你所见过的优秀范文有哪些特点?现如今,范文的应用已不仅限于某一特定行业或领域,而是日益扩展到各个领域。在职场上,优秀的范文能够提高我们的工作效率。为了让大家更加方便阅读,编辑进行了编辑,制作了一份简洁易懂的“试用期简短总结”,希望这篇文章对您有所帮助!
在过去的一个月里,我一直在一家餐厅担任帮厨,试用期结束,我按照要求写下了我的月度总结,希望能够得到领导的认可和提升自己的工作能力。
首先,作为一名帮厨,我深刻认识到自己的岗位职责和工作方向,清楚掌握了整个餐厅的运行流程,知道不同菜品的制作工艺。在日常工作中,我不仅按照岗位职责认真完成各项任务,还积极学习其他岗位上的工作技能,不断丰富自己的知识储备。
其次,在厨房工作中,我的意识和态度方面有了很大提升。我始终保持认真负责的工作态度,严格遵守卫生规范和操作流程,确保整个厨房环境干净整洁。在与其他厨师合作时,我注重团队合作,尊重他人,主动帮助别人,积极交流沟通,避免出现人为失误和误解。
第三,我的工作效率也有所提升。在工作中,我注重时间的把控,合理规划工作流程,保证菜品的质量和速度。在陈旧的工作台上,我善于发掘利用现有资源,简单而有效地提高工作效率,做到一举多得。
最后,我认为我还需要加强的是自我管理能力和自身修养。在着装、言行、形象等方面,我需要更加严谨严格要求自己,做到言行举止得体、仪表端庄。另外,加强职场技能的学习,及时更新自身的知识储备和技能水平,更好地适应餐饮行业的市场需求,为自己的职业发展打下坚实的基础。
总之,在这一个月的试用期中,我通过不断的摸索,不断的学习和不断的提高,为自己的职业生涯打好了基础,同时也通过工作得到了很多锻炼和成长。我相信自己会为这家餐厅做出更大的贡献,也希望领导和同事在今后的工作中不断探索和创新,为这个行业贡献自己的力量。
采购组长试用期总结
作为一位采购组长,我很荣幸能够在公司里担任这个重要的职位。在试用期内,我认真履行我的职责,坚持不懈地努力工作,尽我所能帮助公司达到业务目标。
在我担任采购组长的这段时间里,我积极参与各种会议和讨论,与公司的其他部门建立了良好的合作关系。我积极听取各种意见和建议,并将它们整合到我的工作中去,以便更好地推进公司的业务发展。同时,我也为采购部门制定了一些新的计划和政策,以利于我们在更短的时间内更好地完成工作。
在我的试用期内,我还努力提高自己的沟通和谈判技巧,使公司能够在和供应商谈判时获得更好的利益。我花费大量的时间来研究市场动态和供应商的表现,以此来制定最优地采购计划。
通过这段试用期的工作,我学到了很多关于采购和商业的知识。我不仅学会了如何制定最优的采购计划,还知道如何建立并维持与供应商的良好关系。我也认识到了沟通和谈判对于企业的成功是如此的重要,这令我更意识到自己的不足之处,还有需要怎样提升自己的能力。
我非常感谢公司给我这个机会,并且愿意在接下来的时间里进一步提高自己,帮助公司一起取得更大的成功。我相信在未来的日子里,我可以更好地发挥采购组长的职责,使公司在市场上更加具有竞争力,让我们共同成长和进步。
超声试用期总结
作为一名刚刚从医学院校走出来的超声医师,我在工作中遇到了很多挑战和机会。我通过本文来分享我的工作经验以及提高技能的方法以期达到专业人士的标准。
试用期是我最初进入超声科工作的时期。我在这个时期学到了很多新的技能和知识,并积累了很多有用的经验。我将对这个过程进行梳理和总结,为未来的工作指明方向。
在工作中,我坚持了严格的职业道德准则,尊重每一个患者,并充分尊重他们的隐私。这些守则对我产生了深远的影响,并帮助我创造出良好的患者体验。我意识到作为医生的重要性和责任,不仅仅是为患者治疗疾病,还体现在尽力消除患者的痛苦和不适,以及向他们解释透彻他们的病情和建议。
除了道德准则之外,我还学会了如何利用现代医疗技术来创造出持久的诊疗效果。具体地说,我学会了使用超声仪器来辅助做出准确有效的诊断。我知道了如何最好地利用超声仪器的各种功能,并熟练掌握了调节图像,调整声音和处理图像等试验,以获得最佳结果。
另外,在试用期期间,我也明白了与他人合作的重要性。我很荣幸能够加入超声科团队,我很快明白了要如何与优秀的医疗团队进行高效合作。我们需要充分借助彼此的专业知识,加强团队合作,实现高效创新。
另外,我也充分利用培训课程和在线资源来学习更多的知识。我意识到作为一个专业人士,我们需要不断学习并保持敏锐的大脑,以便应对快速发展的医疗技术和不断变化的疾病。
最后,在我的试用期中,我遇到了一些艰难的挑战,但我从中学到了很多重要的教训。在未来的工作中,我将不断提高技术、职业道德和合作能力,以为患者提供更好的医疗服务。
在试用期结束之际,我深感荣幸,并充满内疚地感谢超声科团队的支持和鞭策。我期待着在未来的日子里加入超声科团队,并拥有更广阔的空间来发展自己的职业生涯。
城管特勤试用期总结
作为一名城管特勤,在试用期内,我深感责任重大,使命在肩。在这段时间里,我经历过了不少挑战和困难,但也获得了许多收获和成长。
首先,我认为团队合作是最重要的。在试用期中,我和我的同事们相互协作,互相帮助,成功地完成了一项项任务。我们遇到过各种各样的情况,有些情况十分危险,需要我们密切配合才能解决。在这个过程中,我学会了如何与人合作,如何沟通和协调,也学会了如何更好地与他人共事。
其次,我深感保障公共安全的重要性。作为城管特勤,我们的任务就是负责维护公共秩序和安全。在试用期中,我亲身感受到了这一点。有一次,我们接到了一起突发事件,需要立即前往现场处置。虽然紧张,但我们仍然迅速行动,全力以赴,最终将事态控制在了预定范围内。这次事件让我更加深刻地明白了保障公共安全的重要性,也让我更加珍惜工作机会。
再次,我也意识到了要不断地学习和提高自己的必要性。在试用期中,我不仅加强了自己的专业技能,还注重提高自己的综合素质和职业道德。我积极参加培训和学习,提升自己的专业知识和实际操作能力,并且时刻保持着对自己的严格要求和自我检视,不断优化自己的工作方式和方法。
最后,我也深感健康生活的重要性。在工作中,我们时常面临各种不适应,时常加班赶场,这很容易使我们疲惫不堪。在这个时候,我选择通过运动和锻炼来缓解疲劳和压力。经常去健身房,可以让身体和心理更加健康,也可以更好地适应工作中的应对挑战和抗压能力。
总之,城管特勤试用期虽然短暂,但却给了我许多珍贵的经验和感悟。在未来的日子里,我将一如既往地努力工作,不断提升自己,做出更多的贡献。
比亚迪工厂试用期总结
在一家公司试用期度过,会是每个职场人都经历过的一段时间。不仅考验了自己的能力和适应能力,也让自己在这个公司中更好地融入,了解工作内容和公司文化。我在比亚迪工厂试用期度过了很久时间,接下来我将从以下几个方面来总结这段经历。
一、工作内容
我在比亚迪工厂的试用期,主要担任生产车间的工作岗位。在这段时间中,我了解到了汽车生产线的流程和特点,掌握了不少基础的工作技能。同时,我也在实践中不断吸收新知识,对员工如何有效地沟通、如何协同工作、如何解决问题有了更深刻的认识。
二、公司氛围
