支行年终工作总结

支行年终工作总结（十篇）。

根据您的需要，我帮助整理了以下内容:“支行年终工作总结”。年度工作总结的关键在于提升问题解决能力，这能够加速职业晋升。时光如流水般流转，又将迎来崭新的一年。现在是时候开始写岗位的年度总结了，以下文章供您参考使用！

支行年终工作总结(篇1)

人民银行瑞安市支行2012工作总结

2012年，人行瑞安市支行认真贯彻落实上级行年初工作会议精神，密切联系辖区实际，积极落实稳健货币政策，加强金融稳定管理，强化金融统计和调研，大力推进跨境人民币交易和贸易便利化，继续实施特色管理，全面提升支行履职能力。截至2012年12月末，全市金融机构本外币各项存款余额亿元，比年初减少亿元；本外币各项贷款余亿元，比年初增加亿元。

一、建立“1+x”平台，积极发挥央行履职功能

依托中小企业金融服务网，支行在网上创建了异地房地产抵押平台、小微企业对接融资平台、金融消费者权益维护平台、信息资讯平台为瑞安市各层次金融消费者服务，引导各行健康稳健发展业务。

（一）宣传贯彻货币信贷政策，全力支持实体经济发展 切实加强货币政策“窗口指导”，实施了二次法定存款准备金率下调和二次银行存贷款利率的下调。制定并印发2012年瑞安市货币信贷工作的指导意见。着力优化信贷结构，发挥信贷政策导向效果评估的引导作用，重点推进涉农信贷政策导向效果专项评估。对辖内开业已满4年的12家存款类金融机构，按照五大类共13项定量评估指标和四类共12项定性评估指标进行了综合评估。会同瑞安市经济和信息化局等部门开展瑞安市2011小微企业贷款风险贷款风险补偿审核工作，对8家银行上报的

材料进行审核，最后确定上报4家银行，共申请万元的风险补偿资金。

开展“金融支持实体经济服务年”活动，制定出台《关于加强和改进金融服务支持瑞安实体经济发展的指导意见》，参加瑞安市百日扶工大行动。编辑推出《瑞安市小微企业、“三农”银行融资指南》，积极推动林权、海域及船舶使用权、农房、应收账款等抵（质）押贷款及企业债务融资工具业务开展。开展温州市辖内最大规模跨境人民币业务培训会，至9月末，瑞安跨境人民币业务量达亿元，是其他县业务量总和的倍。

（二）加强地区金融运行监测与分析，快速反映热点问题，维护区域金融稳定。

加强监测，切实防范金融风险。一是加强风险企业监测。支行及时调查掌握出现风险状况的中小企业经营与融资状况，并上报情况。全年共上报辖内7家风险企业的经营与融资状况和1件有关银行人员的重要信息报告。二是加强民间借贷利率的监测。规范数据收集分析，按月汇总民间借贷利率监测数据。加强金融稳定的跨部门协作。及时汇总上报当前我市非法集资、金融犯罪等案件，加强打击金融领域经济犯罪工作的协作与配合。三是树立和践行风险为本的反洗钱监管理念，开展民间资金交易监测，加强与相关部门的协作，规范可疑线索收集、分析和报案工作流程。四是修订金融机构突发事件应急预案，规范处置工作。

重视采集和分析能反映经济结构的信息，通过定期不定期召

开金融经济形势分析会、座谈会、到金融机构调研等，及时发现经济金融运行中的新问题、新苗头。每季形成瑞安市金融形势运行报告，供上级领导和支行参考。截至12月末，全行向上级行报送各类信息159篇，报送调研7篇，被上级行录用66篇。(三)推进信用体系建设，深化金融消费者维权。

以对辖内农户信用信息的采集和录入《浙江省农户信用信息管理系统》为抓手，完成对三家涉农银行机构采集的近400份数据的录入。开展对辖内信用户，信用村和信用乡镇（社区）的评定工作，完成全辖农户建档面达到农户数80%，农户信用等级评定面达到建档农户的80%两大目标。开展对辖内机构信用代码的培训，结合人民币账户年审扎实开展推广机构信用代码推广工作，按计划完成辖内所有机构的信息采集和代码证发放工作。

利用金融消费者维权平台，维护金融消费者权益。2012年结合消费日，在金融服务网站上开设了金融消费者的宣传日活动的专栏。加强金融消费者的维权意识，增加金融消费者对金融知识的深入了解。截至2012年12月末，共接到投诉11起，在我支行的协调下，得到解决，受到金融消费者好评。

二、加强金融管理，全面提升金融服务水平

（一）大力开展“两管理、两综合”工作，树立基层央行监管权威。

开展对辖内银行业机构综合评价，对19家银行业金融机构分别进行发文评价。针对去年评价实践中发现的不足，支行组织

相关部门对考评办法的权重和具体内容作进一步完善调整，制定并印发《2012年瑞安市银行业金融机构综合评价办法》。同时，加强地方法人金融机构管理，于4月20日约谈瑞安农村合作银行班子，听取其2011年整体发展情况和2012年发展战略等汇报。就具体工作提出工作要求和建议，并对该行提出的相关问题进行了详细解答。督促瑞安农村合作银行整改落实2011年兑付后续监测考核中发现的问题，进一步完善内控制度

开展综合检查和专项检查相结合，加强对银行的监管。对4家银行的支付结算、信贷业务合规情况、信贷利率执行情况等，进行了执法检查和调查。开展了金融统计专项检查，对瑞安农村合作银行和浦发银行进行了现场检查，检查中发现存在部分数据统计错误、存款账户科目归属不正确等问题，发出执法检查意见书，提出整改意见。

实现预算单位账户的长效管理。加强对预算单位专用账户长效管理机制，6月份与瑞安市财政局等四单位联合发文《 瑞安市预算单位银行账户管理暂行办法》，逐步规范预算单位定期存款管理。通过账户每年重新审定、财政性存款月报制度，改变了以前预算单位账户长期缺乏监管的状态，实现了我支行对预算单位账户的长效管理。

（二）创新工作有序推进，金融服务质量显著提高。推进银行卡助农取款工作。银行卡助农取款业务点已覆盖全辖385个行政村。2月-4月在全辖大力开展银行卡助农取款服务宣

传工作。制作统一的助农取款广告牌、宣传海报及单页，支付指导员现场演示助农取款业务。10月，支行组织开展行卡助农取款服务走访和检查，并对查找的问题及时整改。

加快国库信息化建设，促进资金运行高效。将国库横向联网系统（tips）、“一户通”电子缴税系统覆盖辖内19家银行，涉及纳税人与国税签约户，与地税签约户，签约率达100%。同时，加强与地方政府、财税部门的协调合作，按照县域经济发展实际，建立健全国库单一账户体系，对商业银行代理国库集中收付业务实行准入制。利用网上服务平台，提供出口退税企业网上查询服务。

深化反假币上岗证考试“即办制”服务，率先温州辖区实现反假币宣传网络化。在总结历年反假币宣传“五进”经验的基础上，以巩固反假币宣传效果为目标，率先温州辖区组织商业银行开展面向社会的反假币培训“五进”即“反假币培训进企业、进市场、进农村、进学校、进社区”活动，推动瑞安反假币宣传向纵深发展。

深入开展流通中人民币整洁活动。加大完封人民币的投放与残缺污损人民币回笼，截至2012年11月28日，投放完封50元以下各种币值亿元，比去年同期增加了亿元。支行回笼损币亿元，比上年同期增加了亿元，增长率达173%。同时，完善商业银行人民币调剂网络，减少支行发行库重复投放回笼环节。篇二：2016个人学期总结 2016个人学期总结

个人学期总结

（一）这个学期的体育工作将要结束了，在本学期我较好的完成了体育工作，五年级的体育教学是根据《体育与健康》课程标准的精神，树立以“健康第一”为指导思想，突出体现尊重学生对教学内容的选择性，使体育课朝着有力激发学生的运动兴趣这一方向发展。现在我将本学期的工作情况总结如下：

一、教育教学方面

在开学初，我在各班都建立了点名制度，由体育委员负责，其他小组长监督，让学生自己来协助掌控课堂纪律，对每节课中的学生到勤、纪律、课堂表现等进行登记，每周进行统计，对表现不同的学生发不同的“贴贴章”，以此来鼓励学生的课堂表现。

期初我复习了《全国第二套广播体操》之《雏鹰起飞》，因为学生经过一个暑期，对广播操有些陌生，如不及时抓紧复习，一旦学生养成坏习惯，就很难改正的过来了。将近期末时，我对学生进行《第三套广播体操》的学习——《希望风帆》，在指导每一节广播操时，我都讲解的很详细，并能做到镜面示范、背面示范，让每一位学生都能看得清楚，能及时地纠正每一位学生的错误动作，并让掌握的较好地学生来指导、帮助其他学生，促进学生间的互动；对于比较难掌握的动作，要求学生一个个做给我看过才可以，以便达到动作的正确、整齐。

在十月份接到通知，在本学期要求全校学生的体育测试成绩输入《中国学生体质健康网》上。在十一月份，我让每一位体育教师把测出来的学生体育成绩都交上来，我用了几天的时间把学生的体育成绩都导入系统中，发现个别班级中有学生不及格时，我就另外抽出时间把这些学生叫来，重新进行测试，尽量让这些学生的测试能够及格，全部导入完成后就把这些数据上报到国家体育库中，并及时查找本校完成上报的名单。

二、学生竞赛方面

由于上个学期，我们学校在参加学区田径运动会中取得了好成绩，在本学期9月份末接到通知，在11月1日我校运动员可以参加瑞安市的田径运动会，我的心情是很高兴的，毕竟这是我校第一次有机会参加，可以说是机会难得。但是我也有点犹豫，因为给我们的时间不多，于是我就亲自去询问了一下学生，学生表示出了不同意见，不过赞同想参加的还是多些，于是我跟温正广老师表示参加比赛。紧接着我们就组织参赛成员来进行训练，我让每一位学生都通知家长学生的训练时间及回家时间，让家长不要过于担心，在训练期间，学生们大都很认真，每次都能很好的完成训练的内容，虽然有个别学生觉得难练、累，通过班主任与家长思想工作，学生们都能坚持下来了，在比赛两天时间里，我与温老师都时时与学生们在一起，合理安排学生休息时间，提醒他（她）们注意休息和比赛中的安全问题。

在这次比赛中，我校的学生都取得了很好的成绩：王芳获女子铅球第二名，刘飞获男子铅球第九名；杜大勇在身体严重不适时，还是坚持比赛，最终获男子800米第五名；王馨慧获女子400米第七名；申闯获男子垒球第八名。这些成绩的获得，与学生们的辛勤努力是离不开的，我为这些成绩的获得而喝彩。

在学区科技节中，我辅导的学生张亚拿、王芳同学获得小制作《荷花双燕》一等奖，并在瑞安市第24届科技节比赛中，获得一等奖。

三、外出学习方面

本学期我外出学习、培训了11次，总听了21节课，每次都能较详细的纪录他们的上课过程，并对所听的课能进行简要的评价。通过学习增加见识，逐渐提升自己的业务水平。

四、其他工作方面

1、教导处助理：在上个学期的基础上，我能较好的完成教导处布置的有关任务，在每周一早上都能按时打印出《课程执行表》与《教师值日表》，每周对教师的请假、查课、值日情况进行登记，月末进行统计，并准确核对并上报。

2、学籍管理员：本学期我接管了学校的的学籍管理工作，通过上个学期的学习和本学期的培训，期初及时统计出学生的有关数据，在规定的时间内完成学籍报表。开学不久学籍网转到浙江学籍网上，要求对里面的所有数据进行查看并输入空缺的信息。我在培训后对每一位班主任老师设定了一个密码，每人只能进入自己的班级进行修改，让班主任老师及时把学生的信息输入到学籍网中；在每位老师上交《义务学籍卡》时，我都对每一个班级进行审查，对于错误的数据及时进行修改，空缺的及时输入。对于本学期的插班生，由班主任老师负责盯学生的转学证书等资料，我对这些资料分年级整理好，输入表格留档。在教育局与学区领导来检查、盖印时，我校受到了领导们的好评。

3、综合组教研组长：每周的教研活动都有主题、有内容、有记录（评课）。在开学初制定计划后，全组教师学习了一些新理念与观点，并进行集体备课；本学期共开出了9节课，每位做课教师都能在上课前一天上交教案，课后评课后主评教师上交评课稿；全体教师还参与了《photoshop》基础教程培训，以此来提升自身的多媒体知识和操作；还督促各学科教师组织学生参与一些学科竞赛，并且通过全组教师评选出一、二、三等奖若干名。

4、实物保管员：期初，对每位教师所领取的教师用书、教参和教科书，并其他一些上课所需材料都进行了登记留表；把学生的课本及时进行整理摆放好，清理档案室和办公室。期末及时收回教师所领的放回到档案室。

5、幼儿园园长：制订园务计划，了解幼儿信息，与幼儿教师一起完成幼儿学籍输入工作，由于本学期事物较多，一些工作有疏漏没有很好地展开，以后还要好好努力。

五、不足之处

上课的掌控能力有待加强；课后要多总结与反思；体育苗子的选择要独到；多媒体技术不够熟练；急躁的毛病要改正。

个人学期总结

（二）时间过得真快啊，转眼一个学期结束了，这个学期我对作文下了很大的功夫，终于，在老师的谆谆教导和我坚持不懈的努力下得到了很大的进步，总结这学期学习作文的体验，想要写好作文需要几个方法：

（一）多观察，积累素材。

我在平时的学习生活中，不断培养自己的观察能力。我爸爸是一个球迷，所以我每天都要观察爸爸看足球比赛的动作和表情，并用小本记下来。有一次老师留了一篇作文，让我们写《晚饭后的家人》，我脑子里立刻闪现出了爸爸看球时的音容笑貌。所以我写起作文来就会得心应手。我还常常观察春、夏、秋、冬四个季节的变化，就是下一场雨吹一阵风我也要记下来。

（二）多看课外书，积累素材。

我每天坚持看一个小时的课外书，并积累材料。妈妈给我买了许多课外书，书里有很多好文章，我读后把它记在脑子里，把好词、好句、好的段落记在积累本上，这样不仅开阔了我的视野，扩大了我的词汇量，而且以后老师再留作文的时候我就会应用自如了。

（三）认真修改作文。

作文发下来后，我会认真体会老师的评语，找出自己错的根源，然后再按老师的要求改一遍或重写，改完后给老师看就不用费劲了。

经过这学期的努力和在老师的帮助下，我获得了“征文比赛”二等奖，但是我不会骄傲的，我会再接再励，争取在作文写作上取得更好的成绩！

个人学期总结

（三）自大二开学以来，不知不觉一个学期过去了，在此，我对自己进行一下总结：

学习方面：虽说这学期课程很多，但与中学时代相比，还是没多少的，紧跟老师的教学方法，课下认真复习，认真独立完成作业，两门学位课程抓的更紧。同时，今年参加了四级英语考试，对英语的学习也很用功。

生活方面：经过大一一年的适应，今年已习惯了大学中的生活，衣食住行也没什么大变化，与同寝室的室友相处出很好，互相照顾。

人际交往：今年是新组成的班级，但同学之间的交往少了点，()大多都围绕以前班的同学交往，但我还是相识了一些很多不错的朋友。

这半年来，我的思想成熟了很多，对问题的思考也有了新的认识，现在，是我们学习的黄金时期，应多学一些新知识，以适应社会的发展，对未来的目标出想了许多，我坚信未来的道路，想念自己，把握现在，开拓未来。篇三：2016年春节期间养老服务机构安全工作通知 2016年春节期间养老服务机构安全工作通知 2016年春节期间养老服务机构安全工作通知 各镇人民政府、街道办事处：

为切实做好春节期间安全生产工作，有效防范和遏制各类事故，确保全市人民平安、快乐过节，根据《浙江省民政厅关于加强春节期间养老服务机构安全工作的通知》（x民电〔2015〕x号）、《关于做好2016年元旦春节期间有关工作的通知》（x委办传〔2015〕1x号）等文件要求，决定开展春节期间养老服务机构安全生产检查工作，现将有关事项通知如下：

一、开展安全排查工作。

各镇街对照x民电〔2015〕x号文件要求，及时组织人员对辖区内各养老服务机构进行一次全面的安全检查，对易燃物品进行一次性清理，消除火灾隐患。对机构供电、供气、供暖设施进行检查和维护，防止火灾和煤气中毒事故的发生。要严格执行24小时的值班制度，确保应急和备勤力量。保持信息畅通，发现隐情及时予以处理并按规定及时、如实上报。

二、做好服务管理工作。

各镇街要重点加强对敬老院的规范管理工作，落实《瑞安市民政局关于规范特困人员供养工作的通知》（x民〔2015〕x号）文件规定，配好管理人员，制订好2016年敬老院供养经费使用方案，切实维护特困人员的权益。

三、加强制度建设工作。

认真落实民政部、公安部《社会福利机构消防安全管理十项规定》，落实各项安全管理制度，健全安全责任、日常检查巡查、消防设施维护保养、用火用电管理、消防安全教育培训等制度。要突出抓好敬老院的制度建设工作，落实《关于加强敬老院安全生产和消防安全工作的通知》（x民〔2015〕x号）文件各项规定，加强敬老院安全生产和消防安全工作，强化敬老院内部管理，预防和减少各类事故的发生，确保供养人员人身、财产安全。

支行年终工作总结(篇2)

导语：

客岁是我行履行“超老例、跨跃式成长计谋”的开局之年，也是兑现三年成长筹划的第一年。在分行党委的精确带领和关心赞成下，我支行订定了周到的工作筹划和工作办法，坚定贯彻年初支行工作集会所订定的“五个更”的工作思路，确保开好局，起好步。一年来全行干部职工联合用心，奋力拼搏，获得了丰富的结果。

1、交易策划呈现出超老例的成长态势： 跟往年比拟，本年我行成长已走上快车道，各项交易屡立异高，走出了一个成长的上升通道。

（1）各项存款急剧增加 。至年底本外币总存款余额估计超出8.5亿元，比年初增加3.6亿。此中估计：人民币对公存款增加1.4亿、人民币储蓄增加5800万、人民币同行存款增加8000万；外汇存款增加1000万美元。全年日均比客岁日均增1.5亿；外币对公存款增加成为我行存款增加的一个紧张来历，同行存款和储蓄存款也大幅增加加，这类存款增加速度是过去所异国的。

（2）贷款范围增加，布局连续优化。年底各项贷款约超出10个亿元，比年初增加3亿，紧张增投于精良客户和按揭、消耗贷款等低风险贷款；如PTA、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目；信贷资产整体上仍保存较高质量，不良贷款占比低于3.5%，特别是本年第一季度、第二季度不良贷款余额都比客岁下降；但从存量上分析，板滞贷款有所增加；表内收息率估计达100%以上，综合收息率估计达97%，收息程度常全辖火线。

（3）策划利润成倍增加。至年底，我行创利程度估计可达1500万元（含结售汇收益），此中人民币利润约为770万，外汇利润约为45万美元，结售汇手续费收益约为350万元。人均利润达21万元。同过去几年的创利程度比拟，本年我行的利润程度兑现了跨跃式的成长。

（4）中间交易大幅度增加。本年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位，已逼近第一名。估计全年将结束国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇交易罢手续费收益有较大的增加，估计可达350万，相称于我利润的20%摆布。银行承兑汇票交易和单子贴现交易也有大幅增加，成为另外一个新的利润来历。

2、紧张工作办法和告成经验：

（一）以交易策划为中间，凸起重点，采纳切当有效的办法，全方位促成各项交易工作急剧成长。

1、细分市场，精肯定位，抓住重点，自动营销零售交易。200X年，我即将对公市场细分为“五个一”，即一个港口、一条大道、一个房地产、一批项目及一个信任公司。明了了目标定位后，我们建立了一套反响伶俐、决议计划急剧、攻关有力、办事到位的市场营销机制，创设性地展开工作，全方位拓展市场。详细做法有：提拔策划层次，对范围大、要求高的重点精良客户将责任主体提拔到交易部，1000万美元以上的项目直接由行长当真攻关和谈判；组建强有力的攻关小组，把全行攻关本领较强的人员集结起来构成强力攻关小组，对差别特点的企业选择符合的人员进行配合，集体作战，上下联动，精兵攻坚。凸起竞争优势,抓住我行深切践诺企业文化构筑的契机，在办事上大做文章，以优良的办事吸引客户，大力大举营销总分行推出的新交易品种，为客户供给一揽子办事方案，篡夺在办事的深度和广度上优于他行；行带领以身作则，领先攻关，包管起码一半的时候用于访问客户，重点客户坚定每个月拜访一次，珍视改进和进步银企干系。经过议定不懈的竭力，本年我行新篡夺了一批有代价上档次的客户，如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧病院等重点客户，同时还储蓄了海沧大道、鹭景湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的项目，为我行今后两三年的交易敏捷成长打下了坚固的根本。

2、坚定品种立异和办事立异，多方位成长零售交易。本年我行抓住代客理财资金归集、农电改革代缴费、践诺VIP办事等重点工作，抓好本外币储蓄存款攻坚战，以篡夺有代价的私家客户为重点，大力大举营销零售交易。一是展开典范化办事流程练习练习，进步办事程度，为储户供给标准化的办事；二是加大吸取理财资金力度，抓住理财资金紧张靠竭力的特点，全行策动，针对周边的商户、村户和老客户，有效地吸取理财资金。三是对海沧炒股大户进行摸底，动态跟踪，吸取股市回流资金。四是推出了私家交易VIP办事方案，开设VIP优先通道，建立VIP客户档案，履行差别式办事，为有代价的私家大客户供给一揽子理财办事方案；五是加大宣扬力度，借农网改革春风，展开“走进千家万户活动”，用时一个月，各网点自动参加，以农电改革缴费一卡通为宣扬重点，以电影下乡和交易宣扬为媒介，全行总策动，走进城乡的每个角落，加大我行对农村交易市场的渗入渗出力度，宣扬了我行的交易，进步了我行的社会驰名度。经过议定一系列富裕结果的工作，至年底，我行各项储蓄余额约为1.5亿元，约比年初增加5800万元，完身分行下达的任务，增幅为积年来的最高程度。

3、加大贷款营销力度，扩大贷款范围，连续优化信贷布局。为加强长期成长潜力，我们从年初入手下手就特别珍视加快贷款营销工作，自动篡夺扩大贷款范围，策动对公存款交易和结算交易。一是精良客户的贷款营销，针对PTA、翔鹭、众达、钨业、多威、投总等重点企业，加大授信额度，自动营销贷款。二是加大项目贷款的营销，如海沧大道、鹭景湾项目。三是加大了按揭贷款和个人消耗贷款等低风险贷款的投放力度。经过议定扩大增量，把更多的贷款投向双优客户，从而策动存量的优化，兑现贷款布局的有效调整。在贷款办理的根本工作中，支行以严厉履行预警预报轨制为核心，周全进步信贷资产办理程度。最终，严把贷款准入关，贷款发放坚定双优计谋，对可贷可不贷的坚定不贷；其次，坚定贷款客户的分类办理，履行自动退出，渐渐紧缩平常客户，自动淘汰劣质客户。三是严厉履行信贷办理的预警预报轨制，使这项工作成为信贷办理最有力的东西和每个客户经理的平常工作，加大对此项工作的考核与惩。至年底，我行本外币各项贷款余额超出10亿元，比年初增加3亿元。此中精良客户及低风险交易的贷款占比达90%以上。  

4、大力大举成长国际交易，增加中间交易收益。针对海沧外资客户较多，以及我行国际交易从业人员综合本质较高的特点，我行非常珍视抓住机会成长国际交易。本年来，我行经过议定加强客户经理培训，进一步进步从业人员的本质和程度；在办事上，确保上门收单，进步办事效果，包管工作的时效；同时，以国际结算为龙头，自动拓展出入口项下的融资交易。在国际交易营销计谋上，做足已有客户，连续扩大群体，重点抓好PTA的开证交易，确保份额；篡夺增加我行在翔鹭、多威等重点客户原本的份额；实如今德彦、金达威等客户国际结算的冲破。至本年底，我行的国际结算量估计到达2.6亿美元，结售汇达1亿美元，国际交易手续费收益达350万元人民币，外汇利润45万美元，两项合计650万元人民币，约占总利润的45%。

5、紧抓清非收息工作不放松。本年以来，我行对清非收息工作晨安排、早举动，获得了明显的结果。一是严厉把关，不符合前提的不良贷款不盘；另外一方面只要符合盘活法则三原则的，要斗胆盘活。针对客户经理对盘活旧贷有不安的思维题目，支行重申一要当真审批严厉把关。二是符合分行盘活原则的企业，要有当真任的立场斗胆盘；如果客户经理在这个题目上悲观对待，支即将严明处理；三是明了各阶段的重点清非目标，一户一策，加大进度的落实，每日追踪；对赖帐不还的企业拿出典范，履行有效伎俩进行催收。四是抓紧农贷收息工作。这项收息来历往年是我行进步收息率的紧张构成部分，但本年整体结果不明显；五是自动清收大户欠息和表外应收未收利钱。经过议定竭力，本年我行不良贷款上半年兑现了下降，下半年受贷款形态调整感化，估计使年底数比年初增400多万元。综合收息率估计将到达97%，完身分行下达的目标。

6、竭力进步资金营运程度，篡夺最大限度地兑现利润。从年初入手下手，支行就要求交易部和计财科加大对我行各季度资金营运状况的分析，找出办理题目的方法；办公室在行政后勤保险上也非常强调理约费用开支，加强了费用把握，订定了一系列有效的方法，如加强对车辆费用，水电邮等营运费用的把握，加强对交易接待费和公杂费的办理，把钱用在交易成长的关键上。网点无效益的事不干，无效益的费用不花，全方位增收节支。交易部分还坚定每日做好重点企业资金出入的监控和调理，优化头寸应用效果，进步了策划的效益。

（二）、强化改革，强化办理，提拔办事品格，建立有海沧农行特点的企业文化品牌，周全提拔竞争力。

1、本年以来，我行进行了更深切的三项轨制改革。在人事用工改革方面，周全践诺中层干部竞聘制，经过议定内部竞争引进人才和引进相联合，连续进步中层干步队伍本质。履行全员竞争上岗，履行内部滚动摘牌，一年一选择，半年一微调，优化工作配合。这两项轨制的践诺获得了全行干部职工的自动参加和附和；在收益分派改革方面，支行订定了综合考核方法，对各网点周全践诺内部模仿计价，根据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距。对差别岗亭，综合思虑难易程度、工作强度、风险程度、地区前提等四项身分，科学订定岗亭系数，向关键岗亭倾斜，践诺客户经理等级制，真正变策开工的自动性。在构造机构上，支行践诺扁平化办理，履行上收过后复核等办法。经过议定自动促成三项轨制改革，海沧支行渐渐建立了科学公道的竞争、鼓励和淘汰机制，人员布局获得了调整，建立助理岗亭熬炼了年青干部。调整岗亭系数，进行双向选择摘牌，及时进行干部的部分调整等都极大变动了干部职工的自动性，很大程度地增进了交易的成长。 2 、摸索严厉办理和科学办理相联合的新路子，增进办理登台阶。在内部办理方面，本年我行连续健康规章轨制构筑，美满履行、监督、查抄机制。最终是严厉履行《海沧农行员工手册》，使全行养成遵章安分的好风俗；其次是坚定加大监督查抄力度。支行行带领每个月起码应对基层网点查抄一次，构造本能机能部分每个月起码对基层网点周全查抄二次，加强社会监督员的社会督查力度，每个月出一分内部办理传达，把内部办理程度与效益工钱相挂钩。三是建立中层干部警示轨制，对办理不力、交易静止或存在其他题目的中层干部进行书面警示，直至免除职务。四是加强财务核算办理工作，践诺责任管帐轨制，进步收益低落费用本钱。对各交易策划网点进行收益核算，履行绩效挂钩和利润费用挂钩的方法，以利润贡献肯定收益分派和交易成长费用，进步费用效益比。同时,珍视加强财产办理、车辆办理和办公用品招标采购，把握办理本钱，裁减费用付出。五是立异办理方法，严管和科学办理相联合，力图办理登台阶。如珍视内部综合办理收集和外部网站构筑，进步办理效果，向科技要效益。告成建立了一套高效的内部办理收集，兑现内部办理收集化、绩效评估数据化，增进办理上档次。告成构筑了支行外部网站，宣扬我行交易，加强与客户的雷同，成为鞭策交易成长的有效帮助伎俩。又如斗胆摸索最终在支行引入ISO9000质量办理系统。在行带领的自动倡导下，经过议定行长办公会的集体谨慎评论辩论和探讨，我行于200X年7月份入手下手借助外部气力，开动ISO工程，塑造办事品牌。作为厦门银行同行中第一例，我们经过议定订定和履行质量目标和质量目标、内部考核和办理评审，顾客评价程序、文件资料把握程序、同等格品把握、改正防备和改革取骤等一系列全新的办理和办事办法，力图经过议定一段期间的实践，渐渐塑造一流办事的品牌银行形象。

3、展开“创一流办事，树农行品牌”活动，追求办事上档次。年初以来，支行非常珍视加强和改革办事工作，屡次探讨和安排改革办事的有效办法，经过议定式样多样的活动，加强了全行文明优良办事的见解，使本年我行的集体办事程度又有新的进步。我行一是坚定了客岁“一流办事现象会”总结出来的一些行之有效的办法，如践诺每周升旗典礼、班前讲评制、每日一星、值班经理制等轨制化活动，并使这些办法获得巩固、加强和进步；二是坚定深切展开办事技巧练兵和比赛、典范化办事流程练习练习，以及展开银企漫谈会、企业财务人员培训、交易宣扬等行之有效的文明优良办本家儿题活动。特别是展开“红蒲月文明优良办事月”活动，出力在办事的广度和深度上做文章，在这个活动以后，我行的交易成绩也渐渐爬升。下半年，我行展开了以宣扬农电改革代缴费交易的“走进千家万户活动”，经过议定电影下乡的新型样，进步我行对农村储户的办事程度，宣扬了农行的形象；三是办事立异。本年以来，支行交易部经过议定践诺重点客户的双线办事工作，获得精良成绩，重点客户交易增加成为我行交易急剧成长的最紧张动力。下半年推出的私家交易VIP办事，也在海沧地区引发很好的回声，为我行储蓄工作开辟了新思路。别的，我们还推出了免填单办事等有效的办事新型样，博得了客户称赞。四是培养和出现了如交易部主任郭国柱、交易部付主任邱芸以及一批优秀客户经理等办事明星，这些进步的办事典范活泼地教诲、感化了四周的广大员工，使创一流办事成为我行员工自发的举动。一流的办事变化了农行的形象，产生了精良的地区性社会感化力，提拔了我行的竞争力。

