俗话说，不打无准备之仗。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？推荐你看看以下的承诺书格式汇编，仅供参考，大家一起来看看吧。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》和底发[20xx]10号文件精神，为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，强化责任意识，正确处理好安全与生产的关系，将安全生产责任层层分解，不断改善安全生产条件，加大安全资金投入，把安全生产保障措施切实落到实处，确保全年安全生产目标的全面实现，经镇党委、政府研究决定，特与 xxx有限责任公司 签订安全生产目标管理承诺书。
一、安全生产责任目标
1、本公司严格杜绝一般及以上伤亡的责任事故发生。
2、本公司安全生产指标控制在:轻伤1人（含1人）以下责任事故或一次造成直接财产损失5000元以下责任事故，及年累计因安全责任事故造成直接财产损失1万元以下；杜绝重伤事故发生。
3、本公司万元产值火灾损失控制在0.5元以下。
二、工作任务
1、认真贯彻落实国家各项安全生产法律、法规和政策。
2、建立健全安全机构，做到人员、制度、装备、经费、管理五到位，并建立安全管理档案。
3、全面落实安全生产责任制，将安全责任层层签订，落实到工区、班组和每个工人。
4、积极配合上级安全监管部门和上级业务主管部门组织的各项检查，对查出安全隐患整改到位，并做到“五落实”。
5、全面制定落实安全生产预防措施和应急救援预案。
6、认真开展安全生产宣教活动，将强职工的`安全思想教育和安全技术培训，使企业法人、安全管理人员和特种作业人员全部经专业培训并持证上岗。
7、严禁瞒报、误报本公司安全隐患和伤亡事故情况。
8、认真做到“三同时”，即新建、改建、扩建项目工程，安全卫生设施同时设计、同时验收、同时使用。
9、按照有关规定给职工购买工伤事故保险。
10、本公司建立健全安全管理档案。即安全管理人员、特殊工种人员、重大危险源和安全隐患排查治理情况，自身安全检查情况等记录备案。
三、实行安全风险抵押金制度
本公司缴纳安全风险抵押金20xx0元，并与镇政府签订安全生产目标管理承诺书，将安全风险抵押金交到镇财政所，公司
四、奖惩
根据区政府下达的安全生产控制指标和镇党委政府
《xxx年安全生产工作的意见》，为激励先进，鞭策后进，做到奖罚分明，规定如下:
1、本公司年底圆满完成镇政府下达的各项安全任务目标、安全隐患，能够按时整改，并经考核为优秀，镇政府除将安全风险抵押金全额返还外，再嘉奖本公司5000元用于奖励法人代表和安全矿长各20xx元，其他对安全工作有功人员1000元；
2、本公司对突破安全生产控制指标或出现下列情况之一，应取消本公司当年评选先进单位和主要负责人当年评选先进个人的资格，风险抵押金予以没收，并予以通报批评。
（1）瞒报、漏报、迟报或未按安全事故报告程序上报事故和安全生产事故突破控制指标。
（2）年度内被区以上安监部门以文件形式通报一次或下达停产整改指令两次以上。
（3）未按规定对重特大事故隐患进行排查治理。
五、考核
1、考核办法:实行定期与不定期检查结合，根据本公司安全现状和隐患治理情况作为年终考核的重要依据。
2、考核内容:将按照年初制定的各项安全生产责任目标完成情况进行考核。
3、考核标准:继续按照《20xx年度安全风险抵押金管理使用和考核意见》严格进行考核。
4、考核时间:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
5、考核机构:由镇政府安全生产委员会组成考核组，对本公司进行年终安全考核。
六、本责任书一式两份，双方各执一份。
xxx人民政府（盖章）
法人代表（签字）:
xxx有限责任公司（盖章）
法人代表（签字）:
xxx年xxx月
本人自愿写下放弃财产、遗产的合法继承权的承诺书是合法有效的。但不能因此而拒绝对被继承人的赡养义务。
