制定详细的工作计划可以更有效地安排工作流程,我们可以提前制定下一阶段的工作计划。在制定工作计划时,要留出一定的弹性时间。幼儿教师教育网编辑为您准备了以下关于“供销工作计划”的内容,让您不要错过这美味的文字哦!
电销一周工作计划
电销是指通过电话进行销售及客户服务的一种营销方式。它是现代商业中非常重要的一环,通过电话销售不仅可以加速销售过程,还可以节约成本。要想在电销领域取得成功,制定一周工作计划至关重要。在本文中,将详细介绍一个有效的电销一周工作计划,以确保工作高效且收益最大化。
第一天:分析过去一周的业绩
第一天的任务是分析过去一周的电销业绩。从销售量、客户反馈等方面来审查过去一周的工作。这有助于了解哪些方面取得了成功,哪些方面需要改进。根据这些分析,可以制定更具针对性的工作计划,并针对改进项目提出行动计划。
第二天:设定本周销售目标
在第二天,将设定本周的销售目标。这些目标应该是具体且可测量的。例如,可以设定一个销售量目标,或设定一个目标客户数量。通过设定目标,可以有一个明确的方向,并激励自己努力工作以实现这些目标。
第三天:培训与提升
第三天,将用于培训和自我提升。电销市场竞争激烈,不断学习和提升自己的技能非常重要。在这一天,可以参加相关的销售培训课程、阅读销售技巧的书籍、听取成功的电销人员的经验分享等。通过不断提升自己的知识和技能,可以更好地应对各种销售挑战,提高销售效果。
第四天:客户维护与跟进
第四天的任务是进行客户维护和跟进工作。可以回访客户,了解他们对产品的满意度,解答他们可能有的问题,并提供必要的支持。通过与客户保持良好的关系,可以建立起长期稳定的合作关系,提高客户忠诚度。
第五天:市场调研与潜在客户开发
第五天,将进行市场调研和潜在客户开发工作。可以根据目标客户群体的特点,通过网络、行业展会等方式寻找潜在客户。同时,还可以进行市场调研,了解竞争对手的销售策略和市场变化趋势,为的销售工作做出相应的调整。
第六天:销售演练和反馈
第六天,将进行销售演练和反馈。可以进行销售角色扮演,模拟真实销售情况,提高的销售技巧和应对能力。与此同时,还应该寻求同事或销售经理的反馈,倾听他们的意见和建议,进一步完善自己的销售技巧。
第七天:总结与审视
在一周工作的最后一天,将总结本周的工作成果,并进行审视。可以回顾本周的销售情况,分析达成的销售目标和未达成的原因,找出不足之处,并提出改进计划。这样,可以在下一周工作中更加高效和有针对性地进行销售工作。
电销一周工作计划是提高电销效果、实现销售目标的重要工具。通过分析过去业绩、设定目标、培训提升、客户维护与跟进、市场调研和潜在客户开发、销售演练和反馈以及总结与审视,可以确保电销工作的高效性和收益最大化。只有制定一个详细具体且生动的一周工作计划,才能在激烈的电销竞争中脱颖而出,并实现长期的销售成功。
一、引言
个人工作计划是指为实现个人目标而规划出来的一份有针对性的计划。在职场中,经常需要制定个人工作计划以达到提高工作效率和目标的效果,因此,非常重要。
本文将围绕“会销个人工作计划”这个题目,就会销人员需要制定哪些具体的工作计划进行阐述,希望能对会销人员提高工作效率、提高销售水平有所帮助。
二、为什么要制定个人工作计划?
如何更好的完成销售业绩、更高效的利用时间,规划好自己的工作重点这些问题,对于每一位会销人员而言都是非常重要的,而个人工作计划就是一个合理的方法,可以更好地解决这些问题。
制定个人工作计划,有助于会销人员了解自己的工作任务和目标,力求不挖空心思地完成工作。
三、会销个人工作计划的要素
制定个人工作计划需要考虑以下要素:
1.销售目标
会销人员需要结合自己的工作任务,制定出长期的、中期的、短期的销售目标。销售目标必须具有针对性,不可过高或过低,需要科学制定以确保我们可以更好地实现目标。
2.实际情况
会销人员需要了解自己的实际情况,例如:工作地点、工作时间、家庭环境等等。只有了解自己的实际情况,才能更好地制定个人工作计划,提高工作效率。
3.工作任务
会销人员需要对自己的工作任务有清晰明确的了解,以便针对性地制定出相关的计划。制定个人工作计划时,需要充分考虑到各种工作任务,并采取切实可行的措施,以完成各项任务。
4.时间安排
会销人员需要充分合理地安排自己的时间,兼顾好工作与生活的平衡。只有时间安排得当,才能使我们的工作计划更加有针对性和实用性。
5.工作计划的执行
最后,会销人员需要严格执行自己的工作计划,充分了解自己的工作进展情况,及时进行调整。
四、如何制定个人工作计划
1. 分析销售目标
首先,我们需要对自己的销售目标进行充分的分析,确定自己的短、中、长期销售目标。
2. 制定工作计划
根据设定的销售目标,制定自己的工作计划。工作计划需要根据工作任务的具体情况,启用计划和执行阶段。
3. 安排时间
根据自己的实际情况,合理地安排自己的时间,制订好在一周内的工作计划,以便更好地布置任务。
4. 做好工作记录
根据自己的工作任务,逐个完成,制订每天的工作计划,并做好工作记录,以便随时核实工作的有效性。
5. 跟进过程
在工作执行过程中,要随时关注和跟进工作完成的过程,及时调整工作计划,以保证工作的顺利进行。
6. 总结工作
在一段时间后,需要对自己的工作进行总结并寻找问题,以便针对性地完善自己的个人工作计划,做到科学规划,提高工作效率。
五、个人工作计划的好处
个人工作计划可以帮助会销人员达成以下目标:
1. 提高工作效率
通过个人工作计划,会销人员可以更好地规划自己的工作任务,明确工作重点,并逐步提高自己的工作效率。
2. 明确工作目标
制定个人工作计划有助于会销人员更好地明确自己的工作目标,确立长、中、短期目标,并且合理调整自己的工作计划以更好、更快地实现目标。
3. 加强自我约束力
个人工作计划要求严格执行,可以帮助会销人员加强自我约束力,规范自己的工作行为,达到提高工作效率的目的。
4. 科学规划工作
个人工作计划可以帮助会销人员更好地规划自己的工作任务,避免无计划、计划不清等弊病,实现科学规划工作、快速提高工作效率的目的。
5. 充分利用时间
个人工作计划可以帮助会销人员充分利用时间,合理安排自己的日常工作,提高工作的效率。
六、个人工作计划的重要性
制定个人工作计划是会销人员达成对工作的清晰认识、明确工作的目标、规划工作的日期、提高工作效率的重要手段。
每个人的工作不同,制定的个人工作计划的具体内容各不相同,但需要充分考虑到自己的实际情况,并以达成目标为核心。
七、总结
制定个人工作计划是提高工作效率,实现销售目标的有效方法之一。只有充分制定个人工作计划,按照计划执行及时调整,才能更好、更快地提高工作效率,实现更高的销售业绩。
电销一周工作计划
作为电销人员,一个周工作计划的制定对于提高工作效率和达成销售目标至关重要。本文将为大家详细介绍一周工作计划的制定和实施过程。
第一天:周一
周一是工作的开始,需要先整理和备份上周的销售数据和客户信息。这包括整理销售记录、客户反馈和销售拜访记录等。通过回顾上周的销售数据,能够了解上周的销售状况,分析销售成绩和问题所在,并做好本周的销售策略准备。在整理客户信息时,可以根据客户的喜好和需求,进行个性化的销售策略制定。
在周一的上午,可以进行销售例会,与团队成员分享上周的销售经验和成功案例,讨论本周的目标和计划。这有助于建立团队的凝聚力和沟通效率,并激发每个人员的积极性。
下午,可以安排一些必要的培训或学习时间,例如学习新产品知识、提升销售技巧或针对市场变化进行分析。这有助于提升个人的销售能力,并为本周的销售工作做好准备。
第二天至第四天:周二至周四
在周二至周四的工作日,将主要进行销售活动和客户拜访。根据客户信息和销售目标,制定每天的拜访计划和销售目标。在进行拜访时,要了解客户的需求和关注点,并提供适当的解决方案。要与客户建立良好的沟通和关系,并利用销售技巧进行产品销售和促成业务。同时,要记录客户的反馈和需求,及时跟进和回复。
在销售活动中,要保持积极乐观的心态,并不断学习和提高自己的销售能力。可以通过学习销售技巧书籍或观看销售培训视频来不断提升自己,并与团队成员分享经验和心得。
第五天:周五
周五是一个总结和回顾的日子。在这一天,应该对本周的销售情况进行总结和分析,比较本周与上周的销售数据,找出差异和问题所在,并制定适当的改进计划。同时,要与上级领导进行沟通和报告,反馈本周的工作情况和下周的计划。
在周五的下午,可以进行一些个人总结和学习,例如复习销售技巧,了解市场趋势等。这有助于提高自己的销售能力和预测市场变化。
一个周工作计划的制定和实施对于电销人员非常重要。通过整理和备份上周的销售数据和客户信息,能够了解上周的销售状况,并做好本周的销售策略准备。通过销售例会和团队分享,能够建立团队的凝聚力和沟通效率。在周二至周四的工作日,要进行销售活动和客户拜访,并不断提升自己的销售能力。在周五,要对本周的销售情况进行总结和分析,并制定改进计划。通过制定一个周工作计划,能够提高工作效率和达成销售目标。
电销是指通过电话进行销售服务的方式。在企业的销售渠道中,电销已成为一种成本低、效率高的营销方式。如何制定一份可行性电销年度工作计划,成为了营销人员关注的焦点。下面我们将从以下六个方面进行讨论。
一、市场情况分析
制定一份电销年度工作计划的第一步是对市场情况进行分析,了解目前市场的竞争格局、市场容量、消费群体等情况。在市场分析的过程中,需要借助调查、问卷、市场咨询等手段,准确获取市场数据,尤其是对于竞争对手的情况进行深入了解,有利于制定具体有效的目标方案。
二、人员构成及分工
电销团队的人员构成及分工是企业制定电销年度工作计划的重要环节。根据公司的业务特点和产品优势,需明确电销人员的职责和分工,建立科学的人员管理制度。一般而言,电销团队应包括:销售经理、销售主管、客户经理、电话营销、售后支持等职位。其中,主管应当负责团队的管理、调配等工作,客户经理应当负责客户的开发和维护,电话营销人员应当负责挖掘和推销企业的产品,售后人员则是处理客户问题及解决客户疑问的专业人员。
三、目标客户群体
企业需要明确,要通过电话与哪些客户群体进行联系和沟通,即对目标客户群体进行清晰划分。企业在制定电销年度工作计划的过程中,应根据产品和服务的不同特点,对客户群体的需求进行分析和调查,确定目标人群。同时,需要根据目标客户群体所处的行业、地区等特征,进行资源配置和市场调研,制定相应的电话推销策略。
四、建立有效的销售流程和销售指标
根据市场情况和目标客户群体,制定出一套完整的销售流程及销售指标。销售流程包括:潜在客户转化、客户电话量化及分析、售前、售中和售后等环节。销售指标致力于确保电话销售人员能够实现月度、季度和年度的销售目标,进而保证销售团队的稳定增长。
五、制定激励机制
制定电销年度工作计划的同时,企业需要建立良好的激励机制。激励机制应该包括薪资体系、奖金制度和员工福利等方面的规定。通过激励措施,能够有效地提高销售员的工作积极性和热情,使电销团队在竞争激烈的市场环境中处于优势地位。
六、监控和改进
一份电销年度工作计划制定完毕,企业需要对计划进行监控和改进。监控与改进包括对销售业绩、客户反馈、市场变化等方面进行及时分析和评估,发现问题及时解决并进行调整。另外,在销售过程中,可以借助一些流程优化、培训指导和人员调整等方式,提升整个电销团队的能力和水平。
综上所述,一份电销年度工作计划的制定,需要全面考虑市场情况分析、人员构成及分工、目标客户群体、销售流程和销售指标、激励机制以及监控和改进等方面因素。只有将这些因素有机结合起来,并实施具体的方案,才能实现电销工作的高效率和高营销收益。
电销客服专员工作计划
导言:
随着互联网的发展,电销客服专员已经成为了许多企业不可或缺的一员。他们通过电话、邮件等方式与客户互动,解答客户问题,提供帮助和支持,增强客户满意度,维护企业形象。为了更好地完成工作,制定一个详细具体且生动的工作计划是必要的。本文将分为四个部分,分别是策划部分、执行部分、监控部分和评估部分。
一、策划部分:
1. 市场分析:电销客服专员应该对目标市场有深入的了解,包括客户需求、竞争情况等。可以通过市场调研和竞争分析来获取相关信息。
2. 目标设定:根据市场分析的结果,制定明确的目标,如销售额目标、客户满意度目标等。目标应该具体、可衡量、具有挑战性,同时要与企业整体战略相一致。
3. 资源配置:确定所需的人力、物力、财力资源,并进行合理的分配。例如,分配足够的员工数量,提供培训和发展机会,提供必要的工作设备和技术支持等。
二、执行部分:
1. 客户联系:电销客服专员需要与客户建立联系,了解他们的需求并提供适当的解决方案。可以通过电话、邮件等方式进行沟通,确保积极回应客户的问题和需求。
2. 产品介绍:根据客户需求,向客户介绍合适的产品或服务。要准确描述产品功能和优势,帮助客户做出明智的决策。
3. 问题解决:客户可能遇到问题或有疑虑,电销客服专员需要迅速解决并提供满意的答复。要善于倾听和理解客户的问题,积极寻找解决方案,并在合适的时候向上级寻求帮助。
4. 客户关系维护:与客户建立良好的关系是电销客服专员的重要工作之一。要及时回访客户,了解他们的满意度和反馈,以便及时调整工作方法和产品策略。
三、监控部分:
1. 绩效评估:定期对电销客服专员的工作进行评估,反馈工作成果和不足之处,并提供改进建议。可以通过客户满意度调查、销售额指标等来进行评估。
2. 进程监控:跟踪工作进展,及时发现问题并进行解决。要保持与上级和同事的沟通和协作,确保工作顺利进行。
3. 数据分析:收集和分析相关数据,如客户投诉率、拒绝率、转化率等,找出问题所在并提出改进措施。数据分析可以帮助电销客服专员更好地了解客户需求和市场动态。
四、评估部分:
1. 自我评估:电销客服专员可以定期进行自我评估,回顾工作的优点和不足,并制定改进计划。可以参考客户反馈、绩效评估等信息来逐步完善自己的工作方法和技巧。
2. 团队合作评估:与其他团队成员进行合作评估,分享经验和教训,互相帮助和支持。通过团队合作,可以获得更多反馈和建议,并不断提高工作效率和客户满意度。
3. 上级评估:接受上级的评估和指导,了解自己的发展方向和不足之处,并根据上级的建议进行改进。上级的评估可以帮助电销客服专员更好地理解企业战略和个人职责。
结语:
电销客服专员是企业与客户之间的桥梁和纽带,他们的工作计划对于企业的发展和客户满意度至关重要。通过制定策划、执行、监控和评估四个部分的工作计划,电销客服专员可以更好地把握目标、解决问题,并不断提升自我和团队的能力和效率,为客户提供更好的服务和支持。
快销品制定卖场促销方案
一、选择合适的卖场;
1、店方对该产品较重视,有较强烈的合作意愿,愿意配合厂方促销、备货、陈列、让利、宣传、定价等(尤对其素有砸价恶名的超市合作一定要小心);
2、人流量大,形象好,地理位置好;
3、超市定位及其商圈的顾客群与促销产品的定位、目标消费群一致。
二、定有诱因的促销政策;
1、师出有名:以节庆贺礼、新品上市之名打消变相降价促销的负面影响;
2、有效炒作:
(1)“活动名”要有吸引力、易于传播:
(2)赠品绰号要响亮:
(3)赠品价值要抬高:
(4)限量赠送做催化:
消费者总是买涨不买落,让消费者在活动现场看到赠品堆放已经不多,旁边赠品空箱子倒是不少,这种“晚来一步就没有赠品”的感觉会大大促进购买欲;
3、尽量不做同产品搭赠(如“买二送一”),免有降价抛货之嫌,结果可能“打不到”目标消费者,反而“打中了” 贪便宜低收入的消费群。
4、可用成熟品牌带动新品牌捆扎销售,但要注意两者档次、定位必在同一层次上(如果老品牌已面临种种品牌危机、形象陈旧就不可取)。
5、面对消费者的促销政策坎级不宜太高,而且要提供多种选择。
6、限时限量原则。
与超市合作的买赠、特价促销,一定要注意在促销协议中明确限时限量,否则在促销期间出现赠品/特价产品供货不足,会面临罚款、清场的危险。
三、选择合适的产品品项和广宣品、礼品;
1、广宣品设计原则
(1)广宣品风格应与目标消费群心理特点一致:
(2)促销POP标价和内容:
促销价与原价同时标出,以示区别;
尽可能减少文字,使消费者在三秒之内能看完全文,清楚知道促销内容;
(3)巧写特价:
部分城市物价局规定不准在海报上标出原价特价对比字样、这种情况可把最不好销的口味写原价、其余口味写优惠价,消费者自然明白
(4)师出有名:冠以新品上市、节庆贺礼等“借口”;
(5)写清楚限制条件:
2、赠品选择原则
(1)尽可能是新颖的常见用品。使消费者一看就知道是否实惠而且又受其新颖的造型外观所吸引
(2)高形象,低价位;
(3)最好有宣传意义。如围裙、T恤、口杯;
(4)与目标消费群的心理特点及品牌定位相符。
(5)赠品价值在产品价值5%—20%之间,过低没有促销效果,过高会起负面作用。
四、根据活动规模确定促销人员数量、产品储备数量及物料需求;
效果预估:指根据所选超市的历史销量,综合考虑促销政策对产品流速带来的影响,作出促销期间销量的预估。
费用预估:根据销量预估配备相应的物料:广宣品、礼品,并根据所选超市的规模和促销期长短,预估销量,准备相应的促销人员预算。
五、规定业代回访频率,维护活动效果;
说明:如果促销期大于1天,那么及时补货、陈列、保证场内货品充足、陈列整齐标准就成了很容易疏忽,也很容易出问题的工作。所以有必要在促销案中将产品的备货、陈列、广宣品布置等责任落实到具体人身上;促销期内(如:业代对促销超市保持2天/次的回访频率,对超市全品项充足供货负责;驻场促销人员负责超市内的陈列、明码标价、广宣品推广、赠品管控和断货警示工作)
六、各项人员、物料准备工作有完成排期表;
实质性的准备工作需细分责任,落实到人,规定完成时间,避免某项工作出现疏漏而影响整体进程,七、各岗位、各工作环节之间建立必要简洁的信息汇报记录工具,畅通检核、督办、复命渠道和增加预警危机处理功能;
1.业务代表回访要求及工作日报表;
2.促销小姐工作日报表;
3.促销日报表;
4.促销效果检核表;
5.奖罚单、促销费用支出单;
综上所述,一个周密的超市促销执行案应包括如下内容:
一、背景:为什么做促销——新品推广?节日促销?竞品攻势?意在说服上司促销活动的必要性。
二、策略:选择什么样的促销思路?要达到什么样的目的?
