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营口开发区的社区管理服务创新工作，在党工委、管委会、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神。在加速我区全域城市化建设的大好契机下，初见成效。十四处社区服务中心和十大社区建设进一步推动和完善了我区社区建设工作，基本实现了“一条龙服务、一站式办结”。同时，在全区开展了的社会管理服务进社区工作，18家政府职能部门作为试点单位进入12个试点社区开展工作，取得了居民群众的普遍认可，切实贯彻落实了党的群众路线方针。
金伟社区作为我区信息化建设的试点，从2012年开始实行了“网格化管理与服务”，使居民享受到了便利与贴心的服务。社区将辖区划分为十八个服务管理网格，在此基础上组建十个网格党小组，每个网格实行网格长、楼栋长、社区警员、保洁员和一名志愿者的工作配置。社区正朝着“以居民自治为基础、以服务群众为主题、以文明创建为载体、以和谐稳定为目标、以党的建设为龙头”的目标迈进。实施网格化服务管理，正是将新时期基层党建工作放在经济、政治、文化、社会“四位一体”的大格局中去思考和定位，基层党建工作更多地围绕服务群众这一重点去开展，各类组织在党组织的领导下团结协作，党员的先锋模范作用通过在网格内的主动参与得到发挥，基层党组织的作用在维护群众利益、加强特殊人群管理、完善治安防控体系等方面的主动参与中进一步得到强化。
丁屯社区已实现了“社区小协会发挥大作用”的社区管理新模式，充分发挥了社会组织在社区建设方面的重要作用，让居民群众成为社区建设的最大受益者。为了更好的开展“自我管理、自我教育、自我服务”的社区建设模式，党支部与社区内的国企商团、居民代表、人大代表、名人达士共同提出了建区目标：即“一个字、两个服务、三个家园。”一个字是“孝”，就是以孝为理念、以孝治社区；两个服务是：为居民服务、为商业网点服务；三个家园是：建设敬老携幼、互助互爱的文明家园；建设环境优美、和谐靓丽的幸福家园；建设市场繁荣、货美物丰的诚信家园。
为贯彻落实党的群众路线教育实践活动，向阳社区以“全心全意为人民服务”为宗旨，拓宽服务渠道，居家养老服务中心为老年人提供日托照料、医疗保健、精神慰藉、文化教育等多种服务，成立了组织，由专人负责管理。制定了有关的各项制度，动员和组织热心老龄事业、有一定护理技能的人员、青年志愿者、社区工作人员组成爱心志愿者队伍，为老年人提供多方位的志愿者服务，努力形成“居家养老、社区照料、义工援助、邻里互助”四位一体的社区养老服务模式。
三个社区充满特色的社区建设，从一个侧面反映了我区社区建设在党的十八届三中全会后推进社区理论方面取得的成效。社区建设要从实际出发，从居民的需求出发，想居民之所想，急居民之所急。在居民与居民、居民与社区、居民与社会之间搭建起一个沟通交流的平台。以此推动文明和谐社区建设，使居民生活环境和生活质量得到改善，幸福指数得到提升，在社区中营造一个人与人、人与环境、人与社会的和谐氛围。
鲅鱼圈区民政局
二〇一三年十二月五日
xx区20xx年社区教育工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕全区深入实施服务强区主战略，以争创全国社区教育示范区为目标，以“深化内涵、统筹均衡、提升层次、打造品牌”为抓手，在区社区教育委员会的统筹指导下，在区社区教育委员会全体成员单位的配合支持下，积极构建服务型社区教育体系，成功达到了预期工作目标，切实提高了社区教育对全区社会经济发展的贡献度。
一、强化品牌建设，成为全国社区教育示范区
1、完成全国社区教育示范区创建工作。10月8日，市教育局考评组对我区进行了全国社区教育示范区考核评估。xx社区教育工作获得了领导与专家的一致高度肯定，被推荐到教育部参加全国社区教育示范区评审。11月底，被教育部命名为全国社区教育示范区。这标志着我区“十一五”期间以教育为民、教育惠民为宗旨的深化推进社区教育内涵发展的建设行动计划取得了阶段性成果，为今后工作打下良好基础。
2、增加全国、宁波市社区教育示范街道各2个。各街道立足实际，不断创新培育许多社区教育载体，开展了内容丰富、特色鲜明的社区教育活动，打造“一居一品、一街数特”社区教育发展格局。东郊街道以空巢俱乐部为载体，搭建学习交流大平台；以企业文化节为载体，搭建全民乐学大平台，承办了xx区首届企业文化节。福明街道重点推进“新市民素质教育”工程，全年共举办100余场次讲座和培训，受教育居民达1万余人次，目前已创业成功30余人。白鹤街道引进宁波新东方学校开展英语学习活动，打造暑期“快乐集结号·平安我当家”主题训练营等活动载体，实施老年人“老网虫”教育活动。百丈街道重在打造科普教育、法制教育、楼宇学习型组织等三个社区教育品牌项目，成立了“科学蜂巢”天文小组，举办楼宇迎世博讲坛等。东胜街道新改扩建了樱花社区新时代市民活动中心等活动场所，拓展了宁波书城等社会公益教育场所，呈现了“三江文化夜市”、优秀市民学习团队等特色品牌。明楼街道以“十指工程”为载体，依托和丰创意广场，组建了宁波渔文化发展有限公司的“体验快乐成长”主题DIY创意馆等三家青少年创意基地。东柳街道依托各市民学校，培育各类学习型社团，如中兴社区设立了“老来乐”，锦苑社区设立了“宝贝成长工作坊”，幸福苑社区创设了社区教育“幸福起点站”等等。我区“一居一品、一街数特”创建特色成果得到上级部门的充分肯定，百丈街道、白鹤街道成为全国第二批社区教育示范街道，明楼街道、福明街道成为宁波市第三批社区教育示范街道。至此，全区共有4个街道成为全国社区教育示范街道，共有6个街道成为宁波市社区教育示范街道。
3、成功举办xx区第xx届社区教育节。10月23日，以“学在xx乐在其中”为主题的xx区第xx届社区教育节隆重开幕。第xx届社区教育节主要有区级的“一式二赛三展”活动和各部门、街道社区的'“六场主题活动、百场公益培训”教育培训活动，整个活动持续一个月，受益人数超过10万人次。创新社区教育节开幕式形式，依托xx区教育信息网络，采用数字化信息技术，开辟一个主会场、四个分会场，主会场的市民自编自演文艺节目与四个分会场的市民学习培训活动同步实时双向互动传输，受到了与会各级领导和广大群众的好评。
二、强化资源整合，扩大社区教育知名度
1、拓展“一网一报”宣传功能。据不完全统计，全年xx社区教育网实现各类信息投放1300多条，其中18条信息被宁波市成人教育网转载、15条信息被浙江省社区教育网转载、5条信息被中国社区教育网转载。共编印社区教育报6期，每期印发十万份，通过邮局投递到xx大多数家庭。
