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亲爱的领导：
您好！今天，我写这封检讨书向您表达我对自己工作表现的反思和检讨。我是贵公司的一名品检员，以负责把关产品质量为职责，然而最近的一次事件让我深感惭愧和愧对公司。
最近，我们公司接到了一批新的生产订单。作为品检员，我的任务是检测每件产品的质量，确保符合公司的标准，以便能将高品质的产品交付给客户。然而，因为我的疏忽和疏忽大意，导致有一批次的产品没有彻底检查，存在一些质量问题。
这次事件的发生对我来说是一个沉重的打击。我始终以严谨认真的工作态度自居，并深知品检员在保证产品质量方面的重要性。然而，我却没有严格按照正常的程序进行检测，而是过分放松了对产品的把关。这不仅与我的职责背道而驰，本应检查的细节和问题我也完全忽视了。结果，这些产品被发往客户，导致一定程度上的质量问题，给公司形象带来了不良的影响。
我检讨自己的原因是多方面的。首先，我没有充分认识到自己的职责和重要性。作为品检员，我的任务是确保产品的质量，为公司提供高品质的产品。我应该时刻保持警觉和谨慎，不能因为批次数量增加就稍微松懈对产品的检测。其次，我的工作态度存在问题。由于工作压力和紧迫感，我没有把自己的心思完全投入到每一件产品的检测中，缺乏耐心和细致入微。最后，我对流程和标准的了解和掌握也存在欠缺。我没有充分熟悉公司的质量标准和检测流程，导致在具体操作过程中出现了错误。
针对这次事件，我深感愧对公司和自己的职责，也对自己的疏忽感到深深地自责。我由衷地向公司和各位领导致以最诚挚的道歉！同时，我也表示愿意承担相应的责任和惩罚。
为了避免类似事件的再次发生，我意识到自己需要付出更多的努力和改进。首先，我将充分认识到品检员的重要性和职责，时刻保持警觉和谨慎。不论批次数量多少，我都会做到每一件产品的彻底检查。其次，我会调整自己的工作态度，投入更多的心思和时间，细致入微地检查每一个细节。最后，我将更加努力地学习和掌握公司的质量标准和检测流程，确保在操作过程中不会出现错误和疏忽。
我深知，道歉和检讨只是一个开始，真正的重要在于能够改正错误并且不再犯。我保证，以后我会更加严格要求自己，充分意识到品检员所肩负的责任和使命，竭尽全力保证公司产品质量和声誉。
最后，再次对我的过失带来的影响向公司和各位领导表示由衷的道歉。我将以实际行动来弥补这次错误带来的损失，并努力成为一个优秀的品检员。
此致
敬礼
品检员：（您的名字）
尊敬的各位领导、同事：
大家好！我作为公司的一名品检员，今天写下这篇检讨书，对我在工作中的不足进行深刻反思，并表示我将会采取积极措施改进自己的工作表现。
我要反思的是在工作中的不专注问题。作为一名品检员，我们的核心任务是确保产品的质量达到标准，并及时发现和纠正不符合要求的产品。由于一些分心的原因，我在工作中经常无法集中注意力，导致错过了一些重要的细节，从而对不合格产品的发现和处理形成了障碍。我意识到这个问题的严重性，我会采取一系列措施，例如关闭手机通知、培养专注力的训练等，来提高自己在工作中的专注度。
我要检讨的是处理异常情况时的过于急躁。在品检的工作中，经常会遇到一些异常情况，例如产品质量不达标、生产线产能出现问题等。虽然这些情况需要我及时做出决策和安排，但是有时候我会因为过于急躁而做出错误的判断和处理，这给公司的生产和质量带来了一定的影响。在未来，我会学会保持冷静，充分了解情况后再做出决策，同时也会加强自己的沟通能力，与其他部门密切合作，共同解决问题。
我要反思的是对于工作的主动性不够。在品检工作中，主动性是非常重要的品质之一。我必须时刻关注工作进展，主动发现并解决问题，而不是等待别人的指示。我在过去的工作中，有时候因为工作量大、繁忙等原因，没有充分发挥自己的主动性。我决心改变这种情况，通过合理的计划和组织，提高自己的工作效率，更加积极主动地投入到工作中去。
我还要反思的是在工作中的细致程度不够。作为品检员，每一个环节都需要我们仔细观察、准确记录，并在适当的时候进行数据分析和反馈。由于工作量的压力和个人的马虎等原因，我有时候会疏忽一些细节，导致无法及时发现问题或提供准确的数据给其他部门。为了解决这个问题，我将加强自己对品检知识的学习，提高自己的细致观察能力，并注意在工作中的每一个环节都做到尽可能的准确和细致。
我要检讨的是对于公司规章制度的不遵守。公司的规章制度是保障每个人工作正常进行的基石，缺乏对规章制度的遵守将会影响到整个团队的工作效率和质量。在过去的工作中，我有时候因为种种原因没有严格遵守公司的规章制度，上班迟到、下班早退等情况时有发生。我深感自己的不对之处，我会在下一阶段严格要求自己，按照公司的规定认真履行工作职责，并牢记规章制度对于自身和团队的重要性。
通过这次检讨，我意识到自己在工作中存在的种种问题，我也将以此为动力，努力改正自己的不足之处，为公司的发展积极贡献自己的力量。我相信，在领导的支持下，同事们的帮助下，我一定能够成为一名称职的品检员，为公司的核心竞争力不断提升做出贡献！
我相信，通过自己的不断努力和改进，我一定能够做好自己的工作，促进公司的发展，为公司的胜利贡献自己的力量！
再次向大家表示我的诚挚歉意，并希望得到大家的理解和支持！
小编感谢您的阅读！
品检员：XXX
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的品检员，在此我写下此份检讨书，对我在工作中的不足和错误进行深刻反思，并承诺在今后的工作中，不断提升自己的专业能力和工作效能，为公司的发展贡献更多力量。
作为一名品检员，我理应在每个环节严格监督品质，确保产品的合格率和客户满意度。我不可否认的是，因为一些原因，我在工作中有时会出现疏忽和马虎现象，给公司带来了一些负面影响。在此，我向公司和领导们深深道歉，并诚恳请求您的谅解。
我在检验过程中对细节的把控不够，导致漏检、误检等问题频发。例如，有一次生产线出现质量问题，需要我紧急处理，面对突发情况，我没有全面了解问题的原因和影响，仓促处理的结果是没有找到根本原因，只是简单修复了问题，留下了后患。这次事件给公司带来了一定的经济损失，对此我深感内疚和后悔。
我对新技术和新设备的学习和掌握不够仔细。现代科技的快速发展，新的检测方法和设备不断出现。作为品检员，我应该不断学习和掌握新的技术，以适应日益进步的工作环境。我承认我的学习态度不足，对新技术的学习和应用不够认真，导致我在工作中无法充分发挥新技术的作用。在此我向公司保证，在今后的工作中，会更加认真学习和应用新技术，提升自己的专业素养和工作能力。
我在工作中对自身态度的严谨性和责任心有所欠缺。作为品检员，我应该时刻保持严谨的态度，严谨的态度是品检员必备的素质之一。有一次在批量检验中，我发现了一批次不合格产品，但由于我没有及时上报，并未引起足够的重视，导致该批次产品流入市场，给公司声誉带来了一定的负面影响。对于此事，我深感愧疚和懊悔，我保证在今后的工作中，将严格遵守规章制度，诚实守信，绝对不容忽视任何品质问题，并及时上报给上级。
我在团队合作方面还存在一些问题。作为品检员，我应该与其他部门密切合作，共同推动公司的发展。由于我对工作职责和团队任务的理解不够明确，与其他部门的合作存在一些问题，影响到工作的顺利进行。在此我向公司保证，我会积极参与团队工作，在平等、和谐的工作氛围中，与其他部门联动，互相支持和帮助，共同完成工作任务。
通过这次反思和检讨，我深刻认识到了自己在品检工作中的不足和错误，我重申我的决心，努力提高自己的工作态度和技能水平，为公司的发展做出积极贡献。我将从现在开始，严格要求自己，提高自己的专业技能，努力做一个合格的品检员，为提升公司品质和效益，为顾客带来更好产品体验而努力。
再次向公司和领导们表示我对过去所犯错误深深的忏悔，并向公司全体员工表达深深的歉意。同时，我诚恳请求公司给予我改正错误的机会，相信我一定会在今后的工作中不断进步，成为一名优秀的品检员。
衷心感谢领导们一直以来对我的关心和支持！
谢谢！
品检员：XXX
日期：
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经过我们反复的修改与润色，我们现在呈现了全新的“质检的检讨书”。您认为这份检讨书的主要内容可以分为哪些方面呢？在我们日常生活中，反思和改正错误是很重要的。写检讨书并不只适用于犯下严重错误的情况，它也是对我们每个人的提醒和帮助。
如何做质检工作
——品质部20xx年上半年工作总结
随着工厂进入生产旺季，出货量也日益增多，这时候的质量工作就显得十分重要，保证每一单货顺利运送，对我们质检人员来说，责任重大。在过去的半年里，工厂的质量工作经受了前所未有的考验，一路走来，倍感压力，如履薄冰。下面就上半年整个工作向大家做简要汇报，望能得到点析。
一、工作思路
1，从严要求
质检工作是公司产品质量工作的重要一环，是公司产品质量工作的眼睛。质量无小事，所以质检工作的立足点总是从严。质量工作的提高要经过长年积累，而质量工作的滑坡有时候往往是顷刻之间，所以保持质检工作的严格性，一贯性是我们开展质检工作的基本原则，在日常的工作中我们坚持对发现的问题仔细辨识，找到责任人及时解决。
2，预防在先
的质检工作，应该是及时发现问题所在，避免问题扩大化。所以预防在先是抓质检工作最重要的指南。要真正做到这一点，我的体会是，一是要吃透订单，搞清产品，掌握细节，这是发现问题的能力要求；二是要腿勤，手勤，眼勤。生产是动态的，要发现问题，必须紧贴生产，到生产中去；三是根据发现的问题要勤于总结，判定预
案，防止发生一次的问题再次重复发生。
3，解决问题
质检工作最重要的功能就是现场解决生产中发生的各种各样的质量问题。事实上，在生产过程中经常碰到的问题总是存在，问题总是被发现。但能坚持问题不解决绝不放过的态度却显得难能可贵。发现问题易，解决问题难，这是我们质量工作中经常面对的，我们质检工作有时候还还欠缺一些再进一步，坚持到底的精神。这是我们在今后的工作中要加强的地方。
4，总结提高
我们总有一个感觉，平常忙忙碌碌，没有闲暇，回过头来仍然是问题一堆，一直只缘身在此山中，所以改进工作方法就显得十分重要。根据这么多年的工作经验来看，加强工作中的总结是提高工作效果的有力手段，总结巡检日报表，可以看到存在的主要问题，总结qc会议可以看清解决问题的着眼点。
5，带团队
一个篱笆三个桩，一个汉三个帮，做质检工作需要大家共同作出努力。工厂目前有4名脱产专职质检员，彼此分工明确，紧密配合，日常巡检，验货，查外发等。我们质检根据领导的要求及生产情况制定了工作周期表，使质检工作能够有条不紊的开展。 6，管外发
工厂的外发也随着订单规模的变化逐渐壮大，所以管外发也是质检工作的`重要内容。对成品厂我们安排一名专职质检员进行每日巡
查，对半成品我们坚持每单货进行检查，质量符合工厂要求方可接收。同时对外发厂产品存在的问题，现场交代清楚，该退的退，该修的修，使外发产品的质量能够维持在一个稳定的水平。
二、工作体会
1，态度决定一切
