光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,是时候开始制定工作计划了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是小编为大家收集的电商运营助理工作计划(精选11篇),欢迎阅读与收藏。
岁月荏苒,又是一年。20xx年,是我在集团真正度过的第一年,很荣幸,能与爱晚红枫集团一起走过了20xx年,很高兴,这一年所有同事的相伴,很欣慰,这一年,有所成长。
20xx年,对我来说是极为难忘的一年,这一年里,我从总裁办来到新成立的发展运营部,跟着春梅姐从一将一兵壮大到现在5个人的小团队。这一年时光,经历了工作职位的转换,经历了工作中的高低潮,失落过、开心过、退缩过、坚韧过!这些经历,让我有所收获,也让我更加看清楚自己,自己工作中的不足处,自己不成熟的的工作方式,默默的下定决心,20xx年,我要努力学习,修正这些不足,成长为一名优秀的集团员工。
20xx年在集团领导及各位同事的帮助下,我的工作在各方面都有了长足进步,现汇报如下:
一、主要工作
(一)各部门计划。进入发展运营部,我的主职工作为运营专员,负责收取各部门周、月、季、年计划,并将各计划进行纵横向比对,跟进计划落实情况。截止20xx年12月31日,全年收取周计划45次,共526份;收取月计划11次,共162份;收取半年、年计划共2次,共28份。
(二)文案整理。20xx年3月20日我来到新成立的发展运营部,之前在总裁办负责整理部分会议纪要,更新集团大事记、新闻,发布集团微信公众平台信息,并收集养老网站、养老信息。成为发展运营部
一员后,并没有将先前工作摒弃。在此基础上,又将集团微博进行申V、时刻关注、收集国家、省、市养老相关政策信息,进行分类、发布。20xx年全年发布政策信息42条;新闻46条;大事记30条;整理养老相关网站24个;集团微信公众平台及微博8月份移交运营部张晓云,前八个月集团微信公众平台发布信息480余条,微博600余条;20xx年,全年组织协助召开近80次会议,编写相关会议纪要10份;
(三)其他工作。与此同时,参与了爱晚工程、冶金医院、集团OA的资料准备工作,集团各单位荣誉资料整理、众筹相关资料整理、康复医院资料搜集整理等。
二、收获
这一年来,我在工作中不断成长,这跟上级领导的帮助密不可分。刚开始接触信息化,觉得很简单,搜集、整理、发布,可在工作中,却发现有很多需要认真考虑的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,适合集团性质,又能为阅读者带来新的想法思路。搜集政策类信息,是上班的第一件事。这些看似简单的小工作,却教会我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也是基于如此,经理有很多工作放心的交给我,让我去做。
还记得,收取周计划这项工作一开始定于每周四下午提交,周六开周总结会。可是很多部门因为工作不能按时提交,这就导致了我在整理计划和纵横向比对计划的时间要延后,那时候几乎每周五我都要加班到7、8点。有一次,家里有急事,想着早些整理完毕周计划,按时下班,提前和每个部门拜托一定要按时提交计划,可最后还是有一个部门延后了,看着越来越晚的时间,心里委屈极了,眼泪刷刷的往下掉,为什么沟通换不来别人的理解。后来,在领导的指导下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了类似情况的发生,提高了工作效率。
不管是在总裁办还是在发展运营部,我们的工作不仅仅是一项,我们身兼数职,做的多,需要学习的地方也多。经常,我们部门最晚离开公司。6月的一天,我们需要赶一个很急的.PPT,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上11点,已经连续工作15个小时的我们,已经有些体力不支。春梅姐知道我和小云家离的远,让我们回去,而她却是在凌晨2点离开的集团,早上7点又跟随张总去北京出差。这样的事情,很多,而我们也在这样的经历中,愈加团结。跟在这样的团队里,不成长就要拖后腿,所以,我们时刻在学习,不想为这个团队抹黑,不想让大家的努力被否定。
三、20xx年工作计划
20xx年已经到来,时间一闪而过,好的开始需要计划的支撑。20xx年,首先,我会在本职工作上更努力,将运营专员这个岗位做到游刃有余,出彩不断。同时,在工作能力上进行再提高,争取做到为领导分忧!除此之外,不断学习,从办公应用知识到养老行业的深入了解。身在职能部门,编写文档的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。
20xx年,集团在前进的道路越走越坚实,我也要跟随集团的脚步,一直成长,为集团,也为自己的明天,做出应有的努力,呈现一份满意的答卷!20xx年,恳请各位领导、同事多多批评指正,帮助我努力成长!谢谢!
一、工作目标
1、销售工作目标要有好业绩就得加强产品知识和淘宝客服的学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把产品知识与淘宝客服技能相结合运用。
2、心理定位要好,明白自己的工作性质,对待客户的态度要好,具备良好的沟通能力,有一定的谈判能力。
3、要非常熟悉本店的宝贝,这样才能很好地跟顾客交流,回答顾客的问题。
4、勤快、细心,养成做笔记的习惯。
5、对网店的经营管理各个环节要清楚(宝贝编辑,下架,图片美化,店铺装修,物流等)。
6、对于老客户,和固定客户,要经常保护联系,在有时间有条件的情况下,节日可以送上祝福。
7、在拥有老客户的同时还要不断的通过各种渠道开发新客户。
二、自我方面目标
1、要做事先做人,踏实做人踏实做事,对工作负责,每天进步一点点。
2、和同事有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
3、执行力,增强按质按量地完成工作任务的能力。
4、养成勤于学习、善于思考的良好习惯。
5、自信也是非常重要的,拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
目标调整的原则:坚持大的方向不变,适当改变小的方向。
最后,计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,写出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!有位智者说过:“上帝关闭了所有的门,他会给您留一扇窗。”我们曾经失败,我们曾经痛苦,我们曾经迷惘,我们曾经羡慕……最重要的,我一直在奋斗。
一.心境要高,姿态要低: 做有情趣有格调的人,不一味的去追求名利。要清高不要高傲,优秀的人很多,但是又优秀又接地气的人,才是大家愿意支持的。
二.理想要高,目标要低: 要有进取心和上进心,有明确的追求。不好高骛远,给自己每时每刻设立阶段性可完成的小目标,一步一脚印,踏踏实实完成。顺境不轻浮,逆境不屈服。
三.自我要求高,对自家房管要求低: 对自己高要求,不断学习,不断进步,不断推陈出新,你若盛开,清风自来。直播间内容越丰富,对游客的吸引力越大,主播越优秀,留下来的家人亦能优秀。主播对待房管,要同朋友一样,用心交朋友,在困难时,朋友才会帮你。房管是你的朋友家人贵人,不欠你什么,帮你是情分,不帮是本分,要用感恩的心去对待帮你或者曾经帮过你的人 。
四.最好的一面留给观众: 大家看直播的目的无外乎几种,工作压力大,打发富余时间感情寻找寄托,大家寻找的是能让他们放松下来的直播间,有趣有才艺和谐和睦。无论你上播之前或上播中遇到什么困难或者挫折,请保持微笑,保持最好的状态面对大家。直播期间无论遇到什么事,保证泰然自若,自信,自信的人最有吸引力,放松你自己,拿出最好的状态面对大家,坚信你就是最好的!
