2023领导培训总结范文8篇

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接下来将为大家分享的是“领导培训总结”。在学习过程中,我们或许会需要撰写多种类型的文件,如果感到困惑不知如何下笔,完全可以参照一下这些范文。积累下来,经常阅读范文的人,写作技巧会有所提升。本网站上的信息仅供参考,具体应用请自行判断!

领导培训总结 篇1

经过为期一周的紧张培训,我相信大家对xxxxxx从企业文化到管理制度,从业务操作到服务礼仪都有了大概的了解,首先祝贺你们即将步入岗位工作,开启人生新的征程。同时,也预祝你们能在新的岗位上实现自我发现、自我提升和自我完善。

借此机会,我代表分行__讲几点意见,希望你们在以后的工作中能够珍惜xxxxxx提供的平台,严格要求自己,,砥砺奋进,早日成长成才。

一是积极融入,尽快适应。

首先是融入岗位。要认真学习业务操作,熟悉岗位制度,遵守管理规定,适应工作环境,树立工作责任心,从转变思想开始,将个人发展融入岗位工作;其次是融入集体。一滴水只有放进大海,才不会枯竭,一个人只有融入集体,才能更好的发挥力量。新员工要积极主动的融入到工作环境中,树立大局意识与集体意识,勤学多问,在团队中学习提升自己,发挥团结协作,增强集体荣誉感;再次是要融入xxxxxx发展。你们正值青春韶华,正是干事创业阶段,xxxxxxxxx分行是一个年轻的、优秀的、有潜质的团队,正处于快速发展阶段,要将你们的青春活力,拼搏奋进融入到业务发展,努力适应xxxxxx发展速度,将自己价值的实现融入到企业的长远发展中来。

二是努力学习,快速提升。

从你们大学毕业走出校门的那一天,大学四年所学到的知识已经有50%老化掉了,要是自己尽快脱颖而出,成为优秀的人才,关键是要提高自主学习的能力,尤其是刚踏入社会,步入岗位的你们,需要学习的东西还有很多,从业务技能到专业知识,从工作发放到为人处事,既要把所学的知识运用到实践,又要学会在实践中总结经验,快速提升。向前辈学习,可以让你少走弯路,用心积累可以是你成长的更快,毕业后的五年既是过渡期,更是职业生涯的定型期,利用这五年学习、积累、厚积薄发才会让自己在以后的职业生涯中稳得住、走得正、长得快。所幸,xxxxxx不缺优秀的人才,只要你们有上进的愿望,你都能从身边找到老师,找到榜样,xxxxxx也会为优秀的人提供更高的平台。

三是廉洁自律,忠诚担当。

你们正处于价值观形成和确立的关键时期,要始终严格要求自己,不断强化自身修养,加强廉洁自律意识,守纪律,重操守,坚持自尊、自省、自警、自励。作为一名银行从业人员,更是要筑牢道德风险堤坝,坚持廉洁从业,经得起诱惑,守得住底线,在日常工作中,不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我提防意识,将廉洁自律内化于心,外化于行;在实践中,勤于思考,大胆探索,锤炼自己忠诚履职、尽心尽责、积极进取的良好品质,逐渐成长为一名德、能、勤、绩、廉全面发展的综合性人才;要忠于组织、忠于事业、忠于岗位,要树立大局意识、规矩意识、责任意识和奉献意识,要守得住清贫、耐得住寂寞,在平凡的岗位上将自己锤炼成xxxxxx的优秀人才。

四是敬业奉献,志存高远。

目前,xxxxxx正处于快速发展阶段,基层职工工作压力大、任务重是现实情况,你们必须做好能吃苦、能打仗的准备。我行有一批很优秀的员工,他们经历了发展初期与发展中的每一步艰难,始终秉持兢兢业业、精益求精的工作作风,以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强的目标迈进,他们不仅为xxx分行的发展做出了巨大贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,走上了管理岗位,我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力你也会在不远的将来得到这一切。

天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,并为之付出行动与汗水,保持乐观与追寻,勤奋努力,持之以恒,就一定能实现职业生涯的辉煌!我们也等待着你发光的那一刻。

领导培训总结 篇2

同学们,同志们:

培训不等于入党,考试不等于考查,及格不等于合格,结业不等于毕业,未入党的门,先做党的人,要做党的人,动机必须纯,一纯为人民服务,二纯为共产主义献终身。

通过培训大家一定要认识到学习理论提高自身素质的长期性,认识到学习理论提高党性修养的重要性,认识到学习理论提高掌握工作本领的紧迫性,认识到学习理论才能保持甘于奉献争优创先的先进性,认识到学习理论提高自觉遵守党纪的自觉性,所以要认认真真学习党章,实实在在实践党章,集中精力贯彻党章,严格自律维护党章,切实做到真学,真懂,真会,真看,真听,真用,把学与用,说与做,知与行有机的结合起来,力求学于致用,力戒学用脱节,力争学用相长。同时要进一步坚定理想信念,进一步加强道德修养,进一步严明纪律。把学习党的章程严格要求自己,坚持党的标准严厉约束自己,遵守党的纪律时刻警示自己纳入到日常工作中去时时刻刻接受党组织的考验。

通过培训大家增强了党性认识和党性观念。懂得了党员发展程序,方法,步骤和入党不是一般意义上的入党,而是思想上的入党才是真正意义上的入党。澄清了入党不是为了体面,不是为了有所谓的前途,不是为了享受的模糊认识。就是要在平时干出来,困难之时站出来,危难之时豁出来。

领导培训总结 篇3

通过为期一周的电子商务师二级培训,对电子商务的发展方向以及电子商务的职业定位有了更深刻的认识,二级电子商务师在电子商务职业定位中处于承上启下的作用。当今时代,电子商务不断的发展,如同一场风云,变幻莫测,跌宕起伏,竞争激烈。电子商务的教学不能是一层不变的,电子商务知识不同于其他学科,推陈出新非常快,这就要求从事电子商务教学的老师必须找准自己的位置,明确自己的责任。

整个培训从电子商务系统规划与建设、电子商务安全、网络营销实战解密、电子商务网站评估等方面对当今的电子商务做了阐述,还补充了最新的电子商务新概念(大数据、互联网思维、云概念、粉丝经济等),并介绍了如今电子商务专业细分化研究与实践,电子商务在大数据时代下有怎样的前景,电子商务专业方向分为:网站运营、网络零售、网络客服、网络编辑等。在知识讲授过程中,结合各种生动的案例(阿里巴巴、小米、海尔等)特别针对20xx年的电子商务大事件(移动电商、跨境电商、余额宝、快的打车)对电子商务的各个系统知识进行了剖析。最后通过理论知识考核以及系统实操进行了考评。

总的来说,通过此次培训学习,了解到电子商务不是孤立的,它和其他专业(比如市场营销、网络营销、物流、计算机等)必

须进行渗透与融合。电子商务的核心是:运营为管理,营销为推广。作为一名电子商务老师,在电子商务教学中,必须不断学习新知识,紧跟时代的步伐,才能将顺应时代需求的电子商务知识传授给学生,电子商务教学不能一层不变,前天还是博客的时代,昨天变成了微博的时代,今天又变成了微信的时代,不知道明天又将变成谁的时代?特别是在中等职业教育中,更应该对电子商务的教学做更多的思考,掌握面对中职学生需要掌握的特点,中职学生以后面向的工作岗位不是系统性的,而是孤立、独立的工作岗位,只能从单一固定的领域开始,因此必须有足够的责任感,立足于技能的培养。特别是我们贵州地区,电子商务发展和其他发达城市比起来相对比较落后,但是这正是我们的机遇,我们的学生是未来我省电子商务技术的主力军,我们必须有足够的信心,立足培养具有我省特色的电子商务人才。

