业绩没达标检讨书

07-26

检讨书名称怎么写才能打动他人呢?写检讨书反思自己的行为是一种有效的自我反省方式。做了错误行为就应当要好好检讨自己,幼儿教师教育网小编今天为大家带来了一篇介绍“业绩没达标检讨书”的精选文章,非常感谢您的阅读和关注!

业绩没达标检讨书 篇1

尊敬的领导:

您好!

业绩不达标的问题对于身为保险员的自己来说无疑是难以承受的损失,毕竟面对竞争激烈的保险销售行业却总是没有什么进步又怎能实现自己的职业追求,事实上正是因为对保险工作的热爱才会选择在工作中付出这么多的精力,然而从这次业绩不达标的问题可以明白自己在最近的工作中的确懈怠了许多,实际上因为贪图眼前的享受便使得今后工作中的业绩受到影响无疑是种极其愚蠢的做法。

想想以往在保险行业中付出的努力又怎能因为贪图些许的享受便造成这样的结果,毕竟业绩不达标对于从事保险销售工作的自己来说无疑是难以接受的,在我看来造成这样的结果也是对以往在保险工作中努力程度不够的惩罚吧,明明可以认真对待这份工作却未能在销售过程中好好发挥以至于造成这样的结果,更何况背靠保险销售团队的自己本应能够凭借努力创造出不错的业绩,事实上这种惨淡的结果放在自己的面前无疑是对以往在工作中付出努力的嘲讽。

曾经为了实现工作中的追求而选择不断奋斗乃至经受了许多磨砺,然而现在因为些许的懈怠便导致以往的努力全部白费只能够彰显出自己的大局观不够罢了,若是不能够尽快调整这种错误的心态很有可能会令保险销售工作遭受十分严重的打击,毕竟若是按照以往的稳妥作风投入到保险行业中去的话理应可以创造出不错的业绩,若是因为自己的业绩不达标从而为整个团队造成不利的影响无疑是令人感到遗憾的,而且面对惨淡的结果让我明白自己以往在保险销售工作中根本就没有付出太多努力。

简单的梳理让我明白自己最近对待保险工作的用心程度的确不如以往那般,否则的话稍微用心一些也不会导致业绩不达标的问题发生在自己的身上,毕竟已经从事保险行业多年的自己已经能够很好地适应销售工作的环境了,如果不是自己做得太过分的话也不会让业绩不达标的结果轻易发生,因此相信领导看到这么差的业绩以后想必也对身为保险员的自己感到十分失望吧,但不管怎么说也是自己业绩不达标在先才会导致保险工作中出现这么多难以解决的问题。

既然已经体会到业绩不达标带来的惨烈后果就应该将其铭记在心才行,对于目前的自己来说应该重拾信心投入到新一轮的保险销售工作中去,相信随着时间的积累可以通过工作中的成就洗刷业绩不达标带来的污点。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

业绩没达标检讨书 篇2

尊敬的单位领导:

对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的`工作业绩不再下滑。

请领导再给我一次机会,谢谢。

检讨人:XXX

尊敬的销售部经理:

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:

首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

检讨人:XXX

20XX年X月XX

尊敬的单位领导:

面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?

因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

此致

检讨人:XXX

20XX年X月XX日

业绩没达标检讨书 篇3

尊敬的领导:

您好!

面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

回顾错误,我在20xx年x月到x月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元,差距是明显,我的.愧疚也是多多的。

现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?

因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

业绩没达标检讨书 篇4

尊敬的领导:

您好!

作为您部门下的一名销售人员,我却没能按时完成工作的指标,辜负了您的教导和指点!对此,我真的感到很是惭愧。

回顾本期的工作情况,通过对日常工作的反省和梳理,我开始认识到自己在这段时间工作中的问题和不足!作为一名工作者,尤其是一名销售而言,我在工作的计划中规划的太过潦草,也没有明确的目的和想法!这导致我只是带着完成任务的方式去工作,没能意识到每一次工作的时间都是十分宝贵的!这是我在思想上的严重问题,是我的懈怠和不重视,导致了工作出现了偏差,最终酿成了这样的“苦果”。还给您和部门拖了后腿,对此,我真的十分后悔!后悔自己没能早一步认识到自己的心态问题,没有做好个人的管理和计划,导致了如今的场面。看着自己上期的收获,我的内心也非常羞愧!

