如家辞职报告

如家辞职报告锦集6篇。

俗话说，磨刀不误砍柴工。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？经过整理，小编为你呈上如家辞职报告锦集6篇，相信能对大家有所帮助。

如家辞职报告 篇1

酸奶已经成为健康饮品的代名词，喜欢喝酸奶的人越来越多，但很多人去超市挑选的时候，仍然存在误区，比如，认为酸奶越浓稠，质量就越好。事实上，浓稠的酸奶口感比较爽润，但品质却不见得更好。

酸奶的浓稠度与营养没有直接关系，与制作方法密切相关。根据制作方式不同，酸奶分为凝固型和搅拌型。我国传统的'玻璃瓶和瓷瓶装的酸奶就属于凝固型酸奶，这种酸奶口感浓稠。而平日人们常喝到的果粒酸奶都属于搅拌型酸奶，相对来说比较稀薄。

但实际上，口感好的凝固型酸奶营养并不比搅拌型酸奶好。搅拌型酸奶颗粒细腻，更利于消化 。有的搅拌型酸奶为了增加浓稠度，会在制作过程中加入一些增稠剂。常见的是明胶和膳食纤维，明胶是蛋白质胶体，易被人体吸收。膳食纤维包括海藻胶、果胶、植物种子胶等，它们有助于消化，而且没有热量，对人体有益无害。与凝固型酸奶相比，搅拌型酸奶的风味更好，营养更全面。不过，有些增稠剂是淀粉水解产生的糊精、改性淀粉，这类增稠剂含糖量高，会导致血糖升高。

所以，浓稠不是决定酸奶质量好坏的标准。在购买酸奶时，一要根据需要仔细看营养标签，选择蛋白质含量高的，二要根据口味需要选择类型，三要尽量购买大品牌产品。

如家辞职报告 篇2

1、我们在不熟悉的地方相遇，在熟悉的地方分手。明天，我们将在生活的地图上找到我们的新位置，让我们用自己闪烁的星星互相交流。

2、多少岁月的风雨路，如今追随岁月的叹息飞逝，追忆往事的山路，每一次奔跑到天涯不相逢，多少相思成泪，愿你平安，愿你幸福。

3、我们不得不分开，轻轻地说再见；在心中带着感谢，感谢你给了我一份深厚的友谊。

4、离别时，我们没有缠绵的泪水，相对，无言。透过文峰的塔尖看夕阳，那是西清河上最后的余晖。

5、在我的职业生涯中，能够遇到这样一位优秀的领导，是我的福气。你的帮助和指导是我一生中最宝贵的财富，我将永远铭记。我希望能再次得到您的指导。

6、你悄悄地来，但你必须悄悄地走。一浪一浪，眼神早已朦胧。桃花潭千尺深，怎至我对你丝丝情谊。天下使人，唯愿你旅途愉快，身体永远健康。

7、梦由黎明轻轻摇醒，朦胧中我说一声感伤的私语：黑夜再遇见你。

8、各位同事，希望大家以成功的态度，用心去工作。各位同事，希望大家以成功的态度，用心去工作。

9、如果可以的话，我想把我内心深处的一切都揉进今天的不同。但是我不能！所以，让我们打破沉默吧！你知道，火山的寂静比什么都更能说明问题！

10、你有你的路，我有我的路，但我们不能忘记日夜在一起，无论路有多远，无论天涯海角，请不要忘记我送给你最衷心的祝福。

11、人生的离别就像一条街，让我们一起为这漫长的街道增添一道美丽的风景。跨越校门，人生开始新的里程，愿你用生命的火花，照亮通往未来的旅程。

12、悄悄的你走了，悄悄的你来了，你递了辞职信，没有带一个班的下属，真的TM不成心。

13、等待下雨，是伞一生的命运；短信滴滴，不用为你担心，心痒痒；风在雨中吹，祝福天空柳絮；天空正在放晴，在你的脸上乱画一个微笑。天热了，雨无情了，照顾好自己。

14、留在花坛的芬芳中。母校的每一个角落，都珍藏着我们的友谊，充满着我们的幻想。

15、在茫茫人海中，我们相遇又分离；愿我们的友谊穿越时空。

16、一天的摄影？刹那间，我的意识被一道亮光点亮了：你美丽的身影留在了胶片上，烙印在我的脑海里。

17、命运使我们相识，生活使我们分离，像月亮和星星一样，遥远而永远在一起。

18、离别的泪是海，重逢的拥抱是帆。离别就是重逢。离别就是重逢。各位同事，希望大家以成功的态度，用心去工作。各位同事，希望大家以成功的态度，用心去工作。

19、你的步伐总是那么轻盈而有活力，希望你在新的岗位上取得更多的成绩，祝你事业顺利，步步高升！

20、那个花开的季节，我送你远去，小路静静地向前，偶尔有阳光和雨水。

如家辞职报告 篇3

一：写辞职书

1：标题：

一般是在顶部的第一行正中写上[辞职书]如果是打印的话，通常用大号字体，加粗来表示，也有时候会在标题部分具体描述事项，举个实例：****的辞职书等。

2：称呼

一般是在第二行左边不空格写上相关部门负责人，或者直接写上公司名称。不过值得注意的是应该带上表示尊敬的词语，举个实例尊敬的xx经理，尊敬的xx公司领导等。不能因为要辞职了，就不注意基本的礼貌。

3：正文

这里主要是重点写出本身为什么要辞职，辞职的具体原因，有的公司对员工的辞职非常重视，可能还要求你发表一下你对公司的看法，意见，建议，一个爱惜人才的公司会仔细分析你辞职的原因，研究是否能将你挽留，或者根据你的意见改善公司的制度等。另外在辞职书的正文部分还应说明本身辞职以后的工作交接情况，这样能避免由于本身的离职而影响公司的正常运行。

4：结束语

在所有情况都交代清楚以后，这里一般是进行必要的问候，道歉，嘱咐等语言。以次来表达本身对公司的感谢之情，嘱咐公司持续发展等。

5：个人签名[如果是集体，应该是集体签名]与日期

在以上内容都完成以后，需要在结尾部分的右下附上辞职人的姓名，与辞职书写作的日期，年月日。

二：辞职书写作要注意的问题

1.辞职的.理由一定要充分：并且保证情况属实，这点很重要，不能带有偏激的理由或者攻击性的原因，要实事求是的坦城描述。在真实可信的前提下，可以用简洁的语句来描述，一般的公司都会在接到辞职书以后，要求与你进行一次交流，不必担心还有话没有说完。

2.辞职也需要有风度，态度要诚恳，不卑不亢，用词要委婉，一切带有不良情感的语言都不要出现，分分合合都是常事。完全没有必要怨天尤人。最后要给公司留下一个好的印象。

如家辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

十分火急，我希望您尽快批准我的辞职，我因为家庭原因需要立刻离职，我也是不得已的，昨天晚上大概十点钟左右我接到了我妹妹给我的电话，电话里她一边哭一边把这个让我如遭雷击的消息告诉了我，说我母亲其实已经生病很久了，但是为了不影响我的工作，坚决让家里人不把消息告诉我，但是这次我的母亲又犯病进医院了，我现在得知了这个消息，我哪里还有心思工作，您能理解我吧？

我昨天晚上一晚上没睡，今天一大早我就开车来公司等您了，您一批准我的辞职，我立马收拾东西走人，您放心昨天晚上我已经把手头的工作整理好了，以邮件的而方式发给您了，您随时可以找人接替我的位置，我上面的标注很详细，只要你找来的人不傻，都会看得懂的，我的辞职不会影响到工作公司任何的利益，您尽快批准我的辞职申请吧，我也尽快去人事部办理离职手续，我现在急的就像热锅上的蚂蚁，在这度过的每一刻钟对我来说都是煎熬。

我知道我对公司来说很重要，我陪伴了公司这么久，现在也是拥有着公司决策权的人，公司的很多重大事宜需要我去处理，但是我真的有心无力，分身乏术啊，打拼再久的工作对我来说都比不上我家人的地位，我最亲爱的母亲现在就躺在医院里，我刚刚又得到母亲被抢救回来的消息，听我妹妹说，母亲在神志不清昏迷不醒的时候嘴巴里一直在念叨我的名字，我现在就想立刻过去陪她，你知道我多怕再也见不到她了吗？像我们这样在外地大城市打拼的年轻人最开心接到家里人的电话，也最怕接到家里人的电话，为什么最怕，就是不想听到的是家里热的噩耗，一年前，我们正在一个酒局上跟顾客谈合同，这一单成了我们可以赚一大笔，于是当家里人打电话过来的时候，我都果断的直接挂了，但是他们却一直打，我就意识到事情不对了，当我出去接电话的时候，我把告诉我，爷爷去世了。你知道那一刻对我来说打击多大吗？我记得我过年的时候，爷爷亲切我握着我的手说，我得多活几年啊，一年只能见我孙子一次，我得好好活着，争取多见我孙子几面。

