报告是对某阶段工作实行成就的总判断和总定论,是对过去工作的一种理性指导,当我们结束一项工作时。我们一般都需要写报告,第一次写报告不会写怎么办?今天我们将为您详细介绍有关“述职廉政报告”的相关信息,以下是我们的建议仅供参考具体方案请根据实际情况调整!
尊敬的领导、各位同事:
我作为一名普通的职场人员,深深地感受到了我们所处的这个时代的复杂性和变化性。作为一名工作了多年的员工,我认为,一名职场人员需要勤政廉政精神的支持和指导,这样才能够让我们更好地发挥出我们的职业潜力,也才能够在工作中保持着清醒和敏锐的意识,实现自身职业的完善和成长。
在职场中,勤政是获取成功的一个重要前提。作为一名上班族,我们的职责就是为公司努力工作,完成自己的工作任务。一旦有了担当和使命感,在工作中认真负责,勤奋耐劳,努力开拓创新,就能让自己的职业前途不断开拓。勤政不仅仅是在执行玩某个任务时的态度,还归结于身为一名职场人员,我们要勤于学习,保持对行业动态的敏感,关注内外环境的变化,同时积极学习相关职业技能和知识,不断提升自己的专业素养和能力。
另外,廉政更是我们身为职场人员最为应该具备和坚持的一种品质。当我们身处职场时,我们承担着公司和社会的责任,又背负着众多的期望和信任。因此,必须坚决贯彻廉政思想,积极倡导诚信守法,严守职业道德规范,以诚信、正直为底线,作到言行一致、诚实守信。同时,在处理问题时应该尽快公开透明,以提高公司的形象和信誉。
在此,我想借此机会向领导和同事汇报一下我在工作中的情况。自入职以来,我一直全心专注于工作,努力为公司做出一份微薄的贡献。在岗位上,我严格遵守岗位要求,在工作中经常与同事沟通协调,积极创新工作方式,提高工作效率,备受领导和同事的好评。同时,在工作中也始终保持着清醒和敏锐的意识,积极分析行业环境和市场变化,关注公司经营状况,找到问题解决方案,通过自己的努力和实际行动为公司的发展做出了一份贡献。
在今后的工作中,我将继续秉持廉政勤政精神,认真履行自己的岗位职责,持之以恒地不断提升自己,为公司的发展和壮大做出更多的贡献。感谢各位的倾听,谢谢!
__年史志办在市委、政府的正确领导下,在自治区党史委、地方志编纂委员会及地区史志办的悉心指导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和__大精神,积极发挥资政育人的作用,较好的完成了年初制定的各项工作任务。为总结经验,再接再厉,现将__年工作述职如下:
一、加强政治、业务学习,提高史志办干部的整体素质
本人于今年6月份由组织部任命到史志办担任副主任,主持工作,上任后深感责任重大。一是健全完善学习制度,坚持每周五集中学习制度,学习做到有计划、有笔记、有考核、有心得。二是注重学习实效,全面提升史志干部的综合素质。结合今年开展的各项学习任务,史志办结合自己业务工作性质开展了政治、业务学习,主要是采取的单位集中提供材料,个人自学的方式。本人与单位每个人员都认真的学习了《江泽民文选》、《党章》、《第九个党风廉政教育月动员会上的讲话》、国发__[31]号、[32]号文、__大报告及市委和机关工委要求学习一系列篇目,撰写了学习笔记和心得体会,树立了长期学习、学习为了更好工作的理念,职工的整体素质得到全面提高。三是根据自治区地方志委员会安排,__市二轮修志工作明年启动实施,提高史志干部的业务水平是作好二轮修志工作的基础。今年在财政困难的情况下,市委主管领导对史志干部培训工作给予了高度重视,投入1万元,对5名干部分两批派到自治区地方志、年鉴培训班学习,时间为一周。同时注重与外界同行业学习交流,在地区业务主管部门的组织下,到阿勒泰、昌吉、克拉玛依市同仁交流学习了修志经验。通过学习,开拓了工作人员的视野和工作思路,提高了史志干部的业务能力,为开创史志工作新局面打下了坚实的基础。
二、健全完善制度,改善办公条件,不断提高工作效率和质量
一是建立与坚持工作例会制度。每半月开一次例会,单位职工就半月以来的的工作进行小结,明确近期的工作重点,协调工作中存在的问题。互通工作信息,掌握工作进展情况,使各项工作责任到人,分工明确,各负其责。二是加大投入,改善办公条件。史志办的的工作性质就是长期要和文字打交道,现代化办公条件会加速、提高工作效率。针对今年《__市年鉴__》(创刊号)30万字编撰及《历代党代会资料》70余万字的收集工作,主管领导给予了高度重视和大力支持,投入1.5万元购置了两台电脑,更换原有电脑的主要配置,给史志办开展工作带来了便利条件,极大地提高了工作效率。
三、明确任务,各项业务工作按计划实施
一是认真组织编撰《__市年鉴__》(创刊号)。史志办的一项重要工作职能就是编撰出版《__市年鉴》,全面、客观地反映我市政治、经济、文化等各项事业的成果。今年,根据地区要求,必须全面完成《__市年鉴》(创刊号)的编撰、出版工作。此项工作开展以来,得到市委领导的高度重视,截止目前,28万字的文字编辑工作全部完成,已三校其稿,现已送到印刷厂出送审稿和征求意见稿,计划12月中旬印刷出版。《年鉴》还附有60张彩页,彩页的征集工作已全部完成。二是完成了《中国共产党__市历史大事记》(__年10月—__年10月)29万字翻译、打印,第四稿校对工作已完成,现正在申请印刷出版。三是及时完成了《新疆年鉴》和《伊犁州年鉴》__市专稿(共1万字)编写、上报工作。
四、全面落实党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设工作
围绕第九个党风廉政教育月“加强作风建设,促进廉洁从政”活动主题,结合单位工作特点,认真开展了各项工作。组织单位党员,传达了6月23日、6月27日市委和机关工委关于第九个党风廉政建设教育月动员大会的精神,制定支部党风廉政建设责任制,制定开展第九个党风廉政建设教育月活动实施方案和学习计划。按照学习要求组织党员学习各项内容,积极参加机关工委组织的警示教育活动,结合自身实际撰写心得体会。
本人能够严于律己,自觉做到廉洁正派。严格按照《党章》、《党员领导干部准则》规范和约束自己的行为。在日常工作和生活中,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律等,严格执行党风廉政建设的各项规定,做到自重、自省、自警、自励,克己奉公,廉洁勤政,并认真履行党风廉政建设领导责任制。积极参加__生活会,认真开展批评和自我批评,自觉接受党内监督和群众监督。
五、今后的打算
一是启动二轮地方志编修工作。进一步加强史志干部的培训,为二轮修志工作夯实基础。有重点的搜集修志材料,对各部门的编修人员,进行培训。
二是积极争取资金,启动编修《中国共产党__市简史》,完成《__市年鉴__》、《__市情》、《中共__市(县)委员会历次党代会资料》的编撰、印刷出版工作,切实发挥史志办鉴古知今、存史资政作用
三是认真完成市委、政府交办的其它工作任务。
六、自我评价
到史志办工作近半年,我认为史志办整体素质高,年青有活力,工作主动性强。班子团结进取,能够带同志全面完成市委政府和上级史志部门交办的各项工作任务。
七、不足之处及努力方向
一是加强理论学习,进一步提高自己的政策理论水平和业务能力,提高驾驭全局的能力。
二是多请示、多汇报、多沟通,争取主管领导和各部门大力支持。
三是解放思想,不等、不靠,开创史志工作新路子。
以上述职有不妥之处,请批评指正,以便今后工作更上一层楼。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家好!我是校级干部XXX,今天我很荣幸地站在这里,向大家述职。
作为校级干部,我始终牢记担负的责任重大,必须始终保持廉洁自律,为广大师生树立良好榜样。在过去的一年里,我按照职责要求,认真履行自己的工作职责,努力推进学校各项工作的顺利进行。
我注重规范管理。在工作中,我始终严格遵守校内相关规章制度,严肃整顿校内秩序。我积极参与校级干部培训,提高自己的管理水平和专业知识。同时,我注重与下属的沟通和交流,以形成团队合力,共同完成校内各项任务。在我的管理下,我的团队高效运作,工作态度严谨,遵纪守法。
我致力于青年教育和学生服务。作为校级干部,我深知培养青年学生的重要性。为此,我积极组织开展各类青年教育活动,例如创新创业讲座和学术研讨会等,激发学生的创新意识和实践能力。同时,我关心学生的需求,积极收集和反馈学生的意见和建议,争取更好地满足他们的需求。我还组织志愿者服务活动,加强学生与社会的联系,培养其社会责任感。
我重视廉政建设。作为党员和干部,我时刻警醒自己,严格要求自己。我严守廉洁自律底线,始终保持清正廉洁的作风。我注重个人形象的塑造,不接受礼品和宴请,并坚决杜绝权力寻租。在职务调整和资源分配过程中,我始终公正、透明,严防权力滥用和腐败行为的发生。
我注重学习和自我提升。作为一名校级干部,我深知终身学习的重要性。在过去的一年里,我不断学习新知识,提高自己的业务水平和管理能力,努力成为一名优秀的校级干部。我积极参加各类学习培训班和讲座,运用所学理论指导工作实践,提高工作效率和业绩质量。
尊敬的领导、评委和同仁们,我报告完毕。在过去的一年中,我以诚实守信、勤政为校内师生服务,尽职尽责,力求做到公正廉洁。我深知自己的不足之处,也清楚地认识到在今后的工作中仍有很多需要改进和提高的地方。我将继续努力,不断学习和提高自己,圆满完成学校赋予的各项工作任务,为学校的发展做出更大的贡献。
随着科学技术,经济不断发展,农村也在不断发展。做为一名村干人员人员,述职报告如何写。下面是小编跟大家分享村干部述职报告文章,欢迎大家来阅读。
各位领导、党员、村民代表:
你们好!
本人,现任村委会主任。自20**年3月18日进村党支部班子,今年4月份担任村主任以来,在乡党委、乡政府的领导下,带领全村群众,履行工作职责,发展壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济取得又好又快发展。现我将对近一年来的工作简要总结如下:
本人能够积极配合村党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。
我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务变动情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会,解决村民内部矛盾6起,切实维护村民的利益,保持和谐稳定。
在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。
应该说,在近一年里,能够同村支委团结一致,密切配合,勤奋工作,我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是,由于本人的性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处,今天借这个会,给我一年工作总结检讨的机会,在这里我仅代表我个人向各位代表,父老乡亲们道声“对不起”。
1、村务工作方面;我村今年将进行的重点工程是:我们村的小学已建成并投入使用、明年我们村的街道硬化、新农村电气化农网改造。
2、廉洁自律方面。一是要认真学习十七大精神,深入贯彻科学发展观,将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受乡纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是对本村的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。
以上述职述廉,不当之处,敬请各位领导、党员、村民们批评指正。
尊敬的领导、同志们:
20__年,为了全面搞好学校整体工作,作为中心校党支部书记,我按照党的路线、政策和教育方针,围绕教育局党委的工作总体要求,以年初指定的各项工作目标为依据,在管理工作中,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,大力开展学习实践科学发展观活动,把宣传党的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务;把加强师德师风建设做为教师队伍思想建设的重点;把加强党的先进性建设和党的基层组织建设作为党建工作的根本来抓;把加强领导班子建设和廉政建设作为加强党的执政能力建设等方面积极开展工作。
同时,大力支持校长,把更新教育观念、深化教育教学改革、全面实施素质教育作为今后办学的方向;把进一步改善办学条件作为学校发展的基础;把强化学校内部管理作为学校工作的关键;把提高师资队伍素质作为提高教育教学质量的保证;把全面提高学生教学质量作为办学的归宿和生命。因此,一年来的工作,自我评价是:工作思路清晰、党政工作协调、工作措施得力、工作方法到位,学校党风廉政建设取得了明显的实效。
一、加强理论学习,提高思想素质,坚定理想信念
党章明确规定,党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平,具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,是保持党的先进性、纯洁性的精神动力。坚定信念,必须加强政治理论学习。全党开展的以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,就是加强我们党的自身先进性建设,加强党员教育,根本目的在于提高党员素质,特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。
因此,本人积极参加县上组织的各种理论学习和学校集体学习。在学习中,突出了学习的重点(重点学习了邓小平理论和三个代表重要思想、中共中央关于《党纪处分》和《党内监督》两个条例),体现两个结合(结合学校实际,本岗位实际),做到了三个保证(保证了学习时间,保证了学习内容,保证了学习效果)。在先进性教育活动中,认真学习通读了《先进性教育读本》、《科学发展观读本》,共撰写心得体会3篇,笔记1万多字。
二、加强专业知识学习,提高自身业务素质
作为学校的一名管理者,不仅政治上成熟,更重要的是懂业务、会管理。因此,我不断加强业务学习,提高自身业务素质显得更为重要。我能够坚持对教育理论的学习,经常深入教学一线,积极参与教育教研活动,探索教育教学工作的新思路、教研教改的新突破、提高教学质量的新举措。坚持以德治校、依法治校、科学管理学校。能够主动承担工作和责任,具有独立工作和协调工作的能力,较好地完成了组织交派的工作任务。在工作中,特别注重工作的实效性,注意工作的严谨性,讲究工作方法的艺术性,尽量弥补工作中的漏洞和欠缺。
三、加强党风廉政建设,不断提高廉洁自律的自觉性
在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作:一是加强领导班子自身建设,大力提倡和发扬团结协作精神,要求领导班子要强化道德人格修养,做到言行一致、廉洁自律,为党员和其他教师做出表率;二是加强对党员教育、管理和监督,开展批评与自我批评,正确对待人民赋予的权力;四是加大了纠风治乱力度,坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象;五是通过先进性教育活动、学习实践科学发展观活动,学校党支部制定了各项活动的活动长效机制。
本人能坚持政治理论学习,不断加强世界观的改造,加强思想道德修养,保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公、执政为民,做到了权为民用、情为民系、利为民谋,能全面贯彻落实中央和省、市、县委关于廉洁自律的各项规定。在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义,坚决反对各种奢侈浪费行为。
四、发扬民主,增强班子凝聚力
在日常工作中,我注意发扬民主,抓好班子,带好队伍,把各领导班子协调组织到集中精力加强发展上来。我坚持贯彻和执行民主集中制原则,按决策程序办事,不搞一言堂,经常与校委会其他同志沟通思想,通报情况,集中大家的智慧来决策,重要问题先由职代会提出意见,然后提交校委会研究决定,对校委会的决议能够认真组织实施,个人没有改变过集体的决定。
五、锻炼党性,善于培养后备力量
平时,我十分注重党员纳新和干部培养工作,坚持赛场选马,让凡是具备条件的人,都站在同一起跑线上平等竞争,真正做到公正、择优。在学习实践科学发展观活动中,我们抽调部分有才华、责任心强、有培养前景的党员资教生到中心校学习实践活动领导小组进行锻炼。一方面促进了工作,另一方面检验了后备干部的素质和能力,为后备干部提供了施展才华的舞台。
六、认真履行工作职责,全面完成工作任务
1.科学的制定了党支部工作计划,紧紧围绕中心校制定的五个一工程正常的开展了党务工作。
2.切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习,建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。
3.认真组织开展了学校党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动。
4.重视和加强了对工会、共青团工作的领导,并开展了扎实有效的活动。
5.精心组织开展各类校园文体活动,活动效果显著,受到了良好的社会效果。
6.加强学校德育工作和法制宣传教育工作,受到学校师生和社会一致好评。
7.认真组织实施了依法治校、以德治校和《加强和改进未成年人思想道德建设》方案。
8.狠抓学校三风建设和师德师风建设工作。
9.认真抓好精神文明建设、综合治理和计划生育工作。充分调动广大师生积极参与、广泛扎实、深入地开展文明单位创建活动。
回首本人这一年的工作,有得有失,在今后的工作中,我一定会继续发扬成绩,扬长补短,充分发挥自己的领导带头作用,力争把全乡中小学的党务工作带领到一个新的层面,为潘口教育发展作出应有的贡献。
一、抓基层党建工作
20xx年以来,本人认真履行局党组书记的职责,紧紧围绕落实全面从严治党责任、践行三严三实要求,扎实开展基层党建各项工作,较好地完成了工作任务。现将个人履行基层党建工作职责述职报告如下:
(一)抓基层党建做法和成效
1、履行党组书记第一责任人职责。扎实抓好司法行政队伍的党风廉政建设,做到亲自抓、负总责,明确分管领导具体抓,具体落实。年初,主持召开了全局党员干部大会,加强对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督,与领导班子其他成员以及系统中层领导逐一签订了党风廉政建设责任书。通过定期组织学习,查找自身问题,认真落实整改措施。强化责任落实,实行分级管理、分级负责,层层落实工作责任,将各项工作任务分解到各股(室、中心、处),落实到人,确保廉政建设和作风建设得到扎实有效地开展;要求党员干部发挥先锋模范作用,开展批评与自我批评,有效地实现党员干部作风大转变。
2、扎实开展日常党建工作。一是年初主持召开局党组专题党建工作会议,全面分析党建工作情况,研究确定20xx年党建工作重点。二是召开党建工作述职报告会,将度党建工作的开展情况向全系统党员干部报告履职抓党建工作情况,自觉接受全系统党员干部的评议和监督。四是按要求组织局领导班子召开民主生活会,做到:会前广泛征求、会中认真开展批评与自我批评、会后及时报送材料。五是认真做好度单位、干部职工的年度考评以及党员民主评议工作。六是派出两名年轻干部分别到果乐乡大根村、仰化村挂任第一书记。七是按时完成党费收缴工作。我局党支部党员37名,共缴纳党费10007.3元。八是按照党章要求,重点培养一名入党积极分子。
3、认真组织专题教育活动。一是按照严以修身、严于用权、严于律己,某事要实、创业要实、做人要实的总要求,积极深入开展讲规矩,守纪律为主题的学习教育活动以及深化三严三实专项整治懒政怠政问题工作。同时,以三严三实专题教育活动为契机,结合本系统党员队伍的实际,以抓好服务型党组织建设工作为出发点,深入开展创先争优活动。一方面公开承诺树形象。我和局党组、党员围绕中心、立足岗位,结合工作实际进行了公开承诺,明确了创先争优目标,进一步统一思想认识,凝聚工作合力,取得了一定成效;另一方面讲评点评促进步。对每名党员干部开展创先争优活动情况逐一进行了点评,实事求是地肯定了取得的成绩,客观公正地指出了存在的问题,提出了努力方向。二是积极组织开展为民办实事好事活动。为本单位扶贫联系点的新甲乡孟求村筹集资金1万元用于群众活动场所建设。认真组织局机关17名党员干部到居住地社区报到,开展法律进社区、走访慰问社区困难户、清理社区小广告等服务活动。组织党员律师到机关、单位、学校、部队举办法制讲座,开展送法到基层服务活动。成立靖西司法局普法文艺宣传队,深入乡村、社区、学校、企业、部队开展通俗易懂的普法宣传活动,主导面上民间文艺团体积极参与普法文艺宣传。
4、坚持团结,促进党建工作。一是认真贯彻党的民主集中制。重大事项要求局党组成员先互相通气,然后经过集体讨论和决策,最后向全局党员干部职工通报;在研究中注意征求和听取其他成员的意见,充分尊重多数意见,分管领导有责有权,较好地发挥了班子的集体领导作用。二是尊重党员干部职工的意见。工作中认真听取党员干部的意见,合理的建议积极采纳。三是主动关心党员干部。关心支持他们做好工作,对他们的困难予以理解,在条件允许的情况下尽可能予以帮扶,认真做好党员队伍的思想工作。
5、强化党组,发挥战斗堡垒作用。年初,局党组及时召开会议,明确工作目标,并对全年工作进行了布置。年内,结合本局党建工作实际,狠抓制度建设。一是健全和完善党组中心组学习制度,切实加强政治理论学习,提高党组成员政治素养;二是坚持实行绩效考核工作制度,对党建工作进行督促、检查和考核,做到有章可循、有条不紊,把党建纳入制度化、规范化轨道。我局认真贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,结合本单位实际,制定党建工作方案,加强基层党组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。
(二)存在的主要问题和原因
1、思想认识不够深刻。因兼任局长职务,处理日常业务工作任务已顾接不暇,对党建工作关心重视不够,思想上重视不足,抓党建工作不够扎实,往往是顾此失彼。本人在思想上仍存在党建工作是务虚工作,如果不与其他业务工作充分联系起来,不容易出成绩的思想,在实际工作中偏重在业务工作中抓出实实在在看得见的成效,没有能正确处理好党建与其他中心工作的关系。
2、理论学习仍需加强。在个人自学上,本人虽注重学习,但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上,虽建立了党组中心组学习制度,但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上,方法相对单一,以会代学、以工代学多,系统性全面学理论少,走出去交流学习少。在学习内容上,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才多学,与工作关系不大的少学;学习态度上,整天忙于事务多静心学习思考少,政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题,有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高,存在任务观点,停留在上级规定要求上。
2、组织深入基层开展调研工作少。在调研工作方面,仅满足于参加上级组织开展的调研工作,不注重针对本部门行业特点。平时了解基层司法所工作,以电话了解的多,等着听司法所汇报的多,不注重深入基层一线了解实际工作情况。
3、不主动问需工作。平时只满足于常态化工作,工作只求过得去,不求过得硬,有着多一事不如少一事的不良心态,有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想。
(三)下一步工作主要思路
,我将进一步完善自己,充分履行好党组书记的职责,与党组班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,全面抓好基层党组织党建工作。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,将上级要求和我市司法行政工作实际相结合,增强基层党建工作的创造性,提升抓党建工作水平和能力。二是走出机关,深入基层一线了解实际情况,主动问需,努力做好本职工作,争当好干部。三是在加强司法行政业务理论学习和实践的同时,切实加强政治理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。四是进一步加强党风廉政建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步增强党性,筑牢防线,守住底线,经得起来自方方面面的各种诱惑和考验,切实做到有令必行、有禁必止、廉洁从政。
二、党风廉政建设主体责任工作
抓党风廉政建设做法和成效
1、落实党风廉政责任制。局党组高度重视反腐倡廉建设,充分履行党组主体责任、纪检组监督责任,并重视与业务工作一起研究、部署、落实、检查。按照党员领导干部廉洁自律的要求,制定了《靖西市司法局20xx年党风廉政建设责任制实施办法》,按照一岗双责的要求,明确了党风廉政工作职责和分工,层层签订了责任书,建立以局党组书记黄绍新同志任组长的党风廉政建设责任制领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股(室、中心、处)负责人直接抓的党风廉政建设工作格局,确保责任主体到位、工作目标到位、检查考评到位。注重完善重点岗位、重点领域和重点环节的廉政风险防控机制,重大问题做到科学民主决策;人事任免坚持民主推荐、民主测评、考察、集体讨论决定程序等。进一步强化监督,形成对权力运行的全方位监督。
2、落实三公经费管控制度。严格贯彻执行规定,自治区六项禁令及市关于作风和效能建设的相关规定,制定了《靖西市司法局财务管理规定》,切实执行市关于公务接待标准和《靖西市司法局机关工作人员公务活动十不准》,坚决杜绝各类奢侈浪费行为。落实公务接待和会议经费先行审批制度,并对公务接待支出情况定时进行汇总分析。坚持三公经费、大宗物品采购、财政预算及执行情况等公开制度;严格执行公务员津贴补贴规定以及专项资金的管理、使用;对司法所实行季度报账制,及时纠正不合理开支等现象。20xx年三公费用支出比上年度继续降低。无超规格接待,无不正当理由出行。
3、落实廉洁从政有关规定。严格按照相关规定,组织全市司法行政系统学习《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》,年内,我局干部职工未出现超标准操办婚丧喜庆活动。
4、落实执法监督制度。定期对制度执行、内部保密、人员在岗、服务态度、工作效率等情况进行自查自纠,完善内部管理。通过开展行政执法检查、案件评查、党风廉政建设责任分工督查等,杜绝了在行政管理中存在的违法行政、不当行政等行为。不定期对社区矫正工作进行案卷查看、电话访问、现场调查等执法监督。规范和完善法律援助案件交办督办、协调涉法涉诉信访问题处理等机制。加强对律师事务所和基层法律服务所从业指导,并要求将办案办证程序等情况向社会公开。
5、通过提升群众满意度,实现争先创优。把群众满意度作为工作成效的衡量点,将司法行政法律服务中心打造成群众满意中心。随时接受群众监督,找差距、树标杆,不断创新服务形式、拓宽服务渠道、扩大服务范围。
6、开展廉政警示教育。坚持每周政治学习制度,把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理。通过多层次多角度的学习教育,增强了党员干部自觉执行党风廉政建设责任制的原动力,保持了党员干部同人民群众的密切联系。经常性开展警示教育,及时通报系统内外的违纪行为,围绕群众反映强烈的司法行政问题,认真查找,引以为戒。
俗话说,凡事预则立,不预则废。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时,往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。参考资料有助于我们的工作进一步发展。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢?经过整理,小编为你呈上述职报告(最新完整版4篇),欢迎大家与身边的朋友分享吧!
