为了确保工作的流程顺畅，我们有必要做好周密的工作规划和任务安排。工作规划的内容十分庞大，应如何编制一份良好的工作规划呢？以下是关于“煤矿个人工作计划”的专门梳理，希望阅读此文能够给你带来一些启示和帮助！
Ⅰ、“安全工作计划”编制依据
1、以安全为重点，实现本矿安全生产，杜绝事故发生。
2、以提高全员安全意识和工作的标准化、正规化为保障，通过制定安全工作计划，以此为目标，使大家安全意识越来越强，全员人人把安全放在心中，时时想安全、抓安全。推动全矿安全生产周期向更远的目标迈进。
Ⅱ、“安全工作计划”的安全目标
1、全矿杜绝8级以上轻伤及三级以上非伤亡事故。
2、双基考核永贵公司排名前三。
3、隐患条数控制在60条以内（以永贵公司检查为准），其中重大隐患控制在2条内，主要隐患控制在18条内。
4、规范班前会程序、岗前半小时全部正规化、标准化；手指口述考核合格率达到90%以上，上级领导检查必须人人熟练背诵岗位描述。
5、本矿自查隐患整改率达到90%以上，上级隐患整改率达到100%，安全结构工资考核分平均90分以上。
6、建成一个亮点工程。
Ⅲ、“安全工作计划”资料来源
结合本矿的实际情况，根据各个部门工作的不足之处、需改进的地方，全员的意见及建议和各种文件。
煤炭工业是中国重要的能源产业之一。然而，由于煤矿的特殊性质和工作环境，其领导人必须有相应的技能和经验才能控制风险和确保安全。在这篇文章中，我将详细介绍煤矿领导人的个人工作计划，以提高他们在工作中的效率和安全性。
首先，煤矿领导人的个人工作计划应包括每天的工作安排。这些安排可能包括检查矿山的设备和工具，安排工人的生产任务，调度设备和劳动力，协调和监督煤矿的生产过程，以及与其他相关人员沟通和协调。在这个计划中，煤矿领导必须确保所有的工作按计划进行，安全生产和质量控制得到保障。
其次，个人工作计划应注意安全生产。煤矿领导必须确保所有工作环节都符合相关标准和规定。在生产过程中，领导人应仔细监控矿山的工作情况，及时发现并解决安全隐患，确保设备和工具的正常使用和维护。针对安全生产，领导人应该制定一些预案，如针对突发事故或自然灾害的紧急应对流程。为了确保这些预案的有效性，煤矿领导人还需要组织模拟演习来测试和改进预案。
第三，个人工作计划应涉及到煤矿生产的质量和成果。领导人需要确保所有生产任务都在指定的时间内完成，并符合相关的质量和安全标准。在这方面，领导人必须确保矿山设备和工具的有效使用和定期维护，定期检查和更新矿山的工作流程和操作规程，并负责指导工人的生产技能和方法。
第四，煤矿领导人的个人工作计划还应该包括管理和沟通相关任务。领导人需要与其他相关部门和人员进行沟通和开展合作。同时，领导人还需要指定管理规范和流程、制定工作计划和生产目标、保持关键业务的不断改进等。领导人必须确保在管理方面有专业知识和技能。
第五，领导人的个人工作计划还应加强自我学习和提高个人能力。领导人需要不断地学习新的煤炭工业技术、法规和标准。同时，也需要参加培训课程，加强沟通和领导技能。这些都是领导人在管理和工作中能力提升的重要措施。
总之，一个成功的煤矿领导人必须制定一个非常具体、详细和生动的个人计划，包括每天的工作安排、安全生产、生产质量和成果、管理和沟通等内容。这将有助于他们在领导和监管生产过程中更加高效、安全和质量的完成工作。
煤矿领导个人工作计划
作为一家大型的煤矿企业，增加产值、提高效益、保障安全是一项永恒的任务和目标。煤矿领导的工作计划是关系到企业发展的重要内容，本文将针对煤矿领导个人工作计划进行一次详细的描述。
一、加强领导力
煤矿企业需要领导者去带领团队前进，其中领导力是一项非常关键的特质。要加强领导力，需要不断地学习和培养自己的管理能力和人际交往能力。另外，领导者要有强大的决策能力和危机处理能力，能够为企业灵活应对外部环境所带来的挑战。
