规划方案需要提前准备，以确保活动或工作顺利进行而不受不可控的因素干扰。因此，我们需要开始制定和执行方案。这份方案应该有完美的封面、清晰规范的目录、精美的装订、规范的版式和标志性的插图。我们期待这篇"企业竞赛方案"能够拓宽您的视野，建议您将这页和本站收藏起来，以便今后阅读。
1 . 企业理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
2 . 端午品棕香，中秋赏月圆，霜降不看天，露重知冷暖，只是遥相思，远方亲和友，一条短信息，愿把祝福达。霜降到，寒将来，最亲爱的人，祝你生活幸福，工作如意，烦恼忧愁都降落。
3 . 天道酬勤健康起来赛出成绩安全第一
4 . 坚持以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。
5 . 上等人谈智慧，中等人谈事情，下等人谈是非；上等人付出，中等人谈交换，下等人谈索取；上等人有能力没脾气，中等人有能力有脾气，下等人没能力有脾气：上等人信念坚定，中等人相信自己，下等人恐惧怀疑；上等人付出行动，中等人用脑算计，下等人用情绪处理。
6 . 生活中，我们总是喜欢一味的去追求一些遥不可及的人或事，明知道不会有结果却还要盲目的去追求，多想想在你身边停留的人或物!
7 . 祝“端午节”快乐：事业发达再进一步，人气直升再火一点，奖金多多再翻一倍，身体安康再棒一点，人见人爱身边美女再多一群。
8 . 等端午，盼端午，传统佳节最有福。享端午，品端午，粽子美味填饱肚。迎端午，闹端午，祝你快乐不胜数！
9 . 团结一心，其利断金!
10 . 劳谦虚己，则附之者众;骄慢倨傲，则去之者多。
为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。经公司领导研究决定，举办“企业文化之—诚信、分享与共赢”为主题的中文演讲比赛活动，和以“workattitudeiseverything“《工作态度决定一切》的英文演讲比赛活动，员工可根据个人兴趣选择参加中文比赛或英文比赛。
特别说明：
①此次活动要求全员参加，为了提高参与的积极性，凡是参与此次比赛的员工均奖励200元；
②同时参加中英文演讲比赛的员工，不论胜负，均奖励400元。
活动时间1（中文演讲比赛）：20xx年x月xx号（周五）下午x：xx分开始。
活动时间2（英文演讲比赛）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分开始。
报名时间：20xx年x月xx号开始，x月xx号截止。
活动地点：公司会议室
活动对象：公司全体员工
比赛流程：
1、参赛选手抽取参赛序号（比赛前一天进行）。
2、主持人致辞，并介绍参赛评委。
3、主持人宣读演讲比赛规则。
4、按序号进行精彩演讲。
5、评委进行点评。
6、颁奖。
参赛规则：
一、参赛须知
1、参赛选手必须按时参加抽签和比赛。
2、参赛选手必须在赛前10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权处理。
3、参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。
二、评分标准
1、本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。
（1）思想内容占4分：主题鲜明深刻1分、联系实际1分、材料典型有力2分。
（2）表达形式3分：有声语言2分、态势语言1分。
（3）仪表风度2分：仪态端庄大方1分，举止自然、得体1分。
（4）综合印象1分：演讲综合素质、临场表现1分。
（5）对于特别优秀者，评委可以根据情况选择额外加分，最高2分。
2、评委评分当场评价并计分，选手演讲完毕后，评委当场填写评分表，把握评分尺度，主持人30分钟报一次分数。
3、去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的平均分为选手最后得分（保留到小数点后两位）。
4、当场确定得奖的名次。
三、演讲要求
1、比赛采取命题演讲方式进行，上台首先需要进行自我介绍，演讲稿内容必须围绕演讲题目，结合实际，突出亮点，主题鲜明。
2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。
3、比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到3分钟视为弃权。
每位选手比赛时间限定在3―6分钟内，5分30秒以亮牌提示，6分钟铃响为扣分时限，超30---60秒扣0.1分，最高扣0.2分；时间不足3分钟一律扣0.1分。
四、本次比赛中文演讲比赛设一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名；英文比赛一、二、三等奖各设一名（中英文可重复获奖）。
1、一等奖奖金1000元。
2、二等奖奖金800元。
3、三等奖奖金600元。
五、参赛选手必须严格遵守比赛规则，在比赛过程中，若有疑义，由评委会裁定。
单位演讲比赛方案 单位演讲比赛方案单位演讲竞赛方案单位演讲竞赛方案(一)一、活动主题“感人xx建工”——找寻、学习、推行身旁践行我行公司文化中心理念的下面是小编为大家整理的单位演讲比赛方案 ,供大家参考。
单位演讲比赛方案
单位演讲竞赛方案
单位演讲竞赛方案(一)一、活动主题
“感人xx建工”——找寻、学习、推行身旁践行我行公司文化中心理念的先进
人物和先进集体。
二、演讲内容
牢牢环绕xx建工公司公司文化中心理念，深入发掘各部门、各部下公司、各岗位先进人物、先进集体的动人事迹。参照内容以下：
(一)情系“xx建工”———为
“xx建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的动人事迹。
(二)听从、服务xx建工发展全局——不见经传，无私奉献，牺牲小我，成就大
业的动人事迹。
(三)追乞降创建价值——时辰关注市场变化，踊跃探究盈余模式，勇于开辟，踊跃进步，努力实现价值创建最大化的动人事迹。
(四)服务模范——以客户为中心，专心服务、有始有终的动人事迹。
(五)擅长风险管理与防控——视安全为
