感兴趣于“教师的读书心得”的读者一定不能错过这篇幼儿教师教育网小编精选的文章。当我们在某些书籍中体会到不同的启发，我们可以总结一下我们的想法并记录下来。经常写心得体会，可以很好的提高我们的思考能力。我们将继续关注相关领域的最新动态并为您带来更多有价值的内容！
李凯站在如今时光的高度，俯望经历过的夏日，一个学期就快结束，那时为了应付初入教学时的胆怯，在网上浏览了一本《给教师的建议》，是苏联当代著名教育家苏霍姆林斯基所著有关教师教学的方法与建议。
我带着众多疑惑开始阅读这本书，渐渐填补着我脑海里关于教学的空白。
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有句名言说：“书是人类的朋友，是人类进步的阶梯。
"不错，的确是这样。
苏霍姆林斯基是一位具有30多年教育实践经验的教育理论家，为了解决中小学的教育实际问题，切实提高教育、教学质量，他专为中小学教师写了一本《给教师的建议》一书。
书中给教师提出了一百条推荐，每一条推荐谈一个问题，有生动的实际事例，也有精辟的理论分析，很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例，娓娓道来，有益于教师开阔眼界提高水平，是一本十分好的教育名著。
阅读完《给教师的建议》之后，感触颇深，启发非浅。
读完此书发现，虽然此刻教育形势发生了很大改变，但苏霍姆林斯基那光辉的教育思想对此刻的教育工作者来说，丝毫不显过时。
苏霍姆林斯基不愧为伟大的教育理论大师，针对教师的困惑和不解，好象与教师应对面地交流一样，读完后，有豁然开朗的感觉。
以下就几条给我印象最深的推荐发表一下我的观点
------《给教师的建议》读书随笔一
在书的开头，提出了一个值得教师思考的问题：“为什么一年级落后、考试不及格的学生开始出现？”？而到了
2、 三年级甚至有绝望的学生？"是这些学生太笨，是他们上课不专心听讲，还是从教师自身寻找原因？
作为教育工作者，我们是否实现了教育的公平？是否做到了面向每一个学生？个性是弱势群体。
学生再幼稚，也有他个人的思想和情操，有他独特的思维和心灵。
他们不是我们的礼物或个人魅力的对象，也不是等待我们塑造的苍白的灵魂。
我们就应多一份关爱，多洒一些阳光给那些"落伍"得"无药可救"的学困生。
苏霍姆林斯基曾经提到，对于那些学习困难的学生，他们应该来看看他们有什么困难，并提出专门为他们准备的练习。
学***学生脑力劳动的效果如何，不能要他们光听别的学生流利的回答，记黑板上的资料，而要设法使他们独立思考，因为思考的过程已经包含对知识因素的利用。
要促使他们在每一节课上，在脑力劳动中哪怕获得一点点进步也好。
------《给教师的建议》读书随笔二
请记住没有也不可能有抽象的学生。
能否保护和培养每个学生的自尊，取决于教师对学生个人表现的看法。
不要向儿童要求他不可能做到的事。
大多数时候，我们不满意的学生仅仅是因为他们的成绩不能让我们满意，他们达不到我们希望他们达到的资格或优秀——也许他已经努力了，或者至少已经尝试过了。
我们教师就应认识到，同一知识，有些学生是接近然后到达，有些是到达然后超越，有些是用很快的时间就能到达，有些则需要你的再三的期盼与忍耐对不一样的儿童来说，这是不相同的。
如果学生没有在掌握知识的道路上前进哪怕是很小的一步，那么这堂课对他来说就是白费了。
无效劳动——这可能是学生和教师可能遇到的最大危险。
------《给教师的建议》读书随笔三
教师的时间从**来？一昼夜只有24小时。
那位历史教师说"对这节课，我准备了一辈子。
而且，总的来说，每节课，我都要花一辈子的时间备课。
然而，直接准备，或现场准备，只花了大约15分钟。
“读书，每天不停地读书，与书结下终身的友谊。
"我认为读书不能只读与本学科有关的书，甚至不能只读与教学教育有关的书，教育者就应把视野放得异常开阔，有必要把哲学、美学、宗教、心理学、文学、最新科技理论著作纳入自我的必读书目中。
在学校工作的这段时间，使我发现了在我看来是一项重要的秘密――也能够说是一条特殊的教育学规律到了中年级和高年级，就出现学业落后、成绩不良的现象，这主要是因为学生在小学的时候，没有把那些好像是知识的"地基"的基础知识牢固地持续在记忆里，到达终生牢记的程度。
不妨设想一下，我们盖一座漂亮的楼房，但是把墙基打在很不牢固的混凝土上，灰浆不断地剥离，砖头也在脱落；人们每一天都忙于消除工程中的毛病，但是始终处在楼房倒塌的威胁之下。
很多四至九年级的语文老师和数学老师都在这样的情况下，他们正在盖楼房，但墙基却开裂了。
许多落后的学生没有弱智，但没有打下良好的基础。
只要他们认真指导，就能赶上。
我们必须要做到把那些好像是知识的"地基"的基础知识牢固地持续在记忆里，到达牢记终生的程度。
学生是人，不是工厂里的产品。
教者尊重学生不妨从尊重他们的现状做起，为每一位学生确定适合他自我的"临近发展区",使每一位学生都能自信地发挥出他的力量和潜力，享受到脑力劳动中的成功的乐趣。
唯如此，方能不误人子弟，方不致成为教育的罪人。
这学期，我读了《让教育焕发生命的价值》这本书。本书以一种新视角看教育，以一种批判的眼光看教育。当然，批评并不意味着谴责或抱怨，也不是简单的否定或反驳，而是要做出一些理性和实际的努力。
我认为它的目的是帮助人们正视教育中的不合理现象，追求教育的合理状态，最终让教育处处闪耀着人性的光辉。这深深地吸引了我，激起了我强烈的阅读欲望。教师是阳光下最光荣的职业，但教师头上的光环并不能消除自己的影子。教育是一项热门的培训活动。
