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xx乡位于xx县南部，东南与安徽省接壤，西南与湖北省毗邻，距县城32公里。全乡总面积153.6平方公里，22个行政村，3.22万人，20xx年，财政收入336万元，农民人均纯收入4013元。一年来，我们在开展“六城联创”工作中，按照“两创两争”（持续创建省级卫生乡镇、创建省级文明村镇，争取撤乡建镇、争取实现“红旗单位”三连冠）的工作思路，加强领导，强化责任，狠抓落实，全力推进，在全市组织5次暗访中，连续得了5个“好”，在半年的明查中，排名全县第一，全市靠前。我们主要做了以下几个方面工作：
一、防骄破满，树立持续创建的理念
自20xx年开展六城联创工作以来，我乡连续两年被市“六城联创”领导小组授予“红旗单位”，并于20xx年成功创建了“省级卫生乡镇”。这些成绩的取得是我们坚持真抓实干、干就干成、干就干好的回报，凝聚着全乡广大干部的共同心血和汗水，饱含着全乡人民的热情参与和积极配合的结晶。随后，我们接待了全市120多个参访团，接待了市县三次调研，大家对我乡“六城联创”工作都给予了充分肯定。是停止不前，还是永保“红旗不倒”？4月29日，乡党委书记余国芳同志参加了市“六城联创”工作总结表彰大会并在大会上发言，使她更加认识到，市委、市政府从发展大局出发，提出了开展“六城联创”系列活动，这并不仅仅是为了拿几块牌子，而是要通过创建，树立的是形象，改善的是环境，提高的是素质，改进的是作风，促进的是发展，受益的是群众；通过创建，使集镇树立形象、政府增添威信。这才是我们的出发点和最终目的。乡党委、政府今后工作的着力点就是要逐步转到营造环境、搞好服务上来，同样必须做到“两手抓、两手都要硬”，偏废任何一方面，都是工作的失职、决策的失误。为此，我们面对成绩，没有沾沾自喜，盲目乐观，产生骄傲自满情绪，而是继续巩固联创成果，扩大工作成效，持续开展创建，认真对照职责明确责任，思想再统一、认识再提高、目标再夯实、思路再创新、责任再明晰、工作再落实。
二、强化宣传，联创工作深入人心
一年来，我们紧紧抓住“六城联创”工作重点，进一步加大宣传工作力度，先后投入40多万元，新建宣传长廊4处，制作永久性固定宣传牌12个和宣传灯箱50个；组织全乡干部职工主办“我为六城联创添光彩”主题演讲、“十佳百优”竞赛活动和“小手拉大手”活动等，及时总结创建活动中出现的好经验、好做法。由于大张旗鼓的发动，强劲有力的造势，多渠道、多角度、多层次的宣传，基本上做到了报纸有文字，广播有声音，电视有画面，街头有标语，工作有简报，网上有信息，路口有宣传牌，使大家都能够正确认识自身在创建活动中的责任和义务，在全乡上下形成了一个比较浓厚的创建氛围，使创建工作知晓率和参与度明显提高。随着创建工作逐步深入人心，广大干部群众参与创建的积极性和创造性也已经被调动起来，群众投身创建的热情开始高涨，越来越多的居民从了解“六城联创”到关注“六城联创”，再到现在自觉地投身“六城联创”。还有不少群众通过打电话、网上留言等形式，踊跃献计献策，表达对“六城联创”工作的关心、鼓励和支持。今年5月7日，接受国家、省、市、县四家新闻单位的记者现场采访报道，大张旗鼓地宣传了我乡“六城联创”工作取得的成绩，彰显了特色，使我乡的知名度和整体形象得到空前提升。
三、加大投入，基础设施日臻完善
为了进一步完善基础设施建设，我们按照县委、县政府年初提出的“五化标准上台阶”的要求，积极争取项目资金，用足用好整合资金，鼓励老板垫付资金，挖掘社会闲散资金，一年中共投入200多万元，使集镇的基础设施日臻完善。
在集镇设施现代化方面。对主干道、次干道及人行道、巷道口全部进行了高标准的硬化、绿化；投入12万元请市公路局工程技术人员对集镇区主干道路面划上了规范的行车线、停车线和停车位，新建停车站点50多处，处处规范有序，车辆停放整齐；水冲式公厕达到了无害化处理；争取到省建制镇卫生项目，获得68万元的垃圾处理机械，规范化垃圾处理场正在建设之中；扎实抓好背街小巷改造工程，新修街中桥至计生所1。2公里的水泥路，改善了老街道的脏乱差现象。对集镇区电力设施进行更新改造，新安装高标准高架节能路灯40盏，使集镇区的亮化里程达到3公里；争取150多万元项目资金，对财政所进行了整体搬迁；社会融资110多万元，一个标准化中心幼儿园新学期已投入使用；争取国家中心卫生院170万元的建设项目，新建一栋建筑面积1500多平方米的病房楼。为加强地名管理，实现地名标志设置规范化、规格标准化、编码科学化、管理制度化，适应经济社会发展、人民生活和文化传承需要，对各路、街、巷和住户，完成了地标、门牌安装设置。