五.做最大的努力。坚持才是王道:
六.万事开头难,没有人能一夜爆红,百万粉丝都是一位一位粉丝积累起来的,在直播间起步时期,多努力,积累人气为主,不要太注重榜单,在弹幕没人说话的时候,多找一找话题,你是一位“主”播不是一个“客”服,要主动寻找话题,线下做足功课,你的直播间有意思,才会有人留下来,你的努力,也是感动游客成为你的粉丝的重要一部分,要记住。天助自助之人。
在直播助理试用期工作总结中,我深刻认识到了自己在直播助理岗位上的不足之处,同时也对自己的工作成绩有了一定的认识。在试用期间,我所参与的工作主要包括直播前的准备工作、直播过程中的协助和直播后的总结反馈。
在直播前的准备工作中,我主要负责与主播进行沟通,了解直播内容和流程,协助策划直播内容和活动,准备直播所需的道具和物资。在这个过程中,我发现自己在与主播沟通和协调方面还存在一定的不足,有时候无法及时了解主播的`需求,导致直播准备工作不够充分。在未来的工作中,我会更加努力地与主播沟通,提前了解他们的需求,确保直播准备工作的完善。
在直播过程中,我主要负责协助主播进行直播,包括布置直播场景、协助主播与观众互动、解决突发问题等。在这个过程中,我发现自己在应对突发问题和处理紧急情况方面还有待提高,有时候无法及时做出正确的决策,导致直播过程出现了一些问题。在未来的工作中,我会更加注重提高自己的应变能力,学习如何更好地处理突发情况,确保直播过程的顺利进行。
在直播后的总结反馈中,我主要负责与主播进行总结反馈,收集观众的意见和建议,分析直播效果和观众反馈,提出改进意见。在这个过程中,我发现自己在分析数据和提出改进意见方面还有待提高,有时候无法准确把握观众的需求,导致改进意见不够实际。在未来的工作中,我会更加努力地学习如何分析数据和提出改进意见,确保直播效果的不断提升。
总的来说,在试用期间,我深刻认识到了自己在直播助理岗位上的不足之处,同时也对自己的工作成绩有了一定的认识。在未来的工作中,我会更加努力地提高自己的沟通能力、应变能力和数据分析能力,确保能够更好地完成直播助理的工作。同时,我也会更加努力地学习和提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。
严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做好本职工作外,还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好本职工作。
本岗位目前主要有三项主要工作内容:
其一,计算机及其网络维护管理方面,其二,《xxxx》刊物的撰稿材料及编辑工作,其三,公司网站及邮件系统的开发维护工作。现对前期工作作如下总结和计划:
一、计算机及其网络维护管理方面的工作
工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,传真机,复印机的日常故障维护及共享设置等。
完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:
(一)、计算机硬件的更换,购置和维护情况
公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。本年度整机采购情况如下:
x月份购进整机台式机两台,分别给当时新入职员工xx和xx使用;
x月份樊总购进xx笔记本三台,一台自用,另外两台送礼;
x月份购买web服务器一台,用于公司网站邮件服务器用;
x月份购买xx台式机三台,用于全国各地巡展专用;
xx月份购进组装台式机一台,给xx部新入职员工xx用;
xx月份购进ibm笔记本三台,两台用于xx部国外展会,另外一台给xx忠。
公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件,大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告,行政财务部审批。整体硬件使用情况较好。
(二)、计算机系统及软件维护
公司目前加上分公司一共近60台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括心中大财务软件的安装使用,office办公软件的使用等。
(三)、公司计算机病毒的维护与防范情况
目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来,公司机器中毒情况较为严重的主要有两次,一次是x月份,机器出现大面积中毒情况,主要涉及有1/3的机器,中毒后的现象是机器自动重起,最后处理方法是每台机器断网进行杀毒,经过查杀病毒得到及时控制,并查明为震荡波变种病毒,通过邮件及局域网传播,属后门程序,查杀后对所有杀毒软件行进升级,并保证后期正常使用。另外一次是近期出现的,xx分公司搬过来后,20多台机器介入公司网络系统,由于没有及时防范,公司网络再次感染大量病毒,此次中毒现象是部分机器死机,运行速度缓慢,共享文件夹自动复制病毒文件,打印机自动添加非法打印业务,此次病毒经过晚上下班期间,对整个网络进行中断,每台机器查毒进行处理,已经全面得到控制。并恢复网络的正常使用,保证日常工作的进展。后期病毒防范方面一定要加强使用者的防范意识,经常升级杀毒软件,并对机器进行定期杀毒。
(四)、腾讯通软件的维护
公司腾讯通是公司总分公司员工之间交流的平台,是一个即时的交流工具,目前公司腾讯通用户达到xx位。目前,由于人员太多,同时在线人数也较多,数据流量较大,服务器符合量也相对较重,建议采用专用的服务器进行工作。此外,对于公司腾讯通人员的管理较为严谨,新入职和离职人员的qq由人事部及时通知我进行调整,并对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训,以保证大家能顺利,有效的利用公司各种网络资源。
二、《xxxx》刊物的撰稿材料及编辑工作
工作内容:《xxxx》刊物是公司的一份内部刊物,主要介绍公司业务及产品方面的相关资料,有公司员工进行撰稿材料,由杂志编辑部进行组稿材料,编辑及出刊工作,刊物属双月刊性质,主要发给分公司及运源的新老客户。
完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:
我入职公司以来,负责了公司本刊物的出刊工作,x个月以来,共出刊x期,分别是x月份刊(总第xx期)、x月份刊(总第xx期)、xx月份刊(总第xx期)和xx年x月份刊(总第xx期)。每期刊物都收集了大量的优秀文章。同时为了鼓励公司员工积极投稿材料,编辑部都给予每位撰稿材料人一份价值为xx元的礼品作为奖励,另外在新年晚会上,编辑部还举办了幸运撰稿材料人的抽奖活动,对中奖者人员给予xx元的现金奖励。从而鼓励员工积极参与内部刊物的出版工作,争取把刊物做得更加成功。
不过,目前刊物投稿材料人员数量仍然有限,在以后的期刊中,应该积极发挥分公司的潜力,让分公司及部分客户也参与进来,把面做的更广,力争明年把《xxxx》杂志办得更上一个档次。
三、公司网站建设及邮件系统的开发维护工作
工作内容:公司网站建设主要包括公司网站的开发、制作、维护等,以及公司邮件系统的维护及邮箱的及时增减和维护,并有效控制垃圾邮件等。
完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:
(一)、公司网站方面的建设情况,x月份入职以来开始着手建设公司网站。
xx
调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片,处理连接错误;及时补充必要信息,主要包括公司的各类新型机型的图片及资料介绍,公司的各类新闻和其他如联系、招聘等网页。
xx
英文网站全部重新进行开发制作,包括公司介绍、文化、联系和所有产品图片文字介绍等,整个网站现仍处于不断完善当中。
x月份,完成xx公司网站xx的建设及发布。
x月份,完成xx公司网站xx的建设及发布。其中也包括中英文网站。
xx月份,完成公司xxx网站xx的建设及发布工作。本网站采用动态asp脚本编写,采用后台数据库管理各种产品信息,通过后台直接添加产品资料,前台直接读取发布。方便以后网站程序及功能的拓展。
(二)、邮件系统
公司邮件系统x月份以前是租用263网络集团的,考虑到费用问题和空间问题,根据需要,我们公司在网通托管了一台超微服务器,并在自己的服务器上做了邮件系统,迄今为止,该系统稳定运行,邮箱的使用空间由原来的6m空间扩容到10m。同时,公司网站和xx、xx网站都移到服务器上面,保证了网站的快速稳定的访问质量。
目前邮箱方面还存在少许问题,例如,由于采用的是自己的程序,公司邮件在预防垃圾邮件方面还缺乏一定的水平,目前正在编写程序及采取部分措施,尽量减少垃圾邮件的侵扰。
从整体上来看,后期的每年主机托管费用xxx元/年,较前期的xx年元/年,每年节约了约xxx元,而且自己做服务器对日后公司拓展其他网络方面的工作也奠定了基础,例如对公司今后的ftp、bbs的开展都有很大的基础和优势。便于以后公司信息化的快速发展与应用。
新的一年,平舆县电商协会要充分认识新形势下电子商务工作的重要性和紧迫性,把电子商务的应用和推广作为协会的职能所在,与此同时,积极配合政府相关部门,紧紧围绕电商运营服务中心的建设与启动工程开展调研、宣传、推广等工作,推进电子商务在各个产业和行业中的应用。20XX年度主要做好以下几个方面的工作。
(一)做好会员服务,加强与会员单位沟通和联系。协会为更好发挥与会员单位的作用,将按年度、季度定期召开全体会员代表大会、理事会和各类型专门会议。为协会工作出谋献策,解决协会工作遇到的实际问题。同时,不定期召开不同类型的专题会议,加强与会员单位的联谊和沟通,收集会员的需求和建议,以更好为会员服务。为扩大电子商务协会的服务范围和影响力,今年将继续发展新会员,扩大会员队伍。20XX年度的会员发展任务是,新增企业会员不少于10家,新增普通个人会员不少于50名。
(二)协助县商务局工作,建设和启动平舆县电商运营服务中心项目。按照县政府要求,力争在三月底以前,初步完成平舆县电商运营服务中心的装修工作并展开运营,为我县商业企业、工业企业、农业专业合作社、商家店铺等,提供电商人才培训、网络营销、信息交流、产品展示等相关服务,并发挥创业孵化功能。产生一个巨大的孵化点,对以后的生产也有所帮助。
