我们在写主题演讲稿时可能会忽视一些地方。演讲稿的使用频率越来越高,撰写演讲稿可以提升我们的语言表达能力。在演讲稿的开头,我们应该使用一些真诚的话语来与听众建立个人关系,获取听众的好感和信任。如果您对此感到困惑,不妨参考一下“董事长发言会发言稿”,或许能给您带来一些启示。如果您正在面临以下问题,请参考以下信息!
尊敬的各位老板和尊敬的同事们:
大家好!今天是我们公司的年会,非常开心能在这里和大家共度这个美好时光!在这里,我代表公司全体员工向各位领导和老板致以最高的敬意和最真挚的感谢!
在这一年中,感谢公司领导和老板们对我们付出的耐心和慷慨。没有你们的支持和帮助,我们的公司不可能有今天的成就。
同时,也感谢公司的每一位员工,是你们的努力和辛勤工作,才让公司年年有所发展和进步;在这里,我们也要向大家表达最衷心的感谢和最美好的祝愿!
今天大家聚集在这里,明天将各自奔向自己的工作岗位,但无论我们身在何处,我们总能感受到公司文化的影响和温馨的团队氛围。这是因为,我们不仅是一家企业,更是一个大家庭,我们有共同的目标,共同的使命,更有共同的责任。
在这个气氛热烈的晚会上,我有一个好消息要告诉大家,就是我们公司为了感谢大家一年来的辛勤付出,特别举办了一次盛大的抽奖活动。
这次抽奖活动的奖品非常丰富和惊喜,让大家万分期待!我们准备了一等奖、二等奖、三等奖、安慰奖等多个奖项,其中的一等奖更是豪华丰富,每一份奖品都是我们公司用心为大家准备的。
我在这里也想给大家预告一下,我们也为公司年会准备了许多欢乐和充满惊喜的节目,让大家在这个晚会上充分放松自己,感受家庭般温馨的气氛。
最后,让我们一起为公司和我们的事业共同的发展而努力,让我们将公司做得更好、更强大!祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,生活愉快!谢谢大家!
董事长开会发言稿
尊敬的各位董事们:
大家好!感谢各位董事的到来,今天,我们齐聚在一起,就是为了探讨并解决公司当前所面临的一系列挑战。我很荣幸能有机会发表我的见解和意见,并希望通过本次会议,我们可以共同找到解决方案,推动我们的公司一步步走向成功。
首先,我想重点谈谈我们面临的市场变化和竞争压力。如今,业务环境变幻莫测,市场竞争越发激烈。我们必须不断优化整个供应链,推动公司在市场中的领先地位。为了实现这个目标,我们需要不断加强产品创新和研发能力。只有通过技术创新和市场洞察,我们才能更好地满足客户的需求,提供高品质的产品和服务。
其次,我想谈谈企业文化和员工发展。我们知道,一个公司的核心竞争力在于其员工。我们要倡导以人为本的管理理念,关注员工的个人发展和职业规划。在这个过程中,我们需要建立一个积极向上、鼓励创新和团队合作的企业文化。只有打造一个健康正能量的工作环境,才能吸引和留住优秀的人才,为公司的可持续发展提供源源不断的动力。
第三,我想强调我们在环境可持续发展方面的责任和义务。作为一家企业,我们要积极参与社会公益事业,承担起环保和社会责任。我们要注重资源的合理利用,加大环保设施建设,积极开展环保宣传和培训。通过这些努力,我们将能够为社会做出贡献,提高企业社会形象,树立良好的品牌形象。
最后,我想向各位董事提出几点具体的建议。首先,我们需要建立一个更好的信息沟通和反馈机制,以便更好地了解公司内外部的动态变化,及时调整和优化我们的策略。其次,我们要加强与供应商和合作伙伴的合作,共同探讨创新和发展的机会。最后,我鼓励各位董事们在实际工作中起到榜样的作用,通过积极参与和领导各项工作,为公司发展提供正确的引导和支持。
在结束我发言之前,我再次表达对各位董事的感谢,感谢你们一直以来的支持和合作。我相信,只要我们积极面对挑战,团结一心,我们一定能够为公司开创更加美好的未来。谢谢大家!
以上是我在本次会议上的发言,谨代表公司向各位董事表示衷心的感谢。
培养锻造优秀企业家队伍
培养锻造优秀企业家队伍全力推动经济跨越式发展近年来,我市把加强企业家队伍建设作为推进“工业立市”的治本措施,坚持选拔与培养、激励与约束、管理与服务相结合,努力培养造就一支素质过硬、结构合理、干事创业的企业家队伍,为全市工业经济快速健康发展提供了强有力的人才支持,促进了县域经济的超常规跨越式发展。____年,全市新增规模以上企业104家,共223家;有10家企业进入潍坊市工业50强行列,潍坊市销售收入过50亿元5企业中我市占了2家;全市生产总值138.4亿元,财政收入10亿元。5%
1亿元,分别增长19.2%和22.2%。
1、 实行市场化改革促进企业家脱颖而出
企业家是市场经济的产物。近年来,我们紧扣市场经济脉搏,遵循市场经济规律,狠抓市场化改革,创造最有利条件,形成了优秀企业家层出不穷、竞相发展的良好局面。
一是按照市场化要求推进企业改革。从____年开始,我市以建立现代企业制度为目标,在全国率先推行了股份合作制、“四扩一调”和企业组织形式升级三步改革,使企业逐步成为市场竞争的主体,广大企业经营管理者同时成为企业产权的所有者。经济利益的直接联结、市场竞争的巨大压力和强烈的社会责任感,激发了他们自主创业发展的干劲和活力,促使不断提高自身的综合素质和管理才能,进而百炼成钢,成长为能管理、善经营的名副其实的企业家。
近年来,我市先后涌现出了王金友、郑和平、王金玉、王桂波、窦宝荣等一大批在全省、全国有一定知名度的企业家,其中有23人获潍坊市以上优秀企业家称号。
在深入开展工业发展年取得显著成绩的关键时刻,今天召开这次企业家座谈会非常及时,***公司作为正在成长发展的企业,能够参加这次会议感到非常荣幸。
借此机会,我简要向各位领导介绍一下***公司当前的发展情况、今后一段时间的发展思路及目标,以及请求开发区领导协调解决的问题等,不当之处,恳请各位领导批评指正。
20xx年,我们在县委县政府正确领导下,在开发区和县直各部门领导的支持帮助下,顺利实施了10万吨氨醇联产扩能改造,重点建设了10万吨三聚氰胺项目,成功新上了5万吨利用废旧轮胎生产精细橡胶粉项目,同时与泸州老窖集团合作,开工建设了**酒业科技重点项目。全年公司生产营销取得新突破,实现了产品销售收入成倍增长,上缴税收3600万元。
当前集团主导产品三聚氰胺,产销两旺,主要出口印尼、韩国、俄罗斯、马来西亚等国;氨醇联产装置经12月份停车检修和安全整改,现已开车满负荷生产;***子公司继成功举办20xx年度财富峰会后,产品销量大幅攀升;***子公司转变营销模式,拓展销售渠道,产销量实现翻番增长;***子公司建设完成了月季花园,****和***科技重点项目也在紧张有序的建设中。
20xx年,是我们公司乘势而上、提升规模、加快发展的关键一年。我们以集团“三五”期间总体发展战略为指导,力争全年实现销售收入15亿元,上缴税金5000万元,并积极推进企业上市,实现集团跨越式发展,切实完成五大建设项目。即完成10万吨合成氨技改搬迁项目,形成20万吨合成氨配套能力;完成三聚氰胺二期5万吨项目,争取二季度开车试生产;完成舜天酒业科技重点项目,形成年产1万吨高档白酒产能;完成5万吨利用废旧轮胎生产精细橡胶粉项目,和青岛科技大学合作开发技术含量高的橡胶制品;完成舜天阳光高第建设项目,使其成为经济开发区的标志性建筑,为员工谋福利,为沂南树形象。
为进一步调整产业结构,增强企业盈利能力,集团计划在完成以上五大建设项目的同时,积极争取完成以下五大目标任务。即,争取和联盟集团合作,新上年产30万吨液尿项目,为三聚氰胺提供原料载体;争取开通火车货运站,降低公司庞大运输压力,增强沂南货运配载能力;争取新上年产30万吨生物有机肥,形成100万吨复合肥产能;争创国家级企业技术中心,申请更多国家扶持资金;争创“舜天”商标为中国驰名商标,并积极推进企业上市。
急需解决问题一:****项目成功被列入国家新网工程和国家重点产业振兴和技术改造项目,并获得4000万元和1800万元资金扶持,用于30万吨生物有机肥项目建设,今年七八月份国家对该项目进行验收。项目建设迫在眉睫,请县里拨付***公司北临80亩土地指标,并尽快办理拆迁事宜。
急需解决问题二:公司**厂区,现一直未办理房产手续,请领导协调规划局尽快办理,并给予相关优惠政策和扶持。
急需解决问题三:三胺重点项目当时为赶施工进度,未遵循“三同时”原则。现因厂区距离芙蓉村太近(少于1公里),不符合环评验收标准,迟迟未取得环评手续,请领导尽快帮助协调予以解决。
急需解决问题四:阳光高第建设项目进度迅速,项目以北急需建设小区配套设施,为不影响项目施工进度,请领导尽快协调办理该项目以北搬迁事宜。
尊敬的各位领导、各位同志:
我们决心在县委、县政府领导的正确领导下,紧紧依靠县经济开发区和县直各部门的大力支持,提升自主创新能力,不断提高发展层次,切实增强核心竞争力,实现发展新突破,全面落实今年的各项目标任务,确保实现全年销售收入15亿元,上缴税金5000万元的目标,为打造富强美丽和谐新沂南做出新的更大的贡献。
根据市委市政府开展市领导走访服务重点企业的部署要求,今天,我和市经信委、人社局、开发区管委会的同志一起到经济技术开发区走访调研重点联系企业。开发区以及在座的几家企业,用一句话来概括,就是企稳向好。企业在发展过程中,没有困难、没有问题,那是不现实的。但是,这些问题、困难,都只是成长中的烦恼、发展中的困难,说明我们在发展、在前进。当然,作为各级党委政府,一定要有危机感和危机意识。G20峰会之后,市委始终保持清醒头脑,赵一德书记在市委十二届二次全会上不仅提出了“六问”,问进取精神、问理念思路、问改革劲头、问实干精神、问能力水平,同时还要找短板。我认为,从经济发展的角度来说,当前__存在着三大短板:一是有效投资不足,二是大项目落地不够,三是工业企业有待进一步重视。这次由市四套班子一起来走访服务10亿元以上工业企业就是市委努力补短板的一个重要举措,也是我们服务企业发展、促进和谐稳定、迎接党的十九大胜利召开的一次实际行动。
这次调研走访,主要有五个目的。
一是浓氛围。这次调研本身就是一个营造氛围的过程,就是要营造发展的氛围、经济的氛围、实体的氛围、工业的氛围、招商的氛围、稳商的氛围,首先是营造发展的氛围、经济的氛围、工业实体的氛围。一座城市如果只有虚拟经济,就像人缺钙一样,是不坚实的。省委车俊书记对__提出要用一流的状态建设一流的城市,而一流的城市必须是要有坚实的经济,特别是工业经济作为坚强后盾,否则的话,它将被空心化、软骨化。工业仍然是我市税收的主要来源,就业的主要渠道,区域综合经济的重要体现。开发区更是工业经济的主要平台。所以,要浓厚经济发展、工业经济的氛围。其次是招商稳商的氛围。花大力气招商固然重要,但稳商更为重要。一个企业好不好要看它的持续发展,比如在座的几家企业,发展多年,我们彼此之间非常了解,对企业发展的路径也很清楚,把这些企业稳商稳好了,就可以不断扩大再生产,而且增加的都是优质资源、有效投资。
二是提精神。毛主席讲过,人是要有一点精神的。作为各级领导干部要有良好的精神状态,作为企业和企业家也要有精气神,要通过良好的精神状态来营造一种积极向上、奋发有为的政治生态。现在我们讲生态,不光是自然生态、环境生态,还有人文生态、政策生态、政治生态,我认为政治生态非常重要。习近平总书记指出,新型政商关系就是“亲”和“清”。“亲”要大胆地亲,“清”则是要彼此之间“君子之交淡如水”。如果领导干部跟企业家连朋友都不敢交,不敢坐在一起,彼此之间的信任感就无从谈起。这也是之所以我们要跑下来走访服务企业的一个很重要的目的。今年4月,中央下发了《关于进一步激发和保护企业家精神的意见》,这也是__大以来党中央发出的关于企业家精神的第一个文件,体现了以习近平同志为核心的党中央对企业家的关爱和尊敬。就__这座城市而言,如果没有企业家精神的不断发扬、涌动和培育,这座城市就没有希望。正是企业家这种创新创业、追求一流、永不满足的精神,才让__焕发出蓬勃__和澎湃动力。同时,要大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。所谓工匠精神就是精益求精、精雕细琢、追求99。99%直至100%的完美无缺的精神。我认为能够搞工业经济的人都是具有企业家精神和工匠精神的人,没有工匠精神,就不能坚持坚守,所以,搞工业经济的企业家更应该受到大家的尊重。
三是优服务。优服务首先就是要精准,就是企业需要我们服务什么,我们就服务什么,要提供优质服务。从这个意义上来说,中央提出的供给侧结构性改革,绝对不仅仅局限于去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。在服务上同样存在一个供给侧结构性改革的问题,就是我们所提供的服务,是不是有针对性的,是不是企业需要的,这也是习近平总书记工作方法论中一直强调的精准化、精细化。精准就是企业需要什么,我们就服务什么。精细就是提供亲情化、定制式、个性化、差异化的服务。刚才,几家企业都做了很好的汇报,提出了一些问题。我们经信委、人社局和开发区的同志也做了一个很好的交流,对这些问题一一做了回答。当面的交流很重要,人与人之间只有握手才能知道彼此的温度,只有拥抱才能知道彼此的高度,只有眼神的交流才能知道彼此的深度,这次走访和交流,可能不能解决所有的问题,但是只要能够解决几个重点问题,我们的走访就有意义了。
四是重实效。要坚持需求导向,要解决问题,要做到听取、收集、汇总、分析、交办、跟踪和反馈,一个环节都不能少。问题提出来了,就要收集、汇总,对问题进行分析,再进行交办。经信委作为牵头部门,最后还要向市委市政府汇报,等市委市政府明确以后,交办给各个相关部门,交办了以后要跟踪,跟踪了以后要督查,督查了以后要反馈。就像企业流水线一样不能断,否则的话,会议虽然开了,问题仍然在,就失去了它的意义。
五是人为本。第一体现在“双爱双促”。我们的工会既要维护职工利益,又要促进企业的发展,企业关爱职工、职工关心企业,既维护了职工合法权益,又促进了企业健康发展。比如我们的工资集体协商,企业经营状况好的时候,职工工资就要涨一点。同样的,如果企业有困难,就可以通过协商适当地降低一点工资,这叫抱团取暖,共度难关,这就是中国工会的优势。第二体现在民主民生。以民主来促民生,用职工代表大会的形式来解决职工的民生问题,通过工会来反映职工的诉求,维护职工的合法权益。第三体现在维权维稳。我们要通过维权来达到维稳的目的,维护职工的利益,促进企业的发展,最后成为社会稳定的重要支柱。
希望通过我们的走访服务,能够为企业的发展提供一点力所能及的帮助。最后,衷心祝愿各个企业越办越兴旺、越办越好。
各位来宾,女士们,先生们,朋友们:
大家早上好!值此XXX酒店开业之际,我谨代表XXX公司,向今天在场的各位领导、嘉宾和各位致以诚挚的谢意。朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!我公司XX公司成立以来,得到了各部委领导、各级地方政府和社会各界朋友的关心和支持。正是有了这些关心和支持,XX才从无到有,不断成长。逐步形成了产学研齐头并进、学术交流活跃的良好局面,在商务活动中不断取得佳绩。在此,我代表XX同仁,向所有关心和支持我们的朋友们表示最诚挚的感谢!我的XX正处于跨越式发展阶段,呈现出强劲的发展势头。近年来,我们实施了人才战略、品牌战略和科技产业化战略。为了推动业务发展和管理方式的根本转变,我们一直在努力和努力。业务发展呈现新局面,功能优势、结构优势、地方优势逐步向技术优势、综合优势和制度优势转变,为业务创新进步搭建了良好的发展舞台。在这个发展过程中,我们积极倡导“友谊、竞争、交流、合作”的理念,努力打造团结向上的知识团队,为人才的成长营造一个充满活力、包容与和平的人文环境。 XX嘉日大酒店正是我们为适应时代要求,不断提升人才创业环境水平,适应国内外学术交流频繁的形势,竭诚为专家学者打造的那种交流,以人文关怀和扩大服务水平的目标场所。它的成立和开放将使XX的功能更加完善,更好地融合高科技、人文关怀和环境生态。与XX有机结合,成为红岛开发区标志性建筑,开展对外交流。活动的一个窗口,将为青岛未来的海洋科研开发基地和滨海旅游休闲基地增添新的色彩。
今天,很高兴看到XX酒店能顺利开业!在此,衷心感谢为此付出努力的各级领导和各界朋友。也衷心希望在今后的日子里,各级领导和各界朋友,特别是各部局领导,属地各级领导和朋友,能一如既往地关心和支持我们。 ,支持和帮助XX酒店继续共同发展壮大。共创开发区的辉煌未来!
