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医院个人述职述责报告
尊敬的评估小组：
我是某医院的一名医务工作者，在一年的工作中，我积极投入工作，全力做好我的岗位，结合自身工作实际，向大家汇报一下我个人的述职述责情况。
一、工作概况
在过去的一年中，我主要从事病房护理工作。我始终认为，护理工作是病人康复的重要环节，我始终尽力确保每一位病人得到最佳的护理。我所在的病区是一家综合性医院的内科病区，主要收治心脏病、脑血管病等。在这里，我所肩负的是对实习生和新入职同事的培训和带教任务。通过一年的实践，我不仅学到了更多的专业知识和技能，也积累了丰富的经验。
二、岗位履责
在病房护理工作中，我一直坚持以患者为中心，将患者的需求放在第一位。我尽我所能为病人提供温馨的服务，减轻他们的痛苦。我主动查阅病人的病历，了解他们的病情和治疗方案，并密切关注医嘱的执行情况，采取相应的护理措施。我坚持规范操作，严格执行病房制度和规章制度。同时，我注重与医师、护理同事的沟通，有针对性地制定和调整护理措施，确保护理实施的全面、精准。在病人出院后，我还积极推进科室的回访工作，以更好的服务态度为病人提供后续护理指导。
三、参加培训
为了不断提高自己的业务水平，我积极参加学习机会。在过去的一年中，我参加了医院组织的专业知识、技能和人文素养等方面的培训。通过培训，我了解到了最新的护理理念和最新的护理技术，更加深入了解了医疗事故识别和预防控制措施，学习了与患者沟通技巧。同时，我也通过自主学习、参加学术交流会等活动不断补充业务知识和技能。
四、工作总结
过去的一年中有喜有悲，也经历了许多挑战和收获。在工作中我认真负责，尽心尽力为病人服务，也收到了不少病人的赞扬和信任。未来，我还将持续不断地努力，通过深入学习和实践，不断提高专业素养和业务水平，为患者做出更加优质的医疗护理服务。
最后，我再次感谢评估小组的评估工作，希望我的述职述责能对评估工作有所帮助。
由于计划生育政策的实行，控制人口数量和控制出生率已成为全国各地医院普遍关注的重要问题。为了贯彻落实党和国家的计划生育政策，医院计生办肩负着指导和监督医院计划生育工作的重要责任。本文将就医院计生办的职责、工作流程、工作重心和存在问题等方面，进行述职报告。
一、医院计生办的基本职责
医院计生办是指用人单位应当配备的以计划生育为重点管理的专职机构，主要负责指导该单位计划生育政策落实、宣传、教育和监督。医院计生办的基本职责主要包括以下几个方面：
（一）指导和监督医院计划生育政策的贯彻落实。
医院计生办要根据党和国家的计划生育政策，指导医院各相关部门合理安排生育服务，宣传控制人口数量、提高出生率的宣传教育工作，负责组织部门间的沟通协调，确保医院计划生育工作的顺利开展。
（二）加强医疗机构计划生育服务的组织协调和监督管理。
医院计生办要对医院计划生育服务进行组织协调，包括开展各种宣传教育活动和医疗服务，满足广大群众的需求。此外，医院计生办还要定期开展计划生育政策的宣传和培训，提高医疗人员的专业技能和服务意识。
（三）参与制订和实施医院计划生育近期和远期发展规划。
医院计生办要参与医院计划生育近期和远期发展规划的制订和实施，进行方案的评估和评审，确保策划和实施的科学性和有效性。
（四）监督医院计划生育工作中存在的问题。
医院计生办要积极监督医院计划生育工作的开展，及时发现和整改工作中存在的问题。针对一些广大群众反映强烈的问题，医院计生办要积极协调解决，确保计划生育工作的顺利开展。
二、医院计生办工作流程
（一）目标确定
医院计生办的目标是贯彻落实党和国家的计划生育政策，确保医院计划生育工作的有计划、有序、有力开展。为了实现这一目标，医院计生办首先要明确医院计划生育工作中存在的瓶颈问题和需要改进的方面。
（二）问题诊断
为了解决医院计划生育工作中存在的问题，医院计生办要积极开展问题诊断和调查研究工作，掌握相关数据和信息，具体分析问题的成因和影响，寻找解决问题的方法。
（三）问题分析
医院计生办要对问题进行全面、细致的分析和研究，并综合评估影响。对于一些重大问题，要与政府相关部门或社会组织进行沟通，共同寻找解决方法。
（四）方案制定
在获得数据和信息后，医院计生办需要制定相应的解决方案。方案制定需要考虑问题的实际情况，充分调动相关部门和人员的积极性和创造力，提出可行性、科学性的方案，确保解决方案的有效性。
（五）方案实施
方案实施是整个工作流程的核心环节。医院计生办需要组织有关部门和人员一起积极推进方案的实施，确保方案实施的顺利进行。如果方案效果不佳，需要及时调整和改进。
（六）效果评价
方案实施结束之后，需要对方案效果进行评估。医院计生办应该与相关部门和人员一起对方案实施的效果进行评价，主要从费用、效率、满意度和社会贡献等方面进行分析和评估。根据评估结果，总结经验，发掘亮点，推广有效的做法。
三、医院计生办的工作重心
医院计生办的工作重心主要集中在以下几个方面：
（一）优化计划生育服务，提高广大群众的妇幼卫生水平。