(三)组织开展各种电子商务培训和讲座活动。协会结合会员单位的实际需要,依托炎黄职业技术培训学院等协会成员单位的优势资源,通过开展各种不同层次项目和专题培训,主办公益性的会议和论坛,推动我县信息化及电子商务工作的宣传、推广和普及。20XX年度协会将积极建议召开平舆县电子商务论坛,组织全县范围内的电子商务公益讲座及小型公益性电商沙龙,组织电子商务专家学者进企业现场服务,并促使炎黄职业技术培训学校成为县电子商务人才培训基地。同时,协会将联合县劳动就业服务中心、玉川村镇银行等单位,举办创业大赛或电子商务人才对接交流活动,促进我县企业能在本地遴选到优秀的电商人才,倡导创客文化,发掘和培养创新人才。
(四)组织参观考察和学习,加强同行业的交流。20XX年度协会将继续不定期组织会员单位及相关企业到电子商务应用比较好的企业、单位及产业园区进行参观学习。同时我们将继续紧扣电子商务发展趋势,根据会员需求和行业发展需要,组织各会员单位及相关企业参加国内各类电子商务研讨及专题会议及培训活动。
(五)在平舆县商务中心管理办公室的领导下,参与建设平舆县商务信息网。平舆县商务信息网开通后,将成为我县的`电子商务公共信息服务平台,支持电子商务企业和创业项目。协会将主动协调配合县有关部门,协助电商企业免费入驻,聚焦我县电展发展趋势,展示特色产品,为我县商业服务业打造一张亮丽的网络明片。
(六)建立平舆县电子商务人才储备库。为加快我县企业信息化基础建设,全面提升企业管理水平和竞争力,协会计划按行业分类集合平舆县各行各业信息化领域有突出成绩的企业,挖掘平舆县籍优秀电子商务人才,建设平舆人才信息网,组建平舆县电子商务人才储备库。与平舆县炎黄职业培训学校联合,推动电商实训中心建设。我们在县劳动就业服务中心的指导下,对入驻企业提供免费的电商人才培训,帮助企业快速了解互联网 经济下的经营理念和方法,获得强大的人力资源支持。学员们既能在此学习知识和技能,又能根据企业需要进行电商实战运营,或者自主创业学以致用。我们提供工作机会和办公场所,使培训中心同时成为创业孵化中心。
一、市场分析与策略制定
1.1市场分析
对电商行业整体发展趋势进行深入研究,包括用户消费习惯、竞争格局、新兴技术趋势等方面的分析。
了解目标用户群体的特点和需求,进行用户画像分析,以便更好地制定运营策略。
1.2策略制定
结合市场分析结果,制定年度电商运营策略,包括产品定位、促销策略、渠道拓展等方面的具体方案。
制定用户增长策略,包括用户获取、留存和活跃度提升等方面的策略。
二、产品运营
2.1产品规划
根据市场需求和竞争情况,制定产品线规划,包括新品上线计划、产品定价策略、库存管理等方面的规划。
优化现有产品,提升产品体验,增强用户粘性。
2.2产品推广
制定产品推广计划,包括线上线下渠道的推广活动、内容营销策略等。
与相关部门合作,开展产品促销活动,提升产品销量和知名度。
三、营销推广
3.1渠道拓展
寻找新的营销渠道,包括社交媒体、内容平台、线下实体店等,扩大品牌曝光度和销售渠道。
加强与合作伙伴的合作,拓展合作渠道,提升品牌影响力。
3.2内容营销
制定内容营销计划,包括视频营销、社交媒体营销、短视频营销等,提升品牌知名度和用户参与度。
建立内容生产体系,提高内容质量和产出效率。
四、用户运营
4.1用户增长
制定用户增长策略,包括用户获取渠道的选择、用户激励机制的设计等,提升用户数量和质量。
优化用户注册和首次购买流程,提升转化率。
4.2用户留存
设计用户留存计划,包括用户回访活动、会员权益设计、个性化推荐等,提升用户留存率。
进行用户行为分析,根据用户行为特征制定个性化运营方案,提高用户忠诚度。
五、数据分析与运营优化
5.1数据分析
建立数据分析体系,监控关键指标,及时发现问题和机会。
进行用户行为数据分析,挖掘用户需求和行为规律,为运营决策提供数据支持。
5.2运营优化
根据数据分析结果,对产品、营销、用户运营等方面进行优化调整,提高运营效率和效果。
进行A/B测试,验证运营策略的有效性,不断优化运营方案。
六、团队建设
6.1人才培养
制定员工培训计划,提升团队的专业能力和综合素质。
建立绩效考核机制,激励团队成员的工作积极性和创造力。
6.2团队协作
加强团队协作,优化工作流程,提高工作效率。
建立良好的团队氛围,促进团队合作和沟通。
直播运营一天的感受:
1、工作事项较多,需要安排主播工作时间,督促所有主播稳定开。
2、还需要帮助主播活跃房间气氛,解决主播遇到的问题,对主播提出宝贵意见帮助提升。
3、直播运营要有强大的内心和抗压能力,其次就是寻找途径,一定要各方面途径都去尝试。
直播运营的工作重点:
1、直播运营什么都要会,要懂直播规则与流程,要有选品分析能力,还要有团队管理与培训经验,最好还要有电商从业经验。
2、运营要全程监控直播间,关注主播直播动态。特别是在主播懈怠,偷懒的时候要进行及时提醒。还要重点关注主播的体态、表情,并进行指点。
3、进行后台数据监控。每天、每个月都要进行数据对比,重点关注直播间的观看人数、关注人数、打赏人数、流水总额的变化。除了关注自己的主播,还要将自己的主播与同时期主播进行对比,差在哪里,好在哪里要进行归纳总结。
一、深度融合钓具产业
1、全力将“xx市钓具(浮标)电商产业园”创建为湖南省电子商务务示范基地;
2、协助市浮标产业办引进15家以上钓具(浮标)电商企业入园,争取园区网上年交易额达到3亿元以上;
3、引进中国网库在线上建设打造中国钓具产业带B2B平台。
二、做大做强电商市场主体
1、引进淘宝、京东商城、邮乐购开设“xx特色馆”,开发上行我市浮标、竹制品、茶叶等特色产品,力争特色馆年网销本地产品1亿元以上;
2、帮助5家以上电商企业进入湖南省电子商务认定企业,争取xx2家电商企业进入湖南省电子商务示范企业。
三、做好xx公司的对接工作
搞好阿里村淘项目的调研,参考湘阴县、岳阳县等周边县市经验,形成xx市农村村淘项目落地方案,提供领导决策,争取阿里村淘项目早日落地xx,实现合作共赢。
四、全力推进电商扶贫
1、新建10个贫困村电商服务站,5个乡镇电商服务中心;
2、鼓励和引导贫困户开设网店,实行互联网创业脱贫;
3、做好网销产品整合与开发工作,周密细致的采集好20个农特产品的信息,搞好20个农特产品的QS认证和原产地认证,建立产品溯源体系、供需产品信息对接、特色旅游和旅游产品开发、“产地直供”电商基地建设等工作。
五、搞好电子商务培训
全年开展三期电商培训,培训500人次以上。时间和内容分别为:
第一期,时间5月份左右,培训内容电子商务基础知识,国家政策讲解;
第二期,时间为9月份左右,内容为电子商务操作实务,电商与特色产业;
第三期,时间11月份左右,内容为网络营销,网店开店技巧、营运推广等。
一、总体目标
本年度电商运营工作的总体目标是提升电商平台的用户体验,增加销售额和用户数量,同时提高品牌知名度和美誉度。
二、工作重点
1.用户体验提升
优化网站和移动端的界面设计,提高用户友好度。
完善客户服务体系,提高客户满意度。
加强售后服务,提高用户忠诚度。
2.销售额和用户数量增长
制定并实施促销活动,提高销售额。
加强市场推广,增加新用户数量。
提高用户复购率,增加用户粘性。
3.品牌知名度和美誉度提升
加强品牌宣传,提高品牌知名度。
提升产品质量和服务水平,增强品牌美誉度。
加强与用户的互动,提高品牌认可度。
三、具体工作安排
1.用户体验提升
针对网站和移动端进行用户体验调研,分析用户痛点和需求,制定改进方案。
优化网站和移动端的页面设计,提高用户操作便利性。
完善客户服务流程,提高客户满意度并提高用户忠诚度。
2.销售额和用户数量增长
制定促销活动方案,包括节假日促销、限时抢购等,提高销售额。
加强社交媒体营销,增加新用户数量。
设计会员专属活动,提高用户复购率和粘性。
3.品牌知名度和美誉度提升
加强线上线下品牌宣传,提高品牌知名度。
加强产品质量管理,提高品牌美誉度。
发起用户互动活动,增强品牌认可度。
四、工作成效评估
1.用户体验提升
通过用户调研和反馈,评估用户体验改进效果。
定期监测客户服务满意度和用户忠诚度,评估改进效果。
2.销售额和用户数量增长
每月对销售额和用户数量进行数据分析,评估促销活动和市场推广效果。
定期统计用户复购率和粘性指标,评估用户数量增长效果。
3.品牌知名度和美誉度提升
定期进行品牌知名度调研,评估品牌宣传效果。
监测用户评价和口碑,评估品牌美誉度提升效果。
今年因为受到疫情的影响,培训的业务一直处于低谷期,今年直播非常火,而教育界的三大难题之一——线上线下相结合,所以我也尝试了直播,截止目前,做直播两个多月。
先总结下昨晚的直播情况,在这之前,直播相对来说是做的比较熟悉,流程等也是很很熟悉,但做着做着,就会遇到瓶颈,所以就会想往更高的一个层次,水平发展,进步。主播做的好不好,除了自己看回放之外呢,还得听听观众给你的评价,打分,从观众的角度看主播的水平,优点,待改进的地方,更加客观真实。
在这里先不说合作方人数邀约的情况,本次总结只说一个点——直播问卷调研。直播前的兴趣需求调研,直播后的满意度调研,只有知道观众的喜好,才能改进直播的流程,内容包括奖项设置等。在做直播前的问卷调研,要先把问题归类好,比如客户信息,合作商信息,产品方面,直播方面(内容,奖项等),站在观众的角度,他们作答的时候就不会东一类西一类,这点很重要。
在昨晚直播的时候,问题来了, 在直播前,跟观众打完招呼后,我把链接发到公屏上,发现根本无法点击,换句话说,点击了没反应了,没反应意味着问卷根本做不了,此时离开播时间只有三分钟的时间,很巧,手机出现bug,所以昨晚问卷内容就终止了。后来师父说可以发二维码图片,虽然因这乌龙时间,状态多少会受点影响,不过好在时间不长,后面马上把自己的状态调整回来。
如何绘制让领导满意的工作规划?为确保工作流程的顺利推进,我们需要认真制定个人工作计划。撰写良好的工作计划有助于加深对公司战略规划的了解,也有利于顺利进行后续工作。本文的标题“直营部工作计划”寓意深远,希望我的回答能对你有所帮助。别忘了收藏我的答案喔!