xx建工“生命线”的动人事迹。
(六)人材理念的真切践行者——以人为本，关怀员工成长，为员工搭建事业平
台的动人事迹。
(七)xx建工优异领导干部、优异管理者的模范人物。
(八)践行公司社会责任的工行人。
(九)长久宣传、教育、推行公司文化理念，致力
xx建工文化事业的动人事迹。
(十)其余方面的先进典型。
三、竞赛要求
(一)各单位要高度重视，充足认识睁开“践行文化理念，学习先进典型”演讲
活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推行、教育和普及公司文化核
1/13单位演讲比赛方案
心理念的过程，确实增强组织领导，保证活动顺利睁开。
(二)演讲内容要环绕
xx建工公司文化中心理念及释义睁开，突出公司公司文化
中心理念在各部门、各公司、各岗位的详细表现。
(三)演讲事迹要言之有物，真切动人，拥有激烈的感化感染力和影响力。演讲
稿要求条理清楚、富裕文采，中心理念与典型事迹联合自然。演讲要求脱稿，演讲
时间控制在15分钟之内。
四、评分方法
评分采纳百分制由评委就地评分，去掉一个最高分和一个最低分后的均匀得分
(取小数点后两位，分数同样者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内
容、语言表达、神情表情、仪表形象、演讲成效、演讲时间及脱稿等
6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演讲内容(30分)看法正确鲜亮，主题深刻集中，角度新奇适当，资料典型充足，联系实质针对性强，逻辑谨慎，说服力强。
(二)演讲技巧(45分)1、语言表达(25分)：一般话标准，吐字清楚正确;语言生动形象，能正确、适合地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。
2、神情表情(1分)
：姿式、动作、手势、表情大方自然，擅长衬着氛围，增
强表达成效。
3、仪表形象(10分)：衣饰大方得体，举止冷静庄重，精神饱满，态度和蔼。
(三)演讲成效(15分)有激烈的煽动性、激励性和强盛的说服力、感化力。能充足调换现场听众的情
绪，在听众中产生激烈的感情共识。
(四)时间控制要求(10分)不脱稿扣7分，不娴熟扣
3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟，若
超时或少时，每分钟扣
1分，扣完3分为止)。
五、奖项设置
2/13单位演讲比赛方案
本次演讲竞赛将现场评选出：
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖
2个。
六、组织领导
为保证活动有序进行，建立演讲竞赛活动组委会，由书记担当主任，成员由办
公室、公司发展部、人力资源部负责人担当;组委会下设办公室，设在xxx内，详细负责竞赛活动的实行。各成员单位要高度重视本次竞赛活动，落实专人分工负责有关工作。
详细事项有：
(一)评委制定8个人。
(二)主持人由xx办担当;(三)场所部署与午饭、晚饭安排由办公室负责
;(四)电脑技术支撑由信息技术部负责
;(五)参赛选手指引员：xxx;(六)选手名单、讲稿上报
xxx;(七)奖状制作：xxx。
(八)拍照、拍照等宣传报导：
xxx;七、经费估算
(一)奖金分派：
一等奖：1000元
二等奖：800x2=1600元
三等奖：600x3=1500元
鼓舞奖：300x28=2800元
单位演讲竞赛方案(二)为增强公司文化建设，提升公司凝集力，感恩顾客，丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，辅助市场顾客资源采集。总结我司在不停发展过程中获得的经验，系统采集顾客服用成效，增添与顾客互动信息，同时为广大员工打造一个展
示才干的平台，激励广大员工踊跃向上、勤劳工作的热忱，有力推进我司各项工作
3/13单位演讲比赛方案
的发展。经研究，决定举办“父爱如山，健康爸爸”主题的演讲竞赛活动。现将有关事宜通知以下：
一、参赛对象：全体员工
二、演讲内容：
参赛人员可依据自己的本员工作，环绕“父爱如山，健康爸爸”的主题自主命题，分别从产品知识、顾客服用状况、我和顾客之间的动人故事、我的工作感悟四个方面准备。
三、竞赛时间：初赛：xxx服务站x月x日x：xxxxx
服务站x月x日x：xxxxx
服务站x月x日x：xxxxx
服务站x月x日x：xxxxx
服务站x月x日x：xx决赛：x月x日x：xx四、竞赛地址
初赛-各服务站;决赛-公司会议室。
五、活动评委
初赛-本服务站主任及副主任、新老顾客、公司领导;复赛-各服务站优异新老顾客、公司领导。六、竞赛评分标准
采纳百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的均匀分为该选手的最后得分。
演讲的评分依照分为四项：主题内容、语言表达、形象风采、综合印象。见附件1)一、主题内容：(40分)1、内容紧扣主题，充分生动，有真情实意。
(20分)2、语言流畅自然，文彩华美。
(10分)3、主题深刻富裕感化力。
(10分)4/13(评分表
单位演讲比赛方案
二、语言表达(30分)1、一般话流畅，表达生动，动作适合。
(10分)2、感情办理适当。(10分)3、感化力强，富裕创意。
(10分)三、形象风采(10分)1、上下场致谢、酬谢。(5分)2、服饰得体，自然大方。
(5分)四、综合印象。(20分)1、构造完好紧凑。(5分)2、时间和节将就理。(5分)3、其余。(10分)七、演讲竞赛规则
(1)
参赛选手不得迟到，如超出10mins未出席者算自动弃权;(2)
竞赛采纳抽签次序制，参赛选手按抽签序次挨次登台演讲;
(3)
本次竞赛采纳限时演讲，演讲不得少于10mins，不得大于20mins;(4)
演讲内容一定与既定主题符合，演讲稿须为原创稿。
(5)
原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣5分。
八、奖项方法
一等奖
1名，奖品：
xxx营养早饭
1盒
二等奖
1名，奖品：
xxx糖果
1瓶
三等奖
1名，奖品：
xxx糖果
1瓶
或木纠葛根压片糖果
1瓶。
九、要求
1.
