一份正规合同书怎样写？合同在日常生活中的使用更加普遍。合同是一种条款多且杂，涉及了许多专业名词和隐性、法律条款的专业合同，您是否好奇“协议书合同”的故事 接下来请阅读，所有提供的意见仅供参考最终决策需要根据实际情况做出判断！
甲方（委托方）：
法定代表人：
乙方（受托方）：
法定代表人：
就甲方委托乙方全权策划执行活动事宜，依据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同。
第一条合同各方声明与保证
1合同各方均具有签订合同、行使合同权利和履行合同义务的全部能力。
2本合同条款不得违反有关法律法规和各方行业规章制度；各方上级主管部门的规定和意见。
3、各方对本合同各项规定之内涵外延充分了解，并为真实意思之表示。
第二条活动内容
1甲方同意委托乙方从事下列活动。
2、活动时间： 年月日
布场时间： 年月日
撤场时间： 年月日
3、活动地点为
4、活动内容
5活动所需的设备、物品、人员和**以双方签字认可的****为准。执行单附本合同后。
6、活动期间只允许甲方将活动所需设备、物品及人员用于合同指定活动，并在使用中符合该设备、物品及人员设计功能所规定的要求。
7、本协议签订后，如果甲方要求增加租用天数或增加租用设备、物品及人员，须经书面通知乙方，并按原标准支付租金。如果甲方减少租用天数或减少租用设备、物品及人员，根据甲方实际使用的数量按双方签字认可的**结算后，另行签订协议相应减少租金。
第三条费用及其支付方式
1、本活动所有费用为：人民币（大写元），此部分费用已包含但不限于人工、材料、设备、安装调试、保管、场地清理、税金等乙方完成本合同全部内容甲方应支付的费用。%在本合同签订之日，甲方支付给乙方的合同总金额：
人民币（大写），作为前期预付款和材料款。
2活动剩余费用应在活动实施后一周内支付，余款总额：人民币元（大写）。
三。乙方应在收到付款前向甲方开具准确有效的发票，否则甲方的付款期顺延。
4、甲方活动需要延期举办的，需在现定活动举办时间前7个工作日通知乙方后延期举办，如因甲方通知乙方延期举办活动产生的额外费用由甲方承担。
第四条权利及义务
1、甲方的权利义务
（1） 按合同约定按时向乙方支付承办活动的费用；
（2） 提供活动相关设计资料，如品牌标识、相关公司信息等；
（3） 负责与其他活动协办单位的沟通协调；
（4） 协助乙方完成现场其他气氛安排；
（5） 负责相关现场的协调；
（6） 负责本次活动所有客户的邀请。
2、乙方的权利义务
（1）负责本次活动全程策划、相关设计与实施、监控及现场执行，乙方须在本合同签订后5日内向甲方提供完整的活动策划方案，经甲方审核通过后执行；
（2）负责活动现场的监控，按照甲方的要求完成服务，未经甲方书面同意，不得变更经甲方确认的活动内容、方案、设施设备及人员；
（3） 负责项目所有执行人员的邀请，相关费用已包含在合同**中；
（4） 负责活动所需人员的组织管理，活动过程中的人身、财产安全，制定应急预案；
（五）负责活动现场的舞台布置和布置；
（6） 活动结束后及时拆除清理现场，并在3个工作日内提供活动评估报告。
（7）乙方对所提供的租赁物资负保管责任，对租赁物料的毁损灭失承担责任，如租赁物料破旧、损坏不能供甲方正常使用的，乙方应在甲方通知当日内进行更换，更换行为不得影响活动的正常进行；
（8） 活动期间，乙方人员应接受甲方的管理，服从甲方的安排，不得影响活动的顺利进行；
（9）接受甲方监督，甲方提出的与活动相关的意见，乙方应积极配合，尽快按照甲方的要求和意见进行处理，直到达到甲方的要求；
（10）乙方应对甲方提交的资料及合同洽谈、履行过程中知悉的甲方信息进行保密，不得向任何第三人泄露或用于本合同目的以外的用途。本协议不因合同终止而终止。乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应当全额赔偿。
甲方：_________________________
乙方：_________________________(学生)
双方经协商，就以下问题达成协议。
一、甲方的权利与义务
本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。
1.乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。
2.根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现
3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。
4.按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)
6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：
(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;
(2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇
(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。
(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。
二、乙方权利与义务
(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证书。
2.按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。
3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。
4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期 _________年，推荐次数为_________次)。
5.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_________
_________年______月______日
协议人：_____，男，____年___月___日出生，___族，住____市____路____号。
协议人：____，女，_____年___月___日出生，___族，住____市____路____号。
协议人双方于______年____月____区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：