一、外链论坛、贴吧发布:
1、每日论坛发帖10贴,内容主要以站内更新热点资讯以及商城相关介绍,可以以宣传的方式,同时也可作广告贴发布。
2、贴吧每日发帖10篇,内容偏重于与物联网知识和物联网商城栏目有关的,网站会员功能体系以及作用的宣传,和网站平台为会员推广的作用。
注:以上发布后做好发帖页面的标题和网址记录工作。
二、站外信息发布网站发布:
1、寻求高质量信息发布网站在其网站上发布物联网信息。每日至少10篇。
2、所发布文章一律以站网站推广关键词(例如偶然物联网、智能、物联网应用等)为主,内容以站内文章进行修改。能带链接一律网站链接。
注:这里要主关键词的排名:增加百度来访流量,在网站关键词中挑选3到5个主关键词,将挑选出来的关键词,在高权重的网站发布高质量的伪原创文章,将关键词排名做百度首页位置。
二、QQ群和邮件营销推广
1、在以物联网为主结合物联网相关产业的信息交流QQ群中,可以发群邮件、群共享里发布我网站新闻信息等方式,宣传网站推广的主题活动进行宣传和推广。
2、群发邮件,以与之相关的行业邮箱头发网站介绍与入驻邀请。在邮件内留有网站注册链接,和会员享受功能效果。
三、优先依靠优秀网络媒体宣传营销
1、可以网站提交新闻的网站,尽可能提交网站新闻。(暂时没找到)
2、尽可能在各大网站建立博客或者空间,定期的更新博客文章(暂定以每个博客每天一篇为主)。
3、在各大门户网站的知道类栏目,每天做2个问题(以宣传网站为主)。
四、微博营销
在主要的新浪微博、腾讯微博上每天一些网站新鲜资讯内容,或者吸引人们兴趣的话题。(每个小时发一条,转播不限)。
五、每天半小时集体SEOer:
1、在百度贴吧发帖,顶贴。每人发一帖,然后互相顶贴。能带链接的尽量带链接。
2、论坛发帖,每人10条。内容自己找(人们关注的热点话题,有意思的东西)。
一、销售目标
初步设想下半年在上半年的基础上增长40%左右,其中一车间蝶阀为1700万左右,球阀2800万左右,其他2500万左右。这一具体目标的制定希望公司老板能结合实际,综合各方面条件和意见制定,并在销售人员中大张旗鼓的提出。为什么要明确的提出销售任务呢?因为明确的销售目标既是公司的阶段性奋斗方向,且又能给销售人员增加压力产生动力。
二、销售策略
思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行一定时间后,可以检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整,
1、办事处为重点,大客户为中心,在保持合理增幅前提下,重点推广“xx”品牌。长远看来,我们最后依靠的对象是在“xx”品牌上投入较多的办事处和部分大客户,那些只以价格为衡量尺度的福建客户无法信任。鉴于此,200x年要有一个合理的价格体系,办事处、大客户、散户、直接用户等要有一个价格梯度,如办事处100,小客户105,直接用户200等比例。给办事处的许诺要尽量兑现,特别是那些推广双达品牌的办事处,一定要给他们合理的保护,给他们周到的服务,这样他们才能尽力为双达推广。
2、售部安排专人负责办事处和大客户沟通,了解他们的需求,了解他们的销售情况,特别对待,多开绿灯,让客户觉得双达很重视他们,而且服务也很好。定期安排区域经理走访,加深了解增加信任。
3、扩展销售途径,尝试直销。阀门行业的进入门槛很低,通用阀门价格战已进入白热化,微利时代已经来临。公司可以选择某些资信比较好的,货款支付合理的工程尝试直销。这条路资金上或许有风险,但相对较高的利润可以消除这种风险,况且如果某一天竞争激烈到公司必须做直销时那我们就没有选择了。
4、强化服务理念,服务思想深入每一位员工心中。为客户服务不仅是直接面对客户的销售人员和市场人员,发货人员、生产人员、技术人员、财务人员等都息息相关
5、收缩销售产品线。销售线太长,容易让客户感觉公司产品不够专业,而且一旦发现实情可能失去对公司的信任。现在的大公司采购都分得非常仔细,太多产品线可能会失去公司特色。(这里是指不要外协太杂的产品如减压阀、煤气阀、软密封闸阀等)
三、销售部管理
1、人员安排
a)一人负责生产任务安排,车间货物跟单,发货,并做好销售统计报表
b)一人负责对外采购,外协催货及销售流水账、财务对账,并作好区域经理业绩统计,第一时间明确应收账款
c)一人负责重要客户联络和跟踪,第一时间将客户货物数量、重量、运费及到达时间告知,了解客户需求和传递公司政策信息等
d)一人负责外贸跟单、报检、出货并和外贸公司沟通,包括包装尺寸、唛头等问题
e)专人负责客户接待,带领客户车间参观并沟通
f)所有人员都应积极参预客户报价,处理销售中产生的问题
2、绩效考核销售部是一支团队,每一笔销售的完成都是销售部成员共同完成,因此不能单以业绩来考核成员,要综合各方面的表现加以评定;同样公司对销售部的考核也不能单一以业绩为尺度,因为我们还要负责销售前、销售中、销售后的方方面面事务。销售成员的绩效考核分以下几个方面:
a)出勤率销售部是公司的对外窗口,它既是公司的对外形象又是内部的风标,公司在此方面要坚决,绝不能因人而异,姑息养人,助长这种陋习。
b)业务熟练程度及完成业务情况业务熟练程度能够反映出销售人员业务知识水平,以此作为考核内容,可以促进员工学习、创新,把销售部打造成一支学习型的团队。
20xx年,在经营部全体人员的努力下,思想稳定团结,各项管理制度不断完善,实现了经营各项工作积极有序地发展,保证了我公司的经营能力逐步提高。
一、承接任务情况
20xx年公司承接工程共13个,承接合同额约27000万元;具体有:
二、合同管理方面情况
20xx年在合同管理方面总的执行情还是不错的基本上做到了先签合同后进场,不签合同不进场原则,合同签订执行合同审批表程序,经各项目部门审阅批准后执行合同签订,在不同程度上规避不签合同存在的潜风险,但也存在很多不足与问题:
在分包合同管理上:
①曾出现下属分公司、项目部先施工(购销)再签订现象;
②分包合同的起草会签时间过慢;
③劳务分包还未能有效的全部实行起来,较大项目且已经建立起劳务分包协议。
三、公开招投标方面
20xx年公司开具建筑工程招标项目介绍信98项,公司自投公开招投标项目 23只(包括乡镇、部门招标),报名未投16只(区招投标5只,乡镇、部门11只),外借59只(包括乡镇、部门招标,本地区及外省地拟标的房间、市政、装饰项目),公司中标项目6只。
存在的不足之处即20xx年公司未中得公建市政项目。原因之处市政项目叁级资质市区公开招标数量少,基本以围标形式多,也少不了自身的原因。
会计部将按照分行年度运营管理会议关于推进坐销工作,提出的“五个一”要求,抓紧贯彻落实,根据《__分行网点坐销推进方案》、《__分行网点转型竞赛办法》。结合__支行所辖网点的实际情况,总结20__年运营坐销工作的经验,与个金部共同探讨推进方案,努力提
一方面继续深化网点转型,结合__、__路支行网点装修计划,讨论规划大厅布臵及柜位物理设臵;另一方面:提高业务处理效率,通过时长控制机制的推行,提高服务效率,提升客户满意度,严防柜面有效投诉。
三、提高结算质量,严控业务差错。
努力压降核心系统及集中业务系统差错率、冲抹帐率,尤其要加大集中业务系统管理力度,提高集中业务上线率,控制集中业务系统时长,杜绝业务发起不合格情况,培养柜员高度责任心与严谨的工作态度,着手细节,争取在下一阶段工作中取得更大突破。
近年来区域经济发展带来的现金收付量飙升,为缓解我行金库的现金清分压力,今年下半年会计部与营业部拟与北京京北方科技股份有限公司合作设立现金整点外包服务中心,采用“管理内设、整点外包”的模式,拟将支行金库现金整点业务实行外包,走出分行系统现金整点业务外包模式第一步。
20__年起,已有18名员工离开运营岗位,包括向其他条线输送业务人才8名,辞职员工10名,造成柜面人手紧缺,后备力量不足,针对以上情况,结合下半年新员工入行,会计部将进一步考虑对各网点人
员数量的合理配臵,结合支行的具体业务情况、地域情况和人员素质情况等因素,确保网点业务正常平稳运行。 【部门运营工作计划书】 1.部门工作计划书 2.运营部门工作计划 3.运营部门年终总结 4.天猫运营推广计划书 5.公司运营的计划书 6.关于网站运营的计划书 7.医院运营计划书 8.品牌运营计划书
为了保证每一步都能按时完成,我们需要尽快完成自己的工作计划。工作计划是对自己的工作步骤进行复盘和规划。在这里,我为您准备了关于“播音部工作计划”相关的内容,热情欢迎您来阅读和参考!