2、打造xx365乐学网。引进杭州精英在线公司，致力打造集学习、管理、统计、查询、互动等功能于一体的市民终身学习公共服务平台——xx365乐学网。学习网站上共设早期教育、少儿社区、人文修养、科普生活、安全常识、养身保健、文学艺术、法律维权、家庭教育、技能培训、学历教育、特色课程等12类学习版块，共有500多门课程。以家庭为单位发放xx365乐学网学习卡4万多张，市民凭学习卡登陆xx365乐学网免费自主点播学习。
3、建立xx区社区教育新闻采编中心。与浙大宁波理工学院法律与传媒分院合作，建立了xx区社区教育新闻采编中心，完成xx社区教育报改版工作，全面提升我区社区教育宣传的全面性、准确性和时效性。采编并出版了《走进社区大课堂——宁波市xx区社区教育特色成果巡礼》一书，总结提升xx现有的39个学习型社区建设经验，让社区教育更生动地走进千家万户。
三、强化课题研究，提升社区教育发展品位
1、完成各级社区教育课题（实验项目）申报立项工作。鼓励并支持社区教育工作者边实践边研究，进一步提升我区社区教育发展层次。首次推行区级课题年初申报、年中检查、年底验收三个阶段跟踪管理，全区共有35个课题，实现7个街道课题研究全覆盖。多个课题（实验项目）被市、省、国家立项：《区域服务型社区教育体系路径构建与拓展》课题成为xx年宁波市教育规划课题；《新宁波人素质提升的探索与实践》等2个项目成为浙江省社区教育实验项目；《社区教育开发和利用非公企业资源的实践》、《主题化社区教育实验研究》等5个项目成为全国社区教育实验项目。
2、社区教育科研成果在各级各类评比中屡屡获奖。在全国社区教育优秀教科研成果评比中，我区《深入推进xx社区教育的思考》、《构建立体培训网络服务区域社会经济发展》等3篇论文分别获得三等奖、鼓励奖。在浙江省社区教育研究论文评比中，我区《搭建社区大课堂探索社教新途径》、《区域推进社区早期教育事业发展的实践与探索》等6篇论文分别获得一、二、三等奖。在宁波市教学成果奖评比中，《优化社区联动早期教育服务的实践研究》、《四点钟学校的实践与探索》等2篇论文分别获得一、二等奖。在宁波市教育科研优秀成果评比中，我区《优化社区联动早期教育服务模式的实践研究》获得三等奖。
四、强化队伍建设，提高社区教育工作者素质
1、完成4期社区教育工作者业务培训。区社区教育委员会办公室通过请进来、走出去的形式，为广大社区教育工作者提供各类学习机会。如利用与浙江大学宁波理工学院法律与传媒学院合作契机，组织全区社区教育干部走进高校，接受新闻采编业务专项培训，提升信息采编能力。请专家给社区教育工作者作了一场如何做课题研究的专题讲座，提升他们的科研能力。区民政局开展了选举知识培训、社区负责人培训、社会工作主题培训、社工职业文化培训等活动，培训人数达16417人次。
2、完成社区教育兼职辅导员的年度考核和新一批社区教育兼职辅导员的选派工作。按照《xx区社区教育兼职辅导员管理办法（修订稿）》，对20xx年5月委派的58名社区教育兼职辅导员进行了年度工作实绩考核。完成了20xx年57名社区教育兼职辅导员的委派工作，并于6月底举办了新一轮社区教育兼职辅导员业务培训班。
3、充实xx区社区教育师资库。为了更好服务街道社区开展各项社区教育活动，充实调整了区社区教育师资库成员，新吸收了27名长期活跃在社区，热心社区教育服务，有特长的“平民教师”。
五、强化载体培育，促进社区教育多元化发展
1、举办社区市民学习团队建设推进会。组合同类的社区市民学习团队，跟踪培育摄影、书画、手工制作等学习社团，既提高了他们的业务水平，又为不同社区的同类学习社团提供自我学习交流机会。年底评选表彰了第三批优秀市民学习团队12个。
2、完成“市民大课堂”活动11次和“区假日教育培训超市”1600多条培训信息发布工作。“市民大课堂”内容有家庭花卉养殖、优质早教资源共享等生活课程，市民反映良好。其中优质早教资源共享送教到大榭开发区，受到当地市民的极大欢迎。《宁波晚报》对每场活动都做了专题报导。在充分整合区社区教育委员会所有成员单位每月开设的教育培训活动的基础上，每月初在xx区社区教育网上发布本月假日教育培训超市开设的课程，共发布了1600多条各类培训菜单。
3、成员单位纷纷打造各类教育载体，有效推动社区教育发展。区文明办围绕做好全国城市公共文明指数测评，以文明街道、人文社区、文明单位（机关）创建为载体推进工作，大力开展“文明出行”等教育实践活动。区司法局通过青少年普法教育讲师团、“风信子”心理辅导团、社区法律顾问等载体，制作法制宣传展板、建设普法网站等渠道开展送法进社区系列活动。区科技局通过科技活动周、全国科普日、科普电影进社区、科普示范家庭评选和普网工程等系列载体开展人文科普教育。区文广局举办了第xx届全民读书月、读书节等活动，以百姓课堂进社区、图书一卡通联网进社区、社区读书系列活动为载体，开展了经典回响美文诵读等56项形式多样的读书活动。区总工会利用职工学校、职工中心等载体深入开展职工职业培训，开展了“职工学技能”、“诚信与敬业”等主题活动。团区委依托社区青少年正面成长培育项目载体，完善团员青年服务体系，成立了青年文明号、文明交通等六支志愿服务队，开展志愿服务和谐行动。区妇联通过母亲素养工程载体，举办基层妇女干部培训班，启动“知音·三月红母亲心灵驿站”试点等活动，提升妇女的综合素质和文明水平。
六、强化教育培训，满足市民多元学习需求
1、积极开展0-3岁的早期教育活动。依托区早教实验中心、早教中心、15个早教指导站，完成早教亲子班、“早教直通车进社区”以及早教免费服务券等活动，共惠及2500多户家庭，进一步提高全区0-3岁儿童及看护人的受教育率。区人口计生局开展了第xx届人口婚育节、纪念公开信发表30周年系列主题活动、人口健康讲堂社区行等活动，广泛开展面向社区的人口计生宣传和服务。
2、积极开展中小学生暑期社区教育实践活动。暑期教育实践活动以“平安暑假快乐人生”为主题，围绕平安暑假、文明传播、爱国爱家、快乐暑假四大系列，在全区开展了为期两个月的暑期中小学生社区教育实践活动。全区学生到社区报到人数13000人以上，各项主题教育活动1392场次；学生参加总人数55000人次（其中读书活动8120人次，科普活动6300人次，夏令营1144人次，阳光体育4233人次，社区服务8773人次等）；有3532名社区教育干部、大学生、教师、志愿者参与社区教育活动（其中教师党团员500余人）；暑期活动宣传报道总数1082篇次（电台宣播44次，报刊登载125篇，网络刊登918篇）。各类指标都比前几年有了较大提升，让全区中小学生度过一个安全、文明、快乐的假期。