态度决定一切这是做工作的首要条件，马马虎虎，得过且过是必然要付出代价的。工作中的很多问题往往是由于疏忽无所谓的态度造成的结果，所以作为我们质检人员必须要本着认真仔细，一丝不苟的原则，保持紧张而有压力的思想，有时候我们也在想，工作中的失误总是在所难免，但反过来又想，这种失误也许会带来严重的后果，所以在任何时候都不能掉以轻心，即使难免有错也要从中汲取教训，吃一堑长一智。
2，学习才能提高
搞质检工作对质检人员本身也有相当的能力要求，特别是产品专业知识能力。事实上，随着工厂产能扩大和产品的丰富，对质检人员提出了更多更高的要求。根据现有工作经验，我觉得应对以下几个方面加以学习提高：
（1）面料知识，这两年新面料越来越多，把握面料是质检工作的第一步。
（2）疵点知识，我们对有些疵点的判断难以把握，有待提高。
（3）产品标准，科学合理的把握标准是掌控产品质量的准绳。
（4）工艺知识，更的熟知掌握工艺，可以更地找到切入点。
3，强调执行
任何一项的举措要收到的效果，必须要有强有力地执行，所以质检工作重在落实，要有不厌其烦的精神。有人说看看差不多就行了，其实不然，要想搞质检工作，必须耐心坚持。一是从细节着手，细节决定成败，看似无所谓的小事往往就能对产品质量造成很大的影响。二是从最基本的管理着手，有些员工不是不想做而是没有发现，这需要我们晓之以理，点中要害。三是从加强责任入手，明确责任就明确了自己该做什么，不该做什么。责任的落实带来的是质量要求的落实。四是要坚持原则，这是一切质检工作取得成效的源泉。 4，沟通是润滑剂
质检工作要想取得的成效就必须要坚持前后一致，齐抓共管，生产与质检不能你说你的，我做我的，所以我们质检人员也要学会与生产人员搞沟通，生产与质检都有任务，都有压力，重要的是双方找到一个共同的切入点，求同存异，各司其职，各负其责。
三，不足之处
1、加强责任心
工作中偶有疏忽而造成工作失误，这需要更加严谨，更加细致，更加清晰地工作态度。
2、提高专业知识
专业知识能力是一名合格优秀质检员所必须具备的素质，必须加强学习持续提高。
3、加强工作中的韧性
工作中的挫折常常有，解决问题的过程中，也常常碰壁，关键是加强内心的承受力。
4、提高处理问题的能力
质检工作是发现问题，但不是每个问题都能得到解决。但质检工作最重要的是使问题能够得到有效解决。这是一切质检工作的归宿。
尊敬的公司领导：
您好！
我作为一名产品终检，在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作，对于一些产品质量的检测工作做得不到位，导致了次品大量流出，严重地影响了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去，造成了顾客投诉，又严重影响了公司声誉。
对此，我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初，领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作，并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的。而如今，我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作，导致了工作当中出现问题，对此我深感愧疚与懊恼。
领导对我批评以后，我决心认真改正错误：一，重新端正思想，以积极热情投身到接下来的工作当中。二，充分认清今后个人工作状况，实在不行就请辞工作，不请辞就务必要认真完成工作。三，从此次错误当中吸取教训，今后在从事任何职业都必须务实推进。
最后，我知道错误给单位造成了损失，而我又无力偿还，只能恳请领导原谅我。
检讨人：xx
20xx年x月x日
品质检测检讨书
尊敬的质量管理部门：
我们近期生产出的产品中发现了一些质量问题，我们深表歉意并向您提交这份品质检测检讨书，就出现的问题进行详细阐述，并提出一些解决方案。
首先，我们对出现的问题表示遗憾和歉意。我们一直注重生产过程中的质量控制和检验，加强了原材料的采购、制定了严格的生产流程和质量控制标准，确保产品的合格率。然而，我们发现这些措施在某些方面并未能够达到预期效果，导致部分产品的质量问题。
通过调查和分析，我们发现这些问题的主要原因可能与以下因素有关。
首先，人为因素。我们的员工在工作中存在疏忽、不认真等情况，导致了操作失误和质量问题。
其次，设计问题。有些产品的设计存在缺陷，容易出现质量问题，需要进行进一步优化。
最后，采购原料问题。我们的采购部门在原材料的选择和质量管控方面存在一定程度的缺陷，没有能够确保原材料的质量达到所需水平。
为了解决这些问题，我们提出以下措施：
首先，加强管理。我们将继续加强对生产员工的管理和培训，提高工作质量和效率，减少出现质量问题的次数和概率。
其次，完善设计。我们将在原有设计过程的基础上，进一步优化产品的设计，确保产品在生产流程中不易出现质量问题。
最后，优化采购管理。我们将加强采购部门的管理，优化采购流程和采购标准，确保原材料的质量符合要求。
最后，我们同意根据您的要求制定具体措施，对问题进行追踪和跟踪，以确保产品生产和质量控制的有效性和及时性。
请质量管理部门和其他相关部门在此次问题的解决过程中给予支持和指导。我们将竭尽所能，确保产品质量和客户满意度。
此致
敬礼！
XXX企业
日期：XXXX年XXX月XXX日
质检工作有以下几点需点配合完成
1、质检条例行为规的培训
将培训记录与培训照片，周五上午10点之前发集团邮箱（未完成上周仪容仪表培训的点请与行为规一起培训。）
2、质检日报
每日上午10点前将质检日报发集团邮箱，并要求点留有电子档案、字档案。
3、质检汇总表
周五上午10点前将质检汇总表发集团邮箱，并要求汇总表与质检日报内容相符。
4、周菜谱
周五上午10点前将周菜谱发集团邮箱，并要求点留有电子档案、字档案，周菜谱与每日供餐一致。
5、周报表
周五下午3点前将周报表发集团邮箱；
6、防蝇计划
周五下午3点之前将防蝇计划发集团邮箱。
以上检查要求晚报、虚报、未报严格按照质检条例不少于50元处罚执行。
品质检测检讨书是一份非常重要的文件，它记录了审核人员对于一件产品的品质检测结果，包含了产品的一系列指标和测试结果。作为一名专业人士，我深知品质检测的重要性，也深刻认识到每一份品质检测检讨书的意义和价值。
品质检测是生产过程中不可或缺的一环，它可以有效地检测出产品中的缺陷和问题，以便进行及时的改进和加工。对于人们所使用的产品而言，品质就是一个最基本的指标，而品质检测则是评定一个产品的最终标准。
在本次品质检测中，我们对于该产品的各项品质指标进行了细致的检查和测试。经过严格审核和测试，本产品的各项品质指标表现都相当出色，较好地满足了顾客的需求和期望。
具体来讲，该产品在外观方面表现优异，产品线条简洁流畅，整体感觉舒适自然。在材料方面，产品选用了高品质的原材料，无辐射无污染，保证了产品的安全性和可靠性。在使用寿命方面，我们通过多次测试和极端环境模拟，证明了该产品耐用性良好，能够在不同的使用场景下长期稳定运行，保证了用户的使用体验和产品的经济效益。
尽管品质检测取得了一定的成果，但我们也深知自己存在的不足和问题。例如，在某些测试指标中，我们还存在一定的改进空间，需要进一步优化和提升。同时，在品质控制的过程中，我们需要进一步加强质量意识，做好数据记录和跟进工作，保证品质检测的科学性和精准性。
总之，对于这份品质检测检讨书而言，我们既要认真总结好有效的进展和成果，也要深刻反思和分析自身的问题和不足。只有在不断发现问题并解决问题的过程中，我们才有可能不断提升产品品质，赢得更多客户的信赖和支持。希望我们在未来的合作中能够一起共同努力，打造更高品质的产品和服务，为用户带来更好的体验和价值。
在人生的道路上，我们常常会面临各种各样的诱惑，这些诱惑可能会导致我们在工作或学习上出现不恰当的行为。但我们应该知道，写检讨书并不丢脸，反而是成熟过程中必经之路。那么，有没有一份可供参考的正式检讨书模板呢？幼儿教师教育网发现了一篇非常实用的“员工检讨书”，相信你会从中找到所需内容！
尊敬的领导：
您好！
作为一名入职已经有好几个年头的老员工，我犯了公司里最忌讳的错误之一——迟到。在此我深感抱歉，写下检讨以自我批评，希望领导能够给我一个认识错误并尽力弥补的机会。
因为我们公司的所承接的业务种类原因，我们所做的工作多数是审核性质，在相关工作的核对上出不得半点马虎。所以公司领导一直就是严格要求普通员工，其中之一就是对待工作一定要严谨、细心，这一点刚进入公司培训的时候总经理就跟我们这些员工说过，我也一直深深的记在心里。我也知道，我们公司在细节上就严格要求，督促员工在工作的时候养成一种严谨的作风，在细节上尽可能地细心完成，不出差错。
公司领导曾经在相关的会议上也说过，公司对员工的严谨程度的要求是非常严格的。在公司里，你如果犯了大错误，可以原谅，但如果犯了小错误，很可能会受到相应的处罚。这其中，“大错误”指的是因个人能力不行而导致的技术性错误，关于这一点，公司可以加强对员工个人的技术方面的培训，而上述的“小错误”主要包括两类，分别是低级错误和重复错误。所谓低级错误，就是完全可以避免的错误偏偏犯了，重复错误，顾名思义就是之前犯过的错误，关于这两种错误，在公司里无疑是会受到处罚的，因为无论是哪种错误，对于员工来说都是工作不严谨的一种体现。
而今天我所犯下的迟到就毫无疑问的属于“低级错误”的类别，这让我非常不安。今天中午午饭时间，我接到了一位朋友的电话，这位许久未见的朋友刚好经过我公司的楼下，于是我立即下楼与他会面，我们找了一家餐馆一起吃饭叙旧。由于之前关系非常好，目前所从事的工作又具有一定的联系，于是我们聊了非常久，从生活聊到工作，时间也在不知不觉中一分一秒的过去。起初，我们还没有意识到，后来，周围一桌桌的人都快要走完的时候，我抬头看了看大厅里的钟，发现现在已经是一点三十了，而公司下午上班时间正是一点三十。我在与朋友匆匆告别之后立即赶向公司，尽管我用尽全力，但还是迟到了五分钟。经理此时正拿着给我的文件在我的办公桌附近等我，我在旁边同事的注视下慌张地接过文件开始工作。
这件事情让我整个下午的工作状态都不理想，于是我开始自我反省，这件事情的根本原因还是我个人缺乏时间观念，没有一定的原则性，如果以上两点我能做到一点，今天的这类情况都是可以避免的。在此我为我的低级错误向领导道歉，同时我也保证这种情况以后不在出现，并且我决定明天通过给自己增加工作量来弥补这一错误，请领导监督！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工旷工检讨书范文
员工旷工检讨书（一）
尊敬的X总：
您好！我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自己的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心 .