二、优化生产结构
对于一家煤矿企业，生产是最重要的环节。领导者需要与生产部门紧密协作，了解生产情况，对生产流程进行不断的优化，提高生产效率和品质。同时，要对矿井进行周密的安全检查和备案，确保全员安全生产。
三、培养高素质人才
一个成功的企业，最终靠的是人才。领导者需要认真贯彻人才战略，培养出一批独具特色的高素质人才，在企业发展过程中提供最佳的专业知识和分析能力，同时帮助企业保持业内领先的竞争优势。
四、加强创新
作为一家煤矿企业，要时刻关注市场、行业动态，不断更新企业产品和技术，在这个快速变化的时代中保持敏锐。领导者需要鼓励创新思维，提倡对新项目进行试点，创造出新的市场机会。
五、强调企业社会责任
企业社会责任意味着企业对社会的义务和责任。领导者需要推崇企业社会责任，为员工提供最佳的福利和雇佣条件，同时也需要积极参与公益活动，回馈社会。
六、保障企业品牌形象
煤矿企业在市场上的形象对企业发展有着举足轻重的作用。领导者需要注重企业形象建设，提高企业的品牌知名度，通过媒体宣传、社交网络等方式传递企业的理念、价值观和成果。
综上所述，作为煤矿企业的领导者，理顺自身的工作计划，把握企业未来的发展机遇，推动企业不断拓展，在市场上占有更大的份额，铸就煤矿企业的成功基业。
(一)认真落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。对煤矿矿长严格进行《七条规定》的培训和考核,确保《七条规定》内容入脑入心,并把七条规定纳入煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员日常培训、复训和必考内容之一,深入开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动,确保《七条规定》落到实处。
(二)认真开展“打非治违”活动。把“打非治违”活动与隐患排查紧密结合、切实加强“打非治违”工作的组织领导。针对重点时期、重点区域,开展经常性“打非治违”和隐患排查活动,始终保持高压态势,依法建矿,从严管矿。
(三)深化煤矿瓦斯专项整治。认真贯彻落实国家、省、市瓦斯治理与综合利用决策部署,夯实瓦斯防治工作基础,推进煤矿瓦斯治理与利用;以强化监管执法为手段,深入开展瓦斯专项整治。严格落实“先抽后采、以风定产、监测监控”的瓦斯治理方针,确保抽采达标。
(四)提高水灾、火灾等重大灾害防治水平。立足治大隐患、防大事故,组织《煤矿防治水规定》专题学习,加强水文地质基础工作,深入开展煤矿水害专项整治工作;淘汰明令淘汰设备和非阻燃电缆、皮带、风筒,完善机电设备的“三大保护”,杜绝失爆现象,加强防灭火基础工作。[工作汇报网 gsI8.coM]
(五)推进“六大系统”健全完善。加强对煤矿安全避险“六大系统”的管理和维护,全面提升煤矿安全保障能力。
(六)严格安全监管检查执法。坚持关口前移、重心下移,依法实施日常监管;组织安监、公安、国土、水利等部门开展季度安全大检查和特殊时期的安全专项大检查。
(七)加强煤矿基础管理工作。通过狠抓煤矿安全质量标准化工作,积极开展“标准化建设年”活动,夯实煤矿安全生产基础,使安全质量标准化动态达标。督促煤矿建立健全安全管理机制,加强安全生产技术管理,配备专职技术负责人,加强安全生产现场管理、隐患排查治理,建设项目安全管理、劳动用工安全培训管理。
(八)加强煤矿隐患排查管理。煤矿日常安全管理及隐患排查治理情况要定期向县局报告备案,促进隐患排查治理工作扎实开展。
(九)严格证照管理,确保证照合法有效。
(十)煤矿要按时每月和县局进行图纸交换(井上下对照图、采掘工程平面图、通风系统图)。
1.根据所签物业管理合同，对所负责的物业项目制定物业管理方案，定期向公司汇报管理情况。