《老年人权益保障法》第11条规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。所以完整的赡养义务包括物质供养，精神慰藉，生活照料3个方面。
一是，应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权或者租赁关系。老年人的自有住房，赡养人有维修的义务。
二是，赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。
三是，赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费的`权利。老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后生活。赡养人不得因老年人的婚姻变化而消除。
四是，子女不仅要赡养父母，而且要尊敬父母，关心父母，在家庭生活中的各方面给予扶助。当年老、体弱、病残时，更应妥善加以照顾，使他们在感情上得到慰藉，愉快地安度晚年。
xxx
20xx年xx月xx日
违约承诺书是一种法律文书，通常由债务人或承诺人向债权人或受益人出具。其主要目的是承诺在一定的期限内实现特定的行为或遵守某些规定。例如，一个企业可能会签署一份违约承诺书，承诺在一段时间内不会违反环保法规，或者支付欠债。
在很多情况下，违约承诺书是在债权人或受益人发现债务人或承诺人可能违约的情况下出具的。这种情况下，一份违约承诺书可以起到提醒和劝告的作用，促使债务人或承诺人切实履行承诺。
违约承诺书具有合同的性质，需要双方的签字和盖章。在签署违约承诺书之前，双方应该明确具体的承诺内容和期限，以及可能会承担的后果和责任。债权人或受益人应该清楚地说明违约的后果，以便债务人或承诺人认真对待。
如果债务人或承诺人违反了违约承诺书的承诺，债权人或受益人可以根据合同约定采取相应的法律措施。这可能包括追究债务人或承诺人的法律责任，或要求其支付违约金或赔偿金等。因此，违约承诺书对于保障债权人或受益人的利益是十分重要的。
当然，违约承诺书本身不能完全保证债务人或承诺人的履约能力。在签署违约承诺书之前，债权人或受益人应该进行充分的尽职调查，确保债务人或承诺人具有履约能力，并在合适的时候采取相应的措施，如担保或监管等。
总之，违约承诺书是一份重要的法律文书，可以有效地保障债权人或受益人的利益。它需要双方充分理解合同内容和后果，认真履行合同承诺，以确保合同达成的目的得到实现。
一、已告知家长本人留校事宜并经家长同意。
二、住宿期间严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，自觉服从学校有关部门或值班老师的安排、管理。
三、住宿期间能特别增强安全防范意识，提高警惕，防火防盗，贵重物品(如电脑等)能自己负责保管。
四、住宿期间不到江、河、湖、海、水库等地方游泳、划船。
五、严格执行按时就寝熄灯制度，自觉在23：00前返回寝室，在24：00前熄灯就寝，不因早出晚归不走楼门、爬楼、跳窗。
六、在公寓(宿舍)区不使用电炉、热得快等大功率电器(额定功率≥300W)，保证在宿舍不私藏刀具、有毒、易燃、易爆、有腐蚀性等危险物品;保证不携带反动、淫秽书刊、音像制品进公寓;不私自调换寝室、调换床位和留宿外客、异性和未经审批的其他人员。
七、不随意动用消防设施;不在寝室内私拉乱接电线，不使用蜡烛等明火，不吸烟;能保持宿舍内外清洁。
八、不在学生公寓(宿舍)内酗酒、赌博、打架斗殴、聚众喧哗，不进行迷信和宗教活动，不参与、传销等非法组织活动。
九、不在宿舍打闹、大声喧哗、播放大功率音响等干扰他人休息。
十、不在宿舍内从事非法传销或其他经商活动。
十一、不养宠物，爱护公物，不得私自拆卸、挪用室内家具或设备;不得在宿舍的墙壁、书桌等设施设备上乱贴乱划。
十二、注意保持宿舍内整洁、卫生，注意节水、节电和防火防盗。
十三、本承诺书由本人签署两份，一份留二级学院存档，一份交学生工作处存档。本人以上承诺真实、自愿。
交接承诺书是一种合同形式的文件，用于规范企业或组织内部的交接事宜。它是在人员转岗、离职、退休或部门内部工作交接等情况下使用的。采用交接承诺书能够帮助组织更加高效地管理员工的工作和资源，使员工工作更加规范、有序，最大化提高企业组织的效率和质量。本文将对交接承诺书进行详细的介绍和解释。