——xx中心小学校园广播站是学校的一个重要阵地,要充分发挥其自我教育,丰富课余生活、提高学生的综合素养、创设积极的校园文化氛围。校园广播在校园文化建设中扮演着重要角色,是校园集体教育最直接、见效最快的教育媒介,校园广播对促进学校特色形成起着重要的作用。为了扩大学生的视野,丰富校园文化生活,特制定计划如下:
一、活动目标
1、以人为本的管理,体现主人翁的作用。
2、主题鲜明,弘扬爱国精神,体现红领巾广播站的特点。
3、与时俱进,张扬学习的个性。
4、参与实践活动,展现风采。
二、组织机构:
记者部:小记者(5名)播音部:播音员(10名)
三、工作职责及要求
1、站长
(1)对播出的稿件质量、播放效果、准时播音等各项工作全面负责。
(2)记录各班来稿及用稿情况。
(3)记录广播站各部门、广播站各工作人员工作情况。
2、副站长
(1)严把稿件思想内容关,选择主题鲜明,内容充实,思想积极的优秀稿件。
音乐之声播音部作为学生会的窗口部门,担负着配合学校宣传工作和丰富校园文化生活的重要职责。在过去的一个学年中,播音部在学校学工部(处)、团委的带领下,坚持正确的_导向,积极配合学校的各项工作,取得了较大的进步,但同时也存在一些问题。新学年的到来,使播音部的工作面临着更大的挑战。为进一步提高节的质量,加强播音部的宣传力度,扩大播音部在学校的影响力,更好地为同学们服务,全面提高学生的素质,建立健康活泼的校园文化氛围,特制定计划如下:
一、招新本学年的招新,同样采取海报、宣传片花相结合的形式对本部门进行宣传,同时开辟专题栏目为学生会的其他部门的招新宣传提供平台。播音部的招新情况如下:
1、播音部采取面试形式公开招聘,选拔几名播音水平较高和应变能力较强的成员(5名左右)。
2、编辑部采取面试形式公开招聘,选拔几名文字能力较好和编辑能力较强的成员(5名左右)。招聘编辑人员在播音部尚属首次。因考虑到音柱的增加、播音质量要求的提高、减轻播音员收集整理编辑资料的压力,故做此改动。
二、工作职责
1、继续采取值班站长制,加强对节目的监督与引导。站长主管播音部全面工作,协调各部门工作运行,调整有关人员配置,定期召开例会,及时总结播音部的经验和教训,搜集各方面意见,起总策划作用,做好播音部日常工作。
2、播音部:负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智,在学校允许、健康的范围内,灵活设计具体内容,注重自身播音素养的全面提高。
3、编辑部:审阅和编辑播出的新闻稿件,编辑和收集播音部节目稿件,保障每天能够提供好的稿件。监督节目内容,避免短期内重复主题的出现。
三、日常工作
1、播音时间。由于学校7、8节下课时间为18:00,考虑到播音员时间调度、广播的收听率的问题,将下午的播音时间由原来的17:30-18:10改为18:00-18:30。故新学年的播音时间为每周一至周五12:00-12:30、18:00-18:30。虽然下午的播音时间有所缩减,但有助于节目的精致度与播音质量的提高。
2、栏目设置。本学年我们决定将广播节目进行调整,每天设立一个固定的大板块,播音员在打的板块之下发挥自己的长处,调整节目的具体内容。目前,播音部的具体板块为周一资讯风暴,内容涉及同学们广泛关注的热点问题、娱乐资讯。周二为音乐之旅,内容涉及各类音乐与音乐家。周三为体坛风云,内容涉及体育界重大赛事、体坛人物介绍以及体坛快讯等。周四为生活广角,从不同角度关注生活中的点点滴滴。周五为自由风度,内容由编辑和播音员自主调配,作为总结和综合性的节目,灵活性较大。另外,特殊情况下的节目调整在学工部(处)、团委的指导下进行。
3、台标及片花录制。新的台标、播音员个人宣传片花将于近期录制,同时各节目组根据每天节目内容可录制节目主题片花。
工大广播播音部在工大广播台长的领导下,在校党委宣传部的带领下为校园师生传递新闻资讯,以服务于师生为目的做好校园广播宣传工作。从工作性质来看,播音部是新闻工作部门,是搞宣传工作的,播音部的任务是紧密结合当前形势,密切联系校园师生,以适当的方式,准确鲜明生动地宣传校党委的纲领、路线、方针、政策、工作任务和工作方法,为校党委工作服务;迅速及时地提供国内外最新信息,最新动态资讯,为工大的广大师生服务;成为工大校园师生喜闻乐见的知心朋友,成为校党委联系广大师生的桥梁,在建设社会主义物质文明和精神文明中,发挥教育和鼓舞作用。
新的学期,新的开始,工大广播在上学期也加入了很多新成员,给广播台注入了新鲜的血液,不论是新的声音,新的稿件风格,新的思想,都是广播台的又一次更新进步,是又一次的发展。本学期,全台力求在稳健中求质量、求创新、求发展,暂定如下的工作的计划。
一.播音员塑造自我
本学期播音员依旧本着更好的服务广大师生的原则,及时传递最新的资讯消息,让校园里响起最真挚最动人的声音,精心的策划和制作,打造最完美最动听的节目。
1.播音员要注意新闻工作者的自身形象,定期为播音员作新闻工作者礼仪知识培训。
播音员代表不仅是工大广播的形象,更是校党委宣传部的形象,播音员要懂得作为一位新闻工作者的行为处事,礼仪形象。2.全力提高播音员的播音质量,组织进行全台的练声培训。众所周知,播音质量是广播事业的灵魂。现在,播音部的每一位成员,都是经过了层层筛选的,在普通话质量、工作态度、节目气氛等方面通过了综合考察,经过半年的磨练,很多新台员也开始慢慢在对节目的把握上有了感觉,练声培训旨在进一步提高广大台员的播音质量,力求奉献出优秀的校园广播节目。3.定期考核播音员的播音能力,并记录成绩,评出优秀播音员。播音员不但要讲一口流利的普通话,还要有一定的节目驾驭能力,良好的语言表达能力,良好的沟通能力。二.打造品牌节目
在播音部三年的发展中,节目不断的推陈出新,但具体的几大版块的大方向并没有乱。在新的学期中,播音人员应把握好自我节目,张显出特色,打造出自我的品牌。播音部鼓励大胆而有意义的创新!
1.定期组织召开小组讨论会议。要求播音员要在节目更新,改革上有所贡献,热爱播音工作,投心于播音工作,定期召开小组讨论会议,为提出新思想,新风格的台员给予鼓励和表扬。
2.定期的每组节目评选(网站或是采访反馈形式)。每组播音员要联合本组的记者,编辑人员不断改善本组的节目质量,要求稳中求发展,努力做到每一分钟的节目都是精品。老台员在此过程中要帮助新台员成长和提高,一方面起到榜样的作用,一方面能够接受新台员的想法并给予支持和指引。
3.本学期进行民意调查。希望通过这项举措,让同学们更加关注广播台,为我们提出更多宝贵意见,真正让广播台成为大家的广播台。让同学们监督我们的工作,真正做到公开化、透明化。
4.认真做好每一期的专题节目,做好特色节目。
5.周末放音乐形式改版成“点歌送祝福”板块,播音员要及时为同学们传送祝福,全体新台员轮流值班制作周末特别节目,同时也是对新台员操台的考核。
三.健全各项规章制度,规范工作程序,使部门运行机制更趋完善。
1.我们计划进一步健全和完善《播音员日常管理条例》等规章制度,完善了《广播台播音质量考评制度》、《广播台播音质量考评表》,使播音部工作更加制度化、规范化、科学化。上学期,这项工作被真正落实到实处,我们对每一位播音员的每次播音都进行了打分,每周进行讨论总结,互相学习长处,交流短处,使考评制度不仅仅是一个空壳。
2.各个成员做到值班、与会不缺席、不迟到早退,及日常保持播音室的干净整洁
3.加强与其他部门,特别是与编辑部和外联部:编辑是节目的基石。播音员要及时与编辑记者沟通对节目的心得体会,达到节目意识一编播一致,这样才能形成节目的合力。
4.要求播音员爱护台里一切设备,按时到岗录音,保持播音室的干净整洁。
5.每组播音员负责录制当天的学校方针政策和社团活动宣传工作。
播音部以播音为主,将无数的文字化成婉转动听的旋律,哟甜美的声音开启尘封的心灵。青春的魅力在这里荟萃,真挚的情感在这里交融,一切都化为音符传送。
播音部拥有一批十分优秀的播音员,可谓是实力雄厚。他们素质高,播音技巧纯熟,无论是新闻、散文、小说都被他们表达得淋漓尽致,无论是旅游、休闲、娱乐,都在他们的雕琢下精彩纷呈。他们不仅是话筒前的精灵,更是能说会写的多方面的人才,在他们的勤奋努力、积极创新下,我们的广播台一定会越来越优秀。
20XX年电台宣传思想工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以又好又快发展为主题,以社会主义核心价值体系为根本,深入学习贯彻科学发展观,大力加强和谐文化建设,动员全区力量按照党的精神要求实现全区经济的跨越式发展,为加快建设社会主义新农村,构建社会主义和谐、民生社会提供强大的精神动力,创造良好的文化条件,营造和谐的舆论氛围。
围绕总体要求,我们制定了广播宣传的基本思路和目标,即“新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强台”。峄城人民广播电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋律,打好主动仗.使广播的影响力不断提升,广播的作用日益凸观。
一、提高新闻宣传舆论引导水平,为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持
运用新闻手段,靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局,针对舆情,及时发表评论,表明立场,为社会舆论树旗定向,以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律,大力宣传先进典型。积极开展新闻批评,扶持正气,鞭挞邪恶,形成社会舆论的健康主流。 善于处理热点问题。主动化解社会矛盾,使舆论导向实现正效应。贴近实际,贴近生活,贴近群众,出精品,创名牌,增强宣传报道的吸引力。
在新闻的焦点上,我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度,对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题,不惜篇幅,深挖深究,形成重头报道,力争一期新闻,在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求,明确责任,准确定位,坚持正确舆论导向,把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来,深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民,切实为“三农”服务,求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求,改进节目结构,扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上,将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策,播报最新消息,关注人间万象,传承社会文明为宗旨的.《峄城新闻》,以短新闻为主,内容全,种类多,既有动态报道,也有深度报道,既有时政新闻,也有社会百态,既有领导活动,也有群众实践。
随着峄城人民广播电台的发展壮大,我们在制播方式上,将变过去单一的录播方式基础上,发展为录播、直播两种方式,这样可以有效地形成听众与电台互动,吸引的听众参与,提高收听率;在节目设置上,将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目,在播出时间上由过去的6小时延长到12小时,能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
1、在现有基础上,认真分析上级台的用稿需求,查找问题,寻找对策,同时加大在省级电台的上稿力度,围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推进自主创新等主题,及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法,加强对我区各项工作的报道力度,切实提高峄城区的知名度,努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。