2.监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。
3.根据公司相关管理制度和物业处具体情况，制定本物业管理细则。
1.对所管项目区内车辆依法循章开展管理工作，负责指挥区内车辆行驶和停放，维持交通、停车秩序。
2.机动车辆在区内行驶，时速不得超过15公里，禁止鸣号、试车、修车、练车。
3.严密注视车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告班长及时处理，避免交通意外事故发生。
4.车辆出库时，仔细核对出库之车和驾驶员(车主)，有疑问时，应立即到车挡面前向司机敬礼，再有礼貌盘问。
5.指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护同时并在《车辆进出登记表》上做好记录，车辆必须登记备案。
三.报警：
1.一旦发现打架斗殴、流氓滋扰、聚众闹事等治安事件，要及时向领导汇报、通知所有护管员集合并报警。
2.报案人要讲明发案地点、人数、闹事人员是否携带凶器，并报告自己的姓名。
一、学校教职工进出校门一律凭工作牌，学生凭校徽进校，凭接送证出校;学生出校，必须履行出校手续，开具“出门证”方可放行。家属、临时工等一律凭保安部的出入证进出校门。
二、保安人员必须坚守工作岗位，履行工作职责，着装上岗，不得擅离职守，或做与门卫无关的事。
三、门卫对外来人员要热情接待，门岗行礼，问清来意，查阅证件，电话与相关部门联系，并填写会客单，换发入校牌。对有可疑迹象的人要认真查询，发现问题及时报告和处理。外单位大小汽车一律停靠在指定地点，贵宾车辆需入校内必须经校办允许，方能进入，并在指定地点停放，不准停放过夜，不准在校内鸣喇叭。自行车进入校门应自动下车推行，违者予以批评教育。
四、认真执行物品出门制度，对携带大件包裹物品出门时，应出示本人证件，门卫有权检查并进行登记，携带公物(材料设备)要有校内有关部门加盖公章的出入证明，对无证件人员出门的物品门卫有权扣留、查询、登记和报送有关部门处理。
五、非学生探访日，谢绝家长进校探访学生，如有特殊情况需凭有效身份证件办理登记入校手续。来访、参观单位或团体须事先与校办联系或经校办允许，并办理登记手续，方可进校。参观团体由接待部门负责接待、讲解。
导语：2008年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。
2008年是我矿尽力促成矿井根本构筑的起步年、奠定年。我矿党支部紧紧环绕矿井构筑、料理复产、安定出产、后勤补欠等，结壮有效展开党支部各项工作，鞭策矿井科学、安定和谐成长，为构筑本质安定型企业阐扬应有效用，供给了刚强的构造包管，智力赞成。
1、党支部根本环境
xx煤业公司xx煤矿建立于xxxx年x月xx日，中断如今，在册职工xxx人，干部人员xx名，党员xx名，此中预备党员x名，向党构造递交入党申请书人员xx名，肯定入党自动分子x名，矿党支部属设一个xxx，一个xx党支部，三个基层队组设有x名政工队长。
2、党支部08年工作总结
我矿建立以来，在两级公司党委的亲切关怀和精确带领下，矿党支部面对新建矿井沉重的筹建任务，盘根错节的后勤奋动，纷乱的社区干系，脏乱不坎的矿区环境，联合思维、进步认识、理清思路、凸起重点、总揽全局，竭力变动一切自动身分，有针对性地展开党支部工作，当真根据公司党支部“一年打根本，二年登台阶，三年创程度”的工作要求，周全加强我矿党构造构筑、党员步队构筑、职工步队构筑、廉政文化构筑和安定文化构筑，连续进步矿党支部的凝集力、战役力和号召力，有效增进了我矿的构筑成长；自动展开文明和谐单位建立活动，结壮促成社会治安综合办理工作，为矿井构筑、和谐成长供给了精良环境。
（一）、加强带领班子构筑，连续进步带领程度