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。 这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘X总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。
员工旷工检讨书（二）
尊敬的领导：
本人XXX于20XX年XX月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，()这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的'是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
尊敬的领导：
您好！
在今天，我犯下了一个较为严重的工作错误。一名合格的员工应该做到对工作认真负责，处理工作业务积极到位才对，可我却出现了迟到这种低级的错误，这对于我这样的会计工作者来言实在是有点不应该了，尤其是我的住所距离咱们单位也算不上远，中途都不需要乘车，所以出现这种错误也着实令我感到了羞愧。这次迟到情况发生之后，我被领导您给好好地教育了一顿，这让我对于迟到又有了不一样的看法，迟到看起来好像只是一件小事情，但是从更长远的角度来看，这绝对是工作状态出现了问题。
迟到这件事情在咱们单位里出现过不少次了，大家迟到也都有各自的理由，但是我这一次迟到完全是因为自己的个人原因，和别人没有关系，由于我的疏忽和大意，让我在早上的时候没能按照平时的时间来到单位里，这样的情况倒也算是第一次发生在我的身上，但是这一次的错误却实打实的给了我一个深刻地教训，迟到可不是什么光荣的事情，它不仅影响了我这一天的工作心情，甚至也影响到了我的工作绩效，每当想起自己的奖金都会因此被扣除一部分时，我的心都难受了起来，要是这种事情没发生该多好啊，只可惜现在后悔也没啥用了，我能做的就是努力地工作来消除这一次迟到带来的影响。
像咱们这种财务工作者，如果连准时上班都做不好，还经常迟到的话，那么我们又有什么资格说自己能把工作给做好呢，财务工作可是需要一种尽责尽责的态度的，要是大家对于自己的工作都是敷衍了事的，那么我们的工作必然是会受到巨大影响的，这样的事情也不是大家想看到的，所以这时候我也明白了咱们单位为什么会制定严格的规章制度来约束员工们了，为了咱们单位更好的明天，我们的确得好好地管束一下自己。迟到这件事不仅说明了自己的工作状态不佳，而且也证明了自己没有把工作摆放在一个合适的位置上，如果不尽快改正的话，指不定工作中会犯下什么样的错误，所以我在此向领导您真挚的说一声对不起，我一定会尽快改正自己的缺点，争取把更多的精力都放在自己的工作任务上，为咱们单位作出更多的贡献！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
近期我在工厂上班期间频频出现吃早餐的情况，在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书，以充分反省这个错误。
回顾错误经过：最近一段时间，本人发现自己胃部不适，上医院检查医生确认发现是胃部发炎。经过一番思考分析，本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的缘故导致了胃炎的发生。原来本人都是有吃早餐习惯的，可是近期由于经常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买，不得已只能够到距离工厂较近的餐饮街购买早餐，这一来耽误了上班时间，二来也导致了近期我频繁携带早餐来工厂并且在上班期间偷吃的状况。
现如今反省错误，本人觉得非常愧疚，主要意识到自身有这么几点错误：
一，没有工作的充分准备。没有充分意识到自身作为一名工厂销售部职员，平常在工厂的上班期间需要时刻确保销售信息的及时处理，上班期间应该打起十二分的注意力，不能够再将精力花在吃饭上了。
二，吃东西严重损毁个人形象继而损毁了工厂形象，给其他同事造成困扰。这样一次事情的出现，充分说明了本人没有在乎身边同事的感受，要知道工厂里面是一个相对封闭的环境，又因为如今天气炎热空调打开，工厂里面经常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的味道严重得影响了同事工作，我这样的行为实在太显得不注意了。
三，反映个人素质不高，让领导揪心。作为工厂里的一名员工，也是工厂一份子，个人素质的高低很直接牵动着领导的心。如今我偷吃东西就让领导发现，让领导深深得感觉到自己底下的员工素质亟需提高，也加重了领导的工作压力，让领导伤心难过，可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。
总而言之，上班偷吃东西是绝对不文雅、不端庄、不照顾他人的不文明行为，我必须严肃对待。在此向领导作出郑重保证：从今往后，我一定不会在工厂的办公区再有任何吃东西的行为了。并且注重日常饮食调节，让各餐都尽量完好得在工厂外部解决以确保良好的工作状态。
此致
敬礼
检讨人：***
xx年x月x日
员工检讨书五篇
篇一：大润发员工被神秘客发现没使用礼貌用语检讨书范本
尊敬的领导：
您好!
近日，得知我在上月工作过程中，被神秘客发现没讲“您好，欢迎光临”等礼貌用语，我非常内疚。作为大润发的一名员工，每个人的言行都代表公司的形象。从大方面说，顾客的满意是对公司最高的褒奖。从个人的角度来说，顾客就是我们的衣食父母，个人的收入、公司的业绩都是由顾客说了算。因此，作为一名工作在第一线的员工，直接面对的就是我们的顾客，简单的一句礼貌用语就会让顾客能在大润发感受到对他们的尊重与关注，更乐意接受大润发为他们的服务。通过深刻的自我反思，我认识到自己的错误，或许是因7月是**销售旺季，顾客多一时忙不过来而忽视这一细节，但都不能作为合理的理由。一句简单的问候、一个轻轻的微笑，不会占用人的手脚，但却能直接或间接地给大润发带来更多的销售业绩。
通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，我决心引以为戒，在今后的工作中以实际行动改正自己的错误，让顾客能感受到大润发与别的卖场不一样的优质服务。
篇二：公司员工违规检讨书
痛心之过 深刻检讨
――公司员工违规检讨书
尊敬的部门领导：
7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。
记得2010年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司
领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：
一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。
第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。
第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。 最后，我恳请领导与单位同事的原谅。
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！
以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。
检讨人：
篇三：大润发检讨书
尊敬的大润发领导：
你们好，我是来自大润发客服部收银服务课的一名普普通通的基层收银员。在这个辞旧迎新万家团圆之际，特向各位致以最诚挚的问候。
就在2月1日农历大年初九这天，我怀着欢喜的心情来到工作岗位――收银线之际，平日里和蔼可亲的课长隐涵沉重的表情把我叫到身边，递给我一张顾客投诉单，上面赫然出现我的名字及工牌号。我这才惊闻在之前的工作中，我因为工作不到位而令顾客不满，收悉。 具体情况通过投诉单上顾客缩写及回忆当时情境如下：我们收银员在接待顾客作业时应当通过服务用语向顾客请要大润发的会员卡，并可通过让顾客报固定电话或手机号以及直接报出会员卡号等方式。然则在接待这名顾客时顾客本身没带会员卡，也不记得办卡时所留用电话号码更不能记住会员卡上的卡号，故其向我询问是否还有其他方式可以输入会员卡。但因我所知晓的就以上几种方式且不确知是否还有其他方式可以做到，所以就请顾客结账后到服务总台详情询问。这便是事情经过。
接悉客诉起初，我心中顿生无尽委屈。经过课长及同仁的劝说，我痛定思痛方才悔悟。我们作为客服人员，每天自然要面对无数形形色色的面孔。顾客来到大润发购物便是对我们的肯定和目标。顾客来到这里，我们自当为其排忧解难，就算其满腔怒火而来，也该使其喜笑颜开而去。这是我们的目标，更是我们的行动指南。
经历此事，我将以最诚恳的态度投入到今后的工作中，以最饱满的热情接待每一名顾客。不断在工作中发展和提升自己的业务水平。望允许我以此为鉴，改过自新。此致敬礼。
篇四：公司员工犯错检讨书
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。 第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的`存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致：
篇五：企业员工检讨书
检 讨 书
尊敬的公司领导：
于下午上班期间，我因与同是办公室人员的某某发生摩擦而大打出手.