三、内容:
1、时间: 精确到小时
2、地点: 具体到超市店名
3、执行人:具体到岗位、人名
4、促销政策:
① 促销形式(选择正确答案打勾)
a、买赠 b、品尝 c、派样 d、特价 e、游戏
f、换购 g、抽奖 h、积分 I、其他
② 具体内容:买赠或特价内容细则
③ 限制条件:限时 限量
5、广宣方式与陈列方式
手绘POP 张,张贴位置 ;
DM 张,发放时间及频率 ;
堆头POP 张,陈列要求 ;
(附件:手绘POP样图、DM样图、堆头POP样图、现场广宣品布
置效果图、现场陈列效果图等)
6、各岗位职责落实(陈列、广宣、赠品管控、及时补货等)及奖罚制度
7、信息汇报记录工具
8、效果预估
9、费用预估
超市促销活动准备要点
有了明晰周密的执行计划,准备工作就因为有条理而变得容易多了。但是在具体执行准备工作的过程中也有一些容易出现的陷阱和小小技巧。
一、谈判技巧
① 判前做好充足准备:
a、了解店方有关此项活动的负责人是谁,约定谈判时间、地点,很客气地告诉对方此次谈判大约需要多少时间。
b、准备好充足的谈判工具:
包括:促销政策展示、赠品展示
促销前贵店的销量记录
促销后贵店的销量预估
销量增长(预计)曲线图
利润增长(预计)曲线图
促销现场布置效果图
说明:谈判是一个讨价还价的过程,谈判制胜的技巧是让对方深切感受到此项活动带给他们的利益,以上的工具就是为了达到这个效果。图例、资料、效果图等生动的演示工具会使谈判更具说服力。
c、话术提纲
包括:
Ø 谈判需达到的目的:备货、陈列、价格、广宣布置、堆头大小面积、促销人员人数、工作地点、服装等。
Ø 谈判前应召集有经验的超市业务人员商讨,店方可
能提出的要求和异议,大家集思广益作出应答方案。
② 其它技巧
Ø 注意控制自身情绪,避免出现急于求成,不耐烦、兴奋等。状态
始终保持平静理性的风度;
Ø 不做超出自己职权的许诺,不要夸大其词。我们的合作是长期的; Ø 欲擒故纵。事前了解我方可让步的空间,对方提出的要求即使在我方计划之内也不要轻易应允,经过“艰苦”谈判之后的让步会让对方更喜悦,更有“成就感”。
Ø 掌握谈判节奏,在向对方提出一个要求时避免在对方回答之前又问另一 个较低要求给对方选择;
Ø 谈判不能达到共识时可暂且搁下待会再谈;
Ø 如谈判要延期进行,应约好下次会谈的时间和具体内容;
③ 确认谈判结果
鉴定促销协议,注明时间、店名、陈列方式和面积、广宣方式(附效果图),店方进货数量、货款结算方式、促销费用标准、支付方式、现场促销人员人数、服装、工作区等。
2、准备工作需注意:
① 准备工作责任到人,规定完成时间、检核人,促销前确认各项工作到位。(如前文所述)
② 如果活动的策划和执行非同一个团队进行,则活动前策划人要对执行人以口头、书面、图标、现场演示等方式充分说明方案内容,同时策划方应派人全程跟进执行过程予以辅导;
③ 陈列、上货、广宣品布置等工作尽量在前一天晚上做好,尽量避免活动当天才去做,更不要在店方生意高峰期做生动化,以免引起现场混乱,造成店方不便; ④ 活动前应制作相关人员通讯簿,保证通讯畅通,同时了解促销过程中店方的联系人(如柜组长)是谁、联系方法以及出现严重问题店方负责人是谁(如店长、经理),如何联系;
⑤ 活动前要与店方达成礼品赠品的安全共识。超市的工作人员常常会向促销人员索要赠品、礼品,给了其中的任何一个人,就可能招来一大堆,哪一个人都不能不给,都不能得罪。所以最好在促销前与店方达成共识,请店方管理人员约束工作人员在促销期间任何人不得向厂方促销小姐索取礼品,促销结束后可由厂方促销负责人向店方赠送一部分礼品。
二、促销活动的现场执行注意事项:
1、促销第一天,销售人员/促销负责人员和执行人员要提早到场,再次确认准备工作到位,整理广宣品、陈列以及标价。当天主管要全程跟进,了解准备不足和方案欠妥之处,以备调整改善。并对促销人员进行现场辅导和培训;
2、促销期越长,越容易出现断货现象,必须规定销售人员高频回访,检核库存,确保库存安全;
3、促销人员应明确以下内容:
① 促销目的。
不仅仅是销售产品,还包括消费者的直接/间接参与人数;
品牌形象的宣传、与店方的互动交流、加深客情,以及对本品竞品售卖信息、使用信息的反馈;
了解以上目的,促销人员才不至于成为一个单纯的叫卖者,才会在促销过程中规范自己的言行、礼仪,对所有消费者(包括未发生购买行为)热情介绍,积极主动帮助店方营业人员做力所能及的小事,认真填写促销日报表;
② 促销政策,促销产品、价格;
③ 推销技巧:
4、管理
5、告知是促销成功的关键:
1)消费者路过店门外就可以看到醒目的促销信息;
2)店内购物在货架上有促销告知信息;
3)堆头、促销区的广宣品尽可能简洁醒目,让消费者3秒钟之内获
4)知促销内容;
5)超市内非本产品销售区域,告知“我们今天做促销”,并
6)指明本产品销售位置;
7)收款台、出入口是必经之地,是重点告知区域
通过以上5个告知点的布置,消费者从经过店门口、进店、店内购物、在货架前以及在非销售本产品的区域、在本品的促销堆头前,随时都可以接触到本品的促销告知信息。这本身就是最有力的促销政策。广泛告知是促销成功的秘诀。
五、超市促销活动总结要点:
1、促销前销量与促销期销量的曲线图、柱形图对比;
2、促销前超市利润与促销期超市利润的曲线图、柱形图对比;
3、现场照片;
4、活动总费用汇报、活动总销量汇报、费用占比;
5、竞品信息、消费者直接/间接参与人数、店方合作意愿以及意见、建议汇报;
6、销售经理携责任业代再次拜访卖场负责人,通过现场照片、前后销量对比、利润对比等工具“对店方做出汇报”,旨在传输此次活动是双方受益,对店方带来销量利润以及店头形象改善的利益,听取店主的意见和建议,进一步增进双方的合作关系;
7、活动组召开总结会,总结此次活动的成功之处和不足的地方以及所吸取的教训,提出改良意见;
8、对促销案中岗位职责、培训资料、准备工作排期表、话术等的进一步修改完善,为下次活动作好经验积累,以及对相关人员的工作效绩考评和奖罚。
六、超市生动化
超市是自选购物场所,产品的生动化展示直接决定销量的改善,在此专题阐述。生动化法则:
生动化的作用:刺激冲动性消费;
在公众面前保持自己的商标形象,起到广告作用;
让人感受到产品品质和品牌形象;
生动化的意义:
Ø 没有看到产品消费者就不会选你;不摆上货架的产品买不出去;
Ø 公司和店主都失去利润和销量;
Ø 失去的销售机会永远不会再来;
Ø 生动化是业务人员天职,是最后的也是最重要的提升销量和树立品牌形象的手段;
Ø 生动化和铺货都做的好说明业务人员已经尽责,销量小不是他们的错。Ø 反之,销量再大,生动化和铺货作的不好也说明没有尽挖潜力
生动化法则——货架陈列
A、集中摆放,排面越多,销售机会越多,销量和排面成正比。所以产品排面一定要大于主竞品排面;
B、优陈优售销售潜力最大或正欲推广的产品;
C、包装水平,品牌垂直,上轻下重,前小后大,统一的包装顺序;
D、明码标价是最有力的广告。同一卖场不同设备中价格必须一致;
E、每次拜访坚持作先进先出、避免产品被长期日晒、及时清洁产品,移走不良品、保证前线(货架)充足度,促进后线(超市店堂的临时仓库)空仓; F、所有排面突出商标(中文);
G、摆在畅销品旁边,不要和异类放在一起;
H、用冰柜陈列时(超市)要有提醒消费者自己拿取的POP广告,已冷冻的产品要放在冰柜前排;(责任编辑:
快销品下半年工作计划
快销工作计划
快销品销售工作总结
快消品销管岗位职责
快消品工作计划
电销一周工作计划
导言:
电销是一种现代化的销售方式,通过电话和在线沟通等电子工具,与客户进行有效的沟通和销售。电销工作的效果很大程度上要依赖于良好的计划和准备。本文将详细介绍一周内的电销工作计划,帮助电销人员高效地完成各项任务。
第一天:了解产品和公司
在一周工作计划的第一天,电销人员需要花时间了解所销售的产品和公司的背景资料。这包括产品的特点、功能、价格,以及公司的历史和市场地位。通过全面了解产品和公司,电销人员能更好地回答客户的问题,提高销售的可能性。
第二天:制定销售策略和目标
在第二天,电销人员应制定销售策略和目标。销售策略是一种计划或方法,通过它来实现销售目标。电销人员可以通过分析客户需求和市场竞争情况,确定适合客户的销售策略。同时,他们也需要设定明确的销售目标,包括销售额、客户数量等方面的目标,以便在之后的工作中有明确的方向。
第三天:开展市场调研
在开展电销工作之前,电销人员需要开展市场调研,了解潜在客户的需求和偏好。市场调研可以通过电话或在线调查等方式进行。通过市场调研,电销人员能更好地了解目标客户的购买意愿和购买能力,从而有针对性地开展后续的销售工作。
第四天:建立潜在客户数据库
在第四天,电销人员需要建立一个潜在客户数据库。这个数据库包含了公司的潜在客户列表,记录了客户的基本信息和需求。电销人员可以通过电话、邮件、社交媒体等渠道获取潜在客户的信息,并将其录入到数据库中。这样,他们可以更好地跟踪客户的需求,及时与客户保持联系,提高销售的机会。
第五天:制定电话销售脚本
电话销售脚本是电销人员在与客户沟通时所使用的指导性文本。在第五天,电销人员需要制定电话销售脚本。脚本应包括自我介绍、产品介绍、解答常见问题等内容,同时也应该具备一定的灵活性,以应对不同客户的需求和反应。通过制定电话销售脚本,电销人员能更好地控制对话节奏,并达到预期的销售效果。
第六天:进行电话销售拜访
在第六天,电销人员要进行电话销售拜访。按照之前制定的计划和目标,他们可以开始拨打电话,向客户推销产品。在电话销售过程中,电销人员需保持积极的态度和良好的语言表达能力,同时也要不断聆听客户的需求和反馈,及时调整自己的销售策略。
第七天:总结和反思
在一周的工作结束之际,电销人员需要总结和反思一周的工作。他们可以回顾每天的工作内容和成果,了解哪些方面做得好,哪些方面需要改进。通过总结和反思,电销人员能不断提高自身的销售技巧和效果,为下一周的工作做好准备。
电销工作是一项需要准备和计划的工作,一个周的工作计划可以帮助电销人员更好地开展工作。通过详细了解产品和公司、制定销售策略和目标、开展市场调研、建立潜在客户数据库、制定电话销售脚本、进行电话销售拜访,以及总结和反思,电销人员可以更加高效地完成销售任务,并提高销售的可能性。希望以上的工作计划能为电销人员提供参考,并在实际工作中取得良好的销售成绩。
金秋送爽丹桂飘香,在秋风中我们圆满结束了八月以来的所有工作,再此,感谢关经理的指导和帮助,让我在新的一个月又有了知识和经验的积累;同时感谢我的同事们,在生活中的帮助和理解,感谢你们!接下来请允许我如实汇报一下八月个人的工作总结。 我自7月分进入北京今朝装饰西安直营分公司以来,在同事和领导的帮助下系统的而了解了今朝装饰。 今朝装饰带着先进的整体生态家居理念落户西安,为西安的装行业带了一股新的血液。今朝装饰凭借独特的核心优势,不断发展壮大,从街面店到建材市场店,从租赁房产到利君V时代自购房产,从规模较小的整体生态展示中心到上万平米的精品大家居团购中心,无不佐证今朝在西部快速发展,从消费者最信赖的家装公司,重合同守信用企业,优质施工质量奖到十大影响力品牌企业,等从各级媒体、政府机构、行业协会到西安市人民政府颁发的奖项不胜枚举,无不证实今朝在西部的茁壮成长。
陕西今朝建筑设计工程有限公司以整体生态家居设计为理念,以个性化产业产品为支撑,以预警式标杆工程为保障,以全城服务为血液,以前瞻性的发展战略为引导,品牌效应日益提升,客户口碑逐步见好,发展基础日渐夯实,陕西今朝建筑设计工程有限公司将继续拥五大优势,做一流家装,为西部的装饰行业的规范发展做出必要的贡献。
虽然在炎热的季节中,装修迎来了淡季,但是大家并没有放慢脚步。一如既往我们在寻找新的突破点,想要将自己的事业做得更好更强。在每天的晨会中我们彼此分享经验和心得,增进彼此的经验知识。在互相的理解和配合中计划新的一天的工作,这样的交流结果使我们在每周每月的工作中有了新的规划,这是非常值得我们坚持去做的事情。
在周末,会去大店进行看工地活动。在总部会结识不同的前辈,与他们交流会得到一些新的启发,不仅了解了其他部门的实际情况同时还对公司一周的进展有了大致的了解。在看工地以及其他大型活动的举行中我们不仅要做好自己手中的工作同时还要思考关于客户来源的问题,如何采用最好的办法吸引客户成了我们最首要的任务。随着不断地磨合以及调整八月份我们又进入了一个新的模式,在新的小组的配合下我们有了新的起色,这是值得大家去庆祝的事。
生活中我们也许每天都在忙碌但是在闲暇时刻我们也会停下手中的活去聆听自己的心声。关于本月我个人认为在装修知识这一块儿有了很大的进步,经过经理的培训和讲解以及同事的指导,将装修知识了解了很多,这对以后开展工作起到了很大的帮助。接着就是对客服的接管,一开始我对这个任务很陌生,甚至接电话时出现漏洞,但是经过多听多接触以及大家的指导我进步了很多,我指导这离专业还差很远,但是我相信只要不断地坚持、尝试、总有一天我会变得更专业。关于采集信息和编辑文字,这位本就属于我的专业,我想我不是要将文字随意的组合起来,每一个文字都被赋予神奇的力量,如何玩转文字写出更好的塑材是我目前最大的挑战。本月的案例配图进展的非常顺利,经过一个月的磨练个人的配图速度已经有了很大的提高。
以上是关于我个人的进步,但是我人有很多不足,需要弥补。首先是对于工作的马虎,有时候写完稿子没有认真去检查没有核实以至于经常出现错误,对此我表示我在以后的的工作中会提高质量,保证文字的正确性;其次是关于对本职工作的突破,没有做到创新可言,在这一点我想我会给自己时间慢慢吸收所学知识加以整合创新;最后就是在性格上比较急躁,遇事不冷静,思考不成熟,我希望在新的一个月的时间中我能慢慢改掉这些不足,争取突破自己。
九月我们将迎来装修的旺季,我希望大家能同心协力,互相搀扶、帮助,争取在个人的岗位上有所突破,用所学知识在所在岗位充分发挥职能,在今朝装饰的带领下签下属于自己的订单,在今朝装饰汪晓不得带领下得到自己的第一笔奖励。成功总是留给又准备的人,做一个勤奋的、有上进心的人在生活中多学多做我们才会越来越靠近成功。希望在新的一个月大家携手共进共创今朝盛世繁华!!
本文旨在探讨与“供电个人工作计划”相关的话题。要迅速实现工作目标和任务,务必学会制定个人化的工作计划。无论编写工作计划的原因是什么,都要事先确定目的,以便做好适当的准备。如果想获取更多技巧,请继续关注我们的网站!