在集镇街区园林化方面。在政府门前打造一处3000平方米的游园式的桂花园林广场，植物配置合理，建筑小品协调美观；把“金岗山大道”和“黄柏山路”打造成两条长20xx米桂花精品街，共栽植桂花树600余棵；投入6万余元，给每棵行道树“量身定做”了一个小池子，统一贴上白瓷砖，所有树穴整齐划一；新建街头绿化小品6处20xx余平方米，基本形成了点、线、面相统一的园林布局。同时为进一步使景观树更加美观，11月下旬，我们把街道120多株的垂榆又更换成桂花树和广玉兰。
在集镇市场专业化方面。建起了200多平方米的钢架农贸市场大棚，市场内分为水产、肉食、禽类和蔬菜四个区域，有固定摊位，水电齐全，排水畅通，管理规范；建成了800米长品种齐全的小商品市场一条街；幸福村大河埂村民组共有33户、153人，是一个标准的“城中村”，这些农户隐居在卫生院的后面，房屋破旧，村容村貌落后，脏乱差现象十分突出。经过研究，我们把这一块规划建成一个专业市场。鼓励农户通过宅基地互换，到规划点集中建房，对农民退出宅基地的，在集镇给予一定的建房用地，将建成200米长高标准“大别山板栗交易市场”，同时根据季节兼顾经营茶叶、食用菌、山货、中药材等，目前正在建设之中，配套设施也分步进行。
在集镇管理规范化方面。明确一名副科级干部专门分管六城联创工作，并从乡直相关单位择优抽调5名精干力量充实到集镇管理办公室，组成专业执法监管队伍，制定了《xx乡集镇管理办法》并严格按照管理办法进行管理；成立了环卫所，注重加强对6名环卫工人的管理，将其待遇与工作成效挂钩，细化工作任务和待遇标准，实行全天候保洁，每月兑现奖惩；投入10余万元，配备专用执法车、专运垃圾车和洒水车各一辆，对街区实行全天候监管，并将街区划分成5个责任区，开展卫生秩序“十分制”日评比活动，每天一考评，每月一小结；每星期由乡纪委书记牵头检查评比一次，并将结果及时在乡党务政务公开栏张榜公布，接受社会监督。
在集镇居民文明化方面。投入30余万元建成生态文化广场一处，广场搭建了演出戏台、配备了健身器材30套、安装了10盏高杆节能灯，更新了乡广播电视线路和设备，《xx之声》按时播报，宣传好人好事，倡导文明新风，曝光不良行为；由乡团委、妇联定期在广场组织文艺演出、由乡文化服务中心每月在广场组织至少一场电影放映；广泛开展群众性精神文明创建活动，在全乡开展“文明企业”、“文明机关”、“十佳好媳妇”和“十佳文明居民”等评比活动，促成全乡居民养成了科学、文明和健康的生活习惯。
四、开展“三创”，集镇品位不断提升
创建难，并非难在硬件，而是难在软件，难在我们的组织与管理，难在居民素质的整体提高。通过前几年的努力，我们的硬件建设基本完成，现在要从过去偏重硬件建设转到重视软件建设上来，在潜移默化中陶冶居民情操，在润物无声中提高居民素质；从过去更多的强调集镇建设转到进一步强化集镇管理、优化集镇功能、提升集镇形象、提高居民的生活质量上来。所以，今年乡党委、政府把持续创建省级卫生乡镇、争创省级文明村镇，最终实现撤乡建镇作为促进物质文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为推进城乡一体建设的民心工程，努力把__的区域性中心大集镇建设的更好。
一是持续“省级卫生乡镇”。继20xx年我乡被省爱委会授予“省级卫生乡镇”荣誉称号之后，一年来，我们牢固树立“健康第一”和“依法促卫”的思想，按照省爱委会的要求，努力搞好持续创建卫生乡镇工作，积极营造一个干净、整洁、舒适、优美的工作、学习、生活环境，培养广大群众良好的卫生习惯，创造性地做了大量卓有成效的工作。农村生活饮用水卫生合格率达90%，生活污水处理率达到89.6%；重点工业污染源排放达标率100%，生活垃圾无害化处理率98%以上。切实加强群众的公共卫生意识，根据《公共场所卫生管理条列》，对全乡16家食堂、宾馆、酒店和80多名从业人员进行健康体检、办证，并经常性进行监督检查。大力开展除“四害”防疾病工作，减少了疾病的发生。在试验区建设中，累计投入300多万元，新建21个村级卫生室，使农村真正做到了“大病不出乡、小病不出村”。今年在全市54个省级卫生乡镇复查验收中，我乡排名第一。