在如今,我反省了自己在工作的上的一些错误,并将自己的不足总结如下:

一、工作思想上

工作要有目标,作为销售,更是因为有了目标,才会有干劲!但我显然没有在工作中给自己树立目标,这也导致了我在工作中没有动力,没有更新自己!甚至沉迷在懒散中,导致工作一直没有什么成绩!这是我在思想上的大问题!

二、工作能力上

社会在进步,工作也在不断的更新,但反观我的工作情况,我却没有在工作方面改进自己,没有根据客户的情况和需求去完善自己的工作方式!这自然就不会有顾客从我这里购买产品,成绩自然也就上不去。这本是销售工作的基础,但我却在工作中本末倒置,没有意识到作为销售的责任,就是为了让客户购买自己的产品!但我却不知改进,导致了客户的流失,这是十分糟糕的行为!

如今,通过这些反省,我看懂了自己这次为什么会失败,也明白了自己和同事们的差距在哪里。大家都是一个部门的同事,但我却没有重视自己的工作,给我们的团队带来了影响。对此,我一定会认真的重新悔过,正视自己的不足和问题!

望您能给我一次改过的机会,我在这次一定会认真地对待自己的工作,绝不疏忽!在下次,定能的取得满意的成绩归来,还望您能原谅我此次失误,实在是非常的抱歉!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

业绩没达标检讨书 篇5

尊敬的领导:

您好!

我是___,我不知道怎么跟你解释了,有段时间以来对于工作的懈怠,对自己销售业绩的一个看待,不是很好,我的业绩一直都处于一种比较低的状态,在公司来讲业绩肯定是首要的,做一名销售,无论是做什么都应该都是拿业绩说话?不像现在我这种情况真的是非常的不好,做到这一步,我感觉自己已经不是一名合格的销售了,业绩一直以来都是这样的话,肯定是不行,也拿不到标准,达不到要求,我一定会好好的提高自己的能力,就像这次业绩不好一样,我一定会从这方面出发,再也不会让自己的业绩一直处在这种状态。

想着想着段时间以来我在公司的工作状态也不是很好,作为一名销售重要的就是态度二字,还要努力,只要努力了,不能说一定会有业绩,但是自己也会得到一些提高,当然,业绩是靠自己的努力和运气得来的,这是其中缺一不可的东西,我也一定会按照要求好好的完成自己的工作任务,不偷懒,这段时间以来,我一直都在好好的研究自己各方面的能力,还有需要进步的地方,就是对于我来说的一个缺点,有些缺点需要时间去打磨,我也会通过这些机会好好的,改造自己,在这个过程当中也定会遇到很多问题,不会因为自己出现了这样的问题,就放弃自己在销售这些好,我一定会不断的要求自己,加强自己,提高自己自己的业务能力,这次我业绩一直都不好,可能是出于在工作当中一些状态不好的原因,是我自己没有努力,是我自己对自己的工作不是很重视,发生了这种情况,我也感觉到非常的遗憾。

工作到了这么久,我也对自己的能力有了一个正式的看待,对于自己在工作当中出现的这样的问题,也需要重视起来,在业绩这一点上面不能说自己做得非常好,但是也有一些可以骄傲的地方,我从来没有说自己哪方面特别突出,特别是在业绩上面,我们公司也非常优秀的员工,有销售精英,我向他们学习都是应该的,就像现在一样,我还是应该向他们学习,因为自己的业绩达不到要求,就应该虚心的学习他人身上的优点,这是一定的,毋庸置疑,想让让自己成功就应该肯定自己就应该端正自己的态度,在工作的时候有哪些缺点就已经及时的纠正,做一名保健品销售员,我对自己的工作也是肯定的,只要肯定自己的产品,才能让客户肯定你的产品,这是销售当中一种素养,也是对自己的一种肯定,对自己产品的一种肯定,这么一来,在工作当中体现了价值,有个好的价值观,销售工作才能顺利的进行下去,才能够有所突破,在接下来的工作当中,我一定会好好的研究这方面,我也会深刻的检讨自己,这次销售业绩不好的原因,那接下来一定奋发图强。

此致

敬礼!