首先，教师要有丰富的人性，把学生当作人来对待。然而，教育的变化使学生驯服了动物。教师面对不听使唤的学生，好象唯一的办法就是树立自己绝对的权威，使学生面对教师的强权意识胆战心惊，于是就演变成了“训兽师”，对于这样的兽性教育，有人辩护说：
“因为责任心很强，所以常常把学生当成自己的孩子，爱之深，责之切，一时冲动急躁，就会干下傻事”。的确，我们经常强调教师要爱护学生，可是多少不良的教育都是假“爱”之名而行恶，“爱的教育”所导演的还有精神虐待行为，对学生本来可以“有话好好说”，但是有人偏要把语言制造成精神炸弹，不断地偷袭学生。在教育中，要宣传人性，驱除动物性。对于那些调皮的学生，我们应该特别重视人性教育，培养他们的个性。只有人格教育才能培养出具有人性的学生。
学生是刚出土的嫩芽，顶多也只是小树苗，抗不起暴风骤雨，也挡不住灼热的强光，更防御不了凛冽的寒潮，当众让学生受辱，这种剥夺人的体面与尊严的做法实在太残忍了，丧失尊严的孩子，心灵会流离失所，会被刺目的阳光烧焦，会被严冬的寒气冻成冰块，会被急骤的暴雨冲刷掉内心善的种子。如果设身处地地想想，莫说是稚嫩的学生，即使是一个成年人，若被剥夺做人的尊严，也是灭顶之灾啊！在教育中，教师出于善意，往往会无意中伤害学生的自尊。
这种伤害对于有的学生或许只是作为一种记忆淡淡地存在着，但是对于有的学生所造成的伤痛却是刻骨铭心的，每一次对人格尊严的剥夺都是对孩子心灵与肉体的吞噬。纵使随着时光的冲洗，事件本身可能淡化，学生也可能会原谅老师，不再存在恨意，但它的影响却有可能深刻地改变一个人的原本性情和其后的人生轨迹，而这是老师当初所不曾料到的。如果为了摆脱学生行为中的种种病态，却在不经意间将怨恨的种子撒在他们纯洁的心灵上，让阴霾弥满他们的心灵，那么教育是不值得失去的。
事实上，提高学生的生活质量是非常困难的，但更容易毁掉学生的生活。树立学生的自尊心是学生生命发展的希望和教育的价值。
古希腊一位哲学家说，现实世界中的圆总是不完美的，只有理想世界中的圆才是完美的。我们也可以说，教师心目中的理想学生十完美的，但现实中并不存在。具体存在的学生都是不完美的。
毕竟，学生不是神，而是人。即使全能的上帝也没有你想象的那么完美。可以说没有学生不犯错误。学生总是在探索行为中获得经验，辨别是非，增加知识。因此，犯错不仅是学生成长的需要，也是学生成长的权利。
在批评和惩罚学生的错误行为时，把学生的探索欲望和好奇心的闪光一起消除，是学生的巨大损失，也是教育的失败。即使是错误的东西，也可以通过加工处理转变为人生发展的资源，所以有人说，错误是美丽的，失败乃成功之母，学生不仅有犯错误的冲动，也有纠错的愿望，但是需要有纠错的时间和机会，即使那些被老师称为“老鼠屎”的学生，心中也始终存留着向善的一面，渴望得到老师理解、尊重与表扬。教师不应把自己当神。当他们认为自己是神时，他们将不再拥有主人的财产，也将无法与学生交谈。他们的影响力可想而知。
教师应给予具有独立意识的学生一定的自由，更多地欣赏学生人性的光辉，以宽容的态度实施道德教育，使整个教育活动走上人性的轨道。教育中确实存在一些不人道的现象。这些现象虽然是个别的，但也不能视为少数人的行为被忽视。毕竟，对个别学生来说，任何损害身心的教育都是灾难性的。我们应该教育我们的学生，接受他们的教育。让身心受到伤害的学生来教育我们！
教育不能漠视生命的价值。
最近读了《给教师的建议》一书，书中每一条建议都充满教育智慧，事例生动、分析精辟，启人深思。从中，我学到了许多不同的教育观点。成功的教师应该善于引导学生。
关于学生学***、学***。苏霍姆林斯基这样论述：“学***望是一种精细而淘气的东西。
形象地说，它是一朵娇嫩的花朵，千万根细小的根在潮湿的土壤中孜孜不倦地滋养着它。我们看不到这些根，但我们要小心保护它们，因为我们知道没有它们，生命和美丽就会枯萎。”兴趣是学生学***力，是点燃学生智慧的火花。
没有兴趣的引导和铺垫，学生会觉得学习枯燥无味，导致厌学。因此，教师要在培养学生学科兴趣方面要多下功夫，要教给学生学***，使他们顺利获取知识，在体验一次次成功之后，能感受到学***趣，这样才能激发学***力；教师要钻研教学方法，用科学的教法引领学法，例如，像苏霍姆林斯基所说那样，我们若能把带有游戏性质的作业、科技知识、百科知识、趣味故事、趣味实验等列入教师备课的内容，一定能激发学生的学***。
关于课堂提问。苏霍姆林斯基提出：“获取知识——这就意味着发现真理、解答疑问。
你应该试着让你的学生看到、感觉和触摸他们不理解的东西，让他们在面前有问题。”教师要能“对教材进行深思熟虑：找出因果联系正好在那里挂钩的、初看起来不易觉察的那些交接点，因为正是在这些地方会出现疑问。
而疑问则能够激发求知的愿望。”
课堂提问是一种引导。课堂提问的意义在于激发学生的求知欲。提问要点要到位，为学生获取知识铺平道路。好的提问就像节奏鲜明、流畅优美的有节奏的韵动。想想自己的课堂上真正有效的问题有多少呢？想来觉得如芒在背！
关于学生注意力问题。苏霍姆林斯基生动地把学生的注意力比作一根线。在带领孩子们上了一堂有趣的植物课之后，他写道：
“要让所有的孩子都围拢来看这些植物，我就得用注意力这根很细的丝线把孩子们都拴在我的身边来，这就好比是一根无形的缰绳，只要一个儿童的注意力转到一件有趣的事物上，那根丝线就断了，于是我给他讲的和所指给他要看的东西，他就再也不看，不听了——思想开了小差。”我在教育教学中体会到，学生课堂注意力的集中程度完全在于教师的引领与调控，教师要抓牢注意力这根“丝线”，使用好这根“缰绳”，才能确保高效课堂。
今天，我读了《给教师的建议》第4条“把基础知识保持在学生的记忆里”。小学教师最重要的任务是建立坚师的知识基础。一个坚实的地基对学生今后进一步的学***分重要的。