最后,预祝XX酒店开业庆典圆满成功,衷心祝愿它前程似锦,为宏岛发展的繁荣尽一份力区。贡献你的力量!
谢谢大家!
律回春晖渐,万象始更新。转眼间,我们将迎来硕果累累的xx年,迎来充满希望和更多期待的xx年。值此新春佳节之际,我谨代表公司董事会向在各个岗位上辛勤工作的全体员工、向关心和支持公司建设与发展的广大客户和各界朋友,致以诚挚的问候和最衷心的祝福。
祝大家羊年身体健康,万事如意!
xx年是不平凡的一年,是充满挑战的一年,是公司的新年!公司迈出坚实的每一步,都离不开全体员工的辛勤努力、各界朋友给予的支持与厚爱,对此,我和公司董事会永远不会忘记,并向各位表示最衷心的感谢!
在新的一年里,公司将不断进取,努力实现高效、长远的发展。我们秉承“用良知做事,成就幸福人生”的经营哲学,践行“玖零落地,知行合一”的价值观,将公司定位于“中国企业培训落地服务第一平台”,以“和中国民营企业互生共赢,一起走进世界五百强”为使命,帮企业系统升级,让员工实现梦想,为实现中国梦,实现中华民族的伟大复兴贡献力量!
古人云,“器大者声必闳,志高者意必远”。xx是公司发展史上又一个关键的一年。我坚信,只要我们团结一心、同心同德、群策群力,在国家加快民营经济发展的一贯政策利好和各级**的关怀扶持下,通过全体玖零人的共同努力和各界朋友的鼎力支持,我们一定能够圆满完成xx 年各项任务,顺利实现公司各项经营指标;并且,通过努力和不懈的追求,我们最终将在业务和效率上实现全方位的双赢!
共同创造90股更辉煌的未来!
最后,祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福,新年万事如意!
尊敬的Choong Tan副总裁、W主任、S局长,尊敬的各位来宾:
下午好!
很高兴在今天这个阳光明媚的日子里结识各位朋友。中国与非洲大陆相距遥远,是从事铜资源开发――这个共同的事业将我们连在一起,并让我们一见如故。
首先,请允许我介绍一下今天参加会见的我的同事们。我还要代表没有到会的同事和我们的员工,向各位尊贵的朋友表示热烈欢迎!
贵公司经过十一年的发展和近五年的重点投入,获得41个优质铜矿项目,并取得重点矿区勘探重大进展。我们也十分期待能有机会与贵公司建立良好的业务联系,进行愉快的合作。
我们DYYS公司始建于1953年,经过50多年的建设和发展,公司现已形成采矿、选矿、冶炼化工、余热发电、压延加工、综合回收、科研设计、地勘井巷、建筑安装、机械修造、动力运输、国内外经贸等以铜业为主、多种经营配套发展的特大型铜业联合企业,公司已具有采矿240万吨、选矿处理342万吨和阴极铜25万吨、黄金4000公斤、白银120吨、硫酸60万吨、铁精矿30万吨、铜材加工10万吨的年生产能力,此外还生产一定数量的铂、钯、硒、钼、铅、铋、硫酸镍等稀贵金属和综合利用产品。截止2006年末,公司总资产为63亿元人民币,年销售收入97亿元人民币,2007年销售收入将突破100亿元人民币。
公司的技术装备水平在国内铜行业处于领先水平。在采矿方面,在国内率先采用胶结充填采矿法。在冶炼方面,引进了加拿大诺兰达熔池熔炼技术,并通过消化吸收,在操作管理方面达到了最佳设计水平。在制酸工艺方面,引进了美国孟山都“双转双吸”工艺技术。在装备方面,有从芬兰奥托昆普引进的双圆盘全自动阳极板定量浇铸机,有国内先进的阳极整形机、阴极洗涤机组、始极片整形机组等设备。
公司注册的“大江”牌商标被评定为H省著名商标;“大江”牌阴极铜获中国名牌产品称号,并被认定为国家免检产品;“大江”牌金锭、银锭和彩色铝型材被认定为“HB名牌产品”。公司通过了IS09000族质量管理体系认证,取得上海黄金交易所可提供标准金锭、金条企业交易资格。“大江”牌白银已通过伦敦贵金属交易所注册认证。公司现在正在筹划新的冶炼改造,进一步扩大粗铜和阴极铜生产规模,争取在未来几年内,把产量提高到30万吨以上。有关综合利用产品将随之增产,环境保护问题也将随工艺革新而得到解决。
诚如大家所知道的,中国是一个铜资源相对缺乏的国家,而铜的消费又随着国家经济的发展不断增加。由此带来的结果是,铜冶炼能力和铜原料进口量的逐年加大。大冶有色现在自产矿供给率为X,铜原料进口量大致是每年X万吨左右,这个数量将随着冶炼规模的扩大而增加。
有鉴于此,我们期待着与世界各地的同行,特别是铜生产企业的同行,共同探讨解决问题的办法。这些办法包括工艺技术、原料采购、产品销售、综合利用、延伸加工、环境改善等各个方面。贵公司具有资源和经济技术上的优势,希望能够以今天的会见为起点,共同探讨我们双方进行合作的种种可能性,特别是铜原料资源优先供给方面的合作。
副总裁先生和各位来宾有什么问题敬请提出来,我们一起交流、探讨。
我先讲这些,谢谢!
公司开会老板发言稿
各位同仁:
紧张而富有收获的猪年过去了,充满希望和勃勃生机的玉鼠吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!
一分耕耘,一分收获。20XX年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏。比如:…………
但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进龋在这里,我主要强调三个字:
第一个字---品
品就是品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。古人说:“人之立身,所贵者惟在德行”。品格如同树木,名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本。的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说:“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。”我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的。
当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。比如:…………。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。
我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。品质是什么?品质到底是怎样来的?有人说是:检验出来的?制造出来的?设计出来的?管理出来的?习惯出来的?
那么,你的答案呢?其实,不论是怎样出来的,零缺点的品质目标才是我们想要的。但是,要达到零缺点目标,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位员工做出来的。我们生产产品要做到:不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零,最终生产出一流的产品。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。
没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品,我们就要全力创品牌、创名牌。名商曾宪梓说过他是靠好质量、大广告取得成功的。现在,我公司产品已获湖北省名牌产品称号,但这还未达到我们的目标。我们下一步目标是进一步加大广告宣传力度,向中国名牌冲刺!
第二个字---赢
赢,是指双赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益。这里包括三层意思:
1、企业与客户双赢。客户是我们的'衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。
2、企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。我开办企业的目的,其实不是我急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。
支持我们。
第三个字---和
和,就是和睦和谐。《诗经》说:“谦谦君子,赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。
和,主要注意以下三点:
1、家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌,回到家里却又吵吵闹闹,会使一个人身心疲惫,肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系……
互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽……
3、社会要和睦。人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的。所以,我们要和社区搞好关系,让社区成为我们成长的土壤……
花放梅稍生意满,春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年,牢记品、赢、和三个字,努力实现物质和精神双丰收!
最后,衷心祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满!
公司开会老板发言稿
各位员工:
大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现年产量做到科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到阳光通道的开通,都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:
首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,IE组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20XX年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
公司开会老板发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:
大家下午好!
今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!
同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:
第一遵章守纪、重塑形象
xxxx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。
第二齐心协力、精诚团结
截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。
第三忠于职守,尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们,xxxx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成xxxx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
谢谢大家!
2022公司老板年终发言稿一各位同仁:大家好!今天,值此一年一度的年终总结表彰大会召开之际,我们相聚在这辞旧迎新的美好时刻,畅所欲言,为公司波澜壮阔的发展事业建言献策,我心潮澎湃,百感交集。荣耀与责任赋予了我们新的使命,未雨绸缪,我们又要踏上新的征程。“用智慧建筑精品,用专业创造价值”是我们一贯的宗旨,“更高、更快、更强”是我们永恒的追求;“打造品牌,树立形象”,我们任重道远,贯彻“以人为本,回报社会,造福员工”的企业理念,我们责无旁贷。在此,我倡议,让我们在新的一年里再接再厉,再创佳绩,再上台阶,再谱新篇!我坚信,公司的史册将记载我们的宣言,公司的丰碑将铭刻我们的烙印。送走了满载收获的2021年,我们迎来了充满希望的2022年。刚刚过去的一年,对来讲,是极不平凡的一年。一年来,我们广大中高层管理人员身先士卒、殚精竭虑,全体员工团结奋进、埋头苦干,取得了自公司创建以来最辉煌的成就,总产值实现了__元。取得这样的成绩,得益于我们集中大家的智慧和力量,在经营管理中采取一系列行之有效的措施;得益于各部门做了大量艰苦细致、卓有成效的工作;得益于我们有一支攻无不克、战无不胜的精英队伍;得益于在座各位的辛苦付出和无私奉献,在此,我代表公司向你们表示衷心的感谢!2022年,是我们公司各项任务更加繁重的一年,是全面提升公司整体实力的关键一年。衷心希望广大员工在新的一年里继续发扬迎难而上、开拓进取的精神,顽强拼搏、全力以赴,振奋精神、再接再厉,落实执行好公司提出的各项任务目标,力争2022年公司总产值突破__亿元大关,取得新的更大的成功!最后,请允许我代表公司,并以我个人的名义,向在座的各位同仁及你们的家人致以新年的祝福,祝大家在新的一年里身体好,家庭好,生活好,学习好,工作好,一切好、好、好!下面,我提议:为了公司更加美好的明天,为了全体员工身体健康、工作顺利,干杯!2022公司老板年终发言稿二亲爱的各位唐人同仁:大家晚上好!这天,站在那里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们唐人集团辞旧迎新的新春酒会。20__年,正好是21世纪的头十年,我们亲自见证了世纪的前十年,也见证了唐人集团十年发展,积累下来的今日之硕果。十年前,我们刚刚起程,十年后,唐人品牌,享誉业内,我们已经发展成为一个医疗行业内著名的企业!丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就,与大家的努力是分不开的。过去的一年,集团在各项业务上均取得了可喜的成绩,各个分公司都有不小的进步。这一年,我们又喜添新丁,宜昌和平医院、武汉生生医院,成为我们这个大家族的新生力量。新的一年,将会有更多的新生力量加入,我们唐人集团的队伍将会越来越壮大!新的国家政策,开放了民营医疗行业广阔的发展空间,这意味着我们将拥有更广阔的市场,抓住机遇、抢占市场、超速发展,将我们唐人的事业推向下一个巅峰!20__年是稳中求进的一年:项目销售工作稳步推进,经营理念不断创新,业绩持续增长,效益稳步提高!这一年,我们变得更坚韧、更成熟、更强大!雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越!20__年,我们要巩固成绩,练好内功;20__年,我们要上下一心,迎接挑战;20__年,我们要一如既往、坚定信心,活力满怀、再创佳绩!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们唐人集团新的一年再谱新的乐章!谢谢大家!2022公司老板年终发言稿三各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:__-_年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:__-_年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。2__-_年,公司实现销售收入突破亿,比2__-_年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20__中国潜力100榜。2__-_年,我们还会继续荣登2__-_中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,2__-_年,市场竞争异常激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗2__-_年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好2__-_年工作,对公司发展极为重要。2__-_年,国家宏观能源政策走势及_公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是_网和_网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。困难与期望相伴,挑战与机遇并存。20__年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。2__-_年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌!
尊敬的各位客户,各位朋友们,大家好!
我是本店老板,今天很荣幸能够在这里和大家一起分享我们店铺的故事和我们的经营理念。
作为一家门店,我们的主要目标是为顾客提供优质的产品和服务,让顾客满意而归。我们相信,顾客就是上帝,只有顾客满意了,我们才能真正取得成功,所以我们非常注重每一个顾客的需求和感受,认真倾听顾客的反馈,并积极改进我们的服务。我们的店铺一直以专业、诚信、高效的服务赢得了广大客户的信赖与好评,这也是我们经营的核心理念。
作为门店老板,我们始终坚持稳健经营,注重规范和质量。我们不仅要求我们的产品和服务具有高品质,还要将服务延伸到售后。我们认为,优质的服务可以最大程度地保障顾客的权益,同时也是扩大业务和增加客户粘性的关键所在。我们不忽略任何一种可能的质量问题,而是在第一时间为顾客解决问题,以便使顾客感受到我们的诚信和负责。
作为一家门店,我们也始终保持着对市场的敏锐感知和对新鲜事物的探索精神。我们不断研发出更好的产品,尝试着满足顾客不同的需求。同时,我们也时时刻刻关注市场变化,及时做出调整和改变,以适应市场的需求和变化。
最后,我们要感谢我们的员工,是他们的辛勤付出和专业素养才创造了我们良好的口碑和发展前景。我们始终把员工的发展、职业生涯和生活质量放在心里,提供给他们一个稳定、舒适、和谐的工作环境。
我们愿意与大家携手并进,为社会和各位客户创造更多的价值,共享美好的未来!
深圳酒店今天迎来了大喜的日子,今天,我们欢聚一堂共同庆贺深圳开业典礼,在这个喜气洋洋的日子里,在这个令人激动的时刻,不由感慨万分,为建设深圳国际化城市的需要,我公司深圳深圳年以来投资深圳亿人民币建设深圳酒店。这是一间五星级会议商务酒店,不仅提供五星级高级客房,还提供五星级商务会议和宴会服务。去年底,先后接待了深圳部安排的澳大利亚、新西兰一系列等深圳个国家驻华大使。在此期间,酒店接待了深圳、深圳、深圳等知名企业以及深圳电信、深圳、 深圳保险等一批国内外知名企业举办的各种会议和商务活动。包括省部长会议、招商会议、商务洽谈会议,业务培训会议、工作培训会议等共计深圳深圳X人次。另外,深圳电子商会、X国企业协会等商务机构,已经与深圳酒店签订了长期入住协议。深圳、深圳、深圳等国际500强企业高级总裁,也签订了长期入住协议。总之,深圳酒店的商务气氛越来越浓,国际气愤越来越浓,这是对我们工作的肯定,也是对我们的鞭
深圳酒店座落在具有深圳标志性意义的深圳大道,座落在深圳商务中心区,符合深圳市建设现代化国际性城市以及深圳区建设总部经济的需要。因此,我们有理由将 深圳酒店建设好、管理好、经营好,深圳酒店楼高深圳层、建筑面积X万平方米,拥有总统套房、大使套房、行政高级套房、豪华套房等深圳X间会议商务客房,可容纳近千人入住,并配备有先进的音响视听设备和专业的照明器材、同声翻译系统。还配有中西餐、酒吧、康体中心、恒温游泳池等各项设施。总之,从规划到配套,深圳酒店充分展示出服务水准。
今天,在这满目清翠、秀竹飘香、湖水荡漾,热烈喜庆的大好日子里,我们在这里隆重举行国家中部旅游人才培训基地重渡沟教育实验基地揭牌暨重渡沟水景大酒店开业庆典剪彩仪式,这是重渡沟风景区建设发展史上的又一大盛事。在此,我代表栾川县重渡沟风景区有限公司、重渡沟水景大酒店向前来参加开业庆典剪彩仪式的各级领导、省内外各级媒体、旅行社表示最热烈的欢迎,向前来祝贺的各位贵宾、各位朋友、父老乡亲表示衷心的感谢!
