竞聘银行主任演讲稿

竞聘银行主任演讲稿十二篇。

成功时学会谦逊，失意时学会达观，为了能够全力以赴演讲比赛。有了演讲稿，可以更好地把握演讲的主题和重点，演讲稿应该尽量减少生僻词汇的使用，使观众能够更好地理解演讲内容。下面为您呈现的是幼儿教师教育网的编辑为您整理的“竞聘银行主任演讲稿”，请将此页加入您的收藏夹方便阅览！

竞聘银行主任演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

首先，非常感谢你给我展示自己的机会！

我叫***，今年xx岁，预备党员，在读财会本科，现任xx分理处主任。这次我竞争xx支行xx分理处主任一职。

我的竞聘优势是：

一。具有良好的思想素质和政治修养。我十分重视加强自身的政治思想修养，在思想上向党靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。

2。有丰富的工作经验和良好的客户基础。入行x年来，我在许多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任xx分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立x年半，各项存款余额达***多万。

年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经验也使我能够在工作的高度全面发展。

我想，以扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定能在xx银行开辟一个新天地。

三。具有扎实的专业技能和综合知识。在过去的x年里，通过不懈的学习，我的理论水平和专业技能都有了显著的提高。除了工作之外，我还自学了计算机、英语、学分等知识，并报名参加了国家会计中级职称考试。

连续四年获得业务技能测试***一级能手，多次获***一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。

四。有较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、事务处理能力、变化处理能力、组织协作能力、社会交往能力都有较大提高。

二、拟聘后的工作目标和设想

如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的**，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对未来工作的愿景是：稳定现有客户，推广新兴产品，打造一流品牌，圆满完成任务。

三、完成目标任务的具体措施

为了完成所有的目标和任务，我将不遗余力地做以下工作：

1、思想总揽全局，做好表率。作一个网点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工的风险防范意识，形成按章办事的经营习惯。

2。管理客户，提高优质客户比例，开辟新的存款增长点。

xx银行办公室位于市中心。它靠近居民，客户资源丰富。这一领域一直是金融机构竞争的场所。中心周围200米范围内有工、农、建三家商业银行。金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为：

首先，要挖掘优质客户**，提高优质客户比例。对客户进行差别化管理，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。

二是主动走出柜台，积极开拓市场。对市场动态进行认真的分析和研究，及时掌握信息，并根据相关信息，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。

三是搞好特色营销，拓展业务。在保持现有业务的基础上，为客户提供源源不断的新金融产品，满足客户的需求。为客户推广个人消费贷款、国债预定、票据结算等新型金融产品，提高营业厅中间业务收入。

三。提高服务水平和水平，丰富服务内涵。加强员工技能培训和服务技能培训，使员工的岗位技能和服务水平再上新台阶。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增强分理处的竞争力。

四。以规章制度为准绳，狠抓内部管理。从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。

加强对职工思想政治理论和业务操作系统的学习，提高工作效率。

5个。加强队伍建设，确保营业部健康有序发展。作为分公司的负责人，除了专注于业务之外，还应该带领好团队，为员工提供良好的发展空间。首先，要更加关注员工，努力为员工解决问题，营造轻松和谐的工作氛围。

其次，要组织更多的员工学习，形成良好的学习氛围。我们还应该与员工进行更多的交流，加深理解，实现团结，友谊，互助和相互尊重。充分发挥团队精神，凝聚力量，利用自身资源，确保业务健康发展。

6、以身作则，不断改进。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我将保持一份平常心与责任感，以身作则、率先垂范，在工作中不断改进自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使，相信通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。

竞聘银行主任演讲稿(篇2)

各位领导同志们：

你们好：

一。自觉接受组织选拔，积极支持和支持支行干部人事制度改革

2、通过参与竞聘充分体现支行“公开、公平、公正”、“能上能下”的用人机制调动全行员工的积极性、创造性实现人力资源优化配置完成支行各项工作目标最终实现市分行党委提出的“x大目标”

3、作为目前的营业室负责人我有充分的信心参与这次竞聘为此我提出如下目标：xx年两项存款净增xx万元其中储蓄存款净增xx万元对公存款xx万元;实现中间业务收入xx万元;确保全年安全无事故内控管理实现“双零”目标我之所以有信心竞聘支行营业室主任一职是因为我具有如下优势：M.YJs21.CoM

1、、为人正直、爱岗敬业、诚实做事

2、、判断、分析和文字综合表达能力有较强的综合业务基础和业务技能自到银行工作以来我始终不忘学习、勤钻研、勤思考、多研究、不断丰富自己、提高自己在各个岗位上均表现良好圆满完成各项目标任务

3、、繁杂细小的一线工作

4、连续多年以较好的工作业绩出色完成各级领导交办的任务：xx年营业室两项存款净增xx万元完成全年任务的255%位居全行第一其中：储蓄存款净增xx万元完成全年任务的194%任务完成率居全行第一;对公存款净增xx万元完成全年任务的433%任务完成率居全行第一xx年两项存款净增xx万元完成全年任务的234%位居全行第一其中储蓄存款净增xx万元完成全年任务的254%对公存款净增xx万元完成全年任务的178%任务完成率均居全行第一实现中间业务收入xx万元完成全年任务的134%居全行各网点第一其中代收移动话费金额连续3个季度位居全区各网点第一

5、尊敬领导、团结同事有维护领导形象和同事关系的经验和能力;群众基础较好在带队伍、优化人力资源方面有自己的特长能够较出色地完成各项工作任务：1：

2：3：

“软区”更能使我改进今后的学习和工作也何况参与这次竞岗的目的不只是为了争“官”而是借这次活动的平台向领导和同志们展示一下自己勇挑工作重担敢于承担责任和风险的精神面貌

在此向多年来支持.关心帮助我成长的领导和同志们致以我最诚挚的感谢(鞠躬)

今天和明天，请继续支持我。我在乎。谢谢你

我坚信：我们农行的明天更美好

竞聘银行主任演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

非常感谢行党组给了我参加此次中层干部公开竞聘的机会。我参与竞聘的职位是办公室主任。之所以能够勇敢地站在这里，一方面是对这次人民银行县（市）支行改革的拥护；另一方面也想通过公开竞聘这个平台锻炼自己、提高自己，更重要的是想争取一个能为大家竭力服务的职位。下面是我的个人简历、竞聘条件和工作设想，恳请各位领导、同事指教。

第一，具有长期从事办公室工作的经验，熟悉办公室业务。参加工作19年来，我从事办公室工作时间累计达XX年之多。特别是XX年任办公室副主任以来，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解和把握，同时也在实践中累积了丰富的工作经验。

第二，具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。到办公室工作以来，始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循优质服务业务科室的原则，做到了和谐顺畅；其次是注意外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的意识，同地方政府相关部门及金融机构相关科室建立了良好的工作关系，顺畅了工作联系。

各位领导、各位同事，以上是我对自己的客观评价和任职设想，如果能够给我这次任职机会，我将不遗余力，尽心、尽力，尽职、尽责地干好工作，绝不辜负领导和同事对我的信任！

我的演讲完了，谢谢大家！

竞聘银行主任演讲稿(篇4)

银行所主任竞聘演讲稿范文

诸位领导、同志们：

1991年我毕业之后，便踏上了与在座各位并肩携手银行所主任竞聘演讲稿、共谋我行发展壮大之路。我感谢这几年以来组织上给予我在储蓄岗位上学习、锻炼的机会，也更感谢组织及在座各位给予我的这次演讲的机会，同时我也郑重表示：无论此次应聘成功与否，我都会一如既往地干好我的本职工作，我会为我所热爱的储蓄事业贡献青春与热血，无怨无悔。

人生最大的荣耀不在于永不失败，而是在于屡败屡战的勇气。时至今日，我们xx银行处于各国有商业银行与股份制商业银行激烈竞争的大环境当中，今后对xx银行个人金融业务的从业人员必将提出更高的素质要求，我们xx银行的每一名员工都应有不怕困难、克难奋进的勇气和决心!我愿意将我全部的热情与精力投入到我们xx银行中心储蓄所的发展壮大之中。

储蓄所主任在素质方面需要精通储蓄业务，了解本所业务开展状况，需要具有一定的领导才能，富有热心且又要具有相当的敬银行网点主任竞聘报告业精神。对此我作如下陈述：

一、我毕业于东北财经大学。学习期间在业务理论上我系统地学习了银行经营管理、财务管理等专业知识；个人技术上，我熟练掌握了微机、珠算、点钞等作为一名一线储蓄人员所必须具备的基本业务技能。同时，多年来在储蓄岗位磨炼与大量接触客户机会，使我多方面地掌握与了解了储蓄一线工作所必需的经验与要求。作为一名储蓄所负责人，思想政治素质应是优秀的，一定的管理水平也应是必备的，我相信我在这方面是能够过关的，如果给我一个机会，我将会以实际行动来验证它并且会做得更好更有进步!

二、一名储蓄所主任，业务水平更银行主任竞聘演讲稿应该是一流的，不仅要以德服众，更应以技服人!

我从事储蓄工作已有13年，一直在一线工作，从事过储蓄各岗位的工作，从出纳、记帐、综合员、付所长、所长，我对各岗位工作流程都很熟悉，熟悉我行个人银行业务的各操作环节。

三、如能竞聘成功，我将在中心储蓄所以后的管理当中贯彻我行“以客户至上的服务理念，以产品品牌为服务动力，以信赖度满意度为服务宗旨，以提高质量和效率为最终服务目标”。在以往“微笑服务、站立服务”基础上更有所突破，切实推行文明服务用语，中心储蓄所要做到员工语言得体、服装统一、整洁，业务办理快捷准确，各项业务水平都有明显进步，要把中心储蓄所建成沿兴隆大街一线，具有一定知名度及影响力的重要储蓄营业网点。

四、如能竞聘成功，我将认真带领全所员工积极投入到争创“青年文明号”等活动的创建当中。切实提银行主任竞聘高前台人员的服务意识，服务效率、服务质量和服务水平，为客户提供高技术、高质量、专业化的'服务，特别是在服务重点客户方面，为重点客户设立专门的服务小组，提供专门化、个性化、差别化的服务。进一步巩固客户群体，挖掘、发展新客户。中心储蓄所将以“提高信誉、增加存款、扩大市场占有份额”，为指针，认真细致按照我行个人金融业务开办要求开展业务，争先进、上存款、创效益，为壮大我行资金实力，提高我行个人金融业务开展水平付出踏踏实实的努力!

五、商业银行任何时候专都要处理好业务发展和防范风险的关系，我懂得规范操作的重要性，对于各种特殊业务的权限处理以及各种规避案件发生的操作要求，我能够熟记于心。我深刻理解到：作为一名储蓄所主任，不仅需要带领好全所员工服务客户，服务社会，完成各项任务，更需要以严密的操作控制环节、严格的劳动纪律来切实保证本所资金安全，加强风险防范竞聘演讲稿。

竞聘银行主任演讲稿(篇5)

各位领导、各位同事：

竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参与！至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对××、对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！

有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在××改革与发展中有所作为。

第一，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

第二，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，抓紧抓好以下三方面工作：一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。要简化工作程序，切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。

第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率，保证机关的健康、高效运行。

空谈误事，实干兴行。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我一定能够当好一名称职的办公室副主任。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望取得成功，但我更重视参与的过程。我认为参与的过程有时可能比结果更为重要。我想对大家说的是：无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚、对××事业的执著，也不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，无论怎样，我都会用一种平和的心态，直面挑战，笑对人生！

给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

我的演讲完了，谢谢大家

扩展阅读

银行副主任竞聘演讲稿范例十三篇

刻苦努力是通向成功的唯一途径，为了更好的迎接即将到来的演讲。一篇成功的演讲稿需要具备一定的感染力和说服力，演讲稿需要有过渡，使思路得以连贯完整地展开，让听众更容易接受演讲，演讲稿要怎么写？幼儿教师教育网向您分享了“银行副主任竞聘演讲稿”，请将这篇文章保存到收藏夹下次再看！

银行副主任竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的机会，使我有幸站到这里参加竞聘。同时谢谢这三年来所有帮助、关心我的同事，也正是你们的鼓励与教导，使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学生，成长为今天稍渐成熟、掌握一定实践工作技能与本领的银行职员。

三年的成长，使我积累了一定的工作经验，培养了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才干，为支行做出更多的贡献，我决定竞聘_支行个人金融部经理。站到这个竞聘的舞台上，有一种成功的期待，但更多的是感到一份责任，对_支行，对_银行的一份责任。

下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍：

一、个人基本情况：

我于_年7月毕业于_财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业，本科学历，获经济学学士学位;_年10月进入_银行工作，先后在_支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作，现为市场营销科一名信贷员。在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时，不断学习，充实自我，先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证，将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来，尽努力为支行贡献自己的力量。

二、工作思路及工作目标：

为良好发展我行个人金融业务，增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重，为支行创造更多利润，我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标：

第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响，作为银行业，我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击，这种不良影响会在_年逐步漫延与显现出来。自_年下半年几次存贷款基准利率下调后，每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小，同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还能力。在这种情况下，需有效的协调好利润增长与风险防范的关系，既要稳保利润增长，又要谨防个贷风险。

第二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、存单质押贷款、个人消费贷款、个人信用贷款，就几个贷款品种而言，要齐抓并管，一则是创造更多的利润点，各项个贷业务平衡发展;其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。

第三、在每笔贷款、票据业务受理中，严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行，把握、控制风险于各个细微环节;同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念，并将这种理念切实有效的贯彻于支行具体业务开办中，促进个人金融业务良好发展。

第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分。今年，由于房地产市场萧条，按揭贷款发放笔数较之前有大辐度减少，为了促进这项工作的持续发展，需要与两个合作伙伴保持良好沟通，包括售楼人员，调动他们与我行共同营销个贷业务。个人非交易贷款，是风险小、但利润稳定可观的一项业务，要进一步对其做好宣传、推广，积极开拓市场，扩大客户群体。此外，总行零售业务部现在有规定允许以公务员工资60%的额度标准发放贷款，对我们而言这也是一个风险小很不错的市场，要积极拓展。

第五、今年要实现我行个人贷款业务的综合平稳发展，预计年末累计发放个人类贷款100笔，累放金额3000万元，不良贷款率控制在0;办理票据贴现业务260笔，贴现金额共计1亿元，实现贴息收入240万元。

以上为我的个人基本情况及工作思路、目标，如果这次竞聘成功，我将尽自己绵薄之力，积极有效开展个贷业务，推进支行个人金融工作新发展;如果没有竞聘成功，我也决不气馁，我将继续努力，不断充实完善自我，在实践工作中进一步提升自己的能力与水平。

我的竞聘演讲完毕，谢谢大家的支持!

银行副主任竞聘演讲稿【篇2】

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好，我叫，大学本科学历，是一名中国共产党党员，来自*****支行，首先感谢大家为我提供了这次展示自我，挑战自我的机会。中层副职是我的竞聘目标。这个位置是那么具有吸引力，太多人为它努力奋斗留下了辛勤的汗水，但是同时它又背负着光荣而艰巨的责任。

我也一样，为了它正在奋斗着。

我于2010年毕业后通过参加招聘来到了****工作，当时我被分到了**支行。从我走上工作岗位的第一天起，我就树立了一个坚定的信念，那就是认认真真做人，踏踏实实做事。虽然我的工作时间不长，只有两年多的工龄，但是这两年当中，我兢兢业业，勤勤恳恳的工作，认真服从领导的安排并认真的完成和不断的改进。

在领导的支持与栽培下，我学到了不少的知识也积累了很多的经验。从柜员到库管到会计职位，经过不同岗位的锻炼与磨砺，我对支行的工作有了新的认识也有了具体的了解，尤其是在会计岗位工作中，学到的内容最多最全面，对我未来的工作有很大的帮助。当然，在这几年我也体会到了基层工作的繁琐，每天面对各种各样的人群，各式各样的业务，不管是谁我们都要面带微笑，抱有乐观积极的态度，俗话说：

做我们这一行，客户就是上帝。我们为客户服务到位，客户才能给我们带来效益。这也是我的工作精神。

另外在工作之余，我也不断地学习和积极参加上级安排的一切竞赛活动来提高自身的综合素质，完善自我，挑战自我。就在今年六月份我的在职研究生已读完并拿到了结业证书，在今年7月1日市级党的知识竞赛活动中，我行获得了第三名，并且我拿到了优秀选手这个荣誉。为此我感到很欣慰也更加激发了学习的劲头，人总是在不断地学习中进步的，我今后会更加努力，做更好的自己。

以上是我的一些基本情况和工作业绩，如果承蒙各位的厚爱，让我走上了这个工作岗位，我将坚持高目标大发展的思想，实事求是，创新思维，以科学发展观为主导，以服务为宗旨，坚定不移地走质量效益型发展道路，下面我来说一下我竞聘岗位的工作目标和主要思路：

1．坚持党的领导，发扬党员的先锋模范作用，以德修身，廉洁执业，坚持原则，维护正义。努力打造一支年轻化、专业化、服务化、政治过硬的队伍，使每个员工思想上同路，行动上同步，携手共进，为我行争先创优。

2．贯彻“至诚服务、有效发展”的核心理念，以服务争效益，用我们的真心去打动每一个客户，留住每一个客户，客户来了，我们的效益就来了。我们要在服务中求发展求进步，让客户把****农村商业银行作为第一选择。

3．大力发展我行业务并做好宣传工作，针对不同的客户，实行差异性营销，对富裕客户重点营销，尽量实行上门服务，亲情问候等，留住老客户，热情接待新客户，提升客户对我行的依赖度。

4．摆正位置，做好行长的助理和参谋。在工作中，我要团结同事尊重领导，多作研究，及时将我行的各方面工作向领导报告，并帮领导做好参谋，向领导提出合理化建议。

以上是我的一些思路，尊敬的各位领导，我相信你们都是把青春献给了全行，把你们的最优秀的特质发挥在了全行，为我们农商行做出了很大的贡献，我想我们也一样，没有谁愿意自己的一生碌碌无为，没有谁是不求进步，没有谁不愿意属于自己舞台发出更大的光彩！

望领导给我这次机会，让我的人生发光发亮，我不会让大家失望的！

银行副主任竞聘演讲稿【篇3】

第三，多年的专业实践培养了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的缘故，通过多年的办公室工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。一方面，我提高了我的自学专业。

虽然我已拥有金融专业的大专文凭，但我又参加了全国文秘本科专业的自考，并通过近五年的艰苦努力自学了文秘专、本科全部17门课程。同时自费到中国作协鲁迅文学学院函授学习一年，丰富了秘书的专业知识。另一方面，在实践中丰富了其专业性。

在各类报刊上发表文章1500余篇，获奖作品数十部。如今，我可自信的告诉大家，我不仅有上“豆腐块”的水平，还具备了撰材料、写报告、搞调研、上大稿的能力。7年来，由我所撰写的各类调研文章和文字材料、领导报告不下600篇，其中每年仅在《中国城乡金融报》发表的就有30余篇，且有的还上了新华社、《人民**》、《湖南**》，得到**、省市有关部门和总行、省分行有关领导的关注、批示，有的为推动全行各个时期的工作，发挥了较大的作用。

曾被中国管理科学院市场营销学研究所聘任为客座研究员、《金融论坛》聘为特约评论员和《中国经济导报》、《中国经济快讯》与《中国城乡金融报》等全国各大报刊聘为特约记者与通讯员。连续3年从事传播报道写作综合工作，取得全省第二名的成绩。多次被省、市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被市支部党委评为优秀共产党员和先进工作者，连续5年被省支部评为在职先进工作者。

银行副主任竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导，各位同事:

大家好!

