电力企业述职报告

电力企业述职报告(推荐15篇)。

第一次写报告不会写怎么办？无论是生活中，还是工作中，都需要写报告。优秀的报告可以让我们不断提高综合素质，小编精心挑选了这篇文章它的标题为“电力企业述职报告”，希望我的建议能够对你有所帮助请收藏以备查看！

电力企业述职报告 篇1

加强变电、调度规范化管理工作。为进一步提高变电站、调度管理水平，规范公司生产管理制度，巩固农网改造成果，根据省、市电力公司关于开展变电站规范化管理工作要求，公司在年度全面开展变电站规范化管理工作，按照考核内容制定管理工作目标，坚持每月召开安全生产例会、大力安全生产月活动，落实“两措”计划，严格执行“两票”工作制度，确保不发生电网事故、设备事故。开展调度机构调度员“五无”活动计划。为确保电网安全稳定运行，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，以实现调度公平、公正、公开的目标，全面开展电网调度机构调度员“五无”活动，实现调度机构调度员“五无”活动目标。加强调度自动化管理，规范调度管理工作制度，加快做好调度自动化建设各项工作。

加快信息化建设步伐。年来，公司逐步加大对网络化、信息化、无纸化办公环境的硬件投入。通过几年的发展，共投入万元，配置电脑多台，打印机多台，传真机台，扫描机台，投影机一台。自行设计开发了建宁电力公司信息网页。投入文墨星河使用用电管理系统软件，对加强供电用管理、营销管理、电费回收、线损考核起到重要的作用。使用了用友财务软件系统，促进财务管理的科学化，为加强企业基础管理提供了保证。目前公司已形成初具规模，富有企业文化特色的网络信息办公化系统。为企业科学化、系统化、现代化管理提供了坚实的基础。

电力企业述职报告 篇2

尊敬的各位领导，同事们：

你们好!

现在，我把自己一年来思想工作方面的情况作一汇报，请大家批评指正。

一、政治上一身正气，两袖清风

本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。我常常深思：“当干部为什么?”当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务知识，熟练掌握管理技能。在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，我更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。

二、学习上精益求精，永不知足。

本人在电力主业工作期间，在变电站站长岗位上积累了一些有益的管理经验，来到电力大厦这么几年下来，对宾馆业的工作程式和管理特点也有了一定程度的了解。但是，在当今科技创新日新月异的时代，特别是随着我国经济改革的不断深入，为了企业的生存和发展和自身素质提高的需要，必须时刻注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要，否则就有被时代抛弃的危险。在学习上我主要采取三种方法，来加快新知识的占有量，一是书海知识，二用电脑充电，三是利用电视获得知识。所谓书海知识，就是多看书。我特别喜欢看书，文学名著、专业知识、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。若让买一件好衣服多出几百元，只要对我工作学习有帮助的书，我都愿花这个钱。我每年花在购书方面的开支虽然没有统计过，但也肯定不是一个小数目。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于焦点访谈等新闻知识类节目是我生活中的一部分，每天的三吨饭我基本上都是与电视度过的。如果因为工作忙而耽误了看新闻，我都要想办法看重播，否则我好象失去了什么似一样。

三、工作上勤奋敬业、尽职尽责

自动力、物管、客房等工作，后根据工作需要，客房另行安排由其他领导负责。所以，我干的还是老本行。这些部门有一个共同的特点，就是都不直接面向顾客，而是为服务部门作好后勤保障工作，以保证整个大厦的正常有效运转。如果说服务部门是大厦的脸面的话，那么后勤保障部门则是整个大厦的心脏，工作的好坏对整个大厦正常运转至关重要，是大厦取得良好经济效益的有力保证。

安全工作是企业的生命，我们电力部门历来重视安全工作，对其实行一票否决制。特别是在****年新年伊始的1月9日，国家电力公司即召开了全国电力系统电话安全会，我与大厦总经理到局里参加了这一会议。在会上，国家电力公司陆延昌副总经理和省公司李维建副总经理对安全工作作了详细的部署，对我们有现实意义的是，会上特别强调了三产业宾馆娱乐业要加强消防安全管理。市旅游局及消防支队也在年初分别召开了安全会议。会议强调，安全工作要一把手全面抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，上上下下都来抓。我及时地在大厦召开专题安全会议，将上级部门的有关指示精神传达到各部门，针对出租部门的管理特点，我又专门召集他们传达了有关内容，并根据大厦实际提出了具体要求和措施。大厦及时组织了自查，对存在的问题及时进行了整改，如在娱乐城包厢内加装了音频报警器，对消防报警器及时进行了修复，对厨房电气线路进行了改造，保证了大厦有一个安全稳定的局面，在****年，大厦没有发生过任何安全事故和隐患。

由于大厦的设备设施已经运行几个年头了，加之存在的一些先天不足，今年以来，逐步暴露了许多问题，加大了不少维修工作量，但在动力部全体同志的努力下，还是保证了大厦动力设备的正常运转。特别是在今年桑拿中心以及三楼娱乐城等处停电。由于大厦图纸资料缺乏，给查找和处理故障带来了难度。在大厦总经理不在家的情况下，我及时深入现场，了解实际情况，与动力部经理一道，本着安全、迅速、节约的原则，制订了处理方案，经过努力，在第二天即完全恢得了正常。大厦配电设备的预试由于各种原因，开业以来，一直没有进行，给大厦的安全运行带来了隐患，每次上级安全检查工作，始终是一个问题，也是我工作上的一个心玻今年，在总经理的支持下，我排除各种困难，及时作了安排，终于对配电设备进行了一次全面予试。客房的电子门锁系统是一个江苏小企业的产品，技术落后，产品存在着一些问题，到今年上半年时，已有相当一部分门锁不能正常使用，但厂家面临倒闭，已经转产，对售后服务也没有以前那样关心。我一方面利用自己学到的一些电脑电子知识，自己想法维护，以维持门锁系统的运行;一方面多次与厂家联系，争取他们的支持，在动力部经理亲赴厂家交涉的情况下，厂家专门为我厦赶制了一部分配品配件，从而保证了电子门锁系统的'正常使用。

物管工作今年我是头一年分管，许多事情还需要学习。物管部承担着较大的采购任务，在物管部的会议上，我不忘告诫物管部的同志们，严把进货关，做到进货来源正，货物质量好，要比质量，比价格。强调办事人员不能收受贿赂，哪怕是蝇头小利也不能沾。其次是严把验收关，货物进来后，我要求物管部经理严格检查，做到防渐杜微。要加强仓储管理，完善领用手续，堵塞可能漏洞。

客房部的工作今年虽然我管的时间不长，但也倾注了我不少心血。客房部是我厦创收的一个主要部门，面向客人服务，在大厦的分量相当重要。在明确我分管客房部后，我立即找其负责人谈话，肯定其前期的成绩，帮助其找出工作中不足，让其安心工作，使客房部工作走上一个新台阶。在大厦确定调整客房负责人后，我为了稳定员工思想，平稳交接班，及时找各有关人员谈话，使接任者得到大家的积极支持，使其及时有效投入工作。在分管客房部短短的三个月内，我召开客房部全体员工大会三次，在第一次会议上，我提出了客房部在今年要解决的主要问题和努力的方向：即做好礼貌服务、完善查房程序、规范收银管理、加强物品考核、严肃员工纪律、完善奖惩制度、加强营销力度等七大工作任务。

四、今后的努力方向

回顾****年这一年来的工作，我认为自己做到了政治上一身正气，两袖清风;学习上，精益求精，永不知足;工作上勤奋敬业，尽职尽责。

当然我也深知自己在工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己的来年努力。我想，在****年的工作中，一定要努力做到以下三点：

1、放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的副总经理

电力大厦是我局投入巨资兴建的一个重要多经企业，组织把这样一笔资产交给我们来经营，我们就必须认真管理，积极工作，要力争实现保值、增值的目标，不要辜负组织对我们的重托。作为副总经理，首先是要明确摆正自己的位置，就是要当好总经理的参谋，完成好自己分管范围内的工作任务，和其他领导班子成员一道，带领大家，齐心协力把电力大厦经营好。自己一定要顾全大局，把组织、企业和广大职工的利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了岳阳电业局多经企业的发展，为了广大职工的最根本利益，与大厦其他班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助总经理抓工作，当好副班长。

2、严格要求，廉洁自律，做好表率

我一定要更加严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，做好表率，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。

3、努力学习，提高素质和工作能力，为岳阳电业局多经的发展作出贡献

今后我要进一步加强学习，积极参加各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平。要争取在电力工程专业知识和宾馆管理知识方面有一个较大的进步。我要经常深入实际，及时掌握设备设施的运行状况，为领导宏观决策当好参谋，为岳阳电业局多经的发展作出贡献

电力企业述职报告 篇3

结合秋冬季安全大检查的要求，班组结合日常工作，边查评，边整改，完成工作如下：

1．认真分析发现的问题，明确了责任人员，制定了相应的整改措施和计划。

2．加强了对各级安全职责的学习，督促职工在工作中加强互相监督力度，相互关心施工安全。

3．进一步提高安全活动的质量，结合日常工作有针对性的开展多样化的安全知识学习活动。积极引导职工参与讨论学习，按照有关要求完善安全记录。

4．已完善班组内部考核办法，加大了对习惯性违章考核的力度。

5．落实制度，按时召开班后会，分析总结当天的工作情况。

经过切实认真逐项自查评价，按计划及时进行全面整改，揭示各种隐患，全面了解班组的安全状况，深化了安全管理的系统化、规范化，改变过去不出事就是安全的观念，要变为超前预测，掌握控制的发展趋势，提高班组安全管理水平。通过此项工作消除安全隐患，我们将严格遵循电力生产的基本规律，认认真真的按照上级有关部门的要求，努力工作，为实现我班今年的安全目标打下良好坚实的基础。

电力企业述职报告 篇4

一、学习情况

我始终认为要适应时代变化的要求，适应新形势下工作发展的需要，就要不断加强自我学习，不断地运用新知识、新理论，充实自己、提高自已。为此，一年来，我在工作之余，不断加强理论和业务知识的学习，坚持每月一次的中心组学习，认真作好笔记，自觉学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会以及中国工会十四大精神，并在实际工作中加以贯彻落实。同时，坚持学习《新时代工会工作全书》、《工会法》、《实施纲要》、《廉洁从业规定》等专业知识，通过一系列的学习，使我觉得理论知识丰富了，工作思路清晰了，干工作的劲头更足了，我也在不断学习的过程中，提高了自己的工作水平。

二、纪检工作

认真落实国家电网公司、省电力公司、市公司和县纪委纪检监察工作会议精神，把党风廉政建设和反腐败工作纳入公司中心工作，同时坚持标本兼治、综合治理的方针，切实推进了党风廉政建设和反腐败工作，为建设“一强三优”现代供电公司提供了纪律保证。今年以来，主要开展了以下几项工作。

（一）认真抓好党风廉政建设责任制的落实

加强对党风廉政建设工作责任制的领导，把党风廉政建设工作与生产经营管理紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，制定了党风廉政建设工作和反腐败工作任务分工，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解，责任到人，认真实行工作月度报告和定期分析制度，我们还从年4月开始每月28日前将本月度党风廉政建设工作情况上报市公司纪检监察室。

（二）积极开展党风廉政宣传教育

1、认真开展反腐倡廉警示教育。根据市公司的统一安排，公司纪委认真组织了反腐倡廉警示教育活动。5月13日，在公司领导班子成员和全体中层干部大会上，传达学习了上级纪委有关反腐倡廉文件精神，观看了警示教育片《高墙内的忏悔》。10月份，又认真部署开展了“四个一”活动，要求各党支部（各单位）组织学习《中共国家电网公司关于加强党风廉政建设预防职务犯罪工作的决定》和《国家电网公司加强廉政建设预防职务犯罪暂行规定》，并开展预防职务犯罪教育。

2、积极推进学习先进典型活动，开展了“远学李洪应、张小毛，近学孙平、夏兴国，身边学余燕峰、李志虎”活动，大力倡导艰苦创业、节俭从事、朴素生活的作风，树立和宣传廉洁自律典型。

（三）强化监督工作

对三项谈话制度和其它重要规章制度执行情况的监督，对发生苗头性倾向性问题的领导干部及时进行谈话，防患于未然。加强对《干部选拔任用条例》执行情况的监督，对拟提拔任用的干部，纪检监察室参与了考察；对农电工聘用进行了监督；在公司举行的电工技术比武活动中，监督工作贯穿理论试题的出题、考试，实践考试的现场始终，确保了工作开展过程中的公平、公正。

（四）抓好廉洁自律工作

组织开展《实施纲要》、《学习纲要》和《廉洁从业规定》知识竞答活动，通过知识竞答活动，进一步增强了广大党员、干部特别是党员领导干部反腐倡廉意识，增强做好廉洁自律表率的意识，进一步完善中层干部廉政档案建立和管理工作，为干部提拔任用提供依据，另外，根据上级纪委的要求，我又组织人员认真开展科级干部投资入股煤矿问题的自查和清理工作，公司班子成员没有投资入股煤矿的情况。

（五）认真开展违纪违法案件查处工作

加强信访件初核和自办案件工作，密切与地方司法机关的沟通和联系；配合有关部门做好案件查处工作，今年没有案件查处情况。

（六）深化效能监察工作

一是认真组织开展用电抄核收效能监察工作，召开了全体中层会议进行了用电抄核收效能监察工作的动员部署，成立了用电抄核收效能监察工作领导小组等机构，制定了实施方案，该项工作已于10月31日圆满结束，由于成效显着，已被市公司推荐上报省公司用电抄核收效能监察工作先进单位；

二是围绕成本管理和控制，搞好招标活动，建立和完善了招投标管理办法，参加了新办公大楼的电梯、中央空调等招标以及重要物资采购活动；

三是认真开展“三清理一规范”工作，成立了专门的组织机构，明确了相关职能部门和工作要求，至12月4日止，该项工作圆满完成，公司各项工作都较规范，没有存在“小金库”的情况。

（七）深入开展行风建设工作

根据县行评办的要求结合公司的实际情况，制定了民主评议行风实施方案，明确了工作要求和目标；加大纠风和行风建设力度，督促相关部门进一步完善规范化服务标准，健全服务制度，督促检查落实情况；认真受理群众投诉举报的问题，进行调查核实和处理并反馈；按照“有则改之，无则加勉”的原则，对县行风办提出的14条测评意见，认真进行调查核实，制定切实整改措施。

三、存在的问题和今后努力方向

20xx年的所有工作成绩主要归功于上级和公司党政的.关心、支持以及全体职工的大力配合，我虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级领导和职工的要求还有很大的差距：一是方法上过于简单，同志之间缺少交流和沟通；二是自身学习还不够努力，理论水平还有待于提高。总之，在今后的工作中，请同志们一如既往地给予本人更多的关心和帮助，我一定加倍努力，克服缺点，坚持全心全意依靠工人阶级办好企业的指导方针，坚持维护职工的合法权益，坚持以求真务实的作用和奋发有为的精神，团结拼搏、扎实工作、与时俱进，为公司建设“一强三优”现代化电网，实现国网xxxx县级供电企业贡献自己的力量。

电力企业述职报告 篇5

通过供电所规范化管理活动，全面落实供电所的“五统一”、“四到户”、“三公开”管理要求;建立供电所抄、核、收管理制度;完成供电所的人员定编、定责、定岗;规范制定供电所的岗位职责，加强农电资产管理;严格执行农村供电所财务收支两条线管理;严格执行农村电价政策;加强电费、电价考核，杜绝“三乱”行为和“三电”现象。通过规范化管理，坚持“三为”服务方向，开拓了农村电力市场，促进农村电量的销售。

全面开展农电管理年活动。年以来，公司认真贯彻，落实省、市、县经贸委关于开展农电管理年活动的实施意见，开展一系列活动。成立管理年活动领导小组办公室，协调、落实农电管理年各项工作，制定农电管理年活动的实施方案，全面完成农电管理年活动九大项工作任务，并顺利通过考评验收。

大力开展电力市场整顿。年以来，公司通过县政府的大力支持和公安、工商、经贸等执法部门的全力配合，经过声势浩大的电力市场秩序整顿工作，有力地打击了窃电不法分子。共查处大小窃电案件多起，追回电量万千瓦时，追缴电费金额约万元，查处的窃电范围涉及城区及九个乡镇、多家厂矿企业。

电力企业述职报告 篇6

加强民主管理，坚持民主决策和科学决策。在民主集中制建设方面，认真实行“三重一大”制度，制订了《建宁县电力公司“三重一大”集体讨论决策制度》、《建宁电力公司领导班子议事规则》、《建宁县电力公司领导班子工作制度》、《建宁县电力公司业务招待费使用管理办法》、《厂务公开制度》等一系例制度。电力公司重大的经营决策，工程招投标，提拨聘用干部，奖金发放、工资调整、岗位调动，不搞一把手说了算，不搞家长制，实行民主集中制、坚持集体研究，并经职代会最后通过。公司领导班子具有较强的战斗力、号召力、凝聚力。为全面完成电力公司各项任务，提供了组织保证。

电力公司领导班子在工作中实行经理负责制，副经理分工协作制，目标责任考核制，风险金抵押制度。年至年公司认真进行班子成员工作分工，明确各自的工作职责，工作权限、任务和目标。始终坚持团结协作的工作作风，对领导班子成员工有业绩分别制定具体的考核内容、指标。班子工作做到既分工又协作，齐抓共管，共同配合，形成工作一股劲，目标一致，任务明确。

在领导班子成员文化业务培训方面，加强班子成员整体文化素质的自身建设，两年来，全面完成省公司对现有班子成员的培训学习任务，进一步提高班子成员的综合素质。班子成员具有大专以上学历占%，其中中级职称人，初级职称人，有人分别通过福州大学电力系统及自动化专业学习，班子专业结构合理。

电力企业述职报告 篇7

1、上半年我们收集了9000多户用户的基础资料，利用休息时间加班加点进行核对，6月份正式启动营销系统，在这期间多次组织班组成员学习营销系统操作。由于对营销系统不够了解、掌握不熟练，在工作中给我们带来了许多问题

（1）系统不成熟，6月—7月的应实收报表无法核对；

（2）有时系统难以进入，带来许多不便，让顾客无法及时交费。

（3）8月份在老师的指导下系统不断的在改进，加强完善。

2、努力学习，不断提高。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己。

3、遵章守纪，认真工作。一年来，在工作中做到不怕苦，不怕累，认真完成了本岗位各项工作任务。

4、同事团结，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；

5，由于部分工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致。通过班组的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。

电力企业述职报告 篇8

加强安全生产是公司领导班子日常工作的首要任务，是常抓不懈的主题，是搞好企业各项工作的基础。公司领导班子始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全管理，加大监管力度，把安全生产与经济效益结合起来，实现年-年未发生人身伤亡事故和重大设备事故、重大火灾及交通事故。

规范安全管理制度，落实安全管理措施。为规范安全管理制度，在公司和各基层单位签订了年度安全生产责任状的基础上，加大对安监员的监管力度、考核力度，加强跟踪落实，对全年安全生产工作做到一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，不留安全死角，始终坚持每周、每月定期召开安全工作例会制，强化安全监督体系。编制了安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划。同时进一步健全、完善、充实安全生产保障监督体系，建立安全生产监督网络体系，确保公司电网安全、经济、可靠运行。开展“全国安全生产月”活动，完善各种安全生产责任制，同时在全公司大规模开展《安全生产规程》、《电业生产事故调查规程》等内容的考试，通过考试进一步增强安全生产防范意识。

严格检查，消除隐患。年以来每年认真开展春、冬两次常规性安全大检查活动，做到紧急缺陷不过夜、重大缺陷限时改。正视安全生产的周期性规律，牢记“心存侥幸、万祸之源”的安全警句。确保安全生产每天从零开始，杜绝习惯性违章。两年来，公司共组织六次安全生产大检查，累计查出安全隐患起，发出限期整改通知书份，目前己整改起。加强二期农网改造安全管理，安监科对施工队进行安全施工跟踪检查，确保农网改施工安全顺利进行。

