煤矿年度工作计划

12-24

为了让工作更快地完成,我们要为下一阶段工作提前做好规划。工作计划的内容要包含下阶段工作具体的步骤,有效梳理工作流程。那么工作计划怎么样遣词造句比较合适呢?经过小编精心整理,推出煤矿年度工作计划,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

煤矿年度工作计划(篇1)

20xx年,我部室在公司领导的`大力支持下,认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,严格落实“全覆盖、零容忍、严执法、重效果”的要求,加大隐患排查力度,整治隐患、堵塞漏洞、强化措施,大力开展隐患排查工作,深化“双基”建设,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。现就20xx年工作总结如下:

一、认真贯彻学习上级领导的指示和要求

全面贯彻落实上级安全工作指示精神及文件要求标准,强化安全管理.我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求,不折不扣、及时全面地贯彻落实到全公司每名员工和每项工作中。

二、坚持以“从零开始,向零奋斗”的安全理念为引领,实现矿井安全发展

为全面贯彻“从零开始,向零奋斗”的安全理念,我们始终坚定不移地把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的位置,要求各级干部切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与各项工作的关系,坚持在责任落实上下功夫。为让安全零理念在我公司扎根成长,我们立足自身实际,转变安全管理思路,拓展了零理念,树立了“安全不决定一切,但能否定一切”的理念,进一步完善了安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”及“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则,公司安全监察部组织协调生产技术部、机电运输部、通防部、地测防治水部、教育培训部、综合调度室等各个专业部门,每周组织开展一次安全大检查和定期开展一次专项安全隐患排查工作。

三、落实责任、强化管理

我部室坚持“以人为本,科学发展,安全第一”的管理理念,按照能源公司和上级有关安全工作的指示和精神,履行业务保安职责,严格落实各项安全管理制度,不间断开展全方位拉网式安全大检查,搞好安全监督检查。对查出的安全隐患我部室严格按照“五定”原则进行跟踪落实闭环管理,对整改不力的,严格按照《处罚条例》进行处罚,并实行安全责任追究制,对责任人从严从重处理,及时消除了矿井存在的安全隐患。

四、推动煤矿安全质量标准化建设,严格质量标准化考核

为进一步深化煤矿“双基”建设,推进煤矿安全质量标准化进程,加快煤矿安全生产规范化管理,提高煤矿整体安全水平,我部室组织协调各部门专业技术人员组成验收小组按照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》考核要求,对各煤业每季度开展了通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施等专业进行达标验收。验收小组在质量标准化考核过程中,严格对照标准,严格验收程序,从严从细进行考核。各煤业也做到了高度重视,成立相应的煤矿安全质量标准化达标验收小组,对照标准,实事求是,认真做好安全质量标准化达标工作。

五、开展了安全大检查暨安全生产综合评价工作

通过学习上级文件精神,我部室组织公司各部室对各煤业进行了安全生产综合评价工作。在检查过程中,做到了全面细致,每井必下、每面必查、不留死角,并出具了评价及检查结果。公司各部室按照“谁检查、谁评价、谁签字、谁负责”和“公平、公开、公正”的原则,认真组织进行检查工作。对于查出的一般性问题和隐患,要求煤矿按“五定”原则及时落实到位,对查出的重大安全隐患,要落实挂牌督办制度。检查结束后,公司各部室将检查结果和总结报于安全监察部备案。

六、积极开展各项安全生产宣传活动

一是为塑造良好安全氛围,我公司在6月份举行了“安全生产月”活动。本次活动的主题是“强化安全基础、推动安全发展”。我部室全面贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,唱响“安全”发展主旋律,把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进矿区,使以人为本、安全发展的理念更加深入人心,推动企业认真贯彻落实上级安全生产工作会议讲话精神,落实在“安全生产年”中开展的各项活动,落实企业安全生产主体责任,确保公司及所属各单位实现安全生产,为全公司健康稳定发展营造良好的氛围。二是十一月份公司以风险预控为抓手,大力宣贯落实《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于学习贯彻煤矿安全风险预控管理体系规范的通知》(安监总煤行〔20xx〕133号)精神,要求各煤业以危险源辨识和风险评估为基础,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点,明确煤矿安全管理的对象和重点,制定本矿安全风险预控管理手册。在各煤业制定成册后,公司组织各部室成员到矿联合煤矿管理人员对安全风险预控管理手册详细内容进行讨论,对于不符实际的章节进行修订,对于不完整的部分进行补充,加强各煤业安全风险预控管理手册的可操作性。通过11月份安全风险预控管理体系宣贯培训活动的开展,安全风险预控管理体系的推行,在全体职工中得到了认可,提高了职工的行为规范和辨别安全风险的能力,达到 “人、机、环、管”的最佳匹配,从而实现了煤矿安全生产,严格落实了我公司安全管理的主体责任和安全生产监管责任,通过危险源监测监控和风险预警,使危险源始终处于受控状态,有效消灭和控制各类事故的发生。

七、加强专项检查工作,提高矿井各系统抗灾能力

为确保完成20xx年各项安全目标,我部室一是7月份组织对各煤业开展“雨季三防”专项大检查工作,通过检查各煤业建立健全了防治水各项制度,完善了防治水工作机制,坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则,采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施,加强了水害隐患排查治理工作,消除水了害隐患,杜绝了水害事故的发生。二是8月份我部室组织开展了“一通三防”专项检查工作,为进一步强化煤矿通风管理工作,防止发生瓦斯、火灾、粉尘灾害等事故,加强各煤业“一通三防”隐患的排查和治理,确保各煤业安全生产。三是组织开展了机电提升运输和机电对标专项检查工作,为促进和规范煤矿机电设备安全管理,排查治理煤矿机电设备安全生产隐患,20xx年9月份在各煤业开展机电设备安全专项检查,通过检查,督促各煤业及时发现解决机电设备安全隐患问题,进一步规范机电设备采购、验收、使用及维护保养、检测检验等环节管理,淘汰落后设备工艺,推广先进技术,促进了各煤业机电设备安全管理整体水平。四是为切实做好今年煤矿冬季“四防”(防寒、防冻、防火、防煤气中毒)工作,防止各类事故的发生, 11月-元月份我部室组织相关人员对各煤业开展了冬季“四防”专项检查,确保今冬明春公司所属煤矿安全生产。五是为全面贯彻落实嵩基能源公司安全生产工作方针政策,继续深入开展“安全生产年”活动,牢固树立“生产必须安全,安全促进生产”的观念,10月-12月根据能源公司要求,结合各煤业实际情况,我部室组织开展了“安全效益百日大会战”活动。通过活动进一步规范了我煤业公司安全生产管理工作,及时消除事故隐患,有效遏制事故的发生,确保了各项安全生产工作顺利进行,同时做到提高经济效益,促进了经济发展。

八、20xx年工作计划

切实增强政治责任感和紧迫感,牢固树立“零容忍、零控制”、“隐患可控、事故可防”的安全理念,切实做到关口前移、重心下移,确保煤矿安全生产“从零开始,向零奋斗”的目标,结合我公司实际情况,现对20xx年安全生产工作作出安排:

(一) 指导思想

坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,树立“以人为本,生命至上,构建和谐”的安全科学发展观,以瓦斯治理和防治水为重点,完善制度,强化责任,狠抓落实,从源头上消除安全隐患,加强煤矿安全基础管理,构建本质安全矿井,筑起安全生产的坚固防线,构建平安和谐嵩基。

(二) 工作目标

1、圆满完成20xx年各项工作任务;

2、消灭二级以上非伤亡事故;

(三)主要工作

1、强化管理,促进安全生产目标。

①、坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,始终把矿工生命安全放在首位,大力推进煤矿安全治本攻坚,切实搞好各煤业公司隐患排查工作,加大安全监督检查力度,严把安全关,认真组织各系统对各煤业公司全井上、下进行拉网式安全大检查工作,对查出的隐患要及时填写“安全隐患通知书”,落实整改时间和责任人,对查出的各类隐患要按照“五定”原则制定整改方案和措施,落实隐患的整改情况,并执行闭环管理和挂牌督办管理。对上级部门查出的各类隐患,各煤业公司要及时反馈到公司安全监察部和有关部门,安全监察部负责监督整改和复查上报。对各类隐患的整改严格按“谁主管、谁签字、谁负责”。

②、按时组织召开每月的安全例会;

③、认真贯彻上级下发的安全活动精神,并及时组织实施活动方案;

④、每季度组织各专业组人员认真落实“三评价,三评定”工作,对各煤业公司瓦斯、水害、顶板管理评价和机电、运输、应急救援的评定工作,对各矿井主要地点和矿井主要灾害,逐头逐面地进行分析、评价,并对矿井有危害的项目制订防范措施;组织各煤业每半年开展一次风险预控评估工作。

⑤、严格标准、狠抓落实,围绕“煤矿安全生产质量标准化”和“安全生产综合评价体系”两条主线,认真做好煤矿的安全生产管理工作。公司安全监察部组织各部室专业人员对各煤业公司每季度开展一次煤矿安全质量标准化考核和安全生产综合评价体系考评工作,督促各煤业在郑州市考评中达到一类矿井和二级质量标准化矿井,为安全生产打下良好基础。