医院计生办要协助医院相关部门加强计划生育服务，推广妇联和卫生计生部门合作的模式，提高广大群众的健康水平和生命质量。
（二）提高计划生育政策的宣传和普及率。
医院计生办要加强计划生育政策的宣传和普及，促进广大群众的计划生育意识和计划生育知识的提升。特别是对于一些边远地区和经济欠发达地区，要加强对计划生育政策的宣传和普及工作。
（三）加强和改善计划生育科研工作。
医院计生办要注意加强计划生育科研工作，特别是在推广计划生育技术、开展计划生育新技术评估方面，具有重要的研究价值。
四、存在的问题及改进措施
（一）医院计生办的人员专业性和管理水平有待提高。
应该加强对医院计生办人员的培训和教育，提高他们的专业水平和管理能力，以便更好地完成医院计划生育工作的使命。
（二）计划生育服务缺乏广阔的发展空间。
应加大对计划生育工作的投入力度，尤其是要积极推进计划生育服务的网络化和信息化建设。同时，也要引导广大群众形成适度生育的良好社会风尚，保障人口的健康和全面发展。
（三）计划生育政策宣传受到限制。
应加大对计划生育政策的宣传力度，加强网络宣传、媒体宣传和墙报宣传等各种形式的宣传手段。同时，还应该更多地发挥媒体的社会监督作用，加快推进信息公开，保障广大群众知情权和参与权。
总之，医院计生办作为医院中重要的专职机构，应该积极贯彻落实各项政策，站在服务群众的高度，全力以赴提供优质的计划生育服务，为保障人民健康和谐社会的建设，做出自己的贡献。
医院小门卫述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好，我是医院小门卫，今天我来向大家述职。在过去的一年里，我在工作中获得了很多经验，也遇到了很多挑战。在领导和同事们的帮助下，我逐渐成长为一名合格的门卫，为医院的安全和秩序做出了自己的贡献。
一、工作内容
作为一名门卫，我的主要工作包括以下几个方面：
1.保持岗位日常运转。我每天负责开关门卫室大门，监督进出医院人员的行为，保证医院环境整洁卫生、绿化美观。同时，我还检查停放在门前的车辆，保证车辆安全、顺畅。
2.保障医院安全。我要对进出医院的人员进行身份查验，并及时报告异常情况。在发生突发事件时，我要及时启动医院的应急预案，协助保安和医院工作人员处理，确保医院安全。
3.积极维护医院秩序。我要规范进出医院人员的行为，防止出现拥挤、抢占车位、乱扔垃圾等现象。同时，我也会及时制止不文明行为，提醒患者和家属注意礼仪和语言。
二、工作亮点
在过去的一年里，我认真履行工作职责，有以下几个亮点：
1.不断提高自身素养。为了更好地服务医院、患者和家属，我参加了多次岗位培训，提高了自己的知识和技能。我也积极参加健身活动，增强了身体素质，能够更好地应对工作需要。
2.控制医院人员流动。在疫情期间，我积极配合医院各项措施，严格把控进出人员的身份和健康状况。我和同事一起协作，对进出医院的人员进行测温、登记、消毒等措施，为疫情防控工作做出了自己的贡献。
3.识别误诊、错诊患者。作为门卫，我也有时会接到患者和家属的求助。在这些情况下，我会引导他们到正规渠道就诊，避免误诊、错诊的风险。对于如何识别误诊、错诊患者，我也进行了一定的学习和研究。
三、存在的问题
在工作中，我也发现了一些自身问题：
1.语言表达欠缺。我在与患者和家属交流时，语言表达有时不够清晰明确，需要进一步加强自身的语言能力。
2.管理能力有待提高。我作为门卫，需要协调处理一些突发事件，需要具备较强的管理能力。在今后的工作中，我会积极探索管理方式，努力提高自身管理能力。
四、今后规划
在今后的工作中，我将：
1.进一步提高工作质量。我会加强学习和交流，探究门卫工作的新思路、新方法，提高自身的工作水平和服务质量。
2.完善工作机制。我会与同事和领导一起探讨，进一步完善门卫工作机制，为医院的安全、秩序、服务和管理提供更好的支持。
3.发扬团队精神。作为门卫，我要和同事们团结协作，发扬团队精神，共同创造更好的工作成果，让医院每一位来访者都感受到我们的温暖和关怀。
以上就是我的述职报告，谢谢大家！
尊敬的领导们：
我作为一名医院的书记，谨向您汇报我所负责的部门的工作情况。在过去一年中，我们的工作取得了不少进展，也遇到了一些挑战。经过全体员工的共同努力，我们将继续为医院的整体发展做出贡献。
一、加强科研工作
为了满足不断增长的病人治疗需求，我们不断加强科研工作，并采用新的技术和设备，提高医疗水平和服务质量。我们加强了医院的研究计划，并在临床试验、亚洲医学研究、外科技术和其他领域中获得了显著的成绩。
二、推进医院的数字化转型
我们在数字化转型方面做出了许多努力，包括推出电子病历，开发在线预约和在线支付等系统，促进医院的数字化建设。通过数字化平台，我们减少了人工排队和病人等待时间，并提高了服务效率和满意度。
三、深入推进改革和创新
为了应对社会、市场和政策变化，我们深入推进改革和创新，包括优化医疗服务模式，实施医疗卫生资源整合，开展专业技能和管理培训计划，全力提高医院的整体实力。