一、____与____自愿离婚。
二、儿子____由___方抚养，由___方每月给付抚养费___元，在每月___号前付清;直至付到18周岁止，18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。
三、夫妻有座落在____路____号的____楼房一套，价值人民币___万元，现协商归___方所有;房内的家用电器及家俱等等(见清单)，归___方所有;___方银行存款____元归___方所有。
四、夫妻无共同债权及债务。
五、___方可在每月的_________接儿子/女儿到其居住地，于_________送回___方居住地，如临时或春节探望，可提前___天与____协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。
本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
男方：_______ 女方：_______
签名：_______ 签名：_______
____年___月__日___年__月__日
男方净身出户离婚协议书范本
男方：×××，男，汉族，××××出生，身份证号×××××××××××××，住×××。
女方：×××，女，汉族，××××出生，身份证号×××××××××××××，住×××。
男方与女方于×年认识，于×年×月在××民政局登记结婚，婚后于×日生育一女儿，名×××。现因男女双方夫妻感情破裂，已无和好可能，经双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
一、男女双方自愿离婚。
二、子女抚养、抚养费及探望权：
婚生女×××随女方生活，抚养费(含教育费、医疗费等)由男方全部负责。暂定男方现阶段每个月支付抚养费元，在每个月15号前将抚养费交到女方手中或者存于女方指定的银行账户(账号为)。如遇物价上涨或教育费用增加等原因导致抚养费需要增加时，本着有利于孩子成长的原则由双方另行协商确定。抚养费支付至女儿独立生活止。
在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女儿。男方每月可探望女儿或带女儿外出游玩五次，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于五天。
三、夫妻共同财产的处理
1、双方共同所有位于的房屋一套，现约定该房屋所有权归女方所有。
2、存款、名下所有银行存款，均归女方所有。
四、债务的处理。
双方确认在婚姻关系存续期间共同的债务，均为男方承担。
五、协议生效时间。
本协议一式三份，自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
六、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。
男方：×××
女方：×××
×年×月×日
【知识扩展】
一、协议离婚的男女双方须有合法的夫妻身份。
离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除，因此，协议离婚的当事人双方必须具有合法夫妻关系。不具备合法夫妻身份关系的当事人解除非法同居关系不适用协议离婚的有关规定。
婚姻登记管理机关在办理离婚时应先验明双方的夫妻身份，凡是没有《结婚证》或《夫妻关系证明书》的，表明他们没有合法的婚姻关系，则不能确认其夫妻身份，就不能办理离婚手续。对于未办理结婚登记的事实婚姻、非法同居，原则上不应按登记离婚的程序解除。
二、协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。
离婚是重要的民事法律行为，只有在双方当事人具有完全的民事行为能力时，才能进行登记离婚。一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的，婚姻登记管理机关不予受理。对于夫妻一方为无民事行为能力人或限制民事行为能力人的离婚，必须依诉讼程序解决，并由其法定代理人代理诉讼。
三、协议离婚的双方当事人须有离婚的合意。
双方当事人离婚合意，是协议离婚的最重要的条件。如果有一方不愿意离婚，就不能依此程序办理。
双方当事人自愿离婚，必须是发自夫妻双方内心、真心实意的愿与对方解除婚姻关系，而不是双方一时气愤或感情冲动的离婚;不是一方欺诈、哄骗另一方同意的离婚;也不是家长或第三者胁迫一方或双方同意的离婚;更不是当事人双方为了各自的目的或共同的目的而恶意串通的假离婚。
四、协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排，并达成一致的协议。
子女的抚养问题，是指未成年的和不能独立生活的子女(是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女)由夫或妻哪一方具体抚养，而另一方如何承担子女必需的生活费和教育费，以及不直接抚养子女的一方如何行使探视权等内容。
甲方：
乙方：
日期：
第一条
本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条
签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条
毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条
《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条
毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条
本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条
本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
尹蔚民说：“针对高校毕业生，主要是组织开展校企对接、民营企业招聘周、网络大招聘等活动，针对就业困难群体的就业援助系列活动，主要是开发公益性岗位等援助措施，针对农民工主要是开展免费职业介绍，提供及时的政策咨询和就业信息。我们希望，通过就业服务系列活动，帮助更多的劳动者克服困难，尽快实现就业。”
甲方：
乙方：
日期：
甲方（用人单位）：
乙方（姓名）：
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