全面完成农网二期工程。在全面完成农网一期工程的基础上，全面完成农网二期的工程结算、财务结算、资料整理、档案装订等内业工作，年，通过考评，顺利通过三明电业局组织的农网二期工程改造验收，标志我县农网改造工程基本完成。同时加快城区电网改造步伐，目前正在进行城区电网规划设计，计划投入城区电网改造资金万元。

电力企业述职报告 篇9

一年来，按照公司党委的统一安排，认真履行职责，按照岗位职责要求，全面推进党风廉政建设工作、党群工作、物业管理服务工作，较好地完成了年度各项工作目标任务。现将一年来工作情况报告如下：

一、认真履职，年度目标任务全面完成。

1.完成营销阶段性工作。3月份之前，完成春节保电工作、完成部分客户资产移交工作、完成部分营销增收工作、完成高压大客户报装、优质服务、用电检查等营销日常工作。

2.进行公司文明环境建设及检查工作。按照公司年初文明环境创建及考核的意见的安排，综合服务中心组织人员分别对6xx1区公司所辖的供电所按照屋面处理、内外墙墙面粉刷、地面处理、简易材料棚搭建，所内职工食堂冰箱配置、淋浴洗澡间淋浴器、喷头、浴霸、衣帽柜配备等基本项目现场核实。对确实需要进行屋面处理、内外墙墙面粉刷、简易材料棚搭建的，由综合服务中心人员会同各xx公司管理人员现场测量实际面积。所内职工食堂需配置冰箱、需修建和改建淋浴洗澡间并配备淋浴器、喷头、浴霸、衣帽柜等设备的，都经过双方确认，做到应配必配，节约资金，将有限的资金使用在确实需要的地方，防止虚报项目、浪费资金。全市共确定7个试点供电所分别达到省公司五星及四星级验收标准，达到了预期的效果。同时按照要求，每月对机关本部各单位、部门及各xx公司的文明环境进行检查、评比、通报，对环境卫生差的单位按规定予以考核。

3.认真贯彻落实中央“”，严格执行《国家电网公司党风廉政建设责任制实施办法》和落实“两个责任”有关要求，强化领导干部履行“一岗双责”、严守廉洁从业纪律“红线”，较好完成了年度党风廉政建设责任目标。

4.党支部采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设，党员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。

5.强化党员素质提升，全面建设一流的员工队伍。

6.开展后勤服务党员特色活动。开展了“党员进小区”活动、党员综合治理定期巡视，组织党员、入党积极分子开展抢修在一线、值守在一线、服务在一线等活动，搭建了党员服务平台，党员的模范带头作用得到有效提升。

7.加强团队文化建设，提升团队凝聚力。积极开展内容丰富、形式多样的文化活动，以提高员工的团队意识、大局意识，大大加强了团队凝聚力，提高了员工工作热情和工作效率。

8.突出“四个建设”，班子凝聚力感召力进一步增强。全面提高员工政治思想素质，增强安全生产队伍的凝聚力和战斗力，为各项工作的顺利开展提供坚强的保证，狠抓了员工队伍的思想政治建设。

二、“两学一做”学习教育情况及突出问题整改落实情况

针对查找出的政治理论学习不够深入，理论功底浅薄、党性修养不够高，改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神、密切联系群众不够，宗旨观念有所淡化的思想问题和政治纪律约束意识不强等5项问题，从认真组织党员干部进一步加强理论学习，增强理论功底、进一步改进全体党员干部的工作作风，密切联系群众，增强宗旨意识、树立大局观念，促进后勤工作上水平，努力工作，无私奉献、进一步务实创新，增强工作实效、认真执行廉洁从政和廉洁自律的各项制度，加强对党员干部及员工的职业道德教育等5个方面进行了针对性的整改。全体党员管理人员积极带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，并主动提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

三、今后工作的计划和目标

1.开展作风和执行力建设。

2.完善运行机制建设、找准工作载体、确保稳定大局。

3.创新党建工作，积极用创新的精神推进支部建设。

4.强化执行力建设，优化队伍结构，提高员工素质。

5.以加强公司全面管理活动为契机，支部积极支持行政工作，共同研究解决后勤管理工作中存在的突出问题，进一步建立健全管理、服务等各个层面的规章制度体系，从根本上把精细化、规范化管理贯穿于管理、文明建设始终，明显提高管理水平。

电力企业述职报告 篇10

1、加强电网的维护运行管理，着力降低线损，增加企业效益，在农村地区要降损增效，一是必须要抓电网运行、维护，防止电能的偷漏问题，及时消除事故、隐患及缺陷。二是加强线损分析，定期召开线损分析会，查找线损偏高的原因，及时解决问题，同时加强考核，与运行维护人员的奖金工资挂勾，增强他们的工作责任性。最终达到降损增效的目的。

2、继续加快农村电力营销市场的开拓工作，在提高服务质量的同时，提高产品质量，售后服务工作。坚持24小时守候服务，在广大农村电力客户心中树立较好的供电企业形象，为客户提供优质、高效、快捷、方便的品牌服务。

3、加强电费回收，维护企业利益，营销与财务集成后，特别是牧农户预缴电费的意识没有真正建立，加上我所的优质服务工作不到位，电费回收工作难度增加，要如期完成电费回收，必须与各类用户协调争取他们的理解、支持，才能按期完成。但我们相信只要有上级公司领导的关心、支持和我所全体职工的共同努力，电费回收一定能不折不扣的完成。

电力企业述职报告 篇11

电力公司领导班子各项工作取得了一定的成绩，但从另一方面，应该看到领导班子各方面工作还存在一些不足和问题，一是在加强自身组织建设方面力度不够;二是领导班子成员在管理能力、应变能力、协调能力等综合素质方面有待进一步提高;三是在加强企业管理，提高企业效益方面成效不够显著，企业经济效益有待进一步提高;四是班子成员在抓大事方面落实不够，忽略了企业长远发展的战略规划;五是激励机制不够健全，从某种程度上影响了员工工作积极性。六是安全管理工作基础薄弱，员工的习惯性违章时有发生，安全管理工作有待进一步加强。

公司领导班子决心在今后的工作中，进一步解放思想，发扬与时俱进的精神，认真执行省、市电力公司关于加快电力体制改革的精神，加快县级供电企业股份制改革步伐，加大改革力度。进一步加强学习，进一步加强民主管理，接受职工和社会监督，全面提高班子整体功能素质，努力把领导班子建设成具有战斗力和凝聚力的坚强的合格队伍。

电力企业述职报告 篇12

我现在担任固阳电力公司副总经理，主要分管公司下设的金山电业公司。按照公司20__年年初工作思路，我认真规划和制定金山电业公司的工作目标，经过一年来的努力工作，圆满完成了分管的工作任务，现述职如下：

一、工作完成情况：

1、安全生产方面

20__年，我们做到了“以人为本，安全第一”的生产基本策略。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，杜绝了各类事故的发生;坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，对全年的安全生产奋斗目标逐级分解落实了安全生产责任制。施行安全生产责任状、与三不伤害责任书，切实完成了20__年年初制定的年度安全工作计划、年度安措计划、反措施计划。组织监督管辖部门技能培训及考试，夯实安全生产基石。以“科学发展、安全发展”为主题，深入施工现场，督促“一日施工流程”与“三拒绝”的落实情况。将《农电系统小型作业现场管理办法、包供安全生产红线条款贯彻到每一工程，严抓工作票、操作票和危险点预控票的履行落实。强调防火、防盗及交通法规制度，确保了以上各项全年无事故发生，认真监督执行各项安全措施，提高了金山电业公司的安全管理工作。

2、经营管理方面

坚持“自主经营、自负盈亏”的方针，审时度势，加强自身管理，强化发展，提高综合实力，今年共完成技改工程49处，工程总造价818.32万元。报装工程112处，架设线路27.36公里，配变容量43030kVA，工程总造价2113.55万元，带电作业完成73处，收入23.38万元，应急发电电源车收入1.1万元，农网工程3处，工程总造价235.67万元，全年共完成工程237处，共组立电杆907基，出动车辆292辆次，出动1511人次。

3、自身建设方面

为了更好适应企业发展，我认真学习上级的有关会议精神，加强自身思想素质修养，同时加强金山电业公司的员工培训，我从职工的岗位技能培训入手，进行了扎扎实实的技术培训工作。经常性的组织学习《电力法》、《安全规程》及各项安全规章制度。请有经验的老师傅讲解有关技术上的问题，并按难易程度分配到人头，各自弄懂弄通，然后向其它队员讲解。通过有效的培训手段，使全体员工的专业水平有了很大提高。为完成公司的各项目标任务打好基础。

二、存在的问题

1、全员安全意识仍然淡薄，现场监督、监护不到位，违章操作的现象时有发生。

2、施工人员的业务技能还需强化培训进一步提高。

三、努力的方向

坚持“经营上不靠主业，面对市场;业务上紧密联系主业，市场化运作”的经营方针，转变经营观念，提高竞争意识，实现企业多元化发展;始终把安全工作放在一切工作首位，重点加强施工现场安全管理，严防安全事故的发生;严格执行相关技术标准，改善生产工艺和流程，确保管理水平稳步提升;强化预算管理，努力实现成本费用的有效控制;按期完成各项工程、进一步提升经营业绩;不断提高人员思想素质、业务技能，为企业发展提供有力支持，实现企业经济效益稳中有升。

电力企业述职报告 篇13

为进一步提高党员、干部防腐倡廉的'思想意识，年公司党总支在全体党员、中层以上干部中开展了“以党的十六大、十六届五中全会精神为指导，扎实推进党风廉政建设”为主题的“六个一”活动。广泛开展学先进人物活动，组织党员、干部学习《谷文昌》、《郑培民》先进事迹活动，通过学习教育活动，进一步提高全体党员防腐倡廉的意识。

加大纪检监工作力度，坚决查处违纪违法员工。年以来，严肃查处了名严重违反职业道德、违法乱纪、违反财务管理制度、挪用电费、内外勾结窃电、以杈谋私的农村电工。通过查处，进一步严肃了财经纪律和整顿农村电工队伍。

加强党的组织建设、党风廉政建设。建宁县电力公司党总支在上级党委的领导下，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，加强党的组织建设。做好发展党员工作，重视在生产一线中发展党员，每年都有发展-名优秀青年职工入党。同时加强党的廉政建设，公司党总支认真抓好党风廉政建设，促进企业行风进一步好转。抓好领导班子的廉洁自律工作，层层签订廉政责任书，制定有关制度，接受职工监督。

电力企业述职报告 篇14

一、引言

电力配网GIS技术是将在线数据、用户数据、电网结构信息以及地理图形信息等有机结合起来，最终帮助配电网以及相关设备实现正常运行以及事故状态下的监控，最终实现对配电网的保护，并对用电管理和配电管理进行动态的控制。配网自动化系统的搭建是一个系统工程，涉及到电子技术、计算机技术、通信技术以及网络技术。

我国配网自动化技术起步较晚，和欧美等发达国家相比要滞后，再加上我国电网在结构和自动化水平上与发达国家相比有较大差距。我国的配网自动化系统在搭建的过程中不能过分借鉴国外经验，需要我们电力工作人员认真研究工作实际，开发符合我国实际的配网自动化系统，本文就此展开分析和讨论。

二、电力配网GIS系统设计

GIS技术主要是用于不同行业、不同领域内的一种用于实现测绘功能、制图功能、资源统计以及实现相应管理的工具。电力配网工作涉及到的配电接点很多，而且设备分散度较高，设备的变动动作贫乏，管理工作对地域位置的依赖度很高，这些特点决定了电力配网自动化系统可以用GIS系统来实现。GIS系统将数据库和数字图形显示这两块进行了分层，提高了工作效率，能够大大提高系统信息的准确度。

1、电力配网GIS系统建设意义

建设电力配网GIS系统的意义重大，能够大大提高配网自动化工作的工作效率，主要体现在如下几点：

第一，提高配网管理工作的自动化，大大减少系统运行的维护费用，有利于减少系统资源内耗，提高了配网工作的经济效益；

第二，提高用电质量和可靠性；

第三，多层面对配电系统实现信息支持，提高工作效率。

2、电力配网GIS系统建设难点

从技术角度和系统实现的角度出发，建设电力配网GIS系统的难度很高，分析如下：

第一，电力企业没有系统开发平台，很难解决诸多应用功能；

第二，电力系统数据库建设和普通企业数据库建设区别较大，数据的整合和使用难度较高；

第三，很多电力企业还没有实现信息共享，与其他管理系统（ERP、OA等系统）接口建设难度高，GIS系统信息利用率较低；

第四，要增强电力配网GIS系统的通用性，需要我们建设统一的建设标准，降低推广和移植的难度；

第五，电力配网GIS系统使用电子地图，需要定期进行地图数据库的维护。

3、系统软件结构分析

电力配网GIS系统软件结构主要分为四个部分，系统平台、运行平台、应用系统部分以及接口集成部分：系统平台是整个系统的基础部分，要提供对所有数据信息、图形信息、平台环境以及GIS功能的支撑；运行平台部分要实现对组织机构模块、角色模块、流程模块、业务功能模块以及权限管理模块等部分；应用系统主要要实现各种子系统和应用功能的实现；接口集成部分要实现电力配网GIS系统与其他数据源之间的数据交换接口。

4、电力配网GIS系统平台实现

近年来，GIS系统开发技术已日渐成熟，变得越来越专业化，从事GIS业务开发的公司也很多，但是从数据库、服务器以及架构结构来分析，GIS技术主要有如下几类：单层系统，服务器、数据库和应用软件都集中在一个计算机系统上的解决方案，单层系统在系统架构上比较简单、易行，而且系统内部资源管理十分合理，但是功能不够强大，对数据库的支持也十分乏力；二层系统，将数据库和应用层分开的解决方案，二层系统中将服务器和数据库捆绑在一起，和单层系统相比已经有了很大的进步，能够装载相应的操作系统，以便于系统的管理，但是在功能实现上还不够强大；多层系统，最常见的就是三层系统，将数据库、服务器以及客户端分开，由多个计算机系统分别完成，功能强大，而系统的服务器往往使用高效的UNIx、Linux等操作系统管理线程和内存的调度，效率很高。经过多年发展，GIS系统基本都使用的多层系统，本文设计的电力配网GIS系统也是基于多层系统。

5、电力配网GIS系统需求分析

电力配网GIS系统主要抽象了输电系统、变电系统以及变电系统三个部分，输电系统部分要实现电能量采集模块、SCADA/EMS模块以及输电生产管理模块；变电系统实现SCADA/EMS模块功能、电能采集功能以及变电生产管理模块功能；配电系统要实现SCADA/EMS模块功能、点能量采集系统、配网自动化模块、营销模块功能、负控系统功能、配电检测系统功能以及用户集抄功能。在这三部分功能的实现过程中，要依照IEC—61970/61968标准对变电设备、输电设备以及配电设备进行数学建模。

6、电力配网GIS系统特点分析

电力配网GIS系统和其他GIS系统的建设相比，具有自身的特点，需要在实现GIS系统基本功能的基础上实现电力配网工作的诸多功能，所以在要求GIS建设的专业性同时，还需要电力配网GIS系统拥有十分强大的建设性，能够根据要求进行相应的后续开发。

电力配网GIS系统的另外一个特点在于工作节点和并发操作性，在配网工作中很多环节会要求能够实现远程节点的控制，在实现这些分散应用要求的同时还必须保证系统的全局统一，保证数据库的稳定。

三、电力配网GIS系统应用部分实现

1、电力配网GIS系统应用实现

电力配网GIS系统的开发主要是为了满足电力配网生产部门的需要，而电力配网部门日常事务性工作十分繁杂，所以对电力配网GIS系统系统的数据相应速度要求很高，要能够实现实时相应、逻辑建模和拓扑分析。

在应用实现设计中一般应用RGIS框架思想，RGIS思想就是应用组件模式思想，应用拓扑分析方法，按照系统性能进行相应的功能开发，从而最终实现GMapCtrl（图形包）、UICtrl（界面）、NetC（网络数据包）、edb（数据库）以及本地系统。其中图形包主要提供各种图形的操作、管理和显示功能；界面库要实现各个操作面包和显示容器的组件和控制，网络数据包主要实现各种网络数据和客户数据的访问。此外，还要完成电力管理模块，实现对电力网络模型的建模，并协助网络部分完成数据的分析和操作。

2、电力配网GIS系统工作机制

由于电力配网工作的特殊性，电力配网GIS系统的使用中要能够实现自定义装载功能，实现一定的功能扩展，而且要能够对不同用户进行权限的设置，并根据各种权限进行数据的下载和上传，所以在电力配网GIS系统应用部分要应用动态业务的加载机制。

四、电力配网GIS系统数据库实现

1、GIS系统数据库特点分析

一般来说，GIS数据库的实现具有自身的特点，主要实现一定区域内各种地理和管理信息的搜集，所以在图形解读和数据属性的考察要求很高，和其他数据库相比，GIS数据库有如下特点：首先，GIS数据库需要管理大量地理要素数据的同时还要管理大量的空间数据，也就是说要实现地理要素在空间分布实现上各类数据的搜集和管理，进而保证各种数据之间的联系；其次，GIS系统十分庞大，需要各种数据资源的支持，所以对数据库的规模要求很大；最后，GIS系统数据库的更新周期比较特殊，从使用的角度上来看，更新周期较长，但是查询结果和现实情况发生偏离（一般是由于地方开发等导致的偏离）时就需要数据库的更新。

2、电力配网GIS系统数据模型实现

3、电力配网GIS系统数据库编码分析

一般来说在进行数据库编码的过程中一定要遵循如下几个原则：第一，唯一性，一个编码表示且唯一表示一个实体或者属性；第二，规范性，整个数据库的编码应当遵循一定的规范和标准，做到有章可循；第三，兼容性，在进行编码的时候，要充分考虑GIS数据库和其他应用系统数据库数据的相互交流；第四，可扩展性，在编码的原理和机制确定过程中一定要遵循可扩展性，要充分考虑系统的后期完善和修改；第五，稳定性，数据的编码不会随着系统的变化而变化；第六，效率性，编码的原理要充分考虑计算机的处理机制，从而充分提高GIS系统的工作效率。

五、结语

在当前，GIS系统被应用到很多行业和领域，在电力行业也是如此，做好电力配网GIS系统的设计和实现工作对于提高电力系统部门工作效率，合理优化各项宝贵资源具有重大的现实意义，本文就此内容展开了分析和讨论。

电力企业述职报告 篇15

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是电力企业的员工，在过去一年中，我担任着重要的工作职责，负责确保电力供应的可靠性和安全性。今天，我很荣幸向大家汇报过去一年的工作情况和取得的成绩。

我想回顾一下过去一年我们所面临的一些挑战和困难。在这一年里，我们面临着电力需求不断增长的压力，同时还要保持对环境保护的承诺。电力行业也面临着经济形势不稳定、电力设备老化和复杂的市场竞争等问题。在这些困难中，我们团队紧密合作，努力克服了各种困难，取得了一系列的成绩。

我们在过去一年中提高了电力供应的可靠性。通过加强电力设备的维护、升级和改造，我们成功地降低了电力故障率，提高了电力供应的稳定性。例如，在某个重要节点上，我们进行了设备升级，使得该节点的供电可靠性大幅提高，避免了可能的中断，保证了供电质量。我们还加强了对电力系统的监控和预警，及时采取措施应对潜在的故障风险，确保电力供应的连续性。

我们在过去一年中注重了电力安全管理。我们开展了全员培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力。我们建立了完善的安全管理制度，加强了对电力生产各个环节的监管和控制。我们还加强与相关部门和机构的合作，共同开展安全检查和应急处置演练。这些措施有效地提高了电力生产的安全性，保护了员工和社会公众的安全。

我们在过去一年中积极推进了电力行业的创新发展。我们加大了对新能源的开发和利用，推广了可再生能源和节能技术。我们还引进了智能电力系统，提升了电力设备的自动化程度和智能化水平。这些创新举措有助于提高电力行业的竞争力，推动电力企业的可持续发展。

我还想向大家汇报一些关于服务质量的工作。我们在过去一年中加强了对用户需求的调研和分析，根据用户的反馈和需求，优化了电力服务的流程和方式。我们开展了用户满意度调查，总结用户意见和建议，不断改进服务质量。通过这些努力，我们在用户满意度方面取得了一些成绩，并增强了用户对我们的信任和支持。

过去一年里，电力企业团队始终保持着高度的责任感和使命感，克服了各种困难和挑战，取得了一系列的成绩。但是，我们也清楚地认识到还有很多问题需要解决和改进的地方。在未来的工作中，我们将继续加强团队合作，不断提升自身的专业能力和服务水平，为保障电力供应的可靠性和安全性，为推动电力行业的创新发展做出更大的贡献。

感谢各位领导和同事对我们的支持和信任！让我们共同努力，为电力产业的繁荣和社会的可持续发展贡献力量！

谢谢！

yjs21.cOm更多幼师资料编辑推荐

企业年度述职报告(推荐14篇)

一般而言，只有实践能克服经验的错误，为了向领导更好地汇报工作。报告对我们来说并不陌生，写好报告有利于我们个人的工作进步和职业发展的。编辑为您整理的“企业年度述职报告”或许能够启迪您思考，这篇文章仅作参考希望能够对大家有所帮助！

企业年度述职报告(篇1)

尊敬的领导、同事：

大家好!