1.我们计划进一步健全和完善《播音员日常管理条例》等规章制度,完善了《广播台播音质量考评制度》、《广播台播音质量考评表》,使播音部工作更加制度化、规范化、科学化。上学期,这项工作被真正落实到实处,我们对每一位播音员的每次播音都进行了打分,每周进行讨论总结,互相学习长处,交流短处,使考评制度不仅仅是一个空壳。
2.各个成员做到值班、与会不缺席、不迟到早退,及日常保持播音室的干净整洁
3.加强与其他部门,特别是与编辑部和外联部:编辑是节目的基石。播音员要及时与编辑沟通对节目的心得体会,达到节目意识一编播一致,这样才能形成节目的合力。
4.要求播音员爱护台里一切设备,按时到岗录音,保持播音室的干净整洁。
5.每组播音员负责录制当天的学校方针政策和社团活动宣传工作。
播音部以播音为主,将无数的文字化成婉转动听的旋律,哟甜美的声音开启尘封的心灵。青春的魅力在这里荟萃,真挚的情感在这里交融,一切都化为音符传送。
在不经意的忙碌中,我们不知不觉的在播音部已经一起奋斗了近半年的时光了,我作为福建生物工程职业技术学院广播站播音部的一名新成员,有责任也有义务将老师、学生会领导、学长学姐赋予给播音部的每项工作都做好。根据播音部的性质,对个人工作进行了如下的计划:
一、 认真做好本职工作
1、 做好自己的每次播音,在每次播音前整理好材料与内容并读熟稿件材料,争取在播音过程中尽量减少自己的失误,让同学们可以真正从我们的播音中得到他们想要的消息,想要的快乐。、
2、 播音部常常需要承办学校的活动,所以我们应该配合学院、老师做好各种工作。
3、 对于有需要帮助的同学(如:有遗失东西的同学、要点歌送祝福的同学、要举办活动的学生会部门等),给予热情的帮助。
4、 配合好其他部门做好各种活动。让广播站做到内部团结,外部友善的和谐局面。
5、 管理好播音部的各种机器、桌椅等。做到借出的物品等级清楚、保证部门的物品借出、去向清楚。
6、 除了完成一些既定的工作外,为了同学们的课余生活,当然还需要组织一些有新意的活动,丰富同学们的课余生活。
二、 工作要求
1、 认真负责的完成每项工作,做到追求速度的同时还要保证工作做得准确无误。
2、 组织每项活动时配合部长做好各种活动的策划,考虑问题要做到成熟,考虑周全,尽量减少不必要的失误。
3、 组织各种活动时,配合部长将部门的工作安排到位,使得部门的每个成员都能以组织者的身份参加,从中得到锻炼。
4、 讲究文明礼貌,工作过程中要注意言谈举止,虚心向他人学习,不断改正自己工作中的各种不足。
5、 在实践中不断积累各种工作经验。
三、树立个人良好的工作形象:
1、 日常学习生活中注意养成良好的工作学习习惯,时刻维护学生会的形象。
2、 积极响应学校组织的各种集体活动。
3、 搞好与周围同学的关系。
四、提高各种素质
作为播音部的成员,努力扩展各方面的知识,培养自己各方面的工作能力,提高自己各方面的素质,使自己能更好的完成各种职责和各项工作。安排好学生会的工作和个人的学习时间,保证完成学生会的工作同时不耽误自己个人的学习。
以上便是我个人对本学期的个人工作的计划。作为福建生物工程职业技术学院广播站播音部的成员,我会配合部长做好各项工作,在实践中使自己不断的进步,使自己的组织能力以及各方面的能力得到提升。
播音部工作计划
工作计划
我加入到校园广播站后,我了解到了校园广播站是为全校师生奉献温暖感觉的大家庭,根据校园广播站的现阶段情况,我制定了以下的工作计划。
一、提高播音员播音水平:
1.播音员要多练习标准普通话,要做到字正腔圆。多练习绕口令,以加强口语能力。
2.播音员要常练习舌操、唇操、数枣。
3.播音员要更加熟悉放音设备,熟记放音的时间、地点等。
4.平时要多听广播、或收看此类节目,找到播音员应有的感觉,多用手机等设备,自己进行录音放音,找到自己的缺点。
5.播音员要熟悉自己节目的内容,在采编制作繁忙的时候,要学会自己写稿子、制作。
二、提高播音员素质:
1.开例会是不能迟到,若是因故不能到来,应做好相关的所有请假的手续。
2.为了工作的便捷,要与采编制作保持良好的关系。
3.在遇到老师站长部长时,出于礼貌以及尊敬,要打招呼。
4.当例会迟到时,则站在门外等待,大例会结束后,参加部长们开的小例会。
5.每次开例会时,做好会间笔记,认真记好各位站长以及部长的发言。
三、关于放音以及值班:
准时放音,若有事情,应该找自己的同事协调一下时间。
2.放音时若出现问题,应及时汇报给自己的部长,寻求解决的方案,若联系不上,就要视情况找到最好的解决方案。
3.到自己值班的时间,要准时去值班。
4.活动时的值班工作要积极,即使不是自己的考勤时间,也要过去帮忙。
四、对近期工作的展望:
迎新过后将要纳新。 1.做好纳新的前期准备。
2.纳新时为校广播站留下人才。
3.做好纳新后的准备。
五、对未来工作的展望:
根据校园的具体情况,可以在将来的时间里开设一些新的节目。
1.真情校园:内容以感动积极向上的时间为主,可以是关于爱护父母,常回家看看,也可以是陌生人之间的帮助,也可以是动人的爱情故事,让人们相信人间有真情,人间有真爱。
2.科学望远镜:播报一些科学小知识,科学小常识,让科学变成一台望远镜,使人们看的更高,看的更远。
3.名人经:播报名人的小故事,名人成功付出的努力,名人身上值得我们学习的地方。
4.安全与卫生:安全与卫生是生活中不可不注意的问题,同学
们也要时刻注意,主要以倡议书的形式拉埃提醒大家。
六、总结:
校园广播站是个组织,所以我们要遵守严明的纪律,要有优秀的学习成绩,校园广播站更是一个大家庭,所以我们要热爱它,把它看作一个家,全身心的投入到里面的工作,与校广的兄弟姐妹们配合,把校园广播站版的更好。
为丰富学生们的校园生活,拓展学生们的视野,提高学生们的学习兴趣,本学期校播音室本着“立足校园、服务校园”的宗旨,以全新的面貌展现在全校师生面前。
一、内容
播音室在内容上将有所改进,将原来栏目的播出形式多样化,将对一些版块进行更新,使内容更全面更丰富更适合广大同学的口味,更适合学生们的学习、生活、休闲。
1、制作播音室宣传画册
画册内容为播音室全体成员具有特色的个人简历及配有个人照片,让大家更好的了解校播音室的每一个成员,同时也有利于播音室工作的更好开展。
2、播音室设想尽可能的设立短信平台与广大同学更好的互动,方便广大师生,加强与师生的联系,及时得到大家的反馈与意见。
3、对特别栏目的初步设想,开展《来自暴风雪的温暖》系列节目,让广大同学讲述暴风雪中的温情故事,让我们共同感动。
二、播音室成员调整
在站内对全体成员做一项小调查,有关擅长播音类型、个人喜好,及积累上学期的播音提出宝贵建议,希望开展活动等等。大成员能够在心情舒畅的环境中工作,提高工作效率。
初步设定对站内成员分成几组,每组各有分工,包括美工、编辑、档案管理、策划、网络等,使播音室的成员能更好的完成的工作,达到理想的效果。
三、建立良好的档案制度
播音室已成立半年多了,为能保管好大家的“成绩”完善播音室的档案统计,将更好的管理播音室自己的档案库与博客。所有的投稿要求清楚的记录好投稿人的班级、姓名,已播稿件和未播稿件都也记录完整,稿件分类放进相关的文件夹或发表在博客中,便于查找及统计。
四、协助学校开展各项工作
本学期学校的各项活动,包括平时整个学校的各项任务,届时我们都将全力完成每一项工作。
新的一个学期开始了,我们播音室将以全新的姿态为校园服务,为全校的师生服务。
一、教学目的:
中国人个性本就不张扬,很多孩子在公共场合不敢说话,要么说话时紧张的面红心跳,大脑一片空白;有的孩子在家中能够自由交谈,但在学校里不敢回答问题,或在受到委屈时不敢争辩,只能忍受;有的孩子平时活跃,但讲话时往往言不由衷,不会表达;有的孩子成绩很好,但不善于参与活动,性格内向;有的孩子读文章、朗诵诗歌、表达语言时表情木讷,没有感情色彩;重点小学、中学、大学入学面试及将来的就业面试时怯场,语言表达欠佳。面对这些问题我们应该怎么办呢? 事实证明,从小学习少儿主持表演,能够迅速提高孩子的语言能力、自信心、表现力、想象力、创造力以及写作能力。可以说学主持表演是终生受益,无论你将来从事任何职业它将是你迈向成功不可缺少的重要部分。我们重点在表演训练、胆量训练、组织语言、表达语言等方面培养学生的能力,给孩子们一个体验、实战的机会。那么表达能力欠缺,直接导致孩子写作能力不强,如果孩子能流利的表达自己的想法,那么就有可能写一手好文章,本期,我们还是延续上期的教学方法,将主持与写作巧妙结合,提高学生表达能力的同时,也提高他们的写作能力。
二、教学内容:
本期有很多新来的同学,因此还是注重学生的基础训练,原来的学生对基础知识也有必要巩固提高。
1、口部控制和喉部控制(口部操的练习)
2、吐字发声气息训练;(练声、喊嗓)
3、口齿训练;(绕口令)
4、普通话音节训练;(声母、韵母、声调、整体认读、语流音变、轻声、儿化、变调)
5、准备朗读稿件作分析;(学习朗读的内部技巧和外部技巧,指出方言语调,从字词纠正)
6、新闻稿件播送的方法及注意事项;
7、诗歌、寓言故事、散文、小说朗读的要领与方法;
8、模拟主持栏目;(著名栏目欣赏、根据指定材料改编主持小栏目)
9、主持人上镜的状态表情;(模拟镜头前的状态、与镜头交流的方法、娱乐主持人的肢体语言运用、面部表情、眼神、微笑、口型)
10、主持人的形体、服装服饰。
三、教学达到的目标:
第一阶段:说话吐字清晰、流畅,声音饱满
第二阶段:朗读文章感情充沛
第三阶段:可以简单做自我介绍
第四阶段:可以独立完成模拟主
四、教程安排:
第一节:自我介绍
第二节:口部控制和喉咙控制,气息的掌握:绕口令的学习
第三节:普通话声母练习
(一)双唇音
(二)唇齿音普通话声母练习
(三)舌尖音
第四节:诗歌寓言故事朗诵练习
第五节:新闻播报练习
第六节:台风训练
第七节:主持训练(一)
第八节:主持训练(二)
中期汇报表演
第九节:台风训练
第十节:主持训练(一)
第十一节:主持训练(二)
第十二节:主持训练(三)
第十三节:相声小段练习
第十四节:日常生活环境用语汇总训练
工大广播播音部在工大广播台长的领导下,在校党委宣传部的带领下为校园师生传递新闻资讯,以服务于师生为目的做好校园广播宣传工作。从工作性质来看,播音部是新闻工作部门,是搞宣传工作的,播音部的任务是紧密结合当前形势,密切联系校园师生,以适当的方式,准确鲜明生动地宣传校党委的纲领、路线、方针、政策、工作任务和工作方法,为校党委工作服务;迅速及时地提供国内外最新信息,最新动态资讯,为工大的广大师生服务;成为工大校园师生喜闻乐见的知心朋友,成为校党委联系广大师生的桥梁,在建设社会主义物质文明和精神文明中,发挥教育和鼓舞作用。
新的学期,新的开始,工大广播在上学期也加入了很多新成员,给广播台注入了新鲜的血液,不论是新的声音,新的稿件风格,新的思想,都是广播台的又一次更新进步,是又一次的发展。本学期,全台力求在稳健中求质量、求创新、求发展,暂定如下的工作的计划。
一.播音员塑造自我
本学期播音员依旧本着更好的服务广大师生的原则,及时传递最新的资讯消息,让校园里响起最真挚最动人的声音,精心的策划和制作,打造最完美最动听的节目。
1.播音员要注意新闻工作者的自身形象,定期为播音员作新闻工作者礼仪知识培训。
播音员代表不仅是工大广播的形象,更是校党委宣传部的形象,播音员要懂得作为一位新闻工作者的行为处事,礼仪形象。2.全力提高播音员的播音质量,组织进行全台的练声培训。众所周知,播音质量是广播事业的灵魂。现在,播音部的每一位成员,都是经过了层层筛选的,在普通话质量、工作态度、节目气氛等方面通过了综合考察,经过半年的磨练,很多新台员也开始慢慢在对节目的把握上有了感觉,练声培训旨在进一步提高广大台员的播音质量,力求奉献出优秀的校园广播节目。3.定期考核播音员的播音能力,并记录成绩,评出优秀播音员。播音员不但要讲一口流利的普通话,还要有一定的节目驾驭能力,良好的语言表达能力,良好的沟通能力。
二.打造品牌节目
在播音部三年的发展中,节目不断的推陈出新,但具体的几大版块的大方向并没有乱。在新的学期中,播音人员应把握好自我节目,张显出特色,打造出自我的品牌。播音部鼓励大胆而有意义的创新!