一、交接承诺书的使用范围
交接承诺书是一种重要的管理工具。它适用于以下几种情况：
1.人员转岗：员工转岗时需要将原岗位的工作交接给新的同事或被替代的工作人员。
2.员工离职或退休：员工离职或退休时，需要将其工作交接给后续的人员或机构，以保证工作的连贯性和高效性。
3.内部工作交接：汇报线相同的员工或不同工作职能之间的交接。例如：研发部的产品从研发中心到QA审批再到上线或产品下架，就需要做内部工作交接。
二、交接承诺书的内容
交接承诺书需要包括以下内容：
1.交接的工作内容
在交接承诺书中，需要对具体的工作内容进行详细说明。包括该工作的名称、职责、工作量、时间、人员要求等等。除此之外，还需要包括工作的重点和困难，以及如何完成这些工作的建议和方案。
2.交接时间和重要性
需要在交接承诺书中明确表达工作的交接时间和交接的重要性。既要确保工作交接时效性，又要注意交接的顺序。
3.交接方法和方式
员工需要对交接的方式和方法进行具体的描述。这包括工作相关的数据、文档、电子邮件、文件等等的传递方式和地点。
4.评估与检查
需要在文档中设立检查点，确定完成交接的标准，确保工作质量的完成。对交接结果进行评估，确保交接工作的顺利进行。
三、交接承诺书的优点
交接承诺书有以下优点：
1.确保工作连贯性
员工离职或转岗，交接承诺书的使用能最大化保证工作的连贯性。使后续接手的人员能够获得足够的相关信息，从而更快的适应工作。
2.提高工作效率和效果
采用交接承诺书能够帮助组织更好的管理人员的工作和资源，从而提高组织的效率和质量。使员工能够更加规范和有序地完成工作，减少工作错误率，和文化风险。
3.避免法律风险
通过交接承诺书规范交接内容，可以避免员工在工作交接过程中的任何纠纷，避免出现法律风险。
四、交接承诺书的注意事项
在使用交接承诺书时需要注意以下几点：
1.制定交接流程
在使用交接承诺书前，需要制定一个实施流程。工作交接很可能会遇到一些意外情况，比如某些工作无法交接或信息缺失。制定交接流程能够预测这些情况的出现，并制定合适的解决方案。
2.发起人管理
交接工作应由发起人坐镇进行管理，并且检查、审批或培训需要一对一完成。
3.保密和文件归档
某些工作或事项非常敏感，涉及企业的核心业务。这些交接过程中的信息需要保密，并及时存档，以备后续参考。
4.人员引导和知识转移
交接完成后，组织需要对交接工作人员进行培训和引导。通过知识转移，提高后续接手者的工作质量，同时也为员工的职业发展提供机会。
5.合理分配责任
在确认工作内容的时候，需要合理分配责任参数，包括责任、工作的重要性和工作量，并制定相应的工作计划，以保证后续工作的顺利进行。
综上所述，交接承诺书是一种非常重要的管理工具，在企业和组织中应被广泛应用。它可以帮助组织更好的管理人员的工作和资源，提高效率和质量。在使用交接承诺书的过程中，组织需要注意制定实施流程和对交接工作人员进行培训引导，以确保工作的连贯性和高效性。
为贯彻落实县教育党委关于《xx县教育系统20xx年“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》的通知精神，进一步推进学校行风政风建设，树立良好教育形象，促进教育事业健康持续发展；努力构建和谐校园，让学校成为每一个孩子成长的乐土，办人民满意的学校。特向社会公开作出庄严承诺，敬请上级党委政府、教育主管部门、社会各界、家长和学生监督。
一、秉承“办人民满意学校”的办学理念，全面贯彻教育方针，严格执行课程计划，切实转变教育观念，着眼学生长远发展，让每一个孩子都享受到均衡教育的机会。通过有效的教育教学活动，引导学生笃学上进，和谐成长，确保教育教学质量不断提高。
二、加强教师队伍建设。倡导“团结、求实、高效、廉洁”的领导作风，增强领导班子成员的修养水平。严格执行《大庆市教师七条禁令》规定，着力打造“敬业爱生，为人师表，踏实严谨，博学善导，廉洁从教”的高素质教师队伍，争创一流的办学业绩，为白音诺勒人民提供优质的教育服务。