近年来,重渡沟风景区在各级领导、各级旅游主管部门的关心和大力支持下,得到快速、有序、健康、和谐发展。累计投入开发建设资金娱乐项目逐年增加、接待规模不断增大、服务质量明显提高、客源市场迅速拓宽。先后荣膺伏牛山世界地质公园、国家AAAA级景区、全国农业旅游示范点和河南省十大热点景区。目前重渡沟风景区已名扬中原,走向全国,并成为省内外游客休闲度假、养生健身的首选之地。尤其是重渡沟300多家农家宾馆的管理经营模式,不仅极大地丰富了“栾川模式”的深刻内涵,而且为当地群众脱贫致富开辟了新途径,中国旅游第一人魏小安先生高度称赞重渡沟是“中国农家宾馆第一村”。
重渡沟水景大酒店是栾川县重点建设工程,总投资餐饮、休闲、娱乐、商务洽谈、高中档次会议接待,拓展培训于一体的综合性大酒店,同时也是目前河南省旅游景区唯一一家按五星级标准建设的大酒店。重渡沟水景大酒店有总统套房豪华套房、豪华标间、普通套房、普通标间中、小型会议室餐饮、聚会、拓展培训服务。
值此,在重渡沟水景大酒店挂牌建立国家中部旅游人才培训基地重渡沟教育实验基地和隆重举行重渡沟水景大酒店开业庆典剪彩仪式,是重渡沟风景区开发建设的一个新标志,必将使重渡沟风景区旅游接待及深度开发步入新的发展阶段,也必将对全面提升重渡沟风景区的接待质量产生深远影响,将会给重渡沟风景区旅游产品向高端化转型奠定坚实基矗重渡沟风景区将会牢牢抓住这个千载难逢的大好机遇,并以此为契机,进一步加大对景区的投入力度,进一步完善景区的基础设施,进一步提高景区的管理水平,进一步加强与旅游界同仁、新闻媒体、旅行社的合作,共同携手把重渡沟风景区和重渡沟水景大酒店,打造成功能齐全、服务一流、游客满意的国家中部旅游人才培训基地和全国知名的休闲度假中心。
最后,对各位领导、各位贵宾、各位朋友、父老乡亲对重渡沟风景区的关心,对重渡沟风景区的支持,再次表示衷心的感谢!
一篇好的演讲稿怎么写?如果知道自己要进行演讲,准备演讲稿能够使演讲者更加深入地掌握自己的话题和观点,演讲稿稿是人们在重要活动上表达自己意见的文稿,以下是小编为大家准备的一些“三年级家长会班主任发言稿”方面的资料,每个人都应该追求更好的自己!
一、致欢迎词
各位家长,今天,因为孩子们的缘分,我们又相聚了,欢迎各位!感谢大家!
二、总结这半个学期本班的总体情况:
和孩子们一起已经两年多了。孩子们团结互助,学习积极主动,形成了良好的班风学风。很多老师喜欢在我们班上公开课、研讨课、示范课,其中包括了一节英语和一节数学公开课。上学期语文、数学成绩均达区优秀档次,语文平均分在年级的四个班中保持第二名,全班90分以上的同学达15人。成绩是可喜的,它包含着孩子们的努力,老师们的辛苦,当然,还有在座各位家长的付出,对我们老师工作的支持和配合。在此,再一次感谢大家。
在纪律方面,本班同学能遵守学校的各项制度,积极参与学校的各项活动,例如早餐,在各位家长的支持下,我们班有42位同学参加了早餐,使早餐秩序非常有序,我们的春游活动也有42个孩子参加,让孩子在集体活动中有所成长。
在这半个学期里,正是因为有了各位家长的大力支持,才使我们班级的工作办得更有声有色。很多学生在父母、老师的教导下,自身的努力下,取得了不少的成绩,字写得端正了,劳动更积极了,上课更专心了。我们班这样的同学非常多,我挑选了一些在这里表扬一下,让我们听一听,他是我家的孩子还是他家的孩子:
1、上课专心,积极举手发言的:
2、劳动最积极的:
3、语文成绩保持优秀的:
4、近段时间进步较大的:
5、班干部:(略)
由于时间关系,不作一一表扬了。
各位家长,作为一位老师,我们和你们一样,都希望孩子们能健康成长、快乐成长,优化品行、提高成长,不断进步……这些,是我们的共同愿望。本学期,为了让小朋友能更遵守纪律,我班实行奖励制度,每个星期根据孩子的纪律,学习,卫生由老师和班干部进行评分,表现好的及时奖励他们表扬信,在这段时间里,孩子们都非常积极努力,早午读纪律良好,即使没老师在场,也能在班干部的主持下认真读书,这是很难得的,也多次受到学校领导在教师会议上表扬。
但孩子始终是孩子,他们仍然存在一些需要我们共同努力去解决的问题,在此,借家长会这个契机提出来,以此引起各位家长的重视,帮助孩子们改正缺点,共同教育好孩子。
1、第一是清洁问题,每天教室里都有纸张垃圾,每天说,每天都有,很多小朋友的抽屉变成了垃圾筒,一不小心又掉到地上了。
2、部分学生有讲脏话的现象,希望家长们能多留意孩子的言行。
3、话特别多,上课只要一有机会就说,说得似乎停不下来的感觉。很多时候上课都要停几次才能把课讲完。孩子年龄小,注意力也不够集中,容易受外界的影响。(下雨,电脑屏保,蚊子飞过)所以我们要想很多办法去调节。
4、有个别孩子经常忘记带书回来,上星期一早上的品德课,我班就有10个没带书回来的。这个星期好点了,只有两个忘记带。
5、孩子自我为中心的现象比较普遍,现在独生子女,万人宠爱于一身,这是造成孩子自我为中心的现象的主要原因,做任何事情想的都是自己,于是在跟同学的相处时就出现很多争执,我下课也没一刻停的,都总有孩子过来投诉,都是同学间的小事情,在我们眼中可能是小事情,但是在他们看来就是很大的了,有些同学因为别人不小心碰他一下就非要打回别人,不够大量,还有些小朋友如果旁边的孩子忘记带书了,有部分孩子不愿意跟别人分享的,就连老师开口说,能做个小雷锋吗,才很不情愿地一起看。
6、不交作业,马虎完成(希望家长们能每天检查他的作业登记本)
以上我提了很多孩子的不足,其实我是希望各位家长能理解,我说这些不足只是希望能引起大家的重视,合作让孩子健康活泼地成长。作为他们的班主任和语文老师,我衷心地希望有这些缺点的同学能够迅速改正,争取好成绩。
三、学习方面的:
我相信各位家长在你的事业有成之际,也很希望看到孩子茁壮成长,你才感到快慰。孩子进入三年级,一切一切都有较大变化,作为家长与老师都要掌握孩子一切情况,进行因材施教,才能使孩子健康成长。小学六年一般可分为三个阶段:一、二年级为低段;三、四年级为中段;五、六年级为高段。那么您的孩子正处在中段的跳跃期。那么我们要使孩子顺利的完成这个时期的学习,除了孩子自己的主观因素之外,其中也需要我们家长的帮助,家长要帮助他,那么你必须了解孩子的特点:
各位家长:
大家好!感谢你们对我们班学生的关心和爱护,感谢你们对我们班级工作的大力支持。
首先我再把我们三年级特点和目前的一些学习和生活的状态作一个简单的介绍。本班孩子的特点是男生比较多,有24个,而女生却只有18个,男女生人数的不平衡在一定程度上也造成了管理的难度,所以,班里总的情况是课外比较活泼,好动的孩子比较多。可是上课时,敢于回答问题的孩子却又比较少,常常就是几个人在唱主角,比如,姜怡、李善稳、皮卓、林芷瑶、伍宇森、熊文哲、邓吴钒等同学就回答得多一点。一个好的习惯可以让孩子终生受用,我便有这样一个体会:一个好习惯一旦养成,长大后便会一直坚持下去。做为父母要帮助孩子养成一个好的学习习惯:
1、专心致志。有的孩子由于自学能力较差,注意力不容易集中,家长就应严格要求并经常提醒孩子在上课时,一定要用心听讲,聚精会神,不要作小动作,更不要说话影响别人听课。回到家时要给孩子创造一个适合孩子学习的环境,让孩子养成放学及时做作业,按规定时间完成作业之后再做其它事情的好习惯。
2、独立思考。父母对孩子不能解决的问题要采取诱导的方式引导孩子思考问题,重要的不是教会孩子一道题怎样解决,而是要告诉他们解决问题的方法,培养孩子独立思考的能力。
3、认真细致。孩子的作业一定要在规定时间内去完成,而有不能草率马虎。这就要求内容正确,书写工整,按时完成等方面。为使孩子养成良好的习惯,提高正确率与责任感,就要督促孩子养成检查的习惯。
4、培养孩子活跃的思维。不要以大人的眼光来看待孩子的提问,要善于增养孩子勤思的优点,对他们的提问进行恰当的鼓励与表扬,并能及时更正孩子的错误想法。对孩子接触的事物家长要多讲,多启发诱导,千万不要对孩子的提问不理不睬,这样会使孩子有问题也不敢问。
5、背记词汇和课文。小学生记忆力好,有些东西会背了,可以终生不忘。家长在指导孩子学习时,可以引导孩子尽量地多背记一些词汇和课文。
6、养成看书读报的习惯。家长需要为孩子购买、订阅适合的的图书报刊,创设一个阅读环境,但书最好不要订得过多,书要少而精。为防止“走马观花”,家长可以与孩子们一起阅读,共同讨论书中的问题,并指导孩子做读书笔记。
7、培养周期学习习惯。掌握学习周期,培养孩子按预习、听课、复习、作业这样的周期学习的习惯。
作为中年级的小学生很重要的一点是好习惯的养成,这包括学习上的,也包括生活上的。家长们对孩子在学习和生活上出现的一些不好的行为习惯进行了探讨,各自发表不同的意见,并达成共识。其中有:
1)孩子就是孩子,理应天真烂漫,千万不要把社会上一些世俗的东西教给孩子,让孩子成为一个小大人。
2)让孩子自己能做的事自己做,大人的事帮着做。
3)让孩子自己来合理地安排时间,家长在旁只作适当的引导。
4)现在是三年级了,多看一些课外书,增长一些课外知识。
5)密切家校联系,在家多和孩子沟通、交流,经常抽时间到学校了解子女的学习、思想状况。
各位家长,现在的教学观和教育观在发生变革,我们家长的观念也要逐渐发生变化,应更加关注孩子的长远发展、全面发展。认识到孩子是不是一个合格有用的人才,不是一张试卷决定的,而是社会对他的检验。未来社会需要的是人格健全、心理健康、有社会适应能力、有终身学习的愿望和能力的人。一个人的观察能力、思维能力、综合运用知识的能力、生存能力是非常重要的。因此,光有知识是远远不够的,学生的综合素质、情感、态度、价值观更为重要。所以,不能像以往那样,眼睛只盯在分数上。我们要:无限相信孩子的潜力,永远不要对孩子失望,决不吝啬父母的表扬和鼓励,教给孩子一生有用的东西。
为了更好地规范孩子们的行为习惯,我要求孩子早上不能迟到,来了后主动打扫教室和早读。上课铃响,自觉地拿出书包里的东西,书放在右边,作业本放在左边,中间放铅笔盒。每次做作业,总是拿出一支笔、橡皮、尺。每次离开教室上其他课,总是把桌上收得干干净净,把椅子塞好。减少磨蹭的机会,基本做到有条有理。把这些具体地要求落实下去的开始,我曾经担心孩子是否能做到的,事实证明孩子做得很棒。在家访过程中,我也发现,很多孩子在家里也能做好这些看起来微不足道的小事。良好的学习习惯会让孩子受益终身
其次,孩子们的不足。
升入中年级,我们孩子身上也暴露出些不足。在这里提出,希望引起家长们注意。
1、部分孩子责任心不强,班级荣誉感薄弱。早晨到校迟到,值日打扫不能很好地完成。
2、个别同学思想不单纯,行为社会化,说粗话,语言不文明。对自己要求不严,在同学中恶作剧,开过分玩笑,引起同学很大的不满。
3、学习上马虎偷懒。作业不能按时按量完成。
孩子终归是孩子,最易受影响的人,他们的全部兴趣都在今天的快乐和满足上。缺乏持之以恒的耐力,古语说:“养不教,父之过,教不严,师之惰。”我们老师和家长有责任督促孩子们养成良好的习惯。
最后,关于语文
我们老师和你们家长有一个共同的愿望,希望孩子尽量能学得好些。我知道,这是你们对我这个语文老师的要求,作为家长,怎样在语文学习方面帮助孩子提高。我想提出以下几点建议供大家参考:
第一,让孩子从写好每个字开始学好语文。孩子一阶段语文学习的情况如何,只要看一下他的字就行了。我发现,我们班级中语文学得好的孩子,他们的字都写得相当认真。字写得认真,表明孩子的心不浮躁,能静下心来学习。因此,我希望我们的家长可以经常看看孩子的作业本,假如发现孩子近阶段的字比较潦草,就有必要和孩子交流一下,让孩子认真写好每个字,让孩子静下心来学习。
第二,要重视孩子语文基础知识的掌握情况。语文要学好,有些东西像造楼房时的砖头等建筑材料一样,是必须牢固掌握的。这些基础知识主要包括:生字词语,成语,要背诵积累的古诗、课文片断等。这些基础知识要靠孩子花功夫去掌握,一般男孩子语文学得比女孩子差,就因为男孩子贪玩,不肯花功夫去掌握这些基础知识。我们班有很多男孩子就存在着这样的现象,或许各位家长在你们孩子的语文期中试卷上也发现了这个问题。因此,作为家长,有责任去督促孩子花功夫掌握基础知识。随着夏季的到来,天亮得比较早,我们可以督促孩子利用早上的时间认真掌握语文基础知识。
第三,帮助孩子提高阅读和写作水平。关于阅读水平的提高,我想问各位家长一个问题,你的孩子是否重视预习新课这项练习。预习课文是把以前学到的阅读方法综合运用的一个好机会,因此每次教新课之前,我都会布置你们的孩子预习课文。现在我们的语文书上还有好几个单元的新课,在今后的日子里,你可以关心一下你孩子预习课文的情况,看他是不是自己想办法解释词语,概括主要内容,提出问题并自己解答的。如果你的孩子只是抄抄你为他买的辅导书上的内容,这样的预习是没有什么大的效果的。另外,每天的语文作业中我一般都会布置朗读课文的作业,你有没有听你的孩子读过课文呢?朗读对于培养孩子的阅读习惯和能力都是有很大帮助的。关于作文,想要一下子提高作文水平是很难的。我们作为家长可以做好以下几件事情。一是可以帮孩子买些课外书看看,可以是优秀作文书,也可以是优秀的儿童故事书,而且优秀的儿童故事书对于你孩子的写作帮助更大。你有空的时候也可以读读孩子的书,和孩子一起聊他们看的书,这样,他们阅读的兴趣会更浓。二是可以经常和孩子进行交流,跟孩子说说怎样做人的道理,孩子要写好作文,先要学会做人。懂事的孩子才能写出优秀的作文来。另外,你也可以想办法让孩子的经历丰富一些,让孩子做些家务,带孩子出去走走等。生活丰富了,孩子的作文才有内容可写。我经常听孩子们说,双休日在家中实在无聊,除了电视,玩手机就没有别的事了,我们做家长的要多陪陪孩子。三是要督促引导孩子多写写发生在身边的事。现在我们班很多学生都喜欢上了写作文,每次都写得很认真,他们盼望着被老师读出来,因为我每周都要给孩子们评讲习作的;他们更渴望我帮他们把作文打印出来。但也有部分孩子作文应付了事,作文水平提高就不快了。
新的形势给我们教师提出了新的要求,我们都在不断学习、不断充实、不断提高自身业务素质以顺应时代的需要,与时俱进。那么作为家长,在新的教育形势下,你们也应该要不断进步,做有素质的家长,一个有责任心的家长,只要我们大家不放弃教育,我想我们的孩子个个都会是可造之才的。
谢谢大家!
尊敬的校领导、敬爱的老师、亲爱的孩子们:
大家上午好!
我是一四班张珩同学的妈妈,今天作为新生家长代表发言,心情非常的激动。
20多年前,当我拽着妈妈的衣襟,走进一年级教室的时候,启蒙老师曾对我们说:孩子们,从今天起,你们不是普通的孩子了,你们是学生了。今天我也把这句话赠给新入学的孩子们:你们是一年级的学生了,你们踏上了人生伟大的第一步,祝贺你们!
江南好,风景旧曾谙。 日出江花红胜火,春来江水绿如蓝。能不忆江南?江南忆,最忆是杭州。孩子们,你们是幸运的,因你们生活在素有“人间天堂”美誉,湖光山色、人文美景俯拾皆是的杭州。生活在美丽的杭州,你们是幸运的,因为你们踏进了美丽的丁信小学。在丁信,“棋琴书画进校园“项目已入驻,中国棋院杭州分院的名加盟共和国们为丁信的孩子在校园开设棋、琴、书、画等课程,江干区是试验点。更了不起的是,丁信小学是首批获得项目进校园资格的学校之一。作为家长,我们也是幸运的,把孩子交给丁信,我们放心!