时间过得真快,转眼这一学期就过去了,在这一学期里,我校全体科学教师在学校领导的关心下,认真学习科学新课程标准,按照教研室对本学科的教学要求,认真钻研教材教法,积极开展教研活动,努力探讨科学课程的教法,积极完成各项教研任务。一学期来,我校科学老师团结协作、积极、勇于探索,努力提高教研、教学质量。现就一学期来科学组的学习、教学工作着简单总结。
一、认真学习新课程标准,制定科组工作计划。
为了使这个学期的教学工作有计划、有目的地进行,在学期初,我们科学组全体教师一起学习了上级有关部门的工作计划和学校的工作计划,明确该学期的有关教学要求及开展的教研活动的基本情况。根据学校提出的要求及要开展的教研活动,本科学组制订好该学期的教学工作、活动、学习计划。全体科学老师深入钻研教材,明确各单元的计划及须开展的活动的情况,使这学期的教学工作有计划、有目标、有层次地开展。
二、认真做好科学的常规教学活动,努力提高学生素质。
在制订好活动计划及教学计划后,本科学组在按计划进行各种教学、教研活动的同时,定期检查各成员的教案,严格要求每一位科学组成员认真备好每一节课、每一个实验及每一次活动,便于充分调动学生的积极性,全面提高学生的各种能力和综合素质。
三、积极开展教研,促进科学组成员的教学、教研水平不断提高。
本学期我们科学教研组根据区教研室安排开展了“导、学、议、练”课堂教学模式的研究,通过导学议练教学模式的开展,我们教研组积极进行了磨课教学。
在磨课活动中,老师们开展集体备课,上课的老师围绕自己的教学设计进行说课交流,大家积极讨论,在不同见解中磨擦,在不同思想中碰撞,集思广益,共同提高。上课老师在大家的帮助下,把别人的教育经验内化为自己的教学行为,进行试教,本教研组教师听课,相互评议,交换心得体会。我们一方面挖掘课堂的亮点,另一方面指出不足,并提出合理的意见和建议,促使上课的老师开拓思路,诱发智慧,促进反思。根据第一次的课堂教学的缺失,上课老师修改教案,再次开展上课、听课评课活动。这种经过反复的实践、思考、改进,再实践的课,可以在最大限度上让教学过程贴近学生的实际,帮助学生找到最佳的学习方法,让老师们深入地思考教学中出现的某个问题,找到相应的最佳解决办法。
磨课活动直面课堂,老师们在磨课中生成出实践性智慧,引导老教师改进教学行动,更好地促进教师专业化发展,切实提高了老师们对教材的钻研和驾驭能力。
在反复磨课中,无论对于执教者还是听课者,都是受益匪浅,在交流中大家的见解相互摩擦,思想相互碰撞,使每位老师对于“导、学、议、练”课堂教学模式有了进一步认识,自身专业素质也得到有效提升。
采用最佳的教学策略是一种良好的学习心理素质的表现。学生获得知识的方法比知识本身更重要,教师应为学生掌握学习方法提供良好的模式,并为学生学习提供优质的教学支持服务。例如杜*老师在区教研室组织的“导、学、议、练”送课下乡教学活动中执教的(太阳家族)一课上的非常地道,简洁明快,思路清晰。教师优美的语言、恰当的点拨、适时的引导,无不彰显着老科学能手的功力,特别是对学生学习方法的指导、科学价值观的培养等方面。一节课渗透于学生合作意识、探究意识。正向她在教后反思中所说的:“授之以鱼,不如授之以渔”。
再如史*静老师在学校开展的导学议练教学模式青年教师赛课活动中执教的(凸透镜)一课首先进行认真备课,研究确定教学整体思路,把握教学目标,接着紧紧围绕“导、学、议、练”设计教学流程,然后教师精心准备实验材料,并制作了精美的课件。整堂课,较好地调动了学生探究的积极性,动手动脑动口,学生思维活跃,参与度高,效果明显,较好地体现了“导、学、议、练”四环节,本节课受到了评委高度评价,荣获综合学科第一名的好成绩。
孟*云老师在这次磨课中也表现的特别突出,两次磨课都上出了自己的教学风格,进步非常大。
总之,一节好课需要凝聚集体的智慧,需要倾注团队的力量,更需要执教者用心去揣摩、去内化。
“导、学、议、练”教学模式犹如一盏明灯,为我们今后教学工作指明了道路。在今后的教学实践中,我们要更加努力学习,积极参与这一课堂教学模式的研究中去,让“导、学、议、练”教学模式思想永远在我们的课堂教学中生根、发芽!
反思我们的课堂教学,在“学”和“议”这两个环节还十分欠缺,驾驭课堂教学的能力还有待提高。这次学习,我有新的收获,有了观念上的更新,还需要在实践中进一步去应用。在今后的教学中,我们一定紧跟教学改革的步伐,认真学习教育理论,通过不断学习—实践——反思,不断充实自己,提高自己的教学素养。
四、准备积极,迎接五年级抽测
为了提高我校的科学教学水平,我们五年级的老师认真上好每一节实验课,精心辅导每一个实验,做到了人人会说,会做,会记录。通过实验测试优秀率百分之百,为学校争得了荣誉。
20xx年上半年,工委统战部在省直工委的领导下,按照年初制定的工作计划,开展了以下工作
一、认真贯彻落实统一战线方针政策,加强对省直机关党组织的统战工作业务指导。
1、认真学习贯彻省委17号文件精神和全省统战部长会议精神,结合省直机关实际,提出对全省统战部长会议精神的书面汇报提纲和贯彻意见。
2、向工委提出省直机关贯彻执行省委17号文件精神的建议,根据全省统战部长会议精神和省委17号文件精神制定和印发了《20xx年省直机关统战工作要点》。
3、组织召开了省直机关南片区中共党组织与民主党派联系会议,向省直机关党组织传达贯彻《中共贵州省委关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的实施意见》黔党发(20xx)17号文件精神。
二、开展侨情和出国归国留学人员、少数民族代表人士调查
1、根据省委统战部、省侨联《关于在全省开展侨情调查的通知》精神,开展了对省直机关侨情调查工作,通过调查,省直有28个单位有归侨、侨眷共计109人,有华侨、外籍华人、港澳同胞共23人。
2、根据省委统战部《关于做好留学归国人员情况调查的通知》精神,开展了对省直机关留学归国人员情况的调查,对省直15个单位的103名留学归国人员的基本情况有了进一步的了解和掌握,并建立健全了省直机关留学归国人员名册。
3、根据省委统战部要求,开展了对省直机关党外副处以上少数民族代表人士调查,并建立健全《省直机关副处及副高以上党外少数民族代表人士名单》。
三、充分发挥统一战线的优势和作用,组织党外人士围绕建设社会主义新农村开展考察调研、建言献策和办实事活动
1、组织党外专家赴农村开展考察调研活动。根据开阳县龙岗镇党委和政府的.要求,3月18日组织了省乡镇企业局、省农业厅、省水利厅、省气象局、省总工会、省卫生厅、省农科院的13位民主党派成员和党外专家到龙岗镇农村开展考察调研、建言献策活动。专家们分别对龙岗镇拟建设社会主义新农村的示范点—大水塘村、大鸭村和小井村进行了实地考察,并与乡镇领导及部分农业、水利部门的干部进行了座谈,听取了刘长林书记对龙岗镇基本情况和建设社会主义新农村发展规划的介绍。专家们紧紧围绕该镇新农村建设规划和当地的实际,提出意见和建议20多条,深受当地政府。
2、组织党外人士和各方力量开展为农村少年儿童献爱心办实事活动。6月1日,我部组织部份民主党派成员和非公有制经济人士向贫困山区开展“六一”献爱心捐赠活动,民建省直三支部的全体成员、贵州豪爵摩托车公司总经理一行带着400个书包和400套文具,省教育厅机关党办李洪久副主任代表省教育厅直属工会带去了价值近两万元的图书,向开阳县龙岗镇谷坝小学的小朋友们献上了民主党派和各方人士的一片爱心,并同这里的小朋友们一起欢度六一国际儿童节。这次活动,深受当地政府和农村师生、家长的。
3、我部和省直团工委共同赴农村中学开展考察调研、为发展农村教育排忧解难办实事。根据开阳县龙岗镇政府的要求,工委统战部长鲍廷英和省直团工委副书记钟仁茂同志于6月1日到开阳县龙岗中学考察调研。经与龙岗镇领导、龙岗中学的校长及部分教师座谈,当了解到这个学校由于新办高中,经验不足,师资紧缺的实际情况后,经团工委与团省委、省青年志愿者指导中心汇报协商,省青年志愿者指导中心经多方努力,为龙岗中学调剂解决了5位青年志愿者到该校工作,以缓解师资紧缺的困难。
4、发挥统战优势,组织邀请党外专家为农民朋友开展考察培训和组织参观学习社会主义新农村建设先进经验。6月23-25日,在贵阳乌当、花溪、清镇(区)市委统战部门的支持帮助下,我部组织龙岗镇大牙村的15位农民到乌当、花溪、清镇等地参观学习社会主义新农村建设种、养殖业先进经验,同时请省农科院的民主党派成员、农业科技专家为农民介绍农业科技知识和对科技示范地进行实地参观学习。通过参观学习,使农民受益非浅。
四、进一步加强与省直机关民主党派和无党派人士人士的联系
1、开展对党外人士的走访慰问活动。一是春节前夕,我部同志陪同工委领导分别对有特殊困难和生病住院的7位民主党派成员和无党派人士(艾桂远、郑章华、王谋强、宋培芳、黄先群、王子仪、王子健)进行了上门走访慰问,并送去了慰问金。二是我部向省直机关各民主党派基层组织负责人和党外代表人士发出明信片150张,向他们送去新年的问候和诚挚的祝福。
2、继续抓好《民主党派联系会议制度》的落实。3月24日,省直工委统战部组织召开了20xx年第一季度省直机关民主党派基层组织负责人联系会议。会议传达了《中共贵州省委关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的实施意见》(黔党发[20xx]17号文件)精神和全省统战部长会议精神,通报了20xx年省直机关统战工作情况和20xx年工作思路,听取了各民主党派基层组织对省直机关统战工作的意见和建议。省直工委副书记罗国玺参加了座谈,听取了与会人员的意见和建议。省委统战部一处调研员刘仁芬同志参加了座谈会。与会人员对如何进一步加强省直机关统战工作和为建设社会主义新农村服务,结合各自的工作实际,发表了许多很好的意见和建议。
3、坚持开展与民主党派片区联系活动。5月18日,省直工委与省气象局机关党委联合召开了省直机关南片区中共党组织与民主党派负责人联系会议。会议在进一步传达学习省委17号文件精神、通报省直机关统战工作情况的基础上,重点由省气象局党组成员、机关党委书记韩先建同志介绍了省气象局的党建工作和开展统战工作的情况;省气象局科技服务中心副主任、民建省委委员、民建省直三支部副主任彭浩同志介绍了民建省直三支部近年来以“围绕中心、服务三农”为主题开展活动并获得全国民建先进基层组织称号的经验。省直机关南片区的民主党派基层组织负责人和其所在单位机关党委负责人40多人参加了会议。省委统战部一处副处长徐佑刚、刘仁芬,民革省委组织处长杨弘、农工党省委副主委万龙君、致公党省委副主委瞿丽雅、九三学社秘书长姜刚杰及部份无党派人士应邀参加了联系会议。省直工委副书记罗国玺同志参加会议。
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕“一带三区”总体布局和“三业栖霞”总体目标,狠抓项目推进、园区建设、为企业服务等重点工作,全力以赴保增长促转型,较好地完成了市、区下达的各项目标任务。
1、坚持重点重抓,确保完成目标。预计至年底,全区完成地区生产总值361亿元,同比增长14%;全社会固定资产投资240亿元,同比增长22.08%,其中,工业固定资产投资130亿元,同比增长10.6%;规模工业总产值1330亿元,占市目标100.32%,同比下降4.04%;服务业增加值76亿元,同比增长22.76%;社会消费品零售总额89亿元,同比增长19.95%。市政府下达的九大指标任务,除实到外资和外贸出口两个指标完成有压力外,其余全部完成或超额完成;此外,年初人代会下达的197项目标执行情况也较好,目标完成率预计达98%以上。
2、坚持周而复始,加快项目推进。一是坚持每周召开重点项目解难题协调会,每月20日召开项目开工仪式,30日举行月度工作暨重点项目推进会,形成一环扣一环的倒逼机制,截止目前,全区完成新开工项目数133个。二是坚持实施重点项目区领导联系制,落实责任考核,排出35个大项目与区四套班子领导挂钩,做到每月到项目建设现场跟踪调研,主动上门为项目服务,及时为项目单位解决建设中碰到的问题和难题,截止目前,区领导联系重点项目中,已竣工投产6个(全为工业),开工建设19个(工业10个,服务业9个),开工率达65.52%。三是积极做好项目审批工作。在区委、区政府的统一协调下,与新港开发区做好沟通,顺利启动了托管审批程序,大大简化了栖霞经济开发区和三江口工业园区的项目审核程序,节约了项目审核时间。
省农产品质量安全监管处:
按照省农业厅《20xx年省农资打假专项治理行动实施方案》,为进一步规范我州农资市场秩序,积极开展农资打假专项治理行动。现将上半年工作的情况总结如下:
一、强化组织领导
为切实履行农业部门对农资市场的监管职责,打击销售、贩卖假冒伪劣农资坑农、害农、损农的违法犯罪行为,维护全州农村社会的稳定,我局及时成立了以局长为第一责任人,分管局长为分管责任人,局政策法规科、农产品质量安全监管科、植保植检站、种子管理站、农技土肥站负责人组成的领导小组,落实了承办机构和联络员。按照“坚持标本兼治和属地管理原则”,在重点农时季节,州对县的农资打假工作进行定期和不定期的检查、指导和监督,同时也配合重点县进行执法检查及打假活动。
二、强化培训宣传
春耕生产以来,结合深入开展的农产品质量专项整治“百日行动”,为规范我州的农资经营秩序,针对州内农资经营活动较为活跃的泸定、康定、丹巴、海螺沟景区,州县农业行政主管部门组织执法人员,深入乡村,针对农资经营户,选择种子、农药、肥料等重点品种,对农资经营户进行了培训咨询。在春耕农资购销旺季,开展“放心农资下乡进村宣传”活动,主要宣传了《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国种子法》、《农民专业合作社法》等法律法规,发放《推荐高毒草杀虫剂替代品种名单》等宣传资料。州农业局结合群众工作全覆盖,将识别假劣农资相关知识编入了群众工作手册,向群众进行广泛宣传,努力提高农民识别假冒伪劣种子、农药、化肥的能力和买到假冒伪劣农资后如何通过法律的手段维护自己的合法权益,从而大大提高了广大农民群众学法、用法、守法、依法维护正当权利,认真履行应尽义务的自觉性。
三、强化重要季节的监管
在春耕生产期间,以整顿和规范农资市场秩序为重点,加大打击假冒伪劣农资工作。一是加强农资经营主体资质管理。州县农业部门按照各自职责,依法加强对各农资经营单位资质条件的审查,强化关口前移。二是广泛开展送放心农资下乡活动,将放心农资送到千家万户。并结合青稞、玉米、油菜、马铃薯等高产示范片的建设,实行了农用物资四统一服务(统购、统供、统配、统施),组织调运各类农作物良种3573吨,肥料4428吨,地膜353吨,农药63吨,调运喷雾器1200台,农机具4.3万台套;三是加大农资质量抽查力度业执法力度,州县农业部门对辖区内的种子、肥料、农药、农机等产品,在各个生产使用高峰期进行适时抽检。以种子投入品为重中之重,对13户种子经营户销售的主推品种玉米、水稻进行了抽样,扦取样品34个,其中:玉米31个、青稞1个、水稻2个,对样品进行了净度、发芽率和水分三项指标的检测,经检测,样品合格率97%。四是加强对农资市场的监管力度,突出重点农时、重点地区、重点市场、重点品种,深入开展禁限用农业投入品整治,加强农资使用环节指导培训。督促农资经营户规范仓储保管、规范销售货架。
规范进货销售台账及索证索票制度,并向农资经营户宣传农产品质量安全、农药管理等方面的法律法规,教育农资经营户要进一步增强责任意识、守法意识、诚信意识,保证销售产品质量合格,做好售后服务。泸定县自芦山发生4.20地震以来,为保证灾区农产品质量安全,切实加强农业投入品监管,先后组织农业执法人员25人次。安排执法车辆3台次,深入到全县10个乡镇的80户农资、兽药、饲料经销户开展了拉网式的大检查,对部分经营户农资经营档案不完整,出具的购买单据填写不规范等行为,进行了口头警告,并责令限期整改。并与农资经营户签定了质量安全承诺书。截至目前,全州共出动执法人员518人(次)、清理整顿农资经营单位260个(次),印发宣传资料2.35万份,宣传画册100余本,光盘30多张。截至目前全州无农资投诉案件。确保了我州农业生产健康、持续、有序地发展,切实维护了农产品质量安全和农民群众合法权益。
出于您的心愿,我们经过精心编辑了“市政述职报告”,希望您能收藏下这个页面,这样下次查询时就不用再费力了。一般来说,付出努力就会有回报,这也适用于我们日常的学习和工作。通常情况下,我们都需要撰写报告,而写好一份报告实际上是与老板沟通最好的机会。
××年,办公室综合调研信息工作以提质创优为目标,以“四服务、四满意”为宗旨,紧紧围绕年初工作计划,强化落实,整体推进,较好地完成各项工作任务。 一、各项任务目标完成情况 (一)综合工作 全年累计完成各类文字材料××篇,约××万字。 ⒈市领导讲话完成情况。先后完成××年市委全会总结讲话、市政府工作报告、市政府工作会议讲话、市政府全体会议讲话有、各类专业会议讲话××篇,约××万字。其中,月份以来,起草的市领导讲话有:全市改善经济发展环境攻坚战大会讲话、庆祝教师节大会讲话、市推进奶牛产业化发展动员大会讲话、深化农村信用社改革动员大会讲话、市政府第四次全体会议讲话、社保试点动员大会讲话、全市税改试点电视电话会议上的发言、全市农村工作会议典型发言等××篇,约万字。受到市长口头表扬的有:市委全委会总结讲话、信用社改革动员大会讲话。 ⒉以市政府名义出现的各类材料完成情况。共计××篇,约××万字。月份以来的主要材料有:市领导在金豆丰收节新闻发布会上的讲话、致辞、祝酒辞及主持人用语,社保试点会议赵市长讲话及主持人用语、××税改推进会议市领导汇报材料、××检查改善投资环境市领导汇报材料、整顿建材市场动员会议市领导讲话、县域经济工作总结、整规工作总结(××××××××),修订税改工作方案、制定整规工作方案、制定乡镇机构改革验收方案、制定市域经济发展决定补充方案、把关全市征兵会议讲话、编纂市政府志、城市大典等各类约稿、整理领导录音讲话等共××篇,约万字。基本做到领导满意,没有反复。 (二)调研工作 年初调研室计划领导署名文章和调研报告共计篇。目前已完成××篇,领导署名文章有篇:市长署名文章《提高农民、减少农民、富裕农民》在《中国县域经济年鉴》上发表;市长文章《运用科学发展观经营城市》在市级杂志《活力》上发表;××市长文章《提高县级政府行政能力》在市级报刊《黑龙江经济报》上发表;××市长文章《推进奶牛产业化发展》在《××政报》上发表;××副市长文章《提高政府行政能力》在《××日报》理论版上发表。调研报告完成篇,主要有《关于市地税局为地方经济建设服务的调查》、《建设寄宿制学校是提高农村义务教育质量的有效途径》、《行政审批制度改革调研》、《推行农业标准化是农业发展新阶段的战略选择》、《对我市畜牧业发展现状的调查与思考》。 (三)政务信息工作 我办共上报信息××条,市中××条,××中××条。评为××标兵单位,××向市推荐标兵单位。 (四)《政府工作简报》编发工作 全年编发简报××期,超额完成年初计划。市领导批示期。 二、工作措施 (一)强化核心意识,围绕重点抓落实。年初,我们确定调研室的核心工作是为市政府主要领导搞好文字服务,让领导满意。围绕这一核心,把调研室工作重点放在文字综合工作上,围绕文字综合工作抓落实。重点抓市政府大型会议。市政府领导讲话起草、各专业会议市领导讲话起草或把关,以及市政府领导汇报材料、发言材料、经验材料等。不论其他工作多忙,都不放松综合工作,主要以综合工作衡量每名秘书工作水平。在人员力量调配上,调研室主任和一名专职综合秘书抓综合,信息秘书和调研秘书协助抓综合,只要有综合任务全员齐上阵,或某名同志主笔,或大家分工分块起草,最后由主管综合副主任统一把关。在调研室全体同志共同努力下,综合工作基本做到了不误事、市领导满意。 (二)强化超前意识,抢前抓早做准备。在工作中,调研室全体同志充分认识到,搞文字综合需要大量素材积累、知识积累以及思想提高。为此,我
某作为世界著名的历史文化名城,文物独具特色,数量多、等级高、分布广、影响大。目前,辖区内全国重点文物保护单位98处(114个单位),市级重点文物保护单位224处,区县级文物保护单位568处,还有多处文物普查登记项目,另有地下文物埋藏区36片,历史文化保护街区40片,各类博物馆151座,各类馆藏文物200余万件。我市文物现状构成了我市文物工作的特点,因此,某市文物局担负着保护和传承首都历史文明的重大责任。随着形势的发展,新情况、新问题日新月异,我市文物安全工作面临着诸多新的困难和新的挑战,同时提出了新的任务和要求。
几年来,某市文物安全工作在国家文物局的指导下,在某市委、市政府的领导下,始终以维护首都稳定,构建和谐某为中心,以加强文物安全保护工作为重点,以提高执法效能、提供廉洁高效服务为目的,从加强制度建设、规范行业管理入手,强化文物法规教育,提高文物保护意识,加大文物安全隐患整治力度,建立了有效的文物安全和执法体制,使文物安全工作逐步走向制度化、规范化,形成了一套行之有效的工作方法,文物安全工作取得了良好的成绩,尤其在“平安奥运行动”、“国庆平安行动”中,我市结合文博行业工作实际,坚持以“平安某、文物平安”建设为主线,以落实责任制为抓手,以确保文物安全为目标,明确工作职责,健全责任体系,完善安全工作机制,狠抓责任制落实。经过文博系统干部职工全力以赴、齐心协力和忘我工作,在有效消除文物安全隐患上取得明显成效,取得了两大“战役”的胜利。截止到今天,我市连续11年没有发生大的文物安全事故,受到了国家文物局和某市委、市政府领导的充分肯定。下面我从四个方面向各位领导汇报:
市政府2003年度精神文明建设工作总结和2004年工作安排意见 二○○三年,是全国上下全面深入贯彻十六大精神,全面建设小康社会的开局之年,也是全面兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的关键之年。在市委、政府的正确领导下,我市精神文明建设始终高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级文明委的指示精神,围绕中心,服务大局,始终坚持以人为本,重在建设,贵在坚持的方针,立足基层,面向群众,唱响主旋律,打好主动仗,使群众性精神文明创建活动呈现出形势喜人,成效显著的良好发展态势,为我市的经济发展、社会稳定、民族团结和边疆巩固提供了强大的精神动力和思想保证。 一、2003年的主要工作 (一)坚持用科学的理论武装人,把十六大精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻不断引向深入 全面深入学习宣传贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,是今后一个时期精神文明建设工作的首要任务,我们按照“围绕主题,把握灵魂,狠抓落实”的要求,在深入人心上下功夫。首先是要求文明单位在抓好各项工作的同时,着重抓好十六大精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻,结合自身工作实际,开展好学习宣传教育活动,起好示范带头作用,推动全市学习宣传活动的广泛开展。2003年,组织征订《十六大报告辅导读本》千余册,《“三个代表”重要思想学习纲要》200多册,据不完全统计,共举办各种理论培训班109期。其次是将十六大精神和“三个代表”重要思想融入群众性精神文明创建活动当中,要求在创建中做到“三突出”,即突出经济建设和业务工作,突出“以人为本,注重教育”的方针,突出为民办实事。第三是在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动中,突出党委(党组)中心组学习和在职干部理论学习两个重点,通过举办培训班、组织宣讲团、开办流动党校、组织干部学习考试等多种形式进行学习、宣讲,从而在思想上解决了“代表什么、谁去代表、怎样代表、代表得如何”的认识问题,广大党员干部对“三个代表”重要思想有了深刻认识,实践“三个代表”的自觉性和坚定性进一步增强,沿着全面建设小康社会的目标前进的决心和信心更加坚定。按省委宣传部的要求,先后组织两次“十六大精神到边寨”活动,共发放宣传资料8450份,赠送佤语版《十六大报告》VCD170盘,展出宣传栏20版,挂图172幅,为群众义诊564人,赠送价值5000多元的药品;县纪委、组织部、宣传部组成十六大精神宣讲团,深入到基层宣讲21次,4000多名干部群众听了宣讲报告;组织全县副科级以上干部640人,对学习“三个代表”重要思想进行考试。 (二)坚持以高尚的精神塑造人,深入开展公民道德教育与道德素质实践活动 按照十六大对新世纪新阶段思想道德建设提出的要求,我们把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节,作为一条主线贯穿于各种教育活动中,落实到具体工作上,大力开展公民道德教育与道德实践活动,收到了一定的效果。一是围绕“树沧源新形象,创良好环境”这一主题,大力开展了“诚信沧源,从我做起”系列活动,加强了对广大干部群众的诚信教育,强化了干部群众的信用意识;二是紧紧围绕巩固抗击“非典”斗争成果,抓住文明单位、中心城镇两个重点,在全市范围内开展了以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容的“三讲一树”活动,倡导了文明、卫生、科学、健康向上的道德新风尚,组织征订了“三讲一树”宣传挂图32套;三是认真组织开展了全国第一个“公民道德宣传日”活动,共发放宣传单4000多张,文艺表演1场,观众5000多人次,各级文明单位及行业代表5000多人参加“诚信沧源,从我做起”签字活动,通过活动,进一步强化了公民的道德意识;四是开展“20字”公民基本道德规范宣传教育,制定下发了“市民文明公约”,制作文明宣传牌4块安装于主要街道,增强了全民的社会公德、职业道德、家庭美德意识;五是在全市城乡广泛开展以“弘扬民族精神,全面建设小康社会”为主题的系列宣传教育活动,8月15日,举办了以“弘扬民族精神,全面建设小康社会”为主题的第五届“红土地之歌”画苑杯演讲比赛,来自各行各业的19名选手参加了比赛,此次演讲赛,既为全区第八次精神文明现场会的召开营造了良好的舆论氛围,又为全面建设小康社会增添了强大的精神动力。通过广泛的公民道德实践活动,公民思想道德建设得到了稳步推进。 (三)坚持以人为本,广泛开展群众性精神文明创建活动 群众性精神文明创建活动,是精神文明建设的重要内容。我县各级各部门切实加强对
今年以来,本人带领外办一班人在市委、市政府的领导下,在上级外办的指导下,紧紧围绕市委、市政府提出的各项工作目标,充分发挥自身的职能作用,较好地完成各项任务。继20_年荣获“江苏省外事工作先进集体”称号,20_年1月,__事办又被南通市委、市政府授予“南通市外事工作先进单位”光荣称号。
一、履行岗位职责情况
1、大力加强涉外管理。
严格执行上级有关出国(境)管理的规定,特别是中办20_9号文件及省办20_15号文件下发后,认真做好相关贯彻落实工作,对不符合规定的出访团组坚决予以制止,同时,对20_年以来的出访团组对照上级规定进行了认真自查,未发现违规出访团组。至年底,共办理审批出访团组70余个,出访人数超过260人,在南通各县(市、区)遥遥,有力促进了我市对外工作的顺利开展,同时,否决不合理出访团组4个计10人次,提高了我市对外交流工作的质量和水平。积极做好涉外事件的处理工作。今年7月初,位于川姜镇姜灶工业园区的韩资企业南通阿林床上用品有限公司因生产成本提高、人民币升值等因素停工并引发矛盾,由于担心韩国籍企业负责人玄某弃厂逃跑离境,工人及客户情绪激动将其看护在厂内,情况一触即发。外办接到报告后积极参与,配合各方面做好工作,使事态得以迅速控制。今年11月,__依曼纺织品有限公司董事长陈某,在经过纳米比亚海关关检时,所带现金44万美金被扣留,市外办获悉后积极参与协调服务,尽心尽责帮助企业。此外,积极参与奥运期间维稳工作,妥善处理了日本nhk电视台来我市采访赴日回国研修生等事件,参加了全市清理非法出入境中介专项治理活动,全市出入境中介活动环境大为改善。严格护照管理。实行护照专办员制度,团组回国后,及时催缴,对未按规定及时上缴护照者,按规定予以处罚。与此同时,外办还切实履行职责,进一步加强对全市外事工作的归口管理。一是外事接待管理。凡全市重大外事活动,市四套班子领导出场的外事接待活动,均由我办牵头起草方案,报市领导审定后实施。二是出访管理。市四套班子领导的年度出访,由我办根据工作需要拟定方案,报书记办公会审定后实施。各乡镇、部门领导出访,也由我办牵头会同组织部、外经局初审后再行办理。三是完善了外事联络员制度。聘请全市14个重点涉外部门、单位的有关人员为外事联络员,他们既是信息员,也是行风监督员,为外办更好地掌握情况,开展工作,奠定了良好的基础。
2、积极推进友城工作。
__与日本羽咋市从1997年开始友好交往,这是我市第一个国际友城,也是南通县级市中一对国际友城。20_年以来,日本羽咋市先后三次组织中学生共22名访问__与我市22名中学生结对同吃、同住、同生活,了解中国风土人情,加强相互了解和友谊。20_年5月,本人陪同市委副书记王亚雄率团访问羽咋,受到羽咋市政府热情接待。日本羽咋市本吉达也市长于1998年、20_年、20_年三次率团访问__咋市议会代表团回访__开创了我市与国外议会交流的先河。今年是羽咋建市50周年,羽咋市政府特邀请我市市领导及青少年代表团前往访问,并承担相关费用,后虽因四川大地震未能成行,但两地人民的感情却日益深厚。与此同时,市外办积极拓展对外交流渠道,通过在__资的韩国企业家介绍,与韩国唐津郡工商会进行了友好接触,20_年5月份,市外办派员随市领导访问了唐津郡,20_年6月,唐津郡工商会10多名成员回访__并与__国际商会签订了友好合作备忘录。20_年5月,本人陪同市委副书记王亚雄率团再次访问唐津郡,把双方的友好交流推向新的高潮。目前,__在与韩国及纳米比亚等有关方面联系,拟再在韩国或纳米比亚缔结1个友好城市。
3、大力拓展外事服务渠道。
努力拓展外事为经济服务新途径。积极参与组织对外招商引资工作,市领导出访,原则上都要有招商引资活动,同时,利用自身优势,积极为有关部门、单位提供招商引资信息,并努力利用友城渠道为经济建设服务。近年来,市外办接待了卢森堡驻华大使、罗马尼亚驻华公使、以色列驻沪总领事、美国驻沪商务领事等重要来访团组。今年又接待了纳米比亚驻华大使来访。本人今年也积极参与了接轨上海等招商活动,特别是今年3月市政府组织各镇及有关部门主要负责人赴新加坡及香港培训并在香港举办投资说明会,时间紧,任务重,外办全体同志全力以赴,克服重重困难,在半个月的时间里共办理护照及通行证60余本,并配合会务组积极做好客商邀请、会务安排等各项工作,为__首次大规模境外培训暨招商会的成功召开作出了自己的贡献。今年的金秋经贸洽谈会期间,我办又联系促成了江苏省海外侨领代表团来__察并参会,并达成了部分项目意向。
一、自20xx年6月18日开工以来,截止到目前为止,累计完成工作量2200万元,实际已按合同约定(66.7%)付款1400万元。
二、由于厂房拆迁问题,20xx年于5月15日才开始正式动工,截止到今天,主要完成了:
1、土路床的填筑及检整:能做的断面已经全部完成,K0+079K0+940,K1+020K1+680主干道均已回填至设计标高,并检整完毕。仅余部分辅道仍在检整中。
2、管道施工:污水管道完成了:Wd16Wd29,Wx16Wx29。雨水管道完成了:Yd6Yd23,Yx9Yx18。
3、水泥稳定碎石层施工:完成了K0+079K0+800、K1+490K1+680左、右幅主车道底层、中层水泥稳定碎石的铺设;K0+875K0+997、K1+280K1+490底层水泥稳定碎石的铺设。
三、在这一年里,光谷六路项目部共主持召开了4次监理例会,下达了5份监理通知单。
在现场施工中,进行定期和不定期的巡检,对其重要的施工及隐蔽工序进行全过程的旁站,给出了十多条可行性建议。对质量不达标,不能满足设计规范标准的部分环节,坚决责令其返工,并督促其按设计规范进行作业。(K0+490K0+550段底层水稳摊铺后,表面粗骨料过于集中,不仅影响表面平整度,内部强度也不能达标,经现场巡查后发现,立即下达监理工程师通知单,责令其返工。)
对现场安全和文明施工这一块,也是要求督促施工方能遵守执行。(经现场巡查发现现场部分检查井井盖已经残缺脱落,要求施工方重新更换遮盖模板并封死钉牢,已按要求进行作业。)
四、已经完成的工序总体质量评定为优良。
质量分析:
1、土路床的填筑及检整:本年度能做的断面均已回填至设计高程,所有主干道顶层路基都检整完毕。路基回填时,每一层回填完毕后,要求施工方做环刀试验,监理到现场见证并督促。压实度均能满足设计要求,有部分断面碾压后出现了“回弹”现象,都已按监理要求进行了返工、换填处理。
2、管道施工:沟槽开挖时,对部分沟槽基底标高进行复测,回填土时,进行巡站,按要求进行分层回填,并人工利用打夯机分层夯实。验收工序时,严格按照施工设计图纸上的数据进行验收。
3、水泥稳定碎石层的施工:水稳层的摊铺于20xx年11月1日开始。摊铺前,检查水泥的出厂合格证、出厂检验报告、料场配合比及路基弯沉报告。齐全并合格后,方允许摊铺;摊铺中,进行全过程旁站,及时给出合理的建议;摊铺后,进行质量跟踪检测,督促其用化纤毯进行遮盖,利用水车进行湿水养生。
20xx年年度计划安排:
一、对仍未完成的部分水泥稳定碎石层的施工进行旁站、监管。狠抓质量,从原材料的水泥、碎石到料场配合比再到施工工艺,对于达不到标准的原材料,坚决清出场外,及时给出合理的建议。
二、做好施工中安全和文明施工的督促工作。
导语:主任、副主任、秘书长、各位委员:
主任、副主任、秘书长、各位委员:
当局构成人员向人大常委会进行述职、接纳评断,是贯彻履行依法治国计谋目标的详细办法,是接纳法律监督的有效伎俩,是进步在朝程度的紧张路子。特别感谢市人大常委会安排我参加此次述职。我必定当真接纳评断,谦和听取定见,竭力改革工作。
当局秘书长是市当局的顾问帮手,市当局办公室的领头人,处于兵头将尾、承上启下的职位处所,我深感责任庞大,任务艰巨。蝉联秘书长后,在市委的精确带领下,在市人大常委会的监督赞成下,联合一班人,带领办公室全部干部职工,根据市委的唆使和人大的决议,环绕中间,参加政务,搞好办事,办理事件,查抄督办,和谐落实,较好地结束了各项工作任务。现根据市人大常委会的要求,就我践诺职责环境向主任、副主任、秘书长、各位委员报告以下:
1、落实接纳人大监督的各项办法,促成依法行政
本人任当局秘书长后,对贯彻落实庞大事变向人大报告轨制,立场是严明当真的。根据当局订定的工作法则,每次常务集会召开之前,要求办公室自动向人大常委会报告,聘请人大派人参加集会,参加决议计划,当令监督。市当局庞大决议计划和紧张文件的构成,要求构造根据先提交市人大常委会审议经过议定,再构造履行的程序,举交运作。每次人代会召开前,帮忙当局带领带队到基层听取人大代表及各界人士对当局工作报告的定见,然后综合点窜核定后再报请人大审议。湖北省人大常委会监督办理条例公告后,根据市当局紧张带领的要求,构造办公室全部干部进行进修,进行带领讲座,订定下发了贯彻落实的文件。
人大常委会对当局报告工作的审议定见,我都作为紧张议题,提交当局常务会评论辩论,当真探讨改革办法,力求人大审议定见落实到位。自动参加四大家秘书长、"一府两院"秘书长、办公室主任集会,对探讨的题目及时向当局带领报告请教,进行和谐落实。
为促成法律"两制"工作的贯彻落实,遵循人大常委会的审议定见,针对存在的题目,当局常务会专门探讨了改革办法。根据当局常务会的决议,及时构造和谐法制办、督查室及相干人员,再次进行周全查抄督办,草拟下发了《关于进一步践诺法律"两制"工作的关照》。
为进步当局构造人员的依法办事程度,市当局办公室利用周四进修日、构造干部职工进修法律标准,不按期地聘请法律专业人员讲课,展开法律知识讲座。针对工作必要,对《行政复议法》、《行政诉讼法》、《隐瞒法》等法律、标准进行重点进修。
2、贯彻落实市委、当局决议计划,自动为经济构筑当好顾问
(一)着眼经济社会成长大局,进行宏观探讨,为十堰成长谏言献策。地市归并后,根据新的市面,根据市委、当局的工作安排,详细构造并参加了十堰市中长期经济社会成长计谋的订定,并帮忙市委、当局带领召开了专家论证会。市委务虚会后,遵循市委紧张带领的唆使,与有关部分一路,在查看探讨的根本上,发起了成长特点支柱财产的方案,获得了必定和采纳。客岁年初,市委、市当局发起了构筑西部大开辟计谋支点、建立秦巴经济联合体的构思。遵循这一要求,迅即构造有关部分结壮促成。发起了秦巴经济联合体的建立式样、工作办法及目标任务。并较好地结束了筹办欢迎国度民盟中间西部观察团的各项任务,向省和国度上报有关笔墨材料,为十堰篡夺享福西部开辟相干政策尽到了竭力。
(二)针对市面特点,展开查看探讨,为市委、当局决议计划供给根据。这几年,紧紧环绕农业布局调整、农村根本办法构筑、乡镇企业成长、小城镇成长、农民增收、扶贫攻坚等方面内容,展开查看探讨。客岁,构造当局办公室、当局探讨室、成长探讨中间等部分156人次深切基层调研,撰写各种查看报告、环境反应522份,为带领决议计划供给了根据。
(三)自动做好和谐办事,抓好督办落实。自动投身到经济构筑的主疆场,互助、帮忙当局带领大打了经济布局调整、农村扶贫攻坚、国企改革解困、文明都会建立、根本办法构筑五个硬仗。针对产业上呈现的题目,随当局带领深切企业,现场办公。对下岗职工再就业、农民负担等热点难点题目,加大和谐力度,展开鞭策查抄,鞭策了各项工作的落实。
(四)竭力搞好当局典范性文件的考核把关工作。在制发典范性文件进程中,能够根据收罗定见,当真论证,法制构造考核的程序运作。送我核稿时,能够比较政策法律进行考核把关,客岁当局订定76份典范性文件,根本上异国大的过错。
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尊敬的领导:
我是某酒精厂的一名员工,在这里负责生产部门的工作。今天,我来为大家汇报一下我所负责的部门的工作情况和公司的发展状况。
一、生产部门的工作情况
自2021年以来,我们生产部门共生产了10000吨酒精产品,其中95%的产品被销售给了国内市场。酒精产品的规格主要以乙醇为主,当然也有少量的丙醇、正己醇等其他型号的产品。我们的生产线能够同时生产多种不同规格的酒精产品,为客户提供更为多样的选择。
在生产方面,我们始终遵循了“质量第一、安全生产”的原则,公司里经常进行生产培训,强调员工的责任感和安全意识,以确保安全生产和产品质量。我们的生产设备和生产车间都进行了升级改造,以提高生产效率和产品品质。同时,我们也建立了全面的品质检测系统,确保生产出的每一批产品都符合国家标准和客户的要求。
二、公司的发展状况
近年来,我们公司一直致力于加强品牌建设和市场营销,并取得了不错的成果。在国内市场方面,我们的产品得到了广大客户的认可和青睐,市场占有率稳步提高。同时,我们也把目光投向了国际市场,并成功地开拓了马来西亚和越南等东南亚国家市场,拓宽了我们的销售渠道,促进了公司的快速发展。
在科技和研发方面,我们的公司始终坚持技术创新和知识产权保护,加强了产品研发和生产技术的掌握和培养。我们拥有多项自主研发专利和核心技术,提高了企业的技术实力和市场竞争力。
除此之外,我们还积极参与社会公益事业,在灾难和紧急情况时,积极捐助和援助社会人群,践行着企业的社会责任与担当。
三、未来发展计划
在未来,我们将继续加强品牌建设和市场营销,以更好的产品质量和服务,满足国内外客户不断增长的需求。在科技和研发方面,我们将继续加大科技投入,加强自主创新和核心技术的开发和应用。
此外,我们还将不断完善企业内部管理和流程,提升生产效率和管理质量,进一步降低生产成本,实现效益最大化。
总之,我们的酒精厂在过去的时间里取得了不错的成绩,在未来也定会继续努力,不断发展壮大。让我们共同加油,推动企业的发展和创新,为实现中国经济的强大和振兴而共同努力。
酒精厂述职报告
尊敬的领导、各位同事:
我是某酒精厂的一名普通职工,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们酒精厂的工作情况。在过去的一年里,我们酒精厂全体员工以高度的责任感和使命感,积极履行使命,不断开拓创新,成绩喜人,给厂里带来了丰厚的业绩。
一、生产工作:
在项目管理、物料采购、设备安装等各环节严密把关的前提下,我们坚持保质保量,严把生产流程关,维护了良好的生产秩序。在生产方面,我们不断提高工艺水平,不断推进生产自动化和信息化,缩短生产周期,降低成本,提高效益。同时,我们也充分发挥了职工的主人翁精神,积极采取各种灵活措施,提高生产效率,保证了酒精产品的质量和规格,达到客户的需求,赢得了广大客户的信任和高度评价。
二、安全生产:
安全生产是我们酒精厂永恒的主题,我们把安全工作贯穿到生产、经营的各个环节,并且制定了完善的安全制度,制定了严格的操作规程。我们注重安全教育,加强职工培训,提高安全意识,严禁个人违反规定行为的发生,保障了生产安全,切实打造了一个安全、和谐的生产环境。
三、环保工作:
在环保方面,我们把环保工作纳入了公司的管理体系之中,建立了有效的环保工作机制。在生产过程中,我们采取了环保先进技术,严格控制废气排放、污水排放和固体废物排放,达到了环保消耗最少、污染最小的目标。
四、社会责任:
作为一家企业,我们有着不可推卸的社会责任,在这一方面我们始终秉持以人为本,顾及社会大众的经营理念,积极承担社会责任。我们注重员工的福利待遇、安全保障,为员工提供良好的培训、晋升机制及发展空间。同时我们也积极参与公益活动,扶持社会弱势群体,为推动社会和谐进步做出了我们的贡献。
总之,这一年来,我们酒精厂一切工作可谓是每一个环节都尽善尽美。但是,我们也意识到自身存在的问题,我们将始终保持清醒头脑,不断探索创新,加强内部管理,提高生产和服务水平,为公司的未来发展打下坚实的基础。最后,感谢各位领导对我们的支持和信任,同时也感谢全体员工辛勤付出及家人的支持,我们酒精厂将再接再厉,为实现“共同发展,创造美好未来”的企业愿景不断努力。
酒精厂述职报告
尊敬的领导、各位同事:
我是酒精厂的张经理,今天很荣幸向大家述职。作为一家生产酒精产品的企业,我们一直坚持质量第一、安全生产的原则,不断创新发展,取得了可观的成绩。
一、产品质量
产品质量是企业生存发展的根本。酒精是一种高附加值产品,具有广泛的应用领域。为了保证酒精产品的质量,我们始终坚持从源头把控,严格进行原料采购,并对每一道生产工序都进行监控,确保产品质量的稳定。同时,我们还不断加强与科研单位的合作,研究并引进最新的生产技术,提高产品的质量和附加值。近年来,我们的产品质量稳步提升,得到了广大客户和消费者的认可,销售收入持续增长。
二、安全生产
安全生产是企业发展的重中之重,也是企业对社会的责任。酒精是一种易燃、易爆、有毒的物质,我们十分重视安全生产工作。在生产过程中,我们严格按照国家标准和相关规定进行操作,保证了生产过程的安全性。同时,我们加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工的人身安全。近年来,我们未发生重大安全事故,取得了安全生产的优异成绩。
三、创新发展
创新是企业发展的源泉。为了适应市场的需求和发展趋势,我们不断进行技术升级和创新。我们积极引进最新的生产技术和设备,不断提高生产效益和竞争力。同时,我们加强与科研单位的合作,研发出一系列具有自主知识产权的新产品,拓展了企业的市场占有率和发展空间。我们还实施了“绿色、环保、可持续发展”的战略,把企业做强做大和环境保护紧密结合起来,推动酒精产业的可持续发展。
四、社会责任
作为一家企业,我们不仅要关注自身的发展,还要承担社会责任。我们积极参与公益事业,为灾区捐款、捐物,为贫困地区捐赠爱心物资。同时,我们还关注环境保护和节能减排,积极推行“绿色生产”和“低碳经济”,为社会做出了应有的贡献。
总之,酒精厂在产品质量、安全生产、创新发展及社会责任方面都取得了不俗的成绩。今后,我们将继续坚持不懈地推进各项工作,不断提高企业的综合实力和社会形象,为实现企业的“强起来、富起来、美起来”发展目标而不懈努力。谢谢大家!