导语:结合上级局召开的“供电可靠性”工作会议内容及我供电所的实际情况,特制定2010年供电可靠性管理工作计划如下:
联合拢级局召开的“供电靠得住性”工作集会内容及我供电所的实际环境,特订定2010年供电靠得住性办理工作筹划以下:
1、我供电所对2010年度供电靠得住性办理工作的要求
1、健康以长处当真,由有关办理人员构成的供电靠得住性办理系统。
2、贯彻履行国度和上级办理部分公告的有关供电靠得住性办理的政策、标准、标准、规程、轨制等。
3、做好供电靠得住性办理工作的统计、分析和总结工作,在主管带领考核后,按要求及时、精确、完好地报出,对不能肯定的变乱责任因为,必须报主管部分裁定。
4、加强对员工的供电靠得住性交易知识培训和技巧交换工作,进步全部职工对靠得住性办理工作的认识程度。总结和推行新技巧、新结果和新经验,连续进步供电靠得住性办理程度。
5、履行供电靠得住性指标的目标办理。根据上级主管部分下达的供电靠得住性指标,对本年度的供电靠得住性指标进行测算并分化,订定出本单位的保险办法,并将指标按月或季度公道分化至各个出产部分,岗亭,进行考核。
6、建立供电靠得住性分析轨制。按期召开供电靠得住性分析会,及时把握本企业供电靠得住性指标结束环境,提交细致的分析报告,用于教导出产办理。
2、2010年度为进步供电靠得住率,筹划采纳的方法、伎俩
1、加强电网构筑,改进电网布局,为进步供电靠得住性供给硬件赞成。
2、强化运行办理,大力大举进步农网在装配置的可用程度。
(1)、狠抓对运行配置的巡查和防备性实验,提早发觉缺点并及时处理,禁止和裁减变乱的产生;
(2)、做好主变压器和配电变压器的负荷监测工作,确保骨干线路安定运行;
(3)、强化平常出产办理,鞭策基层单位堵塞安定出产办理上 的弊端,及时清除变乱隐患;
(4)、兼顾安排配置筹划停运,最大限度裁减停运时候。
3、推行利用新配置、新技巧,进步农网当代化办理程度。
4、建章立制,健康收集,使靠得住性办理工作渐渐走向典范化。
3、2010年度紧张工作筹划
1、为了做到有章可循,具有可操纵性,筹划于年初订定我局供电靠得住性办理方法,细致法则各相干单位的责任、权限、惩方法及举动方法。
2、严厉履行筹划停电轨制,紧缩停电次数和时候;
3、严厉履行供电靠得住性评价规程,精确利用相干程序软件。当真展开农网的供电靠得住性统计和评价工作,做好供电靠得住性数据的收集、存储、核实、汇总、上报、分析和反馈。
4、筹划在年初美满根本资料、数据的根本上,精确填写各种停电记录,精确、及时、完好地报送各种供电靠得住性数据和报表。
5、展开供电靠得住性数据指标的分析工作,每个月对供电靠得住性指标进行分析,分析内容包括:
(1)、本月指标结束环境;
(2)、感化本月指标的身分;
(3)、办理工作及电网和配置的薄弱点分析;
(4)、改革办法及其结果分析。
加强电网的根本构筑,是供电企业成长的前提,而加强办理上程度,争效益则是关键。供电靠得住率不可是一个创"一流"的指标,它美满是考核一个供电企业办理综合气力的关键,是经济气力,硬件根本、筹划计划、施工构筑和综合办理本领的综合表现,是一个系统工程,应联合电网改革,周全加强供电靠得住性办理工作,力图本年供电靠得住性办理工作再上新台阶。
供电所年终工作计划
随着时间的推移,新年就要到来。对于每个供电所来说,年终工作计划至关重要,这不仅是对一年工作的总结,更是为来年工作的规划和准备。本文将详细探讨供电所年终工作计划的内容和实施。
一、总结去年工作
年终工作计划的第一个重要步骤是总结去年的工作。这个过程应该包括以下几个方面:
1. 对电力供应和服务的运行情况进行详细的分析和评估,特别是要注意重点工作的完成情况,评估并解决可能存在的问题。
2. 回顾维护和维修工作的项目,审核实施情况,评估其水平和质量,以及决定下一步操作。
3. 分析顾客需求与实际服务水平,再分析是否满足其需求,抓住顾客的投诉建议并加以处理。此外,还应考虑是有所改进的空间。
4. 审格环境安全管理,特别关注安全违规现象和记录。遵守安全规定和操作标准,保证供给安全稳定。
以上几个方面提供基本框架,使得供电所能够全面客观地评估去年的工作,寻找潜在的问题和未来改进的空间。
二、制定明确健康的目标和计划
有了去年的总结和评估,供电所现在就可以开始制定下一年的年终工作计划。这就需要明确的,可实施的目标和计划。下面是一些关键点:
1. 所有目标和计划必须与供电所的战略和愿景相一致。
2. 目标必须是可衡量及可执行的,这样就可以追踪进度并确保实现预期的收益。
3. 目标和计划必须明确,并需要将重点放在去年工作计划中被识别的缺陷上。这可能意味着,需要制定再培训和教育计划,或者是采取行动计划,以确保老师们在特定领域得到针对性的解决方案。
4. 目标和计划还必须包括时间表和责任划分,以防止信息传达和批准过程中出现混乱的的情况。
目标和计划必须清晰,如此一来,大家会更加注重工作,有方向性去完成各项任务将会更加明确。
三、维护和更新设施和设备
为了确保顺畅的电力供应和服务,提升过去一年中工作时候遇到的各种设备和设施的功能。换句话说,需要维护和更新着重工作的设施和设备,以确保它们的可用性和可靠性。此外,还需要了解更新技术需求性以及它们如何适应对供电所。
四、持续提升员工的专业能力
供电所的员工是供电所成功的关键。在年终工作计划和规划中,供电所必须在提高其专业能力上做出显著的投资。这可能包括以下方面:
1. 培训和教育计划,以确保员工的技能得到加强和提升。
2. 员工的成长和职业发展的计划,以便支持有潜力的员工的发展,提高员工的忠诚度。
3. 确保员工的工作满足个人和全体的期望。提供基于二者之间的平衡的计划方案,充分保障员工的权益。
五、制定并实行预防性维护计划
供电所应该在年终工作计划和规划中列出预防性维护计划,定期检查设备和设施,以防患于未然发生损害。
作为一个综合性体系供电所需要制定准确的程序以确保标准的预防维护计划得以遵守和执行。如果不这样做,那么可能有这么一种情况发生:因为设备和设施不足,或者是功能不良而导致的停电或换设备将会在未成年内心生坏处。
六、结论
总之,供电所年终工作计划对于下一年的工作规划和准备至关重要,但仅仅是计划是不足以保证预期结果的。供电所必须积极的将计划转变为具体且透彻执行的行动,并将其当成一个持续更新和维护的长期计划,保证在供电所未来的成功实践中实现,赢得信誉。
供电营业班组工作计划
随着社会的发展和人民生活水平的不断提高,电力供应成为现代社会不可或缺的基础设施,对于正常的生活和工作起着关键的作用。作为供电营业班组的一员,我们的工作使命就是确保电力的正常供应,为社会各个方面提供可靠的电力支持。为了更好地履行我们的职责,我们逐年制定了一份详细具体且生动的工作计划。
首先,我们需要做好供电设备的维护和检修工作。供电设备是供电系统的核心,保证设备的正常运行对于电力的连续供应至关重要。因此,我们会根据不同的设备类型和规格,制定详细的维护计划和检修方案。针对大型设备,我们会定期进行全面的检查和维护,确保设备的性能和可靠性。对于小型设备,我们会进行定期的巡视和简单的维护,以及定期更换易损件。此外,我们还会留下维修记录,以便及时跟进并进行后续的改进工作。
其次,我们需要做好供电系统的运行和监控。通过对供电系统进行实时监测,我们可以及时发现潜在的问题,采取相应的措施进行处理,以防止事故的发生。为了确保系统的稳定运行,我们会每日对系统进行巡视,并及时分析记录的数据。此外,我们还会对系统进行定期的调试和测试,以提高系统的可靠性和稳定性。在监控方面,我们会利用先进的监控系统,并配备专门的人员进行值班,确保供电系统的监控工作得到及时有效的实施。
此外,我们还需要做好用户服务和问题解决工作。用户是供电系统的最终受益者和使用者,因此我们需要积极倾听用户的需求和问题,并及时给予解答和反馈。我们会制定用户服务计划,通过电话、邮件和现场服务的方式,向用户提供专业的指导和支持。另外,我们还会定期开展用户满意度调查,并根据调查结果进行问题整改和改进工作,以提高用户满意度和体验。
最后,我们会通过不断学习和培训提高自身的专业素质。电力行业是一个快速发展的行业,新技术和新理念不断涌现。为了跟上时代的步伐,我们需要不断更新自己的知识和技能。我们会定期参加行业会议和培训班,学习最新的技术和管理理念。通过不断学习和实践,我们可以提高自身的能力和素质,更好地履行自己的工作职责。
总之,供电营业班组的工作计划是一个详细具体且生动的文件,它指导着我们的日常工作和行动。通过执行这份计划,我们可以更好地保障电力供应的稳定和可靠,为社会各个方面的发展和进步提供坚实的保障。我们将始终恪守工作计划,不断提升自身的能力和素质,为电力行业的发展做出更大的贡献。
供电公司内审工作计划
概述
一家优秀的供电公司,必须具备高效、规范、可持续的内部管理机制。此时,内审工作便成了保障公司发展的必要手段之一。本文旨在针对供电公司的内审工作,详细阐述其工作计划。
一、内审工作的目标
1. 确保公司运营规范性和合规性;
2. 发现和解决存在的风险和问题;
3. 提出优化建议,提高公司管理效率和风险防范能力;
4. 确保公司的增长战略得以实施;
5. 推动公司内部控制和风险管理的改善。
二、内审工作的程序
1. 内部控制评估
内部控制评估的目的是检查公司内部管理机制的有效性和适应性。该评估有利于提高资产和资源利用率,同时为未来新增业务提供合理保障。
评估程序:规划审慎制定->流程定义操作规范和流程指导->测试操作流程及结果->评估结果记录及反馈->整改措施拟定及跟进。
2. 业务审计
业务审计是为了检查公司是否遵守法规、规章制度和操作规范,同时发现业务流程是否存在漏洞或弊端,以及是否存在内控不足等问题。它可以保障公司遵循规范化运营模式,提高公司的经营效率和市场竞争力。
审计程序:业务审计策划->数据收集和分析->现场实地考察->审计发现和问题反馈->评估结果纪录及反馈->整改措施拟定及跟进。
3. 风险评估
风险评估是对公司面临的各类风险进行评估和控制,为公司的生产经营提供便利和保障。
评估程序:风险评估计划->风险辨识->风险分析和风险量化->风险控制方案->风险评估结果记录及反馈->整改措施拟定及跟进。
三、内审工作的要点
1. 保证内审工作的有效性和公正性。内审工作要有完整的操作规范和标准化的程序;审计人员要独立、客观、诚信执行工作,确保审计发现的问题的真实性和准确性。
2. 推行改进计划。针对发现的问题和风险,制定科学可行的改进计划,有效地纠正和避免问题的再次出现。
3. 建立远期发展战略。内审工作不仅要关心当前的问题,而且要有长远谋划。通过内审工作帮助公司解决困难,规划未来发展方向,推进公司战略发展。
四、内审工作的效果
1. 保障公司正常运营。内审工作可以及时发现和解决存在的问题,确保公司的合法运营和规范管理。
2. 提高公司竞争力。通过内审工作,改进公司运营机制,优化企业管理效率,加强公司内部控制,提高公司整体竞争力。
3. 增进公司治理和透明度。内审工作机制可在公司治理和透明度方面提供可靠的保证,从而增强投资者信任。
结论
供电公司作为关键领域,具有公益性和稳定性的特征,内审工作显得尤为重要。建立全面、系统的内审工作计划,可以保障公司的正常运营,提高公司的管理水平,推进公司的战略发展,为公司的可持续发展打下坚实的基础。
一、工作目标
1、打造“诚信安徽电力”品牌,树立诚信服务形象。
2、争创安徽省文明行业创建先进单位。
3、客户随机抽测满意率不低于85%,县行风测评前三名。
4、进一步加大供电所规范化管理力度,XX年实现供电所规范化管理达到100%。
5、积极推动示范窗口建设。
6、规范**县供电公司的客户服务中心。
二、工作任务
营销部)
思政部)
3、继续完善客户服务中心建设,确保95598服务热线的畅通。(营销部)
4、抓好供电所“综合管理信息系统”微机管理。(营销部)
5、服务农村客户,坚持做到“四到户”服务。(营销部)
思政部)
思政部、营销部)
办公室)
行风监督员会议,定期向人大、政协征求意见。(营销部、监察室)
推行供电员工联系客户制度。(营销部)
三、工作措施
行为和视觉三个层面上打造“诚信安徽电力”服务品牌。
抄核收人员、用电检查人员和计量检定人员以及农电工的业务技能培训和行为规范培训。认真贯彻落实国家电网公司《供电服务规范》,认真执行《供电营业职工文明服务行为规范》,通过创建学习型企业,不断增加员工的知识储备,优化知识结构,提高创新能力。
县政府等上级机关汇报工作,加强与工商、物价、技术监督、消协、新闻单位等方面的联系和沟通。建立供电信息披露制度,定期向社会发布电力供应形势、电力价格政策、供电服务承诺、需求侧管理状况、服务投诉等信息,树立诚信服务形象。
确保供用电中涌现出的先进集体和先进个人的感人事迹,用典型推动工作,通过精神激励、物质激励等方式,不断深化优质服务工作。
供电局工作计划
随着社会的不断发展和人们对电力需求的增加,作为供电局的工作人员,我们需要精心制定一个全面的工作计划,以确保电力供应的稳定和可靠性。在这个工作计划中,我们将详细分析供电局的任务和目标,确定具体的工作内容,并制定相应的时间表和责任人,以便更好地组织和规划我们的工作。
首先,我们要明确供电局的任务和目标。作为供电局,我们的首要任务是为用户提供稳定、安全、可靠的电力供应。我们需要确保电力网的运行以及发电、输电和配电的各项工作顺利进行,保障全社会的用电需求得到满足。此外,我们还要积极推进电网的升级改造和智能化建设,提高供电效率和服务质量,为用户提供更加优质的电力服务。
接下来,我们要确定供电局的具体工作内容。为了实现上述任务和目标,我们需要开展以下几方面的工作:首先是电网运行管理。我们要加强电网设备的检修和维护,确保设备的正常运行和故障的及时处理。其次是供电管理。我们要对全社会的用电需求进行合理的调度和管理,确保用电负荷的平衡和供电的充足。此外,还要加强对用户的宣传和教育,提高用户的用电意识和安全意识。最后是电网建设。我们需要积极推进电网的升级改造和新建工程,提高电力输送能力和可靠性,为经济社会发展提供有力支撑。
在工作计划中,我们还要制定相应的时间表和责任人。根据工作内容的不同,我们将确定不同的时间节点和责任人。例如,电网设备的检修和维护可以根据设备的使用寿命和故障情况制定时间表,由专人负责;供电管理的调度可以根据用电负荷的变化和季节特点进行调整,由供电部门负责;电网建设可以根据项目的复杂程度和资金的安排确定时间表,由工程部门负责。通过这样的时间表和责任人的明确,我们能够更好地组织和安排我们的工作,确保工作的顺利进行。
在执行工作计划的过程中,我们要注意及时总结和反馈。根据工作的实际情况,我们要定期对工作计划进行评估和调整,及时总结经验教训,改进工作方法。同时,我们要与相关部门和用户进行有效的沟通和反馈,了解他们的需求和意见,及时解决问题,提高服务质量和用户满意度。
总之,一个详细具体且生动的供电局工作计划对保障电力供应的稳定和可靠性非常重要。在工作计划中,我们需要明确供电局的任务和目标,确定具体的工作内容,并制定时间表和责任人。在执行计划的过程中,我们要注意及时总结和反馈,改进工作方法,提高服务质量和用户满意度。只有这样,我们才能更好地履行供电局的职责,为社会的发展和人民的生活提供有力支持。
供电所上半年遵义城郊供电公司高桥供电所××××年上半年岁月如梭,一晃××××年时间已过去半年,在这半年的时间里,我所始终认真贯彻“三个代表”指导思想,大力开展优质服务,力争供电可靠率达到了以上,全国公务员公同的天地在辖区内得到广大用电客户的称赞。我所在加强内部员工管理的基础上,使各项经济指标都达到了较好的成绩,无任何安全事故发生,安全生产天,具体情况从以下几个方面作。一、××××年元月至六月,经过全所人员的辛勤努力,我所较好地完成了各项经济指标。⒈完成购电量:万;⒉完成售电量:万;⒊综合平均单价:元·;⒋综合线损率:;⒌电费回收率:.二、加强员工内部管理,提高员工素质。员工的业务、技能素质直接关系到企业的生存和发展,这在客观上就要求我们必须时时提高员工的素质。我所坚持每月定期对员工加强学习,并要让员工明白一个道理,只有企业的“大家”,才有个人的“小家”,今天不努力的,明天就得努力地找。不仅要提高员工的技能素质,我所还不断加强员工的思想素质教育,定期召开政治学习会议,特别是遵义供电局召开第十届三次会员职工代表大会时,我所全体人员对职代会的召开非常关注,认真领会、贯彻职代会精神,并把职代会精神落实到实践中去。三、“安全生产,人人有责”、“安全第一、预防为主”、“学安规、懂安规、用安规”,这些话已成为我所人员嘴边的“口头禅”,大家心里都明白,只有时时加强自身的安全学习,提高安全事故的防范能力,才能保障自己的安全。我所每月的“安规”学习和“安全活动周”,大家都积极参加,在公司的领导下,大家在实践中认真开展安康杯电力生产“五个一”活动,同时对我所的安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、危险点控制分析、安全大检查五个方面作出安全性评价,对存在的问题和安全隐患,积极组织认真的分析和,并进行消缺,明确安全职责。在半年时间里,我所实现安全生产天,设备完好率达到以上,无任何安全事故发生的好记录。四、在公司的正确领导下,我所出色地完成了上级交办的各项任务。⒈截止××××年月中旬,我所一期、二期农网改造户表安装共计户,户表安装率达到,使辖区内的老百姓都享受到“两改一同价”的政策实惠。⒉在公司的安排下,我所提前完成辖区内线路电杆涂刷编号,并在涂刷过程中,认真巡视检查出线路中的安全隐患,及时进行消缺。⒊我所每月不定期的对线路进行巡视检查,××××年月,在巡视检查中,我所人员发现高官管家湾支线管家湾配变的副杆存在较大的偏移,我所积极采取有效措施,避免了安全隐患的发生。针对合兴组配变低压出线,在落雨天经常发生漏电击人的情况,我所特申请上级部门在最短时间内对该线路用绝缘线进行了更换。五、狠抓线损管理,促经济效益发展。线损是衡量一个供电所管理的一把尺码,线损的高低关系到企业的发展和效益,节能降损,是一项常抓不懈的。我所坚持每月召开线损分析例会,对存在的问题进行详细分析和讨论。在抓线损管理的过程中,严厉查处违章用电和窃电行为,不定期地组织用检人员对负荷较大、用电量较多的线路和台区进行抽查,共查处违章用电户,窃电用户户。春季到来,针对八卦村片区树木茂密的具体情况,我所多次协调有关部门对该片区进行砍青。截止××××年月中旬,我所辖区公用配变关口计量装置已安装和更换完毕,这对掌握辖区内配变线损的高低提供了有力的数据。六、深入优质服务,树行业新风。过去的××××年,我所在优质服务方面已有良好的开端,××××年伊始,我所根据去年优质服务的经验,大胆创新,服务形式从“要我服务”向“我要服务”的观念转变。在便民服务活动中,我所人员深入到农村基层,开展安全用电宣传周活动,根据当地具体情况,充分利用村委会开村民大会的机会,向来往的农民用户宣传、讲解安全用电知识,发放各种宣传资料千余份。在外出业扩安装中,时时监督本所人员按规章制度办事,严禁向用户吃、拿、卡、要,要求人员在语气、态度和用语上要谦逊、礼貌,并要求用电客户在安装服务意见书上签名。通过以上活动的开展,把我所的服务好坏以用户接受不接受、满意不满意定为标准,通过服务机制的创新,真正地使用户享受到“上帝”的待遇,同时也打出了我们供电行业的品牌。七、通过对半年的,同时也找出了我所的不足和差距。在规范化资料管理中,还存在一些资料欠缺和记录不完善,和公司上级部门要求的标准还有一定的差距。根据半年来对高官线路线损的统计分析,该线路的线损率偏高。在本次安全性评价自查中,也暴露出我所电气设备方面存在的一些问题。高官线路查评出的安全隐患较多,且电杆、金具、瓷瓶和导线老化,特别是雷达支线存在极大的火灾隐患,对此,我所已向上级主管部门汇报了该线路的具体情况。八、下半年的打算。⒈针对高官线路线损率偏高,着重安排人员对该线路进行巡视检查,找出线损偏高的原因,认真分析,制定合理的整治措施,把线损率控制在公司要求的范围内。⒉对安全性评价出的的问题,和上级有关部门取得联系,争取在最短时间内对高官线路进行改造,彻底消除安全隐患。⒊按照省公司规范化管理的要求,进一步完善各种规范化管理资料。进一步加强职工的技术业务培训,不断创新,加大优质服务力度,力争使我所成为贵州省规范化管理的达标所。高桥供电所××××年月线路的线损率偏高。在本次安全性评价自查中,也暴露出我所电气设备方面存在的一些问题。高官线路查评出的安全隐患较多,且电杆、金具、瓷瓶和导线老化,特别是雷达支线存在极大的火灾隐患,对此,我所已向上级主管部门汇报了该线路的具体情况。八、下半年的打算。⒈针对高官线路线损率偏高,着重安排人员对该线路进行巡视检查,找出线损偏高的原因,认真分析,制定合理的整治措施,把线损率控制在公司要求的范围内。⒉对安全性评价出的的问题,和上级有关部门取得联系,争取在最短时间内对高官线路进行改造,彻底消除安全隐患。⒊按照省公司规范化管理的要求,进一步完善各种规范化管理资料。进一步加强职工的技术业务培训,不断创新,加大优质服务力度,力争使我所成为贵州省规范化管理的达标所。高桥供电所××××年月