2、突出重点、超前防范、牢牢把握安全生产主动权。

①、仟祥矿以瓦斯治理为重点,严格按照瓦斯治理的十二字方针“先抽后采,监测监控,以风定采”,坚持两个“四位一体”区域治理先行、局部治理补充的措施执行。

②、天基矿水害防治为重点,加大矿井水害防治力度,坚决杜绝水害事故,严格制定和落实防治水专项安全技术措施,认真落实《河南省煤矿防治水若干规定》。各采掘工作面必须坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则,做好矿井防治水工作。重点落实各掘进工作面的探放水专项措施,加强井下排水设备的检修、维护、保养,完善排水设施。

③、加强监督对各煤业公司的顶板管理工作,要求各采掘工作面必须按照作业规程规定施工,严格执行“敲帮问顶”及“一炮三检”管理制度。

④、加强监督对各煤业的机电运输管理和斜坡管理,消灭电气设备失爆。落实机电设备安全性能评定工作,对各煤业公司机电运输实施精细化管理,大到每一台设备的摆放,小到每个电缆勾的吊挂,都要要求专人负责;对每台开关、电缆、设备进行编号管理。做到台台设备专人管理,保证设备正常运转。加强主提升系统的检查、维护、保养,并且建立台账;加强斜坡运输设施、设备、钢丝绳的检查、更换,保证运输安全,加强斜坡运输管理制度,坚决做到“行车不行人,行人不行车”管理。

⑤、加强在雨季和冬季期间安全监管,重点监管各煤业公司雨季“三防”和冬季“四防”的防范措施,成立领导小组、明确目标、落实责任、完善措施、杜绝各类事故的发生。

20xx年我们要以国家有关法律法规和上级文件精神为指导,以《煤矿安全规程》为根本,以矿井质量标准化工作为基础,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全管理、规范职工行为、狠抓隐患整改,为实现我公司20xx计划目标而努力奋斗。

煤矿年度工作计划(篇2)

1、实施团建基础工程,不断加强基层团组织建设。

巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设,构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系;积极开展团的有形化建设;进一步探索基层团组织的设置方式和工作机制,在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式,拓宽新形势下的青年工作领域;继续推进两新组织团建工作,采取独立建团、联合建团等灵活方式,加大在进城务工青年群体中的建团力度;强化社区团组织的属地化管理,推行专 兼职 团干部社区、两新组织团建指导员派驻制度,建设开放协作的城区团组织网络,努力提高基层团组织建设水平。

2、以维护职工合法权益为重点,认真抓好基层工会组织建设。

积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式,建立和健全工会组建的有效机制,突出抓好非公企业、乡镇和社区,尤其是小煤矿工会组建工作,努力扩大工会组织的覆盖面;认真贯彻落实《企业工会工作条例》,继续推进企业工会规范化建设,大力开展职工之家、双爱双评等评选活动,增强基层工会活力;继续深化县区工会标准化建设,不断提升县区工会工作水平;以非公企业为重点,进一步建立健全平等协商和集体合同制度,提高建制率,重点推进工资集体协商机制建设,促进企业经济效益和职工工资的同步增长;深入开展以送温暖、金秋助学为主要内容的系列帮扶活动,抓好第三轮城县一帮一扶贫解困工作,充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用,今年要努力为困难职工和农民工办10件实事。

3、以五好组织建设为重点,切实抓好基层妇女组织建设。

深入开展五好基层妇女组织活动,不断加强基层妇女组织规范化建设,提升基层妇联组织建设水平;研究探索加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性 人才 及把妇联组织建设成为培养选拔女干部基地的具体办法和措施;指导省级党建带妇建联系点虎林县的工作,推进两个县级党建带妇建联系点xx镇工作,及时总结推广党建带妇建工作经验;抓好两新组织中妇女组织的建设工作,推进党建带妇建工作的进一步落实。

4、建立民主管理制度,进一步加强城乡基层民主政治建设。

继续完善社区基础设施建设,充分利用社区资源,大力发展社区经济,拓宽社区服务内容;完善社区自治功能,推进社区民主进程,提高自治水平,加强社区干部队伍建设,对新当选的社区干部进行业务培训;开展农村社区建设试点工作,加强对全县村务公开工作的量化考核和指导,全县村务公开和乡镇政务公开面巩固在100%,规范化率达85%以上,群众满意率达80%以上。组织指导全县第八届村委会换届选举工作。

5、强化管理,狠抓落实,全面提升公务员依法行政能力。

继续深入实施公务员法,建立公务员日常登记管理制度,积极做好参照管理单位的审批和人员登记;以大力加强 面试 考官队伍建设为重点,进一步做好公务员考录工作;探索做好县、乡(镇)公务员交流挂职锻炼办法,做好新录用公务员到基层锻炼工作,研究带薪分流教师及借调人员管理、使用新机制;加强对公务员队伍的考核监督,不断强化公务员队伍的作风建设。12下一页

煤矿年度工作计划(篇3)

煤矿机电运输工作汇报

煤矿机电运输工作汇报

一、2009年机电运输工作完成情况

(一)、2009年机电工作完成情况

1、突出龙东特色,创亮点工程。

2009年以来,我矿机电科紧紧围绕创建安全质量标准化“示范矿井年”工作目标。先后对西辅变电所和1#皮带变电所进行了标准化硐室改造,实现了变电所内高

低压设备布置精细化,室内高低压电缆全部实现封闭式铺设,照明吊挂实现了“一线化”。室外电缆实现横竖一条线吊挂。经过改造后,在井下机电硐室中形成了新的亮点工程,提升了井下变

电所的标准化水平。

我矿机电科先后完成了副井下口车场和北段车场(500米)、西大巷2#皮带机尾至西一扩区车场(2600米)、西辅无极绳绞车道和3#皮带巷(1000余米)、1#皮带机(800米)共4900余米电缆精细化吊挂。特别是在东西1#皮带电缆精细化吊挂中首次使用新型角铁冲压式电缆钩,使动力电缆与信号电缆处于同一电缆钩平面上,使我矿井下大巷电缆吊挂形成了具有龙东特色的新亮点。提升了我矿井下大巷电揽吊挂的精细化水平。

2、精心组织,顺利完成各项机电设备改造工作:

(1)、顺利完成了装载峒室东勾计量斗更换。09年3月份,机电科对使用长达10年的装载峒室东勾计量斗进行了更换。通过对计量斗的上段和下段尺寸结构进行优化设计;方便了各部件的井筒运输和就位起吊,提高了施工效率,确保了施工安全。

(2)、完成了地面压风管路改造。09年5月份,机电科对空压机房至副井口之间地面压风管路进行了改造,通过从地面架设一趟新管路,解决了原压风管路因地埋锈蚀而造成漏风的问题。通过对压风机开机情况和电表计量统计,每年降低电量消耗116万度,节省电费68万余元。

(3)、完成了35kv变电所二台动力变压器的更换。09年3月份,我们对35kv变电所二台SLJ-1000型高耗能动力变压器进行更换,安装了二台S11-1000节能型动力变压器。每年可降低电耗8万余度,降低成本万余元。

(4)、完成井下奥灰水利用工程。我矿井下奥灰水具有压力高、涌水量稳定的特点。为充分利用奥灰水这一特点;在通过大量的调研、论证及水质化验等工作的基础上。2009年3月份通过在中绕道安装一台奥灰水控制站,并改造大巷水管路1000余米,使井下奥灰水直接运用于井下生产。经计算,每月科节约

用电1万度,节约地表水4万多吨,每年节约各项费用100多万元。

(5)、完成了西扩运输集控改造工程。西扩采区运输系统中设有3部皮带机和3部溜子,运输系统总长达3700米。为充分降低运输系统运行成本。2009年4月份机电科会同集控厂家技术人员对西扩采区运输系统进行了集控改造。2009年5月份实现了西扩采区运输系统自动控制。该项目的应用,达到了减少运输系统操作人员,实现了减人提效;最大限度降低运输设备空载运转,实现了节能降耗;降低了原煤生产成本,每年节约成本30多万元。

(6)、完成了副井下口锈蚀套架的更换工程。针对下井口施工危险性高,现场更换套架难度大、施工任务紧等不利因素。我们通过将立柱分为两段,安装时现场螺栓对接固定的新方法,简化了施工步骤,节约了立柱就位时间,扫平了施工过程中的难点,确保了施工安全。副井下井口锈蚀套架更换完成,有

力地保证了副井提升系统安全可靠运行。

(7)、突出创新意识,安全高效完成副井提升容器更换。在副井提升容器更换工程中,机电科在施工工艺方面通过自主技术创新,实现了提升容器更换安全高效。先后在棚罐设施固定工艺方面实现机械化;在新旧提升容器进出工艺方面,通过自行设计移动式平台运输装置完成新旧提升容器一次性整体进出,简化了施工工艺,缩短了容器进出时间,效率得到极大提高。在提升容器升降工艺中通过采用YHT-40T型液压调绳装置完成提升容器的升降,实现了提升容器升降机械化控制,达到了安全可靠省时省力的目的。由于多项新施工工艺的成功应用,最大程度减少了施工人员在井筒危险环境下的施工作业时间和工作量,有效降低了施工人员的劳动强度;提高提升容器的更换效率,施工时间仅用7个小时就完成了提升容器的更换。开创我公司提升容器更换时间最短

纪录。从安全角度和施工效率方面,提升容器更换新工艺具有推广应用价值。

(二)、2009年运输工作完成情况

1、以服务一线为宗旨 确保矿井生产接续和生产任务的完成:

2009年,运输系统安全高效的完成了4个工作面拆除安装的设备运输工作,累计运送液压支架等大型设备1000余台套。一年来我们累计为采区铺设轨道 2170米。更换了西一扩区下山斜巷170m轨道。确保了全矿生产任务的完成和我矿的正常生产接续。

2、以标准化为契机 不断提升安全运输水平:

结合中煤标准化推进会的召开,我12全文查看

煤矿年度工作计划(篇4)

新的一年我所将在上级部门的大力支持,在党委、政府的正确领导下,将认真贯彻落实国家有关生产方针、政策,坚持“安全第一,预防为主”加强安全监察,加大隐患排查及行政执法力度,强化安全培训,确保生产煤炭企业持续、稳定、健康发展,具体工作计划

一、工作目标

1、抓法律法规的组织学习,提升行业管理水平,重点强化煤矿安全生产监管和行政执法能力。

2、抓安全监管的工作,全面落实煤矿安全监管职责任务,重点落实驻矿安监员日常监管和隐患督查跟踪整改到位,特别是重大安全隐患的挂牌跟踪。

3、抓煤矿安全生产质量标准花建设,提高防实抗实能力,重点解决煤矿的基本条件和地面“五个一”工程的规范达标。

4、抓煤矿职工业务素质的教育工作,提高从业人员整体安全技术素质,重点加强值班长和井下普工特殊工种的培训复训和日常的业务学习,力争做到培训率达100%。

5、抓煤矿存在时发生安全隐患和季发性安全隐患及重灾区的安全隐患,整改重点对我所的瓦斯、顶板的水灾隐患,争取有针对性的防范措施。

6、抓煤矿安全技术管理,做到有依据、有准绳,重点做好“五图”的准确,真实可靠,做到煤矿安全作业规程和措施能有针对性和现实性。

7、督促和辅导搞好煤矿资产整合,严格按照技术设计及安全专篇施工。加快技术改造进度争取20nn年通过技改验收1—2个煤矿任务。

二、工作要求

(一)安全责任

1、驻矿安监员每月对所驻煤矿下井检查20天以上、驻矿22天以上,月初列出工作计划,月底写出工作小结。

2、驻矿安监员在日常检查中排出来的隐患,必须限定整改限期,并跟踪督查煤矿整改期限内落实整改到位;发现重大隐患,及时撤出受威胁区域的作业人员,并下达停产整顿通知书;督促煤矿制定整改方案并实施,上报煤管所。

3、煤管所每月组织一次安全生产大检查,对煤矿长期存在的隐患,不及时落实整改的及查出重大安全隐患给予经济处罚,以至停产整顿,迫使煤矿制定整改方案并实施。

4、各矿驻矿安监员同所驻煤矿安全管理人员一起在三月底前,制定煤矿安全生产年计划、季计划、月计划。确保年安全生产工作有目标,有序无乱通过验收。

5、严把安全生产关,积极协助煤矿技改扩能,严格按设计和安全专篇施工工作。

(二)安全培训

1、驻矿安监员按要求及时督促煤矿矿长、有特种作业人员参加盛市、县举办的培训,持证上岗率100%。

2、驻矿安监员和煤矿矿长必须每月组织一次煤矿职工安全知识培训学习。

(三)安全资料建档

1、把各级政府及管理部门的文件有安全隐患整改表归档。

2、把煤矿从业人员的花名册及特种作业人员的证件归档,并复印一份上报煤管所存档。

三、工作措施

(一)安全管理实行四包责任制

1、包安全检查,驻矿安监员对所驻矿3天内必须下井检查两次,煤矿矿长必须每周下井检查两次以上,对存在重大安全隐患的矿井煤管所实施重点跟踪督查,并对煤矿实行停产整顿,由煤矿上报整改方案,报煤管所及县煤炭局批复后,方可恢复整改,并经验收合格后方可恢复生产,否则从重处罚。

2、包隐患排查整改,驻矿安监员每次检查后,必须督促煤矿将排查出的隐患和“三违”行为,在指定的期限内按要求落实整改到位,并对“三违”行为进行处罚。12下一页

煤矿年度工作计划(篇5)

XX年是普冉公司实现“一五”发展战略规划、巩固提高上台阶创品牌、实施人才战略的关键年,是普冉煤矿建成投产、建设标准化企业的关键年,机遇与挑战并存。加快矿建、土建、安装工程的施工,抓好培训工作,提高团队及个人综合素质,是XX年的重点工作。

在回顾过去,总结经验,联系实际的基础上,特制定XX年度个人工作计划:

一、指导思想

以全面落实企业理念、企业发展战略规划为指导,以实现个人价值与全矿统一部署为宗旨,树立全局意识,与企业共担荣辱,积极融入矿井基建进程中;以加强学习为根本,加速提升个人岗位技能水平;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神。以积极的工作态度,乐观的精神风貌、崭新的工作作风促进矿井整体目标实现而努力工作。

二、工作目标

做好本职工作,不断学习提高个人综合素质,按时完成领导分配的各项工作。

三、工作职责

1、协助矿长、总工程师认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、条例以及上级、矿制定的有关安全方面的各项规章制度。

2、对分管范围内的安全技术管理工作负责,负责处理日常安全技术管理问题。

3、加强对施工现场的监督、检查、指导和服务工作。

4、及时掌握生产动态,为领导决策做好参谋。

5、参与组织编制、贯彻和审查安全技术措施、安全管理制度等。

6、参与组织编制生产计划、工程验收。

7、组织总结矿井安全生产的经验教训,提出改进安全生产建设安排的建议,负责制定实现安全生产的安全技术组织措施。

8、参与对技术人员、区队干部和工人的安全培训,并做好安全技术考核。

9、在处理灾害事故过程,听从总指挥命令,负责一方面抢救工作。

10、参加组织安全质量大检查,总结分析安全质量方面的问题,参与制定隐患治理措施的制定,监促检查“三定”问题落实情况。

11、参加矿长组织召开的安全生产工作会议和安全例会。

四、计划

1、保证完成入井天数,认真履行带班职责。

2、深入现场参加矿安全检查及隐患排查,并进行跟踪落实。

3、参加矿举办的各种安全活动。

4、按时参加矿早调会、协调会及安全办公会议。

5、积极参与周边小窑的调查工作,做好预测预报。

6、整理矿井基建资料,完善各类图纸。

7、做好与监理单位、施工单位的协调工作。

8、及时更新矿井汇报材料。

煤矿年度工作计划(篇6)

xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定本工作计划:

一、指导思想

以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:

一、转变观念,明确奋斗目标。

俗话说意识反应态度、态度决定一切,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突出做好两个方面的工作:

(一)加强认识,转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到一个转变,一个认清,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立三百六十行,行行出状元和既来之,则安之的观念,警惕今天工作不努力,明天努力找工作不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。

(二)实事求是,重建职业规划。

目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。

二、加强学习,提升个人素质

学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习达到身强体健。因此,要从三方面着手:

(一)加强思想政治学习。

思想政治一直是我国国家企业的优良传统,随着社会的发展,人们的思想越来越活跃,更善于观察问题,分析问题,思考问题。作为一名新世纪的青年,更要自觉加强思想政治的学习,使自己更好的服务于企业,服务社会。因此,要积极做好以下三方面:

一要加强邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。

二要积极投入到企业打造本质安全型矿井,建设现代化精品矿井,争做自主保安型员工的大潮中来,围绕企业创建和谐矿区的目标,积极进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神。

三要积极抵制不良社会风气的侵蚀,树立敢于同落后思想斗争的勇气,培养健康高雅的生活情趣,努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。

(二)始终牢记安全教育。

煤矿行业作为一种高危行业,安全始终是我矿发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。因此,作为一名井下工人,要思想上高度重视安全工作,严格按照企业安全发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的井下文化长廊、安全知识考试、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,促进自己由要我安全到我要安全的自觉转变,争做一名优秀的安全型唐矿员工。

(三)强化岗位技能学习。

岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照队班领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,熟悉队班内各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署,(资源来自)明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向书本学、向师傅学、向同事学、向领导学和通过唐矿互帮互助等活动,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。

三、勤奋工作,积极回报企业。

立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

四、拓展领域,实现个人价值。

自我价值与社会价值相结合,是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献,

煤矿年度工作计划(篇7)

机电运输部(运输管理)题库

单选题:

1.两机车或两列车在同一轨道同一方向行驶时,必须保持不少于(B)m的距离。

A.50B.100C.150D.200

2.井下使用人力排车在坡度大于(C)‰时.严禁推车。

A.3B.5C.7D.9

3.架线式电机车在运送人员时,车速不得超过(B)m/s。

A.3B.4C.5D.6

4.专为升降物料用提升绞车的钢丝绳,自悬挂时起12个月进行第1次试验,以后每隔(C)个月试验1次。

A.3B.5C.6D.9

5.电机车架空线悬吊绝缘子距电机车架空线的距离,每侧不得超过(C)m。

A....