比亚迪是一家和汽车电子等高新技术领域紧密相连的公司,公司的气氛和技术含量都非常高。这里的每个员工都充满了对未来行业的热情和信心,不仅努力工作,也喜欢与他人分享技术和想法。这种氛围让人感到自己置身于一个大家庭中,既能感受到团队合作和自我发展的乐趣,也能收获一份来自公司的鼓励和认可。
三、工作体验
生产车间的工作比较辛苦,常常需要人按照固定的时序高效地执行任务。这需要我们在长时间的劳动中更好地调节自己的情绪和身体,以应对日复一日的重复疲劳。不过,在保证工作质量的同时,我们也能体会到工作的成就感和对工作的热爱,这对我们的职业发展也非常重要。
四、职业规划
在比亚迪公司工作的过程中,我也逐渐确定了自己的职业规划。作为一名生产车间的员工,我们的掌握的工作技能也只是入门级别。以后,我希望自己能够朝着技术或管理方向发展,掌握更加先进的工艺和技术,提升团队的生产效率和工作质量。
总体来说,比亚迪工厂试用期让我学到了很多东西,也效果明显地提升了自己的能力和思维方式。我相信,在今后的工作中,这种培养的方法和经验也会对我带来很大的帮助。
本周,我作为保险公司的试用期员工,从各个方面了解并参与了公司的工作。在这个过程中,我充分认识到了工作的重要性和对自身能力的要求,也有了一些收获和感悟。
首先,关于销售工作。销售是保险公司最重要的业务之一,也是我目前的主要工作。在这一周的销售工作中,我习惯了询问客户的需求,并了解了产品知识与常见问题的解答,为客户提供更专业的服务。同时,我从导师和其他同事的经验中学习到了如何更好地与客户沟通、如何更有效地推销产品。
其次,关于理赔工作。我认为理赔是保险公司为客户提供服务的一个重要环节,因为每个人都希望在保险事故发生时能够得到及时的赔偿和安排。在公司的理赔部门,我学会了如何处理不同类型的理赔申请、如何提高理赔的效率和质量。
此外,了解和掌握保险公司的政策与制度也是我的工作内容之一。在公司培训中,我了解了公司的员工政策、福利待遇等信息,知道了如何合理利用公司的资源来提高自身的工作质量。
通过这一周的工作,我感到自己不断成长和提高,同时也知道了自己的不足。我发现在某些方面需要更多的练习和经验,例如在与客户沟通时更加自然和流畅。因此,我决定在平时的工作和生活中不断努力,积累更多的经验和技能,提高自身的工作能力和专业素养。
总的来说,这一周的试用期工作对我来说是一次很好的学习和成长机会。我认为作为一名保险公司的员工,我们不仅需要把握好业务,还需要积极适应公司的制度和文化,注重自身素质的提升,尽早融入团队。我相信在今后的工作中,我会继续努力,不断提高自己的专业技能和工作能力,为公司做出更好的贡献。
试用期成长总结
在人生中,每个人都会经历一些与成长有关的阶段,无论是学生时代,还是步入社会后,这些阶段都会让我们不断地成长,逐渐成为更好的自己。而试用期也是我们成长的重要阶段之一。在这段时间里,我们不仅需要适应新的工作环境,还需要适应新的工作方式和团队文化。试用期是一个不断学习和提高自己的过程,下面我将分享我的试用期成长经历。
1. 学习新知识和技能
在试用期,我们需要尽快适应新的工作环境,熟悉公司文化和工作流程,学习新的知识和技能,以充实自己。作为一名新人,我首先要学习岗位职责和工作要求,了解公司目标和业务流程,参与培训和交流活动,从同事中学习经验和技巧,不断提高自己的专业素养和工作能力。
2. 适应新的工作节奏
新的工作环境需要新的工作节奏,试用期往往是一个适应期,需要我们尽快适应公司的工作节奏和工作重心,了解工作流程和时间节点。作为一名新人,我需要及时了解上级领导和同事的工作安排和要求,遵守公司制度和规章制度,尽量在规定时间内完成工作,提高工作效率和质量。
3. 积极投身于工作团队
在试用期,加入一个新的团队,并逐渐与团队成员建立联系,尤其是了解同事的性格和处事方式,产生彼此信任和理解,就成为了一个重要的任务。作为一个新人,我需要积极参与和学习团队工作,做好沟通协调工作,诚信守约,主动交流和互动,建立良好的人际关系,增加团队凝聚力和向心力。
4. 总结工作经验和成果
试用期结束之前,我需要对自己在工作中的表现进行总结,评估自己的工作经验和成果,找出不足和问题,并给出改进方案和计划,以增强自己的工作能力和资源整合能力。同时,我也要从成功的案例和好的实践中汲取经验和启示,避免犯同样的错误,不断实现自我提升和成长。
5. 以积极的态度面对挑战
在试用期,我们面临的挑战也不少,包括不适应、不亲密、无趣、速成、家庭等方面。只有以积极的态度和豁达的心态去面对每一个挑战,才能促进我们做事的积极性和创造性。同时,我也要不断培养自己的乐观情绪和逆境应对能力,减少负面情绪和压力,积极主动地寻找、洞察、发现和实现自身价值和目标,追求自由和幸福。
6. 适当的奖励和肯定
作为试用期的员工,在公司中发挥好自己的工作,不仅可以给自己带来成就感,也可以获得一定的奖励和肯定。这些奖励和肯定可以体现在多个方面,如加薪、晋升、表彰、赞美等。这些正向反馈可以激发我们做好工作的积极性和动力,促进我们在工作中不断进步和改善。
总之,在试用期中,我们需要不断学习和成长,尽力适应新的工作环境和工作节奏,积极投身于工作团队,总结工作经验和成果,以积极的态度面对挑战,适当获得奖励和肯定。只有这样,才能在工作中不断进步和发展,成为一名真正优秀的员工。
在公司的试用期,我担任了SOP部门的工作,并负责制定公司的标准操作流程。在这个过程中,我学到了很多东西,也做出了一些进展。在这篇文章中,我将分享一些我在试用期间学到的关于SOP的经验和教训。
首先,我学到了什么是SOP及其重要性。SOP是规范公司操作的标准程序。它可以帮助公司提高效率、减少错误和风险,并确保按照客户要求提供高质量的服务。在制定SOP时,需要考虑到每个细节,并确保实施方案被所有员工理解和遵守。它需要透明并容易实施。
其次,我意识到在制定SOP时,要与不同的部门进行沟通和协调。每个部门都有自己的需求和目标,因此需要针对他们的具体问题设计相应的标准操作程序。只有通过与各个部门的沟通,才能确保SOP的全面性和流程的协调性。
第三,我了解到SOP不是一成不变的。公司需要根据市场和业务需求不断更新和完善SOP。在试用期间,我需要不断地监控现有的流程,调整和修改流程,以确保最佳实践的实施和效果。
第四,我认识到制定SOP需要有条理和组织能力。要制定一项完整的SOP,需要先通过收集和分析信息,在完成梳理和细化的基础上,形成一份完整的SOP文件。在这个过程中,需要考虑到每个步骤,并且要记录每个步骤的详细说明。而这只有当我们做好规划和组织工作,才能完成。
最后,我认为在SOP的制定和实施过程中,需要有强大的领导力和沟通能力。要推动SOP的实施,需要与公司的高层管理层保持良好的沟通,并能够处理相关的问题和挑战。只有有足够的领导力才能确保SOP的成功实施。
在试用期间,我对SOP的理解已经得到了很大的提高。我了解到SOP对于企业的重要性,学习了制定SOP所需的实践技能,也通过与不同部门的沟通和解决问题提高了领导能力。我相信未来会有更多的挑战和机会等待着我,我愿意砥砺前行!
