“关爱服务活动总结”给我们带来了很多的启示。在大众眼中,范文是一个具有重要意义的存在。通过阅读范文,我们可以借鉴其中的写作技巧,提高自己的写作速度。范文所展现的整体构思,为我们提供了良好的文章构思思路。本文的目的在于为您的工作和生活提供更多的支持和指导!
以“团结友爱”为团队精神,以“奉献社会”为活动目的。来自__大学(__)的社会实践队伍——“__”社会实践团队,在历时十天的活动中深入群众,严谨认真,用心投入,关爱自闭儿童,让星星的孩子不再孤独。
_月1日早上8点,团队成员__、__、__3人在队长__的带领下,来到了__自闭症康复中心。园长__很热情的接待了实践队成员。
在与王园长的座谈交流中队员们了解到,__成立于20__年_月,是一所从事自闭症儿童教育的专业机构。现有自闭症儿童18名,教师9名,采用结构化、感统训练、个训等方法为孩子提供更大的成长空间。王园长带队员们参观了孩子们的个训教室、综合教室、娱乐教室、运动教室等。在参观过程中,队员们就课程安排、训练方法、建园历程等问题不时地向王老师提问,王老师热情解答。队员们明显感觉到自闭症儿童与普通孩子的差别,也深刻感受到家长和老师们付出的耐心和爱心。
_月2日,根据队长和王园长的协商安排,每个队员陪同一个孩子上课,更近距离的了解孩子。在艺术课上,孩子们的上课内容有画画、涂颜色、连线、走迷宫等。在精细课上,孩子们主要练习数数、认识卡片等。虽然孩子们在上课过程中会表现的不好。但家长和老师一直用极大的耐心来引导孩子,并且一直在鼓励夸奖孩子。下午的个训课,进行一对一教学。主要训练孩子们的日常行为,为他们将来能独立生活打下基础。下午4点半,孩子们下课后,队员们与老师交流今天上课的体会,了解到当老师的不容易,需要承担来自家长和孩子的很大的精神压力,不禁对她们产生了更大的敬意。
由于3、4日是周末,孩子们不上课。队员们就在学校做一些准备工作,他们策划给__拍摄一段建校经历的视频,作为送给他们的记念。并购买了一些本子、铅笔等文具作为计划作为礼物送给__。
_月5日上午,队员们帮老师画了很多儿童画,并剪了一些剪纸。下午,队员们开始为今天的DV录制忙碌了,在王院长和各老师家长的热情配合下,有关__的“创建历程”视频最终录制完成,历时2个小时左右。在此期间,队员们认识到__发展的不易。从最初的6名孩子到今日的18名,__经历了太多的波折,老师和家长们也都承受着巨大的经济压力和精神压力。然而,面对生活的重重困难,__的老师们却回以了它微笑。“皇天不负苦心人”,在老师和家长的一再坚持下,终于,孩子们有的已经能够与正常的孩子一起上幼儿园。“孩子们的健康和每天的进步是我觉得最满足的事情。”园长__如是说。为此她在工作岗位上一做就是9年,“星星的孩子”也早已成了王园长自己的孩子。
一、留守儿童们吃饱了饭
这一次我们的活动持续了足足有三个月,这三个月,我相信是所有留守儿童吃的最饱也最满意的三个月吧!我们单位组成的关爱队伍,给他们做了三个月的饭,让每一个留守儿童都尝到了久违的妈妈的味道,让他们知道这个世界上还是有关爱着他们的人,还是有他们希望看见的微光。
二、留守儿童们上学去了
这一次我们的活动得到了国家的帮助,我们关爱的这些留守儿童中到了育龄的儿童,都在这三个月里重返了校园。看着他们在教室里认真听课的模样,我和我的同事们都由衷地感到了幸福。这是一种充实的学会爱人的幸福。我们在这三个月里做到了,达到了我们之前在活动之前的计划,实现了留守儿童们都重返校园的愿望。
三、留守儿童们终于笑了
在这一次的活动中,我们注意到这些一开始都像是要哭了的留守儿童,现在也开始笑了,他们知道有人在关心他们,在爱护他们了,他们知道他们不是被爸爸妈妈丢弃的孩子,更不是国家忘记了孩子。他们在活动中得到了关爱,他们终于笑了,笑得像一个孩子,像一个在这个年纪无忧无虑的孩子了。
四、留守儿童们的未来呢
然而,在三个月的活动中,我也意识到这些留守儿童们有多久没有获得过关爱了。在三个月的活动过后,我更是意识到,我们这个活动结束之后,这些孩子们还会继续过去的那种生活吗?又会有其他的单位或者组织来救助他们吗?我不知道。这让我觉得我们的活动也像是一个形式化的组织队伍,根本无法保障这些孩子们未来的快乐和成长。我在这次活动过后,又开始重新计划关爱留守儿童的活动了,我想这项关爱活动的周期不应该是三个月,而应该是孩子们的一生。这就要求我们有足够的财力物力和人力来帮助他们了。嗯,现在还实现不了的话,我也会尽我最大的努力去争取的!为了得到孩子们的笑脸,我愿意去争取!
在上学的路上,总会经过一面广告牌,因为在红绿灯旁,所以等待绿灯亮起的同时,我便常凝视这面广告牌。
它的内容很简洁,只有六个大黑字“关爱贫困儿童”,黑色字下面是一个小女孩的脸蛋。
小女孩很漂亮,脸圆圆的像红苹果,那眼神,让你看一眼就移不开。
面对她的眼神,你会感到纯净。清澈的眼睛里,瞳仁黑得没有一点瑕疵,却仿佛蕴藏着许多,有洁白的云朵,蔚蓝的天空……
面对她的眼神,你会感到温暖,脸上并没有明显的表情,但那眼里分明有笑意,隐约可见的是手牵手的玩伴,是慈爱的父亲、母亲。
面对她的眼神,你会感到甜蜜,像是口中含了一块糖果,果香弥漫了整个心。
还有呢?
面对她的眼神,你会感到酸楚。画面的背景是破烂的土房子,小女孩手中还握着笔,她天真地注视着你,那种苦难中没有磨灭,不断滋生的纯与真让我没来由的有了一种罪恶感,一种揪心。
无论是中国山区的贫困儿童,又或是非洲落后地区的发育不良、沾染疾病的孩子,他们似乎总拥有着和小女孩一样的眼神。
他们穿着破烂的衣服,甚至没有衣服穿,他们因营养不良而面黄肌瘦。
但他们总令人产生温暖,令人滋生爱意,没有半点厌恶之感,因为他们的眼神。
面对她的眼神,我看到无数的眼神,仿佛是一曲梵乐,令人心生空明,仿佛是一段佛经,令人展露内心的柔软。
我想,我不会忘记这个眼神,从大大的、黑白分明的眼睛里流淌出来的清泉。
我想,她的眼神会激励着我不断前行,就算是为了那贫困儿童,我们要珍惜拥有的安宁美满的生活,要珍惜接受教育的机会,然后,尽我们的可能,完成那六个大黑字“关爱贫困儿童”。
为进一步加强基层儿童工作队伍建设,切实做好农村留守儿童关爱保护工作。20xx年10月28—29日市民政局在清远市海悦大酒店举办20xx年清远市农村留守儿童关爱保护工作培训班。
清远市社会福利院相关工作人员,各县(市、区)民政局负责儿童工作的股室负责人及各乡镇(街道)儿童督导员、部分村(居)儿童主任共123人参加了培训。
市民政局养老服务和儿童福利科科长梁桂荣做开班动员讲话。她指出,儿童督导员、儿童主任身处基层儿童服务第一线,是夯实未成年人工作基础、打通未成年人关爱保护最后“一公里”的基层“值班员”,是关心关爱农村留守儿童和困境儿童的.主力军。要求各位儿童督导员、儿童主任提高政治站位,深刻认识到基层未成年人保护工作的重要意义,要强化责任担当,做实做细未成年人保护工作,要学以致用,提高未成年人保护工作能力。
为丰富教学内容,提高培训学习的针对性,此次培训在邀请市档案局四级调研员翁惠娜以“儿童福利机构业务档案”为主题进行授课外,还由市民政局养老服务和儿童福利科科长梁桂荣、副科长余奕、市未保中心工作人员李姣结合工作实际分别以“基层儿童工作者的工作职责及工作指引”、“如何开展收养登记业务工作”、“儿童专干从事儿童福利与保护工作的专业方法”为主题进行授课。
参训学员纷纷表示,本次培训内容丰富、安排紧凑、针对性强,既开阔了视野,又增长了知识,为进一步强化基层未成年人保护、留守儿童和困境儿童关爱保护保障工作要点,提升工作能力,掌握工作技巧,提高全市未成年人保护、农村留守儿童和困境儿童关爱保护保障工作水平奠定扎实基础。
在春回大地的阳春三月里,祖国的每一个角落都将再度掀起学习雷锋精神活动的高潮。学习雷锋活动就像一股永不停息的春风,既是对学雷锋活动的延续,更是雷锋精神的发扬和深化。为贯彻落实区文明办、区创建办下发的《关于开展20xx年“志愿服务”主题月实践活动的通知》精神,进一步弘扬雷锋精神,增强学生关爱他人、奉献社会的责任意识,结合学校的工作实际,我校在3月份开展了“学习雷锋、奉献爱心”志愿服务月活动。现将活动小结如下:
学校各少先大队、中队充分利用黑板报、宣传栏、广播室、队会等形式,积极宣传发动,号召队员创新活动方法、创新活动形式,以丰富多彩的综合实践活动为抓手,充分调动起学生的积极性。
20xx年3月5日,我校举行观看《离开雷锋的日子》,通过此次活动,呼吁同学们树立崇高的理想和高远的人生追求,学习雷锋助人为乐,勇于奉献的精神,看完这部电影,我们要刻苦学习,积极参加弘扬雷锋精神的各种志愿服务活动,在实践中加深对雷锋精神的认识,领悟雷锋精神的内涵。看了《离开雷锋的日子》这部电影,很多同学都感动的哭了,当看到里面青志协那面旗帜飘起的时候,我相信每位同学都感动了,那不仅是一面旗帜,更是一份责任,同学们看了这部电影都有感而发,达到此次活动的意义,虽然雷锋离开了我们,但我相信今后的生活中将会出现更多的雷锋,我们将一如既往的发扬奉献精神。
(1)遵守交通规则。
(2)乘坐交通工具守秩序。
(3)车厢内主动为有需要的人让座。
(1)给身边有困难的小伙伴送去温暖。
(2)慰问孤寡老人。
(3)到老人院看望老人。
(1)保护环境低碳出行。
(2)清洁社区环境,去社区外面擦洗公告牌,清除小广告。
(3)劝阻随地吐痰、乱扔垃圾、在公共场所吸烟等不文明行为。 通过本次活动,弘扬了志愿服务精神。广泛开展丰富多彩的志愿服务活动,又让更多的学生参与到志愿服务活动中来,使得志愿服务成为一个具有广泛影响和社会动员力的亮点。努力在全社会形成“人人关心,人人支持,人人参与”的青年志愿者行动氛围。
学雷锋主题活动月已经结束了,但学雷锋行动不能停止,雷锋精神不能淡忘。我们应当在今后的学习、生活、工作中处处以雷锋为榜样,严格要求自己,努力学习、扎实工作、无私奉献,在每一个平凡的岗位上拼搏奉献,作雷锋精神的传播者。
为扎实推进社区志愿服务活动,进一步贯彻落实中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》精神,东风街按照中央文明办《关于举办“百万空巢老人关爱志愿服务行动”启动仪式的通知》要求,结合深入开展“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”全民行动,于3月份在全街范围内持续开展了“关爱空巢老人志愿服务行动”,现将情况汇报如下:
3月5日,街团工委组织辖内广州医学院、越秀区环卫局等机团单位40多名青年志愿者在东风街文化广场举办了“亚运广州行”志愿服务月志愿服务活动启动仪式。青年志愿者们通过现场派发宣传单张、咨询以及互动问答的形式进一步提高市民对当前广州市的二项重点工作“迎亚运”和“创文明”的知晓率。同时,青年志愿者还采取到空巢老人家里上门或通知空巢老人到场的方式,为老人家提供量血压、中医按摩等服务。青年志愿者的实际行动展现了当代青年良好的精神风貌,提高了社会对志愿服务的关注度,为东风地区“迎亚运”和“创文明”活动开展营造了良好的社会环境。
3月27日,我街在社区文化广场举行“老人关爱老人”志愿者招募活动。根据老人家需要同龄人相伴的特点,充分发动全街道低龄老年人,特别是刚刚退休、赋闲在家、身体健康的老年人,尝试推行低龄老年志愿者结对服务高龄空巢老人的方式,为空巢老人提供志愿服务。
通过3月份所开展的系列关爱空巢老人志愿服务活动,极大调动广大居民群众参与“创文”的热情,为形成持续不断开展公共文明建设志愿服务的良好局面奠定了厚实的基础。
三一文库(工作总结
一、项目简介
“朝阳行动”是共青团广东省委员会、广东省青年志愿者协会于xx年3月起启动实施的一项志愿服务项目,项目通过组织青年志愿者以长期结对帮扶、节假日帮扶、特殊试点帮扶、心理帮扶、物资帮助、健康帮扶等方式,对在粤的农民工子女进行关爱志愿服务。“朝阳快乐营”——关爱农民工子女活动是其中的一个专项行动。
为了让农村的农民工子女更好的感受到城市对他们的关怀,营造社会关爱农民工子女的良好氛围,潮州市山区计划志愿者于六月初组织开展了以“快乐童行,爱心传递”为主题的“朝阳快乐营”关爱农民工子女志愿服务活动。
二、主要思路与做法
近年来,外来务工人员流入不断增加,潮安县归湖镇白藤坑小学农民工子女数量大幅增加。白藤坑小学共有49名学生,其中留守儿童30名。这些留守儿童与父母生活在县城边缘,他们的教育和生活条件不容乐观。
本次“朝阳快乐营”则以归湖镇白藤坑小学的学生为主要服务对象,以“感受城市”为服务内容,以“快乐童行,爱心传递”为活动主题,通过“结对帮扶+项目推进+接力关爱”的方式,开展了一次“朝阳快乐营”关爱农民工子女志愿服务活动。
本次“朝阳快乐营”的主要活动内容包括:一是感受大学——参观韩山师范学院;第二,感受历史文化——参观潮州博物馆;三是感受科技电影文化。
三、实施效果
“朝阳快乐营”通过志愿者与农民工子女分组结对(一个志愿者结对四个小学生为一组),全程由志愿者带领陪伴结对的学生进行活动,取得良好效果。活动具体内容为参观韩山师范学院的图书馆、田径场、体育馆等,感受大学的风采和魅力,开阔孩子们的视野,激励他们树立远大的理想和志向;参观潮州博物馆,让孩子们了解家乡潮州的历史文化,激发他们热爱潮州、建设潮州的热情;最后在志愿者们的陪伴下,孩子们**了最新上映的电影《功夫熊猫2》,感受科技电影文化。
学困生通常是指那些落后于全班其他同学的学生。他们的速度比同学慢,需要更多的重复练习,花更长的时间做作业,进步比较慢。学困生常常不被老师和同学尊重,老师经常称他们为“差生”。事实上,他们并不是“差生”,只不过学得慢一点。许多学生不愿意跟他们一起学习或玩耍。因此,他们变得不喜欢学习,经常违反校规校纪,有时甚至逃学。
学困生是如何形成的我认为有四大因素:
1、缺乏正确的学习动机,学生需要明确学习目的,学困生不知道为什么而学,他们看不到自己在课堂里所学的东西与他们人生目标之间的联系。
2、缺乏学好的信心,他们因为自己老是失败而受到老师和家长的责备,心理承受着很大的压力,他们常常得不到同学的尊重。
3、没有好的学习方法,许多学困生开始时学习虽努力,但效果不理想。许多学困生腼腆,没有勇气面对失败,害怕丢脸,上课时总是默不作声,阅读时猜词能力差,影响他们的阅读速度,使学习成为一件苦差事。
4、部分家长对子女关心不够,有些家长整天忙,对其子女的学习不闻不问。因此,孩子们可以随心所欲地做任何事情,很快就对学习失去兴趣。有些家长则是望子成龙,认为没有比孩子能进重点大学更重要了,孩子们的心灵往往承受不起如此的重压。
作为老师,帮助学困生是我们义不容辞的责任。我做了以下措施:
1、激发学困生的学习动机,首先让学困生看到他们在课堂里所学的东西与他们的生活之间的联系,帮助他们制定学习计划,激发他们的学习动机,提高他们的学习自觉性,激发他们的好奇心和学习热情。
2、帮助学困生形成坚强的意志,学困生经常会觉得沮丧和绝望,我让他们明白,人的一生会经历挫折和失败,失败是成功之母,只要克服困难,会有成功的喜悦。如果没有坚强的意志,将会一事无成。
3、给予学困生更多的关爱,学困生通常更自卑,因此他们更需要得到教师的关注。然而,他们却受到了过多的责备甚至惩罚,因而失去了自信。因此,在任何情况下都不应该歧视他们,通过教师的帮助,一个自卑的学困生会变得聪明而有魅力,一个淘气的学生会变得善良而乐于助人
4、帮助学困生掌握有效的学习方法
5、采用“一帮一”的互助方式。为了改变学困生的现状,逐步提高学困生的成绩,我发动成绩好的同学帮助学困生,并把学困生与学困生之间作比较,有进步的就表扬。总之,这样一来,效果显着,学困生学习兴趣提高了,成绩也提高。
为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,培育和践行社会主义核心价值观,引导我院广大学生秉承我校“明德砺学,崇尚实践”的校训,按照团中央、教育厅、团省委、校团委的暑期社会实践工作部署要求,美术学院于7月18正式启动“走进社区,关爱空巢老人”社会实践青年志愿者活动,学工办主任、团委书记田雨,20xx级辅导员马东华及20xx级学生党员、积极分子共计44人组成社区志愿服务队,深入新华社区、学府社区开展活动。
活动中,一方面帮助空巢老人排忧解难,为空巢老人提供心灵关爱。志愿者们积极深入空巢老人的家里,积极主动为社区孤寡老人打扫卫生、做家务事,志愿者们不怕苦、不怕脏、不怕累,不计较干多干少,始终是积极配合,团结协作,很快就使社区老人们的生活空间变得洁净清新,舒适安逸;另一方面,志愿者们走进了社区活动室,以引领娱乐文明、休闲文明志愿服务活动、培养文明健康的'娱乐观念为宗旨,培养优化公共休闲场所环境,引领文明休闲理念的方向积极开展社区文艺活动,这类活动深受社区老年人的喜爱和高度好评。
我院社会实践团体活动有组织、有计划、有针对性地开展志愿服务活动,为社会公益事业献爱心、作贡献,引导广大学生在社会生活的方方面面以实际行动发挥作用,牢固树立为人民服务的宗旨意识,认真履行大学生的义务。我们将在以后的活动中不断为推进社会公益事业的发展而努力奋斗,为建设美好、和谐、文明的佳大作出应有的贡献。
2013年某街道关爱空巢老人、农民工、残疾人志愿者服务活动总结
根据某某街道创建全国文明城市工作领导小组文件《2013年某某街道开展关爱空巢老人、留守儿童、残疾人学雷锋志愿服务活动的实施方案》(文创组字〔2013〕2号),街道在开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动的基础上,重点推进关爱空巢老人、农民工、残疾人志愿服务,积极组织各类学雷锋志愿活动,切实推动活动常态化,有效形成了扶危济困、扶弱助残的社会氛围。现就活动开展情况总结如下:
1、 照顾空巢老人的志愿服务
为了更好的为空巢老人提供帮助,结合工作实际,以低龄老年人为主,以高龄失能和独居老人为重点,以人性化服务为主要方式广泛开展了关爱空巢老人志愿服务活动,各项活动推进顺利。一是社区的主体作用得到有效发挥,各项活动的开展均以社区工作站为中心,保障了各项服务活动的统一性和纪律性;二是志愿服务圈逐渐形成,辖区青年志愿者、巾帼志愿者、社区志愿者根据各自优势和特长,分主次、分类别的开展志愿服务活动,构成了覆盖面广、服务到位的志愿服务圈;三是社区卫生服务网不断完善,社区卫生服务站与每位空巢老人结对,提供医疗服务,老人的健康生活的到有效保障。
2、 有序关爱农民工和志愿服务
一是关注农民工素质提升,开展提升农民工素质志愿服务,宣传文明礼仪知识,开展职业道德教育和形势政策教育,开展提高农民工就业能力培训志愿服务,为农民工提供政策咨询、信息引导和职业技能培训;二是重视农民工的合法权益,开展志愿服务,维护农民工的合法权益,为农民工提供法律援助服务;三是关注农民工文化生活,组织农民工参加文化娱乐活动,为农民工提供免费诊断和心理咨询;四是关注农民工子女健康,开展关爱农民工子女志愿服务,加强社区维权站点和未成年人心理健康辅导中心建设,组织学雷锋志愿者走进村居社区,为农民工子女提供学习辅导和兴趣培养。