首先感谢市分行领导为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的机会。我竞聘的岗位是银行网点主任。作为竞聘人，我认为自己完全具备条件及能力。

我叫__，现年__岁，中共党员，大学文化，会计师职称。1___年毕业分配到农行，在__支行先后从事储蓄，出纳，会计，会计主管工作。__年任支行__分理处主任，__年12月任___分理处主任至今。任职以来，我能认真贯彻执行党和国家的金融方针，切实遵守上级行制定的各项规章制度，并结合分理处实际制定了一系列行之有效的措施和办法。我经常组织大家讲法制，学业务。时刻不忘教导大家要以主人翁姿态来干好自己的工作，要有行兴我荣，行衰我耻的集体荣誉感，要以饱满的热情服务客户。任职初期，__分理处存款基数高，且无信贷资源支持，来年任务繁重，但我并未因此而灰心，而是化压力为动力，一方面向大家灌输“三心一意”：即一心搞业务，一心抓存款，一心谋发展，追求客户满意的营销理念，一方面身先士卒，率先垂范，带头营销，发扬“想千方百计，走千家万户，尽千辛万苦，诉千言万语”的精神，时时处处向外界传播农行“用心服务，伴你成长”的企业文化。为了拓展储源，我采取“1+n”的辐射营销方法;为了找出差距，我经常到他行以客户身份去了解其服务;为了维护客户，我时常走访客户，逢年过节总不忘捎去一份祝福，一份礼物;为了客户利益，我主动充当客户的保安和向导，为客户护款，替客户分忧。由于服务到位，措施得当，实现了存款一年一个台阶的发展目标。__年各项存款余额达7303万元，较年初净增1360万元，完成任务的123%。发行借记卡1753张，取得支行综合评比第一名的好成绩。同时本人被评为优秀共产党员。__年各项存款余额达9183万元，较年初净增1880万元，完成任务的130%。日平净增1238万元，完成任务的170%。发行借记卡__张。实现中间业务收入44万元。

人无完人，金无足金。在取得成绩的同时，我也看到了自己的不足。那就是在综合营销上过多的追求广度上的发展，而忽略了的营销的深度性，以致于客户对农行的依赖度不够强。因此，在今后的工作中，我将正视不足，虚心请教，加强学习，进行更深更广的立体式营销。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，能够竞争上网点负责人这个职位，我将在上级行的领导下，扎实开展工作。

下面我将谈谈自己对各项工作开展的思路和方法。

一、安全第一。在谈其他工作的开展思路这前，我不得不将安全放在最先讲。因为安全关系到“99+1=0”的问题。这项工作要是不到位。对外坏了形象，对内乱了民心。要切实抓好安全防范工作。当然是制度先行。而作为一名网点负责人，关键是如何使制度落实好。因此，我认为在做好一些基本工作同时，要重点做好三件事：一是守。守关键时点，应严格做到最先一个上班，最后一个下班。中午搞突击。二是查。不定期查库查账查录像。三是访。访本人访家人访同事。安全抓好了，内控达标了，形象就好了，风貌自然出来了，其他工作也就有了基础和保障。

二、重在存款。抓存款是面子工程。也是主营业务。结合这些年存款营销工作实际，根据目前的情况，我认为应当从以下几个方面进行。

1.深入调查,知已知彼。我经常想:要是周边的居民都在我行开户，如果按人平1万来算，那会有多少存款呢?有人会说，别做梦了。可我要说，要是梦想成真了呢?做为农行的每一位员工，应该要有这个梦。针对这个梦，我打算这样来开展工作,即以市场为中心，以保险营销员上门揽保的精神，发动全体员工对市场逐个进行调查，摸清几个情况：一是有多少在农行开户;二是为何不在农行开户;三是客户有何需求。这项工作有利于找出自己的不足，也有利于针对不同客户的需求营销农行的产品，提高客户对农行的认知度。当然这个调查不是盲目的，而是有计划有步骤的推进，更重要的是要进行回访。不论他到不到农行开户，我们都要随时主动向其宣传农行的最新产品和服务。

2.有情营销，真情服务。对个人业务我想关键是要以诚待人，亲情服务。这个还得以身作则。首先要转变观念，转换身份。作为网点负责人，应以自己的特殊身份定期或不定期的来履行大堂经理的工作。重点是为客户理财，宣传产品，解答问题，从细处为客户着想，不能为抓存款而存款。同时切实抓好柜台服务。对公司类业务，我想应积极发动，精神物质双激励员工，动用一切关系资源，不放过一丝一毫的机会去争取客户。

3.建立档案，跟踪服务。银行80%的利润，来自于20%的优质客户。这就意味着哪家银行赢得更多的优质客户，就赢得了更高的效益。因此，在开展营销工作时，我想通过对现有客户和潜在客户进行银行综合贡献率计算，进行科学分类，实行六必访：即亲朋、同学、熟人、重点企业(单位)、商界成功人士和他行黄金客户必访。确定营销重点，从而开展个性化服务，进行差异化营销，建立完整的客户档案。重点关注其资金动向，关注其服务需求，关心其生活困难，关心其特殊日子(如生日)，进而提升优质客户对我行的依赖度。

4.任务到人,全员营销。没有压力就没有动力。要想完成存款任务，离不开每个人的努力。为此我将采取“包户到人”的形式，并通过建立全员全方位营销的激励机制，来激发全行员工利用8小时以外营销金融产品。通过开展全员集中或分散的营销活动，将银行的前台和营销触角延伸渗透到千家万户，使每个员工均成为营销体系的末梢。从而创建“人人参与营销、个个积极营销”的营销文化氛围。

5.强力宣传，用心营销。正值新年来临之际，亦是综合营销的最佳时机。我想从三个方面加以把握：一是实行热心、细心、耐心、用心的“四心”服务，提高工作效率;二是进行立体式宣传，自己带头上门发放宣传资料，接受咨询。三是列出存款系统大户、个体大户清单，开展为大户提前上门拜年的活动。

三、中间业务，齐头并进。如何才能实现中间业务和新业务的大突破。我想通过科学的组合营销，针对系统性、行业性、集团型客户以及高等院校、大市场等客户积极推广网上银行业务，大力推介银行卡、银证通、银保通、代理保险、代理基金，“双利丰”等重点产品，以重点产品的营销来确拓展市场份额，拓宽收入渠道，不断提高中间业务收入对业务经营的贡献率。

四、率先垂范，人性管理。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层网点的领头雁，我会不断学习，提高自我，廉洁自律，勤政为民，责任归己，功劳归公。并打算从以下三个方面对员工进行人性化管理：一是作职工的贴心人;二是正确把握鼓励与批评;三是坚持正确的用人原则。

古语云：“不以一时之得意，而自夸其能;亦不以一时之失意，而自坠其志。”无论竞聘成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往地努力工作，无私奉献，实现自己的价值。

谢谢!

银行副主任竞聘演讲稿【篇5】

其四、认真做好接待工作

做好接待工作，有利于州分行工作的顺利开展，有利于州分行推进公共关系，创造良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到热情友好，态度诚恳，细致周到，实事求是，认真负责，树立形象，当好参谋，提供方便。

作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必须热爱自己的工作，我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和掌握，但我有强烈的事业心和高度的责任感，有17年在基层行工作经历，我更多地了解基层员工，了解基层所需要的关心与支持。

对于这次竞聘，我的想法是：

一、以平常心参与，把参加竞聘当做体现人身价值的一种再现形式，当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。

二、正确对待竞聘，做好两准备，即应聘或落聘，竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高，应不断寻找差距，努力完善自身，岗位可以有所不同和区别，但为人民服务的责任感是没有区别的，自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。

最后，我想对大家说：竞争是暂时的，同志是永久的；工作是自己的，成绩是大家的。

谢谢大家!

银行副主任竞聘演讲稿【篇6】

各位领导、各位评委：

大家好！我叫××，今年××岁，××××毕业，来自××××处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。

从××年××月毕业至今，我在×银行已经整整工作××年了。××年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要善于把握机遇，没有机遇，要努力创造机遇。

我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力；第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。

竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：

一、具备丰富的工作经验。在从××年跨入×银行大门以来的××年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，采取不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。××年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴，站在整体发展的高度认识工作，开展工作。我认为，有××年扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

二、充分具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。实事求是地讲，我来×银行的××年是不断学习的××年。通过坚持不懈地学习，使自己不断得到充实。根据工作需要，我先后学习了计算机、英语、会计等多方面专业知识和技能。通过学习，我取得了“计算机等级考试二级证书”；通过学习，我圆满完成了财会专业本科的学习，取得了本科文凭，其中我所撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩，并被评为优秀论文；通过学习，我拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试，取得了中级会计师职称；同样通过学习，一次性通过了国家英语三级考试。在财会本科学习的三年多时间内，无论风吹雨打，只要工作允许，每周的周六周日我都坚持乘车去北京学习。

学习的过程也是锻炼的过程，在这一艰苦的过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高，更重要的是使我越来越坚信一个道理，那就是：坚持就是胜利，工作需要就是动力。

三、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。通过技巧服务，协助领导真正抓好了20％客户的80％存款；通过大力宣传中间业务，实现了资源共享、共同发展；通过对银行资金来源和增减变化情况的分析，较全面地掌握了工作的节奏，为保障银行资产的安全、合理运营做出了一点贡献。同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系，内外勤工作之间的关系，积极帮助同事解决存在的困难和问题。通过努力，我先后被评为XX年度规范服务标兵和出席支行的先进工作者。

四、具备良好的工作作风。我始终坚定不移地认为，良好的工作作风和出色的业务能力同等重要，尤其对于我们金融服务行业，更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风，才能树立良好的形象，赢得顾客的青睐。

在认清自己所具备的上述优势的同时，我也清醒认识到自身存在的一些不足，如在把理论工作更深入、更紧密地与实际工作相结合，推动本职工作开展方面做得还不够；工作的方式方法上也有待进一步创新；业务熟练程度虽然较高，但深度不够等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善。

在以后的工作中，我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的不足，争取使自已的综合素质和业务技能得到进一步提高。

如果我竞争到这一岗位，我将在以下方面做出努力：

一、强化服务意识，提高服务水平。众所周知，金融行业是一个重要的服务型行业，主要依靠服务求发展、依靠服务求生存。认真地研究如何更好地提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题。要提高服务水平，首先要培养良好的服务意识，努力塑造良好的企业精神和企业文化，并把这种意识形态用简短的文字表达出来，让每个人牢记在心，不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识，牢记服务的宗旨。第二，要提高服务质量，坚决避免把企业文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上。我将严格要求每个下属在工作中做到以下几点：一是对顾客面带笑容，提供微笑服务；二是耐心回答顾客所问的每一个问题；三是通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决；四是实行首问责任制，每一个首先得知问题的工作人员必须负责解决或协调解决，不能相互推诿。第三，推广使用行业文明用语，要根据分管部门工作特点，制定出一定数量的文明用语，如：您好，请您输入密码。您收好，请慢走。请不要着急，我们会尽力为您解决等等，要求每个人在遇到类似工作场合时，必须使用文明用语。第四，建立健全储户投诉制度，及时了解顾客反馈意见，对照意见改进服务。第五，结合用户投诉制度，定期召开分管人员会议，要求大家不断地用企业精神对照自己的工作，找差距、找不足。同时进行服务测评，奖优罚劣。通过以上措施，力争使大家的服务态度、服务水平有一个明显的提高。

二、努力学习新知识，掌握新技能。技术不断发展、知识不断更新。从我们金融系统来讲，操作软件不断升级，新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势，金融服务的领域必将进一步拓宽，金融服务系统必将进一步完善，在这一过程中，新知识、新技术的应用是不可避免的，这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志，包括我自已，离这一要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。只有这样，才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标，必须从现起提高对员工业务水平的要求，在内部建立一整套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，使大家充分认识到学习对我行发展的重要性，对自身发展的重要性。在这方面，我一定要充分做好表率，特别是要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论，营造出浓厚的学习氛围，争取跟上时代发展的步伐，走在全行业务学习的前列。通过强化学习，促进工作效率和工作质量的提高，最终要让储户感觉到，我们的工作质量更好，我们的工作效率更高，我们的综合素质更强。同时加强知识储备，为未来发展奠定坚实基础。

三、树立团队精神，提高整体凝聚力。一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个企业的发展同样靠团结。团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。所以要从我做起，塑造一流的团队。首先要身先士卒，严格要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，充分发挥好纽带作用。同时，强化大局意识，对不利于团结的人要严肃批评，不利于团结的事，要坚决制止。使无论是上下级还是平级之间，都能形成良好的团结协作关系，队伍内部形成个人利益服从集体利益、当前利益服从长远利益的良好的工作氛围，使大家能够愉快地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。在加强团结的同时，妥善处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系，在维系良好关系的同时，绝不当老好人，要坚持原则，秉公办事，做到既团结紧张；又严肃活波。

四、加强内部管理，向管理要效益。管理水平决定工作效率和效益，美国经济学家斯诺曾经说过：“抛开技术创新，管理制度的创新同样可以促进企业的成长。”作为一个分理处，怎样面对管理创新这一问题，如何做好管理创新。我认为，首先，应加强对金融业管理知识的学习，在这方面，我本身也应进一步加强。第二，要加强横向沟通，积极借鉴其它分理处在管理工作中的一些好的经验和方法，为我所用。第三，在管理上要敢于创新，走别人没有走过的路。比如在管理方法和管理制度上，要根据部门工作特点和工作实际，在总结实践经验的基础上，制定出一套更为有效的管理方法和必要的管理制度，改进旧的不合时宜的管理模式，弥补管理上存在的空白。同时，在管理中要强化“以人为本”的概念，争取实现由制度管理向自我管理转变，由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变，最大限度地调动每一名员工的积极性，提高每一个工作要素的使用效率，力争创造出一流的工作业绩。

以上是本人竞聘这一岗位的一些想法。

各们领导，各位评委，本人一直坚定不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。在此，我可以骄傲地说，在现实的学习、工作和生活中，我一直在努力做到这一点。也正是因为这样，自身的知识水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功！我将使我的信条在实际工作中得到证实！

谢谢大家

银行副主任竞聘演讲稿【篇7】

记得94年8月，我从学校毕业被分配到临江邮储银行计划科从事工业企业监测工作.当时由于临江支行刚组建不久，我又是全行第一位从事工业企业监测的人，可以说所有工作都得靠自己摸索着去干。面对重重困难，我并没有气馁，而是坚定信念、迎难而上。我利用业务时间努力钻研工业企业会计知识，遇见不会的问题虚心向老同志请教。一份耕耘，一份收获，我从事了四年工业企业监测工作，除第一年以外，我连续三年在市行工业企业监测业务技术比赛中获得第一名，我行监测专业也连续三年在全辖综合评比中名列榜首。XX年4月，我被任命为金管科副科长主持工作，从科员转变为全行最年轻的中层干部。当时金管科加我只有2个人，而我们监管的金融机构及所属网点达到40多家，面对这种局面，一向不服输的我没有退缩，一方面潜心研究科学的部门管理方法，另一方面，以身作责，率先垂范，协同科室另外一名同志，保质保量地完成了各项现场和非现场监管工作任务，得到了行领导和辖区金融机构的一致肯定。

银行副主任竞聘演讲稿【篇8】

走群众路线，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全支持支部党委的这一改革措施。今天，我可以参加竞争性就业，就是用我的实际行动来支持这项改革。

1、 我们的职位是分公司后勤保障中心副主任。主要职责是在分公司党委和上级有关部门的领导下，协助主任做好分公司后勤保障中心工作。我的竟争优势是：

1、 选择这一岗位竞聘，是因为在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。

2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚实在，想自己的少，考虑集体的多。

3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配角，在协调上是主角;在决策上是配角，在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。

四。从业务岗位到物流服务工作，角色的转变，让我不仅积累了丰富的业务知识，还掌握了物流服务工作的经验。

二、***x分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标，并确定了中期奋斗目标，就是:到xx年，力争人均利润达到xx万元，人均存款***万元以上，不良贷款率控制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这一目标，有许多工作等待我们完成，还有许多困难等待我们克服：

思想观念要转变，贷款结构要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，服务质量要提高，成本核算要强化，……面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢?，其中心点和突破点在哪呢?

我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否矗立的基石，是一项庞大的建设工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，如果后勤服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作……，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。

后勤保障中心的工作要做好以下工作；

银行副主任竞聘演讲稿【篇9】

竞争上岗有利于提高关键人员选拔任用的公平性和科学性。首先，自愿入学为合格的干部提供了平等的起点。以下是关于银行竞赛副总监演讲稿，欢迎参考！

银行副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

首先，非常感谢你给我展示自己的机会！

我叫***，今年xx岁，预备党员，在读财会本科，现任xx分理处主任。这次我竞争xx支行xx分理处主任一职。

我的竞聘优势是：

一。具有良好的思想素质和政治修养。我十分重视加强自身的政治思想修养，在思想上向党靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。

2。有丰富的工作经验和良好的客户基础。入行x年来，我在许多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任xx分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立x年半，各项存款余额达***多万。

年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经验也使我能够在工作的高度全面发展。

我想，以扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定能在xx银行开辟一个新天地。

三。具有扎实的专业技能和综合知识。在过去的x年里，通过不懈的学习，我的理论水平和专业技能都有了显著的提高。除了工作，我还自学了计算机、英语、学分等知识，并报名参加了国家会计中级职称考试。

连续四年获得业务技能测试***一级能手，多次获***一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为四星级柜员和总行级文明优质服务标兵。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。

四。有较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持学以致用的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、事务处理能力、变化处理能力、组织协作能力、社会交往能力都有较大提高。

二、拟聘后的工作目标和设想

如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的**，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对未来工作的愿景是：稳定现有客户，推广新兴产品，打造一流品牌，圆满完成任务。

三、完成目标任务的具体措施

为了完成所有的目标和任务，我将不遗余力地做以下工作：

1、思想总揽全局，做好表率。作一个网点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工的风险防范意识，形成按章办事的经营习惯。

2。经营客户，提高优质客户群比例，开辟新的存款增长点。

xx银行办公室位于市中心。它靠近居民，客户资源丰富。这一领域一直是金融机构竞争的场所。中心周围200米范围内有工、农、建三家商业银行。金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为：

首先，要挖掘优质客户**，提高优质客户比例。对客户进行差别化管理，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。

二是主动走出柜台，积极开拓市场。对市场动态进行认真的分析和研究，及时掌握信息，并根据相关信息，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。

银行副主任竞聘演讲稿【篇10】

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！我是**竞聘者，今天我站在这里竞聘一个中层副职的职位，内心非常的忐忑和激动。之所以有勇气站在这里，是因为在这13年中的积累，***农信让我成为了一个有能力，有信心，有责任感的人，我相信我能够胜任这个岗位。

下面我先介绍一下我的基本情况。2000年我毕业于北京财政学校财务会计专业，并于同年成为了***农信的一员。工作13年，从出纳、柜员到现在的会计，从基层信用社到联社营业部每一次的工作调动、身份转换我都十分珍惜。

而每一个荣誉的背后，期间每一个过程都蕴含了领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。

下面向各位领导介绍一下我竞争的优势。一是有较强的工作能力，从2000年参加工作，我先后从事过出纳、综合柜员、会计。无论从事哪个岗位，我都坚持干一行爱一行，向领导学习，向身边的同事学习，通过这些年的学习累积，我的业务能力、判断能力、以及组织协调能力都取得了很大的提高。

二是有做好各项工作的热情与信心，学无止境，在我们工作过程中，每一年的业务培训，每一次的系统升级我从来没有停止过学习，因为我知道热情、信心和责任心是做好本职工作的前提。三是有较好的工作业绩。我曾获得过2007年度、2011年度以及2012年度的先进个人称号，2012年还被廊坊办事处评为系统优秀员工。

今后的努力和方向。中层副职不仅仅是一份权利更是一份责任。如果竞聘能够成功 ，我将在以下方面做出努力：

第一、真诚讲团结，积极开展各项工作。多年的工作经历和经验教训告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己。

在工作中和生活上一定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效。

第二、当好领导助手，服务领导决策，既要做通晓业务的骨干，又要做为领导献计献策的得力助手，明确自己的岗位职责，协调好与正职领导的关系，沟通和处理好与与下属的关系。

第三、勤恳务实，努力创新，我把以身作则、勤勤恳恳做为座右铭，对待工作认真负责，工作中有干劲、闯劲、拼劲，与客户交流真诚、热情、真正做到“用心服务”。面对领导交办的各项工作我能主动协助经理及委派会计圆满完成，当遇到困难和阻力的时候，我不仅能做到不折不扣的执行农商行的规章制度，又能主动找出创新的方法和手段，既营销了客户又打开了工作的局面。

尊敬的各位评委，各位领导，对于我来说重要的不是竞聘的结果，而是这个展示自己的过程，我知道我还不够成熟，还有很多的欠缺，但我会继续努力，我会将我全部的热情和百倍的努力不断的提升自己，和***信合一起成长。

我热爱农信事业，愿意为它付出自己最大的努力，也认为自已具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管竞聘能否成功，我都一如既往热爱农商行事业，做好本职工作。

谢谢大家！

银行副主任竞聘演讲稿【篇11】

各位领导、各位同事：

大家好!作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。经过慎重地思考，我不改初衷，竞聘的岗位仍然是：银行副主任竞聘报告。正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。

第二，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。

第三，多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。

第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。

坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通办事员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。

各位领导、各位同事，银行副主任竞聘稿重在参与。如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在有为有位，在改革与发展中有所作为。

第一，找准定位，以为争位。

第二，转换角色，以位促为。

第三，勤奋工作，有为有位。

给我一次机会，我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次银行网点主任竞聘演讲稿的诺言。

银行副主任竞聘演讲稿【篇12】

XX年由于“三定”，我被安排在办公室担任副主任，从“三定”开始直到结束，我没有向组织上提出任何要求，因为我知道自己是一名共产党员，是一名组织工作人员，我的党性和组织原则要求我必须毫无条件地服从组织安排。到办公室后，我虽然承担了比以前更为繁重的工作任务，但一向活泼、好胜、不可认输的我却没有因此而停止自己追求的脚步，我主管的精神文明规范化管理、创先争优、党风廉政建设、宣传群工、文明单位建设、劳资管理、养老统筹等工作连续多年得到上级行的好评。XX年我再一次经历重要考验.经行党组研究,将我安排在货币信贷与统计科主持工作.当时这个科室是全行工作业绩最差的一个科室,也是全行最不团结的一个科室.虽然我很为难,但既然行里选择了我,我就必须去做,而且要做就必须做好.在货统科工作的这段时间,虽然工作压力很大,也非常辛苦,但我觉得自己过得非常充实,期间流泪和流汗的记忆已经模糊,我只知道目前自己已经从束手无策过渡到游刃有余.科室同志相处非常融洽,科室工作成绩也从全行最差提高到全行最强.从07到08科,科室综合成绩均列全辖第一名.