导语:一、建立建全强有力的安全生产组织机构,明确分工落实责任确保达标。200x年供电局在保持20年安全生产无事故的基础上,仍在把对安全生产的组织领导放在重要位置,成立由供电局局长任组长**人组成的安全生产组织机构。**人中年龄结构、专业知识结构、驾驭局面的综合能力全部适应需要。在此基础上,分别落实了“五包、四定、三挂勾”责任制,并制定了目标考核及奖罚办法,以此做为实现安全生产管理目标的组织
1、建立建全强有力的安定出产构造机构,明了分工落实责任确保达标。
200x年供电局在保存20年安定出产无变乱的根本上,仍在把对安定出产的构造带领放在紧张位置,建立由供电局局长任组长**人构成的安定出产构造机构。**人中年龄布局、专业知识布局、把握场面的综合本领扫数适应必要。在此根本上,别离落实了“五包、四定、三挂勾”责任制,并订定了目标考核及奖罚方法,以此做为兑现安定出产办理目标的构造保险、办法保险。
2、要明了安定出产职责用标准管辖脑筋。
要刚强不移地坚定“安定第一,防备为主”的安定出产根本目标,2004年为兑现安定出产无变乱这一目标,要连续深切地进修《中华人民共和国安定出产法》、《电力法》、《安定操纵技巧规程》、《低压电气技巧规程》、《安定出产工作法则》等法律标准,要经过议定进修理解其精神本色,用政策管辖全部干部职工的脑筋,用标准典范单位的安定出产行动,要明了安定出产职责,建立行之有效的规章轨制,从紧张带领、分担带领、带领成员至安定员、班组长及锅炉、财务、门卫等者落实安定出产职责,任务目标量化。同时要订定出包管办法跟踪问效确保安定目标的顺利兑现。
3、要层层签订安定出产责任状履行公约办理。
2004年安定出产仍坚定谁主管谁当真,上下责任连带长处风险互挂的原则,供电局安定出产防备工作履行紧张带领是第一责任人负总责主抓,分担带领向正职当真自动互助侧重抓,别的成员自动环绕中间协同作战,各班长是安定出产根本责任人层层签订安定出产责任状的办理方法,年初要与全部员工签状,半年、年底按责任状条目进行考评兑现奖罚,此项办法别离进入“五包、四定、三挂勾”,奖罚履行公约办理,为包管2004年安定出产目标的如期结束供给了靠得住保险。
4、订定变乱应救助济预案,防备办法要得力科学。
为防备和杜绝恶性变乱的产生,保险人民大众生命财产安定,包管国度财产免受吃亏企业安定运行,社会巩固,为增进经济成长当好“先行”,2004年按国度和上级要求要订定误事出变乱应救助济预案,预案订定的教导思维要以当真贯彻履行《中华人民共和国安定出产法》、为中间,以贯彻落实《电力法》、《安定操纵技巧规程》《安定出产工作法则》《国度电网运行安定出产规程法则》为主线,遵循国度电网公司特大出产安定变乱防备与应急处理暂法则为原则。要订定出科学的应急系统,构造机构,职责,责任究查及要求到位到人,目标任务细化、量化到达国度和上级要求的标准。
5、坚定安定规会、安定教诲轨制,加大安定监察力度。
要连续带领小组例会轨制,每个月15日为例会日。主题是贯彻落实标准、条例、规程变乱传达等,每个月起码对员工进行一次安定教诲,对特别工种重点岗亭的员工要重点教诲,反复教诲,要有针对性,实效性,安定教诲要有紧张带领主抓,要兑现“安定第一,防备为主”,进步安定防备自我防护本领和本质。杜绝变乱这一根本目标,包管供电局安定运行,靠得住供电,增进经济成长当好先行。要加大安定监察力度,依法管电。一是对供电局内部履行凡是性的安定查抄轨制,指定专人建立变乱隐患库,变乱隐患早发觉早清除,责任办法到人。二是对输变电配置、供电线路履行定带领、定班组,落实考核目标奖罚办法,工钱与风险精密挂勾,加强责任感、紧急感、任务感。兑现辖区供电配置、线路安定运行,靠得住供电,到达国度、企业、用户三如意。 t1kqmxbif5
供电营业班组工作计划
一、工作目标
供电营业班组是电力供应链的重要环节,负责为用户提供安全、稳定、高效的电能。工作目标是确保供电业务的正常运行,提升用户满意度,实现供电质量的持续改进。
二、工作重点
1. 供电业务运行管理
供电营业班组需要负责对供电系统进行监控、调度和运行管理,确保供电设备的正常运行和故障的及时处理。要加强对配电线路、变电设备等供电设施的巡检和维护工作,及时发现并解决设备故障,防止事故发生。
2. 电力供应安全管理
供电安全是供电营业班组的首要任务。班组成员需要提高安全意识,按照操作规程正确操作设备,严格遵守操作规程和安全操作制度,预防和防范供电事故的发生。要加强对设备运行状况的监测,及时发现设备异常情况,采取相应措施保障供电安全。
3. 供电服务质量提升
供电营业班组要加强对用户需求的了解和沟通,提供优质的供电服务。要建立完善的用户服务平台,及时回应用户的咨询和投诉,解决用户的问题,并加强与用户的互动交流,了解和满足用户的需求,提升用户满意度。
4. 供电设施建设与改造
供电设施是供电业务的基础,要根据需求进行设施建设与改造。供电营业班组要做好需求调研和规划工作,编制设施建设和改造计划,推进设施建设和改造项目的实施,提升供电设施的可靠性和适应能力。
三、工作计划
1. 建立日常工作机制
供电营业班组要建立科学合理的工作机制,明确工作职责和流程,做到各项工作有序进行。要制定班组成员的工作计划和绩效考核制度,激励成员积极主动地开展工作,提高工作效率和质量。
2. 做好巡检和维护工作
供电营业班组要加强对供电设施的巡检和维护工作,确保设备的正常运行。要制定巡检计划,定期对供电设施进行巡视,发现问题及时处理,并做好设备的定期保养和检修,提高设施的可靠性和使用寿命。
3. 加强供电设备运行监测
供电营业班组要加强对设备运行情况的监测,及时发现设备的异常状况。要建立设备监测系统,监测供电设备的电压、电流、温度等参数,发现异常情况及时报警,并派人进行检修和维护,确保设备的正常运行。
4. 提升供电服务质量
供电营业班组要加强与用户的沟通与联系,了解用户的需求和意见,改进供电服务。要建立用户服务平台,开通用户咨询和投诉的热线电话和网络渠道,及时回应用户的需求和问题,并建立用户满意度评价制度,定期进行用户满意度调查,提升用户满意度。
5. 推进设施建设与改造项目
供电营业班组要根据需求,制定设施建设与改造项目计划。要进行项目前期调研和规划,编制项目实施方案,并组织项目队伍进行工程施工。要加强对项目进展和质量的监管,确保项目按时、按质量完成。
四、工作措施
1. 加强培训和学习
供电营业班组要提高员工的专业素质和业务水平,加强培训和学习。要定期组织培训,学习电力供应方面的新技术和新知识,了解行业发展趋势,提高对供电设备的运行和管理能力。
2. 强化团队协作
供电营业班组要强化团队协作,形成良好的工作氛围。要加强班组成员之间的沟通和协调,做好工作的分工和协作,提高工作效率和质量。要加强团队的凝聚力和向心力,共同为实现工作目标而努力。
3. 建立健全的运行管理制度
供电营业班组要建立健全的运行管理制度,明确工作职责和流程。要制定操作规程和安全操作制度,加强对操作人员的培训和管理,确保操作的安全和正确性。要定期开展工作检查和督促,及时发现问题并予以解决。
4. 加强技术装备支持
供电营业班组要加强技术装备的支持,提升工作效率和质量。要引进先进的监测设备和故障诊断设备,提高供电设备的监测和诊断能力。要加强信息化建设,建立设备台账和维修记录,实现设备管理的科学化和信息化。
五、工作效果评估
供电营业班组要定期对工作效果进行评估,总结工作经验和教训。要建立绩效考核制度,对班组成员的工作进行量化评估,及时发现问题并加以改进。要关注用户的反馈和满意度调查结果,改进供电服务,提高用户满意度。
供电营业班组的工作计划是为了保障供电业务的正常运行和用户的用电需求。通过加强运行管理、安全管理、服务质量提升和设施建设与改造等方面的工作,不断提升供电质量和用户满意度。只有持续改进和不断努力,才能为用户提供更好的电能服务,推动电力供应业的持续发展。
为认真贯彻××市供电公司《关于印发××供电公司开展安全生产“反违章”活动工作方案的通知》(×电〔2016〕217号)精神,结合安全生产“创标杆、铸金牌”、“百问百查”和隐患排查治理等工作要求,针对即将到来的秋季检修施工高峰,为了消除安全生产中的薄弱环节和问题,确保我局安全生产持续稳定,决定自2016年9月11日至11月5日开展安全生产“反违章”活动。为确保活动顺利开展,特制订本方案。
一、活动总体思路和工作目标
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实“三个百分之百”的要求。结合安全生产“创标杆、铸金牌”,“百问百查”和隐患排查治理等工作,坚决遏制违章行为,进一步夯实安全生产基础,巩固安全生产稳定局面,确保人身、电网和设备安全,圆满完成全年安全工作目标。
按照全面、全员、全过程、全方位安全管理理念,认真开展安全生产“反违章”活动。组织开展“反违章”工作调研,了解掌握各单位“反违章”工作实际状况及成效。对各类施工作业现场开展“反违章”检查,严肃查纠各类违章行为。
在深入调研和检查的基础上深入分析违章现象产生的根源和消除违章的措施,进一步强化安全生产执行力,不断提升安全生产“可控、能控、在控”水平,确保电网安全稳定运行,全面完成2016年安全生产工作任务。
二、加强组织领导
为加强对安全生产“反违章”活动的领导,确保“反违章”活动深入开展,取得实效,我局成立安全生产“反违章”活动领导小组。
组长:××× ×××
副组长成员各部室、供电所、操作队、多经企业安全第一责任人。
领导小组下设办公室,办公室设在安全监察部,×××同志担任办公室主任,负责领导小组日常工作。
三、主要活动内容
各单位要加强“反违章”工作组织领导,深入基层一线和作业现场,严肃查纠违章现象,调查分析违章现象根源和规律,重点检查以下工作开展情况:
1. 安全生产规章制度落实情况;
2.各类作业现场安全组织措施、技术措施制定和落实情况;
3.省公司和××市供电公司年度安全生产会议精神及各项工作要求贯彻落实情况;
4. 安全生产“创标杆、铸金牌”活动开展情况;
5. “反违章”工作方案、宣传动员、组织开展情况;
6.现场标准化作业开展情况;
7. 安全生产“百问百查”开展情况
8.安全隐患排查治理情况;
9. 安全生产责任制落实到位情况;
10.应急预案编制和演练情况;
11.大型施工机械安全管理情况;
12.基建分包工程及“三工”安全管理情况。
四、活动时间及安排
我局安全生产“反违章”活动从2016年9月11日至11月5日,分以下三个阶段:
第一阶段:宣传发动阶段
时间:9月11日-9月20日
各单位要密切结合实际,按照××供电公司的要求和我局的部署,制定本单位安全生产“反违章”活动工作方案,做好宣传发动工作。认真组织员工学习相关安全生产规章制度,学习上级文件精神,使全体员工都能够认识到开展安全生产“反违章”活动的主题和要求,深刻认识到违章作业的危害,确保做到人人参与,不留空白。
第二阶段:现场检查、整改阶段
时间:9月21日-10月21日
各单位要通过自查自纠、互查互纠、现场检查、考试考核等手段,认真查安规执行、查遵章守纪,找出“反违章”工作中存在的薄弱环节和不足,杜绝各种违章现象的发生。各单位要加强安全文化建设,营造浓厚的安全氛围,进一步提高员工尊章守纪的自觉性。
第三阶段:总结提高阶段
时间:10月22日-10月30日
各单位要认真做好“反违章”活动总结,梳理查出的问题和隐患,明确整改措施,落实整改责任,尽快加以整改。要认真全面分析和评估活动成效,及时研究制定安全生产“反违章”下一阶段工作计划,使之不断深化,形成安全生产“反违章”工作长效机制。
五、工作要求
1.提高思想,高度重视
“反违章”是安全生产的基础性工作,各单位要深刻认识抓好“反违章”工作的重要意义,切实落实安全生产“反违章”活动工作的各项部署,认真解决违章现象屡禁不止的问题,确保安全生产长治久安。
2.加强领导、周密组织
各单位要建立由行政正值负责的安全生产“反违章”活动的领导组织。深入分析本单位安全生产工作情况,组织制定“反违章”活动方案,领导干部要深入基层,及时协调活动中遇到的问题,亲自监督检查,做到常抓不懈,务求实效。
3.细化措施、务求实效
各单位要结合秋季安全大检查工作,开展“六防措施”(即防震措施、防雷措施、防汛措施、防台风措施、防高温措施和防破坏措施)落实情况监督检查,严肃查处各类违章行为,杜绝违章行为和恶性事故的发生。
秋季是生产检修和工程施工的高峰期,尤其奥运保电工作结束后,检修施工工作迅速增加、任务繁重,很有必要全面开展“反违章”工作,各单位要做到全面发动,全员参与,全过程覆盖,杜绝在秋检施工期间发生违章导致的人身伤害和恶性误操作等人员责任事故。
4.深入调研,认真总结
各单位要按照××供电公司通知和我局工作方案要求,结合各自实际,周密安排部署安全生产“反违章”工作调研,对“反违章”活动开展情况、落实情况以及有关工作意见和建议认真加以总结。
各单位安全生产“反违章”活动工作方案于9月16前,以书面形式报局安全监察部,总结及调研报告于10月 30日前以书面形式报送局安全监察部,总结及调研报告应包含本单位“反违章”活动开展简要过程;本单位“反违章”活动发现的问题,特别是人员、思想等方面存在的普遍性问题,及对上述问题采取的针对性预防措施;对“反违章”活动的建议等内容。
在活动期间,领导小组将组织成员对各单位活动开展情况进行督察,确保反违章活动取得实效。
通过单位领导对于工作的通知要求,我们可以写工作计划对未来的工作做好安排。对工作计划的掌握需要以整体的时间为维度来合理参考。怎样才能写出令人拍手称赞的工作计划?下面是小编为你精心整理的“供电所个人工作计划”,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
供电所季度工作计划范文,希望对大家有所帮助。
今年以来,我们认真贯彻落实省市公司各项决策部署,深入开展党的群众路线教育实践活动,以安全稳定为基础,以质量效益为中心,以同业对标为抓手,以“三个建设”为保障,进一步转变作风、强化管理、提升素质,加快发展,各项工作取得了新的进步,为实现全年目标打下了良好基础。
一、一季度工作完成情况
今年1-3月份,累计完成购电量4.63亿kWh,完成售电量4.38亿kWh,较去年同期分别增长13.6%和12.2%,综合线损率5.5%;电压合格率99.95%,供电可靠率99.94%,电费回收率100%。完成主营业务收入2.53亿元,完成利润总额585万元,实现税费800万元。
(一)坚持强基固本,确保安全稳定局面。
严格落实各级安全责任,强化制度执行,全面开展安全管理提升活动。逐级签定了安全生产责任状、安全承诺书、安全保证书,组织开展了春节前安全大检查,针对存在的问题制定了整改措施,组织开展了安全大检查“回头看”工作。并认真组织安全日活动,深刻吸取系统内外事故教训,组织全员学习配网安规,员工安全意识、责任意识进一步增强。在电力设施保护统一上街集中宣传日活动中,发放《电力设施保护条例》宣传画册、《农村用电安全常识》、电力设施保护知识问答、护电宣传标语、宣传扑克等10000余份,接受群众咨询300余人次,取得良好的社会效应和宣传效果。加大3G视频监控管理,做好作业现场安全督导,对发现的问题进行现场督导改正。一季度实现安全生产无事故。
(二)加快电网建设,推动电网协调发展
科学制定了通信、防雷设备进行检查消缺,对部分缺陷严重的设备返厂维修,确保了电网可靠安全运行。完成了纪昌庄司马盐化工项目选址、环境评价等工程前期准备工作,协助省电力设计院办理了500kV石家庄特高压站-彭村线路段路径审批工作。一季度共计新增配变39台,增容46台。
(三)深化“三集五大”体系建设,推进人财物集约化管理。
按上级要求,对SAP系统中的历史项目进行了全面清理,对ERP系统财务模块中的固定资产及重点低值易耗品的用户权限进行了重新收集,按照“三集五大”机构设置,在ERP和财务管控系统中进行了成本中心的修改维护,并结合新成本中心名称,配合设备管理部门完成了设备台账的收集工作。
(四)加强规范化管理,提升运营水平
加强综合计划管理.每月召开经济活动分析会,加强经营活动、指标动态监控,确保项目规范实施。制定了《县供电公司“大规划”体系“二十四节气表”》,进一步增强工作的计划性和主动性,提高了工作质量和效率。积极开展县供电企业、供电所同业对标工作,进一步完善了供电所同业对标管理及奖惩办法和供电所对标指标体系。坚持依法治企,认真开展综合检查,开展了库存物资利用管理、落实“”实施细则两项效能监察。圆满完成第一季度各项审计工作。完成工程结算审计141个,审计金额420万余元,审减25万元。
(五)加强营销精益化管理,提升经营效益和服务水平
严格执行经济活动分析和线损分析例会制度,下发了线损考核指标,落实了责任,每月根据实际线损完成情况严格兑现奖惩。充分发挥营销稽查监控作用,处理各类营销稽查工单千商、万户”走访活动,截止3月底,走访531户,收到建议32份,并逐一进行协调整改,进一步提高了行风建设水平。1-3月份累计完成接电189户,容量47250千伏安,客户满意率100%。
(六)加强“三个建设”,为公司发展提供坚强保障
一是加强党的建设。深入开展党的.群众路线教育实践活动。我们认真贯彻落实活动部署,精心谋划,全面动员,结合实际,制定方案,并广泛征集意见和建议,着力解决在“四风”方面和供电服务等领域的突出问题,做到两手抓、两促进,真正把教育实践活动的成效转化为推动公司科学发展的强大动力。深化“青春建功”活动,组织“青年志愿服务小分队”和“邢襄黄绿红”服务小分队,在王晓兵副处长,对我公司廉洁文化建设有机融入到业务中心工作,廉洁文化手册的发放使用,以及廉洁风险点排查治理等工作,给予了高度评价。
二是加强企业文化建设。实施文化引领工程,开展“文化引航”、“文化塑魂”、“文化凝心”、“文化强基”行动,激发干部员工干事创业的热情。在三八国际劳动妇女前举行了“三八”女职工趣味运动会。加强宣传,加强与媒体有效沟通,今年一季度在各大媒体发稿46篇,为公司发展营造良好的舆论环境。
三是加强队伍建设。制定了素质优良的管理、技术、技能人才队伍。
二、二季度工作计划
1、组织开展年配电网滚动规划编制工作,按要求完成规划报告的编制,同时配合市公司完成县级配电网滚动规划工作。
能控、在控。
百尺口变电站综自改造工作,更换站内监控系统,更换全站主变保护、10kV保护及安全自动装置15套。
4、合理安排电网运行方式,继续做好春灌保供电以及迎峰度夏工作。
省、市公司要求进一步做好党的群众路线教育实践活动各项工作。
施展才华、增进感情的平台。
武汉公司专变用户防反窃电工作总结
为了有效防范和打击专变用户的窃电行为,确保公司经营效益不流失,武汉公司认真贯彻落实《湖北省电力公司关于进一步加强专变用户防反窃电工作的通知》精神,全面而扎实地开展专变用户防反窃电工作,制定了《武汉公司关于加强专变用户防反窃电工作方案》,节点检查计划及进度表,明确了责任和检查内容,建立健全专变用户信息台帐,强化措施巡查,以宣传预防为先导,以赢得政府支持、公安部门配合打击为动力,以查处大案要案为重点,初步形成了立体型的反专变用户窃电高压态势,成效较为突出。
截止09年10月底,共实施专变现场检查户,查实专变窃电户76户,全公司稽(检)查各类用户万户,稽(检)查共发现差错问题和违约、窃电9821户,补收电量5102万千瓦时,补收电费2765万元,收取违约使用电费756万元;实现合理增收合计3520万元,完成年计划的172%,刑事、行政拘留窃电分子46人,判刑6人,办理了四个重大窃电案件,从而维护了企业经济利益和合法权益,打击了不法分子嚣张气焰。现就专变用户防反窃电工作具体做法汇报如下:
一、加强宣传 赢得支持
增强用电客户法律意识,形成良好的供用电秩序,营造反窃电氛围,提升防范意识,宣传舆论是先导。武汉公司高度重视宣传舆论的作用,投入了大量的人力和财力,加大了多渠道的宣传力度,通过报
纸、广播、电视、网络、宣传车、标语、传单等向社会广泛宣传,鼓励群众举报窃电,对抢电区域彻底曝光,引导民众开展窃电行为危害性大讨论,形成了一定的社会声势,先后组织二次千余人参加的大型反窃电上街宣传活动,出动宣传车辆200余台次,张贴整治公告2000余张、标语余份,取得了良好的社会效果。