4、坚定“人才兴行，以工钱本”，出力促成“成才筹划”和其他有效的办法，进步员工综合本质，营建精神和精神上精良氛围，富裕开掘员工的自动性和创设力。本年以来，行带领出力倡导企业成长和兑现个人代价同步成长的见解，鞭策“成才筹划”，周全进步员工步队的思维和交易本质。我们采纳的办法紧张包括实战熬炼、培训进步、鼓励进级、机制催化和活动增进等。经过议定鞭策“成才筹划“，我行不但引进了一批高本质人才的加盟，更紧张的是培养了一多量年青有为的人才，为我行交易成长储蓄了丰富资本。前些年海沧行有很多员工因为工作环境差、工作自动性不高而一门心思维变动离开海沧。如今这些人不但刚强地留下来，并且很多人还敏捷成长为支行的交易骨干。恰是精良的机制，使全行员工构成了富强的内聚力和猛烈的归属感，使海沧支行成为一个联合开辟进步的团队。本年以来，支行还特别建立了“成才奖”，做为鼓励员工成长的一项长期性办法。二是珍视改进职工工作环境和工作前提。本年以来，支行加强了网点的改革工作，针对员工上下班路途远、交通不便等环境加强了上下班班车接送，改进了职工食堂办理和员工集体宿舍办理，改进职工福利、构造充裕的集体活动等。经过议定做好人的思维工作，全行干部职工工作起来更称心、更有干劲，也更好地增进了交易工作的成长。 别的，在加强党风廉政构筑和三防一保工作等方面，我行也做了大量细致当真的工作，建立了有效的责任制办理，经过议定抓落实包管了全年安定策划无变乱，获得分行有关部分的好评。

3、精确判别局势，富裕认识工作中存在的不敷

1、从分行的全局看，不管是利润总额、利润筹划结束率、不良贷款下降率及存款增加率等方面，本年各兄弟单位都成长很快，比拟之下我行的成长速度还不算最好，另有竭力的空间。

2、从策划事迹中看，一是人民币存款长期在低程度徘徊，乃至很长时候都在地平线之下；二是清非收息工作珍视不敷，方法不多，特别是清非工作，存在前松后紧现象。未结束全年下降250万的任务；三是我们的网点间成长特别不不衡。  

3、从主观竭力上看，我们还存在很多不敷。一是全行员工特别是平凡员工的自动性异国很好阐扬出来。有些员工乃至有悲观的偏向，对工作存眷和热忱程度不敷。 二是对待工作存在先松后紧现象，导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中异国一种深切探讨的精神 碰到坚苦或题目的时候异国深切去思虑，工作方法方法不敷。四是办事程度进步速度迟钝，未有明显质的进步，与我行当前的高速成长不相适应。 

支行年终工作总结(篇3)

20___年在行长室的领导下,各部门的帮助配合下,我们分理处全体员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。围绕市分行提出的“******”，以服务工作为中心，结合分理处的工作实际，充分发挥分理处的服务窗口形象，做好全行的会计结算业务，为我行的全年工作做一份努力。

做为支行分理处，是一个大型综合网点，既是对外服务窗口，又是全行的业务处理中心，我们认为最重要的就是做好日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。

2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合，对收回的现金及时清点入库，并及时开出行政事业收收费发票交回学校，将款项及时划入财政。

3、做好春节及5。1节期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作，考虑到分理处人员比以往减少，在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量，以加快回笼资金的入库，减少库存。

4、参加***大型演唱会的门票出售收款工作，并按排好相关的各项工作，保证在此期间的资金人员安全。

5、上半年协调三个部门做好网上银行的安装工作，并对相关企业进行业务及电脑知识上的培训，努力减少睡眠户的产生。至下半年，为更好地开展电子银行业务，在行长室关心下由分理处与公司业务部负责电子银行的安装服务工作，除了安装与业务知识宣传外，我们更做好对电子银行业务的落地处理工作，一年来未发生有任何的重复、错划或漏划等差错。

7、配合**支行做好对**公司售房款的接款及清点工作。

9、对电信及中油公司、石油公司的帐户信息调整工作(调为集团帐户)。

10、应电信局的邀请，由***对电信局全辖的出纳人员进行假币培训。

11、代理业务处理从个人业务部转到分理处处理，并将全行各储蓄网点的代为发放工资业务集中，提高工资入户的速度，满足客户要求。

12、7月份完成不良资产证券化工作，共户总金额，同时这些帐户也予以销户处理。

13、7月份保卫日间库值班撤销，由分理处管库人员进行交接，同时，业务人员从分理处划归业务保障部管理。

15、676台支付密码器的更换与清理工作在各部门的配合努力下已全部完成。

分理处集中了全行会计业务的大后台，相对其他所有网点在业务水平上、业务范围上、服务手段上要求更高，而业务水平与服务技能相依附，只有提高了业务处理能力，才能为客户服务好。

1、我们利用每星期二的例会，进行服务讲评，指出员工在临柜服务中的不足，并按员工的临柜表现进行奖励与处罚，以提高整体服务水平。

2、在服务讲评后进行业务培训，特别是对新业务的培训，今年的业务更新比往年更快，如银行承兑汇票保证金的管理、银行承兑汇票的业务处理流程、nova1.3、1.4版本升级、更有今年最重要的帐务上收，都要求每位员工及时了解掌握，仔细应付，从而以高业务水平更好地服务客户，提高服务水平。

3、应地方税务局的免税单及恢复他行扣税程序要求，在行长室的多次努力下，市分行科技部为我行解决了程序问题，目前这项工作顺利开展，满足了地税局对我行的服务要求。

4、 tm机的钱箱由各网点自行安装，为分理处节约半个劳动力，因**所撤并后分理处的柜面压力明显增加，我们利用这次的atm管理方式的改变而改善柜台压力，同时将代理业务集中在二个窗口，并设一个“贵宾客户优先办理”窗口，以分流客户，改变各种客户一堆扎的局面，经过努力在四季度中存款任务有了很快的发展。

5、自11月以来，在行长室的布置下我们每天进行晨会制度，总结分理处前一日的工作情况，当天的工作安排、或传达重要的会议信息等，并着重强调柜员的制度执行。

6、经过几个月的努力，我们完成电信局、供电局、社保基金的委托收费通过电子交换系统的工作，前期我们化费大量的人力与时间和各商业银行核对帐户信息，保证了实时扣费的安全准确，得到了电信与供电部门的肯定。

8、为加强银企对帐，减少风险，银企面对面对帐工作10月份开始由分理处集中处理核对对帐结果，在11月我们结合帐务上收工作的特点调整柜员岗位，专门设置银企对帐岗并兼电子银行的上门安装，努力为客户做好服务工作。

1、对各部门提出的要求及时解决，如会计结算部、公司业务部、业务发展部、个人业务部在业务上要求配合或需要加班的，我们及时安排人员予以解决。如学校收费工作，因分理处有xxxx参加第九届的技术比武，人员本来就紧张，但我们尽量安排出上门收费人员，同时安排员工加班加点完成了全部的现金清点与学生发票签发打印工作。

2、分理处的业务种类多，业务相对较忙，再加柜员平时比较注重业务技能练习，分理处练就了许多技术能手，此次技术比武分理处派出了四名选手参加比赛，取得了骄人的成绩，***、**、***三人更被选中代表市分行参加省分行的比赛，其中***参加了全国比赛并取得好成绩。她们成绩的取得更有整个分理处员工的辛苦与努力。

今年与往年不同的是全行一本帐，以支行为核算网点，帐务上收支行分理处，这次的年终决算对我们提出了更高的要求。

1、尽早安排，责任落实到人，将年终该做的事项详列清单，并定出工作完成的时间表。

2、核实清理帐户，今年共清理长期不动帐户个，总金额___元。

3、检查会计科目的使用情况，特别是今年增加及变动的部分会计科目及专户，发现使用错误或使用不当的及时按要求做好调整工作。

4、决算前对业务印章、密押、空白重要凭证、权限卡、支付密码器等各项核算要素的管理情况进行详细的检查，检查有无已发未领或长期不用的印章。

5、全面核实各项垫款、实物与库存，做到帐帐、帐卡、帐实、帐折、帐表、帐据、内外帐务相符

1、市分行出台的新规定及时组织柜组长进行学习，及时传达到每个柜员对工作上的不足及时请会计结算部进行指导，努力做好工作。

2、定时不定时地巡查营业场所，发现有违反制度的做法及时提出并督促整改，严格制度执行。

3、因分理处人员进出多，稳定系数低，在业务处理中我们对差错不敢掉以轻心，每发现一笔差错，我们就与差错柜员探讨差错发生的可能，指出不足给予批评，努力减少差错的发生。

一年来，分理处也存在着许多的不足，特别是在制度的执行上我们还不够加强力度，同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在20___年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素质上入手，提高分理处的工作水平。

1、更严格地执行制度，但更要为业务的发展做好服务工作。

2、继续加强业务培训，更稳妥地做好岗位轮换，以提升我行的业务素质。

3、加大对差错的考核力度与督促，降低差错率。

支行年终工作总结(篇4)

一、宣传月活动概述

为积极履行社会责任，强化社会公众风险意识和防范能力，引导公众理性投资理财，有效遏制非法集资案件高发势头，按照xx银保监及分行工作安排，平安银行xx分行营业部于20xx年xx月xx日至xx月xx日开展“携手筑网·同防共治”防范非法集资宣传月活动。

二、活动具体开展情况

成立领导小组

组长：营业部总经理郑xx

副组长：厅堂主管韩xx

组员：全体厅堂人员

开展到访及周边客户的宣传工作，网点设立咨询台，向到访客户普及防范非法集资的知识，通过与客户沟通，了解客户关于防范非法集资等金融安全知识的需求，有针对性地进行知识普及。

2、厅堂内设置金融知识宣传区，摆放宣传折页及展架，通过派发宣传折页的方式，向到访客户进行宣传。

3、支行厅堂内外通过LED屏幕、电视显示器等方式滚动播放宣传标语及幻灯片，累计4000余次，从而达到普及到访客户及周边路过客户的目的。

4、线上宣传，为客户开展线上沙龙，普及打击非法集资金融知识。

5、支行内开展内外部培训，对内增强员工专业能力，使全员了解意识到电信诈骗的危害，以及普及如何慧眼识广告，有效地避免电信诈骗。

三、活动的成果

通过本次对内以及对外的宣传活动，使得客户进一步的树立尊法守纪的意识和观念，明确组织或者参与非法集资活动的不良后果及法律责任，引导客户明确认识非法集资存在的风险和社会危害，自觉远离非法集资，宣传治安管理处罚法，信访条例等维护社会和谐稳定的法律法规，使客户进一步的掌握维护自身权益的合法途径。

四、下一步计划

将防范和打击非法集资工作，渗透到员工动态管理，切实加强员工合规性教育，持续的开展对外宣传活动。

为了进一步的巩固活动效果，分行营业部制定了长期的宣传方案，收集关于非法集资，反洗钱等行为的知识和案例，定期对行内员工以及客户进行警示宣传，切实的提高客户的思想意识和警惕意识，确保各项工作合法合规。

支行年终工作总结(篇5)

农行支行XX年上半年工作总结

上半年，在省分行党委的正确领导下，我行本行认真贯彻年初省农行分行行长会议精神，围绕工作重点，突出合理发展，持续抓好客户营销，全面夯实基础管理，努力工作防范信贷风险，着力提升信贷资产质量，有力支持了白银市转型和新农村建设。

我。业务指标完成情况

前6个月，我行业务经营与去年同期相比呈现“两减三增四减”的特点，即:

- 贷款余额减少。截至6月末，银行贷款余额1万元，比年初减少1万元或%。

——人均储蓄增加。 6月末，各项存款余额1万元，人均存款286万元，同比增加72万元，增长%。

- 总利润增加。随着各项费用的增加，上半年实现账面利润832万元，同比增加34万元，增幅为%。

——不良贷款及占比下降。截至6月末，该行不良贷款余额4460万元，比年初减少812万元，占比下降1个百分点。

- 成本收入比下降。 6月末，该行收入成本比为%，同比下降%，低于省分行的目标值。

——资产收益率下降。 6月末，我行资产收益率为%，同比下降1%。

- 中间业务收入下降。前6个月，全行实现中间业务收入1万元，人均中间业务收入1044元，同比减少284元。

——累计贷款数量减少。上半年，全行累计发放各类贷款1万元，同比减少6449万元，降幅为%。

——累计贷款增加。 1-6月，全行共收回各类贷款1万元，同比增加8249万元，增幅%。

二。主要工作及成果

（1）明确工作重点，继续聚焦客户营销。

1.以项目贷款为基础，积极支持白银市城市改造。一是认真落实市分行年初《客户营销计划》，通过市县分行交叉调查、联合调查等方式，大力营销项目贷款。前6个月，全行共受理、查处万元贷款97笔，其中：新增营销贷款项目18万元；向省分行上报国投风电、银竹电力、中瑞置地等3000万元 万元以上项目贷款5个，省分行已核准发放4000万元贷款。二是聚焦白银市城市化改造和低风险贷款深度营销。今年3月17日，白银市被国家列为首批资源转化城市之一。在市委、市政府规划的38个改造项目中，有30个项目贷款65亿元，符合农行信贷政策。据此，我行抓住机遇，积极参与和支持白银市城市改造。 5月初，与市发改委、人民银行合作召开金融机构与中小企业对接“五个对接”会议，与中小微企业签署8项意向贷款协议价值1万元； 6月底，协助市乡镇企业局召开全市农畜产品加工业经济转型阶段性总结会，遴选引进22个农畜产业贷款项目，总资金要求32亿元，申请银行贷款14亿元。其中，14个项目此前已与我行建立1万元流动资金信贷。关系。

2.根据当前粮食改革形势，稳步支持农业和粮食生产。 一是在认真落实政策、保障公司收购资金正常供给的前提下，适当控制粮油收购贷款额度，促进销售，积极调整优化贷款结构。 1-6月，本行共发放粮油收购贷款1万元，同比减少1万元；支持企业采购各类粮油1万公斤，同比减少2719万公斤。公司累计销售各类粮油1万公斤，同比增加45.83亿公斤。一万公斤，一万元。二是逐步支持建立市县级粮油储备，稳定区域农产品市场，不断寻找传统企业新的增长点。上半年，我行分别向会宁县粮食公司和平川达拉奇仓库提供县级储备粮贷款1000万元和162万元，支持建立县级储备粮650万元公斤和100万公斤。三是以合同农业为基础，优化贷款主体，全力支持各县区春耕生产。今年，我们落实“减增”代粮支持思路，发放以国有粮食购销企业为主要贷款对象的合同收购贷款6800万元，同比减少1690万元；贷款实际用于支持农业小企业和工业化龙头企业的合同农业生产贷款6200万元。两项合计1万元，同比增加4510万元；

3.结合县区优势，大力市场存款和中介业务。 一是吸收各县区财政存款与本县贷款支持总量挂钩。二是将吸收同业存款与推动与其他金融机构合作挂钩。景泰县支行营销地方农村信用社同业存款1000万元。今年再卖500万元。三是将中介业务营销与完善农行结算方式挂钩。截至6月底，该行已办理银行承兑汇票交易16笔，金额950万元。四是支持客户开发与参与农行代理保险业务挂钩。前6个月，该行代理保险业务65宗，金额1万元，代理保费收入7万元。

（二）突出合理发展，全力防控信用风险。

为进一步夯实信贷管理基础，我行确定XX年为全市农业发展信贷业务“常态年”，从“检查、监管、监测、防范、催收、处置、期限管理”等七个方面，全力控制和化解贷款风险，努力提升信贷资产质量。一是不断加大问题排查整改力度。上半年全年围绕“三查”贷款自查自纠计划和《贷款合规使用审计计划》开展全行信用检查4次，发现9大类127项违规行为. 到5月底，所有问题都解决了。全部整改到位。二是全面规范信用管理基础。今年1月，全市20年以来400个信用档案集中整理归档；贷款办理程序得到严格执行。 4月起，对各银行及相关部门贷款数据的完整性和规范性、贷款处理的及时性和合规性进行了审核。规定纳入市县银行考核，与绩效考核挂钩的工资为860元。三是认真做好逾期贷款监控。上半年，公司逐日监测逾期贷款80笔，3XX万元，收回逾期贷款。通过非现场监管、全额收回逾期商业贷款和欠利息等方式，发现并化解了cmXX系统的45条预警信息和刚性约束。 .四是督促信贷员加强全过程监管。严格执行信贷员“贷后监管月报制度”。前6个月，共审核全市信贷员贷后监管报告108份，发现风险问题13项，提出改进建议13项； “贷后督导汇报会”，从汇报质量、被监管企业情况、现场答疑情况、中信银行硬性约束化解情况等五个方面进行评价打分制度、企业经营状况，督促信贷员履职尽责，加强监管。五是全力清收不良贷款。

支行年终工作总结(篇6)

我分中心领导十分重视法律事务工作，在明年的工作中，我分中心要加大法律事务工作力度，通过各种形式的培训和宣传报道，使分中心全体人员逐渐培养起守法、用法的意识。继续按照中心要求进行自查自纠工作，努力完善工作中的各个环节和流程，积极的参与到分中心的日常经营管理活动中去，使法律事务工作能够从实质上维护分中心的合法权益。

同时我分中心还将继续结合相关案例对管理人员开展法律知识的培训和研讨，争取每季度组织培训一次，已此来提高管理人员的综合素质，特别是实际经验方面的能力，进一步的夯实基础，稳固已取得的成就，使交道口分中心的法律事务工作发挥应有的作用。

根据**市教育局关于认真做好新学期开学工作的文件精神，我校立足实际，精心安排，严密组织，在学校创强工作繁重背景下，克服各种困难，先后召开行政领导工作会议和全体教师会议、后勤工作人员会议，认真做好开学各项准备工作，使学校各项工作能够迅速步入正轨。现将我校开学工作情况总结如下：

认真贯彻落实上级教育行政部门开学工作会议和相关文件精神，努力做好开学准备工作。根据县教育局安排，我校教师于8月31日报到，相继召开了行政工作会议和全体教师会议。李校长对各线工作做了详细部署，并有日程安排。9月1日学生开学，9月2日正式上课。

为了确保入学率和巩固率，我校分管领导包年级、级长包班级、班主任和教师包学生的办法层层签定责任状，采取学生流失情况实时报告制度，还组织教师全方位家访，做好学生和家长思想工作。由于措施得力，学生返校准时，报到情况良好。全体教师全部按时返校，并认真备课，保证上好开学第一课。

为了上好第一课，我校进行了周密的部署，于8月30日就组织编排好了教师任课表、课程表、作息时间表、新生分班表、八、九分班表、清洁区分布图、宿舍表、教室分布图等相关安排资料。校长室、办公室、政教处、教导处和总务处等职能部门及时制定了工作计划，各教研组、各教师都制定了学科教学计划。把课程表、作息时间表等张贴在各办公室和教室，教师上课、备课、批改等都已经正常开展，教学秩序井然。

四、认真做好校园环境卫生和校舍安全隐患排查工作。

1、为了给广大师生创造一个优美、整洁的校园环境，学校总务处组织了大量人力，于开学前对教学楼、科学楼、宿舍楼和校园进行了一次大扫除，同时组织人员割除校园杂草，使校园环境焕然一新。

2、安全永远都是最首要的工作，为了确保全校师生的安全，学校作了明确分工，责任到人，提高了消除校园安全隐患，应对突发事件能力。学校办公室、教导处、政教处、总务处等部门联合于8月29日进行了一次校园安全大排查，确保一切安全。

五、收费和教科书发放情况：

1、我校收费是“班主任+财务人员”的收费形式，所以学生交费比较方便。我校所收一切费用均经物价部门审核批准，我们并把收费许可证上墙公示，做到合法收费、亮证收费。

2、为了保证学生在开学前拿到课本，我们组织了10多人的教科书分发队伍。于8月25日就到市新华书店把教材领回，并按班按人数进行了分发，于9月1日学生回校就把教科书发到学生手上。

六、后勤服务到位。

总务处、教导处将教学资料、课本、备课本等物品提前采购到位并发放，一切工作有条不紊。总务处组织后勤工作人员做好饭堂卫生和消毒工作，采购必备生活物。精心策划，严格要求，学生伙食基本满意。

今学期上级进行创强验收，创强收尾工作是重中之重，大力推进课改也是这个学期的主要任务。因此9月3日召开了创强和课改专题会议，确定奋斗的目标，提出具体的要求，继续完善学校配套设施，迎接省创强工作组的审查。同时，提早促课改，完善班级小组建设，让课改之风吹遍校园。

由于我们思想统一，行动早、落实快，我校秋季开学工作井然有序，一切已步入正轨。

支行年终工作总结(篇7)

以“党建带动业务建设”为主线，加强支部党的建设，积极开展各项活动，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。本站今天为大家精心准备了2021年上半年银行支行党支部工作总结，希望对大家有所帮助!

2021年上半年银行支行党支部工作总结一篇

我是中国银行的一名普通员工。在行工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

一、履行职务情况

在党组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：

1、思想上，积极参加政治学习，理解掌握邓小平理论知识和“三个代表”重要思想，关心国家大事，拥护以为首的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢。

2、工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

3、学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。

二、今年取得成绩

1、今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。

三、存在的主要问题

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。

针对以上问题，我今后的努力方向是：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。

三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

四、今后设想

  时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，公文写作范文把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。

当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对行的激情和热情，为我热爱的行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

2021年上半年银行支行党支部工作总结二篇

在20__年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行行长会议精神，以加快发展为主线，坚持求真务实、开拓创新，认真履行工作职责，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我从两个方面进行述职：

一、主要工作成绩

1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。

一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。

2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展20__年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润__万元，人民币各项存款比年初新增__万元，人民币各项贷款比年初下降__万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为__。

储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。

为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。

加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了20__年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达___元。

奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000户行动计划”的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户__户，新增存款___万元，其中存款达50万元以上的__户，占新增对公存款的__。抢抓时机，奋力攻关，利用当前__拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近__万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系。

信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款__万元，开办低风险贷款业务__万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为A-的__厂成功退出流动资金贷款__万元。二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款__笔，累计发放额达__万元，贷款余额比年初新增__万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。

中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《20__年中间业务管理指导意见》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金__万元，代理发行国债__万元，代理保险__万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用__公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户__户。

加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。

大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通?e时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量__万美元，外汇资金交易量__万美元。

3、坚持从严治行，努力强化内部管理全面加强内控建设。

一是开展形式多样的内控教育活动。

通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。

二是整章建制，切实提高内控水平。

制定了支行《20__年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到80分以上，有个网点内控达标达级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。

二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务承诺。制定了《20__年服务工作意见》，提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。

加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。

三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。

建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》，进一步开源节流，节约费用。4、坚持以人为本，努力调动干部员工积极性一是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。对全行两个“十强网点”的负责人进行了公开竞聘、考核，对“十强网点”的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。

二是进一步加强党建工作。制定了支行《20__年度党总支工作意见》，坚持围绕全行的中心工作，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，切实提高党组织的战斗力，充分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持民主生活会制度，在党员中开展了学习“两个条例”心得体会交流活动、民主评议党员活动以及“创争规划”回头看活动，做好新党员的发展和培养工作，营造积极向上、发挥党员模范带头作用的氛围。

三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、“三.八”妇女爱国主义教育、“七.一”党员重温入党誓言、“八.一”转退伍军人聚会等活动，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。切实关心职工身心健康，组织全行员工进行了常规性体检和女工妇检，继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽可能送去组织的问候和温暖。

2021年上半年银行支行党支部工作总结三篇

在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。

一、坚定政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度。

本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径，有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、江泽民同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》，使贷款定价更科学化、规范化和制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。

二、坚持严格管理，加强合规文化建设。

只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了经营行为。

一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。

二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对“三职教育、三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题，召集相关部门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。

三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理，编发了《信贷政策制度文件选编》，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查，把好新增贷款投入关。__年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中，我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。

四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制度化建设，20__年11月末，通过市分行组织的自验，全辖15个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位，50个基层营业机构达到会计工作“三化”单位，84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作“达标”单位，全辖会计工作“三化三铁”达标率为100%。

五是是切实加强了一反三防一保工作，率先推行“一行一库”和社会化押运，为业务经营提供了良好的运行环境。

六是进一步加大了法律审查力度，将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面，有效地规避了法律风险。

三、通过改革创新，不断激发经营活力。

以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则，不断解放思想，更新观念，创新机制，积极实施多项制度改革。

一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法，变“模糊考核”为“明码标价”，并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则，较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。

二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上，有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做到选贤任能，推进业务的发展。

三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要，20__年共撤并65个基层营业网点。同时，面向市场，突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。

四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势，使财政支付系统成功上线，不仅吸纳了财政清算帐户资金，而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发，支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发，提升了服务水平和社会形象。

支行年终工作总结(篇8)

今年以来，面对复杂严峻的宏观经济形势和更加激烈的同业竞争态势，火车站支行在总行的正确领导和有关部门的关心支持下，认真贯彻落实省总行年会精神，积极适应经济新常态，始终坚持稳中求进的工作总基调，牢牢把握固本强基、提质增效的工作总要求。在全行干部职工的全力配合下，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了总行下达的各项工作任务。现将20xx年的工作述职如下：

一、坚定政治立场，强化学习提高素质。

在支行党支部的正确领导下，我能坚持坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示，在政治上同党中央保持高度一致。紧紧围绕全行工作重点，把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。我认真学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领导交办的工作能领会透彻并完成到位对金融产品的精髓能吸收透彻并宣传到位。

二、牢记第一要务，不断加速支行业务发展进程

在工作中，我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性，不敢有丝毫松懈，自觉做到以发展为已任，围绕市场，有效组织起各项经营活动，较好地推进了支行的商业化进程。截至xx月底，火车站支行各项存款余额24534万元，较年初增长2500万元，完成全年任务的59。53%；各项贷款余额43347万元（含营业部下划30430万元），较年初上升2037万元，完成全年任务的75。43%；利息收入737万元，完成全年任务的113。4%；不良贷款较年初下降86。15万元，完成全年任务的80。06%。

面对同业间的差距，扬长避短，改变以往工作懒散、消极应付的工作作风，发挥巾帼网点优势，以为客户提供优质文明服务为切入点，从提高服务水平、转变服务方式入手，进一步提高服务态度，改进工作作风，推行站立服务、微笑服务，以优质、文明、高效、快捷的服务赢得了客户的信赖，提高了信用社市场竞争力。

三、强化形象，提升服务品位。

整齐的着装优雅的环境靓丽的身姿规范的举止温馨的感受动人的微笑满意的服务，这点点滴滴都是网点文明标准服务导入所取得的成果。员工每天早上7点半钟就到位，中午还要上班没有休息，一天工作十几个小时虽然筋疲力尽但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热情一种全身心的投入。通过导入，网点环境更优雅，物品摆放更整齐，办事速度更快，微笑服务更贴切，客户满意度更高，服务品位得到了进一步的提升。

四、坚守纪律，不断改进工作作风

一年来，我能自觉遵守有关法律法规，遵守党员干部廉洁自律的规定，时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律，上级规定不做的我绝对不做，时刻对照检查自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自己，正确处理好群众利益与个人利益的关系。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求员工做到的，自己首先做到，始终表里如一。在生活上严格要求自己保持勤俭节约的生活作风，反对铺张浪费。

五、坚持清正廉明，发挥表率作用

切实履行一岗双职，认真抓好行风廉政建设责任制的落实。将行风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。我能十分珍惜自己的岗位，十分珍惜自己的人格，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，端正生活态度，没有收受客户的礼品、礼金和有价证券，没有参加可能影响工作的宴请。

一年来，尽管自己能较好地完成了工作，取得了一定的成效。但也存在一定问题和不足之处。今后，我决心在总行的正确领导下，按照我支行发展步伐，不断改进工作作风，积极履行职责，廉洁从业，克己奉公，不断加强自身修养、努力提高个人素质的同时，严格要求网点工作人员围绕中心、服务大局、开拓创新、真抓实干，努力提升各自的工作水平，按时并保质保量完成各项工作指标，为我行的发展做出贡献。

以上报告，请领导和同志们指正！

支行年终工作总结(篇9)

自___年1月入职以来，我一直以一名银行员工的高标准对自己提出严格要求，本着“爱回家、业绩第一、风险控制第一、遵从同行”的原则，严格开展日常工作。应该从以下几个方面对过去一年的工作做一个简要的报告。

第一，信用卡销售意识。

入职近一年，我们对信用卡销售的认识有了很大提高。信用卡销售是所有销售行业中最容易的，但也是最有风险的。我们不是在销售，我们是在为有需求的客户提供服务，我们没有发现有需求自己的客户正在走向现代消费模式。我们在帮助他们快乐。尤其是当我的客户告诉我，他用我们的卡带来了巨大的快乐和便利时，我感到非常满足，我为自己是中信人感到非常自豪，我为我们有这样一个优秀的银行事业发展平台感到无比欣慰和自豪。我会在这里做一个有准备的人。在拜访客服之前，我会充分了解和学习我们各种卡的优点和功能。我应该如何向客户介绍每一项优势，我的客户会有什么问题，我应该如何回答客户提出的问题？我会设想场景，策划对策，在客户面前表现出我的自信。客户会觉得我的卡真的很好，不这样做是自己的损失。

第二，风险控制。

在业余时间，我经常学习阅读财经法律书籍，在工作过程中严格要求自己，详细查看主动办卡的客户信息，直接间接询问同公司同事，确保申请无误。不要为了一张卡而忽视风险，始终以风险控制为准则，以创造业绩为目标，两手都要硬。平时发布风险预警案例时，也会在心里敲响警钟，时刻牢记风险控制至上。经过一年的努力，诈骗嫌疑率控制在控制线的4%以下。在这方面，我们将坚持不懈地努力实现零涉嫌欺诈率。