二是深入开展文明村镇创建。在全乡范围内，认真组织干部群众学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，破除陋习树新风，经常性开展“文明单位”、“文明家庭”等形式多样的评比活动，让文明新风吹进千家万户。特别是针对大别山地区，在清明节和元宵节期间有送灯、上坟烧纸、燃放烟花爆竹的习俗，组织专人进行专项治理，大力提倡栽植纪念树、推广防火灯、深埋不留坟头等，教育群众敢于向千年陈规陋习挑战。针对婚丧事大操大办的歪风，从1985年开始组织新婚青年在“五一”、“十一”到乡里举行集体婚礼，一直坚持至今。针对当前农民生活条件不断改善，外出务工经商返乡的群众染上赌博等不良习气，在加大打击力度的同时，各村成立了以妇女组长为核心的“禁赌协会”，赌博现象销声匿迹。部分单位建起了服务大厅，配齐了休息椅、开水、毛巾、雨伞等便民物品，设立服务窗口，简化办事流程，提高服务水平和办事效率。大力发展文化事业，村村建起了文化广场，建起了文化中心户，建起了包括棋牌室、图书阅览室、健身点等室内外文体活动场所。大力发展体育事业，经常开展群众性体育活动，在全乡形成了一个全民健身、全民运动、全民参与的热潮。11月27日省文明委到我乡检查“文明村镇”创建工作时，反馈很好，12月6日进行了公示，即将被省政府授予“文明村镇”称号。
三是积极开展撤乡建镇工作。为改善投资环境，扩大对外影响，加快集镇建设和城乡一体化进程，推动全乡经济社会和谐发展，我们从去年开始就筹备撤乡建镇工作，在加快配套设施建设的同时，积极做好协调工作，注重抓好撤乡建镇的总体规划和前期调研，制定了《xx乡撤乡建镇实施方案》，规范操作，逐级报批，确保合法。省民政厅受省政府的委托于12月23日到我乡对撤乡建镇工作进行了检查验收，有望在春节前后获批。
五、严格管理，长效机制更加优化
集镇管理不是一天两天的事，只要集镇存在，集镇管理就必须配套，因此，在推进集镇管理工作的过程中，我们重点建立了长效管理机制，避免为了解决一时问题，而遗留历史问题。一是责任落实到位。实行每位科级领导干部分包一条街道，每个乡直单位都包有路段、包工商户，做到条条街道有人抓，每项工程有人管。无论是明查还是暗访，无论是春夏秋冬还恶劣天气，无论是突击活动还是日常治理，无论是乡直站所还是上挂单位，无论是机关干部职工还是沿途7个行政村的村干部，无论是节假日还是工作日，只要看到责任区路面脏了、秩序乱了、环境差了，不用督催，大家马上行动。年复一年，日复一日，没有埋怨的，没有生气的，没有撒手不干的。集镇办的五名同志都是从乡直站所抽调组合而成的，从早上六点上街道，一直值勤到晚上路灯亮，报酬没多得一分，活没少干一点。特别是集镇办主任严家厚同志，在机构改革之前，他在水利站上班，办了停薪留职手续做建材生意，是我们机关第一个富起来的同志，如今为了工作，生意不做了，把精力全部投入到集镇管理工作上来。二是实行“门前五包”责任制。由乡政府与单位、商户和居民户分别签订《“门前五包”责任书》，由集镇办的同志每天在街道、在路上挖掘正反两方面的典型，插播在本乡自办节目里，每周评选一次卫生户，每月评选一次文明，极大地弘扬了正气，制止了邪气。三是严肃行政执法。在日常的集镇管理行政执法过程中，要求执法人员做到纠正违章要有理，宣传教育要讲理，执法处罚尺度要合理。敢于碰硬，敢于较真，对违法违规行为严惩不怠，不留私情。对以暴力、威胁等方法阻碍集镇管理行政执法人员依法执行职务的，依法严肃予以责任追究，使集镇管理执法环境得以改善。今年以来，共依法查处各类违法违规案件20多起，开展集中整治8次，收到了明显成效。四是建立考评奖惩制度。乡里制定了对境内省道s216线沿途村和乡直单位“六城联创”工作考评细则和记分标准，每月进行一次全面考核，对好的单位授予流动红旗，差的单位出示黄牌警告。
六、展示形象，创建成果不断放大