3、成员单位的各类教育培训活动红红火火，为各类人群更新知识、提升素质助力。区发改局积极组织所属企业开展政府投资项目、经济知识、“EMBA”班、精细化管理等培训。区财政局面向全区90多家行政事业单位财务人员开展了25期4500余人次培训。区人事局开展了公务员、机关事业工作人员培训，选拔41名优秀中青年人才攻读博士硕士学位。区劳动和社会保障局推进失业人员、被征地人员和企业一线员工技能提升培训，全年共开办各类培训班135期，培训人员3073人，有2415名学员实现就业和再就业。区农经局举办了农产品质量安全工作培训班、股份经济合作社董事长复旦大学培训班、农经业务人员培训班等。区贸易局举办了旅游业从业人员的信息化管理以及安全知识培训，现代服务业税收风险规避以及法律实务专题解读等一系列行之有效的培训。区卫生局以社区健康教育为重点，开展形式多样的健康教育宣传活动，及时制作发放各类宣传资料，全年共计发放资料625782份。区公安分局以社区安全防范教育为重点，开展各类安全防范技能培训47次，举行大型广场宣传活动11次。区关工委积极组织广大“五老”人员对青少年开展爱国主义教育活动、革命传统教育、时事政策教育，授课184场次。
尊敬的各位领导，同志们：
根据会议安排，现就和平镇如何在推进社区管理服务创新工作方面作简要发言，不足之处，敬请批评指正。
一、基本情况
和平镇社区于2003年由原街道更名而来，现有社区6个、居民小区24个，城镇非农业人口57069人。近几年来，镇党委、政府始终紧紧围绕“服务居民，共创和谐，建设美丽和平”这一目标，积极探索，勇于实践，不断创新社区管理服务的方式方法，逐步走出了一条 “寓管理于服务、以服务促管理”的新路子，建立了社区维护社会治安管理的第一道防线，促进了社区和谐稳定。
二、主要做法及成效
（一）、加强组织领导，重视阵地建设。
如果说把整个社会看作是一个整体的话，那社区就是细胞，社区党组织就是细胞核。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对新形势下党的基层组织建设作出了全面部署，强调必须“坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织”，“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”发挥社区党组织的领导核心作用就要以服务群众为重点，构建社区党建工作新格局。这不仅是对社区党建工作提出的总体要求，同时也是社区建设工作必须遵循的总体要求。要使社区党组织在社区建设中发挥领导核心作用，成为社区工作的坚强战斗堡垒，关键是要夯实基础，加强社区基层党组织的自身建设，树立以人为本的理念，不断增强服务意识，创新活动载体，提高服务能力，切实把服务群众需要作为社区工作的根本出发点和落脚点。我们不仅将政治素养高，党性强、业务能力好的党员吸纳进社区，作为社区领导干部，还吸收了辖区单位相关热爱社区事业人员为两委会成员，为社区的发展提供了有力组织保障，分工明确，责任细化，任务到人，建立了与辖区单位、居民小组、社区党员联席会议制度，每月召开社区建设工作分析会，定期对社区工作中遇到问题进行梳理分析研究解决的办法。始终让社区的党员干部心中树立根深蒂固的信念，那就是他们真正把为群众谋利益作为天职，把实现群众的愿望当作最大事情。心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，善解民意，善待百姓，脚踏实地，埋头苦干，尽心竭力为群众排忧愁、解困难，诚心诚意为群众办实事、办好事。
（二）、创新工作机制，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
自社区成立以来，镇党委、政府认真研究社区管理模式，积极探索社区管理服务的长效工作机制，出台了《关于推进社区管理建设的意见》，对新形势下构建“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的社区建设打下了基础。一是建立党委领导包社区联系制度。由联系领导牵头，把社区两委干部划片联系居民，每人负责联系300户左右的居民户，每月必须走访居民家庭20-50户，及时掌握居民的基本信息和服务需求，及时为他们排忧解难。二是健全日常工作制度。积极探索民情恳谈、协商议事、监督评议等有效形式，引导鼓励社区居民和驻区单位广泛参与社区建设。健全完善“日受理、周例会、月讲评、季恳谈、年考评”五项社区服务工作机制，实行全天候轮流值班、实地巡查、重大事项报告、窗口服务等工作制度，方便群众办事。三是完善协调工作机制。在各小区分别明确一名社区干部负责联系管理，主动联系相关部门，与社区居委会共同研究解决涉及社区居民利益的事项。四是规范服务场所建设标准，逐步建设社区“一站式”服务大厅，提出一个服务理念，形成一个服务标识、构建一张组织网络、明确一张责任图表、制定一块工作去向栏、规范一份工作档案、记好一本民情日记，充分发挥社区功能，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
（三）、创新建制设置，积极推进规范管理。
充分发挥社区功能，提升城镇管理水平，在社区建设上，根据城镇发展需要，借第七届村级换届之机，对部分城郊村组进行重新调整合并，将原燎原村组建为燎原社区，将原新民村、青虎村分别整合到花花桥社区和迎将桥社区，进一步扩大了社区覆盖面，确保了不漏户管理。同时，为增强社区事务透明度，在各社区分别健全和完善了社区居民调解委员会、社区居民会议和社区居民代表会议，以及居规民约、居务公开和居委会成员定期向居民代表大会述职、评议等居民自治制度，实现了社区管理服务工作规范化。基本实现了小事不出片区、大事不出社区、难事不出城镇的工作目标。
（四）、创新资源整合，不断优化人居环境。
一是不断改善社区办公环境。近年来，我镇有效整合各级各类资源，采取上级划拨一点、部门支助一点、镇里匹配一点、社区自筹一点的办法，先后筹集资金近1000万元，新建了燎原社区、红星桥社区、迎将桥社区3栋独立办公楼，合建或购买社区办公用房3处，实现了6个社区都有自己的办公用房，并先后分别配置了办公电脑、打印机、照相机、桌凳等办公设备，社区办公条件得到较大改善，跟上了时代步伐，逐步实现了办公现代化，提升了社区的工作效率和为群众服务的水平。二是不断改善公共卫生环境。除了配合县直有关部门抓好主要街道、居民小区等领域的公共卫生外，我镇充分整合公益性岗位、4050人员等国家优惠政策，将这类人员分片明确为背街小巷的卫生保洁，并实行住户门前“三包”，进一步改善了人居环境。三是积极开展“创卫”工作。结合“省级文明卫生城市”创建活动，充分发挥社区工作职能，加大城镇脏乱差的治理，着力对社区的道路、停车场、路灯、休闲广场、公厕、文体活动场地、户外广告牌等进行了建设和整治，并配合县直部门不断美化、亮化城区环境，不断完善城市功能和提升城市品位，广大居民满意度明显提高。
（五）、创新维稳机制，推进和谐社区建设。