自年加入公司以来，先后服务于司领导和同事的关心、支持和帮忙下，虚心学习、踏踏实实的干好本职工作，老老实实做人，能较好地完成本职工作任务，在思想觉悟方面也得到了更进一步的提高。以下是我的个人工作总结。

一、用心地完成本职工作

进入公司以来我的工作主要是，我个人认为这项工作性质是比较单一的，但也是一项十分复杂和枯燥的工作，每一天都面临着超多的、繁琐的、复杂而枯燥的工作，在工公司领导的指导以及同事的帮忙下，逐步的熟悉本职工作，明确工作的程序、方向，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，使我能够顺利的开展和完成本职工作。

认真做好公司其它部门领导交付的工作。在平时的工作中，领导经常教育我：公司是个大家庭，各个部门是公司的组成部门，是不可分割的，工作是分工不分家的。因此在做好本职工作的同时，也用心地帮忙其他部门，做好其交付的工作。要想把工作做好，要付出几十倍甚至上百倍的汗水，同时要有坚定的信念、坚强的毅力、不怕吃苦的精神。自今年，调任库房管理以来。在公司领导和同事的帮忙指导下，透过学习和实地的锻炼，我的工作潜力得到了进一步的提高。

在工作中，虚心听取各级领导的教诲：真诚待人，搞好工作关系。对领导敬重，对同事尊重，不说不利团结的话，不做不利团结的事，以诚相待，踏实做事，帮忙同事，努力地营造宽松、舒适的工作氛围。工作给了我很多乐趣，使我了解了更多的社会事理，这对我个人来说是受益匪浅的，在工作中试着让自己学会成熟，所有的成功者他们与我们做着同样简单的小事，惟一的区别就是他们从不认为自己所做的事是小事，我也不那样认为，所以我更加重视这份工作。

二、工作存在不足和建议

管理方面的知识缺乏、缺少与同事的沟通，会议记录不详细、做事缺少主动、工作中不够大胆、创新工作方法的潜力不强，在往后的工作中，我将认真学习各项理论知识和管理技能，努力自我完善，期望能为公司发展做出更大的贡献。为了今后的工作做的更出色，我必须加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同事学习好的工作经验，争取今后的工作更上一个新的台阶。

三、工作心得体会

记得刚来的时候我很迷茫，对每一天的工作感觉很混乱，于是主管推荐我每一天写日记，把每一天的工作流程和不足做个总结，这方法真的帮了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。在繁忙的工作中，不仅仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾，精心核对每一个细节，对工作经验进行总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。

学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思考。我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的开心快乐，就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。加强安全意识，并随时持续库房卫生清洁，给自己创造一个良好的工作环境。

库管工作，首先要做好库房货物的存储和安全工作，要详细的记录货物的进出以及库存状况，注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作，确保在安全的环境中工作，在工作中注意安全，安全不保何谈效益。

谢谢大家!

述职人：xxx

2021年x月x日

企业年度述职报告(篇2)

随着时间的推移，公司的年度述职报告已经成为了每个员工和管理层的一项重要任务。这份详细、具体且生动的报告是对公司过去一年的工作进行总结，并展望未来。它不仅能够向管理层和股东展示公司的成绩和成长，还能够为公司制定下一年的目标和战略提供指导。本文将详细介绍公司年度述职报告的施工过程。

第一步：报告背景介绍

在报告的开头，公司应该提供一个背景介绍，包括公司的使命和愿景，以及报告的目的。这部分内容应该简明扼要，能够让读者快速了解公司的核心价值观和本次报告的目的。

第二步：过去一年的绩效总结

在报告的第二部分，公司应该对过去一年的绩效进行总结，包括销售额、市场份额、利润增长等关键指标。可以通过数据和图表的形式来展示公司的表现，使读者能够清晰地了解公司的成绩。

同时，公司还可以概述过去一年所取得的重要成就和里程碑事件。这些成就和事件可以包括业务扩展、新产品发布、合作伙伴关系建立等。通过展示这些具体的成就，公司能够向读者展示自己在市场竞争中的优势和创新能力。

第三步：挑战和机遇的分析

在报告的第三部分，公司应该对过去一年所面临的挑战和机遇进行分析。这些挑战可以是市场竞争加剧、经济波动等，而机遇可以是市场需求增长、新技术应用等。公司应该详细描述每个挑战和机遇的影响，并提供应对措施和解决方案。

同时，公司还可以分析竞争对手的动态和市场趋势。通过调研和分析，公司能够及时把握市场的变化和发展趋势，为自己的发展提供参考和依据。

第四步：未来目标和战略规划

在报告的第四部分，公司应该明确未来一年的目标和战略规划。目标可以是销售额增长、市场份额扩大等，而战略规划可以包括推出新产品、扩大市场渗透等。公司应该详细介绍每个目标的具体实施步骤，并列出关键指标和时间表。

同时，公司还可以展望未来几年的发展方向和战略重点。通过设定长期目标和规划，公司能够为自己的未来发展提供清晰的方向和指引。

第五步：总结和致谢

在报告的公司应该对所有参与过报告撰写的人员表示感谢。他们的辛勤工作和付出使得这份详实的报告能够顺利完成。公司还可以对报告的主要内容进行总结，并再次强调自己的使命和愿景。

总结到这里，我们可以看到，公司年度述职报告的施工不仅需要详细、具体和生动地叙述，还需要清晰地展示公司的过去成绩和未来规划。只有通过这样一份完整且有说服力的报告，公司才能够向管理层和股东证明自己的价值和成长潜力，为自己的未来发展奠定基础。

企业年度述职报告(篇3)

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

20xx年即将过去，我们将迎来崭新而充满挑战的20xx年。作为技术研发部我们在过去的一年里有许多收获，也存在不足的地方。回望走过的一年，有难以忘怀的欣慰，也有不堪回首的往事。回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。所谓“志当存高远，真诚写春秋”，以下，本人将向各位领导汇报20xx年的主要工作。

一、努力协调各部门，根据销售计划安排生产

根据公司销售的计划，统筹考虑原材料，生产设备，人员安排等各方面的因素，来确定生产产品的先后顺序。制定产品的生产工艺参数，安排各部门生产。

二、工作求真务实，开拓创新

在20xx年新产品的创新上，我们有了新的突破。我们经过长时间的研究探讨和实践的尝试，成功的生产出外观优美，材质耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植绒地板；以前需要购买压花的面层，我们进过自主的研发，可以自己生产；在20xx年里通过不断总结后申报数项专利。

三、不断学习，认真总结

无论是旧产品的改进还是新产品的研发都需要我不断地学习新的知识，提高自己的理论水平。对于新产品的研发，需要考虑新产品生产前的各种因素，然后通过实验初步确定其工艺参数，再通过实际生产来检验工艺参数的正确性，再次进过实验、总结、思考和反复的实践，最后得到我们的各项工艺参数，确保生产出合格的产品。

四、今后努力的方向

1、努力学习，勇于实践，理论结合实践，提高综合素质和业务能力，为本职工作作出自己的贡献。

2、强化创新意识，加强各部门之间的合作，不断开拓，大胆创新。

我有信心和各部门一道，努力学习，不断开发新的产品。通过大家的努力使我们企业走在行业的前面，让我们为了企业的明天，共同努力，共创美好的明天。以上汇报如有不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

企业年度述职报告(篇4)

****度述职述廉报告

尊敬的****考核组领导、同志们：

大家好！

按照上级****领导干部述职述廉报告的有关要求，现就我到****任职以来的工作、生活情况进行述职述廉。

一、工作情况

今年****月份，我调任****任职，转眼间，到****工作已经****，领导班子给予了我很多关心、帮助和支持，从几位班子成员身上，我也学到了许多好的思想、好的作风、好的品格，并能运用到实际工作当中。

1、增强责任意识，创新开展工作

上任伊始，面对全新的工作内容和工作环境，我曾感到很大的压力。为了尽快进入角色，不断增强责任意识，努力学习，向书本学习、向实践学习、向群众学习，并积极主动地投入到“创先争优”活动中。工作中， ****************

2、党建工作扎实推进，全力服务中心工作

****************

3、党风廉政及行风建设进一步加强

****************

4、支持工会、共青团工作，加强新闻宣传工作。

****************

5、企业文化建设成绩斐然

****************

二、个人廉洁自律情况

在工作与生活中，我能认真学习党的各项方针政策，系统的学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干决定》，中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及国家电网公司加强廉政建设预防职务犯罪工作暂行规定等法规，通过不断学习，进一步增强廉洁勤政意识。实际工作中，坚持廉洁、高效、公道、正派的作风，能严格要求自己，不断提高自我，用心想事，用心谋事，用心干事。

三、存在不足

1、理论学习的自觉性和紧迫感还不够强。日常忙于事务性工作较多，在政治理论学习方面不系统、不全面，在运用理论指导和促进工作上还存在一定差距。

2、开拓创新意识不强以及领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在处理棘手问题有时不够冷静等方面。

3、深入基层还不够，需要进一步做好与基层职工的沟通和交流。

四、整改措施

1、加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习及业务知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础，努力适应新的形势，新的变化。

2、增强责任意识，各项工作创先争优。在工作学习中作出表率，争创一流、高标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，对于得失不计较。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。

3、切实转变工作作风，努力提高工作效率。不断增强群众观念、大局意识，深入群众、深入基层、深入到工作一线，增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，高标准、严要求，兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作。

企业年度述职报告(篇5)

酒业公司年度述职报告是一份具体、生动的总结和展望，其中包含了公司在过去一年的所有工作成果和未来发展计划。以下是我们酒业公司的年度述职报告，展现了我们在过去一年的努力和成果，以及对未来的期望。

一、公司背景和业务概述

我们酒业公司成立于十年前，是一家专注于高品质酒类产品的制造和销售的公司。我们的产品范围包括葡萄酒、啤酒、烈酒等多个品类。通过不断提升产品质量和品牌形象，我们致力于成为市场上最受消费者欢迎和信赖的酒类供应商。

二、过去一年的工作成果回顾

1. 产品质量的提升：在过去一年，我们酒业公司持续加强研发和生产管理，提高了产品质量和品质稳定性。通过加强原材料采购和生产工艺控制，我们成功降低了产品的次品率和质量问题数量，进一步提高了客户对我们产品的满意度。

2. 品牌市场推广：为了提升品牌知名度和市场份额，我们在过去一年加大了市场推广力度。通过电视广告、户外广告、社交媒体宣传等渠道，我们成功扩大了品牌曝光度，并在消费者心中树立了良好的企业形象。

3. 客户关系管理：我们酒业公司一直注重与客户的良好合作关系。在过去一年，我们加强了与代理商和零售商的合作，通过研讨会、培训和市场活动等方式，与客户进行有效的沟通和交流，提高了客户满意度和忠诚度。

4. 创新和研发能力提升：为了不断满足市场需求，我们酒业公司过去一年注重创新和研发能力的提升。通过引进先进的酿造设备和技术人才，我们成功推出了多个新品种酒类产品，并在市场上获得了良好的反响和销售额。

三、未来发展计划展望

1. 扩大市场份额：我们酒业公司将继续加大市场拓展力度，通过进一步扩大销售网络，拓展国内外市场，争取更多的市场份额。同时，我们还将与代理商和零售商进行更深入的合作，共同提高销售效果。

2. 提升产品创新力：面对市场竞争的激烈，我们酒业公司将进一步加强研发能力，不断推出适应市场需求的新产品。我们将投资更多资源用于创新设计和新技术的引入，以提高产品的独特性和竞争力。

3. 加强企业文化建设：我们酒业公司认为企业文化是推动公司发展和员工凝聚力的重要因素。在未来，我们将加强企业文化建设，通过组织员工文化活动、关注员工福利等方式，营造积极向上的企业氛围。

4. 提高生产效率：为了更好地应对市场需求，我们酒业公司将优化生产流程和提高生产效率。通过引进智能化生产设备和提高员工的技能水平，我们将提高生产效率，降低成本，提高企业竞争力。

小编认为，我们酒业公司在过去一年取得了丰硕的工作成果，并对未来充满信心。我们将继续努力提高产品质量和品牌形象，加强市场推广和客户关系管理，持续创新和改进，以实现更高水平的企业发展。我们衷心希望能够得到领导和各位同事的支持和指导，共同推动酒业公司迈上新的台阶。

企业年度述职报告(篇6)

公司年终述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XX公司市场部的XX。时光荏苒，转眼间2019年已经接近尾声。回顾过去一年的工作与成果，我深感责任重大，也深感自己在工作中有很多不足之处。在这里，我将向大家详细总结一下过去一年的工作情况，同时也对未来的工作做出一些规划和展望，希望能够得到各位领导与同事的指导、批评和支持。

一、工作情况总结

过去的一年，我所在的市场部在公司整体战略的引领下，为公司的发展做出了一定的贡献。通过市场调研、品牌宣传、渠道拓展和产品推广等一系列工作，我所负责的产品在市场上取得了一定的份额和品牌影响力。具体工作情况总结如下：

1. 市场调研：通过调研行业趋势、竞争对手情报和消费者需求等，优化产品策略，提供决策参考。

2. 品牌宣传：组织策划了系列的活动和推广，增强了公司品牌知名度和形象，提高了市场认可度。

3. 渠道拓展：与代理商和合作伙伴保持密切配合，共同开拓新市场，并积极参与各种行业展会和会议。

4. 产品推广：制定并执行了多渠道、多媒体的产品推广计划，有效提升了产品销售额和市场占有率。

二、不足之处及改进计划

尽管过去一年取得了一些成绩，但是我也意识到在工作中存在不足之处。具体如下：

1. 缺乏创新意识：在市场竞争激烈的环境下，需要不断创新来提升公司的竞争力。我意识到自己在这方面的努力还不够，需要更深入地了解市场，和团队合作共同开发创新产品。

2. 沟通协调能力有待提高：市场部是公司各个部门之间交流桥梁的角色，合理有效的沟通对工作的推进至关重要。我会努力提高自己的沟通协调能力，避免信息滞后、误解和不必要的冲突。

3. 缺乏独立工作能力：作为一个成熟的市场专业人员，应具备独立思考、判断和决策的能力。过去的工作中，我还存在过多依赖领导和团队的情况。下一步，我将积极进取，提高自身工作效率和工作质量。

三、未来工作规划

在新的一年，我将进一步提升自己的综合素质和专业能力，以更积极的态度履行工作职责，做到以下几点：

1. 加强学习：学无止境，我将参加各种市场营销培训、行业研讨会等，不断提高自身的专业知识和企业管理能力。

2. 提升团队合作能力：作为一个市场部成员，我将积极与团队成员协作，共同推动项目的顺利进行，增强合作意识和团队精神。

3. 持续创新：市场竞争日趋激烈，我将更加注重市场动态的监测和分析，及时提出创新策略和方法，为公司提供更有竞争力的产品和解决方案。

4. 提高执行能力：工作中会遇到各种问题和挑战，需要快速并有效地解决。我将提高自己的执行力，更加注重细节和结果导向，做到工作的高效完成。

总而言之，过去一年的工作有收获，也有失误，但通过不断反思和总结，我将吸取教训，改正错误，以全新的姿态迎接新的一年的挑战。我相信，在公司的领导和同事们的指导和支持下，我一定能够更好地履行职责，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢大家！

XX公司市场部

XX

企业年度述职报告(篇7)

一、深化民主管理，履行代表职责

从群众中来，到群众中去，和群众打成一片，自xx时代就广为人传，我深信之，且笃行之，在工作中积极主动征求和采纳群众意见、建议，无论是在施工现场，还是在郑州本部，我都积极调查研究，同职工群众交流谈心，倾听他们的呼声，及时准确把握他们关心的热点和难点问题，从而为提出相关提案，切实帮助一线职工解决实际问题收集了宝贵资料。

让民主意识植根于群众思想，我引导、培养每一名职工的主人翁意识，充分发挥每一名群众的智慧和创造力，提高分公司生产经营效益。在20xx年度，认真召开民主生活会，广泛征求广大职工的建言建议，调动每位员工的积极性，使其以主人翁态度参与分公司生产生活管理。进一步加强公务透明度，在涉及生产经营方面的重要问题上，注重倾听职工心声，积极引导职工为分公司发展建言献策，从而切实维护了职工参政议政的权益，也为我公司持续和谐发展提供了不竭动力。

二、积极参与并完成公司工会组织的各项活动

工会组织发挥着联系企业和职工的桥梁作用，各项活动的组织也是推动公司发展不可或缺的组成部分。今年以来，公司工会积极开展“三联赛”活动、夏送清凉、冬送温暖、职工技术运动会等活动。活动中我积极配合公司工会，积极组织分公司职工参加。各项活动的深入开展，丰富了广大职工的文化生活，营造了良好的文化氛围，有效激励了职工干事创业的热情。

三、代表职工利益，为职工办实事

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。真正关心和代表广大一线职工的根本利益，相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务，坚持从群众中来到群众中去。我作为xx公司经理，通过深入调研，摸清并切实解决生产一线在安全生产、队伍稳定等方面存在的突出问题，改进工作作风、优化工作流程、提高工作质量、提升管理水平，建设文明高效管理团队。坚持“以人为本”的思想，着眼于解决职工实际存在的问题，把关爱职工落到实处。

四、传达宣传职代会精神、执行职代会决议和参与日常民主管理情况

在职代会暨20xx年工作会议上，我认真聆听和学习总经理所做的工作报告。会后深刻领悟，为进一步宣传职代会精神，制定了具体的宣传学习方案，并利用宣传栏、板报、电子邮件和公司书报刊物等多种手段，在我公司各部门及各个施工所在地项目上宣传学习。积极引导职工把思想和我公司的发展规划统一起来，把责任落实到具体工作中。针对发展面临的严峻形势，不断推进精益化管理，标准化建设，持续加强科技创新，稳步提升了发展的质量和效益，有力确保了全年各项目标的完成。