同时,反窃电工作离不开政府的领导和支持,更离不开公安机关等相关部门的配合,为赢得各级政府重视和关注,我公司多层面、多形式向市委、市政府反映武汉市严峻的窃电势态,以及窃电给国家、社会和企业造成的恶劣影响,争取政策,赢得支持。经多方努力,09年成功召开了《全市开展整顿用电秩序专项行动工作会议》,分管付市长、市公安局分管局长和省公司付总、公司总经理单人作了重要讲话。正由于政府的重视,公、检、法、司、媒体等共同参与,使我市形成了反窃电的高压态势,取得了纯企业行为难以达到的反窃电效果。
二、制定方案,健全台帐,规范行为
今年来,武汉用电负荷创历史新高,而专变窃电现象更加高科技化,面对严峻的形势,武汉供电公司按省公司要求扎实地开展专变反窃电工作, 制定了《武汉公司关于加强专变用户防反窃电工作方案》,健全了户专变用户信息台帐,制定了a、b、c三类客户节点检查计划和进度表,明确了责任和检查内容,规范检查行为,共实施专变现场检查户,查实专变窃电户76家。
同时,为使专变防反窃电检查工作规范化、标准化、程序化,
我公司制定出台了《四级用电检查工作实施方案》;为调动公安部门打击窃电行为的积极性,增加配合行动的主动性,我公司设立专项奖励资金,出台了打击窃电的奖励制度;为规范和约束内部人员的检查行为,制定了检查工作的行为规则和技术标准。通过制度建设,使反窃电工作更趋规范、高效。
三、保持常态,体系运作,强化检查全覆盖
针对专变用户智能窃电现象在局部地区有所抬头,其窃电具有隐蔽性强、查处难度大等特点,武汉公司在专变用户防反窃电工作中严格按节点计划和检查进度表,进一步加强用电检查组织体系建设,充实各级检查人员,构建常态化、规范化、标准化的检查网络,持之以恒,开展反窃取电工作。
(一)保持常态,体系运作
1、坚持每月一次大行动。在专变防反窃电中我公司每月坚持开展一次稽查中心和各供电公司共同参与的反窃电大行动,领导亲自上阵,营销队伍主导,公安协助配合,机关、基层联动,每次检查行动做到了有效果、有统计、有汇总、有报告,网上有报道。
2、开展每月三次大巡查。保持反窃电常态,落脚点在基层。13个供电公司稽查大队,坚持每月三次的用电大巡查,以专变用户、用电异动大户、高线损的供电所,通过巡查,增强了反窃电的及时性,也达到了警示、威慑和教育的目的。
3、抓一线,做到日常查处不放松。稽(检)查班是反窃电检查的最前沿阵地,我公司共有34个稽(检)查班组,424名稽检人员
常年活动在基层检查一线,日常的检查工作做到了责任细化,指标到人,考核到位,形成了计划、检查、处理、记录、追究的闭环管理机制。
4、攻难点,集中优势兵力搞互查。通过不同线索,收集窃电举报信息,对窃电疑难户、钉子户整合装备资源,集中优势兵力,开展跨区域的交叉检查。
(二)强化日常检查,做好“三个把关”
1、把好抄核关。10kv、400v抄收严格分开,由不同部门进行管理,公变关口表不能由三新公司安装、抄录、维护。专变用户抄收工作必需由全民职工担任。每年轮换一次;同时在核算中发现异常,加强信息反馈,开展针对性复查。
2、把好《供用电合同》管理关。通过对《供用电合同》的全面清理,搞好合同续签、补签、修签,除了让客户明确合同条款外,更重要的是让客户明了窃电的法律责任,明确窃电行为的后果。
3、把好检查关。切实落实三级稽查、四级检查和专变用户月度反窃电巡查制度,工作进一步定向、定量、定责任,加大检查的频率和针对性,提高有效性。
(三)加强计量装置着重检查
1、计量箱柜的检查。检查电能计量箱柜是否完整、有无损坏,表门、前后柜门封铅是否完好齐全。
2、电能表及端子盒的检查。检查电能表外观及试验端子盒、表壳、表端子盖、程序门封铅是否完好;电能表有无失流、失压报警;
试验端子盒电流联片是否短接、电压联片是否脱开;表头、端子盒有无多余短接线。
3、互感器的检查。检查互感器外观有无破损;电压互感器二次接线端子是否脱开、电流互感器二次接线端子是否短接;核对电流互感器铭牌及变比;核对一次电流与二次电流是否对应。
4、二次回路的检查。检查互感器至电能表二次连接导线是否完好;有无人为破坏的痕迹;检查计量装置接线是否正确。
截止09年10月底,共实施专变现场检查户,查实专变窃电户76户,全公司稽(检)查各类用户万户,稽(检)查共发现差错问题和违约、窃电9821户,补收电量5102万千瓦时,补收电费2765万元,收取违约使用电费756万元;实现合理增收合计3520万元,完成年计划的172%,
四、狠抓要案 形成威慑
查处大案、要案是专变反窃电工作的核心。 截止10月,我公司办理了四个重大窃电案件,有跨省的遥控窃电案,有小炼钢私自增容、改计量装置窃电案,有大容量变压器长期无表用电窃电案,还有巨额私自增容窃电案,其手段恶劣,性质严重,令人触目惊心。
今年五月我公司稽查中心转接省长信箱举报,位于鄂州与武汉交界的左岭小炼钢厂窃电。专业检查人员两次不暴露身份,深入现场侦察,制定行动方案,之后联合市公安干警深夜11点行动,现场制服武力顽抗分子,查实该炼钢厂将200千伏安变压器私自更换成800千伏安的劣质变压器,并将计量电流互感器a、c两相短路,窃电造成篇二:供电局2010反窃电工作总结 ***供电局2010年反窃电工作总结 2010年,***反窃电工作紧紧围绕银川供电局用电稽查工作要求和部署,结合宁电营销发〔2010〕1226号文《关于开展反窃电专项活动的通知》,不断加大反窃电工作力度,查处了一批窃电违法犯罪行为,有力打击了窃电分子的嚣张气焰,维护了企业的合法权益。
一、加强反窃电工作宣传 2010年,我局进一步加强了《电力法》、《电力供应与使用条例》、《宁夏回族自治区反窃电办法》等电力法律、法规知识的宣传和普及力度。本年度我局利用政府组织的“宣传日”活动,在人口密集地区开展定点宣传2次,散发宣传材料余份,结合《电力法》、《电力供应与使用条例》等法律法规和典型案例。此外,我们还采取了一些群众喜闻乐见的宣传形式,2010年**月**日我局与**县安监局等地方政府部门和企业在**县纳家户联合开展了电力设施保护与反窃电宣传进农村文艺汇演活动,在文艺表演前后向附近村民发放了宣传材料并接受了群众咨询,即丰富了群众的业余文化生活,又收到了良好的宣传效果。通过大力开展反窃电宣传活动,明确窃电是一种违法犯罪行为,明确哪些行为属窃电范畴,树立了广大用户“诚信用电”、“窃电违法”的社会意识,提高了人们的守法意识,增强“窃电可耻”的公众意识,营造了全社会反窃电的良好氛围。
二、深入调查分析,依法查处窃电,严厉打击窃电犯罪行为
窃电这种违法犯罪行为,与一般盗窃案件相比,对人们的心理危害较小,但其对供电企业的不良影响是不言而喻的,我局领导对反窃电工作的开展给予了高度重视,全局各营销部门都能以认真负责的态度对待此项工作。
1、我们首先开展摸底排查,对用户负荷情况,电量变化规律进行分析,真正掌握我局窃电违法犯罪活动的基本情况。本年度我局共对辖区内***用户***户、***用户***户、***用户***户进行了普查。对于发现的窃电行为,我们均按照相关规定严格处理。截止目前,共查处窃电案件***起,补收电量***kwh,完成银川供电局下达我局指标50万kwh的***%补收电费***元,收取违约金***元。
2、***月份,我局配合**供电局用电稽查所对本局自用电情况进行检查。在检查中,发现****,目前,相关责任人都已受到严肃处理。
3、对辖区内个体商业、娱乐、餐饮场所进行了拉网式检查,主要对计量装置、电价、供用电合同签订和执行等情况进行了检查。我局辖区内北苑小区部分营业房原来因未从事商业活动,经永宁县城建局与我局协商,此类用户执行城镇居民生活电价。在此次普查中,发现此类营业房已有***户用于商业用途。
4、结合目前开展的小区智能电表改造工作,对已改造用户用户计量装置进行彻底的检查,同时充分掌握客户计量装置运行状况。在专变用户负控终端安装工作中,对现场拆、装电能表过程进行监督,并对表计轮换流程进行督促、检查。此外,我们还安排抄表人员对辖区内专变用户计量箱损坏、上锁情况进行统计上报,并安排装表接电
班对破损表箱进行修复或更换,对无锁表箱加锁,共修复或更换表箱***个,加挂表箱锁***把,从一定程度上增加了窃电的难度,预防了部分窃电行为的发生。
三、对计量装置漏计和错计进行了重点检查和处理 2010年,我们对抄表人员反映的计费电能表与用户侧考核电能表电量相差较多的用户进行了重点检查。其中银川兴吉昌物业服务有限公司的高压计量箱少计电量31万kwh,所有电量均已在次月电费结算时进行了追补。亘元房地产开发公司因高压计量箱故障,漏计电量***kwh,已于***月份对高压计量箱进行了更换,并对漏计电量电费进行了追补。
四、将稽查电量指标细化分解,严格指标考核
年初,我局将**供电局下达我局的稽查电量指标细化分解至各营销班组,并作为班组月度绩效考核依据之一,通过严格指标考核来提高各班组开展反窃电工作的积极性和主动性。
五、扎实开展反窃电专项活动
根据宁电营销发〔2010〕1226号文《关于开展反窃电专项活动的通知》要求,我局编制了《**县供电局反窃电专项活动实施方案》。《方案》明确了此次专项活动的组织机构、活动安排、工作内容及要求。9月1日至目前,该项工作按照实施方案扎实推进。主要开展情况如下:
9月份查处窃电1户,表计故障1户,共补收电量kwh,补收电费.23元,收取违约金元,合计.48元; 10月份稽查班对县城沿街商铺进行了检查,稽查班和装表接电班结合智能电表更换工作对南市场、北苑小区和庆丰苑进行了检查,查处窃电5户,表计异常1户,共补收电量kwh,补收电费.12元,收取违约金元,合计.46元。11月份对高耗能、小冶炼用户计量装置进行了检查,其中**供电所供电区域内3户、**营业站供电区域内2户、**供电所供电区域内1户。结合智能电表更换工作对部分小区居民及商业用户进行了检查,查处窃电2户,表计烧坏追补电量1户,共补收电量1374 kwh,补收电费元,收取违约使用电费元,合计元。 回顾本年度反窃电工作,虽然经过多方努力,取得了一定成效,但我们也深刻地认识到,反窃电还有许多工作要做。一是查处窃电工作中,现场调查、获取证据的工作比较难,还要继续摸索;二是电力与政府及公安部门的联系沟通还应长期化;三是要同日常的管理工作结合起来,一个阶段突出一个重点而且兼顾全面。总之,打击窃电是一个复杂的工作,涉及面广,既是电力企业的用电营业管理,又是社会治安综合治理的一项重要内容。我们将把打击窃电这项工作长期不懈的开展下去,确保国家和企业的财产不受损失。篇三:智能仪表对反窃电工作的支持作用分析
智能仪表对反窃电工作的支持作用分析
宋洁
【摘要】:线损管理、反窃电以及电网安全运行是国家电网运营企业在用电、配电、输电这些环节以及运营中的一个非常重要的指标。针对线损管理和反窃电,提出了基于智能仪表的反窃电创新技术,通过无线高压型采集器进行高压的精确测量,然后和电量采集设备结合,分析对比所获取的多次变压器电压信息,发现实时计量数据有异常,证明智能仪表对反窃电工作有很大的作用。
【关键词】:反窃电;线损管理;智能仪表 1.引言
伴随经济的飞速发展,线损管理、反窃电以及电网安全运行是国家电网运营企业在用电、配电、输电这些环节以及运营中的一个非常重要的指标。线损水平和故障率是测量电网供电管理水平的核心标志,亦是我国电力电网发展水平的重要标志。
在电网安全运行管理过程及线损管理中窃电是整个工作的核心部分。国家电网一直以来都对线损、反窃电以及整个电网的安全运行都保持高度重视的程度,但是因为每个地方的电源类型、电网结构以及负荷性质都存在很大的差异,国内电网的线损现状以及安全运行存在很多亟待解决的问题,特别是由设备运行出错以及窃电而导致严重的线损和安全问题,不仅破坏了正常运行的电网程序,进而构成很大程度的经济赤字,这样给国家电网和国家带来很大的损失,也会在某种程度上带来不稳定的社会持续。
窃电一直是供电单位在电网正常运营和安全运行中最难解决的事情,尽管已经从各方各面都采取了一定的防范措施,但因为道高一尺魔高一丈窃电的方式也越来越多,且越来越不易发觉,科技含量也越来越高,这带来了大难度的反窃电工作。所以,需要对窃电相关的技术方法进行详尽的研究,将相应的反窃电能力进行提高,从根本上防止窃电。 2 窃电目前形势
窃电的原因是不正当获取电能,少交或者不交电费,利用不正当的方法让计电设备少计电或不计电。当前,窃电的现象逐渐有了这些现状:窃电主体已经从个人逐渐变成了单位;窃电覆盖面已经由农村逐渐变到了城镇,由照明生活逐渐变到生产经营行业;窃电方式由之前的单个作战变到具有预谋和有组织的集体窃电;窃电也由简单的窃电变为高科技现代化的智能窃电。
针对窃电的方法,虽然有很多很多,但核心没有任何的变化,常用都是基于计电的基本原理,主要分为以下方法:欠流法、欠压法、扩差法、移相法、无表法。 3 反窃电的方法及分析 人工检查
检查用电的人员前去每个用户所在地进行计电设备、供电电路、封口是否不正常。人工检查能够给予可靠的实时信息,但人工检查需要提供很多的物力人力,不仅有大的成本,而且工作效率也很低,特别是较易打草惊蛇,让窃电团伙有时间消除或离开窃电场所,且窃电团伙经常里应外合或在时间上做手脚,达不到理想的反窃电成果。 计电设备加盖封印
利用防撬、防伪的铅封方式防窃电。这个反窃电方法面向的是一般铅封防撬、防伪的功能差而采用的。将铅封帽套铅封处,并加印国家电网这些字样与铅封帽处,不仅要看的明显,而且还要有相应的编号,配置完以后编号及其人员都要进行登记,这样就加大了窃电者的窃电难度。因为铅封帽和铅封是绑在一块的,铅封打开后肯定会把铅封帽弄坏,因此铅封被打开之后不容易再恢复。这种方法可以有效监测窃电的行为,但尚不可以获取窃电的时间和电量。
配置负荷的管理
负荷的管理包括计电设备故障警报、远程计电以及防窃电的功能,采用的是先进的高科技进而对计电设施的实时状态进行实时监控,可以获得很好的反窃电成效。但是一般的负荷管理有一个很大的缺点,就是很难监测绕过电表和绕过负控端的这些窃电现象。
表1 反窃电方法 配置专业的电表箱和计量箱
对于普通的窃电方式这个措施非常有效,适合配置在每个供电独立的用户处,特别是高计高供的防窃电更为有效。高计高供防窃电的方法就是对高压侧部分计电和供电,经过计电设施安装于高压侧,这样加大窃电用户更改计电设施和线路的实现难度,可以避免绕过计电 表形式的窃电,然后因为计电过程需要将大电流和高电压变成小电流和低电压,用户依然有可乘之机,短路分流处于低压的计电回路,可知高计高供方式的低压处还是防窃电较为弱的环节。
4 智能仪表防窃电
对于大用户计电监控,智能仪表防窃电就是一种应用和技术方面的创新。智能仪表防窃电其基本的原理是,对客户的专属变压器进行用电信息的两次检测,经由主站对信息进行对比分析后,找出计电或窃电,最终实现大用户计电的集约和实时化监控。
智能仪表反窃电的重点就是高压型的无线采集系统,此采集系统要配置于变压器上的一次侧型电力线处,用来存储、处理、采集一次侧的用电信息,经过低损无线的信道将数据发给采集终端,采集器是利用感应的方式对数据进行采集和取电。采集器配置环氧树脂外封,户内户外都适合进行安装。采集器从某种程度来讲属于采集后再进行测量,防止发生损坏或者或挪动位置,进而使得所获取的信息真实有效,亦可当作与监控比较的数据源,有效解决了防窃电的核心技术和关键问题。
智能仪表反窃电核心就是对比分析变压器中
一、二次侧是否存在异常的用电信息,为了防止系统的再次建设,在实际应用时可以将智能仪表防窃电和信息采集部门相结合,其主要包括无线高压采集设备、数据转换设备、采集终端以及电能表和计电采集主站,无线高压采集系统还有电能表对
一、二次侧电量信息分别进行获取,经过采集终端将所获信息发送至主站,主站对比分析电量信息,因为一次侧电量信息真实可靠,所以如果二次侧电量信息发现有异常现象,就可以发现是窃电行为还是计电的故障。 5 智能仪表反窃电应用
利用智能仪表反窃电的广泛应用,不仅增加了反窃电发现的概率,而且可以及时的检测到那些人工检测和负荷管理设备都无法察觉的异常现象,可以有效地检测出窃电和计电故障,有效减少电力部门的经济亏损。 供电企业配置智能仪表反窃电,增大了反窃电的成功率
窃电分子经常里应外合或者在时间上做手脚,窃电时间经常和供电部门的实际工作时间不在一起,这让供电单位无从下手。对于智能仪表反窃电设备,可以全天候获取电量信息,实时检测电量状况,增大了每个供电集团反窃电的成功率。
案例:用户夜间持续窃电。检查用电人员,定期的巡视检查时发现了有一个用户从3月8日下午开始,此用户变压器的
一、二次侧用电信息对比没有异常,是曲线分离形状。晚上10点左右曲线成功重合。检查用电人员利用智能仪器反窃电设备,对此用户所有的窃电
曲线进行了详细的记录。于4月15日下午,检查用电人员协助民警突击检查了此酒店,窃电团伙承认了窃电行为,之后用户又恢复到的正常状态。 强制一些用户窃电
在窃电行为被查处后,大部分的窃电团伙都对智能仪表反窃电作用心有余悸,基本都不会在去窃电,使得智能仪表反窃电应用明显提高。案例:智能仪表反窃电配置前后每个用电量进行了对比分析,可知在配置之前月平均用电量有.125kwh;配置智能仪表反窃电设备后月平均用电量有.125kwh。前后有了明显的变化增大了238%,智能仪表反窃电设备作用非常大。
及时发现隐蔽性高的窃电
利用智能仪表反窃电设备及时查获了那些高计高供的窃电用户,这些用户是将遥控器安装于高压计电箱中,实现分流窃电,此方法隐蔽性极高。 6 反窃电工作建议
逐渐推广先进技术的智能仪表反窃电设备
依据各个供电企业的真实状况,逐渐推广先进技术的智能仪表反窃电设备,提升智能化反窃电水平,提升反窃电成功率。将目前拥有的校验仪器及现场检查这些反窃电装置和与智能仪表反窃电设备相结合,不仅要防而且也要治。 深入广泛开展用电法相关知识及其有关法规
利用电视、报纸、宣传、广播标语这些方式,大范围宣传电是商品和窃电违法的理念,加大劳苦群众人民守法遵纪的观念,并主动依靠法、检、公的力量,时刻打击窃电团伙。 建立一个专业型高水平反窃电团队
反窃电工作不仅要求较强的原则性,而且还要求有很高的技术水平,不仅需要全体职工齐心协力,更需要有一个专业型高技术水平的反窃电团队,这是反窃电工作顺利进行的核心保障。
增强和法院、公安之间的协作,增加反窃电的程度
要与当地法院和公安机关积极协作,对窃电者要做到依法追究、依法查处以及打防相结合的方式,只要这样了才可以让反窃电工作达到有效、合法、全面地顺利进行,也才可以让窃电者尝尽裤头,彻底遏制反窃电的坏趋势。 7 结论 因为窃电现象层出不穷,反窃电工作的路子还很远很长,是一个需要长期克服的复杂工程,其不仅和社会的法律和经济息息相关,而且还和社会的道德管理有着密切的联系。如果
要彻底防止窃电现象,供电单位要引进先进技术,优化监督制度,使用智能仪表反窃电设备,增强检查程度,才可以彻底减小电网线损,减小国家资产无形损失。
【参考文献】
[1]张刚.大型电力用户智能反窃电装置的研制[d].大连理工大学,2011. [2]丁晓.用电检查与反窃电智能信息平台的设计与应用[j].电力需求侧管理,2012,03:49-52. [3]燕艳;王晓春.九江供电公司智能反窃电系统显威力[n].国家电网报,2011,第3版.篇四:电力法知识产权论文-窃电安全
对新形势下窃电问题的思考
研 控计1217 姓名:郑志伟 学号: 电,联系着千家万户;电与我们的生活息息相关。随着经济的飞速发展,电力更显得日益紧张。于是,一些窃电者频频把黑手伸向电网,挖空心思盗窃电能。 据了解,目前窃电行为中,以居民数量最多,主要是农村的少数用电户;另外私营中小企业和个体工商户也不少,如发廊、浴室、网吧、歌舞厅、餐饮娱乐企业等;小冶炼、小加工等高耗能企业的窃电行为也呈上升趋势。近年来,窃电违法犯罪行为的主体已变得越来越多元化。
作为从小生在农村长在农村的一员,对窃电问题早有耳闻,农村窃电成风,由窃电造成的停电、电压不稳导致的灯光闪烁时有发生,从小深受其害,对此也早已深恶痛绝。在此从原因、特点、危害、触犯的法律法规以及应对措施和建议等方面对新形势下的窃电问题加以剖析和阐述,使“合法用电光荣,偷电窃电可耻”的观念深入人心。
一、诱发窃电成风的原因分析
盗窃电能一直是困扰电力正常供应和电力行业健康发展的一个突出问题。具体来看,窃电行为与很多因素有关,包括用户的法制观念、道德观念、社会经济发展水平、电价及用户承受能力、电能计量设备的防盗可靠性、用电营销管理水平、营销人员素质、对窃电行为的处理方式等。现仅对农村地区窃电成风的原因总结如下:
1、法制观念淡薄。中华人民共和国能源部、公安部关于《严禁窃电的通告》颁布已5年,然而有不少人至今还不知道。电力是商品,偷电是盗窃犯罪行为,情节严重的受法律制裁,依法用电观念,在许多人头脑中成了一片荒漠地带。
