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今年八月一日是中国人民解放军建军XX周年，为了使辖区的军属度过一个欢乐祥和的节日，更好地继承和发扬革命优良传统，进一步加强军民警民团结，营造本社区拥军优属、拥政爱民良好氛围，在辖区范围内掀起军民共建鱼水情深、军地发展再铸辉煌的热潮，XX社区结合实际，现将社区在八一期间开展的活动总结如下。
首先是XX社区充分利用社区宣传栏、黑板报，在辖区显目地带悬挂横幅，广泛深入开展以爱国拥军为主题的宣传形式，大力宣传人民解放军在各个历史时期建立的不朽功勋。通过广泛深入的宣传教育，增强辖区居民国防意识，牢固树立拥军优属、人人有责的观念。
第二是在7月29日，XX街道电影放映队的工作人员来XX社区特变小区，为大家放映了电影《生死狙击》，提前为大家带去了节日的欢乐和祝福。
第三是在八一前夕，根据街道办事处的统一安排，7月31日下午，XX社区干部在党支部书记XX的带领下来到优抚对象隋西保家中，发放慰问品并带去了节日的祝福及社区的关怀。社区书记首先向他致以节日的问候，询问了他的身体状况和在生活中遇到的困难和问题，了解他对本社区拥军优属工作开展情况的看法。而军属们对社区的关怀和帮助也表示感谢，将继承和发扬优良的革命传统，为和谐社区的建设贡献自己的力量。
拥军优属，拥政爱民，是我党我军的传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。通过此次活动，增进了社区居民之间的友谊，同时也让军民更加紧密的团结在一起。
周年庆典运动圆满停止了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次运动中无私参加运动组织谋划以及积极介入运动前期筹备的同事们。因为有你们，这次运动才会如此的胜利！感谢公司为我们提供交流的平台，加强了人人的凝聚力和集体荣誉感，谢谢！
今年10月初，接到周年庆典的任务。抉择组建运动筹办小组做筹备工作，实实在在的把每项工作做好。斟酌到参加人数的需求；场地的限制；筹办小组抉择以趣味活动会分小组运动的方法筹办此次运动。在运动筹办期间筹办组人员在大家的工作之余，少眠少休的为运动做筹备。周年庆运动的前一天筹办构成员积极部署会场，每个人都工作到很晚，为了把运动支配得更好，人人都无私的奉献。运动后果证明了抉择是正确的，筹备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律风格和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识，有责任感，连合协作才能强，体现出了一种拼搏向上的精神！
本次周年庆典运动的获得了公司领导的鼎力支持。步伐有力，筹备和各类和谐会推进着运动工作赓续进展！为确保运动的顺利进行，及相应后勤保障。筹办小组多次调集小构成员开会讨论，依据各阶段最新环境支配任务，明确各方面阶段工作任务，使整个筹备工作井然有序的开展，各方面工作慎密连接、共同。
各队队员共同方面十分突出。运动期间的.掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹办组各项组织步伐的根基上，还负责本队的报名和鼓吹工作，组织鼓吹工作做得很好，有序、守纪，共同默契，充分体现出一种优越的精神风貌。运动筹办期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“交情第一”的精神，运动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味活动会的各个项目，检验的是不凡的毅力，比力的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“连合协作、不甘人后”的精神。