五、加强自身素质建设，全面提升工作水准

作为职工代表，我非常注重加强自身素质建设。一年来，我积极参加公司组织的相关培训，始终坚持理论学习，着力提高思想政治素质，进一步增强了责任感和使命感。

在工作中，我以严格的标准标准要求自己，时刻保持头脑清醒。在生产一线，面对职工关心的突出问题，我加强监测和追踪，仔细摸排不稳定因素，积极疏导职工情绪，及时处理有关利益纠纷和职工情绪低落等问题，将不稳定因素解决在施工现场，维护了企业的良好形象和稳定大局。

各位代表，以上是我的述职报告，请大家审议。今后，我会更加努力提高自身政治理论素质和工作水平，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，发挥职工代表作用，为促进公司又好又快发展做出自已的贡献。

企业年度述职报告(篇8)

一、夯实基础，加强队伍自身建设

我办坚持把政治理论学习、思想作风教育和执法业务培训作为队伍正规化建设的重要内容。今年以来，认真学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神，组织开展了纪律教育整顿、再创青年文明号、机关作风整顿等活动；参加了全省城市客运行业的基本业务考试、太原市的行政执法资格培训。特别是在全市机关作风整顿工作中，我办结合客运管理实际，从贯彻落实十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设、实践“三个代表”重要思想和促进古交率先发展的高度出发，集中开展了党的优良传统教育、与时俱进的先进性教育和廉政执法教育；通过加强党团组织建设、完善组织生活和发挥党、团员的模范带头作用，建立健全执法岗位交流、竞争上岗、目标责任制等管理机制，增强了全体工作人员的法律意识、服务意识、责任意识和敬业意识，机关作风明显改进，文明执法、热情服务的良好风气受到了各级领导和社会各界的一致好评。另一方面，鼓励扶持参加有关业务培训教育，为同志们补交多年所欠劳动保险金，增加岗位津贴，调动了全体同志的工作积极性。同时，继续引深创建青年文明号先进集体活动，进一步完善了内部机构，明确了岗位职责，加大了监督力度，增强了管理效果，规范了执法行为，提高了工作效率，树立了文明、廉洁、高效的对外形象。

二、依法治理，规范客运市场秩序

城市客运市场秩序整治包括公交客运秩序和客运出租秩序，整治的重点是打击“黑车”，净化市常今年以来，针对我市城市客运行业存在的无序竞争、经营行为不规范、非法客运出租汽车较多等问题，我办根据市委、市政府的要求，先后开展了以安全大检查、城市交通秩序整顿等集中整治行动。一是以打击非法营运和排查事故隐患为主，遏制各种非法客运活动，维护了安全畅通的经营秩序。全年共查处各类非法客运车267台，完善经营手续的出租车208台。二是认真履行职责，加强稽查管理。按照城市客运管理条例规定，两次对全市的城市公共客运经营者及其车辆进行了以经营资格和安全技术性能为主的集中检查审验。在全市开展的机关作风整顿活动中，针对群众反映强烈的黑车猖獗、处罚不力的问题，我办依法加大了打击查处力度，在不到两个月的时间内，多次深入到马兰、河口、镇城底等城镇，查处黑车、病车、危车等非法客运车辆78台，包括非法出租车76台，非法公交线路车2台；全部予以从重处罚，有效地消除了各类事故隐患，净化了客运市场，保护了合法经营者的权益，受到了广大经营者和社会各界的好评。

三、注重服务，提高安全经营意识

一年来，我办以党员干部为骨干，全体工作人员牢固确立管理就是服务的宗旨，坚持管理服务并重，面向社会公开承诺：“严格执法，公开公平公正办事；热情服务，合情合理合法待人”，随时接受社会各界监督，积极主动地为经营者提供各类服务和帮助。通过公开收费项目标准、全时段办理客运经营手续、免费为经营者配备服务标志和经营识别服装、及时处理举报投诉等有效服务，增强了工作的透明度，赢得了经营者的信任和支持。广大经营者主动按规定更新车辆，其中更新公交线路车辆41台、客运出租车70多台，使我市的城市客运面貌焕然一新。全年共组织举办安全教育培训和例会54次，促使经营者不断增强安全意识，积极开展文明服务；受理并依法协调解决举报投诉138起，维护了经营者和乘客的.合法权益。我办下属企业城市客运服务中心在全面落实各项服务要求的基础上，为国家纳税近5万元，圆满完成了全年各项指标任务。

四、改革创新，规范管理运行机制

一是根据我办正规化建设的要求，整顿调整了内设机构，成立了综合科，健全了服务中心机构。二是改进管理方式，把全市公交客运车和客运出租车以线和片为单位确定负责人，以经营者自我管理为主，配合我办协调管理日常经营事务，使各线片的经营秩序和服务水平明显提高。三是积极探索改革客运出租汽车经营管理方式，按照市场运行、总量控制、提高等次的原则，为客运出租汽车经营管理方式改革做了大量的前期工作。今年以来共印发宣传材料2万余份，多次通过报纸电视新闻媒体宣传市委、市政府的正确决策和经营权有偿出让的法律政策依据；经过广泛深入的调查分析和征求意见，依据国家、盛太原市有关城市客运经营管理政策法规，拟定了《古交市客运出租汽车经营权有偿出让实施方案》。四是配合市建设局对我市公交公司进行了改制。

明年工作计划

一、继续坚持深入学习贯彻“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神，以提高客运服务水平和优化城市发展环境为主线，围绕全市中心工作，不断强化职能，扎实进取，为我市的改革发展稳定营造良好的服务环境。

二、严格执行《建设部、公安部63号令》、《山西省城市公共客运管理暂行条例》、《太原市客运出租汽车管理办法》和《道路交通安全法》及山西省的贯彻实施办法，严厉打击非法营运，坚决取缔客运黑车，切实保护经营者的合法权益。加强安全教育培训，增强经营者的安全意识和文明服务观念。

三、根据我办企业化管理的实际，一是改革用人机制，实行全员聘用制；二是积极争娶尽快解决单位的办公场地问题。

四、继续做好客运出租汽车经营管理方式改革基础工作，严格控制总量，逐步提高车辆等次。

企业年度述职报告(篇9)

公司年终述职报告的写法

随着一年的结束，公司的各个部门都会开始着手制作年终述职报告，以总结过去一年的工作成果、分析工作中的不足和错误，为下一年的工作做好规划和准备。年终述职报告是一份很重要的文件，它反映了工作成果、经验教训和未来规划，对公司的决策起着至关重要的作用。然而如何写好公司年终述职报告呢？以下是几点重要的建议和范文供大家参考。

1. 总结工作成果

首先，在公司年终述职报告中，需要总结过去一年的工作成果。概述一年来公司的经济效益，例如销售额、利润、市场份额等等。此外，也可以从产品开发、品牌建设、渠道建设等多个方面的实践成果入手，让年度工作成果真正地得以展现。

这里我们可以给出一个范例：

在过去的一年中，我们公司通过不断优化产品结构和质量标准，成功打入了新市场。产品覆盖了棉质、竹纤维、天然有机棉等多种材料，迎合了市场多样化需求。同时，我们在品牌建设方面的努力也取得了初步的成功，产品口碑日益提升，品牌知名度大大提高。

2. 分析工作不足和错误

其次，年终述职报告还需要客观地分析公司在过去一年的工作中的不足和错误。这样做不仅可以帮助公司找出问题所在，进行有效改进，也可让上级领导了解我们内部的运作情况。

范例：

过去一年中，我们发现公司在市场推广方面仍有很大的不足。由于渠道建设、品牌宣传力度不够，导致市场开拓阻力较大。另外，我们也意识到产品质量控制方面仍须加强，有必要对相关部门进行进一步的培训和考核，以更好地满足客户需求。

3. 制定科学合理的发展规划

最后，在年终述职报告中，我们需要给出下一年的发展规划。这个规划应该是在前两项内容的基础上建立，同时应该是科学合理、具备可实现性的，并且要有创新性。

范例：

鉴于市场情况和公司内部的不足，我们需要在下一年注重三个方面：

1) 加强市场推广力度，完善渠道建设，全面提升品牌形象，进一步扩大市场份额。

2) 加强内部的质量控制，进一步提升产品质量标准，严格控制每一个环节，以满足客户的需求。

3) 积极探索新的市场模式和业务结构，发挥公司独特的优势，寻找新的灵感和创新点，以拓宽公司的发展空间。

总之，通过以上几点，我们可以写出一篇科学合理的公司年终述职报告，这样的报告不仅能够展示公司的工作成果、分析错误与缺点，同时还能更好地为公司的未来规划和目标奠定基础。

企业年度述职报告(篇10)

近年来，教研工作在学校的教学质量提升中发挥着至关重要的作用。教研部门作为学校教育教学工作的重要组成部分，肩负着推动教育教学改革和提高教师专业素养的重要责任。为了总结过去一年的工作成绩，深入分析问题和不足，并制定明年的工作计划，我教研部门特别准备了一份《教研部门年度述职报告》。

一、回顾过去一年的工作

过去一年，我们教研部门积极响应学校改革的号召，紧密围绕学校的发展目标，开展了一系列针对性强、切实可行的教研工作。在教师培训方面，我们组织了一系列的专题研讨会，包括教师授课技巧、课程教材的开发和教学方法的探索等。这些研讨会不仅帮助教师提高了教学水平，还激发了他们的研究热情，积极探索教育教学新模式。我们还邀请了外校专家进行讲座，为教师提供了更加广阔的学术视野。

在教学改革方面，我们开设了一项名为“创新教学实验”的活动。教师们积极参与此项活动，在教学内容、教学方式上进行了积极的尝试和探索。通过此项活动，不仅让教师们感受到了教学改革的力量，也为学生提供了更加多样化和个性化的学习方式。

我们还充分关注了学生成长的全面发展。在学科竞赛方面，我们加大了学生参与竞赛的数量和质量，并取得了多项优异成绩。在学生综合素质培养方面，我们举办了一系列的社会实践活动和主题教育讲座，帮助学生增长见识，培养实践能力和核心素养。

二、分析问题和不足

与此同时，我们也要坦诚地反省一下自己过去一年的工作中存在的问题和不足。由于教指委要求的例会时间较少，导致我们组织的教研研讨会的数量有限，无法满足教师的需求。教师培训和研讨会的主题与实际教学工作的紧密结合还有待加强，需要更加细化和具体化。学科竞赛的组织和实施中也存在一定的问题，需要进一步改进。

三、明年的工作计划

明年，我们教研部门将继续秉持“敢为人先，追求卓越”的原则，进一步提高工作效率和质量。我们将加大教师培训和研讨会的力度，提供更多更细化的培训内容，满足教师的需求。我们将进一步完善教研课题管理的机制，鼓励教师参与学科教学研究，提升教研成果的质量和影响力。同时，我们还将加强与其他学科的合作，推动跨学科教学的发展。我们将加强与学生家长的沟通，增强家校合作，共同关注学生的全面发展。

回顾过去一年的工作，我们教研部门在推动学校教育教学改革中发挥了积极的作用，并取得了一定的成绩。但同时，我们也要清醒地认识到问题和不足，不断完善自身工作，提升教育教学质量。在明年的工作中，我们将继续以全新的姿态迎接挑战，不断追求卓越，为学校的发展贡献力量。

企业年度述职报告(篇11)

在集团公司领导的大力帮助下，在各分公司的全面配合下，人力资源部全体工作人员不断开拓进取，团结合作，加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理制度建设；把握人力资源动态，吸收优秀企业的人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新，较好的完成了今年年初制定的各项任务和目标，现将年工作的成绩和不足总结如下：

一、制度建设

合法规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件，本年度本部门规范健全了各项管理制度：《劳动合同管理规定》、《入职离职程序》、《薪酬管理制度》、岗位职责等。员工从进入公司到调职离职，从绩效考核到批评处分，人力资源部都按照文件的规定进行操作，采取就事不就人的原则，为员工提供服务的同时，希望能达到各项工作的合法性和严肃性。此外，考虑制订岗位职责表和岗位编制明细表，明确每位员工的岗位职责，让员工清晰的知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能等。

二、招聘工作

根据集团公司的人才战略和各分公司申报所需人员，共招聘员工1430人，其中硕士3人，本科142人，大专135人，基本满足了各公司的用工需求，改善了集团公司的人员结构，人员配置更加优化。

我部门积极与各高等院校联系，组织校园专场招聘会，参加双选会，通过校园招聘既满足了公司的人员需求又起到宣传公司的作用。

三、培训工作

为了提高干部员工的道德水准和综合素质，建立健康的工作环境，我部制定了详细适用的职业道德培训计划，该培训计划将从四月份全面实施，现已对集团机关领导做了试点培训，取得了良好效果。该培训具备丰富的培训内容和多样的培训形式，并且拥有严格的监督管理机制，切实将培训工作落于实处，避免形式化，力争取得良好效果。

为了满足公司发展对人才的需求，我部在借鉴“三0一”一期后备人才培训的基础上，制定了更为完善的“三0一”二期后备人才培训计划。经过考核选拔出了28名人员参加此次培训，该培训已从3月份开始运作到15月份结束，在为期9个月的培训中，学员们提高了自身的管理能力和认知水平，对这整个集团人才储备起到巨大的作用。

针对入职员工我们制定培训方案，首先，开展军训活动，强化了组织纪律；其次，通过培训职业修养、团队精神、企业文化和爱岗敬业等基础知识，提升员工认知能力和管理素质；最后，组织车间实践学习，培养吃苦精神，锻炼实践能力。

四、社保与薪资工作

在社保方面，公司为242名符合参保条件的员工办理了参保手续，为所有参保人员及时缴费。我部门今年受理上报工伤23起，从邹平县劳动和社会保障局领取工伤理赔款90余万元。为25名员工办理了生育保险，领到生育津贴88000余元。

对于薪资方面，我们严格造册、核算、审批程序，做到了及时准确无误地发放工资；通过调研周边公司的薪资水平，使薪资水平趋于合理，进一步规范和理顺了集团公司的薪资政策。

五、积极完成领导交办的一些临时性工作。

我部在取得成绩的同时也存在着不足：

1、工作过程中存在执行不到位的问题，虽然已经具备了较为完备的工作计划与具体工作项目，但是在很多情况下不能按照计划与方案完成领导要求的工作任务。

2、棉纺一线工人的缺口仅仅是做到了减小，离解决该问题差距很大。

3、培养后备干部方面还有待开发、挖掘，仍需要创新培训方式方法，制定合理的培训方案。

4、培训方面，针对性的加强培训，不能达于形式。

新的一年人力资源部会紧紧围绕着集团公司的战略目标，积极开拓，勇于实践，为集团公司吸引人才，储备人才，培养人才做出更大的贡献。

企业年度述职报告(篇12)

一、总体述职

尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：

在过去的一年中，我们的酒业公司取得了长足的发展和进步。在严峻的市场竞争环境下，我们以市场为导向，提升了产品品质和服务水平，稳步推进了市场拓展和品牌建设工作。以下是对我们公司在过去一年中所取得的主要成绩进行的总体述职。

二、市场拓展

市场拓展一直是我们公司的重点工作之一。在过去一年中，我们紧密关注市场需求和潜在机会，通过精准定位和创新策略，取得了显著的成果。

在国内市场方面，我们成功进军了若干个中低端市场，通过价格优势和产品创新，吸引了大量新客户。同时，我们加大了对重点地区和重点客户的开拓力度，签订了一批重要的合作项目，提升了我们在市场上的影响力。

在国际市场方面，我们积极拓展了一些新兴市场，如东南亚和中东地区。通过参加国际展览和展销会，与当地经销商建立合作关系，我们的产品渗透率显著提升，销售额取得了可喜的增长。

三、产品品质提升

产品品质一直是我们公司的核心竞争力。在过去一年中，我们深入研究了不同消费者群体的喜好和需求，不断优化产品结构，提升产品品质。

以我们的核心产品酒类为例，我们优化了酿造工艺，增加了自主研发的酒精度测量设备，确保了酒类产品的一致性和品质稳定性。同时，我们注重产品包装设计和营销策略的创新，通过精美的外包装和有吸引力的宣传活动，增加了产品的附加值和市场竞争力。

四、服务水平提升

优质的服务是我们公司的一贯宗旨。在过去一年中，我们不断加大对售后服务和客户满意度的重视，提升了服务水平，增强了客户黏性。

我们建立了全国范围内的服务中心，实现了快速服务响应和标准化服务流程。通过建立客户管理系统和定期的客户满意调查，我们及时了解客户需求，提供了更个性化的服务。我们还加强了员工的培训和管理，提高了员工的专业素养和服务质量。

五、品牌建设

品牌是企业的生命线，是公司可持续发展的重要保障。在过去一年中，我们加大了对品牌建设的投入和力度，积极增强品牌的价值和影响力。

我们加强了品牌形象的塑造，通过各种媒体宣传和赞助活动，提高了品牌的知名度和认可度。同时，我们注重品牌文化的建设，强调企业的社会责任和环保意识，进一步树立了良好的企业形象。

六、未来展望

展望未来，我们将继续坚持市场为导向，加大对市场拓展和品牌建设的力度。同时，我们将继续优化产品品质和提升服务水平，以满足不断变化的市场需求，赢得更多消费者的认可和信赖。

我们相信，在领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，我们酒业公司的明天将更加辉煌！

谢谢各位领导和同事们对我们工作的支持与合作！

企业年度述职报告(篇13)

您好，时光飞逝，_不经意间就已走过，悄悄地迈进了崭新的_。首先祝您在新的一年身体康健、万事如意。_年，我们经历了很多，我再次感受到我们这个团队的精诚团结，现在我把过去一年来的工作情况简单地向您汇报如下：

_年，我毛司的总收入较去年同比增收了70万元。写字楼的出租率为87%，地上满租。地下原左岸右港(地下二层)和天圆地方(地下一层)待租。我们一直在联系出租，但总是但始终没能达成意向。住宅楼出租率为100%。明年写字楼出租方面压力很大，为此我们需要加大力度，决不能空置。物业收费率写字楼是100%，住宅楼是75.3%。

这一年，我毛司的人员配置仍然紧张。同去年一样，只好通过内部挖潜培养，得以公司的正常运营。最典型的是我从保洁里抽调出蔡_，蔡_是我司的一名保洁员，克服年纪偏大学习慢的困难，经过公司的培训，她认认真真、仔仔细细地钻研业务知识，现对办公室前台和_收费的工作游刃有余。

人员紧张一直是我毛司的短板，因此我们的每名员工需要付出十二分的努力。去年的今天我司员工45名(含集团公司的张元玲)，而今年同期为37名(含张元玲)。虽然人少，但没有因为人少而耽误，延误工作。一年来也有来我司应聘的，我坚持宁缺毋滥的原则。

_年，_路街道办联合执法查消防安全、违建等等一直没有间断过，为此我们付出很大精力去应付。食堂因我们原出租的客户无照经营被街道食药所在10月中旬查封，写字楼夹层的出租房被街道_封门，8、10号楼的地下出租房腾退，不准经营。8号楼的楼顶出租房腾空，准备开春拆除(_扬言)。期间，公司做了很多努力，但我们在政府职能部门面前很无力。这一年来，北京市加大力度拆除违建、彩钢板简易房、地下空间的清理整顿，势不可违呀!

这一年，公司的安全生产抓的很严很细，对保安队经常督导，不厌其烦。我们经常不定期地巡视、检查，有问题及时提出整改。向员工宣传安全的重要性，号召人人做一名义务消防员，物业管理安全常抓不懈，换来的是一年中的平平安安。

_年许总提议从_x招一些实习生，我特意回_联系了教育系统相关领导，前几天职高学校的校长副校长来我司考察，对我们的公司提出了褒奖，并对我们来日的合作充满信心。

_夏天，公司组织到密云古北水镇游玩了一天，员工们虽然感到一天的疲惫，但精神得到很大的放松。

_年我们要充实我们的人力配置，服务说到底还是落实到人，没人何谈服务?_年面临的是出租的压力，到期不续租的，特别是11层，如果氟有企业入驻，我们分租，风险相对小一些。_年的出租率必须达到100%。住宅楼的地下室，做库房还是搞其他的，需要调查市场，尽快做出较准确的定位。大厦、住宅楼的硬件公共设施，需要维修更换的不能拖拖拉拉。

_年市里对消防安全是检查列为重点，尤其对物业公司。因此我们对自身的设施设备还要维护保养，需更换的部件必须更换。_年注定是不平凡的一年，我们有很多工作要做，在保洁、保安、工程服务落实到人，做细做好，奖罚分明。对业主客户耐心、细心、倾心地去服务。

_年，我司自有产权办公用电，新签客户都要调整为1.35元/度。节约能源，创造效益，是我毛司的运营追求。对业户精细化的服务是我们的宗旨。

_我们撸起袖子加油干!