从那一次的遗憾开始，我上班再也不敢不接家里人的电话了，我每天下班再苦再累我都要打个电话回家问候家里人的身体情况，我应该察觉到的，这几天我叫妹妹把电话给母亲接，就是各种理由推脱母亲不方便接不了。我知道你会挽留我，给我放一个长假，让我回家好好陪母亲，我这次真的是想通了，我要辞职先回家专心专意照顾我的母亲，然后等她好起来了，我再去家那边的城市找一份工作，安定下来，每天晚上回家都能看到他们，那将比我在这拿再多的工资都开心。希望您能理解吧，对不起了，我要跟公司的大家说再见了。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

如家辞职报告 篇5

学生求学最重要的还是把学业念完，再去创业。创业失败的机会大，成功的机会少;如果在教育上有一定的成就，才去创业比较好。但如果找到了自己非常热爱，确定自己一辈子都不会后悔的事业，决定中辍学业，当然就没有话讲。

选择网路为事业很多人为了赚钱才进入网路公司，这是一个错觉，股票上上下下，为股票加入公司，最后会失望。我希望有才华的年轻人，进入网路业是因为看好网路的潜力;进入公司是因为能够投入才华，并且很快扮演重要角色。对年轻人来说，赚钱不应该是第一。

寻找工作的年轻人，如果是冒险性格，可以找一无所有、刚起步的公司;如果想学经验，在网路上，最好找已经有点经验与组织架构的公司。现在在网路上，年轻人都是很热门的人才，你应该要选择能够配合你的需求的公司。我会录取的员工，必须是有潜力、有领导能力，不但自己能做，也能够带领别人去做的年轻人。

网路创业者的特质什么样特质的人在创业上会比较顺利?创业者要懂得怎样努力、也要懂得怎样转变策略。 我个人觉得，网路在我们的社会、工作、家庭环境上，将来会有更高的地位，虽然现在不景气，但在网路上花的时间、精力，都是很好的投资。

除了好的点子，你还要有好的人才跟你一起创业，还有，找到足够的钱来帮助你支撑到获利为止。学生创业，有经验的管理并不是最重要的，最重要的是自己的创意、启发这样的感受与行为，这一定要保持。但要做成功的企业，当然希望有经验的管理人员，能够跟你一起去创造。

要成功不可能只有你自己一个人去做，很重要的是不能走错路，特别在网路上，走错一次可能就永远不能翻身;所以怎样把你的网路技术与管理的经验结合，避免走错路，是青年创业最大的问题。

雅虎的经营之道刚创立雅虎时，不管是找伙伴、策略、找钱、找人，不同阶段都有不同的考验，比较幸运的是，挫折虽然很大，但没有强烈到让我想要离开。网路产业在世界上很多地方都还没有成熟，所以我们能够有机会把雅虎做得更好。 比起五年前，现在想成功，除了好的故事、人才、想法，你还要有好的经营模式，才能赚钱。

有人说，未来六个月之内，三分之一的网路公司会关门，我认为三分之一听起来太多了。网路到最后一定会有赢者和输者，淘汰的过程很自然，这是很健康的影响。

雅虎目前赚钱的领域是网路广告、电子商务以及服务。但是网路一直在变化，很多新公司、产品、想法一直推行出来，很难说哪个公司会成功或不会成功，大致上，我觉得靠着科技，永远能够有好的出路，如何应用不同的科技成为你的专业，不论是在网路上、软体上或者是在硬体上，都是很重要的。

网路未来的发展会变得更容易使用，比如最近很流行的行动通讯，不只是用在个人电脑上，还包括PDA(个人数位助理器)、冰箱、电视。对我来说，三年以后，能够把网路变得更普遍化、更容易用是很重要的。

在企业方面，大部分企业都有网路，但还有很大的机会，让企业去改善行为与操作，比如说，让企业透过网路，跟职员间有更好的沟通、或者跟通路有更好的沟通。

杨致远的生活哲学我对成功的定义是：将来怎么使我的生活是快乐、满足的生活;不光是事业的成功，而是二、三十年后，能有好的家庭生活。

从小，我的母亲对我影响最大。虽然我的教育与做事的方法比较西方化，但是东方的环境对我非常重要。比如竞争在商业上很重要，永远要抢先，但对我个人来说，等到好时机再去做反而比较重要，这就是东方对我的影响。

如家辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！

我是员工xx，因为种种原因，现在正式向公司提交这份辞职信，还请领导在百忙之中能够抽空看看。

我知道这封辞职信来得真得很突然，所以很抱歉。现在的我才在公司工作了两个月，试用期也还没有渡过，就提出了辞职的申请。我知道，短时间内辞职，就是没有毅力的象征，意味着不能坚持把一份工作做完。从前，我很讨厌半途而废的人，但是现在我自己就成了这样的人，不得不说，我自己也很失望。我生病阿德很多同学，大多数都熬过了实习期，他们每一个人都是非常认真地对待工作，我还是比他们晚出来半年实习的。作为一名刚刚毕业的大学生，我有很多自己的想法，刚毕业的时候，我迟迟不能够决定出，我将来会从事什么样的职业，所以拖了很久，我才来我们公司上班。我的专业非常符合我们公司的要求，并且我投递的方案公司也非常欣赏，我们公司是一家在世界享誉的大公司，每天撞破头想进公司的人太多了，我们公司的福利待遇真的很好，公司的规章制度都非常人性化，我对公司没有任何的不满。在我同学们知道我来我们公司工作都是非常羡慕的。

这并不是因为我的运气，因为早在读大学的时候，我就在xx各类社交平台上有非常多的粉丝，并且也成功设计出自己的东西出来，但是持续了很长一段时间的热度，公司那时候就看上我了，想将我揽进来，那时候我非常荣幸，我真的没有想过自己会被我们公司选中，那时候自己真的挺开心的。但是，我纠结的原因就是，我并不想自己被上班的环境所束缚，可能这也和我的个人习惯有问题吧，从小到大，家里条件优渥，所以很多事情都是自己想做什么就做什么。在我来公司的时候，领导也非常看重我，对我寄予了厚望。

我是一个非常有原则的人，既然决定做一件事就会把它做好，在过去的两个月中，我克服了自己的作息习惯，适应公司上班的作息，这两个月正好遇上一次大活动，我给出了策划方案在实施过后好评如潮，我非常高兴，也很满足，我没有辜负公司对我的期望，但是完成这个项目之后，我已经失去了在在我们公司继续工作下去的心，因为我更喜欢自己我行我素的生活习惯，太过于规律会影响我的想法和思维。我知道，我这样的行为可能很多人并不能够理解，但是，这是我自己个人的原因，所以不能在公司继续工作了，非常抱歉。

感谢公司这段时间以来对我的照顾和信任，我祝愿公司发展越来越好！

此致

敬礼！【111642.CoM 优美句子网】

辞职人：xxx

20xx年x月x日

Yjs21.coM更多幼师资料延伸读

医生辞职报告(集锦6篇)

俗话说，不打无准备之仗。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料意义广泛，可以指一些参考素材。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？或许你正在查找类似"医生辞职报告(集锦6篇)"这样的内容，仅供参考，我们来看看吧！

医生辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

我是医学专业出身的医生，在医院服务了十年。然而，最近我做出了一个重大的决定，那就是转行辞职。

一直以来，我一直认为医生是一份崇高而有意义的职业。我曾经为自己所从事的工作而感到骄傲和满足，因为我能够帮助病人恢复健康、缓解痛苦。然而，随着时间的推移，我逐渐发现了很多问题，这些问题不仅让我自己感到困惑和迷茫，同时也对我在医院工作的情绪和身心健康产生了负面影响。

首先，医疗服务的商业化程度越来越高，病人就像商品一样被看待，医院和医生都面临着强大的经济压力。在这种情况下，有些医生为了获得更高的收入，不顾病人的实际需要，过度开药、做检查甚至进行不必要的手术。这种医疗乱象不仅让医患关系变得紧张和敌对，而且也损害了医生的职业形象和医院的声誉。

其次，医生的工作压力非常大，经常需要长时间连续工作，没有正常的休息时间。再加上不断有病人催促、家属质疑、领导压力、责任压力等等，医生的工作变得越来越艰辛，甚至有些医生面临着抑郁、焦虑、身体不适等健康问题。

最后，医生的职业价值和社会地位受到了众多因素的威胁，比如医疗改革、医疗保险制度、药品价格管理等等。这些政策和规定的制定和实施，给医院和医生带来了很大的不确定性和风险，使得医生们不能够放心地从事自己的工作，也不能够获得应有的社会认可和尊重。

经过深思熟虑，我认为转行辞职是最好的选择。我不想再沉湎于工作的无情压力之中，不想再与医疗的商业化和乱象做斗争，也不想再为自己的职业未来操心。而是转而寻找新的机会和价值，去探索不同的领域和职业道路，为自己的人生增添新的色彩和意义。

请原谅我这个决定对于医院的突然性和突发性所带来的困扰，同时我也希望各位领导和同事们能够理解和支持我的决定，祝愿医院和医生们能够一路顺风，迎接更美好的未来。

谢谢！

医生辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！

我是xx医院里的一名实习医生，我叫xx。因为我自己的能力问题，我主动跟医院领导提出辞职申请。虽然我刚到医院没有多久，但是我却能深深的感受到自己能力不足的问题。也让我知道了在我身边比我优秀的人都是一抓一大把，以前我一直以为，只要我在学校学的好，那毕业后我到任何一家医院里参加工作，都会有我的位置，都会得到医院领导的肯定。

