和使命感，以满腔政治热情和奋发有为的精神状态把十九届五中全会精神转化为扎扎实实的工作动力。一是认真学习《党的十九届六中全会文件精神学习读本》，进一步动员干部群众以十九届六中全会精神为指导，把学习活动向广度和深度推进，为加快“xxx”战略的发展奠定坚实的思想理论基础。二是组织领导干部率先学习，抓好局中心组和各直属单位中心组的学习，积极推进基层党员干部的学习，营造学习十九届六中全会精神的浓厚氛围。

二、切实履行工作职能，进一步做好机关事务管理工作。

xxxx年是xx陆岛相连后发展的重要一年，面临难得的发展机遇和挑战，机关后勤事务工作如何适应新时期机关服务工作的新要求，是摆在我局全局干部职工面前一个迫切需要解决的重大问题。

1、增强规划意识，提高工作计划性。加强机关办公区域及周边环境综合整治，营造良好的办公环境。做好机关大院环境的绿化美化亮化、环境卫生、车辆交通以及修理装修等方面的工作。加强机关车辆管理工作。进一步加强教育和管理，定期组织车辆检查，确保机关安全行车，保障机关中心工作正常开展。

2、认真落实安全措施，大力提倡节水、节电，抓好机关安全保卫工作。严格机关内保制度，加强日常管理和监督检查，保障机关重大会议、重要活动安全顺利进行，确保机关大院安全无事故；经常监督检查，确保设施完好，杜绝事故隐患；落实机关大院及基层单位的消防措施；加强大院用电管理，大力宣传节约用水、用电，坚持定期巡查，杜绝“跑、冒、滴、漏”“乱拉乱接”等浪费和不安全的现象。

3、加大服务设施改造力度，努力为机关提供优质服务。 逐步扩大服务社会化的途径，学习先进的服务方法和管理模式，提高机关后勤服务工作水平。尽力做好县政府办公大楼的拆扩建工作，不断改善机关办公条件。做好县委、县府领导的服务，按照主动、热情、细致、周到的要求，做好有关领导的日常生活服务，通过加强管理提高服务水平和质量，确保服务到位，领导满意。

4、认真做好全县重大会议和活动服务保障工作。努力为机关干部职工提供良好的生活服务。办好县机关食堂，提高膳食服务水平。提高机关食堂管理水平，加大投入，完善机关食堂IC卡系统，完善核算体系，适应不同需求，新增服务项目。做好机关宿舍维修和补办房产手续的工作。

5、切实搞好接待工作，加强接待队伍的建设，着重抓好接待人员的业务知识和整体素质的提高，进一步完善接待工作制度，明确工作职责，使接待工作规范化、制度化。

四、全面加强党的队伍建设和作风建设，不断提高干部职工的整体素质

进一步加强领导班子建设。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。按照“三个代表”重要思想的要求，加强领导班子思想、组织、作风建设。下大力气教育和培养干部，不断提高各级领导干部的综合素质、驾驭才能和经营管理的能力。坚持发展是执政兴国的第一要务，就必须坚持以发展论英雄。按照干部德才兼备的标准和“四化”要求，坚决把善于学习、勇于进取、敢于开拓的优秀人才选拔到各级领导岗位，让想干事的人有机会，能干事的人有岗位，干成事的人有地位。

进一步落实党风廉政责任制。牢记党的宗旨，在执政和改革开放的条件下，“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风”。从一把手做起，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，落实党风廉政建设责任制。发扬艰苦奋斗、勤俭办事业的优良作风，自觉接受组织和群众的监督。利用一些反面典型，深入开展廉政教育，提高干部职工的政治觉悟和道德修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，形成良好的党风和廉洁的政风。进一步提高干部职工的整体素质。围绕创建学习型组织活动，抓好干部职工的政治理论学习和岗位业务学习，加大培训力度，鼓励干部职工参加学历教育和专业知识的学习。采取开门评议、征求意见等多种形式加强行风建设，提高工作效率，保证服务质量。

xxxx年，我局工作任务繁重，要求更高，全局广大干部职工将高举邓小平理论、“三个代表”重要思想的旗帜，以党的十九届六中全会精神为指导，勇于发展，敢于创新，扎实工作，圆满完成县委、县政府交给的各项任务，以实际行动和优异成绩全面贯彻落实党的十九届六中全会精神。

基层队述职报告(篇6)

办公室 2012 年工作总结和 2013 年工作打算

党的十八大是在改革发展关键阶段召开的一次十分重

要的大会，大会全面回顾、总结过去５年和党的十六大以来的实践、经验，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟

蓝图，进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色

社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗；大会选举

产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，意义重大，影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色

社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征

途上，党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。

2012 年，办公室在公司领导班子的领导下和各兄弟单

位的大力支持下，认真贯彻党的十八大会议精神，坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，紧紧围绕生产经营这一重点

工作，切实履行办公室的职能，在为领导、为职工群众服务

上做了大量的工作，全面推进了各项工作的顺利开展，较好

地完成了工作任务。现将今年的工作情况总结汇报如下：

一、2012 年办公室工作情况

（一）增强履行职能意识，切

实为生产经营工作服务。我们坚持从服务生产经营工作、服务发展大局出发，履行好办公室职能，发挥作用，积极做

好服务工作。1.做好贯标及各类资质的申报、换证、年检等

工作。在今年体系文件改版的工作中，办公室进一步明确、规范工作程序和责任分工，加强学习、理解和吃透文件精神，积极配合、注重沟通，对所负责的程序文件操作严谨，工作细致，确保了标准的贯彻落实。2.做好客户接待工作。在人手少、接待任务重的情况下，办公室本着节约和体现地方特色的原则，提高接待工作水平和服务质量，确保满足客户的合理需求，配合领导圆满完成了上级视察、系统内外客户来访等各类接待任务，为保持企业良好形象做出了贡献。3.做好后勤保障工作。一是积极抓好食堂的管理工作，确保为广大职工提供良好的餐饮环境和伙食条件，并在此基础上增设了二楼包厢，为接待来访客人做好准备。二是对单位园区和职工宿舍的保洁和绿化维护工作重新进行了调整，使环境、卫生得到大大改善，管理水平有了很大提高，进一步为职工提供了良好的工作和生活环境，有力的支持了公司的生产经营工作。4.做好档案管理工作。今年，为搞好档案管理工作，公司领导高度重视，把档案工作列入了议事日程，办公室主要做了以下工作：一是进一步建立健全了档案工作管理制度，调整充实了档案工作领导小组和各科室兼职档案员，完善了基础设施，确保了档案安全。二是抓了档案的开发利用，为利用者和公司各项工作服务，档案管理水平有了进一步提高。5.做好企业宣传工作。

（二）树立正确工作意识，做好办文、办会、办事工作。办公室日常运转工作效

率的高低关系到企业的形象。因此我们从全局着眼，树立正确的工作意识，认真做好办文、办会、办事等日常服务工作，变被动服务为主动服务，把工作尽量想在前面、做在前面，讲求效率，不断提高服务工作质量。1.认真做好办文工作。2012 年共起草及校核各种文件材料 100 余份。公文处理突出规范性，按公文管理规定，充分利用烟草协同办公系统、公司电脑局域网，处理好各种来文和发文，做好收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印发等各个程序，做到及时有序运转，提高了工作效率，节约了办公耗材。办文过程中，严格按照要求，精心做好所有文稿的审核校对把关，严把文字、政策关，确保文件不出问题和差错，保证公文的质量。并且注意做好保密工作。2.认真办好会议。筹备组织了公司工作会议、办公会、中层会等大小会议共50余次，从会议材料准备、会场布置、会务服务等各个环节都精心做好服务工作，努力提高服务质量，确保了各类会议的顺利召开。3.认真办好各种事务。积极做好印章管理、打字复印、公司文件及领导决策的上传下达、办公用品配备、车辆调度使用、等工作，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫，确保日常工作正常有序地运转，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

（三）强化服务意识，努力做好办公室“三个满意”工作。我们始终以职工群众满意、部门和基层满意、领导满意为工作目标，坚持做好为基层和群众服务、为各兄弟单位服务、为领导服务的“三服务”工作，坚持从大事着眼，从小事做起，努力提高服务质量。一是围绕领导决策，当好参谋助手。准确领会和贯彻领导意图，起草好重要文件，如工作报告、工作计划等，提出具体建议，为领导科学决策提供依据。对领导交办的工作认真落实，把握全局性，发挥综合协调作用，做好督办工作，有效落实领导的安排部署，保证各项工作的顺利进行。二是发挥桥梁枢纽作用，做好上传下达和协调工作。加强内部协调，积极主动同各部门、各单位互通情况，努力做到统一认识，步调一致，共同围绕生产经营工作搞好服务，当好参谋。充分发挥办公室联系上下的枢纽作用，确保协调到位、落实有力，共同做好工作，保证公司各项工作的顺利开展。三是热情为基层和职工群众服务。对来访和办事的职工群众热情接待，帮助解决一些困难，妥善处理好来信来访工作，有关问题及时转领导审阅。

（四）强化内部学习和管理，不断提高运作效率。一是搞好学习。针对办公室人员较少，工作任务重，身兼数职的特点，我们着重加强思想政治和文秘、工作业务、计算机等知识的学习，从而进一步增强大局意识、服务意识、创新意识，不断提高工作能力。二是加强管理。今年，办公室进一步完善了内部管理制度，包括文件管理制度、印章管理制度、办公用品管理制度、文印管理制度等，从而使办公室各项服务工作的开展能够规范有序，提高运作

效率。

三、办公室 2013 年工作打算 2013年办公室工作目标是：以科学发展观和行业价值观为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，紧紧围绕公司的中心工作，充分发挥“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能作用，强化服务意识、奉献意识和改革创新意识，加快制度化、规范化、程序化和科学化建设，争创一流工作业绩，使办公室真正成为企业的窗口、代表企业的形象。