四、加强团队建设
我们非常重视团队建设，重视员工的激励和培养，通过团队建设，不断提高员工素质、服务意识和合作能力。为了建设高素质的团队，我们采取了多种培训和激励措施，包括针对不同岗位和工作需要的培训、奖励、聘用和晋升计划等。
最后，我要感谢各位领导对我们的支持和关心，感谢全体员工对我们工作的支持和帮助。回顾过去，我们取得了这么多的成绩，但也有很多方面需要改进和提升。未来的日子里，我们将继续努力，不断进步，为医院的发展做出新的贡献。
医院消防科述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是医院消防科的一名工作人员，今天我将向大家介绍一下我所从事的职业：医院消防科。
一、工作职责
医院消防科是保障医院安全的重要部门。我们的工作职责包括：预防火灾事故的发生，保障患者、员工的生命安全和财产安全；制订医院消防灭火应急预案，提高医院从突发事件中的应变能力；组织进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和技能；及时处理火灾报警器的声响，指挥医院消防队和其他部门协调配合对火灾事件进行应急救援。
二、工作难点
医院消防科的工作难点非常明显，主要表现在以下几个方面：
1、医院内设施非常复杂，每个区域的用途不一样，需要形成合理的灭火方案。
2、医院人员流动性大，安全风险大，需要关注每个人的消防安全意识和技能。
3、医院常年开放，无法停用，每天人员密集，消防监管必须全天候不间断。
4、医院内集中了大量易燃易爆物品，如医药物品、氧气、液化石油气等，消防安全要求极高。
三、工作思路
针对以上难点，我们需要采取以下工作思路：
1、加强灭火方案的制定和改进，要充分考虑到医院的特殊跟复杂性。
2、针对不同类型员工，定期开设消防安全培训，加强员工的消防安全意识和技能。
3、建立健全的消防安全值班制度和应急预案，保障医院消防监管全天候不间断。
4、加强对易燃易爆物品的管理，提高对火灾风险的高度警惕。
四、工作成效
在实际工作中，我们采取了上述工作思路，所取得的成效如下：
1、消防灭火应急预案得到了不断改进和完善，实现了从应对火灾到预防火灾的转变。
2、消防安全培训的开展，促进了医护人员的消防安全意识和技能的提升。
3、全天候的消防安全监管，保障了医院消防安全的稳定。
4、针对易燃易爆物品的管理加强，对潜在的火灾隐患做到及时排查消除。
五、结语
医院消防科作为保障医院安全的重要部门，我们将在工作中始终围绕保障患者和员工的生命安全和财产安全、推进医院消防安全工作，为医院安全稳定做出更大的贡献。谢谢！
尊敬的领导：
我是××医院计生办的一名工作人员，很荣幸在此向您提交我们的述职报告。
一、工作概述：
2019年，我院计生办团队通过加强培训和交流学习，不断提高专业技术水平及实战能力，工作精益求精。本着“为人民群众服务”的宗旨，我们在人口政策、计生咨询、节育、优生优育、计划内手术服务、出生医学证明、家庭计划利益调查等方面做了大量实际工作，取得了如下成果：
1、 人口政策宣传工作
我们积极宣传人口与计划生育的政策法规和知识，加强宣传报道和科普普及，主动为广大群众提供全方位、多层次的科普宣传服务。我们利用多种渠道推广了人口政策，通过举办宣传活动、制作宣传资料等形式，让群众深入了解人口政策相关法律法规和线上线下服务内容。
2、 计生咨询工作
我们部门根据实际需求和热点问题，积极开展计生咨询活动。我们广泛宣传计生相关法律法规知识，开展学校、社区、企业、园区等场所的计生咨询服务，面对群众的疑问和问题进行认真解答，提供个性化的服务。工作中，我们注重调动群众参与积极性，在倡导知行合一的服务模式下，使得群众的参与度大大加强。
3、 节育服务工作
作为计生办部门中的重要工作之一，节育服务是我们近年来积极推进的重点工作之一。我们通过宣传与政策的配合，积极开展节育用具的发放服务，这项工作的开展，取得了良好的效果。同时，我们在节育活动中普及多种避孕措施，宣传正确的避孕方法，大力推进减少意外流产、流浪儿童等问题的产生。
4、 优生优育宣传服务工作
为了加强婚育指导和优生优育宣传，我们积极协助各级政府部门，开展生殖健康、婚育、幸福家庭等方面的宣传与服务工作。我们通过组织各类活动，广泛推广流行病学、出生缺陷防控和周围妊娠安全防护等方面的知识，努力扩展全体妇女婴幼儿健康知识的普及率，大力推进家庭计划利益及大众健康知识的普及和宣传。
二、主要亮点：
作为一名计生工作人员，我们不仅要方便群众就医，更要推进生殖健康工作的顺利开展，推进我国人口的科学发展和可持续性。但是由于计生工作的特殊性和敏感性，我们必须要面临的巨大压力和困难。在这种背景下，我们还是凭借在以下几个方面做出了可喜成绩：
1、 服务和管理水平逐年提高
在计生办数次组织和普及的专业讲座中，我们得到了最新的计生政策法规，不断更新对工作的认识，进一步增强工作的责任感和使命感。同时我们还通过提升对工作的认识和管理能力，积极贯彻新时代计生工作指导思想，不断提高服务的质量和效率。在服务过程中，针对不同渠道群体的特点和需求，我们完善并提高了服务内容的总体质量，为群众提供了更周到、更体面的服务。