一是加强进修。矿党支部建立以来，把矿中间组进修作为进步矿带领班子集体本质的一项根本性工作来抓，订定了进修轨制，筹划安排了进修内容。前后构造进修了《中国共产党规律处罚条例》、中纪委下发的惩办和防备腐败《筹划纲领》、党的十七大报告部分内容、山西焦煤“32255”成长思路和工作安排、集体公司和晋北公司工作会、职代会、安定会有关文件精神；经过议定进修加强了各级带领干部工作的紧急感、责任感，加强了工作的自动性、自动性、创设性，加强了克服坚苦、创业奉献的意识，为我矿构筑成长各项工作顺利展开奠定了坚固的思维根本。
二是结壮有效地展开以“料理干部风格、料理安定办理”为主题的安定“双整”活动。订定下发了我矿安定“双整”活动的履行方案，召开安定“双整”活动策动会进行了工作安排安排，矿带领班子成员深切查看，自动收罗基层队组、科室定见和发起，在收罗定见的根本上，召开了矿带领班子成员民主糊口生涯会；会前班子成员联合本身思维风格、工作风格和安定工作中存在的题目，当真查抄，深入分析，会上自动展开责怪与自我责怪；经过议定民主糊口生涯会，加强了联合，加强了班子的凝集力和战役力，进步了安定出产意识，变化了工作风格，增进了安定出产。
（二）、加强干步队伍构筑，变化风格、进步办事意识
一是高度珍视政治表面和交易知识进修。把政治表面和交易知识进修作为进步办理干部表面程度、交易本领和集体本质的一项紧张办法，一以贯之，长抓不懈。新建矿井很多办理人员表面程度低、交易本领差，为此矿党支部对进修进行了专题安排，联合“大进修、大评论辩论”活动，展开了“员工综合本质培训带领进修”，构造各单位办理人员和全部党员每周四晚集体进行政治表面和交易知识进修，严厉考勤，切当进步了各级办理人员的政治表面水温和工作交易本领，切当变化风格，切当加强了办事基层意识。党支部并根据工作实际，展开了料理和加强构造工作规律的活动，法则《带领干部值班报告请教轨制》和《干部两下两抓的考核方法》，经过议定严厉落实，按期查抄；6月份对工作规律差、构造见解稀薄的综掘一队两名副队长，赐与免除职务，当场当工人的惩罚。经过议定严厉考核，进步了各级办理人员的责尽情识和工作程度，增进各项工作顺利展开。
二是根据两级公司展开的“讲党性、重操行、作榜样”树干部新形象活动安排。联合我矿实际订定了活动方案，在全矿办理人员中展开了“讲党性、重操行、作榜样”活动，经过议定第一阶段的集结进修，使各级办理人员联合了思维，进步了认识，副组长以上办理人员扫数撰写了进修心得领会；经过议定第二阶段的分析查摆题目阶段，全矿办理人员都能从思维深处自查自纠，分析工作中存在的题目、产生的因为，并针对性地订定了整改办法，各级办理干部的领先效用、榜样效用进一步加强。
（三）、加强党构造构筑、富裕阐扬党构造、党员在构筑成长中的榜样效用
一是坚定贯彻“党要管党，从严治党”的目标，抓好党的本身构筑，特别是抓好基层构造构筑和党员步队构筑。在基层构造构筑方面，根据我矿成长环境，本年上半年建立了构造党支部，对综合帮助队、综掘一队、综掘二队建立了政工队长，包管了党务政工工作的顺利展开。在党员步队构筑方面，对调入我矿工作的党员及时进行构造干系接转，并展开了平常的构造糊口生涯；上半年根据党员成长标准，成长了2名预备党员，包管了党员成长质量，有28名职工向党构造递交入党申请书，肯定了5名入党自动分子，党构造构筑连续加强。
二是大力大举展开了党建质量标准化工作。紧紧环绕“党支部抓筹划，部分抓考核，小组抓履行，党员创事迹”的集体思路，出力典范了构造党支部和政工队长的工作轨制和岗亭职责。从整章建制入手，前后订定了五项办理轨制，进一步典范了基层党建质量标准化工作的展开，富裕阐扬党员在安定出产中的“双树范”效用，订定了“一区两无”、“三违帮教”轨制，有效阐扬了党员在安定出产中的树范效用和前锋榜样效用。
