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我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作总结如下:
一、时刻不忘学习,努力提高政治与业务素质
过去的一年中,自觉地贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,努力加强全心全意为人民服务的意识。
遵纪守法,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。同时,我能不断学习信贷知识,积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习,不断充实自己,对支行下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了一定的提高。
二、认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作
我热爱自己的本职工作,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够积极主动,认真遵守各项规章制度。
作为一名基层分理处的信贷员,我深感自己肩上担子的分量,稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。同时,为了更好的把关守口,我还积极向其他同志和同事请教,提高工作质量,及时准确的做好信贷基础资料的管理。
搞好信贷基础资料的记载、收集、管理是信贷员重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。
三、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力
一年来,我与同事能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好各项工作,为全分理处经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力,与大家一起协调好,共同完成任务。通过一年的努力,我分理处的资产质量进一步优化,年末正常贷款余额XXX万元,占各项贷款余额的XX%,不良贷款余额XX万元,占各项贷款余额的XX%,与年初持平。按贷款五级分类划分正常类贷款XX万元,占比XX%,关注类贷款XX万元,占比XX%,不良贷款XX万元,占比XX%。全部为可疑类贷款,信贷支农力度强劲,贷款结构平缓合理。全年累计发放贷款XX万元,累计收回贷款XX万元,较去年增加XX万元。其中零售贷款余额XX万元,占各项贷款余额的XX%,年末存贷占比为XX%,经营效益明显增强。全年实现总收入XX万元,较上年增加XX万元,增长XX%;实现盈亏XX万元。
正所谓是金无赤足,人无完人,在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足之处:一是与同事配合不够默契,处理问题的方法简单;二是业务能力方面提高不快,法律知识较少,还需要努力学习;三是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强,工作开拓不够大胆;四是文字材料写作水平不高,以后仍需多写多练。
我为取得的可喜成绩感到自豪,面对新的一年,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、信贷业务等技能才能更好的实践为三农服务的宗旨,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、学精于勤而荒于嬉,实践是不断取得进步的基础。
我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
我相信,XXX明年的工作会再上一个新台阶,会取得更大的成绩!
时光荏苒,岁月如梭。转眼我正式进入XX银行工作已经四月有余。从20XX年10月15日工作至今,我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下,我始终严格要求自己,努力学习,提高自身素质,XX银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个来自基层的求职者来说,能够有这样一个机会进入XX银行工作,对我来说是十分难得的机遇。虽然,我来之前有过在XX银行工作两年的经历,但在一个不同以往的工作环境中,我必须从头学起。
一、加强学习,注重业务能力提高
1、我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间,紧紧围绕本职工作重点,加强学习有关经济、金融法律等最新知识,仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中,我虚心向同事请教,积极刻苦钻研新知识、新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能,增强自身业务素质。
2、我加强业务锻炼。融入XX银行这个大家庭以来,我主要学习柜面现金等业务,要做好柜面工作,各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说,点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分,基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销,我还需不断向老员工学习请教,在实践中不断磨练。
二、严于修身,不断提升自身素质
有了业务知识还不够,银行业归根结底属于服务性行业,还得过硬的业务素质和道德素质。
1、职业作风提升。通过学习职业道德规范读本,我深知作为XX银行员工,一定得经得住考验,经得起诱惑,微笑服务,举止文明。在银行工作存在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。
2、人际交往锻炼。虽然之前我在农业银行有过两年工作经验,但是在工作中还是会遇到不少的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,20XX年10月至11月,我跟着大堂经理学习一月有余,已经在接人待物等方面有了长足的进步。
3、做好日常工作。在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都做到准时上下班,到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,尽管只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。
总结这四个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。在此真诚感谢各位领导的关怀与个同事的教导,试用期的结束,并不是真的结束,而是新的开始,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,与XX银行同成长,共发展!
自20XX年2月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作,转眼三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作学习情况总结如下:
一、对公司的认识
从刚到XX对于金融事业部的业务比较陌生,到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识,对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久,适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久,技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持,主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流,圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算,共计900多万。
4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理,写了湖南前端联网规范流程。按此流程指导,顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持,4月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统,我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种营养,积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是做事还不够细心,容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。
首先,说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期:学东西,是首要的,不论是他人这么认为,我自己也不否定。我自己给自己的规划是:根据我身处环境和所在部门来选着学习的东西,学习的程度是,从整体上做到宏观认识,应用时有章可循,具体部位可以有法查找。
学到什么程度,用什么来检验呢?这六个月里,我这样来讲
现场实习的一个星期是我现在记忆非常深刻的一段时间:了解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务,并自己亲手开始插入工作的行列,在这里我没有工作多少内容,学到某种技术是肯定谈不上,但我这段时期认识到了一个冶金建设项目需要的是专业的工人师傅,周到的跟班队长,系统而有程序的技术指导人员,还有最重要的是全面而细致的安全意识。
之后,就是在分公司机关经营部了,一直到今天。在这里,我的环境变了,不再是厂房,而是办公室;工作的对象也不在是现场的实物,而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆,开始算起工程量,给施工单位做起了工程结算。因为我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的,所以我边做边学预算,并了解有关招投标的事物和工作流程,还不时借机会和我们部长出去参加投标工作,我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导,我非常感谢。
到目前为止,我已基本融入了我们部门,也上手了,开始自己独立完成一些领导布置的任务,在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说,我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个,我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面,包括管道和相应设备的安装、防腐刷漆、保温的工程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作,包括买投标文件,清点文件,通过工程量清单套价做预算,最终汇总各专业得出投标报价,开标,答疑,议标,中标后签订合同等等;还有一任务忘说了,我们单位总部要求的erp,我们部门也在做,我也参加在其中,现正在打头阵。就是因为erp我才从现场调回机关的,这可是我的一个转折点啊。
六个月,一路走来,有很多工作,有很多快乐,也有很多感动!正如我们周部长的一句还快乐着工作,工作快乐!今天虽然谈工作,但我觉得工作离不离开生活,生活也无法离开工作。为了工作而工作,为了生活而生活都是不正常的。在此我非常感谢我们办公室里的各位,各位老师你们辛苦了,谢谢你们在我工作迷茫生活困难时的帮助!
办公室里的人出出进进,大院里的车也是出出进进,门就在哪里!每个人都应该是自己的司机,方向自己来把握,门是关不住你的行程。这个公司上上下下,那个单位合合分分,市场就在哪里!每个单位都应该有自己的核心竞争力,优越的存在自己来决定,市场的变化是超不出你单位的灵动而深刻的创造精神!
回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月,我也学到了很多,快速的融入到XX行政部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。 现总结如下:
一、 以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点
行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
二、存在的不足
1、在本职工作中我还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在业务能力方面,我还有很多不足,比如在整理会议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分,对公司业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多,这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况,有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
三、下个月工作及学习计划
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。
5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。
1.
回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:
2.
时间飞逝,转眼将至年关。在这一年的忙碌工作中,我对自己的工作也有了更深刻的认识和了解,我深刻感受到自己成长了,也成熟了,我收获了很多,当然需要学习的更多。在此,我对本年度个人的工作进行总结如下:
3.
从20xx年xx月xx日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:
4.
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
5.
时光流转间,我已到xx工作二个月。非常感谢领导封总对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在工作中,我深刻地体会到了护总到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是护总做事的认真谨慎,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。虽然也有一些细节做的不够好,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的我就融入xx这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。在此期间简单的工作总结如下:
6.
自20xx年x月以来,我很荣幸来到xxx从事xxx工作,转眼三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作学习情况总结如下:
7.
20XX年6月18日,我通过面试,来到###工作,在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月,在这一个月的工作中,我适应了新的工作环境和工作岗位,并且虚心学习,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的一个月来的工作情况总结如下。
8. XX 年XX 月,我经过事业单位统一考试进入XX
岗位工作。一年来,在局领导和同事的关心帮助下,认真履行工作职责,努力完成了各项工作任务。现将试用期一年的各项情况总结如下。
9.
我是20xx年x月进入公司,时间过的很快转眼已经两个月了。首先我要感谢我的部门经理及各位同事对我工作的支持与帮助,在你们大家的严格要求下,我按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这两个月来的学习与工作,我从工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我的工作情况总结如下:
10.
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天已将近三个月,在这近三个月的时间里,使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法,丰富了业务知识,这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助,静心回顾。在这短短的两个多月的时间里,我已适应了目前的工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础,逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结。
时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
一转眼,三个月的试用期就过去了,恰逢年底,销售业绩方面虽然不太乐观,但是收获还是很大的,这与领导与同事们的帮助是分不开的。
在试用期间,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。我原来是在新网的代理公司工作,主要是负责客户服务及销售的工作,所以我对互联网是有一定的了解,对新网也是有一些了解。我是8月8号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。
在9月,我正式接管了会员销售的工作,每天的工作都很充实,主要包括会员的续费,新会员用户的开发及问题的处理,周一,我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那,每月初也要做相应的统计报表,虽然工作很繁琐,但是我觉得很充实。原来负责会员的同事经常会传授些经验给我,并且会带我一起去拜访会员客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后,仔细地分析给我听,从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。
期间,每天早上的第一项工作就是打开weare,查看邮件,然后翻开我的记录本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情处理,一般我会在当月初统计下2个月的催费情况,一边通知当月的续费,一边通知下月的续费,这样可以基本统计出每月的续费金额,给自己计划出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了,对于西安的客户群体来讲要分5个省份,而每个省多少都不一样,所以不可能一次打完,要先在weare中查询客户的信息,在新网购买的产品,然后计划出每天的电话数量,回访的主要地区,这样会比较顺利的达到预期的效果,但在回访中还是会发现很多问题,比如联系方式不正确,找不到相关负责人等等,其主要原因还是我们的工作做的不到位,所以我认为回访的工作是非常必要的工作。
应该说我的运气很好,在刚进公司不到一个月的时间,经理就让我到北京总部去学习、培训,虽然时间很短暂,但是收获却是很大,也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对销售工作有一个更深层次的认识,同时也积累了不少和客户交流的实践经验,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。
我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的。
眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩,对西北的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业,对于我来说一切都是陌生和好奇,一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业,而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,研究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。当然,最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。
“空悲切,白了少年头”,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司健康成长!