2、 逐步从“计划生育”到“婚育生育”的多元化服务
在国家计生政策服务由“单一”向“多元化”方向转变的历史背景下，我们部门积极探索新型计生服务，将工作由注重计生全过程转变为注重婚育全生命历程。对于获取计生知识难度较大的家长，我们还开展了相关科普知识的服务，为群众提供婚育事宜的指导和解答问题的服务。在此基础上，我们进一步鼓励大家，从实际出发，弘扬生命的价值和尊重。为了降低流动儿童和意外流产的事件发生，同时我们加强对婚生头等大事进行教育引导，提高新生儿生存率和母子安全，并使人口政策更好地服务于人民。
3、着眼社区、深入基层，强化群众工作
在社区居民婚育政策落实过程中，我们部门根据自身特点和优势，成功制定工作计划，选派人员到社区居住的家庭工作实地调查，收集各类信息，发现问题和不足，开展调查研究工作。针对一些群众的困惑和疑问，我们能够通过研讨会、座谈会等形式，向他们全面解释政策精神和实施的意义，为其带去便利和舒适。这一案例，充分地突出了我们的特点和优势，有效地提升了工作成效和满意度。
三、存在的问题和建议：
在开展工作的过程中，我们也存在一些问题和不足之处。具体有以下几点：
1、机制不健全。部门在工作中，虽然有良好的展示，协同合作等优点，但是落实政府计划政策规定，并提高工作守则和流程化方法，还有一定的距离。因此，需要加强整体规划性能建设，使政策规定落地。
2、技术力量不足。计生工作人员应当具备较高的管理能力和技术水平，但是我们也存在一定的技术力量不足。因此，部门需要加强对工作人员技术、知识能力的培训，提高工作人员的整体素质。
3、群众服务理念有待提高。虽然我们在工作中取得了不错的成绩，但是在社区居民服务和家庭妇女特别是生育家庭的服务方面，还存在一定的服务意识不够强烈的问题。使得一些计生服务的精神和素质得不到完全的体现。因此，我们要加强对计生工作人员的安全、服务等服务理念的提高，为群众带去更优质的服务。
建议：
1、加强实际服务的质量和效率，完善服务内容，让服务更周到、更体面。
2、落实好人口计生政策体系，在此基础上，探索更科学的服务方式，让群众更能感受到政策和服务。
3、集中培训和提高服务人员的素质，树立更高的服务意识，并持之以恒地加强服务理念的提高。
综上所述，我们将一如既往的为民服务立足于岗位，将优势发挥出来，不断加强自身能力，做好工作，建设一支高素质、高效率、高质量的计生办工作队伍，更好地为社会家庭和群众生育服务，奋力推动我国人口和计划生育进程的发展，为打赢脱贫攻坚战和全面建设和谐社会作出积极贡献。谢谢各位的关心和支持！
医院计生办述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是医院计生办的一名工作人员，今天我向大家汇报过去一年我们计生工作的情况。
一、基本工作情况
过去一年，我院计生办共接待了计划生育咨询服务的患者737人次，完成了家庭计划生育技术服务952例，其中无痛人流405例、宫腔镜检查312例、腹腔镜手术90例、环扎及拆除88例、宫颈分娩9例。
同时针对部分地区农民工子女进城落户计划生育管理较为混乱的问题，我院积极主动与当地政府及计生委联系，开展了多场农民工子女进城落户知识普及宣传活动，取得了显著成效。
二、加强机构建设
我院计生办充分利用各种渠道，加强了自身机构建设，先后开展了集中培训、业务交流和组织开展业务讨论等活动，不断提高了队伍的业务能力和整体素质。
我们还注重借鉴学习业内优秀的计划生育服务模式，与多家医院建立了联合工作机制，集中资源共同出力推进计生服务工作。同时，我们还在运用数字化手段上下功夫，细化工作流程，提高了服务的效率和质量。
三、优化服务体验
我院计生办注重以患者为中心的服务理念，致力于提高服务质量和患者体验。我们定期进行患者调研，了解患者对服务的需求和反馈。
通过我们的苦劳和不懈的努力，我们医院的计划生育服务得到了患者和社会各界的充分认可和好评。
四、未来工作展望
新时代的召唤和大众对医疗服务的不断提高，将需要我们医院的计生工作人员不断提高自身的业务水平与综合素质。我们将深入贯彻落实全面二孩政策，探索创新多种服务方式，加强与社会各界的沟通与交流。
我们将继续优化服务体验，深化计生服务品牌建设，创造一个更加宽松、舒适的诊疗环境，营造出更具人性化和温暖的健康管理服务。
以上是我们医院计生办本年度的工作汇报，如有不足之处，敬请各位领导和同事们指正和支持，感谢大家。
医院领导科研述职报告
近年来，我院领导班子高度重视科研工作，积极推动科研成果向医疗实践转化，加强医疗创新能力和竞争力。本次科研述职报告，旨在总结回顾我院2019年度科研工作情况，对科研成果进行评估，并提出未来发展方向。
一、2019年度医院科研工作成果
1. 科研项目