检讨人:___

20__年_月_日

业绩没达标检讨书 篇6

尊敬的xx经理:

您好!

这次的总结大会上,我的业绩让您丢脸了,明明接受过您的悉心教导,也经历过那么多优秀前辈员工的指导,按理来说不该有这样难看的数据。但是,我却因为种种原因影响,最终只能在总结大会上展现出这样寒碜的数据,不仅仅是向大伙展现出了我的差劲,也是让大伙对经理您的领导能力产生了质疑,影响到了您在公司的形象和评价。

在我刚刚进来公司的时候,您就对我非常的照顾,不仅仅安排了您手下最得意的销售前辈来教导我,有时候还是亲自指导我工作的展开。在您和前辈的带领下,一开始我是进步神速的,让您很放心,也让我一个人去开始销售工作了。可是,在脱离了您们的指导和照顾后,我很快就原形毕露了。在于客户谈话中迟迟无法切入主题,语气生硬,态度也谈不上让人产生信任感和安全感。所以,当时我的业绩也是非常的糟糕,但是您并没有怪罪我,反而安慰我毕竟是独自一人,不如你们指导和带着的时候那么优秀是很正常的,只要我以后调整好了心态以后就能够渐渐地找到感觉,工作也能够走上正轨了。

确实,当时我也抱着这样的想法,安慰自己只是一时没有调整好心态,时间久了熟练了自然就能够游刃有余。可是这次的总结大会再次给了我一个狠狠地耳刮子,将我从幻想中抽醒,明白了现实的残酷冰冷。

我们销售员一切都是要靠业绩说话的,在业绩上面优秀的自然会受到大家的尊重和认可,业绩如我一般排在倒数的人不仅仅会受到公司惩罚,也会在公司里受到大家的鄙夷。

现在社会,能力才是通行证,如果你有能力的话,没人会在意你的那些缺点,只要你不过分的话。没有能力的话,就算你态度再好,也不会有人来在意。

所以经过这次总结的刺激,我决定在以后的日子里付出更多的努力去学习,付出更多的汗水去与客户和商铺沟通,加强对销售行业的理解。拼尽全力克服自己的坏毛病,更好的跟客户沟通,让客户认可我们的销售理念。我向您保证在下一次的总结大会上,我不会再出现如此差的成绩,我会在工作中更加更加努力,将销售当成我的事业来做,为公司这个我们的“大家”奉献出自己那微不足道的一点力气。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

业绩没达标检讨书 篇7

尊敬的领导:

您好!

我是xx岗位的员工xxx,这次的检讨书是对我在之前的工作中的失误所做的检讨和反省,希望您能够检阅。

首先非常的抱歉,作为xxx公司的员工,我知道,我们的业绩就是我们工作能力的最好证明,也是我们是否努力工作的直接表现!可是在这个月的工作业绩出来之后,我却不得不对自己的成绩感到惭愧,xxx订单,仅仅才xxx订单!这个低的吓人的业绩直接稳稳的坐住了倒数第一的位置!看着自己的业绩,我实在是不知道怎么去面对您。

这个月,对我来说确实颠簸不断,无论是在家里,还是公司里都发生了许多的事情。但是我也知道,这些都不是再工作上做成这样的理由!可是这些,都难免会影响到我自己的生活,从而影响到我的工作。但是我也知道,拿到这样的成绩,显然不是最近的这些问题就能够影响的了的,其实早在我平时的工作中,就已经有了许多的问题,最近的事情只不过是吧这些潜藏的问题都给暴露了出来而已。

分析我的这次错误,主要的问题就是在订单上没有足够的数量,成交的金额也实在是远低于标准!这些主要是因为我在这个月的工作中,一直被其他的事情所困扰,而且本身来说,我的工作水平也没有像其他优秀的同事一样这么高!

本身的实力不行,却还不能好好的在工作中收心!这就是我这次错误的主要原因!考虑到我的问题,我知道我在很多地方都做错了!