酒精厂述职报告
尊敬的领导,大家好!我是某酒精厂的销售部经理,在您的带领下,我和我的团队在过去一年中,取得了一定的成绩,但同时也存在一些挑战和问题。今天,我向您报告我和我的团队在过去一年中的工作情况,以及我们在未来的工作中将采取的策略和措施。
一、工作情况
过去一年,随着消费升级和人民生活水平的提高,高档酒类在市场上的需求不断增加。我们酒精厂的销售团队牢牢抓住了市场机遇,通过不断地加强渠道建设、完善售后服务,积极主动地寻找销售机会,最终取得了较好的销售业绩。具体工作情况如下:
1、渠道拓展
我们酒精厂注重渠道拓展,建立了一支专门的拓展团队,通过线上线下多种方式积极拓展销售渠道。目前已经成功入驻多家大型超市及酒类连锁店。
2、产品推广
我们酒精厂不断推出新品,掌握市场趋势,从而满足消费者多样化的需求。同时,我们还通过线上线下的多种方式积极宣传推销产品,建立品牌形象。
3、售后服务
我们酒精厂注重售后服务,对每一位客户给予满意的回应。定期进行电话回访和上门服务,不断积累客户群体。
二、问题与挑战
虽然我们酒精厂在过去一年中取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题与挑战。主要表现在以下几个方面:
1、产品结构单一,陈旧
我们酒精厂的产品结构比较单一,缺少差异化和创新性。同时,一些产品的品质也存在一定问题,客户的投诉率较高。
2、价格战压力较大
由于市场的竞争激烈,一些厂商采取价格战,压倒性的价格让我们的销售难以有所提升。
3、渠道建设不足
我们酒精厂的渠道建设还有待加强,一些市场缺少代理商,直接影响了产品的销售与推广。
三、未来策略与措施
为了有效地解决以上问题和挑战,我和我的团队决定采取以下策略和措施:
1、产品升级
我们酒精厂会对现有产品进行升级,对一些品质存在问题的产品加强质量控制,同时还会根据市场需求不断推出新品,增加产品的差异化。
2、价格定位
我们酒精厂会制定合理的价格定位,避免价格战对我们的销售产生影响,同时进一步推进客户管理,提高客户忠诚度。
3、渠道建设
我们酒精厂会加强渠道建设,重新调整代理商网络,拓展销售渠道。同时加强对代理商的培训,为代理商提供更优质的售后服务。
三、总结
总的来看,我们酒精厂在过去一年中取得了一定的业绩,但同时面临一些问题和挑战。我们会积极地寻找解决问题的方法和策略,在未来的工作中,继续提升产品品质,加强客户管理和渠道建设,为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导的支持,也感谢团队成员的支持和配合!
尊敬的领导:
我是某酒精厂的员工,本着我们这个行业一贯的精神,我很荣幸能够向您汇报本厂的相关情况。在过去的一年里,我们酒精厂在生产、管理和市场销售各方面取得了一些成就,但我们也发现了一些问题和挑战。
一、生产情况
在过去的一项生产计划中,我们成功完成了预定的生产任务,并且实现了产量的增长。与此同时,我们也进行了技术创新和产品改良,不断提高了产品质量和消费者的口碑。然而,在生产中我们仍需解决以下问题:
1、质量控制系统需完善:酒精产品的安全性和质量一直是厂方重要的工作之一,我们为此建立了严格的质量控制系统。然而,我们的质检人员需进一步的加强对质量的控制和监管,保证产品品质。
2、环保要求需加强:酒精工业是一个高度环境敏感的行业,我们的生产必须严格按照国家环保标准进行。我们必须加强噪声、废气和废水的处理和排放控制,以期获得更好的环保效果。
二、管理情况
在厂内管理方面,我们也取得了一些优异的成果。但在实践中,我们发现了以下问题:
1、员工管理需改进:员工是企业最核心的资源,我们对他们的管理需进行进一步的改进。比如,我们需加强员工的培训和技术提高,注重员工的职业发展。
2、成本控制需要更为严格:酒精成本的高低直接影响企业的生产效益。我们必须牢记节约成本的理念,逐步降低生产成本,提高企业效益。
三、市场销售情况
在市场方面,厂方积极引进外部资源,优化营销策略,成功开拓了新市场,稳固了老客户,实现了厂方的集中效应。但我们也发现了以下问题:
1、市场竞争压力加大:酒精市场的竞争越来越激烈,与各大品牌的竞争相对的是我们自身的品质和口碑。所以我们必须加强品质管理,提高口碑,争取更多的市场份额。
2、渠道建设需要完善:我们需要进一步整合渠道资源,建设全国一流的营销渠道。同时,加强渠道的管理和控制,确保产品不断地向市场供应。
综上所述,酒精厂在过去的一年里,取得了一系列的成绩,同时发现了一些问题和挑战。在今后的工作中,我们将继续发扬我们一贯的优秀品质,坚持稳健发展的方针,进一步完善内部工作,提高产品质量和管理水平,共同推动我们的企业飞速发展。
谢谢您的关注和支持!
酒精厂述职报告
尊敬的公司领导、各位同事:
我是本公司的酒精厂厂长,负责公司生产车间一线的生产工作。今天我向大家汇报一下我们的生产情况和困难,希望得到大家的指导和帮助。
一、生产情况
本公司酒精厂主要生产乙醇和乙醇饮料两种产品。在过去的半年里,我们的生产任务较重,要求全厂同仁齐心协力,不断开拓进取,不畏艰险,全力以赴。在大家的共同努力下,我们新建的生产线已经运行了9个月,各项生产指标显著提高。
在乙醇生产方面,我们的产量从原来每年100万吨提高到130万吨,增长率30%。产品质量得到了客户的好评和认可。同时工厂推行“品质第一,顾客满意”的方针,不断进行精益化改进,提高工艺流程和设备性能,减少废品率,控制成本,提高竞争力。
在乙醇饮料生产方面,我们近几年始终保持着市场领先地位,并且通过不断的创新和努力,产品的品质不断提高。我们采用高效、环保的工艺,引进了自动化生产线,提高了生产效率。同时,我们也积极开展市场开发工作,拓宽渠道,提高市场占有率,企业实力不断增强。
二、存在的问题
在生产过程中,我们还存在着一些问题。首先,我们面临着原材料价格上涨、人力成本增加,这对我们的生产造成了一定的压力。其次,由于冬季生产需要加热,电费支出较大,影响了我们的利润。最后,我们的安全意识还不够强,存在安全隐患和事故隐患。
三、下一步工作
为了化解好现有问题,我们将继续按照公司的发展方向,秉承“变革、创新、共赢”的经营理念,开展如下工作:
一是进一步提高生产效率和品质,采用新技术、新工艺和新设备提高产品质量和生产效率,压缩生产成本,提高竞争力。
二是深化企业内部管理,通过培训和交流,加强员工的安全意识和职业技能,加强对生产过程的监控,防范事故和安全隐患。
三是推进装备升级工作,加强对生产设备的维护和保养,提高设备运行率,增加生产线容量,提高生产效率。
四是加强市场开发,推广优质产品,并加强与客户的沟通和服务,增强市场占有率和吸引力。
四、总结
通过我们的不懈努力,本厂的生产取得了显著的进步,同时也遇到了一些问题,我们将认真查明原因,制定对策,推动解决。希望各位领导和同事能够一如既往地支持我们的工作,共同努力,协同发展,实现互利共赢。谢谢大家!
尊敬的领导们:
我是某酒精厂的一名职工,今天我受领导的委托来为大家述职报告。在过去的一年里,我所在的酒精厂取得了不俗的成绩,我将接下来向大家回顾一下我们的主要工作和取得的成果。
首先,我们抓好生产经营工作,不断提高生产效益。酒精厂的主要业务是酒精的生产和销售。在过去一年中,我们按照市场需求,积极调整生产计划,保持生产线稳定运行,采用现代化的技术手段,加强设备维护和管理,不断提高产品质量和生产效率。同时,我们加强了市场调研,根据市场需求和反馈,不断改进产品的质量和性能,满足客户的需求,确保了产品的市场占有率。
其次,我们重视企业文化建设和员工的培训提高。我们认为企业文化是企业生命和核心竞争力的体现,是员工价值观和道德观的内化和外化。我们在酒精厂推行“以人为本,诚信经营,开拓创新,追求卓越”的企业文化,以打造一支高素质、有凝聚力的员工队伍为目标。我们积极组织员工参加各种培训和学习,提高员工的技能和素质,不断拓宽员工的知识面和视野。
最后,我们注重环境保护和社会责任。作为一家生产酒精的企业,我们深知自己的社会责任和环保重要性。我们严格遵守国家和地方的环保法规和标准,严格控制废水、废气和废渣的排放,不断提高环保设备和技术的水平,确保环保指标符合要求。我们同时积极参加各种社会公益活动和慈善事业,以实际行动履行社会责任。
以上就是我们酒精厂在过去一年里取得的主要成绩和工作内容。我们将继续保持饱满的精神和良好的团队合作精神,不断推进企业的健康快速发展。感谢各位领导的关心和支持,谢谢!
酒精厂述职报告
尊敬的领导:
我是某酒精厂的生产部门主管。在过去的一个工作年度中,我和我的同事们积极努力地工作,使得我们的生产能力和产品质量都得到了显著提升。我在此向您汇报我们工作的具体情况。
一、生产能力提升
在过去的一年中,我们采用了各种措施来提升生产能力。首先,我们优化了生产流程,加强了设备维护和保养,确保了设备的高效运转。其次,我们强化了员工管理,提高了员工的工作效率和责任心。最后,我们不断探索新的生产方法和技术,寻找适合我们厂能力和产品特点的生产模式。
经过一年的努力,我们的生产能力得到了显著提升。我们的生产能力从去年的每天10吨提升到了现在的每天15吨。这不仅满足了客户的需求,也为我们的厂产品销售打下了更加坚实的基础。
二、产品质量提升
产品质量是我们追求的核心目标。在过去的一年中,我们坚持严格按照国家标准和企业内部标准进行生产。每批产品都要经过多次检测和质量评估,确保了生产过程中的每一个环节都符合质量要求。除此之外,我们加强了厂内培训,提高了员工的技能和意识,稳固了产品的质量基础。
经过一年的努力,我们的产品质量得到了显著提升。我们的产品质量合格率从去年的90%提升到了现在的95%。这不仅为我们的客户提供了更加安全可靠的产品,也为我们赢得了客户的信任和好评。
三、环保意识提高
环保是我们企业社会责任的重要组成部分。在过去的一年中,我们积极响应国家环保政策,加强了厂内环保管理。我们优化了生产流程,减少了污染物的排放。我们鼓励员工节约用水、用电,加强了环保意识教育。我们还积极推广环保产品,为客户提供绿色、环保的产品。
经过一年的努力,我们的环保意识得到了显著提高。我们的污染物排放量下降了20%,员工节约用水、用电的意识得到了普及。这不仅为环境保护做出了贡献,也为我们企业的可持续发展打下了坚实的基础。
以上是我们酒精厂过去一年的主要工作情况和成效。未来,我们将继续努力,不断提升生产能力、产品质量和环保意识,为客户提供更优质、环保的产品,为企业可持续发展做出更大的贡献。
酒精厂述职报告
尊敬的领导及各位同事:
大家好!我是酒精厂的XX,今天我很荣幸能够向大家汇报我在过去一段时间的工作。
首先,我想回顾一下过去的几个月里,酒精厂所取得的一些成绩。在市场竞争日益激烈的情况下,酒精厂积极调整生产布局,大力推进技术创新,提高产品质量和产能,以满足市场需求,并取得了显著的业绩。经过全体员工的共同努力,我们的产品销量增长了20%,市场份额稳步提高。同时,我们对生产线进行了全面升级,实现了资源的合理配置,大幅降低了生产成本,并提高了效益。这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和团队的密切合作,让我们共同为酒精厂的发展贡献了力量。
其次,我要向大家汇报一下酒精厂在环保方面所做的努力。作为一个酒精生产企业,我们深知环保的重要性。在过去的几个月里,我们加大了对废气、废水等排放物的治理力度,采用了先进的净化设备,有效地减少了对环境的污染。我们还加强了对员工环境保护意识的宣传和培训,使每一位员工都能从自己的岗位做起,提高环保意识。这些工作不仅提升了酒精厂的形象,也获得了社会的认可,为酒精厂的可持续发展奠定了坚实的基础。
此外,酒精厂还积极参与公益事业,承担社会责任。我们定期组织员工参加公益活动,关注弱势群体的需求,捐款捐物,向社会传递正能量。今年,我们与当地的慈善机构合作,共同开展了净化水源、捐助贫困学生等公益项目,得到了社会各界的高度评价和好评。通过这些活动,提升了企业的社会形象,深化了与社区、政府等各界的合作关系,为酒精厂的发展营造了良好的外部环境。
最后,我还要向领导及各位同事报告一下酒精厂近期的发展规划。我们将进一步加强技术创新,推进科研项目,提高产品质量和竞争力。同时,我们会继续关注环保问题,加大投入,完善环保设施,并与相关部门密切合作,不断提升环境治理能力。我们还将继续积极参与公益事业,拓展公益项目,回馈社会,为酒精厂在社会上的形象和声誉树立良好的示范。
以上是我对酒精厂工作的汇报,我深感自身工作中的不足和压力,但我相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩!最后,我向大家致以诚挚的感谢,感谢大家一直以来对我的支持和关心,谢谢!
未来可期,让我们携手共进,为酒精厂的美好明天而努力!
谢谢!
酒精厂述职报告
尊敬的公司领导,各位同事:
我是XX酒精厂的生产主管,今天我来向大家汇报我们酒精厂的生产和管理情况。
一、生产情况:
我们酒精厂生产的酒精品种齐全,包括95%、96%、99%、99.5%、99.9%等多个规格型号,可满足客户不同的需求。今年以来,我厂始终把质量和安全放在首位,不断加强生产管理,提高生产效率,实现了良好的生产情况。
1、生产指标完成情况:
今年以来,我厂共生产酒精xxxx吨,完成了年度生产计划的yyy%。其中,95%酒精、96%酒精等低浓度酒精品种生产较为稳定,99%以上高浓度酒精品种因应用范围较窄,市场需求量较小,生产较为困难,但我们通过不断优化生产工艺,降低原材料成本,扩大销售面,使得高浓度酒精产量同比增长达zzz%。
2、成品质量:
成品酒精质量严格符合国家标准和客户要求,每批次产品均经过严格检测和监测,不存在任何质量问题。且我们建立了完善的质量跟踪和管理制度,确保产品质量稳定。
3、设备运行情况:
厂内所有设备均保持良好运行状态,设备故障维修及时、保养规范,不存在生产停滞或影响产品质量的现象。
二、管理情况:
我厂注重管理创新,不断优化生产工艺流程,提高生产效率,并加强职工培训,提高员工技能及意识,以提高企业的整体竞争力和经济效益。
1、质量管理:
我厂建立了严格的生产管理和质量检验体系,所有质量纪录都能够溯源和跟踪,避免了不合格品混入市场,同时建立了档案资料归档制度,保障了质量管理的完整性。
2、安全管理:
在安全生产方面,我厂制定了科学的安全管理制度,严格遵守安全生产法规,建立了安全档案,实行信息共享,定期组织安全培训。近年来,也没有发生任何重大安全事故。
3、环境管理:
环保治理是我厂一项永久的任务,对生产废水、废气、废渣等进行严格、全面的治理和监控,减少对环境造成的污染,这也是我们持续发展的基础。
4、团队管理:
我厂建立了以激励为核心的人性化管理模式,为员工提供发展机会,关注员工成长。今年以来,我们已举办多次员工技能竞赛,嘉奖了先进个人和先进集体,加强了员工凝聚和向心力。
总之,我们以质量为中心,以安全为重点,以环保为责任,以人性化管理为保障,不断加强管理和技术创新,才有今天的发展。在今后的工作中,我厂将更加注重在细节上努力突破,进一步提高生产质量和经济效益。
报告完毕,谢谢大家!