但是事实是，我来到我们医院以后，不仅没有表现的很出色，还屡次犯错，在我们这批实习生里，我也是表现的最差的一个。俗话说，没有对比，就没有伤害，但是经过这段实习期的工作以后，我觉得我连和他们做对比的资格都没有了。因为仅仅是在这批实习生里，比我优秀和努力的人就已经很多了，他们不是从国外留学回来的，就是获得多重学位的。那就更不用说在我们医院里工作了很久的其它医生。我看过他们的临床操作，我看过他们的学术论文，都令我自愧不如。所以经过我的慎重考虑之后，我决定要辞去我在医院的医生岗位。

我想辞职，不是因为我的懦弱退缩，而是我想去国外进修和深造。我会在我们学校尽力申请到留学的机会，我会在国外好好的学习知识，好好学习先进技术，争取在医学领域取得一定的成就和收获。我想等到我学成归来的那一天，我才有资格站在我们医院的手术里去完成一场完整的手术。

在我实习期间，我犯了很多错误，其中最严重的一项是误诊了一个病人的病例。虽然后面及时发现，得到了改正。但是也已经无法挽回给病人带来的痛苦，也让更多的病人和家属对我们医院失去了信心，失去了信赖。这对我们医院来讲，也是一件影响很不好的事情。所以在正视了自己的这些错误后，在正视了自己能力不足的问题后，我选择了辞职，我不想再给医院添麻烦，我不想再让我的病人再失望和痛苦一次。所以我要去改进自己，我要去提升自己。

对于我想要辞职的事情，我想要说的是正是因为我知道身为一名医生的责任，我才要本着对每一位病人负责的态度，去慎重的考虑，我也希望领导能够重视。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医生辞职报告【篇3】

尊敬的xx领导：

你好!

我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开医院。

感谢医院三年来对我的指导和培养，感谢医院带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢医院给了我们蓄水池这样一个平台，来展现自己，完善自己。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!

我非常重视在医院两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对**部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医生辞职报告【篇4】

尊敬的领导和同事们：

今天我站在这里，向大家宣布一个重要决定，我决定辞去医生的职位，转行从事其他行业。

作为医生，我一直将患者的健康放在首位，把治病救人视作自己的职责和使命。然而，在实际工作中，我却深深感受到了医疗行业的困难和瓶颈。

首先，目前医疗行业的形式非常复杂，医患矛盾日益激化，医患关系日益紧张，这给医生的工作造成了巨大的心理压力。患者的期望越来越高，对医生的要求也越来越严格，这让医生很难有充足的时间去关注病人的身心健康。相反，医生不得不忙于繁琐的行政工作和药品走销，不得不做出与良心医学背道而驰的决定。

其次，医疗资源分配也存在明显不合理，城市医疗资源越来越集中，造成了医疗资源的浪费和不平衡，同时农村地区却缺乏足够的医疗资源，导致农村居民看病费用高昂，医疗难度大。另外，医疗机构之间的竞争也越来越激烈，这让医生不得不在经济利益和廉洁医疗之间做出选择，造成医疗资源不公平分配的现象。

最后，医生职业的尊严和荣誉也逐渐被磨灭，医生的社会地位越来越低，医疗机构内部也存在明显的职业分化，这造成了医生对工作的不满和失落。

因此，我认为医疗行业需要进行深刻的改革和调整，这不仅需要政府的支持和配合，也需要医生自身的努力和付出。相信在大家的共同努力下，医疗行业一定会焕发出新的生机和活力。

最后，我再次向领导和同事们表示衷心的感谢和敬意。我的转行决定是出于对自己职业生涯和人生规划的考虑，希望大家能够理解和支持。谢谢大家！

医生辞职报告【篇5】

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表重要思想，学习党的十七大上的报告，深刻领会胡锦涛的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，

领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。

当**年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称医乃仁术，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣**多次，清楚记得今年**月份我收治了一位**，而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属**手术中难度最大的**四类手术。在手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等，坚决要送我红包，我当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，我暂时把红包收下并转交给护士长保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生！治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上白衣天使的称号。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。如

医生辞职报告【篇6】

尊敬的院领导：

我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。

人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。

来到__医院已经整整3年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

我已准备好在我递交辞呈的1—2周内从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

医生是我从小的梦想，我希望我可以帮助别人解决苦痛，给别人带来更多健康和欢乐，然而从医的3年时间里，让我的梦想一点一点破灭，能力有限，前途渺茫，患者质疑，和对病人的无能为力，医生一个多么伟大的职业，救死扶伤，为什么那么多的痛苦我们无能为力，包括我们的挚亲。

我茫然!我不甘心，直到年初一个偶然的机会，让我了解了另一个事业机会，它太完美了，完美的不敢让人相信，它传递健康、美丽、快乐、自由，爱和财富，太多太多美好的东西。

“上医治未病”无病先防，是未来的发展方向，保健业是21世纪的明星产业，我决定从治疗疾病到预防疾病的转变，选择决定未来，付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。

能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好所有工作，尽力让医院做到平衡过渡。

离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

若您需要，我愿意随时待命，用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说声对不起，感谢您对我的关怀和培育，并祝愿您和大家能开创更美好的未来。

最后，我祝我们医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!也祝其他同事们在工作中取得更大的成绩及收益!

此致

敬礼!

简短辞职报告(集锦6篇)

优秀的人总是会提前做好准备，在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？经过整理，小编为你呈上简短辞职报告(集锦6篇)，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

简短辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

由于个人的原因，这个月是我在广东工贸工作的最后一个月，非常学校上级领导一直以来对我工作的支持和肯定，在此衷心的说声谢谢！

首先感谢许校能给我的两次次工作的机会，记得第一次，我怀着对教育事业的憧憬，我怀着一种懵懂地心情来到了广东工贸，也给自己以后画出了一幅蓝图。而且，由于个人店铺问题，不得不突然地离职回去 处理店铺相关事项。然后，当我把自己的店铺的相关事情处理完成后，再次向许校提出，回学校继续上班，再次得到许校对我的认可及肯定。再次我衷心地很抱歉的应向你说声，谢谢您对我信任！

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！

在此之前，当我决定要离开时，我徘徊不定。然后，当我遇到了自己的幸福的另一半时，那么我应该去勇敢地去最寻属于自己的幸福。不但，我会离开广东工贸，明年我一定也不在江门。在江门，我留下了很多回忆，经历与成长在江门，我得到了自身的历练。

其实，我对于广东工贸真的有很不舍的。在工贸，我也努力付出过，我也得到了时间与经历的沉淀，很感觉广东工贸给了我这次的人生机会。

今后，无论我人在何处，我都会记得曾经的我，也成为过工贸的一员而骄傲，或者这对于我是幸运的。

明天的太阳依旧会升起，我希望我们的工贸会越办越好！

在此祝，各位领导工作愉快！祝，各位同事工作顺心！

此致

敬礼！

简短辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自20xx年8月进入××中学这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为××中学服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。

在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

自从职以来，我一直都很享受这份工作，感谢领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这两年多的时间里，利用公司给予的良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加了很多的实践经验。衷心的感谢公司两年多来的照顾和培养!

我将离开这熟悉的工作环境，最重要的是离开一起奋斗的同事，那些一起进公司互相勉励的朋友，对我关怀备至的领导，曾经的真诚和友善将永远铭记在我的心底。

可是由于个人原因，特向公司申请辞职。对于我的离职给公司造成的诸多不便，我深感抱歉。同时恳望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并早日批准为盼。

最后，我发自内心的祝愿公司兴旺发达!各位领导同事朋友们工作愉快!