第三，提升业绩。

机会总是青睐有准备的人，不打无准备的仗，让我的销售业绩在过去的一年里稳步提升。现在已经晋升为五级高级客户经理，从每月100张，到此刻每月150多张。从上个月的70多点，上升到此刻的130多点。得到这样的提升，当然离不开中央领导的关心和鼓励，离不开集团董事的指导和帮助，离不开自我的不断探索、学习和思考。时间长了积累了更多的经验。我发现我更喜欢群体管理，简单高效。我去一个公司，我会处理70%的人，否则我会失败。还有，介绍客户很重要。掌握长久的人脉是很大的资源，不会感觉到工作的压力。如果你拿客户当朋友帮忙，客户也会把你当朋友介绍。我就是在这种工作模式下提升自己的。我会继续努力。我相信我会做得更好，不辜负领导的信任和支持。

第四，团队文化建设。

我是一个开朗，善于交际的人。在卡中心组织各种活动时，我踊跃报名参加活动。这次明星导师也报名了。帮助别人就是帮助自己。对待生病或者表现需要帮助学习的同事，帮助他们。遇到同事心态不稳的时候，会及时发现并和他们谈。别人有的问题，可能就是马上就会出现的问题。销售是失败和成功的组合公式，有时我们会感到沮丧和挫败。其实对于同事来说，解决这个问题最好的办法就是倾诉和分享，告诉他们会遇到同样的问题，只要他们有足够的勇气认真解决这个问题，不要总是消极应对。人生的态度应该是积极进取而不是消极，不骄不躁。我们集团和运营中心也经常组织活动，为同事们提供了一个自由交流、发表意见、鼓舞士气、增加凝聚力的平台。

第五，探索学习方面。

在当今竞争激烈的社会，如果不学习，人们就会落后。此刻，新的高科技事物层出不穷。我有每天看报了解新事物的习惯。我坐公共汽车的时间是我看报纸的时间。有时间会和客户打招呼，分享自己的知识。我经常在休息时间读销售管理方面的书。乔吉拉德和陈安之的成功故事是我最喜欢的。他们说，如果我想成功，我必须向成功人士学习。我只想跟随成功人士的脚步，走上成功之路。

第六，20__年的工作计划。

随着中信银行的快速发展，我们都在成长。我20__年的目标是在目前每月150张的基础上突破200张的目标。一月份越来越好，比一月份高。只允许提高不允许退步，才能跟上企业发展的'步伐。核卡分每月160分，冲刺目标每月200分，尽量做的更好。风险控制要低于国家水平，努力做到零风险。如果有机会升任董事，你会努力争取，为企业贡献自己的力量，与中信共同提高，开拓完美的未来。

支行年终工作总结(篇10)

回顾20xx年，我在xx分社工作xx天，在营业部工作xx天，这xx天中，从我手里收入的现金超过亿，付出超过千万，没有一张假币能逃过我的法眼;接触形形式式的客户，超个的不少，有些能用平和口气解决迷雾，有些能用灿烂笑容嘻嘻过海，不能的，我用夸张而有技术含量的表情挫其蛮气，抚安燥心;爱我岗位，开心工作，我善于在工作中发现美，这一年我遇到附加价值的客户有个，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡军，另外一位则像端庄版的吴雁祖;本人生爱好干净整洁，绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，厕所洗得飘香反光;本着好记不如烂笔头的座右铭，每次认真的阅览文件，将新操作新业务记入私人笔记本以备查用;本人好学，这一年来主动亲近atm，关心它，揣摸它，最终熟悉其脾，并于节假日主动承担照顾它的任务;人人防火，户户安全，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不明白怎样用;珍惜生命爱惜生命，对于二道门，我总是第一时间按照文件步骤模拟实践，以正规的格式去执行并以最好的态度去变成习惯;知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比较有网虫潜质，于是我总会浏览

其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中寻找灵感，培养自我为信社尽点棉力的细胞。

岁月不居!来也匆匆，去也匆匆!虽然我老是觉得累，可是时间老人却总也不觉得累，每一天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年，颇有感慨——我完完整整的为商行服务了一年，商行也给了我别人羡慕不已的报酬——幸福!增加工作成果——你做了别人没有做的从正常班到倒班，我踏踏实实地做，用心地体会，感悟最深的就是端正态度，遵守行纪行规;尊敬领导，服从安排;团结同事，虚心求教;明确目标，脚踏实地。

一年的工作实践，深深地体会到临柜工作是银行第一形象的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象，关系到能否留下客户，更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质，要求我们必须切实坚持临柜工作的服务宗旨热情周到，耐心细致，为客户办好每一笔业务，让客户满意。

一年的工作使我深刻体会到业务知识欠缺的严重性。这促使我又学习了更多的新东西，使自己的业务知识更具全面性。虽然我们新增了不少业务，可是要想保证我行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇)，仅有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作，才能跟上我行的步伐。

要做一名合格临柜人员，光有全面的业务知识不够，还需要配合主动、热情、耐心的服务。我盲作中的主性首先是要做到经理要求我们的主动和客户打招呼、交流。我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。

工作态度好了，业务知识跟上了，还需要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虚心请教，互帮互助，共同学习，大家才能同心协力，才能融洽相处。经过这一年的认真工作，使我自身有了很大的提高。第一，增加了对工作的热情度与自豪感，尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。第二，提高了自身素质，临柜工作使我理解到人的一生就是存知识、经验、修养，存的越多利息就越高，日益积累，回报自然提高。第三，提升了人际交流本事，经过与不一样客户交流，见识、胆识、才识增加了，沟通本事曾强了，人际关系处理的越来越好。

增加一点你的想法——让工作能发挥你的知识优势

领导的关心和帮忙使我更加喜爱这份工作，增加了我的压力，更增加了我的动力。

我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的不足，需待提高自身的心理素质、技能素质、综合素质。新的一年，给自己定下新的目标。

一、自觉加强学习，学习业务理论，学习业务实践，学习身边的同事，全方面提高自己。

二、脚踏实地做更多工作，提高工作主动性，不怕份外事，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

三、提高自身文化的修养，努力使自己成为优秀的银行工作人。

回忆过去，看今朝，展望未来，相信经过自己的努力明天会更好。

Yjs21.coM更多工作总结延伸读

总支年终工作总结（模板十三篇）

忙碌的生活来不及思考，充满挑战的工作即将划上句号，现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。总结工作，能找到下一步工作的重点，找到目标与方向。那么写工作总结需要注意什么问题？相信你应该喜欢小编整理的总支年终工作总结（模板十三篇），相信能对大家有所帮助。

总支年终工作总结 篇1

有限公司党支部在县委和局党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。**年全年共加工原粮万吨，实现销售收入亿元，利税万元，企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”，公司发展步入了快车道。党支部不但被上级党组织表彰为“党建工作先进单位”，而且还赢得公司员工的好评，从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是：

一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用

一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大 家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。

二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》、《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国共产党的三大作风》、《为人民服务》、《十六大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体党员的思想动向，支部因势利导，把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题，广泛征求全体党员意见，先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等，有力地促进了公司管理工作的开展，党员民主生活会生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。

三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用

思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展，我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政治生活渗透，无形地侵蚀党员思想，影响党员形象，动摇党员信念，瓦解党员意志，削弱党员战斗力。针对支部有个别党员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和党性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是党的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。

四、加强党政配合，发挥政治核心作用

配合和协调好党政关系，是党建工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，公司发展更离不开党政配合、协调，我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，党支部深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体党员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。公司党支部既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支部积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，党支部认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。

总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。

总支年终工作总结 篇2

xx街道xx社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，与时俱进，锐意进取，组织党总支一班人，带领全体村民在“富民强村·加快发展”的征途上，实现了多个突破，共享小康幸福生活，带来了新农村新变化，为党旗增色，为党总支添彩，试就三年来的工作汇报如下。

党建活动有阵地，工作有措施，责任有专人，活动有内容，党建工作荣获南京市先进集体。

坚持民生第一、以人为本、构建和谐为宗旨，克服困难，尽力为民多办实事、多办好事、多办善事。3年来，多方筹措资金200多万元，铺设村组主干道路。解决了农民群众的出行难、行车难。

为因病致贫、因病返贫的贫困户解决救助资金20多万元，受救助农户家庭计7户;同时每逢春节发放困难户生活补助费2万元。从而拉近了干群距离，拉亲了干群关系，变“油水关系”为“鱼水关系”。

改水改厕是新农村建设中群众息息相关的生活大事。为此，在街道的大力支持下，村级千方百计拿出补贴资金30万元，用于这项深得民心的工程，实现了自来水全覆盖，远古长江水全通达。同时改厕600多户，努力让农村人追上城市人的幸福生活。

通过全体干群的共同努力，全社区计划生育工作实现了无一例超生，不但达标而且达效。通过宣传和强力措施以及人性化的服务，计划生育国策已深入人心，出现“不但不超生，而且不肯生”的时尚“怪圈”。

平安法治创建成效显著，全社区形成平安法治“网络化”，保安夜间巡逻“常态化”，3年来，没有突发一起群众性越访事件，做到了“小事不出村，大事不出镇”，尽量做到小矛盾化除，大矛盾化解。全社区上下风清气正，民风淳朴，和谐共处，平安法治工作受到了市级验收，获五星级荣誉称号。

富裕农民，关键是减少农民、转移农民，让农民从土地中解放出来，一心一意进厂上班，我社区充分利用身处工业园区这一独特的优势，聘请外地种田大户来社区连片承包种植。3年来，共流转土地多亩。不但解决了上班农民的种田难，而且推广了农业科技在“三农”中的有效应用，变“户户单种”为“大户聚种”。

除此之外，充分挖掘水面资源，将内滁河水面分段外包，养殖螃蟹。并做好道路等基础设施的配套完善服务工作，为老百姓年增收54万元。

通过开源节流和增收节支，年取得村级收入202.6万元，主要来自于。

一是盘活现有的闲置资产对外招租年收入30万元。

二是向上级部门争取帮扶项目资金支持100万元。

三是其他方面增加收入72.6万元。

除此之外，合并前新增xx村部，固定资产总值350万元;新建羊山村部，固定资产总值160万元，合计510万元。

在如火如荼的新农村建设活动中，全社区上下群策群力，创先争优。克服基础底薄、资金缺、操作难等诸多“瓶颈”，倾心运作，精心打造2个二星级示范村庄，总投入130多万元，一个三星级示范村庄，总投入约200万元，正在施工中。

同时在环境整治方面投入资金60多万元，刷白出新6万平方米;在动迁拆违方面，共拆除破旧及违建面积1万多平方米。使全村环境变美、河水变清、生活变亮。

xx街道南京服装工业园地处xx社区，全社区有2000多亩土地被园区企业所占用。三年来，在土地占用方面处理了许多矛盾，化解了很多问题，助推了企业入园、污水处理厂开工、环境卫生打造、防涝排水、线路架设、管网铺设等一系列工作的顺利进行。

社区党支部和村(居)委会一班人，自觉践行廉洁勤政，不间断地参加街道组织的.警示教育学习活动，达到“警钟”长鸣，不越雷池一步。

综上所述，3年来弹指一挥间，看看所走过的路，翻翻所做过的事，感慨万分。既有欣慰又有遗憾，既有成绩又有不足，不足之处，主要表现在。

一是思想解放的还不够全面;

二是党总支先锋模范带头作用发挥的还不够强力;

三是村级集体经济收入增幅比例还不够大;

四是民生事业发展还不够快;

五是党建及文明建设创新特色还不够浓;

六是社会事业推进的力度还不够强。

综上所述，在今后的工作中，不断地克服，不断地完善，不断地创新，不断地学习，争取不求“最好”，但求“更好”。

1、党建工作再丰富新“内涵”;

2、民生工作再上新“台阶”;

3、社会事业再树新“标杆”;

4、村级收入再创新“高度”;

5、新农村建设再迎新“辉煌”;

6、廉洁勤政再次“洗洗澡”;

7、其它方面，再攀新“高峰”。

总之，通过换届，今后的三年，将是xx社区“百尺竿头·更进一步”的三年。未来的三年，领导班子将更加“力量”;思路将更加“清晰”;举措将更加“有力”;工作将更加“夯实”;奋发将更加“有为”。在xx街道党工委办事处的正确领导下，坚持“创先领先率先·实际实在实效”，为建设“都是里的美丽乡村·山水中的幸福家园”而不懈追求，努力奋斗。

总支年终工作总结 篇3

居委会三年工作20xx 年以来， 社区居委会在街道工委、 办事处的正确领导下， 在社区党委的带领下，认真贯彻卢沟桥街道办事处重点工作实施 精神，较好地完成了各项工作，在居委会换届选举之际，我代表 现届居委会向大会报告三年工作，请大会审议

一、明确工作思路，抓好自治组织建设 明确工作思路， 作为基层群众自治组织，社区居委会的工作目标就是通过民 主管理和民主监督的社区自治活动，建立自我管理、自我教育、 自我服务、自我监督的社区体系和工作机制，从而全面提高辖区 居民的自治意识和能力，发动和依靠群众，努力把本社区建设成 管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关 系和谐的新型现代化社区。为了实现这一目标，居委会结合社区 为了实现这一目标， 为了实现这一目标 实际制订了三年工作计划，明确了工作思路 明确了工作思路，有条不紊的开展了 实际 明确 了 各项工作。

二、抓好班子建设，带好干部队伍 抓好班子建设， 1、抓领导班子建设是社区工作的重要内容，是提升工作效率 的根本保证。社区领导班子成员之间坚持大事讲原则，小事讲风 格，自觉加强横向的协调、沟通和交流，做到相互补台不拆台， 不断提高班子整体战斗力、凝聚力和向心力，切实维护班子整体 的团结。

2、带好干部队伍，规范内部管理是社区工作的重要环节。首 。

先，我们制定并完善了社区各项规章制度，加大居委会干部的学习力度，提高居委会干部素质;其次，规范社区居委会的内部管1 理，严格执行各项工作制度，积极推进居务公开、财务监督管理 等民主参与、民主监督机制在社区的贯彻运行，严格遵守社区专 职工作者的考勤、休假等制度，加强社区干部队伍管理。

3、充实干部队伍，是社区工作与时俱进的必要前提。

随着 充实干部队伍，是社区工作与时俱进的必要前提。

充实干部队伍 与时俱进的必要前提 社区工作职业化进程的推进， 社区工作职业化进程的推进，越来越多的年轻人走上社区工作岗 的推进 位。他们文化程度高，思想活跃有朝气。他们的到来，为社区干 他们文化程度高，思想活跃有朝气。他们的到来， 化程度高 部队伍增添了生机与活力。社区两委积极引导年轻干部尽快进入 部队伍增添了生机与活力。社区两委积极引导年轻干部尽快进入 生机与活力 积极引导年轻干部 工作角色， 为他们发挥才能提供了广阔平台。

年年初的新 工作角色， 为他们发挥才能提供了广阔平台。

发挥才能提供平台 从 春团拜会的筹备、正月十五灯谜会的策划到三· 春团拜会的筹备、正月十五灯谜会的策划到三·八国际妇女节的 的筹备 的策划到三 举办，都活跃着他们的身影。他们不仅较好地完成了工作任务， 举办，都活跃着他们的身影。他们不仅较好地完成了工作任务， 充分地展示了自我，同时还实现了新老干部队伍的融合。

充分地展示了自我，同时还实现了新老干部队伍的融合。如今的 居委会干部队伍，老带新，新促老，团结一心， 居委会干部队伍，老带新，新促老，团结一心，使社区工作更上 新台阶。

新台阶。

三、认真做好各项工作，扎实推进和谐社区建设 认真做好各项工作， 1、立足服务群众，为繁荣社区文化搭建平台 立足服务群众，为繁荣社区文化搭建平立足服务群众 社区文化建设是新型城市建设的重要组成部分，也是社区两委 服务群众、培养居民健康、文明、向上生活情趣，提高思想道德素 养和科学文化素质的重要途径。几年来，社区居委会立足服务群众， 按照“高起点、严规范、创特色、重实效”的工作思路，以建设和 谐社区为目标，以营造文明向上的社区氛围为目的，动员和组织居 民群众，联合物业和辖区单位，开展丰富多彩的文化活动，努力发 展莲香园社区特色文化，积极营造文明向上的和谐社区。

2、发挥文化队伍优势，丰富社区文化生活 发挥文化队伍优势，2 社区“两委”班子紧紧围绕抓好居民素质教育为工作中心， 坚持用丰富多彩的文化活动指导社区建设健康发展，注重用丰富 多彩的文体活动凝聚民心。以活动为载体，教育为抓手，全面提 高居民整体素质。社区结合居民的文娱需求，以提高居民整体素 质为出发点组织开展一系列贴近群众的文娱活动。武术协会、合 唱班、舞蹈班、形体班、拉丁舞班、编织班等每星期都坚持活动。

社区结合各种节日、纪念日等开展丰富多彩的文体活动，让这些 文体队伍尽情展示风采。

三年来，社区居委会开展了各项大小规模活动。这些活动的 主要内容有：(1)每年春节前举办团拜会，居民载歌载舞欢度新 1 每年春节前 春佳节。在演出中穿插红十字、防火安全、计划生育等知识问答 环节，气氛祥和热烈，增进了居民之间的团结和友谊，也增强了 社区的凝聚力。

2)正月十五前 (2 正月十五前举办别开生面的元宵节灯谜会， 社区干部与楼门长一起为居住在社区里的空巢老人、外地务工人 员包饺子、煮汤圆，他们品尝着社区干部及志愿者为他们包的饺 子的同时开动脑筋猜灯谜。

让居民们感到了元宵佳节的喜庆气氛。

(3)三八妇女节请慧海律师事务所律师开展妇女维权知识讲座。

3 增强了居民知法、懂法、用法维护权益的法制观念。

4)八一前 (4 夕举行“庆祝八一建军节”座谈会，邀请军区老首长、管理处部 队官兵及物业公司代表参加座谈。向所有老首长和现役军人致以 节日的问候和祝福。(5)举办夏日文化广场活动。社区各个文体 5 队伍自编自演精彩的文艺节目，演出内容丰富多彩，让观众赞口 不绝，掌声连连。同时，我们通过夏日文化广场对垃圾分类、节3 能减排进行宣传。通过互动游戏，让小区里的居民、小朋友们对 垃圾如何分类进行了解，进一步提高正确垃圾分类的意识。

6) (6 重阳节慰问走访辖区内的孤寡和高龄老人，为他们带去党和政府 对他们的关心，及时了解老年人的身体状况以及他们对社区工作 的建议和意见，为构建一个和谐社区搭建沟通桥梁。

3、以人为本、服务群众 以人为本、 (1)老年饭桌社区办 社区两委通过定期走访、看望空巢老人、重病党员、慰问离 休老干部，召开座谈会等形式，了解社区老年人需求,提供服务和 帮助。在了解到老年人迫切需要解决吃饭难的问题后，经过社区 两委多方协调，与辖区单位玉林烤鸭店达成意向，于 20xx 年 5 月 24 日老年饭桌开始试营业， 6 月 1 日正式营业。老年饭桌作为一 项公益事业，不仅解决了老人们吃饭难的问题，而且免除了儿女 们的后顾之忧。

(2)法律援助进社区 为不断满足社区群众学习法律知识和提高法律素质的需求， 引导社区居民增强遵纪守法和安全防范意识，自觉同违法犯罪行 为作斗争，社区两委，经常邀请慧海天合律师事务所到社区为居 民上法制宣传课，派发宣传材料，对社区人民调解员、社区矫正 志愿者提供法律知识培训，为社区居民提供法律援助。

如：我社区 1 号楼一位老人，在海淀区有一处房产，被大儿 子独占多年，老人一直想收回，但大儿子就是不腾房，因为此事， 一家人闹得很僵。 年 4 月，老人找到社区请求帮助，我们了4 解到这个情况后，进行多方协调并及时与律师取得联系，律师免 费为老人提供相应的法律援助，最终，帮助老人收回了房产，调 解了家庭矛盾。如今老人每遇到困难首先想到找社区，用老人的 话说

“有了组织我踏实啊! ” (3)特色老龄工作，精神关怀服务到家 特色老龄工作， 自北京市九养政策出台以来， 政府加大了对老年人的关注度， 不断提高服务力度，增加服务项目，我社区也致力于努力提高为 老年人服务的水平，认真贯彻落实各项老龄政策，切实做好老龄 工作。

我社区根据老年人的各个年龄层开展专项服务工作，办理 60 岁老年优待证，65 岁老年卡，80 岁以上享受居家养老服务券等， 为了更好的为老年人服务，社区干部将养老券逐一送到老年人家 中，既能了解老人的身体状况，又能了解老年人的需求，使他们 感受到社区关怀。

(4)安保升级不间断 莲香园小区属于中高档住宅小区， 但多年来的穿堂门式管理， 给社区安全埋下了重大的隐患，社区居民意见很大，社区两委多 次督促小区物业对小区实行封闭式管理，最终物业同意在小区三 个大门安装门禁卡，为尽快推进门禁卡的投放使用，社区抽调工 作人员协助物业开展门禁卡发放工作，2011 年年底，小区门禁正 式投入使用，社区环境得到改善。

对于辖区内出现的其它安全隐患做到及时发现、有效解决。

20xx 年年底，我们发现莲香园小区 5 号楼和盛今大厦出现了两所5 非法幼儿园，社区两委立即采取措施，摸清两所非法幼儿园的基 本情况，因居民楼内不符合办园条件，我们多次约见房主和租户， 为了孩子们的安全，劝其不要在居民楼内非法办园。为了让孩子 家长认识到问题的严重性，社区工作人员每天分成上下午两班， 在园区门口发放《给家长的一封信》 ，劝谏家长们送宝宝到正规幼 儿园。经过社区两委不懈努力，两处非法幼儿园自行搬离我辖区， 排除了安全隐患。

益阳驻京办事处 20xx 年底在楼顶搭建违章建筑建联通基站， 严重威胁社区居民安全，社区居委会多次上门要求自行摘除，但 益阳驻京办事处负责人置之不理，我们上报街道办事处，经多方 协调后由执法部门予以拆除，确保居民的权益得到保护。

(5)抓好计划生育工作，温馨服务送到家 抓好计划生育工作， 计划生育是我国的基本国策，社区积极开展各项政策宣 传，定期更换计生宣传橱窗内的宣传内容，平时计生专干对 社区里的新婚、怀孕、出生、避孕、流出人口的家庭信息及 时录入计生信息平台。日常工作中认真做好独生子女费发放、 办理一胎生育服务证、查验婚育证、发放避孕药具、办理婚 姻状况证明等工作，并及时解答群众关于计生方面的问题， 使计生工作有序开展。同时计生专干定期走访新生儿家庭， 送计生政策、育儿知识、节育知识，为新生儿家庭母婴的健 康提供了保证，也凝聚了社区对育龄妇女和新生儿的浓浓关 爱之情。6 (6)规范社区管理，制作一图一册 规范社区管理， 2011 年 4 月社区正式接管了风荷曲苑小区，为了做好辖区基 础工作，掌握该小区的居民情况，居委会的同志们不辞辛苦加班 加点进行入户登记，建卡片，并及时进行微机录入。为了更好的 规范社区管理，我们还制作了社区民情图，将社区管辖的 3 个小 区居民情况分别纳入民情图之中，只要一打开电脑居民家中的基 本情况便会一目了然，谁家有志愿者、积极分子、自管党员、育 龄妇女、学龄前儿童、80 岁以上老人、空巢老人、残疾人等都反 应在民情图上，极大的方便了社区管理。为进一步方便居民了解 社区，参与社区活动，我们制作了便民服务手册，借人大换届选 举入户登记时发放到居民手中，便民手册除了实用的事务办理流 程外，还包括社区简介、社区公约、便民服务电话等内容。一些 上班族平时工作忙，接触社区机会少，通过翻阅便民服务手册， 方便居民了解办事流程，居民反映问题更加高效便利，通过这种 方式，居民可以足不出户了解社区，使居民感受到高效、准确、 便捷的贴心服务。

(7)健全组织、加强领导做好人口普查工作 健全组织、加强领导做好人口普查工作 年是第六次全国人口普查年， 20xx 年是第六次全国人口普查年，社区“两委”班子高度重 视第六次人口普查工作，多次召开各项会议研究和部署，层层落 实责任制，成立了以书记、主任为组长，两委班子成员为组员的 人口普查工作领导小组，选配了 2 名指导员和 12 名陪调员，具体 负责莲香园社区、盛今大厦、风荷曲苑三个社区的人口普查工作 的实施，做到社区书记，主任亲自抓，负责统计人员具体抓，做7 到普查工作一环扣一环，每个环节都有落实，在街道人普办的正 确指导和领导下，全体社区指导员、普查员、陪调员勤奋工作圆 满完成了普查任务。

(8)全力以赴做好人大换届选举工作 2011 年是丰台区第十五届人大换届选举之年，社区两委非常 重视选举工作，成立了领导小组，制定了工作方案，为了保证社 区选民依法行使选举权利，社区利用 LED 屏幕、横幅、板报、宣 传单等进行宣传，加强广大居民对这次人大换届选举的了解。还 召开了人大换届选举工作培训会，对召集人进行培训，同时，对 入户登记选民的时间安排以及人员分工、入户登记的注意事项和 相关规定进行了布置和培训，为选举工作的顺利开展打下基础。

正式投票前进行了模拟演练，将选举工作的每一个细节和注意事 项向大家进行了详细的讲解。确保选举工作万无一失。

社区居委会以人为本服务群众，通过各种活动的开展，居民 思想道德素质不断提高，他们关注社区建设，主动为社区作贡献， 在重大节日和两会期间，主动参与到治安巡逻队伍中来，当他们 夏季顶着炎热的太阳、冬季冒着严寒值班站岗时，我们都非常感 动和钦佩，在这里我代表本届社区居委会向这些默默无闻、无私 奉献党员和居民朋友们致以最崇高的敬意。

总支年终工作总结 篇4

基本情况。总结一定要有概况和叙述，有的简单，有的比较详细。这一部分主要分析主客观条件、优缺点、工作环境和基础。2经验教训。如果你做了一件事，你总会有经验和教训。为了便于今后的工作，有必要对过去工作的经验教训进行分析、研究、总结和集中，然后提升到理论层面。3.未来计划。根据今后工作任务和要求，吸取以往工作经验教训，明确努力方向，提出改进措施。二)总结需要注意的问题。

总结前充分掌握材料。最好通过不同的形式听取各方面的意见，了解相关情况，或者提出总结出来的想法和意图，与各方面的主管和同事讨论。一定要避开老板的意见，在同事中找到写事实的方法。一定要实事求是，不夸大成绩，不减少缺点，不弄虚作假。这是分析和吸取教训的基础。3.说清楚。总结是写给人看的。如果组织不清楚，人们就看不懂。即使看了，也不知道为什么，所以达不到总结的目的。4.应该适当小心地切。材料是必不可少的和显著的；有重要的事情，也有次要的事情，所以在写作的时候，要从过去中保存精华。总结中的问题要分主次，要详细，要省略。5总结的具体写法可以先讨论，然后初稿可以由专门的人写，再讨论修改。最好由主要负责人撰写，或亲自主持讨论、起草、修改。

医院党支部三年工作总结：加强思想建设，提高党员政治理论水平，加强思想建设，

1.加强理论学习和专业培训。坚持把学习作为提高党员素质的重要手段。党支部成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式。认真组织学习新党章和十七届五中全会精神，并有针对性地检查党员学习情况，使支部每一名党员都能正确认识精神实质。同时，加强专业知识的培训和学习，理论联系实际，不断提高工作水平。

2.创新学习方法，注重教育实效。通过学习文献资料、上党课、专题讲座、组织研讨、进行知识测试、撰写学习心得等方式。开展党风廉政建设和业务知识培训活动。二是加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，加强组织建设，增强党组织的凝聚力，

3.建立并落实支部党建责任制。支部成员根据支部实际情况选择相关责任人，相关责任人关注支部党建工作。支部努力创建我院三级甲等医院，号召全体党员和先进分子为医院的发展建设尽最大努力。

4.认真做好年初有计划、半年检查、年底总结的党建工作，全年做好党建信息报送工作，按时向院党委报送党建信息文稿和调研文章，全面完成院党委交办的各项任务。

以上就是社区党总支三年的工作经验总结，我们的总结其实非常的简单，就是不断地加强自身的思想建设，提高自己为人民服务的理念，让我们更加容易地办实事，更加高效的把事情做好。通过这几年的努力，我们把现在的党支部做的越来越成熟，群众在办事情的时候，会变得更加的简单，我们在不断地提高效率的同时，也提高了我们的人民素质，让我们的工作人员在为民众服务的时候，更加的热情，更加的明白如何才能够有良好的沟通。

总支年终工作总结 篇5

我们坚持抓理论武装和党性教育这一根本，严明政治纪律和政治规矩，通过专题学习、党性锻炼、红色教育活动，提高党员政治觉悟，增强党员党性意识和学习意识。积极引导全体流动党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的十九大精神贯穿到流动党员实际工作中去，武装头脑，指导实践。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。

7月8日，为建党97周年，组织开展“不忘革命初心，弘扬革命精神”主题党日活动。专赴金寨红色教育基地参观学习，追寻红军足迹，重温入党誓词，永葆革命精神。

8月12日，召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育组织生活会。会上党总支书记代表班子成员作对照检查，对各支部工作存在问题进行了通报和剖析，各支部主要负责同志根据“讲严立”典型案例的学习和支部工作存在的问题进行了深刻讨论和交流。会后，瞻仰了蜀山烈士陵园，接受党性党风党纪教育。同日，XX县人社局来合肥流动党总支开展招商引资推介会。与会党员，共叙乡情，谋划故乡发展。

12月1日，召开专题学习《中国共产党支部工作条例》暨观看宣教片《榜样3》教育活动。会上就抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，并作为检验党建工作成效的基本标准等进行了研讨;在观看《榜样3》中，大家深受榜样的感动、震撼和鼓舞，并在微信群交流观后感。

总支年终工作总结 篇6

党员同志们大家好：

我代表上届支部委员会向大会汇报三年来的工作。

三年来，我社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级党组织的关怀下，深入学习和实践科学发展观，在创先争优的活动中，结合社区实际，组织开展特色活动，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，确定了“以人为本，构建和谐”为主题学习实践活动，并开展了“爱党、爱国、爱民”主题党日活动、“关注民生、服务群众、促进和谐”为主题的走访活动、积极开展《服务建设核心区党员带头做贡献》主题教育实践活动，在开展“五化五评”的活动中，结合社区实际，组织开展特色活动，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，确定了“深入基层知民意、服务群众聚民力”为主题学习实践活动，“党员带头行动共创文明城区”的活动;积极开展《六查六比六争当》主题教育实践活动，“共产党员献爱心”捐献活动，在关注民生方面，党支部开展“访民情、听民意、聚民智、帮民困、解民忧”为主要内容的“走访慰问”活动，帮助困难党员和群众解决实际问题，进一步激励了广大共产党员深入学习实践科学发展观，增强了社会责任感，增强了党组织的凝聚力和吸引力。通过以创建“服务型党支部”为抓手，以“一个党员一面旗，党员奉献在社区”、“我为社区做件事”的主题活动为载体，切实加强了党的建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，不断提升党建工作新水平，有力促进了社区的建设与发展。

