为了让您满意,我费心创作了这份“环保自查报告”。纸上得来终觉浅,只有深入实践,我们才能真正理解其中的意义。每当我们完成一项任务,我们经常会撰写报告。通过写报告,我们不仅可以回顾所取得的成果,还能够提升自己的思考能力。希望这篇文章对您有所帮助,再次感谢您的阅读!
我乡环境保护工作在乡党委政府的领导下,在县环保局的直接指导下,环保工作开展的有声有色,对照县上考核细则,现就20xx年工作总结如下:
一、领导重视,人员落实到位
按照上级文件要求,我乡于20xx年初完善了乡环境保护工作领导工作小组机制,具体人员名单做到细化:
组 长:程 x
副组长:杨x刚
成 员:杨x忠、杨x娣、闫x智、彭x强
具体经办人:杨x忠
二、基础工作扎实,安全管理到位
认真贯彻环境保护这一基本国策,在全乡范围内加大环保法律、法规的宣传教育工作,进一步完善环保工作领导机构,配齐专(兼)职环保员,今年专题研究环保工作不少于2次。无重、特大环境污染事故或重、特大破坏生态环境事件发生,全乡环境形势安全。
三、全力配合灾后重建,营造绿色建设环境
为配合20xx年产业园区征地拆迁工作,乡环保领导小组积极做好环境整治,并加强环境日常督查与检查,确保城乡环境干净整洁,积极营造“生态美丽荥经城”。
四、工作具体详实,行动有声有色
我乡将环保工作列入20xx年党委、政府议事日程和年终目标考核,做到年初有计划,年终有总结,并且每季度15日召开环境工作专题会,今年至少5次。
认真贯彻环境保护这一基本国策,加大环保法律、法规的宣传教育工作,让人们积极投入到爱护环境、保护环境这项工作当中。
(一)每季度在政府公开栏外办一期环境保护知识宣传,全年共6期。
(二)利用征地拆迁时机,动员广大农户建设生态家园。
(三)组织全乡、村、社干部学习清洁能源沼气培训,确保最大范围的带动农户建沼气的积极性;
(四)组织全体干部和学生开展了:我为明天植棵树活动和教师节快乐环境卫生评比活动以及值班清洁卫生大比武活动。
在领导工作小组的带领下,我乡未发生人力不可抗因素以外的重、特大环境污染事故或重特大破坏生态环境事件、未新上不符合国家产业政策和环保政策的项目。同时也未出现建设项目未环评、未执行“三同时”就开工或生产的情况。
我乡积极配合县创建办完成国家级生态县建设相关指标建设,按要求按时保质保量完成第一次全国污染源普查的相关工作,今年我乡未出现一起影响社会稳定的环境纠纷。
以上即是我乡20xx年的环保工作情况,不妥之处,敬请批评指正,我们将在今后的日常工作中,常抓不懈,稳步推进环境整治与生态建设,力争再创新高。
根据县法制局《关于开展行政处罚案卷评查工作的通知》(康法发〔20xx〕32号)文件要求,为加强执法队伍建设、规范执法行为、提高办案水平,促进公正执法,我局本着实事求是、规范提高的精神,对20xx年7月1日至20xx年7月1日的行政处罚案卷认真进行了自查评查。现将自查情况汇报如下:
一、领导重视、组织严密。
接到《关于开展行政处罚案卷评查工作的通知》后,对这次执法案卷自查工作,我局高度重视。成立了以局长雍涛同志为组长,副局长韩良富,郭占宏为副组长,依法行政工作领导小组成员组成的执法案卷自查工作小组。确立了自查工作的指导思想、范围重点、方法步骤和具体要求;对自查工作的每一步骤都作了精心安排、落实、督促和检查。把行政处罚案卷评查作为环境保护执法工作中的重要环节,及时发现和纠正自身执法活动中的问题和不足,总结经验教训,促进公正执法、严格执法,全面推动我局依法行政工作。
二、抓住重点、认真自查。
从10月15日开始,我局认真对照行政处罚案卷评查标准,认真进行了办案人员自查、股室、局执法检查领导小组集中检查查的方法,逐项进行了全面、彻底、认真的执法自查。从案件来源、案件受理、调查取证、证据材料、执法程序、法律文书、送达听证、案件执行等各个方面进行评查,邀请聘任的法律顾问,对案件卷宗进行审查审核。20xx年7月1日至20xx年7月1日共立案查处环境违法行为3起,行政处罚到位,共罚款25000元,通过自查,我们对我局执法自查的`总体评价是:未出现行政错案,也未发生行政复议案件,各个案件卷宗较为齐全,法律法规条文适用适当,程序合法,案件档案整理管理比较规范。
三、认真学习各种环保法规,切实提高执法者的自身素质。
环保法制工作开展的好坏,执法者的素质起着重要的作用。为此,我局高度重视执法者的理论学习。要求所有领导要争当学习的标兵,要做学法用法的表率。每半年亲组织执法人员举行环保政策和法律知识讲座1次。除此以外,我局还积极与县法制局联系,每年举办1-2次法制培训班,分期分批对执法人员进行培训。主要学习《环境行政处罚办法》、《甘肃省水污染防治条例》、《甘肃省固体废物污染环境防治条例》、《行政强制法》、及其他法律法规,规范处罚自由裁量权,规范文书制作和案卷归档工作,在环保系统形成遵守法律、依法办事的良好风气。
四、创新监管机制,强化规费征收。
排污费征收是依法管理和促进污染治理的重要方式,我局坚持依法、足额、全面、规范征收排污费,较好发挥了排污收费的经济杠杆作用。一是严格排污申报。从20xx年着手开展企业排污申报工作,20xx年共完成申报32家。对重点企业申报及排污费核定进行了网上公示,对瞒报、漏报、少报的企业责令限期重新申报。二是强化核定工作。根据申报数据进行认真核定,坚持核定与征收一致,规范了排污收费工作,有效杜绝了协商收费等问题。三是加强规费征收。实行“抓大扣小,保老开新”,积极拓宽费源,加大征收力度,重点加强对加工企业、建筑施工企业的排污费征收工作。20xx年,共征收排污费户数32户,全年完成排污费征收39.65万元。
五、加大执法力度,严厉打击环境违法行为
20xx年以来,我局严格按照《甘肃省行政处罚裁量标准》,规范行政处罚程序,合理使用裁量标准,做到了公平、公正、公开。一是以开展环境综合整治等环保专项行动为契机,集中查处了一批环境违法行为。20xx年以来,共取缔“小型造纸厂”一家,有效解决了群众反映强烈的突出环境问题。二是督促建立健全重点排污企业自动监控体系建设。污水处理厂专门成立自动监控中心,与全县国控、省控企业进行24小时在线监控。监督重点企业、污染物排放达标情况。今年以来,共对在线监测设施超标企业依法进行了行政处罚,确保在线监测设施稳定运行。三是切实加强建设项目管理,依法查处违规建设项目。今年我局审批项目21个,初审上报审批项目15个,环评执行率达到100%。四是完善“12369”环保热线管理,解决好群众关心的环境信访问题,依托群众信访,进一步查处各类环境违法案件。20xx年以来共受理各类环境信访17件,其中来局信访8件,“12369”接访3件,办结率100%。20xx年以来,我们完善了环保审批程序,把所有环保行政审批纳入严格审查审批,统一办理,对行政处罚事项,坚持按照公开、公平、公正原则,集体讨论,统一上报下达,确保无一错案发生。
六、规范案卷管理,促进依法行政开展
20xx年以来,我们按照一事一卷、一案一卷要求,对所有行政处罚案卷进行了整理完善,特别是行政征收排污费、行政许可、等案卷,我们高度关注,明确专人,按照行政处罚,征收到相关法定程序,逐一审查,全部完善,确保所有案卷档案规范归档,也为今年严格执法提供了有力依据。
七、存在的问题及整改措施
虽然我局20xx年以来行政处罚案卷工作中取得了明显成效,但与上级工作要求和兄弟先进单位相比,仍存在很多不足和问题。个别执法人员办案时记录较潦草、用语不规范、调查笔录内容不够全面、执法文书有不规范现象等问题;执法人员重视办案实务轻视理论学习和经验总结,以致案子办得出,经验拿不出。个别卷宗整理不够规范。我们将对存在问题全面进行整改、查漏补缺,认真总结不足,在以后的工作中,我们在市局及县委、政府的正确领导下,精诚团结,创新工作,力争使我局的行政处罚案卷工作再上一个新台阶。
20xx年学校周边环境安全管理自查报告
一校园及周边环境治安整体情况
为了全面贯彻安全工作,加强学校周边环境的治理,学校领导和每个教师从实践“三个代表”的高度出发,把学校周边环境安全工作作为学校的重点工作来抓,为此成立了以陶建同志为组长,李磊、魏亚中、王建浩为副组长,李文奎、王丹、王志峰、孙标同志为组员的安全工作领导小组,并且制定了《校园安全工作领导职责》,在职责中明确规定:校园安全工作领导小组成员负责与当地治安机构的联络和合作,及时对学校周边环境予以整顿和清理;加强学校内部的治安值班工作的检查和落实,积极采取预防青少年违法犯罪的措施;加强门卫工作的指导和检查。并且制定了《治安防范工作职责》,在职责中明确规定:要安排好学校的工作和节假日的值班护校工作;及时向学生和教师了解有关影响学校正常教学秩序的情况;经常性地与派出所互通情况,并在派出所的指导下,做好治安防范工作;收集学生向学校提供的治安状况信息,做到心中有数,通过机构的成立和职责的制定各领导小组都能主动积极地开展工作,发挥各自的职能,使校园及周边环境治安整体情况良好。
一校园及周边治安整体情况经教育局的指导,开校初学校安全领导小组对全校的安全隐患进行了全面的排查,对安全隐患最大的学校电路,近期内正在进行改造。对小的隐患,及时地进行了排除。校园内没有重大的安全隐患。
对校门外的各营业门店进行了检查,没有发现危及学生身心健康的食品、歌厅、网吧等。团结路公共娱乐场所距学校较远,对学生的生活和学习未能构成威胁。
二校园及周边治安综合治理防范体系建设情况
首先,加强组织领导,健全组织机构,完善了各项制度。建立了以校长——安全工作领导小组——班主任——学生安全联络员组成的分布广泛、功能齐全、整体联动、效果明显的综合治理防范体系。
其次,把交通安全工作作为学校周边环境综合治理的重要内容来抓。第三,加强法律常识的学习,在学生知法的前提下,提高学生的守法意识,预防其犯罪。
第四,认真开好家长会,使家长充分认识到自己在预防青少年犯罪中的重要作用,使学校教育和家庭教育有机的结合起来。
第五,充分发挥学校团委其先锋模范作用,每星期利用“校园之声”广播站对学生进行法制宣传广播,发挥了其重要作用。第六,充分发挥法制副校长的作用,对学生进行各方面的讲座。加强学校值班护校工作,学校每天派两名教师和一名领导进行值班护校工作。
太和县民族中学
20xx年3月
一、企业环保工作概况
我公司自投建以来就秉承“保护环境,建设国家“的生产发展理念,严格遵守“三同时“建设及相关国家法律法规,将“建设发展与绿色环保并重“,配置相应的设施设备,加强对环境的保护和治理。
二、环境影响评价与“三同时“执行情况
企业严格按照“三同时“要求运作,针对审批文件中载明的废气、废水、厂界噪声、固体废物治理项目,制定并落实了有效的环保治理措施。环保要求与落实情况如下:
序号
建设项目名称
环评批复、竣工环保验收意见提出的环保要求
实际落实情况
1、XXXX项目落实施工期各项污染控制措施已落实
2、XXXX项目建筑垃圾、生活垃圾集中分类集中收集处理已落实
3、XXXXX项目噪声达标排放,避免扰民已落实
4、XXXX项目落实各项水处理措施,生活废水达标排放已落实
三、污染物达标排放情况
1、废气:车间粉尘排放执行标准为(GB16297-1996)《大气污染物综合排放标准》新污染源二级排放标准,达标情况见下表
大气污染源排放达标情况
废气排
放量m3/h
排口污染物浓度(单位:mg/m3)
二氧化硫
氮氧化物
烟尘
恶臭气体
粉尘
108
80
112
2、废水:企业废水经预处理后,纳入市政管网。排放执行《污水综合排放标准》(GB8978-1996)中的三级标准。达标情况见下表
水污染物排放达标情况
(单位mg/l,除pH外)
监测项目
pH
COD
总磷
NH3-N
SS
动植物油
标准限值
6-9
32.7
0.166
2.58
18.2
0.27
3、噪声:企业厂界环境噪声标准执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》GB12348-20xx中的2类标准,达标情况见下表
厂界噪声达标情况
监测车间
昼间(dB(A))
夜间(dB(A))
噪声保护目标受影响情况
1#
57.4
51
不受影响
2#
60.4
50.4
不受影响
四、环境管理制度与环境风险防范情况
公司成立了环境管理小组,明确职责,层层落实岗位责任制,强化环境管理。对环境保护工作负全面领导责任;分管环境保护工作的负责人对环境保护工作负综合监管领导责任;其他负责人对分管业务工作范围内的环境保护工作负直接责任。
为了加强环保管理工作,使环保工作有章可循,有法可依,环境管理小组制订了相关的环保制度,《企业环保管理制度》、《清洁生产管理制度》、《危险化学品安全管理制度》、《废弃物管理规定》、《职业危害日常监测管理制度》、《监视和测量检验设施管理制度》、《污水处理站管理规定》、《总排水巡检制度》、《污水处理站管理办法(试行)》、《固体废物转移管理程序》。同时制定了环境突发事件应急预案。
五、危险废物储存处置
为了进一步加强我公司危险废物储存管理,提高危险废物规范化管理水平,有效控制环境风险。根据市环保监督部门对危险废物管理要求,对危险废物储存流程规范管理如下:
1、危险废物指废机油、废油抹布、废切削液、废油漆桶、废蓄电池、废电池、废硒鼓墨盒、废灯管等。
2、各产废部门按要求设立危险废物收集点,要将本部门产生的危险废物及时送到该收集点,不得随意放置。
3、公司在新厂区设立危险废物储存点。各收集点危险废物积满后要及时运至该储存点。
4、在收集及转移危险废物过程中,各固体废物产生部门要建立
《危险废物产生台账》;当需要转移到公司固定点集中储存时,需要带着《危险废物产生台账》到仓库办理《内部产生废物入库交接表》(该表由仓库保管员依据《危险废物产生台账》填写,一式两份,一份由产废单位留存,一份由仓库留存)。
5、当集中储存点积攒一定量时,由物资部门负责联系处置单位来公司进行危险废物转移处置。物资部门必须确认处置单位是市属指定有资质的处置单位。
6、储存在公司固定集中储存库的危险废物,仓库保管员必须认真填写《危险废物储存库运行日报表》和《危险废物储存、处理、利用设施日常巡检维护记录表》,备查。
7、各产废单位必须严格遵守执行,并建立相应的责任制,责任到人,责任清晰。
六、环保自查的结论
从运行情况来看,我司的环境保护工作还有很多不足,下一步我们的工作重点主要是在各级环保部门的指导下,进一步加强管理和对人员的培训力度,完善环保管理规定;同时积极做好环境自查自检制度,保持环境检测工作长周期正常进行。
按照XX县农业局《关于对中央、省环保督察反馈问题及突出问题进行专项“回头看”的通知》《荥农业〔20xx〕75号》文件的要求,我镇积极对照《XX县环境保护委员会办公室关于加强全县“举一反三”类问题整改工作的通知》(荥环保委办〔20xx〕62号)文件及《XX县农业局关于印发〈XX县畜禽养殖污染网格化管理方案〉的通知》(荥农业〔20xx〕42号)的要求,全面再排查、再“回头看”,对照要求抓落实,认真开展全镇畜禽养殖污染情况自查自纠工作,现将我镇自查情况汇报如下:
一是经过全面细致的再排查,在前期环保问题整改中梳理出的畜禽养殖污染问题,均已全面整改完成。各养殖场的排污设施和处理设施全面完成建设,对排污口进行了封堵,做到了雨污分流,畜禽粪便再还田覆盖率100%,坚决杜绝了直排现象的发生。
二是通过畜禽养殖污染情况网格化监管,在各个网格区域明确监管员和责任人,明确了环保要求,建立健全了监督长效机制,从源头上杜绝了畜禽养殖污染环境问题反弹。
三是加大巡查力度,采取定时与不定时相结合的巡查机制,对全镇养殖户和养殖集中区域开展专项巡查。发现问题立即整改,坚决防止畜禽养殖污染环境事件发生。
四是加大环保宣传力度,对全镇辖区的养殖户进行全面的环保宣传和开展环保知识讲座,全面提高养殖户的环保意识,使其在思想上牢固树立环保观念,积极参与环保工作。
经过全面自查,我镇目前没有重大畜禽养殖污染环境的情况发生。
(一)加强组织领导,落实制度措施,确保全市排污费征收工作的顺利进行。自**年7月1日《排污费征收使用管理条例》在我市全面贯彻实施以来,市政府领导高度重视此项工作,根据省政府**政发[**]100号文件精神,及时制定并下发了人民政府《关于贯彻排污费征收使用管理条例排污费征收标准管理办法排污费资金收缴使用管理办法的意见》的通知,《通知》中对我市排污费的征收许可证、具体的解缴方法、环境保护资金的使用办法、排污费解缴中央、省、市、县区四级国库的比例等作出了明确的规定。各县区环保部门严格按照《通知》要求认真抓好辖区内的排污费收缴工作,经过近三年的不断努力,各县区环保部门在排污费征收使用和管理制度上逐步得到了进一步的完善,排污费征收执法力度进一步得到了加强,《排污费征收使用管理条例》得到了进一步的贯彻落实。
(二)加大排污收费宣传力度,努力提高执法水平。一是从宣传政策入手,不断加大环境保护法律法规和政策宣传力度,采取对征收人员进行培训,向征收对象发放宣传资料等办法进行广泛宣传。二是严格执行有关规定,杜绝协议收费、人情收费和随意减免排污费的现象,确保了排污费的足额征收和上级下达任务的完成,为排污收费工作打下了坚实的基础。三是从实际出发,坚持依法全面、足额征收的原则,努力解决排污费征收工作中存在的问题和矛盾,确保了排污费征收工作的顺利进行。四是从抓协调配合入手,不断加强与政府相关部门的协调与合作,做到齐抓共管,相互配合,避免了在执法工作中矛盾激化和意外事件的发生。五是切实转变工作作风,提高服务意识,做到让排污费征收对象明明白白缴费,提高污染治理意识。
(三)规范操作程序,接受群众监督。一是强化排污申报核算程序。各县区环保部门主要是根据排污单位的排污申报和现场监理情况,核算排污量及应征排污费数额,提出征收方案,报经县区政府研究通过后按照征收程序全面进行征收。二是规范排污费的征收管理程序。做到排污费通知书、排污费收据保管使用专人负责;排污费的开票台帐、到帐台帐、排污费减、免、缓台帐、排污费季度报表等专人负责和排污费征收档案专人负责。三是实行阳光收费,公开排污费征收程序和收费标准。在征收排污费的过程中,各县区环保部门按照排污费征收使用和管理规定,对各排污收费对象的征收标准和程序进行公开,排污对象在收到排污费收缴通知书后可在一定期限内对征收标准进行核对,发现问题可随时向当地环保部门申请复核,通过公开征收程序和征收标准,各排污费征收对象明白了自己的征收数额,征收对象之间没有了猜测,增加了排污费征收的透明度,一方面调动了排污费征收对象缴费的积极性,另一方面从根本上杜绝了执法人员在执法过程中可能出现的腐败和违纪违法现象。
(四)加强监管,严格考核。市环保局把排污费的征收使用管理列为对各县环保工作考核的主要内容,年终进行检查考核评比,平时加强监督检查,发现问题及时纠正解决,确保了我市排污费征收、使用、管理工作整体推进和顺利进行。
为保障群众环境权益,稳定改善我区环境质量,严厉打击环境违法犯罪行为,切实保障我区生态、环境安全,按照山西省人民政府办公厅《关于深化全省环境保护大检查的通知》(晋政办发电[20xx]10号)和大同市人民政府办公厅《大同市深化环境保护大检查实施方案》的要求,结合城区实际,区政府决定在20xx年1月至10月进一步深化环境保护大检查,现将自查情况报告如下:
城区监管10家企业,分别是:山西煤炭运销集团梅花沟煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团达子沟煤业有限责任公司、大同市荣鑫纸业有限责任公司、大同市荣鑫达动物药业有限责任公司、大同市润巧建材有限责任公司、大同市金龙混凝土有限责任公司、大同市型煤厂、大同煤矿集团大同煤炭运销城区平旺发煤站、大同市城区块煤发运站有限责任公司、大同市古店发煤站。 目前,山西煤炭运销集团梅花沟煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团达子沟煤业有限责任公司、大同市荣鑫纸业有限责任公司和大同市荣鑫达动物药业有限责任公司全部处于停产状态;大同市润巧建材有限责任公司目前设备生产设备全部拆除,已破产。
大同市金龙混凝土有限责任公司位于大同市南郊区大塘路(大同市第二奶牛场旁),该单位发运站安装了挡风抑尘墙;搅拌站使用8个封闭式搅拌罐,原料运输皮带为半封闭式;该单位搅拌站建有一个车辆清洁池,用于清洁运输车辆轮胎。该单位于20xx年进行了环境影响评价,大同市环保局予以批复,文号为:同环函[20xx]435号;20xx年12月9日进行了建设项目竣工环境保护验收。
大同市城区块煤发运站有限责任公司位于大同市南郊区马站村109国道以北,为煤炭发运站,该单位发运站安装抑尘墙约50米,站台已安装完成喷淋设施,安装喷头20个,整个喷淋带约500米。该单位于20xx年进行了环境影响评价,大同市环保局予以批复,文号为:同环监字[20xx]32号;同年该单位进行了建设项目竣工环境保护验收,文号为:同环函字[20xx]60号。
大同市型煤厂位于大同市南郊区平旺村村北约500米处,为煤炭发运站,该单位发运站台已建成挡风抑尘墙约300米,该单位发运站台已安装完成喷淋设施,安装喷头10个。20xx年该单位对储煤场作了环评(《大同市富力达煤炭销售有限公司30万吨/年储煤项目环境影响报告表》)。
大同市古店发煤站位于大同市南郊区古店镇,为煤炭发运站,该单位发运站台东侧已建成约700米的风抑尘墙,发运站台已安装完成喷淋设施,安装有10个喷头,另安装了2个移动喷头。该单位未进行环境影响评价。
大同煤矿集团大同煤炭运销城区平旺发煤站位于大同市南郊区平旺村村北,为煤炭发运站,该单位发运站台北侧已建成约200米的挡风抑尘墙;发运站台北侧已安装完成喷淋设施,安装喷头10个。该单位未进行环境影响评价。
截至目前为止,并未发现环境违法犯罪行为。
曲靖市贵信煤业有限公司莲花冲岔沟煤矿
环境安全隐患自查自纠工作情况报告
20xx年3月15日
1
曲靖市贵信煤业有限公司莲花冲岔沟煤矿环境安全隐患自查自纠工作情况报告
根据曲靖市麒麟区环境保护局文件,麒环发【20xx】8号文件要求,关于印发《20xx年麒麟区环境安全隐患排查整治工作方案》的通知,结合麒麟区当前环境安全形势.开展煤矿环境隐患排查整治工作方案。具体工作情况汇报如下:
一、煤矿基本情况
曲靖市贵信煤业有限公司莲花冲岔沟煤矿位于曲靖市麒麟区东山镇恩洪村委会,隶属于曲靖市麒麟区东山镇管辖,为私营企业(企业性质)。矿井始建于1992年,当年建成投产,20xx年3改9万吨改扩建建设,20xx年1月投产验收,矿井设计生产能力9万吨,核定生产能力为9万吨/年。矿区地理位置位于:东经104°12′01″—104°12′33″,北纬25°19′28″—25°20′07″
二、成立煤矿环境安全隐患排查组织机构1、煤矿组织机构成员组长:伏绍祥副组长:刘光书
成员:曹国良贾建华熊小友巴培发曹永江曹全福杨荞友
2、主要排查项目
我矿主要从事煤炭的采掘生产。环境污染危险源主要是水污染、2
大气污染。
3、主要危险源分析1)水污染;2)大气污染。3)噪声
4、煤尘危险源
三.企业环境安全隐患自查情况1.工业广场环境:
煤矿在煤矸装、运过程中会有所灰尘。这部分灰尘的量较小,在煤矿运输过程中加大洒水降尘工作,并采用皮带机头第一道自动洒水工序除尘措施,处理的污染物的浓度、排放速率均能满足《大气污染物综合排放标准》(GB-1996)的二级标准要求,排放的粉尘浓度可以满足《环境空气质量标准》(GB3095-1996)中TSP二级标准要求,因此工业广场的粉尘影响主要集中在厂区内,不会对外大气环境产生影响。
2.水环境:废水排放
对生产排放水按清污分流进行分类,控制井下污水产生量和水污染物的浓度。严格按照规定进行井下水仓沉淀后抽排利用,保证矿井水不外排。定期对地面、井下池沉池中淀物进行清理;对经脱泥后的污泥应及时外运,不放置于露天,防止雨淋和洒落、扬尘、污水泄漏等造成的二次污染;
3.声环境:噪声污染防治措施
生产噪声源主要有空压机、CRT切割机、人工和自动拆解线,噪声
3
级在705~100dB(A)之间。拟采取的降噪措施为:所有设备均设置在生产车间内,生产操作均在车间内进行,利用厂房隔声;空压机采用低噪声型,并安装消声器、减振基础;物理破碎在室内进行;经治理后可降噪声级为25~30dB(A)。属于3类噪声功能区,噪声执行GB3096-20xx《声环境质量标准》表1中3类标准。对外界不造成任何影响。
四.自查中存在的问题和改进情况
1、库房个别标识有损坏未及时进行更换。
2、基层新员工对环境保护的认识不够,还需要进一步培训指导。上述环保问题正在逐步改进,推进实施,杜绝环境污染事件的发生。
曲靖市贵信煤业有限公司莲花冲岔沟煤矿
二〇一七年三月十五日
接省政府教育督导委员会《关于开展重点专项督查的紧急通知》后,我校认真开展了关于开展生态保护教育的自查和排查工作,现将在此次自查和排查工作中存在的问题罗列如下:
1、学校在贯彻上级关于生态教育的总体目标时,生态保护课程只体现在每周的课表中,实际教学中对学生落实不到位。
2、没有很好的把生态教育理念渗透于学科教学和学校建设中,缺少过程性资料。
3、在平时的教学工作中缺少社会实践活动,对师生环保意识、社会公德意识的培养不够。
针对我校在开展关于开展生态保护教育的自查和排查工作中存在的问题现将整改措施汇报如下:
一、通过开展“节约资源”、“争创绿色学校”、“生活中的环保”等主题班会,在学校形成人人参与生态和环境保护的浓厚氛围。利用班、队会、团会、升旗仪式等多种形式,积极开展以生态环境为主题的少先队和团队主题活动,以“植树节”、“爱鸟周”、“世界无烟日”“世界地球日”、“世界环境日”等为契机,对学生进行宣传环境教育,增强学生环保意识。
二、加强师生对环保教育重要性的认识,严格落实课表中安排环保教育课。做到有计划、有教师、有教案、有课时。保证每周不少于0.5课时,每月开展一次生态教育主题活动,通过参加公益实践活动形式,对学生进行生态保护教育。每学期开展一
次以“我为绿色长宁献计策”为主题的环保知识活动周。
三、加强校园环境建设规划,做好校园文化氛围特色化工作,组织学生参加校园绿化的建校劳动,挖掘校园中的可绿化资源,定做校园生态化坐凳,打造美丽校园。
四、注重学校的环境卫生及周边环境卫生,加强整治,把净化、绿化、美化、亮化校园工作作为一项重要工作来抓,卫生区域明确落实到各个班级。坚决消灭卫生死角,由值周领导、值周教师、学生“校园监督岗”每天对校园卫生进行检查,做到每天一消毒、每周一次大扫除,力争创造一个优美的校园环境。
五、要求教师在课堂教学中有机地渗透生态教育,把生态教育宣传落实内化为教师自觉自愿的行动,鼓励教师在保证学生安全的前提下,走出教室,亲近自然,感受生态环保的生活方式。
六、积极响应长宁镇中心学校“创建无烟学校”的倡议活动,在教师中推崇环保、健康的生活习惯,为学生成长做出表率。
七、由学校政务处牵头开展“将环保理念带回家”活动,把学校的生态教育渗透到家庭与村组,通过学生“小手拉大手”,将生态教育带进每一个家庭,通过学校生态教育影响每一个村组,使整个社会共同参与生态环保,形成生态环保意识。
八、充分发挥团少队作用,开展“弯腰行动,服务鲍中”活动,将环保作为学生德育考评的重要依据,评选“生态环保小卫士”,发挥学生主观能动性,将理念转化为开展生态环保的行动。
我校将借这次自查为契机,及时整改教育教学中存在的问题,加大开展生态保护教育的实践活动,是学生在更加优美的校园环境中学习生活,在生态、科学、健康理念的下成长!
