纪律部个人工作总结

纪律工作总结 11-17

纪律部个人工作总结系列。

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纪律部个人工作总结【篇1】

根据澄政人发[xx]29号文件精神，结合我校实际情况，4月份在我校开展为期半个月的作风纪律建设专项整顿活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、抓认识提高，确保整顿有序开展

为确保这次纪律作风突出问题专项整治工作收到实效。一是加强活动组织领导。校长赵亮负责学校的纪律作风突出问题专项整治工作。二是精心安排部署。按照人社局统一的要求，结合本单位干部队伍的思想和工作实际，在纪律整顿内容上重点解决全体干部组织观念淡漠，有令不行，有禁不止的问题；纪律松驰，不遵守工作时间，迟到、早退的问题；不遵守请假制度，外出不填写告知单的问题；上班时间聊天，离岗办私事的问题。在作风整顿内容上重点解决事业心、责任心不强的问题；做人标准不高、办事拖拉等效率低下的问题；作风不扎实，工作不深入、不细致的问题；思想解放不够，创新意识不强，争强当先意识不强的问题；工作中不敢碰硬，回避矛盾的问题。三是召开动员会，全面深入动员。3月28日，我校召开了全体干部职工参加的作风纪律专项整治大会，校长赵亮作了最后动员讲话。要求全体干部职工把思想和行动统一到此次活动中来，结合当前我校的中心工作和本职工作，切实转变工作作风，加强纪律观念，从现在做起，鼓足干劲，确保完成我校的各项工作任务。

二、抓学习教育，打牢整顿基础

作风纪律整顿的效果如何，学习教育是基础。在学习阶段，结合本单位的实际，对学习内容利用一周时间，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是保证学习时间，做到了集中学习时间可串不可占，也就是计划定的集中学习时间由于特殊情况不能正常学习，就串到第二天进行；分散学习也就是每名干部职工利用业余时间进行学习。二是制定考勤制度，确保不缺席。三是保证学习内容，主要学习了《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项制度》、《县委六项规定》《纪委四条铁律及“四条铁律责任追究办法”》、《澄城县人社局公车管理办法》、《澄城县人社局请销假管理暂行规定》、《澄城县人社局廉政约谈制度》、《澄城县人社局重大事项报告制度》等。

三、抓问题查找，深刻剖析思想根源

在全校干部职工之间开展自查活动，每名干部职工查找到了本身在思想、纪律、作风和工作上的不足。

四、抓落实，巩固整顿成果

1、抓落实，促成效。一是按照要求，针对查找出来的问题和不足，积极寻求对策。必须做到上午8点、下午2点按时签到，不允许代签，上午12点、下午18点方可离开。二是对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，立说立行，见诸行动。

2、结合实际，完善各项制度。通过这次全系统纪律作风专项整治活动，结合本单位实际存在的问题，认真修改完善了相关制度。

作风纪律专项整治是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我校干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，我们还必须清醒地认识到，一次干部作风纪律突出问题专项整治工作不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风纪律还存在与当前发展要求不相适应的地方，与群众的期望还有不小的差距。今后，我校要始终如一绷紧干部作风纪律整顿这根弦，继续把干部作风纪律专项整治做为一项长期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查一个样，以新的思想观念、新的精神面貌，为全面完成各项工作任务提供强有力的作风、纪律保障。

纪律部个人工作总结【篇2】

为贯彻落实中央和省市人社系统作风纪律专项整治工作会议精神，根据广元市人力资源和社会保障局《关于组织开展全市系统作风纪律专项整治工作的通知》（广人社发〔2020〕19号）文件要求，着力提升人社公共服务质效水平，打造群众满意的人社公共服务体系，特制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照彭清华书记批示要求，结合人社部、省人社厅、市人社局加强系统作风纪律建设有关要求，坚持问题导向，与优化政务服务、强化基层公共服务能力建设等相结合，一体推进落实,着力解决人社系统干部职工中存在的作风纪律问题,强化干部职工责任担当，激发其积极主动作为，不断提升服务水平，健全为民服务机制，擦亮温暖人社服务品牌，不断提升群众幸福感、获得感和满意度。

二、整治重点

开展工作作风纪律专项整治，重点对标检查和解决好人社队伍在思想认识、规范管理、服务行为、工作效能、政策宣传、制度建设等方面存在的十个突出问题。

（一）宗旨意识淡薄。主要表现:个别干部缺乏群众观念和基本职业素养，服务群众不热情、不主动、不耐心，语气生硬,态度敷衍，甚至人为设障，故意刁难，给群众留下门难进、脸难看、事难办的不良印象。

（二）首问责任制不落实。主要表现为：对服务群众的来电、来访、来信，未主动热情接听或接待，未负责引领、协助办事群众到相关窗口办事。

（三）责任意识弱化。主要表现:个别股室、直属单位主要负责人对行业作风管理不研究、不部署，对发生的苗头性、倾向性问题习以为常、放之以宽,任由小问题演变为大矛盾。个别干部事业心和责任感不强，工作不严谨、不细致，工作效果较差。

（四）工作不作为乱作为。主要表现:个别干部在急难险重工作面前故意不作为、慢作为，办事不讲程序，不讲规则，不向领导请示汇报，不经必要的审核把关，导致错漏问题时有发生，有的甚至出现不守规矩，利用职务之便优亲厚友、吃拿卡要、谋取私利等问题。

（五）服务能力不强。主要表现:少数干部不注重人社业务学习，对相关政策法规理解把握和运用不熟练，不能及时回应群众关切和解决反映问题。一些服务窗口设置不合理，未实现“一窗办理”。

（六）办事效率低下。主要表现:部分干部在服务群众过程中缺乏时间观念和干事激情，办事节奏缓慢，毫无紧迫感，工作中分不清主次，抓不住重点，拖泥带水，效率低下。

（七）日常行为不规范。主要表现:少数窗口单位工作人员上班期间作风散漫，存在迟到、早退、擅自离岗、打瞌睡、吃零食、玩手机、嬉笑聊天等现象。

（八）政策宣传不到位。主要表现:政策宣传力度不够，宣传面不广，宣传渠道单一,特别是针对部分年龄偏大或文化程度不高的群众宣传效果还不够理想。

（九）制度管理不到位。主要表现:少数单位管理制度不健全，不精准、不配套，实效性、操作性不强。干部职工执行制度不严格，有令不行、有禁不止，印章管理、发文管理、请销假等制度形同虚设，对违反制度规定的也未及时处理。

（十）办文程序不规范。主要表现：未按相关规定办文，未层层分级把关，文件审核把关不严不细，草拟文件、信访回复未经主要领导或分管领导审核签字就擅自行文，导致文件备份归档不及时、不严谨、不规范。

三、方法步骤

本次作风纪律专项整治从9月中旬开始，至12月底结束。

（一）学习教育(9月)。成立作风纪律专项整治工作领导小组，制定工作实施方案，召开全局作风纪律专项整治动员部署会议，对本次专项整治工作进行全面安排和部署，明确工作目的、意义和有关要求。分级分类开展专题教育，认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、习近平总书记关于党风廉政建设、作风纪律建设等重要论述、彭清华书记重要批示、胡斌厅长在全省系统作风纪律专项整治工作动员部署会上的讲话、匡顺华局长在全市人社系统作风纪律专项整治工作动员部署暨优化政务服务推进会上的讲话。深刻剖析仪陇县人社局网络舆情事件，坚持引以为戒，举一反三，持续强化干部职工担当责任意识、服务宗旨意识和爱岗敬业意识。

责任单位:人事股、办公室、监察室、各直属单位负责人

（二）对照检视(9月)。坚持问题导向，各股室、直属单位严格对照此次整治重点以及全县优化政务服务要求，认真查找自身作风纪律问题，梳理本部门所承担政务服务可简化优化事项，建立整改台账、落实主体责任，深入剖析问题根源，确保精准施策,立行立改，治本抓源。

责任单位:政策法规股、监察室、各直属单位负责人

（三）督导检查(10-12月)。结合前期市人社局印发《关于进一步加强基层人社公共服务能力建设的通知》(广人社办发〔2020〕166号)要求，在省厅开展省市县乡村五级全域覆盖明察暗访的同时，大力实施“231”作风纪律督查行动。即抽调系统内部精干力量、采取模拟办事、现场暗查、服务对象测评等方式开展明察暗访;拓宽信息反馈渠道,通过现场投诉、网微信箱、电话举报以及12345热线等各类渠道,充分发挥全方位监督促进作用;同步拉网式排查，集中力量，高效推进专项督查督导。及时全面掌握股室、直属单位突出问题，并根据实际情况打分排序。

责任单位:人事股、办公室、监察室、各直属单位负责人

（四）整改问效(12月)。坚持分层整改，按分层次、列问题、制清单的方法。属于领导班子问题的，由班子成员负责，夯实责任，尽快整改;属于干部职工个人问题的，直属单位领导负责，建立问题整改清单，采取有效措施限时整改，定期整改销号。干部职工经发现问题存在整改效果不优、思想认识不足以及改而复发的，集中离岗培训，深入学习党和国家作风纪律相关政策规定，充分认识自身错误并承诺改正后方可返岗工作。

责任单位:监察室、人事股、办公室、各直属单位负责人

（五）提升能力(9-12月)。持续深化“人社干部能力提升计划”，充分发挥人社系统培训机构、干部在线培训平台等作用，人社干部职工在年末参加完成不少于30个学时的专项培训。按照省市业务技能练兵比武活动工作部署，继续扎实开展“日日学、周周练、月月比”网络学习答题活动，全面推动全县人社服务能力建设上档升级。

责任单位:人事股、办公室、各直属单位负责人

（六）巩固成果(12月)。通过本次专项整改，深入查找现有机制建立及运行情况的问题不足，查漏补缺,完善健全各项工作制度，优化政务服务事项，简化办事流程。结合工作实际不断改进“周督导、月通报、年考核”考核体系，奖惩并济，培先树优，强化示范引领，充分调动全县人社干部职工干事创业积极性创造性。认真总结专项整治中形成的特色做法，总结提炼可复制推广经验，构建作风纪律长效机制，积极营造一心为民的“温暖人社”氛围，实现建设人民满意的人社公共服务体系的目标。

责任单位:办公室、人事股、监察室、各直属单位负责人

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任。各股室、直属单位要严格落实抓作风纪律主体责任，做到主要领导亲自抓，一级抓一级、层层抓落实。各直属单位负责人要严格按照相关要求，对本单位作风纪律专项整治把总关、负总责，确保各项任务责任到人到岗。

（二）加强统筹，狠抓落实。各股室、直属单位要把本次专项整治与“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化结合起来，与进一步加强基层人社公共服务能力建设、推进政务服务“好差评”工作结合起来，认真对照专项整治安排部署，务必抓好关键环节落实,确保排查问题精准、制定措施到位、推进落实有序。

（三）加强监督，促进整改。强化群众监督，畅通问题反馈

渠道，专项整治领导小组将围绕整治工作部署严格督查，点对点通报存在突出作风纪律问题的股室、直属单位。对专项整治期间被省厅、市局通报、开展工作不实不细、走过场、打马虎的，列为重点整治对象，跟踪督查。对发现问题置若罔闻、事后反弹的，严格按照《中国共产党纪律处分条例》等规定进行处理，绝不姑息迁就，确保作风纪律整治工作取得实效、落到实处。

纪律部个人工作总结【篇3】

下面是范文网小编收集的党员作风纪律自查自纠工作报告纪律作风自查自纠情况报告，供大家赏析。

职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，仅有不断地自觉加强党性修养，对自我对工作才干有高标准、严请求，才干适应新形势，职工群众才干满意。以下是豆花问答网为大家整理的党员作风纪律自查自纠工作报告参考资料，提供参阅，欢迎阅读。

党员作风纪律自查自纠工作报告一

在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查了自我的行动，并经过和班子成员、干部职工谈心等情势，查找自身存在的问题和不足，深入检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下：

一、存在问题及原因

1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，器重性不够，认识上存在必定的问题。总认为自我是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐烂的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自我请求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自我身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，所以对机关纪律抓的不够严，时紧时松。

3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严，标准不高。总认为此刻的社会风气已经是这种壮况，自我也转变不了，只要自我不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的，任其发展，其迫害是严重的。经过重复学习《廉政准则》，感到自我有差距，深感自我对自我降低了党员标准，自我原谅自我，自我放松了自我，作为一名党员干部，仅有自我公平无私、清正廉洁，才干心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，仅有不断地自觉加强党性修养，对自我对工作才干有高标准、严请求，才干适应新形势，职工群众才干满意。

4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，糟蹋糟蹋，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。

5、批评和自我批评意识淡化，对自我存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边产生的不良行动也没有很好的禁止，事不关己，高高挂起，工作职责心，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强《廉政准则》的学习，经过系统地深层次地学习，加强党性锤炼，坚定梦想信心。经过学xxx一步提高自我的认识，端正自我的行动，提高和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。

2、要进一步强化从我做起，从此刻做起的意识，认真履行好自我的职责，脚踏实地做好自我的工作，以自我的实际举动去影响带动职工搞好工作。

3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气，坚决同奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗，坚固建立全心全意为国民服务的宗旨意识，经常深入一线，和国民群众打成一片，关心弱势群体.

4、严格按照《廉政准则》的请求办事，做努力遵守准则的榜样。以先进榜样人物为榜样，以共产党员的标准严格请求自我，同时要管好自我的家人，管好自我分管部门的工作人员，坚决不做违背规定和准则的事，时刻警钟长鸣。

党员作风纪律自查自纠工作报告二

开展党的群众路线教育实践活动以来，对照上级要求和征求到的意见，联系自身实际，认真进行对照检查。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

一、存在的突出问题

1.学习自觉性不高。

思想上对政治理论的学习不够重视，认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大，从而导致学习的自觉性不高，并且每月只是被动完成政治理论学习计划，机械地抄写有关学习资料，为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，没有起到应有学习效果。也正是由于自我学习目的不够明确，学习时缺乏思考，忽视理论对实际工作的指导作用，从而在具体工作中有时也感到理论功底不高。比如在****时，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的本事，经常感到工作思路不是很清楚，材料难写，业务工作方向不是很明确。

2.党员意识不牢固。

不注重政治素养的提升，对党员意识有所淡化，没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自我。比如，有时受个人利益等因素的影响，虽然负责管理****相关工作，但由于自我党性原则不强，怕得罪领导同事，对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理规章制度等不良现象不敢说、不敢管，想到自我仅是一名普通部员，凡是和自我没有利害冲突的事情还是少管为妙，免得损害同事关系，就不愿再管了。再比如，在日常工作中只是自我任劳任怨、埋头苦干，思想上认为干好自我的工作就能够了，却没有发挥好党员先锋模范作用，作榜样的意识不强，不能够敢为人先，总觉得自我管好自我就不错了，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。

3.工作作风不扎实。

一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，异常是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自我。比如，***，认为精力有限，在完成工作时就会出现应付的心态，影响了工作成效。

二是没有充分发挥主观能动性，对待工作不够主动、进取，局限于上级布置什么做什么，满足于完成领导交给的任务，常常等待领导的指示，说一步走一步。

三是对业务知识的钻研不够，对工程建设知识掌握不多，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，自我没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目，这在必须的程度上影响了自我的工作水平。

二、今后的努力方向和改善措施

一是增强学习意识。

把学习作为一种精神寻求、一种政治职责，切实加强理论学习，以理论上的坚定坚持政治上坚定。要经过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。经过系统地学习党的xx大精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断加强业务学习，不断提高组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服务水平。

二是增强大局意识。

牢固建立全局“一盘棋”的思想，把**工作放在***的大局中去谋划。做到心胸宽阔、眼光长远，正确处理个人与组织的关系，果断反对分散主义和本位主义，果断克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度熟悉和处理题目，胸怀大局、服务大局、维护大局。当前，最重要的就是要切实把思想高度统一到***。

三是增强职责意识。

牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化职责意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。要时刻把生产一线的事情放在心上，把上级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下尽责的有机同一，培养严谨细致的工作作风，始终坚持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的职责感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。

四是增强服务意识。

要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念，强化自身服务意识，提高自我的服务标准，对公司内部需综合协调的工作，要进取牵头组织，对同志们的合理需求要认真了解和解决，对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以劝解，尽自我的力量努力维护公平公正的环境。对来信来访，要热情、进取接待，根据事由提出办理程序和办法，帮忙协调督促落实，为一线创造高效办事环境。

五是增强纪律意识。

加强党性修养，严守党的纪律，认真落实等要求，当好清廉的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。深化岗位廉政教育，明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进一步提高防范廉政风险的本事。严格遵守劳动纪律，不迟到不早退，上班期间不做与工作无关的事情，带头做好表率。

党员作风纪律自查自纠工作报告三

根据上级指示，经过学习党章加强作风纪律，我们展开了作风整顿，这次整顿，我清楚的认识到自我在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自我存在的问题的严重性，如果再不加以改善，将势必影响到自我的工作成绩，影响到自我的提高。

此刻，我就为近期的工作作出一个总结。

一、首先，作为一名现役军人因该牢记自我的使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，提高自身素质。坚持严格要求自我，注重以身作则，以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈，事业心和职责心不强，思想滑动较大，经常分心走神杂念太多。

二、工作本事，工作作风不行，执勤力不强，在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底，有对上级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落实上级指示做表面、不注重检查，不讲工作成绩，工作进取性不高，没有主动性，什么事都要上级指挥着，只是被动理解任务，对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽职。

三、作风纪律，作风是体现军人素质的根本，没有一个好的作风，怎样树造良好和谐的军营风气，军容风纪不整，代表不端庄，谈吐不礼貌，举止不礼貌等问题，还出了松松垮垮的现象，作风松散，良好的作风不能得以良好的坚持下去，纪律松散，对自我的要求时紧时松，不能坚持子贯性，认为只要工作做好就行，散漫的作风，怎样能干好工作呢

作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自我的不足之处经过这次整顿来进行改正，在此做出自查自纠：

一、存在的不足。

1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来，还有侥幸心理，没有注意工作质量，没有严格遵守规章制度，工作不够进取。

2、执勤不规范，对人员管控有私自放出的问题，对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。

3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了简便一些就降低标准，能过就过的心态。

二、整改措施。

1、熟悉本职工作，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。

2、认清当前形式和任务，进取主动配合股里的各项工作。努力完成各项任务。

3、工作中调整好心态，坚决提高工作质量，工作效率，按时完成。

4、严格落实一日生活制度，工作时按照规定着装，决不混穿。

以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施，在自以后的工作中请股长、参谋、班长和战友共同监督和提点。

党员作风纪律自查自纠工作报告四

在认真学习《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》，《南昌大学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，对照切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、xx种突出问题。本人认真梳理，深刻剖析，下头将自查自纠情景汇报如下：

一、存在的问题

(一)在工作作风方面M.yJS21.cOM

工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格，待人接物不够细，大大咧咧，不注重细节、小节。对年轻教师的帮忙不够多。

(二)在业务学习方面

系统地学习政治理论方面比较欠缺，对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，异常是结合幼儿教育实际开展理论学习不够。学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就可是问，对上级的有些重点工作了解不深不透。

(三)在具体工作方面

本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活，自我认准的事理，就抓住不放，，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

二、问题产生的原因

1、对理论学习重要性和必要性的熟悉不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，要害就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也所以自我逐渐放松了对自我的要求，不求有功，但求无过。

2、忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依靠于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在进取主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、随着年龄的不断增长，逐渐放松了对自我的要求，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。

三、整改的措施

1、深入学习理论知识。认真学习党的理论，坚定梦想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

2、全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。

3、进一步改善作风。思想上，梦想信念坚定，精神乐观，奋发向上，乐于奉献，不计较个人名利和得失;工作上，爱岗敬业，踏实肯干，吃苦在前，享受在后，服从组织和单位安排，服务态度好，办事效率高;生活中，同事团结，家庭和睦，为人谦虚谨慎，乐于帮忙他人。

4、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和职责意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

5、定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

6、虚心学习身边的先进模范。近朱者赤，近墨者黑。

总之，我将认真整改自身存在的问题和不足，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。力争经过这次活动，自我在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显提高。

要多读几次多思考。

党政治纪律自查自纠报告

党员纪律作风整顿自查报告

纪律作风自查报告

作风纪律自查报告

纪律作风自检自查报告

纪律部个人工作总结【篇4】

自我乡开展“双整”集中活动以来，我严格按照乡党委的安排，加强学习，认真领会党的理论知识和有关党员领导干部纪律条例，并积极与其他领导同志谈心交流、走访了解，查找自身存在的问题和不足。通过对照“党员领导干部四个方面的突出问题”，深入分析检查，对自己纪律作风方面存在的问题和不足有了更加清晰的认识，现将分析检查结果自我剖析如下：

一、存在问题和不足

一是深入基层不够，群众工作做的不够扎实。虽说平时也经常到所包驻的村里去，但大部分去都是抱着完成乡党委、政府交给的任务去的，也大多是与村两委一班人谈谈话，深入与群众交流谈心、了解群众所思所想不够，对群众关于经济发展和平安和谐方面的意见和建议了解不多。