三、规范学校办学行为，坚持义务教育“就近免试入学”原则，使外来务工人员子女依法享有与本地学生平等接受义务教育的`权利，全面推进素质教育。
四、严格执行“两免一补”收费政策，杜绝各种摊派、搭车收费行为，严格实行“收支两条线”，坚决制止和查处学校各类违规收费行为。
五、按照上级教育主管部门的相关规定，加强教材和教辅资料的管理，切实减轻学生过重的课业负担和家长的经济负担。有效杜绝盗版书籍、资料进入学校。
六、强化教育服务意识，建立家长和学生评教制度。教职员工做到对来办事、来访、来信和来电的家长、群众主动热情、礼貌周到，耐心细致。真诚欢迎社会各界、家长和学生对学校予以监督，对违规情况进行举报。
七、全力改造校园基础设施建设，新建学校大门、门卫房和围墙，硬化校园主道，规划校园活动区。
八、推行校务公开。坚持民主管理学校，严格实行校务公开，把职称申报、评先评优、招生、奖惩、财务收支等涉及师生切身利益的重要事项及时公开，接受广大教职工、学生家长和社会的监督。
以上承诺在白音诺勒中学校园网查阅，并印发给全体学生家长，以便接受学生、家长和社会监督。
为适应教育新形势的发展，提高教师自身素质，推动素质教育的全面实施和基础教育新课程改革的顺利进行，使自己在教育教学工作中严格执行党的教育方针，树立为学生服务、让学生成才的教育观。扎实有效地提高教育教学质量。我自愿承诺：
1、严格执行课程计划，因材施教，在关注学生全面素质发展的同时，注重学生个性发展。
2、抓好教学五认真，扎实搞好常规教学工作。
（1）、认真备课。认真备课是提高课堂教学效率、提高教学质量的`前提。在教学中随时修改和调整教案，积累教学经验，记好教后札记，并及时给予反馈。
（2）、认真上课。上好课是提高教学质量的保证。
(3)、认真批改。严格控制作业量，发现作业中的问题及时反馈。
(4)、认真辅导。全面关心学生，分析各类学生作业的情况。
(5)、认真考试。考试既是对教学质量高低的一种检验，又是教学的一种反馈，是改进教学的一种依据。
3、严格控制考试次数、作业量，按常规管理要求认真批改作业；不用作业惩罚学生，不歧视、体罚或变相体罚学生，让学生的人格得到健康发展。
4、定期家访，做到每学期家访每生不少于一次，召开一次家长会，并做好相关记录。
5、加强教育教学的理论学习，积极参加学校的教研教改实践活动，做到一学期上好一节公开课，真正做到教育理论与教育实践相结合，提高实施素质教育和新课程改革的能力。
6、为人师表，个人仪表整洁、大方，不穿戴分散学生注意力的服饰；不无故中途离开课堂，不在上课时做与教学无关的事。
承诺人：
20xx年xx月xx日
1、以创先争优活动为契机，继续抓好学习实践活动中整改方案的落实。坚持“明德、求是、博学、乐业”，紧密围绕学校中心工作和科学发展大局，进一步探索建立并完善强化参谋助手、提升综合协调、发挥桥梁纽带作用的长效机制，不断出思想、出人才、出精品，争取成为机关部处工作的示范窗口。
2、从构建科学高效的学习的平台入手，创建学习型党支部。一是结合学校党建立项工作，围绕服务中心工作，加强对科学理论的学习，加强在工作中的研究，并使之经常化、制度化，不断提高工作的科学化水平；二是开展以问题为导向的研究式学习，以解决实际问题为导向的案例式学习，促进学习和工作紧密结合，增强学习的针对性和有效性；三是加强和完善学习与培训制度，拓展“读书日”活动（一年赠书两次）的形式和内容，增强“读书日”活动的效果，强化“终生学习”的理念，以支部活动为载体定期开展读书心得交流，构建全员学习、全程学习、全面学习的局面；四是开展经常性工作研讨，提高思想认识，明确改进方向，提升工作水平，努力成为学习型党支部的示范。
3、以机关优秀案例评选为载体，促进工作水平提升。积极培育和扶持优秀工作案例，鼓励解放思想、总结规律，鼓励追求卓越、开拓创新，改进工作机制和方法，在全支部形成比学先进的氛围，努力在创新、质量、服务方面有新的突破，以创先争优的精神推动工作有特色、出精品、上水平。