一是充分发挥社区综治工作站的作用，加大矛盾纠纷排查调处力度，构建大调解工作体系。坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，注重从源头上化解矛盾，结合“千名干部下基层、万名党员进家庭排查化解矛盾纠纷”和“千名干部下基层，万名党员进家庭，访民意、送服务、调纠纷、促和谐”活动。对排查出的矛盾纠纷，实行领导包案和干部包保制度，变“上访”为“下访”，使各项矛盾纠纷得到了及时的化解，社区稳定工作得到加强。二是积极做好流动人口管理服务工作。社区严格落实四知四清四掌握工作机制，在流动人口和出租房屋的管理方面，推行“三个不漏（区不漏户、户不漏房、房不漏人）、四个承包（镇领导包社区、社区领导包片区、片警包重点、社区干部包个人）、五个管住（管住常住居民、管住出租房屋、管住流动人口、管住刑事解教人员、管住重点人员）、一个挂牌（对出租房屋进行挂牌管理，对出租房屋进行统一编号，分类管理）”的工作措施，实现了流动人口动态掌控，跟踪管理。三是认真做好重点人群管理服务工作。积极探索建立重点人群常态化管控机制，形成了政法综治部门、社会、家庭三位一体的帮教机制，切实把重点人群的管理措施落实到每一个帮教对象，并由帮教员跟踪管理，随时掌握其动向。对刑释解教人员，社区干部在开展帮教工作的同时，还积极为他们找路了，帮助其创业致富。四是始终抓好经常性排查整治工作。对容易发生治安突出问题的城郊结合部、“城中村”、库区、工区等重点区域，通过建立社会治安重点地区滚动排查整治机制，由综治办、派出所联合各社区进行摸底排查。对发现存在治安隐患的重点区域，加大整治力度，确保消除威胁社会稳定的危险角落。对辖区内的娱乐场所和餐饮、旅馆等重点区域，逐家入户进行调查，询问主要客源，告诫法律常识，不给犯罪分子等危害社会稳定的人员留容身之所，从源头上进行整治，从基础上加强管理，进一步净化我镇的社会环境，最大程度的遏制、预防和减少犯罪。
（六）、注重社区民风教育，将社区党组织建成居民的“第二课堂”。
近年来，社区党总支将社区文化建设作为和谐社区建设的精神支柱，把提升居民文明素养摆在了突出位置，在改善居民文化生活、提高综合素质、增强技能本领、促进邻里和谐建设等方面着手，取得显著成效。社区立足于改善社区居民文化生活为己任，组织成立了棋牌协会、乒乓球协会、台球协会等兴趣协会，组织成立老年舞蹈队、老年腰鼓队、演唱团等群众性组织。先后建立了退休党员干部为主的乒乓球支部、羽毛球支部、充分地利用阵地资源，挖掘退休党员的潜力，编排娱乐节目，经常参加“百日文化广场”、“社区文化节”、重大节日文艺晚会等文体活动，社区的凝聚力和亲和力不断增强。社区以立足于提高居民的综合素质为切入点，利用宣传栏、黑板报、文明市民学校等阵地，对社区居民进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。通过开展“创建学习型社区、做学习型居民”、“每月向居民推荐一本好书”，身居民宣传“更新思想观念，树立终身学习”的理念，良好的读书氛围在社区深入人心。人人争当好居民、户户争创文明户的良好氛围在社区蔚然成风。社区居民不但提高了自身的文明素养，还在社会正气的熏陶下逐步将陈规陋习转变为和谐社会的阵阵清风。
大力开展“平安家庭”的活动。在创建活动中，一是营造“五个环境”，即安定有序的治安环境，优美文明的社会环境，公平正义法治的环境，诚信友爱的人际环境，安全健康的成长环境;二是增强“五个意识”，即增强家庭成员懂法守法意识，安全防范意识，健康文明意识，和睦相处意识，男女平等意识;三是做好“五防”，即防拐卖，防盗窃，防抢劫，防隐患，防爱滋；四是努力实现“五无”，即无，无博，无黄色，无暴力，无，使家庭更加和睦美满，社区更加优美文明，社会更加和谐稳定。各社区还相继成立了“社区治安综合治理”领导小组，社区“创安”领导小组，社区治保调解委员会，“禁毒”领导小组，“违法青少年”帮扶小组，“反”领导小组等组织，社区群防群治工作网络健全，社区治安稳定，刑事发案率逐年下降。
（七）、打造丰富多采的社区文化生活环境，陶冶社区群众情操。
由于过去的贫穷、落后，文化生活贫乏，很多社区群众打发业余时间的唯一方式就是三个一群，五个一伙聚在一起打牌消磨时间，便养成了一个陋习，为牌桌上你前天欠我两元没开，我今天欠你三元也不开而闹得不欢而散。邻里之间往往就为此小事闹起矛盾。长此以往，彼此之间心中互相计量对方，矛盾越闹越大。为化解群众的这些小矛盾，镇党委、政府通过多方协调，建设休闲广场，搭建体育休闲设备，筹建文化室，为各社区添置了音响设备，让各社区开展丰富多彩的文化活动，将社区群众从牌桌上拉出来，下下棋、看看书、跳跳摆手舞和健身舞，既锻炼了身体、陶冶了情操，丰富了群众的文化生活，又自然地化解了社区群众之间的矛盾，凝聚了民心，维护了社区安定团结，构建了社会和谐稳定。居民业余文化生活变得丰富多彩，受到广大居民的一致好评。
三、存在的问题及下一步工作方向
（一）、存在问题。
一是由于移民搬迁，社区居民流动性较大，人员信息在一定程度难以掌握，社会面控制有一定的难度；二是在城镇建设中，虽然镇党委、政府做了大量的工作，但潜在的不稳定因素还较多；三是流动人口量大，管理还有待加强。
（二）、下一步工作方向。
在下步工作中，我们将继续创新社区管理模式，不断完善服务功能，进一步加强社区基层基础工作，深入推进平安和谐社区建设，不断提高服务水平。同时，进一步加强社区干部队伍建设，提高服务社区、服务居民的能力和水平，推动社区不断向前发展。
医院管理年活动阶段工作汇报500字
开展“医院管理年”活动是贯彻“以人为本”，坚持科学发展观，切实维护广大人民群众的健康权益的一项重大措施。20**年以来，我省各级卫生行政部门和医疗机构以科学发展观为指导，紧紧围绕全省卫生工作重点，以医院管理年活动为主线，全面推进医院管理的各项工作，积极探索医院管理的长效机制建设，规范医疗机构行为，切实维护广大人民群众的健康权益，取得了显著成绩。
医院管理年活动回顾
20**年以来，我省根据卫生部和国家中医药管理局的工作部署，深入开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，各级卫生行政部门和各医院领导高度重视，广大医务人员积极参与，措施得力，取得了显著成效，医院管理水平得到了进一步的飞跃。