周年庆运动是一次综合性的运动，是以人为本的运动，分外是以每位同事为本，要办大事、办紧张的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都介入到运动中来。通过我们的周年庆运动增加人人的凝聚力，体现我们拼搏朝上提高的精神。有了凝聚力和拼搏朝上提高的精神我们的企业进一步加快成长，做大做强，成长才是硬事理。我们要继承积极开发公司的企业文化扶植，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的成长做出应尽的供献。
总之，通过这次庆典运动体现了各部门的和谐应急才能，同时熬炼培养了一批企业文化运动主干，挖掘人才是这次周年庆运动的一大劳绩。为以后深入的搞好企业文化鼓吹工作打下了优越的根基。通过这次运动，我们看到了公司成长的潜力，凝聚的力量便是公司来日诰日的希望。这次庆典运动加强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工酷爱公司、关切公司、扶植公司、成长公司的热情。展望将来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须垦植不息。造诣只能代表曩昔，更好的造诣期待着我们去得到。来日诰日必然会加倍美好！
院读者协会自成立以来，不知不觉中，已伴我们走过六个年头。在公元20xx年x月x日，我们为年轻的读者协会庆祝它的六周岁生日，并且取得了圆满的成功。
可是，众所周知，成功的背后是要有汗水的付出的。这次周年庆的圆满成功也不例外。为了周年庆的成功，我们付出。每个人的时间都很珍贵，我们都有一张属于自己的时间表，可是，为了周年庆的成功，我们都在自己的时间表中，为协会预留了一个时间。周年庆前，协会召开会议说每个部门都要排一个节目，在周年庆上表演。虽然找出一个节目真的`不太难，可是排起节目来却是非常困难的事啊！因为一个节目的表演不是个人，而是一个团体。而且，每个人的时间安排也是不一样，这会造出每次排练都会出现迟到或是到不齐人的现象，可是为了周年庆的成功，干事们都尽量调整了自己的时间安排，抽出时间去排练。排练中，我们把教室作为舞台，努力地做的最好，为的是把自己最优秀的一面展现在观众的面前。最后我们在周年庆上精彩表演获得的观众们热烈的掌声，就是我们付出而获得成果的最好证明。
准备周年庆的过程中，我们快乐。大学如果你不在课外或是社团中认识多点朋友，那么你的交友圈子真的会很小很小。或许最后，你只认识的舍友和班上的几个朋友而已。周年庆的准备过程中，我们大一的新干事们，还有一些师兄师姐们一起思考，一起发表自己的想法，一起实施我们的方案。这个过程中我们认识了彼此。工作中我们不会愁眉苦脸，而是绽放着灿烂的笑容，有说有笑的，工作虽累，却快乐着。
周年庆的圆满成功，我们收获许多，我们除了获得了一份喜悦，虽重要的是，我们在这过程中我们我们成长了，我们变成熟了。我们不会总是考虑自己一个人了，我们学会了为别人着想，会换位思考了。会尊重他人意见，采纳别人的意见。明白了，你，我，他只是一滴微不足道的小水珠，只有我们聚集在一起才能成为一片汪洋。
总的来说，这次周年庆取得了非常圆满的成功，是我们协会全体工作人员的付出和努力地成果，而这次的周年庆也为我们提供了一个学习，锻炼自我的平台，我们也在这次活动中获益良多。
时间一晃而过，转眼，这已经是银行第xx周年的工作了！xx银行创立xx周年，这是非常重要的事情，为此，早在周年日的前x个月，我们就已经在准备和策划了。
本次的活动，因为银行周年时间恰逢节假日，因此客户的流量也较多，尽管现场很拥挤，但我们的员工都有着出色的服务经验，在短暂的时间里已经较好的引导客户并顺利开始了活动。
回顾整场活动的情况发展，从策划、宣传、准备，以及实施上，我们每个xx银行的员工都积极的发挥自身的作用，在炒热气氛的同时，还维持了活动的现场秩序，圆满的的完成了此次周年活动。现将这次的活动情况总结如下：
一、当天的活动情况
活动开始当天，我们早早的就做好了现场的布置。在门外挂好活动横幅和广告，并积极宣传今天的活动赠品和奖品，做好老客户通知的情况下，也顺利吸引了不少新客户的加入。