（四）、加强企业文化构筑，增进职工本质周全进步
一是以充裕职产业余文化糊口生涯为重点，建立了党工团活动室，配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动东西；进行了庆中秋乐趣比赛；展开了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”和好活动；通度日动的展开，企业的凝集力、战役力明显进步，“求实进步、创业奉献”的企业精神渐渐加强。以进步职工步队本质为重点，订定了响应的培训教诲筹划，订定了矿、科带领联点包队考核方法，帮忙队组抓培训教诲、宣扬企业局势任务，抓典范办理进步职工本质和安定意识。并针对综掘二队新组建人员，交易技巧低、安定意识差的环境，对综掘二队48名职工，参加了集体公司职教中间半个月的脱产培训,职工本质有了周全进步，安定出产有了根本保险，职工工作的自动性大大进步。
二是连续加强安定文化构筑，自动展开安定文化宣扬教诲，加强职工的安定意识。3月份创办了《xx简报》，重点宣扬上级精神、国度政策、安定知识和企业动态；按期调换以安定宣扬为内容的黑板报；建立了文明煤矿广播站；在矿区贵显位置安置十二块文化宣扬橱窗；在矿区紧张场合吊挂了安定标语；在职工宿舍、食堂、澡塘扫数张贴了安定警句提醒；构造进行了职工安定签名和安定知识比赛；构成了浓厚安定文化氛围，阐扬了精良的教诲效用，增进了安定出产。
三是理清思路、理顺干系、明了任务、凸起重点、急剧入轨、周全展开文明和谐单位建立活动。订定了我矿建立活动方案和考核方法，把公司展开的十个好贯穿于矿井构筑、企业办理、出产、策划、安定办理全进程，严厉考核，严厉奖罚，增进了建立活动的顺利展开，典范了各项办理，进步了工作效果，在公司文明和谐7个月的查抄中获得第一名达3次。在此根本上，以改进职工糊口生涯环境，糊口生涯质量为重点，净化、粉饰、硬化了矿区紧张门路和办公楼广场；临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼前后投入利用，为职工营建了比较安逸的工作、糊口生涯环境。
四是加强了工会、共青团等构造工作，富裕阐扬工会、共青团构造在企业中的脊梁和纽带效用。矿工会委员会根据实际环境，建立基层分工会构造，并对4个分工会主席进行了直选；对团员、青年进行了周全摸底，为建立团构造奠定了根本；建立了女工委构造，月展开“井口送暖和”活动很多于4次；建立了井口安定欢迎站，建立了群监网员步队，查抄报告请教工作已平常展开；基层分工会构造的建立，活动的平常展开，对保护职工权柄、进步职工本质，增进我矿的构筑成长起到自动效用。
辉坡煤业公司将继续以科学发展为指导，坚持安全发展理念，认真贯彻长煤局安发
1、认清技改扩能工程建设和安全威胁的严峻形势，切实体现“关爱生命，以人为本”的安全理念。统筹协调、科学规划技改扩能工程建设。
20xx年技改扩能巷道计划完成3200m,重点抓好技改扩能工程、矿井风路整治、象鼻煤矿老窑积水排放的施工管理、防尘系统、人员定位系统、人车巷工程施工及安设、井下中央变电所等,保持矿井健康有序发展。
2、全年安全工作实行分阶段考核：一是千方百计的实现半年安全工作目标二是实现全年安全工作奋斗目标。制定切实可行的阶段考核目标,严格考核兑现。
3、抓住重点、措施要准、工作要实、全面细化安全管理。
以“一通三防”作为全年日常安全工作的核心,扎实做好“一通三防”日常监督管理工作。要把通风系统整治作为促进矿井安全生产的首要任务来抓。落实专人负责，定期对治理效果进行专题分析，找出差距扭转我矿通风较差的被动局面。
治理重点为：+175m回风巷;+145m上山风路;+145m西翼正炭风路;+112m水平上山风路；+175m回风巷到东总回风巷段;+112m水平配风巷；1121工作面风路；1112工作面风路。