孩子们,你们是祖国的希望,是社会的希望,也是家长们的希望,你们的成长,牵动着每一个家长的心。作为孩子的第一任老师的家长,也为孩子们花费心血。正如《新三字经》上所写:“昔贤母,善教子”。孟母三迁。岳母刺字仍是我们学习的榜样。今天,我们的孩子犹如小树已栽到学校这片茂盛的树林中,但作为家长的我们仍然要有浇水,培土,剪枝的责任和义务。如果学校需要我们为小树浇水,那我们将立刻挑起水桶;如果需要我们锄草,那我们将马上操起锄头;如果需要我们剪枝,那我们将毫不犹豫的把横斜逸出的枝牙剪掉。这是我们家长必须完成的任务,让我们与老师们的手紧紧的握在一起,一起帮助孩子们养成“健康身心、友好交往、自主学习"的好习惯!成为学校可合作、可信赖的教育伙伴!一起呵护童心,让孩子们欢享童年!
努力吧,孩子们,让我们睁大求知的眼睛、打开探索的心灵。每天带着期盼在丁信这个大家庭中快乐成长! 谢谢!
尊敬的各位家长:
你们好!
不知不觉,我们的孩子小学生活过半了。好快啊!感叹时间过得好快的同时,感觉孩子刚上一年级时地情景就在眼把前似的!和孩子们一起两年多的时间里,因为有了各位家长的大力支持,很多学生在父母、老师的教导下,自身的努力下,取得了不少的成绩,字写得端正了,学习积极了,上课更专心了。
作为老师,我们和你们一样,都希望孩子们能健康成长、快乐成长,优化品行、提高成绩,不断进步……这些是我们的共同愿望。
但孩子始终是孩子,他们仍然存在一些需要我们共同努力去解决的问题,在此,借家长会这个契机提出来,以此引起各位家长的重视,帮助孩子们改正缺点,共同好孩子。
今晚家长会我将谈三个方面的内容。
一、反馈暑假假期作业情况。
假期作业情况我已发校讯通,有很多孩子完成的还是不错的。只要完成数量足的,都得到一张。特别突出和优秀的,给孩子发了一张小奖状,以示鼓励。现在给各位家长展示几本,我们一起欣赏一下。
二、本学期数学学科的主要教学内容
细心地家长不难发现今年的教材感觉不那么难,感觉接触到的新知识不陌生。我们学习的万以内的加减法1、2,我不讲,我估计得有一半以上的孩子会做。从计算上面来看有,倍的认识、多位数乘一位数以及分数的初步认识,在空间与图形方面,教材安排了四边形一单元,在量的计量方面,教材安排的是认识长度单位千米、质量单位吨以及时间单位分、秒。其中多位数乘一位数、四边形是本册教材的难点内容,学生在学习这一节的时候家长一定要加强监督他们的作业。
三、一点说明
这主要讲作业量。我平时的作业一般学习完新课,先完成课本上的内容、再完成生活、配套练习册、口算题卡。学生完成数学作业的平均时间大约是15--20分钟。双休日两天作业大约共需要40分钟。个别家长若发现学生某天数学作业特别多,最好能和我联系下,一般会出现以下原因:1.孩子当天在校学习任务或昨天的回家作业没有完成。孩子很会掩饰自己的错误,估计很少孩子会说:"我昨天没做作业,今天要补了。"所以家长以为是今天作业太多了
2.孩子记错作业,导致多做。
孩子们的需要转变——不再是低年级时的以机械记忆为主,要向理解记忆转型;各门功课中出现了更多的以锻练孩子空间思维、以及概括能力、想象能力等等的内容,也不再是低年级时以具体形象思维为主了;大多家长都无法辅导孩子了,所以孩子们的听讲就显得尤为重要。作为老师,我们在课堂上尽量使用不同的教学方式、教学手段等等来激发孩子们的学习兴趣,达到教学目标。
速度快一定最好?对三年级的孩子来讲,真正速度的差异在哪里?就是当一个孩子做完成一面作业的时候,另一个孩子他完成了两面,不过不是作业,是画完两面世界大战。所以与其说速度,不如说效率。很多家长会觉得自己孩子速度慢。我们应该从2个角度去思考:
如果孩子是为了提高质量而放慢速度的,我们是应当给予鼓励的,我觉得,做事要提高效率,先要提高质量。譬如,花20分钟做作业比花10分钟做再花10分钟订正要更有价值。
2.如果孩子做作业不定心,常做做玩玩。那是习惯的问题。一定要花大力气去整治。要让孩子明白做作业要认认真真做是一个规矩,必须要做到,没有商量的余地。特别调皮的孩子,需要花时间盯着他,盯他两三个星期,习惯上会有很大的改善。如果现在发现孩子做作业坏习惯很多不去让他改正的话,那么真正到孩子的叛逆期,你要孩子改,他回说:"我就不。"这时候就麻烦了。
各位家长:
大家好!首先,请允许我代表所有老师向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我先介绍一下我自己,我姓王,是我们三2班的班主任,教我们班的数学。今天你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的'家长会,单从这点就可以看出你们对自己的子女的关心和对我们学校的工作的支持。我同时代表全体学生感谢大家的到来。为什么这么说呢?因为我觉得我们这次家长会的真正意义可能不在于我们能通过家长会更多的交流什么,而在于给学生鼓鼓劲,在学生的心中他不在乎我们家长会会开什么内容,但只要自己的家长在其中,来参加会议,对他们来说这就是骄傲就是幸福,就会转化为取之不尽用之不竭的力量源泉。召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下我们班的学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话,就是“一切为了学生”。这是我们教育的一个根本出发点。我希望也坚信,从这个出发点出发,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!
今天我想跟各位家长谈谈以下几个问题:
一、班级基本情况:
本班学生31人,其中男生16人,女生15人。男生和女生差不多。下面我介绍下我们班的班委,他们以身作则,能起到模范带头作用,班干部、小组长的作用举足轻重的。本班的班长:符阳,符金浩,小组长:宋其瑞、张淼、申丰硕、刘林。体委:张文浩,生活委:于金阳等都是老师的小帮手,这里我要点名表扬一下。每天的早读、课间、课后,都是他在管理班级的纪律,可以说,有了她们,老师可以少操很多心。我得感谢他们。在不断的磨练下,他们的组织管理能力在不断地提高,我将会进一步完善班干部轮换制,让大部分的孩子获得机会。虽然大多数同学能跟得上,但是无论在学习上还是在日常的生活当中,同学们的自我约束能力不强,短时间内无法彻底改变某些不良现象,去除他们以前的某些坏习惯。但我相信,时间会验证一切!
我们接着再谈谈孩子的学习成绩吧!这可能是家长们都愿意听的一个话题吧。每个家长都希望自己的孩子是最最棒的一个,殊不知最最棒的只有一个。第一次阶段性考试是对学生半学期以来学习情况的检测。大部分同学成绩较开学时都有进步,但期中考试也反映了一些问题,一是部分同学对知识的掌握不够扎实、牢固;二是对待学习不当回事,马马虎虎;三是有一部分同学下滑的比较快;这些都要引起重视,希望家长配合教育。相信有些家长已经看到过考卷了,但是也有些家长到现在为止,没见过您的孩子带回过一张考卷。这就要家长平时多关心孩子,多问您的孩子在学校学了些什么。
各位家长:
大家好!
为了孩子的教育大事,今天,我们又一次相聚在山屯小学。首先对你们的到来表示衷心地欢迎和感谢!感谢大家对学校工作的支持。学校召开家长会,是想提供一个家校交流的平台,加强老师与家长之间的联系,使我们之间形成一条教育纽带,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来,共同促进孩子的全面发展,健康成长。希望本次的家长会能给大家带来一些收获。
一、先向家长们介绍一下我班的情况:
时间过得真快,转眼间孩子们已进入三年级的学校生活了。课堂上,大部分的学生都能坐端正认真听讲,更加遵守纪律了;积极动脑筋。做作业也比以前自觉多了,效率高了很多,学习习惯好了很多。大部分学生都形成了良好的行为习惯,他们能遵守学校纪律,关心班级。许多学生在不同的方面都有出色的表现,应该说每个孩子都有他的长处,我们应该多方面地衡量每个孩子。确实,孩子们在自己的努力下,在各位家长的帮助下,各方面都有了质的飞跃。平时学习与作业比较认真的同学有:赵继祖、梁开屏、孙屹然、王蕊、杨方敏等同学。这次期中考试陈兆龙、侯耀辉、王毅鹏、姚佳等同学进步比较明显。但也存在着不足之处:孩子大多比较聪明,却非常好动,自制力以及自理能力相对较弱。
二、班主任工作方面:
作为班主任,我想谈一谈如何培养孩子健康的心理品质和良好的心理素质。
1、培养孩子的独立自主性。这些孩子,他们是在父母的关怀、祖辈的呵护中长大,备受关爱,事事顺心,其实长时间这样反而会使孩子养成依赖性,结果是生活能力没有,学习习惯缺乏,成绩也不见得好。所以家长们,您可以适当放手,让孩子学会自主,学会独立,有时候即便是受到挫折,相信在您的引导下,那也是一种收获。教育观念是家长素质的核心,我们家长的观念也要逐渐发生变化,应更加关注孩子的长远发展、全面发展。认识到孩子是不是一个合格有用的人才,不是一张试卷决定的,而是社会对他的检验。因此,光有知识是远远不够的,学生的综合素质、情感、态度、价值观更为重要。所以,不能像以往那样,眼睛只盯在分数上。
2、培养孩子的进取心。孩子年纪小,容易被一些大人看来似乎很小的事而激励。殊不知,小小的事却包含孩子成功的喜悦。作为家长,应学会和孩子一起分享。要给孩子自信、鼓励点滴进步,在很大程度上,学生的学习积极性靠外部驱动,任何一个孩子都愿意取得好成绩,只是因为方法不当或是努力不够而暂时落后,教师和家长要为他们树立自信、指导方法,花时间帮助他克服困难、解决问题。如孩子确认要干某件事时,做家长的应给予支持肯定,相信孩子的才能,并予以鼓励,孩子会倍受鼓舞,努力进取的决心可想而知了。如果孩子稍有不对,父母就谴责,打骂,会大大挫伤孩子的积极性,变得畏缩软弱,失去信心,影响今后的发展。所以,我希望家长和老师们携起手来,把工作做到学生的心坎上,做到真正有效果。
三、孩子的学习方面。
三年级的学习和以前相比有较大变化,作为家长与老师都要掌握孩子一切情况,进行因材施教,才能使孩子健康成长。这期间,从学习方面来说,孩子们学习上的知识内容广泛了,所以这就对学生提出了更高的要求,基础必须扎扎实实地掌握,同时还要拓展孩子的思维,从不同角度去考虑问题。学习方面的改变还表现在课程内容增加了,开设的英语课、品德与社会课、科学课就是最典型的例子,也是现在教学内容中比较重视和重要的一部分。我就本班的实际情况,给家长们提一个建议:重视家庭教育,家长的善导是家庭教育的黄金,要掌握孩子的心理,抓好萌芽教育,才能使孩子逐渐步入正道。教育孩子是我们教师的责任,也是家长们的责任。学生来到学校接受教育,提高和进步,是我们老师的愿望,也是家长们的愿望。在剩下的这段时间里,我希望家长们能多费点心思,配合我们做好以下几个方面的工作:
1、抓作业。要督促孩子养成放学后及时完成作业,认真检查的好习惯。其实日积月累是最重要的,每天的作业就是他们对所学知识的巩固,只要认真完成了,并不需要花很多的时间去复习。
2、抓态度。要帮助孩子获得学习专心、细心,勇于克服学习中的困难的信心。作业的书写要工整、清洁、准确,不能“虎头蛇尾”或“龙飞凤舞”。因此,当您发现孩子态度不端正时,一定不能随口一句“下次要用功,要认真”就算了。进入中年级以后,学生应该是自己主动地去学习,是“我要学”,而不是“要我学。”
3、把您的时间留一点给孩子。我知道家长们每天的工作也很繁忙,但请你一定要留一些时间给您的孩子。每天花一定的时间与孩子交流,问问孩子学习的情况,和孩子交流思想,抽时间陪孩子看一些有益于他们身心健康的书和电视节目,并互相交流观后感,培养孩子的鉴赏能力。其实很多在座的家长们,都有各自教育子女的一套方法,而且我相信你们教育孩子的经验,绝对不会比我少。说了这么多,我只希望:让学校和家庭成为一条教育的纽带,以促进您孩子学习成绩的进一步提高和身心的健康发展,让他们各有所能,各展所长,争取越来越进步。
四、关于安全问题。
虽然我们学校有严格的安全管理制度,但是也不可能时时刻刻让每一个学生都有处在老师的掌握之中,这就是俗话说的“手再大也捂不过天来”;虽然我们多层次的安全教育,也不可能达到每一位学生都能按学校的要求去做,这就是常说的“教育不是万能的”;所以还需要家长的支持和配合。这就要求家长和学校能够统一认识,澄清认识上的一些误区。
误区一、关于孩子的监护问题。
教育部颁发的及明文规定,家长是学生的监护人,学校的职责是代表国家对学生进行教育,对学生在校期间的活动进行引导和管理。所以,那种“把孩子交给学校就是学校的责任”的想法是不正确的,家长对孩子的教育、培养责任是推脱不掉的。
误区二、关于孩子的上学和放学问题。
对于一些路途较远的学生上学、放学肯定是要乘车的,但是,乘什么样的车,应该有所选择。在我们的反复劝说下我校乘坐电动三轮车上学的现象基本消失,乘坐人力三轮车的有几个,有一位车主拉了三位孩子,几位车主都是老人,大家想想这安全吗?大家应该也都知道了最近交通事故频发,希望各位家长一定要引起高度重视,选择安全可靠的方式接送学生。
五、我希望家校之间加强联系
一切为了孩子,为了孩子的一切。为了孩子的健康成长,我们走到一起来了。为了我们美好的理想,我们必须一起努力,实现这个理想。孩子要健康成长,光靠学校教育肯定是不够的,家校结合才能使孩子不断进步,你们抽空可以来学校也可以打电话问问孩子的情况,或反映一下在家里的情况,以便我们及时针对你的孩子的特点展开教育。老师愿意从一点一滴做起,请和我们一样:无限相信孩子的潜力;永远不要对孩子失望;决不吝啬父母的表扬和鼓励;教给孩子一生有用的东西。请天下所有的父母记住这样一句话:“你可以不是天才,但你可以成为天才的父母。”
由于时间关系,今天讲的内容不能太多展开,最后几句话与大家共勉:
1、以高远的目标激励孩子。 2、以严格的要求约束孩子。 3、以实际的行动支持孩子。 4、以平常的心态关爱孩子。
孩子的教育工作是琐碎的,我们在工作中,难免也会出现疏忽或不足之处,恳请家长们批评指出,如果我们在教学中有什么不合理之处,也欢迎家长们能坦诚与我们交流。如果我们在教育您的孩子时,有令您不满意之处,请您及时与我们沟通,并给予理解,您的理解是对我们工作的最大支持!谢谢大家!希望各位家长多提宝贵意见!