时光飞逝,转眼间,我在新教师岗位上工作已将近一年。在这关键的一年时间里,我实现了由学生向教师角色的大转变,真正适应了学校的正常教育教学生活,也已融入到了树下小学教师集体的大家庭当中。在学校领导的关心和支持下,我的教学工作已逐渐步入了正轨,并且在教学成长之路上收获一个又一个可喜的进步,教学能力、学习能力和专业水平都得到了明显地提升。在这一年的成长历程中,我收获颇丰,但也存在一定的不足。现将一年以来的工作总结如下:
身为一名人民教师的我,现在的工作生活过得紧张忙碌而又不乏充实,受益非浅。尽管在初为人师的教学之路上难免磕磕碰碰,曾为学生的不努力而担忧,抑或是为自己缺乏教学经验,特别是班级管理经验而感到纳闷,曾为学生对自己的辛勤辅导当成是老师的自作多情而懊恼……一切的一切,都还需要我不断地去努力,去学习、研究和探索教学经验和班级管理经验,了解学生,认真备好课,上好课,认真辅导,尽心尽力,以求问心无愧,期许尽早成为一名教学能手直至教学骨干,获得长足的进步,获取宝贵的经验。
我担任四年级和五年级以及六年级这三个中高年级的美术教学,同时还兼任学校幼儿班的班主任。对于一位刚踏进教师行列的新老师来说,我面对的是一大堆的未知和茫然。起初,我将它当成是对自我的一次大挑战,尽自己的最大努力去尝试,不断去适应和探索,同时还向老教师请教经验。一路下来,我觉得兼顾三个年级的美术教学,很多时候觉得力不从心,六年级的学生两级分化严重,学习好的同学比较自觉和勤奋,但另一方面,基础比较差的学生也比较多,无心向学、懒惰成性,上课喜欢讲话,搞小动作,让我变成在三个年级两边转,两头忙,一来要管理好幼儿班,整理琐碎的班级事务管理,应对幼儿的好动和纪律管理,还要负责对高年级差生及时的辅导,有时真的感到很累。此时自己也会用阿q的精神来自我安慰和调节:要是自己有分身术就好了!自我认为,面对这一局面,讲究方法非常重要,时间和多种因素也要充分考虑在内,尽管有些因素是无法把握和控制的。
在教学工作总结上,我努力钻研教材,写教案,认真备课等。
在研究教材方面,对于课程的教学重难点,起初把握不是很精当,但在老教师的指导帮助下,通过对教师教学用书的反复研读和学习,我逐步对教学重难点的把握有了一定的领悟。
在教学工作中,读懂、读透教材非常重要,这一直是我的指导老师对我的谆谆教导。只有把教材吃透,理解消化了,教学的效果和质量才能得到保证和提升。
从教育的角度看,美术课程是一门对学生的发展具有重要促进作用的课程。然而由于各种原因,目前人们对美术课程的重视还远远没有达到应有的程度。
美术课在中小学课程中,依然处于弱势地位。认清这一点,有助于我制定切合实际的美术教学标准。理想的美术课程应该尽量使每个学生积极参与美术学习,并且促使每个学生在各自的基础上获得不同程度的发展,因此我想方设法去调动学生的学习积极性,倡导愉快教学,让学生在课堂学习中获得乐趣。遵循着这一教育理念,我一直在努力着。
在课堂教学中,注重灵活地选择教学方法,并注意围绕教学目标来开展教学活动,注重培养学生的课前预习、课后复习良好学习习惯。本着“一课一评,在评中求反思,在反思中求提升”原则,我都会认真听取其他听课老师提出的宝贵意见和建议,认真反思并改进。自己也认为,只有善于进行教学反思才能使自己成长得更快。
在班主任个人工作计划中,我因为缺乏班级管理经验,同时又是幼儿的班主任,所以感到甚是吃力,多亏了学校领导和各位老师的帮助和指导。但面对着一班小家伙,我有时候还真是感到束手无策,一大堆繁琐的事情等着我去操心,一大堆繁琐的工作等着我去身体力行,一大堆班级小矛盾等着我去处理。对于班级的有效管理,在我向其他老师取经的过程中,我懂得了要当好一名班主任,要有信心、耐心和爱心,这三心在班级后进生的转化工作中表现得极为重要。当班主任给我的最大感触就是深刻体会到了“爱心”和“责任”的力量。对于幼儿小朋友,他们有的才刚刚入学,面对陌生的大集体,或许有许多的不适应,我更要认真地给予引导和鼓励。在这里,我特别要感谢何文琴老师给我的鼓励和帮助,她毫不保留地将她十几年来的班级管理经验传授给我,让我懂得了班级课堂教学常规管理在班级管理中的重要性,于是我根据她的经验作法来常抓学生的常规工作,在她的课堂教学中,我发现她的课堂教学常规管理做得非常好,尤其是她的身体语言,一个手势,一个简单的动作,一个表情,一个眼神,无不在传递着某一种信息。学生也能立刻明白她发出的各种信号,可见她初期的严抓常规,已使学生养成了一种自觉的习惯。她也成了我最敬佩的一位好老师,无形之中,我以她为榜样自我激励着。在班上,面对着一张张可爱的脸蛋,我心中充满了喜悦和奋斗冲劲,时刻提醒着自己:一定要带好这班小精灵。所谓好的习惯要从小培养,自然而然,我很注重他们良好行为习惯的养成教育。希望他们能快乐地成长,让自己也时刻怀有童心的我也觉得,自己也正如他们一样,一同成长着。
20xx年1月物业试用期工作总结范文撰写人:___________日 期:___________ 20xx年1月物业试用期工作总结范文时间过得好快,一转眼试用期已经过了,下面我对试用期内的感触做一总结:
记得刚到园区做客服主管,企业部业务督导,记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压,草已枯萎黄土裸露。我全过程的参加平整草地,搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖,将其铺在平整的地面上作出了三个停车位,还挪动了一块重达一吨重的造型石,用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力“比天大”。
我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话,步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房“楼”顶,以显示诚意和不服“老”。
信心、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主,给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由生疏变为亲密,隔阂变为融洽,不满为顺心,恼怒化为微笑。
微笑是物业从业者的不可少的技能,要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主,把周到的服务提供每一位业主。热忱、执着;尊重别人尊重业主,切莫轻视任何人任何业主。
“真诚使人天下无敌”,心要细;言要衷;话要实;真诚发自你的内心。
我们“__人”要做细节,这就是要___每一位人,每一位业主。___每一位业主的不同需求和他们大_大小小的事情。
“__”“六心”服务哪一条都可以在大_大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标,但收费的易和难,却集中体现在为业主做事,做大_大小小的事情上来,并为其做好事,收费率是其做事情的积累结果。
业主满意度___要达到___%以上、园区品质___要高标准、过“市优”还要过“省优”?公司___们一直在做大事情。这是一个运行近两年的项目,但还表现的不是一个成熟小区的感觉,人员新,知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多,他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜,有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中,琐碎事务这是物业工作的特点,做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。
物业工作什么事大什么事小,恐怕大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很容易理清,投诉的诉求也很明白,但是对待每一位业主的诉求,真的无大小之分,因为那是业主本人切实利益和亲身感受所不同,客服员感觉到的事到了物业人手中,你要分大小本身就错了,这是服务行业的致命伤。
我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时,我知道这是一个不合格的客服主管,也是一个不合格的物业人。
服务与管理。物业工作靠服务靠管理,品质就是我们物业满意度,认知度。提升客户满意度,负责日常客户的接待,接受客户报修、投诉、建议等,并安排相关人员处理,也就是,为了确保业主满意度,在《物业服务委托合同》及ISO90质量体系要求下,负责园区的设备、维修、绿化、保洁、安全等基础服务的全面工作,负责客户的沟通,接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等,确定业主满意度和物业服务费的收取。
试用期工作总结范文我于__年__月__日来到公司,短短的三个月很快就过去了。在这段时间中,我感觉自己取得了很大的进步。在生活与工作中,都体会到了一个崭新的自我。
在试用期这三个月当中,我遇到了许多困难,碰到了许多的问题,在解决的过程中,使我学到了很多的东西。作为行业软件开发,对业务的理解掌握要放在首位,需求是需要技术手段去引导的等等。这都是在书本上,在校园里所学不到的,我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么,就是每天进步一点点。我一直以来都在努力的充实自己,让自己更快的融入到工作当中,融入到开发团队当中。软件行业是讲究配合,讲究团结协作的,许多人为我的进步也付出了努力,在此就不一一感谢了。
在工作中,许多很简单的问题对于我来说,都有可能成为难点,但这不是解决不了的理由,是谁都需要经历的一个过程。在不断的学习中,不断的摸索中,去培养自己的自主学习能力,思考问题能力。有句古话说的很好,活到老,学到老。尤其是对于我们软件行业,人员竞争激烈,知识的更新换代周期短,新技术的不断发展,让我们更应该保持好心态,随时迎接挑战。我现在最大的优势就是年轻,年轻就是资本,但这不是长久的优势,我要通过努力将他转化为技术上的优势,成为未来发展的资本。
试用期结束了,代表着我的工作即将正式展开,我将以良好的心态和饱满的热情投入到工作当中,去面对未来的挑战,对我来说一切才刚刚开始。
在医院的一年学习生活以来,我学会了很多也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理,回顾一年以来,从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败,到现在稳重和冷静的我,使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败,才能通往自己的罗马大道。在这一年里,我有失落过,烦恼过,悲伤过。
有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验,但在每次失落的时候我都会反省过来,告诉自己清楚自己应该做的是什么,在挫折面前我們应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。在学习方面虽然自己普通平凡,但是我会努力提高,做到最好,不管遇到什么困扰我都不会跌倒,我会不懈努力。从以前学习情况中,我觉得自己更应该发奋学习。
我知道,在这又是我人生中的一大挑战,角色的转换,这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益一年的学习积累和技能的培养。以前我曾经懊悔过,但是很快我选择了坦然面对,因为我深信,是金子在任何地方都会发光,但是我也知道要金子发光也要看适合的环境,在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天。
在医院一年的锻炼里,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的,所以在学习生活除外,在假日我会积极参加社会各种实践活动,获取更多学习的经验和社会实践能力,在假日的孤儿院里,我获得了不少的经验和懂得了很多知识道理,我相信在以后的社会道路上,我会得心应手,用自己的强项来拼搏。医学教.育网搜集整理我的未来不是梦,只要自己努力过,成功是不会拒绝你的。因此,面对过去,我无怨无悔,面对现在,我努力拼搏,面对将来,我期待更多的挑战,战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。
在今后的学习生活里,我会继续努力,做好社会主义的接班人,在生活上自觉从严要求自己,艰苦朴素,遵纪守法,作风正派,各方面表现良好。为社会主义现代化建设,贡献自己的力量。认真努力学好医学知识,做一个好医生,为医院奉献自己的力量!