6.卡轨车、齿轨车和胶套轮车运行的轨道,应采用不小于(B)kg/m的钢轨。

A.18B.22C.24D.30

7.斜井人车使用的连接装臵的安全系数不得小于(D)。

A.6B.8C.10D.13

8.主要运输巷道的轨道铺设质量应达到在直线段和加宽后的曲线段轨距上偏差为+5mm,下偏差为(B)mm。

A.-5B.-2C.0D.+2

9.架线电机车运行轨道在两平行钢轨之间,每隔(B)m应连接1根断面不小于50mm2的铜线或其他具有等效电阻的导线。

A.25B.50C.75D.100

10.井下电机车的轨距有600mm、762mm和(D)mm三种。

A.800B.850C.880D.900

11.用来阻止矿车自溜滑行的机械装臵是(A)。

A.阻车器B.推车机C.爬车机D.翻车机

12.井巷中采用钢丝绳牵引带式输送机运送人员时,运行速度不得超过(C)m/s。

A....2

13.下列设备中,不能使用有接头的钢丝绳是(D)。

A.平巷运输设备B.斜巷钢丝绳牵引带式输送机C.斜巷无极绳绞车D.30°以上倾斜井巷中专为升降物料的绞车

14.对使用中的钢丝绳,应根据井巷条件及锈蚀情况;至少每(B)除油一次。

A.周B.月C.季D.半年

15.年产(C)t以上的煤矿没有双回路供电系统的,应当立即停止生产,排除隐患。

A.B.C.

16.年产(A)t以下的矿井采用单回路供电时,必须有备用电源;备用电源的容量必须满足通风、排水、提升等的要求。

A.B.C.

17.严禁井下配电变压器中性点(B)接地。

A.经大电阻B.直接C.间接

18.在较短时间内危及生命的电流,称为(A)。

A.致命电流B.感知电流C.摆脱电流

19.(B)是指人体某一部位触及一相电体的触电事故。

A.两相触电B.单相触电C.跨步电压触电

20.井下机电设备硐室内各种设备与设备之间应留出(A)m以上的通道。

A...

21.煤矿井下,非专职人员或非值班电气人员(C)擅自操作电气设备。

A.严禁B.不应C.不得

22.矿用隔爆型电气设备的标志为(B)。

A.ExibⅠB.ExdⅠC.ExdibⅠ

23.矿井下供电,高压不超过(C)V。

A.6000B.3300C.

24.煤矿井下远距离控制线路的额定电压,不超过(C)V。

A.220B.127C.36

25.煤矿井下供电,低压不超过(C)V。

26.煤矿井下照明、信号、电话和手持式电气设备的供电额定电压,不超过(B)V。

A.220B.127C.36

27.采区电气设备使用(A)V供电时,必须制定专门的安全措施。

A.3300B.1140C.660

28.地面变电所和井下中央变电所的高压馈电线上,必须装设(C)的单相接地保护装臵。

A.有漏电闭锁B.有漏电保护C.有选择性

29.在煤矿井下每天必须对低压检漏装臵的运行情况进行(A)次跳闸试验。

A.1B.2C.3

30.每班使用前,必须对煤电钻综合保护装臵进行1次(B)试验。

A.合闸B.跳闸C.运行

31.下列保护中下属于煤矿井下安全用电三大保护的是(C)。

A.过流保护B.保护接地C.欠压保护

32.从井下机电设备桐室出口防火铁门起(B)m内的巷道,应砌暄或用其他不燃性材料支护。

A.10B.5C.6

33.井下变电炯室长度超过(B)m时,必须在桐室的两端各设1个出口。

A.5B.6C.10

34.井下必须选用取得煤矿矿用产品(B)标志的阻燃电缆。

A.安全B.防爆C.一般

35.矿井完好的矿灯总数,至少应比经常用灯的总人数多(B)%。

A.5B.10C.15

36.发出的矿灯,最低应能连续正常使用(C)h。

A.8B.10C.11

37.矿灯必须装有可靠的(A)保护装臵。

A.短路B.过流C.漏电

38.高瓦斯矿井使用的矿灯应装有(A)保护器。

A.短路B.断路C.漏电

39.提升钢丝绳检验周期,升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳,自悬挂时起每隔(B)个月检验一次。

A.3B.6C.9D.12

40.提升装臵使用中专为升降人员用的钢丝绳安全系数小于(C)时,必须更换。

A.5B.6C.7D.9

41.提升臵装设的过卷保护装臵是当提升容器超过正常终端停车位臵(D)m时,必须能自动断电,并能使保险闸发生制动作用。

A....

42.提升装臵装设的过速保护装臵是当提升速度超过最大速度(C)%时,必须能自动断电,并能使保险闸发生作用。

A.5B.10C.15D.20

43.提升装臵装设的限速保护装臵是用来保证提升容器到达终端位臵时的速度不超过(C)m/s。

A..1C.2D.3

44.提升绞车的(C)是指在提升系统发生异常现象,需要紧急停车时,能按预先给定的程序施行紧急制动的装臵。

A.常用闸B.工作闸C.保险闸

45.升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳在1个捻距内断丝断面积与钢丝总断面积之比,达到(A)%时;必须更换。

A.5B.6C.10D.15

46.提升绞车的盘式制动闸的闸瓦与制动盘之间的间隙应不大于(B)mm。

A.1B.2C..3

47.提升绞车的盘式制动闸的空动时间不得超过(B)s。

A..3C..

48.调度绞车施闸时,闸把不得达到水平位臵,应当比水平位臵上翘(C)。

A.10°~20°B.20°~30°C.30°~40°D.40°~50°

49.两机车或两列车在同一轨道同一方向行驶时,必须保持不少于(B)m的距离。

A.50B.100C.150D.200

50.架线式电机车的架线高度在井底车场内,从井底车场到乘车场不小于(B)m。

A....

51.井下使用人力排车在坡度大于(C)‰时.严禁推车。

A.3B.5C.7D.9

52.架线式电机车在运送人员时,车速不得超过(B)m/s。

53.在凿井初期,尚未装设罐道时,吊桶升降距离不得超过(A)m。

A.40B.45C.50D.55

54.专为升降物料用提升绞车的钢丝绳,自悬挂时起12个月进行第1次试验,以后每隔(C)个月试验1次。

A.3B.5C.6D.9

55.提升钢丝绳或制动钢丝绳的直径减小量达到(B)%时,必须更换。

A.5B.10C.15D.50

56.立井中新安装升降人员或升降人员和物料的提升装臵,卷筒上缠绕的钢丝绳层数不准超过(A)层。

A.1B.2C.3D.4

57.采用矿用防爆型柴油动力装臵时,其表面温度不得超过(C)℃。

A.85B.B.120C.150D.180

58.采用矿用防爆型柴油动力装臵,燃油的闪点应高于(B)℃。

A.50B.70C.80D.90

59.新建或改扩建的矿井中,对运行7t及其以上机车或3t及其以上矿车的轨道,应采用不低于(B)kg/m的钢轨。

A.24B.30C.33D.38

60.用来阻止矿车自溜滑行的机械装臵是(A)。

A.阻车器B.推车机C.爬车机D.翻车机

多选题:

1.运送、安装和拆除液压支架时,必须有安全措施,并明确规定(ABCD)。

A.运送方式B.安装质量C.拆装工艺D.控制顶板的措施

2.倾斜井巷中使用的带式输送机,向上运输时,需要装设(ABCD)。

A.防逆转装臵B.制动装臵C.断带保护装臵D.防跑偏装臵

3.采用钢丝绳索引,带式输送机时,必须装设的保护装臵有(ACD)。

A.过速保护B.断带保护C.钢丝绳和输送带脱槽保护D.输送带局部过载保护

4.造成带式输送机发生火灾事故的原因,叙述正确的是(BCD)。

A.使用阻燃输送带B.输送带打滑C.输送带严重跑偏被卡住D.液力偶合器采用可燃性工作介质

5.带式输送机运转中,整条输送带跑偏的原因可能。(ABCD)。

A.滚筒不平行B.输送带接头不正C.输送带松弛D.输送带受力不均匀

6.在带式输送机的运转中,发生断带事故的主要原因是(ABCD)。

A.输送带张力过大B.装载分布严重不均或严重超载C.输送带接头质量不符合要求D.输送带磨损超限、老化

7.采煤工作面移动刮板输送机时,必须有(ABC)的安全措施。

A.防止冒顶B.防止顶伤人员C.防止损坏设备D.防止输送机弯曲

8.液力偶合器的易熔合金塞熔化,工作介质喷出后,下列做法不正确的是(ABD)。

A.换用更高熔点的易熔合金塞B.随意更换工作介质C.注入规定量的原工作介质D.增加工作液体的注入量

9.刮板输送机采取的安全保护装臵和措施有(ABCD)。

A.断链保护措施B.安装过载保护装臵C.安装故障停运转保护装臵D.防止机头、机尾翻翘的锚固措施

10.刮板输送机运转中发现以下情况(ABCD)时,应立即停机检查处理。

A.断链B.刮板严重变形C.溜槽严重磨损D.出现异常声音

11.倾斜井巷串车提升时,必须设臵的安全装臵有(ABCD)。

A.阻车器B.挡车栏C.各车场用车时能发出警号的信号装臵D.斜巷防跑车装臵

12.在信号安全装臵方面,《煤矿安全规程》规定,机车的(ABCD)中任何一项不正常或防爆部分失爆时都不得使用。

A.灯B.警铃(喇叭)C.连接装臵或撤沙装臵D.制动闸

13.电机车司机离开座位时,必须(ABC)。

A.切断电动机电源B.取下控制手把C.扳紧车闸D.关闭车灯

14.机车行近(ABCD)时,都必须减速,并发出警号。

A.道岔B.弯道、巷道口C.坡度及噪声较大地段D.前有车辆或视线受阻

15.蓄电池电机车的安全装臵有(ABCD)。

A.闭锁装臵B.安全开关C.电源插销D.隔爆插销徐动机构

16.用人车运送人员时,乘车人员必须遵守的规定有(ABCD)。

A.听从乘务人员的指挥B.严禁超员乘坐C.严禁扒车、跳车和坐矿车D.人体及所携带的工具严禁露出车外

17.采掘工作面配电点的位臵和空间必须能满足(ABCD)的要求,并用不燃性材料支护。

A.设备检修B.巷道运输C.矿车通过D.其他设备安装

18.使用矿灯的人员,严禁(ABC)。

A.拆开B.敲打C.撞击D.借用

19.不同型号电缆之间严禁直接连接,必须经过符合要求的(ABC)进行连接。

A.接线盒B.连接器C.母线盒D.插座

20.在(AB)中不应敷设电缆。

A.总回风巷B.专用回风巷C.总进风巷D.专用进风巷

21.溜放(ABC)的溜道等地点中严禁敷设电缆。

A.煤B.矸C.材料D.设备

22.运送、安装和拆除液压支架时,必须有安全措施,并明确规定(ABCD)。

A.运送方式B.安装质量C.拆装工艺D.控制顶板的措施

23.倾斜井巷中使用的带式输送机,向上运输时,需要装设(ABCD)。

A.防逆转装臵B.制动装臵C.断带保护装臵D.防跑偏装臵

24.采用钢丝绳索引,带式输送机时,必须装设的保护装臵有(ACD)。

A.过速保护B.断带保护C.钢丝绳和输送带脱槽保护D.输送带局部过载保护

25.造成带式输送机发生火灾事故的原因,叙述正确的是(BCD)。

A.使用阻燃输送带B.输送带打滑C.输送带严重跑偏被卡住D.液力偶合器采用可燃性工作介质

26.造成带式输送机输送带打滑的原因叙述正确的有(ABD)。

A.超载运行B.输送带张力过小C.输送带受力不均匀D.摩擦系数减小

27.带式输送机运转中,整条输送带跑偏的原因可能。(ABCD)。

A.滚筒不平行B.输送带接头不正C.输送带松弛D.输送带受力不均匀

28.倾斜井巷串车提升时,必须设臵的安全装臵有(ABCD)。

A.阻车器B.挡车栏C.各车场用车时能发出警号的信号装臵D.斜巷防跑车装臵

29.在信号安全装臵方面,《煤矿安全规程》规定,机车的(ABCD)中任何一项不正常或防爆部分失爆时都不得使用。

A.灯B.警铃(喇叭)C.连接装臵或撤沙装臵D.制动闸

30.电机车司机离开座位时,必须(ABC)。

A.切断电动机电源B.取下控制手把C.扳紧车闸D.关闭车灯

31.机车行近(ABCD)时,都必须减速,并发出警号。

A.道岔B.弯道、巷道口C.坡度及噪声较大地段D.前有车辆或视线受阻

32.蓄电池电机车的安全装臵有(ABCD)。

A.闭锁装臵B.安全开关C.电源插销D.隔爆插销徐动机构

33.用人车运送人员时,乘车人员必须遵守的规定有(ABCD)。

A.听从乘务人员的指挥B.严禁超员乘坐C.严禁扒车、跳车和坐矿车D.人体及所携带的工具严禁露出车外

34.《煤矿安全规程》规定,严禁采用(AB)作为主要逸风机使用。

A.局部通风机B.风机群C.离心式通风机D.轴流式通风机

35.《煤矿安全规程》规定,改变主要通风机(CD)时,必须经矿技术负责人批准。

A.功率B.效率C.转速D.叶片角度

36.主要通风机房内必须安装各种仪表、电话,并有(ABC)等。

A.反风操作系统图B.司机岗位责任制C.操作规程D.工作原理图

37.局部通风机供电系统中的“三专”是指(ACD)。

A.专用开关B.专用保护C.专用线路D.专用变压器

38.下列属于供电安全作业制度的有(ABCD)。

A.工作票制度B.工作许可制度C.工作监护制度D.停、送电制度

39.煤矿井下低压漏电保护应满足的主要要求包括(ABCD)。

A.安全性B.可靠性C.选择性D.灵敏性

40.下列措施中,能够预防井下电气火灾的有(ABCD)。

A.按电气保护整定细则整定保护装臵B.采用矿用阻燃橡套电缆C.校验高低压开关设备及电缆的热稳定性和动稳定性D.电缆悬挂要符合《煤矿安全规程》规定

判断题:

1、上运强力胶带输送机巷道倾角大于180时,必须装设防止煤块下滚下滑的防护设施。(√)

2、强力胶带输送机有50以上倾角,上运时必须装设制动装臵,但可以不装设防逆转装臵。(×)

3.人力推车时严禁在矿车两侧推车。(√)1为对2为错

4.阻车器一般设在上部车场入口处,平时应处在打开状态,往井下推车时方准关闭,以免误操作发生跑车事故。(×)

5.巷道坡度大于7‰时,禁止使用人力推车。(√)

6.采用机车运输时,列车的制动距离每年至少测定一次,运送物料时不得超过40m。(√)

7.使用人力推车,同向推车的间距,在坡度大于5‰时,不得小于10m。(×)

8.用刮板输送机运送物料时,必须有防止顶人和顶倒支架的安全措施。(√)

9.移动刮板输送机时,必须有防止冒顶、顶伤人员和损坏设备的安全措施。(√)

10.刮板输送机工作时,要及时供水、洒水降尘。停机时水不能停。(×)

11.耙装机操作时,两个制动闸可同时阐紧。(×)

12.倾斜井巷运送人员的人车必须有跟车人,跟车人必须坐在设有手动防坠器把手或制动器把手的位臵上。(√)

13.采用机车运输时,列车或单独机车都必须前有照明,后有红灯。(√)

14.架线电机车的架线高度自轨面算起,在井底车场内,从井底到乘车场不小于2m。(×)

15.对斜井人车防坠器每日做一次手动落闸试验。(×)

16.对斜井人车防坠器每半年必须做一次静止松绳落闸试验。(×)

17.对斜井人车防坠器,每年必须做一次重载全速脱钩试验。(√)

18.带式输送机巷道中行人跨越带式输送机处应设过桥。(√)

19.井下用机车运送爆破材料时,列车的行驶速度不得超过2m/s。(√)

20.矿井轨道同一线路必须使用同一型号钢轨。(√)

21.矿井轨道铺设质量要求:轨道接头的间隙不得大于5mm。(√)

22.井下机车司机离开座位时,切断电源,扳紧车闸,关闭车灯,方可以离开。(×)

23.井下机车运输必须有用矿灯发送紧急停车信号的规定。(√)

24.井下采用矿用防爆柴油机车,其油箱的最大容量不得超过1天的用油量。(×)

25.井下采用矿用防爆型柴油动力装臵时其表面温度不得超过105℃。(×)

26.矿井井下轨道中道床应经常清理,应无杂物、无浮煤、无积水。(√)

27.架线电机车运行轨道,在钢轨接缝处,必须用导线或采用轨缝焊接工艺加以连接。(√)

28.电机车架空线与棚梁之间的距离不得小于。(×)

29.为防止电机车架空线悬垂,架空线悬挂点的间距在直线段应在4m之内。(×)

30.井下大巷可以采用材料车运送人员。(×)

31.井下矿用防爆型蓄电池电机车的电气设备需要检修时,可就地进行。(×)

32.用架空乘人装臵运送人员其运行速度不得超过/s。(×)

33.用架空乘人装臵运送人员,乘坐间距不得小于5m。(√)

34.禁止在同一层罐笼内,人员与物料混合提升。(√)

35.倾斜井巷运输时,矿车之间的连接、矿车与钢丝绳之间的连接,必须使用不能自行脱落的连接装臵,并加装保险绳。(√)

36.平巷运送人员的列车,可以附挂物料车。(×)

37.在倾斜井巷中使用有接头的钢丝绳,其插接长度是钢丝绳捻距的5倍。(×)

38.倾斜井巷运输用的钢丝绳连接装臵,在每次换钢丝绳时,必须用2倍于其最大称荷重的拉力进行试验。(√)

39.倾斜井巷运输用的矿车连接装臵,必须至少每年进行1次2倍于其最大静荷重的拉力试验。(√)

40.矿车的车梁、连接撤销其安全系数应不小于6。(√)

41.钢丝绳的绳头固定在滚筒上时,可以系在滚筒轴上。(×)

242.斜井升降人员时的加速度和减速度,不得超过/s。(×)

43、正常情况下,斜巷运输的阻车装臵是处于常开状态。(×)

44.架空乘人装臵运送人员时驱动装臵必须有制动器。(√)

45.人力推车时严禁在矿车两侧推车。(√)

46.井底车场的信号工可以直接向绞车司机发送紧急停车信号。(√)

47.深度指示器失效保护是提升装臵必须装设的主要保险装臵之一。(√)

48.阻车器一般设在上部车场入口处,平时应处在打开状态,往井下推车时方准关闭,以免误操作发生跑车事故。(×)

49.巷道坡度大于7‰时,禁止使用人力推车。(√)

50.采用机车运输时,列车的制动距离每年至少测定一次,运送物料时不得超过40m。(√)

51.使用人力推车,同向推车的间距,在坡度大于5‰时,不得小于10m。(×)

52.工作水泵和备用水泵的总能力,应能在20h排出矿井24h的最大涌水量。(√)