（一）要以服务公司中心工作为主题开展办公室工作。一是强化对上服务意识，围绕公司中心工作提高服务质量。增强服务意识，努力寻找办公室工作与公司中心工作和业务科室工作的最佳结合点，以服务公司领导班子决策的实际效果作为检验标准，有效保证公司生产经营工作顺利运转。二是强化横向服务意识，围绕公司工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使办公室的工作有效地拓展到生产经营一线之中，保证公司领导班子决策真正落实。三是强化对下服务意识，围绕职工群众的需求提高解决实际问题的能力。帮助职工解决实际问题，为他们办实事、办好事。

（二）要把改革创新贯穿办公室工作的始终。我们要适应新形势新任务对办公室工作提出的新要求，面对新形势、新任务下办公室工作，如果仍用传统的思维方式和工作方式，不思改革，不求创新，各项工作只能在低水平上徘徊。因此，办公室在做好接待、后勤服务、办文、办会、办事的各个工作环节，要在借鉴和继承过去一切行之有效的办法和措施的同时，面对新形势，研究新问题，探索新思路，总结新经验，大胆改革，锐意创新，不断取得新的突破。

（三）要把制度化、规范化、程序化和科学化建设作为办公室各项工作的切入点。制度化、规范化、程序化和科学化建设是保证办公室日常工作快速高效运转的关键和前提。制度化是基础，没有制度化就谈不上规范化、程序化和科学化。2013 年要把制度建设放在办公室各项工作的首位，进一步建立健全各项规章制度，使办公室的每一项工作、每一个环节都要做到有章可循，有规可依，实现由靠人管人管事向靠制度管人管事转变，逐步向规范化、制度化方向迈进，确保办公室的各项工作快速高效运转。

（四）要把争创一流工作业绩、树企业形象作为办公室工作的根本目标。较好地发挥职能作用，必须树立敢为人先，追求卓越的勇气和信心，把争创一流工作业绩、树企业形象作为工作目标，围绕这一目标制定方案和措施，分解落实到每一个人、每一项工作、每一个环节，时时处处都要高标准严要求。在办公室内部组织开展学习政治理论、政策法规、业务知识、计算机操作技能为主要内容的学习活动，营造争先创优、争创一流的浓厚氛围，使办公室的各项工作再上一个新的台阶。

基层队述职报告(篇7)

一、xxxx年工作总结

（一）以促进发展为要务，全面推进项目建设

1.重点项目高效推进。xxxx年，我市实施重大交通基础设施建设项目xx个，已全面开工xx个，完成规划方案x个，启动项目前期工作x个。在建项目中，x“三绕”高速都江堰西段已完成征地拆迁总面积xxxx.xx亩，已签订征地拆迁协议xxxx户，交付施工建设用地xxxx亩，完成征地拆迁xx%，超额完成省、x市下达年度内完成xx%的目标任务；xxxx年x月x日进场施工，xx月xx日成功架设第一片梁板，我市“三绕”西段征地拆迁和项目建设推进工作在同步启动的x个市县中“进度最快、效果最好、项目公司最满意”，获得x市交委和省交通厅高度评价。“三绕”高速都江堰北段已于xx月底启动放线工作， xx月启动项目征地拆迁，xx月启动项目施工。M-TR旅游客运专线项目已于x月xx日签订合作协议，x月xx日开工建设，预计xxxx年底完工。xx月xx日，市人大常委会现场检查我市重大交通基础设施建设推进情况中，对x“三绕”高速都江堰和M-TR旅游客运专线项目进展给予了充分肯定。成灌快铁都江堰站综合交通枢纽、成灌快铁青城山站旅游枢纽、仰天窝广场M-TR始发站、都汶高速玉堂收费站扩容改造x个项目已完成方案设计。天温都快速通道建设方案、xx号线市域快线轨道交通项目、沙西线改造提升、蒲中路建设x个项目已全面启动项目前期工作。

2.危旧桥改造成效明显。全年共计检测桥梁xx座，其中二类桥梁xx座，三类桥梁xx座。投入资金xxxx万元，全面完成xx镇红卫桥、柳街镇新桥、安龙镇接龙桥、蒲阳镇电站引水桥、向峨乡公路桥、青城山老味江大桥、柳街电站尾水桥等xx座危旧桥改造，进一步消除我市农村公路桥梁安全隐患，使沿线和附近群众的出行变得更加安全便捷，为促进美丽乡村建设和村民脱贫致富将发挥重要作用。

3.“四好农村路”创建全面启动。印发了工作实施方案，确定了迎检xxx公里的示范道路，召开专题会议xx余次，督导检查资料xx余次。目前，正在按照督导考评实施细则更新组卷资料，开展提档升级专项行动，预计年底接受省、x市考核验收。

4.交通民生工程圆满完成。全年在xx镇改善提升农村公路x.x公里（完成省级民生工程目标）；完成蒲阳镇电站引水桥、干河沟桥等旧危桥整治xx座（完成x市民生工作目标）；投入资金xxxx.xx万元，启动实施并基本完成崇天路、柳沿路x条乡村道路整治；积极争取上级补助资金xxxx万元，在市域内xx个乡镇（街道办）新（改）建农村公路、村组道路xx.x公里（其中新建xx公里，改建xx.x公里）；年度内优化改造公交站（点）xx个，实现城乡公交优惠一体化，完善提升城乡公交线路，提高公交出行分担率和农村客运通达率。

（二）以优质便民为己任，交通服务质量全面提升

1.运输保障规范有序。圆满元旦、春运、清明、五

一、国庆中秋等假期间的运输保障工作。节日期间，安排工作人员在客运中心、后山景区、快铁站现场指挥客运车辆，同时从严从重打击了非法运营和出租车宰客、抢客等行为，有效提升交通运输服务质量水平，确保了节假日期间的客运秩序，无旅客滞留，零投诉。截至今年x月底，客运量累计达xxxx.xx万人次，旅客周转量xxxxxx.xx万人公里，同比分别增长x.xx%、x.xx%。

2.服务质量持续提升。持续推进“公交行业精细管理、出租车行业形象提升、旅游客运优质服务、汽配维修市场规范有序”四大提升行动，细化完善了《都江堰市公交服务质量考核办法》，并按该办法分季度对我市公交企业实施考核工作，考核结果与政府补贴挂钩。深入开展驾驶员“亮身份”活动，统一驾驶员服装，规范驾驶员言行，年度内在全市xxxx余名出租车驾驶员中评定星级驾驶员xx名，培养故事讲解驾驶员xxx名，着力改善经营环境，提高服务质量，全面提升交通行业整体形象，得到了群众的一致好评。

3.慢行系统初见成效。在壹街区率先推行“公交+骑行+步行”漫游系统，设定图书馆、文化馆x个共享单车试点投放点位，为市民短距离出行提供多样化选择。并根据需求适当新增共享单车点位，新增周边多样化换乘导示图，方便市民游客公交、单车的便捷化转换，下一步将加强与建设局、公安局的对接，在城区逐步实现全覆盖。

5.环保工作常态化。以中央环保督察为契机，高度重视，认真研究，举一反三，对照交通行业工作职责，逐项梳理各类问题，确保全局思想认识主动到位、工作措施迅速到位、责任主体落实到位、痕迹管理追究到位，积极推动交通行业迎接环境保护督察各项工作有序开展。高质量、高效率办结中央环保督察投诉案件x件。

（三）以服务为民为原则，全力推进依法行政

1.行政执法规范有序。围绕我市建设国际生态旅游名城的总体目标，交通局制定了全面落实“错时工作、延时服务”不定时工作制的相关要求，深入开展旅游市场“五大乱象”专项整治工作，进一步提高政务服务质量和水平，让群众办事更方便更快捷。累计查处各类非法违法行为xxx起，卸载超限运输货物xxxx.xx吨，强制报废非法营运车辆xx台次，行政处罚收入达xx.xxx万元。

2.依法行政深入推进。全年窗口共办件xxxx件，按时办结率达xxx%，群众评价率达xxx%，群众评价满意率达xxx%，无一例群众投诉发生。我局的xx项许可事项和xx项其他权力事项纳入“一窗受理、全程代办”，修订规范办事指南、完善一窗受理平台数据，实现“一个窗口接件、部门内部联动办理、一个窗口统一出证”的审批试运行模式。

3.行政效能不断提高。建立建全加强机关和干部队伍作风建设长效机制，严格执行 “首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制”四项制度，严格执行工作纪律、上下班秩序、外出公示、佩证上岗等制度，认真开展 “慵懒散浮拖” 专项整治工作，进一步促进干部管理的规范化、常态化，健全实绩导向、注重群众公论的科学考评机制。

4.作风建设切实加强。扎实开展 “两学一做”学习教育，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。加强干部教育监督管理，完善公职人员平时考核办法，强化对干部综合评判，切实发挥党组织领导和把关作用，采集党员基础信息，排查党员组织关系，建立党员“一卡一表”，健全完善“能者上庸者下”的激励机制，打造信念坚定、敢于担当、勤政务实、廉洁干净的交通干部队伍。严格落实规定精神以及省、x市相关要求，严管严控“三公”经费，坚决抵制“四风”。

（四）以安全监督为手段，保持行业安全形势平稳

围绕重点领域、重要环节、党的十九大、全国两会、省x市党代会、“春运”、“一带一路”国际合作高峰论坛、国庆黄金周等重点时段共组织开展安全检查xx次，发现安全隐患xxx处，现已整改隐患xxx处，剩余x处隐患正在限期整改。我市运输企业发生道路交通事故x起，死亡x人，受伤x人，未发生较大安全生产事故，全市行业安全生产稳定基本可控。扎实开展汛期安全工作。我局组织开展了防汛抢险暨公路抢通应急演练和圆满完成了“x市xxxx年防汛抢险双盲应急演练”任务。按时办结信访件xx件，处理不稳定因素x条，化解矛盾纠纷xx件。妥善处置了x.xx出租车停运事件，x.xx出租车驾驶员与网约车驾驶员冲突事件，确保了行业稳定。与我市xx家寄递企业签订了安全管理目标责任书；会同市级相关部门开展联合执法xx次，先后对xx个经营网点的三个“xxx%”制定落实情况进行随机暗访，截止目前已开具责令改正通知书x份，督促企业限期整改，消除隐患，切实做好了寄递物流反恐工作。