二是工作不够扎实，没能开拓性的开展工作。在工作上一般都是出现什么问题就解决什么问题，工作中不能举一反三，开展工作大部分都是按照以往的老经验和老做法去做，没有主动的去发现问题，没能探索改进工作的方法，造成了在处理一些问题上不能很好的满足群众的要求。

三是工作力度不够强烈，工作主动性有待加强。虽然在工作中都能按照乡党委、政府和上级职能部门的安排，保质

保量的完成各项目标任务，但总抱着完成任务就行的态度，在思想上重视程度不够，工作缺乏激情。在一些党建活动上，没能开拓性的把活动引向深入，没能严格按照步骤要求实施，造成了活动结束了，但效果不明显。

四是有中途脱岗现象，遵守纪律方面需要继续加强。有时认为乡里工作任务少了，在单位没有什么事干的，就随意离开乡里去办自己的事了，没有严格遵守请销假制度，造成了领导或同志们找我时不能及时在岗，耽误了工作及时完成。

二、下步打算

为了达到自我提高、更好的服务工作的目的，我将严格按照纪律作风整顿的要求对待自己，也请同志们多给予监督批评，在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行努力和改进：

一是加强学习，进一步增强宗旨意识。加强对理论知识和业务知识的学习，严格以党政领导干部管理条例要求自己，做自己该做的事，尽自己该尽的义务，把工作和人民群众的要求作为自己一切工作的出发点和落脚点，不断充实提高，做为人民群众办实事、办好事的合格领导干部。

二是务实求效，进一步提高改进工作方法。加强与基层群众的交流联系，把群众的所需所急所想作为工作的目的，办实事，求实效。进一步改进工作方法，杜绝工作中态度蛮横，敷衍了事的现象，争取不仅把当前的工作做好，还要把以后的工作基础打实。

三是尽职尽责，严格履行职责。在今后的工作中，我将按照乡党委、政府的分工和党政领导干部准则，严格履行自己的职责，做好自己分管的工作，严格按照原则办事，按照上级要求办事，令行禁止，敢作为，做好为。

四是严于律己，争做执行廉洁守纪的表率。作为一名党员干部，我要以身作则，严格遵守党员领导干部廉洁自律条例，杜绝以权谋私、奢侈浪费、堕落腐化、与民争利、侵害群众利益的行为。同时严格按照机关管理制度，按时在职在岗，遵守好纪律。

当然，我身上还存在有我自己没有察觉的缺点，也请领导和同志们多多批评指点，我一定虚心接受，认真整改。

纪律部个人工作总结【篇5】

为认真贯彻落实省委政法委“9.17”全省政法系统加强纪律作风建设电视电话会议和省公安厅“9.18”全省公安机关纪律作风教育整顿会议精神，切实加强队伍纪律作风建设，按照“9.23”局务会要求，定于9月下旬至10月下旬，在全局开展为期一个月的以“五查五看五整顿”为主要内容的纪律作风教育整顿活动。为确保活动取得实效，特制定如下实施方案。

一、指导思想

这次纪律作风教育整顿，以党的十八大精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以整治“四风”问题为切入点，以解决纪律作风方面的突出问题为重点，切实解决作风不良和行为不正的问题，以铁的纪律培育好的作风、树立好的形象，以清正廉洁保障公正执法、维护公平正义，确保教育整顿取得实效。

二、组织领导

局机关成立纪律作风教育整顿活动领导组，局党委书记、局长尹喜平任组长，党委副书记、政委马玉川，党委委员、纪委书记杨有才任副组长，其他局党委成员按照工作分工和“一岗双责”的要求，主动抓好分管部门和系统的纪律作风教育整顿工作。领导组下设办公室，设在局监察室，办公室主任由监察室主任姚毓璜担任，办公室副主任由政治处副主任徐浩和监察室副主任徐晓霞担任。

高速公安交警各支队都要成立由“一把手”担任组长的纪律作风教育整顿领导组和相应的办事机构，切实加强组织领导。

三、主要内容

紧紧围绕“严肃纪律、改进作风、服务群众、促进工作”的工作目标和省委政法委提出的“四个从严”要求，扎实开展好“五查五看五整顿”，重点查处、着力解决“五个方面突出问题。

一是查思想，看信仰，整顿理想信念动摇问题。重点查摆面对大是大非问题，态度暧昧、消极躲避，甚至立场摇摆;在金钱、美色、人情面前，抵不住诱惑、扛不住干扰，甚至丧失立场，变质变节;满门心思名利地位，眼睛盯着升迁提拔，不思进取、不甘奉献、自私自利、自由主义严重等问题。教育广大民警坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念，树立正确的世界观、权力观、事业观。

二是查宗旨，看服务，整顿为民意识淡薄问题。重点查摆对群众耍特权、抖威风，冷硬横推、吃拿卡要，门难进、脸难看、事难办;对群众报警求助和信访，敷衍塞责、推诿扯皮，不作为、乱作为等问题。教育民警自觉践行“立警为公、执法为民”，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，打牢执法为民的思想基础。

三是查作风，看落实，整顿警令不畅、执行力不强问题。重点查摆有令不行、有禁不止、无视制度，好大喜功、报喜不报忧，对上级部署置若罔闻、消极应付等问题。教育民警切实转变思想作风、工作作风，严格执行组织纪律，严格执行警察纪律，严格执行工作纪律，确保政令、警令畅通。

四是查纪律，看言行，整顿贪图奢侈享乐问题。重点查摆精神懈怠、贪图享受，讲究排场、玩风盛行;情趣低俗，玩物丧志，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿等问题;违反“五条禁令”，公车私用;中饱私囊，公款吃喝，请客送礼;涉毒涉黄，涉商涉黑等问题。教育民警发扬艰苦奋斗的优良传统，严守党纪国法、伦理道德的底线。

五是查案件，看执法，整顿办案不公不廉问题。重点查摆办人情案、关系案、金钱案;不给好处不办事、给了好处乱办事;徇私枉法、贪赃枉法。

重点查处、着力解决五个方面的突出问题：

一是重点查处对中央“”有令不行、有禁不止的问题，着重解决政治纪律松懈、违反“五条禁令”、公款吃喝、公车私用的问题;

二是重点查处享乐主义、奢靡之风、违规出入娱乐场所的问题，着重解决生活作风腐化的问题;

三是重点查处特权思想、霸道作风和对待群众冷硬横推的问题，着重解决警民关系存在的问题;

四是重点查处吃拿卡要、收受贿赂、贪赃枉法的问题，着重解决不严格执行《廉政准则》的问题;

五是重点查处领导作风漂浮、品行不廉、形象不正、表率作用不好、群众威信差的问题，着重解决领导班子“软懒散”、领导干部“虚浮差”等问题。

四、工作要求

(一)坚持领导带头和强化组织并重。局属各单位要成立活动领导小组，立即组织召开全体人员会议进行安排部署，结合实际制定具体方案，明确具体的工作要求和相关责任，主要领导要亲自动员部署，亲自督促落实。要从班子抓起，从自身抓起，带头践行群众路线，扎扎实实把此次纪律作风教育整顿活动抓出成效，坚决反对摆花架子、搞形式主义，严防走过场。

(二)坚持正面教育和警示教育并重。以自我教育为主，通过召开党支部民主生活会、党小组会集中组织学习、剖析，通过观看警示教育片、集中讨论、撰写心得体会等方式，认真学习习近平总书记在中纪委二次全会上的重要讲话，学习省委、省政府、公安部、省委政法委和省厅领导一系列重要批示和讲话精神，按照局党委部署，对广大民警进行一次普遍的执法为民、廉洁从警教育，增强民警坚持执法为民、遵规守纪的自觉性。要通过查摆剖析重点人、重点事，解决突出问题、重点问题，从中汲取深刻教训，举一反三，引以为戒。

(三)坚持查纠问题和边整边改并重。要结合党的群众路线教育实践活动查摆剖析阶段要求，坚持自我揭摆问题和群众监督评议相结合，深入进行自查自纠，从苗头性、倾向性和人民群众反映强烈的热点、难点问题入手，全面梳理排查队伍管理和执法工作中存在的突出问题。同时，要组织开门评警，广泛听取群众的意见、建议，依靠群众的支持和帮助，切实找准问题。要开通举报电话，接受社会各界和人民群众对队伍违法违纪问题的举报。针对存在问题，班子和个人要通过民主生活会等形式，认真剖析原因，并制定整改措施。整改措施要向全体民警公布，必要时向社会公布。

(四)坚持自我纠正和组织查处并重。要坚持自我纠正整改和组织查处相结合，严肃查处顶风违法违纪行为。在教育整顿中，要敢于动真碰硬，采取明察暗访等措施，坚决查处一批顶风违纪者。对后果严重、影响恶劣的严重违纪行为，不但要依纪依法追究直接责任人的责任，还要严肃追究有关领导的责任，该调离的调离，该辞退的辞退，该免职的免职，该撤职的撤职。不管涉及到谁、不管涉及到哪一级领导干部，都要追究到位，决不手软。同时，要强化对监督部门的责任追究，凡是因监督、督察不到位，致使应发现的问题而没有及时发现的，要倒查监督部门的责任。

(五)坚持完善制度和狠抓落实并重。要通过教育整顿，进一步健全完善队伍管理的各项规章制度，探索建立队伍管理的长效机制，靠制度管好人、管好事，使各项工作走上制度化、规范化的轨道。要狠抓各项制度规范和纪律规定的落实，最大限度地减少民警违法违纪问题的发生，坚决杜绝严重损害公安交警队伍形象的违法违纪行为的发生。

(六)坚持教育整顿和业务工作并重。要坚持两手抓，确保交管业务工作和队伍教育整顿两不误、两促进。当前，要重点围绕省纪委“五严禁”、“两不准”和公安部“五条禁令”的贯彻落实，强化内部管理，抓好国庆节期间的纪律作风教育整顿，坚决防止民警酒后出丑滋事，进夜总会娱乐、不作为、违规用车、公车私用等问题，确保内部管理不出问题。同时，要按照局党委的要求，切实抓好国庆安全保卫各项工作措施和廉洁自律相关规定的落实，既要保证各项业务工作的正常开展，又要保证纪律作风教育整顿活动的深入进行。

局属各单位要把整顿活动开展情况及时报告局纪律作风教育整顿活动领导组办公室，要坚持时间服从质量，确保整顿取得实效。

纪律部个人工作总结【篇6】

20xx年即将就要结束了，在经过了一个学期的工作后，生活纪律部全体成员与其它部门成员一道协助老师完成了各项管理工作。本部门在医学院全体同学范围内举办了寝室文化设计大赛，每两周一次的文明寝室检查，为学校运动会开幕式训练方阵。

因为有追求，所以我们愿意尝试，才有了超越与创新。因为做了，所以有了了解与熟悉。经历了这些“所有”之后，我们更加成熟与自信，更加热爱生活与学习在这一个短短的学期里生活纪律部在老师的指导下，各项工作都进展顺利，作为生活纪律部部长我对我们部门各方面的工作做出如下总结：

一、寝室文化大赛

这是一项每学年初我们部门都回举办的活动，旨在帮助和引导大一新生更好的融入大学生活。尽管是长期开展，但在活动中依然表露初一些不足之处：

1、由于生活纪律部干事在讲评分规则时没有向各评分人员讲定一个相同的评分尺度各层评分人员把握评分的尺度不一，导致各层评分的差距很大，这对评定产生了很大影响。

2、在新网部干事拍摄各寝室照片之前没有着重要求他们拍摄的角度，导致一些寝室的照片只见局部不见整体，无法从整体来评定。

3、部分检查人员没有按照赛前生活纪律部干事所讲要求将个寝室的平均分求出来，导致之后的统计工作进展缓慢。经验：各类活动进展之前需仔细思考，将活动中有可能发生的问题发现并解决。

二、文明寝室检查

为了保证医学院的同学们能有一个舒适温馨的家园，生活纪律部开展了每两周一次的文明寝室检查，有优点：值得肯定的是寝室检查在一定程度上督促了同学们打扫寝室，构建一个干净卫生的地方、但也有缺点：

1、由于人员上的缺乏故定为两周一次，这使得寝室检查的效果不太明显；

2、在安排人员检查寝室时，由于负责人的.疏忽，导致人员安排重复，甚至出现将部长安排进去的重大失误；

3、由于本部门的干事在讲解检查规则时不仔细，导致出现了一层里面的两张评分表一模一样的情况。这些在下学期的寝室检查中一定要避免再犯。除此以外，与各干事之间的交流也很少，使得我们之间不能充分了解，对于部门凝聚力有着影响。

三、医学院方阵训练

为了迎接三峡大学校运动会，我们部门和组织部一起组织训练了医学院方阵，我们医学院学子们发扬了坚持不懈，吃苦耐劳的精神。在这次方阵训练中，同学们都发扬出了吃苦耐劳的精神作风，以优良的品质，顽强的作风，坚持了这十几天的训练。不分早晚，不分星期六、星期天大家都持之以恒的训练了下来。通过了一段时间的训练，很多同学都能够在学生会工作人员的指导以及参加军训的基础上不断对自己的改正。让他们的技术动作有了很大程度上的提高，这对于一个团队，一个一百多人的团队来说，都是很有好处的。

当然训练中也有不足的地方存在，在训练的过程当中，有的同学无故迟到早退，让每一排不能够配合很娴熟，再加上有的同学退出，需要重新调整人数、队伍。这让很多同学失去了章法，不知道应该怎么做。但是由学生会常委们的督促，很多同学都愿意留下来，一直坚持到最后。这也让我们负责训练的人员更加有耐心和信心。

在老师的指导和兄弟部门的协助我们生活纪律部比较圆满完成了各项任务和活动，好的一面我们会继续发扬，不足之处会积极改正以追求卓越！尤其是要加强部门内部成员的交流，相信我们部门在下半学期的工作会做的更好！

纪律部个人工作总结【篇7】

份内工作

一、对学前系前三段学生进行早晚自习抽检工作，检查自习出勤情况引导学院良好学风的形成和培养，为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境；纠正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；指导各班级进行班风建设，了解各班纪律情况，并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。

二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作，督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作，力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。

部门内部建设

一、制定和修改部门制度条例，人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀，做好传帮带工作。

二、每周定期召开纪检部例会，及时有效地总结一周的.工作，汲取经验教训，并且发扬长处，及时做好自我批评和自我勉励，共同制定部门的发展方向。

三、参加不定时的自律委全委会。共同学习做好学生工作的基本知识，把自己培养成一名优秀的学生干部；听取老师和成功前辈的经验之谈，激发部门成员成长成才的热情；各部门互相交流学习，相互监督、相互促进。

四、组织本部门成员到其他部门工作学习。

五、展开多种形式的交流活动多开展部门活动，增强团队的凝聚力，让纪检部团队德智体美劳全面发展。

工作中存在的不足

一、交流沟通问题：在工作上与老师和各学部纪检部交流有所欠缺。

二、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺，没有能及时对外宣传自己的部门，让大家能深入了解纪检部，扩大影响力。部门展望

纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下锻炼部们干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风，以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能继续指导我们的工作；同时希望主任和各部门，能对我们工作进行支持帮助。

纪律部个人工作总结【篇8】

光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。从3月底本人接手院纪律部部长一职以来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。

因原纪律部分为情报组和常规组，后合并为纪律部。在思想感情上两组干事一时间难以友好而又融洽相处，团结精神和集体凝聚力不强。为了使所有干事心中排除两组人的概念，能够积极主动与部门各干事相互交流与合作。本人与部长冯伟共同组织了思想动员大会，安抚和劝慰所有干事对合并一事的心理情绪，虽然开始效果不明显，但经过我们两位部长及总干事在日常生活中主动的去找各干事交流感情，大家逐渐从意识上团结奋进起来。

在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，并邀请各系纪律部部长参与我们的工作安排。具体针对各系出现的纪律方面的问题与现象进行讨论，共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。在这方面尤其以机械工程系、电子工程系最为突出,经常主动与院里反映情况汇报。每月对全院学生进行两至三次“文明礼仪”的大抽查。前几轮存在很多问题,如有学生穿奇装异服、染发、烫发、穿拖鞋、在教学区内吸烟等等情况。本部门鉴于此等现象的严重性立即组织派遣干事进行值勤工作的安排。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中寻找工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个校园充满文明优雅的气息。

在四月中旬，为加强本部门干事的身体素质及集体荣誉感，特此组织晨跑锻炼，每天早晨6点集体晨跑，我们有自己的口号，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部门内部还组建了一支强有力的男子篮球队，与晨跑同时进行。在这两项体育活动的锻炼之下，我部门干事不仅增强了体质，而且各干事都有着强烈的集体荣誉感，在为部门工作时更加具备了齐心协力的精神，同时也在这两项体育锻炼之中也展示了我部门的独特风采。

“五四青年”期间，我部与院学习部、卫生部、宣传部携手共创大型文娱活动。面向全院学生开展征文、漫画、演讲等形式的活动。这不仅是给本部门机会与其他兄弟部门相互学习与交流的平台，更是体现我院学生会团结与积极奋进的精神。在此次活动中不仅是学生干部干事学到了知识，更加让全院学生展示了他们的智慧与才华。使所有学生的精神生活得到了升华，得到了质的飞跃。

五月底，我部门举办了一次大型野外游玩活动，此次活动还特邀请了各系纪律部部长及负责本部秘书处人员参与九朗山搞野炊。在活动前本部门详细策划了活动方案且经所有干事投票一致。在整个活动过程中，各系部长与所有干事都相互帮助，相互鼓励，相互支持，让整个活动充满色彩与生机，在活动中得到了锻炼，在锻炼中学习知识，在学习知识中相互交流，达到了此次活动的最终目的。

六月份的工作还是照常进行检查，高考的到来使校园里有一种不和谐的气氛，天气炎热，晚上晚归的同学比较多，同学们的心情比较浮燥，加上临近放假晚自习的纪律比较差，各方面多有所松懈，但我部门没有放松工作，还加大力度增强人手，维护好校园的秩序。这使我部门的工作压力增重，在平时还时时刻刻地注意一些突发事件的发生，在第一时间把安全隐患排除掉。

纪律部个人工作总结【篇9】

一、工作成效

一是增强了忠诚看齐的政治意识。始终坚持把讲政治摆在首位，学深悟透总书记重要指示精神，自觉践行总书记赋予xx的新期望，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。坚定不移贯彻落实中央和省委决策部署，召开市委X届X次全会，提出“打造增长极、共建都市区、当好答卷人”的工作总要求和坚决打赢“九场硬战”的重点任务，进一步理清了市委工作战略体系。认真贯彻习近平总书记“坚持两个毫不动摇”的重要指示，召开民营企业座谈会，完善扶持政策措施，组织开展“两送两增”万企大走访、“精准助企促发展”等活动，第一时间把中央和省委对民营企业家的关心关爱传递下去，努力解决企业困难和诉求。坚决贯彻习近平总书记关于秦岭保护的系列重要批示精神，全力抓好上一轮省委巡视反馈问题的整改，等等。我们用坚定的决心、有力的行动，表明了对党忠诚、向党中央看齐、坚决拥护核心的政治态度。

二是树立了拼搏实干的鲜明导向。针对有的党员干部干事创业激情有所减退、拼争抢创精神不足等现状，市委常委会专题研究，组织提炼“信义和美、拼搏实干、共建图强”的新时代X精神，并深入开展大讨论活动。召开全市组织工作会议，认真贯彻总书记提出的好干部“五条标准”，突出“忠诚担当、拼搏实干、高效廉洁”12字要求，重用一批敢担当善作为的干部，部署开展不担当不作为专项整治，对X个进展缓慢项目颁发“蜗牛牌”，通报典型人和事X起，处理X名不担当不作为乱作为干部，树立了拼搏实干的鲜明导向。各级党组织和广大党员干部大力弘扬、积极践行新时代X精神，积极攻坚克难，扎实推进党委政府中心工作，充分展现了X铁军的良好精神风貌。

三是促进了政治生态的持续转好。坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，市委X届X次全会作出建设清廉X的决定，积极配合省委第X巡视组开展工作，认真抓好xx、xx和xx巡视整改工作，高标准落实规定及实施细则精神，持之以恒正风肃纪，推动了全面从严治党向纵深推进、向基层延伸、向每个党支部和每名党员覆盖。率先开展“三清理一规范”专项行动，相关做法在全省推广。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，不断深化反腐倡廉，全市党员干部遵纪守规的意识越来越强。

四是干出了平稳向好的发展势头。坚持高质量发展不动摇，抓重点、攻难点、补弱点，全力抓好稳增长、调结构、促转型、惠民生、保稳定各项工作,实现了经济社会平稳健康发展。总的看，经济发展难中求进，基础不断夯实，一些先行指标持续向好;以“最多跑一次”改革牵引深化改革、扩大开放取得新进展，周密部署市县机构改革、市与区事权划分、市与开发区块管理体制调整等工作，“标准地”出让面积占省级以上平台新批工业用地比重居全省第一;加快都市区共建融合发展，X地区铁路枢纽规划总图获批，金义综合交通枢纽列入《xx省大通道建设行动计划》;民生保障不断增强，新增财力70%以上用于民生事业，省定“消薄”年度任务超额完成，进一步打响“学在X”“健康X”“宜居X”品牌;生态环境持续转好，“五水共治”圆满完成省定任务，空气质量优良率升幅全省第一。