一是工作到位，贯彻有力。卫生部、国家中医药管理局分别于20**年、20**年、20**年连续三次召开了全国医院管理年活动工作会议，对医院管理年活动进行部署和总结。我厅于20**年召开了全省医院管理年暨医政工作会议，对我省的医院管理年活动进行了动员和部署。各级卫生行政部门、各有关医院都将医院管理年活动作为20**年、20**年医院工作的头等大事、作为贯穿于医院工作的一条主线来抓好抓实。各地相继召开了医院管理年活动的工作会议，成立了活动领导小组和办公室，并结合各地实际，制订了本地的医院管理年活动实施方案，确定了活动目标和工作措施，开展了广泛的宣传发动，并将医院管理年活动与打击非法行医专项行动、创建“医德医风示范医院”、开展“三规范一推进一营造”活动和开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育相结合，使医院管理年活动保持高昂的态势并深入广泛地开展。在医院管理年活动中，韶关市卫生局开展了创“无回扣、无红包、无提成、无滥检查、无乱收费”五无医院活动和创“一流技术、一流服务、一流环境”三个一流活动，阳江市开展了“比服务、比质量”的岗位竞赛活动。中山大学附属第一医院在医院管理年活动中采取了“一个加强，二个转变，三个完善，四个努力，多措并举”等手段，在医院内树立起严格管理的良好风气。广州市第一人民医院将医院管理年活动与社会主义荣辱观教育、治理商业贿赂工作结合起来，采取书画展、优秀人才评选、献爱心等多种形式对职工进行广泛教育学习，广州医学院附属第一医院开展了人文医学技能培训，构建和谐医患关系。南方医院充分利用电视、网站、院刊、简报等加大宣传的力度，增强了广大医务人员的思想认识，形成了良好的氛围。
二是自查自纠，落实整改。各医院根据《医院管理评价指南》，逐条地进行了对照检查，查找出不少医疗管理、医疗质量和医疗安全等方面的问题及隐患。同时，对每项存在的问题，都提出相应的整改措施，落实了整改期限。尤其是对合作经营等多年未能清理的老大难问题，有关医院进行了整治，并已取得初步的成效。各地卫生行政部门行政能力得到进一步加强，在医院自查的基础上，对辖区内的医院开展了全面性的督导检查。中山大学附属第五医院转变认识、端正态度，对违规开展的60多项合资、合作项目积极主动地进行了认真清理。民航广州医院高度重视违规合作科室的终止工作，积极开展工作，克服种种困难，在依法维护双方的合法权益、维护医院正常医疗秩序、确保就诊患者健康的前提下，对三个违规合作科室做出了彻底整改。
三是建章立制，规范管理。许多医院借医院管理年的契机，对现有医疗规范、制度进行了修订和完善。我省南方医院、珠江医院、省第二人民医院是由部队转入地方的，由于转制时间不久，原制定的规章制度与地方的标准和要求有脱节，他们在医院管理年活动中，对各项规章制度进行了重新的修订和完善。通过建章立制，医院走上规范化、科学化的管理轨道。深圳市卫生局组织全市的专家编制了《深圳市疾病诊疗指南》，从循证医学的视角出发，规范医疗行为，提高医疗服务质量，减少盲目用药、重复检查等现象。肇庆市卫生局将医德考评归档制度的内容有机融入医院管理年活动中，按照医院管理年的要求，切实抓好医德考评归档制度的健全和完善工作，使考评工作更加规范、科学，也使医院管理的各项规章制度得到有效落实。珠海市加大工作力度，结合换证、年审校验工作，对存在重大缺陷，审查所涉及的有关文件、病案或材料存在弄虚作假情况的医疗机构，一律暂缓换证或校验，暂缓六个月，期间要停业整改，经验收合格后再开业，六个月后仍未解决的吊销执照。广州医学院附属第一医院严格依法执业管理，对医务人员执业资格进行全程监控，严把处方资格关，有力地保证了医疗安全。
四是突出重点，解决热点。一方面各医院围绕“质量、安全、服务、费用”的管理年活动主题，强化“三基、三严”训练，提高服务质量，改善服务态度，简化服务流程，加强收费管理，使医院管理工作上了一个新的`台阶。南方医院下大力气，改善就医环境，优化服务流程，选派专职人员成立了客户服务中心，专门负责病人投诉问题，强化了以病人为中心的服务理念，医疗纠纷不断减少，病人表扬不断增加。广州医学院附属第一医院开展了以病人安全为目标的管理模式，深化了医院管理持续改进，保证了医疗安全和医疗质量。深圳市卫生局还将“三基考试”、“业务考试”列为每年必做的工作，加强对“三基三严”的考核。另一方面，各医院想方设法缓解群众反映的看病难、看病贵的问题。各地都做了一些积极的探索，比如：湛江市卫生局推行了“平价门诊、平价病房、平价药房”的“三平”医疗服务和“10元门诊”活动，至20**年底，全市共设立平价门诊162间，为群众减负各种费用760万元。珠海、深圳、惠州等市实行了门诊病历一本通制度。珠海、佛山市实行了医学检验（检查）结果互认通用制度，减轻了患者负担。通过规范管理和质量建设，南方医院实现了住院人均费用连续三年下降的良好态势。高州市人民医院在医院管理年活动中，坚持行医为民、真诚服务、构建和谐的办院方针，走加强医院管理，强化内涵建设、降低运行成本的发展道路，忠实履行公立医院提供公益性服务的职责，在努力缓解群众看病难看病贵的问题上，取得了显著的成效。
通过医院管理年活动，20**年全省门诊、住院病人医疗费用十年来首次下降，药费所占比例减少，人民群众“看病贵”问题得到一定程度的缓解。卫生部门县及县以上综合医院平均每诊疗人次医疗费用较上年降低4.87%，其中药费所占比例下降1.48个百分点，平均每一出院者住院医疗费用较上年降低5.88%，其中药费所占比例下降1.43个百分点；政府办非营利性医院平均每诊疗人次医疗费用较上年降低1.44%，其中药费所占比例下降1.51个百分点，平均每一出院者住院医疗费用较上年降低4.91%，药费所占比例下降1.30个百分点。
为增强医疗工作的透明度，尊重并满足患者的知情权和选择权，引导病人正确选择医院，促进医疗机构之间的良性竞争，激励医院建立和完善自我约束机制，我厅还研究制订了《广东省医院医疗服务信息公示制度》。自20**年1月起，已经4次在新闻媒体、省卫生厅网站上公示省属、部属18家医院的医疗服务信息，获得了社会的肯定，同时也在医院内部引起了重视，促进了医院内部建设。我省广州、深圳、珠海、东莞、梅州、江门、茂名等市卫生行政部门制定并实施了本市的医疗服务信息公示制度。
五是接受督导，认真整改。20**年至20**年，省卫生厅、中医药局按照卫生部医院活动年督导方案要求，组建督导组，分成管理、临床、护理、院感、检验、药事、财务、行风8个专业组，按照“查实、查严、查细”的原则，重点对全省三级医院进行了全面、深入的检查。省卫生厅、中医药局共组织督导19组次，专家350余人次，共投入近2300人天，完成了对全省20个市51家三级医院、18家二级医院、5家民营医院的督导工作，并组织召开当地卫生行政部门、二级以上医院中层干部、乡镇卫生院长参加的督导通报会22次。督导组在通报会上客观地反映了督导中发现的问题，并按国家及省的要求，提出了建设性的改进措施。对广州部分医院督导的通报会参会人数达到人，使通报会既成为一次医院管理年活动深化动员的大会，也成为一次全员性的医疗卫生法规的宣传贯彻大会，反响强烈，对各级卫生行政部门和医院的触动非常大，有力地推进了医院管理年活动的开展。
