“教师产假申请书”是幼儿教师教育网相关专题的内容。
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已贴合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时光为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人:
X年X月X日
教师产假请假申请书范文6尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。
尊敬的学校领导:
我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:XXX
申请日期: XX年XX月XX日
在市场经济发展迅速的今天,我们有越来越多的地方要用到申请书,你知道关于教师产假申请书应该怎么写吗?以下是职场和大家分享的精选教师产假申请书四篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。
精选教师产假申请书1
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。
尊敬的学校领导:
我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
精选教师产假申请书2尊敬的学校领导:
我于20xx年 月 日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假,预计从____年____月____日至____年____月_____日,请予批准为盼。
此致!
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
精选教师产假申请书3尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导。
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
精选教师产假申请书4尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的学校领导:
我是_____的一名教师,由于分娩日期(预产期__月__日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
小编为您整理的“新产假申请书”或许能够启迪您思考,如果本文能够帮助到您那就是我的荣幸。社会的发展日新月异,申请书与我们的关系是越来越密切了。当我们要通过书面表达自己的诉求的时候,可以通过申请书这个载体。
尊敬的领导:
本人于年1月25日凌晨2:30-8:30在潘塘卡点值勤,当天下午回家突发高热,1月28日到院检查诊断为流感,喝药未见好转于1月31日再次到院检查,临床诊断感染新冠肺炎,因时值病床紧缺,定点医院无法收治,只能回家在街道卫生院打针治疗,2月3日因咳嗽加重并且呼吸困难,及时向领导反应情况后,单位协调于2月3日晚被新洲区人民医院收治隔离,经过5天治疗后呼吸道症状好转,于2月8日转入新洲区妇幼保健院继续后续治疗,在妇幼经过10天用药治疗观察,各项指标和检查项目符合出院标准,于2月18日出院。感谢这段时间领导多次致电关心病情,传达单位慰问,协调配合药物治疗,再次对单位和领导的关心和关怀深表感谢。
康复出院后,遵医嘱居家康复隔离14天后,于3月3日返院复查,核酸两次(3.3、3.5)检测结果均为阴性,肺部ct还有少许磨玻璃样变,密度较淡,血液检测各项指标合格。在治疗和康复期间,得知同事们一直坚守岗位抗击疫情,即心疼又惭愧,心疼是大家这段时间都没有休息,惭愧是因为自己作为一名党员,一名人民警察在疫情期间由于自己抵抗力没有奋战在第一线,现本人已基本恢复健康,完全可以全天上班工作,奋战在疫情第一线。在此我提出返岗申请,敬请领导酌情予以批准。
此致
敬礼!
附:1.出院小结
2.肺部ct
3.核酸检测结果
4.血液检测报告
申请人:程兰
2020年3月7日
孕妇提前休产假怎么写申请书。
申请提前休产假
亲爱的领导:
我是某公司的一名孕妇,目前妊娠已经进入第七个月,经过个人考虑和医生建议,决定提前休产假。我在此申请提前休产假,请您审批。
一、提前休产假原因
我目前身体状况较为虚弱,容易感到疲劳和身体不适,工作效率和质量无法得到保证。医生也建议我尽早休息以保证孩子的健康成长。同时,我也需要更多的时间进行孕期检查和产前准备工作,确保孩子健康安全的出生。
此外,在公司的工作环境下,难以避免的一些劳动过程,可能会对胎儿和自身健康带来潜在的风险。因此,提前休产假可以有效避免这些风险。
二、提前休产假的申请
1. 申请时间
鉴于以上原因,我计划从即日起,申请提前休产假,预计休假时间为3个月。具体起止时间为从2021年10月11日至2022年1月11日,共计90天。申请中,也可以适当延长休假时间,以最大程度保障孩子的健康。
2. 请假手续
为了避免公司正常工作受到影响,我将尽快完成手续,将工作交接给同事,并安排好相关的工作事宜。在休假期间,我会尽可能保持和同事的联络,并听从医生的建议,在家保证充足的休息。
三、结语
感谢公司在我怀孕期间一直以来的照顾和支持,我将尽心尽力,保持良好的情绪和体力状况。在休产假结束后,我一定会及时归还公司,努力完成公司期望的工作。最后,祝贺公司业务稳步发展,期待公司进一步获得更好的发展!