2019年度，我院共承担各类科研项目75项，其中国家自然科学基金项目4项，国家重点研发计划项目1项，省级科技项目12项，市级科技项目27项。通过项目申报、立项、实施、结项等各个阶段，我院各科研团队克服了种种困难和挑战，以出色的成绩向医学领域注入新的理念、新的技术、新的方法，创造出了一系列具有鲜明特色的科研成果。
2. 学术论文
2019年，我院共发表学术论文400余篇，其中SCI论文38篇、EI核心论文56篇、核心期刊论文216篇。与2018年相比，学术论文的数量和质量均有较大提升。这与我院不断加强学科建设、丰富师资力量、提高科研经费投入密不可分，为我院的学术研究声誉和学科发展做出了积极贡献。
3. 科技转化
2019年度，我院致力于将科研成果转化为实际医疗应用，对外发布了28项技术成果，其中14项已经实现产业化，获得产品的市场认可和用户信赖。我院还将前沿科研成果与临床医学实践联系紧密，建立了先进技术应用研究中心，通过与业内合作伙伴联合临床研究、开展新技术培训等多种方式，加强技术创新和技术优化，提高临床治疗效果，为人民群众的健康保障注入新的活力。
二、2019年度医院科研存在的问题
尽管2019年度我院在科研方面取得了许多重要的成绩，但在实践过程中也存在着一些问题。
1. 科研团队建设亟须加强
基础研究水平较高但应用研究较弱，不同研究团队的研究方向相对单一，造成了科研资源的浪费和效率低下。
2. 学科领域拓展还需加强
我院的学科领域比较集中，对于新兴领域的发展跟进不够，面临着面临知识体系更新不及时、学科结构不够优化等问题。
3. 科研经费支持不充分
我院科研经费相对紧张，难以满足科研团队承担多项科研任务的需求，影响了科研创新的速度和质量。
三、提升医院科研实力的未来展望
1. 加强科研团队建设
应调动科研人员的积极性，鼓励具有创新意识的中青年师资参加各类竞赛、评选、论文发表等活动，提高团队协作能力和创新能力，促进队伍建设和人才引进。
2. 拓展学科领域
通过实行学科集群，吸引、固定和培养一批横向研究和多学科交叉研究的中青年骨干，创造条件为机构间协作和多学科交叉研究开展新的模式和机制。
3. 加大科研经费支持力度
应加强科研经费的计划编制、使用、监督，优化科研经费的投放结构，建立科研绩效考核激励机制，提高科研经费的使用效益和创新力，推进医院的科技创新和发展。
综上所述，医院的科研工作离不开医院领导的大力支持和科研人员的辛勤付出，医院管理部门要通过各种途径鼓励科研人员发挥自身优势、向前努力。我院在新的一年里将凝聚全院科研人员的智慧和力量，围绕医疗服务基本需求和关键技术问题，大力推动医疗科技创新，提高医院的科研实力和医疗服务质量。
尊敬的领导、各位专家：
我是某市人民医院的书记，很荣幸能够在这里向各位领导和专家汇报过去一年来医院的工作情况。
一、医院总体情况
经过全体医务人员的共同努力，我们的医院工作全面稳步发展，医疗质量和服务水平得到了显著提升，得到了患者和社会的认可。
二、医院业务发展情况
在过去一年中，我们在各项业务发展方面均取得了较为显著的进展。科室之间加强了合作和交流，技术水平不断提高，并且在一些特殊领域和疾病的诊疗方面，在全市范围内处于领先地位。
三、医院服务质量情况
我们的医院一直以来都把服务作为医院的生命线，坚持以患者为中心，改善医院服务质量。通过开展诸多类别的教育活动，提高医务人员的素质和服务水平，为患者提供更加优质的服务。
四、医院管理情况
医院管理系统日益完善，各项监管制度不断完善，全面推行了医疗联合体，积极与同行单位配合，共同开拓市场，提高绩效，使医院管理更加规范化和专业化。
五、医院荣誉
去年，我们的医院获得了多项荣誉，得到了市委、市政府领导同志的高度评价和表扬。同时，我们也获得了社会的广泛赞誉，这既是对医院过去一年来工作的肯定和支持，也是对医院今后工作的厚望和期许。
六、医院展望
面对新形势、新任务和新挑战，我们将进一步加强医院管理制度建设，提高医院医疗技术水平和服务质量，拓展医院服务市场，不断满足群众医疗需求，努力创建“三级综合性医院”，为健康中国工程贡献更多力量。
谢谢大家！
第一段：引言
医院作为社会各界信赖的健康保障机构之一，其实践活动的质量和效果直接关系到生命健康。作为医院的基层组织之一，党小组在工作中承担着组织协调、引领示范、宣传教育、监督管理等重要职能，对推进全院工作水平和提高服务品质起着不可忽视的作用。本文拟以《医院基层党建述职报告》为题，从工作内容、工作方式、工作成效三个方面详细阐述我院党小组的工作情况和取得的成绩。
第二段：工作内容
我院党小组在工作中立足服务提升和职工需求，针对职工关心的问题，开展了系列主题活动，如“学习十九大精神专题讲座”、“红色文化进基层”、“医药安全进校园”、“拥军优属”等，注重通过多种形式的宣传教育，提高职工思想政治素质和工作技能。同时，党小组还组织职工代表参加各种培训、论坛，开展集体学习活动，并积极参与医院各项管理和服务工作，切实提供好信赖各方维护健康的服务。
第三段：工作方式