在课堂上好歹咱也算学过中医的人吧,可是到了医院里才知道自己根本不会用学到的东西去分析一个病人的情况。事实上我根本已经忘了自己在课堂上到底学了些什么了。基本上是考试之前哪些是重点我就背,不是重点就不看。可病人不会因为有的内容不重点就不得那个病的。所以,终于明白,学医应该是累的才对。而自己从前无疑活得过分轻松了。可以预见的,如果一直这样下去,这辈子注定是个庸医了。当庸医还不如不当呢。该要好好学习了。
在县级医院见习最大的好处是动手比较方便,病人基本不会为难实习生。和我一起的是个保定卫校过去的专科实习生,每天挂个听诊器各个病房来回串。没有病人拒绝她帮他们听诊。而且,像我这么个连半调子都算不上的见习生,只跟医生说我想试试起针,医生就同意了,病人也没意见。
特别是在我把人家都弄出血的情况下,病人和家属并未怪我。这让我非常感动咱乡下人就是朴实善良,如果他们怪我了肯定会为我以后学习针灸造成阴影的。下个学期的针灸选修要好好上,寒假或明年还去病房见习,争取能亲自操作!为了这些无偿的,宽容的支持过我的病人们我也要成为一个好医生!工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习,对工作精益求精圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步,为今后工作和学习打下了基础。
以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。
学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故。
在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全以病人为中心以质量为核心服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、查找工作隐患防患于未然。
我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性:
一是向书本学习每天挤出充实汲劝营养;
二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班;
三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起;
四是工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,全心全意为病人服务。
经历了来公司这几个月的一个工作,我也是已经去适应了公司的工作,能很好的去处理好,同时也是得到了相关肯定,而今要转正,自己也是对于过往的试用期工作要来做一个总结。
其实进入公司,我也是有些担忧自己能不能度过试用期,毕竟这份工作对于我来说还是有挺大的挑战性,而且自己也是没有什么经验,不过刚开始的时候,也是得到培训,去了解工作该如何的做,由于自己是个新人,我也是懂得,要学好,自己才能进入岗位能去把工作做好,所以也是积极的参与到培训里面,不懂的问,不熟悉的去记忆,去和同事探讨,思考的过程也是自己成长了,而且经过培训再进入到岗位,其实自己也是更有了信心,工作里头自己也是多去尝试,同事们也是帮了我挺多的,让我也是适应很快,不过同时自己也是遇到问题,会多向同事去探讨,去咨询他们,同事们也是愿意教我,我也是在这几个月里面学到特别的多,感觉到自己的收获特别大,而这也是反馈到工作里头,自己没有犯什么错误,同时也是得到肯定,自己的工作做好,其实并不那么的容易的,不过也是自己愿意学,愿意去尝试,从前期的效率不高,到而今能和同事持平,自己的进步也是可以看到。
工作的开展,自己也是做好,为了能缩短和同事们的差距,其实每天的工作,我都是尽量的做足,并且下班之后也是会留下来回顾下一天做的事情,哪些还做的不够好的,要去改变,哪些事情又是自己可以提升的,要去请教,而做好了事情对于自己其实也是帮助特别的大,让我更加的感觉到这份工作的成就感。毕竟之前我也是特别的担忧自己做不好,不过结果还是听好的,同时自己也是在这份工作里头找到了自己前进的方向,而和同事的配合之中我也是没有拖后腿,同时自己也是积极的去做。当然还有一些的不足,这些也是让我更加的清醒认识到目前自己的状况,哪些要进步的,哪些是自己和同事之间差距大的,其实不去改变,自己也是想不到会如此。
要转正,成为正式的员工,自己也是有压力,同时也是要在以后继续的去做好自己该做的工作,来进一步去成长,让自己有更多的收获,从而提升,改进,让自己的成绩得到更多的肯定,我也是会继续的努力,持续学习,做好本职工作的。
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。转眼间两个月的试用期,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在20xx年8月,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——蒙自星海金贸有限公司。成为了众多业务员中的一员,负责蒙自市乡镇业务。感谢公司给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。
回顾这两个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这两个月来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:
一、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己2个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定工作经验,能够比较合理的安排和处理业务拜访,业务的补货、配货、送货、收款等方面,经过2个月的锻炼都有了很大的提高,基本能保证了本岗位工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务。
二、日常工作中的体会
1、及时了解客户对货物的需求情况,和公司仓库的库存情况,灵活的为相应客户提供货物。及时反馈客户和公司之间的信息流动,做到及时沟通。
2、积极响应公司号召,深入市场调查、做好店内形象。根据公司每个月的活动,结合客户实际情况做好促销活动、新品卖进。
3、落实公司各种政策,让客户认可我们的存在,提升公司及个人在客户中的信任度、合作密切度。
4、切实以公司的利益为先,对现有客户做好跟进工作,积极开发新客户。以提高销量,以及公司考核的有效拜访、订单长度、货款应收等其余考核业绩。从而达到自己乃至分公司的业绩考核。
三、存在的问题和今后努力方向
在就业2个月来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,日化业务对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作安排还不够细致,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在接下来的工作里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司划分给自己的相应片区的发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,努力学习相关产品知识和相关客户沟通常识;第二,本着实事求是的原则,做到公司和客户的有效沟通;第三,注重本公司的工作的同时,加强团结一致,勤奋工作,形成良好同事间氛围。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;目前正在营造形成我们公司特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心.我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好。
总结人:李涛
20xx年10月6日
小学音乐教师期末工作总结十篇
作为xx小学音乐教师已有一个学期了,现将这一学期的教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精。一、课堂教学坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操。。。 ......
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今年寒假,我校的家访又重新热了起来,学校将家访作为寒假工作的一项重点内容。一杯清茶结下彼此情谊。经过半个月的寒假家访工作,可谓感受颇深。在这次家访过程中,我不仅在第一时间看到了将要与自己相处的学生们,而且也深深。。。 ......
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因为我是三年级班主任,面对的都是10岁左右的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。一、。。。 ......
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安全员年终工作总结十五篇
20xx年将要过去,即将迎来新的一年。在这之际,回想过去的一年工作,有许多要认真的总结。在今年的工作上取得的一些成绩,是与项目经理的领导和各位同士们的全力配合分不开的。一年的经验同时也让我认识到工作的不足,还需要加。。。 ......
业务员试用期工作总结十五篇
时间飞逝,不知不觉来到公司已经半年了,就快到过年的时候了。记得刚来的时候,由于经验的缺乏,是即兴奋又担心。最初是抱着学习和锻炼的态度来到这里的。半年下来,觉得自己学到了很多,也进步了很多,在生活和工作上都有了一个全。。。 ......
高三教师工作总结十五篇
随着考试改革的发展,高考英语试题的要求越来越高,不仅强化了对基础知识的考查,更突出和能力的运用。为了提高高三英语的教学质量,在教学过程中我们本着 “培养主体意识,强化课堂训练”的原则,积极做好学生的思想工作,提高学。。。 ......
热切期盼这篇"it主管试用期总结"能够帮助您更加深入地认识相关事项。优秀的文档撰写是实际工作中所必需的技能要求,而当代人们已普遍认识到范文的重要性,并已形成了一种社会共识。范文能够帮助我们全面把握知识点,使之得到落地应用并延伸出其他方面。那么,如何从哪些角度来写好范文呢?
尊敬的公司领导、各位同事:
本人于xxxx年x月xx日加入公司,担任饼房主管一职。经过近三个月的试用期工作,我对自己的工作做出了如下总结:
一、工作内容
1、品控管理
对饼类、糕点等产品进行品控,确保产品品质达标,并逐步提升品质。推进质量体系的建设,建立完善的标准操作流程和质量控制系统。
2、员工管理
负责部门员工的招聘、培训和管理。不仅关注员工的工作表现和业绩,也注重员工的职业规划和自我发展,提升员工整体素质和专业技能。
3、销售管理
统筹饼房经营工作,对饼房的销售情况进行监测并分析销售数据,及时制定销售策略,提高销售水平。
二、工作成果
1、品质提升
通过完善的质量控制体系和不断的品质升级,整体的品质水平和客户满意度得到了极大提升。
2、销售额上升
在过去三个月里,销售额较试用期前稳定上升了10%左右。
3、员工素质提高
通过制定职业发展规划,对员工进行细致而专业的培训,员工个人素质和专业技能得到提高。
三、工作困境
1、人员不足
由于公司的发展计划比较紧凑,导致人员在配备上存在一定的缺陷,这对我的工作已经产生了一定的不利影响。
2、市场环境
当前市场环境复杂多变,随时随地都存在不确定性因素,这对我的销售管理和经营决策带来一定的挑战。
四、后续打算
1、继续完善质量控制体系
进一步完善质量控制体系,树立品牌形象,提高客户满意度,为长期发展做基础。
2、加强市场动态的把握
密切关注市场环境的变化和动向,不断提升销售水平和市场竞争力。
3、优化组织管理
进一步优化组织管理机制,提高工作效率,并加强人员培训和发展,保持优良的团队氛围。
总之,三个月的试用期让我更加深入地理解了公司和饼房的运营情况,并使我在饼房经营管理方面得到了锻炼和提升。在今后的工作生涯中,我将继续努力,更加专业和有水平地完成我的工作,并为公司的发展做出更大的贡献。谢谢!