机械试用期总结
在这个竞争激烈的职场,找到一份工作并不容易,更难得的是留住这个工作。对于刚入职的职场新人来说,试用期是一个具有特殊意义的阶段。试用期是一个双方都可以观察彼此的过程,也是职场新人需要认真对待的一个环节。作为一名机械专业的职场新人,我在机械试用期中,发生了很多有意思的事情,我对此进行了总结。
首先,试用期的重要性不可忽视。试用期不仅仅是公司在观察你的表现,更是你观察公司的一个过程。在试用期,公司会出现很多不同的岗位、部门和上司,你要做好心理准备,迅速适应环境。同时,试用期也是自我提升、锻炼的良机,你可以通过实际工作,快速提升实践能力和技术水平,更好适应公司的发展。
其次,机械试用期的专业性很强。在试用期中,作为机械专业的新人,公司首先会要求你具有技能和知识的基本功。需要对机械相关的工艺、制造工艺、产品材料等方面做出深刻的理解。对于工作范围比较狭窄的新人来说,要打下扎实的基础工作,为之后的工作打下基础。同时,另外一个重要的方面是主动性和学习能力,要求新人在试用期内能参与工作、全面掌握相关知识、技能。
再次,与人沟通和合作能力至关重要。在试用期,你不仅仅是要完成自己的工作任务,也要知道如何与上司和同事进行沟通,了解公司内部的工作方式和流程。在与上司或同事交流时要有足够的耐心和理解,同时可以向他们请教问题。在沟通方面,要尽量避免与同事发生冲突,保持和气、友善的态度,将大家的工作和个人能力与能得到极大的发挥。
最后,机械试用期需要留下深刻的印象。我们都知道,试用期对于员工来说,是展示自己的机会,如果你的表现好,公司一定会给予很多的支持和关心,并且也会给予优厚的待遇。因此,在试用期内,首先要遵守公司规章制度,认真完成工作任务。同时,要有责任心,配合上司和同事的安排,积极实践一些新的想法、创新点子,留下深刻的印象,更好地提升自己。
总而言之,机械试用期是一个特别的阶段,去体验、学习和观察,去掌握实际操作,更好地迎接职业道路的挑战。在这个阶段,通过勤奋工作、认真学习和不断实践,能够更好的提升自己,顺利通过试用期,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
副队长试用期总结
随着企业越来越注重团队合作和员工培养,副队长成为了很多企业中不可或缺的角色。这个职位既需要优秀的组织管理能力,也需要领导力和团队合作精神。而副队长试用期则是衡量这些能力的重要阶段。在试用期结束之际,作为一名副队长,我认为有必要对自己在试用期中的表现进行总结和反思,以更好地实现自我提升,同时更好地为团队和公司做出贡献。
一. 副队长职责与挑战
首先,回顾一下这段时间以来,我在作为副队长所面临的职责和挑战:
1. 领导团队
作为副队长,最重要的职责当然是领导团队。领导需要有一定的权威性,但更需要有满足团队成员需求的情商,也就是能够有效沟通、听取反馈和建议、平等地对待团队人员,让每个人都感到被尊重和重视。
2. 唤起团队活力
有时候,团队出现迟到早退、不积极工作的情况,这时候副队长就需要振奋团队,集中注意力,调整工作节奏以提升工作效率。
3. 目标规划
副队长需要与团队成员共定团队目标,制定解决方案,监督实施,以便掌握情况并及时根据实际情况调整计划。
4. 解决问题
在团队运营中,总会出现各种各样的问题。副队长需要充分认识到严重性和影响,积极地进行问题排查与解决,防止潜在问题进一步的发展。
二. 试用期间的挑战
在试用期,我经历了工作内容的变化、自我前进上升的压力和面临的挑战。面对这些挑战,我采取了以下措施逐步解决:
1.理解所担任的职位和角色意义
在试用期间,我认为一个最需要我们度过的阶段是理解We职位和实际所带来的挑战。我通过阅读资料,听取更有经验的同事的建议,逐渐理解了自己的角色定位和所承担的任务。
2.快速积极适应工作环境
作为新员工,我必须迅速适应整个工作环境,熟悉新的业务领域,并在团队领导的指导下完成KPI计划,提高工作效率。在此期间,我不断增强自己的协同和沟通能力,尝试接触不同的领域,并积极学习和吸取其他高级员工的经验。
3.高效管理时间、任务和资源
在试用期中,副队长必须要学会高效利用时间和资源,做好团队的管理,获取成员的尊重和信任。我始终将团队的需求放在第一位,利用自己的时间调配任务和资源合理配合,提高了自己的工作效果和整体团队运营质量。
三. 总结体会
在副队长的试用期结束后,我对此阶段的工作经历进行了全面的总结性思考。以下是我所得到的几点体会:
1.理解自己的职责和角色定位非常重要
在确定自己的职位和职责后,我们应该及时与团队成员共同制定合理的目标和计划,贯彻自己的领导风格,并与团队一起追求一致目标。
2.快速适应环境,提高任务执行效率
副队长应该要在任务安排和资源管理方面高效运作,取得团队成员的尊重与信任。必须及时了解研究KPI计划以及协调资源,以确保任务能够准时完成,输出中高质量的工作成果。
3. 吸取高级员工的经验和教育
除了自己探索极端经验和作事技能外,吸取高级员工的经验和素质是非常重要的。不仅为我们确立正确的价值观念,提高工作标准,还可以帮助我们实现未来的职业目标。
四. 总结
在回顾副队长试用期的经历中,我才意识到这个时期的重要性。这是升职和设立团队领导职位之类的机会,但同时也是成为团队领导者所需要度过的一段困难时期。明确自己的职责和工作目标,积极适应环境,并与团队成员密切协作,这些都是成功副队长所需要的关键元素。经过试用期的锤炼,在接下来的职业中,我将继续寻求完美,并与团队一起与公司成长。
作为一名城管特勤,我在试用期中收获了很多经验和感悟。在探究城管特勤的职责和工作方式的同时,我也不断学习和提升自己的能力,获得了同事、领导以及市民的认可和信任。在这篇总结中,我将系统地回顾自己的工作表现,分析自己存在的不足,并制定下一步的改进计划。
首先,作为一名城管特勤,我的主要职责是维护城市的卫生环境和市民的正常生活秩序。在工作中,我通常需要穿着制服进行巡逻、维护市容、打击非法行为等。尽管工作压力较大,但我能够积极主动地投身工作,与同事紧密合作,处理各种紧急情况和突发事件。逐渐地,我发现除了传统的执法方式外,亲民的沟通方法也能够起到很好的作用。通过与市民的积极互动,我逐渐获得了许多的经验和技巧,可以更好地处理和解决各类复杂问题。
尽管我在工作中取得了不少的成绩,但是自己也存在一些不足。首先,我做事有时太过于急躁,缺乏耐心和细致,容易出现纰漏和差错。其次,对一些突发事件的处理还需要加强技巧和经验,在处理人群聚集、高空坠物和火灾等情况时,需要更加认真细致。同时,我在巡逻中,可能不够主动,有时候需要加强巡逻的频率和深度。