随着社会信息化的快速发展，党小组加强了与职工沟通和交流的方式，主动开设了微信公众号，不断推送有关政策法规、工作动态和健康知识等，为职工提供快捷、便利的信息渠道。同时，党小组始终坚持“以人为本”的服务理念，建立起了健全的服务制度，确保服务项目覆盖面广、服务质量高，使服务工作落到实处。
第四段：工作成效
在党小组的引领推动下，我院职工思想政治素质和工作技能得到了较大提升，服务水平和服务质量不断得到优化。与此同时，党小组还扎实措施，持续加强党风廉政建设和纪律教育，积极开展“三严三实”专题教育，强化党员法治意识和守纪律、遵规矩的自觉性。连续两年被市卫计委评为“全市基层党组织活动先进集体”，是对党小组积极投身服务、倡导文明的工作的肯定。
第五段：结语
在今后的工作中，我院党小组将继续紧紧抓住机遇，不断提高工作效率和服务能力。同时，还将继续加强制度建设，进一步明确工作职责和任务，规范工作程序和流程，确保党小组工作可为，有效提高基层党建工作的水平和质量，为更好地服务于人民群众的健康、幸福生活而努力。
宣传科的工作得到了董事会、院领导的高度重视，在医院各科室职工的配合下，宣传科工作进度扎实开展，工作安排有条不紊，工作力度有增无减，工作效果比较明显，较好地完成了各项预期工作。
一、完成基本工作情况
⑴、在全科室人员的共同努力下，宣传乡医介绍病人到中医院住院治疗的人数，1—5月份已达409人，较去年1—6月份的267人，增长了53%。
⑵、和我院发生业务往来的乡医人次，1—5月份已有1271人次，较去年1—6月份的741人次，增长了72%。
二、完成组织各种活动情况
带领科室主任与重点乡医面对面多次沟通。在上半年的工作中，我们走访了所有乡镇，拜访了所有与中医院有联系的乡村医生，并和多个卫生院的内、外科医生建立了良好的业务联系。积极参与医院的文化建设和管理建设中来。
三、完善、更新《市中医院网站》
医院网站在领导支持下，得到了充实更新和完善，新的网页形象将以更强大的功能展现给关心医院发展的每一个人，同时利用各种媒体平台宣传医院网站，提升网站的访问量，网站的正常运行为医院打造了一个信息交流的`网络平台，成为医院与患者、院领导与全院职工沟通的窗口。
四、电视媒体的宣传
在董事会统一指挥下和院委会的直接领导下，与电视台合办医疗健康专题栏目。栏目的宗旨是向广大观众增加认知、传递健康，使观众认识健康，了解健康，拥有健康。此栏目不仅推出我院各专业的医疗专家，还宣传了护理质量、检测设备、医疗环境等工作，达到了医院综合实力的整体宣传目的。此栏目内容覆盖了我院科室的多个专业，栏目内容播出后，受到社会的一致好评。
五、制作编排《就医信息》
为了把《就医信息》办好，提升一个较高的档次，突出医院文化特色，宣传科动了脑筋，想了很多办法，最后决定把报纸的内容定位为：围绕中心工作开展医院先进性工作、专家风采、天使风采、门诊科室、医疗医技等专栏。报纸的出版，始终是宣传我院良好的医疗氛围，先进的医技设备。同时传播健康知识，为沟通医护患之间的信息，保障病友健康和生命安全，架起了一座友谊的桥梁。
六、医院标语、标牌设计，出色圆满，制作规范。
为了支持响应上级的文件、规章等，同时也为职工和广大患者营造一个整洁温馨，文化浓郁的外部环境，不断升华医院的文化内涵，今年我们在设计上遵循整体规划，总体布局，统一色调，人文设计，厉行节约的原则，在工作中，制作设计各式标牌、条幅、幕墙、版面、贴纸等宣传工具，起到了良好的作用。
1、加强健康教育的宣传
2、加强党风建设的宣传。
3、积极联络科室，发觉好人好事。
塑造了一个又一个可歌可泣的医护形象，及时宣传了科室的医疗动态和技术的进展，他们是中医院医德医风建设的坚决执行者和塑造者，是“优质服务”和“爱院如家”的响应者和模范。我院根据董事会指示精神和医院工作计划要求，开展“好人好事”征集活动以来，全院科室积极配合，把医院的“好人好事”的搜集当成一件工作来抓，当成一种精神来推动。为加速我院精神文明建设的前进步伐，弘扬我院新风正气起到了典型的带动作用。
七、工作总结
宣传科上半年的工作在上级精神的指导下和全体人员的帮助下，差强人意。但我们的工作仍有不足，离董事会和院委会的要求还相差甚远，和医院的先进科室更有差距。我们仍需努力，团结奋进，开拓创新，苦干争先，为我院的蓬勃发展贡献全部力量！
医院基层党建述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我院党组织近年来致力于推进基层党建工作，积极落实各项党建工作措施，为加强医院内部管理、提高医疗服务质量、实现医院的可持续发展奠定了坚实基础。现就我院基层党建工作进行述职报告如下：
一、加大基层党组织建设力度
我院按照“点对点、面对面”原则，纵向贯通、横向联通，强化机关与基层的联系与协作，加强基层党组织建设。围绕院内各科室，有针对性地建立了科室党支部，不断夯实基层党组织的建设，加强了机关与基层、上下流动的联系与配合，有效促进了基层党建工作的落实。
二、强化党员队伍建设