接受省督导的地市卫生局和医院对督导组提出的问题十分重视，及时召开专门会议，对存在问题进行了认真疏理，深入分析，研究整改措施，并分别对有关责任人进行了严肃处理。尤其是对合资合作、违规挂牌、供应室建设等多年未能解决的老大难问题，有关医院认真进行了整改。省人民医院在卫生部督导后，对相关负责人共26人进行了处理，处理的范围之广、力度之大，在医院历史中均属首次，全院职工深受教育和震动，极大地促进了医院管理工作。可以说这次医院管理的整改督导工作，是近**年来力度最大、成效最好的一次。
通过国家和省、各市的督导，在各级卫生行政部门、各医院的努力下，督导整改工作已经取得了初步成效，有力地加强了医院管理，强化了依法办院、依法执业意识，规范了医疗行为，提高了医疗质量，我省医院管理年活动督导取得阶段性显著效果。
“创业服务年”阶段工作汇报
市创业服务年活动动员大会召开后，我市高度重视，从早部署，准确定位，狠抓落实，取得了服务创业的良好开端和初步成效。今年一季度，全市新增个体工商户1096户（其中家具企业274户，其他私营企业58户），用电量同比增加47%，新增就业人口5000多人，新增企业贷款6.48亿元，新增存款17.69亿元，个私经济的发展势头非常活跃，百姓创业的氛围非常浓厚，投资创业的形势非常好。我们的主要做法是：
一、理清思路，明确创业服务年的努力方向
按照省、市创业服务年活动的统一部署，在去年机关效能建设取得明显成效的基础上，我市紧紧围绕经济社会发展大局，以“服务创业、富民兴康”为主题，坚持高起点定位，科学定位，努力做到创业服务的有的放矢。
1、把目标定位在推动个私经济发展，推动全民创业上。纵观改革开放以来，的经济发展就是一部个私经济发展史。一无资源优势、二无产业基础，能够有今天的发展成果，应当归功于大力发展个私经济。截至底，全市个体工商户达18400户，私营企业达936户，从业人员达11.3万人，注册资金达45.9亿元，全市个体私营等非公有制经济纳税4.5亿元，占财政总收入的比重达64.3%。今年，市委、市政府结合的市情，尊重群众的创业热情，坚持“对接融入、科学发展、兴康富民”的战略，坚持开明开放的政策，坚定不移地支持全民创业，支持个私经济发展，打造全民创业的“福地”。
2、把着力点放在六大主导产业服务上。创业文化源远流长，历来崇尚敢闯敢试，手工业和工贸业活跃，商业文化底蕴深厚，“木匠”、“裁缝”闻名遐迩。改革开放以后，人敢想敢干，没有矿产资源，却发展了矿产品加工业；木材资源不丰富，却发展了江西省规模最大、全国第五的家具专业市场；没有纺织，却有在和江西有一定影响的服装市场等。为此，市委、市政府遵照市场经济的发展规律，顺应群众的精神特质，坚持把着力点放在家具、服装、电子、甜柚、生猪、矿产品等六大传统产业和支柱产业服务上。
3、把努力方向定位在巩固效能年成效，进一步完善促进创业、服务创业的政策层面上。去年的机关效能年活动，有力地提升了经济社会的发展环境。在巩固成效的基础上，我们清醒地认识到，服务创业不能仅仅停留在机关作风和效能建设层面上，更应在服务创业的机制、服务创业的政策等方面积极探讨，在土地、资金等方面给政策，努力完善有利于创业的政策平台，健全促进创业、服务创业的长效机制。
二、突出重点，着力夯实创业服务的工作基础
按照省、市确定的“五项重点工作”，我们结合的实际，通过深入调研，针对群众的呼声和老百姓的创业需求，把创业服务年活动的工作重点放在解决创业过程中的热点、难点、焦点问题上，积极为全民创业出实招、办实事、解难事、做好事，进一步改善创业条件，夯实创业基础。
1、营造有利创业的宣传氛围。创业服务年活动全面启动后，我市通过“一报两台两网”等载体，大张旗鼓地宣传创业服务，掀起创业服务热潮，做到家喻户晓。截止目前，我市累计推出宣传专栏115个，制作宣传横幅210条，编印工作简报106期，在国家、省、市级以上宣传媒体刊发信息报道120多篇。市电视台开设的《扎实开展创业服务年活动》专栏每周播出一期，已刊播稿件50余篇，组织20个创业服务重点单位的“一把手”向社会各界和群众公开承诺，播出了人民银行、工业园区等单位服务创业的典型事例。同时，在全市上下开展“创业能手”评比活动和“你创业、我服务”解放思想大讨论活动。
2、建立能够创业的承载平台。一是盘活老工业园区建设，将龙岭工业园东、西区土地盘活，把闲置土地让给新办企业使用。二是启动唐江、太窝、镜坝、龙岭、龙回、东山、蓉江7个乡（镇、街道）的返乡农民工创业园建设。三是启动占地5000亩的市家具产业园建设，把家具产业进一步做大做强，全力打造全国一流的家具市场。四是扩大甜柚、脐橙园区，启动1-2个千亩以上果业生产全程机械化示范基地，全年拟新增甜柚开发面积5000亩。
五是开通家具企业审批绿色通道，出台了《关于建立新办家具企业审批“绿色通道”实施方案》等文件，积极疏导家具企业用地，将办证中心搬迁到家具城内，审批时限缩短到7个工作日以内。
3、健全促进创业的服务体系。围绕创业“五难”问题，建立健全服务体系。一是解决融资难问题。通过举办“全市银企合作项目洽谈会”，签约24户企业，签约资金6.15亿元，同比增长12.64%；市财政预算内安排了民营企业创业专项资金100万元，采取补助、贴息和奖励的办法，对民营企业创业进行扶持和奖励；在原有2家信用担保公司的基础上，今年新增了江西明奕泓泰投资担保有限公司（省里已批复）等4家信用担保机构，近期为恒达木业有限公司办理了500万元的信用担保贷款；建立创业小额贷款绿色通道，将小额贷款工作延伸到乡镇，降低贷款门槛，简化贷款手续。二是解决供地难问题。我市针对项目落地的实际需要，围绕项目建设的实际困难，着重抓项目用地问题。积极争取上级国土部门的支持，围绕重点项目用地情况，及时调整土地利用规划，做好重大项目用地尤其是返乡农民工创业用地的报批工作。三是解决办事难问题。我市在继续做好“三个30%缩减”和“两集中两到位”工作的基础上，投资3000余万元，高标准建设市民服务中心、行政服务中心和公共资源交易中心办公大楼，实行三个机构、一个团队的管理模式，并同步推进网上审批与电子监察系统建设。预计今年9月底，全新投付使用的市行政服务中心，将成为省、市、县、乡“四级联网”，集行政审批、便民服务、资源配置、效能监察“四位一体”的综合性政府服务平台。今后，老百姓办事只要进了这个“门”，就能省心、省力地享受到优质的“一条龙”服务。四是解决准入难问题。坚持“非禁即入”的原则，除国家法律法规明确禁止的'行业、领域外，鼓励和引导民营资本投资创业；放宽投资创业条件，降低市场准入标准，除法律法规和党纪政纪明确规定不准申办企业的人员外，无论是本地居民还是外地人员，只要依法依规即可申办个体工商户或私营企业执照以及向各类企业出资入股。五是解决用工难问题。通过“请进来、走出去”，以市农民学院为依托，与江西环境工程学院、赣南师范学院、南京林业大学等院校合作，全年计划培训企业管理人员和员工7000人次，培训农民工5万人次；通过召开用工洽谈会等形式，向创业者推荐技术人才，在“市春季招聘大会”中，342家招工企业现场达成聘用意向1.8万人，现场签约录用7512人，为企业解决了急需岗位工人。