上级主管单位签章。有上级主管单位的（一定是有人事管理权的单位）则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章；或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖（视作默认回原籍）。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为_______年，工作地点为_______，工作岗位为_______。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_______元。
档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效；无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管（要加盖所托管人才中心的章）或者不填（默认回原籍）。
本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约方支付违约金（大写）_元。（毕业生因升学不能按时就业，是否属违约，双方可以依法商定）。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
社会保险和福利：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿；社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育；劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产的；
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；
3、乙方报到时未取得毕业资格的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于_______年_______月__日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。
甲方（公章）_______
乙方（签名）________
____年____月____日
离婚协议书是一种法律文件，用于规定离婚双方在财产分割、债务分担、抚养费用等方面的协议事项。然而，2023年的标准版离婚协议书中并没有关于孩子的内容。这引起了人们的关注和疑惑，为何在这个年份的标准版离婚协议书中没有涉及孩子的问题呢？
首先，我们需要了解为什么离婚协议书中通常会包含孩子相关的内容。孩子是婚姻的产物，离婚后如何妥善处理孩子的抚养、监护权等问题至关重要。因此，很多离婚协议书都会包含孩子的相关条款，以确保他们的权益得到保护。
但是，在2023年的标准版离婚协议书中没有涉及孩子的内容，可能与当时社会发展和法律变化有关。首先，随着社会的进步和人们观念的转变，父母对待孩子的态度也在逐渐变化。现代父母普遍更加重视孩子的自主性和独立性，希望让他们能够根据自己的意愿和能力选择自己的生活方式。因此，在离婚协议书中不涉及孩子的问题，可能是为了给孩子更多自主权和选择的空间。
此外，2023年的标准版离婚协议书中未涉及孩子的内容可能也与法律的变化有关。在过去的几年里，离婚法律可能发生了一些调整和改变，从而导致离婚协议书的内容发生了变化。也有可能是在新的法律框架下，关于孩子的问题被纳入其他文件或法律条款中，而不再由离婚协议书来单独规定。
无论是出于社会发展还是法律变化的原因，离婚协议书没有涉及孩子的具体细节，在一定程度上为离婚双方带来了一些困惑和疑问。因此，离婚双方应尽早向有关部门和律师咨询，以确保孩子的权益得到充分保护。
在与律师和相关部门的沟通中，离婚双方也可以就孩子的抚养、教育、监护权等问题达成一致，并将这些协议纳入其他文件中，以确保孩子在离婚后得到充分的关爱和照顾。
此外，这个情况也提醒我们，离婚协议书只是一种法律文件，其标准版并不能覆盖所有的情况。每个家庭的情况都是独特的，因此，在签署离婚协议书之前，离婚双方应该充分了解自己的权益和义务，如果有需要，寻求专业律师的帮助以确保自己的合法权益得到充分保护。
总之，在2023年的标准版离婚协议书中没有涉及孩子的内容，可能是社会发展和法律变化的结果。离婚双方应该充分了解自己的权益和义务，并在需要时咨询律师以确保孩子的权益得到充分保护。通过合法合理的协商，离婚双方可以达成关于孩子抚养问题的一致，并将这些协议纳入其他文件中，以确保孩子得到适当的照顾和关爱。
出卖人（以下简称甲方）：
买受人（以下简称乙方）：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用、守法的原则，经协商一致，达成如下条款：
第一条商品房情况
商品房座落：赣州市赣县南塘镇农贸市场街xx。设计用途：居住，建筑结构：建筑层数为xx层。建筑面积xx平方米，其中：套内建筑面积平方米，公共部分分摊建筑面积xx平方米。商品房土地来源为：xx。以出让方式取得土地使用权的，土地使用年限为xx年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
第二条商品房价款
商品房销售按建筑面积计算，每平方米价格为xx元（币种：xx），价款为xx元，计xx（大写）。
第三条商品房交付日期
甲方于xx年xx月xx日前，将商品房交付乙方。如遇不可抗力，不能履行合同，双方同意按下列第xx种方式处理：
1、变更合同
2、解除合同
第四条乙方付款形式及付款时间
乙方按下列第xx种形式付款：
1、一次性付款。
2、分期付款。
3、其他方式。
第五条产权纠纷和债权债务纠纷的约定
甲方保证在交付商品房时，无产权纠纷和债权债务纠纷。如存在产权纠纷和债权债务纠纷，由甲方承担全部责任。
第六条争议处理
本合同发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成时，按下列第xx种方式处理：
向人民法院提起诉讼。
第七条合同附件
本合同未尽事宜，甲乙双方另行订立补充合同
第八条合同份数
本合同共xx，一式贰份，甲、乙双方各执一份。
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。当事人另有约定的，按照其约定。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
年 月 日
孩子已成年离婚协议书2023标准版: 科技与社会进步下的保护与自由
