不抱怨世界读后感

08-20

“读一本好书就像和自己的心灵对话”,在读后了作品,对于作品里的情节非常感兴趣。此时我们优先可以写好一份读后感,这样既可以保存想法,也可以加快知识的吸收。这篇文章将为您探究“不抱怨世界读后感”的各个方面和细节,希望本次交流能够对你有所帮助!

不抱怨世界读后感【篇1】

心若止水静如幽兰

黄河路小学校长杨建录

一本书,一篇课文,也许不足以改变你几十年的人生观,但也许能够实现你今后不抱怨的态度。

《不抱怨的世界》这本书,作者威尔·鲍温描写了初为父母、退休老人、落魄企业家、学生、工人等不同社会人的内心世界,映照出了他们的焦虑、恐惧、困惑、低迷、被负面情绪所困而又无法挣脱的生命状态,展示出了他们在发泄自身情绪时的人生百态。对于深陷困境的人们,鲍温一步步地探寻为什么会抱怨,抱怨是如何破坏生活的,他给出了许多温暖恳切的心灵建议,告诉我们又该如何驱逐负面能量,改变爱抱怨的生活方式,改善自己同家人、同事间的关系,最终使我们的内心变得平静,成就一个不抱怨的世界,他说“不抱怨的人生,才有无限可能”。

纷涌的集市里,赶早的大爷大妈抱怨青菜比鸡蛋还贵;围桌打麻将的年轻女人,抱怨老公挣钱少,孩子不听话;西装革履的上班族,抱怨老板总让加班不多给一分钱;出租车司机,抱怨城市车辆越来越多,交通越来越堵;大学毕业生,抱怨公考招录岗位少之又少,竞争比例千比一;十一**周,高速拥堵、景点限客、人头挤人头,心生抱怨,满腹怨气等等,抱怨的声音数之不尽。如果时间往回推移,抱怨的我们,都已经忘记了我们起初选择一个人、去做一件事的初衷,当我们遇到了不理想、不满意、不满足时,开始抱怨自己,抱怨他人,发泄急躁情绪,伤害着最爱你的人,也往往刺痛着最脆弱的自己。比尔盖茨曾说,“人生是不公平的,***接受它吧。

请记住,永远都不要抱怨!”面对生活的百般滋味,老天不可能总会让你尝尽甜头,摆正自己的心态,不让抱怨所感染,正确认识自身的价值,抓住自己的闪光点,这才是会生活、懂生活的精髓。

从第一声哭泣开始,人们就沿着时间的轨迹走上了自己的人生道路。不断扮演痛苦和幸福故事的主角,其中失败和成功给了我们两种主要的生活色彩。有几多欣慰也有几许遗憾,有坎坷也有淌过坎坷的喜悦,有耕耘的艰辛,也有品尝收获的甜蜜,有人懂得享受人生快乐,也有人抱怨生活的痛苦。

学会不抱怨,就要看到自己生活中出彩的地方,发现自己的价值,摆正自己的心态,用乐观、喜悦的心境来营造每一天的健康生活,这才是不会抱怨的真谛。马云的传奇人生曾经受了多少不鄙夷的眼光,又受了多少外来的排挤,他曾说“永不抱怨的人生态度才是第一位的”,他的每一次演讲和对话都能透露出一种对生活的豁达,对未来的信心。学会不抱怨,才能在困境中创造自己乐观的心态,才能面对生活中的种种困难和挫折,从而绽放人生的光彩。

“你自己就是一种祝福”,也许这就是鲍温的思想在马云身上的一种融合,也许正是这种心态成就了马云人生的辉煌。

我们不得不承认,抱怨是个人发泄情绪的手段之一,可以使人泄压、可以使人镇静,当自己发泄完所有的不满,抱怨完所有的对象之后,现状却毫无改变,而改变的却是你在生活中所该有的乐观心态和积极态度。“请相信,你自己就是一种祝福,让感恩、爱和喜悦充满你的心,改善你的生活”。

在生活中,抱怨只能带来更多的负面情绪,影响情绪。学会不抱怨,最好的办法就是面对它,忍受它,解决它,放下它,继续抱怨,很累,在人生的道路上越走越远越难。面对抱怨,我们不如以另一种积极的心态来解决自己的情绪发泄,坐下来喝杯茶,看一篇文章,走出爬山看海,享受阳光,让时间抚慰焦躁的心情,学会在平静中想事情,在困境中找办法,不一味逃避,也不一味颓废,相信自己,能够直面生活的波澜,淡然处之。