请各服战对本次活动赐予高度重视，仔细做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。
2.
人员要求：初赛-每个服务站评选优异选手1名(因4名员工，评选2名优异选手)参加决赛。决赛-评选前3名优异演讲选手。
5/13单位演讲比赛方案
3.
兼顾安排：请各服务站经理及服务站有关领导仔细做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格挑选，努力提升演讲质量，使活动能达到预期的成效。
本通知未尽事宜另行通知。
单位演讲竞赛方案(三)为增强公司文化建设，提升公司凝集力，同时为广大员工打造一个显现才干的平台，激励广大员工踊跃向上、勤劳工作的热忱，有力推进我司各项工作的发展。经公司领导研究决定，举办“公司文化之—诚信、分享与双赢”为主题的中文演讲
竞赛活动，和以
“workattitudeiseverything“《工作态度决定全部》的英文演讲竞赛活动，员工可依据个人兴趣选择参加中文竞赛或英文竞赛。
特别说明：
①此次活动要求全员参加，为了提升参加的踊跃性，凡是参加此次竞赛的员工均奖赏200元;②同时参加中英文演讲竞赛的员工，无论输赢，均奖赏
400元。
活动时间1(中文演讲竞赛)：20xx年x月xx号(周五)下午x：xx分开始。
活动时间2(英文演讲竞赛)：20xx年x月x日(周五)下午x：x分开始。
报名时间：20xx年x月xx号开始，x月xx号截止。
活动地址：公司会议室
活动对象：公司全体员工
竞赛流程：
1、参赛选手抽取参赛序号
(竞赛前一天进行)。
2、主持人致辞，并介绍参赛评委。
3、主持人宣读演讲竞赛规则。
4、按次号进行出色演讲。
5、评委进行评论。
6、颁奖。
参赛规则：
一、参赛须知
6/13单位演讲比赛方案
1、参赛选手一定准时参加抽签和竞赛。
2、参赛选手一定在赛前
10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权办理。
3、参赛选手一定从始至终参加听取其余选手的演讲
;恪守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的竞赛都赐予掌声鼓舞。
二、评分标准
1、本次竞赛中主题演讲采纳
10分制进行评判，要求正确的思想内容和完满的表达形式相一致。
(1)
思想内容占4分：主题鲜亮深刻1分、联系实质1分、资料典型有力2分。
(2)
表达形式3分：有声语言2分、态势语言1分。
(3)
仪表风采2分：仪态庄重大方1分，举止自然、得体1分。
(4)
综合印象1分：演讲综合素质、临场表现1分。
(5)
关于特别优异者，评委能够依据状况选择额外加分，最高2分。
2、评委评分就地评论并计分，选手演讲完成后，评委就地填写评分表，掌握评
分尺度，主持人
30分钟报一次分数。
3、去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的均匀分为选手最后得分
(保存
到小数点后两位)。
4、就地确立得奖的名次。
三、演讲要求
1、竞赛采纳命题演讲方式进行，登台第一需要进行自我介绍，演讲稿内容一定
环绕演讲题目，联合实质，突出亮点，主题鲜亮。
2、选手参赛一定使用一般话，采纳站立式脱稿演讲。
3、竞赛次序由抽签决定，选手上场迟到
3分钟视为弃权。
每位选手竞赛时间限制在3―6分钟内，5分30秒以亮牌提示，6分钟铃响为扣分时限，超30---60秒扣0.1分，最高扣0.2分;时间不足3分钟一律扣0.1分。
四、本次竞赛中文演讲竞赛设一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名;英文竞赛
一、二、三等奖各设一名
(中英文可重复获奖)。
1、一等奖奖金1000元。
7/13单位演讲比赛方案
2、二等
金800元。
3、三等
金600元。
五、参
手必
格恪守比，在比
程中，如有疑，由
委会裁
定。
位演
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方案(四)一、主
xxx
·二次
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四、策划
人力
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五、指
xxx。六、程安排
1、比
地址：公司培
室
8/13单位演讲比赛方案
2、竞赛时间：(待定)3、参赛选手：①各部门主管、副经理
;②各部门、各班组选派的职员工代表。
4、竞赛形式：①主题演讲
;②即兴演讲。
七、奖赏
大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优越奖若干名(分别颁发荣誉证)。
八、操作要求(详见详细工作安排部分)九、竞赛程序
(一)宣告竞赛开始。
(二)全体起立。
(三)介绍贵宾，评委及本次大赛状况。
(四)竞赛开始。(3-5分钟/人)(五)竞赛进行中穿插
3次厂史厂情有奖知识问答。
(六)讲评。
(七)总经理发言。(同时统分)(八)发奖仪式。(x总、x副总为获奖选手颁奖)(九)领导、贵宾和评委散场。
(十)宣告竞赛结束，其余职员工按次散场。
十、大赛评委(暂定)(一)总经理xxx。
(二)常务副总经理
xxx。
(三)厂务部经理xx。
(四)技术营业部经理
xxx十一、特邀贵宾(待定)十三、宣传联系(待定)演讲时期各项工作的详细要乞降分工：
一、宣传工作要求
9/13书和奖金
单位演讲比赛方案
(一)海
(提早一天打出，由??)此中包含：1、名
宣告;1、、地址;3、生介
;4、祝
;5、造氛围。
(二)横幅“第x届‘xx杯’演
大
”字
(提早三天打出，由??
