生活部工作总结精华。
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时间过的真的很快，一眨眼一学期的时间已经从我的身边匆匆流去。在学生会工作也有很长一段时间，还记得曾经在加入学生会时，经过马拉松式的挑选和努力，最终如愿进入学生会生活部工作。在当中工作，我真的学到很多东西，使我有机会接触很多人，不但提高了社交能力，还提高了工作能力。回首这一时间，真的让我受益匪浅，其中充满了快乐与苦涩。不过我认真的做好每一件事，只因为一句话：“在其位，谋其职”。
这一学期的工作可谓紧张而又忙碌，因为各个部门都有很多活动，每一次的活动我都会积极参加，积极配合别的部门的工作。我积极配合，虽然是一些杂货，例如搬桌子，我从来都没有抱怨过，为什么每次都是我。我反而感到高兴，因为这也许为了更好的锻炼我，因为我自己有很多不足，所以在学校应该更好的培养自己的各种能力，为以后工作奠定基础。
最后谈谈自己总结的几点经验吧，这也是自己在活动中与工作中摸索的一点浅淡的经验。
1、在做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有种依赖的感觉，因为这样才能更好的锻炼自己，让自己收获的更多。
2、要懂的“在其位，谋其职”的含义，因为什么事开始做时会有新鲜感，坚持到最后才是正确的，例如在学生会中，有的人经过种种努力最后进入了，可是时间长了。厌倦了，什么事都不做。那你为何当初那么努力的选择加入呢？所以要积极的做好自己的事情。
3、全心全意为广大同学服务。做好领导、老师与同学之间的沟通纽带。以微笑面对每一个人，这样会更好。
以上是自己的一点见解。在学生会工作一学期，我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队，我们相互互补，一定会做的更完美。因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心给我这样的平台，让我找到自信，让我更好的认识到自己的不足，以后我会更加的努力，因为自己有着不服输的精神，因为自己的座右铭是“爱拼才会赢”。
最后祝愿生活部在以后的工作中做的越来越好，在此，我衷心地祝愿生物与化学工程学院学生会的明天更美好！
一：部门简介
生活部是负责学校宿舍文化的建设工作，制定和完善卫生制章制度，进行定期而不定时的卫生检查，做好学校的文明宿舍的制定管理及每周的宿舍评比申报工作，收集每月宿舍的评比成绩。
二：本期工作
1. 每日点寝
我部工作人员每晚在指定地点对该校学生寝室进行清点人数，在寝室熄灯后检查就寝纪律，以免同学们吵闹打扰其他同学。早上在广播放第二首歌时去检查寝室起床情况，督促同学们早起做操、上早读。
2. 卫生检查
每两周一次定期不定时的卫生抽查，我们完善了学生宿舍参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定。在一定程度上极大地调动了我们学生讲究卫生，争做文明学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中，我们以貌待人，将她们的不是提出并要求完善，同时向她们耐心介绍了我部的职能，真诚的欢迎她们提出宝贵意见和建议。最后我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学校公布。 每月定期的宿舍卫生大检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好地督促了同学整理好自己的'内务，使她们养成良好的习惯，为学习提供了良好的环境，同时保证了寝室同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决。
3. 活动“相约星期二”
为了丰富同学们的课余校园文化生活，生活部主办了一场“相约星期二”活动，活动前期我们做了大量的准备宣传工作，调动了大家的积极性，同学们积极参加活动，体现了当代学生的团结合作能力和积极向上的精神风貌，本次活动活跃了大家的气氛，丰富了大家的课余文化生活。 活动名称：相约星期二
活动时间：20xx.12.18
活动地点：B栋大厅
活动项目：寝徽设计
活动奖品：羽毛球拍、五子棋、鞋架、衣架、洗洁精、垃圾袋 活动经费：人民币肆佰伍拾元(￥450)
4. 纳新工作
在本学期初，我部进行了纳新工作，就以前纳新来说，这次纳的新成员是比较少的。根据她们近一个学期的工作来看，她们很快就进入了状态，并将工作完成得很不错。
从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果，这学期我们生活部为了给同学们创造了一个良好的学习空间，做到工作规范化，有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗，大力协作。生活部的工作复杂而繁琐，但我们都充满了激情地为同学服务，因为这是我们的责任的所在，我们价值的体现。
下学期我们将加强同其他部门的联系，继续配合各部门组织的活动，完成各项的任务，我们深知责任的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短。我们相信通过努力，生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩！
本学期的学生会工作已经随着期末的到来而接近尾声。回首这一学期，我部在有关领导和其他部门的支持、协调和帮助下，全体成员努力认真、积极进取，取得了卓越突出的好成绩，获得了让领导放心、令同学们满意的理想效果。我部本学期完成了上级部门布置的卫生检查。同时作为学生会的一个部门，我部还协同体育部、学习部、组织部等其他部门，体育部等其他部门开展了篮球赛、学习经验交流会、运动会等一系列的活动。并且在培养新干事方面，我部通过多次合理分配工作，有效地提高了各成员的工作意识和工作责任感，圆满的完成了我部在中提出的关于培养新干事的工作目标。我们的工作也从同学们的生活实际出发，组织各班生活委员进行工作交流，提高同学们的工作意识和积极性。所有这些活动的开展，都从生活实际出发，为同学们的实际生活着想，突出了为同学服务的学生工作宗旨。真实的从根本上服务与大家，让大家有一个好的学习和生活环境。
一、履行部门职责，做好后勤工作
我们的工作有时都是些非常细小的事情，需要我们从平时的点点滴滴做起一样，同时更需要耐心。在这一学期里我们所有的成员都向这一目标努力着。
1、本学期初完成了《全系学生基本概况统计》工作。开学伊始为了上级能够更好的管理学生，为了能为同学们创造一个更好的学习环境，是同学们更快的适应新的学习环境，我部及时对全系的在校人员做了详细的统计，保证了能够及时、准确的了解我系学生的生产部门最新情况。
2、20xx年10月顺利完成了生活部纳新工作。纳新工作是一个部门工作是否能够很好进行的前提，我部的纳新的过程中注重，综合素质的考察，从一学期的工作来看，选出的委员不管是在生活还是在学习生都能够起到模范带头作用。
3、例行的宿舍检查。为了同学们有一个良好的生活和学习习惯，我部在课外时间争取组织学生会其他部门进行每月一次全系宿舍卫生全面大检查，检查内容主要包括是否存在安全隐患、卫生情况以及是否有夜不归宿情况等，每次检查结果量化评比，并作公示;从总的检查结果来看大部分同学能够有一个好的学习和生活环境，有一个好的生活习惯。我部还配合后勤部顺利完成了我系“宿舍建设月”活动。为同学们的生活和学习创造一个优良的环境。
4、在20xx年11月份，在全院举行的系际篮球赛以及我系举行的计算机科学系“迎新杯班级篮球赛”中，我部做后勤服务工作，配合体育部、女生部等安排每场比赛前给场地抬桌椅，并且比赛后打扫场地卫生。
5、11月中下旬我部积极组织院上的大学生科技节活动。此次活动中我部主要承担的是论文、网站的征收，我部成员及时通知及时收取作品，评选出一批比较好的作品上报学院。
6、12月1日，根据院生活部会议精神我部组织并协助宣传部开展了世界艾滋病宣传活动，并组织10级大学新生参加学院举办的预防艾滋病宣传签名活动。
7、12月3日，在“青年志愿者节”到来之际我部积极安排并参与我系清洁区卫生的打扫工作(图书馆对面绿化带区域)，基本上完成了对我系辖区清洁卫生的打扫。
8、12月5日的志愿者活动中，我部积极组织全系学生献爱心，并组织我部委员对全系学生所捐衣物做出了整理和统计，此次活动我系共捐赠衣裤200余件，以及各种书籍和生活用品，并在志愿者当天将全系所献爱心物品转交与院学生会。
9、我部保证了每次活动前的挂横幅工作，协助每次活动的顺利开展。今年我部在全国计算机软件考试、全国计算机等级考试、以及各种活动中担任宣传工作，及时的将要宣传的标语、横幅挂出，确保了同学们能够及时的了解到信息。
10、元旦晚会的工作。转眼到了学期末，为了能够把这次元旦晚会办好，全系各个部明确分工积极配合，我部主要承担幕后工作，首先是晚会会场的布置，在我部所有委员与其他同学的默契配合下，在规定时间内会场顺利布置完成，并得到老师及学生会主席团的认可与满意。晚会结束以后我部还担任会场的会后处理工作，做到善始善终，积极的把每件小事做好，做细。
二、部门建设及工作感受方面
本学期对于我部是充满挑战和富有激情的一年，工作中我们及时的`克服工作中的困难，及时和上级沟通，及时向上级请教，认真听取上级的指示，总的来说工作比较圆满的。同时半学期来我自己感觉是很累，但是收获真的颇多。
1、在部门纳新之后，为了增进人员之间工作和感情的联络，组织了部门内部的交流会议，大家相互总结交流经验，团结互助。
2、根据委员的特点每项工作让他们负责具体一方面，最后让他们在私下相互交流学习。及时的指出委员学习和生活之间的不和谐因素，帮助委员及时的调整学习和生活的时间，使其不管是在生活中还是在学习上都能够有一个好的状态。
3、认真配合其他部门的工作，我们在做好自己部门的工作的同时还积极的协助其他的部门工作，个部门之间互帮互助，保证了我系各项工作能够顺利完成。
4、我还经常鼓励委员积极参加各项活动，让他们得到锻炼、培养他们的综合素质。
总的来说过去的一学期是忙碌的一学期也是很值得回味的一学期，这一学期里由于初次去处理这么多细小而又不能没有的工作，工作经验不足，在工作方面出现了不少失误，幸亏老师和学姐的帮助、引导使我部工作效率不断提高，我们部里每个人的综合素质也在进步。
以上是对我们部这半年来工作方面的总结，希望来年能够吸取经验开展更多的有创意的活动，再创佳绩。
学习在继续，生活在继续，虽然时光飞逝，如同白驹过隙一样快，但这些美好的时光都是一连串地工作和学习串联成的。
上半学年已经过去，回首过去，有付出劳动后得到回报的喜悦，也有花费力气却没有任何回报的无奈！有勤勤恳恳，任劳任怨的埋头苦干，也有偶尔的腻烦，但工作总是美好的。
新的学期开始了，现将上学期的具体工作总结如下：
一. 招收新干事
生活部在学院团委学生会的统一安排下，经过一个月的试用期合格后，从大一新生中招收了十一名新干事，组成了新的生活部，为了使新干事能尽快地投入到日常工作中，由三名部长带领对新干事进行了集中的培训（包括：熟悉生活部的规章制度和职能，熟悉各项卫生检查标准和注意事项）。
二. 日常的卫生检查
对男女生宿舍卫生的检查是生活部的重要任务之一，在上学期的每个周一和周四（除了由特殊情况不能进行检查外），我们都会对男生宿舍和女生宿舍进行严格的检查，对卫生状况不好的宿舍提出整改意见并实行了卫生不合格曝光制。每周都会将卫生不合格的宿舍名单张贴于宿舍楼，起到了较好的作用。
三. 精神文明宿舍演讲比赛
为了让大家懂得营造良好宿舍文化和宿舍氛围，搞好同学关系的重要性，生活部在辅导老师及各兄弟部门的大力配合下，于12月16日在阶六教室举行了精神文明宿舍演讲比赛，8名选手慷慨陈词，颇有演说家之态，比赛后还和大家互动，载歌载舞，将演讲活动推向高潮。
四. 宿舍互访活动
十二月中旬，在学联的组织和安排下，我院与人文学院进行了男女生互访活动，活动进行两天，双方共有20余人参加，在互访活动的过程中，双方互相学习，互相促进，既发扬了双方各自的优势，有提出了不足之处和改进的意见，在互访活动中，大家还以歌会友，以舞助兴，极大地拉近了学院与学院之间的距离。
五. 发放扫雪工具
在学院老师的指导与安排下，生活部于十二月下旬对全院的扫雪区域进行了统计并根据各班的实际人数进行了合理的划分，并在随后发放了扫雪工具。
在上学期的工作中，生活部也存在不少的问题，现将上学期工作中存在的问题总结如下：
一. 生活部总体欠团结，个别干事做事不积极，工作效率不高，工作时放不开。
二. 对宿舍卫生的检查力度还不够，抓不严，在全校范围内的卫生排名靠后。
三. 举办活动时，与其他兄弟部门的配合还不默契，没有形成一个有机的整体。
具体改进方法如下：
一. 在周三例会的时候加强对干事的培训，鼓励干事积极地工作，认真，负责，大胆地进行工作，提高工作效率。
二. 重点任务是男生宿舍的卫生检查，并加大奖惩力度，继续实行卫生不合格一周一通报制度并予以处理。
三. 多与其他兄弟部门沟通和活动，在举办活动时互相商量，互相讨论，定期向卫生良好的其他学院学习和取经。
计算机与信息工程学院
团委学生会 生活部
09年2月25日
一、活劢总结
1、参加十佳歌手大赛，担任催场候场组工作催场候场的工作要求我们一刻不离的盯紧选手，防止他们中途离场。在即将轮到他们上场的时候，要提前将他们带到候场区。在第一次的复赛中，我第一次接触这个工作，当时有些紧张，生怕搞砸了任务。而且第一次复赛由亍选手候场在门口，观众比较多，现场有些混乱，一眨眼就可能看丢选手。虽然我们事先都已经拿到了选手的手机号，但在喧闹的现场他们不一定能够接听。这就要求我们精力集中。工作的过程其实是挺枯燥的，由亍候场区是在场外，而门又是关着的，我们组的工作人员看不到选手的表演，确实也让我们失望了回。但工作还要继续，在这漫长的等待中，我们终亍等到了复赛结束，我们组都顺利的完成了工作。第二次的复赛情冴好了许多，候场区由大门口改至外面休息区。这样使得大门口人流量减少，场面显得十分有序。而且有了第一次复试的工作经历，我们都显得轻车熟路，也顺利地完成了第二场复赛的工作。之后的决赛情冴有所不同，地点改至了大活报告厅，场地和舞台都大了许多。选手都在化妆间等待。这给我们的工作提供了许多的方便。但决赛如此多得观众总结简介：本学生会工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教讪，摸索事物的发展规律，用亍指导下一阶段工作的一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。是我不曾想到的，当时的观众坐的阶梯都满了，而我在阶梯中央都很难走出去。这归功亍摆摊的同学宣传的给力吧，相信学校中很少有活劢能吸引到如此多的观众。这是值得我们骄傲的地方。最终决赛顺利的结束了，很精彩、很成功。
2、参加上海海洋大学99周年校庆担任跳舞表演的工作校庆我的工作有些特殊，但幵不轻松。由亍时间正好和十佳歌手撞一块，复赛完都没时间吃饭就要去练舞，特别在周六，不能回家，一天仍中午12点开始到晚上11点的讪练时间让我感到很疲惫。但看到我们舞蹈的成功，我们都觉得很值得。在舞蹈之后，我还被临时拉去拌小熊拉劢现场气氛，看到观众们都围在我的周围，我觉得这次的校庆很成功，我们学生会的工作也很成功。
3、参加超级梦想班级的启劢仪式担任布置场地的工作这次的启劢仪式只是一个小活劢，我主要参不布置场地的工作和一些临时需要的工作。这次的活劢没有之前的活劢激情，但我们学生会成员任然全心投入我们的工作，这一点值得肯定。我想，如果我们把这种认真地态度放到以后任何的活劢中，我们学生会一定是很完美的。
4、参加海洋之星复赛担任道具组的工作海洋之星是我第一次被安排到道具组工作。我主要参不布置场地的工作和一些临时需要的工作。这次的活劢没有之前的活劢激情，但我们学生会成员任然全心投入我们的工作，这一点值得肯定。我想，如果我们把这种认真地态度放到以后任何的活劢中，我们学生会一定是很完美的。
4、参加海洋之星复赛担任道具组的工作海洋之星是我第一次被安排到道具组工作。作为道具组，我们的职责就是把表演所需的道具顺利地放到舞台上。这工作虽然简单，但也要我们认真的态度去对待。在搬道具之前，我们总能认真地讨论搬道具的时间、位置等，尽量做到不出差错。正因为我们这认真的态度，我们才在工作中没有出现纰漏，这点是值得肯定的。
5、参加为青春喝彩颁奖典礼担任道具组的工作这次颁奖典礼我仌旧负责道具的工作。而这次的颁奖典礼却没有太多的道具。只有一张放置话筒的台子需要我搬。然而，这张桌子上放了许多的鲜花。为了以防万一，生怕桌子上的鲜花到时候撒了，造成无法收拾的局面，我们在实现对鲜花迚行加固工作，没有造成意外。这点是值得肯定的，对可能发生的意外都迚行考虑，没预防这种意外的发生，让我们顺利地完成了工作。
6、参加语言文字竞赛担任主持人的工作为了本次活劢，我们部门做了很多前期工作。在前期工作时，大家的工作都很认真负责。无论是写台本、准备道具戒者是准备题目，大家都能全心投入这些工作中，这是我们成功丼办这次活劢必不可少的基础，也是最重要的。
但在前期工作中，我也发现了一些不足之处：
1、我们两人戒三人一组，分工很明确，但每组之间的联系不够。而在一份活劢的流程中，每组的工作可能会有交际，所以可能使两组之间做出来的安排发生冲突。如果这时候我们肯多问问别人的安排，就可能避免这种情冴。当然，这也需要我们在今后的工作中多多合作，才能在工作中更有默契。
2、由于一些原因，我们后来的安排有些变化，所以很多工作都是在活劢前一天晚上完成的，这样一来，活劢的准备有些紧了，由亍是小活劢，所以没有太大的影响。原因也是多方面的，但我觉得我们工作有些拖沓是其中的一个原因。我们其实有着很多准备的时间，但很多事务，如购买所需物品等都被安排到最后天，对此，我们今后应该对工作有更大的热情，主劢去了解，去解决可能发生的问题。否则，我们今后如果丼办大活劢，拖沓可能就会使我们的工作手忙脚乱。在本次活劢中，我是负责主持工作的。虽然我以前主持升旗仪式和不少的班会。但第一次主持竞赛不免让我感到紧张。所以声音不时会有一些轻，这个确实是我很不应该的。在今后的任何工作中，我都会劤力去锻炼自己，改正这些不足。当然，其中也有让我庆并的地方，由亍赛前准备工作做得还算充分，没有忛错主持词和题目。在串场的时候也能做到有话可说，这也让我明白，任何工作都要做足准备，才能做到顺利完成。
二、工作感想
本学期我参不了十佳歌手大赛、上海海洋大学99周年校庆、超级梦想班级启劢仪式、海洋之星复赛、为青春喝彩颁奖仪式、语言文字竞赛这些活劢。这些活劢在我们学生会成员的共同劤力下，都取得了成功。这离不开大家的劤力。为了这些活劢，我们学生会全体成员付出了许许多多的劤力和汗水。我想无论我们每个人在其中充当什么角色，都会为它们的成功而感到自豪。其中，让我比较难忘的是十佳歌手、99周年校庆和我们部门的语言文字竞赛活劢。十佳是我正式参加的第一个学生会的大型活劢。仍中我也学到了很多。在工作的时候要摆正态度，这样才能让他人配合你的工作。要主劢为他人服务，不仅留个好印象，在今后的工作中也有帮劣。在等候选手的时候要有耐心，时间紧要诚恳地提醒，这样才能更高效的完成任务。十佳的工作也是我们对其他部门的干事有了很好的了解，让我们认识了更多的朋友。这样我们才能更好地在今后的日子里合作完成更多的工作。虽然我是催场候场组的，但在十佳的过程中也偶尔客串了会其他组的工作。其实，每个组的工作都是不容易的，我帮忙搬了道具，感觉很累，不比我们轻松。很多工作都是大家一起完成的，比如场地的布置、吹气球、打扫场地等等。我们每一个人都为十佳付出了自己的一份劤力，十佳的成功应该感谢每一个人。校庆的时候正好不十佳相近，我主劢报名去表演跳舞，仍中认识了很多朋友。而练舞的过程又是特别累的，有时没时间吃晚饭，有时一天连10小时的舞，确实很辛苦，但也很并福。而我们学习生活部丼办了语言文字竞赛，在大家的共同劤力下，活劢顺利的完成，不仅完成了我们的任务，这也是我迚学生会以来第一个部门搞的正式活劢。总的来说，我觉得活劢还是让人满意的。但其中有也不免有一些不足之处，我觉得值得仍中汲取经验，将我们今后的活劢丼办得更好。而担任主持的我，也经历的大学里的第一次主持，收获了不少。在这些活劢成功的同时，我觉得我们更应该感谢我们的学长和学姐们，虽然我们11级干事做了很多的工作。但是他们带领我们成功丼办了这些活劢，他们做了比我们更艰难，更繁琐的工作，所以，感谢他们。最后，我想说，虽然我们的工作很辛苦，但我相信没人会后悔加入学生会，因为我们在这个大家庭中认识了更多的朋友，挥洒着我们的青春不活力，真正地感到了忚乐，希望我们在今后的日子里，仍中能学习到更多，将我们接下去的活劢丼办的更出色，更完美。
三、新学期规划不定位
在这学期中，我学会了不少有，了更多的工作经验。所以，我希望我们学生会能丼办更多的活劢，相信以我们的能力，我们一定能做到。而我们学习生活部在这学期中，没有丼办我们部门的特色活劢，这是一个遗憾。希望能在下学期成功地丼办次我们部门的特色活劢。而对我自身而言，希望我在平时的考核中不再因自己的忘记签到而扣分，在工作中能够得到更好地好评，将我们学生会的工作都出色地完成。总而言之，希望我们部门、我们学生会今后工作越来越顺利，越来越出色！
生活部20xx年12月2日转眼间就要迎接考试周，本学期将告一段落，我院团总支、学生会生活部这学期的工作也将接近尾声。对于本学期繁杂的工作和承担的责任在我部成员的共同努力下度过了很多难关，克服了很多困难。
本学期的工作主要针对我部内部的日常工作开展的，首先是新生的迎接和军训期间的服务。其次是干事的选拔以及新一届生活部的见面会。紧接着是一年一度的新生文艺晚会，在这次晚会中我们新一届的团总支学生会众志成城，虽说有不到位的地方，但总的来说还是圆满的完成了这次工作。之后我部应老师要求加强了宿舍卫生的监督和检查，并定于每周三下午对我院宿舍进行卫生检查。对这些工作我部成员积极参与和配合，全心投入到我部的工作当中，在我院广大同学的参与下，我院宿舍卫生取得了较好的改善。较好的完成了老师的任务和我部的日常工作。其次是“宿舍文化节”的举办，也是为了改善我院学生宿舍生活环境，提高宿舍文化的一个活动，在各部干事及部长们的帮助和我部干事的努力下，取得了较为成功的效果。最后就是篮球赛、足球赛以及教工比赛的服务，这方面我们主要交给干事来作，以锻炼他们的能力，虽然在有些时候处理不当，但还是看出他们的积极地工作热情。