自从20xx年9月进入xx中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!这两年来我在为xx中学服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的今天，我选择离开xx中学，我内心也有很多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的头两个年轮，这里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选择离开xx中学，原因有很多：

此致

敬礼

申请人： xxx

20xx年xx月xx日

简短辞职报告(篇3)

尊敬的xx：

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：对不起与谢谢。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

　此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

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简短辞职报告(篇4)

1、第二段表明自己要辞职，列出原因，比如离家远想换到更近的位置;工作不适合自己等等。现在给大家一个例子：However,Iregrethavingtoresignfrommyposition。ThereasonforchangingmyworkingplanisthatIhaveexpectedthejobtobeinterestingandchallenging,whichturnsouttobetheopposite。

2、工厂员工辞职信可以按照以下模板写：

3、尊敬的某某总：因家庭（或某某某）原因，我经过再三考虑，准备辞职，还望请您批准！非常感谢您一直以来对我的关心和帮助，跟您共事的这段时间里，我学到了很多东西，这对我以后的人生将会有很大的帮助，谢谢您！

4、Iamsorryforanyinconveniencecaused。Wishyouandyourcompanygreatsuccessinthefuture。

5、给公司带来的不便深表歉意，还请领导体谅。感谢领导在工作期间给予我的信任和支持，祝公司业绩蒸蒸日上，祝所有同事和朋友们在工作中取得更大的成就。辞职人:XXX日期：XXXX年XX月XX日

6、尊敬的公司领导：

7、尊敬的领导：

8、祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！

9、辞职信内容应包括简单对所在公司及领导的感谢，并表明辞职原因并表达歉意，最后再致歉并送上简单祝福。第一段首先致谢：Iamgratefultobeemployedas职位+时间。ThankyouforyourkindattentionandIwouldappreciatetheopportunityofhavingworkedhere。

10、第三段简单表明希望得到允许、歉意及祝福：Isincerelyhopethatyouapproveofmyresignation。

11、辞职信模板：辞职信尊敬的领导：本人因个人原因，无法继续为公司服务，经过再三考虑，特提出离职。

12、您好，本人因个人的原因，无法为公司继续服务和贡献，故提出离职，望领导予以批准。感谢公司长期以来对本人的支持和帮助！

13、首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2011年XX月XX日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

14、离职千万别用短信写，显得很不尊重用人单位。离职必须要白纸黑字写。且不要将抱怨写在上面，任何一份工作都有委屈，如果你受不了就离开。除非你受到人身伤害或者尊严的伤害（最好有证据）。

15、望公司批准！谢谢！

16、不要生气。继续找工作。跳槽很正常。

17、离职申请书

18、Asayoungmanfullofenthusiasm,Ithereforedecidetoquitthisjobforsomethingelse。可以根据自己的具体情况给出自己的理由，切不可千篇一律。

19、而且离职报告最好不要简单一二句概括，最好写半页纸。哪怕废话也好。总之好去好散。

20、敬礼！申请人签名：xxxxxx申请时间：xxxx年xx月xx日

简短辞职报告(篇5)

XXX:

说句实话，我也舍不得这个班级，毕竟是我辛辛苦苦带了六年的班级，班级已经成型，学习气氛记录制度均以趋于完善，只差出成绩的时候了!但是考虑到自身素质，家庭情况，也是没有办法的事情，实在做不下去，如果坚持，只怕耽误了学生，辜负了学校，毁了自己!

首先，家里最近事情也很多，让我心里不是滋味。本来双方父母我都无暇照顾，没有时间去看看，而他们尽力为我做了很多事情，做作为儿子女婿的我，心中只有愧疚!另最近两个月来，妻子和母亲接连有病，我一点也照顾不上，心里无限愧疚!

其次，再管理班级上，自己的方式方法存在着缺陷，是不能成为学校其他老师学习的榜样的，像我这样的工作……所以，我觉得这种失败的方式方法应该退出历史舞台。虽然从班级管理等等方面看是有成效的，但是学生内心，学习成绩上的体现还是比较少，自己的能力不足以调动六年级的学生有更高的热情和积极性，能够提高成绩，完成学校制定的目标。所以，再做班主任是在是压制学生个性，泯灭学生潜力，所以，不做也罢!给学生更大的空间，释放更大的潜力，完成人生梦想，我的退出，对学生应该是有好处的!

希望领导对我的申请予以考虑并批准。乞盼!最后，希望学校办学业绩一如既往，一路飙升!

简短辞职报告(篇6)

i want to share with you some difficult news about my future plans. later today, i will announce that i have resigned from microsoft and will be taking a position in a different filed. it is not without a heavy heart that i contemplate leaving the incredible work and extraordinary people that i have been privileged to encounter during my four years at microsoft.

together, we have accomplished what some might have thought could not be done. in a few short years, we have defined a clear and stable strategic framework for microsoft’s business in the greater china region. we have nearly doubled sales and have broken through the $1 billion mark in revenue in gcr. in china itself, we have tripled our sales in the last three years. including those of covered oems, and we are posed to hit $ 1 billion in fy08. we have reduced the upc rate by more than 20%. we have added hundreds of new people and expanded our operations to more than 15 locations across the region. we have strengthened our customer and partner relationships and transformed the way people view microsoft, not just locally but all around the globe as well.

most importantly, we’ve been able to use our technology to help improve the lives and livelihood of millions of people throughout the greater china region. i have learned from each of you along the way and you have made my experience at microsoft one that i will never forget.

while change always comes with its share of unknowns, there is one thing that i have absolutely no question about, and that is this organization’s ability to continue the great work that we’ve begun. we have a well-thought our transltion plan in place and some of the finest leadership in the team and in our strategy with the big rocks plan in place. i have no doubt that in the very near future, microsoft greater china region will no longer be talking about breaking through the $1 billion but about the $5 billion mark. j

at 4 pm today, we will have an all-hands meeting in the millennium building to discuss my plans and the transition in more detail. in the meantime, i’d like to express my deep thanks to every one of you in the microsoft greater china region for your hard work and for your contribution to our continued success.

我想同大家分享一下关于我本人未来计划的一项艰难决定。今天晚些时候，我将宣布从微软公司离任，转入一个全新的领域工作。想到即将告别这份不可思议的工作，离开四年来我有幸在微软遇到的诸位杰出的同事，我心情颇为沉重。

我们共同完成了很多人认为无法完成的工作。在短短的几年里，我们确定了推进微软中华区业务发展的清晰而稳固的战略框架。我们的销售增长了几乎一倍，大中华区的销售收入突破了10亿美元。过去的三年里，在中国大陆，我们将销售(含coverec oems)业绩提高了两倍，并为XX财年实现10亿美元的'目标做好了准备。我们将未经授权的电脑使用率(cpu)降低了20多了百分点;新雇用了几百名员工;将业务运营扩展到了中国大陆、香港、台湾15个以上的城市。我们还加强了同客户和合作伙伴的关系，不仅在本地区乃至全球改变了人们看待微软的方式。

校长辞职报告集锦6篇

岗位辞职申请书最关键的部分在哪里呢？它可以让你成功地离职，同时也使公司对你的离开有所预料。因此，辞职申请书不应仅仅是敷衍了事。在这篇高质量的文章中，幼儿教师教育网小编向大家介绍了有关“校长辞职报告”的相关信息，希望能帮助到需要的读者！

校长辞职报告 篇1

尊敬的学校领导、教师们：

大家好！我是这所学校的校长，也是大家熟知的“霸气校长”。今天，我在这里向大家正式宣布，我辞去校长一职，离开这所学校。

在这所学校，我度过了良多日子。经过多年的努力，我每天都在为学校的发展和学生的成长而奋斗。也许在这段时间里，我有过不少历练和苦痛，但归根到底，这都是为了学校的未来和孩子们的成长。

然而，这一天终究还是来了。离开这所学校，我有些许不舍，但更多的是感到庆幸。在我没有辞职之前，我做了很多尝试，包括改变管理风格、提升教学质量和搭建更好的团队合作氛围等等，但是结果总是与我的期望背道而驰。事实上，随着我的离去，也让我更深刻地意识到，一个伟大的校长，需要具备哪些素质。

首先，一个好的校长需要有远见卓识。校长是学校的领袖，必须从长远的角度来考虑学校的发展之路。除了与学生、教师和家长的交流之外，他应该还要了解教育行业的最新动向，知晓市场需求和趋势，才能够在学校的战略中确定明确的目标和方向。

其次，一个优秀的校长应该有领导才能。领导能力是衡量一个校长的重要品质之一，一个好的领导者可以带领团队砥砺前行。领导者需要给员工激励，给他们信心和扶持，同时也要了解员工的能力与优势，将其充分发挥，形成良好的团队合作氛围，用最好的协作方式，为学校的未来和发展注入生机和活力。

第三，一个合格的校长需要有运营策略。这意味着，他必须要了解学校的运作流程，将学校的管理与教学完美结合，从而促进学校的稳定发展。管理不仅仅是指财务和人事管理，还包括了教育课程的规划，对学生的关注和支持，以及教师的培训和提高等。

最后，一个好的校长必须具备心智成熟和注意教育公平的价值观。作为一名校长，无论身处何处，都应该相信平等和公正，尊重多元文化和不同的生命轨迹。学校应提供一个平等的机会让每一个学生都得到全面的教育，并有机会在未来的职业和生活中实现自己的梦想。

这次辞职，对我来说是一个成熟的决策。这也是我对这所学校的一份挂念。我相信，学校未来会更加美好，并会有更加出色的学子和教育工作者来管理和指导这所学校。我在这里祝愿这所学校未来更加强大和繁荣。

最后，我想感谢所有在这所学校里度过过的时光和人。特别是学生们和教师们，我想对你们说，你们对我的帮助和支持对我很重要。你们一直是我教育之路上无私的伙伴，我感激你们对我的信任和忠诚。希望各位能够继续保持学校的恒心和使命感，走进自己的学校梦想，带领学生们成长！谢谢大家！

校长辞职报告 篇2

尊敬的校长、领导、老师和同学们：

我在莘莘学子中和大家相伴已经有数年，最近我做出了一个重要的决定，我即将辞去我的教职工作。这个决定在我内心里经过了长达数月的思考和权衡。现在告诉大家这个决定的原因和我对未来的展望。