待到x点左右，已经陆续有一些老客户入门，在客户们走入门口的同时，就会受到我们热情的问候，并且我们还为第一批入场的客户赠送了特别礼品，作为活动奖励。随后，由工作人员将客户引领入座，并奉上茶水。
本次的周年活动主打的回馈，在进入xxx银行大厅之后，只要是本行客户，就能抽取一张奖券。非本银行客人也同样可以在这次的周年活动加入，同样的得到奖券。此外，我们还积极推广促销活动，在办理指定业务的同时也可以获得额外的抽奖机会以及赠品。且为了留住客户和气氛，工作人员还会引导客户加入客户群，定时在群内发送红包，让客户在一边等待开奖的同时，也能保持活跃气氛。
最终，x点xx分，银行公布中奖者名单。获奖的客户兴奋地收到了奖品，但对没有获奖的客户，我们也准备了如：定制印有xxx银行标志的保温壶的参与奖，安慰了客户的心情，取得了较好的成功。
二、活动的不足
1. 引导的不足。大厅场地有限，我们没能充足的做好引导工作。导致场地较为拥挤。
2. 赠品准备不足。这是我们对参与人数的预估不准确，需要在今后好好反思。
但总的来说，这次的活动不仅宣传了银行的名气，也增加了理想的新客户和业务的收入算是较为成功的一次。为此，我们更要吸取经验，将今后的工作和活动做的更好！
活动时间：
11月底到12月初
活动地点：
洛带校区和天回校区
活动主题：
读者协会五周年大型庆祝晚会
活动目的：
贯彻读者协会的宗旨“打造成长平台，筑建成功阶梯。”团结会员的凝聚力、也是为新加入读者协会的会员一个展现自我的一个平台。
活动内容：
1、活动策划：
通过读者协会总委员会讨论决定举办这台晚会。各个校区委员会讨论后组织节目的编排和具体规划。
2、工作安排：
1)各校区委员会主要负责具体细节工作的安排和临时调动。
2)外联组进行外联工作，及对院系教职员工、全院同学的邀请工作。
3)文艺组协助组织部进行节目的收集、组织、排练、剪切。
4)纪检部主要负责场地和设备的借用，及活动治安保障、安全防御、维护秩序。
5)策划组主要负责前期的规划和场地的布置。
6)思政组主要负责读者协会文化知识的收集、节目收集、活动意见收集。
7)档案组进行财政预算，活动影像采集。
8)编辑组协助宣传组及网络维护人员将各组收集的资料整理，通过读协展板，读协博客进行全方位报道。
9)宣传组负责本次活动的宣传(活动前、后的宣传工作)。
3、工作细分：
宣传部的外联工作要在活动举行前一周结束，外联的各项都要完成，外联组主要是我们活动所需要的必需品(如：横幅、幕布、干冰雾气、旗帜、奖品、鲜花、气球、彩纸……)。
节目的编排过程要分成三步曲：1、征集节目2、训练节目3、预演和剪切节目。节目要围绕主题、思想健康、具有划时代性。
一年一度的一二九运动纪念日到来了，今天万安中心小学少先队、体育组为纪念一二九运动75周年，举办了各年级学生长跑、立定跳远、跳绳比赛活动。此次比赛在体育组的周密策划下，以安全认识为第一，做了稳妥的动员安排和精心的组织工作，在运动员的主动参与，全体同学们的共同努力下，安全、有序、顺利地完成了比赛。
我们要继承和发扬“一二九”运动的光荣传统，关心国际国内形势，努力把我们的国家建设的繁荣富强，让任何侵略势力不敢进犯我们。我们纪念“一二九”运动75周年，就是要牢记历史，不忘过去，珍惜和平，开创未来，就是要把继承和发扬革命传统与时代要求结合起来，发愤图强、努力学习，把我们的国家建设成现代化的社会主义强国。比赛中，同学们不畏严寒，顽强拼搏，参赛的每位同学都以顽强的意志坚持到最后一刻。举办此次比赛，既增强了学生们参与体育锻炼的认识，也对推动我校体育运动的开展起到了主动作用。达到了预期目的，获得圆满成功。
20xx年，按照市委、市政府总体部署，紧紧围绕创建和谐社区这一主题，深入开展实践科学发展观教育活动，强化社区组织建设和干部队伍建设，着力提升社区工作的凝聚力、战斗力，不断提高社区服务水平，解决居民中存在的突出问题，务求使居民放心满意。在国庆六十周年这一重大活动中发挥了积极的作用，确保了社区安全稳定。现就一年来的工作做一简要汇报：