人生跌宕起伏,各种滋味,人生不愁,需要笑对。一次次心痛与失落,终究会心若止水,静如幽兰。

不抱怨世界读后感【篇2】

不抱怨的世界读后感(一):

威尔·鲍温在《不抱怨的世界》一书中不留情面地指出,“我们抱怨,是为了获取同情心和注意力,以及避免去做我们不敢做的事。”

很多时候,我们并不是没有意识到这一点,但我们不愿意面对它,用我们的心去改变。有时候,由于心理上的惰性,我们不知道如何改变。但是,改变不如意的现状,也是人类的本性,抱怨带来的消极作用,人们意识到了之后,还是会有改变的欲望自然升起。当改变之光随着情绪上的抵触被带进了生活,就由“有意识的无能”踏入了“有意识的有能”。

我们开始注意自己的言辞,用沉默代替抱怨。这不是一个容易的挑战。尽管抱怨和评判会像口臭一样污染你的生活环境,但它总能带来安全感,甚至是另一种选择。我们常常在努力保持不抱怨和回归现状之间挣扎,坚持不懈地改变我们的勇气和自我意识,共同创造一把神奇的钥匙——这把钥匙长期缓慢地打开了我们封闭的意识。

对旧有***挑战必然带来生活层面上的某些变更,鲍温温和而又坚定地指出:在这场把生命导向光明、用心的内在改变中,如果其他东西的确是阻碍,工作,或者朋友都就应思考放下。

放弃抱怨并不意味着在困难面前无所作为,也不意味着放弃对社会说不公的权利。对消极情绪的抱怨只是非建设性的消极。而源于生命的热爱,并由此生发的感恩、宽容和同理心,也不容任何机构以任何名义窃取盗用。

《不抱怨的世界》并非是一部阐释观念或解析心理的作品,而是一场“不抱怨户外”的发起、描述、记录与召唤。正是这些改变了全世界数百万人生活的例子,显示了抱怨和类似转变过程的普遍性。

所有的描述充其量只是路标,真正的开始总是掌握在你自己手中——如果你实践,如果你坚持,就足以打开变化的大门,穿透我们混乱、有问题、缺乏审视的生活。

“不抱怨”只是一把钥匙而已。在忙碌的生活中,有了这把钥匙,我们自然会延伸和深透到生活的方方面面,唤醒期待已久的变化。

不抱怨的世界读后感(二):

那年,两个农民从一个小山村里出来。他们挤在去上海的火车上。火车上,熙熙攘攘天南地北的人都有。有人说“上海繁华是没错,但是干什么都需要花钱,甚至问路也需要花钱”。

其中一个农民忧心忡忡,抱怨说“早知如此,还不如留在小山村,这以后可怎样生活啊!”另一个农民眼睛亮了起来“上海真是遍地是**啊!居然连带路都能挣钱”,一片憧憬似的跃跃欲试。

许多年后,眼睛明亮的农民成为了拥有数亿资产的企业家,抱怨的农民成为了企业家1200名员工中的普通一员。一种是没有信心的抱怨,一种是对机会的用心认识,两种不一样的思维境界造成了截然不一样的命运成就,原因就是抱怨的对立面上,永远矗立着一扇窗户,谁打开了那扇窗户,就能改变他的命运。

抱怨的人往往不自觉地发泄和表达自己的不满,以获得自己的心理平衡和他人的同情。抱怨是在陈述你不好的东西,而不是你要的东西。那么从抱怨的对立面的逆向思维衡量,虽然获得了自身心理的平衡和别人的同情心,但是自己仍然是一个无助的可怜的弱者;抱怨不好的东西的对面,是解决问题的思路和对策,强大的管理工具“问题管理法”会提升你的业绩。

经过清醒的思考,抱怨往往是现实中的困难和问题。当我们意识到这一点时,对面的窗口就会出现。

抱怨工作紧张时刻不够,打开对面的窗户你就从时刻的奴隶一跃成为自己时刻的掌控者;抱怨工作杂乱无序,打开对面的窗户你就从无序忙碌的执行者一跃成为井井有条的事务管理者;抱怨不理想的工作岗位,打开对面的窗户你就从不思上进的工作者一跃成为不断提升自我的坚定信念命运改变者;抱怨工作的难度,打开对面的窗户你就从无所作为的员工一跃成为攻坚克难的强者;抱怨沟通困难,打开对面的窗户你就从智商高的理性管理者一跃成为情商高的优秀管理者……

抱怨的反面是他们自己的思想观念的改变。意识的改变有助于他们自己行为的改变。行动的改变创造了事物结果的改变。事物结果的变化会影响自身命运的变化。如果不喜爱一件事,就改变那件事;如果无力改变,那么能改变的就是自己的态度。当抱怨无济于事时,为什么不尽量改变呢?