银行副主任竞聘演讲稿【篇13】

北沟是蓬莱市的经济大镇,也是多家金融机构的必争之地.近几年来,许多金融单位都在北沟设立了分支机构和网点,竞争空前激烈.但是在挑战面前,我们也看到了机遇,蓬莱市西城开发区就座落在北沟沿海,良好的投资环境吸引了众多的企业.

2000年以来,就有30多家企业在开发区落户.其中外企一家,合资企业3家,总投资50多亿元.其中规模较大的青岛广源发投资6亿元,国电公司前期投入20多亿元.

北沟经济日新月异的发展,为我们提供了巨大的市场空间.在今后的工作中,我将不失时机地抓住机会,采取灵活多样的工作方式,和他们开展业务关系,从而使办事处的各项业务再上新台阶,

三、狠抓落实,实施现代化管理

首先在管理方面,树立“以人为本”的观念,想职工之所想,急职工所急,增强凝聚力,发扬团队精神,营造良好氛围.俗话说“人心齐,泰山移”,大家心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难.

第二,建立完善合理的激励制度,充份调动职工的工作积极性和劳动热情,使大家真正能够做到“笨鸟先行,快马加鞭”.

第三,工作制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,有的甚至是以生命和流血为代价的.所以在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键.如果没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作安全顺利地完成,才能使我们的管理水平达到一个新的高度.

以上是我对这份工作的认识.热爱农行,热爱这份工作是我这次竞聘的原动力.把所有简单的事情做好就是不简单,把所有平凡的事情做好就是不平凡.

如果竞争成功，我有足够的信心和能力在新的工作中取得非凡的成就。谢谢您！

竞聘医院主任演讲稿十二篇

山重水复疑无路，柳暗花明又一村。当我们收到关于演讲的邀请时，就需要我们先准备一篇演讲稿。写演讲稿最大的好处是可以显化自己的思想。你真的知道演讲稿该如何撰写了吗？小编为此仔细地整理了以下内容《竞聘医院主任演讲稿十二篇》，相信一定会对你有所帮助。

竞聘医院主任演讲稿 篇1

各位领导、同志们：

大家好！

今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。首先感谢院党委、院长室和医院办公室主任竞聘演讲稿同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。

首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxxxxxxxxxxxxxx。于xx年xxx月开始至xxxxxx医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担任过院xxxxx、xxxx副主任等职，并当选共青团如皋市委委员，先后多次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。

在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：

我竞聘的岗位是办公室副主任，竞聘这个职位，我认为自己具有以下四个优势：

一、具有优良的个人品质。我具有强烈的事业心和高度的责任感；具有虚心好学、开拓进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。

二、具有良好的政治素养。参加工作以来，不断加强个人修养和党性修养，言行与党委保持高度一致，有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作，我更加注重了政治理论的学习，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

三、具有较强的工作能力。在人事科工作期间，主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。多次参加医院职称中评会。此外，协助科长积极做好组织工作。（……荣誉）。经过这些年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。

四、年青、精神充沛。

如果这次竞聘成功，我会认真做好以下四个方面的工作，真正当好院领导及办公室主任的`得力助手。

一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、档案管理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导下，根据实际进行合理分工、调度，确保办公室工作井然有序。

二、搞好综合协调，确保医院政令畅通。及时传达贯彻医院决策，促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系，做好协调工作，保证医院各项工作处于惯性运行状态。

三、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的办公室竞聘演讲稿工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。

四、加强个人修养，练好基本功。办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，如果我能担任办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，认真实践“三个代表”重要思想，顾全大局。热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：

一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。

二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系员工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺利落实。

四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能够胜任院办副主任一职，请领导相信我，谢谢大家

竞聘医院主任演讲稿 篇2

尊敬的院领导、同志们，

大家好！我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。我竞聘的是财务主任职务。

本人自----年市商校毕业来本院后一直从事财务工作，----年担任主管会计，----年获助理会计师职称，20xx年任财务科负责人至今。

过去的一年中，在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作经常涉及到的`法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作则，团结全科同志，耐心细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力增收节支。按照以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作，取得了一定成绩，主要是：

1.认真贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。

2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策提供了参考。

3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了支出，与上级主管部门保持了密切的联系，各项拨款及时到位。到目前为止，全院各项收入--------,比上年------,------支出--------比上年----------.。

4.除财务科的日常工作外，还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。

5.财务人员素质有所提高。电脑网络是现代管理不可少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要使用部门。通过学习实践，现在本人已能熟练使用，科里多数同志也能正常操作。

20xx年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如果我能连任财务科主任，我打算从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶：

我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必须在以下方面改革、改进。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，很多病人已看不起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，可不可以试一试哩？其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于控制医疗成本。众所周知，成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面，一是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进行出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存，避免闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定计划，做到按需购买，按计划购买，按标准购买，大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，避免丢失浪费。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。

此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还要加强主动性，领会上级领导意图，把工作做在前面；要增强工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作则，加强学习，提高自身和全科同志的综合素质。

本人从事会计工作虽已有---年，在同龄人中也可算“老会计”了，但作为科室负责人时间不长，经验不多，工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮助，我有信心有决心通过学习和实践，不断提高自身素质，履行好岗位职责，为我院的发展作出大的贡献。请院领导支持我，监督我，我将不复大家的众望所托！

谢谢大家！

竞聘医院主任演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委、同事们

大家好!

我叫XX，今天有幸站在这里，首先应感谢院领导多年来对我的细心栽培，同时也要感谢各位同事一直以来对我的信任和支持。我今天竞聘的职位是办公室主任。之所以竞聘该职位，是因为我愿意进一步锻炼和挑战自己，愿意进一步为医院发展奉献热情和智慧。

我知道，医院办公室作为全院行政工作的指挥中心，承担着综合协调，处理日常行政事务的职能，它是连接领导和基层，院内和院外的桥梁。办公室工作归纳起来有“三项内容、五个特点”，三项内容即：办文、办会、处理事务;调查研究、草拟文件、参与政务;为领导、为科室、为职工搞好服务。五个特点即：政治性、综合性、从属性、服务性、琐碎性。作为办公室主任要具有“五项基本素质”：绝对忠诚的政治品格、熟练的行政业务能力、崇高的爱岗敬业精神、良好的身心素质修养、雷厉风行的工作作风。

我认为我具备承担该项工作任务的条件和优势：

第一、脚踏实地，努力奋斗。本人今年xx岁，本科学历，20xx年1月考入医院，先后从事医保结算工作，信息化和新闻宣传工作，办公室管理工作，创卫和创文工作;20xx年6月竞聘为办公室副主任，并主持工作至今;20XX年9月被批准成为正式党员。无论工作角色如何变化，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我出身农民家庭，成长坎坷，没有什么非凡的阅历和令人眩目的资本，但我有脚踏实地、努力奋斗的精神。同时，我还有农村孩子特别能吃苦、特别能忍耐，朴实无华、忠厚老实的品格。

第二、爱岗敬业，实干创新。由于我多年从事办公室工作，养成了爱岗敬业的奉献精神和实干创新的职业素养。工作期间，医院信息化从零起步，到现在硬件设施显著改善，先后建成了医院收费系统、住院电子病历、门诊电子处方、门诊一卡通、实验室系统、以及医保、农合等信息系统和接口十余个;在6月份的全市数字化医院督导检查中，我院在全市中医医院排名第一，这是院领导和各科室大力支持的结果，也有我和团队的一份辛苦。此外，我还主持开办了医院网站、工作简报、微信平台，在各类媒体发表稿件xx余篇，负责起草全院性文字材料多年。由于表现出色，我先后获得全市卫生新闻宣传工作先进个人、全市卫生信息化工作先进个人、连续5年获得医院先进工作者。办公室被评为先进科室。

各位领导，各位评委，我深知个人的成长和发展离不开大家的帮助支持，更离不开医院蓬勃发展的大背景，因此，我愿以我更大的努力、更大的作为来回报医院。如果如愿走上办公室主任岗位，我将一如既往服从领导，团结同事，脚踏实地，开拓创新，我初步的工作思路有四点：

第一点：坚持工作原则，提高自身素质。

作为办公室主任，我将坚持“一心二诚三实”的工作原则：一心即平常心，保证在服务、协调、参与政务过程中的公正和公平。二诚即“诚恳待人，竭诚尽节”，通过诚恳做人，勤勉做事，守住节操，取得大家的信任。“三实”即实事求是、不好高骛远，敢于担当、不推诿扯皮，做老实人、说老实话、办老实事。

第二点：加强科室建设，打牢工作基础。

具体措施有：加强理论学习，提高办公室人员的政治觉悟。开业务学习，提高办公室人员的工作技能。坚持“快、精、细、严、实、俭”的工作标准，带领办公室人员开展优质服务。加强团队建设，轻财聚人、律己服人、量宽容人、身先率人，以此增进团队凝聚力和战斗力。

第三点：积极参与医院重点工作，发挥应有作用。

主要是：参与医院改革。汇总医改政策动态，定期形成简报，供领导决策参考。推进信息化建设。结合临床实际，按照数字化医院建设标准推进信息化工作，接下来将建成移动医疗系统实现医院WIFI全覆盖，同时安装数据容灾备份系统确保业务不中断。加强宣传工作。以完善信息采集报送机制为重点，借助报纸、电视、简报等传统媒介和网站、微信、短信等新媒体，更加系统的开展宣传工作，传播医院新项目、新技术和正能量。

第四点：搞好综合协调，妥善处理内外关系。

对外妥善处理好新闻媒体关系，与媒体记者交朋友，主动沟通投稿。对负面报道，妥善组织好媒体应对。对内及时传达贯彻院领导的决策指示，加强督察督办。避免出现工作空档，防止推诿扯皮，在工作中增加动力，在协调中凝聚合力。

各位领导，各位评委，古希腊哲人说过：“给我一个支点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采!”这是我对事业的追求。“不忘初心，方得始终”。作为中医院的青年一代，我将勇于担当，甘于奉献，化忠诚之心为实干动力，努力成为医院未来建设发展的生力军。谢谢大家!

竞聘医院主任演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事：

上午好!

首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。推行领导干部竞争上岗，是建立能上能下、能进能出、公平、公正、公开、客观选拔领导干部的有效途径，我衷心拥护中心党总支的这一决定。同时，感谢中心给了我们这个挑战自我，展现自我的机会和平台。

竞选办公室副主任一职，我认为自己有以下六点优势:

一是有一定的公文书写与应用能力。办公室的各类文件书写不比我们日常生活中的文章，他不需要华丽的文藻，但一定要抓住事务的重点，言简意赅，用最少，最朴实的文字达到最好的效果。这些都不是一天就能够学会的，他不仅需要一定的文字基础，更需要不断的学习、积累与总结，到办公室工作后，自己有幸得到了这个机会，通过文笔锻炼，并在中心领导与同事们的帮助指导下，使自己的公文书写综合水平都有了切实的提高。

二是有一定的书法、绘画与版成人设计功底。自己的外公是一名小学校长，年轻时是当地颇有名气的画家，受他熏陶，自己从小就爱好书法与绘画艺术，上学期间，自己的作品就曾多次获奖。通过书法艺术修养，使自己在工作中能静的下来、坐得下来，能得心应手的做好中心的各项宣传工作。

三是有熟练运用成人和网络操作的能力。现代社会是信息化社会，大部分日常工作都必须需通过成人和网络进行报送和操作，只有具备相应的网络知识与能力，才能切实做好本职工作，加强部门与部门之间、科室与科室之间的资源共享与信息交流。自XX年市人事局、市编委等部门实行网络办公以来，自己均能迅速上手，出色的完成人事工资审批、报表和中心法人、组织机构年检及卫生信息统计网络直报等工作。

四是有强烈的事业心和高度的责任感，能以大局为重，从不斤斤计较个人得失。能尊敬领导、团结同志，在日常生活和工作中不断加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，踏实肯干，诚实待人。具有较强的工作能力，自XX年以来，年年被中心评为先进工作者。

五是有较丰富的工作经历。自参加工作14年以来，自己分别在食品科、业务科、消毒与虫媒防制科、办公室等多个科室从事过食品卫生监督、档案管理、卫生许可证审批、受理、发放、医院消毒监测、党务、人事、宣传及收发文等工作，借调市综治办、市集中办事大厅、市卫生局从事过多部门联合治理及民主评议政风、行风等工作。通过这些工作经验的积累，提高了自身综合素质，尤其是提高了自己与人沟通、处理一些突发事件的能力，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略。

六是进入办公室工作的拓展期。办公室工作与车辆行驶一样，需要经历磨合期才能使工作趋于平稳，才能更好的创造性的开展工作。通过二年多的办公室工作经历，使我清楚知道办公室工作人员所必需具备的素质和要求，熟悉办公室和其他科室的各项工作职责，对领导所下达的指示能根据事情的轻、重、缓、急快速作出应对方案，对办公室各方面的工作程序驾轻就熟，并与人事、编办等部门相关科室办事人员构建了良好的协作关系。

我也深知，在前任办公室主任主持工作期间，办公室的各项工作有条不紊，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有基础上，发扬成绩、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多帮助我、鞭策我，进而接纳我。如果我能当选办公室主任，我一定会在院党委的领导下，本着对医院负责，对人民负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱!

医院办公室主任竞聘范文3

各位领导、各位专家：

大家好!

首先感谢领导及同志们的信任，使我有机会参加医院办公室主任竞聘演讲报告。

我叫，今年岁，(……简介)现任x单位办公室主任兼党支部书记。这次单位开展的人事机构改革，实行竞聘上岗，是干部人事制度改革的一项重大举措，我坚决拥护并积极参加竞聘，希望通过竞聘演说，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得领导和同志们的信任。借此机会，我对多年来一直给我以关心帮助和厚爱的各位领导和各位同仁表示衷心地感谢!

我竞聘的岗位是办公室副主任，竞聘这个职位，我没有辉煌的过去，但有信心把握好现在和未来。今天，我参加单位办公室主任职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：

我认为自己具有以下四个优势：?

一、具有优良的个人品质。我具有强烈的事业心和高度的责任感;具有虚心好学、开拓进取的创新意识;具有求真务实的工作作风。

二、具有良好的政治素养。参加工作以来，不断加强个人修养和党性修养，言行与党委保持高度一致，有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作，我更加注重了政治理论的学习，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

三、具有较强的工作能力。在人事科工作期间，主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。多次参加医院职称中评会。此外，协助科长积极做好组织工作。(……荣誉)。

经过这些年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。

四、年青、精神充沛。

如果这次竞聘成功，我会认真做好以下四个方面的工作，真正当好院领导及办公室主任的得力助手。

一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导下，根据实际进行合理分工、调度，确保办公室工作井然有序。?

二、搞好综合协调，确保医院政令畅通。及时传达贯彻医院决策，促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系，做好协调工作，保证医院各项工作处于惯性运行状态。

三、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。?