二、存在问题

尽管作风建设取得了新成效，但也要清醒地认识到，差距和问题仍不少。综合省委巡视、市委巡察、工作调研、审计监督、工作督查、干部谈心谈话等情况，可以概括为四个方面“顽症”：

一是不担当。少数地方、单位和领导干部怕担责，能推就推，不能推就拖，即使有上级文件要求，但没有实施细则、会议纪要或领导批示，就拖着或顶着不办。有的怕问责，只求不出事、宁愿不做事，在执行审批等流程时机械死板，不敢拍板、不愿牵头，有的怕得罪人，只当“老好人”，说无原则的好话，随大流，“和稀泥”，不敢开展批评，不敢坚持原则;有的怕吃亏，更多盯着部门利益、个人利益，考虑全局利益、大局利益不够，等等。

二是不作为。包括慢作为、乱作为、假作为等。有的地方贯彻落实中央和省、市决策部署不到位，阳奉阴违、讨价还价，品头论足、指手画脚;有的出台政策搞“复制粘贴”，工作部署只是对上级文件略微改动，简单将指标任务下达到基层，很少研究如何结合实际创造性地贯彻落实，缺乏针对性;有的出了政策、下了文件，就认为工作完成了，对政策有没有落到实处、问题有没有真正解决，在跟踪分析、督促检查、推动落实上做得还不够;一些部门单位办事程序规范了，但流程还不够优化，工作效能还不够高，批个文、办个事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找关系、打招呼才能办得爽快;有的漠视企业和群众利益诉求，落实改革生搬硬套，推进工作简单粗暴;有的下基层、下企业次数多了，但流于形式，停留在鼓鼓信心的层面，真正把精准服务送到基层、为群众解决实际困难做得不够，等等。

三是不规矩。主要是规矩意识不强、自我约束不严，特别是不能严格遵守精神等。有的地方还存在国家工作人员违纪违法问题，仍有玩风盛行、情趣低下、道德低俗等情况，群众身边的不正之风和“微腐败”现象仍有发生;有少数党员干部无组织无纪律，不守规矩，没有严格执行请示报告制度，不如实向党组织报告个人有关事项;有的机关干部工作懒散、纪律松弛，违反上班规章制度问题仍在一定范围内存在，等等。

四是不适应。少数领导干部进取意识不强，安于现状，满足于一般化，甚至甘愿落后，不愿与先进地区和先进单位比，只求“做了”不求“做好”，只求“过得去”不求“过得硬”;有的拼争抢创的意识不够强，谋划工作不主动，争取项目不积极，不想跑、不会跑、不善跑;有的墨守成规、视野不宽，改革创新意识不强，穿新鞋、走老路，缺乏新招实招高招，既看不到发展的差距，也找不准落后的原因，更提不出有效的对策，特别是抓经济、抓项目、抓招商引资办法不多，等等。

三、下步工作计划

市委决定，今年在全市开展“扛责任、强担当、治顽症、促发展”作风建设专项行动，结合常态化推进不忘初心、牢记使命，以省委巡视反馈问题整改为契机，重点整治“不担当、不作为、不规矩、不适应”问题，促进广大党员干部更加担当尽责有为，更加务实高效服务，更加严守纪律规矩，更加出色地完成党和人民赋予的重任，为打赢“九场硬战”、加快建设现代化都市区提供坚强保障。具体打好六个方面组合拳。

一是深入开展优化服务大走访。主要任务是推进“不忘初心、牢记使命，当好新时代X答卷人”大调研常态化制度化，扎实开展“三服务”活动，切实解决一批企业群众最关心最直接最现实的问题。

二是深入开展工作实绩大比拼。主要任务是围绕“九场硬战”深入开展督查，深化“优资源、强平台、促发展”集中攻坚活动，大力开展“十百千万”竞赛，常态推进“晒拼创”，积极营造“比学赶超、争创一流”的良好氛围。

三是深入开展X精神大践行。主要任务是进一步创新载体、创新方式，推动新时代X精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络、进军营，全面激发干部群众干事创业激情。要坚持积极向上的舆论导向不动摇，大力宣传践行新时代X精神的先进事迹和先进典型，弘扬主旋律，传播正能量。

四是深入开展“四不”问题大整治。主要任务是进一步巩固和拓展“不担当不作为”专项整治行动工作成果，加大不担当不作为不规矩不适应干部调整力度，研究实施容错纠错机制、澄清保护机制，激励广大干部干事创业。

五是深入开展机关效能大提升。主要任务是深入开展文山会海大清理，严控各类节庆活动、检查考核评比表彰活动，大幅压缩各类督查检查考核事项，深入开展涉及村(社区)、企业“七多”问题清理整顿，推进部门间“最多跑一次”改革。

六是深入开展隐形“四风”大纠治。主要任务是盯紧“四风”隐形变异新动向，持续正风肃纪，严纠享乐主义和奢靡之风，集中整治违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、超标准配备使用办公用房、大办婚丧喜庆等增量较多的问题，严防反弹回潮;巩固“三清理一规范”专项行动成果，整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利行为，促进领导干部廉洁从政。

纪律部个人工作总结【篇10】

一、前言

学生会纪律部作为学生自治组织中的重要部门，承担着维护校园秩序、宣传法律知识、教育引导学生的职责。在过去的一年中，我们紧扣学校主题，认真履行工作职责，取得了显著的成绩。

二、工作总结

1.指导监督各社团单位

纪律部在过去一年中加强对各社团单位的指导和监督，规范了社团活动的各项制度，并及时发现和处理社团活动中存在的问题，确保活动的安全与秩序。

2.加强校内外安全教育

在校园安全方面，纪律部组织开展了一系列活动，包括地震、火灾、防骗等宣传活动，为学生提供了丰富的安全知识储备，有效提高了学生的安全意识，让学生们能够在遇到突发事件时正确应对。

3.推动学生开展志愿服务

纪律部积极从学生参与校内外志愿活动中发掘潜力，推动学生积极参与社区志愿服务和公益活动，增强学生们的社会责任感和服务意识，同时也为社区和公益事业作出了自己的贡献。

4.加强对校内外违法行为的管理

在校园纪律方面，纪律部加强了对违规学生的处罚，对参与学校活动和社会活动中出现的违法行为进行了严厉打击并及时处理。同时，加强了对贩毒、抢劫、盗窃、斗殴等恶性事件的预防和处理工作，保持了校园的和谐与安全。

5.完善纪律部内部工作

纪律部内部建设方面，我们注重完善内部管理制度，让每一位部员都明确自己在部门中的职责和任务，并且及时组织集中学习，提高成员的理论素质和实践能力，保证我们能够更好地履行工作职责。

三、感言

过去的一年，我们学生会纪律部扎实工作，一直秉承“服务同学，服务社会”的宗旨，努力推进纪律部各项工作。在新的一年中，我们将继续兢兢业业、勇攀新高，始终秉持发展、进步、接地气的工作态度，努力为同学们提供更好的服务。

纪律部个人工作总结【篇11】

为深入贯彻落实省、市、县委关于持续加大作风纪律专项整治力度的要求，切实解决当前一些党员干部精神状态不振奋、工作作风不扎实，一些窗口单位服务质量不够高、效果不够好等突出问题，根据《2020年全省深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》(冀纠风〔2020〕4号)、《2020年高邑县深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作安排》(高纠风〔2020〕1号)、高邑县纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组印发《关于紧盯当前党员干部作风纪律突出问题集中开展整治专项行动工作方案》(高纠风〔2020〕2号)的通知相关部署，现就紧盯当前党员干部作风纪律突出问题，集中开展整治专项行动(以下简称“整治专项行动”)，制定如下方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记对河北工作的重要指示批示和党中央决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦当前我县党员干部在疫情防控和全面恢复正常生产秩序、生活秩序、医疗秩序和开展“三创四建”活动等重点工作任务中存在的作风纪律突出问题，集中时间、集中精力开展整治专项行动，推动全县党员干部作风纪律实现明显转变，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚实作风保障。

二、基本原则

——坚持政治站位，强化政治引领。旗帜鲜明讲政治，把习近平总书记对河北工作的重要指示批示和党中央决策部署贯穿整治专项行动始终，教育引导广大党员干部以良好精神状态和扎实工作作风履职尽责、攻坚克难。

——坚持领导带头，强化示范带动。充分发挥党员领导干部“关键少数”作用，以身作则，率先垂范，带头担当担责，带头深入一线、带头靠前指挥，带头破解推进工作中遇到的困难和问题，一级做给一级看，抓好本级带下级，大力营造干事创业浓厚氛围。

——坚持人民至上，提高服务水平。坚决贯彻落实以人民为中心的发展思想，进一步深化“放管服”改革，明确岗位职责，优化工作流程，完善运行机制，加强绩效考核，不断提高政务服务的质量和效率，为企业和群众提供全方位的优质高效服务。

——坚持务实创新，勇于攻坚克难。以新思想、新观念、新方法破解作风纪律建设中的顽症痼疾，不为完不成任务找理由，不为反复出现的问题找托词，举一反三，以大观小、以小见大，抓住要害，对症下药，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义。

——坚持分类整改，确保整治成效。党委、人大、政府等系统所属部门和单位，要紧紧围绕各自工作职能和党员干部岗位职责查问题、强措施、定责任、抓效果，真正做到问题找得真、措施定得准、责任落得实、效果目标清。

三、整治内容

(一)精神状态不振。政治意识、大局意识不强，对待疫情防控等各项任务缺乏强烈的责任感、使命感；对待本职工作心不在焉、拖拖沓沓，推推动动、不推不动；自我要求不严，萎靡不振，松松垮垮，得过且过等。

(二)工作作风不硬。对待本职工作政策不熟、业务不精、工作标准不高，工作效率低下；对待上级安排的工作任务决心不大、虚于应付，没有坚决完成的信心和勇气；对待工作中出现的苗头性问题不能做到未雨绸缪等。

(三)责任担当不强。缺乏履行岗位责任的意愿和勇气，该做的事情不做，刻意逃避躲闪，上推下卸；对待上级安排部署的工作挑三拣四、拈轻怕重、推诿扯皮；只为完不成任务找理由，不主动进行自我反省和自我批评等。

(四)纪律规矩不严。值班值守制度不落实，重要事情不请示、不报告，不按规定上下班、迟到早退、空岗脱岗；对疫情防控、复工复产、信访稳定等领域发生的问题或事故，掩盖事实、弄虚作假、报喜不报忧等。

(五)服务意识不够。对待群众摆架子、甩官腔，高高在上、颐指气使；对待群众合理诉求不理不睬，推来推去，不及时解决；窗口服务制度不落实，服务承诺形同虚设；惠民利民政策不落地等。

四、时间步骤

整治专项行动安排在5月10日至6月25日，共计1个半月时间，分学习部署、查摆问题、整改验收、总结巩固四个阶段。

(一)学习部署阶段(2020年5月10日至5月25日)

1．深入学习，统一认识。认真组织开展学习贯彻活动，真正把党员干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来、统一到县委工作要求上来，切实增强开展整治专项行动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

2．结合实际，制定方案。结合实际，研究制定工作方案。认真组织进行审核把关，确保各部门各单位工作方案符合实际，针对性强、可操作。

(二)查摆问题阶段(2020年5月26日至6月5日)

3．深挖细查，找准问题。在前一阶段自查基础上，进一步检视各自履行工作职责及其所属党员干部履行岗位职责情况，重点查摆精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、纪律规矩不严、服务意识不够等突出问题，坚决防止走过场、搞形式。

4．制定措施，建立台账。对查摆出的问题逐一制定整改措施，建立整改工作台账；整改措施要做到针对性强、可操作，整改工作台账要做到问题清单、措施清单、责任清单、效果清单等内容详实，完成时限明确。

(三)整改验收阶段(2020年6月6日至6月20日)

5．集中组织整改。将整改责任落到具体人头、将整改措施细化到每个环节、将整改进度落实到具体日期，对整改效果提出清晰标准，确保整改工作扎实有序，一步一个脚印。

6．开展效果检查。对整改效果进行自我检查、自我验收并报告结果。对自查发现的问题，进行“回炉”“补课”，并跟踪后续整改情况。

(四)总结巩固阶段(2020年6月21日至6月25日)

7．总结分析。对整治专项行动的开展情况和实际效果进行总结，深入分析取得的成绩和存在的不足，提出改进意见建议。

8．建章立制。有步骤、有计划地做好建章立制工作，将整治专项行动的成功经验和有效做法固定下来；协调相关机构跟进研判新发现带有普遍性、规律性的问题，适时研究制定相关制度，不断织密扎牢作风纪律建设的“制度笼子”。

五、保障措施

(一)加强组织领导。落实好党委(党组)主体责任、一把手第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监委监督责任，真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保中央决策部署和省市县委工作要求不折不扣落实到位；充分发挥职能作用，定期向镇党委报告整治专项行动进展情况，推动各级党员领导干部带头开展问题查摆、带头研究整改措施、带头开展明查暗访、带头履职尽责和攻坚克难。

　　(二)严肃执纪问责。对自查自纠、明查暗访、群众举报、社会监督等渠道发现的问题线索认真进行调查，对涉及的违规违纪人员要按程序和干部管理权限依规依纪进行追责问责。注重做好反面典型案例的收集梳理工作，适时通报曝光，切实发挥警示教育作用。

(三)营造浓厚氛围。广泛宣传报道整治专项行动开展情况。广泛收集人民群众和市场主体反映的问题和意见建议，营造浓厚社会氛围。

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纪律部个人工作总结4篇

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纪律部个人工作总结(篇1)

根据学工处《关于开展“纪律安全教育月”活动的通知》的要求，三月份以来，我院开展了“以人为本，安全第一”为主题的纪律安全教育活动，现将开展活动总结如下：

一、成立工作领导小组，重视安全教育活动

安全稳定是做好学生工作的前提和基础。为了更好的落实学校学工处的相关指示。我院成立了土建学院安全教育工作领导小组。组长：张锐；副组长：李琳莉、向静安；组员为各年级辅导员和班主任。

二、采取多种形式宣传，积极营造活动氛围

自三月中旬，我院开展了纪律安全活动，各年级、各专业积极响应学院的号召，利用主题班会、寝室、板报进行宣传，各年级分别召开了本年级班主任会、各年级班委会议、各年级寝室长会议等。认真布置、落实安全教育工作。

三、积极开展各项活动、安全教育落到实处

1、积极举办纪律安全教育月的相关知识讲座。3月18日，土建学院一千三百多名学生在大学生体育馆听取了保卫处胡处长《关于大学生日常行为安全教育的讲座》；4月初，我院邀请三峡医院妇产科主任为我院女生和水环学院女生作了《女生健康保健知识讲座》。提高学生的安全意识，增加学生的安全知识。

2、积极开展文明寝室评比活动。我院把每周日的寝室卫生大检查和每周不定期辅导员、班主任寝室安全抽查相结合，每周评选出优秀寝室和最差寝室，每月评选出文明寝室和后进寝室。对每月评出的文明寝室学院进行公开表彰；对每月评出的后进寝室则由辅导员、班主任找其成员进行谈话。

3、学院成立了土建学院心理协会。3月底，正式成了了土木与建筑学院心理协会，有学工办具体指导，协会成员为各班的心理委员、女生委员。建立QQ工作群，定期对他们进行工作培训；每月上交班级报表，及时了解班级学生的心理动态。心理协会积极开展寒假学生心理健康状况的摸底排查工作，关注春夏季心理问题高发时期的学生状况，及早发现、预防和有效帮助学生解决心理问题，对严重心理或精神问题的学生及时上报学院。

4、加强对寝室长的管理和工作培训。由于学分制改革后，班级的.功能正逐步弱化，我院则加强了对寝室的管理。由院学生会生活部负责管理各寝室长，分年级确定负责人、建立QQ工作群、联系表。在3月底，学公办分年级对寝室长进行了工作培训，进一步明确寝室长的工作职责，沟通了工作方法。寝室长对寝室的各类信息及时反馈；发生突发事件及时上报，及时、有效处理，避免事态进一步蔓延扩大。

四、加强对辅导员、班主任的考核，安全稳定责任到人

牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，进一步树立政治意识、大局意识和责任意识，建立稳定工作责任制和责任追究制，一级抓一级，层层抓落实，把学生稳定工作落到实处。进一步完善了辅导员、班主任的考核制度。把辅导员和班主任的工作进一步量化。规定了辅导员每周必须查寝一次，班主任每两周必须深入学生寝室一次。辅导员和班主任必须对本年级（班级）同学的早操、晨读、学习情况进行监督和检查。辅导员和班主任必须对本年级（班级）同学的状况随时了解，做到心中有数，发现问题及时处理等。

五、拟定各项规章制度，确保安全教育工作的推进。

自3月份以来，我院先后拟定的通知和制度有《土木与建筑学院文明寝室评比办法》《土木与建筑学院优良学风班级评比办法》《寝室长职责》《土木与建筑学院对寝室安全管理的规定》《土木与建筑学院文明寝室评比标准》《土木与建筑学院关于禁止学生酗酒的规定》《土木与建筑学院关于禁止学生校外住宿的通知》等。各项制度出台以后，分年级、分班、分寝室进行学习、并检查落实。

安全教育月的活动虽然告一段落，但是抓好安全纪律教育是一项长期的工作和责任。我相信在学校学工处的正确指导下，在学院副书记的具体领导下，在学院师生的高度配合下，一定能够将各项安全工作落到实处。

纪律部个人工作总结(篇2)

根据学校在机关集中开展作风纪律整顿活动的要求，我支部认真学习校领导《加强机关作风纪律建设促进学校事业快速发展》讲话精神，严格按照《焦作师专机关作风纪律整顿方案》的要求，结合支部实际，开展了以“八解决、八树立”为主要内容的教育学习活动，并制定了具体的作风纪律整顿工作实施方案。通过对学习内容的反复思考，使我对工作及搞好机关作风建设有了新的认识，也深刻地体会到要搞好机关作风，必须做好以下几个方面：

第一，坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马克思列宁主义_武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

第二，强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，追求一流的豪情壮志和责任感。只有那样，才能在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，争取到最好的工作成果。

第三，发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。

第四，保持艰苦奋斗作风，时刻为群众利益着想。应该看到，这些年来拜金主义和享乐主义在党员队伍、在机关和事业单位有滋长和蔓延之势。作为部门负责人，自己不能有这种思想，要从我做起，从艰苦奋斗做起。工作意味着服务，意味着奉献，而不是用于满足个人私欲的工具。我们的一举一动群众都看在眼里，要自觉接受群众监督，要牢记党的宗旨，牢记全心全意为人民服务的基本要求，保持艰苦奋斗的作风，要有好的工作态度和工作方法，不计较个人得失，做好自己的本职工作。

第五，实践全心全意为人民服务的宗旨。_在_大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。

第六，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

纪律部个人工作总结(篇3)

一、常规工作

1、认真做好考勤，核查各班的出勤人数及缺勤情况，并做好详细记录。

2、规范院风院纪，切实做到公平公正。

3学院举行的各项活动，自律部都会配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并做好相关的工作记录。

二、详细安排

1、每周，院自律部将会不定期的去各班级进行抽查，并将相关的情况及时做好统计。

2、每周周五各班级自律委员要将本班的出勤情况交由院自院部检查，由院部对本周情况做一个总结并及时上报辅导员处。

3、每月月底自律部将会对本月内的缺勤人数及姓名做详细统计，并及时提醒经常缺勤的人员。

4、每周缺勤两次以上的同学两取消本学期期末评优评先的资格，每周累计迟到三次的同学将视为旷课一天。

三、其他工作

1、本学期将于十月至十二月开展百日三无(无迟到，无早退，无旷课)的学风建设活动，自律部将于十二月底公布表现优秀的班级。

2、协助院学生会生活部的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学习氛围。

3、配合校学生会的工作和学校同步前进。

纪律部个人工作总结(篇4)

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。同时这一学年我们部门的工作也接近尾声。在过去的一学期中，我们部门谨记“来源于学生，服务于学生”的宗旨，在老师以及主席团的带领下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，积极配合院系完成各项工作，在帮助同学们提高自律意识的同时，我纪检部成员也以身作则，为学生的纪检安全负责。在高效高质的完成学生会各项工作的同时，我纪检部干事立足群体，注重思考，积极进取，本着务实的工作态度努力为同学服务，为给同学们创造安全的生活学习环境做了最大努力。在工作中我部也得到了各位同学的积极配合和支持，使我部门取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。

现就我部本学期工作做出如下总结：

一、纪检部日常基本工作

1、定期召开部门例会

部门内部例会于每星期一中午12：40准时召开，主要针对我部上一星期的工作做出总结和对下一星期的工作进行计划和安排，同时也对每一个纪检部成员的工作做出评定，指出干事们工作的不足，对部分工作给与肯定与表扬，让干事们在肯定与激励中不断前进。此外，部门例会也会对新干事进行业务素质考核，督促干事提高服务同学的素质，使新干事尽快成长为一名合格的纪检部成员，为纪检部注入新的优良的血液。

