质检的检讨书

质检检讨书 05-20

质检的检讨书集合。

经过我们反复的修改与润色,我们现在呈现了全新的“质检的检讨书”。您认为这份检讨书的主要内容可以分为哪些方面呢?在我们日常生活中,反思和改正错误是很重要的。写检讨书并不只适用于犯下严重错误的情况,它也是对我们每个人的提醒和帮助。

质检的检讨书【篇1】

如何做质检工作

——品质部20xx年上半年工作总结

随着工厂进入生产旺季,出货量也日益增多,这时候的质量工作就显得十分重要,保证每一单货顺利运送,对我们质检人员来说,责任重大。在过去的半年里,工厂的质量工作经受了前所未有的考验,一路走来,倍感压力,如履薄冰。下面就上半年整个工作向大家做简要汇报,望能得到点析。

一、工作思路

1,从严要求

质检工作是公司产品质量工作的重要一环,是公司产品质量工作的眼睛。质量无小事,所以质检工作的立足点总是从严。质量工作的提高要经过长年积累,而质量工作的滑坡有时候往往是顷刻之间,所以保持质检工作的严格性,一贯性是我们开展质检工作的基本原则,在日常的工作中我们坚持对发现的问题仔细辨识,找到责任人及时解决。

2,预防在先

的质检工作,应该是及时发现问题所在,避免问题扩大化。所以预防在先是抓质检工作最重要的指南。要真正做到这一点,我的体会是,一是要吃透订单,搞清产品,掌握细节,这是发现问题的能力要求;二是要腿勤,手勤,眼勤。生产是动态的,要发现问题,必须紧贴生产,到生产中去;三是根据发现的问题要勤于总结,判定预

案,防止发生一次的问题再次重复发生。

3,解决问题

质检工作最重要的功能就是现场解决生产中发生的各种各样的质量问题。事实上,在生产过程中经常碰到的问题总是存在,问题总是被发现。但能坚持问题不解决绝不放过的态度却显得难能可贵。发现问题易,解决问题难,这是我们质量工作中经常面对的,我们质检工作有时候还还欠缺一些再进一步,坚持到底的精神。这是我们在今后的工作中要加强的地方。

4,总结提高

我们总有一个感觉,平常忙忙碌碌,没有闲暇,回过头来仍然是问题一堆,一直只缘身在此山中,所以改进工作方法就显得十分重要。根据这么多年的工作经验来看,加强工作中的总结是提高工作效果的有力手段,总结巡检日报表,可以看到存在的主要问题,总结qc会议可以看清解决问题的着眼点。

5,带团队

一个篱笆三个桩,一个汉三个帮,做质检工作需要大家共同作出努力。工厂目前有4名脱产专职质检员,彼此分工明确,紧密配合,日常巡检,验货,查外发等。我们质检根据领导的要求及生产情况制定了工作周期表,使质检工作能够有条不紊的开展。 6,管外发

工厂的外发也随着订单规模的变化逐渐壮大,所以管外发也是质检工作的`重要内容。对成品厂我们安排一名专职质检员进行每日巡

查,对半成品我们坚持每单货进行检查,质量符合工厂要求方可接收。同时对外发厂产品存在的问题,现场交代清楚,该退的退,该修的修,使外发产品的质量能够维持在一个稳定的水平。

二、工作体会

1,态度决定一切

态度决定一切这是做工作的首要条件,马马虎虎,得过且过是必然要付出代价的。工作中的很多问题往往是由于疏忽无所谓的态度造成的结果,所以作为我们质检人员必须要本着认真仔细,一丝不苟的原则,保持紧张而有压力的思想,有时候我们也在想,工作中的失误总是在所难免,但反过来又想,这种失误也许会带来严重的后果,所以在任何时候都不能掉以轻心,即使难免有错也要从中汲取教训,吃一堑长一智。

2,学习才能提高

搞质检工作对质检人员本身也有相当的能力要求,特别是产品专业知识能力。事实上,随着工厂产能扩大和产品的丰富,对质检人员提出了更多更高的要求。根据现有工作经验,我觉得应对以下几个方面加以学习提高:

(1)面料知识,这两年新面料越来越多,把握面料是质检工作的第一步。

(2)疵点知识,我们对有些疵点的判断难以把握,有待提高。

(3)产品标准,科学合理的把握标准是掌控产品质量的准绳。

(4)工艺知识,更的熟知掌握工艺,可以更地找到切入点。

3,强调执行

任何一项的举措要收到的效果,必须要有强有力地执行,所以质检工作重在落实,要有不厌其烦的精神。有人说看看差不多就行了,其实不然,要想搞质检工作,必须耐心坚持。一是从细节着手,细节决定成败,看似无所谓的小事往往就能对产品质量造成很大的影响。二是从最基本的管理着手,有些员工不是不想做而是没有发现,这需要我们晓之以理,点中要害。三是从加强责任入手,明确责任就明确了自己该做什么,不该做什么。责任的落实带来的是质量要求的落实。四是要坚持原则,这是一切质检工作取得成效的源泉。 4,沟通是润滑剂

质检工作要想取得的成效就必须要坚持前后一致,齐抓共管,生产与质检不能你说你的,我做我的,所以我们质检人员也要学会与生产人员搞沟通,生产与质检都有任务,都有压力,重要的是双方找到一个共同的切入点,求同存异,各司其职,各负其责。

三,不足之处

1、加强责任心

工作中偶有疏忽而造成工作失误,这需要更加严谨,更加细致,更加清晰地工作态度。

2、提高专业知识

专业知识能力是一名合格优秀质检员所必须具备的素质,必须加强学习持续提高。

3、加强工作中的韧性

工作中的挫折常常有,解决问题的过程中,也常常碰壁,关键是加强内心的承受力。

4、提高处理问题的能力

质检工作是发现问题,但不是每个问题都能得到解决。但质检工作最重要的是使问题能够得到有效解决。这是一切质检工作的归宿。

质检的检讨书【篇2】

尊敬的公司领导:

您好!

我作为一名产品终检,在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作,对于一些产品质量的检测工作做得不到位,导致了次品大量流出,严重地影响了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去,造成了顾客投诉,又严重影响了公司声誉。

对此,我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初,领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作,并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的。而如今,我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作,导致了工作当中出现问题,对此我深感愧疚与懊恼。

领导对我批评以后,我决心认真改正错误:一,重新端正思想,以积极热情投身到接下来的工作当中。二,充分认清今后个人工作状况,实在不行就请辞工作,不请辞就务必要认真完成工作。三,从此次错误当中吸取教训,今后在从事任何职业都必须务实推进。

最后,我知道错误给单位造成了损失,而我又无力偿还,只能恳请领导原谅我。

检讨人:xx

20xx年x月x日

质检的检讨书【篇3】

品质检测检讨书

尊敬的质量管理部门:

我们近期生产出的产品中发现了一些质量问题,我们深表歉意并向您提交这份品质检测检讨书,就出现的问题进行详细阐述,并提出一些解决方案。

首先,我们对出现的问题表示遗憾和歉意。我们一直注重生产过程中的质量控制和检验,加强了原材料的采购、制定了严格的生产流程和质量控制标准,确保产品的合格率。然而,我们发现这些措施在某些方面并未能够达到预期效果,导致部分产品的质量问题。

通过调查和分析,我们发现这些问题的主要原因可能与以下因素有关。

首先,人为因素。我们的员工在工作中存在疏忽、不认真等情况,导致了操作失误和质量问题。

其次,设计问题。有些产品的设计存在缺陷,容易出现质量问题,需要进行进一步优化。

最后,采购原料问题。我们的采购部门在原材料的选择和质量管控方面存在一定程度的缺陷,没有能够确保原材料的质量达到所需水平。

为了解决这些问题,我们提出以下措施:

首先,加强管理。我们将继续加强对生产员工的管理和培训,提高工作质量和效率,减少出现质量问题的次数和概率。

其次,完善设计。我们将在原有设计过程的基础上,进一步优化产品的设计,确保产品在生产流程中不易出现质量问题。

最后,优化采购管理。我们将加强采购部门的管理,优化采购流程和采购标准,确保原材料的质量符合要求。

最后,我们同意根据您的要求制定具体措施,对问题进行追踪和跟踪,以确保产品生产和质量控制的有效性和及时性。

请质量管理部门和其他相关部门在此次问题的解决过程中给予支持和指导。我们将竭尽所能,确保产品质量和客户满意度。

此致

敬礼!

XXX企业

日期:XXXX年XXX月XXX日

质检的检讨书【篇4】

质检工作有以下几点需点配合完成

1、质检条例行为规的培训

将培训记录与培训照片,周五上午10点之前发集团邮箱(未完成上周仪容仪表培训的点请与行为规一起培训。)

2、质检日报

每日上午10点前将质检日报发集团邮箱,并要求点留有电子档案、字档案。

3、质检汇总表

周五上午10点前将质检汇总表发集团邮箱,并要求汇总表与质检日报内容相符。

4、周菜谱

周五上午10点前将周菜谱发集团邮箱,并要求点留有电子档案、字档案,周菜谱与每日供餐一致。

5、周报表

周五下午3点前将周报表发集团邮箱;

6、防蝇计划

周五下午3点之前将防蝇计划发集团邮箱。

以上检查要求晚报、虚报、未报严格按照质检条例不少于50元处罚执行。

质检的检讨书【篇5】

品质检测检讨书是一份非常重要的文件,它记录了审核人员对于一件产品的品质检测结果,包含了产品的一系列指标和测试结果。作为一名专业人士,我深知品质检测的重要性,也深刻认识到每一份品质检测检讨书的意义和价值。

品质检测是生产过程中不可或缺的一环,它可以有效地检测出产品中的缺陷和问题,以便进行及时的改进和加工。对于人们所使用的产品而言,品质就是一个最基本的指标,而品质检测则是评定一个产品的最终标准。

在本次品质检测中,我们对于该产品的各项品质指标进行了细致的检查和测试。经过严格审核和测试,本产品的各项品质指标表现都相当出色,较好地满足了顾客的需求和期望。

具体来讲,该产品在外观方面表现优异,产品线条简洁流畅,整体感觉舒适自然。在材料方面,产品选用了高品质的原材料,无辐射无污染,保证了产品的安全性和可靠性。在使用寿命方面,我们通过多次测试和极端环境模拟,证明了该产品耐用性良好,能够在不同的使用场景下长期稳定运行,保证了用户的使用体验和产品的经济效益。

尽管品质检测取得了一定的成果,但我们也深知自己存在的不足和问题。例如,在某些测试指标中,我们还存在一定的改进空间,需要进一步优化和提升。同时,在品质控制的过程中,我们需要进一步加强质量意识,做好数据记录和跟进工作,保证品质检测的科学性和精准性。

总之,对于这份品质检测检讨书而言,我们既要认真总结好有效的进展和成果,也要深刻反思和分析自身的问题和不足。只有在不断发现问题并解决问题的过程中,我们才有可能不断提升产品品质,赢得更多客户的信赖和支持。希望我们在未来的合作中能够一起共同努力,打造更高品质的产品和服务,为用户带来更好的体验和价值。

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检查检讨书集合


经过多次筛选编辑精选出了一篇题名为“检查检讨书”的文章,希望这些材料对你有所帮助可以供你参考和使用。在我们逐渐变得更为成熟的成长历程中,我们经常会需要写检讨书,写检讨书,改正过失。

检查检讨书【篇1】

检查外观漏检检讨书

尊敬的领导:

我以检查外观漏检为题,向您呈交这份详细具体且生动的检讨书。通过反思和总结,我对于在工作中疏忽检查外观的问题深感愧疚,并意识到这个问题对公司形象以及顾客满意度的重要影响。在此,我愿意向您提供一份详尽的分析,以确保今后可以有效避免类似错误的发生。

首先,我想强调一点,外观漏检可能伴随着一些根深蒂固的心理和工作习惯问题。在日常工作中,我们总是面临着时间紧迫、任务繁重的压力,这让我们不自觉地忽视了外观检查的重要性。我们往往将重心放在尽快完成任务上,而忽略了细节的重要性。这意味着我们往往只关注一些表面的问题,而忽略了一些可能会给顾客造成困扰的潜在问题。

其次,我认识到外观漏检会对公司的形象和声誉造成负面影响。作为一名组织的代表,我应该时刻注意公司的品牌形象和形象维护。然而,由于我的疏忽,我们的产品和服务可能会被人认为是不注重质量和细节的。这对公司的信誉产生了重大的影响,并有可能导致顾客的流失。

为了解决这个问题,我有几个具体的建议。

首先,在执行任务前,我们应该养成良好的检查习惯和注意细节的意识。我们需要时刻提醒自己,虽然完成任务很重要,但确保质量和细节同样重要。例如,我们可以设置检查清单,确保每个细节都得到了充分的关注和核实。我们还可以向同事请教,分享彼此的经验和教训。通过不断地强调和训练,我相信我们可以养成良好的检查习惯,从而避免类似的疏忽。

其次,我们应该加强团队协作和沟通。有时候,在工作的紧张和压力下,我们可能会忽视他人的意见和建议。这导致了外观的检查不够全面和准确。因此,我们应该倾听和重视团队中其他成员的看法,共同努力提高外观检查的水平。定期的团队会议和反馈是加强沟通和协作的好途径。

最后,我们应该持续改进和学习。每次外观检查的差错都是一个宝贵的教训,我们应该以积极的态度去吸取教训,改正错误,并不断提高自己的工作水平。我们可以参加培训课程,学习先进的外观检查技术和方法。同时,我们也应该在工作中保持开放的心态,接受同事和领导的指导和建议。