一、 组织机构建设得到加强
二、 财政投入明显提高。
为切实落实市委10号文件当中有关财政投入的刚性指标，县委常委扩大会议研究决定：由常务副县长单志合同志牵头，按照市、县《意见》要求，根据我县实际情况，认真研究社区居委会干部待遇问题，目前社区干部生活补贴返聘人员每月300元，招聘人员每月600元，书记主任职务补贴每人每月100元，社区办公经费每月达到500元以上，培训经费每人100元，社区建设专项资金已落实10万元，制定完善社区干部选拔、培训、考核、奖惩机制，对社区干部年龄提出明确要求：即社区干部年龄不能超过55岁，党支部书记、居委会主任年龄不能超过60岁。
三、 社区基础设施建设有了明显。
社区是社会的“细胞”，是居民赖以生活聚居的场所，更是体现民生，联系民生最突出、最直接、最具体的地方，加强社区阵地建设是社区建设的重要环节，根据县委常委会扩大会议提出的：“财政投入驻地单位支持单位结对帮扶”的办法，在加大财政投入的'同时于6月县社区建设工作指导委员会开展了大规模帮扶活动。多方筹措资金，加大社区建设力度，加强阵地建设，蠡吾镇政府等有关单位无偿提供办公活动场地，社区服务中心目前已建成公共服务大厅、便民服务大厅、计划生育服务大厅、文体活动室、图书阅览室。建立健全相应的各项制度，坚持公平、公正、公开的办事程序，让群众放心、使居民满意。各社区居委会办公场所环境良好，办公电话、电脑、电水壶、电扇、音响等办公用品齐备;商城社区和北城东城社区增加了办公服务用房，配备乒乓球设施。每个社区新增配电脑1台，为方便居民活动在聚宝隆超市4楼设立文体活动大厅，免费向居民发放。6个居委会中已建成商城、东城两个精品社区，其他4个采取整体推进、分类指导的方法开展创建活动，着重在北城和西城两个老城区开展创建活动。
四、 服务居民工作扎实有效
通过创建“充分就业社区”、“零就业家庭援助”、“新型城镇合作医疗保险”、为困难居民办理最低生活保障、为60岁以上老年人定点免费理发、为低收入家庭办理住房保障措施，开展扶残、助残活动，成立计划生育领导小组，社区为民服务作用日趋明显。、
五、 深入开展学习实践科学发展观活动
09年9月，我县部署第三批学习实践科学发展观教育活动以来，社区党工委、社区办严格按照县委活动方案要求，精心部署，周密安排，深入一线，身体力行，9月25日，社区党工委召开了动员大会，先后组织了6次集中学习，就县委有关深入开展学习实践科学发展观活动精神，进行传达，系统学习了《科学发展观重要论述摘要》，学习调研阶段采取集中、辅导、送学、帮学、助学的方式，实现了参学党员全覆盖。通过学习真正使党员干部受到了教育，思想观念有了新的提高，干部工作作风有了新的转变，目前学习教育活动已转入第二阶段，我们将更加投入的完成这次活动要求，务求通过学习教育活动进一步加强基层组织建设，解决工作中的突出问题，真正使人民群众得实惠。
六、 社区精神文明建设工作。
七、 国庆六十周年维稳工作。
在即将过去的20xx年，我县社区建设取得了一定的成绩，但工作中仍然存在问题和不足，离市委的要求和居民的期盼还有不少差距。我们将利用市考核这次机会虚心接受指导，以利于改进我们的工作，在今后的工作中我们将充分发挥社区党工委、社区办领导社区建设工作中的职能作用，以更加饱满的热情和超常规的工作作风带领广大社区干部，树立赶超意识，卧薪尝胆，艰苦创业。加强社区软硬件建设，重点在服务居民上寻找突破，创新工作思路，要叫响在全市“我们的硬件不一定最好，但我们的服务一定达到全市一流”的口号，真正使社区在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用，在密切党和政府同人民群众的关系上发挥桥梁作用，在维护稳定为居民创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用。使我县社区建设工作为全市社区建设工作做出贡献 。