二、音响、灯光、舞台、拍照等
(一)音响
：由
xxx
(由xxx)。
(二)灯光要求：前台亮，人不走
(由xxx)。
(三)
部署：
背景的制作、舞台
、众席
(提早一天达成，由??)。
(四)拍照要求：宣
及
古人群，盛况等
(由xxx
三、招待工作
(一)x
、x副，系好抵达，由
xxx等招待。
(二)x
理、x
理，系好抵达，由
xxx等招待。
四、演
手及听众
(一)参
手，在
前三天将打印好的演
稿交人力
源部
(二)听众果品由xxx，交xxx等
放
五、主持人及
分
(一)
公正起，地点安排在主席台右
(由xxx)。
(二)主持人xxx考
好同
委的和大
程序
(xxx
助)。
(三)
分由xxx，分表的与印制
(由xxx)。
(四)
委、嘉
牌的制作(由xxx)。
六、式
(一)
金，由xxx。(二)，由xxx，xxx
助。
七、、嘉
委的一步
系落
??
八、听众(要有必定的性)(一)
及嘉
10/13))。
(由xxx接收)
单位演讲比赛方案
(二)全体职员工
单位演讲竞赛方案(五)一、活动背景
为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，增强社会主义荣辱观的学习与实践，教育指引广大团员青年继承五四爱国传统，促使公司员工思想道德建设，提升全体员工的文明素质。
同时联合××公司建立五周年之际，为充足显现五年来公司发展的风雨历程和青年员工的精神风采，进一步激发广大员工敬业爱岗、奉献的热忱，推进公司又好又快发展，公司团委决定组织睁开“我与公司共成长”为主题的演讲竞赛。
二、活动主题
我与公司共成长
三、活动对象
××公司全体青年
四、活动组织
主办：××公司团委
包办：直属团总支、支部
五、活动详细安排
(一)演讲竞赛1、活动地址××公司二会议室
2、演讲稿要求
(1)
一定真切地反应××公司的公司精神、经营理念、发展历程和员工的精神风采，颂扬公司发展的光芒历程、获得的丰富成就。
(2)
颂扬在公司发展过程中浮现出来的拥有典型性、代表性、示范性的事件案例，畅想公司美好的发展远景。显现公司员工长久以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣
精神，颂扬那些一直与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)
从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅聊对公司的感情、感想、领会、认识，抒发个人对公司的骄傲感、荣誉感和归属感。
(4)
要亲密联系本单位、本岗位的工作实质，显现员工队伍生机蓬勃、高昂向上11/13单位演讲比赛方案
的精神风采。
3、评分规则
(1)
本次竞赛采纳百分制进行评分，要求有切合主题的思想内容和完满的表达形
式相一致。评委依照以下评分标准为每位选手现场打分。
(2)
评分标准：
①参赛作品分：
满分30分(要求演讲内容主体鲜亮突出、联系实质、踊跃向上)②演讲技巧分：满分
45分(此中一般话标准程度、语言流畅程度、煽动和感化
力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各
10分)③选手仪表分：满分
10分(面貌正直、穿着整齐、礼貌大方、举止自然得体)④综合评分：满分
10分(由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评论)⑤时间：
满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟之内，超出规准时间和少于4分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。
评分表
4、计分方法
(1)
为保证竞赛的公正性，竞赛中全部评委同时为参赛者打分，并现场亮分，此中第一、二位竞赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。
(2)
由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个分，去掉一个最低分，得出的均匀分为该选手的最后得分。
5、竞赛方式：
(1)初赛(4月10日-4月25日)由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别选举
2人(合力4人)参加决赛(共
12人)，并于4月21日12：00前将参赛者名单和演讲内容
(电子版)及参赛PPT、背
景音乐交××公司团委。
(2)
决赛(4月26日或5月4日)制作PPT：制作该次竞赛流程
PPT及××公司五周年发展历程
PPT或VCR(员工对公司的希冀等)，选手制作参赛
PPT。
12/13单位演讲比赛方案
6、竞赛规则：
选手最后得分为去掉、最低分后的评委均匀评分，精准到小数点后两位，若出
现同分，则精准到后三位，依此类推。参赛选手的最后名次按成绩高低排序产生。
竞赛分设第一、二、三名
;作品奖;表现奖;形象奖;鼓舞奖。
7、竞赛流程
竞赛前由该竞赛负责人组织参赛选手抽签，决定竞赛次序。
(1)
主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。
(2)
评委代表宣读评分标准及竞赛规则。
(3)
公司领致使词并宣告演讲正式开始。
(4)
演讲竞赛，竞赛中场穿插表15分钟××公司5年发展、局势任务、团知识有奖问答。
(5)
选手演讲结束计分环节穿插5分钟团委工作PPT显现，10分钟××公司5年发展、局势任务、团知识有奖问答。
(6)