通过以上的努力,我相信我们可以成功地解决外观漏检的问题,并提高工作质量和顾客满意度。在今后的工作中,我将时刻保持警惕,注重细节,确保外观的检查不再出现疏漏。我们将不断学习和改进,以确保我们的产品和服务始终展现出最佳的形象。

最后,我向您保证,我将以最大的诚意和努力,履行我的职责,并确保不再犯类似的错误。我深感抱歉给公司和领导带来的不便和困扰。相信我在今后的工作中将会有所进步,并始终符合公司的期望和要求。

谢谢您的耐心阅读和理解。

此致

敬礼

(签名)

日期

检查检讨书【篇2】

护理检查的检讨书是指在医院、护理机构等医疗环境中,对护理工作的执行情况进行检查、审核和评估,对不足之处提出检讨意见,以保证患者得到科学、规范、细致并贴心的护理服务。

护理检查是医疗质量控制的重要环节,其目的是对护理工作进行全面、准确地观察和分析,以促进护理质量的提高。护理检查工作的主要内容包括:对患者的生命征象的观察、记录和评估,对患者的日常护理、个人卫生等方面的检查和评估,对床位、卫生设备、干净度等方面进行检查和评估,对护理手术等特殊护理工作进行检查和评估等内容,通过这些检查来评估护理工作的执行情况和效果,对不足之处提出改进意见,为科学规范的护理服务提供保障。

在进行护理检查的过程中,重点应关注护理的细节和效果。对于细节方面,应查看护理进程中各个环节的执行情况,如患者的插管情况、卫生设备是否得到妥善维护、药品的准确用药等。同时,在实际工作过程中,还应对卫生保洁、床头病历、药品使用等情况进行全面检查,确保各项工作符合医疗管理和质量控制要求。在效果方面,应全面评估护理工作的结果,如患者的生命体征是否正常,身体卫生状况是否得到改善,药物治疗效果是否正常等。对于出现的问题,应立即处理,并及时调整护理计划,确保患者得到及时、有效的护理服务。

护理检查是医院、护理机构等医疗环境中保证患者安全和提高护理服务质量的重要手段,其作用不仅是为患者提供安全、优质的护理服务,更是关系到医院、护理机构的声誉建设和医疗服务质量的提升。因此,我们在进行护理检查时要严格掌握好护理服务质量要求,并高度重视对检查结果的分析和评估,以便及时改进和提高护理服务质量。

在日常工作中,我们还应注重护理检查的常态化、制度化。通过制定护理检查标准和操作规范,建立健全的护理检查制度和流程,建立责任追究机制,从而制定更加规范、科学的护理服务标准。只有通过不断的监督和检查,逐渐实现护理服务的标准化、制度化,才能更好地满足患者和家属的需求,提高护理服务质量,为人类卫生事业作出更为重要的贡献。

检查检讨书【篇3】

《管理控制》

《管理控制》(问题引导式实战技能版)课程内容简介合理的内部控制系统能帮助企业实现目标。建立内部控制体系,进行风险与危机管理已成为企业可持续发展的关键。中国企业和世界级企业最大差别在于对公司控制由人完成,而不是通过制度与流程系统完成;如果依靠人进行管理,无疑会存在风险…管理控制是中国企业家最不注意,同时也是能力最差地方;权力源于流程,风险来自流程,而管控始于流程…本课程从思维模式角度并通过案例和模型,分析阐述提供管理控制概念,规律、原理和方法,达成学员掌握管理实用技能的目的,以运用于工作检查的方法,对问题分析能力,提供科学系统的内部控制思路和方法;通过生动的案例分析帮助学员理解内部控制对于企业的重要性,增强管理意识,建立对内部控制并认识、掌握和快速诊断企业内部控制缺陷的方法与制度系统, 评价内部控制效果并进行改进, 结合企业状况设计控制要点,建立适合企业内部控制系统以提升管理层对内部控制自我评估的能力。授课特点:以亲身经历的案例进行分析,实用性、操作性强,并采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多方法技能。 参训对象:・・・・・・・・・・・・・     财务与各级管理人员二、培训天数:・・・・・・・・・・・   课时:1-2天(9:00 - 17:00) 课程目标・・・・・・・・・・・・・・ 1如何保证企业人、财、物的安全和完整?2.如何确保企业经营信息的客观、完整?3.如何确制度和经营决策得到有效的实施?4.如何提高企业运作效率和投资者回报率? 课程大纲:・・・・・・・・・・・・・・  开场白: 高层案例1. 某集团设立‘督导’-目的是什么?2.‘日’ 的分解;调查研究与问题点一单元、管 理 控 制1. 管理控制定义2. 管理控制作用:3. 管理控制特点4. 控制三种状态思考:1.对环境变化及时作出反应2.克服因权力分散导致的失控现象二单元、控 制 过 程1.检查与控制2.控制的模型3.控制的过程4.目标与行为 练习:1.通用电器关键控制点2. 计划与控制的关系案例:《杨浦大桥的惨祸》三单元  财务控制方法 1.预算与控制点2.损益平衡分析3.贴现计算受益法4.财务报表分析法练习: 关键控制点选择  四单元、人员行为控制方法1.鉴定式评价法 2.实地和深层法 3.强选择列等法 4.成对列比较法 练习:控制标准与弹性・・・・・五单元、控制的要求 1.控制的必要条件2.衡量与工作绩效3.鉴别与纠正偏差4.控制费用与收益思考:然后纠正能力差异偏差?六单元、控制的三类形式(一)前馈控制  1.前馈控制实例2.前馈控制的主要优点3.前馈控制的'必要条件(二)实时控制 1.实例与类型2.实时控制优点3.实时控制缺点(三)反馈控制1.反馈与前馈控制关系 2.反馈控制系统三要素3.反馈控制的优缺点 案例分析:1.春都(曾辉煌的火腿肠第一品牌由于管控不力,浪费腐败滋生董事长刘海峰被捕)2. 三九(中国制药业的航母因管控不力,疯狂扩张,债台高筑98亿元,总裁赵新先下台) 3. 三株(四十亿元的保健品帝国由于管控不力,在一场胜诉官司顷刻瓦解,直至申请破产)4. 爱多(中央电视台第一代标王因管控不力,创始人胡志标因挪用资金、虚报注册资本入狱)培训方式: (采用‘多纬行动’和‘参与互动’培训方式)・・・・・・・・・・ 激情讲演、系统理论、模型工具、方法技巧、案例剖析、真实故事、问题思考、趣味测试、角色扮演、观摩学习、游戏感受、情景模拟、讨论交流、测验练习、现场析疑、领悟归纳、开发潜质、互动推理等 培训特点:‘旁征博引,深入浅出,幽默风趣,回味无穷’・・・・・・・・・・    阅历丰富,知识面广,主题明确,实用性强,活泼生动,形象佳,集实战派与学院派双重特点,寓演、讲与互动为一堂。强化现场气氛,达成培训预期目标;且寓教于乐,运用多学科底蕴,声情并茂、跌宕起伏地把理论、实践、知识、技巧、方法和工具融入课程,巧妙实现艺术与互动结合的最佳培训效果。运用‘民兵理论’、‘归元理论’、‘三维理论’、‘中医理论’和‘油井理论’等方法;‘从学员实际工作需要出发,围绕开拓管理思路、解决管理难题’进行有效培训,以提升培训效果和学员水平;切实体现“课题培训工作法”中‘培训创新☆重在参与☆娴熟技能☆贴近市场’宗旨;在培训中提供多种实用解决问题工具及技巧。对参训者今后实践工作具有极大的后续效果。专家简介:‘多纬行动培训’创始人、实战派资深培训师、互动专家、高级咨询师   MBA导师 ・・・・          顾樾: 曾任国家机构研究员,高级经济师,资深咨询师,培训专家;20余年来,致力研究和亲历各种形态的企业管理,并在著名国际集团任CEO, 积累大量资料与案例;在领导与管理诸科学领域都有独到见解,其《企业咨询与管理》、《管理技能提升模型》、《企业工作质量》等研究成果已融入培训理论与咨询实践中,颇受理论界和企业界认同与好评,被誉为“将西方管理理念在中国本土化和实用化”的管理专家。毕业于华师大等三所大学,长期从事理论研究、教学和企业经营管理工作。积累许多方法理论与实践案例;熟谙管理与运作,成功解决企业重点与难点问题;灵活运用多学科、科学与艺术相通原理,辅以古文、诗、词、赋功底与艺术、历史、经济、法律知识及管理经验;形成浑厚的培训底蕴;系实战派与学院派完美结合;思路新颖全面,理论结合实际,具有系统性、开拓性和可操作性。备注・・・・・・・・・・・・・・   本课程有PPT和录音

检查检讨书【篇4】

自我检查材料检讨书

尊敬的领导:

您好!我是贵公司一名员工,在最近的一次自我检查中,我注意到了一些需要改进的地方,特此向您提交这份材料检讨书,希望能够通过自我反省和改正,提高我的工作效率和表现。

在这次检查中,我发现了以下几个问题:首先,我在工作中经常拖延,不能有效地掌握时间,导致任务无法按时完成。这主要是因为我对于任务的拆解和优先级的评估欠缺经验,需要更加理性和有条理地处理每一项工作。

其次,我发现自己在工作中有时过于追求完美,往往花费太多的时间和精力在细节上,而忽略了整体的进展。这导致我在工作效率上有所下降,需要更加注重整体目标的实现,找到适当的平衡点。

另外,我也发现自己在与同事的合作中存在一定的问题。有时我会显得过于固执,不愿意听取别人的意见和建议,导致合作关系紧张。我明白合作是团队取得成功的重要因素,我需要更加开放和包容,虚心地接受和倾听不同声音,加强沟通和协作能力。

对于这些问题,我已经有一些改进的具体措施。首先,我会制定更加合理的工作计划和时间安排,合理分配任务的优先级,确保工作按时完成。同时,我还会制定细化的步骤和目标,避免陷入过于追求完美的困境。

其次,我会主动参与团队协作,增强集体意识和团队精神。在与同事合作时,我会更加开放地听取他们的观点和建议,积极解决矛盾和问题,提高团队作战力和合作效率。

另外,我会主动寻求学习和进修的机会,提高自己专业水平和工作能力。我计划参加相关的培训和研讨会,不断更新知识和技能,以适应公司的发展和需求。

最后,我会积极反思自己的工作表现,及时纠正错误和不足,保持积极向上的心态。我相信通过这次的自我检查和改进,我能够更好地适应工作的需要,提高工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢领导的关怀和支持,我会以更加严谨的态度和更高的工作标准,迎接新的挑战。我相信,在领导的引导和帮助下,我能够不断进步,实现个人的价值和公司的发展目标。

衷心的希望领导能够批准我的改进计划,并给予更多的指导和支持。我将努力改进并取得更好的成绩,为公司争光!谢谢!

此致

敬礼!

员工:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

检查检讨书【篇5】

护理检查的检讨书

作为医疗保健系统中的一份子,护理是非常重要的一环。护理检查是确保患者安全和健康的重要手段之一。但是,在我们的工作中,我们也经常会出现一些差错。这就需要我们进行护理检查的检讨书,来反思我们的错误并汲取教训。

在这份检讨书中,我们将详细地介绍我们在护理检查工作中面临的问题,并分析我们的失误原因。同时,我们也将提出一些解决方案,来避免类似的错误再次发生。

首先,我们的护理检查工作有时效性问题。我们在护理检查的过程中,可能会出现时间紧迫等原因,导致我们没有充分地完成检查工作。这样一来,就可能会出现漏检或误检等情况,从而影响到患者的治疗效果。

其次,我们的护理检查工作有时存在标准不统一的问题。相同的检查项目,可能由于操作方法、标准不统一等原因,导致不同的护士检查结果不一致。这样一来,就会给后续的治疗工作带来很大的困难。

针对上述问题,我们提出以下解决方案:

一、严格按照检查流程操作,确保检查工作的充分性和有效性。

二、加强医护沟通,明确检查标准和流程,减少因标准不统一带来的错误。

三、加强护理检查能力培训,提高护理人员自身的工作素质和能力。

四、建立完善的护理检查制度和档案,确保护理检查工作的全面性和可追溯性。

通过以上措施的实施,我们相信可以有效提升护理检查的质量和效果,为患者的安全和健康提供更好的保障。

总之,护理检查的检讨书是我们反思护理工作中的问题和失误的重要手段。只有充分地认识到我们的不足和问题,才能更好地提升我们的工作能力和水平,为患者提供更好的护理服务。

检查检讨书【篇6】

在中国,每到考试季节就会出现一种现象——躲避检查检讨书。这是指一些学生为了避免被老师检查答案,或者是因为考试成绩不理想,不愿意接受老师的检讨,而采取各种手段来逃避这项任务。

首先,躲避检查检讨书不仅是一种逃避责任的表现,更是对自身能力的否定。在学校学习中,一定会遇到考试不理想的情况。但是,真正的勇士应该是直面失败,从错误中吸取教训,不断弥补自己的不足。而如果把困难一昧地逃避、推卸,不仅无法解决问题,还会使自己的能力得不到提高。这样,长此以往,严重的会影响到个人的成长和发展。

其次,躲避检查检讨书还会带来一系列的不良后果。一些学生躲避检讨书,可能就意味着他们不愿意接受老师的指导和批评,这会导致他们对老师产生厌恶情绪。一旦形成恶性循环,老师与学生之间的教学关系会愈发紧张,甚至退化为冷漠与敌对。这样的教学环境对于学生来说是不利于成长的,而对于老师来说也是消耗精力浪费时间的。