例如，如果你要教一年级，请看一看四年级的中国数学教学大纲和五年级的数学教学大纲。请你看看阅读课本里有关历史，自然，地理的教材，再看看四年级的这些学科的教学大纲。请把这些东西放在一起比较一下。
为了让学生在中、高年级顺利学习，那么现在你教他们掌握什么呢。
苏霍姆林斯基强调了作为一个教师，不能将视线仅仅局限在自己正在教的这个年级，这门学科上，而应对这门学科整个学***的教学要求都有所了解,并心中有数，还要对其它学科的教材有所关注。对于从事低年级教学工作的教师，不仅要学习本年级的教材和教学参考资料，而且要广泛涉及高年级的教材，注意历史、自然、地理等方面的知识。这也是教师的素质的重要部分，它不仅要求老师要有精深的专业素质，还要求老师具备渊博的知识和多方面的才能，因为科学知识都是相互渗透相互融合的，学科之间都与紧密地联系。
老师只有不断的扩充自己的知识面才能将学生培养成为多方面发展的学生。同时，对于教师自己也是一种学***高。
但是我们现在有多少教师能做到这一点呢？不谈和其他学科结合起来，就自己教的那门学科你是否对整套教材体系很了解呢？我认为这个建议对我们很重要，我们也应该这样做。
有位名人说过：“书籍是人类的朋友，是人类进步的阶梯。”事实的确是这样。
在看过《给教师的建议》这本书之后，带给我极大的启发和深深的感触，书中每一条建议，既有生动的现实作为事例,又有精辟的理论给予合理的分析，是一本非常好的教育名著，我想每一位教师都该终身拜读。王晴
关羽老师以生动、自然的语言讲述了教育基础的2.18%、教育欲望的120%、教育斗争的75%、教育韧性的63%、教育写作的10%。不管是哪一章节，管老师总能让我们看见如今困惑的自己以及经过何种方法变成如今的管建刚。
这种方法具有很强的可操作性，只要我们坚持下去，一定会取得很大的成绩。这或许就是教师成长的秘密吧！
其中，我印象最深的是第二个120%的教育愿望中的话：鸡蛋，从外面破，那是食物；从里面破，那是生活。人也是，目标也是。
从外面来的是压力，它从我的心里生长，向外扩散。这才是真正的力量。这些话给了我很大的启示：不管是老师还是学生，我们需要的不是我们自己的需要？
老师，如果他想提高，他会努力工作，不会找借口，如没有时间，没有机会，没有条件等。即使面对困难，他也会思考如何克服苦难，做得更好，而不是退却。学生也一样，如果是他主动要学，而不仅仅是因为家长和老师要求他学，他的学***也会不一样，在疲乏时，在别人玩耍时，它能够始终坚持在学***为这是我们内心的需求，是我们主动要做的事情，就像饿了要吃饭一样自然。
除此之外，这本书中还有很多地方让我突然打开心扉：例如，我们需要学会控制自己的情绪。当蝙蝠咬我们时，我们不能像野马一样生死攸关。又比如我们要学会拒绝没有必要的活动，拒绝没有必要的娱乐，拒绝没有必要的交往，因为有时拒绝一个东西，比获得一个东西更为重要。
总之，读了管老师的《教师成长的秘密》，我豁然开朗！
教师成长的秘密读后感（二）
记得是一个周六，海门新教育研究那边派来吴勇主任到我们学校来指导，我们去听他的报告时同时发下来的管健刚的这本新作《教师成长的秘密》，当时边听报告边浏览了一下，发觉写得很精彩。
我感觉主要有两点：
第一作者管健刚老师是个很有能力的老师，体现在这本书里的是他的说服能力。他广泛地引用并告诉我们什么是成功的渴望，就像在水里生存的渴望一样；他还告诉我们成功的条件，即如何坚持；他还告诉老师，成功的实际途径实际录。反正管老师的书语言简练，表达力强劲，如果他想把黑的说成白的，把死的说成活的，相信也难不倒他。
管健刚老师的书看过好几本了，感觉最容易被打动，收获到很多，以后还得多看几遍。
教师成长的秘密读后感（三）
海量阅读，初次听到这一名词的时候，我并没有感觉到很新奇。语文教育改革时至今日，让孩子大量阅读已成为教育界，乃至社会的共识，无需再加论证。
年，工作不到一年，我就自发地想到让孩子们读很多课外书。当时，一线的语文教育实践告诉我，平时喜欢读书的孩子，读书好，读书多，很容易学。他们在课堂上思维活跃。面对同样的文本，他们总能读到自己独特的感受。他们语言表达能力强，能说能懂，写文章气场大。
当时，我提倡语文课上，语文课下，语文课下，还有一些课外阅读的探索。比如，每天，孩子们的作业是看书，然后做读书笔记。我把读书笔记取名为采蜜集，专门摘抄阅读中画下来的好词佳句。
在学校，我会挤出一些课时作为免费阅读课，带领和引导孩子们课外阅读。经过四年的教育实践，虽然研究没有考虑最终的结果，但孩子们对文学和写作的热爱给了我答案。我的探索之路是成功的。
尤其是到了六年级，有些孩子的作文，我都难以下笔批改。它对我的文学底蕴提出了考验。
现在回想起来，那些年应该是我语文教育成长的关键时期。不幸的是，我错过了这个关键时期。我常常认为，教师的专业成长离不开专家的指导、教育、读写、同侪的帮助。
其中，专家指导和同伴合作是外部因素，阅读和写作是内部因素。那时，我虽然遇到了几个赏识自己好校长和一帮关系特别亲密的同事，不过他们的志趣似乎都不再教育上，在我的专业成长上起不到引领和互助的作用。
没有了成长的外部环境，幸运的是，我对阅读特别是语文教育专业阅读很着迷。虽然这个习惯促进了我的成长，但它并没有让我真正踏入中国研究的大门。管建刚老师在《教师成长的秘密》一书里谈到：
所谓成功人士，只不过比平常的人，多做了10%，超前了10%，这10%，不得了，为他们赢得了一个卓越的人生。想从平凡走向卓越的教师，10%是什么？就两个字：
记录。每天用上10%的时间进行记录，记录当天的教育喜悦、教育烦恼、教育小失败、教育小智慧，记上三年，你一定能从平凡走向优秀，再记五年，你一定能从优秀走向卓越。