酒精厂述职报告
尊敬的领导:
大家好!我是XX酒精厂的负责人,在这次述职报告中,我将向您汇报过去一年我们酒精厂的工作情况。酒精作为化工行业的重要产品,对国民经济和人民生活具有重要意义。在过去一年里,我们酒精厂坚持科学发展观,积极应对挑战,努力实现高质量发展。
一、发展情况
酒精作为民生必需品,具有广泛的市场需求。我们酒精厂充分利用市场机会,扩大生产规模,提高产能。过去一年,我们酒精厂成功完成年度生产任务,实现酒精产量XX万吨,同比增长XX%。同时,我们还积极拓展市场,开拓新的销售渠道,不断增加产品的销售额。
二、技术创新
技术创新是酒精厂发展的动力源泉。为提高产品质量和降低生产成本,我们酒精厂加大对科技创新的投入,培养和引进了一批高素质的科研人员。通过技术改造和设备升级,我们优化了生产工艺流程,提高了产能和产品质量,降低了能耗和运营成本。我们还加强与研究机构和高校的合作,形成了科技创新的良好环境。
三、质量管理
质量是企业的生命线。我们酒精厂高度重视质量管理,确保产品质量符合国家标准和客户要求。我们酒精厂拥有完备的质量管理体系,对生产过程进行全程监控和控制,确保产品质量的稳定性。酒精厂还加强了产品检测和质量审核工作,确保产品的合格率和合格批次率达到100%。
四、安全生产
安全生产是企业的首要任务。我们酒精厂坚决贯彻国家安全生产政策,严格遵守安全生产法律法规,制定了各项规章制度和应急预案,并进行定期演练。我们加强对员工的安全教育和培训,提高安全意识,确保生产过程的安全可靠。过去一年,我们酒精厂未发生任何生产安全事故,员工安全得到有效保障。
五、员工培养
员工是企业发展的重要力量。我们酒精厂高度重视员工培养和人才引进工作,注重培养员工的综合能力和职业素质。我们酒精厂建立了完善的培训制度,定期开展各类培训和学习活动,提高员工的技能水平和岗位能力。我们还为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇,吸引和留住了一大批优秀人才。
六、社会责任
作为一家重要的化工企业,我们酒精厂积极履行社会责任。我们注重环保工作,加强环保设施建设,采取有效措施减少排放和污染,确保生产过程的环保合规。我们还积极参与社会公益活动,捐资助学,关爱社会弱势群体,为社会和谐发展做出了积极贡献。
总结:
过去一年,我们酒精厂在集体的努力下,取得了一系列令人瞩目的成绩。然而,我们也清醒地认识到,酒精行业竞争激烈,机遇和挑战并存。我们将继续秉承科学发展观,加大技术创新和质量管理力度,加强员工队伍建设和社会责任履行,努力实现酒精厂的可持续发展。
谢谢大家!
尊敬的领导:
我是某酒精厂的一名员工,担任生产部门的主管,我在此向您汇报一下最近的工作情况和成绩。
一、工作情况
1.产品生产
我公司目前主要生产白酒、饮料和酒精等产品,我们依据客户的需求,进行小样试验,设计出符合市场需求的产品配方,随后投入生产。我们采用先进的生产设备和管理手段,确保产品的质量和生产效率。同时我们也对各类产品进行不断的研发和升级,以适应市场需求和提高生产技术水平。
2.质量监管
我公司重视产品质量管理,严格执行国家标准和行业规定,同时也建立了自己的质量监管体系,确保产品符合质量要求。我们采用先进的质量检测手段,对生产过程中的每一环节进行监管和检测,以确保“出厂即合格”。
3.员工培训
我们注重员工的培训和职业技能的提高。我们提供各种培训机会,包括技术培训、职业发展等,使员工不断提高自我素质,同时提升企业整体实力。
二、工作成绩
1.质量合格率
我们的产品质量合格率始终保持在98%以上,达到国家标准或行业最高水平。
2.技术发展
我们在技术升级和创新方面持续投入,不断提高产品的品质和生产效率,为企业的进一步发展提供了坚实的基础。
3.员工满意度
我们致力于创建和谐的工作环境,提高员工的获得感和满意度,做到员工和企业共同发展。
三、存在的问题及建议
1.技术创新还需要进一步加强,例如开发新颖的酒精产品及加强数控技术研发。
2.员工队伍需要进一步壮大和优化。通过社会化招聘、内部提拔等方式,吸引高素质人才加入我们的团队。
3.产品销售渠道拓宽,加强市场推广和品牌建设。做好企业宣传推广,提高消费者的认知度和信任度,进一步开拓市场。
感谢各位领导一直以来对我们企业的关注和支持,感谢各位员工的努力和辛勤付出。在未来的时间里,我们将继续努力、拼搏进取,在原有的基础上注重创新,提高生产效率和质量,为企业的稳健健康发展做出我们的积极贡献。
尊敬的领导:
我是某酒精厂的生产部经理,今天向您汇报一下最近的工作情况。
一、生产情况
今年上半年,我厂完成了30万吨酒精的生产任务,比去年同期增加了18%。主要是通过技术改进、设备更新和管理优化等方式,提升了生产效率、资源利用率和产品质量。同时,公司还在扩大销售突破,我们的产品已经覆盖国内很多部分地区,市场份额不断扩大。所有这些成绩离不开厂里每一个员工的努力,感谢他们为公司做出的巨大贡献!
二、技术改进
我们意识到,技术创新是酒精厂可持续发展的关键,因此,我们一直致力于研发出更优质、更绿色、更健康的酒精产品。为了实现这一目标,我们与多家科研机构合作,通过大量的试验和改进,成功地研制出了一套前沿的酒精制造技术,其中核心技术已获国家专利。同时,公司引进了先进的生产设备,并实施了全面的信息化管理,优化了流程,提升了产线整体效率。通过不断的技术创新和设备更新,我们实现了更高的经济效益和社会效益。
三、环境保护
尽管酒精厂生产速度越来越快,我们从未忘记环境保护的重要性。为了遵循清洁生产的原则,我们根据国家标准采取了严格的环境保护措施,包括减少废气、废水和废渣排放,采用先进的储存和处理设备,约束化工原料的使用,减少有害气体的排放等方面做出了努力。这些措施不仅保护了我们周围的生态环境,而且提升了产品质量和企业形象。
四、安全生产
我们一直把安全生产和员工健康放在第一位。公司充分贯彻国家法律法规和行业标准,建立了完善的安全生产管理体系,注重教育培训、日常巡检、隐患排查等方面的工作。通过不懈的努力,我们保障了员工的安全和公司的稳定运行。
五、未来展望
未来,随着国内外市场需求的增长和技术创新的不断深入,我们相信酒精行业将持续迎来发展的机遇。我们将继续秉承“创新、卓越、诚信、共赢”的企业价值观,发扬艰苦奋斗的精神,力争成为更好、更具影响力的企业。
以上就是我厂最近的工作情况汇报。如果有什么问题或建议,请不要犹豫与我们联系。谢谢。
编者为您精心构建并设计了这个"策划述职报告",希望你们会爱上它。在平日的工作学习中,报告扮演了一角极其重要的位置,它能帮助我们总结工作的每一个细节,寻找并解决问题,如何才能撰写出一篇精美绝伦的报告呢?请您对待此文章时务必用心,并全力参考学习。
在市交通局的正确领导和省运管局的指导下,市运管处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,按照全省道路运输工作会议和全市交通工作提出的任务和要求,创新工作思路,扎实工作,以强化教育为基础,以机制创新为动力,以依法行政为着力点,以群众满意和优化发展环境为目标,大力开展道路运输市场整顿,强化行业监管,在精神文明创建、运输市场管理、运政队伍建设、安全生产等方面取得了可喜的成绩,有力地推动了全市道路运输事业全面、协调、可持续发展,为我市交通建设和管理迈上新台阶做出了积极的贡献。
20xx各项工作完成情况
一、建章立制,党建工作进一步加强
根据市委、局党委统一部署和安排,我处参加了全市第一批保持共产党员先进性教育活动。经过学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作,基本完成了先进性教育活动的各项任务,取得了预期效果。为保证活动有序进行,我们抓了五个到位。一是全面动员到位,二是工作方案到位,三是责任到位,四是工作到位,五是宣传舆论到位,真正实现教育活动和单位工作“两促进、双丰收”。处党总支除严格完成规定动作和要求之外,着眼于提高党员政治思想素质,重点抓了“五学”:一是班子带头学;二是典型引导学;三是专门辅导学;四是组织集中学,五是联系实践学。学习内容丰富,形式多样,注重实效。弘扬了正气,增强了队伍的凝聚力。全处党员在处总支的组织指导下,正确处理工学矛盾,充分利用业余时间进行学习,每位党员的学习笔记都达15000多字以上,认真撰写了党性分析材料及整改措施,针对存在的突出问题认真进行整改。处总支在各个阶段都进行了转段动员,制定《实施方案》及《计划安排》,广泛征求群众意见,开展了“三为三争”主题实践活动和党员先进性具体要求大讨论活动,制定了运管处党员先进性具体要求,认真分析了运管处工作存在的不足和需整改提高的突出问题,制定了《整改方案》和《长效机制》,并于6月17日进行了群众满意度测评。经测评,我处的先进性教育活动群众满意率达100%。全处23名党员(含1名退休党员)都积极参加了这次先进性教育活动,保持保量完成了各阶段、各环节的工作,参学率达100%。
通过先进性教育活动,全处党员职工的素质得到了加强,服务质量得到了进一步提高,牢固树立了为人民服务的宗旨;部门行风、工作作风进一步转变;对工作的激情、对群众的热情进一步提高。
二、精心组织,安全工作进一步落实
(一)全力以赴做好春运工作。新年伊始,我处专门下发了《关于做好200五年公路春运工作的通知》,成立春运工作领导组,加强对工作春运的领导,坚持24小时值班制度,协调解决春运工作中出现的各种矛盾和问题,督促、反馈举报投诉的查处,顺利完成了20xx年度公路春节旅客运输工作。整个春运期间全市日均投入营运客车1278台(不含出租车),完成客运量222.85万人次。春运期间安全形势平稳,专业运输企业仅发生2起交通事故,轻重伤43人。
(二)狠抓“三把关一监督”工作的落实。按照“以人为本、安全第一”的指导思想,加强安全宣传教育,进一步强化各项基础工作,落实岗位责任制。一是督促客运企业加大对包车客运、超长班线客运的安全监督管理,严格按客运企业的相应资质核发线路标志牌,同时督促企业建立健全包车运营管理制度和安全行车日志制度;二是严格客运班线管理,对途经三级以下山区公路达不到夜间安全通行条件路段的夜间客运班线坚决不予许可,并监督客运企业务必严格落实客运班线夜间运行的有关规定,确保夜班车的安全运行;三是建立事故紧急汇报制度,对重、特大交通事故,要求运输企业在第一时间向市运管处汇报,由我处向市局和省局相关部门进行上报;四是经常深入道路运输企业和汽车客运站调查了解安全生产情况,采取听查看等方式,及时发现事故隐患,及时予以解决,同时帮助企业健全和完善各项基础性工作,使安全管理工作更上一个台阶;
三、依法行政,行业管理进一步规范
(一)加强货物运输管理。一是组织货运人员进行培训,对部颁《汽车货物运输规则》等法规知识进行广泛宣贯,共组织培训学习班14期,参加学习的从业人员120余人;二是重点加大对危货运输市场的管理力度,分别对全市经批准的8家危险货物运输企业进行了检查,督促企业建立健全事故应急预案,督促企业从业人员参加由省汽运技校组织的从业资格再培训,经考核合格后统一换发《危险品运输操作证》;三是对“大吨小标”的运输车辆,按公安部门重新核定的标定吨位,重新对《营运证》核定吨位进行更正。
(二)加强客运市场管理。一是开展了20xx年客运班线复核工作,严格按规定的程序完成了20xx年度我市省际、区际及市内跨县客运线路的复核工作,换发了20xx式省际和区际客运线路审批附卡545张,打印审批附卡200余张,经审核不予复核的线路4条,暂缓复核线路12条,结合年度线路复核工作,对不符合条件或长期不经营的客运线路予以取缔。二是严格执行省局《关于客运班线停班复班及车辆更新的有关规定》和《关于加强客运班线管理有关问题的通知》等文件,对我市从事班线运输客车的更新、更型和调整从严把关,对出租汽车客运继续实行报废一台,更新一台,更新车辆档次高于原报废车辆档次的原则,确保了客运市场稳定、健康地发展。三是进一步规范道路客运班线许可程序,对我市参与招投标客运企业的相关指标进行认真审核,确保了省局20xx年度招投标工作的顺利实施。
(三)加强驾培市场管理。一是严把驾校准入关,按部颁标准审批驾校。对今年新建的4所驾校,我们提前把部颁标准发到筹建者手中,筹建完毕对照部标逐项验收,运管处检查后再请省局专家组验收,直至完全符合要求,才准予许可。二是实行营运驾驶员从业资格无纸化考试。投入十余万元,购置了一套微机考试设备及软件,从7月1日起正式开始了从业资格无纸化考试,杜绝了作弊现象和人为评分的不公正性。三是实行教练车IC卡计时计程,保证培训学时到位。从8月20日起,我市驾校所有教练车全部安装使用了IC卡计时计程器,既提高了科学化管理水平,又规范了驾培市场秩序。四是开展教练员学习、练兵活动,参加全省教练员培训班学习。对培训考试不合格、未取得准教证的教练员,不予上岗。五是开展了驾校信誉考核与教练员考核工作。
(四)加强维修市场管理。一是开展了推广使用车用乙醇汽油的实施工作。二是对全年二类以上汽车企业的资质进行了重新认定。三是对2000年以前经省局培训并取得《汽车维修质量总检验员证》的人员进行了轮训。全市二类以上维修企业质检员和通过全省统一培训考试的检测员持证上岗率分别达到95%和100%。四是严格按照维修行业各项管理规定,认真执行二级维护备案制度,二维执行率达89%,维修单证使用正确率达84%。五是开展了全市汽车维修企业质量信誉考核。
一、工作绩效述职
时间过的飞快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不觉已经将近2年了。首先,非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。同时,向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助。 我才能在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项公司安排的工作任务。
二、工作心得和体会
虽然一直从事房地产这个工作,但是我发现要学习的地方还是很多,通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在较短时间内熟悉了工作流程,明确了工作方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
我十分感谢公司,给了我很多的`学习机会,也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作,我希望能通过学习不同的知识,补足自己的不足之处,让自己能把销售工作做的更好。
三、关键事项
作为一名策划人员,我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成本职工作,做好房产策划工作,严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。
我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作,每次我都深深的体会到终端销售的力量,也让我觉得策划并不是万能的,
四、xx年的改进思路
在这段时间里虽然做了一些工作,但仍然存在些题,主要表现在:创新精神不足,不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成,工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面,这样会造成是被动工作,减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下,我会尽快提升自己,避免掉一些不必要的失误发生,所以我会不断补充自己各个方面的不足之处,做好销售工作,希望能为公司带来更好的经济效益。
在今后工作中我将继续努力奋斗,巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取在新的一年做的更好。
20xx年也许对于房地产行业会是一个考验,但对于我们大家也许也是一种挑战,但是身处我们团队中,我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。
本届文艺部切实做好干事的培养工作,保证后续人才的储备,在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作,且与往届文艺部重视才艺的选拔不同,将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准,力争部内干事能力的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。
1、干事选拨。
干事选拔标准:
1)愿意服从于商学院团总支学生会的领导,以服务同学为工作理念。
2)对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情,对工作有极大的积极性,吃苦耐劳,踏实肯干。
3)具有一定的艺术鉴赏力,能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。
4)具有一定的策划创新能力,有创意有思想,能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。
5)组织协调能力强,善于沟通和交流,能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。
6)具有较好的涉外公关能力,对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。
7)文字能力,能对部门活动宣传,海报及彩喷,通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。
干事选拔过程:
1)初试。以面试为方式,对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问,对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察,确定进复式人选。
2)复式。笔试,针对文艺部工作的方方面面设置问题,对进入复试的同学进行书面考察。口试,两人一组,对抽到的问题讨论后单独进行作答,考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。
干事培养目标:
文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位,鉴于文艺部多元化的工作性质,分别培养具有舞台表演,编排,策划,涉外,文字,账务管理及后勤管理能力的干事,尽量保证各干事能各司其职,目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每个人的特质和能力,保证每个人都能真正参与到部内工作当中。
干事培养方法:
1)艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场,如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习,回来后,让其对所观看活动的策划流程,、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价,由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正,帮助干事提高鉴赏力。
2)策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法,并要求部分干事写了策划书,部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。
3)编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事,如十大歌手和校园之星等,都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛,外语短剧大赛,更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练,都取得优异成绩。
4)涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。
5)文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写,由部长进行修改和评价,对其写作能力有较大提高。
6)后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行,体会到文艺部工作的各个方面。
7)组织纪律性。严明部内规章制度,严明例会和值班规范。
经过一学期的锻炼,文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上,基本都达到了培养目标。
(二)星光艺术团及路北剧社的建设管理。
1、星光艺术团和路北剧社纳新。
1)发放宣传材料,向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨,阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体,以展示大学生青春与活力为表现形式,以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨,服务于我院精神文明建设,内部组织完善,运作成熟。
2)10月11-13日进行纳新,评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员,以保证纳新质量。
3)10月16日成立大会,在会上,分别对星光和路北以往的工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望,确立各组组长,并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。
2、星光艺术团和路北剧社的管理。
1)与以往不同,新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任,解决了编制的问题,十分有利于交流和协调,保证了工作的顺利进行。
2)新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出,有力的保证了成员参与工作的积极性,增加了两个团体工作的透明度。
光阴似箭,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。现结合一年来的专业、思想、工作等情况做以下总结:
一、思想政治方面:
本人具有良好的思想政治素质,坚决拥护中国共产党的领导,遵守国家的政策法规和学校规章制度。热爱党的教育事业,全面贯彻落实党的教育方针、路线。教育思想端正,师德良好,敬业爱岗,有高度的事业心和责任感,热爱、关心学生,教书育人;重视师德修养,处处谨言慎行,以身作则,为人师表。工作中服从上级领导的工作安排,认真履行岗位职责,全力做好本职工作。同事之间关系和睦,团结互助。为培养二十一世纪的社会主义新型建设者,踏踏实实、勤勤恳恳地工作。
作为一名新教师,缺乏教学经验,为了有效地提高教学质量,我首先从自己做起,自觉学习新观念,努力改进课堂教学。工作中全面贯彻教育方针和新的教育理念,按新课程标准理念和学生身心发展的要求制定行之有效的教学计划,面向全体学生扎实地开展工作。