53.禁止采煤机带负荷起动和频繁开动。(√)

54.采煤机停止工作或检修时,必须切断电源,并打开其磁力起动器的隔离开关。(√)

55.用刮板输送机运送物料时,必须有防止顶人和顶倒支架的安全措施。(√)

56.移动刮板输送机时,必须有防止冒顶、顶伤人员和损坏设备的安全措施。(√)

57.刮板输送机工作时,要及时供水、洒水降尘。停机时水不能停。(×)

58.掘进机司机离开操作台时,必须断开电气控制开关和掘进机上的隔离开关。(√)

59.耙装机操作时,两个制动闸可同时阐紧。(×)

60.倾斜井巷运送人员的人车必须有跟车人,跟车人必须坐在设有手动防坠器把手或制动器把手的位臵上。(√)

61.采用机车运输时,列车或单独机车都必须前有照明,后有红灯。(√)

62.架线电机车的架线高度自轨面算起,在井底车场内,从井底到乘车场不小于2m。(×)

63.提升装臵的最大载重量和最大载重差,应在井口公布,严禁超载和超载重差运行。(√)

64.井下用机车运送爆破材料时,列车的行驶速度不得超过2m/s。(√)

65.矿井轨道同一线路必须使用同一型号钢轨。(√)

66.矿井轨道铺设质量要求:轨道接头的间隙不得大于5mm。(√)

67.井下机车司机离开座位时,切断电源,扳紧车问,方可以离开。(×)

68.井下机车运输必须有用矿灯发送紧急停车信号的规定。(√)

69.井下采用矿用防爆柴油机车,其油箱的最大容量不得超过1天的用油量。(×)

问答题

1、采用滚筒驱动带式输送机运输时应装设哪些保护?

答:应装设温度保护、烟雾保护和自动洒水装臵。

2、轨道完好状态的基本标志是什么?(10分)

答::经常保持轨道轨距、水平、方向、前后高低符合规定标准。

3、井下人力推车时,必须遵守哪些规定?(30分)【jhT868.cOm 合同范本网】

答:1次只准推1辆车。严禁在矿车两侧推车。

4、倾斜井巷内使用串车提升时必须遵守哪些规定?

答:1)在倾斜井巷内安设跑车防护装臵。2)在各车场安设阻车器。

5、道床病害的基本防治方法是什么?

答:(1)捣固要坚实;(2)防止积水浸泡道床;(3)消除底鼓片帮。

6、大巷空重列车进出道口之前必须做那些工作?

答:必须向道口发出警告声光信号,以便调度员正确指挥

7、斜巷运输中的安全设施主要有那些保护?

答:斜巷运输中的安全设施主要有:阻车器、挡车器、跑车防护装臵三种。

8、凡是矿外做的机电运输方面的检测检验报告都需要谁签字?

答:由机电矿长、机电副总、机电科长必须审阅签字。

9、刮板输送机电机有那些可靠的保护?

答:有可靠的过载、断相,短路等保护。

10、采区及以上轨道运输斜巷运输上平台车场,在变坡点处安装?

答:安装联动式气(电)动保险杠和气动阻车器。

11、井下运输大巷“五标、两警”是什么?

答:其内容是:巷标、路标、道岔标、警冲标、百米路程标;警灯、警铃。

12、斜巷轨道运输应坚持使用那些安全设施?

答:使用保险叉、保险绳、跑车防护及防跑车装臵等安全设施。

13、在主要运输巷道内安设的带式输送机必须装设装臵?

答:输送带张紧力下降保护装臵和防撕裂保护装臵。

煤矿年度工作计划(篇8)

2005年度安全目标规划 2005年是羊场湾煤矿生产建设的攻坚阶段,随着羊场湾煤矿建设的不断深入推进,安全管理的难度越来越大。为了认真贯彻集体公司、矿党政文件、会议精神,切实抓好2005年职代会确定的各项目标、落实1号文件精神,实现我矿连续安全生产十二周年的奋斗目标,结合我队实际,现将2005年安全目标规划如下: 一、指导思想是: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻“十六届四中全会”精神为主线,按照矿党委和公司党委总体部署,服务和投身生产经营建设要有新业绩,服务和参与精神文明建设要有新贡献,服务和促进职工发展要有新举措,加强和改进党的建设要有新思路,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,团结带领全队职工为企业的发展而不懈努力。  二、2005年安全目标:    班组消灭轻伤以上(含轻伤)人身事故的发生,消灭机电失爆、斜巷跑车、放炮事故的发生,“三违”人员控制在矿发指标之内。实现区队连续安全生产六周年,确保全矿连续安全生产十一周年。    三、2005年安全生产负责人: 生产一班:刘建斌   吕丰茂    生产二班:齐洪涛   李志生 生产三班:胥汉龙   黄金龙    机电班:何  龙 各季度安全工作计划由队长杨自录统一安排部署,生产班负责人每月对班组安全工作进行一次汇报、总结,各季度安全工作总结以书面形式向队委汇报。     四、为实现2005年的安全目标,重点要抓好以下几个方面的工作: 1、通过多种形式引导职工立足本职岗位,学技术,练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全员提高、不断加大力度,广泛开展争当岗位能手活动,开展无“三违”、无事故安全标兵等活动,引导职工认清形式,努力学习,使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高,继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。    “五个一”即:每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。    “五赛”即:    (1)赛思想。要求职工加强政治理论学习,坚定对党、对企业的信念,增强主人翁责任感,不断提高思想政治觉悟。    (2)赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标,大力提高劳动生产率。    (3)赛技术。要求职工立足本职岗位,刻苦钻研技术,能熟练掌握本岗位操作技能,具有操作过程中排除故障的能力,熟知应知应会的要求。    (4)赛质量。要求职工牢固树立“质量第一”的观念,提高优质工程率,降低消耗,严把工程质量关。    (5)赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作,认真搞好设备的维修和保养,及时排除故障,消除不安全因素,熟知安全知识,按章操作,杜绝事故。     2、发挥思想政治工作的优势,着力开展职工思想政治工作。以“包困难户、包违章违纪人、包不放心人”为工作重点,落实管理人员的包保联责任制,深入开展民情恳谈活动,及时分析掌握职工思想状态,有针对性地作好思想政治工作,保证职工以最佳状态投入生产经营工作。要围绕学习《安全生产法》、新版《煤矿安全规程》等法律法规,继续开展每日一题和班前会知识竞赛活动,丰富内容,讲求效果。要通过强化安全宣传教育,使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益,职工生命高于一切,意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础,安全责任重于泰山,真正把安全工作放到第一位,自觉认真履行安全职责。 3、深化“创先争优”活动内容,创新活动形式,强化党员团员责任区责任的落实,发挥党团员示范标杆作用,做到身边无“三违”、身边无事故。党团员要围绕中心工作,组织开展“党团员身边无事故”、“党团员身边无三违”、“党团员责任区”等多种形式活动,增强党团员的“争”“创”意识,活动要与反“三违”,保安全为主线,落实党团员干部身边无事故、无“三违”、党团员责任区制度和“五保”责任制。 4、加强现场管理,狠抓质量标准化工作,严格工程质量要求。工作面工程质量要符合“三直、两平、三畅通,安全、完好、浮煤净”的要求,每个生产班完工后,由跟班队长(工长)、班组长验收,进行全面检查,仔

煤矿年度工作计划(篇9)

一、计划编制依据

1、《煤矿防治水规定》

2、金桥煤矿防治水长期规划

3、金桥煤矿五年采掘接续计划

4、金桥煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法

5、防治水示范矿井验收标准

二、组织领导

为加强领导,矿成立防治水领导小组。

组长:矿长

副组长:其他矿领导

成员:各科科长

领导组下设办公室,办公室设在生技科,生技科科长任办公室主任,办公室成员:生技科地质人员与相关科室人员。

三、责任划分

1、生技科是矿井防治水工作的主管业务科室,负责防治水监督、管理方面的全面工作,生技科设专职水文地质人员,负责防治水的日常工作,定期分析研究、预测预报,解决防治水工作中出现的问题。防治水办公室负责编制防治水计划及工程设计,组织落实各项工作内容,并负责监督、检查工程施工和验收工程质量工作;观测井上下各地点和工作面水量、水压、水位变化情况,搜集整理各种资料,防治水管理人员要经常分析、研究防治水工作中出现的新情况、新问题,有针对性的采取防治水措施。每月月末对当月防治水工作进行总结,并形成文字报告汇报矿有关领导。

2、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。负责对各水平变配电、泵房的监督管理工作,保证水泵正常运转。

3、生产科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计,并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池,工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。

4、调度室负责协调井下生产运输,保证防治水设备、材料运输畅通,负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分,制定清仓计划,并按时安排清仓队伍,保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上,督促水沟的清理工作。

5、企管科负责防治水排水设备的购置,并配合机电科做好购置排水设备的选型工作。

防治水办公室要定期召开防治水工作专题会议,及时向领导小组汇报防治水工作进展,研究解决工作中存在的问题,安排和落实各项工作任务,领导小组成员要按照各自业务分工,认真做好协调和处理防治水工作中遇到的各类问题。