四、加强个人修养，练好基本功。办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，如果我能担任办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，认真实践“三个代表”重要思想，顾全大局。热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。

拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能够胜任院办副主任一职，请领导相信我，谢谢大家

竞聘医院主任演讲稿 篇5

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

医院办公室主任讲话稿

竞聘演讲稿

各位领导、同志们：

大家好！

首先，我要感谢党委，行长办公室和同志给我提供了以这种方式与您交流的机会。今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。

首先，我想向你汇报我的简历：我的名字是。年开始在****医院办公室工作，至今已工作10年。

其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担任过院***xx、***x副主任等职，并当选共青团如皋市委委员，先后多次荣获“***xx”、“*********”“***xx”等称号。

在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。这些都有助于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。

那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：

1、 良好的语言和写作能力。精通办公自动化和各类文档的撰写，先后在学术期刊和学术会议上发表**20余篇，在言语交际方面发表**200余篇。

二、具有良好的组织统筹能力。他成功参与和策划了医院建院100周年重大科研项目评审等大型活动。

三、具有良好的工作协调能力。10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。

4、 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳。在组织大型医院活动和处理医疗纠纷的工作中，我们经常工作到深夜。

五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。

竞聘医院主任演讲稿 篇6

各位领导、同志们：

大家好！

首先感谢院党委、

首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫***于xx年xx月开始至xx医院办公室工作至今已有10年其间主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作担任过院***x、***副主任等职并当选共青团如皋市委委员先后多次荣获“***xx”、“******”“***x”等称号

：一、二、具有良好的组织统筹能力曾成功参与并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动

三、四、具有较强的事业心和责任感能吃苦耐劳在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中经常废寝忘食、日夜不眠通宵达旦的工作

五、 ：

一是献计献策当好“咨询员”、出谋划策当好“咨询员”

二是立足本职当好“服务员”“管家”做一名合格的“服务员”

三是搞好关系当好“协调员”

四是加强管理当好“管理员”

、开拓进取再上一个新台阶是有难度的我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带恳请同志们多帮助我、！

竞聘医院主任演讲稿 篇7

各位、各位同事：

首先感谢对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院的正确下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩，医院科室主任竞聘述职报告。下面我分四点向大家汇报。

一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围

积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务，积极撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织学习，交流，疑难的病例，集体会诊；鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等，促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书，在省级刊物上发表论文多；撰写提案多个，其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。

二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌

努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作积极，认真负责；做事公平、公正；生活上尽力关心帮助他人，述职报告《医院科室主任竞聘述职报告》。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队和奉献，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。

三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面

管理树形象，管理出效益。抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，最后由上级医师负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室没有出现过一次医疗差错和事故；在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。

四、积极宣传，沟通合作，实现任务超额完成

特检科拥有我县一流的医疗仪器，为了最大限度地发挥出它的效益，我着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通；积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1万多人外，心电图同比增长分别为15%，动态心电图增长30%；心功能检查增长100%多；b超室同比增长20%；病理科同比增长10%；超额完成了任务。

当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室还有一些不尽人意的地方，但请相信，我会在今后年的工作中努力改进，取得更好的成绩。

竞聘医院主任演讲稿 篇8

各位领导、同志们：

大家下午好！首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。今天我竞聘的岗位是办公室主任竞聘上岗。

假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：

一是献计献策，当好“参谋员”。

二是立足本职，当好“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。

四是加强管理，当好“管理员”。

除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的校办公室主任竞聘，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识，以丰富内涵，拓展视野。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我深信，规划院将会有更加灿烂的明天，在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。我的竞争上岗演讲稿完毕，谢谢大家！

竞聘医院主任演讲稿 篇9

各位领导、同志们：

大家好！

我竞聘的岗位是医院办公室主任。我叫xxx，xxxx年xx月xx日出生。

在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：

一、具有良好的语言和文字表达能力。

熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。

二、具有良好的组织统筹能力。

曾成功参与并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。

三、具有良好的工作协调能力。

×年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。

四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。

在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。

五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。

优势固然重要，但并不代表一切。所谓行百里者半九十，有了优势只能说明你在起跑线上比别人先跨出了一步而已，只有充分利用优势，总结出合理有效的工作模式，才能更好的创造性地开展工作。下面我就将自己对于工作的几点经验与心得，也可以说是对于今后工作的一些态度和大家共同学习、探讨与进步：

一是要加强学习，熟习本职工作。

要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必须加强对这项工作的学习。办公室担负着全中心的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对中心各项工作起辅助作用的综合职能部门，所以不但要熟悉办公室的各项工作职责，更要加强其他科室相关业务知识的学习，通过学习了解，不断完善自己，才能胜任岗位要求。

二是不要小瞧每一件工作。

说起这点，我个人深有感触，自己在办公室接触的第一件工作就是公文收发，说实话，当时自己觉得它就是来文，登记，传递、回收而已。既没有挑战性，更没有一点技术含量，可如果你用心，你就会发现，通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点，认真、及时地完成上级部门下达的工作任务及目标，同时还能学习及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的方法和经验，让自己对整个工作有个全面的了解，工作起来不再茫然失措，毫无头绪。而且对于传阅的文件分门别类，及时归档，以及再利用，都不象表面那么简单，必须持之以恒，每天对每份文件的每个动向都要及时备注，合理存放。

三是一切以中心和职工的利益出发。

俗话说：“千难万难服务难，上下左右协调难”。记得我调刚到办公室时，就有一位同志对我说过，“办公室的工作很辛苦，吃力不讨好，做好了是你应该的，做错了就是你的错，但我们仍应尽心尽责，也许他不会感谢你，但至少不会让他骂你，这样无论结果如何，自己才会问心无愧”。这番话对我今后的工作触动很大，所以在随之而后的各项工作，尤其是人事工资工作中，自己都力求做得更好，虽然常常会因此而要多次往返，但自己无怨无悔，因为，往往这样办成一件事情都会让自己特别快乐，充满成就感。

竞聘医院主任演讲稿 篇10

20xx年，在各级领导的指导下，在同志们的帮助和支持下，我所负责的党的建设、宣传、纪检、办公室工作均圆满完成任务。一年来，认真学习，踏实工作，敢于创新，廉洁从教，理论知识、思想作风取得了新进步，有了新提高。现汇报如下：

一、突出党建工作重点，实现新突破

(一)抓好理论学习，提高党员干部的思想素质

坚持党委理论学习中心组的学习制度。一年来，校党委组织党员学习了全国、全省、全市教育工作会议上领导重要讲话及出台的文件;县委王书记在全县加快推进教育事业跨越发展大会上的重要讲话及我县下发的《关于加快推进教育事业跨越发展的实施意见》、《阜宁县教育发展规划》、《xx届五中全会公报》、《第十二个五年规划》、《教育规划》、《新工伤保险条例》等。

(二)扎实开展学习实践科学发展观活动，组织实施“创先争优”工作

党的xx大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。9月8日盐城市发出《关于对全市深入开展创先争优活动进展情况进行检查的预备通知》、阜宁县委组织部发出《关于深入开展党工共建创先争优活动的意见》、9月15日县教育事业发展指挥部发出《关于在全县教育系统开展“争当新先锋、树立新形象、实现新跨越”和“承诺、践诺、评诺”活动的通知》并发放了《活动方案》及《活动督查方案》。

为进一步开展好“创先争优”及“三新三诺”活动，党委办制定了《阜宁中学深入开展“创先争优”活动实施方案》、《阜宁中学深入开展“三新三诺”活动实施方案》，9月26日晚学校召开了“一校四区”九个支部支部书记、本部年级部主任及相关人员会议，会上吴校长就活动的开展作了布置，指出开展这项活动不仅是上级的政治要求，也是我校跨越发展的客观需要，相关部门及单位要按照《实施方案》的要求及步骤逐一落实到位，要做到坚持开展活动与抓好当前工作相结合;正面教育与反面剖析相结合;理论与实际相结合;督查考核与民主评议相结合。贴近“三化”管理，管理要科学化、精细化、人本化;贴近有效教学，聚焦学生课堂，提高教学质量;贴近打造特色，促进内涵发展，提高学校品位。确保取得实效，不走过场，不流于形式。

(三)积极开展党群“牵手奔致富”活动，推动和谐阜宁奔小康

为贯彻落实县委新农村建设工作的会议精神，推动“牵手致富工程”的深入实施，帮助低收入农户尽快脱贫致富，党委办在全校组织开展了党员干部结对帮扶低收入农户的“牵手致富行动”，紧扣结对的低收入农户增收致富这一核心，全校176名党员深入陈良镇的曹南村、周庄村、盐港村、玉丹村，带着感情、带着责任、带着任务，进村入户，一户一策，一人一法，采取直接、有效的帮扶措施，努力帮助低收入农户理清思路、选准项目、协调资源、解决难题，不断提高内生发展能力，实现增收致富。对“牵手致富行动”中“一有三缺”的特困户，积极帮助他们协调落实农村最低生活保障、农村合作医疗保险、残疾人福利、“五保”集中供养等政策，在过节期间进行慰问，送去现金、过节食品和衣被等御寒物品。努力从根本上解决好他们的后顾之忧。

(四)成功举办了第十七期业余党校，丰富课堂内容，使之成为中学生党建教育的主要渠道。

12月28日，党委办举办了第十七期业余党校开学典礼，吴校长到会并讲话，他首先对所有学员提出了希望，并勉励所有学员：未来重任在肩，今朝便应努力。科技的发展、社会的繁荣、人类的激烈竞争使没有真才实学的人会被时代抛弃。知识是根本，然而思想品德、政治修养是基础。我们学习的目的就在于提高自身的政治修养，坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，努力把自己培养成党和人民需要的，符合时代要求的高素质人才，肩负起时代赋予你们的崇高使命，让青春的誓言和年轻的信念从这里升起!

(五)做好组织建设工作

(1)调整各支部领导班子

为使我校党支部的组织生活更加制度化、规范化。根据学校实际，本学期，党委办对各支部书记进行了调整，一批新的同志担任了支部书记工作，并增补了支部委员，增强了支部的战斗堡垒作用。

(2)严格程序，做好党员转正工作

本学期，在党委办的指导下各支部能认真履行职责，严格程序，为11名预备党员做好入党转正工作。

(3)做好了“五星级”党校的申报工作

为做好“盐城市基层党校规范化建设五星级”申报验收工作，党委办公室针对《验收标准》中七大项48条逐一对照检查，从硬件、软件入手，落实到位，并上报了相关材料。

(4)做好廉政建设工作

1、党员干部学习贯彻《廉政准则》并对《廉政准则》知识进行测试;

2、开展创作廉政动漫作品活动，高一(12)班张巍等数十幅作品报县参评;

3、开展营造校园廉洁文化氛围活动，在校南大门、西大门醒目位置悬挂横幅充分宣传廉洁文化活动;

4、杨玲玲主任的宣讲稿及心得体会报县参评。

5、组织部分党员干部观看了反腐倡廉影片《北极雪》。

(5)做好学生党员的发展工作

1、根据学生本人的申请，由党员教师、班主任和任课教师共同研究，班级团支部审定，每班挑选1-4名学生参加学校业余党校培训。业余党校安排了三分之一学时，组织学员开展社会实践。每期党校培训结束时，学员写好自我小结并存入学生档案。为严格考核全体学员的学习情况，报请县委组织部对全体学员进行统一理论测试，合格者发给理论测试合格证书，并据此评出优秀学员，从而为发展学生党员打下了坚实的基础。

2、对发展学生党员工作，组织健全，分工明确，责任到人。由校党委办公室、高中党支部和校团委共同负责，校党委书记专抓此项工作，制定并执行六项制度，即发展学生党员工作责任制、团组织“推优”制度、申请入党人培训制度、入党积极分子培养联系制度、发展对象定期汇报思想制度和民主评议学生党员制度。

3、本年度，我校共发展学生学员48名。8月26日党委办组织高三学生党员在党员活动室举行了隆重的入党宣誓仪式，校长吴向忠同志宣读了参加宣誓的预备党员名单并领读誓词宣誓，他向全体学生党员提出了明确的要求，勉励他们发扬党的优良传统，在高校里充分发挥党员的先锋模范作用，以优异成绩回报母校。

(6)做好左滌江慈善信托基金的发放工作

根据管委会章程，我校在籍的优秀学生，我校参加国家、省、市教育主管部门组织的竞赛获奖的学生，当年高中入学考试中成绩进入全县前十名且在县内普通高中就读的优秀学生，在我校就读的孤儿、单亲、父母有重大疾病且无经济来源的特困家庭的品学兼优的在籍学生及我校工作成绩突出的优秀教师，由理事会讨论都可获得其项奖金。

受管委会授权，在校党委办公室成立阜宁县慈善信托基金管理办公室，本学期，经各方面推荐，理事会研究于11月28日下午，在阜宁中学博B三楼报告厅内隆重举行20xx年度阜宁县左滌江先生慈善信托基金颁奖仪式，原阜宁中学党委书记秦永华同志介绍了香港慈善家、实业家先生及慈善信托基金的有关情况，党委办公室主任宣读东沟中学、陈集中学、明达中学获得的奖金金额及阜宁中学获奖师生的名单，高三(4)班xx同学代表获奖学生发言，最后校长作了重要讲话，他号召同学们要学习老先生“大道至简，大爱无我，大德如海，大求无境”的精神。

(六)认真落实信访条例，杜绝群体事件发生

涉及到群众利益的热点、难点问题，党委办坚持源头治理，事前对有关工作人员进行政策教育，事中进行指导，事后进行检查，保证每项工作都落实到位，保证群众利益不受损失，预防了职务犯罪。半年来我校无投诉、无上访、无违纪事件发生。落实信访工作责任制，建立健全集体访的突发事件应急机制和离退休职工联系制度，教职工思想稳定，无群体性突发事件发生。

二、廉洁自律、教书育人

(一)加强学习，提高认识。

认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，提高对廉政建设和反腐败工作重要性的认识，做到在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。

(二)自觉履行廉洁自律各项规定。

带头学习并遵守反腐倡廉的各项规定，确保不发生违法违纪案件。坚持 “九不准”即：不准发表违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论;不准旷教、随意停课、调课和对工作敷衍塞责;不准违规加重学生课业负担;不准歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生以及用粗鲁言行对待家长;不准擅自向学生推销教辅资料及其他商品;不准索要或接受学生、家长的财物;不准对所任教学校的学生进行有偿家教活动;不准在教学活动中有使用通讯工具等影响正常教学的行为。不准酒后进入课堂。

竞聘医院主任演讲稿 篇11

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尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

感谢院领导，再次给了我竞聘的机会；同时要感谢我科室的同事们，是他们的鼓励和支持，让我有勇气、有信心，站在这里，陈述我竞聘的。由。

我竞聘。由有三点：

首先，我有具备担任科室主任的基本素质。

我喜欢我从事的工作，认真、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待人，是我的性格。一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗工作人命关天，来不得半点马虎，只有认真、踏踏实实，才能把工作做好，杜绝事故；而作为管理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情舒畅，齐心协力，发挥出最大的。体效应。

第二，我正处在工作和管理的黄金时期。

一方面，工作上，我从事特检科工作20年，熟门熟路，经验丰富，技术过硬；另一方面，生活上，双方老人健康，家庭幸福，儿子已长大成人，上了。想的大学，而我自己，青山依在，精力正盛。这些使我可以全身心地投入到工作和管理上，尽情地享受工作和管理带来的快乐，使我能够用所有的精力和心思，去迎接挑战。

第三，也是最重要的一点，就是我具备管理的经验和能力。

担任副职两年，给了我经验，也给了我自信。这两年我们科室和。个医院一样，经受了价格下调等因素的冲击，但我们在院领导的正确方'案，范'文'。欢领导下，动脑筋想办法，抓学习进修，提升业务水平；抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通，让病人满意；抓宣传，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新项目。这两年，业务量有了较大幅度的增长，取得了的效益。在医院组织的满意度测评中，我科室都有较好的成绩。

所以请领导和同事们相信我，凭我爱岗敬业的精神，认真、踏实的作风，良好的人际关系，充沛的精力和这几年的管理经验，我自信能把今后的工作做的更好。

假如给我机会，我将这样去努力：

1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和睦相处，团结一致，合作共事，心情愉快地工作。

2、调动全体人员的积极性，强化服务意识，为病人服务，为临床科室服务。同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习、善交流、勤研讨的氛围，促进全体人员的专业发展，提高服务水平和质量。

3、以一盘棋的思想，协调好特检科各个小科室之间的关系，计划和安排好工作。

4、特检科拥有我县一流的医疗仪器，要最大限度地发挥出它的效益。以经营的理念，加强宣传，积极推销，主动和临床科室沟通与合作，物尽其用，提高双重效益。

最后，请给我机会，投我一票。谢谢！

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医院科室主任竞聘演讲稿6篇

医院主任竞聘演讲稿

主任医院竞聘演讲稿

医院主任竞聘演讲稿范文汇总六篇

主任医院竞聘演讲稿集合

竞聘医院主任演讲稿 篇12

尊敬的各位及各位同事：

大家好！很感谢院这样一个平台，给我一个展示自我、挑战自我的宝贵机会。我参加竞聘的职位是妇产科主任，我认为自己有以下一些优势，可以胜任这个职位。

第一、具有较高的专业技术水平：我1994年毕业，现为妇产科主治医师，1995年、年两次到上级医院妇产科进修学习一年;年到广西瑞康医院进修学习腹腔镜技术并获得妇科腔镜技术资格。熟练开展剖宫产、经腹子宫全切术、阴式子宫全切术、腹腔镜下卵巢囊肿切除、不孕症手术等。20年的实践，使我积累了丰富的临床经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识，有能力带领团队处理临床工作中出现的疑难重症、急症。

第二、具有科室管理方面经验：1999年至年曾担任妇产科主任，参加中医院爱婴医院的创建，并在创建过程中制定了一些工作规范，顺利通过爱婴医院评审。因为自身身体的原因辞去该职位。年底承蒙院的信任，再次担任妇产科主任一职，通过参加“二甲”复评，对科室规范管理有了更进一步的认识和。

第三、有一定的组织协调和应变能力。我性格开朗，善于沟通；为人诚肯，办事公道。能处理好同事和之间的关系，扮演好纽带和桥梁的角色，增强团队凝聚力，完成各项工作任务。与其他科室建立了良好的合作关系，在遇到突发事件时，能够做到沉着冷静，跟相关科室及时沟通协调，找出最优解决。

下面向大家汇报一下我对以往工作的一些和对今后工作的一些设想：

一、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全

妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。所以在日常工作中，严格落实核心制度，以病人为中心，以质量为核心，基础环节、终末质量并重。根据病历书写规范及医院的要求，要求医生及时完成病历并及时打印，带领科内医疗质量控制小组成员及时检查，坚决杜绝医疗文书中出现低级的、逻辑上的错误。同时注重医患之间的沟通交流，建立医患之间的相互信任，做到让病人“明明白白住院，开开心心治疗”，大大减少了医患纠纷的发生，年以来无一例医疗事故及医疗纠纷。所以今后的工作仍会以医疗安全为核心来开展。

二、科室人才培养

有计划的安排科室医生到上级医院进修学习，鼓励参加短期学习培训，组织科室业务学习，多次请上级医院、金域检验的老师在科室授课，带教年轻医生完成二类及三类手术，注重对年青医师业务素养及沟通能力的培养，帮助低年资医生快速成长。在今后的3年，计划每年派送1-2名医生或护士到上级医院进修，如有可能，可采取同时派一名医生一名护士进修同一科目（比如无痛分娩技术），把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。

三、 加强临床路径建设，合理用药，降低药占比

按照医务科及质控科等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了“盆腔炎性疾病”及“胎动不安、胎漏”的临床路径工作，临床中严格按照路径治疗，应用中西结合的方法取得良好的疗效，特别是盆腔炎病人，经过系统治疗后，基本能在一年内不复发，很有效的减轻新农合病人负担（盆腔炎一年内只可报销3000元）。认真执行新农合及城市居民医保政策，合理用药，尽量使用基药，自觉降低自费药品比例，切实减低患者经济负担。经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度进一步提高。基本达到医院制定的'15%药占比目标。

四、打造品牌，争做行业先锋

在妇保院和县医院强大的竞争优势面前，扬长避短，打造自己的品牌。发挥中医特长，从中医优势病种入手，引经据典，在临床中不断改善治疗方法。目前我科对盆腔炎、胎动不安这些妇科医生比较头疼的疾病就制定了很有效的治疗，得到了患者的认可，今后计划针对一些西医比较棘手、治疗方法单一的病种（比如宫外孕、卵巢囊肿的保守治疗等）进行临床研究、，制定出疗效肯定的治疗，吸引更多的病患。

五、增收节支堵漏洞

厉行节约，勤俭持家，以身作则，不铺张浪费，与护士长共同做好科室经济核算，坚持做到账目公开，从而使每位医护人员自觉降低医疗成本，在日常工作中，从节约一张纸开始，不浪费医疗资源。新增新生儿药浴、产后足浴、穴位贴敷等中医治疗项目，既增加了科室收入，也有效的降低了药占比。今后会逐步增加中医治疗项目，进一步突出中医特色。

六、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实行医德监督

以身作则，在科室起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，采取有效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。

过去的一年多在院大力支持和下，虽然取得了一定的成绩，也是和全科人员的共同努力、理解、支持和帮助分不开的，在实际工作中还存在很多不足。如果信任，让我继续担任妇产科的主任，我将在现有的基础上更加努力，和妇产科的姐妹们一起，为医院更快更好地发展贡献力量。

妇产科

XXX

教科室主任竞聘演讲稿十二篇

追求更好是接近成功特别重要的一大步。在大场合进行公开演讲时，我们需要再将自己的演讲稿进行优化。演讲一定要注意条理清晰，优秀的演讲稿往往具备哪些特质呢？下面，小编为大家整理的“教科室主任竞聘演讲稿十二篇”，可能你会喜欢，欢迎分享。