此致
敬礼!
申请人:
日期:2021年10月11日
尊敬的领导:
我是贵公司的员工,近期我将会迎来一位新生命的到来。作为一个父亲,我深知对于孩子的'陪伴是非常重要的,因此我特向公司申请陪产假。
我希望能够在孩子出生前一周开始休假,到孩子出生后的一个月内结束。在这一个月时间内,我将全心全意的陪伴我的妻子和孩子,负责照顾家庭和孩子的一切需要。
我的陪产假期间,我愿意派遣其他同事接替我的工作,保证公司的业务不受影响。我相信,在公司的支持下,我一定能够照顾好家庭,完成工作。
附上我的个人信息:
姓名:XXX
部门:XXX
职位:XXX
联系电话:XXX
谢谢公司的支持和理解。
此致
敬礼
申请人:XXX
日期:20xx年XX月XX日
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:
20年x月x日
产假申请书范文篇15
尊敬的领导:
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为年月日到年月日,请准予批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:
2022年月日
《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。
国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。
根据最新修订并于2017年1月1日起正式施行的《人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
产假——延长30到60天不等
新计生法取消了相关鼓励晚育的条款,但同时指出,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。于是,各地的产假怎么休,就成了外界关注的焦点。
目前,广东的新计生条例中已规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受30日的奖励假。也就是说,加上基本的98天生育假,符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。另外,天津、浙江、湖北三地的新计生条例中也已明确延长产假30日。
在已出台新计生条例的省份中,安徽、江西、山西、宁夏、四川等地的产假延长天数高达60天,广西的产假延长天数也达到了50天。
总之,要想具体了解当地的产假规定,还需要看各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例的规定。
随着职场工作思想和方式的不断变化,我深信许多人都需要写一些申请书。申请书在很多方面都有很大的用处。我为您备好的“陪产假申请书”一定会完全符合您的需求,我建议您将其收藏并分享给其他有需要的朋友!
尊敬的学校领导:
我因有孕在身,预产期为 …..年…月……日,需要回家待产,调养身体, 特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为98天,实行晚婚晚育增加产假30天。我属计划内合法生育,并属晚婚、晚育,特申请请产假4个月,现特向单位申请_____月_____日正式休产假,预计从__20xx__年___月____日至_年___月____日,请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的公司领导:
本人已近临产(本人于X年XX月怀孕,预产期为X年XX月XX日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自X年XX月XX日至X年XX月XX日。望领导给与审批为盼。特此申请 !
此致
敬礼
申请人:
X年XX月XX日
尊敬的***领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!
申请人:*****
***年**月**日
附:法定产假期限
根据《中华人民共跟国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的`,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核跟晋级、晋职、提薪。
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是xxxx年x月x日),为确保生产顺利并能及时回到工作岗位,根据[xxx规定]本人申请休产假xx天晚育假xx天(自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日,共计xxx天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xxxxxxx。
特此请假,恳望批准!
申请人:xxx
申请时间:20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
尊敬的***领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。
特此请假,恳请批准!
附:法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
一、女职工小产产假多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、女职工流产假工资怎么算
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
三、产假待遇
1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
3、产假,生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的`基本工资和物价补贴。
产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。
如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是20__年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
领导:
由于本人的.妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年__月__日至__年__月__日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是20xx年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的.公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
后面为你推荐更多产假申请书!
尊敬的领导:
由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的`申请,申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!
特此
敬礼!
续假申请报告本人今年一月份开始产假至今已满三月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我产后身体虚弱、我初生的儿子目前确有一些特殊困难,特在此申请如下:由于我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班,我的儿子自出生以来一直都是由我本人在家独自照顾。
本想产假结束后,请我的长辈来帮忙照料,但是他们都在正常工作。
此外,我丈夫的祖父、祖母已是八五高龄,想请长辈照应,他们更是无暇顾及。
我的儿子出身刚满三个多月,如果请保姆代为照顾,作为母亲的我实在是放心不下。
据此,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
在此特向领导提出续假请求,能够体谅我们的困难,使我们安然度过这一非常时期,我即7月恢复上班,到时将会以全身心的投入来为单位工作。
我的请求请予批准,谢谢!这是续假申请,请lz参考下好了
以下内容“教师产假申请书怎么写”是由我们给您提供的。在社会经济发展的需要下,我们需要更多样的方式进行申请书的创作。申请书一般被用来个人向公司提出各种请求。欢迎你阅读与收藏!