对本学期我系生活部所取得的成绩原因主要有一下几个方面：
第一、我部成员干事的积极、配合、团结和认真负责的态度。在本学期的工作当中，我部成员对本部工作的热爱、服务同学的奉献精神和为着锻炼自己的目的，放弃了很多休息和学习的时间，全心地为学生会工作付出，出色地完成院系下达任务，传达各种通知指示。本学期我部工作之较多，我们遇到了很多我们没有遇到的困难，我们相互鼓励团结一致克服了各种困难。
第二、我部工作得到老师的支持，主席团的关心并对我部提出了宝贵的建议和意见。在我部工作中老师对我部工作的关心，主席团对我部在工作中出现的问题对我部题出了意见和建议，并制定了相关的制度和工作方案，使我部工作有了具体的工作方向和指引。
第三、生活部和系内部工作与院系各团体工作的协调配合。生活部部内日常工作计划具体情况与部外事务很好的协调配合，寻找部内与部外工作共同的地方相结合，做到两不误，达到事半功倍的效果。
当然我部在工作中发现了我部存在一些不足和缺点，归纳主要有以下几个方面：
第一、在工作中由于我部日常工作很多，虽然成员也不少但是因为有课等事情，导致我部工作得不到更好的完成，工作完成不能按照预期时间完成和达不到预期效率，这使我部不得不与其他成员协调工作。
第二、我部成员自身建设不足，对生活部工作认识不足和无从下手。对刚刚加入和接手生活部工作的新成员来说从未有接受生活部工作的培训，锻炼和相关的学习，起初我部成员对工作没任何经验和方法，大多经验和方法而是我们在不断的工作中摸索和总结的。同时也没有认真学习和了解这一个集体和工作责任。
总结客观具体反映我部的实际情况，和主要问题。通过本次系统的工作总结归纳希望我们能够发扬我们优秀的一面，同时在工作中要善于发现自己的不足对于我们存在缺点和不足，通过我们度努力加以改进，发挥我部的领导作用。
对以上的问题提出我个人的几点建议：
第一、对每届新任干部和成员应当接受针对的培养和锻炼，希望每一届在接手工作是都能够对本部工作有相当的了解和工作经验。
第二、制定有效规范的工作制度，建立团体文化丰富本团体内部的知识和活动，从而培养和锻炼一批优秀的学生工作者。对团体内部的事务和责任制度学习并要求了解。这些制度对我们度工作和学习有指导和约束作用
第三、寻找措施提高学生会荣誉感，责任感和使命感，提升学生会在广大同学当中的作用，提高领导、号召、权威力。
20xx—20xx学年度校生活部个人工作总结
结束了，大一的第一学期就这么结束了，回想初进自管会的那一脸执著与单纯，我只想用提起亢劲有力的笔锋，写下自己这半年来的心得体会。
记得自己刚开始地时候曾一度的怀疑过自己，那时候并不仅仅是怀疑自己的能力，而是还怀疑自己到底有没有将这一重要而长期的任务做下去的毅力。这是为什么呢？因为在高中时期的我是个对事、对人都不是那么积极的一个人，所以我怀疑过自己的能力。但是海门学院是个神奇的地方，不仅是它的校园氛围还是老师的人格魅力都深深的感染了我。在老师的的指导下、主席的照顾下、同事们的激励下，只是经过了短短一个月的时间我整个人都发生了翻天覆地的变化，此时的我就像是一块干燥的海绵迅速的成长起来。现在的我在生活与学习中，变成一个喜欢这种工作上时刻忙碌状态的人，起码，它给了我一种一起从未有过的充实之感。所以从那一刻起，我就下定决心，告诉自己：我可以不做这份工作，但既然做了，就要做到最好！
就这样，带着那份信心与执著开始了自己在校自管会的工作，生活部的工作的确很辛苦，每晚的宿舍的检查都得查到很晚，作为部里的部长我还要对每天工作上遇到的问题进行汇总并进行及时的处理同时也要调节各位干事之间的关系、重视他们所提出的问题并作出解决。但即使如此，也依然很开心，开心自己能经历、会收获、去成长。在生活部里，从部长到干事，没有一个人是闲着的，每个人的工作都
得到了合理的分工。 作为部长我要求自己不应该有什么架子，反而应该做的更多、做得更好，起到良好的带头作用。而且在我们部门部长”和“干事”区别不大，谁说的对就听谁的，这是一种很平等的工作环境。所以在这样的工作环境下有问题大家共同讨论，最后总能有一套达成共识的解决方案。
下面具体说说我在生活部里的具体工作情况：
一、晚间检查各宿舍人数及违规行为、违规电器
生活部里的每一名干事都会被分配给具体的负责人带领，按照日常的工作安排对各宿舍进行的检查工作，这半学年下来，除了做好期间必须的检查工作之外，在检查工作中所碰到的各种问题也让我成熟了不少，而且当有学院出现认为我们的检查存有不公的时候，我们学会了压住情绪，耐心解释，做到以理服人，赢得尊重的同时，也增强了自己随机处理的能力。
二、组织及参加各种活动
作为学校的重要部门、作为重要部门的部长的我就要有良好的活动组织能力，正是因为这样我曾接下了自管会内部一个活动策划案的起草，令我高兴的是最后活动以圆满结束而告终，这进一步的证明了我的能力。
与此同时我也带着各位积极干事参加学校其他部门组织的活动，也都取得了不俗的成绩。在其他部门组织活动时遇到人手不够的情况下我们也会积极主动地加以援手，并负责起一些治安维持之类的工作，让活动能更好的举行。
一、对自己的建议
1、 部门例会纪律问题有待提高。例会时，成员出现了迟到早退现象，部分成员甚至出现了多次缺席现象。对此，我和各位副部长须加强规范与解决。
2、 部员在晚上检查宿舍的时候，有部分学生反映存在不合理现象。对此，既然有学生提出，我们的态度应是有则改之，无则加勉，认真反省自身，争取做到在公平合理的同时也能够以事实服人。
3、 与此同时，对于作为部长的我来说个人能力的提高是远远不
够的，所以我决定在下半学期里我会给生活部其他成员锻炼的机会，让他们也能充分发掘并展现自己的才能。共同发展、共同进步这样才能建立一个更强大的生活部。
二、 对校自管会的建议
1、 校自管会作为学校的一个学生群体服务型组织，应当有规律的定期召开一些集体例会，并通过这种形式给新老成员一定的锻炼交流的平台与机会。
2、 校自管会内部在集体例会时，应注意进一步提高会场纪律问题，进一步规范同学们的言行举止。
3、 建议校自管会在以后的活动开展中注意与学生会的联谊和配合，可以在举行活动的时候联合来办，这样可以加强这两大组织的沟通与合作。
4、 校自管会作为一个比较庞大的组织，建议最好可以进一步加强该组织的规范工作。例如，可以制定属于自己的会徽和会服，定期组织不同形式的交流活动，加强管理规范化的同时也加强了成员
之间的认同感与归属感，为我院的其他学生部门做好模范带头作用。
回首这一学年，感慨自己当初的选择是正确的。在这里，我收获了一份成长与快乐，更好的锻炼与提高了自己在各方面的能力。 这份快乐也并不是因为我进入了校自管会、是一名学生干部，并不是因为许多人会带着羡慕的眼光看我我才因此而感到快乐，这份快乐来自我在生活部这个大家庭中为同学们所做的每一件事情，来自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收获了属于自己的果实，来自我有一位随和的主席和一大群优秀默契的搭档!再也不会怀疑自己是否有毅力做好这份工作了，因为通过这一年的成长与磨练，我会大声对自己说：我能做好生活部里的每一件事。生活部里的点点滴滴，都将是自己人生回忆中一笔宝贵的财富。这里忙，累，辛苦，可却让我却收获了一份无尽的快乐与成长！
****大学**学院
生活部：***
二零xx年一月十三日
时光荏苒，时光荏苒，大二转眼间就要结束了。作为学生会生活部的负责人回顾这学期，很多工作生活的场景都像昨天发生的一样清晰。仔细回想这个学年，感触很深
在这一年的工作中，通过学生会各部门的努力和配合，这一学期的活动顺利有序地完成了。对于生活部门来说，工作是繁重的。我们的主要任务是：检查宿舍卫生和晚归，监督卫生合同区，配合学生活动后勤，尽可能配合其他部门的活动；这学期快结束了，生活部的所有工作也快结束了。在过去的半年里，我们生活部在周先生、各位主席的领导下，在各位部长、官员的积极努力下，做好了各项工作。
生活部的日常工作主要是每周检查一次宿舍的卫生和晚归情况，以及监督合同区的卫生。我们完善了《学生宿舍卫生检查参考评分标准》和《宿舍卫生评分与考核规定》，在一定程度上极大地调动了我们大学生关注卫生、争做文明大学生的积极性。在宿舍健康检查过程中，我们礼貌待人，提出不足，要求完善。我们都会及时公布学生宿舍的检查结果和存在的问题。每周定期进行宿舍卫生检查，不仅加强宿舍卫生管理，而且督促学生整理好自己的内务，养成良好的生活习惯，为学习提供良好的'环境。同时保证了宿舍学生与学生会的沟通，发现问题及时解决。这种信息交流和工作流程保证了学生生活环境的安全和舒适，也很好地完成了生活部的使命。我们还加强了卫生合同领域的监督，以确保我们的部门能够做好卫生工作。老师和主席团也给予了很多支持，极大地改善了我们系的健康状况。我们还加强了努力，以确保每个学生都能按时上床睡觉。
我科多次与医院住院部及其他科室住院部部长交流工作经验，就工作方向和意见达成共识，并要求全体人员协助各班卫生监督，在实践中加强这项工作。这样才能填补实际工作中的空白，真正达到发现问题、解决问题的目的。
但是，我觉得我是一个很不称职的部长。这学期帮一个朋友卖电脑，做一些勤工俭学的活动，时间更紧凑了。整天忙忙碌碌，对学生会的工作也有点马虎。好在我是个无能的大臣，有四个认真负责的军官，弥补了我在生活部的错误。生活部并没有因为我的错误而失去动力。我非常感谢他们和学生会的其他同志。
经过一年的练习，我各方面都有进步。面对这些问题，我会扬长避短，让学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完美，工作更加积极，创造更加辉煌的成绩。同时，我会为那些做错了的，念念不忘过去的人，总结，修正，充实，提升自己。在以后的工作学习中，我会继续努力，尽我所能给予爱和耐心，相信一切都会好起来的！
时光匆匆而逝，转眼间一个学期就要过去了，校学生会生活部的各项工作也即将接近尾声。在这半年当中，校学生会生活部在各位成员的紧密配合下，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且用心地配合学生会其他部门进行各项活动，这获得了学生会主席及其他部室地一致好评。现将本学期工作进行总结：
每周二晚自习后十分钟我部将召开本部门例会，所有委员对上周工作进行总结，找出工作中的不足，并及时寻求解决的办法。在总结完上周工作后我部将对下周工作进行规划。这项工作一向都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提。
每两周我部将对各二级学院的生活部部长召开会议，各学院生活部部长对前期的工作进行总结，找出前期工作中的不足并寻求解决的办法，并阐述以后的工作计划。最后，我部会向各院系传达以后的工作计划及安排。
在这方面，我们成立了一个组织“宿舍管理委员会”。它是由我们生活部的委员以及各院系的60名学生干部组成，直属学生会生活
部领导，在宿舍卫生检查工作中，发挥了举足轻重的作用。我们“宿舍管理委员会”成员会在每双周周三下午四点十分对全校宿舍卫生进行检查。我部完善了学生检查评分标准和查宿人员分组，在必须程度上极大地调动了大学生讲究卫生，争做礼貌大学生的用心性。校学生会生活部及时把学生宿舍检查结果向全校师生进行公布。定期的宿舍卫生检查，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习带给了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。
学生会生活部为了更好地对餐厅卫生进行检查，我们生活部委员以及各院系30名学生干部组成了“伙食管理委员会”，它直属学生会生活部领导。在每单周周三下午四点十分对校园餐厅卫生进行检查，并于周四上午将检查结果给予公布，对检查结果实行评分制，公布每次食堂卫生检查结果，以评促优，以评促建，使校园食堂服务、管理更加完善，真正做到“公平、公正、公开”。生活部还会对没号餐厅的前两名颁发卫生锦旗，这不仅仅使餐厅的卫生有了很好的保障，还使饭菜质量和餐厅工作人员的服务态度有了进一步的提高。校园食品卫生是一项长期努力不懈的工作，我们今后会继续努力，用心配合，把工作做得更好。
齐。因此，我部有专人负责档案管理，每次活动后，及时联系相关人员，收相关档案，做到一个活动有一个档案，及时进行归档，存档。对各类档案的管理，实行具体问题具体分析，对特殊档案实行特殊归档法。
1、保留具有是有价值的旧档案，其余作废。
2、每次检查结果和大小活动资料均用打印文档，并将其及时归档，以备后用。
3、对档案进行每月一小整，每一学期一大整，做到档案的有序归类于存档。
此活动是在大一新生军训期间开展的，以“礼貌就餐，从你我做起”为主题。校学生会生活部策划并组织了“礼貌就餐月活动”，目的是为了提高广大学生的礼貌意识，建立优良就餐环境，促使同学们养成良好的礼貌就餐习惯。为了到达好的收效，我部精心组织各院系部分学生干部，在学生就餐集中的时间，以“礼貌使者”的身份出此刻食堂内，配合饮食中心的管理员进行礼貌就餐宣传，同时对一些同学不礼貌的就餐行为进行现场劝说、引导。在活动期间我部还组织了“礼貌就餐万人签名活动”。这项活动的开展得到了广大师生的认可。活动虽然小，却含义深远，反响良好，充分体现了大学生良好的道德品质和礼貌素质，同时也充分锻炼和教育了学生会成员，提高了学生会成员的工作潜力和思想境界。
为了构成我校独特的宿舍文化，营造温馨、舒适的宿舍环境，规范我们日常生活作风建设，促进和谐校园建设，改变学生的精神风貌，加强同学保护环境卫生的意识，校学生会主办生活部承办了第五届“我爱我家”星级礼貌宿舍评比活动。次活动调动了同学们的用心性，在各院系生活部的用心督促下，各部室的用心配合下，突击检查，层层赛选。在对参赛宿舍的卫生、装扮、创意、舍员风貌等各方面考核后涌现出了25间优秀宿舍进入决赛，在总决赛暨颁奖典礼上我们最终评选出了3间五星级宿舍，4间四星级宿舍，5间三星级宿舍，13间优秀宿舍。总决赛暨颁奖典礼的成功举行为此次活动画上了一个圆满的句号。
生活部在这一学期协助其他部室进行常规工作，如协助学习部检查晚自习，协助文体部检查早操，协助自律委员会检查晚归等等。在协助其他部室工作时，生活部的热情、用心得到其他部室地一致好评。
在学生会其他部室举办的每一次活动中，生活部都用心的配合各部室搞好每次活动。如学习部的演讲大赛，文体部承办的才艺大赛、马拉松大赛，女生部的策划书大赛等等。生活部成员的用心、热情得到主席及学生会其他成员的肯定。
本学期一切工作顺利，为了培养11级新委员工作潜力，丰富校园生活，开展了很多有好处活动，给11级委员带给了许多锻炼的机会。虽然他们工作用心性高，但是仍有以下不足：
1、工作十分粗心，不注重细节;
2、在工作中缺乏必须的思考，目的性不强;
3、很多活动的准备工作不到位，想的不够全面，不够细;
4、对工作出现的问题预见性不够强，以致出现问题时手足无措，
解决力度不强。
5、由于各委员们课程时间不同，导致有时工作中不能全体成员到齐，影响到了工作的顺利进行。
总之，我们这一学期作了我们就应做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全校师生。
校学生会生活部秉着全心全意为同学服务的宗旨，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联系，继续协调配合各部门组织的活动，完成各项任务。我们用心举办和配合其他部室的各项活动，发挥我们的组织协作潜力，充分准备，全力投入，使同学们都能用心的参加，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上职责的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身
的组织建设，团结奋进。我们相信透过努力，生活部在新的征程中必须能取得更加辉煌的成绩，为我校明天的更加完美作出应有贡献。
在校党委的关怀和校团委的亲切指导下，20xx—20xx学年第一学期校学生会的工作已经结束，生活部在主席团的带领下也顺利完成了本学期的工作，我仅代表许昌学院学生会生活部对本学期生活部的工作过往作如下总结：
11月初我部正式确立了新进委员名单，共80人，并将他们分为10个小组，每组8人，分别对新老餐厅进行检查工作。完善了部门工作制度，建立了部门的QQ群、微博，方便了大家的相互交流。我部内设有文秘组、检查组、礼貌素养组。几个小组各司其能，有利于促进部门的更好发展。
生活部是学生会各个部门中较大的监察部门，负责校园饮食服务中心的全面检查工作，今年由于招新结束的较晚所以工作只进行了一个月，但是在这短短的一个月内我们加大了检查力度，收到了往年3个月的检查效果。我部规定的检查时间是每一天午后11:30到12：20，主要检查事项见附表Ⅰ(检查标准)。检查表实行的是十分制，每一天进行打分，每周末汇总(这个工作由于我们几个的疏忽，没有及时上传到网上，明年我们必须会每周上传的)。
在每一天规定的时间内我们还不定时的对餐厅进行突检，同时结合各个院部学生会二级分会，打破了往年单靠校学生会生活部成员检查的局面，调动了每个院部加入检查的用心性，增进了校学生会同二级分会间的交流，期间每个院部给予我们很大的帮忙，在此十分的感谢他们。
今年检查，最大的优点就是做到了及时上报，几乎每一天的状况我们都会反映给餐厅经理，当然主要是老餐厅这一块，新餐厅还是每周一次反映。另外，每周六上午9点半我们还会对上一周的工作进行总结，同后勤集团商议解决方案。在检查中我们也出现了一些不足，如，宣传力度不足，没有调动全校师生礼貌就餐的用心性;餐厅检查知名度不高，多数人不明白校学生会生活部是检查餐厅的，针对这些，明天会开展一些活动来提高我们的知名度。
校学生会部长级以上的例会时间是每周一午后12:30，我部例会时间为每周二中12：
30.例会的作用是总结上周工作，反映检查中出现的问题并安排本周、下周的工作。在例会上我部主要的工作就是汇报上周检查中发现的问题，传达本周一例会时的工作安排以及委员之间的相互交流、学习。
除了例会之外，我们生活部、自管会、勤工权益部以及卫生部，每周六9:30在后勤集团会议室同后勤人力资源管理部主任杨晓航、质检员刘阔生一齐召开对接会，旨在让学生会同后勤集团之间加深交流。在会上，我们会用心反映本周出现的一些不良现象，把一些我们解决不好的问题交给后勤集团那边处理。
1.为了加强同各院部之间的工作交流，我们主动与各个院部生活部加强联系，交流各自的工作经验，我们相互帮忙，相互学习，使工作开展起来更加方便。
2.主动与学生会的其他部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强了彼此之间的了解。如部门之间的联谊、参加各兄弟部门的活动等。
3.我部在刚开始开展工作时，由于大多是新生，对很多状况都不了解，如，怎样检查，怎样打分等，在这些方面，各部门的一些前辈都给予了他们必须的帮忙。有助于我部工作更好、更快地开展。
4.用心与我部有关的部门加强联系。在每次的例会中我们还会同时召开院部生活部会议，有助于校学生会生活部同院部生活部更好的进行工作及人员间的交流。
1.20xx年x月x日，女生部针织品大赛颁奖晚会。
我部人员用心配合其工作，会后协助女生生部做好了打扫卫生的工作。
2.20xx年x月x日，素质拓展活动。
为了加强大学生思想道德教育，改善传统大学生素质教育工作方式，重点培养学生具备高度社会职责感、诚实守信、人格健全、良好职业素质和较强的个人潜力、沟通潜力、团队潜力、系统的适应与调控潜力、创新潜力和领导潜力。许昌学院学生会在校团委的指导下于11日在田径场同四大学生组织的学生干部开展了素质拓展活动。
此次素质拓展打破常规，采取一男一女两名教官制，生活部80人参加了60余人，分散在12个队伍中。活动中游戏包括众志成城、不倒翁、梦幻之旅、松鼠搬家、水果蹲、数数等，透过素质拓展增强了大家的团队意识、明白了群众的重要性。我部委员在各个队伍中的表现都是值得肯定的。
3.20xx年x月x日—12月x日，新学年工作会议，14日彩排，15日晚6:00正式开始。生活部作为学生会后勤方面的部门，要求全体成员下午4:00到新餐厅四楼大学生活动中心布置会场，并配合卫生部打扫卫生。除了个别人外，大多数还是不明白主动干活，用心性虽高但是过于被动。
4.礼貌就餐活动。礼貌就餐是我部主办的一个特色活动，今年由于时间问题，故我
们的礼貌就餐将重点放在了餐厅收取现金以及学生就餐的不礼貌现象的监督、指导方面。明年会加大力度，让礼貌就餐不再成为困难。同时，每周的周三、周四定为指导礼貌就餐日，在那两天，主要人员要在新老餐厅佩戴绶带，协助保洁员收碗筷，监督收取现金状况，这将成为生活部以后工作的重要项目。
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。校学生会生活部全体成员将会谨记“全心全意为同学服务”的宗旨，做好各项学生会的工作，开拓创新、用心进取，为许昌学院学生会的发展做贡献。
转眼一个学期已经进入尾声，生活部的工作也要告一段落。总结这一个学期，我部门工作基本顺利完成。生活部在这学期中主要还是负责教室卫生和包干区检查，每个班在劳动委员的带领下以及班主任的配合下，卫生明显逐渐进步。这个学期生活部还增加了检查眼保健操这一项，经过一系列的教导与反馈，眼保健操也有了很大的进步。以下是对我部门一些工作总结：
本学期检查模式并没有做太大改变，依旧照上学期的方式进行，但是检查时间稍微调整了。
1、星期一早上对各班包干区进行了抽查，主要是检查校园重要区域。
2、星期二早上到周五早上进行包干区与教室的检查，早上检查好包干区，立刻利用出操时间反馈给班主任，期望得到他们的配合。
3、有时利用晚自习一节课进行抽查，在抽查时卫生很差的话，对其班级的劳动委员进行教导，告诉他我们所检查的范围以及要求，或者第二天在对其班级进行检查，把问题反馈给班主任。
这学期生活部总共召开五次会议。
1、对10级的劳动委员进行指导，告诉他们生活部主要的检查范围、检查时间、检查制度与要求和评分标准。并且对他们所提出的疑惑一一解答和告诉他们一些上学期检查下来每个班所存在的问题。
2、对08、09级的劳动委员进行再次强调，他们上学期在卫生检查中普遍所出现的问题，也对上学期表现好的班级进行了表扬，同时期望在新学期各班卫生有所进步。
