阳阳是个调皮的孩子,非常好动,一直让我很头疼,每天都有好多小朋友来告他的状,有时打人、骂人、抢小朋友玩具,有时弄小朋友衣服、头发等、我感觉每天在耳朵里都总是听着他的名字。
我尝试很多办法来教育他,谈心说服,严厉批评让他转换角色,体会其他小朋友的心情都没有什么明显效果。
我尝试和他的家长多交流,找出原因。
经过几次谈话感觉到家长对于孩子的行为表示无能为力,谈到孩子家长总是摇头又摇头。
我意识到,原因就在于此。
家庭、幼儿园、老师和小朋友对他的排斥在他的心里留下了很深的阴影,他也对自己放弃了。
一个对自己不报希望,心里没有爱的孩子,又能期望他有什么表现呢?我抛弃了自己先前对他的所有认识和评价,开始关注他,重新了解他。
区域活动结束后,阳阳收拾好玩具后,看到地上有纸屑,拾了起来。
我立刻在他额头上贴了大苹果,向全班小朋友介绍了他维护班级卫生的好行为,让全班小朋友给他鼓掌。
告诉他老师很喜欢他这样做,还亲切的抱抱他。
早晨,阳阳来园很早,帮助老师整理图书,从大到小整理的井井有条,还照老师的样子,摆放整齐,很有耐心。
我决定抓住他的这个“闪光点”。
以此为突破口,改变他。
我选他做班级里的小小值日生,负责班里所有的图书的整理发放和保护,他干的可认真了。
而且通过图书的桥梁,与小朋友交往的也十分愉快。
通过这件事,我深深感受到,教师正确的看待每个孩子有多重要。
孩子是家庭的希望、祖国的花朵,所以对孩子进行幼儿教育是十分必要的。
尤其现在的父母都是望子成龙,望女成凤,这就意味着孩子的启蒙教育重任落在了幼儿教师身上。
我们在平时教育中要善于发现孩子的“闪光点”。
每个孩子都有自己的长处。
作为老师,在工作和生活当中要注意并善于发现孩子的优点,并根据孩子的特点,因人施教。
当他们有了进步,要及时给予表扬、鼓励、使他们认识到自己存在的价值,增强自信,从而促进幼儿个性健康发展
孩子是活泼可爱的,他们有时很调皮,有时很懂事,每个孩子都有他们的闪光点,调皮的孩子也有闪光点,只要你细心观察,就能发现。
冷宇小朋友,他好动,喜欢在教室里跑来跑去,吃饭喜欢讲话,这几天我比较关注他,可今天发生了一件事,让我对他刮目相看。
今天,吃过午饭后,有几个小朋友吃完后没收拾桌子就走开了,等我一转身,看到冷宇择小朋友吃好了,正在用调羹把桌子上的饭菜等东西划到碗里,他一张一张桌子划过去,还把碗收起,看他是那样认真,有几个能干的小朋友都难为情地低下头,我看了心里很欣慰,他现在就很棒,不是吗?我走到他面前,笑着对他说;谢谢你,你真能干!
说完我在她额头上贴了一颗五角星,他看着我,高兴的笑着出去玩了,事后,我慢慢回味,每个孩子的脾气不同,但他们都有讨人喜欢的地方,对于皮孩子,我们往往看到他调皮的一面,而忽了他的闪光点,我们很武断地认为不按老师的要求去做,就是不对的,对于这些皮孩子,我们常常很严厉,少了许多宽容和理解,而让他们产生抵触心理,皮孩子也有闪光点,让我们多深入观察了解他们,多从正面鼓励加以引导,多给他们表扬和鼓励,让他们的闪光点像星星一样闪闪发光。
人们常说每个孩子都是一本有趣的书,要想读懂这本书并不容易。只有爱他们的人才能读懂。每个孩子来自不同的家庭,有着不同的生活经验和生活环境,他们性格特点不同,发展水平不同,存在明显个体差异。作为教师,应善于发现幼儿的差异,捕捉幼儿的闪光点,利用不同的教育方法尊重和理解幼儿。
我们班有一位叫张雨晴的小朋友,每天来幼儿园时,总是拉着妈妈的手不放,还恋恋不舍的地说:“妈妈,早点接我,早点接我。”每天总是在我的劝说下,满眼含泪地松开妈妈的手。今天,雨晴的妈妈在临走时,悄悄地对我说:“这几天,雨晴感冒了,鼻子有点塞,要靠嘴来呼吸,吃饭时要用嘴一边呼吸一边吃,这样吃饭的速度就较慢,她害怕老师批评、指责她,所以不爱上幼儿园。”听了这些话,我开始留心注意雨晴。
在活动区游戏时,雨晴静静地坐在椅子上,于是我走过去,轻轻问她:“雨晴,你喜欢玩什么?”她说:“我喜欢看书。”“老师和你一起看好吗?”雨晴高兴得点点头,于是我和她一起看起书来,开始是我讲,讲着讲着,雨晴也不由自主的讲起来,我高兴地说:“雨晴,你好棒!能自己看书讲故事,你愿意把故事讲给小朋友听吗?”“愿意”,于是我叫了好些小朋友来听雨晴讲故事,雨晴很高兴,讲得也更起劲了。
午餐时,为了减轻雨晴进餐的紧张心情,赵老师给她少盛了一些饭菜,可是当一部分小朋友吃完饭,离开座位后,雨晴哭了起来,我忙走过去,问她:“雨晴,你怎么啦?”“我吃不下”,“雨晴,别着急,你瞧,就剩下这么一点点了,来,我帮你!”雨晴在我们的耐心帮助下,终于把饭吃完了,尽管她是最后一个吃完饭的,但是我们没有批评她,反而给她以鼓励,以信心,帮助她逐步克服紧张、自卑的心理,逐渐培养她进餐的良好习惯。