领导培训总结 篇4

2016学期结束讲话稿

2016学期结束讲话稿

今天是农历大寒,再过半个月就要过年了,我们农家喜欢在这个时候计算自己一年的收成。

回顾一个学期来工作,有人问我感觉如何,借用流行的一句话:累并快乐着。说到累,就是每天都有许多事情要办,因为我们学校有很多事情还需要改进。我呢,是一个急性子的人,不立刻把事情做好总觉得是一种渎职行为,而且我还要把它做得最好,不然就会觉得留下遗憾,会埋怨批评自己。因此,为了学校事务,很多的老师和学生被我催过、批评过,甚至语气还可能比较严厉。如果有什么得罪的地方,敬请谅解,可我还会继续坚持正义、宏扬正气。我喜欢每天起个大早,只要没出差就等在校门口迎接可爱的学生和勤劳的老师的到来,这是我养成的好习惯之一,在这里可以收获那么多亲切的目光,听到"校长老师好"问候,对我就是一种莫大的安慰和支持。这个世界很公平,有付出就会有回报,如今,我们学校和师生的面貌都发生了变化,你看,平整的水泥地篮球场、整齐的自行车车棚、舒适的学生宿舍楼、干净的食堂、高速的电脑机房、漂亮的课桌,校园变了吧,变得漂亮了吧?!你看,同学们早读晚学、你追我赶、尊师爱校、认真做操,地上垃圾没了、草坪不踩了、迟到拼命赶了、知道帮助别人了、懂得维护课堂秩序了......同学们变了吧,变得可爱了吧?!你看,老师们呢:认真备课上课、埋头改作业,很多老师争着上早自习了、关心爱护学生多了、做事的多了说闲话少了、每个人都在做自己该做的事。老师也变了吧,变得敬业了吧?!的确,学校每天都在变化,都在发展,值得我们感动。所以借这个机会,我要感谢很多人。

首先,要感谢市里四位领导给予我们大力支持,无偿地担任我校的名誉校长和顾问,x部长还为我校争取到两万元的建设资金。

第二,要感谢市局和学区领导,特别是章华林主任给予我们的鼎力支持,非常关心我校学生的成绩和成长。

第三,要感谢家长给予学校发展的积极配合,感谢我们的学生给我校以及你们自己带来的荣誉和自信,这个学期共有40多位学生获得学区及以上荣誉,今天我们还要表彰杨圣洁、孙梦雨等100来位校级优秀学生。在期中考试中,我校盛金梅等五位同学进入了学区前五名,可喜可贺啊!

第四,要感谢老师和职工一个学期以来的辛勤劳动和默默奉献,我的家庭去年被瑞安市评为优秀学习型家庭,今年又被推荐参加温州市优秀学习型家庭评选,我校今年也掀起了创设学习型校园的热潮,本学期我校教师踊跃参加上级比赛,共有二十多人次获奖,其中张海丹老师还获得温州市一等奖,这些成绩不仅证明了自己的实力,也为学校争了光。如今,校园内"讲学习、爱学习"已经蔚然成风。

最后祝大家新年快乐!天天进步!

2016学期结束讲话稿

尊敬的各位老师:

上午好!

日月如梭,时光如流。转瞬间一学期又在紧张、有序的工作中度过了。即将迎来温顺、祥和、充满希望、具有生机勃勃的暑假。特借此机会,代表校委会及我本人向战斗在教育教学第一线勤奋工作、不计得失、无私奉献的广大教职员工致以崇高的敬意和衷心感谢!并祝广大教师及其家人暑假快乐!万事如意、一切顺心!

沧桑砺洗,春华秋实,沐浴着xx届三中全会精神的刘猴镇邓冲小学,在市教体局、镇中心学校的正确领导和关爱下,我们紧紧围绕强师兴校的奋斗目标,积极倡导超前教育理念,全面实施了强校方略,坚持文化立校、质量兴校、科研强校、品牌荣校、改革活校的办学思路,坚持把"自主发展、科学发展、全面发展、超常发展、和谐发展"作为主题,把全面提高教学质量作为主线,把教育教学改革作为动力, 全方位地打造育人平台,以浓厚的文化育人氛围,外树形象,内强素质,一学期来各项工作有了长足的发展。2016学期结束讲话稿2016学期结束讲话稿。

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1、品牌效应进一步增强。今年"三八"前夕,学校被评为宜城市"三八红旗单位",《学生行为习惯储蓄存折》的推出,受到各级领导的充分肯定和多家媒体的关注,湖北省电视台对我校的这一做法进行了现场采访、录制,并分三次在湖北电视台进行了宣传报道,社会反响非常强烈。

2、"七园工程"进一(组织部部长竞选演讲稿2016)步推进。一是营造"书香校园",广泛开展了"我爱读书、我会读书、读好书"的活动;二是搭建"科技校园",广泛开展了"科幻作文"大拼盘,"科幻画"大比赛;三是创设"快乐校园",努力"创设快乐环境、营造快乐课堂、实施快乐活动",使"快乐"伴随学生成长;四是构建"和谐校园"走进校园让人有种和谐的氛围、同学之间有种和谐的成分、师生之间有和和谐的关系、学校与社会、与家庭有种和谐的默契;五是建构"艺术校园",让校园处处体现艺术、让教育时时充满艺术、让师生刻刻感悟艺术;六是打造"平安校园",营造平安环境、实施平安教育、制定平安措施、倡导平安一生;七是歌声"响彻校园",让校园时时有歌声,让歌声在校园的上空回响。