只要有一丝的变化,那么原先的结果轨迹将受到影响而变化。

当打开抱怨对面的那扇窗户后,你的思维会插上翅膀自由翱翔,你会融入一个充满创造和改变的“不抱怨的世界”。

不抱怨的世界读后感(三):

在国庆来临之际,学校布置任务要求每个人务必读一遍《不抱怨的世界》。坦率地说,我当时忍不住抱怨:假期里有任务就够了。

但当我开始读这本书的时候,我的心不断地被出生贫寒的威尔·鲍恩打动,凭着非凡的毅力,我考上了美国的毅所重点大学。毕业后,他常常找不到理想的工作,为此他感到难过,忍不住抱怨自己的命运。但在朋友的鼓舞下,他站了起来,最终成为美国最伟大的精神导师之一。

他登上成功的平台,只说了一句话:你们都有无穷的潜力,但只有不抱怨一切,才能成功!

这句话使我恍然大悟。有些人学滑板。他们摔了几下就不学了。他们说:都是因为滑板太难学,轮子太少,害了我!

这样,学生就永远学不到任何技能。但是有些人坚持下来,摔倒,站起来,继续!有了这样的精神,无论多么困难,在他眼里都是小菜一碟!

尽管海伦·凯勒残疾了,但她并没有因为自己的不公平而责怪命运。相反,她更加努力地从一棵虚弱的幼苗成长为一棵挺拔的大树。无论是讥笑与困难,她只当作是对自己的锻炼。

你想想看,古今中外所有有成就的人,哪个不是靠着这种不埋怨一切、乐观向上、持之以恒的精神才一举成名的呢?

励志故事就像流星在我的脑海里。名望不是靠社团和金钱买来的。真正的名人,是透过千锤百炼和不懈的发奋诞生的,不是从一帆风顺和无拘无束中成长出来的,真正的成功人士,是从苦难中磨练出来的。

要有坚强的毅志,更重要的是要有一颗不抱怨的心,有了这些,我们一定会成功!敞开心扉,培养一颗宽容的心。有时,我们会正因他人不经意的一句话、一件事,而心生抱怨。

而这种抱怨往往是自己被冒犯的一种宣泄。它是人际关联的腐蚀剂,会导致夫妻不睦、朋友不和,尤其在工作中,会在同事之间产生隔阂。学会包容,从某一种好处上说就是解放自己,提升自我。M.yjS21.cOm

作为工作人员,包容就是要善于换位思考,明白、宽容他人,用海纳百川的胸襟来承受委屈、经受挫折,真正做到言行有度,举止有方,谦恭礼让,平易随和。

要直面挑战,奋扬一颗上进的心。也许你会正因领导交付的任务过于繁重而抱怨,或者由于工作毫无头绪、进展不顺而抱怨其实说到底是我们内心深处在排斥、挣扎和躲避,是一种向困难示弱的表现。就像华为总裁任正非说的那样,狮子如果能追上羚羊,它就生存,如果它跑但是羚羊,只能饿死。

羚羊如果抱怨不公平,那青草羚羊的早餐该向谁抱怨?羚羊还能跑,青草连逃跑的机会都没有!过多的抱怨不仅仅对工作毫无帮忙,而且会失去自己宝贵的信心和他人对你的信任。

作为机关工作人员,在日常工作中就应想的是怎样做,而不是没办法做;应对困难和挑战,我们要坚信办法总比困难多,始终奋扬一颗上进的心。

不抱怨的世界读后感(四):

一口气读完《不抱怨的世界》,感悟颇深。

这个世界有太多的人在抱怨:工作忙了,消费水平涨了,家庭压力大了,生活环境差了,或是感冒发烧头疼了,都要抱怨一番,怨天怨地,怨社会不公,怨人心不古,怨金钱至上,怨命如纸薄。。。。。。似乎借此能够发泄自己的不满,并获得他人的同情。

但是抱怨过后,一切照旧,问题该怎样解决还得怎样解决。

读史可知,古代许多仁人志士受到诸多磨难甚至摧残,仍矢志不逾,卧薪尝胆,不抱怨,不放下,直至达成自己的理想。“文王拘而演《周易》,仲尼厄而作《春秋》,屈原放逐乃赋《离骚》,左丘明失明厥有《国语》,孙子膑脚兵法修列,不韦迁蜀世传《吕览》,司马迁受刑辱著《史记》”。对于物质富裕而精神贫瘠的现代人来说,他们是最好的榜样。