最后,躲避检查检讨书也是一种不诚实的表现。学习是一个自律自律、诚实守信的过程。教育的目的就是要培养孩子们的学习成就,同时也要倡导他们成为一名遵纪守法的公民。如果学生在学习中不诚实、不守信,即使他们终于逃脱了检查检讨的责任,他们的道德品质也必将受到损害。

在中国的传统文化中,自己的过错应该由自己来承担。面对错误和挑战,我们应该勇敢面对,积极解决问题。因此,即使学生不愿意接受检查检讨书,他们也不应该躲避责任。相反,他们应该积极参与到这个过程中来,在交流的过程中找到自己所犯的错误,吸取经验。只有这样,学生们才能有更好的成长和发展。

品检员检讨书合集


宜未雨绸而缪,毋临竭而掘井。当一次工作学习即将开始时,我们通常会提前查阅一些资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作!只不过,你是否知道有哪些幼师资料种类呢?或许"品检员检讨书合集"是你正在寻找的内容,更多相关内容请继续关注本网站。

品检员检讨书(篇1)

亲爱的领导:

您好!今天,我写这封检讨书向您表达我对自己工作表现的反思和检讨。我是贵公司的一名品检员,以负责把关产品质量为职责,然而最近的一次事件让我深感惭愧和愧对公司。

最近,我们公司接到了一批新的生产订单。作为品检员,我的任务是检测每件产品的质量,确保符合公司的标准,以便能将高品质的产品交付给客户。然而,因为我的疏忽和疏忽大意,导致有一批次的产品没有彻底检查,存在一些质量问题。

这次事件的发生对我来说是一个沉重的打击。我始终以严谨认真的工作态度自居,并深知品检员在保证产品质量方面的重要性。然而,我却没有严格按照正常的程序进行检测,而是过分放松了对产品的把关。这不仅与我的职责背道而驰,本应检查的细节和问题我也完全忽视了。结果,这些产品被发往客户,导致一定程度上的质量问题,给公司形象带来了不良的影响。

我检讨自己的原因是多方面的。首先,我没有充分认识到自己的职责和重要性。作为品检员,我的任务是确保产品的质量,为公司提供高品质的产品。我应该时刻保持警觉和谨慎,不能因为批次数量增加就稍微松懈对产品的检测。其次,我的工作态度存在问题。由于工作压力和紧迫感,我没有把自己的心思完全投入到每一件产品的检测中,缺乏耐心和细致入微。最后,我对流程和标准的了解和掌握也存在欠缺。我没有充分熟悉公司的质量标准和检测流程,导致在具体操作过程中出现了错误。

针对这次事件,我深感愧对公司和自己的职责,也对自己的疏忽感到深深地自责。我由衷地向公司和各位领导致以最诚挚的道歉!同时,我也表示愿意承担相应的责任和惩罚。

为了避免类似事件的再次发生,我意识到自己需要付出更多的努力和改进。首先,我将充分认识到品检员的重要性和职责,时刻保持警觉和谨慎。不论批次数量多少,我都会做到每一件产品的彻底检查。其次,我会调整自己的工作态度,投入更多的心思和时间,细致入微地检查每一个细节。最后,我将更加努力地学习和掌握公司的质量标准和检测流程,确保在操作过程中不会出现错误和疏忽。

我深知,道歉和检讨只是一个开始,真正的重要在于能够改正错误并且不再犯。我保证,以后我会更加严格要求自己,充分意识到品检员所肩负的责任和使命,竭尽全力保证公司产品质量和声誉。

最后,再次对我的过失带来的影响向公司和各位领导表示由衷的道歉。我将以实际行动来弥补这次错误带来的损失,并努力成为一个优秀的品检员。

此致

敬礼

品检员:(您的名字)

品检员检讨书(篇2)


尊敬的各位领导、同事:


大家好!我作为公司的一名品检员,今天写下这篇检讨书,对我在工作中的不足进行深刻反思,并表示我将会采取积极措施改进自己的工作表现。


我要反思的是在工作中的不专注问题。作为一名品检员,我们的核心任务是确保产品的质量达到标准,并及时发现和纠正不符合要求的产品。由于一些分心的原因,我在工作中经常无法集中注意力,导致错过了一些重要的细节,从而对不合格产品的发现和处理形成了障碍。我意识到这个问题的严重性,我会采取一系列措施,例如关闭手机通知、培养专注力的训练等,来提高自己在工作中的专注度。


我要检讨的是处理异常情况时的过于急躁。在品检的工作中,经常会遇到一些异常情况,例如产品质量不达标、生产线产能出现问题等。虽然这些情况需要我及时做出决策和安排,但是有时候我会因为过于急躁而做出错误的判断和处理,这给公司的生产和质量带来了一定的影响。在未来,我会学会保持冷静,充分了解情况后再做出决策,同时也会加强自己的沟通能力,与其他部门密切合作,共同解决问题。


我要反思的是对于工作的主动性不够。在品检工作中,主动性是非常重要的品质之一。我必须时刻关注工作进展,主动发现并解决问题,而不是等待别人的指示。我在过去的工作中,有时候因为工作量大、繁忙等原因,没有充分发挥自己的主动性。我决心改变这种情况,通过合理的计划和组织,提高自己的工作效率,更加积极主动地投入到工作中去。


我还要反思的是在工作中的细致程度不够。作为品检员,每一个环节都需要我们仔细观察、准确记录,并在适当的时候进行数据分析和反馈。由于工作量的压力和个人的马虎等原因,我有时候会疏忽一些细节,导致无法及时发现问题或提供准确的数据给其他部门。为了解决这个问题,我将加强自己对品检知识的学习,提高自己的细致观察能力,并注意在工作中的每一个环节都做到尽可能的准确和细致。


我要检讨的是对于公司规章制度的不遵守。公司的规章制度是保障每个人工作正常进行的基石,缺乏对规章制度的遵守将会影响到整个团队的工作效率和质量。在过去的工作中,我有时候因为种种原因没有严格遵守公司的规章制度,上班迟到、下班早退等情况时有发生。我深感自己的不对之处,我会在下一阶段严格要求自己,按照公司的规定认真履行工作职责,并牢记规章制度对于自身和团队的重要性。


通过这次检讨,我意识到自己在工作中存在的种种问题,我也将以此为动力,努力改正自己的不足之处,为公司的发展积极贡献自己的力量。我相信,在领导的支持下,同事们的帮助下,我一定能够成为一名称职的品检员,为公司的核心竞争力不断提升做出贡献!


我相信,通过自己的不断努力和改进,我一定能够做好自己的工作,促进公司的发展,为公司的胜利贡献自己的力量!


再次向大家表示我的诚挚歉意,并希望得到大家的理解和支持!


小编感谢您的阅读!


品检员:XXX

品检员检讨书(篇3)


尊敬的领导:


您好!我是贵公司的品检员,在此我写下此份检讨书,对我在工作中的不足和错误进行深刻反思,并承诺在今后的工作中,不断提升自己的专业能力和工作效能,为公司的发展贡献更多力量。


作为一名品检员,我理应在每个环节严格监督品质,确保产品的合格率和客户满意度。我不可否认的是,因为一些原因,我在工作中有时会出现疏忽和马虎现象,给公司带来了一些负面影响。在此,我向公司和领导们深深道歉,并诚恳请求您的谅解。


我在检验过程中对细节的把控不够,导致漏检、误检等问题频发。例如,有一次生产线出现质量问题,需要我紧急处理,面对突发情况,我没有全面了解问题的原因和影响,仓促处理的结果是没有找到根本原因,只是简单修复了问题,留下了后患。这次事件给公司带来了一定的经济损失,对此我深感内疚和后悔。


我对新技术和新设备的学习和掌握不够仔细。现代科技的快速发展,新的检测方法和设备不断出现。作为品检员,我应该不断学习和掌握新的技术,以适应日益进步的工作环境。我承认我的学习态度不足,对新技术的学习和应用不够认真,导致我在工作中无法充分发挥新技术的作用。在此我向公司保证,在今后的工作中,会更加认真学习和应用新技术,提升自己的专业素养和工作能力。


我在工作中对自身态度的严谨性和责任心有所欠缺。作为品检员,我应该时刻保持严谨的态度,严谨的态度是品检员必备的素质之一。有一次在批量检验中,我发现了一批次不合格产品,但由于我没有及时上报,并未引起足够的重视,导致该批次产品流入市场,给公司声誉带来了一定的负面影响。对于此事,我深感愧疚和懊悔,我保证在今后的工作中,将严格遵守规章制度,诚实守信,绝对不容忽视任何品质问题,并及时上报给上级。


我在团队合作方面还存在一些问题。作为品检员,我应该与其他部门密切合作,共同推动公司的发展。由于我对工作职责和团队任务的理解不够明确,与其他部门的合作存在一些问题,影响到工作的顺利进行。在此我向公司保证,我会积极参与团队工作,在平等、和谐的工作氛围中,与其他部门联动,互相支持和帮助,共同完成工作任务。


通过这次反思和检讨,我深刻认识到了自己在品检工作中的不足和错误,我重申我的决心,努力提高自己的工作态度和技能水平,为公司的发展做出积极贡献。我将从现在开始,严格要求自己,提高自己的专业技能,努力做一个合格的品检员,为提升公司品质和效益,为顾客带来更好产品体验而努力。


再次向公司和领导们表示我对过去所犯错误深深的忏悔,并向公司全体员工表达深深的歉意。同时,我诚恳请求公司给予我改正错误的机会,相信我一定会在今后的工作中不断进步,成为一名优秀的品检员。


衷心感谢领导们一直以来对我的关心和支持!


谢谢!


品检员:XXX


日期:

最新注塑质检检讨书


注塑质检检讨书 篇1

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉这次因为我的原因,导致让很多人都受到了一连线的影响。对不起!这次我带着一颗诚心写下了这份检讨,希望能够让大家看到我的诚意,希望能够得到大家的谅解。在这里我真的很抱歉了,还请大家一定要谅解,谢谢大家。

昨天下午,原本是要开一个培训会的。主管前几天就跟我交代好了,让我准备好培训的资料和文件。但是我却把这件事情给忘记了,今天主管过来问我准备好了没有,我才发现自己把这件事情忘的一干二净。当时我的心态立马就崩了,主管的脸色一瞬间也非常难看了,被我气得说话都说不出来。我简直不敢正视这一切,当时自己也真的很崩溃了。还好主管后来找了一个补救的方法,把这次培训会还是开了下去。

大家都知道昨天是要开会的,只有我这个策办人忘记了。这样的事情要我怎么去面对,明明也已经跟大家说好了培训的方面,结果因为我的原因,不仅麻烦到了主管,也让各位同事没有接受到应该有的培训。我这次工作失职,彻底的敲醒了我。以前觉得自己很细致,按排很妥善,这次失误将这一切都敲得粉碎。我确实没有什么可骄傲可满意的部分了,这次失误也将永远的停留在我的事业人生里。我的确抚慰了自己很久,但是也一直都没有走出去。

我知道自己这一次不可原谅,我愿意接受这一切的惩罚,愿意接受这一切的批评。我只是希望大家不要对我感到失望,我想要机会继续去证明自己,或许这条改变的道路,又远又长,但是我一定会坚持下去的,请大家一定要给我个机会,谢谢!

在这里,我必须给主管说句一声对不起,因为我的失误,让您受到了极大的影响,您信任我,才交给我这次任务,而我却辜负了您对我的信任,让您失望到极点了。我也真的很痛恨自己这次的失职,如果是一件小事还好,这次是一次大的培训会,又让你该怎么去面对呢?还好您还备了一些东西,才让这次培训能够顺利的进行。给你带来的困扰我真的很抱歉,我也会用今后所有的努力去回报给您,请您原谅我这一次,我一定会越来越好,再也不会出现这样的情况了,对不起。

检讨人:

日期:

注塑质检检讨书 篇2

尊敬的公司领导:

您好!

近段时间公司的产品质量总出现问题我深感不安,也在一直反思为什么质量会出现这么多的问题,不管是什么原因我的工作还是有问题的,通过近段时间的反思发现自己对质量的认识还不够深。这一次柴油机和皮带轮轴事件,可以从以下几点分析存在的问题:

第一点:在采购方面,对经销商的选择虽然是统一招标的,但是对经销商的质量控制还需加大力度,并且在以后的合同中注明质量事故的处理办法,同时以后所有采购的配件都需厂家提供检验报告并且要求我公司质检严格检验。虽然这次柴油机事件是在我任前维修的,但是对于大问题我不应该在入库时不去亲自去检查,确实存在侥幸心理,这也是对质量不负责任的表现;关于这一次事件的原因已符说明给了公司领导。

第二点:在生产方面对各个工序的质量控制不到位,虽然对每个工序都制定工序质量转移单,但是在每个工位自检的控制上根本不到位,并且为了赶工期确实存在有的工位先用配件后补单据的现象,同时在车间有的工序不按照图纸施工,根据自己的经验进行生产;虽然车间施工有考核规定但是存在考核不严的问题,这在生产上很容易出现质量故。

经过这一次事件我会严格要求车间杜绝此类事件的发生,并且会加大考核力度首先是车间的领导者(包括我在内),对于这一次传动轴事件可以看出在使用半成品配件时,应该对半成品配件进行一次全面的检查(因为仓库里有一些配件是收购前使用的),这在管理方面我是有责任的,上次因为丁强粉罐问题,于董事长安排对半成品仓库配件进行检查,我自己去检查的,这是不对的,应该与质检部门、技术部门联合检查,这是工作方法不对;同时我检查完没有向领导回报,这是工作程序不对。所以从这次事件可以看出在生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验,并且对成品存在惰性心理;同时要改变自己的工作方法,使之更合理更有效。

通过这次产品质量事故,我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标,同时加大对员工进行产品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书,做到“制定上墙,责任到人”,努力把产品质量、职工素质提到一个更高,更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀,请公司领导看我以后的工作行动吧!