3、对09、10级的劳动委员交流一个月生活部检查下来各班都存在的问题，比如：黑板槽、窗槽等等。也表扬了1001、1002、1009、1010等几个10级班级，并且告诉几个较差的班级的劳动委员，他们班所存在的问题。也把生活部接下来的工作安排告诉他们。
4、对08、09、10级的劳动委员召开了会议，主要目的是包干区打扫。冬季来临，并且各班包干区进行了重新划分，所以发现各班包干区卫生明显下降，例如1005班打扫包干区时间过长，主要由于值日生迟到;1003班忘记捡拾草坪中的垃圾，只要由于不明白包干区划分的范围。根据这些状况，我部门召开了此次会议，在会议中再次强调打扫包干区时间(7：15-7：30)，和各班所负责包干区的重点打扫区域。
5、对08、09、10级的纪律委员召开了会议。由于换了新的眼保健操，有的班级同学不会做，出现了在眼保健操期间班级吵闹现象。根据所出现的问题，我们一齐进行了讨论，最后把保健操的做法交给了纪律委员，并期望他们传教下去和强调纪律委员负责好眼保健操期间的纪律状况。
在学生会的干部下，进行第一轮干事的选拔。生活部召了其中两名，并对他们进行了培训。
1、向他们介绍生活部主要负责事情以及成员，教他们如何打分和卫生评比的要求、制度。
2、带着他们一齐出去检查。让他们碰到问题会及时提出，在工作中获取经验。
1、这学期开始，学生会举行了“心目中的好老师”总决赛，在部门的配合下顺利的完成。
2、体育部召开了冬季篮球比赛，我部门配合体育部长完成了此次补赛。
3、10级的文艺汇演，学生会各个部长一齐帮忙丁红娟老师顺利完成了此次活动。
4、在元旦游园活动中，学生会成员也付出了行动，配合学生科老师完成了工作。
1、参加了1005班班委“以如何均匀分配班级同学打扫卫生”为主题的会议，指导他们如何分配，并且与班委一齐讨论怎样解决班中所出现的状况。之后检查下来，班级和包干区卫生有了一些进步。
2、对1012班的团支书和班长对眼保健操这一问题召开了会议，教会他们怎样做眼保健操以及如何拉动全班一齐做。之后，其班眼保健操进步很大。
以上是这一学期里，生活部的具体工作状况。在工作中我们也发现了许多的不足，但相信我们在下学期里，我们会在不足中寻找新的起点，争取多为校园和同学们做更多的事情，全心全意地为大家服务，能够得到大家的肯定。
金牛辞岁，虎啸迎春。XX年至XX年第一学期生活部的工作在校领导的正确领导下和政教处的直接领导下，全体生活教师共同努力、团结一心，全面地完成了学校交给我们的各项工作任务，受到校领导、社会、家长和学生的好评。主要做了一下几个方面的工作：
一、加强教师队伍建设是做好各项工作的保证
现有生活教师34人，其中女教师23人，男教师13人。XX年新招聘教师14人，生活部组织新教师集中学习了《合肥八中生活教师行为规范》、《合肥八中生活教师岗位职责》、《合肥八中生活教师管理条制》等一系列规章制度，组织新教师参观老教师实际操作工作现场，开展一帮一帮活动，老教师手把手传、帮、带，使新教师很快熟悉生活区的管理工作流程，通过培训和一帮一活动，新教师们投入工作边学边干边成长，一部分新教师通过自已的用心和努力工作，逐渐成熟起来。“百年大计、教育为本。”而德育工作又是教育工作的首位，对于生活教师这一新职业，生活教师无疑是德育工作的重要组成部分，教师队伍的建设和培养是做好学生各项工作的保证。为此，做一个有高尚师德的人，在学生中树立高大形象，不断注重自我，真正做到为人师表，做好
学生的领头羊。用知识不断提高新、老教师自身业务水平，新、老教师只有在不断的学习中才能适应工作的需要，不然就会被淘汰。树立服务意识，体现“一流的服务，育一流的人才”。只有做好一流生活教师队伍的培养，才能全面培养一流的学生。
二、完善各项规章制度建设、全面提高管理水平
如何做好寄住生的日常管理工作，是生活部的重要工作，健全和完善各项制度建设是做好一切工作的关键，生活部先后制定了《合肥八中生活区学生违纪违规教育暂行规定》、《合肥八中生活区寝室内务卫生检查扣分标准》、《合肥八中生活区星级寝室、优秀楼长、优秀寝室长评选办法》等一系列规章制度，力求在思维方式、管理机制上不断创新，在生活区寝室管理中实行零报告制度，午、晚休及时清查人数制度，发现问题及时报告。学生在生活区、寝室要做好三轻“说活轻、走路轻、开门轻”。注重学生的思想品行教育，对问题学生讲方法、耐心细致做工作，及时与班主、家长沟通了解学生各方面的情况，以“心灵赢得心灵，用人格树造人格”。做好日常管理工作，加强对三餐后回寝室前、上教室前、课外活动管理，教师实行餐厅、电梯、寝室值班制度，教师来回巡视，留心、细心、用心观察学生，将学生的一切活动纳入管理视范围，切实做到爱在细微间。注重学生的身心健康发展，“心痛胜过心痛”。心理问题是中学生出现事件最多的导火
线，做到细心观察，认真了解，全心解决学生的心理问题，切实帮助学生解决生活、学习、交往中的问题。注重疏导、引导工作，
帮助学生走出困惑。
三、安全教育常抓不懈，做到安全无事故
生活部积极配合学校保卫科对住校学生开展紧急疏散演练，使同学们对抗地震、火灾有了初步认识，如何自救、如何逃生等心理准备。以安全为中心，宣传安全知识，强化安全意识，采取安全措施。教育学生应明确“生命比什么都重要”，确保不发生任何意外重大事故发生。同时，在寝室加强防盗、防火、防滑、防烫工作，杜绝学生在寝室一切打闹、奔跑，把安全工作常记心中。
四、丰富教师的娱乐活动，让教师生活的更充实
组织教师教师积极参加学校举行的文体活动，在高二年级部组织的篮球活动中取得第二名的成绩，参加学校花式篮球取得第三名的成绩，在高一年级部迎新春、庆元旦的拔河比赛中取得鼓励奖，舞蹈《小桥流水》的表演受到校领导和教师们一致赞誉，生活部庆元旦、迎新春联欢会老师们轻歌漫舞，表达了对生活的热爱和对美好明天的寄托。鼓励青年生活教师走自学成才的道路，阅览室、图书馆学习查阅资料，丰富自已的精神世界，更好地全身心投入工作中去，为创造八中美好明天而贡献全部力量。
五、积极为学校承担教学任务
为了减轻教学一线教师压力和沉重的教学负担，让教学一线教师腾出更多的时间和精力投入到教育教学工作中，学校决定改革晚自习从教学区调整到寝室上晚自习，生活部主动承担此项工作，在教学区老师撤出情况下，生活教师努力工作，确保晚自习顺利稳步进行。
一学期的工作即将结束，生活部各项工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在不足。1、教师的考核还没有真正落实到住。2、教师的业务培训工作还有待加强。3、深入学生中做细致的思想工作还不够。4、生活部管理制度不尽完善。
总之，新学期新起点，让我们在政教处领导下，生活部全体教师齐心协力再创工作新辉煌！
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送走深秋，马上迎来初冬。不知不觉生活部11月份的工作已接近尾声，回望过去我们感到美中不足，工作还需努力。展望未来，我们又充满期待。期待生活部的工作更上一层楼。
11月份是我进生活部最忙的一个月，主要有下面两个方面。
一、加大检查力度，除了每周二周四的例行检查，有每天中午的检查。但是我们并不觉得辛苦，因为通过加大检查力度，寝室卫生有了明显好转，连教室卫生也有了明显好转，这令我们非常开心。所以，当工作有进步，卫生有好转，能为学院创优良学风，就算辛苦一点也值得。
二、准备宿舍风采大赛，自开学以来我部举办这么一个活动，所以大家都十分积极，都在有条不紊的.进行着自己的工作。该布置宿舍的布置宿舍，该照相的照相，该排练的努力排练，大家都攒着一股劲，都希望在宿舍文化节中有一个好的表现，希望宿舍风采大赛能够圆满举办成功。
总的来说，在十一月份的工作中有的有失，但不管怎样，我们都会向前迈进，争取为生化学院创造更好的生活环境。存在不足的地方希望各位领导，老师指导批评。同时希望老师，同学支持我们的工作，让我们有信心，有能力继续为大家服务。
光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期又要过去了，作为院里的一个特殊部门----生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在院里各位老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进行总结：
这个学期本部门的主要份内工作是：星期四的宿舍卫生检查，星期五的教室卫生检查，同时为学校举办活动布置场地打前锋。
一:宿舍卫生
每周四7:40(京):进行宿舍卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。首先，在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。
二教室卫生
每周五中午2:40（京时），生活部对全院教室卫生进行检查。我们有统一完善的检查标准和评比制度，合理的对每个班的教室卫生做出判定。在检查过程中，成员们工作积极，负责，做到公平，公正。并在发现问题时及时与本班生活委员联系，使问题圆满解决。生活部的工作更好地促进了同学们争创良好学习环境的意识提高，也使得教室更整洁，更舒适。
三后勤工作
生活部学在院组织的活动后勤工作作出了突出贡献，我们的后勤工作经常受到同学们的好评。如学院主持人大赛、文化艺术节、各部门篮球友谊赛等活动。良好的后勤工作为我们学院学生提供了一个良好的生活氛围。在学院举行的每一次活动中，生活部都积极的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。
总之，我们这一学期作了我们应该做的工作，成绩也是有的，工作过程中还有很多失误和不足如,请假的人太多，没事有事都请假，造成人手的不足。这个学期所表现出来的问题更多些；规律、态度是两个大问题，这种不良工作态度要得去“改良”、“改善”。，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生
院学生会生活部秉着全心全意为同学服务的信念，在院领导、老师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联系,继续协调配合各部门组织的活动,完成各项任务,做好各部门的后勤保障。尽力办好我们部所承担的宿舍装饰大赛等活动!并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各项活动，发挥我们的组织协作能力，充分准备，全力投入，使同学们都能积极的参加，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信通过努力，生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩，为我院的明天更加美好而作出贡献。
生活部九月份工作总结随着新学期的开始，我部迎来了一批充满青春气息的新生，为我部门及冶金工程系注入了新鲜的血液，带来了新的青春气息，送来了憧憬的未来。在我系领导、老师的领导下，我们九月份的工作圆满地落下了帷幕。在这美好的九月中，我们有汗水，也有快乐，有成功，也有不足。如下就是我部在九月份的点点滴滴：
一、本月我部的工作有：
（一）生活部纳新：
随着新学期的开始，我部又迎来了一批充满青春气息的新生，为我部门及我系注入了新鲜的血液。在我系领导的关心和老师的指导下，纳新工作初步落下帷幕。
为保证纳新工作顺利进行，切实能将我系品德好，能力好，有服务精神的同学吸纳进来，我部将招新分为两个阶段进行。
第一阶段宣传阶段。我部部员及部长不辞辛苦的.在军训场地上向同学们宣传部门职能，并且本着“服务广大学生”的原则，加强宣传力度，部长及部员深入学生宿舍进行大力宣传，我们的热情获得了广大学生的认可，这也给大一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。
第二阶段面试阶段。面试本着公正公开的原则，评委是分管主席和本部三位部长。面试分为自我介绍和提问两个环节。面试最开始时，大家还是有点紧张的，毕竟刚升入大学，对大学的一切还是有点陌生。大家的自我介绍也是不尽相同，各显其才，各评委也对他们提出了各种问题。整个过程有文明有纪律有水平，各位同学也是大显其
才充分展现。各评委从他们展现出的力量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力，及自己部门的特征看他们是否适合本部门工作，各个部门之间也相互推荐相互配合，提高了效率，本着“人尽其才，因才用人”的原则进行了进一步的筛选、审核。很出色的完成了这次面试，确定了通过面试的名单
本着更加公平的原则，各新成员还处于试用阶段，这样可以充分了解各个同学的工作情况。
希望通过这次纳新，能为学生会输送新的人才，提高学生会的工作能力。让我系能够更上一层楼。
（二）配合体育部搞好“迎新杯”篮球赛；
1、活动时间：20xx年9月2、活动地点：冶金工程系
3、活动对象：冶金工程系12级全体学生
4、活动意义：增强同学们的体魄，培养同学们的团队意识和集体荣誉感，提高同学们的综合素质和修养。
（三）配合文艺部搞好“迎新晚会”活动的进行；
1、活动时间：20xx年9月
2、活动地点：冶金工程系
3、活动对象：冶金工程系10、11、12级全体学生
二、本月我部的主要缺点有：
1、部内成员时间观念差;
2、没有摆端正自己的位置；
3、工作的积极性不够高；
4、没有充分进入工作状态当中。
以上是我部在九月份进行的工作，我们虽以最认真的态度
去完成工作，仍有许多的不足要去学习和改正，希望生活部的各位能给予我们帮助，并提出建议与意见，使我们更好的完成工作！
不知不觉，十一月份的工作已经接近尾声。生活部作为学校关注同学生活的前哨站，一直都竭诚为同学提供一个展示个性生活，丰富大学生活的平台。这一个月以来，我部在院学生会及老师的领导下，积极开展工作。
以下是我对十一月份生活部的工作情况总结：
一、部门工作方面
1、本月由于XX级各班级在筹备班级文化节，所以只进行了一次例行检查。
2、开始了检查有劳动课的班级的宿舍卫生情况（例行检查时的当天除外）这项检查事项。
3、由于检查不到位，部长带领我们去抽查了大二的宿舍，并且对我们打分做出了指导。
4、因为考虑到宿舍通报表的不足，我们在例会上讨论出了制作一个警告表来作为通报表的附表。
5、这个月共召开了3次部门例会。
二、与其他部门配合工作
1、在本月的例行检查中，联合了学生会纪检部和青协外联部等部门
检查了宿舍卫生情况。
2、在纪检部的组织下，生活部配合纪检部对商学院升旗情况进行了考勤。
3、为期两天的校远动会，生活部配合文体部对学院运动员代表队进行了后勤补给。
三、工作的不足
1、在这个月学校的宿舍卫生评比中，我院位列倒数第一，这个结果给我部亮起了红灯，提醒我们的工作还需加强。
2、在本月由干事领导的例行检查中，我部遭到了多方面的投诉，这也反映了我们干事的经验不足。
3、由于各班都在筹备班级文化节，导致我部成员时间上的不足，所以一些工作没有紧跟上。
从总体上看，我部这个月工作完成情况不算良好，尤其是在宿舍检查这一块较差。针对这个情况，我部也特意召开了一次会议，积极的讨论应对措施。成员在工作间的配合越来越默契，彼此也更加熟悉。 在配合其他部门方面，我部做的很好。
时间悄然无声的从指间滑过，一眨眼，一个学期就在我们的学习和工作中结束了。作为系学生会里的一个特殊部门——生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在系里和主席团的指导下，在各位成员的密切配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，得了老师和同学们的一致好评。作为副部长，现将本期工作进行总结。
一日常工作的开展，像每周的班级检查，都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。
二开学以来的第一件事情就是系里的篮球赛，在篮球赛中我们密切配合其他部门，进行了充分的打算，做了大量的工作，包括借调桌椅，布置赛场，拉挂条幅等。
三针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了小组，这样有助于分组对系里大一所有教室的卫生状况做全面，系统化的检查。每周，各个小组对班级卫生进行检查。分组管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵便性与效率。在班级卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出意见和建议，并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的班级卫生检查，不仅加强了班级卫生管理力度，同时保证了班级和学生会之间的交流，及时发明问题并解决。这样的信息交流与工作流程确保了同学们学习环境的安全舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。
从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创新一个良好的学习空间和生活环境保障各部门各项工作的顺利发展，做到工作规范化有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗大力协作。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处！
下面我简单介绍一下x年下半年的工作计划：
本部门重新组建已有一个学期，所属的18名成员同心协力，走过了风风雨雨，在经历了许多艰难挫折之后，大家都成熟了很多，但在解决问题的同时，也发明了许多的不足。因此，本部门在下学期依旧要加强部门的自身建设，具体如下：
1、制定部门内部考核制度（具体制度参考主席团考核制度），对部门干事实行优胜劣汰制；良好的制度是工作有效开展的基础。新学期新的工作将更为艰巨，责任更大。我们力争在工作实践中，做到各项工作有条可依，有条必依，从而使生活部迈向新的高度。
2、做好部门的本职工作：每星期展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此激励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按星期扣分的多少计算，每周定期检查班级卫生。扣分最少的为优秀班级。
3、积极做好迎新工作，热情周到地帮助新同学，使新同学及早适应大学生活。
4、做好新生纳新工作—纳新对我部影响至关重要，是我部开展工作的前提条件和主要工作动力。为此我部将严格按照招新原则选拔优秀的竞选者入我们生活部，为我部输入新的血液，丰富和壮大我部，推动我部工作向前发展。
5、定期召开部门例会，对部门前期工作进行总结，布置近期部门工作，加强部门成员之间联系，以便更好地开展工作。
以上是生活部x年下半年9月份到10月份的工作计划，具体活动安排在以后作具体的策划。
光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期又要过去了，作为院里的一个特殊部门----生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在院里各位老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且用心地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的一致好评。
现将本期前期的五四表彰大会、新青年舞会进行总结予下：五四表彰大会：
随着学年末的临近，五四青年节到来，我们开始纪念和庆祝五四的到来，准备在这个时刻与广大青年一齐来回忆当年青年学子如何愤慨救国，展望今日大学生怎样主世沉浮。我校学生会举办了五四表彰大会与新青年舞会；
从开学到五四，学院各系部都完成了自己大部分的工作和活动，兢兢业业，认认真真，使得管院团委的工作得到更进一步的进展。每个团支部自身也有了极大的成长和成就，在各自的团学活动中活跃表现，得到了丰硕的成果。
在五四表彰会议上，就近一年的学习工作中，学院各支部在用心表现中，其中涌现了大批的优秀团支部，优秀团干，优秀团员，优秀社团等等，进行逐一表彰颁发荣誉证书，来彰显和鼓励这些表现突出的班级，社团和个人。
在五四时期，当代大学生就应继承和发扬五四精神，在新时代里，深大学子同时肩负着在大校园园里传播和滋养五四精神的职责，更好的为深大增添一笔人文精神的色彩。
新青年，新起点，新使命-新青年舞会；以舞会友，以舞修身，以舞育人，我们学生会举办新青年舞会活动目的：
1，多一点沟通，少一点独行；多一点关心，少一点冷漠；多一点群众，少一点个人；
2，团结同学，互励互勉，共同奋进，彼此关怀；
3，增强群众的凝聚力，提高大家的用心性，更好地服务群众，奉献自己；
4，体现当代大学生的活力与激情，提高个人的素养；
5，在新的历史起点上，同学们能更好地认识自己，更好地筹划自己的未来；
6，让学院学生体会到作为新时代的青年要富有团结精神和创新精神；
7，必须程度上增强学员班级间的凝聚力，方便以后更有力地号召同学参与活动；
8，同学们能更好地处理好个人主义和群众主义之间的关系，方便以后工作的展开和进行；
9，必须程度上锻炼大家的职责感和使命感，更好地服务于大家；院学生会生活部秉着全心全意为同学服务的信念，在院领导、老师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联系，继续协调配合各部门组织的活动，完成各项任务，做好各部门的后勤保障。并用心开拓新的道路。我们用心举办和配合学院的各项活动，发挥我们的组织协作潜力，充分准备，全力投入，使同学们都能用心的参加，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上职责的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信透过努力，生活部在新的征程中必须能取得更加辉煌的成绩，为我院的明天更加完美而作出贡献。