在我当前的职位上，我是显而易见的副校长，我有不错的收入和福利，这个职位也给了我一个很好的机会，以投身于青少年教育，可以为社会做出一些贡献。然而，我越来越觉得这个职位对我来说已经没有挑战了。我觉得已经被安排好的事情让我的大部分时光都都是蓝图纸上的白纸黑字，没有意义。

这并不表示我的关注已经从学生和教育中转移开了。相反，我是深切关注我自己的理想和真实情感的转换，以及对我有的教育想法和实践落实中的不足的反思。我发现，在我当前所在的位置，已经变成“纯管理者”，而不是当初最喜欢的角色：一名真诚激励学生和老师的教育工作者。我的努力无法像我想象得那样，使得学生们变得更好，我也很难从工作中获取到满足感。

因此，在我的脑海中闪现一个有趣的想法：为学生和教育理想而独立努力。这意味着我的外貌将发生根本性质的改变，我将不再是校长，而是重新认识了自己的教育工作者。我的当前的工作比较稳定，可以为用一些时间在此之外做点儿力所能及的事来寻找新的机会。我期望自己重新获得对教育工作的热爱，找到自己独特的理念和方式来启发学生们前行，并且通过这样的努力，取得新的成就。

我辞去职务的时候，会让大家都知道我的未来选择和实践。我非常感谢我所在学校的领导、同事和学生们的支持和理解，我希望他们可以理解我的选择，并支持我的未来计划。作为一名教育工作者，我深刻的理解我们的责任和使命，我会永远以尊重和感恩的态度，关注和支持我所在学校团队的工作和成果，也支持下一个历程中的成功和成长。

最后，我要向学生们好好告别，并向大家表达我的深深感激之情。我很荣幸能够度过这段愉快的时光，配合大家跟上了时代发生的变化。我希望我能够永远留下有关我对青少年教育的热爱和对学生们个人成长生活的关爱。

再见！

（写于XX学校）

校长辞职报告 篇3

校长跳舞老师辞职报告

尊敬的校长、领导、同事们：

在此我谨向大家报告，因为校长跳舞事件，本人决定辞去教师职务。

作为一名教师，我们的职责是为学生创造一个安全、和谐、有序的学习环境，切实教育学生，传递正能量。然而，当我亲眼看到校长在学生面前尴尬跳舞，并被广泛传播时，我感到震惊和失望，这是我们学校不能容忍的行为。

首先，作为一名学校的领导，校长应该保持对学生的尊重和严肃，不应该低俗娱乐，更不能以学生的笑声和掌声为代价。相反，他应该以身作则，展现学校文化和精神，提高学生的素质和品位。

其次，作为一名教师，我们应该用言传身教的方式是学生学会尊重他人，遵纪守法，做一个有素质的公民。而校长跳舞事件，无疑是一种不好的示范，教育方面的恶性切断学生的理性思考、善良感受和品德修养。这一行为对学生的个人发展和学校的成长相当不利。

可悲的是，这一事件不仅没有得到及时纠正，反而在网上引起了极大的关注和讨论。我不得不质疑，这一事件是故意安排的，还是学校在管理方面存在缺陷？无论如何，我都感觉到了职业的失落和无力，教育事业处在了一个越来越艰难的环境。

因此，我认为自己没有能力和信心继续为学校服务，也没有办法承担这一事件带来的教育责任。对于我的离开，希望学校能够尊重我的决定，希望有关部门能够给予更好的指导和措施，希望同事们能够提高自身素质，共同把我国的教育事业推向更高层次。

最后，我在这里衷心感谢学校对我的支持和照顾，感谢这些年来我与同事们一起走过的岁月，也祝愿我们学校能够走向更美好的明天。

再次向大家致以最真诚的感谢和敬意！

教师：xxxx

二0xx年某月某日

校长辞职报告 篇4

校长跳舞老师辞职报告

尊敬的领导和老师们：

我是某小学的教师赵丽，今天很遗憾地向大家宣布，我决定辞去在此工作的职务。我知道这个决定会给学校带来一些麻烦，但这是我必须做出的选择。

在过去的几次学校庆典活动中，我们的校长常常跳舞，吸引了很多学生的眼球。很快，在学生们的要求下，校长开始在学生面前表演跳舞。他很快地在各种活动中赢得了学生们的喝彩声，成为了学校里备受尊崇的人物，这毫无疑问地证明了我们校长的领导才能和优秀的个人魅力。

然而，最近的一次校庆活动中，校长的跳舞有了一些出乎意料的变化。当大家期盼着校长的精彩表演时，他却忽然跑上舞台，跳起了一支非常奇怪的舞蹈，脸庞扭曲，动作剧烈，甚至有些像疯子。学生们看到这个场景后，感到非常惊恐和不安，更多的是困惑。他们开始议论纷纷，感到校长的表演非常出格，甚至对学生的健康和心理造成了负面影响。

这种情况下，我们作为教师，应该采取行动，维护学生们的切身利益和心理健康。我和其他一些老师向校长提出了关切，要求他对自己在校庆活动上的表演作出反思和改进。然而，我们的要求被视而不见，甚至被认为是对他的冒犯和不尊重。在这种情况下，我认为我不能再继续留在这个学校工作了。

我们作为教师，我们的工作是在学校里传授知识，指导学生创造性地思考和实践，并尽可能利用我们的技能和专业知识来帮助学生成长和发展。我们的职责也包括保护学生的利益和健康，促进良好的学习和成长环境。如果我们不能做到这些，我们就不能胜任这个职位。

我希望这个决定不会打击学校的声誉和发展。我的决定不仅是出于对学生利益的关注，也出于对自己职业责任的认真。我祝愿这个学校未来的发展和成功，同时也祝愿我的离开不会对这个学校造成长期影响。

最后，我要感谢这个学校和你们所有的支持和信任。虽然我将离开这里，但我永远不会忘记这里带给我的所有一切。我希望学校能够从这次事件中吸取经验，避免类似的问题再次发生。

谢谢大家。

校长辞职报告 篇5

尊敬的xxx教育局领导：

一年多以来，感谢您给了我很多工作锻炼的机会。这一年来，在您的指导下，我收获了很多，无论是办事风格还是决断能力，无论是思维习惯还是执行能力，甚至包括待人接物等生活琐屑，这一切离不开您的栽培。和同事们相处的时光尽管几多欢乐几多忧伤，但这段经历我毕生难忘。非常感谢一年来您对我的教诲、宽容和谅解。我也相信，这一年的某些感悟一定会影响到我以后长久的岁月。

可是我的人生年龄段很尴尬，既不算年轻也不算年长，尤其还算有一点梦想的人，我知道，我需要趁着现在还有充沛的精力去追寻自己内心的声音，我希望能够继续深造，重新出发。我于今年x月中旬参加全国汉语等级测试员资格考试，顺利通过，当时被浙江省刻育厅录用，下派到义乌去工作，要求x月x日前去报到。可是我不能中途离职，否则不仅会抛弃学生，更对不起您的重托。

x月x日，那边又通知我x月x日前去报到，下派到嘉兴去工作。中考在即，岂容我旁逸斜出？我请求总部帮我协调到xx年x月份去报到。x月x日我接到协调结果，即x月x日前到大连集结，然后去加拿大交流学习半年，否则，算自动放弃。我不想失去这次机会，毕竟我都是x岁的人了。我非常无奈，又不敢告诉您，心里很苦闷。细想来，如果不及时说，可能会耽误您后期的工作安排。

中考结束后我仅有两三天时间准备，回去调人事档案，办体检报告，打点行装等等，时间比较紧迫。离职前，我会站好最后一班岗。

请您原谅我做出的决定，也很希望今后还能有机会向您学习。即使我离开了金陵外国语，但我会永远记住您，记住学校，记住这一段岁月。我永远是金陵外校形象的忠诚维护者和声誉的义务宣传者。

这一年来，在您的领导下学校的各方面发展都取得了非常可喜的成绩，我很遗憾不能为学校的明天继续贡献自己的力量，只能祝福金陵，愿它的未来更加美好，愿您和同事们事事顺心，工作顺利。

感谢您在百忙之中抽出时间阅此报告。

此致

敬礼！

校长辞职报告 篇6

主题：教师职业尊严与学校对待教师的态度

最近，在某学校的校庆活动上，校长跳舞的视频在网络上引发轩然大波。跳舞的校长在视频中表现得相当出色，但他的表现却明显引起了老师们的不满，导致多名老师涉嫌向学生传达负面信息而遭到开除。同时，许多老师也因此选择辞职。这个事件暴露了教师职业尊严缺失以及学校对待教师的态度问题。

教师是从事传道、授业、解惑、育人等重要任务的人员，他们肩负着培养学生能力和人格的责任。事实上，教育需要强大的师资队伍，而教师的职业尊严则是保障这个队伍正常运转的基础。教师应该受到尊重和重视，而不是被置于低下的地位，任由别人玩弄于股掌之间。

然而，在这个事件中，校长跳舞的行为严重侵害了老师的职业尊严。作为校长，他应该担负起领导的责任，以正面形象示范学生和教师，而不是在校庆活动中表演个人能力。当学生和校长把老师当成玩物玩弄，他们的职业价值将被无限低估，这将直接影响到教育事业的质量。事实上，教师是课堂的主角，只有让他们担起责任和权利，才能让学生得到更多的启发。