3、制度管理进一步创新。一学期来,我们大力推行管理改革,在各部负责、年级自治的基础上,全面加强制度管理、情感管理和文化管理,努力把学校建成"求知的学园、生活的乐园、幸福的家园、美丽的校园",为师生的生命提供成长的沃土。一是加强制度管理。首先是健全岗位责任制度,我们结合学校新阶段的目标和特点,重新修订了《教师岗位制度》、《教研组长职责》、《班主任职责》等10个岗位制度,使全体领导和教师干有标准、做有准则;其次是建立常规管理制度,我们制定了《教师一日常规》、《课堂教学常规》、《德育常规》等管理办法,着力据推行规范化管理;再次是出台考核制度,制定了《教师考评细则》、《班主任工作量化考核细则》和《班级工作一日行为规范》,并实行了班主任津贴和科任教师津贴,极大地调动了广大教师的工作积极性,使管理趋于科学化、客观化。二是推行情感管理。我们以尊重人、激励人、关爱人、发展人为管理理念,全面推行情感管理,努力把学校建成教师依恋的精神家园。努力为教师成长搭建平台,我们一直把教师的专业化发展作为学校生存和发展的大事来抓,创造条件让教师学习、培训,为教师提供展示与交流的机会,真正做到业务上关注,政治上关心,生活上关怀。当天值日教师和夜间组织学生开展活动的教师实行免费供餐,并为在校就餐的教师学校补贴、个人只出 1元的生活费,而且相关福利是其他小学不可的,使广大教师能安心、安身。三是实施文化管理。首先是构建尊重的文化,我们充分尊重教师,尊重教师的理事权、议事权,尊重教师的独创性和个性化,通过各种形式,博采教师的智慧,吸纳教师的意见,为学校的发展赢得"人和"; 其次激活校园文化,我们通过确立"邓冲小学教师宣言",使广大教师深感肩上的责任,通过"班级荣誉榜";使广大师生争先创优,通过橱窗、板报营造浓厚的文化氛围,凝集了力量,进而扩展与强化为对学校品牌忠诚。

2016学期结束讲话稿

同志们:

高考刚刚告一段落,中考又将来临,同时忙忙碌碌的春学期也即将要画上圆满的句号。今天我们召开中考考务暨学期结束工作会议,其目的就是要求大家发扬连续作战的精神,确保中考组织规范有序,确保学期结束工作井井有条。刚才李科长和卢局长已经就中考考务做了详细的布置,黄局长就学期结束工作和暑假工作做了周密的安排,他们讲得十分到位,我完全同意。下面,我再就中考和学期结束工作做一些强调:

一、坚持"三个严格",确保中考组织工作规范有序

中考是继高考之后教育工作的一件大事,中考同样是检验教育质量和教育水平的一把重要标尺,也是关系到社会稳定的一项重要的工作。客观地说,市委、市政府和社会各界对中考的重视程度不会像高考那样,各项工作基本要靠我们教育部门自己来完成,这就要求我们更加主动、更加细致地做好中考的组织工作。2016学期结束讲话稿文章2016学期结束讲话稿出自wk-78500000536172.html,此链接!。中考的各项规范要求,刚才李科长和卢局长已经讲得十分清楚,我不再重复,我想提醒大家要做到"三个严格":

1.严格考试安全管理。今年的高考由于多方配合,各项工作有条不紊,没有发生安全事故。借此机会,我对在这项工作中付出辛苦劳动的同志表示感谢。中考同样是体现政府意志、肩负选拔功能的考试,安全同样是中考的生命线,同样是决定中考工作成败的关键所在。请各个考点必须以防为主,把好试卷安全关、食品卫生关、学生和监考教师交通安全关,做到慎之以慎,防患于未然,确保不出任何差错。