尊敬的各位家长:
大家好!请允许我代表三(2)班全体教师对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们来参加今天的家长会,这既是对孩子的关心,也是对学校工作,特别是对我们教师工作的支持。
一眨眼,孩子已经三年级了,三年级是关键的一年,学生的两极分化现象开始出现,有些学生很可能在这个阶段成为学困生。有人将小学六年学生的成绩比喻成“U”字型,一、二年级为低段,起点较高,成绩也比较高;三、四年级为中段;学生一下子增加了阅读、写作,科学、英语等学科,需要慢慢入门,因此成绩处于最低;五、六年级为高段,随着年龄的增长,成绩又会慢慢升高,直至最高点。那么我们要使孩子顺利的完成这个过渡过程,除了孩子自己的主观因素之外,其中也需要我们家长的帮助。
下面我从以下几方面做汇报:
一、班级学生情况:
本班现有学生31人,其中男生19人,女生12人。这个班男生比较多,也比较活跃,女同学人比较少,学习积极性也不比男生,但总的来说孩子们还比较听话。作为班主任,我并单不以成绩论英雄,只要孩子学习态度端正,按时完成作业,遵守班级纪律,今天比昨天表现好些,就鼓励,及时表扬。在我这一年的努力下,班级整体形成良好的学习习惯。当然学生也存在一些问题,比如:个别学生纪律观念薄弱,上课无心,作业潦草马虎等等,我希望家长与我一起共同教育学生,让学生能够健康快乐成长。
二、上学期期末考试情况
上学期期末考试,班级成绩明显上升,在全三佳排名第
六,终于摆脱了倒三的帽子。其中班长董雪龙以496总分位居全乡第三,与第一名仅差三分;刘隆基同学排名全乡第十一名,其他同学的成绩也有不同程度的提高,虽然成绩还不令人满意,但我们要看到孩子的进步,并坚信经过努力他们一定能变得很优秀,希望家长给予关注。
三、给家长的一点建议
(1)与学校保持教育的一致性。
教育是一个系统工程。教师要用自己良好的职业道德和职业技能获得家长的认同与信任,家长应该做到相信信任教师。有的家长对于教师的态度随着孩子走,使得有些教师的威信在孩子心里越降越低。亲其师才能信其道。在这种心理影响下教师的作用从何而来?孩子的发展也就可想而知了。如果家长对教师的教育方式方法有不同的想法要跟老师个别沟通,切忌在孩子面前表现出对教师教育的不满。
(3)多与孩子沟通交流。建议家长应该经常抽出时间与孩子聊聊天,谈论一些学校里的活动、家庭作业等,并给予建议和帮助,拉近彼此的距离。
(4)过问功课而不是过问分数。有些孩子很害怕家长检查自己的功课,害怕考试分数低惹家长生气。我建议,过问功课是家长和孩子了解沟通的最好机会,家长一定要明白分数并不是惟一的标准,要逐渐给孩子输入淡化分数的意识,明确掌握了一定的学习方法才是最重要的。有了这样的共识,孩子才不怕被责怪,而乐于和家长进行沟通。
(5)耐心对待落后的孩子。当家长有一天发现自己的孩子在某方面表现很差时,急切的心情可以理解,但不可粗暴训斥或听之任之。正如落后不是一天形成的,改变也需一定的时间。越是这样的孩子越需要父母的关心和帮助,希望父母能拿出更多的时间来关爱这样的孩子。
(6)家长与教师应及时沟通。家长与老师应保持良好的沟通与合作关系,家长要充分利用家长会、座谈会的机会,与老师进行理智的沟通,而不是彼此推卸责任,共同寻求解决孩子问题的办法。
四、班主任家长会结束语。
学生成绩的进步,能力的提高,离不开老师和同学们的共同努力,也不能缺少家长对子女的关心和教育。欢迎家长们多多来校交流情况,指导工作!也欢迎家长们及时了解孩子情况!我希望广大家长相信我们,支持我们,让我们携起手来,相互配合,力争把本班工作搞好,让你们的孩子得到全面的发展,为三年后升入初中打下坚实的基础。
最后,在这里我谨代表三二班的全体师生祝各位家长身体健康、工作顺利,家庭幸福,再次感谢你们的支持,愿我们班向着各位家长希望的方向发展,愿我们的学生蓬勃向上,全面发展,人人都能成“龙”、成“凤”。对你们的到来,再次感谢!如有不当之处请多指正。
谢谢大家!
奉献爱心,让父母之爱,师长之爱陪伴孩子健康成长;放飞童心,让教育顺应孩子天性;拥有真心,让孩子关注社会、关心集体、热爱生活,做一个快乐的人。“用心服务,心心相通”,
尊敬的各位家长:
大家下午好,欢迎您来到xx小学三2班20xx年下学期家长会的现场。我是班主任龙老师,今天下午我们将再次以“爱”的名义相聚,和大家一起聊聊孩子的学习、生活甚至一些在成长的道路上不可避免的烦恼。
今天会议的内容主要有这样几项:
一、听一堂教育名家的课,让我们与陈忠联教授一起认清孩子将要前行的路。二、英语胥老师讲话;三、语文老师夏老师讲话;四、数学老师兼班主任龙老师讲话;五、家委会工作总结与财务状况;六、散会。
父母的爱是大海,无论何时总让我们有所依靠;师长的爱是高山,他总在下一个路口呼唤:宝贝,你可以,来,我们一起上。直到有一天,孩子们登上山巅,看到了远处靓丽的风景,才不禁感叹世界的美妙,而老师却依然屹立原处,只期待他的弟子“青出于蓝而胜于蓝”。
今天,您的孩子已经进入小学的中年级半个学期了;今天,我的学生已经经过了小学中年级的第一次大型考试;今天,我们坐在这里一起来聊聊孩子的学习与生活,我们用心来为孩子服务,也渴望与你和孩子达到心心相通。
这个学期龙老师刚接手我们班的班主任工作,在工作上我压力一直很大,因为夏老师那么优秀,所有的班级事务都井井有条地做到了最好,让我们班级成为了最优秀的班级。虽然没有那么丰富的班主任经验,但是我凭借着自己的认真负责和用心服务,让班级的各项事务有条不紊地进行,孩子们也一天一天不断地进步中。
在这里也感谢夏老师一直以来对我和孩子们的帮助,也感谢我们的副班主任罗老师,她工作非常认真负责,有很丰富的班主任工作经验,在工作上也给了我不少帮助。还有我们班上各位敬爱的家长们,每次班级事务的完成都少不了你们的帮助,在这里一并表示感谢!(鞠躬)
一转眼,孩子们的三年级生活就将要度过一半了。我们的孩子从二年级升入三年级,语文、数学知识比低年级更难了,而且新增加了英语等一些学科。
小学三年级,是小学低年级与高年级的转折点,孩子在三年级的发展情况将直接决定孩子以后上高年级的发展。因此,我们应该认识到,三年级是小学非常重要的一个过渡阶段,为此我也深感责任之重大。下面谈谈班级的一些基本情况。
班级基本情况:
1、各方面表现
“摘下满天星”都是根据学生本学期来各方面表现作出的评价,征得了各科任老师意见,比较客观,但是绝对不能对孩子未来的发展下某种定论。建议大家拿出上次家长会发的表格进行对照,找到孩子的进步和差距,因材施教!
还有其他各项奖励和表扬在“喜报”中都有,请家长自行阅读。这些成绩的取得,离不开孩子的努力,更加离不开家长的大力支持。在这里,向各位家长对孩子参加学校举行的各种活动,所给予的大力支持,再次表示深深的感谢!
2、存在的问题
审视开学已来的两个多月,龙老师认为自己还有很多可以做得更好的地方,孩子进入中年级后,一些低年级未显现的问题也接踵而来。这一个星期我每晚加班到11点多,因为白天都在处理班上层出不穷的事情,只有晚上才能静下心来认真的思考,我也不断地在反思到底是哪里出现了问题呢?最后总结了以下几个最迫切要解决的问题:
①没有责任感。
首先,和大家分享一件班级里看到的小事:某位孩子的脚下有纸屑也视而不见,请他捡起来,他奇怪且理直气壮地说不是他扔的,为什么叫我捡起来。还有某些孩子迟到了,我问他怎么迟到了,他说因为父母没有按时叫我,因为闹钟没有响,因为门口堵车……他没想到是自己赖床不起来,早晨做事磨蹭耽误时间,自己没有把“按时到校”当做是自己的责任,是作为学生最起码的责任。
也许也有家长传递给他的这样的讯息“迟到,没关系!”让他觉得这只是小事,殊不知这样的小事对自己有多大的影响。其他孩子在早自习学到了更多知识,他没有学到,迟到的孩子不断走进教室影响到其他孩子的学习……造成很多不好的影响,请注意“迟到”并不是小事。
这些现象都是孩子没有责任感的表现,责任感是现在大部分孩子非常缺少的一种精神,而责任感是完成任何一项事情首先必须具备的。对于班级管理来说,责任感就是灵魂。
学习上孩子们浮躁,没有静下心来学习。学习不求甚解,囫囵吞枣。表现在课堂上人在心不在,做作业完成任务,马虎了事。
在期中考卷中可以明显看出孩子的浮躁,做事静不下心,考试的时候没有养成认真检查的好习惯。许多不该犯的错误总是出现,没有静下心来认真读题。有的孩子非常好动,自制力较差,违反纪律现象时有发生,课前准备不自觉,不会倾听,插嘴等等,这些都是对自己的学习不负责任的表现。
由于娇生惯养,自理能力相对较弱,不会扫地,不会收拾抽屉和书包,丢三落四,做事马马虎虎,经常忘记记作业,或者记错作业,把作业忘家里,不按时交作业,忘拿书,不带草稿本,不带齐文具等。这也是对自己的事情不负责任的表现。
还有学校生活中的一些小事,桌椅乱了不知道主动摆好;书吧中的书掉在地上许多孩子就踩在那本书上去拿自己要看的书;别人东西掉地上,绕着走都不顺手捡起来……这样的事情屡见不鲜,这是孩子们没有班级责任感的表现。认为自己很爱集体但许多时候对集体利益却漠然置之;他们渴望交往,但对他人的托付却常常忘到脑后;他们没有负过责任,因而就缺乏责任感。
家庭生活中的孩子们饱享着各方面的疼爱却没有学会疼爱别人。绝大多数的老师和家长仅仅对学生成绩提出要求,只要成绩好一切都好,从而使学生失去了在家庭集体中应负的责任感。学生口头强调自己很爱父母却不愿为父母分担一点家务。作业忘记带,就说父母检查后没有放进书包,尺子、铅笔、钢笔等文具不准备好,就说父母没有买等等。
所以我们发现很多问题的发生都出在孩子没有责任感,所以责任感的培养迫在眉睫!
②孩子不会正视自己的缺点。
班上有部分孩子有些恃才傲物、自以为是,有时候甚至不把老师放在眼里,课堂上不投入不专注,甚至讲小话做其他事。听不进家长和老师的话,总觉得自己很聪明,什么都懂什么都会。不愿听老师讲,只想让老师听他说,显示他自己的厉害。
为什么会出现这样的现象呢?我想是因为我们班的孩子听到的赞美声太多,孩子们常常看不到自己的缺点,我们应该要让孩子学会客观的评价自己,学会接受善意的批评,提高受挫能力。
我们的家长们要理智,要帮孩子一起分析他自己的缺点,不能让孩子只看着是自己的好,要学会正确面对自己的缺点,在孩子说别的孩子的缺点的时候,父母就要委婉的阻止,然后和孩子讨论一下,自己在这方面做得怎么样等等;并让孩子多交朋友,和孩子常说谁在哪方面很厉害,我们要努力呀等等的话;还可以让孩子参加一些竞争之类的活动,孩子不可能都是第一,让孩子正确面对,进行挫折教育……
总之,我们一切都是为了孩子,不能为了让孩子一时的高兴,而做出不符合事实的表扬,在人的一生中挫折教育是必不可少的,父母,请放开你的手,让孩子自己走,自己面对自己的缺点,人无完人嘛。
几个建议:
1、培养孩子责任感
那要怎样培养学生的责任感呢?
这里也把我之前分享给大家的文章《如何培养孩子的责任心》打印出来了,希望家长们能认真阅读,在家一同配合教育。在学校的集体生活中,培养学生的责任心,在这里我还补充几点:
①在“我是班级小主人”中培养责任心。
我们首先要给他们以责任,让他们在负责任中树立责任意识、学会负责任。在“我是班级小主人”的班干部竞选中孩子们都体现出了想为班级服务的热心,可是最后落实到自己的小干部工作中呢?情况并不理想,真正能做到主动完成自己职责的孩子只有这些(出示名单)“关心集体,积极为班级服务,对于班级工作认真完成xx等,对于其他班干部老师都进行过谈话,要他们主动为班级做事,可是效果不佳,今天记得明天又忘记,也希望家长们共同督促,一同重视,不仅仅对学习要重视,对于孩子需要完成的班级职责也必须完成,只有从每个小细节中慢慢培养孩子的责任感,孩子才会越来越有责任感。
②学习习惯养成中培养责任心。
让学生学会听讲、回答问题、读书、写作业,培养学习做事的认真态度,教育学生面对知识不要单从兴趣出发,要磨练自己学习的意志,在学习中能吃苦,说明学习的责任心就强。家长还应要求孩子不仅要上好语文、数学、英语课,更要上好其它学科的课,这是每一个学生的责任。
认真记好每天的作业,按老师要求完成好,并交给家长检查签字(本学期家长签字的情况较一二年级有所退步,希望家长们引起重视!老师要督促孩子在校的学习情况,还要再督促您在家的签字情况,实在是分身乏术!希望您为孩子树立一个好的榜样!)每天早上到校第一件事主动交作业给组长等等。
③劳动习惯养成中培养责任心。
鼓励孩子积极参加班级的劳动,主动为班集体出力。为集体服务,不会吃亏,是大家创建平台,让孩子免费进行锻炼的好机会,锻炼好孩子的能力,以后在残酷的社会竞争中,你的孩子就已经是有经验的了。有的家长生怕孩子在学校做了什么活儿,在我看来,这是很傻的想法。有的家长不愿孩子为集体做事情,只想着当干部管别人,其实,当干部更多地是为集体服务,有权利,更得尽义务!
我们班就有些孩子已经能坚持为班级体做好某一方面的工作,比如:当天卫生值日早7点40之前到学校搞卫生,主动为老师擦黑板,每天为同学们送遗漏的碗筷,每天放学后关好所有电器、关好门窗,每天为班集体领回班牌,每天主动打扫教室,自觉整理好自己的书包抽屉,主动捡起地上的纸屑,眼保健操自觉做好。
(现在很多孩子视力不好但总有不认真做眼保健操,时常睁着眼睛的,特别是那些视力不太好的孩子做操最不认真,建议家长回家让孩子做一遍给你们看)。
(每期开学时的清洁卫生)
我知道家长们每天的工作也很繁忙,但请你一定要留一些时间给您的孩子,这也是作为家长的责任,要让孩子有责任感先从我们自己做起!
我相信各位家长在你的事业有成之际,也很希望看到孩子茁壮成长,这样我们辛苦的工作才会更加有价值。每天晚上,问问孩子一天的学习的情况,现在在班上设立了“光荣榜”表扬每天表现特别突出的孩子,像夏老师说的“上光荣榜的要求可高了,一整天下来都要有良好的学习状态,不容易哦!有的孩子还没有上榜不是孩子调皮,只是孩子表现得还不够优秀,不够突出,不够坚持”希望家长多多鼓励孩子,让大家向他们学习,学会坚持。
同时,后半学期我也将把每天表现不太好老师反复提醒仍然不改正的孩子名单,通过短信或qq通知孩子家长,这样做并不是要家长回家就批评孩子,把孩子们训斥一顿甚至暴力解决,这样的教育方式只会加重孩子的逆反心理,而是希望家长们能多多关注孩子在学校的表现,多和孩子好好沟通,家长永远是孩子的朋友,要一起帮助孩子们认识到错误并及时改正。
人谁无过?过而改之,善莫大焉。孩子是家长的一面镜子,希望家长们能成为孩子们的榜样。只有通过老师和家长们的配合教育才能使孩子迅速地改正错误。当发现孩子进步了,希望家长们也不要吝啬你恰当的表扬!让我们一起帮助孩子养成良好的习惯。让孩子正视自己的错误,希望家长们能一同配合。
总之,家长的言传身教和严格要求、坚持不懈是家庭中培养孩子的责任意识的关键。
我相信,孩子的责任感有多大,孩子未来撑起的天空就有多大!
当然培养一个人,特别是孩子的责任感需要一个漫长而反复的过程,非一朝一夕之功。尽管很费力气,但对孩子所产生的影响是长远的,甚至是终生的。相信伴随着孩子们一步一步地成长,班级在成长,家长们也在成长。
三2班这个大家庭在全体老师的尽心教导下,我们家长学会用“陪着蜗牛散步”的性情,平心静气地参与到孩子的教育和培养,聆听花开的声音,我们终会看到一树一树的花开。
2、学会正确的夸奖孩子
我们要学会正确的夸奖孩子,不是所有的赞赏都有益于孩子(在这里打印了一篇文章和大家一起共勉),所以我们表扬时少夸孩子聪明,多夸孩子努力,只有真正努力地孩子才能走得更远。总是被夸奖聪明的孩子会得出错误的结论:他们把自己取得好成绩与脑子聪明划等号,而一旦受到挫折,他们很可能断定自己并不聪明,随后也失去了学习的兴趣。
但是,当你夸奖孩子付出努力而他聪明的缘故的时候,你是在鼓励他继续努力,寻求更多的挑战,这也帮助他在遇到挫折时不气馁;这样的孩子看问题也想得开,即使结果不如所愿,他也把自己付出努力看成是最重要的,而不会为一时成败所束缚。
表扬孩子因聪明而取得好成就不如表扬他们好成绩是努力学习的结果。那些因努力学习而受到奖励的孩子,一旦成绩受挫,他们会认为是自己不够努力造成的,他们不甘心失败和冒险,会用自己的刻苦用功去争取好成绩。
因此,夸孩子聪明不如夸孩子勤奋,被夸勤奋努力的孩子更乐于接受新的挑战,对挫折的承受能力更强;而被夸聪明的孩子喜欢偷懒,失败了容易泄气。
家长们要正确看待孩子的分数(不要认为分数就是一切,考试分数高,要引导孩子不要自满,分数不理想,应该与老师、孩子一起研究问题的所在)。由于孩子的个体差异,免不了学生的成绩有好有坏。孩子由于不肯学习,导致成绩差,我们是该适当的批评,但是有的孩子学习已经很用力了,成绩却不怎么理想,家长不应该放弃,我们更应该给他信心,应该想办法让孩子把学习搞上去。
鼓励他的进步!因材施教才是我们最终的目的,希望每一位孩子都能有所进步,有所提高,我们不和别人比只和自己比。
3、针对学生的情况,及时和老师联系、沟通。
关于数学方面要注意的,由于时间关系我就不过多的阐述,前面有所覆盖,要求也强调过多次,希望家长们认真阅读《数学学习要求》,督促孩子们按要求做好!