1.定期组织召开小组讨论会议。要求播音员要在节目更新,改革上有所贡献,热爱播音工作,投心于播音工作,定期召开小组讨论会议,为提出新思想,新风格的台员给予鼓励和表扬。
2.定期的每组节目评选(网站或是采访反馈形式)。每组播音员要联合本组的记者,编辑人员不断改善本组的节目质量,要求稳中求发展,努力做到每一分钟的节目都是精品。老台员在此过程中要帮助新台员成长和提高,一方面起到榜样的作用,一方面能够接受新台员的想法并给予支持和指引。
3.本学期进行民意调查。希望通过这项举措,让同学们更加关注广播台,为我们提出更多宝贵意见,真正让广播台成为大家的广播台。让同学们监督我们的工作,真正做到公开化、透明化。
4.认真做好每一期的专题节目,做好特色节目。
5.周末放音乐形式改版成“点歌送祝福”板块,播音员要及时为同学们传送祝福,全体新台员轮流值班制作周末特别节目,同时也是对新台员操台的考核。
三.健全各项规章制度,规范工作程序,使部门运行机制更趋完善。
1.我们计划进一步健全和完善《播音员日常管理条例》等规章制度,完善了《广播台播音质量考评制度》、《广播台播音质量考评表》,使播音部工作更加制度化、规范化、科学化。上学期,这项工作被真正落实到实处,我们对每一位播音员的每次播音都进行了打分,每周进行讨论总结,互相学习长处,交流短处,使考评制度不仅仅是一个空壳。
2.各个成员做到值班、与会不缺席、不迟到早退,及日常保持播音室的干净整洁
3.加强与其他部门,特别是与编辑部和外联部:编辑是节目的基石。播音员要及时与编辑记者沟通对节目的心得体会,达到节目意识一编播一致,这样才能形成节目的合力。
4.要求播音员爱护台里一切设备,按时到岗录音,保持播音室的干净整洁。
5.每组播音员负责录制当天的学校方针政策和社团活动宣传工作。
播音部以播音为主,将无数的文字化成婉转动听的旋律,哟甜美的声音开启尘封的心灵。青春的魅力在这里荟萃,真挚的情感在这里交融,一切都化为音符传送。
播音部拥有一批十分优秀的播音员,可谓是实力雄厚。他们素质高,播音技巧纯熟,无论是新闻、散文、小说都被他们表达得淋漓尽致,无论是旅游、休闲、娱乐,都在他们的雕琢下精彩纷呈。他们不仅是话筒前的精灵,更是能说会写的多方面的人才,在他们的勤奋努力、积极创新下,我们的广播台一定会越来越优秀。
从我校大局着眼,根据李校长的新学期工作部署,我中心制定了如下计划:
一、加强学习
从生存与发展的角度重新认识。学习,不仅仅是为了做好本职工作,而是在做好本职工作的前提下,更好的、更全面的提高个人业务水平,在本职岗位上做得最优秀,最出色!那么,我中心的全体教师准备在本学期内,进一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上学期的基础上得到提升,尽全力达到全校教职工的满意。同时,从当前“民生”的大环境下,我要求全体信息中心教师都要站在其他教师的角度来思考问题。比如:微机坏了,不要抱怨是如何坏的,而要在第一时间内来解决,回过头来再想今后怎样能避免再次发生类似的故障;而且做工作要有信心,有诚心,有细心,有耐心,有责任心。我想,能做到这“五心”,老师们的工作就会顺心了!
二、充分发挥骨干教师的引领作用
上学期我中心的赵梅和张建鹏老师被评为校骨干教师,本学期我校对骨干教师都有了具体的要求。因此,根据我中心的实际情况,制定了切实可行的听课制度。每周由两位骨干教师各准备一节示范课,要求其他教师听课、评课,在听与评的过程中,提高自身的教学水平和业务能力,尽快达到骨干教师的标准,早日成为骨干教师。另外,两位骨干教师还要带领全体任课教师,完成校本题库的建设,为今后的教学做好准备。
三、明确分工,紧密协作
在工作分配上,进一步落实岗位责任制,明确责任。是自己本职工作,就责无旁贷的应该尽全力做好;不是自己的工作,应从学校的大局出发,不计较个人得失,协同其他老师做好。决不能事不关己,高高挂起。如果再有谁我行我素,没有全局观念,那么下次聘任时将不会再聘。
当然,紧密协作绝不仅局限于中心内部的工作,还要与学校中各个部门更加密切配合。比如:本学期我中心就要初步与教务处配合建立起阳光网室,对高一年级和高二年级在综合活动课时开放等。
四、设备采购
本学期根据我校实际情况,准备采购三台针式打印机和笔记本电脑。同时,我中心申请购买视频采集卡一块和大容量移动硬盘一块。
以上就是我中心本学期的大体工作计划,具体的全在工作中逐步完善。借用李校长的一句话作为我中心全体教师的座右铭:把小事当成大事来做,就没有做不好的!
在职场,我们要把精力放在最重要的任务上,我们应该赶紧编辑好自己工作计划。工作计划,是我们建立工作规则的一种手段。您知道写好工作计划需要哪些步骤吗?下面的内容是小编为大家整理的播出部工作计划,如果合你所需,不妨马上收藏本页。
近年来,随着社会的发展和变革,传媒行业得到了蓬勃发展,尤其是电视媒体的快速发展,给广大观众带来了越来越多、越来越好的节目内容和娱乐享受,而播出部作为电视台最重要的业务部门之一,肩负着节目的灵魂,通过精细的规划和实施,提高节目的质量和观众的满意度,达到更好的营运效益。本文就从四个方面展开,详细地介绍播出部的工作计划。
一、节目规划
节目规划是播出部的核心工作,直接决定着电视台的形象和传播效果。因此,播出部应注意构建一套高效、适合电视台的节目规划体系,规划出几期特别受欢迎的综艺节目,既要有专业水平,又要紧跟观众的文化和喜好,最终提高收视率。
二、节目制作
节目制作是制作标准化、现代化的电视节目的基础。播出部要根据播出计划,分别从策划、编导、演员、节目设计、技术设备等各个环节重点抓好,制作出精美的节目,给观众提供独一无二的娱乐体验,不断提升观众对电视台的好感度。
三、节目表现
节目表现是指播出部的技术人员在节目播出过程中的表现,其中负责画面效果和声音效果的技术员是至关重要的一环。以画面效果为例,技术员需要根据节目内容,运用多媒体技术完善 画面效果,提高观众的体验感和趣味性。音乐是节目中重要的一环,技术员需要通过恰当的音效搭配,给观众营造出不同情感或氛围,使观众更能沉浸在节目中。
四、播出效果评估
制作好一场优秀的电视节目,是需要经过播出效果的检验的。播出效果评估就是通过一些观察和调查手段,对节目在播出后产生的效果,特别是关注观众反馈,来评估制作质量和播出效果。这同时也是节目提高评价标准的过程,通过持续检测等手段,不断优化节目质量,提高播出效果。
总之,播出部的工作计划不仅要注重细节和完美,更要有宏观的上策和思维。播出部要精益求精,为电视台提供更多的资源,不断深入观众、努力提升电视台作用,让更多观众喜左右电视台的节目,成为更好、更具有价值的媒介传播平台。
随着科技的发展和广播行业的蓬勃发展,广播节目的播出已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。安全播出工作的重要性也逐渐被人们所重视。在广播行业中,安全播出工作计划的制定和执行不仅仅关系到广播台的正常运行,也关乎人们的生命财产安全。本文将详细介绍和描述一份安全播出工作计划,以确保广播节目的安全播出。
一、背景介绍
广播节目的播出已经成为人们获取信息、娱乐休闲和思想交流的重要渠道。在广播行业中,各种潜在安全隐患可能会威胁到节目的正常播出。例如,设备故障、天气恶劣、网络攻击、人为疏忽等都有可能导致节目播出出现问题。因此,为了确保广播节目的安全播出,制定一份合理科学的安全播出工作计划就显得尤为重要。
二、目标与原则
1. 目标:确保广播节目的正常播出和人员安全。
2. 原则:安全第一、预防为主、科学合理、全员参与。
三、主要内容
1. 安全防范体系的建立
制定广播台的安全工作制度和规章制度,明确各岗位工作责任和权限,明确应急预案和处理流程;建立广播设备的巡检和维护机制,定期检查设备的运行状况,及时发现和排除潜在故障隐患;建立安全巡逻制度,加强对广播台工作区域的巡检,确保安全隐患的及时发现和处理。
2. 预防措施的落实
制定播出设备的维护计划,定期对设备进行维护和保养,并建立设备维修档案,方便查阅和追溯;加强设备的保管,确保设备的完好和安全;加强天气监测,及时掌握恶劣天气的变化,做好相应的防范和应对措施;加强网络安全管理,建立防火墙和安全审计系统,确保广播节目的平稳流畅播出。
3. 应急预案的制定和实施
根据可能发生的各类突发事件制定应急预案,并进行定期演练和模拟演练,提高广播台安全管理和应急处理能力。应急预案包括设备故障、网络攻击、火灾、地震等突发事件的应对措施,详细阐述各种情况下的应急处理流程和责任划分。同时,制定人员疏散预案,确保人员在紧急情况下的安全撤离。
4. 安全培训的开展