2.严格考风考纪管理。近几年,我市无论是高考还是中考考风考纪都抓得较紧,在各类招生考试中没有发生过重大违纪舞弊事件。但是我们不能因此掉以轻心,必须把多年来形成的好传统、好作风、好经验保持下去,在考试各个环节、各项事务分解等方面科学安排,加强师生和各类考务人员的考风考纪教育,抓实考务培训工作,从源头上防范违纪违规现象出现,全力维护中考的信誉和声誉 3.严格履行岗位责任。按照惯例,今年每个考点仍设有三个考点主任。为进一步明确责任,我强调:各初中学校的一把手校长是本校考点的主考,是每个考点的"总指挥"。主考指挥得好坏直接关系到中考工作的成败。主考在考试期间,必须坚守考试一线,及时解决考试过程中出现的问题和困难。凡所在考点出现重大违纪舞弊事件、出现安全责任事故,我们要首先追究主考的责任。教育局下派到各考点的工作人员,要认真履行好监督职能,如果哪个学校出现问题,教育局下派人员与主考一起接受处分。局下派人员不得在考点上领取考试费用,不得在考点上饮酒误事,考试期间不得擅自离开岗位。这里要特别强调的是,各考点发现与中考规定不符的任何异常情况都必须及时报告,以便及时妥善处理。这一要求作为一条铁的纪律。如因不及时报告造成事故的要从严追究。

二、强化"三个意识",确保学期结束工作忙而不乱

XX年的春学期不知不觉中就要过去了。回顾半年来的工作,我的总体感觉是:紧张忙碌、富有成效。半年来,在全系统上下的共同努力下,我们做了不少的工作:一是教育资源整合稳步推进。完成了罗塘高级中学的组建工作,普通高中布局调整方案尘埃落定;职教中心新班子落实到位,三校合并大局已定。二是教育教学管理规范有序。 在执行素质教育规定,推进"减负、提质、增效"方面,行动务实,收效明显,义务教育阶段"有效教学"的研究搞得生机勃勃。三是优质教育资源继续扩张。2016学期结束讲话稿演讲稿。先后有4所幼儿园被确认为省优质园,3所幼儿园接受了泰州市优质园验收。四是学校安全管理形成合力。专题召开全市学校安全工作会议,各学校的安全责任意识明显增强,半年来未发现安全责任事故。五是姜堰教育影响力继续提升。先后承办了省综合实践活动现场会、泰州市局长杯乒乓球比赛,沈健厅长等多位省厅领导先后来我市指导工作,进一步提升了姜堰教育的知名度。六是教育教学质量可望再获丰收。尽管要等待高考、中考成绩公布后才可以对此下定论,但可以预见的是,经过全系统的不懈努力,实现教育质量的攀升已不成问题。当然,上半年的工作也有一些不尽如人意的地方,表现在少数学校执行素质教育规定不够自觉,师德师风建设方面还时有问题发生,对影响教育发展的深层次矛盾、问题还没有找到有效的解决之策。这些都有待我们在下半年的工作中继续努力。刚才黄局长通报了张甸中学体育教师高国喜违纪案件的查处情况,这起案件的发生说明教育乱收费有新的苗头。其他学校是否也有此类事件?各学校必须引以为戒,特别是校长要加强监管力度。今后如因监管不力,再发生此类问题,我们将连同追究校长的责任。

领导培训总结 篇5

很早之前就听朋友反复提到xx人寿保险。那时心里隐隐有些担忧,不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热情的不厌其烦的努力下,我懵懵懂懂地来到了xx人寿xx宁德分公司举办的20xx年第xx期新人培训班。

“优秀的新人伙伴们晚上好”,一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的企业文化,连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。

人在努力得不够、用心得不够的时候,总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身,以便下台。总认为自己没有时间,没有能力。总认为成功依赖于某种天才,某种魔力,但是,我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高,并非由人的其他因素决定,而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是:成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生,而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心,就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户。也许这只是小小的善,小小的德,但都是成功的颗粒。

每一个成功的人,都有不平凡的传奇故事,这些不平凡的传奇,是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个希望和订立一个目标,因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标,生命便不会枯竭,生命就有了活力。

在这些天里我学到了许多,当我们初当业务员的时候,面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办?要学会百折不挠的精神,要有良好的心态,要不断学习技巧,发现并创造机会,与人沟通,建立诚信。退一步说,即便客户拒绝,我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路,会越走越通的。在保险上得不到他们的帮助,说不定在别的方面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公,以信取人。因为信任是一种有生命的感觉,是连接人与人之间的纽带。

生活、事业都需要激情,它就像一把利剑,穿透寒冰封锁的静寂,让我们能露出生命的光。每个人都会感动于自然的声音,譬如夏夜蛙虫鸣唱,春晨鸟雀的啾唧,甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而,它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗?让我们鼓起勇气,用真诚的承诺,真情的回报,去追求收获的明天吧!