近代史上也不乏这样的例子,如红军二万五千里长征和八年抗战,多少革命先烈抛头颅,洒热血,为争取自由和解放,献出了自己的宝贵生命。在他们的生命历程中,没有抱怨,只有胜利的渴望。

我还想引用一个大家都熟悉的故事——“给加西亚的信”。罗文在只知道加西亚将军的名字而没有任何****、没有援军也没有同伴、也不知道如何寻找的状况下,历经磨难穿越战火纷飞危险重重的古巴丛林,最终成功地将信交到加西亚将军手中。这是一件多么令人惊讶的事!!

换作我们,肯定会发一通疑问或抱怨:“没有**和地址我怎样找到加西亚将军”“漫无目的地穿越古巴丛林那是多么愚蠢的事!”“我再也坚持不下去了!

”。。。。。。但罗文是一个伟大的信使(这正是他异于常人之处),他没有任何抱怨,毅然决然地踏上征途、最终完成使命。

在工作中,我们经常遇到各种各样的的难题和挑战。在困难面前,我们发出抱怨和不满的声音能够解决问题吗不能!那甚至会使问题越来越糟糕!

互相抱怨会对身边的人产生消极影响,构成恶性循环。试想,将抱怨的精力用来思考如何解决问题,不是更好吗

孟子曰:“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,因此动心忍性,曾益其所不能”,用一句歌词来概括,“不经历风雨,怎样见彩虹”。人生旅途不可能一帆风顺、四通八达,免不了磕磕绊绊。

在危机和困难来临时,我们就应端正态度,不抱怨,不放下,勇敢理解挑战。诚如《不抱怨的世界》书中所言,“凡是你所渴望的东西,你都有资格得到,快朝梦想前进吧。不好打压自己、替自己找借口,或是假借批评和抱怨,将注意力转移。

你就应要理解不安感来袭,同时在这样的时刻支持自己。”

不抱怨的世界读后感(五):

近来,董事长给我们推荐了美国心灵导师威尔·鲍温的最新力作《不抱怨的世界》,本人有幸先阅为快。该书确实值得我们认真学***会,坚信会让各位受益匪浅,甚至使你的命运得以改善,享受到工作和人生的快乐!

人的一生,必然要工作,要发展自己,每个人都期望实现自己的完美愿望和理想,但他需要一辈子的奋斗才可能得以实现。然而,在现实生活中,我们每个人都难免要遭遇很多挫折和失败或不尽如人意的事情。每当这时,有些人便不能正确对待,产生不满,引发很多牢骚和抱怨,往往是怨天、怨地、怨命运、怨同事、怨领导……

其实抱怨的最大受害者是自己。有的人自认为才华横溢,却得不到提升,他们怀疑环境不好,对工作总是抱怨不休,不认为主动完成工作是自己的职责,而将诉苦和抱怨视为理所当然;还有不少人自命清高、眼高手低,他们动辄感到自己的潜质没有得到展示、领导对自己不重视、单位对自己不公平,因而在思想上产生严重的抵触情绪,聪明才智没有用于思考如何尽善尽美做好工作,而是整日抱怨,把大好的光阴和精力,在怠慢的蹉跎中白白浪费掉了。一个人一旦被抱怨束缚,不尽心尽力,应付工作,在任何单位都是自毁前程。

没有人会正因喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升,在10个失业者中至少有9个人抱怨原上级或同事的不是,绝少有人能够认识到,自己之因此失业是失职的后果。

不抱怨世界读后感【篇3】

二、关于抱怨的行为改变

伯恩认为,我们应该走出不抱怨的四个阶段,即无意识无能、有意识无能、有意识有能力和无意识有能力。无意识的无能,即是对自己的抱怨(无能)毫无所觉(无意识)的;有意识的无能,是指自己能觉察到自己的抱怨,以及周围其他人的抱怨;有意识的有能,是指倾向于用沉默来便于自我反思、慎选措辞,以便于说出有价值的话语,而非喋喋不休的抱怨;无意识的有能是指你已经重塑思维模式,习惯于不爱抱怨了,并且不需要意识控制。

紫色手镯的工作原理很简单:当参与者发现自己在抱怨时,他们会将手镯换成另一只手,直到一只手可以戴上21天。实质上,这是认知行为**中的一种技术,在心理咨询中,经常还会用到很多类似于紫手环的方法,比如,有轻度强迫的人可以在手腕上带一根皮筋,一旦出强迫行为,可以用皮筋弹一下手腕,以此来抑制个体的强迫行为。