一切以绩效管理为纲,纲举目张。这是到现在和以后我深有感受且要认真理解并遵循的一个管理原则。
通过近三个月的工作,目前对科内管理工作、科内职责和任务安排等有了较深的了解,进一步掌握了工作流程。在和同事相处中,我得到了很多帮助,其中更多的是来自我的指导人---,每每遇到一些生疏的环节或不敢轻易决定的工作导向,总能得到他的精心指导,如今获益良多。目前对主管职务有了更深层次的理解,感受到了公司的团队意识和需要努力的方向。在以后的工作中我会多问,多做计划,熟悉沟通技巧,继续多向大家请教指正自己。
在过去的三个月里,我负责的---项目,同时还有---,通过与大家的通力合作,基本上完成了预定要求。通过这段时间的工作,也积累了自己在管理方面的一些经验,学习了很多工作中容易忽视的问题和如何防止的知识,在此感谢一起工作的同事和领导给予我的帮助。
在已过去的工作中,我发现了自己存在的一些优势和需要提高的方面,对于优势主要是实干精神较强吧,有一些很繁琐的工作,都能埋头去处理。但是针对一些具体工作的细节常常因没有深入剖析、对全局观控制不准,很多时候总是凭借自己的第一感受迫不及待、如火如荼的心态去处理,导致在执行过程中出现滞后和理解不到位的事情导致前面的工作考虑不周而修改。这就需要在以后的工作中就如何防止类似事件发生而制定原则:在以后上级布置任务时,必须要有个缓冲时间去充分分析和思考,彻底弄清楚任务内容,不能目标模糊,计划不周,只顾做事,不重绩效。工作任务执行前要多做计划(要符号SMART原则),每一周都应制定计划,有了周计划,并对其计划的执行过程有追踪和控制,可以避免执行力偏离的问题。因为事物的不可预见性要做两套甚至三套计划,有了应急措施,可以把影响降到最低。有了计划,大家在工作中首先要依据这些计划做工作,但是做之前需要再次提醒自己,要写出来:需要做什么?首先做什么?如何做?涉及到多人协作的工作任务时,需要小团队面对面沟通和确认,不能群雄逐鹿,各自为战。上述过程是否需要和其他部门协商,征得领导同意等?有了清晰地路线图,大家在做工作时更顺利,效能更高。
通过近三个月的工作和学习,在以后的工作中自己要继续学习,迅速进入状态,做好自己的角色定位:学习者、模范者、建设者、培训者。严于律己,团结同事,尽快熟悉并初步建立适合自己团队的管理制度,紧密跟进,执行各项目,规范流程,尽职尽责履行好自己的工作职责。
工作中,我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的人格魅力和业务水平及综合素质,为公司获得更好的经济效益做出努力。
一、前言
在过去的三个月里,我作为饼房主管试用期的员工,通过不断地学习和实践,逐渐成长为一名优秀的主管。在这期间,我经历了许多挑战和机会,通过艰苦的工作和学习,我不断地克服困难,提升自己的能力,进一步了解了公司的运作方式和管理制度,为公司的发展做出了一定的贡献。在此,我认真总结了自己在试用期内的工作情况,希望能通过这份报告,得到公司的认可和肯定,同时,也希望能够获得更多的锻炼和提升机会。
二、工作内容
1.制定计划和目标
进入试用期后,我首先对饼房的工作进行了全面的了解,结合公司的战略目标,制定了一系列的计划和目标。我主要的工作内容包括:
(1)负责饼房的日常管理工作,制定各项工作计划,并与员工一起执行;
(2)制定销售和营销策略,提高饼房的销售收入和客户满意度;
(3)管理员工的工作表现,确保工作质量和效率;
(4)制定团队建设计划,培养和发掘员工的潜力,提高工作绩效。
2.执行计划和目标
在制定计划和目标的基础上,我认真执行各项工作,并不断地监督和调整,确保工作的顺利进行。具体来说,我做了以下工作:
(1)开发了新的客户群体,在社区和学校周边进行网上营销,提高了公司的品牌知名度;
(2)优化销售策略,增加了节假日和特殊时期的销售额,并提高了订单量;
(3)培训员工的业务技能和工作技巧,提高了员工的工作效率和顾客服务水平;
(4)建立了员工激励机制,提高了员工的工作积极性。
3.发现问题和解决问题
在工作中,我不断发现问题和困难,通过分析和解决,提高了整体工作水平。主要的工作包括:
(1)建立了库存管理制度,降低了库存成本和浪费,提高了客户满意度;
(2)解决了员工之间的沟通问题,建立了沟通渠道,提高了员工的工作效率和团队凝聚力;
(3)分析了竞争对手的策略和优势,提出了新的销售和营销方案,提高了公司的竞争力。
三、收获和不足
在试用期内,我取得了许多的收获和成长,同时也发现了一些自己的不足和问题。
1.收获和成长
(1)提高了管理能力,学会了如何制定计划和目标,并通过执行和监督来实现目标;
(2)培养了良好的沟通能力,学会了如何掌握员工的情绪和需求,建立员工和上级之间的信任和合作;
(3)增强了团队意识,学会了如何发挥团队的力量,让员工团结一致地完成工作。
2.不足和问题
(1)缺乏一定的组织协调能力,需要进一步加强工作的整体性和协同性;
(2)缺乏一定的销售和营销经验,需要加强市场分析和推广方面的学习和实践;
(3)需要更好地管理员工,发挥员工的潜力和积极性,提高员工的工作效率和质量。
四、未来计划
在试用期结束后,我将继续留在公司,全力以赴为公司的发展贡献自己的力量。具体的计划包括:
(1)进一步完善饼房的管理制度和流程,提高工作效率和客户服务质量;
(2)加强市场和竞争分析,制定更加有效的销售和营销策略,提高公司的利润和市场份额;
(3)提高员工的工作绩效,通过培训和激励,发挥员工的潜力和创造性,提高企业的整体素质和竞争力。
五、总结
试用期的工作不仅锻炼了我的专业能力和管理能力,同时也增强了我的责任心和团队意识。在今后的工作中,我将不断学习和实践,不断提高自己的素质和能力,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也希望公司能够给予我更多的机会和挑战,让我不断成长和进步。
饼房主管试用期工作总结
尊敬的领导、各位同事:
很荣幸能够参加本次工作总结。在这次试用期间,我深入贯彻公司的管理理念和各项制度,认真履行饼房主管职责,积极推进饼房企业的各项工作,从中收获了很多宝贵的经验和教训。在此,我将试用期的工作进行详细总结,并提出自己的建议和改进措施。
一、工作回顾
1. 餐食制度
在试用期第一天,我对公司的餐食制度进行了深入了解。在了解完毕之后,我向领导提出了一份详细的餐食改进方案。通过与员工沟通交流,我们也顺利地完成了餐食品种的调整。在试用期期间,我按照餐食制度的要求,确保所有的餐食符合食品安全标准,每日菜单丰富多样,为公司的员工提供了良好的餐食环境。
2. 质量管理
我负责饼房的质量管理工作,在试用期期间,我已经实施了标准作业流程,并建立起相关的质量管理档案。同时,我也在员工培训和考核方面下了不少功夫。通过对饼房在产品质量、生产效率和员工技能等方面的综合管理,我成功地提高了公司在市场上的竞争力。
3. 配合协同
在公司内部协作中,我与团队成员协同合作,发挥了自己的职能和能力。我在职责范围内合理控制协作成本,加强团队的沟通和协调,通过加强团队建设和人员培训,提升了公司的综合服务能力和回馈客户的质量。
二、存在的问题
在完成了以上工作的同时,我也注意到了饼房存在的一些问题。
1. 对员工进一步加强管理。
在试用期中,我发现部分员工对工作的理解和执行力有所欠缺,这对于公司的工作效率以及生产质量有影响。因此,在未来的工作中,我将加强与员工之间的沟通,发挥自身的管理优势,提高员工的技能和管理水平。
2. 加强企业文化建设。
在公司的文化建设中,我认为存在一些缺失。因此,我将积极参与企业文化建设,并推动它的实施。在企业文化上,我将注重员工工作环境和文化氛围的营造,并推进饼房企业良好的信誉和品牌形象。
三、改进措施
在发现问题的同时,我也提出了一些改进措施。
1. 增加对员工的培训力度。
对于饼房的生产部门员工,我们需要通过不断地培训来提高其技能和管理水平,同时建立起全员培训机制,增加员工在工作中的沟通效率。
2. 推行股份制。
股份制可以激发员工的积极性和创新能力,促进公司持续发展。未来我们将积极推行股份制企业,形成集体所有、管理透明、效益共享的高效公司治理结构。
通过此次试用期的锤炼,让我更加深刻地认识到了工作的重要性和意义,也检验了我的能力和素质。因此,我希望在未来的工作中,能够在各项工作中尽职尽责,实现更大的突破,为饼房的发展贡献自己的力量,同时提高自己的专业素养,取得更好的工作成绩。
谢谢大家!