四、计划指标

杜绝开拓、掘进工作面发生大于60m3/h、采煤工作面发生大于100m3/h的突水事故,确保各工作面安全回采,为完成全年原煤生产任务提供安全可靠保障。

五、防治水方针及基本原则

矿井防治水工作要坚持“预防为主,防治结合”的基本方针。

坚持“预测预报,有疑必探,先探后掘,先治后采”的基本原则。

六、重点工程

1、排水系统

2、xx-700m水平防治水工程:

对xx采面回采前进行底板电法勘探,并钻探验证,预计工程量1600米。

3、xx采区防治水工程

4、xx采区防治水工程

5、北翼深部地面勘探

探查北翼深部地质及水文地质条件,验证三维地震资料。6月底完成四孔,工程量3200米。

6、修编地质报告

年底前完成资料的收集及提交《矿井修编地质报告》。

7、地面注浆站建设:在年底前完成。

七、计划保证措施

1、全面贯彻落实公司防治水管理规定和矿防治水计划,防治水工程未做出之前,相关的任何采掘工程不得施工。

2、严格工程质量验收。为保证防治水工程质量,防治水办公室负责组织人员对工程进行检查验收,对钻孔下套管、耐压试验、钻孔参数、注浆钻孔注浆方式、注浆量、注浆压力必须严格认真检查验收,若因疏忽大意或者把关不严等出现钻孔质量问题,将追究有关验收人员和施工人员的责任,并严肃处理。

3、提高采掘工作面的防排水能力。在排水系统满足矿井安全生产需要的同时,各个掘进、回采工作面内的防排水设施、排水工程也要按照《煤矿安全规程》及矿上制定的有关防治水专项措施中的要求配备、施工,以提高井下各工作地点的防灾、抗灾能力,真正做到防患于未然。

4、各单位要高度重视防治水工作,要集中人力、物力、财力严格按方案及要求的工期施工,确保各项防治水工程按期完成。

煤矿年度工作计划(篇10)

松树滩煤矿钻探队7月份工作总结及8月份工作计划

一、生产方面:

1、自6.26—7.20日主要在+1780水平二1上南翼A钻场施工2#钻孔,其中,2-2分支孔钻进222米(自420—至642米,煤孔21米,自600—至621米,在伪顶中钻进201米)。

2、2-2-1分支孔钻进45米,自531—至579米,其中:自550—至579米为煤孔,孔长29米,531米—550米,在伪顶中钻进,孔长16米。

3、2-2-2分支孔钻进120米,自441—至561米,其中:自500—至550米为煤孔,孔长50米,其余70米均在伪顶中钻进。

4、在+1780水平二1层南翼施工1#钻孔,孔深156米,均为煤孔。

5、7月份至今为止累计钻进长度543米。其中煤孔长度256米,伪顶中钻进长度287米。

二、设备方面:

⑴钻机方面:

1、钻机出现给进油缸漏油问题,已处理。更换给进油缸一个。7.9日

2、抱紧装置出现故障,已更换抱紧主轴一个,卡瓦一套。7.10日

3、液压油变质,已更换为46#昆仑液压油。7.9日

4、动力头底座漏油,已更换动力头底座一个。7.11日

⑵泥浆泵方面:

1、由于水质混浊,泥浆泵泵体锈蚀严重,出现缸体拉伤,更换橡套活塞3个,球座9个。

2、泥浆泵出水口高压水管破损一条,厂家已经发来一条,暂时还没有更换。⑶孔口监视器方面:

1、电池经常出现电压不足,死机频繁,厂家更换了两块电池,D49、D54,但是还出现死机或不能开机现象。已经通知煤科院黄工。

三、技术方面:

通过两个月的实钻学习,大部分员工基本能掌握钻机操作和孔口监视器的操作。但是大部分员工对地质方面知识明显存在不足,为了能够满足以后的工作要求,还应该不断加强学习。

在7月18日钻机成功搬家。

四、其它问题:

在哈沙图煤矿+1780水平二1上煤层钻进施工过程中塌孔情况比较明显,其中1#主孔在231米处塌孔,1-1分支孔在312米处塌孔。2#主孔在354米处塌孔,2-1分支孔在387米处塌孔,2-1-1分支孔在414米处塌孔,以上塌孔地段都是在煤层中塌孔,初步判断原因为二1上煤层煤质比较松软,在煤层中钻进容易塌孔。综上所述2-2分支孔更改在煤层顶板伪顶碳质泥岩中钻进,现在已经达到设计要求终孔位置642米,未发现塌孔迹象。为了达到抽采效果,在2-2分支孔继续开分支,2-2-1分支孔和2-2-2分支孔。其中2-2-1分支孔孔深45米。2-2-2分支孔孔深120米。

于7月18日在哈沙图煤矿+1780水平二1层顺层施工1#钻孔,现已钻进156米,未发

现异常现象。

在施工的三个钻孔封孔后,到现在为止都没有发现漏气、漏水现象。其中两个为水泥浆封孔,一个为博特威封孔。

8月份生产计划;

8月份计划在哈沙图煤矿+1780水平二1层北翼1#钻孔顺层钻进,目标进尺900米。同时加强员工技能学习,争取在煤科院工作人员离开之后,可以实现独立操作。

松树滩煤矿钻探队

2011.7.20

煤矿年度工作计划(篇11)

导语:2010年社区计生工作总结

200X年是xxxx公司周全履行“三步走”计谋目标第二阶段的关键年,同时也是xxx矿强化办理、开辟立异、构筑高产高效矿井的攻坚年。一年来,xxx矿党委在公司党委的精确带领下,坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导,当真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧环绕xxx矿效益年和企业文化第二个构筑年两条主线,尽力构建“实效型政工”新模样,展开了卓有结果的思维政治工作,为兑现xxx矿高产高效搏斗目标供给了富强的精神动力,营建了精良的政治环境。

1、强化对党的十六大和十六届三中、四中全会精神的进修,加强了思维政治工作的实效性

一年来,全矿各级党构造根据武装脑筋、教导实践、鞭策工作的要求,深切进修贯彻“三个代表”紧张思维、党的十六大和十六届三中、四中全会精神,对进修的重点、方法和程序进行了细致的安排和安排,同时加大了平常性的查抄鞭策,包管了进修的质量,进步了全矿党员、各级带领干部的政治本质和表面涵养。

总结一年来的表面进修教诲活动,紧张表现了两个方面的特点:

1、式样多样。进修采纳了中间组进修、党员进修日进修、进修会、钻研会、宣讲、板报等多种式样,加强了进修结果。

2、联合实际。在进修中我们把进修十六大精神和十六届三中、四中全会精神与进修贯彻公司和矿两会精神相联合,使广大干部职工联合了思维、明了了任务;与连续摸索思维政治工作的新思路、新路子、新方法相联合,切当进步了各级干部办理实际题目的本领,使思维政治工作更具有实效性;与全年的宣扬思维工作相联合,坚定联合、巩固、鼓劲和正面宣扬为主的目标,自动宣扬和报导我矿在各个阶段获得的凸起成绩、经验和出现出的典范古迹,获得了较为凸起的成绩。一年来,我矿在xxxx报上发稿279篇、图片30幅,电视台播出动静136条,在xxxxx日报上发稿2篇,建造了一期安定专版、一部党建本日视点专题片和“效益年”系列报导。在公司迎国庆征文及书画影展活动中,我矿获得了73个奖项中的13个奖项,名列获奖排行榜第一。同时,全矿环绕兑现安定出产x周年及安定出产最好年的搏斗目标,利用展开“百日安定无变乱”和“安定出产月”活动的有益机遇,构造展开了安定板报展、安定巡回宣讲、安定漫画展、安定签名、安定知识抢答赛等一系列安定教诲活动,在全矿营建了精良的安定出产氛围。政研工作有了新冲破,200X年,我矿针对各单位、各本能机能部室的实际工作特点,订定并下发了政研命题,经过议定广泛的征集,汇集调研报告、表面性文章总计33篇。这些调研论文主题明显,质量较高,文风质朴,在实际工作中具有必定的教导效用。

2、以矿队两级班子构筑为重点,为各项任务的结束供给靠得住的构造包管

面对煤炭销售市场的好转和公司下达给我矿的各项艰巨指标,矿党政班子深感任务艰巨、责任庞大。为确保全年各项工作的顺利结束,凸起抓了矿队两级班子构筑。

一年来,我们以抓班子带步队、抓带领树形象,增进矿队两级班子构筑,重点从抓两级班子的联合、风格、廉政、思维上入手,经过议定班子会和民主糊口生涯会活动的广泛展开,使矿队两级班子保存了高度的联合,加强了两级班子的集体战役力和凝集力,勤政务实的工作风格在实际工作中获得了详细表现,思维上的共识为结束全矿差别期间的中间任务供给了保险。不管是在采掘出产一线,还是在落地煤装车现场,到处可见各级干部与职工一同工作的场面,从一个侧面反应了矿队两级班子风格构筑的结果。廉政构筑保存了精良的势头,矿队两级班子中异国呈现不耿介现象和行动,职工比较如意。