20xx年,我局以科学发展观为指导,把做好环境保护工作作为一项重要国策和推动经济又好又快发展的重要举措,指导商贸企业转变经济增长方式,建立节能减排长效机制,开展节能减排活动,努力形成政府、市场、企业联动的工作格局,着力推进全行业环境保护工作,并取得一定成效。
一、加强领导,建立组织保障体系
加强组织领导是做好节能减排工作的关键。局领导对做好环境保护工作高度重视,多次召开局长办公会研究商贸系统节能减排工作的思路、实施方案和落实措施。专门成立了由xx局长担任组长的xx市商贸行业节能减排工作领导小组,为了保证节能减排工作各项任务落到实处,坚持“总体设计、集中管理、分头实施”的工作原则,领导小组副组长由各分管副局长担任,有关处室处长为成员,统一负责全行业节能减排工作的组织、协调和推进。同时,指导各区县成立相应机构开展工作。
二、 强化宣传教育,提高思想认识
我们把宣传《环境保护法》和环保知识作为推进节能减排工作的首要任务来抓,指导各商贸企业利用晨会、例会、广播、展板、板报、标语等多种形式大力宣传环境保护,普及环保知识,宣传先进典型,使环境保护工作意识深入人心。3月份,我局组织商贸餐饮连锁直销等企业180余人开展了植树活动,宣传发展低碳经济,打造低碳城市的理念;4月份与xx晚报联合在南大明宫建材家居城广场举办了的xx首届绿色家电美居消费节,以“发展低碳经济,打造低碳城市”为主题,主要展示展销绿色环保、节能的新款家电、美居产品500多种。现场还组织专家向消费者解答绿色产品消费相关政策,引导消费者树立 “绿色、环保、低碳”消费理念。引导企业开展家电以旧换新活动,促进传统家电升级换代,积极推广新型节能产品;结合四城联创工作,建设节能型社会和环境友好型社会,充分发挥商务行业窗口作用,营造迎接和服务世园会的良好氛围。我局发布节能环保行动倡议书了,向全市商务系统各机关、企事业单位,全体员工发出节能行动倡议。从强化节约意识,加快形成节约型的生产经营方式,加强节能日常宣传,倡导绿色消费,鼓励开展绿色营销,建设节约型机关等五个方面来推进节能减排环保工作更上一个新的台阶。
三、 认真做好煤炭市场监管
今年以来,在市城中村和城乡结合部环境安全集中整治工作领导小组的领导下,在市环保局的大力支持和精心指导下,按照统一部署、集中整治、点面结合、重点突破的原则,我们大力开展了城中村及城乡结合部煤场、回收站的环境整治工作。
xx现有23家煤场,1000多家再生资源回收站,大部分分布在城中村和城乡结合部。长期以来,受条件限制和环境影响,储煤场扬尘污染得不到有效治理,露天堆放的煤炭覆盖不够到位,出场运煤车辆冲洗不及时,生产加工企业加工机械防尘设施配备不齐全,易产生的粉煤灰和物料对环境造成一定污染;一些再生资源回收站露天焚烧垃圾、废旧塑料(电线)、废旧轮胎、落叶、荒草时有发生,污染了环境,影响了群众生活,问题比较突出,成为影响环境质量的制约因素。有些问题群众多次反映,引起了市委、市政府的高度重视和批示,我们虽然多次进行了查处,但仍处于被动状态,防不胜防。
为改变这一局面,全面促进煤炭行业环保工作再上新台阶,我局在全市范围内开展了城中村及城乡结合部煤场、再生资源回收站环境安全整治工作,采取区县主管部门、再生资源网络体系建设办公室共同联动,综合整治。制定下发了《关于煤炭、再生资源行业环境污染集中整治工作实施方案的通知》,成立了领导小组,分解任务,落实责任,扎实整治,全面开展了环境安全整治工作。主要采取了以下措施:
一是制定方案,召开会议,安排部署,统一思想,提高认识。二是确定整治目标和整治范围。城中村及城乡结合部是储煤场和煤炭交易市场的聚集地,绝大多数煤场设置在绕城高速内和城乡结合部,我们针对煤场设置结构和市场交易特点,区别对待,分类处理,采取新建、整治、拆迁等疏堵结合的办法进行综合整治。三是对整治工作进行阶段性安排,提出任务要求。对能够整改的督促其限期整改,进行规范;对污染严重的坚决予以取缔;对有条件建设密闭式钢架结构大棚的企业,协调有关部门,进行大力支持。四是突出重点,狠抓落实,解决群众反映强烈的热点、重点、难点问题。按照打造创建国家环保模范城市的要求,广泛发动群众,调动煤炭、再生资源企业积极性,大力推进煤场规范化、回收站标准化建设,营造良好的经营环境。除了要求煤场围墙加高外,还要求企业多植树,植大树,配备2辆以上大型洒水车。对易产生扬尘的粉煤灰和物料提前做好预防,已建成防风抑尘网和喷洒设施的要确保正常运转,设施未到位的要加快建设速度,尽快投入使用。露天推放的煤炭必须采取覆盖并进行喷淋防尘,市场出入口道路必须硬化,冲洗设施到位,驶出的煤炭运输车辆不得污染路面。加工生产企业要严格控制生产过程中产生的二次污染,粉煤机要配备防尘设施,确保文明、安全、无污染的进行加工生产。五是确定区县主管部门及企业联系人,随时掌握工作进展情况。六是加强督促检查,开展经常性检查工作。先后出动40多台次车辆,100多人次对全市煤炭污染治理进行了大检查。针对存在的问题,如:煤堆覆盖不到位、洒水次数少、出场车辆不及时冲洗等问题进行了认真查处。对问题严重的,现场下发整改通知书。开展整治活动以来,共对11家企业下发了整改通知书,要求在规定的时间内进行整改,并回头检查落实情况。七是建立问责制,对在本次整治工作中不作为,工作进度慢,效果差的单位,进行通报批评。
一年来,落实市政府关于搬迁绕城高速内和绕城高速外1公里内煤场的要求,配合有关部门拆除了存在环境污染问题的长安区超强煤炭有限公司、陕西绿洲能源有限责任公司煤场,目前绕城高速内和距绕城高速外不足一公里的煤场,己从11家减少到6家。在长安、灞桥建设了2个150亩以上的大型煤炭交易市场,配备完善的环保设施,逐步淘汰小型污染严重的煤炭交易市场。支持xx鑫盛能源物资有限公司建设密闭式钢架结构储煤大棚,彻底解决了该煤场的扬尘污染问题。6月21日,市人大常委会副主任芦猛虎带领市环保局、市四城联创办公室、市城中村和城乡结合部环境安全集中整治领导小组办公室等相关部门,对我市煤场扬尘污染治理工作进行了检查。芦主任对我局煤炭行业扬尘污染治理工作给予了充分肯定。
四、 切实做好报废汽车回收拆解企业环境工作监管
一是高度重视环保工作,专门召开了报废汽车回收拆解企业环境污染治理动员大会。就环境治理工作对企业提出了要求,并进行安排部署。二是按照《报废汽车回收管理办法》(20xx年6月16日国务院307号令)和《报废机动车拆解技术规范》对全市两家报废汽车回收拆解企业的拆借场地,拆解车间、报废汽车存储场地环境进行了全面检查。重点检查报废汽车拆解过程中制冷剂回收、废废液体分类设备设施配备,并对在检查中发现的问题当场指出责令企业限期整改。三是要求报废汽车回收拆解企业的作业程序必须严格遵循环保和循环利用的原则,将报废汽车废油、废液体分类、分罐存储,严格按照规范操作,防止废油、废液体渗漏地面污染环境。特别是报废机动车车辆在拆解过程中报的制冷剂应用环保部门规定的容器存储,规范登记,并交给专门的制冷剂回收机构回收利用,坚决杜绝制冷剂直接排入大气层。
五、 认真督促屠宰企业开展污染物治理设施建设
今年,根据《xx市市级部门环境保护目标责任书》的要求,我局将环保要求纳入企业经营许可、评级考核指标体系。成立了以市定办、市环保局、市农委、市药监局、市质监局、市工商局等为成员单位的xx市生猪定点屠宰企业审核换证工作领导小组,在年检审核畜禽定点屠宰厂(场)工作中,按照国务院《生猪屠宰管理条例》有关规定,屠宰企业屠宰工艺流程首先要符合兽医卫生及环境保护要求,完善环评手续,并建设污水处理设施,达标排放。并与农业、环保、质监、工商等相关部门联合对企业所提供的相关资料和现场进行审查。对于审核内容达不到要求的,不予换证。并进行整改,整改仍达不到的,依法取缔其定点屠宰资格。
为加强生猪屠宰行业环境监管,我局按照外排污水达到《肉类加工工业水污染物排放标准》(gb13457-92)中表3的二级标准;督促屠宰企业开展污染物治理设施建设,确保治理后污染物达标排放。使企业不仅设置污水处理的三级沉淀池,防止对周围环境的污染。目前已有xx市xx屠宰场、xx市纯香肉制品有限公司两家企业投资建设沼气池,利用新鲜牲畜粪便、屠宰污水及生活污水,经集中收集处理后进入沼气池,不外排,为生产和生活提供能源;同时沼气发酵的残余物(沼液、沼渣)可为蔬菜、农作物等生长发育提供优质有机肥,从而解决了屠宰加工场排泄物对周边环境的影响,还有效地化解与周边群众的矛盾,为屠宰加工业主提供了洁净能源,降低了屠宰加工成本,达到改善环境,利用能源,促进生产,提高生活水平的目的。
六、坚持不懈做好再生资源回收站整治工作。
依据市政府办公厅关于《xx市城中村和城乡结合部环境安全集中整治工作实施方案的通知》和我局《关于煤炭、再生资源行业环境污染集中整治工作实施方案的通知》,重点对回收站露天焚烧垃圾、废旧塑料(电线)、废旧轮胎、落叶、荒草等现象进行重点查处整治。一是积极协调城管、供销等单位、再生资源回收网络建设办公室、区县有关部门,多次召开协调会,研究制定整治措施,积极开展整治工作,强化管理。二是组织相关部门对城乡结合部再生资源回收站进行摸排,掌握一手资料,重点进行整治查处。三是共出动车辆50多台次,检查人员140余人次,对近百家企业进行了检查,累计下发整改通知书30余份。四是对不符合回收站点设置规划、经营手续不全、卫生差的5家回收企业依法进行取缔,有效地改善了回收站脏乱差现象。五是坚持不懈的实施环境污染治理,积极开展整治范围内回收站的规范工作,对从业人员进行学习培训,按照“七统一”要求,实施标准化建设,坚决杜绝焚烧废旧物料现象,达到货物堆放整齐,环境卫生明显得到改善,交易井然有序。
七、积极配合市发改委做好行业节能工作
一是积极做好迎接市人大对全市商务行业节约能源法贯彻实施工作的检查和全国人大常委会清洁生产促进法执法检查组对我市清洁生产促进法的贯彻实施情况。5月27日,市人大常委会副主任芦猛虎带领市人大常委会部分委员、代表对我市商贸行业贯彻实施《节约能源法》工作情况进行检查。芦主任对我市商贸行业贯彻实施《节约能源法》工作给予了充分肯定。二是近期与发改委、市节能中心对商场超市室内温度控制情况进行调研和检查。三是对我市零售业节能环保工作开展情况进行调研。四是参加了由市节能办在大雁塔广场举办的xx市节能宣传周,并制造了商贸系统节能宣传展板。组织国美电器、华润万家等企业参加了11月5—7日在曲江举办的“20xx年第三届节能减排博览会”。组织企业参加了20xx年地球一小时活动,在3月最后一周的周六夜晚自愿关灯一小时。五是对20xx年xx市高效照明产品进行推广,引导商场超市在使用、销售政府招标节能灯来享受相应的政策补贴。六是参加xx市节能规划编制座谈会,xx市xx能源发展规划草案提出意见和建议。
八、存在的问题
虽然我们在环境保护方面做了一些工作,但与市政府的要求和群众的期望还有一定的差距,还存在一些问题,整治工作还未完全达标,主要是煤炭装卸扬尘得不到有效控制,各种防尘设施配备不够到位;再生资源回收站脏乱差现象时有发生。拆解过的车辆废零配件没有及时处理以及个别工人拆解报废车辆未按规定操作,导致废油液体渗漏,部分报废汽车存储场地没有完全硬化(铺水泥地面);商贸行业节能工作进展不平衡,部分中小企业管理粗放,节能技术和能源利用水平不高。
九、下一步工作措施
我局将以科学发展观为指导,以创建国家环保模范城市为契机,不断创新工作方式,切实加强环境保护工作,保障我市环境安全,有效提升城市外在形象,使我市的环境质量持续得到改善。
县环境保护委员会:
xx年,我局认真按照县委、县政府统一要求,紧紧围绕《xx年县政府工作环境保护目标责任书》提出的各项任务指标,坚持科学发展观为指导,强化节约资源和保护环境意识,加大对企业的督促检查,努力完成节能减排任务,推动了全县工业经济与环境保护协调发展。现将一年来的环保工作自查如下:
一、强化组织领导,建立健全工作责任。局领导高度重视企业节能减排工作,将环保工作纳入全局工作通盘考虑,统筹安排,并明确了主要领导包抓、股室负责,以文件形式将节能减排等有关方面的工作落实给相关股室,并将环境保护工作纳入股室工作年度考核,同时要求定期对有节能减排任务的企业进行督促检查,确保全年节能减排工作任务完成。
二、认真学习贯彻环保法律法规,督促企业加快整改。充分利用每周召开学习例会时机,组织全局干部认真学习国家环保方面政策法规,深入研究产业政策,牢固树立新型工业化理念,加强对科学发展观内涵的理解,不断提高环保意识,增强做好环保工作的责任感。在每次召开的全县工业企业经济运行会上,把企业节能减排工作与生产同步安排,督促企业一把手领导高度重视,加强对重点污染源的治理。并且,要求各企业加强对主要污染物减排的在线监测,不断完善减排监测体系,努力完成减排目标。同时,积极引导和督促各有关工业企业调整燃煤结构,使用低硫煤,切实降低二氧化硫排放量,并且加强对已完成环保治理项目的监督检查,要求企业加强设备维护,提高环保设施运行率,力争使各项主要污染物总量得到有效控制,节能减排工作取得实效。
三、加快推进企业技术改造步伐,促进企业结构调整。积极引导企业加大技术改造力度,严格执行国家产业政策,逐步淘汰落后生产设备、技术和生产工艺,鼓励和支持企业采用节能环保的新设备、新工艺、新技术,进行节能减排的技术改造,努力创建新型资源节约型和清洁生产型工业企业。积极引导各企业推进矿产资源综合利用,固体废物综合利用及水资源循环利用,大力发展循环经济。被列入省市环保治理项目、总投资1100多万元的略钢转炉二次除尘环保工程于10月9日竣工并投运,其二次除尘项目采用了国内知名环保设备企业生产的性能先进的长袋脉冲除尘器和其它成熟配套设施,每年可回收粉尘3000多吨,处理后的烟气排放浓度小于50毫克/m3,优于国家排放标准,极大地改善了厂区环境和空气质量。大唐略电公司二期33万千瓦机组改扩建工程环评报告已由国家环保部正式批复,立项报告已经国家发改委核准。
四、加强部门间协作,筑牢环境保护防线。积极加强同发改、环保、水利、国土等部门的配合协作,加大查处、取缔、整改、监督力度,一方面把好项目审批关,对已列入国家明令禁止淘汰和落后生产工业项目,一律不予以核准,坚决杜绝新的污染源产生,另一方面,督促企业新建、改建、扩建项目都要严格执行“三同时”制度,力争使环保设施与新建项目同时设计、同时施工、同时投入运行。今年积极配合水利部门开展了创建节水型企业活动,努力推动了全县工业企业节水节能工作取得新进展。
xx年以来,我局在环境保护工作方面做出了较大努力,并取得了一定成绩,但由于我县属工业县,传统工业占很大比重,且多属高耗能、高污染产业,一些企业由于建设早,环保欠帐大,受资金缺乏、场地限制、体制等影响,使企业节能减排工作推进艰难。为此,我局今后将进一步加强同环保、发改等有关部门的配合,督促企业多方筹措资金,加大技术改造力度,落实各项环保措施,推动全县节能减排环境保护工作再上一个新台阶。
为了让大家更好地了解“印刷厂自查报告”特意为大家整理了一篇文章,为了更好的开展下一阶段的工作。往往需要写报告,报告可以充分发挥我们的主观能动性,报告该怎么去写?希望你能从本文中汲取知识希望你喜欢。
印刷厂自查报告(精选4篇)
印刷厂自查报告1我店在上级各部门领导的关心和指导下,严格执行《印刷业管理条例》和《印刷品承印管理规定》,严格执行有关法律法规和各项规章制度,自觉维护企业良好形象。立足于国家有关印刷管理的各项法律法规并结合工商、税务等部门的各项法律法规,深入学习,认真贯彻,坚决执行,杜绝一切违法违纪的经营行为,我们坚决执行五项制度,针对存在的问题,即时加以整改,并完善了承印验证、登记、保管、交付和残次品销毁五项制度,统一按照要求认真填写《印刷品登簿》,同时制定和完善了相应的管理措施。做到在经营的过程中不断提升企业的形象、企业的诚信度,为印刷行业营造一个好的氛围出一份力。
在经营过程中我们通过学习、领会各项经营政策和法律法规,使企业逐步步入了一个良性循环的轨道,为以后的发展打下了良好的基础,在以后的经营过程中,我们要经常学习各项行政法规,将能做的事做的更好,争取能受到上级领导的好评,对违规乱纪的事,我们要杜绝,决不能让违规乱纪的事在我们企业孳生。遵照《产业结构调整指导目录》的方针,我们从建厂时就杜绝购置淘汰设备,使企业从一开始就与淘汰设备决裂,我们遵循优化产业结构,从提升企业的竞争力着手,购置了国内当前市场上的注流设备,为企业在以后的行业竞争中显现优势打下了伏笔,在以后的经营过程中,我们将不断学习,敏锐洞察,拓展市场,不断壮大自己,为以后引进新设备,提升企业在行业中的竞争力而不断努力。我们以“以质量求生存,以信誉谋发展”为理念,严把产品质量关,决不让不合格产品走出企业。
我们将积极配合好上级各行政部门的工作,对组织的各项培训积极参加,并认真贯彻各项措施,及时上报各项数据企业按规章开展公司业务,有健全的承印验证、登记、保管、交付、销毁等经营管理、财务管理制度。20xx年统计数据已按时报送,企业在审核登记期内没有违规行为,未受过行政机关任何处罚。在今后的经营中,我们将一如继往的执行好各项法律法规,学习好各项管理措施,努力改善企业的不足,做到取精去粕,对企业自身的不足要经常自查。
在自查中发现还存在一些问题,需向上级反应,如因宏基电脑城开业时间不长,打字复印两项基本没有生意。有些管理的措施没有监督到位,在以后的经营管理中,我们将对这些不足认真对待,彻底改善,并认真监督好各项制度措施的到位情况。
印刷厂自查报告2本公司于20xx年注册成立,于20xx年4月15日取得《印刷经营许可证》,许可证号码为:xx号,公司注册资本3300万元人民币,经营范围:包装装潢印刷品印刷。根据《印刷业管理条例》、《印刷品承印管理规定》,以及山东省新闻出版局有关文件之规定,现将本公司20xx年度从事印刷经营情况的自查报告如下:
一、根据国家档案法和印刷业管理规定,建立了印刷品接单、承印验证、登记、保管、交付、残次品销毁等规章制度,所有客户一律签订印刷委托合同,印件原稿、印样、委印证明文件,统一建档立卷保管,以备查验。印刷管理规定张贴于公司业务部门正面墙壁上,牢固树立依法印刷观念。
二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组,对新入职员工进行三级安全培训,从消防、环保、印刷开机、后道装订、印刷品识别等方面的安全知识进行培训,公司制订了安全生产规章制度和员工作业指导书。按照法律、《条例》、《办法》等有关文件之规定,对不允许印刷的物品不接单、不设计、不印刷;确保企业生产的产品健康、安全;对企业生产中存在的安全隐患立即整改。
三、定期(每季度)组织有关部门负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查,并由生产厂长作出工作总结;重大项目,向公司法人办公会议汇报。
四、xx年度实现工业总产值3760万元,实现主营业务收入3020万元,交纳税金及附加112万元。年末资产总计10080万元,固定资产原值1883万元,年末存货1053万元。
五、本公司目前拥有印刷机3台、覆膜机1台,全部为非国家淘汰印刷设备,xx年度未发生任何安全事故和机械故障,所有生产设备处于良好状态。
六、本公司按时上报各种统计数据,没有受到上级主管部门及其他行政部门的违规处罚。
七、本公司严格按照上级要求组织人员参加生产经营及法律法规培训,通过培训提高了员工的法律意识和技术能力,促进了企业的平稳较好发展。
印刷厂自查报告3我公司位于XX市XX镇,成立于20XX年,是XXXXXX核心子公司,目前是中国包装联合会副会长单位、国家重点高新技术企业,现有总资产9.2亿元,注册资金XXX万元,员工XXX,厂区面积XXXX平方米,可年生产包装装潢纸箱产品2.5亿平方米,目前本公司是全国最大的纸包装生产企业之一,现将企业自查情况报告如下:
一、执行印刷法规规章情况
我公司在上级各部门领导的关心和指导下,严格执行《印刷业管理条例》和《印刷品承印管理规定》,严格执行有关法律法规和各项规章制度,自觉维护企业良好形象。立足于国家有关印刷管理的各项法律法规并结合工商、税务等部门的各项法律法规,深入学习,认真贯彻,坚决执行,杜绝一切违法违纪的经营行为,我们坚决执行五项制度,针对存在的问题,即时加以整改,并完善了承印验证、登记、保管、交付和残次品销毁五项制度,统一按照要求认真填写《印刷品登簿》,同时制定和完善了相应的`管理措施。做到在经营的过程中不断提升企业的形象、企业的诚信度,为印刷行业营造一个好的氛围出一份力。在经营过程中我们通过学习、领会各项经营政策和法律法规,使企业逐步步入了一个良性循环的轨道,为以后的发展打下了良好的基础,在以后的经营过程中,我们要经常学习各项行政法规,将能做的事做的更好,争取能受到上级领导的好评,对违规乱纪的事,我们要杜绝,决不能让违规乱纪的事在我们企业发生。
二、开展经营活动的基本条件
我公司现有厂房面积XXXX平方米,职工人数XXX人,其中管理人员XX0人,技术人员XX人,工人XXX人,各类设备80余台(套),其中50%为国外进口设备,能满足各类包装供应商需求。
三、经营情况及奖惩
20XX年承印纸制品印刷约1.X亿印,预计实现销售收入xx万元,利润xx万元,税金xx万元,综合经济效益在浙江省纸制品行业名列前茅,被列入诸暨市30强大企业大集团,还被评为浙江省管理创新示范企业。
四、设备情况
我公司遵照《产业结构调整指导目录》的方针,我们从建厂时就杜绝购置淘汰设备,使企业从一开始就与淘汰设备决裂,我们遵循优化产业结构,从提升企业的竞争力着手,购置了国内当前市场上的先进设备,为企业在以后的行业竞争中显现优势打下了伏笔,目前公司进口的国外设备全部为新设备,且为国际先进设备,先进的设备为企业的正常生产经营工作做出了较大贡献。在以后的经营过程中,我们将不断学习,敏锐洞察,拓展市场,不断壮大自己,为以后引进新设备,提升企业在行业中的竞争力而不断努力。
五、产品质量情况
我们以以质量求生存,以信誉谋发展为理念,严把产品质量关,决不让不合格产品走出企业,产品出厂合格率为100%,目前公司已经通过质量管理体系和环境管理体系认证。
建立以法人代表为主的安全生产领导小组,对新入职工进行三级安全培训,从消防、环保、印刷开机、后道装订、印刷品识别等方面的安全知识进行培训,公司制定了安全生产规章制度和员工作业指导书。对不允许印刷的物品不接单、不设计、不印刷;生产中存在的安全隐患立即整改。
六、统计数据报送情况
公司每年按照规定按时逐项向新闻出版行政部门报送统计数据,企业在审核登记期内没有违规行为,未受过行政机关任何处罚。在今后的经营中,我们将一如继往的执行好各项法律法规,学习好各项管理措施。
在今后的经营中,我们将积极配合好上级各行政部门的工作,对组织的各项培训积极参加,并认真贯彻各项措施,及时上报各项数据,我们将一如继往的执行好各项法律法规,学习好各项管理措施,努力改善企业的不足,做到取精去粕,对企业自身的不足要经常自查,认真监督好各项制度措施的到位情况,促进企业健康快速发展。
最后希望主管部门在业务活动中予以更多的支持,为企业提供优质快捷服务,推进行业又好又快发展。
特此报告!
印刷厂自查报告4XX年以来,在区政府的正确领导、各部门乡镇的密切配合和市信息办的有力指导下,区政府的网站运行正常,维护更新及时,在推动政府信息公开、方便群众办事、促进政府职能转变等方面做出了应有贡献,影响力日渐提升。现将对照省市测评指标的自查情况报告如下:
一、一年来的主要工作
(一)积极推进政府信息公开。
按照《政府信息公开条例》要求,积极推进政府信息公开。对应主动公开的法规文件、规划计划、政府文件、人事任免、统计信息等信息,坚持随时发布随时更新,全年共发布各类政府信息180余条。在公告公示栏发布各类工程招标、人事公示等信息40余条,转载或发布极端天气、流行性疾病等公共事件预警信息15条。对涉及社会民生的教育、社保、就业、医疗等相关信息,及时予以公布。设立了政府信息依申请公开栏目,提供相关表格下载,畅通了群众要求政府公开指定信息的渠道。(二)加快政府系统网站建设。
年初,由区政府分管领导在经济工作会上对政府系统网站建设作了强调,之后又专门下发了《关于进一步加强政府系统网站建设的通知》,对各部门、乡镇办网站建设、区政府的网站内容保障、网站建设维护绩效考核等工作做了具体要求。由于受区政府和乡镇机构改革的影响,进展不够理想,全年组织新建部门、乡镇网站15个,其中,民政局、人事局、审计局、建民镇、张滩镇等网站日趋成熟规范,成为区政府的网站推进政府信息公开的重要补充平台。(三)努力推动网上办事服务。
要求有行政审批权限的部门,按照统一的表格和栏目公布办事服务指南、行政审批依据和流程,提供相关表格下载,公布举报投诉电话,规范了各部门行政审批事项办事服务工作。由区政府法制办在全区开展执法依据清理,并在政府网公布了各部门行政执法责任分类表,使广大群众了解各部门的执法依据、执法程序,便于群众和社会监督。积极开展政民互动,及时受理网民咨询投诉,就某方面工作适时征集群众意见,做好区长信箱维护管理工作,督促主办部门及时答复。(四)及时更新动态政务消息。
新闻中心全年发布更新政务要闻、领导活动、重要工作进展、部门工作动态2600余条。尤其是在7.18特大暴雨洪灾期间,在区上没有报纸、电视等媒体的情况下,自觉肩负起抗洪救灾宣传报道工作重任,在近一个月的时间里,日均采写、编发稿件30余篇,刊发洪灾照片150余幅,编印救灾简报60期,在第一时间及时反映了全区灾情和救灾进展情况,并与区委宣传部大力合作,推出杨宗兴、黄蜂等一批抗洪救灾先进人物。(五)自觉服务全区重点工作。
今年以来,根据全区各项重点工作的要求,先后在区政府的网站开设学习实践科学发展观、经济普查专栏、人口普查专栏、争先创优专栏、双创专栏、西洽会专栏、抗洪救灾、学习杨宗兴等9个专栏,公开单项工作相关文件、动态信息,各专栏累计刊发稿件1500条以上,系统的宣传了各项具体工作,促进了工作的顺利开展。同时,还与区文联等单位合作,开办了影像摄影大赛专栏。(六)突出抓好网站安全管理。
针对年初省工信厅检测出区政府的网站存在诸多安全漏洞的问题,我们及时要求电信公司予以解决,并建立定期监测制度,一旦出现漏洞及时修复完善。同时,完善了《网站安全突发事件应急预案》、《网站安全管理制度》、《网站管理制度》、《信息中心机房管理制度》、等五项制度,加强了内部管理,在敏感时期,安排专人轮流值班。一年来,网站未受任何攻击,全年未出现无法访问现象,未出现网页挂马、网页遭篡改等安全问题。二、存在的问题和不足
一是信息公开还不够全面系统。部分应公开的信息,由于相关单位的相关工作还不规范,未能及时公开,如政府采购信息等。依申请公开,虽然渠道畅通,但一直没有群众提交申请。
二是网上办事推进力度还不够。目前,由于网站功能和相关部门、群众办事习惯等原因,网上办事还停留在提供办事服务指南、表格下载,网上审批、受理等还未进入实质性阶段。
三是政民互动方面还需努力。由于我区信访、投诉量大,办理区长信箱的区信访局工作量大,加之部分信件反映的问题比较重大和复杂一时难以答复,回复不够及时,有积压信件现象。四是网站设计还不够规范。部分栏目设置重复、应用功能不强,还存在对首页自身难以改动等技术上的问题。
三、下一步的整改措施
针对存在的问题和省市规范要求,我们已于7月份开始新建网站,购买了防火墙、服务器等设备,重新装修了机房。由于各种原因,网站建设进度不够理想,新网站将于12月底上线运行,一些具体问题即可解决。新网站运行后,我们将严格按省市规范要求,进一步加强和各职能部门的联系,做好内容维护更新,使区政府的网站真正成为推进政府信息公开的平台,方便群众办事的窗口,对外宣传的载体。
印刷厂自查报告
我厂在各部门领的关心和指导下,立足于国家有关印刷管理的各项法律法规并结合工商、税务等部门的各项法律法规,深入学习,认真贯彻,坚决执行,社绝一切违法违纪的经营行为,我们坚决执行五项制度,针对存在的问题,及时加以整改,并完善了承印验证、登记、保管、交付和残次品销毁五项制度,统一按照要求认真填写《印刷品登记簿》,同时制定和完善了相应的管理措施。做到在经营的过程中不断提升企业的形象、企业的诚信度,为印刷行业营造一个良好的氛围出一份力。
在经营过程中我们通过学习,领会各项政策法律法规,使企业逐步步入了一个良性循环的轨道,为以后的发展打下了良好的基础,在以后的经营过程中,我们要经常学习各项行政法规,将能做的事做的更好,争取能受到领导的好评,对违规乱纪的事,我们要社绝。在以后的经营过程中,我们将不断学习,敏锐洞察,拓展市场,不断壮大自己,为以后引进新设备,提升企业在行业中的竞争力而不断努力。我们以“以质量求生存,以信誉谋发展”为理念,严把产品质量关,决不让不合格产品走出企业。
我们将积极配合好各行政部门的工作,对组织的各项培训各极参加,并认真贯彻各项措施,及时上报各项数据,在今后的经营中,我们将一如继往的执行好各项法律法规,学习好各项管理措施,努力改善企业的不足,做到取精去粕,对企业自身的不足要经常自查,虽然每年各项管理措施都跟上去了,但还有一些不足之处,有些管理的措施没有监督到位,在以后的经营管理中,我们将对存在的不足认真对待,彻底改善。
印刷厂自查报告
尊敬的领导:
我们的印刷厂是一家拥有多年历史的企业,历经多年地发展壮大,是目前市场上比较有名气的印刷厂之一。然而,在我们日益壮大的同时,我们也发现了一些不足之处,存在一些问题。为了更好地执行企业社会责任,为顾客提供更加优质的服务,我们自行策划并进行印刷厂自检查,希望能给出尽善尽美的答案,并以此为基础,进一步做好我们的工作。接下来的报告,便是我们进行自查所面对的问题和解决方案。
一、环保问题
我们都知道,印刷企业所印刷的产品需要用到大量的油墨和印刷材料。如果不好好管理,这些材料会严重污染环境,对周边地区造成极大的危害。因此,环保问题是我们工作中非常重要的部分。
解决方案:为了更好地履行环保责任,我们制订了严格的环保管理措施,并落实到每个细节中。我们增加了废弃物的分类回收,切实减轻环境的影响。此外,我们还引入了环保材料和纸张,这些材料可以有效减少对环境的影响。
二、技术问题
随着科技的发展,印刷技术也在不断进步。想要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,我们需要不断将其技术提升到更高的层次。
解决方案:为了满足客户的需求,我们引进了一些先进的印刷技术和设备,如XG9000打样机、盲文印刷机等,使我们能够更好地满足客户的多样化需求。还建立了一个技术研究小组,进行印刷技术研究和开发。此外,我们也与一些专业技术机构建立了合作关系,以便获得更好的培训和技术支持。
三、管理问题
一个好的印刷厂需要有严格而规范的管理制度,而规范的管理制度需要管理人员有足够的管理能力和经验,此外,员工的素质也是至关重要的。
解决方案:我们不断优化管理制度,建立严格的管理流程,确保在生产过程中存在问题能够及时得到妥善解决。我们还不断引进合适的人才来进行管理工作,这些人才不仅具有扎实的专业知识,而且长期从事过管理工作,有着丰富的管理经验。此外,我们也会对员工进行培训和教育,帮助他们提高自己的素质,以更好的服务于客户。
四、品质问题
品质是印刷厂最基本的要素之一。印刷厂的品质对于客户和市场地位有着至关重要的影响。
解决方案:我们建立严格的品质检查和控制流程,并通过ISO9001认证,增强了我们的品质和服务能力。我们还加强了对员工的培训和考核,确保员工的品质意识得到提高。此外,我们还为客户提供质量保证服务,保障客户权益。
总结:
在这次的自我检查中,我们面对了一系列问题和挑战。然而,我们认真对待并积极去解决这些问题。我们强化了对环保和技术的重视,加强了管理和品质的监控和保障,同时,对员工进行了充分的教育和培训,以期提升产品质量和客户服务。今后,我们会不断倾听客户的需求,不断完善自我,使我们的印刷厂更能满足客户的期待和要求,为社会做出更积极的贡献!