在不断向前发展的社会中,我们在很多的情况要用到申请书,那有关教师的产假申请书应该怎么写吗?以下是职场和大家分享的有关教师的产假申请书五篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。
有关教师的产假申请书1
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导。
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
有关教师的产假申请书2尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
XX
有关教师的产假申请书3尊敬的公司领导:
我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
此致!
申请人:
年月日
有关教师的产假申请书4尊敬的学校领导:
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
申请人:某某某
X年X月X日
另附:法定产假期限
1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。
3.《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的`假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
产假时间:90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)5个半月
有关教师的产假申请书5尊敬的领导:
本人已近临产(预产期XXX.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从XXX年2月15日XXX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(XXX年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,XXX本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到XXX。
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
随着社会的不断进步,大家对写申请书应该都很熟悉了,很多时候我们需要表达自己的诉求,不得不用到申请书。以下是职场和大家分享的教师产假申请书优秀范文五篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。
教师产假申请书优秀范文1
尊敬的学校领导:
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
申请人:
x年x月x日
教师产假申请书优秀范文2尊敬的校领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
教师产假申请书优秀范文3尊敬的学校领导:
因本人xx期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自20xx年x月xx日至x月xx日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
申请人:xxx
20xx年x月x日
教师产假申请书优秀范文4尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是XXX年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激! 此致
敬礼
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
教师产假申请书优秀范文5尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导。
根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xx。 特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
X年 X月X 日
尊敬的学校领导:
我是_____的一名教师,由于分娩日期(预产期__月__日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
随着人们自身素质的提升,申请书与我们的关系也愈发密切,你知道教师产假申请书应该怎么写吗?以下是职场和大家分享的教师产假申请书锦集六篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。
教师产假申请书锦集1
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
教师产假申请书锦集2尊敬的领导:
本人已近临产(预产期XXX.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从XXX年2月15日XXX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(XXX年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,XXX本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到XXX。
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
教师产假申请书锦集3尊敬的校领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
教师产假申请书锦集4尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的`交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
领导审批:XXX
XX年XX月XX日
教师产假申请书锦集5尊敬的学校领导:
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
申请人:
x年x月x日
教师产假申请书锦集6尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
领导审批:XXX
XX年XX月XX日
申请书在现实生活中使用广泛,其实申请书就是一种表达我们内心诉求的一种文书,那关于教师产假申请书可以怎么写呢?以下是职场和大家分享的教师产假申请书范文通用七篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。
教师产假申请书范文通用1
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期XXX.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从XXX年2月15日XXX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(XXX年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,XXX本人缴纳的.一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到XXX。
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
教师产假申请书范文通用2尊敬的领导:
本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
教师产假申请书范文通用3尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
教师产假申请书范文通用4尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是XXX年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激! 此致
敬礼
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
教师产假申请书范文通用5尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
教师产假申请书范文通用6尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
教师产假申请书范文通用7尊敬的学校领导:
我于20xx年 月 日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假,预计从____年____月____日至____年____月_____日,请予批准为盼。
此致!