4、坚持“传、帮、带”培养相结合的原则，重点加强对青年干部的培养。放手使用干部，敢给年轻干部压担子，特别是要切实加强对青年科级干部的培训和实践锻炼，部门领导身体力行进行指导，发挥示范作用，加强沟通与交流，锻炼青年科级干部独当一面的能力，为他们提供更多施展才能的空间和平台，努力建设一支学习型、研究型乃至专家型的管理干部队伍。
5、完善联系基层的经常性机制，在切实为基层解决实际问题上见实效。一是围绕学校“三个突破”、“两个规划”等重点工作，主动深入基层，了解学院在事业发展中的实际困难，积极协助解决困难；二是充分发挥校长信箱、BBS的作用，办好校领导学生专题接待日，密切与教代会、学生会、研究生会的联系，使服务师生的手段和渠道得以丰富，服务师生的质量得以提升；三是开展处级领导联系学生支部的活动，加强与学生党员的交流，加强对学生支部活动的指导。
1、强化调查研究，继续提升《决策参考》、《近日要情》等内刊的办刊水平，更好地为学校重大战略部署和决策提供参考和支撑；
2、继续抓好理论研究和文章的撰写工作，力争出高水平成果；
3、开展办学思想及高素质拔尖创新人才培养体系、民主集中制及党委领导下的校长负责制、大学治理结构等专项研究；
4、通过提高学校的信息化建设水平和数字化管理水平，促进学校管理工作和运行机制的改革；
5、加强学校规章制度适法性建设，在依法治校工作和维护学校各项依法权益中发挥更大作用；
6、继续完善制度建设，进一步完善公文审校制度、文件联审制度，提高公文工作的规范化程度；在工作中运用PDCA科学循环理论，建立相关工作机制。
为进一步规范药品经营企业行为，增强企业的守法意识、质量意识、责任意识、诚信意识和自律意识，确保企业所经营产品的质量安全，本企业承诺履行以下法定义务和责任：
一、坚持公众利益至上的原则，商业利益服从于公众利益，决不以降低药械质量甚至售假非法获利，坚决摒弃一切损害公众健康的'不良行为。
二、切实恪守“企业是第一责任人”责任，严格遵守《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品流通监督管理办法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规，认真履行药械安全职责。
三、弘扬诚信理念，坚守诚信原则，创建诚信企业，营造诚信环境，坚持诚信兴业。
四、主动接受并积极配合食品药品监管部门的监督检查，自觉接受社会各界和广大消费者的监督，不弄虚作假、规避监管。
五、严格执行《药品经营质量管理规范》，把好药品购进关、验收关、储存关、养护关、销售关。不降低GSP认证时已达到的标准；不超经营范围、超经营方式经营；不以任何形式出租或转让柜台；不从非法渠道购进药品、医疗器械和其他产品；不发布虚假药械广告和不为发布虚假广告提供便利条件；不将非药品以药品名义向消费者介绍和推荐，不误导和欺骗消费者；不经营假劣药械，不经营仿药产品。
六、严格执行处方药与非处方药的分类管理规定。不经营国家明令禁止销售的9大类药品；不违规销售处方药，严格执行必须凭处方销售11大类药品的规定，认真做好有关处方药销售登记工作。
七、企业与所聘用的质量负责人、驻店药师建立合法的劳动关系。营业时间
内保证驻店药师在岗履职。
八、如发生违法违规行为，依法承担法律责任及由此造成的一切后果。
责任人（法定代表人或企业负责签字）：
__年__月__日
一旦我方中标，我方承诺：在 项目中的工程施工过程中，使用自带（或自租）设备，具体如下：
自带（或自租）设备目录如下：
我方就自带（或自租）的设备在工程进行工程中产生的一切问题作出承诺如下：
一、我方自带（或自租）的设备必须为合格产品，必须符合国家相关技术质量规范标准和国家相关安全规范标准。
二、在进行施工作业前，我方负责提供自带（或自租）设备的生产厂家资质、出厂合格证、检测报告等相关文件，如为自租设备乙方负责提供出租单位的相关资质以及租赁合同或协议；我方负责提供设备专业操作人员的身份证明、上岗证、设备操作相关证书等。
三、我方自带（或自租）的设备必须功能良好，配件齐全，能够正常使用，无故障和安全隐患，国家或地方规定的需要具有的安全防护设施必须齐全；专业操作人员必须身体状况良好，没有可以影响正常操作使用的疾病或身体缺陷。