印刷厂自查报告
作为一家专业的印刷厂,我们深知良好品质的重要性,并时刻将客户满意度放在首位。因此,为了更好地确定目前我们的运营状况,我们决定进行一次全面的自查。以下是我们的自查报告,详细记录了我们在质量管理、设备状况、安全措施以及环保方面的情况。
首先,针对质量管理方面,我们严格按照ISO 9001质量管理体系运作,以确保我们产品的稳定性和一致性。我们进行了一次全面的质量自查,检查产品的印刷质量和准确性。通过自查,我们发现了一些小问题,例如印刷颜色的一致性和字体的清晰度等方面的不足。针对这些问题,我们已经采取措施进行改进,购买了新的高精度调色设备,并对所有印刷设备进行了彻底的维护和清洁,以确保产品质量得到进一步的提升。此外,我们也加强了对印刷工艺的培训,以提高员工的技能水平和对质量管理的认识。
其次,在设备状况方面,我们进行了一次全面的设备自查。经过详细检查,我们发现了一些设备的老化和磨损现象,其中部分设备的工作效率较低。为了避免设备故障对我们的生产造成影响,我们及时更换了磨损严重的零部件,并进行了必要的设备维护。同时,我们也购买了一些先进的设备,以提高生产效率和印刷质量。
在安全方面,我们全面检查了厂区的安全设施和安全管理制度。我们确保所有员工都接受了必要的安全培训,并严格按照安全操作规程进行操作。通过自查,我们发现我们的安全设施中存在一些问题,例如消防设备的保养和更新不及时。针对这些问题,我们已经安排了专业的维修人员对消防设备进行了全面检修,并对员工进行了再次的安全培训,以加强对安全工作的重视和认识。
最后,在环保方面,我们进行了一次全面的环保自查以确保我们的生产过程不会对环境产生负面影响。我们检查了废水处理系统、废气排放设备和垃圾分类制度等方面。通过自查,我们发现废水处理系统存在一些小故障,废气排放设备的过滤效果也不完美。针对这些问题,我们已经采取了必要的修复措施,确保废水得到充分处理,并购买了更先进的废气过滤设备。此外,我们也加强了员工的环保意识培养,通过宣传、培训等方式提高员工对环保工作的认识。
通过这次自查,我们深入了解了公司目前的运营状况,并发现了一些问题和不足之处。我们已经采取了一系列措施对这些问题进行了改进和解决。我们将持续关注质量管理、设备状况、安全措施和环保工作,并不断提升我们的运营水平,以满足客户的需求。我们相信,通过自查和不断改进,我们的印刷厂将成为业界的领导者,为客户提供优质的产品和服务。
印刷厂自查报告
随着科技的不断进步,印刷行业逐渐成为了一个不可或缺的部分。然而,印刷不仅涉及到印刷品的质量,更重要的是印刷对我们身体健康和环境保护有着重要的影响。在这种情况下,印刷企业需要对自己的生产过程展开全面的自查,以保证生产的质量和环保标准。
本文将以某印刷厂的自查报告为例,详细阐述印刷厂自查的行动和结果。
一、检测环保设施
印刷厂在生产过程中,首先应该检查生产设施是否具备足够的环保标准。本印刷厂在自查中首先对废水处理设施进行了检测。在检测过程中,我们发现废水处理设施已经超过其使用寿命,无法正常运转。该印刷厂已经决定对废水处理设施进行升级、更换。此外,该印刷厂还加强了废水处理设施的维护和管理,确保设施始终处于良好的状态。
二、印刷材料质量控制
印刷材料是印刷品质量的基础,也是环保的重要保障。在自查中,该印刷厂对所有印刷材料进行了检测。检测结果表明,该印刷厂所使用的印刷材料全部符合国家有关的环保标准。在日常生产中,该印刷厂也会严格遵守印刷材料的使用规范,确保印刷过程不会对环境造成污染。
三、化学品使用和储存
印刷厂中常用的化学品如油墨、溶剂等,如果使用不当或没有妥善储存,会对员工健康和环境造成严重影响。在自查中,该印刷厂对化学品的使用和储存进行了全面考虑。该印刷厂对印刷材料使用的溶剂进行了严格的管理和储存,防止其泄漏和挥发。此外,该印刷厂还加强了员工的安全知识培训,确保员工在使用化学品时能够遵守安全规范。
四、员工健康
作为企业的核心资源,员工的健康状况对企业的发展至关重要。在自查中,该印刷厂对员工的健康状况进行了全面检测。我们发现,该印刷厂对员工的防护措施做得非常好。印刷车间中的员工均配有防尘口罩、手套等个人防护用品。该印刷厂还定期进行员工健康检测,并对健康情况不佳的员工进行相应的保健措施。
总结
通过这次自查,该印刷厂发现了一些问题,并且已经采取了相应的措施进行改进。这位印刷厂在环保和员工健康方面的自查,不仅有助于保护员工的健康和安全,同时也起到了维护环境的作用。由此可见,印刷厂自查是非常必要的,只有通过自查才能发现问题并及时解决,从而确保印刷品质量和环境保护标准。
把握发展机遇重视业务开发
展望××××年的工作,对我们美印全体员工来讲,是充满希望的一年,也是改革发展之年。为此,我们提出××××年的总体工作思路是:把握发展机遇,重视业务开发,落实内涵发展,建设和谐社会。围绕这一工作思路,我们要脚踏实地,扎扎实实地做好我们自身的各项工作,使我们在新的一年再迈上一个新的台阶。
一、把握发展机遇,加大改革和结构调整力度。
××××年,我们新闻出版系统将面临着三大转变,即新闻出版业增长方式的转变,体制机制的转变和政府职能的转变。这些变化给我们带来的将是机遇和挑战并存。为此,我们要从自身所面临的问题和外部条件出发,加大改革和结构调整的力度。
.继续深化经营机制的改革。这几年,我们在上级组织的领导下,在转变经营机制方面做了不少的工作,也取得一定成效,今年我们要在这方面继续下功夫,加大改革的力度。首先,要加强主业,尤其是做为书刊印刷企业,要把中小学教材教辅印刷做为中心工作来抓。新闻出版改革的其中一条就是要在教材教辅的编印发各个环节中引进竞争和招标机制,印刷行业做为竞争性行业,计划保护面临着逐渐弱化甚至取消的可能,因此,我们只有在生产、周期、质量、价格、售后服务等各个方面增加竞争力才能取得优势,才。
业务员队伍的管理,今年,我们对生产业务部进行了明确分工,要求做到对业务员队伍要有人具体抓具体管;二是从管理和分配机制上推广以小组为单位的业务协作形式,避免社会业务单人运作所带来的诸多不便;三是从生产管理上要坚决杜绝推诿扯皮,不负责任的情况出现,要事事有回音,件件有着落,为业务员承接业务提供坚强的后盾。
.适应市场形势变化,完善内部激励机制。我们在社会业务的开发方面,根据我们的实际情况,对业务员实行了底薪加提成的办法,经过几年的实践,效果还是不错的,涌现出了数名年销售在百万元以上的业务人员,而且,社会业务的资金占用也维持在一个相对合理的水平。但是,由于市场环境的影响,资金拖欠还时有发生,业务员的回款压力还不大,尽管我们实行了回款责任制,但是由于力度不够,效果还不十分明显。今年我们要针对性地采取措施,第一是下转第三版)
上接第一版)
要鼓励业务员多承揽业务,特别是对于重大业务和长期业务,要厂领导亲自出面,配合业务人员攻关,要组织厂内生产系统,全力保证承接业务的顺利完成。二是要加大销售回款的管理力度,从经济杠杆上鼓励业务人员及时回款,对于付全款提货和当月清款的社会业务,在原有的提成标准上,增加一个百分点。对于超过两个月回款的社会业务,在原有的提成标准上,降低一个百分点,以加快销售款回笼。同时,随着临街综合楼建成投入使用,业务人员的工作环境和条件也将得到明显改善,有利于社会业务的发展。
三、落实内涵发展,靠加强管理增加效益。
管理是企业永恒的主题,我们在抓改革、抓业务开发的同时,重视内涵发展,特别是加强企业的基础管理工作,是我们一切工作的重中之重。是一项长期而艰巨的工作,企业管理不进则退,因此要下大力气来抓。
.加强和重视质量管理工作,质量是企业的生命线,做为口号我们喊了多年,现在愈显示出他的重要性。教材业务的承揽,在很大程度上得益于我们教材印制全国五连冠,印刷界同行对我们都刮目相看。社会业务的承揽,没有过硬的产品质量做后盾,很难得到客户的认同。我们所承印的“漂亮女人”杂志,除了业务人员的努力之外,我们产品质量的不断提高是一个重要的因素,从开始的一种发展到现在的数种就是一个很好的说明。因此,我们要一如继往地重视产品质量。首先要加强技术质量部的权威和地位,技术质量部是全厂质量管理的领导和执法机构,要赏罚严明、奖惩有据,切实做到发生质量问题查不清原因不放过,落实不了责任不放过,订不出整改措施不放过,争取把质量问题的发生控制在萌芽状态。第二,要加强产品质量的标准化、规范化和数据化管理工作,必须要做到有章可循,有章必循,质量检查首先要检查质量管理措施的落实情况,要把我们执行多年且行之有效的质量三检制度等好办法执行好。第三,要重视全员质量意识的提高,我们的质量管理不单单是体现在产品质量上,所有员工工作质量的提高是产品质量提高的根本保证。
.加强基础管理,特别是生产单位和各部门的成本管理。这几年,我们的生产车间在成本管理方面做了不少工作,也取得了一定成效,有的管理经验还在全公司范围进行介绍和推广,我们的管理科室在费用管理方面也取得一定成绩。但是,我们存在的管理漏洞还很多,有些资源及材料的使用在一些部门还存在无管理或者有管理无考核状态。对此,我们要结合公司的总体安排,认真落实成本管理工作。财务部要加强对成本的管理和监督工作,要定期对各部门的成本管理进行财务检查和分析,要找出原因,提出措施。各生产车间要把成本管理做为车间管理的重要工作来抓,今年要把各生产车间成本管理同车间主任的年终奖挂钩,按比例上下浮动奖金,各科室要切实重视费用管理,要继续实行费用与年终奖挂钩的政策。全厂要在干部述职和总结的基础上,推广先进经验,强化成本管理,细化核算单位,杜绝浪费,增加效益。
四、建设和谐社会,促进美印总体工作的协调发展。
党中央提出构建社会主义和谐社会的要求,这是全党全国的一项重要任务,也是我们企业的一项重要工作,在构建社会主义和谐社会的过程中,我们要根据美印的实际情况,针对性地采取相应的措施。
.重视党组织和各级群众组织的作用。美印这些年之所以能够持续稳定发展,其中很重要的一条就是我们重视了三个文明建设。在我们的企业生产活动中,党组织的宣传组织作用,工会组织监督保障作用,团组织的学习引导作用等等,对我们企业经济工作的健康快速发展起着很重要的作用。
印刷厂自查报告
近年来,环境污染问题日益严重,对社会和人类的危害越来越明显。作为一家印刷厂,我们深感自己的责任重大,因此我们积极开展了自查工作,以期为环境保护尽一份力。
1. 企业概述
我们是一家专业的印刷厂,主营业务涵盖包装印刷、图书印刷、广告印刷等多个领域。公司成立于2000年,拥有一流的设备和技术,员工人数为100人。我们一直以来注重环保意识的培养和实践。
2. 自查过程
(1)机器设备清洗:印刷厂设备清洗是环境污染的重要来源之一。我们定期对设备进行清洗,并使用环保型清洗剂,以减少有害物质对环境的危害。
(2)废水处理:印刷过程中会产生大量的废水,我们采用了生物法处理废水,以最大程度地减少对水资源的浪费和环境的污染。
(3)印刷材料选择:我们在选择印刷材料时,尽量选择环保型材料,减少对环境的危害。
(4)废纸回收:我们开展废纸回收业务多年,积极推广环保理念,鼓励更多的人加入废纸回收的行列,以减少废纸对环境的污染。
(5)环保意识培养:我们注重员工环保意识的培养和普及,进行环保知识培训和宣传,营造良好的环保氛围。
3. 存在的问题及解决方案
在自查工作过程中,我们也发现了一些问题,以下是我们制定的相应解决方案:
(1)设备老化:由于设备较老,其性能相对较差,对环境造成的影响也较大。我们打算逐步进行设备升级,以达到更好的环保效果。
(2)社会责任意识不足:目前公司员工中存在一些环保意识较差的人员。我们将进一步加强环保知识的培训和宣传,提高员工的环保意识。
4. 下一步工作计划
在自查工作中,我们意识到环保工作还有很多需要做的地方。下一步,我们将继续推进以下工作:
(1)加强环保设施的建设,提高环保治理效能;
(2)逐步实现废水零排放,达到更高的环保标准;
(3)进一步推广废纸回收和循环利用,推动可持续发展;
(4)加强员工环保意识的培养和宣传,打造“绿色企业”。
总之,我们将进一步营造良好的环保氛围,推进环保工作的实际效果,努力为保护环境做出我们应有的贡献。
印刷厂自查报告:发现问题并解决问题的过程
作为一家专业的印刷厂,我们深知质量控制的重要性,因此我们经常开展自查工作,以确保我们的产品质量达到客户的要求。本次自查工作,我们是从四个方面入手,分别为设备管理、印刷流程管理、印刷品质量管理和安全环保管理。
设备管理方面,我们主要是进行设备巡检和维护计划的执行情况检查。我们发现在设备运行时,有时会出现一些小故障,直接影响到工作效率,我们已经制定了相应的应对方案,并进行了相应的改进。例如,对于设备常见的故障,我们增加了备用零件的库存,缩短了故障修复的时间,保证了设备稳定运行的有效性。
印刷流程管理方面,我们主要是从印刷工艺的全过程着手,对于每一个流程进行了详细的检查记录,掌握了每一环节的细节和注意事项。我们发现在不同的流程中,存在着不同的管理漏洞。例如,在加墨的环节中,我们学到一些不同的方法,使油墨流动更加顺畅,并保证印品质量更好。
印刷品质量管理方面,我们主要是围绕印刷质量进行控制。我们发现在印刷过程中,往往会出现一些问题,如图案不清晰、颜色不正确等。针对这些问题,我们加强了培训,推广有效的解决方案,提升了印刷品质量,同时我们也将不断改进,提高自身服务水平。
安全环保管理方面,我们主要是从印刷工艺的全过程入手,抓好检查和防范措施。我们发现这方面还存在一些不足之处,例如,地面卫生和工作人员培训工作,我们已经增加地面卫生的检查频率,同时加强了对员工的相关培训,提高了工作人员的安全意识和环保意识。
总之,这次自查报告,让我们更深刻地认识了我们的不足,并且针对这些不足,我们已经开始采取行动加以改正。带着这份自查报告,我们将更加完善的服务于客户,提供更加贴心的服务,让客户放心,让我们更加专注!
本公司于16号”文件精神等有关规定。现将本公司20xx年度从事印刷经营活动的自查报告如下:
一、根据国家档案法和印刷业治理规定,建立了印刷品接单,承印验证、登记、保管、交付、残次品销毁等规章制度。所有客户一律签定印刷委托合同,印件原稿、印样、菲林、委印证实文件,统一建档立卷保管,以备查验。印刷治理规定张贴于公司业务部显眼墙上,牢固树立依法印刷观念。
二、建立了以法人代表为主的安全生产领导小组,对新进职员工进行三级安全培训,从消防、环保、印刷开机后到装订、印刷品识别等方面的安全知识进行培训。公司制定了安全生产规章制度和员工作业指导书。对不答应印刷的物品不接单、不设计、不印刷。生产中存在的安全隐患立即整改。
三、定期组织有关部门负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查,并由生产厂长做出工作总结。重大项目,向公司法人办公会议汇报。在实施绿色印刷方面做到了三废排放达标;危险废物按规定处置;在设备上安装了粉尘、纸毛、墨雾、废气收集装置,杜绝了废气排放。
四、20xx年度实现工业总产值2350万元,实现主营业务收进2280万元,交纳税金及附加55万元,年末资产总计6122万元,工业增加值1050万元,利润总额54万元。全年印刷用纸量大概为8万令。
五、本公司目前拥有双面单色印刷机四色平板印刷机八色轮转印刷机圆盘包本机胶订联动线骑马联动线骑马订书机混合式折页机自动配页机三面切书机2台全部为非国家淘汰印刷设备。20xx年度未发生任何安全事故和机械故障,所有生产设备处于良好状态。
六、本公司20xx年度未获得任何奖项,亦未受到任何违规处罚。
幼儿教师教育网小编为您搜集整理了“自查报告”的相关资料下面请您查看。一般来说,有付出就有收获,对于结束的一项工作任务。都需要书写报告,写报告时要坚持真实性,不能凭借自己的任何主观意愿来修改所需要的材料。想获取更多消息请持续关注我们的官网!
走读自查报告:探寻我校学生走读生活的真相
摘 要
随着城市化进程的加速,越来越多的家长选择将子女送到稍远一些的学校走读。本文通过对某高中走读生的访谈、问卷调查、学校数据分析等多种方式,探究了学生们在走读生活中面临的各种现实问题,并提出部分解决途径。建议政府、学校、家长和学生不断探索适合走读生生存发展的教育模式和生活方式,让每个孩子都能有一个良好的学习和成长环境。
关键词:走读、学生、教育模式、生活方式、问题、解决途径
绪论
随着城市化进程的不断加速,越来越多的家庭选择将子女送到稍远一些的学校走读。据不完全统计,全国各地走读生数量已达到数百万人,这一数字仍在不断增长。然而,走读生活背后的现实问题,仍然值得我们深入探究。
本文以某高中为例,通过对学生的访谈、问卷调查、学校数据分析等方式,探究学生们在走读生活中的各种现实问题,并提出部分解决途径,为政府、学校、家长和学生提供参考和建议。
一、走读生活的问题
1.1 偏远程度和交通不便
学校位于城郊,离市区较远,周边的基础设施不完善,交通不太方便。走读生早上需乘坐公交车或自行车上学,下午放学时间,还需等待长时间的公交车才能回家。在行驶中,他们还必须注意路况,人车混行对行车安全构成的威胁,这种交通状态往往会对学生的身心产生不利影响。
1.2 生活条件较差
因居住条件所限,部分走读生只能住在条件较差的出租房中,房租高昂。生活费用的压力,加上没有父母的精神和物质支持,许多学生经常感到焦虑、孤独、生活困难。
1.3 地理位置和家庭影响
由于走读生的家庭选校比较随意,他们往往来自不同的城市、省份,乃至全国各地。这些学生来自不同的文化背景和家庭环境,家庭教育方式不同,形成了以往学习习惯和观念的惯性。他们要在陌生的环境中适应学习和生活,压力较大。
1.4 学习和生活规律困难
因为不在家中生活,走读生具有很大的自主性,但也很容易失去适当的规律。学习、生活常常是混杂在一起,学生晚上往往不容易保持正常的睡眠,长期下来容易影响身体和学业,缺少科学的生活方式。
1.5 家校联系不够
走读生与家长的距离较远,难以保持常规的沟通,无法及时了解学生学习和生活的情况,这也阻碍了家校之间的有效沟通。
二、 解决途径
2.1 加强专业指导
学校可以设置走读生适应教育班、辅导班等培训机构,向走读生提供更加专业的教育培训和心理咨询服务。同时,家长可在学业问题上精心指导,了解走读孩子的情况和老师的反馈,帮助他们解决问题。
2.2 务实开展学校课外活动
在课程设计中,学校应注重提高课程质量、开展丰富的课外活动,让学生的业余时间得到合理安排。课外教育活动不仅有益于拓宽走读学生的视野,增强其身心能力,还可以促进他们之间的交流,建立起良好的同辈关系。
2.3 加强家校之间联系
学校和家长应该加强沟通,了解走读孩子的情况,并在学生遇到问题时候给予及时的帮助。家长也可以通过各种方式关注学校教育、走读孩子的学习生活,积极支持学校的各项工作。
三、 教育环境、生活方式的改善
3.1 完善基础设施
提高学校离市区的交通便利度,开设学生接送站点,加强校车服务,保证每个走读生都能安全、快捷地到校。加强校内安全管理,减少不必要的人车交通,提升走读学生的出行安全,为他们的身体健康护航。
3.2 增加奖学金和助学金设施
政府和学校应该设立专门的奖学金、助学金设施,对表现优异的走读生提供帮助和鼓励,保证他们能够良好地完成学业。同时,增加文化、体育、艺术等方面的补贴,激励他们自我提升,拓展学科和知识面。
结 论
本文在研究某高中走读生生活后,得出了走读生的生活条件和教育现状,提出了政府、学校、家长和学生应该采取的具体行动步骤和解决途径,为全体教育工作者和家庭家长提供了一些帮助和借鉴。通过逐步改进和提升走读生的教育环境和生活方式,相信每一个年轻的走读人都能够自信成长,走向辉煌的人生。
我局“三项整治”工作开展以来,严格按照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《20xx年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求,精心谋划,周密部署,确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下:
建立健全考勤、卫生制度,并使之成为一项长期坚持的制度。 “湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立,规范了员工的工作行为。
一、思想认识到位,保证整个活动取得实效
为保证此项工作的扎实开展,我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点,我们采取专题会议的形式,使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用,让广大干部职工联系实际,对照先进,对照要求,查找自身存在问题和不足。
二、坚持群众路线,认真排查自身存在的问题和不足
在自查自纠阶段,我局结合学习实践活动,坚持一切从实际出发,一切从大局出发,通过组织群众评议,召开座谈会,设立意见箱,发放调查表等多种形式,敞开大门,广泛征求意见,依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会,征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会,征求意见12条。对排查出的问题反复查原因,进行认真的梳理归类,整理出4条群众反映集中意见,并拿出整改措施。
三、查找出的主要问题
廉正建设一方面从个人思想上要有正确的认识,另一方面要建立有效的体制、机制和制度,以确保廉正工作的顺利开展。在集团物资采购管理上,通过制定《物资供应部廉洁自律规定》、《采购计划管理办法》、《货款支付管理办法》等一系列规章制度来规范采购行为,在供应商选择、采购计划编制、材料价格审定、资金支付等工作方面实现了公开透明,全面实施“阳光工程”,坚决杜绝一切暗箱操作,始终把党和国家的利益,集团公司的利益放在首位。以上措施的实施,有力保障了各项工作的正常运转,保证了各项廉政措施的贯彻落实。
1、在民政业务工作方面。低保审核不够严格,致使个别不该享受低保的享受了,该享受低保的享受不了。
2、在工作作风方面。一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时,有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。
3、在工作效率方面。一是对民政政策、法规公开不够,影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉,办理事项不能一次性告之,存在群众办事“多趟跑”的现象;三是个别工作人员办事拖拉,有时办事群众甚至找不到人,工作效率不高。
4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出,影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。
以党员干部自律。作为党员干部应该是干部职工的表率,两个文明建设的"领头雁"。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以"总经理、支部书记"自居,而是以"总经理、支部书记"自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。
一查政府信息公开保密审查制度建立情况。年初以来,我局为保证公民、法人和其他组织依法获取水利系统政府公开信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规的规定,参照省市有关政府信息公开保密审查工作的有关规定,结合工作实际,制定了《大丰市水利局政府信息公开保密工作审查制度》、《大丰市水利局政府信息公开工作人员职责》,并对水利系统政府信息公开人员进行了明确责任分工。
四、整改措施
1、关于民政业务工作方面问题的整改
严格低保审查程序,确保应该享受低保的人真正享受低保,不该享受低保的坚决取销。对新申请的低保对象,镇(社区)民政工作人员要严格执行上门走访、调查核实、三榜公示等制度;二是加大查处力度。对群众举报不符合条件的低保对象,要做到100%的调查核实,调查属实的坚决取消。三是制止出具虚假证明的行为。加强与有关部门和单位沟通,通报出具虚假证明单位和人员的情况,建议有关部门对此行为作出严肃处理。
2、关于工作作风方面问题的整改
加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权,接人待事使用文明礼貌语言。遵守国家的法律法令和各类规章制度,经常走村入户调查研究,多听取群众意见,针对反映的问题,拿出解决措施,化解矛盾,帮助解决群众关心的热点难点问题,提高人民群众的满意度。
3、关于工作效率方面问题的整改
(1)限时办结制。在处理各种行政事务过程中,凡有明确时限要求的坚持急件急办原则,在规定时间内完成任务;没有时限规定的,将工作落实到人,一般应在5个工作日内办结。
三是加强资金管理,确保生产经营现金流量:全年公司向所属各单位收回7160万元,同时财务部根据公司经营资金需要,全年共计向局借款2.345亿元,此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。
严格秘密公文的利用和复印制度。借阅、复印、汇编秘密公文和扩大秘密公文知悉范围,严格按规定履行审批登记手;
(2)首问责任制。对前来办事的同志或群众来访者,第一接触人为首问责任人,是职权范围内的,首问责任人要“由我来办,马上就办,办就办好”,不是职权范围的,也要帮助联系,帮助督办,一帮到底,让群众满意而去。对不能办理的要说明原因,对不属于本机关办理的事项,耐心做好解释。
一元复始,万象更新。年末岁初之时,也是整个酒和烟草行业满载而归之际。今天我怀着无比愉悦的心情和良好的状态,向局党组织汇报一下这一年来的学习和工作的各项情况。
(3)岗位明示制。公务人员上岗时做到岗不离人,统一公示标有单位名称、本人姓名及职位和照片的工作牌。
(4)过失追究制。对因工作不力或失误造成不良后果的,除追究直接责任者的责任外,并与评先选优、提拔任用挂钩。
4、关于自身建设方面问题的整改
要从促进全县民政事业发展的大局,高度重视民政干部队伍的建设问题。一是定期研究干部队伍建设的现状,积极向上反映加强民政干部队伍建设的意见和建议,争取领导的重视和支持。二是加大对干部职工培训的力度,提高干部职工的综合素质,以适应形势的需要。
近年来,随着人们对生活质量的追求不断提升,房屋自查成为了一个必不可少的环节,以确保住房的安全与舒适。作为房屋自查报告的编写者,我将详细、具体且生动地描述这个过程,以确保房屋居住者的权益及安全。
房屋自查报告应包含房屋的基本信息。这包括房屋的地址、物业所有人、工作人员联系方式等。有了这些基本信息,一旦出现问题,我们能够第一时间联系相关人员进行解决。
报告要详细描述房屋外观及结构状况。我们会细致观察房屋的墙面、屋顶、门窗等部分是否存在龟裂、渗水或漏风等问题。如我们发现有问题,会进一步记录方位、范围及程度等相关细节,以便后续的维修工作。
然后,报告需要描述每个房间的内部情况。对于每个房间,我们会仔细检查墙壁、地板、天花板等元素是否存在破损、变形或变色。我们还会检查房间内的电路、管道等是否正常运作,在这方面我们会尤其关注厨房与浴室,以保证用户的用电用水安全。
报告还应包括房屋的设施设备检查及维护情况。我们会仔细检查暖气、空调、热水器、消防设备等是否良好运作,并记录其维护与保养情况。此项检查能够确保设备正常运转,避免因设备故障引发的事故发生。
房屋安全也是报告需要重点关注的方面。我们会关注防盗措施是否完善,例如门窗是否有锁,是否配备了报警器等。同时,我们还会检查火灾风险,如检查是否安装了烟雾报警器或灭火器,并确保其能够良好运作。对于公共区域,例如小区的楼梯间与走廊,我们也会注意安全疏散通道是否畅通,楼梯扶手是否结实可靠。
房屋自查报告还包括环境和卫生情况。我们会检查室内环境是否干净、整洁,墙壁和地板是否有积尘或破损的情况。同时,在室外,我们会留意小区的绿化状况、垃圾处理是否规范等。
通过这份详细且全面的房屋自查报告,房屋居住者可以更好地了解房屋的安全与舒适性状况。同时,物业管理人员也能及时发现并解决问题。报告还可以作为住户和物业之间的合作依据,使各方都能更好地享受安全与舒适的居住环境。
对于房屋自查报告的编写者来说,这也是一项重要的工作。详细描述每一个房间的细节,确保报告的准确性和完整性,并在报告中提供专业意见和建议,以协助房屋居住者解决问题。
在总结中,房屋自查报告是一个至关重要的环节,它既可以帮助房屋居住者确保安全与舒适,也可以促进与物业管理人员的有效合作。我们应当认识到在个人居住过程中,在合理的时间间隔内进行房屋自查是非常必要的,它能够提高住房安全和舒适度。只有时刻关注房屋的安全与健康,我们才能真正享受美好的家庭生活。
根据省运输管理局、省运输协会《20xx年全省道路客运行业继续深入开展创建诚信优质服务示范活动工作要点》和【20xx】5号文件精神,通化县公路客运站为提高站务管理水平,提高服务质量,巩固创建成果,结合客运站工作实际,全面开展了创建诚信优质服务示范客运站活动。按活动方案要求,每月按照创建活动标准对照自检自查,现就自检自查情况报告如下:
一、组织领导有力,创建基础扎实
(一)客运站将创建诚信优质服务示范客运站活动列为20xx年的重点工作,制订实施方案,并且围绕方案,拿措施,抓落实、抓考核。要求党员干部以身作则,率先典范,把创建诚信优质服务客运站活动中的表现作为干部员工的一项考核标准。同时要求各班组、各岗位要相互协作,密切配合,为创建诚信优质服务客运站出力流汗。这样上下一心,齐抓共管,为搞好优质服务、创建诚信车站提供了良好的组织保证。
(二)加强活动宣传报道,利用各种媒介,广泛宣传创建活动。组织召开创建活动会议,对创建工作开展情况进行归纳总结,查找不足,研究对策,营造全员参与创建活动的浓厚氛围。
(三)进一步完善创建活动档案材料,建立了安全例捡、
服务监督、旅客投诉等各方面项规章制度,并根据形势发展不断完善和丰富。使工作有章可循,违章必究,不留漏洞盲点。
二、强化品德教育,提高全员素质为进一步加强员工职业素养
客运站根据年初制定的培训方案要求,围绕培训“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”的高素质的员工队伍为目标,引导全站员工立足本职岗位,创先进、争优秀,多举措开展员工职业道德教育。
(一)认真贯彻学习党的十八大精神,先后开展了“学习十八大感想”、“中国梦,我的梦”员工讲演活动。设立了学习十八大专栏展板,展示优秀稿件。把创建诚信优质服务活动和学习十八大精神联系起来,不断提高创建水平。
(二)组织学习《员工必备的16种精神》、是·
三、提高优质服务,搞好主题创建活动
提高职工思想素质和服务意识是塑造客运站文明形象的一项重要工作。我们加强“三职三德”(职业责任、职业道德、职业纪律和社会公德、职业道德、家庭美德)学习,多次召开站务会议,广泛深入地开展了“爱企业、爱岗位、爱旅客”的教育,我们在抓好思想教育的基础上,围绕提高服务质量这个中心内容,客运站开展了“学习十八大感想”、“中国梦,我的梦”员工讲演活动“重点旅客一条龙服务”、“学雷锋窗口”、”文明示范岗位“等岗位创优活动,要求员工做到微笑服务,热情服务。受到了广大旅客的.好评。在努力做好服务工作的同时,我们积极开展各项主题创建活动。
20xx年3月开展了“讲文明、树新风,学雷锋、做好事”活动,成立了学雷锋志愿者服务队,在县妇联组织的爱老敬老活动中,我们去敬老院看望老人,送去慰问品,和老人拉家常。“五四”青年节,我们和镇政府青年志愿者一起擦洗公交站亭。“六一”我们在团县委组织的关爱留守儿童活动中,为金斗乡小学留守儿童捐献书包和学习用品。站开展的“送书下乡”活动中,我们为农村图书阅历室捐献各类图书170余本。通过开展主题活动,提高了员工的奉献意识,全站上下掀起了为旅客做好事、送温暖的热潮,涌现了许多拾金不昧、助人为乐、为旅客排优解难、扶老携幼的好人好事。20xx年1月16日,大泉乡旅客赵金萍来客运站乘车,匆忙中将拎包遗落在售票口,直到检票上车时才发现拎包丢失。因包内有办贷款材料,赵金萍非常着急,情急之下,她抱着试一试的态度到售票室,正赶上售票员孙道娟也在寻找失主。当时,赵金萍不胜感激,当即拿出50元钱表示感谢,孙道娟说什么也不收,她对这位旅客讲“我们站务员不论是谁拾到东西都会如数奉还的。据统计,20xx年,客运站共照顾重点旅客7200多人次,旅客留言的好人好事33件,
四、加强源头管理,规范站车秩序。
今年,在我们开展创建省级诚信优质服务示范客运站的过程中,虽然取得了一点成绩,积累了一点经验,但离上级的要求还有一定的差距。我们决心继续按照“创建省级诚信优质服务示范客运站”的基本要求,进一步抓好基础建设,强化服务质量管理,加强精神文明建设,不断提高窗口行业文明、诚信的服务形象,为创建省级诚信优质服务示范客运站而不懈努力,真正做到让旅客满意,让社会满意。
近年来,全球范围内女性权益的议题逐渐受到重视,女权运动声势浩大。在我们的日常生活中,也难以否认依旧存在着一系列对女性的不公平待遇、歧视和压迫。为了更好地认识现状,并促进女性权益的进一步发展,我们进行了这份名为《女权自查报告》的调查,并希望通过详细、具体且生动的描述,揭示出现实中的问题,以期在全社会各界引起更多的关注。
我们调查了妇女在工作场所中的状况。调查结果显示,在许多行业中,不同工种的女性遭受着薪酬不平等的待遇。尽管女性和男性在同一职位上做同样的工作,但女性的工资却普遍较低。与此同时,女性晋升的机会较少,许多管理层和高薪职位仍然由男性主导,限制了女性的事业发展空间。这种现象极大地压制了女性在工作领域中的发展和实现自己的潜力。
我们研究了妇女在教育领域中的问题。尽管女性在许多地方取得了教育上的进步,但依然存在一些问题。女性在STEM(科学、技术、工程和数学)领域的参与度较低。在大学和研究机构里,男性学生和教师占据绝大多数。这种性别不平衡使得女性面临更多的困难和阻碍,无法充分发挥自己在科学领域的才能。校园内的性别歧视和校园霸凌问题也依然存在,对妇女的心理健康和学业发展造成不良影响。
进一步,我们调查了妇女在政治参与方面的问题。调查结果显示,女性在政治领域的代表性和发言权仍然偏低。无论是在国际机构还是在国家层面,女性的政治参与度相对较低。这意味着女性的声音无法得到公正的表达和落实,不能有效地影响政策的制定和决策的出台。这种情况严重削弱了女性在社会和政治进程中的角色,也对整个社会造成了不平等的影响。
我们探究了妇女在家庭和社会中的地位问题。尽管现代社会更加注重男女平等,但传统的性别角色刻板印象仍然存在。在家庭中,女性承担了更多的家务劳动和责任,而且受到家庭暴力和性暴力的威胁。这限制了她们参与社会公共事务的能力和机会。社会对于女性外貌和身体的要求也因社交媒体的普及而进一步加大。这种身体上的标准化,不仅对女性自身造成了心理负担,还增加了对所有女性的不公平压力。
小编认为,我们的《女权自查报告》揭示了女性在各个领域中所面临的问题,以期引起更多重视和行动。全社会的共同努力是解决这些问题的关键,我们应该鼓励所有人参与到这场革命中,争取女性更多的权益和平等。只有通过努力,我们才能建立一个更加平等和发展的社会,为每个女性提供公正的机会和尊严的生活。
近日,在我校进行了一次全面的卫生自查,并提交了一份详细的卫生自查报告。本报告旨在总结学校的卫生情况,指出问题,并提出改进措施,以切实提高学校的卫生状况。
一、卫生情况总体概述
学校的卫生状况总体良好,但仍存在一些问题。在卫生设施方面,学校宿舍的卫生间清洁度较差,存在卫生间设施老化以及清洁不到位等问题;学校食堂的炊具清洗和消毒工作需要加强,食品卫生安全意识有待提高。校园内废弃物与绿化垃圾分类不完善,机动车尾气排放污染严重等问题也亟待解决。
二、存在的主要问题及原因分析
1. 宿舍卫生问题:我们发现宿舍的卫生问题主要集中在卫生间方面。一方面,由于宿舍楼年限较长,许多卫生间设施老化,水槽漏水现象较为普遍,影响了卫生间的整洁;另一方面,卫生清洁人员数量有限,难以做到每天对卫生间进行全面的清洁和消毒。
2. 食堂卫生问题:在食堂的炊具清洗和消毒方面,我们发现工作人员对炊具的清洗和消毒不够细致,存在清洗不彻底、消毒时间不够长的问题,可能引发食品安全隐患。食堂工作人员的食品卫生安全意识有待提高,防范食品交叉感染的知识和培训有待加强。
3. 校园环境问题:校园内废弃物与绿化垃圾分类不完善,导致垃圾无序堆放,严重影响了校园环境的整洁度和美观度;机动车尾气排放严重,给校园环境带来了不良的影响。
三、改进建议
为了提高学校的卫生状况,我们提出以下改进建议:
1. 宿舍卫生方面:学校需要对宿舍楼的卫生设施进行维修和更新,确保卫生间设施的完好和使用安全;同时,加大卫生清洁人员数量和力度,增加卫生人员的工作时间和定期进行培训,提高其卫生清洁的专业技能。
2. 食堂卫生方面:食堂应确定专门的炊具清洗和消毒工作人员,确保每日对炊具进行全面的清洁和消毒;同时,加强对食堂工作人员的食品卫生安全培训,提高他们的安全意识,加强食品交叉感染防控知识的普及。
3. 校园环境方面:学校应当建立健全垃圾分类制度,加强学生和员工对垃圾分类的宣传和教育;同时,加强对校内机动车尾气排放的监管,建立相应的管理制度,推广使用环保型车辆。
四、改进措施实施情况
根据上述建议,学校采取了一系列措施:
1. 宿舍卫生方面:学校已组织相关人员对宿舍楼进行了全面检查,及时对出现的问题进行修缮和维护;学校还增加了卫生清洁人员的数量,加大对卫生人员培训的力度。
2. 食堂卫生方面:学校成立了专门的炊具清洗和消毒小组,负责对食堂的炊具进行定期的清洗和消毒,确保食品卫生安全;学校还开展了员工食品安全知识的培训,提高了他们的安全意识。
3. 校园环境方面:学校加大了对垃圾分类、绿化垃圾的宣传和教育力度,鼓励学生和员工积极参与垃圾分类工作,同时加强对机动车尾气排放的监管,对违规车辆进行处罚,并积极推广使用环保型车辆。
五、改进成效评估
经过改进措施的实施,学校的卫生状况得到了明显改善。宿舍楼卫生间的设施维修完善,卫生清洁人员数量的增加和培训的加强,使得宿舍卫生得到了有效提升;食堂的炊具清洗和消毒工作得到了规范,食品卫生安全意识的提高,保障了师生就餐的安全;校园内垃圾分类和机动车尾气排放问题得到了有效解决,校园环境整洁度更高,空气质量也得到了明显改善。
六、总结
通过这次全面的卫生自查,我们不仅对学校的卫生状况有了更全面的了解,也提出了相应的改进意见和措施,有效地解决了学校存在的卫生问题。未来,学校将继续加强卫生管理,提高师生的卫生意识,创造更加健康、安全的学习和生活环境。
最近,我公司组织了一次偷盗自查活动。在这次活动中,我和我的同事们深切地认识到了自查是企业管理的重要一环,更是保障企业资产安全、维护公司形象的必要措施。在这篇文章中,我将详细介绍这次偷盗自查活动的过程以及我们的心得体会。
首先,我们从制定自查计划开始。在制定计划时,我们首先了解公司的重要资产种类及其对公司经营活动的影响,了解其重要性后,我们将目光转向安全系统,通过与保安主管和维保人员的交谈,了解公司安全设备的更新、维护情况,对于设备老化等问题,我们及时提出替换建议,为保障资产安全创造更好的保障条件。