教科室主任竞聘演讲稿【篇1】

稷下街道中心小学陈艳红

尊敬的各位领导，老师：

大家好！首先，感谢您的信任和支持。感谢您给我这次机会参加教学部主任的比赛演讲。现在我将从三个方面谈谈我的观点和想法。

一、主要工作经历

我毕业于淄博师范学院，于2012年获得学士学位（福建师范大学）。我于2004年工作，现在有10年的工作经验。

二、竞聘的优势

首先，我有很强的专业精神和创新意识。我忠诚人民的教育事业，爱岗敬业，一心扑在教育教学上。无任何不良嗜好，无任何违法乱纪行为当班主任，班风纯正；作为同事，良好的人际关系，教学部主任，敢于创新，工作踏实。

第二，我有比较扎实的专业知识和教研教学质量。自从2004年参加这项工作以来，我从未忘记作以名科学和学者型教师。因此，我多读书，勤钻研，善思考，细研究，不断地丰富自己、提高自己。

先后获得临淄区教学能手，临淄区优秀班主任，临淄区优秀教师，临淄区优秀少先队辅导员，临淄区师德标兵，临淄优质课评选一等奖，临区未来教育家培养人选，临淄区首届骨干教师等荣誉称号。

第三，我有较为丰富的教研经验，10年的班主任工作，1年的教科室主任工作，我积累了一定的理论水平及实际操作经验，有较强的组织协调能力和踏实的做事风格。我分管**、课题研究、课堂教学、教师培训等工作都取得了优秀的成绩：**无论数量和质量都有大幅度的提高；有1个省市级课题解题并获奖；区域现代化教学研究即将结束。

当然，这些都是成就。成就属于过去！要说是功劳，功劳属于大家。对我自己来说，只有不足的教训和愿望来解决它们。

所以，假如我竞聘成功，我将不负众望，做到“有位有为，以为立位”。现在，我向谈谈我的工作目标和具体想法。

三、工作设想

教科室是学校教育科研的管理机构，教科室主任在校长（主管副校长）的领导下，负责全校教学科研活动的组织和管理工作。

一要牢固树立教师第一、质量第一的意识。组织教师学习现代教育理论和教学科研基础知识，提高教师科研意识，提高教育理论水平，规范教学科研行为。深入教学第一线，以课堂教学为主阵地，及时了解学生的学习效果及学生对教师任课情况的意见，全面掌握教学情况。

并及时解决教与学存在的问题。提高教育教学质量，增强学校核心竞争力。

二是抵制形式主义和急功近利思想，规范学科过程管理，追求教育研究的真实性和独创性。主张写作和交流我们在教育教学实践中的真实体会，因为教育教学需要脚踏实地、扎扎实实地去观察、记录、积累、对比和反思；加强教师的课件制作、教学设计、实例剖析等实打实的教育教育方式和手段的切实提高，抵制形式主义的行为和急功近利的思想，让教育教学研究从实践中来，回到教育教学研究实践中去。

第三，搞好校本教研。一是建立学校各学科试题库，教案库，课件库，编撰出各学科经典的例题、试卷、课件等，避免重复劳动和无效劳动；二是创办自己的科研杂志，积极推广科研成果。我校有多个结题和获奖的课题，但成果的推广工作明显没有到位。

在推广本校成果的同时，更须推广其他学的科研成果。三是继续注重劳动技能、研究性学习、身心美，培养学生兴趣，继续发挥引领作用。

领导，老师，我脾气暴躁，脾气大，有些尖酸刻薄，甚至刻薄的话，但我一点一点进步。特别要注意我最大的优势，那就是无论我在何时何地，我都是脚踏实地的人，诚实的人和真诚的人。 “宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫观天外云卷云舒。

”人的成长成熟需要时间、过程和平台，我需要大家的鼓励、支持和信任的一票。祝各位领导、各位老师好运、幸福、健康！谢谢大家。

教科室主任竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、评委

大家好！

今夜月色已沉，万物随风轻睡，而我却心涛澎湃，一次、又一次、再一次站在竞聘的舞台，向各位评委娓娓道来一个中年女性不断追求梦想的心声：

一、我对教育科研的个人认识

南唐诗人李商隐说：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是的，千百年来，人们都习惯用“春蚕、蜡炬”的无私奉献比喻教师的辛勤劳动。可是随着科技的飞速发展，知识老化的周期缩短，“春蚕、蜡炬”早就不适应作为教师的代名词。

教师面对的是一群群天天都在成长的学生，以及孩子们动态变化的心理面貌，尤其是高速发展的信息化技术向我们扑面而来的时候，我们的工作不再是一个静态的守候，而是一个不断更新教育教学理念及教育教学手段的动态过程。那么教师必须开展教育科研活动，增强劳动的创造性，把自己从“春蚕、蜡炬”蜕变为学者型、科研型、专家型的教师。

二、 我与教育科研的不解之缘

自1996年从事初中教学工作以来，我一直努力学习。其间我始终不忘做一个科研型、学者型教师。数学素以“鬼科学”号称，其严谨的逻辑推理就犹如一个个难走的迷宫，加之繁琐的计算令人倍感枯燥而又乏味。

因此，在教学之余我不断的钻研古今中外数学著作如：《叩开数学之门》、《数学与大脑相遇的地方》、《历史上的女数学家》、《数学小丛书》等等，增加自己的阅读范围、开阔自己的数学视野，将其有效的运用于课堂教学中，从而激起学生数学学习的兴趣。

在教学和科研方面，由于教师工作的特殊性，很少有外出培训和学习的机会。于是我从不放过任何一次寒暑假履职晋级培训的机会，每一次培训我都认真研读教材，写出心得体会，并运用于我的工作实践。1998年我研读《教育观念的转变与更新》、《教师心理健康与教师心理素质》后写出《品味一花独放不是春》、《打破常规说班会》、《也说教师要有一桶水》等**，在牛寨中学数学教研组中进行交流，获得一直好评。

2005年反映教育类诗歌《无题》在《盐津教研》发表，2006年关注学生心理健康类**《温情——一种理性教育》在《盐津教研》上发表，2007年反映教育类诗歌《野杜鹃只开一朵》、《小草坝》在《朝阳杂志》上发表，2006年反映新课改调查报告《新教材在盐津三中使用的现状分析》、2007年教学**《解读一次函数》、2011年教学设计《轴对称教学设计》分别获云南省教育科学研究院**评比三等奖，自盐津三中校刊《诗蕴》创刊以来，每期都有**或诗歌或杂文发表。工作多年以来可以说我与教育教学科研结下了不解之缘，虽然取得的成绩微乎其微，但是我还会沿着这条路继续走下去。

三、我的个人成长业迹

我从事初中教学工作已经整整16个年头了，由于分层教学的需要，在这16年中我有15年都在从事第二层次班级学生的教学工作。由于第二层次班级大多数学生数学基础差、底子薄、加之每次考试数学成绩往往不尽人意，因而导致他们的学习积极性不高，丧失了学习数学的信心，有的甚至产生厌学情绪。针对这些情况在长期的第二层次班级的教学中，我不断**适合第二层次班级的教学方法，形成了一套属于自己的教学法：

要避免问题出现在黑板上，抓住基础是关键，非智力因素帮助，心理问题我做。

2000年至2002年期间我在牛寨中学担任教研组长工作，多次组织过教研活动，并四次获得优秀教研组及优秀教研组长。

我从2007年起开始担任班主任工作，我所管理的班级连续几年获得盐津县第三中学政教处的优秀班集体，我也因此被评为优秀班主任。我教64班三年中，我辅导的学生作文，其中代碧的作文获云南省银奖，赵燕的作文《感悟初中》获云南省金奖，我所辅导的学生易纪兵在2010年数学竞赛中获一等奖，刘文艺，湖南获三等奖。

自新课改以来为，我不断探索并实践新的教学方法，坚持自主学习，自制多**教学课件10余个，其中《旋转教学设计》以投稿云南省电教中心。

2008年我在教导处工作期间担任盐津县第三中学校刊《师蕴》的创刊及编辑工作，从中我也获得了许多教育与教学科研的经验。

今天，我想竞争这个职位，这应该是原因之一。

另一方面，我自2004年应聘到盐津三中，亲眼见证了盐津三中的发展变化，以及一整套科学的育人方法，三中人不屈不挠的敬业精神培养着我，感动着我。虽然我很平凡，也很普通，可是作为盐津三中的一份子，我也不甘落后、不干沉默，我实实在在是想为三中的发展尽自己的力量，因此我第三次走上了这个竞聘的舞台。

第三，当我们 “重拾雷锋精神、崇尚爱岗敬业、争当时代楷模”的今天，作为一个中年女性，天然母性的觉醒，一种责任感和使命感油然而生，也正是这种力量驱使着我，愿为盐津三中发展的蓝图上涂抹一些色彩。

我深深知道，教科室主任是学校教研、科研的组织者和管理者，负有协调本处室与各部门关系的重要责任，在学校的发展中具有举足轻重的作用。如果我能竞争这个职位，我将做以下工作：

1、主持本处室工作，制定学校学年、学期或阶段的教育科研工作计划，认真组织教育科研课题的实施和落实，年终和期末撰写教科室工作总结。

2、组织教科室成员检查全校教师的教育科研情况，配合教导处抓好教育教学和常规管理，指导全校教师完成教育科研任务。

三。组织学校承办和举办的各类教育科研活动和有关业务会议，确保教育科研活动和业务会议的质量和效果。

4、加强与教导处的协同合作，努力探索优化教学、提高教学质量的途径和方法，积极地、有步骤地将信息技术与课堂教学互相整合，把提高课堂教学质量作为学校教育科研的出发点和归宿，坚定不移地走教研科研一体化的路子。

5、努力构建教研组、备课组、年级组、课题组，加强对教育教学科研骨干的培养，促进广大青年教师从实践型、经验型向科研型、专家型转化。

6。加强学校教育科研档案管理，认真收集、鉴定、整理、保管教育科研资料。

7号。及时收集最前沿的教沿信息，提供给教师，进而把握教研时代的脉搏。

8个。要牢固树立教师第一、质量第一的意识。深入教学一线，以课堂教学为主体，及时了解学生学习状况，全面掌握教师教学情况。及时解决教与学问题，提高教育教学质量，增强学校核心竞争力。

9、追求教育科研的真实性和原创性，写出教育教学实践中的真实体会，让教育教学研究从实践中来，回到教育教学研究实践中去。

10、搞好校本教研。建立全校各学科考试数据库、教学计划数据库、课件数据库，编写各学科经典范例、**、课件，避免重复劳动和无效劳动。

各位领导、各位评委，虽然我有一张乌鸦嘴，可是我看待问题公正客观，处理问题原则性强，这正是一个管理者应该有的品质。因此，我真诚地邀请您关注我的优势，给我机会实现我的理想，奉献我的力量。最后，祝各位领导、评委好运、幸福、健康！

谢谢大家。

教科室主任竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

我竞聘的职务是教科室副主任，之所以竞聘这个岗位，是因为我之前担任过近十年的教科室主任，有着较为丰富的教科研管理经验，和较强的教科研能力'方案范文.库.整理。

我承担过四项市级教科研课题，三项已成功结题，其中一项“xx”规划课题在市课题阶段性成果评比中获三等奖，虽说只是小小的三等奖，可用当时县教科所王所长的话说，那是那批获奖课题中唯一的一个农村中心小学立项课题。由于我热衷于教育科研，所做出的成绩也被领导和教师们肯定和认可，所以2019年我被评为区教科研先进个人，原工作单位也因教科研工作成绩突出被评为区教科研先进集体。另外，我一直工作在教学一线，在市、区级优质课评比中多次获奖，多篇**分别在市、区级刊物发表或获奖，由于专业知识较为扎实，被聘为区学科中心组成员和原镇兼职教研员。

假如我能当选，我将在校长室的领导下，使教科室成为教育教学理论中心、科研指导中心和教改信息中心，成为学校进行科学领导的参谋部。下面我谈谈以后的教科研工作思路：

一。成立教学部成员，组建高素质的教学科研队伍。合作可以更成功，这是我的信念。

2。引导教师学习理论，提高理论素养。教科室要密切关注、紧密跟踪教育动态、教研信息，及时把这些前沿信息向全体教师发布，并借助学校读书活动的开展，组织教师认真学习先进的教育教学理念，以使我校在教育理念、教育思维方面时刻处于时代教育的最前沿。

三。通过活动促进教师成长为科研人才。配合方1案8范.文库4欢迎您采,集学校搞好教师职业生涯规划、“青蓝工程”等工作，并依托思齐论坛活动，让教科研经验丰富的优秀教师与热情洋溢、积极进取的青年教师相互交流，取长补短，见贤思齐，从而推进全体教师尤其是青年教师的成长，使青年教师在浓郁的科研氛围中熟悉科研，走进科研，鼓励他们努力做到“勤学习，多思考，勤实践，多研究，勤总结，多出成果”，尽快成为高素质的科研人才，为学校的科研发展不断地积蓄力量。

四。教学部门要以学科为载体，强化教师的教学科研意识，引导教师走科研之路。我要充分利用自己做课题的经验，帮助、引导教师从教育教学实际出发，挖掘教育教学中各个层面的热点课题，创造条件组织教师进行省市区级教育科研课题的申报立项，帮助教师树立在教学中研究、在研究中教学的思想，并鼓励他们埋头苦干，在按部就班的研究过程中扎扎实实地提高教科研能力'方案范文.库.

整理，以取得扎扎实实的研究成果，不断提高我校的教育教学质量和教科研水平，从而使教科研工作更加具有针对性和现实意义。

5个。利用我校网络，打造网络教育科研品牌。首先，通过骨干优秀教师建立教师成长博客，宣传自己的研究成果。然后通过辐射，让每个老师都加入进来。

最后借助教育服务平台的同步课堂，运用激励性制度收集、整理学科教学，建立习题库、课件库、复习资料库等，从而达到以科研提高教学成绩的目的。

6。要注重管理，使教学科研工作规范化、制度化。

成就属于过去，习惯面向未来。多年来的严格自律，帮助我养成了诚实、务实、公正的习惯。这一习惯将促使我用科学、认真、负责的态度来对待每一项工作，我将尽快健全教科研管理体制，使教科研工作制度化、科学化，使我校的教科研工作尽快步入更为有序的健康向上的发展轨道。比如，将每位教师的教学科研成果纳入学校考核，奖惩相结合，使有科研成果的教师名利双收。

各位领导、各位老师，感谢大家认真聆听我的竞彩演讲！今天的开发区实验学校需要有思想、业务硬的教师做支柱，在座的各位就是那一颗颗璀璨的明珠，但也需要我这一根虽然普通但很坚韧的丝线来联接，只有这样才能撑起一片广阔而光明的新天地！

希望大家信任我、支持我！

谢谢大家！

教科室主任竞聘演讲稿【篇4】

各位领导：

上午好！首先感谢大家的信任和支持，感谢大家给我这个机会参加教科室主任竞聘演讲。下面我从三个方面向各位领导汇报。

一、主要工作经历

我1996年毕业于x，任教于xxx中学，后获得本科学历，20xx年至今任教于xx一中。25年教育教学中，担任教研组长或备课组长16年，担任班主任14年，在xx中学任政教室副主任2年，xx一中任教务室副主任12年，在年级组工作11年，现为中学物理高级教师。

二、竞聘的优势

第一，我有较强的敬业精神和开拓进取的创新意识。我忠诚人民的教育事业，爱岗敬业，一心扑在教育教学上。无任何不良嗜好，无任何违法乱纪行为。做教师，我与学生的师生关系定位为“亦师亦友，亦父亦兄”，深受学生的理解，多次评为“最受学生欢迎的老师”。当班主任，班风纯正，届届领先；作为备课组长，教研带头，学科质量优；当物理教师，主动上公开课、认真研究考试命制试卷，所带班级学科成绩领先。

第二，我有较为扎实的专业知识和教研教学素质。自1996年参加工作以来，我始终不忘记要做一个科研型、学者型教师。因此，我多读书，勤钻研，善思考，细研究，不断地丰富自己、提高自己。近年来，我被评为松滋市学科“首席教师”，xx市骨干教师，荆州市教学先进个人，xx市“考指委”委员，xx省基础教育科研之星，xx省中小学教材委员会专家库专家成员。曾获xx省青年教师教学竞赛省一等奖，一师一优课教育部优课，3件教具获省一二等奖，指导青年教师参加课堂教学大赛获省级以上奖6人次，有30多篇论文在《中学物理教学参考》《物理教学》《物理之友》等知名刊物发表，主编高中同步教学、高三复习参考用书20多本。

第三，我有较为丰富的教研经验和主动踏实的服务意识，12年的教务室副主任工作，我积累了一定的理论水平及实际操作经验，有较强的组织协调能力和踏实的做事风格。其中我分管实验电教装备4年，代管教科3年，分管年级组教学11年…等工作都取得了优秀的成绩。假如我竞聘成功，我将不负众望，做到“有位有为，以为立位”。现在，我向大家谈谈我工作目标及具体想法。

三、工作设想

教科室是学校教育科研的管理机构，教科室主任在校长（主管副校长）的领导下，负责全校教学科研活动的组织、管理和服务工作。

第一，树立质量意识，抓实常规教研。一中姓一，质量第一。常规教研的落实是质量突破口之一。课比天大，落实为重。教学要切实深入一线，以课堂教学为主阵地，以常规教研为抓手，以备课组工作为单元，在落实和规范上想办法下功夫，让老师们守得住课堂，学生考得出分数，提升学校的核心竞争力。

第二，浓化教研氛围，提升教研水平。科研兴校，让研究对教学产生最大的效益化。一中姓一，研究领先，要在氛围营造、制度建设、教研平台、课题研究等方面促使教师增强科研意识，提高教育理论水平，提升教学质量效率，让老师们想研能研会研。

第三，重视人才培养，强化青蓝工程。教学的活力来源于青年，青年教师的引进和培养也是教科室的一项重要工作。让老教师的经验传承与青年教师的激情活力有效结合，在人才培养、思想优化、改革创新等产生新的动能，推动学校可持续发展。

各位领导们，我性子较急，说话很直，但我正在一点点地改好，一点点地进步。尤其请大家重视我最大的优点，那就是无论我在何时何地我都是一个踏实的.人，正直的人，诚挚的人，有责任的人，能担当的人，想做事的人，能做事的人。当了12年的教务室副主任，不来竞聘主任之职，会对不起自己和这个岗位，更会对不起领导们。“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫观天外云卷云舒。”人的成长成熟需要时间、过程和平台，我需要大家的鼓励、支持和信任的一票。祝福各位领导吉祥美好，幸福安康！

谢谢大家。

教科室主任竞聘演讲稿【篇5】

最后运用激励性制度收集、整理学科教学资源，建立习题库（**性习题）、课件库、会考、中考复习资料库。

编辑随堂练习题，提高教学成绩。

我认为，中学网络教科研品牌的创建，需要精心呵护，需要齐心协力，需要持之以恒，更需要茁壮成长！2、建立教师成长博客群组，作为教科研工作的阵地。

我认为，没有阵地，就不可能有教科研工作，因此只有通过教师成长博客群组，才能使我校教科研立足学校，面向全县，使每个人都能够牢牢把握时代脉搏。

3、做好常规工作，为教师搭建提升素质的平台。

针对我校实际，开展适合学生生命成长的教学及管理方法交流，推广先进的科研成果，组建教师读书会，使我们每一个人，在交流中提高，在交流中成长。

并落实常规管理制度，使教科研常规工作步入有序的发展轨道。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为竞位，以位促为”。

现在，我想向大家谈谈我任期内的工作总目标：牢固树立质量意识，在校长的领导下，认真地履行教科室主任的工作职责，带领本科室成员共同开发、组织实施校本课程，指导教师引导学生积极开展综合实践活动，创造性地开展教科研工作，组织教师扎扎实实地进行课程改革，力争取得实实在在的成绩，缩短与城区学校的差距。