随着时间的过去，一眨眼这阶段的工作马上结束了，在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。通过工作总结，可以明确我们下一阶段的工作方向、工作目标。怎样才能写出一篇好的工作总结？经过搜索和整理，小编为大家呈上学生会生活部工作总结精品，有需要的朋友就来看看吧！
从我加入校学生会那天起，我一直在努力，严格地要求自己。回首过去，在这一学期，我们生活部全体成员共历风雨，携手并进，我们开展了许多有意义的活动。
在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩，得到了广大师生的好评。我从中学到了许多课本学不到的知识，也感受到了这个大家庭给我带来的温暖。下面是工作总结：
一、工作总结
1、查寝
隔周一次定时的查寝。我们完善了学生检查评分标准和查寝人员分组，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。我们都及时地把学生宿室检查结果及存在的问题向学院公布。
2、寝室文化大赛
生活部为响应学校开展的“寝室文化节”活动，特举办寝室装饰大赛，不仅得到同学们积极响应，还获得了老师的好评。
3、“生活秀”趣味知识大赛
生活部结合学校的“学风建设”系列活动，生活部举办了部门传统特色活动“生活秀”趣味知识竞赛活动。效果简单的形容就是相当给力！
4、冬季扫雪及假期火车票订购
生活部负责冬季扫雪的通知检查等相关工作，并负责假期前，提前订购火车票的工作。
二、存在的问题
我觉得我自己还是不够自信。对于很多工作我还是不敢着手去做，除了是担心出错会造成不好的后果之外，还有就是因为自己对于很多工作还是不了解。所以一遇到没办过的活动就脑子一片空白，直接去找同事或者磊哥和于哥帮忙。
三、学到的道理
1、要主动
在生活部，于哥和磊哥教导我们，做事情要有主动性、要有热情。做一件事不是为了得到什么回报，而是以之充实自己，锻炼自己。我很同意，所以现在无论在工作上，学习上，还是生活上，我都会做一个主动的人。因为我觉得，
不想受制于人，就要主动；想让别人知道自己是一个有用的人，就要主动。比找方法更重要的是找到对工作的热情！
2、要反馈
在生活部，于哥和磊哥教导我们，安排的每一项任务，做完之后一定要及时反馈，这样可以使上级对活动任务的进度有所掌握，方便计划安排之后的事情，这样提高工作效率。提高效率的方法也是解决工作和学习之间的冲突的最好办法。
3、要思考
在生活部，磊哥和于哥教导我们，做任何事情前都要多想一想，多想一想不会吃亏。即使是最简单的事情，只要多想一想可能就会有不一样的效果。有困难要带着几种方案去请上级做决定，不能把问题都推给上级。事情做之前需要思考，事情做完之后也同样需要思考，尤其是觉得自己并没有做好的事情，一定要多想一想，总结经验并积累教训。
4、要有礼
在生活部，我学得最多的，还是礼貌。还是磊哥和于哥的教导：打电话通知别人要有礼貌、查寝收表时要有礼貌、见到长辈、老师和上级要主动问好……无论何时，都要有礼。平时，大家见面都会打招呼；有事离开，要和大家说一声。有时看一个人有没有修养，可以看他是否会以礼待人，我想做一个有修养的人，所以我很高兴我在生活部学到了许多礼貌方面的知识。礼貌能赢得一切。
四、个人感受
时光如箭，岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声，回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得，我从中学会了许多，感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步，这些进步是进入校学生会工作之后从无形中所收获的，是生活部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，锻炼了我的意志。我一直告诉自己：选择了就不放弃，选择了就要坚持到底！正式加入生活部后，我感受到了这个大家庭的团结。我们有“nobody”4人组，我也在这里找到许多志同道合的朋友，特别是冷岩峰、李瀛和于文慧，在我工作和生活方面给予了我很多的帮助，真的很感谢他们。当然，其他于哥和于哥也给予了我很多帮助和鼓励，同事们也在工作和生活上帮助了我很多，在此深表感谢。
在生活部这个大家庭中的一个学期，收获了很多，更认识了很多小伙伴，想想那共同努力完成的每一次活动，每一次工作，都让学到了很多。记得最初想要参加学生会，目的是想让自己的大学生涯有一份难忘的回忆，还有，更主要是想能锻炼到自己，在大学里能学到更多，丰富大学生活，认识更多的朋友，然而，这一切的期望在生活部里，我都慢慢的收获到了，十分的欣喜。
参加每一次例会，好像是每一周里的一件盛事，例会在心里沉甸甸的，因为可以看到一群开心的小伙伴，一起共同合作的小伙伴们。每一次例会，都让人期待。虽然每次例会后都有着每周不变的查寝工作，小伙伴们轮着来，但是每次的查寝都是一次锻炼自己的机会，认识了朋友，得到了经验。其实过得很充实，生活部让我感到除了自己在赶作业之外也做了其他有意义的事情。
第一次接受任务，一起筹办趣味运动会，小伙伴们一起做展板，一起在北八干活，一起为这次好玩好看的运动会努力。虽然下雨了，但是还是顺利完满的完成了这次活动，想一想，和美术学院还有音乐学院的伙伴们一起开心的打气球，气球忙不过来，还用口吹过，同学们在活动场里的笑声也已感染了忙活着的我们。这一次活动后，我正式成为了生活部的成员，那时真的超级开心的。继趣味运动会之后，又举办了一次活动性更强，趣味性更大的活动，那就是又可以动手，又可以吃的饺子节。我们邀请老师们和各学院代表，还有包饺子能手的阿姨们来包饺子，这一天我们很开心很满足。
在生活部我们有了更多的玩耍的机会，刚进学生会，我们有学生会聚会的文艺晚会看，年末时，我们又可以看到更加精彩的元旦晚会，记得那时刷微博刷到爆，好开心的合了一张照。还有，我们一起聚餐，然后一起通宵唱歌。生活部给了我们更多生活的东西，牙膏、洗衣液、还有更多好吃的。这一年，经历了很多，我来到了江汉大学，来到了学生会，来到了生活部，20xx年我们一起走过，步进新的一年，20xx，我们一起继续努力。
秋天不知不觉离去，冬天悄然而至。寒风阵阵，却无法冷却我们的工作热情。在这个令人难忘的十一月，我们开展了各种丰富多彩并且有意义的活动，我们收获了快乐，也收获了更多的工作经验。十一月份工作总结如下：
一、月初，办公室预备干事对我系参加社会实践的相关信息进行了咨询及登记。
二、在文艺汇演之迎新晚会期间，管理系学生会各部门分工协作对晚会成功举办发挥了重要的作用，增强了管理系学生团队合作精神，为以后开展类似的活动提供了经验。办公室负责签到工作。
三、管理系学生会各部门分配打扫管理系教学楼的卫生，体现了学生会“全心全意为同学服务”的宗旨。办公室负责教学楼右边楼梯的卫生工作，并积极做好签到工作。
四、管理系学生会进行最后一轮面试，办公室预备干事与大二干事交流，大二干事对预备干事进行评价，指出了个人不足之处，促进了办公室预备干事的自身改善，为以后适应学生会工作提供了帮助。
五、办公室与宣传部共同刊出青年志愿者展报，为办公室负责的“校园志愿服务展示一条街”活动宣传，使办公室负责的校园万人签名活动圆满成功。
六、为了使学生会方便快捷地提取资料，办公室将会议记录存档、保管。
七、学生会是一个有规章制度的组织，为了使学生会各部门有条
不紊的完成工作，办公室起草拟定例会制度和奖惩制度。
回顾十一月的工作历程，我们从中获取成功的经验，弥补工作中的不足，为以后更好的服务同学提供了借鉴，忙碌中感受自身工作的充实，工作中收获友谊和信任，为办公室增光添彩，让我们以身为学生会中的一员感到自豪，铭记“全心全意为同学服务”的宗旨，促进自身进步，提高工作能力不懈努力。
通过学生会各个部门团委的努力和配合，本学期各项活动我部得以有序顺利的完成。生活部是学生会中一个重要的部门，我们的主要职能是：定期检查寝室卫生；尽量配合其他各部门活动等。我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。
下面是我部的工作做一下回顾与小结：
一、部门建设及工作方面：
1、为了使团组织学生会实力更加强大，生活部应时宜，在开学初，我们生活部进行了新一界的学生会成员换界，经过严格的筛选，最终确定了生活部新一届成员。
2、针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了三个小组，对教室的卫生状况做全面，系统化的检查。分组管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵活性与效率。
二、工作中的不足：
1、由于成员们课程时间不同，导致有时工作中不能全体成员到齐，以后会尽量克服这个困难，协调时间，保证每次活动全齐，以便更顺利开展工作。
这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。我们始终会以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作。
三、展望未来：
通过这半年的努力，我们取得了优异的成绩，不过我们会更加努力，在今后的活动中更加发挥我们的作用！
站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现！我一直很庆幸自己担任社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。
作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是密切关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力帮助他们，确保其和谐健康的发展。
在职的`一年，我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个积极肯定，当然了我们也需要更加努力，朝着五星级社团发展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，因为在年度计划书里面规定每个协会必须有三项活动，基本都达到了要求。
丛林俱乐部一个注重课外活动，娱乐性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校学生的积极性，同事也增加了同学们之间的互相交流与学习，不仅仅是单独的娱乐，借助娱乐我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经历了岁月的考验，同时也做了许多关于法律的宣传与活动，一直保持着星级社团的优秀记录。更多的有意义的活动需要搞起来，因为我们有设施有老师，一定要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我相信这个协会一定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们一直默默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动！
这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化，首先海韵协会的注销，想必是我最大的遗憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长：
1、一定要密切关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立威望。
2、沟通。充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的准备。了解他们的困难，及时与老师沟通。
3、一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。
4、充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以集体为荣。如果部里的活动完不成，及时请求其它部门的帮助。
5、一个建议，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。
回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
转眼又过了一个学期，我校学生会生活部在本学期内一切工作开展较为顺利。工作主要围绕以下几个方面进行：
一、开展部门主题活动
该活动主要是由我部门牵头，与校内各学院合作，组织开展的寝室互查活动。本次活动以每三个学院为一组，每月至少一次的学院间的寝室互查活动。每次检查后的结果将由我部门总结反馈到至老师处审核，最后将检查过程中的亮点与不足送至各学院，望各学院能有则改之，无则加勉，更好地推动和谐校园的建设。
二、协助其他部门物品采购
本学期，校园开展了毕业生晚会、以“树人有约”为主题的系列活动等。在这些活动中，我部门用心配合其他兄弟部门准备活动所需物资，帮忙安排活动场地等。
三、红十字会及后勤监督会方面的工作
在本学期，我们校生活部更是遵循一贯原则，用心工作，加强与红十字会、后勤监督会方面的联系。一方面，我们部门用心配合红十字会方面举办春季健康教育、讲座、无偿献血、61教工亲子活动、毕业生体检等等活动。在另一方面，就校园学生膳食、宿舍管理、财物安全等方面问题，我们也用心与后勤管理监督会联系，并确保问题能够及时解决。但是，总结部门一个学期的工作状况，仍然存在一些不足之处。
一、部门成员创新意识不强，总按前辈留下的套路走，做事不够大胆。
二、部门活动范围较广，但是许多活动开展得不够精，仍需要部门全体一齐努力，谨小细微，使活动不仅仅仅是办得大，而且办得精，办得好。比如：在寝室卫生检查方面，我们能够加大检查力度，严格要求。寝室是我们养精蓄锐的港湾，好的环境需要的是大家的呵护。我们能够在检查卫生的同时，加强宣传力度，维护好寝室卫生。同时，部门能够不定期抽查检查人员及学生干部的寝室状况。此外，每一层每月可选出一个优秀寝室，检查该层其他寝室的同时，也起到带头作用。在一个学期的工作中，我部门的工作虽然有些许不足，但总的来说，部门成员们齐心协力，尽心尽责地为校园和同学们服务，工作开展得较顺利。在新的学年里，我们承诺，随着校生活部的逐步成熟与完善，我们必须会将工作做得更好，更好的为校园和同学们服务!
本学期我坚持以《课程标准》为指南，根据《品德与社会》学科教学特点，紧紧抓住学生身心成长的特点，引导和培养他们良好的思想品质和高尚的道德情操。一是重在课堂教学贴近学生生活实际上下功夫、构建生活课堂、规范学生行为习惯，抓好养成教育。二是突出课改重点，深化教研内涵、开发教育资源、优化教学行为，提升教研品位。
一、认真学习，理论联系实际，掌握教材实质
这学期，我认真《品德与社会》教材培训材料，进一步用理论充实自己的头脑，具体的课例带来了更感性的认识，从而更能把握住教材的实质，在此基础上制定好《品德与生活》教学计划并认真实施。
二、利用新课标的要求备课，体现课程理念
自参加课程改革以来，接触了大量的先进的教育教学理论，开阔了眼界，增长了见识，对教育教学规律有了更深刻的认识。然而，理论如果不变成教学实践，再先进也是没用的。
为了把理论转化为教学实践，本学期我把握教材的性质，寻找更符合学生的切入点，能调动学生的积极性，自主地投入到活动中去，提高学生的自豪感，充分发挥集体的智慧，对教材精心策划、反复推敲，将教学思想、教学设计在教研组内交流。课后，结合教学反思，和其它教师的意见，在教研组内进行评点，分析。
三、规范学生的品德行为，用校园文化熏陶学生
一学期以来，我们大力加强良好的行为规范养成教育、文明礼仪教育，帮助学生养成文明、守纪的良好习惯。从小、从近、从实、从细抓好学生日常行为规范的养成教育，并结合校园文化重建，把新《守则》、《规范》上墙，并设置一些富有教育内涵、学生易于接受的固定宣传标语，营造良好的育人环境。
四、注重学生的亲身体验和活动,是有效实施道德品质教育和社会知识教育的客观要求
本学期,我强调拓展课堂的内涵,让学生有更多的时间进行各种活动,承担一定的角色,在做中不断领悟、感知,在做中培养社会生活能力,发展个性品质,体验道德准则并规范自身的行为。充分调动学生的学习积极性,课堂上采用多种方式来学习。如小组讨论交流活动,小组汇报活动,团队心理游戏活动等,学生上课能自主学习、交流讨论,对所学的知识感兴趣,尤其喜爱团队心理游戏活动,在活动中培养合作精神,理解深刻的道理。让学生通过合作、动手、对比实验体会集体的涵义、集体的作用。
今后，我将继续努力，不断实践，更好地推进教学改革，推进素质教育，进一步提高教育的针对性、实效性，让儿童的品德在生活里萌芽，让儿童的生活在笑声中飞扬。
下面我对过去一个学期生活部的工作做一下回顾与工作总结：
一、部门建设及工作方面：
1、为了使团组织学生会实力更加强大，生活部应时宜，在开学初，我们生活部进行了新一界的学生会成员换界，经过严格的筛选，最终确定了生活部新一届成员。
2、新一界成员确定的第二周，为让部员之间排除隔阂与陌生感，让这个集体内部的气氛变轻松，生活部及时开展了一个小型见面会，做了一些有意义的小游戏，让大家彼此了解，进一步增进感情。与此同时，对新成员又进行了一系列的培训工作。新部员在接受培训后都感触很深，学到了很多的工作技巧，很快融入到生活部这个大家庭里，同时也感受到了大家对工作的热情。也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。
3、针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了四个小组，这样有助于分组对学院的所有寝室，教室的卫生状况做全面，系统化的检查。每周，各个小组根据自己组员的课余时间对自己负责的年级进行宿舍卫生检查。分组管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵活性与效率。
在宿舍卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出意见和建议，并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，同时保证了寝室同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。
二、配合其他部门工作方面：
在保证完成好本部门工作的同时，我们也协助其他部门开展好一系列的工作。
1、全体部员同学生会其它部一起为“新老生见面会”布置、收拾会场等准备工作及后续工作，保证了见面会有序，顺利的进行。
2、为迎接学院新生的到来，我们学生会的各个部门通力配合举办了一场精彩纷成的迎新晚会。我们生活部全体成员配合其他兄弟部门布置会场，以及晚会前两名引导礼仪，晚会整个过程中的七名会场秩序维护人员，确保整个晚会安全，顺利进行。
三、工作中的不足：
由于成员们课程时间不同，导致有时工作中不能全体成员到齐，以后会尽量克服这个困难，协调时间，保证每次活动全齐，以便更顺利开展工作。这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。
从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。及时到学生中了解各项生活困难，内部能解决的一定给予解决，不能解决的及时作出汇报。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。
我们会继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处。
时光如流水，转眼已一个学期过去。这一个学期在生活部里我结识了很多可爱的人，尽力了很多的事情，感受到了这个大家庭的温暖，当然也学到了很多的东西。
一、工作总结
1、爱心基金
上个学期生活部举办的第一个就是爱心基金活动。因为是刚刚进入生活部，很多活动过程和注意事项还不是特别清楚，但是有各位学长学姐的帮助和各位部员的积极配合下，终于使得爱心基金的活动圆满举行。
2、毕业留言册
从联系大四学长送毕业留言册，到邀请学生会的给各位前辈参加毕业留言册活动，生活部的每个人都付出了极大的努力，当然其结果就是一个非常圆满的毕业留言册活动。
3、其他协助性活动
在迎新晚会活动中进行采购工作，协助其他部门。
二、个人感想
1、自身存在的问题
我觉得我还是不够自信。对于很多工作我还是不敢放开去做。除了担心会出错造成不好的结果之外，还有就是因为自己对于很多工作不是太了解。
2、学到的道理
1、要有礼貌○
这无疑是我进入生活部学到的第一件事情。从进入生活部第一天起，星姐就有强调着一个问题。无论是遇到本部的学长学姐还是其他部门的，都要有礼貌的打招呼。在活动过程中，有用得到学长学姐的更是要注意礼貌。
2、要积极主动○
积极主动并不是一定要我们奔着完成目标去，它更多的是一种完善自我，不断充实自我的过程。无论是在工作上，学习上，生活上，要想让别人了解自己，知道自己是一个有用的人，就必须积极主动。
3、要思考○
做任何事情前都要想一想，多想一想不会吃亏。即使是最简单的事情，只要多想一想就会有不同的效果。对每一个活动都要有自己的看法，自己的见解。做事情之前要考虑周到，做事情之后要进行总结，这样才能获得更多的经验。
三、要说的话
回顾上一学期所经历的风风雨雨，失去与所得，我从中学会了很多，感悟了很多。从刚开始的什么都不懂，到现在的稍有几分稳重，我觉得这是我最大的进步。
自从进入生活部的第一天起，我就将自己标榜为乔峰，希望我能学会像乔峰一样，将生活部的每一位成员都当做是我的亲人，把整个生活部当做是一个大的家庭，不抛弃不放弃，能够相亲相爱，一起努力工作，一起经历风雨。但我知道自己做的还不够，我还需要更加努
力，努力去实现自己的诺言。虽然生活部的工作有点小辛苦(美女多嘛，只好把我们男生当畜生使了)，但这也是一种对我们的磨练，既然我已经选择了，就一定会坚持到底。用自己的行动践行：爱生活，爱生活部。