随着时间的推移，社会变革不断，法律和制度也必须与时俱进。2023版的孩子已成年离婚协议书标准版正是针对现代家庭和社会的发展所做出的重要改进。在这篇文章中，我们将详细探讨孩子已成年离婚协议书2023标准版的细节，探求其对大家的意义以及社会的影响。
孩子已成年离婚协议书2023标准版是一项重要的法律文书，旨在保护成年子女的合法权益，为他们提供自由选择离婚或维持婚姻的机会。这个协议书要求双方婚姻关系的父母尊重和保护成年子女的决策，不以任何方式干涉他们的选择。这一标准版的重要改进在于充分考虑到了孩子已成年的事实，并给予他们更多的权利和自由。
协议书中的第一项内容规定了孩子离婚的基本前提和条件。在此标准版中，成年子女被赋予了离婚的自主权，无论双方婚姻关系如何，无论是单方面还是共同决定离婚都必须得到子女的同意。这为成年子女提供了个人的权利保护，让他们能够主动掌握自己的生活和婚姻决策。
第二项内容是关于协议书的具体细节和程序。在这个标准版中，子女可以选择自行提起离婚诉讼或要求双方父母保留婚姻关系。无论哪种情况，协议书都要求双方父母必须尊重子女的意愿并积极配合实施。除此之外，协议书还明确要求双方父母在决定后的日子里尽快处理婚姻解除的相关事务，并提供必要的援助和支持。
第三项内容是关于财产分配和经济责任的事项。在这个标准版中，协议书明确规定双方父母应当按照公平、公正的原则来划分共同财产，并为子女的成长和发展提供必要的经济支持。双方父母应当共同承担子女的教育、医疗和生活费用，并在子女经济独立后适时解除经济责任。
孩子已成年离婚协议书2023标准版的发布，对社会产生了深远的影响。首先，它强调了个人权利和自由选择的重要性，通过保护成年子女的决策权利，倡导了自主和尊重的价值观。其次，它也加强了家庭和社会的公正和平等。通过制定公平的财产分配和经济责任，协议书鼓励双方父母在离婚后以合理的方式共同为子女的发展负责。最后，这个标准版为社会带来了法治和秩序。它为离婚过程提供了明确的程序和规定，保证了公正和透明的执行。
总之，孩子已成年离婚协议书2023标准版在今天的社会背景下具有重大的意义。它为成年子女提供了保护权益的机制，赋予他们自由选择离婚或维持婚姻的权利。这项标准版的改进也体现了法治社会的进步和人权观念的发展。通过遵循这个协议书，我们能够建立起公正、平等、尊重和秩序的社会，为每个成年子女提供一个健康和和谐的家庭环境。
甲方：(省/市)高等学校毕业生就业指导中心
乙方：
丙方：(毕业生毕业学校就业管理部门)
高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是高校毕业生就业主管部门。(以下简称乙方)于年月毕业于(院校)专业，是省市县(市、区)生源。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：
一、乙方暂缓就业时间为________年____月____日至________年____月____日。
二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。
七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。
八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的法律责任及后果由乙方自行承担，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承担。
九、本协议书一式三份，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效(档案未到甲方，此协议无效)。
甲方签章：
________年____月____日
丙方签章：
________年____月____日
乙方签章：
________年____月____日
甲方：
乙方：
第一条
毕业生工作的地点：____________________
第二条
毕业生的工作岗位是：__________________
通过四年的大学生活，学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多，性格更坚毅了。认识了许多同学和老师，建立起友谊，并在与他们的交往中提升了自身素质，认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高，为将来走向社会奠定基础。
第三条
毕业生户口迁入地地址：________________
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________
《XXXX年黑龙江省全国普通高等学校招生计划》第273页，艺术本科第二批次中江西服装学院（代码3206）招生备注中“代码01—04、08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。”更正为“专业代码02—04、07—08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。”
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
甲方：
乙方：
日期：
解除合作合同协议书最新范本
合作合同的解除是企业经营中非常常见的一种情况，但却是一项复杂的法律程序。一个完整的解除合作合同协议主要包括以下内容：解除原因，解除方式，解除时间及具体情况说明等。
一、解除原因
解除原因须清晰明确，一般包括以下几种：
1.违约：违反合同条款，未履行合作协议要求的义务。
2.经营调整：双方达成协议解除合作合同，因为经营调整，或合作内容无法实施；
3.自然灾害：由于不可抗力因素，双方合作内容无法继续；
4.因其他主观原因导致合作无法继续，比如一方公司的经济状况或资金问题。
二、解除方式
1.协商解除：在协议签署后，某一方出现问题，希望解除合作协议，此时双方需进行协商。
2.法律强制解除：是指利用法律手段，通过法院起诉，比如因为对方违约行为，导致合同终止。
三、解除时间
解除时间是指合作双方约定的合作终止时间。进而规定解除合作协议时，应妥善处理合同约定的临时及长期债务，缩小互相损失的幅度。
四、具体情况说明
解除合同协议书还需要对合作结束后的具体情况进行说明。例如： 合作结束后对方应承担的赔偿责任等。
总之，合作终止是企业合作过程中常见的事情，但合同终止时所需要注意的法律规定是很多的。在解除合作协议的时候，注意遵守法律规定及合同条款，化解双方的纠纷，保证合作关系的和谐终止，减少对企业所造成的损害。
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