接着,在开始自查过程前,我们做好了详细的规划,确定了自查人员、自查时间、自查地点、自查范围、检查对象等。在这次自查过程中,我们采用二分流程,既通过问卷调研式的方式了解员工的安全意识,同时也对公司的重点资产进行了调查、检查。在问卷调研中,我们发现一部分员工缺乏安全防护意识,例如在上班时间接听电话的习惯、使用安全设备的频率较低等情况。对于这种情况,我们需要落实安全宣传、培训、督促等措施,提高员工的安全意识。 对于公司的重点资产,我们通过对每一个负责人的问询,检查了公司房间、储藏室、耗材室及各部门办公室等各个地方的情况。尤其是储藏室,在每一次的巡查中,我们都会仔细检查易被看重的物品如电脑、手机、显示器等情况,如果发现异常,我们会及时提醒、报告有关人员,确保资产安全不受任何威胁。
自查过程中,我们不仅听取了员工的安全意见,而且还梳理了公司安全管理流程。包括资产管理、访客管理、会客招待、设备的经营与维护等方面做了一番检查。无论是在房间开门处还是在入场提醒电子屏幕上,我们都切实检查了各自所负责的设备和流程。
自查结束后,我们及时总结了自查发现的问题,并制定了改善方案。比如针对员工安全意识不足,我们制定了相关的安全宣传计划,提高员工安全意识。同时对公司安全相关的流程进行了再次梳理,制定了更加合理、严谨的公司安全流程,加强各层面的安全管理。
通过这次偷盗自查活动,我和我的同事们加强了对公司安全管理的认识。我们虽然没有查到偷盗事实,但它让我们更加细心和有眼力的工作,也让我们认识到行癫十之九,安全为重,只有规范管理体系,实行全方位的自查,才能够确保企业资产的安全。这也是企业发展的基础性保证,自查必须做足、做好,每一个细节不可忽略。
为切实提高维护群众合法利益的能力和水平,化解社会矛盾创造良好环境。金寨县古碑镇开展信访基础业务规范化自查工作,查找工作中的问题,及时总结经验做法,有针对性地加强和改进工作。
一是高度重视。成立信访基础业务规范化自查工作领导小组,以此次国家信访局开展信访基础业务规范化检查为契机,按照各项规定和要求,逐一对照检查,补齐短板,规范业务、推动工作、提升水平。
二是强化责任。按照文件要求,明确自查范围及负责人,从信访事项登记、受理、转送交办、办理、送达、录入、督查督办等环节入手认真开展自查。对20xx年1月1日至20xx年6月30日的信访事项逐件自查,对自查出来的`问题第一时间进行整改并上报县信访局,做到每个工作环节“零错误、零失误”,确保今后所有案件录入、办理规范。
信访基础业务工作,直接影响信访工作效能和公信力,反映信访工作能力和水平。该镇将严格贯彻文件精神,实现“信访信息登记录入及时、全面、准确,信访事项受理办理依法、规范、高效”的工作目标。
一、少先队主要工作要点:
(一)少先队工作受到学校领导的支持和肯定。
学校按照胡锦涛同志提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求,认真学习解读和领会中央八部委《关于进一步加强少先队工作的意见》的精神,自觉贯彻落实《少先队辅导员工作纲领》,把学校少先队工作纳入学校工作的重要部分,学校领导十分重视少先队工作,定期研究少先队工作并纳入学校工作总体安排。辅导员政治地位比较高,能参加行政会议并在行政会议上积极发表意见和建议。学校从自身实际出发,坚持把学校自上而下的教育与少先队自下而上的教育、辅导员精心辅导与少先队员自主自动精神相结合,认真确定教育目标,选择教育主题,寻找教育的切入口,做到了立意高,具有思想性;形式新,具有时代性;内容实,具有可行性。
(二)完善各项制度,建设有活力的辅导员队伍。
1.为打造一支勤于思考、乐于奉献、团结协作、勇于开拓的辅导员团队,学校注重少先队辅导员选拔、聘任、培训、管理。大、中队辅导员的年龄均在30岁左右。为调动辅导员队伍工作的积极性,在绩效工资实施以后,本学期重新修订了《班主任考核制度》,《文明班级考核制度》,并提交教代会通过,做到有章可循,有法可依,明确工作目标和方向。
2.针对少先队工作中的成功点、不足点、困惑点,积极开展专题讨论,鼓励辅导员外树形象、内强素质,引导他们认识、领悟少先队工作的精髓。同时,结合本校开展特色的活动组织辅导员制定个人发展规划、撰写辅导案例、自编培训教材,通过例会或邀请名师进校园开展少先队专题培训、选派部分辅导员参加市组织的各种培训班。
(三)注重少先队组织建设,发挥少先队干部的作用。
1.关注少先队骨干培养。在校内对少先队干部采取集中培训和分散培训,引导队干部做好“火车头、小黄牛、领头雁”,做好大队学生干部和各级管理队伍干部的选拔和培训工作,每周举行一次大队委碰头会,总结一周工作。完善和强调队伍职能,增强少先队干部在学校、班级工作中的作用。抓好大、中队队角建设,充分利用红领巾广播站、班级黑板报、少先队宣传栏等开展一系列活动,充分体现少先队小干部的带头作用,增强队员们的才干。
3.规范组织仪式,增强先队员的责任感、道德感和荣誉感。充分利用每年一次的新生入队仪式,开展组织教育。学校推行“值日大队长”、“值勤中队”、“文明岗”、“红领巾巡查团”等值勤制度,坚持开展值勤工作。
4.大队委员会分工明确,职能部制度规范、健全,自动运转。各校在每年的少代会上以民主的方式进行新一届大队委员会的改选,大队委员会各部门,各委员分工明确,职责清晰,队员比例合理。
5.积极开展手拉手结友谊活动。少先队先后与仙降下林小学,仙降第三小学开展手拉手活动,并且在中队之间开展手拉手活动,联络学生感情。除此之外,少先队还积极开展手拉手自愿者活动,帮助学习有困难的少年儿童手拉手、一帮一结对活动,动员“手拉手”美化课桌行动,充分增强队员们的集体凝聚力和爱心。
(四)少先队阵地建设与管理有起色
学校在少先队阵地建设上都给予一定的经费投入,队室建设比较规范、布局较合理,队报、队刊订阅齐全。学校注意引导队员开辟中队队角,设计队报、光荣册、中队日记,少先队的广播站随时传递队员们的心声。红领巾广播站组织完善、形式丰富,贴近生活,深受队员们的欢迎和喜爱。
(五)实践体验,雏鹰争章等特色活动有实效
1.创建各类兴趣小组,尽情活动与创造。学校共创有漫画创作、课堂小器乐、篮球、篆刻、书法、音乐欣赏等多个兴趣小学,极大的丰富了队员们的文化生活。
2.争章体验,激励雏鹰自主飞翔。根据学校特点设计校本特色章系列,制定校本章争章手册,自订中队争章计划、自己设计图标、成立中队考章小组,在队员中间全面开展争章活动,将争章活动的全过程集中体现在《争章手册》、争章园地、《学生成长册》上,让队员“争奖章,学技能,勇挑战,求快乐”。
3.结合本校实际与特点,突出少先队组织的功能与作用,积极开展主题教育。大队部先后开展环保教育、安全教育,学生行为习惯教育等主题教育,促进了队员对少先队的教育功能的认可,同时也使少先队发挥着积极的教育作用,深入队员心中。
二、少先队工作中存在的主要问题与不足:
(一)少先队的地位与作用有待进一步提高和加强
部分中队辅导员少先队工作的意识不强,在实际工作中形成了一些“把少先队工作等同于学校德育工作”等的模糊认识。部分学校计划、指导、检查、评估等环节中存有不同程度的缺失,未能在规划中体现少先队工作的建设,在计划与总结中有关少先队工作的目标、要求与考评缺乏明确的说明。
(二)组织与队伍建设缺乏整体性、发展性的考虑和安排
学校在少先队各级干部的建设中,不敢放手、包办代替的现象仍然存在,队干部的主体作用发挥不够,自主、自动意识与能力的培养上力度不够,队长学校的建设力度不够。部分少先队辅导员的理论水平与工作能力不高,大队辅导员的工作量超过规定的周课时数,校内辅导员的选拔、聘任、管理有待进一步完善。
(三)制度建设仍有欠缺,工作网络不够清晰
学校大队委员会、中队委员会例会制度、工作活动制度中的内容调整滞后,有些制度的内容出现重复,工作要求不太明确。学校少先队工作小组没有相应的工作条例,工作网络、监督机制与渠道有待梳理。在小队集体建设中,小队的组队形式仍有以座位来组建的现象;学校的队室面积太小,设备数量有限、且陈旧的设备较多。
(四)少先队活动与教育教学活动缺乏有机的融合
在活动中,队员的自主性、自动性不明显;在计划或方案的设计、过程的有效监控、及时的总结反馈等环节上衔接不够,资料的积累不足、整理较少;奖章课程化意识还较薄弱,争章活动教学融合不够,争章活动和少先队其他活动的课程化建设尚须不断加强,队员综合素质评价体系的工作有待进一步落实。
三、今后少先队工作努力方向:
1、学校应明确少先队辅导员工作的基本要求,加强对中队辅导员的培训,提高他们的理论水平与实践能力。引导大队辅导员积极参加市区有关会议、培训,加强与中队辅导员的沟通,有效地开展工作。充分调动家长和社会各界人士的积极性。
2、少先队阵地是少先队组织实施教育的重要场所,也是一种比较稳定的、经常性的少先队组织教育形式,它能使队员随时听到少先队组织的声音,看到组织的行动,感受组织的要求。因此,建议学校把少先队基础建设作为学校整体发展
5规划的一部分,建设好少先队队室、鼓号队、网站等,引导、帮助少先队员经营好、建设好自己的“小事业、小基地”,发挥少先队阵地的作用。
3、在少先队集体的建设中,要处理好群育与个人兴趣发展的关系,培养队员的集体精神,发扬“以群治独”的少先队教育功能。进一步完善以小队为单位的活动交流机制,落实小队优化组建工作,提高小队活动的活跃率,让每一个队员、干部更好地体现“自动、自主”的工作意识,增强少先队组织的活力和凝聚力。
简而言之,成功背后总是伴随着一段探索的旅程。在我们平凡的日常生活中,报告已经不再是稀有的东西。那么,如何写一份优秀的报告呢?如果您想了解关于“自纠自查报告”的相关资料,可以参考以下资料,希望我的故事能给您带来一些思考和启发!
统计违法自查自纠报告【引言】近年来,随着社会的不断进步和法治的不断完善,统计违法行为被越来越多地重视起来。为了检验并纠正统计机关存在的违法行为,相关机构普遍要求开展统计违法自查自纠报告。本文将从报告的制定背景、内容要点和实施效果等方面,详细探讨统计违法自查自纠报告的重要性和必要性。【正文】一、背景近年来,我国统计违法行为时有发生,严重影响了统计数据的真实性和可靠性,甚至影响了我国计划经济的精确运行。为了加强统计工作的管理和监督,遏制违法行为,相关部门提出了统计违法自查自纠报告的要求。这一要求的提出,是对统计工作提出更高要求的延伸和深化,也是对相关机关整改违法行为的倒逼。二、制定报告的目的统计违法自查自纠报告是相关机关用于检验自身统计工作合法性和规范性的自我评估工具。通过自查,将机关自身违法行为暴露出来,从而达到削减违法行为、提高统计数据质量的目的。三、报告的内容要点1.违法行为的总览首先,报告应该有一个违法行为的总览,列举出机关曾经发生的所有违法行为,方便后续的整改工作展开。2.违法行为的具体分析对每一个违法行为都要进行具体分析,进一步明确违法行为的性质和原因,挖掘违法行为背后的制度缺失和管理漏洞,为后续整改措施提供有力的依据。3.整改方案的制定针对每一个违法行为,报告应当制定相应的整改方案。整改方案要考虑到改正违法行为的紧迫性和可行性,提出明确的整改措施和时间表,确保整改工作能够有序进行。4.整改效果的评估在整改完成后,报告应当对整改效果进行评估。主要检验整改措施是否得力,是否有效纠正了违法行为,从而为下一步的工作提供经验和参考。四、报告实施效果统计违法自查自纠报告的实施,对提高统计工作质量和水平具有重要意义。首先,报告可以强化相关机关对自身违法行为的警示作用,从而避免类似事件再次发生。其次,报告可以积极促进机关的自我监督机制的建设,增强对违法行为的敏感度。此外,报告还可以作为相关机关在国家统计工作中“亮剑”的重要工具,向全社会传递出统计工作严格遵守规则、追求真实性和可靠性的信号。【结语】统计违法自查自纠报告是相关机关纠正违法行为、提升统计工作质量的一项重要工作。通过详细的总览、具体的分析、周密的整改方案以及科学的评估,统计违法自查自纠报告可以有效地推动统计工作的规范化和规模化发展,实现统计工作的科学性和可持续性发展,为我国计划经济的精确运行提供强有力的保障。
最近,我们街道开展了学习党的群众路线的培训活动,我结合自己的实际工作开展自查自纠活动,分析问题解决问题。群众路线是党的工作的根本路线,归纳起来就四句话:一起为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去。而我作为一名普通的小学教师,对我而言,群众就是和我朝夕相处的学生们,群众路线就是一切为了学生、一切依靠学生、从学生中来、到学生中去。
在工作中,我们或多或少地会存在一些问题,有的时候是连我们自己都忽略了,这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,本人从政治纪律问题、**问题、廉政建设问题方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。
存在的问题:
一是思想认识还不够。一直以来,我以为我只是一名普通教师,只要教好书、上好课、教育好学生,对得起学生和家长,努力完成学校领导交给的工作,就算是尽职尽责了。除了教育教学外,对学生的思想、生活、关心不深入。
二是工作作风不够扎实。遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。工作中中有时畏首畏尾。不能大刀阔斧地开展工作。
今后的改进方向:
首先,要从思想上、行动上提高自已的工作责任心,树立一切为师生服务的思想,通过学习、向同行请教,提高自已的业务能力,绝不遇难而退,要敢于与一切困难作斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治、业务两过硬。
其次,爱岗敬业,热爱教育和学校,认真备好课、上好课。热爱学生,关心和爱护学生,尊重学生的人格平等、公正对待每一位学生,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,保护学生的合法权益。
第三,团结协作,尊重他人,虚心学习,关心集体,维护学校声誉,共创文明校风。
第四,改进工作作风,各项工作都要认真负责,争取做到位,避免工作造成失误。
第五、进一步发扬党的优良学风,加强学习,增强功底。按照《党章》提出对党员干部的要求,着力转变思想作风,不断提高政治敏锐性和鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强思想政治理论学习,时刻牢记学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路,坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风,努力实践党的基本理论,学习中以以解决实际问题为出发点,以提高工作效能为落脚点,注重理论实际联系实际,理论指导实际,理论与实际相结,增强自身政治理论功底,实现理论与实际的有效统一。同时,加强学习中不断提高党性意识,在改造客观世界过程中不断改造主观世界,注身体加强党性修养,真正做到讲党性、重品行、作表率。
进一步发扬党的优良工作作风,艰苦奋斗、求真务实。作为党员干部,围绕党的服务宗旨,不断改进与转变工作作风,以维护好、落实好人民群众根据利益为出发点和落脚点。坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念,发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风,
总之在教育教学过程中,严格要求自已,淡薄名利,不断加强师德修养,甘为人梯,乐于奉献,做一个受学生爱戴、尊重、人民满意的合格教师。
各位领导、各位代表:
根据上级民主评议政风行风的部署,我们交通部门被列入评议单位,这是上级领导对我们交通行业的关怀和鞭策。自XX年以来,在县纠风办和各位评议代表的热忱帮助和督促指导下,我局各项工作进展顺利,取得了可喜成绩。在此,我谨代表交通局党委和交通系统全体干部职工向各位评议代表表示衷心的感谢。现在我把我们交通部门的迎评工作开展情况,向各位领导和代表们作以汇报,不当之处,敬请批评指正。
一、 领导重视,精心组织,周密安排,切实把行风建设纳入重要议事日程
(一) 、建立组织,全面动员。县政风行风建设会议召开之后,局党委认真学习行评工作的有关文件精神,同时成立组织,讨论制订了工作方案,并在全系统召开了政风行风建设动员大会,一致认为:县把交通部门列入评议单位,是我们难得的一次机遇,对促进行风乃至各项交通事业的健康发展具有十分重要的意义。我们交通局的基本情况是:下设二级机构7个,承担着全县公路工程建设、交通规费征收、路政管理和运输旅客运输、货物运输、汽车维修、搬运装卸、运输辅助业管理等行政管理和行政执法任务。社会服务窗口多,职工人数多。交通行业的特点是:点多、面广、线长、流动性强,任务繁重,管理难度大。
XX年以来,我们面临运政体制改革,政企分开,运输管理费收费任务交征稽所征收严峻形势,开拓创新,加压奋进,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,抢抓上级村村通公路工程建设、农村客运场站建设发展机遇,积极协调部门关系,克服困难,跑项目争资金,使交通行业各项工作取得了可喜成绩,公路养护、公路工程好路率明显提高,交通规费征收难中求进,XX年至今,我局共引进公路工程和农村客运场站建设资金 万元;建设四级村村通公路、县乡公路 公里;农村客运站14个,农村招呼站113套,提前实现乡乡有客运站目标。其中鸦岭乡XX年建设村村通公路 公里;XX年建设村村通公路 公里;XX年年建设村村通公路 公里;2010年建设村村通公路 公里;共计该乡村村通公路工程和农村客运场站建设项目投入资金 万元;路通、车通、站成,人民群众出行条件明显改善;县机动车性能检测站升级改造顺利完成,XX年至今我局运管所为方便车货双方,减少车辆空驶,提高运输车辆经营效率,新建货运信息服务部22家,成立运政客货运输有限公司一家,为彭婆镇杨营村小学捐赠书桌板凳100套,水泥10吨,向四川灾区捐款15625元,开设运政咨询服务热线“96520”,推出社会“五个办”服务承诺,即资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急事项加快办、特殊情况优先办、重大项目跟踪办,为基层和广大办事群众提供 更直接、更及时的服务,文明单位创建工作稳步推进,市场管理明显加强,执法行为进步规范,多次荣获市县表彰。在看到成绩的同时,我们还清醒地认识到,交通系统面临的困难和存在的问题还不少,群众投诉举报的现象时有发生,这说明我们的工作还不能完全使人满意。因此,这次政风行风评议一开始,我们就做到了思想认识、组织领导、工作措施“三到位”,彻底克服工作上满足现状,怕揭短亮丑,丢面子,消极应付,畏难情绪和评议与自已无关的思想。真正通过行评,帮助我们找准存在的问题,进一步理清交通工作发展思路,重塑交通新形象,在具体部署上,一是层层建立相应的组织,制订实施方案;二是把握重点,认真查摆,重点解决群众反映强烈的热点、难点问题;三是采取有效措施,一步一个脚印,把评议工作不断引向深入,局下发了省运输局《民主评议政风行风工作的通知》和市交通局《2010年交通系统政风行风工作实施意见》。要求所属各单位按要求细化量化责任目标,严格考核制度,并与年度责任目标挂钩。经过层层宣传发动,周密部署安排,行评工作在全系统开展得有声有色。
(一)开门迎评,接受监督。为了切实搞好自查自纠工作,我们强调坚持四项原则,即:要坚持自下而上查摆,谁主管谁负责的原则;坚持以自我查摆为主的原则;坚持民主评议与自我查摆相结合的原则;坚持边整边改的原则。行评工作开展以来,我们始终真诚地开门接受评议,接受监督。主要采取以下几种民意调查形式:1、开门整风形式。全所干部职工人人发言,个个查摆。2、召开座谈会,咨询车货主,走出去请进来,请人大代表、各界群众、司机车主面对面评议,取得了真实客观的效果。3、广开言路,设立举报箱、监督电话、健全监督制约机制,及时反馈有关情况。4、通过对案例排查分析,找出薄弱环节和疑点跟踪调查。5、下发征求意见卡征求意见。6、配合评议代表明查暗访。给评议代表介绍情况、提供资料、提供全方位服务,使评议代表吃透情况,找准立问题。7、加强舆论宣传,报道行评动态,及时传达行评建议,反映行业评议好的做法和经验。8、组织督促检查,推动行评工作开展。
(二)突出重点,自查自纠。在巩固往年行评工作成果的基础上,局党委把行评和今年新解放、新跨越、新崛起大讨论活动结合起来,在全系统开展行政执法大整顿,通过行评和开展思想作风纪律整顿,查出的共性问题主要有以下几种:1、个别行政执法“窗口”单位服务不够、仍存在有“门难进,脸难看、事难办”和“冷、硬、横、推”现象。客运市场“站外经营”现象时有发生;2、公路“三乱”还末根除,还存在个别执法人员违纪上路查车行为;3、个别执法人员法制观念不强、素质不高,在执法和管理中,存在重处罚少管理现象;4、监督机制不健全;5、个性问题主要表现在:极少数执法人员法制观念淡薄,在执法和管理中存在执法不公、有法不依,甚至徇私舞弊;极少数人政治业务素质差,有令不行,有禁不止等等。对上述问题的存在,我们除加强经常性教育外,发现一起,严肃查处一起。如发现个别执法人员违法乱纪,我们除对当事人作出撤销职务,调离执法岗位外,还将进行全所通报,从而强化了依法管理意识,促进了廉政和行风建设。规范了执法行为,赢得了群众的好评。
二、 采取得力措施,集中全力,认真搞好整改工作
行评工作开展以来,我们紧紧围绕“建设、管理、执法、服务”四个方面,通过“抓制度、促管理,抓教育、促提高,抓典型,促一般,抓承诺、促服务,抓领导、促基层,抓廉政、促行风”的“六抓六促”,结合职工教育整顿和完善内外监督体系,使广大执法人员的文明执法自觉性进一步提高,有力地促进了行业作风建设。
1、重大问题,立项整改。在行风评议中,查摆是前提,整改是关键。在整改当中,我们把群众意见较大,社会反映较多的问题,作为整改的重中之重,如运政执法不规范问题。
2、“窗口”问题,重点整改。运政“窗口”行业,是社会风气的晴雨表。行风的好坏,不仅关系到交通行业的形象,而且关系到群众的利弊,是人民群众聚焦的重点。群众在这方面反映的问题,突出表现在服务、执法两个方面。为此,我们在所有服务“窗口”单位,都实行挂牌服务,亮证服务,并设立监督台,公开办证程序。在行政执法方面,严格执法程序,认真填写执法文书,要求执法人员持证上岗,亮牌服务,文明执法,同时实行网络管理,不仅提高了工作效率,而且提高了工作透明度。
3、单位问题,主动整改。根据县纠风伊纠办[2010]7号文件反馈交通系统意见,我们本着“有则改之,无则加勉”原则,经过梳理,认为三轮车违法载客,车辆乱停乱放现象问题严重。对此我们认真讨论,从伊川实际出发,制定整顿方案,决定从培育客运市场入手,根据客运市场需求,合理增添更新出租车辆,以舒适廉价,安全快捷豪华车辆淘汰现有三轮车;其次是加大政策宣传力度,加大治理整顿三轮车违法载客处罚力度。再者是积极与交警、城建部门联系,争取多管齐下,共同管理。
4、加强领导,督查整改。为了搞好整改,局党委按照谁主管谁负责的原则,根据工作分工,定时间,定标准,定责任,抓落实。如今年伊纠办[2010]7号文件反馈意见,反映个别执法人员作风粗暴,素质差,罚款不开票问题。我们制定措施立即进行执法整顿,政策条件不许可的缓期办理,有些无法落实的说明情况,取得代表们的理解。如对口扶贫问题,单位支不付出,经费紧张,我们只能打紧开支,想法筹措。
三、建章立制,纠建并举,巩固成果,把行风建设纳入经常化、制度化、规范化轨道
行风评议是阶段性工作,而纠正部门和行业不正之风是一项长期的任务。只有把纠风工作纳入部门或行业长效管理,才能巩固和发展行风评议成果。我们着眼“长效”,重点在“纳入”上做文章。
(一)建立健全以党风廉政建设责任制为核心的各项规章制度。XX年以来,我们根据伊川交通实际,层层建立党风廉政建设责任制和考核追究制,实行主要领导亲自抓,分管领导各负其责,依靠群众支持和参与,建立起抓党风,促行风的网络体系和运转机制。从而把行风建设,同党风建设一起纳入制度建设的轨道中。在行政管理、行政执法方面建立起交通行政执法监督制度,交通行政执法错案追究制度等规章制度。
(二)加强行业外部监督制约机制。为增强交通工作透明度,XX年以来,我们在全系统先后推出政务公开、服务承诺公开,办事程序公开、服务项目公开等多种机制,发动群众积极参与,充分发挥主人翁作用。
(三)加强思想政治工作和职业道德教育。以人为本,教育先行。XX年以来,我们在抓文明单位建设的同时,把职工政治思想教育和职业道德教育纳入行风建设之中,定期制定职工培训计划,有组织地对职工进行行业培训和道德教育,利用党组织政治工作优势,及时化解矛盾,从而增强了交通干部职工干事创业的工作责任心和事业心,较好地推动了
拨款自纠自查报告
近年来,我国政府高度重视拨款的使用和管理,积极推进拨款自纠自查工作,以确保拨款能够更加精确、高效、透明地用于民生事业、经济建设和社会发展。拨款自纠自查是政府部门对拨款使用情况进行严格监督和评估的一项重要措施,通过检查和核实拨款使用情况,及时发现和纠正问题,保障拨款落地见效。以下将详细介绍一份拨款自纠自查报告,以便更好地了解拨款自纠自查工作的具体内容和重要性。
一、报告背景
本次拨款自纠自查报告是基于某级政府部门的财政拨款项目进行的。该部门在实施相关项目过程中,因为数额较大、范围广泛,可能存在一些问题和风险。为了确保拨款使用的合规性和透明度,该部门积极主动进行了一次全面的自纠自查工作,并将结果详细记录在报告中。
二、自纠自查过程
自纠自查过程主要分为以下几个环节:
1.资金流向检查
通过对拨款资金流向的追踪和核对,检查拨款过程中是否存在虚报、冒领等情况,以及资金是否按照规定用于拨款项目。
2.拨款依据核实
对相关政策文件和项目合同进行详细核查,确认拨款依据的合法性和准确性,防止拨款项目依据不明确或违规操作。
3.经济效益评估
对已经完成的拨款项目进行经济效益评估,以评判拨款的使用情况和成果,发现和纠正可能存在的资源浪费和效率低下的问题。
4.内部控制审查
对拨款部门的内部控制制度进行检查,包括资金管理、数据记录、票据凭证等方面,防止因为内部控制不严而导致的资金流失或滥用。
5.问题整改与改进
根据自纠自查的结果,及时发现和纠正问题,对存在不规范、不合理的情况进行整改,完善拨款管理制度,提高资金使用效益。
三、自纠自查成果
自纠自查的主要成果包括以下几个方面:
1.问题发现与纠正
通过自纠自查,发现一些存在的问题并及时进行纠正。例如,发现拨款资金在流转过程中发生滞留或挪用情况,及时追踪并妥善处理,确保资金正常使用。
2.内部控制提升
自纠自查过程中,对拨款部门的内部控制制度进行了审查和改进,加强了资金管理、票据凭证等方面的控制,提高了内部控制水平。
3.经济效益优化
通过经济效益评估,发现并改进了拨款项目中的资源浪费和效率低下问题,优化了拨款的使用方式和效果,更好地服务于民生和经济建设。
4.透明度提高
自纠自查的过程和结果对内外部各方进行公示,提高了拨款使用的透明度和公开性,增强了社会各界对拨款工作的信任。
四、自纠自查的启示与反思
通过本次自纠自查工作,我们得到了一些启示和反思。首先,自纠自查是一个重要的监督和管理机制,能够有效控制拨款过程中的风险和问题。其次,自纠自查需要有专业的团队进行,具备一定的专业知识和相关经验,在操作过程中要做到全面、细致、客观。再次,自纠自查是一个持续的工作,需要定期进行,及时发现问题并进行整改,保证资金使用的合规性和效率性。
总之,拨款自纠自查报告是政府部门对拨款使用情况进行监督和评估的一项重要手段。通过自纠自查,能够及时发现和纠正拨款过程中存在的问题,提高拨款的使用效益和管理水平。我们应该进一步加强对拨款自纠自查工作的认识和重视,将其作为常态化管理的一部分,为促进经济社会的持续健康发展提供保障。
今年7月,我部专门召开了治理商业贿赂专项工作大会,在会上通过学习、领会,使我充分认识到此次专项治理工作的目的和重要意义,更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。会后我联系自己的工作实际,对照制度执行情况和操作规范进行自查,做到边学习、边对照、边检查、边整改,从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。结合自己一年以来的工作,现将自查情况汇报如下: 一、充分认识开展治理贿赂专项工作的重大意义。通过学习使我充分认识到开展治理商业贿赂专项工作,是党中央为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,促进经济社会协调发展,做出的一项重大决策。开展治理商业贿赂专项工作,可以提高全体员工的思想认识,增强拒腐蚀的能力,是保护爱护干部,保持干部队伍纯洁性、提升系统形象的一次契机。 二、在思想上。我平时能够端正指导思想,树立科学的发展观,正确处理好改革与发展、竞争与规范的关系。但是理论学习不够深,法律法规学习不够全面,使一些规章制度和操作规程得不到彻底落实。今后我需要深入学习有关的规章制度和操作规程,进一步提高自身遵纪守法的自觉性,增强防范意识。 三、在工作作风上。我严格检查供货商的资质,把好供货渠道和物资质量,在检验.计量.验收等环节上没向供应商索要、收受财物或其他好处,坚决不接受用户和供应商的吃请,没有与有供应关系的单位获取不正当利益等不正当交易和商业贿赂行为。 总之,我们要树立诚信经营、公平竞争的意识和行为规范,提高广大员工对不正当交易行为和商业贿赂危害性的认识,改变和纠正商业贿赂是“润滑剂”、“潜规则”等错误观念,营造良好的企业文化氛围,为我公司的健康发展、合规经营提供保障。为集团公司在创辉煌佳绩而努力奋斗。
根据x地税函[20xx]68号《xx市地方税务局关于开展20xx年信息安全检查的通知》文件中相关事项和要求,我局迅速成立信息安全检查工作组,对区局机关和基层各单位全面开展了信息安全自查工作,现将自查结果报告如下:
一、信息安全自查工作组织开展情况
长武县地方税务局现有内设机构8个,派出机构3个,共有税干35名。现有信息安全员4人,网络维护员1人。本年度共组织1次信息安全知识培训,培训人员35人。
信息安全是征管系统正常运行的基础保障,我局能严格学习贯彻落实总局及省市局下发的有关信息安全政策、法规、规章制度;建立健全了本单位的.信息安全政策、规章制度,做到网络与信息安全组织机构到位,由信息股统一管理,各股所负责的网络信息安全工作,责任到人。本次检查着重就薄弱环节,对市局要求的各个方面,进行全面检查,以防安全事故的发生。严格落实有关信息安全保密方面的各项规定,并采取事前防范,故障预警,多方维护等多项措施防范事故的发生,做到小故障多维护,大事故少发生的工作理念,较好完成了信息安全工作。
二、信息安全工作情况
(一)安全制度建设
建立了信息安全管理办法等相关制度,并和各所签订了信息安全责任书。
成立了网络与信息安全领导小组和应急突发事件工作领导小组,组长尚军民,副组长崔亦平。网络与信息安全领导小组成立办公室,办公室设在局信息股,成员有各股所负责人、信息员。
先后建立的各项规章制度主要包括:《长武县地方税务局网络维护管理办法》、《信息机房管理制度》、《网络安全应急预案》、《长武县地税局网络与信息安全事件调查处理办法》、《长武县地税局信息安全时间应急响应流程》、《长武县地税局计算机终端类设备使用管理办法》等,制度建设已经比较完善,以保障全系市地税统网络和信息安全。
(二)人员管理
计算机按照桌面防护系统信息责任到人,定期对工作人员进行安全、保密意识教育及安全技能培训,方式上采取了集中培训和现场培训相结合,并对申报厅和各所申报征收岗进行重点培训。与外包服务机构和人员签订保密协议,并制定针对外包等外来人员的安全访问控制管理规定和信息安全责任追究制度。
(三)安全防护措施
1、网络安全:办公内网与互联网做到绝对物理隔离,禁止混用。对网络故障按制度流程处理,并进行登记备查。
2、终端计算机安全:内网计算机无违规外联情况,做到口令、文件安全保障。
3、数据安全:敏感文档按照安全保密制度进行操作。
4、CA证书使用:按照市局要求,认真做到:申请、损坏、丢失等登记管理。
5、移动存储介质管理:有详细的移动介质管理登记台账,严防信息外泄。
6、POS机设备:有登记台账,和故障运行登记。
7、办税大厅及自助办税系统:有专人维护,无接入内网终端,外网终端限制访问省局主页。
8、分别对内网外计算机张贴了操作提示贴,严禁内网计算机外部人员操作、外网计算机接入内网使用。
(四)运维管理
落实每季度计算机安全巡查制度,并填写巡查表;网络设备做到日常监控检查,遇到紧急故障,按照应急响应办法处理,并进行演练。
(五)物理环境安全
机房做了防雷击、防火、防水、防静电等防护措施,更换了UPS,增加了电磁防护模块,及时监控温湿度,按照规范做好各项防护工作。
(六)责任追究情况
我局未发现违反信息安全及泄密事故。
(七)总局绩效考核中网络与信息安全指标落实情况
1、防病毒系统:按照要求,在网计算机终端,100%安装瑞星防病毒软件,快速查杀每天空闲一次,全盘杀毒每周手动操作一次、病毒库保持每天自动升级、对不能升级的卸载后重新安装、日志记录齐全以及经常性开展监控运行维护。
2、桌面安全管理系统:VRV桌面安全管理系统,安装率100%,用户端注册信息与实际使用人、使用单位、地点保持一致。
通过这次信息安全自查工作的开展,使我局全体工作人员对信息化工作的认识和安全责任有了新的了解,对我局信息网络安全形势有了一个更加明确的把握,对安全现状也有了更为清晰的认识,消除安全漏洞,信息安全工作依然任重而道远,我们将努力提升全局信息安全防范意识,使我局信息化工作逐步规范,促进信息安全“四防”工作落实,努力提高信息安全工作水平。
幼师自查自纠报告
近年来,随着中国幼教事业的蓬勃发展,幼师队伍的建设也日益受到重视。作为幼儿园教育的推动力量,幼师的自查自纠工作是关系到幼教品质的重要环节。在工作中,我也深入思考和反思,认真完成幼师自查自纠任务。以下是我具体的自查自纠报告。
首先,我对自己的职业基本素养进行了深入检查。作为幼师,专业素养是我们最基本的要求。我反思了自己的专业知识水平,发现在某些学科知识方面存在一定的不足,尤其是在艺术素养和科学技术方面。因此,我在自查过程中,计划参加相关培训课程,提高自己的学科素养,并将所学知识和实际工作相结合,提供更全面的教学。
其次,我对自己的教学方法和教学能力进行了反思。在幼儿园教育中,教学方法的确立和运用是至关重要的。我反思了自己的教学方法,发现自己过于依赖传统的教学方式,如讲解和指导,而忽视了幼儿的主动参与和自主学习。因此,在自查过程中,我决定积极尝试多种教学方法,如游戏化教学、探究式学习等,为幼儿提供更广阔的发展空间和学习机会。
此外,我也重视幼儿保护工作,认真反思自己在课堂管理和保护幼儿安全方面的不足之处。在自查中,我发现自己在幼儿园课堂管理方面存在一定的问题,如对幼儿行为的引导不够及时、对课堂纪律的约束不够严格等。为了改善这些问题,我积极参加课程,学习相关知识和技巧,提高自己的课堂管理能力。此外,我还加强与家长的沟通和合作,共同关注幼儿的安全和教育。
最后,我还对自己的学习和进修态度进行了反思。作为一名幼师,持续的学习和提升是必须的。我发现自己在学习的态度上存在一些问题,如注意力不集中、学习计划不合理等。为了改善这些问题,我制定了学习计划,合理安排学习时间,并增加学习的广度和深度。同时,积极参与专业讲座和研讨会,了解最新的教育理念和研究成果,不断提升自己的教育水平。
总结起来,幼师自查自纠是一个深入反思自我、不断提升的过程。通过这次自查,我认识到了自己在教育教学中的不足之处,并制定了相应的改进计划。我深知教育事业的重要性,也明白只有不断提升自己的专业素养和教学能力,才能更好地为幼儿的成长和发展贡献自己的力量。我将持续关注幼教领域的最新动态,加强学习和交流,不断完善自己,努力成为一名优秀的幼师。
8号文件精神,为了进一步加强和改进项目部安全工作,切实保障广大职工的'生命财产安全,保证工程正常的施工秩序,结合项目部实际情况,项目部会同监理及建设单位对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查,并针对施工现场开展了隐患排查治理活动,现将自查自纠情况总结如下:
一、现场施工安全情况
1、安全用电情况
施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”,确保用电安全;供电设备安装警示标志,一二级配电箱整齐到位,防护配件到位;金属配电箱壳体保护零线完好,漏电保护装置完好,配电箱标识明确,配电线路走向明确。
2、特种设备
施工物料提升机、电动吊篮各部结构无变形,连接螺栓无松动,钢丝绳与滑轮无异常磨损,各部钢丝绳固定良好,运行范围内无障碍。各齿轮箱、液压油箱的油位符合规定,供电电缆无破损,限位装置到位、功能完好。
3、消防管理
(1)、施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施,且灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存、库内电器运行正常,无乱接电线、电器现象。
(2)、氧气乙炔的存放符合安全规程。
(3)、办公区、食堂的临时照明等用电线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。
(4)、施工现场的电焊作业周围无易燃物、无易爆物。
4、安全防护设施情况
在洞口及危险位置设置了防护设施和明显标志;临边、临空面等设置了安全防护栏,现场小型设备安装了防护罩等防护装置,用电部位、易燃易包品周围附近配置了消防设施等。
二、检查中存在的问题
1、施工用电线路布设较乱,个别线路布设不复合规定,需要进一步完善。
2、设备定期检查、各种制度完善,但设备自身检查资料记录不齐全,需要进一步完善。
3、个别安全防护设施因为交叉作业没跟上施工进度,造成施工中安全防护滞后,需加强管理。
三、采取的整改措施
为了确保刚才施工安全,消除各类安全隐患,项目部对自查过程中存在的主要问题,提出以下整改措施:
1、施工用电问题将持续重视,对于现场线路不符合安全用电要求的项目部将进行强制整改。
2、健全和完善各级制度,使安全综合治理工作有章可循,落实到位,严格按着安全生产责任制落实各级、各部门责任。
3、加强对各类防护设施的管理,必须保证各类防护设施与施工进度同步。
总之,通过本次大检查发现了一些弊端和疏漏,项目部及时进行了整改,使之得到了有效的控制,确保现场安全施工。但安全工作是一项长期的工作,项目部将继续严抓安全,狠抓安全,夯实安全管理基础工作,使广大职工的安全意识得到提高,使安全管理的各项工作和要求得到较好落实,进一步增强其安全责任意识,明确各自职责,为工程施工顺利进行提供安全保障。
大家都说,实践后才会有收获,当我们落实一项工作时,越来越多人会去使用报告。我们写报告需要注意哪些方面?出于您的需求我们编辑了“活动自查报告”,为了下次阅读方便请收藏本文以备查看!
