开除的通知7篇

05-15

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开除的通知(篇1)

_____,男,______班学生。该生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天,无故旷课累计达32课时,且在此过程中,未与家长、老师和同学有过任何联系。

为严肃校规校纪,教育张严彪本人和广大同学,根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定,经校委会研究,决定给予张严彪同学开除学籍处分。

希望广大同学引以为戒,端正学风,认真学习,严格要求自己,自觉遵守校规校纪,做一名合格的学生。

食堂是在校大学生一日三餐就餐的地方,是每个同学都必到的场所。根据调查96%同学的吃饭问题都是在学校的食堂解决。食堂紧密的联系着大学生的学习、生活和健康。食堂既是学校的硬件设施之一,又是学校管理的重要组成部分。为了更好的了解校食堂情况,为学校更好的加强对食堂的管理,我们做了一次有关学校食堂的调查,比较全面地了解了我校食堂的现状,为进一步加强和改善食堂监管工作提供了依据。

校学生处

20___年___月___日

开除的通知(篇2)

各部(室)、____物管中心、各小区管理处:

____物管中心____管理处负责人_______,于今年6月购买____苑___幢一楼两间车库,装修时违反规定,擅自改变使用功能,拟改造成商业铺面,经物业公司有关部门干预和制止,仍一意孤行。_______身为物业小区管理处负责人,不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定,反而只顾及个人的利益坚持错误,给公司造成了极为严重的负面影响。

为严肃纪律,教育全体员工,经公司经理室研究决定:给予_______开除处理的决定,并责成____自行拆除违规装修,恢复原设计的使用功能。

特此通报。

____物业管理有限公司

二0____年___月___日(M.Xd63.Com 心得体会大全)

开除的通知(篇3)

王××女士:

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。

特此通知!

人事部:(盖章)

年 月 日

该通知一式两份,员工一份,公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址,视同员工签收。

本人已经收到该通知,签收人: 日期:

开除的通知(篇4)

xxx小姐:

你好!

你于xx年x月x日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于x年x月x日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

开除的通知(篇5)

xxx同学:

在任xx师范学院大学生联合会外联部副部长期间,因严重违反xx师范学院大学生联合会会规,由主席团协同秘书部、纪检部研究一致决定,撤销同学外联部副部长一职,并开除出xx师范学院大学生联合会。

望其余各位学生干部引以为戒,牢记学生干部的神圣职责,以维护学生会荣耀为己任。

xx师范学院大学生联合会

纪检部

20xx年xx月xx日

开除的通知(篇6)

于,男,某学院AAA学生。

在任AAA学生会文体部成员期间,行为不检点,语言粗俗,严重不符当代大学生应有的素质。且其出言不逊辱骂他人,无视老师存在威胁他人等严重违纪行为等,严重不符当代大学生行为规范。工作能力差且不积极更不能胜任学生干部一职!

经AAA团总支学生会研究决定,撤销于同学学生会文艺部成员一职,开除出健鼎学院团总支学生会并取消一切评奖评优资格!

望其余各位学生干部引以为戒,加强自我管理,共创学生会严肃、认真的良好风气。牢记学生干部的神圣职责,以维护学生会荣耀为己任。

特此通告!

AAA学院团总支学生会

x年9月25日

开除的通知(篇7)

_________,男,_______学院________专业20____级学生,学号:__________。

_________同学自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日一直未返校上课,未履行请假手续,擅自离校长达6个月,共计210天,166个教学日,旷课996节。该生曾在20____-20____学年2次因旷课被分别给予警告处分、严重警告处分,此次属于第三次严重违纪,情节严重,影响恶劣。根据《______职业技术学院违纪处分条例》第二十一条和《普通高等学校学生管理规定》第五十四条规定,经院长办公会议研究决定,给予_________同学开除学籍的`处分。处分自20_____年_____月_____日起生效。

该生若对本处分决定有异议,可在接到处分决定书之日起5个工作日内,向学校申述处理委员会提出书面申诉。

________职业技术学院

20_____年_____月_____日

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