此致

敬礼!

检讨人:______

20____年__月__日

注塑质检检讨书 篇3

尊敬的矿:

关于近期我队发生的工伤事故,给我矿来了严重的后,面对这起事故我心情非常沉痛,这次事故给了我沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我在安全工作上还没有做到位。在这次事故的发生一个主要原,是本人的工作没有跟上的安全理念,没有把的安全措施落到实处,始之我队没有营造一个良好的安全氛围,事故的发生也就不是因为一时疏忽、一不留神,是在这样不安全环境下,才导致了今天的结果。事故既已发生,今后应该如何应对,严格杜绝各类事故的发生,扭转我队不好的安全氛围,不让我们矿工的血白流,这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题,真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的、意识,行为上去;真正做到本质安全,本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训,把压力转变为工作的动力,做到以下几点:

1、统一认识,坚持“安全第一“不动摇,在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡“的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。

2、充分发挥班前会的作用,加大教育,培训力度,对于我队各种岗位,进行分工种培训,对新来职工要实行以师带徒,做好传帮带的作用,提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。这些员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境工程。

3、做好各种隐患的排查工作,防患于未然,严把现场质量关,排查隐患要细致,决不能放过任何一个细小的问题,处理隐患要果断彻底,决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区队生产管理制度、岗位责任制和操作规程,严格执行各项规章制度,在工作中干标准活,规范自己的操作行为,才能使大家的安全得到保证。

4、加强对班组长的培训和教育,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大

5、加强跟班、带班质量,加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会,安排好生产任务,安全注意事项,班后认真分析当班工作中存在的不足和差距,加以改进和完善。

6、坚持开好每班班前会,了解井下现场生产情况,做好现场交接班工作,确认工作周围危险源、对设备巡查到位,及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长,把隐患消除在萌芽状态做到不安全不生产。

7、经常学习、反思相关事故案例,增强全队职工的事故防范意识,提高安全隐患防范素质和自我保护意识,注意各类危险源的识别,早发现,早排除,做到预防为主。

8、真正把这次事故教训触及每个干部职工的深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使职工的安全生产得到保证。

总之,要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享.使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使全员发自内心地提升自我保护意识。做到警钟常鸣,警示高悬,围绕在我矿的安全管理理念下,做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全生产蓬勃发展。

此致

敬礼!

检讨人:

综掘一队

注塑质检检讨书 篇4

事件问题描述如下:

在6-1至6-3号生产的t8椭圆1/2平钩26*29.5和t8 1/2斜钩v字型直径26的产品,现这两款产品在生产至出货过程中混料包装出货到客户那里,导致影响客户的出货交期,有损客户对我司的印象,并造成公司物力资源的重大损失。

产品工序责任人如下:

开机技术员:蔡灿军、赖虔洲

品质ipqc:廖仲坤、赖惠兰

点数贴标签:廖凤凤、罗贞凤、吕明

裁管:廖国林

出货检验:易浩

品质部经查证对此事做原因分析如下:

1、 商务部的制令单上的图纸没更新只是文字描述。

2、 针对产品规格和形状差不多的产品,且在同一台机器上生产,生产一款产品订单时更换模具生产下一款时,技术员未跟品质或点数工序沟通说下。

3、 产品点数贴标签的时候标签贴错了,但当班的ipqc盖章时没检查到位发现问题。

4、 裁管工序裁切时也没核对制令单来做,裁管员在裁管时没主动把首件拿给oqc检验确认。

5、 生产出来的产品没有明确区分标识并分开放置,导致裁切、包装容易出错。

6、 出货检查时oqc检验没及时发现问题杜绝流入客户那里。

永久改善纠正措施如下:

1、通知此事件相关负责人,然后召开品质异常检讨会。

2、商务部发出的制令单产品资料要及时更新。

3、新来员工及临时工应做相关的产品品质与作业规模培训再上岗。

4、品质部加强对品质检验员的培训与督导,特别是出货检查要把关到位。

5、生产车间5s要做好,如产品要准确标识区分,对于类似的产品要做明显标识并分开放置。

6、各部门的岗位职责说明书的制定落实。让工作流程化,制度化。这样大家工作更顺心。

7、各部门的管理制度撰写制定出来,并落实执行到位。

8、成立iso内部审核小姐,对各部门的工作流程、5s、管理制度、作业规范、检验规范等相关事项进行不定期地审核与督导。

对于这件事,作为品质主管的我,在对品质检验员的培训与监督工作没做到位,虽有做品质

程序文件及相关表单记录,品质部也有按程序来做事,但没监督品质检验员落实执行到位。现出此品质异常造成了公司的重大损失及有损客户对我司的印象。我愿接受公司对我工作失职处罚及考核!

品质部:

注塑质检检讨书 篇5

尊敬的单位领导:

近期在我所辖的流水线上发生多次次品流出事情,给公司产品生产效率造成极大负面影响,更加让公司领导为此感到忧伤困惑,我对此感到深深的自责与懊悔。

面对错误,我觉得第一是我没有做好相关工作,第二也暴露出我粗心马虎大意等问题,第三可能是我这一段时间的工作积极性受到了削弱。总的来说,我既然做错了,我一定是要好好改正错误的。在此,我郑重地向领导说一句:对不起,非常抱歉,我今后一定整改!

在下阶段工作当中,我必须深刻清醒意识到自身产品检测员工作的重要意义,我肩负着确保公司产品品质过关的重要职责使命,工作当中切不可马虎大意。

感悟:可能是我前一段时间因为个人问题导致了我工作精力有些下降,我家庭出现了一些纷争,搞得我心烦意乱,已经无心工作。目前工作任在继续,我有点考虑暂且停工处理一些家庭矛盾问题。先跟领导将情况说明一下,希望领导理解。

检讨人:___

注塑质检检讨书 篇6

尊敬的领导:

您好!

由于我做工作不认真、不仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,所以我必须勇敢的面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,为时未晚,在此我做出深刻检讨!

组是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在早操和每日签到问题上犯错,甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。

在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,没有一点客观原因,都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名组工作的聘员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名综合室内勤,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室组的一员,应该严以律已,对自己严格要求。之前自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向综合室领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向综合室领导班子做出深刻检讨,并保证:

1、在这些件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

3、我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了综合室的整体形象。

注塑质检检讨书 篇7

尊敬的单位领导:

您好!

对于此次我制造的一批电路板产品出现了质量问题的错误,在此我怀着懊悔、自责的心情向您递交我的这份检讨书,以深刻反省我的错误,深挖错误原因,提出改正措施,争取最大限度得挽回损失,征求原谅。

回顾错误:当天上午我由于精神状态不佳,身体有些疲惫。在检查样品过程当中,思想上出现了松懈状况,想当然得认为样品质量是合格的,并没有严格按照企业产品检测规范落实每一步的检查。这才最终造成了出产电路板的质量问题错误,给企业造成了损失,给客户带来了不便。

领导批评以后,我对错误进行了深刻认真得分析思考,认为造成这次错误的主要原因在于:

一,我思想上的松懈马虎。按理说我入职以来也有三年多时间了,也算是一名资深技术员。可是却没有想到我的思想方面任然存在这样低级的松懈状况,思想上想当然、求进度、贪图省力。殊不知世事无绝对、凡事须谨慎,错误问题往往就是在松懈马虎的一瞬间就酿成的,只要思想上松懈一丝一毫,那么错误就会趁虚而入,防不胜防。二,没有足够的警惕感,对于结果预判力不强。当天上午我查看样品的时候警惕感不足,虽然感觉到这一批样品线路排布有些细小异样,却没有细入观察,导致出现了这么低级的错误。三,近期天气冷暖温差大,没有注意作息调节,导致感冒,精神状况不佳,也是一个原因。

总而言之,我的错误是明显的,是客观存在的,是不容许我抵赖的。面对错误,我感到深深得自责与懊悔。在此,我要郑重得向领导保证:我会从这次错误当中充分吸取经验教训的,我一定要端正自己的工作态度,牢固树立产品质量把控意识,切实遵守企业产品质量检测纪律规范,防微杜渐、仔细扎实以今后长期的良好工作成绩表明我对错误的检讨与改正。

此致

敬礼!

检讨人:______

20____年__月__日

注塑质检检讨书 篇8

尊敬的领导:

您好!

我怀着深深懊悔的心情向您递交我的这份质检工作疏漏的检讨书,以严肃反省我质检工作当中存在疏漏的错误。回顾此次错误经过,我由于在自己流水线上没有检查出鞋子底边存在缝合不严密等问题,导致产品出产残次率提高了两个百分点,大大超过了规定要求。

我的错误给单位声誉造成了严重影响,给领导造成困扰,也给同事员工树立了不良范例。现如今面对错误,我真的感到很自责很难过。我决心好好改正:

首先,我必须加强自身工作意识,今后妥善对待工作,认真仔细检查每一件产品的质量,不放任何细节。

其次,我必须从此次错误当中充分地吸取教训,严以律己,不再犯错了。

然后,我要向领导做出正式道歉,并且让周边同事不要受我影响。

对此,我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初,领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的`耐心工作,并不是 三天打鱼、两天晒网就能够完成的。而如今,我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作,导致了工作当中出现问题,对此我深感愧疚与懊恼。

最后,我希望领导给我一次改过机会,让我能够重新投入工作,我会努力改正。经过此次质量事件,使我清楚地认识到质量为本的重要性。在今后的工作中,我会尽我之所能为工厂效力。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

注塑质检检讨书 篇9

尊敬的领导:

您好!

我怀着万分的愧疚以及懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己工作的失误感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过这件事,我感到自己身为品质人员,未能严以律已,且没有做到合理安排计划工作,在年底这个重要的时期给公司带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严重的责任事故,导致严重影响到各工序的生产任务。我对工作缺少足够的`责任心,没有把

自己的工作合理安排,现在,我深深感觉到这件事的严重性,并且认识到自己的错误。

这次的生产事故使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,诚心的感谢领导的批评指正。

感谢领导给我改正的机会,在以后的工作中我会严于律己,合理统筹计划,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,做一个合格的品质工作人员。

此致

敬礼!

检讨人:

__月__日

注塑质检检讨书 篇10

尊敬的各位领导,同仁:

在海格100台的生产工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对生产的全过程进行准确无误,认真核实、严格把关,导致海格生产问题严重。给公司定单造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对各位同仁对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。

鲁迅先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。反思后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名生产负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。

因此我接受公司处罚,同时感谢公司给我再改进的机会。在今后的工作中,我会更加努力。此时,我知道无论怎样都无法再挽回过去所犯下的错误。因此,我将以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以认真负责的态度来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:

20xx年x月x日

注塑质检检讨书 篇11

尊敬的:

我怀着无比愧疚的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在x项目施工过程中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程隐蔽验收的所有进程,详细查验每个节点以至于让现场施工过程之中出现质量问题。首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。作为一名现场负责土建工程师,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,应该对工程施工的作业做全程的质量监督,应该严格按照图纸、规范标准、合同,对每一个环节都仔细检核。因为我个人的疏忽及麻痹,未对作业及验收过程进行检核,导致严重质量问题的出现,我对此表示深深的痛心和自责。

在自己的深刻反省中,认识到了错误的根本所在。在悔悟的同时,也感到庆幸,为以后的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于,我自身责任心不强,工作不深入。身为一名土建工程师,不论有多少理由,都应端正的工作态度、严格按照图纸及规范要求,全面准确地掌握施工进度及质量情况,并对存在的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的责任意识和专业水平,切忌工作上的随意性。

无论做什么事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一功亏一篑,正所谓:失之毫厘,谬以千里。这次事件使我深刻吸取教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要端正态度,全身心投入工作,对于自己本职工作做了解,熟悉规范和图纸、合同要求,同时保持工作的细节,对于每一个环节的施工都严格按照施工规范要求进行,并严格按照公司制度规范自己。

2、今后我要像项目部的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从层面提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨,请能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:

20xx年x月x日

质量漏检检讨书8篇


如何判断一份自我反省书的标题是否合适呢?自我反省书是我们在犯错后的一种惩罚。栏目小编经过仔细选择,给大家整理了一篇最新的“质量漏检检讨书”。如果你喜欢这篇文章,可以分享给身边的朋友哦!