企业年度述职报告(篇14)

各位股东及股东代表：

作为xx股份有限公司的独立董事，20xx年我严格按照《中华人民共和国公司法》、《关于在上市公司建立独立董事的指导意见》等相关法律法规及公司章程、独立董事工作制度等规定的要求，本着恪尽职守、认真负责的态度，忠实地履行了独立董事的工作职责，充分发挥了独立董事的作用，切实维护了公司以及股东尤其是中小股东的合法权益。现在我将20zz年度任职期间的工作情况汇报如下：

一、出席会议情况。

20xx年度任职期间，公司召开的第一届董事会第一次会议、第一届董事会第二次会议、第一届董事会第三次会议、第一届董事会第四次会议、第一届董事会第五次会议、第一届董事会第六次会议我均按时出席。对董事会提交的各项议案均认真审议，积极与其他董事进行讨论，并提出合理化建议，以科学、审慎的态度行使表决权。

二、发表独立意见的情况。

按照中国证监会、深圳证券交易所的有关要求和《公司章程》的有关规定，本人就公司20xx年度内部控制自我评价报告、公司关联方占用资金情况及累计和当期对外担保情况、20xx年度关联交易事项、续聘财务审计机构事项发表了独立意见。上述事项程序合法，符合有关法律法规的规定，未损害公司及股东的利益。报告期内，公司无重大关联交易事项，发生的日常关联交易决策程序符合有关法律、法规及《公司章程》的规定，定价公允，属于与日常经营相关的事项，符合公司实际生产经营需要，不存在任何内部交易行为，不存在损害公司和所有股东利益的行为。

三、保护社会公众股东合法权益方面所做的工作。

1、对公司信息披露情况进行有效的监督和核查，保证公司信息披露内容的真实性、准确性、完整性和及时性，确保所有股东有平等的机会获得信息，督促公司加强自愿性信息披露，切实维护了股东、特别是社会公众股股东的合法权益。协助公司推进投资者关系建设，促进公司与投资者之间的良性沟通，让公司了解广大中小股东的要求，加深投资者对公司的了解与认同。

2、对公司发生的关联交易进行认真监督和核查，确保交易价格公平、合理，交易审议程序合法、规范，切实维护公司和全体股东、特别是非关联股东的合法权益。

3、对公司董事会审议决策的重大事项，我都主动要求公司提供相关资料，认真审核、及时了解进展状况，运用自己的专业知识和从业经验，向公司董事会提出公正、客观的意见，并在此基础上发表了相关的独立意见，有效促进了董事会在决策上的科学性和客观性，切实维护了公司和广大投资者的利益。

四、学习情况。

20xx年我加强了对相关法律法规的学习和深入了解，尤其对涉及公司治理、信息披露、保护投资者权益等方面的法律法规进行重点学习，为今后更好地履行义务和协助公司规范运作奠定了坚实基础。

五、其他工作。

1、未发生提议召开董事会会议的情况。

2、未发生提议聘请或解聘会计师事务所的情况。

3、未发生聘请外部审计机构和咨询机构的情况。

20xx年，我将继续本着客观公正的精神，按照法律法规及相关规定的要求，恪尽职守、尽职尽责的履行独立董事职责，加强与董事会、监事会和股东方的沟通，深入了解公司生产管理情况，充分发挥独立董事作用，维护公司整体利益，保护中小投资者的利益不受侵害，促进公司稳健发展，树立良好的上市公司形象。

请各位董事审议。谢谢大家！

独立董事：xx

20xx年xx月xx日

企业副总述职报告(推荐九篇)

经过认真挑选栏目小编为您呈现了这篇精选的“企业副总述职报告”。俗话说，实践是智慧的源泉，为了总结一个阶段的工作或学习。一般都会接触到写报告，报告能够明确下一步工作的方向。如果您需要一些指导和建议这篇文章中一定有您需要的信息！

企业副总述职报告(篇1)

各位领导：

根据公司党委的要求，我向大家作__年履行职责情况报告，请予审议。

__年是“打造优势年”。一年来，我在公司党委和公司的领导和支持下，认真贯彻落实__大和__届三中全会精神，自觉学习和践行“____”重要思想，坚持以“二次创业”指导纲要为指针，以密切关联交易为手段，以拓展市场空间为目标，以追求产值利润化为目标，全面完成了本职工作和领导交办的工作任务。

一、用关联交易扩空间，用绿色亲情服务增感情。

我现任__实业公司总经理助理，安全副总监，分管协助领导抓关联交易、基矿建、协助安全总监抓安全工作。

(一)、关联交易取得新成果。一年来，我协助和配合公司领导抓关联交易工作。由于领导重视，真抓实管，__年关联交易实现了新突破。完成产值2.47亿元，比去年增加了30。

为实现用关联交易扩空间、促发展的目的，我始终坚持作到对九厂定期联系，经常沟通，有事到场，有难必帮。按着这个准则，凡是九厂或领导的大事小情，无论是红白喜事，都一一到场。同时，帮助他们协调解决了一些问题。经过我和领导的共同努力，使九厂和__的感情不断加深，关系进一步密切。为我们公司争取工作量超过2亿大关打下了坚实的基础。

(二)、关联交易价格有所上调。我积极帮助公司所属单位上调结算价格。公司所属单位运输、作业、捞油等公司的结算价格较低。影响了他们的经济效益。根据领导的安排，我先后几次到九厂协商调价问题。精诚所至，收效颇大。九厂领导同意了我们的价格调整方案，调整后运输、作业、捞油公司比去年多收入120多万元。同时，我还配合主要领导积极协调解决作业机组，九厂无偿向作业公司提供了2套作业机组，提高了作业公司的作业施工能力。

(三)、绿色、亲情服务实现新突破。作为总经理助理，就是要为领导当好助手和参谋。秉承这一理念，我始终坚持竭尽全力而为之。根据吴总关于为九厂提供的绿色、亲情服务要有新举措的精神要求，担负着领导的重托，我对九厂的部分干部职工进行了走访。认真了解他们在生产、生活方面面临的困难，经过调查研究，我向领导提出了建立“亲情小饭桌”，真正解决九厂前线职工学生午饭和休息问题、成立义务学习辅导班，提高九厂前线职工学生成绩问题，免费为九厂职工液化汽送罐、送水，这三项建议均被领导采纳。以上三个问题的解决，为九厂干部职工排除了生活上的后顾之忧，也为九厂干部职工提供了良好的服务环境，特别是实施后领导高度重视，精心组织安排，以精优的服务质量，赢得了九厂干部职工的满意和好评，使__与九厂的良好合作关系进一步得到密切，巩固和推进了关联交易的健康有效发展。

二、基矿建工作迈上新台阶。

__年，我们公司承建的基矿建工作量是公司有史以来的一年。先后承建了创业庄26栋楼房平改坡工程，采油九厂生活用水改造工程，创业庄1-4小区综合整治工程，公司自筹资金项目：大客车库房维修改造工程，物业热力站搬迁改造工程，前线职工学生之家改建工程。以上工程接连而至，而且工期短，任务重，特别是采油九厂生活用水改造工程管理局和油公司的重点工程，为保质保量完成施工任务，争创优质工程和民心工程，在组织这些工程施工中，我始终坚持“三抓”。一是抓工期。为确保每项工程都能按期完成施工任务，我采取了工程分解订额方法，就是把每项工程按工期分解出每天的工作量，要求施工队每天必须完成当天的工作量。同时，又制作了施工进度图，并坚持作到天天及时填写，我始终坚持每周召开三次工程汇报会，在此基础上，又制定了施工进度奖罚制度。通过认真执行这些措施和制度，有效地保证了各项工程的施工进度。二是抓质量。为保证施工质量，争创优质工程，在施工中，我始终坚持执行“三不放过”的质量准则。“三不放过”是：不按标准施工坚决不放过，不按标准检查坚决不放过，不按标准整改坚决不放过。同时，要求项目经理、质检员盯在现场，严格检查。由于措施得力，执行到位，所承建的各项工程都达到了质量标准，受到了甲方领导和职工群众的好评。三是抓安全。认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，全面加强施工安全管理，组织和要求员工按操作规程认真操作，配戴各种安全防护用品。同时，以会议、班前会、检查等形式，广泛向员工进行安全教育，

安全第一，一切服从于安全，在必须保证安全的前提下，抢工期，上质量。由于坚持不懈抓安全，有效地保证了每个工程的安全生产。

在施工中，我还坚持起早贪黑，盯在现场，检查进度、质量、安全等工作，尤其是在生活水改造工作中，由于涉及到千家万户，为了更好地服务职工群众，针对居民区停电停水有些居民缺水问题，我就组织安排施工队伍先后十多次给他们送水，使这些居民都感到十分满意。

三、安全工作成效显著。

在安全工作中，我积极配合安全总监全力以赴抓安全工作，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的管理方针，大力强化hse监督管理工作，加大了对事故隐患的整改和消除力度。认真开展制度建设工程，全面落实安全生产责任制，积极组织开展安全技术培训，协助安全总监组织开展“安全生产月”活动，并精心培育特色安装文化，通过全面加强安全管理，有效地保证了公司的安全生产，为公司实现安全金杯五连冠做出了贡献。

四、加强廉洁自律，提高自身素质。加强党风廉政建设，深入开展反腐斗争，是我们党的一项长期、艰巨的任务。而自觉遵守党规党法、清廉从政是我们领导干部的准则。按着准则对自己进行自我约束，自我控制，自我完善是廉洁自律的可靠保证。因此，在廉洁自律和抵御不正之风方面，坚持法规、原则不动摇，不断学习，自觉自律，达到了一身正气、两袖清风的目的。在这项工作中，本人主要抓了以下几个环节：一是加强学习，提高了廉洁意识，增强了自身素质。加强学习，是领导干部提高自身知识水平的重要途径，更是提高自身精神境界的有效途径。因此，为深刻领会“____”重要思想精髓，自觉树立清廉意识，特别是先进性教育以来，本人一直坚持学习，除了班子集体学习外，还用业余时间学习《两个条例》等党规党法内容，学习经济、政治、文化、管理等方面知识。通过学习，使自身素质得到提高，为抵御各种不正之风的侵蚀打下了良好的思想基础。二是自觉从严，遵守党纪条规。本人能按党纪条规严格要求自己，自觉遵守各项原则、规定，没有忘记自己是一名党员、干部，也处处注意自身的一言一行。第二，是严格自律，遵守规定。为严格要求自己，遵守中纪委对国有企业领导人员廉洁自律“_准”的规定，严格规范自己的行为，我们通过开展实行“五自管、端正五官树形象”活动，抵制了_，管住了小节。

五、工作中存在的缺点和不足。__年，经过本人的不懈努力，尽管完成了本职工作和领导交办的工作任务，但是在工作中还存在着以下几方面缺点和不足：一是关联交易还应细化。在关联交易工作中，总体上说，做的还是比较好的，但是，在有些细节上还存在着不足。今后一定要注重细节，坚持大事小事一起办，并且抓出成效。二是基建工程质量还需提高。尽管我们的施工质量达到了甲方的标准，但是在某些施工环节中，还存在着一些质量跑粗现象，今后一定要加强全面质量管理，争创优质工程。三是有时抓安全工作力度不够。有时感到自己是安全副总监，存在着一些依赖的思想，领导安排的抓得多，抓得好，自己主动工作的积极性有时不高。

一元复始，万象更新。在新的一年里，我一定要在公司党委和公司的领导下，以“二次创业”指导纲要为目标，以继续深化关联交易，抓好基矿建工作，和安全工作，艰苦奋斗，求实创新，建功创效，为实现二oo六年的各项经济指标和工作任务而努力奋斗!

企业副总述职报告(篇2)

尊敬的公司领导、各位同事：

我是建筑公司的副总经理，今天我很荣幸向大家汇报我们公司过去一年的工作情况。在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，但也面临了一些困难和挑战。下面，我将主要从以下几个方面来介绍我们公司的述职报告：

一、总体情况

过去一年，我公司在市场竞争中取得了一定的突破，整体业绩增长了10%以上，市场份额稳步上升。同时，公司的内外部管理也得到了进一步完善和加强。

二、业务情况

我们公司在过去一年中，不仅保持了原有的优势业务，还开拓了新的业务领域。其中，住宅建设项目是我们的主要业务，同时，商业、教育、医疗等公共建设项目也得到了迅速发展。我们公司多次在市场招标中获得了中标并成功完成了多个项目。

三、管理情况

在管理方面，我们公司进一步完善了各项内部制度。同时，为了提高员工的综合素质和专业技能，我们加强了员工培训，并积极开展了各种文体活动，提高了员工凝聚力。此外，我们公司还加强了财务管理和风险控制，保证了公司运营的安全和健康。

四、困难和问题

我们目前仍面临着一些困难和问题，如市场竞争激烈、项目风险增加、管理精细化等问题。但是，我们公司将会采取一系列措施来应对这些问题，以保证公司的健康发展。

五、未来展望

未来，我们公司将继续秉持“精细化管理，服务至上”的经营理念，深入挖掘市场需求，开拓新的业务领域。同时，我们还将持续加强内部管理和员工培训，不断提高公司的核心竞争力。我们将紧紧抓住机遇，奋发向前，争取更加卓越的业绩。

总之，过去一年，我们公司在诸多方面取得了显著的成绩。同时，我们也有着诸多的挑战和机遇在等待着我们。接下来，我们将继续团结拼搏，不断创新进取，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

企业副总述职报告(篇3)

以下为泛文网编辑收集的2019年供电公司副总经理报告（2020年供电总监报告），供大家欣赏。

供电公司副总经理2019年工作汇报

一上午XXX，XX出生，19XX，中共党员，现任国网XX供电公司副总经理，分管公司生产工作。 20xx年廉政建设责任制落实情况报告如下：

1、落实廉政建设“一岗两责”党风廉政建设中，不断加强学习教育，提高思想意识，增强政治敏锐度、政治眼光和政策水平，增强自觉坚定贯彻党的方针政策，先后学习党风廉政建设。条例、国企领导干部廉洁从业若干规定等，树立“干部清廉”的核心理念，将学习融入具体工作实践。二是认真参与“两学一做”学习教育，按照规定认真学习相关内容，积极参加专题学习讨论和发言，认真学习六中全会精神党的十八大，研究《关于新形势下党的政治生活》关于中国共产党党内监督的若干意见和规定。三是认真履行领导职责，参与部署公司党风廉政建设工作，细化职责、分解任务，将党风廉政建设工作与本部负责部署的工作结合起来，实施、检查和评??估。四是深入基层加强调查研究，掌握从业人员思想动向，及时检查工作落实情况，加强监督，及时规避腐败风险。分管工作范围内未发生严重影响公司形象的重大责任事故。五是密切关注电网、人身和设备安全风险管控，进一步深化安全管理提升，深入开展“反违规”行动，加大培训考核力度，建立健全安全管理体系。三级网络，组织签订安全生产责任书，努力实现安全生产。目标层管理。定期组织开展安全生产委员会、安全生产月例会、事故分析会、电网运行分析会，建立健全应急体系队伍建设。六是践行“三严三实”，深入贯彻“两学一做”思想，把党风廉政建设深入基层开展生产，开展安全生产开展基层职工教育活动，宣传贯彻党员带头党风廉政建设。员工是企业发展的基石。作为领导干部，不仅要贯彻党风廉政、三严三实的思想，还要把这个思想传播到员工身上，让公司的每一位员工都懂得不把工作带在生产中。 .一针一线的财产，没有一点坏念头。在生产工作中，2009年带领输电组对110kV输电线路进行巡线检查，配合**公司检修部党员先锋服务组对输电线路进行年检和预试工作。公司三个变电站，并配合国企建设部门对磨溪变电站进行全面检查。实现自动化改造，组织于家庄子等变电站开展标准化班组建设和考核工作，认真开展城乡电网建设。到11月底，国企下达的改造任务已圆满完成。 ，“三严三实”一脉相承，为党为民扎扎实实做好。

2、加强和改进自身作风建设

在工作和生活中，严格贯彻规定精神，严格执行公司实施细则，落实严格节约，反对浪费，自觉加强和改进自身作风建设。我本着对党负责、对事业负责、对公司负责、对员工负责的态度，忠实履行职责，正确行使手中的权利，做事正直，严于律己，坚持做一面镜子并且品行端正。 ，志向高远，在利益面前不为所动，在原则面前不屈不挠，在是非面前不动摇，廉洁自律。在工作作风上，他始终注重实事求是，加强调查研究，认真听取基层员工的意见和建议，坚持理论联系实际，密切联系群众。在廉洁自律方面，坚持《廉洁准则》规范自身行为，不从事任何形式的专业化、超标、超范围、奢侈的住宿、交通、出差、接待、交流。

3.为人正直自律

自觉遵守廉洁从业的规章制度，不利用权力谋取私利，不利用工作结交朋友，在工作中不占他人便宜，索取利益，不收受与公务有关的馈赠，不在工作中玩弄特权，不从事违规经商、办企业等营利性活动，不违反规定干预工程项目、物资采购、干部人事等。严格遵守和执行“三重一大”决策程序，不允许下属人员违反法律法规等如财务、财务、税务、审计、统计等，并实施欺诈。自觉加强对身边亲人的管理，不违反廉洁自律的规则。

本人签名：

20xx年月日诚信报告

公司副经理汇报报告

电力公司总经理汇报报告

发电公司总经理汇报会

p>

企业副总述职报告(篇4)

1.明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好施工生产。

20xx年对我们xx地铁来说是极不平凡的一年，新中标疏散平台项目，工期非常紧、任务相当重、困难非常多，项目同时经历工程施工大干、项目收尾、面临竣工验收、竣工结算等阶段。

强化生产组织的严密性。针对xx地铁今年工程施工任务量巨大，始终坚持生产周例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和安全办公会，合理地安排安全施工顺序，协同总工研究和确定了施工方案和施工计划，以确保xx地铁今年生产任务的顺利完成。

2.以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。

20xx年，为了全面贯彻落实集团公司“安全生产年”活动，根据北京市建委、中铁二局集团“安全生产年”活动方案的要求，我们紧密围绕公司安全环保与生产管理工作要点，按照“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻落实北京市建委和中铁二局集团有关安全工作的指示精神，以“强三基、反三违、除隐患”为手段，以整治不安全隐患为突破口，以安全文明施工体系实施为载体，以正规化管理为基础，以加大各级领导干部责任追究和风险责任意识为保证，不断强化和夯实各项安全环保基础工作，同时，以“冬防”、“春防”、“安全生产月”、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动为契机，扎实有效地开展各项安全环保工作，为项目的稳步、健康发展，创造良好的安全生产环境提供了坚实有力的工作保障。截止目前为止，项目未发生一起大小责任事故。

在开展全员安全宣传教育和职工安全培训上形式多样，内容丰富为有效的搞好项目安全宣传教育工作，项目以各种活动为载体，突出宣传重点，力求实效。在20xx年开展的“冬防”、“春防”、“安全生产月”、“安全优胜杯”竞赛、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动中，项目利用简报、板报、标语、宣传单、张贴画等宣传工具，向职工广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规。20xx年共牵头开展安全隐患排查60余次，查处安全隐患600余起。累计安全教育培训员工2000余人次;累计安全技术交底400余份;开展防汛应急演练1次，受教育面200余人次;累计向业主争取安全资金1600余万元;累计迎接各种检查40余次;累计编制应急预案25份，专项安全方案16份。