而学校对待教师的态度也是引起老师不满和辞职的主要原因。很多学校在教育方针和制度方面存在种种问题，许多教育政策缺乏人性化、科学化和现代化，使得教育工作量巨大。同时，学校对教师工作量的考评标准并不清晰，导致教师无法得到公正的评价和合理的报酬，压力和疲累在表现中发挥了负面的作用。

对此，学校应该认真反思自己的教育模式和制度，重新树立和弘扬教育伦理和职业精神。学校管理层应该尊重教师权利，为教师创造一个正常的学习和工作环境。通过公正的考评和薪酬制度激励教师的积极性，让教师有更多的动力去担负起他们的使命。

在教师职业尊严和学校对待教师的态度的问题上，我们应该更加关注。只有通过努力建设有利于教师职业尊严发挥的社会环境，才能使得教师更加自信、更有激情、更有责任心，让教育变得更加美好。

辞职报告集锦

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？为此，小编从网络上精心整理了《辞职报告集锦》，欢迎你的品鉴！

辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！我是销售部经理xx，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从20xx年进入公司，到现在已有2年了，在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予的学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！

在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面xx的运做，但自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

申请人：xxx

离职员工辞职信 篇12

尊敬的领导：

转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。

从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一向在问自我这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从之后的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备供给一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我明白，公司需要的就是业绩，而不需要管理。

本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情景下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一向在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。最终不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自我付出的心血，也无愧于公司。

经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终到达遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。

领导，说了这么多，目的仅有两个。

一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。

二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切，我十分相信您能把企业带向成功，走向未来。可是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里。

申请人：xxx

xxxx年x月x日

辞职报告 篇2

敬爱的医院：

在此，我首先祝我们xxx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：

首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！

其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！

第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！

就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准！

许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的，渴望从事新的工作，又担心新的工作不如原有的工作，在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职，以身体健康或短期培训的理由向企业提出辞职，保持好与原企业的.关系，留有余地，如果新的企业无法让自己满意，就可以以身体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系，如果你是不可或缺的，自然可以得到重新工作的机会。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许！

辞职报告 篇3

尊敬的总经理和领导：

我从去年年中加入我们公司到现在，我感谢所有领导在这最近一个月的关心和爱护。在此表示衷心的感谢。这段工作对我帮助很大，学到了很多东西，积累了必要的经验。对此我深表感谢！但是很遗憾，在这段时间里，我觉得自己还是不能很好的融入公司的工作氛围，所以在此向公司提交辞呈！我将在这个月完成工作后离开公司。我个人很难做出这个决定。作为公司进出口贸易部的一员，我的离职可能会给公司近期的`网络信息收集和部分客户的沟通带来必要的损失。我会尽量在剩下的工作时间内完成工作，在离开之前把手头的工作交接一下，尽量减少或者避免这些损失。

我希望公司能同情我的个人现实，考虑并批准我的申请。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

工厂个人辞职信 篇1

尊敬的厂长：

自从职位以来，我一直都很享受这份工作，感谢厂长的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里，利用厂部给予良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的`照顾和养！

在我们厂发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己似乎是个罪人，欠厂里的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的原因，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心十分矛盾，也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点：

第一，作为一个专科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里，我一直在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去，对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感，于是我就在想，我倒底对什么感兴趣，倒底要学什么技术，前后思量，觉得只有回归到自己的专业上来才是对的，走其它的路都可能是一种错误，毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。

第二，我在本厂工作快一年了，工作是我一直盼望的恳求，但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担，一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路，自几月以来，这种苦恼是越来越强烈，发现自己工作也少了很多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发现越来越有敷衍工作的倾向，这样的态度对待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已经远远地不能在继续厂里的员工岗位，本着对厂的未来更大发展负责，我不能再拖厂部的后腿了，经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因，对于我的离职给厂部造成的诸多不便，我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任，但同时恳望厂部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，祝愿日菱未来蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

辞职报告 篇4

xx物业管理处：

李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也！浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲；心比天高，身为卑劣！自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也！文采风流已临精神世界之绝顶层巅；会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。文章憎命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零！世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也；更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨！

吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉！可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣！鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞！从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告 篇5

SONG先生：你好！

我考虑再三，还是决定提笔给你回复这封辞职信，可能这封信比你洋洋洒洒的辞职信要简短得多。

首先非常感谢你阶段性加盟我们的公司，我也代表公司的全体职工及家人对你这段时间的贡献表示感谢。当你坚持离开这片不适合你发展的“土壤”时，我很遗憾，也很痛心。我并不否认你信上所说的企业的这些问题，而这也正是我竭力邀请你加盟的原因。 下面我逐一答复你提出的问题。

一、 关于你走入企业的决策

你我双方的定位问题，是我们分歧的根源。这看似是管理角色的界定，实质上是两种不同价值观的抗争。

你知道，这个企业在风风雨雨中打拼了19个年头，才终于走到了今天。周围的企业一个个在我面前倒下了，我们自己也经历了几次死而复生，如果没有这些九死一生的经历，根本无法体会到个中的滋味。这迫使我不得不战战兢兢，如履薄冰，如同司机开车越久，就越懂得谨慎。有些时候，并不是所有的经验都是负债。

其实你说的这些问题，不仅仅你我，包括企业的那些高管，大多心里也清楚。前几年，企业也曾积极学习某企业的先进管理经验，为此政府部门还把我们树为典型，但公司为这种激进的措施付出了惨痛的代价，一个企业能经得起几次这样的折腾？所以我不得不压着变革的步伐，而你却把它看成了阻力。

我内心也希望企业发展得越快越好，但我知道，弯拐太急容易跌倒，螺丝过紧容易拧断，这才是你我在授权问题上争议的关键所在。经验告诉我，企业重发展，更要注重安全，平稳的发展比忽上忽下要明智得多。今天我不敢奢望企业的涅槃重生，就企业的现状看，发展的速度慢一些，至少倒掉的几率要小很多。

说心里话，我不是不信任你，你的人品我也非常赞赏，包括对你背景调查的业绩我也认可，从二十多个候选人中选定你，也说明了我对你莫大的信任。但你实施的方法，我总需要权衡，因为成功的经验必然基于不同的企业环境，否则广为诟病的家族企业，就不可能有国内外那么多成功的先例。

实质上你我分歧的焦点在于“企业安全”与“企业创新”之间的认识不同，立场不同。我考虑更多的是企业的安全性发展，而你注重的是推动企业业绩的快速增长，其他一切可以摧枯拉朽。如果推进的“改革与创新”给企业带来危险和不确定性，那我宁可选择缓慢的完善。企业毕竟还没大乱到需要大治的时候。

你可以认为我思想保守或心理准备不够，但当一个人由身边的喧嚣变成了突然的空寂，由清晰地了解每一点动态演变成只知道企业的大概，这种悬空的感觉，让我一次次从噩梦中惊醒。让我完全放得下，谈何容易，我毕竟是人，不是神。尤其是当我无法清晰地感受到这种变革结果的时候。

说得不客气一点，你可以把企业当成自己某个发展阶段的平台，但我不能，这个企业不是你所说的“当成自己的孩子”，而是我生命的全部！企业一旦经营失败，你可以拍拍屁股走人，再继续找一个下家，而我呢？跳楼的是我，不是你！

这个社会，老板永远不会有那么多的机会拍拍屁股换个地方当老板，就是屁股拍肿了都没用！毕竟中国没有几个史玉柱，可以换个地方东山再起。当你什么时候做老板，也许就明白了。这无关你是否进入企业。

你走入企业，是我们双方各取所需的结果。

二、 关于战略思路的配合上

问题在于，我要你来干什么？

我承认，我们在战略思路的配合上，由于沟通的深度远远不够，导致存在了一些误区。 当一个人拥有10万元的时候是自己的，100万的时候还是自己的，当拥有1000万的时候，就不再是自己的，而是社会的。

我不否认你超前思路的正确性，但当大家都说你对的时候，错也是对；当大家都说你错的时候，对也是错。

你把业绩指标或公司的效益放到了第一位，但我并不这样认为。我的排序是：首先让企业尽可能的延续下去，其次才是企业的发展。尽管我对业绩指标有所要求，其实是在次要位置。

也许你会问，既然不是为了业绩，为什么还要高薪聘你进来？因为我心里很清楚，再让原来这帮家伙折腾下去，企业很快就要完蛋，正如你100多页的诊断报告所分析的，三年业绩的徘徊也是佐证。我对他们是爱恨有加，但爱甚于恨。

下面我解释一下，为什么要这样排序。我也时常在反思，一个老板挣钱的目的究竟为了什么，钱这东西生不带来，死不带去。再富裕也无非一日三餐，一衣遮体。虽说百年企业人人向往，但一个企业能生存30年、50年已经很不容易了！我们的企业又能走多远？ 每当我走进企业的每一个角落，看到的点点滴滴无不浸透了老臣们当年的汗水，包括车间、门卫室都是他们在三九严寒中一砖一瓦垒起的，上面还印有他们冻裂手脸的血迹??千名员工中近1/4是夫妻关系，也从另一个角度说明了他们的身家性命都已经跟这个企业血肉交融了。企业一旦倒闭，他们将无家可归。所以我必须将这个饭碗捧好，已经没有了退路。我没有什么高尚的目的，这既是我的初衷，也是我的目的。退一步说，即使儿子未来接手这点家业，也需要这些最基本的基石。