二、xxxx年工作计划

xxxx年是十九大开局之年，也是全面建成小康社会的进取之年，更是创建国际生态旅游名城的关键之年，按照x市“西控”战略部署和我市国际生态旅游名城建设总体目标，我局将积极构建高速公路“两纵一环”，快速公路“四纵一横”，轨道交通“两环三射”的大交通格局，积极打造经济、旅游交通环线，通过大力优化交通体系提升重大文化旅游项目的配套保障水平和增强游客集散能力。

（一）细化落实年度重点工作，完善“快旅漫游”交通功能。

一是系统研究，谋划都江堰市进出通道，包括轨道交通、高速公路、成灌快铁公交化、快速通道等，积极对接牵头部门x市交委、责任部门x市建委，推进沙西线、IT大道、“天温都”快速交通、二绕到三绕廖家街子快速通道连接线、地铁xx号线等进出都江堰的通道的研究并提出方案。

二是加快协调推进三绕都江堰段、M-TR旅游客运专线、两个综合交通枢纽、蒲中路建设等重大交通项目的进度，完善城市交通，提升城市品质。

三是有序实施xxxx-xxxx年x座旧危桥改造，龙池旅游路地灾整治，田园综合体路网建设，Gxxx三台加油站至友谊隧道大修工程，公交停车场站建设，切实改善民生。

（二）深入推进行业改革创新，提高管理服务现代化水准。

一是加快推进网约车资格审核进程，探索实践出租车行业运机制改革，加强与上级部门的对接，学习各地方成功经验，营造出租车网约车共进发展氛围。

二是创新公路养护管理。结合前期创建经验，将xxx公里模范“四好农村路”在全市范围内推广，实现建设养护规范化，落实养护管理主体责任、执行好乡村公路监管和考核。

三是发展环保智慧交通。推广新能源公交车应用，淘汰排放不达标的客货运输车辆，支持共享单车、新能源汽车分时租赁等新型业态，引进高端租车服务业。深入推进“互联网+交通运输”，充分发挥移动终端功能，开发行车专用APP，在市域主要景区景点增设行车诱导设施。

（三）营造行业投资氛围，创造开放合作更优条件。做好交通行业投资环境优化，交通政策、信息宣传和招商引资方面工作。

一是深入开展关于出行服务改善、提升执法形象、农村公路惠民、交通运输便民、政务窗口提质五个层面的交通系统政风行风建设“五大行动”，提升都江堰交通运输在社会各界的知名度与影响力。

二是以“三绕”、M-TR旅游客运专线、xx号线、“天温都高速”等重大交通项目为中心，认真搞好项目论证和包装，增强项目对外商的吸引力，提高招商引资的成功率，加强与金融机构的对接力度，积极吸引社会投资商，加快推动交通项目建设。加强与商务局投促局的对接，优化招商管理机制，提高招商引资的工作效率和工作秩序。

三是继续优化审批流程、精简审批要件，提高审批效率。对照法律法规，结合工作实际，取消没有依据和不符合规定要件，进一步简化流程，提升效率，优化交通行业投资环境。

四是加大交通行业宣传力度。加强与宣传部门的联动，运用有分量、知名度广的传统媒体以及新媒体账号加强我市交通方面的宣传，为宜居宜业品质城市营造良好的投资舆论氛围。

（四）全面推进从严治党，保障行业健康稳定发展。

一是加强思想意识教育，提高干部素质。强化干部政治思想、宗旨意识和法纪观念。及时传达贯彻中央和上级党委的指示精神，组织干部参加各类学习培训，全面提升干部职工的思想水平和业务素养。

二是开展廉政风险点排查工作。围绕“权责清晰、流程规范、风险明确、防控有力、预警及时、处置得当”的廉政风险防控工作目标，对行政执法、行政审批、项目建设等重点岗位和领域进行了廉政风险点查找，建立和完善《廉政风险防控管理台账》。

三是深化“微腐败”专项治理。组织干部职工重点从思想根源、廉政勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实效等六个全面开展自查自纠，充分剖析个人可能存在的以权谋私、庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实、生冷硬推、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为等不正之风和“微腐败”问题，通过个人自查、上墙公示、相互点评的方式，形成个人自查自纠问题台账，对症下药，提出整改措施，排出时间节点，逐一实行销账管理。

基层队述职报告(篇8)

为我县能更好的总结期间及20xx年全县经济工作发展的成绩和经验，能更好的全面谋划“十三五”期间及20xx年的各项工作，我工商联根据《中共襄垣县委办公室 襄垣县人民政府办公室 关于报送工作总结和工作打算的通知》襄办发[20xx]57号文件精神要求，现将我工商联在期间及20xx年的工作总结和“十三五”及20xx年的工作计划汇报如下：

工作总结

期间，我工商联在县委和县政府的正确指导和大力支持下，我工商联各项工作推进顺利，现将工作总结如下:

一、夯实基层，自身建设发展得到切实加强

1、基层组织建设进一步加强。我们以贯彻省委《关于加强县级工商联组织建设的若干意见》为契机，加大工作力度，积极推进县镇工商联组织建设，使会员队伍继续巩固和壮大，我们注重发展规模大、有影响的企业会员，增强会员企业的集中度和会员企业的代表性。五年来，共发展会员152个，先后有金鑫集团、天垣集团、互通汽贸、仁达机电、傲翔钢结构等一些实力强、有一定代表性的非公企业加入到工商联组织，为了充实和优化工商联领导班子结构，五年来，增选企业副主席17名，商会副会长5名、使工商联结构更加合理，队伍不断壮大，素质进一步提高。目前县工商联会员已发展到512个，其中企业会员252个，个人会员1251个。

2、行业商会建设进一步规范。县工商联作为行业商会、异地商会的业务主管部门，我们先后协助建材协会、摩托车协会、餐饮协会、青椒协会，指导县建材装饰流通行业商会进行了换届工作。

3、工商联的工作环境得到了进一步改善。在这五年内我工商联重新装修了办公室、购买了电脑、打印机，实现了电子办公，申请购置了公务用车，我工商联工作环境得打了极大改善。

4、不断健全和完善工作机制。按照建设“五好”工商联的要求，我工商联修订和完善了一整套机关工作和管理制度，建立了机关内部工作协调机制和外部联系机制，按照《章程》的要求，我们制订了工作计划、会员管理办法，落实了主席办公会制度、执委会工作制度、会费收缴通报制度等，使机关工作进一步制度化、规范化。

二、搭建平台，提高了为会员企业服务能力

1、教育培训平台。xx期间我工商联始终把向会员企业传达党和政府的路线、方针和政策，作为一项制度来落实。一是我们适时组织会员进行培训，邀请有关专家就我县非公企业发展状况与非公企业面临的发展机遇和挑战，全县非公企业发展中存在的问题进行授课。讲座内容生动活泼、针对性强，起到良好的导向作用，受到会员企业家们的欢迎。二是多次组织会员企业就企业市场定位、人力资源、品牌战略、自主创新等企业关注的热点问题进行交流研讨。三是组织会员参加了省、市、县组织的非公经济人士培训班，使企业家开阔了视野，增长了知识。

2、信息服务平台。五年来，我们以《襄垣工商联》刊物、网站为平台，广泛收集会员在企业发展、产品营销、信息发布等信息，及时传递有关政策信息，介绍和宣传先进典型经验，通报工作情况，并向县委、县政府及有关职能部门反映会员企业的意见和建议，增强企业之间的了解，促进企业知情知政，激发企业发展活力，同时也提升了工商联影响力，收到了较好的效果。2019县工商联被县委、县政府授予“红旗单位”。

3、商会交流平台。我工商联多次组织会员之间、会员企业与外地企业及商会之间的交流。为加强我工商联与异地的交流，增进了解，宣传了我县。2019年10月，由我工商联牵头的长治民营企业联谊会在金海大酒店举行。2019年、2019年，我工商联组织我工商联会员企业前往杭州、深圳等地多次考察，帮助企业家开拓视野，为我县能更好更快的转型跨越发展做出了积极贡献。我工商联会员企业还通过商会交流平台集中企业家的资金共同引进项目发展襄垣。

4、融资平台。为了帮助会员企业拓宽融资渠道，我工商联一是深入企业了解融资需求，配合县政府召开银企座谈会，加强与金融部门的联系，努力搭建银企合作平台。二是引导会员企业开展诚信建设，规范企业财务管理，为企业融资提供信誉保证。三是充分发挥县诚信担保公司和金鼎小额贷款公司的融资功能，最大限度地帮助会员企业缓解融资困难。五年来，先后协助多家会员企业成功融资。

“十三五”工作计划

今后五年工商联工作的总体思路是：认真学习贯彻落实党的xx届五中全会和县委十二届六次全会精神，坚持以科学发展观为指导，围绕“十三五”规划目标，广泛动员会员企业抓住机遇，投身发展大潮，以深入学习贯彻落实中央、省、市、县委《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》为主题，着力推进“两个健康”，努力促进工商联事业发展。以“服务立会”为重点，认真履行工商联五项职能，丰富服务载体，服务大局、服务非公经济发展、服务会员企业，以强化思想、作风、组织、队伍和制度建设为着力点，不断提升工商联凝聚力、影响力、执行力，为促进全县经济跨越发展而努力奋斗。

一、以贯彻落实《意见》精神为契机，营造良好的工作氛围

要把学习贯彻《意见》精神始终贯穿到工商联服务科学发展和加强自身建设的各项工作之中。

一是深入学习，广泛宣传。开展内容丰富、形式多样、各具特色的学习宣传活动。举办2次以上专题培训班，对《意见》进行专题辅导;在县工商联网站和刊物上开辟学习专栏，为《意见》的贯彻落实创造良好舆论氛围。