这种技术包含有三个要素:第一,首先,这是一种思考中断技术:当人们想停止一个坏习惯时,最简单的策略就是在此动作出现时,对自己喊“停”,戴上紫手环可以提醒自己记得喊停;其次,它还运用了认知行为**中的行为回馈概念:

在一张3×5英寸的索引卡上,在前面写下要改变的习惯,在后面记录下行为的次数。这样的即时统计可以给当事人提供反馈,增强行为改变的动力。然而,这项活动得真正成功之处在于它运用了人类文化独特的宇宙学,但当人们相信有某种神奇的力量时,他们会试图表演一些仪式。所以,将某个健康行为赋予神奇的力量或意义时,此健康行为才容易养成习惯。

例如:一个对电梯感到恐慌的人把一个大理石放在口袋里。当他乘电梯时,他会把手伸进口袋,触摸大理石,这给他一种强烈的感觉。

总的说来,鲍温提出的四个阶段是对“改变抱怨行为”整个流程的理论描述,而紫手环运动则是一种矫正行为的具体方法,二者结合使用,简直可以说完美的认知行为**!结合二者,个人觉得改变抱怨行为的整个流程可以这样直白地描述:最初,你是一个惯于抱怨的人,每天喋喋不休地抱怨并且自己毫无察觉(无意识的无能);终于有一天,你发现那些受够了你抱怨的朋友都远离了你,你身边聚集的全是和你一样爱抱怨的人(有意识的无能);你发现抱怨不仅没有改变你的现状还变本加厉,你想改变,因此,你开始有意识地控制自己不抱怨(采用紫手环运动),开始用沉默来给自己思考的机会,便于说出有能量的话而非无意义的抱怨;经过一段时间(21天或更久),你抱怨减少了,心态平和了,行为积极了,你得到很多来自于环境的正向反馈(表扬、成功等),这些鼓励、强化你不断地选择不抱怨。

久而久之,你遇到不顺心已经习惯于不抱怨,正如人们走路不由自主地迈出步子一样,完全不需要意识控制(无意识的无能),如此你整个思维模式已经被重新塑造。

三、关于本书的作用

我之所以佩服这本书,是因为它科学地运用了心理学知识,对我帮助很大,特别是在情绪控制和心理调适方面。至于书上所说不抱怨就可以改变自己的人生,不抱怨就可以让自己的事业出现前所未有的光明前景.等等观点我实在无法认同。

因为它们认为,只要我们从前面看问题,我们就可以仁慈,改变环境,这就不可避免地过分简化了我们的世界和生活。

改变抱怨行为只能控制情绪,调节心态。然而,有了良好的心情和心态,我们能否改变困境,拥有光明的未来?诚然,改变心态后我们的确可以感受到很多正面的东西,比如“ 眼前的境况其实也没有那么糟糕”,“其实还有很多机会可以成功的”,“其实我已经得到很多了”,等等。这种改变只是为了改变自己,以适应尴尬的环境。当你感到舒适,环境一点也没有改变,成功怎么来?

因此,我们也要在有良好心态的基础上,努力改变环境,尝试各种努力,使成功出乎意料。

此外,作者在书中强调,优秀的人不会抱怨。我觉得有点夸张。从心理学的角度来看,抱怨对心理健康很有好处,因为它是人们发泄情绪和压力的好方法。因此,我认为抱怨并不可怕。我们可以偶尔抱怨,但我们不能习惯抱怨,更不用说把抱怨当作问题的答案。

积极的态度和对自己情绪的控制是成功的必要条件,但不是充分条件。因此,一个人要想成功,必须有良好的心态,同时也需要很多因素,如个人努力、人际关系等。

本书对于我的帮助是非常大。作为一名新员工,我应该调整自己的态度,减少抱怨,努力接受自己,确定自己的价值。遇事多从自己身上寻找问题,努力控制自己的情绪,在任何时刻都要努力保持积极良好的心态。

马云说过,“不抱怨的态度是人生的第一态度“,非常有道理。我不仅能关注眼前的困难,还能用发展的眼光看未来,看我漫长的人生历程。因为,在漫长的人生中,现在的困境只是沧海一粟,相信我会有很多己会改变。

正如书中所说:“停止抱怨,你就已经在通往你想要的生活的路上了。”虽然这条路还很长很远,还需要我付出无法想像的努力和代价,但是既然做了选择就应该积极地走下去,勇敢地面对前进道路中的各种不确定。

不抱怨世界读后感【篇4】

最近读了不抱怨的世界这本书。同样在这本书里我又学到了关于抱怨的知识,明白了经常抱怨的危害,做到不抱怨的益处,以及怎样正确的做到不抱怨。于是把自己读后的一些感悟记下来。

起初,我之所以选择这本书,是因为它的名字引起了我的注意。《不抱怨的世界》,我不禁想“存在不抱怨的世界吗?有从来不抱怨的人吗?