此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。 面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身
经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅！
此致
敬礼
检讨人：
日期：
我已深深的认识到自己的错误。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟，不进则退；，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”。
2、学习最重要的境界是体悟。就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。经师易得，人师难求，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
尊敬的领导：
通过在单位上班迟到这件事，我自己感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这一种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，打发日子的应付思想。
现在，我自己深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果我放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设，老大是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己。通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
检讨人：×××
日期：20××年××月××日
尊敬的领导：
您好！
实在是抱歉，在今天早上，我因为自己的一些问题，导致在x点x时的时候才赶到公司，导致自己迟到了xx分钟！对于此事，我真的感到非常的抱歉！我明白，这给公司带来了非常不好的影响！这是对公司规定的违反，是对自己工作的不负责任！我真的非常的愧疚，毕竟这也是我第一次在公司犯下迟到这样的错误！我也并不希望自己会惹出这样的麻烦！
但是，我还是犯下了这样的错误，为此，我好好的反省了自己的错误，希望自己能正确的认识到自己问题。也希望能以此为戒，对自己生活中的不足进行改正，让自己在今后的工作中能更加严格的遵守工作的纪律，能更好的安排自己的生活。
首先，这次的问题——迟到，犯下这个问题的主要原因是因为我没能来的及准备好自己，导致自己出门的时候错过了准时上班的最后一趟车。说起来自己也非常的后悔，要是自己能更快一些的准备，更赶着一些到车站，也许自己就能搭上车，就能及时的赶到公司……
但是，现在说这些都没用，自己没有及时的.做好这些，导致最终没能赶上车！而自己之所以没有时间做这些，就是因为自己在放假期间，没有好好的做好工作的准备，过分的放松自己，导致打乱的作息时间没有及时的纠正。这才最终导致了这样的错误！
其次，自己没有在收假前做好准备，本身也是错误之一。在明知道“明天”要上班的情况下，我不该熬夜到这么晚，导致在这天没精神和时间准备。更别说，因为这样的情况，导致我在一整天的工作中都没什么精神，差点犯下更多的错误！这是十分不合理的！
在反思过后，我认为，导致这次错误的根本原因，是因为我没有好好的认清自己的责任，没有好好的在心中遵守公司的规定！这是非常错误的事情！只是在表面遵守，就一定会犯下错误！只有真正的认识到自己的责任，在工作和生活中约束自己，这样才不会在这样基础的问题上犯错！
X领导，真的非常的抱歉！但是，我一定会将这件事引以为戒，在今后的工作中，努力的做好自己的事情，严格的遵守好公司的纪律，在今后的工作中，再不会犯下这样的错误！我一定会改正！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到十分可耻，感到无以复加的后悔与悲痛，此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每一天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的杯具就不会再上演，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉理解监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要透过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
这天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到十分愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本就应互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设，老大是十分的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己。透过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的情绪，使我心理感到十分的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地理解批评，并愿意理解处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
实在是抱歉，我今天真的不应该犯迟到这种低级错误的，我愿意为我这次犯错付出代价，罚我工资是肯定要罚的，其他还有任何工作上的惩罚我也非常乐意效率，就是希望您不要因为我这么一次错误，就有了开除我的想法，我真的不是故意的，我今天也不知道怎么了，下午午休就睡过头了，事实上我可是设置了三个闹钟，每隔五分钟一个，但是就这样都没把我给叫醒，我也挺纳闷的，可能是上午工作太累了吧，由衷的希望您原谅我这次。
我们作为这个小区的快递中心，我们每天的工作量是巨大的，每天需要进行排序摆放的快件无数，前不久因为仓库拥挤不堪，我们都把旁边的空店铺给包下来了，有了第二个仓库，我们活动起来才不会那么拥挤闷热，但是这也就意味着我们现在急缺人手，目前整个快递中心就只有五个人在这忙活，我们还在招聘当中，所以分摊到我们每个员工身上的任务量是绝大的，每一个人都需要在工作时间内各司其职，这样才能保证在别人取件的时候，我们能及时的出库，但是我今天这迟到半个小时，直接就是导致，快递中心外面排了非常长的一条队伍，等我看到的时候，我一下子就意识到坏事了，不仅如此，你们几个谁不是满头大汗的啊，忙得不可开交，在外面排队的人，也都在发着牢骚，说我们工作效率太低了，今天是我们收到差评最多的一天，这都是因为我的事没人去做了，这都是我惹出来的事啊。
本来我们就是轮番午休的，有两个人是今天午休，那么另外两个就是吗，明天午休，店长您是上班时间从来不离开快递中心里的，现在天气炎热，所以中午来取件的人也少，这才能有让我们午休的时间，但是我却不知道珍惜，还迟到了，店长对不起啊。发生这种事，我真的非常抱歉，您看我不仅思想上知错了，为了得到你们大家的原谅，我还给大家准备了冰西瓜解暑，这次实在是给大家带来麻烦了，这样吧，我这一周都不回去午休了，我都留在店里帮忙，尽可能的弥补我给快递中心带来的损失。您也不要拒绝我，我只是想让自己不那么的内疚，谁也不想给快递中心带来这么多差评的，也不知道这需要多久才能抵消掉，唉，我对不起大家啊。
我保证以后绝对不会再迟到了，养成很好的时间观念，坚决不带你们带来不必要的麻烦。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
古人云，工欲善其事，必先利其器。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！所以，你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢？有请驻留片刻，小编为你推荐食品检讨书怎么写合集，请阅读后分享你的朋友！
1. 用心烘培，加爱点缀，其乐无穷。
2. 爱的好味道——爱达乐。
3. 享受“爱达乐”，享受生活。
4. 佳焙的爱，更加快乐!
5. 爱达乐，乐万家!
6. “爱达乐”有心，有爱，有快乐!
7. 关爱达天下，快乐千万家。
8. 多一点爱，多一点快乐!
9. 爱味十足——爱达乐。
10. 爱的味道，快乐之道。
11. 爱达万家，乐享一生!
12. 有一种爱叫爱达乐。
13. 爱在品味，乐享未来。
14. 爱达乐，吃出爱的滋味。
15. 有一种爱叫做快乐。
亲爱的顾客们，
首先，我代表全体员工向您致以深深的歉意。我们深切地感受到了您对我们食品公司近期食品安全事故的担忧和不满。在此，我向您承诺，我们将迅速采取一系列严肃的措施，以确保您的安全和信任重新回到我们的产品中。
过去的几个月，我们食品公司的一些产品曾出现了一些不符合食品安全标准的情况，给广大顾客们造成了困扰和担忧。我们对此深感抱歉，但同时也对此负有全责。我们认识到了这个问题的严重性，并决定立即采取行动来解决这一问题。
首先，我们将与行业专家和法律顾问密切合作，进行全面的食品安全审查。我们将与第三方独立检测机构合作，对所有生产线进行全面的检查和监控，以确保所有产品符合最高的食品安全标准。我们将建立一个负责食品安全的专门团队，他们将负责监督和管理整个生产过程，确保产品从原材料采购到运输过程中的每一个环节都符合标准。
其次，我们将加强员工培训和意识提升。我们将投入更多资源，培训员工，使他们充分意识到食品安全的重要性，并学习正确的操作方法和卫生规范。我们将定期举办内部培训课程，提高员工对食品安全的认识和意识，并向他们灌输优质产品的生产理念。
此外，我们将加强与供应链的合作。我们将与我们的供应商密切合作，确保他们提供的原材料符合最高的安全标准。我们将加强对供应商的食品安全审核和监督，确保他们的产品不会对我们的产品质量和安全产生负面影响。我们将对供应链进行高效的管理和监控，并确保食品安全的全程追溯。
最后，我们承诺对所有事故和投诉进行及时准确地回应。我们将建立一个24小时全天候的客户服务热线，以便顾客能够随时随地向我们报告任何问题。我们将成立一个投诉处理团队，及时调查和解决每一个投诉，并向受到影响的顾客提供合理的赔偿。我们将公开透明地向大众通报每一个事件的处理过程和结果，以建立透明和信任的关系。
再次，我们对近期的食品安全事故深感愧疚，并向受到影响的顾客们表示深深的歉意。我们会认真对待每一个顾客的反馈和意见，并在未来的生产中更加严谨地对待食品安全。我们重申，顾客的安全和信任永远是我们的首要任务。
感谢您的耐心阅读。我们诚挚地希望您能够给予我们另一次机会，给我们改正错误的机会。我们保证，我们将竭尽全力，确保以后的产品质量和安全性，让您放心选择我们的产品。
谢谢！
您忠诚的食品公司
1. 你的，我的，世界的;健康，营养，宝宝的。
2. 给孩子的不仅仅是爱，尼尔森专注婴幼儿食品，因爱而生。
3. 宝宝营养健康，妈妈开心称心又放心。
4. 德国品质，有机纯天然，让宝宝赢在起点。
5. 天然成分，营养均衡，安全可靠。
6. 健康的标志，源于产品名。
7. 爱的起航，让宝宝感受你从未远离。
8. 为了宝贝的健康，我们严格要求自己。
9. 来自大自然的宝宝，“胃”口好!
10. 幸福母亲，健康婴儿，快乐成长!
11. 没有最好，只有更好，一切为了宝宝的健康。
12. 先锋品牌，源于自然，宝宝营养，妈妈放心。
13. 源于欧洲工艺，天然营养，给予你宝宝更好的未来。
14. 营养均衡无负担，妈咪不用再过关(港)。
15. 天然均衡营养，用心妈妈，关爱宝宝健康!
工商局尊敬的领导：
我公司按照《公司法》和工商管理章程，应按规定时间进行年检，但因我公司人员事务繁杂,管理疏忽，以致于 年工商管理营业执照脱审.脱审后为公司的管理和业务发展造成了很多隐患，同时也为工商管理部门在工作上带来很多麻烦，经工商管理部门批评教育，我们已深刻认识到脱审带来的严重后果，今后坚决杜绝类似事情的发生。对此我们做出以下保证：
1、认真学习工商管理法规知识，做到知规守法。
2、坚决按照章程管理规定，按时年检，依法合规经营。
3、依法纳税，争当模范企业，为创建和谐长沙做出本公司应有的贡献。
以上检讨及保证，我公司坚决遵守，并诚恳接受工商管理部门的批评及指导。
希望贵局领导对于我们此次脱审从轻处罚为谢!
在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质，如《关于违反财经纪律的检讨书》。
写明检讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“×书记”等。
正文由三部分组成：所犯错误事实;对所犯错误的认识;改正错误的决心与措施。
写上检讨人的姓名或单位名称，最后写上年月日。
工商局尊敬的领导：
我公司按照《公司法》和工商管理章程，应按规定时间进行年检，但因我公司人员事务繁杂,管理疏忽，以致于 年工商管理营业执照脱审.脱审后为公司的管理和业务发展造成了很多隐患，同时也为工商管理部门在工作上带来很多麻烦，经工商管理部门批评教育，我们已深刻认识到脱审带来的严重后果，今后坚决杜绝类似事情的`发生。对此我们做出以下保证：
1、认真学习工商管理法规知识，做到知规守法。
2、坚决按照章程管理规定，按时年检，依法合规经营。
3、依法纳税，争当模范企业，为创建和谐长沙做出本公司应有的贡献。
以上检讨及保证，我公司坚决遵守，并诚恳接受工商管理部门的批评及指导。
希望贵局领导对于我们此次脱审从轻处罚为谢!