3、 残疾人志愿服务取得初步成效
一是加强服务队伍建设,依托街道残联,建立一支相对稳定的志愿者队伍,与残疾人结成对子,广泛开展家政服务、残疾预防等方面的志愿服务,使广大残疾人真切感受到人间的真情和社会的温暖,帮助和鼓励他们更好地融入社会;二要加强宣传,大力倡导团结互助精神,弘扬人道主义精神。广泛宣传“理解、尊重、关心、帮助残疾人”的扶残助残理念和“平等、参与、共享”的现代文明残疾人观,使残疾人平等参与社会生活的机会增多,范围扩大,能力增强,切实做好志愿者的培训,推动形成扶贫济困、扶弱助残的社会氛围。
4、 社区志愿服务水平不断提高
一是工作机制不断完善,在街道创建文明城市领导小组的统一领导下,组织开展各项活动,同时充分发挥组织协调作用。积极联系教育、民政、文化、体育、工会、共青团、妇联、残联等部门,形成志愿服务的整体力量;二是志愿服务队伍作用得到有效发挥,积极组织社区志愿服务队、社区居民志愿服务队和辖区大型企业的志愿服务队,探索搭建志愿服务信息平台,整合志愿服务活动资源,实现了志愿者、服务对象和活动项目的有效对接;三是宣传力度不断加强,各社区动员辖区居民小区和大型企业充分利用宣传栏、横幅、电子屏、网络、报纸、电视等多种**,广泛宣传开展志愿服务活动的意义和要求,及时报道活动的进展情况和活动亮点与成效,形成强有力的**声势。
某某街道办事处
2013年7月2日
按照开展“陪你过节、爱心相传”关爱“留守儿童”活动的要求,在街道党工委、办事处的领导和支持下,结合街道实际情况,在20__年国庆期间,开展了关爱留守儿童系列活动。现将活动情况总结如下:
一、摸清情况,确立工作目标。
随着改革开放不断深入,街道农民大量外出务工、经商,其中,部分农民在外过着低收入的打工生活,无力支付高额的异地借读费用,只好将子女留在家中由其长辈或其他亲戚帮助看管。经调查,街道像这样的“留守儿童”约110人,他们享受不到父母的温暖叮咛,只能在隔辈或亲戚有心无力的关爱中徘徊,而农村的留守人员,恰恰大多也是老、弱、病、残、文盲。针对这一现状,经过认真分析、研究,有针对性的提出措施和办法,通过开展与“留守儿童”一起过节;指导其与父母进行亲情通话或网络视频;担任“留守儿童”的“假期老师”辅导他们完成寒假作业等方式,切实关爱“留守儿童”的健康成长,充分发挥大学生“村官”的自身优势。
二、认真落实,组织开展活动。
(一)开展“我到你家”活动。在对村民的走访中,得知断桥村新房子社张羽涵父母长期在外打工,平时由在家爷爷照顾,今年五岁,刚读小学幼儿园。在了解这一情况后,9月27日,中秋节下午,我来到张羽涵家,陪她一起过节,与她进行思想交流,了解她的学习、生活情况,为她带去了新文具、新书包,并指导她给父母打亲情电话。
(二)开展“一起过节”活动。9月28日,早上9点,街道所有村官在中心小学和近50名“留守儿童”开展了“一起过节”活动。
此次活动共分为三部分:
1、安全知识趣味竞答比赛主要涉及防火、防盗、安全燃放烟花爆竹等安全知识;
2、学习经验交流,通过交流沟通了解他们生活、学习上的困难,并给予其力所能及的帮助。
3、游戏环节,通过和小朋友们一起做游戏,增进相互之间的感情,消除其孤独感。活动中还进行了分组结对,每个“村官”担任5-8个“留守儿童”的“假期老师”,利用工作之余辅导他们完成假期作业。
三、今后工作打算。
通过本次节日期间开展“陪你过节、爱心传递”关爱“留守儿童”活动的开展,一定程度上消除了他们的孤独感。但关爱“留守儿童”是一项长期艰巨的任务,有必要建立关爱“留守儿童”长效机制,作为大学生“村官”的我们,应充分发挥自身优势,定期深入“留守儿童”家中,及时了解他们的学习、生活情况,为他们提供力所能及的帮助。逐渐引导他们走出因长期缺少父母关爱所产生的孤独、寂寞、厌学情绪的困境。
扶起救助协会一直秉承着来源于社会、服务于社会、反哺于社会的慈善理念,自成立以来,始终关注空巢老人、留守儿童、外地来盘务工人员当中的特困群体。协会志愿者们常说:“懂得付出而不单单索要的人才会快乐!”协会志愿者们深知,慈善不是作秀,不是走过场,是把源于社会的众人之爱,反哺、奉献给那些真正需要帮助需要爱的人。xx年9月14日,值此中秋来临之际,扶起救助协会携手紫云轩火锅店总经理赵静霞及全体员工代表,一起走访看望慰问了扶起救助协会一直对接的空巢老人家庭,带来自制的月饼和亲自采摘的葡萄,为老人们送去节日的关爱和祝福。
扶起救助协会志愿者及紫云轩火锅店总经理赵静霞,每到一处都与老人促膝长谈、嘘寒问暖,切实了解他们的生活情况,并语重心长的叮嘱老人们要注意保护身体,注意饮食卫生,有什么困难尽管反馈给我们志愿者。慰问过程中,扶起救助协会及紫云轩火锅店全体员工,向每位老人送上自制的月饼和亲自采摘的葡萄,预祝他们节日快乐。拿到慰问品的老人激动地说不出话来,喜悦之情,溢于言表。
《礼记·大同》篇向我们描绘了一个美好的大同世界:“人不独亲其亲,不独子其子,使老有所终,壮有所用,幼有所长,鳏、寡、孤、独、废疾者皆有所养”,中国的明天在我们肩上,实现这些美好未来的责任在我们肩上,让全社会的老人得到关爱、安度晚年的担子在我们肩上,作为祖国的一份子,扶起救助协会将会带领更多爱心商家和社会爱心人士,开展更多有意义的`公益慈善活动,让老人不再孤单,让社会洒满温情和关爱。我们一定会更加努力,用行动唱响时代的最强音。
**市委老干部局“关爱自然、保护山川”志愿服务活动总结
志愿者服务,是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨,是继承中华民族传统美德,又是新时期推进精神文明建设的新举措,更是广大党员干部职工进行思想政治和传统美德教育的重要途径。
在全面参与实践志愿者精神的基础上,体现了友爱、奉献、互助、进步的行为准则,广大党员干部职工不仅在物质层面给予受助对象直接服务,更在精神层面给予他们服务。
在楚局长的正确领导和直接指导下,志愿者服务队按照志愿服务工作计划的总体要求,根据社会群众之所需和志愿者之所能,努力开展了各项便民、为民服务工作。
今年上半年,我局开展了一系列山河保护志愿者服务
1、 加强组织领导,加大宣传力度,努力营造保护山水志愿服务活动的浓厚氛围。
为确保保护山河志愿服务活动各项工作落到实处,我局及时召开专题会议,成立领导机构,制定活动方案,并落实专人负责此项工作。
主要通过对外宣传栏,发放宣传单等形式,向广大市民发起"保护山川河流志愿服务"的倡导,号召广大党员干部职工及市民纷纷用行动参与到此次志愿活动中来。
2、 开展多种形式的志愿服务活动
12012年3月12日,开展保护母亲河志愿者服务活动。
“保护母亲河,让天更蓝,水更清,环境更美”是我们的宣传主题。
此次活动内容包括"发放《保护母亲河倡议书》、悬挂宣传条幅"、"举行保护母亲河签字仪式"、"清除母亲河两岸垃圾"等。
2、2012年5月6日,开展保护始祖山志愿服务,通过此次活动,我们大力宣传保护山川河流、勤俭节约之风,号召市民从我做起,从身边做起,促成好风气。
计划贵在落实,活动贵在坚持。
在这次"开展保护山川河流志愿服务"活动中,志愿者们积极响应各级部门号召,都能以认真负责的态度,扎实、持久地开展实践;认真弘扬志愿服务精神,用自己的实际行动践行志愿者精神,主动开展、宣传多项保护山川河流志愿服务活动,展示了老干部局良好的精神风貌。
相信在以后的活动中,我们会不断发掘自身潜力、完善自己,壮大志愿者队伍,为建设团结、平等、友爱、进步的社会贡献力量。
“送你一朵小红花,开在那牛羊遍野的天涯……”10日下午,位于成都市温江区永宁街道杏林社区的“杏好有你·沉浸式家庭服务馆”二楼舞蹈室传出欢快的音乐声,十几名小朋友跟着领舞的老师,伴随着音乐的节奏在跳舞。在四楼一房间内,几十名小学生在志愿者们的照顾下,坐在桌子前写作业、看课外书。门上贴的活动安排表上写着:舞蹈、跆拳道、安全知识、小主持等课程。
这是为解决假期学生看护难题,由成都市温江区妇联牵头开办的寒假公益托管班。“寒假公益托管面向5-12岁青少年,提供为期14天的托管服务,托管时间为早上9点到下午5点。采取财政补贴支持、收取服务性收费的方式,含午餐费在内每生每天收费30元。”温江区妇联副主席郭玲介绍说,参加寒托班的70多名孩子多来自“双职工”家庭,按照是否上小学分成两个班,每班配三名大学生志愿者,还专门聘请了跆拳道、舞蹈等专业老师。
三年级男生肖权的父母都是上班族,往年寒暑假,他由爷爷奶奶照管。“奶奶这段时间生病住院了,爷爷每天要给奶奶送饭,就把我送到这里。”说起社区的.托管班,他开心地说,“最喜欢跆拳道课,午饭也好吃,还认识了不少新朋友。”
公益托管班是四川结合广大儿童、中小学生家庭需求,开展的2022年寒假儿童关爱服务系列活动之一。为让广大青少年度过一个欢乐、祥和、安全的寒假,四川省妇联联合省级部门启动了2022年四川寒假儿童关爱服务活动。针对留守、流动、困境儿童等不同儿童群体的特点和需求,结合不同群体、不同地区、不同家庭的实际,开展法治宣传、科学家教、安全防范、学业辅导、亲情陪伴等活动。
为大力弘扬尊老敬老这一中华民族传统美德,北管委青年志愿者队积极开展了“关爱老人献爱心”志愿服务活动。现将活动情况总结如下:
一、加大宣传,营造氛围。
北管委志愿者们利用“重阳节”之际广泛开展尊老敬老助老宣传教育活动,充分利用了各种宣传阵地,通过设置敬老宣传栏、张贴敬老标语、网络传播等宣传形式,共计发送20余条宣传信息,制作多幅宣传标语。进一步弘扬了中华民族传统美德,营造了浓厚的重阳节日氛围。
二、庆祝重阳,其乐融融。
北管委志愿者队伍还精心组织安排退休老干部职工茶话会,大家齐聚一堂,共同庆祝老年人的传统节日。茶话会上,欢声笑语不断,青年志愿者们为老年人表演了文艺节目,赢得了阵阵热烈的掌声。通过这种形式向老干部、老职工表示节日的祝贺,感谢他们在退出工作岗位后,仍然一如既往关心支持管委会的全面建设。以后志愿者们将继续通过多种形式继续开展一系列有意义的敬老活动,实实在在关心关爱老干部、老职工的晚年生活。
三、志愿助老,开展慰问。
为把党和政府对老人生活的关怀落到实处,进一步弘扬中华民族尊老敬老养老助老的传统美德,志愿者们还对管委会离退休老同志了赠送慰问金和重阳节慰问品,与他们亲切交谈,祝愿他们身体健康,安度晚年。在共享功能区发展建设成果的同时,让老同志们更加真切地感受到了文明祥和的尊老敬老氛围。
此次“关爱老人献爱心”志愿服务的开展活跃了传统节日气氛,使全体参与者进一步认识到爱老敬老的重要性,更加关心自己身边的老同志和家中的老人,为全社会形成尊老、敬老、爱老的良好氛围起到推动作用。
为了发扬中华民族的传统美德,倡树尊老敬老爱老的社会风尚,在九九重阳节来临之际,浍滨街道办事处开展了一系列丰富多彩的活动。
一、广泛宣传老年人一法一条例
1、8个社区利用板报、墙报宣传《中华人民共和国老年人权益保护法》、《中华人民共和国老年人权益保护条例》,共出板报20余块,各社区于10月8日至23日在街巷进行广泛的宣传,让社会关爱老人、尊敬老人、孝敬老人。
2、社区以各种形式召开重阳节座谈会,以尊老、爱老、敬老为典型,倡树敬老之风,构建和谐社会。乔村北、3606、浍滨街南、七所社区组织老年人茶话会,畅谈社会的和谐进步,老年人的晚年生活丰富多彩。
二、社区活动丰富多彩
1、20__年10月18日一公司西社区两委与一公司医院联合在社区小花园为全社区的老人们举办了重阳节庆祝活动及免费体检活动,全社区老人欢聚一堂,共度佳节。此次体检共安排了视力、血压、听力、健康咨询等4个项目的身体检查,力求能给老年人提供比较全面的体检,使老年人能够及时全面了解自己的身体状况,确保老年人能以健康的身体、旺盛的精力安享晚年生活。
2、一公司东社区于20__年10月19日精心筹备,在敬老节来临之际,开展了欢度重阳节大家来分享活动,把社区老年人的优秀作品拿来分享,让更多的老年人学习、借鉴。通过这次节日的活动,给社区老年居民们送去了人文关怀,让他们更多地体会到老有所乐。
3、10月22日上午,浍滨办事处秦村北社区举办了主题为“和谐结邻里,互敬伴如亲”的第二届邻里节百家宴活动。市委常委宣传部长李俊胜和浍滨办事处党工委书记先后致辞,向社区老人们送上了节日美好祝福和亲切慰问。并为此次活动评选出的“好媳妇”、“好女儿”、“和谐家庭”、“文明个人”颁发荣誉证书和奖品。活动期间,辖区居民们表演了小合唱、小品、舞蹈等文艺节目。演出结束后,一些居民纷纷亮出自己的厨艺,拿出了自己精心自制的拿手菜与大家分享。大家吃着美味的菜肴,彼此夸赞着高超的厨艺,也拉近了彼此的距离。
4、浍滨街北社区为老年公寓食堂送去60斤压好的长寿面,午饭时,浍滨办党工委书记张爱军、主任李健、纪检书记刘扬、社区书记赵俊丽以及社区工作人员为老人端上热腾腾的长寿稍子面,老人们脸上落出幸福满足的笑容。下午2点,社区又组织名师学校的20余名理发师和社区卫生服务中心的3名医生,免费为老人理发、免费体检,有五位老人因生活不能自理下不了楼,就亲自到所住公寓里为其理发,为其测量血压询问其身体状况,社区的志愿者又到老人的公寓中为其整理房间打扫卫生。
通过开展各类活动,充分体现党和政府对辖区老年人的关心,增进了彼此的友谊,拉近老年人与社区之间的距离。通过寓教自乐活动,可增强老人的身心健康,使他们真正体会到老有所依、老有所乐、老有所养的幸福生活。
为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,践行社会主义核心价值观,在重阳节来临之际,猴石镇青年机关干部在党委副书记王晓东同志的带领下,前往猴石敬老院,为这里的40多为老人送去温暖和关怀。
在团县委的支持下,猴石镇团委为敬老院购买了一台液晶电视、为每位老人购买了一套洗漱用品,另外还有水果等。让敬老院的老人也感受到节日的气氛和政府及社会给予的温暖。赠送完物品后,王晓东同志和老人们共话家常,询问其生活情况及还有什么要求等,并嘱咐随行的民政办的同志要认真解决,青年干部及志愿者为老人的房间打扫卫生、整理内务等。
尊老敬老是中华民族的传统美德,我们每个人都要走过少年,青年,壮年,老年的人生之路,这是任何人都不能抗拒的自然规律。尊重老人,敬爱老人,说到底就是尊敬自己,敬爱自己。会懂得孝顺父母的我们,更应该打开心胸去接纳敬老院中孤独的老人,给他们欢乐,给他们祝福,陪伴他们去更好的生活。
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7月5日,是华中师范大学体育学院“筑梦”暑期社会实践队来到宜昌市点军区土城乡走访调研的第二天。清晨,队员赶往土城乡福利院,看望、慰问这里的孤寡老人,同时就当地居民的养老现状展开调研。
福利院院长李宏喜先生热情迎接了实践队,并与大家亲切座谈。李院长详细说明了福利院的建设历史、发展现状和未来规划,逐一介绍了本院每位老人的家庭环境、收入情况和性格特征。被问及福利院面临哪些困难和问题时,李院长表示,经费不足是制约福利院进一步发展的最大障碍。除此之外,工作人员十分有限,全院上下仅有6名正式员工,其中只有1人专门负责老人们的生活起居。队员们听后,主动表示愿意利用暑假时间来到福利院,为老人们提供力所能及的志愿服务。李院长被大家的真诚和热情所打动,连连握住队员们的双手,感谢“筑梦”实践队为本地空巢老人带来的无私关怀,并为大家积极履行社会责任的行为点赞。
座谈会后,各位队员在福利院各处陪老人谈心、聊天。大家了解到,老人们的平均年龄超过80岁,而且大多数生活不能自理。大家之所以选择在福利院安度晚年,主要是想减轻子女的经济负担。不过也有少数老人表示居住在此纯属不得已而为之。一位91岁的老爷爷告诉大家,自己儿女双全,可他们却从未前来探望。家中常年只有自己一人,万般无奈之下他只能选择来到福利院,和老年朋友们呆在一起,方能稍解孤寂之苦。听闻此处,实践队队员谭庆主动上前安慰老人,并和大家一起帮助爷爷奶奶打扫宿舍卫生。在实践队员的共同努力之下,福利院的各位老人逐渐走出伤感,露出真挚的笑容。
虽然老人们心中向往的是一个儿孙满堂的完整家庭。但不可否认的是,土城乡福利院已经成为他们的第二个家。在调研过程中,老人们反映土城乡委乡政府一直十分关心他们的身体健康和日常生活,为他们提供了清净卫生、设施齐全的老年宿舍。福利院的各项条件都很不错,基本生活服务一应俱全。政府公务人员也会定期前来慰问,为他们提供必要的生活用品和保健药品。美中不足的是,老人们的娱乐方式稍显单一,主要以田间劳动、聚会聊天为主。他们希望政府能够针对老年需求,多举办一些新鲜有趣的文娱活动,丰富老年人的精神生活。
活动结束后,大家来到福利院门口,与老人们合影留念。同学们纷纷表示,将会把老人们的意见和建议汇总整理,以调研报告的形式加以呈现,并以本次活动为契机,积极投身志愿服务,感知青年社会责任。
近日,为进一步开展关爱农民工志愿服务活动。20xx年8月15日,东昌学院机电工程系组织志愿者多次深入建筑工地开展了一系列关爱农民工志愿服务活动,取得了良好反响。
一是开展法律知识进工地集中宣传活动。积极开展法律知识讲座志愿服务活动,为农民工讲解《中华人民共和国劳动合同法》,并进行重点讲解。提高农民工“先签合同再务工”的劳动合同意识。二是组织维权宣传志愿服务活动,开展农民工权益保障宣传材料发放活动,提高农民工依法维权意识,进一步畅通投诉举报渠道。三是开展健康教育志愿服务活动。组织志愿者深入工地,与农民工谈心谈话,了解农民工工作和生活中的困难、疑惑,提供心理咨询服务;查看农民工生活居住环境,提高农民工自我保健能力,预防、减少建筑工人疾病发生,从而提高农民工的健康水平。
通过一系列志愿服务活动,广泛宣传了国家法律法规知识、健康知识、文明知识等,既提高了建设领域农民工的法律意识水平以及自我保健能力,又锻炼了我系志愿者的实践能力。
学困生通常是指那些落后于全班其他同学的学生。他们的速度比同学慢,需要更多的重复练习,花更长的时间做作业,进步比较慢。学困生常常不被老师和同学尊重,老师经常称他们为“差生”。事实上,他们并不是“差生”,只不过学得慢一点。许多学生不愿意跟他们一起学习或玩耍。因此,他们变得不喜欢学习,经常违反校规校纪,有时甚至逃学。
学困生是如何形成的我认为有四大因素:
1、缺乏正确的学习动机,学生需要明确学习目的,学困生不知道为什么而学,他们看不到自己在课堂里所学的东西与他们人生目标之间的联系。
2、缺乏学好的信心,他们因为自己老是失败而受到老师和家长的责备,心理承受着很大的压力,他们常常得不到同学的尊重。