4、改革支持创业的政策环境。我市明确提出，要“用硬措施改善软环境，用软环境推动硬发展”，围绕“低成本、零障碍、高效率”创业服务目标，搭建政策平台。一是出台纲领性文件。市政府下发了《关于民营经济工作的意见》、《关于进一步优化创业环境的实施方案》等文件，为民营企业发展壮大和全民创业导航、护驾。二是制定鼓励创业政策。目前，已制定了纳税增量奖、纳税大户奖、挂点服务奖等企业增效激励政策，正在制定《关于鼓励高校毕业生和失地农民创业的工作意见》等。三是完善扶持优惠政策。去年，市委、市政府下发了《关于促进家具产业发展整改措施50条》等文件。在继续落实优惠政策的同时，今年，我市又相继下发了《关于进一步扶持矿产产业发展措施20条》、《关于进一步扶持电子信息产业发展措施15条》、《关于扶持品牌家具企业做强做大的实施方案》等文件，制定了一系列支持创业的配套政策，通过更加明确的政策和更加细化的措施，促进主导产业和重大产业项目发展。
5、改进服务创业的政务环境。在开展机关效能建设“回头看”的基础上，通过落实“四项措施”，进一步提高办事效率，改进干部作风，提升服务水平，优化政务环境。一是扩大环境监测点。对发展环境监测进行“增点扩面”，在去年的基础上新增了10个监测点和10名监督员。目前，共有市级监督员10名，市级监督员80名，分布在工业园区、行业协会、重点项目、民生工程等环境监测点。二是加大查处力度。下铁的决心，用铁的手腕，守铁的纪律，办铁的案件，从严查处“四类问题”，即严厉查处涉企“六乱”、非法垄断、损害企业生产经营秩序和服务水平较差、服务效率低下等问题。3月中旬，我市效能办组织人员明察暗访，发现并查处了两起行政执法乱作为的投诉件。三是深入开展纠风工作。深入开展了民主评议基层站所工作，对一季度评议结果进行了通报；继续办好了“政风行风热线”节目，4月7日，省电台《政风行风热线》直播节目走进，市领导和相关部门单位主要负责人走进直播现场，与广大听众和现场群众“零距离”交流；进一步清理规范行政事业性收费和行业协会、中介组织以及其他社会组织的收费行为，切实维护企业的合法权益。四是深入开展“百千万”内设机构测评活动。将与服务创业密切相关的部门和单位作为监测重点，完善纠建并举的整改机制。3月下旬，我市对112个创业服务年活动主体和“百个”内设机构服务创业的群众满意度进行了测评，对监督员反映存在问题的11个单位分别下发了《督办整改通知单》，督促整改。
三、加强领导，强化创业服务的工作措施
1、加强领导。市委书记张裕生同志亲自出席动员大会，并多次强调要认真抓好创业服务年活动；市长苏传辉同志亲自作动员讲话，并经常过问活动进展情况。在市委、市政府的高位推动下，各乡（镇、街道）和各部门单位均把开展创业服务年活动作为一项全局性工作，列入重要议事日程，切实加强组织领导，做到“一把手”负总责、亲自抓，全力推动创业服务年活动扎实有序开展。
2、科学调度。一是建立协调机制。按照“每周一计划、每月一汇报、每季一调度、半年一总结、年底总考评”的工作模式，及时调度工作进展情况，至今已召开了4次调度会。二是改进工作方法。采取“工作项目化、项目责任化”的工作方式，将“五项重点工作”细化、分解到各牵头单位和责任单位，抓落实，促进度。
3、强化督查。组建了由市委常委、市纪委书记任组长的全市创业服务年活动督查队伍，建立了《扣分台账》，对在活动中履职、尽责不到位的单位与个人及时进行扣分；3月上旬和下旬，分别对第一阶段工作和“五项重点工作”落实情况进行了督查。
4、落实责任。市委、市政府把创业服务工作列入对乡（镇）、单位年终考评的一项重要内容，作为评先评优的一项主要依据。各单位也相应制定了基层站所、内设机构创业服务量化考评方案。对责任不落实、措施不得力、不抓不管、敷衍应付，以致工作落空、出了问题的，市机关效能建设领导小组将按照《市机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》，严肃追究有关领导的责任。在一系列奖惩措施的促动下，全市各单位尤其是基层站所热情高涨，积极主动为全民创业服务。
创业服务年活动开展以来，全市上下以只争朝夕、时不我待的精神，不折不扣完成规定动作，开拓创新推出自选动作，呈现了开局好势头，取得了阶段性成效，全力打造了“零障碍、低成本、高效率”服务创业环境。
创业要推进，服务无止境。与上级要求和兄弟县市相比，我们在创业服务方面还存在一定差距。我们将以此次会议为新的动力，着力在进一步深化认识上下功夫，在切实找准问题上下功夫，在增强活动实效上下功夫，在建立长效机制上下功夫，扎实有效开展创业服务年活动，努力推动融入主城区建设，为加快推进科学和谐的追赶和跨越作出应有的贡献。（M.DSBJ1.cOM 读书笔记吧）
按照中共苏州市委组织部、市级机关工委联合下发的《关于组织市级机关党组织和社区党组织开展以\服务群众进社区，共筑堡垒争先锋\为主题的\双结对\活动的通知》文件精神，经市委组织部、市级机关工委的安排，我们主动与娄门街道永林社区党委联系，共同协商后达成了结对共建关系。后来，因工作的关系，尤其是考虑到老干部的活动，我们又与娄门街道新湘苑社区党委共同协商，达成了结对共建单位。一年来，在双方的共同努力和积极工作下，工作开展顺利，活动内容比较丰富，取得了一定成绩。
现就开展\双结对\活动的情况作一简单的汇报：
1、 开展双人配对活动工作回顾
自从我们与永林社区党委、新湘苑社区党委结对共建以来，我们以\****\重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，不断增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步加强和改进了我局的机关作风建设，密切了党群、干群关系，有力的促进了机关党建和社区党建的共同发展，推进了我局机关党员在服务社区、服务群众、奉献社会的实际工作中，展示了先进性形象。
1.收到《苏组通〔〕9号文》后，我们主动与娄门街道永林社区党委联系，就结对共建工作进行了认真的商讨，达成共识后，于5月下旬签订了《市气象局机关党总支与娄门街道永林社区党委结对共建协议书》，明确了开展活动的指导思想、活动内容和工作要求。后来为考虑我局老干部的活动场所和活动条件，我们又主动与娄门街道新湘苑社区联系，以共建的名义为我们提供活动场所，双方于12月签订了共建协议。
2.为使\双结对\的各项工作、活动能落到实处，我们又共同协商，于6月初联合起草了《结对共建联席会议制度》，明确了联席会议成员、联络员、主要职责和具体会议召开的要求等。