案场主管作为一个团队的核心人物,在新的环境中面临着各种挑战和机遇。近期,我在公司的指导下担任案场主管,经过三个月的试用期,我在不断的工作实践中积累了一定经验,也深刻认识到了自己存在的不足。在此总结一下试用期工作,以便更好的做好后续工作。
一、工作内容
作为案场主管,我的主要工作内容是通过维护好与客户的关系,促进房产销售业务的推进。试用期内,我通过收集大量的客户信息,不断优化营销策略,提高了客户的满意度和黏性,顺利完成了销售任务。
在与客户沟通的过程中,我发现许多顾客在做出购买决策之前需要一些专业的建议和指导,我因此加强了自己的产品了解,对同行业的产品进行了深入了解,使我可以更好地为客户解答疑虑。
二、工作困难和不足
1. 团队管理方面存在不足
作为案场主管,一方面需要与客户打交道,另一方面也需要管理好自己的销售团队。在团队管理方面,我发现个别员工用工作时间来私人用途,甚至逃避工作,这给我的管理带来了很大的麻烦。这一缺点已经被我注意到,并在团队会议上提出并讨论了一些解决方案。
2.缺乏专业知识
尽管我已经花了很多时间了解业内的知识,但在与客户交流的过程中,仍然会出现一些问题,有时候我也无法回答客户的问题。这些问题有时会让我感到非常棘手,影响了客户对公司的印象和信任度。因此,我认为自己需要花更多的时间去学习,增长专业化知识和技能。
三、工作经验
1. 熟练运用市场推广知识
在试用期内,我学到了许多市场推广方面的知识。通过对市场分析和竞争情况的观察,我熟练掌握了市场推行策略和营销技巧。同时,通过与客户良好的沟通关系,我获取了一些市场信息。这些信息有助于预测市场趋势和开发相应的产品。
2. 学会与同事合作
作为案场主管,我很清楚我自己不能完成所有的工作,必须和同事一起合作完成任务。通过这段时间的工作经历,我学会了如何与同事合作。在困难时期,互相帮助和支持是非常重要的。
四、工作总结
根据试用期工作的经验和反思,我认为需要完善个人 leadership 和专业能力。首先,我需要努力提高自己的市场营销知识和专业技能,以便为客户提供更专业的帮助和指导。其次,我会加强与团队成员之间的交流,协助团队成员提高逻辑思维和商务能力。同时,我也会继续努力,提高自己的团队领导能力,增强自己的责任心和使命感。通过这些措施,我相信我能在今后的工作中更好地发挥自己的作用,带领团队一起前进。
案场主管是房地产公司中的关键职位之一,在公司中扮演着重要的角色,负责管理和拓展公司的业务。最近,我作为公司的新任案场主管,在试用期结束后,对我的工作进行了总结。
首先,在试用期的前两个月,由于我对公司的业务和团队的运转不够了解,我花费了大量的时间学习和调研。这期间,我与同事们进行了深入的沟通和交流,了解公司的运营方式和市场环境,为后续的工作积累了经验和素材。
其次,在试用期的第三个月,我逐渐开始主动承担业务管理的角色。我开始参与公司的项目计划和招投标,参与团队的业务规划和决策。以及处理客户反馈和投诉,提高了团队的整体服务水平。
在我担任案场主管的期间,我发现有几个方面需要不断优化和改进。首先是业务市场部分,在当前市场环境下,公司需要拓展更多的渠道和客户资源。因此,我计划与公司的市场部门合作,利用社交媒体和其他营销工具来增加我们的曝光度,并吸引更多的潜在客户。
其次,由于客户的需求多种多样,尤其是精准的需求越来越多,我们需要不断提高团队的服务水平和专业能力。为此,我计划在接下来的几个月中组织内部培训和知识分享,提高团队的综合素质和专业技能,同时让我们更好地适应市场的变化。
总体来说,在试用期内,我从0到1的转变,学习了很多知识,积累了丰富的经验。我相信,在不断努力和改进的过程中,我能够更好地带领团队,为公司的发展做出更大的贡献。
Introduction
试用期是员工进入餐饮企业后必经的过程,对于员工和企业而言,都是相互磨合的阶段。作为餐饮主管,试用期是一个重要的阶段,既要通过自己的表现证明自己的能力,也要对整个部门进行全面评估,平衡企业的发展与员工的需求,为后续的工作做好充分的准备。本文将分别从个人层面和组织层面总结餐饮主管试用期后的经验和教训。
个人层面
在试用期内,作为餐饮主管,我首先需要完成以下任务:
1.熟悉企业文化和经营策略
作为餐饮企业的主管,首先需要熟悉企业的基本情况和历史,了解企业目前的经营状况和未来的发展方向,对企业的文化和价值观有深入的了解,这有助于我们更好地领导部门,制定适合企业的经营策略,使企业不断向前发展。
2.了解行业标准和发展趋势
餐饮行业的发展速度非常快,市场竞争也非常激烈。需要熟悉各项行业标准和政策,学习行业内的领先企业和成功的案例,把握行业的发展趋势和市场的变化,制定最合适的营销策略和销售计划。
3.建立良好的管理团队
管理团队是餐饮企业成功的关键之一。在试用期内,需要认真地选择和培养部门的管理人员,建立一个相互信任、配合默契的管理团队,使团队精神和工作效率得到最大程度的发挥,为企业发展提供强有力的支撑。
4.加强员工管理与培训
员工是企业发展的基础,需要加强员工的管理和培训,制定合理的员工管理制度和培训计划,让员工更好地适应企业和工作,提高工作效率和工作质量,从而推动企业的发展。
总之,在试用期内,作为餐饮主管,需要尽全力地了解企业的情况,熟悉行业的标准和趋势,建立良好的管理团队,加强员工的管理和培训,全面提高企业的管理水平和整体竞争力。
组织层面
在试用期内,餐饮企业需要注意以下几点:
1.潜力与经验兼顾
餐饮企业在选择餐饮主管时,需要注重潜力和经验的兼具。潜力是指能够在未来的工作中发挥出更大的优势,经验是指掌握了相关的专业知识和技能,在实际工作中做出成绩。选择餐饮主管时,需要在能力和经验两方面进行综合考虑,选出最适合企业的人才。
2.规范化的人事管理
餐饮企业在试用期内,需要建立一套规范化的人事管理机制,包括招聘、培训、考核等,保证员工的上岗前培训,定期对员工进行考核和评估,对于不合格的员工进行纠正和辞退,建立一个良好的人际关系和工作氛围。
3.全面考量员工需求
餐饮企业在试用期内,需要全面考虑员工的需求和利益。员工需要有稳定的工作环境和合理的薪酬政策,有良好的职业前景和发展空间,企业需要根据员工的实际情况进行合理的安排,以保证员工的积极性和创造性,从而提高企业的整体效益。
4.完善奖惩机制
餐饮企业需要建立完善的奖惩机制,对员工的表现进行及时的评价和奖励,并对不良表现进行必要的惩罚和纠正,以建立一个勤奋向上、敬业爱岗的良好工作氛围,提高员工的工作积极性和工作质量。
Conclusion
试用期是一个双方相互了解和磨合的过程,餐饮主管需要在这个过程中认真履行岗位职责,全面提高企业的管理水平和整体竞争力。餐饮企业需要注重人才的激励和培养,规范化的人事管理机制,建立良好的工作环境和奖惩机制,以不断提高员工质量和工作效率,促进企业发展和壮大。
仓库主管试用期总结报告
一、试用期工作总述
在过去的试用期里,我作为仓库主管,在仓库管理和运营方面取得了一定的成绩。在整个试用期内,我全面负责仓库的运作,包括入库、出库、库存管理、货物分类、仓储费用控制等工作,同时也与其他部门密切配合,确保供应链的畅通。
二、仓库管理能力
1. 细致入微的仓库管理
在试用期开始的那一段时间,我花了很多精力熟悉并了解了整个仓库的现状。通过对仓库不同品类产品的合理划分和产品的分类管理,提高了仓库整体管理的效率。同时,对货物的存放、拣选等操作过程进行细致入微的管理和监督,确保操作规范,提高了出错率。
2. 库存控制和成本节约
我在试用期内注重了对仓库中商品库存的控制与监督,通过与销售部门的沟通和交流,掌握了销售预测数据,合理安排商品的进货和库存,避免了因库存过多或过少而导致的损失。此外,我对仓库的仓储费用进行了详细的分析和节约,通过与供应商的合作,争取到了更多的优惠政策和服务,并对破损品和退货品进行及时处理,减少了不必要的资源浪费。
3. 安全和环境保护
我在试用期内非常重视仓库的安全管理工作。我严格遵守仓库管理的相关规章制度,督促员工使用安全装备,定期检查、维修和更换仓库设备,确保仓库的安全性。同时,我关注周边环境的保护,促使员工养成垃圾分类和节约用电等良好习惯,为公司的可持续发展做出贡献。
三、团队合作能力
1. 沟通和协调能力
在试用期内,我与其他部门的同事保持紧密的沟通和协调,及时解决出现的问题。我充分利用部门内部沟通工具,如每周会议和交接单,确保信息的及时传递和有效沟通。同时,我也重视与仓库员工之间的沟通和协作,鼓励员工提出问题和建议,共同制定并达成目标。
2. 培养团队意识
试用期内,我注重员工的潜力挖掘和培训,针对不同员工提供针对性的发展方向和培训计划。通过培训,我提高了员工的技能水平和工作效率,以及团队的凝聚力。我积极参与员工的日常工作,分担部分工作压力,增强了员工的工作积极性和归属感。
四、个人成长与自我提升
1. 学习和专业能力
在试用期内,我不断学习相关的仓库管理知识,通过阅读专业书籍和参加相关培训课程来提升自己的能力。我积极参与公司内部的学习交流活动,分享和学习其他同事的经验和知识,不断完善自己的管理技能,并将其应用到仓库的实际工作中。
2. 抗压能力和问题解决能力
在试用期内,我面对了一些突发情况和仓库管理方面的问题,如供应链断裂、货物遗失等。在这些困难面前,我始终能够保持冷静,通过分析问题的根源并借助团队合作解决问题,取得了积极的成果。这些经历让我更加成熟和深思熟虑,在压力下依然能保持良好的工作状态。
五、存在的问题和改进计划
在试用期内,尽管取得了一定的成绩,但我也意识到了自己的不足之处。首先,我需要进一步提高对供应链的了解和掌控能力,更好地理解销售和采购的需求,以提高仓库的运作效率。其次,我还需要加强一对一沟通和反馈的能力,更好地了解员工的工作状况和需求,并根据个人情况为他们提供更好的发展机会和培训计划。
六、感谢与展望
感谢公司给予我试用期的机会,让我在这段时间里学到了很多。试用期的结束并不代表我工作的结束,我会继续努力提高自己的管理能力和专业水准,在今后的工作中为公司做出更大的贡献。同时,也感谢团队中每一位员工的支持和协助,没有他们的辛勤工作和配合,我在试用期中的成绩也无从谈起。
以上就是我的仓库主管试用期总结报告,请领导和同事们批评指正,希望在今后的工作中能得到更多的支持和帮助。
尊敬的领导:
在试用期内,我担任饼房主管一职,在这段时间里,我深刻认识到自己所需要具备的能力和素质,也体会到管理工作的艰辛与挑战。在此,我愿意分享我的工作总结。
1. 工作职责
饼房主管是一项综合性很强的工作,需要处理各种实际问题。它涵盖了销售和财务等各方面的工作内容,需要具备相应的专业知识。
2. 工作技能
在饼房主管的工作过程中,有很多技能是必须掌握的,比如销售技巧、顾客服务等,需要长期实践和练习。
3. 协调能力
作为饼房主管,需要知道团队成员的优缺点,将他们的优点发挥出来,同时调整他们的不足之处。在处理人际关系时,也需要尽量避免矛盾和冲突,保持团队的高效运转。
4. 精益求精的工作态度
在工作中时刻保持精益求精的态度,不断地学习和提升自己的能力,从而提升整个团队的表现。还要不断地寻找工作中存在的问题,力图找到最优解决方案,使整个团队更加高效。
5. 注意细节
细节体现品质,这对于饼房主管非常重要。我们需要细心观察每一个环节,包括产品质量、服务态度等,从而使客户对我们的印象能够得到有效的提升。
总之,在试用期的工作中,我不断地努力刻苦,积累了宝贵的经验。我相信,只要以正确的态度面对每一个工作任务,思考并解决问题,有整体观念地管理团队,不断地提升自己,就一定能够成功地完成工作任务。谢谢您的指导和支持,期待您的进一步关注。
此致
敬礼!