是的，我缺的就是记录教育写作。对于研究来说，记录是第一步。有了这第一步的数据，我们就可以进行下一步的整理和分析，没有这一步我们就可以谈研究。阅读固然重要，但其实教育写作才是真正的阅读啊，它读得是现实教育这本生活的大书，它需要的自我的投入、体验、思考、践行。
平时在阅读和教育生活中，我常会有一些思考，但总感觉这些思考没有条理，很凌乱、零散、浅显。管老师告诉我们：只要拿起笔来写，写能帮助我们思考，进入条理、集中、深入。
读《教师成长的秘密》，我有一种恍然大悟，顿悟十年磨一剑造就了那么多的名师，而自己十四年了终归还是在原地踏步。过去的十多年已成过去，后悔也无任何办法了，而未来的十年是全由自己把握的。管老师说：
成为大师要天赋，成为人才，则人人可以，只要选定一点，坚持十年。
年过三十啦，再也耗不起啊！还好，自己的教育人生开始遇到了能引领自己的专家和同伴，也对专业成长的途径有了刻骨的认识，像管老师那样，以一条道走到黑的韧劲去追求、探索，相信我能穿过黑，达到别人没有走到的路的身处，欣赏到路边的别样的风景。
本学期，一年级海量阅读已实施了一个学期了，而我还没有留下丝毫的文字记录。这也许就是我在十几年前就已有同样的想法和做法，现在我还是当初的我，而韩兴娥早已借海量阅读之名享誉小语界的原因。
成长，从教育记录中开始吧！
读《教师的管理智慧》有感
班主任的班级管理是学校最基本的要素。它是班级德育过程中的直接教育者、组织者和领导者。它在学生的道德教育中起着重要的作用。正如家庭是社会的最基本的要素，对社会来说，如果一个一个的家庭美满了，这个社会就比较美满；对学校来说，如果一个一个班级有生机了，这个学校就有生机了。通过阅读《教师成长》之《教师的管理智慧》，结合教学工作实践和班主任工作经历，谈谈几点体会和做法。
一、“动之以情，情感互动”是师生交流的捷径。
现在常常听到老师们感慨“如今的学生真难教”，确实新时代的小学生们早熟的快，接受了许多社会信息，甚至形成了不少**化的思想，不象以前的学生那样对老师的教诲洗耳恭听，相反越来越个性张扬。对于这种现象，我发现采取严厉的措施，比如罚站、罚抄、晚点放学等，只会产生更大的阻力，拉大学生与思想的距离，收效甚微。后来，我们得出结论，发自内心的情感交流是一个强大的工具：
多在学生需要获得帮助时伸出温暖之手，发现有学***的同学，有厌学情绪的，不按时完成家庭作业的，无学***性的，我不是采取直接的体罚方式，而是多花点时间关注督促鼓励他；在课余时间要多深入到学生中去，与他们一起交谈，游戏，活动，使他们与我无拘无束地相处产生一种“爱屋及乌”的效应。多和家长沟通他的近况，让学生知道老师是真心关心他而不是忽使他，这样他们的成绩就有了提高。
2、 充分发挥班干部的作用，人人争当班上的小主人。
班主任工作的顺利开展，需要一批团结在班主任周围的积极分子。通过他们，我们可以团结和带动集体的其他成员，这是形成阶积极体的关键。因此，我及时发现，对班干部进行考核和配备，发挥和发挥班干部的积极性和创造性，善于培训和锻炼班干部，是组织培训班集体技能的重要组成部分。还要通过班级活动，让每个同学都有机会为集体服务，参与班级管理的各项活动，让学生人人都有自己的发言权，都有展示自己才能的机会；要求全班同学参加班级的日常管理形成轮值制度，让每个人都有机会履行班级管理职责，为班级管理献出自己的一份力量；在班级的每项活动中尽量不冷落每个人，人人有份，绝无局外之人。
这不仅培养了学生主人翁的责任感和荣誉感，也培养了学生主人翁的工作能力，从而增强了班集的凝聚力和向心力，促进了班集的全面发展。
3、 掌握协调学校、家庭和社会教育的技能。
家长对孩子教育的重视和合作的诚意，将极大地影响班主任的工作。特别是农村小学尤显突出，关系更紧密：常常碰到一些自身文化素质不高的家长，表达出对子女教育敷衍、轻视的态度，甚至出现学生家长连自己的子女读几年级都不清楚的现象……因此要正视这一现象和问题，多花精力在与家长沟通、交流上，通过对学生家长的解释引导，使家长摆正了对子女教育的态度，积极配合学校的各项工作，并且在课外严格管教子女，以便于班主任工作更加顺利地开展。
四、“学校无大事，处处有教育”，为人师表，率先垂范。
班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位，而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者，班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。在学校，班主任与学生接触时间最长，教育活动最多，对学生影响最大。他在学生面前是一面镜子和一本书。因此，规范学生行为，首先要规范自己的行为；提高学生素质，首先要提高自己的素质。
在教育工作中，要做真正的教师，带头做表率。我作为一名班主任，要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，我每天早上和下午放学后和学生一块打扫环境卫生和教室卫生；教育学生搞好团结，和学生交知心朋友；在学习上，要求学生书写认真工整，我在板书时首先做到书写规范认真。随手拾起地上的一个纸团、把讲桌上的粉笔盒摆好、以饱满的热情出现在学生面前等等，这些都在潜移默化中感染着学生、激励着学生，达到“此时无声胜有声”的境界。
他的言行成了无声的教育，也赢得了学生的喜爱。
5、 正确运用批评是提高班级管理水平的有效途径。
批评可以唤醒学生的警惕，试图纠正他们的错误和缺点。批评的根本目的是引起学生思想的变化，使学生真正提高认识、意识、思想素质和道德素质，减少错误。换句话说，批评就是避免批评。一般来说，学生喜欢表扬，所一般主任要注意批评。