开展“六城联创”是打造“实力乡镇”、推进经济社会跨越式发展的重要途径。在发展中，我们充分认识到吸引人才、留住人才要靠好的环境；吸引资金、引进技术要靠好的环境；评价一个集镇、一个乡镇的发展后劲，环境更是一个重要标志。良好的集镇形象、优美的人居环境，必将激发广大居民的荣誉感、自豪感，也必将吸引更多的人前来投资、兴业、旅游乃至定居，从而聚集大量的优秀人才为当地的经济建设服务。据统计，我乡集镇人口由20xx年不足4000人，急剧增加到现在的12580人，除本乡外，还有来自安徽、湖北两个省，以及本县8个乡镇的群众；镇区面积由20xx年的1.65平方公里增加到现在的2.28平方公里。苏州远方管业有限公司、金达矿业有限公司、豫达栗品开发有限公司、达海生态开发有限公司、鸿发养殖场、刷把厂等156家工业厂矿、民营企业在这里安家落户，年实现工业增加值5762万元。英窝村在外经商的杨家成，当他看到家乡发展环境发生了巨大变化，今年一次性投资20xx万元，承包本村5000亩山场，在搞好茶产业开发同时，发展生态旅游业。北京帽业集团董事长林承江是头战坪村人，先后为乡一中捐款40万元搞基础设施建设，今年又捐资50万元，帮助许冲村兴建一座跨灌河大桥，明年“五一节”前后将建成通车。因财力有限，街中河道治理工程一直困扰着我们，今年通过集镇品位的提升，撤乡建镇的实施，县政府决定将争取到的20xx万元小流域治理项目投放到我们街中河治理工程上来，目前已进入规划设计阶段。xx地处xx南部五个乡镇的中心，区位优势独特，加之近几年集镇建设规模扩张，人气很旺，在机构改革中，相邻乡镇的站所陆续撤并到xx成立中心站所或分局，进一步提高了行政功能。
尽管我们在实施“六城联创”活动中，管住了暂时的脏乱差，一旦管理跟不上，回头的可能性很大。我们必须做到“一把扫帚扫到边，一支队伍干到底，一种机制管到头”，继续保持创建目标不改、创建队伍不撤、创建责任不变、创建力度不减的态势，并以撤乡建镇作为新的契机，不遗余力地加强集镇软硬环境建设，加快基础设施建设步伐，优化城镇功能分区，整合产业空间布局，将xx中心集镇建设成为布局合理、设施配套、功能完善、辐射力强、环境整洁的现代化工商贸小城镇。
20xx年创城工作总结
转眼间，20xx年的创城工作随着国家测评组测评的结束而又结束了，尽管我在写创城稿件的时候总是写“不为创城而创城，创城只为惠民生。”这句话，但是不管承不承认，我们的一切工作都只是为了这两天的最后一搏。国家测评过后，一切结束，创城只期待成功。就像是一场没有硝烟的战场，其他参与创城的同仁们都是我们的“友军”,而我们几个却是长期“战士”,战争结束后，总会给人以无限感慨。
20xx年，我印象中的创城是从2月份开始的，区创城办下发了《关于对校外未成年人心理健康辅导站（点）建设现状进行摸底调查的通知》，3月份，区创城办还是对心理咨询室站点进行摸底，区创城办要求我们街道报送《20xx年创城方案》，创城办这样零零碎碎的事情，一直延续到六月中旬，在二月初至六月中旬这段时间里，可以说我是创城战线的唯一战士，万事ok,一切顺利。
时间一直到20xx年6月13日星期四，在这一天，一共有七件事情，分别是：（1）《关于做好迎接省级文明测评档案报送工作的有关要求》，要求街道这一天上午各相关部门将纸质档案和电子版报宣传办，下午整理后交东营区创城办。（2）创城办督导组今上午打过电话来要实地查看看善行义举四德榜，我把情况给他们说了下，各社区善行义举四德榜一周之内必须完成。（3）《关于组织提报“学雷锋志愿服务队”相关档案材料的通知》要求报送学雷锋志愿者报名登记表、花名册、20xx年以来开展活动的文件、文字、图片资料，截止至6月13日下午下班前。（4）《关于在全区开展“我们的节日端午节”主题实践活动的通知》要求6月18日前将活动开展情况的文字材料和相关照片报区文明办。（5）道外区委宣传部20xx年6月3日发的《关于开展“我与中国梦”百姓宣讲活动的通知》，街道领导要求妇联的王晶，三棵树社区的孙桂芝两名同志代表街道参加此次演讲比赛。（6）关于印发《全国城市文明程度指数测评责任分工》的通知及关于印发《全国未成年人思想道德建设工作测评责任分工》的通知印发到各工作站及相关部门，这是20xx年我们创城的主要依据。（7）对社区下发《关于对涉及省级文明区实地考察测评重点责任单位迎检工作实行周报送制度的通知》，自上周起至省级文明区测评结束，每周周五上午10:00前报送。()这一天可以说是我干创城工作最忙的一天。
