关于疫情期间返岗的通知范本范例6篇

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通知是让有关人员知道或者执行的法定公文，工作中有许多的场合都需要用到通知。按照领导要求，接下来需要我们写一则返岗通知，我们在撰写时一定要注意它的格式和内容的规范性。那您知道应该如何动笔写返岗通知吗？以下是我们吐血整理的“关于疫情期间返岗的通知范本”，欢迎您阅读和收藏，并分享给有需要的朋友！

关于疫情期间返岗的通知范本【篇1】

xxx：

您好！

自年月日起，你在未办理任何手续的情况下，一直未上班，已形成旷工。为严肃劳动纪律，经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。

特此通知！

XXXX公司

日期：

关于疫情期间返岗的通知范本【篇2】

先生/女士：

您与******有限公司***分公司签订的医疗期协议将于年月日到期，请您于年月日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。若您未按时报到且未履行任何请假手续，公司将按照相关规定对您进行处理。

特此通知。

*******有限公司

人力资源部

年月日

关于疫情期间返岗的通知范本【篇3】

尊敬的______________女士/先生:

根据您提供的相关证明您的请假种类为：___________；休假天数总计为：_______天。

休假期间的。时间为：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日结束__________假期，假期结束后您应于_____年___月___日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。

经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。

特此通知！

单位（盖章）：

______年____月_____日

关于疫情期间返岗的通知范本【篇4】

尊敬的各位企业：

我公司于20xx年2月22日（正月初七）将正常开工，各项工作一切照常运行。

在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿上海人桥信息科技有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各企业对我公司的支持及信任！

祝各位在新的一年里生意兴隆！狗年行大运万事如意！

再次感谢各位的关注和支持！

电话：

通知人：

日期：

关于疫情期间返岗的通知范本【篇5】

你自20xx年6月24日开始未办理任何请假及审批手续，一直无故未到岗工作。根据《光明日报社聘用人员管理办法》第八条规定，连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，单位将有权解除聘用合同。

单位已经通过电话、微信等通知你到岗上班，但你仍未到岗。现单位再次正式通知你，于2019年7月25日上午9点前到岗报到（报到地址为：xxx），否则单位将依据《光明日报社聘用人员管理办法》第八条之规定，依法解除与你的聘用合同。

特此通知！

关于疫情期间返岗的通知范本【篇6】

销售部员工：

你好：

经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。

根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知！

xx

20xx年7月22日

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