饼房主管
xxx
2022年6月30日
要想处理文档高效必须制定一份合理的工作流程和时间表,实在不知如何动笔时,快去找一找相关范文学习一下。 阅读优秀范文对于提高我们的写作效率和效果有着重要的作用,如何快速写好一篇范文?在众多阅读资料中我觉得这篇“it试用期转正工作总结”特别有用,希望这些信息能为有需要的朋友提供一些参考和帮助!
同时,在我的工作中,销售主管所需的各种文件和资料我都能够迅速、准确地找到并及时提供,以便不耽误销售工作。我非常了解应该怎样做好工作,以便更好地支持销售,而且,我并不满足于只是做一名助理。我还会跟随销售同事一起学习,发掘如何向客户推荐并学习销售技巧。我以后不仅仅想成为一名助理,而是成为一名合格的房地产销售人员。
一、工作
在我做助理工作的过程中,我非常积极认真地配合工作。无论是日常主管吩咐我搜集的资料、制作报表,还是同事需要帮忙搜集各种文档和资料,我都能够高效而精确地完成。我在与同事合作时,也非常乐意积极协作。当客户需要签订合同时,我会按要求准备好文件并交给销售同事,协助完成签约手续,确保个人匹配度的`顺畅进行。
当遇到工作量大的情况,我会按工作的紧急程度和重要性进行排序,先完成紧急和重要的工作,以免出现因过多任务而导致无法及时处理问题的情况。在遇到领导临时交代的任务时,我也能够迅速有效地完成,如遇到问题和困难,我会积极寻求同事和主管的帮助以免耽误工作。
二、不足
当然,我也认识到自己在工作和学习中还有一些不足之处,例如我还不太熟悉房地产行业,对一些专业知识还不甚了解,在工作中,我有时效率不高,这既可能是因为我还不够熟练,也可能是因为我还有许多工作相关的知识需要学习,虽然我一直在不断学习和提升自己,但还需要继续努力。
在将来的工作和学习中,我会继续学习,不断提高自己的工作效率,让自己更快地融入房地产销售的工作中,并继续学习销售技巧,希望未来成为一名合格的销售代表。
我于xxxx年9月11日成为本公司技术部的一名、net程序员,三个月的试用期转眼就过去了。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:
一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。
我到公司不久,第一个项目是xxx公司网站。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。
之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来,我又做了一个比较棘手的项目——xxx在线咨询系统。由于以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的`研究,从对AJAX技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。
二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。
经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划
1、我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
2、在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考虑,能否转正,期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
尊敬的领导:
我于20xx年7月5日成为贵公司的试用员工,现在我已完成3个月试用期。根据公司的规章制度,我在此申请转为公司正式员工。刚开始我作为应届毕业生来到公司,心中还有很多疑问和不确定。但是在公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下,我很快融入联滔公司,并顺利完成了从学生到职员的转型。以下是我在试用期内的工作总结汇报:
起初,在产线实习期间,我初步认识了产品的制作过程。之后,我在本部门(品保部)工作,了解部门的日常运作。在此期间,我往返各个部门,如生产部、品管部、企划部和业务部等,学习了短暂的时间。虽然对这些部门的工作内容一无所知,但是在各部门领导和同事的关怀和指导下,我很快了解了这些部门的职责和工作流程,并熟悉了公司的整个操作流程。在我的本部门工作中,我严格要求自己,认真地完成领导布置的每一个任务,同时主动学习相关知识。当遇到一些专业和非专业的问题时,我怀着虚心向同事学习请教的态度,努力充实自己。我希望能尽早承担更多的职责,为公司做出更大的贡献。在职场的早期,难免会出现一些小状况,但是在经历了这些事情之后,我不断成熟,思考问题的角度更全面,杜绝类似失误的发生。我在此特别感谢部门的领导和同事对我的指导、帮助、提醒和包容。经过这三个月的学习和工作,我已经可以独立完成任务了。当然,我还有很多需要提高的地方。首先,品保对我而言是一个全新的领域,许多工作需要一边干一边摸索,导致我不能游刃有余。其次,我需要提高工作效率;第三,理论上的知识还有很大的差距,需要更多的学习才能适应公司工作的需要。最后,我需要提高处理问题的能力和团队协作能力,为了提高自己的业务能力,我将不断学习和努力。谢谢您对我的关注,期待公司的认可和支持。
在我的工作中,我深刻地感受到了提高个人素质和学习能力的重要性。因此,我决定从以下几个方面开始努力:首先是通过大量阅读书籍来充实自己,改善自己的工作态度和提高自己的方法。我会花时间不断学习,吸收各种知识和经验。其次,我会向领导学习。在办公室中,我有很多机会与领导接触,了解到他们的领导力和工作专业。这些都是我可以借鉴的方面,我相信它们会给我带来丰硕的收获。在我真诚的`朋友身上,我能够学到很多。我的同事们总是真诚、谦虚、勤奋。我会向他们学习,学习他们踏实务实的工作方式,学习他们在解决问题时的方法。最后,实践及其重要。我要将所学的理论知识应用到实际工作中去,同时在工作实践中检验所学知识的有效性,提高自己。
我的第一份工作让我认识到了公司潜在的价值。虽然公司规模不大,还有很多不足之处,但我相信公司的领导会使公司发展壮大。我希望能够成为公司一名正式员工,为公司奋斗,学习,实现自己的奋斗目标,提升自己的人生价值。在此,我恳请领导能够让我有机会继续锻炼自己,实现自己的理想。我会用毫不动摇的信念,充满热情和谦虚态度,完成自己的工作,并为公司的发展创造价值,为实现更美好的未来而努力。
申请人:XXX
XXXX年X月X日
其实在我一开始来到我们工厂的时候,我还是有点不太适应这边的生活。因为这边既偏僻,生活条件也不怎么好。工作环境整天都笼罩在轰隆隆的机器生产声音中。夏天没有空调,冬天也没有暖气,还到处都是封闭的空间和满屋的灰尘。所以导致我刚开的时候是有点接受不了的。我甚至想买一个生活用品或者想吃一顿好吃的都找不到一个地方可以买到或者吃到。但是我后来一想这正好不是节省了我的开销吗,工作条件辛苦点就辛苦一点,坚持坚持还是能过下去的。而且比我辛苦的人都在拼命的过着每一天,车间里工作的那些员工比我更是不知道要辛苦多少倍,我还在这里抱怨着我这点生活的艰辛,根本就不值得一提。所以后来我自己也想通了,就没有过多的去计较这方面的事情了。反而还培养了一个吃苦的能力,我也越来越坚定要留在工厂的决心。我愿意继续留在工厂陪工厂的同事一起吃苦,一起奋斗,一起为我们工厂效劳。
让我留下来的不仅仅是我想要吃苦的心,更是我对这个岗位的热爱和对同事深厚的感情。这份文员工作虽然很简单,但是实际做起来也有和很多门道和学问。我必须要很熟悉电脑上的办公软件,我才能把我的工作效率提高。我的理解能力必须要很高,我才能迅速的听懂领导布置下来的任务和要求。我必须要懂得灵活变通,才能处理好各种工作上出现的问题。等等,所以作为一个文员也不是那么好当的。所以我在这一年里掌握的技能和学到的知识也不在少数。如果我不是对这份工作报以最真诚的热爱,我想我也不会在工厂坚持下去。所以我想继续留下来,就是一个很重要的因素。
而且在这一年里,和同事们的相处接触过程中,我发现他们的为人都很和善,对我也是非常的关心和照顾。我很幸运我能在工厂遇到这一群善良又友爱的同事们。所以我想继续和他们共事,继续和他们陪工厂走过下一个春夏秋冬。
自从x月份以来,我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品,发现:
(1)公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右,从销售额上来看,销售业绩是有了一部分的增长,但从销售单价和销售利润来看,却处于下滑的势态;
(2)从经销商数量来看,深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来,东莞比较有实力的如创高、名利佳、盈东,也有业务往来,但综合经销商分析来看,以上经销商尤其是比较大的经销商,从我司的拿货一般局限于xx之类的产品,其余的几乎很少拿货,而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售,毫无多少利润可言。
从以上三点问题综合分析来看,我们公司所面临着以下经营问题:
第一、销售额和利润的问题
我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下,利润并没有提高或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升,并没有实际太大的意义,甚至可以说是极为危险的现象。我们可以想象:一家销售额很高但利润率很低的公司,利润率一旦降下来,会不会产生巨额亏损?