我院运用信息化手段建立了党员信息管理平台，实现了对全院党员信息的全面化管理。针对党员教育管理工作难题，采取了网上学习、集中学习和远程培训相结合的方式，加强党员学习和调研考察，提高党员队伍的素质和履职能力，不断打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍。
三、加大思想政治工作力度
面对员工的日常思想状态和工作积极性，我院根据实际情况，设计并实施了一系列有针对性的思想政治工作，引导广大员工树立正确的思想观，加强知识盲区的填补，为员工提供了良好的精神食粮。同时，我院还开展了“两学一做”学习教育活动，深化了“四个意识”教育，推动医院党风廉政建设。
四、加强团结与协作，推进医院各项工作
我院党组织积极发挥政治核心作用，倡导一切以人为本，增强员工的主人翁意识。通过工会等渠道，积极与员工进行沟通，加强团队建设，推进医院各项工作。在工作职责的履行上，我院党员领导干部始终坚持“服务大局、履职尽责”的原则，扎实推进各项工作开展。党员干部带头，向着目标共同努力，实现了医院全体员工的共同愿景，取得了显著的工作成果。
五、推动党建工作向纵深发展
我院党组织充分发掘党建工作的深度和广度，实现了从“单一领域”到“全方位、多渠道”的跨足式发展。党组织开展了中心组学习活动，通过积极组织民主评议党员、党员述职，不断完善党内监督机制和各项制度建设，实现了从“形式化”的工作到“实际化”的跨越发展，增进了同志之间的紧密联系，必将为今后的工作打下扎实的基础。
以新思想推动新发展，我们相信，在各级领导的关心下，在全体同仁的共同努力下，我们的基层党建工作一定能够创新、发展，迎接未来的挑战，为医院的发展作出更大的贡献。
谢谢大家！
医院消防科述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是医院消防科的一名普通职工，今天在这里向大家汇报我们科室的工作情况和所取得的成绩。
医院消防科的主要职责是负责医院内消防安全工作，预防和控制火灾的发生，保证患者和职工的生命和财产安全。我们要时刻关注医院内有无火灾隐患，对存在的隐患及时进行改善和整改。同时，我们还要加强对职工和患者的消防安全教育，提高消防安全意识，增强预防火灾的能力。
自医院成立以来，我们一直把消防安全工作放在重要位置，每年都会进行消防安全演练和检查。通过这些演练和检查，我们不仅能够及时发现和排除消防安全隐患，还能够提高职工和患者的消防安全意识，使大家深刻认识到火灾的危害性，增强预防火灾的重要性。
在过去的一年中，我们积极开展了一系列消防安全工作。我们加大了对医院内煤气、电气、明火等火源的监管，对存在的消防隐患进行了改善和整改。我们还加强了对职工和患者的消防安全教育，通过讲座、宣传展板和现场演示等方式，深入浅出地普及消防安全知识，提高了大家的消防安全意识。
同时，我们还在医院内部建设了一套完整的防火体系，包括火警报警系统、灭火器、防火门、安全出口等设备，以防止火灾发生，保障患者和职工的生命和财产安全。
在未来的工作中，我们将继续加强消防安全工作，提高职工和患者的消防安全意识，不断完善医院的防火体系，为医院的消防安全保驾护航，为患者提供更加安全、放心的就医环境。
最后，感谢领导和各位同事一直以来对我们工作的支持和关心。我们将继续努力，为医院的消防安全工作作出更大的贡献！
医院基层党建述职报告
尊敬的评审委员会，各位领导、同事：
大家好！我是某某医院党委基层党组织书记，今天我很荣幸来到这里向大家述职。
一、工作回顾
近年来，我院基层党建工作在党委的领导下，紧跟时代步伐，围绕服务患者、支持医疗改革、推进医院科学发展的中心工作，以党员队伍建设为核心，全面加强组织建设、思想建设、制度建设，积极发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，不断推进医院基层党建工作全面深入开展。
(一)组织建设
以加强党委领导为目标，我院重点抓好组织建设。通过改革机制、强化制度标准、发展党员、稳定干部、建立考核机制等一系列措施，促进基层党组织正常化、规范化、科学化运作，不断提高组织工作的水平。
1、加强党组织建设。每个科室的党组织、每个科室领导干部都以“建设高质量党组织”为目标，开展了一系列党的组织建设活动。统一对党组织进行规范化建设，防止一些党员自发党组织行为，保证党组织的权威性和纯洁性。
2、推动建立规范办公体系。建立科室制度档案，推行规范化手续，加强科室管理。
3、发挥领导干部积极性。因地制宜地开展领导班子建设，打破固有的“铁的法则”，不忘初心，坚持守正创新，树立正确的改革思想和精神状态，推动我院基层组织积极建设和系统推进。
(二)思想建设
思想建设是医院基层党建工作的重要组成部分，对医务人员思想行动的精神状态和素质都具有重要的影响。我院从深入推进思想引领这方面入手，不断推动青年党员教育、高质量培训、公开讲座等活动，加强理论学习，提高党员的政治素养和思想觉悟。
1、打造思想政治教育基地。集中力量加强组织领导，建立健全教育培训体系，不断推进知识更新、技能提升、能力培养，在全院形成积极向上、追求卓越的学习氛围。