2、经济利益驱动。据了解,迎峰度夏时期是每年的用电高峰期,也是“电老鼠”偷食的多发季节。由于窃电有利可图,不法分子不惜铤而走险。从研究窃电主体的构成可以看出,业主和企业电工窃电案件较多,娱乐场所、餐饮、洗浴中心、租赁市场、房地产商、私营企业加工厂等都是窃电的“大头”,违法居民也是很庞大的一个群体。这些用户为牟取更大的利润置国家利益和法律于不顾,把窃电作为开源节流、降本增收、发家致富的途径。
3、受地方保护主义的干扰。有些地区的个人和单位,窃电的不法行为被电力管理部门查获后,不但不接受处罚,相反地进行威胁、谩骂以至行凶报复,而当地一些基层组织和有关单位的主管部门,往往从小集团利益出发,迁就、偏袒一方,在一定程度上纵容这类违法犯罪行为。
4、打击不力,处理从轻。有关部门在查处非法偷电、窃电过程中,由于受社会上不正之风影响,检查难,执法难屡见不鲜。有的受客观环境影响,网开一面,采取“重偷轻罚,轻偷不罚”的态度。打击不力、处罚从轻是导致窃电屡禁不止的一个重要原因。
5、反窃电技术手段落后。目前,反窃电遭遇稽查难、取证难、定量难、执行难的处境。可不法分子窃电手段正向着高技术性和高隐蔽性方向发展,相比之下 反窃电手段还相对滞后,反窃电技术装备水平低,且目前的特定供电方式和供电设施、计量装置等保护措施很难到位,为窃电者有了可乘之机。
二、新形势下窃电行为呈现的特点分析
1、窃电面广量大,人群多样。窃电的现象不仅有农村里的农民、工人、电工、个体工商户、乡镇企业、村办工业等,甚至还有城市的各种小型加工厂等,而且渐渐由私人窃电向集体企业窃电方向发展,窃电范围不断扩大。
2、窃电手段隐蔽,方法多种多样窃电者的行为均因暂时的个人利益不顾国家法规,挖空心思采取各种途径窃电。有的在供电企业的供电设施上擅自接线窃电;有的绕越供电企业计费计量装置窃电;有的伪造、启封供电企业加封的表计封印窃电;甚至有的故意损坏供电企业计费计量装置进行窃电等。导致国家电力资源流失严重,造成惨重的经济损失。
3、窃电时间长,数额越来越大。不少窃电者从小偷小摸开始,感觉无人发现,自认为“风平浪静”,所以胆子也越来越大,连续窃电作案,不仅时间长,数额越来越大。正因为窃电的时间越来越长,数量越来越大,有人甚至因此走入监狱,付出惨痛代价。
4、无视国法,顶风作案突出。1990年1月31日,能源部、公安部关于《严禁窃电的通告》颁布以后,仍有不少人,利欲熏心,无视国法,继续窃电,顶风作案。窃电者多是出自图侥幸心理,自认为窃电几次无人察觉,结果都因此受到一定程度的惩罚。
三、窃电造成的危害分析
窃电问题普遍,不仅严重干扰了正常的供电秩序和人民群众正常用电,而且使国家经济遭受严重损失,已成为一个突出的社会问题。窃电对社会危害性极大,损害了供电企业的合法权利,导致国有资产大量流失。可见窃电不仅关系到供电企业的经济利益,还关系到整个和谐社会的电力安全和稳定供应等一系列工作。主要表现在:
1、国家财产蒙受巨大损失。据统计0
8、09两年武汉市被窃电量达亿千瓦时直接经济损失亿余元。窃电造成的间接经济损失,更是无法估量。
2、窃电行为危害人民群众人身安全和电网安全。武汉电网作为东西互连的通道、南北交界的枢纽、全省联网的中心,其安全地位十分重要。窃电行为危害巨大,轻则使低压电气设施受损,造成局部供电中断;重则导致技术性电网事故,如果发生连锁反应,还可能导致大面积停电的严重后果。另外,窃电者利欲熏心,不择手段,极易在窃电时造成触电伤亡事故,威胁他人的人身安全。据统计,近年因窃电引发的人身触电伤亡事故,占到触电事故的28%,在农村则高达%以上。08年和09年上半年因窃电造成的大面积停电268起,窃电所引发的火灾事故也频繁发生。
3、窃电分子践踏社会道德和诚信原则,破坏了市场经济的公平竞争原则。他们不择手段追求非法利益,严重破坏了正常的供用电秩序和社会经济秩序。一方面窃电者大大降低了生产成本,造成同业的不公平竞争,侵害了合法经营者利益;另一方面在电力供应高峰时节,守法用户避峰用电,有的还要有序让电,而非法用户却肆无忌惮地窃取能源,践踏了公平、公正和道义。
4、窃电行为影响着社会的和谐。近年来,窃电行为从一般方法窃电发展到高科技窃电,从一家一户的照明窃电发展到厂矿企业机关窃电,从用户的普通窃电发展到传播窃电技术和装置的职业窃电,甚至发展到带有黑恶性质的团伙窃电。窃电已经成为一种严重的社会公害。在反窃电工作中,反窃电检查人员被谩骂、
围攻、恐吓、殴打的事件时有发生,这类行为破坏了正常的供用电秩序,也扰乱了正常的社会经济秩序,影响了社会的和谐。
四、窃电违法行为的法律认定
1、法律规定构成窃电的行为包括: 1)在供电企业的供电设施上,擅自接线用电; 2)绕越供电企业的用电计量装置用电; 3)伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电; 4)故意损坏供电企业用电计量装置; 5)故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效; 6)采用其他方法窃电。
2、窃电行为的法律责任 1)民事责任
由于供电企业和用电人供用电法律关系的存在,故适用《电力法》、《合同法》的有关规定,窃电者应承担停止窃电、赔偿损失等违约责任,供电企业可以中止供电。 由于窃电者侵害了供电企业的合法财产权益,即使不存在供用电法律关系,依照《民法通则》规定,仍应承担侵权责任,包括停止侵害、返还财产、赔偿损失等。 2)行政责任
《电力法》第七十一条规定:盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费五倍以下罚款。 3)刑事责任
窃电数额较大或情节严重的,供电企业应提请司法机关依法追究刑事责任。盗窃电能构成犯罪的,应依法承担刑事责任。《电力法》第七十一规定:(盗窃电能)构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 《刑法》第二百六十四条:盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额特别巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
对于在查处窃电行为中有下列行为之一,应当给予治安管理处罚的,由公安机关依照法律的有关规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(1)殴打、公然侮辱履行职务的查电人员或者抄表收费人员的;(2)拒绝、阻碍电力监督检查人员依法执行职务的。
五、应对窃电行为的措施
开展反窃电斗争是一项长期而艰巨的工作任务,它需要全社会的共同努力。其实,反防窃电工作也是一个系统工程,它包括事前事中、事后管理三个阶段,它需要全社会行动,相关部门的支持,广大人民群众的大力配合方能凑效。并采取以防为主,防治结合,防范严密,查处严厉治理措施,才能有效地防治窃电的发生,最大限度减少因窃电造成的损失。可以从以下几方面着手:
1、立法:建立健全反窃电法制体系;
2、提升电能计量装置科技含量;
3、建立健全窃电群众举报制度;
4、开展好专项整治活动;
5、开展广泛的宣传教育。
六、现阶段应对窃电问题存在的困难和建议
目前,反窃电的困难主要表现在: 1、查证难。我国各项相关法规中对窃电行为的确认过于原则,缺乏可操作性,在正常工作中具体办事人员很难把握,同时对于随机性窃电,证据收集困难。查窃电就要查计量装置和用电设施,很多时候就要进入用户内部(如专变用户的计量表都是装在工厂或公司内,也有少数居民用户计量表装在房内,检查时都必须用户开门,因此取证很难)。若按正常程序进入,用户有时间毁灭证据;若强制进入,又不符合法律程序。 2、取证难。发现用户窃电必须对窃电现场和窃电时间进行取证。窃电现场取证需要摄影录像,而基层供电所一般只有普通照相机,给取证工作带来不便。窃电时间的取证几乎没有办法,窃电用户只承认当天的窃电行为,并说窃电是老弱病残者所为,使我们难以提取有效证据。有的甚至以死威胁检查人员。
3、定量难。对于窃电用户的定量只能依据《供电营业规则》的规定:不能确定窃电时间的,电力用户按每日12小时计算,照明用户按6小时计算,窃电日数也只能计算180天,计算时只能按现场查获的窃电设备容量乘以窃电时间。所以对于长期窃电的用户连基本电费也不能收回,更不用说处罚。而且《供电营业规则》不具备定刑的法律效力,这样给窃电用户逃脱法律制裁造成有利的空间,造成窃电恶性循环。 4、执行难。供电稽查人员的尺度把握和强制力度远远不能震慑窃电分子,处罚时只能是两看:一看居民家庭状况,二看企业经营状况。同时人的社会属性也给了窃电分子讨价还价的空间,以致于将窃电分子抓了人脏俱获,却眼睁睁地看着他猖狂而去,不能将其绳之以法。
针对上述困难,我对反窃电工作有两点建议: 第一,宣传工作要做得到位。虽然有关反窃电的标语、宣传牌在大街上、小区里随处可见,这说明电力部门在宣传方面确实下了不少功夫,但事实上很多居民对相关政策、法规的接受需要一个直接灌输过程,也就是说需要有人来为他们做一番讲解,这样,政策、法规便容易在居民的头脑中“生根发芽”。
第二,反窃电不能只靠专项检查,应形成常态运行机制。对于窃电问题,长期以来,一些供电企业采取了定期的“专项检查”,联合公安等部门,以打“大战役”的精神来整治窃电行为,往往事后很容易出现“回潮的势头。
反窃电斗争是一项长期性任务,供电部门要加强日常管理工作,形成常态运行机制,保证正常的供用电秩序。
作为个人,我们也要以身作则,时刻注意自己及周边人得行为,贡献自己的微薄之力,为建立一个合法合理的用电秩序添砖加瓦!篇五:校园环保宣传标语汇总
校园环保宣传标语汇总
1校园美如画,受益你我他
2、要想生活好,洁净离不了
3、浇浇树,树儿对你点点头;浇浇花,花儿对你笑一笑
4、人人知环保,世界多美好;人人爱环保,世界更美好
5、为了校园一片绿,珍惜脚下每棵草
6、随地吐痰,人见人烦
7、保护水源,就是保护自己
8、人人会环保,生活才美好
9、环保环保我爱你,世界变得更美丽
10、垃圾带走,美丽保留
11、生命和绿色拥抱 人类与生态共存
12、小草睡觉,请勿打扰。
13、请保护一草一木。
14、保护环境,人人有责。
15、我是“白雪公主”,请勿弄脏我的衣服。
16、我是整洁的墙壁,请勿给我“化装”。
17、社区优美环境,需要大家共同维护。
18、为了小区的整洁,请勿带宠物到处大小便。
19、有了我——植物,家园才会更美丽。 20、为了家园更美,请勿摘花。
21、足下留情,春意更浓。
22、树立环保理念,创建绿色家园。
23、别让地球上最后一滴成为人类的眼泪。
24、小草在生长,大家别打扰。
25、美丽的环境,离不开大家的维护。
26、你栽一棵树,我栽一棵树,我们共同为地球添绿。
27、节约一滴水,地球更美丽。
28、爱护环境,就是关爱生命。
29、排放废水少一刻,小鱼欢乐多一刻。 30、带走生活垃圾,保护自然环境。
31、学校是我家,保护环境靠大家。
32、保护环境,健康你我他。
33、不要践踏草坪。
34、校园是我家,卫生靠大家。
35、保护环境,从我做起。
36、请勿把垃圾扔入河内。
37、请勿摘花。
38、少些尘土,再现碧蓝天空。
39、让我们用汗水换来洁净。 40、砍伐树木,害人害己。
41、保护水源,留下纯净。
42、种一棵树,就像给地球一份礼物。
43、让小鸟拥有一片蓝天。
44、不随地乱扔垃圾。
45、让动植物与我们同生存。
46、常州是我家,环保靠大家。
47、热爱自然,保护自然,享受自然。
48、疏忽一时,痛苦一世。
49、行动起来,让家园更美。 50、让美丽环境因我们而存在。
51、足下轻轻,手下留情。
52、让每一滴水都变得清澈透明,让每一棵花草树木都长得茂盛。
53、让天空更蓝,让百花更艳,让新鲜的空气永留人间。
54、国家的发展,需要美好的环境。
55、让保护环境成为我们的自觉行动。
56、请不要乱砍滥伐,让小鸟有一个安全温暖的家。
57、植树造林,防止城市沙漠化。
58、小小一口痰,细菌千千万。
59、芳草青青,踏之何忍。 60、有开有关,再用不难。(水) 6
1、伸出你的手,伸出我的手,让纸屑远离我们的校园。 6
2、让金色的稀纪里蕴含着绿的可爱。 6
3、让文明之花处处开放。 6
4、美好家园建设=保护环境+自觉遵守。 6
5、您的良好习惯,是创造优美环境的保证。 6
6、被风吹,被雨打,请不要再伤害它。 6
7、请将废电池送入规定的电池箱。 6
8、让我们和小树共同成长。 6
9、小树小树我爱你,就像老鼠爱大米。 70、垃圾身上粘害虫,别让垃圾到处跑。 7
1、小小垃圾危害多,不仅伤人还伤景。 7
2、同在蓝天下,共享美好家园。 7
3、变废为宝,点铁成金。 7
4、垃圾也有用,请别乱扔它。 7
5、节约身边的一点一滴,爱护我们共同的家园。 7
6、垃圾有家我送它,保护环境你我他。 7
7、说话轻轻,走路轻轻,上下楼梯也要轻。 7
8、噪音噪音,产生耳鸣,消灭噪音,万物安心。 7
9、请不要乱丢垃圾,随地吐痰,让我们的家园更美好。 80、还天空蔚蓝,还草地碧绿。 8
1、植树造林,造福后代。 8
2、不要乱扔瓜皮果壳。 8
3、保护树木,让空气更清新。 8
4、保护环境比吃饭更重要。 8
5、菜场整洁,大家开心。 8
6、我是白雪公主,请不要把我变成灰姑娘。 8
7、让哺育我们的大地妈妈永远健康美丽。
88、还鱼儿洁净明亮的家。 8
9、美好家园需要我们共同建设。
节约资源,保护环境,培养节能环保习惯,创建节能环保校园 -------本周五主题班会
1、建立班级节能环保制度,严格执行国家节能环保标准,节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸,节约资源、保护环境。各班在节约使用清洁卫生工具,拖把、抹布、扫帚、废纸篓等方面合理使用,严禁无故损坏,及时妥善保管,以延长使用寿命。各班制定班规,严禁破坏桌椅等公共财物。
2、加强节能环保知识教育。在班级教育教学中充实丰富节能、环保教育内容,将节能、节水、节地、节粮、节材等教育内容,以灵活多样的形式,纳入班级课堂教学,真正落实节能环保进课堂。
3、组织开展以节能减排为内容的主题教育和学生社会宣传活动。采取各种生动活泼、学生喜闻乐见的教育和宣传形式,引导学生树立节能环保的观念,关注生活中的节约方式,学习和寻找节能的窍门和方法,熟悉要求、宣传群众、教育自己。
4、开展节能环保社会实践活动。联系能满足学生参加节能环保社会实践活动需要的基地,方便学生开展以节能环保为主题的社会实践活动,使学生深化环保意识、掌握环保技能、养成环保习惯。组织学生节能减排科技创新小活动。
5、营造节能减排校园文化,搜集适合对学生进行节能环保教育的图片和光盘的资源。利用各种方式,在学生中开展节能、环保宣传活动,营造良好的班级文化氛围。
6、开展“共建两型校园”主题月活动,开展各色活动。 (1)各个班级设计不同的主题,开展主题班会。 (2)让学生制作节能宣传卡,家庭聚会时赠送给亲朋好友,或是街头宣传时散发给行人。 (3)让细节渗透节能教育的园地,教室墙壁上贴着“你的举手之劳,可以阻止地球变暖”、电灯开关旁贴着“请别忘了,我也要休息” “人离灯熄,人走水停”,在潜移默化中,让节电、节水、节纸、节煤等成了学生的自觉行动和良好习惯。 (4)开展“我是绿色志愿者”的宣誓活动,开展“伸出双手共节能,付出真心齐减排”横幅签名活动,让学生立下为环保事业做贡献的誓言。 (5)我们开展节约能源体验与创意活动,如“节能减排金点子” 活动,培养学生从电视、报刊、杂志、网络等各个渠道中搜集资料,通过这些小妙招的收集和展示,调动学生参与“节能减排”的积极性。 (6)利用废旧物品制作漂亮的手工艺品,开展“环保生活,我们来做主”废弃物品设计制作大赛,节能减排主题的小设计、小发明、小制作闪现他们的智慧。每年的简约时装秀也是一次提倡节能环保的重要活动,今年更应该把传统节目办出特色。 (7)我们开展节能“1+6”活动,也就是说,每一个学生,要带动身边6位朋友,向他们宣传节能减排意识,用这种一人带动几个的办法,会收到良好的效果。
以上活动可以班级选择性的参加。充分尊重学生的意愿,开展学生真正感兴趣能投入的活动形式,才能收到好的效果。 奖惩制度 1.每周五下午,两型校园实施小组检查的财产、卫生、安全情况,除了仔细查看每个教室每个办公室的用电用水情况、门窗桌椅保护情况外,还及时作好记载,总结成绩,研究、解决问题,在每周会上反馈节能、环保、安全等情况,对管理较好的班级,办公室及时予以表扬,反之则予以批评通告,每学期对各班各办公室进行评比,对于环保、节能表现优秀的老师,辅导员给予精神和适当的物质奖励,对于造成恶劣影响的师生则予以适度惩罚。 2.设立奖励基金,提高节能环保积极性
为提高各单位和个人的节能积极性,同时还设立节能奖励基金,金额为每年500元,根据节能管理的成效,对在计划用电(水),节约用电(水)和安全用电(水)的工作中做出突出贡献的集体或个人,给予表彰奖励。其中包含两种激励方式:
(1)鼓励班级或个人向学校推荐节能新产品或提出合理化建议,经采用收到明显节能效果的,给予物质和精神奖励。 ( 2)对于举报窃电(水)、私接电(水)等违章用电(水)现象、对发现漏电(水)、浪费电(水)现象并给以及时修复、制止或汇报的班级或个人,根据具体情况进行奖励。
一、
供电所党支部作为一个党组织,在党的领导下,应当发挥党的核心作用和战斗堡垒作用,积极履行好党支部的职责,为支持和推动供电所的工作顺利开展,提高供电所职工的思想觉悟和综合素质,建设一支忠诚可靠的坚强政治队伍。为此,制定了以下工作计划。
二、加强理论学习
1.组织党员学习党的创新理论,增强理论素养和政治意识;
2.推进党的十九大精神宣讲,开展理论团队学习,形成共同认识;
3.组织党员进行拓展学习,注重理论与实践相结合。
三、加强党员队伍建设
1.定期召开党支部会议,组织党员交流学习、思想交流;
2.加强党员日常教育管理工作,落实党员教育责任制;
3.实施党员发展计划,加强党员党性修养。
四、加强组织力量建设
1.开展党员组织关系发展工作,做好入党积极分子的培养工作;
2.加强党员队伍建设,确保党支部组织力量的完整和合理性;
3.发挥各支部党干部的带头作用,建设一支高素质的党员队伍。
五、加强思想政治工作
1.多形式开展思想政治工作,加强对党风廉政建设的监督和管理;
2.推进党委组织纪律和干部纪律教育,树立良好的党风形象;
3.开展主题党日活动,丰富党员参与组织生活的形式。
六、加强党员活动组织
1.组织党员参加志愿者服务活动,提高党员的服务意识;
2.开展党员活动,加强内部交流,增进党员之间的凝聚力;
3.推动党员余韵的广泛参与,共同营造良好的党建氛围。
七、加强党风廉政建设
1.加强党风廉政建设宣传,提高党员的敬畏之心;
2.严格党员干部的廉政教育,加强对党员干部的管理;
3.开展廉政警示教育,加强反腐倡廉工作。
八、加强支部自身建设
1.完善党支部制度建设,落实党支部内部治理和工作规范;
2.加强党员组织关系管理,确保党员组织关系的稳定性;
3.健全党组织的宣传机构和文化载体建设,推进党风廉政建设。
以上就是供电所党支部的工作计划,党支部将全力以赴,用实际行动推进各项工作的顺利开展。同时,我们相信,通过党支部的努力,供电所将迎来更加繁荣和发展的未来,职工的思想觉悟和综合素质也将得到进一步提升。
(1)坚持以科学发展观为指导,以服务社会主义新农村建设为宗旨,加快实施新农村电气化村建设工程。
(2)强化安全管理工作,加强“三级”漏电保护器管理,确保全年无农电安全伤亡事故。
(3)认真做好季节性、迎峰度夏和重大节日期间的保供电工作。
(4)重抓营销管理、继续开展用电检查、反窃电工作。完成2010年度各项经营指标。
(5)做好供电所班组管理“4+1”建设工作,认真做好所内环境建设和企业文化建设,营造优雅的办公环境。
(6)加强职工队伍的业务培训和政治思想素质教育,建立一支政治素质高、业务技能强双过硬的农电队伍,加强优质服务和行风建设,抓好党风廉政建设,杜绝投诉、上访等事件的发生,树立良好的供电企业整体形象。
(7)巩固星级供电所已有管理及发展成果在此基础上提升创建省级示范供电所。
(8)配合公司生产技术部做好博兴镇“十二五”配网规划编制,结合“十二五”规划做好10千伏及以上电网调整和设施工作。
(1)进一步提高供电所规范化管理,按照上级文件精神和公司领导的具体部署,对照示范供电所的.具体标准,查找自身不足,不断完善落实到位,全新打造创建省级示范供电所。