2、早操考勤

早操是学校明确要求同学们必须进行的一项锻炼，也是提高同学们身体素质的必要方式，只有拥有强健的体魄，才能够正常学习，追求美好生活。对此，我纪检部安排部员对各班早操出勤情况予以统计，对于旷操同学的姓名，在每周的班主任通知单上注明，并及时汇报给班主任。在星期日下午四点半将各班早操出勤率统计于黑板上，在图书馆楼前公示，切实有效地督促了同学们按时出操。

3、晚自习考勤

为了给同学们创造一个良好的学习环境，也为了督促同学们努力学习，我纪检部每天对我系大一各班进行晚自习的检查，并对晚自习质量进行评分、对旷课人员名单进行上报。

4、安全台账的检查

在每周的周一至周五下午4：30在建工系学生会分会，我纪检部对我系各班送达的安全台账进行检查，对于各班学生在校情况进行统计，掌握学生动态，切实保障学生安全。

5、纪检安全

每天晚上对于公寓安全定时检查与不定时抽查，对于在宿舍抽烟喝酒的同学及时上报，并对大功率用电器进行严格的查收。在其他时段的抽查，是为了预防安全事故的发生。在抽查的同时对同学们进行公寓防盗宣传，让每位同学提高警惕，保障同学们的人身财产安全。

6、查夜

每天晚上10:50以后对于宿舍住宿情况进行检查，以防有同学夜不归宿，及时联系夜不归宿同学，并将检查情况准确的记录，并上报。

7、维持会场纪律

逢我系举办大型活动，我部门积极完成本职工作，保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，彰显大系的`风采。

8、长假前后统计学生离校返校情况

在学校放暑假，国庆，元旦等长假前后，统计好学生离校与返校的情况，及时报告老师，做好留校同学的管理工作，保障同学高高兴兴回家，平平安安返校，同时也督促同学们按时返校，正常上课。

9、各班纪检成绩的统计与汇报

计算并统计好各班每个星期的早操、纪检、晚自习等的分数，在每个星期五中午汇报给秘书处，为各班排名给出依据，并通过通知单帮助班主任准确掌握班内情况，做好班级管理工作。

二、部门日常工作外的工作

1、校庆工作在学校六十年校庆时，负责组织学生观看校庆开幕仪式，参与老校友的迎接工作，并且负责我系在校庆时同学保持良好的秩序。

2、迎新工作

做好新生的入校接待，帮助新生尽快融入学校生活，习惯学校管理制度，使各项日常工作迅速步入正轨为刚入校的新生提供帮助，比较顺利地帮助新生解决了各类问题。

3、纳新工作

20xx年9月份，在学生会的统一安排下，我部门在规定时间内招纳级新成员，本着实事求是的原则，从70多位报名的同学中择优挑选出53名新成员。此次纳新不仅使新生对学生会纪检部门的认识加深刻，而且为以后开展工作提供了一个很大帮助，也为纪检部注入了新的力量。

三、部门文化建设

1、团结是一个团队前进的保障，为建立我纪检部团结进取的优秀文化，在部门例会时重点对团结进行强调，使团结观念深入每个成员的心中，切实打造出纪检部团结进取的独特风格。

2、积极鼓励干事参与各项活动，全方面培养干事各项能力。努力为干事创造机会，提高干事语言表达能力，通过与部员交谈，及时了解部员想法，使每位部员对纪检部都有家的归属。

3、通过日常工作培养部员雷厉风行，行事果断的风格，打造纪检部严肃工作，活泼生活的独特文化，建立纪检部在同学们心中的严肃形象，为工作良好开展打下基础。

4、不断为部员灌输公平公正的思想，将工作与感情合理分割，对每一位违纪同学做出公平处理，打造纪检部公平公正的形象。

5、强调责任心的重要性，使每位部员都保持高度的责任心，将学生的安全放在心上，为学生安全时刻着想，同时也提高部员们的个人素质。

四、对外交流

积极参与秘书处组织的普通话大赛，学习部组织的英语口语大赛，心理工作部组织的心理情景剧大赛，团组织部的大型团课等活动，在参与活动的同时积极与其他部门成员进行交流，学校其他部门的优秀之处，完善我部门的不足，不断提升我部门的实力。同时也增进了部门之间的感情，体现出建工系学生会分部不分家，亲如一体的风貌。

在本学期，我纪检部在工作上也存在部分不足，例如：

1、在新部员的工作过程中，由于对工作的生疏，导致某些工作衔接不顺畅，出现部分失误。

2、在本学期初，有部分干事选择退部，这告诫我们必须加强纪检部魅力的建设，将更多人才留在纪检部。

3、部分干事的工作态度有待改善。在工作时要积极认真。在监督他人之前，先做好自律。摆正自己的位置，端正自己的态度，能使同学们诚服。

总之，在本学期中我部干事脚踏实地的服务于同学，不断完善自己，为学生的安全工作尽职尽责。我们也为部门未来做打算，在下学期的工作中，我部将继续努力，把握发展方向，为建设“团结奋进，严谨务实”的纪检部而不懈努力，为同学们的安全校园生活而不懈努力。我部所有成员都将以服务学生为中心，不断努力，用心工作，同时也将纪检部部门建设做的更加出色，使建工系更加辉煌。

纪律委员的工作总结系列

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纪律委员的工作总结【篇1】

认真履行党章赋予的职责全面推进党风廉政建设和反腐败工作各位代表、同志们：现在，我代表中国共产党**市纪律检查委员会向中国共产党**市第十三次代表大会报告工作，请予审议。过去五年的主要工作本届市纪律检查委员会任期的五年，是全市人民锐意改革、争先发展、各项事业取得辉煌成就的五年，也是深入开展反腐败斗争、进一步加强党风廉政建设并取得明显成效的五年。五年来，在市委、市政府和省纪委、监委的正确领导下，全市各级纪检监察机关按照本届全委会确定的工作目标和任务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕市委、市政府的中心工作，依靠各级党政组织和广大党员干部，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，认真履行党章赋予的职责，标本兼治，综合治理，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为全市经济社会全面进步提供了有力保障。（一）不断强化廉洁自律工作，进一步规范了领导干部的从政行为全市各级纪检监察机关不断强化组织协调作用，着力加强对廉洁自律规定落实情况的监督检查。在“三项治理”工作中，纠正了各类违规小汽车和领导干部超标准住房问题，建立完善了重大事项报告审批、领导干部公务用车购置使用管理、领导干部在公务活动中严禁铺张浪费以及诫勉谈话函询等制度。在治理“五股歪风”工作中，对违反规定的公车进行公开曝光，抓住传统节日等关键时段对收受礼金、有价证券等问题进行了集中整治。与此同时，全面落实“三谈两述”制度，五年来各级纪委负责人同下级党政主要负责人谈话１４４８人次，任前谈话１８９５人次，诫勉谈话２５９人次。通过深入持久的专项治理和各项制度建设，广大党员干部廉洁自律的自觉性普遍增强，领导干部廉洁从政的局面逐步形成。（二）扎实开展党风廉政宣传教育，进一步完善了“大宣教”工作格局我们坚持把反腐倡廉宣传教育作为构筑党员干部思想道德防线的有效手段，先后开展了理想信念主题教育、反腐倡廉形势教育、党章党纪法规专题教育、社会主义荣辱观教育和警示教育等一系列活动，选树了王景祥、梁树江、康巨文等市级先进典型，实现了党风廉政教育的制度化、经常化。在全市开展了“廉内助”评选活动，在《**日报》开辟“党政一把手谈党风廉政建设”专栏，在**电视台设立了《廉政视点》栏目，开展了廉政文化“六进”和“六个一”活动，营造了廉荣贪耻的社会氛围。组织开展了“两法两条例”业务培训、党纪党规知识竞赛、反腐倡廉书画展、廉政文艺晚会、廉政公益广告竞赛等活动，有力地强化了教育效果。研究制定了我市落实《实施纲要》的具体意见，建立了**廉政网站，完善了新闻联席会议制度和新闻发言人制度，形成了优势互补、资源共享的“大宣教”工作格局。（三）严肃查处违纪违法案件，进一步保持了对腐败现象的高压态势在市委的领导和支持下，全市各级纪检监察机关通过认真受理群众举报、严肃查处违纪违法案件，始终保持了惩治腐败的强劲势头。在查办案件工作中，各级纪检监察机关坚持依法依纪办案，正确处理惩处与保护的关系，认真受理党员的控告和申诉，为一大批干部澄清了事实。案件工作注重发挥查办案件的治本功能，针对案件中暴露出来的问题，积极帮助发案单位建章立制、堵塞漏洞、强化管理，达到了查处一案、规范一方的效果。（四）着力强化治本措施，进一步推进了反腐败工作的源头治理 “四项制度”改革不断深入。行政审批制度改革方面，市县两级普遍成立了政务审批中心，分５批清理了５３个部门的４９４项审批

纪律委员的工作总结【篇2】

似水的大学生活过得匆匆而又无情，暮然回首，你我即将挥手告别大一学期，回望这一年自己走过的路、留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉、也充满了淡淡的苦涩，身为表演四班的学习委员，我现在可能不是一具最出色的学习纪律委员,但我努力让自己做到最好.虽然很点累,但我不后悔.因为我确实从中学到了许多无价的东西.这个职位也是一个很好的舞台,给了我一个展现自我价值的机会。

在此，我就对这一学年的工作情况做出以下总结:

大一这学期,在全体同学及辅导员的支持下，我积极培养自己的组织领导能力和执行能力，协助班长，带领全班共同建设良好的学风班风(虽有不好之处)。

班级学风建设:我们班从上学年开始，都是通过飞信来布置作业、督促同学们交作业的，确保了每个同学都能准时的交作业，所以我们班交作业的情况非常好;作为学习委员的我还会通过各种渠道，给同学们提供与学习相关的信息;还积极组建了学习兴趣小组(地点:308宿舍)。通过班委及全体同学都共同努力，在我们班形成了良好的学习氛围。这学期开始，很多同学都已找到了目标，所以都自觉地勤奋学习了，在班内形成了很好的良性竞争氛围。

相对于上学期而言，本学期最突出的的一个特点是:同学们自主学习的意识提高了。由于公共课是大家分开选课上，只有专业课是一起上课的，本学期的考试科目也较多。学期之初，我还有些担心同学们会不会因此而放松自己的学习，不过我很快就发现担心有些多余。上学期同学们上完课就回寝室，而这学期总会有几个同学在下课后留在教室学习声乐，夜晚在琴房练琴;以宿舍为单位的唱试唱、民歌，在宿舍跳舞蹈等等(不打扰其他人休息的情况下)，后来发现越来越多的同学开始主动学习了，大半夜里几个人跑来问我乐理作业，看到大家这样努力学习，我很欣慰。

不可否认，每个班都存在一些同学学风不是很严谨，我班也一样。对于这些同学，我以及各位班委和同学已经展开对他们的帮助和教育。相对教室而言，大家在宿舍呆的时间较长，因此我班还以宿舍为单位展开乐理知识互帮互助的活动，以上这些措施都起到了一系列积极的效果。

作为班级的学习委员，在学习工作方面给我的感触最多了。

学习部或学校经常会下发一些与学习相关的通知，这些通知很多都是需要学委在班内通知的，通知有考试报名、考试安排、讲座、学习资料下发等。我会针对这些通知的轻重缓急适时适当地通知到每一位同学。有时遇到很重要的事会临时召开宿舍长会议，以保证每个同学都能接到通知。但是有些时候一次性发的飞信太多，总是有三两个同学没有收到短信，不过我会查看记录，再给他们发一遍，确保人人都能收到短信。

总之，在这一学年的班级工作中，我懂得如何落实各项工作，如何和其他班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性，调动大家的积极性。协助班长弄好班里同学的实践积分情况，帮助其他班委更好的开展各项工作。当然，我的工作还存在着很多的不足之处。比如:有时候不能给大家做个表率，课前点名不能提前5分钟到，针对上学期的工作有两项没有完成。

不过，我想在以后的班级工作中，我会进一步改正的。即使以后不再是一名班委，但我仍然可以作为一名普通学生的身份和大家进一步沟通交流，和所有表演四班的成员一道把我们班建设成为具有良好的班风学风的班级体而努力奋斗。

不论大学生活多精彩，学习永远是我们的主旋律。古人云:活到老，学到老。作为风华正茂的青年大学生我们没理由不学好。我们的宗旨是:集思广益，让学习轻松愉悦而有效，上学期我们班有6位同学挂科，不过没关系，虽然本学期考试科目居多，看着大家本学期那么好学，难关应该就过的。6月底要考试，我会带领大家好好复习，争取人人不挂科。

常宁宁、王利利的书法作品代表音乐学院参与大科节中书法比赛，结果未公布，待定

顾英豪、马宁宁参与河南省大学生校园征文比赛，其中马宁宁的征文被选入参加省里比赛，结果未公布、待定。

本学期的活动较少，我只是把我负责的活动一一列举出来了，我们把心思都放在学习上了。

现把下学期工作计划具体如下:

1、协助班长弄班里同学的实践积分，发现有好几个同学没有实践分，就想着下学期和其他班委协商，带领大家到一些敬老院、福利院去给老人和小孩子表演、打扫卫生、说说等等一些活动。每个月去一次，目的是为了到大二给大家能加实践分。

2、”普通话等级考试”，“计算机等级考试”已经开始了，有的同学错过了，不过下学期还可以报，继续提醒大家去考证。

3、下学期会有小14来学校报到，作为学姐和学长的我们，会协助和配合班长好好做好迎新的准备。

4、配合班长一切的工作，会适当的提出自己的见解，把班级建设的更好，争取能拿个“先进班集体”、“文明班集体”。

5具体的工作还是要看我的行动，看我开展的活动，还是以实际行动来证明自己的做工能力。

最后我要感谢辅导员在这一学年中对我的工作的关心与支持!

以上是我对于本学期所有工作的一个总结，对于接下来的这个学期我的信心倍增，相信表四的特色道路仍然曲折，但前途光明是可预见的。

纪律委员的工作总结【篇3】

班级纪律委员新学期工作计划方案

写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。下面是东星资源网小编为大家整理有关班级纪律学期工作计划的文章，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习!

班级纪律委员新学期工作计划方案1

(1)认真做好纪检部的各项工作，热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督广大学生，做好平时的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展，为学生的综合管理贡献自己的一份力量。

(2)发展纪检部，完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传发展纪检部，让同学们更好的认识纪检部，为我们的工作提供便利，像各种活动秩序的维持，协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。

(3)加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力量，一个人的力量很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后，与老师沟通也是必不可少的，及时向老师回报工作情况，让老师理解与指导我们的工作。

(4)成功举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力，也需要其他部门的支持与鼓励，希望能够得到大家的一致认可，也希望我部能与生活部友好相处，让彼此的关心更加紧密。为同学们献上一个美好的联谊活。

我们部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因此，我们需要善于发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来分享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应该提出咱们的发展动向，提供自己的建议。

新学期，必然有新的风采，为了纪检部的发展，为了云南农大的新风采，我们必须努力，必须奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公平公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今天和明天更加努力，用实力证明自己，证明建工院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。

班级纪律委员新学期工作计划方案2

时光消逝，新学期开始了，经贸系纪检部又迎来一个新的开始。在上学期，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作，并取得了不错的成绩，得到了广大师生的好评!本开始，纪检部将在各位老师的指导及广大学生的配合下展开新的征程!

作为学生会最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境，为学院及系里的管理和正常运行提供应有的保障!

在这一学期中，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中我们继续携手走过漫长的道路，把我部建设得更好。对于未来有如何打算，如何把我部建设得更好，现把本学期工作计划如下：

一，严格规范，努力做好本职工作

与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在老师和团委的帮助和指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

二，增强内部沟通和了解，强化团队意识

纪检部随着工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序。本要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结，相互促进，相互提高。本将在每星期工作后，召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难，不足和问题，并找出解决方案。在每月结束之前，写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法，意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

三，培养干部接班人，使纪检部保持新的活力

为了培养好下一个好的接班人，我们也将对本部门的学员进行培养，发掘新的，有能力且有负责感的成员来接任纪检部的下一届工作。我们会在今后的工作中不断的锻炼他们，把他们潜在的能力展现出来!然后，在他们中间挑选出工作能力强，认真负责的成员进行指导，以使他们可以很好的接任下一届的工作。

四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手

学院和经贸系的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为学院以及系里做出一定的贡献。

总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新的学期里尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

班级纪律委员新学期工作计划方案3

一、工作重点及指导思想

1.以养成学生良好行为习惯为重点，从小事做起，从自身做起，全面提高学生良好行为习惯。

2.对同学礼仪、两操的进一步提高。

3.根据《中学生行为规范》对学生日常行为进行监督。

3.校园周边环境的整治。

二、工作步骤及方法:

1.由团委筹划，收集整理各次活动的材料，首先发放学生会各干部，了解指导思想。

2.召开各班班长会议，和学生会携手，将活动的具体内容精神传达到各班。

3.张贴海报，创制宣传栏，宣传活动，使其在同学当中有较深印象，加强大家参加活动的积极性。

4.组织各班开展报名工作。活动之后后将活动记载本收集、整理，以看实效和新观点。

三、礼仪、两操、周边环境

1.加强两操时的检查工作。每天选派一个清点人数的负责人，实行各班交换检查。与此同时，宣传两操之重要性，使同学们明白检查只是手段，而非目的，从而自觉进行。

2.卫生检查加派人手，加强对卫生情况的检查督促，并及时将情况上报学校。以改善周边环境。

四、文明监督岗行之有效

充分利用文明监督岗的作用，完善他的职能，本学期我们将加强他的队伍建设，每个班都安排一个监督岗成员，定期开例会，相互探讨学生之间近期存在的问题，遏止各种苗头性事件的发生，每一位成员都配备了情况登记表，除了按时记录之外，还要求他们及时向有关负责人汇报情况。

五、总结工作

1.定期召开例会。安排为:每两周主要负责人到会，将两周的问题及新意见、建议提出。各部也要经常召开碰头会，以促进工作顺利进行。

2.校际学生会交流

在学校安排下，与学区学生会进行工作经验交流，并寻找更有实效的方法进行工作。

六、本届学生会须改进的工作:

1.在学生中以宣传教育为主，检查督促为辅，使同学们明白这样做的目的。结合新课程，全面提高学生素质。

2.提高工作的积极性，培养责任感，全心全意为学校和同学们服务。

3.提高例会效率，在尽量短的时间内解决问题，讲求实效。

4.加强学生会内部建设，调整结构，是信息迅速传达。

5.树立学生干部在同学之间的威信，加大宣传，使同学们信赖学生会，再有问题时才能及时反映，并得到解决，真正发挥学生会的作用。

相信我们这一届学生会定能完成学校教育的各项任务，和衷共济，再创辉煌!