到此，也许我的很多行为你就有些理解了。

但这些我又怎么去告诉你？不是为了业绩，你会拂袖而去。因为创造效益是你们职业经理能力的证明或者生存的意义，而养活这帮员工则是我朴素的想法，无论你把它叫做小农意识还是狭隘的个人情结。

辞职报告 篇6

尊敬的李总：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，从去年6月份到现在我在公司也有一年多了。虽然每天就几个人在宝安这边上班，但同事之间也不会因此而少了那份欢笑。在这里我能开心的工作，开心的学习，还有大家的关爱，我很感激!人总是想逃避现实的，我也不例外。然而现实生活中的琐事总是不能逃避的，随着年龄的增长，我也不得不面对自己的婚姻问题了，我想尽可能晚点结婚，可是现在由不得我了，今年6月25日家长南下深圳，目的很明确就是催婚。看着自己年迈的父母鬓上的白发越来越多，我明白这都是为我操心的。在他们的催促下我妥协了，回家结婚。我也很清楚这时候向公司辞职，于公司于自己都是一个考验，因为公司现在正处在一个发展的阶段，料厂、壳厂都需要人，没和公司共同成长，我很难过。对于公司我已经有感情了，公司的人和物。我想过请假，可回去又会有很多事情，不是十天半个月的时间，得在家里呆上很长短时间。

本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的工作失误，我郑重向公司提出辞职。我想提前给公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥当。

祝公司事业蒸蒸日上，兴旺发达!

xxx

xxx年xx月xx日

因结婚离职的辞职信4

尊敬的公司领导

您好！

首先我要向您表达我的喜悦之情，因为我要结婚了!我和男朋友在结束了几年的爱情长跑后，我们决定于今年结婚。

可是我的男朋友和我不在一个城市，他所在的城市是我家乡，而我们共同买的房子也是在他所在的城市。思想汇报专题现在我们要结婚了，我要回到我的城市生活了。所以我非常遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，可是这是不得不做的事情。

来到公司也快三年了，在这里有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司是一个发展中的企业型大家庭，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，也能发挥我微薄的光和热。想到要离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善，只是考虑到年迈的双亲和自己以后的生活，经过家人的劝导和我慎重的考虑，最终我选择了回家乡发展。故特提出辞职的申请，请领导恩准。

这次回来主要是做好手头的交接工作，做到做事有始有终!能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，期望领导尽快落实，能在这一周内做好顺利交接的工作，为谢!

在我的新婚大日子里，不能够请领导和同事出席我的婚礼，这是令我倍加遗憾的事情，没办法，我的家乡离这里跨越几个省份，只能够在遗憾中度过了。

我希望我的离去不能够给公司给公司带来任何的损失，也没有带来任何遗憾，我希望公司能够尽快找到合适的人员来弥补我走后的空缺。现在人才很多，凭借公司的实力，找到一个好员工很简单。

同时，衷心的祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，再上一个台阶，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

辞职报告 篇7

尊敬的领导：

我于今年3月份参加学校的保卫工作以来，感触颇多，现汇报如下。

首先，感谢信任，把校卫这一艰巨而圣神的使命交与我！这是组织对我的信任！深表感谢！

其次，感谢校领导的对我工作的关心以及对我个人成长的关怀，这段工作经历将无疑对我人生产生里程碑式的影响。最后，感谢杨校长我，多次指出我在工作中的不足之处，我终生难忘，将以你为楷模，榜样，刻骨铭心，它将激励我在今后的工作中更加严于律己！你让我知道什么叫“责任”，什么叫“爱”！如有机会，我将不惜一切代价来报答“您”！做人能像杨校长这样，我夫复何求！

面对党的厚望，校领导的殷切期盼，杨校长特殊关怀，我烟酒不染，寝食难安，夜不能寐，诚惶诚恐，唯恐出现什么差错，生怕辜负尔等！即便如此，不当和纰漏之处在所难免！再次深表歉意！

敢问路在何方？每当夜深人静，吾扪心自问，我的前途在哪里？我需要爱，尊重，自由，以及万能而伟大的人民币！而这里给我了什么？这不是我想要的生活！我不愿做井底之蛙！更不愿意看到你将成为我追逐梦想的绊脚石！鉴于此，经我思虑再三，我将毫不留恋的`将这份神圣的使命还给党！故写的辞职报告一份，敬请您批准，吾去意已决，望您理解我的心情，渴求您的同意！

感谢学校领导，感谢杨校长我！

最后，我要感谢自己，感谢自己做出这一英明而伟大的决定！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医院个人辞职信 篇1

亲爱的`xx领导：

我可能会在x月份x个你觉得方便的时候离开公司。

你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

如家员工辞职报告模板

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料一般指可供参考作为根据的材料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！所以，你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“如家员工辞职报告模板”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

如家员工辞职报告 篇1

各位领导：

首先，感谢各位领导和同事对我今年工作的支持和帮助。这一年，我学到了很多，也收获了很多。这次在xx公司，将是我一生难忘的财富。同时，在这段时间里，我发现了自己的很多不足，还有很多需要改进的地方。

在技术部的日子里，因为工作的关系，和同事们日夜相处，建立了深厚的友谊。我打从心底里希望这份友谊能一直持续下去，天长地久。

与我们打交道的学生有不同的个性和行为。作为辅导员，首先要学会接受和理解，要有广阔的胸怀。这就要求我们具有良好的性格结构和心理素质，以及积极、稳定、热情、乐观的精神面貌。以身作则比教学更重要，辅导员的精神面貌将直接影响学生的积极性和全班的士气。

辞职对我来说是一个艰难而痛苦的决定。自20xx年8月加入公司以来，这几年我从一名普通员工成长为一名经理。其中，所收获的公司文化魅力、人生理想和强大的团队力量，让我如此依依不舍、难以忘怀，以及简单的人际关系和温馨的工作氛围。

但现在出于个人原因，经过深思熟虑，我决定辞去公司目前的职务。给公司带来的不便，我深表歉意。同时，我也希望公司体谅我的个人实际，希望我的辞职申请能够得到考虑和批准。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入银行工作后，在银行领导的关心、指导和信任下，我收获了很多机遇和挑战。在行业工作这些年，我在金融领域学到了很多，也积累了一定的经验，对此我深表感谢。

我对工作没有热情。我活了几年，不能让自己在没有激情的工作上浪费青春。长痛比短痛更严重。这是一种解脱。

我在开会时通常保持沉默。不是我不爱说话，而是我内心的想法超出了我的口语所能控制的范围，我不敢大声说出来。我用这本书谈谈我对公司的看法。

最后，衷心希望xx公司在未来的建设和发展的征程中，一步一个脚印，一步一个脚印，一帆风顺！

此致，

致敬！

Resigner: xxx

xx , 2022

如家员工辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

我自20xx年7月23日进入股份有限公司，20xx年X月X日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安。

我的份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，也从来没有在这么大的集体里生活过。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行。

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。我觉得离我所追求的目标越来越远。

申请人：

xx年xx月xx日

如家员工辞职报告 篇3

辞职需要批准吗？

首先，我们确定一个前提，这里讨论的是劳动关系下的“辞职”。劳动关系下的“辞职”准确地说，应该叫“解除劳动合同”。 正常情况下，员工如果提前了30日书面通知用人单位解除劳动合同，用人单位能否以不批准离职来限制员工解除劳动合同？

员工解除劳动合同，并不需要用人单位批准。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。这种解除权是不附加条件的。

另外，根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发［1995］324号）规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。

根据上述规定可以看出，员工要离职，履行一个通知期即可，无需用人单位批准。

不过，我仍提醒广大劳动者，提前通知解除劳动合同需注意如下事项： 1）应当注意您的辞职书面文件的措辞，建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书”，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约，协商解除需双方意思一致方可达到目的。因此，为确保您辞职无碍，宜用“通知书”； 2）解除通知一定要送达公司，您保留送达的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利。如果公司不签收，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，您亦可凭邮政局的退件凭条证明您已经履行通知义务，系公司拒签。

温馨提醒：个别地区仍支持“脱密期”的规定，如果您正好处于该地区，且公司与您约定了超过30天以上的脱密期，需注意风险。

如家员工辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。

曲指算来，我到贵公司有**个月了，在这**个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。我要离开公司了。

于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感激领导给我的机会，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增添烦恼，对此，我十分歉意。这段工作经历，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。来庐山的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作经验，更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和领导的照顾，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙虞所长和董经理的盛情宴请，让出来乍到的我，感受到了人大的热情好客，心里十分感激。那将成为一段过去，一段美好而又难忘的回忆。

无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次庐山之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对庐山之“吃”与最动听的庐山话依旧“恋恋不舍”。借用《再别康桥》里的一段话，“轻轻地，我来了，正如我悄悄地走，我挥一挥衣袖，不带走半片云彩”我开心地来，理应开心地走。