申请人:
201 年 月 日
尊敬的学校领导:
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xx
xxxx年xx月xx日
尊敬的学校领导:
我是__中学教师,因本人有孕在身,预产期在_月份,现已怀孕_个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:_____
申请日期:_____
优秀的人总是会提前做好准备,在幼儿园教师的生活工作中,时常需要提前准备资料作为参考。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么,关于幼师资料你了解哪些内容呢?小编特别为你收集的“产假申请书(简短5篇)”,为方便后续阅读,请你收藏本文。
1、生三胎配套支持一:生育补贴
完善生育休假及制度。而生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
2、三胎配套支持措施二:奖励优惠
对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
3、三胎配套支持措施三:帮扶保证
要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度,完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制,维护好方案,生育家庭合法权益。
4、三胎配套支持措施三:哺乳期不得安排加班
《女职工劳动保护特别规定》明确,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
生育三胎积极响应国家政策是一件好事,但是在生育之前考虑好自己的实际情况,不能因为奖励而生育,这样不仅对孩子的生长发育不好,而且还能加重家庭的生活负担,要量力而行。
尊敬的洪江市沙湾中心卫生院领导:
因本人有孕在身,预产期9月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为150天,我现特向医院申请20__年8月21日正式休产假,预计从20__年8月21日—20__年1月18日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给后续上班同志。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20__年__下旬,现在我需要回家休息,照顾好自己。我向领导请假,春节后回来上班(从20__年_月_日至20__年_月_日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给_。此外,我还要感谢公司领导的关心和关照,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
尊敬的领导,
本人已近临产(预产期______),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定,晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从_________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日)。目前本岗位的工作已移交给_______________同志,经过近期的交接工作,_______________同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人,____________
__________年__________月__________日
尊敬的领导:
您好!
本人已近临产,预产期为20xx年xx月xx日,属于计划内合法生育第一胎。
鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xx天。现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
望领导给与审批为盼,感谢!
申请人:xxx
时间:20XX年xx月xx日
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假-个月(从----年-月-日至-月-日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:
----年-月-日
休产假申请书模板2
尊敬的公司领导:
因本人生育后,目前无人帮助照顾孩子,特向领导申请办理延长假手续,特此申请,望领导审批。
---
----年-月-日
休产假申请书模板3
尊敬的上级领导:
本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从 20--年 月 日至 20-- 年 月 日),恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
20--年 月 日
休产假申请书模板4
尊敬的领导:
本人于20--年月日的预产期,经医生建议,定于20--年月日提前待产,特从20--年月日开始请假,期限为天,请领导予批准,谢谢!
特此
敬礼!
申请人:---
--年--月--日
休产假申请书模板5
由于本人怀孕并临近生产(预产期是--年-月-日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自--年-月-日至--年-月-日,共计120天)。休假期间本人工作由--代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:----。
特此请假,恳望批准!
请假人:---
时间:--年-月-日
伴随着文化传播的日益便捷,申请书已经变成与我们息息相关的特殊文稿。我们在写申请书时一定要注意不能写错,格式,标题和称谓都需要检查清楚。期待这份"过产假申请书"能够为您解决当前的问题,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站!
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期为XX月底,现需要回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续。
根据国家《劳动法》第六十二条:女职工生育享受不少于90天的产假。、《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。、《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。及公司的相关规定,现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假,预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共计XX天,其中产假XX天、晚育假XX天。请学校领导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于假前顺利开展工作交接工作,盼于XXXX年XX月XX日前,批示是否同意本人休假的意见。
特此申请,恳望批准!
XXX
XXXX年XX月XX日
在这个高速发展的时代,申请书出现的次数越来越多,写申请书的时候要注意内容的完整。我们该怎么写申请书呢?以下是职场小编整理的产假申请书,希望大家能够喜欢。产假申请书一
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是20__年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
领导:
由于本人的.妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年__月__日至__年__月__日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
尊敬的领导:
由于孩子尚小,因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料,孩子急需母亲照顾,本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费,申请延长产假3个月,预计从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日,请予以批准为感。
此致!
此致
敬礼!
申请人:yjbys
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是20xx年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
一、女职工小产产假多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、女职工流产假工资怎么算
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
三、产假待遇
1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
3、产假,生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的`基本工资和物价补贴。
产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。
如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
尊敬的公司领导:
因本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请,恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
尊敬的领导:
我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为: 年 月 日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。现特申请产假98天,时间为 年 月 日至 年 月 日。
正常出勤时间为 年 月 日。
请领导批准为谢。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的学校领导:
您好!
我于__________年___月___日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假,预计从__________年___月___日至__________年___月___日,请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接产假申请书日语)管,休假期间如有工作咨询,请致电:
133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
尊敬的公司领导:
本人已近临产(本人于X年XX月怀孕,预产期为X年XX月XX日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自X年XX月XX日至X年XX月XX日。望领导给与审批为盼。特此申请 !
此致
敬礼
申请人:
X年XX月XX日
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
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