从公司目前的形式来看,我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少,而外部的市场压力会越来越大,我们的销售额一旦做起来,首先会引起竞争同行的注视,没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人,在这种情况下,竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格,来抢占客户资源。其次,销售人员和公司,亦会迫于销售额和市场的压力,拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户,本身来说,公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间,一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话,那么销售额越高,利润就越低,也可以说是亏损越来越大。
第二、有关客户的管理和控制的问题
一流企业做规则,二流企业做品牌,三流企业做市场。对于xx市场,包括除高力和华创之外的电镀材料企业来说,目前还都在为做市场而努力,尤其是在深圳、东莞两地,对那些不入流的小经销而言,为了在做市场而生存,他们的目的就是为了追逐利益的最大化。因此,没有任何忠诚信任可言。但是以目前的市场形势来看,他们又是我们公司的主要针对客户,因此,我们公司没有办法完全笼络和控制这些小经销商,以我们公司目前的客户“天力”举例来说:在七月份的销售量中,“天力”的进货额,将近占我们公司总销售额的三分之一,而“天力”的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和inco系列产品为主,而这些产品价格远低于高力和华创的同时,“天力”几乎都要求开具增值税发票,而我们自信认为有一定优势的重庆铬酐(黑桶),“天力”却不以为然,并多次告诉我们公司说,以上产品的拿货远低于我们公司(当时我们公司的售货价为含税价16.3元/kg),而华创调整为含税价为16.00元/kg,华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规(发票)的小经销商而言,是绝对具有诱惑力的,更不要谈华创给予这些开具发票的客户一个月期数。因此,这些以“天力”为主的,比如:创高、盈东在深圳、东莞具有一定实力的客户,在大批量进货时,尤其是需要发票的情况下,仍然会以华创为主,不仅是华创给予他们一个月的期数,更重要的是价格亦有一定的优势,而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具有诱惑力的是:①、1吨半吨都会送货上门;②、部分产品的不开票价格低于市场。但是,目前的这些小散户对于我们公司来说,在扣除人工及各方面销售成本,都可以说是在亏损经营。
第三、有关产品线和优势产品的问题
纵观我们公司从开业以来的产品销售情况,可以看出,我们公司的产品主导销售一直是xxx系列产品为主,其它只是小量销售,即使以上主导产品也是主要以小量销售为主,同时,以七月份到8月上旬的销售情况来看,我们公司在产品经营存在:
1、货源配合不及时的问题:小的经销商由于资金的限制,一般都不愿意做比较大的库存,因此,他们需要上游的供货商具备比较大的仓储能力,对他们来说可以起到一个仓储的作用,要货的话可以随叫随到,但从7月20号以来,我们公司在主导产品(重庆铬酐、硫酸镍)一直缺货,做代理或贸易关键的一环就是产品供应的稳定性和持续性。由于我们公司反复缺货,会在一定程度给经销商一种投机、实力不够的不良印象;
2、产品价格的不稳定性:化工类产品的的市场价格在一定程度上,一般不会像金属那样波动。我们公司自从6月份以来产品的价格一直都变化,比如:以哈萨克斯坦铬酸为例,6月份到7月15号前不含税售价为14.8元/kg,7月15号到7月底不含税售价为15.3元/kg,8月1号至今增长至15.7元/kg。在价格的波动上,我们公司留给经销商一个做好了、好销了就涨价的印象。
3、产品的问题:记得我刚来公司的时候,x总说过一句话:做贸易,关键是拿到什么样的货。没错!这句话是做贸易公司的基本道理,但是,反过来看,公司目前的现状,优势产品在哪里?我们究竟拿到了什么样的关键产品?我们目前认为好销的优势的,其实销售出去都是亏损的。而且,目前有些产品《片碱》的价格一压再压,可以说远低于进货价格,销售依然无人问津,这些又说明了什么呢?
综合以上几个方面,我个人认为,公司目前处于一个关键的时期,首先对内来说,公司没有明确的发展计划和阶段性的经营目标。同时在前期的发展过程中公司没有逐渐形成自己核心竞争力的趋势。对外来说,目前的市场是步履维艰,困难重重。此两种现象如果不能解决,我们公司下一步的发展会存在着极大的困扰。明确的发展计划和阶段性的经营目标不是说今天挣多少钱明天挣多少钱的问题,而是企业如何生存,怎样生存的更好的问题。
在灿烂的七月里,我再次踏入巨鼎煤机实业集团,在繁忙的八月里,我迎来了试用期转正的日子。在试用期的这段时间里,我在各位领导和同事们的悉心关怀与指导下,并通过自身的不懈努力,逐渐适应了周围的生活与工作环境。在不断的学习探索中,我逐渐进入了工作状态,并对绩效考核这项工作有了更深的认识。在这段过程中,我想通过三个时间段来总结我这段时间的工作:
一、20xx年7月12日-20xx年7月18日,我参与了集团对各子公司及各职能中心二季度考核的全过程。对各子公司的考核中包括重点工作、基础管理和安全环保质量这三项指标,对各职能中心的考核包括重点工作、职能发挥和安全质量这三项指标。其中重点工作这项内容由王经理负责,基础管理(职能发挥)这项内容由郑春燕负责,安全环保质量这项内容由才学昆负责,我负责协助王经理。在考核中,我发现考核这项工作十分细致,只有你充分掌握了各子公司的基本情况和各部门人员岗位职责及各职能中心的根本职责和工作情况,你才会对考核单位进行全面系统的考核,才会做出大家满意的考核。在这次考核后,帅总针对二季度绩效考核做出点评,在这次点评中我认识到:考核是一项日常考核工作,大家不仅要注重考核结果,更要注重考核过程,部门考核人员要不定期的去基层调研,进行月度考核跟踪,建立考核台账,将不定期考核中出现的问题计入台账中,作为日后本部门考核依据;同时考核人员一定要学习财务知识,读懂三大财务表,以便日后更好地去落实考核这项工作。考核后,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足,在以后的工作中,我不仅要向各位领导和同事们深入学习绩效考核这项内容,同时也要通过网络和书籍来扎实绩效管理基础知识,以便更好地补充自己的专业知识,提高自身素质。
二、20xx年7月19日-20xx年8月6日,我接受了本部门的四次内部培训。
(一)是关于社会保险基础知识的讲解,这次培训不仅让我更加了解社会保险的五个方面,而且对于它们各自所占比例以及员工自己和公司所要交的比例都很是清楚。
(二)是关于执行力的讲解,这次培训让我懂得
1、工作是我们用生命去做的事;
2、工作中无小事,重视每项工作;
3、在工作中不要找任何借口来推脱责任,工作中没有任何借口;
4、作为公司员工要自发的去工作,努力从各方面提升自己。
(三)是关于靠结果求生存的讲解,这一讲中为我们解决了关于领导下发任务时,我们该如何去完成的问题。首先员工应明确领悟领导下发任务的意思,其次要快速去执行,最后对于做完的工作要及时反馈,以便领导进行修正。
(四)是由帅总亲自为两部门员工讲解企业绩效管理,这一讲中我学到了:
1、既然要工作就得坚持,作为员工我们每周及每天都要做计划,并且每周要做一次总结,只有这样我们才能找出结果与计划的问题所在,才能找出改进自己工作的方法,才能在日后少犯同样的错误,才能更好地开展自己的工作;
2、企业绩效考核的前提是考核标准,考核人员应通过目标责任书、工作计划、各种会议及上级临时安排的工作来正确制定考核内容,以便使考核更加准确及时有效;
3、考核不仅要有季度考核还要有过程考核,因为过程考核能使我们对工作计划及各种会议重点工作进行监
督。
三、20xx年8月8日-20xx年8月9日,我参加了对供热公司为期两天的调研与学习,在调研学习中,我对供热公司的.生产运营部、工程技术部及综合行政部有了一定的了解。在此次调研后,我认为我应该扎实专业知识、强化实际调研,在扎实学习理论知识的同时加强实际调研学习,多方面掌握知识和技术。
以上三个阶段就是我对试用期工作的总结,通过试用期这段时间的历练,首先我更加熟悉了自己的工作方向,明白了作为绩效考核专员一定要具备仔细认真的素质;其次在绩效考核工作中要养成良好的工作习惯,要建立考核台账,经常将自己所看到的计入帐中,以便日后作为考核依据;最后在做绩效考核工作时,一定要将自己不明白的地方及时与上级进行沟通,要将各种疑问及时解决掉,以便自己更顺利地开展绩效考核工作。
工作中我还有很多不足之处,但我时刻以“合格巨鼎人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取做一名合格的巨鼎人,能在巨鼎煤机实业集团这个大舞台上展示自己,为巨鼎煤机实业集团的辉煌贡献自己的一份力量。
我在这家公司的财务部主要的实习内容包括出纳工作和会计工作;其中有记账凭证的制作,记账凭证的钉制,银行电汇单的填写,对银行对账单的记录,计算印花税等等。
记账凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作为登记账簿依据的会计凭证。记账凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证,付款凭证和转账凭证。
会计人员填制记账凭证要严格按照规定的格式和内容进行,除必须做到记录真实,内容完整,填制及时,书写清楚之外,还必须符合下列要求:
摘要栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要简炼,概括,以满足登记账簿的要求,应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目。科目使用必须正确,不得任意改变,简化会计科目的名称,有关的二级或明细科目要填写齐全,记账凭证中,应借,应贷的账户必须保持清晰的对应关系,一张记账凭证填制完毕,应按所使用的记账方法,加计合计数,以检查对应账户的平衡关系,记账凭证必须连续编号,以便考查且避免凭证散失,每张记账凭证都要注明附件张数,以便于日后查对。这家公司用的财务软件是用xx财务软件,所以日常凭证的制作都是用电脑完成的,具体操作方法:
1、记账凭证的摘要栏是对经济业务的简要说明,又是登记账簿的重要依据,必须针对不同性质的经济业务的特点,考虑到登记账簿的需要,正确填写,不可漏填或错填;
2、必须按照会计制度统一规定的会计科目,根据经济业务的性质,编制会计分录,填入借方科目和贷方科目栏,二级或明细科目是指一级科目所属的二级或明细科目,不需要进行明细核算的一级科目,也可以不填二级或明细科目栏;
3、金额栏登记的金额应和借方科目或贷方科目相对应或与一级科目,二级或明细科目分别对应;
4、过账符号栏,是在根据该记账凭证登记有关账簿以后,在该栏注明所记账簿的页数或划,表示已经登记入账,避免重记,漏记,在没有登账之前,该栏没有记录;
5、凭证编号栏,记账凭证在一个月内应当连续编号,以便查核。收款,付款和转账凭证分别编号,对于收,付款凭证还要根据收付的现金或银行存款分别编号,如银收字第号,现付字第号,转字第号。一笔经济业务需要编制多张记账凭证时,可采用分数编号法;
6、记账凭证的日期。收付款凭证应按货币资金收付的日期填写;转账凭证原则上应按收到原始凭证的日期填写,也可按填制记账凭证的日期填写;
7、记账凭证右边附件张,是指该记账凭证所附的原始凭证的张数,在凭证上必须注明,以便查核。如果根据同一原始凭证填制数张记账凭证时,则应在未附原始凭证的记账凭证上注明附件张,见第号记账凭证,如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。
自从20xx年xx月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬,我走入了xx。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度。另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作。在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的`丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情。使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。
一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。
一、对公司的认识
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生,到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识,对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久,适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久,技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持,主要负责农行前端联网前期
摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流,圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算,共计900多万。
4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理,写了湖南前端联网规范流程。按此流程指导,顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持,4月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统,我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种营养,积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服
浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是做事还不够细心,容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。
尊敬的领导:
我叫,于xx年xx月进入公司,根据公司的需要,目前担任质检员一职,负责化验工作。本人工作认真、具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自20——年11月工作以来,一直从事质检工作,在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,勤奋踏实的完成了本职工作,顺利的完成了领导交办的各项临时任务,自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况简要总结如下:
一、工作收获
我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。
二、感想跟体会
工作时一定做到一丝不苟,仔细认真。不能老出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万物一失,虽然工作中会偶然犯一些错误,收到领导的批评,但我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误,并且可以让我在工作中更快的成长起来,在我和大家工作的这段时间里,她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象,我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。
三、自身不足
工作中偶尔马虎而造成的工作失误,给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真仔细的更好的完成工作
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的`新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
建议
公司领导:
公司要想管理提升,我认为员工素质有待提高,员工的培训时间不够,与工作相关的培训不够。公司每周有半天的培训日。员工每周能得到2小时的培训给员工讲课。
总之,在工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。木集团给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
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钣金QE试用期工作总结
作为本公司的一名钣金QE,在试用期的工作中,我深刻地认识到了自己的不足之处,也学习到了很多的知识和技能。在这段时间里,我认真负责地完成了我应该完成的任务,得到了上级和同事们的认可。现在,我要对自己的工作进行总结,来总结我的工作经验和体会。
一、 了解企业的情况
在进入公司的第一天,我就开始了解企业的情况。了解公司的规章制度、公司的业务范围、产品的生产流程以及产品的质量标准等方面,让我更加了解了企业的发展历程和未来的发展方向。在对公司的熟悉中,我也对自己的岗位有了更加清晰的认识。
二、负责自己的专业工作
作为钣金QE,我的工作重点就是对产品的质量进行检测和管理。在试用期的这段时间里,我主要的工作就是负责产品的各项测试和检测。我将质量管理作为自己的职责和重点,认真负责地完成自己的工作。每一个工作环节,我都要认真检查,确保产品的质量符合标准。
三、与同事协作
在公司的一个月中,我积极参与相关会议和工作组,与其他QE和技术人员合作,协助团队完成各项任务。我不断的向同事们请教拓宽了自己的视野,也不断反思自己的不足,尽可能的发挥自己的潜力。
四、主动学习
在试用期的这段时间中,我尽力提高自己的知识水平。我善于思考和学习新知识,尝试各种方法,提高自己的工作技能,比如学习一些相关技能和知识,了解不同的质量监管方法和技术,更加重视质量管理等等,使自己能够更好地投入工作。
五、总结经验
在最后一个月的工作中,我觉得我更加成熟、更具有责任感。我每天都认真检查自己的工作,及时总结经验,并及时向上级汇报工作进度和问题。在工作中总结经验,并及时向上级反馈问题,帮助公司找到问题根源,提高工作效率。
总之,在试用期的这段时间,我不仅取得了突出的工作业绩,而且也培养了自己的思维和技能。通过这段时间的工作,我更加为自己的未来工作明确规划和目标,并努力实现自己的职业发展。我相信,在今后的工作中,我将继续不断进步和提高,为公司发展做出自己的贡献。
我是进入xx移动的新员工。当我向唐河移动公司投出了求职简历以后,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路,但心底的自信洋溢在脸上,经过笔试和面试,我被录用了!