对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很抱歉，我令您失望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是先前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，贡献自己应有的能力，为人大，为关心我的人。以后有机会我会来庐山的，更会回来入住的。

离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。同时，很荣幸曾身为**公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

最后，祝福领导，身体健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿人大，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。

此致

敬礼

如家员工辞职报告 篇5

黎总、罗总：

两位好 这几天我认真的反思了过去一段时间的工作，对目前出现的情况和问题，我说一下我的看法。

首先，我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设，工作方式等问题上的分歧。坦率地讲，对于网站现有内容的规划(如议会，氧吧，内衣社区，分诊等)我均不看好其前景，至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急，是做一个完整的网站出来，在集中兵力各个击破，摊子铺得过大并不一定能提高成功的可能，也会增加成本和失败的概率。我认为专心做一件事，比同时做几件事成功的概率更高。

当然，我也相信，对我的看法，两位肯定有不同的观点，在这里我就不争论了，就算是我给二位的建议吧。

其次，关于我这次工作的调整，我相信肯定包括上述因素。而之所以选择李萍，我想无非是她比较“听话”，能够更加执行和贯彻黎总的意图，对此我完全理解，并早有心理准备。但是，这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好准备，对于目前的情况可能也是始料未及的。

我认为之所以出现这种情况，可能是以下几点原因造成的：

第一：时间仓促，准备不足。我记得上周一罗总还跟我谈话，要求我做好工作，尤其是做好网站的内容工作，丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二，我生病请假，罗总给内容部召开会议，宣布我的工作变动，至于这是不是陈总或董事会的决定，我就不追究了其真实性了，至少关于这种调整，黎总在一个月之前就跟我提起过。所以出现这种变动我完全有心理准备，但是，这样的变动影响的并不是只有我一个人，我有准备和能够理解，并不表示其他人也能同样如此。

公司管理，人事变动尤其是重要职位的人事变动，都是牵一发而动全身的，需要深思熟虑经过充足的准备。这个道理我相信您二位一定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽，就是类似这样的工作交接，一定要让原任和接任者同时在场，任何一个人缺席都会造成不良的后果，比如现在。人不是天生就喜欢传流言的，但是在动荡的环境下，人心浮动就在所难免。毕竟，在上周二之前并没有出现过类似的情况，所以我想，如果当时能够处理得再稳妥点，完全能够避免现在情况的发生。但是现在事情已经发生，能做的是尽量消除影响，或将影响降到最低。

此致

敬礼!

申请人：____

___年__月__日

如家员工辞职报告 篇6

尊敬的银行领导：

您们好！

首先祝银行在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿银行上下所有领导和员工身体健康，万事如意！很遗憾在这个时候向领导正式提出辞职，我曾经为能在这里工作感到无比的荣幸和自豪，银行的人际关系和工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉！但今天因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。

在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了，或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向银行提出辞职，望银行给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

如家员工辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。

由于部门领导对我的能力的信任，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵公司的工作，感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会。自己的离职原因肯定是少不了的，也是领导需要看到的，他也想知道你离职到底是因为什么原因，到底是因为工资低还是有其他的原因，虽然大部分的人离职都是因为工资的原因，这时候可要花点时间去想想这个离职原因，比如像换个环境或者家里有事，不一定非要说实话，既然决定要走了。

我很满意贵公司的工作环境，我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告。

由于岗位性质不同，需要注意的事项也不一样，如果原有岗位有涉及到一些公司资料和保密协议之类的东西，这时候也需要跟领导交代清和相关处理事宜，同时还可以提到希望离职的时间，不能太短，太短公司可能会因为临时找不到人而不批。

对于由此为贵公司造成的不便，我深感抱歉。无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至x市x区，工作上班实在是不方便，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏。

辞职人：

申请时间：

如家员工辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好!

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

也许在您看到这些字的时候，会感到十分的震惊!是的，连我自己都觉得不可思议，我在公司中工作的不是好好的，一直以来不都是很好的吗。可是事情总是有变化的，有时候一瞬间就能改变很多事物，我也是在看到很多的变化之后，我才意识到这个问题，我相信我却是应该向您解释清楚。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近两个月的工作让我觉得力不从心，并时常出现不同状况的错误为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司，经过深思熟虑之后我决定辞去目前公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在短期间内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

我的离开只是自己的原因，没有任何公司方面的原因，我想说的是，我会在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在现实情况下，我还要有更大的努力才行。现在的我有很多的无奈之处，不过我相信我可以做的更好的。在不断的努力中，我有了更大的进步，我相信自己可以做的更好!

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

如家员工辞职报告 篇9

尊敬业务部领导：

非常遗憾自己在这个时候向业务部正式提出辞职申请。

最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。来到业务部已经快两年了，在这近两年里，得到了业务部各位同事的多方帮助，我非常感谢业务部各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。业务部平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思考，认真的思考。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开业务部，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉！

能为业务部效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个业务部，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼!

辞职申请人：

2023-01-01

如家员工辞职报告 篇10

尊敬的领导：

您好！

首先要感谢公司给我一个很好的工作机会，感谢公司对我的信任和关心，特别是给了我一个平台，让我可以充分发挥我的个人优势。

根据公司安排，我将作为国际总部项目总监，协助配合杨建勋副总裁参与xx、xx、20xx项目监理业务前期工作xx集团的基地。

项目为桩筏基础，地下四层，共x层，建筑面积x㎡，工期30个月，质量要求：标准化高质量结构工程。

根据相关要求，项目负责人应具备1-3项类似的工程业绩和监理能力，熟悉当地各种环境情况，施工单位要求监理人员具有较高的专业水平，监督管理要求严格。

截至目前，本人只从事建筑行业，只担任过六层以下的砖混、框架结构项目的管理和监督工作，而且担任过董事的职务也只是多些。超过两年。

迄今为止，本人从未从事过上述拟建项目要求的类似工程项目的管理和监理工作，本人不具备上述项目的监理经验和技术管理水平.有限，以我目前的情况，根本无法胜任项目工作，更不能承担上述项目的相应职责。

除了个人和家庭原因，上班前下班后还要帮孩子照顾体弱的老人，不适合在彭州以外的地方长途工作.为避免以后给公司带来任何损失和麻烦，我恳请公司领导尽快安排确定其他人员为项目负责人，请领导理解考虑。

我在xx、xx、20xx通过电话和书面方式向公司领导汇报上述情况后，在xx、xx、20xx住院治疗输液时，副总来了让我在我的病床前进行讨论。决定如果我不能胜任项目工作，将被指示写辞职报告。本着对项目负责的态度，我应该被公司安排，带着遗憾给公司领导写辞职报告。

这段时间，我仔细回顾了自己这十年来的工作，觉得能在公司工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在此对给予的帮助表示诚挚的感谢，同时对我离职给公司带来的不便表示深切的歉意，并请领导批准。

衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！

此致，

致敬！

Resigner: xxx

xx , 2022

如家员工辞职报告 篇11

尊敬的领导：

您好！我是加气站的普通员工XXX。在此，我向您递交我的辞职报告。

首先，我想感恩加气站给予我的工作机会。在这里，我得到了许多宝贵的工作经验，也结交了许多优秀的同事。我深知，我在这里成长的过程中得到了许多帮助和支持。特别是，在我们工作中出现问题时，领导和同事总会伸出援助之手，这让我感受到了团队的力量。

然而，随着我在加气站工作时间的增长，我渐渐地对这份工作失去了热情和信心。我不得不承认，加气站的工作环境和公司文化已经无法满足我的需求和期望。作为一个普通员工，我常常感到自己的工作没有足够的空间去发挥自己的能力和创造力。同时，公司在管理上的问题也限制了我个人的成长和发展。

我在辞职前认真地考虑过这个决定，也进行了充分的沟通和协商。我想确保我的离开不会给公司带来太大的影响和不必要的麻烦。因此，我已经安排好了自己的工作交接，并尽最大努力确保工作的顺利进行。

我对于离开加气站感到遗憾和不舍，也感谢这里给予我的一切。我相信，无论我走到哪里，我都会记得加气站曾经给予的支持和帮助，并将这份感恩转化为自己的行动和成果。

最后，祝愿加气站在未来的发展道路上越来越好。谢谢您！

此致

敬礼

XXX

20XX年XX月XX日

如家员工辞职报告 篇12

尊敬的领导：

您好！在经过深思熟虑后我打算辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人缘由不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。

加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了许多，也明白了很多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照看，在这里曾经有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经受了快乐而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆。

在参与工作之前，由于各种缘由我没有连续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经受了一年的历练，最终明白原来学问真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方究竟在哪里，这迷茫曾一度让我苦痛，不明白自己的爱好是什么，自己喜爱什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校内，盼望可以经过更深的学习能弥补自己的'不足，也盼望能够通过不断的学习确定自己的定位。

让知识带有温度。

我很清晰现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不行能，可我想试试自己的力量，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想躲避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必需按方案进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我严肃向公司提出辞职。

能为公司效力的时候已经不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，让公司与自己都不会有任何圆满。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会遗忘领导们的谆谆教导，不会遗忘同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的进展前景！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日