“一顿操作猛如虎，一看假期倒着数”。一则#2023全年实际放假10天#的话题，登上微博热搜，很多小伙伴表示还能期待放假吗？不靠调休能有几天属于打工人。下面是幼儿教师教育网小编整理的2023全年实际放假天数的内容整理，欢迎大家阅读！
根据2023年全年放假通知安排，有统计2023年去除原本周六日和调休的各节日实际放假天数，实际放假时间为春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，合计共10天。除开已休的假期，2023年假期剩余量实际为7天。
注意的是，这次统计没有将1月1日（周日）元旦算上，如果加上的话，那全年放假天数应该是11天。
2023年全年放假安排一览：
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。（已休）
二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。（已休）
三、清明节：4月5日放假，共1天。（未休）
四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。（未休）
五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。（未休）
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。（未休）
最新消息：2023年全国两会前夕，全国人大代表、安徽省农业科学院副院长赵皖平建议延长春节假期至9天，取消调休制度。
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随着时间一步一个脚印，我们离2023年的元旦是越来越近，现在对于元旦放假安排也有相关通知，今天就随着小编一起来看看元旦放假三天不调休通知怎么写，希望会对大家有所帮助！
2023年元旦放假三天不调休，放假时间为：
2022年12月31日(周六)、2023年1月1日(周日)、2023年1月2日(周一)。共三天没有调休，届时高速路将不会免费。 根据相关规定,只在春节、清明节、劳动节、国庆节,高速公路才免费通行。
根据最新消息，2023年元旦放假共三天，不调休。
分别是2022年12月31日（周六）、2023年1月1日（周日）、2023年1月2日（周一）。
学校出行建议: 冬季来临，防疫迎来更大挑战，建议减少不必要的出行。
一转眼，2023年已经过去快一个月了，这次小长假相信大家应该玩的很开心，不知道是否期待下一次假期吗？今天幼儿教师教育网小编整理好了2023年最新放假通知，以供阅读收藏！
根据此前发布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，今年清明节4月5日（星期三）放假，共1天。
劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
端午节6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
中秋节、国庆节连休8天。9月29日至10月6日放假调休，共8天，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
放假期间疫情防控注意事项：
一、勤洗手
养成良好的个人卫生习惯，饭前便后、接触公共物品后、回家后要洗手；双手接触呼吸道分泌物后（如打喷嚏后）应立即洗手。避免用脏手接触眼睛、口鼻。洗手使用洗手液或肥皂并用流动水冲洗。公共场所要摆放洗手液，并引导进出人员及时清洗手。
二、常通风
保持环境清洁和通风，房间、教室、办公室等室内场所常通风换气，保证每天开窗通风至少3次，每次20分钟至30分钟，保持室内空气流通。
三、科学佩戴口罩
戴口罩不仅可以防止新冠肺炎的流行，对于预防流感等其他呼吸道传染病也非常有效。普通公众应随身准备口罩，在人员密集的封闭场所、与他人小于1米距离接触时佩戴口罩；在乘坐公共交通工具或在人员密集的地方、通风不好的场所均应坚持佩戴有效防护口罩。
四、注意文明礼仪
咳嗽或打喷嚏时用清洁的手绢或纸巾遮掩口鼻；若来不及拿纸巾遮掩，可弯曲手肘遮挡口鼻。不随地吐痰，吐痰时，痰液用纸巾包好，丢至垃圾桶。
五、加强锻炼，保证营养，合理休息，保持充足睡眠，避免熬夜，增强免疫力
换季是呼吸道传染病的高发季节，但只要我们做好个人防护做到早发现、早隔离、早诊断、早治疗就可以有效地阻断传染病的流行与传播。
2022年即将过去，马上就要放假过春节了，不知道大家期待不期待。当然过春节意味着会有一个小假期，那春节放假2023年放假时间有几天，还能不能延长呢？下面随着小编一起来看看！
2023年春节放假安排如下：2023年1月21日（星期六，除夕）至27日（星期五，初六）放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
2023年清明节：4月5日放假，共1天。
劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
根据最新消息，在2023年1月11日上午，四川省十四届人大一次会议在成都开幕。省人大代表，甘孜州文化广播电视和旅游局党组书记、局长刘洪提出建议：希望春节提前两天放假，将3天春节法定假期增加至5天，加上一头一尾两个周末调休，春节假期将实际延长至9天，让路途远的市民可以早点回家团圆。
春节中的三倍工资是农历正月初一、初二、初三，劳动者被安排在这三天加班的，至少会有三倍工资；如果是在其他休息日加班且没有补休的，至少会有双倍工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、家中防护
返乡人员回到家后，要加强自我健康监测，也要密切关注自己以及家人的健康状况。如果出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状的时候，要及时进行抗原检测，或者根据病情来及时就医。刚回到家里的时候，要做好自我防护，尽量避免接触家里的老人或者有基础性疾病的人员。
2、走亲访友
做好个人防护：探亲访友的时候要做好个人防护，也要佩戴口罩，减少聚餐、聚会的次数，聚餐、聚会的时候要减少人数和时间。同时，建议使用公筷、公勺等；结束就餐的时候，要及时佩戴好口罩。
保持卫生习惯：勤洗手、常消毒。规律生活、充足睡眠，多喝水、多吃蔬菜水果；家里经常通风换气，定期做好清洁卫生，及时清理生产生活垃圾。