三年级是小学阶段尤为重要的一年,是他们从一名儿童成长为一名少年的关键期。各科老师对于孩子也更加关注,从“摘下满天星”中大家也会发现,我们对孩子的要求也更加严格了,每位老师都是如此用心的服务,更希望得到家长们的理解和支持!一同配合好老师的工作!
希望我们的家长要多关心孩子,帮助他们走过人生的重要阶段,这对孩子以后的成长尤为重要。所以,家长朋友们应多和老师联系,了解孩子的在校情况,以做到及时教育。
孩子的教育工作是琐碎的,那我们在工作中,难免也会出现疏忽或不足之处,任何事情也不可能做到十全十美。您对我们的学校、老师有什么意见和建议,真诚地希望您和我们坦诚的沟通。
谢谢!
各位家长,“父母是孩子一生的老师”,您对孩子的关注直接关系到孩子的未来。为了孩子的健康成长,我们走到一起来了。为了我们美好的理想,我们必须一起努力,来实现这个理想。
我愿意从一点一滴做起,和各位家长一道共同教育好你的子女,我们的学生。我相信,通过我们共同的努力,孩子们的明天会更加美好!
祝大家周末愉快,身体健康!
下午好!为了孩子的教育大事,今天,我们相聚在港镇中心小学。首先对你们的到来表示衷心地欢迎和感谢!感谢大家对学校工作的支持。学校召开一年一度的家长会,是想提供一个家校交流的平台,加强老师与家长之间的联系,使我们之间形成一条教育纽带,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来,共同促进孩子的全面发展,健康成长。希望本次的家长会能给大家带来一些收获。
一、先向家长们介绍一下我班的情况:
时间过得真快,转眼间孩子们便已成长为一名三年级的小学生了。这期间,我们共同目睹了孩子的一段成长历程,有不少喜悦,也有不少酸涩。自我接这个班以来,看着每个孩子逐渐渐长大,课堂上,大部分的学生都能坐端正认真听讲,更加遵守纪律了;积极动脑筋。做作业也比以前自觉多了,效率高了很多,学习习惯好了很多。大部分学生都形成了良好的行为习惯,他们能遵守学校纪律,关心班级。每周星期三大扫除,第三组的同学们很勤劳,任劳任怨,如:高欣、万永尧、黄号、吴大江、陈宝林、付明雅、姜玉龙、张昌卯、毛雨、李佳慧、左林波。还有其他同学,陈丽丽、陈宏莹、林广婷、王升洁、蒋树航、王金梅、周慧婷等同学都能认真的把桌椅、玻璃擦洗干净。周飞、祝一凡还能把室内的灰尘用鸡毛掸清除掉。平时呢,杜梦洋同学能及时倒清垃圾桶里的垃圾,给大家提供一个扔垃圾的空间。可以说,孩子们对班级的每件事都能认真努力的做好。对于一群10岁大的孩子来说,他们都是非常出色的。许多学生在不同的方面都有出色的表现:作业认真,书写漂亮的同学有陆扬帆,马中妍,周艺、林广婷、林文静姚文韬、胡维巧、薛彤彤等;热爱劳动的同学有潘小龙,陆佃冲,姚文聪,肖学强,季宇龙,尚贵龙等;学习上进步很大的有陈柳庄,刘卫等;绘画棒的同学有陆扬帆,马中妍,姚文韬,杜恒杰,郜婷,刘秋含等;善于表演的同学有陆扬帆、马中妍、夏倩等;习作棒的有陆扬帆、马中妍、周艺、孙昶阳、顾芳艳等;上课积极发言的同学有程明、刘雅文、魏善男、刘倩、殷雨欣、于聪、徐心仪、周文书等;乐于帮助同学的有潘园、相升凤、殷昌雨、邵雨龙等;学习主动性强的同学有张兆岩、姚文康、王文杰、王亚成等;积极想让自己的成绩更进一步的同学有马静、潘刘健、夏倩等。应该说每个孩子都有他的长处,我们应该多方面地衡量每个孩子。确实,孩子们在自己的努力下,在各位家长的帮助下,各方面都有了质的飞跃。我们这个班的学生总体来讲,两极分化比较严重,虽然大多数学生养成了一定的良好行为习惯。但也存在着不足之处:孩子大多比较聪明,却非常好动,自制力以及自理能力相对较弱。丢三落四的现象比较严重,一会儿书本忘在家里了,一会儿作业本找不到了。每次作业,我们做老师的总要数一数47本齐了没有,有时候少了本子时还问不出少了谁,非得一个个报名字才能查到。不过,让我感动的是有你们家长的全力支持。将近两年时间的接触,我对各位家长也比较熟悉了。一直以来,家长们总是非常热心、积极地支持着我们,配合学校开展各项工作,正是由于在座的大力支持,用心教育,我们班涌现了一批表现优秀的孩子,他们善于探究,潜心学习,请家长多多培养他们,让他们在班级中脱颖而出,也能带动整个班级,形成中年级“博学精思”的良好学风。
二、班主任工作方面
作为班主任,我想谈一谈如何培养孩子健康的心理品质和良好的心理素质。
1、培养孩子的独立自主性
这些孩子,绝大多数是独生子女,他们在父母的关怀、祖辈的呵护中长大,备受关爱,事事顺心,可以说是“饭来张口、衣来伸手”,只要把书读好,其他的什么都不用做。其实长时间这样反而会使孩子养成依赖性,结果是生活能力没有,学习习惯缺乏,成绩也不见得好。所以家长们,您可以适当放手,让孩子学会自主,学会独立,有时候即便是受到挫折,相信在您的引导下,那也是一种收获。教育观念是家长素质的核心,我们家长的观念也要逐渐发生变化,应更加关注孩子的长远发展、全面发展。认识到孩子是不是一个合格有用的人才,不是一张试卷决定的,而是社会对他的检验。未来社会需要的是人格健全、心理健康、有社会适应能力、有终身学习的愿望和能力的人。一个人的观察能力、思维能力、综合运用知识的能力、生存能力是非常重要的。因此,光有知识是远远不够的,学生的综合素质、情感、态度、价值观更为重要。所以,不能像以往那样,眼睛只盯在分数上。
2、培养孩子的“肚量”
孩子在家中唯我独尊,生活圈子狭小,很容易出现气量小的毛病,往往心中只有自己而无他人,只看见自己的优点,别人的缺点,有时甚至拿自己的优点跟别人的缺点比较。因此,我们要耐心地培养孩子的“肚量”,多带孩子去一些公共场所,让孩子与同伴们一起游戏、活动。在活动中培养孩子心胸开阔,豁达乐观的性格,孩子小时候就有很好的“肚量”,将为他今后的学习生活打下良好的心理基础,因为鸡肠鼠肚的人往往会自寻烦恼,遇到一点儿小事容易钻了牛角尖。您想,47个人同在一个教室,摩擦是难免有的,关键在于如何避免,这就需要相互间的宽容、大度,也希望家长们多重视这一方面的教导。
3、培养孩子的进取心
人的心理素质,往往会对人的一生起重大作用。孩子年纪小,容易被一些大人看来似乎很小的事而激励。殊不知,小小的事却包含孩子成功的喜悦。作为家长,应学会和孩子一起分享。要给孩子自信、鼓励点滴进步,在很大程度上,学生的学习积极性靠外部驱动,任何一个孩子都愿意取得好成绩,只是因为方法不当或是努力不够而暂时落后,教师和家长要为他们树立自信、指导方法,花时间帮助他克服困难、解决问题。如孩子确认要干某件事时,做家长的应给予支持肯定,相信孩子的才能,并予以鼓励,孩子会倍受鼓舞,努力进取的决心可想而知了。如果孩子稍有不对,父母就谴责,打骂,会大大挫伤孩子的积极性,变得畏缩软弱,失去信心,影响今后的发展。比如我们班的徐晶华同学,进入三年级后,有很长一段时间他都不能甚至不想完成学习任务,在我们老师不懈努力和家长的全程配合下,他现在不仅能按时完成课内外的学习任务,单从我教的数学这一门功课来看,他的进步是惊人的,无论是作业的速度还是作业的正确率都提高了很多。所以,我希望家长和老师们携起手来,把工作做到学生的心坎上,做到真正有效果。
4、鼓励孩子多运动,保护好视力。
运动能使孩子身体健壮有力,反应敏捷,动作协调,聪明、乐观,促进良好品德和思维素质的发展。建议家长不妨和您的孩子一起参加运动,这样可以增进亲子关系,玩得更加开心,有益于身心健康。同时,也要您的孩子保护好视力,不要沉溺于电视,电子游戏之中。做到合理用眼,消除眼疲劳。我们班已有几个学生眼睛近视了,希望家长能够重视保护孩子的视力。
三、孩子的学习方面
孩子进入三年级,一切都有较大变化,作为家长与老师都要掌握孩子一切情况,进行因材施教,才能使孩子健康成长。小学六年一般可分为三个阶段:一、二年级为低段;三、四年级为中段;五、六年级为高段。那么您的孩子正处在中段的跳跃期。三年级,我们教育者称它是转轨阶段,这期间,从学习方面来说,孩子们学习上的知识内容广泛了,所以这就对学生提出了更高的要求,基础必须扎扎实实地掌握,同时还要拓展孩子的思维,从不同角度去考虑问题。学习方面的改变还表现在课程内容增加了,新开设的英语课、品德与生活课、科学课就是最典型的例子,也是现在教学内容中比较重视和重要的一部分。孩子们的学习方法需要转变——不再是低年级时的以机械记忆为主,要向理解记忆转型;各门功课中出现了更多的以锻练孩子空间思维、抽象思维以及概括能力、想象能力等等的内容,也不再是低年级时以具体形象思维为主了;大多家长都无法辅导孩子了,作为老师,我们在课堂上尽量使用不同的教学方式、教学手段等等来激发孩子们的学习兴趣,达到教学目标;作为家长,请你们也思考一下,你们该怎么做,才能帮孩子迈好学习生涯中这关键的一步,让孩子明确学习目的,端正学习态度,养成良好的学习习惯呢?从心理方面来说,孩子们很多事情都处于好奇,似懂非懂,他们开始有独立性,自尊心也逐渐增强了,也就是我们通常在讲的孩子知道“难为情”了,他怕“丢面子”了。从思想意识上来说,此时,孩子的思想从单纯走向复杂,也就是说想的事情多了,开始有自己意向,自己有自己的打算,但是他们的辨别力弱,这也就需要家长经常给孩子一些指示和告诫,经常提醒他什么该做,什么不该做,给他明确的方向,但需要的是大人的“口风”必须一致。不要爸爸妈妈这么说,爷爷奶奶却是那么说,这样孩子就更辨别不清楚了。最后我就本班的实际情况,给家长们提一个建议:重视家庭教育,家长的善导是家庭教育的黄金,要掌握孩子的心理,抓好萌芽教育,才能使孩子逐渐步入正道。教育孩子是我们教师的责任,也是家长们的责任。学生来到学校接受教育,提高和进步,是我们老师的愿望,也是家长们的愿望。在剩下的这段时间里,我希望家长们能多费点心思,配合我们做好以下几个方面的工作:
1、抓作业。要督促孩子养成放学后及时完成作业,认真检查的好习惯。其实日积月累是最重要的,每天的作业就是他们对所学知识的巩固,只要认真完成了,并不需要花很多的时间去复习。本学期以来一小部分孩子总是漏做一些题,有的甚至不做,这就需要家长们的把关了,您只需检查一下孩子的作业完成了没有,是不是认真完成的。一定要督促他们自我检查或帮助他们检查。对于不会的习题,特别是数学,请您不要用你解题的思维方式教孩子,让他第二天到学校来问老师,因为我们现在学的解题方法和原来的不一定一样了,我也尽量要求孩子们从多角度思考,选择灵活的方法解答。
2、抓态度。要帮助孩子获得学习专心、细心,勇于克服学习中的困难的信心。作业的书写要工整、清洁、准确,不能“虎头蛇尾”或“龙飞凤舞”。您的孩子可机灵着呢,学校作业认真做,家庭作业随便对付,一次两次不认真,能逃过门,那就会有三次,四次。因此,当您发现孩子态度不端正时,一定不能随口一句“下次要用功,要认真”就算了。进入中年级以后,学生应该是自己主动地去学习,是“我要学”,而不是“要我学。”
3、抓阅读。阅读是获得一切知识的前提。语文考试的综合性越来越强,要想取得优异的成绩,适度的课外拓展是非常必要的,尤其是成绩好的孩子更要注重。一是读。不要仅限于作文书,可以涉足读名著名篇、报刊杂志,多读书可以丰富孩子的知识,开阔视野;二是背。背古诗、背课文片段、背成语、背名人名言等,多背诵可以增加孩子的语文积累;三是写。写日记,写周记,多写可以为孩子提供练笔的机会,帮助孩子把语文知识、语文积累转化为语文能力。
我常跟学生说,“师父领进门,修行在个人”,老师不可能教给学生所有的知识,只能教给孩子以方法,需要孩子的灵活运用。要求孩子每天晚上睡前拿出半小时左右的时间用来看课外书,长期坚持,就会变得爱读书、爱思考,对孩子的一生都受益匪浅。阅读的量扩大了,渐渐的语言能力、习作能力也自然能跟上了。所以要让我们的孩子养成阅读的好习惯。当然,孩子毕竟只是孩子,他们不可能像成人那样自觉,这就需要我们共同监督、教导了。
4、把您的时间留一点给孩子。我知道家长们每天的工作也很繁忙,但请你一定要留一些时间给您的孩子。每天花一定的时间与孩子交流,问问孩子学习的情况,和孩子交流思想,沟通情感,不一定要在空闲时,你在做家务时也可以和孩子聊聊,这样既不影响你做家务,又没让孩子感到有压力,也能锻炼孩子的语言表达能力,有时也可让孩子参与家务劳动,培养动手能力,不是一举多得了吗?有条件的带孩子出去旅游,参观。拓宽孩子的视野,陶冶孩子的性情。抽时间和孩子一起看书、看电视。陪孩子看一些有益于他们身心健康的书和电视节目,并互相交流观后感,培养孩子的鉴赏能力。
其实很多在座的家长们,都有各自教育子女的一套方法,而且我相信你们教育孩子的经验,绝对不会比我少。说了这么多,我只希望:让学校和家庭成为一条教育的纽带,以促进您孩子学习成绩的进一步提高和身心的健康发展,让他们各有所能,各展所长,争取越来越进步。
期中测试情况是家长们比较关心的问题。下面我就说说相关情况,根据省教委相关文件精神规定,按照全面贯彻教育方针、深入实施素质教育的要求,建立健全科学的教育教学考核评价和质量检测制度。严格执行国家课程计划,开齐开足全部课程,严格规范考试和招生管理,从严控制考试次数,为学生减负,小学生每学期原则上不超过一次——也就是只准有期末考试,所以本学期学校没有组织期中考试。但我们仍有一些平时的独立作业和自测题,各位家长会后可以翻看一下您孩子的作业本就会有所了解,尽管我们没有明确的分数,但各位家长自是一眼就能看出孩子的学习情况。
四、我希望家校之间加强联系。
一切为了孩子,为了孩子的一切。为了孩子的健康成长,我们走到一起来了。为了我们美好的理想,我们必须一起努力,实现这个理想。孩子要健康成长,光靠学校教育肯定是不够的,家校结合才能使孩子不断进步,你们抽空可以来学校也可以打电话问问孩子的情况,或反映一下在家里的情况,以便我们及时针对你的孩子的特点展开教育。老师愿意从一点一滴做起,请和我们一样:无限相信孩子的潜力;永远不要对孩子失望;决不吝啬父母的表扬和鼓励;教给孩子一生有用的东西。请天下所有的父母记住这样一句话:“你可以不是天才,但你可以成为天才的父母。”
由于时间关系,今天讲的内容不能太多展开,最后几句话与大家共勉:
1、以高远的目标激励孩子
2、以严格的要求约束孩子
3、以实际的行动支持孩子
4、以平常的心态关爱孩子
孩子的教育工作是琐碎的,我们在工作中,难免也会出现疏忽或不足之处,恳请家长们批评指出,如果我们在教学中有什么不合理之处,也欢迎家长们能坦诚与我们交流。如果我们在教育您的孩子时,有令您不满意之处,请您及时与我们沟通,并给予理解,您的理解是对我们工作的最大支持!谢谢大家!希望各位家长多提宝贵意见!