周年庆活动的开展让公司充满了喜庆的氛围，领导的讲话让我们对过去一年工作中取得的成就感到欣慰，节目的表演让我们对这次活动感到欣喜和激动，总之这次周年庆活动举办得很成功从而得到领导和同事们的认可，现对这次活动的表现进行总结以便于从中积累经验。
对活动流程进行精心准备从而取得不错的成果，活动的成功之处在于我们在策划的时候能够采纳员工们的意见，策划出让员工们认可的活动是开展的前提，因此活动方案被我们反复修改并交给领导进行审批，我们也明白活动的顺利展开与员工们的踊跃参与是分不开的，为了保障活动的顺利进行导致部分员工会牺牲休息时间进行彩排，而且主持人也精心准备了主持稿并进行了大量的模拟对话练习，因此这次周年庆活动能够取得成功也是有原因的，但对于活动的安排还是需要做得更加合理一些才行。
做好活动场地的布置以及礼品的采购，场地的布置是活动展开的前提自然要认真准备好才行，因此我会购买彩带等物品从而对公司各处进行布置，得益于行政人事部成员的配合使得这项工作能够在短时间内得以完成，而且礼品方面也征求了员工们的意见并利用申领的经费进行了采购，待一切准备妥当以后再来开展活动无疑能够取得理想的成果，除了活动的进行以外还在员工们的工位上摆放了小礼品，事实证明在活动结束以后同事们都这次周年庆感到很满意，在我看来能够取得这样的成果也是凝聚了集体智慧的结晶，因此我得认真思考自己在近期工作中的表现才行。
这次周年庆的特点便是员工们的参与率很高，除了传统的唱歌跳舞以外还有集体朗诵的节目，讴歌这些年来公司在事业上取得的种种辉煌，感慨工作中的不易以及我们奋发向上的决心，尤其是领导的决策以及员工们的努力很好地促进了公司的发展，因此在活动期间我们能够对这些年来取得的成就感到满意，但通过对活动的总结还是发现些许需要改进的地方，主要是一味提升员工的参与度从而会人忽略了自身的管理水平有限，这也导致活动过程有些混乱以至于需要加以改进。
举办周年庆活动的优势在于我能够倾听员工们的意见，这也导致最后取得的结果是让公司全体员工感到满意的，但由于没重视对活动现场的管理以至于场面有些混乱，因此得牢记教训并争取在下次的活动中避免这类问题出现。
周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢领导的支持和同事的配合。因为有你们，这次活动才会如此的成功！感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢！
本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展！为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。行政部多次研究讨论，根据各阶段最新情况安排任务。
周年庆活动是一次综合性活动，员工大会、聚餐、KTV.
当庆典的热浪慢慢褪去的时候，我们用冷静的头绪去思考，去总结，发现成功的背后，还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进，认真克服和纠正错误，把这些宝贵的经验运用到以后的工作中，继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为工作的发展做出应尽的贡献。
通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好！
x月x日，集团公司在xx宴会厅举办了以“风雨同行，感恩有你”为主题的十周年庆典活动。本次庆典活动是对集团十年发展历程的一次大总结，是集团公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大营销、大公关活动。回顾此次活动全过程，主要有以下总结：
（一）集团领导的正确决策和充分授权是庆典活动取得成功的前提条件
1、决策正确。xx十周年庆典活动该不该搞，有什么重要意义？“一定要举办”——集团领导态度坚定。以什么样的形式，战略专家委员会的态度会是怎么样？集团领导对此及时沟通，并定下庆典活动基调：低调、简约、隆重。