班级纪律委员新学期工作计划方案4

时光消逝，新学期伊始，总结过去一年的工作实况，我们要感谢主管老师的谆谆教导，学生科老师和广大班主任老师、学生的支持与合作。新学期我们将进一步提升自我，本着“公平、公正、公开”的管理理念、坚持“团结、务实、创新”的工作精神，全心全意为同学服务，为使工作顺利开展，具体的工作计划如下：

一、踏实工作、文明执岗

为使纪检部具有更加强大的凝聚力和责任意识，从开学的第一周起，带领部员开会决议本学期工作目标，灌输认真学习、踏实工作、文职执岗的工作理念。继续发扬上学期“公平、公正、准时、准点、严查”的工作方针，做好常规的检查工作。对于违反校规校纪的同学进行登记，每周一次小结并发放给各班主任。

二、加强组织管理，落实责任分工

各项文职分工明确，每周分数统计皆有两名或两名以上成员共同完成，工作程序上环环相扣，各项资料特殊存放，大大减少分数统计失误的同时，在工作效率上显著提高。

三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

“话不说不通、纸不桶不透”想要同心协力，必须多做沟通、多做交流。除了每周一次的工作会议外，我们还通过组长反映，对遇到工作难题的成员做私下心理指导，让纪检部每个成员都能感受到大家的温暖。

四、招才纳贤，补充纪检部后备力量。

为了更好的协助学校、老师的工作，更好的服务同学，纪检部需要继续选拔一批新的后备人才。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新成员。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

五、配合学校和其他部门的工作。

学校的工作是一个大的整体，我们必须相互配合才能完成各项任务。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，在各类各型的活动中联合组织、协助配合，共同携手一起为创造学校良好的教学及学习氛围努力，为同学们服务，为学校做贡献。

六、建立平台，挖掘潜力

在第一个学期里，我们给每位部员平等的机会施展才华，互相交流经验、结对学习。用一年的时间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行强化性指导培养，以便他们可以更好的迎接下一届工作。

七、了解同学们的意见和建议,及时调查反馈。

我们会虚心接受老师同学们的意见和建议，有则改之，无则加勉，努力工作。深入到同学中间了解情况，自查不足之处，并在部内进行讨论整改、及时给予反馈。

八、每月必将检查一次所有的工作状况，并及时发现问题，解决问题

班级纪律学期工作计划5

一、指导思想

新学期以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神。坚持以“依法治校、文化建校、科研兴校、质量立校”为理念，以培养“一专多能”的复合型人才为己任，积极推行“校企合作、工学结合”的育人培养模式，大胆探索“面向全体、分层教学、任务驱动、项目推进、科研引路、人人成才”的内涵式发展路子。

工作总体思路：坚持以“办学有特色、教师有特点、学生有特长”为目标，突出强化学生管理和提高教学质量两大中心工作，努力抓好立德树人、提高队伍素质、加强内涵建设三大主题工程，以文化建设引领学校发展，以特色发展激发办学活力，以办学质量提高学校吸引力，学校发展实现新跨越、迈上新台阶。

结合我校实际，特制定学校201_年工作计划。

二、主要工作和目标：

1.以落实教学常规管理为抓手，加强教师队伍建设，提高教师素质。

2.以学生可持续发展为目标，加强教学管理，提升教学质量。

3.以课程改革为抓手，强化技能训练，加强专业现代化建设。

4.以课题管理为抓手，引导教职工开展具有有效性的教育科研活动，打造一支反思型、研究型、科研型的教师队伍。

5.继续以校本培训为主渠道，加强我校师资队伍建设。

6.以校企紧密合作为抓手，继续探索“工学结合”人才培养模式。积极推进深层次的校企合作，创新学校发展新模式，突出职教特色，加强“工学结合、校企合作”的人才培养模式。继续加强数控专业实习实训基地建设，推进学校标准化建设。

7、继续推进农村职业教育和成人教育示范县创建工作，继续开展新型职业农民培训工作。创新农学结合模式，开发相关课程、教材和数字资源库，拓宽培训渠道，实现全年新型职业农民培训1000人。

8.以优质服务为目标，做好教学后勤保障工作。

加强学校文化建设，创造和谐、温馨的育人环境。进一步落实校务公开，提升学校管理水平。严格执行中职学生资助政策，继续做好学生资助工作。尊重师生意愿，提高师生的使命感与主人翁意识，构建和谐文明校园。

9.以宣传为抓手，切实做好20__年的招生工作。提高就业质量，以就业质量拉动招生。做好就业跟踪服务工作，挖掘并宣传先进学生典型案例。加强学校宣传力度，充分发挥各类媒体的优势和作用，开展形式多样的宣传活动，宣传我校的办学特色与亮点，营造职业教育的良好社会氛围。广开思路，广结人脉，带领全体教师一起参与到招生工作中，完成全年招生800人。

三、工作措施

(一)加强领导班子建设。

打造远见卓识的领导班子，班子成员加强学习，开阔眼界，提高领导干部的创造力;要深入教学一线，密切联系教职工，要善于发现问题，妥善处理问题，提高计划执行能力;要以身作则，团结协作，关爱职工;完善学校管理机制，以制度建设规范管理行为，以作风建设凝聚师生。

(二)加强师资队伍建设，提升教师素质。

师资队伍建设的重点是培养专业带头人，技能骨干，管理骨干和学校干部队伍建设;全体教职员工要自强不息、求实进取、团结协作，搞好学校各项工作。

1.狠抓师德建设，提高师德修养。坚持全面贯彻落实十八大和十八届三中、四中全会精神。继续开展好党的群众路线教育实践活动，解决实际问题，提升管理水平和育人质量。继续开展好培育和践行社会主义核心价值观教育活动，强化师生理想信念，激发师生工作学习内在动力。

坚持师德培训，促进教师专业发展，打造一批形象好，素质高，能力强的教师队伍。落实教师职业道德规范，坚持把师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容。解决教师在职业道德和履行岗位职责方面存在的具体问题，形成立德树人、教书育人的良好风尚。

2.加强班主任管理与培训，全面提升班级管理水平。组织开展研讨会、师德论坛、师德报告会等活动，选树典型，提高教师职业道德水平;教师要在教育实践中感受到做老师的光荣、乐趣和作用，真正做到热爱教育、爱岗敬业，为人师表。

3、大力开展校本培训。在选送教师外出培训的同时，制订校内培训计划，围绕学校实际教学中的问题，在教学改革和专业建设中，培养专业课教师的专业技能和实训指导能力。积极开展教学研究，充分利用网络平台提供的教育教学资源，促进教师教学能力的提高。

4、加强骨干教师队伍的培养。强化骨干教师的带头作用，为骨干教师搭建发展平台。依托全国重点建设职教师资培养培训基地和全省职教师资培训中心，拓宽高层次、高素质“双师型”教师培养培训渠道。积极鼓励和支持有发展潜力的专业教师参加高技能“双师型”教师培训，并使其达到高级工及以上职业技能资格，努力形成一支适应学校教育教学的中坚力量。

5、充分发挥教研组长的带头示范作用，认真落实教学常规，加强对教学过程指导与检查。严格教师工作评价制度，强化过程管理，严肃教学纪律。各教研组都要制定教研重点，结合本组实际，重点解决好一到两个突出问题，教研活动落到实处。

(二)加强学生德育工作，构建文明和谐校园。

德育工作要以贯彻社会主义核心价值观为主线;以培养学生正确的人生观、就业观为重点;以幸福教育，励志教育、感恩教育为载体，开创德育工作新局面。加强学生德育工作，构建文明和谐校园。

1、积极推进社会主义核心价值观教育，增强德育实效，提高育人水平。党的十八大报告提出，要大力加强社会主义核心价值体系建设，“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”。要围绕着国家、社会、个人的三个层面的内容，组织开展系列的主题教育，使教育活动丰富多彩、深入人心。

2、加强学生的管理。在教学上，以适合学生兴趣、性情和接受能力为着眼点，精心组织教学。在管理上，全员管理，服务到位，细节入手，小事着眼，言传身教，杜绝不当的教育方法。深入了解学生，稳定学生专业思想，进行心理调适，使他们尽快适应现阶段学习生活，严防流失。

3、加强常规管理。完善并落实学生管理制度，加强学生干部的培养，完善学生值勤制度，提高学生自我管理、自我服务、自我教育的能力。及时掌握班级学生动态，切实做“问题学生”的教育管理工作，确定帮扶对象，加强心理辅导，对需帮扶的学生实行责任到人，实行全程跟踪教育与管理，做到不嫌弃、不放弃。从细节入手，加强养成教育，培养学生良好的日常行为习惯。

4、开展丰富多彩的德育活动，增强德育实效。强化学校德育工作的过程管理，提高管理水平。要开好主题班团会、升国旗仪式、纪律卫生、学生日常行为习惯养成教育等，加强德育工作的组织实施，检查指导，并对共性问题提出改进意见。活跃校园文化生活，坚持不懈地开展“幸福教育”、“励志教育”、“感恩教育”等主题教育，开展以“诚信、敬业”为内容的职业道德教育，加强法制教育、纪律教育、安全教育，强化学生的爱国爱校教育，杜绝校园意外伤害事故和违法犯罪事件的发生，构建平安和谐校园。

5、坚持做好高职预科班学生分流工作。引导学生正确估量和分析自我，确定人生目标。坚持分层教学，分类指导，因材施教的原则，让不同的学生学有所长，学有所成。定期召开任课教师教学分析会，分析学情与考情，确立不放弃一个学生的思想，努力提高教学的针对性，切实有效的升学复习计划。

(三)加强教学管理，提高教学质量

1、组织教师认真学习职业教育课堂教学评价标准和省骨干专业特色专业评价标准。使全体教师明确教学过程的具体要求和规范流程。教学过程中要紧紧围绕目标、过程、评价三要素，夯实教学的各个环节。使教学工作做到目标明确，方法得当，过程科学，效果良好。

2、认真制定教学计划，加强教学方法研究，引进先进的教学理念，改变传统的教学模式;积极探索民主教学法、项目教学法、学做一体教学法，提高课堂教学实效。

4、加强教学管理。完善教师评价制度，落实领导听课制度、教师互相听课制度、教案检查制度、作业检查制度、评教评学制度，实施课堂纪律检查制度，研究制订教学质量评价方案。

6、积极开展教育科研。教研组要以专业划分，切实开展活动。要做到组组有课题，人人有研究方案，期末拿出结果。要明确教研活动时间，定期开展活动，保障教学研究不走过场。把教研活动变成教师业务素质提升和解决教育教学中的实际问题提高教育教学质量的有效载体。要评选典型，评选2到3个表现好的教研组进行表彰。

7、健全实训管理机制，加强实训教学改革。建立完善各类人员岗位责任制和设备管理、安全、物资、场地设施等管理制度，建立实训班级考核评价办法，规范实习教学环节，健全实习教学的评价机制，积极探索学生实习、实训教学教学过程中出现的问题。

8、鼓励学生参加各种竞赛，以竞赛带动学科的教科研工作，激发学生的学习兴趣，为招生增加亮点，打造学校品牌。

(四)抓好招生就业工作，增强办学活力

全体教职员工都要树立招生是学校的生命线、以招生为中心、招生无淡季的思想，把招生工作放在学校工作的重中之重。

1、积极探索新形势下的招生途径，对招生模式进行大胆探索。组建招生组，实行全员招生，开发网络招生、电话招生，开辟外县区市场;要认真分析今年的招生市场，挖掘潜力，发挥优势，坚定信心，投入全力，确保500人的指标完成;要加强学习有关招生方面的知识，借鉴成功经验，强化意识，改变方法，拓宽渠道，力争招生工作在途径与方法上实现新突破。

2、加强专业建设。深入领会全国职业教育工作会议的精神，制定并积极实施和高等职业院校人才培养衔接行动计划，加强分类指导，以课程衔接为重点，推进和高等职业教育培养目标、专业设置、教学过程等方面的衔接。在着力办好数控、电子、汽修三大骨干专业的同时，积极开发畜牧、旅游专业。

3、探索办学模式。实行校企合作，工学结合，产教合一的办学模式。创新校企合作的形式和内容，尝试学校、企业共同开发课程和教材，共建技术工艺和产品开发中心、实验实训平台、技能大师工作室等，强化职业教育的技术技能积累作用。完善学生顶岗实习标准，开发一批基于企业生产实际的教学案例。做好《数控铣床》、《车工工艺》和《SMT生产线加工》的精品课程建设。积极组织学生参加陕西省中职学生技能大赛。

4、继续开展新型职业农民培训工作。继续推进农村职业教育和成人教育示范县创建工作，培养新型职业农民。创新农学结合模式，开发相关课程、教材和数字资源库。全力打造短期培训工作，积极完成政府制定的项目，并努力寻找适合当地情况和人们需求的新项目，本学期力争有所突破。搞好学生技能鉴定工作。

(五)提高服务意识，促进学校协调发展

工作思路：坚持“服务育人”的理念，细化工作措施，美化校园环境，优化教学设施，强化管理与维护，提升学校精细化管理品质。

1、坚持勤俭办学，按照勤俭办学的原则，加强学校财务管理，确保学校财务运转有序，保障教学经费开支。大力提倡节约，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，强化培养师生的节约意识。实习课要对实习材料精打细算，重复利用，杜绝浪费。

2、发挥学校工会组织的作用，积极组织教师开展丰富多彩的文体活动和教育活动，为师生的能力培养和健康成长创设平台，并积极组织教职工为学校发展出谋划策，关注教职工切身利益，认真抓好工会、共青团、学生会的群体工作。

3、做好校园的绿化美化工作。进一步做好对教学楼、实验楼、宿舍楼、食堂、使用管理工作。

4、强化校园安全意识，加强安全应急演练，确保无安全事故。对学生进行消防安全、交通安全教育，不定期举行“应急避险演练”、“消防安全演练”等大型演练活动，增强师生的安全防范意识和防范能力。

纪律委员的工作总结【篇4】

回顾上学期，我的大半责任，便是维持自身的纪律，这也使我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅.因为我不能也不会用强硬的口气对别人说话!毕竟，我们都是大学生.都有一定的处事原则和自我约束能力. 但俗话说的好：没有规矩不成方圆，这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握，只有正确的操执，合理的把握，才能达到成方圆之目的。

自我担任纪律委员以来，在全班同学的支持下与他们的自觉下，管理工作得到顺利进行。全班同学比较积极上进，遵守校纪班规，虽然偶尔会有违纪现象，但总得来说，班上纪律还是有好转. 在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，自己想办法去解决。到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决，在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对。都在努力协助老师、班长抓好班级的全面工作。做好班级学生纪律方面的量化管理工作. 协助团委和班长总结班级纪律情况，解决班级中存在的问题，为人公正、公平，敢于同班级中的不良倾向进行调整，工作中能既坚持原则又要注意方法，能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。

当纪律委员让我学习到了很多东西，让我更加成熟了，面对事情的时候不在是冲动，而是理智的解决事情，这说明我在这个职位上得到了很多的锻炼。其中有许多地方没有做好，努力在下一个学期改正自己的形象，我知道这条路上有许多挑战，在新学期进一步加强管理，让同学从心里上认识到纪律的重要性。

本学期我希望大家再接再厉，积累经验的同时，我们要吸取教训。以下是本学年的工作计划：

1.协助班长维护好本班的班风和班纪。

2.鼓励同学们积极参加活动，古云：流水不腐。有竞争，才会永葆活力。希望在活动中展示我们的风采。

3.协助团支书了解团员同学的思想、学习和生活情况，对团员同学进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员同学的先进事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出意见。

4.维护本班安定良好的纪律局面。特别是上课自习的出勤，早退状况。

我相信，在以后的这段日子里，通过我们的共同努力，我们的班级会越来越好!

日后的工作开展过程中，我们将保持现有的艰苦奋斗和作风和勇于创新的工作作风，做一名合格的当代大学生，做一名合格的大学学生干部。

纪律委员的工作总结【篇5】

党支部纪律检查委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责纪律检查工作。

一、抓好党支部的作风建设。做好经常性的党性党风党纪教育工作，不断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。

1.及时向支部党员传达上级纪检部门重要文件、规定和通报；

2.运用正反两方面典型材料经常向党员进行党性、党风、党纪教育；

3.落实分行纪委关于党风廉政宣传教育月活动的工作要求；

4.督促支部党员按要求参加上级纪检部门统一组织的专题培训、现场参观、交流研讨等专题党规党纪教育活动；

5.向支部党员传达上级关于重要节点期间落实作风建设的要求，做好教育提醒，严防“四风”问题反弹。

二、做好保障和维护党员民主权利的工作。引导党员按照党章和《中国共产党党员权利保障条例》的规定，自觉履行党员义务，正确行使民主权利。

1.受理党员的申诉；

2.受理群众对党员在党性、党风、廉洁自律方面存在问题的举报和反映。

三、做好党内监督、严肃党的纪律检查工作。检查党员执行党章和党的纪律的情况，协助上级党组织、纪检部门处理党员违反党章、党规、党纪的案件。

1.经常分析党员思想、学习、工作和作风状况，通过组织生活、谈心谈话等方式，了解党员执行党章及履行权利义务的情况，及时掌握党员政治思想和党风党纪方面的动态，监督党员执行党的纪律和廉洁自律的情况；

2.及时了解党员群众对支行党风廉政建设方面的反映，对党员出现的苗头性、倾向性问题，及时运用第一种形态，如批评教育、书面检查、提醒谈话等方式进行提醒；对于出现违反党章、党规、党纪的情况，要及时向党支部和上级纪检部门汇报；

3.协助上级党组织和分行纪委查处党员违反党章和党纪的问题，协助做好调查取证、督促支部执行处分决定；

4.对受到党纪处分的党员进行经常性的考察教育。

四、督促党支部各项规章制度的落实。

1.督促落实“三会一课”制度。监督检查“三会一课”是否按照规定频次召开、内容是否符合党章及上级的有关要求、会议组织是否规范、支行党员有无按时参加会议等，确保“三会一课”制度落到实处，不走过场；

2.协助支部书记开好组织生活会，认真开展批评与自我批评，提高组织生活会的质量。

五、每半年向支部委员会和上级纪检部门汇报和反应本单位党风党纪的情况和纪律检查工作的情况。

六、督促所在单位落实廉洁风险防控工作。

1.督促所在单位结合巡视巡察、内部审计、专项检查中发现的问题动态更新完善廉洁风险目录，并制定防控措施；

2.每季度监督检查一次本单位廉洁风险防控措施的落实情况。

纪律委员的工作总结【篇6】

自我担任纪律委员以来，在全班同学的大力支持与他们的高度自觉下，管理工作得到顺利进行。全班同学积极上进，遵守校纪班规，虽然偶尔会有违纪现象，但总得来说，班上纪律良好，尤其在自习与晚上就寝方面。下半学期，在期末考试临近的压力下，同学们认真听课，按时完成作业，树立起了积极上进的正气之风。

日常纪律情况：1、大部分学生能按时到教室上课，少数学习有迟到习惯；2、旷课、早退情况较少，自习课上请假上厕所的同学颇多，具体情况需考虑；3、按时熄灯、就寝，遵守寝室纪律，在这一点上女生尤为突出；4、在课堂上，大部分学生能做严于律己，少部分同学喜欢玩手机、听MP3、睡觉；5、同学都严格按照院里请假制度请假。

下学期工作改进计划：1、狠抓迟到同学，努力杜绝迟到现象的发生；2、自习课上，问清同学请假缘由，灼情而定；3、严于律己，管好自己为班上同学树榜样，才有资格要求他人；4、多和同学沟通，了解他们对纪律管理方面的想法；5、课堂上，提配同学认真听课。

一个学期就快结束，在纪律管理方面也将告于段落，其中有许多地方没有做好，努力在下一个学期改正自己的形象，下个学期进一步加强管理，让同学从心里上认识到纪律的重要性。

纪律委员的工作总结【篇7】

练好内功与时俱进抓好监督

为实现运输健康快速发展提供有力保证

——中国共产党xx运输部纪律检查委员会向xx运输部

第二次党员代表大会的工作报告

（2005年3月29日）

各位代表、同志们：

我受中国共产党新钢运输部纪律检查委员会的委托，现将上届党代会以来部纪委工作情况和对今后工作的建议，向我部第二次党代会报告如下，请予审议。

一、过去的工作回顾

上届党代会以来，在部党委的统一领导下，部纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级纪委的工作部署，结合运输实际，紧紧围绕完成经济责任制指标，促进运输发展大局，坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强党风廉政建设；坚持反腐败三项工作格局，标本兼治，综合治理；坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，努力提高各级干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，为促进和加强我部党的建设、维护和推动运输中心工作起到了政治保证作用。回顾几年来的工作，主要体现在以下方面：

㈠、开展了党性党风党纪教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，从根本上讲，是为了增强全党拒腐防变的能力，保持党的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。多年来，部纪委把党员干部廉洁自律工作作为反腐倡廉的重要工作来抓，坚持立足教育，着眼防范，广泛深入开展对党员干部党性党风党纪教育，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。

1、加强学习制度。充分利用每周二的中心组学习机会，传达和贯彻中纪委全会和江泽民同志的讲话精神以及公司纪委反腐败工作重点，集中组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规。与此同时，为促进上传下达工作的及时到位，对中心组学习参加人员层面有意拓宽，扩展到了各站段队党政一把手及科室主要负责人，避免了人员单一弊端，提升了政令下达的执行层面，从而进一步促进了政令的及时通畅。并且通过每次的学习，达到提醒党员领导干部要从讲政治的高度，按照上级纪委的有关要求，严格遵守纪律，认真履行职责的目的，从而进一步增强廉洁自律的自觉性。

2、坚持用科学的理论武装人，先进的事迹激励人，反面的教材警醒人。通过组织全部党员收看电视教育片，组织开展“党性党风党纪宣传月”活动、领导干部“廉洁奉公，勤政为民”主题教育活动等，认真学习贯彻中央关于进一步加强作风建设的决定，要求党员干部按照“八个坚持、八个反对”的要求，解决好在思想作风、领导作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的问题，认真实践“三个代表”重要思想，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉树立正确的权力观、地位观、利益观。同时结合公司和身边受到党纪政纪处分违纪案件以及利用成克杰、胡长青等违法违纪的典型案例等多种形式，对党员干部不断进行警示教育，促使反腐败斗争的警钟长鸣。

3、认真组织全部党员干部参加党风廉政建设知识测试和党纪政纪条规测试，先后共组织多次进行了不同程度的理论测试。通过测试，促进了党员干部对党纪政纪条规的学习，增强了遵纪守法的意识。

㈡、围绕中心，加强监督，以实效的效能监察为运输生产保驾护航。

开展效能监察活动，是进一步促进各方面潜能发挥，进一步降低企业成本，提高企业整体抵御风险能力的有效手段之一，同时也是贯彻落实“三个代表”重要精神的具体体现。多年来，部纪检监察切实把效能监察作为企业纪检监察服务与生产经营的最佳切入点，围绕运输“保产、保运、保安全以及保基建技改”工作重点，深入开展了行之有效的效能监察活动，并取得了良好成效。