在经过公司优秀员工对我们的培训后,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。实习前公司各位领导还特意为我们这些新员工组织了见面会,会上把公司总体情况做了介绍,并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能,会后经过人力部门的分配,我在营业厅以及电话营销实习。从进公司实习的那一天起,我就不断地告诫自己,对自己一定要高标准、严要求。事实证明,在这段时间中,我既辛苦又开心,收获很大,感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。在营业厅实习期间,我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助,加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风,使得我对公司营业前台有了初步的了解。在短暂的实习生活中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,但通过这段时间的细心学习和同事们的热心帮助,我对业务逐渐熟悉起来,并渐渐的得心应手。这不仅是工作也是一种生活阅历,虽然时间不长,但我觉得我在这个岗位上的每一天都很充实,客户满意是我工作价值的体现。
而电话营销则提高了我们的语言技巧,磨练了我们的耐性!我们在和客户电话交流中,遇到了各种人,有仔细聆听的,也有一张嘴便挂断电话的,甚至有人说这是骗钱的。渐渐的,我熟悉了推销内容,也熟悉了形形色色的人的态度。不管客户喜不喜欢这种方式,我反倒觉得,我一定要让自己的声音听起来充满信任、向上和快乐。
10月初至今,我被分配在深度营销班实习。进入深度营销班后,我们的主要工作就是通过电话联系联通目标用户,推荐移动的卡品,由于之前在电话营销方面有了几个月的实习,上手也很快,但是业务方面仍不理想,因此我要培养细致而敏锐的观察力,抓住一切机会学习!实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程,因为作为短时间实习的人员,老员工不可能有太多时间来手把手的教我们,而且他们自己都有一大堆的工作。因此,很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩,通过观察来自己学习、自我完善!顺利完成工作任务!
时间一晃而过,转眼间几个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,也体会到了移动公司为我们员工提供的广阔的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时,也为我有机会成为唐河移动的一份子而惊喜万分!
在以后的工作中,我会投入更多的热情,以岗为家,以职业为事业,发挥自己的人生价值,做出自己更大的贡献!
刚从坐席座上团队长,有一种说不出的压力和无名的责任感,在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应该去如何关心自己的组员,处理好每日工作中遇到的各种问题,真正进入了团队才知道除了完成团队长应该做的一切工作,更多的是用时间与自己的组员去沟通,去了解每一个组员的优点有缺点,我所带的组员是新上线的学员,对话术和技能的辅导是更加不能缺少的,所以在不影响个人业绩和工作的同时,给予分类的话术辅导,通过录音分享以及平时总结的好的话术去加强组员的技能和知识面的扩展,尽可能的用自己和公司的资源去强化团队!
当然,一个好的团队缺少不了一个好的团队长,在项目中也有很多我本身不是很了解的问题以及在后援和业务渠道各方面的问题处理,在不懂的时候我会向别的团队长学习向项目经理去请教,去真正掌握好每一个流程和环节,这样才能够解决好每一个问题和不足!
在这二个月的时间里,我深刻了解到与组员之间的关系和强化团队集体精神的重要性,有气势和凌聚力的团队才是一个强的团队,所以,我会用笑容去减轻组员的压力,用有针对性的关心和辅导以及通过每天早会的时间去加深组员之间的沟通,去了解组员心里的想法,非工作时间里去和组员在一起聊天和参加集体的活动加强团队内部的气氛和集体的业绩精神,即时的发现问题解决问题才能让组阿员在工作时间更好的去发挥和创造出最佳的业绩!
本人于***x年6月被任命为法学系副主任,主要协助系主任分管教学和系办公室,一年以来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,本人尽自己的努力做了一些工作,现汇报
充分认识岗位职责,当好新角色
作为一名教学管理人员,我学习了自己的岗位职责,了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头,学习老领导和老教师的工作经验,并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态,高标准、高质量狠抓各项工作落实。
法学系虽然建系时间较短,规模也不是很大,但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别,特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高,而且去年正值学校教学评估,教学副主任的责任就更大,担子更重。加上办公室管理工作更是如此。
尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作,对业务比较熟悉,但是学校任命之后有了明确的岗位和责任,自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变,我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨:“我能在这个岗位,是组织的信任,是广大教职员工的信任;我拥有现在职责是组织赋予的,更是广大教职员工赋予的。我的一言一行都要对党组分平衡各方面的利益。注意与其他同志的沟通。
最后,坚持走群众路线,自觉维护教师职工的合法权益。
群众是我们的生命线,听取他们的意见和建议,并在工作中有则改之无则加勉。
【摘要】创世纪试用期工作总结经过三个月的试用期,我作为一名新手在创世纪公司有了一定的进展,总结在这三个月的时间内我所做的所有工作,对我的收获进行了非常详细、具体、生动的阐述,同时也对我所遇到的困难和问题进行了反思,并提出了改进的方向。
【正文】
一、试用期工作回顾
1.需要掌握的知识
作为一名新手,我首先需要掌握公司的各个业务线的情况,调研市场情况等。我耗费了相当一部分时间对公司的整体情况进行了解,同时也深入了解了公司各类业务的市场状况和竞争对手的情况。
2.调查市场情况
时不时地,我需要关注行业上最新的趋势和优秀的案例,所以我花了很多时间在网上查看案例和新闻,并将它们转化为适合公司的可行性方案。
3.修复和测试程序
除此之外,我还需要调试并测试程序,这是我的工作日常环节。在这个过程中,我了解到了不少公司内部的管理环节和开发流程,同时也提出了一些建议和意见。
4.文档编写
在测试和程序调试结束后,我需要编写详细的文档,以便后来者能够更加顺利的加入公司工作。这是一件非常重要的事情,因为一份精细的文档能够让公司的业务顺利进行,为公司节省不少成本。
5.跟踪项目进展情况
在工作过程中,我需要经常与团队其他成员进行交流,并跟进项目的进展情况,这是公司达成目标的必要部分。
二、工作收获
1. 拓宽了视野
我从之前狭隘的角度看待业务工作,到跟团队其他成员交流了解公司各类业务以后,我有一个重新理解了业务的深刻认识。
2. 加深了对公司的了解
通过对公司所涉及的业务的调研,我对公司的发展前景和优势得到了很好的把握,而且通过这个过程中,我也获得了不少工作技能和经验。
3. 提升了沟通技能
在创世纪公司的工作中,沟通非常重要,我从我的团队其他成员那里学到了很多沟通技巧,在与客户和其他团队成员的对话中,我的沟通能力得到了充分练习和提高。
4.加强了团队意识
在这几个月的工作中,我和我的团队成员紧密地合作,大家都为实现公司的目标而齐心协力。在一个良好的团队中,我感受到了团队的力量,深刻地理解了团队合作的重要性。
三、遇到的问题和下一步的改进方向
1.沟通问题
我曾遇到团队其他成员和客户沟通不畅的问题,让项目进展遇到了瓶颈。所以今后我需要在认真倾听对方的同时,更加注意语速和语气的使用,以充分表达自己的意见和做到更有效地沟通。
2. 缺乏项目管理经验
团队在进展项目时并没有进行充分的规划和管理,这个问题让我们的工作效率下降了不少。下一步应该要加强项目管理知识的学习和实施,把工作的进程和风险都更好地掌控起来。
【结尾】
在三个月试用期的工作中,我大量的了解公司的各项业务和市场情况,积累不少的专业技能和项目管理经验,加深了对团队合作的理解和认识。总的来说,我在这个过程中尝试了不同角色和任务,在未来我的工作中,我希望自己能够在各方面做得更好。
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