招商演讲稿

05-19

自己能够取得一些小的成功,但是要想获得大的成功就必须要依靠团队。当我们需要进行演讲时,提前准备是非常重要的。这样可以帮助我们更好地展示并利用自己的个人天赋和长处。如果您不知道如何写出一篇像样的演讲稿,那么这份特别的“招商演讲稿”将为您提供独特的体验,供您参考和学习!

招商演讲稿 篇1

尊敬的领导、各位来宾、各位业主朋友:

大家好!

我是物业公司招商部的一名员工,今天来给大家介绍我们部门的工作和成果。

首先,物业招商部是物业公司的核心部门之一,主要负责物业租赁、招商引资等业务。我们的工作既包括宣传推广,也包括协商谈判,同时还要兼顾居民的利益和物业公司的利益。

在这里,我想给大家介绍一下我们所取得的成绩。首先,在物业租赁方面,我们已经成功招商了多家优秀商户,比如咖啡店、超市、餐厅等等。这些商户的加入一方面满足了业主的需求,另一方面也为物业公司带来了更多的收益。

其次,在招商引资方面,我们正在积极与多家企业进行洽谈,争取让更多的顶尖企业入驻我们的小区。这些企业的引入将进一步提升物业价值,提升小区的整体素质。

再次,我们还在不断完善物业管理服务,争取为业主提供更好的服务。比如,我们新增了免费的健身房、游泳池等设施,通过服务创新,满足了业主的需求,提升物业自身的竞争力。

最后,我想说的是,在这充满挑战的工作中,我们深刻感受到每一位业主朋友的支持和理解。只有大家的支持,我们才能够更好地推进物业工作,实现更好地业绩。

我的演讲就到这里了,再次感谢大家的聆听!

招商演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委老师:

大家好!

我叫xx,今年xx周岁,中共党员,xx学历,现就职于xx,任xx。我竞聘的岗位是招商局xx。非常感谢各位领导与评委给了我这次展现自我、参与竞争的机会。我也十分珍惜这样一个难得的机会。下面我将从自我介绍、岗位认识、竞聘优势、工作设想四个方面进行竞聘演讲。

一、自我介绍。我于xxxx年参加工作,在工作过程中,为自我提升,于xxxx年参加xxxx培训,并获得xxxx资格认证。从xxxx年起,先后在xx、xx、xx等地大中型企业工作。对于企事业单位的招商、投资等工作有一定的了解,同时,积累了较为丰富的人脉资源。因此,我今天充满信心的走上竞聘讲台。

二、岗位认识。招商引资工作是为了引进技术先进或资金雄厚的企业,改善本地原有产业结构,提升产业层次,延伸、完善产业链,提高产业的集成度。招商局xx这个岗位,不仅是一种权力,更是一种职责,招商引资工作的成败如何,对于我区的财政增长具有重要意义。我竞聘科长这个岗位就是为了给我区经济发展做出更大的贡献。

三、竞聘优势。竞聘招商局xx这个岗位,我认为我主要具备以下几项优势:

首先,是理念优势。在多年的工作中,我始终坚持这样的工作准则:忠诚、敬业、学习、奉献。这也是我人生发展的座右铭。

其次,是年龄优势。而立之年的我,思想上成熟,思维上活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,敢闯敢试,正处于人生创业的奋斗期。

最后,是经验优势。十多年的发达地区大型企业单位工作经验,使我对企业的发展规划、投资需求、经营策略等具有深刻理解和具体操作能力,也丰富了我与不同的企业和客商沟通协调的技巧,每次都能带领团队超额完成上级下达的绩效任务。同时,我能够充分发挥在互联网络平台等运用方面的特长,开展规划设计,收集投资信息,延伸招商触角。

四、工作设想。如果我能够走上招商局xx岗位,我将从以下几个方面开展工作:

一是摆正位置,当好参谋。我将尽快熟悉业务,进入角色,在xx、招商局的正确领导下,立足岗位,履职尽责。

二是信守承诺,竭诚服务。掌握好国家、省、市,以及xx的相关法规政策和投资导向,与科室同仁一道,竭尽全力为客商提供其所需要的全方位服务,力争让每一个投资意向都在经济区开花结果。