月下旬，在永林社区召开了第一次联席会议，双方党组织相互交流了本单位党建工作情况，沟通信息，交换了意见。通过学习和工作交流，大家都觉得收获比较大。
4.局领导十分重视和支持与社区的共建工作，有2人次参加社区活动；8月，**总支部副书记陈七华同志为永林社区党员做了一次党课。
5我局的活动设施、场所和教育阵地要积极向社区群众开放；社区活动中心还为我们提供活动场所，实现资源共享。一年来，我们接待了附近社区党员、群众、学生1000多人次到我局气象展览厅、气象台预报室参观，为社区提供书籍、报刊等学习材料1000多元；社区邀请我们参加活动4次；一开始，我们邀请了两个社区的领导和街道的领导进行了座谈和工作交流，进一步就共建活动达成了共识。
6.积极开展便民服务活动。我们组织党员干部到社区，了解社情民意，为社区群众服务3次，主要是维修电脑、家电和气象科普知识的宣传等；开展了帮学、济困活动，7月，了解到永林社区有一名新录取大学的学生，因家庭困难，无法入学，我们主动同该社区领导一起到这个学生家，送去入学费5000元，年底又送去学习费用1000元，基本解决了他的学习困难。
7.经了解，社区的工作比较难做，且经费也十分的紧张，我们主动为他们提供了一些办公用品和经费上的支持，一年来，我们为两个社区提供办公用品约5000多元，经费支持10000多元。
8.积极开展文明创建活动。新湘苑社区是
二、对今后开展\双结对\活动的工作意见
1要继续加强对共建活动的组织领导。积极主动的与社区进行联系，并将共建工作列入我局党建年度工作目标，使结对共建活动在原来的基础上，取得新成效。
2深入开展与社区的党建交流活动。每个局领导和总支委员都要参加社区的活动，虚心向社区的党员、群众学习，相互以上党课的形式进行党建工作交流，每年不少于2次。
3.继续本着\双向服务、协商量力、资源共享、联手共建\的原则，积极为社区活动提供场所，加强气象科普展览室的建设，随时向社区党员、群众开放，扩大教育面，因地制宜地开展活动，创设一些有效的活动内容和载体，努力为社区和机关党建工作营造出新的亮点。
4继续为社区提供或赠送图书、报纸等学习资料，每个社区每年不低于1000元；主动为他们讲授政治理论、法律知识、气象科技等课程，每年2-3次；继续支持社区建设活动，并给予一定的办公设备和活动经费支持，每个社区每年不低于1万元。
5积极做好便民服务和扶贫工作。充分发挥党员志愿服务队的作用，每年至少提供两次便民服务；开展贫困家庭和学生扶贫小组，每年走访2-3对家庭2-3次；要在党员干部中开展募捐活动，每年捐款一次，献爱心。
6.在开展\双结对\活动中，我们要不断的总结经验，及时听取社区领导和群众的意见，逐步完善和规范有关制度，修正和改进我们的工作，形成一个良好的结对共建氛围，把工作做得更好。
选派干部阶段工作汇报
阶 段 工 作 汇 报 开泰村由魏家.刘家.院墙三个自然村组成，20个村民小组,耕地面积3607亩，686户,人口2250,59名党员,编内村干部5人。 该村属资源少.负债多,基础差的后薄村.我于8月30日到岗到位,现将2个月的工作情况汇报如下: 一、从调查入手,理请工作思路 利用半个月时间先后到4位老干部及18个党员家中,就村里的组织和关系到民主民生的问题进行调查了解，征求他们改进工作的方法和解决问题的途径;到三个村种养大户的田头.渔塘.猪舍等地进行调查.听取他们的呼声和需求,到贫困.残疾人等弱势群体家中走访.详细了解他们的生活状况,尽快帮他们走出困境.通过走访调查,了解到了村里的`基本情况和存在的问题,因村制宜地明确了“加强组织建设，完善工作机制，解诀群众诉求，调优产业结构”工作思路。 二、加强组织建设,推进工作规范化 一是物色培养村支书人选。按照发展能力.奉献精神.公道正派“三强”的要求,经过公推公选,明确2名党员发展对象和1名村后备干部,分别是院墙村支书.会计和刘家村村干部,进行定向培养.让他们在实践中煅炼,在实际工作中提高能力,在为民办实事中树立威信。二是创新工作机制。针对村干部人少事多的问题，通过整合村干部资源,更有效地开展工作,打破自然村的界限,重点工作实行大村统一协调工作,如调田、拆违、协调宅基地矛盾等工作,和全体村干部逐村开展工作.实地解决问题。具体工作以分为主，如农民医保、自来水筹资及开发区布置的正常工作，则由自然村,独立完成。三是实行月度工作考核。月初根据工作要求,每个村干部制定月度工作计划,月底检查汇报完成情况，月度工作计划，人手一份，村部张贴一份。 三、循序渐进，稳定推进工作 先做新事：即布置当前的工作，要靠前完成，至少不拖后腿，如通过一家一户做工作，完成了自来水筹资，农村医疗保险和招商引资任务，改变了过去工作拖后腿，每次开会挨点名的状况，从而增强了村干部做好工作的自信心。 后做实事，到村后，先到田头落实危险农桥，解决农民下田逢桥过河难的问题；为残疾人解决生活上的困难，如为聋哑人安装闪光灯，为盲人安装电铃，为盲人赠送电子拐杖，为瘸子解决轮椅等，通过这些实事，在村里产生了意想不到的效率，从而改善了干群关系。 再做大事：我和村干部通过2个月的艰苦工作，较好地完成了两项工作：一是刘家村调出了150亩农田，组成养殖合作社，不仅增加了农民收入，而且输出了劳动力；二是解决院墙村近十年无法解决的农民宅基地问题，通过做好15户村民的调田工作，经土管、村建等部门统一规划，按新农村建设要求，安排42户村民宅基地，有效地维护村里稳定。 四、以身作则，树好榜样，带好班子 一是安居乐业，为了有足够的精力和时间开展工作，我在院墙村租了房子，自带家具、炊具和开发区添置的部分办公用品，在村里安营扎寨，使村干部和村民认识到我是全身心地在村工作，从而赢得他们理解和支持。二是带好一班人，通过自身的形象引导一班人，努力塑造一个廉洁奉公、公道正派、甘于奉献，为民办事的村级班子。平时和村干部零距离沟通，等距离相处，三是与村干部共度难关，解决他们急需解决的问题，如调田、宅基地安排这些工作，靠现有的干部无法达到预期效果，我主动承担这些工作，分别向开发区甚至上级主管部门请求，请他们到村协调矛盾、宣传政策，有效地解决了问题，解决他们不能解决的问题。院墙村村里因暂时无能力支付村民调田款，我主动从家中借钱给村里，及时兑付村民的调田款，从而使村民愉快地让出了责任田，村里的宅基地得到了落实。 开发区开泰村党总支书记 院墙村党支部书记周祥玉 -11-3感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《最新社区个人工作总结（）》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了社区工作总结专题，希望您能喜欢！
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