尊敬的各位家长:
大家好!我是三年级一班的班主任,今天是我和大家第一次正式见面,非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参加本次的家长会。这充分体现了各位家长对孩子的关心,也表明咱们家校之间希望孩子进步的共识。
各位家长都知道,现在我们学校的教学环境越来越好了,教育教学工作越来越规范化,素质教育进展顺利,这对教师的综合素质的要求也越来越高了。教学条件的改善和师资队伍的提高使孩子能接受良好的学校教育。但各位都知道,只依靠学校教育培养孩子是不够的,还需要各位家长通过正确的家庭教育,咱们一同来促使孩子进步成长!
本次班会是经学校研究召开的,借着期中质量检测刚刚结束这一个契机,咱们老师和家长进行一次交流和沟通,希望家长们能对我和其他各科的老师提出意见和建议,使我们的教学工作得到改进。
本次班会主要由以下几个流程:
1、 我先向各位介绍班级的近期概况及质量检测的情况。
2、 各科老师汇报本班学生学习情况
3、 家长需要注意的几个事项。
4、 优秀家长介绍教育心得
5、 家长和老师自由交流
首先说一下三年级一班的近况,我从几个方面进行了一下概括。
第一个也是最重要的就是学习方面。从我接手三年级一班以来,一方面,很多家长反映孩子数学学习成绩下降。这应该和我本人经验尚浅有关,也说明孩子需要一个适应期,来适应一个新班主任、新数学老师。在此我向各位陪个不是,希望得到你们的理解。另一方面,在这个适应期内,我也看到了孩子们令人欣喜的变化。比如有的同学的课堂表现和学习成绩一直在进步。
第二个方面就是纪律。积极的方面就是无论是从课堂表现、课间操还是放学站队来看,这一个月孩子们的状态越来越好。首先是打架现象减少,现在已经几乎没有了。然后是课堂下位现象、交头接耳现象和不听指挥现象都大大减少; 消极的方面存在于:孩子们的自制力仍有待提高。一些孩子还是存在注意力不集中和小动作不断的特点。另外,有极个别学生过于活泼,不爱听从指挥,我行我素。希望家长和老师共同努力,帮助孩子克服这些弊端。
最后是卫生方面,本班学生的个人卫生还是比较好的,但是从教室和卫生区打扫情况来看,公共卫生习惯仍需要加强。值日小组的责任感也需要加强。 我要说的就是这几点,下面进行第二个环节,任课老师汇报孩子学习情况。 略。
刚才几位任课老师和各位家长简单说了一下孩子的学习情况。各位应该对此有了一个简单的了解。然后我要强调的是家长需要注意的几件事。
第一点就是孩子安全上下学。咱们学校前面就是一条交通要道,每天尤其是上下班时间车流量很大,学校希望咱们家长在接送孩子的时间上把握好。原则上早上不得早于7点20,中午不早于1点30,以免孩子在等待学校开门期间乱跑。
第二点就是孩子托管问题。有一些家长可能在校外为孩子报了托管班,学校尊重各位家长的选择,但还是鼓励学生在校托管。咱们学校食堂卫生干净,值班老师和学生一起就餐,饮食卫生能够保障。而且学生在学校里显然比在外面要安全。
第三点是学生家庭作业的监督问题。通过这段时间的观察,我发现大多数家长做得比较好,每次都亲自给孩子检查作业,但也有个别家长对此不重视,孩子做作业也存在应付的问题。希望做得不够好的家长能够从今天起,监督孩子写作业,并对其进行实时的指导,以弥补学校教学的不足。
第四点是孩子的校内请假问题。有好多孩子借口身体不舒服和我请假不上课间操和体育课。课间操和体育课是孩子锻炼身体的好时机,老师不希望孩子错过。如果您的孩子确实身体不适,希望家长能提前写好请假条。忘记写的。可以打电话发短信告诉我。希望家长们配合,在此表示感谢。
还有一个容易被老师和家长忽略的方面就是习惯问题。很多孩子都有良好的习惯,比如课间十分钟去校长室读书,比如到校之后帮同位前后位把凳子搬下来。但问题也是存在的,例如有的孩子常常想不到在课间去厕所,往往等到上课了才意识到自己需要上厕所了;例如到校之后不能自觉拿出书来看,而是等老师催促。对孩子良好行为习惯的培养始于生活中的细枝末节,家长和老师都应该引起重视。那么在家里,家长应该注重培养孩子哪些习惯呢?1、认真做事的习惯。2、劳动的习惯。3、自己的事情自己做。4、读书的习惯。
第六点是学校和老师希望与各位家长保持畅通联系。各位家长的手机号码我都有记录,万一孩子有个头疼脑热不舒服,老师会第一时间联系家长,希望家长们保持手机畅通。
最后一点是有关义工团的。学校发起学生家长义工团的活动,原则上每班需要两名全职妈妈参加,在学校考试或读书检测等活动中前来监考。根据学生反映的情况,我已经和两位家长联系好了。他们是×××和×××。我要说的几个重要事项就是这几个。现在进行第四个环节,有请优秀家长介绍自己的教育心得。
略。
刚刚×××的家长已经向大家介绍了他自己的教育心得,希望对各位有借鉴意义。下面有问题的家长可以和我交流一下。
今天的会议就进行到这里,再次感谢各位家长的到来!
我们在工作和生活中常常会遇到需要演讲的时刻。正如我们在面对演讲的时候,将演讲稿第一时间准备好总是没错的。整个演讲要讲究思维的逻辑性,由浅入深、有条有理的把论点论据讲明白,讲清楚。有哪些优质的演讲稿值得我们看看呢?经过收集并整理,小编为你呈上经理开会发言稿优选九篇,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!
尊敬的领导,来宾,各位业界同仁和朋友们:
大家好!
很快乐,在今天这个特殊的日子里,我们能够相聚一堂,共同庆祝x大酒店隆重开业!首先,请允许我代表x大酒店的全体员工,向今天到场的领导董事长和所有的来宾朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
x大酒店位于无锡市x区中心地带,集商铺办公酒店餐饮休闲娱乐于一体,按照四星级旅游涉外饭店标准投资兴建的新型综合性豪华商务酒店。值得一提的是,它是无锡首家客房内拥有干湿分离卫生间及景观阳台的星级酒店。其优越的地段豪华的环境,优质的服务和智能化的配套设施,必将给您耳目一新的感受。它是顺应无锡特大型城市建设发展的精品建筑,是x区的地标,也是各商家投资置业理财的新途径。
正如我们的董事长所说,x大酒店是“我们x人智慧和汗水的结晶”。它的筹划和诞生,倾注了我们x人的所有心血,凝结了x全新的信念。欣慰的是,有这么多的朋友默默的关怀和支持着我们,陪伴我们一路走来。其中,有x区领导的高度重视和政策指导,我们x集团高层的殷切关怀和鼎力扶持,有社会各界朋友的热心帮助等等,让我们感激不已。
跨入新世纪,无锡的现代化建设突飞猛进,x区如火如荼,未来的竞争日益激烈。作为公司总经理,x大酒店的具体运营者,我深知自己肩负的重担和使命。我的一言一行,一举一动,都将和x大酒店乃至整个无锡未来的建设发展联系在一起。但是,艰难与期望同在,这么多朋友的关怀和指导,是支撑x大酒店存在并运作的信心和源泉!面对挑战,我坚信,x大酒店必将市场上傲然挺立,拥有一席之地!为此,我将携凤凰大厦全体工作人员,用良好的业绩来回报各界,以不辜负领导董事长和社会各界的期望!同时,我们x大酒店全体员工,将坚持求变创新的开辟精神,和诸位业界同仁一起,全力以赴,共同致力于x区的建设发展,为无锡进一步的繁荣昌盛添上辉煌灿烂的一笔!
正如我们x大酒店的宗旨所阐述的一样,我们要作好无锡x区的地标和窗口,要奏响新区的最强音,要为无锡人民创新一个永不落幕的新都会!
最后,我要特殊感谢x区领导的莅临指导,感谢董事长于百忙之中能够亲临开业现场致词!再次感谢各位朋友的光临!
谢谢大家!
今天,我们迎来了工作会议的隆重召开,我倍感荣幸;这是一次胜利的大会、一次成功的大会。此次会议的主要思想是要认真贯彻落实上级对我们的工作要求,全面部署安排今年的各项工作任务,对此我认为十分重要,而且非常及时。刚才就去年所取得的工作成绩和存在的不足以及今年的工作安排均作了全面的讲话,我完全赞成和支持,对于今后工作有条不絮的进一步推进,具有十分重要的现实指导意义。我认为,讲得非常的好,非常的深刻。希望在座的各位同志,认真领会,吃透会议的精神。回去后,要把讲话精神认真传达,并结合本单位实际工作开展情况进一步贯彻落实。要真抓实干、再接再厉,推动工作的全面开展,努力开创工作的新局面。
下面我就对工作补充讲四点意见:
一﹑对于工作,我们要思想上高度统一。以“科学发展观”和“三个代表”为指导思想,以“构建和谐社会”为行动准绳,认真领会并分析会议的文件核心精神。不要单纯地认为开会就是走走过场,回去后把文件丢在一边,这种思想是消极的、不对的,必须提高认识,特别是党员干部要起到先锋带头作用,充分领会工作的重要性和必要性。
虽然工作已经开创良好的局面,取得了可喜的成绩。但是,在座的各位同志,不能居功自傲,沾沾自喜。我们的工作做得再好,那是人民当家作主,你我说的都不算,人民说了才算数!必须用具有中国特色的社会主义理论来指导各项工作的开展,从纵深两个角度看待工作的发展。我认为最重要的一点就是要提高认识!各级组织要加强关于工作的宣传力度,把各项规章制度和各种优惠政策普及到家家户户,中有这样,工作才能扎实推进,才能得到进一步发展。
二﹑对于工作,我们要从行动上高度一致。据我了解下来,目前仍有个别同志、个别部门,认为开会就是搞搞形式,传传文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的,要不然在座的各位同志如何能了解当前的各种形势和上级的各项要求?我看干脆打个电话得了,既节约了人财物力,又高效实际。但是这样能有确实有效吗?讲空话、套话,打官腔是干不了实际工作的。我们是人民的公仆,老百姓就是我们的衣食父母,我们不把工作真抓实干,落实到实处,那对得起老百姓吗?所以,各级领导要把工作,列入具体的议事日程,要具体部署,认真执行敷衍了事。各级领导要为工作,创造相对充裕的物质条件和相对宽松的舆论环境,扎实推动工作的落实。
三﹑对于工作,我们要从工作上高度协调。这次会议结束后,各级领导要明确责任,指派具体的责任人,同各部门签订责任状,纳入年终绩效考核,实行挂黄牌责任制,对于未完成的单位和个人要予以通报批评和改正。所以在座的各位同志要发扬吃苦耐劳、永不退缩的革命精神,要统一组织、统一领导、统一规划、统一协调,以四个“高度协调”为指南。把各个方面,各个环节有机地结合起来。责任落实,分工明确,以高质量、高标准完成上级下达给我们的各项指标任务。但是,有人向我反应,有些单位和个人遇事相互推倭、相互扯皮,加大了老百姓办事成本,给老百姓心里留下了不好的印象。这种官僚作风,必须扼杀在萌发之初,必须要追究到具体单位和个人。凡是被投诉的单位和个人,责成马上改正,逾期不改者,调离本单位,我看中有这样做,才能一些人懒政思想得以行之有效的改正。
四﹑最后,希望参会的各位同志们,要有高度的责任心和使命感。对于大家的实际工作难度,我们是非常能理解的,话好说,但具体落实到实处就不是一天两天能办到的了。所以我们准备投入大量的人财物力,保证同志们干得放心、干得踏实,任劳任怨、无怨无悔。我们承担的工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要同心同德,迎难而上,在各自的岗位上努力工作,作出成绩,抛头颅、洒热血,为祖国的社会主义现代化建设贡献力量!
以上四点,仅供在做的各位同志参考,如有不妥之处,敬请原谅并指正。总之,大家要一鼓作气、排除万难;振奋精神、发奋图强;开拓进取、与时俱进;努力开创工作的新局面。
各位领导各位伙伴各位同仁:
风雨同路,披荆斩棘。极而峰走过了十年的发展历程,完成了从无到有从有到优的企业提升。从国家级高新技术企业,到各项专利申请多达30多项,再到创新多个行业率先,足以见证我们十年的付出与汗水。这是极而峰全体员工的共同努力;是行业合作伙伴的鼎力支持;是广大新老客户的真诚信任!
如今,市场日新月异,特殊是以新型电子消费产品为契机,触摸屏相关行业正以爆发式速度发展!如何应对市场?我们肩负什么样的责任?面对巨大的市场竞争,客户对我们产品的自动化程度,以及高效稳定的性能有着更高的要求!以设备建立强盛竞争优势的愿望非常迫切!
今天的极而峰正以奋勇拼博的姿态迎接市场的考验!从 市场需要什么样的产品?设备自动化,是设备的最终追求,是极而峰的生命线,极而峰绝不会停留在非自动产品上原地踏步。高效稳定的性能是设备的基本保障,惟独好的性能作为前提,各项功能才有发挥的意义;惟独使终保持品质稳定,才干力求自动化方向的发展!
“美好生活从我们的服务开始”是极而峰的企业文化,追求美好生活,是我们共同的美好愿望,我们有着共同的梦想,才会朝着同一个方向前进,才干够创新今天你我共同的成就!坚信知识改变命运创新提升价值服务美好生活!
最后衷心地祝愿各位身体健康工作顺利万事如意!
尊敬的各位同事:
大家好!
许多店铺营销商针对特定的地域市场量体载衣地采取特定的促销措施。通过与地方风情、主题和事件的结合,销售促进工具成为达到这一目标的首要媒介之一。
营销商也越来越多地销售促进转化到直接营销中去,后者也常常包括一些销售促进的激励形式。许多营销商利用它们的优惠政策中所包含的信息来创建数据库,为将来的直接营销打下基矗当营销商为了创建的数据库,促销承偌可能会被更多地使用。现在,官庄的营销商已经同目标消费者建立一对一的联系并把大量的促销工具应用于一对一营销。
忠城度的降低:消费者需要销售促进增长的主要原因就是消费者对商场忠城度的下降,他们购物时更多地考虑价格、价值和便利程度。有的消费者即使在没有任何促销优惠的时候也总是愿意它们喜欢的商场购买,但是,很多消费者多钟爱优惠商品或者购物时寻找低价。它们可能会在一堆他们认为差不多的商场里游移不定。这些商场在他们看来多是令人满意的且可以互换的,而且他们不论商场,只购买那些正在特卖的或者是有优惠的官庄店请求
1、不要在墟天时下货,以免货车被砸的事件再次发生
2、场外的广告牌已坏,需要换新。
3、王老吉和软瓶的旺仔牛奶一直没有补到货
4、滞销商品不好卖没有报的货少下,以免浪废台面。
5、特价商品或畅销商品可以多下货或者根据门店的报货数量来下。
6、因上次门店的金猪易碎品调往适中门店途中报损了4个,上车时我们多确认没有问题,包装的箱上也有写明易碎品。希望公司帮忙协调及对以后如何防护和相关的制度。
7、百乐连锁超市将在月底前在官庄店隔壁开业,官庄店希望能得到各部门的协调与帮助来提升业绩
以上是根据这个月的工作情况做了简要的总结。
本人从事该行业有了1月多的时间,在实际工作中发现了自己存在的不足和某方面能力的缺陷,现对于下个月月的工作做如下安排“
1、详细了解学习家润福公司的商务政策,并合理运用,为产品的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与家润福公司各部门的工作,争取优惠政策,加强我们的市场竞争力
3、定期与促销员沟通交流,了解产品销售情况,安排日常工作,接受销售人员的不同见解,相互学习。
4、销售人员的培训,定期产品知识的培训学习,以提高销售技能、服务技能。团队意识、礼仪等。
最后,请允许我代表代表上杭官庄店全体销售人员,感谢公司领导和全体同事对我们工作的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意,在新的一月当中我们将继续努力工作,虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持,再次谢谢大家。
各位来宾,各位领导,来自全国各地的朋友们:
大家上午好!