****年*****乡(镇)
自从党**号召开展“创先争优”活动以来, ****党委紧紧围绕县委,县**的“关于开展创先争优活动”的工作部署。同时,要借鉴学习实践科学发展观的经验,精心设计载体、活动内容和措施。为进一步推动创先争优活动向纵深发展,取得良好效果,现将自查情况汇报如下:
一、认识深刻、到位
在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会,以及*委*届*次全体会议精神、*第*次党代会精神、*委*届*次会议精神,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,统筹推进党的建设及其他经常性工作,进一步激发我*党组织和广大党员的生机活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。领导动员大会,组织领导指导下一级党组织开展活动。
二、活动开展情况
1、加强领导,建立组织机构。*党委成立创先争优活动领导小组,由*党委书记***同志任组长,由*党委副书记****同志、*党委副书记***同志、*人大主席***同志、*人民**副乡长***同志、乡人民**副乡长**同志任副组长,******等为成员。领导小组下设办公室,主任为**同志,负责处理日常事务。
2加大宣传力度,营造活动氛围。召开全党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
3、结合实际,制定活动方案。实际制定了《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,个支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体。
4、严格督导,突出活动实效。党委创先争优领导小组每季度组织对各部门各单位抓创先争优活动情况进行考核和测评,对思想不重视、工作不得力的党组织,提出批评,限期整改;对存在严重问题和不良影响的,要追究主要责人人和有关责任人的责任。党委还通过经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展情况,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,有效防止了创先争优活动流于形式,走过场。
5、评选表彰,树立活动榜样。党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况要进行考核评价,在此基础上,适**选表彰了一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。先后评选出了*个先进基层党组织,*名优秀党务工作者和*名优秀共产党员,共计授予*个支部流动红旗,评出*名星级党员。
表彰对象采取自下而上、分级推荐相结合的办法反复筛选,广泛听取各方意见,注重工作实绩和社会公认等方面的综合表现评选出来的。
6关爱弱势群体,做好帮扶工作。党委号召机关党支部和农村党支部、机关党员和农村贫困党员积极开展帮扶活动
一、一助一活动,积极为贫困党员办实事,办好事,受到广大人民群众的好评。****年,经党委汇报协调,对全*正式党员每人慰问**元;春节和“七一”期间各慰问党员**名共**名;县委慰问党员**名;县民政局慰问**名党员,帮助**名贫困老党员改造住房,投资*万元;党委慰问党员*名。
二、存在问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,在活动开展过程中,容易出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题。
三、下一步工作计划
创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进的阶段,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我*将抓好以下几项工作:一是抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。
三是结合当前全公司重点工作,推动各项工作顺利开展。
“两整一改革”专项行动是国土资源部为贯彻中央领导批示精神和四部委会议精神,针对当前国土资源系统工作实际和队伍现状,分析面临的压力和内外部工作环境,旨在进一步促进国土资源事业科学发展、加强队伍建设、重塑形象而做出的重大决策。充分认识和开展“两整治一改革”专项行动是十分必要,其意义深远。为深入开展“两整治一改革”专项活动,进一步做好自查自纠阶段工作,我所根据市局统一部署,狠抓了宣传动员、健全组织领导和制定工作方案三个环节,实行'三个层面'全面排查,总体情况较好,没有发现重大的违纪违法问题,现将本所自查自纠阶段的工作情况汇报如下:
一、统一思想,提高认识
按照市局“两整治一改革”工作领导小组《关于印发廉政风险点排查和自查自纠阶段工作实施意见的通知》的要求,我所领导高度重视,积极组织全所人员认真学习,深刻领会,统一思想,引导全所干部职工充分认识“两整一改革”的重要性和紧迫感,查找工作中存在的漏洞和不规范环节,要求每位同志自查务必严格,自纠务必彻底,做到发现问题,及时纠正,及时整改。
二、积极组织,全面排查
按照上级文件精神和要求,我所在规定时间内完成了个人查、部门查、党组织查的一个阶段三个层面的排查工作。我所每位同志结合本人所从事的岗位、业务和关键工作环节,对照《廉政准则》、党纪党规,排查了个人廉洁从政风险点。各部室又专门召开部室会议,对所属部室主要业务和工作环节廉政风险点在个人自查的基础上进行了认真排查,并填写了廉政风险点报表,研究制定出各部室防范措施。所党支部结合个人和部室排查的廉政风险情况,对本单位的关键岗位、核心业务、重点部位和环节再次进行了有效地排查,同时健全和完善了本单位的各项制度,在“地毯式”自查自纠工作中,采取了自己找、群众提、互相帮、组织查、领导点等方法,着重从土地外业测量、内业制图、技术审查、财务、公车的使用与维修、干部队伍廉洁从政等方面排查,做到了边查边纠,自我剖析。
三、发现问题,及时整改
通过全面排查,我单位主要存在以下问题:
1、认识不到位。有注重业务知识学习、轻视政治理论学习的倾向。
2、服务意识有些淡薄,有时存在互相推诿扯皮的现象。
3、个别同志缺乏钻研精神,业务技术不精通。
4、有时存在着接受委托单位宴请的现象。
5、在公务活动、物品采购、车辆管理工作中,没有完全做到严格按规章制度办事。
针对上述存在的问题,我所采取了以下措施:
1.加强政治思想理论和业务知识学习,努力提高思想素质和业务水平。我所在坚持抓业务学习的基础上,又特别注重了政治学习,强调外树形象,内练技术,增强全所干部职工参与的积极性和自觉性,以廉政促勤政,以改革促发展。
2.建立和完善各项规章制度,堵塞漏洞,防范于未然。根据本单位实际情况,我所先后制定和完善了党风廉政建设责任制、民主生活会制度、党风廉政建设考核制度等,从制度上约束干部职工廉洁从政。
我们要以这次活动为契机,抓落实,抓成效,真正把这项活动深入开展起来,为全力推动我市国土资源事业科学发展而努力。
根据xx省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动,通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。
正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以达到净化社会风气的目的。要进一步加强基层组织和社区建设,加强基层基础工作,改进工作方法,增强警民凝聚力、向心力和战斗力。
经过学习、教育和深入思考,我们对这次活动教育有了更深的认识,也对自己存在的问题有了进一步的认识
一、相关知识不足
作为一名派出所协勤,每天接待各种各样的报警**和不同素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。
二、执行力有待提高
在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。
存在以上问题的原因有:
一、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求,而本人由于并不接触户籍接待事项,且因管理规定无法了解手续办理程序及要求,所以很多户籍相关的疑问无法解答。
二、每天的报警、**通知和来访群众的接待占用时间、精力过多,无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务,导致无法按时将其完成并落实到位。
针对以上问题,将结合本次“正风肃纪”教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本职工作。
在区教育办、镇中心校的正确领导和指导下,一学年来,我校始终坚持贯彻教育方针政策,对学校应该履行的教育教学职责,应该认真搞好的活动,因地制宜,想方设法,坚持不懈,努力做出实效。
现在阳光普照,小学生不需要橡皮和师德师风建设情况汇报如下
一、阳光大课间活动首先从思想上高度认识。
有什么样的思想,什么样的行动,思想是行动的先导。
阳光大课间活动的开展不是区教育办、镇中心校那位领导一时的心血来潮,而是我们学校早就应该做,而没有认真去做,或说没有做出实效的,如果深究则是校长的失职。
过去,我们没有系统地去做,但现在我们有了指导的声音。我们的态度应该是纠正偏差,认真做。
因此,从去年暑假体育教师培训到校长培训,我们都把阳光大破的事件铭刻在心底。
一开学,就组织老师们学习上级会议及文件精神,先从思想上认识到开展阳光体育大课间是自己是每一个基础教育工作者的职责,孩子们的健康是我们教育的根本,并将学校的打算让每个人心里清清楚楚,同时让每个人对大课间提建议,出点子。
思想上高度统一,后续工作似乎顺理成章。
其次在是行动跟上,集体开发。
就在暑假里2019年8月10日开始,我校的杨凌燕老师在参加完天池山体育教师培训后,就开始组织刘毅青、李伦平老师带领十几名学生开始学习花样跳绳,为阳光大课间的内容及随后学校跳绳活动的顺利开展奠定了基础。
在新学期开学的第一次会议上,我们就大课间的初步流程进行了讨论,老师们各抒己见,几经修改确定了大课间流程。
老师们一有功夫就上网浏览学习其他学校的大课间,每天课余大家说的最多的是大课间的事情,从内容的设定、**的选择、**的制作、队形变换、过程衔接、场地的规划,我们在不断地研讨中改进,我们在不断地学习中创新。
比如**的制作,开始是最原始的办法磁带录音,至少录制不下3次,后来借助电脑软件,到现在我们自己就能很熟练的制作,这中间得到了兄弟学校老师的指点,也得到了教师家属的帮助。
到9月底,我们的大课间初具雏形,学生在内容丰富而又有序的大课间活动中,逐渐的学会锻炼,学会玩耍,学会讲秩序,学会了合作。
大突破过程的制定是集体智慧的发展,实是过程是集体智慧的体现。
第三、开动脑筋,不断进步。
我们知道我们不是最好的,但我们必须努力做到最好。
在师生的充分参与下,课间活动井然有序,生动活泼。
但一切事物都不是一成不变的,需要因时因地因人而宜。
2019年秋季,天气一直阴雨连绵,大课间活动在室外进行肯定不行,大课间活动时间学生该怎么办?是自由活动?还是上自习?
最后我们研究制定了阴雨天大课间流程,在阴雨天气,大课间活动照样进行,我们的晴天大课间在内容上也不断改进。
在这期间,我们的课间工作也得到了教育厅和**学校领导的关心和指导。
区教育办郭主任、赵主任、杜老师曾多次亲临指导,在教育办的推荐帮助下,洛阳市体卫站的领导特意对我们的雨天大课间进行了现场指导。
中心校的郭校长、常老师也多次深入学校对我们的大课间活动提出了宝贵的意见,11月份,镇中心校在我校举行了大课间观摩活动,领导的关心和支持,是对我们工作的鞭策和鼓励。
本学期开学以来,为丰富大课间的内容,2月份,我校杨凌燕、刘毅青老师在网络上自学后,利用大课间时间组织全校师生学习了一套少年拳和太极拳,并且以镇春季运动会的开展为契机,3月份的大课间一是将少年拳和太极拳结合在一起排练了节目《武动春天》,在镇春季运动会开幕式上做了精彩表演;二是一二年级的小学生组成了腰鼓队进行练习,一个月的大课间时间这些七八岁的小孩子就把腰鼓打的有声有色,同样在镇春季运动会开幕式上得到声声喝彩;同时,大课间时间,组织运动队的孩子科学训练,在镇春季运动会上我校荣获团体总分第二名,特别是跳绳、踢毽等阳光体育项目,我校以绝对优势位居前茅。
除以上三项活动外,其余儿童专门从事跳绳,跳绳水平得到提高。
运动会结束,我校大课间活动按照丰富多样,强度适中,自由灵活的原则,制定了流程并扎实落实,目前大课间的校园生龙活虎,充满着蓬勃的朝气和活力。
阳光大课间给师生带来了活力,带来了健康,坚持不断的锻炼,师生身体素质不断增强,为工作学习提供了强有力的保证。
坚持!坚持!再坚持!
二、不用橡皮活动关于小学生不用橡皮,是魏局长倡导的。
但我们是这样想的,不管是谁倡导的,不管是哪一级要求的,只要是对我们教育有益的做法,都值得我们去认真的学习借鉴实践。
不用橡皮,是小学生养成良好学习习惯、做事习惯的很好的一个载体和切入点,他山之石可以攻玉,有人给我们指点了好的做法,我们一定扎扎实实的做好。
1、统一思想。
在新年第一次见面会上,让全体老师共同**橡胶、矫正液、小白点、矫正液使用背后的教育意义。
一方面,它可以培养学生三思而后行的好习惯,使学生每次做题前先动脑,再动笔,想好了再写,争取一写就对。
另一方面,如果学生犯了错误,他们可以把错误留在作业本上,作业本是学生的思维档案。
错误不会被抹去,这样老师就可以检查学生的思维问题并帮助他们改正。
对学生来说,这样做也能培养学生直面错误、不遮遮掩掩的良好素质。
错误留下来,以便复习时作为重点,有针对性的复习。
2正月十八,孩子们聚在学校里,谈论告别橡皮的意义。
开展告别橡皮擦宣誓活动。
活动结束后,各班再充分讲解,然后把不用橡皮后出现错误了怎么办,给学生讲清楚,讲明白。
所有的橡皮擦、小白点和涂改液都要交给老师保管,包括铅笔上的橡皮。
先彻底从形式上告别。
三。明确每各科目的写作要求,让学生理解。
4每周一次,课堂作业和作业展示,周五下午第一节,在教室外的走廊上。
每周一次的班级磨削选择清洁整齐的优秀作业20。
完全由学生做评委,周一升旗仪式,学校表彰奖励,坚持开展两个月2、3月。
然后每月开展一次。
学校每次给作业优秀的学生家长发通知,并在学校公告栏上公布。
学期末,学校将根据学生作业评价情况,对作业之星进行隆重表彰。
习惯的养成不是一时一霎的事情,不足三个月的时间,学生们能彻底的不用橡皮了,但作业的效果并不理想,学生在作业上乱拉乱画,作业本的保护等方面还存在不少问题,有待我们进一步的努力。
3、 师德师风建设师一项长期的、持久的、与时俱进的工作。
我校在按照上级文件会议精神认真开展各项师德师风教育活动的同时,坚持结合实际,强调师德的内化而不是外置,注重学校凝聚力和教育精神的培育,形式决定内容,比如通过师德宣誓、师德演讲、师德学习、师德评议等形式让我们的老师不断地自省、不断地升华、不断地将师德内化为自己的行为。
我们学校14位老师,在每天的相处中,我们深深感受到师德是每天早上700多个提前到岗的。
上午800预备,但总是在730前老师们就来到了学校,有的指导学生打扫卫生,有的陪同学生一起锻炼,有的在教室陪学生读书,签到本形同虚设,没有迟到,没有早退,所以师德就在对岗位的坚守里;师德是用更温暖的方式对待身边的每个同事和每个孩子。
当同事需要帮助的时候,毫不犹豫的伸出援助之手,不遗余力,毫不保留;当孩子们受伤时,就像对自己的孩子一样,心疼的眼神和话语。
所以师德是在一个温暖的话语里,在一个小小的行动中。
师德就是把学校的事当作家事来办。
固定双杠要挖坑,本来是想要请人挖的,但学校几个老教师说请啥人,现在人工贵,我们抽空挖;竖幅被风刮坏了,网线挂乱了,值班室的灯开关坏了,软梯绳子松了,操场积水需要水泵了需要水泥石子了,无论是**有事情了,总是有人默默地在做。
师德就是在这些小事上,在这些卑微的行为中。
师德是对卓越工作的追求和创新。
那真休息不成,腰鼓他们打得还不中就这天天练成绩也不理想,还敢歇这旗咋着甩才更有气势节目最后怎样才能更精彩是呀,师德其实就在这很平常的话语里,就在每一个双休日、每天的课余时间工作的身影里,就在对工作完美的执着追求里。
师德是一种责任高于一切的精神。
坚持坚持,运动会结束再去看病我输液完了,咱那边卷子批完没?不管什么时候,什么事情,总记挂着安排好自己的课堂,交代好自己的学生,从外面回来不管再累,不是先到家总是先到学校来。
所以师德就在把个人的事情一推再推的行动里,就在默默地尽职尽责里。
师德是朴素而亲切的,因为它植根于教师平凡的职业生活,师德是优美而幸福的,因为它处处彰显出教育智慧的魅力!真正的师德正在唤起我们内在的尊严,激发我们创造的欢乐。
我喜欢张思明老师的话:用心教育!教育需要用心去体验和思考。
因为用心,所以我们懂得世上可能没理想的教育,但我们并不能因此而放弃教育的理想。
因为用心,所以我们辛劳付出的同时也收获着,快乐着!我们不是做的最好的,比如我们对教育的理解还不够全面;有时候我们的信念还不够坚定;我们骨子里对学生的评价还那么单一;我们还时不时的给孩子们扣上一些不和谐的帽子;我们有时候对孩子还不够耐心,不够理智;但我坚信我们一直在努力,一直在修正自我,完善自我,不是槌的打击,而是水的歌舞,使得鹅卵石臻于完美,内省实践升华,我们在努力做得更好!以上工作,肯定存在着不少问题和不足,恳切希望得到批评和指正。
在县委、政府的领导下,根据法制建设和依法治县的工作安排,我局全面推行依法行政,切实加强法制建设,认真开展“六五”普法活动,积极组织干部职工进行法律法规宣传教育,切实加大普法、学法、用法力度,特别是将履职工作与普法结合起来,取得了一定的成绩。现将自查情况报告如下:
一、加强领导,确保普法工作顺利开展
一是进一步完善我局法制宣传教育工作领导体制。成立以局长为组长、分管领导为副组长的“六五”普法工作领导小组,切实加强对法制宣传教育工作的领导。各股室主要负责人为本部门法制宣传教育工作的第一责任人,把法制宣传教育纳入年度工作计划和年终考核指标。二是建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。局办公室负责全行“六五”普法规划的制定并组织、协调、指导和检查各股室的法制宣传教育工作,做到年初有计划,年末有总结。加强土地管理建设,建立健全了联络员,为开展法制宣传教育和依法治理奠定了基础。
二、法制宣传教育形式多样、贴近实际、普法效果有成效
为切实加强法制宣传教育工作力度,扩大普法工作覆盖面,提高普法率,增强我县干部、职工、学生、单位的法制观念和依法用地意识,针对我局实际情况,采取了“教育方式形式多样,教育内容贴近实际”的工作措施。1、教育方式形式多样,紧紧围绕国土资源管理中心工作,结合每年的宣传主题,坚持正确舆论导向和以正面为主的宣传方针,从加强组织领导入手,从年初制定宣传教育计划到具体实施过程,充分利用多种形式如到我县19个乡镇宣传国土的各类相关法律法规及政策、以电视、广播等形式宣传土地相关法律法规知识,以提高公民的法律意识。2、教育内容贴近实际。根据我局实际和不同对象的特点,分层次、有重点的及时宣传《矿产资源法》、《土地管理法》和其他国土资源法律法规及有关政策。结合各时期、各个阶段不同特点,有针对性进行宣传教育,同时认真抓好“6·25”全国土地日及全面部署和安排好今年下半年的“12·4”法制宣传日等活动。
三、完善体制,规范管理、依法行政。
1、建立和落实了各项规章制度,按照公平、公正、效率、便民的要求,一是落实了国土系统政务公开办事制度、公开办事程序、办事标准和办事结果,确保职工群众的知情权。同时加强政务公开的内外监督,使政务公开各项内容落到实处。二是建立了土地登记台帐制度,自觉接受社会监督。三是建立了公开查询制度,公开收费项目,国土资源执法动态巡查台帐、信访登记台帐、建设用地审批台帐和临时用地台帐等,对具体办理业务人员的任务、责任等张榜上墙,业务程序、规章制度做到了规范、公开,使群众办事有目标、有对象,提高了办事效率。四是公开了土地违法案件举报电话,并设有举报箱。
委局开展一个多月的“加强学习,提升素质,做党的忠诚卫士”集中学习教育活动,是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育,是加强干部作风建设的一项重要举措,这次集中学习教育活动,开展的很及时,也很有必要,通过前段的学习, 通过认真学习有关文件精神,结合自己的工作实际,进行了认真对照查摆,找出了自己工作中存在的问题及不足,并提出了整改措施,明确了工作目标和努力方向。
一、存在的问题
一是政治学习水平不够高。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集体组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和“****”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距,对很多新事物,新知识的学习不深不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着的与本职工作有关的内容。
二是在思想作风上,缺乏创新意识。自我压力不大,动力不足,上进心不强,缺乏敢于闯劲和冒劲,缺乏干好工作的激情,思想比较保守,意识比较落后,有小富即安、小进即满的小农思想意识。工作创新意识不够强,工作方法过于简单。
处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,特别是缺乏先进大胆改革、敢为人先的精神,
三是在工作作风方面,超前意识不够强工作方法简单、办事效率不高,进取意识不强、创新力度不大、工作标准也比较低。在具体工作中,人们往往批评多,表扬少。另外,深入基层还不够,主动性不够强。
只有满足于做好自己的工作,完成自己的目标任务,对工作全局、全局的考虑还比较少,思考不够。工作中只求平淡,领导怎么说就怎么干,在工作中按部就班,只求完成任务,不出问题,超前意识不强。
四是规章制度落实不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位,有时也存在上班迟到、早退,以及值班不及时等问题。
二、明确重点,积极整改
一是提高学习水平,不断提高素质。要进一步加强政治理论学习,今后我要认真学习“****”重要思想和科学发展观,认真学习党的有关会议精神,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作,要围绕转型、跨越发展的新任务、新要求,必须要加强以学习为重点,向书本学习丰富理论知识,业务知识,向领导学习,开阔视野,增强组织能力,向同事学习,丰富实践经验。
二是要加强作风建设。坚持马克思主义的群众观,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持科学发展、关注群众心声,要树立正确的人生观、牢记廉政意识,恪守党的纪律,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。 继续积极参与集中学习教育活动,通过活动开展,进一步加强思想作风建设,坚决克服自己身上存在的惰性思想和消极情绪,加压奋进,切实转变工作作风、改进工作方法,对自己严格要求,对工作严格要求。
树立自己良好的形象,高起点,高标准地做好自己的工作。
三要进一步解放思想,保持创新精神。进一步创新工作思路,坚决克服保守和满足思想,增强干事创业的魄力,保持开拓进取、昂扬向上的精神状态,大胆实践、大胆创新,干好本职工作。要努力突破传统思维方式,以新的视野、新的思路对待问题,开展工作。
同时,要增强创新能力,切实做好本职工作。加强学习,提高综合素质,适应形势发展的需要。勤于学习,坚定终身学习理念,带着用先进思想和现代科技知识武装自己,坚持理论联系实际做到学以致用,坚持学习制度,形成学习教育长效管理机制。
四要进一步加强自身建设。结合这次“加强学习,提升素质,做党的忠诚卫士”活动开展,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。继续加强个人修养,净化思想、陶冶情操,弘扬正气、抵制歪风,时刻以树立纪检干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
总之,通过这次“加强学习,提升素质,做党的忠诚卫士”集中学习教育活动,本人虽然取得了一些进步,但是还依然存在着许多方面的问题和不足,与领导要求相比也有很大的差距,今后,我将继续加强自身建设,提升素质,努力做好本职工作。
xx县国税局开展“创先争优”活动自查报告
xx县县委组织部:
今年5月份以来,根据县创先争优活动领导小组办公室《关于推进全县窗口单位、服务行业和群众团体党组织和党员深入开展创先争优活动的实施意见》的要求,我局所有党员在局党组正确领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“推动科学发展、促进和谐社会、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求,按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准,把加强支部党建工作与促进业务工作紧密结合,认真履行职责,勤勉精进,各项工作取得了实效。现将我局“创先争优”活动自查情况汇报如下:
一、“创先争优”活动开展的基本情况。
1、制定方案,抓好落实。按照县委创先争优活动领导小组制定的实施方案,我局党组办公室高度重视,召开领导班子会议,传达县委创先争优活动精神,把活动摆上重要位置,并结合我局的工作实际和队伍的现状,认真分析形势,以“创先争优”活动为契机,切实加强党组织建设和队伍建设,坚持以创学习型、服务型党组织和争做优秀党员为目标,科学制定方案,为了加强活动的组织领导,成立了“创先争优”活动领导小组,领导小组组长由副局长顾学文同志担任,负责对我局创先争优活动领导和部署,并定期掌握活动的进展情况,确保活动取得成效。
2、宣传发动,营造声势。在开展“创先争优”活动中我局即时召开中层以上干部宣传发动讨论大会,召开党员大会,营造声势,党支部书记和局长亲自作动员,使我局广大干部明确了党组织“五带头”的具体要求,从而使党员干部保持了昂扬的精神,为活动开展营造了浓厚的氛围。
3、结合工作,认真点评。为做好点评工作,我局党总支部书记负责对城区党支部、稽查局党支部及各支部书记进行点评,各党支部书记负责对本支部的党员进行点评。点评主要内容包括:
要推进局中心工作,为群众办实事、办好事,加强党员队伍建设,联系群众、服务群众。在复查工作中,我局党总支深入调查研究,广泛征求意见,详细掌握情况;评论要时实求是,有话要说。既要肯定成绩,又要指出不足和努力方向;评论后,我们应充分利用评论结果。为实施“追求卓越”活动打下良好基础。
2、 创先争优活动取得的成绩和存在的主要问题
创先争优活动是一项开展周期长、范围广、任务重的活动,从活动开始,我局就在领导、组织、活动主题等方面逐步抓好落实,进一步提高党员的思想认识,把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展并在此基础上取得了明显的成效:
1结合学习型基层党组织建设,在提高能力上力求做到最好。以推进税务系统学习型党组织建设为契机,我局大力倡导“学习工作化,工作学习化”的学习理念。党组理论中心组组织领学,全员相互讨论学习等方式,以良好的精神状态投入到创先争优活动中去,努力提**部综合素质,培育思想过硬、政治坚定的学习型干部。
2、结合发挥税收职能立足在本职岗位上创先争优。我局正确处理创先争优活动与组织收入工作关系,既集中开展创先争优活动,又坚持组织收入中心任务,把创先争优与服务发展相结合。要坚持以服务业发展为第一要务,充分发挥税收政策的调节作用。
我局集中时间开展纪律作风整顿活动,认真分析存在的问题,要求党员干部从本职工作做起,从具体小事做起,既在优化服务、创先争优,又在依法征税,廉洁从税中严守廉洁从政底线,本着创先争优与组织收入相结合的原则,为纳税人提供公平、公正的良好纳税环境。
三。要结合作风建设,在服务群众中创先争优。在活动开展过程中我局坚持工作中“简放提优”,作风建设中广评“行风税纪”。并通过开展党员公开承诺,向全局干部职工发放创先争优活动征求意见表、向纳税人发放《满意度调查问卷》等形式,广泛征求广大干部、社会各界和纳税人的意见和建议,促进了我局工作的开展。
4要结合领导批示,在改进质量和作风上创先争优。我局组织基层支队对创先争优活动以来的工作进行回顾总结,发现问题和不足,开展自查自评。要求个支部和党员写出个人自我评价材料,组织领导点评,并进行跟踪。
领导点评后,我们认真检查了个支部和党员的落实整改情况,推动创先争优活动在实际工作中的落实。进一步提**部自身素质,使活动得以顺利开展。
同时,我们也清醒地认识到创先争优活动中存在的问题
1在创先争优活动中,学习不够扎实,认识不够深入。
一是改造主观世界的一是不强。在学习过程中,一些党员对加强理论学习的重要性和紧迫性认识不深。二是理论学习的主动性不够,学习常常是一种被动行为,习惯于安排学什么、近期要求学什么就学什么,学习内容缺乏一个结合自己实际情况的全盘、长期的整体规划,致使学习的成果零散而不成系统。以上原因影响了对创先争优活动更深层次的学习和理解,造成了对创先争优活动的内涵、精神实质和根本要求的认识和把握不够深入。
2党员干部作风有待进一步加强
党员干部在进行决策的时候,往往沉浸在会议、文件和事务等方面,对调研、座谈等工作做的不够多,对于一些突出问题调研和分析地还不够细致深入,一定程度上存在上下脱节的现象。同时,在工作中,除了注重检查、考核、考核等手段外,相应的鼓励、奖励、学习等措施还不够。
三。我局的队伍建设需要进一步加强。
要不断强化干部职工政治业务学习,努力提高依法行政能力和水平,进一步转变工作作风,建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。
通过以上问题的分析,我局下一步将重点做好以下几个方面的工作。
1.加大对党员干部的教育。要把开展的“党员公开承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。要继续加强对党员干部的教育管理,引导党员干部立足岗位职责,加强自身建设,实现工作目标。
领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观,在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺;普通党员要着眼于适应形势需要,在爱岗敬业、提高能力、创优增效等方面做出承诺。鼓励党员根据能力和特长,利用业余时间走进社区和困难家庭,开展帮扶活动,积极履行实际承诺。
2.推进和谐机关建设。要以构建和谐机关为主题,继续深入开展机关文化创建活动。要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点,围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题,继续组织党员积极参与机关的“阳光服务”文化内涵,用“阳光服务”理念凝聚人、激励人,推动党员干部锐意创新、奋力创优。
3.加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念,真心实意为群众办实事、解难题。要教育引导党员正确认识责任,热情服务群众。
要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点,深化“优化服务提效能”活动,树立务实、高效、清廉的机关形象。
4要认真开展评比、表彰、总结、深化工作。按照我局2011年开展创先争优活动实施方案要求,目前,我局已顺利完成安排部署和履职践诺工作,下一步,要抓好树典型和不断总结,查找工作不足,促进我局创先争优活动开展得更好。
xx县国家税务局
2012年8月9日
篇一:创先争优活动自查报告
自党**在基层组织和广大党员中开展创先争优活动以来,通过对创先争优活动精神的学习,我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性,增强了努力提高自我、争取奉献的责任感和使命感。以下是我对创先争优活动以来的情况汇报:
一、学生工作方面:一年以来,我在担任班里团支书和党支部宣传委员工作时能做到按时完成任务,对待工作尽心尽力,严格要求自己。努力协调工作安排,在服务每一个人的同时,也要提高自己。
担在工作方面我还存在许多需要改进的地方,例如工作主动性不强、工作还不够细致,创新精神不够等问题。
2、 在学习党的知识方面,我严格要求自己是一个合格的党员,遵守各项规章制度,以身作则,
积极思考,强化理论学习。在政治思想上要始终严于律己,始终把政治理论研究放在重要位置。在这一时期,党性修养虽有所提高,但仍存在很大不足。今后我们要继续努力学习,争取进步。
3、 个人生活:在我的日常生活中,我有规律的生活习惯,与同学相处融洽,尽我所能帮助他人。但在个人心态方面,我还是不能很好的沉下心来,存在一种浮躁心理、急于求成的思想,毅力也不够,所以在以后仍有进步的空间。
以上是我自创先争优活动以来的个人自查报告。请批评教育党组织。
创先争优自查报告
自从创先争优活动开展以来,我一直坚持不迟到,不早退,不带早餐回课室,虽然这只是些生活的细节,但做到这些细节也是对他人的一种尊重。把大事做好,靠的是能力;而能将小事也做好,靠的就是个人的素质。作为一名预备党员,要体现党的作风和特点,我认为要注意自身素质,规范自己的行为。
对于自己仍然存在的不良习惯也需要检讨一下。说到管理情绪,我不能很好地处理。如果几件事同时发生,我会变得易怒,有时甚至会影响到周围的朋友。
为了解决这个问题,我用一些警醒的字条贴在自己的桌面上以示警戒,也颇有效果。
创先争优自查报告
从20xx年11月10日起,我光荣地成为了中国共产党的预备党员,并与20xx年11月11日转为正式党员。从20xx年到如今,我们学院党支部开展了创先争优的活动,我们十七党支部除了建立支部博客之外,还组织了不少活动,例如去教五清洁抽屉,虽然那次清洁过程只有短短的半个小时,但我由此学习和感受到了那种为人民服务的精神,同时也是从那之后我一直坚持去做好的东西。
另外,我感受最深的是,我们的三不原则,不迟到、不早退、不带早餐进课室,这些原则看似简单,但在高校的课堂上,却有同学屡次违反,其实在我看来,这些事情是不应该在高校提出的,这些应该是我们做学生应该自觉做好的。然而,面对学生的无意识,学校不的不做出这样的规定,这是我们做学生的耻辱。
检讨自己入党以后的行为,我是问心无愧的,但我还希望可以进步,特别是在空闲的时候,应该少一点对着电脑,多一点接触书本,多一点锻炼身体,多一点出去走走,由此丰富自己的内心世界,培养自己的情操,争取成为一个内心强大的人。
第二部分:党员创先争优活动自查报告
党员创先争优活动自查报告
自党**在基层组织和广大党员中开展创先争优活动以来,我积极学习创先争优活动的各种精神,并与自身实际相结合,努力提高自身水平,争取进步,在创先争优活动中取得佳绩。一下是我对创先争优活动以来的情况汇报:
1、 学习:一直以来,我总是把学习放在第一位,即使有更多的事业业不会耽误学习。在学习自己的专业知识的同时,还要注意党的重大政治理论和当前的方针政策。
并在平时积极思考,努力提高认识。我们要在思想上、行动上同党的方针政策保持一致,不断进取。但在对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、****重要思想和科学发展观的学习上还不够深入,应该进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标。