2、活跃党员思想生活。党员活动室、党员阵地、党员电台等建设，开展互动交流、学习教育、业务培训、例会主题活动等。
3、积极营造工作学习氛围。搭建学习平台，举行村级、县级专题讲座、深入开展有关培训，保障党员全面学习，助力党员进步发展。
(三)制度建设
基层党建工作要围绕“制度”这个核心，全面深入推进基层通用制度和行业制度的建设，加强制度建设和管理，整合各科室制度建设的重点和难点，及时解决工作中存在的问题，稳健推进制度建设，打造高效、规范、权威的制度体系。
1、推动制度规范化建设。以“制度建设”为核心，坚持体制机制创新，强化任务落实，充分调动全院干部职工的积极性和创造性，不断提升基层党组织和员工的管理水平。
2、发挥制度导向作用。通过加强业务指导、完善各项管理体系，推动党员教育、考核、培训等工作体系的建设，实现管理与服务之间的相互促进，形成全面协调的工作格局。
3、保持制度的持续推进。不断对制度进行修订和完善，使其与时俱进，适应时代的要求，加强制度落实，确保各项制度的有效性和实施效果。
以上所述是某某医院基层党建工作的一个总体概括。
二、工作成效
在过去的时间里，我院基层党建工作已经取得了一定的成效。
1、提高了组织建设水平。由于科室管理水平的提高，科室党组织工作更加规范、正常、有效。
2、提高党员素质。调动全院党员的积极性和创造性，提升党员思想觉悟，增强工作实践能力。
3、加强管理与服务。制定科学的管理制度，完善服务流程，保障医护人员的工作环境和专业技能。
三、存在的问题和解决措施
基层党建工作是一个长期而复杂的过程，我感到我们还有很多方面需要加强。我们存在以下几个问题：
1、思想教育水平还需进一步提高。加强学习宣传，及时解决科室党员身上的思想难题，全面提高党员思想水平。
2、制度化建设有待加强。完善基层党建工作体系，形成可扩展、可维护、可升级、可推广的基层党建制度化建设成果。
3、服务模式创新与优化仍需进一步完善。根据医生、患者、社会的实际需要，不断拓展先进理念、研发新技术、提高服务水平。
鉴于以上问题，我们已经采取了以下几点解决措施：
1、加强思想建设，推动全院教育培训体系建设，团结以往热心科室和领导班子，搭建良好的学习平台，加强科研创新，不断深化思想教育。
2、推动思想创新，创新的引领思想，自觉接受全院向先进路径学习，紧跟科技革命趋势，助推我院在管理与服务方面实现更好发展。
3、制定科学的管理制度，强化服务体系建设，确保服务质量，实现医疗技能和医疗服务的双升级，消除患者顾虑，提高全院服务满意度。
四、工作展望
未来，我院基层党建工作将坚持以“党建引领，服务患者”为宗旨，推进基层党组织建设，加强工作创新，优化服务模式，进一步提高思想政治教育的质量和水平，为科室发展提供坚实保障。在倡导和坚持正确的领导思想的同时，我们也会注重防范臭氧化现象，切实把思想和行动统一到中央的深化改革和立法的思路和统一要求之上，确立进一步自主创新精神和立足于中革政治、富民项。让我们一起努力！
谢谢大家！
一、思想政治方面
积极要求进步，从一名普通群众，成长为一名中国共产党党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。牢固树立'院兴我荣、院衰我耻'的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、科研教学、新技术新项目及学术活动方面
科室人员总共发表8篇论文，其中本人3篇，A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局20_年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上，讲授了实验室室内质量控制相关知识。
三、科室管理
力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HIV初筛实验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备，多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作，使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。
四、与临床科室沟通方面
多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》，解决了困扰临床已久的问题。
五、队伍建设方面
创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。
六、不足之处
主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。
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