1、结合实际，认真选题立项。多年来，共立项5个，所立项题目都突出了运输保产工作的重点和难点，对降低成本、提高效益、增运增收、压缩停时、提高效率、强化管理等起到了积极的促进作用。

2、落实目标，抓好检查督导。坚持每月到立项站段队

进行了解、检查、指导效能监察工作，对存在问题以及活动期间影响运输生产等方面提出了相应的整改意见，并落实落实考核，确保了效能监察工作的有序运作。

3、建章立制，搞好三个结合。即开展效能监察工作与加强干部作风建设结合起来，与窗口单位行风建设结合起来，与专项检查结合起来。

㈢、认真做好信访举报工作，严肃查处违纪案件，履行纪检惩处职能。

部纪委十分重视信访工作，凡收到信访举报，主管信访工作的同志都及时上报，并由纪委严格按照中纪委对信访举报件的处理原则和规定办理，既保护好举报人，又及时核实举报内容。多年来，纪委共收到员工信访案件近30件，纪委在有关基层党支部的配合下，认真了解核实情况，做到了件件有落实，事事有交代。对上级转办的举报信件，部纪委在核实后都及时上报了结果。

纪律委员的工作总结【篇8】

20xx年9月17日，我开始踏上大学的征途，毫无疑问，大学是一个小社会，不仅仅是学习高等知识，更重要的是提升个人能力，所以我开始了新的计划。在大学里，我要不平凡的走过，无论是学院还是班级，我都尽力的争取。正是这样，我成功的当成了班级干部。当我得知我当选的是纪律委员的时候，我是既兴奋又感到任重道远，因为我知道纪律委员这个干部不好当，因为工作的顺利进行，需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。

作为纪律委员，顾名思义，就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律，同样，一个好的班级也需要有良好的纪律。班级有了良好的纪律，才会有好的学习氛围，才会有较强的凝聚力，同学间才会有融洽的人际关系。

作为一名纪律委员需要在同学中树立自己威性的同时还要与同学处理好关系，要做到威严与人性并存。这也使我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。因为我不能也不会用强硬的口气对同学强调纪律，毕竟，我们已经是大学生，有一定的处事原则和自律能力，俗话说的好："没有规矩不成方圆"，这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是"规矩"还是"尺度"都需要有人去操执和把握，只有正确的操执，合理的把握，才能达到"成方圆"之目的。这个班的纪律如同军队，一支好的军队需要严明的纪律，而我们的班级也需要良好的纪律，有了好纪律才会有良好的学习氛围，才会有较强的凝聚力，才会有一个优秀而团结的班级。

本学期我们班委主要开展了以下工作：

一、狠抓专业学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。

1.学习是学生的第一任务。本学期，班委会时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们发扬有时会忙于学生会的事情而疏于对班级的管理，造成很多班级的情况和事情不能第一时间了解。

在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已经能够坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受。

对工作展望：

要想成为一名合格的班委，我认为只做好本职的工作是远远不够的。所以在平时的工作中，我积极地配合班委的工作，积极号召班里的同学参加班里和组织的各种活动，努力做好和其他同学的沟通，在生活和学习上努力帮助同学，尽力为增强班级凝聚力而奋斗。终于在辅导员老师和各位班委的帮助，以及各位同学的配合下，比较顺利的完成了本学期的工作。

今后，我打算将工作重心转移到学风建设上去，配合班委将班级的学风建设规划好。对我们学生来说，学风是指在一定的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业，而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中，我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习，还是为了今后事业的成功和生活的幸福，我们要建立一种积极的心态去面对每一天，使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态，能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想，保证我们自重、自省、自警、自励，从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践，班级的学风大大地加强，同学们的学习热情也十分的高涨，这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。

作为班干部，我们应带动全班同学齐心合力，共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的，具有强大凝聚力的班级。

展望班委会未来的班级工作，我们要根据辅导员老师及学生会和团总支的工作精神，保持并发挥我们的工作优势，避免并克服工作上的缺点，带领好整个班级，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。

纪律委员的工作总结【篇9】

光阴似箭，大学三年即将过去，似乎才刚走进这大学校园，才刚走融入这大学的生活中。身为班上的纪律委员也有将近两年了，在这过程中有很多的收获和锻炼，也懂得了一些书本上和以前的生活中所得不到的或经历不了的事。对于这份工作，对于这份责任，以下就是我的简单总结。

根据学院以及学校的规定，努力的做好纪律监督，实现全班上课听课好好学习。时至今日，我班同学在专业课上几乎达到出勤率100%，不过偶有请假的少数同学，但是我班整体出勤都是很好的，为我班这样的事态感到高兴，希望在未来的课堂学习时间里一直保持这样的激情。

近两年的班委时光里，偶尔也有麻烦，不过欣慰的是，麻烦也是一种成长的见证。在困难面前才会让自己学会坚强，才能体会到更多的经验。

自从做了纪律委员，每天都以身作则，每堂课都按时考勤，直到今天，依然每堂课都会亲自对每一位同学进行考勤并做好记录。孟母三迁的故事告诉我们：环境决定个人的成就和发展方向。所以，在班委的努力和帮助下为我们班建立一个和谐的大家庭。相信班委以后也会更加努力，以身作则，让我们院每堂课不会出现迟到、早退、旷课现象，为大家营造一个良好的学习环境。

近两年的班委，相对于以前，成长了不少，至少懂得了对一些事情的处理要慎重，不是人云亦云的接受或者反对，自己的心里要有一个自己的想法哪怕是个错误，心里有谱儿干什么都不会失掉信心和勇气;这个班委也是自己在班上有了更好的认识，至少了解了更多的同学，不像以前一样不问世事了。

总的来说，打心里感激同学们的支持，感谢同学们的配合我们的工作，也感谢同学们对我们的理解。谢谢大家这近两年来的照顾，让我可以做好自己分内的工作。还有一段时间大家就各奔东西了，希望我们班的一切更好。

纪律委员的工作总结【篇10】

担任纪律委员的这半年，我对纪律委员这个职务有了更深一步的了解，也学到了很多。这确实是个不好做的差事，可它却能极大的锻炼我的能力。

高调做人，低调做事。这是辅导员给我们的八字箴言，也是我时刻警醒着自己的话，或许我做的还不够，但我会继续努力。这个职务确实给我一种无形的压力，我想过放弃、想过逃避，可慢慢的我也发现这并不能解决任何困难，反而会使问题更加繁琐。

首先，我们班委内部没能很好的团结，这很不利于我们的工作。其次就是我做事的方法不够成熟，想得太少，又胆小怕事，这严重影响到我的工作。当初竞选时，我信誓旦旦的说我能做好，我有信心。可这半年，我深感什么叫力不从心，很大一部分原因是出于我自身的懦弱，我感到很愧疚，对自己也很失望，同时我也明白，很多事必须得靠自己去面对，才能解决。所以，我一定会成长，我会加倍努力，对自己进行自我调整。下次，我一定能做好。

一个人的力量是渺小的，团结就是力量，一个集体，只有有了凝聚力，才能更好、更快的展开工作。只要我们团结起来，还有什么问题是解决不了的？因为很多事都是第一次做，做不好还可以找理由推脱，但是明年，已经有半年工作经验的我们，怎么还可以逃避？明年，我一定会焕发生机，我一定更加尽心尽力的做好我的本职工作。

作为纪律委员，我不仅要管理好班级秩序，维护班级纪律，更要融入群众，与同学们交流，及时准确的了解他们的想法，团结班委，这样才更有利于班级的和谐与发展。最重要的是我应该时刻严格要求自己，做好榜样，这样我才有资格担任这个职位。

责任重于一切！做每件事都要担起一份责任，我们要勇于承担责任、勇于承认错误，要有探索新思路解决问题的精神。

所以对于我这半年的工作，我做了如下总结：

1、团结就是力量

2、责任重于一切

3、坚定立场，服从命令

4、不怕苦、不怕累、不逃避、不退缩

5、不徇私舞弊，做到公平公正

6、严格规范自己的行为，以身作则

纪律部工作总结收藏

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纪律部工作总结(篇1)

摘要是对某一阶段的工作或某项工作完成情况进行回顾和分析的书面材料，包括成就、存在的问题、经验教训，以便为今后的工作提供帮助和参考。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为认真贯彻落实富纪发﹝20xx﹞18号关于在全县纪检监察机关中开展纪律作风整顿活动实施方案文件要求，本人积极参加本单位的整顿活动，确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。

1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，科学发展手段不多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，很大程度上影响了工作的推进。

2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够。学习关于方针性和政策性的知识较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少，存在相关知识学习不平衡的现象。

3、工作作风方面：有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。

4、领导作风方面：领导力不够强，领导思路和方法单一，缺乏能动性和艺术性，激发职工自觉性的能力不强，表率力还有待增强，抓纪委班子及成员之间凝聚力不够，成员能力欠发挥。

5、纪律作风方面：能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求，但纪律作风模范发挥不到位，未能在单位及系统内部树立良好的纪律作风模范作用，带动作用力不够强。

通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。

3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、缺乏领导锻炼和领导能力素质提高培训，是造成领导力不强，思路单一，缺乏能动性、艺术性，表率性的原因。

结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：

1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。

2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。

3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

4、通过不断加强领导力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，让时间磨练，经得住考验，不断加强领导能力综合水平。

5、进一步遵纪守法，严于律己，做纪检监察模范带头作用，辐射影响本单位本系统职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。

近一个月来，__局全面的开展了一场关于“敬业爱局、求真务实”作风整顿的活动，局长在动员大会上分了6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。__局要建设___局，全局职工必须从思想上进行转变，打破“混日子，过一天浪费一天;个人利益大于企业利益，只知道向企业索取，不懂得付出”的传统观念，此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁精神，最大限度发挥个人的潜能，提高工作效率。报刊分发局由于站点分散的原因，开了两次的动员大会，两次自查自纠活动，结合报刊分发局作风整顿工作的开展情况，我把自己的感受谈一谈：

8月份，我作为职能部门综合考评小组的组长，对各个生产部门进行了走访调研，其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少，了解情况不够细致。从这我得到启示，是否在一线职工当中，对于科室人员的反映也是如此呢，在我们管理当中，是不是也因为止于表面，所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。利用质量检查的机会，我多次组织科室人员同一线职工齐上班，一方面可以跟班作业，完全掌握生产情况，另一方面，通过与职工的沟通，吸取了许多有建设性的意见，比如说班务方面，质量方面，服务方面。给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了基础。

个人认为，工作作风很大程度上决定于工作责任心，而工作责任心又与企业文化息息相关，此次作风整顿的主题是“敬业爱局、求真务实”，只有职工从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰，工作不是为企业而是为自己，才可能提高工作责任心，才可能充分改变工作作风，由过去的被动干活变成主动出力，把企业当作自己的家一样来营造。

今年每位中层干部发了一本书《细节决定成败》，里面的案例非常生动具体，催人深省。作为我个人来说，撇开管理水平不谈，光是细节方面就需要不断加强提高。报刊分发局出现大问题的可能性不大，但类似于环境卫生、验单时限、报纸堆码等小问题方面却往往忽视，在此次整顿活动中，我将细节作为重点开展，特别是针对__站搬迁后移留的问题，狠抓了作业人员随意早餐、托盘车定置摆放、上班时散漫等现象。并一改过去人情管理，加大了考核力度，使职工感受了工作带来的压力和责任，也促使了麦园站在此次作风整顿取得了明显的效果。

与过去接触的转运不同，报刊分发业务范围比较广，同时与外界打交道的环节比较多，邓局长和喻助理可以说是这方面的能手。过去，我片面的认为有这两位在的话我可以少花点心思在业务学习上，把主要精力放在专业技术和管理水平的提高上。但自从两子系统上线后，我越来越感受到压力增大了，先是与两转之间的交接上，再是地市局质量情况的反馈，让我体验到学习业务的紧迫感。借此次作风整顿的契机，我积极主动的向两位请教，同时通过到作业现场院的写实，逐步提高自身能力。在即将上线的报刊补码工作中，我已经基本掌握期刊、省际、查档等工作流程，在加强了与网运、维护部门的沟通，与其专业人士交换各自意见后，对此次报刊上两子系统充满了信心。

此次作风整顿只有短短一个月的时间，总的来说，效果还是比较明显的，报刊分发局职工还放弃了休息时间，开展了方阵训练，在中心局举办的爱国爱局为主题的升旗仪式中展现出良好的风貌。我也从作风整顿工作中总结出自己许多不足之处，虽然作风整顿活动结束了，但只有不断对自己施压，延续作风整顿时期的工作态度，才能不断提高自我，才能对工作产生动力，使自己在各方面取得成功。

按照市委、市政府统一安排，局机关开展了干部纪律作风整顿教育活动。自我经过前段时间的学习、思考、撰写读书笔记，武装了头脑，更新了观念，强化了纪律，真正做到了学有所得，学有所获。下头，我根据活动要求，结合自身实际，就自我学习体会谈几点想法。

在前一阶段深入学习的基础上，广泛听取各方面意见，并与“三查”要求对照查摆，自我还存在着以下突出问题:。

(一)理论学习有待进一步深入。一是学习不够深入。虽能积极参加团体组织的各项活动和学习，并认真记录和思考，但拘于日常工作，理论钻研还不够深入，对科学发展观只是的掌握和运用程度有待进一步加强。二是业务学习还不够全面。联系实际还不紧密，系统性不强，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，二是侧重于分管工作有关的资料，在学习过程中侧重于与本职工作有关的资料，强调学以致用，对很多新事物、新知识学习不够透彻，缺乏全面系统的知识升华，学习的自觉性和主动性还有待进一步提高。三是结合自我的思想实际的较少。理论素质尚未完全适应形势发展的要求，总体缺乏吧学习当做一种职责、一种境界的自觉行动。

(二)工作要求有待进一步提高。一是工作要求标准不高。在工作安排上，强调每项工作要按时高效完成，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量，二是深入基层调查研究不够深入。虽然经常利用下乡等机会了解一些情景，但没有做到扑下身子全面、深入、细致地调查研究，缺乏对基层和企业新动向、新问题、新经验的及时全面了解和掌握，以致在工作上有时缺乏针对性。三是对企业的指导力度不够。全球性金融危机对我市中小企业的发展产生了重大影响，企业发展资金短缺，市场需求大幅萎缩，产品科技含量低，管理水平不高，发展形势严峻，部分企业尚未摆脱困境。虽然我们也在资金、信息、用地、服务等多方面进取帮忙企业解决难题，但还不能完全满足企业需求，帮扶力度尚需进一步加强。四是改革创新上有差距。我对分管的工作在抓工作落实上投入的精力较大，在必须程度上影响和忽视了静心思考，总是忙于事务，有时就忽略了反思，应对新情景、新问题、解决问题的方法缺乏创新。

(三)工作方法有待进一步改善。工作作风与可续发展观的要求还有差距，自我感觉虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，还存在固守经验的做法，做事按部就班的情景较多，步子迈得比较谨慎，工作新局面的构成还不是太快，对新事物新方法运用的还不够，能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管科室开展工作的力度需要进一步加大。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的做到统筹兼顾。

(四)带头作用有待进一步加强。虽能自觉学习党的政治理论，落实党风廉政建设职责制和党政机关厉行节俭的有关规定要求，做到廉洁自律，发扬艰苦奋斗精神。可是，发挥党员领导干部模范带头作用还不够充分，争先表率精神不足，自我加压、负重奋进的意识不强，缺少敢为人先的气魄和干劲。

产生问题的根源，有思想观念上的，也有够方法上的，但主要还是对科学发展观的认识需要进一步深入，科学发展的理念还需进一步增强。从更深层次上分析起来，主要有以下几点:一是政治理论学习还不够系统深入，思想解放程度不够。二是宗旨观念有所淡化，工作上存在自满心里，仅满足于完成上级领导交办的任务，全心全意服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。三是自我要求有所放松，有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，没有时刻提醒自我注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。四是全局观念不够强，怕得罪人的细想影响工作的全局的开展，未来创立和谐的人际关系、而对人要求不严，对工作标准要求不高。

经过本次科学发展观学习实践活动，经过查摆问题，寻找原因，使自我更加明确了今后努力的目标和方向:进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步提高全局意识、职责意识、进取意识，要求自我坚持学习，做到政治坚定，思想解放，业务精通;牢记宗旨，做到以身作则，心系基层，勤政为民;爱岗敬业，做到求真务实，扎实高效，业绩突出;严以律己，做到清正廉明，作风正派，举止礼貌。针对自身存在的问题和努力方向，制定以下整改措施:。

(一)加强学习，全面提高。应对新形势，需要我们加强政策理论的学习，解决实际问题的本事，围绕“三个代表”重要思想，科学发展观以及党的方针政策，加强政治理论学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。提高学习是实效性和针对性，紧扣经济工作的热点、难点问题，深入开展调查研究，撰写调查报告，为领导决策供给借鉴。

(二)转变作风，塑造形象。不断总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改善工作的心办法、新思路，努力推进工作再上新台阶。对企业反映强烈的用地、融资、人才等问题，加强协调解决力度。树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的标准，将领导干部包抓重点企业和重点项目职责制与“三问三保”、“三带三为”活动紧密结合起来，进取协调解决企业最关心、最急需的困难和问题。

(三)转变作风，塑造形象。针对我市企业产业规模小，普遍存在加强与企业的沟通交流，更好地帮扶企业争取优惠政策资金扶持，开拓招商渠道，加大招商引资力度，增强企业安全生产、清洁生产、节能减排，发展循环经济的科学发展意识，引导企业做大做强，提高产品的技术含量，增强市场竞争力，实现主导产业又好又快发展。

(四)忠于职守，当好表率。坚持求真务实的工作作风。坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，不做表面文章、不搞形式主义。实事求是，把为群众负责和为上级负责统一齐来，扎扎实实推进各项工作的开展。以身作则，发挥模范带头作用，把学习实践科学发展观与做好新形势下的反腐倡廉等工作紧密结合起来。坚持民主集中制原则，始终做到严于律己，防微杜渐，要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我坚决不做，以身作则，为干部职工树立良好的形象。

(五)严于律己，廉洁奉公。按照贯彻落实科学发展观要求，推进工作创新，切实履行工作职责，进一步明确各项工作的运转程序、办理时限、质量目标。落实工作职责，严格按照岗位职责制、服务承诺制、限时结办制等工作制度，指导和督促分管科室对每一项工作任务在规定时限内保质保量的完成。在企业发展、结构调整、项目建设、园区发展、安全生产等各项工作任务上抓出成效，再创佳绩。自觉遵守党风廉政建设的规定，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，廉洁奉公，忠于职守，依法办事，以身作则，坚持艰苦奋斗的优良传统，在廉洁自律方面让群众满意、组织满意、个人满意。

纪律部工作总结(篇2)

为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，转变机关作风，提高党的执政能力，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署，玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿，现已结束，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下：

一、广泛开展动员。自10月23日。中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题，对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席，并借机敛财进行了曝光后，乡党委及时召开党委扩大会，传达了县委要求，成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好整风工作，做到了“机构、人员、责任、工作”四落实，11月3日又召开动员大会，乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议，会议由党委副书记杨代琼主持，党委书记韩燕作了动员讲话，党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排，会议结束后，全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。

纪律部工作总结(篇3)

一、工作背景

纪律部是一个重要的部门，主要负责管理和维护组织的纪律和秩序。通过加强对成员的监督和约束，纪律部为组织提供了强有力的保障，确保了组织的正常运行和稳定发展。

二、工作内容

1. 组织纪律教育培训

作为纪律部的核心工作之一，组织纪律教育培训对于提高成员的纪律意识和规范行为起着至关重要的作用。我们通过制定一系列教育培训计划，包括纪律法规和相关政策的学习、道德伦理培养和思想道德教育等，不断提升成员的纪律素质和道德修养。

2. 管理纪律档案

纪律档案是对成员纪律行为的记录和管理，也是对成员发展历程和表现的重要参考。我们建立了科学的纪律档案管理系统，对每个成员的纪律情况进行详细的记录和归档，确保信息的准确性和及时性。

3. 检查纪律执行情况

检查纪律的执行情况是纪律部的一项基本职责。我们定期组织纪律检查活动，对各个部门和成员的纪律执行情况进行全面、细致的检查，发现问题及时处理并提出整改意见，确保纪律得到切实执行。

4. 处理违纪行为

对于违反纪律的行为，我们采取坚决果断的处理措施，以维护组织的纪律和形象。无论是轻微违纪还是严重违纪行为，我们都会按照纪律法规进行核实、调查，对于确实存在的违纪行为进行严肃处理，并及时向组织和相关部门报告，确保违纪行为得到妥善处理。

三、工作亮点

1. 制定纪律考核制度

针对组织纪律的主要问题和成员的实际情况，我们制定了科学合理的纪律考核制度，将纪律考核与工作业绩相结合，使纪律考核更具有操作性和针对性。通过考核结果的公示和奖惩措施的落实，激励了成员主动遵守组织纪律。