2、 工作:过去一年,我当班干部的时候,能按时完成任务,全心全意地对待工作,严格要求自己。努力协调工作安排,在服务每一个人的同时,也要提高自己。
担在工作方面我还存在许多需要改进的地方,例如工作主动性不强、工作还不够细致,创新精神不够等问题。
3、 生活:在日常生活中,有规律的生活习惯,与周围同学相处融洽,尽可能地帮助他人。但在个人心态方面,我还是存在一种浮躁心理、急于求成的思想,毅力也不够,所以在以后仍有进步的空间。
篇三:创先争优自查报告
通渭县供电公司
创先争优活动自查报告
定西供电公司:
为进一步提高党员干部管理水平,按照定西供电公司党委的总体部署,我公司紧密结合党员示范岗活动,以加强班子理论建设、提**部职工队伍综合素质、完善内部管理制度为目标,从5月份开始在全公司范围深入开展了以党员示范岗为主要内容的争先创优活动,有力地提高领导干部、全体职工的政治理论水平和业务技术能力。现将活动自查报告如下,请审阅。
1、 提高认识,明确建设活动的意义
深入开展创先争优活动是党的建设的重要任务,是全面贯彻“****”重要思想、推进电力事业发展的组织保证,对于确保党的路线方针政策的贯彻执行,进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题,改革和完善党的领导方式、执政方式和工作制度,增强党的创造力、凝聚力和战斗力,具有非常重要的意义。我公司党总支充分认识开展活动的重大意义,统一思想,明确目标,振奋精神,以高度的政治责任感、求真务实的作风,认真扎实地开展了这项活动。把党员示范岗作为创先争优的基础,成立了以党总支书记为组长,公司经理为副组长,分管领导和部门负责人为成员的活动领导小组。
5月12日召开党员大会,对这项工作进行了动员部署。
2、 强化措施,确保创作活动顺利开展
(一)加强领导,明确责任。为了认真开展好活动,我公司高度重视,严肃对待,认真组织学习了《关于下发定西供电公司深入开展党内创先争优实施方案的通知》精神。在学习基础上,结合我公司实际,拟定了《通渭县供电公司创先争优活动实施方案》,确定了开展创先争优活动的组织机构,明确了开展创先争优的目的意
义、指导思想、目标要求及工作重点。加强对活动的组织领导,做好各项工作的计划、总结和考核。
(二)加强学习,提高素质。以巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果为契机,通过集中学习、形势教育、心得体会等形式,加强干部职工思想道德教育;以创建“四好班子”、“五个好”党支部、“五带头”优秀共产党员等活动,营造良好学习氛围。
(3) 与方案相比,开展了多项活动。5月12日召开党员大会,对这项工作进行了动员部署。党总支书记作了题为《保持奋发有为状态,掀起争先创优热潮》的发言,在全公司拉开了开展“创先争优”活动的序幕。
6月9日,公司召开了创先争优阶段性工作安排会,公司党总支书记作了题为《推进学习型党组织建设》的专题动员,根据定西供电公司党委的安排,在全国是启动了创建学习型党组织活动;号召全体职工向全国劳动模范魏惠英同志学习。
6月19日,公司党总支以纪念建党89周年为契机,在基层支部和全体党员在扎实开展“五各好”和“五带头”活动。召开了一次党员大会,上了一次党课,开展了一次专题组织生活会,开展了一次党组织活动,宣传栏一批先进典型,并开展了一次慰问活动。
6月28日,响应定西供电公司的号召,召开了“创先争优”主题讨论会,每名党员现场表态,并签订了《党支部创先争优承诺书》。
7月21日,召开了“创先争优”活动专题组织生活会,公司党总支对照定西供电公司党委的要求对“创先争优”活动的开展提出了四条具体的要求;通过了《党支部“创先争优”制度》、《通渭县供电公司创建先锋党支部管理办法》;会上鼓励全体职工向李国文同志学习。要求全体党员干部牢牢把握“创先争优求突破,科学发展促赶超”主题,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线,把创建
“电网先锋党支部”作为争创“四强四优”活动的抓手,不断提高党员队伍素质,切实
增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司科学发展提供坚强的政治和组织保证。
8月1日,根据国家电网公司系统开展向吕清森学习的精神,号召全体职工向吕清森同志学习,发现和宣传身边的吕清森,向省公司**等**宣传了公司身边的吕清森闫文彦等先进人物的典型事迹。建树“党员品牌”,结合公司中心工作,全面推进“联动整推、能力提升”工程,党员干部要带头在即将开工的扩大内需工程等工作中做安全的表率,做埋头苦干的表率,做刻苦学习的表率,着力深化“电网先锋党支部”创建工作,深入开展建设“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动,带动职工保安全、促效益、谋发展,增强党内“创先争优”活动的氛围。
镶黄旗人口和计划生育局
自创先争优活动开展以来,我局高度重视,把开展创先争优活动作为首要政治任务,强化措施,精心组织,扎实开展创先争优活动,各项工作进展顺利。根据旗委创先争优活动领导小组统一部署,镶黄旗人口计生局党支部对照《关于做好创先争优活动“回头看”有关工作的通知》文件要求,对我局创先争优活动开展情况进行了一次全面梳理,现将自查情况报告如下:
1、 提高认识,阐明活动的意义
深入开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。我局党支部充分认识开展创先争优活动的重大意义,统一思想,明确目标,以高度的政治责任感、求真务实的作风,结合“机关转变作风年”活动和“创建学习型党组织”活动,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,认真扎实地开展了这项活动。
2、 强化措施,确保活动顺利开展
1、加强领导,明确责任。为了认真开展好创先争优活动,我局高度重视,严肃对待,先后召开党支部会议研究部署活动,结合旗委关于活动的具体要求,结合我局实际,制定了创先争优活动实施方案,明确了开展创先争优活动的总体要求、主要内容、活动载体、推进方式,成立了专门的领导小组,局党支部成员明确分工,把开展创先争优活动摆上重要工作日程,切实加强对活动的组织领导。2010年以来,我局创先争优活动领导小组能够严格按照旗委创先争优活动领导小组办公室的要求,带领并督导全体党员扎实开展创先争优活动。
2、公开承诺,争当优秀。为增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性,确保创先争优活动取得实效,我局党支部召开专门会议,明确公开承诺的指导思想、承诺对象、主要内容、基本要求和方法步骤,党支部及全体党员进行了公开承诺。党员承诺书经局党支部严格审核后,在单位公示栏公示,接受组织、群众和系统的监督。
在践行承诺中,全体党员以争当优秀共产党员为目标,努力做到“五带头”,为全局工作的进步作出了努力。
3、加强学习,提高素质。一是从健全完善学习机制抓起,制定了2010年党员干部职工学习计划,建立完善党支部学习各项制度,使学习制度化、规范化、长效化。组织全体党员认真学习各级创先争优活动有关领导讲话和文件精神,进一步统一思想认识,增强党员干部参与创先争优活动的自觉性和坚定性。
二是改进学习方法,因地制宜地开展学习活动,积极探索建设学习型党组织的方式方法,制订了《创建学习型党组织实施方案》,不断创新学习载体,探索学习方法,拓宽学习内容、渠道,形成浓厚的学习氛围和民主的学习风气。三是确保学以致用。建设学习型党组织重在学习,贵在实践,局党支部要求全体干部职工坚持学以致用、学用结合,把学习型党组织建设的出发点和落脚点放在解决实际问题上,放在提高计生工作的质量和效率上,放在提升计生工作人员的综合素质上。
3、 务实创新,以活动促各项工作
为了使创先争优活动收到实效,我局自始至终把此项活动贯穿于全局各项工作中,把活动与具体工作和解决实际问题相结合,并以此带动全局各项工作的进步。
一是与发展优质服务相结合,全面提升服务能力。为给群众提供优质服务,创造良好的服务平台,在完成巴音塔拉镇、翁贡乌拉苏木计生服务站标准化建设的基础上,2010年启动了旗级计划生育综合服务楼建设项目,利用三年时间,全旗所有苏木(镇)都将建立适应工作要求的计划生育服务站。同时,我局积极向自治区人口计生委争取,为服务站配备了红外线乳腺**仪、超声彩色多普勒诊疗仪、全数字超声诊断仪、微波乳腺**仪、全自动血液细胞分析仪等医疗设备,更好的为育龄群众提供优质服务,在旗计生服务站标准化、规范化全面达标的基础上争创全区计划生育优质服务先进旗。
二是与加强党支部建设相结合,丰富优质服务内涵,合理设置党员先锋示范岗,把党员先锋示范岗设置在门诊、收费室等工作最繁重的窗口岗位,切实发挥好示范带动作用。工作中始终坚持以人为本,坚持依法行政,做到严格执法、公正执法、文明执法,坚决制止乱收费、乱罚款,保障群众的合法权益。
三是与服务群众相结合,在整个活动中努力满足育龄群众的全面需求。无论知情技术服务、随访服务、优生指导服务、生殖保健服务,都坚持惠民利民,让育龄群众真正享受到计划生育优质服务提质提速成果。活动中,对照“五个模范”优秀共产党员的标准,认真查找工作中的不足,不断提高优质服务质量,改进服务水平,有效促进了人口计生工作服务管理水平的提高。
4、 结合实际,认真落实领导批示
2010年12月25日,我局以座谈会的形式对支部和全体党员进行了集中点评。对支部的点评主要围绕当前工作进行,包括内部管理、工作方法、工作实绩、存在问题等内容,重点围绕推动中心工作、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设等情况作出点评;对党员个人点评包括德、能、勤、绩等内容,重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺践诺、联系和服务群众以及在活动中存在的不足和今后的努力方向等情况进行点评;至于党支部书记,他主要点评自己带头创先争优、组织党员创先争优的情况。通过点评,总结好的经验和做法,剖析存在的主要问题,提出下一步整改的措施,有力地推动了当前各项工作的顺利开展,提高了全局党员干部的思想素质,提升了我局服务育龄群众工作的能力和水平。
5、 完善活动主题,丰富创先争优载体
继续完善以“做科学发展先锋队,当人口计生事业发展排头兵”为主题,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的创先争优活动,充分发挥党员模范带头作用,结合人口计生工作实际,丰富活动载体,确立“争做五个表率”、“打造阳光计生”、“树新风正气、促和谐发展”“走进基层,关注民生”、“婚育新风进万家”等主题活动,将“党性教育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“亮牌示范”、“组织创新”等活动作为载体贯穿活动始终,组织全体党员干部积极投身于活动之中,把创先争优活动引向高层次,掀起新高潮。继续深入开展建设效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型“五型机关”活动,在干部队伍建设上有新面貌。
六、存在的问题和不足
我局开展“创先争优”活动取得了较好成效,但也存在一些问题和不足。
1、加强学习。有时我们对学习不够重视,学习内容与工作实践的紧密结合有待加强。要在干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动,教育引导干部树立终身学习观念,加大培训力度,不断提**部能力。
2、深入调研。在工作机制上,我们要立足基层,面向广大群众,创造性地开展工作,在工作作风上,重实际,鼓实劲,求实效,更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用,为群众办实事,办好事,解难事。
3、强化队伍建设。要不断强化干部职工政治业务学习,努力提高依法行政能力和水平,进一步转变工作作风,建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。
通过开展创先争优活动,我局全体党员干部素质有所提高,工作作风得到好转,我们将再接再厉,找准不足和薄弱环节,建立“创先争优”的长效机制,把我局工作提高到一个更高的水平。
一、存在的主要问题和不足
(一)政治理论和业务学习不够。 参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远未达到新时期群众对干部的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作,满足于现状,对业务知识的掌握求精求深不够。
虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度,对一些政策和法律法规的学习比较肤浅。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。
平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“****”和科学发展观的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。在思想上,没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,既不会有大作为,也不会是轰轰烈烈,思想认识不能紧跟形势的要求。
除了参加单位组织的学习,我每次只看文件、报纸和电视新闻。我不能在业余时间谈论学习政治理论书。因此,世界观的转变不能及时与党的理论要求相结合,存在的自私思想和杂念也不能及时消除。因此,虽然我们在工作和生活中对干部群众有一定的感情,但亲民爱民的思想意识还没有牢固树立。
不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。
(三)工作和纪律作风不够扎实,开拓创新意识不够。工作中虽能干一行,爱一行,钻一行,时时事事做到请示汇报,但在工作的主动性和前瞻性上还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:
有时候我有处理工作的态度。我没有脚踏实地的态度。我总是想在工作中找到一条捷径,我不想花太多精力。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。
二、存在问题的根源
一是对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及科学发展观,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有领会其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论**和“****”以及科学发展观以人为本、执政为民的执政理念,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有充分发发挥好理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化,致使理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。
他们的自觉性和主动性不高,只满足于一点知识,在系统性、深入性、深入性和联系实际方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是服务群众意识淡薄,全心全意为人民服务的理念没有牢固树立。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。他们没有坚持任何时候都要把人民的满意和不满意作为衡量自己得失的标准。
坚持全心全意为人民服务,是对党员干部的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单,创新意识不足。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,创新精神和工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。
思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和有些同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
通过这次工作规范年主题教育实践活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,按照党员干部《廉政准则》的要求,特别是按照胡同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
一是加强理论学习,不断提高政治治业素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”和科学发展观重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方**。
我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”和科学发展观重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到党的各项事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断完善自身的法纪观念,提高业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。
二要进一步改进工作作风和纪律作风,努力求真务实。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的工作方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时,也要努力学习自己的业务,努力、认真地完成党和人民交给的任务。
工作中要多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。要发扬勇于创新、勇于胜利的优良传统和作风,努力开创工作新局面。
二是服务群众意识淡薄,全心全意为人民服务的理念没有牢固树立。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。他们没有坚持任何时候都要把人民的满意和不满意作为衡量自己得失的标准。
坚持全心全意为人民服务,是对党员干部的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单,创新意识不足。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,创新精神和工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。
思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和有些同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
临夏市委党校学习实践科学的思考
发展观活动、作风建设和创先争优活动整改落实年度自查报告
为进一步做好学习实践活动整改落实工作,认真总结经验和不足,切实解决影响和制约党校科学发展的突出问题,建立完善促进党校科学发展的体制机制,按照市委《关于对学习实践科学发展观活动整改落实情况暨作风建设年和创先争优活动开展情况进行集中检查的通知》要求,市委党校紧密结合实际,依据我校制定的整改落实方案,逐项对照、逐条分析,认真进行了自查,重点围绕“五个方面”的要求认真开展了“回头看”,现将自查情况汇报如下:
一、学习实践活动整改落实情况
(一)落实整改责任
为确保学习实践科学发展观活动取得实效,我校围绕“四明确、一承诺”落实整改责任,认真制定整改落实方案,提出了具体整改落实项目、整改目标、整改措施、办结时限,明确了整改落实阶段工作任务,对整改落实情况及时进行通报,扎实推进学习实践活动深入开展。
(二)解决突出问题
通过整改集中解决突出问题是学习实践科学发展观活动的着眼点和落脚点,为此,我校紧紧抓住第三阶段整改落实这个中心环节,进一步围绕大局抓问题、围绕发展解决问题。
一是校委会缺乏创新和创新,领导科学发展能力有待进一步提高。我们采取了2条整改措施:
1要进一步解放思想,转变观念,认清党校面临的新形势、新任务、新挑战。
2要着力加强领导班子建设,提高领导科学发展的能力和水平。
加强民主建设,坚持民主集中制原则,对重大问题充分讨论和民主决策。要进一步加强党风廉政建设,加强党性党风党纪教育,强化廉洁自律、廉洁从政意识,班子成员要努力做到讲党性、重品行、做表率。
二是基础设施薄弱,急需改善办学条件。采取了以下整改措施:在改善办学条件方面,把重点放在修建办公和教学楼上,努力为职工和学员创造良好的学习和工作环境;加快实现办公自动化和教学手段现代化,为提高工作效率和教学水平创造条件和提供保障。
第三,针对师资不足,教师整体素质有待进一步提高。采取了2条整改措施:
1充实师资队伍,招收学历高、专业需求迫切的大学生,充实师资队伍,提高一线教师比例。
2加强培训,提高教师整体素质。
今年,选调了两名中学教师转教。
四是针对教学科研质量不高和加强教学科研改革的需要,采取了六项整改措施
1、深化教学内容改革。
2、加大教学方式创新力度。
三。设立专门的市情研究机构,加强市情研究。
4、发挥党校“思想库”和“智囊团”作用,为党委**决策提供咨询服务。
5要加强重大理论和实践问题的研究,为我市经济社会发展服务。
6发挥科研的基础性作用,为提高教学质量服务。
五是要进一步加强机关管理和后勤保障能力。采取了下列整改措施:按照从严治校、科学施教的办学方针,加强机关管理、教学管理和学员管理,努力提高管理的科学化、制度化和规范化水平,形成良好的学风和校风。
对原有规章制度进行认真全面梳理,修改完善;根据工作需要,制定和公布新的规章制度。加强行政后勤队伍建设,提高后勤服务水平。
(3) 创新体制机制,建立长效机制
在制约科学发展的体制机制性问题上,我校通过认真清理查找需要废止、修改和建立的各项制度,有针对性地进行体制机制创新。按照“四明确一承诺”的要求,针对查摆出的各类问题或建议3类12项,确定整改重点5项,公开承诺5项,集中制定了13条切实可行的整改措施。对发现的5个突出问题,采取清单形式,按性质分解到领导小组每一位成员,限期实施整改。
为督促整改见成效,建立了三本“台账”,并及时张榜公布,接受监督。根据工作需要,修定出台了13项新的规章制度,为党校科学发展提供了制度保障。建立健全学习实践活动长效机制,从制度和机制上确保落实科学发展观要求。
(四)存在的问题
虽然我校在学习实践活动的整改实实阶段取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足。一是在学习实践活动的一些具体细节上还存在一些不足;二是一些涉及推动科学发展的整改措施时间长、效果难。如:
学习型基础设施建设需要几年甚至更长时间的努力才能取得成效;三是由于行政职能缺失,推动城市科学发展和和谐稳定的体制机制不多。
二、“作风建设年”活动开展情况
我们按照“切实转变作风,努力提高素质,促进各项工作”的目标要求,结合党校实际,力求突出党校特色。
(一)注重“三个结合”,务求取得实效。
一是把干部作风建设与教育培训结合起来。党校作为干部培训的主阵地,要为我市干部作风建设的集中活动服务。为此,活动伊始,安排骨干教师围绕科学发展观、和谐社会建设、“八个方面的良好作风”等内容进行专题研究,形成教学课题,这些课题已纳入主体班次教学计划。
广大教师普遍认为,把这次干部作风建设活动结合起来进行教研,认识更深、行动更快、质量更高。
二是干部作风建设与社会调查相结合。做好科研工作是党校的一项重要职责。党校教师深入调查研究服务于党委决策和三个文明建设,是作风转变的具体体现。
年初,市委党校为每位教师安排了科研课题。目前,市委党校把工作与干部作风建设结合起来,确保调研顺利完成。
自我教育与社会辅导相结合。党校作为理论宣传的主阵地,在干部作风建设活动中角色定位具有双重功能,广大教师既是受教育者,又是教育者。既要参与校风建设活动,也要开展社会辅导活动。
为保证宣讲效果,党校为干部作风建设活动的培训教育做了大量的基础性工作,成立市委党校“作风建设年”理论宣讲组,志在进一步发挥“阵地、熔炉”作用。在全市“作风建设年”活动的学习动员阶段我校宣讲组对40多个机关部门的1600多名党员干部开展了辅导宣讲工作。
(二)围绕“五个紧盯”抓作风
一是狠抓学习型、务实型机关建设,狠抓作风建设。坚持把学习贯穿整个“作风建设年”活动的始终,增强党员干部学习的针对性和实效性;认真开展好“七查七看”工作。
二是紧盯搞好主业抓作风。加强组织协调和督促检查,全力抓好党校干部教育培训工作这个主业,层层靠实责任,认真落实计划,以促进我市干训事业发展。
三是紧盯党建抓作风。着力加强党风廉政建设,按照“惩防并举、注重预防”的原则,深入开展理想信念和廉洁从政教育,深入推进反腐败斗争,进一步树立党员干部的良好形象。
四是着力解决重点难点问题,抓好作风建设。进一步解放思想,勇于创新,积极破解硬件建设难、干训资金短缺等问题,以改革创新的精神不断拓宽干部教育培训工作科学发展的路子。
五是紧盯规范各项工作抓作风。完善领导决策程序和工作机制,不断推进决策科学化、规范化。领导干部特别是“一把手”要把抓班子、带队伍、管干部作为重要政治责任,对干部从严教育、从严要求、从严管理,引导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律和工作纪律,做到在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,保持良好形象。
三、创先争优活动开展情况
市委党校在开展创先争优活动中,紧紧围绕市委、市**中心工作及干部教育培训、教学科研工作,立足自身工作实际,不断创新活动载体,全面推动党校创先争优活动深入开展。
一是以多种形式开展理论学习,推进学习型党组织建设。通过建立健全党组织集体学习制度、党员干部培训制度、调查研究制度、形势报告会制度、党员个人自学制度、学习考核制度,不断推动学习的科学化、制度化和规范化。坚持每周一进行集中的政治理论学习,努力运用中国特色社会主义理论体系武装干部职工的头脑,深入学习实践科学发展观,践行社会主义核心价值体系,掌握建设学习型组织实践活动和创先争优活动所必须的新知识,使学习型党组织建设富有时代特点、更加生动活泼。
在学习活动中,注重抓住“三个一”,即在每次理论学习时,确定“一个理论专题、一个主讲人、一个中心发言”。要求每个党员教师都要就理论学习内容写好一个发言提纲、一篇学习心得,做到理论学习抓得实、学得透,不走过场,促进教师自觉钻研党的创新理论成果,增强理论素养,提高教师的政治素养。通过党员“上党课、强党性”,全体党员进一步强化宗旨意识,切实增强支部的战斗力和凝聚力、党员的责任感和使命感。
二是立足岗位勤练兵,创先争优促提高。市委党校紧紧围绕中心工作推进创先争优活动,找准开展创先争优活动与完成中心工作的结合点和切入点,积极引导党员在完成重点任务、破解发展难题、推动科学发展上创先争优。同时,结合主体班教学,要求所有教师结合当前经济社会热点、难点问题及经济社会发展现状,选择有针对性的教学专题,收集教学材料,认真备课。
同时,坚持新课试教、新专题试讲制度,每位教师针对教学专题进行试教,其他教师提出教学建议和修改意见,实现集体备课,达到相互促进、共同提高,不断提高全体党员教师的业务能力和工作水平。
三是注重科研,提高教学能力。积极以旧带新,不断培养教学骨干力量,努力提高教师队伍的整体水平。许多新教师已成为教学和科研的中坚力量。
四是增强宣传效果,提高服务基层水平。在创先争优活动中,组织教师深入乡镇,深入基层群众,采取走访调研、实地考察等方式,统计并掌握农村党员群众最需要、最实用的知识。从农村党员群众普遍关注的热点问题中选题,从反复出现但没有解决好的问题中选题,从制约科学发展的难点中选题,把党的理论知识与农民群众关心、关注的干部廉政教育、涉农政策、法律常识、项目建设、先进种养殖技术等内容结合起来,拟定宣讲提纲,确保宣讲课题符合村情、贴近群众。
通过先进典型示范带动、言传说教,引导身边基层党组织和共产党员提高认识、认清差距、明确任务,为实现农村科学发展贡献力量,进一步调动创先争优的积极性。
中共临夏市委党校
二0一0年八月十六日
幼儿教师教育网的编辑经过多次修改和修订,顺利完成了这篇名为“自查报告”的文章,希望能够为您提供更多的参考资料。当今经济高速发展,付出就能得到回报。在各个机关部门中,报告是一种经常应用的文体。
各位领导,同志们:
20××年9月我被聘任为反恐防爆队的一名中队长。在安检站的正确领导和同事们的支持下,我按照防爆检查总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行安检工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己任检爆中队长以来的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、学习理论,提高政治思想觉悟
自任检爆中队长以来,我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习十七大和十七届三中、四中全会精神,用党的理论武装自己的头脑,提高政治思想觉悟,在思想上与机场、安检站保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为旅客服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,服从机场、安检站领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把安检工作做完做好。
二、学习文化,提高业务工作水平
我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习防爆检查方面的国家方针政策和业务工作知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好防爆检查工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了防爆检查方面的方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的防爆检查工作任务,取得良好成绩。
三、加强建设,提高自身综合素质
我是机场检爆中队长,知道自己责任重大,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。在加强自身建设中,我主要抓好三方面工作:一是严格要求自己。要求自己做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。二是加强执行力建设,不折不扣执行防爆检查工作方针政策。做到关键的两条,一条是认真学习防爆检查工作的方针政策,要学深学透,正确理解方针政策的精神,领会在心中,时刻不忘。另一条是要具体落实到实际工作中,不折不扣执行。在执行中立场坚定,态度坚决,毫不含糊,把防爆检查工作的方针政策正确、全面地落实到自己的分管工作中,提高执行力,确保完成自己的工作任务。三是做好服务工作。我把自己看作是防爆检查站的普通一兵,开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得旅客的满意,提高安检工作质量,维护机场的平安稳定。
四、开拓创新,积极开展各项工作
我从事防爆检查工作,防爆检查是机场的第一道关卡,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,切实维护机场和旅客的安全,这里面,我主要做了三方面工作。
1、协助领导管理好所在小组的日常工作
防爆检查站的日常工作是琐碎繁重的,面对川流不息的旅客,要做好防爆工作,确保机场和旅客的平安。我积极协助领导管理好所在防爆小组日常工作,
一是头脑清醒,警钟长鸣。在防爆检查工作中,我时刻保持清醒的头脑,充分认识检爆工作的重要性,时刻保持高度的警觉性,集中精力投入到检爆工作中,确保检爆现场不出任何问题。
二是齐心协力,共同做好检爆工作。我和小组队员严格按照反恐防爆队制度要求,制度化、规范化做好安检工作,确保检爆工作不出任何疏忽,不发生任何安全问题。由于自己认真、细致、负责做好安检工作。
2、协助领导制定好反恐防爆队规章制度
要做好防爆检查工作,除了提高检爆队员的思想觉悟和业务技能外,关键还是靠制度。我积极协助领导制定好检爆规章制度,把检爆规章制度落实到实际工作中,做到不折不扣执行。在执行中,加强检查与监督,对违反检爆规章制度行为,严厉批评,限期改正。还协助领导制定应急突发处置预案,加强对应急突发处置预案的学习,做到应急突发时,能沉着应对,从容处置,确保掌控应急突发事件,不发生大的影响与危害。同时还做好设备换季的维护与保养工作,将设备性能始终保持在最佳状态,满足安检工作需要。
3、加强队伍建设,提高员工素质
要做好防爆检查工作,队伍建设是根本。我切实担负好管理员工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取员工的意见与建议,充分调动每个员工的工作积极性,提高员工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项安检工作搞好。
自任检爆中队长以来,我认真努力工作,虽然取得了较好的工作成绩,但是与机场和安检站的要求,还是存在一些不足和差距,需要努力改进和提高。今后,我要继续加强学习,掌握做好检爆工作必备的知识与技能,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把防爆检查工作提高到一个新的水平,为维护机场和航班的平安做出自己应有的努力与贡献。
为了提高我院医院感染管理水平,转变医院感染预防与控制的意识不强,科室执行力不够,以保障医疗安全为目的、以规章制度为依据、通过形式多样的培训教育,采取多种措施的督促检查,每月院里定期召开质量考核大会,进行全院医院感染存在问题进行反馈分析,让观念变为行动,提高自觉性,提升执行力,实现医院全员参与,与其他部门同心协力,在各科室积极配合
下完成各项医院感染管理工作,将感控落到了实处。我院按照盟卫计委专项督导工作方案要求及调查表内容,结合实际,认真查找医院感染管理工作中的不足。自查报告如下:
一、医院感染管理体系
(一)医院感染管理组织体系
1、我院医院感染管理组织体系健全,设有医院感染管理委员会,主任由主管院长担任,委员包括医院感染管理部门、医务科、护理部、临床科室、消毒供应中心、手术室、检验科、药剂科、总务科、器械科等主要负责人。
2、20xx年成立医院感染管理科,由3名医院感染管理专职人员组成,人员构成为主任医师、副主任护师、卫生管理初级师。
3、在临床科室成立医院感染监控小组,由科主任、护士长、感控医生、感控护士组成。
(二)相关人员培训情况
1、医院每年选派医院感染管理科及临床相关科室成员参加内蒙古自治区医院感染管理质量控制中心培训。
2、医院感染管理科每年组织4次医院感染管理知识的全员培训;组织一次对保洁员、新上岗职工的培训。培训形式多样,多以考试、讲座、现场示范等形式进行。