四、我方负责自带（或自租）设备的协调、运输、安装、调试、日常维护保养维修工作，设备使用必须依国家地方相关规定的要求；我方负责自带（或自租）设备的操作人员的操作使用规程教育、安全生产教育等工作，设备使用地点必须悬挂设备安全操作规程、安全生产警示牌等。上述工作产生的一切费用由我方自行承担。
五、我方在使用自带（或自租）的设备时必须符合《机械设备安全管理制度》的要求，《机械设备安全管理制度》见附件。
承诺人：（公章）
法人（或委托人）：
年月日
附件：设备租赁管理制度
为了加强机械设备管理工作，理顺管理程序，完善管理制度，认真执行国家有关接写设备租赁的有关规定，做到有章可循，特制订管理制度如下：
一、为了加强完善此项工作，各分公司各项目对机械设备租赁工作的领导，对分包企业“自带、外租、挂靠”的塔吊及电梯加强同意管理，防止失控漏管。
二、在各施工现场，大型设备进场前须做好以下工作：
1、由租赁方提供机械设备的出厂合格证，营业执照、检测报告、安全许可证，设备注册登记证及设备维修记录等，做到齐全、有效，而后上报项目分公司。
2、由项目分公司认真审理各类机械设备租赁相关资料，确认资料是否齐全有效，而后由项目专业人员实地考察机械设备是否与所提供的资料相符以及设备的完好率、使用率等，最后做出允许设备进入施工现场的报告，上报公司安全监督部门进行审核，审核通过后报请公司经理审批，指示进行下一步工作。
3、公司一般要求先审批、后进场，各分公司应提前作好设备进场的前期工作。
三、签订机械设备租赁合同的程序要求
1、所签订的机械设备租赁合同文本必须是国家有关部门认可的合同文本。
2、在签订机械设备租赁合同前，必须先签定承诺书（有正式文本），然后在进行租赁合同的签订工作。
3、由项目管理人员协助租赁单位做好申报备案的各类资料，报请市建委有关部门备案，备案工作所产生的相关费用由租赁方承担。
4、该合同的备案是属按国家有关部门要求办理备案，仅用于检查，不作为真实意思表示。合同备案后由项目分公司再与租赁、挂靠单位或劳务分包公司签订一份作为真实意思表示的合同，报公司合同部存档。
五、无论“自带、外租、挂靠”，由于资质不够需找单位的应由项目分公司写明情况，报请公司存档备案。
六、在进行结算工作时，本着谁租赁由谁负责结算工作的原则，全权负责相关工作。
七、租赁机械设备的具体要求
1、进入工地的机械必须是正规厂家生产，必须具有《生产许可证》、《出厂合格证》。
2、严禁使用和租赁国家明令淘汰产品，规定不准在使用的机械设备。
3、严禁使用和租赁，经检验达不到安全技术标准规定的机械设备。
4、严禁使用和租赁存在严重事故隐患，没有改造或维修价值的机械设备。
5、严禁使用和租赁超过使用年限的及已报废的机械设备。
八、安装（拆除）
1、机械设备已经国家或省有关部门核准的检验检测机构检验合格，并通过了国家或省有关主管部门组织的产品技术鉴定。
2、不得安装属于国家、本省命令淘汰或限制使用的机械设备。
3、使用的二手机械设备,必须有国家或省有关部门核准的机械检验检测单位出具的质量安全技术检测报告，并由使用单位组织专业技术人员对机械设备的技术性能和质量进行验收，符合安全使用条件，经使用单位技术负责人签字同意。
4、各种机械设备应备下列技术文件：
（1）机械设备安装、拆卸及试验图示程序和详细说明书；
（2）各安全保险装置及限位装置调试和说明书；
（3）维修保养及运输说明书；
（4）安装操作规程；
（5）生产许可证（国家已经实行生产许可的起重机械设备）、产品鉴定证书、合格证书；
（6）配件及配套工具目录；
（7）其他注意事项
5、从事机械设备安装、拆除的单位，应依法取得建设行政主管部门颁发的相应等级的资质证书和安全资格证书后，方可在资质证书等级许可的范围内从事机械设备安装、拆除活动。
6、机械设备安装、拆除单位，应当依照机械设备安全技术规范及本规定的要求，进行安装、拆除活动，机械设备安装单位对其安装的机械设备的安装质量负责。
7、从事机械设备安装、拆除的作业人员及管理人员，应当经建设行政主管部门考核合格，取得国家统一格式的建筑机械设备作业人员岗位证书，方可从事相应的作业或管理工作.