本党支部从20xx年只有7个党员的队伍，已发展为有17名党员的党支部，如果政策没有名额限制，我们还会发展社区积极分子加入到党的组织中来。

党总支开展了多种多样的学习，立足党员教育，不断强化组织生活。依据本支部的特点，我们在组织活动的形式上进行了大胆尝试，做到“党课要生动-不拘泥形式，学习要见行动-不说空话，措施要能够落到实处-不纸上谈兵，民主生活会要敢于批评与自我批评—不说套话”，利用PPT的形式，生动地开展党员党课教育，三年的实践证明，“四要四不要”的做法，是与时俱进的，体现了中化党支部的活力，提高了党支部的凝聚力，更重要的是有力地调动起每名党员的积极性，克服了不在岗不管闲事的思想，主动思考社区事情，做社区的主人。

注重教育实效提高党员素质。特别是通过学习，使党员的党性观念、宗旨意识进一步加强;党员的光荣感、责任感、使命感进一步增强;党员的组织性、纪律性明显提高。许多党员深刻地认识到，要坚持不懈地以党员标准时刻要求自己，形成了党员带头遵守国家的法令法规，带头遵守社会公德，带头学习科学文化知识，带头参加文明公益活动的良好风尚。党员们积极参加志愿者服务活动，关心社区的文明建设。与困难党员、困难群众接对帮扶，帮助下岗、失业群众解决就业和生活上的实际困难，党员们积极参加七一献爱心捐款活动，三年来共捐款1500余元，真正做到有困难找组织、找党员，服务好群众。

榜样的力量是无穷的，为了建立良好的精神文明氛围，党支部积极宣传社区中好人好事，三年来，本支部共评选出出席区级优秀党员、党务工作者6人。他们是：王芳——一名敬业的社区工作者、陈先胜——社区好管家、党支部推出三位优秀党员，包伟珍——一位做事认真的好党员、周滨——有一份热发一份光普通党员，吴世愚——年过八旬仍默默付出的老党员，以及优秀党务工作者书记尼树思。坚持传播正能量，我们不仅在成年人中宣传社会主义核心价值观，更不忘未成年人的培养与教育，从春节的敬老爱老的'“我陪爷爷奶奶过大年”，到炎热夏天的做垃圾分类小小检查员，以及寒暑假组织的各类有意义活动，都为孩子们的成长提供了健康文明和谐的环境。

良性循环推动着各项工作的顺利开展，成功创建了体育生活化社区，每年各类运动会深受居民们的欢迎、建立了老年互助社，为80岁以上的老人们安装了“一键式”家医服务电话、落实了60岁以上老年人的各项优惠政策、保障性住房工作做得细致入微，计划生育工作即便民又人性化，这些凝民心，聚民力的活动，为居民搭建起相互了解，相互认识的平台，通过活动增进了居民之间的友谊，进一步提高了社区的凝聚力。实现邻里相熟相知度，是“邻里相融”服务活动的具体体现。

中化社区党支部是一个生气勃勃，关键时刻站得出，非常时期冲得上的一支模范团队;在学习实践活动中，我们着重在突出服务求实效、突出和谐求实效、突出先进性求实效上下功夫，把为群众办实事、好事放在首位，促进了和谐社区建设。党员志愿者服务队，是社区各类组织的核心，几年来坚持不计报酬地为社区服务，受到了各届人士的赞扬，党员们做到了发挥智慧与特长，积极参与社区志愿者服务队活动，并带动居民积极参与社区建设，将社区的各项活动开展得如火如荼;以树立党员形象为目的，深入群众，常年开展政策法律宣传、根据社区实际需求组织了，“提高警惕严防各类诈骗”活动，张贴宣传画及“安全提示”，举办了“识假币、防假币、反假币”培训、“婚姻家庭与财产”法律讲座等，提高了居民们的防范意识，形成了“不沾便宜，不信谣”的良好治安氛围;护绿保洁、清除小广告、安全巡逻、政策咨询、调解纠纷三年来共调解各类纠纷百余起;、义务诊疗、邻里互助，关心弱势群体、节日走访慰问老党员、困难家庭及空巢老人等志愿者活动，在创建全国文明城区的活动中起到了不可估量的作用，形成了“一个党员一面旗、党员奉献在社区” 的示范效应。党员同志们做到了哪里需要到哪里去，为社区的平安稳定与和谐做出了巨大贡献，是社区建设的尖兵。

为从根本上改变社区的环境与解决停车难的问题，在街道的大力支持下，在群众的积极参与下，党支部几年来积极做居民工作，统一思想，又向政府申请资金160多万元，完成了十号楼“绿荫休闲停车场”与“八号楼休闲花园”的改建工程，这两项工程的实现，即缓解了停车难的社会问题，为政府分了忧，同时改善了社区环境，缓解了部分挤占街道的拥堵问题;提升了社区的规范化管理程度;增强了休闲功能，提升了绿化标准;给居民提供了一个良好优美的居住环境，做到合理科学地使用环境，使社区的人与物更加和谐，将建立了的便民菜站进行整修，改善了社区便民菜站的经营环境，同时对服务商进行了服务培训，文明的购物环境，给居民们以真正的实惠。社区党支部还广泛征求群众对社区建设的需求意见，共收到党员、群众反映的问题建议数十条，我们将其归纳为两大类15条，并针对这些问题制订了整改与解决措施，在最短的时间内进行了处理，做到了件件有着落，事事有回音，进一步增进了党员群众对社区工作的了解、理解与支持，增强了工作的透明度。

支持和保证社区居委会依法自治、履行职责做好社区综合治理、文化体育、计划生育、环境卫生、低收入家庭的保障工作,为特困家庭采取临时困难救助和大病救助，帮助他们度过生活中的困难。努力从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。让社区居民和单位对社区的工作有充分的知情权、监督权。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。为实现美好八里庄的工作目标奠定了基础，受到居民的称赞。

尤其是20xx年党支部的工作主要围绕在党的群众路线教育实践活动与创文工作开展， 全体党员积极参加了第二批党的群众路线教育实践活动，通过7个月的学习，更加明确了群众路线说到底就是发展经济造福人民，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。根据本支部的特点，制订了学习方案，以形式多样的方式积极开展活动，不拘泥坐在屋子中读念文件，而结合当前的主要活动与工作，在其中加强对社会主义核心价值观的内涵理解，从而提高了自觉为群众服务的觉悟，比如：专题民主生活会以“为了谁，依靠谁，我是谁，”为主题进行交流谈心活动，党员畅谈当前国家主席下决心整治腐化，大得民心，党内开展路线教育，很及时，很必要，只有根基牢固了，才能带领全国各族人民向前进，热烈的讨论使大家更加亲密，更加精神振奋，批评与自我批评自然地穿插其中，通过讨论，更加坚定了信念;通过参观抗战纪念馆，开展相融相知活动等，缅怀先烈，回顾历史，激发了党员同志们在平凡的工作中，尤其是退休后的生活中，在社区建设中，在实现中国梦的征程上发挥余热，多做贡献的干劲，在创建文明城区的活动中处处发挥党员的模范作用，带动了一大批社区群众完成了创建任务。

在过去的三年里，社区党支部在街道党工委的正确领导下和全体党员同志的共同努力下，社区的党建工作取得了较大的成绩，但同时也存在许多困难和问题。一是创新意识不够，工作上容易满足于现状，习惯于用旧方法解决新问题，不能创造性完成各项工作;二是实际工作中常忙于具体事务，忽视加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差;三是党建协调分会的工作僵化，成员年龄偏老，四是党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥，支部的理论学习还不够生动，发动群众做好社区的民主管理工作还不够规范等，有待于在今后的工作中加以改进，我们决心在新的形势里要发扬成绩，弥补不足，认真学习，再接再厉，不断创新， 定期组织社区党员参加远程教育轮训点学习，严格按照《党章》及有关规定，加强对社区党员监督管理;继续做好党员先锋岗，开展党员承诺制及“无职务党员设岗定责”活动，我们深感肩头的担子沉重，群众的希望，上级的要求都鞭策着我们前进，我们会与社区居民携手，为打造社会主义新型文明社区努力、努力再努力。

谢谢大家!

总支年终工作总结 篇7

一、思想教育富有成效

_年团支部的思想教育主要做了以下X个方面的工作，并取得了显著的效果。

一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”。

二是联合宣传、文化、妇联等部门，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。

三是召开团干部会议，集中学习团的xx大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。

四是顺利协助县残联对我社区3名“先天性心脏病”儿童的免费治疗工程。

五是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过教育，减少青少年违法犯罪现象的发生。

六是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动，开展职业道德和岗位责任教育。

二、团的组织建设得到进一步加强

一是按计划召开团支部委员会议和团支部书记会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作。

二是组织各团组织负责人参加团县委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素质。

三是积极探索团后备干部的培养，加大非公企业团建，尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。

四是在巩固企业团组织的基础上，通过调查研究，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的影响力。同时，我社区今年新发展了20多名团员，并在积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作，今年全社区“推优入党”人数8人。

五是抓好团籍转接工作，特别是注意协助学校团支部与农村团组织、企事业部门团组织建立密切的工作联系，由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织(就业单位未建团的，则转入所在村团组织)，尽量减少团员流失，保证团员的持续管理。

三、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力

1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动，救助贫困学生。辑庆社区始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓，在政府财政紧张的情况下仍然大力支持，多方筹集资金，救助贫困学生。今年1月，江苏省团支部组织的“一对一”帮扶项目，在我社区共帮扶“孤儿”2名，每人每月100元的帮扶，确实解决他们的现实困难，帮助他们顺利继续自己的学业。

2、加大娱乐场所整治工作力度。会同公安、工商、文化等相关部门集中对全社区网吧、电子游戏厅等娱乐场所进行了整治、规范。对距离学校太近，影响学生正常学习生活的娱乐场所进行强制搬迁，加重对违规经营者的处罚力度，通过清查、治理，有效抵制了不良社会风气对青少年的影响，在全社区形成了良好的社会反响。

3、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我社区把关注“留守学生”工作作为工作重点，在辑庆中心校成立了“留守学生之家”，多方争取资金，接。通过各方面力量，努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，发放宣传资料600余份，形成社会效应，使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。

4、我们立足当前形势，开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难，辑庆关工委根据全全社区实际，依托社区老年协会，充分发挥“五老”作用，在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持，积极帮助社区青年农民创业致富。

5、扎实做好“警校共育”工作。辑庆关工委与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育，有效防止了未成年人犯罪。通过积极开展“道路交通安全学校”创建活动，不断增强学生的道路安全意识。消防宣传进学校活动的顺利推进，极大地提高了师生的消防安全知识和技能。今年4月社区开展了“珍爱生命、远离毒品”的宣传活动，通过图片展示、文字说明、书写标语等多种形式对广大青年学生进行禁毒教育。以老年协会为依托，组织成立问题少年帮教小组，对在学校经常违纪违规的青少年进行耐心帮助教育，动之以情，晓之以理。

四、发挥团支部带队带头作用，大力开展少先队工作

今年来，社区团支部支持少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队“雏鹰行动”，与社区文教部门一齐组织全社区辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

回顾_年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展;二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散;三是个别团干部素质不高，工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，认真解决。

总支年终工作总结 篇8

在区教育局党委的具体指导下，在各支部的共同努力下，xx教育系统党建工作扎实推进，深入开展，成绩斐然，现将2020年上半年的党建工作总结如下：

一、按要求完成规定动作

1、各支部认真落实“支部主题党日5+N”模式，完成5项规定动作，即按月缴纳党费、集中诵读党章、集中学习研讨、联系实际讲党课、落实公开制度，同时加入自选动作“N”，过好“政治生日”、开展志愿服务、加强关怀帮扶等，推进“两学一做”工作常态化、制度化。

2、各支部积极开展 “三进三服务”活动，总支领导进学校，党员干部进课堂，党员教师进家庭，切实做到了服务学校、服务学生、服务家庭。

3、各支部严格落实“三会一课”制度，按规定召开党员大会、支部委员会、党小组会，严格组织党员生活会和民主评议党员工作，做好支部及党员的星级评定工作。

4、各支部认真做好党员的教育、管理、监督、服务等工作，开展党员公开承诺，创建“三育人”示范岗，要求全体党员教师对照“教师育人党员示范岗”“管理育人党员示范岗”和“服务育人党员示范岗”的要求，履职践诺，为xx的教育事业添砖加瓦。

5、各支部积极开展“机关沉基层、党员联群众”活动，主动联系社区、村，并主动帮助其解决困难。xx中学党支部组织全体支委成员与双河村6个特困户建立了“一对一”的帮扶关系，并多次赴双河村对各自帮扶的特困户进行了看望和慰问，捐赠了价值数百元的粮油、食品等生活物资。

二、结合实际工作抓党建

1、主动作为，把德育工作抓在手上

德育为首，其重要性不言而喻，它关系到培养什么人，为谁培养人这个根本问题。十九大报告明确指出要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。学校党组织必须把握办学方向。因此，教育总支要求各校支部书记把德育工作牢牢地抓在手上，班子成员主抓德育，建立健全了党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制，充分发挥党组织的政治核心作用，推动落实党的教育方针。

德育工作从计划的制定、内容的选择、活动的开展、组织的落实，支部都逐一把关，确保全员、全程、全方位育人落到实处。在党组织领导下，我街德育活动丰富多彩，扎实有效。在开展社会主义核心价值观教育中，xx中学、xx小学在师生中进行背诵、抄写比赛，纳入考试，并多次举办征文、主题演讲，让社会主义核心价值观入脑入心，成为师生成长的“芯片”。在弘扬红色文化活动中，李集小学、帽子小学利用本地及周边的红色资源，如无名红军墓、杜崇杰烈士陵园、红安烈士陵园、红五师旧址等，对学生进行革命传统教育。在

2、加强教师队伍建设

教师管理是学校管理的重中之重，教师的思想工作是学校管理的难中之难，学校工作的难点就是党建的重点。总支要求各支部把教职工思想政治工作和师德师风建设作为党建的着力点。

(1)加强思想政治工作

学校思想政治工作一度虚化、弱化，导致教师队伍不够稳定，正气不彰，负能量不少。总支一班人认为，要改变xx教育落后的面貌，首先必须从思想政治入手，明辨是非，澄清认识，稳定人心，为此，总支成员都蹲点到校，和各校领导一起落实包保责任制，重点人员想方设法做好转化工作，力争队伍稳定，校风纯正。同时，要求各支部必须旗帜鲜明讲政治，站稳阵地，正面发声，敢于碰硬，把对教工的政治思想工作落实在日常，落实在经常，坚决杜绝违背社会主义核心价值观的言论进课堂，上讲台，不得有违背党和国家方针政策的言行，全面贯彻党的教育方针，拥护党的领导，这是红线，也是底线。

(2)加强师德师风建设

十九大报告指出，要加强师德师风建设，培养高素质教师队伍。学高为师，德高为范。建设一支师德高尚、素质过硬的教师队伍是学校发展的必然要求。总支要求各支部以争做“四有”好教师为切入点，弘扬身边的榜样，激发全员见贤思齐，创优争先。要求各校年初落实师德承诺，年中落实师德教育，年末落实师德考核。同时，实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。

xx中学支部深入开展了“学规范、强师德、树形象”的主题活动，老师们深受教育，提升了师德修养。xx小学落实“三评议三自查”工作，即“学生评老师、老师评党员、家长评学校”和“党员干部查作风、党员教师查师德、各部门查服务”，反思师德修养，促进了师德师风的好转，涌现了一批爱岗敬业、无私奉献的教师。

3、抓实党员的教育与管理

(1)建强党员队伍

打铁需得自身硬，党员有战斗力，才有说服力。为锻造一支过硬的党员队伍，总支要求各支部严格规范党内政治生活，深化“两学一做”学习教育，引导党员按照“四讲四有”标准，深入查找问题，着力解决部分党员党性不纯、素质不高、能力不强等问题，当然，这项工作并非一蹴而就，需久久为功。同时，总支要求各支部制订并落实好“双培养”计划，即把优秀的业务骨干教师培养成党员，把党员培养成教学和管理的骨干，优化党员队伍。因此，各校业务骨干队伍多数是党员，党员中骨干教师越来越多。

(2)发挥优秀党员的先锋模范作用

农村学校师资队伍老化严重，缺乏活力，提高课堂教学质量，压力不小，为发挥骨干教师的引领、示范、辐射作用，xx小学成立了党员骨干教师名师工作室，如刘春琴工作室、柳凯工作室、王芳工作室，分别招收徒弟，结对指导，并多次组织骨干党员教师喻宝玲、余华玲、余思等送教下乡，到学区其他小学上示范课。xx中学要求党员骨干教师示范引领“一师一优课，一课一名师”活动，每学期至少上一次公开课、示范课、研讨课。

(3)广泛开展志愿服务

各学校支部组织党员成立了志愿服务小队，并扩大到教师中，针对我们的服务对象——学生，广泛开展志愿服务。目前，我街中小学志愿服务初具规模，各有特点。xx中学由支部统一规划，党员自选志愿服务项目，内容涵盖学生的生活、学习、心理、家庭各个方面，范围广泛，全面细致。xx小学开办“四点半学校”，组织党员教师对放学后留校的学生义务辅导，或开展各种培训，或组织体艺活动，受到家长好评。李集小学组织党员对口帮扶留守学生，建立“留守之家”，精心辅导他们的学习，照顾他们的起居，弥补了情感的缺失，填补了监管真空。帽子小学党员干部结对帮扶贫困生，深入开展助学扶智，不让一名学生因贫因、厌学而辍学。

三、工作成效

1、在xx区教育局党委组织的“心中有党心中有责 心中有爱——‘听红色报告 谱优美师音’”征文活动中，全街广大党员教师积极参与，获得一等奖3名、二等奖2名、三等奖1名、优秀奖3名的好成绩。

2、在今年4月份区教育局党建办组织的党务干部培训工作会上，xx教育总支的基层党组织建设交流材料《发挥党建引领优势，促进学校内涵发展》编印到《资料汇编》中，供全区教育系统各基层党组织参考学习。

3、2020年4月18日，《xx日报》第8版专题刊发《“红色引擎工程”促农村教育优质发展——xx姚家集教育总支“抓基层党建促教育优质发展”工作纪实》，报道了姚家集街中小学党建工作取得的巨大成绩，引起了较好的社会反响。

4、在今年“七一”表彰中，xx小学党支部被评为武汉市五星级党支部(全区仅3个党支部获此荣誉)。

5、在全区教育系统庆祝建党97周年党建工作交流展示活动中，xx中学党员教师刘俊玲的朗诵作品《不忘初心 用真情托起乡村的明天》、xx小学党支部的经验交流文章《党建引领巧解四点半难题》，得到与会同志的高度认同，好评如潮。

四、努力方向

当然，搞好党建工作，并非易事，为认真落实好党建工作，我们将从以下几个方向去努力：

第一，解决好思想认识问题。认识清，才能思路明，思路明，才能工作实。党建是什么，党建为什么，党建怎么抓，每个党务工作者以及党员都应知晓，做真正意义上的明白人。思想认识到位，工作才可能到位，认识不到位，工作肯定不到位。

第二，党政同抓。我街中小学有的书记单设，有书记、校长一肩挑，尽管书记是党建工作第一责任人，书记理应履职尽责，扎实工作，但如果缺少校长的全力支持，率先垂范，亲历亲为，党建工作也很难深入开展。所以，我们要求校长必须履行一岗双责，一岗三责，把党建抓在手上，放在心上，扛在肩上，党政同抓，同心同德，分工不分割。

第三，入脑入心，内化于心，外化于行。党建绝不是开开会，填填表，办点资料就完了。它是触及人的灵魂的变革，它转变人的政治思想，提升人的道德水准，帮助树立良好的个人形象，推动党风、行风、社会风气的好转，促进学校管理的加强和办学水平的提高，形成积极向上的学校文化等等，这都是党建的伟力，发生这样的改变，必须是灵魂深处的变化，由内及外的深刻变化，绝不是做表面文章。

总支年终工作总结 篇9

本届生活部的工作在上一年有条不紊的进行，在充分研究往届工作的基础上，大刀阔斧的进行改革，完善各项制度，无论是在宿舍还是对本部干事的管理上都取得进一步的发展和突破。在系学生会的引导下，坚持贯彻本部门的工作宗旨，开展一系列有特色的活动以丰富同学们的校园文化生活，活跃校园文化气氛，为同学们营造更为良好的生活、学习环境。希望在我部各成员的团结协作和周老师的指导，系学生会其他部门的密切支持下，尽全力将我系生活部发扬光大，工作总结基本如下：

一、做好本部门新学期的招新迎新工作

作为部长，要善于从多方面发现人才，入围对象要有吃苦精神，有上进心，确保能真正成为为同学们做事的人，时刻本着我们的宗旨“从同学中来，到同学中去，全心全意服务与同学”，去公平公正的选拔优秀成员。

二、与其他部门的协调工作

生活部主动与系学生会其他部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解。积极配合其他部门开展工作，共同完成系学生会交给的任务。

三、在工作中发现的问题

1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。

4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。

五、对所发现问题的解决方法

1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在床下。

3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以通报批评对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给生活部。

四、在本学年的工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、生活部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3、生活部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给周老师。

5、生活部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象。

六、加强自身建设

明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。

1、根据以前生活部的工作情况进行工作总结，继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率

3、生活部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高个人工作积极性的有效方法。

七、男女互查寝室

1、每班选出男女代表各两人；

2、每周一举行男女互查寝室，由代表去参观每班的寝室；

3、在参观寝室的过程中进行拍照与记录；

4、在班会时交流查勤感言，在班级博客上发布所参观的寝室照片。

我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”

计科系学生会生活部

20xx年8月5日

总支年终工作总结 篇10

2012年工作规划

2011年，退管总支在段党委的正确领导下和大力支持下，按照退管工作“规范管理、细致服务、健康有为、和谐稳定”的工作理念，结合工作实际，认真贯彻落实上级指示精神，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“平安和谐”机务段目标任务，坚持“融入中心抓党建，服务大局促发展，确保队伍稳定的工作思路，以创先争优，四强，四优”活动为载体，提高党支部的战斗力，凝聚力，充分发挥离退休党员的作用，把服务离退休职工和认真开展思想政治工作作为工作重点，使我段离退休工作走在了全局前列，现总结如下：

我段现有离退休职工2044人，其中离退休干部16人，党员624人，人员构成复杂、分布范围广，有„„等地。针对上述情况，退管总支深入扎实的开展了各项工作，充分发挥管理人员、小组长的作用，以心换心，圆满的完成了全年的工作任务及目标。

具体实施情况：

一是，宣传工作及时到位。退休职工是有组织的居住分散群体，为使他们能及时了解掌握上级的指示精神，我部结合实际情况，及时宣传，开通了电话110服务热线，并利用各种活动，如“三会一课”会议等多种形式及时的将党的方针政策、上级精神、热点问题、时事政治，法律法规宣传到离退休职工当中。全年共计接待来访来电近千人次。即做到了上传下达又为离退休职工解决了很多实际问题，一个电话一声问候拉近了与离退休职工的距离确保了队伍的稳定。

二是，开展活动经常化多样化，丰富离退休职工业余文化生活。今年以来我部门开展了丰富多彩的活动，如门球、钓鱼、书法、象棋、太极拳等各种活动达

30多场次，参加人数近2000人次，各党支部充分发挥现有设备，结合实际，量

力而行，小型分散、灵活多样，因地制宜，给离退休职工搭建了一个相互问候、促进友谊的平台。

三是，倾注真情、细致服务。离退休老同志大多是年老体弱，行动不便，关

心体贴为他们解决实际困难，为老同志服好务是我退管办的中心工作，我部门着

重以提高服务意识为重点，认真组织学习《责任胜于能力》一书提高工作人员的责任心，努力掌握业务能力。今年以来为离退休职工办理老年优待证164人，办

理医疗报销272人次，慰问住院病人231人，办理丧事37人，办理慢性病鉴定

84人，解决实际困难160多件，家访10人次。

四是，加强支部建设、提高管理水平。退管总支按照段党委的工作部署，结

合本部门的具体情况，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，坚持“融

入中心抓党建，服务大局促发展，确保队伍稳定的工作思路，以创先争优，四强，四优”活动为载体，加强党支部的建设，提高“三会一课”质量，提高党支部的战斗力、凝聚力。在建党九十周年之际，各党支部开展形式多样的庆祝活动，组

织离退休党员学习党史、重温入党誓词坚定共产主义信念。离退办总支从抓组织

建设和党员教育入手，增强组织活力，凝聚离退休党员职工队伍，取得较好的社

会效果。在做好“双高期”老干部的管理服务工作中，坚持以人为本，重点关照，较好的完成了“双高期”老干部的管理服务工作，在路局组织的工作交流会上，作为先进经验材料发放各单位交流学习，获得了路局领导的好评。

五是，充分发挥党员小组长的作用，加强对离退休党员的日常教育和管理。

以„„同志为学习榜样，为企业发展奉献余热，退休不褪色，为党旗争光彩。建

立完善了党小组长到党支部信访信息网络，充分发挥其思想政治工作骨干作用，做到了信访稳定、有苗头早发现、早报告，并针对具体的问题争取做到早预防、早控制，避免了信访事件和突发事件的发生。今年共接待处理来信来访1500余

人次，使老同志们思想稳定。

通过一年来的工作实践，使我们深刻认识到要想把退管工作做好，让领导放

心，让离退休职工满意，就必须在段党委的英明指导下用心去做，做到宣传、思

想政治工作到位，管理服务工作到位，关心解决实际困难到位，最终达到和谐稳

定的目标。

工作中存在的问题与不足：

1.由于退休职工居住分散，致使组织活动，日常教育与管理带来不便。

2.对党员的学习，日常教育力度不够，活动开展的少。

3.创新意识不强。

2012年工作规划

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕“平安和谐”机务段目标任

务，坚持“融入中心抓党建，服务大局促发展，确保队伍稳定的工作思路，以创

先争优，四强，四优”活动为载体，以改革创新为动力，全面加强党支部和党员

队伍建设，提高党支部战斗力、凝聚力，适应新形势下政治工作的要求。

二、具体实施：

1.认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以创先争优，四强，四优”活动为载体提高党支部的战斗力，凝聚力。争创四强党支部，争做四优共

产党员。狠抓党建工作和班子建设适应新形势下政治工作的要求。

2.讲科学、强素质，提高管理水平和服务意识。打造一支特别能吃苦特别能

战斗的管理和服务队伍。

3.加强思想政治工作力度，做到“四心”“四勤”“两到位”，即：关心退休

职工，热心接待，细心服务，耐心做思想工作。四勤“嘴勤多问，腿勤多走，耳

勤多听，脑勤多想”。两到位即：宣传教育及时到位，服务工作及时到位。让退

管办真正成为离退休职工的家。

4.高标准，严要求，讲科学，求创新。让领导放心，让离退休职工满意，创

全局一流退管工作。

2011年12月20日

总支年终工作总结 篇11

一直以来，按照“书记能力强、队伍素质强、支部作用强”为目标，不断改善和优化班子队伍，以基层党组织标准化建设为契机，按照有利于党员教育管理、有利于活动开展、有利于作用发挥的原则，强化党支部主体责任和党支部书记第一责任人责任，明确党建工作重点、任务目标和推进责任人，层层传导压力，将党建工作贯穿于各党支部全过程。

积极抓好“两群一号”建设(即微信党建交流群、QQ党务管理群及e站微信公众号)，加大党务公开力度，对上级党组织和自身作出的决议、决定及执行情况和民主评议、党费收缴等，通过“两群一号”进行公示公开。2020年收缴在册105名党员党费计16455元，其中27人已缴纳2020年度党费，另代收缴9名其他流动党员1650元，共计18105元。截止2020年1月，合肥流动党总支党员105人(男41人，女64人，专科37人，本科60人，硕士8人)。

5月下旬，合肥下属各党支部对流动党员进行联系排查活动，共排查党员37人。对因工作变动，长期不在合肥发展，或所在单位有党组织，或长期不参加组织生活，劝其将组织关系转至居住所在地或工作单位，就近就地接受党组织教育管理。

4月22日，召开换届选举动员部署暨党建标准化建设推进会，传达学习十三届全国人大一次会议精神，和新时代共产党员如何加强党性修养和坚守正确价值追求。6月10日，举行合肥流动党总支及下属支部换届选举大会。会上听取和审议了上一届党总支的党建工作报告，并提出了今后三年党建工作目标和努力方向。选举产生了新一届党总支委员会。换届工作，组织严密、程序规范、风清气正，选举结果，组织满意、党员满意。

总支年终工作总结 篇12

XX年是繁忙而丰硕的一年，在学院党委的正确领导下，在本部门领导班子的密切配合下，在本系全体师生的共同努力下，我系党总支顺利完成既定工作任务。下面从党风廉政建设，党务工作，学生工作和存在的问题及努力方向对总支工作进行总结。

党风廉正建设一直是我系党政工作的重中之重。一是领导班子成员严格遵守四大纪律，八项注意，听取群众意见，加强自律和他律;二是认真组织本单位的党员， 干部学习党风廉正建设的有关规定，不断提高党员干部拒腐防变的能力;三是严格执行学院的规章制度，并结合本部门的具体情况制定了人，财，物管理办法。对照党风廉正建设责任考核表自查，自评分为93分。在这项工作中，我们今后要进一步加强工作档案的建立和完善。

2，积极开展最佳党日活动和党性实践活动，巩固先进性教育的成果。今年三月份，外语系党总支结合十六大四中全会精神的学习，开展了以“关注社会边缘人， 共同构建和谐社会”为主题的赴民工小学支教的党日活动，被江苏省教工委确定为重点立项方案。今年秋季，教工党支部，结合学生成材培养和毕业生就业工作，开展了“一切为了学生”的党性实践系列活动，为学生成材导航，为毕业生修改个人简历，进行模拟面试。暑假期间，学生党支部结合保持党员先进性教育，开展了“ 我为新校区建设出把力”的赴浦口校区图书馆义务劳动的党性实践活动。以上三项活动分别被评为院最佳党日活动一等奖，最佳党性实践活动一等奖和三等奖。