首先,我没能好好的在工作的时候将心思放在工作上,这是一错。

其次,作为xxx公司的员工,我却没有在工作能力上严格的要求自己,没有好好的提升自己的能力,这是二错。

再次,作为工作过者,在遇上会影响工作过的事情的时候,我因该在工作之前就安排好怎样去解决,而不是在工作的时候去烦恼,这不仅做不好事,还让工作过受到了影响!这是三错。

也许还有其他的问题,但是我知道,这三个是我最需要好好改善的问题!我知道自己的错误很严重,但是这次的业绩已经给了我很大的警告了,每天要好好工作的警钟也时刻在我耳边敲响!我会好好的调整好自己的状态,并一步步的提高自己的能力,请您相信我,我一定会改正的,我一定会成为一个优秀的员工的!

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

业绩没达标检讨书 篇8

尊敬的领导:

您好!

回顾上个月的销售业绩,我没有达标,本来是一个销售的旺季,而且当初制定的目标也是根据我们的能力去制定的,其实达标并不是一件特别难的事情,但是我却因种种的原因还是没有做好,我也是要对我的工作去好好反省下,看下是什么原因导致了我业绩不好,也是要在今后更努力的工作,把业绩给做好,不再拖我们部门的后腿了。

现在想想,其实目标并不是特别的高,但是在销售的过程中,我没有把目标分解好,对于销售太过于乐观了,总是想着反正是旺季,怎么销售都是可以达标的,而没有去想过,如果对待工作不认真,那么可能工作也不会回报你好的结果,在整月的时间里,我都是没有把工作给做好,开始还有些懒散,觉得到了月中肯定会销量很好,结果到了下旬,还是很差,但是我却还是没有重视起来,觉得旺季已经过去了,反正不达标也是没有再努力了。

这样是很错误的一个想法,销售的工作就是争取的一个过程,如果一开始就不去努力,那么客户也是会被别人抢走,一天天的积累下来,最后的结果就是客户都跑到别人那儿去了,而我还在想着旺季的到来。客户会主动的找我,而到了达不成目标的时候又是自暴自弃了,现在一想,我的确是错的离谱,明明是可以想办法把业绩去完成的,但是由于我工作上的不够努力,最终不达标了。

作为销售,其实更应该主动的去找客户,去把自己的产品给推销出去,而不是还等着市场环境更好,客户自己找上门来,那样早就没有客户了,自己的工作态度也是很不好,没有作为一名销售的一个紧迫性,我们既然是做这个工作,那么其实更应该为业绩而努力,即使最后没有达标,但是也不能放弃,只有一天天的去做好,那么才能把这个销售的工作给彻底的做好。并且公司的同事也是很努力,我更是不能松懈。

领导,我现在也是意识到我的问题,并不是我的销售技巧不够,也不是市场的环境或者我们公司产品的问题,而是由于我自己工作的一个态度不好,不够主动,也不够积极的去寻找潜在的客户,我现在也是知道,我不能再这样下去,而是要认真的去把工作给做好,积极的寻找客户,作出业绩来。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

业绩没达标检讨书 篇9

尊敬的领导:

一个销售业绩的好坏取决自身态度,作为一名销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多艰难,遇到多少问题首先应该有勇者精神,所谓勇者应该冲更大的浪,我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封服装销售业绩检讨书,以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻服装销售业绩检讨书检讨,也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

公司没有任何问题,经理管理也没有任何问题,一切问题在于我。服装销售业绩检讨书,我在我的.工作当中出现几个严重问题:1、惰性;2、自觉性;3、激情;上面的问题体现了,我对工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情,直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚,所以我打算通过以下几方面来提升自己做的能力:

(1)首先是要了解通透服装销售的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了,后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。希望以后能够慢慢地尽量多的能说服1客户。

(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足,要慢慢地改变这种心态,树立起自己作为一个银行人的尊严。

暂时能想到的就这么多了,以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的,经过这次之后,我暂定的目标不敢太奢侈,只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。尊敬的单位领导:

对于这次我工作业绩不达标,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

经过一番思考,我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题如同当头棒喝一般敲击在我的脑海里,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。

第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。

第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,2通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

我相信这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策,这会是我工作旅途上的加油站,请领导相信我!我一定不会辜负领导的期望!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

业绩没达标检讨书 篇10

尊敬的领导:

您好!