（报价单位全称）授权权代表，参加你中心组织的xx市教育中小学图书项目招标采购活动，并进行投标报价。我们仔细研究了你们的 号招标采购文件中所规定的投标报价者的全部责任和义务。
件，同时负责该商品的运输、运杂保险、税金等，总价佫及明细见《投标报价表》；
规定的每一项要求，按期、按质、按量履行供货义务。并免费提供 年的质保；
3、 我们同意按招标文件中的规定，本投标书的有效期限为开标后30天；
4、 我们愿意提供招标人在招标文件中要求的所有资料；
拒绝所有的投标者；
6、 我方愿意遵守招标通告有招标文件中所列的收费标淮；
7、 该项投标在开标后的过程中保持有效，不作任何更改和变动；
8、 我们愿意按招标文件的规定交纳保证金；
9、 如我方中标，我方愿意在签订合同时支付履约保证金人民币 万元整；
10、 综合说明：
（1） 伴随服务及配合措施；
（2） 要求需方提供的配合；
（3） 对招标文件有不同意见的偏离说明；
（4） 其它说明。
所有有关标书的函电，请按下列地址联系： 单位：邮编： 联系人： 地址： 开户银行： 电话： 开户账号： 传真： 全权代表姓名（签字）：
供方：（以下简称甲方） 需方： （以下简称乙方） 采购编号：吴采（公开）[20xx]010号m.yJs21.cOm
经吴忠市政府采购中心采取公开招标的方式采购，确定甲方为中标供应商，经双方协商，甲乙双方同意按下列条款和条件，签 署本合同。
一、合同标的名称、数量及规格：
三、合同履行前，中标供应商须交纳的质保金（履约保证金），货物验收合格完毕后无质量问题无息退还。
四、付款计划：货到验收合格后首付70%，剩余款项三个月付清。
五、交货时间、地点、验收：
3、甲方向乙方提供货物时必须提供以下资料：装箱单、产品质量检验合格书、出厂检验报告、产品安装使用说明书、保修单等。 六、售后服务及质量保证： 1、甲方对其所供的货物质量负责。
2、质量保证期按生产厂商提供售后服务条款或投标文件执行（甲方提供的其他质保优惠条件须专门说明），质量保证期为 3、质量保证期内如发生质量问题，甲方负责修复、更换或退货，并承担由此发生的一切费用；如因乙方使用不当造成的问题，甲方应积极配合解决，费用由乙方负担，修复或更换的时间最长不超过 日。
4、如甲方在接到乙方通知日内没有答复，则视为甲方承认质量问题，乙方由权进行自行处理，甲方承担由此产生的一切费用。
5、因货物的质量问题发生争议，由吴忠市质量技术监督局或其指定和技术部门进行质量鉴定，该鉴定结论是终局的，甲乙双方须接受。 七、违约责任
1、乙方无正当理由拒收货物、拒付货款的，须向甲方偿付货款总额百分之的违约金。
2、甲方所供货物品牌、型号、规格、颜色、质量不符合合同规定标淮的，乙方有权拒收货物，甲方须向乙方偿付货款总额百分之 的违约金。同时政府采购中心有权不退还甲方预交的履约保证金（质保金）。
3、甲方逾期交付货物的，每逾期一日须向乙方偿付货款总额百分之的违约金。 八、培训计划：
1、培训时间及内容： 2、培训方式： 3、培训人数： 九、合同文件的组成： 1、招标文件
以上文件是合同的组成部门，甲乙双方必须全面遵守，如有违反，应承担违约责任。 十、不可抗力：
在合同履行期限内，任何一方因不可抗力造成不能履行合同时，应立即通知对方，并交送有关权威机构出具的证明 ，则合同履行期限可延长，其延长期与不可抗力影响期相向。不可抗力时间延续 日及以上，双方应通过友好协商，决定是否继续履行合同事事宜。 十一、争议的解决：
本合同履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决；协商不成时，当事人双方同意由吴忠市仲裁委员会仲裁，该仲裁应为最终裁决，对双方均具有约束力。仲裁费除仲裁机关另由裁决外均应由败诉主负担。
十二、本合同一式五份，甲乙双方签字盖章后生效。 十三、本合同未尽事宜，按合同法有关规定处理。
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