3、没有好的学习方法,许多学困生开始时学习虽努力,但效果不理想。许多学困生腼腆,没有勇气面对失败,害怕丢脸,上课时总是默不作声,阅读时猜词能力差,影响他们的阅读速度,使学习成为一件苦差事。
4、部分家长对子女关心不够,有些家长整天忙,对其子女的学习不闻不问。因此,孩子们可以随心所欲地做任何事情,很快就对学习失去兴趣。有些家长则是望子成龙,认为没有比孩子能进重点大学更重要了,孩子们的心灵往往承受不起如此的重压。
作为老师,帮助学困生是我们义不容辞的责任。我做了以下措施:
1、激发学困生的学习动机,首先让学困生看到他们在课堂里所学的东西与他们的生活之间的联系,帮助他们制定学习计划,激发他们的学习动机,提高他们的学习自觉性,激发他们的好奇心和学习热情。
2、帮助学困生形成坚强的意志,学困生经常会觉得沮丧和绝望,我让他们明白,人的一生会经历挫折和失败,失败是成功之母,只要克服困难,会有成功的喜悦。如果没有坚强的意志,将会一事无成。
3、给予学困生更多的关爱,学困生通常更自卑,因此他们更需要得到教师的关注。然而,他们却受到了过多的责备甚至惩罚,因而失去了自信。因此,在任何情况下都不应该歧视他们,通过教师的帮助,一个自卑的学困生会变得聪明而有魅力,一个淘气的学生会变得善良而乐于助人
4、帮助学困生掌握有效的学习方法
5、采用“一帮一”的互助方式。为了改变学困生的现状,逐步提高学困生的成绩,我发动成绩好的同学帮助学困生,并把学困生与学困生之间作比较,有进步的就表扬。总之,这样一来,效果显着,学困生学习兴趣提高了,成绩也提高。
为扎实推进社区志愿服务活动,进一步贯彻落实中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》精神,东风街按照中央文明办《关于举办“百万空巢老人关爱志愿服务行动”启动仪式的通知》要求,结合深入开展“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”全民行动,于3月份在全街范围内持续开展了“关爱空巢老人志愿服务行动”,现将情况汇报如下:
3月5日,街团工委组织辖内广州医学院、越秀区环卫局等机团单位40多名青年志愿者在东风街文化广场举办了“亚运广州行”志愿服务月志愿服务活动启动仪式。青年志愿者们通过现场派发宣传单张、咨询以及互动问答的形式进一步提高市民对当前广州市的二项重点工作“迎亚运”和“创文明”的知晓率。同时,青年志愿者还采取到空巢老人家里上门或通知空巢老人到场的方式,为老人家提供量血压、中医按摩等服务。青年志愿者的实际行动展现了当代青年良好的精神风貌,提高了社会对志愿服务的关注度,为东风地区“迎亚运”和“创文明”活动开展营造了良好的社会环境。
3月27日,我街在社区文化广场举行“老人关爱老人”志愿者招募活动。根据老人家需要同龄人相伴的特点,充分发动全街道低龄老年人,特别是刚刚退休、赋闲在家、身体健康的老年人,尝试推行低龄老年志愿者结对服务高龄空巢老人的方式,为空巢老人提供志愿服务。
通过3月份所开展的系列关爱空巢老人志愿服务活动,极大调动广大居民群众参与“创文”的热情,为形成持续不断开展公共文明建设志愿服务的良好局面奠定了厚实的基础。
按照上级团委要求,本社区结合县委、政府的中心工作,充分发挥各级团组织、青年志愿者组织等组织优势,在我县辖区内全面开展了关爱农民工子女志愿服务活动,帮助农民工子女解决学习生活中遇到的实际困难和问题,促进农民工子女健康成长。现将此项服务活动各项工作总结如下:
一、基本情况
开展活动以来,我县各级团组织和广大青年志愿者纷纷行动起来,通过统一行动形成合力,感召更多的社会力量参与到关爱农民工子女志愿服务活动中。各级共青团组织与农民工子女结对数达到500多对,动员组织各级团组织开展关爱农民工子女志愿服务活动约20次,参与的青年志愿者达到100多人次。
二、主要做法
认真开展调研,确定实施方案。为了切实开展好此项活动,社区对辖区的农民工及子女情况进行了认真调研,全面了解农民工子女的生存状况和成长需求,并召开了“关爱农民工子女志愿服务行动”座谈会,详细听取了基层团组织负责人的意见和建议。在深入调查研究,掌握第一手资料的基础上,立足实际,研究制定切实可行的应对措施,增强工作的针对性和实效性。最后形成活动方案,明确了活动的服务对象、服务内容、工作机制和工作要求。提出以“大手拉小手”团组织一帮一献爱心活动志愿活动形式,加大宣传力度,营造良好氛围。发挥典型引导作用,营造全社会关爱农民工子女志愿服务行动的良好氛围,引导全社会都来关心农民工子女的成长。通过卓有成效的宣传,把关爱农民工子女志愿服务行动逐步推向高潮。特别是在县直各学校,我们充分利用团组织的作用,发动高年级的学生与低年级贫困农民工女儿组织一对一的帮扶对子,将自己看过的课外书、衣物赠送给低年级的学生,对利用业余时间帮助其辅导功课。在看似简单的“问一问”“拉一拉”中营造了爱的氛围。形成关爱“农民工子女”的工作合力。我们依据现有情况,组织各级团组织实行家访,与农民工子女的临时监护人进行深入的交流与沟通,增进了解,寻求互助,并未其送去些生活必须品和学习用品。开展关爱农民工子女志愿服务活动以来,经过县各级团组织的共同努力,辖区农民工子女感受到了县委、政府和团组织的关心爱护,同学们学习更为努力,生活更有规律,身体更加健康,外出打工的家长也更放心,活动取得了初步的成绩,但是也存一些问题,比如服务范围还不够广泛,参与关爱活动的志愿者还不够多等问题,农民工子女是当前的一个社会问题,值得全社会关心和关注。今后,我们将继续开展“手拉手、献爱心”结对帮扶工作、建立留守学生及农民工子女档案和联系卡制度、并组织些各类的文体活动,为其找到回家的感觉,体会到学习的快乐、成长的快乐。
一、项目简介
“朝阳行动”是共青团广东省委员会、广东省青年志愿者协会于xx年3月起启动实施的一项志愿服务项目,项目通过组织青年志愿者以长期结对帮扶、节假日帮扶、特殊试点帮扶、心理帮扶、物资帮助、健康帮扶等方式,对在粤的农民工子女进行关爱志愿服务。“朝阳快乐营”——关爱农民工子女活动是其中的一个专项行动。
为了让农村的农民工子女更好的感受到城市对他们的关怀,营造社会关爱农民工子女的良好氛围,潮州市山区计划志愿者于六月初组织开展了以“快乐童行,爱心传递”为主题的“朝阳快乐营”关爱农民工子女志愿服务活动。
二、主要思路与做法
近几年来,农民进城务工人员的涌入数量不断增加,潮安县归湖镇白藤坑小学农民工子女数量剧增。白藤坑小学全校学生共49人,其中留守少年儿童30人。这些留守少年儿童随着父母生活在县城的边缘,他们的教育与生活上的状况不容乐观。本次“朝阳快乐营”则以归湖镇白藤坑小学的学生为主要服务对象,以“感受城市”为服务内容,以“快乐童行,爱心传递”为活动主题,通过“结对帮扶+项目推进+接力关爱”的方式,开展了一次“朝阳快乐营”关爱农民工子女志愿服务活动。
本次“朝阳快乐营”的主要活动内容包括:一是感受大学——参观韩山师范学院;二是感受历史文化——参观潮州市博物馆;三是感受科技电影文化——观看一部电影。
三、实施效果
“朝阳快乐营”通过志愿者与农民工子女分组结对(一个志愿者结对四个小学生为一组),全程由志愿者带领陪伴结对的学生进行活动,取得良好效果。活动具体内容为参观韩山师范学院的图书馆、田径场、体育馆等,感受大学的风采和魅力,开阔孩子们的视野,激励他们树立远大的理想和志向;参观潮州市博物馆,让孩子们了解家乡潮州的历史文化,激发他们热爱家乡、建设潮州的热情;最后在志愿者们的陪伴下,孩子们观看了最新上映的电影《功夫熊猫2》,感受科技电影文化。
通过志愿者结对帮扶农民工子女的形式开展活动,一方面为青年志愿者与农民工子女关爱帮扶、沟通交流搭建了桥梁;另一方面“朝阳快乐营”活动令他们开拓了视野、增长了见识,让农民工子女在“快乐营”里面感受到社会的关爱,在“快乐营”里面健康成长。
四、基本经验
总结本次关爱农民工子女志愿服务活动,主要有以下几点基本经验:
一是整合多方资源。活动动员潮州市所有的山区计划志愿者参加,并联合了韩山师范学院的青年志愿者,同时配备四名带队老师,一名医师以及若干工作人员等,确保人手充足;
二是明确分工,落实责任。由于活动参与人数众多,活动提前做好明确详细的分组分工安排和具体工作部署,并在活动开展之前召开专门的志愿者工作会议,落实各级负责人的具体工作,确保活动顺利开展;
三是加强安全意识,做好各项安全措施。活动以“安全第一”为准则,活动开始前特别强调了志愿者的各项工作要求及孩子们须注意的重要事项,强化志愿者和孩子们的安全意识,由一名志愿者负责带领四名小学生,同时由带队老师和医师协助管带,做好各项安全防护措施,确保活动安全进行。
五、存在不足及改善的举措
总体来说,活动取得了良好的成效。但也存在一些不足之处:如宣传方面仅限于网络平台,媒体报道宣传欠缺;经费筹资方面,虽然省青基会下拨专项资金支持活动开展,但由于活动人数多,规模较大,导致经费预算超出,最后由饶平县大埕镇的山区计划志愿者李瑞龙提供一部分专项经费赞助,使活动得以按计划开展;服务对象方面,本次活动主要面向归湖镇白藤坑小学,范围比较小,社会影响力不够大。
针对活动中存在的不足,改善的举措如下:
一、宣传方面:活动举办前应联系好报社、电台记者,充分利用电台、报纸、网络平台等,多渠道加强活动的媒体宣传报道,扩大活动的影响力和感召力;
二、经费筹资方面:开展活动前应详细做好各项经费预算,可积极通过爱心企业赞助、爱心人士捐赠、义卖筹集善款等方式,多方面整合社会资源,确保活动有充足的资金经费,顺利开展活动;
三、服务对象方面:在资金经费充足的前提下,适当扩宽活动范围和服务群体,力求扩大活动规模,为更多的农民工子女提供帮助,也动员更多的志愿者团体队伍参与到这项志愿服务活动中来。
xx年6月15日
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按照上级团委《关于在元旦、春节期间集中开展共青团关爱农民工子女志愿服务活动的通知》要求,以及共青团平和县委的统一部署,我镇结合文峰镇党委、政府的中心工作,充分发挥各级团组织、青年志愿者组织等组织优势,在我镇辖区内全面开展了共青团关爱农民工子女志愿服务活动,帮助农民工子女解决学习生活中遇到的实际困难和问题,促进农民工子女健康成长。现将此项服务活动各项工作总结如下:
一、基本情况
开展活动以来,我镇各级团组织和广大青年志愿者纷纷行动起来,通过统一行动形成合力,感召更多的社会力量参与到关爱农民工子女志愿服务活动中。各级共青团组织(青年志愿者组织)与农民工子女结对数达到100多对,动员组织各级团组织开展关爱农民工子女志愿服务活动约40次,参与的青年志愿者达到300多人次。年内预计结对目标总数计划达到200对,参与的青年志愿者人数将达到500人次。
二、主要做法
(一)全面范围动员,广泛发动组织。接到团县委的通知后,我们及时向城区领导做了汇报,争取到镇党委、政府的大力支持,镇党委要求我镇各级团组织结合城区实际认真贯彻落实。按照通知要求,镇团委及时动员各村、各学校、各企业团组织、两新组织团组织、青年志愿者组织等,动员广大团员青年积极参与到关爱农民工子女志愿服务活动中来。各组织充分发动青年志愿者,依据实际情况参与一系列关爱农民工子女活动中来,进一步推动工作的进程。
(二)认真开展调研,确定实施方案。为了切实开展好此项活动,镇团委组织各村、各学校、各企业团组织对辖区的农民工及子女情况进行了认真调研。对农民工子女的学习、生活、心理、安全、健康状况进行调查登记,全面了解农民工子女的生存状况和成长需求,并召开了“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”座谈会,详细听取了农民工较多的团组织负责人的意见和建议。在深入调查研究,掌握第一手资料的基础上,立足实际,研究制定切实可行的应对措施,增强工作的针对性和实效性。最后形成活动方案,并下发了《关于在文峰镇开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”的通知》,明确了活动的服务对象、服务内容、工作机制和工作要求。提出原则上以团支部为单位,按照“青年志愿者小组(团支部)+农民工子女+接力”的项目实施方式,与农民工子女进行“1+x”结对服务。要求各级团组织通过“感受城市、爱心捐赠、亲情陪伴、学业辅导、自护教育”等方式为农民工子女提供切实有效的志愿服务。
(三)加大宣传力度,营造良好氛围。我们通过印发传单和村广播等形式大力宣传扶贫助学方面的先进人物和先进事迹,发挥典型引导作用,营造全社会关爱农民工子女志愿服务行动的良好氛围,引导全社会都来关心农民工子女的成长。通过卓有成效的宣传,把关爱农民工子女志愿服务行动逐步推向高潮。特别是在辖区各小学校,我们充分发挥团组织的作用,发动党员、团员与贫困生建立结对帮扶对象,实行一对一的帮扶。在班级内、团委中对留守学生及农民工子女充分关注,对他们的学习、生活给予关心,在看似简单的“问一问”、“拉一拉”中营造了爱的氛围,尊重留守学生及农民工子女的人格,滋润了他们渴望爱的心灵。
(四)组织丰富多彩的关爱活动。一是组织的关爱农民工子女活动启动仪式。今年1月1日元旦节当天,我们“心手相牵助成长文峰镇共青团关爱农民工子女志愿服务行动”启动仪式活动。动员各级团组织、广大团员和青年志愿者,积极投身共青团关爱农民工子女志愿服务行动,共同为农民工子女的健康成长奉献爱心、播撒希望。活动上,志愿者团队代表与农民工子女签订结对服务协议,爱心企业捐赠了书籍,并为共青团关爱农民工子女志愿服务队授旗;活动后志愿服务队与留守农民工子女做游戏、聊天交流等,帮助他们与父母进行电话联络,组织医疗战线的志愿者为留守农民工子女提供免费体检、送医送药等服务。活动带动和影响了一大批团员青年加入到志愿服务活动中。二是我镇各级团组织积极响应“心手相牵助成长”关爱农民工子女活动的号召,组织开展多次关爱农民工子女志愿服务活动。1月12日,镇党委领导携带一批少儿读物及部分慰问品来到文峰镇中心小学,开展“情系校园与爱童行”关爱农民工子女主题活动。活动中为农民工子女捐赠书籍2500册,解决了小学图书阅览室书籍空缺的燃眉之急。还进行“一对一”帮扶结对子。结合学校提供的贫困生名单,经过实地走访,通过联系联系辖区内企事业单位、学校等方式,为贫困生寻找爱心人士资助学费、生活用品等。活动充分体现了“城乡互助,共同促进”的原则,充分利用城市文化、教育等资源,为乡镇儿童创设丰富多彩的校外文化环境,促进城乡教育事业协调发展,激励广大留守儿童和农民工子女积极进取、奋发向上。三是在各重大节日,组织关爱志愿服务活动。今年六一国际儿童节期间,按照镇党委、政府的六一慰问统一安排,镇党委领导带领着镇团委、辖区内小学和中学慰问农民工子女,向同学们表示了节日的祝贺,并发放了慰问金和慰问品,让农民工子女和其他少年儿童一样过上快乐的儿童节。据统计,“六一”期间,镇党委、政府和各级团组织开展了各类关爱农民工子女志愿服务主题活动15次,志愿者直接参与人数达到400人,服务农民工子女300人,建立“青春助力心手相牵”志愿服务队(组)20个。
(五)形成关爱“留守学生及农民工子女”的工作合力。我们依据现有情况,组织各级团组织实行定期不定期的家访,与留守学生及农民工子女的临时监护人进行深入的交流与沟通,增进了解,寻求互助,并对农村的老年监护人给予一定的家教指导,帮助他们正确地管教留守学生及农民工子女。我们还充分发动学校教师利用节假日、开学这些时间,争取与留守学生及农民工子女的父母进行直接对话,互通信息,或利用电话访问的形式及时通报孩子在学校的学习生活情况,达到学校、社会、家庭三位一体,增强“留守”学生教育合力。
三、存在问题及下一步工作打算
开展关爱农民工子女及留守儿童志愿服务活动以来,经过城区各级团组织的努力,辖区农民工子女感受到了镇党委、政府和团组织的关心爱护,同学们学习更为努力,生活更有规律,身体更加健康,外出打工的家长也更放心,活动取得了初步的成绩,但是也存一些问题,比如服务范围还不够广泛,参与关爱活动的志愿者还不够多等问题,农民工子女是当前的一个社会问题,值得全社会关心和关注。今后,我们将继续开展一对一结对帮扶工作、建立留守学生及农民工子女档案和联系卡制度、开展“我与留守学生及农民工子女共度假活动”等,采取举办书画展、演讲比赛、猜迷语、下棋、跳绳等多种文体活动,留守学生及农民工子女寓教于乐,在欢乐、和睦的氛围中,找到回家的感觉,体会到学习的快乐、成长的快乐。同时组织慰问帮扶小分队,定期不定期为留守学生及农民工子女家庭打扫屋子、向家庭贫困的留守学生及农民工子女赠送小礼品和学习用品,让他们在组织的关怀和帮助下,享受到家的温暖。
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为关心关爱青少年的健康成长,丰富惠泉社区青少年暑假社区文化生活,并充实惠泉社区邻里中心活动形态,提升邻里中心在社区居民中的影响力,2022年暑假期间,惠泉社区新时代文明实践站依托社区邻里中心开展了丰富多彩的儿童关爱活动。
一是开展“在书的世界寻找快乐”读书分享系列活动。为培养青少年的读书热情,倡导爱读书、读好书的文化风尚。暑期分别于7月9、14、16、23日开展了“,让梦想起飞”、《牧羊少年奇幻之旅》、《三体》、《瓦尔登湖》为主题的4期读书分享活动,每期活动邀请社区儿童15名,累计服务社区儿童60多名,活动通过营造轻松愉悦的邻里中心活动环境,满足社区儿童暑期文化生活的需求,增强孩子间相互交流,借助阅读分享,引导孩子学会阅读,做新时代的接班人。同时活动中还通过满意度调查,获得了社区儿童和家长的一致好评。
二是开展暑期优秀儿童电影展播。社区活动中心从7月开始每周五下午14:00,暑期优秀少儿电影展播,丰富惠泉社区儿童暑期文化生活形态。7月2日播放电影《中国机长》,7月9日播放电影《哪咤之魔童降世》,7月16日播放电影《哆啦A梦——大雄的新恐龙》,7.23日播放电影《熊出没之狂野大陆》,共播放了4次儿童电影,共有100多名儿童参与了活动,受到了青少年热烈的欢迎。
三是开展科普宣传儿童手工制作活动。惠泉社区青少年活动中心结合青少年智力开发,提升他们的动手能力,7月7日下午,惠泉社区组织青少年开展“小小的身体里怀揣着大梦想”的手工活动——制作可以飞的“真”飞机。小朋友们在讲解员的示范下,纷纷拿起手中的工具参与制作。他们在动手中,了解飞机起飞的.原理,在操作中不断的纠正完善,理解了实践出真知的道理,活动受了到家长和孩子们的喜爱。
四是对青少年开展安全培训活动。为切实加强暑期安全教育,全面提高辖区内未成年人的安全防范意识。7月20日惠泉社区在社区阅读点开展夏季防溺水安全教育宣传活动。