关心身边邻居：积极参与社区和乡村疫情防控，在做好个人防护的前提下主动关心关爱、探视探访邻里，为有需要的乡亲提供代买生活用品、紧急送医等力所能及的帮助，将富余的治疗药品、口罩、消毒用品等分享给急需的邻里或乡亲。
四六级通常来说就是英语考级的老师，一般起步就是考四级，四级过后就可以报考六级。那大家对四六级成绩查询时间知道吗？以及四六级报名时间2023是什么时候呢？下面幼儿教师教育网小编整理了相关信息，希望能帮助到大家！
2月17日，中国教育考试网发布《2022年下半年（12月）全国大学英语四、六级考试（CET）成绩查询有关安排》。2022年下半年（12月）全国大学英语四、六级考试（CET）成绩查询服务将于2023年2月21日开通，有关安排如下：
一、开通时间
2023年2月21日 上午10时
二、查询内容
2022年下半年（12月）CET全国大学英语四、六级考试成绩
三、查询方法
1、中国教育考试网
2、中国教育考试网微信小程序
3、中国教育考试网百度小程序
四、电子成绩报告单
2月28日10时起，考生可登录中国教育考试网免费查询、下载本次考试电子成绩报告单。
注意：2月17日，同天有考研的小伙伴，也可以查询考研成绩了。
由于2023上半年英语六级考试报名时间暂未公布而且不是全国统一的，因此，我们只能根据以往六级报名时间为大家整理出一个报名的时间范围。
2023上半年四六级报名时间大都集中在3月中旬开始，持续到4月初结束。
2023上半年英语六级考试时间安排
截止目前，2023年上半年英语六级考试时间并未公布，不过根据往年的考试时间，我们可以推测出2023年CET6考试的大致时间。
2023上半年英语六级考试时间大致在：2023年6月中上旬左右。
1、错过了学校的报名时间，可以在别的学校报吗?
答：四六级以学校为单位自愿参加，集体报名。考生一律在就读学校报名、考试(另设考点除外)，报名日期截止后将不再接受报名。
2、学校名额满了没抢到怎么办?
答：只能等下次考试了。大四考生如果没抢到，建议跟辅导员咨询或去教务处咨询能否获得最后一次报名机会。
3、英语四六级刷分成绩会被覆盖吗?
答：从大多数学校可以多次报考四六级来看，刷分是被允许的，成绩暂不存在覆盖的风险。笔试刷分会以最高分为最后成绩。
4、四级笔试过了但没考四级口语，可以直接考六级口语吗?
答：可以。大学英语四级报名条件中明确指出，只要报考了本次六级笔试，就可以报考相对应的六级口试。
学校已经放寒假了，意味着春节也要马上到了，在外的人也开始返乡回家过年了。各行各业也开启放假通知，今天小编整理春节2023年放假通知模板，以供参考！
****：
根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2022〕16号）精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将2023年春节放假日期安排通知如下：
1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
***办公室
2023年**月**日
基于国家相关放假规定，2023年春节放假安排如下：1月21日（星期六）至1月27日（星期五）放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
2023年1月22日至24日的加班费是3倍（只能支付加班费），2023年1月21日、2023年1月25日至27日的加班费是2倍（可以先安排补休）。
各位同事，大家好：
根据国家相关放假规定，2023年春节放假安排如下：1月21日（星期六）至1月27日（星期五）放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。请各部门提前做好相关工作安排。
由于国内疫情还存在不确定性，因此请大家谨慎安排出行。假期请尽量减少聚集并控制聚集的人数，同时请注意个人防护。
预祝大家能渡过平安祥和的春节！
人力资源部
您们好！
2023年春节来临之际，根据《国务院办公厅公布2023年春节放假安排》，结合**实际情况与工作安排，先将春节放假安排如下：
一、春节假期：2023年1月18日至1月27日放假休息共11天，1月28、29日正常上班。
二、在2023年春节长假到来之际，感谢大家一如既往的支持和厚爱，在此**的全体员工向您们致以节日的问候，祝您们新年快乐，生意兴隆，家庭幸福。
再次感谢各位的关注和支持！
尊敬的**：
您好！
2023年春节即将到来，新的一年新的征程！在此，感谢您一直以来对我们的信赖与支持！**祝您新年快乐！财源广进！万事如意！
***新年放假时间为2023年1月21日至1月27日，共7天，1月28日正常上班。特别告知！谢谢大家！
2023年春节放假工资？
按照《劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定节假日上班和休息日上班，支付的加班工资是不相同的。
在法定节假日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300％来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。
在休息日，用人单位应当先安排同等时间的补休；确实不能安排补休的，要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200％支付加班工资。
春节的法定节假日是初一、初二、初三。
这就意味着，在法定节假日1月22日、23日、24日，用人单位安排劳动者工作的，应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资。
在非法定节假日，即1月21日、25日、26日、27日，安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
在这里特别提醒：用人单位应当在保障劳动者休息权的前提下依法安排劳动者加班，不得违反劳动法相关规定。
春节期间个人疫情防护？
第一，在人群密集、环境封闭的地方，例如在候机、火车、地铁、公交等公共运输中，一定要做到全程佩戴口罩。
第二，在公众场合，要有适当的社交距离，尽量减少与别人的亲密接触。
第三， 要注意自己的身体健康，特别是注意自己的手，不要与公共物品有任何的接触。
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