时间从20xx年6月13日到6月22日星期六这一天，大约是9天的时间，我在整理省级文明区的档案，这也是让我感觉到创城最严峻的时刻，因为对档案的要求已经不是说编编造造，只要零部件齐全，档案整体就能过关的时候了，省级文明区的档案整理工作可以说时间短、任务重，在连续九天把档案交了去退回来，反反复复之后，创城工作已经不是我一个人所能应付得了的了。在整理省级文明区这段时间内，道德讲堂的工作虽然一直是我指导负责，领导体谅，交给某人，由此也引发了某人对我的不满，再次声明，对于道德讲堂的安排，实属领导的自我意志，与我真是一点关系也没有。
6月24日这一天，鉴于我在创城工作上真的做了“战士”,参与了一场充满硝烟的战争，领导对创城工作下大魄力，增加了人手。很多人都加入了档案整理的工作中，创城队伍开始壮大。
整个七月份，我为创城所做的也就是制订各种方案、草拟各种通知，安排创城人员等不用出办公室、只能在电脑上转化成文字即可完成的工作。7月4日，下通知让社区到街道领取创城宣传画、让社区报需要环境整治的点、督促社区在各居住小区小区出入处（道路旁或花圃、草皮中）设置“讲文明树新风，做遵德守礼哈尔滨人”提示牌；7月5日，上报络文明志愿者材料；7月8日，上报创城周报表、回创城37号督办单；7月9日，发放“道外区人居环境奖”宣传材料及创城信息报送工作；7月12日，通知各社区一起去大兴等社区参观学习??此外还有，上报三棵树街道社区环境综合整理情况、三棵树区公共文明引导员安排表上报等工作，在7月23日之前的二十余天，我主要承担环境综合整治材料汇报及创城督办单回复，回复创城督办单大约有七次。在7月23日，在周主任、董书记的安排和指导下，三棵树街道制定整理了《三棵树街道公共环境综合治理格化管理分工表》《三棵树街道抽调人员担任格文明引导员统计表》《三棵树街道公共文明引导员名单》《三棵树街道公共文明引导员招募情况统计》四份关于街道格管理及文明引导员管理的重要材料，使街道创城工作能在格化管理的模式下得以分工明确、让创城更加的顺利，街道上下全员调动，创城工作拧成一股绳。街道召开了20xx年创城动员大会，会上下发了近四百份创城相关材料。
日前，盘锦市中心医院进一步完善了创城工作方案，明确工作任务，落实具体措施，掀起了新一轮创建全国文明城市的热潮。
为贯彻市卫计委统一部署，为创建全国文明城市做贡献，市中心医院结合实际，制定出台了创城工作实施方案。确立了工作的指导思想，以提高全院职工文明程度和文明素质为目的，以党的群众路线教育实践活动为动力，以培养和践行社会主义核心价值观为主要内容，坚持“为民、惠民、靠民”理念和“为发展助力，让百姓受益”原则，进一步巩固创城成果，深化本院创城工作，力争创城各项考核指标全部达标。
方案明确了创城工作的原则：坚持统一领导，全员参与的原则。院党委统一领导，院长负总责，全院广大干部职工全员参与;坚持区域管理、分级督导的原则。各部门、各科室具体负责本区域的创城各项工作，宣传部负责协调督导工作，机关各部室具体负责工作任务落实，确保全覆盖，不留死角;坚持集中整治、常态管理的原则。针对服务环境、职工文明素质、行业作风等突出问题，集中开展整治，建立长效机制;坚持统筹推进、全面达标的原则。各部门、各科室对照方案和评价体系标准，分解任务，人人都要承担指标，认真开展自查自纠，统筹推进，全面达标。
方案中进一步明确了创城工作的重点任务，并分解到科室、部门，重要有四个大方面：
一是大力提升窗口单位服务水平。在服务环境、服务态度、服务程序和服务用语上下功夫，组织社会监督员对医院开展监督活动。医院整体环境整洁，导医标识清晰，主要收费项目公开。设立就诊流程图、专家公示版和便民角，开展预约诊疗，优化服务流程，使排队时间不超过15分钟，有效缓解医院“三长一短”现象。医务人员按照规定着装，佩戴工号，衣帽整洁，准时到岗到位。医务人员用语文明，杜绝服务禁语;深入开展整治卫生服务领域不正之风活动，严肃查处收受“红包”、开“大处方”现象;深入开展平安医院创建活动，杜绝医疗责任事故发生;畅通投诉举报渠道，建立高效的投诉举报处理机制;全面实行首问负责制，不断加大机关工作效率提升，建立一支高效、廉洁的职工队伍。
其具体措施是：深入开展以“五排查、五整治”为主题的医药购销领域商业贿赂和医疗服务不正之风专项整治活动，开展道德领域突出问题专项教育和治理。加强职业道德和廉洁自律教育。全面推行优质规范服务，积极开展创先评优活动。完善监督体系，建立医疗投诉处理机制。主要责任部门是：各党支部、医务部、护理部、门诊部、医患关系部、组织人事部、宣传部、纠风办、药事部、纪检监察部、保卫部。