备课的时候,先读通读透教材,找准课文的重难点。上网参考别人的优秀教案,根据班上的实际情况设计教案,尽量让我的课堂生动有趣。平时也多与经验深厚的前辈们交流,向他们学习:课堂纪律的控制;学生的思想工作;中下生发辅导等等。当遇到自己无法解决 1
或感到疑惑的问题,虚心地向他们请教。点点滴滴的积累,让我在教学方面得到很好的发展。而且前辈们也很照顾我,经常给一些教学建议我,让我能在较短的时间里成长,记得德国教育家第斯多惠指出:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。”《英语课程标准》强调英语课程应从培养学生的学习兴趣入手,最大限度地发挥学生的潜在能力,使学生积极主动地参与学习的全过程,将学习变成学生自觉、自愿、高兴的事,让学生做学习的主人。所以作为新老师的我,总觉得压力越来越大,每天的头脑里总会出现改如何教好学生的画面,所以前辈们都告诉我,二年级的学生最重要是培养良好的习惯,提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯,学生谈不上自觉学习,抓学生坚持预习的习惯,学生借助课后思考题,使用工具书,查阅资料,扫清学习上的障碍,做到勤检查。而四年级的学生则培养书写规范工整的习惯和订正作业的习惯等等,琐碎的事情一大堆,不过什么事情的成败都在于细心与否。值得我欣慰的是:有几个好的师傅。比如,我们的邓淑珍校长,在教学中不断的给我些新点子,让我如鱼得水;我们的谭爱群科长,经常调课来抽听课,从而指出我的不足,让我迅速成长等等。
“十只手指,各有长短”这是对一个班级的学生最贴切的形容。针对四年级的学生学习情况的差异,我把学生分为优、中、差三类,实行扶差培优,不忘中间。在日常的教学中,给他们制定不同的学习目标,给不同类别的学生不同的要求,使他们都能得到发展。面对优生,要求他们从高从严,自强不息,树立更大更高的目标;面对差生,
我做到谆谆善诱,诲人不倦,努力做到少偏见、少埋怨、少批评;多献爱、多信任、多鼓励、多谈心。对中间层的学生,多聆听他们的心声,发现并解决他们学习中存在的问题。
本人还十分注重个人业务学习和提高,紧紧抓住课程改革这个契机,通过培训学习、观摩探讨、撰写心得体会、反思、实践应用等方式,加深对课程的理解和体会。
在班级管理上,虽然我只是一个副班主任,可我总以建设良好的先进集体为目标,以全面提高学生的素质为宗旨,以“严、勤、细、实”来抓好班级工作,积极配合班主任
的工作,例如:音乐节,英语节等等。利用课前课中的时间,多与学生沟通,用细节让他们从小养成良好的班风、学风。当然我的观点是:“男孩子要有男子汉的作风,女孩子要有淑女的风格,回答问题要大声和自信”。因而在我的课堂上,并不急于传授新知识,我觉得小学生良好习惯的养成影响这些孩子们一辈子,因而树立其进步的信心,做到既关心他们的生活,又关心他们的学习是我作为副班主任的工作。
与学生相处的时候,我都会放下教师的身份,跟他们平等对话。多与学生交流,无论是学习上的问题还是生活上的琐事,无所不谈。这样既让使我从多方面了解学生真实的想法和状况,更可以赢得学生对老师的信任和喜爱,使教学、班级管理都能顺利开展。其实作为4个班的英语老师工作非常烦琐,不可能每时每刻围着学生转。而且这
也不利于他们的成长。根据与学生的相处,能基本了解他们的性格和特点。根据这些我着手培养几个班干部,负责班上的各项大小事务。
如大家所知“日出而作,日落而息” 这似乎是农夫的写照,但经历了这一年来的教师生活,使我深刻的体会到老师的真实写照,那便是“日出而作,日落而不息”,作为一名老师,让我知道自己责任的重大,或许很多人不理解,觉得老师有什么呀,整天哄着孩子玩就行了,有必要把自己搞得那么累吗?邓校长总告诉我:“教师要给孩子一杯水,首先自己要储存一桶水”的道理。让我总会反思自己这桶水究竟有多满。因而好多的工作都必须在下班后好好总结,这一年来,我为教学,努力进取;为学生,全心投入;为未来,不断畅想。
回顾总结这一年的工作,当中还有很多的不足,在今后的工作中我依然会认真地工作,积累经验,总结成败得失。不断充实自己,不断提高个人的教学能力,管理能力,时刻以饱满的精神来迎接新的挑战。
县水务局二〇〇六年工作总结及下
年工作安排
“>县水务局二〇〇六年工作总结及下年工作安排2007-02-01 11:05:46
水 务 局
二〇〇六年工作总结及下年工作安排
一、主要业务工作目标完成情况
(一)抗旱防汛工作。今年我县降雨较少,旱情比较严重,全县累计降雨量389毫米,仅占常年同期降雨量的60%。特别是进入秋季以来,全县持续干旱少雨,降雨量不到10毫米,比常年同期减少80%以上,为我县多年来所罕见,抗旱形势十分严竣。
面对旱情,全县各级高度重视,组织群众迅速行动起来,全力以赴投入抗
旱。一是及早部署,主动应对,做到科学调度水源。特别是在引调黄河水上,错开用水高峰期,做到早引水,多蓄水。同时根据抗旱需要,适时增加汛期引水,全县引水量达到了亿立方米以上,有力地缓解了农业用水紧张的状况。二是加大了抗旱设施建设,提高全县抗旱能力。利用去冬今春有利时机,治理县属河道及乡镇沟渠25条,新打机井450眼,配套机井300眼,在白桥乡孙邦子村新建扬水站1处,这些工程设施为全县农业抗旱发挥了重大作用。三是狠抓节水措施,提高水资源利用率。结合世行贷款节水灌溉增效示范项目和农业土地开发项目的实施,今年以来,先后完成了尹巷镇、怀仁镇节水示范项目及龙桑寺、沙河、贾庄、孙集等乡镇的土地整理开发项目建设,铺设低压管道20万米,防渗渠道万米,新打机井144眼,维修机井40眼,新建25千瓦小型泵站26座,发展节水灌溉面积万亩。有力的支援了项目区抗旱活动的开展。
今年的抗旱工作,全县各级齐努力,抗旱工作一盘棋。由于抗旱措施得力,全县10多条骨干河道基本无断流,百万亩农作物长势良好,做到了大旱之年不见旱,大灾之年不减产,全年农业生产正常运行,全县农业丰产丰收。11月19日,济南日报以《大旱之年不见旱》为题对我县今年的抗旱工作给予了报道。
防汛工作方面,我们按照防汛要求,及早动手,积极备汛。做到了计划早制定,任务早部署,工作早落实。保证了县乡两级24小时值班制度;认真落实了防汛责任制;制定和完善了防洪预案和抢险预案;成立了防汛抢险工作专家组;认真落实了防汛队伍和防汛物料。汛前,我们还组织专业技术人员利用两周时间对全县骨干河道和防汛设施进行了全面检查。投资3万元对全县骨干河道40余座节制闸的启闭设施进行维修;投资18万元对德惠新河三皇庙桥实施了维修加固;投资34万元对徒骇河防汛公
路营子涵至商惠边界段防汛公路配套建筑物进行建设。这些都为为汛期洪水顺利下泄提供了有力保障。
(二)村村通自来水工程建设。今年是我县实施村村通自来水工程的第一年,为全面实现市政府提出的“三年实现村村通自来水的目标”,今年以来,在县委、县政府的直接领导下,我们对全县进行了组织发动,通过多渠道融资,筹资万元,建成集中供水工程12处,解决了132个村、万人的吃水困难。全县农村自来水普及率达到了%。
一是上半年完成了张坊、龙桑寺、贾庄三个乡镇的原有合格人饮水源续建配套工程。解决了60个村27234人的通自来水问题。
二是下半年完成了省道248线两侧玉皇庙和许商街道办事处浅井群集中供水工程3处。解决了72个村36817人的通自来水问题。
三是完成了降氟改水试点工程。这是我县为解决北部苦咸水和高氟水区的农村通自来水水源问题而实施的一项试
点工程。工程采用青岛兰海希膜工程有限公司研制的新型滤料降氟改水设备,在沙河乡大胡家村和韩庙乡五寨子村已建的自来水工程中,进行试点建设。目前,改水试点工程已经完成。通过对供水水质进行跟踪监测,所处理水质完全符合国家卫生饮用水标准,改水试点初步获得成功。
(三)水利工程建设情况。一是完成了沙河故道调蓄水库第五期工程建设。该工程自殷巷苑家至改碱河口,治理长度公里,清挖土方98万立方米。新建配套建筑物左家涵闸1座,殷巷镇张家、路庙、商家3座生产桥以及8道穿堤涵,完成工程总投资527万元。截止本期工程完成,我县已累计治理长度公里。目前,整个工程一次性蓄水能力可达860万立方米,增加和恢复灌溉面积万亩,解决了流域内42平方公里的水涝灾害,增加土地2200亩,形成水面1500亩。随着整个工程的即将竣工和相应配套建筑物的逐步配套完善,利用商河郊区优
势,依托大沙河两岸自然环境,我们积极建设大沙河旅游观光项目。目前,我们已完成了省道248线到商中河段第一期旅游项目建设。修建了码头,购置了游船,修建了凉亭、钓鱼台等娱乐设施。河滩整修及道路拓宽硬化工程正在实施当中。这里正逐步成为集休闲、度假、娱乐为一体的理想旅游场所。
二是加大了桥涵闸工程建设力度。针对县人大代表和政协委员建议和提案,结合对县境内危桥闸普查情况,按照“先急后缓,逐步实施”的原则,先后完成了徒骇河防汛公路配套涵管30处,投资34万元;临商河桥涵闸岁修工程4处,投资122万元;沙河故道调蓄水库配套桥涵闸工程19处,投资130万元。共计完成投资286万元。
(四)水资源管理工作。水资源管理工作始终是我们工作的一个重点,特别是自去年我县被列为全省水利综合执法试点县以来,我们按照省厅确定的水利综合执法总体目标、基本原则和工作内
容,结合自身实际,从加强执法规范化建设入手,从全面落实取水许可制度抓起,进一步健全和完善执法体系,推进了水利综合执法工作的深入开展,使行政执法效能有了明显提高。
一是加强执法规范化建设,进一步强化执法力量。年初,我们将水政、水资源管理办公室和水土保持办公室合并统称水政监察大队。新配备了执法专用车辆,增设了办公室、听证室,更新了办公设施,进一步健全和完善了各项规章制度,执法队伍达到了28人,为综合执法工作提供了人力、物力上的保障。
二是依法加大对各类水事案件的查处力度,积极维护全县水事秩序。截止目前,共查处水事违法案件18起。同时依法加大各项规费征收力度,确保规费征收任务完成。
三是把加大对自备井计量设施的监督检查贯穿全年工作当中。对出现问题的水表进行及时维护和修理,对人为破坏计量设施的,我们依法进行处理,确保设施发挥应有效益。同时,对新审批的自备水源井,从规范计量抓起,要求一律安装智能计量设施,使全县自备井水资源计量全部纳入规范化管理之中。
二、基本做法和经验
纵观今年的水务工作,无论是从群众参与工程建设的热情来看,还是对工程组织管理和运营情况来看,与往年相比都有了新的变化,新的特点。具体体现在以下几个方面:
(一)全县各级对大搞农田水利基本建设的认识程度有了新的提高。今年,面对严重干旱,我局积极总结和吸取近年来农田水利基本建设的经验和教训,不等不靠,视旱情为机遇,以大旱促大干,对今年的农田水利基本建设做到了早宣传、早发动、早部署,掀起了以沟渠治理、水库建设以及村村通自来水等水源工程建设为重点的农田水利建设高潮。从工程建设的整个情况来看,全县各级高度重视,通力合作,措施得力,行动迅速。广大群众积极主动,对参与工程建设表现出了极高的热情。这充分说明,治水已成为全县各级的共同愿望,水利工程已成为深受群众欢迎的“惠民工程”。
(二)工作目标明确,治水重点突出。对今年农田水利基本建设任务的安排,我们组织专业技术人员深入基层调查摸底,了解掌握第一手资料,做到科学编制建设规划。并按照“轻重缓急、群众所急”的原则优选项目优先建设,重点安排和实施与群众生产生活息息相关的水源工程,做到问计于民,造福于民,取信于民。从工程的实施情况来看,不仅效益明显,而且由于在工程安排上体民情、尊民意,深受群众欢迎。
(三)水利工程建设和管理日趋规范。严格落实水利工程建设项目法人负责制、工程招投标制、工程监理制和工程合同管理制,严格遵循市场竞争方式选择施工企业,逐步建立起政府监管与项目法人相结合的水利工程建设管理机
制。并在“四制”的前提下做到严把“四关”:一是严格招投标程序,严把队伍关。二是加强行政和技术管理,严把检查关。三是加强质量监督和监理,严把质量关。四是加强施工合同管理,严把法制关。正是由于这些组织管理形式的正确运用,在多年来的水利工程建设中,不仅保证了质量,降低了造价,同时,通过公开招标,提高了施工透明度,杜绝了在工程施工中一些不良现象的发生。
(四)拓宽融资渠道,广辟资金来源,水利建设形成了多元化投入机制。面对水利资金投入相对不足的现状,我们坚持国家、集体和群众共同投入的原则,积极筹集水利建设资金。一是努力增加财政投入。在县财政十分困难的情况下,县委、县政府按照加大水利投入的思路不变,仍然投入大量资金用于水利工程建设。二是合理整合专项资金。按照“渠道不乱,用途不变”的原则,将水利资金捆绑使用,集中投入,做大限度的发挥资金效益。三是对上积极协调,努力争取上级资金扶持用于水利建设。四是发动群众投入。通过“一事一议”程序,按照民主集中制的原则,合理筹措资金。同时结合小型水利设施产权制度改革,盘活水利存量资产,实现滚动开发,引导和调动农民开展和投身水利建设,广泛吸收和组织社会闲散资金用于工程建设,弥补水利建设资金的不足。五是通过招商引资办水利。对新建大、中型水利项目,放开建设权,面向社会发布信息招商引资,按照“谁投资谁受益,谁经营谁管理”的原则,通过股份制、合资、合作等方式寻求合作单位。
(五)管理专业化,经营企业化,自来水工程管理和运营形成新机制。为了正确处理好建、管、用三者的关系,做到建管并重,充分发挥工程效益,我们以新的经营理念,按照“管理专业化,经营企业化,供水商品化”的要求,走“以水养水、自我发展”的路子。对已建自来水工程,我局进行宏观管理,并负责技术培训指导。在具体管理上,以项目所
在乡镇水利站为依托,成立供水协会,具体负责供水、核定水价、征收水费、工程维护等工作。水费收取实行一村一表、一户一表,并根据村民的承受能力按供水成本加一定利润,合理核定水价,按方计量收费。
三、下年工作初步安排
(一)全面做好防汛抗旱工作。坚持防汛抗旱两手抓,特别是针对目前旱情持续发展,继续加大引水力度,争取多引水,多蓄水,为明年农业丰收创造条件。
(二)积极完成各项水利工程建设任务。一是计划完成沙河故道调蓄水库第六期工程,实现该工程的全线贯通。工程治理长度公里,需清挖土方263万立方米,配套建筑物13处,预算投资1316万元。届时,将实现我县临商河、商中河、改碱河、商东河四条南北骨干河道的全面贯通,全县水资源调配能力将会大大增强。
二是为解决县开发区及城区工业
和居民生活用水,计划在我县南部、二级沉沙池下游建设库容量1000万立方米中型水库一座,工程总投资11097万元。今年冬季完成可研报告及相关前期准备工作,明年动工建设,计划用三年时间完成。
三是加大对县境内主要河道的清淤治理任务。由于近几年我县大量引调黄河水,致使二级沉沙池淤积严重,并造成下游输水渠道淤积加快。对此,计划明年春季对邢家渡引黄灌区二级沉沙池和引黄输水干渠进行清淤治理。
四是计划对徒骇河、德惠河两条干流河道上的5座桥梁、4座涵闸进行维修加固,对临商河、商中河、商东河、土马河等骨干河道上5处桥涵闸进行维修,预算总投资220万元。
(三)村村通自来水工程建设。目前,全县还有521个村、近28万人没有用上自来水。计划明年在南部乡镇规划建设浅井群供水工程6处,解决207个村万人的通自来水问题,北部乡镇实行
深井降氟供水工程26处,解决143个村万人的通自来水问题,估算总投资8717万元。届时,又有350个村万人通上自来水。工程完成后,全县自来水普及率将增加%,达到%,基本实现村村通自来水的目标。
二〇〇六年十一月二十四日
xx经过三年的成长,迎来了它最重要的一年.规范化、流程化.之前都是一群人凭着热情去做事,不懂得将公益如何长久的持续下去,没有一个可以正规的流程,更谈不上专业化。在这三年来,我们渐渐的发现,光凭着一腔热血做一件事情还可以,如果想把一件事情持续做下去而且做好,那就很难。在这期间也难免吃过很多的苦,走过很多的冤枉路。很多企业愿意支持xx,但都是由于内部架构的不完善、团队的不专业而不得不放弃我们;很多主干成员因为我们没有提供给一个施展才华的平台也不得不离开。
一个团队真正的成长在于它的体制慢慢的健全,并不是做的活动数量。即使活动数量多,但是我们留不住人,一边是新种子进来,一边是老种子离开。
以前我把这种错误归咎于老道儿,等待他一个人去健全机制。从来意识不到自己的错误.在此我道一声对不起。
现将我服务的几个部门做一个年度工作计划,希望大家给予指正意见
一:【支教助学部】
1:支教部,在过去的xx年长期支教与短期支教都得到了顺利的开展,提交报名申请600余人,通过网络面试共筛选出长短期支教人员80余人。短期支教变换为走村窜户走访调查的形式,对于提交回来的资料来看,走访式的短期支教效果还是很不错,能为以后长期支教与助学工作提供直观资料。招募不到长期支教队员是全国公益组织普遍存在的困难。支教人员普遍都是毕业大学生,很多人想去支教,但是手里的资金不允许,而且一去就是至少一学期。另一个问题是没有去过山区,在网络听说的去了山区后人身安全得不到保障。支教工作人员也基本是大学生,工作人员每个人都负责一个连环,毕业后手里的工作也就断链了。
xx年如何突破招募队员难的问题,我个人觉得,还得从社会企业赞助入手。如何赢得企业的认可,后面的工作团队也是问题的关键。我打算将在xx城市群内部吸纳一批工作人员,首先是了解山区教育状况的种子。由于支教部发展状况,支教地点明年暂时不增加,继续服务甘肃武山余平、君山、明山、梁山4所学校,贵州目前一所学校。
寻求企业赞助目前有两个方案:1给企业冠名,某某某企业爱心支教。单单赞助队服与购买保险,如果能赞助到一些生活补助那就更好。2是建立企业与学校结对子的形式,给学校挂牌为“某某某企业支教助学点”。学校队员支教补助与学校贫困孩子助学,还有学校硬件物资、孩子们过冬的衣物可以一并做。(我个人看好第二种,这样才能将支教做的更持续长久,还得听听大家的意见。)
今年支教部做了两个高校试点,效果很好,在学校为大学生增加xx的影响。这些大学生毕业后如果打算去支教,他们首先想到的就是xx。xx年将视情况再增加两所高校。
2:助学部,目前资助共有80余名孩子,分布在甘肃,贵州,湖南三个地方,由于目前团队不完善的情况,暂时决定明年上半年不再增加资助名额。目前存在的困难还是补助问题,由于助学工作人员也基本都是大学生,手里都是父母邮寄的生活费,工作人员需要定期做回访,定期联络资助人,学期末需要给每位资助人逐个打电话落实下学期还是否再继续资助等等,每月电话费好几百,尤其是学期末与开学时。助学工作很乏味,一直默默的做着同一件事,资料收集为一个人,资料整理电子版为一个人,资料整理还需要开会共同讨论,前期电话落实信息与银行账户落实是一个人,将资料交接资助人,电话定期回访档案登记等等。xx年将以稳固团队为重点,如果条件允许将组织一次资助人与山区孩子见面的交流契机。
在过去的一年我亲自走访驻扎过三个省山区学校,xx年将继续进山区。如果条件允许的情况下,会增加湖南凤凰山区。
二:【宣传策划部】
由于种子们在xx年反映的宣传力度与xx影响力度不够,目前存在着两个因素制约着这两个问题
1,宣传渠道:说好的xx年上线的网站,迟迟到了xx年才试运行。种子们都知道xx网站,一个网站等于一个对外的窗口,但是打开xx的网站却什么也了解不到,相信xx年将线下活动同步到网站后会有所改善。
除了网站以外就是两个微博一个腾讯博客加微信公众平台,由于我个人的心还不够敞开,总害怕将微博交给别人后会发一些无关xx的内容,引起一直关注我们的人失望。但是我自己也没有做好,往往自己忙的时候将一条内容推迟好几天。有时候发布的内容语言文字也掌握不好。在今年我已经意识到自己存在的问题了,我已经将新浪微博让其他种子负责维护了。有了网站后将减少腾讯博客新闻发送量,xx新闻量将会以xx网站与新浪微博呈现。在xx年我的心将再敞的开一些,准备着手建立一个小组,争取让每个城市建立微博微信等渠道,将能分担出去的都分担出去。
一、企业人力成本分析
1.乍得占37%
由于乍得项目的特殊性,工作环境艰苦,工作周期长,待遇与国际接轨,故人力成本支出高,与此相对应项目部营收和盈利贡献也很大。
2.南疆占32%
南疆人员工资往年都是占比例最大的,由于去年挑拨了一部分人员去乍得,今年5月份调拨了一部分人员到内蒙,一直人员数量减少,人力成本降低。
3.内蒙10%
今年5月份才创建项目部,人员成本相对偏低。
4.北京占20%
北京机关人员薪酬宏观再看,基础岗位薪酬无市场竞争力(可以通过职业规划、企业发展平台来吸引应聘者),中层管理岗位薪酬具有较好市场竞争力(通过高薪留住核心骨干,也是执行层面的人才),高管岗位薪酬具有一般市场竞争力(后期通过设计股权激励方案,增强归属刚和积极性)。
5.西安
由于西安公司今年刚组建,人员成本偏低。
二、人员结构分析(性别)
1.男性占92%,高管5人,中层管理42人,基层员工110人。
2.女性占8%,高管2人,中层管理5人,基层员工6人。占企业当年职工总数的30%以上(已达到),其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上(未达到)。硕士占全体员工的4%,本科14%,大专15%,中专和高中以下67%。
三、人员结构分析(学历)
华盛坤泰是科技型企业,核心技术的研发和高素质研发团队的建设是企业发展的核心竞争力。国家高新技术企业申办政策要求企业具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上(已达到),其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上(未达到)。
四、人员结构分析(司龄)
1.司龄三年以上的员工占19%
一共34名,其中总部管理层1人,项目部机关领导5人,运营队长6人,带班2人。
2.司龄一年至三年的员工占40%
一共61名。
3.司龄一年以下的员工占41%
一共75名,其中总部机关9人,西安驻地6人,项目部60人。
五、公司人力资源存在问题
1.部分员工工作没有积极性
“吃大锅饭”现象较为严重:员工无论干多干少、干好干坏,拿到手的工资都没有太大区别。应该赏罚分明,提高每位员工的存在价值,优胜略汰,从而进一步系统、科学的降低人力资源成本。
2.员工晋升、降级缺乏有效依据
公司应实行“能者上,平者让,庸者下”的用人制度,调动员工积极性和主动性,激励员工,使公司健康长久发展。
3.公司梯队建设不完善、储备干部不足
对于出现的空缺岗位应对口并明确选举。对于优秀员工,应给予相应的职业生涯规划,使员工对企业的忠诚度增加。
4.公司培训形式化
公司应全面、系统的对员工进行培训,让员工工作得心应手、得到更多先进理念和知识,这样利于公司快速蓬勃的发展。
5.人员招聘缺乏前期规划、招聘渠道单一
提前规划好招聘计划,拓展招聘渠道,从根本上解决人员招募问题。
六、20xx年工作计划
1.定岗定编
高管部需确定全年生产计划目标、部门数量、类型以及部门职责、职级等。各部门做好培训需求和空缺岗位招聘计划。
2.绩效考核
高管部确定绩效考核制度,人资部制定部门绩效考核,全员学**个人绩效考核内容。
3.培训计划
对员工进行职业发展规划的培训,培训结果反馈给高管及各部门负责人。
4.招聘计划
对空缺岗位进行招聘。
根据不同部门不同岗位,确定不同的招聘渠道。
各部门需对不同渠道招聘的员工进行评价,将招聘效果反馈给高管及各部门负责人。
润马轻啸匆匆他去,顺羊含羞姗姗而来。又一年在圣诞老人的问候下即将过去,回顾那过去的一年,心里有苦,也有甜。一年来,在亲友和好心人的帮助下,通过自己的努力,无论是在家庭,生活,劳动中,还是在人情世故,闯荡社会上,都稍有些长进。下面就是我在今年各方面的总结:
一,爱妻就是爱家。
富家有心烦,穷户有事难;生气不顶用,家和万事兴。家有千口,主事一人;尊重老婆,甘愿称臣。一年中首先我能够同妻子栉风沐雨,相濡以沫,心往一块想,劲往一处使,基本完成家里的基建任务;其次,我能做到除了大事以外,家里的一些小事尽量以她的意见为主(本年度还没有大事情发生),不争不吵,善待家人。我觉得,相爱虽易,婚姻不易,既过既珍惜!