社区志愿者向青少年宣传暑期防溺水常识,讲解了游泳自救小常识和游泳过程中的注意事项,以及游泳中的紧急情况,急救等防溺水基本知识,通过宣传活动提高孩子自我保护能力,防溺水事件于未然,让孩子们健康快乐地成长。
据了解,惠泉社区暑期将结合疫情防控继续做好未成年的关爱活动,积极营造全社会关心未成年人成长的良好氛围,丰富辖区孩子的暑期生活。八月份惠泉社区将继续开展对青少年的关爱活动,一是开展关爱辖区留守、困难儿童活动,为他们提供帮助,开展课业辅导;二是结合社区创建,开展绿色环保,垃圾分类等活动。
为更好地关爱留守儿童,给孩子们营造一个健康成长的学习生活环境,我校按照留守儿童之家的工作要求,充分认识到关爱留守儿童工作的重要性、紧迫性,我校从实际出发,加强了对留守学生的管理教育工作,使留守儿童把学校当成了自己的家,为切实做好关注教育,关注留守儿童的这一工,将活动总结如下。
一、成立关爱小组,加强领导
为加强对留守儿童工作的统一领导、管理及跟踪工作,学校十分重视对留守学生的教育工作,成立了以校长为组长,中层干部和各班班主任为成员的关爱留守儿童领导小组。各负其责,确保关爱留守儿童活动工作的顺利开展,确保留守学生留得下、学得好、健康快乐地成长。
二、健全关爱制度,明确责任
为了让确保关爱留守儿童工作落到实处,学校制定了一系列的管理制度。
1、完善留守儿童档案和联系卡。学校对所有学生进行了认真的调查研究,摸清了学校的留守儿童,建立了每个留守儿童的档案和联系卡,清楚父母姓名、外出打工的地址、联系电话;清楚代理监护人的姓名、联系方式,便于老师与家长、代理监护人联系沟通,配合教育,共同形成了以留守儿童为中心的关爱网络。并收集学生学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料,
2、建立代理监护人队伍,实施教师结对帮扶留守儿童。由班主任、科任老师与本班留守儿童结帮扶对子。帮扶教师经常找留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态、定期家访、关心生活、指导学习,引导他们健康成长。让教师成为“代理家长”,让留守儿童在老师同学的集体中成长。学校还多方面联系社会上的爱心妈妈,至今有四名留守儿童找到了爱心社会妈妈,社会妈妈负责孩子的全年的学习开销,还定期到学校看望,节假日领回到自己家中,感受到家的温暖。
3、建立“家校”联系制度
为及时了解掌握各方面情况,有针对性的对留守学生进行教育和管理,学校建立定期联系制度。学校对代理监护人每月进行一次家访,每月与家长通一次电话。
三、营造关爱氛围,开展关爱活动
学校将关爱“留守儿童”工作作为师德建设的一个重要组成,在校园内、在家访中,在班级内、对“留守儿童”充分关注,让留守儿童进得来、留得住、学得好,真正让他们感受到学校、班级集体这个大家庭的温暖,利用元旦、六一等节日契机,开展了“校园爸爸、校园妈妈——关爱留守孩子”座谈会,为每个孩子送上学习用品,对他们进行心理辅导与沟通,让这些“留守孩子”体会学校对他们的关爱。使每一个留守孩子在活动中,感受到班集体的温暖,觉得自己和其他孩子一样,可以开开心心、快快乐乐的学习生活,让他们的心理充满阳光与欢笑。
四、感受温暖,快乐成长
学校投入大量资金建设留守学生之活动室,配备了电脑、亲情电话、活动器材、图书等设施设备。对他们的学习、生活给予关心,学校定期和不定期举行主题班会、班队活动,举办演讲比赛、文艺演出、等各种活动,使他们增强学习、生活的信心,体会到学习的快乐、成长的快乐。
五、取得可喜成效
通过各种关爱工作的开展,形成了学校、社会、家庭三位一体的关护网络并取得较好成效,留守儿童的状况得到明显改善,绝大多数留守儿童不仅学会了自理、自立、自强、自律,还培养了坚韧、独立的个性,出现了广大留守儿童安心学习,家长放心工作的喜人局面。学校四项关爱留守儿童措施__教育局网给予报道,学校建立留守儿童关爱网在齐鲁晚报给予报道,在全市发挥了较好的示范作用。
六、今后工作打算
1、倡导全校师生,为留守儿童献出自己的爱心。开学典礼上,为贫困留守儿童搞一次校园爸爸妈妈活动,让他们感受到家的温暖。
2、结合教师开展的“教师帮扶”活动,在师生之间开展“手拉手、同成长”为主要形式的结对互助活动。
3、实行代理家长制,满足留守儿童的心理需要。各教师代理两位留守儿童的家长,定期与学生交谈,了解其生活和心理上的需要,给学生以家庭般的温暖,从而使其安心学习。
4、各班组织本班“留守儿童”开展“两地书亲子情”活动,让学生把学习、生活中的乐趣和困难告知父母,能与父母更好地沟通。(学校免费提供信封)学校在五月份将开展一次“给远方父母一封信“为主题的征文活动。
5、打开留守儿童心灵之窗,每月上一节留守儿童心理健康教育课,
开设心理咨询,让学生说说自己的心里话。
6、关注留守学生的生活和学习。每位教师需帮扶一位留守儿童,做到随时与孩子沟通交流,关注孩子的思想、学习、生活等各方面的情况。
七、存在的问题
总之,留守学生是当前的一个社会问题,全社会都要关爱,我校在这方面虽然做了大量工作,获得了一些经验,取得了一定的效果,但我们也感到这一工作单靠学校的努力,是不够的。目前,“留守学生”人数增加,给学校,教师带来了极大的困惑。其次,家庭教育观念错误,家长教育没有方法,给学校教育造成了很大的阻碍作用。所以我们应用爱去滋润,用心去呵护,用情去温暖,让“留守儿童”走出心灵的荒漠,走进亲情的绿洲。
为弘扬人道主义精神,倡导扶残助残的良好社会风尚。_月_日上午,祥符区慈善总会联合区残疾人联合会开展“关爱残疾儿童”为主题的“全国助残日”活动。现场为7名残疾贫困儿童每人发放1000元慰问金和慰问品,让他们感受到社会的温暖和关爱。区领导李新宏、区慈善总会会长杜伟、残疾人联合会理事长丁力、慈善总会常务副会长张学海、慈善总会秘书长参加慰问活动。
此次活动重点是关爱残疾儿童。据了解,这些孩子们存在肢体、听力、语言和智力等不同方面的障碍,给生活带来诸多烦恼,且康复时间漫长,更需要家庭给予加倍的付出和照顾。活动现场,李新宏表示,希望通过助残活动逐步形成全社会都来理解、关心、帮助残疾人的社会氛围,营造扶残助残的良好社会风尚!
活动期间,慈善总会对部分残疾儿童进行了走访慰问。李新宏一行来到半坡店乡荣兴源、陈留镇李文腾等家中,为他们送上慰问金和慰问品。杜伟亲切嘱咐家长要好好照顾孩子,进一步做好孩子心理工作,为他们创造良好生活环境,并鼓励孩子也要坚定信心,配合治疗,争取早日康复。
此次活动,体现了社会大家庭对残疾儿童群体的“格外关心、格外关注”,营造了扶残助残的良好氛围,传播了友善、互助、向上的正能量!不仅让残疾儿童充分感受到了社会各界的关爱与温暖,也让孩子们的心灵得到了滋润,促进他们更加健康快乐成长,在祥符大地树立奉献爱心、扶残救困的良好风尚。
在上学的路上,总会经过一面广告牌,因为在红绿灯旁,所以等待绿灯亮起的同时,我便常凝视这面广告牌。
它的内容很简洁,只有六个大黑字“关爱贫困儿童”,黑色字下面是一个小女孩的脸蛋。
小女孩很漂亮,脸圆圆的像红苹果,那眼神,让你看一眼就移不开。
面对她的眼神,你会感到纯净。清澈的眼睛里,瞳仁黑得没有一点瑕疵,却仿佛蕴藏着许多,有洁白的云朵,蔚蓝的天空……
面对她的眼神,你会感到温暖,脸上并没有明显的表情,但那眼里分明有笑意,隐约可见的是手牵手的玩伴,是慈爱的父亲、母亲。
面对她的眼神,你会感到甜蜜,像是口中含了一块糖果,果香弥漫了整个心。
还有呢?
面对她的眼神,你会感到酸楚。画面的背景是破烂的土房子,小女孩手中还握着笔,她天真地注视着你,那种苦难中没有磨灭,不断滋生的纯与真让我没来由的有了一种罪恶感,一种揪心。
无论是中国山区的贫困儿童,又或是非洲落后地区的发育不良、沾染疾病的孩子,他们似乎总拥有着和小女孩一样的眼神。
他们穿着破烂的衣服,甚至没有衣服穿,他们因营养不良而面黄肌瘦。
但他们总令人产生温暖,令人滋生爱意,没有半点厌恶之感,因为他们的眼神。
面对她的眼神,我看到无数的眼神,仿佛是一曲梵乐,令人心生空明,仿佛是一段佛经,令人展露内心的柔软。
我想,我不会忘记这个眼神,从大大的、黑白分明的眼睛里流淌出来的清泉。
我想,她的眼神会激励着我不断前行,就算是为了那贫困儿童,我们要珍惜拥有的安宁美满的生活,要珍惜接受教育的机会,然后,尽我们的可能,完成那六个大黑字“关爱贫困儿童”。
今年在盐城市阜宁县阜宁附小开展了为期2天的以“关爱留守儿童、共担社会责任”为主要内容的社会实践活动。这这次的走访中,那些孩子给了我们相当大的震撼,无论从学习上还是从生活上来说我们都受益匪浅,留守儿童大多是隔代监护即由孩子的爷爷、奶奶或外公、外婆进行看护,但在走访中我们发现这种方式存在着一些问题:
一、学习方面,留守儿童的学习两极分化现象较为严重。有些留守儿童知道家里供其读书不易,同时也体谅到父母的辛劳,因而发奋学习,成绩很是优异,走访中可以看到墙上贴满了奖状;但是有的留守儿童由于在留守期间是和年迈的祖父母、外祖父母或其他亲友生活在一起的,生性调皮贪玩,由于监护人文化水平低,没有能力辅导孩子的学习,重养轻教,致使孩子在学习时得不到有效的督促和引导,导制他们在学习上自觉性差,纪律不强,没有良好的学习习惯,被动地学习,学习成绩较差。
二、性格方面。在走访中发现不少留守儿童较内向,逆反心理较重。有些孩子很好交流但是也有孩子沉默寡言,由于他们很小的时候父母就外出打工,孩子的人际交流能力没有得到有效培训,而祖(外)父母多数情况下也缺乏这方面的技能,因此,当这些孩子长大后,人际交流的能力并没有得到同步发展,很难和别人沟通。在这次社会实践中,我们看到了留守儿童对于生活执着的追求,看到了他们为改变命运做出的努力,一个喜欢写小说的留守儿童在回答为什么喜欢写小说时这样说道:“现实世界过于残酷,只有在小说中才能有完美的结局”这是何等的震撼人心,一个十多岁的孩子却说出如同饱经世事的中年人所说的话,让我们深思,让我们感慨。
或许在自己父母亲眼里,还没有走出大学校门的我们仍然是一群孩子。但是面对着农村儿童,我们俨然看到了我们那逝去的童趣。走了,或许再也不会来这里,或于我们的命运再也不会相交,但这片土地,这群孩子,这片空气都将成为我生命中最珍贵的记忆!“艰辛知人生,实践长才干”。通过关爱留守儿童的社会实践活动,使我们逐步了解了社会,开阔了视野,增长了才干。“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,已经不适应现代社会的发展趋势。我们应当在社会实践活动中认清自己的位置,对自己有一个准确的定位。只有真正的理解社会实践的意义,在社会实践中获得知识与能力,才能在今后遇到挫折与挑战时,用自己在实践得到检验的知识与能力去解决它,克服它。社会实践使大学生找到了理论与实践的结合点,而那些只重视理论学习,忽视实践环节的人,是不可能有长远发展的。
作为新时代大学生,我们不仅要好好学习掌握现代化的知识,而且还要多参加社会实践,在实践中运用知识、更好的掌握知识;在实践中了解社会发展,才能锻炼自己、发展自己,使自己将来能更好地投身于社会、服务于社会。只有到实践中去、到基层中去,把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来,才是大学生成长成才的正确之路。
为弘扬扶残助残的良好社会风尚,营造和谐、文明、团结、友爱的校园环境,近日,重庆育仁中学采取多种形式,积极开展关爱残疾学生及家庭系列活动。
活动当天,育仁中学举行了关爱残疾学生及家庭系列活动之资助活动。学校领导、各处室、学生会代表及育仁中学所有的残疾学生家人共同出席了活动。
活动上,学校领导对残疾学生及家庭表示了亲切的慰问和关爱。育仁中学历来注重人文关怀,有光荣的互帮互助历史,残疾学生及家庭生活非常不易,既要战胜生活中的困难,还要在学习上与大家平等竞争,需要有不畏艰难险阻,勇敢面对生活的坚强信念。学校平等对待所有的学生,帮助有需要的学生,鼓励学生用微笑面对世界,风雨同舟,携手前行,共同开创属于自己的美好世界。
最后,由育仁中学校学生会干部代表为残疾人学生颁发由学校全体师生共同资助的现金若干。手拉手,心连心,用团结友爱互助点亮前进的道路。
对残疾儿童给予特别的扶助,保证他们在学校享有和其他学生一样的尊严和权力,让他们健康快乐成长是学校义不容辞的责任和义务。为了使他们感受学校的关爱、教师的关怀,近期,港城中学校领导和老师特地上门为残疾儿童送温暖。
此次送温暖活动,老师们为孩子们送去书包、本子、笔、爱心捐款等爱心礼包,表示了自己的慰问,勉励他们努力学习,有困难及时提出来,大家一起想办法共渡难关。
据悉,港城中学高度重视残疾学生的学习与生活,采取了各种行之有效的措施,在平时日常生活中也时时在帮助这些学生。如:开学初,港城中学就对本校残疾儿童进行摸底造册,建立健全残疾学生档案。还专门召开关爱残疾儿童专题会议,要求班主任及科任老师,在学习与生活上多给予关心与照顾,多与她们交流,了解她们的爱好,使她们在学校这个大家庭中并不孤单,快乐学习,健康成长。还会借“全国爱心助残日”的契机,向全体学生发出“帮扶助残,传递温暖”的号召,捐出自己的零花钱帮助同学。
关爱残疾人不是一项活动,而是一份持之以恒的坚持和努力。我们相信在未来的日子里,会有更多的爱心人士参与进来,也将会举办更多的爱心活动,让残疾儿童知道他们并不孤单,因为身边还有很多人在关心,关爱,关注着他们。
古往今来,家长对孩子最殷切的期望莫过于“望子成龙”,然而,对于怎样去培养和教育孩子, 每个做家长的往往感到困惑,不知道该何从入手。孩子的培养与教育关乎其未来的人生旅程,也关乎做家长的责任。
有些家长自身经济受条件限制,在外经商、务工,无法将孩子接到自己身边一起生活,只能留在家里由老人或亲戚照看,造成了事实上的“单亲教育”、“隔代教育”、“寄养教育”的现象屡见不鲜,使学生成为留守儿童。
这些留守儿童与父母整年,甚至几年不能见上一面,在长期缺乏父爱、母爱的环境中畸形成长现象令人瞩目。至于这些留守儿童的“生活上缺照顾、行为上缺管教、学习上缺辅导、思想道德上缺约束、安全上缺保障” 等五大问题对学校、家庭、社会影响颇深。为了更好解决留守儿童问题,让留守儿童能够安心学习,留守儿童的家长在外安心工作,在工作中,我不断的反思着自己,努力使自己不会愧对于代理家长这个神圣的职责。现将自己的工作心得体会谈一谈。
1、密切关注儿童、增强情感投资。学校是留守儿童的第二个家,老师就是他们全权负责的“父母”。学校和教师密切关注留守儿童的学习、生活和思想变化情况 。首先让班主任做本班留守儿童的“爱心妈妈”,让全班留守儿童结对子。
2、对留守儿童开展学习辅导、思想教育、生活服务等。如果孩子生病,我立即带领学生去医院治疗。在学习上对他们无微不至的关怀,更重要的是始终注重他的行为规范的养成教育,使他们能够经常受到老师的表扬,以优异成绩完成小学的学业;课间关心留守儿童,经常与他们一起拉家常、做游戏,了解他们的具体情况,这样使他们亲近、信任老师。
3、确定监护人员、 家校通力合作。现在学生多数是独生子女,家庭的娇生惯养,这就给教育带来一定的难度,目前学校的留守儿童这么多,无形中给老师在教育教学上增添了许多麻烦。至于这些重重的困难摆在我们老师面前,大家感到十分困惑,也是教育工作上的一种挑战,学校对留守儿童进行集体座谈、个别访问,真正摸清留守儿童的家庭情况,然后要求留守儿童的父母配合学校确定孩子的监护人,学校建立班主任、监护人联系卡,这样便于学校、班主任、监护人随时可以相互进行沟通,及时了解留守儿童的具体情况 。
4、 健全”留守”档案、 便于信息捕捉。我们对留守儿童的性格、兴趣、学习、思想、心理、品格等各个方面的实际情况进行了解、分析,为每个留守儿童建立专门的档案。档案包括学生的家庭情况、家长的相关信息、监护人的信息,并将这些档案进行管理。
5、保持融洽感情、填补深邃沟壑 。留守儿童的父母长期在外务工,虽然时时惦记着家里的孩子,但是由于工作的繁忙,意识上的疏忽,不能随时与孩子保持联系,造成孩子情感和心灵的创伤极为严重。留守儿童中品质低下、心态不良、性格倔强等两极分化也不在话下,我们老师总不能看着这些留守儿童的悲剧一幕幕地重演下去,就想方设法把情况反馈给家长 ,要求家长通过电话、书信随时与孩子保持联系。
关心关爱留守学生,不单是学校的事,应成为全社会的共同责任。总之,为留守儿童创设良好的教育环境,是学校、家庭、社会义不容辞的责任和义务,应提高认识,协调一致,为此做出积极努力,使留守儿童和所有孩子一样享有同一片蓝天,受到同样的关爱,把素质教育落实到每一个孩子身上。
学困生通常是指那些落后于全班其他同学的学生。他们的速度比同学慢,需要更多的重复练习,花更长的时间做作业,进步比较慢。学困生常常不被老师和同学尊重,老师经常称他们为“差生”。事实上,他们并不是“差生”,只不过学得慢一点。许多学生不愿意跟他们一起学习或玩耍。因此,他们变得不喜欢学习,经常违反校规校纪,有时甚至逃学。
学困生是如何形成的我认为有四大因素:
1、缺乏正确的学习动机,学生需要明确学习目的,学困生不知道为什么而学,他们看不到自己在课堂里所学的东西与他们人生目标之间的联系。
2、缺乏学好的信心,他们因为自己老是失败而受到老师和家长的责备,心理承受着很大的压力,他们常常得不到同学的尊重。
3、没有好的学习方法,许多学困生开始时学习虽努力,但效果不理想。许多学困生腼腆,没有勇气面对失败,害怕丢脸,上课时总是默不作声,阅读时猜词能力差,影响他们的阅读速度,使学习成为一件苦差事。
4、部分家长对子女关心不够,有些家长整天忙,对其子女的学习不闻不问。因此,孩子们可以随心所欲地做任何事情,很快就对学习失去兴趣。有些家长则是望子成龙,认为没有比孩子能进重点大学更重要了,孩子们的心灵往往承受不起如此的重压。
作为老师,帮助学困生是我们义不容辞的责任。我做了以下措施:
1、激发学困生的学习动机,首先让学困生看到他们在课堂里所学的东西与他们的生活之间的联系,帮助他们制定学习计划,激发他们的学习动机,提高他们的学习自觉性,激发他们的好奇心和学习热情。
2、帮助学困生形成坚强的意志,学困生经常会觉得沮丧和绝望,我让他们明白,人的一生会经历挫折和失败,失败是成功之母,只要克服困难,会有成功的喜悦。如果没有坚强的意志,将会一事无成。
3、给予学困生更多的关爱,学困生通常更自卑,因此他们更需要得到教师的关注。然而,他们却受到了过多的责备甚至惩罚,因而失去了自信。因此,在任何情况下都不应该歧视他们,通过教师的帮助,一个自卑的学困生会变得聪明而有魅力,一个淘气的学生会变得善良而乐于助人
4、帮助学困生掌握有效的学习方法
5、采用“一帮一”的互助方式。为了改变学困生的现状,逐步提高学困生的成绩,我发动成绩好的同学帮助学困生,并把学困生与学困生之间作比较,有进步的就表扬。总之,这样一来,效果显着,学困生学习兴趣提高了,成绩也提高。