领导培训总结 篇6

集训培训总结

十月金秋送爽,我们又相聚在北京,开始了管理能力提升模块、专业前沿模块和领导能力及综合素养模块的学习,如果说第一次培训是知识拓展阶段,第二次是能力提升阶段,那么这次培训就是整个使用提高的阶段。学以致用,用自己所学为自己企业创造价值,是这个阶段学习的目标。

集中学习完成后,既感受到了自己的提高,同时认识到自己的不足,是我在这次集训的感想。

一、 管理能力提升模块

1、突发事件与政府危机管理。中央党校的傅思明教授从全新的视角讲述了,身为一个企业管理者应该如何应对突发的公众危机,就显得尤为重要。面对紧急情况,第一时间采取应急措施,在第一时间发布信息,要将危机管理寓于政府日常工作之中,我们作为财务管理者也需要了解,有处理危机的意识。

互联网已经成为思想文化和信息集散地和社会舆论的放大器,网络的特性,挑战政府的传统媒体治理模式。那么如何掌握网络舆论的主导权,妥善应对网络公共事件,是对领导干部的重大考验。在网上直面问题,网下解决问题,以网络对抗或者回应网络。

2、客户关系管理。朱国勇教授以自己实际运作的“一听天下”项目给大家上了一堂生动的营销课程。客户关系管理包括市场营销和数据管理,一般市场营销阶段分为:以产品为核心,要研究生产以生产为导向;生产过剩,以客户为中心。企业在进行市场营销时,必须首先要考虑客户,研究定位,其次要做到市场细分。

市场营销一般包括;产品、定价、渠道和促销。使我感触最深的就是将电子商务和现有营销渠道结合起来,电子商务能够跨金融、物流,解决品牌传播,解决库存,与消费者互动。所以将电子商务很好布局,那么企业未来的发展前景就好。

通过数据信息管理的维护,对数据挖掘和分析,对客户划分,根据客户个性化进行描述和筛选,尤其是关键老客户的维持。企业若是能把顾客变成股东,那么这才是是客户关系的精髓。

所以说企业营销过程反映了企业管理过程的方方面面,营销已经不单单是销售部门的事情,是整个企业的事情,作为一个企业财务负责人,是应该了解和熟悉营销对于一个企业的重要性的。

二、专业前沿模块

1、公司价值分析与投融资:王铁峰教授以他多年在资本市场运作的经验,讲述了公司的价值分析,并据此对投融资进行决策。一般分析公司的价值都是基于公司的未来价值,在可接受波动和假设条件下,公司未来价值的波动范围和趋势。

在进行投资战略时,要从现金流考虑投资溢价、持续增长和投资增量,在进行融资战略时,要从资本成本考虑资金价格、债权价格和资产价格。

王教授又结合资本市场的实际,投资者如何选择公司,一般应考虑目标公司能否满足市净率为1.5,权益成熟2.8(资产负债率60%以上),净资产收益率15%的条件。

最后他预测了中国未来xx年有效永续增长率6%,通过膨胀率3%,有效增长3%。未来的投资公司一定是轻资产公司,今后要重视农产品、天然气、煤化工。在资本市场多挣金融收益,再做大做强主业、实业,实现全球竞争力。

无论在何时何地,投资者所关心的就是企业未来的价值,要了解分析宏观经济和资本市场,为企业选择正确的投资战略就尤其重要了。

2、企业改制上市操作实务

对一个企业来说,造血功能是经营性现金流量,利润是企业目标,现金流是企业命脉。企业为了要做大做强,需要通过改制上市。张剑文教授以他丰富的实践经验,详细系统的介绍了上市流程和重点需要关注的流程。

企业在符合上市条件后,可以进行上市规划和改制重组,在通过监管部门审核后可以在证券交易所上市。企业股权结构要从股权清晰化、到股权多元化,最后到股权优质化。企业要将产业资本和金融资本有机地结合起来。除了上市再融资,还有私募,可以改善财务和资本结构,治理结构有外部股东进来,更有利提高企业的管理效率和水平。