怎样才能做到不抱怨……”。带着这些疑问我开始了读这本书。

“抱怨”,我也是一个时常抱怨的人,不知道这种抱怨是从什么时候开始的,伴随了自己多长时间,也不太注意抱怨给自己带来的不利。只有看完这本书,我才能理解那些不抱怨的人是幸福的,那些积极乐观的人是幸福的。文中作者用很自己亲身经历的事情表明了经常抱怨的人会陷入惯性的抱怨状态,这样你个人将会被抱怨所驱使,使自己常常陷入悲哀的心情之中,这样对自己的精神是一种很大的伤害。

现实中抱怨的人无处不在,上班途中抱怨公交车太挤,工作中抱怨工作太多太累,就餐时间抱怨伙食太差……如果我们一整天都生活在抱怨的环境里,怀着一个抱怨的坏心情,那么我们的生活快乐吗,幸福吗?正如书中所言,所谓的“抱怨”,就是表达哀伤,痛苦,或不满。然而,生命中足以让我们有理抱怨的事件其实聊聊无几。

我们的抱怨多半只是一大堆“听觉污染”。有害于幸福美满。

生活工作中难免有一些事情让我们抱怨,然而面对这种事情我们何不坦然接受,以一种积极,乐观,豁达的心态面对。这样不仅能够快乐的生活工作,甚至还会有意向不到的收获。那些喜欢抱怨得人,生活在一个快乐的环境里,他们**不能到达,只能在同样部快乐的起点原地。

所以我们的重点必须放在我们想发生的事情上,而不是我们不想发生的事情上。不抱怨,让我想起了一部热播电视剧《士兵突击》,许三多不抛弃不放弃的精神很可贵,但是我感觉他还有一种不抱怨的态度,从刚入伍一个新兵艰苦的训练他没有抱怨过;连队解散剩他一人,他没有抱怨仍向往常一样工作;被分到戈壁工作他没有抱怨;家里面出了大事他没有抱怨……正是因为他这种不抱怨,积极乐观的态度,才赢得了成功。

那么怎样才能做到不抱怨呢?做到不抱怨很难,需要持之以衡的精神。书中作者通过戴紫手环来不断提醒自己激励自己,不断挑战自己,这种方法很奏效,其实请我们也可以尝试着用这种方法,比如在口袋里放一枚硬币来提醒自己,时刻提醒自己不要抱怨,看看自己能够坚持多少天。

方法有很多,关键是我们要有这种精神。把不抱怨当做一种生活态度,一种生活习惯。少些许抱怨,我们就多了些快乐。

能够坚持不抱怨并非一件容易的事做到不抱怨每一天需要花费相当多的事件与心力。但当你改变了习惯与思考,就会变得容易的多。不停地去尝试是成功的关键所在。

不满足是抱怨的开端。我们抱怨工作事件太长,薪水太少。我们抱怨人心不顾,四周都是**。

我不知道偶尔能呼吸、散步和跳舞是一种幸福。在工作中,很多人抱怨工作有多辛苦,食物有多差,我们所有的负面情绪都是通过抱怨成长起来的。这严重影响了他们的工作和生活,也影响了其他人。

抱怨是会“传染”的,同时乐观也是会“传染”的,学着不抱怨,学着用一种积极乐观的心态去工作,去生活,那样的生活才会快乐,才充满了乐趣。

读完这本书,我会尽量不抱怨,从此刻开始练习,不抱怨,不流言蜚语,我明白这不是一件容易的是。但我会时刻提醒自己在抱怨的时候急时的闭嘴。我会保持一种积极乐观,豁达的生活态度。

总之读完《不抱怨的世界》对我震撼很大。

不抱怨世界读后感【篇5】

让优秀成为一种习惯

《不抱怨的世界》,初看书名,便有一种愉快之情油然而生,一口气把书看完,体会颇深,主要有以下四点。

、优秀的人不抱怨

世界排名第一的人际关系大师哈维·麦凯( )写过一篇文章《优秀的人不抱怨》,文中描述了一个出租车司机,一次偶然的机会在广播里听到励志成功学大师韦恩·戴尔博士在《心诚则灵》中的一句话“停止抱怨,你就能在众多的竞争者中脱颖而出。不要做一只鸭子,要做一只雄鹰,鸭子只会“嘎嘎”抱怨,而鹰则在芸芸众生中奋起高飞。”。