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为进一步加强市政协机关的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建社会主义和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关(以下简称“五型”机关)活动。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性为动力,以弘扬求真务实和创新实干精神为主旨,以转变机关作风、增强服务意识为重点,把市政协机关建设成为勤政、务实、高效、廉洁、和谐的文明机关。
(一)加强学习,建设学习型机关。
建设学习型政协机关,要强化学习意识、丰富学习形式、突出学习重点,增强学习效果。
积极倡导“终身学习、全员学习”的科学理念。不断增强学习的自觉性和主动性,营造浓厚的学习氛围,引导机关干部职工爱学习、勤学习、多学习。
构筑多层次、全过程学习体系。推动机关干部职工立足本职岗位,开展多种形式的学习活动,以工作促学习。
加强政治理论和业务知识学习。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习掌握党的基本理论、基本路线和方针政策;认真学习科学发展观、构建社会主义和谐社会和科学执政、民主执政、依法执政等党中央提出的新的执政理论;认真学习政协统战理论、《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、政协章程和全国政协、省政协有关制度规定和会议精神;认真学习市委、市政府有关会议精神和工作部署;认真学习掌握经济、科技、法律、管理、信息、文化、社会、历史等专业知识,进一步提高机关干部职工的理论政策水平和科学文化素养。
坚持理论联系实际的学风。联系政协工作实际组织学习,开阔视野,勤于思考,学会运用科学理论正确认识和分析全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会过程中所遇到的各种情况和复杂问题,进一步认清新世纪新阶段对人民政协工作提出的新任务新要求,加强政协理论研究,以学习促工作,指导政协工作实践。
(二)与时俱进,建设创新型机关。
建设创新型政协机关,要根据新世纪新阶段人民政协工作的新任务新要求,在政协工作实践中,解放思想,与时俱进,更新观念,勇于创新,围绕实现我市经济社会发展新跨越、全面建设小康社会和构建和谐焦作,积极探索政协工作的新形式和新方法。
探索协商于决策之前、重点协商、专题协商、整体协商和对口协商的有效形式和方法。探索委员视察和调查研究工作的新形式新方法,组织开展政协常委专题视察活动,进一步提高调研质量,促进调研成果转化,提高议政建言的质量和水平,为决策提供高质量高水平的参考依据;探索民主评议工作的新方法,加强对与人民群众利益密切相关的职能、执法部门的民主监督;探索民主监督与视察、提案、社情民意工作相结合的有效形式,使民主监督更加切实、富有成效;探索提案办理工作的新形式,采取专题调研、跟踪督查、主席督办、现场办理等有效方式,对提案尤其是重点提案加大办理力度,提高提案办理满意率,不断拓宽履行政协职能的领域。
探索服务群众、服务三个文明建设的`新形式新方法。健全完善基层联系点工作制度,组织开展服务基层和群众活动,办实事,办好事,解疑释惑,凝聚人心;探索反映社情民意信息工作的新形式新方法,健全完善反映社情民意的信息网络和快捷渠道,对委员和群众反映的热点、难点问题和重要的意见、建议,及时向市委、市政府领导和有关部门反映,不断拓展服务经济社会发展的空间。
(三) 转变作风,建设服务型机关。
建设服务型政协机关,要切实转变机关作风,把服务中心工作、服务人民群众、服务政协委员融入到政协工作的方方面面。
牢固树立以经济建设为中心、发展是第一要务的观念。以科学发展观为指导,紧紧围绕党和政府的中心工作,采取多种形式,组织开展履行职能的各项工作和活动,服务改革、发展、稳定大局,服务社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设,服务全面建设小康社会,服务社会主义和谐社会建设。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。大兴密切联系群众之风,深入到基层单位和人民群众中去,调查研究,收集情况,征求意见和建议,了解和反映社情民意。组织开展“三下乡”和“四进社区”活动,为基层和群众解难题,送温暖,办实事,办好事,促进社会和谐,树立政协机关的良好形象。
牢固树立“以委员为本”的意识。认真组织开展主席接待委员日、约谈委员和委员联谊活动,广泛邀请省市政协委员参加调研、视察、理论研讨等活动。进一步发挥政协委员的主体作用和委员学习活动小组的作用,定期召开界别委员座谈会,组织开展界别委员活动,加强委员学习活动小组经验交流,促进委员活动的经常化,增强委员活动的实效性;组织开展写一件提案、提一条建议、办一件好事、化解一个矛盾、反映一条社情民意的“五个一”活动和“争优创先”活动,充分调动政协委员履行职责的积极性、主动性和创造性;切实尊重和维护政协委员的民主权利,积极为政协委员知情明政、履行职责创造条件;定期走访政协委员,征求意见和建议,帮助解决困难和问题,加大为政协委员服务力度,把市政协机关建成“委员之家”。
(四)注重实效,建设务实型机关。
建设务实型政协机关,要大兴求真务实之风,把求真务实体现到政协的各项工作中去,切实抓好工作落实。
以求真务实的精神推动政协工作。围绕党委、政府关心和人民群众普遍关注的经济社会发展中的重要问题,深入基层,深入群众,扎扎实实地做好调研、视察、评议、提案和反映社情民意等工作,摸实情,讲实话,办实事,求实效。
切实加强机关执行力建设。树立和明确“落实工作思路,围绕工作目标,提高执行能力,提供优质服务,服务好政协工作、政协委员、人民群众和经济社会发展”的观念意识,强化和落实“端正工作态度、制定工作计划、执行工作程序、提高工作效率、提升工作质量、加强工作配合、强化工作协调、做好工作反馈”的工作要求,采取和运用“明确工作任务、制定工作方案、做出工作安排、提出工作要求、督促工作实施、抓好工作细节、检查工作进度、评价工作效果”的方法措施,深化“效能革命”,提高执行能力,坚持工作的高标准,把政协的工作思路和工作目标落到实处,确保各项工作任务的圆满完成。
在政协各工作机构之间、机关工作人员之间开展比作风、比干劲、比工作、比成绩活动。营造积极工作、主动工作、多干工作、干好工作的氛围,构建忙而有责,忙而有序,忙而有法,忙而有效的工作运行机制,树立勇争一流、不甘落后的拼搏精神,加强工作配合和团结协作,创建和谐型机关。
(五)严明纪律,建设廉洁型机关。
建设廉洁型政协机关,要牢固树立党纪、国法和法制观念,切实加强道德建设和廉政建设。
强化党纪、法律和道德教育。引导机关广大党员和干部职工牢记“两个务必”,遵守“四大纪律八项要求”,守法用法、依法办事,带头遵守社会公德、职业道德,做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做遵纪守法、道德建设的模范。
强化机关干部职工的全局意识、协作意识,弘扬坚持原则、严守纪律、积极向上、干事创业的良好风气。切实抓好机关工作纪律和规章制度的贯彻落实,推进政务公开,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,创建节约型机关。
健全党员干部监督机制。认真落实党风廉政建设责任制,贯彻执行《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施意见》,严格执行“十二不准”,廉洁自律,强化监督,进一步加大反腐倡廉工作力度。
(一)以加强机关学习为基础,推进“五型”机关建设。
1、完善学习制度。坚持集体学习与个人自学、岗位学习与业余学习、认真读书与记好笔记相结合,撰写心得体会和理论研讨文章,有计划地组织和举办各种理论研讨会、形势报告会、专题座谈会、读书交流会等,以灵活多样的学习形式,丰富学习内容,活跃学习气氛,增强学习效果。
2、组织专题论坛和专题讲座活动。围绕经济建设、社会发展中的重大问题和政协工作,每年举办若干次专题论坛或专题讲座,邀请专家学者开展研讨、报告、交流活动,帮助机关干部职工开阔理论视野,丰富专业知识,增强机关干部职工的理论政策水平和业务工作能力。
3、加强机关图书资料阅览室建设。不断丰富、更新藏书和资料,优化读书学习环境,营造自觉学习、主动学习的良好氛围。
(二)以加强制度建设为保障,推进“五型”机关建设。
推进政协工作的制度化规范化程序化建设。根据全国政协、省政协出台的政协工作制度,结合我市政协工作实际情况,及时研究制定、修订完善我市政协各项工作制度,推动政协工作的有序运行,为政协机关服务政协工作提供工作规范。
加强机关制度建设。进一步健全和完善工作程序、公文处理、会议服务、事务管理、行政后勤、接待服务等机关内部各项工作制度规定,坚持和完善年度工作目标任务分解、季度工作报告、月计划、月总结、日台账、大事记制度,建立工作督查和工作反馈机制,形成健全、完善的机关内部工作制度体系,认真落实各项规章制度,为机关工作正常、有序、高效运转提供制度保障。
(三)以加强干部队伍建设为主体,推进“五型”机关建设。
进一步增强机关干部的服务意识。引导机关干部牢固树立群众第一、委员第一、发展第一、服务第一的观念,牢记为人民服务的根本宗旨,在政协工作实践中,坚持做到深入基层,深入群众,了解民情,关注民生,真正将为民服务记在心中,表现在行动上。
进一步提高机关干部的业务能力。引导机关干部自觉、主动、勤奋学习,加强机关干部的培训教育,提高机关干部调查研究、执行落实、组织协调、处理事务的本领,努力建设一支立足本职、一职多能、勤奋工作、勇争一流的干部队伍,不断提高机关干部服务政协工作、服务政协委员、服务人民群众、服务经济社会发展的能力和水平。
进一步强化机关干部的实干作风。引导机关干部把心思用到干事业上,把智慧用到抓落实上,把本领用到搞服务上,把功夫用到促发展上;明确办事时限,提高办事效率,能办的事情马上办,难办的事情设法力,份内的事情认真办,份外的事情帮助办,一切事情依法办。对新任务新要求要快速反应、马上行动,对职责范围内的工作要速办“快通”,对工作中的问题要及时“沟通”,对委员和群众遇到的问题要积极“疏通”,对需要协同的工作要及时“畅通”,增强执行能力,提高工作效能。
进一步培育机关干部的创新精神。引导机关干部树立创新的意识,提高创新的本领。坚持开拓进取、勇于创新的良好精神状态,围绕政协工作的新任务,着眼政协工作的新实践,探索政协工作的新举措,取得政协工作的新突破,开创政协工作的新局面,总结政协工作的新经验,使政协各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
(四)以保持共产党员先进性为动力,推进“五型”机关建设。
进一步巩固先进性教育活动成果。贯彻落实“坚定理想信念,自觉勤奋学习,发扬优良作风,服务人民群众,推进政协工作,创造一流业绩,模范遵纪守法,带头廉洁自律”这一市政协机关保持共产党员先进性的具体要求。
组织开展争当“五好”党员和争创“五好”党支部活动。构建保持共产党员先进性的长效机制,机关广大党员要争当“学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好”共产党员,各党支部要争创“领导班子好、党员队伍好、党建制度好、监督机制好、思想作风好”党支部,在机关形成对照先进找差距、争当先进做贡献的浓厚氛围,充分发挥党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用和党员领导干部的带头表率作用,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,激励广大党员立足本职岗位,争先创优,扎实推进“五型”机关建设。
(五)切实加强对创建“五型”机关活动的组织领导。
1、创建“五型”机关活动在市政协党组指导下进行。市政协成立创建“五型”机关活动领导小组,负责研究、指导、协调、督查创建“五型”机关的各项工作;领导小组下设办事机构,具体负责创建“五型”机关活动的日常工作。
2、创建“五型”机关活动是一项系统工程,要把创建“五型”机关活动与推动政协工作与时俱进相结合,与提高机关效能相结合,与加强机关党的建设相结合,与创建省级文明单位相结合。各委、办、室和机关党委、各支部要把创建“五型”机关活动作为开创我市政协工作新局面的新目标、新探索,作为政协机关各项工作的结合点、切入点,精心组织,注重实效,确保创建活动扎实推进。
3、各委、室、科和机关党委、各支部要结合各自情况,研究制定创建“五型”机关的努力方向、奋斗目标和具体措施,抓好工作落实,抓好措施落实,确保取得实效。
中小企业局创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关实施方案
为切实转变机关职能、机关作风,构建能力强、作风正,求真务实,廉洁高效的干部队伍,全面提高机关自身建设水平,局党组决定在机关开展创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关活动(以下简称“五型”机关)。为使创建活动扎实有效开展,特制定本实施方案。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以提高机关工作效率为主线,以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,推动“五型”机关建设,塑造文明向上的良好机关形象,促进全市中小企业、乡镇企业、非公有制经济快发展、大发展。
按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标,大力加强机关干部学习教育,为我市“发展循环经济、建设龙江强市”战略目标而努力奋斗。
1、以学习贯彻《公务员法》为契机,抓好队伍建设。认真组织学习贯彻《干部教育培训工作条例》,抓好公务员的教育培训工作,逐步建立健全公务员激励保障机制。
2、结合工作实际,强化学习。各科室要紧紧围绕加快中小企业(乡镇企业)、非公有制经济发展和本职工作,制定学习计划,明确学习目标,坚持理论联系实际,充分调动干部为实现共同目标而努力工作的积极性,切实提高干部驾驭工作的能力。
3、完善学习制度,不断提高学习能力。继续坚持和完善机关周五学习制度,党员干部要带头参加学习,将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来,把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况,作为学习考核的重要内容。
认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,牢固树立先进的服务理念、质量理念和效率理念,完善服务体系,改进服务方式,创新服务手段,优化服务环境,建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。
1、把“两风”建设作为重点。在总结经验的基础上,进一步改进工作作风,健全工作制度,提高工作效率,认真解决好损害群众切身利益和影响中小企业、乡镇企业、非公有制经济发展的突出问题。以解决损害经济发展环境和企业利益的政风行风问题为重点,帮助企业排忧解难,树立机关良好形象。
2、把强化服务作为手段。整合社会资源,搭建社会化服务平台,为中小企业、乡镇企业、非公有制企业提供多方面服务。局领导和各科室要按照分工,深入开展调查研究,广泛征求基层和企业意见。认真学习借鉴全省各地市的工作经验,为市委、市政府当好参谋,提供决策建议。
3、把完善措施作为保障。制定并完善行业服务内容,进一步拓宽服务领域,建立长效的服务机制。进一步完善服务承诺制度,严格执行我局各项《工作制度》,把机关建设成务实高效真抓实干的坚强整体。
要进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,始终保持机关的蓬勃朝气和与时俱进、奋发有为、锐意进取、勇于创新的精神状态,在工作中边实践、边探索、边总结,不断丰富创新内容,完善创新措施,加大创新力度,把创新工作不断推向深入。
1、在思想观念上创新。学会外延式推进,拓展中小企业、乡镇企业、非公有制经济工作的范围和空间,用全新的.视角去思考,在各项工作中敢于抢、敢于拼、敢于争、勇于开拓,大胆创新。
2、在强化政务提供保障上下功夫。积极推进机关办公自动化,进一步强化重点工作督办检查和信息宣传工作。继续坚持重点工作月检查制度,改进和完善《宣传信息工作评比方案》,调动干部职工参与信息宣传工作的积极性,营造非公有制经济发展的社会氛围。
3、在创新服务手段上大胆探索。要充分发挥网站的优势,整合社会资源,搭建各类平台,突出宏观指导和微观服务两大特色,实现网上交流与网下服务的有机结合。
4、建立创新考评机制。每个科室要制定创新目标。围绕工作思路、工作效率、工作作风等方面进行积极创新,将开展创新的情况列入科室目标考核,并与评先评优挂钩。
认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,严格执行廉洁从政若干准则和廉洁自律的各项规定,领导干部要严格执行个人重大事项报告制度。严格执行“四大纪律八项要求”和“三必读、三必做”等制度,遵守职业道德,树立正确的价值观和良好的行业形象。
1、继续发挥反腐倡廉思想教育的基础性作用,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要通过正反两方面的多种有效教育手段,引导干部树立正确的人生观、价值观、权利观、地位观、利益观,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”。
2、教育引导机关全体干部职工树立新型的社会主义荣辱观。以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚味无知为耻,以辛勤劳动为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻,使全体干部职工的工作生活更加规范。