为了进一步提升自己的能力,我制定了以下的计划:
一、学习先进的城管特勤案例和技巧,向更为优秀的城管特勤学习,并在提升职业本质的同时,为市民提供更为优质的服务和保障。
二、在工作中,积极主动地和同事们交流学习,尤其是在处理突发事件时,多听听同事的意见和建议,拓展自己的思路和视野。
三、在具体的工作中,我将加强对自己的要求,锻炼以责任心、耐心和细致的态度去做每一个执勤任务,保障市民生活的稳定和可靠。
总之,城管特勤试用期是我工作中的一个新起点,也是我后续发展的关键节点。在未来的工作和生活中,我将继续认真思考和总结,砥砺前行,努力成为一名生活工作中受人尊敬的“城管特勤”。
随着时间一天天过去,最近的工作就要结束了,工作总结可以帮助我们查漏补缺,工作总结可以展望未来,得出新的奋斗目标。那么你知道工作总结的基本格式是什么吗?因此,栏目特意整理了车间试用期工作总结简短合集9篇,相信一定会对你有所帮助。
x月份的时候,我来到了xxx电子厂里工作,岗位是车间装配员。辛苦工作了两个多月,如今转正成为厂里的一名正式员工了。这段时间里的工作非常辛苦,几乎每天都累到虚脱,每天重复着同样的动作,枯燥无味。不过,总归是有很多收获的,现在我将我这个段时间里的工作进行一个小结:
电子厂里的工作是非常枯燥无味的,我在这段时间里,每天都需要装配电子元件几十个,每天早上八点半开始工作,一直到下午六点半,中午有一个半小时的吃饭和休息时间。余下的时间一直在岗位上工作。xxx电子厂是xxx省乃至全国都很出名的电子元件生产厂商,生产线规模庞大,就我工作的厂区里就有数百人,而这只是其中一个厂区。我所处的生产线是负责进行电脑的显卡主板的生产,我所负责的工作是烧录并检查元件。
每一张显卡主板,也就是pcb板都需要经过几十个步骤,烤制上百个乃至上千个细小的电子元件,每一个电子元件的位置在哪,该怎样贴合,烤制多长时间,这都是需要我们一步不落的观察的。不论是上面最主要的核心,还是核心周围的电容,又或是prong>一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xxx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
作为一名新入职的员工,在汽车生产车间的试用期即将结束之际,我深感自己在这段时间里经历了许多宝贵的学习和成长机会。在这篇文章中,我将详细描述我在汽车生产车间试用期的工作总结。
首先,作为一名新员工,我在试用期的开始时就意识到了自己的不足之处,特别是对于汽车生产流程和技术要求的理解方面。因此,我抓住了这个机会,主动学习并培养了自己的技能。通过和经验丰富的同事一起工作,我学到了许多关于汽车生产的实际知识,包括车身制造、涂装和最终装配等等。我努力克服了自己在这些领域的不足,并逐渐熟悉并掌握了相关工作流程和操作技巧。
其次,在试用期间,我积极参与了车间内的团队合作,并发挥了自己的作用。我始终保持着良好的沟通和协作能力,与同事们保持着良好的工作关系,共同解决问题和完成任务。在一些较为复杂的工作中,我也主动请教和寻求帮助,从而提高了自己的工作效率和质量。而在团队集体活动中,我也积极参与并出色地表现,为整个团队带来了正能量。
在与团队的合作中,我也逐渐发现了自己的一些优势和潜力。例如,我在工作中表现出的细致、耐心和责任心,受到了上级的赞扬和认可。并通过这些机会,我尝试着承担起一些更加独立和有挑战性的工作,并担任了一些领导小组的角色。通过这些经历,我更加清晰地认识到了自己的职业发展目标,并为未来的职业道路做好了更加详尽的规划。
此外,在试用期过程中,我认真学习并熟悉了公司的各项管理制度和操作规程。我积极参与了各项培训活动,并成功地应用了所学的知识和技能。同时,我也养成了良好的工作习惯,如做好工作记录和整理,服从安全操作规定,高效地利用工作时间等。这些习惯的养成为我提供了一个良好的工作环境和条件,并有助于我在工作中更好地发挥自己的潜力。
总而言之,在汽车生产车间的试用期内,我不仅从实践中学到了许多关于汽车生产的技能和知识,还通过团队合作和个人成长,提高了自己的工作能力和职业素养。在未来的工作中,我会继续努力,不断学习和提升自己,为汽车生产车间的发展做出更大的贡献。通过这段试用期的经历,我更加坚信只有不断学习和进步,才能够在这个竞争激烈的行业中立于不败之地。
自20xx年xx月xx日来到XXXX氯碱项目部参加工作,这两个多月在生产处担任设备技术员一职,得到项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助,让我的工作效率有了快速的提升,在此感谢公司对我的信任及同事们的支持。下面是这段时间以来我的工作情况总结:
一、主要工作内容
1、维护保养工作的指导与监督,进行润滑油和备品备件统计。根据签订的技术协议以及相关设备的使用说明书,对不明情况的进行电话咨询,编制项目部所有设备的润滑油品种及消耗量、备件备件物品消耗等统计、报表等工作。
2、编制设备台账及协助设备状况管理。根据最终版工艺流程图核实现场安装情况,根据相关技术资料编制动力车间(含空压制氮站、循环水站、净水站、脱盐水、中水回用以及污水处理)设备台账和设备档案。
3、协助动力车间单机试车,统计项目部单机试车情况,汇报进展情况和出现的问题。进行动力车间的动设备单机试车,做好安装调试前准备工作,协助厂家进行单机试车,提供便利。参与大型设备的调试工作,提前做好准备(掌握设备性能、工作原理、管线安装和电气连接情况、做好润滑保养等)工作,收集整理有关技术资料。
4、协助生产准备处开展监督设备安装、质量检查工作。对辖区内的设备安装进展情况进行汇报,出现的问题协调处理。
二、工作心得
1、扎实的专业功底是出色完成工作的前提条件,因此要求提前做好功课,将管辖范围的设备工作原理、装配零件,性能和运行故障处理方法熟悉掌握。
2、一个项目的开展进度取决于团队合作精神,一项工程完工需要多个部门的密切配合,只有整个团队形成密切合作,才会有强大的战斗力,克服眼前的一切困难。
3、工作要积极主动,工作态度认真,主动沟通,避免信息滞后。
4、设备和行业规范在不断地更新,主动学习才能提高工作效率,提升自身技术素养,更好的完成工作。
试用期间在不断的取得进步,自己的专业实践经验得到了长进,工作能力得到了提高。在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,积极学习,一定会竭尽全力的开展工作,为公司的发展贡献自己微薄之力!