二,守法就是守命。
当今人们压力大,凡事都拿钱说话;安守本分都难活,哪敢惹事去打架?社会越来越法制,维权观念高往日;遇事一定要冷静,无事不要去找事。一年中,我能够遵守国家的法律法令,服从公司的规章制度,不违法不犯法。工作中,能与领导同事和睦相处,团结生财;生活中能与亲朋好友以诚相待,互帮互助。当然,草木之人,劳作中也偶尔冲动一下,虽无大碍,也当改正。人生看不穿,能癫你就癫;无酒也是醉,笑迎每一天!
三,勤学方可勤事。
干中学,学中干,有技在身金不换;我虽没有学成艺,再接再厉不间断!一年中,虽然有些画面太美我敢看,可我还是通过有线电视,无线网络等传播媒体,接受些法制,文化等思想教育,了解一些国家政策,国外局势,开阔武装自己头脑;并能在工作中,努力向厂里的老师傅们认真学习一些装卸技巧,虚心接受他们讲的`做事道理。从中深刻体会到:看似很简单,隔行如隔山;世上无难事,只要肯登攀!
四,劳动才有劳烈。
不怕穷,不怕怂,就怕是个懒汉虫;光想吃穿都好点,啥都不干怎么行?我只想做个安静的好男人!能够全心全意为家为孩子做些什么。一年来我孤单一人在江苏扬州某公司做杂活,做事期间,能够服从分配,做好本职工作,全力完成各项任务,得到领导们的一定认可。全年实出勤 297天,加班376小时,折合47天,全年累计出勤344天,出勤率达98%;年产值50090元,减去个人开支5500元,为家创收44590元,同去年相比略有增长。
五,总结过去,做好现在,计划未来。
吃不穷,穿不穷,计划不周一辈子穷!回首过去的一年,各方面的表现虽然比去年都有些提高,但是,现在问题来了:一是在这个过程中还有一些不足和盲点,明显与他人有差距;还有就是,一年又过,还无起色;依旧打工,何时安乐?就当前的社会现状,凭苦力挣钱养家根本满足不了形势的需要。所以,在二零一五年,仍需要坚持不懈的学习,接受新形势下的生存观念,提高自我竞争能力,加强对社会的进一步认识和与各类人群的深层沟通,与时俱进,强大自己。全心全意为家人创造一个幸福美满的生活环境而努力奋斗!永不后悔!
今年以来,在市委、市政府和省局的领导下,我局围绕保障全市人民饮食用药安全这个中心,坚持以科学发展观统领食品药品监管各项工作,更新思想观念、改进工作作风、创新监管方法、提升依法行政能力,各项工作积极开展、有序推进、成效明显。
(一)整合资源,找准定位,食品安全各项工作有序进行。
一是继续履行食品安全综合监管职能。在食品安全综合监管职能调整之前,继续发挥市政府食品安全牵头作用。对三县六区及14个成员单位开展了XX年度食品安全目标考核并表彰先进单位。出台全市食品安全整顿工作实施方案,部署今年食品安全工作任务。牵头开展为期四个月的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作,我市专项整治工作得到了省专项整治领导小组联合督查组的充分肯定。在节日期间及季节交替等食品安全事故高发时段联合相关部门组织监督检查。受理食品投诉举报15起,均及时处理或转交有关部门核查。组织开展《食品安全法》宣传工作,顺利完成“天辰杯”食品药品安全知识竞赛活动。
二是开展餐饮服务环节食品安全工作。6月1日以后,餐饮环节食品安全监管职能划转到我局,我们积极履行新职能,开局良好。组织开展夏季餐饮环节食品、保健食品安全专项整顿和学校食堂食品安全专项监督检查。联合市教育局,自8月下旬至10月中旬对全市大中专院校、职业技术学校、中、小学和幼儿园的食堂及校内其他餐饮单位,集中开展学校食堂食品安全专项监督检查。积极做好餐饮服务许可与监管工作,发放《餐饮服务许可证》147个,处理餐饮服务环节投诉举报13起,参与疑似食物中毒事件现场调查6起,组织好5次重大接待活动食品安全保障工作。制定《XX年“国庆、中秋”期间餐饮服务环节食品安全事故应急处置预案》,参与节前食品安全联合检查。与市卫生局卫生监督局联合向全市餐饮服务企业发出《告全市餐饮服务企业的一封信》。开通餐饮环节食品药品安全工作短信平台,发布食品药品安全短信2300余条。
(二)落实责任,突出重点,药械安全全程监管扎实推进。
突出源头治理。对环球药业、涂山药厂等药品生产企业进行gmp跟踪检查,加强对城市药业等重点高风险企业的监管,及时处理企业在生产和质量管理中存在的问题。
加强流通整治。开展药械许可证换证专项检查,共检查需要换证药械企业41家;对6家药品批发企业重新实施gsp认证,对66家零售药店实施gsp认证。加强违法广告监测,1—9月份共监测虚假违法药品广告19个品种10102次,全部移交工商部门处理。培训从业人员7期458人,组织从业人员体检1052人。上报药品不良反应病例报告3820份。推动“两网”升级,今年又新增34家医疗机构“规范药房”。
强化医疗器械监管。开展高风险医疗器械经营企业专项检查,共检查高风险医疗器械经营企业54家;检查定制式义齿生产企业2家,注销5家医疗器械经营许可证,取缔1家无证隐形眼镜经营户。建立医疗器械不良事件监测网络62家,共上报医疗器械不良事件657份。
重拳打假治劣。截止目前,共查处药械案件82件,其中药品案件81件,器械案件1件,取缔无证经营户2户;销毁假劣药品和医疗器械74个品种规格,货值5.7万余元;受理投诉举报11起,均及时核查并向投诉举报人反馈,对其中1起予以立案查处。全市抽样597批,现已完成检验539批。
强化应急处置。出台应对甲型h1n1流感应急预案,对防控甲型h1n1流感工作作出全面部署。组织药械企业落实应急药械的生产、采购、存储任务,开展对应急药械生产、经营、使用单位的专项监督检查,严格值班和领导带班制度等工作措施,为我市应对甲型h1n1流感疫情提供了防控药械的质量安全和储备保障。
保持打假治劣高压态势,加强药品检测车的运行管理,做好抽样检验工作。完善药品不良反应和医疗器械不良事件的监测网络,提高病例报告的质量。
(三)促进食品医药产业健康发展。
主动帮助医药企业解决困难和问题,积极反映医药企业在发展中的诉求,协调有关部门优化医药企业外部发展环境。加大药品注册、生产等环节的帮扶力度,积极支持我市药品生产企业进入国家基本药物目录品种纳入国家定点生产。加大自主创新企业的扶持力度。通过实施药品gmp管理和质量体系考核制度等措施,全面提升产品质量安全水平,增强核心竞争力。促进学研机构与企业融合发展。鼓励企业与蚌医附院药学系、丰原医药技术开发公司等学研机构联办一批重点实验室、技术研发中心、中试基地、临床研究基地等,构筑技术开发和创新平台,加快产品的研发与创新。积极探索规范餐饮行业和保健食品、化妆品产业,促进餐饮行业连锁经营,规范服务。引进保健食品和化妆品生产企业,培育健康相关产业,努力促进我市食品医药经济实现大跨越大发展。
时光荏苒,新年的钟声行将响起,在这辞旧迎新之际,我们对过往的一年做深入的总结。20XX年工程部在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部分的密切配合下,全力以赴地投进到***的交付工作、***的全面开工建设、51地块的前期预备工作及人防验收工作。作为公司工程建设专业的核心职能部分,我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从部分职能动身,从项目的技术特点和开发要求着手,突出本身的技术上风和专业特长,充分发挥部分在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,完成了公司领导安排的各项任务。工程部构成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战役力的集体。 工程部在***经理正确领导和部分同事的共同努力下,截至20XX年12月底,我们已前后完成了御龙湾商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售楼部和地下室等工程全面建设推动。本着回顾过往,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程部20XX年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重点,延续11年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投进到项目的施工管理工作中。在部分同事的齐心协力,我部克服了种种困难,经过一年的辛苦工作,我们前后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收,新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案,御景城一期工程的前期手续和质量、技术管理工作。目前,御景城1#楼、6#楼、13#楼、15#楼、16#楼在保证质量的条件下,以超出业主要求的进度稳步推动,其中13#楼在满足质量指控的条件下已远远超越附加协议的进度要求。我部严格遵守对工程进行三控制的管理方法。从对工期、质量、本钱三个重要因素的控制,加强合同的管理与信息的管理,努力调和与设计、监理、总包及分包的关系,努力加强了管理措施。
1.定目标,建章建制,抓好建设单位的施工管理工作。
20XX年,我部职员将全力以赴,力争御景城一期工程安全、质量、进度目标的实现;同时,51#地块的推动工作。
目前,整体来讲,御景城陕西十一建承包的项目的进度和质量比较理想,但也存在一些题目。我们深入检讨,总结了以下几点缘由:(1)个别控制节点工期制定计划或调剂计划斟酌欠周,对计划运行中可能出现的题目欠敏感性和前瞻性。(2)卑劣的天气环境等客观因素的影响。(3)设计变更较多且设计方不能及时回复。 (4)部份施工单位纪律松解,现场管理不到位,计划得不到落实。
2.重视合同对工程管理的作用,分类回档各种工程技术资料,积极调和各方工作关系和处理现场题目。
建设工程合同在工程的具体实施进程中起着非常重要的作用,对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施进程中,我部严格遵守合同,对合同中规定质量责任,划分界限,图纸设计,工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关的题目,对触及到工程进度的有关题目及时提出解决办法并通过监理工程师往实施,必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调剂。
3. 抓好安全与文明现场管理工作
安全文明是施工项目中不可疏忽的一项工作,我部根据本工程安全文明项目管理目标,催促施工单位在施工进程中贯彻执行国务院及各部分颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施进程中主要做以下几点工作:
(1) 为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、公道调配使用施工场地,施工和管理分区,生活和管理分区,并使之与各种环境保持调和关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。
(2) 催促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不失事故、不造成人身伤亡和财产损失。
(3) 催促监理工程师和施工单位依照有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,环境得到保护,交通畅达,防火设施完备,场容和环境卫生均符合要求。
(4) 调和现场各承包商、监理、设计内部各有关部分、周边工程和社区之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。
二、及时跟进设计,做好项目前期预备工作
根据阜阳居民的生活习惯,与设计及时沟通,对房屋户型及触及居民生活习惯的题目进行探讨和改进。
对施工中出现的疑问和部份图纸不详题目及时敦促联系单的回复,尽可能避免耽误工期。
三、做好工程质量技术管理工作
严格按图纸、合同及规范进行工序验收, 百年大计,质量第一,熟悉到工程质量的监控是我们工作的生命,为使工程质量实现预期目标,必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制,其具体做法是:严格原材料、构配件及装备进场关,每次送检必须我部职员参与并全程送检。所有主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续,必须出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场使用。为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置,最大限度减少对顾客的影响,将小区配电房设置在人防地下室内,和层高超高题目,工程部领导屡次与相干部分和职员进行沟通、调和,终究都得以妥善解决。
强化进程的质量监控,确保主体工程结构良好。对重要部位和关健节点的施工,要求监理职员实行全进程旁站。对梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工,监理工程师要按规定坚持严格旁站监理,及时发现和纠正施工存在的`质量题目,并催促施工方对存在题目予以整改,使施工进程质量题目消灭在萌芽之时,积极进行正常性的监理巡查工作。工地代表必须深进工地现场了解现场情况,调和解决存在的题目,发现分歧格者,及时指正,果断要求整改,发现分歧格的或质次的材料,果断要求施工单位清退出场,确保工程质量货真价实。重视工作质量,一线工作职员必须一身正气,清正廉洁,以理服人,同等待人,礼貌待人,为企业营建一种良好的合作氛围,确保工作优良快捷,工作不能拖泥带水,要当增进派,不当拖拉机,全部分职员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这四勤。经过努力,会同监理方与参建项目部各方构成协力,齐抓共管,首创各方双赢的良好局面。
严格工程验收,确保工程质量目标的如期实现。隐蔽工程,工序交接验收要经各方代表签署合格意见后,方能进行下道工序施工,杜尽发生漏项验收而返工重做的事件,保证工程施工有条不紊地推动。
四、工作中存在的不足和需要改进的地方
在总结经验迎接挑战的进程中,我们发现了几个值得我们改进和重视的题目,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:
1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确了内部份工和职责 ,建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺利展开。
2、建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,必须加强工程部职员业务素质培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、经常使用规范、规程、图集的学习工作。
3、还需要加强部分之间的调和、沟通,早谋划、早安排,做好一切施工前后预备工作。
4、有部份施工单位管理、技术职员的业务素质较差,不能满足施工管理的实际需要,比如:对施工图纸不熟习,安全意识较差、自检体系不健全;管理投进不到位等。
总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过往一年的成绩与教训、优点与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制定措施,提供参考和保障。从而对困难有苏醒的熟悉和深入的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,尽早做好抢抓机遇的各项预备。
五、确保项目开发进度和质量是20XX年工作重点
战略决定命运,思路决定前途,在新的一年中,工程部更要明确工作的主要思路。为了确保项目开发进度,到达公司领导的预期目标, 20XX年工程部将重点做好以下几项工作:
1. 御龙湾商住小区的竣工备案工作;
2. 御景城小区一期工程的安全、质量和进度控制;
3. 51#地块的开发推动及调和工作;
4.新建项目的组织管理和里程碑计划管理
20XX年公司最少有两个以上商住小区项目开工建设,建议采用组合式组织的项目管理模式,合适我公司多项目的集成管理。组合式组织结构:公司总经理直接领导下设置,项目部a,项目部b及各职能部分。每一个项目设置项目部和项目经理,负责整体项目的各专业技术方案、质量控制、项目整体速度推动工作。制定里程碑目标,里程碑计划管理通过对项目的工作分解框架,实现对项目质量、进度进程控制的管理,到达项目进程管理与目标管理的有机结合,有益于增进相干环节的关联部分之间的调和配合,实现小区项目建设一体化。
五、工程部要建立一人为本的管理体制
现代企业的竞争回根究竟是人才竞争。以人为本,应建立正确的人才观实行人本主义管理。 人才缺少,竞争能力不强。传统的管理以管理财、物、技术为主,它疏忽人性和人的创造性,因此这类管理制度压抑了员工的主动性和创造性。在知识经济时代,要实行人本管理,其核心就是把对人、对物、对事的管理紧密结合起来,并做到以对人管理为中心,关心人、尊重人、满足人的公道需求,以调动人的工作积极性和创造性。只有尊重知识、尊重人才,企业才能取得久长发展的动力。对人才的关心及对其价值的充分重视是以人为本的集中体现,对人才重视与否在很大程度上决定了企业发展的现在与将来,所以公司实施人本管理首先应建立起正确的人才观。
六、结束语:
结合公司发展战略,有针对性的对职员进行培养,造就一支精管理、懂技术、善经营、高素质的团队,力争做到人尽其才,才尽其用,并采取创造性的鼓励办法对职员进行考评,给员工创造各种锻炼和学习机会。
随着20XX年的到来,我们公司正迈着坚实的步伐,以人为本,关注并认真落实顾客各阶段的需求思想,进一步提升公司综合管理平台,公司开发范围不断扩大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增强。面对公司发展,工程部将积极推动以项目精细管理为核心的工作体制,将精心是态度、精细是进程、精品是结果融进到项目管理中。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,在当下这个社会中。报告的用途越来越大,写报告要注意称谓,篇幅也不宜太长,应该要抓住重点。今天我给大家带来了一篇介绍“述职报告书”的文章,愿本文能给您带来启示不要忘记将其珍藏!
月工作总结报告书
一、主要工作内容
1.参与xxxxx工作
9月5日,我和…..
展开整段的描述,比如怎么干的啊,做了哪些细致的动作,这些事情不会忘记的,因为前面我给你说过了,找个类似idodo待办那样的软件随手记录,你会发现很详细。后续的如法炮制。
2.xxxxxx工作详细描述…..
3.xxxxxxxx描述
二、工作中存在的问题
1.对xxxx还缺乏全面了解
我并非学的气象专业和农学专业,因此在真正接触时,还是有些陌生,部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上,在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。
2.缺乏主人翁意识
3.缺乏时刻记录的习惯
在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时,仅仅做到了耳朵听着,心里想着,没有意识在工作日志上记录下来,所以有些事情虽然当时能够记住需要去做,但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头,养成时刻记录的习惯。”
看到了没有,找出几个方面的问题,先标题,然后展开说就好了,如何展开?不会啊,其实很简单啦,把一碗豆腐说成一碗雪白雪白的,让人吃一口想三月的豆腐。呵呵~当然了,时候分析,记录真的很重要。
三、工作中获得的`收获
1、团队协作重要性高于个人英雄主义
一把筷子折不断…….