二是开展调研，谋求良策。上下联动，深入企业积极开展调查研究，找准问题，探求推动发展途径，制定贯彻《意见》的具体有效措施。

三是沟通联系，建章立制。按照《意见》的要求，积极与有关部门进行协作，建立健全维权、劳动仲裁、银企合作、商会管理等工作协调机制。

二、以党建工作为抓手，做好非公人士思想政治工作

积极开展非公企业党建工作，抓好“五个基本建设”和“创先争优”活动，做好党员发展工作和企业流动党员的管理工作，调动和发挥企业党组织和党员的作用。积极引导非公经济人士自觉承担发展企业、保护环境、爱国报国、遵纪守法、公益慈善、道德自律等社会责任，引导非公企业依法、诚信经营。积极做好非公经济人士中优秀中国特色社会主义建设者、劳动模范等重要社会荣誉称号人选的推荐工作。大力宣传非公经济人士和工商联组织中的先进人物，展示我县非公经济、会员企业和企业家风采，进一步扩大其影响力。

三、以参政议政为平台，优化非公经济发展环境

一是充分发挥兼职副主席的作用。进一步完善主席办公会议制度，多让他们参与工商联决策和工作，策划开展1-2次有影响的活动。

二是充分发挥会员企业、工商联常委、执委的主体作用。重点就全面深入贯彻《意见》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》等开展调查研究，摸清真实情况，找准困难和问题，提出措施建议，争取政府加大对中小企业的扶持力度。

三是充分发挥工商联会员中人大代表、政协委员参政议政的作用。认真履行职责，就社会广泛关注的社会民生、企业发展中的普遍性问题积极参政议政，反映社情民意。不定期举办非公经济发展和工商联自身建设研讨会，凝聚智慧，寻求良策，改进工作。

四是积极开展非公经济人士的培养推荐工作。按照《意见》要求，有计划、有步骤地拓宽非公经济人士政治安排的渠道和规模，把政治上有素质、经济上有实力、社会上有影响、发展贡献大的非公经济人士推荐进入各级人大、政协和工商联组织，让他们在更广的舞台上发挥更大的作用。

四、以组织建设为基础，不断发展壮大会员队伍

一要大力发展会员。今后五年要重点在我县主导产业和招商引资企业中发展会员，每年新发展会员10名以上。

二要进一步加强行业商会建设。充分发挥工商联作为行业商会(协会)、异地商会的业务主管单位的作用，全面理顺全县非公经济领域内的行业商会、协会组织隶属关系，全部将他们作为团体会员归并工商联管理，切实加强工作的指导与管理，认真履行业务主管单位职责，每年成立行业商会组织1-2个。

三要创新和改进工作方式，密切与会员的联系。坚持和规范主席、常委会议制度，会费收缴监督管理公开制度，继续坚持工商联主席、副主席联系会员企业和县工商联机关干部联包会员企业制度，兼职副主席每年到县工商联开展调查研究、指导工作不少于4次。

五、以自身建设为着力点，建设一支过硬的干部队伍

一要在工商联机关继续深入开展“创先争优”活动。研究完善工商联工作年度目标考核机制，对每年的重点工作任务进行细化分解，年终对目标任务完成情况进行评比结帐。

二要深入开展思想、组织、队伍、制度、作风建设。着力建设“学习型、服务型、和谐型、创新型、廉洁型”机关。

三要不断增强工商联的凝聚力、影响力和执行力。把工商联建设成为政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的人民团体和商会组织，促进我县非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。

基层队述职报告(篇9)

分中心围绕市中心及县委、县政府的工作部署，认真贯彻执行市中心及县委、县政府的工作要求，以“重要窗口”建设和“最多跑一次”为载体，把握优化管理和服务这条主线，努力提高精细化管理水平，加强队伍建设，规范办事流程，追求工作突破，锐意进取，扎实工作，统筹推进疫情防控和住房公积金各项工作健康、持续发展，较好地完成了本年度目标任务。

一、各项业务指标完成情况

本年计划完成归集数为xxxxx万元，实际完成xxxxx.xx万元，在去年xxxxx.xx万元基础上增加xxxx.xx万元，增长了xx.xx%，完成计划的xxx.xx%；累计归集总额达xxxxxx.xx万元；缴存余额为xxxxxx.xx万元，xxxx年底，归集总人数达xxxxx人，净增实缴人数xxxx人。

住房公积金支取业务，本年计划完成xxxxx万元，实际完成xxxxx.xx万元，比去年xxxxx.xx万元，增加xxxx.xx万元，支取xxxxx人次（包括按月提取还贷业务），其中xxx人购房支取xxxx.xx万元，还贷支取xxxxx.xx万元，离退休支取xxxx.xx万元，极大地减轻了职工的购房压力，有效增强离退休人员的生活保障，累计支取总额xxxxxx.xx万元。

本年计划发放个人住房贷款xxxxx万元，实际发放贷款xxxxx万元，比去年xxxxx.xx万元，增加xxxx.xx万元，完成计划的xx.xx%。本年共发放贷款xxx户，年末贷款余额为xxxxxx.xx万元，较去年年底xxxxx.xx万元增加xxxx.xx万元，贷款余额占归集余额的比例为xx.xx%，全年净增值收益xxxx.xx万元。

二、多措并举，夯实公积金各项工作开展。

1.公积金管理工作稳步推进。分中心紧紧围绕市中心年度工作部署，狠抓源头建设，不断健全便民服务体系，提升信息化服务水平。一是加强制度建设，提升管理水平。坚持工作目标考核制度和公积金大厅管理制度，完善资金调拨、档案升级、人事管理、内审内控等各项管理制度，确保工作稳步开展。二是严格贷款管理，确保资金安全。不断完善贷款调查、审查、审批和贷后跟踪管理制度和对逾期贷款的预警及催收机制，做到“贷前审查、贷中检查、贷后监管、逾期即催”，建立贷款责任追究制度，明确相关责任人在贷款过程中承担的相应责任，xxxx年分中心的逾期率为零。三是引进征信设备，助力服务升级。分中心通过xx工商银行与人民银行进行协调，在公积金营业大厅设置了个人征信自助查询设备，职工只需持本人身份证，完成身份验证后，即可查询及打印个人信用报告，大大缩短了缴存职工个人贷款业务办理时限。

2.公积金归集工作持续发力。分中心以有效解决企业和缴存职工反映问题为检验政策效用的标尺，想方设法扩大政策知晓度、覆盖面，扩大公积金归集规模。一是精心谋划宣传工作。有重点、分阶段地在官方网站、微信公众号，媒体APP等新闻媒体条分缕析相关政策，细化宣传点，重点宣传“无证明城市”、“一证通办”等改革新成果。二是深挖细掘潜在缴存意向群众。会同银行相关工作人员开展“就近办”业务，灵活宣传公积金个人缴存业务以及惠及群众的公积金住房贷款优惠政策，推广浙里办APP线上业务办理。三是甄选建缴企业督建促缴。借助省“企业一件事”数据推送系统，认真梳理尚未办理单位公积金开户缴存业务的企业，以企业“三服务”为契机，积极开展督建促缴工作，扩大企业缴存业务面。

3.公积金档案升级逐步完善。分中心在明确档案工作目标管理创建省一级后，严格按照省级考评办法标准，完善基础设施，细化档案管理，逐步实现档案管理的规范化、科学化和系统化。一是结合《档案法》及《住房公积金管理条例》的有关规定制定住房公积金档案管理实施细则，使档案的整理、分类、归档、立卷、保管、借阅和利用等管理明细化、规范化和制度化。二是建立健全档案管理人员的岗位责任制和档案保密制度，专人进行归档及记录工作，档案管理做到有章可循，保证档案管理工作安全有效地开展，确保档案的准确、完整和安全。三是充分利用现有的住房公积金管理系统，把档案管理工作前移，在业务办结后及时把归集、支取、贷款业务的资料档案扫描载入电脑，实现档案数字化管理。

三、真抓实干，进一步深化“重要窗口”建设。

1. 推进大厅标准化建设。分中心按照“网办为主，窗口兜底”的要求合理布局，实行“分类受理审批”工作模式，提升窗口标准化建设。一是抓好人员综合素质培养。大厅工作人员在服务线下办事群众过程中，充分宣传、引导、培训办事群众“网上办”、“掌上办”， “一对一、手把手”指导办事群众熟悉线上办理流程，着力提高x.x政务服务平台网办率；二是优化大厅软硬件设施。在线下设立“支取”、“贷款”、“归集”窗口，对无法一次性办结的业务实行“窗口兜底”，指导群众在线下窗口分类办理，同时完善大厅便民服务硬件设施，合理设置等候区和母婴室，为老年办事群众提供老花镜，让服务更精细更贴心。

2.保障事项无差别受理。分中心按照政务服务x.x建设要求，全面梳理政务服务事项，完善细化办事指南中所需材料、办结时限、办理流程、投诉渠道等程序性要素，确保完整、准确、规范，实现同一事项无差别受理、同标准办理。 办事指x过x政务服务网电脑端、移动端、市中心网站等途径对外公开，实现同源管理、同源发布，提高办事群众知晓率，打通群众办事“最先一公里”。

3.完善差评精准化处理。分中心着力提升“好差评”系统及“xxxx”投诉系统群众意见反馈办件效率及水平。一是建立差评即时响应和协调处置机制，明确业务事项办件处理责任人员，负责“差评 ” 核实、协调处理和整改反馈，及时有效处理差评，精准改进提升政务服务短板不足。二是针对涉及x.x政务服务平台数据问题及市办件系统反馈的数据质量问题开展核查，完善数据治理工作，强化对服务评价率、服务满意率等服务质量分析，加强评价结果应用，提升服务质效。

四、提速增效，加强资金管理和风险防控。

1.公款竞争性存放管理。分中心在单位公款竞争性存放管理上，严格按照市、县关于单位公款竞争性存放管理的文件要求，按照"公开、公平、公正、竞争、效益"的原则，遵照招标、投标、开标、评标流程，在投标、开标过程中进行全程视频直播监督，防止串通投标、弄虚作假及其他违法行为，招标结束后及时通过县资源交易中心官方网站向社会公开招标结果，接受社会监督，做到秉公办事、不徇私情。