认真落实瓦斯管理制度，加强局部通风管理，杜绝瓦斯超限作业。强化监控系统维护与管理。
加强临时停风停电管理，排放瓦斯必须严格按措施执行到位。通风安全管理达到标准化二级水平。
加快西翼通风系统建设，彻底改变我矿通风系统瓶颈现状。
20xx年完成+145m西翼总回风上山风路、原象鼻井口风机房建设。从而做到西翼主扇风机正常运转，确保矿井风量充足富余。
以细化预防“顶板事故、机运事故”的发生作为日常安全工作监管重点。
技改工程项目严格工程质量考核及其规程措施落实监督，认真抓狠抓斜坡提升及其平巷运输操作行为的日常规范管理，不断改善机运环境。
高度重视防洪工作，有计划作好+145m水平、原象鼻老窑、+112m水平排水设备、设施检修工作，水仓清理和供电系统维护，确保不发生淹井事故。
组建维修队，加大对原象鼻井巷维修、清理力度，加强管理，措施到位，确保象鼻井巷维修安全。
第一章总则
为贯彻执行党和国家的安全生产方针，坚持安全第一，预防为主，保障煤矿职工的生命安全，保护国家财产和资源不受损失，促进煤炭工作的发展，根据《煤矿安全规程》第九条“煤矿企业必须编制年度灾害预防和处理计划”的规定，特编制我公司20xx年度矿井灾害预防和处理计划。
我矿井是低瓦斯矿井，煤尘有爆炸危险，煤炭自然发火较严重。为了在发生事故抢救中减少失误，掌握主动，最大限度的减少事故所造成的损失和不必要的伤亡，我们在根据以往事故经验教训的基础上，根据我公司矿井实际情况，有可能发生以下几种重大事故：
1、瓦斯、煤尘爆炸事故；
2、矿井火灾事故；
3、冒顶事故；
4、透水事故；
5、运输事故；
6、供用电事故；
7、爆破材料爆炸事故。
对上述各种事故的预防和处理，是本计划的主要内容。
1、在矿井中发生瓦斯（煤尘）爆炸、透水、火灾和顶板大面积冒顶等各种重大灾害事故预兆及预防措施；
2、在矿井一旦发生事故后，组织灾区人员自救和安全撤离灾区以及抢救人员的救灾措施；
3、处理各种事故的指导原则和具体措施，以及为缩小灾区范围迅速而安全地消灭灾害所必需的器材、工具的数量，使用地点、使用方法和管理办法等；
4、处理事故的组织领导和有关单位、部门及其领导人的任务、职责、联系方法与顺序。
由于井下作业地点分散，所以不能把所有的地点都编入灾害预防和处理计划中。因此，要求各单位在各施工地点作业规程中，必须制定具体的灾害预防和处理措施。
各单位安全第一责任者，每季度要结合处理各种事故的有关技术资料和预防各种事故措施中的有关规程、文件，对职工进行一次《矿井灾害预防和处理计划》有关内容的教育和学习，使之人人明白，做到心中有数。每半年进行一次自救器佩戴使用的教育和训练，达到人人能熟练佩戴，起到自救防护作用。在新工人入井前，应由各单位安全第一责任者负责组织熟悉所在工作地点的安全出口。
第二章 瓦斯、煤尘爆炸事故
一、预防
1、通风系统要合理，各作业地点要按规定配足风量，杜绝循环风、微风。
2、各施工单位要配备瓦斯检查员，加强对各作业地点瓦斯的检查，严禁瓦斯超限作业，杜绝瓦斯积聚，及时处理局部瓦斯积聚。
3、加强巷道贯通及盲巷管理，保证两端的巷道内不积存瓦斯，并做好贯通时调整风流的`准备工作。矿井必须从生产技术管理上避免出现盲巷。
4、加强对局扇、风筒等通风设施的管理，发现问题要及时处理。
5、加强对爆破作业的管理，认真执行好“一炮三检，三人联锁放炮”制度。
6、加强对井下电气设备防爆性能的管理，建立合理可靠的供电系统，减少或消灭无计划停风。
7、通风机和巷道内电气设备要实行风电闭锁和瓦斯电闭锁。
8、通风机必须保持经常运转，并有备用电机。
9、加强井口检身，严禁带烟火下井。严禁穿化纤衣服下井，下井作业人员都必须携带自救器。
二、处理