2. 强化纪律意识教育

在纪律教育培训中，我们注重通过案例分析、知识普及等形式，提高成员的纪律意识。同时，我们积极发挥表率作用，鼓励优秀典型，通过表彰和奖励激励成员树立正确的纪律意识。

3. 加强纪律档案管理

我们注重纪律档案的建立和管理，制定了统一的纪律档案管理制度，确保纪律档案的完整性和可靠性。通过定期归档和备份，减少信息丢失和遗漏的风险，提高纪律工作的效率和精确度。

四、存在问题及对策

1. 纪律意识仍需加强

部分成员的纪律意识较低，对纪律法规的认识和遵守有待进一步提高。我们将加强纪律教育培训力度，加大纪律意识宣传力度，通过举办讲座和培训班等形式，提高成员对纪律的认识和重视程度。

2. 纪律执行不坚决

在一些具体工作中，部分成员对纪律执行缺乏坚决性，纪律检查和处罚力度不够。我们将加强纪律督导，建立纪律考核机制，加大对违纪行为的查处力度，不断提高纪律的执行力和震慑力。

3. 对违纪行为的处理不准确

在处理违纪行为时，部分成员对违纪行为的认定不准确，处理方法不科学。我们将加强对纪律法规的学习和培训，提高成员处理违纪行为的能力和水平，确保处理工作的公正性和准确性。

五、工作展望

纪律部将继续加强工作力度，完善工作机制，努力提高纪律意识和执行力度，确保组织的纪律和秩序。我们将持续改进工作方法，加强与各部门的沟通与协作，形成工作合力，共同推动组织的发展和进步。希望通过我们的努力，纪律部能够发挥更大的作用，为组织的稳定发展作出更多的贡献。

纪律部工作总结(篇4)

【纪律部个人工作总结】

纪检部个人工作总结在忙碌的学习和工作中，大学一年级上半学年已经将要结束了。回首一学期以来，我在纪检部学习、工作，在各方面都有了成长，丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养，。也使得自己发现了自己的优点和不足。

一、我在纪检部的工作回望 1、____年年进入大学不久之后，专业各部门都开始了纳新的活动。

我怀着对大学生活的渴望与激动的心情毅然报名，因为从小就遵纪守法、自律能力较强，我选择了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。

2、在纪检部工作，工作目标很明确。首先是查留宿问题，为了督促大家抓紧时间学习，克服懒惰，纪检部成员每天准时查宿，除周末外不曾有一天的终止。说实话作为纪检部的一员，每天重复着同一件事情，有时候会感到一些枯燥，但我从没想过放弃，因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事，是一件有意义的事。所以我要更加严格的要求自己，尽自己的责任，做到严谨认真，真正的起到督促作用，为我院良好风气的形成贡献微薄力量。

3、准时的参加部里召开的各种会议，认真记录会议内容及要求，实事求是的发现问题，提出见解，我极度讨厌形式主义，不喜欢做一些对我毫无意义的事。

4、积极响应部里的活动，今年理工十年院之际，我部也积极的响应并完成院里的分配任务，为院庆的圆满成功贡献力量。另外我部还积极的做一些力所能及的事情（例如为晚会会场搬运设备等）加强，和其他部的合作，更好的完成任务。

5、加强和其他干事的交流，建立友谊，为工作的更好开展奠定基础。

二、我在纪检部的不足 1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作，草草了事。在这一学期我并没有什么很积极的工作表现，可能这和我上个学期的时间安排有点关系。刚刚升入大学,还没有适应大学的节奏，对时间的安排并没有自己所想的那么合理,相反我每天都有做不完的事情,这让我觉得非常失望。感觉没了方向。

2、偶尔会因为碍于面子，放松对熟人的检查。

三、对未来的设想在纪检部里哪怕只剩一年，一个月或是一天，但是无论还能在纪检部待多久，我始终得做好自己的本职工作。

并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。

以自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。而纪检部也能够在和其他部门的沟通，合作下，走向更加辉煌的一天！以上便是我作为纪检部干事一学期来的，或许在工作中的有些问题，或多或少的我还没有提出来，值得我去思考和推敲。____年年 12 月干事：张伟

【纪律部个人工作总结】

纪检部个人工作总结自进入江西工业职业技术学院以来，在忙碌的学习和工作中，大学一年级上半学年已经将要结束了。回首一学期以来，我在纪检部学习、工作，在各方面都有了成长，丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养，也使得自己发现了自己的优点和不足。这一学期，学到了好多。也有很多感触，可以说对纪检部有更深刻的了解也让自己懂得一些道理。俗话：没有规矩不成方圆。小到一个家，大到一个国家，要是有纪律的存在。纪律是一个准则，是一个组织存在的前提。纪检部是一个严肃的组织，也是学院纪律的保证。以下是我本人这一学期在纪检部的个人总结，既是对我个人的要求也是对纪检部这个集体的美好期望。一、我在纪检部的工作回望：1、____年年进入大学不久之后，各分院学生会都开始了纳新的活动。我怀着对大学生活的渴望与激动的心情毅然报名，因为从小就遵纪守法、自律能力较强，我选择了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。

2、在纪检部工作，工作目标很明确在刚开始工作期间遇到过困难，晚自习时要去晚检，为了违护晚自习持序，一开始自己去晚检时说话都怕，敲门也害怕但经过学长的带领下，渐渐熟悉这工作了，我也知道纪检部工作可能会得罪人，但有时候方法用得当就会处理的很好说实话作为纪检部的一员，每天重复着同一件事情，有时候会感到一些枯燥，但我从没想过放弃，因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事，是一件有意义的事。所以我要更加严格的要求自己，尽自己的责任，做到严谨认真，真正的起到督促作用，为我院良好风气的形成贡献微薄力量。

3、准时的参加部门召开的各种会议，认真记录会议内容及要求，实事求是的发现问题，提出见解，我极度讨厌形式主义，不喜欢做一些对我毫无意义的事。

4、加强和其他干事的交流，建立友谊，为工作的更好开展奠定基础。

5、进入我们院的协调部也让我学到了各部门的工作也认识到了自己的不足的地方，二、我在纪检部的不足：1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作，草草了事。在这一学期我并没有什么很积极的工作表现，可能这和我上个学期的时间安排有点关系。刚刚升入大学,还没有适应大学的节奏，对时间的安排并没有自己所想的那么合理,相反我每天都有做不完的事情,这让我觉得非常失望。感觉没了方向。

2、没有很好的融入到纪检部这个大家庭来 3、偶尔会因为碍于面子，放松对熟人的检查 4、主题班会团日活动上去点评还会有点害怕三、对未来的设想：在纪检部里哪怕只剩一年，一个月或是一天，但是无论还能在纪检部待多久，我始终得做好自己的本职工作。并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。而纪检部也能够在和其他部门的沟通，合作下，走向更加辉煌的一天！以上便是我作为纪检部干事一学期来的，或许在工作中的有些问题，或多或少的我还没有提出来，值得我去思考和推敲。

【纪律部个人工作总结】

纪检部个人工作总结说那么快一个学期就过去了，一个学期的学生会生活匆匆消逝。

回望一个学期，我开始追思着我历程的点滴，激动过、开心过，也迷茫过、失望过，紧张过。不论得与失，这些点滴都见证着我的成长，可以说是我人生的财富。以下是这个学期来我的个人工作总结报告

进入大学，我学到很多东西。有幸加入了学生会纪检部，让我接触了更多的人和事，让我受益匪浅。也许时间过得太快，在纪检部工作的时候，纠结和欢喜，得意和失意同在。尽管有些事情有些遗憾，过去的事情不能改变，总结终究还是要写，只有总结了过去才会提高自己，发现自己，完善自己。

从进入纪检部以来，开过不少的会议，每次会议必定有所收获。

之前部长给的演讲任务中我提到一些我工作以来的一些心得体会。

“踏实认真” 是我们纪检部每次工作必须的准则。

同时， “多知善言” 不论什么样的会议，我们都应该做好每次的会议记录。纪检部的工作可以说是重要的，纪检部工作需要付出有时还需要作出些小小的牺牲，也许在别人安心午睡的时候我们还要去检查，也许在别人放学吃饭的时候我们还得留守在教室做检查，天气不好时我们一样不能迟到，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。

检查的时候不仅考验你的细心和耐心，更需要你的恒心。每做一件事情最好能够今日事今日毕，拖延不会给你一个好表现，只会让事情变得更糟糕。

在工作中，部长告诉我们应该保持一颗积极主动学习的心，说实话，接近学期结束时，我的心已经不如当初加入纪检部是的积极热情。我们部门和其他部门联谊过。

开大会的时候， “学生会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭。

“这句话我印象很深刻。

我不仅是个体还是群体，在工作中需要讲究合作，只有关系好了，部门与部门之间的感情亲切了，做起事来也自然而然的更为顺利，效率也会更高！有人说过我们部门的工作似乎一直在重复做一件事情，检查登记检查登记…… 但是每份工作都有它的意义，就好比我们正常的一日三餐。而且我们的工作也进入了一个轨道了，能及时上交纸质版和电子版，有通讯员，每周有一个负责人，大家工作也成熟很多，大家能够积极配合。但是我不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。演讲的时候会怯场，第一次当负责人的时候，一些重要的信息没能及时反映给部长等等。

我们纪检部的工作同样也有很多完善的地方。

每位纪检部的成员都应该以身作则，但是我也不能说自己完全做到了。在工作的时候，遇到困难主动思考，询问意见。要更加活泼积极，更加主动与其他部门交流合作。这不仅是我希望的，我是我更应该做到的。

最后，总结不是那么深刻，甚至有点吹水的嫌疑。但是我要感谢一个人，就是部长你。kanm 啥密达！！在你身上看到很多有点，很值得我去学习。也感谢你给我这个机会。

纪律部工作总结(篇5)

在今年的纪律教育学习月活动中,本人通过参加县委及县**机关召开的动员大会，观看警示教育，以及采取集中学习、个人自学等形式，认真学习了县委??书记纪教月活动动员大会讲话精神和省纪委编写的《广东省教育系统反腐倡廉教育读本(2017)》等相关资料。通过学习，对今年纪教月活动以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题有了更进一步的认识和更深刻的体会，结合在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，谈几点自己的体会。

一、严纪律，必须强化“三种意识”。当前党内存在的很多问题，如“四风”问题、消极腐朽问题，深层次的根源就是脱离群众、权力观出了问题。为此，我们要强化“三种意识”：

一要强化全心全意为人民服务的宗旨意识。总书记在党的群众路线教育实践活动工作会上指出，我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。失去人民拥护和支持，党的事业和工作就无从谈起。总书记又讲，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐朽危险更加尖锐地摆在全党面前。这“四个危险”，内涵深刻、意味深长，是向全党发出的重要警示。作为一名党员领导干部，一定要居安思危，增强忧患意识、责任意识和紧迫意识，不断强化群众观念，切实做到在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不变，全心全意为人民服务的宗旨不忘。

二要强化为民掌好权的意识。权力是一柄双刃剑，既可以成为为人民服务的工具，也可以成为谋取私利的手段;既可以促人奋发向上，也可以诱使人腐化堕落。领导干部要做到权为民所用，就必须时刻明确哪些事情应当做，哪些事情不能做：凡是有利于人民群众的事，要积极主动地去做，充满感情地去做，全力以赴地去做;凡是不利于人民群众的事，要坚决不做。从而为人民群众掌好权，用好权，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，形成党群一条心、党群一股劲的工作氛围。三要强化人民**为人民的意识。人民**是党和政府联系群众、团结各界的重要桥梁和纽带，**工作最富有紧密联系人民群众的特征。在实际工作中，**要坚持“人民**为人民”理念，牢固树立群众观念，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，体察民情、反映民意、化解民困，为做好新时期的群众工作，助推主攻“一城两区”、建设美丽平远作出应有贡献。

二、正作风，必须除去“四风”之害。

开展纪律教育学习活动的过程，也是不断改进作风、密切党同人民群众联系的过程。为此，要以这次纪教月活动为契机，结合群众路线教育，切实解决好在形式主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面存在突出问题。

一要落实好总要求。要以这次群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求为依据，深入进行自我剖析，对照检查自身不足，勇于改正错误，突出自我净化、自我提高，既解决实际问题，更解决思想问题。

二要发挥好领导带头作用。要切实发挥领导干部的带头作用，主动查摆自己的存在问题，做到“五个勇于”：即勇于触及自己思想、勇于正视自己的问题，勇于揭短亮丑，勇于击中自己的痛处，勇于拿起批评与自我批评的武器，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。三要治理好庸懒散奢不良风气。要通过集中开展纪律教育学习活动，着力整治庸、懒、散、奢等不良风气。通过治“庸”，着力解决党员干部不思进取、能力平庸，落实工作不力等问题;通过治“懒”，着力解决党员干部效率低下、失位缺位，工作拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、服务态度差等问题;通过治“散”，着力解决党员干部思想涣散、纪律松弛，有令不行、有禁不止，违反单位规章制度等问题。通过治“奢”，着力解决党员干部铺张浪费、贪图享乐等问题。

三、促廉洁，必须贯彻 “”。

**机关产生腐朽的土壤并不丰厚，但是社会上的一些消极现象、不良作风也会对我们带来一定影响。因此，我们必须警钟长鸣，常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心，严格执行《》和党风廉政建设各项规定，严控日常费用，做到精打细算、厉行节约、不搞攀比、不大手大脚。

一要严格控制会议文件。严格控制会议活动，提倡开短会、讲短话;会场布置要简洁、庄重，一律不摆放鲜花、不悬挂汽球标语、不赠送礼品;精减文件、简报，没有实质性内容的文件、简报，不发不报。

二要严格执行公务接待标准。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，严禁铺张浪费。公务接待要把握四个原则(热情周到原则、厉行节约原则、对口接待原则、安全保障原则)、做到四个禁止(禁止大吃大喝、禁止内部吃请、禁止上高档的菜肴和高档酒、禁止工作日中午饮酒)。

三要严格执行公车管理规定。严禁酒后驾车、严禁公车私用、严堵管理漏洞，公车修理实行报批制，尽量降低费用支出。

四要严格执行出差开支规定。外出学习考察培训按规定乘座交通工具，按规定执行住宿标准，只住商务酒店，一律不住高档宾馆。

“以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴亡;以人为镜，可以明得失”。作为一名领导干部，要把廉政的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人，扎扎实实干事，提高“管住自己”的自制能力，自觉树立良好形象。

纪律部工作总结(篇6)

光阴如水，岁月如梭，本学期在院领导和老师们的带领下，在学生会全体同事的配合下，我部圆满的完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展我部各项工作的过程中，密切配合学生会及各部门各个时期的工作，做到了紧密团结学生会各部门，不分彼此互相帮助，尽自己的一份力，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下：

1、迎新活动

10级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。在此之前主席团召开了多次会议部署迎新工作，显示了我们管理学院团学联合会对迎新的高度重视，在这次迎新工作中，我部与其它部门通力合作，一起为管理学院的迎新工作做好各种准备，使迎新有条不紊的进行，得到了学院老师、新生及家长的一致好评，使10级新生感受到管理学院这个大家庭的温暖。

2、纳新活动

新生进入大学后都希望可以拥有一个展现自己的平台，同时，学生会也需要注入新鲜的血液。在新生军训结束后，我部便展开了纳新活动。新生态度十分积极，参加人数很多，经过书面材料审核及面试，筛选出17名优秀的新生成为新干事，为我部增添了新的`活力。

3、健全内部建设，完善管理体制

新一届学生会成立之后，我们完善了相关的管理制度，改变了以前松散的局面，使我部的各项工作都制度化，另外，我部还在本部实行交叉值班制度，并实行严格的例会制度，奖惩制度，完善了晚自习的督察制度，在我部的不断努力下，我部在建设和管理体制上正逐步走向成熟。

4、积极开展课外活动，丰富同学课余生活

在12月初，我部举行了第七届“团结杯”拔河比赛，在比赛中各参赛队奋力拼搏。在比赛进行期间，各个班团结一致，参赛队员精神饱满，啦啦队的呐喊助威声更使得赛场声势磅礴！此次活动在12月7号圆满结束。这次活动的举行不仅丰富了同学们的课外生活，而且也进一步增强了班级凝聚力，同时还加强了班与班之间的交流，使同学们更加的互相了解，还增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。我部成员积极主动，在工作中不断汲取经验，逐渐成长。此次活动有10级18个班级参加了比赛，经过激烈角逐，最终10工管DB3班获得冠军，10旅管D班获得亚军，10质管2班获得季军，10旅管2班获得最佳组织奖，10人力G1班获得最佳团队奖。

纪律部工作总结(篇7)

为确保区、乡镇、村换届工作顺利开展，努力营造和谐稳定、风清气正的换届环境，防城区多措并举严肃换届纪律工作。

一是强化学习宣传，提高思想认识。采取层层召开会议开展纪律教育;充分利用党员干部培训网、报纸等媒体宣传严肃换届纪律的有关规定。组织各级干部认真学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规、纪律要求等，引导干部增强纪律观念，筑牢纪律防线。

二是开展警示教育，增强自律意识。将中纪委、中组部、自治区等严肃换届纪律文件印发至全区副科级以上领导干部手中，进一步教育广大党员干部深刻认识到换届的重要性和严肃性。

三是签订承诺书，严格落实责任。制定了统一的党员干部严守换届纪律承诺书，组织全区副科级以上干部进行严守换届选举纪律公开承诺，同时，领导干部签订“严守换届纪律，杜绝违纪行为”承诺书，承诺书签订率达到了100%，做到了责任落实到位。

四是开展谈心谈话，确保干部思想稳定。采取下基层访谈、主动约谈、分类座谈等形式，深入各地各单位进行谈心谈话，提出严格遵守换届纪律、认真履行职责提出要求，同时了解思想情况，掌握思想动态，加强思想沟通，提前做好深入细致的思想工作，为换届打下坚实的思想基础。

五是加强监督检查，杜绝违纪行为。区纪委和区委组织分别设立换届专用举报电话，进一步畅通了群众举报渠道，及时受理反映违反换届纪律的问题，同时组成专项督查工作组对各地各单位进行定期不定期督查。

纪律部工作总结(篇8)

为认真贯彻党的十八大精神和**、省、市精神要求，自己根据分局安排部署，认真开展了学党章、守纪律专题学习活动，现将教育活动的开展情况及收获总结如下

1、我们要努力把做好工作和提高自身素质统一起来。

要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势，新情况，新工作。

2、与时俱进，善于学习，积极接受先进的知识和经验。

要开拓新思路，提高行政执法水平和综合素质。

加强学习，提高理论水平和政治素质，是履行职责的重要保证。

只有不断学习，才能在思想上跟上新形势的发展。

要提高自己的行政执法水平和政治素质，首先要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和****重要思想，以基本理论作为我们行动的指南，提高理论素养与思想政治水平。

通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏感性，增强政治歧视性。

这是时代和党的要求。

3、坚持宗旨信念与开拓创新相统一。

党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

由此可以看出，坚持全心全意为人民服务，是我们党的宗旨，是每个党员必须坚持的信仰自觉。

但要善于转变为人民服务的方式，根据形势和任务的发展需要，进行具体的改革、调整、变革和创新。

我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。

4、牢记宗旨，努力为民，加强纪律，切实改变不切实际的作风。

通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，以务实的姿态迎接新的工作挑战。

因此，在工作中，我始终立足于学习提高，把理论学习，武装头脑同整顿思想，改进作风结合起来，贯穿于作风建设全过程。

每个阶段都要做好思想动员，注意用理论知识统一部署。

能根据不同的阶段，学习文件，联系实际，深入思考，有的放矢地消除思想障碍，端正态度，从而使自已的工作态度、作风方面得到了全面改善。

以上仅是我前阶段学习的心得体会，与其他同志们相比，自己学得还很不够，在下阶段及今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，遵守纪律，不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，作出自己应有的贡献。

纪律部工作总结(篇9)

严守党的纪律和规矩是我们党员干部义不容辞的责任，体现了崇高的党性品格、担当精神。加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，对全面深化改革，推进反腐倡廉制度建设，加强新形势下党的建设具有十分重要的指导意义。财政人守纪律、讲规矩、干实事，一是要有高度的政治责任感。要保持政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，以对党的事业忠诚为己任，充分发挥党员模范带头作用。要在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，切实改进工作作风，密切联系工作实际，以实际行动做到“三严三实”。二是要强化使命意识，让本职工作出彩。财政人特别是我们从事财政监督的同志，要敢于担当，勇于担当、善于担当、依法依规担当。对矛盾不回避，对问题不绕道，对监督检查中发现的违规违纪问题，要坚定法治思维，坚持原则讲规矩，不怕得罪人，同时又要守纪律，有权不可任性，做到“理财不爱钱，服务不谋私”。