2、充分授权。如何举办？集团领导在作出决定后就授权集团工作部全权负责庆典活动。只提出方向性要求，不请专业的策划队伍、不请外面的表演队伍；立足自身，调动内部资源，发挥员工特长。
（二）集团工作部精心准备，精细策划，勇担责任是庆典活动成功的充分条件。
1、精心准备。x月初，集团工作部在受领任务后，就指定专人筹划方案，工作人员勇于接受任务，多方寻找资料，拟定初步方案。同时与xx希望小学、xx电器、xx公司等联系，早早启动节目准备。同时把方案提交集团领导进行初步完善。
2、精细策划。x月2日办公会在庆典方案调整决定后，工作部就全面进入准备阶段，下午就到xx定下场地，并与酒店方沟通。工作部连夜完善方案，进行任务分工。从节目安排时机到出场演员的通道；从请柬定制到发放，从舞台背景设置到来宾桌椅安排；从对酒店礼仪人员要求到场地布置；从串词草拟到完善；从领导致辞位置确定到文件夹的准备。事无巨细，一一推敲，反复排练。
3、勇担责任。从x月2日至6日庆典筹办最关键期间，工作部成员按照分工，加班加点，每天工作到深夜零点后。对所承担的任务，积极准备，从不推诿，勇担责任。积极与多方沟通联系，做好庆典仪式每一项细节工作；发挥技术优势，制定来宾位置图供领导参阅；制定幻灯片，全方位展现集团经营成果。特别值得表扬是xx公司的财务负责人林铃同志，该同志与工作部成员一道全程参加了节目的准备策划工作，做为一个聘请主持人，对工作认真负责、全身心投入不讲条件、连续几天工作到凌晨，为庆典仪式付出了辛勤的劳动。
（三）集团领导对方案的关键调整是庆典活动成功的核心要件。
在工作部拟定的初步方案中，如果对于一般节日活动而言，应该说是具有可操作性，但对于公司十年庆典活动，有失偏差。集团领导敏锐发现问题，并提出了方案。取消抽奖环节，对xx的老领导、xxx退休老领导颁发特殊贡献奖，诠注了庆典的意义，使十周年庆典活动主题突出，形式庄重。
（四）节目参与方的高度重视，严格要求是庆典活动成功的重要支撑。
xx希望小学在7月初接受节目表演后，与到xx过署假的同学联系要求参与节目的准备，多次与公司联系相关事宜，克服了农村学生来自不同地方召集难等现实难题，多次组织同学排练，并来到xx现场进行彩排。xx电器在获悉集团公司搞庆典活动消息后，主动要求参与节目表演，公司指定副总xxx总负责，并请来专职教练，员工在排练过程拉伤了脚继续要求参战，xxx总经理亲自来到彩排现场督查准备效果。xx公司街舞表演在初审时不过关，在经理xxx的严厉要求下，刻苦训练，进步显著并达到预期效果；xx员工还主动为xx十周年庆典创作了一首庆祝歌曲并演唱。歌手xx、xx、xx发挥特长，为庆典活动献艺、献歌，充分展示了xx员工的精神风貌。
今天公司举办了x周年庆典，我心中有很多的感触。我觉得公司能够发展到今天这样其实是很不容易的，我想是有很多人为了公司的发展付出过很多的心血的，公司才能够有今天这样的规模，才能够有存在这么长的时间。所以这一次的周年庆典活动是办的比较的盛大的，我们公司的人是准备了很久的，很多的员工也在这一次的庆典上表演了节目。现在活动是已经结束了的，我想自己是应该要为这一次的活动做一个总结的，这样才能够办好之后的每一个庆典。
一、成功之处
这一次活动的成功之处在于几乎每一个员工都参与到了活动中来，有一起出谋划策的，也有表演节目的，这样是能够让员工对公司产生归属感的，让员工把公司当成自己的另外一个家，在之后的工作中不再是为了完成自己的工作而努力，是为了让公司能够发展得更好而努力。让我们公司的人能够彻底的团结起来，一起为了公司更美好的未来而努力。其次就是这一次的活动既没有脱离周年庆的主题，但是也富有了趣味性，活动的现场气氛是非常的'热烈的，所以从这几点来看我们举办的这一次的活动是非常的成功的。
二、不足之处
这一次的周年庆在一些小的地方上还是出现了一些错误的，比如在座位的安排上。因为座位的安排不当，在活动开始的时候出现了比较长时间的混乱，直接导致这一次的活动没有在预期的时间结束，耽误了同事们的时间。其次就是活动流程安排得不够好，出现了很多个空档期，好在主持人配合的比较的好，没有让舞台在这几个时间段中出现空白。还有很多其它的一些错误，比如说音响的问题，伴奏的问题的，虽然只是一些比较小的问题，但确实是让我们的活动没有那么的完美的，也影响到了一些节目的效果。