(2)进一步加强安全生产指标责任考核与安全教育,按照供电所规范化管理标准和要求,开展以班组为中心的安全学习活动,努力提高安全活动质量。坚持“以人为本”加强对员工进行安全教育和技能培训,努力提高全员安全意识和技能操作水平,加大安全用电的宣传力度。
(3)进一步加强经营管理,坚持每月开展经济活动分析,进一步强化台区线损四分制管理,加大电费回收考核、催交力度,确保电费100%按月结零,全面完成上级下达各项经营指标。
(4)进一步强化优质服务,建立以客户为中心的服务体系,以“人民电业为人民”为服务宗旨,以满足客户需要为目标,大力倡导“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念,切实转变工作作风,提高员工素质,增强服务意识,积极推行承诺服务和首问责任制,不断完善营业窗口建设为客户提供方方便、快捷、优质的服务。
(5)进一步做好信息化系统管理,做好配电管理信息系统低压台区的信息维护与管理、以及可靠性系统的维护管理工作,使配网系统与可靠性系统基础数据同步,并纳入常态管理。
(6)进一步加强党风廉政建设,积极开展创建“双文明”单位,不断加强党性党纪党风教育,理想信念教育,通过教育,不断提高防腐拒变的能力,进一步完善监督机制和约束机制,杜绝违法违纪行为发生。
以上是我所一年来各项工作开展的基本情况及2010年重要工作任务和目标,相信在博兴镇党委、政府正确领导下,在公司党委的关心社会各界支持及全所员工的共同努力下,一定能够使我所的各项工作平稳较快的发展。
供电所上半年遵义城郊供电公司高桥供电所××××年上半年岁月如梭,一晃××××年时间已过去半年,在这半年的时间里,我所始终认真贯彻“三个代表”指导思想,大力开展优质服务,力争供电可靠率达到了以上,全国公务员公同的天地在辖区内得到广大用电客户的称赞。我所在加强内部员工管理的基础上,使各项经济指标都达到了较好的成绩,无任何安全事故发生,安全生产天,具体情况从以下几个方面作。一、××××年元月至六月,经过全所人员的辛勤努力,我所较好地完成了各项经济指标。⒈完成购电量:万;⒉完成售电量:万;⒊综合平均单价:元·;⒋综合线损率:;⒌电费回收率:.二、加强员工内部管理,提高员工素质。员工的业务、技能素质直接关系到企业的生存和发展,这在客观上就要求我们必须时时提高员工的素质。我所坚持每月定期对员工加强学习,并要让员工明白一个道理,只有企业的“大家”,才有个人的“小家”,今天不努力的,明天就得努力地找。不仅要提高员工的技能素质,我所还不断加强员工的思想素质教育,定期召开政治学习会议,特别是遵义供电局召开第十届三次会员职工代表大会时,我所全体人员对职代会的召开非常关注,认真领会、贯彻职代会精神,并把职代会精神落实到实践中去。三、“安全生产,人人有责”、“安全第一、预防为主”、“学安规、懂安规、用安规”,这些话已成为我所人员嘴边的“口头禅”,大家心里都明白,只有时时加强自身的安全学习,提高安全事故的防范能力,才能保障自己的安全。我所每月的“安规”学习和“安全活动周”,大家都积极参加,在公司的领导下,大家在实践中认真开展安康杯电力生产“五个一”活动,同时对我所的安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、危险点控制分析、安全大检查五个方面作出安全性评价,对存在的问题和安全隐患,积极组织认真的分析和,并进行消缺,明确安全职责。在半年时间里,我所实现安全生产天,设备完好率达到以上,无任何安全事故发生的好记录。四、在公司的正确领导下,我所出色地完成了上级交办的各项任务。⒈截止××××年月中旬,我所一期、二期农网改造户表安装共计户,户表安装率达到,使辖区内的老百姓都享受到“两改一同价”的政策实惠。⒉在公司的安排下,我所提前完成辖区内线路电杆涂刷编号,并在涂刷过程中,认真巡视检查出线路中的安全隐患,及时进行消缺。⒊我所每月不定期的对线路进行巡视检查,××××年月,在巡视检查中,我所人员发现高官管家湾支线管家湾配变的副杆存在较大的偏移,我所积极采取有效措施,避免了安全隐患的发生。针对合兴组配变低压出线,在落雨天经常发生漏电击人的情况,我所特申请上级部门在最短时间内对该线路用绝缘线进行了更换。五、狠抓线损管理,促经济效益发展。线损是衡量一个供电所管理的一把尺码,线损的高低关系到企业的发展和效益,节能降损,是一项常抓不懈的。我所坚持每月召开线损分析例会,对存在的问题进行详细分析和讨论。在抓线损管理的过程中,严厉查处违章用电和窃电行为,不定期地组织用检人员对负荷较大、用电量较多的线路和台区进行抽查,共查处违章用电户,窃电用户户。春季到来,针对八卦村片区树木茂密的具体情况,我所多次协调有关部门对该片区进行砍青。截止××××年月中旬,我所辖区公用配变关口计量装置已安装和更换完毕,这对掌握辖区内配变线损的高低提供了有力的数据。六、深入优质服务,树行业新风。过去的××××年,我所在优质服务方面已有良好的开端,××××年伊始,我所根据去年优质服务的经验,大胆创新,服务形式从“要我服务”向“我要服务”的观念转变。在便民服务活动中,我所人员深入到农村基层,开展安全用电宣传周活动,根据当地具体情况,充分利用村委会开村民大会的机会,向来往的农民用户宣传、讲解安全用电知识,发放各种宣传资料千余份。在外出业扩安装中,时时监督本所人员按规章制度办事,严禁向用户吃、拿、卡、要,要求人员在语气、态度和用语上要谦逊、礼貌,并要求用电客户在安装服务意见书上签名。通过以上活动的开展,把我所的服务好坏以用户接受不接受、满意不满意定为标准,通过服务机制的创新,真正地使用户享受到“上帝”的待遇,同时也打出了我们供电行业的品牌。七、通过对半年的,同时也找出了我所的不足和差距。在规范化资料管理中,还存在一些资料欠缺和记录不完善,和公司上级部门要求的标准还有一定的差距。根据半年来对高官线路线损的统计分析,该线路的线损率偏高。在本次安全性评价自查中,也暴露出我所电气设备方面存在的一些问题。高官线路查评出的安全隐患较多,且电杆、金具、瓷瓶和导线老化,特别是雷达支线存在极大的火灾隐患,对此,我所已向上级主管部门汇报了该线路的具体情况。八、下半年的打算。⒈针对高官线路线损率偏高,着重安排人员对该线路进行巡视检查,找出线损偏高的原因,认真分析,制定合理的整治措施,把线损率控制在公司要求的范围内。⒉对安全性评价出的的问题,和上级有关部门取得联系,争取在最短时间内对高官线路进行改造,彻底消除安全隐患。⒊按照省公司规范化管理的要求,进一步完善各种规范化管理资料。进一步加强职工的技术业务培训,不断创新,加大优质服务力度,力争使我所成为贵州省规范化管理的达标所。高桥供电所××××年月线路的线损率偏高。在本次安全性评价自查中,也暴露出我所电气设备方面存在的一些问题。高官线路查评出的安全隐患较多,且电杆、金具、瓷瓶和导线老化,特别是雷达支线存在极大的火灾隐患,对此,我所已向上级主管部门汇报了该线路的具体情况。八、下半年的打算。⒈针对高官线路线损率偏高,着重安排人员对该线路进行巡视检查,找出线损偏高的原因,认真分析,制定合理的整治措施,把线损率控制在公司要求的范围内。⒉对安全性评价出的的问题,和上级有关部门取得联系,争取在最短时间内对高官线路进行改造,彻底消除安全隐患。⒊按照省公司规范化管理的要求,进一步完善各种规范化管理资料。进一步加强职工的技术业务培训,不断创新,加大优质服务力度,力争使我所成为贵州省规范化管理的达标所。高桥供电所××××年月
为了按照领导的指示要求,更好的服务公司,我们可以通过写工作计划预先安排一段时期的工作内容。经常制定工作计划,可以增强人的逻辑思维和直觉判断能力。怎样写出很专业的工作计划呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“社团个人工作计划怎么写通用”,请阅读后分享你的朋友!
纸艺,指包括造纸艺术在内的所有与纸有关的工艺,现在我们学校给大家提供一个创造艺术的平台。纸艺社团将领着大家以各种纸张、纸材质为主要材料,通过剪、刻、撕、拼、叠、揉、编织、压印等手段制作平面或者立体的艺术品。
一、 活动理念
创建特色学生社团,更好地开展学生纸艺社团活动,更好的因材施教,充分发挥学生特长,努力开发学生的审美能力、创造美的能力,进一步全面提高教师学生的艺术素质和能力。
二、活动开展
1、活动时间:每周二、四社团活动课。
2、活动地点:实验楼三楼纸艺社团教室
三、组织目标
1、通过纸艺活动的开展,使学生了解纸艺的知识,感受纸艺的魅力,掌握折纸、贴纸的基本技能,以提高学生的综合实践能力。
2、努力培养一批具有多方面才能的纸艺小能手,提高学生的综合实践能力。
3、争取每位同学都能有一到二幅的展示作品;争取每一小组能有二幅以上的合作展示作品。
4、通过纸艺与校园文化整合的实践与研究,拓展多元艺术教育,扩大美育效果,增进学生对传统艺术文化的认识,养成主动观察、探究及创新的能力。
本学期,我校将结合上级部门的工作思路,并根据学校自身的发展,组织开展各项以少先队活动为载体的德育工作。
(一)加强少先队自身建设,夯实基础保落实
1.继续加强辅导员队伍建设。
提倡做学习型辅导员。学习是使每一名辅导员不断进步的唯一途径,因此本学期学校将积极为各中队辅导员创造各种学习机会。在平时的工作中,辅导员要认真学习《少先队辅导员工作纲要》,明确少先队辅导员在少年儿童每个年龄阶段的具体任务;每月一次中队辅导员会议,共同探讨解决工作中的问题;利用网络,观摩规范班队活动课,不断提高辅导员的工作水平和能力,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的辅导员队伍。
2.积极探索少先队文化建设。
(1)培养一支有组织有活力的少先队组织,充分发挥少先队干部组织在班集体建设及教育课程改革中的重要做用。中队辅导员要学会放手,充分发挥队干部的积极性与主动性,创造性,活动的主动权交给队员。完善大队部的各项管理机制,让大队干部在各项活动中发挥更大的作用,切实起到锻炼能力、提高水平的作用。
(2)推进少先队阵地建设。本学期将建立少先队室,并努力发挥其功能。此外利用好校园黑板报、红领巾广播等文化宣传阵地,增强少先队文化的感染力,充分发挥各阵地的育人功能,教育少先队员坚持佩戴红领巾或队徽和少先队干部标志,加强队员的自主管理。
(3)坚持周一升旗仪式,努力提高升旗仪式的效果,做到仪式规范,教育意义显著。仪式上,要求队员们以饱满的热情唱国歌,热爱国旗,行标准的队礼,知道升国旗时的礼节并身体力行。
(二)、深化少先队主题教育活动,实践锻炼出成效
1.深入开展“日行一善”主题实践活动。针对不同的年段,提出不同的标准,有机结合其它主题活动,多种形式并举,努力开创具有本校特色的“日行一善”活动。
2.以“我的中国梦“为主线,结合其他部门,联合开展各类主题活动,加强学生爱国主义思想教育,培养学生正确价值观、人生观的养成。
3.结合重大节日与传统节日、重要纪念日,组织开展丰富多彩的庆祝活动,以队员喜闻乐见的活动形式,为队员的学习生活留下精彩的记忆。
(三)、关爱特殊群体,共筑家园多活动
1.做好特殊群体儿童的摸底工作,建立特殊群体儿童成长档案。
2.进一步完善“关爱留守儿童”学校特色项目的建设。通过结对活动,充分发挥各位“临时父母”的作用,为小候鸟们带去帮助、关爱。利用好留守儿童之家,使它真正成为留守儿童的快乐天堂。开展“关爱留守儿童”系列活动。
(四)、丰富家校合作,共育孩子齐发展
1.成立家长委员会,建立家长学校,每学期不定期开课。通过邀请家庭教育讲师团、家长会等不同形式,增长家长们的教育知识,提高其育孩水平。
2.班主任通过电话、qq、家访等多种形式,加强与家长的联系沟通。学校以校讯通为重要平台,给家长反馈学校开展的一些活动,提供一些教育小知等。
第一课 认识学生,准备工具,注意事项
教学目标:通过和学生的交流认识学生,让学生清楚地知道开设此社团的意义,重在培养学生的观察能力,动手动脑能力和相互协作的团队意识,并且通过学习,掌握如何制作我们生活中的一些简单的动物、事物。而且此社团还能让亲子关系变得更加融洽,学生在学会制作后也能在家中和父母一起完成作品,达到一举两得的效果。
教学内容:1、点名认识学生,然后再通过学生的自我介绍,让老师和学生,学生和学生彼此相互认识,沟通起来更为方便。
2、准备工具,学生需每人一整套橡皮泥,包括各种颜色的橡皮泥,塑料小刀,各样式的模板一些。
3、注意事项,在制作过程中不能将橡皮泥放入口中,使用小刀时要注意安全,不能对着其他同学的眼睛,在完成作品后要洗手。橡皮泥的保存,用完后密封在原来的袋子中,不能暴露在空气中以免干硬,不能继续使用。
4、橡皮泥制作的主要步骤:
(1)分析动物的长相和身体结构
(2)找合适的色彩的橡皮泥,组合出大致的身体结构,比如头、颈、躯干、四肢、尾巴
(3)再一步步细化各个部位的细节,比如头上的耳朵、眼睛、鼻子;躯干的长短和曲线;四肢的关节和动态等等
(4)确认各部位粘合牢固,摆好动态,做两个小眼睛粘上去
(5)可以拍一个橡皮泥饼(可做成草地、石头等形态丰富效果,更加逼真)做底盘,把做好的小动物放上去,这样就不容易倒,还更加美观
教学反思:无
第二课 如何制作小老虎
教学目标:伟大的教育学家苏霍姆林斯基说过:“手是意识的伟大培养者,是智慧的创造者。”捏橡皮泥可以锻炼小朋友的动手能力,使小手更加灵活,触觉也会更加敏感。在创造的过程中也可使思维更加开阔。认识橡皮泥,它有很强的可塑性和还原性,所以它很方便我们的制作。
教学内容:1、介绍橡皮泥制作有哪些作用?
(1)橡皮泥玩具对于发挥孩子的主观能动性是非常有帮助的,这对于孩子的创造力培养是有 裨益的。
(2)橡皮泥玩具的塑造性比较强,而且它又能够还原,所提这对于孩子来说,是一款可以变造出不同玩法的经典玩具。
(3)橡皮泥玩具可以锻炼孩子的动手能力,让宝宝在发挥想象力的前提下,运用手部的技能,将橡皮泥塑造成不同的样式和形状。
(4皮泥还有益智的作用,它对于孩子想象能力的发散是非常有好处的。
(5经常给孩子玩橡皮泥,还可以通过孩子的作品来了解孩子的内心世界,这对于父母与子女间的情感交流是非常有帮助的
橡皮泥的保存方法:橡皮泥长时间裸露在空气里,就会变硬,这样的橡皮泥很难提起宝贝玩的兴趣。所以,爸妈还是让宝贝把玩过的橡皮泥“请”进密闭的容器内吧。还可以将冰箱的冷藏室作为橡皮泥休息的地方,因为冷藏室的温度和湿度适宜,橡波泥待在那里不会变干变硬。
2、今天我们来学习制作小老虎
具体步骤:(根据PPT播放教学)
(1)用粉色的橡皮泥捏一个圆形的脑袋
(2)捏两个白色的小球粘在脑袋上,并压扁,以此作为老虎的眼睛
(3)再捏两个黑色的小球(要比白色的小)作为眼珠,并压扁
(4)再做两个小的白色的球黏在黑色眼珠上,显得更深动,同样压扁
(5)现在做老虎的鼻子,用粉色的橡皮泥捏一个圆锥,切去后面大的部分,留下尖的部分,粘在眼睛的中间靠下面的位置
(6)捏三个白色的圆球,并压扁,当作老虎的嘴巴
(7)现在做老虎的花纹,首先做老虎头上的“王”字,拿出黑色的橡皮泥,搓出四根长条,在圆形的脑袋上拼出一个“王”字。
(8)做脑袋上的花纹,做七根黑色的细长条,模仿老师把它粘在脑袋后,再做耳朵,白色的橡皮泥搓出两个小球并压扁,粘在脑袋上。
(9)以上老虎的头就做完了。现在我们做身体。同样用粉色的橡皮泥做出一个圆形,再用白色的搓一个白色的小球(要比身体小),然后压扁,粘在身体前,当做是老虎的肚皮。
(10)接下来做四肢,用粉色的橡皮泥搓四根圆柱,分别作为前肢和后肢
3、比赛评比:学生将做好的作品展示在讲台上,先由老师评选出十个优秀作品,然后再由同学们评选出这十个中的一、二、三等奖,全班表扬,并将作品拍照作为展览,以资鼓励。
教学反思:在教学过程中发现有部分学生观察能力不强,不能准确的描述老虎身上的某些特点,也就不能准确完成任务,而且部分学生动手能力显然要比其他学生差,这些学生是我们日后教学中要更加关注的。
第三课 用橡皮泥制作热带鱼
教学目标:通过用橡皮泥制作小动物,提高学生保护动物的意识,爱护小动物。另一方面,培养学生的观察能力,增强注意力。
教学内容:
1、练习。用橡皮泥制作正方形,球形,饼状,五角星,“心”型等简单的形状,练习巩固加强学生的记忆。在开始学习上,老师要手把手的教,耐心细心。
2、制作过程:(1)观察图片。需要什么颜色,需要做哪些形状的橡皮泥。
(2)开始制作,先做鱼的身体,用红色的橡皮泥搓一个圆球,然后把一头搓细,这样一来,大的部分是头部,细的部分是鱼的尾部。再把头部横着切开,当作鱼的嘴巴。
(3)做两个鱼眼睛,用白色的橡皮泥搓成圆球,压扁粘在鱼的头部,再做眼珠子。
(4)做鱼身上的花纹,先做两根白色的长条,再做两根红色的长条,分别粘在鱼身体的两侧,注意要对称粘。
(5)做鱼的尾巴,用蓝色的捏出一个三角形,粘在鱼的尾部
(6)最后做鱼的两片鱼鳍,用白色的橡皮泥做两个圆球,并且压扁,用小刀在上面划出鱼鳍的纹路,粘在与身体两侧的下方。热带鱼制作完成。
3、比赛评比:学生将做好的作品展示在讲台上,先由老师评选出十个优秀作品,然后再由同学们评选出这十个中的一、二、三等奖,全班表扬,并将作品拍照作为展览,以资鼓励。
教学反思:本次教学内容要比上次简单,也发现学生更容易操作,所以在以后的教学中要尽量避免难度太大的制作,以简单的动植物或者是事物为基础。在制作过程中也发现个别学生能力强,根据图纸上的画,能提前老师的讲解,自己完成,对于这样的学生,我们要重点培养,可以给他另外一些实物,去模仿完成。
第四课 如何制作小汽车
教学目标:通过制作橡皮泥汽车,培养学生观察身边事物的能力,并根据汽车的结构,能自己发现用哪些形状粘贴完成,颜色上可以与现实中不同,这也反映学生的心理,和各种各样的想法。
教学内容:
1、练习。用橡皮泥制作正方形,球形,饼状,五角星,“心”型等简单的形状,练习巩固加强学生的记忆。在开始学习上,老师要手把手的教,耐心细心。
2、制作步骤:
(1)观察图片上是如何制作的,提高学生的模仿能力。首先制作汽车的底部,
用红色的橡皮泥做成一个长方形。
(2)再做一个小一点的长方形,而且要突出前和后,,最好在小长方形一端做出梯形,作为前方。
(3)做三个白色的圆球,捏成三个长柱形,分别粘在汽车的两侧和前方
(4)最后做汽车的轮胎,用黑色的橡皮泥做四个圆柱,粘在汽车的底部,然后做四个小点的白色的圆球,粘在四个轮胎上,当作是轴承。最后完成作品。
3、比赛评比:学生将做好的作品展示在讲台上,先由老师评选出十个优秀作品,然后再由同学们评选出这十个中的一、二、三等奖,全班表扬,并将作品拍照作为展览,以资鼓励。
教学反思:我们在教学过程中发现,我们只是一味的在模仿,应该给学生独立的创造空间,让学生发挥丰富的想象力,这是我们在今后教学应该注意的。不过在刚刚开始的学习过程中,模仿也是非常重要的,等学生完全掌握如何去制作一个工艺品时,我们可以大胆的放手,让学生自己去想象制作。(完成实际课堂后继续补充)
第五课 如何制作小点心
教学目标:通过完成橡皮泥的制作,提高学生的动手动脑能力,培养学生的审美观念和崇真善美的理念,让学生学会怎样学习。
教学内容:1、制作步骤:(1)观察图片上是如何制作的,提高学生的模仿能力。
为了更好搞好社团活动,进一步加强爱心行动建设,营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化,力争在团委,学生会老师的指导和社团部所有成员的共同努力下,社团部的工作能有突破与创新,将我们阳光爱心社团的社团文化生活在整个学校宣传推广,让更多的同学加入到我们的社团队伍中来,现将本学期社团活动计划如下
一、常规工作内容
1、全校师生介绍学生会社团部社团的构成及建设等情况,树立社团部的对外形象,增加社团部工作的透明度和影响力,尽快开展活动。
2、每次活动利用宣传栏、板报、照片等方式做好宣传工作,以吸引更多的同学加入到我们社团部来。
三、协助团委、学生会的工作方面:
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。
积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动,以此来了解社团部文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。
定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流,挖掘优秀社团部后备力量。
四、文档整理方面:
1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等;