很多人有这样的体验，就是超市促销活动的食品到家才发现是快要过期的。有的就直接不敢吃了，觉得已经是坏的了，但是快过期的临期食品真的不能吃了？首先我们还是要先来明确一下这个“保质期”到底是什么意思。
简单的字面理解就是保证质量的日期，这是生产者给出的承诺。以食品为例，就是这个食物，在这个日期之前，可以保证它整体上的颜色、口感、味道、安全性等等方面都能符合我们的要求，符合食品生产者对消费者的承诺，而超出了这一日期，并不意味着就是坏掉了，只是生产者不再对此承诺给予担保。
所以过期的食品，可能也没有完全坏掉，只是细菌的数量增多了而已，因为霉变也是需要过程不是一蹴而就的。吃了这种食品的患病的几率是增加了的，但事实上最让人感到不能接受的其实是你无法判断它变质的程度，你不了解它究竟发生了什么样的变化。
对于消费者来说，买东西要买物美价廉性价比高的，但对于低价的临期食品又犹豫不决，那就看看国家对此的态度是什么样的，来给大家一些方向吧。根据《中华人民共和国食品安全法》中的规定，如果买到过期食品则可以向商家索赔10倍的赔偿，并要求退货，但却并没有发现某部法典中提及到临期食品索赔的问题。所以从商家的承诺，到法律中的规定，我们都没有找到临期食品不能吃的依据，但为什么消费者对临期食品还是心存芥蒂呢？
这个问题本质上是买卖双方沟通不到位的原因，一方面商场和生产厂家认为明确设立临期专柜会自降身份。商家认为顾客会觉得该商场生意不好，东西都快放过期了还没有卖出去，生产者也担心一旦明确告知顾客这些商品快过期了，买者必定大大减少，那么有可能食品最后真的过期不能再销售了，而且自己的品牌经常出现在临期专柜里，会让顾客产生不好的印象，连带正常日期的食品也不愿再去购买了。而消费者却大多是心理上的排斥，他们没有搞清楚临期和过期的差别，商家也不去普及这个知识，就只能这样以促销的手段遮遮掩掩临期食品的问题，更有甚者用捆绑销售的招数反而引来消费者更大的反感。所以还是建议商家能够光明正大的销售临期产品，无论对于消费者还是商家，这种临期食品不敢买的想法，确实有点太夸张了。
在饥荒的年代里，我们担心的是缺少食物，而现在，我们担心的是食品安全。
“国以民为本，民以食为天，食以安为本。”这句话，深刻道出了食品对一个国家的重要性，食品的安全也会直接影响到中国全面建设小康，并成为发展国家。
各式各样的食品安全问题，就像目前全球暴发的金融危机一样，席卷神州大地，给人们的生命和健康带来了严重的影响，更牵动着每一个人的心。三分钟演讲稿：食品安全。
还记得有一次，我父亲去外面吃宵夜。他对我说，味道很不错，但晚上，肚子却隐隐作痛，大吐不止，去医院的途中，还是苍白着脸的，去到医院，医生说是急性肠胃炎。我父亲就在病床上，打了三天的点滴，我母亲举报了他们。我在想，是不是吃了臊水油呢?在学校吃早餐时，我也偶尔会吃到胶纸袋里装着的有灰尘的面包。
记得还有一次，我买了一盒近一百元的巧克力送给我最好的朋友，我朋友发现它有点软，便当场拆开包装，发现巧克力已经发霉了，表面透露出了肮脏的绿色，可生产日期还是正常的，我不好意思地看了他一下，打趣地说:“我本想买盒巧克力送给你的，却不小心买到了‘绿色食品’”。这时，我才明白为什么母亲把中国制造的“冬虫夏草”保健品扔掉;父亲总买外国牌子的食品。
食品安全，你我他。在我们的周围食品安全问题确实存在着。为了金钱名利，他们不择手段，中国造假可以说是数一数二，导致我们吃不安心，“中国制造”已成为大家口中的形容词。他们给中国，这个泱泱大国，蒙上肮脏的面纱。
体肤毛发，授之父母，这道理人人都知道。毕淑敏曾经说过:“对于我们的父母，我们永远是不可重复的孤本。无论他们有多少儿女，我们都是独特的一个。假如我不存在了，他们就空留一份慈爱，在风中蛛丝般飘荡。面对这无法承载的亲情，我们还敢说我不重要吗?”
我们的生命很重要，他人的生命也很重要，他人也有亲人与朋友。
捂心自问，将心比心:你还会不断制造一些连自己都不敢吃的.食品吗?你这样对得起自己的良心吗?你心中流动的还是热血吗?满身铜臭可以取代你高尚的灵魂吗?……那么就请你卸下你的假面具，大家坦诚相待，无意义的活着，是多么的可笑呵。
我认为，政府部门应在法律上，加强对食品造假商的刑罚，不要实行免检制度，还要随机调查饭店、旅馆、大排档、学校等，食品的质量;食品企业应检查食品的质量，把健康留给消费者，展现出自己纯朴的一面;消费者应勇于举报有害食品。
食品安全是大家的所需，亦是大家的责任。让我们行动起来吧!为了更多母亲的微笑，为了更多孩子的笑声，为了更加阳光灿烂的明天，让我们携起手来，食品安全，你我他，让政府部门、食品企业、消费者共同努力，打造安全、卫生、有质量的生活。
食品安全的检讨书
为加强学校管理，提高安全卫生意识，营造良好的、和谐的校园环境。学校长期以来把安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：
一、学校领导重视食堂卫生工作，成立领导机构，强化责任意识为了加强对学生集体用餐，食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识，提高管理水平，明确管理责任，学校成立了食品卫生安全领导小组，校长为组长，事务、教务为副组长，各位教师为成员。实行分工负责，层层落实，领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。
二、确保了饮食从业人员持证上岗。每学期对食堂工作人员进行卫生健康体检和业务培训。
三、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传。
四、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生：
(1)、把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。
(2)、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。
(3)、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。
(4)、杜绝非工作人员进入厨房关，杜绝放毒现象发生。
五、实行量化分级管理制度，坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。
六、整改措施：
为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：
(1)、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。
(2)、加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。
(3)、学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。三是利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度，禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。
七、存在问题：
(1)、学校因经费原因，学校食堂配套设施标准不高。
(2)、学校食堂从业人员都是临时工，工资低，不够安心。
总之，要持之以恒做到上述几条，才能杜绝食物中毒事故的发生，我们一定在今后的工作中再接再励，把食堂卫生工作做得更好。
食品保存检讨书尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我写这份《食品保存检讨书》，是对我在食品保存工作中存在的问题进行反思，也是对未来的改进和提升做出承诺。首先，我要坦诚地承认，我在食品保存过程中存在一些行为不规范、工作不细致的问题。比如说，有时我没有严格按照食品保存的相关规定进行操作，对食品的温度、湿度等要求没有细心监测和控制，给食品带来了一定的风险。同时，我也经常忽视食品的储存时间，没有及时淘汰过期食品，导致食品质量下降，消费者不满意的情况时有发生。这些问题给公司声誉和业务带来了一定的负面影响，我深感抱歉。在此，我对自己在食品保存工作中的失误表示深深的忏悔。我意识到，食品保存工作的重要性不容小觑，也深深明白了自己作为一名食品保存从业者应该承担的责任。食品保存不仅仅关乎商品的品质和口感，更涉及到人们身体健康和生命的安全。因此，我认真反思自己的不足，决心改正错误，提高自身的专业水平。首先，我会加强对食品保存相关法律法规和公司的规定的学习。通过不断地学习，我会更加深入地了解食品保存的知识和技能，并将其应用到实际工作中。我会积极参加公司组织的培训和研讨会，不断充实自己的专业知识，提高自己的业务水平。其次，我将严格遵守并规范操作流程。我会在工作中严格按照食品保存的规定操作，保证食品的温度、湿度、储存时间等各项指标达到标准要求。我会注意观察食品的变质迹象，及时发现问题并采取合适的措施进行处理。同时，我会合理安排食品的存放位置，便于取用和定期检查，确保食品的安全与质量。最后，我将加强与同事的协作与沟通。食品保存工作是一个团队合作的过程，需要各个环节之间的衔接与配合。我会与同事们进行积极的沟通和交流，及时分享和传递有关食品保存的信息和经验。相信通过我们的共同努力，可以提高工作效率，减少工作中的失误。尊敬的各位领导、同事们，我深知自己在食品保存工作中的失误和不足，我对此表示真诚的歉意。我会以此次检讨为契机，认清自己的不足，努力改进，提高专业素养，绝不辜负公司和大家对我的期望。我相信在大家的支持和帮助下，我一定能够在食品保存工作中取得更好的成绩！再次表示我对此次失误的诚挚道歉，并感谢大家的理解和支持！
尊敬的上级领导：
首先，我郑重向您致以诚挚的歉意，特此写下这篇《食品保存检讨书》。我深知我在食品保存工作中出现的失职和疏忽不仅对企业形象造成了负面影响，也对消费者的健康构成了潜在威胁。我对此深感愧疚，我也十分感谢您对此事的重视和指导。
正如您所知，我负责监督食品保存工作已有五年的时间。然而，在近期的食品安全检查中，被发现了多起食品变质的事件，这引起了广泛关注和负面评价。经过深入调查和反思，我发现自己存在以下问题：一、对食品保存标准缺乏充分理解。二、在监督工作中疏于职守。三、对食品贮存设备的维护不到位。四、在食品保存过程中存在管理混乱，缺乏有效的操作规范。
首先，我反省并检讨自己对食品保存标准的认知不足。食品保存标准是企业按照国家法规和相关要求制定的，保障食品在加工、贮存、运输等各个环节安全的重要依据。作为负责食品保存工作的人员，我认识到我没有充分了解和熟悉这些标准的内容和要求。这导致我在食品保存过程中没有做到标准的执行，从而造成了食品变质的情况发生。
其次，我意识到自己在工作中疏于职守。作为食品保存工作的监督员，我应该时刻保持警觉并且严格执行工作职责。然而，我承认在过去的几次食品检查中，我没有仔细检查食品保存环境和设备的卫生状况，也没有及时发现和处理问题，给企业和消费者带来了隐患和损失。