3.强化施工管理文明的有序性，文明施工树形象。

在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理，要求从xx地铁进场开始，都努力要求按高起点、高标准、高水平运行，做到规范、整洁，对现场文明施工、样板引路一抓到底。实践证明：抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈，各部位的施工现场均达到了文明施工标准，积极组织申报了北京市绿色施工文明安全标准工地，树立了xx地铁的良好形象，受到了业主的普遍好评。靠前指挥，及时解决问题。在施工季节，为了及时掌握xx地铁生产的第一手材料，每天早上6点多起来我都要到钢筋加工厂，施工竖井等转上一圈，靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务，进一步加强对安全生产的监督和检查的力度。

项目先后获北京市安监局、北京市建委及北京市轨道公司20xx年度安全质量先进管理单位、北京市建委20xx年度安全质量先进管理单位，本人荣获北京市轨道公司年度综合履约管理先进个人。

4.加强领导，精细管理。

结合项目部开展的增收节支工作，按照项目领导班子的部署，我会同项目财务部及相关部门负责人深入基层单位，和项目机关部门及基层单位负责人共同分析生产经营过程中的漏洞和薄弱环节，落实增收节支指标，确保增收节支工作落到实处。并从自身做起，落实增收节支工作;顶着压力，规范理顺装修项目的管理。同时针对施工组织设计多为形式少实用的情况，多次与基层负责人及技术人员探讨并组织实施，经过大家的努力，这一情况有了一定的改善。这一工作还有待于我们大家在以后的工作中进一步的细化，以保证我们的每一项工作计划都能有的放矢，不打无准备之仗，无计划之仗，做到言必行、行必果，保证施工工期，树立我们的良好信誉形象。

企业副总述职报告(篇5)

来到公司的这段时间里经历了产量旺季时期，对自卸车从概念到整个流程中的制作，到把车交到用户手中。可以说是每个细节，每个零部件都有了深入的了解，拓展了自己的知识层面。也学会了出现问题如何分析解决，在制造部做统计这段时间，我经常去车间实地学习，总结产品类型、产品特点，牢固统计基础、力求对统计数据分析质量的提高。让工作做的更顺利，效率更高，更准确。在做工资时，有时出现公式不太统一的现象，这样核算起来比较吃力，很容易出错，经李部的指导，把核算方法统一化，制定出了一个比较合理的标准。各工段按照这个标准就不容易出错，这样减少了重复核对， 提高了工作效率。现在学习分析各报表情况，对于每月的产量分析，工伤情况的分析，工资的动态分析，有利于我们从中总结出规律，分析在哪一阶段产量怎样变化，后续工作怎样安排。在哪一阶段是工伤多发期，分析怎样尽量注意，减少事故的发生率，做到安全无隐患的目的。工资方面可以看出在哪一阶段出现大的波动，利于做一些均衡调整。

到下半年随着淡季的来临，产量的下滑，工作量也随之减少了，公司安排了培训计划，对自身业务学习的进一步加强，还组织学习了xxx老师的“班组管理总部组织的“精益生产管理”，从中得到了不小的收获，从最基本的5s做起，从自身做起，用实际行动影响周围的人，一起改善，减少工作过程中不必要的停滞，提高工作效率。遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，理清自已的思路，细化工作流程，在低值易耗统计分析对比，找出使用标准，对每月发生的工时费用进行总结对比分析，做好测算工作。把工作做的更细致化，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。

企业副总述职报告(篇6)

今年是市场竞争更加激烈的一年，作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是：及时把握市场变化趋势，研究市场经营策略，组织制定切实可行的市场经营计划、方案并组织实施，努力协助总经理完成公司的各项经营目标和任务。

今年一至十月份，我们的经营指标跟上了形象进度，业务收入完成形象进度81.7%，三季度kpi得分97.75，从目前的请况看，今年可完成总体指标。

一年来,为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作：

根据市场经营工作的实际情况，为了提高执行能力，保证各项工作目标的分解落实，我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究，在公司总经理的支持下，对机构和人员进行了较大的调整，先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构，为市场部安排了合格的管理人员，使各项目标都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程，努力提高工作效率。调整后改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面，为下一步整体工作的推进提供了保证。

在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询，组织查找服务工作中存在的问题，根据实际情况调整服务流程。例如针对用户漫游出访时问题较多的情况，我们及时修改了业务办理流程，增加了用户出访前上门辅导的环节，使用户对手机操作、拨号方式都有详细的了解，减少了漫游方面的投诉，提高了客户满意度。为进一步提高服务质量，今年二月份，组织设立了公司内部服务热线，完善了服务考核办法，服务热线为员工执行“首问负责制”提供了有力支撑。在运行过程中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了一个沟通的桥梁，为及时听取用户和员工的意见、建议，迅速发现和解决工作中存在的问题提供了保障。经过几个月的运行，服务质量有了很大的提高，服务方面的投诉明显减少。

经过对200*年咨询公司对**客户满意度的调查结果研究发现，由于历史原因，**区的主营业厅面积较小，没有专门的大客户接待室，交费难的问题影响了的大客户的满意度，为此我组织市场部向公司提交了整改方案，得到了高总经理的认可。通过对营业厅的扩建装修，服务环境有了很大的改善，在今年咨询公司的'调查中发现我们的服务水平有了较大的提升。

拥有一支优秀的经营人员队伍，是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培养，在总经理的支持下，我大胆起用了一批年富力强、作风扎实、有创新精神和发展前途的人员担任各中心主任，指导他们把压力变为动力，力图建立一个人才快速成长的环境。利用省公司安排的“500万营销”、“积分换机”等活动，我从方案的制定、监督、执本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃行等各各环节对各级管理人员进行了悉心指导，使大家的营销策划能力和管理能力都有了很大的提高，使省公司、市公司安排的各项活动得到了很好的落实，尤其是5月-8月的积分回馈活动得到了很好的执行，完成任务排名全省第五，手机通话率81.79 %，列全省第二。

我们还很注重营销人员、客户经理的培养，经常安排有营销经验、工作业绩好的人员为大家讲授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服务才能搞好营销的道理，提高了营销员、客户经理与用户的沟通能力，经过多次、反复的培训，使营销队伍特别是**区营销队伍的营销能力有了很大提高。一至九月份**中心区的收入增幅8.27%，今年有望完成9%的任务指标,扭转了连续三年负增长的局面，为全市各区及两县的发展带了一个好头。

企业副总述职报告(篇7)

应德晟集团领导安排我于今年2月份来到晟越洗煤公司担任常务副总经理一职并兼任党支部书记，不到一年的时间里，在集团公司和本公司党政的正确领导下，在同志们的大力帮助下，在各个部门的协调配合下，经过我个人的不懈努力，带领洗煤厂领导班子团结一致，统一思想，落实责任，加强管理，拼搏进取，挑战生产能力极限。晟越洗煤公司各项工作呈现出蒸蒸日上、蓬勃发展的良好局面，圆满完成了上级领导和组织安排的各项工作。受到了集团领导的高度赞扬。现将具体工作述职如下，不妥之处，敬请批评指正，请各位评议。

一、1-11月份生产经营指标完成情况

1、截止20XX年11月完成入洗原煤320.8多万吨，产品综合产率达到90%以上。精煤产率51%、中煤产率40.1%。产品质量逐步稳定，用户没有因产品质量问题提出大的疑议，产品结构适销对路，没有因产品结构调整不合理，生产决策出现失误造成大量产品积存。

2、本年度我公司计划入洗原煤300万吨，实际入洗原煤320.8万吨，完成计划量的100.3%；其中生产精煤163.6万吨，精煤回收率为：51%，生产中煤101.4万吨，生产煤泥27.2万吨，综合回收率为91.1%。

3、安全质量标准化建设创历史最好水平，杜绝了重伤以上人身事故。

二、坚持安全第一，强化安全管理

以打造本质安全型生产单位为目标，认真落实“五个到位”。根据厂生产实际，建立落实安全包保责任体系，把安全包保的重点放在现场管理、隐患排查和跟踪整改上。建立岗位安全责任制，层层落实责任，时时监督检查安全责任制及各项安全措施落实到位情况，督促全厂领导及员工要时刻绷紧安全这根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防线，使我厂的安全管理水平不断提升。加强安全宣传力度，重点开展事故案例宣传，巩固并提高职工的安全意识。积极组织开展全员安全培训与专项安全培训，提升了职工的安全知识水平，职工操作行为逐渐规范。

同时加强安全检查力度，将原每周进行一次安全集中检查增加到每周两次，缩短了检查周期，同时，开展经常性的安全专项检查，并在检查过程中推行《安全检查表》制度，加重考核与责任追究，并与事故责任人的班组长进行挂钩考核，规范了检查内容及标准，对查出的各类安全隐患，坚持按照分类管理、逐级负责的原则，做到“整改时间、整改措施、整改责任人、复查验收”四落实，使各类隐患和问题行到了及时整改。全年组织各类安全检查60余次，查出隐患200多项次，有效遏制了事故的发生。

三、开展丰富多彩的文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。

为了增强职工的凝聚力和向心力，公司工会积极组织职工开展各种形式的文化体育活动，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是在“三八”期间，组织女职工庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。二是“七一”期间，举办大型的庆祝建党100周年系列活动如红歌比赛、文体活动以及文艺晚会。三是“十一”期间为迎接国庆节的到来，开展包括球类、棋类、在内的12项文体趣味活动。四是组织职工参加首届乌海市全民健身运动会，并获得了优秀组织奖的荣誉称号，五是购买培训教材组织全体员工进行为期一个月的视频培训，并聘请神华乌海能源专业老师对全体领导及员工进行了安全生产、企业文化、员工责任、危机管理四大板块的职工培训，六是开展技术比武、岗位练兵活动。七是在今年的安全生产月活动中，组织开展主题为“安全生产、重在落实”的第三届“安康杯”演讲、征文比赛和安全知识竞赛。通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，广大职工的精神风貌也发生了根本性转变，工作热情有了显著提高。

四、建立健全民主管理制度，落实民主监督措施。

为使工会民主管理工作更具实效性，从根本上解决管理过程中暗箱操作、不公正行为的发生，公司建立完善了一整套厂务公开监督措施。形成党政齐抓共管的局面。如成立了以聂汶总经理为核心的领导小组，同时又成立了由工会主席牵头的厂务公开监督小组，对大范围的厂务公开工作进行宏观监控；设立公司厂务公开举报电话，及时处理解决此项工作中随机事件。同时，公司总经理责成党支部书记、副总经理、总经理助理分别对厂务公开可能出现的问题及时进行处理，形成党政领导亲自抓厂务公开的格局，使基层民主管理民主监督工作不断跃上新台阶。由于制度到位，责任到位，措施得力，截止目前，未发生一起上访、违纪和矛盾激化现象，公司的经营管理工作运行平稳，为企业的持续稳定发展奠定了基础。公司党支部于今年7月在庆祝建党100周年的表彰大会上荣获“优秀党支部”称号。

五、抓住民心，服务职工群众，构建“民心工程”

“全心全意依靠职工，真心诚意服务职工，热心实意帮助职工”是我公司推进“民心工程”的工作宗旨。在三八妇女节期间安排全体女职工进行一次全面的妇科体检，为辛勤劳作的女同胞们献上了一片爱心。今年，在德晟集团领导的大力支持下，二楼高管餐厅现已落成，于7月份投入使用，员工就餐拥挤问题得到圆满解决。截止集团设立帮困救助基金会以来，共救助职工子女“金秋助学金”合计7.6万元、职工重大疾病医疗救助4万元.8月份开展“夏送清凉”活动，为在高温作业下的一线员工送去了绿豆、白糖、菊花茶以及防暑降温药品，每位员工还有400元的高温补贴费。在中秋佳节来临之际为体现公司对员工的关怀，使员工感受到欢乐地节日气氛，公司给员工每人发放200元的现金、一盒月饼和一箱葡萄。在经济效益提高的基础上，我公司在职代会之后及时上调员工工资，并新增了工龄工资，员工收入明显提高。今年共组织了4批旅游合计160人次。一点一滴总关情，企兴我荣两相依。领导关爱员工，真心为员工办实事，温暖凝聚了人心，员工的工作积极性和干事创业的激情得以提升。

六、创建绿色厂区，开展环保工作

在集团大力支持下，公司党支部组织开展了建设园林化洗煤厂的工作，突出治理工作低标准，从治理脏乱差入手，公司各部门负责人带头，带动全厂员工参与，对厂周边垃圾进行大清理，随后，又在厂区内开展了绿化、美化、亮化三化活动，种植花草3000余株，粉刷厂区外围墙面、室内墙面13000多平米，车间设备全部粉刷。在卫生整洁方面得到达标验收，基本做到了车间地面像家中一样干净，车间工作环境面貌一新，员工群众的团队意识、集体自豪感普遍增强。随着质量标准化建设的不断推进，厂容厂貌越来越美观，车间环境越来越整洁，员工进入厂内的心情越来越好，园林化洗煤厂建设取得新成果。

七、公司现今存在的问题

1、安全方面，从去年多起不安全事件当中可以看出，安全意识不强、安全思想薄弱的现象依然存在，而岗位描述和手指口述在推广范围以及推广成效上亦未能达到公司要求；

2、生产方面，各项指标控制存在间隙性波动，生产技术管理制度仍不完善；

3、人员管理方面，部分职工以及管理人员的工作责任心和业务水平有待进一步加强和提高。

过去的一年，是洗煤发展史上不平凡的一年，是各项工作取得新突破的一年。这些成绩的取得，离不开公司党政的正确领导和大力支持，更离不开洗煤厂全体领导职工的团结拼搏和艰苦奋斗。在此，我代表洗煤厂党政班子成员向在各条战线上辛勤努力工作的全体职工，表示崇高的敬意和衷心的感谢，并祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福！

企业副总述职报告(篇8)

尽管本人在工作中取得了一定的成绩,但是在实际工作当中也存在一些不足之处。主要表现为:随着社会和企业的发展,企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究,关心广大职工,把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法,想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。

虽然当前两矿生产经营形势较好,但是安全生产任务依然严峻,基层和安全管理上仍然存在一定的不足,有待于进一步加强和完善。职工作为安全管理的主体,教育和培训的力度不够,安全意识淡薄,认识不清的问题仍然存在,自保和互保意识也有待于进一步加强。为此,下一步重点要加强职工的安全教育培训,提高职工的安全意识,防范人身伤害事故发生,做好季节性、危险性等重点安全工作。

作为一名受党教育多年的党员,非常愿意在党的领导教育下,主动接受同志们的监督,积极工作,戒骄戒躁,率先垂范,做一名称职的党和职工满意的企业管理者。

企业副总述职报告(篇9)

各位领导，同志们：

20xx年岁末将至，本年度工作即将落下帷幕，今年我继续担任总公司副总经理，在集团和总公司的正确领导和同事们的支持与帮助下，我全身心的投入到各项工作中，带领本部门全体干部职工，团结拼搏，真抓实干，较好的完成了各项任务目标，现将一年来的情况向大会述职，请领导和同志们予以审议。

一、认真履行工作职责，全力迎接新的挑战，深入贯彻落实总公司以人为本，安全生产的工作理念

今年在集团和总公司的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在等方面取得了一定的成绩。

第一，全力以赴做好工作，确保了该工作的顺利进行。今年对于公司和我来说是不同寻常的一年，因为我们签订的业务的业务量之大，工作之繁杂是过去几年无法比拟的，因此，在做好正常的同时，今年将主要工作和精力都放在了上。

从去年年底，我们就开始做准备工作，平整场地、准备用户的住宿房间、协调相关部门关系等。在签订进库合同时，反复和用户周旋，以争取公司收益最大化。尽管去年年底到今年年初做了扎实的准备工作，制定了自认为很详尽的应对到达的预案，但从3月14日开始，困难与问题就无处不在。装卸作业不符合甲方的标准、仓储场地捉襟见肘、装卸力量明显不足、作业人员超疲劳作战、安全隐患苗头若隐若现等一系列问题和困难，伴随着密集到达的而来，给我们的工作提出了空前的挑战。而由于钢管密集到达使得车皮积压、车站方面又不断施压催促等则使原本困难重重的工作更是雪上加霜，一股脑地冲击着我的身心。由于作业量与日俱增，多少个日日夜夜，当漫天繁星的时候，当别人已然进入梦乡的时候，我部门全体干部职工却依然奋战在作业现场。

在最困难的4月中旬，我以及仓储公司其他三位经理身心疲惫到了极点，几乎陷于崩溃。面对和我一样心力交瘁的他们，我们相互鼓励，相互安慰，相互加油，相互支持。不断告诫自己，一定要顶住，千万不能倒下。心中只有一个信念，那就是将公司的这份工作一定要圆满完成。为了自己承担的这份责任，为了总公司对客户的这份承诺，我们一定要拼全力将工作拿下来。面对着体力完全透支的每位员工，处于安全及各方面的考虑，我一方面精心安排好作业班组进行钢管装卸，另一方面想尽办法给自己、给同事减压。上至部门经理，下至司索工，递一个馍、拿一瓶水，说一句暖心的话、一声注意安全的叮咛......也是在最困难地时候，总公司领导亲临一线，坐镇指挥；兄弟部门齐心协力伸出援手，这一切给了仓储公司每一个人莫大的鼓舞。加上我们的拼搏努力，终于打赢了四五两个月的攻坚战。考验了队伍，锤炼了意志，提升了仓储的服务能力，更使我个人经受了一次心灵的洗礼。从内心讲，那段日子，确实很难，但我坚持了过来；确实很累，但我调整了过来；确实很苦，但苦中有乐。

第二，坚持以人为本的企业宗旨，抓好员工思想动员工作，充分调动他们的工作积极性。

前半年几个月的攻坚战，是我更清醒的认识到人的重要性。温家宝总理在做20xx年的政府工作报告时，曾响亮的提出“让人民活得更有尊严”的目标。现在我越来越觉得人渴求被尊重被理解的要求将会更加迫切。尤其是最基层的司索工，他们最期望得到尊重，得到认可。哪怕是平时最普通的一声问候，受伤后的一次探望，不经意间的一句关心。这些都将化作无形的精神力量，激励并支撑着他们为公司而努力工作。

坚持与人为善和“先做人后做事”的原则不放松，跟员工交朋友，多沟通、多交流，这是我一贯坚持的管理原则，始终做到，无论是班子成员还是上下级之间沟通永不关机。对自己主管的中层干部和职工，在原则问题上毫不含糊，该批评的批评，该教育的教育，注重做好思想教育工作。这不仅是对职工的负责，更是作为领导的义务所在。

仓储公司员工大多数文化程度较低，但他们却常年从事着公司最繁重最辛苦的工作。工作之余，我一次次找他们谈心，化解工作压力，协调同事之间因工作产生的误会。无微不至的关怀和耐心细致的思想工作，使得职工精神面貌有了进一步的提高。只有落后的领导，没有落后的职工。通过自己的言传身教，让职工理解自己的管理意图，引导职工敬业爱岗，这是我义不容辞的责任。

第三、坚持安全发展理念，为建设平安万达而努力。由于钢管作业量非常大，加上正常的钢材仓储，使得今年对安全生产工作提出了更大的考验。我们坚决杜绝“安全讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。思想上行动上力求高度统一，始终绷紧安全生产的这根神经，坚决贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的安全质量方针，不厌其烦的给大家说，随时随地给大家讲，始终将提升安全意识放在最高位，将安全操作摆在一切工作的最前面。

第四，做好客户服务调查，提升公司的外在形象和内在服务能力。

在工作之余，我经常深入到用户中间，了解用户需求，及时征求用户对我们服务工作的意见和建议，能解决的立马解决，不能解决的，给用户做好耐心细致的解释，然后将问题带回来研究，尽最大的努力使用户满意。