1、如发生瓦斯爆炸事故，作业人员应卧倒在水沟一侧，用湿毛巾捂住口鼻待救，或配带自救器进入附近巷内安全地点待救，如离进风巷近，亦可撤到其他巷内，转至地面脱险。
2、如发生瓦斯爆炸事故，应立即向相关领导汇报。接到汇报后，要立即按重特大安全事故急救预案程序组织指挥抢救，并通知市救护队救援。
3、了解清楚事故情况后立即向上级领导汇报。
4、组织抢险应首先检查、恢复矿井通风系统，确保矿井通风系统能正常运转，经市救护队探险确认后，恢复发生事故地点的通风。
5、组织抢险过程中要注意防止二次爆炸事故发生。救援人员的矿灯要保证不失爆。
三、通风管理
1、因故主要通风机停止运转时，工作面无风，安全员、瓦检员、班组长必须组织将工作面所有工作人员撤离到地面，并清点人数，严禁在井下等候。
2、工作面风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。
3、工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1%，必须停止用电钻打眼；爆破地点20m以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。
4、工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%，必须停止工作，撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理。
5、瓦检员必须随时检查工作面的瓦斯情况，特别是上隅角的瓦斯情况。瓦检员必须严格执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度，检查的瓦斯情况必须随时告知工作面的工作人员。并填写好瓦斯牌板，瓦斯数据必须真实可靠。
6、瓦检员必须随时检查工作面的通风、瓦斯情况。如工作面瓦斯达到1%时，禁止打眼，禁止装药放炮。并撤出工作面所有人员，切断电源，采取有效措施进行处理。及时向总经理汇报。
7、瓦检员检查的瓦斯数据必须真实，牌板、手册、报表的瓦斯数据必须一致。严格执行交接班制度，作好交接班记录。
8、瓦检员严禁空班漏检，严禁脱岗、睡觉。
第三章 煤（岩）尘事故
一、预防
1、井下掘进巷道，各运输转载点，都必须按规定安装防尘洒水除尘系统。
2、各施工单位必须负责管好用好自己责任区域内的防尘设施，抓好责任区域内的防尘工作。否则，将按有关规定追究其责任者的责任。
3、掘进工作面必须采用湿式打眼，必须按《煤矿安全规程》、《作业规程》的规定使用水炮泥，放炮前和放炮后都必须对炮点附近30米范围内进行洒水降尘。
4、掘进工作面施工完毕后，不得随意拆卸防尘设施。若需拆除时，必须经总工程师同意。
5、施工单位必须按要求安装防尘水幕，并由专人负责管理，如有损坏或水压不够，追究施工单位的责任。
6、必须保证防尘用水供应量，水质必须符合标准，做到清澈、无腐蚀性。
7、必须定期进行粉尘浓度的测定和分析，并认真作好记录；并验算井下各风流巷道的风速，防止风速过大而产生粉尘飞扬。
8、每一位入井人员都应采取具体的个人防护措施。
9、每旬安排人员对矿井主要进回风巷道进行一次除尘。
二、处理
1、如发生煤（岩）尘爆炸事故，如作业地点发生瓦斯事故，作业人员应卧倒在水沟一侧，用湿毛巾捂住口鼻待救，或配带自救器进入附近巷内安全地点待救，如离进风巷近，亦可撤到其他巷内，转至地面脱险。
2、如发生煤（岩）尘爆炸事故，应立即向总经理、总工及相关领导汇报。总经理、总工及相关领导接到汇报后，要立即按重特大安全事故急救预案程序组织指挥抢救，并安排通知市救护队救援。
3、了解清楚事故情况后立即向上级领导汇报。
4、组织抢险应首先检查、恢复矿井通风系统，经市救护队探险确认后，恢复发生事故地点的通风。
三、瓦斯、煤尘爆炸事故时的撤人路线