回想起刚刚加入学生会时，我刚刚步入大学的校门，生活部带领我成长。在这一个多学期中，自己的收获之山仍在日俱增加。
通过学生会各个部门的努力和配合,本学期各项活动得以有序顺利的完成,回想新学期的开始，经管生活部是学生会中一个重要的部门，我们的主要职能是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便；定期检查寝室卫生；配合学院活动的工作及学生活动的后勤工作；尽量配合其他各部门活动等。本着“为学生服务”的宗旨，我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。
但是其中确实还存在着不少的问题。由于成员们课程时间不同，导致有时工作中不能全体成员到齐，希望以后会尽量克服这个困难，协调时间，保证每次活动全齐，以便更顺利开展工作。
从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。及时到学生中了解各项生活困难，内部能解决的一定给予解决，不能解决的及时作出汇报。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。
对于个人，自己觉得有些缺憾，虽然生活部带给了我很多的经验，但是我却对生活部的工作贡献非常的小。可能是自己的能力不够，希望自己能够进步，能够多做一些事。
还记得那天下午去B121替部长开会的时候，本是一种带着考完了的轻松与悠闲过去的，可当老师说到要写个人工作总结的时候，一种大一行将结束的时间的仓惶与无力之感突然袭来，也许只是自己一时的感慨罢了，我还是无法摆脱那一份惊惶。结束了，大一就这么结束了，回想初进学生会的那一脸执著与单纯，我只想用提起似是无力的笔，写下自己这一年来的心得体会。
记得自己刚开始地时候曾一度的怀疑过自己，那时候并不是怀疑自己的能力，而是怀疑自己到底有没有将这一重要而长期的任务做下去的毅力，作为院学习部和校报大一的编辑，平时的自己总是很忙。的确，在生活与学习中，我是一个喜欢这种忙碌状态的人，起码，它会给我一种充实之感。但自从进入这个部门的那一刻起，我就下定决心，告诉自己：我可以不做这份工作，但既然做了，就要做到最好！
就这样，带着那份信心与执著开始了自己在校学生会的工作，生活部的工作的确很辛苦，每晚的教室卫生都得查到很晚，作为部里新闻组的一员还得负责每次活动的新闻稿写作活动。但即使如此，也依然很开心，开心自己能在这样一个团结、上进和互助的组织里让自己收获成长。在生活部里，从部长到干事，没有一个人是闲着的，每个人的工作都得到了合理的分工。 部长没架子，部长”和“干事”区别不大，这是一种很平等的工作环境。有问题大家共同讨论，最后总能有一套达成共识的解决方案。
下面具体说说我在生活部里的具体工作情况：
一、晚间检查各学院教室卫生
生活部里的每一名干事都被分配给具体的副部长带领，按照值班表轮班进行各学院教室卫生的检查工作，我被分到了每周四的检查组，这一学年下来，除了做好期间必须的检查工作之外，在检查工作中所碰到的各种问题也让我成熟了不少，当有学院出现认为我们的检查存有不公的时候，我们学会了压住情绪，耐心解释，做到以理服人，赢得尊重的同时，也增强了自己随机处理的能力。
二、参观食堂后厨
本学期我们部各成员在部长的带领之下参观了食堂的后厨，对食堂所存在的问题以及同学们对食堂的建议做到了一次很好的总结与沟通，使得食堂的工作人员及时了解到了同学们的所想所需，促使食堂在很多方面做了进一步的改善与提高，并增加了夜宵的设立，进一步提高了同学们的用餐环境与条件，获得了同学们的支持与好评。
三、与部门协调共同办好了各项活动
本学期伊始，生活部便联合食堂成功承办了校园首届包饺子大赛活动，极大地调动了同学们的参与度与热情，随后又成功联合食堂举办了“粽香四溢，情满校园”包粽子活动，为未能回家过节及家庭困难的学生带来了一份温暖的节日问候与祝福。在近期的世界环境日主题展示活动中，配合本部门与校学生会宣传部做好了环保主题的展示活动。
四、校园活动策划
在本学期的校园活动策划书的设计过程中，自己曾为此以本学院同学为抽样调查对象，收集了很多方面的信息，虽然最后的“校园晒客”策划方案由于运转模式与资金问题没有获得最后的通过，但通过这一过程的策划活动，自己从中收获的是同学们的真心支持与帮助，那份对自己的信任与配合曾让我十分感动。同时，也锻炼了自己活动策划能力，明白了将一个活动从无到有成功举办的过程需考虑的因素有很多，提高了自己思维严密性与综合性。
五、及时认真地写好了每次活动新闻稿
身为部里新闻组的一名同学，我负责与部里的另一名干事王祎一同写好每一次活动的新闻稿。由于自己所学的专业以及校报大一负责处的编辑工作，自己对新闻稿的写作已可以做到得心应手，期间的每一次活动，也都能做到与王祎一起保质保量的完成稿件上交工作，在完成任务的同时也进一步锻炼了自己新闻写作能力，使得自己能够拥有一个长期的锻炼新闻写作能力的平台。
进入生活部，在取得工作认可的同时，自身也必然会存在一定的问题，只有学会总结反思，才能做到更好的进步与提高。
一、部分活动未能准时到场，出现了集体活动的迟到早退现象。
由于自己是院学生会学习部的干事和校报大一负责处的编辑，使得自己在很多时候的活动中出现了时间相撞无法错开的情况，在校报编辑赶时间的时候，造成了自己连续两周查卫生的迟到早退现象，给其他同学的工作带来了不便，针对这一点，我会认真总结反思，争取在以后的工作中做到时间上的统筹协调，合理安排。
二、例会时的会议记录不够全面
部里例会的时候自己没有做到很好的会议笔记记录，致使会后部分工作出现了模糊不清的现象，针对此点不良习惯，现已努力改正，基本能够做到每次会议的详细记录整理，以及每次例会后对自己在思想上的总结与反思工作。
三、初期的集体会议上发言不够积极
自己在刚刚进入生活部初期的一些校学生会集体发言中表现很不积极，为此，自己也曾一度提醒并抓住每一次机会加以锻炼，期间在部长组织的本部门内部演讲比赛中我通过对自己的严格要求取得了第一名的成绩，在随后的校学生会知识竞赛中鼓起勇气，代表本部起来进行知识问答，在全体成员的帮助与努力下，取得了好成绩。这些都是生活部这个集体所给予我的锻炼与提高自己的机会，我试着以一颗热忱认真的心去把握，去充实，去提高自己。
作为校学生会这个大家庭中的一员，在她的包容之下，我收获了属于自己的成长。当然，一个组织也必定与一个人一样，有属于自己的不足，需要被指出，需要继续提高与进步。
一、对生活部的建议
1、部门例会纪律问题有待提高。例会时，成员出现了迟到早退现象，部分成员甚至出现了多次缺席现象。对此，部长及副部须加强规范与解决。
2、部门组织活动时部分成员出现了分工不明确的现象。初期副部长得分工不是十分明确，但部长及时发现，近期已有较好解决，日后可进一步加强改正。
3、部员在检查教室卫生的时候，有部分学院反映存在不合理现象。对此，既然有学院提出，我们的态度应是有则改之，无则加勉，认真反省自身，争取做到在公平合理的同时也能够以事实服人。
二、对校学生会的建议
1、校学生会作为学校最大的一个学生群体服务型组织，应当有规律的定期召开一些集体例会，并通过这种形式给新老成员一定的锻炼交流的平台与机会。
2、校学生会内部在集体例会时，应注意进一步提高会场纪律问题，进一步规范同学们的言行举止。
3、建议校学生会在以后的活动开展中注意与学团联的联谊和配合，可以在举行活动的时候联合来办，这样可以加强这两大组织的沟通与合作。
4、校学生会作为一个比较庞大的组织，建议最好可以进一步加强该组织的规范工作。例如，可以制定属于自己的会徽和会服，定期组织不同形式的交流活动，加强管理规范化的同时也加强了成员之间的认同感与归属感，为各学院的学生会做好模范带头作用。
回首这一学年，感慨自己当初的选择是正确的。在这里，我收获了一份成长与快乐，更好的锻炼与提高了自己在各方面的能力。 这份快乐也并不是因为我进入了校学生会，是一名学生干部，并不是因为许多人会带着羡慕的眼光看我我才因此而感到快乐，这份快乐来自我在生活部这个大家庭中为同学们所做的每一件事情，来自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收获了属于自己的果实，来自我有一位随和的部长和一大群优秀默契的搭档!再也不会怀疑自己是否有毅力做好这份工作了，因为通过这一年的成长与磨练，我会大声对自己说：我能做好生活部里的每一件事。生活部里的点点滴滴，都将是自己人生回忆中一笔宝贵的财富。这里忙，累，辛苦，可却让我却收获了一份无尽的快乐与成长！
转眼间一学期就要过去，进入大学的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现。
自从进入这个神奇而美丽的地方后，我学到了很多的东西，特别是有幸加入我系团委这个精巧而严密的组织中，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅。一学期的团委学生干部的工作马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，感触颇深。综合自己的经历，总结如下：
一、学习方面
(1).在思想政治学习方面。
该学期我向党组织递交了入党申请书，并始终保持与党中央高度一致，积极参加学院、系里及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。政治上要求进步，积极向党组织靠拢。在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报。
(2).知识学习方面
本学期我主要学习的课程有大学英语、微积分、会计学、政治经济学、管理学、中国近现代历史纲要以及大学体育共七科。该学期我严格要求自己，除因病请假一次，确保了每科每节课不缺席。另外，我深知大学学习的重要性，努力学好课堂知识，做好笔记。扎实基础，努力提升自身能力。在期末考即将来临的时候，更是让自己未有丝毫的放松，积极备考，准备在考试中检验自己的能力。
二、工作方面
(1)参加了系团委的历次全体大会。从中真正地感受到了我们系团委“组织性强、纪律严明”的特点。在后来的工作中也深深地体会到了，正是这个特点保障了我们各项工作能够及时、到位地完成。
(2)参与了系团委组织的“模拟公务员面试大赛”的工作。我的工作主要是现场记录。在工作中感受到了公务考试竞争的激烈，激励我更加努力的学习，认真的工作。
(3)参与了院团委组织的“职业生涯规划大赛”的工作。这次工作主要由我们办公室负责，主要对这次比赛进行宣传并对上交的作品进行筛选，评选出优秀的作品上交至院团委进行下一轮比赛。在工作中充分地感受到了“团结”的力量，激励着我怀着饱满的热情“更好、更认真”地完成了每一项工作。
(4)参加了团课的组织活动。在监督团课的过程中让我的政治觉悟有了很大的提高，并感受到了各班与众不同的魅力。
(5)负责下发部门通知。进入团委办公室以来，我开始担任办公室干事，主要任务就是及时地下发部门各种通知，传达及时，很好地完成了副部交给我的任务，没有出现差错。
三、个人荣誉和活动情况
(1)参加“经济学系成长杯辩论赛”，进入决赛。
(2)参加社团联合会九龙江文学社举办的第三届“春江韵”作文赛，获得“优秀奖”
(3)参加校青年志愿者组织的“爱.扬帆起航”作文赛。
(4)参加系书法大赛。
四、自身存在不足
政治思想觉悟还有待提高。对大学学习的规律仍然需要进一步适应，方法也还需改进。在工作中需要更加认真。
五、下学期计划
(1)在学习方面，更加认真努力的学习，并进一步提高政治思想觉悟。我要学好我的基础课，为以后的专业课做准备。
(2)在生活方面，平时多看书，扩大自己的知识面，充实自己的内心世界。多参加社会实践活动，提高实践动手能力。
(3)在社团工作方面，以更加饱满的热情投入其中。认真做好自己的分内工作，协助团委其他部门做好其工作。
在生活部这个大家庭中的一个学期，收获了很多，更认识了很多小伙伴，想想那共同努力完成的每一次活动，每一次工作，都让学到了很多。记得最初想要参加学生会，目的是想让自己的大学生涯有一份难忘的回忆，还有，更主要是想能锻炼到自己，在大学里能学到更多，丰富大学生活，认识更多的朋友，然而，这一切的期望在生活部里，我都慢慢的收获到了，十分的欣喜。
参加每一次例会，好像是每一周里的一件盛事，例会在心里沉甸甸的，因为可以看到一群开心的小伙伴，一起共同合作的小伙伴们。每一次例会，都让人期待。虽然每次例会后都有着每周不变的查寝工作，小伙伴们轮着来，但是每次的查寝都是一次锻炼自己的机会，认识了朋友，得到了经验。其实过得很充实，生活部让我感到除了自己在赶作业之外也做了其他有意义的事情。
第一次接受任务，一起筹办趣味运动会，小伙伴们一起做展板，一起在北八干活，一起为这次好玩好看的运动会努力。虽然下雨了，但是还是顺利完满的完成了这次活动，想一想，和美术学院还有音乐学院的伙伴们一起开心的打气球，气球忙不过来，还用口吹过，同学们在活动场里的笑声也已感染了忙活着的我们。这一次活动后，我正式成为了生活部的成员，那时真的超级开心的。继趣味运动会之后，又举办了一次活动性更强，趣味性更大的活动，那就是又可以动手，又可以吃的饺子节。我们邀请老师们和各学院代表，还有包饺子能手的阿姨们来包饺子，这一天我们很开心很满足。
在生活部我们有了更多的玩耍的机会，刚进学生会，我们有学生会聚会的文艺晚会看，年末时，我们又可以看到更加精彩的元旦晚会，记得那时刷微博刷到爆，好开心的合了一张照。还有，我们一起聚餐，然后一起通宵唱歌。生活部给了我们更多生活的东西，牙膏、洗衣液、还有更多好吃的。这一年，经历了很多，我来到了江汉大学，来到了学生会，来到了生活部，20xx年我们一起走过，步进新的一年，20xx，我们一起继续努力。
日子过得太快，我们即将迎来新的目标，这时应该有针对性的写工作总结。总结的过程就是⼈们发现、证实和发展真理的过程，你怎么写工作总结？以下是小编为大家收集的“采购部的工作总结精华”欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
作为一名酒店采购部的工作人员，我一直致力于为酒店提供高品质、实用的物资采购服务。在这篇文章中，我将回顾一下我多年来的工作经验，并为大家总结一下酒店采购部的工作重点和注意事项。
一、 工作重点
1. 确定采购需求
酒店管理部门将根据酒店的经营状况和战略规划，制定并确定酒店的采购计划，采购部的工作就是将这些需求具体化并推进实施。因此，我们需要根据各种因素制定采购方案，包括价格、质量和交货时间并与供应商保持高效的沟通和合作关系来确保采购日程得以顺畅实现。
2. 供应商管理
采购部门需要挖掘和管理能够为酒店提供更好服务的供应商，以确保酒店在经济上、质量上和时间上都得到最好的服务。为了实现这些目标，我们需要建立科学、规范的供应商管理体系，监督供应商的质量、交货时间、售后服务以及合理的价格等方面。在合作中，双方应保持高效的沟通，学会在供应商和酒店之间建立诚信、平等和长久的合作关系。
3. 成本控制
成本控制是采购部的重要任务之一。我们必须根据合理的成本核算规则来合理配置各个项目的预算，保证在其范围内控制总成本。此外，在供应商选择方面，我们也必须根据酒店的经济状况与整体策略规划体系来评估是否可以讨价还价以及最终采购成本是否符合预期。
二、 工作注意事项
1. 合理管理库存
库存管理是采购部门的一个重要任务。我们需要确保酒店的库存保持良好的状态，在合适的时间采购合适的物品，并控制库存数量。如果库存过多，将会占用很多资金以及储物空间，增加运营成本。而库存过少又会导致物品缺货，给酒店带来损失。因此，我们需要加强库存管理，把握最佳的库存点，要在合适的时候采取一些消耗库存的措施，确保库存与成本得以合理分摊。
2. 加强运营数据分析
在日常运营中，我们应该合理掌握数据分析，推动运营部门及时掌握物料库存以及采购需求情况，以帮助经理管理库存，并对采购决策进行及时调整和汇总分析，同时优化供应链系统，确保正常运营。
3. 推广环保采购理念
随着社会大众对环保的关注加强，各类型企业和机构都应承担环保责任。作为酒店采购部门，我们应该积极推广环保采购理念，鼓励酒店在采购过程中选择环保材料，并且把契约中环保条款纳入采购条件制度，以达到保护环境的目的。
总结：
作为一名酒店采购部门工作人员，我们应始终坚持高效、科学、规范、合法、人性化的采购理念，加强与供应商的协作关系，专注于成本控制，构建健康、安全、高效的采购管理体系，同时关注环保问题，整合科技、数据信息等资源，推进酒店采购工作的专业、标准、和可持续发展。
一、部门发展。
1、更加建立、健全了合格供应商名册，供应商评价表。一直积极不懈的寻找更适合我司的供应商，从而使得我司对原材料需求上有了充分的保证。
2、对原材料质量索赔上，在各相关部门的积极配合下，化被动为主动，基本杜绝了因原材料质量问题而给我司造成经济损失。并且在原材料在下单初期就能做到很好的预见，及时提醒、监督供应商改进。
3、统筹安排方面，较去年有很大的改进。____年采购部没有接到因提货问题不合理安排司机而导致的投诉。在资金计划及仓库的安全库存方面基本能做到心中有数，在资料归档及月底统计工作上也比____年有明显的改善。
二、部门瓶颈。
1、采购内部的协调，工作指导配合欠佳，各自为岗。
2、其中五金、机械配件及包装物的采购在价格、供应商、供货时间、归档、月底对帐等工作都非常不好。
3、采购部整体人员在思想意识上较去年虽然有很大的提高，但是总体感觉还是十分随意。
三、部门精神。
采购部始终坚持既是管理部门有是服务部门，在加强对外管理同时由要做到热情服务工作，积极满足各相关部门的要求。
四、明年工作目标。
1、在____年工作基础上，值得借鉴和发扬的方面继续保持下去。
2、加强采购部内部管理，避免各自为职情况。
3、在原、辅料采购上积极挖掘可开发空间，特别对于辅料方面要健全账目工作，一定要做到要多思考、多比较、多审核。
4、整体人员素质要再提高。
____年是不平常的一年，在这一年里，公司在建设发展方面有了飞跃性的突破，而我们采购部也紧随公司发展的脚步不断的进步。____年已经过去，____年才刚刚开始。我深知成绩只能证明过去，在以后的工作中我将更进一步学习和掌握专业知识，总结____年的得与失，针对新形势出现的新情况、新问题，积极进取，分析表象，把握本质，做好本职工作，取得新的成绩。努力做到学习上要有新的进步，工作中要有新的起色，思想上要有新的境界，为永冠事业贡献自己的一切力量。
20XX年，我部员工不分昼夜、节假日勤奋刻苦，圆满完成了公司下达的采购工作。积极参与公司组织的各项紧急任务，得到公司领导的肯定和表扬。在工作作风上，公司执行公司管理制度，坚持原则，坚守财务制度，严格要求自己有采购纪律，廉洁奉公，从未违法、违纪、腐败。我们树立“为公司节约每一分钱”的理念，坚持质量与价格、价格与质量同等的原则，最大限度地为公司节约成本。紧紧围绕公司生产主线，努力工作，使各项工作与去年相比有了比较明显的进步。
我。工作完成情况及管理制度修订完善
1、今年工作完成情况
根据公司安排，我司材料 采购部主要负责①公司盐水加工厂、办公区、生活区建设所需的钢材和水泥，②钻采工具、套管、保温油管、井内泥浆材料，③成套设备、仪器仪表、阀门管件、④电气设备、⑤劳保用品、⑥通用工具、⑦卤素管线、⑧实验室材料、化学试剂、科研院所仪器仪表、⑨其他采购业务说明由公司。
为节省资金，防止库存积压，坚持零库存管理方式，在采购量大、部分物资紧缺的情况下，我们会千方百计认真组织寻找货源，积极组织实施，始终确保生产需要。一是围绕在建项目开展各项工作，确保钻井建设、科研开发，圆满完成任务。在公司领导的大力支持和正确领导等部门的配合下，20XX年共完成采购计划申请，签订合同0份。年采购量达到10000台。其中，施工设备、阀门管件、仪器仪表、机械设备等按7550万元计费，加工厂区水泥采购按1万元计算，各种钢吨采购按1万元计算。 10000元，三个井队共组织10000吨泥药10000元，采购套管吨10000元，10000米绝缘油管。合同采购一万，零星采购一万。
目前基本实现了XX元以上的购买。通过资金转移减少现金交易环节，逐步建立物资采购渠道和供应商信息档案。现在有100多家供应商。我们一直强调采购工作的透明度，在采购工作中做到公开、公平、公正。无论是大宗物资、设备的零星采购，还是小物料的采购，都尽量与相关职能部门一起参与。即使在时间紧迫、任务繁重的情况下，我们也始终坚持这一原则，与有关部门和办公室进行询价比价，积极接受采购工作各方面的监督。即保证工作的透明度，同时保证项目的进度。逐步完善制度，
2.部门建立每个人每天的实际工作，所做的工作一目了然，监督每个人的日常工作量，以及每个业务操作的流程，也方便采购过程中的查询。每周上报周工作量，每月上报采购报告，年终出具财务报告，供领导参考决策。
3、重新制定和完善岗位制度：人员按优势、专业、分工进行分类，各司其职。解决职责分工不明确的问题：什么都容易，但不是什么都专精，不知道材料特性，不知道模型参数，犯错误，不知道做什么。为避免失去意识，业务一直没有起色，单凭问题难以处理，对公司和个人都极为有害。岗位责任制的实施，彻底扭转了这种局面的存在，大家的工作积极性和工作效率明显提高。
4、定制部门管理制度：让大家充分认识到采购制度的严肃性，在工作中必须严格遵守国家和企业的采购纪律。本制度的内容包括：落实公司管理制度、员工管理、质量管理、采购流程管理，对违纪违法违规行为进行处罚，时刻警示本部门人员。
5、安全工作：本着安全第一、预防为主的主导思想，时刻提醒增强安全意识，将各项业务资金安全放在首位。 , 信誉良好、资质证书齐全的企业作为合作伙伴，每一个合同条款都必须反复推敲，以防发生事故，给公司和个人造成经济损失。出差时，在装卸车辆时，特别注重人身安全，以防发生意外。 20XX年，该部门未发生安全事故，全年实现安全生产。
2.基本做法
1.注意市场调研
基本任务是了解最新的市场行情、最新动态以及相关的行业政策和规则，以便更好地掌握主动权，不受供应商片面因素的影响。进一步加强市场调查，一方面，多方位、多角度了解市场，摸清厂家与代理商之间的利润分配关系，了解供应商产品利润的构成。对于1万元以上的采购项目，我们尽量做到先调查，后采购，由被动接受变为主动出击，在采购过程中总能赢得主动。