总之，这一次的活动举办的还算是比较的成功的，我觉得我们是需要去吸取这一次活动中失败部分的一些经验和教训的，在明年的活动中就能够避免犯这些错误了。明年在活动之前还是需要多准备几个方案的，同时做好危机公关，在有意外情况发生的时候能够很好的处理，不会对一些节目造成影响。这一次的活动效果可以说是没有辜负我们这一段时间的努力的，还要再接再厉才是，公司之后还会举办更多的活动的，我们应该要做得更好才行。
在校党委的正确领导和校团委的悉心指导下，江西科技师范大学学生会立足于江西科技师范大学六十周年校庆的实情，结合我校各社团自身发展的特点，采取科学化的管理方法，各社团结合学生课余文化需求实际，开展系列活动，为母校甲子校庆献礼。回顾本阶段工作，为了能够发扬优点，发现不足以更好地开展社团工作，彰显学生社团魅力，现做如下总结：
一、以信念认同为指导，以社团活动引领青年学生思想。
各社团以思想为基点，通过社团特色实践活动加强对青年学生的思想引领。以我校六十周年为契机，开展如“母校六十年风雨风光摄影展”、“学生社团活动成果展”等活动，以点带面，纵向辐射，以自发形式引导我校学生关心母校风雨历程，增强对母校的认同感;立足我校六十周年校庆实际，各社团积极组织开展“喜迎校庆，激扬青春”游园会等主题活动。
以活动为载体，喜迎母校六十周年华诞，深情回顾母校六十年流金岁月;热情彰显我校素质教育成果，激发大学生激情，引导我校大学生关注校园时事，增强与母校的信念认同，从而激发我校学子建设母校的热情。
二、以特色为活动取向，以实践服务学生成才。
各社团以特色为本位，服务于青年学生的成长成才为目标，坚持“从学生中来，到学生中去”的原则，彰显社团魅力，切实结合特色为母校六十周年校庆献礼。
数学建模协会开展科普知识宣传、家教服务社开展“精英老师”说课大赛、蓝桥文学社组织开展“文韵杯”现场写作大赛、计算机爱好者协会开展计算机义务维修活动。各社团立足社团特色，同时注重学生组织的服务意识，开展种类多样的学生活动，在丰富校园文化的同时，为母校献礼，也切实服务了广大学子。
三、以青年学生为本，建设健康向上的多元校园文化。
校园文化活动是校园文明建设的有机组成部分，各社团一直把繁荣校园文化活动作为学生社团工作的重要目标，勇于创新，锐意进取，指导和组织了一系列丰富多彩、主题突出、特色鲜明的活动，取得了显著成效。
各社团努力用先进的校园文化活动熏陶、塑造青年学生，限度地发挥、利用和保护青年学生在校园文化活动上主动性、积极性和创造性，开展了由校学生会主办，芒种读书社承办的第二十一届“风采杯”演讲比赛、静雅书画协会与慈善义工协会联合举办的迎校庆、送字画活动活动、球类协会主办的“传承杯”足球赛等活动。各社团在传承社团文化的前提下开展了形式多样，内容多元化的活动，紧扣校园时事主旋律，丰富校园文化内涵，提升校园文化层次，努力打造充满活力、安定有序、健康向上的和谐校园文化。这些活动积极有益地丰富了青年学生的课余文化生活，也为我校精神文明建设作出了积极的贡献。
社团七周年庆的热情赶走了冬季带来的寒冷，此次举办的活动很圆满，既为社团庆祝了生日，也赢得了新生的一致好评。
活动前几周，各社都在热火朝天的准备着此次活动的节目。可以看出每个人都很希望节目能办得出色，因为本次活动对于我们社团联合会来说非常重要，所以大家也很重视，各自牺牲了课余休息时间，都在辛苦的排练着。所谓付出就会有回报，经过各社一个多月来的努力，当晚的演出进行的相当顺利，而且节目内容丰富多彩，让台下的老师和同学们耳目一新。
七周年庆的活动虽然圆满成功，但问题还是会出现的，活动中存在着一些不足具体总结如下：
一、由于到食堂三楼彩排的时间紧迫，各社节目上台前都没有做足心理准备，演员之间都凝聚着紧张的气氛，难免出现分歧与不适，但在活动结束后彼此诚恳的道歉，也得到了大家的真诚原谅。