要时刻敬畏组织、敬畏集体、敬畏人民，谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约，始终绷紧党风廉政这根弦，坚决反对“四风”，促进财政部门安全、财政工作安全、财政队伍安全、财政事业安全，让本职工作出彩。三是要坚持依法理财。财政工作是国家治理的基础，对深化改革起着支撑作用。我们要自觉维护宪法和法律的权威，要按照新《预算法》、《安徽省财政监督条例》和《会计法》等法律法规，提高预算约束力，加强内部控制和制度建设，坚决依法依规开展监督检查，强化规则意识，倡导契约精神，严格按照权力清单和法定界限用权，坚决做到法定职责必须为，法无授权不可为，切实做到守纪律、讲规矩、干实事，将财政的政务和事务活动置于群众和社会的监督之下，不断提高依法行政、依法理财水平。四是要厉行节约，带头遵守各项财经纪律。

守纪律、讲规矩、干实事既是党组织和单位的政治责任，又是对党员个人的政治要求;既是对领导干部的约束，又是对普通干部的要求。我们作为财政部门的工作人员，守纪律、讲规矩、干实事就是要带头厉行节约，带头遵守各项财经纪律，要求其它部门做到的，财政部门必须首先做到，以提高财经纪律示范效应、服务效应、管理效应。要严格按照规定和省、市要求，厉行节约，反对铺张浪费。要扎紧财经纪律的制度笼子，严肃查处顶风违纪行为，剪断“四风”反弹的资金链，把有限的财政资金用到服务经济发展、服务民生工程上。

人不以规矩则废，在xx届中央纪委五次会议上，明确提出了“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。这既是开启了党风廉政建设和政治生活的新常态，又是对我们的新要求。一个人如果不遵守纪律、不讲规矩，就会迷失方向，就会触碰法律底线，甚至给国家和社会带来损害。党的纪律规矩包括：党章、党纪、国法，党在长期革命和建设中形成的优良传统和工作惯例。作为一名普通党员，我们一定要按照中央、省和市纪委全会的要求，深刻领会的讲话精神，坚决做到守纪律、讲规矩、干实事，主动适应新常态，让本职工作出彩。

党不以规矩则乱，作为一名财政人，一名共产党员，我们一定要按照的重要指示，不折不扣地贯彻执行好守纪律、讲规矩、干实事的各项要求，并内化于心、外化于行，主动适应新常态，开拓新未来，自觉做守纪律、讲规矩、干实事的财政人，转变工作作风，增强服务意识，提高服务能力，努力让本职工作出彩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，贡献自己的一份力量。

学习部个人工作总结系列

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学习部个人工作总结(篇1)

学生会是学生服务同学的团体，它在学生的日常生活工作当中起到了积极有效的作用，而作为学生会的重要组成部分学习部的作用同样是不可磨灭的。学习部的宗旨在于培养学生的综合素质，带领引导我系的学风建设，帮助并督促大家完成学习任务。并通过日常开展的品牌活动，拓宽学生的知识面，促进学生的学习热情，提高学习主动性。

组织召开学习经验交流会，专业知识讲座，增强学生的专业知识，提高专业技能。与各专业团队学习助理协调工作，帮助老师开展活动，切实为广大学生服务。协助院系各组织开展，宣传活动，收集整理简报，扩大影响。

回顾学习部这半年的工作，取得了成绩当然也发现了不足，现在对这半年的工作和活动做出总结：

一、团队建设

本学期我们共招募了29名新成员，经过了一段时间的沉淀以后，最终形成了一个23个人的新团体。新成员的加入为我们的部门注入了新鲜的血液，也使得我们这个大家庭更加壮大、团结。对于工作大家都坚持认真负责的态度，日常的工作如部门例会、检查晚自习等，学习部的大多数成员都严格遵守要求，积极完成工作任务。在本学期的评奖评优结果中，因为工作表现突出，学习部中有三人被评为优秀部员，荣誉的背后包含着大家的努力，也说明我们的工作得到了大家的认可。

同时，根据部门内部出现的部员之间不熟悉的问题，进行了一次拓展训练和部门的内部聚会，消除了隔膜，使大家真正的像兄弟姐妹一般，互相关心，帮助。相信这样和谐的氛围能够推动学习部的工作更进一步。

二、活动举办

在本学期十月下旬到十一月中旬，举办了第七届“智在必得”知识竞赛。此活动由信管系学生会主办，学生会学习部承办，以学生的日常生活为主题，以知识竞赛为纽带，使同学们更加了解我们的学校，我们的生活，并拓宽了视野。活动分为初赛、复赛、决赛三场举行，虽然时间跨度比较长，活动以其独特的魅力吸引到了大量选手参赛，跨越班级，跨越系别，得到了较好的反馈和热烈的反响。

三、简报撰写

在本学期的工作中，学习部参与撰写了十佳歌手，挑战主持人，智在必得，舞林盟主，学生会生日等活动的简报，撰写了“三禁止三整顿”检查，四六级备考，期末诚信考试等工作的简报，可谓是工作量巨大。但是学习部的部员和部长合理分配工作任务，调整工作时间，并在其他各部的积极配合下圆满的完成了工作任务，思想汇报专题使我们的工作和活动扩大影响，做好了工作的普及和比赛的赛后宣传。与此同时，我们也在老师的指导下，针对简报撰写工作中出现的问题进行解决，完善了简报从撰写到汇报，涉及模板以及格式的工作流程。

四、其他工作

（一）晚自习检查也是学习部的日常工作之一，本学期学习部积极协调其他各个部门，合理分配，认真地做好了晚自习的检查工作，并且及时汇报反馈11级同学晚自习情况。

（二）本学期从新设计了例会制度，将以往一味地由部长总结布置工作改为由部员参与汇报工作，并提出意见。这就增加了部长与部员之间的沟通与互动，在缩短例会时间的同时，能够及时发现问题，解决问题。

以上是学习部本学期的工作总结。学期末，来年又是新的纪元，一直以来学习部都像是一个和谐的大家庭，彼此之间相互关爱。在工作上大家齐心协力，共同奋斗。同时通过参与和组办各项活动，我们积累工作经验，同时也切实地认识到自身的不足，在未来的工作中，我们会不断虚心学习，做到完善学习部，服务更广大同学。

学习部个人工作总结(篇2)

学习部的工作在我们部门共同的努力下，完成了，取得的一些可观的成就，那些是值得我们骄傲的。在那里，我学会了独立，学会了坚强，学会了接受，学会了面对......在那里，我要感谢我部长的细心的指导和帮助，我还要感谢我的队员的支持与配合。希望我们学习部越来越好！

在学生会这个大家庭里，我们共同努力创造价值，为学院增彩。我作为这个团队的一员，我努力使自己融入这个大家庭。可是回想起来我的方法好像错了，我以为做好自己部门的工作就行了，所以我把更多的心思放在它身上。可是我却发现自己离团队原来越来越远了，而自己部门的事情做起来好像也不得心应手了。这是为什么呢?我思考着，原来我一直站在自己的圈子里，没有别人走进我的圈子，这不是和以前闭关锁国的政策一样吗？那后果就不言而欲了！

在未来的日子里，不知还有没有机会进入这个团队。不管怎样，我要感谢这个团队，是你给了我进一步成长的机会。我会改变自己的缺点，在未来的路上会越走越好的！

学习部个人工作总结(篇3)

从这一学期我们就开始着手《毕业生访谈录》的准备工作。上一期《毕业生访谈录》得到了广泛的认可。这既是我们的动力，也给了我们很大的压力。

想要超越上期的成功，我们要更加的努力。学习部的每一位成员都有自己负责的院系，和院系辅导员、大四毕业生进行联络，获取毕业信息，确定采访对象。另外此次为了采访到不同类型毕业去向的大四学生，学习部的成员积极走访，广泛发动起身边的同学。这一学年，我们还积极参加了校学生会的启动大会，经验交流会，新食堂的意见会、新超市参观等，为学生会，学校的发展提出了自己的见解。在其后的高校调研活动中，我部同学也表现出了极高的积极性，大家踊跃报名参加了与清华校会交流的活动。

我们还努力使部门工作体系化、规范化。为了避免出现：部门的发展完全依靠部长的工作热情与个人魅力，人事变动之后，好的工作经验与失败教训就无法传承的现象，我们将工作总体分为三大部分，分别由三位副部作为核心，进行工作统筹，负责提出具体详尽的计划及安排具体工作给部里其他成员；需负责将每次活动的电子版计划、预算、总结交给部长。这样的工作方式，有利于激发大家的工作积极性，且弱化了部内上下级的严肃气氛，有利于人性化氛围的建立。除此之外，我们深知自己的职责是与其他部门积极合作，扬长避短，以进一步完善学生工作，而不是为了一己私利，与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。

在推出好书推荐活动与多国文化巡礼系列讲座时，我们邀请宣传部与我们合作，负责海报的制作；积极参加由服务部举办的敬老院走访活动；每次的财务报账也及时准确地交给财务部。在举办多国文化巡礼讲座时，我们与许多系学生会建立了良好的关系&对此，我们感到由衷地感谢。一学年的工作让我们得到了很多成就感，校领导、学生会内部、全体同学都给与了我们很大的肯定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣传力度还不够大，今后还应加强工作的前期宣传；工作中还缺乏进一步地创新这些缺点我们一定会在今后的'工作中避免，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统，吸取经验教训，为今后的工作努力。

学习部个人工作总结(篇4)

岁月匆匆，半学期已接近尾声。回首这一个季度的工作情况，可谓有得有失，有苦有乐。

3月25日中午，我院第二届双代会第四次会议在文科楼B300召开。主席苑芳军和分团委书记贺老师分别作出了精彩的发言。

首先，苑芳军主席总结了我院上学期的一系列成就，并根据我院全体学生的问卷调查对本学期的团学工作进行安排。他提出，本学期我院团学工作的主题是“秀文法魅力，展云影风采”，并始终坚持以服务、品牌为工作宗旨。他还指出，本学期我们要重点打造五个团学品牌：文化品牌“云影”文化品牌；人文品牌“文法家佳嘉”寝室学风建设系列活动；专业品牌“正言”语言艺术系列活动；活力品牌"happyhours"体育嘉年华及班级风采展示；团队品牌文法学院团学干部队伍。最后，我院采取民主的投票方式，全票通过了这些工作安排。

接着，贺老师指出我们召开双代会是为了让团学干部提前了解、参与主要活动。她首先总结了本学期活动的特点：

1、活动数量多，分团委各部门策划、参与活动积极性高；

2、导向明显，在民意调查的基础上开展活动，活动形式更加明显；

3、更加注重参与性；

4、学校活动集合全力，学院活动丰富多彩；

5、部门合作更加密切。

之后，她还对以后的活动提出了要求：

1、策划更周到，通知更正规；

2、组织有力有序，注重发挥班集体的活力；

3、每一次活动都要报道及时、总结充分、反馈有效；

4、在开展活动同时不忘基础工作学习；

5、学生干部要有更多责任心。

最后，贺老师提出了对本学期团学活动的希望：通过各项活动增加班级凝聚力和团体精神，并在此基础上加强学院凝合力；组织者和参与者的综合能力要得到提高；通过大家的一起努力，最终形成学院的精品活动，提高学院影响力。

本次大会使我们提前了解、参与主要团学活动，有助于我们更好地组织、参与本学期的各项活动，并促使我们在以后的活动中不断打造精品，再创辉煌。

在这一季度的团学工作中，我们始终以当初制定的部门工作章程、制度及计划为纲，在贺佐杰等老师的领导下，在主席团的指导下积极开展部门工作，尽职尽责完成上级交给我们的任务，并与其他部门的成员共同为文法学院的团学工作尽心尽力，取得了一定的成绩，也暴露出了一些不足。

首先，在成绩方面：

（1）我们继续坚守我们的本职工作，按时对各班进行学风督察。我们部员工作积极，热情饱满，全力做好本职工作。虽然在学风督察中我们遇到了很多问题，如有些班级不配合我们部门的工作，有的学委做工作不负责任等，对于这些问题，我们都积极予以解决，但在大家的共同努力下，我们取得了一定成果，我院学风有了良好的转变。下是我们的督察情况登记表。

E:文法学院学风第二周学风考勤结果.xlsE:文法学院学风第三周学风考勤结果.xlsE:文法学院学风第四周学风考勤结果.xlsE:文法学院学风第五周学风考勤结果E:文法学院学风第六周学风考勤结果(1).xls

（2）我部门积极与科技部合作，共同举办了文法学院“励志与成才”主题教育系列活动之“正言杯”辩论赛。在这次辩论赛前期，我部门同志通过观摩其他学院辩论赛，借鉴其他学院辩论赛经验，积极献计献策，终使辩论赛成功举行。辩论赛举行期间，我部和科技部充分利用本部人力资源，赛前准备、赛后总结，主动联系评委，积极发动班级同学参与到辩论赛中，使得辩论赛顺利进行。下为辩论赛现场情况和辩论赛策划材料：E:辩论赛现场.mhtE:辩论赛策划材料.doc

（3）我部门积极响应学校书店，学校团委的号召，开展了我阅读我收获我发展“校园书店杯”征文比赛，通过联系各班学委，大力宣传，发动我院学生积极参与。最终到我院学子的各类稿件22份，超额完成了学校交给我们的任务。下为大学生优秀读物展销策划材料：E:大学生优秀读物展销策划书.doc

（4）我部门继续上学期未完成的书目增补任务，在我部同志的努力下，在各位学委的大力协助下，我们共收到162条有关图书馆残缺图书的详细资料，为我校图书馆完善内部资料做出了一定贡献。下为我部门收集到的增补书目资料：E:书目增补.xls

（5）为协助校学生会了解校学风情况，我部门积极配合，在一天时间内对我院100名学生进行了问卷调查，并以最快速度将情况上报校学生会，有效地完成了这次任务。

取得再多的成绩也已成为过去，对我们来说，经验教训或许对我们更为有用。在这一季度中我们还存在不少问题：

（1）主动性不高，完全依赖院级领导，不能创办许多能对本部门其实际效应的活动。

（2）部门内部，本部门与院其他部门、校学生会的协调性，团结性不高。部门间缺少交流与合作。

（3）不善于和贺老师及院学生会主席团交流感想意见，缺少互动。

（4）信息传达有时断层，不能积极调动学委的积极性和办事的时效性。

（5）不能完全认清自己的主体地位，办事较被动，较无奈，工作方法还欠历练，还有极大的提升空间。

不足之处还有很多很多，但我相信，随着我们工作的不断深入，我们会不断改进的。

针对前期我部门的不足之处，特制定了以下的活动策划讨论稿，恳请贺老师和学生会其他成员提出宝贵意见。

E:活动策划讨论稿.doc在这看似并不是很多的工作中，我部门收获了也失去了。我们收获了丰富的经验，诸多的友情以及作为一个干部应具备的奉献精神与核心责任力，自立精神与自信心，果断力与判断力。但同时我们也失去了，失去了更多的空闲时间，失去了更多可自主安排的活动，失去了作为普通学生的自由。但我们并不后悔，因为相对于得来说，我们已经是一个很大的受益者了。相对于痛苦来说，我们已经很快乐了。

在今后的工作中，我们将会一如既往地热情下去，认真负责地做好每一份工作，积极改进方法，努力完善自己。在后期的工作中，我们一定会更加注意日常考勤这一块，保证原始资料的完整性，并积极思考举办一些部门特色活动，配合老师共同抓好学院学风建设。

学习部个人工作总结(篇5)

1、放电影工作

十一放假期间，为丰富在校生生活，由团委组织在外语培训中心播放电影。由我部王红和陈星协助放映，共播放七天。

2、学代会场务

10月12日，在报告厅召开了第十五届学代会，为协助学代会的召开，我部派张卫超等六名同学在报告厅入口维持秩序，组织代表入场，安排座位。

3、查课工作

十一长假归来，我部正式投入查课工作，采取分组形式，由五个部长各带一组人进行查课。一个月以来，新干事在带领下已经可以顺利完成查课工作。在查课中遇到的问题，在查课过程中和部内例会上也一一解决。自10月8日起截止到10月31日，共计查早课50班次，晚自习27班次，迟到76人次，旷课15人次。对此，医学系出勤情况较好，药学系其次，护理系较差，尤其是高职班级，迟到现象比较严重。结果已经公示，提交系部处理。

4、工作规章及优干评选制度

经过对部内工作的体会和汲取上届干部的经验与主管老师意见的采纳，已制定出新的工作规章及优干评选制度。采取评分考核的'办法，依据此办法，评出王月娇等五名同学为学习部十月份优秀干事。工作规章及优干评选制度有待于优化与完善。

5、学生证的下发与回收

10月20月，由主管老师黄岚老师在1103召开了11级全体班长例会，交代了办理及填写学生证的相关事项，并发放学生证。于10月24日晚收回，并在10月25日审查整理完毕，共发放学生证1984个，收回1931个，填写无效共计165个。

学习部个人工作总结(篇6)

回首这走来的一年，似乎去年的圣诞歌还在耳边萦绕，实是感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。回首这半学期，学习部在学院领导和团委的坚强领导下，依照本学期学生会的工作制度及工作条例，在与其他各部的密切合作下，较好的完成了我部的工作。在这半学期里，我部成员分工明确、密切交流、团结合作、克服困难，使我部工作大批量、高标准的完成，成绩瞩目，效果超过预期。现将本学期工作情况总结如下：

一、部内工作

1、部内成员招新。

我部对招新工作做了充分的准备，配合招新动员大会的有力宣传，经过层层筛选，最终将李星星，周明，董欢三名新干事招入我部，按其所长进行明确分工，并积极培养，使其熟悉部内工作流程，确保其优质高效的完成学生会所安排的各项工作。

2、每周按时举办英语角活动。

每周三晚准时在图书馆旁举行英语角活动，并邀请外教积极参与，为我校学生提供一个良好的英语交流平台，优化了英语口语的学习氛围。且于英语角六周年之际，举办大型晚会。此次活动是我院搬入南校区以来的第一次大型活动，通过此次活动，我院学生加强了互动和交流，加深了对英语角的了解，活动获得圆满成功。

3、新老生经验交流会。

为进一步明确大一新生在刚开始大学生活时的方向，我部及时举办新老生经验交流会，热情邀请大二、大三学长学姐传授生活和学习的经验，使大一新生加深了对大学生活的了解，受益匪浅。

4、定期召开部内会议。

我部每月每周定期召开部内会议，认真总结前期工作的经验和教训，指出平时工作中的不足，并对下一阶段的工作日程作出详细的安排，使部内分工明确，进一步提升干事的工作能力，从而提高工作效率。

5、对学委进行纵向管理。

定期召开学委会议，传达学习部工作要旨，并要求其按时填写考勤名单，积极配合学习部查课工作，加强我部对各个班级的纵向管理。

6、与我部成员积极进行查课活动，并定期做出查课通报。

我部每周四次考察我院各班级学生的出勤状况，坚持我部成员轮流值日制度，保障了查课工作的顺利进行，并通过查课通报对经常旷课学生进行严重警告，以此来监督学生的学习，端正学生的学习态度，保持我院良好的学风。

7、部内资料妥善保管。

将我部资料存放于专用资料夹内，确保其安全，可让部内成员查阅，确保我部成员熟悉部内的规章制度和学生会的工作条例，不断总结个人工作的经验教训，更好的为我院学生群体服务。

8、做好会议记录，熟悉部内工作流程。

在各项会议召开期间，我部都认真及时的做好会议记录，会议范围包括学生会例会、部内会议、学委会议及其他各项会议，会议记录详尽且撰写格式规范，多次受到学生会表彰，此举为我部以后工作的进一步展开提供良好模板。我部各成员也积极参与会议内容的记录工作，有利于进一步熟悉我部的工作流程，提高自己的工作能力。

9、院内大型活动的策划与总结。

在每次大型活动举行前，我部都负责撰写活动的策划书，并于活动后，及时的写出活动的总结，以此来保障活动有计划有目的开展和进行，确保了活动的顺利完成，并能够做到及时的吸取活动的经验和教训，力求下次类似活动能够做得更加完美。

二、学生会其他工作

1、承办英语、日语口语讲座。

我部与新财富语言培训机构建立合作关系，开展英语、日语口语讲座，此次活动在学生会各个部门的大力协助下，获得圆满成功，受到学生的普遍认可，且为学生会赢得赞助，为日后学生会工作的开展奠定了物质基础。

2、我院承办英语演讲比赛活动。

在本次活动中，我部积极协助学生会其他各部门完成比赛的报名、活动的宣传、赛场秩序的维护、后勤等工作。我院学生积极报名参加英语演讲比赛，并最终获得了优异的成绩。

3、第八套广播体操比赛。

在学校组织的大学生广播体操比赛中，在学生会各个部门尤其是体育部的努力下，我部取得了第二名的好成绩，获得了校、院领导的一致好评，增强了我院学生的集体荣誉感。

在20xx—20xx年度的工作中，我部在加强部内交流和联系的同时，也密切了与其他各部的联系。学生会更加成为一个紧密联系的整体，在此基础上，学生会的工作也更加高效的完成，但是，在取得成绩的同时，我们也应该看到所存在的缺点和不足，如：部内成员的工作积极性不高，会议效率低下，缺乏创新精神。针对以上问题，我部成员要努力改进，才能高效完成学生会的工作，确保各项工作的顺利进行，才能使学习部、学生会成为一个日臻完美的集体。