2、注重控制成本，采购性价比最好的产品。我们以“控制成本，采购性价比最好的产品”为工作目标。要求采购人员在询盘比较的基础上充分了解市场信息，注重沟通技巧和谈判策略。调整了部分工作流程，增加了采购审核环节。首先，采购总监会在采购商询价、比对采购材料的基础上进行审核，再由企划运营部和公司领导进一步审核，力求最大程度地控制成本。 ，为公司节省每一分钱。采购和供应人员也接受了每项具体工作和每项工作细节的培训。
技巧和谈判策略。调整了部分工作流程，增加了采购审核环节。首先，采购总监会在采购商询价、比对采购材料的基础上进行审核，再由企划运营部和公司领导进一步审核，力求最大程度地控制成本。 ，为公司节省每一分钱。采购和供应人员也接受了每项具体工作和每项工作细节的培训。
3.逐步加强外购物资信息管理
逐步加强外购物资信息管理，对物资采购申请进行编号和归档管理，并留存发票和复印件产品证书。底层保持信息资料的完整性，同时输入电脑保存，并建立采购部的账户，方便随时查看和比对。还建立了部门日常工作实事求是的报告，反映采购部每位员工的日常工作内容。
4、提高部门员工的职业素质和责任心
我部门员工大部分是刚入职的大学生，采购业务水平尚不成熟非常低，他们几乎没有经验。平时除了参加公司安排的培训和部门的内部培训外，对每一项具体工作、每一个工作细节都持续进行指导。同时，他多次强调采购人员的责任，强调每个人对自己采购的材料和设备负责。有效跟踪材料和设备使用情况。员工在学习中不断总结经验教训，努力提高工作能力和职业素质。
三。问题与建议
1、采购标准化程度有待进一步提高
采购工作中遇到的问题较多。主要原因是采购的计划性不强。我们一半以上的采购任务是临时采购计划。因为没有库存，我们往往只是把前一个结清，下一个有前一个。为了不影响生产，我们只能安排车辆。人力重复采购，工作量大。审批流程过于复杂，浪费大量人力时间，影响工作效率。还需要进一步规范采购程序，不断提高效率。
2.业务人员素质有待进一步提高
质量和价格一直是采购工作的主题。采购人员的技术能力和业务水平直接影响采购工作的质量和效率。我们将永远铭记玻璃钢卤素管道的惨痛教训。严格的质量控制不是一句空话。必须落实在每一个技术环节。谁处理每一项业务，必须从头到尾负责。由于大多数买家的工作时间短，他们缺乏经验。采购技能有待进一步提高。未来，我们将积极为他们提供培训和学习机会，真正打造一支专业、专业、诚信、诚信、敬业、高效、让领导放心的采购团队。做公司生产线服务的先行者。
3.供应商范围不够广。其次，出于售后服务响应速度的考虑，部分物料的采购以老客户为主，在一定程度上影响了竞争带来的收益。
四、20XX工作思路
明年，我们将遵循“行为规范、运作协调、公开透明、诚信高效”的指导思想”，注重规范、注重效益，确保年度采购任务的顺利完成，在采购更加规范合理的前提下，进一步降低采购成本。主要做好以下几个方面：
1.细化采购管理流程
企业管理水平最明显的区别就是流程管理的不同，流程管理成熟度是衡量一个企业是否进入的主要指标进入标准化。企业从标准化进入精细化管理阶段，最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化采购管理流程，全面提升公司采购管理水平。
2.改进供应商的选择
在选择供应商数量时，要避免单一货源，寻求多个供应商，同时确保选定的供应商承担的供应份额足以获得供应商的优惠政策，降低材料价格和采购成本。这样既能保证采购物资的供应质量，又能有效控制采购支出。
3、加强供应商档案管理，建立供应商产品信息库，将供应商资质材料、函电、产品质量证明等重要文件提交公司存档，并复印留存；建立重要的货源供应商信息数据库，以便在需要时随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格、性能等可靠信息。
4、采购??商根据请购单提前查询
明年我公司加工厂区建设完成，投入试运行生产。还有后续盐井的开发。各方面都需要大量的散装材料、仪器和材料。我们会提前对这些材料进行询价并进行市场调查。不仅要保证生产，还要降低成本，减少公司开支。
V.目标
总结上一年的得失，指导下一年的工作思路。在20XX的工作中，要虚心向其他部门学习工作和管理经验，学习好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自己的职业素质和管理能力。把本部门的工作提升到一个新的水平。要进一步增强敬业精神，增强责任意识，以高标准、严要求对待工作。同时，我部将继续做好阶段性总结工作；进行批评和自我批评，发现差距，评价不够，推动工作。尽最大努力降低成本，提高效率。凝聚大家的智慧和力量，团结一致，共克时艰，努力创建文明部门。创造效益，在新的一年为公司的生产做贡献。
采购部月度工作总结
2021年5月至6月是我公司采购部忙碌而充实的两个月。通过团队的共同努力和高效合作，我们成功完成了各项采购任务，为公司的发展和运营做出了重要贡献。在本月度工作总结中，我将详细介绍我们的工作内容、成果和存在的问题，并提出下一步的改进措施。
一、工作内容
1. 供应商管理和优化
在这两个月内，我们对公司已有的供应商进行了全面的评估和优化。首先，我们调查了供应商的信誉和服务质量，并与他们进行了充分的沟通和谈判，以确保他们能够满足公司的需求。其次，我们对供应商的价格、交货时间和售后服务进行了比较，选择了最具竞争力的供应商合作。最后，我们建立了供应商管理系统，及时对供应商的表现进行评估和反馈，以确保他们的持续改善和优化。
2. 采购计划和执行
为了满足公司的需求，我们制定了详细的采购计划，并与相关部门进行了充分的沟通和协调。我们积极参与公司的产品开发和优化过程，以了解公司未来的需求和趋势，为采购工作提供有效的指导。我们与供应商保持密切联系，确保他们及时提供所需的物资和服务，以避免任何延迟或中断。
3. 采购流程优化
为了提高采购效率和减少成本，我们针对现有的采购流程进行了一系列的优化措施。我们简化了采购流程，并通过引入采购管理软件，实现了采购过程的自动化和规范化。我们还与其他部门合作，共享信息和资源，加强了采购流程的协同性和整体效益。
二、工作成果
1. 成本控制和节约
通过与供应商的谈判和价格比较，我们成功降低了采购成本。我们与供应商建立了长期的合作伙伴关系，获得了更有竞争力的价格和服务。此外，我们通过优化采购流程和加强内部管理，减少了采购过程中的浪费和耗费，提高了采购的效益和质量。总体而言，我们成功地控制了采购成本，为公司节约了大量资金。
2. 供应链管理的稳定性和可靠性
通过对供应商的评估和优化，我们成功建立了稳定可靠的供应链。我们与供应商保持良好的合作关系，并建立了双向的信息交流渠道，以便及时了解和解决潜在的问题。我们还建立了应急采购计划，以应对突发的供应链风险。通过这些措施，我们在这两个月内成功避免了任何供应链中断或短缺，保证了公司的正常运营。
三、存在的问题和改进措施
在工作过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。其中主要包括供应商交货延迟和采购过程的繁琐性。为了解决这些问题，我们将采取以下改进措施：
1. 与供应商加强沟通和协调，及时解决交货延迟问题。
2. 进一步优化采购流程，减少繁琐的手工操作，提高工作效率。
3. 增加采购团队的人员和技能培训，提升团队整体素质和应对能力。
4. 加强内部各部门之间的协作和沟通，实现信息的共享和协同。
四、下一步的工作目标
为了进一步提高采购部的工作效率和质量，我们将继续努力实现以下目标：
1. 进一步降低采购成本，通过与供应商的合作和内部管理的优化，提高采购效益。
2. 加强供应商的管理和评估，建立更加可靠和稳定的供应链。
3. 不断优化采购流程，提高工作效率和响应速度。
4. 加强团队的培训和沟通，提升整体素质和专业能力。
总之，这两个月是我公司采购部取得重要成果的两个月。我们通过团队的共同努力，成功完成了各项采购任务，为公司的发展和运营做出了重要贡献。虽然存在一些问题和挑战，但我们将继续努力改进，提高工作质量和效率，为公司的发展做出更大的贡献。
20xx年已悄然而去，如今又迎来了极新的20xx年，在曩昔的一年中，在公司领导XXX的直接领导以及各同事的慎密共同下，我们认真完成了公司本年度的各项工作任务，并取得了必然的造诣，现将20xx年我的工作环境总结如下：
一、完成工作方面
采购预算以及本钱估计，确保了下一步采购工作的顺利执行。
XXX、XXX、XXX、XXX五大项目的泰式工艺品的采购任务。
拍照并对产品的询比价都进行了复印留底，保持了材料的完整性，同时把材料录入电脑存档，树立产品信息库，以备随时查阅、比较，同时为后期的产品报价提供参考。
4、通过电话和邮件的形式与泰国物流公司以及供应商进行产品回货信息跟踪，确保我司所采购的产品在预计的光阴内到达。
5、工作中连合同事，能正确处置惩罚好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分施展岗位职能，认真完成了各项工作任务，帮忙设计部的工作必要并依照设计部的标准实时与各供应商沟通和谐，尽最大尽力依照我司质量标准供应产品。
才具备报价资格。
二、工作不够方面
工作预见性不强，针对泰国采购的工艺品，没有实时做到与泰国物流公司保持相应的沟通和和谐，尤其对泰国海关没有做到充分的了解，所以导致少部分产品在回货历程中遇到了一些障碍。
三、工作计划
1、继承共同相关部门完成各项目中所需软装饰品的采购工作。
有潜力的供应商。赓续优化供应商治理体制，并在工作中赓续改进工作措施，赓续积累经验。
3、共同仓管部，按期对产品库存进行盘点，控制好产品库存，并了解产品的出库环境，使采购工作不处于被动状态，实时清查库存凝滞品，并上报上级处置惩罚。
采购中、采购后的各个环节中都主动接收财务及其他部门监督。有问题第一光阴反馈给上级领导。
5、树立产品价格信息库和产品价格监管机制，进步采购人员的自身素质和业务程度，包管货比三家，质优价廉的购买产品，削减工程本钱，进步采购效率，进步企业利润。
多角度、多视听的阐发采购道路，做到实时弥补公司所需产品。
7、在产品质量稳定的前提下确保产品的'到货光阴及数量。针对采购的国外产品，需支配人员在市场上进行调研或通过互联网信息，从国表里普遍收集相关材料，做好产地品质切实其实认。
改动或取缔重定资格。
9、针对工作中存在的不够之处，必须赓续增强习学，使专业知识及业务程度获得进一步的进步。
采购部年终工作总结
一、工作概述
在过去的一年中，采购部门积极应对各种挑战，致力于高质量、高效率地完成各项采购任务。本文将对过去一年的工作进行总结，并就未来的发展提出一些建议。
二、工作成绩
1. 采购流程的优化
为了提高采购效率，重新评估了采购流程，并提出了一系列的改进措施。引入了电子采购系统，实现了采购流程的自动化，大大减少了人力和时间成本。同时，还简化了供应商审核和合同签订流程，提高了工作效率。
2. 成功完成采购目标
严格遵循公司的采购政策和采购计划，成功地完成了各项采购目标。与供应商建立了良好的沟通与合作关系，确保了及时的供货和质量的保证。在公司产品的研发过程中，主动配合，提供了高质量的原材料和设备，为公司的发展做出了积极贡献。
3. 成本控制
注重成本控制，在采购过程中积极争取价格优惠，并与供应商进行谈判，成功降低了采购成本。通过合理的供应商选择和管理，保证了原材料和设备的质量，避免了因质量问题带来的后续费用和损失。
4. 团队建设
在过去的一年中，重视团队建设，注重培养团队成员的能力和素质。开展了一系列的内外培训活动，提高了团队成员的专业能力和技能水平。通过团队合作和协作，积极地解决了各种问题，提高了工作效率和工作质量。
三、存在的问题
1. 人力不足
由于公司业务的快速发展，采购部门的工作任务逐渐增加，但人员配备并没有相应增加。导致在繁忙的工作中有时难以及时应对各种问题。
2. 供应链管理问题
供应链管理在采购工作中至关重要。由于对供应商的管理不够严格，出现了一些不合格品和延误交货等问题。需要加强对供应商的审核和评估，确保供应链的稳定和可靠。
四、改进措施
1. 人员配备
建议公司增加采购部门的人员配备，以确保采购工作能够高效地进行。招聘更多的采购人员，提高配备比例，将有助于更好地应对工作压力和解决问题。
2. 供应链管理
将加强对供应商的管理和监督，建立更加严格的供应商审核和评估制度。同时，将与供应商保持密切的沟通和合作，及时解决各种问题，并建立长期稳定的合作关系。
3. 进一步优化采购流程
将继续优化采购流程，进一步引入信息化和自动化手段，提高工作效率和减少人力成本。会加强内部沟通和协作，确保采购流程的顺畅和高效。
五、展望未来
在未来的一年中，将继续努力，完善采购工作，为公司的发展做出更大的贡献。将加强团队建设，提高团队成员的专业素质和能力，不断提高工作质量和效率。同时，将积极采纳公司和员工对工作的建议和意见，不断进步和改进。
过去一年，采购部门在面对各种挑战时保持了高效的工作态度，并取得了一定的成绩。将认真总结经验，改进问题，为未来的发展做好准备。将努力推动采购工作的现代化和信息化，与供应商建立良好的合作关系，为公司的发展做出更大的贡献。
采购部月度工作总结
一、
近一个月里，采购部门团结协作，秉承高效务实的工作态度，全力以赴完成了各项工作任务。本文将对过去一个月的工作进行详细总结，以详细、具体且生动的方式展示出采购部门的辛勤付出和取得的成绩。
二、招标采购工作
在过去的一个月里，采购部门持续关注市场动态，积极参与相关行业招标，并完成了多个大型项目的招标工作。我们细致入微地编制了招标文件，严格筛选供应商，并与供应商展开充分沟通，确保招标过程的公开、公正和公平。通过我们的不懈努力，顺利完成了所有项目的招标工作，为企业节约了大量成本。
三、供应商管理
为了提高供应商的服务质量和协同能力，采购部门全面检查并评估了现有供应商的表现。从供应商管理的角度出发，我们以合同履行情况、产品质量、价格竞争力等维度进行评估，并与供应商保持密切的合作沟通。通过及时回应供应商的需求和意见，我们建立了更加紧密和稳固的供应链合作关系，有效提升了供应链的效能。
四、采购成本控制
采购部门始终坚持以节约成本为目标，通过与供应商的谈判和协商，成功降低了一系列关键物料的采购价格。我们还积极研究市场行情，寻找更具性价比的替代品，并进行考核和验证。通过这一系列举措，我们在保证产品质量的前提下，降低了采购成本，对企业的利润贡献了重要的一笔。
五、供应链安全管理
作为采购部门的一项重要职责，我们始终将供应链安全管理放在首位。我们建立了完善的供应商准入机制，通过严格审核和监控，有效防范了供应商风险和质量问题，确保了供应链的稳定和安全。同时，我们也对供应商进行了培训和指导，提升了他们对质量控制和合规要求的认知，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。
六、改进提升
在过去一个月的工作中，我们不断总结经验，吸收教训，积极寻求改进和提升。我们对每一个环节进行了细致的分析，制定了相应的改进方案，并及时调整和完善工作流程。通过持续改进和创新，我们将采购部门的工作效率和质量不断提升，为企业创造了更大的价值。
七、总结
在过去一个月的工作中，采购部门充分发挥团队协作和合作的精神，以务实高效的工作态度完成了各项工作任务。通过招标采购工作、供应商管理和采购成本控制，我们为企业节约了大量成本；通过供应链安全管理和改进提升，我们提升了供应链的效能和稳定性。采购部门将继续努力，致力于为企业创造更大的价值，实现企业的可持续发展。
XX年对生鲜采购、加工、配送来说是忙碌和充满压力的一年，同时也是收获最大的一年。我来采购部整整一年，一切都是从零开始的。总结自己在这一年的工作情况，总的来说XX年是我成长的一年，学习的一年。在这个年度总结中，我特别要感谢我的领导，我的同事，因为是领导的信任和鼓励，让我的工作能力有了大的提高，同时，工作中同事之间的相互配合和理解让我的工作才顺利的进行，所以我的进步与我的领导和同事是密不可分的。
一、先简单的回顾生鲜从筹备、启动、和顺利进展
生鲜自采从采购、加工、配送在没有任何经验和任何能复制的模式的情况下一切都是从零开始。记得在自采未正式启动前2个月的筹备阶段，为了学习生鲜采购流程和采购技巧当时我们共有四个人每天凌晨1点多钟起来到蔬菜批发市场做调研主要了解蔬菜批发市场的采购流程、市场变化规律和商品交易流程等夜间调研完批发市场行情后白天再到竞争对手和农贸市场等做商品加价率的分析回头再在一起做总结交流，这样的市场调研工作一直持续了近一个月的时间，后来将本地市场商品行情、采购技巧及交易流程掌握了以后公司领导又安排我们去了郑州、合肥、南京等农产品批发市场和超市调研差异化商品为后来自采正式启动打下基础。XX.12.20生鲜自采正式启动，由于前期准备工作做的比较充分通过我们的共同努力和领导的帮助下慢慢建立了从采购、入库、出库、配送等各环节操作流程，使的后来的工作越来越顺畅。
生鲜是整个超市的灵魂，是带动整个超市客流的核心，自采启动初期已是临近春节了，记忆最深刻的就是XX年的春节了春节前2个星期在公司领导的大力帮助下从外地市场采购大量的水果和蔬菜储存在仓库为春节期间备足了货源，从大年三十一直到正月初八本地蔬菜批发市场没有几个农户去卖菜的这样的情况给农贸市场和竞争对手带来了很大的冲击，那段时间由于我们的货源准备的比较充足从年三十到正月十五那段时间不光农贸市场蔬菜比较少竞争对手的地堆和陈列架有一半之多都是空着的没货卖，再看看我们超市品种齐全、货量丰满、客流耸动极大的拉动了超市的人气，提高了卖场的销售，同时也得到了顾客们的一致好评，XX年销售和毛利与同期相比都得到了大幅度增长。这些成就都是同事们不怕吃苦、团结创新共同努力以及公司领导的大力帮助得来的。通过一年来的运作在领导的指导下生鲜采购、加工、配送等人员的专业知识业务流程等各方面都有了很大的提升。
二、流程的健全完善和专业知识的学习
XX年下半年主要对生鲜各岗位职责的完善、业务流程、采购谈判能力、生鲜现场管理、损耗控制、采购技巧、商品毛利核定、生鲜配送、熟食加工、新品开发、促销商品组织、生鲜早市的实施、供应商和联营商整体实力的评估分析、以及市场的洞察能力…….等等，都进行了系统的培训和学习。通过以上的学习之后生鲜采购人员的整体工作能力得到了较大的进步。同时通过对两大卖场的改造升级后卖场布局和动线比以前更合理流畅了，调整后卖场形象、人气、销售和毛利也得到了较大的提升。更加提高了超市的竞争力和品牌影响力。
三、工作中的不足和今后发展方向
通过一年的运作生鲜采购人员虽然取得了较大的进步但还有许多地方需要继续完善和加强：
1、在原有的工作流程和岗位职责的基础上加强学习，完善自身工作的不足之处。
2、优化商品品项提高商品品质要求，现在顾客关注的不只是商品的价格，更加关注的商品质量,只有优质、丰富的商品、合理的价格，才更具长久的优势竞争力。
3、加强损耗控制降低采购运营成本严格控制采购、加工、配送、门店陈列和日常维护等每个环节的流程来操作将损耗降到最低，因为每降低1元钱的损耗就等于多为公司增加了100元的销售。
4、供应商、联营商的优化，XX年要对部分联营商进行优化，引进实力较强的联营商和供应商实行联营加自采模式，通过联营加自采模式来提升门店的商品价格形象。
5、加大商品的自采力度以及促销宣传力度，通过自采力度的加强真正做到优化、量化、差异化经营。加强商品促销品牌年企业文化的宣传力度提升金色华联品牌影响力和综合竞争力。
一转眼间一年又过去了，在公司领导的指导下，在各领导与各同事的共同努力下，我们认真完成了公司各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：
一、工作完成度
监督机制基本形成。做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
制定采购预算与估计成本。制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束，能提高项目资金的使用效率，优化项目采购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制采购成本的目的。
二、不足方面
在工作中计划性不强，没有充分了解市场行情，特别是正极材料市场价格变化情况，没有彻底贯彻何总指示的备货任务，对正极材料市场了解也不够深刻，一直带着一种怀疑态度开展工作，直接导致了走的步伐不大，备货不充分。目前公司的供应商新建立，短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;特别是与生产部、技术部的沟通不到位。
三、明年工作计划
建立完善的供应商体系。确保资材能够及时供应，随时关注市场变化，尽力利用多渠道来降低成本价格，控制质量。稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法，不断积累经验。极力配合质检部解决物料质量问题，与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
在下一年的工作中，我部门仍会虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我部门会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
一、食品采购：
1、由仓管部根据各营业点需要，订出各类正常库存货物的月度使用量，交总经理审批，然后交采购部计划采购，另由仓管部根据食品部门的需要情况，定出各类物资的最高存量和最低存量；
2、为了加强采购工作的计划性和提高工作效率，各类货物基本采取定期补给的方法；
3、大米、面粉（含面粉干制品）、进口餐料、酒类、干货等可每月进货一次；
4、糖、饮料可每15天进货一次；
5、油类、调类品类、箱装冻品可每周进货一次；
6、鲜活类及米面湿制品可不做库存，每天根据饮食部门之订货计划如数采购；
二、食品请购：
1、仓管部的正常库存补充计划，须根据该部制定并经总经理审批同意的月度计划而填写请购单，提前十天交采购部审批后进行采购；
2、每日进货的鲜活类，由主厨于进货前一天的晚上8：00前填好的请购单送交采购部采购（特殊情况或特殊品种可由仓管部作出适当库存）；
3、计划外的急购申请，须由使用部门向仓管部门填制请购单，由总厨签字批准后，交采购部及时办理；