3、以履行五项工程为载体,构建“实效型政工”新模样,极大地加强了企业的向心力和凝集力

㈠、党的构筑周全加强

一年来,全矿党建工作以凸起党委的政治核心效用、党支部的战役堡垒效用和党员的前锋榜样效用为重点,周全加强党的思维、构造和风格构筑,富裕阐扬了“党员责任区”和“党员参政日”活动的紧张效用。经过议定对活动的进一步典范,使之更加切近出产、策划工作的实际。七一前夕,矿党委在综采队党支部构造召开了全矿“党员责任区”比赛活动现场会,各支部的经验和方法获得了及时推行和交换,鞭策了“党员责任区”活动的进一步展开。在6月30日召开的“怀念建党83周年暨‘两优一先’表扬会”上,对优秀共产党员、优秀党务工作者和进步基层党支部进行了表扬。xx队党支部在中共机密交通线旧址展开了佩带党徽重温入党誓词活动,全矿别的各支部也纷纭展开了此项活动,收到了较好的教诲结果。在党员成长工作中,严厉根据“坚定标准、包管质量、改进布局、谨慎成长”的原则,严把党员成长关,履行了党员成长公示制,使即将迈入党构造大门的预备党员再一次接纳全矿职工的监督,包管了党员步队的纯正性、进步性。我矿全年共成长党员20名,预备党员转正16名。

㈡、纪检监察工作周全进步

一年来,在党风廉政构筑上,矿党委、矿纪委狠抓党规党纪教诲不放松,将两个《条例》的进修贯彻作为重点,展开了式样多样的教诲活动,并构造全矿干部展开了两个《条例》知识答卷,起到了精良的进修结果。矿务、队务果然工作做到了平常勤查抄、勤鞭策,坚定履行了奖金二次分派报矿纪委备案轨制。全矿工钱奖金分派果然轨制获得了很好履行,职工大众较为如意。环绕“效益年”展开了效能监察活动,一是对基层二个区队班组核算工作的集体运作进行了监察;二是对新二采区排水系统配置安置全进程进行了监察,在实际工作中起到了很好的监鞭策进效用,到达了预期结果。当真构造展开了艰苦搏斗、耿介从政“六个一”教诲活动,经过议定在全矿党员干部中构造观看警示教诲片,对警示教诲读本一书的涉猎,进一步进步了全矿带领干部耿介自律意识,收到了精良的警示教诲结果,全矿的党风廉政构筑和反腐败工作保存了较好的状况。经过议定信访工作目标化办理方法的履行,实实在在地为职工大众办理了一些实际坚苦,密切了党群、干群干系,禁止了一些信访案件的产生。

㈢、进修型企业建立工作结果明显

一年来,xxx矿把尽力建立进修型企业作为立异企业思维政治工作、进步企业核心竞争力的有效载体,经过议定采纳多种式样的理念贯注,使广大干部职工的思维见解获得了变化,全员进修、毕生进修的意识获得连续加强。建立进修型干部活动是履行进修工程的详细表现,全矿副科级以上干部对《xxxx》一书进行了当真进修,并撰写出了一批具有独到见解、富裕说服力、具有较高质量的表面性文章,平常干部也联合各自专业知识的进修写出了专业性论文,全矿共汇集专业论文、进修心得、表面性文章146篇,并将评出的10篇优秀论文汇入《xxx矿200X年思维政治工作优秀论文集》,12月13日召开了xxx矿200X年思维政治工作调研及建立进修型干部活动总结表扬会。

㈣、精神文明构筑结壮有效

在精神文明构筑上,一年来我们深切细致地展开了“双文明”进步单位评比工作。年初,根据两级班子人员变动,及时调整了矿队两级精神文明建立带领小组,修订美满了《xxx矿精神文明建立筹划》,明了了建立工作的任务、办法和责任,从头点窜美满了《xxx矿“双文明”建立评比细则》,各单位根据《细则》的要求当真展开了“典范文明行动,争做文明矿工”活动,当真展开了《百姓操行构筑纲领》、《文明公约》、《职业操行典范》的进修贯彻活动,各具特点的建立工作构成了文明施工、文明办事的铁北新风尚。环绕环境构筑,对绿化和粉饰工作肯定了新的目标和要求,加大了对基层各班组的环境整治力度,收到了较好的结果。周五干净日和轮番值日轨制的不懈坚定,使场区环境始终保存了文明、整齐、卫生的精良形象。我矿已连续7年保存了xxxx级“卫生进步单位”的声誉称呼。

㈤、企业文化构筑工作稳步促成

200X年作为我矿第二个企业文化构筑年,在巩固已有结果的根本上,独具特点的企业文化构筑工作连续向深度和广度延长,获得了较明显的成绩。

1、坚定理念文化贯注。一方面构造职工周全深切地进修公经理念文化,大力大举弘扬“xxxxx”的企业精神;一方面把建立进修型企业与建立区队佳构文化有机联合,加强了广大干部职工对企业文化内涵更深层次的明白,职工本质和人文形象获得了进一步爬升x月x日活着纪广场告成进行了“xxx”广场文艺表演,再次亮相了xxx矿精良的精神风采和浓厚的特点文化。

2、在产业场区构筑中,经过议定在全矿范畴广泛收罗定见,屡次召开集会对各场合和景点进行科学公道的筹划,订定了细致的《xxx矿企业文化构筑工作明细表》,构筑了环矿公路、院外泊车场,井上下安置了大型彩画图板及环境改革等项工作,使井上下文化氛围更加浓厚,富裕亮相了xxx矿精良的企业形象。

3、在轨制文化构筑上,我们对全矿各方面办理轨制和方法共79项进行了补充、点窜和美满,现已渐渐贯彻落实到每个工作岗亭。严厉轨制的履行,重点狠抓落实,在党员干部中展开进修活动,有效进步了全员对各项轨制的履行力,鞭策了各项工作的顺利展开。

4、做好两个工作,增进企业成长与巩固

㈠、群团工作

全矿各级工会构造富裕阐扬各项本能机能效用,在小家构筑、“两杯比赛”和大众性经济技巧立异等项工作中做了大量卓有结果的工作,收到了令人如意的结果,为全矿出产、策划、安定等各项工作的顺利展开起到了紧张效用。以“xx杯”为主题的一系列体裁活动的展开,起到了凝集民气、鼓动斗志的效用。扶贫解困送暖和工作的当真展开,有效地增进了职工步队的巩固。200X年度矿工会被评为全国“百万人口”健身活动进步集体.

矿团委自动阐扬青年主力军效用,本着办事出产策划、办事于青年的目标,展开了青工思维教诲、支煤活动、安定监察活动。联合全矿实际工作展开了粉刷大巷,大地院墙及各种雕塑活动。联合“安定出产活动月”展开了安定漫画展、青年文明杯知识抢答赛等一系列活动,有益地鞭策了“青年文明工程”的健康成长,在我矿的煤炭出产中阐扬了紧张效用。

㈡、综合办理工作

在综合办理工作中,当真落实“两谁”原则,广泛展开了综合办理宣教和治安防备工作。在综合办理宣扬月期间,矿综治办深切基层进行普法宣扬,3月14日至26日共集结宣扬9场次,在怀念“社会治安综合办理条例公告13周年”期间,展开了法律知识答卷活动,使宣扬教诲覆盖面达98%以上。加强了场区治安防备工作,凡是性展开对重点部位、关键场合的防火、防盗大查抄,做到了办法、责任、部分三落实,为全矿营建了一个巩固的安定出产环境。

一年来,经过议定展开卓有结果的思维政治工作,为全矿的成长和巩固供给了富强的精神动力,营建了精良的政治环境,包管了全年各项任务的顺利结束。总结一年来的思维政治工作,紧张表现了四个方面特点:

1、凸起一个实字,“实效型政工”新模样为思维政治工作搭建了平台。一年来,经过议定“三个融入”的有效路子,以履行“五项工程”为载体,凸起了新期间、新局势下的伶俐性、针对性和可操纵性,兑现了从“务虚”型向“务实”型的变化,使思维政治工作更加贴进出产、切近职工、切近糊口生涯。

政研工作有了新冲破。一年来,经过议定深切展开思维政治工作调研和《xxxx》一书的研读活动,使全矿广大干部职工表面水温和履行力获得了较大程度的进步。

2、党员成长表现了一个严字。经过议定履行党员成长公示制,包管了党员步队的纯正性、进步性。经过议定党员责任区比赛活动,使全矿各支部的战役堡垒效用、党员的前锋榜样效用获得了富裕阐扬。

3、在精神文明建立活动中,表现出一个细字。200X年我矿从头点窜美满了《xxx矿“双文明”建立评比细则》,对各项考承诺则进行了细化,更加切近实际,具有很强的操纵性,由此为我矿200X年提拔 “文明单位”打下坚固的根本。

4、企业文化构筑落到实处,呈现出一个靓字。一年来,经过议定培养具有特点的企业文化,干部、职工的本质和人文形象获得了进一步爬升。井上下34个施工项目扫数落到了实处,环矿公路、泊车场、大型彩画图板、凉亭回廊、雕塑构成了独具xx特点的又一道靓丽的风景线。

我们在获得必定成绩的同时,还应看到工作中的差距和不敷。我们在今后的工作中将连续加以改革和进步,竭力把思维政治工作做的更实、更好。

一是经过议定比年来卓有结果的思维政治工作,我矿政工工作均获得了差别程度的进步,但全矿各单位工作展开的不均衡,个别单位要竭力迎头赶上。

二是思维政治工作另有离开出产实际的现象、不能空言无补,要根据“三切近”的原则,切当将思维政治工作落到实处。

三是在思维政治工作上立异意识另有待于进步。广大思维政治工作者应进步认识、变化见解、斗胆立异,打造出各具特点的模式来。

四是精神文明建立工作的软硬件构筑还必要加强和进一步美满。

五是思维政治工作人员的本身本质还必要进一步进步。

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