2.住房公积金业务审查。分中心充分发挥现有信息联通平台作用，通过公积金业务办理G系统实现对不动产登记信息以及婚姻关系真实性的核查，多渠道、多方式全面增强材料、要件、关键数据、重要信息的真实性核验能力，严把审核关口，使违规提取行为扼杀在受理环节。一是严格遵照公积金支取、贷款多级审批、核对制度，对业务申请人身份信息、户籍信息、婚姻关系、名下房产信息等进行严格审查，保障业务办理科学严谨。二是针对较为特殊的异地房产交易，通过异地房产信息核查机制，充分利用部门联动，实时校验购房合同、发票等相关信息，从源头上杜绝虚假材料和 “骗提骗贷”的情况发生。

3. 切实做好风险防控。一是坚持廉政风险和业务风险一体防控，以制度建设为抓手，以最严格的标准、最严厉的举措发挥内部监督作用，努力构筑高效的工作运行机制，修订完善各项规章制度，确保中心各项工作有章可循，严把职业操守、牢树职业道德。二是建立严格、科学的绩效考核体系，强化目标任务完成情况考核，表扬先进、鞭策落后，充分调动员工的主观能动性，确保公积金良性运作。

五、立足实际，加强党的建设和干部队伍建设。

（一）落实主体责任，抓好党组织建设

1、统一思想，提高认识。分中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展党组织警示教育等专题教育活动，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，支部党员各司其职的工作格局。

2、明确责任，抓好落实。分中心上下认真研究制定全年党风廉政建设责任制，以《准则》和《条例》等党规为遵循，提高党支部党建的主责意识，强化党支部书记“第一责任人”意识，推动分中心党支部落实主体责任，把全面从严治党各项要求、规范落实到每位党员，完善支部书记负总责、分管领导分工负责把党建工作与中心工作同步谋划、部署、落实，提升谋划部署工作的水平，同时履行好“一岗双责”，切实抓好公积金党建工作，推进层层抓落实的党建工作格局。

3、完善体系，严格纪律。分中心着力健全完善党建工作领导小组，加强制度建设，制度上墙入心，补齐党建方面制度短板，健全完善责任体系，建立关键岗位不相容和任职回避相关制度；建立定期内部稽核制度，建立重大事项报备制度，重大事项及时报告，住房公积金贷款等重大事宜集体研究决定，把廉政责任细化分解到每个人，严格岗位权限的分配和管理，规范住房公积金业务运作。

（二）重视廉政教育，增强防腐能力

1、加强学习，筑牢思想防线。分中心以党支部为基本单位，深入学习习近平总书记系列重要讲话，及时学习贯彻重大会议精神。一是以争创学习型党组织为载体，不断创新学习，着力加强党员干部政治理论、政策业务、法律法规等知识的学习培训，提升党员干部会谋、会讲、会干的能力水平，努力把学习成果，用以指导实践，确保学习不走过场，发挥实效。二是严格学习制度，科学制定学习计划，着力营造学习氛围，每周定期“周一夜学”和依托“学习强国”等平台，用党的最新理论成果武装头脑，并组织开展全覆盖的应知应会知识测试，检测学习成果，推动学习走深走实。

2、强化教育，提高政治素养。分中心以落实党员教育管理制度为依托，着力推动作风建设。一是丰富教育形式，着力推动作风建设，围绕县委“学起来、紧起来、跑起来”的要求，深入贯彻全县作风建设大会精神，提升党员干部思想政治素质。二是压实党建责任，加强机关党务干部队伍建设，着力提升党务工作业务能力，建设高素质专业化的机关党务干部队伍，党务干部强，则党建工作强，这是做好机关党建工作的基础和前提，倾力将党建工作做到实处，着力做到政治过硬，业务过硬，作风过硬，全面提高整体素质，规范开展机关党的建设各项工作。

3、加大宣传，营造廉政氛围。分中心深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，在日常工作中充分利用宣传栏、微信群等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

（三）完善制度建设，规范自律行为

1、不断完善廉政建设制度。分中心继续落实改革要求，研究新情况，总结新经验，明确党风廉政建设工作职责；完善日常工作管理制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

2、开展内部廉政风险排查。分中心定期组织召开廉情工作会议，进一步加强廉政风险防范，由党支部主导日常纪律监督，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。对各支部党员开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。

xxxx年的工作思路和工作目标

xxxx年，分中心工作目标：

1、采取分类推进原则，扩大住房公积金覆盖面。

2、全县住房公积金归集力争xxxxx万元

3、公积金年贷款额争取xxxxx万元以上。

4、各项资金运作规范、合理，确保资金安全增值，争取增值达xxxx万元。

5、根据《x省住房公积金档案工作目标管理考核标准》xxxx年将对存量档案开起扫描工作，做好与外包公司的协商工作，落实电子档案工作，为分中心达省一级档案工作目标打好基础。

基层队述职报告(篇10)

xxxx年，xx县供销社坚持以科学发展观为统领，以促进农业增效、农民增收为主要方向，深化供销社综合改革，以延伸农村流通网络、发展农村合作经济组织为突破口，脚踏实地，开拓创新，打造“三位一体”新型渔农合联组织体系，增强为农服务综合能力。

现将一年来的工作情况总结如下：

一、xxxx年度工作总结

（一）系统经济运行情况

截止xxxx年xx月底，全社共实现总经营收入xxxxx万元，同比增长x.x%。其中，农资销售xxx万元，同比增长xx%；专业合作社销售xxxxx万元，同比增长xx%；综合服务社销售xxx万元，同比增长xx.x%；基层供销社销售xxxx万元；烟花爆竹销售xx万元，农资连锁销售xxx万元，实现农副产品购进总额xxxxx万元。预计到年底可实现总经营收入xxxxx万元，实现利润xx万元。

（二）xxxx年工作开展情况

1、积极参与“三位一体”渔农合联组织体系建设工作。

在xxxx年建立的县，乡镇两级渔农合联的基础上，结合供销社改革实际，加快生产、供销、信用“三位一体”的渔农民合作经济组织体系实体化建设，逐步完善渔农合联组织体系、充分发挥渔农合联组织作用、不断拓展渔农合联服务功能。

首先是强调联合，搭建平台。渔农合联的关键核心是“联合”，通过同县农林局、县海洋与渔业局和县信用联社紧密联合共建，形成合力、同时研究制定xx县渔农合联渔农业生产服务中心实施方案并上报县政府县长常务会议审议通过。xx月底县渔农合联渔农业生产服务中心正式投入使用。

其次是转变职能，有机融入。围绕为渔为农这一关键点推动涉渔、涉农部门的职能转变，按照相关文件精神将xx项各部门的相关服务内容划转到县渔农合联生产服务中心来负责具体运作。渔农业生产服务中心将把技术推广、农机服务、农资供销、品牌营销、农村电商等为渔农服务资源整合起来，为会员和广大渔农户提供综合性、一站式、精准化服务。

再次是强化基础，打造特色。强化渔农民专业合作社的建设，从规范提升、品牌打造上下功夫。同时根据xx渔农业现状，深入探讨研究如何整合基层现有的渔业、农业、供销各类服务主体，如何创新渔农业金融服务等相关问题，打造富有xx渔农业特色的渔农合联组织。

2、创新经营模式，规范全县农资市场秩序

为构建我县农资流通服务新体系，改进当前农资经营服务方式，同时紧紧围绕《xx县创建省级农产品质量安全放心示范县》工作，县供销社于xxxx年x月xx日召开全县农资工作座谈会，制定并下发《农资联采直供经营服务方式实施方案》，以服务三农、保障农产品质量安全为目标，积极开展农资经营服务创新工作。首先是确定合适的对接生产企业，确保农资商品质量。县供销社根据考察确定与宁波金泰x禾丰农药联合经营部、xx有限公司实现农药、化肥、薄膜联采直供对接合作。推行集中采购统一配送，降低农资流通成本，稳定农资价格，让广大农民群众买到放心农资。其次是规范台账，建立质量可追溯体系。开展联采直供模式的各农资经营店向对接企业索取农资进货发票，做好财务报表并建立严格的购销台帐登记制度，记录商品供货单位、品种、进货日期、数量等重要信息，确保每件农资商品可查源追溯。最后是开展农资技术指导培训。县供销社及所属xx农资公司在保证联采直供对接企业供应的农资商品为当时市场最低价格的基础上积极开展农资技术指导培训，着力推广统一育秧、统防统治、统一施肥（测土配方）等农业技术，强化庄稼医院服务功能，同时根据全县农业生产形势及时调整农资商品供应种类，真正做到管卖、管用、管效果。至xx月底通过联采直供模式实现农资集中采购额xx万元（其中化肥xx万元、农药xx万元、农膜x万元）。预计年底集中采购额可超百万元。

3、强化基础、转变模式，农民专业合作社持续发展壮大。

xxxx年，xx县社新领办x家专业合作社—农嫂农产品专业合作社。使我社领办的农民专业合作社数量达xx家。同时根据合作社发展方向、产品特色的不同，积极研发新技术、引进新设备，推进绿色、低碳、循环生产经营模式，促进合作社提质增效。一是加强规范化建设，xxxx年x月xx县引丰海产品专业合作社获评“国家农民专业合作社示范社”，目前xx县社领办的xx家农民专业合作社中“示范社”已增至xx家，其中国家级示范社x家、省级示范社x家、市级示范社x家、县级规范化合作社x家。二是充分发挥基地示范带头作用，积极推行生态农业打造，在农业开发过程中始终贯彻绿色、生态理念，基本采用生态、有机肥料进行农产品种植（如七色蔬专业社是我县首个省级现代生态循环农业示范主体、草莓专业社完成了肥水一体化项目建设等）。三是各专业社坚持以农业综合开发为主，发展多种经营，在大力推广绿色无公害蔬果种植的基础上发展休闲采摘游等项目；通过生态休闲农业的打造加速了当地农业结构的调整，促进了当地农业产业化的发展，有效提升我县农产品竞争力和农民增收。