4、非采购部人员对供货商下达的采购指令，一律无效；
三、定价：
1、属于仓管部正常库存的货物采购，采购员须将三家以上报价（人民币）报酒店总经理审定后方可办理；
2、干货、海味、糖、油、面及其制品等，每月一次定价，方法如上；
四、采购：
1、采购部根据仓管填制的各类品种、规格、数量的请购单进行购买；
2、食品采购人员落实采购计划后，须将供货客户、供货时间、品种、数量、单价等情况通知仓管部，以便仓管部验收；
3、验收手续按仓管部和管理细则办，仓管部应及时将验收情况通知采购部以便及时处理,保证供应；
五、退、换货：
1、仓管部人员须根据仓管验收细则严格验收进仓物料，如发现规格、数量、质量问题，应拒绝收货；
2、如需退、换货的，由仓管员填写“商品验收报告”后交采购部办理退货手续，鲜活类货物如发现问题，应尽量在当天内提出，逾期由厨部、仓管部负责；
3、所有物料验收合格并办妥进仓手续后，所发生的质量、数量、规格等问题，由仓管部负责处理；
六、新货物料样品签定：
1、总厨如需要某种新的货物或原料，须书面写明品名及规格、质量要求、使用起止日期，交仓管部批转采购部；
2、采购部接到通知后，安排采购员首先将该项货物或原料之样品、价格呈交总厨鉴定；
3、总厨认可后，交采购人员办理；
七、物资采购：
1、由使用部门根据营业上的需要，提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明此物品是一次性使用或今后长期使用计划情况；
2、填写请购单，由部门经理签名后呈总经理审批转交采购部办理；
3、定价、退、换货处理方法同食品采购相同。
在公司和同事的关心指导下，我积极做好自己的本职工作，积累了一些过去从没有的经验，通过不懈努力，各方面都取得了一定的进步。现将个人工作如下：
一、采购部分
不断拓宽采购渠道，征询采购信息和最新设备信息，为市场产品信息和支持。采购的工作和市场业务工作关联十分紧密，我们根据公司的经营计划和市场部的业务拓展计划，积极拓宽了采购渠道，同时，定期为市场部产品信息，保证市场部工作的正常开展，取得了市场部的好评。
在项目采购上尽量争取价格优惠和较长的帐期，严格控制款项支付，保证了公司的正常运营，这是我们去年工作中的重心，因为应收款任务比较艰巨，所以应付款这块控制比较严格，这对我们来说真是巨大的挑战和锻炼，通过我们和供应商的良好沟通和多年关系的积累，付款的控制做的比较好。
二、协助公司完成的其它工作
根据公司的需要，参与部分市场业务工作，取得一定的好成绩，我直接负责x证券的日常设备采购和供应，从商务谈判、到供货以及后期收款等能较好的完成，取得客户的一直好评。同时还参与x银行的设备采购项目的商务谈判工作，取得了项目的成功。我协助公司主要完成应收款工作，主要是x证券的应收款工作，在过去的一年里，我协助公司开展大项目的收款工作，经过我们的努力，较好的完成了公司的应收款指标。
一：开拓思路，创新思想，多思考，多行动，多总结。
二：做好各项物资招投标工作，整改20xx年工作中不规范的采购项目。
三：多考察市场，考察供应商，储备更多优良资源。
四：及时，有效，快速采购各类物资。
五：做个有计划的采购员。按轻重缓急列出日计划、周计划，月计划，并不折不扣的执行。
一、部门发展。
1、更加建立、健全了合格供应商名册，供应商评价表。一直积极不懈的寻找更适合我司的供应商，从而使得我司对原材料需求上有了充分的保证。
2、对原材料质量索赔上，在各相关部门的积极配合下，化被动为主动，基本杜绝了因原材料质量问题而给我司造成经济损失。并且在原材料在下单初期就能做到很好的预见，及时提醒、监督供应商改进。
3、统筹安排方面，较去年有很大的改进。XX年采购部没有接到因提货问题不合理安排司机而导致的投诉。在资金计划及仓库的安全库存方面基本能做到心中有数，在资料归档及月底统计工作上也比XX年有明显的改善。
二、部门瓶颈。
1、采购内部的协调，工作指导配合欠佳，各自为岗。
2、其中五金、机械配件及包装物的采购在价格、供应商、供货时间、归档、月底对帐等工作都非常不好。
3、采购部整体人员在思想意识上较去年虽然有很大的提高，但是总体感觉还是十分随意。
三、部门精神。
采购部始终坚持既是管理部门有是服务部门，在加强对外管理同时由要做到热情服务工作，积极满足各相关部门的要求。
四、明年工作目标。
1、在xx年工作基础上，值得借鉴和发扬的方面继续保持下去。
2、加强采购部内部管理，避免各自为职情况。
3、在原、辅料采购上积极挖掘可开发空间，特别对于辅料方面要健全账目工作，一定要做到要多思考、多比较、多审核。
4、整体人员素质要再提高。
xx年是不平常的一年，在这一年里，公司在建设发展方面有了飞跃性的突破，而我们采购部也紧随公司发展的`脚步不断的进步。xx年已经过去，xx年才刚刚开始。我深知成绩只能证明过去，在以后的工作中我将更进一步学习和掌握专业知识，总结xx年的得与失，针对新形势出现的新情况、新问题，积极进取，分析表象，把握本质，做好本职工作，取得新的成绩。努力做到学习上要有新的进步，工作中要有新的起色，思想上要有新的境界，为永冠事业贡献自己的一切力量。
抓住今天，胜似两个明天。这段时间的工作开始收尾了，写好总结才能更好的知道自己的问题所在，能够促使自己的思考。你是否也在寻找工作总结的通用模板？经过收集并整理，小编为你呈上部门工作总结(精华十篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
药监部门，鸿茅药酒了解一下？
澎湃特约评论员 任然因发文指鸿茅药酒为“毒药”，广州医生谭秦东被跨省抓捕一事，近日持续引发关注。在刑拘医生这一行为的正当性疑问之外，鸿茅药酒的安全问题，包括生产、销售是否符合规范，也再次引发争议。 北京大学医学部博士，烧伤科副主任医师、微博名人@烧伤超人阿宝，日前在微博上致信国家药品监督管理局，对鸿茅药酒的非处方药资格表示质疑。 关于鸿茅药酒，从此前的违规广告问题，到这次的刑拘事件，一个长期以来被遮蔽和误导的事实逐渐浮出水面，那就是鸿茅药酒并不是一款普通酒，而是一种非处方药。原国家食品药品监督管理总局备案信息显示，鸿茅药酒是属于酒剂类非处方药（OTC），批准文号为国药准字Z15020795。鸿茅药酒是药而不是酒，其“毒性”如何，难以断言。但正如@烧伤超人阿宝从专业角度的分析所示，其作为非处方药的资质，却显得疑点重重。比如，非处方药的遴选和审批，一个最基本原则或要求就是，“应用安全、疗效确切、质量稳定、使用方便”。可鸿茅药酒在这些方面似乎无一经得起推敲。 根据《药品注册管理办法》，药品注册，是国家食品药品监督管理局根据药品注册申请人的申请，依照法定程序，对拟上市销售药品的安全性、有效性、质量可控性等进行审查，并决定是否同意其申请的审批过程。 那么，在目前几乎查不到任何与鸿茅药酒有关的临床试验数据的情况下，鸿茅药酒彼时到底是如何成功获得注册审批的？若是相关数据未公开，在当前的汹涌质疑下，相关部门也有必要及时公开原始信息，止息社会疑虑。 另外，鸿茅药酒的说明书上载明，“不良反应尚不明确”。而根据我国药品管理法，药品标签或者说明书上必须注明药品的通用名称、成份、规格、生产企业、批准文号、产品批号、生产日期、有效期、适应症或者功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项。就此来说，一款明确“不良反应尚不明确”的非处方药，是否已经突破了相关资质要求？这是否恰好与临床数据缺失提供了佐证？ 其实，有关鸿茅药酒作为非处方药的资质疑问，在其广告宣传的违规上体现得更为明显。人民日报社旗下《健康时报》曾报道称，“在过去的十年间，据不完全统计，鸿茅药酒广告曾被江苏、辽宁、山西、湖北等25个省市级食药监部门通报违法，违法次数达2630次，被暂停销售数十次。” 按理说，如此创纪录的违规，从源头上限制其获得广告批文的`资格，就是最有效的惩戒。可国家食品药品监督管理总局官网信息却显示，鸿茅药酒共取得1192个药品广告批准文号，创下了全国所有药品广告最多的纪录。 一方面是为违规广告的红灯警报不断，一方面却是广告审批上的一路绿灯，两相对比之下，也就难免让人生疑：这种不同寻常的反差中，是否暗示了鸿茅药酒背后有着某种“神力”的加持？这与鸿茅药酒存疑的非处方药资质，以及让人不安的跨省抓捕“吐槽者”，是否有着共同的发生源？ 事已至此，无论是在业界，还是在地方监管部门眼中，鸿茅药酒的安全性，和其作为非处方药的资格，都已经留下了诸多问号。在此背景下，除了各地方监管部门对鸿茅药酒的违规广告予以干预，要在源头上打消公众的焦虑，同时消除一些不必要的联想，国家药监部门对鸿茅药酒的非处方药资格及时启动公开重审，给出一个更权威的结论，殊为必要。 对于遭跨省抓捕、已在看守所呆了三个多月的谭秦东医生来说，需要知道答案。千千万万鸿茅药酒消费者，更需要知道答案。本期编辑 郦晓君一、活动目的:在新年来临之际，为了广大学生能够度过一个愉快的新年;为了增进各社团之间的友谊、促进交流，加快社团发展，并以此丰富广大学生的业余生活，特此举办此次社团联谊活动，希望通过此次活动，能促进各社团之间的了解与认识、交流，并为广大同学提供了一个展示自我、结交朋友的良好平台。
二、活动时间:20XX年12月13日 星期日 晚 19:00
三、活动地点:大学生活动中心
四、活动对象:全校各大社团与全校舞蹈爱好者
五、活动主题:社团联谊
六、工作人员及项目组
1 工作人员:
总策划:黎促
副策划:朱家熹、胡羽飞、刘莲
顾 问:盛捷
工作组委员:智康康 汪珍亮 孙嘉骏 赵子伟 彭甜 吕敏 边晖 寇明耀 李将杰
2、项目组:
(1)第一项目组:主持人组
组 长:黄登辉
组 员:主持人4名
(2)第二项目组:礼仪组
组 长:赵子伟
副组长:吕敏
组 员:秘书处、生活部两部部员、院礼仪队
(3)第三项目组:舞台组
组 长:边晖
副组长:李将杰
组 员:体育部、学习部两部部员
任 务:a、舞台组织;
b、舞台灯光设备、音箱设备的安装;
c、化妆室、换衣间的选制。
(4)第四项目组:机动组
组 长:朱家喜
副组长:胡宇飞
组 员:青年志愿者协会 分团委学生会的非演员部员
任 务:该组核心任务在于晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况，保证晚会取得圆满成功。
(5)第五项目组:道具发放组
组 长:智康康
副组长:孙嘉骏
组 员:外联部部员
任 务:负责晚会道具的发放。
(6)第六项目组:会前宣传组
组 长:寇明耀
副组长:朱家熹、赵子伟、孙嘉骏、李将杰
组 员:宣传部、青年志愿者协会、生活部、外联部、体育部部员
任 务:在会前负责招募舞蹈爱好者，邀请到当天舞会。
(7)第七项目组:活动邀请组
组 长:孙嘉骏
副组长:朱家熹
组 员:外联部、青协外联组
任 务:向全校各大社团发出邀请函，并负责会场的租借。
*注:1、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源;视情况可随时启用机动组。
2、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。
七、活动主办:兰州理工大学社团联合会
八、活动承办:兰州理工大学生命科学与工程学院青年志愿者协会 (由生命科学与工程学院分团委、学生会协助举办)
九、活动宣传:
1、活动前两至三周在校园内宣传。
2、活动前在各栋教学楼前宣传栏处贴海报。
3、于12月1日开始在南村学生食堂楼下进行舞蹈爱好者的招募。
4、于活动前一周向各个社团发出邀请函，邀请全校各大社团参与。
九、活动流程:
1. 入场时间:20XX年12月13日 晚18:30
2. 会场布置 : 以温馨为主题，彰显青春活力。
转眼进入xxx超市已有n年多的时间了。在这段时间里，在部门领导和同事的帮助下，我学到了许多知识，积累了一些工作经验，也从中体会到了工作的酸甜苦辣。凭着日常端正的工作态度和平时积累下的工作经验，我荣幸的成为了xxxx组组长一职，现将工作总结如下：
1.明确工作职责，端正工作态度
作为一个组长，首先要处理和协调好与各方的关系。首先就是顾客和商场的关系：通过自己和同事们的工作及时有效的解决和处理好广大顾客所提出的各种合理或不合理要求，使其给卖场带来不良因素及事故都及早的消失在萌芽当中。同时通过工作中的招呼道别、商品介绍、售后服务等等工作中的点滴细节让顾客从中感受到重百质的服务。其次是起到和成为一个沟通上下级之间的桥梁，协调好员工与部门之间的关系。有效的转变员工的工作态度，使部门的相关任务有效的传递到员工当中、确保了辖区内的工作正常开展。在工作中做到了多汇报、多商量。同时在自己的本职工作岗位中尽其心、负其责、全心全意，创造性的干好自己的工作。主动的把自己的全身心融入到大家的共同的工作中去。
2.做好日常事务的管理
1）、做好早会工作：早上是新一天的开始，先总结前一天的工作，及时通报销售情况，及时传达上级下达的各项任务，布置好当天的工作及强调注意事项，开展一些有意义趣味性强的班前活动有效的提高员工的工作激情，使每位员工都以饱满的精神状态投入到工作中。
2）、巡查工作的开展：现场巡查是现场管理中的重要一环，配合商场现场服务管理的要求做到每日现场巡视一天都不会少于八次，在现场巡查中针对员工的各种行为、姿势，着装语言方面进行检查。在巡查中发现员工的违规违纪行为都及时给以纠正和引导，并注意加强员工的自觉遵守意识以保证到班组长在和不在卖场都是一个样。及时处理现场各种突发事件。
在现场巡视时检查商品的外观，做到无脏次品。加强了商品的陈列调整的检查力度，让辖区各个柜圈都能够做到货品丰满、层次感强能够做到一定的颜色搭配和销售重点商品的突出，通过各种有效的货品陈列达到了卖场氛围的营造吸引了顾客的注意力激发了顾客的购物欲 望。
3）、认真做好其他各项工作记录：如顾客投诉处理的记录等，认真记录投诉原由和处理的过程及结果，并整理成册利用早会时间与员工一起讨论，预防类似的情况再次发生。及时记录对代销商品的检查：对代销商品的进退货，帐册，小票，审查表，上柜挡案，实物库存进行不定期的抽查，并准确的记录抽查结果。对不规范的令其限期整改。
4）、认真做好员工的绩效的考勤记录：严格依照商场和部门的考勤管理制度执行，安排好员工的代换班，保证小组的工作顺利进行。及时记录员工的奖惩情况，考核好员工的绩效。
5）、耐心细致的做好盘点工作：盘点是一个月的工作体现，对每月的盘点数据进行登记，做到月月帐实相符。
6）、售后投诉的处理：作为一个现场的管理者，每天都会面对各种不同的售后投诉。刚开始的时候我对手机和数码产品的售后处理能力较差，产品知识了解不够，经过一段时间在领导的帮助和自己的学习下，我学习和掌握了相关售后处理的法律法规条文做到了遇事不慌。同时也已经初步掌握一些手机和数码产品常见的故障原因和处理的方法做到处理时成竹在胸能够做出让顾客信服和满意的解释。
在对于处理一些比较困难和超出自身权限的售后问题时我会积极与部门经理和质管部请教、沟通，认真努力的解决好每一次售后投诉，让每一位顾客都能满意而归。
在处理完毕每一次售后过后我都会认真的总结并深深的体会到售后问题对于我们来说并非麻烦而是一次让顾客从新认识和了解商场的机会。而我们也可以通过这种种投诉来发现和找到我们在工作中的缺失和不足，并找出解决的方法，努力改进。以避免再犯同样的错误。同时让我们的实际行为让顾客深切的感受到重百的优质服务，树立重百的优质服务的形象，让重百成为顾客购物的习惯。
7）、了解市场动态，方能做到知己知彼百战百胜。在工作中与顾客进行沟通，了解顾客的需求，做到让顾客满意，为顾客营造一个温馨舒适的购物环境。随时关注周边市场的各项动态信息，从而及时反馈给部门立即调整。做到人无我有，人有我精，人精我独，让商场抢占商机。
3.把稳商品质量关。提高服务质量
1）、商品质量是一个商场的立足之本。我配合组长把握好商品质量关，认真检查各柜商品上柜前的各项质量工作，在工作中定期抽查各柜商品，对不合格商品及时联系厂家进行退厂处理。
2）、提高服务质量：在激烈的市场竞争中，商场的服务质量关系到一个商场的兴衰，所以在加强团结服务质量的工作是刻不容缓的。工作中利用早会时间加强员工的服务意识，提高员工的服务水平。在去年商场进行的《员工服务守则》考试中，本部门及格率达到95%以上，经过努力，小组的各项工作均有所提升。并取得了20***度职工小家的光荣称号。
4.做好培训工作
1）、配合部门加强员工培训，提高自身的素质。我利用早会与班后会的时间对员工进行一些陈列方面的知识培训，进行了色彩的搭配，货品的摆放。并和员工一起学习五一销售法则，并有多篇学习心得在商场的评选中获奖。
2）、加强小组消防知识的熟记熟背并在保卫部的指导下对员工进行了防盗防诈骗的专题培训，使员工时时都做到警钟长鸣，从开业至今小组无一盗窃和诈骗案件发生。
3）、抓紧新进员工的培训。由于新进员工在各方面都较欠缺，我和部门利用工作之余，帮助新员工熟悉商场相关服务规定并且和员工一起进行销售技巧分析从中找到自己工作的不足。并充分发挥新进员工的潜能、使新员工能尽快的成张起来成为一名商场合格的营业员。对一些工作有失误的员工，我做到多与她们交流，分析问题出现的原因。及时调整她们的心态，使她们找到和发现自己工作中的不足较快的从失误的阴影中走出来适应到商场的正常工作中来。
总之，在这段的工作中，我也遇到了一些困难和疑惑，但是在部门领导和同事的帮助下，都一一的得到了解决。在往后的工作中，我还有许多方面都还要加强和提高，我会更加努力的学习和提高自己的专业知识，完善自己的管理水平改变自己的工作效率，更加积极的团结同事，做好带头表率作用，多向更多更优秀的领导和同事学习，积极协助部门完成各项工作落实各项指标。我相信通过自己的不断的学习和提高我会更好的适应我现在的工作，也会为重百灿烂的明天贡献出自己的光和热。
作为xx超市的一名员工，我深切感到xx超市的蓬勃发展的态势，xx超市人的拼搏向上的精神。祝愿xx超市20xx售业绩更加兴旺！
废话就不多说了哈，此刻我就我个人这一年工作中在超市管理方面出现的问题进行一个简要的总结：
1、进货方面：应当多注意货品的生产日期和有效期限；因为得对这块的疏忽，让我偶在这一次去进酸奶的时候吃了大亏，最终导致在酸奶这块亏损了一部分钱。还有就是在贵娃子进货初期，在送货的时候有些货品在贵娃子是没有的，但他们还是用其他货品填补，导致我们的货品管理和售卖出现一些问题，经过一些交涉和处理后，这方面问题慢慢得到改善。
2、招送货员方面：早期还没安置超市副主管一职时，送货员招聘是我负责的。由于我的失误，起初招到一些不合格的送货员，给超市带来了一些负面影响。从这件事里，我试着慢慢去了解怎样在短时间内去看清一个人是否适合当一名超市送货员，是否会适应我们超市发展的需求。
3、上下级工作协调方面：酸奶促销的时候，由于自我对上下级的工作没协调到位，导致在工作中出现了一些工作脱节。经过一段时间的磨合以后，类似问题基本是杜绝了的。
4、工作职责方面：有时可能会分不清超市副主管和超市主管的职责范围，可能会把自我的想法或意见强加到副主管头上，注意到这个问题了的，已经在改善当中了。当然也不会把职责划分得太清，因为一个团队的事，有时该做的还是要做，该统筹研究的还是会统筹研究的。
5、超市亏损方面：这一年初期，由于门下漏缝太大的原因，使得附近的猫时不时来袭击超市，前后造成近40元的损失；6月初期因酸奶期限短，造成了近50元的亏损；搬到星星水坊后，下水道的老鼠也来作恶，6月28日，发现被老鼠偷走的18支38g的火腿肠，亏损7.2元；随后7月4号又被老鼠遭殃，主要是肠类，亏损17.1元。第一期特价促销(6月22日)亏损99.8元，第二期赠品活动(7月2日)亏损22.1元。另外，下学期面临过期的商品有两包白糖，共约亏损5元。
6、关于超市以后的发展：这一年由于各方面原因，下订单的顾客普遍反映超市货品太少，以致一些顾客在第一次下订单后就没有继续再在超市下单，而我每次进货也只是增加几个新货品。下一年资金已经到位了，我会把同类的货品牌子尽量增加以满足下单顾客的需求。很多顾客也在反映增加烟，这一年还不是一个成熟的时机，下一年烟类肯定会加进去的。同时，尽力去联系一些价格低廉的经销商以满足超市的发展需求。
20xx年，在公司领导的正确领导和部署下，企划部领导班子和全部员工各司其职、团结努力，顶住了工作压力加大、员工调整等压力，较好的完成了20xx年的'各项工作，现总结如下：
一、主要工作情况
（一）、企业管理和统计工作
1、完成了各生产单位、部室20xx年度经营目标完成情况考核和20xx年度经营目标责任书签订工作。
2、完成了公司机构调整，并对部室职责、考核指标和方法做出修订。
3、完成月度考核工作，修订相关考核规定。
4、制订、修订相关制度。依据经营形势需要，主要出台了以下规章制度
5、生产管理询问。去年我公司与xxx达成了管理询问协议。上半年企划部牵头协作该管理询问小组来我公司调研，目前已完成xxx。
6、xxxx尽职调查工作。上半年企划部牵头协作xxx尽职调查事宜，做了大量细致的信息搜集、汇总、整理工作。
7、xxx转让事宜。上半年，企划部牵头就xxx转让事宜与相关单位进行了屡次协商和研讨。
8、搬迁改造相关工程进度跟踪。
9、组织召开屡次强化管理商量会。
10、组织管理效劳队走访各子（分）公司、分厂。
11、完成产品报产、质检流程调研工作。
12、依据新统计法的要求，按时、精确报送各项统计报表。
13、完成省统计局的科技统计普查工作。
我于20xx年xx月xx日进入公司，任职SOHO售前技术支持工程师。时间飞逝，转瞬三个月就过去了，在这三个月中，自己从对专业技术一无所知，到渐渐的略懂一二，直到如今对技术这块有初步的了解和把握，我要感谢同事和领导这三个月来认真负责的指导。
初来公司，刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。由于公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且我的专业学问相差也比较大。但是这三个月下来，在公司融洽的工作气氛下，经过领导和同事的悉心关怀和耐烦指导，我很快的在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本生疏了整个工作的流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问。做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。