三抒集项目,做好宣传。以国内外500强和行业百强企业为重点,建立完善的项目储备库,对适合我区发展的各类投资项目进行收集,加以分类分析,向这些招商目标开展多渠道的宣传推介,提升xx的对外知名度和竞争力。

四是敢于担当,勇于开拓。率领招商团队,齐心协力担负xx下达的任务指标,变压力为动力,以不怕千山万水、千言万语、千辛万苦的精神和毅力,盯住、跟紧、靠实每一个项目,用实实在在的努力创造实实在在的业绩。

尊敬的各位领导、各位评委,如果委我以招商局科长的重任,我将充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,勤勉努力,为xx建设与发展作出积极贡献。

最后,祝各位领导、评委老师工作顺利!谢谢!

招商演讲稿 篇3

尊敬的领导、各位同事,大家好!

作为物业招商部的一名员工,我很荣幸来到这里,分享我们部门的工作情况和成果。

作为物业管理行业的一个重要部门,招商部门负责物业招商,是我们公司的重要组成部分。我们的主要职责是寻找潜在的商家、确定租金标准、对外合作等等。在这个过程中,我们要与不同类型的商家沟通合作,寻找双赢的方案,让租户和业主都能获益。

过去一年里,我们物业招商部门在市场营销、招商合作、客户服务等方面都取得了很好的成绩。例如,我们招到了一些知名品牌商家,从而增加了业内的知名度和口碑,提升了整个物业的附加值。我们还与一些大型企业展开合作,扩大了我们的业务范围,提高了收益。我们在宣传方面做的也很不错,在社交媒体、各种平台上展开了广告宣传活动,提升了公司在市场上的知名度,增加了客户数量。

不过,我认为,我们还需要改进和完善自己的工作方式。在收集市场信息方面,我们的渠道还不够多元化,应该考虑拓展新的渠道,了解更多信息和商业趋势。在招商过程中,我们也应该更加注重客户需求,了解客户的真正需求和痛点,研究提供更好的方案和服务。在与业主沟通方面,我们要学会更好地协调,保持良好的沟通和合作关系。

此外,我们还可以加强与其他部门的合作,共同推动物业管理的各项工作,并互相学习和借鉴经验,提升整体的效率和业绩。

总之,我们物业招商部门将继续朝着更高的目标努力前进。在全体员工的共同努力下,我们相信一定能够再创新的辉煌。

谢谢大家!

招商演讲稿 篇4

尊敬的领导、各位来宾,大家下午好!

我是物业招商部经理,今天很荣幸能在此为大家做一次演讲。首先,我要感谢各位领导能够给予我们这个平台来向大家介绍我们物业招商部的一些情况。

物业招商是一个重要的环节,对于物业公司而言,它的意义不言而喻。在这里,我想和大家分享我们物业招商部的工作内容,以及我们在这个领域所取得的成绩。

作为物业招商部,我们的主要工作是和各种类型的商家沟通,并在业主与商家之间架起一座桥梁。我们要通过良好的商业合作来增添小区的生活品质并提高收益。这不但是我们的目标,也是我们的义务。对此,我们采取了多种策略来保证我们的目标能够顺利的实现。

首先,我们积极参与市场调研,并且不断地与商家们进行接触,促进他们和业主之间的沟通。在与商家沟通的过程中,我们也关注他们的经营状况,提供改进建议并积极与业主沟通。我们也经常联合业主委员会组织各种活动并与商家沟通,以鼓励他们在业主们的支持下做出更好的成绩。我们也加强了与商业租户的沟通,提高友好度,帮助他们解决商业问题,从而与业主建立良好信任。我们的目的是让商家承认我们的物业管理,并能够积极参与志愿者工作。

其次,我们给商家们提供更多的信息资源,并且建立了商家数据库,这使得商家们能够获得更多的支持和更广泛的宣传。此外,我们还在项目上采用了一些先进的技术,如我们和一些电商平台合作,让业主和商家采购物资更为方便,在品牌建设上也起到了一定的作用。

最后,我们积极探索业务拓展的邻接领域,提高我们招商的质量,同时,我们在整个团队上的合作性和合作性也得到了加强,这在当前的市场上非常必要。因此,我们计划在未来选择一些更适合我们业务拓展的领域,因为我们相信这将使我们更顺畅的进入市场。

虽然我们在过去一段时间取得了一定的成功,但在未来的招商工作中,我们会不断挑战自己,努力在这个领域取得更多的成功。我们的目标是让我们的公司在市场上保持竞争力,从而为业主和商家带来更大的价值。

尊敬的领导和各位来宾,我们物业招商部将继续保持我们的专业精神,力求为业主和商家提供更好的服务。我相信,在我们的努力下,我们会为大家展现更好的成绩。

谢谢大家!