3、企业并购重组战略

郜卓教授讲述的并购重组战略,结合众多案例更加贴合企业实际详细系统的介绍了企业并购重组战略。解决企业经营过程中的矛盾,就要并购重组。通过并购可以缩短投资时间,提高投资效率;可以有效地突破行业壁垒进入新市场;可以获得协同效应,迅速提升企业价值。

在并购过程中,最难整合的是人的问题,最根本的是利益平衡,最重要的是要符合企业战略。使我深有感触的是并购的融资方式除了常见的几种,现在有过桥融资的方式,是在安排较为复杂的中长期融资前,为满足并购需求,由金融机构先提供及时的短期融资,可以有效解决若并购不成功,企业需要负担高额的利息费用。

另外评估值只是交易价格的参考,以实际交易价格为准。若并购项目未来增长潜力大,支付的对价也可以高于评估值,若未来增长潜力有限,支付的对价也可以低于评估值。所以交易价格是通过谈判根据项目的实际情况确定的,评估值仅仅是参考。

三、领导能力与综合素养模块

1、时间管理与情绪管理

在当今社会,人们的压力越来越大,如何及时有效地舒缓情绪,大家保持正常的心理健康才能更加有效的工作和生活。尹文刚教授从心理学角度,向大家介绍了简单有效地舒缓心理压力方法,要减压调整情绪。要心态好、性情开朗

、知足常乐、生活规律,还要多运动。

2、国学与人生智慧

张国刚教授从国学入手,将一些道理潜移墨化到企业日常领导的管理过程中,使我获益匪浅。

仁者境界代表的是领导素质。仁的主旨是忠恕,也就是说成就别人就是成就了资金;仁的要求是克己复礼,就是要克服自己的缺点,克制自己的欲望,克制自己的冲动。

君子风范是领导层次。领导并不是专断,关键是判断。根据实际岗位,适当用人。领导要有驾驭能力。

中庸之道是工作方法。不是模凌两可,二是真理之道,中正之道。

获益最深的就是领导要学会授权,那么业绩突出而不累。

学院还组织大家参观了联想集团在北京的总部,从联想最初的创业,到联想每一个重大战略的转折点,最后到现在的联想已经成为一家极富创新性的国际化的科技公司,联想的企业理念是“执着每一个产品的精益求精,让客户实现他们的目标”,就是有着这样的企业文化,联想才取得了一次又一次的辉煌成就。这样的企业文化早已经融入到整个企业的每一个角落,所有的员工都以成为这样的企业的员工为荣耀。有什么样的企业文化,就有什么样的员工,就有什么样的企业发展。企业文化对于一个企业具有至关重要的作用。

我是领军人才培训项目的获利者,今年我的岗位和职务得到了提升,通过培训丰富了知识,开拓了眼界,才使我在招聘中脱颖而出,是领军人才这个项目为我搭建了发展平台。这次培训的企业改制上市和并购重组尤其对我现在的工作帮助很大,也获益良多。无论以后我在什么样的岗位上,都要以更开阔的眼光来看待和解决问题,这样才是真正的提升。

领导培训总结 篇7

要使课堂教学质量此文来自优秀教育资源网,课件园高,解决学生兴趣问题是关键。

校长运筹帷幄,稳坐校中,课程改革照样轰轰烈烈,照着你独具特色的想法走下去,这就是领导力。

通过这次学习,我认识到:时代的发展、社会的进步对教育教学此文转自及课堂改革提出了全新的要求,不是改方法,而是换“脑袋”;不是改良,而是重建。总之,校长的观念必须跟上时代发展的步伐,让自己先进的思想引领学校的长效发展。

一、这次领导力提升培训内容涵盖面广泛,涉及面深入,尤其是专家老师们的精彩讲课,用深入浅出的语言、生动浓厚的课堂氛围、精彩的领导力培训案例分析。让我从不同角度去体会最新的管理知识、领导理念,进一步拓宽了视野,升华了心灵,使我对企业管理的思路、观念与领导力思维方式的认识都得到了一次全面的更新和提升。通过这次培训,丰富了知识,转变了思想,提升了观念。让我深刻的体会到,创新理念对我们今后工作经营上的重要性和迫切性。尤其是面对金融系统在农村市场日益激烈的竞争局面,如何在持续稳固自身的传统优势上,开创出新优势探索出更适合于信用社快速发展的经营之路,是当务之急也是作为县级联社高管人员义不容辞的责任。通过这次学习,让我深刻的认识到企业只有持续不断的变革创新才是生存、发展并获得成功的坚实保证。