作为车间管理人员,在试用期内,我认真履行职责,努力学习工作经验,取得了一定的成绩。现在,我将就试用期间的工作经验做一个总结。
一、岗位职责
在试用期内,我主要负责车间的日常生产管理、生产进度跟进、生产现场安全环境管理、质量控制、培训与评估等工作。在这个过程中,我通过深入了解车间生产流程和各个节点之间的联系,积极推动提高效率、保障质量,有效控制生产成本,并致力于管理团队建设。
二、工作成绩
1.生产进度的掌控
对于生产进度的掌控是非常重要的,我在试用期内详细了解了整个生产过程,充分了解原材料与成品之间的关系,对生产进度进行了有效的跟进和监管,在达到客户要求的同时,有效降低了生产成本,并使得车间的生产效率得到了显著的提高。
2.加强车间的安全环境管理
在安全环境管理方面,我注意到车间内部存在一些安全隐患,并采取措施及时解决这些问题,比如加强员工安全教育、 定期检查设施设备、检查电器线路和消防设施等,最终保障了员工的安全和健康。
3.提升员工综合素质
员工的素质对车间的生产效率和质量控制起到决定性作用,因此在试用期间,我努力进行员工培训与评估,并成立了专业团队进行技能培训和评估,积极提高员工的技能水平和综合素质。
三、取得的经验
1.灵活变通
在实际工作中,每个方案都有其优劣之处,因此作为管理人员,应该灵活运用方案,从中选取最优解,大胆尝试新的方法,充分利用资源和人才,最终取得成功。
2.平衡工作与生活
在试用期间,我认识到自己需要平衡工作和生活,尤其是在工作高峰期,不能过于劳累,需要有一定的放松和休息的时间。
3.建立良好的团队成员关系
作为一名管理人员,团队协作能力非常重要,我通过认真倾听员工的意见和建议,有效提高了团队的协作效率和工作质量,建立了良好的团队成员关系,所有人都对车间的生产效率和质量感到满意。
总之,在试用期中我认真履行职责,努力学习工作知识及经验,处理好工作关系,取得了一定的工作成绩和经验。期待在今后的工作中,我能够继续提高自己的个人能力,并不断创新,为公司发展做出更大的贡献。
电子厂里的工作是非常枯燥无味的,我在这段时间里,每天都需要装配电子元件几十个,每天早上八点半开始工作,一直到下午六点半,中午有一个半小时的吃饭和休息时间。余下的时间一直在岗位上工作。xxx电子厂是xxx省乃至全国都很出名的电子元件生产厂商,生产线规模庞大,就我工作的厂区里就有数百人,而这只是其中一个厂区。我所处的生产线是负责进行电脑的显卡主板的生产,我所负责的工作是烧录并检查元件。
每一张显卡主板,也就是pcb板都需要经过几十个步骤,烤制上百个乃至上千个细小的电子元件,每一个电子元件的位置在哪,该怎样贴合,烤制多长时间,这都是需要我们一步不落的观察的。不论是上面最主要的核心,还是核心周围的电容,又或是prong一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xxx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心虽然我坚信自己不是锈铁!
在这两个月期间,我有20天的时间在车间实习,熟悉产品,第二个月开始,进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来,我认真遵守公司的各项规章制度,自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着当天的事情,当天做的原则,对自己所经手的事情负责,更对公司负责。经过20天的车间学习,我能独立制作我司生产的很多常规产品,能辨别产品是否合格,知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结,之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了,这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
在这期间,工作上最大的不足主要有:
1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题,了解不多。这也许是因为刚来这边的关系,很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。2、对发货和船务这块还没有机会操练,整个跟单少了这个环节,似乎就不完整了;3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈,但我相信,只要坚持不断地学习,不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说,我还是比较满意。只是也有某些时候,会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头,但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间,很傻瓜地操作着。
短期内,我在公司的目标是:我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子,可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解,成为一名优秀的跟单员。
我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
试用期间的车间工作让我从中学到了许多实用的经验,无论是岗前培训还是后来车间安排的师傅进行单独教导都让我成长了许多,不得不说毕业后选择到车间进行工作本就是一个正确的决定,尤其是再过不久便达到了转正的申请资格便更加令自己的内心充斥着喜悦,所以我十分感谢车间领导和同事们给予自己工作上的支持与便利,为了以后能有着更好的发展还是应当对自己试用期间的工作进行简单的总结。
在基础的车间工作中打牢自身基础并学会许多实用技巧,拥有作为新员工的觉悟是我在车间工作的优势之一,毕竟若是因为些许的成就便看不清自己可就有些得不偿失了,而且对于试用期员工来说工作经验的不足始终都是自身的短板,为了在这方面进行加强自然需要通过长期车间工作的积累才能办到,而且即便是为了能够让今后自身的工作轻松一些也不能生出任何偷懒的意识,毕竟若是将过去沉迷玩手机以及熬夜之类的坏习惯带进车间的话,将会因此而导致平时的工作难以得到车间领导的认可。
处理好车间员工之间的关系使我在工作中获得了许多帮助,在知道车间众人是一个集体的情况下自然需要处理好同事之间的情谊,而且仅凭借自己一人拼搏的话很难在车间工作中有着发展的空间,因此我在试用期间工作的时候也不忘维护好同事之间的关系,尤其是涉及自身工作的部分向他们进行请教便能学会许多实用的技巧,既然自己仅仅是处于试用期间的员工就应该端正态度进行学习才能有所成就,因为性格内向或者不好意思进行请教的话只会让原本的问题得不到解决。
利用工作之余的时间进行学习并从中获得了相应的感悟,尽管工作之余的时间可以自由发挥也不能够将其花费在毫无意义的事情上面,因此我经常会联络相处较好的员工并从中听取车间工作的相关故事,尤其是技巧方面的传授更是令自己在试用期间便掌握了许多道理,只不过让人感到有些苦恼的便是自身积累的不足常常会产生好高骛远的想法,这对于自己试用期间的车间工作自然产生了许多不利的影响,所幸的是后来即使端正了工作期间的态度并使自身的不足获得了弥补。
简单的总结却勾勒出自己试用期间在车间的表现究竟是怎样的,从这方面来分析的话便能发现自己其实还算是不错的车间员工,如果继续努力下去的话应该能够获得同事们和领导的认可并获得转正的契机,为了实现这个目标仍需要在当前的车间工作中不断奋斗才行。
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!