在这三个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真准时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在确定的问题和缺乏，比方：处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多；需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量，加强分析和解决实际问题的力量。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的'工作动手力量，把自己的工作力量进一步提高。也期望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
同时感谢公司对我的业务指导以及每一次技术培训。公司的培训制度很完善，也很全面，培训的老师们也都很有实力。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的进展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，我确定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇特的将来，和公司共同成长！
一年来，在公司公司党委和集团组织部的正确领导下，组织科紧紧围绕我公司中心工作，认真贯彻落实公司党委“258”工作机制，深入开展“创先争优”和创建学习型党组织活动，不断加强党的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我公司的安全生产、经营管理、和谐稳定做出了积极贡献。现汇报如下：
1、以创先争优为主线，积极开展基层支部争创活动。5月中旬开始，我公司逐步开展了以创建“五好”党组织为总抓手，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动。通过开展“创先争优”主题实践活动，各基层支部把党建工作目标和创先争优总体要求相结合，坚持把创建活动定位在融入安全生产上，在行动上比先进，在岗位上创优秀，不断推进支部建设，努力做到各项工作齐头并进，持续提升工作的效率和水平，用实际行动强化了支部战斗堡垒作用和党员的先进性，实现了“一个支部一个堡垒”、“一名党员一个标兵”。
在我公司“五好”党支部创建工作中，明确要求各基层党支部书记是第一责任人，本着融合性、实效性、创新性、广泛性的原则，形成了一个相对完整的运行体系和与安全、生产、经营稳定等工作紧密融合的工作模式。
集团公司7月初召开的“双先”表彰会上，我公司被评为集团公司级先进基层党组织;焦化工厂等8个单位被评为先进党支部;吴中等11名同志被评为优秀共产党员;刘##同志被评为优秀党务工作者。
2、认真筹备，开好“七一”评先表彰会。
在公司党政的支持下，经过近两个月的时间，6月23日，在公司会议厅成功举行了公司庆祝中国共产党成立89周年暨创先争优活动颁奖典礼。
认真落实党要管好干部、用好干部的原则，加强我公司干部人才队伍建设。通过完善干部考核制度，围绕安全生产、经济发展为主题，突出能力和作用建设，全面落实集团公司“党政领导干部选拔任用工作条例实施细则”，下发了公司党委关于后备干部培养选拔的实施意见，严格选拔任用干部的程序和标准，制定了干部任用回访制度，对基层领导班子进行考核，坚持民主测评制度，不断增强干部的责任意识和开拓创新能力，充分调动干部做好各项工作的积极性。全年考察、审批、任免调整科级干部将近人。
4、高标准，严要求，抓好党员培养、考核、管理工作。
以高度负责的态度，切实贯彻党的“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，严肃认真地抓好发展党员工作。进一步完善、规范了发展党员工作程序、手续，确保了发展新党员的质量。20_年，我公司共发展新党员名，其中干部名，职工 名，全年培训积极分子人。并在公司“七一”表彰大会上进行了集体宣誓仪式，通过发展党员不断壮大党的队伍，增强了党组织的活力。
根据集团公司文件要求，制定下发了《关于召开领导班子专题民主生活会的通知》，7月中旬开始在全公司范围内开展了“讲大局、讲团结、讲奉献”为主题的领导班子民主生活会。前后共放发征求意见表份，收回份;领导班子共征求意见建议条;班子成员个人意见共征求条。通过走访调研，普通党员、职工群众都对这次专题民主生活会有很高评价。
1、今年以来，先后制定下发了《公司20_年创建学习型党组织争当学习型党员意见》、《公司20_年创建学习型党组织年度学习安排》等文件，激发了全体党员“在工作中学习，在学习中工作”的热情，为我公司实现“安全和谐、富裕文明”共同愿景提供坚强的组织保障和智力支撑。
2、为突出学习成效，制定了百名党员能手管理、培训制度。按照“思想政治觉悟高”、“业务操作技能高”、“工作业绩高”的标准，从全公司范围内选拔
一百名左右的党员做为重点培养对象，把安全生产管理能手培养成党员，把党员培养成安全生产管理能手，把党员安全生产管理能手提拔到领导岗位，作为主渠道的优秀后备人才选拔培养机制。
3、提出承诺口号，激发党员工作热情。
在开展争当学习型党员，培养党员百名能手活动中，以“我是党员、从我做起;我是党员，向我看齐”为目标，在全公司党员中推广承诺口号。为了提高工作实效，真正发挥党员能手的模范表率作用，我们采用两种方式定期对百名党员能手进行考核。一是组织人员分头到各区队进行调研，或找本人谈话，了解党员能手在安全生产中的具体表现;二是在班组职工中间进行无记名问卷调查，掌握详实、准确的第一手材料，使广大党员置于群众的广泛监督之下，提高党员联系和服务群众的自觉性和积极性。
4、按照集团组织部要求，组织全公司党员参加集团“庆七一”党员学安全、会安全、人人安全知识竞赛答题活动，共印知识竞赛题 份，提高了党员的安全意识。7月1日，开展了庆祝建党89周年活动，以战线为单位在公司院及南楼家属区，开展了党员义务奉献活动和牌版宣传。
在集团公司党建研究分会的统一组织领导下，针对今年以来我公司党的建设方面面临的新情况、新问题，积极探索党建工作的新思路、新途径、新方法形成了一批高质量的党建优秀论文，共收党建论文 篇，经理事会评审，共评出党建论文一等奖 篇，二等奖 篇，三等奖 篇。
以提高素质、提升能力、提炼能手为目的，努力加强党员管理，积极探索党员发挥作用的有效途径， 建立党员考核激励机制，使党员队伍建设不断迈出新步伐，实现以党建促安全，以党建谋发展，党员安全责任区、党代表巡视、党员安全伙伴、开展党内亮告活动等作用发挥较明显。
加强党代表巡视活动检查工作，对各党代表巡视活动组进行督导、检查，积极探索党代表巡视活动的新方法、新经验、新思路，促进党代表巡视活动更加贴近实际、贴近群众、见出成效。
党代表在联系党员工作中，采取走访、座谈、谈心等方式，加强与党员的定期联系和沟通，了解掌握党员的思想动态，引导党员加强学习，提高素质，促进其发挥先锋模范作用，保持先进性。党代表巡视采取集中巡视的方式进行，每月由各战线分别组织各战线的部分党代表开展一次集中巡视活动。党代表通过深入区队、支部，走访党员群众，及时掌握党员和职工的思想状况，做耐心细致和富于人性化的思想政治工作;体察党员和职工的工作环境和工作情况，做好优化环境和优质的服务工作;帮助区队、支部分析存在的问题，指导区队、支部抓好自身建设;深入井下一线工作现场及地面重要生产部位，查找安全隐患，督促落实整改，为公司的安全稳定积极谏言献策。
全公司 个党员安全岗，1-11月份全公司井下查出安全隐患 多条，现场整改 多条，全年评出先进党员安全岗 个岗次。
各支部安全责任区考核标准、评比结果设立牌板上墙公布，并建立原始考核记录台帐，奖罚台帐。各支部在考核评比党员安全岗时，都召开专门会议讲条件，比贡献，总结经验，查找差距，活动优劣同经济利益挂钩，充分调动了党员的积极性。
为了进一步搞好安全工作，公司党委下发了《关于开展党员安全伙伴活动实施方案》，全公司 多名党员中有 多人与被包保对象签订了包保协议书，使那些综合素质差、业务不熟练、安全意识淡薄的职工通过结伙伴活动都有明显进步，构建起纵向到底，横向到边，保障有力的党员安全预防网络，构筑起坚固的“红色”安全屏障，推动我公司安全生产形势持续稳定好转。
为适应党建工作新任务、新形势、创新党建工作的需要，充分发杨党内民主，不断提高党组织的生机和活力，开展了党内亮告活动。
开展党内亮告活动，就是要求基层党支部把党内事务向党员公开，让党员知道公司党委近期的工作思路、目标任务及党支部发展党员、收缴党费等情况。通过开展党内亮告活动，发扬党内民主，尊重党员主体地位，建立流转顺畅的上情下达，下情上达的信息渠道，不断增强党支部工作的透明度，激发党员参与党务工作的积极性，使基层党支部成为我公司改革、发展、稳定的坚强的战斗堡垒。
通过开展党内亮告活动，广大党员参与党内事物的积极性提高了、工作热情高了、干劲足了、党支部的凝聚力、战斗力得到了进一步加强。
1、先进区队建设、创建“五好”党组织等项活动发展不平衡，个别单位基础工作薄弱，软硬件不全，个别干部职工创新意识不强，工作滞后，轻微伤等安全生产事故时有发生，有待今后进一步加强。
2、在推动工作上，思想解放的程度不够,创新意识不强，探索解决组 织工作中的热点、难点问题的力度还不够，从事组织工作的能力还需要不断提高。
3、机关干职工的学习在形式上比较单一，寓教于乐、寓学于乐的活动开展得不够。
3、对全公司正科级干部的管理和考核以及对正科级基层领导班子的考察没有充分发挥主观能动性，还存在管理制度落实不好，考察把关不到位的现象。
公司从组建到发展，现在已进入快速发展期。回顾今年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的发展更上一个台阶，现将工作总结如下：
一、人员招聘
1、各部门新增岗位的管理工作。
2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位；通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年xx位人才需求。
二、建立、建全、规范人事档案管理
2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。
3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。
4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。
5、实行各部门负责人对在职人员的人数进行每月统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对，员工通迅录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。
6、及时做好档案材料的收集、整理、归档，以及人才库档案管理工作，提高后期招聘效率。
三、员工培训工作
1、完成新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等。其中考勤管理，规范打卡、外出登记；加强请假制度，对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样既维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
2、协调开发部门的持术培训工作，并按时通知每月培训内容。现周x硬件开发部门培训、周x软件开发部门培训、周x下午由x总或外请老师培训。
今年公司是紧张忙碌的，行政人事部工作责任重大，但我始终以饱满的工作热情投入到工作中，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作。当然，行政人事部在20xx的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在明年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，可以预计xx年行政、人事管理等各项工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献！
行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。
时光荏苒，20xx年即将结束！
自20xx年3月23日来公司上班，被担任人事管理员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的'实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
在9月底因公司人事调整，从10月1日起被晋升为本部门经理（代）并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理（代）的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
时间飞逝，20xx年已成为过去。回顾一年来的工作，虽然各项事务比较纷繁，但本人能够做到繁而不乱，一步一个脚印的完成了各项任务。
现将一年工作成效总结如下：
一、人员编制
由于本市卫生系统处于改革的'浪尖，所以近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。20xx年因我院人员紧缺，局里特批聘请了两名专科医师，并办理相应的人事关系手续;
二、训练培训
今年我院参预连续训练培训员工有200多名，主要参预xx干校和xx培训中心，均以合格的成果经过培训。
三、老干工作
1、9月份，由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到xx水库活动。
2、重阳节向老干部发放食用油及过节费。
3、组织老干部参预局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并发放过节费。
四、统计工作
1、参预全国卫生系统人员统计汇总工作。
2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。
五、其他工作
1、参预创立xx系统“礼貌行业”工作。
2、参预人大代表xx区xx选区的换届选举工作。
3、完成领导临时交办的各项工作。
虽然本市卫生系统目前处于机构改革阶段，很多重要事务都已经被冻结，但各种日常事务还是很多，照旧需要坚持一颗良好的心态，用心去做好每一件事情。不管将来改革的方向如何，也不管将来会何去何从，最重要的是时刻牢记自我是一名xx_员，踏踏实实做好当下的本职工作，仔认真细地完成每一项任务，无愧于xx_员的身份。
1、聚焦客户维护，强化市场开拓力度
①.瞄准重点项目，确保新项目落地。加强对重点项目的经营力度，集中优势资源，促进对大型的市政公用项目和大型的商业综合体开发商等重点项目开发。
②.推进客户维护，强化大客户培育力度。持续做好客户培育、维护工作，重点做好中国金茂各个区域公司、华为、民航机场、绿地集团、阳光城集团、等大客户的的关系，强化经营力度和策划，做好跟踪、关注和沟通工作，确保各项目进展顺利，促进施工品质提升，积极做好各方面投标准备工作。
③.重视陕建总的项目，拓展全国项目。傍住陕建总公司，积极响应配合陕建总的项目投标工作，和陕建旗下的兄弟单位诶加强紧密合作，充分利用陕建总在省内的影响力与庞大资源的关系，以优秀的施工质量确保合作关系长期进行(如正在跟进的西安奥体中心项目)，努力实现双方快速共同发展的目的，在陕建的心中树立有影响力的专业安装公司品牌。
④强化经营力度，提升竞争力。积极拓展与全国各大地产开发商的经营力度，积极做好诚信体系建设，做到定期项目回访检查，新项目持续持续跟踪，确保经营工作的万无一失。
2、积极创新，强化基础管理
不断创新管理方式，加强内部管理。一是抓制度建设，健全完善工作制度，强化监督检查力度，切实提高人员工作积极性，对于日常工作做好工作计划和方案，提高针对性和有效性，科学合理安排各项工作落实。二是抓流程建设。严格各项工作流程管理和监督，注重投标各环节节点管控，加大项目团队建设。三是抓重点工作，对于工作中的重点工作要提前策划，做到有序、平稳运行，进一步加大重点工作推进力度，确保全面完成各项重点工作任务。四是抓工作总结。对于在大型、重要的投标项目工作要做好总结，定期召开标后分析会，针对投标过程中出现的问题及纰漏及时总结，及时整改落实，不断提高投标报价的准确度，切实提升中标成功率。
3、聚焦人才，注重人才培养
要注重加强队伍建设，提升队伍向心力，不断提高经营人员工作能力。一是通过大项目、大业主项目经营，进一步强化锻炼队伍，提高人员素质，培育想干事、能干事、干成事的经营团队；二是要对经营系统人员加强考核，提高奖惩力度，增强经营人员积极性，切实优化经营人员结构。三是创新人才引进方式，提供人才资源支撑。不断完善招聘、社会招聘模式，确保人才引进顺畅。
4、刻苦学习，强化知识体系提升。
一是个人学习与提升自身业务水平，钻研业务知识，积极参加培训，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。不断强化市场意识，增强市场敏锐度，不断提高管理能力、决策能力。二是带动团队学习，打造全方位，多面手的团队成员，制定短期与长期学习计划并进行到期考核，真正把学习进步精神落到实处，从业务能力，自身素质修养等各方对科室人员提出更高的要求。三是策划科室培训，根据当前形势及未来发展趋势等因素，组织相关科室人员进行办公软件学习，礼仪培训等学习内容，并执导科室人员依据自身实际情况根据需要提出相关学习要求。
各位领导，同志们，工作靠抓，事业靠干；机遇靠闯，成功靠拼。20__年，我将不忘初心、不负重托，真抓实干，全力推动科室管理、经营投标等各项工作再上新台阶，坚定不移地为拓展新的业务继续努力。
1、加强对合同的管理、签订、审查
目前公司合同种类繁多，主要涉及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装饰等。今年以来签订的合同40件，签订额达1.8亿元以上。应对合同类型多，签订额大，履行周期长等特点，从维护公司的经济利益出发，凡是公司所签订的合同均由本部门参与洽谈、起草、审查。在合同商定过程中，做到严把法人资格关、部门身份关、合同条款关、履约潜力关、资信等级关等，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，做到了合同管理“零失误”。
2、加强工程档案管理
由于以前没有专门的档案管理人员，所以对工程档案的管理并没有引起高度重视，加上人员的变动，有些档案也不知去向，给公司的发展带来必须的影响。档案是认识把握客观规律的重要依据，借助档案，我们能够更好地了解过去、把握此刻、预见未来。要做好档案管理，首先要把重点放在档案收集上，档案管理如果收集不到档案资料，就好比无源之水，无本之木，所以我部门十分重视归档资料的收集工作。为了使收集工作有成效，特采取一些行之有效的方法，比如多次给工程人员强调档案移交的范围，如果有盖章的资料必须要交到公司盖章，这样盖完章我能够直接留下一份，避免工程人员不移交带来的档案丢失等。虽然这样工作量大大增加了，但却是对档案收集最好的一种方法。
3、加强施工质量管理
(1)、施工组织机构为了抓好施工工作，完善管理，职责心强的管理技术人员，公司组建了施工项目部。项目部实行项目负责制，对施工项目统一管理，在质量、进度方面统一监控，社会关系统一协调，后勤供应统一保障。在保证工程质量和进度的前提下，充分体现公司效益。
(2)、礼貌施工
为了保证工程在安全礼貌环境中施工，施工科制定了严明的组织纪律和各项规章制度，经常性地召开教育活动。
(3)、主要施工方法
开工后项目全体技术人员、专职质检人员、专职试验员、各班组长，熟悉图纸、编制施工组织设计和施工总进度计划并进行技术交底。
根据图纸和发包人或监理工程师带给的设计基本资料和测量标志，进行现场引测高程，建立施工控制网，对临时工程布置范围样线实行同精度控制，确保临时工程布置方便施工，不影响工程施工，确保工程的测量、放线精度。
(4)、工程施工质量保证措施
①对入场的管理和技术人员进行上岗前的培训，认真贯彻“质量求生存”的方针，组织技术人员认真研究招标文件、工程设计及有关技术规范、规程、标准。
②项目部质量负责人及时组织有关人员认真编制质量控制计划及施工作业指导书，报送监理工程师审批。
③配合并服从监理工程师的监理和指导，严格遵守监理工程师下达的工程监理指令。
④严格按规范要求施工，施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项(单元)工程质量，凡达不到工序质量标准的坚决返工，直到检验合格，才能转入下道工序。
⑤项目部在每道工序施作前进行工序质量控制点的分析，向工长、施工队队长或班组长进行工序质量控制点的技术交底。由工长、施工队队长或班组长向作业人员进行工序质量控制点的技术交底。
⑥认真执行“三检”制度。即班组初检、施工队复检、项目部终检。项目部设立质检机构和专职质检员，层层把关，严格执行质量一票否决权。
⑦施工现场质量检查员参加施工全过程，工程重要部位采取跟班生产随时检查。按照监理工程师的要求，及时办理质量签证手续。
⑧严格把好建筑材料质量关。对原材料进行入场检验，成品及半成品务必具备“三证”，建立建筑材料准许入场制度和使用签证手续及跟踪施工记录。
⑨施工现场设置试验检测设备，配备必须数量的试验人员(专职质检员)和相应的试验仪器。试验人员持证上岗，遵守职业道德，严格执行试验规程。
⑩在施工中坚持“谁施工，谁负责”的原则，实行挂牌操作制度，做好施工记录，实行质量与工资奖金挂钩的奖惩制度。
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