根据这一总目标，我谈几点肤浅的见解：第

一、树立以人为本，以教师和学生的共同发展为本的理念，在校长室的领导下，严格常规管理，进一步完善《教师业务考核实施细则》，组织行政领导和年级组长对教师业务进行考核，充分发挥实施细则的导向作用和激励作用，提高教师优质施教、文明执教的积极性和主动性。

第二、多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论，进一步提高我校教师的理论水平和科研水平。

第三、开展多种形式的说课、赛课活动，不断提高教师实施新课程的能力。

如组织市县各级学科带头人、骨干教师上研究课、示范课，举办国庆杯、五四杯青年教师说课竞赛或评优课。

教科室主任竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位老师： 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫XXX，现年36岁，中国共产党党员，1998年8月开始担任XX中心小学教科室主任。 在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，在人才济济的孟小，扪心自问，我能干什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适逢我校有史以来进行中层竞岗的机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的人生留点什么…… 现在，我郑重宣布，我竞聘的岗位首选是孟河中心小学教导主任，第二职位是教科室主任。我之所以竞聘这些职位，是因为我具有以下三个优势： 一是有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。 从教16年来，我能坚持党的四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表重要理论，积极参加党员先进性教育活动，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，默默奉献，所带班级，班风正，学风好。10多年来，我一直满负荷，甚至超负荷工作，从没向学校提出要什么额外报酬。但，党和人民、在座的各位领导和老师，没有忘记我，给予了我许多荣誉：入党8年，3次被评为孟河镇优秀党员，还给我“武进市优秀教育工作者” “武进市小学语文骨干教师”“常州市优秀乡村教师”“常州市小学语文骨干教师”“常州市小学语文学科带头人”“常州市贯彻体卫工作两个条例先进个人”“武进市教科研先进个人”，年度考核从1996-2000年连续五年考核优秀，受到武进市人民政府嘉奖等荣誉，在此，我衷心感谢领导和同仁的厚爱。 二是有较为扎实的专业知识。自1987年参加工作以来，我始终不忘记要做一个科研型、学者型教师。因此，我多读书，勤钻研，善思考，细研究，不断地丰富自己、提高自己，在16年的努力中，我获得了大学本科学历，成为一名小学高级教师，常州市小学语文学科带头人，今年又通过了江苏省专业人员信息技术素质考核，还被新北区社会事业局作为“常州市中小学首批百名特级教师后备人才”向常州市教育局推荐。 三是有较为丰富的实践经验和一定的工作能力与管理能力。在16年的工作经历中，我任教过高年级语文、数学等学科，担任过班主任、保健教师、教科室主任、学校信息联络员等工作。在日常教育教学工作中，与许多在座的老师、领导都有过愉快的合作或配合，参与过学校的教育教学的发展策略制订与实施，特别是近年来，在课程改革的今天，在校长室领导下，与教导处的多项工作有过亲密的合作、成功的合作。本人主持的全镇教科研工作，大家有目共睹。我校2001年被武进市教育局评为“教科研工作先进集体”。与王校长共同主持的武进市级作文课题荣获一等奖，（另外两个一等奖课题是省级实验小学的课题。），目前具体负责的常州市级作文课题，在区教研室代表常州市教育局组织的中期评估中获得了95分的成绩。我善于总结经验教训，根据自己的学习、实践与思考，撰写的30多篇教育教学论文、案例、作文评改稿在区级以上发表或获奖，其中在国家级中文核心期刊《小学语文教学》《小学语文教师》等发表5篇；今年8月，又将有一篇5000多字的教科研论文在国家级刊物——《小学教育科研论坛》上发表。辅导学生写的习作近30篇在区级以上发表或荣获全国级一、二等奖。还多次帮助青年教师修改、发表论文，指导青年教师上公开课。不过，这些，只能属于过去！ 我们的前辈，在孟河镇的小学教育史上有着许多辉煌的成绩，这些，给我，和给今天参加中层干部竞聘的同仁是不小的压力，但，我坚信，这也是无穷的动力！假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为竞位，以位促为”。现在，我想向大家谈谈我三年任期内的工作总目标：牢固树立质量意识，在校长的领导下，认真地履行教导处主任或教科室主任的工作职责，带领本科室成员与教科室共同开发、组织实施校本课程，指导教师引导学生积极开展综合实践活动，创造性地开展教科研工作，组织教师扎扎实实地进行课程改革，力争取得实实在在的成绩，缩短与新北区原五乡镇的差距，尽可能赶超原五乡镇的教育教学水平，力争达到实验小学的办学水平。根据这一总目标，我谈几点肤浅的见解： 第一、树立以人为本，以教师和学生的共同发展为本的理念，在校长室的领导下，严格常规管理，进一步完善《孟河中心小学教师业务考核实施细则》，组织行政领导和年级组长对教师业务进行考核，充分发挥实施细则的导向作用和激励作用，提高教师优质施教、文明执教的积极性和主动性。 第二、 多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论，进一步提高我镇教师的理论水平和科研水平。主持人：教导处、教科室主任、副主任轮流主持；形式：分学科或课题组、教研组学习；聘请专家作讲座、学术沙龙等……在学习中要尽可能使用信息网络技术手段。 第三、开展多种形式的说课、赛课活动，不断提高教师实施新课程的能力。如组织市区镇各级学科带头人、骨干教师

教科室主任竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的领导、尊敬的老师：

上午好！我述职与竞聘的题目是：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔！

如炎炎夏日一样，此刻我的内心也是分外的激动。因为，对我来说，今天又是一个特别而重要的日子。14年前，我从诸暨师范学校毕业，分配到钱清镇外枢小学任教。在那里工作了七年后，我转到了钱清镇中心小学。

又过了7年，虽然没有动员的机会，但它正面临人生的另一个大转折点——中层竞争上岗。对我来说，这不亚于7年前的转会。因为经过这么多年的摔跤，我毫不犹豫地决定了我奋斗的方向。

如若竞聘成功，无异给了我一个较高的工作平台，使我能够专一而尽情地挥洒我的热情和智慧，为钱清教育作出更大的贡献。

回顾过去，应该说没有多少遗憾。在同龄人当中，我也许一个幸运儿。在外枢完小任教三年后，得领导器重，第四年便让我担任完小校长。

虽然只是个小**，但我尽力了。第一学期，经过科学、规范地管理，使学校的教育质量一跃而至全镇前列，摘掉了教育质量“贫困”的帽子。在任职期间，在全校教师的共同努力下，改善了办学条件，营造了良好的校园环境，教学质量一直保持前列，在当地村委和村民中留下了极好的印象。

不久前，一位同事告诉我，当地村民给我留下了深刻的印象。他给我讲了一件事：一位患了精神病的村民到学校，口中不断喊着“小陈”老师，说有事情找我帮忙。

当这位同事告诉我这件事时，我真的很感动。我想我的名字在当地村民中是如此令人印象深刻。我最好的七年青春是值得的。

调到钱清镇学校后，我担任了班主任和教学部副主任。两年后，学校开展了小班化教育研究，我担任了班主任。后来，我也从教学部副主任改为政治教育部副主任，负责少先队的工作。

三年的实验班教学，我投入了大量的精力，也使自己在教育教学研究上得到了较大的进步，有多篇**在省级以上报刊上发表，同时所教的班级在毕业考试中名列全县第三，可以说给小班化教育实验划上了较为圆满的句号。

两年前，我担任了政教主任。在做好教学工作的同时，根据小学生的特点，切实做好学生的德育工作。

1、 做好日常行为和日常工作：

1、主持每周一的集中教育。每次星期一，我都早早到校，做好办公室值日，然后安排好国旗下讲话，回顾和整理前一周学生日常行为规范中做得好的和不够的，在学生集中时教育引导，然后安排好分发的三项竞赛红旗。这往往让我忙碌整整一个早上。

2、开好德育工作研究会。前几个学期，都安排了班主任工作经验或教育故事交流，本学期，开展了每月一次的年级德育工作会，研究和讨论学生中存在的问题，提出针对性措施。并每学期对学生进行一次调查，了解学生的思想动态和学校教育情况。

3、安排和指导值周教师工作。及时处理偶发事件。

四。从上学期开始，我就负责学校的卫生工作，指导和配合卫生教师，几乎每天都要视查校园。

5个。每学期两次做好明星中队（阳光中队）的考核工作。这是一项烦琐的工作：25个班，每班5项内容的考核，统计、核实，补充，有时常弄得两眼昏花。

6。作为总辅导员，作好对全镇小学少先队员的指导工作。

7号。抓好每学期学生总结考核，制定、完善和落施各项教育制度，开展日常管理和行为规范培训。这两年，我起草制定的制度就不下六七个。

8、抓好班主任队伍建设。

2、 注重学生道德建设，认真开展各项活动。

1、开展“十佳系列”，校园处处显活力

刚当上政教主任时，我又兼大队辅导员，借着这有利条件，我推出了“校园十佳系列”活动：“祖国颂”朗诵十佳、“希望之星”十佳英语演讲比赛、“金嗓子杯”十佳校园歌星比赛等等。十个十佳活动，贯穿一年两个学期，她的蓬勃开展，加大了队员的参与面，使更多的队员得到了锻炼，充分展示了自己的才能，有效地促进了队员素质的提高，同时活跃了校园氛围，得到了老师们的一致好评。

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教科室主任竞聘演讲稿【篇8】

竞争性演讲的一个重要特征是竞争性，竞争的本质是赢得观众的响应和支持。下面是两篇关于教学部副主任职位的竞争演讲。欢迎参考！

各位领导、各位老师，下午好。

我叫云水禅心！我的职位是：教学部主任。希望大家信任我、支持我!

1990年大学毕业，1991年任中学团委书记。1992年被评为市级优秀青年知识分子，1994年入党。96年，任学校教科室主任，同时任物理教研组长，矿团委常委。

多次被评为优秀团干部、优秀教师。2000年被评为集团首届学科带头人。经过竞聘，多次被评为优秀班主任、优秀教师。

我的**、课件、教案、公开课屡次获奖，并成为市级骨干教师!成绩属于过去，但习惯却面向未来，多年来的严格自律，让我养成待人坦诚、做事踏实，办事公道的良好习惯。

今天的中学受到社会的关注。只有高质量的教育教学才能保持强大的生命力。教学科研是提高素质的重要手段！做好这项工作，必须有一支勇于创新、独立自主的教学科研队伍。

在这里，我希望得到你们的大力支持，承担起更大的责任！这次我竞聘教学部主任有以下三个原因：

理由之一：我有着深厚的教科研管理经验，有很强的教科研能力。

任教19年来，我与教科研工作结下不解之缘，有过在薄弱学校负责教研活动的经历，积累了足够的教学和管理经验，在最接近一线的教科室岗位中，自己的专长和优势可以得到最充分的发挥;因此，竞聘教科室主任，是我人生的最佳选择!

理由二：我工作踏实、持之以恒。

多年来，我养成了做事稳重、持之以恒的习惯。我认为教师要想提高业务，就要关注细节，剖析得失，于是常年书写教学反思，几年下来，自己写的教学反思有近十万字，通过反思，极大的提高了业务能力。为了实践有效的教学，经过近十年的收集整理，我建立了一所综合高中

1、 高二、高三物理教学课件库。这些工作不是一朝一夕完成的，如果没有持之以恒的精神，没有把教学工作当事业来做的态度，是完全不可想象的。

理由之三：我有明确的教科研工作思路。

一。要找准切入点，开展网络教学与研究。

今后，我将利用我校一流的网络资源，开展网络教研工作，打造网络教研品牌。首先，通过骨干教师和青年教师建立中学教师成长博客，然后通过辐射，让每一位教师加入进来。最后运用激励性制度收集、整理学科教学资源，建立习题库(**性习题)、课件库、会考、高考复习资料库。

编辑课堂练习，提高教学效果。我认为，建立中学网络教育与科研品牌需要精心呵护，齐心协力，毅力与强劲增长！

2。建立以教师成长为阵地的教研博客群。

我认为，没有阵地，就不可能有教科研工作，因此只有通过教师成长博客群组及腾讯联络阵地，才能使我校教科研立足中学，面向全国。使大家牢牢把握时代脉搏，贯彻十六字方针。

三。做好日常工作，搭建教师素质提升平台。

针对我校生源实际，开展适合学生生命成长的教学及管理方法交流，推广先进的科研成果，组建教师读书会，使我们每一个人，在交流中提高，在交流中成长。并实行定期管理制度，使教学科研的定期工作步入有序发展轨道。

尊敬的各位领导，各位老师，我要感谢大家仔细聆听我做的竞聘演讲!今天的中学需要思想、业务过硬的教师做支柱，你们就是一个个璀璨的明珠，但也需要我这一根虽然普通但很坚韧的丝线来联接，只有这样才能撑起一片广阔而光明的新天地!

谢谢大家!

教科室副主任岗位竞聘演讲稿二

尊敬的各位领导，各位老师：

下午好!

首先，非常感谢您的信任和支持，给我这次参加比赛的机会。我叫谭迎春。我竞争的职位是教学部副主任。希望通过这次竞聘锻炼自己，更好地服务学校和各位老师。

下面我从取得进步、竞聘优势、工作思考三方面向各位领导、各位老师汇报竟聘理由：

一、取得进步

1 .有良好的思想修养。我的处事原则是：

诚实守信，稳扎稳打，尊重领导，团结同志，公道办事。为此，20x20xx连续两年被评为学校十大青年教师，并分别在2008年、2009年和10年获得年度优秀评价。

2 .有较高的业务水平。

在过去的五年里，我的教学成绩一直名列前茅。同时，积极参与各项竞争，加快业务增长。06年、08年参加市高中语文优质课讲课、说课大赛，均获二等奖;09年、10年参加区教师风采大赛，获三笔字一等奖、才艺表演、即兴演讲二等奖，总分一等奖，09年中华诵经典诵读获市级三等奖。

3.有较强的教学能力。20xx年8月到学校任教，我一直任教高三语文教学兼班主任工作，高考成绩突出。

08届完成了任务的200%，09届为115%，获镇优秀党员称号，10届为235%，被区文教局评为优秀班主任、船山区首届优秀骨干教师。

二、竞聘优势

我具有以下优势，可以更好地胜任教学部副主任的职务：

1.有较强的电脑应用技术。从现代教育走向看，教科室领导除了有出色的教科研能力与读、写、听、讲综合能力之外，更应该精通一些最常用的电脑应用技术。

熟练操作word、excel、***、e-mail等常用办公技术，具备读、写、说、说的综合能力。由此看，我的优势更突出。

2.有较强的科研能力。参加工作以来，我都积极参与课题研究，为课题研究的主研人之一。

在国去的五年中，已经有近20种*在国家，省，市和地区级出版物中发表或获奖。被《中国教师》《中国创新教育》《中国教育揽胜》聘为副主编。

3.有相关的工作经历。近5年，在科室领导刘杰校长、黄鑫主任、廖飞霞主任与章林波主任的无私帮助下，我逐渐熟悉学校教务、教科方面的工作，工作经验丰富，我更有能力胜任教科室工作。

4.有良好的服务意识。教科室是教学的第一后勤处，教科室的定位就是要给一线老师服好务，每一位同事都是我工作中的上帝，生活中的挚友，从这一点讲，我能胜任教科室工作。

三、工作思考

如果我有幸得到领导和兄弟姐妹的支持，能够成功地竞争就业，我有以下想法：

一。建立教师档案，实行网络管理。以往正因为没有做好这方面的工作，既给老师们带来了巨大的麻烦，也给科室带来了不少的困难。因此，首先要做好教师档案工作。

2.重学习，紧跟新课程。初中、高中新课程全面启动。

当务之急是从理论上武装这位教师。**讲课、讨论、经验形成、实际应用、长期坚持，一定会有奇迹般的效果。二是积极开展邀请活动。

通过学习和培训，培养一大批第六中学的教学骨干，最终使第六中学做大做强。

三。重实实际，把握教学科研方向。教研活动**于实践，最终服务于实践。

一要大力开展公开课，培养和发现新型教学人才，涌现出越来越强大的育人力量。二是积极开展优质课，将我校最新的科研成果推广普及，普遍提高我校的课堂教学水平，培养出更多的市级乃至省级名师。

四。注重服务，培养优秀科研人才。教科室应竭尽全力为老师做好服务：

一方面，从青蓝结对工程中汲取营养，让年轻教师人尽其才，走进科研，成为合格的科研人才;另一方面，为老师们创造学习和研究机会，注重参与教科研过程，为学校的科研目标积蓄力量。

5个。重视管理，加强教学科研规范化建设。配合教务处，抓教学常规，协助章主任将导学案备课计划落实，管理落实，任务落实，责任落实，时间落实，健全教科研管理体制，使教科研工作步入更为有序的发展轨道。

竞争就是挑战，挑战就是人生。我将把这次比赛作为一个新的起点。在学校管理的指导下，我会和兄弟姐妹们一起努力，一起努力，一起创新！

请相信我！关心我！爱我！

支持我!如果竞聘成功，我定不负学校领导与老师们的厚望，用诚实、忠实、求实精神为学校、为每一位老师贡献自己最大的能量!如果竞聘不能成功，我仍一如既往地为学校效全力，为老师们服好务!

谢谢大家!

教科室主任竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导，各位老师：

下午好!

首先，非常感谢您的信任和支持，给我这次参加比赛的机会。我叫谭迎春。我竞争的职位是教学部副主任。希望通过这次竞聘锻炼自己，更好地服务学校和各位老师。

下面我从取得进步、竞聘优势、工作思考三方面向各位领导、各位老师汇报竟聘理由：

一、取得进步

1 .有良好的思想修养。我的处事原则是：

诚实守信，稳扎稳打，尊重领导，团结同志，公道办事。为此，20xx——20xx年连续两届被评为学校“十佳青年教师”;获08年、09年、10年年度考核优秀。

2 .有较高的业务水平。

在过去的五年里，我的教学成绩一直名列前茅。同时，积极参与各项竞争，加快业务增长。06年、08年参加市高中语文优质课讲课、说课大赛，均获二等奖;09年、10年参加区教师风采大赛，获三笔字一等奖、才艺表演、即兴演讲二等奖，总分一等奖，09年中华诵经典诵读获市级三等奖。

3.有较强的教学能力。20xx年8月到学校任教，我一直任教高三语文教学兼班主任工作，高考成绩突出。

08届完成了任务的200%，09届为115%，获镇优秀党员称号，10届为235%，被区文教局评为优秀班主任、船山区首届优秀骨干教师。

二、竞聘优势

我具有以下优势，可以更好地胜任教学部副主任的职务：

1.有较强的电脑应用技术。从现代教育走向看，教科室领导除了有出色的教科研能力与读、写、听、讲综合能力之外，更应该精通一些最常用的电脑应用技术。

熟练操作word、excel、***、e-mail等常用办公技术，具备读、写、说、说的综合能力。由此看，我的优势更突出。

2.有较强的科研能力。参加工作以来，我都积极参与课题研究，为课题研究的主研人之一。

在国去的五年中，已经有近20种*在国家，省，市和地区级出版物中发表或获奖。被《中国教师》《中国创新教育》《中国教育揽胜》聘为副主编。

3.有相关的工作经历。近5年，在科室领导刘杰校长、黄鑫主任、廖飞霞主任与章林波主任的无私帮助下，我逐渐熟悉学校教务、教科方面的工作，工作经验丰富，我更有能力胜任教科室工作。

4.有良好的服务意识。教科室是教学的第一后勤处，教科室的定位就是要给一线老师服好务，每一位同事都是我工作中的上帝，生活中的挚友，从这一点讲，我能胜任教科室工作。

三、工作思考

如果我有幸得到领导和兄弟姐妹的支持，能够成功地竞争就业，我有以下想法：

一。建立教师档案，实行网络化管理。以往正因为没有做好这方面的工作，既给老师们带来了巨大的麻烦，也给科室带来了不少的困难。因此，首先要做好教师档案工作。

2.重学习，紧跟新课程。初中、高中新课程全面启动。

当务之急是从理论上武装这位教师。**讲课、讨论、经验形成、实际应用、长期坚持，一定会有奇迹般的效果。其次，积极开展“请进来”“走出去”活动。

通过学习和培训，培养一大批第六中学的教学骨干，最终使第六中学做大做强。

三。重实实际，把握教研方向。教研活动**于实践，最终服务于实践。

一是大力开展“公开课”，培养和发现教学新秀，涌现出更多更强的教学生力军。二是积极开展“优质课”，将我校最新的科研成果推广普及，普遍提高我校的课堂教学水平，培养出更多的市级乃至省级名师。

四。注重服务，培养优秀科研人才。教科室应竭尽全力为老师做好服务：

一方面，从“青蓝结对”工程中汲取营养，让年轻教师人尽其才，走进科研，成为合格的科研人才;另一方面，为老师们创造学习和研究机会，注重参与教科研过程，为学校的科研目标积蓄力量。

5个。重视管理，加强教学科研规范化建设。配合教务处，抓教学常规，协助章主任将导学案备课计划落实，管理落实，任务落实，责任落实，时间落实，健全教科研管理体制，使教科研工作步入更为有序的发展轨道。

竞争就是挑战，挑战就是人生。我将把这次比赛作为一个新的起点。在学校管理的指导下，我会和兄弟姐妹们一起努力，一起努力，一起创新！

请相信我！关心我！爱我！

支持我!如果竞聘成功，我定不负学校领导与老师们的厚望，用诚实、忠实、求实精神为学校、为每一位老师贡献自己最大的能量!如果竞聘不能成功，我仍一如既往地为学校效全力，为老师们服好务!