4、强化宣传推广，促进我县茶产业有序发展。

xxxx年茶叶专业合作社克服恶劣天气、用工矛盾等不利因素顺利完成本年茶叶生产任务。首先是及早联系鲜叶采摘及加工人员，充分发挥自身设施、设备和基地茶树早、中、晚熟品种配比合理优势开展春茶生产，今年共采摘鲜叶xxxxx斤，加工蓬莱仙芝绿茶xxxx斤，蓬莱红红茶xxx斤。其次是完成“蓬莱仙芝”茶产品QS和绿色食品的认证续展。加强与省xx公司、茶文化研究会及相关茶企业的互动和合作，积极参与各种社会化茶事推广宣传活动。xxxx年x月茶叶专业社的“蓬莱仙芝”绿茶、“蓬莱红”红茶参加了首届中国国际茶叶博览会x群岛新区茶叶形象展台茶品展出。x月参加“东沙渔镇非遗弄堂节”、x月参加“xxxx美丽乡村·环浙骑游”x站展销活动，有效提升“蓬莱仙芝”茶产品的影响力。再次是通过多种手段开展茶叶销售工作，至xx月底合作社累计销售茶叶xxxx斤，销售金额xx.x万元。预计专业社本级全年可销售茶叶xxxx斤，销售额近xx万元。

5、规范和完善废弃农资包装物回收处置工作。

xxxx年x月xx日，县政府正式出台《xx县废旧农膜和肥料包装物回收与处置实施方案》。作为xxxx年制定的《xx县农药废弃包装物回收处置实施方案》的有效补充，废旧肥料包装物与农药废弃包装物回收处置并行。实现对我县农资商品废弃包装物的全面回收。同时，按照危险化学品储存运输的安全要求完成了岱东、岱西x处“农药废弃包装物回收处理储存专用仓库”建设。并对回收后的废弃包装物做无害化处理，从而促进农业生产环境和农村生态环境的有效改善。至xxxx年xx月底全县回收各类农药废弃包装物xx.xx万件（瓶、袋），回收总金额xx.xx万元，焚烧处置农药废弃包装物x.xx吨。年回收总额已超xxxx年全年回收总额。该项工作的开展有效促进了我县农村水环境治理，改善农业、农村生态环境。推动xx美丽乡村建设。

6、整合资源，构建服务体系强化为农服务。

县供销社所属农资公司创新经营理念，以“服务营销”代替“产品营销”，提高农资服务质量积极应对市场变化。同时在整合农资市场的基础上加快推动庄稼医院体系建设，按照省供销社“庄稼医院建设规范标准”对我县现有的庄稼医院进行升级改造。至年底完成岱中庄稼医院升级改造，x家服务点升级庄稼医院任务，完善岱东、岱西x家x星级庄稼医院。同时为进一步完善村级服务功能，由xxxx年x月新成立“高亭供销社龙头综合服务社”、“长涂供销社江南综合服务社”和“长涂倭井潭经营服务综合体”。目前，xx县供销系统共建立综合服务社xx家、经营服务综合体x家，服务范围已覆盖全县各乡镇，为当地百姓生产、生活提供便利的同时提升了供销社基层组织的经营和服务功能。

7、抓好教育培训，有效提升渔农民综合素质和专业技能

围绕人才兴社战略，近年来，县供销社领导班子十分重视对相关企业单位负责人、农民合作社理事长、社员农户、种植大户等的理论素养、管理水平、专业技能等方面的提升，根据培训对象的需求开展各类有针对性的培训。xxxx年x月和xx月，县供销社分别组织所属企业和农民专业合作社的管理人员和业务骨干共xx余人分两批赴x经贸职业技术学院参加由省供销社组织的“x省农村实用人才和新型职业农民农产品电子商务（x）培训班”；x月，xx县石马岙蔬菜瓜果专业合作社联合高亭镇成校在石马岙社区举办“大棚蔬菜连作障碍综合治理技术培训班”。共有xx余名专业社社员及社区菜农参加。xx月，联合县海洋与渔业局、县梭子蟹专业合作社和东沙镇成校联合举办的“xxxxxx县基层渔技推广培训班”，全县多家涉渔专业社、水产养殖户近xx人参加培训。诸如茶叶加工技术培训班、蔬菜栽培技术培训、新型农村电商提升班、水产养殖技术培训班等各类培训活动的经常性、针对性开展对促进渔农户实用技术提升，推进渔农村实用人才队伍建设及产业结构调整起到积极作用，有效规范农产品生产，提高农民经营水平。

8、规范社有资产经营，维护社企安全稳定。

首先是加强调研，集中精力和力量，及时研究资产管理中出现的新情况、新问题，准确把握，合理运作。根据《资产管理办法》，集体议定房屋租赁价位事宜，努力保持稳定全系统资产经营收入。同时强化资产管理维护，完善系统社有资产网络查询系统，确保资产保值增值。其次是认真落实安全管理制度，坚持“以防为主，综合治理”的原则，强化对企业经营场所、存储仓库的安全检查、治理和维护，投入资金完成对衢山、长涂、岱中供销社闲置资产的加固维修及泰达商场出租房的防漏维修。

二、xxxx年工作重点

1、继续深化供销合作社经营管理体制改革，加快“三位一体”渔农民合作经济组织体系建设步伐。

要在认真分析和全面把握县供销社面临的新形势和新任务的前提下，按照“改造自我、服务三农”的总要求扎实推进供销社综合改革，要以“把供销社（渔农合联）打造成为农民生产生活服务的生力军和综合平台”为总的工作目标，扎实推进各项改革措施。

要贯彻落实国务院及x省委关于深化供销合作社和农业生产经营管理体制改革及构建“三位一体”农民合作经济组织体系的相关文件精神，强化渔农合联实体化建设，努力构建深化“三位一体”建设的综合平台。完善县供销社与渔农合联联合办公机制，进一步明确和落实渔农合联工作职能，强化渔农业产、供、销，渔农村金融互助及基层渔农业公共服务功能。

要积极拓宽服务领域，提升服务水平。县渔农合联要在继续争取党委、政府支持的基础上，积极主动收集、整理和掌握各类涉渔、涉农的扶持政策和优惠措施，借助社会各方面的力量充实和提升渔农合联自身的服务内容、服务水平。创造出有利于渔农村各类合作经济组织健康、快速发展的有力环境。

2、继续做深茶叶文章，加快推进我县茶产业发展。

继续完善茶叶精品园建设，充分发挥好示范样板作用，引导全县茶农增产增收；加强合作，积极组织举办茶文化推广以及各种社会化茶事活动；加强与文化产业、旅游产业的结合，积极延伸产业链条；加强新技术研发和新品种开发，进一步提升精品园综合生产能力。

3、继续做好农药废弃包装物回收和处置工作

加强和完善农药废弃包装物回收和处置工作。及时总结经验、解决问题，保证全县范围内废弃农药包装物全覆盖、全回收。加强对农药废弃包装物乱丢弃危害性和安全处理重要性的宣传，提高全民对随意丢弃农药废弃包装物危害性的认识，形成全社会关心、支持、参与和监督农业生态环境建设的良好氛围。

4、继续大力发展农民合作社。

xxxx年要在完善和加强专业合作社联合社的建设工作的同时争取新建x-x家专业社；争取x-x家合作社通过省级或市（县）级示范性专业合作社的创建或复评；继续抓好现有农民专业合作社的品牌建设；继续做好相关专业社的项目申报工作，尽量为它们的发展建设争取更多的资金和政策支持。

5、丰富培训活动，继续拓展为农服务领域。

要继续以“走出去”和“请进来”相结合的方式，根据培训对象的不同需求，开展丰富多样的培训活动。要充分发挥供销系统资源优势及农产品经纪人协会的作用，组织开展农产品经纪人职业技能和合作社负责人培训班。同时要组织所属企业、专业合作社负责人、农业大户等走出去参加培训，学习先进经验，研究引进先进技术。

6、强化安全意识，做好安全生产工作。

要切实完善社有资产管理，加强全系统房屋资产掌握，根据房屋质量分门别类登记入册，做到心中有数。要落实责任，加强监管。资产管理的具体部门或单位要切实负起责任，坚持做到平常管理和专项检查相结合，建立健全房屋出租事前、事中、事后报告制。不间断对所有的房屋进行有针对性检查，防患于未然。

基层队述职报告(篇11)

xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，在市局的业务指导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想以及全面深化改革重要思想为指导，以贯彻落实“四个全面”战略布局统领工作大局，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定大局，以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，全面树立“四个意识”，在服务大局中打基础、谋发展、求突破，全区民政工作顺利开展。

一、xxxx年工作情况

（一）城乡低保精准到位

随着上门调查、认真核算、信息核对、公开评议、张榜公示、明确责任等一系列工作的开展，低保申请中出现的不按标准施保、“拆户保”、“违规保”、“人情保”、“关系保”、“维稳保”等问题逐一解决，真正实现了精准认定、精准救助：城市低保从xxxx年x月的xxxx户、xxxxx人，核减至现在的xxxx户、xxxx人，核减率达xx%，月人均保障水平从xxx元提高至xxx元。农村低保围绕“查漏”、“补缺”开展了专项治理，人均保障水平达到xxx元/月。两项指标均高于省厅规定的标准，圆满完成任务。

（二）村务公开扎实推进

全区xxx个村共计投入资金xxx万元，统一标准、统一要求进行村务公开栏建设。xxxx年以来，区“互联网+监督”领导小组办公室从各区直单位抽调精干力量xxx人成立xx个指导组，以村级小微权力+“互联网+监督”为抓手，对全区村务公开、民主管理工作进行了全面部署、督查和督导，我区村务公开栏建设达到了预期效果，随着制度的不断完善，全面定期公开村级党务、政务、财务、事务和服务工作，促进了基层民主决策、民主管理和民主监督。

（三）救灾救济温暖民心

xxxx年连遭低温冷冻、洪涝、干旱等灾害，到目前为止，全区受灾人口达xxxxx人次，紧急转移安置xxxx人次，倒损居民住房xxx户，共计xxx间。根据实际灾情，我局共争取救灾资金xxx万元，调拨帐篷xx顶，衣被xxxx床。并在灾后第一时间进行重建工作，核定上报新建房屋xx户，修缮加固房屋xx户，目前正在检查验收，确保困难群众安度冬春荒，确保倒房户年前入住新房提供了坚实的保障。