我系学生工作的指导思想是“用科学的发展观，营造良好学风，促进学生全方位的成长”。在工作中，党政高度重视，齐抓共管，特别是系行政在精神上鼓励，在方法上指导，在经费上投入，成为我系学生工作的有力保障;团学扎实工作，党支部，教研室和办公室大力支持，班主任，任课教师积极投入，构建了我系学生工作的基础;因此我系的学生工作形成了良好的工作机制，开创了健康有序工作局面。与往年相比，今年的学生工作更有前瞻性和计划性，也更科学，规范，高效。

1，做好基础工作。我们学生工作的目标是营造勤奋进取，诚实守信的学习氛围，全面提高学生的综合素质，培养学生的社会责任感和服务社会的能力。在今年的“基础文明建设月”中，我系围绕“修德勤业，塑造自我，报答父母，报效祖国”这一主题，开展了“我绘我生，我算我生 – 大学生涯设计”的活动，率先引入指导教师制。在“基础文明建设月”的评比中获得优秀组织奖和特色活动奖。

3，重视毕业生工作。首先，做好xx届毕业生的毕业教育，派遣，档案整理，就业统计等工作，由于方方面面的努力，特别是团学在毕业生就业统计工作中及时到位，我系xx届毕业生就业率达93%;其次，在06届毕业生工作中，我们认真总结上届工作的得与失，改进工作方法和节奏，做到起步早，起点高，工作实。 暑假期间，职业生涯设计室即着手备课，本学期根据学生课程安排和各种考证的计划，从九月下旬开始启动就业指导，在11月份全国应届毕业生就业市场正式开放之前，已完成指导课计划。为了让我们的学生充分了解就业形势和政策，我们特邀请了南京市人事局毕业生就业服务中心副主任为学生上课;为了使学生在就业方向上定位明确，少走弯路，系主任亲自为学生指导。所以我们在一个比较高的起点开始对xx届学生的指导。针对就业市场竞争越来越来激烈的现实，为了减少由简历失误而造成的不必要损［找材料 到大-秘-书-网--网上服务最好的文秘资料站点］失，同时让学生在真正走向就业市场之前体会求职面试的气氛，消除紧张感，教工支部和职业生涯设计室举行了毕业生英文简历修改咨询会和模拟面试。这些工作有助于解除学生的困惑与疑虑，为学生在就业市场上占据主动地位，顺利就业增添几率。学生们非常感谢老师为他们所做的一切。 四，问题和努力方向：

1，联系群众不到位。总支工作主要局限在党员发展，组织活动，学生工作，而在了解群众的心声，倾听群众的要求，关心群众的疾苦，做好思想工作方面尚有欠缺。在保持先进性教育中，我们针对这一问题，认真反思，并制定了相应的整改措施。一是把谈心活动纳入总支的常规工作中，确定了几个“必谈”： 在新人进入，职务或职称晋升，家庭困难，个人生活发生变化时，党组织要及时谈心。二是每学期分层次，分年龄召开群众座谈会;三是设立系领导接待日。希望通过多种形式进一步推进党务，政务公开，加强本部门教师间的沟通，加强系领导与群众的联系，及时了解教学，科研，行政管理，学生工作，党建等方面的动向和群众的意见，把我系各项工作做得更好。

2，学生工作中独立性不强，开拓性不够，竞争意识不足。一方面总支对学生工作的指导过细，给学生充分展示，自由发挥的空间不够宽广;二是在指导思想上重参与，轻竞争。由于系小，人少，在全校性的活动中自信心不足，缺少争强好胜意识，所以在一些大型活动中一直没有突破。今后我们要进一步解放思想，改变工作模式，努力营造“平等，互动，开放，有序”的育人环境，为学生工作提供舞台，创造条件，做坚强的后盾，让学生在实践中放飞理想，展示个性，锻炼意志。作为全院唯一以西方文化和语言为专业的系，我们有责任在校园文化建设中引进新鲜元素，增添异域风采。把我们的学生培养成人格独立，心理健康，富有创新思维的一代新人。

3，加强两校区学生间的联系。学生分住两个校区对我们来说是个全新的课题。为了在05级学生中创建优良学风，形成优良传统，同时也让学生们感受到教师的关怀，我系英语专业教研室做了大量细致的工作，建立指导教师制，安排教师轮流到浦口校区值班，加强与学生的联系和沟通。今后在团学工作中还要进一步克服交通不便等困难，加强两校区学生间的联系，让我们在浦口的孩子也能充分体会到母体的温暖，大家庭的温馨，找到归属感。

在外语系全体师生的共同努力下，我们扎扎实实地完成了本年度的工作任务，也取得了一点成绩。这个成绩属于外语系64位教职工和182名学生。在此，我代表系党总支再次感谢外语系全体教职工的奉献，支持和合作，感谢外语系全体学生的勤奋，努力和出色，感谢这个团结，和谐，积极，向上的集体。

我系党政领导班子团结和谐，工作相互配合，分工不分家。无论是教学工作，行政工作，党务工作还是学生工作，党政领导班子都能相互配合，理解，支持，因为大家的目标是一致的，这个目标就是把外语系的各项工作尽自己最大的能力做好。我们的工作宗旨是“不求轰轰烈烈，但求精益求精”，尽量让所有的教师和学生满意。如果我们的工作能让尽可能多的人满意，就没有辜负广大群众的期望和上级领导的重托。

为确保外语系的各项工作能按照学院的要求顺利开展，外语系党政领导班子积极发挥系务会议的作用，凡是涉及到外语系的重大问题，都经过系务会议的充分讨论和酝酿，发挥集体的智慧，以保证学院和系里的各项规定能得到贯彻，各项工作能顺利得到落实。由于系党政班子团结一致的工作态度带动和影响了由教研室主任们组成的系务会议成员，大家在搞好教学，科研和行政工作上团结所有教职工，尽自己最大的努力完成学院和系里交给的任务。自外语系系务会议制度建立以来，每月都要召开系务会议，就系里发展的重大问题进行讨论，充分发扬民主，形成共识，再贯彻到具体工作中去。

我系英语专业是根据我院的发展需要，于XX年1月获准增设的新专业.XX年9月招收的首批本科生今年毕业。由于首届xx级学生绝大部分是服从志愿进入我系的，分数低于我院其他的所有专业。因此学生专业思想不稳定，对新建的外语系缺少认同感。在这种情况下，系党政班子带领英语专业教师和团学部门一方面积极与学生沟通，稳定他们的思想，另一方面通过摸底了解学生的英语基础水平，并根据实际情况及时调整了教学计划。在英语专业四级考试的准备中，我们针对学生高考分数较低，基础较薄弱等先天不足，加大辅导的针对性和力度。由于我系英语专业教研室所有教师的勤奋努力，使得原先入学时分数较低，思想不稳定的01级学生通过两年大学的学习，在英语基本功方面打下了较为扎实的基础，01级英语专业四级通过率达到100%，高出同类院校英语专业37.5%，高出全国平均通过率近35%.学生在学业上取得的成绩不仅使首届学生的思想得到了稳定，而且也增加了他们对外语系认识。

[

总支年终工作总结 篇13

在公司领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将20xx年的工作总结如下：

一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。

1、加强团的自身建设。

团总支按时进行换届选举，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。20xx年3月，我们对现有的团员重新摸底，对团组织进行了调整与换届选举，选出了五个团支部。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团总支的管理实体作用。

2、加强团员意识教育。

通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教育。同时，各团支部推行使用新的《团支部工作手册》，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。另外，精心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。

3、团员教育评议活动。

团组织严格按照团员个人总结——团支部组织评议——团支部审核——团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活动。

二、加强学习，培养输送新生力量和工作骨干。

1、加强学习。

团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在惠民镇党委、团委的帮助下，认真贯彻党的十六大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。20xx年4月，团组织参加了惠民镇团委组织的“十六大精神知识竞赛”，获得了“优秀奖”的荣誉。

2、培养输送新生力量和工作骨干。

①青年人才的培养。

②青年人才的推荐工作。

团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向公司推荐优秀青年人才，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。

同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。

总支年终工作总结（六篇）

这篇"总支年终工作总结"是编辑为大家精心搜集整理的，日子一晃而过，不知不觉间我们即将与这一年的回忆告别。此刻是时候起草一份职位的年度总结了，通过总结过去的经历，我们能更好地把握未来的方向。那么，如何写一篇出色的职位年终总结呢？在这里我们提供了一些有用的信息供大家参考借鉴！

总支年终工作总结【篇1】

。获得了全国和谐示范居委会的荣誉称号。一年来取得的成绩和荣誉，离不开大家的辛勤工作，在此，我代表居民区党总支和居委会再次向大家表示崇高的敬意和深深的感谢。下面从五个方面总结的主要工作。一、加强与社区单位党组织联系，共同推进社区“物质文明、政治文明、精神文明”三大文明建设。通过资源共享、优势互补、相互合作，走到一起来，共同参与社区大党建工作，共同推进社区三大文明建设，共同构建和谐社区。在平时社区单位经常在法律咨询、科普指导、医疗服务、电脑应用、家电维修、困难资助、外出用车、借用会场等方面给予居委会大力帮助。市社保局信息中心的党员群众多次自发捐款资助居民区困难大学生，泸定中学的团员青年经常参与社区的假日小队活动，为迎世博清洁家园贡献力量。东华大学学生主动服务于社区，为民工子弟的孩子们免费辅导功课，得到了民工子弟家长的充分肯定。党总支在今年的庆七一歌会中，在建国六十周年的互动活动中，凝聚了社区单位和居民，提高了党员和居民群众参与社区活动的热情。居民区和社区单位在“迎世博唱响党的赞歌”庆祝建党88周年歌会上，党总支为50年以上党龄的老党员颁发纪念卡，不忘记他们曾经为党和人民的事业做出过的历史功绩。二、充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党总支充分重视每月一次党的党员组织生活，学习党的重要文件，结合国内外形势和社区热点问题展开讨论。组织党员收看吴大观的先进事迹，并组织讨论写了学习体会。在学习实践科学发展观期间组织党员到天山电影院听了《从井冈精神到科学发展》的报告会，听了来自井冈山的毛秉华老师的精彩演讲，让党员深受教育；在长江大桥通车之后立即组织党员代表参观祖国的第三大岛——崇明岛，又一次体验天堑变通途的.壮观景象。组织党员参观纺织博物馆让大家体会到科技的日新月异，组织党员代表参观社会主义新农村——蒋巷村，领略了改革开放给新农村带来的幸福生活。党总支关心党员的老年生活特地请来了长宁区疾病预防和控制中心的夏老师，给大家带来“笑做不倒翁——如何防止老年人跌倒”的生动讲座。在生活中我们的党员政治觉悟普遍较高，不少党员担任楼组长，担任群众团队负责人或社区服务志愿者，经常不辞辛苦地来回奔波，热心为居民服务。党总支组织居民区和社区单位党员志愿者举办“迎‘七一’大型为民服务”活动，为居民提供就业、社保、法律、医疗、电脑、心理、缝纫、家电维修等方面的咨询服务，提供测量血压、法律咨询等便民服务，累计受益人数近百人次，深受居民欢迎。三、    顺利完成了居民区党组织公推直选、居委会换届选举、新安公寓业委会的换届选举。纺大居民区党总支的公推直选工作，经过党员推荐、综合平衡、正式选举后，产生了新一届居民区党总支委员、书记、党小组长人选。党组织公推直选工作得到了广大党员的充分参与，应到党员169人，实际到会参选的人数为168人，

总结

总支年终工作总结【篇2】

外语系党总支年终总结例文

XX年是繁忙而丰硕的一年,在学院党委的正确领导下,在本部门领导班子的密切配合下,在本系全体师生的共同努力下,我系党总支顺利完成既定工作任务.下面从党风廉政建设,党务工作,学生工作和存在的问题及努力方向对总支工作进行总结.

一,党风廉正建设

党风廉正建设一直是我系党政工作的重中之重.一是领导班子成员严格遵守四大纪律,八项注意,听取群众意见,加强自律和他律;二是认真组织本单位的党员,干部学习党风廉正建设的有关规定,不断提高党员干部拒腐防变的能力;三是严格执行学院的规章制度,并结合本部门的具体情况制定了人,财,物管理办法.对照党风廉正建设责任考核表自查,自评分为93分.在这项工作中,我们今后要进一步加强工作档案的建立和完善.

二,党务工作

1,以党建考核为抓手,扎实做好党建基础工作.作为党建考核的试点单位,我们从4月份起开始此项工作.首先,总支和各支部认真学习指标体系,理解指标内涵,分解指标要点,本着"科学,秩序,规范"的原则,认真梳理本单位的工作档案,并结合工作实际,修订和完善工作条例,努力从制度上加强党组织的自身建设,做到组织上有保证,制度上有监督.其次加强组织建设,规范党员管理.随着我系教师党员人数的不断增加,今年三月进行了教工党支部重组,以教研室为单位组建党支部,加强支部在教学,科研,和学科建设中的结合渗透,为教学科研保驾护航,充分发挥战斗堡垒作用.

2,积极开展最佳党日活动和党性实践活动,巩固先进性教育的成果.今年三月份,外语系党总支结合十六大四中全会精神的学习,开展了以"关注社会边缘人,共同构建和谐社会"为主题的赴民工小学支教的党日活动,被江苏省教工委确定为重点立项方案.今年秋季,教工党支部,结合学生成材培养和毕业生就业工作,开展了"一切为了学生"的党性实践系列活动,为学生成材导航,为毕业生修改个人简历,进行模拟面试.暑假期间,学生党支部结合保持党员先进性教育,开展了"我为新校区建设出把力"的赴浦口校区图书馆义务劳动的党性实践活动.以上三项活动分别被评为院最佳党日活动一等奖,最佳党性实践活动一等奖和三等奖.

三,学生工作

我系学生工作的指导思想是"用科学的发展观,营造良好学风,促进学生全方位的成长".在工作中,党政高度重视,齐抓共管,特别是系行政在精神上鼓励,在方法上指导,在经费上投入,成为我系学生工作的有力保障;团学扎实工作,党支部,教研室和办公室大力支持,班主任,任课教师积极投入,构建了我系学生工作的基础;因此我系的学生工作形成了良好的工作机制,开创了健康有序工作局面.与往年相比,今年的学生工作更有前瞻性和计划性,也更科学,规范,高效.

1,做好基础工作.我们学生工作的目标是营造勤奋进取,诚实守信的学习氛围,全面提高学生的综合素质,培养学生的社会责任感和服务社会的能力.在今年的"基础文明建设月"中,我系围绕"修德勤业,塑造自我,报答父母,报效祖国"这一主题,开展了"我绘我生,我算我生 – 大学生涯设计"的活动,率先引入指导教师制.在"基础文明建设月"的评比中获得优秀组织奖和特色活动奖.

2,开展特色工作.围绕培养学生的社会责任感和服务社会的能力的目标,我们扎扎实实地开展了赴民工小学支教的社会公益活动.暑期社会实践,我们继续组织小分队赴安徽泾县和民工小学义务支教,取得很好的效果.安徽泾县黄村镇中心小学赠送给小分队的锦旗上写着"心系老区教育,真诚无私奉献",而民工小学的校长在电视台采访时把我们的支教比喻为"炎炎夏日里一场及时的清凉雨". 这两支小分队共同获得江苏省大中专生社会实践优秀小分队,我系的实践基地南京明光双宇民工小学被评为江苏省社会实践基地.

3,重视毕业生工作.首先,做好05届毕业生的毕业教育,派遣,档案整理,就业统计等工作,由于方方面面的努力,特别是团学在毕业生就业统计工作中及时到位,我系05届毕业生就业率达93%;其次,在06届毕业生工作中,我们认真总结上届工作的得与失,改进工作方法和节奏,做到起步早,起点高,工作实.暑假期间,职业生涯设计室即着手备课,本学期根据学生课程安排和各种考证的计划,从九月下旬开始启动就业指导,在11月份全国应届毕业生就业市场正式开放之前,已完成指导课计划.为了让我们的学生充分了解就业形势和政策,我们特邀请了南京市人事局毕业生就业服务中心副主任为学生上课;为了使学生在就业方向上定位明确,少走弯路,系主任亲自为学生指导.所以我们在一个比较高的起点开始对06届学生的指导.针对就业市场竞争越来越来激烈的现实,为了减少由简历失误而造成的不必要损失,同时让学生在真正走向就业市场之前体会求职面试的'气氛,消除紧张感,教工支部和职业生涯设计室举行了毕业生英文简历修改咨询会和模拟面试.这些工作有助于解除学生的困惑与疑虑,为学生在就业市场上占据主动地位,顺利就业增添几率.学生们非常感谢老师为他们所做的一切.

四,问题和努力方向:

1,联系群众不到位.总支工作主要局限在党员发展,组织活动,学生工作,而在了解群众的心声,倾听群众的要求,关心群众的疾苦,做好思想工作方面尚有欠缺.在保持先进性教育中,我们针对这一问题,认真反思,并制定了相应的整改措施.一是把谈心活动纳入总支的常规工作中,确定了几个"必谈": 在新人进入,职务或职称晋升,家庭困难,个人生活发生变化时,党组织要及时谈心.二是每学期分层次,分年龄召开群众座谈会;三是设立系领导接待日.希望通过多种形式进一步推进党务,政务公开,加强本部门教师间的沟通,加强系领导与群众的联系,及时了解教学,科研,行政管理,学生工作,党建等方面的动向和群众的意见,把我系各项工作做得更好.

2,学生工作中独立性不强,开拓性不够,竞争意识不足.一方面总支对学生工作的指导过细,给学生充分展示,自由发挥的空间不够宽广;二是在指导思想上重参与,轻竞争.由于系小,人少,在全校性的活动中自信心不足,缺少争强好胜意识,所以在一些大型活动中一直没有突破.今后我们要进一步解放思想,改变工作模式,努力营造"平等,互动,开放,有序"的育人环境,为学生工作提供舞台,创造条件,做坚强的后盾,让学生在实践中放飞理想,展示个性,锻炼意志.作为全院唯一以西方文化和语言为专业的系,我们有责任在校园文化建设中引进新鲜元素,增添异域风采.把我们的学生培养成人格独立,心理健康,富有创新思维的一代新人.

3,加强两校区学生间的联系.学生分住两个校区对我们来说是个全新的课题.为了在05级学生中创建优良学风,形成优良传统,同时也让学生们感受到教师的关怀,我系英语专业教研室做了大量细致的工作,建立指导教师制,安排教师轮流到浦口校区值班,加强与学生的联系和沟通.今后在团学工作中还要进一步克服交通不便等困难,加强两校区学生间的联系,让我们在浦口的孩子也能充分体会到母体的温暖,大家庭的温馨,找到归属感.

在外语系全体师生的共同努力下,我们扎扎实实地完成了本年度的工作任务,也取得了一点成绩.这个成绩属于外语系64位教职工和182名学生.在此,我代表系党总支再次感谢外语系全体教职工的奉献,支持和合作,感谢外语系全体学生的勤奋,努力和出色,感谢这个团结,和谐,积极,向上的集体.

总支年终工作总结【篇3】

各位领导、同志们：

三年、弹指一挥间，转眼又到换届日，首先我谨代表永新社区支居两委向你们并通过你们对关心和支持社区工作的全体党员干部、市镇两级人大代表、政协委员、全体村民代表表示衷心的感谢和崇高的敬意。

根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等规定，第八届村级组织任期届满，今天正式进行换届选举。永安镇村级组织换届动员大会已于2月22日召开，在动员大会上，明确要求我们在3月5日前完成支部换届工作。应该讲，这次村级换届选举工作时间紧、要求高、工作量大、新情况多，镇党委政府对本次换届选举工作十分重视，专门抽调干部组成指导组来帮助我们搞好这次村级组织换届选举工作。同志们，我们要以对组织、对群众、对自己高度负责的态度，站在讲党性、讲原则、顾大局的高度来做好这项工作，通过换届，选优配强村级班子，为永新社区新一轮发展奠定坚实的组织基础。按会议安排，现在我代表本届支委会向大会作三年工作总结。

三年来在镇委、政府的正确领导和大力支持下，以“构建和谐社会”为己任，以实现“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村为目标，在支部全体党员和全村干部群众的共同努力下，我社区各项事业有条不紊的顺利进行，辖内安定团结，居民安居乐业，党建工作和居民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面，村级面貌从各方面有了一个质的飞跃和改变。 总结概括有以下几个方面。

一、党建工作，卓有成效。 本届支委班子始终保持着旺盛的工作热情和坚强的凝聚力，班子成员分工明确，责任到位，经常开展批评与自我批评，互相监督、互相促进，有效发挥了支部的战斗堡垒作用。三年来党员素质教育和组织活动开展得有声有色，远程教育被评为长沙市示范站点，基层组织建设被评为浏阳市示范点，连续三年我支部被评为永安镇先进支部、红旗支部、五好班子;累计组织党员义务植树余株，三年共发展新党员13名;支部倡导成立了爱心协会，先后筹集爱心善款7万余元，为困难家庭送去温暖，按照就近管理、方便服务的原则成立了四个党支部，党员素质得到有效提升，党组织和党员的形象在群众中得到了升华。

二、社会治安，明显好转 社区建立健全了综治网络，实行网格化管理，维稳协会、调解委员会、巡防队、治安信息员制度常抓不懈，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，三年内成功调处矛盾137起，未发生较大刑事案件和民事转刑事案件，未出现群体上访事件，确保了社区内大局基本稳定。

三、社会事务进展有序，社会保障稳妥推行。计划生育成绩可佳，三年出生364人，无一漏报、瞒报、错报，落实措施467例，享受奖扶对象112人，发放独生子女保健费110585元，各项指标一直排名全镇前列。群众工作站效果明显，走访群众一千多户，慰问帮扶困难户165户，为群众解决各类问题262次，20xx年被评为浏阳市一类群工站。党务、村务公开、财务制度完善，、严格审批、坚持村帐镇管理，所有收支票据全部由经手人、书记、村主任签字，财务监督组审核盖章，并通过阳光三农网、社区QQ群、和村务公开栏及时公开。社会养老保险入保率和交费率达到96.5%，新农合参保率达99%，低保户和五保户实现应保尽保，评定工作由代表大会评定张榜公布，未出现违规低保户。五协会工作正常开展，老年工作获得国家和省老龄委的肯定和奖励，社区人口管理系统、电子台账和档案管理模式得到长沙市档案局的高度评价。积极支持园区开发建设，三年园区在我社区征地1400多亩，拆迁114户，项目建设29处，配合长浏高速建设全线贯通，基本上未出现阻工闹事、群体上访的事件。

四、基础设施建设成绩显著，村民生产生活条件显著提高。

借助新农村建设的契机，遵照“规划先行、逐步实施”的原则，先后硬化道路14.7公里，清淤山塘37口，标准水塘建设11口，农网改造2180米，新增和拓容变压器4座，强弱电改造6500余米，标准渠建设7300米，架设路灯300多盏，更新改造抗旱电排4座，新建屋场文化休闲场地两个，出现加固水库堤坝两处，大大改善了居民的生产生活条件，特别是株凌安置小区和S103道路提质改造的两大亮点工程建设，实现了长沙第一，湖南示范的创建目标，得到了上级的高度评价和老百姓的认可，省市媒体给予广泛宣传和报道。

五、村容美丽整洁，环卫工作常抓不懈。我社区靠近集镇和园区，流动人口和企业店铺多，环境卫生工作量大。三年来不断摸索和创新环卫模式，打造了一支单序列保洁队伍，对全村环境卫生工作实行全天候专职清扫，设立了1500个垃圾桶和焚烧池，配置了30只垃圾收装箱，一辆垃圾清运车，一辆洒水车，三年来共计组织五次党员义务环境清扫活动，环境卫生取得较好成绩，20xx年被浏阳市委市政府评为“美丽村庄”光荣称号。

过去的三年，我们虽然取得了一定的成绩，这完全离不开上级领导的关心支持，离不开全体党员、村组干部的共同努力，离不开人民群众的支持配合，再次向你们致以衷心的感谢。

同志们，成绩固然喜人，但问题依然存在，我们清醒认识到虽然通过三年的努力完全消除了村级负债，但集体经济还相当薄弱，没有发展的后盾和后劲，环境卫生虽然取得一定成绩，但常态机制还不够完善，村民的素质和环境卫生意识还有待进一步提高，组织活动开展还有待进一步丰富，基础设施建设还有待进一步完善…… 同志们，社区工作任重而道远，但我们深信新的班子有能力、有魄力、以一马当先、万马奔腾、快马加鞭的态势，以求真务实、开拓创新的作风再接再厉，再创辉煌，预祝本届换届选举圆满成功。最后祝大家工作顺利，身体健康，万事如意，谢谢大家。

总支年终工作总结【篇4】

居委会三年工作20xx 年以来， 社区居委会在街道工委、 办事处的正确领导下， 在社区党委的带领下，认真贯彻卢沟桥街道办事处重点工作实施 精神，较好地完成了各项工作，在居委会换届选举之际，我代表 现届居委会向大会报告三年工作，请大会审议

一、明确工作思路，抓好自治组织建设 明确工作思路， 作为基层群众自治组织，社区居委会的工作目标就是通过民 主管理和民主监督的社区自治活动，建立自我管理、自我教育、 自我服务、自我监督的社区体系和工作机制，从而全面提高辖区 居民的自治意识和能力，发动和依靠群众，努力把本社区建设成 管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关 系和谐的新型现代化社区。为了实现这一目标，居委会结合社区 为了实现这一目标， 为了实现这一目标 实际制订了三年工作计划，明确了工作思路 明确了工作思路，有条不紊的开展了 实际 明确 了 各项工作。

二、抓好班子建设，带好干部队伍 抓好班子建设， 1、抓领导班子建设是社区工作的重要内容，是提升工作效率 的根本保证。社区领导班子成员之间坚持大事讲原则，小事讲风 格，自觉加强横向的协调、沟通和交流，做到相互补台不拆台， 不断提高班子整体战斗力、凝聚力和向心力，切实维护班子整体 的团结。

2、带好干部队伍，规范内部管理是社区工作的重要环节。首 。

先，我们制定并完善了社区各项规章制度，加大居委会干部的学习力度，提高居委会干部素质;其次，规范社区居委会的内部管1 理，严格执行各项工作制度，积极推进居务公开、财务监督管理 等民主参与、民主监督机制在社区的贯彻运行，严格遵守社区专 职工作者的考勤、休假等制度，加强社区干部队伍管理。

3、充实干部队伍，是社区工作与时俱进的必要前提。

随着 充实干部队伍，是社区工作与时俱进的必要前提。

充实干部队伍 与时俱进的必要前提 社区工作职业化进程的推进， 社区工作职业化进程的推进，越来越多的年轻人走上社区工作岗 的推进 位。他们文化程度高，思想活跃有朝气。他们的到来，为社区干 他们文化程度高，思想活跃有朝气。他们的到来， 化程度高 部队伍增添了生机与活力。社区两委积极引导年轻干部尽快进入 部队伍增添了生机与活力。社区两委积极引导年轻干部尽快进入 生机与活力 积极引导年轻干部 工作角色， 为他们发挥才能提供了广阔平台。

年年初的新 工作角色， 为他们发挥才能提供了广阔平台。

发挥才能提供平台 从 春团拜会的筹备、正月十五灯谜会的策划到三· 春团拜会的筹备、正月十五灯谜会的策划到三·八国际妇女节的 的筹备 的策划到三 举办，都活跃着他们的身影。他们不仅较好地完成了工作任务， 举办，都活跃着他们的身影。他们不仅较好地完成了工作任务， 充分地展示了自我，同时还实现了新老干部队伍的融合。

充分地展示了自我，同时还实现了新老干部队伍的融合。如今的 居委会干部队伍，老带新，新促老，团结一心， 居委会干部队伍，老带新，新促老，团结一心，使社区工作更上 新台阶。

新台阶。

三、认真做好各项工作，扎实推进和谐社区建设 认真做好各项工作， 1、立足服务群众，为繁荣社区文化搭建平台 立足服务群众，为繁荣社区文化搭建平立足服务群众 社区文化建设是新型城市建设的重要组成部分，也是社区两委 服务群众、培养居民健康、文明、向上生活情趣，提高思想道德素 养和科学文化素质的重要途径。几年来，社区居委会立足服务群众， 按照“高起点、严规范、创特色、重实效”的工作思路，以建设和 谐社区为目标，以营造文明向上的社区氛围为目的，动员和组织居 民群众，联合物业和辖区单位，开展丰富多彩的文化活动，努力发 展莲香园社区特色文化，积极营造文明向上的和谐社区。

2、发挥文化队伍优势，丰富社区文化生活 发挥文化队伍优势，2 社区“两委”班子紧紧围绕抓好居民素质教育为工作中心， 坚持用丰富多彩的文化活动指导社区建设健康发展，注重用丰富 多彩的文体活动凝聚民心。以活动为载体，教育为抓手，全面提 高居民整体素质。社区结合居民的文娱需求，以提高居民整体素 质为出发点组织开展一系列贴近群众的文娱活动。武术协会、合 唱班、舞蹈班、形体班、拉丁舞班、编织班等每星期都坚持活动。

社区结合各种节日、纪念日等开展丰富多彩的文体活动，让这些 文体队伍尽情展示风采。

三年来，社区居委会开展了各项大小规模活动。这些活动的 主要内容有：(1)每年春节前举办团拜会，居民载歌载舞欢度新 1 每年春节前 春佳节。在演出中穿插红十字、防火安全、计划生育等知识问答 环节，气氛祥和热烈，增进了居民之间的团结和友谊，也增强了 社区的凝聚力。

2)正月十五前 (2 正月十五前举办别开生面的元宵节灯谜会， 社区干部与楼门长一起为居住在社区里的空巢老人、外地务工人 员包饺子、煮汤圆，他们品尝着社区干部及志愿者为他们包的饺 子的同时开动脑筋猜灯谜。