二、在围绕领导力的提升上,创新的理念可以说贯穿整个培训的过程,使我从企业战略制定、经营模式、领导理念、创新经济、商业模式等方面,把不同的学科、知识体系将企业在市场竞争和管理中所面临的问题有机的串联起来进行思考。除专家名师传授的宏微观经济、管理类课程外,首次结合我省农村信用社实际,导入的核能领导--教练型领导力(心灵拓展)课程,对我的触动很深。亲身经历了一次特殊的“生命之旅”,感受了一次心灵的涤荡,时刻充满了感恩之心与责任心。在今后的工作中,我一定会把在北大学到的知识与经营工作相结合,在现代企业管理和领导力的运用上,不断跨越过去的经验和做法,创造出新的理念新的方式方法,用全新的现代管理思维提升企业的核心竞争力。同时也要全面转变和提升全辖干部职工的思想与观念,要培养他们的感恩心与责任心,怀有一颗感恩心,才会无私无怨积极的去付出。具有一颗责任心,才会勤奋敬业努力的去工作。只有凝聚了思想,才会凝聚行动。所以在以后的工作中,我一定会加大对干部职工的培训教育力度,在团结进取的氛围中,强化团队意识,树立团队精神,打造出一支具备旺盛战斗力的信合员工队伍。只有这样,才能在执行力的贯彻落实上,做到高度和谐的统一,为信用社的快速发展打下一个坚实稳固的基础。

三、今年,是省联社“二次创业”重大部署的开局年。对如何开好局、起好步,都具有十分重要的意义。截止XX年一季度,我县各项存款余额38亿元,较年初增长4亿元,增幅%,同比多增6879万元,完成一季度任务3亿元的133%,完成市办下达我县全年存款增长任务5.5亿元的73%。全辖贷款余额24.7亿元,较年初增加3.7亿元,同比增加2.2亿元,存贷比例71.21%。贷款利息收入2695万元。全辖不良贷款余额68711万元,较年初下降1172万元,不良贷款占比27.75%,较年初下降5.46个百分点。新增贷款中不良贷款2303.73万元,比年初减少46.09万元,新增贷款不良率1.51%,比年初下降0.54个百分点。实现拨备前利润954万元。

面对二次创业的历史重任,我一定会将新学到的知识与理念,科学的融入到自己的工作中去。团结和带领宁晋县联社全体干部职工,认真贯彻科学发展观,深入落实“五句话”总要求,唱响二次创业主旋律,坚持为“三农”服务的宗旨和“风险可控、效益优先”的经营理念,紧紧围绕“一上一下”总任务,以“五提”活动为总抓手,解放思想,负重加压,开拓奋进,创业图强,保证完成办事处下达的全年指标任务。为信用社健康快速发展做出自己最大的贡献。

通过这次培训学习,让我学到了很多东西,在理论、实践、思想及观念上,都给了我很大的帮助与提高。在以后的工作中,我会以“北大精神”时刻要求和激励自己,充分运用自己学到的知识,更好的服务于企业,为宁晋县信合事业努力而奋斗。以上就是我这次参加学习的培训心得体会,望指正。

领导培训总结 篇8

要不断加强和完善对政协工作的领导,努力为政协履行职能提供坚强有力保障。党委始终把政协工作纳入整体工作部署,常委会定期听取政协工作总结,及时研究解决涉及政协工作的重大问题;认真落实好党政领导联系政协制度,对全局性重大决策部署,党政主要领导通过征求政协意见和通报情况,及时协调解决政协工作中遇到的问题。注重加强政协自身建设,统筹抓好政协领导班子和委员队伍建设;规范完善政协内设机构特别是专门委员会设置,调整充实工作人员;区县政协要强化镇、街道政协工作机构,充实配强工作人员,夯实政协工作的坚实基础。在开展政治协商上,凡是涉及发展大局的重要问题,在党委决策之前、人大通过之前、政府实施之前与政协搞好沟通协商;每年政协全会召开期间,党政主要领导要带头深入政协委员中间,认真听取广大委员对经济社会发展的意见建议,与委员共商发展大计。坚持把政协的民主监督作为推进工作、改进作风、加强廉政建设的重要手段,党政自觉接受民主监督。把政协参政议政作为充分反映民意、广泛集中民智、切实改进工作的重要途径,积极支持政协参政议政。

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