3、继续加强党风廉政和反腐败的制度建设。全面落实党风廉政建设责任制,发挥制度的约束力。进一步健全各项规章制度,厉行节约,反对浪费,节约各项经费支出,进一步加强党风廉政建设工作和反腐败工作的领导,推动党风廉政建设工作的深入开展。
以科学发展观统领全局,准确把握社会主义和谐社会的本质特征,理顺改革、发展、稳定的关系,使机关形成人人讲文明、人人讲团结,一心一意谋发展,同心协力干事业的良好局面。
1、进一步做好信访稳定工作。加强对信访工作的领导,完善相关制度,落实信访工作责任制,重点抓好局直企业改制、下岗职工的优惠政策落实及帮扶问题,采取切实有效措施,帮助他们解决实际问题,确保全局职工队伍整体稳定。
2、关心困难职工生活。切实维护职工合法权益,组织开展“扶贫济困、送温暖献爱心”活动,形成以人为本、与人为善的良好氛围。
3、重视关心离退休、退养人员生活。全面落实各项政策,定期安排有益身心健康的活动,搞好服务工作,充分调动和发挥老同志的积极性。
4、关心职工身心健康。进一步加强职工活动室建设,开展经常性的文体活动,丰富职工业余文化活动。倡导文明健康的生活方式,坚持正常休假制度,创造条件安排职工体检。
创建“五型”机关活动拟分四个阶段进行。
以科室为单位,集中组织学习本方案,统一思想,提高认识,为全面实施创建活动做好充分思想准备。
按照方案要求全面开展创建活动,强化学习、服务、创新、廉洁、和谐理念,完善机关建设各项制度,狠抓落实,提高“五型”机关建设水平,巩固创建成果。
各科室进行自检自查,形成自查报告,于12月15日前报局创建办公室。局创建办对创建活动开展情况进行检查验收,并确立考核结果。同时,认真总结创建活动中的好经验、好做法,为长期开展“五型”机关创建活动奠定基础,逐步形成长效管理机制。
(一)加强组织领导。局党支部成立创建活动领导小组,由郐晓山同志任组长,王长江、汤献君、王登嵩同志任副组长,领导小组下设办公室,主任由王登嵩同志兼任,办公室具体负责创建活动的组织协调、督促检查和考核工作。各科室科长是本科室创建活动的第一责任人,要切实加强组织领导。
(二)建立督查考核机制。各科室要把创建活动纳入科室目标责任制管理,纳入月份重点工作检查的内容。领导小组坚持平时考核与年终考核相结合以平时考核为主的原则,加强督促检查。领导小组办公室坚持定期检查与不定期督查相结合,集中督查与抽查相结合,领导小组考核与服务对象评议相结合的方法,狠抓落实与考核,推动创建活动不断深化。
(三)突出重点,狠抓落实。各科室要高度重视“五型”机关创建工作,紧紧围绕局党支部确定的重点工作任务和目标,结合创建内容,立足部门工作职责,坚持高标准,严要求,针对存在的突出问题开展创建活动,认真贯彻创建方案要求,狠抓各项措施落实,确保创建活动取得实效。
(四)注意典型培养,发挥示范作用。领导小组要注意培养和发现创建中的先进典型,将利用中小企业网加强宣传,使大家互相学习,互相促进,在全局营造良好的创建氛围。
此方案在中小企业黑龙江网七台河分网上公布,接受基层、企业和社会监督。
办公室是一个单位上传下达的窗口,是一个服务领导、服务单位、服务群众的机构,是领导的参谋部门,是联系群众的纽带。办公室人员本应该具备能讲、能写、能干(“三能”),会办文、会办会、会办事(“三会”)的基本功。但在这次转变作风加强效能建设活动查摆问题中,我们发现,尽管党办的人员工作平时很勤奋,但由于学习时间少,工作水平和经验都不足,造成了工作效率并不高。为此,我们拟以开展“创建学习型、服务型、效能型办公室”活动作为整改阶段的主要措施,通过利用每周业务学习时间,进行办公业务强化培训,以达到增强服务意识,提高办事效率之目的。活动方案如下:
拟用约一年的时间进行培训学习,使办公室人员人人初步具备“三能”、“三会”基本功,不断增强服务意识,提高办事效率,使党委办公室真正成为“创建学习型、服务型、效能型办公室”。
每周业务学习时间,原则上定在星期五早上8:00—9:00,每次培训时间为30—60分钟。
培训形式尽量灵活多样,让大家在学中教,教中学。主要有:
1、请院领导授课。
2、科室员工自己轮流上课(要求每人讲一课以上。可自由挑选培训内容,讲自己专业特长方面的.知识)。
1、办公室工作包括哪些内容?
2、办公室人员要具备哪些能力?
3、办公室人员如何做好服务工作?
6、“报告”与“请示”的区别在哪里?
7、“请示”与“函”的区别在哪里?
8、阅件如何办理?
9、办件如何办理?
10、文件的字体、字号及格式有哪些要求?
11、文件归档有哪些要求?
12、文件查阅有哪些规定?
13、会议的领导座位如何安排?
14、如何制订会议方案?
15、如何布置会场?
16、会中服务要做好哪些工作?
17、会后要做哪些工作?
18、会务工作要注意哪些事项?
20、谈谈信息工作问题。
22、办公室人员如何学习?学什么?
23、办公室人员如何收集资料?
24、办公室的保密工作。
25、用章有哪些规定?
26、如何向下布置工作?
28、如何写报道稿件?
29、……
注:以上只是培训的初步提纲,培训学习时,内容可继续增加,顺序可灵活安排。
1、要求参训人员按时参加培训。
2、要求上课人员备好每节课,并将资料分发参训人员。
政府办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型机关为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部队伍,较好地发挥了应有的作用。现就有关情况汇报如下:
一、突出学习主线,强化队伍素质,努力创建学习型机关。一是开展“强化学习月”活动。为进一步加快工作节奏,提升工作质量,在原有周三学习日的基础上,利用6、7、8三个月深入开展“强化学习月”活动。确定每周一至周四晚上7:30-9:30,进行强化培训学习。实行主任负责制,各科室每周制定详细的学习计划。采取集中培训、分散自学、课题辩论、写作竞赛等灵活方式,一方面学习政治理论、国家和省市的重大战略决策,一方面学习法律法规、经济管理、公文写作等业务知识。该活动开展以来,已累计集中学习20余次,开展写作竞赛10余次,学习、剖析典型文章30多篇,文秘工作人员的写作水平明显提升。二是开展“八大集中月”活动。为进一步激发工作热情,增强凝聚力,创新工作局面,确定在办公室内部开展“八大集中月”活动,即立卷归档、法制和思想教育、文体比赛、业务知识学习培训、参谋建议、调查研究、工作谋划、新闻宣传等8个集中活动月。分阶段、有重点、有针对性地加强专项工作,大力营造比学赶帮超、奋发向上、事争一流的工作氛围,努力打造学习型机关、知识型干部、创新型办公室。
二、立足本职工作,发挥自身职能,努力创建实干型机关。一是加强调查研究。围绕全县工作重点,抓住领导关心的热点难点问题,办公室人员每月抽出二分之一时间深入基层,了解情况,开展调查,从中发现苗头性、倾向性问题,撰写有情况、有分析、有建议的调查报告,为领导提供有价值的决策参考。今年以来,共撰写调查报告100余篇,有力推动了全县各项工作的开展。二是做好信息工作。坚持全员抓信息,及时总结县内有关部门的先进经验和成功作法,今年以来,办公室先后印发《工作简报》、《政务信息》180余期。加大新闻宣传力度,今年以来,在各级报刊上发表我县典型经验的文章110多篇,其中《XXXXXXXXX》、《XXXXXXXXX》等文章在《XX经济研究》、市政府《决策参考》上发表,引起了上级领导的关注,进一步提升高了我县的知名度。三是加强督查力度。围绕重点项目、实事和民心工程建设,政府常务会、县长办公会议定事项以及县长公开电话,明确专人负责,定期汇总上报,有力地推动了各项重点工作的落实。进一步创新工作方法,提高县长公开电话接听与督办水平,今年以来,共受理群众来电39.多次,所反映问题98%以上得到圆满解决。特别是全县重点工作百日攻坚活动开展以来,政府办公室充分发挥督导检查职能,对招商引资,重点项目、实事和民心工程建设,文明生态村创建等重点工作任务,细化分解,落实到人,高频率调度,定期不定期进行重点督查、现场督导。同时,还创办了《百日攻坚快报》、《百日攻坚督查专刊》,及时通报各单位重点工作进展情况,表扬好的典型,鞭策差的单位,全县重点工作百日攻坚的热潮迅速被掀起,干部群众的干劲被迅速激发出来,为各项重点工作如期完成建设任务奠定了坚实基础。
三、转变工作观念,加强效能建设,努力创建服务型机关。一是开展先教活动。县先教活动开展以来,县政府办公室高度重视,周密组织,全体党员积极参加,严格按要求抓好落实,做到了规定动作一个不少,关键步骤一个不缺,全体党员在活动中受到了一次深刻的党性洗礼。每名党员都自足本职岗位,从世界观、人生观、价值观入手,认真查摆问题,深刻剖析反思,撰写了党性分析材料和个人整改措施。对于精神状态、工作效率等立即整改的10余个问题,立即进行了整改;对不能立即整改到位的问题,明确了整改时限,并将每个人的整改措施上墙公布,相互监督落实。同时,进一步完善了原有的各项制度,已内部考核制度为牵总,建立了一整套保持共产党员先进性的长效机制。二是转变服务理念。教育全体办公室人员辩证地看待办公室工作,办公室工作虽然很清苦,但是办公室最能锻炼人、提高人,因此必须正确对待办公室工作,变被动服务为主动服务,埋头苦干,以苦为乐,全力以赴干好各项工作。在思想观念上要变“没有功劳也有苦劳”的传统观念为“没有最好只有更好”的现代观念,立足本职岗位,最大限度地发挥自己的聪明才智,以一流的业绩实现自身价值。三是加强作风建设。通过经常性教育,使每一名干部时刻想到自己的一言一行都代表着政府的形象,必须严于律已,洁身自好,安于清贫,乐于奉献。按照县委九届五次全会部署,政府办于7月12日至25日开展了为期两周的思想作风整顿活动。通过召开民主生活会、自查、互查和征求部门意见等方式,找准抓住本单位干部职工在思想上、工作上、纪律上存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,每个人都认真制定了整改措施,扎实进行整改。目前,干部的精神状态、畏难情绪、工作作风等六个方面20余个问题得到了有效解决。四是加强效能建设。先后制定了首问负责、限时服务、公开承诺、AB岗位等制度,使机关管理步入了规范化、科学化轨道,理顺了工作关系,提高了办事效率。教育每一名干部牢固树立“办公室工作无小事”的工作理念,努力做到“五个不让”:不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文件在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让来机关联系工作的同志在我这里受到冷落,不让政府和办公室的.形象在我这里受到影响。同时,每个科室都要建立了工作日志,将各项工作逐项列出来,明确负责人和完成时限,做到日事日毕,从根本上解决工作拖沓、效率低下的问题。
四是创新工作方法,提升工作水平,努力创建创新型机关。一是推行量化管理。进一步完善了内设科室考核制度,按照科室的责任分工,将各项业务工作分配到科室,实行百分量化考核,充分发挥科室的积极性和创造性。按照目标管理的要求,建立健全并严格实行了岗位责任制,把各项工作任务量化到人,做到以岗定责,有效地调动了工作人员的积极性,办公室的工作质量和效率得到明显提高。二是建立信息共享平台。在办公室成立四个专题组,创办了信息共享专刊,每周刊发对口部门重点工作进展情况、上级有关政策等,互通有无,信息共享,使办公室每名人员都成为精通各行业务的“多面手”。仅6月份,办公室就深入到80多个单位调研,帮助解决制约工作开展中的问题12个,撰写调研报告40多篇,编发信息共享专刊20多期。三是建立政府公众信息网站。为创新对外宣传的媒介,大力推行电子政务,创办了XX县政府公众信息网。将我县概况、主导产业、招商项目、优惠政策等信息在网络上公布,有关部门推行了网上办公,让外地客商在网络上就能知晓各项政策、办理有关事项。同时,为各科室配备了微机,组建了局域网,联结了互联网,实现了信息资源共享,为办公室人员学习和工作提供了便利条件。四是优化人力资源。始终坚持抓好“两手”,即一手抓“选人”,一手抓“育人”。在选人上,严把“进人关”,按照公开条件、公开考试、公开结果的原则,面向全县、择优录用工作人员,通过考试录用工作人员10余名,办公室队伍整体工作力进一步增强。在育人上,按照“德、才、勤、绩、廉”的标准选拔、推荐人才,逐步探索出一套“讲成绩、靠本事、重实干”的激励机制。并根据办公室人员年龄、性格、文化程度等因素,因人而异,提拔任用,扬长避短,优势互补,努力做到人尽其才。
根据“我与胶南共发展”活动有关要求,为了更好地实践“三个代表”,切实提高政府的公共服务水平,发挥全镇机关干部队伍的作用,优化经济发展软环境,我镇认真组织开展了机关干部公共服务竞赛活动。
一、主要做法
1、领导重视,认识统一,确保了活动顺利进行。开展公共服务竞赛活动,是内强素质、外塑形象的的一个重要载体。我镇根据通知要求,随即召开全体机关干部会议传达贯彻,把活动的指导思想、内容和要求等迅速传达到全体机关干部,增强了大家对活动重要性的认识。镇党委专门成立了以主要领导为组长的活动领导小组,制订活动计划,下发实施意见,确保活动按计划、有步骤地进行。
2、优化服务环境,增强了服务意识,提高了办事效率。活动中,建立了为民办事的“绿色通道”制度,实行了镇村联动的为民服务代理制;各服务中心、站所都从自身实际出发,不断加大对服务的软硬件建设,完善便民利民措施。实行了首问负责制、二问终结制、责任追究制、服务承诺制以及群众评议等制度,进一步改进了工作作风,促进了政府工作全面提速;通过实行零距离、无障碍服务,企业“开单”、政府“跑腿”,打造低成本经营环境,增强了吸引外资的竞争力。
3、建立充满活力的工作机制,强化为民奉献意识。活动中,号召全体机关干部始终把服务基层、服务企业、服务群众作为基本职责,诚心诚意办实事,尽心尽力解难题,坚持不懈做好事。通过推行AB角责任制,实施公共服务无缺位活动,进一步提高了全镇机关的公共服务水平,提高了群众的满意度。为适应农村工作的新形势、新任务,突破机关干部包管区的传统做法,建立了机关干部包村的“扁平化无边界”工作模式;要求机关干部“一竿子插到底”,围绕维护稳定、发展经济出主意、找信息,当好“八员”,即政策法规的宣传员、转变作风的示范员、“三级联创”的督导员、科技教育的辅导员、排忧解难的办事员、沟通民意的信息员、矛盾纠纷的调解员、精神文明的推广员。通过建立发展和保障“两条线”的工作模式,实行目标管理和责任“无缝覆盖”,集中力量抓推进、抓落实、抓成效,赢得了群众的信任和支持。
二、取得的一些成效
一是机关干部思想观念发生了明显转变。在开展活动过程中,我们因势利导,在机关干部中倡导“提高素质、转变作风、心系百姓、无私奉献”的精神,通过强化教育和自身努力,全体机关干部牢固树立了公仆意识,视群众为衣食父母,把群众当作上帝,从思想上实现了由群众求我办事变我要为群众服务的良好局面。干部心里想着的是百姓,嘴里谈的是工作,出现了可喜的“四多四少”现象,即安心工作的多了,当一天和尚撞一天钟的少了;深入农户的多了,坐而论道的少了;主动工作的多了,推委扯皮的少了;为群众办好事实事的多了,虚以应付的少了,全体机关干部整体素质明显提高。
二是干部的工作作风和工作方法有了明显转变。开展活动以来,镇机关干部把群众的事情当作自己的事情来办,真心实意为群众办实事。群众来了,干部热情接待,有地方坐,有茶水喝,听的是文明用语,要找什么人,办什么事,有专人联系,群众在政府受到了礼遇,事情能够及时准确办理。“七·一”期间,机关干部严格按照规定,冒着大雨,将慰问金及时发放到全镇181名建国前老党员手中,做到了不漏发,不错发,深得群众好评。同时,镇机关干部立足于办好事、办实事,还着力解决了群众反映强烈的法律服务、治安防范等热点、难点问题,群众满意率明显提高。
三是对外形象明显转变。活动开展以来,政府职能的转变,审批事项和办事程序的简化,干部的一张张笑脸,为我镇招商引资和其他工作创造了良好的行政服务环境。如客户来考察、上级领导来调研一下车就看到政府工作人员着装整齐,热情大方,礼貌待客,认真引导考察人员和各级领导到有关部门和单位,并详细介绍基本情况和有关事项,既扩大了我镇的知名度,又使得各项工作顺利开展,受到了外来人员的普遍赞誉,树立了我镇良好的对外形象。
四是党群、干群关系明显转变。活动开展以来,机关干部带感情深入农户家中,谈农家事,访贫问苦,解疑释惑,使群众认可了兄弟姐妹般的政府干部,干群关系明显好转,群众气顺了,干部的话也能够听进去了,有事也愿意找干部帮助解决了,群众对政府的号召和决策也积极响应了。同时,镇直单位也积极开展创建群众满意服务站所等活动,涌现出了镇经管服务中心、经委服务中心、计生服务中心、镇村建设服务中心、农业服务中心、社会事业服务中心、财政所等一批群众满意站所。
公共服务竞赛活动开展以来,我镇取得了一定的成效。下一步,我镇将严格按照有关要求,以新的思路、新的观念和新的举措,坚持开展好“我与胶南共发展”活动。
文明机关和谐民政活动总结
近年来,天桥区民政局在区委、区政府的正确领导下,认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨,以各类主题实践活动为载体,以省、市文明机关荣誉为鞭策,不断强化素质教育,加强作风建设,团结一致,开拓创新,推动了文明机关建设工作的全面深入发展。
我局在创建工作中始终坚持以加强组织建设为核心,坚持围绕大局,服务中心,坚持依法行政,把机关作风建设贯穿到民政管理工作的全过程,不断增强民政干部队伍的凝聚力和战斗力。
(一)三个到位,完善责任机制。一是创建组织到位。我局健全了创建工作组织机构,职责明确到人,形成思想同向、工作同力的良好态势。二是创建责任到位。分解指标到科室、到人头,将创建工作好坏作为考核科室、个人工作成绩以及奖惩和使用干部的重要依据。把坚持三个文明建设纳入了全年民政工作规划,尤其是把精神文明建设摆到了全局工作的重要议程,每季度召开精神文明建设工作专题会议,三是创建措施到位。健全了领导责任制、首问负责制、工作岗位AB角制等制度,将创建工作融入到学习实践活动,与业务工作同安排、同部署、同检查,同时确保创建活动经费落实,保证了创建工作深入推进。