定期开展广播台安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。培训内容包括广播设备操作、安全管理、应急预案、火灾防护等。培训形式包括理论培训、实操演练、案例分析和经验交流等。
5. 安全检查与评估
定期进行安全检查与评估,发现安全问题及时整改。安全检查包括设备检查、环境检查、制度检查、演练检查等,评估结果形成评估报告,对存在的安全隐患提出改进意见和整改措施。
四、工作流程
1. 制定安全播出工作计划。
2. 落实安全防范体系建设。
3. 实施预防措施。
4. 制定应急预案。
5. 开展安全培训。
6. 进行安全检查和评估。
7. 根据检查和评估结果进行改进和整改。
五、总结
通过制定和实施安全播出工作计划,可以有效预防和处理广播节目播出过程中出现的各种安全问题。保障广播节目的安全播出不仅需要制定科学合理的计划,更需要全员共同努力,增强安全意识,严格执行规章制度,提高应急处理能力。只有这样,广播节目才能正常播出,人员和设备才能得到有效保护。
播出部是一个广告公司中不可或缺的重要部分。它负责着广告公司中所有成果的整合以及展示。下面我们来了解一下,播出部在一个月内的工作计划和流程安排。
第一周:
在每个季度的第一个月的第一周,我们通常会安排一个会议,讨论每个季度的业务计划。会议内容包括分析近期的工作成果以及针对以往工作中的不足之处做出相应的改进。
在这周内,我们还需要着手开发和实验一系列新的广告方案。针对当前市场状况,我们需要制定新的品牌策略。这个过程需要涉及到广告文案、制作、布局和编辑。我们需要在这个过程中,征求客户的意见,根据客户的反馈意见进行相应改良。
第二周:
在这一周中,我们需要有一个具体的计划来规划广告制作的进度及进展情况。在这个过程中,我们需要对制作流程的每个环节进行严格的管理,以保证广告的质量和时间上的可控性。同时,在审核广告之前,我们需要对广告效果和品质进行测试。
第三周:
在这一周中,我们会安排专业的摄影团队来进行各个产品的摄影和拍摄工作。我们需要同时考虑到广告的整体性和产品的独立性。我们需要为每一个产品量身定制所需构图和布局。
此外,在这周内,我们还需要做出一些审核工作,校对广告文案以及调整广告的色彩和相应的效果。
第四周:
最后的这一周着重于广告的编辑和整合。我们需要进行细节的处理和关键信息的筛选,并且为广告添加一些相应的音效和背景音乐。同时,我们需要与客户进行最后的千喜修改,以保证广告的最终质量和效果。
总体来说,在播出部完成一个广告的制作需要花费相当的时间和精力。在这个过程中,我们需要既考虑到客户的需求,又要保证广告的质量和效果。通过不断地反复测试和修改,我们可以确保广告的最终效果能够满足客户的需求和期望。
随着科技的不断发展,广播行业也在迅速发展。广播作为一种重要的媒体形式,对于传播信息、沟通社会起着至关重要的作用。在广播播出过程中,由于缺乏有效的安全管理,往往出现一些安全隐患,这对广播工作的质量和正常运营造成了很大的影响。因此,为了保障广播的安全播出,制定一套完善的安全播出工作计划非常必要。
一、安全播出工作的重要性
广播作为传媒行业的重要组成部分,其安全播出工作的重要性不容忽视。广播播出内容直接关系到社会的公共利益和民众的权益。因此,在播出过程中出现的任何安全问题都可能对社会造成严重的影响。广播设备一旦发生事故,不仅可能造成财产损失,还可能危及人员的生命安全。因此,制定一套完善的安全播出工作计划,对于保障广播播出的质量和安全至关重要。
二、安全播出工作计划的内容
1. 安全设备的检查与维护
安全播出工作计划的首要任务是保障广播播出设备的安全使用。为此,应定期进行设备检查和维护,确保设备运行正常,各项指标达到要求。在检查过程中,要特别关注高危部位和过热的设备,确保其正常运行并防止可能发生的安全事故。
2. 人员安全培训
在安全播出工作计划中,人员安全培训是非常重要的一项内容。工作人员需要接受相关的安全培训,学习使用设备的安全操作方法,了解紧急救援措施,并掌握应对各种突发情况的应急处理能力。只有通过科学系统的培训,才能提高工作人员的安全意识和应对危机的能力,从而确保广播播出工作的安全进行。
3. 安全环境的监控
安全播出工作计划还包括对播出环境的监控和管理。通过安装监控摄像设备,及时监测播出现场的情况,发现任何可能的安全隐患。也要制定相应的安全措施,比如设置消防设备、安全防护措施等,确保播出现场的安全和环境素质。
三、安全播出工作计划的实施
安全播出工作计划的实施需要有组织、有计划、有领导,并将其纳入到广播局的管理体系中来。应由播出局的领导班子明确安全播出工作计划的重要性,并将其列为重要的任务之一。要设立专门的安全播出工作小组,负责具体的实施和监督工作。工作小组应包括设备维护人员、安全培训老师和现场监控人员等,确保各项工作的有序进行。在实施过程中,还需要建立一套完善的安全播出工作台账,记录各项工作的进展情况,并定期进行评估和总结。
四、安全播出工作计划的效益
通过实施安全播出工作计划,可以带来显著的效益。可以提高广播播出的安全性能。设备的定期检查和维护,人员的安全培训,以及播出环境的监控,都能有效降低发生安全事故的概率,保障广播播出的安全进行。可以提高广播播出的质量。安全播出工作计划的实施,可以提升工作人员的工作水平和素质,确保广播内容的准确性和可靠性。还可以增强广播局的社会形象和公众信任度,进一步推动广播事业的顺利发展。
小编认为,制定一套完善的安全播出工作计划对于保障广播播出的质量和安全至关重要。安全播出工作计划的内容包括安全设备的检查与维护、人员安全培训以及安全环境的监控等。其实施需要有组织、有计划、有领导,并应纳入广播局的管理体系中来。通过实施安全播出工作计划,可以提高广播播出的安全性能和质量,进一步推动广播事业的顺利发展。
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在广播电视行业中,安全播出工作是至关重要的。它不仅关乎广播电视的正常运行,也涉及到人们的生命财产安全。为了确保广播电视的安全播出,制定一个详细具体且生动的工作计划是必要的。本文将详细介绍一个1000字以上的安全播出工作计划。
一、制定特定的目标与计划
1.1 目标
我们需要明确工作计划的目标。作为一个广播电视台,我们的目标是确保每天的播出安全,保障广播电视节目的传递和接收质量,同时最大限度地防止事故和意外发生。
1.2 计划
在实现目标的过程中,我们需要制定一个具体的计划。这个计划包括以下几个方面:
1.2.1 规范操作流程
明确每个播出环节的操作流程,包括节目准备、前期制作、播出的具体流程等。并要求每个环节的相关操作人员按照规范操作,确保每个环节的安全。
1.2.2 确保设备的正常运行
广播电视的播出离不开各种设备的运行。我们要定期维护设备,确保其正常运行,防止由设备故障引起的安全问题。同时,建立设备保管制度,定期检查设备的完好性,防止设备丢失或被损坏。
1.2.3 培训和教育
加强员工的安全意识和技能培训,提高员工对安全工作的重视和认识。制定培训计划,对新员工进行基础培训,定期开展安全知识的培训,提高员工的安全意识和操作技能。
1.2.4 安全演练和应急预案
定期组织安全演练,模拟各种危险情况,加强员工的应急反应能力和处理能力。制定应急预案,明确各部门的职责和应对措施,建立健全的指挥体系,确保在紧急情况下能够快速、有效地响应和处理。
二、制定详细的工作流程
在目标和计划确定之后,需要详细制定每个环节的工作流程。对于每个环节,包括节目准备、前期制作、播出、维护等,都要明确具体的操作步骤和要求。同时,要制定相应的检查机制和监督措施,确保每个环节的安全。
三、建立监督和评估机制
为了监督和评估工作计划的执行情况,我们需要建立相应的机制。要设立安全播出的监督部门,负责对每个环节的执行情况进行监督和检查,发现问题及时处理。同时,要建立监督评估制度,定期对工作计划进行评估,发现问题并提出改进措施。
四、加强宣传和倡导
为了提高员工对安全播出的重视和认识,我们需要加强宣传和倡导工作。通过集中宣传、安全培训、标语宣传等方式,向员工传达安全播出的重要性和要求,激发员工的安全意识和责任感。
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安全播出是广播电视台工作的重要组成部分,也是保障广播电视工作正常进行的关键环节。一个详细具体且生动的工作计划对于实现安全播出目标是至关重要的。通过制定特定的目标与计划,建立详细的工作流程,配备监督评估机制和加强宣传倡导,我们可以有效地保证广播电视的安全播出,为社会公众提供更好的服务。
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