让居民们感到了元宵佳节的喜庆气氛。

(3)三八妇女节请慧海律师事务所律师开展妇女维权知识讲座。

3 增强了居民知法、懂法、用法维护权益的法制观念。

4)八一前 (4 夕举行“庆祝八一建军节”座谈会，邀请军区老首长、管理处部 队官兵及物业公司代表参加座谈。向所有老首长和现役军人致以 节日的问候和祝福。(5)举办夏日文化广场活动。社区各个文体 5 队伍自编自演精彩的文艺节目，演出内容丰富多彩，让观众赞口 不绝，掌声连连。同时，我们通过夏日文化广场对垃圾分类、节3 能减排进行宣传。通过互动游戏，让小区里的居民、小朋友们对 垃圾如何分类进行了解，进一步提高正确垃圾分类的意识。

6) (6 重阳节慰问走访辖区内的孤寡和高龄老人，为他们带去党和政府 对他们的关心，及时了解老年人的身体状况以及他们对社区工作 的建议和意见，为构建一个和谐社区搭建沟通桥梁。

3、以人为本、服务群众 以人为本、 (1)老年饭桌社区办 社区两委通过定期走访、看望空巢老人、重病党员、慰问离 休老干部，召开座谈会等形式，了解社区老年人需求,提供服务和 帮助。在了解到老年人迫切需要解决吃饭难的问题后，经过社区 两委多方协调，与辖区单位玉林烤鸭店达成意向，于 20xx 年 5 月 24 日老年饭桌开始试营业， 6 月 1 日正式营业。老年饭桌作为一 项公益事业，不仅解决了老人们吃饭难的问题，而且免除了儿女 们的后顾之忧。

(2)法律援助进社区 为不断满足社区群众学习法律知识和提高法律素质的需求， 引导社区居民增强遵纪守法和安全防范意识，自觉同违法犯罪行 为作斗争，社区两委，经常邀请慧海天合律师事务所到社区为居 民上法制宣传课，派发宣传材料，对社区人民调解员、社区矫正 志愿者提供法律知识培训，为社区居民提供法律援助。

如：我社区 1 号楼一位老人，在海淀区有一处房产，被大儿 子独占多年，老人一直想收回，但大儿子就是不腾房，因为此事， 一家人闹得很僵。 年 4 月，老人找到社区请求帮助，我们了4 解到这个情况后，进行多方协调并及时与律师取得联系，律师免 费为老人提供相应的法律援助，最终，帮助老人收回了房产，调 解了家庭矛盾。如今老人每遇到困难首先想到找社区，用老人的 话说

“有了组织我踏实啊! ” (3)特色老龄工作，精神关怀服务到家 特色老龄工作， 自北京市九养政策出台以来， 政府加大了对老年人的关注度， 不断提高服务力度，增加服务项目，我社区也致力于努力提高为 老年人服务的水平，认真贯彻落实各项老龄政策，切实做好老龄 工作。

我社区根据老年人的各个年龄层开展专项服务工作，办理 60 岁老年优待证，65 岁老年卡，80 岁以上享受居家养老服务券等， 为了更好的为老年人服务，社区干部将养老券逐一送到老年人家 中，既能了解老人的身体状况，又能了解老年人的需求，使他们 感受到社区关怀。

(4)安保升级不间断 莲香园小区属于中高档住宅小区， 但多年来的穿堂门式管理， 给社区安全埋下了重大的隐患，社区居民意见很大，社区两委多 次督促小区物业对小区实行封闭式管理，最终物业同意在小区三 个大门安装门禁卡，为尽快推进门禁卡的投放使用，社区抽调工 作人员协助物业开展门禁卡发放工作，2011 年年底，小区门禁正 式投入使用，社区环境得到改善。

对于辖区内出现的其它安全隐患做到及时发现、有效解决。

20xx 年年底，我们发现莲香园小区 5 号楼和盛今大厦出现了两所5 非法幼儿园，社区两委立即采取措施，摸清两所非法幼儿园的基 本情况，因居民楼内不符合办园条件，我们多次约见房主和租户， 为了孩子们的安全，劝其不要在居民楼内非法办园。为了让孩子 家长认识到问题的严重性，社区工作人员每天分成上下午两班， 在园区门口发放《给家长的一封信》 ，劝谏家长们送宝宝到正规幼 儿园。经过社区两委不懈努力，两处非法幼儿园自行搬离我辖区， 排除了安全隐患。

益阳驻京办事处 20xx 年底在楼顶搭建违章建筑建联通基站， 严重威胁社区居民安全，社区居委会多次上门要求自行摘除，但 益阳驻京办事处负责人置之不理，我们上报街道办事处，经多方 协调后由执法部门予以拆除，确保居民的权益得到保护。

(5)抓好计划生育工作，温馨服务送到家 抓好计划生育工作， 计划生育是我国的基本国策，社区积极开展各项政策宣 传，定期更换计生宣传橱窗内的宣传内容，平时计生专干对 社区里的新婚、怀孕、出生、避孕、流出人口的家庭信息及 时录入计生信息平台。日常工作中认真做好独生子女费发放、 办理一胎生育服务证、查验婚育证、发放避孕药具、办理婚 姻状况证明等工作，并及时解答群众关于计生方面的问题， 使计生工作有序开展。同时计生专干定期走访新生儿家庭， 送计生政策、育儿知识、节育知识，为新生儿家庭母婴的健 康提供了保证，也凝聚了社区对育龄妇女和新生儿的浓浓关 爱之情。6 (6)规范社区管理，制作一图一册 规范社区管理， 2011 年 4 月社区正式接管了风荷曲苑小区，为了做好辖区基 础工作，掌握该小区的居民情况，居委会的同志们不辞辛苦加班 加点进行入户登记，建卡片，并及时进行微机录入。为了更好的 规范社区管理，我们还制作了社区民情图，将社区管辖的 3 个小 区居民情况分别纳入民情图之中，只要一打开电脑居民家中的基 本情况便会一目了然，谁家有志愿者、积极分子、自管党员、育 龄妇女、学龄前儿童、80 岁以上老人、空巢老人、残疾人等都反 应在民情图上，极大的方便了社区管理。为进一步方便居民了解 社区，参与社区活动，我们制作了便民服务手册，借人大换届选 举入户登记时发放到居民手中，便民手册除了实用的事务办理流 程外，还包括社区简介、社区公约、便民服务电话等内容。一些 上班族平时工作忙，接触社区机会少，通过翻阅便民服务手册， 方便居民了解办事流程，居民反映问题更加高效便利，通过这种 方式，居民可以足不出户了解社区，使居民感受到高效、准确、 便捷的贴心服务。

(7)健全组织、加强领导做好人口普查工作 健全组织、加强领导做好人口普查工作 年是第六次全国人口普查年， 20xx 年是第六次全国人口普查年，社区“两委”班子高度重 视第六次人口普查工作，多次召开各项会议研究和部署，层层落 实责任制，成立了以书记、主任为组长，两委班子成员为组员的 人口普查工作领导小组，选配了 2 名指导员和 12 名陪调员，具体 负责莲香园社区、盛今大厦、风荷曲苑三个社区的人口普查工作 的实施，做到社区书记，主任亲自抓，负责统计人员具体抓，做7 到普查工作一环扣一环，每个环节都有落实，在街道人普办的正 确指导和领导下，全体社区指导员、普查员、陪调员勤奋工作圆 满完成了普查任务。

(8)全力以赴做好人大换届选举工作 2011 年是丰台区第十五届人大换届选举之年，社区两委非常 重视选举工作，成立了领导小组，制定了工作方案，为了保证社 区选民依法行使选举权利，社区利用 LED 屏幕、横幅、板报、宣 传单等进行宣传，加强广大居民对这次人大换届选举的了解。还 召开了人大换届选举工作培训会，对召集人进行培训，同时，对 入户登记选民的时间安排以及人员分工、入户登记的注意事项和 相关规定进行了布置和培训，为选举工作的顺利开展打下基础。

正式投票前进行了模拟演练，将选举工作的每一个细节和注意事 项向大家进行了详细的讲解。确保选举工作万无一失。

社区居委会以人为本服务群众，通过各种活动的开展，居民 思想道德素质不断提高，他们关注社区建设，主动为社区作贡献， 在重大节日和两会期间，主动参与到治安巡逻队伍中来，当他们 夏季顶着炎热的太阳、冬季冒着严寒值班站岗时，我们都非常感 动和钦佩，在这里我代表本届社区居委会向这些默默无闻、无私 奉献党员和居民朋友们致以最崇高的敬意。

总支年终工作总结【篇5】

在区教育局党委的具体指导下，在各支部的共同努力下，xx教育系统党建工作扎实推进，深入开展，成绩斐然，现将2020年上半年的党建工作总结如下：

一、按要求完成规定动作

1、各支部认真落实“支部主题党日5+N”模式，完成5项规定动作，即按月缴纳党费、集中诵读党章、集中学习研讨、联系实际讲党课、落实公开制度，同时加入自选动作“N”，过好“政治生日”、开展志愿服务、加强关怀帮扶等，推进“两学一做”工作常态化、制度化。

2、各支部积极开展 “三进三服务”活动，总支领导进学校，党员干部进课堂，党员教师进家庭，切实做到了服务学校、服务学生、服务家庭。

3、各支部严格落实“三会一课”制度，按规定召开党员大会、支部委员会、党小组会，严格组织党员生活会和民主评议党员工作，做好支部及党员的星级评定工作。

4、各支部认真做好党员的教育、管理、监督、服务等工作，开展党员公开承诺，创建“三育人”示范岗，要求全体党员教师对照“教师育人党员示范岗”“管理育人党员示范岗”和“服务育人党员示范岗”的要求，履职践诺，为xx的教育事业添砖加瓦。

5、各支部积极开展“机关沉基层、党员联群众”活动，主动联系社区、村，并主动帮助其解决困难。xx中学党支部组织全体支委成员与双河村6个特困户建立了“一对一”的帮扶关系，并多次赴双河村对各自帮扶的特困户进行了看望和慰问，捐赠了价值数百元的粮油、食品等生活物资。

二、结合实际工作抓党建

1、主动作为，把德育工作抓在手上

德育为首，其重要性不言而喻，它关系到培养什么人，为谁培养人这个根本问题。十九大报告明确指出要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。学校党组织必须把握办学方向。因此，教育总支要求各校支部书记把德育工作牢牢地抓在手上，班子成员主抓德育，建立健全了党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制，充分发挥党组织的政治核心作用，推动落实党的教育方针。

德育工作从计划的制定、内容的选择、活动的开展、组织的落实，支部都逐一把关，确保全员、全程、全方位育人落到实处。在党组织领导下，我街德育活动丰富多彩，扎实有效。在开展社会主义核心价值观教育中，xx中学、xx小学在师生中进行背诵、抄写比赛，纳入考试，并多次举办征文、主题演讲，让社会主义核心价值观入脑入心，成为师生成长的“芯片”。在弘扬红色文化活动中，李集小学、帽子小学利用本地及周边的红色资源，如无名红军墓、杜崇杰烈士陵园、红安烈士陵园、红五师旧址等，对学生进行革命传统教育。在

2、加强教师队伍建设

教师管理是学校管理的重中之重，教师的思想工作是学校管理的难中之难，学校工作的难点就是党建的重点。总支要求各支部把教职工思想政治工作和师德师风建设作为党建的着力点。

(1)加强思想政治工作

学校思想政治工作一度虚化、弱化，导致教师队伍不够稳定，正气不彰，负能量不少。总支一班人认为，要改变xx教育落后的面貌，首先必须从思想政治入手，明辨是非，澄清认识，稳定人心，为此，总支成员都蹲点到校，和各校领导一起落实包保责任制，重点人员想方设法做好转化工作，力争队伍稳定，校风纯正。同时，要求各支部必须旗帜鲜明讲政治，站稳阵地，正面发声，敢于碰硬，把对教工的政治思想工作落实在日常，落实在经常，坚决杜绝违背社会主义核心价值观的言论进课堂，上讲台，不得有违背党和国家方针政策的言行，全面贯彻党的教育方针，拥护党的领导，这是红线，也是底线。

(2)加强师德师风建设

十九大报告指出，要加强师德师风建设，培养高素质教师队伍。学高为师，德高为范。建设一支师德高尚、素质过硬的教师队伍是学校发展的必然要求。总支要求各支部以争做“四有”好教师为切入点，弘扬身边的榜样，激发全员见贤思齐，创优争先。要求各校年初落实师德承诺，年中落实师德教育，年末落实师德考核。同时，实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。

xx中学支部深入开展了“学规范、强师德、树形象”的主题活动，老师们深受教育，提升了师德修养。xx小学落实“三评议三自查”工作，即“学生评老师、老师评党员、家长评学校”和“党员干部查作风、党员教师查师德、各部门查服务”，反思师德修养，促进了师德师风的好转，涌现了一批爱岗敬业、无私奉献的教师。

3、抓实党员的教育与管理

(1)建强党员队伍

打铁需得自身硬，党员有战斗力，才有说服力。为锻造一支过硬的党员队伍，总支要求各支部严格规范党内政治生活，深化“两学一做”学习教育，引导党员按照“四讲四有”标准，深入查找问题，着力解决部分党员党性不纯、素质不高、能力不强等问题，当然，这项工作并非一蹴而就，需久久为功。同时，总支要求各支部制订并落实好“双培养”计划，即把优秀的业务骨干教师培养成党员，把党员培养成教学和管理的骨干，优化党员队伍。因此，各校业务骨干队伍多数是党员，党员中骨干教师越来越多。

(2)发挥优秀党员的先锋模范作用

农村学校师资队伍老化严重，缺乏活力，提高课堂教学质量，压力不小，为发挥骨干教师的引领、示范、辐射作用，xx小学成立了党员骨干教师名师工作室，如刘春琴工作室、柳凯工作室、王芳工作室，分别招收徒弟，结对指导，并多次组织骨干党员教师喻宝玲、余华玲、余思等送教下乡，到学区其他小学上示范课。xx中学要求党员骨干教师示范引领“一师一优课，一课一名师”活动，每学期至少上一次公开课、示范课、研讨课。

(3)广泛开展志愿服务

各学校支部组织党员成立了志愿服务小队，并扩大到教师中，针对我们的服务对象——学生，广泛开展志愿服务。目前，我街中小学志愿服务初具规模，各有特点。xx中学由支部统一规划，党员自选志愿服务项目，内容涵盖学生的生活、学习、心理、家庭各个方面，范围广泛，全面细致。xx小学开办“四点半学校”，组织党员教师对放学后留校的学生义务辅导，或开展各种培训，或组织体艺活动，受到家长好评。李集小学组织党员对口帮扶留守学生，建立“留守之家”，精心辅导他们的学习，照顾他们的起居，弥补了情感的缺失，填补了监管真空。帽子小学党员干部结对帮扶贫困生，深入开展助学扶智，不让一名学生因贫因、厌学而辍学。

三、工作成效

1、在xx区教育局党委组织的“心中有党心中有责 心中有爱——‘听红色报告 谱优美师音’”征文活动中，全街广大党员教师积极参与，获得一等奖3名、二等奖2名、三等奖1名、优秀奖3名的好成绩。

2、在今年4月份区教育局党建办组织的党务干部培训工作会上，xx教育总支的基层党组织建设交流材料《发挥党建引领优势，促进学校内涵发展》编印到《资料汇编》中，供全区教育系统各基层党组织参考学习。

3、2020年4月18日，《xx日报》第8版专题刊发《“红色引擎工程”促农村教育优质发展——xx姚家集教育总支“抓基层党建促教育优质发展”工作纪实》，报道了姚家集街中小学党建工作取得的巨大成绩，引起了较好的社会反响。

4、在今年“七一”表彰中，xx小学党支部被评为武汉市五星级党支部(全区仅3个党支部获此荣誉)。

5、在全区教育系统庆祝建党97周年党建工作交流展示活动中，xx中学党员教师刘俊玲的朗诵作品《不忘初心 用真情托起乡村的明天》、xx小学党支部的经验交流文章《党建引领巧解四点半难题》，得到与会同志的高度认同，好评如潮。

四、努力方向

当然，搞好党建工作，并非易事，为认真落实好党建工作，我们将从以下几个方向去努力：

第一，解决好思想认识问题。认识清，才能思路明，思路明，才能工作实。党建是什么，党建为什么，党建怎么抓，每个党务工作者以及党员都应知晓，做真正意义上的明白人。思想认识到位，工作才可能到位，认识不到位，工作肯定不到位。

第二，党政同抓。我街中小学有的书记单设，有书记、校长一肩挑，尽管书记是党建工作第一责任人，书记理应履职尽责，扎实工作，但如果缺少校长的全力支持，率先垂范，亲历亲为，党建工作也很难深入开展。所以，我们要求校长必须履行一岗双责，一岗三责，把党建抓在手上，放在心上，扛在肩上，党政同抓，同心同德，分工不分割。

第三，入脑入心，内化于心，外化于行。党建绝不是开开会，填填表，办点资料就完了。它是触及人的灵魂的变革，它转变人的政治思想，提升人的道德水准，帮助树立良好的个人形象，推动党风、行风、社会风气的好转，促进学校管理的加强和办学水平的提高，形成积极向上的学校文化等等，这都是党建的伟力，发生这样的改变，必须是灵魂深处的变化，由内及外的深刻变化，绝不是做表面文章。

总支年终工作总结【篇6】

2012年工作规划

2011年，退管总支在段党委的正确领导下和大力支持下，按照退管工作“规范管理、细致服务、健康有为、和谐稳定”的工作理念，结合工作实际，认真贯彻落实上级指示精神，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“平安和谐”机务段目标任务，坚持“融入中心抓党建，服务大局促发展，确保队伍稳定的工作思路，以创先争优，四强，四优”活动为载体，提高党支部的战斗力，凝聚力，充分发挥离退休党员的作用，把服务离退休职工和认真开展思想政治工作作为工作重点，使我段离退休工作走在了全局前列，现总结如下：

我段现有离退休职工2044人，其中离退休干部16人，党员624人，人员构成复杂、分布范围广，有„„等地。针对上述情况，退管总支深入扎实的开展了各项工作，充分发挥管理人员、小组长的作用，以心换心，圆满的完成了全年的工作任务及目标。

具体实施情况：

一是，宣传工作及时到位。退休职工是有组织的居住分散群体，为使他们能及时了解掌握上级的指示精神，我部结合实际情况，及时宣传，开通了电话110服务热线，并利用各种活动，如“三会一课”会议等多种形式及时的将党的方针政策、上级精神、热点问题、时事政治，法律法规宣传到离退休职工当中。全年共计接待来访来电近千人次。即做到了上传下达又为离退休职工解决了很多实际问题，一个电话一声问候拉近了与离退休职工的距离确保了队伍的稳定。

二是，开展活动经常化多样化，丰富离退休职工业余文化生活。今年以来我部门开展了丰富多彩的活动，如门球、钓鱼、书法、象棋、太极拳等各种活动达

30多场次，参加人数近2000人次，各党支部充分发挥现有设备，结合实际，量

力而行，小型分散、灵活多样，因地制宜，给离退休职工搭建了一个相互问候、促进友谊的平台。

三是，倾注真情、细致服务。离退休老同志大多是年老体弱，行动不便，关

心体贴为他们解决实际困难，为老同志服好务是我退管办的中心工作，我部门着

重以提高服务意识为重点，认真组织学习《责任胜于能力》一书提高工作人员的责任心，努力掌握业务能力。今年以来为离退休职工办理老年优待证164人，办

理医疗报销272人次，慰问住院病人231人，办理丧事37人，办理慢性病鉴定

84人，解决实际困难160多件，家访10人次。

四是，加强支部建设、提高管理水平。退管总支按照段党委的工作部署，结

合本部门的具体情况，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，坚持“融

入中心抓党建，服务大局促发展，确保队伍稳定的工作思路，以创先争优，四强，四优”活动为载体，加强党支部的建设，提高“三会一课”质量，提高党支部的战斗力、凝聚力。在建党九十周年之际，各党支部开展形式多样的庆祝活动，组

织离退休党员学习党史、重温入党誓词坚定共产主义信念。离退办总支从抓组织

建设和党员教育入手，增强组织活力，凝聚离退休党员职工队伍，取得较好的社

会效果。在做好“双高期”老干部的管理服务工作中，坚持以人为本，重点关照，较好的完成了“双高期”老干部的管理服务工作，在路局组织的工作交流会上，作为先进经验材料发放各单位交流学习，获得了路局领导的好评。

五是，充分发挥党员小组长的作用，加强对离退休党员的日常教育和管理。

以„„同志为学习榜样，为企业发展奉献余热，退休不褪色，为党旗争光彩。建

立完善了党小组长到党支部信访信息网络，充分发挥其思想政治工作骨干作用，做到了信访稳定、有苗头早发现、早报告，并针对具体的问题争取做到早预防、早控制，避免了信访事件和突发事件的发生。今年共接待处理来信来访1500余

人次，使老同志们思想稳定。

通过一年来的工作实践，使我们深刻认识到要想把退管工作做好，让领导放

心，让离退休职工满意，就必须在段党委的英明指导下用心去做，做到宣传、思

想政治工作到位，管理服务工作到位，关心解决实际困难到位，最终达到和谐稳

定的目标。

工作中存在的问题与不足：

1.由于退休职工居住分散，致使组织活动，日常教育与管理带来不便。

2.对党员的学习，日常教育力度不够，活动开展的少。

3.创新意识不强。

2012年工作规划

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕“平安和谐”机务段目标任

务，坚持“融入中心抓党建，服务大局促发展，确保队伍稳定的工作思路，以创

先争优，四强，四优”活动为载体，以改革创新为动力，全面加强党支部和党员

队伍建设，提高党支部战斗力、凝聚力，适应新形势下政治工作的要求。

二、具体实施：

1.认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以创先争优，四强，四优”活动为载体提高党支部的战斗力，凝聚力。争创四强党支部，争做四优共

产党员。狠抓党建工作和班子建设适应新形势下政治工作的要求。

2.讲科学、强素质，提高管理水平和服务意识。打造一支特别能吃苦特别能

战斗的管理和服务队伍。

3.加强思想政治工作力度，做到“四心”“四勤”“两到位”，即：关心退休

职工，热心接待，细心服务，耐心做思想工作。四勤“嘴勤多问，腿勤多走，耳

勤多听，脑勤多想”。两到位即：宣传教育及时到位，服务工作及时到位。让退

管办真正成为离退休职工的家。

4.高标准，严要求，讲科学，求创新。让领导放心，让离退休职工满意，创

全局一流退管工作。

2011年12月20日

支部年终工作总结（6篇）

岁月如梭，时间眨眼就不见了，岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束，现在是写工作的总结的时间，工作总结对于一个工作来说是非常重要的。做好总结可以更好的避免错误经过收集，小编整理了支部年终工作总结（6篇），如果合你所需，不妨马上收藏本页。

支部年终工作总结(篇1)

时间如流水，转眼间一年的工作已经结束。一年来在连队党支部和班排的正确领导下，通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题，为了更好的在工作中能够奋发进取，为连队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。

一、政治思想：积极参加政治理论学习，思想比较稳定，能够认真学习政治教育，课后注意复习并写心得体会，把课堂上的知识消化掉。始终没有降低自己的严格要求。深入学习实践科学发展观活动和改革革开放史教育，使我明白作为基层战士，受党的培养在政治立场上必须坚定，始终严格要求自己，在思想上与党中央保持高度一致，积极学习贯彻落实“七一”重要讲话精神。

二、军事训练：专业理论学习中能够从基础知识学起，对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够按照要求做好，能够严格要求自己。

三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度，在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。注意个人养成从点点滴滴做起，集合站队迅速，歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。“出门看队列，进门看内务”内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生严格要求，符合连队的要求。

四、完成任务：在完成任务上，能够发扬特别能吃苦，特别能耐劳的精神，公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。

六、存在问题：

1、政治理论学习的不够深，只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。

2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，队列素质不强，体能训练还有待提高。

3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。

支部年终工作总结(篇2)

医院支部年终工作总结

一、回顾过去

一年又一年，医院党支部都在积极地为员工服务，不断挖掘员工的内在潜力，使每一位员工都可以发挥出最好的一面，为医院的顺利发展添砖加瓦。今年，我们在党的支部工作上取得了不小的成绩，但也存在着许多需要改进的地方。

在过去的一年中，我们党的支部积极开展了各种活动，如“迎七一，进文化宫”、“重庆报刊亭参观”、“科技咨询讲座”、“党员晨读”、“知识问答比赛”等等，这些活动不但丰富了员工的课余生活，同时也增进了党员之间的交流。此外，我们还积极组织党员上党课、读经典、开班会等各种活动，以提高党员素质，增强党性观念，巩固党员思想。

二、优点

1、 整合资源，协同合作

今年，我们院党支部在活动过程中，充分发挥了党的组织优势，积极整合各方面的资源，实现了部门之间的互助和合作。对于活动的宣传、组织流程、活动策划等方面进行了精心的安排和规划，形成了更加有利于促进员工活动的平台，同时也促进了各个部门之间的沟通和交流。

2、重心放在人才发展和招聘上

今年我们院区又新增了不少医疗技术人员，我们将重点放在了人才的培养和招聘之上，不同级别的管理员，与职工、部门主管保持良好的沟通与交流，落实部门发展战略与人才培养计划，实时跟踪员工的培养和招聘情况。

对于已有的医疗技术人员，我们更关注他们自身的成长，为各级管理人员和实践型人才配备了表彰奖励机制，对于表现优异的员工，配备一些荣誉和赞扬，促进医院人才培养的氛围。

3、 对于员工生活关心备至

支部加强与员工的联系和服务，充分了解员工的实际困难和需求，积极为员工提供帮助和服务。在生活方面，我们就如何让员工感受到更多的爱心进行了广泛的思考，并在实践中逐渐摸索出越来越多的服务模式。如为员工营造更加安全和健康的工作环境，优化员工休息设施等等。

4、注重学习和培训

今年，我们党的支部为了提高本职技能和素质，积极组织员工参加各种培训和学习，如安全教育、医疗操作技能培训、各类课程培训等。希望通过这样的学习培训，使员工不断更新知识，提高能力和素质，为医院的员工发展和医疗事业发展做出更大的贡献。

三、需改进之处

1、活动类别太单一

在本年度的支部工作当中，我们发现活动类别较为单一，仅仅是举办了一个“迎七一，进文化宫”的活动，并未能满足员工的丰富多彩的课余生活需求。有关领导建议，在今后的医院支部的工作当中应当更加注重活动类别的多样化，开展的活动应当为员工提供可供选择的内容，以上文娱、文化、体育多种形式为主。

2、流程不够完善

在本年度的支部工作当中，我们发现整个流程不够完善，从活动的策划、宣传到实施，多存在诸多问题，导致活动的规模和效果并不如人意。有关领导提出建议，今后在进行活动宣传前，应当充分沟通和协商，制定详细且可行的流程，以确保活动效果最大化。

3、沟通不够畅通

在本年度的支部工作当中，我们发现部分员工对支部工作理解不够深入，有些时候甚至会产生误解。原因在于部分支部组工作人员对工作计划理解不充分，进而在沟通上存在不畅通的情况。有关领导建议，今后应当充分加强沟通，巩固部分支部组内人员对工作计划的认识，健全沟通机制，保证内部组织工作的有效执行。

四、未来展望

未来，我们将一如既往的保持优势，不断发挥党组织的特殊优势，积极开展各种活动，认真听取员工意见，不断提高工作效能。今后，我们将依然坚持以上述四个优点，下面将具体说明：

1、优秀的活动形式

在未来的支部工作当中，我们将会加强活动形式的创新，通过增加各式各样的活动，以有效提高员工的活动兴趣，以至更好地调动员工们的积极性。

2、完善的流程规划

在今后的支部工作当中，我们将严格把控各个环节，对于活动的策划、宣传和实施进行细化的规划和安排，以提高活动执行的效率。

3、畅通的沟通机制

今后的支部工作当中，我们将充分加强沟通，健全沟通机制，保证内部组织工作的有效执行。同时丰富人员的学习方式，通过课件资料、教学专家和现场操作等形式更好地帮助员工提高技能、激发其创新和积极性。

4、关爱员工

在未来的工作中，我们还将深化人性化管理理念，提高员工的生活质量，增强员工的凝聚力和工作积极性。通过感性教育和理性教育相结合，将党的关爱落实到员工的每一个方面，确保员工身体健康，使他们的思想得到放松，沉淀成相互信任、彼此尊重共关心共担、和谐发展的团队精神。

总之，未来工作充满机遇和挑战，我们党的支部将不断努力，积极探索更为有效的方法，开展CPC组织工作，为员工的发展和医疗事业的发展贡献力量。

支部年终工作总结(篇3)

为加强今年我局党员干部理论学习工作，按照区直机关工委要求，结合我局实际，现作如下安排：

一、学习内容

组织全体干部职工认真学习邓小平理论、学习江总书记“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会精神，学习老一辈革命家的重要论述，学习党的路线、方针政策和法律法规及国土资源管理法律法规，学习党风廉政建设有关规定，学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，结合7月1日《行政许可法》的实施，加强对《行政许可法》相关知识的学习。

二、学习方式和要求

坚持每月安排1次党员集中学习日，每两周安排1次全局干部职工学习日。党员必须参加两种集中学习讨论。严格考勤，杜绝旷学、厌学、旷会行为。学习方法上，坚持以自学为主与集中学习相结合；精读原文与专题讨论相结合；党员学习与干部职工学习相结合；政治理论学习与改造世界观、增强党性相结合；理论学习与调查研究、总结经验、提高能力相结合。并做好读书笔记。

学习理论要与学习贯彻十六届三中全会精神结合起来，与创建学习型机关结合起来，与精神文明建设结合起来，通过学习，强化服务意识，在全局形成提倡科学，反对迷信；倡导文明、健康的良好风气，在党员干部中形成“人人学习、终身学习”的良好氛围，不断提高综合素质，努力把我局精神文明建设提高到一个新水平。

学习理论要以加强机关作风教育整顿为契机，努力营造权为民所有用、情为民所系、利为民所谋、立党为公、执政为民的氛围。积极开展廉洁自律、自查自纠、检查督促活动，严格执行我局廉政建设责任制度，形成上下结合、内外结合的监督机制，增强全体干部职工抵御各种腐朽思想侵蚀的能力。

文章出处：

【大

中

小】

【打印】

【关闭】

align='center'>color='red'>[1]

支部年终工作总结(篇4)