上面是一个例子,你经过自己去思考,这个很重要,特别是对你的成长。这部分要认真思考,这样你才能有收获。
最后就是结尾,可以把全文做个概括,或展望,或规划,或畅想…,下面是个例子: 总之,在这一个多月的工作时间里,工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正,工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作,这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。
法院的述职报告书
法院是国家司法机关的重要组成部分,是维护社会公平正义、保护人民合法权益的主要力量。为了确保法院工作的透明化、规范化和高效化,每年都需向上级机关提交述职报告书,对过去一年的工作进行详实的总结和全面的反思。本文将详细具体且生动地介绍一份典型的法院述职报告书,以展示法院工作的特点和成就。
一、报告的主题和目的
该述职报告书的主题为“推进司法改革,提升审判质效”,旨在总结和展示法院在过去一年中在司法改革方面所做的工作,以及取得的成绩和经验教训。报告的目的是向上级机关通报工作进展情况,提出问题和建议,并为下一年的工作做出指导性方案。
二、报告的结构和内容
1. 总体情况概述:报告首先对该法院的基本情况进行了简要介绍,包括该法院的组织架构、人员配置、业务范围等,并提及过去一年的总体工作目标和重点任务。
2. 司法改革工作这一部分详细介绍了法院在司法改革方面所取得的重要进展和成果。报告从以下几个方面进行了说明:审判流程优化改革、案件信息公开和电子诉讼平台建设、法院内部管理创新等。同时,对其中取得的成功经验和改进空间进行了分析。
3. 审判质效提升情况:该部分着重从审判质量、审判效率和司法公正等方面对过去一年的工作进行了全面评估。报告提供了一批具体案例,展示了法院审理案件的公正与公平,同时指出了在质量和效率方面仍然存在的问题,并提出了进一步改进的建议。
4. 法官队伍建设:这一部分重点关注法院的人员队伍建设情况,包括法官的选拔和培养、职称评定等。报告对法官队伍建设所取得的进展进行了概述,并提出了进一步加强法官培训和引进法律专业人才的建议。
5. 社会影响和公众参与:这一部分介绍了法院与社会各界的良好互动和合作。报告详细描述了法院在开展法治宣传、群众教育和公众参与方面的举措,并指出了下一步需要加强的方面,如加强新闻媒体的宣传报道和加强与社区的联动。
6. 进一步改进的建议:该部分提出了进一步改进法院工作的具体建议,其中包括提高法官的素质和专业能力、加强信息化建设、完善案件管理制度等。这些建议旨在为下一年的工作提供指导和参考。
三、报告的形式和语言
为了使报告更加生动和易于理解,该述职报告书采用了简洁明了的语言,尽量避免使用冗长的法律术语。同时,为了展示工作情况,报告结合了大量的事实和数据,并使用图表和案例来直观地表达工作成果。
通过该份述职报告书的详实内容和务实建议,可以清晰地了解到该法院在司法改革和审判质效提升方面所做的努力和取得的成绩。这份报告以其详尽的材料和生动的陈述,充分展示了法院工作的特点和成果,为今后的工作提供了重要的参考和指导。
时光荏苒,20xx年已过半,工程技术部在公司领导的关怀指导下,在公司各级部门的密切配合下,全力以赴的投入到公司的项目开发工作中。作为公司工程建设专业的核心职能部门,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量和施工进度。在部门同事的共同努力下,截止今年十月底,技术部先后完成了军区项目、新时代广场的相关技术工作。本着回顾过去、总结经验、找出不足,进而丰富和完善自身的技术水平,为此就十月份工作进行总结。十月份工作总结:
1、空调基础图的完善。
2、军区项目规划设计调整建议书。
3、军区项目市场研究及定位报告。
4、军区项目总规与户型与设计院、策划公司方案讨论。
5、军区项目总规及户型设计初稿。
6、西吉县商业开发投资估算。
7、与物业周总联系新时代广场燃气锅炉房泄爆口设计。
8、参与编写汇融房地产公司岗位责任制。
9、随时跟踪项目现场完善相应设计变更及技术方案。
为确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标,工程技术部将重点做好一下几项工作。
十一月份工作计划:
1、配合公司各部室进行新时代广场所有工程的验收工作。
2、配合公司各部室及政府部门进行新时代广场空调工程、消防工程、燃气锅炉房的竣工验收工作。
3、配合公司行政管理部完善公司规章制度编制工作。
4、配合前期部,组织设计院进行军区项目的规划报批工作。
5、组织编写军区项目的初步设计任务书及扩初、施工图设计任务书。
6、配合工程部进行军区项目的三通一平工作。
7、跟踪项目现场,解决施工过程中的技术问题。
8、加强自身学习,加大看图、审图力度,及时通知项目现场做到事前、事中控制,减少相应施工图变更及签证。
技术部将进一步加强自身学习,理清工作思路,再接再厉,努力推进项目建设,为完成今年既定的目标而奋斗。
尊敬的领导:
我是某公司销售部门的销售主管xxx。在过去的一年里,我根据公司工作要求和个人岗位职责,充分发挥自己的优势和能力,以高度的责任感和敬业精神,认真履行工作职责,通过不断学习提高自身素质,全力以赴完成部门和公司的销售任务,取得了一定的成绩。
一、工作完成情况
在过去的一年里,我主要从以下方面完成了本岗位的相关工作:
1. 销售业绩:作为销售主管,我带领销售团队不断开拓市场,积极推广公司的产品,通过高效的销售方式和策略,在市场上赢得了广大客户的信任,以优异的销售成绩为公司作出了杰出贡献。在去年的销售任务中,我们顺利完成了公司的销售任务,完成率达到了110%,为公司带来了超预期的利润和业绩,赢得了领导和同事的赞誉。
2. 团队管理:作为销售团队的负责人,我注重团队管理和协作,积极带领团队完成销售任务,提高了团队的凝聚力和执行力,同时也关注个人员工的成长和发展,制定合理的招聘、培训和绩效考核计划,有效提高了员工的工作效率和工作质量。在团队管理方面取得了一定的成绩。
3. 市场调查和竞争分析:在工作中,我时刻关注市场变化和竞争情况,积极参与市场调查和竞争分析,及时为公司提供市场动态和竞争信息,协助公司决策层做出正确的决策,提高公司的市场占有率和竞争优势。
二、工作总结
在过去的一年里,我积极面对工作中的挑战和困难,充分发挥自己的职业潜力和能力,不断提高自己的专业知识和管理能力,在工作中取得了一定的成绩。
但在工作中也存在一些不足之处,如还需要进一步提高销售团队管理和协作能力,注重员工的个人发展和激励,不断学习和提高自身的销售策略和技巧,用更高效的方法和方案完成公司的销售任务和目标。
三、未来规划
在今后的工作中,我将继续发挥自己的优势和能力,进一步提高自己的管理水平和销售技巧,团结和带领销售团队共同完成公司的销售任务和目标。同时,注重员工的个人成长和发展,为公司培养更多的销售精英和管理人才。
通过不断学习和实践,我相信在未来的工作中能够更好地完成本岗位的工作任务和职责,为公司作出更大贡献,实现个人和公司的双赢。
谢谢。
保安述职转正报告书
尊敬的领导:
您好!我是贵单位XX公司的一名保安,现就我的岗位情况向您做一次详细的述职报告,并希望通过转正程序,正式成为贵公司的正式员工。
自加入贵公司以来,我始终将履行保安职责、维护企业安全和稳定作为我的首要任务。在岗位工作上,我严格遵守组织纪律和岗位要求,热爱工作,尽职尽责。在日常工作中,我始终准确无误地进行巡逻和监控,及时发现和处理各类安全隐患,保障了企业的正常运营。在这段时间里,我一直保持高度的警惕性和责任感,没有发生因我的疏忽导致的安全事故。
除了日常工作职责外,我还积极参与公司安全培训和学习。通过学习,我不仅提升了自身的安全意识和危机处理能力,还学到了更多的专业知识。在紧急情况下,我能运用有效的应急措施,妥善处理各种突发事件,并积极协助相关部门进行安全预防和应对工作。我的工作得到了同事和上级的充分肯定和认可。
在履行职责的同时,我也注重与员工和客户的沟通和维护关系。在工作过程中,我积极主动地倾听员工和客户的需求,维护了员工和客户的权益。同时,我虚心向同事学习,共同解决工作中的问题,形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
为了更好地提升自己的工作能力和行业竞争力,我利用业余时间加强了针对保安工作的相关学习。我认为学习是保持技能和知识更新的基础,所以我主动参加了多个岗位培训,并取得了相应的证书资格。这些学习和培训为我更好地开展工作提供了理论知识和实践指导。
同时,我也积极参加了公司的公益活动。在这些活动中,我感受到了团队的温暖和公司的关怀,也进一步增强了企业和员工之间的凝聚力和向心力。
尊敬的领导,通过这段时间的工作,我意识到作为一名保安不仅需要勇气和决心,更需要专业的知识和技能。我深知在这个岗位上的责任重大,我将继续不懈努力,提升自身的综合素质和专业水平,更好地履行保卫贵单位的职责。
在今后的工作中,我会更加认真负责、积极主动地完成公司交给的任务。我将不断学习和提升自己,为贵公司的发展贡献我的力量。我相信,在公司领导和同事的支持下,我能够胜任更高层次的工作,为公司创造更大的价值。
感谢公司一直以来对我的关心和支持,我愿意继续为公司的发展贡献自己的力量!希望能够通过转正程序,正式成为贵公司的一员。
此致
敬礼!
XX公司保安:XXX
通过对9月份的回想,个人觉得收获还是很多的,现总结如下:
一、这个月来主要是协助麦工管理酿造车间,做了以下几个方面的工作:
1)继续深入酿造车间,了解车间的重要设备,如振动筛、粉碎机、过滤槽槽箱绞龙、硅藻土烛式过滤机、PVPP过滤机等主要设备。同时通过看车间操作室的电脑操作流程、工艺文件及相关资料,了解各罐体、管道、阀门、泵的作用。因而,相比上个月,现在对酿造车间的设备、工艺流程等还是有了很大的了解。
g2)通过每天的例行巡检,知道怎么样去观察、触摸、聆听设备存在的各种问题,然后及时的反应到车间,叫车间的操作工或机修来处理,保证设备的正常运转,为公司的生产提供了一定的保障。
3)9月未开始逐步独立工作,主要处理了以下问题:联系广东省石油化工建设集团公司改造二酿回残酒系统,联系华艺解决二酿的管板裂纹和更换破损视镜,联系远航解决三糖大米、麦芽除石机除石效果不好的问题,联系博雷处理阀门气动头启动缓慢的原因,帮助技术质量部出二发酵母扩培罐平台方案及图纸等。通过这些工作,逐步掌握了怎么样去协调厂家、车间、部门处理和解决问题。
4)继续学习公司的各项规章制度,如公司的TPM设备管理、设备操作规程、三体系文件、设备技术员(见习)岗位要求等各类公司管理制度。特别是部门考核新方案,通过学习,得到很大的提高。
二、在这个月里,通过协助麦工和他一起处理车间问题,逐步掌握了以下几个方面的能力:
1)通过自己独立去解决车间的设备问题,知道怎么和车间的人员沟通,掌握问题的关键所在,再和厂家联系,让其出解决方案或排遣人员过来处理。锻炼自己协调、组织和沟通能力。
2)通过对车间日常巡检、TPM的日常管理和对检查主要设备的润滑情况,锻炼了自己设备管理能力。
3)通过编写方案和总结、设备会议纪要,知道了怎样把握问题的重点,锻炼自己应用文写作能力。
三、虽然能力得到提高,但也有很多方面做得不到位,其主要体现在以下几点:
1)这个月相比上个月,和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的交流和沟通,但也有很大的不足,还是继续加强自己的交际能力,为以后的工作创造良好的工作环境。
2)通过做会议纪要,明显感觉自己应用文写作能力的不足,没有深刻的领悟领导的思想,这需要自己不断向领导和同事学习,提高自己写作能力。
3)TPM设备管理制度没有完全了解,因而有时无法知道在现场怎么处理事情,以后要加大对设备管理资料的学习,并积极的用到实践中
总之,不足之处还有很多,自己要积极克服不足,努力提高自己工作能力,争取早日上手成为一名合格的技术员。
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!感谢各位领导和同事在过去一年里对我的关心、支持和帮助。今天,我将向大家汇报我在过去一年中的工作情况和收获,希望通过此次述职,向大家展示我的工作成果和个人发展。
一、工作职责及目标:
作为公司销售部门的一名销售经理,我负责带领团队完成年度销售目标,并对团队成员进行销售技能培训和业务指导。去年,销售部门的目标是增加20% 的销售额,并提高客户满意度至80%以上,以维持公司在市场的竞争地位。
二、工作
1. 销售业绩:
在过去的一年中,我认真履行职责,积极推动销售工作的开展。通过团队合作和个人努力,成功完成了年度销售目标。销售额较去年同期增长了25%,超过了预期目标。同时,我还与团队成员一起拓展了新的市场,开拓了新的客户资源,为公司的业务发展打下了坚实基础。
2. 客户满意度的提升:
为了提高客户满意度,我加强了与客户的沟通和合作。在客户关系管理方面,我及时回应了客户的需求和问题,并向他们提供了解决方案。通过与客户保持密切的联系,我及时了解他们的意见和建议,并针对性地改善的产品和服务。在问卷调查中,客户满意度达到了85%,远高于目标的80%。
3. 团队建设及成员培训:
作为一个团队的领导者,我注重团队建设和员工培训。去年,我组织了一系列的团队活动,增强团队协作和凝聚力。我还定期组织销售技能培训和产品知识培训,提升员工的专业素养和业务水平。通过这些努力,团队成员的销售技能得到了明显的提升,同时也为公司培养了一批优秀的销售人才。
三、个人成长:
1. 学习和进修:
在过去的一年中,我不断学习和进修,提高自己的专业素养和管理能力。我参加了多个销售培训和管理课程,了解了行业的最新动态和发展趋势。我还积极参加各种会议和研讨会,与同行交流并学习他们的经验和方法。
2. 自我提升:
在个人成长方面,我注重自我反思和提升。我不断审视自己的工作表现和不足之处,并制定了发展计划。我积极主动地接受反馈,改正错误,并努力提高个人的领导能力和沟通能力。
通过过去一年的努力和付出,我取得了一定的业绩,同时也获得了个人的成长。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己,提高销售业绩和客户满意度,为公司的发展做出更大的贡献。
新学期第一天,为响应教育局的指示精神,我校开展了“开学第一课”系列活动。这项活动涉及到学生的行为习惯养成教育、安全教育、集体主义教育等内容,活动开展过程中全体老师备课仔细、组织认真,让“开学第一课”为学生留下深刻的印象,为新学期的健康成长打下了铺垫。现将这次活动总结如下:
一、认真组织,周密安排
“开学第一课系列活动”由学校德育处对班主任老师统一部署,以班为单位组织实施。学校要对各班级开展活动的情况进行严格检查和总结,汲取经验,不断创新,提高教育效果。
二、具体活动,深化教育
1、父母教会我——布置观看《开学第一课》
开学第一天,班主任老师通过短信平台、QQ群发动家长、学生观看中央电视台《开学第一课》节目,并结合自己的个人生活情况,写一篇《父母教会我》作文,谈谈父母教会自己什么。通过亲子共同观看“开学第一课”,引导父母当好孩子的第一任老师,做孩子的好榜样,帮助孩子养成诚实守信、孝敬感恩、团结友善、文明礼貌的行为习惯,传承中华传统美德。让孩子和父母们明白家庭教育的重要性,并将“父母教会我”的优良“家风”传承下去。
2、老师教会我——举行主题班会
为了能让学生对新学期有一个新的认识,能让本次班会召开的生动、高效、有了新意,开学前一天,德育处要求班主任老师围绕行为习惯、诚信教育、孝敬教育、感恩教育、校园安全等方面自选内容提前认真备好课,让学生上好一次难忘的开学第一课,课堂中生动的视频展示,让学生直观感受故事、案例带来的启示。
三、校园是我家——了解温馨和谐的校园
为了让一年级新生对校园有一定的了解,一年级新生在老师的带领下,亲近新校园,走一走、看一看、感受熟悉温馨和谐的校园。并结合“我是小学生啦”主题班会活动,通过讲故事、做游戏等孩子们喜闻乐见的形式,来渗透、落实一年级新生所需要掌握的几项最重要的常规要求,让他们及早适应小学生活。
为了让学生对学校一年来校园环境变化、硬件设施、师资力量、取得的各项成绩等有更多的了解,学校还组织学生观看上一学年学校各方面发展的视频,让学生在体验丰收喜悦的`同时,做好新学期计划,制定好学习目标。
首先介绍述职报告的定义。根据国家有关公文写作的规定,报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告,是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。
(一)个人性。
安全生产工作述职报告是积极安全生产责任人自身所负责的组织或者部门在某一阶段开展安全生产工作的全面回顾,按照上级规定在一定时间进行,要从安全工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的`是,述职报告特别强调个人性。个人对本岗位,或所管理范围内的安全工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。在写法上,以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。
(二)规律性。
述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。当然,述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,其目的在于总结经验教训,使今后的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来,必须进行“扬弃”,即必须具有一定的继承性与创新性。而继承性,就是要继承发扬以前工作中好作风、好的方法,去掉不好的方面,不断创新,工作才会有进步。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划,是安全工作述职报告的重点内容。
(三)通俗性和专业性。
安全工作既面向群众,又必须有相当的专业性、学术性,因此要在保持相当的专业性的同时,又不失通俗性内容要尽可能明晰准确,结构是格式化的。如果需要在面对听观宣讲,则必须口语化,适应受众的接受心理,拉近讲话者和听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化、口语化。
(四)艺术性。
述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样,写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词,可以分为两部分来看待:“述职”,是主体的实质性道理。“报告”,是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告,最好从上述总的认识出发。
述职报告是带有艺术性的论说文,正如所有科学文章如议论文、说明文一样,一定要明确树立一个鲜明的主题,即一个判断句,还要在报告中反复突出。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标,在报告中就是“主题”。确定主题,这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语,深入人心,作为标题并贯穿全文、反复突出。当然,安全工作述职报告离不开“安全”这两个字,其他如“以人为本”、“科学发展”等应该也相当时髦。
报告的开头可先自我介绍,简单回顾规定时间内的安全工作总体情况。然后是贯彻安全生产法律法规和上级精神情况,紧接着依照自身职责逐条进行检查报告,汇报任期内安全工作所取得的业绩、存在的问题或不足,最后是对存在问题的整改措施各今后的工作设想、计划。当然了,想锦上添花时可再表一下决心,表示在“三个代表”重要思想的指导下,从全面小康的政治高度出发,“超级”重视,继续履行职责。
每年的六月份是全国“安全生产月”。XX街道XX社区在街道办事处安监站的正确领导下,在社区群众的大力支持和配合下,于20XX年6月9日在辖区内全面开展以“治理隐患、防范事故”为主题的安全生产各项活动,现简要总结如下:
一、强化宣传,强化领导,强化落实,强化责任,有组织、有计划开展活动
为加强对安全生产月活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,XX社区特成立了由社区党委书记、主任担任组长,社区综治专干、户籍民警为副组长,其他成员为组员的安全生产月工作领导小组,并设立了安全生产月活动办公室,具体负责安全生产月各项活动的落实。
二、开展多种安全活动
1、社区在安全生产月期间,联合物业小区、社区民警、综管队员对辖区内单位、中小超市、招待所、网吧、集贸市场等人流集中处进行了安全检查。检查内容包括消防器械、安全通道是否畅通、消防设备是否齐全等。此事检查共出动24人次,查出隐患1处,对于查出的隐患及时指出并要求整改。
2、加强了防盗措施。夏季是入室盗窃的高峰期,由于天气炎热,家家开窗户,社区夜间组织巡逻队在居民区喊喇叭,通过这种方式提醒居民出门一定要锁好门窗。
3、社区开展形式多样的.宣传活动,悬挂安全横幅2条,张贴内容丰富的安全宣传挂图一套,发放安全生产宣传资料50余份等,时刻提醒居民对消防安全的重视,提高了大家安全防范事故的意识,更进一步促进了社区的稳定、安全、和谐。
4、6月26日下午邀请了湖南省消防宣传中心的教官为社区房屋出租屋及“四小门店”负责人讲解了一堂消防安全知识讲座,使得居民受益匪浅。
通过“安全生产月”活动,为辖区营造出了良好的氛围,增强了居民的安全责任心,安全工作进一步深化,安全意识深入人心,达到了预期效果,这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。
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根据建中街街道党委的部署,在担任建中街街道XX社区党支部书记以来,在街道党委的正确领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,本着“以人为本、力行服务”的宗旨,以团结务实的工作态度,积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理抓手,以巩固提高五好社区党支部创建成果为载体,以拓展社区服务领域和质量及深入开展实施社区党建“创新工程”活动为突破口,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,保证和促进三个文明协调发展的社区党建工作新路子。在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。
担任XX社区党支部书记以来,我始终将加强学习,勇于实践,不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中,以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力,提升社区办公条件和为民服务水平,积极推进社区自身建设为重点。
社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心,是制约社区发展的瓶颈,为将解决社区办公场所问题列为重中之重,经多方协调,本着“共驻共建”的原则,在驻社区房地产单位升龙国际的大力支持下已解决社区办公用房问题,目前新社区办公室正在建设中, 现将半年来的学习、工作、党廉开展情况总结如下:
结合实际,认真扎实工作,不断推动社区党建工作再上新台阶。
一、加强学习,努力提高自身理论水平
作为社区党委书记、主任,我深知自己肩上责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考,坚持用科学的理论指导工作,始终把学习摆上了重要议事日程,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四、五、六中全会有关文件精神,积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训,并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识,努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力,每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动,通过学习,达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。
二、以党建为抓手,尽职尽责扎实开展社区各项工作
1、抓好班子队伍建设。在20xx年和20xx年底社区党委、居委会分别进行了换届选举,新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强,大专以上 4人,是一支充满青春活力的队伍,但也有不足,工作经验不足,业务水平不足等,根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点,将工作又重新进行科学分工,责任更加明确,社区班子精诚团结,社区干部队伍的整体水平得到全面提高,为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人,其中20xx年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则,重大问题实行先讨论再决定,将责任明确到个人,形成了既有民主又有集中的良好局面,抓好规章制度建设和组织纪律建设,在工作中提倡分工不分家的合作精神,为社区提供了组织保证,人员保证、制度保证,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时,加大民主监督力度,认真推进党务公开,班子自身建设得到加强,做到了廉洁自律,从根本上杜绝违法违纪行为的发生。
2、抓全局,着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案,明确每一个社区干部的工作职责,落实工作任务,建立激励机制,充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度,为进一步规范工作,切实转变工作作风,提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度,围绕街道党工委、办事处的工作要求,定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾,对本周工作进行安排,确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度,为加强社区干部工作责任心,建设和谐社区发挥了应有的作用。
3、抓党建,创新党建工作模式。一是坚持解放思想,实事求是的原则,坚持民主集中制的工作原则,塑造与时俱进,团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习,通过集中与分散相结合的方式,组织社区干部学习党的xx大和xx届五、六中全会精神,学习新党章,学习法律法规,学习工作业务知识,努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍,在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构,形成了小三级组织工作网络。在20xx年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用,同时注重把党小组建在楼栋住户上,各级党组织加强对党员的管理,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度,加强与辖区内在职党员的横向联系,成立党员志愿者队伍,建立党员服务点,通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户,引导他们立足本职岗位奉献社区,充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系,通过通讯联络, 搞好管理,为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源,建立以社区党委为核心,物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度,形成了物业公司负责小区硬件工作,社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中,开展了互动设置党组织活动,根据社区党员的从业岗位,专业特长,兴趣爱好,设立各种专业党支部或党小组,激活社区党员资源,增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度,通过亮出党员身份,展示党员形象,开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设,认真贯彻执行党风廉政责任制,坚持立党为公,执政为民,廉洁自律。八是在党建共建,项目创新。从开展创先争优活动入手,搭建了“xx社区非公党建共建联席会”平台,社区党委在抓好自身活动开展的基础上。
三、以人为本,真心实意为居民造福
本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀,服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株,800多平方;为了提高居民的供水质量,启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器,让居民居家放心生活舒心。二是文化生活,丰富多彩。
四、改进作风,坚持勤政、廉政。
作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从居委会实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。
三年来,在党工委的领导下,在同志们支持下,我做了一些工作,干成了一些事情,但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉,在班子建设上还有不尽人意之处,在管理上还不够严格,创新意识还有待于加强。
今后一定要认真学习,深刻领会科学发展观的内涵,改进工作,争取在新的一届里开创工作新局面。
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