第三，我坦诚面对自己对食品贮存设备的维护不到位的事实。我相信设备的正常运转是保障食品保存质量的重要因素之一。然而，由于工作繁忙和经验不足，我没有充分重视设备的维护和保养工作，这导致了食品保存过程中设备故障和影响食品质量的发生。
最后，我认识到管理混乱和缺乏有效的操作规范也是食品保存问题的重要原因。我明白只有建立科学严格的管理制度，制定详细具体的操作规范，才能够确保食品保存的质量和安全。然而，在过去的工作中，我没有完善和执行这些制度和规范，对食品保存流程的把控不够严谨。
面对自己的错误和失职，我深感愧疚并郑重承诺，我将从现在起，全面提升自己的食品保存专业知识，加强对相关标准和要求的学习和理解。我会牢记职责，勤于巡查和检查，严格执行食品保存工作流程，并加强设备维护工作。同时，我会重新制定食品保存管理制度，并建立完善的操作规范。我会切实改变自己的工作作风，保证每个环节都严谨规范，确保食品保存质量和食品安全问题得到有效控制。
最后，我再一次向您表达我对于过去工作中的失误和疏忽的诚挚道歉，也请您在对我进行惩处的同时，给予我改正错误的机会。我会本着对工作负责、对消费者负责的态度，全力以赴，以更高的工作标准和热情来弥补这次疏忽带来的损失，并为公司树立良好的食品保存形象。
谨此，再次表示我对于自己的错误和疏忽深刻的检讨，恳请您给予以改正的机会。
领导您的教诲我将铭记于心，期望您的悉心指导和监督，从而更好地完成工作。
再次对给您带来的不便和困扰深表歉意。
此致
敬礼
签字：
日期：
居家过日子难免遇到牛奶、红酒和啤酒等食品用不完过期的情况，直接扔掉太可惜，继续吃又怕伤害身体。如果这些过期食品的质地、颜色没有改变，也没有难闻的腐臭味，就可以再次利用，变身为居家“小帮手”。
变质的牛奶是天然的增光剂和去污剂。牛奶过期后，味道会变酸，这说明牛奶中的乳酸含量增加。而乳酸是一种天然的去污剂，可以清理木地板。此外，牛奶中所含的蛋白质和脂肪等物质，可以在木地板上形成一层保护膜，不仅让地板光亮如新，而且能保护地板表层不被过多磨损或刮划。牛奶中的油脂擦在地板表面，还有利于地板保持原有的色泽，不易脱色或变色，也不容易让地板变形。在擦木地板时，先把过期的牛奶倒入脸盆中，然后加两倍的水稀释。再把抹布蘸湿后拧干，就可以擦地板了。
过期而没有变味的葡萄酒可以当料酒用，能软化肉质、提鲜。葡萄酒里含有单宁，在烹调肉类前用红酒腌渍，无需加入调味料就能去掉肉类的膻味，并且让其鲜嫩可口。用过期红酒调制沙拉酱，既利于健康，又口味清爽，只需在一个碟子加入红酒、盐、黑胡椒、橄榄油拌匀即成。白葡萄酒有天然的果香味，炒虾仁等海鲜料理时，滴一些可去腥提鲜。过期葡萄酒如果味道变了，可用来擦木地板、木桌椅和玻璃。
过期啤酒可以用来保养头发，因为啤酒中含有大麦和啤酒花，能给蛋白质增加一层保护膜，让头发柔顺、富有光泽，具体做法是，先用洗发水洗头发，然后在温水里加入适量的过期啤酒漂洗头发，最后再冲洗干净即可。过期啤酒还可以使真丝衣物平滑、色泽鲜艳，做法如下，将过期啤酒倒入冷水中，再将清洗干净的丝织衣物泡入，浸泡15分钟后捞出，漂洗干净。此外，用啤酒浸泡的布擦拭冰箱，可杀菌去异味。
过期的咖啡呈酸性，具有一定的清洁作用。清理桌子、灶台时，咖啡粉可单独用，也可以加少许洗洁精一起擦拭。用纱布包好粉末状咖啡封紧放置在冰箱、鞋柜和厕所角落，可除异味。
幼儿教师教育网惊喜地发现“治委员检讨书”这篇文章非常引人深思，一起来深入探索阅读的本质和价值，寻找更多可能性和机会吧！在每天都面临高强度工作的情况下，我们都可能会犯错，但是要用检讨书来反思自己的过错，从而重新做人。我们要用心去读，在阅读中发现自己的不足，用学习的态度来改进自己。愿我们在阅读中不断成长，不断发现自我。
尊敬的班主任老师：
您好！
老师，首先在这里给您郑重地道歉，我错了，我再也不逃学了。身为一个班级干部、体育委员，在体育课的时候逃学去打游戏，这件事连我自己现在也说不过去，不知道我是怎么禁不住诱惑跑去打游戏的，还是在自己应该带头好好上课的体育课，若不是体育老师为我找了一个台阶下，现在我就在德育处接受主任的再教育了。
现在往回一想，我才明白我自己做错了什么，在当时做这件事的时候，我想着没什么大不了的，我还想着不会有什么差错的，也不知道是哪里借来的熊心豹子胆，现在让我再逃学去打游戏，我一定不敢了。老师，我知错了！我再也不敢了！
本来我的成绩就不是很好，能够给我一个当体育委员的机会，也是看在我有体育才能，给我一个可以当“领导”的机会，若是像这次这样仅仅因为想要打游戏就逃学了，还逃了自己应该以身作则的体育课，那又还有什么资格去当这个“领导”呢？这样的“领导”又怎么让人信服呢？不是说这次我逃学没被同学们发现，有体育老师替我找借口，我就可以蒙混过关，这是我自己的责任没有担当好，我把担子随便就撂在一边，做了一个毫无责任心的人，做了一回差劲的“领导”。这样的体育委员，您还没有把我撤掉，一定是相信我能够改邪归正，一定是知道我不会辜负您的期望……
说实话，老师，我现在再当这个体育委员，我是有些心虚的。毕竟我犯过这样的错了，要是下次再被迷了心窍逃学去打游戏，我真的无脸面对您了。要是换别的班干部，换班长，他做了这样的事情，他一定会立马就改邪归正，可我也许是对自己没什么信心吧，说是说再也不敢了，但真要是又出现了厌学情绪或者贪玩心理，我真担心我又把持不住自己跑去打游戏。
老师，我是掏心掏肺给您说我的心里话，我文化成绩没有那么好，在学习上也没找到什么乐趣，除了体育，我没什么特别擅长的了。不过说到擅长体育，我还真是擅长体育，那我就从自己最爱最擅长的科目开始吧，我还是能保证不在体育课逃学了，毕竟这是我可以展现我才能的时候了。只是别的课，若要是我又逃学了，您一定要把我抓回来好好谈心教育，我一定是又出现了不想上课的情绪了，那种对自己学习成绩无能的焦虑，我只有去打游戏才能够缓解。老师，我知道这是一种病态，可我现在还没办法克服，希望老师可以让我慢慢戒掉用游戏来缓解焦虑的瘾。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
我是xxx，我真的是非常的惭愧，自己没有做好卫生工作，我是班上的卫生委员，卫生情况都是由我一手负责的，也是您信任我，让我亲自去做好这些工作，做好这事情，但是这次由于我们没有认真的去打扫，早知道我们班上公共区的卫生真的非常恶劣，很不好，让学校的领导看到了，当时就批评了我们，我很是难受，因为是我负责这些事情的，是我疏忽大意了，辜负了您的期望，我应该好好的做一个深刻的反省。
自从我做了班上的卫生委员以来，我就一直都非常认真的在做好自己的工作，我知道这是您对我的信任，我不能辜负了，我也应该去主动的做好这些东西，有些事情本身就是对自己的一个考验，更何况这是我的本职工作，我作为一名卫生委员，时时刻刻都应该清楚自己的责任在哪里？有些事情就不能去违反本身一个好的态度才是我应该做的事情，现在我很是后悔，很是难受，本应该做好的事情，现在都完全没有意识到，而且还导致了我们班上受到了领导的批评，这是我的失职，也是对您的辜负，我真的很是遗憾，也很难受，卫生没搞好，我的责任很大，我应该接受学校对我的处理，也应该虚心的去接受这次的错误，然后去纠正他以后再也不会犯这种低级的错误了，因为我工作做的好不好直接关系到了我们班级的卫生情况，这也是关系到了班级的整体形象的事情，不能马虎。
特别是这次我们班上公共区的卫生没有打扫好，本来我应该去监督的，但是临时有了一些事情，当时我就没有去注意这些了，我认为我一天没有去检查，也没什么大的关系，问题肯定不会很大的，没想到就因为我一时之间产生的这样的想法，造成了这样的后果，公共区的卫生一踏糊涂，各种垃圾残留在地上，现在我再去我们班上的公共区，仔细一看，我真的是被惊呆了，不知道这种时候应该怎么面对，这是我的一个非常大的工作，失职我不应该出现这样的错误，卫生情况直接影响到了班级，我真的很难受，接到了领导的批评，让你也失望了，我的工作做得实在是不好，应该好好的反省自己，介绍的每一天，我一定会认真地做好卫生委员的工作。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
清节委员检讨书
尊敬的相关领导、各位委员：
我是某区清节委员会的一名委员，本来应该以身作则，守住道德底线，却在近期的一件事情中出现了巨大失误，给组织和社会带来了负面影响，对此我深感愧疚，并诚挚地向大家道歉。
事情的起因是我和几位好友在饭后聚会上喝了一些酒，说话间不知不觉涉及到了一些敏感话题，我没有举手阻止这种不当言论，也没有及时离开现场，而是陷入到了自己的情绪和思想中。随后，这些不当言论不经意地流传出去，影响到了社会舆论。这是我最不应该做的，我应该在关键时刻站出来，遵循道德与原则，守住清节委员的形象和品德。
对于我的失误，我深感内疚。我真诚地将自己的错误公开并向大家道歉，希望通过我的实际行动，来表达我的悔过之意。我和我的家人、朋友也将跟进努力，加强对自身的约束和道德修养，努力做好清节委员的每一项工作，回报党和人民对我的信任。
同时，我也深切意识到，清节委员的职责是为人民服务，为社会建设贡献力量。因此，我将抱着谦虚、谨慎和勤奋的态度，加强学习、提高素质，更好地履行自己的职责，不断探索新时代下清节委员的新任务、新责任和新要求。
最后，我郑重承诺，今后将时刻保持高度清醒和警觉，始终坚持道德守卫者的自觉，以细致的工作，真心的服务，提高形象和实际工作，为实现区域综合发展、为人民服务做好自己的本职工作，为组织去污、为清节品质正名。
再次向关注此事的各位领导和委员表达我的歉意和悔过，同时也相信大家能够给我一个机会，真诚地支持我、包容我，一起为清节委员会的工作贡献自己的力量！
清节委员
20xx年xx月xx日
尊敬的班主任老师：
作为纪律委员，我的职责就是帮助老师、班长。维持好班内的纪律，无论是老师在或者老师不在，我都应该起到主动带头榜样作用。以身作则，竖立守纪律，尊秩序的榜样形象。来影响同学们从而使整个班集体的纪律良性发展。
经过老师的批评和教育后，我发现出现这种不称职现象的原因主要在于我自身个人的责任心不强。长期以来对自己放松要求导致工作作风涣散。并没起到相应的作用。没能做好纪律委员的工作，辜负了老师、同学们对我的期望。并没有起到相应的带头标杆作用。让当初推举我当纪律委员的同学们失望了。我对此感到深深的抱歉与愧疚。我为我自己的不称职向老师同学们道歉。
管好班内纪律本是我分内之事。我有义务把他做好。这次是我的失职，但是。我还是希望老师和同学们能够再次给我一次机会。我一点会真正的做到以身作则，主动提醒身边的同学们保持纪律良好。我仍旧希望能够继续为班集体做出些许贡献。
从今以后，我一定会更加严格的要求自己，不论是在学习方面还是在纪律方面。都为大家做出一个班干部应有的水平。增强自己的责任心，更加严谨的处理纪律方面的问题。增强与同学之间的交流，认真克服，工作懒散，粗心大意的缺点。
虽然怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请老师谅解。