教育联合支部目前共有36名盟员，分别来自于19个单位，即有xx区教育局的领导，也有各基层中学的骨干教师和学校领导，平均年龄为44岁，是一个年轻充满活力的综合支部。盟员们所承担的学科共有15个科目，其中即有主课的语﹑数﹑外﹑物理和化学，也有小学科的计算机﹑信息科技﹑政治﹑历史﹑地理和体育，还有声乐﹑日语﹑审计和法律等学校日常科目以外的。有18位盟员是环节骨干占50%，有47%的盟员具有高级职称（5个硕士），有53%的盟员具有中级职称。但是由于单位比较分散，组织活动难度很大，以前活动的参与率只有三分之一。为了搞好此次活动，今年10月换届选举的新支部委员5人同心协力筹划以后活动的开展，首先建立支部微信群，支部主委亢老师不辞劳苦一个个邀请盟友入群，除几位情况特殊外，32人进入微信群便于联系开展工作。挖掘支部优秀人才献艺献技，先后有12位教师11个科目的101件经典作品收集上来，准备分享给云南学生，展示上海教师海纳百川，无私奉献的良好品质和精神。

一响应盟委号召开展创建活动

我们支部学科多，骨干教师多，结合支部盟员特点，发现优秀人才提供精品学科资源，加速促进和带动云南少数民族地区教学水平的提高。支部主委亢老师是区片教研组长，区指导团队高级指导教师，积极带头参与活动，经过一学期的研磨制作，开设了乡土地理-上海的人口和旅游一课，在上海市中远实验学校的现代化未来教室里，通过学生课外探究学习制作课件，课堂展示实现师生互动，生生互动，给云南学生呈现了一节生活鲜活的现代化学科探究性学习的课例，对xx地区进行探究型学习有很大指导作用。还指导基地的杨老师制作微视频，将所做过的课外活动-地理小报制作成微视频展示，让其了解课外活动开展的方法和微视频的制作。北海中学的杜老师是教导主任，首当其冲参与活动，把自己多年总结归纳积累的初三英语语法12种无偿奉献，对英语学习无疑会起到很好的指导提升作用。壹学教育的何老师建立了自己的工作室，从听说读写译全方位的训练，制定个性化学习方案，通过网络即可获得语言知识和能力的双重提高。培佳教导处张主任提供了学校双语教学的最近筹划项目-mpy项目，为云南学校提供前沿的英语信息，为共创和谐发展做贡献。其他还有数学，语文，化学，体育等共11门类的12位老师无偿提供了宝贵的学习资源。

我们将用既往的联系方式，通过网络或光盘邮寄的方式和他们沟通联系，一起分享民盟各位老师的智慧结晶和一片爱心，并将这一份爱心扩及云南的其他少数民族学校，让更多的学校分享我们集体智慧的结晶。我所在的中远实验学校是区教育局制定的和云南少数民族地区学校跟岗培训的单位，最近巧遇云南景东县全县各校的教室来我校学习，借此机会和学校领导达成一致，在与本校带教教师的见面会上，我以民盟普陀区教联支部的名义送给他们教育局干事杨成勇先生我们支部收集的教学资源，并和各位教师做了亲切交流，留下了联系方式和我们的博客地址，以后有什么需求可以随时保持联系。云南教师热情真挚的接受了我们支部的这份来自不同学校教学精英结晶的精神礼物，特别高兴和惊喜，表示会更努力地投身于教育事业，培养出更多的优秀学生，为创和谐文明的社会尽己之力。

二开展支部活动书写社情民意

10月20号换届选举形成新的支部委员会5人，积极配合行动起来，各司其责分头开始行动起来。临近年底号召全体成员积极拼搏，书写社情民意8份，主委亢老师带头写了：有关上海的养老院选址的几点建议；其他盟友纷纷结合自己学科中存在问题，以及生活中遇到的问题提出建议，如“晚托”班一刀切之后，政府该做些什么？；建议上海市中考取消“理化合卷”考试制度，建议交管部门加大力度整治武宁路左转进入中山北路车辆乱插队现象；老年人上公交车可否前门上前门下；中小学音乐教育目前现状与反思。提出的问题都是一线教师，对学科专业问题剖析入理很有见地，对促进社会和谐发展提供了很好的建议和合理化措施。

本年度共组织支部活动4次，年初聚会，大家共叙新一年的打算和畅想，主委陈文宣老师请中远亢老师谈了她写社情民意的感想，希望盟友积极献言献策为共创和谐文明社会尽己之力。10月9号召开换届选举支部筹备会，把成员分成4组推荐产生五位支部换届改选的候选人名单；10月20号在普陀区劳技中心召开换届选举大会推选出五位支部委员：亢xx为xx区教育联合支部主委﹑王xx和朱xx为副主委﹑刘xx为组织委员﹑管xx为宣传委员。12月8号在中远实验学校三楼会议室召开支部年底工作总结会，大家交流讨论筹划下一步的活动，新一年的工作计划和打算，及早安排做到行动有组织有计划有目的，齐心协力共创美好！

三社会公益活动无偿奉献爱心

长风社区学校的英语老师刘xx积极参与社会公益活动，甘当后勤为社会服务。他参加了XX上海市民文化节第xx届中国上海国际艺术节长风杯新上海人歌手大赛决赛演出和XX年长风杯上海市手杖健身操比赛第三届全国手杖健身操培训，将上海多彩的社会文化生活直观展示给xx的师生，让他们了解社会多彩的生活，激发努力奋斗的动力和自信心。章xx老师11月参加了深圳举办的XX年国际大师班合唱团，代表上海地区的专业人员参加学习，带回世界一流的先进经验应用于工作当中，创造出更多的佳绩。梅陇中学的潘英华和蔡霖老师参加了XX年国际马拉松活动，作为民盟成员积极参与社会活动，为支部成员树立了很好的榜样。

四专业水平领先，多次获得奖项

教育中心的章xx老师自己一手组织指导了xx区青少年中心合唱团，她热衷于事业，除正常教学工作之外，一直注重终身学习的理念，积极参与上海市声乐中心组的音乐教研活动，主动参加由国内外专家组成的大师班课程，不断提高自己的业务水平，并积极投身于社会公益事业，多次参加市区各种演出。XX年7月，参加xx区教育局主办，普陀区长征社区文化中心主持的xx市立中正国中民乐团与上海xx青少年文化艺术交流展演。参加文化部中国大众音乐协会主办XX“中华青少年文艺英才推选活动”上海选区声乐（独唱）比赛，数名学生获一、二等奖。参加中国伦理学会中华传统美德研究中心主办，普陀区青少年中心主持的“传承，为了美丽梦想”开幕式音乐会---中华民族传统美德教育第二十四次研讨会暨xx市xx区传统美德教育成果展示交流会。参加XX第xx届上海国际艺术节“天天演”广场音乐会---获荣誉演出证书及奖杯。参加中国合唱协会，北京主办的XX“第十二届中国国际合唱节”合唱比赛（成人混声组）获银奖。本合唱团还制作出版cd专辑《让梦想长大》。她用饱含深情的笔墨制作了-随梦高歌演示文稿，合唱团的介绍和成绩，让云南学生开阔视野，憧憬美好生活树立了良好的榜样。

亢老师在基地和学校开设4次教学公开示范课：澳大利亚和印度基础课拓展性学习课，上海的人口和旅游乡土地理，限定性拓展课，又参加了第三届普陀杯地理大赛。给基地和学校的教师在教学工作的开展和探拓课程的进一步发展提供了真实可行的例证，做了很好的示范，推动了基地探拓课程的开展，积极推进学校教学研究和文化的开展，针对学校的实际需要解决实际问题，起到很好的指导提升作用。在基地指导课外活动2次世界水日和国际减灾日，对学生进行科学知识普及，提高环保意识，结合我国国情和生活实际提出建议，书写倡议书，使学生从小树立环保意识，并且学会制作地理小专题小报，学生的制作和处理资料的水平有很大提高，对优秀作品在全校展示并大会表彰，极大激发了学生的创作热情和参与意识。在基地和学校开设讲座两次，结合基地实际情况开设了了解绿色指标，建设绿色校园讲座，为基地骨干教师做了指导，受到好评。给学校预备年级的全体学生做了如何开展拓展性学习的讲座，以优秀学生作品为例，做了生动的讲解。与教研员及初中地理中心组成员一起指导区级公开课2节。以身作则身先垂范，保质保量开展教学研究和指导工作，积极填写指导记录书写新闻报道，为区指导团队提供信息。把自己的指导事项书写成新闻报道5篇，其中3篇被上海市教育新闻网收录。印度案例发表于中学地理教学参考编辑部杂志；参加第三届xx杯教学评比。本学期撰写学科德育案例-谈天说地，有情有理，浅谈地理教学中情境体验教学的实践，参与区级的德育案例评比，将在xx教育报上发表。指导基地老师获全国地球小博士第八届地理科技大赛优秀辅导员称号和一等奖。我为年级组工会组长，所在的年级组被评为上海市青年文明号称号。

支部里优秀的成员比比皆是，都是专业的行家里手，在自己不同的岗位上积极为社会做出贡献。如教育中心的朱xx老师获得区园丁奖，其他不再一一列举。今后我们会再接再厉，在前进的道路上不断调整自己的思路，紧跟时代的步伐，发挥更大的作用。

XX.12.10

支部年终工作总结(篇5)

在学校与学院党委、团委的指引和各级领导老师的关怀下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕党总支的总体要求，以建设一支高素质的管理学院研究生党员队伍为目标，以践行科学发展观活动为重点，以突出党的先进性建设为主线，结合学校学院及党员实际，大力加强思想政治工作，加强党的组织和作风建设，加强党支部制度建设，进一步提高党组织的建设水平，为学校学院各项工作的开展提供了强有力的思想、作风和组织保证。

同时，自20xx年4月中央提出，围绕迎接中国共产党成立九十周年开展创先争优活动。我支部通过开展创先争优活动，如通过各种形式的学习、支部内部建设和以“学习规划”为主题的系列活动，进一步促进了我支部广大党员的学习和工作的积极性、主动性和创造性，本支部每一个学生党员、预备党员以及积极争取入党的积极分子都收获颇丰，感触良多。下面谈谈本支部20xx年工作总结。

一、党支部组成简介

本支部共有党员19名，其中，正式党员10名，正在转正过程中的预备党员9名。本班团员16名(其中积极分子7名)，群众1名。本党支部委员会由3人组成，其中支部书记由?担任，组织委员?担任，宣传委员?担任。

二、党支部管理机制

应辅导员曾老师建议，本党支部在学期开始即组建了“党员责任区”，即一个正式党员带领一个预备党员、一个积极分子及一个团员。其中，由正式党员牵头，积极分子任组长。在此机制下，每次活动以小组形式管理，便于党员预备党员的先锋模范带头作用同时方便对积极分子的考察，也有利于调动各同学的活动积极性。经过半年的实践证明，各项工作能够得以有条不紊的开展，收效显著，尤其是广大积极分子，在各种活动中争先恐后，勇比赶超，对党支部的建设做出了巨大贡献，这与本支部的管理机制是分不开的。

三、党支部工作分类总结

1. 加强党员理论学习，提高党性修养

为了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，我支部在开学初即精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。采用自主学习、集中讨论、读书笔记、学习汇报、询问谈话等学习形式，学生党员的党性修养得到了实质性地提高。同时，这次学习活动还使得广大新生能够迅速认识同学，迅速融入集体。此次活动之后，广大党员同志的思想政治意识有所提高，班级凝聚力也增强不少。

2. 抓好进行预备党员教育、考察工作

本党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育、考察工作。鼓励他们积极参加学院和班级的工作，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用;鼓励预备党员参与和组织我支部定期的组织生活会，并要求预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况。党支部在开学两个月后及时开展预备党员小结大会，让每个预备党员积极参与到自我总结与发展的思考中来，党支部及时填写《预备党员考察登记表》，认真记录预备期的现实表现情况，以备院党支部进行审查。受惠于本支部的党员责任区制度，很多党员同志给预备党员开学来的表现提出了宝贵的建议。在预备党员自身的不懈努力下，经过本支部党委的认真考察，本支部9名预备党员均有望本期转正。

3. 抓好入党积极分子教育工作，引导其积极靠近党组织

自新生入学开始，我班16名团员都陆续向党支部递交了入党申请书，并积极向党组织汇报思想，希望加入党组织中来。本支部在20xx级党支部的帮助下，在10级党总支的指导下，通过民主评议及党支部小组讨论，推举了等7名积极分子。此后，本支部的任何活动上，都可以看见积极分子活跃的身影。在本次纪念“一二九”运动的活动中，本支部积极分子杜琳率领全体积极分子及党员共15名成员，上演了一场精彩的情景剧《燃烧在血坡中的火花》，并获得此次活动的第一名。在各种活动中，党支部要求积极分子走在队伍的最前列，如20xx年10月30日开展的“学习“规划”，明确发展方向”的规划学习中，每个积极分子都上台发言，讲述对其中一部分的理解及体会，不仅有理论，还有实例等，从多种形式促进积极分子学习党的知识，关心国家大事，向党组织靠拢。此半年间，积极分子思想汇报工作也有条不紊进行，支部要求每个积极分子每月上交思想汇报，每月向党支部汇报个人情况等。支部将思想汇报等相关材料归档被后期考察。

4.结合时事，创新性的开展党支部活动

为进一步增强党员先进模范带头作用，加强党员队伍建设，本党支部在本学期即举行了丰富的党支部活动，下表展示了本支部本学期所举行的活动。

本支部注重理论联系实际，提倡从实践中学习理论知识，在实践中汲取经验。正如党总支争先创优活动中举办的党支部辩论赛那样：党建更应注重理论还是实践辩论赛?我们认为理论和实践都不能偏废。在实践活动中，我们可以检验理论学习，而且可以深化对理论的认识。本支部在本学期举办了多项活动，包括：学院的辩论赛，纪念一二九演讲比赛等，还有本支部开展的多项具体活动看，如“学习“规划”，明确发展方向”，感受历史游省博等，都使广大同学在实践中加强对党的认识，并用实际行动表达加入党组织的热诚。回想起来，每个活动就令人印象深刻。尤其其中的活动之一：“学习“规划”，明确发展方向”收效很好，具体内容参见附件。

四、缺陷与不足

目前虽然经过近半年的努力，各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进：

1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。

2、学生党员开展批评与自我批评不够。部分党员组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。

3、支部的工作形式，内容较为单一，宣传工作做的不够。学生支部的主要工作经理过多放在党员组织发展上，使得发展程序更为优化，但往往忽视了宣传方面的工作。

4、学生党员的先锋模范作用有待进一步发挥，应加强对学生党员的监督和管理。

5.积极分子的管理有待进一步完善，同时，也要对非积极分子加强管理。

五、支部工作展望

我院关于在学生党支部和学生党员中深入开展创先争优活动正在如火如荼的进行中，这个活动是一个大工程，此活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“创建先进党支部、争做优秀共产党员”这个主题，以全面加强学生党支部的思想建设、组织建设、文化建设为目标，充分发挥学生党员的模范带头作用，着力增强基层学生党支部的创新力、凝聚力和战斗力。

我们需要在接下来的工作中以“创先争优”为目标，将其他方面的工作做到更好。以后将更多地与其他优秀党支部交流学习，讨论现在各方面所做的利与弊，发扬好的做法，调整不太适合的做法，希望能够在保证全体党员能够保持其先锋模范带头作用的同时，多组织能够切合大学生实际情况的受大学生党员欢迎的各种各样的组织生活，使组织生活教育性、知识性共存。力争成为先进学生党支部，努力做到“五个好”：

一是组织建设好。支委会成员团结协作、求真务实，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致;

二是学生党员队伍好。学生党员有较强的党员意识，富有活力，能在广大学生中间起到模范带头作用;

三是工作机制好。支部规章制度完善，特别是支部会议记录完善。工作机制能带动广大学生党员及非党员参与;

四是群众认可度好。支部党员在广大学生中有较高的威信和良好的形象，支部工作能得到广大同学的支持和认同。

今后的路还很长，但我们相信，在学校党委和管理学院党总支的领导下，本党支部的队伍会越来越壮大，支部的工作会越来越出色，我们将会用出色的表现向学校党委和院党总支汇报。‘

支部年终工作总结(篇6)

2010年党建工作总结

区直机关工委：

今年，我分局党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和区委十一届八次全会精神，以巩固学习实践科学发展观活动成果和建立健全科学发展长效机制为主线，按照建设学习型党组织和增强党员队伍生机活力的要求，认真开展理论学习，切实加强干部队伍和党员队伍建设，进一步提高基层党建工作的质量和水平，增强党支部的凝聚力和战斗力，有力促进了全年各项环保工作任务的圆满完成。现将具体工作的完成情况总结如下：

一、工作完成情况

（一）做好党员发展工作

按照成熟一个、发展一个的原则，积极开展党员发展工作，分局党支部今年发展了2名新党员、培养了3名积极分子。目前，我分局共有40名党员（含2名预备党员），3名积极分子，3名群众申请入党，党员数量占全局职工数的69%。

（二）开展好“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动

2的机关读书活动

一是推荐优秀书籍。分局党支部先后向广大党员干部推荐了五本经典环保书籍：《寂静的春天》、《难以忽视的真相》、《我们共同的未来》、《只有一个地球》、《增长的极限》,这些书籍中的精彩观点和精华的文章让党员和群众们享受到环保阅读的快乐。通过阅读这些经典环保书籍，莲湖环保人有了一扇了解世界环保的窗户，也获得了更多环保知识，可以更好地保护我们的环境。

二是购买图书，办理书卡。分局党支部为党组成员和党员购买《怎样开展创先争优活动》、《怎样建设学习型党组织》《党员干部不可不知的365个问题》、《提问2010――、中国百姓关注的十大民生问题》和《中国的光荣与梦想――21世纪前十年中国镜像》等书籍及学习资料共计170册，并为每名干部职工办理金额100元的购书卡一张。倡议每天读书一小时、每月阅读一本书，使党员干部把读书学习作为一种生活需求。

三是做好读书笔记，撰写心得体会。为了更好的巩固学习成果，分局党员干部和积极分子认真做好读书笔记，每人撰写3篇学习心得体会。

5.创新学习载体，利用手机短信加强教育学习分局为了加强环保队伍建设，开展形式多样的学习活动，自主创新了利用手机短信发送学习内容进行学习教育 的形式，收效显著。分局结合基层环保队伍人员平均学历低、自学自觉性差、各部门人员时间难统一、集中学习占用时间多等特点，开创了利用手机这种普遍性的通讯工具进行学习教育的形式，将环保最新动态、上级政策、文件精神、工作重点、法律法规、廉政规定、先进经验等各项内容，由办公室每日采编1-3条学习内容，通过手机短信发送给全体干部职工。此举不受时间、地点、人员限制，具有普遍性、直接性和灵活性，非常适合基层环保部门特点。至今，共发送各类信息1000余条，收到良好学习效果。

6.参加专题辅导。5月15日，分局组织全体党员干部听取了国家环境保护部原政策法规司司长彭近新教授关于生态文明与低碳经济的专题报告会；8月17日，听取了北京交通大学韩林飞教授基于生态基础设施建设的城市化策略的专题讲座。

7.观看教育电影。9月9日和12月3日下午，分局全体党员干部分别观看了电影《清风碑》和《第一书记》感受了郭孝义同志和沈浩同志“一心为民、一生奉献、一身轻风”的公仆情怀。

（三）扎实有效地开展“八个一”主题实践活动 为庆祝建党89周年，开展好“创先争优”活动，深入贯彻落实科学发展观，全面推动各项工作向前发展，分局党支部本着隆重、节俭的原则，采取“八个一”形式，扎

6相》、《我们共同的未来》、《只有一个地球》、《增长的极限》,这些书籍中的精彩观点和精华的文章让党员和群众们享受到环保阅读的快乐。通过阅读这些经典环保书籍，莲湖环保人有了一扇了解世界环保的窗户，也获得了更多环保知识，可以更好地保护我们的环境。

八是参加一次宣传活动。6月18日上午，“倡导低碳生活，创建绿色社区”——西安市创建省级环保模范城市“社区在行动”启动仪式在我区汉城北路印钞广场举行。本次活动由市四城联创办和莲湖区政府共同主办，分局全体党员和入党积极分子参加了此次活动。

通过“八个一”主题实践活动的开展，增强了广大党员的工作责任心，使其在各项工作中更好的发挥骨干作用，更加热爱环保工作。

（四）积极创建“五个好”党支部

为开展好创建“五个好”党支部活动，我支部一是狠抓领导班子建设，加强班子战斗力，深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论，坚持民主集中制，落实岗位目标责任制，团结带领全局干部职工开拓进取，努力工作；二是彻底转变工作作风，加大纠风工作力度，建立健全服务公约和服务承诺，规范行政审批事项，实行政务公开；三是积极开展环境管理和生态保护工作，加大环境保护宣传力度，提高各族人民群众的环保意识；四是认真开展环 境执法工作，加强环境监管，积极做好环境监测工作，提高环境监测水平；五是加强党风廉政建设，强化内部管理和责任追究，严格执行排污收费“收支两条线”的规定，提高环境执法干部素质，树立环保卫士的良好形象。

（五）按时收缴党费

今年，我支部十分重视党费收缴工作，建立和健全了党费收缴制度，增强了党员交纳党费的自觉性和党员的组织观念，全年共计上缴党费8621元。

二、存在的问题

我支部的党建工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，需要在今后的工作中加以克服和改进。

首先党建工作要进一步规范化，加强组织工作，特别是在党建制度落实上切实下功夫抓紧、抓好、抓到位。

其次党建活动记录及建档工作要进一步系统化、规范化，明确责任，落实到人，做到活动记录全面，各项文书资料及时进行整理建档。

三、下一步的工作思路和任务

2011年，我分局将通过狠抓党建工作，继续深入开展“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，努力在如下几方面抓出成效：一是抓好一个“深”字。把创建活动不断向纵深发展，一边学习，一边提高思想境界，不能停留在学习一般化的水平

行政年终工作总结（十三篇）

时光匆匆而过，转眼间一年即将结束，新的一年也即将来临。在各个职场层级中，我们都开始准备年度工作总结，通过总结和梳理一年的工作经历，回顾得失和曲折线索，看看我们在今年的岗位上有哪些成就和不足。幼儿教师教育网编辑给大家推荐一篇文章，《行政年终工作总结》，感谢大家一直以来对我们的支持和鼓励，希望大家能多多分享，让更多人了解我们的故事！

行政年终工作总结 篇1

司法行政年度工作总结

一、

司法行政是指国家机关依法行使行政职权，负责组织、协调、监督和管理司法工作的部门。为了总结本年度司法行政工作的成绩和经验教训，进一步改进工作方法，提高工作质量和效率，特撰写本篇《司法行政年度工作总结》。

二、工作目标和原则

本年度司法行政的工作目标是依法行政、公正司法、服务人民，积极参与司法改革，提供优质高效的司法服务。主要工作原则是公开透明、依法行政、服务至上、创新求实。

三、工作内容和完成情况

1.积极参与司法改革。本年度，我们积极参与司法改革，推动司法体制改革，加大对司法人员的培训力度，提高司法公正性和专业水平。我们着力完善司法行政体制，建立健全司法行政责任制，加强司法行政监督和考核工作。

2.提供优质高效的司法服务。为了满足人民日益增长的司法需求，我们推出了一系列改革措施。通过建立便民法律服务中心和移动法庭，为群众提供更加便捷的解决纠纷渠道。我们加大了对法律援助的支持力度，为经济困难的群众提供免费法律咨询和代理服务。同时，我们优化办案流程，提高办案效率，确保案件得到公正和及时的审判。

3.加强法律文化宣传教育。为了提高公众的法律意识和法治观念，我们开展了一系列法制宣传教育活动。通过举办法律讲座、法律知识竞赛等活动，加强对全社会的法律宣传，提高公民的法律素养。我们还利用新媒体手段，建立了微信公众号和官方网站，发布法律文化类文章，提供法律服务和咨询平台。

4.创新司法行政管理方法。在本年度，我们发挥信息技术的优势，推行电子政务系统，实现案件流转和信息共享的电子化。借助大数据分析，我们对司法行政工作进行更加准确的预测和规划，为决策提供更加科学的依据。我们还加强了与相关部门的合作，推动各项司法改革任务的落实。

四、存在的问题和改进措施

在本年度的工作中，我们也面临一些问题和挑战。司法人员的素质和能力还有待提高，需要加大对其的培训和教育力度。司法行政工作仍存在一些繁琐的手续和流程，需要进一步简化和优化。司法服务的公平性和公正性仍然存在差距，我们需要加大对相关服务的监督和评估力度。

为了解决上述问题，我们将采取以下改进措施：加强司法人员培训，提高其法律专业素质和业务水平；进一步推行简化和优化办案流程，提高工作效率；加强对司法服务的监督和评估，确保服务的公正和质量。

五、工作成果和展望

本年度，经过全体司法行政工作人员的共同努力，我们取得了显著的成绩。司法改革取得了初步成果，司法服务水平得到了提高，公众的法律意识得到了增强。我们也意识到仍然存在很多问题需要解决，需要继续努力。

展望未来，我们将进一步深化司法改革，加大司法行政工作力度，推动司法体制的进一步完善。我们将进一步提高司法人员的政治能力和专业素质，加强其法律责任意识，提高司法工作的公正性和透明度。同时，我们还将继续加强对社会公众的法制宣传和教育工作，提高公众的法律意识和法治观念。

六、结语

本篇《司法行政年度工作总结》详细总结了本年度司法行政工作的内容和完成情况，分析了存在的问题，并提出了相应的改进措施。我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，全面提升司法行政工作质量和效率，为实现社会公平正义作出更大贡献。

行政年终工作总结 篇2

工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。现将部门年度工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。

(一)、加强部门人员自身学习，提高业务水平

办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。部门经过多次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了一定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。

(二)、理顺关系，办理公司有关证件等物品。公司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮助下，积极为公司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺利开展。

(三)、建章立制，完成了项目公司行政管理制度的编制工作。年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮助下，共制定了会议管理制度、公文处理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安保卫管理办法，这些制度基本上满足了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。

(四)、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外文件的管理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性，对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文办公区域有形化建设、酒店协议等)。

(五)、公司会议安排布置。年内，我公司共召开了大小会议约初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项目申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁动员大会。公司对内、对外的会议，办公室从会前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。

(六)、印章管理工作基本规范。严格按照项目公司管理手册中的印章管理办法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。

(七)、认真及时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作，草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理会议纪要。随着项目不断进展和总公司领导、政府领导对项目进展情况的关心和重视，项目公司文字工作量也逐渐增长，公司信息简报，项目进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿会议纪要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。

(八)、后勤管理工作

调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，达到了有效地使用车辆的目标。赔偿，车辆维修等善后工作，并对小车司机进行教育，吸取教训，严格执行公司用车制度，自今年4月规章制度建立以来，做到了公司10台车辆违章次数控制在5以下，并未出现重大交通事故。

数量及单价，办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透明，并随时接受公司领导的检查和监督。确保了公司全体人员的饮食健康。

(九)、人事管理工作

性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集，并建立了花名册进行归档管理。

平等、协商一致的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中项目公司12位员工与项目公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;项目总经理部共与7位员工签订了劳动合同：4份临时活动，2份实习协议。

3、五险一金办理，依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给项目公司5位员工办理了意外伤害保险，项目总经理部2位员工办理了意外伤害保险。

完善人事制度，进一步做好公司人事管理工作，年前完成了项目公司各项人事管理办法:招聘管理办法;离职与资遣管理办法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险管理办法;员工福利管理办法;效能考核管理办法及公司薪酬管理办法。

公正的原则，以考勤为依据，完成了项目公司过节费和特别奖金的计算，并按时准确发放。

(十)、做好公司宣传栏工作，以文化、生活、工作为主题，建设企业文化宣传栏，让员工了解公司近年来的发展状况。在娱乐、工作中抓住精彩瞬间，感受快乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙公布，让所有员工了解公司工程进展。

(十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，采购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。

(十二)、认真做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室根据接待对象，拟定好接待计划，注意接待细节，顺利完成了项目公司所有接待任务。

(十三)、团结协作，紧密配合，加强沟通，形成合力。

1、7月14日，xx市遭受百年一遇的洪涝灾害，给项目公司也带了严重损失。洪水当天晚上，办公室接到保安电话，迅速组织人员赶赴项目公司，参加抗洪抢险，搬运工程资料及固定资产，一直奋战到深夜，把公司损失降到了最低，并在第二天的清洁工程中，办公室人员也是不畏辛苦，积极投入到清理工作中去，并迅速联系当地防疫部门，对公司范围内进行全面消毒处理，对损坏的物件进行维修和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作，为公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾害中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的充分肯定，并为其颁发了突出员工奉献奖。

电话线安装，以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中，办公室顶着时间紧，人手少，在分管领导的指导下，排好搬迁计划，落实责任，明确分工，细分任务，顺利完成了这次重要工作，并未出现办公推迟、物品遗失等现象。

二、20xx年工作中存在的不足与困难

20xx年以来，办公室工作方面取得了一定的成绩，这与公司领导和其他部门的关心支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：

(一)、工作不够仔细，公司会议记录及发文中多次出现低级错误，导致出现了不该发生的错误。

(二)、对于项目的进程情况，以及重大会议的报道不及时，没有做到第一时间上报投资公司。

(三)、办公室人员对自己要求不够严格，导致车辆经常出现清洗不及时，没有按要求停放，文件存档不及时，人员上班不准时的现象出现。

(四)、目前项目公司工会还在筹建中，办公室组织的文体活动相对较少。

针对本年度的办公室的不足，在下一年度中要注重实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的提高。

三、20xx年工作计划与努力方向

工作中存在的以上问题需要通过不断的学习，总结经验，努力提供办公室人员综合素质，为此我部门对下一年度的工作方向有了清晰的思路，针对20xx年工作情况的优势与不足，我部门认为20xx年工作重点主要在以下几个方面：

(一)、不断完善公司行政管理制度：没有规矩，不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求，办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗集体，根据项目公司规章制度运行情况及总公司的相关要求，继续完善公司行政管理各项规章制度，确保制度的健全完整，办公室管理工作将严格按制度来执行。

(二)、加强学习，沟通，拓宽知识面。努力学习行政管理专业知识和相关常识。增强学习的主动性和自觉性，提高个人综合素质，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识、管理知识、礼仪知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，使办公室工作更上一个台阶。