招商演讲稿 篇5

大家好!

所谓执行力,是指企业内部职工贯彻和执行决策层的战略思路、方针政策等操作能力和实践能力。中层干部是企业执行力的中坚力量,是承上启下、保证政令畅通的重要环节。企业发展战略、工作目标和各项任务,需要中层干部去具体贯彻执行、分解落实。中层干部的作用发挥得好,是企业领导联系员工的一座桥梁,企业各项工作得以顺利开展;发挥得不好,是横在领导与职工之间的一堵墙,企业各项工作难以顺利推动。加强中层干部队伍建设十分重要,提高其执行力尤为迫切。因此,提升员工的执行力,必须首先提升中层干部的执行力。

提高中层干部的执行力,必须增强自觉性、创造性和实效性。为了提高企业竞争力的迫切要求。中层干部要提高自身素质,增强自觉性是提高执行力的基础,笔者认为要从以下几点做起:

首先要厚德心正。

德不厚、心不正,无以为政,厚德心正,是中层干部提高执行力的根本。没有良好的政治品质和道德品质,必然导致执行力的低下。

其次要胸有韬略。

这是中层干部提高执行力的基础。没有为职工服务的思想,是谈不上执行力的。作为一名中层干部,要履行好自己的职责就必须重视学习,勤于学习,善于学习。要始终坚持“以人为本”的管理理念,把思想政治工作与行政管理紧密结合起来,渗透到生产经营中去。注意在工作中理顺各种关系,要用换位思考法,理解和包容对方,化解各种矛盾,尊重人,理解人,关心人,限度地调动每个职工的积极性。这样,才能在工作中得心应手,不出偏差,能得到职工的信任,保证各项工作的顺利推进。

三是敬业爱岗。

是中层干部提高执行力的前提,中层干部不论在哪个岗位,不管干哪项具体工作,都必须具有高度的责任感和事业心,不能把自己的工作和手中的权力,当作谋取私利的“工具”,也不能仅仅当作一门谋生的“职业”,而要把工作当成是为企业发展的光荣使命,干一行,爱一行,精一行,才能使自己的工作能力和工作水平不断提高。

四是增强创造性是提高执行力的关键。

执行力不仅是实现执政目标、达成执政使命的基本保障,而且是中层干部政治素质和领导水平的重要体现。提高执行力的关键,在于找准上级决策精神与本企业实际的结合点,把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来,提出切实可行的实施思路和具体措施,创造性地开展工作。

招商演讲稿 篇6

各位领导,各位老师,各位同学:

大家好。非常高兴组织上给了我这次为期一个月的学习机会,也非常荣幸我们组的同志给了我这次发言的机会。我发言的题目是:《栽下梧桐树,引来金凤凰》,为了切中主题,我设了个副标题:《——努力创造优良环境,推动招商引资工作上新水平》。下面,我就结合自身工作,谈谈对这个话题的粗浅认识,不当之处请批评指正。

受组织上指派,我和另一名同志于去年3月31日踏上专业招商之旅,到现在整整一年。一年中,我们辗转于上海、广东、浙江、江苏、安徽、山东、北京、新疆等地,行程数万公里,与100多个企业和投资商进行了接洽,但仅从工作的成效看,并不十分理想。我们小组从上报的十多个项目中筛选出几个重点项目,目前已完成了前期考察和洽谈,最后能否引资到位还需要深入工作。据了解其他9个组的情况也大同小异。如果让我们首批从事专业招商工作的20名同志谈一谈一年来的工作感受,那么,普遍的认识至少有三点:即招商引资工作非常重要、非常艰难、必须加大力度。