主持人宣告演讲竞赛最后结果(采纳倒读数方式)8、评委确立
六、活动流程
Ⅰ.下发活动通知，经过《××简报》
、各分子公司、机关团组织进行宣传。
Ⅱ.演讲竞赛
Ⅲ.后期总结和反应七、经费估算
13/13
一、活动主题：
活力舞动共为和宝增彩添色
二、活动口号：
展个人风采，显羽毛球魅力
三、活动目的：
繁荣公司文化，培养公司员工的挑战与合作意识，锻炼员工身体，促进员工之间羽毛球运动的交流，增进公司羽毛球爱好者的友谊，提高羽毛球运动的娱乐性。弘扬我国国球文化，丰富公司文化生活；提供相互交流平台，提高羽毛球竞技水平；展现个人竞技能力，培养团队合作精神。最终达到增强和宝员工的凝聚力和向心力的效果。
四、活动对象：
和宝公司全体员工
五、活动地点：
国邦大厦四楼羽毛球室
六、比赛时间：
20xx年4月26号20xx年4月30号
七、报名方式：
填写报名表，并交到办公室
单打羽毛球报名表填表日期：
姓名性别年龄联系电话所在部门
团队比赛报名表填表日期姓名性别年龄联系电话所在部门裁判委员会：待定
裁判长：待定记录：待定监督：待定安全：待定场地负责：待定其他协助部门：待定
八，活动前期安排：
1、开会讨论羽毛球比赛事宜。
2、奖品商定。
3、整理比赛场地，并且准备比赛所需道具。
4、组建羽毛球比赛的工作服务小组（包括宣传组，报名组，实施组，后勤组，保安组）。并且邀请裁判人员。
九、活动分组：
队伍分组：通过抓阄方式组成男双：4队，混双：8队。
场地分配：混双占用2个场地，男双占用1个场地，其他未能参赛人员1个场地。
1 . 熔炼团队，超越自我，和谐奋进，追求卓越
2 . 只有成功的团队才能成就成功的`个人。
3 . 世上有两种人，一种人，虚度年华;另一种人，过着有意义的生活。在第一种人的眼里，生活就是一场睡眠，如果这场睡眠在他看来，是睡在既柔和又温暖的`床铺上，那他便十分心满意足了;在第二种人眼里，可以说，生活就是建立功绩，人就在完成这个功绩中享受到自己的幸福。《别林斯基论教育》
4 . 祝福不断连连的，真情实意绵绵的，包成粽子圆圆的，吃在嘴里黏黏的，味道总是咸咸的，化在心里甜甜的。祝甜甜的你，过个甜甜的端午！
5 . 往往拥有了一切，却不能拥有自己。
6 . 因为自信，所以成功
7 . 一致是强有力的，而纷争易于被征服。
8 . 品味高下的不是品味本身（因为我们实在很难找出什么理由去说明打马球一定要比空心塑料足球高尚），而是拥有这些品味的群体的能耐，他们要开展一场品味战争，竞夺品味的主导权。又如我所再三强调的，有钱人虽然比较有资源抢夺品味金字塔的顶冠，但也并非必然。
9 . 芬芳的祝福织成苇叶，温馨的叮咛碾作白米，诚挚的祈祷晒熟红枣，再以友谊的丝线紧紧缠绕，端午节送你香甜的粽子，愿你永远享受人生的美好！
10 . 面对满林的书香，犹如面对心灵的净土，也是滋润人类智慧的永不枯竭的源泉。好书，是世间的一方净土，一个寄托灵魂的乐园。去读好书，品味书韵，品味书香。
1 . 顽强拼搏，超越极限
2 . 主动工作，才是快乐的工作。
3 . 端起清香的粽子，放下生活的烦恼；端起浓香的红酒，放下工作的忧愁；端起开心的微笑，放下身心的困扰。端午节祝您快乐，笑口常开！
4 . 原来全世界的男人都一样，都消受不了一个事业智力精神品味比自己强悍的女人。
5 . 利已的人最先灭亡。他自己活着，并且为自己而生活。如果他的这个我被损坏了，那他就无法生存了。
6 . 绿绿粽叶裹吉祥，填满真诚情意长，清清江水龙舟荡，淡淡黄酒解烦忧，端午节日又来到，幸福快乐绕身旁。祝端午节安康开心，万事吉祥。
7 . 品味与文化只所以说得上是种资本，在于它们就和赚钱经商一样，也是一种必须花时间花指挥去经营培养的事，关于品味的句子。
8 . 一个没有受到献身的热情所鼓舞的人，永远不会做出什么伟大的事情来。
9 . 艾叶飘香又一年，龙舟竞渡赛神仙，端午时节齐欢颜，粽子送来好祝愿，愿你爱情似蜜甜，愿你好运常连连，愿你快乐每一天，祝你端午节愉快！
10 . 讲文明，从我做起，树新风，从现在开始。
1 . 一个人可以失败很多次，但是只要他没有开始责怪旁人，他还不是一个失败者。
2 . 穷人问佛：“我为什么穷？”
3 . 挑战自我，突破极限
4 . “翠翠在风日里长养着，把皮肤变得黑黑的，触目为青山绿水，一对眸子清明入水晶，自然及长养她且教育她。为人天真活泼，处处俨然如一只小兽物。人又那么乖，和山头黄麂一样，从不想到残忍事情，从不发愁，从不动气。”
5 . 端午到了，我送你一个爱心粽子，第一层，体贴！第二层，关怀！第三层，浪漫！第四层，温馨！中间夹层，甜蜜！祝你天天都有一个好心情！
6 . 人生的路无需苛求。只要你迈步，路就在你的脚下延伸。只要你扬帆，便会有八面来风。启程了，人的生命才真正开始。启程了，人的智慧才得以发挥。
7 . 人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来!奥斯特洛夫斯基
8 . 落日余辉，映着彩霞，迎着微风，向着天际，丝丝柔柔的微风，传去了节日的祝辞，飘向远方的你，愿你拥有这美好的一切，端午节安康。
9 . 谎话的人所得到的，就只是即使说了真话也没有人相信。
10 . ——选自《边城》
为贯彻落实省、市育人工作座谈会精神以及加强中小学德育工作有关意见，根据《XX市中小学“美好成长”计划实施方案(20xx-20xx)》，XX市教育局将联合XX市新华书店有限公司等单位继续组织开展XX市“品味书香、诵读经典”中小学生读书征文活动，深化推进中华经典诵读，积极营造学经典、诵经典、爱经典良好氛围，大力弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。20xx年为第十四届，具体安排如下：
1、活动主题
“品味书香、诵读经典”