谢谢大家!

教科室主任竞聘演讲稿【篇10】

尊敬的领导、尊敬的老师：

上午好！我述职与竞聘的题目是：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔！

调到钱清镇学校后，我担任了班主任和教学部副主任。两年后，学校开展了小班化教育研究，我担任了班主任。后来，我也从教学部副主任改为政治教育部副主任，负责少先队的工作。

三年的实验班教学，我投入了大量的精力，也使自己在教育教学研究上得到了较大的进步，有多篇**在省级以上报刊上发表，同时所教的班级在毕业考试中名列全县第三，可以说给小班化教育实验划上了较为～的句号。

1、主持每周一的集中教育。每次星期一，我都早早到校，做好办公室值日，然后安排好国旗下讲话，回顾和整理前一周学生日常行为规范中做得好的和不够的，在学生集中时教育引导，然后安排好分发的三项竞赛红旗。这往往让我忙碌整整一个早上。

2、开好德育工作研究会。前几个学期，都安排了班主任工作经验或教育故事交流，本学期，开展了每月一次的年级德育工作会，研究和讨论学生中存在的问题，提出针对性措施。并每学期对学生进行一次调查，了解学生的思想动态和学校教育情况。

5个。每学期两次做好明星中队（阳光中队）的考核工作。这是一项烦琐的工作：25个班，每班5项内容的考核，统计、核实，补充，有时常弄得两眼昏花。

教科室主任竞聘演讲稿【篇11】

尊敬的领导、尊敬的老师：

上午好！我述职与竞聘的题目是：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔！

如炎炎夏日一样，此刻我的内心也是分外的激动。因为，对我来说，今天又是一个特殊而重要的日子。14年前，我从诸暨师范毕业，分配到钱清镇外枢小学任教，在那里工作了七年之后调入钱清镇中心小学。又一个七年过去了，虽然没有调动的运气，却面临着人生又一大转折DD中层竞聘上岗。对我来说，这不亚于七年前的调动。因为经过这么多年的摔打拼搏，我已经毫不犹豫地确定了自己的奋斗方向。如若竞聘成功，无异给了我一个较高的工作平台，使我能够专一而尽情地挥洒我的热情和智慧，为钱清教育作出更大的贡献。

回顾走过的路，应该说没有多少遗憾。在同龄人当中，我也许一个幸运儿。在外枢完小任教三年后，得领导器重，第四年便让我担任完小校长。虽然这只是一个小官，但我也尽心尽力地做着。第一学期，经过科学、规范地管理，使学校的教育质量一跃而至全镇前列，摘掉了教育质量“贫困”的帽子。在任职期间，在全校教师的共同努力下，改善了办学条件，营造了良好的校园环境，教学质量一直保持前列，在当地村委和村民中留下了极好的印象。不久前，一位同事跟我说，我在当地村民中留下了深刻印象。他给我讲了一件事：一位患了精神病的村民到学校，口中不断喊着“小陈”老师，说有事情找我帮忙。当时这位同事跟我说起这件事的时候，我内心的确很感动。我想，我的名字在当地村民中竟有如此深刻的印象，我那最美好的七年青春，值得。

调入钱清镇校之后，我担任班主任和教科室副主任。两年后，学校开展了小班化教育研究，我担任了班主任。随后，我也由教科室副主任转为政教处副主任，负责少先队工作。三年的实验班教学，我投入了大量的精力，也使自己在教育教学研究上得到了较大的进步，有多篇论文在省级以上报刊上发表，同时所教的班级在毕业考试中名列全县第三，可以说给小班化教育实验划上了较为的句号。

两年前，我担任了政教主任。在搞好教学工作的同时，针对小学生的特点，扎实而有效地做好学生的德育工作。

抓好日常行为规范，扎实做好常规工作：

1、主持每周一的集中教育。每次星期一，我都早早到校，做好办公室值日，然后安排好国旗下讲话，回顾和整理前一周学生日常行为规范中做得好的和不够的，在学生集中时教育引导，然后安排好分发的三项竞赛红旗。这往往让我忙碌整整一个早上。

2、开好德育工作研究会。前几个学期，都安排了班主任工作经验或教育故事交流，本学期，开展了每月一次的年级德育工作会，研究和讨论学生中存在的问题，提出针对性措施。并且每学期都进行学生情况调查，了解学生的思想动态和学校的教育情况。

3、安排和指导值周教师工作。及时处理偶发事件。

4、从上学期开始，我负责学校的卫生工作，指导和协同卫生老师，几乎每天巡查校园。

5、做好每学期两次的星级中队（阳光中队）的考核。这是一项烦琐的工作：25个班，每班5项内容的考核，统计、核实，补充，有时常弄得两眼昏花。

教科室主任竞聘演讲稿【篇12】

尊敬的校领导，各位同事：

首先，我要感谢学校领导给我机会站在竞争的平台上。花无言，花开是感恩，云无言，细雨是感恩。虽然我很平凡，但我的努力是我的回报。

我万里无云，我努力工作是为了我的兴趣。我竞聘的岗位是教科室主任，竞聘的题目是《因为喜欢，所以承担》。我的竞聘演讲分三个部分：

一、我的工作经历

1994年，我毕业于xx教育学院，1999年专升本毕业于xx师范大学，x年进修学习语文教育，毕业于xx大学。

我的工作经历还算丰富，做语文教师19年，实实在在。任备课组长3年，教研组长2年，x年起分管学校教育科研工作。做管理工作十几年，8年的班主任，4年的年级主任，x年被教体局任命为学校教研室主任，而今已经5年。

二、竞聘的优势和荣誉

首先，我喜欢教学和研究，我喜欢创新。在工作中，他善于创新思路，把科研与工作结合起来。作为语文教师，我设计了具有创新性的课堂教学模式《导引式教学模式》，并积极践行。

在x中，引用了郑州教育局教学促进会的全文作为会议材料。我也应邀参加会议。作为班主任，我积极探索和创新学生管理的民主自治，着力构建班级学习共同体。

效果良好，班级成绩优异。x年，我被评为新密市第一任班主任，郑州市优秀班主任。作为年级主任，我大胆推行学期主题教育管理办法，每学期对学生进行一次主题教育。

x级学生成绩突出，我两次被新密市教体局授予“教学先进工作者”称号，x年获新密市**表彰的“优秀教育工作者”荣誉。

第二，我热爱教学和研究，我热爱教学和研究。

自1994年参加工作以来，我就树立了“多读书，勤钻研，多思考，深研究”的个人成长目标。x年、x年、x年被评为新密市教育科研先进个人。荣获河南省教研室精品课程三等奖、xx市精品课程一等奖、新密市精品课程特等奖。

有多篇**在《考试周刊》《东方文学》等刊物发表，2篇教科研成果获河南省教育厅一等奖。x年与刘慧琴老师合作参加全国“真爱梦想”杯校本课程设计大赛，获得了全国二等奖。全文纳入教育部华东师范大学课程研究中心校本课程教材编写。

三是教学科研管理经验丰富，具有开拓进取的精神。5年来，我积累了丰富的管理经验和较强的组织协调能力。他在研究和推广方面有自己独特的经验。

5年来教科室工作成绩显著，**评比、课题研究、教师培训等工作都取得了优秀的成绩：教师**获奖河南省有百篇之多；郑州市级课题将近一百五十项结题并获奖；十年级两次被评为郑州市教育科研先进单位，十年级被评为郑州市师德师风先进单位。四次被评为“青少年科技创新大赛”新密市优秀组织单位。

当然，这些都是成就。成就属于过去！而将来需要开拓。所以，假如我竞聘成功，我将再创教育科研新辉煌。

接下来，我向谈谈我的工作思路。

三、工作思路

一是结合张校长的创新管理，建立教、研、训一体化的教学科研新模式。组织老师们学习教育理论、科研知识和接受专家培训，促使老师们增强科研意识，提高教育理论水平，结合教育教学，以课堂教学为主阵地，把教科研与课堂教学有机结合，把教与学中存在的问题当做研究课题。从根本上提高教育教学质量，增强学校竞争力。

二是实行分级研究和成果推广制度。层级课题研究制就是要建立校级小课题，新密市课题、郑州市课题和河南省课题的分层研究，认真做到教师的教科研的真实性和原创性，同时提高课题研究的高度和前瞻性。项目成果推广体系是将教师的研究成果以多种形式应用到教学实践中，或推荐出版各级各类杂志。

继续编辑《探索者之声》等教科研**，让老师们的成果更加有影响力。

第三，建立“预备”骨干教师、名师培养机制。即建立校级、县级、市级骨干教师培养机制。在学校内，建立预备役名师骨干教师系列，校级名师，准新密市名师、准郑州市名师，完全按照各级名师骨干教师的标准，平时就进行培养，符合条件的老师加强培养，不符合标准的有针对性加强缺乏的条件的补强。

使我们学校的教师迅速成长为各级骨干教师。

领导，老师，因为喜欢，所以承受。今天，我在竞聘，就是为了更好地奉献工作，更好地为教师服务，更好地支持教学。做我喜欢的事，我会做得更好。

希望大家给予支持。我的演讲完毕，谢谢大家。

银行竞聘上岗演讲稿9篇

要看一篇好的文章吗？试试“银行竞聘上岗演讲稿”。越来越多的人意识到，只有倾尽全力才能实现目标的成功。演讲稿的使用也越来越普遍。提前熟记将要演讲的内容非常重要，编写演讲稿可以避免自己出现辞不达意或者不知所云的错误。我们愿意为你提供这些资料，以便你参考和使用！

银行竞聘上岗演讲稿 篇1

从内勤到外勤，从基层员工到任部室副职多年，辛勤与汗水相伴，已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的中行人。

二、竞聘优势

一。它具有长期的基层工作实践、丰富的社会经验、多个岗位和全面的业务知识。对于这一点，通过以上的简单介绍，我相信评委们一定有一定的理解。但我深信一点：

时间、社会和日常工作最能训练和训炼人。这让我有了理智，激情和高度的责任感。

2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。年经县委认真调查评估，我被组织接纳为中国共产党光荣预备党员，并如期成为正式党员。在日常工作中，我也严格遵守党员标准，清正廉洁，助人为乐；坚持公道，敢于同坏人坏事作斗争。

3、勤奋好学，积极进取。工作中，我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝出现违规、违纪行为。工作之余，培养自学能力，年通过自学考试，取得山东经济学院金融专业专科学历，年参加开放式高等教育，取得中国政法大学法学专业本科学历;年通过了经济师资格考试，并于年被县行正式聘用;年参加国家企业法律顾问资格考试，顺利取得执业资格，并在年山东省国资委举办的继续教育中被评为优秀学员。

这些成绩的取得得益于县领导的支持。他激励我积极进取，为今后更好的工作打下坚实的基础。

四。有多年的管理经验，能服从大局和领导。自年4月以来，一直从事副职工作，一方面认真的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己;另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，及时办理领导交办的各项工作。能够了解全局和时局，服从领导，协调行动，圆满完成县、行交办的任务。

三、以后的工作打算

如果比赛成功，我将从以下几点努力：

一。服从党委安排，及时入职，爱护身边人，认真履行部门负责人职责。现在正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比较多，因此，首先应服从县行党委的工作安排，服从大局，树立全行一盘棋观念。根据年初县行年度任务指标分配情况，及时分解落实，不留死角。

以身作则，大胆管理，充分调动部门全体员工的激极性，以饱满的热情完成工作任务。

银行竞聘上岗演讲稿 篇2

【银行主管竞聘上岗演讲稿范文一】

各位领导、各位评委：

，：一、个人基本情况及主要工作表现

;“良好网点”做出了自己应有的贡献近几年来先后多次被上级行评为“优秀统计员”、优秀会计员、优秀柜员和先进工作者

二、竞聘优势

、工作作风、组织协调能力、判断分析能力

三、今后努力方向

假若我能够竞聘上岗我的目标是：、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范从客户的利益出发永远把客户的利益和需求放在首位四是坚持内抓管理、外抓营销并重促进内控和业务共同发展

谢谢大家

【银行主管竞聘上岗演讲稿范文二】

各位领导、同事们：

您好，首先感谢各位领导和同事的信任和支持

与时俱进、锐意进取的创业精神，也感受到舜井实业银行的无限生机和活力

、事后监督、银行卡、《***》也在《***x》刊发这点成绩的取得固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我

营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”、银行卡、储蓄、、资金清算、往来帐务使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、

一。积极为中国工商银行xx的发展做出贡献，脚踏实地、兢兢业业、努力工作，以优质高效的工作业绩回报我行；

2、 认真履行会计主管岗位职责，坚持检查指导相结合的原则，确保工作质量和效率；

3、 善于学习和思考，除了学习政治理论外，还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识；

四、服从领导服从安排团结同事

5、 继续发扬严谨、细心、肯干的精神，努力维护单位利益

我的演讲到此结束谢谢大家

银行竞聘上岗演讲稿 篇3

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞争上岗演讲稿（银行行长）

各位领导、各位同事：

大家好！

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。我现在**岁，中国**会员，大专学历，会计专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。我参加工作以来，先后担任过诸主任、信贷员、保卫科科长、副主任等职务，积累了丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。

我始终认为，做好工作要靠对事业的忠诚和一丝不苟的责任心。在关键时刻，我从不退缩。我有一种敢于打破、敢于做、敢于做的精神。三是业务方面有股“钻劲”。

在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到**就学到**，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我觉得自己在业务工作中积累了一套成熟的思路和方法，在管理和改革方面也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志的信任和支持，我将迅速找到自己的位置，尽快进入角色，切实履行自己的职责。

一、率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层银行的领导，分行行长的言行会对员工产生不同的影响。

因此，我们要特别注重自我修养，以身作则。政治立场坚定，理论修养深厚，业务素质高，廉洁自律，勤政为民；要正直诚实，吃苦耐劳；我们要以实际行动和高尚品格，为全行员工树立榜样，引导全行员工奋发有为。

银行竞聘上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位评委和同事们：

大家好!我竞聘的职位是xxxx电视台技术播出部副主任，

首先作一下自我介绍：我叫unjs，xx年出生。xxxx年毕业于xxxx大学xxxxxx系，本科学历。毕业后就分配到xxxx电视台。先后在播出发射部和技术播出部工作。XX[年被聘为广播电视工程师。

有线和无线合并后，我的岗位是灯光技术，主要从事的是演播室灯光技术。任职以来，工作认真负责。除了完成日常节目主持人的布光外，还参与各演播室灯光设备的维护和维修，参与大型晚会的灯光设计、调试;熟练掌握了演播室编辑设备、转播车视频系统的操作使用，多次参与各类节目的直、录播工作。

参加工作以来，在各级领导和同事们的关心、帮助下，我在政治思想和业务水平方面都有很大的提高，这次参加竞聘是对我以往工作的一次系统总结与回顾，也是对我今后工作的促进与鞭策。我有信心也有信心面对这次挑战。我觉得自己有以下优势：

第一、有较高的政治思想素质，良好的职业道德，有爱岗敬业与无私奉献精神

本人坚持四项基本原则，拥护党的领导，积极参加各种政治理论学习。本人是中～员。自觉遵守台里的各项规章制度，充分发扬爱岗敬业和无私奉献精神，认真完成各项工作任务。

另外，我在大学里学的专业是电视技术专业，对电视原理、电视信号的传送、发射都有较系统地学习过，这为我的工作打下了坚实的基矗

第二、我先后在电视台播出发射部和技术播出部工作过，有比较丰富的电视技术工作经验

大学毕业后我就到播出发射部工作，工作期间，除了参与日常播出值班外，还参与了播出发射设备的维护、维修，参与了杨子山差转台的建设。我熟悉播出部门的工作情况，熟悉播出发射业务。98年我被调整到技术播出部，在工作期间，先后从事新闻串片和演播室灯光技术等工作，除了参与日常节目的制作外，还参与各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后，我的岗位是灯光技术，主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与维修。

我参加过“电视制作与灯光技术”培训班的学习，系统学习了电视制作专业知识和各类电视节目的布光原理以及演播室灯光技术。本人主创的作品《xxxxxxxx》主持人头像荣获中国广播电视学会第四届电视灯光专业评奖新闻类二等奖。综上所述，本人对节目制作、设备维护和播控技术都比较熟悉，了解技术部门的工作特点和工作规律，深知做好技术服务、技术支持、技术保障对电视节目的.优质安全制作与播出的重要性。

技术播出部在电视台内主要是配合节目部门，提供设备、器材，具体进行节目制作和负责电视节目信号的播出与发射。作为技术播出部副主任，主要是配合技术播出部主任，参与对机器设备、演播室和工作人员的管理，协调节目部门与技术部门以及技术部门各工种间的工作，确保电视节目优质安全的制作与播出，

我将在节目制作和播出发射两方面从技术支持、技术服务、技术保障和技术管理上配合技术播出部主任开展工作。

合并以后，我台的技术制作水平有了很大的提高，能更好地为节目部门提供技术支持和技术服务。但是，在节目制作和播出中，技术质量还不够稳定，各类事故时有发生。因此，要进一步提高技术支持能力和技术服务水平，必须先从提高电视节目技术质量入手。工作中我将从以下五个方面着手做好电视节目技术质量的提高：

在添置设备时，既要考虑到节目制作能力的提高，还要考虑到提高硬件的档次，以满足节目技术质量不断提高的需要。要有计划、分阶段地引进数字系统和设备，先从新闻、专题节目的采编数字化入手，逐步实现我台设备由模拟向数字化的过渡。对影响播出质量的设备，坚决引进质量好、工作稳定的。

2、加强设备的统一管理，定期维护和检修，并制定统一的系统指标进行测试

为确保正常节目的制作，设备的完好和系统的正常运转非常重要。因此，全台的设备应统一维护、集中维修并统一进行测试，以利于设备的完好和标准的统一。

加强相关行业标准和技术规范的监督和实施。技术部门除了按技术标准和技术规范为节目部门提供服务外，还必须监督节目部门在节目制作过程中技术标准和技术规范的执行情况。

随着电视技术的进步，设备的技术指标已接近完美。技术质量的进一步提高，在很大程度上取决于制作人员的制作水平和设备的完好情况。这就要求加强对节目制作人员和技术人员的培训，积极开展技术交流

节目技术质量的提高不仅是技术部门的事，也与节目部门有关，采编播人员也必须树立技术质量意识，自觉执行正确的工艺流程。要建立和健全技术审查和监督机制，在节目制作阶段就严把质量关。

播出机房是电视播出系统的核心，是电视信号的最后出口。作为电视系统的最后环节，它不仅关系到电视台的整体形象，还直接影响到千家万户收看电视的效果。因此，做好技术保障，提高播出发射质量尤为重要。

、设备的故障、现场直播活动的未知因素等等，这都是必然会遇到的。所以，保障设备的正常运转，无人为责任事故是保证安全播出的必然条件。这就要求，从以下四个方面做好安全播出工作。

播出流程中各个环节的合理设置是保证安全、优质播出前提。科学设置节目磁带的走向、播控人员的交接等环节，就能保证播出工作有条不紊地进行。

针对不同时期播出任务的变化，播出部门应合理地设置各个岗位，明确岗位职责，根据工作人员的学历、工作能力科学地进行人员搭配。

银行竞聘上岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导同志们：

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。

1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，通过江苏省英语、计算机等级考试，通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。

2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。

3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。

4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。

这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。

作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：

1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。

3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。

4、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。

5、内抓管理，外树形象。“没有规矩不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。

各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。

大家好，今天，我很荣幸可以这里给大家做竞聘演讲，能到这个主席台来，给大家做汇报是我一直以来的渴望。

事逢我行人力资源改革，实行竞聘上岗，我以积极渴望的心态参加这次竞聘。

我曾经是一名军人，一直以来，我为曾经是军人感到自豪，部队磨练了我很多。更给了我锐意进取，不怕苦难，敢于创新的性格。入行以来，我更是把这种精神和性格完全用在了工作上，无论从事任何岗位，我都全力已赴的做好我的工作.