在这两个月期间,我有20天的时间在车间实习,熟悉产品,第二个月开始,进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来,我认真遵守公司的'各项规章制度,自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。
我一直本着“当天的事情,当天做”的原则,对自己所经手的事情负责,更对公司负责。经过20天的车间学习,我能独立制作我司生产的很多常规产品,能辨别产品是否合格,知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结,之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了,这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有:
1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中,我学习了各个部门的表格制作;
2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法;
3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面,比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了;
4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程;
在这期间,工作上的不足主要有:
1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题,了解不多。这也许是因为刚来这边的关系,很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2、对发货和船务这块还没有机会操练,整个跟单少了这个环节,似乎就不完整了;
3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈,但我相信,只要坚持不断地学习,不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说,我还是比较满意。只是也有某些时候,会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头,但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间,很傻瓜地操作着。
短期内,我在公司的目标是:我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子,可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解,成为一名优秀的跟单员。我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此十分有必须要写一份总结哦。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的车间员工试用期工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
试用期间的车间工作让我从中学到了许多实用的经验,无论是岗前培训还是后来车间安排的师傅进行单独教导都让我成长了许多,不得不说毕业后选择到车间进行工作本就是一个正确的决定,尤其是再过不久便达到了转正的申请资格便更加令自己的内心充斥着喜悦,所以我十分感谢车间领导和同事们给予自己工作上的支持与便利,为了以后能有着更好的发展还是应当对自己试用期间的工作进行简单的总结。
在基础的车间工作中打牢自身基础并学会许多实用技巧,拥有作为新员工的觉悟是我在车间工作的优势之一,毕竟若是因为些许的成就便看不清自己可就有些得不偿失了,而且对于试用期员工来说工作经验的不足始终都是自身的短板,为了在这方面进行加强自然需要通过长期车间工作的积累才能办到,而且即便是为了能够让今后自身的工作轻松一些也不能生出任何偷懒的意识,毕竟若是将过去沉迷玩手机以及熬夜之类的坏习惯带进车间的话,将会因此而导致平时的工作难以得到车间领导的认可。
处理好车间员工之间的关系使我在工作中获得了许多帮助,在知道车间众人是一个集体的情况下自然需要处理好同事之间的情谊,而且仅凭借自己一人拼搏的话很难在车间工作中有着发展的空间,因此我在试用期间工作的时候也不忘维护好同事之间的关系,尤其是涉及自身工作的部分向他们进行请教便能学会许多实用的技巧,既然自己仅仅是处于试用期间的员工就应该端正态度进行学习才能有所成就,因为性格内向或者不好意思进行请教的话只会让原本的问题得不到解决。
利用工作之余的时间进行学习并从中获得了相应的感悟,尽管工作之余的时间可以自由发挥也不能够将其花费在毫无意义的事情上面,因此我经常会联络相处较好的员工并从中听取车间工作的相关故事,尤其是技巧方面的传授更是令自己在试用期间便掌握了许多道理,只不过让人感到有些苦恼的便是自身积累的不足常常会产生好高骛远的想法,这对于自己试用期间的车间工作自然产生了许多不利的影响,所幸的是后来即使端正了工作期间的态度并使自身的不足获得了弥补。
简单的总结却勾勒出自己试用期间在车间的表现究竟是怎样的,从这方面来分析的话便能发现自己其实还算是不错的车间员工,如果继续努力下去的话应该能够获得同事们和领导的认可并获得转正的契机,为了实现这个目标仍需要在当前的车间工作中不断奋斗才行。
时间总在生活的忙忙碌碌中悄然流逝,划过指尖,眨眼间这一阶段的工作已经完成,我们又要开始进行总结了,经常对工作进行总结,可以更快地找到自己在工作中的纰漏,及时修正,提高自身的修养。那么,值得被我们借鉴的总结格式有哪些?小编现在向你推荐试用期工作自我总结集合五篇,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!
自一年前进入市场监管体系以来,在局领导下,如言传身教、关心培养、热情鼓励,在同事的支持帮助下,密切配合、包容,不断加强思想政治学习和市场监管业务能力,严格要求自己,不断改进工作,圆满完成了自己承担的各项任务。我个人的思想政治素质和工商业务工作能力都取得了显著的进步,为以后的工作和学习打下了良好而坚实的基础。
一,政治思想的学习和提高。
认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。认真找出自身的不足和不足,针对存在的问题制定整改目标和措施,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,以学习强国教育活动为重要契机,加强马列主义理论、社会主义市场经济理论、现代经济、科学技术、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质得到提高。
二、工作内容和经历。
我们以积极、认真、负责的工作态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习与市场监管相关的各项业务知识。通过不断的学习和积累,工作效率和质量都有了很大的提高,各项任务都完成的很好。
1、分公司注册办期间,努力学习,提高认识,严格把市场准入和优化经济发展环境结合起来。一年来,我进一步学习了注册知识,在坚持依法严格审核注册的同时,认真履行和遵守各项政务和服务承诺,倡导换位思考,转变工作作风,增强服务意识,积极服务群众。我应该热情、真诚、细心、耐心地对待客户,尽我所能优化经济发展环境,树立市场监管的新形象。
2、今年6月,到了后勤财务室后,我积极适应了新的工作环境,调整了工作状态,明确了工作思路,迅速投入到新的工作中。我积极为单位员工服务,精心管理单位食堂,定期进行资产盘点,严格管理票据和车辆,努力做好工作中的每一件小事。
三、不足和努力方向。
经过一年多的工作和学习,我初步掌握了我国的法律体系和框架,并对一些重要的法律法规进行了深入的研究和探讨。但是由于我的工作经验比较浅,理论和实践还是有一定差距的。所以,为了成为一名优秀的上班族,下一步我会认真梳理和研究与市场监管相关的法律法规和制度,实现业务工作的有效衔接和掌握,将是我今后工作的方向和目标。
每个公司都在寻找那些能够“送信给加西亚”的人,目前,我还不是这个人,因为温泉文化的欠缺和服务意识的不完善,但是我有敬业的精神和努力的实践,我相信,不久的将来,我一定可以完成那样的任务。
以下以时间为序,对两个月试用期的工作进行简单的回顾总结:
5月14日,我到公司报到,左臣刚的话我记忆犹新:服务工作需要十万分的热情、微笑以及踏实、不容错误的敬业精神。
5月17日,谷正主管吩咐我熟悉《优质服务年》里的重要内容。
5月20日,李明星交给我和清洁组阿叔们清沙滩和溶洞的任务,使我从大事不注意,提格到小事要仔细。期间,得到了同事杜延君的多方帮助。
5月29到31日,我们同一批的新员工一同参与我们“温泉公司内部的培训”,我以理论不及格宣告准备补考。
6月1日,我从2部调到园林,当时当班的领班是李捷。他交给我先向邓洁(女)学习,别看是个女娃娃,做事还真比我有干劲。佩服、佩服,一定要改善自我。
6月里,我开始慢慢的熟悉园林的环境、服务意识和工作流程。其间,各位同事都无私指导让我进步很快。受公司安排,有幸参加温泉文化和服务意识的培训,丰富了旅游服务产品的相关知识,对后续的工作有足够的帮助。
至今,已经对服务意识的要求进行了两次心态调整,最棒的心态能够在7月初内调整完毕,服务意识以及礼貌、干劲、业绩的不断完善也在进行中,正期待转正的那天。
在这两个月里,我对温泉公司室外园林区的环境和相关工作,从略知一二到基本熟悉,算是一个小小的进步和成功,而取得这个成绩的时候,我要真心感谢海泉湾给我职业生涯中的第二个机会,李钢对我(们)职业规划的指导,主管的中肯提点,领班交给我有挑战性的任务,所有员工在工作、生活方面的帮助!