(二)三个结合,创建活动落到实处。一是把创建活动与领导班子自身建设相结合。局党总支提出了“内强素质,外树形象”的要求,带头学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,带头争做学习型班子和学习型机关,局领导坚持每周集中学习不少于一次,带头开讲“民政大讲堂”。坚持民主集中制原则,不断提高班子的领导和决策水平,定期召开民主生活会,及时通报贯彻落实上级指示精神和班子成员的工作情况,真正把领导班子建设成廉洁自律、团结务实的领导核心。二是把创建活动与加强思想政治建设相结合。我们始终坚持用党的最新理论创新成果武装干部职工的头脑,突出抓好党员干部的理论学习。采取集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习民政工作业务相结合的方法,在干部职工中广泛开展了“四个一”活动,即:每人制定一个理论学习计划、读一本政治理论书籍、记一本读书笔记、写一篇理论体会文章,同时,通过外出参观、观看电视电教片、知识竞赛、观看图片展览、办宣传栏等形式,组织干部职工深入学习党的会议精神、科学发展观、和谐社会等知识,引导干部职工深刻认识科学发展观的精神内涵,更好地运用党的理论创新成果析事明理、统一思想、凝聚力量,使大家自觉加强学习,更新思想观念,提高工作能力,增强服务水平,提升综合素养,提高文明程度。三是把创建活动与“深入基层、服务群众”主题实践活动相结合。把“深入基层、服务群众”作为加强文明机关建设的重要载体,把为群众提供优质高效的管理与服务作为文明机关建设的'出发点和落脚点。引领机关全体党员干部树立有所作为,敢于担当的思想,增强为基层服务,为群众服务,为民政中心工作服务的意识。积极开展责任型、服务型、效率型、学习型、廉洁型机关建设活动,进一步转变作风,改进工作,提高机关效能和服务意识,努力打造“五型”机关,促进民政事业的健康发展。
我局始终将作风效能和党风廉政建设作为推动民政机关文明创建工作的出发点和落脚点,切实抓好落实。一是强化作风效能建设。制定年度加强机关作风效能建设方案,制定和印发了《天桥区民政局党员教育学习制度》、《天桥区民政局工作服务细则》、《文明用语规定》等规章制度,召开专题会议,根据民政工作特点定期组织巡查督查,咨询服务、问卷调查、行风监督员座谈会等活动。局领导多次走进《政务热线》,接受群众咨询,及时办理投诉,办结率达100%。二是深化政务公开和“阳光工程”。我们开展了“五全”服务活动(政务内容全公开,办事效率全提高,服务方式全创新,队伍素质全升级,监督约束全方位),并借助天桥民政公众网,实现了局内工作活动全公开,全透明接受群众监督。坚持领导接待日和领导下访制度,建立网上信访渠道,为群众释疑解惑。积极推进电子政务,设立机关服务、咨询、投诉热线电话和电子信箱,自觉接受社会监督。三是加大廉政建设力度。组织开展了“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育,按季度组织教育活动,全局干部职工全面接受教育。实行对民生工程专项监管,加强对救灾资金的规范化管理,做到权力运行可查可控,为建设一支清正廉洁的民政干部队伍打下了基础。充分发挥工会和党支部在精神文明创建活动中的作用,积极开展争创“五好文明家庭”等活动,对创建活动中涌现的先进个人,及时宣传表彰,发挥先进典型的教育、激励、示范和引导作用。
活动是催开文明之花的舞台。近年来,我局以社会主义核心价值体系为根本,借助丰富多彩的载体活动,掀起一个个文明创建热潮。一是开展思想观念和形势政策教育活动。今年以来,我们通过报告会、观看图片展览、个人自学等形式,结合“七一”、“八一”及国庆等节日纪念活动,组织大家对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验及中国革命建设和改革的历史进行了深入学习。二是开展深化民族精神和时代精神主题教育。结合庆祝建党90周年和建国62周年,我们组织干部职工赴井冈山革命圣地参观学习,引导大家重温革命历史,缅怀先烈功绩,使大家在心灵上受到了一次洗礼,纷纷表示要倍加珍惜今天来之不易的幸福生活,继承发扬我党的优良传统和作风,在本职工作岗位上尽心尽职、不辱使命,多做贡献。我局还设立了“满意窗口”、“温馨服务岗”等文明服务窗口,并在各科室间竞相展开“比服务态度好、比服务群众多、比为群众解难题、办好事多”的“三比”竞赛活动。同时,我们还组织干部职工观看了《建党大业》、《郭明义》等优秀影片,使大家深受教育和感动,激发了干好本职工作的责任感和使命感。三是开展以社会主义荣辱观为核心内容的道德实践活动。按照区文明办要求,我们在干部职工中深入开展了“和谐家庭”、“平安家庭”评比活动,让和谐美满的家庭成为干部职工干事创业的基础和保证;积极组织干部职工参加创建文明城市志愿服务“文明岗”活动,教育引导社区群众从自身做起,从现在做起,自觉克服和纠正随地吐痰、乱扔烟头纸屑等不文明现象和行为;积极组织干部职工参加“我推荐、我评议身边好人”活动,为“道德模范”、“天桥好人”郑承镇生前身后做了大量工作,得到了群众的普遍认可。另外我局还适时开展寓教于乐、强身健体的文娱活动和体育比赛,营造和谐氛围,增进感情交流,增强凝聚力。
我局始终坚持一手抓文明创建,一手抓业务建设,努力做到保障发展更加有力、维护权益更加有效、服务社会更加优质,让广大群众更多地共享改革发展的成果,实现了工作的不断创新与突破。通过我们的共同努力,三年来,我区先后荣获全国社区建设示范区、全国社区服务示范区、全省和谐社区建设示范区、全省双拥模范区“六连冠”;我局先后荣获全省精神文明先进单位、全省民间组织信息宣传先进单位、“贴心民政”品牌创建工作先进单位、“‘五个好’县市区部门”,()涌现出省级爱国拥军模范1人,先后7人次荣立二等功、三等功。一是城乡救助一体化取得新实效。我区弱势群体人数较多,我局立足区情实际,不断加大社会救助工作力度,拓展慈善事业发展空间,已初步形成了以最低生活保障为主体、专项救助为辅助、优惠政策为补充、五保供养相衔接,城乡并重、运作规范的阳光民生救助体系,有效保障了城乡困难群众的基本生活。二是社区管理服务取得新进展。在全区统一开展了打造“社区十分钟生活服务圈”工作,首创并完善了“五位一体”和“一站式”社区管理服务模式,去年张建国市长对我区的“五位一体”社区管理服务模式给予了充分肯定,市民政局在我区召开了全市现场推进会,在全市进行了推广。三是双拥工作取得新成果。以推进军地互办实事活动为中心,争创全国双拥模范单位,认真开展了“军民共建社会主义新农村”、“军民共建和谐社区”等共建活动,我区作为免检单位通过了全省“双拥模范区”考核小组的检查,并先后在全省拥军工作社会化现场会和全国双拥办主任经验交流会暨拥军工作社会化现场会中,作为示范观摩点迎接与会领导的检查指导。积极探索社会化拥军的新路子,总结推广行业拥军经验,基本形成了“党委领导、政府搭台、部门联动、社会唱戏”的拥军工作社会化运行机制,培育了诸如:山东蓝翔双拥培训基地、柳云军爱民医疗服务站、军警官鹊桥热线、社区双拥工作站等名声响、影响大的社会化双拥工作品牌。四是养老服务取得新推进。不断加大养老服务社会化力度,以抓好老年公寓及居家养老的建设和管理为突破口,着力构建养老服务体系,加大工作力度,积极开展试点,逐步形成了以机构养老为骨干,以社区养老为依托,以居家养老为基础的养老服务模式。
近年来,在各级领导的关心和帮助下,我局的创建工作取得了一定成绩,但与上级的要求和群众的期望相比还有一定距离,我们还有很多工作要做。为此,我们将继续以争创活动为契机,下大力气,真抓实干,为构建和谐社会做出新的更大贡献。
为贯彻落实市委一届六次全会精神,推进我市文化事业发展,鼓励和引导机关干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实,努力建设“学习型、服务型、创新型”机关(以下简称“三型机关”),实现机关人员素质和服务水平全面提高,进一步树立文化队伍勤政、廉洁、务实、高效的良好形象,根据市委、市政府统一部署,特制订本方案。
高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,以深入领会、认真贯彻十六大、十六届五中全会精神为主线,以建设学习型机关为基础,加强学习教育,提高文化干部职工的政治素质、理论素养、知识水平和业务能力;以建设“三型机关”为动力,增强工作活力,形成干事创业、争创一流的机关工作氛围;以大力发展特色文化为目的,努力提升我市文化品位,提高市民素质,培育六安精神,把我市建设成为文化底蕴深厚、文化风尚优良、文化生活丰富、文化事业繁荣、文化产业发达,并具有一定影响力的文化名城和特色文化大市。
(一)确立终生学习理念,建设“学习型”机关学习是提高干部素质的重要途径,是创建“三型机
关”的基础,要从尽快适应新形势、新任务的需要出发,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率为目标,积极开展创建学习型机关的活动。推进工作学习化和学习工作化,形成不断学习、不断创新、不断提高的良性循环。具体工作中,一是要坚决贯彻落实局机关既定的各种学习计划,严格学习制度,加强对文化系统理论学习中心组成员和机关干部职工的政治理论和业务知识的灌输,提高文化干部的综合素质;二是要强化培训工作,根据市直有关单位的培训要求,有计划的对文化干部进行行政执法、计算机等培训;三是要加强引导教育,营造“人人是学习之人,处处是学习之所”的良好氛围,制定有关鼓励学习的优惠政策和实施细则,提高机关干部职工学习的积极性和自觉性。
(二)转变工作作风,建设“服务型”机关提高服务质量是文化局机关职能转变的本质要求,也是创建“三型机关”的着力点,文化工作要进一步树立为群众服务的'工作理念,深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持“二为”方向和“双百”方针,不断完善服务机制,改进服务方式,规范服务行为,拓宽服务渠道,切实推进服务型文化局机关的建设。一是以群众满意不满意为标准,大力推进文化政务公开,切实规范执法行为,不断强化服务措施,活跃群众文化生活,积极开展《娱乐场所管理条例》、《著作权法》、新《文物保护法》等有关法律法规的宣传,提高全社会的法律法规意识,使之深入人心,为文化行政执法提供良好的社会基础。坚持“一手抓管理,一手抓繁荣”的方针,大力整顿和规范市场秩序,进一步加强对演出、音像、娱乐、网吧、文物等市场管理,抓好“扫黄打非”斗争,净化社会文化环境,全力促使文化和新闻出版市场健康规范。举办以戏曲、少儿文艺和声乐、器乐为主要内容的节庆文化活动,大力推进城镇“先进文化进社区”活动,加强社区文化建设,提高居民文化生活质量。适时组织“六安市第二届小戏小品相声大赛”等文化活动。二是拓宽联系群众的载体和渠道,主动接受人大、政协、纪检、监察以及社会各界的监督,不断强化服务职能。三是进一步改进服务手段,提高服务质量,通过深入基层、调查研究等方式,认真听取群众的意见和建议,及时改进工作,着力简化办事程序,提高办事效率。
创新是推动文化事业繁荣发展的重要措施,是创建“三型机关”的灵魂。要按照十六大提出的“发展要有心思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,不断解放思想,开拓创新,努力使机关始终保持与时俱进,奋发有为的精神状态。一是通过“引进来、走出去”等办法,开展“解放思想、转变观念、大胆创新”的大讨论活动,积极推进文化发展的思路创新;二是创新管理制度,用新的理念、新的途径、新的方法去管理机关,通过制度改革,实现民主管理、决策科学;三是巩固创新成果,在不断巩固成绩的基础上,进一步创新思维,开拓进取,实现新的突破。
为有条不紊地落实创建“三型机关”活动,根据市委、市政府统一部署,将创建活动分四个阶段:
组织全局职工认真学习《六安市直属机关创建学习型、服务型、创新型机关活动方案》和《市办通报》第三期叶文成同志在六安市直属机关创建学习型、服务型、创新型机关动员大会上的讲话(摘要)”等,深入讨论开展“三型机关”创建活动的重点工作,动员全局干部职工振奋精神,积极参与,通过学习、讨论,使干部职工领会文件精神,明确工作任务,切实增进对创建“三型机关”活动必要性和重要性的认识;成立领导组,制定创建方案,为创建活动奠定良好的基础;落实责任,按照“三型机关”的标准严格要求各科室乃至每一位同志,并将其列入年度考核、党员民主评议标准之一,提高干部职工参与创建的积极性。
此阶段是创建活动的重要阶段,能否联系实际查摆问题,是决定此项活动的开展能否取得预期效果的关键,为此,1、组织调查研究,深入基层,了解当前文化工作的困难和存在的问题,倾听广大文化工作者的意见和建议;2、发动机关全体人员,根据各自的业务特点,认真查摆工作中哪些方面还需要改进和加强,以求改进工作方法,提高工作效率。
根据上一阶段的情况,认真整改,对各项整改内容要落实责任,有具体步骤,解决方法和时限要求,要着眼于机关的长远建设,把认识上的问题与解决实际问题结合起来,针对查找出的问题,从制度上查找原因和漏洞,进一步建立健全有针对性、符合实际、易于操作、便于督查的相关制度,能够马上改的,要立即改正;需要一定时间的,要制定改正措施,明确改正时限,跟踪督查落实。通过整改活动,及时纠正和解决思想作风上墨守成规,不思进取,政治上纪律松懈,宗旨意识淡薄,工作作风上形式主义、官僚主义,生活作风上奢侈浪费、贪图安逸、追求享乐等突出问题,做到善于抓难点、热点,从群众反映最强烈的问题抓起,从群众最不满意的地方改起,从群众最期盼的事情做起,使党的各项优良作风得到恢复和发扬,既而得到干部职工的思想观念有明显转变,组织纪律性有明显改善,文化工作水平有明显提高的目的。
继前三个阶段活动开展之后,按照“三型机关”创建标准,对全年创建工作开展认真的自查、自纠,巩固成果,确保整改措施落到实处、确保创建活动不走形式、过场,对在活动中涌现的好典型给予表扬和鼓励。在全局干部职工的共同努力下,争创“三型机关”先进单位。
我们这次开展的活动是创建和谐单位,实现机关“五型”转变,其目的在于加强机关建设,提高机关干部素质,实现机关的“五型”转变。
和谐单位在概念上似乎比较抽象,含义也很宽泛,这样在操作起来很难把握。“五型”机关是新时期党政机关的一种现代模式,同时也是创建和谐机关的具体操作规程。做到了服务型机关、文明型机关、学习型机关、竞争型机关、节约型机关的真正转变,和谐单位也就自然地建立起来了。
“五型”机关:服务是机关的本质;文明、节约是机关的社会要求;竞争是机关工作的动力;学习是机关能量的源泉。
在这里我想就“学习型机关”谈一些看法:
来到一个新的单位,接触一些陌生的业务,同时身处这样一个知识经济时代。就本人来讲,我觉得努力加强学习,不断提高个人素质尤为必要。
当今世界是知识经济时代,知识的迅猛发展可谓一日千里,即使我们废寝忘食也无法把所有的东西都学到手。但这并不是说,我们永远也随不上时代的节拍。确实要学和想学的东西很多,我们不可能去全部涉猎。但是,要想不学习就成为一名合格的干部,那是不可能的。所以说,处在同样的环境之中,不学习,你很快就会不如别人,就不能跟上时代的步伐,在工作、事业上就不能开拓进取。
学习是一件枯燥、乏味的事情,不像有些具体工作或活动那么吸引人,容易使人产生兴趣。同时,学习又是短期内看不到效果的行为。这样就必须增强学习的自觉性,要把学习活动作为自己工作生活中一件不可少的内容来对待。我们的学习不是做给别人看的,而是提升自己精神境界,增加自己知识水平和工作能力的一种有效形式。如果我们没有学习的自觉性,就不可能获得丰富的知识,就不能有顺利开展好工作的基础。
二、做学习新机关干部,是提高素质的有效途径:
尊重知识、尊重人才是人们的共同心理。学识渊博、才能超群和不学无术,能力低下,永远是评价一个人、一个机关干部优劣的基本标准。
要在学习内容上求广,要不断地向书本、向他人、向社会、向实践学习,努力达到知识化和专业化的要求。同时,也要不断扩大知识面,广泛涉猎政治、历史、经济、科技、信息等反映当代世界发展的新知识,建立合理的知识结构,适应形势和事业的需要,成为一名杂家,做一名既全面又专业的机关干部。
要在学习方式上求活。学习的方法多种多样,我们应该灵活掌握,像自学、集体学习、外出参观学习、学习先进典型、到院校学习等,这些都是学习的途径。同时我们平时多留心一些,有一种虚心好学的态度,经验和知识是无处不在的。
要在学习时间上求恒。学习是一个无休止的活动,所谓活到老学到老。时间最公平,它平均分配给我们每一个人。但是我们可以看到,同样学历、同样年龄、同样环境成长的,知识面却不尽相同,这是不排除个人先天素质的原因,但也不能否认后天努力的`结果。只要我们发扬“挤”和“钻”的精神,排除干扰,减少应酬,持之以恒地为自己“充电”就没有学不到、学不会的东西。
学习的目的在于提高素质,在于用学到的理论指导实际工作,创造性地开展好工作。
注重学习,可以促进工作创新。工作能力的高低,工作效果的好坏,往往与学习有密切的联系。要获得创新的工作能力,唯一的途径就是不断地学习。
注重学习,可以提高服务水平,我们党的机关是为人民服务的,是代表最广大人民的根本利益的,通过不断的学习,我们就会有正确的人生观,增强宗旨观念。加强学习,提高为人民服务的本领,并实实在在地用学到的东西、为群众尽可能多地办好事、实事,真正做到“从政为民、厚待百姓”。
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根据乌直党工发09号《创建学习型、服务型、创新型机关机关》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型机关》机关活动实施方案。
开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”创建活动,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕我院改革发展服务大局,从提高党员、干部素质入手,努力创建“行动规范、依法办案、公正执法、廉洁高效、服务优良”的文明机关,全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为我院依法监督、维护公平正义提供有力的思想和组织保证。
(1)增强学习意识,形成浓厚的学习氛围,使学习成为机关干部的基本生存状态和行为准则,成为提高执政能力的首要任务。
明确学习任务,组织党员和干部职工深入学习“三个代表”重要思想、十六届五中全会精神,深入钻研本职工作要求的专业知识。
端正学风,抓学习要坚持理论联系实际,要在学习的系统性和深度上下功夫,在武装头脑、指导实践、推动工作上出成果,解决好学用脱节问题。把理论素养和知识水平转化为执政为民的能力,体现在促进工作的各个方面。
完善学习制度,健全和完善学习档案制度,建立我院学习的考评和激励约束机制,把学习考评情况列入党员目标管理考核的重要内容。要充分利用现代网络信息管理系统,促进各项学习措施的落实。