2、建立、更新社团部各社团成员档案。
五、备注:
1、听从团委、学生会、老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委、学生会各部门的工作。
一、 指导思想
拟订科学的'训练计划,理论联系实际,全面推进素质教育,提高训练水平。进一步巩固和培养同学们对足球运动的兴趣和爱好,培养集体主义观念,有效提高队员们的身体素质和竞技水平。
二、 训练目的
科学的进行系统训练,在抓好身体素质和球技上下功夫。开展足球项目的专项训练,通过训练使队员熟悉球性和控球能力,体会动作要领,提高足球基本技术和训练方法。组建一支有着勇敢、顽强、机智、果断等优良品质和团结一致集体主义精神的足球队伍。
三、训练方案(6节课)
训练时间:隔周的周四中午12:00-12:50
第一节课:在文体部领导的监督下,通过技术考核挑选队员。将现有
的57人精简至24人。
第二节课:重点训练队员的速度、协调、爆发力等素质。提高完成各
种技术动作所需要的灵敏协调能力。
内容:熟悉球性,踢球练习,踢远练习等
第三节课:训练队员的基本技术(重点传、接技术)
内容:提高活动中控球能力,练习传、接球技术,提高技术运用能力。注意发现队员个人的技术特长加以培养。将人员按强弱分成两个队。
第四节课:提高队员的战术能力,重点是个人战术和局部战术。明确
个人攻守的职能,提高个人战术意识和局部2对1,3对2。确定基本阵容,初步形成4-3-2-1全攻全守的基本打法。(4名后卫,3名中卫,2名边前锋,1名前锋)
第五节课:两队对抗比赛。
第六节课:两队对抗比赛。
足球社团社长:XXX 年 月 日
新学期,预示着我们又有了新的开始,新的起点,将开始新的奋斗;新思路,预示着我们要总结之前的所有工作,开始自己的新计划,新思想;新面貌,全新的时间,全新的思想,相信我们外语系学生会文秘部在新的一学期一定会有一个全新的工作面貌来开始新一轮的工作。
我们对新学期的工作主要划分为两个大部分:加强部门自身建设和加强各部门的沟通交流。在此我系做出本学期学生会文秘部新学期工作计划如下:
在本学期初做好工作分配,为部员提供可以展现自己工作能力的机会。文秘部将根据实际工作需要,我们将对13级的学生进行筛选,将适合从事我部工作的同学纳入我部,根据干事平时的工作表现和态度,计划选出两名优秀的干事,进行着重培养。
一、日常工作
1.认真做好每次会议的会议记录,落实会议记录的标准,发挥好桥梁纽带作用,加强与各部门的沟通与交流,方便工作顺利进行;
2.每两周召开一次秘书部例会,一方面总结工作,另一方面,对日后的工作进行计划的调整和安排; 3.积极配合老师和学院的工作,将学院的信息及时的下传到学生会的相关部门,保证大家在第一时间得知信息;
4.严格审核各部门的工作计划、工作总结、活动总结,对不适当的地方进行商讨和修改;
5.收集系学生会各部门举办的活动材料,及时将各部门上报材料整理归档;
6.文秘部除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合,积极参与各部门举办的活动,对各部门活动的开展提供帮助;
二、通讯交流工作
从新学期的开始,将由老干事和新干事联合开展工作,用“以老带新”的工作方式使新干事能够尽快熟悉秘书部的主要工作。同时还要掌握本部门各个成员之间的联系方式,可制成表格人手一份,方便以后秘书部的各个干事和部长之间进行联系,有利于更好地完成工作和活动的开展。
三、工作计划(重点)
1.考勤方面,延续和改进考勤制度,安排学生会成员查考勤,我们秘书部并做好周、月统计工作,也希望学生会成员能够更加严格考勤,秉着公平、公正、公开的原则打分;
②制定学生会的工作计划,将各部门的工作计划装订成册;
③负责本学期学生会工作推进日程表排表工作(于9月11日前完成)与学生会主席和各部部长共同商议工作安排,打印成电子版,人手一份,可以更好地了解各部门的工作内容并且及时给予帮助;
④全权负责本学期学生干部考核工作,并且对考核表内容有所更新(10、12月中旬);
⑤负责系里各大例会的出勤签到,拍照以及会议记录与总结,及时向各部门收集签到表、照片和总结(电子版和纸质版),分类归档保存,以便期末总结;
⑥安排专人完善日常活动项目汇总表,并出台固定格式;
⑦需要了解学工系统的操作流程;
⑧期末统计外语系各班同学的素质学分;
⑨12月开展年度考核工作(时间待定)
四、工作要求
秘书部是一个工作比较繁琐但讲究细致的部门,而且接触其他部门的机会比较多,所以在工作的过程中提高自身的素质,培养认真的态度尤为重要。
1.工作时要认真仔细,在速度的同时保质保量完成工作。
2.提高自身素质,讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。
3.在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。
五、部门工作展望
在新学期里,我们将以热情踏实的工作态度,努力使简单而繁琐的工作做到百密不疏。在工作中及时总结吸取新的经验教训。希望通过秘书部全体成员的共同努力,提高我们的工作效率和质量,顺利完成我们本学期的工作,为本届学生会的建设贡献我们的力量。
挑选两张人物清楚、标题清晰的照片制作成Word文档打印
格式:标题黑体二号,左对齐
照片要能看清会议标题和主持人
通过长期的'研究,总结了适用于外语系会议中拍照的方法
①照片中尽量避免大量的空桌子出现
②至少要有两至三张前后全景的照片,可体现参会人员的状态
③从教室的四个角进行拍摄效果最佳,可使照片显得参会人数多
④如果会议人数在十人以下,则可让参会人员集中在中间坐,是照片中减少出现空桌子的现象,还可显得照片人数比实际人数多
伴随着新学期的到来,社团的各项工作即将全面的开始,社团上学期工作计划。为了在新学期里更好地开展社团活动,我社团现制定本学期工作计划如下:
一、继续学习礼仪知识。
三月初将在学院范围内,要求同学们结合礼仪知识,发表自己感想,以学习礼仪知识的重要性为主题展开征文活动,并将部分优秀征文进行公开展示。希望借助这次活动提高同学们对礼仪重要性的认识。
二、理论学习与实践相结合。
四月份的活动主要是视频教育,通过竞赛、座谈等形式进行礼仪主题宣传,组织同学们进行学习和研究。将研究成果汇总为论文,同时为理论学习成果优秀的个人举办座谈会,以促进同学之间礼仪学习的交流和进步,工作计划《社团上学期工作计划》。
三、根据院团委的具体安排,将理论学习同社会实践相结合,预计在5月有计划的组织同学在学院范围内宣传礼仪和理论学习,争取在实践中加强同学们对礼仪的认识。
四、按照院团委要求做好我社团的工作总结,将本学期的工作成绩在汇报院团委,努力完成院团委交给的任务,力求突出学院特色,全面展示我社团的活动成果。
五、在有条件的情况下组织同学们集体阅读或观看礼仪书籍和相关电影视频。
六、礼仪宣传栏活动
在上学期的基础上,进一步配合院团委工作,力求使教学楼和宿舍楼边的展板内容不断更新完善,影响不断扩大,宣传力度不断加强。
以上是我社团本学期的工作安排计划,我们将本着服务同学的宗旨,热情响应院团委的各项号召,积极配合学院团委的工作及活动,竭尽所能地做好社团工作,也希望院团委能多予以指导和帮助,争取在我们的不懈努力下使社团不断成长,日益壮大。
随着大学生心理问题的日益突出,大学生的心理健康情况越来越多的受到社会的关注。在新学期中,我们开始了新的征程。重在普及大学生素质生心理健康知识,培养良好个性心理。积极配合学生处有关工作和活动,加强心理健康教育工作,进一步宣传和普及心理健康知识,促进我院同学心理健康成长。具体工作计划安排如下:
一、常规工作:
1、本学期,我们积极配合学生处、团委的有关活动,和各有关社团协同有效联系。同时发挥心理委员职能,积极组织相关活动,提高我院学生心理素养,营造积极阳光心理氛围。
2、深化心理委员职能,充分发挥学生干部的作用,加强思想沟通,及时了解学生的思想和心态变化,发现异常情况要及时向学生处、辅导员等求助。
3、案例收集,本学期案例收集是常规工作中的重头。案例收集这要通过班级心理委员的心理日志的途径及其他的手段。在合适时间由专业老师或辅导员对其收集的案例进行合适、行之有效的心理辅导。
4、常规例会,每月一次例会我们会对这个月来的工作进行
分析讨论不足之处做出有效整改。
二、活动内容:
(一)心理拓展活动
积极与学生处联系在院心理拓展训练场地举行相关心理素质拓展训练。这个活动中的任何一项都离不开团队的支持和鼓励。人与人之间相互信任是交往中必不可少的,信任,相信别人,有友善的态度对待身体的每一个,正确处理人际关系是每个人需要也是必须学会的一门课程。
(二)进行一些心理问卷调查
借用微信平台针对大学生的不同心理问题发布相关的心理问卷。通过这个活动可以及时掌握同学们的心理状态,收卷后进行集中分析生成相关报告,找出相应的问题,据此及时作出相应的解决方案及工作计划。同时上交学生处。
(三)心理委员进行心理方面的培训
给各班心理委员预约心理老师,听团体心理讲座。听心理讲座也是学习的一个过程,可以进一步的为同学服务,倾听他们的心声,帮助同学们解决一些心理问题。
(四)心理健康讲座
开展心理范例问题的讨论会,联系学生处老师针对大学生普遍存在较为集中的问题安排专题教育。
(五)心理电影赏析
进行心理电影观摩,电影由我社团组织,面向全体学生,有条件的播放有一定意义的心理电影。
(六)心理知识普及
通过海报宣传、展板的多方面多途径进行心理知识的宣传,普及心理知识。
(七)心理知识竞赛
开展心理知识的有奖竞赛,并组织学生参加。意在提高学生心理素质,提高自身修养。
(八)心理情景剧
为了丰富学生的校园文化生活,增强学生心理健康意识,营造和谐的校园心理氛围,特举办我系校园心理情景剧大赛。大赛旨在通过心理情景剧的表演再现大学日常生活中常见的心理冲突,帮助同学们感悟生活,不断提高自身的心理健康水平。
(九)心理定向拓展大赛
借助定向拓展这种智慧型拓展训练形式,促进学生人格全面健康发展,在体验校园拓展乐趣的同时,增强学生体质,培养学生独立思考,独立解决所遇难题的能力及在体力和智力受到压力时做出迅速反映,果断抉择的能力,独立分析解决问题的能力和良好的逻辑思维能力。
以上是我社团本年度的工作计划。同时,作为心理社团成员,我们将认真的对待工作,高效率保质保量的完成各项工作。
20xx年第一学期青岛农业大学
动科学院社团外联部
工
作
计
划
青岛农业大学动科学院社团外联部
20xx年9月1日
新学年、新气象,在本学期的工作中,外联部会继续在校党委的领导和校团委的指导下紧跟社团联合会的步伐,继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误和经验教训,恪守社团联合会的服务宗旨,并在此基础上结合我外联部特色更好的制定计划,开展工作。争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺利开展各项活动,努力推动社团联的工作再上一个新台阶。
一、指导思想:
本学期工作将在校党委的领导和校团委的指导下开展,坚决高举党的指导思想,紧密围绕社团联合会的服务宗旨,不断的提高本部门的工作效率,优化本部门的工作形式,丰富本部门的工作内容,锻炼本部门干部与干事的工作能力,更好的发挥外联部的作用,协助校团委和社团联合会把工作做得更好。
二、工作思想:
外联部会以“服务学生社团,提升人本理念,繁荣校园文化”为工作理念,发挥外联部特色为社团联和各社团本学期各项活动积极拉取赞助,同时协助学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益等各类活动。
三、工作目标:
认真开展外联部部门工作,完成团委与主席团分配的任务,完善外联部的规章制度,与社团联合会各部门和各社团配合举办好第二届“五四”科技文化节,积极参加社团发展论坛、第八届换届选举大会和暑期社会实践活动,为丰富我校学生课余生活和提升本部门部员能力出力。
四、工作计划:
(一)、加强部门内部管理:
1、会议制度:每周一次例会,严格按照例会制度考核部员并布置工作,部员轮流做会议记录,对一周中自己的工作进行总结,根据新制规章制度对部员进行考核,如有无故不到会者将酌情对其做出惩罚,情节严重者提交人力资源管理部将其开除出社团联。
2、奖惩制度:根据社团联和外联部本学期完善的的规章制度来对本部门部员进行考核,根据考核成绩来明确奖惩,对工作表现突出的部员进行鼓励和一定的奖励,即可提高部员的积极性,又能以其为榜样来带动整个部门的发展。
3、业务培训:本学期外联部主要工作是外出拉取赞助,针对本部门的工作性质对部员进行交往技巧的培训,以提高部员的交际能力更有利于本部门工作的开展和本学期工作计划的完成。
4、提高人员自身素质:上学期末外联部组织部员总结了上学期工作中出现的长处与不足,本学期工作的开展将会结合经验,让部员找到自己的不足,在本学期的工作开展中提升自己的能力。为今后的发展提供更坚实的基础。
(二)、第一学期工作计划:
本学期社联主要工作是招纳新生、社团发展论坛、换届选举大会、科技文化节及寒假社会实践活动,这些构成了本学期工作的大纲,作为社团联合会一份子的外联部 在本学期将会围绕这个大纲开展以下工作:
1、招纳新生以及对新成员入岗培训,新成员可以深入了解外联,对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解,最本质的是熟练掌握基本的工作素养。例会交流:例会的实行是对上周部内情况的基本总结,并对下周所要做的事一个大体安排,并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经验,这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失,而这些零散的知识和
经验可能是外联活动中最需要的。文化积累:一个组织要想维持长久的发展,文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心,人心齐就可以干好每一件事了,多组织部内活动,这样利于部内团结。
2、积极参与到社团发展论坛的筹备、举办及后期总结过程,在筹备期参与思考、讨论社团发展论坛议题过程。在举办过程中进行讨论,加强与各社团负责人的交流和相互理解,协助主席团举办好此次社团发展论坛。在论坛举办之后进行总结,从中找出自身不足加以改正和发现与社团和谐交流的途径。
3、以公平公正的态度面对和参与社团联合会换届选举大会,在换届期间认真工作不懈怠,坚定思想不动摇,努力协助主席团做到选举透明化、公平公正化。在新一届领导班子上任之后,紧跟脚步,在领导及团队的指导下将工作做得更好。
4、科技文化节中,外联部主要工作是为文化节中的各项活动拉取赞助,同时与其他部门共同合作,举办好开闭幕式、“魅力金话筒”主持人大赛和辩论赛等几项社团联承办的项目。文化节结束后对自身工作进行总结不遗余力的提高自身能力。
5、寒假社会实践活动中,在自愿的原则下,积极组织外联部成员投入到实践活动中去,在实践中宣传提高社团联合会形象,用自己的能力为社会做出应有的贡献,在活动结束后组织参加的部员进行心得交流,在活动中认识自己。
(三)、提高自身工作效率:
1、工作程序化,机制规范化:将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,确保每个部员在工作中都得到锻炼机会,也能避免个别部员因为分配工作太多占用太多时间而耽误学习。
2、提高创新意识:在外联部的工作中部长、副部长要以身作则,同时积极征询部员意见,让部员充分发挥自己的聪明才智,在完成本职工作的基础上积极创新,并鼓励组员在例会中积极发言。
(四)、加强内外交流:
1、外联方向:外联部的工作应该是长期性、持续性的,在平时就应该多注意一些与学生需求相关的厂商,发掘潜在的赞助商,收集多方面的信息。本学期外联部外出拉取赞助的任务较重,因此外联部各位成员更要加强与外部厂商的交流合作。
2、同级组织联系:外联部应该发挥自身特点,积极加强与师大其他两家校级组织的互动,同时,本部门将会督促部员加强与学生会和青协的联系。
3、高校组织联系:本学期外联部将进一步加强与青大,青科等高校组织的联系,积极参与其举办的活动,同时邀请其参加我社团联举办的各种活动例如“五四”科技文化节中,通过各种途径促进社团联与各高校组织的相互吸取经验和共同提高。
4、内部联系:督促外联部部员与其他部门部员进行交流,共同参与到本学期针对大一新干事举办的提升性培训活动中,并且不定期派部员参与到其他部门的活动中,配合其他部门开展的各项活动,相互发现长短处并改正,提高部门之间的团结和默契程度,从而为社团联工作的开展奠定更夯实的基础。
以上是外联部20xx年第一学期的工作计划,其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真、务实的做好部门的常规工作,让所有人看到一个有活力、有生气的部门。还要以开拓进取的精神协助校团委、社团联合会开展各项工作。以真诚的态度与各单位、各部门协调好联络工作,争取使外联部本学期的工作成绩更上一层楼。
随着时代的发展,同学们对精彩生活的的追求也越来越高,正因如此,吉他也被越来越多的同学喜欢甚至热爱。本社团本着“丰富校园的文娱活动,提升本校素质教育层次”的宗旨,始终为广大音乐爱好者提供一个广阔的交流平台。使他们在课余中增长见识,陶冶情操。吉他社团会有最大的热情,服务于广大的学生,它将成为培养和发掘音乐人才的基地,为每一位在校的音乐爱好者打造一片展现自我的天空。
本社团的主要任务:
一是尽量结集校园的音乐爱好者,开展互相交流,吉他弹唱,乐队组建的培训活动,再从本社团中挑选出各种乐器的精英组建本社团的专属乐队,二是协助全院(或各系)各种文娱活动的举办,不断发展壮大和发展音乐队伍,三是加强同各院各个社团广大师生的公共联系,树立良好的社团形象,使吉他社团在全体会员及良好的外部环境下健康成长。
社团目的:
丰富校园文娱活动形式,给既有热爱音乐的同学提供交流平台;继续宣传和发扬吉他社团精神,创作更多更优秀的原创音乐!
社团宗旨:
“丰富校园文娱活动,提升本校素质教育层次”社团会训:敢于秀,敢于创。用和谐的音乐组建和谐的团队。成员资格:各院各系在籍学生,对音乐有浓厚兴趣的学生均可申请加入,有足够的热情和自信,善良,文明,有责任感,努力上进。
社员义务:
(1)遵守本社团章程,接受本社团领导。
(2)积极参加本社团的活动,听从社团安排。
(3)积极对外宣传社团的原创精神,为社团提供可行的策略谋求远大的发展。
有下列情形之一的社团成员,采取直接罢免方式:
(1)组织的活动违背社团章程
(2)在社团内部拉结派,造成社团内部不团结的。
(3)将社团经费作不当使用的。
(4)作风不正派,严重影响学院社团名誉的。
(5)累计三次无故不参加社团举办的活动或会议的。
(6)以社团名义谋一己之利的。
在所有的院社联工作中,常规工作是我们工作的主要部分,是培养和锻炼干部的重要途径,同时也是院社联工作成果的重要体现。因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。不但要完成,而且要认真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成绩。
制度建设是一个组织成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展,院社团联合会的各项制度已经基本完善,并已略显成效。当然,这其中还存在很多不足。事实上,一个组织的健康成长,不光是要有一套完善的工作制度,还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现,也是一个组织发展潜力的核心体现。它能增强院社联成员的团结合作,提高院社联成员的文化素养和工作素质,增长院社联成长潜力,改善院社联的内部规划,壮大院社联的自身力量。
在文化建设上,我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面,以宗旨,核心理念,核心团队结构三点来创造出院社联的文化核心,通过精品活动,特色活动,常规活动,网络论坛等方面融入文化元素,展现院社联文化,建设共同的文化氛围,使成员的积极性,主动性,创造性最大限度地得以发挥,从而产生归属感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面,以大众传媒和社团活动为文化载体,使广大同学接受认同。
相关文章
最新文章