（四）区域调整便民利民

对中心城区x个街道办事处进行了街道社区服务管理区域调整，区人大向政府多次提出的建议，要求对中心城区进行区划调整，解决中心城区诸多历史遗留问题。通过此次调整，真正实现了“条块清楚、网格清晰、配置优化、管理有序、服务便民”的目标。

（五）慈善活动彰显关怀

募集慈善资金xxx.x万元，开展了“慈善一日捐、济困送温暖”、“情系幼儿爱满xx”慈善救助等活动。全区共救助贫困患者xxxx人次，支付医疗救助资金xxx万元。福彩事业高位运行，全区共发行福利彩票xxxx万元，其中电脑票xxxx万元、刮刮乐xxx万元、在线票xxxx万元。为全区民政事业筹集资金近xxx万元。

（六）扶老救孤突显爱心

xxxx年我区针对孤儿及留守儿童开展了多项关爱活动，为困境儿童及学校捐赠书包、护眼灯等物资共计xx万余元，此外，为保障散居孤儿生活质量，将其生活费由xxx元/人/月提高到xxx元/人/月。全面落实残疾人两项补贴制度，为xxxxx名困难残疾人按xx元/人/月的标准共计发放生活补贴xxx.xxx万元；为xxxxx名重度残疾人发放护理补贴xxx.xxxx万元。对户籍为xx区年满xx-xx岁的低保对象每人每月发放xx元，对年满xx-xx周岁的高龄对象每人每月发放xxx元的高龄生活津贴，xxxx年共发放高龄津贴xxx.xxx万元。

（七）双拥工作惠军惠属

xxxx年为重点优抚对象xxxx人共发放优抚固定经费xxxx余万元（其中xx周岁以上农村籍退役士兵xxxx人，发放生活补助xxx.x万元），并对重点优抚对象建立了抚恤补助自然增长机制，补助标准从xxxx年x月x日起，每人每年提高xx元（每月x元）。xxxx年为重点优抚对象支付门诊补助xx.x万元，支付住院补助xx.x万元，支付参保经费xx.x万元。切实做好节日慰问工作，体现党和政府对优抚对象的关怀，对xxxx名重点优抚对象进行了慰问，发放慰问金共计xx.x万元，临时救助优抚对象xxxx人次，发放救助金共计xx.x万元。根据《国务院办公厅关于做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作的通知》（国办函[xxxx]xx号）文件精神，对退役军人和烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属等相关人员进行信息采集、资料收集，目前我区已录入x.xx万人次的信息。

退伍安置公开透明，选岗到位。xxxx年xx区退伍士兵统筹安置对象已完成xx市本级档案考核和文化考试并已公示成绩，xx月底之前能够安置派遣到位。此外，为全面提高退役士兵的党性修养、职业素养和履职能力，xxxx年全区在市委党校（市行政学院）举办了两期优秀退役士兵培训。这是新组建的退役军人事务部成立后，地方上首个在市委党校（市行政学院）组织开展的县级优秀退役士兵培训班，是我区积极推进退役军人服务保障体系建设的有益探索。

（八）“八.一”表彰弘扬正气

xxxx年八一期间，我区召开了撤市建区以来第一个退役军人标兵人物表彰大会，对百余名优秀退役军人进行了表彰与通报，歌颂他们勇往直前、开拓进取、自强不息、无私奉献的优良品德，引起了非常好的社会反响。

（九）维护稳定服务大局

民政上访群体多达xx多个，诉求多、问题杂，为了大局、为了稳定，我局主动作为，xxxx年基本实现无退伍军人进京非访，为全区社会稳定做出了积极贡献。到目前为止，我局按时、保质、保量办理来访的信件及转办件xx件。对每件信访件我局都按照主要领导总负责、分管领导具体抓，明确相应股室负责人走访排查，专人回复解决，回复率、回访率、结案率均达xxx%。其中，一是针对部分优抚对象上访事项，对他们进行了多次政策解释和思想疏导工作；接待来访群众xx余人次；救助城市流浪乞讨人员xxxx人次。二是从资金上解决了部分对象家庭生活困难、医疗救助的问题，在很大程度上有效的预防和化解了信访中的不稳定因素。

（十）建议提案圆满办结

xxxx年我局共收到建议x件，提案x件，其中主办xx件，会办x件，主要涉及养老、基层政权和社区建设、社会救助、殡改等方面的业务，我局按照“总负责+分级制”的原则，由局党组书记、局长刘正才同志负总责，亲自带队与委员就提案进行当面答复办理，由分管领导指导、督促办理工作，归口股室具体负责，专人具体经办。我局将办理工作作为接受社会监督，帮助改进工作，整顿工作作风的一件大事来抓。对建议、提案人，要做到办理前走访，了解意图；办理中再访，交待设想；办理后回访征求意见，最终办理结果满意率达到xxx%。

（十一）干部职工齐心创业

在领导班子建设方面坚持民主集中制原则，注重班子团结，营造和谐从政、廉洁从政氛围，充分发挥党组织战斗堡垒作用。通过开展“两学一做”责任心教育，认真学习贯彻党的十九大会议精神、学习习近平总书记系列重要讲话，在全局形成了齐心合力、相互支持、相互理解、相互包容、干事创业的良好氛围。

二、xxxx年工作规划

xxxx年，全区民政工作要坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕中央、省、市、区重大决策部署，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”理念，充分发挥“解决民生、落实民权、维护民利”的重要作用。

（一）建设完成城北养护院

为了进一步拓宽我区社会福利事业空间，充分发挥政府兜底保障作用，解决城区“三无”老人集中供养问题，我区启动了xx区城北养护院项目建设，规划新增养老服务床位xxx张。前期准备工作基本完成。

（二）民政五化建设稳步推进

通过示范区创建，高标准实现全区“十三五”民政事业发展规划。探索破解制约民政事业发展关键瓶颈问题的新措施，民政重要领域和关键环节改革取得决定性成果。全面提升全区民政服务水平，让民政服务对象共享民政改革发展成果，有更多的获得感、幸福感，全面提升服务对象满意度。

（三）基层民政建设扎实开展

年初将通过政府购买服务方式，在局机关建立社工总站x个，乡镇（街道）建立社会工作服务站xx个，每个站点配备社会工作人员x名。重点支持建成一批示范性社工站，培育扶持一批扎根基层的公益慈善类社会组织，带动实施一批民政领域社会工作服务项目，探索形成我区政府购买社会工作服务的特色品牌。

（四）养老服务能力逐步提升

1、加快推进公办养老服务设施建设，不断改善公办养老机构条件。积极推进敬老院发展，对全区现有的x个敬老院进行合并，争取政策支持，整合资源，多方筹集资金，完善软硬件设施，提升其服务水平和服务能力。

2、扎实开展省级养老服务示范创建区建设项目，通过搭建平台、购买服务、公办民营、民办公助、股权合作等方式，支持和鼓励社会力量进入，全面提升我区养老综合服务能力，总结推广一批可复制、可持续的经验，引领带动全区养老服务业健康可持续发展。

（五）干部队伍建设坚实有力

1、进一步深化机关作风和效能建设，在不影响机关正常工作的前提下，全区机构改革完成后，将对机关股室主要负责人在同一职位任职满x年的进行交流轮岗。

2、优化干部结构，采取集中学习、分类指导、竞争竞赛、谈心谈话等方式加大青年干部的教育培训力度，对优秀青年干部进行动态跟踪培养，为青年干部提供成长平台，为民政事业发展提供后备力量。

基层队述职报告(篇12)

xxxx年面对突如其来的新冠肺炎疫情，社区发展办在街道疫情防控领导小组的统一安排下，迅速组织入户走访排查，扎实推进社区防疫。待疫情得到控制后，积极贯彻践行公园城市发展理念，有力推进兴隆湖产业社区、鹿溪智谷公园城市先行区建设，开展完成村（社区）建制调整改革和村（居）民小组优化调整改革，创新实施构建“三社联动”治理模式，进一步规范安置小区管理，一手抓疫情防控，一手抓社区治理，在推进社区发展治理方面取得了很多重要成果，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献了力量。

一、xxxx年工作总结

（一）严防严控，全力打好新冠肺炎阻击战。

一是入户排查抓防疫。按照街道疫情防控领导小组统一安排，第一时间深入人才公寓、北鑫苑、华府锦城、诺德壹号、中交悦湖等兴隆湖社区x个公寓xxxx余户和原廖皇寺x个村民小组xxxx余户住户家中进行疫情排查，开展信息登记、体温测量和疫情宣传，动员公众参与社区防控，筑牢公共安全防护网。

二是用好平台强防疫。依托新区天府健康通、来（返）蓉人员信息平台、天府新区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控等线上平台，做好各阶段各类数据收集监控和报送；在新区范围内率先实施小区“双色卡”管理，利用小区（院落）、商业楼宇出入口二维码，最大限度覆盖在地人员，实现线上管理，用科技的力量筑牢社区防线。

三是复工复产助防疫。协同街道市场监督管理所到兴隆湖社区商铺、企业、在建工地进行实地检查，督导各驻地单位做好防疫消杀、口罩佩戴、温度测量、分流用餐等工作，绷紧疫情防线，谨防疫情反弹，筑牢复工复产防护网。

四是抽调人员稳防疫。抽调x名科室人员到新区希尔顿欢朋酒店隔离点位协助开展隔离人员疫情防控和服务工作，截至目前，持续抗疫xxx天，每日向新区防疫指挥部报送x个表，每x个隔离周期向市防疫指挥部报送x个表。

（二）开拓进取，奋力推进公园城市先行建设。

一是建强组织领导。街道成立由党工委书记任组长的推进鹿溪智谷公园城市示范引领性工程建设领导小组，领导小组办公室设在社区发展办，全面落实公园城市先行示范区建设决策部署。