(2)增强服务意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,牢固树立“群众第一、基层第一”的服务理念,一切工作以人民满意为标准,站在稳定大局的高度,把服务意识贯穿各项工作始终。
改进机关作风,转变职能、转变作风、服务发展、服务基层、服务群众的要求,不断加强我院的思想作风建设、党风廉政建设,纠正“吃拿卡要”等不良现象,促进我院各项工作圆满完成。
提高服务能力,要从提高党员和干部思想、政治及业务素质入手,大力组织党员和干部比学习、比素质、比本领、比工作、比纪律、比贡献,在机关中形成争优创先、比学赶帮的良好氛围。努力培养一支思想作风好、理论素养高业务能力强的干部队伍,从根本上提高机关的`整体服务水平。
(一)开展主题教育。今后每年都要根据新形势和新任务的要求,采取多种形式,切实开展好各项主题教育。今年要认真开展党员先进性教育活动,切实组织好“新时期共产党员先进性标准”大讨论,以“学习业务知识,提高执法能力”和“重温入党志愿书,与时俱进跟党走”为主题,组织专题报告会、英模事迹报告会、理论研讨会及优秀论文的评选工作。
(二)开展以“法律监督、服务群众”为主题的实践活动。要深入基层、深入群众,听取群众意见,了解群众所想,特别是要认真研究和妥善解决好人民群众反映强烈、影响稳定的问题,切实为人民群众谋利益,办实事,以实际行动取信于民。要在巩固“三创两帮”工作成果的基础上,组织全体党员继续搞好“两帮”、“两带”,实施好对口扶贫、送温暖、助残行动、春蕾行动、助学行动等活动,不断密切党同人民群众的血肉联系。
(三)开展纪律作风教育整顿,要通过组织学习教育、开展自查自纠、开门纳谏、制定和落实整改措施等有效途径和方法,不断改进机关作风。要把纪律作风教育整顿作一项经党性工作,常抓不懈,每年抓住1―2个作风方面的突出问题,认真加以解决。,要针对党政机关不同程度存在的不思进取、纪律松驰、会风散漫、“三难”等问题,紧密结合先进性教育活动,以落实我院《规范机关管理考核办法》,提高队伍素质为主题,进行一次作风纪律教育整顿,力争使机关作风有明显转变。实行共产党员亮(挂)牌上岗。
(四)深入开展“先进科室”、“人民满意检察干警”评选活动。要进一步改进和完善评选范围、条件、程序和表彰办法,加强宣传,扩大影响,发挥其内强素质、外塑形象、促进各项工作的典型示范作用。
四、组织领导。成立市人民检察院创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”领导小组,成员由院领导、政治处、党委和各支部书记组成。领导小组下设办公室,办公设在机关党委,主任由专职组织员杨丽萍担任。领导小组及其办公室要切实担负起组织、指导、管理和监督的责任,做好总结评比、督查考核等工作。
五、检查考评。按照市委要求,要把开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”创建活动列为对市直部门共性目标考核的重要内容,领导小组成员要充分发挥各自职能职责,加强对创建活动的监督检查和指导。机关党委要结合机关党建工作“双项”目标管理,全面负责“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”创建活动的日常监控和年终考评工作。
我院把创建活动与党支部建设和党员目标管理紧密结合起来,认真研究制定党员教育计划和干部培训规划,通过主题教育使机关党员和干部不断提高学习能力、取得学习成果。
为深入贯彻党的十六大精神,身体力行“三个代表”重要思想,把创建学习型、、服务型、创新型机关机关工作落到实处,切实提高机关干部整体素质,提高机关办事效率和服务水平,建立和完善加强机关建设的长效机制,根据市直机关工委下发的《关于在全市创建学习型、、服务型、创新型机关机关的意见》,结合实际,制订如下实施方案。
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,围绕我市经济建设和社会发展的大局,强化与时俱进观念,强化终身学习理念,强化执政为民意识,进一步解放思想、锐意创新、转变作风、优化服务,全面提高机关干部的政治理论素质、思想道德素质和业务能力素质,全面提高老干部工作服务大局、服务老干部的能力、水平和效果,努力建设依法行政、行为规范、运转协调、民主文明、清正廉洁、务实高效的新型机关,为我市实现“三个率先”目标,加快富民强市进程做出积极的贡献。
(一)以提高素质、增强能力为目标,改进学风,健全机制,讲求实效,努力创建学习型机关。
1、强化学习理念,端正学习态度。全体机关干部要以“双创”活动为契机,不断强化“学习是为生存铺路、为发展架桥、为未来投资”的意识,牢固树立“三个理念”,一是树立自觉学习、终身学习的理念,切实增强学习的紧迫性、主动性和经常性,追求新知,好学不倦,在不断更新、完善知识结构的过程中提高自身综合素质。二是树立博学多思、学有所长的理念,切实增强学习的系统性、全面性和针对性,在学习上下苦功夫、下真功夫,在尽可能多地了解和掌握多学科知识的同时,找准学习的方向,明确学习重点,在学习的同时,做到勤于思考、善于探索、勇于创新。三是树立知行合一、学以致用的理念,切实增强学习的方向性、实效性和科学性,坚持理论联系实际的马克思主义学风,做到真学、真信、真用,提高运用学习成果指导实践、解决问题、推动工作的能力。
2、明确学习内容,制定学习目标。全体机关干部要适应时代要求,结合自身实际,制定学习的近期目标和中长期规划,在学习中,要突出“四个围绕”,增强学习的针对性。围绕贯彻执行党的基本路线和基本纲领的要求,深入学习党的十六大精神,深刻理解其精神实质,结合团的工作实际认真落实十六大精神和市委的重大部署;围绕坚定理想信念、增强公仆意识的要求,深入学习“三个代表”重要思想,切实加强机关作风建设,充分发挥机关干部的表率作用和党员干部的先锋模范作用;围绕深化改革、扩大开放的要求,认真学习现代科技和文化知识,学习办公自动化和电子政务的有关知识,学习老干部政策的业务性知识,改善知识结构,增强应变能力,适应市场经济发展和经济全球化的新形势;围绕提高业务水平和办事能力,认真学习老干部工作的各项业务知识,提高业务技能,切实履行岗位职责,增强做好新时期老干部工作的能力。
3、改进学习方法,创新学习载体。在学习方法上,做到“三个结合”:一是坚持集中学习与自我学习相结合。采取专题讨论、专家辅导、知识讲座、干部轮训和举办老干部培训班等方式,不断提高机关干部的理论素养、政策水平和业务技能,同时,在机关干部中倡导每天学习一小时、每月读一本好书、每季写一篇理论文章的“三个一”学习方法,保持自学的经常性和连续性。二是坚持向书本学习与向实践学习相结合。在刻苦学习书本知识的同时,要向实践学习,向人民群众学习,特别是向老干部学习,多深入老干部、了解老干部,多与老干部交朋友,从老干部的'经验中获取营养。主动深入基层开展调查研究,每年确定一个调研月,组织机关干部下基层开展专题调研,机关干部每年必须撰写1-2篇对工作指导性强的调研报告。三是坚持继承传统方法与创新学习载体相结合,在坚持“三会一课”等基本学习形式的同时,注重创新学习载体。举办职要干部培训班或职工干部理论知识集中考试;继续办好各类团干研讨会,每年确定一批研讨课题,加大学习交流力度;广泛开展“三学三创”活动,在职工干部中兴起学理论、学业务、学技能,创学习型机关,创学习型企业,创学习型机关的热潮。
4、健全学习机制,提高学习效果。规范和落实《中心组学习制度》和《机关干部学习制度》,制定详实的学习计划,坚持每月集中学习不少于2次,每次集中学习围绕一个主题,讨论一个专题,确定一个中心发言人,机关干部每年要做一万字以上的读书笔记,撰写2篇以上学习体会文章。建立机关干部学习情况督导检查制度,对干部的学习笔记进行不定期抽查,对集中学习实行严格考勤。健全《机关干部评学、述学、考学制度》,将机关干部的学习态度、理论素养、学习效果等情况作为述职、民主评议和年度考核的重要内容,完善机关干部学习成果的考核评价体系。
(二)以勤政廉政、务实高效为准则,改进作风,创新手段,提高效率,努力创建、服务型、创新型机关机关。
1、努力提高服务大局的能力和水平。突出经济建设这根主线,按照“发展是执政兴国的第一要务”的要求,引导机关干部牢固树立服务为本的行政理念,强化机关干部办文、办会、办事的规则意识、效率意识和优质服务意识,大力推进老干部创新创效行动,增强为老干部服务的意识。
2、努力提高服务老干部的能力和水平。强化服务措施,创新服务手段,为老干部日益多元化的需求提供有效服务。
1、加强领导。机关“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”工作在党委的统一领导下进行,成立由党组书记梁进顺同志为组长,副书记、党委成员为副组长,各部室负责人为成员的“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”工作领导小组,明确由办公室、组织宣传统战部具体负责有关组织协调工作。各科室要注意统筹安排,正确处理“双创”工作与老干部工作的关系,要把“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”工作与落实年度目标责任制各项任务紧密结合起来,寓于老干部的中心工作之中,以“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”促进老干部工作,以老干部工作推动“双创”的深入开展,做到两不误、两促进、两提高。
2、强化考核。“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”工作考核采取动态考核、综合评价的办法进行。对学习情况的考核严格按照市委“五落实”的要求,做到计划、内容、时间、对象、考核“五落实”,并建立机关干部个人学习档案,以各科室及两给单位自查为主、集中组织抽查为辅的原则,各科室及二级单位自查重在考核机关干部对理论知识、政策法规和专业知识的学习及运用能力;集中抽查重在考核和通报各科室及二级单位的学习机制是否健全,学习任务是否落实,学习效果是否明显。、服务型、创新型机关机关考核主要通过建立和实施服务考核评议机制来进行。机关工作人员在为老干部解答政策、为老干部过程中,工作不负责任,态度生硬,办事拖拉、推诿的,一年内受到老干部投诉1次者,一经查实,当年考核不得评为优秀等次,投诉达3次者,当年考核不得评为称职(合格)等次。
3、营造氛围。召开动员大会,对“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”工作进行具体部署,深化认识,强化责任,细化措施,为深入开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”工作奠定牢固的思想基础。二是定期开辟创建学习型机关、、服务型、创新型机关机关工作宣传专栏,加大宣传工作力度,大力宣传在“双创”活动中勤奋学习、扎实工作的干部典型,集中宣讲机关干部中的优秀学习心得和论文,努力在机关形成争当学习型、、服务型、创新型机关职工干部的浓厚氛围。
中新镇根据开展机关服务年活动的有关要求,把机关服务年活动摆在重要位置,按照市委的统一部署,认真组织开展以“勤政、务实、清廉、热诚、高效”为主题、以“服务企业、服务农村、服务基层、服务群众”为主要内容的机关服务年活动。
一是领导重视,带头开展批评和自我批评活动。
按照《关于开展机关服务年活动的实施意见》的各项任务和要求,我镇于今年4月初召开了机关服务年活动动员会议,部署开展机关服务年活动的各项工作。我们首先是组织召开了全镇工作人员动员会,传达贯彻落实市机关服务年活动动员大会的有关精神,集中观看广东省机关作风建设暗访专题片。其次是迅速制定下发机关服务年活动实施方案,让全镇工作人员知道开展机关服务年活动是深入学习实践科学发展观活动的重要组成部分,可以推动做好各项工作。
我们还从群众反映较多的工作不负责任、脱离基层、敷衍了事、推诿扯皮、效率低下、形式主义、官僚主义等不良风气入手,由领导带头,开展批评和自我批评活动。镇党委、政府领导以身作则,带头做好表率,纠正了平时领导个别干部职工作风不正问题,使全镇机关服务意识明显提升、机关效能明显增强、工作作风明显转变、办事效率明显提高。
二是精心组织,切实抓好“七项活动”。
我镇按照《关于开展机关服务年活动的实施意见》的各项任务和要求,围绕“服务基层、服务企业、服务农村、服务群众”这一主题,扎实组织好“七项活动”的落实,制订活动工作方案,细化工作措施,做到责任到人、责任到职能部门,在活动中边学习边整改,将活动进一步深入开展。
为了切实做好为民办十件实事,努力把保增长、保民生、保稳定的大事办实办好,我镇在全镇党员干部中大力提倡“从我做起,向我看齐”,人人争做勤政廉政的表率、务实为民的楷模,全面推行政务公开、办事公开,党务公开,增强党政机关政务服务工作的公开性和透明度,增强党政机关的公信力。我们还加大了落实广州市“惠民66条”和17条补充意见以及我市“惠民100条”的工作力度,积极开展“三联六帮”城乡共建行动。
三是健全机制,坚持不懈推进机关作风建设。
通过开展机关服务年活动,使我镇全体工作人员深深地认识到开展机关服务年活动,是深入学习实践科学发展观活动的延伸和深化,是应对挑战保增长的现实需要,是解决干部队伍突出作风问题的必然要求,是密切党群、干群关系的重要举措。为此我镇全体工作人员积极响应市机关服务年活动的要求,积极参与机关服务年活动,切实转变机关作风,提高机关服务效能,为我市保增长、保民生、保稳定当好参谋、做好助手,热情服务企业、服务农村、服务基层、服务群众。
我们通过把机关服务年活动与完善机关作风建设长效机制紧密结合起来,不断完善明查暗访、干部问责等制度,促进机关作风建设持久化、制度化、长效化。明确提出实施首问责任制,要求各职能部门认真履行职能,对来办事人员热情有礼,提高办事效率,属本部门负责的要尽职尽责,不属本部门负责的要热情引领来办事人员到相关职能部门办理有关业务。
我们还把平时作风建设与各项工作紧密联系起来,与绩效考核挂钩,确保每一项需要落实的工作任务有领导分工负责、有承担责任部门、有完成任务目标、有具体工作措施、有明确时间进度、有检查督办和责任追究的落实工作机制。通过健全机制,使我镇全体工作人员不断提高机关服务质量和工作效能,进一步增强了服务意识和党性修养,树立起以人为本、顾全大局、群众至上的政绩观和依法行政等观念,弘扬了为公为民、求真务实、争先创优、艰苦创业和敢想敢干等五种精神,全面提高了机关作风建设水平,切实推动机关服务转型升级,确保今年各项工作的落实、为推动我镇经济社会科学发展提供了更好的作风保证。
积极开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动总结积极开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动总结(2)
检验检疫局为加强干部队伍能力建设,提高检验检疫工作有效性,自以来,在局机关中开展了以“读一本书、记一本笔记、写一篇调研文章、做一次交流发言、提一条合理化”建议为主要内容的“学习型、服务型、和谐型机关”活动,推动了检验检疫业务工作的开展,为由口岸大局向口岸强局的转变提供了有力的精神动力和智力支持。
为使广大干部职工充分认识开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动的重大意义,局党组把开展这一活动作为推动全局创建省级文明单位的有效载体和重要内容,纳入日程,摆上位置,精心组织,强化领导。一是局成立指导小组和考评委员会,由党组书记、局长李华森同志任组长,党组成员任副组长,各科室主要负责人为成员。指导小组下设考评委员会,分管领导兼任考评委员会主任,政工科、办公室、综合科、绩效办的有关同志为考评委员会成员。指导小组对创建学习型机关、开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动情况随时进行指导督促,各科室负责人对本科室开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动的`进行具体指导与督促,确保活动的质量。二是局党组把每年“五月”确定为“学习型、服务型、和谐型机关”活动月,年初都制订《创建学习型机关开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动实施方案》,明确活动目的、意义和方法步骤。三是把“学习型、服务型、和谐型机关”活动情况纳入年度绩效考核内容,分解到每位班子成员和每个科室,进行统一考核、总结和评比。全局形成了“一把手亲自抓,主管局长具体抓,活动办公室协调抓,各科室积极参与”的运行机制,真正做到思想到位,组织到位,措施到位,落实到位,保证了“学习型、服务型、和谐型机关”创建活动的扎实有效开展。
为充分调动全体干部职工参与“学习型、服务型、和谐型机关”活动的积极性,不断加大宣传力度,营造氛围。一是统一思想认识,局党组把开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动作为创建学习型机关、提高人员素质、推动事业发展的重要举措,用健康的思想影响人,用正确的理论武装人,用高尚的道德陶冶人,用专业知识和专业技能提高人。通过开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动,达到增长知识、启迪智慧、涵养道德、弘毅志向、促进人的全面发展、保证检验检疫事业的兴旺发达的目标。二是每年年初召开全体干部职工大会进行宣传动员,由党组书记、局长李华森同志作了动员报告,鼓舞思想,激发了全员参与的热情。三是开展“学习型、服务型、和谐型机关”读书交流活动,20局党组重点推荐了《细节决定成败》一书,在干部职工队伍中大力倡导求真务实、讲究细节、一丝不苟、精益求精的精神。6月份组织开展了以“细节决定成败、态度关系大局”为主题的“学习型、服务型、和谐型机关”读书交流活动,共收到文稿100余篇,16人进行了大会交流。四是利用触摸屏、大屏幕、内网和外网网站、宣传橱栏等宣传阵地,对活动中涌现出的先进典型和先进事迹进行广泛的宣传,鼓励大家学先进、赶先进、当先进。这些措施的实施,在全局营造了浓厚的创建氛围,全局干部职工参与文明创建、开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动的积极性和主动性得到极大的提高。
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