幸存人员按避灾路线撤出到地面
避灾路线：
工作面→掘进巷道→地面
第四章 火灾事故
一、井下火灾事故预防
1、杜绝可燃物质在井下长期堆放；
2、检修机电设备留下的废弃物必需收出地面；
3、合理调配风量，减少漏风、微风，加强对井下可疑地点的检查；
4、必须使用阻燃电缆和阻燃风筒；
5、回采工作面在回风侧安设co监测探头，24小时监测采空区的自燃发火预兆；
6、制定避灾路线，以备发生火灾时，安全撤出人员；
二、井下火灾事故处理
1、井下发生火灾事故，发现人应视情况进行处理：
（1）、井下火灾处理要严格执行“灭、救、撤、躲、报”五字方针，火灾面积不大时，采用直接灭火的方式将火扑灭；
具体地说可用灭火器、水浇灭火，用衣服或砂土将火盖住使其缺氧也可将火扑灭。
（2）、火灾面积大，采用直接灭火的方式已不能将火扑灭，应立即将受灾害波及区域的人员按避灾路线撤离到安全地点，并向矿值班室汇报。
2、值班人员接到汇报后，立即通知总经理、总工及相关领导。
总经理、总工及相关领导接到汇报后，要立即按重特大安全事故急救预案程序组织指挥抢救，并通知市救护队救援。
3、了解清楚事故情况后应立即向上级领导汇报
4、发火地点在主要进风巷道时，应考虑采取反风措施，是否反风由矿长确定。
三、井下火灾事故时撤人路线
避灾路线：
工作面→掘进巷道→地面
四、地面火灾事故的预防及处理
1、预防措施
（1）井口附近20米范围内严禁有明火；
（2）井口检身房取暖只能使用防爆型电热取暖器；
（3）井口20m范围严禁大量堆放可燃物资。
（4）主要设备附近必须有防灭火设备，并能保证正常使用。
2、处理
（1）井口附近20米范围内发生火灾，应立即将井下人员撤出，停止通风机运转，防止灾害蔓延到井下。
（2）积极组织人员灭火。
第五章 顶板事故
一、顶板大面积冒落前期预兆
掘进工作面发生大冒顶前，会出现前期预兆，主要是：
1、工作面压力增大；
2、顶板掉渣；
3、工作面发出顶板岩石断裂声；
4、工作面大面积片帮。
二、顶板事故的预防与处理计划
（一）顶板灾害事故的预防
1、严格执行敲邦问顶制度，预防冒顶和片帮伤人，找顶要设专人观山看顶。掘进工作面必须使用前探梁。
2、对破碎或不稳定的顶板要用长柄工具及时找下来，排除险情后方可作业。
3、临时顶柱要打在实底上，严禁打在浮煤浮矸上。永久支护必须严格按设计施工，棚距符合《作业规程》的要求。
4、井下人员应经常注意查看巷道帮、顶板，发现问题要及时报告管理人员处理，防止片帮、冒顶伤人事故发生。
5、处理放炮崩倒或歪扭的或断梁折柱的棚子时，应从外往里逐架进行。
6、安检员、班组长要加强顶板的管理工作。
7、加强巷道贯通管理，接近贯通时，要加固贯通点附近支护，防止大面积冒顶事故发生。
（二）顶板灾害事故的处理
1、如生产过程中发生冒顶事故，在找顶后，应酌情用长腿支架或棚上垛支护法处理。大冒顶应制定专门措施进行处理。
2、如冒顶压住人员，现场人员要采取措施进行抢救，并立即通知总经理、总工程师和矿其他管理人员。
3、总经理了解清楚事故情况后立即安排向上级领导汇报。
第六章 地下水害
一、透水预兆
工作面温度降低、煤壁挂汗、挂红（有锈水渗出）、煤壁松软潮湿，伴随有其他有害气体如二氧化碳、硫化氢、二氧化硫等涌出，工作面有臭鸡蛋味，现场工作人员流泪、流鼻涕等现象。
二、预防
1、工作面发现透水预兆，要立即停止作业，并向工程管理部及相关领导汇报。
2、怀疑有透水危险的工作面，必须制定探放水措施。本着“有疑必探，先探后掘”的原则打探放水眼前进，边探边掘，探到水后要将水排完才能施工。
3、制定避灾路线，以备发生透水时，安全撤出人员。
4、井下水仓和排水设施要满足排1 2 3 下一页 尾页
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