质量漏检检讨书 篇1

X年X月X日上午,南部公司肖总带队对乌审旗车站房建工程进行检查,发现施工现场管理混乱,材料堆码不规范;马道搭设不合格,且无安全防护网;电源线、配电箱架设和使用存在安全隐患;围墙基础换填深度不够;进场原材料(机制砖)不合格等问题。

针对以上出现的问题,我监理站虽然多次向施工单位下发了监理通知书且在问题库中进行了反映,但在督促整改中还有很大差距,特别是在施工单位不进行整改时,我们缺乏积极向上级领导汇报,缺乏如何阻止他们进行下道工序的措施和办法,特别是总监在现场管理上还存在缺陷,为此我将深刻做出检讨,必须永远牢记本次检查存在的问题的严重性,吸取教训。

一、思想麻痹,安全质量意识放松

个别现场监理人员对有些施工中存在的安全质量问题长时间得不到整改时,在标准化管理落实不到位时,被习惯性地认为这不是问题!而且会产生“这么长时间都是这样,并没有发生事故呀”等错误的观点。对不执行标准化工地建设存在看惯了和习惯了的思想。

个别现场监理人员,对工地施工作业过程中,不是没有能力去发现问题,而是缺乏与问题“叫劲”的思想,体现出责任心不强的观念,由此可见,我从思想上对安全质量管理有一定的放松。

二、对施工现场盯控不到位

施工过程的监控,是预防事故发生的关键。个别驻地监理由于责任心不强等个人原因,未对施工现场实施全员、全方位、全过程的监控。同时也未做到及时发现不按设计、规范、标准、施工方案施工的现象,未能及时纠正操作人员的违章作业行为,消除事故隐患。

三、发现问题督促整改方面不到位

监理人员在施工现场发现有质量、安全等方面的问题,以《监理工程师通知单》、《监理工作联系单》、书面通知等传达给施工单位,但是现场监理人员在对这些问题的整改落实上跟踪不到位。造成有些问题没有及时从根源上解决。

四、原材料、半成品进场控制不到位

对砂、石、水泥、建筑用砖等各项原材料的进场控制不到位,

虽然已知道建筑用砖是由架子队自己采购,但没有坚决阻止这种违纪行为,只是通知这种行为不合理,片面认为下发监理通知书就可以了,缺乏一种敢于斗争的精神,造成乌审旗站房建工程建筑用砖与实际不符的现象。

五、施工单位不服从监理的监管,在管理上犹豫不决

对于施工过程中存在的问题,监理人员已通过各种形式要求施工单位进行整改,但是由于施工单位内部原因,首先是房建施工架子队是以前干桥涵施工的队伍,对房建施工不是很清楚,监理人员的具体要求执行不到位,存在现场操作人员不听监理指挥现象。同时我们在技术指导上存在缺乏耐心的现象,其次是主要领导调整后,其他领导在管理上不能大胆管理,对提出的问题推委扯皮,很难落实,同时监理也没有采取相应的管理措施,在管理上表现为软弱,现场有失控现象。

总之,监理人员在工作中的这些失误造成施工中存在的这些问题给贵公司带来许多麻烦,我深表歉意,我将带领全体监理人员认真反思,举一反三,深刻检讨自己在工作中存在的问题,认真督促施工单位建设标准化工地,在以后的工作中,将与所有监理人员共同研讨施工管理上针对不同的施工单位采取不同的管理办法,采用的有效控制措施,切实做好监理服务工作,确保恩陶线铁路不再重复出现以上问题。请肖总及南部铁路公司全体人员对我们的检查提出宝贵意见。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

质量漏检检讨书 篇2

尊敬的公司领导:

近段时间公司的产品质量总出现问题我深感不安,也在一直反思为什么质量会出现这么多的问题,不管是什么原因我的工作还是有问题的,通过近段时间的反思发现自己对质量的认识还不够深。

这一次柴油机和皮带轮轴事件,可以从以下几点分析存在的问题:第一点:在采购方面,对经销商的选择虽然是统一招标的,但是对经销商的质量控制还需加大力度,并且在以后的合同中注明质量事故的处理办法,同时以后所有采购的配件都需厂家提供检验报告并且要求我公司质检严格检验。虽然这次柴油机事件是在我任前维修的,但是对于大问题我不应该在入库时不去亲自去检查,确实存在侥幸心理,这也是对质量不负责任的表现;关于这一次事件的原因已符说明给了公司领导。第二点:在生产方面对各个工序的质量控制不到位,虽然对每个工序都制定工序质量转移单,但是在每个工位自检的控制上根本不到位,并且为了赶工期确实存在有的工位先用配件后补单据的现象,同时在车间有的工序不按照图纸施工,根据自己的经验进行生产;虽然车间施工有考核规定但是存在考核不严的问题,这在生产上很容易出现质量故。经过这一次事件我会严格要求车间杜绝此类事件的发生,并且会加大考核力度首先是车间的(包括我在内),对于这一次传动轴事件可以看出在使用半成品配件时,应该对半成品配件进行一次全面的检查(因为仓库里有一些配件是收购前使用的),这在管理方面我是有责任的,上次因为丁强粉罐问题,于董事长安排对半成品仓库配件进行检查,我自己去检查的,这是不对的,应该与质检部门、技术部门联合检查,这是工作方法不对;同时我检查完没有向领导回报,这是工作程序不对。所以从这次事件可以看出在生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验,并且对成品存在惰性心理;同时要改变自己的工作方法,使之更合理更有效。

通过这次产品质量事故,我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标,同时加大对员工进行产品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书,做到“制定上墙,责任到人”,努力把产品质量、职工素质提到一个更高,更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀,请公司领导看我以后的工作行动吧!

此致

敬礼

检讨人:___

20__年__月__日

质量漏检检讨书 篇3

尊敬的xx:

事由:下午XXX,因车间班组换班,例行到车间抽测助磨剂流量。

抽测完毕后到码头查看灰船打灰进度,正好遇见周师傅开车到后面仓库。因前些日子刚拿到驾照,出于对驾驶汽车的好奇,就央求周师傅把车借我开一开。周师傅看我已经拿到驾照,便答应只从后面开到前面停车场。在进前门时,遇到左拐盲区,撞倒一开摩托车驾驶员,所幸人身暂无伤处,摩托车的几处塑料挡板被撞坏。

首先,我要向公司领导和同志们道一声:“对不起!”是我辜负了领导和同志们对我的信任和重托,没有始终将安全工作放在第一位,给单位和个人都造成了损失和伤害,在此,我必须向公司领导和同志们作出深刻检讨,必须永远牢记这次血的教训。我诚恳接受处领导对我的任何处罚。

对这次事故,我进行了深刻的反思,导致这次事故主要有以下几个方面的原因:

一是公车私用,擅自行动。

我没有时刻牢记公司的车辆管理制度,自己把握不住自己的行为,不向领导报告,擅自动车,做出了公车私用的举动。

二是思想麻痹,安全意识差。

认为自己刚拿到驾照,开车平稳,这种认识使自己产生了麻痹思想,安全制度规定流于形式,停留在口头上,并没有真正在心中留下深刻的烙印,为自己发生交通事故埋下了祸根。

三是思想懈怠。

没有考虑到左侧也可能会有情况发生,看着前面路况良好,便急于寻找停车位。

这次事故事,对前方公司门口即将出现的左拐车辆,没有及时、准确地作出判断,没有采取妥善、有效的措施,一时的侥幸心理、疏忽大意终于酿成了大祸。

今后,我将认真吸取这次深刻教训,务必做到以下:

1、自觉学习和遵守交通安全管理法律、法规和政策规定,严格执行公司的车辆管理规章制度,牢固树立安全第一的思想,将所有隐患都消灭在萌芽状态,尽最大努力杜绝交通事故的发生。

2、认真学习和钻研业务知识,努力提高自身业务水平,踏踏实实工作,努力做好本职工作,尽可能弥补自己给单位带来的不良影响和损失。

检讨人:XXX

XXXX年XX月XX日

质量漏检检讨书 篇4

尊敬的单位领导:

近期在我所辖的流水线上发生多次次品流出事情,给公司产品生产效率造成极大负面影响,更加让公司领导为此感到忧伤困惑,我对此感到深深的自责与懊悔。

面对错误,我觉得第一是我没有做好相关工作,第二也暴露出我粗心马虎大意等问题,第三可能是我这一段时间的工作积极性受到了削弱。总的来说,我既然做错了,我一定是要好好改正错误的。在此,我郑重地向领导说一句:对不起,非常抱歉,我今后一定整改!

在下阶段工作当中,我必须深刻清醒意识到自身产品检测员工作的重要意义,我肩负着确保公司产品品质过关的重要职责使命,工作当中切不可马虎大意。

感悟:可能是我前一段时间因为个人问题导致了我工作精力有些下降,我家庭出现了一些纷争,搞得我心烦意乱,已经无心工作。目前工作任在继续,我有点考虑暂且停工处理一些家庭矛盾问题。先跟领导将情况说明一下,希望领导理解。

质量漏检检讨书 篇5

尊敬的领导:

我怀着无比愧疚的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xxx项目施工过程中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完xxx工程隐蔽验收的所有进程,详细查验每个节点以至于让现场施工过程之中出现质量问题。首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。作为一名现场负责土建工程师,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,应该对工程施工的作业做全程的质量监督,应该严格按照图纸、规范标准、合同,对每一个环节都仔细检核。因为我个人的疏忽及思想麻痹,未对作业及验收过程进行检核,导致严重质量问题的出现,我对此表示深深的痛心和自责。

在自己的深刻反省中,认识到了错误的根本所在。在悔悟的同时,也感到庆幸,为以后的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于,我自身责任心不强,工作不深入。身为一名土建工程师,不论有多少理由,都应端正的工作态度、严格按照图纸及规范要求,全面准确地掌握施工进度及质量情况,并对存在的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的责任意识和专业水平,切忌工作上的随意性。

无论做什么事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一功亏一篑,正所谓:失之毫厘,谬以千里。这次事件使我深刻吸取教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要端正态度,全身心投入工作,对于自己本职工作做精心了解,熟悉规范和图纸、合同要求,同时保持工作的细节,对于每一个环节的施工都严格按照施工规范要求进行,并严格按照公司制度规范自己。

2、今后我要像项目部的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

质量漏检检讨书 篇6

尊敬的江宁区墙改办:

我厂是生产新型墙体建材的企业,今年九月份前后因当时购入原材料碎屑太细含泥量成分高,加上本厂对产品质量不够重视,使该批次混凝土多孔砖抽检强度不够,对此我们也及时发现并进行深刻反省和整改,意识到对产品质量的重要性。已经在工作中做到严格关注,做到以下:

1 、把好原材料入厂关,低质材料不得入厂。 生产中严格把好材料配比。 做好产品生产后期保养管理 严格产品出厂关,不合格产品严禁出厂。

望主管部门予以在短期内来本厂指导及抽检。

南京市江宁区谷里集镇预制厂

20xx年12月14日

质量漏检检讨书 篇7

尊敬的领导:

今天我怀着愧疚和懊悔的心情给市站领导写下这份检讨书,向市站表示我作为**公司质量安全处负责人,对**项目工程质量、安全管理失职一事,深刻认识和今后对工程质量严格把关,认真负责的决心。

本工程于今年3月份动工,我作为公司质量安全处负责人无条件的履行工程管理这一重任。但是由于工作忙,特别是责任心不强,工程关键阶段没有亲赴现场去检查质量,造成了该工程质量安全不合格的问题,对我区建筑行业各项目落实造成了极坏的影响,给各级部门和各位领导的工作造成了比较严重的麻烦。

百年工程、质量第一,安全生产、预防为主。但一开始,我就相信项目部他们能把好工程质量关,做好安全生产,所以在工程关键流程,没有严格把关,以致造成的问题无法弥补,如果不是上级领导发现及时,差点留下质量安全隐患。经过深刻反思,归结个人主观方面的原因如下:

1、作为一个工程质量人员,责任心不强,没有树立安全第一的思想意识。在工程施工过程中,我总以工作忙为由,不能及时到现场,到现场也不能及时指出问题,也没有及时联系**工程质量监督部门及时对工程质量安全进行检查,麻痹大意,对项目部过度轻信,过分依赖项目质检、安保人员。

2、思想觉悟不高,原则性不强,没有很好的树立时时处处以国家利益为重的责任意识。在实际工作和生活中,对敷衍塞责的现场看的多了,也就麻痹了。总这样想:凡事过得去就行了,人家都能过得去,我何必较真呢?这样的工程质量再不好,总比乡下老百姓修的房屋好多了。

3、平时工作作风漂浮,不踏实,不严谨,凡事不能做到一丝不苟,工程过程中,到现场的次数太少,即使到了现场也不注意找问题,以至于留下了诸多问题。

工作还没进行到一半,以后的事情还很多。今后,无论在工程管理方面,还是平时的其他工作,都要认真做好,做出成效:

1、改进工作作风,提高思想认识,严把工程质量关。牢固树立责任第一、安全第一的思想。作为一名质量安全部门的负责人,不论有多忙,不论有多少事缠身,都应该把职工的生命安全放在第一位,把工程的质量放在第一位。今后要多看、多想、多问,现场管理力求做到精、细、严,确保工程质量,保证安全生产。

2、学习工程管理方面的经验,做一个内行的工程管理人员。既维护国家利益,有不伤工队感情,既注意工程质量,又保证工程进度。

总之,我的失职给我们上级领导的工作带来不必要的麻烦,觉得对不起上级部门和各位领导。人非圣贤,孰能无过,亡羊补牢,犹未为晚,我真心感谢领导的教诲,决心做好今后的工作。希望在今后的工作中,各位领导经常批评和指导。我将配合项目部在很短时间内采取有效措施,保质保量做好以后的所有工程,以一个高质量的工程向党和人民交代,向政府和领导交代。

检讨人:xx

20xx年x月x日

质量漏检检讨书 篇8

尊敬的各位领导:

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在隧道施工过程中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工过程之中出现严重的质量问题。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。作为一名技术员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,应该对工程施工的作业做全程技术指导和质量监督,应该严格按照施工技术流程和作业规范标准,对每一个环节都仔细检核。因为我个人的疏忽及思想麻痹,未对作业过程进行检核,导致严重问题的出现,不得不进行返工。由此对项目部造成的损失。我对此表示深深的痛心和自责。

在自己的深刻反省中,认识到了错误的根本所在。在悔悟的同时,也感到庆幸,为以后的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于,我自身责任心不强,工作不深入。身为一名技术员,不论有多少理由,都应端正的工作态度、严格按照施工标准,全面准确地掌握施工情况,确保事实无误、程序无误;并对存在的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的责任意识,切忌工作上的随意性。有一句法国的格言说到魔鬼出于细节。

无论做什么事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一功亏一篑,正所谓:失之毫厘,谬以千里.这次事件使我深刻吸取教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要端正态度,全身心投入工作,对于自己本职工作做精心了解,同时保持工作的细节,对于每一个环节的施工都严格按照施工规范要求进行。

2、今后我要像项目部的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:

20xx年7月21日

质量漏检检讨书热门


前辈告诉我们,做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼儿教育工作中,我们都有会准备一写需要用到资料。资料一般指可供参考作为根据的材料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么,你知道有哪些常见幼师资料吗?经过搜索和整理,小编为大家呈上质量漏检检讨书热门,欢迎你阅读与收藏。

质量漏检检讨书 篇1

X年X月X日上午,南部公司肖总带队对乌审旗车站房建工程进行检查,发现施工现场管理混乱,材料堆码不规范;马道搭设不合格,且无安全防护网;电源线、配电箱架设和使用存在安全隐患;围墙基础换填深度不够;进场原材料(机制砖)不合格等问题。

针对以上出现的问题,我监理站虽然多次向施工单位下发了监理通知书且在问题库中进行了反映,但在督促整改中还有很大差距,特别是在施工单位不进行整改时,我们缺乏积极向上级领导汇报,缺乏如何阻止他们进行下道工序的措施和办法,特别是总监在现场管理上还存在缺陷,为此我将深刻做出检讨,必须永远牢记本次检查存在的问题的严重性,吸取教训。

一、思想麻痹,安全质量意识放松

个别现场监理人员对有些施工中存在的安全质量问题长时间得不到整改时,在标准化管理落实不到位时,被习惯性地认为这不是问题!而且会产生“这么长时间都是这样,并没有发生事故呀”等错误的观点。对不执行标准化工地建设存在看惯了和习惯了的思想。

个别现场监理人员,对工地施工作业过程中,不是没有能力去发现问题,而是缺乏与问题“叫劲”的思想,体现出责任心不强的观念,由此可见,我从思想上对安全质量管理有一定的放松。

二、对施工现场盯控不到位

施工过程的监控,是预防事故发生的关键。个别驻地监理由于责任心不强等个人原因,未对施工现场实施全员、全方位、全过程的监控。同时也未做到及时发现不按设计、规范、标准、施工方案施工的现象,未能及时纠正操作人员的违章作业行为,消除事故隐患。

三、发现问题督促整改方面不到位

监理人员在施工现场发现有质量、安全等方面的问题,以《监理工程师通知单》、《监理工作联系单》、书面通知等传达给施工单位,但是现场监理人员在对这些问题的整改落实上跟踪不到位。造成有些问题没有及时从根源上解决。

四、原材料、半成品进场控制不到位

对砂、石、水泥、建筑用砖等各项原材料的进场控制不到位,

虽然已知道建筑用砖是由架子队自己采购,但没有坚决阻止这种违纪行为,只是通知这种行为不合理,片面认为下发监理通知书就可以了,缺乏一种敢于斗争的精神,造成乌审旗站房建工程建筑用砖与实际不符的现象。

五、施工单位不服从监理的监管,在管理上犹豫不决

对于施工过程中存在的问题,监理人员已通过各种形式要求施工单位进行整改,但是由于施工单位内部原因,首先是房建施工架子队是以前干桥涵施工的队伍,对房建施工不是很清楚,监理人员的具体要求执行不到位,存在现场操作人员不听监理指挥现象。同时我们在技术指导上存在缺乏耐心的现象,其次是主要领导调整后,其他领导在管理上不能大胆管理,对提出的问题推委扯皮,很难落实,同时监理也没有采取相应的管理措施,在管理上表现为软弱,现场有失控现象。

总之,监理人员在工作中的这些失误造成施工中存在的这些问题给贵公司带来许多麻烦,我深表歉意,我将带领全体监理人员认真反思,举一反三,深刻检讨自己在工作中存在的问题,认真督促施工单位建设标准化工地,在以后的工作中,将与所有监理人员共同研讨施工管理上针对不同的施工单位采取不同的管理办法,采用的有效控制措施,切实做好监理服务工作,确保恩陶线铁路不再重复出现以上问题。请肖总及南部铁路公司全体人员对我们的检查提出宝贵意见。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

质量漏检检讨书 篇2

尊敬的领导:

我怀着无比愧疚的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xxx项目施工过程中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完xxx工程隐蔽验收的所有进程,详细查验每个节点以至于让现场施工过程之中出现质量问题。首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。作为一名现场负责土建工程师,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,应该对工程施工的作业做全程的质量监督,应该严格按照图纸、规范标准、合同,对每一个环节都仔细检核。因为我个人的疏忽及思想麻痹,未对作业及验收过程进行检核,导致严重质量问题的出现,我对此表示深深的痛心和自责。

在自己的深刻反省中,认识到了错误的根本所在。在悔悟的同时,也感到庆幸,为以后的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于,我自身责任心不强,工作不深入。身为一名土建工程师,不论有多少理由,都应端正的工作态度、严格按照图纸及规范要求,全面准确地掌握施工进度及质量情况,并对存在的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的责任意识和专业水平,切忌工作上的随意性。

无论做什么事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一功亏一篑,正所谓:失之毫厘,谬以千里。这次事件使我深刻吸取教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要端正态度,全身心投入工作,对于自己本职工作做精心了解,熟悉规范和图纸、合同要求,同时保持工作的细节,对于每一个环节的施工都严格按照施工规范要求进行,并严格按照公司制度规范自己。

2、今后我要像项目部的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

质量漏检检讨书 篇3

尊敬的各位领导,同仁:

在海格100台的生产工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对生产的全过程进行准确无误,认真核实、严格把关,导致海格生产问题严重。

给公司定单造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对各位同仁对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。鲁迅先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

反思后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。

作为一名生产负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的'头绪和严谨的工作态度。

同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。

一个人一生最重要的是做事做人的能力。

做人要专注,做事也要专注。

做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。

做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。

因此我接受公司处罚,同时感谢公司给我再改进的机会。

在今后的工作中,我会更加努力。

此时,我知道无论怎样都无法再挽回过去所犯下的错误。

因此,我将以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以认真负责的态度来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:XXX

质量漏检检讨书 篇4

尊敬的公司领导:

您好!

今年的xx月xx日,根据公司统筹安排,我生产车间对新开发产品“xx”进行投料试生产。生产按原工艺、配方操作一切正常,当时自感生产无缺陷、漏洞。对即将进入市场的新开发产品报有很大的信心与希望。

xx月xx日,当听说该产品因为产品含沙,影响咀嚼的产品质量事故时,心里当时就懵了。新产品,第一次进入市场,出现这样的质量事故,作为一线生产管理主要负责人,我有不可推卸的主要责任。当天我对“xx”的生产工艺进行了细致的梳理、分析对各个生产环节进行了经验判断,得出以下几点形成事故的主要原因:

1、缺乏对原材料物理特性的了解

2、没有针对性的对各个生产环节制定相应的操作规程。

3、生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验。

4、对成品存在惰性心理。

这次的产品质量事故由于我管理的原因,造成商品市场退货,给公司造成了巨大的经济损失,给该地区的销售增加了困难,同时影响了公司的品牌形象。为维护公司形象,健全生产车间的规章制度,规范员工对产品质量的责任心,树立产品质量安全从我做起的意识,我个人决定对自己处于200元的产品质量责任罚款,望公司予以接受,择期执行。通过这次产品质量事故,我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标,同时加大对员工进行食品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书,做到“制定上墙,责任到人”,努力把产品质量、职工素质提到一个更高,更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀,请公司领导看我以后的工作行动吧!

检讨人:xx

20XX年xx月xx日

质量漏检检讨书 篇5

尊敬的单位领导:

对于此次我制造的一批电路板产品出现了质量问题的错误,在此我怀着懊悔、自责的心情向您递交我的这份检讨书,以深刻反省我的错误,深挖错误原因,提出改正,争取限度得挽回损失,征求原谅。

回顾错误:当天上午我由于精神状态不佳,身体有些疲惫。在检查样品过程当中,思想上出现了松懈状况,想当然得认为样品质量是合格的,并没有严格按照企业产品检测规范落实每一步的检查。这才最终造成了出产电路板的质量问题错误,给企业造成了损失,给客户带来了不便。

领导批评以后,我对错误进行了深刻认真得分析思考,认为造成这次错误的主要原因在于:

一,我思想上的松懈马虎。按理说我以来也有三年多时间了,也算是一名资深技术员。可是却没有想到我的思想方面任然存在这样低级的松懈状况,思想上想当然、求进度、贪图省力。殊不知世事无绝对、凡事须谨慎,错误问题往往就是在松懈马虎的一瞬间就酿成的,只要思想上松懈一丝一毫,那么错误就会趁虚而入,防不胜防。

二,没有足够的警惕感,对于结果预判力不强。当天上午我查看样品的时候警惕感不足,虽然感觉到这一批样品线路排布有些细小异样,却没有细入观察,导致出现了这么低级的错误。

三,近期天气冷暖温差大,没有注意作息调节,导致感冒,精神状况不佳,也是一个原因粗心犯错误万能检讨书粗心犯错误万能检讨书。

总而言之,我的错误是明显的,是客观存在的,是不容许我抵赖的。面对错误,我感到深深得自责与懊悔。在此,我要郑重得向领导保证:我会从这次错误当中充分吸取教训的,我一定要端正自己的工作态度,牢固树立产品质量把控意识,切实遵守企业产品质量检测纪律规范,防微杜渐、仔细扎实以今后长期的良好工作成绩表明我对错误的检讨与改正。

检讨人:

20__年__月__日

工厂质检检讨书14篇


经过幼儿教师教育网的编辑的耐心整理和筛选我们终于推出了最新的工厂质检检讨书,我们要怎样写检讨书名称,才不容易出错犯错?在学习、工作或生活中出现了失误后,我们通常要用检讨书来悔过自新。如果是严重的犯错行为,写检讨书只是手段之一,更多相关信息请继续关注本网站!

工厂质检检讨书(篇1)

敬爱的公司领导:

前几天我在厂区抽*,被公司安全检查人员发现,现在我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的错误:

作为一名厂里的员人,我的任务就是在厂好好工作,遵守厂里的规章制度和纪律。平时领导就一再强调不让把*带进厂区里,厂里也明文规定不允许在生产区域吸*。可是我还是侥幸不被发现,如今我才感觉到我犯下的错误非常严重,感觉到自己对不起领导们对我的关爱!

现在,我冷静的想了很久,感到非常后悔,我已深刻的认识到事情的严重*。认识到如果不分场合,随手乱丢*头,这是最容易引起火灾较常见的原因之一:有时如果把*头丢在角落里,而那里却正好堆放了一些乱七八糟的可燃物;如果把*头丢进废纸篓里,或丢在材料器材旁、干草丛中、如果把*头丢进生产区的经常出现沼气的深井里、或残留着易燃可燃油品的下水道里,都会引起这些地方的易燃可燃物燃烧,甚至发生*伤人或引发火灾。如今想想都感觉到非常的后怕!

这次我违反了厂里的纪律,侥幸没有发生火灾,但却给单位领导、给车间脸上抹了黑,使我厂荣誉受到了严重影响,我现在懊悔不已!真心在此做出深刻检讨:愿意在以后的工作中,一定端正态度,改正抽*的坏习惯,提高对自身的要求,加强自我约束,严格遵守厂里的纪律。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而*醒,知羞而奋进,化羞为动力,以更加努力的工作来回报各级领导对我的关心和厚爱!

检查人:×××

××××年××月××日

工厂质检检讨书(篇2)

尊敬的公司领导:

您好!

xx日,我没有按照中心的规章制度,严重违反了中心的规章制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却xx,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的.工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工厂质检检讨书(篇3)

尊敬的领导:

你好!

在各位工友们都能自觉遵守厂纪厂规、合格的进入生产车间去工作时,而我却违反了公司的合理规定,因为进入无尘车间没滚衣服,我知道我错了。

在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。

其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。

当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的

通过这次检讨,我真诚的.承认我做错了,还在其中发现了自己的缺点。在此郑重的向各位领导坦承我所犯的错,并保证今后会更加努力工作,严格遵守各项规章制度。为弥补自己的错误,我愿意接受厂部的任何合理的处分。

检讨人:

20xx年xx月xx日

工厂质检检讨书(篇4)

尊敬的领导:

您好!

由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对工厂来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

一、迟到原因

我们总是把个人的困难凌驾于工厂规章制度上,置广大工厂员工的集体利益于不顾,置工厂领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

1、客观原因:由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

2、主观原因:这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置工厂规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达工厂的情况都考虑到,这样才不会迟到。

二、后果

1、对工厂的后果无论开会上班迟到反应了对于工厂规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在工厂造成及其坏的影响,破坏工厂的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响工厂纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于工厂发展。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

2、对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

三、决心

总结下来共有以下几点供以后改进:我决定,从思想上重视工厂的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照工厂制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反工厂规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

四、惩罚

我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让工厂广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望工厂全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,工厂幸甚!