从那时起,他决定改变自己的生活态度,决定做一只鹰,停止抱怨,以积极乐观的态度工作。车干净,服务周到。一年后,他的收入翻了一番,客人基本上都是**预约。b5e2r。b5e2r。

美国作家马娅.安杰卢说“如果你看不惯某种东西,那就改变它。如果你不能改变它,改变你的态度。

不要抱怨。”这与上述故事的灵魂有异曲同工之妙。p1ean。

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责任的能量与未来财富的能量成正比。为什么说优秀的人不抱怨呢?因为在大多数情况下,抱怨的人是在逃避责任。一个不愿意承担责任的人不可能是一个优秀的人。

成功做到不抱怨的人,他们的生活、工作甚至健康都会往好的方向发生巨大的变化,因为他们开始勇于承担责任,勇敢的面对现实,把抱怨的时间用来思考问题、改善现状,通过改变自己的态度实现自己的目标,最后在人群中脱颖而出,成为优秀的人。dxdit。dxdit。

、做正能量的传播者

吸引定律:同一类型的人,不管是乐观的还是悲观的,总是以同样的能量吸引人。我们都是散发能量的人。如果我们的能量有不同的频率,我们就无法相处。人们总是倾向于和自己的同类待在一起。

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曳引规律:有一句拉丁文格言“”,这句话的意思是一棵葡萄树看见另一棵葡萄树变色,就会跟着变色。在葡萄园中,当一棵葡萄树开始成熟时,它会发出一个振动频率、酶、香气或能量场,其他葡萄树也可以接收到,并引导其他葡萄成熟。

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吸引力法则阐述的是物以类聚、人以群分的道理,曳引规律阐述的是灵魂、核心人物的带头、带动作用。语言是有能量的,抱怨无疑是一种负能量,不仅会让听到的人情绪指数下降,也会让自己的情绪指数更低。抱怨就象滚雪球,滚得越来越大,因为一个抱怨的人会吸引和吸引越来越多的抱怨者,使他的处境更糟。

相反,如果你是一个乐观的人,你会吸引和吸引更多乐观的人,使你的生活更好和更幸福。如果我们注意观察,就会发现,一个经常抱怨的人,他周围的人基本上也是抱怨者;一个乐观的人,他周围的人基本上都是乐观的人。jlbhr。

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作为基层管理者,我们应该是一个不抱怨、充满正能量的人,成为正能量雪球的核心。如果你想让周围的人配合你的工作,那就从自身做起,常作换位思考,配合好别人的工作;如果你想让你所在部门的氛围积极向上,首先自己就要做一个积极向上的人;想让别人发现你的优点而不是你的缺点,你首先就要学着去赞扬别人,发现别人的优点,因为只有你自己做到了,才会吸引、曳引到同种类型的人,使正能量的雪球越滚越大。xhaqx。

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、做行动的巨人

列宁曾经说过,我们不能成为思想的巨人和行动的矮人。如果你对现状不满意,想想一个让自己满意的未来,然后开始朝着你想要的方向前进。ldayt。ldayt。

荀子说不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。如果你已经确定了一个目标,制订一个详细的计划,并开始每天都在做。zzz6z。zzz6z。

有人说我的目标很宏伟,但我的能力有限。据说能够到达金字塔顶端的只有两种动物,一是雄鹰,二是蜗牛,雄鹰能够到达金字塔顶端凭借的是它天赋能力,而蜗牛则是靠它的坚持不懈而到达金字塔顶端,它爬上金字塔可能需要一个月、两个月、甚至一年、两年的世界,并且可能会掉下来、再爬、掉下来、再爬……,但是当它爬到金字塔的顶端时,它眼中所看到的世界,跟雄鹰是一模一样的。dvzfv。

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有人说我有抱负,但是间不饶人,没有资本为理想而战。也许大家都听说过最速曲线,在最速曲线上的任何一点出发,都是同时到达终点的。事实上,生活就是这样。如果你不远离你的目标,你会放慢很多。只要你选择了正确的道路,就不会太晚。