二、在忙碌的工作之余，坚持政治理论和专业知识的学习，提高自身综合素质

思想道德领域，我严守职业道德底线，淡泊名利，从容面对一切；工作上要对得起领导、对得起员工，尽心尽力为企业发展做好本职工作。工作和生活中，注重小节，严于律己，洁身自好。在做好本职工作的同时，特别注重廉政方面各项规定。加强党性修养，牢固树立宗旨意识。算好“人生大账”，走廉洁之路。自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。费用支出方面，坚持能省则省，实在要花的，精打细算，从不多花单位一分钱。同时增强法纪意识，做遵纪守法的模范。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变。

理论学习方面，我积极参加公司党委安排的各种政治理论学习。我认为只有通过不断的政治理论学习，才能提高人的思想境界，提高政治素养。如果不学习，不用知识来武装自己的头脑，便会逐渐丧失警惕性，工作也容易失去方向。对我来说，本身文化水平不高，经营管理知识欠缺。因此，工作之余抽空学习现代企业管理、仓储物流、安全生产等相关的专业知识，以便更好地指导自己的工作。结合多年来的工作经历，从实践中一点点积累摸索出一些经验，运用到实践中来。结合工作中不断出现的新问题，不断摸索不断更新。“干中学、学中干”就成了我多年来不断学习的常态，现在看来，这不仅需要，而且必要。

参加了集团组织的安全生产培训，使我对安全生产有了更清晰的认识。无论是安全生产的重要性方面，还是安全生产的规范性、加强安全生产必要性等方面，都有了一个更加明确的认识。学无止境，我以为，保持一种积极的学习心态则是做好任何工作的前提。

三、在工作中存在的不足和改进措施

由于自身文化水平所限，对于理论的学习和理解难免存在许多不足之处，工作中也是更多地依赖老经验，以经验替代学习，以吃苦弥补创新，以拼搏确保顺利完成工作任务。尽管在工作创新方面取得了一些成绩，但还远远不够。随着年龄的增大加上身体不是很好，工作中有时显得力不从心，精力不够集中。今后我会不断地弥补思想和工作中的不足，恪尽职守，与时俱进，与其他同志一起，一如继往地支持配合党政一把手的工作，以饱满的工作热情投入到企业的发展建设当中。

以上是我的述职报告，难免片面，我诚恳地请求大家对我多提意见和建议，促进企业发展和我个人进步，20xx年，我有信心和公司全体干部职工一道，采纳大家的建议，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，求真务实，积极进取，为我们万达在20xx年夺取新的成绩而努力奋斗。

谢谢大家！

企业转正述职报告15篇

常言道，百闻不如一见，当我们完成一项任务时，往往都需要我们撰写报告。我们写报告需要注意哪些方面？接下来编辑为您整理的是“企业转正述职报告”，期待我们能够为您提供更全面的参考和建议！

企业转正述职报告 篇1

部门经理转正述职报告PPT素材 —— 精益求精，迈向更高峰

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！首先，我要感谢领导和同事们对我工作的大力支持和信任，使我得以顺利完成转正述职报告。在过去的一年里，我深感责任重大，追求卓越，全力以赴，努力为部门和公司创造了更多的价值和成绩。接下来，我将重点总结我在过去一年里的工作，并展望未来的发展方向。

一、工作回顾

作为部门经理，我深切体会到领导者的重要性，不仅需要具备专业技能，还需要有良好的管理能力，使团队能够顺利协作、高效运作。在过去的一年里，我紧紧把握公司的发展战略和部门的目标，务实工作，不断完善管理制度，为团队提供更加稳定的工作环境。

1. 战略规划：我对公司的整体发展趋势和行业竞争状况进行了深入研究，结合部门的实际情况，制定了详细的年度工作计划。通过与团队成员的充分沟通和合作，确定了符合公司战略的目标和重点，为部门的顺利运作提供了有力支持。

2. 团队管理：我注重团队建设，通过制定明确的岗位职责和工作目标，激励团队成员积极主动地参与工作。我鼓励员工自主提出改进意见和建议，并及时给予表扬和奖励，提高团队的凝聚力和战斗力。

3. 项目管理：我着力推行精益管理理念，优化流程，降低成本，提高效率。通过合理的资源分配和项目管控，我成功地领导团队完成了一系列重要的项目，取得了良好的经济效益和口碑。

4. 市场拓展：我认识到市场拓展对公司发展的重要性，积极参与市场调研和竞争对手分析，并制定出有针对性的市场拓展策略。通过推进相关的营销活动和客户关系管理，成功打开了新的市场渠道，为公司业务的扩展提供了有力支撑。

二、个人成长

在过去的一年里，我不仅在工作上取得了明显的进步，还注重自身能力的提升和职业发展。通过参加相关培训和学习，我不断补充知识储备，提升专业能力和综合素质。此外，我积极参与行业交流和学术研讨，与其他优秀同行交流经验，不断提高自己的领导力和创新能力。

三、未来展望

展望未来，我将不断努力，引领团队迈向更高峰。以下是我未来的工作目标和发展方向：

1. 加强团队建设：进一步提高团队的凝聚力和协作能力，培养出更多能力强、积极进取的后备干部，为公司的可持续发展奠定坚实基础。

2. 提升管理水平：学习和应用先进的管理理论和方法，优化部门管理制度，进一步完善工作流程，提高组织效能。

3. 推动创新发展：鼓励团队成员提供更多具有创新性的想法和解决方案，积极引入新技术和新工艺，提升产品质量和服务水平。

4. 扩大市场份额：深入了解市场需求和竞争对手，制定切实可行的市场营销策略，进一步扩大公司在行业中的影响力和市场地位。

总结

总的来说，过去一年是我工作中的一个重要阶段，我在领导和同事们的支持下，通过努力工作和自我提升，取得了一些成绩和经验。未来，我将继续发扬精益求精的态度，努力工作，为公司的发展贡献更多的力量。谢谢大家！

以上是我关于部门经理转正述职报告PPT素材的内容，希望对大家有所启发。

企业转正述职报告 篇2

时间过得真快,走上工作岗位已近一年,在学校领导及同事的关心与帮助下，自己已从七月那个莽撞的毕业生慢慢地进入了为人师表的角色。回头想想,一路走来，虽步履蹒跚，跌跌撞撞，但在领导的关怀指导和各位老师的帮助下，使我这个刚走出校园，又重新走进校园，只有理论而没有实践的新教师学会了很多东西，成功地实现了从学生到老师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识也有了极大的提高。现结合一年来的思想、工作等情况做以下汇报：

一、认真学，努力提高思想觉悟

作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。平时，我积极参加学校组织的政治理论学，努力弘扬为公、务实、创新、争先的实效精神。始终严格要求自己，力求自己的一言一行对学生起到表率作用。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务。

二、积极实践，锤炼教科研能力

进入教师角色后,我迅速熟悉学校的常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践。本着向课堂四十分钟要效率，我能认真备课，精心设计课堂教学，课堂上以学生为主体，尽量兼顾到各层面的学生，使每位学生学有所得。课后精心布置作业，尽量做到适度、适量。每一次作业及时批改，发现问题及时纠正。在实践中遇到自己无法解决的教学问题就主动向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。

平时，我还经常去听本科组教师的课，到外校去听优秀教师观摩课及讲座，甚至跨学科听课，并且积极参加新教师培训，从中都得到了很多宝贵的经验。在学别人经验的基础上，勇于实践，多次在学校以及科组内上公开课，并受到好评。自己的教育教学实践能力也得到不断的进步和提高。

在上好每一堂课的基础上，我也能通过网络及报刊杂志查阅资料，及时了解当前教坛新动向，随时调整自己的教学心态。积极参加区、学校组织的实地教研、网络教研以及课题研究，能及时利用网络资源，查阅评论同行的博客文章，学别人的经验总结，了解别人研究的动向。同时我还能对自己的教学和工作不断进行反思和改进，近一年来，在自己的校园博客攒写教学反思，教育叙事等60多篇。使自己能与各地的同行进行交流、合作与探讨，立足本职，努力提高工作实践能力。

三、踏实工作，努力提高业务素养

一年来，我能积极参加校本培训并攒写培训的心得体会，教书之余，我自觉的学与教育相关的知识，如《新课程背景下小学课堂教师语言》、《小学数学教学论》等相关书籍，并能认真做好读书笔记，不断积累教学经验，提高业务素养。同时注意适量阅读科普书籍、历史读物等，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。

四、加强沟通，读好人生实践这本书

在生活上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵正人先正己的古训，时刻提醒自己，重视为人师表的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。

在不知不觉中一年的时光悄然而逝，在学校领导的正确指引下;在全校师生的大力支持、努力配合下，我较好的完成了学校布置的各项工作任务。回顾一年来的工作，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我的论文《小学数学课堂有效教学实施策略探析》获_20_年年会论文二等奖，同时还获得学校的优秀论文奖和教科研积极分子。

我也清楚地看到了自身的不足，一是理论学抓得不够紧，缺乏较深刻的理论 功底;二是工作中有时存在急噪情绪，特别是在工作任务比较繁杂的时候，忽视方式、方法的有效运用;三是工作经验不够成熟，做事较性急，有时工作不细致。

五、努力方向：

1.加强理论学，努力提高教科研能力。

2.加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。

3.加强对学生的管理,提高自己的课堂调控能力。

4.培养良好的作风。在今后的工作中，更加增强工作责任心，尽快养成严谨、细致的工作作风。

5.严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。

在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

企业转正述职报告 篇3

1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

2、经过xx个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过xx个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

企业转正述职报告 篇4

尊敬的领导和同事们：

首先，感谢公司给予我转正的机会，我非常荣幸能够成为热力公司的一员。在过去的一年中，我在公司的工作岗位上一直全力以赴，积极努力地完成各项任务，并且不断提升自己的专业能力和工作素质。下面我将详细地汇报我从事的工作以及取得的成绩。

在过去的一年中，我担任了公司的销售代表职位。作为销售代表，我负责与客户保持良好的沟通，了解他们的需求，并提供适当的解决方案。为了更好地完成工作，我积极参加了相关的培训课程，提升了自己的销售技巧和沟通能力。同时，我也通过扩大客户网络和积极推销公司的产品，成功地开拓了新的市场，并取得了可观的销售业绩。与此同时，我还与内部团队合作，确保订单的及时交付和客户的满意度。通过我与客户的积极沟通以及与团队的紧密协作，公司的销售额实现了较大幅度的增长。

除了销售工作，我还参与了公司内部的一些项目。例如，我负责与研发部门合作，开发新的产品，并且参与市场调研，了解竞争对手的情报。通过这些项目的参与，我更好地了解了公司的运营和市场情况，并且能够为公司提供更多的建议和意见。此外，我也积极参加了公司内部的培训课程和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。这样的努力使我在工作中更加得心应手，并且为公司的发展做出了贡献。

在工作中，我始终保持积极向上的工作态度和高度的责任心。我时刻关注客户的需求，并以客户至上的理念为公司提供最佳的解决方案。同时，我也注重团队合作，愿意与同事分享自己的经验和知识，共同努力完成工作目标。在工作中，我努力遵守公司的规章制度，严格按照公司的要求完成各项工作。

通过这一年来的工作表现，我相信自己已经具备了成为一名优秀员工的能力。同时，我还有一些需要不断改进和提升的方面，比如加强个人职业发展规划，提高项目管理能力，继续学习掌握新的技术和知识等。我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展和进步做出更大的贡献。

最后，再次感谢公司对我的关注和培养，让我有机会在这个优秀的团队中工作。我相信，在公司的全力支持下，我将会继续保持高水平的工作态度和职业素养，为公司的发展做出更大的贡献。

企业转正述职报告 篇5

尊敬的领导：

我是品质部的一名员工，非常荣幸能够在此提交我的转正述职报告。在过去的一年里，我加入了品质部，获得了许多宝贵的经验和知识。在这份工作中，我深刻地认识到了品质控制的重要性，也了解到了如何更好地管理和掌控品质。下面是我对此一年的工作总结和下一步的规划。

一、工作总结

在品质部工作的一年里，我主要承担以下职责和任务：

1． 负责处理产品质量方面的客户投诉。

2． 编制产品质量控制计划和执行标准。

3． 确保产品质量符合公司政策和客户的要求。

4． 收集分析产品质量数据，并制定相应的改善措施。

在这一年中，我完成了以下工作：

1． 积极处理投诉：我处理过各种类型的客户投诉。每个投诉都被认真分析和处理，制定相应的改善计划，从而帮助客户解决了问题。我不仅审查了制造过程中可能出现的隐患，还改善了许多流程，消除了不必要的挑战。

2． 制定了一系列质量控制规划：我参与了制定公司的质量控制计划和执行标准，并根据业务需求，对标准进行了适当的修改。通过制定适当的标准和计划，我负责监督和控制产品质量，并确保符合客户的要求。

3． 搜集分析数据：我对生产过程中的质量数据进行了收集和分析。并根据分析结果和实际情况，适当地制定了改善计划和相应的措施。这些计划和措施帮助公司改进了生产流程的质量。

二、下一步的规划

在未来，我将进一步在以下几个方面做出努力，从而提高自己和质量部门的工作效率和品质水平：

1． 精通品质控制知识：我将不断学习品质控制知识，提高自己的工作水平。我会通过阅读相关资料、参加培训和工作实践，加强质量管理的专业能力，并利用这些知识改进我们现有的产品，并联合供应商提高合作伙伴的质量。

2． 优化质量流程：我的下一个目标是优化质量流程。我将在现有的质量控制计划和执行标准的基础上，建立一套全新的、适用于公司实际情况的质量控制流程。通过优化质量流程，将能够进一步提升质量水平，提高生产效率。

3． 行业合作加强：最后，我将和同行们保持频繁的联系和交流，分享质量控制的经验和想法。通过和同行合作，可以更好地发掘潜在机会，产生协同效应，并提高同行业的整体品质水平。

总之，我对品质部的未来充满信心。我相信在公司和品质部的全力支持下，我一定可以取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。谢谢大家！

企业转正述职报告 篇6

尊敬的领导：

我是品质部的一名员工，很荣幸能够在这个大家庭中工作并为公司的发展贡献力量。在这两年的工作中，我经过不断学习和探索，逐渐成长为一名合格的品质专员。现在，公司即将进行转正述职，我在此向领导汇报一下我在这两年中所取得的成绩和经验。

一、 工作内容

我主要负责的是品质部的日常工作，包括流程审核、检验数据收集和分析、制定检验规范，并不断优化改进公司品质管理的相关工作。另外还负责现场的质量监控、品质问题分析和解决。

二、 工作成效

在我的工作中，我注重细节，认真负责，努力完成好每一个任务。在这里，我向领导汇报一下我在工作中的具体成果：

1. 进行过多次工艺合理性分析，提出了一些新方案，并得到了领导和客户的认可和赞扬。

2. 对现场生产过程进行了相关数据的统计分析，并制定了相应的报表，使得管理层可以清晰地了解到各个产品的优缺点以及改进方向。

3. 因为我在对品质问题的认真跟踪和解决中贡献突出，公司因此得到了很多客户的信赖和好评。

4. 我对公司的品质管理制度进行了全面的审查，并提出了许多有益的建议和改进方案。

5. 我对员工进行过培训和安排，使员工的整体品质意识得到了提高，对公司品质管理的全面发展起到了积极的促进作用。

三、工作感悟

这两年来，我一直在探索，不断学习和实践。现在回头看，我认为自己变化很大。首先，我有了更多的经验和技能，可以独立处理、解决问题，更加成熟。其次，我学会了如何在团队中合作，如何与同事沟通交流，并得到同事和上级的认可和赞扬。最后，我也认识到了我的不足之处，为下一步的工作提供更好的努力和方向。

总之，我将继续积极践行公司的发展战略，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在领导的支持和全体同事的帮助下，品质部的工作一定会取得更好的成绩，让公司更加强大和富有活力！

谢谢大家！

企业转正述职报告 篇7

我于20xx年11月25日加入盟大集团这个大家族，截止今日刚刚好三个月，下面我要讲的是三个问题1为什么要来?2来了之后怎么样?3接下来怎么做?

------ 为什么要来?

虽然在职场也摸滚打爬了四年，但是来的前一晚还是失眠了，这次的跳槽我考虑了很久，所以也是姗姗来迟，面试之后的20天之后才正式入职，上一个公司‘中企动力’，是一家早期和成熟的互联网大公司，从毕业以来我自认是让我最有成就感的一家公司，所以做了将近三年，说没有感情是冷血。既然那么好为什么我要走呢?对于我这种感性的文艺女青年来说能满足这几‘感’我便很容易扎根‘归属感’‘成就感’‘空间感’。在中企动力做久之后满足了我前两感，还差一感。中企的所有开发工作以及新技能全部在总部北京的技术部和产品部，分公司的设计师就是拿他们做好的东西直接培训后就可以上手，总部所有研发的东西不仅要客户操作简单，也让设计师容易上手。因为公司需要量的考核，往往忽略了质，自然做久了进步的空间学习的空间渐渐缩小了!分公司部分设计师需要技能按比例我觉得是40%沟通 35%设计 25%前端程序。(原因就不解释了)

我知道我自己的优势和劣势，而恰恰盟大就是这样一个可以让我展现自己的优势的平台。既然劣势不是自己感兴趣的，何不将优势做精。劣势成为辅助。

------来了之后怎么样?

我以为我是进入了‘鸟笼’，才知道我是拥有了整片天空!

开始面试的是总部技术部，可能是那边等不了我这么久，可能是技术还不够硬，人事部问我可否愿意去集团下面的一个事业部，但是都是属于集团管理，各方面都是和总部一样的。于是我来了，聚客事业部!我觉得这是个神奇的事业部，也是一个很有潜力的事业部。略有耳闻的知道了一些关于聚客的‘历史‘。也让我更加融入这个团队。幸运的是我的老大斌哥不是’严父，而是一个‘慈母’!【我认为】在聚客的产品技术部，网页设计师不是前锋，也不是后盾。是一个食物链的东西存在，【产品下面的一个小组】所以很多时候我觉得自己很没有参与感!但是偶尔一些鼓励的话会让我倍感温暖，来自斌哥，来自菜鸟，来自部门。所以渐渐找到‘归属感，’

物以类聚人以群分。什么样的领导就带出什么样的部门。老大是一个既有技术男的闷气还有销售男的‘骚’气!‘骚’气还挺重!在我认为任何部门任何职位都缺少不了沟通，所以我相信在老大的带领下我们会是一个不一样的技术部，聚客现在是属于创业型的事业部，很多东西都是在尝试和摸索，如今已经定位好了，也看到了胜利的曙光。‘产品技术部‘不是以往的设计师，所以产品才是核心，技术程序也是核心，不是设计。这样的局势激发了我去更想学习更多东西，我不是设计中最好的，但是如果我会产品那就是产品中最好的设计师。想想也是很美的，往左是产品，往右是程序!不言而喻，产品才是我菜，对于网页设计我做了四年，如果得不到提升，那就学交互UI!也是现在互联网的趋势。总之学无止境!学会这些对于做设计做产品都是有益无害!在这里也正好有这个机会，我想着就是’空间感‘。(进步的空间感 人身自由空间感)

最后一个成就感!暂时没有很多，但是有前面的两感剩下的这感要靠自己了，不久的将来肯定会有的!

-----接下来怎么做?

已经写在{------来了之后怎么样?}!不信你再看一遍!

总之现在的我方向明确，信心十足!选择大于努力，既然已经选择了。努力就对了!

最后言归正传，恳请领导给予转正批准!