2、参加对象、时间
XX区中小学在校学生(以20xx年9月所在学校班级为准，其中小学限四至六年级学生参加)。
时间：20xx年6月至9月
3、相关要求
⒈征文范围
征文活动组委会在征求专家、教师的意见后，确定100种图书的推荐书目，并同步在XX教育网、XX教育发布、XX市新华书店微信公众号等网络平台公布。书目单购书享受85折优惠。参赛学生选择一本推荐图书阅读并撰写读后感，超出推荐书目范围的'征文不参加XX市级评比。
⒉征文要求
征文题目可自拟，体裁不限。文章字数要求小学生不少于500字，初中生不少于700字，高中生不少于1000字。征文需注明所属区、学校、年级、学生姓名。
⒊征文活动组织和征文报送
各区、县(市)教育局(社发局)和市教育局直属学校推荐报送的优秀征文，附推荐表和读书活动开展情况汇总表，于10月15日前以电子版形式发送到XX市新华书店有限公司
4、奖项设置
各地各校推荐报送的学生征文分小学组、初中组和高中组评选，按征文质量评出一、二、三等奖若干个。
根据各地各校组织发动学生参与读书活动情况，包括所属学校参与面和学生征文数量等，评出组织奖、优秀指导教师奖若干名。其中，各区、县(市)教育局(社发局)参评组织奖，参与活动的所辖学校占比不少于80%;直属学校参评组织奖，初评的学生征文数量不少于学生总数的60%。所有获奖者由XX市教育局颁发获奖证书。
前言：策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本人根据多年工作经验，整理了具体实用、可操作性强，条文严谨的标准版，预期通过“填空式”撰写，供大家学习参考，减轻大家的工作负担。格式都按照公文标准排版好了，直接下载编辑/打印使用即可，谢谢！上面前言部分使用时请删除。
企业文化演讲比赛策划方案
为深入领悟证券企业文化之精髓，弘扬招证人先进的模范精神，调动和激发招证员工爱行如家、励新图强的积极性，为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗，特开展本次“我与招证共成长”企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动，展示招证人的拼搏面貌，宣扬招证人“励新图强敦行致远”的核心价值观及进取精神，营造良好的企业文化氛围！
一、活动主题
“我与招证共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念，开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。
二、演讲内容
紧紧围绕证券企业文化核心理念，深入挖掘招证文化之精髓。参考内容：
三、活动安排：
本次演讲比赛分三个阶段：
第一阶段：（xx月x日）宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参与，确定演讲人选名单。
第二阶段：（xx月x日—xx月x日）演讲准备阶段。各团队长11月21日下午六点前确认参赛人员名单（每团队至少2人参赛，团队长也可参赛），各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲准备工作进行相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报黄晓云处。
第三阶段：（x月x日下午）比赛阶段。
四、比赛时间及地点：
xx年x月x日下午15：30—16：30，营业部会议室。
五、比赛要求
（1）本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与，营业部全体员工均可自由报名参与（每个团队至少2人参赛，团队长也可参赛），活动场地设在营业部会议室。
（2）各团队长需高度重视，充分认识开展“我与招证共成长”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实组织好各自队员参赛，确保活动顺利开展。
（3）演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开，突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。
（4）演讲要真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。
（5）参赛选手预先抽签决定比赛顺序。
六、评分方法
（一）本次演讲比赛邀请（待定）担任评委，采用（）人评分制，依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。
（二）评分采取100分制，，评委当场评分，取平均分（取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位）为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，
11·9安全知识竞赛活动计划
为了更好地开展11〃9安全知识竞赛活动，结合东交磁浮管理部2011年百日安全倒计时活动方案内容，特制定本活动计划，具体如下：
一、活动时间
2011年10月31日14:00
二、活动地点
磁浮2楼会议室
三、参与人员
（一）安质科负责组织工作。
（二）综合科室为一组，选派3人参加。
（三）物管科、外场科、机电科、水电科、暖通科与各自相关委托单位组成参赛小组，每组3人。
四、活动流程
（一）各参赛小组派代表抽签，确定答题顺序。
（二）进入正式答题阶段。
（三）宣读获奖队伍，颁奖。
（四）领导讲评，活动结束。
五、竞赛规则