二是编制规划方案。对蓝家店社区、兴隆湖社区、三根松社区、保水社区、天明社区进行全面摸底，制作公园城市先行区住宅、商业、公服配套分布图和高品质生活场景公服配套营造实施项目建设分布图；从公园城市未来社区概念出发，聘请专业团队编制规划鹿溪智谷公园城市示范引领性工程设计方案，以“烟火天府”“智芯天府”“菁英天府”“人文天府”“研创天府”“时尚天府”为主题，布局活力水岸带+六主题组团的“一带六组团”商业格局，打造研文商旅融合发展的xA级景区。

三是推进托管工作。对接社区治理和社事局，草拟托管方案，根据新区印发的《关于征求意见的函》和《关于征求意见建议的函》，反馈托管工作意见。xxxx年xx月xx日，经新区党工委管委会专题会议研究，通过《华阳街道等x个街道部分行政区域委托管理方案》，同意受委托街道全面负责托管区域的社会管理和公共服务事务。

四是打造新型载体。对接天投集团，完成北鑫苑综合体社区用房交接工作，建立社区服务站、企业服务站、共享办公空间、共享瑜伽室、健身室，分步打造集党建活动、议事协商、便民服务、教育培训、文化宣传等功能于一体的兴隆湖复合型社区服务阵地，构建“北鑫苑+万科云城”协同服务格局；对接新区部门，协调解决兴隆湖社区复合型服务阵地租金问题。

五是促进交流共建。加入新区国际化社区联合会，与澳大利亚昆士x川渝协会签署合作协议，加强产业社区宣传推介与合作交流；联合三根松社区举办“公园城市先行示范区·党建引领社区治理”主题沙龙，xx余家企业、xx余家社会组织代表出席活动，为公园城市社区建言献策；联合天明社区开展致敬公园城市建设者慰问活动，为公园城市建设者送上消暑用品、义诊义剪服务、歌舞文化表演。

（三）优化结构，实施村（社区）体制机制改革和村（居）民小组优化调整改革。

一是加强组织领导。街道成立由党工委书记任组长、办事处主任任常务副组长、其他领导班子成员任副组长的村（社区）体制机制改革领导小组，分设综合协调、建制调整、组织人事、“三资”政策、公共服务、舆情引导、信访维稳、纪律监督八个工作组，领导小组办公室设在社区发展办，全面推进村（社区）体制机制改革和村（居）民小组优化调整改革，解决改革中的重大问题。

二是实施村（社区）体制机制改革。通过实地走访、交流座谈、专题调研等方式对街道原xx个村（社区）进行全面摸底，形成体制机制改革工作资料包、基本情况调研报告、风险隐患排查处置预案；根据《x天府新区x直管区村（社区）体制机制改革“x+x”配套文件》要求，结合实际制定《兴隆街道村（社区）体制机制改革模拟方案》，指导xx个涉改村（社区）组织群众召开村（居）民会议，依法依规完成村改居、撤村并村、范围调整、更名新建等村（社区）体制机制改革，由原来x个社区、xx个村调整为x个社区、x个村，调减比例达xx.xx%，完成调减任务。

三是实施村（居）民小组改革。对xx个村（居）民小组基本情况进行全面摸底，形成基本情况调研报告、村（居）民小组优化改革应急处置预案，综合考虑历史沿革、资源禀赋、产业规划等因素，制定村（居）民优化调整改革初步方案，召开村（居）民小组户代表会议，引导本地村（居）民户代表参与优化调整改革方案现场表决。由原来xx个村（居）民小组调整为xx个村（居民）小组，调减比例达xx.xx%，完成调减任务。

（四）创新治理，探索建立“三社联动”工作模式。

一是探索“三社联动”模式。以社区为载体，以社区保障（激励）资金为杠杆，在保水社区建立街道“三社联动”指导中心，创建社工人才库，孵化培育社区精品项目，打造集服务、协调、统筹、督导功能于一体的综合性社区治理平台，形成“社区搭台+社会组织助力+社工精准服务”的“三社联动”工作机制，引领社会组织、社工、志愿者、居民等主体深度参与社区治理；发布街道社区情况总体报告及x个社区（村）分报告，为下一步推进社区治理提供参考和评估依据。

二是用活社区专项资金。全年举办社区保障（激励）资金业务培训x次，累计覆盖达xxx余人次，率先在新区召开xxxx年城乡社区发展治理专项保障资金项目发布会，发布涉及党组织服务群众、居民素质提升、社区志愿服务、社区总体营造等项目xx个，资金达xxx.x万元。组织x个社区（村）联合社会组织申报鹿溪智谷生活场景营造、国际化社区建设、党建引领双示范建设、和谐邻里关系品牌项目营造、“爱x·迎大运”活动营造等项目xx个，兴隆湖、三根松、保水x个社区x个创新项目获批激励资金支持，x个创新项目已启动实施。

三是组织项目督导检查。成立由街道社区发展办工作人员、三社联动指导中心工作人员、财务（会计）专家、社工人员组成的x人社区保障（激励）资金项目督导小组，对x个社区（村）共计xx个项目宣传动员、需求征集、民主议决、公示备案、立项评审、开展实施等过程资料进行检查，针对项目实施过程中遇到的问题给予系统性支持，提升督导对象执行能力。

四是开展社区竞进拉练。依托“三社联动”指导中心，整理社区保障（激励）资金特色项目，指导x个社区（村）总结示范点位推介材料，制作宣传展板，规划参观动线，培训社区讲解员，组织开展街道社区治理综合拉练，推出启明星辰特色两新党支部、鹿溪河畔与保水逸苑架空层文化空间、廖皇新居等x个示范点位，进一步营造你追我赶的建设氛围。

五是组织“双示范”建设工作。按照《x天府新区x直管区xxxx年党建引领城乡社区发展治理示范建设工作方案》，指导兴隆湖社区申报创建xxxx年市级示范产业社区，刘家坝村廖皇新居小区申报创建xxxx年市级示范农民集中居住区，刘家坝村申报创建xxxx年区级示范乡村社区。xx月x日，接待新区党群工作部、社区治理和社事局完成xxxx年市级双示范建设工作预检；xx月x日，接待社区治理和社事局组建的督导组，完成街道示范建设工作互促互评。

（五）全心全意，打造高品质宜居生活小区。

一是推进智慧小区建设。通过现场考察调研，选定鹿溪河畔作为智慧小区建设试点点位，按程序与专业科技公司达成合作，制定智慧小区建设方案，采购相关智能设备，预计年底完成监控、道闸等部分设备的安装及调试。

二是及时处置住户矛盾。截至xx月xx日共收到小区投诉xxx件次，覆盖保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韵、中铁卓越城、诺德壹号等x个小区涉及住改商噪音扰民、商业街油烟污染、房屋漏水等问题，均xxx%予以处置回复。

三是提升物业服务水平。聘请专业物管公司建立街道安置小区物业顾问平台，对街道x个安置小区物业服务工作进行整体指导和培训，同时，负责鹿溪雅韵小区物业管理服务。全年就服务礼仪、管理标准、工作规范、秩序维护、环境卫生等方面开展安置小区物业服务培训x次，覆盖田园诗驿、保水逸苑、鹿溪河畔x个安置小区提供近xxx人次的业务培训，不断提升服务人员能力，提高小区服务水平。

四是加强日常管理检查。就田园诗驿、保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韵x个安置小区在安全生产、特种设备、监控系统、环境卫生等工作方面进行随机日常检查xx余次，共发现问题xx个，均指导物业在规定时间内完成整改。

五是做好备案业务管理。全年共办理保水逸苑、鹿溪河畔、北鑫苑等小区房屋租赁登记备案xx件次，项目前期物业合同备案xx件次，物业承接查验备案x件次，新建住宅附属设施设备交付使用备案x件次，积极做好备案管理工作。

二、xxxx年工作计划

根据新区全域发展规划要求，兴隆街道从未来公园城市社区建设目标出发，聚焦“四大场景”营造，进一步提升辖区整体服务能级。

一是营造服务场景。依托鹿溪智谷片区公建配套用房，打造公园城市先行区党群服务中心，加快补齐区域公共服务短板，积极助推鹿溪智谷片区产业集聚与快速发展；按照“人文天府”主题，开展实施罗家店社区党群服务中心亲民化改造工程和鹿溪雅韵小区架空层建设项目，增强鹿溪雅韵小区公共服务水平；结合“爱x·迎大运”活动，启动蓝家店鹿溪河畔小区架空层建设项目，打造以“运动活力”为特色的共享创意生活空间，满足居民运动健身、社交娱乐、文化消闲等日常需求，推进人文天府板块建设。

二是营造生态场景。启动可食+可视地景——蓝家菜园、蓝家绿地项目，结合特色志愿服务活动，通过居民报名认领的方式打造xxxx平方米可食菜地景观和xxxx平米可视绿地景观，创造田园生活体验机制，增强环保意识，引导居民参与社区治理。

三是营造智慧场景。在完成鹿溪河畔智慧小区建设的基础上，启动保水逸苑、鹿溪雅韵智慧小区打造工程，力争将x个新安置小区都建成涵盖人脸识别、智慧测温、监控追踪、应急指挥、智能信息展示宣传等功能于一体的初级智慧服务小区；引入智能服务机器人，提升兴隆湖社区政务服务、企业服务智慧水平；健全街道智慧治理中心运行机制，构建数据收集、智能管理、智慧宣传一体化平台，实现“大数据+统一指挥调度+统一服务管理”的社会治理新模式。

四是营造活力场景。以社区专项保障资金和激励资金为抓手，按照“一社区一特色”原则，孵化培育x支自组织、兴趣团体，增强纽带联系，引导居民提升自我发动、自我管理的水平；依托社区综合体、小区架空层、社区广场等共享空间，组织开展新时代文明实践、爱x·迎大运、传统文化体验、趣味运动会、共唱音乐会、亲子共读、舞蹈艺术培训等系列品牌活动，丰富居民文化生活，激活社区各类主体活力，建设健康向上的公园城市社区。