二是加强公共场所文明建设。全面开展环境卫生整治工作，确保公共场所无乱扔杂物、随地吐痰等不文明行为;所有室内公共场所和工作场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识;彻底清理乱涂乱画、非法小广告。
其具体措施是：开展遵守“文明市民公约”活动，提升全院干部职工文明素质。积极开展监督检查，确保公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、打架斗殴等不文明现象发生。落实“禁烟令”，室内公共场所和工作场所无吸烟现象发生。会场、公共场所秩序良好，公共设施得到精心维护，城市主人翁意识明显增强。积极倡导人际互助行为，耐心热情回答患者的问询，对孤、老、残、弱人群开展志愿服务。主要责任部门是：预防保健部、后勤部、保卫部、群团部。
三是积极组织参加社会公益活动，树立文明健康社会道德风尚。党员干部要带头参加结对帮扶活动;采取有效形式，鼓励广大市民无偿献血，使临床用血100%来自自愿无偿献血，或千人口献血人次>100。市民对捐献骨髓、器官等行为的认同率≥50%。
其具体工作措施是：广大党员干部要带头参加结对帮扶活动;采取有效形式，鼓励广大职工无偿献血;积极宣传，使职工对捐献骨髓、器官等行为的认同率≥50%。主要责任部门是：各党支部、感染管理部、医务部。
四是加强医疗服务、社会救助体系建设。要结合“三好一满意”活动，完善城市医疗救助体系建设。开展好优质护理示范工程、临床路径管理、电子病历应用、城乡对口支援、合理使用抗生素、规范血液管理和树立良好医德医风等工作。狠抓医疗质量和医疗安全，提高服务水平，保障人民群众健康权益。
其具体工作措施是：积极救治“三无”患者，履行社会责任。建立急诊急救绿色通道，对急危重患者采取先诊疗后付费的方式，保证患者第一时间得到救治。认真落实市卫生计生委整治过度医疗工作方案，着力解决“乱检查、乱开药、乱收费”等医疗领域“三乱”问题。主要责任部门是：医务部、药事部、物审部、纪检监察部。
五是加强医院内部医疗危险废弃物处置监督管理。建立和完善医院内部各项医疗废弃物监管制度和应急预案，加强培训，提高医疗废物处置能力集中处置，规范处置流程，确保医疗危险废弃物处置率为100%。
其具体工作措施是：建立医疗危险废弃物处置情况记录簿，做好内部保管工作。配置应急防护设施设备，防止污染环境。加强业务培训，确保相关人员掌握危险废物分类收集、暂存的正确方法和操作程序，提高安全防护和应急处置能力。主要责任部门是：感染管理部。
六是加大创建文明社区支持力度。加强宣传，创新活动载体，以社会弱势人群为重点，广泛动员志愿者深入社区，注重向社区居民开展有一定规模和影响的健康教育、老年保健、疾病诊治、残疾康复等活动。确保卫生进社区活动覆盖率达80%以上。
其具体工作措施是：按照《盘锦市基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法》，规范基本公共卫生服务工作，组织人员全面开展入户走访工作，开展65岁以上老年人健康体检工作，保证各项工作基本达到体系指标的要求。主要责任部门是：预防保健部。
七是大力开展“文明盘锦，从我做起”主题实践活动。积极培育和践行社会主义核心价值观，认真组织实践活动载体;继续开展“门前四包”专项治理。重点解决乱扔垃圾、随地吐痰、乱穿马路、车辆乱停乱放、向车外抛掷杂物、红白喜事大操大办等不文明行为。
其具体工作措施是：积极做好宣传教育工作，通过专刊、门户网站、电子显示屏、报告会、专家讲座等形式，宣传培育和践行社会主义核心价值观体系的重要意义;通过刊播公益广告等方式，广泛宣传“门前四包”专项治理活动的意义、措施、经验做法等，营造浓厚的氛围。引导全院干部职工通过手机、DV等拍摄发掘自己身边发生的文明故事或不文明现象，积极参与监督互动，加强城市管理，共创美好环境。主要责任部门是：宣传部、纠风办、后勤管理部、保卫部。
八是大力开展文明单位“五个一”建设活动。切实加强五个一建设，建立一个道德讲堂，建立一支志愿服务队，建立一块道德公益广告牌，开展一次文明就餐教育活动，建立一支网上志愿服务队。