（一）每组基础分80分，经历3个阶段答题后，根据得分情况评选出优胜奖2名、鼓励奖2名、参与奖2名。
（二）各参赛小组赛中禁止翻阅参考资料，非参赛小组
成员不得在场外进行提示。
（三）竞赛题型
1、必答题
必答题共计8题，每题10分。每组需抽签选择一题作答，答对加分（答对部分内容则加上相应分值），答错不扣分。可由小组成员共同回答，每题答题时间限2分钟。
2、抢答题
抢答题共计10题，每题3分。抢答犯规或答错扣3分。抢答题由每组指定一人作答，每题答题时间限1分钟。超时以答错论。
3、相互问答题
相互问答题共36题，其中10分、20分、30分各12题。按抽签顺序分两轮进行，第一轮组号在前（第二轮在后）的组先指定其他组（已被选中答题组除外），指定完答题组后，指定方在三类题目中，任意抽取一题，被指定组按抽取题目回答。答对加分，答错扣分。答题时间限2分钟。被选择方在作答结束后，可同样抽取任一题目让选择方作答。每轮中每组只能选择一次答题方且被选一次。
（四）赛题范围
本次竞赛限定以上海市消防局编制的《现代消防管理实用知识问答》和东交磁浮管理部安全管理类各项规章制度作为出题范围。
六、活动要求
（一）请各科室于10月20日前将参赛人员名单报安质科。
（二）请各参赛小组遵守活动纪律，提前10分钟到场，如有人员更换等情况应提前告安质科。
东交磁浮管理部
安质科
二〇一一年十月十一日
一、前言
唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响青春,唱响每一颗心。比赛也为员工提供了一个表演的舞台，让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们XX人的风采，唱出公司蒸蒸日上的赞歌。目的：
为了全面提高公司人员的综合素质，体现社团丰富多彩的文化内涵；为了展现员工蓬勃向上的精神风貌；为了营造清新文明的企业文化氛围。因此举办“唱响XX—卡拉OK歌唱比赛”活动。
二、活动意义
1．为员工提供一个展现自己才艺的舞台,秀出自己完美的人生
2．体现员工全面素质的发展，展现各自音乐方面的青春活力
3．k歌赛面向公司所有部门,促进团队发展
4．相互合作，相互学习，达到资源共享，共同进步
5．促进彼此间的了解，拉近心与心的距离
三、活动总纲
1.活动主题：唱响XX---第一届职工卡拉OK歌唱比赛
2.活动宗旨：让爱好歌唱的'朋友可以相互认识，相互交流学习
3.报名时间：5月8日—5月16日
4.报名方式：自愿报名方式
5.预赛时间：5月23日
6.决赛时间：5月31号(18:00—20:00)
7.活动地点：公司食堂
8.主办单位：管理部
9.活动对象：全体员工
四、参赛要求
1.每位选手各自准备歌曲一首
2.歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛
3.参赛服装及伴奏道具自备
4.上报后不得随便取消
五、奖励方式
1．一等奖1名（奖金：300元）、二等奖2名（奖金：200元）、三等奖3名（奖金：100元）；
2．另设最具台风奖、最佳演绎奖、最佳特别创意奖各一名（奖金各100元）；
3．所有参与者均有纪念品。
六、相关赛程事宜
（一）预赛具体计划：
1．参赛人员将伴奏带或CD提前报到各部门文员处，再汇总到员工关系专员处；
2．预赛前2天进行比赛顺序的抽签，并发放号码牌；
3．比赛前一天，所有参赛人员走台，熟悉比赛场地；
4．主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用，使比赛快速有序进行；
5．在所有参赛选手出场完毕，统计得出比赛结果期间，邀请评委对预赛进行总结，便于后续开展需要；
6．赛后张贴决赛宣传海报，并附上进入决赛的选手名单。
（二）决赛具体计划：
1．布置舞台背景，以气球、礼花等装饰品装饰舞台，烘托比赛气氛；
2．决赛当天上午进行彩排以保证演出的顺利进行；
3．比赛当天，所有工作人员需提前1个小时到场，对会场环境进行熟悉，并做好充分的准备工作。
（三）幕后人员分工：
1．场监：负责协调及监督整个会场工作，且要对比赛的具体细节十分熟悉；
2．入场签到处：负责签到、带领选手等人入席；
3．舞台布置：负责前期的舞台布置及评委席必需品的准备；
4．音控组：切换曲目、灯光、音响；
5．评委组负责人：负责选定评委人选，拟定评分细则，使活动展开公正、合理；
6．主持人：衔接好每个节目，使比赛快速有序进行。
七、活动预算
1．现金奖1300元；
2．纪念奖物品若干名=600元；
3．广告宣传、舞台背景布置费用：400元
合计：2300元
一、活动目的
通过讲故事(演讲)比赛，激发学生的阅读兴趣，提高阅读能力。
二、比赛时间、地点
时间：中高年级组4月15日上午9：00;低年级和幼儿组4月15日下午2:20(参赛选手务必提前10分钟准时报到，参加抽签)
地点：中心小学多媒体教室
三、参赛名额分配人数见下表：
1.小学组(中、高年级组是演讲比赛，低年级组是讲故事比赛)：
小学 名额
2、幼儿组(讲故事比赛)：
幼儿园 名额
四、比赛要求：
1.中、高年级组要紧扣“美丽福建，我的梦”主题，低年级组和幼儿组内容自选，主题要鲜明，表达内容要连贯贴切、充实具体，符合幼儿年龄特点。
2.时间不得超过5分钟，每超过1分钟扣0.1分。
五、评比标准：
1.内容(2分)：内容健康向上，具有亲和力。
2.动作、表情(3分)：随内容情节的`需要有动作、表情的变化，着装大方。
3.流畅(4分)：语言清晰、准确，表达流畅;声情并茂;口齿清晰，语音标准。
4.脱稿(1分)
六、奖项设置：
设一、二、三等奖 若干名。
×××××公司“消防（防火）安全知识竞赛”组织方案