这个月我的业绩很差,一直没有什么变化,从月初到现在,没有业绩,我自己也非常着急,想要得到业绩做了很多,可是都没有用,严重拖部门后腿,这是我的问题,是我的销售能力不行。

我来到公司的时间也不短了,时间比我短的同事都已经开单,只有我业绩一直不出色,我想改变,但是都没有做好,直到这次,我终于感觉到了危机,如果一直这样下去,不能创造业绩,是不会有什么提升,一切原因只能从自己身上找,我在工作中的表现,态度,都值得我认真分析。

毕业不久,没有销售经验,而且内向,寡言少语,不善沟通,这是我的弱点,公司给我们的销售资料,比如产品信息,销售话术等等,我都没有学到家,有很多不足。在工作中不够勤奋是我没有业绩的原因之一,平时我一般工作结束,我就不愿意考虑工作的事情,在上班期间不知道学习,每次失败也不找原因,这让我在工作中没有什么提升。

态度上,一直都还保持着大学时的心态,没有危机感,只想着做完今天算一天,不考虑以后的事情,对工作不下苦功,现在连续多个月都没有达到业绩标准,这已经不是能力的问题,而是态度的问题,没有转变心态,对销售工作不上心,严重拖累了我销售,不利于我以后的发展。到了岗位上我就必须要具备足够的竞争精神,而且我如果不积极竞争,就会被淘汰。

在部门内,每个人都接受同样的培训,但是有些同事培训后有了极大的改变,我却一直都没有太大的变化,不能很好的融入到工作中。

当我多次业绩不达标,当我终于感受到了自己的不足之时,我才发现我必须改变了,不然一直都会一事无成,现在已经不同过去,我已经不是学生,需要自己独自闯荡,有些事情要靠自己独立解决。我会在接下来的时间里,积极学习各种销售技巧,同时调整自己的心态,适应自己的新角色,做全新的改变,不能在如过去那样一直不变。

如果我有什么地方做的不好,希望领导及时指出,我会改的,同时我也打算从现在开始多向其他同事学习,学习他们的工作方式,找到自己的工作方法,为接下来的工作做准备,我也不希望自己一直都这么差,更不希望自己一点业绩都没有,不但会被部门同事看不起,我自己也会看不起自己,在下个月我会积极销售,努力争取成单,改变现在状况。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

业绩没达标检讨书 篇11

1、理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。

2、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

3、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

4、不要等待机会,而要创造机会。

5、如果你不会知道自己要什么,别说你没有机会。

6、可以失败,不可以失志。可以失望,不可以绝望。

7、心在梦在,人生豪迈,成功的人千方百计,失败的人千难万险。相信自己能做到比努力本身更重要,每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

8、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格、意志和知识的力量完成的。

9、总有一些事情会促使你前进,或是挫折,或是鼓励。

10、学的到东西的事情是锻炼,学不到的是磨练。

业绩没达标检讨书 篇12

古人常说,“行有不得,反求诸己”,可是一开始的时候,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。在经过一系列的悔悟后,我从自身方面归结了近期一来我的销售业绩不达标的原因:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名销售员,不论有多少理由,都应时刻为了自己所在岗位负责,听从领导的吩咐,尽职尽责做好我的本职工作。立位于为企业创造收益为主要目标,为企业赢得化的效益。

2、工作上无法掌握技巧。所以导致了自己的销售业绩差,还有就是不听取其他人的意见不在自己身上找原因去改正。所以销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。

3、执行力差,在工作上无法很好的与他人交流和沟通,导致一些客户资源的流失,体现在本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

4、自己的底气和信心有待增强。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等,但是总会有一点担心,担心这样一个客户丢了就没了。没有意识到一个销售员应有的态度和尊严。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:

首先,我要痛下决心,时刻提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入产品销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。因为我个人的原因拖累了整个团队的努力成果。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的产品销售工作业绩。

今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为公司的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,我要感谢领导让我写了这份检讨,是领导让我认识到自己的错误。现在,我真的深深地知道错了,我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,提高自我业绩,也请领导相信我的决心和想要改变的信念。

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