其具体工作措施是：建立一支志愿者服务队，制定年度活动计划，组织团员青年积极开展“学雷锋、学郭明义”志愿服务活动;建立一支网上文明传播志愿服务队伍，鼓励青年团员参加网络志愿者服务队，建立QQ群，通过微博、微信等信息传播方式开展文明传播工作;设立一个固定的道德讲堂，组织常态化的宣讲活动;在医院显著位置设立一块面积不少于5平米的思想道德公益广告宣传牌，定期更新内容;在职工中开展一次不剩饭、不剩菜文明餐桌活动，餐厅有文明餐桌规章制度，餐桌有提示语。主要责任部门是：群团部、宣传部。
九是大力开展整治院区环境，实施美化、绿化、亮化工程。全面开展院区内外环境整治活动，保持环境卫生清洁，不断加大环境美化、绿化、亮化工程投入，为患者提供优雅的治疗休养环境。
其具体工作措施是：加强环境改造，制定院区环境改造规划，确保环境美化、绿化、亮化工程资金投入。根据实际情况，做好院区环境改造计划，投入必要的人力物力财力，切实达到内外环境整洁，更加适合患者需求。主要责任部门是：后勤部、基建办。
此外，方案还规定了工作步骤，明确了完成时间。8月31日之前为组织发动阶段;9月上旬到10月底为组织实施、检查验收阶段;10月到12月底为巩固提高阶段。
四城联创工作总结
作为一家国内知名的跨境电商企业，四城联创一直致力于为消费者提供优质的产品和服务。在过去一年中，我们的团队不断努力，取得了一系列令人瞩目的成绩，现在，我将对此进行总结和回顾。
一、市场拓展
作为跨境电商企业，市场拓展一直是我们工作的重点之一。在拓展市场方面，我们采取了多种手段，包括参加国内外的行业展览、与供应商合作开发新产品等等。另外，我们也尝试了线下实体店和电商平台之间的联动，为顾客提供更加便捷的购物体验。这些工作的不断推进，为我们在市场竞争中保持了优势，也为企业的发展壮大奠定了基础。
二、品牌宣传
在市场竞争中脱颖而出，离不开品牌的紧密结合和宣传推广。为此，我们在过去一年中采取了一系列宣传活动，包括线上线下的广告投放、参与直播和社交媒体活动等多种形式。这些活动将我们的品牌形象和产品特色深入人心，赢得了消费者和业内人士的好评，树立了企业的良好声誉。
三、供应链优化
供应链对于一个跨境电商企业而言，是决定其能否长期健康发展的关键因素之一。在过去一年中，我们为了优化供应链，实现快速响应市场需求，降低成本的目标一直在不断探索和尝试。我们与供应商之间的紧密合作，对企业随时更新商品库存，及时响应订单变化起到了至关重要的作用。除此之外，我们也将精力投入到仓储物流体系的优化升级上，从而为消费者提供更快捷、更优质的服务。
四、人才队伍建设
作为企业发展的基础，人才队伍始终是我们关注和重视的方向之一。在过去一年中，我们注重人才的选拔和培养，引进了一批专业技术骨干和管理精英，实行了多元化的培训和激励计划。在企业文化和利益驱动的背景下，我们的员工积极思考、主动创新，使企业得以持续发展壮大。
以上就是我对我们过去一年的工作总结。在未来的日子里，我们将继续不断前行，锐意进取，为成为更加强大、更加优秀的企业不懈努力！
今年是省级文明县城的总评年，也是创建的'攻坚年。该县明确了“双城联创”的奋斗目标，即创建国家级园林城市和省级文明县城。工作中注重城市设计，加强基础设施建设，提高县城管理水平和文明程度，提升县城承载能力和城市品位。
一是强化规划引领，完善县城功能。坚持规划即法理念，强化规划的刚性执行，优化升级各项城建规划。完成文昌大街东接西连和将台路北延工程，改造提升五铺大街、世纪大街和双侯大街中段，推动一批小街小巷综合整治。高水平规划文化馆、档案馆、体育馆，启动博物馆、规划馆、图书馆建设，丰富城市内涵。
二是推进绿化亮化，提升县城品位。完成外环路绿化景观。高标准规划设计文昌大街东接西连绿化工程，打造该县第二条景观大道。推进大清河生态绿地景观工程，启动将台公园二期建设，完成政府广场和温泉湖公园改造提。开展城区主干道亮化、美化提升工程。
三是完善管理体制，加强县城管理。充分发挥数字化城管平台的作用，探索建立上下联动、协调有力、执法到位、运转高效的城市综合管理格局。重点开展“八乱”整治行动，即整治车辆乱停、违规乱建、垃圾乱倒、杂物乱堆、摊点乱摆、绿化乱毁、广告乱设、污水乱排，进一步提升县城管理精细化水平。
四是丰富创建载体，提高居民素质。推进社会主义核心价值观建设，深入开展“雄县好人”推荐评选活动，继续开展文明出行、文明社区、文明校园、文明家庭、文明单位、诚信经营等活动，形成良好的社会风尚。