干一行，爱一行，专一行是我的工作作风，我把这种精神全部用在工作上，无论是保卫科还是储蓄岗位，我一直兢兢业业，立足本职，尊敬领导，团结同志，努力做好自己的本职工作。20被评为支行先进个人。

从事一线工作以来，我深刻感觉到优质客户群的重要，而我们的文明优质服务是稳定客户群的重要障，年，因工作需要我到了一所分理处，结合自身的特点，向同事虚心请教，全面提高自己的业务能力，很快的融入到一线工作中，并在很短的时间内胜任了自己的工作。但是，我并没有满足，在扎实自己业务能力的基础上，开拓自己的思路，不断创新，更大的提高自己的工作效率，让客户以最段的时候得到最温暖和周到的服务。

在不段的工作实践中，不断的体会，不断的学习。一所有了自动柜员机后，我努力学习新业务，现在以完全可以操作并处理各种事情。我又根据自己的特点，努力去开拓新的客户群，利用自己的个人关系，逐步成熟自己和完善自己，同时，灵活的开发陌生客户，在职工医院，从不认识，到把住房公积金从工商银行拉到我们行，并和其建立了良好的个人关系，还主动帮助我们拉存款总合计达300万元左右，并服务客户到家，先后拉动了两个对公户。并个人储蓄揽款也达到200万左右，我时刻以品牌银行的姿态和良好的个人形象面对客户。

工作永无止境，我会时刻以饱满的精神状态，良好的工作氛围，开心积极的工作姿态面对我的工作.逆海行舟，不进则退，在我心里，永远没有后退，如果这次我竞聘成功，我将顺应金融行业发展的潮流，根据领导的指示和科学的发展规划，努力创新，争取更大的效益。

在业务发展发面，充分利用我们行的品牌势力，大力宣扬和推进。重点客户重点营销，建立优质客户的资料，定期给客户送上我们的温暖优质的关爱。并时刻把我们行的新的业务以短信的形式通知给客户。根据个人和一切关系，逐步拉近油田各对公单位的距离，循序渐进，大力发展对公存款。再者，加强内部文明优质服务，提高柜台工作效率，员工实行定点分工，大力开拓中间业务，理财业务，把我门行的各种业务针对性的灵活性服务到每一个客户。

再者，狠抓内部管理。控制内部风险，分工到位，落实到位，严格遵守各种规章制度。团结大家，集思广益，充分发挥大家的能力。是本所成为一个集体向上，团结奋斗，具有较强战斗力的团队。

以上是我的工作思路，我以一种感恩的心面对这次竞聘，无论失败还是成功，我时刻记得我是中行的一份子，只有集体力量的强大，才有个人的光辉，我时刻以我是中行人感到骄傲和自豪，我会把自己的全部精力放在中行的岗位上，发挥自己的一切优点，来证明自己。

银行竞聘上岗演讲稿 篇6

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！此时此刻，感谢联社党委和领导给了我这次竞聘的机会。我竞聘的是银行信贷部主任。

我叫，今年xx岁，中共党员，本科学历、经济师。20xx年4月进入信合系统，曾在威远县永明乡信用社、和安乡信用社、威远县新店信用社、向义信用社工作过，20xx年1月至现在在威远县祥龙信用社工作。先后在出纳、会计、信贷员、副主任（分管信贷）、客户经理等岗位锻炼过，信贷专业年限xx年。

人客户中心主要面向县内城镇居民、各级干部、个体经营户，从事生产经营、对外担保业务以及下岗职工再就业活动所需资金，给予信贷支持。而人客户中心副主任要协助主任做好人客户中心经营管理工作。这种专业化的服务需要专用性人才，但对照我个人的素质和能力，我觉得我还是有能力和信心胜任副主任这个岗位。因为我具有以下五个优势。

一、具有较高的政治素质、个人素质和职业操守。我始终注重加强自身政治修养，努力使自己在政治上与党组织保持高度一致。同时，我踏实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，团结同事，工作中能自觉遵守规章制度，能以主人翁精神为信社利益而拼搏。我还具备高度的责任感和使命感。我知道，无论做什么事情，没有强烈的责任感和使命感，都很难取得成功。

二、具有丰富的信贷实践经验。20xx年开始从事信贷岗位，对保全信贷资产和拓展信贷领域有较强的能力，使向义信用社从20xx年到20xx年取得了辉煌的成绩，20xx年到了祥龙信用社专门从事个贷经营，全面熟悉个贷流程，在激烈的竞争中迎得市场，将“城市信用社”信贷业务门庭若市，在全县范围率先开展按揭业务，与10个楼盘进行了合作，目前按揭余额达2亿。

三、具有较强的信贷管理水平。自从事信贷以来，从严控制了新增贷款风险，有效的拓展的业务领域。

四、具有充实的信贷理论。为适应不断发展的信贷业务，掌握了各项基础知识，将各项法律知识有机的运用到了信贷实践上。20xx年在联社领导的支持下到省联社信贷监管处学习工作了一个月，对提升自己起到很大的帮助，如有机会管理个贷将发挥所长。知识的升华，能力的培育，在20xx年以全县第一名的成绩获得在省联社培训的机会，一个月的信贷业务，让我掌握了大客户的相关知识，今年3月联社领导又给予我到省联社培训的机会，自认为在管理个贷是有信心的。

进行岗位竞聘的意义远远大于简单的成功与失败。如果能够得到领导和同事们的信任，在这竞聘中脱颖而出，我将责无旁贷协助主任全面推进个人金融业务创新，努力提升服务水平，力争各项个人金融业务取得长足发展。我的工作思路是：

一、加强政策业务学习，不断提高自身政治、业务素质。利用中心每周一次的例会和学习时间加强政治学习，同时不断加强自身业务素质的学习。个人客户中心对于我来说完全是一个新的岗位、新的环境。因此我自加压力多学多看多动手，认真学习信社各项规章制度。

二、当做好主任的参谋和助手。我将摆正自己的位置，当好主任的参谋和助手，努力做到工作主动不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱。同时我将协助主任积极做好部门之间的协调工作，加强中心内部的沟通与交流，努力营造和谐、宽松的工作氛围。

三、坚持以客户为中心的经营理念，依托强大的科技实力大力推进产品和业务创新，以丰富的金融产品为个人客户提供全面、优质的金融服务，为个人金融业务的持续发展注入新的增长动力。在业务创新中还注重原创性和实用性，较好的满足了广大客户的个性化需求。在投资理财产品方面，推出基智定投、灵通快线、基金专户理财、基金定投签单等一系列投资理财产品，进一步丰富客户的投资选择。

四、加强协调，形成合力。单丝不成线，独木难成林。没有团队的力量，就没有集体的成功。我将做到与领导和同事们进行沟通。在与其他团队成员在沟通中建立相互信任、相互帮助的桥梁，实现业务工作目标，努力促进信用社工作再创新辉煌、再登新台阶。

五、廉洁自律。我将不断加强对法律、法规和信社各项规章制度以及信贷新规则的学习，并自觉履行和遵守，同时严格按照党员的标准来要求自己。在对待客户上做到一视同仁。不做有损党员形象、信社形象的事，自觉接受群众的监督，不做任何违法违纪行为。

如果承蒙各位领导和同事们的厚爱，让我走上个人客户中心副主任的岗位，我将用切实的行动来回报大家的厚爱，在以后任重道远、艰难困苦的工作中永不言弃！

我的演讲完毕。谢谢大家！

银行竞聘上岗演讲稿 篇7

各位领导、各位同事：

大家好。首先，我想自我介绍一下，朱，31岁，在工商银行营业部工作。zg党员，大专文化，会计助理。

我是一个勤奋的员工，一直在第一线工作。近两年来，我深切感受到改革的浪潮即将到来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。

一。首先，我相信我有信心和能力承担这项任务。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋**》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。

自实施以来，不断提高和完善自己，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。95年通过全国**高考并取得____(省、市、区、县)财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过____(省、市、区、县)英语、计算机等级考试，xx年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。

2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。我总是觉得作为一个年青人，我应该追求一些东西。而且，面对日益激烈的竞争，也逃不掉。

历史的重任已经落在我们肩上。我们必须面对困难，努力工作，全面奉献。

3、我深刻懂得这一岗位的重要性。西门储蓄所升格为营业所，充分体现了党委、行长室对营业所的高度重视和无限期待。作为新一届银监会办公室主任，他要艰苦创业，瞄准目标，不负众望，确保任务的实现。

银行竞聘上岗演讲稿 篇8

各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！

我叫***。我正在竞争银行部经理的职位。

首先感谢领导给我这个机会，使我今天有幸银行业务部经理竞聘稿走上这个演讲台，参与竞争，展示自己。曹操有句名言：“人苦不知足，既得陇复望蜀。”此话告诉我们人没有知

足的极限，而是不断谋求更大的发展。确实，在人类发展的进程中，如果知足不前，那会有今天的高度文明的社会吗?不管是一个国家、一个民族、—个企业，抑或是个人，都应该具有积极进取，永不停留的精神，这样才能不断地进步。

今天，我会珍惜这次进取的机会，把握机遇，使自己的事业“更上一层楼”。

首先，我想向各位领导和评委介绍我的基本情况。

我今年**岁，有**教育背景和职称。***他在年参加工作，并在中国银行的分行工作。从事银行工作已有15年，其中从事公司业务工作7年，在客户经理岗位上5年，专门维护大客户(由于现在市场财富积累一般是二八法则),先后两次被市行评为优秀客户经理，支行先进工作者。

有句名言：自信是成功的第一步。各位评委、各位领导，银行正经理级岗位竞聘演讲今天我之所以能有勇气站在这个演讲台上，是因为我自信我有能力胜任业务部经理这个职位。

以下是我的竞聘优势。

1，不甘落后，进取的斗志和良好的工作作风。积极进取是个人健康成长的重要因素。只有不断的探索和学习，才能在生活和事业上一步一步地前进。良好的工作作风也是一个人不可缺少的方面。

工作十几年来，不论是做普通员工还是管理工作，我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度，办事谨慎，善于思考，发现问题能够及时找到应对策略。

2、 多年的工作经验和丰富的实践经验。从事银行工作15年，先后担任过其他职务。我对银行工作很熟悉。多年的信贷营销经历，为我积累了丰富的营销知识，成就了一些让我行可持续发展的好项目、重要项目，良好的工作业绩在当地金融界有了一定的知名度。

3、 良好的社会和公公关系技能和敏锐的洞察力。我为人诚恳，善于与人沟通，在社会各阶层都有良好的社会关系，有利于公司业务的发展。他从事公司业务多年，与上级有很强的沟通能力。他与省市领导形成了多种沟通渠道。

对社会发展有敏锐的洞察力，善于把握国家中国银行大堂经理竞聘演讲稿宏观经济政策及发展趋势，在与企业打交道，与同行竞争的过程中能够做到知已知彼，洞悉他行的信贷政策和工作思路。

4、 良好的合作意识和团队合作精神。俗话说：独木不成林。

多年的实践经验使我懂得：要搞好任何一个部门的工作，靠个人能力是不够的，一定要懂得团队合作，要懂得合理分工，并认真及时地总结经验，力求进步。在工作中，我善于与人共事，善于协调关系，比较理解人，关爱人，包容人，能够团结同志，增强凝聚力，形成整体合力。

五、良好的理财技能，十几年来，通过为客户开展理财咨询服务，使客户收益不浅，这在一定程度上巩固了公司和客户之间的关系，为公司争取了稳定的客户群体。

几年来，在全行员工的共同努力下，我行在当地的业务量增长了70%。俗话说：打江山难，守江山难。

保留银行的这一部分是我们全体员工的共同目标。我想，如果在这次竞聘中我能够得到大家的信任和支持，我会全身心地投入新的工作，争取做得更好，为我行的发展尽一份力。以下是我对企业经理职位的理解和工作思路。

岗位认识：银行的公司业务部是银行的核心部门，主要是对外邮储银行信贷业务部副经理竞聘演讲稿拓展企业存款、发放企业贷款、个人类的贷款（包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人按揭贷款、政策性公积金贷款。）、中间业务收入等等，公司业务部经理负责全行的公司业务的发展计划，制定本部门的考核制度，协调部门内部合作和本行部门之间的合作，解决本部门大企业客户经理工作中遇到的难题，协助解决问题，加强贷后检查管理，防止不良贷款的发生，加强对外公关，引导公司业务上台阶。

工作思路：

1、继续加强学习，学习银行知识，奠定坚实的理论基础，不断提高自身的业务和管理能力。学而不思则罔，思而不学则怠。学习是进步的阶梯，进步是进天的努力，也是明天的保证。

只有坚持不断学习和思考，才能不断进步和提高，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

二、凭借自己多年的信贷营销经历和丰富的营销知识，按照部门主要银行大堂经理竞聘职能突出重点，加大营销力度，为我行寻找一些可持续发展的好项目和重要项目。增加业务量，扩大公司经营范围。

三、充分发挥自己的理财技能，为客户开展理财咨询服务，并通过这项服务，赢得客户的信任，协调巩固公司和客户之间的关系，为公司构建一个固定的、高质量的客户群体，拓展公司的业务空间。

四、根据市场需求及监管部门政策，开展公司业务类产品的市场分析、发展规划、制定适应市场需求的经营策略、销售策略和销售计划，做好相关产品的品牌塑造、市场策划和营销指导，做好相关产品的研发、创新、优化。安排人员参与总行组织的产品研发小组、项目小组，具体开展总行层面的业务创新、营销和相应的业务承办，同时协助其它业务部门积极开展产品交叉销售。

5、 内部制定一套规章制度，防范风险，规范操作。实行银行客户经理演讲稿员工岗位责任制，将任务具体落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。

6、 加强事业部员工队伍建设，努力提高员工整体素质。倡导诚信服务，提高服务水平，丰富服务内涵。制定相关的培训计划，加强员工的业务培训、职业道德教育和诚信教育，确保从业人员具备良好素质和较强的业务能力。

七、组织对授信客户的贷前调查，形成调查评价报告，做好对各类客户信用等级评审，加强贷后检查管理，防止不良贷款的发生，确保公司的利益。及时与银行有关部门沟通客户需求，发挥银行与客户之间的桥梁作用，为客户提供优质服务。

拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵，那么不想在事业上进取的员工也不是好员工，我愿意做一个积极进取的员工。“好风凭借力，送我上青云”。

如果领导们给我这次机会，我会抓住机遇，凭借这股“好风”，凭借自己多年的工作经验和工作能力，为公司出谋划策，加强内部协调，增强驾驭银行网点经理竞聘报告能力，抓住工作的重心，与同事们一起，使公司的业务更上一层楼。我知道在我们前进的路上会有鲜花和掌声，荆棘和挫折。但我也相信，世上没有难事，只要我们愿意攀登。

只要有积极进取、敢于拼搏、不甘落后的精神，朝着自己的目标坚定不移地前进，就会奋发向上，高扬起人生奋进的风帆！

我的演讲完毕，谢谢大家！

银行竞聘上岗演讲稿 篇9

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好!在演讲的开始，我要感谢我行委领导为我们提供这次公开竞聘上岗的机会，同时也借此机会感谢工作这些年来单位领导和同事们对我的鼓励与支持。今天我竞职的岗位是办事处副主任，希望可以得到领导评委对我的肯定。

我叫__，今年__岁，中专毕业，现任北沟办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和锻炼的机会，也是展现自身价值的机会，希望得到大家的认可。

自1990年10月参加工作至今，我已经在咱们农行工作了二十几个年头。在这期间，我亲身经历了农行的巨变。在市场经济的大潮中，我们北沟办事处的全体干部职工，在行委的正确领导下，群策群力，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。在北沟农行的长期工作中，我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积累了丰富的工作经验。对北沟辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位，我将在最短的时间内，以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战。如果这次竞聘成功，在以后的工作中，我将做以下努力：

一、提高自身素质，积极配合上级工作。

办事处副主任是我们农行工作在最前沿，最贴近职工，最贴近用户的基层干部，他要求我们具备很强的工作能力，丰富的工作经验，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中，我一定努力学习，掌握现代化的专业知识和业务技能，以及先进的管理经验，使自己的思想水平和业务水平永远保持较高水准。在工作中坚决做到服从上级的领导，全力配合正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见，坚持原则，凡事要掌握好一个“度“字。

二、倡导创造性服务，大力拓展新市场。

我们金融系统是一个非常重要的服务型行业，所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户，拥有市场，我们必须靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚朋友”。可是我认为这些潜力是有限的，而服务的潜力是无限的，我们只有抓住服务这个中心，把服务做到社会的每一个角落，让农行的品牌深入人心，真正和群众建立起“鱼和水”的关系，才能真正拓展新市场。巩固老市场，才能立于不败之地。同时，服务是要讲究方法的，每一件事情都有它的自身差异，都有它的独特性，这就要求我们在实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的创造性的工作，创新出效益，创新求发展。

北沟是蓬莱市的经济大镇，也是多家金融机构的必争之地。近几年来，许多金融单位都在北沟设立了分支机构和代办网点，竞争空前激烈。但是在挑战面前，我们也看到了机遇，蓬莱市西城开发区就座落在北沟沿海，良好的投资环境吸引了众多的企业。__年以来，就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家，合资企业3家，总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元，国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的发展，为我们提供了巨大的市场空间。在今后的工作中，我将不失时机地抓住机会，采取灵活多样的工作方式，和他们开展业务关系，从而使办事处的各项业务再上新台阶。

三、狠抓落实，实施现代化管理。

首先在管理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所想，急职工所急，增强凝聚力，发扬团队精神，营造良好氛围。俗话说“人心齐，泰山移”，大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。

第二，建立完善合理的激励制度，充份调动职工的工作积极性和劳动热情，使大家真正能够做到“笨鸟先行，快马加鞭”。

第三，工作制度是我们必须遵守的行为准则，它是几代人工作经验的积累，有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结经验，完善制度的同时，落实更是关键。如果没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作安全顺利地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。