（1）批评要有“导”。班主任应采用启发性、启发性的语言和语调对学生进行教育，使学生在情感上接受批评。最好少用一些否定的指令式的语言。
（2）批评要有“理”。批评学生，要事实求是，讲道理，讲道理，讲说服力，语气温和，态度亲切。这样才能消除学生的对抗心理，接受批评。
（3）批评要“活”。对于不同的学生，应该采取不同的方法。对于善于思考、接受能力强的学生，可有针对性地提出问题，让他自己去思、去想、去悟，使其自觉改正；对于内向、反应慢的学生，要特别耐心，并要非常注意措辞，避免伤其自尊心；对爱耍小聪明的学生，多采用提醒、暗示的方法；对错误较严重，但仍不知悔改的学生，则要用严肃的态度批评，但切忌偏激。
（4）批评要有“技巧”。有些班主任***反问的语气来批评学生，学生也一时难以反驳，但学生心里都不太乐意接受。例如，一位学生不会“主动”打人，偶尔有一次还手把对方打了。
针对这种现象，可以这样处理：“我知道你肯定不是故意打人的，可如果你当时能克制一下自己的情绪，不和他交手，也就不会出现这样的结果。”学生从老师的话中感受到了老师对自己的信任，诚恳地向老师承认了错误。
又如，有些学生上课经常分心，教师可以说：“你看小明同学多么认真，上课一点儿也不分心。”分心的同学一听便明白他自己没做到这一点，便马上改正了。
这样的批评不仅能维护学生的自尊，而且能使他们积极地改正错误。
钢铁是怎样炼成的》是苏联作家奥斯特洛夫斯基根据自己的亲身经历写成的，是苏联文学中最光彩夺目的不朽名著之一。读完这本书，我真的很佩服主人公保罗。他的坚韧不拔、克服困难的勇气、不向困难低头的不懈精神深深地打动了我的心。其中最使我感动的、我想也是大多数人感受最深的一句话就是人的生命是最宝贵的。
当他回首往事的时候，不应该为碌碌无为而悔恨……
几乎没有人愿意过平庸的生活，因为连小草都想为春天添点绿，希望春天回到大地时留下自己的身影。但是却未必人人都会炼就成一块好钢。
那么钢铁是怎样炼成的？相信大家的脑海里一定会出现那烈焰熊熊的炼钢场面。其实，人生就如同炼钢！
没有什么东西是与生俱来的，“铁”变成“钢”，只有一种途径——炼！有人说保罗是个天生的英雄。事实上，世界上没有天生的英雄。保尔之所以能够成为英雄，完全是由于自身的努力——在战火纷飞的战场，面对生与死的考验，他没有后退；在疾风暴雪的建设工地，面对常人难以忍受的劳动强度和饥寒，他没有倒下；在双目失明、疾病缠身的情况下，面对书稿丢失、身体每况愈下的无情打击，他仍没有屈服，终于从一个出身贫苦的少年，成长为一名具有崇高理想、高尚品格和顽强作风的共产主义战士。
保尔用事实告诉我们：“钢铁”就是这样“炼成”的！
人生，可以说是一段曲折而坎坷不平的路。在人生的旅途中，你会遇到很多困难，面对失败的打击和不被理解的痛苦等等。但是，这一切都是短暂的。
在冲破障碍、克服困难之后，回首我们走过的道路，我们会意识到这是锤炼生命的火焰。多少英雄、伟人，都是在熊熊燃烧的火焰中锻炼出来的，正如人们常说的：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
”和保尔相比，我们在学***活中遇到的困难实在是微不足道的，我们有什么理由唉声叹气、裹足不前呢？
“人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一是生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻，这样，他在临死的时候就能够说：
‘我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。’
——保尔·柯察金的内心独白
读《做一个有思想的教师》有感
一直坚信巴尔扎克的一句话：“一个有思想的人才真是一个有力量的人！”。
诚然，生命是珍贵的，因为它终将面对死亡；思想是珍贵的，因为它能使生命永恒。苏格拉底也说：“人之所以为人，就是因为他有思想。
”。思想是人的灵魂所在，是生命的精髓。作为人类灵魂的工程师，教师应该是思想的先行者。
我始终认为：高素质的教师应该是一个思想触觉十分敏锐的人。追求真理、崇尚科学、独立思考、保持个性是每一位教育工作者坚定的人生信念。
郭道胜在《做一个有思想的教师》中也这样写道：“教育应该创生，这种创生是长期积淀、自然追求的结果，它具有洞察尘世万物的穿透力。”。
因此，作为一个教育者，思想应该而且必须是个人修养的第一要素。
因为没有思想，所以我们有些教师成了教参的“搬运工”、“**人”，视教参为“金科玉律”。于是整天忙于应付出习题，编写资料和考试，使自己成为思想越来越狭窄的“教书匠”。谁知道在教育的旅途中，我们需要的是充满创造性的思考和探索。
因为没有思想，所以我们有些教师视学生为“知识的容器”，“考试的机器”。于是乎，学生一个调皮的眼神都会使他们心惊胆战，一个小小的失误更会让他们如临大敌。孰不知以激情感动激情，以理想鼓舞理想，以智慧点燃生命之光才是真正的教育之道。
因为没有思想，我们有些老师已经教了几十年了。他们的教学方法死板而过时。他们永远不知道学生们在想什么，需要什么。他们甚至武断地把教育困难的原因归咎于学生。不知道反思是教育者不断进步的动力之一，是优秀教师重要素质的体现。
《做一个有思想的教师》中这样写道：“教育需要思想，需要有思想的教育学者，需要有思想的行政领导，需要有思想的校长，需要有思想的教育刊物的编辑，更需要有成千上万有思想的教师。”。
作为一名职校老师，面对职校学生与普高学生的个体差异及其特殊性，如何树立正确的教育观，用思想去指引教育方向，用思想去陶冶学子的心灵，用思想去塑造学子的人格，显得尤为重要。