我叫向xx,今天能够在这个人间仙境-------美丽的大瑶山和大家共同分享中福事业特别高兴。
还有更开心的举手看一下?好!手放下!
希望在50万甚至成为百万富翁的举手看一下?
好!手放下!好!
在会议正式开始前,我建议大家先和我一起做一些动作好不好?
可以吗?这些动作是我们董事长花了3万块去上海学习3天才学会的,学会这个动作让我们董事长不到一年时间开了3家公司。
现在我和大家一起来学习好吗?那右手借给我一下,举起来一下,好不好?举高一点,来挥一下,挥一下,先不要放下呀,等下我说确认说,然后大家在手放下的那一刹那握紧拳头说Yes!
这样可以吗?可以吗?可以的确认说----Yes!
然后我们大家动作可以更好点吗?
第一次做不太熟悉嘛,来举手让我看一下,确认说Yes,好,太棒了!
2010年7月1日之后,中福是一个陌生又响亮的名字就响遍了祖国大江南北,长城内外,短短4个月业绩突破2000万,被业内人士喻为是一家神秘的公司。
特别是董事长从0到2000万,半年间瞬间开了3家公阿司,更让中福披上了一层神秘的面纱,因为中福的诞生和崛起,必将掀起整个营销业的一次革命,这次革命将以消费创富为主导的均富思想来改变消费营销方式,同时刺激和影响世界营销模式的变革,更是一次震惊世界的消费革命。
整个行业将重新洗牌,整个市场将重新整合,整个架构将重新搭建,整个人才将重新洗牌,整个财富将重新分配。
可以说:中福是一次特殊的历史机会,谁能抓住这个机会,男的可以成为富翁,女的也可以成为富婆。
下面就揭开中福神秘的面纱,我们看看中福究竟是一家什么样的公司?她为什么会有如此大的魅力?
下面有请xx公司最最重量级的人物,xx公司的市场总监罗维贵罗总为大家详细分析一下公司。大家以最最热烈的掌声欢迎,欢迎我们最重量级的人物罗总上台为大家分享!
过去的一年,在省公司法律事务部和市公司领导的直接指导和亲切关怀下,围绕电信向信息服务业转型这一中心工作,坚持发展、服务与安全同步,坚持技术、服务与支撑理念,在企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险分析预防、建立健全各项法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,积累了一些经验,取得了一些成绩.
光阴荏苒,岁月如歌,承载着富世龙酒店员工艰苦创业的辉煌,我们走过了不平凡的和衷共济、共挽时艰,酒店才走到今天,我从心底里感谢你们。
回顾过去百感交集。令我欣慰的是酒店发展至今,已经有一整套行之有效的管理办法和激励机制。尤其是我们的光荣榜制度,它涉及了酒店管理的方方面面,从员工每天的个人表现,到各部门具体工作的完成情况,我们的光荣榜制度已经更细化、更实际、更具有针对性和可操作性。它已经从原先的管理制度上升为酒店的激励机制。员工的工作评定,先进单位,优秀员工的评比,干部的培养和升迁。光荣榜制度都提供了原始的、具有说服力的支持。在管理的同时光荣榜制度也为员工提供了一个表现自我、干好具体工作、在酒店内部凭借个人表现提拨升迁的平台。酒店培养我,我更以百倍的努力回报酒店,已经成为了可以看得见摸的着的过程。其次是酒店执行力的不断提升。执行力就是每位员工认真完成本职工作的全过程。在这一点上,所有的管理干部,尤其是总经办的几位总监,都做出了很好的表率。他们普遍年龄都比我大,而且有很多是具有丰富工作经验的男同志,但是他们无一例外的都能自觉遵守酒店的工作原则,自觉执行总经办的各项决定,并且保质保量,按时按期的完成了总经办下达的各项任务指标。酒店发展到今天,和我们有一个团结向上、具有高度执行力的领导团队是分不开的。
过去的一年,是成绩喜人的一年。在这一年里酒店收入稳中有升,客源市场稳步拓展,员工待遇不断提高,管理机制有效增强,各项工作都迈上了新的台阶,涌现出一大批忠于职守,乐于奉献的富世龙人。我真诚的希望所有的富世龙员工都能够以身为富世龙人自傲、自励。艰苦奋斗、众志成城,不断创造出新的业绩。
有人说酒店开张,热闹三天,时至今日富世龙酒店开业马上就满四个年头了,四年来富世龙酒店以优质的服务,优良的环境,稳健的经营,向我们的客户和临汾人民交出了一份满意的答卷,但是市场经营,有如逆水行舟,不进则退。发展是公司的第一要务和永恒主题。在新的一年里我希望大家工作再细一点,办法再多一点,步子再大一点。为实现2012年的各项目标而奋斗!为走出一条具有富世龙特色的成功之路而努力!
新的一年开启了新的历程,托举着新的希望,展望未来光荣与梦想同在,挑战与机遇并存,让我们团结起来,精诚合作,用我们的心血和汗水,共同谱写富世龙美好的明天,共同铸就属于我们的精彩。
公司领导、各位来自一线的指挥官和奋斗在一线的同事:
大家新年好!
今天在座的,都是服装界的资深人士和终端管理的营销精英,借这次公司的年度营销会议,在这里和大家探讨一下关于公司终端管理的一些个人看法。 大家都知道,终端是品牌服装企业赖以生存和发展的根本。
公司所做的一切工作,从设计、采购、生产到企划、财务、人事管理等,这所有的一切,最终都是为了更好地在终端实现销售,实现利润的获龋 如果终端营运不够专业或不够规范,这一切的付出都将白费。
所以终端管理的优劣,将决定企业的生存和发展,决定企业能否获得稳定的经营基础和持续发展的动力。
但公司目前的.终端状况却不容乐观:
一、终端状况简析
1、以下是对公司店铺营运管理现状的简单素描:(用幻灯片投放店铺不规范现象的照片)
1) 服务:基本接待不规范,细节服务空白
2) 陈列:卖场不够整齐、有序,陈列不生动
3) 展示:橱窗/模特/正挂/流水台/pop/dm等应用较差)
4) 推广:促销手段单一,打折严重,缺少品牌价值和文化的展现
5) 形象:灯光、货架等店铺整体风格缺少系统规划
6) 店员:工作积极性不高,销售欲望不强
7) 技能:缺少专业知识和导购基本技能
8) 管理:店长控店能力、流程执行、制度落实差
9) 架构:没有专职的零售督导指导跟进店铺经营
10) 培训:直接有效的店铺员工培训基本空白
还有很多其它方面,这里就不一一列举了??
这样的状况,等于只发挥了店铺的商品传递的功能,在很大程度上只能算是服装超市,
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
回望20xx,财务部基本上都在紧张忙碌中度过,每一天都过得充实而繁忙,现将20xx年的工作总结如下:
在公司不断发展的过程中,无论是规模、业务都得到了充足的发展,这也给公司新的战略发展提出了新的挑战,当然对财务工作也提出了更高的要求,20xx年财务部在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,着重从财务管理的角度,以成本为中心,不断提高财务服务质量。
在公司领导与各部门的配合下,公司业绩得到了稳步提升,营业收入XX亿,同比上年增长XX%,营收毛利率XX%,在过去的一年中,财务系统在公司业务不断提升的情况下,逐步完善了公司会计核算体系和制度,有效的跟踪了各项预算与结算情况的执行,严格控制了公司成本;项目财务在现场经理与总部财务的领导下,定期提醒工程部总经理或项目经理现场资金的状况,配合采购部、物料部做好现场材料物资的管理,并积极与总部财务进行沟通,确定资金动态,以确保项目的正常运行并积极配合现场商务进行工程量的结算与请款工作,按时向当地的税务部门申报缴纳各类税费等等。
俗话说的好:“查找不足赶先进,立足根本争先进”。时光飞逝,20xx的工作转瞬即为历史。一年中,财务系统有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,为了将20xx的工作做得更好,现将财务部
具体工作规划作如下汇报:
一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、账薄及报表中,以备随时查阅。在办理会计事务时要做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证坚决不予报销,对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充等,对不符合手续的及时告知办理相关手续以及指出解决问题的办法,特别是国外子公司,每个国家的财经法规都不一样,更要严格执行当地的会计制度及税收法规,保证每笔经济业务的合理性、合法性。
二、积极筹措资金,拓展融资渠道并合理利用资金
1.加强筹资系统管理,确保资金来源。加强与银行等金融单位的联系和协作,融洽金融单位和企业的关系。利用企业良好的信誉,积极争取国家政策支持,通过贷款、融资等途径来增加可利用资金,对已取得的贷款按时还贷,以形成“有借有还,再借不难”的良性循环,为企业树立良好的信用形象。这样可以拓宽和稳定信贷资金来源渠道。
2.用好金融产品,拓宽融资渠道
目前,各个银行都在创新,不断的出台金融产品,甚至为高端客户专门订制,我们也在积极的改变思路及理念,不能老是把眼光放在银行的传统业务上,及时了解金融产品,根据公司的经济业务特点,寻求两者之间的平衡点,传统的信贷业务拓展到一定规模,很难再有大的突破,而且价格成本也低不下来,今年几个银行的授信,我们都采用了串用规则,贷款规模没有配臵,我们可以做银行承兑汇票、可以做发票融资、也可以做海外人民币贷款等业务。
一方面确保公司的现金流,另一方面外币贷款利率低能很好地降低财务成本;另外还有一个值得推广的业务是内保外贷,将人民币存在国内的银行账户上,银行开出担保函,利用境外银行放款给我们的子公司,对于我们来说人民币存款利率高于海外贷款利率,赚取了利率差,在银行也有了存款,增强了我们在银行的话语权,这个业务我们在蒙古项目上已经开始在实施。
3.利用商业信用的形式在资本市场直接融资。做好资金使用计划,优化配臵资金。在任何时候企业可支配的资金数量都是有限的,但对资金的需求是无限的,通过合理的分析预测,把筹集到的可支配资金有效地组合起来,保持合理的配臵结构。确定各项结构资金计划额度,并将其分解下达到有关部门,以求以最小的资金消耗和占用实现最大的资金收益。
三、加强成本控制
控制成本利润最大化是每个企业追求的最终目标,我们都知道“收入-费用=利润”这个会计方程式,而销售收入由市场环境、市场供求等方面决定,我们能控制的只有成本和费用,企业的生产经营过程,其实就是成本费用的形成过程。要想降低成本费用,控制活动就要贯穿于生产经营的全过程,要让在座的每一位都知道,自己的行为也会对企业的成本水平产生影响;严格控制日常费用支出,对有的费用则采取严厉的控制手段,即在一定时期内不予开支,促进管理人员勤俭节约。工程总承包是公司发展的方向,对于工程总承包的核算目前财务部还没有完全达到专业化、规范化的要求,公司费控部也是刚刚成立还没有一个完善的工程预算体系,今年,财务部将配合费控部完善这一工作,合理控制工程成本。
四、加快企业会计信息化建设
通过采用计算机网络手段和统一的财务管理软件,可以将过去繁琐的会计数据加工、分析及人工无法做到的基础性管理工作和“人盯人”的监控方式借助计算机管理软件的应用予以取代,使管理工作的“手”伸长,特别是规章制度可以通过计算机程序固化,减少人为因素,从技术上解决信息不及时、不对称和监督乏力、滞后问题。因此,根据集团信息化进程,集团财务以现有的ERP财务软件为基础,积极配合集团建立NC管理网络的步伐,建立建全NC财务系统。通过培训使每个员工成为合格的NC系统操作员。并将NC推广到项目财务,使集团帐务系统一体化,逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享,保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。
五、人才的培养及储备
财务人员从整体上看年龄结构年轻化,专业技术欠缺。特别是财务管理人员不足,主要从以下两方面着手:
1.建立严格的招聘程序,招收具有较高的财务专业知识,并且具有一定的实际管理经验的财务管理型人才和精通会计核算、信息化建设、税务筹划等专业领域的技术性人才。
2.定期对员工进行培训,帮助提高业务素质,更好地完成规定的任务。培训内容包括:员工入职培训;岗位技能培训;资格职称证书培训;最新科技、经济、管理和行业等知识培训。除对财务人员知识培训外,还需从人际沟通能力、财务创新意识、综合事务处理能力等方面加强培训。
六、发扬团队精神、积极参加企业文化建设
企业文化是企业中不可缺少的一部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,使企业资源得到合理的配臵,从而提高竞争力,创造和谐的工作环境,发扬团队精神。
20xx年将会是我们公司的发展年,今后,我将以一颗感恩的心来做好每一件事,为快速发展中的公司贡献自己的一点能量。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
过去的一年,是我走上新工作岗位的一年。在公司领导栽培下,在同事们大力支持下,在自己不断学习之中,我走上了财务经理的岗位。过去的一年,是公司领导培养关注我的一年,是同事们大力支持我工作的一年,是自己学习的一年,奋斗的一年。
在这一年里,我不断感受到公司领导对我们的关怀情深,更是不断感受了同事们“拧成一股绳,劲往一处使”众人划浆开大船的深厚友谊。在一把手的垂直领导下,在兄弟姐妹们的强力支持下,我的工作如鱼得水。
现准备将本人的工作总结向垂直领导和支持我的兄弟姐妹们汇报。
一、加强资金管理,树立财务部门为公司核心部门的地位
企业管理以财务管理为核心,财务管理以资金管理为核心。作为一个奋斗在财务工作十多年的老同志,我深知资金管理对财务部门的重要性。
过去几年来,财务部门屡受欺侮。我看在眼头,急在心里。在公司其他部门眼里,财务部门不过只是记记账而已。本人在进入公司后也屡受凌辱,深为我们部门的同志们不平!我发誓只要我当上财务经理,一定要扭转这样的局面。一定要把敌人们的嚣张气焰打下去!
在上任伊始,我就把资金管理作为我们财务部门扭转形象的突破口。拟定并发布了公司的《资金管理办法》,公司所有资金实行计划管理,所有副总签字后一律要总经理审批,各位副总所有费用报销必须要总经理签字后方可报销。在总经理的强力支持下,我们撕碎了副总们的一个又一个阴谋。
通过资金的计划管理,改善了公司的现金流量。公司也从高负债中得到了缓解。通过与银行的接洽,增加了公司的授信额度,更多使用一些金融工具。特别是银行承兑汇票的使用,大大缓解了公司的资金压力,并为公司缩减贷款3000万元,节约财务费用近200万元。
通过资金管理,我深刻感觉到,资金管理的好坏就是公司的效益!因此,今后我们将继续强化资金管理,把为公司创造更大的经济效益而不断努力奋斗。
二、加强成本监管
修订公司《成本管理办法》,按期召开成本分析会,持续降低公司成本。公司是一个高新技术企业。以前的市场竞争不激烈,公司通过高新技术可获得超额利润。因此公司的矛盾并不突出。但近几年来,随着市场竞争加剧,公司利润逐年下滑。在公司这几年,我深知公司虽然靠“科技顶天,市场立地”,但我们却利润大幅下滑,最主要的原因是公司的管理粗放。
公司是一个高新企业,现在管理岗位上的各位同事,主要以技术出身。虽然他们知道“科学技术是第一生产力”,但却忽略了在激烈的市场竞争的现实情况下,“管理才是第一生产力”的硬道理。
今年每月召开的成本分析会很有成绩。公司去年有四个亏损产品,但本年度却消灭了亏损的产品。公司的成本预警制度很成功,在成本分析会上,对成本预警产品进行分析,及时采取了多种监控措施,降低了公司成本。成本管理的目标,就是要消灭亏损、降低成本、提高效益。
三、抓好基础工作
继续抓好基础工作,及时提供准确可靠的财务数据,为公司领导提供决策支持。
财务报表是公司财务状况和经营成果的集中体现。今年无论提供的财务会计报表还是管理报表,都相当及时。并且准确性保持了相当的高。总经理多次表场我们积极介入公司决策。今年我们部门否决了公司数笔上千万元的定单,就是同志们及时提供准确数据的结果。公司要市场,更要风险!财务部门中把握风险的最后一道关,今年否决的几个定单,现在看来是非常正确的。我们为领导的英明决策鼓掌吧!目前来看,接下我们否决定单的几个竞争对手,现在都陷入了财务危机。我们从以前这几位客户的资信分析出他们今年必定是出手更狠,否决他们不是失去市场,相反,是得到了市场的肯定。
谢谢大家!
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