五、感想

最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的.态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!感谢工厂领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,工厂以后更高更大更强,我也会不断进步的,请工厂考验我。

检讨人:____

20____年__月__日

工厂质检检讨书(篇5)

尊敬的领导:

您好!

我为我昨天下午的旷工向您道歉,对不起!身为市第二大工厂的员工,时间观念,工作态度应该对自己严格要求,在我们工厂,像我这样一声招呼都不打就旷工的仅此一例,我实在是惭愧,但是事发突然,我被愤怒冲昏了头脑,一下子忘了跟您请假了,按照厂里的规矩是要扣工资的,这点我很清楚,但是能不能就扣我半天的啊,毕竟我只是昨天下午旷工了,求您了。真的很对不起,我保证下不为例,这是最后一次。

昨天我按照往常一样把自己上午的工作完成了,就准备去厂里的食堂吃饭,我端着饭菜一口都还没吃,就接到了我儿子班主任的电话:“喂,xx的家长吗?麻烦你现在来学校一趟,你儿子在学校跟人打架,把别人鼻子都打出血来了,现在在这还趾高气昂的不道歉,我是管不了他看了”。听到老师在电话里气急败坏的声音,知道了这个消息我哪里还吃得下饭,立马就离开工厂打车去我儿子的学校了,要知道像我这样节俭的人,都愿意打车了,由此可见我是多么的着急,整整一个下午我都在学校处理我儿子的事,被这件事占据了我的脑袋,那里还想得到我旷工了,还没跟领导请假,现在想想真的好后悔,我完全有时间打电话跟您说明情况请假的。下午带着被我儿子打伤的学生去医院照片子,花了我一大笔钱,领导您看您能不能体谅一下,别罚我一天的工资了,我真的伤不起啊。就我这点微薄的工资,我下次一定注意。您放心,我会在接下来的日子里主动加班把今天下午旷工没做的工作完成,补回来,绝对不会因为我拖了工厂交货的进度,要不然我自己也不会原谅自己的,眼看还有一周就要交货了,我内心也是十分的焦急。

亏我还是工厂我们补胶组的组长,居然犯下这么严肃的错误,要是引起组员们的效仿怎么办?都怪我儿子太不让我省心了,别人言语激了激他,就忍不住打了别人,还下手那么重,听我儿子说是那个学生对着我儿子骂我了,所以他才动手的。领导您放心,我以后绝对不允许自己因为任何事无缘无故的旷工,我记得我们厂每个员工每个月不是有两次请假的机会吗?您把我这个月的请假次数全部取消吧,就当我自己对我自己的惩罚。吸取了这次的教训,我一定会在以后的工作中更加的努力,为工厂争取来更大的利益,将功补过。

我的这次犯错希望能引起同事们的重视,不要以身试法,惩罚很严重,我就是一个典型的例子,希望同事们以后有事一定要先请假!保证自己的工作效率,遵守好工厂纪律。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

工厂质检检讨书(篇6)

尊敬的领导:

您好!

我很惭愧,身为一个步入了社会熔炉的成年人,在工作的地方居然跟自己的工作伙伴,自己的同事打了起来,甚至闹的还挺大,让我们两个身上都带了些伤。并且我们的行为给厂里面带来了很不好的影响,相当于是起了一个坏头,破坏了我们厂内努力工作,团结互助的工作氛围和宗旨。

我们身为工厂车间的员工,讲究的就是一个团队合作,因为在工厂工作中,一个人的力量微乎其微,必须要大家一起来努力,将事情做好,将问题解决。所以在这样的环境里,我们共同工作,互相帮助,大家的关系也都是非常不错的。下班以后也常常一起小聚一会,享受一下工作后的美好闲暇。

但是这次,也许是因为天气太热,也或许只是我们两的心情都不太好,在话语间语气就不太对,太过于冲动了才会从普通的口角演变成剑拔弩张的紧张事态,并且在之后迅速的变成打架斗殴,整个过程速度之快让边上的同事都没有反应过来,我们两个就已经扭打到地上了,让大家好一阵才拉开。

我还在拉开的时候不小心伤到了拉我的xx,这在我清醒以后着实感到不好意思。毕竟大家好心拉开我,让我们没有出更大的事,却还挨了自己一下。

再说与我打架的xx,其实我们俩的关系也不算差,虽然都是脾气比较大的人,但我俩也都爽快,所以这次是真的意外,在事情结束后,我俩也就握手言和了,倒不会影响我们的在工作中的协同合作。

但是虽然我们俩和好了,事情却也没这么容易结束,因为这个架一打就是严重事件,我们厂里多久没有发生过这么恶劣的事情了。看上去这只是我们两个人的个人所为,但是在此之前我们俩却是在厂里,而且还是身具员工职责的上班时间,这情况自然会对工厂产生影响,若是公司不对我们处罚,有人模仿再犯了怎么办?

我也知道规矩的重要性,也认为自己之前的行为确实是欠考虑,欠理智了。打起来就没能顾得上工厂的立场,现在只觉得对不起各位领导平日里对我们的教育和爱护,所以之后厂里有什么处罚我们都愿意接受,作为一个反面例子展示给其他员工们看,让我们厂里的风气更加好,让我们的工作环境更加好。

希望领导能够原谅我的鲁莽,我也保证以后一定多想多思考,做事情不冲动,动脑子,不再给您和工厂添麻烦了。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

工厂质检检讨书(篇7)

尊敬的领导:

您好。20xx年7月27日,由于本人的工作失职,导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失,在此,我做检讨,对自我进行反剩

我的工作存在着一些弊端:

1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理

2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性

3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务

所以,我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。

1、坚守自己的岗位,尽到自己的职责

2、遇事认真,不再犯如此简单低级的错误

3、自我监督,自我反省,争取最好。

 检讨人:xxx

20XX年x月x日

工厂质检检讨书(篇8)

尊敬的领导

您好!

也许是在工厂的工作中未经受过太多挫折才会产生轻视之心吧,明明知道自身工作的重要性却在实际操作中产生一些疏忽,若非以往对待工作比较勤恳的话也许早已失去了领导的认可,但纵使这般也难免会有些让领导对自己的工作能力失去信心,因此在我看来的确应该反思工作疏忽产生的原因并进行检讨。

这次在工厂的工作中未能保持以往以往的勤勉才会造成疏忽的结果,眼看着其他同事因为自身的疏忽而不得不加班赶点地对待工作,若是能够在工作的时候稍微谨慎一些也就不会为工厂的发展带来损失了,可惜的是纵使认识到工作疏忽的不对也难免有些太迟了,所幸的是领导在批评批评自己以后还能够给予解释以及改正错误的机会,因此我十分珍惜这个来之不易的机会并期待通过自身努力弥补工作疏忽造成的不足,即便难以恢复如初也要向同事们证明自己并非造成疏忽以后便无动于衷的人,毕竟作为当事人的自己能够明显感觉到工作疏忽为平时的工厂生活带来了多大的难处。

工作疏忽在我看来还会为其他工厂员工树立极坏的典型,毕竟已非新员工的自己尚能在工厂工作中产生疏忽又怎能对其他苛刻,但是以此作为工作疏忽的借口难免会让整个工厂的生产质量逐渐降低,尽管这样的事情并未发生也要提前考虑到相应的后果才行,也只有这样才能让自己意识到工作疏忽造成的损失并且不敢轻易触犯,而且既然自己已经选择在工厂进行工作就应该好好对待才不负领导的期待。

面对今后对工厂员工越来越高的技能要求还是要认真对待才行,若是无动于衷或者自甘堕落的话迟早会导致自己失去这份养家糊口的工作,面对着难以预测的明天只有不断提升自身工作能力才不会在工厂中被不幸淘汰,我认为工作疏忽带来的教训就是得要认真对待工厂的工作才行,除了认识到目前工作的重要性以外还要发挥自身在工厂的作用,即便难以在车间的工作中有所突破也不应该出现这种比较明显的疏忽,漫漫人生道路中唯有牢记自己身为工厂员工的职责才能在实际工作中有着较好的发挥。

也许自己在工作中出现的疏忽已经为整个工厂的利益造成损失,但无论是无心之失还是敢于认错的决心都意味着自己已经认识到疏忽造成的后果,而且我要牢牢把握住领导给予的改错机会并争取在工厂的工作中创造更多的效益。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工厂质检检讨书(篇9)

尊敬的领导:

你好!

于20xx年XX月XX日下午上班期间,我因与同是公司里人员的XXX发生摩擦而大打出手。

此番在公司里打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在厂里,作为公司里一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工厂质检检讨书(篇10)

尊敬的领导:

您好!

我是xx工厂里的一名工人,我叫xx。就在前天,我犯下了一个十分严重的错误,我在工厂的室内里抽了烟,并且我还不止抽了一根,我连续抽了好几根,甚至同事过来劝我,让我把烟给灭了,我都没有听,还继续蹲在那里抽。对于这一性质十分恶劣的行为,我已经意识到了自己的错误所在,也及时的做出了深刻的反省和检讨。在工厂室内吸烟这件事情,确实一件影响很大,后果十分严重的'事情,如果我不能及时的意识到和改正,那带来的后果只将会更加的惨痛。所以,我要感谢领导对我错误的指出和批评。让我在犯更大错误之前,及时的收了手。

早在进工厂的时候,领导就跟我们这些工人说过,不准在工厂吸烟,不准在工厂使用易燃物品这一点,因为,我们工厂是生产鞭炮的工厂,很容易会发生爆炸的事件,所以我们需要格外的注意,需要严加的小心。一切与火有关的物品,都禁止出现在工厂里,每次在大会上,领导也都对这件事情进行反复的强调,和反复的警告,就是希望我们员工们,能够提高自己的安全意识,提高自己的自觉性。

可是,这么重要的事情,我都没有把它放在心上。在xx月xx日,做出了在工厂室内抽烟的错误。而做出这种行为的原因,也只是因为在那天上班之前,我和我的老婆大吵了一架。那天,本来还好好的,我也准备去美美的上班,但就在我要出门的时候,我老婆就叫去了我,质问我衣服上怎么会有其他女人香水的气味,我一听就知道她又在疑神疑鬼了。所以我也懒得解释,可是她任然不依不饶,然后我们两就因为这件事情大吵了起来。来到工厂后,我心里还闷着一团火,越想越觉得憋屈,所以当下就拿出了烟来,蹲在工位旁开始猛抽起来。之后事情的发展就是被领导知道,并且把我叫到了办公室里,对我狠狠的批评了一顿。

在被领导批评后,我也知道了这次的错误是自己太不理智,太过我行我素造成的。

要知道在我们工厂有几百号人,有几千台设备,如果一旦出现了事故,那我们工厂不仅会遭受到严重的财产损失,还会让几百条的生命至于危险中。不能因为,我心里憋屈,想什么时候抽就什么时候抽,更不能在充满了安全隐患的工厂室内抽。在以后,我也跟领导做出郑重的保证,我绝对不会再把烟带进工厂里,更不会再在工厂里抽烟了。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

工厂质检检讨书(篇11)

尊敬的领导:

您好!

进入工厂第一天,工厂里面的领导就跟我说了,在进入工厂之后,就不能带手机在身上,更不能在上班的时候玩手机,并且他们还特别的提醒了我,一定不能玩手机,这是工厂里面的铁令,是万万不可以去违反的,但是今天因为自己一时的侥幸,我还是犯下了这样的错误,我不仅仅将自己的手机带进工厂里面,还在上班的时候偷偷的玩手机,现在,自己是非常的后悔和自责的,我也已经认识到了自己的错误的严重性了,我也会在之后的工作当中,改变自己这样的思想和态度的。

在自己进入工厂之后,慢慢的熟悉到工厂的工作环境和工作内容以及工作流程,我也慢慢的感觉到了工厂的工作的细致,也渐渐的理解到了自己在工作上面所应该注意的事项,因为我们工厂是流水线的形式,所以自己一直做的都是同一件时间,工厂也一直秉承着讲一件事情做到极致,做到精,所以自己一直以来都是在同一个工作岗位,做着同样的事情,所以很多的时候,自己都会感觉到无聊,但是也是因为自己在工作上面的熟悉,我也更加的懂得了工厂的领导为什么会定下这样的规矩,因为自己处于的是流水线的工作,所以很多的时候,如果因为一个人的不细致和粗心,因为一个工人的失误,那么这整条线的工作都会得到一定的影响,所以我们才更加的需要谨慎和小心,更不能抱有任何的侥幸心理,在自己的上班的过程当中,一定不能出现任何意外的因素。

所有的道理我都懂,但是实际的做到就很难,因为自己的思想和工作态度都不是特别的端正,所以自己才会在上班的时候将手机带进工厂,在上班的时候玩手机,所幸自己这次的错误并没有造成什么样的影响,但是这次的错误不得不让我认真的反思自己的错误,审视自己在工作当中的态度和思想,我也认识到自己在工作的过程当中,还是没有足够的重视到工作的严谨和细致,所以自己才会出现这样的错误,对自己的错误的做法和行为我也已经进行了深刻的检讨,并且在这次过后,我一定会彻底的改变自己的思想,保证工作态度的端正,所以希望自己可以能够有这个机会去改正,也希望工厂的领导可以给我这样一个机会,也希望工厂和领导们可以对我这次的错误酌情处理,但是不管是什么样的惩罚,我都会认真的接受,不会有半句怨言。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年X月X日