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只要我们坚持理想,为之奋斗,就能给我们留下一个感人的生活日,最终实现我们描绘的蓝图,站在人生的巅峰,忽略我们所经历的艰辛,感谢我们的艰持和努力。就象书中所说的天不抱怨运动一样,对于很多人来说,看似不可思议,基至认为这个运动就是个笑话,但是真的有很多人坚持了下来,用个月、个月、甚至年的时间最终获得了快乐证书。emxvx。

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相反,总是犹豫不决的人就象鸡蛋。总有一天,他们会被别人从外面打破,注定是别人的食物。采取行动的人,就象从里面打碎的鸡蛋,总有一天会重生。sixe2。sixe2。

4、 直接沟通、正人先正已

中国的传统是含蓄的,所以爱或恨的表达通常比较晦涩,不是不说,就是对别人说,而不是直接对当事人说。6ewmy。6ewmy。

人们经常会花大量时间在抱怨朋友、家人或者同事,如果我们愿意花点时间直接去找朋友、家人或同事好好沟通,说出你心中真实的想法,然后给出改进的建议,我相信不仅有利于消除误解,解决问题,更有利于增进彼此的信任与成长。kavu4。kavu4。

心理学研究表明,你之所以注意到别人的缺点,是因为你也有同样的缺点。我们拒绝的是我们不能接受的。如果我们能够意识到这一点,在开始抱怨的时候,就会先审视一下自己,是不是我们想抱怨的正是我们未觉察的内心深处的自己。y6v3a。

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作为一名管理者,你不仅要练习直接沟通,还要引导它人直接沟通。如果一个人向你抱怨另一个人,你可以建议他直接去找那个人沟通。同时,作为管理者,一定要做到正人先正己,想要怎么去要求下属,就要先审视一下自己做的怎么样,常做换位思考,优秀的领导带出优秀的团队。m2ub6。

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5、 面对现实勇于改变

抱怨产生的另一个原因便于逃避现实,好让现实的种种不如意在自己的抱怨中理所当然的存在。

鹰是世界上寿命最长的鸟。它可以活很多年。在它岁的时候必须做出困难却重要的决定,它的爪子开始老化,无法有效的抓住食物;它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸脯;它的翅膀变得十分沉重,因为此时它的羽毛长的又浓又厚,使飞翔非常吃力,此时它只有二种选择,等死或经历一个万分痛苦的更新过程。首先它必须用尽全力飞到山顶,在悬崖筑巢,首先用喙击打岩石,直到其完全脱落;用长出的新喙把爪子上老化的趾甲一根一根扯掉;再用新长的趾甲将羽毛全部拔掉,个月后鹰将迎接全新的年!

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每当我们身处危机与变革时,我们都必须抛弃旧的思想,勇于挑战自身弱点,发展自己,破除危机,全新变革,才能获得象鹰一样的重生,铸就人生的奇迹,否则就只能坐以待毙。当前,国有企业改革势在必行。作为国企职工,要支持改革,适应形势,共同迎接企业的重生。euts8。

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总之,《不抱怨的世界》一书,值得一看,连续天不抱怨的运动也值得我们去尝试。当你摒弃了抱怨,开始去寻求生活中的美好,你也就离优秀越来越近。既然我们可以让抱怨成为一种习惯,那么我们也可以让优秀成为一种习惯。

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不抱怨世界读后感【篇6】

放下那些不该有的抱怨,这并不等于在困境面前不作为,或者放弃对社会不公正事件的言语权,带着负面的情绪去抱怨,恰恰不能很好地解决问题,源于对生命的热爱,怀着一颗感恩的心,去感恩,去宽容,去同理心。本篇文章来自资料管理**。抱怨是最耗费精力和无利可图的行为。有时候面对学习成绩不好的孩子,我们会抱怨孩子太笨,甚至认为是家长的原因。事实上,作为一名儿童教师,我们必须承担不可推卸的责任。

当我们不抱怨的时候,我们的心就会充满对学生的爱。每个人都会放弃抱怨,世界会更好!从今天开始让自己的世界没有抱怨!

读完这本书,我想世界上只有三件事:我的事,他的事,上帝得世。抱怨自己的人应该学会接纳自己,抱怨他人的人,应该将抱怨转化成请求,抱怨老天的人,应该学会用西方人经常说的祈祷的方式诉求你的愿望,这样一来,你会发现你的生活正在发生巨大的改变,你的工作,你的人生,你身边的一切都会越来越美好。

从现在起,做一个积极向上的教育者,谈论自己希望孩子成为的样子,而不是去抱怨他们的错误,缔造更高的成就,获得更多的收获,感受每一个孩子的进步,即便是一点点的小进步,适时的夸奖比那些无谓的抱怨与批评也许好用得多。

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