3、全院各科室每季度进行一次医院感染管理知识的培训,能够做到全院参加并有记录、有课件。
(三)医院感染管理规章制度、岗位责任的制定及落实情况
根据医院感染管理法律法规不断修订和完善医院感染规章制度和岗位职责。20xx年根据《医院感染相关法律法规文件汇编(20xx版)》、20xx年版原有的《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》《医院隔离技术规范》重新修订为《医院感染管理手册》并下发各个科室。
医院感染管理科成员严格按照医院感染管理规章制度开展工作,通过每月考核督导检查各科室规章制度落实情况,发现问题及时反馈并监督整改。在每月考核过程中重点检查:
1、院内各科室细菌监测情况
2、含氯消毒剂配比、浓度监测记录及浓度试纸使用情况。
3、防刺针盒的使用、外包装毁型、拖布标识、紫外线
灯管表面洁净程度以及医疗废物分类、交接、登记情况。
4、多耐、传染病一览表标识、消毒隔离、记录情况。
5、院感病例报告情况。
6、感染管理工作手册、医院感染管理自查记录本、消毒登记本、院感病例登记本记录情况。
7、全院抗生素使用及上报情况。
8、检验科上报医院主要感染菌分布及细菌耐药性监测情况。
9、洗手液、器械液、无菌溶液、药品有效期及使用情况。
10、各科医护人员个人防护情况、手卫生情况。
11、无菌包、器械清洗、使用及一次性物品、灭菌物品使用情况。
每月全院各科室对所在科室医院感染管理相关规章制度的落实情况进行自查,发现问题及时进行整改并对原因以及整改情况进行分析,每年对所在科室的医院感染管理现状进行分析。
二、重点部门和重点环节医院感染管理
(一)血透室医院感染管理
我院血透室成立于1999年,在医院的高度重视与支持下,规模逐渐壮大。目前,血透室已由最初3名医护人员、发展到24名医护人员、医生7人、护士15人(包括助理护
士1人,主要配液),20台血透机。现在,每月平均血透人次能达到916人次。目前我院血透室医院感染管理情况如下:
1、血透室在不断地发展过程中取缔了血液透析器的复用,大大降低了感染风险。
2、在日常工作中严格执行消毒隔离制度、透析液及透析用水质量检测制度、相关诊疗技术规范和操作规程。
3、环境符合医院感染控制的要求。清洁区能够达到《医院消毒卫生标准》中规定III类环境的要求;采用洁净屏24小时进行空气消毒;每次透析结束后对透析间内所有的物品表面及地面进行消毒擦拭。
4、根据医院感染管理需要,建立医务人员通道和患者通道。医务人员进入清洁区穿工作服、换工作鞋,对患者进行治疗或者护理操作时遵循医疗护理常规和诊疗规范。
5、定期对水处理系统进行冲洗、消毒,定期进行水质检测,确保符合质量要求。每次消毒和冲洗后测定管路中消毒液残留量,确保在安全范围内。
6、每月对透析用水、透析液进行1次细菌培养;每三个月对透析液进行1次内毒素检测;每年对透析用水的化学污染物情况进行测定;每周对软水硬度及游离氯进行检测。一旦发现问题,立即查找原因并及时整改。
7、4月10日血透室非触摸式水龙头更换触摸式水龙头预防感染的发生。
8、血透室存在不足
⑴、无污物处理区
⑵、床单元使用面积不少于3.2平方米。
⑶、透析单元间距满足医疗救治及医院感染控制的需要。
(二)环境清洁
我院各科室在日常工作中严格执行消毒隔离制度,拖布能够做到分区使用,并做好标识;抹布能够做到一桌一抹布,并且颜色区分清楚。每日对空气、地面、物表消毒两次,遇到明显污染随时去污、清洁与消毒,并作好相应记录。临床科室空气消毒采用紫外线灯照射消毒;重点科室空气采用洁净屏消毒;手术室、ICU、供应室采用层流净化消毒;全院采用含氯消毒剂对地面、物表进行消毒。
(三)手卫生
20xx年参加自治区医院感染质量控制中心培训后我院将手卫生作为院感工作的重点。通过完善重点科室手卫生设施,将原有的水龙头更换为感应式水龙头;多次组织手卫生知识的培训、在乌市感控公众号上不定期发布手卫生知识并将手卫生作为科室培训的重点;每月对各科室医务人员的手卫生依从性、正确率进行考核,发现问题及时反馈、督导其整改。通过加强管理与培训,目前我院医务人员手卫生意识、手卫生依从性及正确率有明显提高。
学校消防安全直接关系到师生员工的生命、财产的安全和学生的健康成长,关系到校园和谐、千家万户的幸福。根据上级会议精神和相关文件要求,我校日前对校园消防安全进行了认真排查,现将自查情况作一报告。
一、转变思想,加强领导,积极构建系统的管理体系
工作中我们逐步认识到,要做好消防安全工作,必须形成合力,加强协调,扎实推进,做到组织、制度、监督三到位,构建系统的管理体系。
(一)组织到位,加强协调。
一是调整了学校消防安全工作领导小组:
组长:
副组长:
组员:
二是明确分工,细化工作目标。德育处负责消防安全教育及活动,总务处负责校产校舍消防安全管理,教导处负责消防安全内容的课程安排学习。
三是严格落实安全会议制度。消防安全领导小组的每月两次会议,制定学校消防安全工作整体规划,安排部署阶段性工作,协调解决遇到问题。每周的学校办公例会把消防安全工作作为重点进行研究,及时反馈发现问题,共同制定解决方案。
(二)监督到位,形成合力。
一是充分利用校内外资源,专门成立了校园消防安全监督小组,总务处主任郑强任组长,成员为家长委员会委员、年级主任,定期召开联席会议,检查安全消防工作,为学校的消防安全工作出谋划策。二是设立了校长信箱,开通了校长热线,积极听取家长对学校消防安全工作的意见,使学校的安全管理网络化,提高了安全的针对性。
(三)制度到位,扎实推进。
制度是安全的`保障。根据学校的实际情况和特点,本学期学校修定完善了《消防安全例会制度》《消防组织管理制度》《灭火和应急疏散预案演练制度》等消防安全制度,使学校消防安全工作有章可循,扎实有序。学校重点完善了安全工作责任制度:一是实行了一级抓一级,一级管一级的“分层管理责任包干制”;二是增强了“一岗双责”意识,强化了“责任追究制”和“一票否决制”,将安全管理工作与教师评估考核挂钩,引导教师认真履行好自己的教育教学与安全管理双重职责,从而构建了点面结合、人人参与、整体联动的长效工作机制。
二、积极主动,加强落实,不断形成科学的管理流程
安全工作关键在于落实。为确保各项消防安全管理制度的落实,我们通过做到“三化”,即:管理流程标准化、隐患排查日常化、整改督办规范化,提高了学校消防安全管理的实效性。
(一)管理流程标准化。
我们结合学校实际,初步形成了“发现问题——制定流程”的安全管理模式,编制了《校园安全管理手册》。内容由两部分组成:一是“发现问题——形成案例”,将本校发生过或值得借鉴的各地安全事例写成一个个小案例,引起全校教师警示;二是“制定流程——明确职责”,根据案例的经验教训,学校制定相应的管理流程。
(二)隐患排查日常化。
学校本着安全工作“排患务尽、不留死角”的原则,建立完善了“三级自查”制度:一是专门设立了一名安全隐患检查员,每天负责巡视校园,主要从课堂教学秩序、教师办公环境、校园各项设施几方面进行检查,发现问题及时向安全分管领导汇报。二是坚持值班制度,每天由5名教师在各个岗位值班,并任命两位安全督察员,每天7:20开始对整个校园进行检查,并做好记录,发现问题及时汇报。三是实施月检制度,由安全领导小组负责,组长、副组长对校园各方面进行全方位检查。
(三)整改督办规范化。
对于排查出的重大校园安全隐患,安全领导小组成员立刻口头或书面提出、限期整改,并实行跟踪督办,严格验收,谁出问题谁负责,确保整改工作落实到位。
三、确保稳定,加强防范,努力完善有效的预防机制
我们在安全工作中,注重早预防、早知情、早处理,抢先机,除隐患。做到“三个防范”,即:设施防范,教育防范,管理防范。
(一)设施防范。
一是按标准配齐消防器材。我们在关系到学校安全的教育教学设施方面,发现问题后,不等不靠,立即整改,创造条件,加强防范。我校规范安全疏散标志,消防栓16个,灭火器20个全部完好。另外红外线11个,对射4对,摄像头21个,实现了校园内监控无死角,更好的保障了发现各种消防隐患的可能性。学校在安全检查中发现,学校教学楼的线路相对老化,正在下大力气解决。二是定期检查,确保消防器材的完好率。定期进行消防通道的检查,保持畅通,提醒师生不堵塞不占用。三是定期维护,责任到人。对于校内的消防器材由后勤主任维护,后勤主任负责消火器材的管理及使用,定期更新,确保完整好用。
(二)教育防范。
一是消防安全进课堂。学校每学期制定宣传教育计划,并将消防安全教育纳入到课堂教学中,利用橱窗、升旗仪式、广播站加大宣传力度。二是开展丰富多彩活动。学校始终坚持以“我安全、我快乐”为主题,采取灵活多样的形式对学生开展丰富多彩的消防安全教育活动。每学期学校均组织全校师生进行逃生演习,切实提高紧急状态下教师的组织能力和学生的自护自救能力。同时进行消防安全知识和技能培训,再由教师对学生进行全员培训,让每一个孩子都掌握相关的知识和技能。
(三)管理防范。
一是学校常年坚持全员值班、护导、清校制度。每天由值班教干负责学生校内安全管理工作,二是建立健全各项紧急预案,本学期学校进一步完善了《消防安全疏散预案》。
我们深知:安全无小事,责任重如山。学校在消防安全管理方面做了大量工作,取得了一定成效。今后我们将继续牢固树立安全第一的思想,用心做好消防安全工作,为学生的健康成长创造良好的环境。
接到消防安全检查通知后,我校立即组织进行了一次大检查,校长亲自带领学校安全员、教导主任、水电工及有关人员对学校的专用教室、教室、办公室、门卫室、宿舍楼等进行了全面自查,对报警装置进行检测调试,对消防设施进行全面自查,现将自查情况汇报如下:
一、落实了安全责任制。学校都制定了消防安全责任制和各岗位消防安全职责,明确了各部门的安全责任和安全责任人,签订了《消防安全责任状》,并严格按照责任制和责任状的要求去做。
二、学校消防安全通道畅通;每楼层按标准配置了3个灭火器,并在有效期内。
三、校制定了灭火应急疏散预案,并定期组织师生进行了消防练习。
四、按照国家有关规定配置了消防器材。消防器材定期进行了检修,无损坏和不可用现象。
五、消防疏散通道、安全出口畅通。
六、学校定期对师生进行消防宣传教育和培训,并组织了消防知识竞赛活动。
七、学校每月都有安全工作会议及安全检查并有记录,让广大教职工进一步认清肩负的重大责任,增强忧患意识,自觉、主动地落实安全工作,全力维护好学校的安全与稳定。
根据《关于开展秋季消防安全专项整治工作的`通知》文件精神,学校在全校范围内组织开展了秋季消防安全专项整治工作。11月1日,由学校领导和教师组成的秋季消防安全专项整治工作领导小组,对学院进行了全面消防安全检查。
一、检查重点
1.这次主要是对违章使用100w以上大功率电器及私自乱拉电源线等全方面检查,对违章使用电炉、电热杯、电饭锅、和乱拉电源线的教师,给予警告并及时处理。
2.对灭火器等消防器材的正常使用,做好日常保养维护和防火器材的添加和更换。
3.对在寝室吸烟和熄灯后用蜡烛照明等违规情况的同学给予警告,后勤及保卫部门坚持24小时值班,(有情况随时呼叫)。
4.值班人员每天检查学生晚上的就寝率,寝室文明卫生检查,做到发现安全隐患能及时消除,将此作为一项日常事务性的工作抓紧。
二、检查中发现的问题
这次检查结果,总的情况来看是比较令人满意的,没有发现较大的安全隐患,但也发现一些寝室、办公室不遵守要求,在检查时仍使用大功率用电器,对于存在问题班级的安全责任人提出批评,具体如下:
教师办公室:
1.二楼:有7台电脑,教师离校后经常忘记关电
2.三楼:有6台电脑,已经使用大功率取暖器,有时忘记关电。
3.四楼:有5台电脑,线路老化。
4.食堂:使用较大功率蒸饭车,因潮湿线路容易起火。
5.寝室没有存在安全隐患。
6.校园线路比较老化。
三、举措
1.我们对此次检查结果在学院范围内进行了通报,对以上各宿舍进行了通报批评。对相关学生进行了严肃的批评教育。
2.我们召开了学生干部安全教育大会,印发消防安全相关资料下发到宿舍,并要求各班召开以消防安全为主题的班会。
3.加强安全责任人制度,要求各级安全责任人高度重视,并持之以恒,定期进行安全检查工作。“隐患胜于明火,责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作,我们将本着“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的服务宗旨,继续努力工作,为全面夺取消防安全专项整治工作的胜利而奋斗。
1.组织领导工作到位。
学校建立健全了安全领导小组,把安全工作纳入了学校的重要议事议程,每周的学校例会上都要强调安全工作,落实工作中出现的安全问题。认真落实“一岗双责”,逐级签订了责任状。
2.工作落实到位。
每个班级的班主任老师和任课教师都把安全放到首位,在班会,安全课上,认真讲授安全知识,使每一位学生首要认识到安全的重要意义。由于安全工作落实到位,我校从没有发生过重大责任事故。
3.器材配备到位。
我校编制了安全、消防预案,配备了安全保卫人员,配备了消防器材,安全报警系统,警棍等器材,做到了“三防”具备。
4.制度规范到位。
建立健全了安全事故隐患排查治理管理制度,认真落实“安全生产管理年活动”,定期(每月)进行一次排查活动,把每月的排查结果上报存档,做到了隐患排查治理规范化,制度化,经常化。
5.检查到位。
定期定点排查容易引发事故的线路,院墙,宿舍,电器等部位,发现问题及时解决,把安全隐患消灭在萌芽状态。
6.检查细致到位。
根据新出现的问题,和上级的有关指示精神,细致检查。最近,我们对学校周边地区的液化气站,生产销售有毒有害化学品的单位进行来一次排查,发现一处经营液化气的门市部,及时上报道联合校。
7.内部管理到位。
对学校的学生伙房进行了治理,督促伙房管理人员加强卫生管理,做到物品采购安全,饮食卫生,厨房整洁,食品摆放有序。
8.宣传到位。
我校经常性的开展安全文化建设,设立安全宣传专栏,并通过学校广播,课间操,手抄报,校报,等手段,强化师生的安全意识,普及安全工作的有关法律法规和科学知识。
根据本学年度教务处和院部具体教学工作的安排,我院于20xx年9月底10月初启动了20xx届毕业论文的相关工作。为使该项工作能够顺利进行,我院成立了毕业设计(论文)领导小组,由赵传江院长领导,教研室主任,专家教授为成员,开展本项工作,并制订了毕业设计(论文)工作计划,召开毕业设计(论文)工作动员会、培训会,保证了工作的顺利开展;学院于20xx年12月4月组织了教研室的专家教授及骨干教师对20xx届毕业设计与毕业论文进展情况进行了初期检查。检查的主要项目有:任务书、选题情况、文献综述、开题报等。检查小组针对上述材料,查阅了相关原始资料,现汇总检查情况报告如下:
一、取得的主要成绩
20xx届学前教育专业与环境设计专业毕业论文和毕业设计工作正按计划稳步进行,总体情况良好。具体表现如下:
1、领导重视,措施得力。
院部在上学期末就开始布臵工作,网上公布选题,并确定指导教师,制定了20xx届毕业论文(设计)工作具体实施方案,明确规定了学生和指导教师应在规定时间内完成的任务,并在10月底认真完成了开题任务,为毕业设计和毕业论文的各项工作顺利进行打好了良好的基础。
2、各教研室工作积极。
在开展毕业设计和毕业论文工作中,学前教育教研室和小学教育教研室的采取了一些富有建设性的方式,确保了论文工作的总体质量。他们以学生为本,避开学生求职、就业、考研时间,在指导时间上把握得体;每位指导教师都为毕业生设立微信群,方便指导教师及时与学生进行讨论、沟通,及时发布信息给学生;指导教师严格要求学生,指导意见详细、全面,字迹清晰工整,检查资料收齐率达到95%以上。
环境设计教研室和艺术设计教研室本着设计专业知识巩固、应用及学生就业为目标开展本次毕业设计工作,在毕业选题申报过程中,教师带领学生进行相关设计的实地调研工作,并根据学生情况和项目的意义进行选题分析,使学生在选题中明白自己的目标与方向。每位指导教师都设立了微信群和QQ群,方便老师及时发布毕业设计的相关信息,并与该组学生进行讨论、沟通和问题的反馈;指导教师能够严格、严谨地要求学生,在进行撰写指导意见时,能够详细、全面的分析选题方向和研究内容,字迹清晰工整,检查资料收齐率达到95%以上。
3、指导教师认真负责。
指导教师能够积极主动知道学生完成毕业设计的任务书、文献检索、开题报告等前期工作,为了保证学生毕业设计的质量,各位指导教师通过面授和网络指导等方式不辞辛苦地指导学生查阅文献资料、撰写和修改提纲、一遍遍阅读和修改各类资料,并按照学校要求及时通知学生在规定时间内上交有关的毕业设计的文字资料,保证了毕业设计检查工作的全面展开。大多数指导教师认真对待学生提交的文献综述和开题报告,并能够详细、全面的分析选题方向和研究内容,笔迹清晰工整,易于辩认。
4、学生进度正常。
根据学校抽查要求,共抽查了我院30位环境设计的毕业生的前期资料,包括:选题审批表、任务书、开题报告、文献综述等。检索文献和参考资料比较充分,文献综述撰写符合要求,开题报告基本规范。从学生撰写的内容来看,绝大部分学生态度认真,积极性较高,学生的撰写工作进度正常,基本已完成当前任务进程,没有发现抄袭现象。这反映了本届毕业论文(设计)工作总体情况良好,绝大多数指导教师及毕业生的态度都是认真负责的`,保障了本届毕业工作进展比较顺利,而且质量基本符合要求。但检查中也有个别毕业生材料不完整,需要进一步补充和完善。
二、存在的问题
虽然毕业工作进展比较顺利,但还是存在一些值得注意的问题:
1、有少量选题题目过大,命题范围不够严谨。有些学生因一些私人原因较少与指导老师进行经常行联系,导致选题不够严谨,指导老师无法把握好难度,资料收齐不全面,文献综述和开题报告质量较差。
2、少数学生参考文献格式不规范,参考文献数量过少,年份过老,国外研究文献缺乏,导致研究内容和设计理念跟不上新思想新创意。
3、个别学生对研究内容表述范围太广,在撰写研究内容和拟解决的问题时表达不够清晰,研究方法不够明确,缺乏可操作性。
三、针对以上情况,我们对今后的毕业论文(设计)工作应该注意一下几点:
1、要注重规章制度的落实,加强执行力度。
2、要在平时的教学中重视培养学生的科研意识和撰写科研论文的能力,组织有科研实力和经验的教师在学生中开展撰写科研论文的教学活动,积极孕育良好的学术氛围,为毕业论文(设汁)打好基础。
3、要将学生的毕业论文(设计)和本校教师的科研项目结合起来,加强学术合作精神,使指导教师的指导更专业,学生科研的方向感更明确,提高毕业论文(设计)的质量。
4、加强对指导教师和学生的沟通和管理,保证必要的指导时间,使得老师和学生进行充分的交流,发挥老师指导的作用。
20××年,城乡规划办公室行政服务窗口在各级领导的关心支持帮助下,在县优化办和行政服务中心的正确指导下,在业务科室及“中心”工作人员的共同努力下,严格按照《城乡规划法》、《行政许可法》等法律、法规,依法审核受理规划建设项目,全年行政服务中心规划办窗口共受理各类规划审批事项311件,按期办结各类事项311件,办结率达100%。全年没有接到服务对象投诉,办结率和服务对象满意率均保持了较高水平。
一、主要工作及成效
(一)简化办事环节,创新服务方式,努力提高中心服务水平。
我办结合规划工作实际,大力改革行政审批制度,创新服务方式,不断营造规范、高效、便捷的行政服务环境。本着构建审批与服务、审批与责任挂钩的原则,实行审批一条龙、服务一站式的行政审批机制,真心实意为群众解决实际问题,认真落实所有行政审批项目进驻中心到位,行政审批职能授权到位,使规划行政审批职能向行政服务中心集中,扎实推进规划工作全面科学发展。
(二)严格按要求实行窗口业务员a、b岗制度。
我办窗口严格按要求设业务员a、b岗,进一步明确规定a岗工作人员和替代岗的b岗工作人员,a岗人员因开会、出差、等缺位时b岗人员就立即补替,确保了窗口天天不缺位。避免日常业务受理工作因某个工作人员个人因素而停滞不前,杜绝办事群众“找不着人,等不到人,办不了事”的现象。这一制度,受到办事群众一致好评,真正做到了想群众之所想,民众满意度大大提升。
(三)规范办事程序,提高服务质量。
我办要求所有涉及行政审批的项目一律进行政服务大厅受理,所有收费项目全部在大厅办理,并严格执行首问负责制。热情接待前来咨询、办事的群众和建设单位,为服务对象耐心解答咨询的问题,并一次性告知其办事程序和申报所需材料。全年不存在超期件和厅外收费现象。来我办窗口办事的.单位或个人均对我办窗口工作人员的服务态度表示非常满意。
二、存在的主要问题
(一)存在两头受理现象。
城市规划工作千头万绪,涉及专业规范较多,各项数据要求精确,而且,由于我办成立时间短,人员不足,懂专业人员更少,派驻大厅工作人员对城乡规划情况了解不深,因此,必须通过我办内部业务科室才能办理规划相关业务,有的审批事项甚至要上报县规划委员会进行研究,导致部分审批事项“两头受理”、“两头跑”,增加工作量和工作难度;
(二)办事效率还不高。
我办所有审批事项均实行四级审批制度,即科室出具审查意见后报主管主任、主任和主管县长审批,有的甚至还要上县规划委员会进行研究,所有审批事项均需拿回单位审核、签字、盖章,致使所有审批项目不能够当场办理,办事效率还不够高。
三、下步工作打算
(一)以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,依据《城乡规划法》、《行政许可法》等有关法律法规,坚持“精简、统一、效能”和“一个窗口对外”的原则,进一步创新工作机制,努力提高行政服务效率,围绕“行为规范、运转协调、公开透明、便民高效”的目标要求,创造性的开展工作。
(二)进一步规范审批事项,规范收费管理,按照应进必进的原则,要求所有审批事项从受理到收费到办结全部进驻窗口,进行办理,杜绝两头受理现象。程度的方便企业和群众的要求,同时对受理的事项一定按时办结。
(三)完善制度建设,推动窗口工作有序管理。在原来制订相关制度的基础上,进一步完善,做到审批程序运转科学,群众和企业办事时清楚明白。通过相关制度建设不断提高服务水平和办事效率。
我校是县委、县政府于20xx年按省示范小学标准,投资2245万元创办的一所小学。学校占地43亩,校舍建筑面积12639平方米。目前,有37个教学班,学生2211人,教师103人。几年来,我们坚持“传承民族文化,弘扬中华美德”这一主线,按照“用陶行知思想和雷锋精神激励师生成长,让传统文化教育引领学校发展”的思路,践行行知教育思想和雷锋精神。树立“以人为本,全面发展”理念,以“让生命因教育而精彩”为办学宗旨,以“生活的花园,活动的乐园,求知的学园,成长的家园”为办学目标,以“做一个有修养的人”为培养目标,不断丰富了校园文化内涵,提升了学校办学实力。学校先后获得市级“文明学校” 、市“德育先进校”、省“德育先进校”、市先进“教工之家”、市“模范教工之家”,被福建省委文明办确定为省级“做一个有道德的人”主题活动联系点,学校少先队获得“福建省优秀大队”。被福建省陶行知研究会授予“省行知实验学校”、被中国陶行知研究会授予“行知实验学校”,被中国雷锋工程委员会、中国集体雷锋评审委员会、中国雷锋精神研究会、中国雷锋报社、中国雷锋纪念馆命名为“雷锋小学”。办学以来,学校重视依法办学,不断规范办学行为,现将我们在招生行为和教辅配料的管理秘征订等方面工作汇报如下:
一、落实招生政策,规范招生行为
认真贯彻落实招生行为规范。我校严格执行县招委会招生工作意见,在招生的过程中,没有违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试招生,各种学科竞赛、特长评级不与学校招生录取相挂钩。我们的做法是:
一是做好宣传工作,学校利用家长会、校务公开栏及学校LED屏幕,宣传市县招生工作文件,政策,向社会公布我校的.招生计划数和招生片区范围。
一是召开行政人员班子会议和全体教师会议,组织全体教师认真学习县招委会《20xx年沙县小学招生工作意见》、《中华人民共和国义务教育法》和《三明市义务教育阶段学校招生工作实施意见》,明确招生是一项政策性很强的工作,应当明确招生的原则、要求和办法,认真做好城区新生报名的资格审查,确保规范学校招生行为。
二是组织学校所辖片区的社区、村委会领导到校一起学习市县的招生文件和
义务教育法,让他们协助学校教务处学龄儿童的摸底登记工作,确保片区内的适龄儿童入学率达100%。
三是充分发挥班主任的作用,调查摸清辖区内适龄儿童情况,教导处对辖区内的残疾儿童、农民工子女、城市低保家庭子女建立档案。
四是认真贯彻执行省市县关于进一步做好进城务工就业农民工子女接受义务教育工作实施意见,不对来校报名的学生决不拒之门外,尤其是针对进城务工的农民工子女,让他们与当地居民子女享受同等待遇,决不歧视和推诿,认真做好登记工作,并给予他们耐心的指导和帮助,使农民工子女顺利入学。
二、加强教辅管理,依规组织征订
根据《三明市教育局开展中小学教辅材料征订管理专项检查工作的通知》的文件要求,我校十分重视,对照《三明市教育局关于公布三明市义务教育阶段进校教辅材料目录的通知》(明教中〔20xx〕37号)文件精神,进行了专项自查,现将自查结果汇报如下:
1.加强教辅材料征订的管理
在行政和全体教师会议上传达了省市关于教辅材料征订理的文件,让全体教师提高认识,明确教辅材料征订的严肃性。
2.增强教辅材料征订的透明度
将省市关于征订教辅材料的文件在校务公开栏上公布,并通过家长会、校讯通发短信和给家长的一封信等形式将上级推荐的目录公开。
3.教辅材料选用政策落实情况。
严格遵循“一个学科1套教辅材料”的规定要求,各年级每生每学科只选择征订一种教辅材料。一至六年级语文选用人教版《小学语文学习指导丛书》,数学选用人教版《小学数学学习指导丛书》,三至六年级科学选用教育出版社《小学科学学生活动手册》,三至六年级英语选用外研社的《英语课堂活动与课后评价》,其他教辅材料品种仅限一至二年级生字本、各年级的寒暑假作业。严禁在审读推荐的目录之外另外指定教辅材料品种和增加数量。
4.教辅材料征订环节的管理情况。
学校坚持学生自愿购买、无偿代购原则,经家长同意后,填写教辅代购申请单,学生自愿购买,发行单位上门服务。我校还设立投诉和举报电话、信箱等,主动接受社会监督,家长监督。
一、组织领导(总分6分,自查得分6分)
(一)机构建立(总分1分,自查得1分)
根据20xx年人员变化情况,及时调整了精准扶贫领导小组和办公室成员,由党组书记朱宏华任组长,党组成员、机关党委书记任副组长兼分管领导,其他两名工作骨干为成员的工作领导小组,领导小组下设办公室,细化了工作任务,明确了工作职责。
(二)方案总结(总分1分,自查得1分)
年初,民政局立足帮扶工作实际,制定了《20xx年-20xx年河口镇土龙场、陶坪院村帮扶规划》和年初具体实施方案,确定了具体帮扶措施和目标,并逐一落实了帮扶责任,同时每季度召开一次党组专题会,听取第一书记汇报,进行一次脱贫工作总结,分析工作亮点和不足,确保帮扶工作科学规范和有序实施,为脱贫工作的顺利开展打下了坚实的基础。
(三)会议记录(总分1分,自查得1分)
民政局高度重视精准扶贫工作,将精准扶贫纳入重要议程,及时召开会议传达贯彻上级会议、文件精神,精心筹划安排部署具体举措,每季度至少专题研究1次脱贫攻坚工作。通过加强理论学习进一步强化干部职工责任意识,找准工作方向,明确工作重点。
(四)脱贫计划(总分1分,自查得1分)
对联系帮扶的土龙场村、陶坪院村,制定了《20xx年精准扶贫帮扶计划》,重点对20xx年预脱贫户逐户制订了具体脱贫计划,明确具体有效的脱贫措施,确保完成全年脱贫目标。
(五)第一书记(总分2分,自查得2分)
民政局高度重视第一书记在脱贫攻坚进程中的'推动作用,及时下派了两名基层工作经验丰富、责任心强的干部到两个联系村。安排一名工作人员与第一书记联系,定期对第一书记工作进行实地考察和工作指导,督促协助第一书记切实履行工作职责。
二、精准帮扶(总分10分,自查得分10分)
(一)定点帮扶(总分2分,自查得2分)
民政局高度重视精准扶贫工作,领导班子坚持每季度至少研究一次脱贫攻坚工作,安排部署具体举措,领导干部带头深入基层,全体干部职工坚持每季度到贫困联系村开展至少一次驻村帮扶工作。
(二)“一对一”结对帮扶(总分3.5分,自查得3.5分)
1. 领导、干部职工多次深入土龙场、陶坪院两个帮扶村调查了解整村情况和贫困户具体情况,落实帮扶责任人,每个贫困户均有1名帮扶责任人。
2.根据全市统一要求,形成了贫困户帮扶制度,安排干部职工分别与1户精准贫困户结对帮扶,保持经常联系。紧密围绕精准帮扶要求开展帮扶工作,帮助解决贫困户实际困难。
3.立足实际,通过召开座谈会、发放脱贫攻坚知识手册、上门入户走访等形式积极宣传脱贫攻坚政策,协调落实各项惠农惠民政策,确保贫困户得到更多地扶持。
4. 对干部职工联系户建立详细帮扶计划和台帐,贫困户基本信息、致贫原因真实准确,帮扶措施、资金投入、启动期限、增收目标、帮扶责任人落实。按时到贫困户家中进行走访摸底调查,开展帮扶工作,并将帮扶具体内容记录到帮扶工作台账中,认真抓好落实。
5.积极传达贯彻学习市委、市政府“六个精准”和“六个一批”要求,并协助指导河口政府将“六个一批”扶贫攻坚行动计划对象落实到村到户,协助村社干部摸清贫困户致贫原因,精准分类贫困户扶持。
(三)驻村帮扶(总分4.5分,自查得4.5分)
一是积极主动与交通局和财政局协调,解决道路硬化的资金缺口30余万元,硬化陶坪院村道3.8公里,解决群众出行难问题。二是挤出办公经费20万元维修陶坪院村委会活动室及购置两个村办公设施设备,解决有地方办事的问题。三是建好两个村日间照料中心,完成土龙场村、陶坪院村救灾避难场所的建设。四是为土龙场村、陶坪院村解决产业发展资金5万元(两个村合计10万元)维修土龙场村八、四社的堰渠3000米,整治堰塘一口100立方米,为精准贫困户发送3000余只鸡苗,购买化肥支持贫困户发展烟叶生产,确保贫困户有增收项目。五是为每村解决帮扶资金6万元(两个村合计12万元),新建两个村村级文化活动室,完成陶坪院村级医疗合作站的建设。六是12月深入到河口镇土龙场、陶坪院两个帮扶村开展“走基层、送温暖”活动,切实让帮扶贫困村的困难群众感受到党的温暖 。共为12户困难户送上了价值达5000余元的食用油、大米、棉被等生活物资及18户精准贫困户9000元慰问金。加强第一书记管理,第一书记实现完全脱离原工作岗位全年驻村帮扶,严格执行请销假制度、落实驻村日记制度,按日逐项记录每天工作情况。驻村帮扶无违法违纪行为。
三、项目管理(总分70分,自查得分70分)
(一)十七个专项扶贫项目落实(总分55分,自查得分55分)
xx市民政局牵头负责、市人社局、市扶贫移民局、市残联积极配合完成了《xx市社会社会保障专项扶贫方案》《xx市20xx年17个专项扶贫计划》的制定上报。及时下达指导项目实施并按照要求每月报送进度。xx市民政局及时草拟了《xx市脱贫攻坚低保兜底一批工作实施方案》,按照进度完成每月目标任务,和扶贫计划任务。及时开展城乡低保普查和精准识别工作。对各乡镇已享受低保的精准扶贫对象家庭情况进行逐一入户走访调查,覆盖率达100%。常态化开展城乡低保对象动态管理,完成城乡低保数据库更新55000余条,达到了保障对象信息准,对象实,保障金准确。
(二)资金使用情况。(总分15分,自查得分15分)
1.足额兑现调标资金。经市人民政府(万府函﹝20xx﹞696号)《关于同意调整城乡居民最低生活保障标准低限的批复》批准,从20xx年7月1日起,将我市城市居民最低生活保障标准低限调整为每人每月430元,农村居民最低生活保障标准低限调整为每人每月260元。农村居民最低生活保障对象精神病人(一档)按每人260元/月、艾滋病人(二档)按每人250元/月、重度一级残疾(三档)按每人240元/月、重度二级残疾(四档)按每人220元/月、一般困难家庭(五档)按每人140元/月标准保障。今年发放城乡低保资金近1.1亿元,实现了最低生活保障线和省贫困标准线“两线合一”的工作目标。
2.加大力度扶持贫困残疾人。已对审核符合条件的贫困残疾人800余人发放补贴60余万元。发放困难残疾人生活补贴,已对审核符合条件的36个乡镇和两个留守处上报的困难残疾人4450人发放补贴260余万元。
四、公开及宣传(总分2分,自查得分2分)
脱贫攻坚工作组织机构、规划、机制等内容上墙。坚持每月报送2篇信息或简报。
五、档案管理(总分2分,自查得分2分)
民政局及时收集、分类存档精准帮扶、驻村帮扶、入户帮扶工作纸质、影像资料,并设置专柜专卷存放脱贫攻坚工作档案资料。
六、内部评价(暂计5分)
按评价情况计分。
七、社会评价(暂计5分)
按满意度调查结果计分。
八、创新工作加分(5分)
在全省率先进行农村困难群众医疗再保险试点,争取补助资金372万元。
根据上级消防安全隐患整改工作要求,加强消防安全建设,提高防控火灾的整体能力。加强消防工作,贯彻“预防为主、防消结合”的方针提高全员消防意识,增强自防自救能力,及时有效的扑救火灾,最大限度地减少损失,保护员工生命财产安全,让全体员工碰到火灾时忙而不乱,能各司其职。
一、高度重视健全四个能力建设组织机构
完善消防安全机制,建立以石峰石诚石材有限公司为领导的领导小组,领导小组成员由公司高层领导和各部门负责人组成。领导小组的成立意味着消防安全建设组织机构得到完善,切实落实消防安全工作是公司当前的重中之重。
领导小组的主要职责:贯彻执行消防法规、规章、技术规范,根据消防监督部门的要求,建立消防组织,制定履行本单位的防火安全制度和措施;根据“谁主管,谁负责”原则、建立各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制,实行目标管理,把防火安全工作与本单位的生产、经营活动实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;定期召开消防安全委员会会议,及时布置、总结消防安全工作,解决存在的消防安全问题;定期组织防火安全检查,消除火险隐患,改善防火安全条件,确保消防设施正常运行。开展消防宣传教育,普及消防知识,提高员工消防安全意识;组建义务消防队,制定火警火灾处置程序,定期组织灭火演练。在火灾情况下,积极组织员工扑救火灾,疏散员工和重要物资,保护火灾现场协助公安消防监督部门做好事故查处工作。
二、狠抓落实,确保实效
根据消防支队整改要求,结合石峰石诚石材有限公司自身完善了各项规章制度,新增各个部门的“消防安全规章制度”、“重点部位防火要求”、“消防控制室上岗制度”、“义务消防员职责”、“巡逻巡查制度”等规章制度。并张贴和发放到各部门进行大力宣传,切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。结合单位实际,制定灭火和应急疏散预案并组织演练,确保一旦发生火情,员工能按职责分工及时到位、有效处置。并与各部门签订了消防安全责任书。
并在召开了一次全体员工大会。让每一位员工了解阻塞安全出口、疏散通道是危害性;让各个部门自查安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;木材等易燃易爆物品存放于安全位置,了解重点部位的消防安全情况。让每位员工能够认识到“先救人后救物”的原则。
三、加强资金投入力度确保消防设施完好有效
为了保证安全生产所需资金投入,建立本公司安全生产投入长效机制,加强安全生产费用计划。管理和使用的规范性,切实维护本公司、职工及社会公共利益根据《安全生产法》有关安全生产的法律法规,制定了安全生产投入保障制度。
通过上级消防队不定期对我公司的指导和检查,完善了公司消防安全设施设备,整改了一部分消防安全的不安定因素。在醒目位置设置消防安全警示标识,消防设施器材设置规范、醒目的标识并用文字或图例标明操作使用方法,重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。更换了一部分损坏的应急灯、灭火器、水带,将老式的疏散标志更换为新式常亮的。各项总投入近6000余元。
四、狠抓各项制度的落实
消防安全委员会加大对消防安全各项制度的完善。让每一位员工都认识到消防安全的重要性、火灾的危害性、怎样扑救初起火灾、怎样疏散人员逃生。完善了各个部门的“消防安全规章制度”、“重点部位防火要求”、“消防控制室上岗制度”、“义务消防员职责”、“巡逻巡查制度”等规章制度.