企业转正述职报告 篇8

特别不想矫情地说白驹过隙，乌飞兔走，可还是发现自己抓不住岁月。眼看着就要入职满整整两月，自己也已经完成了从学生变为社会人的过度。

2个月的试用期即将结束，我的工作也需要做一个总结与整理，现将我的工作情况作如下汇报：

度娘说：XXX科技股份有限公司是由国家工商总局核准企业名称，经北京市工商局海淀分局注册登记的一家大型综合企业，成立于12月，注册资本1.5亿。

我在花花绿绿的印制材料上的贵重金属、养生酒店和旅游看到了XXX;在制作网站的过程中点击网站接触了XXX;在工作的过程中、平时的相处里、团建时候的笑声间，感受、了解了XXX。

前者是数字上的虚无和渺远，只是觉得，好生高大上的。

后者是感受里的小细腻，这一份工作，是我此生的第一份正式的工作呢;这个公司，是我此生的第一家公司呢;这些同事们，或熟悉或还有些陌生的面孔，许是一辈子的记忆呢。

如果工作也是有点缘分的宿命，那我抽到的牌貌似还不错：感觉一切都是那么的亲切靠谱。

亲切在去十渡时刘总的相机里，亲切在同事们中午一起吃饭的温馨里，亲切在新员工座谈会说要为大家庆祝生日、要组织打球的可爱的提议里，亲切在为了让大家能中秋顺利赶车提早一小时下班的关怀里。

可是作为公司，不单单要亲切，靠谱却也是必备。感觉我们整个研发部门的工作习惯认真、有责任感，下班的自发加班令人动容;中午吃饭时候，运营的同事也会不经意间就聊起工作下一步怎么进行啊，应该和谁联系啊，不一而足。

整个氛围给人的感觉是上进却不锋芒。

这让我也深受影响，开始事情多的时候、东西不懂搞不定的时候也周末默默来公司给自己加课，支持上进、却给予理解，这对一个新人的成长，真的很有意义。

1、与产品沟通，美工方面的同事合作，用Photoshop、google chrome完成切图以及编写页面原型;

2、使用sublime编写HTML及CSS代码;

3、编写jQuery或js效果;

4、完成了帮助中心页面的制作及上线 ;

5、帮助中心页面格式、图片、效果的调节以及bug修改;

6、网站首页的页面格式、图片、效果的调节以及bug修改;

7、在cms系统上完成页面前端部分的修改;

8、完成日报、周报、信息反馈以及领导交代的其它工作。

由于是新到公司，加之支付公司在北京公司并没有前端的老人在。很多前端部分的规则、流程、命名规则都不了解;和产品、美工以及后台部分同事的合作也需要适应，所以开始的时候还是有一个进入期。后来在跟深圳部分前端团队的沟通下，逐渐熟悉了前端流程，了解了cms系统。在这个适应过程中，我特别要感谢的就是我的直系上属生哥、深圳前端部分的龙飞哥哥我亲爱的师父、永远都是你的妖妖、一直都在的彧儿，还有爸爸妈妈。排名....至于谁前谁后的，在心里。

前端的工作给我带来的东西有很多，有好有坏，成就感、更加踏实的行动力、结果导向的讲话方式、有点越来越偏内向的性格。优劣自知。但一直是在雀跃着进步的。

爱前端，爱XXX。

就是那句话，从新员工座谈会之后就一直在心里的：做一个让公司骄傲的前端。

企业转正述职报告 篇9

尊敬的

我叫，xx市xx人，我于20xx年12月20日有幸被分配到工作，至20xx年1月见习期满一年，现正式提出转正申请，就一年来的工作情况向作如下汇报 在政治方面，自觉加强政治理论学习，努力提高政治素质，约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，积极参加与配合医院组织的各项活动，服从、团结同志，工作任劳任怨、积极主动，通过努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

在作风纪律方面，我认真服从安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意形象，养成良好的工作和生活作风。为此，除了向各位同事们学习外，还积极主动地去锻炼和培养在工作中不怕苦、不怕累的，经历了多种考验。

在工作方面，作为一名刚刚参加工作的新同志，虽有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不是很了解。在这短短不到二个月的内科实践工作中，我深切体会到作为内科临床医生应具备的素质和条件，在上级医师的指导下，我逐渐对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识。作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及出院复查有了很好的掌握，经过不断的学习和训练，我已能基本掌握内科常见病、多发病的基本诊疗方法。但这远远不足，在以后的工作中要更细心全面询问查体，积极学习先进的临床知识，争取早日成为病人心目中满意放心的医师。

还有，按照的要求，积极参与公共卫生服务工作，参与乡镇居民健康纸质档案的建立，深入居民点开展各种体检。在收费室、药房工作期间，耐心向病人解释疑惑，仔细核对处方、票据，避免发生口角及医疗事故。遇到不懂的问题及时请教。

一年来，我任劳任怨，积极完成组织上安排的各项任务，同时还能够团结同事，一道工作，虚心接受、各位老师和同事们的批评意见，在他们的帮助和支持下取得了一定成绩，但我深知还存在一些缺点和不足。在今后工作和学习中，我要更进一步严格要求，虚心向各位老师和同事们学习，注意克服缺点和不足，争取取得更好成绩。转贴以上是我一年来的基本工作情况，不妥之处恳请批评指正，在此我郑重的提出转正申请，请给我继续锻炼自已、实现个人理想的机会，我会用更加饱满的热情工作，和医院一起展望美好的未来。

工作以来，我本着对职业负责、对学生负责、勤勤恳恳地工作着。现有一年的工作如下：

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。勇于剖析自己，正视自己，提高自身素质。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加中心培训，并做了大量的政治笔记与理论学习。我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

在这一年中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，对中心的日常工作也有了一个全面的认识。络管理员主要有三项主要工作内容：

在工作中，为把校外教络建设得更快更好，以跟上学校各项工作的进度，对自己做出了以下具体要求：

二要科学建设络，充分利用好络资源，发挥好络的各项功能；

本年度我中心组织学员参加“上祭扫先烈”活动；开展的“爱家乡，爱高陵”系列活动（泾渭分明健步行和庆“六一”家乡文化之旅活动）；参加陕西省举办的青少年足球夏令营活动；制作新年祝福视频参与校外同仁联欢会。这些活动的精彩瞬间都被及时的`发到“两”上，同全国校外同仁分享精彩活动。参加20xx全国“优秀络社区”评选活动，我中心获“优秀络社区”的光荣称号。

我热爱自己的工作，积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在做好各项校外教育工作的同时，严格遵守中心的各项规章制度。不论是分到哪一项工作，我都配合同事尽自己的努力把工作做好。

1、共同感受：感受学习的过程；感受朋友间的情谊，感受生活的美好；

2、共同分享：分享学习的快乐，分享友情的快乐，分享成功的喜悦；

3、共同成长：不停的学习新的知识，更新观念，和时代同步和学生共同成长。

这一年，我成长了，我收获了，存在的缺点也是不少的，有以下几个方面，还需今后努力改正：

今后，我一定在中心及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的和工作都能更上一个台阶！

企业转正述职报告 篇10

品质部公司转正述职报告

尊敬的xxx公司领导：

您好！我是品质部的xxx，在过去的一年里，我有幸加入了xxx公司的大家庭，并在品质部门工作。通过一年的努力，我获得了一些成就并取得了一些经验。在转正的这个关键时刻，我想与您分享一下我在这一年里的工作情况、成绩和感想。

一、工作情况：

在过去的一年时间里，我负责品质部的日常工作，其中主要包括产品质量管理、流程改进和团队协作等方面的工作。

1. 产品质量管理：我与产品开发、生产和销售团队密切合作，建立了一套完善的质量管理体系，并对产品质量进行了全面监控。通过制定和实施相关的质量检验标准和流程，我成功提高了产品质量水平，减少了质量事故的发生，并协助公司通过了多个质量认证。

2. 流程改进：我积极参与流程改进工作，与相关部门合作，优化了生产流程和供应链管理，提高了工作效率和产品质量。同时，我也借助先进的技术手段，如数据分析和自动化测试等，为公司提供了更准确、更及时的数据支持，使决策更科学、更合理。

3. 团队协作：作为品质部的一员，我注重团队协作，与同事们密切合作，共同解决问题和挑战。我通过定期组织团队会议、分享经验和技术培训等方式，提高了团队的技术水平和工作效率，并且团队成员之间的合作更加密切，凝聚力更加强大。

二、成绩：

在过去一年的工作中，我取得了一些成绩，以下是一些关键的成绩亮点：

1. 提高了产品质量：通过建立完善的质量管理体系和流程，我成功提高了产品质量水平，减少了客户的投诉和退货率。客户对我们的产品质量非常满意，不少客户还主动向公司推荐我们的产品。

2. 减少了质量事故的发生：通过对生产流程的优化和供应链管理的改进，以及加强质量监控和评估，我成功减少了质量事故和产品缺陷的发生，对公司的声誉和利益有了明显的保护作用。

3. 提高了团队工作效率：通过与团队成员的密切合作，我成功改进了工作流程，提高了团队的工作效率。我们能够更快速地响应客户需求，更及时地处理问题，为公司赢得了更多业务机会。

三、感想和展望：

在过去的一年里，我深刻感受到了团队合作和个人成长的重要性。通过与不同部门和同事的合作，我学到了很多专业知识和技能，并通过工作中的实际操作得到了很好的锻炼。我也充分认识到品质部门对于公司的重要性，并且不断追求卓越。

未来，我将继续努力提高自己的技能和专业知识水平，不断学习和进步。我希望能够在质量管理领域有更深入的研究和实践，为公司提供更多有效的解决方案和支持，推动公司的质量管理工作向更高的水平发展。

最后，我要感谢xxx公司给我提供了这个机会，在这一年里对我的培养和支持。同时，也要感谢品质部的同事们的合作与帮助。我将倍加珍惜这个机会，用心投入工作，为公司的发展和进步做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼！

品质部员工：XXX

企业转正述职报告 篇11

品质部公司转正述职报告

尊敬的领导：

您好！

感谢您对我工作的肯定和支持。我是品质部门的员工，在这段时间的工作中，我深刻体会到了转正所需要的能力与素质。每一项工作都是一个挑战和机遇，对我而言，不仅仅是完成上级交给的任务，更是锻炼自己，提高自身能力，为公司做出更多的贡献。

一、工作内容与成果

在工作中，我主要负责品质部门的日常管理和协调工作。我始终坚持以提高产品质量为核心，努力为公司带来更高的竞争力。在这段时间里，我按照公司相关要求，制定和推行了一系列品质管理流程和标准操作规范，通过建立完善的质量管理体系，提升了产品的质量水平。

同时，我认真参与了产品的开发和改进工作，提出了一些建设性的意见和建议。在与其他部门的协调中，我提供了及时和准确的技术支持，确保项目能够按时完成，并且达到了公司的质量要求。

经过我的努力和团队的共同合作，公司的产品质量得到了有效提升。根据客户的反馈和市场的反应，产品质量不断得到肯定，并且赢得了一定的市场份额。这些成就离不开公司的支持和团队的合作，也离不开我的不断努力和学习。我相信，在今后的工作中，我会继续提高自己的能力和水平，为公司带来更多的价值和贡献。

二、能力与素质的提升

在这段时间的工作中，我不仅仅是完成了自己的工作任务，也积极参与到团队的工作中，积极学习和提升自己的能力与素质。我不断学习新知识，提高自身的专业技能，熟练掌握了公司的产品和技术要求。

同时，我也积极参与公司组织的培训和学习活动，提高了自己的沟通能力和团队合作能力。在实践中，我注重与团队成员的沟通和协作，共同解决问题，取得了良好的团队合作效果。通过这些努力，我的领导能力和沟通能力得到了有效的提升。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也遇到了一些问题和困难。由于公司业务的复杂性和品质管理的多样性，我在一些细节的把握上还存在一些不足之处。在接下来的工作中，我会继续加强学习和了解，提高自己对品质管理的理解和应用能力，更好地指导我所负责的工作。

同时，我也会加强自身的自我管理和学习能力，努力提升自己的工作效率和领导能力。与此同时，我也会继续加强与其他部门的沟通和协作，确保项目的顺利推进和高质量完成。

四、未来的工作计划

在转正后的工作中，我将继续发挥自己的专业优势，为公司提供技术支持和服务。同时，我也会积极参与公司的各项工作和活动，提高自身能力，为公司的发展贡献自己的力量。

在品质管理方面，我将持续加强对标准操作规范和质量管理流程的培训和执行。并且，我还将注重产品的市场调研和客户需求的反馈，进一步提升产品的质量和市场竞争力。

在团队合作方面，我将继续加强和团队成员的沟通和协作，共同解决问题，取得更好的团队合作效果。通过团队合作，我相信我们可以更好地完成公司给予的各项任务和目标。

综上所述，我在这段时间的工作中，深刻体会到了转正所需要的能力和素质。我将进一步加强自身的学习和提高，不断提升自我，为公司的发展和进步做出更大的贡献。

谢谢！

企业转正述职报告 篇12

尊敬的各位领导：

我是品质部的一名员工，很荣幸今天有机会向大家汇报我们团队的工作情况以及我个人的工作表现。

首先，我要感谢公司对品质部的支持和认可。品质部是公司的重要部门之一，我们的主要工作是确保产品的质量和安全性符合国家和公司的标准，并且在生产过程中尽可能减少质量问题和损失。在过去的一年中，品质部全体员工不断努力和进取，充分发挥职能作用，为公司取得了显著的业绩和声誉，得到了客户和上级的广泛赞扬和认可。

作为一个品质部员工，我深刻体会到产品质量对于公司的重要性和影响性。在过去的一年中，我认真履行自己的职责，严格按照流程和标准进行工作，为公司出品了一批优质产品。具体来说，我在以下方面有所贡献：

1、认真学习和贯彻品质管理知识。作为品质部的一员，我始终认为学习是工作的基础。在过去的一年中，我密切关注行业和法规的变化，不断学习相关知识和技能，主动参加培训和考核，以提高自己的专业能力。

2、严格执行品质标准和规范。在我所负责的生产线上，我始终保持高度警惕和负责的态度，对每一道工序进行质量管控和检测。在生产过程中，我遵循相关流程和操作规范，对问题及时发现和处理，有效提高了产品的质量和安全性，并且减少了因质量问题带来的损失和责任。

3、积极参与团队建设和协作。品质部是一个协作密切的部门，每个员工都要与其他部门密切合作，以确保产品质量。作为团队的一员，我注重与其他同事的沟通和协作，以提高工作效率和协同效应。在过去的一年中，我参与了多个项目，积极协助其他同事完成任务，保证了团队工作的顺利开展。

总的来说，我在过去的一年中切实履行自己的职责，积极参与公司的各项工作，并为团队的协同效应作出了自己的努力和贡献。我相信，在公司的支持和鼓励下，品质部会继续努力，为公司的持续发展和产品质量做出更大的贡献。

谢谢大家的聆听！

企业转正述职报告 篇13

品质部公司转正述职报告

尊敬的领导：

您好！我是品质部门的一名员工，非常荣幸能够在公司工作，这是我很好的职业生涯中的一部分。在我来公司这段时间里，我通过不断努力和学习，熟悉了公司的业务和流程，并逐渐成长为一名合格的员工。在此向您汇报我这段时间的工作情况和成果。

一、岗位职责

我的主要工作是在品质部门工作，负责公司品质管理体系的建立和实施。我的具体工作如下：

1.协助领导制定品质相关的业务计划、目标和策略。

2.负责公司品质管理体系的建立、实施和监控，协调实现质量目标，并不断优化和改进。

3.参与公司产品的审核和评价，确保产品的质量达到标准，符合客户需求。

4.与客户沟通，了解其需求和反馈，及时采取对策，防止类似问题再次发生。

5.组织团队开展内部审核和培训，提高员工的品质意识和技能水平。

二、工作成果

在公司的品质管理体系建设和实施过程中，我所扮演的角色是重要的，并且我在其中做出了一些成绩：

1.完成品质管理体系文件的编制和审核，提高了公司的品质管理水平。

2. 配合研发部门进行产品设计计划，建立了产品可靠性、可用性设计计划和检查标准，保证了产品的质量和运营效果.

3.建立了公司内部审核和内部培训制度，为员工的成长提供良好的平台，提高了员工的品质意识和技能水平。

4.在与客户沟通中，对客户反馈的问题进行了深入分析，并提出了合理的应对对策。

5.积极参与了公司的质量文化建设、普及品质概念、提高员工知晓率和工作素质，对公司品质管理和稳定性做出了有力的推动。

三、存在的问题

在工作中，我也遇到了一些困难和问题，主要体现在以下几个方面：

1.虽然公司的品质文化建设已经逐渐开展，但还需进一步加强员工的品质意识和建设。

2.在与客户沟通时，常常需要快速反应，及时采取对策。

3.对于一些品质评价指标的标准还需进一步完善和细化，以更好地服务客户。

四、展望未来

作为一名品质部门的成员，我将继续努力工作，继续发扬团结拼搏、奋发向前的精神。在未来的工作中，我将做好以下几点：

1.坚持“质量第一”的原则，始终关注用户体验，提高用户的满意度。

2.将公司品质文化建设贯彻到日常工作中，引导员工全面加强品质意识和素质。

3.进一步拓展客户群和合作伙伴，提高客户的忠诚度和满意度。

4.继续提高自己的业务水平和竞争力，不断学习和提高，为公司的品质管理提供更可靠的保障和支持。

最后，感谢公司领导对我的信任和支持，感谢部门同事的配合和帮助。我将在未来的工作中，不断提高自身素质，为公司的品质管理做出更大的贡献。

此报告完。

企业转正述职报告 篇14

各位领导和同事：

大家好！

2021年，机遇与挑战并存。我们要总结过去一年的工作，及时总结经验教训，开创工作新局面，全力以赴完成明年更大的工作目标。早有准备。现在我会给你一个个人报告。

我个人的成就与我们销售部的发展是分不开的。 2020年我的工作是会计结算柜台，主要负责开户、注销账户、销售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务单位。 2020年的工作主要包括以下几个方面：

1.认真贯彻落实国家有关金融政策、法律法规，落实银行领导交办的各项任务，按时完成各项工作指标，打造一流的窗口一线员工队伍。

第二，永远不要忘记学习，提高自己的素质。销售部每周四组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够准时出席并仔细记录。如果遇到与平时业务中所学类似的业务问题，会给业务带来极大的方便，提高业务的效率。拓展领域，不断学习新的商业知识，在这里虚心请教各位同仁。业余时间，学习公关礼仪，极大地提高了我的修养和思想素质。并结合实际工作，从中实现新思路、新方法。

三、尽职尽责，力求完美。一年来，我能够自觉遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在他平凡的岗位上，不计个人得失，不分条件，一丝不苟，力求完美。

四是以“客户满意，业务发展”为目标，做好服务工作，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我始终把大局放在首位，深知自己责任的重要性，丝毫不敢松懈。因为我们的一言一行都可以代表xx的形象。因此，我对自己有很高的标准和严格的要求。我不说我不该说的，我不做我不该做的。我主动为客户着想，极大地方便了客户。同时，向客户宣传我行的新技术、新业务、新政策，扩大我行的知名度。

20xx，想象未来。也是我行宁波深化改革的一年，机遇与挑战并存。在巩固2020年工作成果的基础上，我们要锐意进取，创新求实，再接再厉，严格要求自己，按时完成领导交办的各项任务。新的一年，我将努力做到以下几点：

今后，我将努力做到以下几点，希望领导和同事对我进行监督和指导：

1.自觉加强学习，从理论中学习，从专业知识中学习， 向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2.克服青春急躁，脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在实践中提升自己。

3、不断提高自身政治素养，增强为人民服务的宗旨意识，努力成为优秀的银行业从业者。

汇报人：xxx

2020.x.x.x

企业转正述职报告 篇15

尊敬的领导：

您好！

从入职至今不知不觉已快xx个月了，通过这__个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这__个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这__个月来的工作历程，述职报告如下：

一、工作中的体会以及成长1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。

3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。