(三)、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平，力争取得更大的工作成绩。

(四)、开展形式多样的文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为公司营造良好的文化氛围。

(五)、定期召开部门会议和培训，每月召开一次部门会议，通过会议，做到部门人员之间相互沟通、了解，总结个人工作情况，吸取好的工作经验，以及工作中存在的问题。并加强办公室人员培训工作，进一步提高办公室整体素质。

在20xx年的工作中，我部门将继续努力，提高部门文化素质和各种工作技能，完成好领导交办的各项任务。最后，感谢公司领导和所有部门对行政办公室的帮助和支持，我们将会更加用心，把各项工作做得更好。

行政年终工作总结 篇3

20xx已经过去，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将20xx年的工作进行以下总结。

一、前台日常工作

宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需。

传真复印及信件分发认真接听任何来电，准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率;发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了，会及时打电话给物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决等。总之，遇到问题都会及时想办法解决。

二、综合事务工作

机票车票及生日蛋糕预订。项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程。

确认单都用档案袋分门别类的归整起来，员工借用时也都依公司规定签名登记。

3、考勤统计。每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总。

三、其它工作

在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足

1、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。

五、明年工作计划

1、提高自身的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话;或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。

现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，认真地完成自己的工作，为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

行政年终工作总结 篇4

导语：今年以来，我镇“法治镇”创建工作在市法治办的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实全国和省、市法治工作精神，坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会公平为主旨，紧紧围绕“法治镇”创建工作目标，着眼于四个文明建设协调发展。通过“法治镇”创建活动的深入开展，政府的依法行政能力得到进一步提高，公民的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治建设工作取得

本年以来，我镇“法治镇”建立工作在市法治办的细致教导下，在镇党委、当局的精确带领下，当真贯彻落实全国和省、市法治工作精神，坚定以科学成长观和社会主义法办理念为教导，坚定宪法和法律至上的代价取向，以保护社会刚正为大旨，紧紧环绕“法治镇”建立工作目标，着眼于四个文明构筑和谐成长。经过议定“法治镇”建立活动的深切展开，当局的依法行政本领获得进一步进步，百姓的法治意识、法治见解获得进一步加强，法治构筑工作获得了明显的结果。

1、强化构造带领，依法在朝程度连续提拔

我镇法治构筑工作紧紧环绕“六个坚定，六个做到”，以保护广大人民大众的合法权柄为主旨，连续加强广大干部大众特别是各级带领干部的法治见解和依法在朝本领。一是党委当局依法在朝本领获得加强。美满和建立了法治构筑工作带领小组，依法行政和谐教导小组，“五五”普法带领小组等一系列建立工作构造。党委健康依法决议计划、科学决议计划、民主决议计划机制，自动促成党务政务果然、建立健康党底细况传达轨制、环境反应轨制、庞大决议计划收罗定见轨制、决议计划失误责任究查轨制，进一步健康了党政紧张带领权力监督机制和党风廉政构筑责任制，党委依法在朝本领获得了进一步进步。当局牢靠建立依法行政见解，做到权责联合、依法行政、秩序合法、高效便民，进一步美满法律公示制、告知制，政务果然履行轨制化、典范化，依法行政程度也获得了进一步进步。二是构造收集进一步获得健康。建立健康法治新桥构筑收集构造，党政带领、构造干部分工包干到村（居）和企奇迹单位，教导当真分工蹲点单位的法治构筑工作。各村（居）和企奇迹单位履行“一把手”当真制，并指定专人当真，强化责任，把法治构筑工作落到实处。三是绩效考核进一步获得美满。党委当局把建立法治新桥工作纳入四个文明构筑考核内容之一，对村（居）和企奇迹单位的法治构筑工作的考核与四个文明构筑同步考核、同步查抄。并做到考核成绩与工钱挂钩，履行绩效考核。每一年年初，党委当局以文件式样下发《年度“法治镇”构筑重点工作安排表》和《建立“法治镇工作责任分化表》以及《法治新桥构筑工作年度筹划》。年底，镇党委还构造市、镇两级党代表与人大代表对基层法治构筑工作和当局依法行政本领进行考察和监督，加快促成依法治镇的进程。

2、加大宣教力度，学法守法意识连续深切

为加大对“法治镇”构筑的宣扬教诲力度，在全镇营建舆论氛围，党委当局多办法进行宣扬教诲。一是策动安排。年初党委当局专门印发《全镇法治宣扬工作要点》和《年度普法工作重点》，召开专题集会进行策动安排，差别层面广泛宣扬，宣扬教诲部分订定宣扬教诲工作筹划，不按期深切基层展开宣扬。二是学法守法。党委健康党政带领干部学法轨制，把法治构筑参加镇党政带领班子中间组进修的紧张内容，中间组进修法律知识和法学表面，每一年很多于三次，构造干部构造展开了普法知识测试。比年来，我们还进行了村（居）治保调整主任普法知识培训班，民营企业家普法讲座，企业策划办理人员《进修新工作公约法》培训班，构造基层妇女主任进修妇女权柄保险法等，多式样、多内容、多层面进行培训教诲。三是营建氛围。为了使法治新桥构筑深切民气，我镇各村（居）在紧张街道、路口、室第小区吊挂横幅、按期不按期利用橱窗、专栏、黑板报登载法治构筑内容进行宣扬。党委当局还利用《新桥简讯》对法治构筑进行报导，展开“千户家庭”学法比赛活动，消耗者协会展开“消法”进社区宣扬活动，工商分局进行“商标法”知识问答等等。经过议定差别式样的法制宣扬活动，百姓的法治意识连续加强。

3、以立异为抓手，出力打造法治新桥特点

比年来，我镇坚定以三大载体构筑为抓手，“法治镇”建立活动获得强化。

一是以镇党代会常任制为载体，建立党代表参政议政新机制。我镇从2002年6月以来，就对镇党代会常任制活举动了自动的摸索，并渐渐成熟和美满起来。渐渐构成了以明了责权为重点，健康美满党代表活动例会轨制；以成长为主题，落实党代表调研轨制；以增进为目标，贯彻党代表考察轨制；以强化考核为目标，周全履行二级评断轨制；以上下联动为抓手，坚定履行收罗定见和传达环境轨制。工作中，以轨制构筑为紧张内容，连续典范和平常党代表活动，包管党代表各项活动平常化、连续化和典范化，从而使党建工作鞭策了法治工作的进程。

二是以构建惩防系统为载体，建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败新机制。为强化党风廉政构筑和反腐败工作，包管改革成长，巩固等工作健康有序成长，经过议定深切查看探讨，我镇建立了惩防系统根本框架。紧张内容：

行政年终工作总结 篇5

岁末临近，新春将至，不知不觉XX年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。

过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、 XX年的工作回顾。

1. 办公室的日常管理工作：

行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。 细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：

前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。

“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。

办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。

整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。

财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

健全客户档案，并强化管理。

3. 加强自身学习，提高业务水平：

岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。

统一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。

科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。

5）加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围；建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避免从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。

知识型企业。作为行政主管，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。

我中有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。

4. 配合财务部门，贯彻后勤的成本控制，切实做好后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格按照程序核定的使用标准执行。

二、 新年展望和目标。

新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。XX年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

行政年终工作总结 篇6

县工商行政管理局年终工作总结 2004年**县工商局在市工商局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会及国家、省、市工商行政管理工作会议精神，树立全面、协调、可持续的发展观，坚持立党为公、执法为民思想，以加强队伍建设、把好市场准入关、深入整顿和规范市场经济秩序为工作重点，不断营造良好的执法环境，不断提高监管执法水平，积极打造信用工商，努力建设一支为民、务实、清廉的工商行政管理队伍，局所上下联动，开拓进取，以干克难，全面完成了上级下达的各项目标任务和工作指标，取得了明显成效和进展。 一、加快企业信用体系建设，严把市场准入关 （一）继续深入推行企业信用分类监管，建立完善的优胜劣汰市场机制。在县局对企业监管进行A、B、C分类的基础上，各工商所也建立了比较完善的企业档案，依法实施不同的监管。县局在经费十分紧张的情况下，为各所订做了企业、个体工商户档案盒、袋、登记表册和巡查卡片，使各所的档案规范、统一、有序。 1、严格执行各类企业和个体工商户登记操作规程，并把登记操作流程表放大公布上墙，使来办事者一看即明，登记资料齐全，机式档案项目录入完整，书式档案管理规范，建有专门档案室，审查把关严格，登记注册合格率达100%。 2、首办责任制真正落到实处。各窗口单位认真落实首办责任制，强化服务观念，自去年我局进驻县政务大厅之后，注册登记发照工作做到了随到随办，无差错行为发生，办事效率高，县领导和兄弟部门对我局的工作作风、工作态度公认是一流的。 3、认真执行了一审一核制。今年我局按照省、市局的要求，对注册分局的三名干部轮流在省局进行了业务培训，经培训之后，业务水平得到了很大提高，注册登记严格坚持一审一核制，无拖拉、推诿行为，办事效率得到企业、个体工商户的充分肯定。 4、坚持了县政务大厅合署办公制，企业登记注册并联许可制度落到了实处，成效明显。 （二）强化市场主体监管，规范市场主体经营行为。 1、全面实行企业经济户口管理，县局和工商所户档一致，下转及时，建档立卡率和下转率分别达100%，新设企业回查率达100%。 2、对违反企业登记法律法规行为查处及时，结合企业年检，办理企业变更登记84户，注销登记24户，查处企业违法违章行为12起，罚没金额4万元。继续深入落实国务院370号令，严查无照经营，亮照率达100%，企业年检率达96%，个体工商户验照贴花率达90%以上。 3、市场巡查制度落到了实处。各工商所实行辖区监管责任制落到实处，对重点区域、重点市场、重点经营户实行重点监管。 今年我局成功的进行了个、私协会的换届选举。在会上县工商局与县信用联社、县个、私协会联合出台了《全县个体、私营企业小额信用贷款管理实施办法》，现已向非公有制经营户发放贷款证1070份，发放贷款4700万元，为非公有制经济发展起到了积极促进作用。截止目前，全县登记注册的各类企业共410户，今年新发展26户，个体工商户3580户，新发展608户。 二、深入开展整顿和规范市场经济秩序，取得明显成效 继续深入开展整顿和规范市场经济秩序是贯彻落实“三个代表”重要思想和十六届三中全会的具体体现。我局党组高度重视，把建立公平、公正的市场竞争机制作为一项大事来抓，并认真总结和吸取阜阳劣质奶粉事件，从工作制度入手，层层落实责任，领导班子责任明确，坚持“一把手”负总责，党组班子成员按照分工各负其责，实行领导班子包抓股室、所的具体分工，严格责任制的落实，并将分管的工作与年终公务员考评、经济奖惩挂钩，确保了全年整顿规范市场工作的顺利实施。 1、切实抓好各项市场专项整顿工作。一是加大食品安全专项整治工作。查处劣质豆奶粉1362袋，劣质饮料1245瓶，劣质儿童小食品120公斤，变质散装食品250公斤。二是强化粮食市场监管。查获霉变陈化大米3000公斤，霉变玉米7600公斤。三是规范了农资市场。把化肥经营规范成连锁经营，使化肥质量监管关口前移，全县批准7户化肥批发企业、500余户零售经营户，全部都办理了营业执照。查处劣质过磷酸钙50余吨，假美国磷酸二铵3吨；没收假油菜种2500余袋，罚款2.13万元。四是对建材市场加强了监管。查处非标钢材10余吨。五是对生活用品市场进行了整顿，没收劣质酱油、醋2345瓶，假香皂320块；六是加大对汽车及零配件市场的监管，全年整顿4次，查处违法经营户4户，没收报废发动机3台、驾驶楼1个，罚款2.4万元。七是严厉打击非法传销和变相传销行为。驱散“安利”变相传销1户，帮教传销人员8人，印发打击传销和变相传销公告100份，制作宣传栏一块，责令1户停止向传销和变相传销提供经营场所。出动巡查人员28人次，巡查20户。八是加大网吧管理。全年整顿网吧5次，取缔黑网吧2家，查封电脑12台，查处违章经营户1家，罚款0.48万元。九是加强蚕茧市场的管理。查处无证照非法收购鲜茧贩20人/次，没收鲜茧2500公斤，价值17000余元，取缔无证个人收购鲜茧烘茧灶一户。十是加强学校周边环境的整顿工作。加大执法力度，查处37户无照经营户。 2、建立了重要商品准入制度，完善了市场巡查制，特别是今年我县在农资市场监管中，坚决把住农资商品质量关，确保关口前

行政年终工作总结 篇7

河源人才网：年终总结是把一年里已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么文章、提高。作为行政文员，对行政文员是做什么的肯定是疑问的了， 那么，行政文员年终总结怎么写?

步骤/方法

目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向侧重点不同其标题也就不同。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果××县氮肥厂一九九五年工作总结

时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要文章、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。

写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、文章和教训。

做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出文章教益。二是写做法、成绩的同时写出文章，“寓文章于做法之中”。成绩和文章是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

简洁。

月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

行政年终工作总结 篇8

二○○六年是实现“十五”计划的关键一年，也是深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。一年来，我们抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，切实履行市场主体登记监管职能，努力促进地方经济发展和社会进步。在工作中尽职尽责，加强监管执法，尽心尽力促进改革发展，同心协力完善监管体系，为XX县经济发展新跨越，全面建设小康社会做出新贡献。现将一年来我们的工作情况简要汇报如下：    一、继续深入宣传、学习《行政许可法》，切实做到依法行政    《中华人民共和国行政许可法》对我国现行行政体制的改革起到了规范和推动作用，是对现行行政许可制度的重大改革和创新，是我国社会主义民主法制建设的一件大事，也是工商行政管理改革和创新的重要契机。工商行政管理机关对各类市场经济主体的登记管理工作也面临着新的检验，对企业注册登记工作提出了更高的要求。    我局从实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，坚持执政为民，全面推进依法行政的高度，切实贯彻好《行政许可法》。一是充分认识实施《行政许可法》的重要性和紧迫性，切实加强法律学习，进一步规范企业注册登记行为。局机关专门派人参加了省、市工商局举办的《行政许可法》培训班，同时组织全局干部职工重点学习《行政许可法》及相关资料，深刻领会该法的内涵，并进行了考试以检测学习效果。二是通过清理有关行政审批事项，将符合法律规定的审批程序、依据、标准、条件制作成公示栏，在基层工商所注册登记显著位置上进行公示宣传。对外公布举报电话，自觉接受社会各界监督。三是在具体工作实践中贯彻《行政许可法》，完善登记窗口建设。根据《行政许可法》的精神，坚持一个窗口对外、统一办理和集中办理制度，对企业提供快捷的办照服务。县局要求全局干部职工对来办理登记的企业“不说不行”，“只说怎样才行”，耐心细致做好国家政策、法规宣传解释工作，竭力帮助企业办实事、好事。在文件材料基本齐全和符合规定的情况下，个体工商户和企业登记随到随办、急事急办，特事特办，全面实行“一审一核”、和“一次说清”、“一次告知清楚”，不因业务不熟而增加企业和个体工商户的往返次数。    通过对《行政许可法》系统、全面的学习，我们深刻认识到，在贯彻实施工作中要注意处理好“三个关系”：一是处理好依法许可与创新工作的关系，对行政许可法已作出具体规定的，严格按照法律授权及法定条件、程序和期限实施行政许可，绝不随意操作；对行政许可法尚未规定具体操作办法的，则要根据立法的原意和原则性规定，创新工作机制，确保落实。二是处理好规范行为与强化监管的关系，做到既不越轨、也不缺位。三是处理好履行职责与防范风险的关系，在依法履行职责的同时，注意从执法体制、操作规程、监督机制和队伍管理等方面，深入研究对违法违规许可责任的风险防范和救济措施，确保依法行政。其次、准确把握行政许可法确立的重要制度，推动实施工作到位。工商部门贯彻实施行政许可法，重点要做好以下工作：一是依法许可。凡是不符合法定要求的行政许可项目，坚决不再实施。二是公开、透明。在现有政务公开措施的基础上、还将通过现代化信息渠道，更加主动、全面、真实地公示相关信息，积极提供查询服务，提高行政许可的透明度。三是便民、高效。按照行政许可法关于“一个窗口对外”、“限时办理”、“统一办理、联合办理、集中办理”等制度的规定，简化工作流程，改进工作方式。四是依照法定程序实施许可。五是要加强行政许可监督检查。按照“谁许可、谁负责、谁监督”的原则，强化对许可事项的事后监管。既要纠正“重许可、轻监管”或“只许可、不监管”的问题，也要改进监管方式，防止出现“过度监管”扰民的现象。第三、认真做好行政许可法实施的相关工作，确保配套措施到位，按照行政许可法规定，抓紧建立健全从受理申请到作出决定各个过程、各个环节、各个岗位的有关制度，把有关工作规程、要求尽可能具体化，以便操作。同时实行行政执法责任制、过错责任追究制，不断完善监督制度和机制，激励和约束干部依法许可、文明许可、高效许可、廉洁许可。    二、加强各类企业、个体工商户的登记工作。    今年以来，我局严格遵循国家法律、法规规定的市场准入条件和程序，严把市场主体准入关，切实做到“三严格”、“三禁止”，特别是涉及人民群众生命财产安全的经营项目，审批中特别严格把关。一是严把前置许可关。严格审查前置许可的有效期限、内容是否符合有关登记管理法律法规的规定；二是严把验资报告审查关，审查验资机构资格、验资报告中有无验资单位印章及注册会计师的盖章签字，现金出资有无银行的缴款凭证并加盖印章，实物出资有无实物清单及单据；三是严把投资主体审查关，审查投资人的职业状况和身份证明、场地证明、投资单位的营业执照及年检情况；四是严把企业“退出”关，凡需要注销的企业，由企业填报注销表，明确债权债务责任，主管部门签

行政年终工作总结 篇9

伴随着紧张而忙碌的工作， 从精入手， 更好、 更细致的做好自己的本职工作， 将办公室变为公司生产、 生活的坚强后盾。 回顾过去一年的工作，留给我的有成功的经验，也有不足的教训。为了在新 的一年里更加顺利的开展工作，作出更好的成绩，特将过去一年里工作的得与失总结如下：

一、工作内容总结：

在 文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作，具体是： 报告， 及时反馈、落实领导指示。 信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整 理工作。 发放、存档工作。 信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作。 签字工作。费用支出、流水帐登记工作。 安保人员及管理机关人员的每月考勤并交财务做工资。 存档工作。 督促办公楼及各部室的卫生工作。 11.做好领导及办公室主任临时交代的工作。

其中文件管理情况为了使公司文件管理秩序化，以提高文件处理工作的效率和文件质量，促进 与提高公司管理工作效率，在过去一年的文件管理工作中，按照文件的类别、日 期、重要性进行了分类归档，针对各分类文件进行了标记，并建立了详细的登记 台帐、存档工作，使各类文件的存取工作效率得到很大的提高。宣传工作情况 在 消防月、 以及今年的 H区块人员对办公室工作提出的要求，并及时报告主任，争取当天事 情当天解决，让办公室做好生产的坚强后盾..职工食堂管理情况 在主任的领导和安排下，我从今年 每月经费核算 的主要人员，为了使职工食堂在不亏损的情况下对饭菜质量进行提高，在主任的 指导下我对职员的冲卡费用做了详细的现金收支台帐，争取做到日清月结，将现 金合理支出给食堂，让办公室做好员工生活的坚强后盾。印章登记情况 为规范印章的管理和使用，确保印章管理的安全性、严肃性、有效性，在领 导的分配下，我对2009年的用章登记工作做了详细的记录，并监督用章人认真签 字，及时上报给公司领导确认并签字，现已经将2009年的用章工作全部完成并归 档。

考勤情况 为了规范公司员工考勤，在主任的安排下，我担当了 下午按时挂考勤签到表，并监督大家认真、及时签到，考勤 对公司不算是很大的事情，但是我认为他很重要，因为他是对每个人最起码的规 范，所以在 台帐工作， 使各类合同的存取工作得到很大的提高。

二、缺点与不足

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，业务水平仍需提高，需更好的尽 自己岗位的职责，这次的自我的总结、领导和同事们的批评指导，对我今后的提 高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结有以下几点： 与同事交流少，关心同事不够。 具体表现：(1)跟同事们的联系不够，缺乏交流;(2)工作中对同事们的 关心不够。 我这方面的缺点同事们曾给我指出过， 但自己也注意改正自己的不足， 还需进一步努力。

三、回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进 步，成长了不少，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此对领导和同 事们表示衷心的感谢!但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不断的学习和 磨练。因此，在新的一年里，我要继续踏踏实实的立足于本职工作，不断学习提 高自己的工作水平，为正在蓬勃发展的公司做出应有的贡献。

行政年终工作总结 篇10

高校行政转正年终总结

一、

随着高校教育的不断发展与进步，行政人员在高校内扮演着重要的角色。高校行政转正年终总结是对过去一年工作成果和经验的回顾与总结，同时也是为了进一步改进和提升未来工作的重要参考。本文将以“高校行政转正年终总结”为主题，详细、具体、生动地进行阐述。

二、工作内容和成果

过去一年，作为高校行政人员，我积极参与了高校的管理工作，并取得了一些成果。我参与与学生、教师和其他行政人员的沟通与协调，促进了高校内部的和谐氛围。借助各种职能部门，我建立起了一个有效的信息沟通平台，通过定期开展工作会议、座谈会和沟通交流会等方式，及时解决了师生提出的问题和需求，有效地提升了高校的整体管理水平。我在高校发展规划和项目管理方面做出了积极贡献。通过深入了解高校的发展需求和目标，我参与了各种项目的立项、推进和跟踪工作，确保项目的顺利实施和达到预期的效果。同时，我也积极参与高校的对外宣传工作，通过组织各种活动和利用网络和媒体等渠道，提升了高校的知名度和声誉。我还加强了与各界单位和组织的联系与合作，开展了校企合作、产学研合作等多种形式的合作项目，促进了高校的社会服务功能的拓展和提升。

三、工作中的经验与不足

在过去一年的工作中，我不仅获得了一些成功的经验，也发现了一些不足之处。我认识到高校行政工作需要更加注重细致入微的管理和服务。在与学生、教师的沟通中，我发现有些问题无法得到及时解决的根源在于我对他们的实际需求理解不够全面。因此，我意识到通过深入了解他们的需求和关注点，可以更好地提供相应的服务和支持。我还意识到高校行政工作需要更加注重团队合作和交流。在与其他行政人员的协作中，我发现沟通不畅和信息共享不及时是影响工作质量和效率的重要因素。因此，我将更加注重团队合作和有效的信息沟通，以提升整体工作的效果和质量。我也意识到高校行政工作需要更加注重专业素养和个人能力的提升。在与各界单位和组织的合作中，我发现自己在项目管理、资源整合和团队协调等方面的能力还有待提高。因此，我将加强自身的学习和培训，提升自己在行政管理方面的能力和素质。

四、今后的努力和改进

在未来的工作中，我将进一步努力提高自身的专业素养和工作能力。我将加强学习和培训，不断提高自己的行政管理理论和实践水平，为高校的改革和发展做出更大的贡献。同时，我还将注重学科交叉和知识更新，提升自己的综合素质和应用能力，为高校的跨学科研究和教育创新提供支持。我将加强团队合作和沟通交流，与其他行政人员和各界单位紧密合作，共同推动高校的改革和发展。我将积极参加各种学术研讨会、专业培训和交流活动，提高自己的人际交往和沟通能力，为高校的协同创新和战略合作提供支持。我还将注重自身价值观和道德素养的培养，保持良好的职业道德和操守，始终坚持为高校的发展和学生的成长服务的宗旨，不断提升自己的职业道德和能力。

五、结语

在过去一年的工作中，我在高校行政工作中取得了一些成绩，同时也发现了自己的不足之处。通过总结这一年的工作经验，我更加明确了今后的努力方向和改进的重点。我将加强自身的学习和培训，提高专业素质和工作能力；我将注重团队合作和交流，与其他行政人员和各界单位紧密合作；我还将注重自身价值观和道德素养的培养，保持良好的职业道德和操守。相信在未来的工作中，我将取得更好的成绩，为高校的改革和发展做出更大的贡献。

行政年终工作总结 篇11

一年的时间很快过往了，在一年里，我在院领导、部分领导及同事们的关心与帮助下美满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的工作总结主要有以下几项：

品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本线路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作，担负学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了弄好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟习了学院的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作能力，在具体的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺利的展开工作并熟练美满地完本钱职工作。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开辟创新意识，积极美满的完成了以下本职工作：

(上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按种别整理好放进贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便

(大家的工作，不怕辛劳天天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部分及个人。

(头脑清楚。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底之前完成了学院出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好具体登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时盘点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

(按时、高效力地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部分之间的工作调和，除做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

酷爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每项工作，工作投进，热情为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

效益和贡献。

在展开工作之前做好个人工作计划，有主次的前后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，首创了工作的新局面，为学院及部分工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。

行政年终工作总结 篇12

20xx年11月XX日，我正式成为了X学院这个大家庭中的一员。一个月来，在学校和办公室同事的帮助、照顾下，我学到了很多崭新的知识，完成了一定的工作任务。自入职以来我完成了两方面的工作内容。一方面，作为一名行政管理人员，我立足本职工作，服从领导安排、服务广大师生，把任务做细做实；另一方面我作为一名新入职的教育工作者，我学习基本工作技能，扩大工作半径、发散工作思维，认真完成领导安排的每一项任务。工作总结如下：

入职以来，我积极参加入党积极分子党课培训，并通过学校下发的各种政治学习资料，以及网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;进一步强化遵纪守法意识，加强法律知识的积累;以爱岗敬业作为自己行动的指引，增强自己的责任感和事业心，积极主动学习岗位专业知识，端正工作态度，提高工作效率。

首先，小事精细。高校行政人员要力求“把小事做细，把细事做透”。入职以来，我以此为标准来要求自己，不断提高工作能力，将精确度落实到工作中的每一个文字、每一个标点。与此同时，我认识到了对待每一项工作的每一个步骤都要积极主动，“及时跟进”。在领导和同事的帮助下，我逐渐适应了高校的工作节奏，并能够全身心地投入其中。

其次，大事沉稳。工作期间我经历了高等院校教育教学工作评估，事关学校命运和长远发展，全校上下一心，众志成城。在紧张的迎评工作中，对于分配给我的任务，我能够尽己所能，保质保量地将其完成。在重大紧急事件面前，我能够保持冷静和沉稳，对于超出自己能力范围的事情，积极寻求领导的支持和帮助，保证工作任务的顺利进行。

最后，琐事有序。行政工作琐碎，为了搞好工作，我积极向领导请教、向同事学习、并进行摸索实践，力争在最短的时间里熟悉学院的工作内容，明确工作程序、方向，提高工作能力，形成清晰的工作思路，能够顺利地开展本职工作并力求熟练圆满地完成下发的工作任务。

入职以来，我立足本职并积极参与学校其它工作的开展。工作投入，热心为大家服务;遵守纪律，保证按时出勤;坚守岗位，有效利用工作时间;需要加班时按时加班加点，保证任务的按时完成。

1、协助部门做好各类邮件的接收、登记、上报、下发等工作，并把未整理的文件按类别整理归档。

3、为深入学习贯彻党的十九大，特别是十九届五中、六中全会精神，我部门参与组织了教育部高等教育教学评估中心在线开展“全国普通高校本科教育教学质量评估监测”专题培训。本次培训包括校领导在内共有一百多人参与培训，为学校本科教育教学质量评估监测提供了认知与理论基础，进一步夯实了学校提升本科教育教学质量的全新理念，助力学校培养多样化、高质量人才。会议结束后负责宣传稿的撰写，力求及时、细致、高效，为学院宣传工作发挥了积极的作用。

4、根据江西省教育厅发布的《关于转发的通知》文件精神，为做好我校的组织申报工作，我负责下发了《关于征集遴选农业项目评审专家的通知》，组织各单位、部门积极申报，并在规定时间内将《江西省农业农村厅项目评审专家信息汇总表》报送教育厅。

5、为了详细说明教育教学评估中心是负责统筹协调学校各类评估工作的职能部门，制作了本部门具体工作内容的PPT，从而更好开展本科室各项工作。PPT内容对各类评估工作进行了详细介绍，包括评估工作的职能介绍、工作内容（以审核性评估工作流程为例）、季度报表说明、专项督查方案、工作成绩、下学期工作计划等。各部门（学院）应定期填报评估指标体系季度报表，对学校教育教学质量进行监测，通过报表汇总分析可以及时向教学管理部门和教学单位反馈相关意见和建议；并为学校领导决策提供参考依据。

1、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

2、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为部门的发展做出更大更多的贡献。

行政年终工作总结 篇13

1、绩效考核关于绩效考核，自评分务必做到公正、真实、有效；部门评分务必做到公平、公正、严谨、真实。

2、岗位制度继续开展各部门岗位职责培训、明确岗位内容、严格按照工作流程进行工作汇报。

3、企业文化建立公司企业文化培训机制，制定相关的培训方案，努力引导公司员工形成良好的职业道德和修养，努力培养员工的主人翁精神。

4、管理培训各部门总监严格做到培训管理的职责，按月制定本部门员工的培训计划，并提交行政部实施。

5、人力资源各部门总监与行政部相结合制定本部门人才应用计划，适时进行新员工的业务能力培训。

6、日常管理

（1）考勤做到上下班正常考勤，否则按规定进行行政及经济处罚。

（2）请销假在非紧急情况下，请假（特殊岗位需提前两天申请）必须提前一天向部门主管申请，得到批准后方可请假。

（3）加班及调休各部门总监及常务副总、行政副总在审批加班申请时，务必明确加班事由及加班必要性，虚报谎报加班申请的按规定予以处罚；在非紧急情况下，调休（特殊岗位需提前两天申请）必须提前一天向部门主管申请，得到批准后方可调休。

（4）出行出行按相关出行规定及流程进行记录，真实填写出行事由，部门总监务必严格监管，非正常出行不予审批。

（5）卫生打扫严格按照值日表进行卫生打扫，清除卫生死角，每周六进行大扫除，责任到人，具体负责。各部门总监不定期与行政部联合检查。

（6）电话及传真收发传真务必进行相关登记，严禁使用公司电话进行私人通话。

（7）网络应用严禁使用办公电脑下载观看视频及浏览无关网页。

（8）办公纪律严禁办公时间聊闲天、吃零食、倒是非。

（9）着装要求着装得体，简洁大方。

以上情况出现违反者，严格按照公司《21条管理规定》及《十大考核标准》进行处罚。