基于职高教育的特殊性，我认为：要成为一个有思想的教师，首先要树立新型的“人本观”。人本主义尊重人的自我中心和自我意识，重视发展人的内在潜能，坚信每个人都有发展潜能的欲望，坚信任何人都有自我实现的需要，坚持人类本质的完整和完善，强调通过意识体验达到自我肯定。
而如何使职高学生具备良好的个人素质，迅速适应学***，以至将来能顺应快速变迁的社会，正确面对科技日新月异的背景下竞争所产生的心理问题，是职业教育工作必须面对而又无法回避的重大问题。所以职业教育者不仅要重视“知识本位”、“能力本位”，更要重视内在精神世界的“人本位”。在教育过程中，教师应注重培养学生的健康人格、情感体验、社会适应能力、自控能力和自我意识。
其次要确立正确的“人才观”。传统的“人才观”，通常是以一种静态的刻度去评价学生，幻想用一个统一的标准去衡量千差万别的学生，这样一来必然会压制学生的天性，扼杀他们的创造力。学生是不同的独立个体。学生是一个独立的世界。
高职学生个性活泼，思维活跃，如果教育不当，很容易使他们产生叛逆心理。所以我们要有一种新的学生观，以平视的眼光看学生，即从发展的角度来看学生。我们要用积极乐观的态度看待学生的天性和行为表现，对每个学生的发展充满信心，哪怕是一时所谓的“差生”。
作为教师，要理解学生身上存在的缺点和不足，允许他们犯错误，不要因为学生犯了错误就大惊小怪，动辄以恨铁不成钢、急于为学生着想为理由惩戒学生。学生在培养人。他们的知识、能力、经验、心理和素质都不成熟。因此，教师不能简单地用自己的理解、想法和观念来对待学生，不能看到学生的可塑性和发展性。教师在工作中要用变化的、发展的、进步的眼光去看待和研究学生，要看到学生的变化，看到学生的“未来”，要相信每个学生都有多种发展的可能性。
最后，要培养积极的“反思”观。波斯纳曾提出教师成长的公式：经验+反思=成长，并指出没有反思的经验是狭隘的经验，充其量只能形成肤浅的知识。
如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，他的发展将大受限制。可见“一日三省吾身”对于教师成长的重要意义。作为一名教师，如果我们能时刻反思学生的成长过程，那我们看到的将不再是一群学生，而是一个个独一无二的生命；反思教育事件与过程，每一次感动、每一个遗憾、每一个谜团……都将让我们的心变得更加丰富；反思教学的每一个环节，我们的教学艺术将不断改进、不断成熟。
“思考着往前走”，是教师成长的写照，也是教师成长的必要途径。
“你有思想吗？”，这也许应该成为我们每一个教育者时时扪心自问的一个话题。在我们的教育世界中，应该有丰富的思想相互碰撞，应该让丰富的思想熠熠生辉，应该有高尚、丰富、独到、深刻的思想来鼓舞人心——有一天，我们终将年华老去，但我们的思想永远会在曾经的足迹中闪光，并一直照亮着前行的路！
教师礼仪的99个细节读后感
教师礼仪的99个细节读后感（一）
作为一名人民教师，对孩子的第一印象和对社会的第一印象是他们的外表和礼仪。一个真正的人民教师应该注意哪些礼仪细节？
首先，你必须知道礼仪乃理者敬人也，仪者形式也；礼仪即尊重别人，尊重自己。我们所了解到的教师礼仪是指人民教师在工作中的行为准则。而《教师礼仪99个细节》从仪表、教师礼仪学***举止、语言、态度等方面讲解了教师在工作以及日常生活中应该怎样做和应注意的事情，其中感受最深的是反复强调教师要摆正位置、端正态度。
所谓的摆正位置，不仅仅是摆正教师自己的位置还有学生的位置。在社交礼仪中交往是以对方为主的，现代教育教学中强调教师和学生平等，当然在人格上是必须的。但毕竟教师注重教学，学生注重学习，所以现代教育要求教育教学要以学生为本，即所有教师的礼仪训练经验都要为学生，为所有学生。
其次端正态度，就是要容忍，容忍别人的不同，即和而不同。懂得发现别人与自己不一样不相同的地方，加以学***掌握变成自己的优点不断的提升自身的素养。作为一名教师，我们应该平等对待每一个学生，让学生充分发挥自己的才能，因材施教；我们应该和同事一起工作，和睦相处
从这本书中，我也意识到作为一名人民教师，除了要以饱满的热情对待事业和学生之外，还必须自觉、高标准地塑造自己的人格，从而培养学生健康的人格。教师是教人怎样做人的人，首先自己就必须知道怎样做人。教师只有以身作则，才能发挥人格激励作用，培养言行一致的人。
因此，我认为我们应该从以下几个方面努力提高自己。
1、仪表。仪表是教师的教养与形体给学生的整体感觉。今后，我们要特别注意自己的着装和装饰，特别是在校园里，要符合教师的专业特点，穿着得体、整洁。
2、举止。在行为方面，我认为我们应该从坐和走的姿势，以及表情和动作行为上要求自己。因此，今后我会要求自己坐直、站直、走稳。努力做好学生的榜样。
3、语言。语言是教是教育学生最重要的手段。因此，教师的语言必须规范、准确、生动。我会读更多的书，提高我的语言水平。
4、礼仪。教师要通过文明礼仪，表现出应有的礼貌和对他人的尊重，给学生以良好的影响。
以身作则比言传身教更重要。在今后的工作中，我会继续学习，提高自己的道德修养，严格要求自己，以身作则，言传身教，做学生喜欢的老师。
教师礼仪的99个细节读后感（二）
读书足以怡情，足以傅彩，足以长才。其怡情也，最见于独处幽居之时；其傅彩也，最见于高谈阔论之中；其长才也，最见于处世判事之际。培根这样这要解答为什么要读书。
习惯了应试教育，我总觉得读书是学生时代的事。所以总渴望能毕业，能不再参加各种考试。____2008年6月22日，我终于毕业了，终于不用上学了。我坚信我可以停止学习