第二天,雨晴和妈妈一早就来到幼儿园,妈妈手里还拿着几本书,她对我说:“靳老师,太谢谢你们了,雨晴以前不愿意上幼儿园,可今天一早说,妈妈,我要上幼儿园,快,咱们别迟到了,我要讲故事给小朋友们听呢!老师还夸我故事讲得好呢。”望着雨晴妈妈高兴的样子,我也会心地笑了。这一切对于一位幼儿教师来说,虽是一件很平常的小事,但对于家长和孩子来说,却是多么重要。
通过这件事,我深深体会到,孩子们都有一颗敏感而细腻的心灵,教师善于发现孩子的闪光点,尊重
看到孩子们象个小大人似的,我觉得他们真的长大了,心里感到由衷的高兴。
但这种高兴的心情维持的时间不长,几次下来,我感觉他们都象在打小报告,说的大多是别人怎么怎么不好。
一次,我试图采用民主评议的方式评比“小红花”,小朋友们对此反响强烈,各自发表了许多看法。
有的说“××往小朋友身上吐口水”,有的说“××刚刚欺侮了小班小朋友”,有的说“××昨天扔饭菜”……孩子们说起别人的缺点来不遮不掩,头头是道,有的甚至一口气说出10多位小朋友的不足来。
眼瞅着“评比”就要变成“揭短”,成批判大会了,我赶紧启发他们:“哪些小朋友最近有进步,请小朋友们也来说说!”想不到班上顿时鸦雀无声。
我请了几个小朋友来说可他们都抓耳挠腮,说不出个子丑寅卯。
我觉得问题有点严重了,在孩子们的眼中,他们看到的只是同伴的缺点,而看不到优点,作为一种学习的榜样作用就会失去意义。
这种认识的狭隘对他们的成长是不利的。
为了引导孩子善于发现别人的闪光点,我有意识地选择了一些故事,如《骄傲的大公鸡》、《他比我好》等,并组织幼儿把它们编排成情境表演。
表演之前,我特地提醒“小观众”,除了寻找主人公的不足之外,还要留心主人公有哪些长处。
另外,我还根据孩子们爱“打报告”这一特点在班上多次强调:“我最想知道发生在小朋友当中的好人好事和小朋友进步的消息。
”在晨间谈话的时候,安排了“夸夸我班的好人好事”小栏目。
这样,孩子们纷纷关注起周围小朋友的长处和进步。
我将这些信息核实后,及时予以宣传,并告知强调这是谁告诉老师的,同时对他表示感谢。
就这样,孩子们寻找同伴优点的积极性空前高涨,在寻找的同时自己也有意识地学习,越来越多的幼儿成了大家学习的榜样,孩子们渐渐地在这种良好的氛围中健康成长。
班里有一个叫成成的孩子,一向让我很头疼,每一天都有好多小朋友来告他的状,而且“罪状”也十分齐全,有打人、骂人、抢小朋友玩具、弄小朋友的衣服、头发等。我感觉每一天在我耳朵里总能听到成成的名字,我尝试很多办法来教育他,谈心说服,严厉批评,让他当小班长,体会其他小朋友的情绪都没有什么明显的效果。我尝试和他的家长多次交流,找出原因,经过几次谈话,感觉到家长对于孩子的行为表示无能为力,而且基本已经放下,认为孩子是无可救药的。我意识到原因就在于此家庭幼儿园老师和小朋友对他的排斥在他的心里留下了很深的阴影,也对自己放下了一个对自己不抱期望,心里没有爱的孩子,又能期待他有什么好的表现呢?我抛弃了自己先前对他的所有认识和评价,开始关注他,重新了解他。
发现一:区域活动结束后,成成收拾好玩具后看到地上有小纸片拾了起来。看到这一行为。我立即贴了一个小星星鼓励他,并且让全班小朋友为他鼓掌,告诉小朋友这是维护班级卫生的好习惯,让小朋友都多向他学习。
发现二:早晨成成通常来园很早,他来到幼儿园就主动说老师:我帮小朋友摆杯子吧。我还发现,每次吃完午餐,他就抢着帮老师擦桌子,扫垃圾。以此为突破口。我决定抓住他这个闪光点,改变它,我选她做班里的小小值日生,每天都能参与相应的值日生活动。
发现三:在区域活动建构区中。我发现成成他对于积木的搭建又快又好。而且看到没有完成的小朋友,他会主动来帮忙,教他怎么摆怎么搭建。有几个小朋友跑过来告诉老师,成成最近表现可好了,老师你要给他贴小星星哦。我看到成成脸上洋溢着灿烂的笑容,我也相信成成以后会越来越好。
分析与思考:
通过程程这件事,我深深感受到教师正确地看待每个孩子有多重要,孩子是家庭的期望,祖国的未来,而幼儿教育又是现代教育体系的重要组成部分,所以对孩子进行幼儿教育是十分必要的。我们在幼儿教育中要善于发现孩子的闪光点,每个孩子都有自己的长处,作为教师,在工作和生活中要注意并善于发现孩子的优点,并根据孩子的特点因人施教,当他有了进步,要及时给与鼓励,表扬,使他们认识到自己存在的价值,增强自信心,从而促进幼儿个性健康发展。我们要努力探索在幼儿教育过程中怎样去发现孩子的闪光点,充分调动孩子学习的用心性和主动性,给他们信心,使他们茁壮成长。
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