工厂质检检讨书(篇12)

各位尊敬的领导:

你们好,我叫___,我很幸运来到检修车间。自从来到车间无时无刻不感到各位领导和各个师傅们对我的照顾,到处我所看到的是领导对每个员工无微不至的关怀和每个同事之间的互帮互助助、团结祥和的气氛。看到这些我真心的高兴,也为自己有幸能来检修车间感到无比的自豪。活虽然脏点,但心情舒畅,在上班时我始终想着好好干、努力干以不辜负领导对我的关怀和照顾。

每天的埋头苦干和一颗积极上进的心慢慢的使我干工作变得急急忙忙。模糊记得那是一月二十一号的下午,我的工作是负责打制动梁安全链的螺栓,那时快到下班时间,还剩不多的几个架子了。我准备打完一个架子一边的螺栓打另一边,就顺手拨动了一下架子,却不知依明江正准备要上制动拉杆的开口销。看我拨动架子他一脸的愤怒,然后用维语冲我骂了半天,我心里对自己的冒失很是后悔。一想人家是老师傅,我一个学徒工不应该为了我的一点小事而耽误了人家的生产,再者师傅骂徒弟那不是常事吗?我错在先,所以也就笑了一下当做小事就忘了,可没成想第二天早晨我打制动梁安全链螺母时,他老是故意刁难我。或者在我打螺母时故意转动架子,或者在我在小车上打螺母时随意开动小车。我起初心想作为一个工作多年的老师傅他不会为昨晚那点小事故意刁难我吧,也许人家是为了赶进度,可事实并不如此。有一次在我一脚在车上一脚还在空中准备从小小车上往下走时他猛然间开动了小车,我注意到他的眼神中充满了对我的仇视。自此我才知他早晨的一切不是巧合,而是蓄谋已久,如此来来回回几乎每次他都是在我没打完螺母之前或者移动小车或者故意转动架子,就是专门找我茬。我敬重人家是老师傅一直也就没敢啃声。

在回到宿舍后我仔细想想觉得自己做的也对,第一,自己刚从列检转过来,本来就影响不好要是再惹事那还得了;第二,很快就要回家过年了,没必要去弄得自己灰头土脸的回家,咱不图吉利,图个不麻烦也省心高高兴兴回家过年;第三,退一万步讲,人家是老师傅我是一个乳臭未干的毛头小伙,农村人讲话“人家吃过的盐比我吃过的面都多”。人家就是天天欺负你那也应该啊,谁要你来的比人家迟呢。一想到此,便心中也平静了许多。另外我也把这件事给一块的说了一下,大家一致认定要忍着,绝不能惹事给领导找麻烦,所以我也就忍着。可一天天的上班对我来说成了煎熬,依明江依然是不管不顾,我不知怎么去处理这个事情。

大概记得是一月二十四号星期四,和以往一样依明江依然我行我素。有一次就在我在前面一辆小车上打链子时,他从远处拉来了一辆小车狠狠地撞上了我站的那辆车,我打了几个趔趄才站住,这次我心里的火终于有点压不住了,所以就瞪了他一眼,然后就从小车上下来了,可当我放下风扳手和锤子时转身时他还在恶狠狠地瞪着我看。我心想;“是你自己故意撞我难道还要我像你道歉不成?”便也直直的的盯着他看,好一会过后,他问我“咋了?”我也就反问他咋了,这一句反问过后他似乎有要打我的意思。一看人家比自己又高又壮我便迅速从地上捡起了锤子准备防身,就在这时他们然间从小车上窜过来要打我,在一旁的袁鹏师傅看到了,便把他迅速拉到一边,结果他对着袁鹏师傅的胸膛使劲就是一推,然后就恶狠狠地去一边抽烟了,袁鹏师傅一脸的尴尬,也就没有说啥,便忙自己的工作了。自此第一次冲突结束。

下班之后,便想时间长了会好转的,也没有太多的在意,心中依然对依明江心存侥幸,妄想慢慢的他会忘了这件事。可事实又一次让我对他没有了一丝的侥幸,第二天是星期五他对我更是变本加厉的欺负,有时我甚至为了躲开他一直等到心盘装完时才去匆忙地打螺母,这样终于熬到了周末。

周末和一起来的几个讨论了一下这事,大家还是意见一致,就忍忍吧,很快就放假回家了,忍过这几天也许春节回来会好点。我自己也想为什么人家会老找我茬,是不是自己有做的不到的地方惹了人家,犯了人家的忌讳,可仔细想来我下车间也就两周多,很少在工作时间说话,除过一些和师傅必要的交流,要说祸从口出那根本不可能。日常的行为也没有什么有什么犯忌讳的地方啊。仔细琢磨琢磨心想是不是把这情况给工长说说,可又一想自己是转过车间过来的影响本身就不好,何必又给领导找麻烦,这件事本身就是小事一件嘛,还是算了吧,很快就放假了,再忍忍吧。

一月二十九号星期二,为了躲开依明江,我和姚兴昌互换了岗位。我跟刘师傅准备学吊制动梁和上安全钢丝索。可等我吊完制动梁,帮师傅安钢丝锁时,依明江变得变本加厉。在我安钢丝锁时,那么宽的路,他愣是要过去撞我一下才安心,我时时刻刻告诫自己要忍,便一次次的忍了下来。那天早晨后面的几个架子是转八的架子,按钢丝锁要等到依明江把中拉杆装上时才能装安全钢丝锁。可就在我装完后站在一旁时,他也装完扁销准备放工具从我身后走过来了,我也没有注意到人家在我身后。可他在我身后第一句话就是:“你眼瞎了吗?不知道让一下?”我转过身才意识到他在我身后,我很无意的就说了句“咋了?”忽然间依明江一把抓住我的衣领说:“你说咋了?”紧接着一个拳头就狠狠砸在了我的脸上,然后顺势勒住了我的脖子,我被他这一举动彻底的激怒了,慌乱间我顺手抓起一把锤子就砸在了他的腿上,然后他放开了我之后又朝我扑来,我情急之下又是一锤砸在了他的腰间,却被他_在地,一头撞在侧架上,幸亏戴着安全帽。这时几个师傅们看到才将他拉开,我则被年吉东扶起。完了之后吾普尔和吐尔逊围上来情绪特别激动似乎要打我,还扬言说:“你下班等着,我弄死你”。这时工长也过来了,便把他们拉开了。

一中午我没有回宿舍,一个人中午想了很多。后悔自己为何要那么冲动去反击,即便让他再打两拳那又何妨,这下好了,惹了事不说,又在领导面前出头了。唉??,怎么办?

对于这件事,我首先对自己做出深刻的检讨:第一,没有认清自自身存在的毛病,盲目干活不顾及他人感受,只知道完成自己的事却不知协调他人。第二,心浮气躁,不知隐忍,空显匹夫之勇,辜负领导和各个师傅们的期望,令领导左右为难。第三,没有认识到事态的严重性,擅自决定,对事件的发展一味的抱有幻想,没有将事情及时讲给领导,让领导妥善解决,导致出现如此严重的后果。第四,只图一时之快,不去考虑他人的看法,为领导抹黑,为车间抹黑,更是间接的损害了车间乃至段内的民族团结。我干愿接受领导的一切责罚,与班组他人无关。一切因我而起,所以无论考核还是处罚罪责在我,和他人无半点干系。

其次,对于依明江,我深表歉意,只要他愿意,我希望和他冰释前嫌,忘掉所有一切不快和睦共处,一切处罚都由我承担,毕竟先错在我。在此,我要再次感谢车间各位领导多我的关心和照顾,由于你们的关怀我心中倍感温暖,一颗独自闯荡的心从此不再孤独,因为还有你们这些背后关心照顾我的领导们。请允许我叫一声大哥,并且衷心的对你们说:大哥们谢谢了!

此致

敬礼电子厂员工检讨书范文3

尊敬的领导:

您好!

对于我工作也有一段时间了,在大家的批评指导下我还是没有多少进步。我辜负了领导对我的期望,辜负了80多位同仁对我的希望。我对不起大家,在这里向你们表示深深的歉意。我总结了几条自己的不足,以后会逐一改正,争取之后能在车间的工作中做得更好。希望能成为各位心中的理想人物。

一、没有良好的心态

每个人的工作都很繁忙,我长长因为存在问题而不知应该向谁请教,有时候就此作罢。在内心上有很大一道坎儿无法越过去。其实看到你们在工作场地上不停的忙碌着,我真的替你们高兴,忙碌并快乐着,这种心态真的很难得。值得我学习!所以我会尽量的理解你们工作的辛苦,不再唠唠叨叨。

二、没有主人翁的精神

工作是自己的,不是谁安排我做什么才做,经过这么一段时间的工作,自己应该差不多知道每天的工作流程,应该需要完成哪些事情,不是在那儿等着别人来对自己的事情进行安排指导。

三、抠门

在与同事之间的相处上,我平时较为吝啬,有时候其他同事可能需要帮忙买个什么东西啊,或是自己有什么东西,我都是不太愿意共享的,对自己的资金上的克扣程度较高,不愿意为任何其他的事情多花一分的钱,平时同事间的聚会也基本是不去的,认为太浪费钱了。这种行为在与同事的相处上会有很大的影响,对于资金的管理只要合理,不是浪费就好了,其他的还是可以进行花销。

四、时间观念过于强烈

有些东西我必须按照领导或是自己的时间表来完成,不愿意提前一点或是延后一点,非得按照规定的时间报物资,规定的时间领用品。对于物资的领取与发放方面,我会以同事的需求程度老进行发放,若是实在继续,还是可以酌情进行处理

五、有“洁癖”

对于居住、工作环境有较大的要求,其实也不是很注重必须要完全干净,只是觉得在自己这一块不能有不必要的垃圾产生,在平时与同事对于这方面的沟通上又是存在一定问题的,所以我还需要做出很大的改进。

六、爱顶撞

在工作时,一旦有意见不统一的情况,我必定要发表自己的“高谈阔论”!现在觉得那时太放肆了,大家看着呢,以后会慢慢的无条件的遵从你们的命令。

不足越来越多了,总之我保证以后要“好好做人,好好做事”!希望领导可以多多对我的行为进行批评改正。

检讨人:___

20__年_月_日

工厂质检检讨书(篇13)

尊敬的领导:

您好!

这次的事情,真的是非常的抱歉。因为我在在生活中的一些问题,没能及时的清洗厂服,导致在今天早上的时候依旧是湿漉漉的。再加上早上起的比较晚,我也没多想,就直接穿了平时的便装进厂。

但是,在大家都严谨的着装好厂服的队伍中,我身上这颜色不同得便服是多么的扎眼!直到班长将我这一问题着重的提出来,我这才明白了自己犯下了怎样严重的错误!!

当时,环顾了周围的同事们的情况,我也同样感到非常的紧张,毕竟在场的也只有我一人没有着装厂服!这让我意识到这并不是一件小问题!是我对厂里规定的一种懈怠!

后来,在班长的批评下我也终于明白了自己究竟是错在了哪里。作为xx厂的工作人员,但我却没有严格的遵守厂里的工作秩序,甚至严重的违反工作的规定――“工作中要着装厂服!”对于这点,我真的后悔不已。我并不是不知道有这条规定,但却抱着侥幸的心理做了这样的事情!结果到现在才发现这样的错误是多么的严重!明白厂服对我们的意义!这不仅仅是一件衣服,更是我们xxx厂的对外形象,是我们的企业文化的一部分!我也试想过,如果大家都按照自己的喜好随意的打扮自己,远处望去,整个厂里面颜色各异,这像话吗?更何况,有些着装更本不适合在工作中穿,一不小心,甚至会引起安全问题!这就是我们统一着装的原因,它不代表了我们的企业文化,也代表了我们统一的决心!

可我在过去却没有认识到的这点,以为那不过是普通的衣服,以为自己能不用这么严谨的对待!现在看来,这显然是非常不对的!如今,通过在这次的反省中,我充分的认识到了自己思想和认知上的错误!再者说,我这样随意的不穿厂服的行为,也有可能会引起其他同事的模仿,这样带来的麻烦就更大了!为此,我这次的反思就非常的有必要了!

回顾这场错误的始末,到底还是我在生活中没有安排好,并且对工作秩序的不够了解导致的,在今后的工作中我一定会严格的要求自己,并在工作之余学习好厂里的纪律和秩序,保证自己的工作能严格的按照要求完成。望您能原谅我这次的错误!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20XX年x月x日

工厂质检检讨书(篇14)

致xxx公司:

本人就xxxx年xx月xx日,在冲床区发生重大工伤事故一事,做出自我工作检讨,并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。

一、事故原因分析或检讨不足:

1、生产安全培训课程少,员工安全意识薄弱。

2、关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。

3、一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真,对制度的执行力不足。

4、生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意,不认真对待。对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。

5、设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容(包括安全挡板、安全光栅),对设备操作动作没有指引和规范化。

6、设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查,对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。

二、纠正对策和工作计划。

通过以上检讨分析,本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足,安全生产知识不足,令公司造成损失和负面影响,愿意承担失职责任。对于伤者,我无颜面对,感到痛心和愧疚。

本人会谨记今次教训,以此为辱、为耻作动力。在以后的生产管理工作中,认真学习安全生产知识,尽职尽责灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所,提供精良安全的生产设备,从而去促进质量和数量双面提升。

特此检讨!请公司监督以上检讨内容的实施工作。

检讨人:XXX

XXXX年XX月XX日

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