第一,关于招商引资工作的重要性。市委七届十次全会把招商引资上项目作为事关生存和发展最紧迫的任务,要求各级政府主管经济工作的领导、经济综合部门的领导,必须用不少于一半的时间

抓招商,各级班子必须保证三分之一的领导主要抓招商,每个班子都要有领导常年驻外招商。市长郭新双同志强调:坚持把招商引资作为促进项目建设、推动经济发展的长效举措,加强力量、搭建平台、优化环境、严格奖惩,全面提升招商引资质量效果,力争引进固定资产投资10亿元以上项目2个,亿元以上项目10个。这不仅为今后的招商引资工作明确了方向和目标,而且给专业招商队伍提出了更高的要求。

第二,关于招商引资工作难在何处。根据自己专业招商工作的经历我有这样几点看法:

一是从地理位置看,我们在硬件上处于劣势。从地图上就能看出,我市地处比较偏远,从投资的角度看,路途遥远就意味着物流成本提高,加之我们这里冬季时间长、天气寒冷,必然影响生产时间和成本。仅仅这些,就足以让许多南方的投资者望而怯步。(举例:1、看图相认;2、接待安徽客商)

二是从自然资源看,我们的资源优势不突出。大家都知道,我市是因煤而生、因煤而兴的城市,资源比较单一,虽然以出产优质煤炭著称,但煤炭储量已很有限。况且,按照我市专业招商的政策,采煤、洗煤、焦化项目除外,这样,仅仅靠引进煤炭深加工和其他生产加工型企业,难度可想而知。(举例:1、深圳LED;2、临朐铝材)

三是从经济发展环境看,我们的软环境不容乐观。我这样讲,并不是说我市的经济发展环境如何不好。事实上,我市从实施“888”

工程以来,特别是近几年,市委、市政府和各部门都十分重视改善优良经济发展环境,并且有了很大的进步(在从事专业招商之前我自己就是一名纪检干部,主要工作就是协助党委抓行风建设),但是,由于宣传不够等种种原因,外省的投资商大多数依然用“老眼光”看人——认为的政策环境不够好(换言之,在这方面我们过去的名声不好)。(举例:加油站)。从对外商的重视程度和政策的优惠程度看,我们在一定程度上存在着重视不够、政策不优的问题。(举例:节能锅炉项目) 我举这个例子,就是想说明,我们在招商引资方面的优惠政策与内地一些省份相比,优势并不明显。此外,各招商组在实际工作中也感到,一些部门的工作人员在为招商引资企业办理相关手续时支持不够,甚至有梗阻现象。

常言说:知己知彼,百战不殆。我罗列上述对我市招商引资工作不利的`因素,并不是一味地消极、悲观、绝望、厌战,而是想正视现实,如何变不利为有利,扬长避短、取长补短,进一步做好今后的招商引资工作。

第三,关于如何加大招商引资工作力度。我个人有三点不成熟的看法:

一要创建更加优良的经济发展环境,增强对域外资金的吸引力。常言说:栽下梧桐树,引来金凤凰。我还赞成这样一句话:外商能否引得来、留得住、干得成,关键看“政策是否优惠、服务是否到位”。因此,我们不仅要有最优惠的政策,还要有把政策落实到位的保障措施,比如开辟绿色通道、简化办事程序、加大督办力

度等等。

二要不断改进招商引资的工作方法,增大招商引资工作的合力。应当说,去年开始建立专业招商队伍是我市加大招商引资工作力度的创新举措和有益探索,尽管在具体操作的办法上还需要不断改进(这方面888做的好)。作为一名专业招商人员,我对市委、市政府正在酝酿的下一步专业招商新举措抱有期待。

三要加大对招商引资工作的宣传,为招商引资工作创造良好氛围。希望在全市尽快形成一个人人重视、人人支持招商引资的良好局面,在全市掀起一场招商引资的“大会战”。

最后,作为一名即将再次出征的专业招商工作者,面对各位老师和同学也表个态:本人坚决拥护市委、市政府关于招商引资的各项决策,坚定信心,不怕困难,努力完成下达给我们的工作任务。同时,也恳请大家更加关心、支持我们的工作,让我们共同努力,为进一步创造优良经济发展环境,推动我市招商引资工作上新水平做出贡献。

谢谢大家。

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