为了感谢老师的淳淳教导，我一定会吸取这次教训，绝不让老师失望。请老师谅解我这一次的错误吧！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
我很抱歉自己的行为，作为学习委员却没有做好自己的职责，让老师您失望了，您当时让我当学习委员是跟我说的话我也没有将它践行到我的工作当中去，我很抱歉。学习委员的这个职位是我之前上台竞选同学们投票投出来的，这是同学们对我的信任，可是我却没有好好做到自己的工作，失信于大家了，我也对不起同学们。我知道，我的这个行为是做错了的，错了就是错了，我会积极承认错误的，所以老师和同学们要给予我任何惩罚我都愿意接受，我不会找任何的接口来为自己开脱，这是我没有做好自己学习委员工作应该受到的处罚。
我作为一名班干部，应该要让老师放心，要为老师排忧解难，为同学们的事情负责，做好自己班干部的职责，可是我作为班上的学习委员，这一次却没有做好这一点，没有将班上同学的学习管理好，我很抱歉。这一次的主要事情是因为要到交作业的截至时间了，然后有一个组的一直没有交上来我，我催了很多次都交不上来，主要是改组的有一个同学贪玩一直没有去写作业，所以让他们组长去催他也不交，然后我自己去催也不交，后面还直接骂人了，所以后面我也生气了，就不收他的作业就把他们组的作业收上来就直接交了……
这件事情我想起来，虽然是因为有同学没有交作业引起的，但是我作为班干部、学习委员也是有一定的责任的，我身为学习委员应该要为班上同学的学习负起责任来，我可以对他人有私人意见，但是不应该影响到学习上面来，这是对我自己职责的破坏，也是对老师同学们信任的破坏，还影响了自己的形象，实在是太不应该了。现在我已经认识到自己的作物了，我作为班干部应该对自己要严格要求，有任何的怨气都不应该撒在同学的学习上和自己的职责上，这是十分失职的行为，所以这件事情之后，我也会对自己跟家严格起来，我会想办法改正自己的缺点，以后遇到有同学不交作业的情况，我应该先去跟他耐心讲解这么做的后果，然后再不交的话就直接反映给老师，而不是我去不管他。在以后，我一定会更加注意自己的行为，会好好做到自己班干部的职责的，一定好好帮助班上同学的学习，不然老师在这个上面过分操心。
在这里向老师向同学们保证，如果我的工作还出现问题的话，我自愿辞去学习委员的工作！所以现在请大家再给我一个表现自己的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
您好！
老师，首先在这里给您郑重地道歉，我错了，我再也不逃学了。身为一个班级干部、体育委员，在体育课的时候逃学去打游戏，这件事连我自己现在也说不过去，不知道我是怎么禁不住诱惑跑去打游戏的，还是在自己应该带头好好上课的体育课，若不是体育老师为我找了一个台阶下，现在我就在德育处接受主任的再教育了。
现在往回一想，我才明白我自己做错了什么，在当时做这件事的时候，我想着没什么大不了的，我还想着不会有什么差错的，也不知道是哪里借来的熊心豹子胆，现在让我再逃学去打游戏，我一定不敢了。老师，我知错了！我再也不敢了！
本来我的成绩就不是很好，能够给我一个当体育委员的机会，也是看在我有体育才能，给我一个可以当“领导”的机会，若是像这次这样仅仅因为想要打游戏就逃学了，还逃了自己应该以身作则的体育课，那又还有什么资格去当这个“领导”呢？这样的“领导”又怎么让人信服呢？不是说这次我逃学没被同学们发现，有体育老师替我找借口，我就可以蒙混过关，这是我自己的责任没有担当好，我把担子随便就撂在一边，做了一个毫无责任心的人，做了一回差劲的“领导”。这样的体育委员，您还没有把我撤掉，一定是相信我能够改邪归正，一定是知道我不会辜负您的期望……
说实话，老师，我现在再当这个体育委员，我是有些心虚的。毕竟我犯过这样的错了，要是下次再被迷了心窍逃学去打游戏，我真的无脸面对您了。要是换别的班干部，换班长，他做了这样的事情，他一定会立马就改邪归正，可我也许是对自己没什么信心吧，说是说再也不敢了，但真要是又出现了厌学情绪或者贪玩心理，我真担心我又把持不住自己跑去打游戏。
老师，我是掏心掏肺给您说我的心里话，我文化成绩没有那么好，在学习上也没找到什么乐趣，除了体育，我没什么特别擅长的了。不过说到擅长体育，我还真是擅长体育，那我就从自己最爱最擅长的科目开始吧，我还是能保证不在体育课逃学了，毕竟这是我可以展现我才能的时候了。只是别的课，若要是我又逃学了，您一定要把我抓回来好好谈心教育，我一定是又出现了不想上课的情绪了，那种对自己学习成绩无能的焦虑，我只有去打游戏才能够缓解。老师，我知道这是一种病态，可我现在还没办法克服，希望老师可以让我慢慢戒掉用游戏来缓解焦虑的瘾。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
在xx班我担任生活委员，身为班级干部我应该起到带头作用，但我却没有做到，为此我感到惭愧。班干部起带头作用更加严格要求自己。积极配合老师工作，带领班级进步，成为模范班级。
拿卫生来说，同学有时不扫除，也就任们去了，并没有去管。这是我的失职，我扫完除时，并没有去检查，造成了扣分。还有就是同学上课时说话我并没有去管，这些都是我没有做到的。
今天我认识到了我自己的错误，从今天开始我一定会该。请给我一次机会，我会用行动证明自己。
有些深刻的教诲，深深地留在我们心中。对我们而言，自责报告不是一种陌生的文书。在写自责报告时，用词需尽量严肃审慎。我刚好读完了一篇以"销售员工的检讨书"为主题的触动心灵的文章。可以考虑点击收藏按钮，让你下次访问这个页面更加方便！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误"没写工作"再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。
算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行"服务业主"的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。
尊敬的领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名xx，我的职责就是xx；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：
1.本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问。
2.没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透。
3.平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
不达标的业绩对于自己在销售工作中的发展而言无疑是难以承受的损失，想起领导失望的目光又怎能对销售业绩不达标的问题感到无动于衷，虽然有些不想承认却依旧存在着自己在销售工作中的努力不如他人的表现，想想以往领导在工作中的勉励又怎能存在这种辜负他人好意的做法，然而当自己因为工作不努力的原因导致业绩不达标以后难免陷入了深深的自责与检讨之中。
在我看来这次销售业绩不达标的罪魁祸首很有可能是容易满足的心态导致的，或者说是不愿意吃苦才会导致些许的努力便让自己觉得付出了很多，殊不知业绩更加优秀的销售员工尚且还在努力又有什么理由在工作中表现得如此懈怠，实际上因为些许的困难便感到有些承受不住又怎能创造出令人满意的业绩，明明入职时间并不算短却想不明白这个浅显的道理不得不让人怀疑自己这段时间的工作究竟有多么懈怠，作为销售工作者却总是在事后进行反思的确容易让人感到厌恶。
实际上有着优秀的团队进行支撑应该很容易解决销售工作中存在的难题，即便在销售技巧上存在不足也可以请教其他同事进行解决，然而对我而言销售业绩不达标存在的隐患便是自己在工作中的努力程度不够，毕竟身为销售员工却不愿意在工作中付出太多努力又怎能奢求获得相应的业绩回报，而且若是自己在不检点一些的话很有可能会因为自己在销售工作中的懈怠从而影响到其他同事，若因为这次业绩不达标的问题从而在同事之中掀起不良风气的话则是得不偿失的。
既然已经认识到业绩不达标的问题所在就应该尽快振作起来才不会让逝去的时间白白浪费，在后续的工作中我应该针对自己销售话术与技巧存在的不足进行努力，而且工作之余还要请教其他同事从而弥补自己销售基础的薄弱性，这样的话纵使无法在短时间内解决自身的问题也能够进步不少，更何况若是在努力过后仍无法取得令人感到满意的业绩岂不是显得自己太没用了吗？为了挽回自己丢失的尊严应该更加认真地对待销售工作才不会在失败过后陷入沮丧的心情之中。
其实我很感谢领导能够通过批评的方式让我意识到销售业绩不达标的问题所在，若是面对如此惨淡的业绩而不认真对待的话则很有可能面临工作中的重大危机，既然如此就应该要多向业绩优秀的员工进行学习以免在今后的职业生涯中因此而吃亏。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位x年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx录用的短信，回想每一次x总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对xx、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1.在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于xx对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2.在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3.在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为xx重要经营部门来讲，前台是有着大量xx和xx业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成xx的损失。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：
1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了"部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻"的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标而共同努力。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xxxx年x月xx日
非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了!