二、后勤工作虽经过具体的分工，但细节问题还是未保证到，所以在实际操作的过程中有些欠缺，比如对活动的摄影和拍摄工作没有做到位，所以不能保质保量的按时完成，还需事后补救。
此次活动，各社以积极向上的心态体现出此次活动的自然、童真、刚柔并进的全面结合体，促进了各社社团和新生之间的友谊；点燃了同学们的激情，展示了我们社团联合会的风采和实力。在节目近结尾，书法社拿出他们的拿手活“篆刻”，篆刻了“社团一家人”，更加展现出了我们社团联合会是一个和谐，团结的大家庭。
本次活动的圆满成功，使我们汲取了很多经验，在今后的活动中一定会取长补短，多加改进并发扬各社的特长及优点，使社团联合会更加团结、和乐融融，一起向美好的方向发展。
今天从6点起床到现在一点都没闲过。现在脑袋还异常清醒。公司活动是以＂周年庆＂为主题，但是效果并不如人意。也真的意识到一些问题，混社会还是得靠真本事的啊。努力是必须的，但是必须以结果为导向。现分析情况如下：
1、到场客户数
前期邀约截止x月20预计到场（五组）：62人x月21活动当天实际到场：20人。
客流量明显比预计少太多，估计只完成了目标业绩的一小半。公司导购员在说词上面也准备严重不足，针对新老客户都是统一说词，其实这是完全不可取的。应当事前进行演习，后经常练习，以达到预期效果。
结论：前期邀约对象邀约缘由必须明确。邀约的说词必须说动对方为目的，达到人人一致。在过程中必须步步进确认客户是否能到场，到场人数进一步明确。在活动前，要有专门的确认人员以公司名义再次确认到场。并友情提醒到场时间和地点以及细节。
2、活动策划
明确知道活动因什么而做，怎么做邀约对象活动的流程。人员分工，并且考虑突发事件解决等。
活动从计划到活动当天因为营销策划方面的不足，直到活动现场还是显得混乱而没有条理性。针对突发事情，所有人都不知如何处理。这个可以多关注一下同行业的，比如xx，xx的活动。多汲取一些经验。
结论：活动策划人员做活动前，最好公司主管和管理层开会探讨。主负责人要理出程序。并安排任务执行。
3、活动现场和活动主题
活动的目的是什么是销售还是新品发布，说明还是总结活动现场氛围营造，人员分工因为公司所有部门都以销售为主，但是整个量上并没有明显的提升。其实在活动当天应当除了必备的人员外，其它后勤部门应当各就各位。该送货还得送货，也可显示出本司的效率。
结论：针对活动目的采取不同的方式促进目的达成。如做销售，要能说明客户为什么要购买我们的产品我们的优势，给的资源。（现场的促进）。现场人员的分工明确，各司其职，能协助，不能抢出风头。随时维护公司形象和活动主题。
4、活动总结
活动结束后，召集所有参与者，总结并分析问题。提出好的建议，策划人详细记录以备下次活动参考。认识到下一次永远比这一次好的道理。
5、管理的问题总结
从老板到管理策划人。要站在一起分析公司活动投入，盈收状况总结。问题分析及解决方案等。培养活动策划和管理人营销式管理的理念。和作为老板投资和回报比的概念。
今年10月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的，准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神!
本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。
各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拼搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。
周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。
总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!
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