两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在实习期马上就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我总结。
第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。
第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。
第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。
第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。
第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现人才的全面化而努力。
秩序员试用期自我工作总结
在试用期的这段时间里,我作为一名秩序员,认真履行了自己的职责,努力工作,取得了一些成绩,同时也面临了一些困难和挑战。在这篇文章中,我将对自己的工作进行详细的总结。
我积极参与了公司的培训和学习活动。通过学习相关法律法规和职业道德,我了解了作为一名秩序员应该具备的基本知识和职业素养。我在学习中增强了自我意识和责任感,明确了自己的职责和工作目标。
我刻苦钻研,不断提升自己的技能。作为一名秩序员,掌握一定的文化知识和技能是必不可少的。我参加了保安技能培训,学习了常见的保安技巧和应急处理方法。我还主动请教资深秩序员,向他们学习工作经验,不断改进自己的工作方法和技巧。
在工作中,我积极与同事合作,互相帮助,共同完成了许多任务。在协助指挥人流和车流时,我与同事们密切配合,统筹安排,确保了场所的秩序。我还积极参与安全检查工作,推动了安全工作的落实。通过与同事的合作,我不仅提高了工作效率,还培养了良好的团队精神和沟通能力。
我也遇到了一些困难和挑战。我发现自己在处理纠纷和矛盾时还存在一些不足。有时我面对着愤怒的客户,难以冷静处理,导致情况进一步恶化。为了解决这个问题,我主动请教了上级和同事,学习了冷静应对和有效沟通的方法。通过不断的实践和反思,我的处理能力得到了一定的提升。
我也发现自己有时缺乏主动性和责任心。在一些重要的工作中,我没有主动承担责任,而是只把工作当作一种职责去完成。我意识到自己需要提高自己的主动性和责任心,主动承担更多的工作,并加强与相关部门的沟通与协作。
在试用期的工作中,我在积极参与培训学习、提升技能的过程中取得了一些进步。通过与同事的合作,我培养了良好的团队协作精神。我也发现了自己在处理纠纷和矛盾、缺乏主动性和责任心方面的不足。在今后的工作中,我将进一步加强自己的能力和意识,提高自己的综合素质,更好地完成工作任务。
我要感谢公司对我在试用期的培养和信任。我将以更加饱满的热情和积极的态度,继续努力工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。
本人于20xx年4月23日进入公司,目前担任预算员一职,负责工程量计算、审核等工作。虽然进公司时间不算太长,但我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满的把这1个月的各项工作任务完成。就目前我对公司这个岗位的工作来说能,并且在这1个月的时间内对公司以及其他方面的工作的基本情况也有一定的了解。
一、现将这1个月的工作情况简要总结如下:
1、XX年5月负责佛山市云勇生态林管护防火中心及配套设施工程土建部分结算审核,这次主要审核送审土建工程部分的工程量及单价。
二、预算员看似简单的工作,但也遇到了不少问题。
1、在计算中往往容易算错的就是那些重叠的部位。
2、还有一些零星构建是我最容易忽视的,也有些是算的不准确的。
3.编制清单有时候会套错定额,在领导的指正和自我总结中归纳经验。
4.对图形钢筋算量软件还在学习中,特别是钢筋算量。
三、通过这1几个月的勤奋工作,能获得了领导和同事的认同我很高兴。
当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上、永不言败、奋力拼搏的企业文化,也是让我能很快进入到了工作角色中来的一。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为一名优秀的员工。
自七月份进入***股份有限公司以来,转眼间试用期就悄然逝去,几个月的试用期工作,使我深深的感受到能在本公司工作是我明智的选择。
作为一名初进公司的应届毕业生,我深刻的认识到自己实际工作经验不足、现场实践能力有待提高。进入公司的第一天我就被公司团结协作的工作氛围和积极向上的企业文化所吸引,树立了自己的职业目标:致力于改善人类的工作和居住环境。然后公司领导为我们应届毕业生作出了详细的试用期培训计划,到项目部后,从最基础的工种熟悉开始,走进施工现场,和工人一起工作,切身的体验工人的工作环境、工作内容,去熟悉工序,了解材料和用工。感谢公司领导,特别是项目部的领导和同事对我的帮助和教导。接着公司提供了更为广阔的舞台――轮岗,从仓管员开始识别和管理现场材料;了解现场安全员的工作内容,学习现场安全生产知识和注意事项;逐渐熟悉施工员对班组用工的安排和协调;当然施工的时候也不能忘了及时的跟进验收归档的资料;作为实习生预算员,在领导(项目经理)、师傅(预算员)及其他同事的帮助下,我从了解现场施工工艺开始,熟悉定额,理解图纸,跟进变更,学习excel,cad和广联达预算软件。发现并改正了自己在工作中存在的各种问题,严格遵守公司及项目部的各项规章制度,树立努力工作、勇担责任的观念。
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回首试用期工作,在各位领导及广大同事的支持下,作为一名厨师,我始终坚持以身作则,高标准、严要求,勤勤恳恳、兢兢业业,为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务,现将试用期的具体工作总结如下:
一、政治思想方面
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。此外认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
二、日常工作方面
在试用期,我树立与增强为人民服务的思想。按时上下班,保证按时开餐,遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和个人卫生,努力完成本职工作。菜肴质量是厨师得以生存发展的核心竞争力,因此在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜认真,丁、块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中,同时我还认真听取就餐人员的意见,总结不足,并在下次烹调中及时改进。在服务上,我做到优质、高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团结一致,做好伙食工作。
在食品卫生上。我严格遵守食堂卫生制度,严格执行《食品卫生法》,防止病从口入,防止食品污染和有害物质对就餐人员的危害,保障大家的身体健康。成品存放实行四隔离生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。个人卫生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和桌椅,严格保证操作间地面、门窗、以及周边环境卫生。
综上所述,在试用期,通过努力,我在某些方面取得了一定的成绩。当然,我也有不足之处,今后,我一定继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新,争取更大的进步。
试用期转正工作总结 时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我很大的帮助,在生活上给予了我很大的关心,让我充分感受到了公司海纳百川的胸襟。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的'努力,