我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。
以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书，欢迎批评指正!
此致：
非常抱歉!
检讨人：xxx
尊敬的XXX:
本人在任职***地区区域经理期间，工作严重失职，工作成效不彰，业绩远远不能达到公司预期，在此特做个人反省和工作检讨。心理上没有重视公司渠道操作的政策，虽经教导，态度仍欠端正。反映在工作不扎实，客户资料不健全，客户资源有限，拜访客户蜻蜓点水。直接导致公司政策执行和操作不利，没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。工作不够扎实高效，得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢，客户问题解决不能及时妥善，累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求，导致服务和市场拓展工作成效不彰，影响公司口碑。
由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底，导致不能有效整合利用公司资源，为产品推广服务，进行有效行销面的推广工作，且多为琐碎事情耗费时间。在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。行销工作没有充分按照公司政策走，而是过分依赖代理商，或乡愿讨好，或百般压榨，结果虽经努力，终不能营造更广阔的市场环境，业绩不彰，自己也走入困境。为了达成短期效益，对客户盲目乱承诺，终至承诺而不能履行，蒙上欺下，最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。目光短浅，不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析，没有市场经营的长期目标，市场操作的大局观和格局观不强，不能有效布点拓面，约束了自身发展，从而影响了产品市场推广效果和力度。
综上，从公司政策调整到目前，我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作，主要因上述六大错误所致。公司领导几经教诲仍改进不大，实不堪再用;在此，董事长能限期改正，我深表感激，当洗心革面，痛改前非。为以实际行动证明自己决心，对自己负责，不辜负公司期望，我拟决定向公司请辞。非常感谢董事长和同仁的殷切挽留，诚祝愿公司经营更好，业绩再上台阶。共勉!共勉!
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。
经过两天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时刻都遵守公司的相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到羞愧，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。对公司规章制度遵守不严，虽然思想认识到一些，但也没能重视起来，在行动上没有真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
3、自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好。
所以，我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深刻反醒，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事沟通，保证不再犯类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作干好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不诚信的表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。此时此刻，不能表述我对自己的谴责，盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我绝不在同一地方摔倒，以后我会努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司工作这么多年真的很开心很愉悦。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
日期：
尊敬的领导：
您好！
我知道我的这次工作失职给公司带来了一笔损失，为了表达公司对我的照顾，我愿意把这笔损失从我的工资里面扣，我希望您能体谅一下刚入销售行业的一个试用期销售，我因为对工作流程还不是那么的熟悉，犯下一次两次错误也是情有可原的，我可以向您保证，同样的错误我不会犯两次，否则那就不是简单的工作失职了，那就是脑子笨了，一个坑跌倒两次不可能发生在我身上的，我对自己非常的有信心，我可以成为一个非常优秀的销售，也请您给我一次机会，再观察一番我的工作表现，对我能多一点信任。
我来到xx房地产公司工作，才不到一个月，我意料之中的出现了问题，但是我没想到的是，这次的失职，我现在回想起来都觉得难以启齿，因为这个错误实在是太低级了，因为我现在还是在试用期，所以我现在目前负责的只有租房的板块，卖楼盘或者是毛坯房的业务我还没有资格参与，毕竟在房地产行业租房是最为简单的工作了，但是我却在这个上面，也犯了致命的错误，这次的经历完全可以用“到嘴边的鸭子就这么飞了”来形容。
首先这是我接到的第一个客户，是一对夫妻，需要找一个两室一厅的大房子，为了让他们能够在我这成单，我费尽心思的在附近的小区找房源，最后确定了三处地方，都是符合这对夫妻对房子的基本要求的，我带着他们去到第一处去看房的时候，我发现我钥匙没带，那个场面一度非常的尴尬，他们还算好说话的，说在那等我，然后我又骑着车回到公司拿钥匙，但是等我回到公司的时候，发现备用钥匙已经被同事拿走了，钥匙在他身上，然后我就需要去找他，等到终于拿到钥匙的时候，发现已经过了两个多小时了，这样下来，一个上午看三个地方的房子的计划肯定不能按照计划的实施了。这天还下着雨，那对夫妻在外面等了我足足两个小时，心中自然会存在不满，我已经很诚恳的跟他们道过谦了，但是我不知道为什么，他们在看完第一个房子之后，他们就说有事需要走了，还是这个房子他们会考虑考虑的，但是下午我想这个客户交涉的时候，我发现我已经被拉黑了，这意味着什么，意味着客户跟我说拜拜了，已经不想再把找房子的时候委托给我了。
本来可以成的一单，就是被我给搞黄了，我的这个记性啊，要是我没有忘记带钥匙该多好，给客户带来了那么不好的体验，他们把我拉黑，我能怪谁，还不是都是我自己，领导您放心，我今后绝对不会再犯这么低级的工作失误了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导：
您好!
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您们！感谢你在百忙之中看我的这份检讨书！
关于3月15日晚上我和梁露露吵架事件经过如下：当日我在宿舍休息，梁露露下班回到宿舍后与邓丽萍一边说搞好宿舍卫生一边辱骂，张经理问舍监之事时再次辱骂。虽然没有点名道姓的骂人，所听到的人都知道骂我。当日在公司发生了什么事我不知道，此时我走出房间和她吵架。原因是14日晚上业务部聚餐梁露露吃了一会先走，后来陈经理问我为什么不喜欢和梁露露住一个房间(为什么会问我不知道)，我就提出了我个人认为的理由。
15日晚和梁露露吵架时矛盾不断上升问题有3：她一会说是张新慧主动告诉她的，一会说是她主动问的张新慧，说我在大家都在一起吃饭时不说，梁露露走后主动说为什么不喜欢和她住同一房间；一口咬到我知道白天公司发生的事情，在梁露露回来时她认为我该主动与她说；当晚吴经理和陈经理来时，梁露露不承认回宿舍先指桑骂槐事件。以往我与梁露露也有许多矛盾，以前吵架时我像她说明如果背后别人说我与你的什么事回宿舍问我，牵扯第3方大家可以对质。但是她梁露露从来不主动问我事情，也从来不对质，她认为是怎么样就辱骂。梁露露用一个手指指着我骂时我就走进她，她用左手推我，我就用手抓她的左手。当时我打电话给苏州朋友马上开车来宿舍，梁露露说马上叫人来砍断我朋友的手。
针对此次宿舍吵架事件我检讨自己有如下错误：领导问事时，不该面对业务部同仁们说我个人认为的问题；梁露露辱骂时我该心平气和问她为什么骂人，不该与梁露露高声对骂；梁露露推我虽然我没有摔倒，但是不该把她的手捏用力捏红；不该叫朋友从苏州过来，公司内部事情不该对外扩大化；不该影响舍友们的休息，让领导们在忙碌的一天后还来宿舍解决我与梁露露的吵架。破坏了和谐的宿舍环境，违反公司规章制度，对公司的纪律也是一种破坏。我检讨如再有此类事情发生，我应该积极向领导汇报，分析事情从而正确的解决问题。
我怀愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，平时对类似事件认识不深，导致这次与梁露露吵架事情的发生，在写这份检讨书的同时我认识到了这件事情的严重性和我的错误。这次的错误不只给自己带来了麻烦，耽误了领导和舍友们的休息时间，还给公司领导添麻烦，对宿舍，业务部，公司也造成了不好的影响。公司为我们提供了这么舒适的生活环境，我去破坏，辜负了公司领导对我的期望，伤害了领导们用心良苦，也是对我自己的一种不负责任。作为一名员工，在工作和生活上我都应该把公司规章制度时刻牢记，在公司和宿舍我都应该端正纪律。
我来公司已经快3年了，我很高兴能与公司的各位同仁同事，也非常感谢领导们让我成为公司的一员。做为一名老员工在今后的工作中我一定遵守公司规章制度，积极工作，配合领导们的安排，给新同事做好榜样，在今后的工作中为公司做出更大的贡献。
员工：王姗姗
20xx年3月22日
尊敬的领导：
您好！
这个月我们的销售目标没有达到预期，销售的结果也非常的不理想，可以说我们这个月的成绩非常不好。我认真分析我没有完成目标的原因。
其中之一就是我给自己定的目标太高，过于浮夸，我的能力和一个月的时间是有限的，我个人的目标太高让我仰望，让我感到了深深的无力，对自己完全没有信心，看到时间一点点过去离目标还是那么遥不可及，我最终放弃了，正是因为我的目标太高自己的能力，不够，这只是让我给自己竖起了一道不可逾越的大山，无处着手，没有信心没有勇气。完全是被打击到了，
其二就是对待有意向的客户不够主动，在这个月中我也遇到了很多有需要的客户，在面对这些客户时，我采取的方法，除了微信沟通就没有其他形式的沟通了，很多的客户对微信上面的聊天并不是很清楚，需要进一步的去沟通，怎么去沟通这是关键，我应该每天晚上时间给客户打一个电话好好的和客户聊天把客户的诉求弄明白，弄清楚，这才行不然永远都不肯达成合作，还应该主动出击和他们去面谈，通过面对面的形式把问题弄清楚，弄明白，也让客户心理有底，不寄希望于等待。
其三就是把这些意向客户记下来，自己解决不了的可以向经理他们求助，因为经理他们是非常有经验的面对这些客户说不定有解决的办法，我应该尝试着去主动出击，主动的去改变现状，而不是在那里等待叹气，这样只会让我们感到后悔。
在工作的时候不行该只顾着自己的一亩三分地，封闭是做销售的最大忌讳，我应该向我的同事，我的师傅，我的经理学习，向他们学习更多的销售技巧销售方式，通过学习来反战壮大自己，让自己的销售水平提升。
其四就是我的工作心态问题，我在工作的时候没有紧迫感，给自己定的目标不但没有任何感觉，反而认命了认为自己一定完不成，不知道去博一次，去拼一把，只有爱拼才会赢，时间也就被我这样给浪费了，我在工作的态度是消极的，不思进取只会让目标离自己越来越远，因为我总是认为这是一个完不成的任务，这是一个不可逾越的高山，让我不战先怯，勇气信心都没有，虽然目标有些大但是不试一试又怎么知道呢？消极的态度是无法做好事情的，我应该积极面对，勇敢的去拼搏才是正道，我被自己吓到了，这也是我没有完成目标的原因。
以后我会吸取教训，会勇敢的去面对一切挑战，做销售的又怎么能够怕挑战呢？
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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