____八月底，我开始着手这项工作。没有坎坷，没有失业，也没有找工作的困难。我认为我是一个认真细致的人，我认为只要我认真负责地工作，我就能在工作中取得好成绩。可事实证明我错了：
工作伊始，我跟学生建立不好关系，跟家长沟通出现了问题，甚至被家长投诉了，校长找我谈话，级部主任开导我！有一次，我对自己的能力产生了怀疑，甚至觉得自己不适合做这个行业，不能做一个勤奋的园丁。那段时间我的生活很迷茫。
我不记得和哪个老师聊天了。她说：年轻人应该多读书。有些谜题可以在书中解决。除了积累的工作经验外，还可以直接带来。
从此之后我盯上了学校给每位老师配备的书籍，其中受益最大的要数吕艳芝的《教师礼仪的细节》一书。正是这本书让我意识到，作为一名教师，我们需要优秀和优雅。
这本书没有涵盖所有的基本礼仪规范，而是针对教师生活和工作中的实际问题，从不同的案例中揭示正确的礼仪方法。读后是我受益最深的就是第二辑做善于沟通的教师一篇。本系列共分为四章，第一章是关于教师的人际交往；第二章是关于如何有效地与学生沟通；第三章是关于如何与家长建立合作关系；第四章是关于如何与同事相处融洽。
自从上学以来，我在象牙塔待了十多年。我与老师和同学相处融洽。我们之间没有利益关系。从来没有人告诉过我如何和别人相处。当我踏入社会的时候，我遇到了很多与人相处的问题。作为一名英语老师，任课三个班级，我不是班主任，本以为我只教好英语就可以了，但是实际上只是我的一厢情愿。
我的工作得不到班主任的支持，给我的教学造成了很大的障碍。我是一个特别容易生气的人，性子急，恨不能把所有的事一下子都做完。当我看到慢性子的人，做事拖拖拉拉，自己就会莫名的生闷气。
同事关系处理不好，尤其是一些无法改变的事情，让我尤其的闹心。从吕艳芝的书中，我学会了用他人喜欢的方式来相处，关心同事的喜怒哀乐，学***的长处，客观的看待自己的不足，宽容同事的不足，并且学会了不动肝火的方法。尤其是最后一点，对我的帮助尤其大。
教着不同的班，面对层次不同的学生，尤其是低年级，难免会有一些不认真，不听话的孩子，如果我因为这点跟孩子们生气，孩子会不高兴，对自己的健康也很不利。如果因为同事的一点小错误而跟他怄气，自己不舒服的同时，以后同事之间的关系也会很难相处。所以我学会了忍让，学会了从积极、客观的角度来看问题，在工作中能让则让，能忍则忍，能笑得时候绝对不皱眉。
渐渐地工作顺心了，彷佛孩子们格外的听话了，彷佛同事们的脸每天都是笑容满面的，彷佛每天的太阳都比以前亮了
你可以说话毫无幽默感，你可以说话毫无文采，你也可以不善交谈，但是你说出的每一句话必须真诚，发自内心。你不需要博爱每一个人，但你的话不可带有攻击性。对于同事的隐私不要去窥探禁止去讨论，这不仅对你没有好处，相反，这会对你跟别人的相处很不利。
做一个善于沟通的人，会让你跟同事的关系更融洽，让你的工作更顺心。
教师礼仪的99个细节读后感（三）
在《教师礼仪的细节》一书中，有这样一个故事：陶行知在育才学校任教时，一次，在学校的走廊里看到一个男生在打另一个学生。陶老师马上上前制止，并且告诉打人的学生，放学后到办公室找他。
放学了，学生乖乖滴来到陶行知的办公室。但是，办公室里空空的，陶行知没在房间里。
过了一会儿，随着开门的声响，陶行知急匆匆地走了进来。只见他一边让学生坐下，一边打开打开办公桌的抽屉，从抽屉里拿出来一块糖果。他面带微笑，将糖递到学生面前说：
着块糖是奖给你的，因为你比老师守信用，老师迟到了。
学生听到陶行知的话，有些不知所措，他下意识地接过着块糖。
陶行知看着学生继续说道：老师今天在走廊里批评你了，经过调查我现在知道了，你是因为打抱不平才打了那个学生，所以，我还要奖励你一块糖。
听到老师对自己的表扬，看着老师递给自己的糖果，这名学生感到鼻子酸酸的，他情不自禁地哭了起来。
此时，陶行知站了起来，走到学生面前继续说道：你的眼泪告诉我，你已经认识到了自己的错误，着太昊了。要知道，无论遇到什么问题，都使不能通过拳头来解决的，现在老师还要奖励你一块糖。
学生放声大哭起来，陶行知用双手拍着学生的肩膀说：不要哭了，你看，老师的糖都发完了，你怎么还不走呀？
在书中，这一章节的题目是换个角度说话，我觉得陶行知也是在用一种与众不同的方式做事、做教育。陶老师给学生的这三块糖分别有三个不同的用意，从中我也联想到了一些关于教育细节的问题。
首先，因为老师迟到，学生守信用，陶老师给了学生第一块糖。这反映了老师对待学生的平等和民主，陶老师没有因为自己是老师而在学生面前享受特权，而是以身作则，教会学生守信用、守时，如果做不到，即使是老师也应该承认错误。
然后，为了表扬学生为别人打抱不平，伸张正义，陶老师给了学生第二块糖。这位智慧的老师从学生做的一件错事中找出他好的地方并加以表扬，肯定了学生的优秀品质，也就是保存了学生的优秀品质！
最后，看到学生流泪，就此陶老师说他是认识到了自己的错误，再奖励一块糖。在这里，这个学生流泪的原因到底是不是认识到了错误我们根本不知道，可能陶老师也不清楚，但是我们知道有一句话大概意思是这样的：你想让学生成为什么样的人，就要向着那个方向去夸他，就说他有那样的品质。
陶老师就做到了，可能从此以后连学生也会认为自己是个善于发现错误，承认错误的人。这是第三块糖的智慧之一，还有就是陶老师借此指出了学生在处理问题时的做法不对，并且告诉他无论任何时候都不能用拳头解决问题，也就是告诉他正确的处理问题方式。
仅仅三块糖，陶老师教会了学生平等地尊重他人，要伸张正义，还有遇到问题不能用拳头解决，真是高明！
《班主任工作的50个细节》读后感 （一）
近日读了《班主任工作的50个细节》，书中的许多细节和事例使我深受感触。读了这本书，我意识到老师应该用一种宽容的眼光和一颗充满爱的心来对待每一个学生，特别是作为一个班主任。