目录举办目的竞赛组织竞赛成绩竞赛程序竞赛规则竞赛用具及担当奖品证书费用举办目的1)消防安全，联系千家万户。预防火灾，人人有责。
2)为达成增强公司全员消防意识、减少公共消防隐患等目的。
3)为达成预防火灾和减少火灾危害，保护个人人身、公共财产和个人财产的安全，维护公共安全，特举办本次消防安全知识竞赛。竞赛组织
1)试题组：
a)责任：圈定竞赛试题范围、控制题量及难易程度，提出竞赛规则，主持赛前辅导等。要注意竞赛题目的保密。
b)小组成员：×××、×××、×××。
2)保障组：
a)责任：竞赛相关人员、场地与器材的保障。发布通知，赛前辅导、布置竞赛现场、预演竞赛及领奖等。
b)小组成员：×××、×××、×××。
c)人员调度及前期信息发布：×××
信息提供与支持：×××
记分负责：×××、×××
摄影及后期信息发布：×××。
3）竞赛队
a)每队3人参赛，并自行从中选择1人为队长。再候补2人。
b)共4队：×××部，组成2队；×××部、×××部，各自组成1队。×××部同事，可参与到×××部的竞赛队。×××部因组赛而不参赛。
4）评委会：
a)责任：评判参赛人员答题结果并通过现场打分的形式给予公布；认证竞赛结果并授权主持人公布；作为颁奖者为获奖队颁奖。
b)评委会成员：×××、×××、×××。
c)另设，抢答效果评判：×××。
5）主持人：×××。竞赛成绩
“消防安全知识竞赛”一等奖：1名（1个参赛队）即决赛冠军。
“消防安全知识竞赛”二等奖：1名（1个参赛队）即决赛亚军。
“消防安全知识竞赛”三等奖：2名（2个参赛队）即半决赛参赛队。
（以上奖项，各参赛队不兼得）
“消防安全知识竞赛”组织奖：1名（获一等奖参赛队所在的部门）。竞赛程序
（2008年）
1)1月14日～15日：×××部商讨并确定竞赛方案。
2)1月16日～17日：（保障组）
发布竞赛通知（及参赛条件、竞赛规则等）。
各部门推选参赛人员（候补人员），推选出队长，汇总上来。赛前辅导，即向参赛队队长发布竞赛试题范围及竞赛方式等。准备竞赛用品。
3)1月18日：保障组与参赛队队长碰头会（就竞赛内容及程序进行补充说明）。参赛队对阵抽签。
保障组预演竞赛。
4)1月21日：保障组（参赛队）赛前准备。
5)1月22日：半决赛（2队捉对竞赛），胜者参加决赛。
保障组提前布置现场。
参赛队：18：05，进入赛场。
当日18：10～18：45（可能会稍有延长）。
必答题：10道/队（10分钟）
抢答题：10道（10分钟）
问答题：3道/队（10分钟）
评委会记分：（2分钟）
三等奖颁奖：（3分钟）
保障组收拾现场。
6)1月23日：半决赛（2队捉对竞赛），胜者参加决赛。
同上一场半决赛。
7)1月24日：决赛（半决赛胜者2队捉对竞赛），胜者为冠。
保障组提前布置现场。
参赛队：18：05，进入赛场。
当日18：10～18：55（可能会稍有延长）。
必答题：10道/队（10分钟）
抢答题：10道（10分钟）
问答题：3道/队（10分钟）
论述题：1题/队（5分钟）
评委会记分：（2分钟）
一、二等奖、组织奖颁奖：（8分钟）
保障组收拾现场。
8)1月25日：保障组及各竞赛队提交总结和意见材料。竞赛规则
1)试题组成员竞赛前、竞赛期间，必须对所了解的竞赛题目予以保密。赛前辅导参赛队时，主要对对题目内容进行原则性的提示，提供题目的大体范围和竞赛方式。
2)各参赛队组队时，必须考虑到正常工作实际，候补2名参赛人员，其名单必须与正式竞赛人员一同汇总。竞赛前，可根据实际调整，但必须通报竞赛评委会同意。
3)竞赛现场，不论参赛人员还是观众，必须服从竞赛主持人的正常调动。不得喧哗、起哄及无理取闹、拒绝赛后领奖等。
4)必答题：10道/队，大屏幕显示题目，参赛人员在主持人授权后，方可答题。每题1分，答对加分，答错不扣分，满分10分。
5)抢答题：共10道，主持人念完全部题目后，参赛人员进行抢答，每题2分，答对加分，答错扣分；如参赛人员未待主持人念完题目而抢答，该队必须先叙述完整题目后再回答，叙述完整并答对加分，叙述有误或答错扣分。
6)问答题：3道/队，大屏幕显示题目，参赛人员在主持人授权后，方可答题。每题3分，由评委会现场评判分数，优3分，良2分，一般1分。评委会分数合计后取合计数（小数点后1位有效，小数点后第2位四舍五入）。
7)论述题：1题/队，大屏幕显示题目，参赛人员在主持人授权后，方可答题。答题时限为2分钟/题，每题3分，由评委会现场评判分数，优3分，良2分，一般1分。评委会分数合计后取合计数（小数点后2位有效，最末位四舍五入）。
8)参赛队完成所有比赛后，请原地等待竞赛结果。
a)半决赛：-17分（以0分公布）≤竞赛分≥39分
b)决赛：-16分（以0分公布）≤竞赛分≥42分
9)评委会核定各队竞赛奖结果并认定后，请将最终结果转给主持人，由主持人公布。
10)竞赛结果公布后，进行相应的颁奖。奖品、证书只用于鼓励参赛人员。竞赛用具及担当
（暂隐去担当姓名）
竞赛题目准备
赛场条幅制作
计分牌制作
奖品、证书采买及准备
计分笔、计算器
抢答道具准备
赛场摄影
竞赛电子设备准备及支持
赛场桌椅摆放及会场秩序维持
赛事总结材料汇总。奖品
（以下列奖品为例）
一等奖：5份（价值30元：巧克力）YJs21.cOm
二等奖：5份（价值15元：洗发水）
三等奖：10份（价值7元：洗衣粉）
合计金额约：295元（超市采买）。证书
证书：3本（上书竞赛队参赛人员姓名及获奖名次等）（费用：7.9元×3本）证书：1本（上述获组织奖的部门名称等）
合计金额约：32元（超市采买）。费用
本次竞赛，产生费用项：第7、8项，合计金额约：330元。
×××××公司××部
20××年××月××日
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