五是加强领导、形成合力，营造全民创建的氛围。该县创城工作县委、政府主导，全县各部门为创建主体，按照“工作项目化、项目工程化、工程责任化、责任具体化”的要求，完善“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成、干不成怎么办”的工作机制，对每项工作细化、量化、具体化，跟踪督导，定期通报，到期交帐。坚持全面动员，全民积极主动参与创建活动，形成共创共享的浓厚氛围，再掀文明县城创建的新高潮。
2104年4月初，乌鲁木齐市开始关闭早夜市，重拳治理非法占道经营。乌鲁木齐市、区两级商务局（粮食局）加大集贸市场专项整治力度，以长青农贸市场为重点目标，针对长青农贸市场以往环境脏、乱、差并且无人监管的问题提出改造设想，由长青兴达乐购中心 投资 1000余万元开始改造。改造升级后的长青美食购物街全长150米，占地5000平方米，由由新型标准化农贸市场和美食街两部分组成，共有商户77户，其中美食街共有商户22户，200平米以上餐厅3家，100平米以上中型餐饮4家，各地特色小吃11家，生活服务类4家。农贸市场共有商户55户，商铺29间，柜台72节。在安排解决老市场经营人员就业问题的同时又吸收了部分早夜市流动摊贩开展生产经营，共计提供就业岗位500余个，杜绝了以往随地摆摊设点、车辆乱停停靠、随意乱扔垃圾的现象，尤其是彻底解决了每逢"早市"期间以路为市、交通拥堵这一突出问题。餐饮美食街结合一站式购全的农贸市场，打破了老市场的单一经营形式，形成具有现代城市配套功能的的社区经济圈，服务周边绿景花园、市公安局家属院、南湖花苑、中法家属院、龙海钻石小区等近10个大型小区常住人口3万余人，外来人口2万余人。促进了区域经济发展，提高了居民生活的幸福指数。经过不断努力，20xx年长青美食购物街荣获"乌鲁木齐市市级特色美食街"称号。
自20xx年创卫，20xx年双创以来，长青美食购物街积极配合市区两级政府及相关各职能部门做好双创各项工作，具体如下：
一、外部宣传氛围
美食街及农贸市场大量张贴悬挂公益广告、印发宣传资料，在视觉上形成浓厚的宣传氛围。自去年12月份至今，在宣传氛围方面，我单位共投入3万余元。
二、对经营人员全方位的' 培训
通过组织创城知识讲堂、创城知识每日问答、优质服务评比等一系列学习活动，我单位生产经营人员创城意识、服务意识、整体精神面貌等提高显著，整体精神面貌也得到提升。
三、内部规范及要求
（一）划行规市：商铺、摊位按种类划行规市，布局合理，经营商品品种丰富、价格实惠。
（二）食品质量：市场设有农产品检测室，每日对蔬菜水果等农产品进行农药超标检测，同时要求商户严格按照《食品安全法》及食品安全管理制度先关要求执行，不得出售变质腐坏、假冒伪劣等食品，管理办每月两次对商户后堂卫生、进销货台账、消毒记录、从业人员健康证等进行检查，确保为消费者提供安全卫生的食品。
（三）诚信经营：亮照亮证、诚信经营，要求商户不缺斤短两，不使用不规范合格的计量器具等。设立公平秤和监督电话，对所有商户计量器具不定期进行检验，并建立计量称管理台账。在价格方面，要求商户明码标价，所售商品价格不得高于市场公示价格上限。
（四）优质服务：不定期对商户及从业人员进行培训，增强人员服务意识 ,提升服务质量。
（五）商户考评：制定了严格的商户考评制度，采取打分考核的办法，对商户进行约束，对于商户在经营方过程中违反管理规定的行为，按照相关扣分标准进行考核，年底汇总总分低于60分的商户将被清离。
（六）消防、安全
1.配备24小时应急求救系统和全方位无死角视频监控系统，前后门均安装安检门和X光机等安检、安防设备，8名安保人员日夜巡视，实现智能化管理。
2.定期对商户和工作人员进行消防安全知识、灭火预案、治安事件防范处理、反恐防暴预案的培训。每季度组织消防安全、反恐防暴演练，提升商户安全防火意识、应急技能和自我保护能力，确保 安全生产 工作正常进行。
长青美食购物街秉承政府主导、市场化运作、企业自主运营管理的经营方针，餐饮美食街、一站式购全农贸市场相辅相成，形成一条集旅游、休闲、购物为一体，高品位、高水准、规范化经营为主的特色商业街，致力打造乌鲁木齐现代文化与美食文化融合发展的城市名片。
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