要成为一名合格的班主任，必须努力学习，提高管理水平和能力。一要向书本去学，学***教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段，以及管理艺术；二要向同行去学，要经常向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习；同他们互相切磋、互相交流、取长补短；三要向学生学习，现今各种信息传播渠道畅通，好多知识教师并不比学生知道的多，要求我们班主任虚心向学生学习，这不仅是我们自身的需要，而且通过我们虚心的学***去影响学生，去告诉学生学无止境，人生的主旋律就是在不断学***取；四要做中学、学中做，班主任应在工作中不断地学习，在总结经验教训的基础上，不断地改进完善，以适应其工作的需要和提高工作的效率与质量。人们常说教师要给学生一杯水，自己得有一桶水，特别是今天，我们面临知识剧增的时代，面临改革开放和市场经济的新形势，需要我们班主任及时、自觉、自主地顺应时代潮流，增加和更新自己的观念、知识、理论结构，有了相当的知识根底后在教育学生的过程中，才会言之有物，充满自信，从而引起学生的共鸣，不至于出现学生从厌烦空洞乏味的说教到厌烦老师本身的局面。
本书当中还有很多很多有待认真学***方，值得一看再看。细节意味着精致、反省和不断增长的力量。如果班主任能养成注重细节、细心细致的习惯，他也会掌握教育的力量。
愿我们每一位班主任通过关注细节、反省细节、把握细节、运用细节，提高工作效率，促进学生健康成长。
在今后的班主任工作中，我愿注重细节，深入细节，在学生的音容笑貌中、举手投足中、喜怒哀乐中汲取自己的精神营养，从而把班主任这项平平凡凡的工作，做得有滋有味、有声有色，从从容容、快快乐乐、如诗如画、如舞如歌，每周每天都能够在尽到教育责任的同时，享受到生存的快乐。
《班主任工作的50个细节》读后感（二）
当班主任多年，我越来越认识到“天下大事，必做于细”的同时，更多想知道的是关注哪些细节，怎样关注细节。任何教育活动都是由一个一个的细节构成的。细节虽小，却能体现教育的伟大理念和智慧。
我们常说的“细节决定成败 ”绝非虚言，作为教师我们要把学生的思想工作做到实处，必须从大处着眼，小处着手，关注细节，一个成功的班主任，一定是一个善于利用细节去感染、教育、管理，我们常说“细节决定成败”。在教育学生的过程中，每一位教师，特别是班主任，注重细节是成功的秘诀。
读了《班主任工作的50个细节》受益匪浅。《班主任工作的50个细节》这本书共十部分：前三部分讲的是班主任的语言、仪表、态势细节；第
四、五、六部分讲的是关注、表扬、批评学生的细节；后四部分讲思想教育、班级建设、日常管理、与人沟通的细节。显然，这十个部分是班主任每天都会遇到的问题。看看这十个部分的50个细节，我觉得更实用。
以“班主任的态势细节”这部分为例，“散发迷人的微笑”、“传情达意的眼神”、“端正写字的姿势”，都是老师们经常想，甚至是每节课都要思考怎样做才能更有利于教与学的问题。离班主任的生活越近，学习、讨论、学习就越有价值。
读完《班主任工作的50个细节》这本书后，我陷入了深深地反思中：教育无小事，事事是教育。班主任的一举一动、一言一行，虽然是小事，但都会给学生带来影响。
这就要求班主任在言行举止上要谨慎，注意言行举止，注意工作细节。班主任的工作繁杂琐碎，真是一门讲究细节的艺术。细节虽小却体现一个人的修养、一个人的品质。
班主任的语气、眼神、脸色、言语等细节，都能反映班主任的个人修养和思想境界。无爱不足以为师，非严不足以成器，少勤不足以毕功。班主任要做到“勤”，就是要“脑勤、口勤、手勤、腿勤”。
脑勤，就是多观察学生的言行举止，研究不同学生的教育方法；口勤，就是与学生交朋友，与学生交谈聊天，了解学生的家庭背景、性格品行；手勤，就是要及时将工作中的学***和感悟记录下来并给予总结概括；腿勤，就是要深入家访，掌握学生家庭环境的第一手情况，以便在施教时心中有数。抓大抓小、抓宏观、抓细节，是班主任工作的关键。虽然细节很小，但关系到班级的发展和学生的成长。
班主任要注意工作的细节，是自己的言行尽可能站得住学生的思想，给学生以良好的影响。
作为班主任，他是班集的重要组织者和带头人，是学校贯彻国家教育方针、促进学生健康成长的骨干力量。其中《关于语气》这节令我印象深刻。班主任在与学生交往中，要注意语气的不同作用，注意它们的细微变化中所具有的表达的色彩和分量。
色调一定要有丰富的色彩和不同的分量，否则就会变得平淡、枯燥、死气沉沉。与学生交流时，不同人数、不同场合的语调不同。与学生单独交谈，与三五个学生交流，面对全体学生开班会，显然是不同的。
即使面对同一个人或群体说话，也需要不断改变语调，才能达到良好的表达效果。一件事情，不同的处理方法，会有不同的结果，我们都希望学生向好的方向发展，我们的一言一行，特别是班主任的一言一行更具有权威性，有句话说，学生像自己的老师，特别是班主任老师，说明班主任的一言一行，对学生的影响深远，班主任的语气很重要，和蔼可亲、雷厉风行等等，教育工作是人对人的教育，说话的语气决定了事情的成败。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《教师的读书心得10篇》一文，希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了教师的读书心得专题，希望您能喜欢！
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