只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,我们在以下七个方面加强了规范管理:确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、公司规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人;经常性地检查疏散通道和应急灯;加强对库房、加工房、财务室和厨房的管理,不定期检查安全情况。在事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度;加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理,而是注重保养保证随时可以应急使用,对公司重要部位消防器材的进行了保障;加强对员工宿舍用电安全的检查。每周检查,及时公布,如有违纪,立即收缴有关电器。屡教不改者,劝其退宿。执行情况良好,未有事故发生。
五、加大培训力度,提高能力建设
为认真落实公司董事长11月25日的会议精神,我部门对公司制度的执行情况进行了全面检查,现将有关情况汇报如下:
一、部门投资管理制度的执行情况:
1.投资项目的审批
部门负责的投资项目均按照国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定,按公司制度决策程序,形成投资决议,并按规定程序流程完成报批手续,确保国有资产和资金使用,促进公司投资决策的科学化和民主化。
2.投资项目的流程
部门负责投资的项目以公司总体战略和投资规划为指导,进行尽职调查;经过尽职调查,符合公司投资标准的项目,提交公司进行项目评审。经公司评审通过的项目投资,按照国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定,向主管机关履行报批或备案手续,细化了投资流程,增强了项目投资的内部控制。
二、部门考勤及办公制度的执行情况:
1.考勤管理制度
部门认真按照公司《考勤管理制度》的要求,严格执行上下班考勤登记制度和逐级请销假制度,并由专人负责考勤的记载,保持了良好的工作秩序。
2.办公管理制度
部门对于公司公章的使用,凡以公司名义上报公文、制发的其他公文,且签署具有法律效力的协议书、合同等法律性文书,均严格按照《印章管理规定》的审批流程执行。
部门对投资项目、战略规划等形成的相关文件,以及在投资工作中形成的各种合同、协议书、意向书、备忘录等有关文件材料,均按照公司《档案管理规定》严格遵守归档制度,并由专人负责整理、归档工作,使部门的档案管理工作规范化,制度化。
通过自查、回顾,截至20xx年12月2日,我部门认真执行了公司的各项规章制度,在日常的业务工作中能够认真贯彻国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定,规范执行投资审批程序和业务流程。今后,我们将加大公司规章制度的执行力度,使业务工作进一步严谨、细致。
我国政府一向十分关心和重视饮用水卫生工作,多次发布和修改饮用水卫生标准。1956年制定的饮用水卫生标准及1959、1976年修订的标准分别包括15项、17项、23项微生物、一般化学和感官指标,着重技术要求,均未列为强制性卫生标准。1985年卫生部组织饮水卫生专家结合国情,吸取了世界卫生组织(who)《饮用水质量标准》和发达国家饮用水卫生标准中的先进部份,制定了《生活饮用水卫生标准》,将水质指标由23项增至35项,由卫生部以国家强制性卫生标准发布(gb5749—85)增加了饮用水卫生标准的法律效力。该标准于1985年8月16日发布,1986年10月10日实施,共五章22条。(分总则、水质标准和卫生要求、水源选择、水源卫生防护和水质检验。)
具体来讲,生活饮用水卫生标准可包括两大部分:法定的量的限值,指为保证生活饮用水中各种有害因素不影响人群健康和生活质量的法定的量的限值;法定的行为规范,指为保证生活饮用水各项指标达到法定量的限值,对集中式供水单位生产的各个环节的法定行为规范。
生活饮用水水质标准和卫生要求必须满足三项基本要求:
1.为防止介水传染病的发生和传播,要求生活饮用水不含病原微生物。
2.水中所含化学物质及放射性物质不得对人体健康产生危害,要求水中的化学物质及放射性物质不引起急性和慢性中毒及潜在的远期危害(致癌、致畸、致突变作用)。
3.水的感官性状是人们对饮用水的直观感觉,是评价水质的重要依据。生活饮用水必须确保感官良好,为人民所乐于饮用。
生活饮用水水质标准共35项。其中感官性状和一般化学指标15项,主要为了保证饮用水的感官性状良好;毒理学指标15项、放射指标2项,是为了保证水质对人不产生毒性和潜在危害;细菌学指标3项是为了保证饮用水在流行病学上安全而制定的。
随着经济和工农业的迅速发展,化学物质对水的污染越来越引起政府和广大居民的关注,生活饮用水卫生标准更引起了有关部门的重视,为了和国际先进标准接轨,卫生部于20xx年6月颁布了《生活饮用水卫生规范》,自20xx年9月1日起实施。《生活饮用水卫生规范》是在《生活饮用水卫生标准》gb5749—85的基础上修改而成,该规范共包括生活饮用水水质卫生规范、生活饮用水输配水设备及防护材料卫生安全评价规范、生活饮用水化学处理剂卫生安全评价规范、生活饮用水水质处理器卫生安全与功能评价规范、生活饮用水集中式供水单位卫生规范、涉及饮用水卫生安全产品生产企业卫生规范和生活饮用水检验规范。《生活饮用水水质卫生规范》中水质指标共96项,常规检测项目34项,非常规检测项目62项,与《生活饮用水卫生标准》gb5749—85相比,增加和修改了某些指标,加强了对有机污染的监测,对人体健康危害大的指标限值更加严格。基本上是一个既符合国情,又与国际接轨的生活饮用水卫生规范。通过卫生部和各级卫生行政部门的宣传贯彻,目前已在全国范围内得到较好的落实。
今后广大人民群众可通过有关部门定期发布的饮用水水质公告,对照生活饮用水卫生标准或规范,随时了解饮用水水质状况,使饮用水卫生标准更贴近群众的生活,在保护人群身体健康,提高生活质量方面发挥重要的作用。
据《生活饮用水卫生标准》主要起草人、中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所研究员鄂学礼介绍,污染生活饮用水的微生物主要来自水源地的人畜粪便,还有医院排放的污水以及腐烂的动物尸体等。微生物指标超标,很容易引发传染性肠道疾病,包括世界卫生组织和很多国家的饮用水卫生标准,都将微生物指标放在第一位。我国原生活饮用水卫生标准中的微生物指标只有总大肠菌群和菌落总数两项指标,新标准中增加的耐热大肠菌群(粪大肠菌群)和大肠埃希氏菌两项指标,均属于对总大肠菌群指标的细化,如果按照标准规定的发酵法检出这两种微生物或按照滤膜法监测超出限值,就说明生活饮用水受到微生物的污染。以上4项微生物指标都属于常规检验指标,还有两种原虫即贾第鞭毛虫和隐孢子虫,同属于微生物指标,列入新标准的非常规检验项目,国外突发性肠道传染病的相关报道中,很多都是由这两种原虫引发的。但微生物污染比较容易检出,也比较容易消除,只要按照相关规程操作,绝大部分水站都可以做到。
今年以来,在绵竹市委、市政府的正确领导下,新市镇党委、政府以开展创先争优活动为契机,以实施建设百亿工业重镇、实现跨越发展为目标,以招商引资和项目落实为抓手,以特色农业产业、基础设施建设、生态环境建设和基层组织建设为重点,顽强拼搏,真抓实干,较好地完成了20xx年度的工作目标以及市委、市政府部署的各项中心工作任务,取得了的良好工作成绩。现将我镇20xx年度目标任务落实情况报告如下:
一、主要经济指标完成情况
20xx年,全镇国内生产总值实现6.23亿元,工业总产值完成10.37亿元,产品销售收入9.65亿元,利润总额4600万元,利税总额6500万元,工业技改投资1.51亿元。招商引资4.6亿元,财政收入2700万元,农业总产值达2.7亿元,农民人均纯收入达到7283元,较上年增加823元。
二、灾后重建目标完成情况
1、大力实施项目用地拆迁。
灾后重建以来,我镇面临多宗征地拆迁任务,集镇建设、企业发展、成绵高速公路、成兰铁路及成青路建设等项目征地面积大,涉及村组和农户多,其中龙蟒征地1580亩,涉及3个村500余户农户,成绵高速复线征地涉及3个村,征地500多亩。全镇干部充分发扬新时期绵竹精神,29天时间完成茂源黄磷征地任务,约9个月时间完成龙蟒1580亩征地任务。在涉及成绵高速复线拆迁的几个镇乡中,率先完成拆迁任务。征地拆迁的高效推进,有力的推动了全镇灾后重建工作。
2、全力抓好援建项目。
按照南通市对口援建计划,南通市援建我镇主要包括13个项目,总投资2.27亿元。
其中:新市学校总投资6504.25万元,观鱼学校总投资2326万元,已于去年8月底峻工并交付使用;石亭江大桥维修加固属交支票工程,总投资1028.38万元,也于去年9月底交付使用。
观鱼卫生院重建项目总投资202万元,新市卫生院维修加固和重建项目总投资430万元;新市学校配套道路及景观投资2159.57万元;市政设施及村道建设投资2100万元;敬老院由南通市崇川区慈善会捐建,总投资448万元。以上项目均已完工并交付使用。
投资1500万元的自来水厂及管道建设、投资80万元的农贸市场修复维修,投资1800万元的污水处理站均已完工。投资3121万元的酱园安置小区已经交付使用。
3、加快推进基础设施配套建设。
新市镇以工代赈集中居住点基础设施配套项目,总投资3303万元,其中江苏援建资金1615万元,中央专项资金1688万元,规划集中居住点103个,主要实施道路、排水排污沟渠、桥涵等基础设施配套项目,现已完工90个点基础设施配套。
4、顺利实施政权政法设施重建项目。
(1)投资1000万元的新市镇政务服务中心现已竣工并投入使用。
(2)村(社区)级综合服务设施灾后恢复重建项目,总投资606.84万元,其中中央灾后重建基金(就业和社会保障类)470.24万元,中央特殊党费136.6万元。该工程包括15个子项目,拆除重建总面积1980m2,维修加固面积4641m2,活动场所5920m2。
(3)政权政法设施灾后恢复重建项目。总投资425.1万元,包括2个子项目:新市镇派出所重建项目,新建820m2;新市镇政府办公楼维修加固项目,维修加固面积3450m2。分为办公用房、综合用房及附属设施。该项目正在开展前期工作。
三、区域特色目标完成情况
20xx年我镇积极拓展农村经济发展领域,多方寻求农村经济新增长点,全年农业经济指标完成良好。全年生猪出栏9.5万头;小家禽饲养量1653456只;蔬菜种植面积4703亩;水稻面积38880亩,比上年增加420亩,实现粮食总产30900吨,比上年增加2198吨;粮食单产523公斤;全年全镇劳务输出7600人次。特色农业产业基地数量9个,总投入资金4946万元,带动农户数11000户,农民人均纯收入实现7160元,比上年增加700元;农业总产值实现27627万元,比上年增加1315万元,增长4.7%。具体特色农业产业发展情况如下:
1、在金兰村、石虎村建立县级优质水稻超高产强化栽培示范片1个,规模3300亩,示范点平均亩产量达到700公斤,每亩较常规栽培增收350元,可实现增收115.5万元,已于20xx年9月完成。
2、20xx年在石虎村新建县级稻田养鸭示范片1个,规模2000亩,出栏生态鸭3-3.5万只,产值45-50万元,已于20xx年8月完成。
3、继续大力发展石虎村秋四季豆产业,规模在去年的基础上增加100亩,达到200亩,每亩增收3500元,可实现增收70万元,20xx年12月完成。
4、继续抓好兰花产业的发展壮大,结合兰花产业发展旅游观光业和餐饮业的发展,20xx年兰苗种植规模争取达到200万苗,修建精品兰室20个,年产值1000万元,纯收入300万元,发展规模种植大户50户。
5、大力发展食用菌生产,20xx年木耳达到120万袋。
6、20xx年在蛋鸡养殖规模、品质安全以及环境整治上加大工作力度,规模达到30万只,产值过4500万元,纯收入400万元,无公害品牌鸡蛋销售达到30%以上。引进鸡粪加工企业生产生物有机肥料,争取政策修建化粪设备,达到国家排放标准,彻底解决规模养殖发展场鸡粪带来的污染问题。
7、充分利用新市镇广阔的河滩地的有利条件和合作社的发展平台发展花边鸭养殖,20xx年达到年出栏花边鸭200万只,产值4500万元的规模,纯收入300万元。
8、20xx年计划出栏肥猪9.5万头,养殖能繁母猪4200头,实现产值10259万元。
9、规范奶牛养殖,建立标准化奶站。
四、共同目标完成情况
(一)党风廉政建设
为确保党风廉政建设工作的顺利开展,镇党委高度重视,把此项工作摆在重要位置,纳入重要议事日程,认真组织实施。由镇党委书记、镇长负总责,对重大问题亲自过问,一管到底;领导班子其他成员也根据分工,把工作责任明确到具体部门、单位和人员,形成一级抓一级,真正抓到位的良好局面。
今年以来,我镇领导班子从教育、制度和监督入手,进一步完善了惩防体系建设制度。首先开展形式多样、富有成效的教育活动。其次从建章立制入手,建立长效管理机制。如完善岗位考核制度,对目标责任考核、非生产性开支规范等进行了完善,强化了工程项目管理,规范了财务及内审制度。再次是规范监督措施,加大监督力度。如落实政务公开,完善监督网络和效能建设追究办法,进一步加强党风廉政建设等工作。
(二)组织工作
今年以来,我镇充分利用镇党委中心组学习、民主生活会等形式,建立起长效的学教机制,深入开展创先争优活动,坚持争创四好班子,落实好工作措施。积极发展年青党员、党员的培训、教育及创先争优活动,配合相关部门进行实用技术、技能培训,增长他们的专业技术知识,为发展我镇的特色产业服好务。把惠农政策全面贯彻到党员群众中,增强党群、干群关系,不断提高班子的工作能力,增强班子成员的宗旨意识,强化班子成员的服务意识。
根据市委组织部关于党组织换届工作的统一安排部署,我镇党委高度重视此次换届选举工作,结合我镇实际,按照公推直选的要求,经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举,对全镇13个村、2个社区党支部进行了换届选举。镇党委严格程序,扎实推进,各村党支部都按照要求,顺利产生了新一届的党组织班子成员,我镇村(社区)党组织换届选举工作取得圆满成功,为我镇经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。
(三)群众信访工作
今年以来,我镇信访办进一步健全完善了矛盾纠纷排查调处机制,接待群众来信来访270余次,认真做好了信访接待工作,妥善处理社会矛盾。
(四)综治维稳防邪工作
进一步健全矛盾纠纷排查调处机制,认真做好信访接待工作,妥善处理社会矛盾;完善社会治安防控体系,深入开展综合治理;高度重视安全生产,抓好食品、药品和成品油市场的专项整治,关爱留守妇女、留守儿童及空巢老人,妥善解决群众反映的热点、难点问题,为构建和谐新市打下坚实的基础。
(五)统战工作
今年以来,新市镇党委始终关心和重视统战工作,调整和充实了统一战线工作小组。建立了由党委副书记王友凤分管统战工作的领导体制。吸纳了统战经验丰富的人士,建立了党外人士联系信息库,掌握了各方面统战对象的基本情况,组织召开了新老党外代表人士座谈会,积极推荐党外人士后备干部,把培养和推荐党外干部的工作落到实处。按时完成上级布置的统战工作任务。
(六)群团工作
镇工会紧紧围绕经济建设这个中心,积极主动地、有针对性地开展各项活动,有力地推进了我镇党组织建设的进步,促进我镇经济社会的发展。
镇团委规范完善了我镇党建带团工作制度,定期向镇党委汇报工作,认真落实上级安排的各项工作任务。以各种群众喜闻乐见的活动形式开展青年就业创业等等工作,我镇20xx年大学生创业工作取得了良好的成绩。
镇残联完成了年初残疾人基本情况统计,完成城镇残疾居民未参加合作医疗摸底。为全镇20个白内障患者向市残联申请手术补助。为3户贫困精神患者争取住院补助。为5户贫困残疾人向上争取困难补助。继续做好第二代残疾证的换发工作。
20xx年镇妇联开展了一月尊老爱幼宣传月工作、三八妇女节纪念活动、关爱下一代庆六一活动、关爱5.12遇难者家属的帮户助耕活动等等,召开广播会和慰问活动,慰问儿童5000余人,老人250余人,赠送慰问礼品价值达15000余元;表彰先进个人40人,先进集体2个,评选表彰好孩子50余名,送去礼金5千余元;帮户助耕9户,助耕面积达107亩。举办科技培训班26期,受训人员近千人。组织机关女同志外出学习一次,增强了广大妇女特别是女干部的思想素质和业务技能。积极、认真完成妇女儿童发展纲要的迎检资料准备工作。积极认真地完成好党委、政府的中心工作。
今年以来,镇科协召开农业实用新技术的培训,动物春、秋季防控技术和畜牧养殖技术培训,自主创业培训与科技赶场活动。全年建立了农民增产增收的合作组织11个,召开技术培训26班(次),培训农民865人次。3月举办了新市镇第四届兰花交易会,参加人员上万人,共达成交易额125000元。10月在全镇范围内开展犬只捕杀、疫苗接种行动,历时半月保证疫点捕杀率达到100%,非疫点区免疫率达100%,对未免疫犬只捕杀率达100%;犬只栓养率达100%,对未栓养的犬只捕杀率达100%;对犬只伤者正确处理率达100%,全程注射人用狂犬病疫苗率达100%。
(七)行政效能建设
我镇以创先争优活动为契机,深入开展创建先进基层党组织,争当优秀共产党员活动,提高机关党员干部推进科学发展的能力和水平,提高行政效能建设。引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展,把工作落实和效能建设为党风廉政建设重要内容。大力营造深入群众、联系群众、服务群众的风气,增强机关干部的公仆意识和服务意识;大力营造敢于接受监督、自觉接受监督、习惯接受监督的风气,提高各级干部依法行政的.水平。
(八)武装工作
我镇从3月开始民兵整组兵役登记工作,通过整组,我镇保持了一支由2535人组成的普通民兵队伍,其中基干民兵316人,退伍军人268人。我镇又组成了一支15名复退军人组成的应急分队,13名民兵组成的二炮通信分队,220人的步兵分队,10人的空军防卫分队通15人的雷达勤务分队和25人组成的情报信息分队。
今年4月和7月,我镇按市人武装部的统一安排,共组织新入队的15名民兵和2名干部参加军事训练。参训的全体人员严格训练,严格要求,发扬不怕苦,不怕累的精神,顺利圆满地完成民兵训练大纲内容。通过上级考核,我镇参训人员均取得良好成绩。
今年10月起,我镇认真做好20xx年冬季征兵工作,派出所、武装部经过严格的政审为部队输送了一批优秀的青年,并确保了无政治责任退兵,镇党委,政委对武装工作还特别制定了征兵奖励措施,从而使人员经济费得到了保障。我镇报名人数达到96人,上站人数90名。体检合格人数18人,圆满地完成了征兵任务。
五、单项目标完成情况
(一)新型工业化发展
支持本地企业发展,加强招商引资工作,积极做好产业对接。20xx年,镇党委政府高度重视工业发展,在党委副书记王友凤的带领下,逐一走访了汉兴宏萍磷化工、亿丰化工、鹏程精细化工、茂源黄磷等规模性企业,了解了其生产规模、销售量、发展计划、面临的困难等多方面情况,并积极为各企业想办法、找出路,推进工业经济的突破。
20xx年招商引资任务2个,完成了3个,招商任务10000万元,其中省外资金7500万元,现完成4.6亿元。目前正在跟踪成都惠恩公司、绵竹宽远灯泡厂和成都天星照明电器公司等企业。同时,认真做好成都周边钣金行业协会、家具行业协会及服装行业协会等的产业对接工作。
(二)整县推进新农村建设
20xx年,我镇积极拓展农村经济发展领域,多方寻求农村经济新增长点,成立了以镇长为组长的农业增产增收领导小组,制定了相关规章制度以及考核奖惩措施,明确农业产业项目建设的目标和任务,镇长亲自抓,领导小组成员具体抓,责任落实到人,全年农业经济指标完成良好。全年生猪出栏9.5万头,小家禽饲养量1653456只,蔬菜种植面积4703亩,水稻面积38880亩,粮食总产30900吨,劳务输出7600人次。特色农业产业基地数量9个,总投入资金4946万元,带动农户数11000户,预计农民人均纯收入实现7160元,比上年增加700元;农业总产值实现27627万元,比上年增加1315万元,增长4.7%。
大力发展、扶持科技示范户和规模种养殖专业大户,如:金兰村的鑫盛养殖有限公司、鲁安村的绿通生猪养殖合作社、石虎村的新星奶牛养殖专业合作社等,建立起专业大户档案,各部门为他们服好务。积极争取落实农民专业合作组织扶持资金,支持农民专业合作组织申请承担有关涉农项目建设、兴办农产品加工及销售企业。
(三)新型城镇化发展
我镇成立了以党委书记为组长,镇长为副组长的工作领导小组,把场镇建设工作及经济发展列入政府重要议事日程,每月召开一次专题会研究部署推进新型城镇化工作。年初制定了工作方案,明确目标,制定了相关措施。本年度完成了茂源黄磷搬迁安置37户103人,援建项目建设及工业集中发展区征地拆迁建安置房在场镇规划区征地370亩安置73户164人,场镇农转非并购了社保新增人口1174人,城镇建成区新增面积330亩。城镇道路严格按照规划建设,符合人流和交通需要,硬化率达100%,各种标志完善,主要干道100%设置路灯,亮灯率达到100%。
(四)城乡环境综合整治
我镇成立了以镇党委书记为组长的城乡环境综合整治工作领导小组,分管领导具体抓,镇上有专人负责此项工作,党委、政府召开各单位负责人会议3次,专题研究城乡环境综合整治工作6次。在江苏南通无私援助下,新建南通街1500米,新增污水管道1000米,并对大石桥支渠进行了整治,对成青路步行街、建设路等人行道进行了打造。
新市镇城镇管理所印发宣传资料15000余份发放到全镇各农户和场镇居民户手中,与各商铺经营户分别签订门前五包责任书。新增垃圾桶36个、安装果皮箱34个,电瓶垃圾清运车1辆,现有清洁、保洁人员16人。
(五)商贸金融
成绵高速复线、成兰铁路从我镇穿境而过,使我镇的区位优势凸显,新市将融入成都一小时经济圈,凭借这一机遇,我镇大力发展物流仓储服务业。同时,充分依托对口援建的成果,发挥地理、人文、政治、经济等综合环境方面的优势,科学规划,统一风貌。以南通街为重点,通过完善商业规划、改善营商环境等举措,深入挖掘传统服务业的发展潜力,重点规划四川剑南春森林公园,以项目引资,以项目促发展,着力改造和提升传统服务业,促进了新市镇旅游产业发展,进一步完善了新市镇乡村休闲旅游和配套设施,促进我镇金融商贸发展更上一个新台阶。
六、民生工程完成情况
进一步推进社会保障体系建设,完善城乡最低生活保障、农村五保户供养、特困户生活救助等社会救助体系,全镇医疗保险覆盖率达到96.5%。全年发放农村五保供养金46.62万元,发放城镇居民低保金40.89万元,发放城镇低保一次性生活补助共计4.56万元。进一步做好农村低保扩面工作,全镇1160户、1200人纳入20xx年农村低保,全年共发放农村低保金87.12万元。对全镇五保户、重点优抚对象减免各种医疗费用16万余元。新增征地农转非参保人数507人,办理城镇居民参加医疗保险4350人。加快园区企业恢复,千方百计扩大就业,组织开展创业培训和农民工岗前培训,通过对口支援、劳务输出、定向招工、以工代赈、创造公益性岗位等多种措施,不断拓宽输出领域,扩大输出规模。鼓励和支持高校毕业生自主创业,共对8名创业大学生发放创业奖金和补助金4万元。
七、否决指标完成情况
(一)稳定工作
我镇今年以来定期召开全镇治安例会13次,对全镇矛盾纠纷进行排查分析,并做好全镇涉稳隐患及重点人员、群体调处稳控工作,特别是春节、全国省市县两会、清明节、5.6、5.12地震两周年纪念期间、全国社会治安综合治理工作会议期间、世博会、亚运会期间。
(二)安全生产工作
在灾后重建全面结束的繁重工作任务和背景下,20xx年1至12月,全镇共发生各类伤亡事故3起,比去年同期下降40%。其中道路交通发生安全事故2起,伤2人。花园新街发生火灾意外事故1起。均属于非安全生产责任事故,未突破市上下达的死亡控制指标。
(三)计划生育工作
我镇计划生育村民自治工作从计划生育的管理型、自治型和服务型三类管理办法,做到自我管理、自我教育、自我服务和相互监督的原贝,计划生育扶助奖励501人。20xx年1-9月长期外出务工人员682人,其中育龄妇女573人;办证481人,已婚育龄妇女办证436人,办证率70. 5%;流入人员70人,其中育龄妇女69人。20xx年1-9月违法生育一孩4人,违法生育二孩以上29人,党员违法生育3起。
(四)领导班子反腐败工作
新市镇严格落实一把手负责制。一把手坚持做到了凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重要活动,认真组织研究和部署;凡涉及廉政建设的重大事件,亲自过问;凡上级颁布的领导干部廉洁自律的规定,带头示范。其次,将党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解细化,落实到了分管领导、责任到了各办公室。再次,认真落实了反腐倡廉宣教任务,进一步打牢了干部职工执政为民的思想基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强了党员干部廉洁从政的自觉意识。全年,我镇全体领导干部职工,未发生任何违纪违规现象。
“学校安全重于泰山”。今年以来,我校以和十七届四中全会精神为指针,以“安全第一,预防为主”为宗旨,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,健全制度,落实措施,狠抓学校安全工作,为师生营造了一个安全、文明、健康的育人环境。现将2009年冬季我校安全自查工作总结如下。
一、加强领导,明确责任
学校成立了学校安全工作领导小组。校长赵建钊任组长(第一责任人),副校长赵耀堂(具体负责人)、王海东、王素清、郭全昌、陈晓宏、于秀荣任副组长,张旭、赵汉超、史占海、李素彩、郭爱红为组员,统一领导学校安全工作。下设安全管理办公室,由陈晓宏任办公室主任,组织协调各部门安全工作。学校政教处配备有专职安全工作人员。
学校明确了各部门的安全责任和安全责任人。政教处负责学校大门、宿舍、卫生、防疫、交通、集会、课间活动安全和安全教育,责任人赵汉超。总务处负责校舍、水电、食堂、消防等安全,责任人于秀荣。教务处负责教学活动、教学设备、实验室、体育、劳动等安全,责任人郭爱红。
二、制度健全,管理规范
1、制定和完善了各种规章制度。
近年来,我校先后制定和完善的规章制度有:
(1)《xx高中安全责任追究制度》
(2)《xx高中安全检查制度》
(3)《xx高中重大危险源登记建档监控制度》
(4)《xx高中安全教育培训制度》
(5)《xx高中防火安全制度》
(6)《xx高中学生安全和伤害处理预案和报告制度》
(7)《xx高中及隐患统计报告制度》
(8)《xx高中档案管理制度》
2、规范执行来客登记制度,杜绝不良人员进入校园。
3、由政教处牵头,联合各年级建立健全24小时行政值班制度,每天一名校级领导,一名中层领导和三名青年教师,两名校医在政教处、卫生室、门卫等重要部门值班,确保校园24小时有人巡查,门卫24小时有人值守。
4、建立了安全监管网络体系。
三、加强教育,预防为主
1、为了增强广大师生的安全意识和自我防护意识,增强安全防范能力,学校规定每学期开学的第一个月为“安全教育月”。根据本学期安全教育月活动的通知精神,团委、政教处组织了一系列的安全教育活动。
(1)2月10日,印发“安全教育月”活动方案。
(2)2月15日,升旗仪式时间由校长做安全教育动员讲话。
(3)3月2日班会时间由班主任就本班实际,结合安全教育内容开展了安全教育主题班会。
(4)3月15日下午,分年级开展了安全知识竞赛活动。
(5)3月20日举行了一次安全教育主题黑板报评比活动。
(6)3月23日在橱窗张贴了交通安全宣传画册。
2、开设了专门的安全教育课。
教务处组织人力专门采购了《河南省中小学安全教育手册》、《中小学安全教育高中读本》等一批安全教育课本,安排了专职的安全教育老师和专门的课时,做到认真备课,规范授课。
四、完善预案,重视演练
近年来,我校先后制定和完善各种安全预案有:
(1)《xx高中防雷雨雷击应急预案》
(2)《xx高中灭火疏散预案》
(3)《xx高中预防学生拥挤踩踏预案》
(4)《xx高中学生安全和伤害处理预案》
(5)《xx高中抗雪防冻应急预案》
五、各处室自查情况
1、政教处自查情况
本学期继续坚持不懈地抓安全教育,开展了四次安全主题班会,内容涉及交通安全、食品卫生安全、防火防盗安全、网络安全、体育运动安全等各个方面,通过国旗下讲话、黑板报评比、宣传栏等形式,形成了有效的日常安全知识教育机制,使广大师生做到了人人懂安全,人人重视安全。
门卫继续加强了对来访人员的询问和校园巡逻,做好来访登记,严格执行学生请假制度。
针对甲流防控,卫生室编辑了传染病防控的卫生保健专刊、甲流防预专刊。
政教处编辑了防雷击、防地震材料,并利用班会时间对学生进行教育。
2、教务处自查情况
我校校园网络的日常维护正常,服务器防火墙更新与维护及时,绿色网络过滤功能强大,无重大网络安全隐患。
体育课安全教育到位,坚持课前准备活动,不做危险高难度动作。
实验室危险物品的保管有专人负责,坚持正确的操作方法,确保危险物品的安全存放。
3、总务处自查情况
消防设施及时更新维护,应急照明,指示标志,疏散通道安全出口等符合国家标准,加强水电、校舍的日常维护工作,把安全隐患解决在萌芽阶段,每月进行一次消防安全排查,对学生宿舍和餐厅部分压力低的灭火器进行了更换。
机动车辆定期检修,驾驶员资质合法。
加强了对学苑餐厅和学苑超市的日常卫生检查,杜绝过期、变质食品进入校园。
校园周边治安状况良好,但流动无证商贩较多,管理混乱,文化路北口无红绿灯,存在重大交通隐患。
利用假期对北教学楼进行了加固维修,彻底排除安全隐患。
安全是一切工作的基础,在市教育局的领导之下,我校全体师生学安全、懂安全、抓安全,取得了突出的成绩,为学生创建了一个安全的学习和生活平台,在本次自查自评活动中,达到了教育局规定的目标责任,安全工作取得了重大成功。
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