各方面均取得 了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报 一、非常注意的向周围的同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速 度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。入职三个月来,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作, 从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 四、因工作需要我被借调到3ac2期的交房工作组,担任12组交房小组组长职务。对于我来说这是一个全新的工作领域,收到借调安排的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交房的注意事项相关内容,后来经过公司的几次交房培训演练工作后,信心倍增。持续21天的交房工作中我成功完成了89户业主的收房验房工作。这次的工作经历对我目前的工作产生了很多有益的帮助,让我明白和发现了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合
理化进一步完善的着重点。 五、在工作中,善于思考,发现问题便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路, 能解决的就解决掉, 不能解决的就提交上级经理, 同时提出自己的意见提供参考。 、 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够 发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我希望能得到公司领导的肯定,按期转正。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素质,会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份力量。
在20xx年x月x日的时候,我加入了xxx酒店这个优秀的队伍,成为了酒店的一名试用厨师。虽然只是试用,但这正是让领导看到我工作能力的好机会,我在这段时间里努力的将自己的手艺都发挥出来,得到了顾客和领导们的一致好评。不久后我的试用期就要满了,我将成为一名正式的xxx酒店厨师。但这不是让我可以放松的保险,而是督促我该更加努力的证明!我在今后也将更加努力的用自己的工作,来为xxx酒店取得更多的利益。
但是工作是固定的,为了能让自己和工作都更上一层楼,我只能不断的磨练自己,改善自己。为了让自己能更贴合酒店的要求,我将自己在这段时间工作的内容总结一下,在以后的工作中,吸取教训,保留精华。我的试用期工作总结如下:
一、为人处世上
在工作中,最重要的不仅仅是做好自己的本职工作,和周围的人、气氛,能融入在一起,工作才会变的更好,更顺利。因为我是个新人,所以我知道和同事们搞好关系是融入xxx酒店最先该做的事情。所以我在工作的时候都是认真仔细,遇上不会的就问,自己的事情搞完了还能帮其他同事做一点杂活。
很幸运的是,在xxx酒店工作的各位前辈们都非常的热情,对我这个新人就像是一个新朋友一样。不仅教会我在工作上的许多技巧,在他们的介绍下我也认识了其他许多酒店里的工作者们。
二、在工作上
说道底工作才是我们的本分,虽然为人处世上好能让我们更轻松,但是没有工作能力迟早也会被赶出去。在试用的这段时间,我在我专门负责的几道常点菜中下了功夫,不仅渐渐的熟练了,我还在调味中做了些许改动。但是虽然受到了好评,但是也被主管教育到:“不能随便改动菜单,要先和大厨或老板申请!”这也是给我了一个教训,过于的自信会导致败北。但是还好这次得到了原谅,在下次,我一定会端出更优秀的菜品让他们信任我。
三、总结
总的来说,在这段试用期我过得非常的充实,每天忙碌的工作,还结交了新的朋友。这些都让我的生活变得多姿多彩起来。但是这才是我工作的开始,之后还有很远的路要走,还有很多的问题需要得到改善,在之后也要继续加油啊!
首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正.
其次在工作上我严格遵守卫生制度,认真执行卫生“五四”制。严格执行《卫生法》,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和《钵灰》,严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
在这一年中,我努力学习文化、业务、技术知识。按时上下班。遵守劳动纪律及规章制度,努力完成本职工作。工作上,服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和个人卫生,严防食物中毒。在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜认真,丁、块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,做到优质、高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团结一致,做好厨房工作。
总结这一年,在工作上我勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨,积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。
作为一名厨师,我很荣幸能够在这个餐厅得到试用期的机会。这段时间,我深刻地认识到自己在厨师岗位上的不足之处,同时也在不断地学习和成长。在这篇实习总结中,我将分享我在试用期中的工作体验以及得到的教训和反思。
一、工作体验
在试用期中,我主要负责热菜的制作和窗口服务,主要做炒菜和煮汤。工作的压力和快节奏让我感到有些压力和疲惫,但是随着时间的推移,我开始逐渐掌握了烹饪的技巧和方法。通过与其他厨师多次合作,我逐渐适应了厨房的工作环境和规律。我还参加了厨房例行的会议和培训,学习了关于食品卫生、安全和创新菜品的理论知识和实践操作。通过这些会议和培训,我更加深入地了解到了厨房的工作流程和管理,也更加清晰地明白了自己的工作职责和目标。
二、教训和反思
虽然我在这段时间里进步很多,但我也感到了自己的不足和需要改进的方面。首先,我发现自己在工作中时常会被压力和紧张所困扰,导致烹饪效率低下,容易出现失误。看到排队吃饭的顾客们,我时常会感到忐忑不安,这也容易影响到我的心态和工作效率。因此,我需要更加冷静和理性地处理工作中的压力,集中思想和精力,充分发挥自己的实力和技巧,以最快的速度完成各项任务。
其次,我需要进一步了解食品安全和卫生管理制度,严格遵守操作规程。正常的工作流程如用好的食材,时刻保证周全的食品安全卫生制度,注意每一步操作中的细节,具备完备和详尽的操作方案,整齐的陈列区域和规范文明的员工形象的形成,这是保障公司业务正常运作的重要因素。
最后,我认为我需要注重沟通和合作能力,和其他厨师互相理解和支持,共同完成各项任务和目标。在繁忙的工作场所中,相互配合、相互扶持和协作就显得非常重要。互相关心、交流成就共鸣,这一点必不可少。
三、未来的目标
在试用期结束后,我打算继续在这个餐厅工作,并努力提升自己的技能和水平。我的未来目标是成为一名出色的厨师,掌握更多的菜肴和技巧,逐步提高自己的烹饪水平,成为顾客信赖的优秀厨师。同时,我也会注重提升自己的沟通和合作能力,积极参与内部培训和学习,时刻听取他人的意见和建议,不断吸收新的知识和经验,提高自己的综合素质和职业能力。
总之,这次试用期的工作让我受益匪浅,不仅锻炼了我的创造力和工作能力,也让我更加深刻地理解了厨师这一行业的意义和重要性。我将时刻牢记自己作为一名厨师的职责和使命,不断努力追求更高的目标和成就。
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